總結可以幫助我們建立起系統(tǒng)的知識結構,提升學習和工作效率??偨Y要注重條理清晰,邏輯嚴密,使讀者能夠快速理解和把握。接下來是一些總結實例,您可以根據實際情況進行參考和借鑒。
煤礦合理化安全建議書篇一
企業(yè)發(fā)展大了以后,部門增多,人員增加相關成本也隨之上升,尤其辦公費用也將水漲船高,推薦倡導大家要有節(jié)約的意識,不斷挖掘企業(yè)的開源節(jié)流點,節(jié)約也是為企業(yè)間接創(chuàng)造效益的一種方式。大錢的背后,都是用小錢積累起來的,節(jié)約就要從點滴做起,國家也在倡導建設節(jié)約型社會。為此具體推薦如下:
1、每位員工每月只發(fā)一支簽字筆,用完后能夠換筆芯,但不換筆;一支簽字筆售價2.5元,一支筆芯0.7元,總部300多員工每月按使用兩支筆計算,每月能夠節(jié)約用筆540元,一年可節(jié)約6480元。
2、提倡大家使用二次用紙,即日常書寫過的紙張積攢起來要二次利用,用于不重要文件的書寫和日常辦公之用。這樣既環(huán)保,又降低了辦公費用。一箱紙5包90元,一包紙500張,每人每一天使用二次用紙10張,300人一天將節(jié)約3000張,合108元,一個月就是3240元,一年就是節(jié)約38880元。
3、以規(guī)章制度的形式約束大家要養(yǎng)成隨手關燈的習慣,尤其午后吃飯沒人的時候要關燈和關掉電腦顯示屏。
二、倡導全員營銷的觀念。
企業(yè)的營銷業(yè)績與每個員工都有著直接的聯(lián)系,每個員工也就應有憂患意識。企業(yè)效益好了,員工也能得到實惠;反之企業(yè)跨了,大家失去了飯碗,生活就沒有了保障。所以推薦要大力倡導員工關注營銷、參與營銷、服務營銷的觀念,發(fā)揮大家的客戶關系或營銷手段,鼓勵大家主動出去推銷或宣傳公司的產品,想辦法拉團購或大客戶,在不違反公司規(guī)則的狀況下,根據業(yè)績能夠思考給予適當提成或獎勵,發(fā)揮每個人的用心性,為企業(yè)的銷售業(yè)績增長添磚添瓦。
三、鼓勵不斷創(chuàng)新、持續(xù)改善。
推薦公司應設立“合理化推薦獎”和“工作創(chuàng)新獎”。
主要目的就是激勵員工在企業(yè)日常生產、經營過程中提出有利于企業(yè)健康發(fā)展的合理化推薦或技術改善措施,企業(yè)采納后用心進行實踐并且為企業(yè)能夠取得必須效果。管理進步或效益而給予的一種獎勵形式。期望大家工作中在原有的基礎上,不斷改善,不滿足現(xiàn)狀,追求創(chuàng)新和工作的完美性。不要循規(guī)蹈矩,這樣企業(yè)永久沒有發(fā)展的空間。就應拓展思維,大膽想象,當然不能脫離實際狀況,只有不斷改善或創(chuàng)新,企業(yè)才能進步,才能不斷發(fā)展,不斷提高工作效率,企業(yè)才會最終走向輝煌。
四、和諧發(fā)展、溝通無邊界。
在實際工作中體會到公司各部門干工作都是各自為陣,相關聯(lián)部門缺少溝通,工作中就容易出現(xiàn)漏洞或不和諧的事情,有些事情甚至會影響全局。這些因素都是由于日常相互之間缺乏溝通造成的。我們要倡導公司內各部門之間的橫向溝通,上下級的縱向溝通,還有日常對客戶和相關部門的對外溝通,透過溝通使大家持續(xù)意見統(tǒng)一,透過溝通大家朝著一個目標努力,溝通無所不在,溝通無所不能。
只有養(yǎng)成良好的溝通習慣,大家的工作才會更加順暢,只有不斷的溝通,企業(yè)才會穩(wěn)步發(fā)展。
3、各部門每周要定期召開會議,主要討論日常工作的改善和相關重點工作的安排與落實;。
5、企業(yè)最好能夠每年根據各部門職工人數(shù)給予必須的春游費用,以部門為單位選取適宜的時間團體活動一下,促進同事間和領導的交流,放松一下緊張的工作情緒,增強本部門的凝聚力,鍛煉大家的能動性,培養(yǎng)對企業(yè)的向心力。
綜上所述,就是我的一點推薦,期望大家能夠提提意見,把我們的公司建設得更好!
煤礦合理化安全建議書篇二
1、職工勞動保護穿戴不統(tǒng)一整齊,部分車間職工工作服缺失,需要購置新工作服。
2、車間更衣室內物件擺方不整齊,工作場地加工件擺放凌亂,工序不明了,不能做到道路暢通,影響安全生產。
3、一部分職工在工作時存在僥幸心理,憑經驗辦事的表現(xiàn)嚴重。
4、新進學員理論知識重組,但實際工作經驗不足,部分新職工不聽管理,應加強安全教育。
5、由于天氣變冷,車間各辦公室、更衣室里的職工取暖設備比較雜亂,易引起火災,提議公司統(tǒng)一購買取暖設備,各辦公室、更衣室有專人負責取暖設備,及時關掉取暖設備。
6、精美公司部分鉗工銼刀手把缺失。
7、機床操作工在設備開啟前沒有檢查設備的習慣,需要加強班前十分種教育。
8、部分車間將油桶等易燃物存在車間,沒有放到指定的安全位置。
9、存在部分職工戴手套使用大小錘,違反“三違”規(guī)定,要架起那個這方面的教育。
10、管輔人員在下車間時,沒有及時穿戴防護用品,管輔人員也沒有發(fā)放防護用品,給生產帶來了安全隱患,請按計劃購置。
11、部分航車工在起吊加工件時存在信號不明就起吊的現(xiàn)象,嚴重違反了三違規(guī)定。
12、電器車間工作現(xiàn)場的插頭、插座、移動電源線老化需要更換,試驗區(qū)檢驗臺需要維修,航車故障多,經常出問題,要定期檢修。試驗用電源夾子沒有絕緣,試驗組沒有冬季絕緣棉鞋。
13、電器車間部分職工進試驗區(qū)沒有穿絕緣鞋,亂用電工工具,在使用電動工具時要檢查是否有漏電現(xiàn)象。車間電瓶車老化,剎車不靈,容易造成事故,提議購買新電瓶。
14、天氣變冷,車間溫度在零度以下,機床冷卻液結冰,職工長時間操作容易凍傷手,反應不靈活,易出事故。
15、公司車棚經常出現(xiàn)有人破壞職工車棚、車輛等現(xiàn)象。
16、外殼分廠法蘭組液壓機老化嚴重。結構工段車間人員多,工作場地焊機和平臺太近,易出安全事故,氧氣房由于天氣太冷,氧氣表和氧氣閥容易出現(xiàn)凍霜,造成生產無法供氣。鉚工、機床操作工在修磨外殼時,需帶防護眼鏡,此刻發(fā)的防護眼鏡都是塑料的,有熱氣的時候容易構成水霧,看不清物體。加工段航車車輪和道軌磨損嚴重,且工作現(xiàn)場狹小,人員多,鋼板長度多為11~12cm,用航車起吊時易出現(xiàn)事故。
17、公司機關包括質保部仍在使用木質配電盤和刀閘,屬于國家明令禁止使用的,生產車間已經改造完畢,機關應盡快整改以消除隱患。
19、質保部所在大樓的總開關沒有漏電保護,其中廠史館長期沒有人,一旦電源有問題,難以及時發(fā)現(xiàn)。進廠檢驗組從20xx年8月開始對硅橡膠進行耐高壓試驗,需要打高壓到1萬伏,檢驗人員均沒有操作經驗,也沒有經過專業(yè)培訓。提議取消試驗仍按照質量程序文件的規(guī)定檢驗供貨方的質保書或者由電器車間專業(yè)打高壓人員來抽查。質保部所在大樓的墻壁開關多處裸露,樓梯口的照明燈全部損壞,陰天或晚上容易造成人員受傷,應盡快修繕?;炇液屠匣瘜嶒炇沂褂玫碾娫磭乐乩匣?,需要及時進行整改。
20、財務部的木質門應改裝成防盜門,廠區(qū)燃燒樹葉時沒有固定地點,也沒有固定人看管,冬季風大,容易造成火災。
21、加強設備保養(yǎng)檢修,保證設備始終處于安全狀態(tài)。
22、加強試驗區(qū)管理,加強對試驗員和進出實驗區(qū)的人員的進出管理,嚴格考核。
23、冬季抓“三違”應異常注意操作旋轉機床戴手套和無證取暖問題。
煤礦合理化安全建議書篇三
安全生產最根本的目的是保護人的生命和健康。堅持以人本,樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀,是對公司安全生產的最根本要求。安全生產管理也是公司管理的重要組成部分。管理缺陷是所有事故的普遍原因,管理失誤往往是多重失誤造成的。因此,安全管理應全方位、全天候、全過程、全員管理,即橫向到邊,縱向到底。公司領導務必實施安全管理,這是法律職責賦予的要求;公司員工務必理解安全管理,這是每一個員工自身利益的需要;管理人員務必模范執(zhí)行安全管理,這是素質的表現(xiàn)。這就要求我們認真學習安全法津法規(guī)、安全專業(yè)知識,以到達客觀地、科學地分析各方面存在的不安全因素,從源頭上消除事故隱患,到達長治久安的目的`。
個人對公司安全生產的推薦措施有以下幾個方面:
安全生產職責制落實得好,安全狀況就好,反之安全狀況就差。為了能夠落實好安全生產職責制,首先務必對各部門、各崗位在安全生產工作中的責、權、利進行明確界定,責、權、利不清,職責制很難落實。透過層層落實簽訂《安全生產職責書》的形式,逐級落實安全生產職責,并按職責和要求追究事故職責。
要重點把握好培訓對象、資料、形式、效果4個環(huán)節(jié),切實做到培訓資料的針對性、培訓對象的層次性和培訓形式的多樣性,把員工安全知識、安全技術水平、業(yè)務潛力與員工個人業(yè)績考核相結合,并與激勵機制相結合,使公司管理人員及員工到達較高的業(yè)務水平、較強的分析決定和緊急狀況處理潛力,使廣大員工把安全作為工作、生活中的“第一需要”,實現(xiàn)安全工作要由我安全向“我要安全、我懂安全、我會安全”的轉變。
要充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,教育公司員工樹立“我的安全我負責,他人的安全我有責”的思想,構成團結友愛,互幫互助的良好風尚,在營造良好的工作氛圍的過程中樹立企業(yè)的安全文化,為實現(xiàn)長期安全生產奠定堅定的基礎。
建立重大危險源監(jiān)控和重大隱患排查機制及分級管理制度,構建各級重大危險源、重大隱患管理信息系統(tǒng),有效防范和遏制安全事故的發(fā)生,真正把安全生產法規(guī)和各項制度措施落到實處,確保員工的生命財產安全和公司的和諧穩(wěn)定。
切實做好安全生產工作,貫徹好安全生產方針,堅持安全生產標本兼治,重在治本。只有切實做好安全生產綜合治理,就會預防事故發(fā)生;只有綜合治理安全事故隱患,才能真正實現(xiàn)安全生產。
煤礦合理化安全建議書篇四
根據公司下發(fā)《關于開展電焊征集活動的通知》,現(xiàn)將服務組收集的合理化推薦整理如下:
1、加強安全生產,堅持“安全第一、預防為主”的安全生產工作方針,加強營業(yè)資金和票款的管理,一旦發(fā)生產安全事故及各種突發(fā)事件,要在第一時間請示值班領導,根據相關應急預案規(guī)定的原則、程序、措施迅速開展前期處置,在第一時間通知相關部門核實有關信息,并按規(guī)定向上級部門報告動態(tài)狀況。
2、加強領導安全職責制,“誰主管,誰負責”,杜絕一些領導和員工、干活憑經驗,管理憑感覺,舊思想跟不上管理的現(xiàn)象。
3、營業(yè)廳設備安全管理往往忙于應付,沒有解決實際安全問題。應定期按標準發(fā)放并及時檢查。管理人員督促檢查存在缺項,應勤檢查,在要害場所多增加一些安全標識,警示牌,加大安全巡查力度。
二、工作現(xiàn)場方面。
1、營業(yè)廳業(yè)務前臺及更衣室內物件擺方不整齊,工作場地擺放凌亂,工序不明了,不能做到道路暢通,影響安全生產。
2、由于天氣變冷,各辦公室、更衣室里的員工取暖設備比較雜亂,易引起火災,推薦公司統(tǒng)一設置取暖設備,各辦公室、更衣室有專人負責取暖設備,及時關掉取暖設備。
3、營業(yè)廳內工作現(xiàn)場的插頭、插座、移動電源線老化需要更換,線路比較混亂,經常出問題,要定期檢修檢查。廳內沒有全套的`應急檢修設備,電源夾子沒有絕緣,后臺機房沒有冬季絕緣棉鞋。加強設備保養(yǎng)檢修,保證設備始終處于安全狀態(tài)。
三、職工安全教育存在問題。
1、推薦開展安全活動,職工對安全知識知之甚少,期望能請相關安全專家講課。
2、加強宣傳教育,及時督查各單位安全學習狀況,重點檢查基層車間的安全管理記錄,督導基層做好安全生產教育,個性是每周一案、每日一題活動。加大安全檢查力度,要常抓不懈。
3、推薦增開廣播時段,能夠播放有關安全生產方面的知識,每個星期播放一到兩個資料,安全管理部整理各單位歷年安全事故案例,分析原因制作成光碟,以作為培訓員工、安全教育的生動教材。
煤礦合理化安全建議書篇五
根據公司下發(fā)《關于開展電焊安全合理化建議書征集活動的通知》,現(xiàn)將服務組收集的合理化推薦整理如下:
1、加強安全生產,堅持“安全第一、預防為主”的`安全生產工作方針,加強營業(yè)資金和票款的管理,一旦發(fā)生產安全事故及各種突發(fā)事件,要在第一時間請示值班領導,根據相關應急預案規(guī)定的原則、程序、措施迅速開展前期處置,在第一時間通知相關部門核實有關信息,并按規(guī)定向上級部門報告動態(tài)狀況。
2、加強領導安全職責制,“誰主管,誰負責”,杜絕一些領導和員工、干活憑經驗,管理憑感覺,舊思想跟不上管理的現(xiàn)象。
3、營業(yè)廳設備安全管理往往忙于應付,沒有解決實際安全問題。應定期按標準發(fā)放并及時檢查。管理人員督促檢查存在缺項,應勤檢查,在要害場所多增加一些安全標識,警示牌,加大安全巡查力度。
二、工作現(xiàn)場方面。
1、營業(yè)廳業(yè)務前臺及更衣室內物件擺方不整齊,工作場地擺放凌亂,工序不明了,不能做到道路暢通,影響安全生產。
2、由于天氣變冷,各辦公室、更衣室里的員工取暖設備比較雜亂,易引起火災,推薦公司統(tǒng)一設置取暖設備,各辦公室、更衣室有專人負責取暖設備,及時關掉取暖設備。
3、營業(yè)廳內工作現(xiàn)場的插頭、插座、移動電源線老化需要更換,線路比較混亂,經常出問題,要定期檢修檢查。廳內沒有全套的應急檢修設備,電源夾子沒有絕緣,后臺機房沒有冬季絕緣棉鞋。加強設備保養(yǎng)檢修,保證設備始終處于安全狀態(tài)。
三、職工安全教育存在問題。
1、推薦開展安全活動,職工對安全知識知之甚少,期望能請相關安全專家講課。
2、加強宣傳教育,及時督查各單位安全學習狀況,重點檢查基層車間的安全管理記錄,督導基層做好安全生產教育,個性是每周一案、每日一題活動。加大安全檢查力度,要常抓不懈。
3、推薦增開廣播時段,能夠播放有關安全生產方面的知識,每個星期播放一到兩個資料,安全管理部整理各單位歷年安全事故案例,分析原因制作成光碟,以作為培訓員工、安全教育的生動教材。
煤礦合理化安全建議書篇六
根據公司下發(fā)《關于開展征集活動的通知》,現(xiàn)將服務組收集的合理化推薦整理如下:
1、加強安全生產,堅持“安全第一、預防為主”的安全生產工作方針,加強營業(yè)資金和票款的管理,一旦發(fā)生產安全事故及各種突發(fā)事件,要在第一時間請示值班領導,根據相關應急預案規(guī)定的原則、程序、措施迅速開展前期處置,在第一時間通知相關部門核實有關信息,并按規(guī)定向上級部門報告動態(tài)狀況。
2、加強領導安全職責制,“誰主管,誰負責”,杜絕一些領導和員工、干活憑經驗,管理憑感覺,舊思想跟不上管理的現(xiàn)象。
3、營業(yè)廳設備安全管理往往忙于應付,沒有解決實際安全問題。應定期按標準發(fā)放并及時檢查。管理人員督促檢查存在缺項,應勤檢查,在要害場所多增加一些安全標識,警示牌,加大安全巡查力度。
二、工作現(xiàn)場方面。
1、營業(yè)廳業(yè)務前臺及更衣室內物件擺方不整齊,工作場地擺放凌亂,工序不明了,不能做到道路暢通,影響安全生產。
2、由于天氣變冷,各辦公室、更衣室里的員工取暖設備比較雜亂,易引起火災,推薦公司統(tǒng)一設置取暖設備,各辦公室、更衣室有專人負責取暖設備,及時關掉取暖設備。
3、營業(yè)廳內工作現(xiàn)場的插頭、插座、移動電源線老化需要更換,線路比較混亂,經常出問題,要定期檢修檢查。廳內沒有全套的應急檢修設備,電源夾子沒有絕緣,后臺機房沒有冬季絕緣棉鞋。加強設備保養(yǎng)檢修,保證設備始終處于安全狀態(tài)。
三、職工安全教育存在問題。
1、推薦開展安全活動,職工對安全知識知之甚少,期望能請相關安全專家講課。
2、加強宣傳教育,及時督查各單位安全學習狀況,重點檢查基層車間的安全管理記錄,督導基層做好安全生產教育,個性是每周一案、每日一題活動。加大安全檢查力度,要常抓不懈。
3、推薦增開廣播時段,能夠播放有關安全生產方面的知識,每個星期播放一到兩個資料,安全管理部整理各單位歷年安全事故案例,分析原因制作成光碟,以作為培訓員工、安全教育的生動教材。
煤礦合理化安全建議書篇七
您好!
我是一名五年級的小學生。希望通過書信可以向您提出我的建議。希望您可以在百忙之中看一下我的建議。
我們市的環(huán)境不是特別的好。多半都是人為的造成污染。為此,我特意向您提出幾項我的建議。希望您可以采納。
首先,要從工業(yè)廢水入手。我們不能因為要發(fā)展經濟為由來破壞環(huán)境?;蛟S那些老板們不是真的很了解這些。正因為如此,我們要加大力度宣傳環(huán)境污染的危害。只有他們知道了危害才會有所收斂。在這些人中,肯定會有人不知悔改。這就要麻煩市長您制定一些懲罰制度。
其次,要從個人污染入手。有太多人隨手扔下垃圾,其實那并不是他們下意識做的。只是太長時間養(yǎng)成的習慣。光是環(huán)保工人清掃是不可以的。要從根源入手。對他們的行為進行處罰。
這就是我一個小學生的建議。勞煩市長您閱讀一下。
祝:
您每天都很開心!
一個五年級的小學生。
20_年x月x日。
煤礦合理化安全建議書篇八
同學們:
防范火災人人有責,為了預防重大安全事故的發(fā)生,為了保護同學的`生命財產安全,為了構建安全和諧的校園,我們再一次呼吁,請大家不要再使用大功率電器,杜絕違章用電和宿舍明火,為此建議大家做到以下幾點:
二、嚴禁私接電源、更改電表線路。電路設備發(fā)生故障時,不得私自拆修;。
四、嚴禁使用煤爐、液化氣、酒精爐等可能引發(fā)火災的器具;。
五、不得在宿舍內使用蠟燭等明火,不焚燒廢紙雜物,不將火種倒入垃圾箱;。
六、提倡不要吸煙,更不要躺在床上吸煙;
九、認真了解宿舍樓結構,熟悉安全通道出口,知曉警報器、消防器材放臵地點和使用方法,掌握火場逃生要領。
十二、要幫助身邊同學共同遵守安全防火有關規(guī)定,及時制止違規(guī)者。
同學們,也許你會在宿舍里隨意扔個煙頭,也許你會偶爾忘記拔。
建議人:xxx。
時間:20xx年xx月xx日。
煤礦合理化安全建議書篇九
為班組開展安全管理合理化建議活動經?;⒁?guī)范化、制度化,鼓勵全礦職工立足本職崗位,積極提合理化建議,提高安全管理水平,促進安全發(fā)展。
一、班組每月組織全班組員工開展合理化建議征集活動,調動職工提合理化的主動性和積極性。
二、合理化建議征集要明確主攻方向,活動主題要緊貼本班組安全生產工作實際,適時開展有關安全管理、材料消耗、班組建設、技術革新、生活后勤等方面的建議收集工作,及時掌握班組在安全管理等方面存在的差距與不足,了解職工思想動態(tài)。
三、班組凡提出安全合理化建議者,首先要填寫合理化建議申報表,將建議的名稱、實施方法和措施、預期效果等敘述清楚,報區(qū)隊黨政工研究采納,屬于礦解決的建議由基層分工會匯總上報。
四、對于被區(qū)隊采納的合理化建議,區(qū)隊要予以獎勵,調動職工的.積極性和創(chuàng)造性,屬礦解決的建議被采納,并產生經濟效益和社會效益的,礦統(tǒng)一表彰獎勵。
五、各班組要建立合理化建議登記臺帳,規(guī)范合理化建議管理。
煤礦合理化安全建議書篇十
安全生產關乎人的生命,關乎家庭,關乎社會和諧,其任重而道遠,生命高于一切,不要拿生命開玩笑,時時刻刻,無論大事小事都要以安全為準線,以下是小編整理的安全生產合理化建議,歡迎大家參閱。
根據公司下發(fā)《關于開展安全生產合理化建議征集活動的通知》,現(xiàn)將服務組收集的合理化建議整理如下:
1、加強安全生產,堅持“安全第一、預防為主”的安全生產工作方針,加強營業(yè)資金和票款的管理,一旦發(fā)生產安全事故及各種突發(fā)事件,要在第一時間請示值班領導,根據相關。
應急預案。
規(guī)定的原則、程序、措施迅速開展前期處置,在第一時間通知相關部門核實有關信息,并按規(guī)定向上級部門報告動態(tài)情況。
2、加強領導安全責任制,“誰主管,誰負責”,杜絕一些領導和員工、干活憑經驗,管理憑感覺,舊思想跟不上管理的現(xiàn)象。
3、營業(yè)廳設備安全管理往往忙于應付,沒有解決實際安全問題。應定期按標準發(fā)放并及時檢查。管理人員督促檢查存在缺項,應勤檢查,在要害場所多增加一些安全標識,警示牌,加大安全巡查力度。
二、工作現(xiàn)場方面。
1、營業(yè)廳業(yè)務前臺及更衣室內物件擺方不整齊,工作場地擺放凌亂,工序不明了,不能做到道路暢通,影響安全生產。
2、由于天氣變冷,各辦公室、更衣室里的員工取暖設備比較雜亂,易引起火災,建議公司統(tǒng)一設置取暖設備,各辦公室、更衣室有專人負責取暖設備,及時關閉取暖設備。
3、營業(yè)廳內工作現(xiàn)場的插頭、插座、移動電源線老化需要更換,線路比較混亂,經常出問題,要定期檢修檢查。廳內沒有全套的應急檢修設備,電源夾子沒有絕緣,后臺機房沒有冬季絕緣棉鞋。加強設備保養(yǎng)檢修,保證設備始終處于安全狀態(tài)。
三、職工安全教育存在問題。
1、建議開展安全活動,職工對安全知識知之甚少,希望能請相關安全專家講課。
2、加強宣傳教育,及時督查各單位安全學習情況,重點檢查基層車間的安全管理記錄,督導基層做好安全生產教育,特別是每周一案、每日一題活動。加大安全檢查力度,要常抓不懈。
3、建議增開廣播時段,能夠播放有關安全生產方面的知識,每個星期播放一到兩個內容,安全管理部整理各單位歷年安全事故案例,分析原因制作成光碟,以作為培訓員工、安全教育的生動教材。
公司下發(fā)了《關于開展安全生產合理化建議征集活動的通知》在全公司廣泛開展安全生產合理化建議征集活動,截止到12月16日,共有精美公司、精特公司、精銳公司、電器車間、機加工車間、綜合車間、科技開發(fā)部、外殼分廠、質保部、機關支部、生產供應支部11家單位上交了合理化建議,另外運銷公司、鑄造分廠、頂梁分廠、電器分廠4家單位未能上交合理化建議。
一、公司在安全管理上存在問題:
1、加強領導安全責任制,“誰主管,誰負責”,杜絕一些領導和職工、干活憑經驗,管理憑感覺,老思想跟不上管理的現(xiàn)象。
2、上級領導來檢查指導工作,下級往往忙于應付,沒有解決實際安全問題。
3、安全管理臺帳不規(guī)范,應定期按標準發(fā)放并及時檢查。管理人員督促檢查存在缺項,應勤檢查,在要害場所多增加一些安全標識,警示牌,加大安全巡查力度。
4、要堅持對新進職工和外來人員進行安全教育制度,嚴格持證上崗。
5、由于近期生產任務不足等問題,造成職工思想不穩(wěn)定,管理起來比較困難,容易發(fā)生事故。建議加強職工的安全教育,增加生產任務,加強安全生產巡查力度,及時做好職工思想工作。
6、做好質量監(jiān)管和審查,不合格產品要及時報廢處理,不能修修補補就當做完好品供應給客戶,影響公司整體形象(可以修好不影響產品整體性能的除外)。
8、公司勞動紀律比較松散,大門口進出無人過問,職工在車間干活還想著家中的事,要加強勞動紀律,嚴格出廠條例,加強對廠門衛(wèi)等人員的管理,不能抓三天就松懈了。
9、細化生產流程,改進工藝技術,降低采購和制造成本,優(yōu)化工作流程,簡化生產,提高生產效率。及時了解行業(yè)上同類產品信息,及時捕捉適銷產品,加強與高校、科研機構聯(lián)合,生產煤礦急需的救生設備等。
二、工作現(xiàn)場存在的安全隱患及需要解決的問題。
1、職工勞動保護穿戴不統(tǒng)一整齊,部分車間職工工作服缺失,需要購置新工作服。
2、車間更衣室內物件擺方不整齊,工作場地加工件擺放凌亂,工序不明了,不能做到道路暢通,影響安全生產。
3、一部分職工在工作時存在僥幸心理,憑經驗辦事的表現(xiàn)嚴重。
4、新進學員理論知識重組,但實際工作經驗不足,部分新職工不聽管理,應加強安全教育。
5、由于天氣變冷,車間各辦公室、更衣室里的職工取暖設備比較雜亂,易引起火災,建議公司統(tǒng)一購買取暖設備,各辦公室、更衣室有專人負責取暖設備,及時關閉取暖設備。
6、機床操作工在設備開啟前沒有檢查設備的習慣,需要加強班前十分種教育。
7、部分車間將油桶等易燃物存在車間,沒有放到指定的安全位置。
8、存在部分職工戴手套使用大小錘,違反“三違”規(guī)定,要架起那個這方面的教育。
9、管輔人員在下車間時,沒有及時穿戴防護用品,管輔人員也沒有發(fā)放防護用品,給生產帶來了安全隱患,請按計劃購置。
10、部分航車工在起吊加工件時存在信號不明就起吊的現(xiàn)象,嚴重違反了三違規(guī)定。
11、公司車棚經常出現(xiàn)有人破壞職工車棚、車輛等現(xiàn)象。
12、公司機關包括質保部仍在使用木質配電盤和刀閘,屬于國家明令禁止使用的,生產車間已經改造完畢,機關應盡快整改以消除隱患。
13、加強設備保養(yǎng)檢修,保證設備始終處于安全狀態(tài)。
14、加強試驗區(qū)管理,加強對試驗員和進出實驗區(qū)的人員的進出管理,嚴格考核。
15、冬季抓“三違”應特別注意操作旋轉機床戴手套和無證取暖問題。
三、職工安全教育存在問題。
1、以前廠里很少開展安全活動,職工對安全知識知之甚少,希望能請相關安全專家講課,如上次演戲時講課一樣。
2、職工安全教育工作要繼續(xù)加強,部分職工對安全工作不重視,應付檢查,安全意識差,應加強專業(yè)性培訓,不能出現(xiàn)一職多能不專業(yè)的現(xiàn)象,而且安全教育的投入很少,沒引起公司領導的重視。
3、加強宣傳教育,及時督查各單位安全學習情況,重點檢查基層車間的安全管理記錄,督導基層做好安全生產教育,特備是每周一案、每日一題活動。加大安全檢查力度,要常抓不懈。
4、干部要經常到車間進行安全指導,多與職工互動開展安全教育,不能只是理論學習沒有互動環(huán)節(jié),要在職工心中樹立三違意識,抓好三違的重要性,三違治理等相關文件就要長期執(zhí)行,不能間斷。
5、每天開廣播時希望能夠播放有關安全生產方面的知識,每個星期播放一到兩個內容,安全管理部整理各單位歷年安全事故案例,分析原因制作成光碟,以作為培訓員工、安全教育的生動教材。
四、如何抓好“三違治理”
1、勤檢查,并做好記錄,加強制度規(guī)范管理,充分發(fā)揮安全員的作用,堅持安全教育,做好聯(lián)保制度,不走形式,對無“三違”職工進行獎勵,對違反“三違”規(guī)范的職工進行處罰,不能將人情,以制度說話。
4、間門窗玻璃損壞過多,要及時給予安裝,做好冬季防寒保暖。
自今年以來,我礦及兄弟礦井發(fā)生的幾起安全事故現(xiàn)象分析,安全意識不強,防范工作沒有做到位是發(fā)生井下安全事故的直接原因。
礦井安全防范工作是煤礦安全生產的頭等大事,如何搞好礦井安全防范工作,我建議要分三步走:
第一是首先井下基礎工作和內在工程質量是安全防范工作的基礎,目前全省正在開展的煤礦安全生產“三項行動”活動的總體要求,按照總體要求我們積極查擺和解決當前礦井安全生產中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),特別是要重點加大對礦井通風、瓦斯、粉塵、水害、頂板、機電、運輸?shù)膶m椪喂ぷ鳎畲蟪潭鹊匕寻踩婪豆ぷ鞯幕A做好。
第二要求現(xiàn)場管理人員每安排一項工作都有安全防范措施,加強規(guī)程措施在現(xiàn)場的落實兌現(xiàn),凡規(guī)程措施針對性不強和操作性差或現(xiàn)場不落實兌現(xiàn)的需立即進行整改。
第三,要加強職工的安全防范意識,職工的安全意識不強,自我防范能力差,往往是造成安全事故直接原因。為深刻吸取事故教訓,全面提升廣大干部職工的本質安全防范意識,就要通過宣傳教育使安全防范的理念深入人心。
(本文素材來源于網絡,如有侵權,請聯(lián)系刪除。)。
煤礦合理化安全建議書篇十一
市長伯伯:
您好!
我是上杭縣城東小學的'一名學生。我從小住在上杭,這14年里,行,有了翻天覆地的變化,這一切我都親身體驗過,也深有感觸。
近年來,上杭在環(huán)保方面不進行建設攻進,取得了很大的成效,當然,還有一些美中不足的地方,讓我印象最深的就是啤酒蓋的利用。
這段時間,政府已經在控制啤酒蓋的使用量,可是啤酒蓋依然大量的出現(xiàn)在生活中,而那些用過的啤酒蓋大量的“躺”在人行道或馬路邊。很少有人想過,做那些蓋子得挖多少礦石,浪費多少礦物資源,而使用后的啤酒蓋能否回收。對此,我有幾點建議:
啤酒蓋長期堆積在馬路邊,是因為沒么有進行很好的分類,所以我建議,在大排檔的周圍設置設幾個啤酒瓶和啤酒蓋的專用垃圾桶,再由專人工進行處理,以保證不污染環(huán)境。
為了我們這座城市的持續(xù)發(fā)展,我希望市長能對啤酒蓋的問題加以重視!
祝您:事業(yè)順利,身體健康!
煤礦合理化安全建議書篇十二
隨著城市建設速度加快,建設水平提高,高層建設數(shù)量迅速增加,既節(jié)省了土地資源,也得到廣大人民群眾的認同,但值得重視的是,目前消防救援能力與高層建筑發(fā)展不相適應,一旦發(fā)生火災難以救援,給人民生命財產造成巨大災害。加強高層建筑消防安全工作刻不容緩,非常重要,提出如下建議:。
1、制定高層民用建筑消防安全工作的相關法律法規(guī),規(guī)范高層建筑消防安全工作的各個環(huán)節(jié),各個部門的`管理職責。
2、明確更加嚴格、完善的高層建筑消防設施配備的標準,并在高層建筑的規(guī)劃設計階段作為一項硬性指標強制推行。
3、對現(xiàn)有高層建筑,消防設施不達標的,應由政府籌集一點,物業(yè)費中拿一點,房屋基金中提一點,對現(xiàn)有高層建筑的消防設施進行改造,使其達標。
4、對現(xiàn)有火災救治設備加快改善提高,應由政府加大高層消防設備的投入,購置相應的高層消防設備。
5、加強對廣大公民的教育,提升道德水準,遵守消防法規(guī),切實做到有法必依,違法必究。
6、確定每月的19日為高層建筑的消防檢查和監(jiān)督日,重點對高層建筑的消防設施進行檢查,查找問題,排除隱患,保證消防設施在任何時候都處于正常狀態(tài)。
7、大中型城市在春節(jié)期間取消燃放花炮,變千家萬戶燃放為由國家統(tǒng)一指定幾處燃放,同時取消花炮銷售點,壓縮并嚴格生產點,消除火災隱患,向低碳環(huán)保城市邁進。
建議人:xxx。
時間:20xx年xx月xx日。
煤礦合理化安全建議書篇十三
您好!
我是一名五年級的小學生。希望通過書信可以向您提出我的建議。希望您可以在百忙之中看一下我的建議。
我們市的環(huán)境不是特別的好。多半都是人為的造成污染。為此,我特意向您提出幾項我的建議。希望您可以采納。
首先,要從工業(yè)廢水入手。我們不能因為要發(fā)展經濟為由來破壞環(huán)境?;蛟S那些老板們不是真的很了解這些。正因為如此,我們要加大力度宣傳環(huán)境污染的危害。只有他們知道了危害才會有所收斂。在這些人中,肯定會有人不知悔改。這就要麻煩市長您制定一些懲罰制度。
其次,要從個人污染入手。有太多人隨手扔下垃圾,其實那并不是他們下意識做的。只是太長時間養(yǎng)成的習慣。光是環(huán)保工人清掃是不可以的。要從根源入手。對他們的行為進行處罰。
這就是我一個小學生的建議。勞煩市長您閱讀一下。
祝:
您每天都很開心!
一個五年級的小學生。
20xx年xx月xx日。
煤礦合理化安全建議書篇十四
尊敬校領導:。
你們好!
我是石龍中心小學六年級九班的一位同學.我在這個美麗的校園里學習、生活已有三年之久.我一來這間學校就看見多么高大的教室,學校的后花園多么漂亮。
尊敬的校領導,為讓這間美麗的學校漂亮下去,我在這里提出建議:
1、請各位同學不要浪費紙張,要珍惜資源,我們要保護環(huán)境、節(jié)約資源。
2、在校園內加強環(huán)保管理。對愛護環(huán)境不亂扔廢棄物的班級進行表揚。對不良行為做出合理的批評。
尊敬的校領導,我希望你門、們可以接受我的建議,讓這間美麗的學校發(fā)展下去。
石龍中心小學六(九)班楊海琳。
xx年xx月9日。
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/10427640.html】