總結的過程中需要思考和反思，發(fā)現問題并找出解決的辦法?？偨Y需要由客觀的事實和數據支撐，同時也需要融入主觀的觀點和體驗。這些總結范文不僅展示了作者對過去經歷的總結和梳理，也透露出他們的思考和未來規(guī)劃。
公司員工思想工作總結篇一
來到公司也已經好幾個春秋了，今年這一年又在忙碌和波動之間恍然而逝，時間帶走了過去的那個我，但也為我留下了一個更好的自我，這一年總而言之收獲頗多，有很多不一樣的感受，也認識到了自我在專業(yè)上的一些有待改善的地方，為此我想在那里為這一年的工作做個總結，期望能夠在接下來的工作中再接再厲，勇敢前進。
這一年我比較忙碌，來到公司也很多年了，我也是因為來到公司而開始做業(yè)務的，一旦走上這條路就沒有回頭路了。只能馬不停蹄的往前趕，往上爬，否則就極有可能被別人比下去。加上我自我也是一個比較上進的人，所以這一年我也十分的努力，做出了一些業(yè)績，領導也對我十分的器重。所以這一年我有好幾次外出學習的機會，其中有一兩次因為要忙業(yè)務所以讓給了其他的同事，另外的幾次我都有自我參與，今年是我第一次外出學習，見到了更大的世界，也學習到了更多有意思且十分有用的營銷技巧。所以這一年的我，是十分榮幸的，雖然比較忙碌了一些，可是我成長得十分快，自我的工作也做得更好了，我很滿意，也很感激各位領導對我的培養(yǎng)和厚愛，十分感恩，我會繼續(xù)往前，再接再厲。
這一年對于我來說很短暫，我進入這個行業(yè)之前就為自我定了一個計劃，也定了好幾個目標。因為我確實算是一個比較有目的心的人，所以我不得不給自我做一個計劃，未雨綢繆。我把自我的成長路程分為了三個階段，一個階段是三年，而我這一年應當是在第二個成長階段之中。所以這一年只是我計劃中的一個小點，我常常喜歡把目光放長遠一些，雖然這一年我確實有了很大的成績，可是我也不會所以而感到驕傲，因為我明白一個人真正成長起來不是一年兩年的事情，僅有慢慢的堅持下去，慢慢的挖掘探索下去，才有可能真正的成為一個更加厲害更加優(yōu)秀的人。所以往后的歲月，我會依然努力，依然上進，繼續(xù)追尋目標，提升自我。
在我自我的工作當中，絕大部分的時間我是很滿意的，可是一個人難免會有一些小缺陷，而我最大的缺陷就是太注重技巧方面了，少了一些人文因素。我是一個很喜歡在專業(yè)領域刨根問底的人，可是作為一個優(yōu)秀的員工，一個優(yōu)秀的業(yè)務員，不應當只專注于一個領域，應當更努力一點去探索別的方面，我們也許做不到全能，但我們能夠做到更好，所以以后我會更加的注重這個問題，盡快的改良過來，為以后更遠大的目標鋪墊基礎。
公司員工思想工作總結篇二
xx年已經過去，這一年可以說是緊張忙碌的一年，作為一名一線的爆破工程技術人員，我的主要工作職責是帶領隊員們做好爆破施工安全的同時，對各種爆破業(yè)務知識進行引導性培訓與考核。我在領導和同事的關心、支持下，通過努力，為爆破隊伍的技能提升和公司的發(fā)展作出了應有的付出，在過去這一年中，我在工作和生活中高標準嚴要求自已，圓滿地完成了上級領導交辦的各項任務，我也從工作中得到了許多新知識、新啟發(fā)?，F將我這一年來的具體工作總結如下：
我們注重理論與實操相接合，主要做了以下幾點工作：
（一）、在非煤礦山爆破中全力推廣運用導爆管管非電起爆系統(tǒng)
由于隨著宣威經濟的發(fā)展，基礎設施、交通、水電建設的興起，巖土爆破一次性用藥量過大，每次使用電管的數量較多，常常由于電阻過大，起爆能不足及人為操作失誤而導致“丟炮”現象，留下太多安全隱患，對此，我們改用了導爆管管復式起爆網路，不僅從安全方面減少了雜散電流對電爆網路的安全影響，同時也克服了電阻過大，起爆能不足和民爆產品質量問題等因素造成的拒爆、跳炮現象。減少了育炮的安全隱患；從爆破效果方面，也使爆破振動和空氣沖擊波以及飛石作用降低，并且分段爆下的礦巖塊度均勻，大塊率低，滿足了工程的需要，得到了客戶的好評。
（二）、強化各種爆破業(yè)務知識的培訓與學習
在xx年，雖然爆破作業(yè)量大，任務多，但我們爆破隊伍仍不忘學習，一年中，只要一有時間，我們就組織開展培訓和學習各種爆破業(yè)務知識，光理論知識的培訓就達15個課時，涵蓋了民爆器材原理，巖土爆破、立巷豎井爆破、隧道掘進爆破、煙囪拆除爆破，爆破安全防范等方方面面，不僅豐富了理論知識，還深入現場，結合工程實際操作比照、了解，讓這些理論知識在爆破作業(yè)中得于應用，尤其是 高 速五標的隧道掘進爆破，高壓塔基的立巷豎井爆破等工程的實際操作，都是我們公司大部分人員以前從沒接觸和操作過的，這些培訓學習與操作為我們積累了寶貴的經驗，也為公司在以后的相關項目工程施工奠定了一定的經驗基礎。
（三）對爆破作業(yè)現場流程規(guī)范化管理。完善爆破操作細則
從公司成立以來，公司不僅建立了各種管理制度，我們部門也結合實際，制定了爆破操作細則，對各組、各作業(yè)點和作業(yè)現場的作業(yè)流程作了統(tǒng)一規(guī)范。使每次爆破作業(yè)現場有人負責，有人指揮，民爆物品有人清點，有人看管，現場有人管安全，人人重安全，形成了一套行之有效的細節(jié)流程和操作規(guī)范化管理模式。
都說“態(tài)度決定一切”，我們都知道爆破作業(yè)是艱苦的單調的，既然我選擇了這行，就要把“吃苦耐勞”的意識放在首位。爆破作業(yè)這一行風吹日曬，爬泥肯土是家常便飯。
在xx年的工作當中，面對一系列繁重的施工任務，面對一項項陌生的技術培訓工作，我從來沒有被嚇倒過；對于我所從事的工程技術工作，我一直所持有的觀點是：從意識上藐視它，畢竟這些工作都有成熟的工作以驗可以借簽，是許許多多像我一樣的工程技術人員一起在共同從事的工作，但是在工作方法和策略上我所采取的是慎微的態(tài)度，因為爆破工程的操作必須細心謹慎，容不得一丁點粗心大意，再說， 從這些系統(tǒng)的工作實踐當中，從工作細節(jié)當中，可以積累更多的經驗。我把公司領導交給我的每一項工作都當做是經驗積累的難得機會，圓滿地完成工作任務是我唯一的工作目標，竭盡全力解決施工難題是我唯一的工作態(tài)度，畢竟自己的知識和經驗有限，在很多難點問題上，自己經過綜合分析解決的，力求突破，自己不能攻克的，也常電話請教爆破界的專家、學者及老前輩，在他們的指導下，圓滿地完成了任務。增長了自己的知識，與公司的施工經驗和技術力量一同發(fā)展壯大。
過去的一年，雖做了大量的工作，但也有太多的不足之處，距離自己的目標和領導的期望還有很大的差距。如對每月的工作，對工程施工中遇到的突出問題沒有急時總結等問題都體現出了工作效率低，執(zhí)行力不夠等問題，工程中不可避免地會出現錯誤，每一次錯誤就是一次深刻的教訓，有教訓才能避免錯誤的發(fā)生。
對于自己的不足和錯誤，能及時糾正過來的，我都作了及時糾正，而對于既成的事實，我采取的方法是去正面對待它，從自己的不足和錯誤當中分析原因，總結經驗教訓，使其成為自己的財富，但隨著工作內容的增加，慢慢感覺到知識的匱乏，必將影響日后的工作效率，限制個人空間的發(fā)展，所以自己也多利用業(yè)余時間，閱讀大量專業(yè)書籍，探討新的知識、新的技術。
當然，問題還有很多，“行勝于言”，我將在以后的具體工作中，從個人立場跳 出來，站在部門立場，站在公司立場和客戶立場上想問題、辦事情，并在xx年做好以下工作：
（一）加強個人學習，引領爆破隊伍一道，使隊伍綜合素質水平有新的提升；
（二）細化和完善施工作業(yè)管理，對作業(yè)中的安全隱患排查疏理，少留死角；
（三）補充和編寫各種爆破作業(yè)的設計施工方案；
（四）建立公司爆破工程業(yè)績檔案管理平臺，為公司業(yè)績積累和資質提升存集資料。
進入公司以來，我能適應當前的工作，并能取得不斷的進步，是和領導無私的幫助和關懷，和同事的理解與支持分不開的，在此表示感謝！在工作中，我認識到自己工作和能力的不足，還要進一步加強自身的知識面和施工現場管理能力，多學習、多溝通協(xié)調，多為領導分憂，踏踏實實把工作干好，為公司業(yè)務績效添磚加瓦，為業(yè)務水平的提升再上一個臺階，把工程安全管理做的更細更優(yōu)。
總之，在新的一年里，我將以飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，不斷鞭策自己，用不懈的努力去實現團隊的騰飛，用無悔的熱血去書寫自己的篇章。 謝謝大家！
公司員工思想工作總結篇三
xx年上的進行，。這半年來不斷的加強員工的教育、提高員工的意識、培養(yǎng)員工的素質及高尚情操。在工作中的安全生產、節(jié)能降耗、經營、制度健全等方面作一總結。 （1--3月）為供熱站生產季節(jié)。為了安全生產供熱站實行四班三倒制，要求司爐人員嚴格遵守操作規(guī)程和，認真六條禁令和十二條強力。再生產中司爐人員根據天氣及室內外溫度調節(jié)鍋爐煤層厚度和爐排轉速達到鍋爐運行。
xx年上半年運行成本，供熱站耗煤6984噸，耗35149方，耗電34.2萬度。耗鹽60噸合計34165.2元。耗柴油2327.28公斤。費20509.68元。鍋爐清焦劑19800元。同xx年上半年相比生產耗煤有所增加。主要原因是xx年同期天氣溫度有所下降，外網失水有所增加。造成xx年上半年成本增加，《》()。為解決這一問題，在夏季外網維修中，主要針對邊角末梢管網立項，對腐蝕嚴重的管網進行更換。在夏季管網維修保養(yǎng)中，我們對所有閥門進行保養(yǎng)確保閥門漏水開關靈活，對損壞嚴重的閥門進行更換，杜絕跑冒現象。使鍋爐在以后運行中成本降低。
xx年供熱站的安全工作做了很多。再三月份對供熱站現場進行整理整頓，清除現場空間物品，整頓現場次序狀態(tài)，再清理的基礎上合理現場的空間和場所，并對提出的問題進行。在六月消防安全月中懸掛橫幅兩個，《使用不合格的員工成本最高》《開展消防安全宣傳教育 加強公共消防設施建設》。安全月進行《人民共和國消防法》《維吾爾自治區(qū)消防條例》《家庭常見火災知識》《火場逃生自救常識》《中華人民共和國消防法---釋義》。通過學習消防法并針對現場進行消防制作。建立滅火器臺帳、滅火器日常保養(yǎng)細則等工作。
實施班組安全教育，提高員工的保護能力。一。每天的班前會，交代當天的工作任務，告知作業(yè)的，正確督促班組成員正確穿戴和使用勞動防護用品。二。安全隱患管理。以隱患作為安全管理的基本對象，每周對隱患進行辨識，把識別的安全隱患分類、分級進行建檔，并以報表形式報中心。
水發(fā)現工作中的不足之處，做一補充，解決問題，更換思想、加強管理、能源、減少污染、控制成本、提高效率、促進生產、增強服務意識。把來年的工作做的更好，更扎實，更完善，更有利于服務于廣大群眾。
這是xx年上半年的工作總結，在工作中還存在著許多問題和不足之初，還需進一步的完善。加強學習，提高技能水平，促進安全生產，降低成本，提高效率，施行技術創(chuàng)新，完善不足之處，爭取向好的方向發(fā)展，為下的半年工作打下堅實的一步。
公司員工思想工作總結篇四
一、思想方面：
我積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習，為了提高自己的思想覺悟，每周我認真學習教師職業(yè)道德。我還深知要教育好學生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任心較強，樂于接受學校布置的各項工作；任勞任怨。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。
二、教育教學：
把學生教好，讓學生成功，是每位教師的心愿、的榮譽。作為一名普通的小學數學教師，最緊迫的問題是具有新的教學理念、刻苦鉆研如何把課上得深動而有趣，才能夠抓住學生的興趣，從而顯現出獨特的上課風格。教學質量是學校的生命線，特別是我現在所教的班級學生已是五年級的學生了，課程難度加大了，也是為升入中學的學習打好基礎的階段。本人雖不擔任班主任工作，但很多工作不敢懈怠，唯恐有負家長和學生。為此，我從以下幾個方面努力提高教學質量。課前，我認真仔細的進行備課，制作課件，根據本班學生特點，對教案進行認真的修改，課后布置的作業(yè)力求少而精，努力做到既減輕學生的負擔，又提高教學質量。其次，教學中培養(yǎng)學生良好的學習習慣，不斷地結合學習目標，更有的放失的進行教學。如鼓勵學生大膽質疑，在教學中營造自主、合作、探究、民主平等的學習氛圍等。再次，在教學中滲透德育教育，使學生學好知識的同時，更好的學會做人、做事，為社會和國家做出更大的貢獻。
三、加強自身學習。
如何挖掘學生潛能，提高學生素質，強化教師的基本功訓練，我除在學校積極學習理論知識外，同時積極參加教師培訓。只有在平時不斷的學習中慢慢積累知識，才能使之更加靈活的運用于我們的教育教學中，這就需要有一個好的學習心態(tài)和比較科學的學習方法。我想我會繼續(xù)延著這條路走下去的，做一個真正的優(yōu)秀的小學數學教師。
公司員工思想工作總結篇五
20xx年是我工作的轉變點，經過議定了近一年的黑龍江pms項目履行后，于本年三月正式轉回研發(fā)部工作。對付工作，我對本身只有一個要求：不論是甚么工作，我都會盡盡力做好。現將這半年來的緊張工作總結以下：
在年初的一月和二月，一貫出差在黑龍江做pms項目標履行。期間，緊張的工作仿照照舊是pms項目標技巧贊成和交代工作。
在年后的三月，我被調回了公司研發(fā)部，編入了繼保組，一段新的工作進程入手下手了。此時，固然入職已滿一年了，不過這份工作對我來講仍然是全新的。從入手下手的交易進修和c#說話根本的進修，到其后步入程序的優(yōu)化點竄，每一天過的都很富裕，垂垂的適應了如許的工作節(jié)拍。
熟悉老版電網及電廠版繼保整定軟件的交易效用
熟悉新版電網版繼保整定軟件的交易效用
進修江蘇-整定謀劃技巧書中的線路保衛(wèi)原則及變壓器后備保衛(wèi)原則部分
進修線路保衛(wèi)裝配部分，配置設備擺設了一個rsc-931系列的線路保衛(wèi)裝配
進修c#根本及一些數據布局
熟悉多點等值的道理及程序部分
明白漫衍式一體化部分的相干交易
進修變壓器后備保衛(wèi)部分的程序，美滿補充其點竄闡明文檔
點竄多點等值程序中自動選擇相干歧路部分的程序及幾個小bug
寫建立進級線路保衛(wèi)優(yōu)化進級部分的數據庫代碼
點竄新建線路保衛(wèi)部分的代碼
點竄配置設備擺設線路保衛(wèi)界面中觸及到的保存、革新、載入部分的程序代碼
點竄配置原則和系數為本電壓等級通用部分的程序代碼
點竄校驗伶俐度部分的程序代碼
點竄進級線路保衛(wèi)道理部分的程序代碼
點竄了線路互感部分的程序
初步寫了建立變壓器后備保衛(wèi)優(yōu)化進級部分的數據庫代碼，但未進一步測試
寫貴陽應標書
寫寧夏的陪標書
寫連江的陪標書
救助修訂標準化的論文
救助點竄武漢工程碩士的論文
寫線路道理保衛(wèi)進級測試任務書
構造云謀劃部分的評論辯論，寫了相干的評論辯論文檔
寫成都的項目申請書（底稿）
大略，工作本就該忙碌，只是偶然間覺忙中有點亂。既然是工作的總結，既要有實際的工作總結，也要有本身思維的總結，工作是以工錢本，起碼要認清本身。固然做好上級帶領分派的任務是必須的，偶然間是不是也要思慮一下員工的環(huán)境呢？偶然間在檢討本身，都說做好本職工作，我的本職工作究竟是甚么呢？很坦白，我實在有過一段雷同的迷茫。
我一貫都對本身的工作很如意，因為我一貫都在盡盡力去做工作，不論是甚么工作。如今回想，在熟悉了一段交易以后就入手下手了點竄程序，當時我仿照照舊對本身很自負，有決議信念將它做好，盡管會比他人多用一些時候。不論是交易還是編程都是時候積累的結果，不能把一個新秀和已經有過好幾年編程經驗的人比擬，不管他人怎樣看，我知道本身在連續(xù)竭力在進步，在盡盡力把工作做好，這些就足矣了。
工作中，在辦事變之前，我會先根據本身的邏輯和設法去做，如果碰到不懂的地方，會第臨時候向人請教。偶然間感觸到交易上有很大的欠缺，特別是在實際的繼保整定進程中。我會在今后的工作中，每天花一點時候去明白一些相干的程序，相信只要有始有終，會給本身帶來一次質的奔騰。
如今，研發(fā)部分改組了，祝賀在工作漸漸的深切展開進程中，能夠兌現它應到達的結果。當真工作是我的本職，而對公司，僅唯一一點的盼望，盼望報酬能變得好一些。
公司員工思想工作總結篇六
本人在20xx年的一年來，在公司領導和部門主管安排下，從事了會計主管、財務主管等財務相關工作，做為公司一名資深員工和老財務工作者，以飽滿的熱度投入到工作中，以立足本職服務公司為己任，熱愛本職工作，忠于職守，團結同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。
1—10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經政策和公司財務規(guī)章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)省稅務支出，在費用控制上，本人也是嚴格履行職責，恪守誠信，在費用的控制上嚴格把關，把會計監(jiān)督、控制工作到實處。
在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授優(yōu)良的工作作風、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以靈活機動的方法把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。
11—12月是公司領導安排從事財務主管一職，主要負責內審工作，本人對xxx的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細收費情況，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)現在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議，發(fā)現的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報，一定程度上防范了財務風險。
一直以來，做為一個財務工作者，對國家相關的財經、稅收政策都很關注，對本行業(yè)出臺的相關法規(guī)和準則也時常學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素質，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度，堅持原則，信守職責，主動工作，為保障公司實現經濟效益的最大化，作出自己的貢獻。
20xx年即將過去，新的一年又將來到，本人要保持著優(yōu)良的工作態(tài)度和主動性，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻!
公司員工思想工作總結篇七
我現年xx歲，中共黨員，大學文化，19xx年入行參加工作，先后從事過儲蓄員、信貸員、儲蓄所長、督導員、支行客戶部經理、xx鎮(zhèn)分理處主任，現任xx支行中心分理處主任。
20xx年1月份，縣支行任命就職基層主任，受命于危難之際，深知肩上的擔子有多重，走馬上任的第一天，便對分理處的客戶情況進行了深入細致調查了解，分析對比，廣泛征求員工意見的基礎上，并采取了一系列有效的措施，收到了較好的效果。一是轉變觀念，提高認識，深化服務。首先，狠抓了員工思想觀念的轉變。針對部門員工普遍存在的主動營銷意識不強，服務觀念比較淡薄的思想，充分利用“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷活動有利時機，通過組織員工開展“三看三比”即看服務，誰的服務周到而有創(chuàng)新性，看業(yè)績，誰的任務完成多，看貢獻，誰為農行做的貢獻大；與同業(yè)比、比人均發(fā)展水平，與全市營業(yè)網點比、比發(fā)展速度和盈利貢獻能力，與全省營業(yè)網點比，找差距，尋不足。通過“三看三比”，進一步統(tǒng)一了員工思想，提高了思想認識，激發(fā)了部門員工營銷積極性，為綜合營銷活動的開展奠定了堅實的基礎。其次，教育引導員工牢固樹立“首季就是旺季”的競爭意識。為了搶占市場制高點，以優(yōu)質高效的服務贏得客戶，春節(jié)前夕帶領員工利用晚上或雙休日走訪客戶，在全面摸底和細分客戶結構的基礎上，為優(yōu)質法人、機構客戶和個人優(yōu)質客戶分別建立了客戶信息檔案，檔案內容包括負責人、財務人員家庭情況、愛好、單位業(yè)務狀況、財務狀況等，為目標客戶的營銷提供了充分的信息依據。另外還通過對現有客戶資金流、信息流分析，找準了資金來源渠道和流向，摸清客戶資金運動規(guī)律，為客戶量身定做各類金融產品和服務，提供了依據，使服務內容不斷深化，適應了不同層次客戶的需求，受到了廣大客戶的好評。二是廣泛宣傳，上門服務。為了突出“用心服務春到萬家”營銷宣傳主題活動，通過展示農行企業(yè)文化，擴大農業(yè)銀行在社會中的知名度，堅持以營業(yè)大廳作為業(yè)務營銷主陣地，充分發(fā)揮柜臺綜合宣傳營銷渠道和柜員直接營銷的作用，積極開展柜臺宣傳營銷；同時要求各客戶經理集中開展進社區(qū)、進機關、進學校和進商鋪等上門送福營銷活動，進一步提升農行在縣域市場的聲望和人氣。三是瞄準目標客戶，實施重點營銷。為了提高營銷質量和效率，把營銷的觸角向工薪客戶、產業(yè)大戶、個體工商戶、私營礦主等個人中高端客戶延伸，并積極開展存款、銀行卡、保險、個人消費貸款、2007年至2010年小額農戶貸款逐年遞增，從2000萬增至2800萬、4800萬、5800萬;各項存款業(yè)務也在穩(wěn)步增長，代銷基金130萬元，代理保險手續(xù)費收入2.5萬元。幫助企業(yè)辦理法人和個體營業(yè)執(zhí)照18戶，其中在新辦理營業(yè)執(zhí)照的客戶中，有4戶客戶在我行開立了基本賬戶，累計組織資金7100多萬元。
在此工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現比較優(yōu)秀，曾多次被市、縣行評為“先進工作者”、“崗位能手”、“攬存能手”稱號，被市行授予“優(yōu)秀共產黨員”、“十佳客戶經理”、“農村產業(yè)金融業(yè)務十大標兵”、“個人理財業(yè)務十大標兵”稱號。這是組織和群眾對我的充分肯定和信任，在領導的培養(yǎng)和同事們的關心下，我處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。
到基層網點工作以來，與一線員工同甘共苦，不擺領導架子，迅速融入工作環(huán)境。一是擺正心態(tài)快速進入角色，主動與員工交流，做好員工的思想工作，教育員工以健康的心態(tài)投入到服務中去。二是在干中學，學中干。網點是面向客戶的直接窗口，是金融產品的營銷主戰(zhàn)場，把學來知識立即用到實戰(zhàn)中，不斷總結自己的營銷心得，短時間內業(yè)務能力與營銷能力取得長足的進步，成為了營銷行家里手。三是切實轉變了工作作風，多為基層職工著想，真正體會基層網點員工的辛苦，讓員工感受到組織的關懷。
我始終牢記“做人貴在誠，說話貴在信，辦事貴在實，為政貴在廉”。任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，時刻保持了一個黨員領導干部應有的操守和品德。一是團結友愛。認真維護與領導、同事們之間的團結，無論是對同事，還是群眾，都能做到態(tài)度和藹，主動熱情。二是廉潔自律，我嚴格要求自己不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干、精益求精的敬業(yè)精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作高標準，嚴要求。三是樹立工作為自己而做意識。不管是不是我自己的工作，只要我能做的，我都義不容辭，做了工作就是自己的一份力量、一份辛勞、一份經驗的積累。
一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。幾年來我不斷對自己進行深刻的反思，對照崗位職責要求自己。首先，工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強，日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少；對治理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質，豐富自身內涵。在今后的工作、學習和生活中，在領導和同事們的關心支持下，不斷取得進步。
公司員工思想工作總結篇八
一學年來，我始終牢記一位人民教師的光榮職責和神圣使命，始終不忘自己作為一個領跑人深深責任，積極倡導科學發(fā)展觀理念，以正確的教育思想指導自己的工作實踐，進一步理清自己的工作思路，確立長遠的工作目標。
在教育實踐中，我時刻提醒自己：我是一民普普通通的人民教師。我要以一顆熱愛學生的心來進行我的教學工作。熱愛教育教學工作，愛班級中的每個學生，用關愛的眼光看待學生的每件作品、每項活動。我也時刻不忘在教師會議和平時的談話中體現我的理念，要求老師們以愛去感化學生，通過愛去教育學生。
現代社會，日新月異。知識的更新周期在縮短。不加強學習，緊跟時代步伐，就會被社會所淘汰，甚至成為現代社會的科盲。在日常生活中，我不斷地主動學習，因為我深深的知道，只有把自己的思維經常處于一種開放的狀態(tài)，才能不斷接受新知識、新觀點、新理念，也才能去發(fā)現問題，進而去研究問題，不致成為籠中鳥，井底蛙。在這一學年，我主要學習了《***》、《***》、《***》等一些書刊;再次利用上網，書寫博客，學習別人優(yōu)秀的文章，不斷提升自己的政治和文化素養(yǎng)。教師是靈魂的工程師，不是流水線上的操作工，這一職業(yè)的特點決定了除了必須具備一般的知識、技能之外，更要有做好這一工作的熱情、信心和激情。
第一，上好每節(jié)課。作為一名教師，認真上好每節(jié)課，是一個教師價值體現的基本途徑。鉆研教材、研究教法、總結教學所得，是我平常教育教學工作的重點。在完成一般教育教學任務的同時，我還積極開展教育研究活動。今年擔任的是我從未接觸過的科學學科，我從零開始，一邊學，一邊教，經過努力在本次片模擬測試中成績遙遙領先。
第二，加強學校建設。通過這一年的努力，取得了學校的土地證，并做好食堂的建設工作。立項、設計、會審、批復、投標等等，無不傾注了我全身的心血?，F在還在準備學校塑膠操場的建設工作。上學期學校被評為"***"。
第三，做好教師和學生的思想道德建設。周一的升旗儀式上，我必講愛國、哲理等小故事給學生聽。教師會議上將平時關注的時事政治及有關教師素養(yǎng)提高的文章讀給老師們聽。外出學習以后立刻將先進理念在會議上和老師們分享。
第四，學校老師的論文有十幾次獲獎，本人的博客也獲得***市二等獎。學生在寫字比賽中成績優(yōu)秀，四個班級有兩個是一等獎，一個三等獎。
我想，作為一名教師，一名小學校的校長，我身上的擔子還很重。在平時工作中還要加強理論學習，不斷提升學校的辦學特色和品質;盡可能的發(fā)展教師，讓他們能成為我們學校的品牌，讓農村學校也能熠熠生輝!
公司員工思想工作總結篇九
額感到十分沮喪與不滿，因為我感覺按照自我的護理水平不應當總是以忙碌的姿態(tài)出此刻各個病房之中，如果我能夠提前做好接下來七月份的工作計劃的話，那么相信我也能像其他護士一般從容地應對任何狀況。
首先我覺得自我應當能夠壓縮自我下班以后的娛樂時間，這樣的話自我就能夠在早睡的基礎上做到每一天都能夠早點到醫(yī)院來上班，一來能夠呼吸到醫(yī)院早上的新鮮空氣，二來我也能夠有著更多的時間探視一下各個病房，順便我也能夠觀察一下病患的睡眠狀況，這樣的話對我以后的護理工作以及病患的產后恢復有著巨大的幫忙。另外因為我能夠更早一些來到醫(yī)院的緣故，所以我覺得這樣做的話也能夠讓自我在正式開始一天的工作之前做好一切準備工作，這樣的話也能夠不慌不忙地處理好任何的事物了，可是這一點都是要建立在自我安排好平時的作息時間的基礎之上的。
其次我應當在閑暇的時候多在病房巡視一番，并且利用好這個時機和病人們交流談心一番，因為預產期的病人們正是處于心理壓力十分巨大的階段，所以在這個時候我應當要做到體諒病人的心境并為她們分擔一些壓力，并且我覺得自我與病人們是有著共同語言的。實際上我的工作也就在每一天上午以及中午比較忙，這段時間多間病房的病人都需要進行輸液，一般到了午時三四點的時候便會結束病人的輸液，而這段自我比較清閑的時間也能夠有效利用起來。
通可不是一件簡單的事情，最起碼我們的護理工作很難得到家屬的有效諒解，所以我覺得自我應當抽空想辦法提高一下自我的語言表達本事。
實際上最為重要的是 7 月份的天氣是極為炎熱的，所以在這個時間點容不得半點馬虎，不管是產婦的情緒護理還是說在出現分娩的現象，都應當要嚴謹地對待好自我的護理工作，做一個對自身護理工作負職責的護士。
公司員工思想工作總結篇十
2018年，江蘇有線xx分公司深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實xx市委十三屆四次、五次全會精神，著力建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)，為建設“強富美高”蘇南現代化工貿名城，開創(chuàng)新時代xx發(fā)展新局面提供堅強思想保證和強大精神力量?，F將有關情況匯報如下：
一、深入開展理論學習。
(一)抓好黨委中心組學習。中心組每月開展一次理論專題學習活動，全年共安排了12次專題學習，分別圍繞十九大報告精神、十九屆中央紀委二次全會精神、省第十三屆紀委第三次全會精神、習近平新時代中國特色社會主義經濟思想、鎮(zhèn)江市高質量發(fā)展大會精神、中組部《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返葍热荩瑢ｎ}進行學習，豐富、提高了黨委一般人對新理論、新知識、新要求的認識水平，以黨的最新理論指導工作實踐。
(二)抓好理論培訓和學習。(1)3月20日，公司舉行十九大精神專題報告會，市委黨校研究室主任、xx市委十九大講師團成員王佳好老師到場講解輔導。公司中層干部、本部黨員、預備黨員及入黨積極分子共計86人參加了報告會，大家深刻領會習近平新時代中國特社會主義思想精髓，充分把握新時代、新要求、新理論、新征程特點，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。(2)5月17日，公司與市總工會聯(lián)合舉辦《班組長管理能力的提升》培訓班，國家二級企業(yè)培訓師紀劍卿到場授課。通過培訓旨在加強中層干部及班組長的管理駕馭工作能力，提升企業(yè)規(guī)范化、科學化、高效化管理水平，積極打造現代企業(yè)管理體系，促進企業(yè)高質量發(fā)展，更好地服務于地方廣播電視宣傳，致力于文化傳播、信息服務、為xx經濟社會發(fā)展提供高效綜合網絡服務。(3)6月27日，市紀委舉辦國有企業(yè)黨風廉政建設講座，特邀請省紀委派駐省國資委紀檢監(jiān)察處處長王俊杰作了題為《堅守道德“高線”嚴守紀律“底線”》的專題講座。xx分公司黨委班子成員及中層以上干部、關鍵崗位工作人員共40余人參加了講座，大量的典型案例，使黨員干部受到了一次震撼心靈的警示教育。
(三)抓好支部的“三會一課”學習。一是，黨委班子成員結合“五事聯(lián)動”主題要求，為所在支部及分管片區(qū)廣電站支部上黨課，提高黨員干部學習積極性;二是，各支部在每次“兩學一做”活動中，都安排兩名黨員發(fā)言，談學習黨章、黨規(guī)，學習習近平總書記重要講話精神的心得體會，把學習化為黨員的內在動力，指導、促進實際工作。三是，利用遠程教育培訓周活動，收看《習近平新時代中國特色社會主義思想》、《中國特色社會主義發(fā)展的新時代及主要矛盾》、《必須把政治建設擺在黨的建設首位》等視頻講座;四是，充分運用江蘇先鋒、鎮(zhèn)江先鋒、共產黨員、xx黨建等公眾微信平臺、江蘇有線統(tǒng)一門戶系統(tǒng)等，及時上傳學習資料，豐富學習內容。建立“兩學一做”、“解放思想大討論”、支部黨員微信群等，匯報學習情況，交流學習成果。
(五)開展業(yè)務技能比武。員工的技術素養(yǎng)，決定著企業(yè)的核心競爭力，尤其是服務性、競爭性比較充分的行業(yè)。我們主動尋求市總工會的指導和支持，連續(xù)開展職工技術技能比武活動。對優(yōu)勝者，市總工會授予“五一勞動獎章”和“五一技術標兵”稱號。三年來共有600余人次參加了比武活動，十多位優(yōu)勝者獲得了市總工會授予的相關稱號。黨員在活動中帶頭學技術、練本領，當好先鋒模范作用，支部并要求年輕的黨員同志在實踐操作訓練中，一對一幫扶老同志，掌握新知識、新技術、新本領，為公司各項業(yè)務開展提供技術支撐。
(一)做好典型宣傳。在xx市委組織部開展的慶祝建黨97周年選樹典型活動過程中，江蘇有線xx分公司黨委積極參與推選活動，公客部業(yè)務經理蔡海霞、三支部“工程技術服務團隊”先進事跡獲得評委肯定，受到表彰。6月29日，在xx市慶祝建黨97周年暨表彰大會上，江蘇有線xx分公司公客部業(yè)務經理蔡海霞榮獲xx市優(yōu)秀共產黨員;三支部“工程技術服務團隊”榮獲市級黨員示范崗稱號。按照省委組織部和省公司黨委統(tǒng)一部署，公司認真開展“尋找老支書精神”工作，公司推薦的司徒廣電站站長吳國忠，榮獲省委組織部頒發(fā)的“不忘初心、牢記使命”二十年“老支書”榮譽稱號。今年上半年，在省公司工作總結表彰大會上，xx分公司黨委被授予先進基層黨組織;二支部支部書記劉洪波被授予優(yōu)秀黨務工作者;開南團隊經理孔俊被授予優(yōu)秀共產黨員。
(二)開展愛國主義和黨性教育?！捌咭弧鼻跋?，公司組織中層干部、本部黨員及入黨積極分子75人，赴淮安周恩來紀念館開展“學恩來踐初心”勤政廉政教育主題黨日活動。在紀念館教室，大家上了一堂生動的情景黨課，邀請講解員分別講解周總理生平五個故事：《我認的主義一定是不變了》、《詮釋真愛的軍大衣》、《周恩來回延安》、《周總理的一雙布鞋》、《西花廳不滅的燈光》，很好詮釋了習總書記提出的信念堅定、清正廉潔、勤政務實、敢于擔當、為民服務的“五好干部”標準。
在紀念館大廳高大的周恩來雕像前，由公司黨委書記領誓重溫入黨誓詞。參觀過程中，大家仔細聽講解，觀看圖片和文獻資料，集體緬懷和學習周恩來的光輝事跡，受到了一次深刻的政治洗禮和黨性鍛煉。
清明節(jié)前夕，組織30多名黨員干部前往xx革命烈士公墓進行祭掃活動，緬懷先烈光輝業(yè)績，激發(fā)愛國愛家高尚情懷。
(三)打造立體宣傳陣地。公司在超高清4k機頂盒推廣之際，在開機畫面播放社會主義核心價值觀宣傳標語。綜合辦、公客部充分利用城鄉(xiāng)32處廣電站營業(yè)廳門楣led高清顯示屏和公司運營管理的全市600多輛出租車led顯示屏，及時編排、上傳十九大精神、文明城市宣傳用語、xx精神、企業(yè)作風建設、為民服務等內容，促進社會和諧發(fā)展。
四、廣泛開展精神文明建設。
(一)全力推進新時代文明實踐中心云平臺建設。
今年10月，我市被列為全國51個新時代文明實踐中心建設試點縣市之一。xx市委下發(fā)了丹發(fā)[2018]95、96號《關于成立xx市新時代文明實踐中心的通知》、《關于印發(fā)的通知》，江蘇有線xx分公司擔當責任，積極部署，充分利用已有的《文明頻道》資源、黨建平臺資源，在“可信、可控、可操作、可復制”等方面做到了精準發(fā)力，打造了“新時代文明實踐線上中心”(智慧云平臺)，實現了“電視屏、手機屏、pc屏和戶外大屏”一云四屏互助共享。與此同時，智慧云平臺還集合了志愿服務管理系統(tǒng)、實踐中心云數據分析系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、指揮調度系統(tǒng)等十大系統(tǒng)功能，通過線上線下互動、云數據分析、活動可視化指導、集中學習宣講培訓等實踐項目，引領全市文明實踐活動深入開展，檢驗文明實踐活動實際效果，真正做到把習近平新時代中國特色社會主義思想傳播得更廣，用中國特色社會主義文化、社會主義思想道德牢牢占領農村思想文化陣地。
截至目前，由江蘇有線xx分公司開發(fā)建設的xx市新時代文明實踐中心智慧云平臺已經覆蓋了全市12個鎮(zhèn)(區(qū)、街道)文明實踐所、217個行政村(社區(qū))的文明實踐站，線上云平臺試運行后，已陸續(xù)開展全市”12.7讓愛連接——新時代文明實踐日”活動、xx市新時代文明實踐中心志愿服務隊授旗儀式以及12個實踐所、部分實踐站的文明實踐活動。智慧云平臺的建設，朝著打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾“最后一公里”邁出了關鍵一步。
(二)發(fā)揮“巾幗文明崗”示范帶動作用。
公司呼叫中心被全國婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”榮譽稱號，公司以此為契機，號召公司營業(yè)廳廣大女職工向呼叫中心17名女話務員學習，按照“客戶至上，服務為本”要求，推進優(yōu)質服務，建設滿意窗口。要求認真執(zhí)行《營業(yè)網點服務規(guī)范手冊》，結合公司優(yōu)質服務樣板網點創(chuàng)建活動，通過“亮標準、亮身份、亮承諾”，公開服務標準、監(jiān)督電話，自覺接受群眾監(jiān)督，促進公司“巾幗文明崗”服務蔚然成風。
(三)組織開展“大走訪、大調研、大提升”活動。5月22日開始，公司根據市委市政府的要求，結合公司實際，對今年“大走訪、大調研、大提升”活動分為三個部分，分別是“惠民大走訪、大調研、大提升”活動;“聚力智慧鎮(zhèn)區(qū)、助力鄉(xiāng)村振興”大調研活動;賓館服務業(yè)視頻消費現狀大調研活動?！盎菝翊笞咴L”共走訪社區(qū)居民2200戶，著重詢問2017年走訪反映問題的解決及群眾滿意度，定期反饋走訪問題、調研推進情況?！熬哿χ腔坻?zhèn)區(qū)、助力鄉(xiāng)村振興”大調研活動涉及全市12個(鎮(zhèn)區(qū)、街道)，所有班子成員按照網格化分工帶隊進行，193個村(社區(qū))的走訪工作由轄區(qū)廣電站站長負責，主動與各鎮(zhèn)區(qū)街道對接，了解智慧鎮(zhèn)(區(qū)、街道)建設設想及推進計劃，并結合公司產品提供相應服務和支持。
(四)開展惠民關愛行動。2018年2月，新春佳節(jié)來臨之際，為了讓困難群眾能過上一個歡樂、祥和的春節(jié)，xx分公司組織開展新春送溫曖，扶貧獻愛心活動，共走訪慰問公司困難職工23名;社會結對幫扶家庭7個;困難黨員、離休干部28名，慰問金額48870元。為開展好扶貧幫困工作，弘揚社會主義核心價值觀，奉獻愛心，公司黨委倡議職工為單位“困難救助基金”捐款，全員職工積極響應，共有396名職工自愿捐款合計37500元。
(五)開展志愿者服務活動。以“青年志愿者”、“黨員志愿者”為主體，積極開展“義務獻血”、“文明窗口創(chuàng)建”等一系列專項活動，為xx文明城市貢添光彩。一是3月5日是學習雷鋒紀念日，我公司團委組織5名青年志愿者，在市民廣場開展“我與雷鋒同行，我與時代同步”青年志愿者服務活動。參與活動的公司5名青年志愿者都是技術骨干，現場進行了4k機頂盒宣傳、機頂盒維修、有線電視業(yè)務咨詢等特色服務。二是3月15日國際消費者權益日，上午，公司在活動現場設立咨詢臺，參加市消委會主辦的消費者權益日咨詢服務活動，傾聽消費者聲音，重視消費者訴求，通過推廣高清及4k新服務，來滿足消費者視聽品質提升的需求，并為有線用戶解決各種問題，包括數字電視安裝、故障排除、資費政策、服務項目咨詢等，受到了用戶的一致好評?；顒赢斕旃步邮墁F場咨詢100多人次，發(fā)放宣傳資料500多份。三是3月28日，公司組織28名員工參加了義務獻血活動?；顒佑晒竟珜Оl(fā)起，旨在貫徹《中華人民共和國獻血法》、《江蘇省獻血條例》和《關于做好2018年公民無償獻血工作的通知》文件精神，號召公司干部職工積極履行公民義務，為社會公益事業(yè)奉獻愛心。
(六)豐富職工文體活動。2018年1月14日，公司工會、團委聯(lián)合舉辦“西鳳酒杯”迎春職工摜蛋大賽，23支隊伍、56人參加了比賽。3月8日國際婦女節(jié)，公司舉辦插花技藝培訓活動，部門及廣電站共計36名女同志欣然參加了培訓，活動由公司工會組織開展，特邀請晨晨花店技師到場傳授技藝。10月份，公司工會舉行“藏龍御景摜王大賽”，40多名職工參加摜蛋比賽。通過活動旨在豐富公司職工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)精誠協(xié)作團隊精神，倡導積極向上、敢于爭先的企業(yè)文化，提升職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、做好對外宣傳工作。
今年，公司在做好內部簡報宣傳的基礎上，積極向《鎮(zhèn)江日報》、江蘇有線門戶網站送稿，《xx有線公司完成“xx公安實戰(zhàn)平臺3.0版”》、《江蘇有線xx分公司進村入區(qū)推廣4k新業(yè)務》、《江蘇有線領導到xx專題調研“智慧殘聯(lián)”公共服務平臺》、《江蘇有線xx分公司開展“學恩來踐初心”勤政廉政主題黨日活動》、《江蘇有線xx分公司參加xx市國有企業(yè)黨風廉政建設專題講座》、《江蘇有線xx分公司開展業(yè)務技能比武活動》、《江蘇有線xx分公司“智慧社區(qū)”試點項目成功通過全國智標委驗收》、《“xx市殘疾人公共服務平臺”喜獲全國大獎》、《江蘇有線xx分公司再獲“江蘇省價格誠信單位”稱號》、《xx市應急廣播體系建設項目通過省級驗收》等分別在《鎮(zhèn)江日報》、江蘇有線門戶網站錄用。
公司員工思想工作總結篇十一
之前曾經讀過一篇文章，文章中有這么一段話讓人醍醐灌頂，記憶猶新：“但凡那些在職業(yè)發(fā)展上獲得一定成功的人，都有一個共同的特征，那就是在自己所熟悉且擅長的領域，至少精耕細作了xx年以上。而那些在職場上找不到自己位置的人，往往屬于每隔一兩年換方向，從來沒有在某一個方向上深入積累下去。當然，除了頻繁跳槽的因素之外，還有另外一個因素，那就是：已經在一個方向上深入積累，但這種積累屬于重復勞動式的，并沒有上升，致使職業(yè)發(fā)展原地踏步。”
今年在對諸多問題的思考中，關于職業(yè)發(fā)展的重新審視和定位，于我一生都有極其重要的意義，必須記上一筆：職業(yè)發(fā)展=技術+領域（或者說行業(yè)）。對于一個研發(fā)工程師而言，有了技術只能說是一個開始，立足于具體的行業(yè)才能談發(fā)展。行業(yè)經驗往往會重于技術經驗，正如我現在敢說自己三五年后一定能成為zynq方面的技術專家，卻不敢言自己將來做的產品有多么的促進甚至適應這個行業(yè)的發(fā)展。想想之前的自己實在是low了很多，剛畢業(yè)那會一心想著做項目積累經驗，一直以玩通了某一模塊而自豪不已，始終都是那么的功利和急躁，缺乏一種踏實地做事的態(tài)度?，F在想來成長了。
一直以來都感覺自己很幸運，幸運自己能加入小鳥；幸運自己能夠涉足視聽行業(yè)；幸運自己能夠接觸zynq，一顆代表著未來趨勢的芯片；幸運自己終于涉足到了linux驅動層；每天那種刺激和興奮感讓我根本停不行來，甚至夢里都在鼓搗著zynq和linux。對于公司而言zynq是絕對具有戰(zhàn)略意義的，消化、吸收、打通開發(fā)鏈路，是甩開對手幾條街的前提，與我個人而言更是一個跟隨公司一起成長的絕佳機會。在這個曲折而又漫長的過程中，搜集和閱讀了大量的外文文獻，各類芯片類型的數據手冊，國內外技術論壇，wiki和github更如家常便飯一般瀏覽，自然也造就了我絕佳的翻墻本領！！對linux和zynq的認識也越來越清晰。
在系統(tǒng)調試過程中的收獲更是豐厚，系統(tǒng)或單一模塊上的調試思路和過程會更加清晰，這一過程更是加深了對zynq的理解。通過對驅動和應用接口程序編寫，對內核驅動層和應用層的認識也隨之深入，這里收獲實在太多無法展開。當然這個階段少不了同事和fae的支持，這個過程又讓我對“溝通”有了新的認識。想來在zynq技術溝通群里，不管問題的難易，或多或少總會有人說幾句，但細細想來回答這些問題的人的水平跟這些發(fā)問者水平往往相差無幾，在那些技術大?？磥磉@些問題壓根不值得回答和探討，尤其是在發(fā)問者連自己都搞不清自己想問啥的時候，更是尷尬。隊友之間更是如此，每個人都有自己的事情要做，時間同樣的寶貴，如何做到有效的溝通就變得更加的有必要。在我看來你要尊重你的同事隊友，就不要做簡單的“伸手黨”，在問問題之前必須要收集必要的資料，對問題有一個立體的了解，能夠直截了當地把問題闡明傳遞給對方，對方只需寥寥數語點破某個關鍵點問題即可解決。這一點在我跟李兆軍李工的溝通過程中屢屢被印證，并且從中受益匪淺。
時至今日，工作上暫時到達一個節(jié)點，但是需要解決的問題依舊很多，自身的短板也日漸顯現。諸如想來就頭痛的問題：系統(tǒng)在線升級，快速啟動，大數據高速傳輸，還有安卓的java虛擬機等等，等到將所有系統(tǒng)功能添加完整，必須要進行相關的壓力測試，系統(tǒng)優(yōu)化，還有摳細節(jié)的漫漫bug修復路，每一個問題都是巨大挑戰(zhàn)。同時，內核將是我不得不去跨越并且是最難跨越的一道坎。想來自己在思考問題的高度和視角始終還是受限，受限于自身的技術經驗，受限于行業(yè)經驗，受限于自身知識儲備的廣度和深度。諸多問題始終會伴隨與研發(fā)的過程不停出現，然而解決問題的方法卻是如此簡單：看準方向，理清思路，開始干。彌補自身短板也唯有不停學習和積累了！
總結這一年，一句話：滿滿的全是收獲?。?！ 這一年真是 “沒有白活”。
公司員工思想工作總結篇十二
我叫x，畢業(yè)于x化工學院機械設計制造及其自動化專業(yè)。很高興能夠加入x市x有限公司這個大集體，成為團隊的一員。自x年x月x日入職至今已過去了足足一個月的時間，在過去的一個月里，我不斷學習，不斷成長，下面對這一個月的工作進行初步總結：
剛從校園走出來的我們面對著新的工作崗位，難免有點手足無措。7月x日，為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價值，更好地融入工作環(huán)境，集團為我們進行了為期九天的入職培訓。這次培訓的內容全面而充實，詳細的為我們介紹了公司的發(fā)展歷史，文化，組織結構，人事概況和安全生產等具體內容。其中，公司安排我們到武裝部進行了為期四天的軍訓。軍訓場上既嚴肅又艱苦，它既考驗我們的堅韌力，也體驗我們的團隊合作精神。從中我們體會到了什么是服從，堅持，協(xié)作，忍耐，也體會到了細節(jié)的重要性。
職業(yè)化，用一句話來說就是符合人們對你的期待。之前作為一名學生，一直搞不清楚怎樣才算是職業(yè)化。現在作為一名新入職的員工，很榮幸有機會體驗到了職業(yè)化的培訓。自加入華陽以來，我參加了兩次職業(yè)化培訓。第一次是在集團培訓時由李松頤老師為我們講授的卓然而立職業(yè)化與團隊激勵；第二次是由華成研發(fā)管理咨詢公司的朱光輝老師為我們講授的研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)的培訓課程。通過這兩次的培訓，使我對職業(yè)化有了進一步的認識，更加深入體會到團體意識的重要性。個人的成功離不開團隊，沒有團隊的成功就沒有個人價值的體現。讓我明白了一個職業(yè)化的員工永遠是要以公司和團隊的利益為重。
在集團培訓結束后，我被分配到了永華事業(yè)所生技部。我在這里做了半個月的生產線工位實習：包括在opt工程進行部品組裝/滴膠作業(yè)實習；在act工程進行組件焊錫作業(yè)實習；在cd、dvd、disc調整工位進行部品位置調整實習和在qc工程進行產品性能測試方法實習。通過這次的生產線實習，讓我進一步了解了激光頭的三大部件和它的生產流程，初步接觸了生產一線管理模式和5s現場生產管理制度。在實習期間，我還努力地向一線操作員學習產品制程、品質分析的技能，向生產設備技術人員學習相關的設備知識。正是在他們的耐心講解和幫助下，讓我在這次產線實習中獲得了很多產線生產知識。雖然產線實習忙碌而辛苦，但只要有付出就會有回報，有辛勤勞動的汗水揮灑，就會有不斷成長的機會和成果。
通過一個月的工作，我發(fā)現了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，工作時缺乏思考，也不注意總結，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作出現錯誤的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各們領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結去增加自己的知識面，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時，我也要加強個人自身修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學習。
以上就是我對自己一個月來的工作所做的心得總結，在以后的工作中，我一定還會學到更多的東西，會有更多的心得與感悟，我一定會好好工作，為華陽貢獻出自己的一份力量。
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