最新發(fā)展部工作總結報告(7篇)

隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

發(fā)展部工作總結報告篇一

時光飛逝，2011年很快就要過去了，在過去的一年中，感謝公司領導的大力支持和相關部門的大力配合，使得我部門工作能順利進行，但因為市場競爭的日益增大，在過去的一年里我部門工作沒能完成公司給定的任務，為此我深表歉意?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結以下

1.針對市內(nèi)目前商業(yè)分布現(xiàn)狀與規(guī)模，結合各個區(qū)域人口密度，劃

分商業(yè)價值較大的各個區(qū)域，確定市內(nèi)各個需要選址的區(qū)域范圍，為以后公司在該區(qū)域選址提供依據(jù)。

2.針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場做了相應的分析，并重點跟單了萬金鎮(zhèn)的供銷社和

面粉廠地皮的租賃工作，以及老窩鎮(zhèn)老餅干廠的廠區(qū)租賃事項。

3.完成在市內(nèi)對鐵東萬盛商業(yè)廣場項目做了市調(diào)和可行性開發(fā)方

案，以及相應的接洽。

4.完成對市內(nèi)漢江路4000平米營業(yè)房的可行性開發(fā)方案及周邊市

調(diào)工作，以及周邊配套小店的選擇工作。

5.大學路店開店前的市調(diào)工作，以及合同的簽訂。

6.重點跟單了沙北區(qū)域，鐵東區(qū)域，解放路南端營業(yè)房召陵區(qū)政府

附近營業(yè)房等

7.對市區(qū)周邊縣城，舞陽，臨潁，襄縣，西平，上蔡的市調(diào)工作

8.針對周邊縣城的市調(diào)，重點跟單舞陽縣糖煙酒公司地皮項目，暫

定與舞陽商業(yè)公司合作開發(fā)。跟單臨潁縣東方紅電影院的地皮，目前政府方面有開發(fā)意向，無實質性進展。

9.跟單舞陽縣民鑫商廈項目，做了相應的市調(diào)，做出開發(fā)方案并與

開發(fā)商的先期接洽。

以上是我部門2011年度的主要工作，下面是對2012年工作的一個計劃。

1.在我們能接受的投入下，完成舞陽縣糖煙酒公司地皮的開發(fā)計劃。

走好進軍舞陽市場的重要一步。

2.盡最大努力做好舞陽民鑫商廈的合作計劃，走好進軍舞陽商業(yè)的第一步，并針對舞陽市場現(xiàn)狀，做好配套小店的相關開發(fā)計劃。

3.在我們能接受的投入下，力求拍下臨潁縣東方紅電影院地皮，為

公司開動臨潁市場做好先期準備。

4.新的一年里力求開店面積在兩萬平米以上。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，我部門一定會在公司領導的領導與各個部門配合下，在商業(yè)競爭日益激烈的今天決心再接再厲，更上一層樓

企業(yè)發(fā)展部：王柯

2012年1月6 日

發(fā)展部工作總結報告篇二

培訓發(fā)展部2010—11學年第一學期個

人工作總結

賀迎

在剛剛過去的一個學期中，經(jīng)過層層選拔考驗，我非常榮幸的成為了社團聯(lián)合會培訓發(fā)展部中的一員，作為一名大一新人，能夠和培訓發(fā)展部中所有優(yōu)秀的學長學姐們一起共事，學習經(jīng)驗、提高能力，對我來說是一件非常幸運的是事情。

培訓發(fā)展部作為社團聯(lián)合會的一個重要組成部分，負責社團發(fā)展中軟件的發(fā)展進步的監(jiān)督指導工作，領導社團更好的發(fā)展生存下去。在學期伊始，我和其他幾位新人負責對于社團納新成果的調(diào)查工作。通過卷面問答統(tǒng)計，得到了較為準確的數(shù)據(jù)，對于同學們對社團的認識，對加入社團的考慮以及各個社團本身的新引力都有了進一步明確的認識。社團作為大學校園文化的重要支撐力量，起到了豐富校園文化，豐富大學生課外生活，提高校園軟實力綜合質量等重要作用，所以社團發(fā)展的好與壞是極其重要的，而我們的職責正是努力引導各個社團走上正軌，正規(guī)化、全面化的健康發(fā)展。

在調(diào)查活動結束后，根據(jù)統(tǒng)計結果，在部長的帶領下，我們舉辦了社團培訓大會，對于社團中的每個部門都做了全面的培訓。在培訓大會上，我們請到了來自學生會各個部門的老成員，為各個社團最新納入的骨干分子進行經(jīng)驗傳授，希望他們能在最短的時間內(nèi)找到并抓住工作方向方針，更早的熟悉業(yè)務，為各個社團作出更有力、更大的幫助與貢獻。大會上，各個社團的成員也表現(xiàn)出了極高的積極性，良好的大會氛圍讓我相信我們的社團在未來的發(fā)展道路上會更加高效。在這次大會上，我有幸成為了三位主持人中的一位，負責第二場的主持工作，雖然以前做過主持工作，但主持正式會議的次數(shù)卻很少，在這次寶貴的學習鍛煉機會上，我相信我努力的發(fā)揮了自己的實力，較好的完成了任務，積累了豐富的經(jīng)驗。希望在以后的工作中，還能夠有機會擔任會議主持工作。在此次培訓會工作期間，我深深的感受到了社團培訓工作的好壞對于一個社團的發(fā)展是多么的重要，只有我們做好培訓發(fā)展工作，與各個社團有著良好密切的溝通，我們才能更好的將良好的歷史傳承下去，將其中的糟粕去除，是社團永遠走在一條正確的發(fā)展道路之上。

在學期末，我們培訓發(fā)展部開展了社團成員對所在社團的評價調(diào)查。社團最終存在的目的是豐富校園文化生活，為廣大的學生群體而服務，所以，在學期末對各個社團的滿意度調(diào)查是尤為重要的，這可以讓我們直觀清楚的看到那些社團為學生所歡迎，豐富了大家的課余生活，讓大家在課余時間的得到了鍛煉；那些社團只是徒有虛名，讓加入的成員沒有享受到應有權利。這次工作的調(diào)查部分我們新人來主力參與，同樣以卷面問答的方式對同學們進行調(diào)查。在這次工作中，由于參與人員龐雜，于是我與各班班長協(xié)調(diào)，將任務最大的分散化，使得工作得以更高效的進行開展，最終在一天的時間內(nèi)完成了自己做負責的部分調(diào)查工作。這次工作充分的鍛煉了我的任務管理能力和協(xié)調(diào)工作能力，讓我得到了極大的鍛煉，積累了寶貴的經(jīng)驗，雖然工作辛苦，但是收獲頗豐。

學期末，考試周的來臨讓我們這些新生產(chǎn)生了較大的壓力，從未經(jīng)歷過大學考試對我們感到了茫然無措，在這時，我們培訓發(fā)展部的學長學姐們向我們伸出了援助之手，對我們進行了詳細的考試介紹與學習輔導，大大減輕了我們的應考壓力，為取得好成績打下了基礎。通過學習幫扶活動，我了解到了這是我們部的一項優(yōu)良傳統(tǒng)，這也讓我感受到了無比的溫暖，對于我們這個溫馨的大家庭產(chǎn)生了濃濃的情感，希望永遠可以作為我們部堅實的一分子。

一個充實的學期已經(jīng)隨時間的逝去而結束，但通過各項鍛煉所積累的經(jīng)驗已然沉淀下來，成為了我寶貴的工作經(jīng)驗。這一學期在培訓發(fā)展部的工作讓我獲益匪淺，展望即將到來的新學期，我充滿著信心與希望，相信自己可以獲得學習工作雙方面的成功。

發(fā)展部工作總結報告篇三

2017年工作總結

（企業(yè)發(fā)展部）

2017年企業(yè)發(fā)展部圍繞公司的總體目標和領導工作部署，深入貫徹落實建設一流企業(yè)常態(tài)化運行機制，規(guī)范標準體系建設，細化制度控制，完善管理手段，不斷促進企業(yè)的標準化管理水平的提升。2017年我們重點做了以下工作.現(xiàn)作如下總結：

第一部分 2017年上半年工作總結

一、資質管理方面工作情況

2017年11月份完成市政總承包三級資質的審核工作，至春節(jié)放假前提交橋隧二級資質的資料。

二、替舊換新，完成制度更新與體系換版培訓 黨的十八大報告指出：“要把制度建設擺在突出位置，充分發(fā)揮我國社會主義政治制度優(yōu)越性。”建立健全公司規(guī)章制度體系建設與維護工作，規(guī)范規(guī)章制度管理流程。根據(jù)公司新的發(fā)展戰(zhàn)略的要求和經(jīng)營管理的需要，推動公司工作規(guī)范有序高效運行。

1、為了保證公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進，確保各機關部門和施工現(xiàn)場所遵循的法律法規(guī)、規(guī)章制度，現(xiàn)行有效，根據(jù)公司企發(fā)﹝2015﹞400號《規(guī)章制度管理辦法》文件要求，結合各部門工作實際情況，對現(xiàn)有的規(guī)章制度開展全面清理工作，發(fā)公司企發(fā)202號文《關于清理修訂公司規(guī)章制度工作的通知》后附表規(guī)章制度制定（修訂）計劃表根據(jù)各部門實際情況和工作需要，對內(nèi)容陳舊、操作性不強，不能發(fā)揮應有作用的原有規(guī)章制度要廢止執(zhí)行；對不符合新形勢、新任務要求，存在明顯漏洞，作用發(fā)揮不好的規(guī)章制度，要進行修訂完善。

2.截至2017年12月，13部1室制度共165個，已失效65個，已更新49個（制度臺帳）。經(jīng)制度審批流程后按要求歸檔整理、錄入并同時更新制度臺賬。企業(yè)發(fā)展部于11月28日組織機關全體員工召開2017年度公司制度體系宣貫大會，會議針對《質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊》中管理方針和目標，對管理體系的控制活動和要求、管理體系過程之間的相互作用進行了系統(tǒng)的描述；規(guī)定了公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的結構、各要素關系、職責和過程控制方法，是公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的綱領性文件。應對風險辨識與評價做了詳細的宣貫，明確了管理層、各部門職責、權限和相互關系，各環(huán)節(jié)工作程序和工作要求。由機關各部門對本部門制度進行宣講，使全員接受一次深入的制度學習最重要的是結合自身工作有目的的學習。

三、

iso9001:2015版質量管理體系和iso14001:2015版環(huán)境管理體系正式發(fā)布，根據(jù)標準新的條款結合公司實際情況編制2017年《管理手冊》，編寫過程中從解決“標準要求如何融入到業(yè)務過程中”、“基礎于風險思維和應對措施如何融入到體系文件中”、“原有體系文件如何增減、分層和分類”、“知識管理內(nèi)容如何在體系文件中體現(xiàn)及運用”等多方面的問題出發(fā)，制訂出“新版標準管理體系策劃及文件編寫”文件。在文件中體現(xiàn)理解在新版標準要求下組織如何組織策劃和技術管理體系框架；應對新版質量、環(huán)境管理標準的主要變化；新版文件中目標管理、風險管理、知識管理等難點的落實。

四、開展2017年局對公司差異化、專業(yè)化發(fā)展的調(diào)研工作。

4月25日公司領導班子成員和相關部門負責人參加了調(diào)研會。根據(jù)公司近年的發(fā)展狀況和發(fā)展規(guī)劃，從差異化和專業(yè)化兩方面進行了匯報。結合公司發(fā)展現(xiàn)狀，對發(fā)展設想進行了溝通、交流，并就相關業(yè)務與參會人員進行了深入探討。2017年是局實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，在新型城鎮(zhèn)化建設、海綿城市、地下綜合管廊、輕軌地鐵等朝陽產(chǎn)業(yè)項目中，國家引導和鼓勵政府和社會資本合作，ppp商業(yè)模式將在基礎設施建設領域掀起高潮，無疑給我們建筑企業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇。因此，一要加大區(qū)域市場開發(fā)力度，以現(xiàn)場帶動市場。二要把提升專業(yè)施工技術與培養(yǎng)專業(yè)人才相結合，著力推動公司專業(yè)化、差異化發(fā)展，形成一個公司一個特色的格局。

五、開展內(nèi)審工作

組織公司包括質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系在內(nèi)的綜合內(nèi)控管理體系的實施及審核評估工作。

制定三體系內(nèi)部審核計劃，組織公司內(nèi)審員對機關各部室和在建高速公路工程項目部進行內(nèi)部審核。審核目的檢查公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全掛歷體系是否正常運行，評價體系運行的符合性和有效性。通過發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、制定糾正措施、整改問題最后得到上級的驗證這樣一個過程來將公司的管理持續(xù)改進。

六、接受外部審核，確保新標換證工作順利通過。 認證中心按體系標準，對公司的管理體系文件，國家/行業(yè)/地方有關的法律法規(guī)進行新標換證管理體系審核。

認證組對公司新版體系策劃和建立的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在生產(chǎn)和施工現(xiàn)場基本得到實現(xiàn)；公司的生產(chǎn)流程、設備能力、檢測能力、施工條件、環(huán)保設施，健康安全保護措施基本符合規(guī)定要求進行監(jiān)督檢查。

第二部分 2018年工作計劃

一、資質管理工作

跟蹤確保橋梁隧道專業(yè)承包二級資質順利通過。近些年來，資質申報的難度越來越大，通過率也越來越低，說明建設部、省廳對建筑公司的正規(guī)性越來越重視。所以要嚴把資質申報資料的正確性、合理性及合法性，下半年資質申報最重要的代表工程業(yè)績方面。

二、制度建設工作

1、跟蹤各部門報規(guī)章制度制定（修訂）計劃表。并按計劃內(nèi)容整理編輯2017年制度匯編。

2、附流程并裝訂成冊。

三、制定三十五規(guī)劃

年初完成公司十三五規(guī)劃的編制審核工作。

四、資質增項

為市政總承包二級資質和橋隧專業(yè)承包一級資質準備資料。

發(fā)展部工作總結報告篇四

物電學院團委、學生會職業(yè)發(fā)展部2012~2013學年工作總結

職業(yè)發(fā)展部，作為本學年新成立的部門，在學院各領導、老師、學生會主席團的指導與帶領下，在本學期基本完成了部門的工作，達到了預期的目標?，F(xiàn)將部門情況總結如下：

一、部門工作基本情況

職業(yè)發(fā)展部是一個以協(xié)助大四學生完成就業(yè)工作，服務企業(yè)進校園招聘，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識為職能的團委、學生會部門，部門根據(jù)實際工作需要情況設有部長一名，委員五名。在部門成員的努力與協(xié)作下，職業(yè)發(fā)展部迅速成長，部門各成員的綜合能力得到了不斷地提升，部門凝聚力也不斷增強。

二、完成的主要工作

（一）、注重自身建設，加強部門管理。為促進部門自身建設、加強部門管理，部門組織召開了多次部門會議，對工作進行了分工與部署，領導部員對學生會工作和部門工作進行了學習。

（二）、2012年11月組織舉行物電學院創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳教育月活動，活動為期一個月。11月7日，活動的啟動儀式在基礎物理實驗中心106舉行。在本次活動中，我部共組織了五場專題講座，邀請到學校創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導中心老師和社會企業(yè)人士參加。

（三）、傳播就業(yè)信息組織招聘會。為了進一步大四同學和招聘企業(yè)，我部門共組織接待了如羅森博格、正大等大小型企業(yè)共30多家在我院的招聘會。在招聘會上，部門成員認真布置會場，維護現(xiàn)場秩序，不僅自己的到了較充分的鍛煉，也給企業(yè)留下了良好的印象。

（四）、負責協(xié)助其他部門工作。在我院組織的多項大型活動中，如“紙飛機”大賽，迎新生晚會，院運會，校運會上，我部都全力配合參與。部員得到了相應提升。

（五）、本部門與生活部組織舉辦了我院第一節(jié)師生乒乓球聯(lián)誼賽，比賽進行的井然有序，順利完成。

（六）、2013年四月中旬至五月中旬，接學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心的通知，進行了就業(yè)指導月的相關的工作，組織舉辦專題講座兩場。

（七）、2013年五月至六月期間，完成了2009級學生的離校工作，為學生填寫發(fā)放了三方協(xié)議等文件。

三、存在的不足和經(jīng)驗

1、部門成員交流不夠，不利于培養(yǎng)部門凝聚力。由于制度還不夠完善，部門各項職能尚未健全。部門舉辦大型活動較少，各成員之間交流仍然不夠。部門在今后的發(fā)展中應結合本部門特色，積極組織策劃些面向全體在校學生的大型活動，如簡歷制作大賽，公務員大賽等與就業(yè)指導相關的活動。通過這些活動，一定可以加強部門成員之間的溝通交流，培養(yǎng)出一支戰(zhàn)斗力強，凝聚力高的隊伍。

3、執(zhí)行力、應變力仍然有待提高。在本學期組織的各項活動中發(fā)現(xiàn)部門成員整體的執(zhí)行力、現(xiàn)場應變力需要進一步提高。對于安排的工作不能夠按時按質的完成，對于突發(fā)性情況處理能力較差。因此，在今后的工作中，應加強實踐，善于總結經(jīng)驗，增強部門成員的綜合能力和素質。

4、與老師的交流不通暢，導致老師有些工作未發(fā)布給部門來做，導致部門有一段時間過于平靜。出現(xiàn)無事可做的狀態(tài)。

時光荏苒，2012~2013學年的工作即將結束，在這一年里，我們的隊伍在一次次的歷練中逐漸成長，我們每一個人逐漸成熟。總體上說，2012~2013學年各項工作均得到較好的完成，部門在不斷的發(fā)展中前進，同時，我們也存在一些不足之處仍需我們繼續(xù)努力去克服，多與老師溝通，多余其他兄弟部門配合是我們以后需要注意的問題。相信在學院領導、老師、主席團的帶領下，我部門在今后的工作中我們能取得更多更好的成績。

團委、學生會職業(yè)發(fā)展部

二零一三年十月八日

發(fā)展部工作總結報告篇五

心理發(fā)展部2011年工作總結

該學期內(nèi)，在我部門成員與心理保健員共同努力下配合院系開展了一系列活動，并圓滿成功，現(xiàn)總結如下：

一·日常工作

1.部門例會，每周的部門例會都會在規(guī)定的時間規(guī)定的地點及時召開，會議上下達各工作及通知等相關內(nèi)容，每次都有相應的會議記錄。

2.辦公室值班（具體事項由辦公室負責）。

二·活動總結。

1.運動會

運動會期間，我部配合我系的體育部做好了帶領運動員的入運動場的工作。期間，部門成員準時簽到，而且工作認真盡責，有效地為我系運動員在場上盡顯風采出了一份力。2.“談心”活動

所謂“談心”，顧名思義，即為面對面，心對心地交談。此活動的目的在于為同學提供一個傾訴心里話平臺以促進同學之間的交流溝通，增進同學之間友誼，同時還能夠預防學生“心理危機”的發(fā)生，如自殺等。

該活動于11月初正式開展，到現(xiàn)在為止，已向院心理發(fā)展部交齊相關的記錄材料。此活動的結束時間為2011——2012學年結束。

整體來講，此活動進行的順利，心理保健員做出了最大的努力，盡心盡責的幫助同學克服該工作會遇到的害羞，對心理保健員不信任等困難，順利地完成了工作?？梢灾v他們是最大的貢獻者。當然其中也不乏對此活動含糊其事的，畢竟該活動需要廣大同學的配合，遇到的困難也大，所以造成其對工作的消極，這點還有許多待發(fā)現(xiàn)的等著我們在以后的工作中改正。

3.心理情景劇劇本創(chuàng)作大賽

該活動是為下學期的心理情景劇大賽做準備，活動目的就不陳訴。

可以說這是本部門這學期以來最大的一個活動，本來我以為作為理科生的專業(yè)，大家對這個活動的積極性不會很高，但結果出乎我意料。首先作為理科生，我們并不強求質量，因為那是能力問題，但同學們的態(tài)度很好。

而這里也出現(xiàn)了工作上問題，評選作品時沒有一個完整的評選體系，這直接與“公平公正”原則相悖，所以這是該汲取的經(jīng)驗。

活動共評選出三個優(yōu)秀的作品，并屆時進行頒獎儀式。

4.心理健康知識講座

為讓心理委員及干事了解自己的工作職責與一些涉及本部門相關心理常識等，院心理發(fā)展部應廣大學生的心聲開展了這么一個心理健康知識講座。

講座由院心理咨詢老師為我們授課。我系的心理委員與干事都準時到場聽課，并有

些做了相關的記錄。

三·個人總結與展望

在我們部門里僅有六人，我想說說對他們的評價，因為相對活動也較少，并不能很全面的了解所有成員的工作態(tài)度等。至今為止，我很高興也很欣慰他們能夠盡力的配合我的工作，都讓我很滿意。

當然也有做得不夠的地方，比如說自己在與上級匯報工作的地方不夠積極，而不足是必然存在的，我們要做的就是不斷地改正。

至于特色活動，我還是堅持對干事與心理委員說過的那句話：要么不搞，要么就搞出一個對學生有意義，有作用的活動來，而不是總是讓我們感覺在敷衍?，F(xiàn)今的大概輪廓是在下學期開展一個心理座談會。

最后，一學期的結束，代表著另一學期的開始，真理不用我重復，而我們要做的，就是超越過去的，還有現(xiàn)在的。

2011.12.1

發(fā)展部工作總結報告篇六

發(fā) 展 規(guī) 劃 部

工 作 總 結

發(fā) 展 規(guī) 劃 部 年9月22日 2014 發(fā)展規(guī)劃部工作總結

2014年是我們發(fā)展規(guī)劃部處成立的第一年，在公司領導統(tǒng)一領導和支持下，在發(fā)展規(guī)劃部同仁們的辛勤努力下，發(fā)展規(guī)劃部從成立到運行，工作在規(guī)范化、有序化的道路上邁開了第一步，并不斷改進優(yōu)化現(xiàn)已趨于正規(guī)化。今年，我們部門根據(jù)公司的統(tǒng)籌安排，結合實際情況，主抓以下工作：

一、優(yōu)化人員組成，打造優(yōu)質團隊

發(fā)展規(guī)劃部成立以后，我們通過面向社會公開招聘，并通過面試招聘員工，在工作中實行優(yōu)勝劣汰，經(jīng)過在前期工作中的不斷磨合和相互配合，目前我們已經(jīng)形成了一支高素質、高效率的團隊！

二、進一步完善相關制度，不斷提升招投標服務水平

發(fā)展規(guī)劃部成立以后，部門領導將招投標的各個階段和每個環(huán)節(jié)的工作都明確目標，落實到具體工作人員，層層落實責任，確保每個環(huán)節(jié)不出差錯，確保每項招標活動都能規(guī)范有序就行為，為招標人提供快捷、高效、優(yōu)質、的服務，進一步規(guī)范檔案資料的管理，落實具體的負責人員，做到每一個項目結束之后都有據(jù)可查。正是因為這一系列相關制度的完善，今年到目前為止我公司的資質使用費達到42600元，中標金額達到105840496.79元。

三、主要經(jīng)驗和收獲

發(fā)展規(guī)劃部成立快一年了，在工作中取得了不是很好的成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)和收獲：只有擺正自己的位置下功夫聯(lián)系業(yè)務，才能時業(yè)務上升。只有堅持原則落實制度，認真辦事，才能辦事辦好。只有加強自己思想理念，才能溝通協(xié)調(diào)好各項工作。只有加強公司的團隊團結，才能是體系健康發(fā)展。

四、存在的問題

1、投標工作偏重數(shù)量而忽略了質量，如未嚴格落實技術會審工作、沒有有效排斥有串標嫌疑的投標單位造成招標失敗的情況，這都是要反思和強化的地方。

2、投標計劃執(zhí)行仍不到位，存在著當月招標資料提交不及時，造成招標延期；未辦理好征地提前上報計劃，以至于遲遲不能招標；在年度招標計劃中額外增加新項目的情況，這也在一定程度上擾亂了既定的招標工作安排。

五、部門工作計劃

1、項目的正常推進，嚴格落實項目招標戰(zhàn)略，適時加快重點項目的投標的工作，保障項目建設的順利進行；

2、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，從理清投標范圍、工程攔標價、投標人資格要求等方面控制造價，充分發(fā)揮招標節(jié)約投資的作用。

3、善所屬信息與資料的整理和存檔工作，做到及時準確的配合好公司后續(xù)相關業(yè)務的調(diào)整工作；

4、強化個人相關專業(yè)的水平，不斷完善制度、理順招標工作的流程、更好的發(fā)揮個人的工作能力，最大限度的提升個人在投標方面的工作水平；

民樂縣陽光水利水電工程有限公司

發(fā)展規(guī)劃部 2014年9月22日

發(fā)展部工作總結報告篇七

企業(yè)發(fā)展部工作2011年總結

時光飛逝，2011年很快就要過去了，在過去的一年中，感謝公司領導的大力支持和相關部門的大力配合，使得我部門工作能順利進行，但因為市場競爭的日益增大，在過去的一年里我部門工作沒能完成公司給定的任務，為此我深表歉意?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結以下

1.針對市內(nèi)目前商業(yè)分布現(xiàn)狀與規(guī)模，結合各個區(qū)域人口密度，劃分商業(yè)價值較大的各個區(qū)域，確定市內(nèi)各個需要選址的區(qū)域范圍，為以后公司在該區(qū)域選址提供依據(jù)。

2.針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場做了相應的分析，并重點跟單了萬金鎮(zhèn)的供銷社和面粉廠地皮的租賃工作，以及老窩鎮(zhèn)老餅干廠的廠區(qū)租賃事項。 3.完成在市內(nèi)對鐵東萬盛商業(yè)廣場項目做了市調(diào)和可行性開發(fā)方案，以及相應的接洽。

4.完成對市內(nèi)漢江路4000平米營業(yè)房的可行性開發(fā)方案及周邊市調(diào)工作，以及周邊配套小店的選擇工作。 5.大學路店開店前的市調(diào)工作，以及合同的簽訂。

6.重點跟單了沙北區(qū)域，鐵東區(qū)域，解放路南端營業(yè)房召陵區(qū)政府附近營業(yè)房等

7.對市區(qū)周邊縣城，舞陽，臨潁，襄縣，西平，上蔡的市調(diào)工作 8.針對周邊縣城的市調(diào)，重點跟單舞陽縣糖煙酒公司地皮項目，暫定與舞陽商業(yè)公司合作開發(fā)。跟單臨潁縣東方紅電影院的地皮，目前政府方面有開發(fā)意向，無實質性進展。

9.跟單舞陽縣民鑫商廈項目，做了相應的市調(diào)，做出開發(fā)方案并與開發(fā)商的先期接洽。

以上是我部門2011年度的主要工作，下面是對2012年工作的一個計劃。

1.在我們能接受的投入下，完成舞陽縣糖煙酒公司地皮的開發(fā)計劃。走好進軍舞陽市場的重要一步。

2.盡最大努力做好舞陽民鑫商廈的合作計劃，走好進軍舞陽商業(yè)的第一步，并針對舞陽市場現(xiàn)狀，做好配套小店的相關開發(fā)計劃。 3.在我們能接受的投入下，力求拍下臨潁縣東方紅電影院地皮，為公司開動臨潁市場做好先期準備。4.新的一年里力求開店面積在兩萬平米以上。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，我部門一定會在公司領導的領導與各個部門配合下，在商業(yè)競爭日益激烈的今天決心再接再厲，更上一層樓

企業(yè)發(fā)展部：王柯

2012年1月6 日

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