2017年遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招報名入口

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▲2017年遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招報名入口

2017年遼寧省高職單招簡章及院校報名入口

▲遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院特色

多年來，遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，推行“雙證書”制度，為社會輸送了了大批高技能人才。學(xué)院每年提供數(shù)倍于畢業(yè)生數(shù)目的就業(yè)崗位，保證每名學(xué)生都有選擇職業(yè)的自由和空間，被評為省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作創(chuàng)新單位，被中國石油總公司列為高技能人才培養(yǎng)基地重點建設(shè)單位。

面對加速發(fā)展的高職教育形勢，學(xué)院確立了建好省級示范性高職院的奮斗目標(biāo)。遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院將乘勢而上，全面貫徹教學(xué)樓落實科學(xué)發(fā)展觀，迎接挑戰(zhàn)，爭做高職教育發(fā)展、改革、管理的模范。

遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院實施訂單教育主要采取三種方式：前期訂單、中期訂單、后期訂單。前期訂單即學(xué)生入學(xué)之初，學(xué)院與用人單位簽訂單，實行定向培養(yǎng)，學(xué)院專門為企業(yè)開設(shè)教學(xué)班，學(xué)生畢業(yè)后可直接進(jìn)入企業(yè)工作；中期訂單是學(xué)院在辦學(xué)中，企業(yè)主動上門要人，在校生在經(jīng)過崗位特長培訓(xùn)后即可錄用；后期訂單即學(xué)生在畢業(yè)前的學(xué)習(xí)期間，用人單位有需求，學(xué)院積極配合，學(xué)生半工半讀。例如，學(xué)院和中國石油錦州石化兩公司簽定了“聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書”。協(xié)議規(guī)定在2006級新生中，學(xué)院與中國石油錦州石油化工公司聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生20人，與中國石油錦州石化公司聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生30人。畢業(yè)后根據(jù)企業(yè)當(dāng)年用工需要擇優(yōu)錄用。

遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院堅持人才強校戰(zhàn)略。2003年以來，學(xué)院黨委相繼出臺《關(guān)于機構(gòu)和干部任用制度改革的意見》，實行競爭上崗，推行輪崗制、任前公示制、任期制，制定《教師隊伍建設(shè)五年規(guī)劃》、《提高中青年教師學(xué)歷層次的暫行規(guī)定》、《人事分配制度改革過渡方案暨教師津貼暫行辦法及實施細(xì)則》等，突出教師的主體地位，學(xué)院正著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、特色鮮明、相對穩(wěn)定的“雙師型”教師隊伍。

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