報告的寫作過程需要收集、整理、分析和歸納大量的信息資料。在報告的結(jié)論部分，要明確總結(jié)和歸納已經(jīng)提供的信息，給出對應的建議和意見。想了解如何寫出精彩的報告嗎？以下是一些范文可以給你一些啟示和指導。
醫(yī)院書記的述職報告篇一
20xx年在動力支部全體黨員共同努力下，黨支部各項工作有序開展，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了支部基層黨建工作。圍繞醫(yī)院中心工作目標，我支部不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質(zhì)建設、黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進各項工作穩(wěn)定發(fā)展。
(一)強化責任意識，做好本職工作促黨建。
1、加強理論學習。認真貫徹學習黨的十八大、三中、四中、五中全會精神和系列重要講話，努力踐行“三嚴三實”專題教育。強化黨員干部集中學習和個人自學相結(jié)合，將政治學習和業(yè)務及管理工作相結(jié)合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念不斷創(chuàng)新。組織集中學習15次，組織開展了一次題為“干好本職工作，做一個誠實守信的人”的黨課1次，通過全面加強政治理論學習，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
在各項工作中能協(xié)同完成工作任務。對科室各項工作均召開支部班子成員會議集體研究決定，各項工作研究均形成會議記錄。堅持例會制度，定期研究通報各項工作。
(二)強化服務保障，圍繞細節(jié)抓黨建。
扎扎實實做好保障工作，按照相關規(guī)定和要求，今年共完成了電氣設備試驗、空調(diào)系統(tǒng)清洗消毒和衛(wèi)生學評價、蓄水池清洗消毒、電梯修理等各項工作，同時，為改善門、急診、外科大樓大廳冬季較冷的實際情況，在門、急診、外科大樓門廳安裝了電熱式風幕機。為更好的服務于臨床，我支部成立深入病區(qū)巡回檢查小組，以黨員為骨干，對所轄范圍內(nèi)科室及病區(qū)進行巡查，充分發(fā)揮黨員干部先鋒帶頭作用，變“被動服務”為“主動服務”。通過巡查解決了不少病區(qū)樓道及病房的照明、電線、插座、衛(wèi)生間、衛(wèi)生設施存在的問題，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(三)保障設備正常運行，強化安全抓黨建。
時進行了電梯停電應急演習，通過演習，鍛煉了隊伍，提高了安全意識，確保了電梯的安全運行。
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但還存在很多不足。支部黨員結(jié)合本職工作實際，認真對照“三嚴三實”，認為在服務管理等工作中存在先鋒作用發(fā)揮不強、做事不夠?qū)嵉膯栴}。如在工作中還存在推諉扯皮、自由散漫、配合不力的現(xiàn)象。還存在工作能力弱，主動作為差，創(chuàng)新工作少、創(chuàng)業(yè)不夠?qū)嵉膯栴}。如在大型醫(yī)院巡查工作中發(fā)現(xiàn)配電室消防設施存在問題，院內(nèi)樓內(nèi)存在配電箱不上鎖的現(xiàn)象。
作為支部書記，工作中一般性的要求相對多一些，具體指導少一些，按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進取少一些。工作中創(chuàng)新力度不夠，在許多事情上往往都是憑借經(jīng)驗去工作。一年來，自己雖然比較注重政治和業(yè)務知識學習，但在知識廣度和深度上學的還不夠，停留在一知半解、似懂非懂狀態(tài)。在學以致用方面，用新知識、新理念指導工作顯得不足。這些都說明我作為黨支部書記在抓具體工作上力度不夠，方法不多，創(chuàng)新不夠，存在表率作用發(fā)揮不夠，服務不到位等問題。
總之，我們要在不斷的學習中，提高自己的政治水平和業(yè)務水平，在實際工作中不斷查擺問題，對待問題要認領、認改、認罰。
20xx年，支部將繼續(xù)認真學習貫徹院黨委部署要求，深化“三嚴三實”教育，進一步學習和牢記《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、搞好工作。
(二)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化和整合班組人員。加強黨組織隊伍建設和黨員教育工作，嚴把“入口關”和“培養(yǎng)關”，積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來，增強組織凝聚力。要制定一套切實可行的科室各班組人員的培養(yǎng)和管理制度，優(yōu)化和整合班組人員，打造一支以黨員為骨干，人員技術過硬的維修隊伍，使得效率和效益最大化。
人員的整體素質(zhì)和專業(yè)能力，提高運用科學發(fā)展觀指導實際工作的能力，從而推更好的做好后勤保障工作。
醫(yī)院書記的述職報告篇二
教育實踐活動開展以來，我與市委一班人認真貫徹落實中央和省委的要求，履職盡責，創(chuàng)新舉措，精心謀劃推進基層黨建工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下。
一是強化責任落實，切實履行第一責任人職責。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。定期主持召開市委常委會，及時學習貫徹中央、省委有關黨建工作最新要求，專題聽取和研究基層黨建工作，確保吃透上情、摸清下情。堅持定期下基層調(diào)研，了解情況，督導工作。全年下基層調(diào)研xx次，走訪群眾xx人次。由市委常委帶隊重點圍繞領導班子、服務載體、基礎保障等開展了專題調(diào)研。年初，主持召開全市大學生村官座談會，在今年的村“兩委”換屆中，我多次深入部分鄉(xiāng)村指導工作，并要求各地按照“公、明、勤、廉”的標準，選優(yōu)配強村黨組織書記，目前，全市有40名大學生村官擔任村“兩委”正職，298名大學生村官擔任村“兩委”委員，為加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實保障。
二是強化問題導向，集中開展難題攻堅行動。堅持強化問題意識，自覺發(fā)現(xiàn)和研究解決基層黨建工作存在的問題。對全市軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓，倒排出184個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，對20名村黨組織書記，45名村“兩委”干部進行了調(diào)整。完成全市1725個村黨組織換屆選舉工作，選舉616名農(nóng)村致富帶頭人，180名專業(yè)合作社組織負責人等任村黨組織書記。深入推進全市領導班子和領導干部“為官不為”、“為官慢為”行為專項整治，切實解決作風突出問題。
深入推進黨員隊伍建設，在全市深化“四議兩公開”工作法，很多地方用這種辦法解決計劃生育、信訪穩(wěn)定等難點工作，收到較好的效果。制定下發(fā)了2014-2018年發(fā)展黨員工作規(guī)劃，開展了處置不合格黨員試點工作，全市處置不合格黨員76名。強化經(jīng)費保障，全面落實“一定三有”、“三有一化”等政策，市、縣(市、區(qū))財政每年為村級投入工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費約1.67億元，今年我市村黨組織書記年均報酬由xxxx元提高到xxx元，增幅達22%。全面落實在職村干部繳納養(yǎng)老保險，目前全市村“兩委”正職年均繳費xxx元，到齡平均享受456元/月。xxx名村干部享受到了離任生活補助。
三是強化服務提升，確保打通服務群眾“最后一公里”。堅持以服務群眾，做好群眾工作為主要任務，以群眾滿意為標準，積極為民解憂、為民辦事，實實在在為民服務。創(chuàng)新組織設置，全市建立區(qū)域性黨組織369個，形成了立體式，全方位基層黨組織服務網(wǎng)絡。扎實推進非公企業(yè)黨組織組建，全市非公企業(yè)黨組織組建率達96.8%，位居全省第二。帶頭深入開展“四級書記走訪農(nóng)民工”活動，全市市縣鄉(xiāng)村四級召開座談會3580次，9萬多農(nóng)民工參加了座談會，征求意見建議xxxx條，幫助農(nóng)民工解決問題xxx件。組織開展“三進三聯(lián)、為民富民”活動和城鄉(xiāng)黨組織1+4聯(lián)合共建，全市145個市直機關、事業(yè)單位和部分市屬大型企業(yè)黨組織與435個村、社區(qū)、非公企業(yè)及社會組織開展聯(lián)合共建，組建了126個聯(lián)合黨委共同開展活動，著力解決群眾反映強烈的突出問題。在社區(qū)深入開展1+1結(jié)對互促和“雙包雙結(jié)雙促”活動，積極探索城市社區(qū)黨建工作新路子。
四是強化典型示范，努力營造良好的輿論氛圍。我把樹立典型標桿和示范引領作用，作為抓好基層黨建工作的有力抓手，真正抓好抓實抓出成效。深入開展“兩學一找雙傳承”活動，開展向全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鮑振平同志學習活動，在全市推廣村黨組織書記擂臺賽、大學生村官擂臺賽，形成基層干部立足崗位創(chuàng)先進、履職盡責爭優(yōu)秀的濃厚氛圍。在今年開展的首屆最美人物系列評選活動中，將“最美基層干部”專門作為一類人物開展評選表彰，并親自參加表彰大會，營造全社會關心基層干部的良好氛圍。
對照總書記講話要求、中央和省委有關規(guī)定及基層群眾期望，認真查找我在抓基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：
一是抓常抓長抓細不夠。對黨建工作投入精力不足，重視程度不夠，調(diào)查研究不深入，領導指導不到位。重發(fā)展、輕黨建，缺乏抓黨建促發(fā)展的意識，沒有真正管到位、嚴到位。比如，今年市委常委會還沒有專題研究過農(nóng)村基層黨建問題。中央、省委加強服務型基層黨組織建設意見下發(fā)后，尚未就此項工作深入基層開展過調(diào)研，對工作進展情況掌握不多，對基層工作缺少有針對性的指導，等等。
二是基層保障條件還不完善。破解基層黨建保障方面難題的方法不多，村級集體經(jīng)濟薄弱，比如，2013年我市村級集體經(jīng)濟發(fā)展空白村達69.68%，村集體經(jīng)濟在20萬元以上的僅占0.46%。市級財政對基層黨建工作投入不足，近幾年，市級財政僅在村干部“一村一名大學生”學歷教育上投入xxxx萬元，非公企業(yè)和城市社區(qū)黨建工作經(jīng)費還沒有完全納入財政預算，村級組織活動場所建設還很滯后，有待進一步完善，全市200平方米以下的村級組織活動場所還有320個，部分社區(qū)活動場所還依靠租賃等。對基層干部的激勵措施太少，比如我市從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子等工作一直還沒有開展。
三是一些黨組織和黨員發(fā)揮作用不夠。對抓服務型黨組織建設缺乏深刻認識，精力投入不夠，基層黨組織服務群眾能力不強。比如，非公經(jīng)濟黨組織黨建活動主要還是以文體活動為主，調(diào)動出資人、企業(yè)主抓黨建活動措施不多。一些基層黨組織和基層干部不懂不會的問題比較突出，進入不了經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，當不了帶領群眾致富的排頭兵。還有的協(xié)調(diào)利益關系不到位，失去群眾信任，說話沒人聽、辦事沒人跟。
一些基層黨員缺乏應有的黨性鍛煉，“身份”意識不強，把自己等同于普通群眾，先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮，不能很好地保持純潔性和先進性。同時，一些基層黨組織成員結(jié)構(gòu)不合理，后繼乏人、年齡較大、素質(zhì)偏低現(xiàn)象較為突出。比如，今年我市村“兩委”換屆后，全市還有4.23%的村沒有合適的黨組織書記人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關選派或跨村任職。全市村黨組織書記50歲以上的占38.6%，大專及以上文化程度的僅占44.7%。個別村落實“四議兩公開”工作法等民主管理制度還有差距，制度落實流于形式等。
四是服務平臺建設相對滯后。流動黨員雙向帶動、無職黨員設崗定責、為民服務全程代理等載體建設還不完善。有些村村室狹小破舊，設施落后，作用發(fā)揮不明顯。有些村開展組織生活，黨員參與積極性不高，覺得誤事誤工。有些村黨組織設置模式不盡合理，專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社黨組織沒能發(fā)揮應有作用。社會組織黨建“短板”突出，黨組織覆蓋率較低，目前僅有律師、會計師、稅務師行業(yè)能正常開展黨建活動。
經(jīng)過認真反思，主要存在以下幾個方面的原因。一是落實主體責任有偏差。在內(nèi)心深處，沒有把黨建工作擺在最大政績的高度，存在抓經(jīng)濟發(fā)展硬抓基層黨建軟的現(xiàn)象。對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識。二是工作推進存在慢熱現(xiàn)象。面對新形勢新要求，對抓基層黨建工作沒有及時認上、跟上，有停一停、歇一歇、等一等的思想，沒有做到抓常、抓細、抓長。對縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建督查不到位，盯得不緊、抓得不細、要求不嚴，對基層干部存在的問題，問責不到位、失之于寬、失之于軟。
三是工作方式方法有欠缺。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關系，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展大局中考慮，導致破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多，效果不好。四是組織生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活的重要性認識不夠，對照上級要求和蘭考標準，批評和自我批評辣味不夠，制度執(zhí)行不到位，導致一些基層黨組織組織生活不經(jīng)常、不嚴肅，甚至出現(xiàn)了“燈下黑”。
一是嚴格落實黨建工作責任制。我將進一步履行好“第一責任人”責任，推動各級黨委(黨組)建立定期研究基層黨建工作制度和基層黨建工作調(diào)研制度。落實完善黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點制度，切實把聯(lián)系點建成示范點。實行基層黨建工作目標管理，層層簽訂責任書，明確目標任務，推動工作落實。改進完善領導班子和領導干部考核評價體系，突出一把手履行管黨治黨責任考核。組織開展縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，強化結(jié)果運用，建立健全長效機制，督促縣鄉(xiāng)黨委書記增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。
二是完善基層黨建工作保障體系建設。堅持重心下移、資源下沉，使基層黨組織有資源、有能力為群眾服務。建立市級財政對縣(市、區(qū))基層黨建經(jīng)費適當補充機制，提高基層黨組織工作經(jīng)費，把服務群眾專項經(jīng)費納入財政預算，并逐年提高標準。以縣(市、區(qū))為單位，建立村干部報酬正常增長機制，逐步推進為現(xiàn)任村干部統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。加強薄弱村級組織活動場所建設，確保到2016年底所有村(社區(qū))組織活動場所面積達200平方米以上。
三是強化基層干部隊伍建設。開展村黨組織帶頭人“523”工程。采取選優(yōu)配強村黨組織帶頭人、開展學歷教育、“雙技”培訓、掛職鍛煉、完善獎懲激勵機制、加大政策扶持等措施，繼續(xù)優(yōu)化村黨組織帶頭人隊伍。加大從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員力度，開展從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作，2015年選擇一個縣先行試點，在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎上在全市推廣。參考大學生村官模式，探索為城市社區(qū)選配大學生工作，并根據(jù)表現(xiàn)情況擇優(yōu)選進社區(qū)“兩委”班子。在全市推行“紅領”工程，選優(yōu)配強企業(yè)黨組織書記。
四是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。在落實走訪調(diào)研制度、聯(lián)系點制度、黨員承諾制度的基礎上，進一步建立健全完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。認真總結(jié)敞開大門廣泛征求群眾意見建議的經(jīng)驗，通過建立健全公示、聽證咨詢、民意調(diào)查等制度，采取設立意見箱、開通熱線電話等方式，利用現(xiàn)代信息技術手段，廣泛征集群眾意見，并以適當方式反饋或公布采納處理情況。發(fā)揮黨代表聯(lián)絡辦、工作室作用，定期組織黨代表開展調(diào)查研究、工作視察、建議獻策等活動，使黨代表有效地、經(jīng)常性地發(fā)揮作用。
五是鞏固和拓展教育實踐活動成果。認真總結(jié)活動中嚴格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務群眾等重要經(jīng)驗成果，進一步健全嚴格黨內(nèi)生活的長效機制?？偨Y(jié)嚴格組織生活的有效做法，堅持“3會一課”、民主評議黨員、組織生活會、雙重組織生活等制度，推行開放式、互動性的組織生活經(jīng)驗，落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴格規(guī)矩、嚴肅紀律入手，強化黨組織和黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴格鍛煉。
六是加大基層服務平臺建設。堅持立足實際、盡力而為，運用多種形式和手段開展服務，推動基層服務型黨組織建設，提升黨組織服務水平。創(chuàng)新黨組織設置形式，在專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社中加大組建黨組織的力度，探索成立跨行業(yè)、跨領域黨建聯(lián)盟。加強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推廣機關干部下基層、結(jié)對幫扶、為民服務全程代理、一站式服務、四議兩公開等做法，深入開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動，為服務群眾創(chuàng)造條件、提供動力。深化城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)合共建，引導區(qū)域內(nèi)不同類型黨組織共創(chuàng)共建，優(yōu)勢互補。
醫(yī)院書記的述職報告篇三
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！非常高興今天由我代表紀委來做20xx年的工作述職報告。在20xx年的工作當中，在黨委的正確領導下，我們認真學習深入貫徹落實黨的xx大大精神和20xx兩會精神，圓滿的完成了整年的工作。現(xiàn)將一年來的工作情況述職報告如下：
一、加強學習，提高拒腐防變能力。
堅持把學習作為首要任務，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀及xx大大精神，努力提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。利用黨委中心組學習，報刊雜志、網(wǎng)絡等方式，努力在掌握精神實質(zhì)、學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，增強了政治敏感性和政治鑒別力。認真學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《廉潔從政行為手冊》及上級紀委全會精神，積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，不斷提高自己的領導水平和業(yè)務工作能力，努力成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手。注重堅持理論聯(lián)系實際，用科學發(fā)展觀指導本職工作；注重深入基層，調(diào)查研究工作開展情況，進一步增強了對紀檢工作的駕馭能力，創(chuàng)新了工作思路，提高了工作水平。
二、忠于職守，履行黨風廉政建設職責。
按照突出重點、干出亮點、全面推進的整體工作思路，今年重點抓了六個方面：
一是農(nóng)村基層黨風廉政建設再創(chuàng)新成績。以學習貫徹中央《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》為重點，在全區(qū)開展了“學規(guī)定、提素質(zhì)，作承諾、保廉潔”活動。舉辦培訓班，對全區(qū)多名農(nóng)村三委人員進行了培訓。20xx年初我與辦事處黨工委書記、辦事處黨工委書記同各村黨支部書記分別簽訂了目標責任書、承諾書，并進行了公示。x月份組織對村組經(jīng)濟合同備案情況作了專項檢查，x月份協(xié)調(diào)審計局對“三資”代理服務中心進行了審計，這些措施進一步推進農(nóng)村干部素質(zhì)的提高，規(guī)范完善了“三資”代理服務、四議兩公開、雙述雙評、村務監(jiān)督委員會等制度，有效推進了農(nóng)村基層黨風廉政建設水平，為社會主義新農(nóng)村建設提供了堅強保障。市委常委、市紀委書記到寧山辦事處寧山村調(diào)研時，對我區(qū)的工作給予了充分肯定。在全市農(nóng)村黨風廉政建設工作經(jīng)驗交流會上，我區(qū)做了典型發(fā)言。
三是崗位權力風險防控工作初顯新成效。在總結(jié)全區(qū)多家試點單位經(jīng)驗的基礎上，提出“五化并舉”，全面推進崗位權力風險防控?！拔寤⑴e”即：職權法定化，就是在下發(fā)工作意見或?qū)嵤┓桨干?，堅持依法依?guī)、權責統(tǒng)一的原則，不逾權、不越規(guī)，依法辦事，依規(guī)辦事；決策民主化，就是在對涉及全局性問題的重大事項進行決策時，嚴格執(zhí)行民主集中制，反對和防止個人或少數(shù)人專斷獨行；執(zhí)行網(wǎng)格化，就是在決策執(zhí)行上，科學分權，優(yōu)化權力結(jié)構(gòu)，防止個人權利無限延伸；監(jiān)督公開化，就是在權力行使上，加大辦事程序和結(jié)果的公開力度，強化內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，確保權力公開透明運行；問責制度化，就是對問責的范圍、方法和形式進行細化，確保問責的制度化、規(guī)范化。截至20xx年底，全區(qū)共梳理職權多項，查找風險點多個，制定防控措施多條，優(yōu)化相關制度多項。通過明確崗位職責，查找崗位風險點，制定防控措施，全區(qū)廣大干部職工廉政意識明顯增強，抵御風險能力進一步提高，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
四是優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作又有新突破。年初，組織召開了全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作大會，印發(fā)了《懷化區(qū)20xx年“兩轉(zhuǎn)兩提”和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作要點》和《懷化區(qū)集中整治企業(yè)周邊環(huán)境活動工作方案》，集中力量組織開展了企業(yè)周邊環(huán)境集中整治活動。通?走訪、調(diào)研、征詢意見、問卷調(diào)查、召開座談會等方式，共收集到影響發(fā)展環(huán)境的各類問題多個。通過協(xié)調(diào)相關部門共同努力，多個問題得到全部解決，這一工作得到了企業(yè)的好評。在集中開展整治工作的同時，我們還積極組織開展了為企業(yè)送服務活動，先后為企業(yè)送服務多人次，解決實際問題多余個；積極開展了“五治”活動，組織行政效能監(jiān)督員對多個辦事處、多個行政機關進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)處理問題多起。今年x月，市紀委副書記、監(jiān)察局局長親自將“優(yōu)良發(fā)展環(huán)境重點企業(yè)”的牌匾送到了我區(qū)公司，對我區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作給予了充分肯定和鼓勵。
五是公車治理工作開創(chuàng)新局面。我區(qū)嚴格按照中央、省、市黨政機關公務用車問題專項治理工作領導小組的工作安排，周密部署、穩(wěn)步推進，全區(qū)公車治理工作取得階段性成果。截止目前，新核定一般公務用車編制多輛，比原有車輛壓減30%；處置車輛多輛，比原有車輛壓減40%。x月份，我區(qū)作為的區(qū)級政府代表，接受中央公車治理領導小組督導檢查，并得到了檢查組同志的一致肯定。
六是干部隊伍自身建設再上新臺階。以建設“雙型機關”即學習型機關和服務型機關為抓手，積極推進“三個干什么”實踐討論活動深入開展。要求全體機關干部在中組部、中宣部推薦讀書目錄中自選兩本書，每天自學一小時，寫出；每周集中學習一次，進行集中輔導；每月寫出兩篇心得體會，在學習園地進行交流；每半年組織一次書面測試，作為年度評先參考。同時還組織開展了向楊正超、王锳等紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線模范人物的學習活動，開展了“提升素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”專題教育活動，這些措施有效促進了紀檢監(jiān)察干部業(yè)務和理論素質(zhì)的提高。在全市舉辦的知識測試和知識競賽活動中，我區(qū)的成績和名次均居全市前列。
重點工作的強力推進，有效帶動了其他工作的全面開展：一是黨風廉政建設工作。通過抓領導責任，抓任務分解，抓責任追究，保證了黨風廉政建設責任制的全面落實，促進了黨風政風的進一步好轉(zhuǎn)。二是反腐倡廉教育方面。通過組織黨員領導干部學習《領導干部廉潔從政教育讀本》，觀看陳超英同志先進事跡報告會等集中教育；通過組織開展以“清風廉政建設”為主題的廉政集中教育月活動，參加省首屆中原清風杯廉政短信征集評選等主題教育活動；通過每月對科級領導干部進行多次勤政廉政提醒談話，重大節(jié)日進行警示日常教育；通過對新調(diào)整的多余名干部進行集中任前廉政談話，進行任前教育。營造了反腐倡廉的濃厚氛圍，強化了廉政意識，筑牢了思想防線，有效提高了拒腐防變能力。三是黨務政務公開工作。按照市公開辦《黨務例行公開制度》等十項制度,完善了區(qū)政府網(wǎng)站“信息公開欄目”專欄建設，并把黨務政務公開工作拓展到了非公有制等社會領域。截至目前，全區(qū)多個機關黨組織、多個街道黨工委、多個村支部、多個社區(qū)和多個企事業(yè)單位全部實行了黨務公開。全省縣委縣政府權力公開透明運行電視電話會議和市孟州推進會后，我區(qū)成立了區(qū)委區(qū)政府權力公開透明運行工作領導小組，出臺了《懷化區(qū)推行區(qū)委區(qū)政府權力公開透明運行工作實施方案》。12月下旬，組織召開了懷化區(qū)委區(qū)政府權力公開透明運行工作動員會，目前該項工作正在積極穩(wěn)步推進。四是信訪和案件查辦工作。我區(qū)紀委積極推行信訪五項工作機制，認真落實接待五統(tǒng)一要求，全年引導接待信訪群眾多批多人次，受理舉報線索多條，化解矛盾糾紛多余起。先后在全區(qū)范圍內(nèi)組織矛盾糾紛排查多次，排查出各類重要矛盾糾紛多起，都及時組織化解和穩(wěn)控。今年以來，區(qū)紀委共立案多件，結(jié)案多件，處分違紀人員多人，其中黨紀處分多人，政紀處分多人，挽回經(jīng)濟損失多萬余元。較好發(fā)揮查辦案件治本功能，取得了良好的政治效果、社會效果和法紀效果，維護了我區(qū)的和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定。五是專項檢查治理工作。重點開展八次專項檢查，分別是涉教收費監(jiān)督檢查、涉農(nóng)專項檢查、違規(guī)征地拆遷專項檢查、保障性住房項目專項檢查、醫(yī)療服務不正之風專項檢查、公路“三亂”問題、涉法涉規(guī)土地專項治理、建設領域工程項目專項治理，都收到了良好的效果。
三、遵紀守法，強化廉潔自律意識。
作為一名黨的執(zhí)紀領導干部，深知自己在反腐敗斗爭中肩負的重任，為了帶出一支素質(zhì)過硬的隊伍，堅持從我做起，廉潔從政，自覺履行黨風廉政建設責任制職責，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格遵守《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，以“十二條規(guī)定”和懷化區(qū)領導干部“十不準”作為自己的行為準則，做到抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得住考驗。一是“視團結(jié)如生命”，與其他班子成員一道，在區(qū)委的直接領導下，認真貫徹民主集中制，互相信任，互相支持、互相諒解、互相補臺，圍繞中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)二是在生活作風上認真遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，本人沒有參與營建、買賣私房行為，沒有辦企業(yè)，沒有自費購買私車，沒有參與大操大辦婚喪喜慶事宜，沒有以權謀私安排、調(diào)動親屬工作。為人正直，作風正派，以身作則，率先垂范，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。截至目前，我本人、家屬及紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部，沒有發(fā)生違紀違法行為，全區(qū)紀檢監(jiān)察干部已形成了清正廉潔、紀律嚴明、敬業(yè)奉獻的職業(yè)風范。
20xx年的工作當中，在上級領導和大家的幫助與指點下，我們較好的完成了各項工作任務。我們會把取得的成績當做以后工作的動力與新的目標，不斷加強自身的學習和綜合素質(zhì)的提高，爭取明年的工作能夠更上一個新的臺階。
謝謝大家！
醫(yī)院書記的述職報告篇四
一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務，總結(jié)如下：
認真學習三個代表的重要思想，學習貫徹十八大精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室、質(zhì)檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。
1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點)，展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。
2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務理念，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%.
3、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%.
4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。
從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家。充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務，做出了很大的貢獻。(護士長護士的好人好事略)。
1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。
2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到四固定、三及時急救藥械完好率達100%.
3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100%，褥瘡發(fā)生率為0.
5、深入開展整體的護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的責任心。
6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率達到97.19%.
7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。
在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。
醫(yī)院書記的述職報告篇五
20xx年以來，回顧自己的工作和學習，作為一名紀檢監(jiān)察環(huán)節(jié)干部，在學校黨委和紀委的正確領導下，能夠認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。現(xiàn)將自己三年來各方面的情況總結(jié)匯報如下：
一、思想政治素質(zhì)和干部作風建設情況。
作為一名環(huán)節(jié)干部，特別是紀檢監(jiān)察干部，本人時常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，處處身體力行，并落實在工作的點點滴滴中。一是不斷加強學習。把學習作為永恒的主題，堅持學習國家有關政策以及法律法規(guī)和業(yè)務知識，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論和業(yè)務水平。二是嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應了日益艱巨的工作任務的需要，廉潔奉公，依法辦事。三是以身作則，廉潔自律。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，帶頭守住“清水衙門”這塊陣地。
20xx年和20xx年分別獲得學?！皟?yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
二、工作完成情況。
1、認真履行崗位職責，承擔紀檢監(jiān)察相關文件的起草;編輯印發(fā)了學校黨風廉政建設制度匯編(二)、(三)。
2、認真收集各類工作信息，并及時進行宣傳報道。負責刊發(fā)學?！都o檢監(jiān)察審計信息》(雙月刊)，20xx年至今已刊發(fā)18期，起到了宣傳教育作用，并在各高校進行交流，受到了自治區(qū)教育紀工委的表揚。
3、發(fā)揮副職的助手作用，積極配合處長完成組織上交給的任務，能夠團結(jié)協(xié)作，相互補臺，輕松愉快的做好工作。
4、熱情接待來信來訪者，服務熱情，耐心細致的解答好問題。
5、本人任機關黨總支第二黨支部組織委員，認真做好自己分管的支部工作，積極組織和主動參加學校組織的各類文體活動。
三、工作中存在的不足。
回顧三年來的工作，深感在理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，對新形勢下反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得更好的工作實績。
醫(yī)院書記的述職報告篇六
在中醫(yī)院書記及院長的領導下，一年來，醫(yī)院黨政領導班子堅持以*理論重要思想為指導，在**縣衛(wèi)生局的領導下，充分發(fā)揮醫(yī)院領導班子的核心作用，團結(jié)帶領全院干部職工，克服困難，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)以病人為中心的業(yè)務工作、文明建設和黨建工作的新局面。
一、開展職工思想政治工作和精神文明建設取得新進展。
思想政治工作是我們醫(yī)院的一個優(yōu)勢，是團結(jié)全院職工、搞好各項的中心環(huán)節(jié)。只有充分發(fā)揮思想政治工作這個政治優(yōu)勢，把廣大黨員干部職工的智慧和力量凝聚起來，把各方面的積極性調(diào)動起來、發(fā)揮起來，才能戰(zhàn)勝前進道路上的風險和挑戰(zhàn)。實踐證明，醫(yī)院業(yè)務工作越繁忙，任務越艱巨就越要發(fā)揮好這個政治優(yōu)勢，更要重視和加強思想政治工作。因此，以專題學習討論、到學習等形式，引導黨員干部職工樹立正確的世界觀、生觀和價值觀，堅定建設中國特色社會主義的理想信念。我院始終堅持物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設一起抓的方針，經(jīng)常性的開展以下幾方面的創(chuàng)建活動。爭先創(chuàng)優(yōu)活動扎實推進。
二、黨建設工作進一步加強。
黨支部工作取得新進展。支部是黨員的全部工作的基礎，這幾年來，我們在上級黨委的領導下，扎實做好黨組織的建設，并取得一定成績，20xx年被**縣委評為先進基層黨組織，這是全院黨員干部政治生活中的一件大事喜事，今年醫(yī)院陪備了支部班子及行政班子，并成立5個黨小組，為做好新時期保持共產(chǎn)黨員先進性工作，促進黨員隊伍建設和黨的組織建設，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷開創(chuàng)中醫(yī)醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)新局面提供了堅實的組織保障。
三、開展創(chuàng)建“學習型黨組織”活動，黨員隊伍素質(zhì)有了明顯提高。
為了全面貫徹落實黨的**大提出“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”的要求，幾年來，我們按照縣委的部署，組織廣大黨員開展學習黨的**大精神和“三個代表”重要思想，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗，學習《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及黨章，深刻領會黨的**大精神，增強了拒腐防變意識。黨建工作目標得到較好落實。中醫(yī)醫(yī)院黨支部在貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的工作中，認真貫徹落實衛(wèi)生局黨建工作目標管理考核內(nèi)容的要求，建立健全各項工作措施，如黨員學習制度，黨建工作考核機制及發(fā)展黨員等，由于領導重視，制度健全，狠抓落實，民主生活會、支部大會、支委會、黨小組生活會和上黨課等活動都能較好的貫徹落實。特別是以黨的紀念日為契機，召開黨員座談會。舉行新黨員入黨宣誓儀式：表彰在工作中作出突出貢獻的先進黨支部、先進黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，先后組織黨員和入黨積極分子27人次到參觀學習，緬懷豐功偉績，接受黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，發(fā)展黨員工作成績顯著。醫(yī)院黨支部十分重視發(fā)展黨員工作，各支部認真貫徹落實黨委關于發(fā)展黨員工作計劃，自覺把“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字發(fā)展黨員工作方針落實到發(fā)展黨員工作的每一個環(huán)節(jié)，對確定入黨積極分子、列為發(fā)展對象和預備黨員轉(zhuǎn)正前都實行公示，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見。20xx年以來，共發(fā)展預備黨員1人，入黨積極隊伍不斷擴大。由于加強黨的宣傳工作力度，20xx年以來有4名優(yōu)秀分子向黨組遞交入黨申請書，黨支部及時指定培養(yǎng)人，認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作，幫助他們創(chuàng)造條件，早日加入黨組織。
四、按時繳納黨費。
全體黨員都高度重視黨費的收繳工作，特別是退休老同志，也能及時交繳黨費。20xx年年共交納黨費*元，沒有不交黨費的黨員。
五、勤政廉政，以病人為中心。
健全監(jiān)督機制。設意見箱6個，幾年來，我們逐步建立健全了藥品采購、基建工程、醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材招標采購制度、合理用藥制度、醫(yī)患雙方承諾制度、招待用餐填報接待(呈)批表等，從而使我院反腐倡廉工作有了制度保障。加強督促檢查。支部對廉政工作情況進行督促檢查。及時總結(jié)經(jīng)驗和找出存在的不足，使該項不斷取得成績，一年來，我院大額采購、基建項目等全部公開招標，所有人事任免重大事項均由班子集體討論決定，從而有效地預防違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
醫(yī)院書記的述職報告篇七
各位領導、同志們：
一年來，在上級黨委、紀委的正確領導下，在院黨委、行政的關心、支持下，正確履行紀檢、監(jiān)察職能，從教育、查處案件三條主線出發(fā)，狠抓醫(yī)院黨風建設、職業(yè)道德建設，促進我院的精神文明建設和物質(zhì)文明建設，使我院社會效益和經(jīng)濟效益均取得可喜成績。今年共接待患者信訪投訴46件，查核違紀案件8起，為醫(yī)院挽回、增收經(jīng)濟收入*萬元。我們的工作得到了省、地有關部門的充分肯定，省衛(wèi)生廳評為醫(yī)德醫(yī)風先進單位，地紀委評為案件檢查工作先進單位。我個人也被地委、行署評為黨風建設先進工作者?，F(xiàn)將我一年來的自身建設和工作情況，向各位領導和同志們匯報如下：
一、抓學習，確立正確的航向。認真學習“講學習、講政治、講正氣”理論，以精神為指導、高舉*建設有中國特色社會主義理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線不動搖，始終同黨中央在政治上、思想上保持高度一致，堅決貫徹黨的各項方針、政策，維護共產(chǎn)黨的形象，提高自身政治素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，積極參加黨的各項活動，學習黨的基本知識，發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，把自己的全部精力放在工作上。認真學習和貫徹中紀委會議和省衛(wèi)生廳及地紀委有關會議、文件精神，系統(tǒng)學習黨紀、政紀條規(guī)和反腐倡廉的有關政策、規(guī)定，用正確的理論武裝自己的頭腦，堅持圍繞經(jīng)濟建設這個中心，以醫(yī)德醫(yī)風建設為主題，強化以病人為中心的服務意識，把我院的黨風、職業(yè)道德建設和社會效益、經(jīng)濟效益有機地結(jié)合起來。
二、抓教育，從源頭遏制不正之風的滋生和發(fā)展。要抓好黨風建設工作和職業(yè)道德建設工作，首先要抓好教育工作。從教育入手，在教育方面下功夫，用高壓的手段強制性的灌輸理論學習。首先解決學習資料問題，給每一個支部訂閱一份《時報》，訂購《準則》、《衛(wèi)生職業(yè)道德知識問答》，安排部署組織學習，同時進行督促檢查、強化學習的自覺性、主動性、認真性，舉辦新刑法、黨紀、政紀、黨的知識、社會公德、家庭美德、職業(yè)道德等講座報告會。舉行醫(yī)德醫(yī)風演講會，用身邊的人和事及正反兩方面的典型事例，結(jié)合人生觀、價值觀、錢、權、道德方面的教育。召開全院職工大會，集中學習精神，做到學習內(nèi)容、時間、人員?！叭鋵崱?。多次召開黨政聯(lián)席會議，分析院情、社情，研究制定反腐倡廉、醫(yī)德醫(yī)風改進措施和方案，利用每周例會大力宣傳醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性。召開醫(yī)德醫(yī)風動員大會，聘請電視臺、報社等新聞單位，攝制錄象帶，編寫新聞稿件，宣傳我院醫(yī)德醫(yī)風建設工作。并號召全院干部職工廉潔從醫(yī)、一心為患者，用三盆“純凈水’’來規(guī)范人們盼行為。第一盆水用來勤洗手，廉潔從醫(yī)，做到兩袖清風，不吃、不拿、不收紅包。第二盆水用來勤洗頭，保持清醒的頭腦，明辨是非，保持一個共產(chǎn)黨員的光輝形象。第三盆水用來勤洗腳，使自己站穩(wěn)腳根身子正，堂堂正正、清清白白做人。并在實際工作中倡導六種精神，激勵人們奮發(fā)向上、爭創(chuàng)上流。
(1)公而患私、不計名利、扎實工作、一步一個腳印的奉獻精神：
(2)不計報酬、樂于吃苦、勤勤懇懇、艱苦奮斗的敬業(yè)精神。
(3)敢想敢干、求真務實、銳意進取的開拓精神。
(4)聯(lián)系群眾、關心患者、造福群眾的公仆精神。
(5)嚴于律已、堅持原則、不計得失、忠于職守的廉潔精神。
(6)團結(jié)一致、頑強拼搏、敢于同各種困難和一切不良傾向作斗爭的抗洪精神。在這些正確的思想指導激勵下，我院拒吃請、拒收紅包蔚然成風，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀醫(yī)務工作者：
l、神經(jīng)外科**大夫，為搶救腦溢血病人，連臺手術，患者家屬出于感激之情，送他200元，在無法拒收的情況下，他主動交回院紀委，由我親自退給患者。
2、臨猗患者在皮膚科住院7個多月，醫(yī)護人員精心治療，熱情服務，患者激動地說：是地區(qū)醫(yī)院治好了我的病，是主任、護士長及皮膚科全體醫(yī)護人員給了我第二次生命。
3、兒科主任主動為一嬰兒患者買奶粉、餅干，并給患兒爺爺100元，作為回家的路費。
全年類似這樣典型的好人好事枚不勝舉。拒不完全統(tǒng)計，全院為患者做好人好事*件，拒收紅包*人次，拒收禮金*元，拒吃請*人次，收到患者表揚信*封，錦旗、牌匾84面(塊)，受封上級部門和新聞單位表揚*次。事實雄辯地說明，抓政策、法規(guī)學習，抓職業(yè)道德教育，是十分重要的。只要解決了思想上的問題，樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀，人們的精神面貌就會改變，一切*、不正之風就沒有它的藏身之地，沒有它的滋生土壤。
三、抓，提高管理水平。院黨委為了加強紀檢工作，調(diào)整支部班子時，給l9個支部配備了兼職紀檢委員。地紀委、監(jiān)委給我院派駐監(jiān)察室。工作中，我們采取“三結(jié)合、三維護’’的方法，廣泛開展效能，從源頭上制止*行為的產(chǎn)生，從實際效果上提高了管理水平，具體抓了以下l0件事。
(1)貫徹中紀委制止奢侈浪費八項規(guī)定，對我院的招待費用實行“兩支筆"審批，院長審批，紀委審核。實行這一措施后，今年的招待費比去年同期下降了*萬余元。
(2)利用兩個月的時間，院紀委對*多人次個人借款問題進行清理，收回借款38萬余元。
(3)九月份，我同副院長帶領考察組，赴等地對直線加速器的價格、效益、性能、質(zhì)量等進行實地考察，使該項設備的合同價格比原議定價壓低了*萬元。
(4)積極推行政務公開制度，把我們的行為規(guī)范在之下。院方制作了*塊收費標準牌、*塊告患者書公開上墻，設立*個意見箱、兩部舉報電話。
(5)各科室全年同患者填寫“一書一卡’’*份，合格率達*%以上，出院病人調(diào)查問卷*份，門診病人問卷*份，召開病人座談會*次，征求意見*條。
(6)聘請醫(yī)德醫(yī)風員。院內(nèi)五位離退休老同志，他們佩帶胸卡，堅持按時上下班，經(jīng)常深入各科室檢查醫(yī)護人員的服務態(tài)度和服務質(zhì)量，解決患者不滿意、不放心、不方便的問題。同時還聘請地區(qū)人大、政協(xié)、工會、婦聯(lián)等l5位院外德高望重的人士為醫(yī)德醫(yī)風員，每半年召開一次座談會，聽取他們的意見和建議，改進我們的工作。臨床科室每周召開一次醫(yī)患聯(lián)席會議，征求患者意見和建議，宣傳防病治病的知識以及院方的有關規(guī)定，密切了醫(yī)患關系。藥劑科推行藥品“首問負責制"，要求工作人員必須認真負責解決患者的疑難問題。
(7)抓住關鍵，明確責任。我代表院方與科室主任、護士長簽訂一年一度的醫(yī)德醫(yī)風責任書，科室主任、護士長又同本科醫(yī)護人員簽訂醫(yī)德醫(yī)風責任書，規(guī)范了每個人的權利、義務和責任，年底進行醫(yī)德醫(yī)風考核評議，由科主任和分管院長審查簽字，落實誰主管，誰負責的原則。
(8)4月份，紀委組織*多人對藥劑科藥庫藥品進行全面審核，查出未下帳和無發(fā)票藥品*種，價值*萬元。
(9)根據(jù)衛(wèi)生部關于嚴禁臨床各種回扣行為的通知精神，印發(fā)《貫徹落實衛(wèi)生部關于在醫(yī)療活動中收受各種回扣自查自糾登記表》*份，全院每一位工作人員都進行了自查自糾。按照省衛(wèi)生廳在全省醫(yī)德醫(yī)風經(jīng)驗交流會上的講話精神，院紀委組織質(zhì)拉、護理等部門，在全院22個臨床科室抽取5、6、7三個月*份住院病歷，按照統(tǒng)一收費標準，檢查治療收費情況。經(jīng)查，*份住院病歷，總金額*元，其中違規(guī)、不規(guī)范收費*元，占*%。檢查組將每個問題面對面反饋到科室，并要求限期糾正。
(10)院紀委參與職工集資建房、基建定額預算、工程投標、工程質(zhì)量和資全使用等工作，采取事先、事中、事后跟蹤。
四、抓案件查處，促進醫(yī)德醫(yī)風建設工作。
為醫(yī)院負責、為患者負責、解除患者的疑問，全年接待查結(jié)信訪*件，都得到患者滿意。使我們醫(yī)院在整個社會上有一個良好的形象。對群眾關心的熱點、難點問題，采取不畏權勢，敢于碰硬，沖破層層關系網(wǎng)，嚴守辦案紀律，堅持以事實為依據(jù)，以黨紀政紀為準繩，認真內(nèi)查外調(diào)。
五、抓好自身建設，搞好廉潔自律。
總之，一年來，自己確確實實在工作中付出了一定心血，在領導的關心支持下，在同志們的理解配合、參與協(xié)助下，取得了一些成績，但距黨和人民群眾的要求，還有許多不足之處，查處私收費、亂劃價等不正之風的工作力度還是不夠的。在新的一年里，對存在的一些問題，努力改進。
醫(yī)院書記的述職報告篇八
醫(yī)院是指以向人提供醫(yī)療護理服務為主要目的醫(yī)療機構(gòu)。那么作為醫(yī)院的副書記的述職報告應該怎么寫呢?下面是醫(yī)院副書記述職報告，歡迎前來查看。
過去的一年，在各級主管部門的直接領導下，本人認真開展各項醫(yī)療工作，堅決貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名基層醫(yī)生的崗位職責。
思想政治方面，以黨員標準要求自己，努力提升職業(yè)道德素質(zhì)。
始終堅持黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動，更加堅定了對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的信心。
始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范、常規(guī)，加強醫(yī)風醫(yī)德修養(yǎng)，具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
醫(yī)療業(yè)務方面，本著為民眾健康服務，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的'作用，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作，關心、愛護、尊重患者，保護患者隱私;嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程;一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治;認真完成了上級布置的各項任務。
專業(yè)技能方面，珍惜每一次學習機會，自覺提升治病救命本領。
不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。
在醫(yī)院、科室領導的幫助和同志們的支持下，本人基本上能夠較好地完成作為一個基層醫(yī)生的各項工作和任務。
在今后工作中，自己將不斷加強理論學習，堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，努力創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
一年以來，在科主任領導下，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)的崗位職責。
一、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)。
一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，比較系統(tǒng)地學習了鄧**理論、xx大和xx屆三中、四中全會精神，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。
同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。
特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責地做好醫(yī)療工作。
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作。
一是堅持業(yè)務學習不放松。
堅持學習骨科學理論的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高，全年共計：記業(yè)務工作筆記5萬字，撰寫工作報告2份，撰寫業(yè)務工作論文4篇。
二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。
全年共計接待患者200人，實施手術100例，治愈病人198人(次)。
三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。
作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。
一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。
同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
一年以來，在科主任領導下，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)的崗位職責。
一、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)。
一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，比較系統(tǒng)地學習了鄧**理論、xx大和xx屆三中、四中全會精神，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。
同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。
特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責地做好醫(yī)療工作。
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作。
一是堅持業(yè)務學習不放松。
堅持學習骨科學理論的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高，全年共計：記業(yè)務工作筆記5萬字，撰寫工作報告2份，撰寫業(yè)務工作論文4篇。
二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。
全年共計接待患者200人，實施手術100例，治愈病人198人(次)。
三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。
作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。
一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。
同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
醫(yī)院書記的述職報告篇九
尊敬的各位領導、同志們：
今年，在學校和醫(yī)院兩級黨委的正確領導下，我認真學習黨的創(chuàng)新理念，全面落實科學發(fā)展觀，深化后勤改革，加快醫(yī)院建設，創(chuàng)造性地完成了各項保障任務，促進了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展。
領導的思路，決定一個單位的出路。身為一名領導干部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題。學而知不足,時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，放松學習，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發(fā)展的良機，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。
一是學為所思，力求當個好助手。黨和國家的路線、方針、政策是指導一個單位實現(xiàn)健康發(fā)展的框架，及時準確地領會精髓，才有可能在工作中少走彎路?；谶@樣認識，我始終把學習黨在新時期的創(chuàng)新理論當作必修課，特別是十九大以后，如何準確把握科學發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵，怎樣把黨的創(chuàng)新理論貫徹到具體工作中，做到學以致用，是我在學習中重點把握的環(huán)節(jié)。今年，按照院黨委統(tǒng)一部署，我們在深入學習十九大報告和新黨章的同時，堅持結(jié)合自身實際，在學習交流中，堅持把十九大理論具體化，將核心內(nèi)涵溶入到實際工作中，做到知無不言，言無不盡，并撰寫了多篇心得體會。
二是學為所專，力求做個好管家。要作一名稱職的領導干部，不僅視野要寬，而且還要盡量做到博學。我始終認為，獲得的知識多一點，決策謀劃就會更加科學一點。今年，我利用業(yè)余時間學習了經(jīng)濟、管理、法律、領導科學等知識，特別是聽了總后預提干部學習班名家、名師精彩授課,更是讓我受益非淺，啟發(fā)很大.例如，在推行后勤社會改革方面，我們提出了利用社會資源購買后勤服務的思路，實現(xiàn)了生活保障社會化;在降低成本，實現(xiàn)資源共享方面，我們借助兄弟單位力量，推進洗滌聯(lián)勤一體化保障。
三是學為所用，力求做個好領導。常言道：為官一任，造福一方。就我而言，說“造?！边€談不上，但作為副院長，要對得起自己崗位、對得起職責、對得起群眾，是我一直以來追求的目標。在推進精品戰(zhàn)略，立足質(zhì)量建院，創(chuàng)建友好型醫(yī)院過程中，我們積極營造整全和諧的人居環(huán)境，在樓宇建設、房屋裝修、環(huán)境改造等設計上，積極聽取專家意見，堅持長遠與近期、規(guī)劃與建設、文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一，努力實現(xiàn)醫(yī)院整個營區(qū)新美如畫目標。
要把工作干好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的。從xx年到口腔醫(yī)院，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情，我總覺得人還是要做點有意義的事情，有價值的事情。
一是樹立大局意識，充分整合資源。四醫(yī)大是個整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭，團結(jié)起來大有奔頭。近幾年，醫(yī)院的發(fā)展得益于學校和各部院系的大力支持，我們營院建設壓壞了兄弟醫(yī)院的道路，安全工作受益學校綜合治理等等，所有這些都提醒我們，我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤，實現(xiàn)一體保障，節(jié)省了能源，減少了用工。特別是綜合服務樓依托社會化保障,住宿、餐飲、商業(yè)全面實現(xiàn)社會化。這些舉措，使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現(xiàn)狀，甩掉了后勤服務滯后的舊帽子，提高了后勤整體保障力。
安全是大局，關系學校整體形象。說實話，分管安全如坐針氈。結(jié)合一些兄弟單位教訓，我時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭，看到了要講到，講到了要抓到。事故苗頭在演變，杜絕問題發(fā)生，必須嚴查細防，抓好制度落實，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現(xiàn)，并被總后評為安全穩(wěn)定先進單位，但在榮譽面前，倍感壓力巨大。
二是依托精品戰(zhàn)略，推動精細管理。一個單位要實現(xiàn)突破性發(fā)展，必須要克服固有的慣性思維，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口。醫(yī)院后勤工作要再上臺階，就要推行精細管理。為此，工作中，我要求自己和部屬做到“三細”：掌握情況要細，決策論證要細，執(zhí)行落實要細。為了有針對性地完成各項后勤保障任務，我們堅持每周一次后勤查房，每月一次綜合檢查，每半年一次后勤座談會等多種形式，深入基層科室，廣泛聽取意見，為臨床一線解難題、辦實事。堅持求真務實，講究管理效益。
今年，先后組織開展節(jié)約節(jié)能工作，實現(xiàn)了門診樓中央空調(diào)合同能源管理，并試行了用電遠程計量監(jiān)控系統(tǒng)，管理效益與經(jīng)濟效益明顯;沿街商業(yè)開發(fā)項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”，經(jīng)過多方努力，總后有關部門已基本同意減免3年上繳的租費，每年為醫(yī)院節(jié)省129萬元。嚴格預算管理，有效調(diào)節(jié)資金，特別是完善全成本核算和激勵機制政策，有效地調(diào)動了全院上下創(chuàng)造熱情，今年醫(yī)院醫(yī)療收入再創(chuàng)新高。
三是堅持以人為本，致力內(nèi)外和諧。醫(yī)院就是服務，就是要力所能及地讓患者滿意，后勤就是服務，就是要全力保障一線工作人員。這兩年，我們更加認識到，服務是一個鏈條，要讓患者滿意，首先要讓員工滿意。今年，隨著營院建設全面完工，我們解決了64戶經(jīng)濟適用房入住，調(diào)整180戶公寓住房，實現(xiàn)了全院工作人員住房全部達標，居住條件得到根本改善;為了落實院黨委對聘用人員的關心，我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作，使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強;隨著醫(yī)院工作時間調(diào)整，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區(qū)，為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環(huán)境和優(yōu)美的免費午餐服務，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效的人性化服務;為營造整體和諧的人居環(huán)境，我們用文化生態(tài)理念，規(guī)劃建設了營區(qū)景觀工程。并邀請清華大學景觀設計所進行指導和參與設計，建設具有獨具特色的人文環(huán)境。
后勤涉及管錢管物，責任重大，稍有疏漏就有可能出現(xiàn)問題。自律、律人不僅對單位建設有益，對個人成長更有利。
一是黨性原則是面鏡子。時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。不該參加的宴請決不參加，不該出席的場合決不出席。作為領導干部，手中都擁有一定的權力，確實有誘惑。我經(jīng)常用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己，在大事大非面前保持頭腦清醒，牢記全心全意為人民服務宗旨，堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。
二是嚴于律己做好樣子。堅持集體領導和個人分工負責的黨委工作制度，我緊緊依靠黨委做工作，充分發(fā)揮黨委在醫(yī)院建設發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用;堅持民主決策，對重大工作安排、大額資金使用和工程建設項目等，都能經(jīng)過集體討論決定。平時，能積極配合和支持院長、政委開展工作，切實履行自己工作職責，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度以外“不越位”。在實際工作中，注意聽取大家的意見，能與大家在思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量。
三是規(guī)章制度當把尺子。嚴格按照總后“40項制度”辦事，對基建營房工程建設，能堅持有計劃、有招標、有審批、有審計，做到不打招呼說情，不介紹施工隊，不批超預算費用。對經(jīng)費審批事項，能嚴格預算審批，注重事前、事中監(jiān)督把關，特別是大項經(jīng)費，能堅持有黨委計劃安排，有專家咨詢意見，并能由集體討論決定。做到了按程序和規(guī)矩辦事，確保后勤工作陽光透明。
一年來，我雖然扎實地作了一些工作，取得了一些成績，但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距，還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：一是在學習的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求了解不求精通。二是在工作中有時存在急躁情緒，講究方式方法還不夠。三是在對部屬要求上有時比較寬松，落實制度還存在不嚴格的現(xiàn)象。所有這些問題，我將在今后的學習、工作中加以克服。
以上個人述職，有不當之處，敬請各位指正。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
醫(yī)院書記的述職報告篇十
尊敬的各位領導：
按照《20xx年市直機關黨組(黨委)書記抓黨建工作述職實施方案》相關要求，現(xiàn)將20xx年我院黨委書記抓黨建工作匯報如下：
一、黨建工作的主要做法和成效。
(一)落實黨委書記履行抓黨建工作第一責任人職責。
根據(jù)全市基層黨建工作總體安排，我院制定下發(fā)了《呼倫貝爾市人民醫(yī)院黨委20xx年工作要點》，對20xx年黨建工作進行了全面細致的布置。包括積極推進黨建工作責任制落實、加強對黨組織和黨員的規(guī)范管理、切實抓好黨務干部隊伍建設和繼續(xù)抓好基層黨組織晉位升級工作等方面內(nèi)容。
在具體抓黨建工作中，院黨委書記認真履行第一責任人職責，嚴格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，班子成員按照黨建工作組織領導與責任分工要求，加強領導，切實履行工作職責，帶頭抓好黨建工作保障。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，遵循“邊學邊查邊改、立行立改”的基本思路，認真查擺整改黨建工作的突出問題，一是開展警示教育，促進廉潔自律。通過開展上黨課、觀看法制教育和警示教育片方式以案說法，增強醫(yī)務人員的法律意識和廉潔行醫(yī)意識。二是整治文山會海、檢查評比泛濫。截至目前，院黨委會議數(shù)量、文件數(shù)量及評比數(shù)量，與去年同期相比均下降13。21%、3。89%及50%。三是精簡會議次數(shù)，提高會議質(zhì)量。每月定期召開2次院長辦公會、1次黨委會、1次院務會，制定會前征集會議議題制度和會后會議紀要會簽制度，對涉及“三重一大”事項，嚴格按照相關規(guī)定充分論證后實施，并在院務會上及時通報。
(二)加強思想理論建設。
我院結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，對黨的和xx屆三中、四中全會精神及系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神進行了認真組織學習。全年共組織中心組學習26次，召開民主生活會、組織生活各1次，并通過分組討論、觀看錄像等不同形式，豐富學習內(nèi)容，提高學習效果。在各科室分別開展了黨務知識、業(yè)務知識、政策法規(guī)等方面的培訓，使學習培訓活動進一步推向深入，進一步增強了全院干部職工的政治意識、大局意識和服務意識。為營造濃厚活動氛圍，我院利用電子屏滾動播放社會主義核心價值觀和“中國夢”等主題宣傳標語，制作相關展板放置在門診顯著位置，供本院職工及患者知曉學習，并通過院務網(wǎng)、醫(yī)院報紙等媒體向公眾進行宣傳。
(三)加強對黨組織工作的指導。
院黨委高度重視黨建工作，將黨建工作納入醫(yī)院目標管理重要內(nèi)容，簽訂承諾踐諾書，對思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設提出明確要求，與醫(yī)院職能工作同安排部署、同檢查考評，充分調(diào)動各方面抓黨建的積極性，形成抓黨建工作合力的情況，確保黨建工作規(guī)劃和責任目標落實。
我院根據(jù)市直機關工委《關于建立基層黨組織晉位升級工作的實施意見》的相關要求，制定了《建立基層黨組織晉位升級活動的實施方案》，明確了整改項目、整改措施及整改要求，各項整改工作落實到位，成效明顯。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，黨支部通過自評、民主評議、召開座談會、實地調(diào)研考核等方式，對梳理出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行了全面核查最終進行評定，確保黨支部的分類定級結(jié)果真實準確。同時通過加強指導、交流思想、調(diào)查分析各黨支部黨建工作中存在的問題和原因，切實幫助解決實際問題，扎實推進全院黨建工作整體水平上新臺階。
(四)加強機關作風建設。
一是落實中央“八項規(guī)定”精神，厲行勤儉節(jié)約。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，我院領導干部能夠帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)28條配套規(guī)定和市委28項落實意見，以身作則，在全院開展厲行節(jié)儉，反對鋪張浪費，進一步明確了學術會議規(guī)格、車輛管理、后勤接待標準等相關規(guī)定。20xx年，呼倫貝爾市人民醫(yī)院“三公”經(jīng)費的數(shù)額是57萬元，與去年同期相比壓縮比例為22。81%。
二是推行院長現(xiàn)場辦公，簡化流程提高效率。嚴格執(zhí)行院長查房制度，院長每周深入臨床一線科室查房，進行現(xiàn)場辦公，了解科室工作計劃的落實情況、員工思想動態(tài)，聽取科室及員工的意見與建議，對存在問題現(xiàn)場能夠解決的當場研究解決，對不能當場解決和無法馬上回復的問題，相關職能科室把問題帶回，限時回復，協(xié)調(diào)解決。本年度院長現(xiàn)場辦公50多次，院長現(xiàn)場辦公查房優(yōu)化了辦事流程、提高了工作效率，使領導與員工的心靠得更近了，充分體現(xiàn)了醫(yī)院黨政領導班子密切聯(lián)系群眾的工作作風。
三是聘請社會監(jiān)督員，接受監(jiān)督改進作風。為促進醫(yī)德醫(yī)風建設，我院共聘請了20名人大、政協(xié)、電臺等單位人員擔任我院社會監(jiān)督員，對我院醫(yī)務人員的醫(yī)療行為和行風建設進行監(jiān)督。每季度組織一次征求會議，聽取監(jiān)督員對醫(yī)院的意見和建議。同時，在臨床各科室放置溫馨提示牌，公開醫(yī)院投訴電話、黨辦電話等，主動接受群眾的監(jiān)督，不斷改進工作作風。此外，積極參與、配合市糾風辦、市電視臺和市廣播電臺舉辦的《行風52》、《行風熱線》及行風測評等活動，每年2次上線，并接受市糾風辦組織的行風測評。
四是開展住院病人滿意度評議，提高服務水平。為提高住院病人的滿意度，我院黨辦、紀檢監(jiān)察每月下臨床科室走訪病人，征求患者意見，針對引起就診不滿意的問題及時反饋給相關部門予以解決。全年共有住院病人5520人參與評議，平均滿意度達90%以上，收到感謝信477封，錦旗204面。
(五)嚴肅黨內(nèi)政治生活。
為抓好黨員經(jīng)常性教育培訓，我院黨委定期研究黨建工作，明確支部工作職責，狠抓“三會一課”制度落實，定期走訪慰問老黨員老同志、生活困難群眾和黨員，使黨建工作進一步細化和落實，促進了黨建工作規(guī)范化和制度化。院黨委根據(jù)每年工作的發(fā)展變化，制定下發(fā)了《支部工作目標考核細則》，督促各支部進行分解落實，半年進行一次目標考核細則檢查。根據(jù)檢查情況，對落實不到位的支部進行限期整改。同時還分期分批組織黨務工作者參加市衛(wèi)生系統(tǒng)和市委、市直機關工委組織的黨務干部培訓。通過一系列約束和激勵機制的落實，強化了責任，激發(fā)了熱情，推動了黨建工作扎實有效地開展。
今年我院結(jié)合群眾路線教育實踐活動，各黨支部在8月5日—15日，相繼召開了組織生活會。會上，黨員開展批評與自我批評，每人自查問題不少于5條，相互之間平均每人收到批評意見不少于3條，辣味足，剖析深，措施實，在剖析問題的基礎上，能夠有針對性地提出了個人整改措施和努力方向。
(六)深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是加強領導，落實責任。于年初制訂并印發(fā)了《黨風廉政建設責任制工作計劃》，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步落實一崗雙責，明確工作任務，落實工作責職。與重點科室簽訂《廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風建設責任書》。
二是加強制度建設，進一步規(guī)范醫(yī)院各項工作。繼續(xù)深化院務公開和醫(yī)療服務信息化等制度，貫徹執(zhí)行《“三重一大”制度》、《關于糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風工作實施意見》，完善“陽光用藥”“陽光采購”機制，避免醫(yī)藥回扣行為的發(fā)生。以群眾路線教育實踐活動為抓手，對全院各種各類制度進行了全面大梳理，修訂完善各項制度11項，新建制度8項，對《醫(yī)保審批流程》、《總務維修工作流程》等28項工作流程提出簡化及改進意見。
三是結(jié)合“兩建”工作，整治“紅包”、回扣問題。我院先后制訂了《醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄實施辦法》、《關于嚴格禁止醫(yī)院工作人員為醫(yī)藥營銷人員“統(tǒng)方”的規(guī)定》和《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書》，建立醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，個人不良記錄和醫(yī)德考評結(jié)果登記在冊，與職稱聘任、晉升、評優(yōu)掛鉤。嚴肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等典型案件。截至目前，已拒收紅包104200元。
(七)加強工作創(chuàng)新。
一是在學習形式上創(chuàng)新。建立網(wǎng)上學習平臺，各黨支部利用多媒體課件進行學習，在辦公oa系統(tǒng)中建立“學習交流群”，還利用手機通訊工具，建立了微信群，以方便黨員能隨時隨地學習。
二是在工作特色上推進。結(jié)合行業(yè)特點，突出醫(yī)院醫(yī)療特色，連續(xù)十年成功開展“邊關千里行”活動，為堅守在一線的基層官兵送醫(yī)、送藥、送健康;支部、科室紛紛到基層，走進企事業(yè)單位、社區(qū)、牧區(qū)、福利院，為廣大市民、牧民、老人、兒童進行義診、健康宣傳教育，奉獻愛心。
二、存在的主要問題和下一步工作打算。
醫(yī)院在落實黨建工作責任制時，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：如思想認識有待進一步統(tǒng)一，責任意識有待進一步強化;工作的落實、責任的追究有待于進一步加強。同時，考核的標準、程序和方法還有待于進一步探索和規(guī)范。這些問題需要我們認真研究，并逐步加以解決。
20xx年的工作中，我們要繼續(xù)抓好學習教育，繼續(xù)全面落實黨建工作責任制，全面推進機關黨建工作總體水平;繼續(xù)開展機關作風教育整頓，提升黨員干部隊伍素質(zhì)，為醫(yī)院各項工作提供堅強組織保證。
醫(yī)院書記的述職報告篇十一
尊敬的各位院領導、同事們：
大家好！
20xx年醫(yī)院在醫(yī)教研各方面都取得了豐碩的成果，精神文明建設也成效顯著，并通過提高醫(yī)療服務質(zhì)量、提倡人性化服務，在激烈的醫(yī)療市場競爭中贏得了很大的發(fā)展空間。
院團委根據(jù)院黨委和上級團委有關文件精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，堅持“青年為本、以德為先、服務為重、發(fā)展為主題”的工作理念和服務大局、服務青年的工作思路，堅持不懈地整體推進團建創(chuàng)新，統(tǒng)一思想，提高認識，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，不斷完善瑞金醫(yī)院青年工作新格局，鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。
組織學習共青團十x大精神以及xx市第十x次團代會精神，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞黨和國家工作的大局，充分發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，做好團的工作，加強團的建設，團結(jié)帶領廣大團員青年立足本職，崗位奉獻。
在鄧小平同志誕辰xx周年之際，組織廣大團員青年觀看《紀念鄧小平誕辰xx周年》、走近偉人“鄧小平圖像藝術展”。我院青年醫(yī)務工作者紛紛表示要認真學習、全面領會、切實貫徹，真正把對鄧小平同志的深切懷念轉(zhuǎn)化為推動改革開放和現(xiàn)代化建設的強大動力，為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標、為醫(yī)院的建設貢獻自己的青春和智慧。
“全國五四獎章”獲得者xx醫(yī)院xx、團市委xx書記、xx書記、與我院青年共同就“二十一世紀青年醫(yī)務人員形象”舉行大型座談會。張錦在非典時期的突出表現(xiàn)，以及在本職崗位中的先進事跡，感動、教育了我院青年醫(yī)務工作者。
推薦外科聯(lián)合團支部參評xx市“五四特色團組織”，院團委以此為契機，鼓勵團員青年以身邊的典型為榜樣，勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻。
在建黨xx周年之際，團委開展“為奉獻者奉獻”活動。組織優(yōu)秀團員青年慰問并服務全國勞模及終身教授。
注重以正確的引導青年，發(fā)揮現(xiàn)代傳媒在青年思想教育中的重要作用?！秞x青年》、xx青年網(wǎng)、團員信息的日臻成熟和完善，使之成為黨團組織聯(lián)系青年的橋梁。
勝利召開共青團xx第x醫(yī)科大學附屬xx醫(yī)院第十x屆代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆團委委員。完成醫(yī)院新一屆基層團支部換屆選舉工作，目前共有25個團支部，96名基層團干部。
完成全院團員電子青年卡的申請和信息錄入。青年卡兼具電子團員證、優(yōu)惠服務卡、金融卡和交通卡等功能，青年卡的全面發(fā)行及其功能的充分發(fā)揮，將以一種嶄新的樣式實現(xiàn)共青團組織對團員青年的有效凝聚、服務和管理。
在“共青團號”創(chuàng)建xx周年之際，為了進一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)新運行機制，推動“共青團號”活動與時俱進，使“共青團號”在醫(yī)院的發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用，團委召開“共青團號”創(chuàng)建工作推進會。xx醫(yī)院“神經(jīng)外科全國青年文明號”、xx醫(yī)院“藥房窗口全國青年文明號”與我院“灼傷三樓病區(qū)全國青年文明號”等進行交流。
我院“全國青年文明號灼傷三樓病區(qū)”、“xx市共青團號內(nèi)分泌研究所”、“xx市共青團號放療科”接受并通過團市委復審。
開展青年志愿者服務月活動，團委組織團員青年投入“戰(zhàn)高溫，支援急診”活動，在急診大廳設立青年服務站，為急診病人提供導路、代掛號等服務。
積極參加團市委組織的“健康快車進社區(qū)”大型義診活動，為當?shù)厝嗣袢罕娝歪t(yī)送藥，宣傳衛(wèi)生保健知識。
弘揚城市精神，做可愛的xx青少年——xx青年志愿者行動周，我院青年醫(yī)師組織的醫(yī)療隊赴xx公園參加“共青團號”便民服務活動，為社區(qū)居民提供醫(yī)療咨詢服務。
xx市慈善基金會“藍天下的至愛”xx醫(yī)院手術現(xiàn)場直播，團員青年捐款4000余元用于腫瘤患者的治療。
積極參與二醫(yī)大組織的xx年“三下鄉(xiāng)”博士團赴內(nèi)蒙古服務活動。博士團在內(nèi)蒙古開展義診、醫(yī)療服務、講座、示教得到了當?shù)卣腿罕姷臒崃覛g迎。
六位青年團員參加xx市醫(yī)務青年“無償獻血”活動。為中央綜治委組織的“全國預防青少年違法犯罪工作會議”提供醫(yī)療保健工作。
“全國青年文明號灼傷三樓病區(qū)”為xx街道臺胞、臺屬開展義務健康咨詢活動。
參加xx廣播電臺的愛心點播節(jié)目，十余名白血病患兒通過電波送出了自己的美好心愿。
響應文匯報發(fā)起的“‘書’送希望”大型捐書助學活動，全院青年踴躍參與，共捐書261冊。在社會上引起良好反響。組織參加xx區(qū)青年民兵學雷鋒義務為民服務活動。
作為高層次人才密集的醫(yī)院，要有一批業(yè)務上出類拔萃的代表性人才，更要有一群具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆后w，團委注重在青年團體中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，同時積極應對在青年人才培養(yǎng)過程中存在的缺陷和不足，調(diào)整策略，為醫(yī)院人才戰(zhàn)略可持續(xù)發(fā)展出謀劃策。
為了營造積極向上的科技文化氛圍，提高全院醫(yī)務人員的綜合素質(zhì)，為了凝聚醫(yī)院優(yōu)秀青年人才，為青年人才搭平臺、創(chuàng)機遇，團委承辦首屆“xx醫(yī)院科技文化節(jié)”。
此次科技文化節(jié)的主題是：青春與xx同行讓理想插上科技的翅膀，讓生活充滿藝術的氣息?？萍嘉幕?jié)期間共有科技、文化、體育、藝術四個領域十二項主題活動。
1、科技類：科研論文大賽、病例分析大比武。
2、文化類。
（1）xx院長作“xx”報告。
（2）xx教授就“xx”作報告。
（3）xx教授作“xx”報告。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
醫(yī)院書記的述職報告篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
20xx年在動力支部全體黨員共同努力下，黨支部各項工作有序開展，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了支部基層黨建工作。圍繞醫(yī)院中心工作目標，我支部不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質(zhì)建設、黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進各項工作穩(wěn)定發(fā)展。
(一)強化責任意識，做好本職工作促黨建。
1、加強理論學習。認真貫徹學習黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，努力踐行“三嚴三實”專題教育。強化黨員干部集中學習和個人自學相結(jié)合，將政治學習和業(yè)務及管理工作相結(jié)合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念不斷創(chuàng)新。組織集中學習15次，組織開展了一次題為“干好本職工作，做一個誠實守信的人”的黨課1次，通過全面加強政治理論學習，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
在各項工作中能協(xié)同完成工作任務。對科室各項工作均召開支部班子成員會議集體研究決定，各項工作研究均形成會議記錄。堅持例會制度，定期研究通報各項工作。
(二)強化服務保障，圍繞細節(jié)抓黨建。
扎扎實實做好保障工作，按照相關規(guī)定和要求，今年共完成了電氣設備試驗、空調(diào)系統(tǒng)清洗消毒和衛(wèi)生學評價、蓄水池清洗消毒、電梯修理等各項工作，同時，為改善門、急診、外科大樓大廳冬季較冷的實際情況，在門、急診、外科大樓門廳安裝了電熱式風幕機。為更好的服務于臨床，我支部成立深入病區(qū)巡回檢查小組，以黨員為骨干，對所轄范圍內(nèi)科室及病區(qū)進行巡查，充分發(fā)揮黨員干部先鋒帶頭作用，變“被動服務”為“主動服務”。通過巡查解決了不少病區(qū)樓道及病房的照明、電線、插座、衛(wèi)生間、衛(wèi)生設施存在的問題，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(三)保障設備正常運行，強化安全抓黨建。
時進行了電梯停電應急演習，通過演習，鍛煉了隊伍，提高了安全意識，確保了電梯的安全運行。
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但還存在很多不足。支部黨員結(jié)合本職工作實際，認真對照“三嚴三實”，認為在服務管理等工作中存在先鋒作用發(fā)揮不強、做事不夠?qū)嵉膯栴}。如在工作中還存在推諉扯皮、自由散漫、配合不力的現(xiàn)象。還存在工作能力弱，主動作為差，創(chuàng)新工作少、創(chuàng)業(yè)不夠?qū)嵉膯栴}。如在大型醫(yī)院巡查工作中發(fā)現(xiàn)配電室消防設施存在問題，院內(nèi)樓內(nèi)存在配電箱不上鎖的現(xiàn)象。
作為支部書記，工作中一般性的要求相對多一些，具體指導少一些，按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進取少一些。工作中創(chuàng)新力度不夠，在許多事情上往往都是憑借經(jīng)驗去工作。一年來，自己雖然比較注重政治和業(yè)務知識學習，但在知識廣度和深度上學的還不夠，停留在一知半解、似懂非懂狀態(tài)。在學以致用方面，用新知識、新理念指導工作顯得不足。這些都說明我作為黨支部書記在抓具體工作上力度不夠，方法不多，創(chuàng)新不夠，存在表率作用發(fā)揮不夠，服務不到位等問題。
總之，我們要在不斷的學習中，提高自己的政治水平和業(yè)務水平，在實際工作中不斷查擺問題，對待問題要認領、認改、認罰。
2017年，支部將繼續(xù)認真學習貫徹院黨委部署要求，深化“三嚴三實”教育，進一步學習和牢記《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、搞好工作。
(二)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化和整合班組人員。加強黨組織隊伍建設和黨員教育工作，嚴把“入口關”和“培養(yǎng)關”，積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來，增強組織凝聚力。要制定一套切實可行的科室各班組人員的培養(yǎng)和管理制度，優(yōu)化和整合班組人員，打造一支以黨員為骨干，人員技術過硬的維修隊伍，使得效率和效益最大化。
人員的整體素質(zhì)和專業(yè)能力，提高運用科學發(fā)展觀指導實際工作的能力，從而推更好的做好后勤保障工作。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
醫(yī)院述職報告|醫(yī)生述職報告|護士述職報告。
醫(yī)院述職報告|醫(yī)生述職報告|護士述職報告。
醫(yī)院書記的述職報告篇十三
尊敬的各位院領導、同事們：
大家好!
20xx年醫(yī)院在醫(yī)教研各方面都取得了豐碩的成果，精神文明建設也成效顯著，并通過提高醫(yī)療服務質(zhì)量、提倡人性化服務，在激烈的醫(yī)療市場競爭中贏得了很大的發(fā)展空間。院團委根據(jù)院黨委和上級團委有關文件精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，堅持“青年為本、以德為先、服務為重、發(fā)展為主題”的工作理念和服務大局、服務青年的工作思路，堅持不懈地整體推進團建創(chuàng)新，統(tǒng)一思想，提高認識，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，不斷完善瑞金醫(yī)院青年工作新格局，鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。
組織學習共青團十五大精神以及上海市第十二次團代會精神，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞黨和國家工作的大局，充分發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，做好團的工作，加強團的建設，團結(jié)帶領廣大團員青年立足本職，崗位奉獻。
在鄧小平同志誕辰xx周年之際，組織廣大團員青年觀看《紀念鄧小平誕辰xx周年》、走近偉人“鄧小平圖像藝術展”。我院青年醫(yī)務工作者紛紛表示要認真學習、全面領會、切實貫徹，真正把對鄧小平同志的深切懷念轉(zhuǎn)化為推動改革開放和現(xiàn)代化建設的強大動力，為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標、為醫(yī)院的建設貢獻自己的青春和智慧。
“全國五四獎章”獲得者北京朝陽醫(yī)院xx、團市委xx書記、xx書記、與我院青年共同就“二十一世紀青年醫(yī)務人員形象”舉行大型座談會。張錦在非典時期的突出表現(xiàn)，以及在本職崗位中的先進事跡，感動、教育了我院青年醫(yī)務工作者。
推薦外科聯(lián)合團支部參評上海市“五四特色團組織”，院團委以此為契機，鼓勵團員青年以身邊的典型為榜樣，勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻。
在建黨xx周年之際，團委開展“為奉獻者奉獻”活動。組織優(yōu)秀團員青年慰問并服務全國勞模及終身教授。
注重以正確的輿論引導青年，發(fā)揮現(xiàn)代傳媒在青年思想教育中的重要作用?！度鸾鹎嗄辍?、瑞金青年網(wǎng)、團員信息的日臻成熟和完善，使之成為黨團組織聯(lián)系青年的橋梁。
?勝利召開共青團上海第二醫(yī)科大學附屬瑞金醫(yī)院第十九屆代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆團委委員。完成醫(yī)院新一屆基層團支部換屆選舉工作，目前共有25個團支部，96名基層團干部。
完成全院團員電子青年卡的申請和信息錄入。青年卡兼具電子團員證、優(yōu)惠服務卡、金融卡和交通卡等功能，青年卡的全面發(fā)行及其功能的充分發(fā)揮，將以一種嶄新的樣式實現(xiàn)共青團組織對團員青年的有效凝聚、服務和管理。
在“共青團號”創(chuàng)建xx周年之際，為了進一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)新運行機制，推動“共青團號”活動與時俱進，使“共青團號”在醫(yī)院的發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用，團委召開“共青團號”創(chuàng)建工作推進會。華山醫(yī)院“神經(jīng)外科全國青年文明號”、仁濟醫(yī)院“藥房窗口全國青年文明號”與我院“灼傷三樓病區(qū)全國青年文明號”等進行交流。
我院“全國青年文明號灼傷三樓病區(qū)”、“上海市共青團號內(nèi)分泌研究所”、“上海市共青團號放療科”接受并通過團市委復審。
開展青年志愿者服務月活動，團委組織團員青年投入“戰(zhàn)高溫，支援急診”活動，在急診大廳設立青年服務站，為急診病人提供導路、代掛號等服務。
積極參加團市委組織的“健康快車進社區(qū)”大型義診活動，為當?shù)厝嗣袢罕娝歪t(yī)送藥，宣傳衛(wèi)生保健知識。
弘揚城市精神，做可愛的上海青少年——上海青年志愿者行動周，我院青年醫(yī)師組織的醫(yī)療隊赴淮海公園參加“共青團號”便民服務活動，為社區(qū)居民提供醫(yī)療咨詢服務。
上海市慈善基金會“藍天下的至愛”瑞金醫(yī)院手術現(xiàn)場直播，團員青年捐款4000余元用于腫瘤患者的治療。
積極參與二醫(yī)大組織的xx年“三下鄉(xiāng)”博士團赴內(nèi)蒙古服務活動。博士團在內(nèi)蒙古開展義診、醫(yī)療服務、講座、示教得到了當?shù)卣腿罕姷臒崃覛g迎。
六位青年團員參加上海市醫(yī)務青年“無償獻血”活動。為中央綜治委組織的“全國預防青少年違法犯罪工作會議”提供醫(yī)療保健工作。
“全國青年文明號灼傷三樓病區(qū)”為淮海街道臺胞、臺屬開展義務健康咨詢活動。
參加上海東方廣播電臺792的愛心點播節(jié)目，十余名白血病患兒通過電波送出了自己的美好心愿。
響應文匯報發(fā)起的“‘書’送希望”大型捐書助學活動，全院青年踴躍參與，共捐書261冊。在社會上引起良好反響。組織參加盧灣區(qū)青年民兵學雷鋒義務為民服務活動。
作為高層次人才密集的醫(yī)院，要有一批業(yè)務上出類拔萃的代表性人才，更要有一群具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆后w，團委注重在青年團體中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，同時積極應對在青年人才培養(yǎng)過程中存在的缺陷和不足，調(diào)整策略，為醫(yī)院人才戰(zhàn)略可持續(xù)發(fā)展出謀劃策。為了營造積極向上的科技文化氛圍，提高全院醫(yī)務人員的綜合素質(zhì)，為了凝聚醫(yī)院優(yōu)秀青年人才，為青年人才搭平臺、創(chuàng)機遇，團委承辦首屆“瑞金醫(yī)院科技文化節(jié)”。此次科技文化節(jié)的主題是：青春與瑞金同行讓理想插上科技的翅膀，讓生活充滿藝術的氣息?？萍嘉幕?jié)期間共有科技、文化、體育、藝術四個領域十二項主題活動。
1、科技類：科研論文大賽、病例分析大比武。
2、文化類。
(1)李xx院長作“國有醫(yī)院的經(jīng)營之道和管理之術瑞金醫(yī)院實例研究”報告。
(2)上海航天局“神州五號”副總指揮秦xx教授就“科技人生”作報告。
(3)原上海第二醫(yī)科大學校長王xx教授作“寄語新世紀的醫(yī)學人才”報告。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
醫(yī)院書記的述職報告篇十四
本人自7月任市中心醫(yī)院黨委書記以來，在市委、市政府和市衛(wèi)生局的領導和關心下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習貫徹黨的十八大精神，堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終圍繞醫(yī)院中心工作的要求，本著“把工作做的更好”這樣一個目標，求真務實、開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的建設與發(fā)展盡心盡力，較好地完成了任期內(nèi)衛(wèi)生局下達的各項責任目標任務?，F(xiàn)將主要工作情況述職如下：
任職以來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)以及省、市、廳、局關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性，學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《廉政準則》，做好黨政班子中心組的學習，努力創(chuàng)建學習型領導班子。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發(fā)展觀理論。在日常工作中加強專業(yè)理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身素質(zhì)，增強工作能力，積極參加醫(yī)院行政查房及每周一次的超聲診斷工作，一切操作都嚴格遵守操作規(guī)程，掌握最新醫(yī)學發(fā)展動態(tài)和最新醫(yī)療技術水平。
1.各支部、科室結(jié)合市衛(wèi)生局“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、提升”的衛(wèi)生工作要求和醫(yī)院實際，組織開展學習討論活動。結(jié)合醫(yī)院管理年、爭創(chuàng)三甲醫(yī)院、溫州醫(yī)學院附屬醫(yī)院、省級文明單位、作風建設年、群眾滿意醫(yī)院等活動，通過“找問題、找差距、找原因、抓整改”活動，提出“十問醫(yī)院”，詳細制定“三找一改”計劃方案，通過院周會、科務會、座談會等形式，廣泛征求、認真梳理創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的意見和建議，迅速落實整改措施，逐項加以整改。
2.加強職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風建設。一是充分利用黨委會、院務會、院周會、科務會、支部書記例會、黨員大會、職工代表大會等形式，大力開展職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律、職業(yè)責任、法制教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，增強廣大醫(yī)務人員的廉潔從業(yè)意識，做到逢會必講。二是醫(yī)院黨委、紀委不定期組織召開臨床、藥劑科、設備科、物資供應科、總務科等重點科室的負責人和相關人員會議，組織學習廉潔從業(yè)有關法律法規(guī)文件和政策。三是全院職工建立職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風檔案，將此檔案所涉及的內(nèi)容與個人年度考核等級、進修、學習、評選先進、晉升、聘任相掛鉤。四是根據(jù)市衛(wèi)生局、糾風辦開展對衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風活動的工作部署和要求，突出重點，落實措施，扎實開展民主評議行風活動。針對評議內(nèi)容，認真進行自查自糾，并對工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題有針對性地加以解決。在每月一次的門診、住院病人滿意度問卷調(diào)查反饋中，全院病人綜合滿意率大于95%以上。
3.加強三級承諾責任制。醫(yī)院與市衛(wèi)生局、與各支部(科室)簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，科室與每位員工簽訂《廉潔行醫(yī)承諾書》。明確科主任、支部書記為科室和支部黨風廉政建設的第一責任人。建立科主任、護士長一手抓科室管理、一手抓醫(yī)德醫(yī)風的“一崗雙責”制度，把加強醫(yī)德醫(yī)風建設、規(guī)范醫(yī)療行為作為領導和中層干部的重要職責。
4.加強藥品使用及采購程序的監(jiān)管。一是每月開展藥品動態(tài)監(jiān)測、超常預警、分析反饋等常規(guī)工作，對全院病區(qū)及門診藥品用量，尤其對抗生素進行每月用藥量動態(tài)監(jiān)測，并予排名排序，及時發(fā)現(xiàn)一些異常用藥信息，及時反饋，督促相關科室及人員整改。二是進一步規(guī)范采購程序及事前、事中、事后監(jiān)督制度。主動參與醫(yī)療器械、藥品、大宗物資，醫(yī)用耗材等招標及人事招聘工作，嚴格執(zhí)行上級文件精神，規(guī)范采購程序和監(jiān)督程序辦理。
5.進一步加強對黨員領導干部的警示教育，促進黨風廉政建設，牢筑黨員領導干部的思想道德防線，增強拒腐防變的能力。今年10月，在院黨委、院部的統(tǒng)一部署下，全院中層以上干部到省反腐倡廉警示教育基地浙江省第五監(jiān)獄接受了警示教育，通過警示教育活動，使全體參觀人員進一步認識到，只有不斷提高拒腐防變自覺性，才能預防腐敗和不廉潔行為的發(fā)生。今后要更加珍惜黨組織和人民群眾賦予的權力，更加珍惜工作崗位，更加珍惜幸福家庭，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持高尚情操，保持清醒頭腦，慎獨慎微，永葆清正廉潔的政治本色。
1.圍繞“以科學發(fā)展觀為指導，進一步推進黨建工作，促進醫(yī)院科學發(fā)展”的調(diào)研課題，深入各支部、科室、學習外院先進經(jīng)驗等開展調(diào)研，充分聽取群眾的意見或建議，完成了調(diào)研報告。帶頭學習以黨的十八大精神、實踐科學發(fā)展觀和新黨章為重點，按照院黨委制定的學習計劃，并結(jié)合本職業(yè)務和工作分工做出安排，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，通讀原文與專題研討相結(jié)合，力求做到學得多、鉆得深。通過學習，使黨委努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
新調(diào)整，由原8個支部調(diào)整為10個支部，對各支部黨員、所屬科室重新調(diào)整，并通過公開選舉的方式順利完成新一屆支部委員會選舉工作。特邀市委組織部組織科領導為新當選的支部委員舉辦《基層黨組織的建設》講座，通過此次培訓，使新委員們了解到如何開展黨建工作、組織建設、搞好支部各項活動、完成好上級黨委交給的任務，為今后的黨建工作和組織工作奠定扎實基礎。進一步加強各支部對“三會一課”制度的落實，做到年初有計劃，半年有檢查，年終有考核，真正使“三會一課”制度得到有效開展。
3.加強組織發(fā)展工作，不斷充實黨員隊伍建設。院黨委吸收新黨員時，充分考慮思想政治覺悟高、政治素養(yǎng)過硬、醫(yī)療技術水平高的一線業(yè)務骨干加入黨組織，壯大我院的黨員隊伍。制定發(fā)展黨員計劃，以支部為單位分別為入黨積極分子、預備黨員定期進行有關黨知識教育，積極分子參加黨校黨的知識培訓，確定建黨對象，吸收預備黨員，預備黨員轉(zhuǎn)正。做到了“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和《中共市委組織部關于發(fā)展黨員工作的若干規(guī)定》要求，在培養(yǎng)、吸收、轉(zhuǎn)正過程中都能按照黨章要求，黨員標準，發(fā)展黨員程序落實好每個環(huán)節(jié)，確保黨員隊伍的先進性。
4.積極做好“一亮三抓”活動，進一步深化、促進醫(yī)院學科建設。自開展此活動以來，黨委要求各支部、科室都亮出了黨員、團員的身份，把共產(chǎn)黨員黨徽、共青團員團徽貼在監(jiān)督崗上，每個黨員公開自己的承諾，時刻鞭策自我接受群眾和病患的監(jiān)督。同時，積極做好“三抓”工作：即一抓學習強素質(zhì);二抓技術創(chuàng)品牌，積極開展新技術、新項目;三抓廉政樹形象。醫(yī)院經(jīng)常組織員工加強業(yè)務知識技術水平的學習和培訓;適時邀請多名醫(yī)院管理專家來院授課培訓;在青年團員中開展理論系統(tǒng)地學習，開展崗位練兵等，如病歷書寫及糾錯比賽，現(xiàn)場cpr技能比武，“青春杯”醫(yī)學知識競賽，青年醫(yī)學論壇等。夯實人才培養(yǎng)基礎，大力培養(yǎng)“名醫(yī)”，大力培育“名科”，大力創(chuàng)建“名院”，涌現(xiàn)了一批龍頭學科及重點專科，使醫(yī)院科研教學及技術創(chuàng)品牌的工作上了一個新臺階。
5.加強黨建帶“工團婦”隊伍建設，進一步提升醫(yī)院文化內(nèi)涵。院黨委從醫(yī)院工作的特點出發(fā)，通過爭創(chuàng)“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，營造黨建帶工團婦建工作氛圍，不斷推進醫(yī)院中心工作。通過優(yōu)化黨員干部職工的整體素質(zhì)，強化醫(yī)院的內(nèi)部管理，形成一種團結(jié)奮進、積極向上的良好精神風貌，切實提高干部職工的積極性，增強了醫(yī)院凝聚力和戰(zhàn)斗力，使醫(yī)院的良好形象得到充分展現(xiàn)。
6.發(fā)揚民族精神，積極組織開展關愛募捐工作?！耙环接须y、八方支援”，四川汶川大地震、青海玉樹發(fā)生地震后，災情一直牽動著全院黨員干部職工的心，當災情發(fā)生的第一時間，院黨政工團婦立即聯(lián)合發(fā)出倡議，號召全院黨員干部職工積極響應獻愛心，全院上下迅速行動為災區(qū)捐款捐物，紛紛伸出援助之手，踴躍捐款，黨員交納“特殊黨費”，為災區(qū)人民的應急救助和災后重建貢獻自己的一份力量。汶川大地震，全院共捐款17.8萬余元，全院黨員共交納“特殊黨費”103282.3元;青海玉樹地震，全院有1000余人參加捐款，共捐款66675元。
7.、醫(yī)院黨委榮獲市先進基層黨組織。本人榮獲市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
根據(jù)《市衛(wèi)生局“爭做三創(chuàng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》，為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進，我院圍繞“五個好”、“五個帶頭”的標準要求，以扎實開展各項活動為載體，全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。為進一步做好開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，院黨委在了解掌握全院基層黨組織和廣大黨員具體情況的基礎上，制定了符合我院工作實際的《市中心醫(yī)院“爭做三創(chuàng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，以“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和使命感。
6月至20xx年7月期間，經(jīng)過市委組織部選調(diào)，到浙江大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院工程建設指揮部工作，在市委、市政府和籌建領導小組的正確指導下，作為常務副總指揮協(xié)助總指揮處理日常事務管理工作，經(jīng)過加強思想作風、工作作風建設，完善內(nèi)部管理制度，形成了一個團結(jié)務實、開拓進取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體。各項工作有條不紊的相繼開展，通過近一年的努力工作，完成的主要工作如下：
1.強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。一是自覺學習工程管理的相關法律、法規(guī)，重視加強理論和業(yè)務知識學習，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。二是組織并參與指揮部的各項教育活動，通過學習并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際，進一步增強了責任感和使命感，使自己在日常工作中目標更明確，服務更周到，履責更到位，為指揮部工程管理工作規(guī)范化，科學化和提高效率做出了貢獻。
2.加強重點部位和環(huán)節(jié)的監(jiān)管，落實措施手段。在工程招投標方面，切實遵守《招投標法》和有關規(guī)范規(guī)程規(guī)定，嚴格依照程序進行招標、投標、開標、計標，嚴格投評標委員會推薦的候選人確立中標人，堅持有關回避制度、保密制度、堅持有關職能部門全程監(jiān)督制度;在設備及材料供應方面，不準任何人利用職權強化推銷物資設備，嚴禁利用職權和職務影響物資設備的供應，經(jīng)常性地組織考察調(diào)研、研討交流，及時總結(jié)廉政建設的有效方法和成功經(jīng)驗，并積極組織推廣應用。通過明確和理順關系，確保專項預防工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
3.以身作則，作好表率。在工作中，認真執(zhí)行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定,扎實做好自己的本職工作。凡是要求大家做到的，自己首先帶頭，做到心不貪、手不長、嘴不饞。要求全體工作人員從思想上筑牢拒腐防變的堤防，自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起權力、金錢、美色的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對以權謀私的違紀現(xiàn)象決不姑息遷就，敢于動真碰硬。加大源頭治腐力度，重視抓苗頭性傾向性問題，繼續(xù)開展工程建設領域突出問題專項治理工作，不斷強化內(nèi)外監(jiān)督制約機制，充分發(fā)揮監(jiān)督網(wǎng)絡的作用，努力使每個員工都成為清正廉潔的模范。
4.強化廉潔自律工作。“其身正，不令其行，其身不正，雖令不從”。在指揮部工作期間，我在原則問題上始終保持清醒頭腦，筑牢思想防線，堅持實事求是，嚴格按政策辦事，兢兢業(yè)業(yè)把工作做好。與其他單位人員接觸過程中,只談工作不談其他，只建立工作關系不建立私人感情，不謀求個人私利，不接受吃請和饋贈。在土石方工程、主體建筑安裝工程招投標問題等過程中，始終嚴格按政策辦事，按程序到位。
5.兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成工程各項工作。完成違法建筑和名貴苗木處理工作，紫龍山自然村部分拆遷安置工作;組織擴初方案設計論證，完善布局流程;完成投資概算審核、報批有關工作;完成小車物流項目專題論證;完成消防設計和人防急救醫(yī)院設計報批工作;完成設計方案及施工圖設計審查工作;完成場地平整、臨時圍墻和土石方工程的招投標及工程施工;完成土石方工程開工典禮工作;落實工程量清單編制工作;完成一期(主體)建筑安裝工程施工招標的各項工作;為按時完成工作，布置詳細的工作計劃并落實到每個崗位，時時督促檢查，努力做到及時、妥善解決，保證工程順利推進。20xx年7月13日，主體工程施工合同簽約順利完成。
回顧任期三年來的各項工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的距離，還存在一些不足之處，有待于進一步提高，主要表現(xiàn)為：
1.學習政治理論知識不夠深入，中心組理論學習組織不夠，政治理論水平有待進一步提高。
2.黨風廉政教育、職工的思想政治教育的形式有待進一步豐富。
3.黨組織活動、黨組織建設工作方法單一，缺乏創(chuàng)新。
今后，在市委、市政府、市衛(wèi)生局黨委的正確領導下，我將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面學習貫徹黨的十八大全會精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，進一步加快醫(yī)院科學發(fā)展，加大工作力度，解放思想，振奮精神，真抓實干，堅持黨政齊抓共管，班子成員間齊心協(xié)力，推動醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展，使中心醫(yī)院的各項工作再上一個新臺階，為醫(yī)院成為區(qū)域醫(yī)療中心而努力奮斗。
述職人：
20xx年xx月xx日。
醫(yī)院書記的述職報告篇十五
主要負責醫(yī)院的黨務工作，分管工會、共青團及綜合治理等，同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來，較好地完成了所承擔的工作任務，下面就有關情況做簡要匯報。
能從提高自身的綜合素質(zhì)入手，堅持講學習、講正氣、講團結(jié)、學習貫徹黨的路線、方針、政策，實踐“xxxx”，落實科學發(fā)展觀學習實踐活動。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術的學習，提高認識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。
注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業(yè)務工作的開展。
能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差。會前開展談心，相互交換意見。會后堅持原則，履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結(jié)、推進工作的氛圍和目的。
能夠按照黨風廉政建設的要求：做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。
一方面圍繞抓好黨的建設，加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調(diào)動職工積極性，參與醫(yī)院管理，保證醫(yī)院任務完成。另一方面，積極支持行政領導工作，努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定，協(xié)助院長加強后勤管理。
1.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面，以支部工作的基礎建設作為重點。實行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養(yǎng)考察》、《黨員學習》、《黨員到會考勤》等制度，使支部工作落到實處，不走過場。
2.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢，引導職工轉(zhuǎn)變觀念，認清醫(yī)院面臨的形勢，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫(yī)患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題，能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。
3.把行業(yè)作風建設和職業(yè)道德建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，從改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務承諾內(nèi)容，開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務行為置于群眾的監(jiān)督之下，明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設置意見箱，在病房設患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。
4.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調(diào)動職工積極性。
(2).支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理，并對行政工作進行監(jiān)督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設，為他們開展工作創(chuàng)造條件。
5.支持行政領導加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學管理水平。
6.支持行政領導加強醫(yī)療工作，以提高醫(yī)療技術、服務質(zhì)量為切入點，開展新技術新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風險，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。
7.支持行政領導加快學科建設和人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
8.帶領和督促后勤等部門，加強對傳染病區(qū)、計劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。結(jié)合實際，對工作中的重點內(nèi)容、方法步驟、組織領導等方面及時指導、明確要求。
1.工作中有急躁情緒，方法有時過于簡單、欠缺領導藝術，影響了工作效果。
2.專業(yè)知識有待進一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善。
3.工作中存在惰性，對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/10498574.html】
