電工合同協(xié)議書(七篇)

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電工合同協(xié)議書(七篇)
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隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

電工合同協(xié)議書篇一

乙方:

經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)議如下:

一、乙方要服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。要遵守甲方的廠紀(jì)廠規(guī)和一些廠規(guī)制度。要有工作責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。要保證安全用電及保持廠里正常用電。

二、如果甲方生產(chǎn)需要維修線路,乙方接到甲方通知,應(yīng)盡快趕到廠里。

三、

乙方在工作中要按章按規(guī)操作。注意自身安全,對線路和各個車間的器械要經(jīng)常檢查,維修,發(fā)現(xiàn)有不安因素和隱患應(yīng)及時向甲方匯報(bào)并排除。以上情況如乙方?jīng)]有做到或是乙方自己原因所造成的后果,一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方自負(fù)。

四、甲方支付年度服務(wù)費(fèi)用,年費(fèi):元整。

五、在合同有效期內(nèi),任何一方單方解除合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金額為服務(wù)費(fèi)的30%。

六、本合同期限滿即終止。一方要求續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)提出,由雙方協(xié)商確定。如乙方不想續(xù)簽,應(yīng)將工廠電路事項(xiàng)交代工廠有關(guān)部門方可。

七、本協(xié)議從日起至年若有異議,另行協(xié)商。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份。

甲方:乙方:

日期: 年 月 日 日期:年 月 日

電工合同協(xié)議書篇二

甲方:xxxx公司

乙方:

為更好的開展工作,強(qiáng)化電工作業(yè)人員的工作責(zé)任,做到責(zé)權(quán)分明,共同遵守和監(jiān)督,經(jīng)甲乙雙方商議特定此協(xié)議:

1、電工屬特種作業(yè)人員,乙方必須持有合法證件,做到持證上崗。

2、乙方負(fù)責(zé)電源管理,對工地內(nèi)所有電源設(shè)備,線路等經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)電源超負(fù)荷,短路等極易造成火災(zāi)的危險(xiǎn)情況,必須立即進(jìn)行修理,嚴(yán)防發(fā)生事故;如果不及時處理,造成的損傷由乙方負(fù)責(zé)賠償。

3、除電工人員,任何人不得隨便亂拉亂接電源和安裝電器設(shè)備,不準(zhǔn)亂拉電線,如需拉臨時線路時,要搞好安全措施,用后立即拆除;如果未經(jīng)電工同意有其他人對電源亂接亂拉,電工有權(quán)對當(dāng)事人進(jìn)行罰款并上報(bào)公司。

4、乙方嚴(yán)格執(zhí)行電工操作規(guī)范,并負(fù)責(zé)全工地電路、電器設(shè)備的安裝、調(diào)試,檢修與保養(yǎng);如果沒有做到以上所造成的電路、電器設(shè)備等損壞,乙方應(yīng)付全部責(zé)任。

5、乙方對配電柜要固定安裝,做好防雨漏雨保護(hù)措施,周圍嚴(yán)禁存放易燃易爆和其它危險(xiǎn)物品;如有造成損傷乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。

6、乙方要定期對配電柜及其開關(guān)進(jìn)行維護(hù)清理,保持清潔,預(yù)防塵土造成短路,對電器設(shè)備線路要經(jīng)常進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;如果工作不到位造成的損失按原價賠償。

7、乙方若發(fā)現(xiàn)配電柜電閘跳閘時,不能馬上合閘,應(yīng)查明情況后,再合閘,以防發(fā)生意外;如因操作不當(dāng)造成的意外事故乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。

8、乙方要樹立安全意識,在操作過程中一定要注意安全,做到安全第一,嚴(yán)禁違章操作,若發(fā)生一切因操作不規(guī)范所造成的電力傷亡,責(zé)任由乙方全權(quán)承擔(dān),與甲方無關(guān)。

9、乙方在本公司管轄生活、施工場地以外進(jìn)行個人活動應(yīng)安全自付,如果造成傷亡由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

10、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

乙方:

電話:

年月日

電工合同協(xié)議書篇三

甲方:

乙方: 身份證號碼:

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

1、協(xié)議有效期:自_____年___月___日至_____年___月___日止(其中試用期____個月),協(xié)議期滿后自然終止。

2、協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3本協(xié)議期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位為__電工及設(shè)備維修________,全權(quán)處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)電力系統(tǒng)的維修、維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)。工作內(nèi)容包括:

(1)每月對變電室進(jìn)行日常維護(hù)一次(含衛(wèi)生清理)

(2)入冬前對變電室進(jìn)行各種小動物的預(yù)防檢查;

(3)每月對低壓用電線路及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和及時維修;

(4)其他用電系統(tǒng)設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)和維修。

2、甲方因工作需要隨時(包括夜間)電話通知乙方前來工作,乙方不得拒絕。

3、乙方在行使職責(zé)時,甲方應(yīng)積極配合,人、財(cái)、物應(yīng)達(dá)到要求,乙方工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到行業(yè)要求。

第三條 工作條件和勞動保護(hù)

1、乙實(shí)行不定時工作制,有事隨時通知,隨時到崗;

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、調(diào)遣。

5、甲方應(yīng)為乙方購買工傷保險(xiǎn),提供必要的保障服務(wù)。

第四條 工作報(bào)酬

1、甲方按月支付乙方工資為______4000__ 人民幣。工作時間為每月22天工作制;禮拜六和禮拜天生產(chǎn)需要上班的情況下;平時可以調(diào)休,調(diào)休要當(dāng)月必須調(diào)完,沒有調(diào)休完作自動放棄調(diào)休;

第五條 工作紀(jì)律和職責(zé)

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的公司管理制度、教育。

3、檢查水電線路,及時排除故障,發(fā)現(xiàn)有盜電行為,及時舉報(bào)。若水路及水管出現(xiàn)故障,須立即搶修、保障供水。

4、配電房保持清潔衛(wèi)生、物資存放整齊有序,愛惜機(jī)械、加強(qiáng)保養(yǎng),保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),延長機(jī)械使用壽命。

5、水電安裝、線路檢修、機(jī)械修理及維護(hù)須按規(guī)程運(yùn)作。違章操作或由操作不當(dāng)出現(xiàn)事故,一切責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除

1、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給聘用單位造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對聘用單位利益造成重大損害的;

(5)上崗作業(yè)證失效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

(2)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的;

(3)乙方不履行聘用協(xié)議的。

7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

8.乙方要求解除聘用協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章): 乙方(簽字按手印):

代表(簽字):

簽訂時間: 年 月 日 簽訂時間: 年 月 日

電工合同協(xié)議書篇四

招聘方: 湖州紅冠時裝有限公司(簡稱甲方)受聘方:(簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、聘用期限:

第一條 從本合同簽訂之日起到項(xiàng)目工程完工為止。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部辦公、生活、實(shí)驗(yàn)室電力設(shè)施的維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作。

第三條 乙方負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)各施工段電力設(shè)施的維修、維護(hù)工作,各施工現(xiàn)場電表抄報(bào)工作及線路正規(guī)化建設(shè)。每兩天檢查一次線路,看是否有亂接亂拉線路的情況,并將檢查情況記錄成臺帳上報(bào)。

三、工作時間和休息休假

第四條 甲方實(shí)行不定時工作制,原則上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設(shè)施的運(yùn)行使用情況開展工作。

第五條 節(jié)假日,如果甲方項(xiàng)目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn)、生活電力設(shè)施發(fā)生故障,乙方必須放棄休假進(jìn)行維修,直至排除故障,正常運(yùn)行為止。

四、勞動報(bào)酬

第六條 甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及業(yè)績考核情況,按月以貨幣形式支付給乙方工資。

第七條 甲方在崗期間實(shí)行工資標(biāo)準(zhǔn)為試用期 1000元/月。

第八條 年終甲方根據(jù)乙方崗位職責(zé)、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及績效考核等情況,適當(dāng)考慮年終獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

第九條 乙方工作期間可在項(xiàng)目部及各工區(qū)食堂就餐。

五、勞動保護(hù)及勞動條件

第十條 甲方向乙方進(jìn)行必要的安全教育,并提供必要的勞動保護(hù)條件。

第十一條 電力設(shè)施維修、維護(hù)、保養(yǎng)的工具由乙方自備,但甲方提供電力設(shè)施維修、維護(hù)、保養(yǎng)所需的配件和材料。

六、勞動合同的解除

乙方有下列情況之一,甲方可以解除本聘用合同。

第十二條 在試用期間,因業(yè)務(wù)技能原因,不能勝任該項(xiàng)工作。第十三條 施工現(xiàn)場因電力設(shè)施發(fā)生故障,乙方不能及時搶修,導(dǎo)致工程施工因電力設(shè)施無法正常運(yùn)行而造成停工。

第十四條 對各工區(qū)施工現(xiàn)場電表不按電力部門規(guī)定時限抄表,多報(bào)或漏報(bào)給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟(jì)損失。

第十五條 違反操作規(guī)定,造成人身傷亡、電力設(shè)備損毀等責(zé)任事故。第十六條 不聽從項(xiàng)目經(jīng)理部的工作安排,工作期間長期不在崗履行崗位職責(zé)。

第十七條 由于乙方身體及其他原因,不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作,乙方必須提前10天通知甲方,經(jīng)甲方同意后,結(jié)清乙方工資,解除聘用。

第十八條 本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,本合同自雙方簽字之日起生效。

第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)

甲方(簽字):湖州紅冠時裝有限公司 乙方(簽字):

日期:

電工合同協(xié)議書篇五

甲方:(以下簡稱“甲方”)

乙方:(以下簡稱“乙方”)

為加強(qiáng)xxxxxx的安全管理,確保電路、用電安全,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,特制定安全協(xié)議。

一、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國電力法》和政府部門的有關(guān)規(guī)定以及甲方對安全工作的管理要求。

2.甲方應(yīng)向乙方提供崗前專業(yè)培訓(xùn),并熟悉單位電力線路分布圖,經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,乙方才可進(jìn)入甲方配電室進(jìn)行操作。

3.甲方應(yīng)向乙方交清工作環(huán)境和各重點(diǎn)要害部位等安全注意事項(xiàng),為乙方提供安全規(guī)范的操作環(huán)境,有不安全隱患需甲方解決,若出現(xiàn)不安全事故造成人員傷害或經(jīng)濟(jì)損失的,甲方負(fù)全部責(zé)任。

4.對乙方提出的有關(guān)安全問題,應(yīng)盡全力解決。

二、乙方責(zé)任

1.乙方必須持國家頒發(fā)的有關(guān)證件上崗,嚴(yán)格遵守操作規(guī)章,不得違章操作。

2.乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國電力法》和政府部門的有關(guān)規(guī)定以及甲方公司對安全的管理要求,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)定。

3.乙方要做到出現(xiàn)問題時隨叫隨到,并且在作業(yè)期間不得擅自離崗或找人頂替,要做好各項(xiàng)記錄登記工作,確保安全運(yùn)行。

4.乙方人員不準(zhǔn)私自動用、拆卸甲方單位的用電設(shè)施,在進(jìn)行工作過程中,必須自己配備、使用合格(經(jīng)有關(guān)部門檢驗(yàn)合格)的專業(yè)電工工具,否則,造成任何違章操作的甲乙雙方和第三方人員傷亡的意外情況和經(jīng)濟(jì)損失,由乙方負(fù)全部責(zé)任,甲方概不承擔(dān)。

三、本協(xié)議未盡事宜,一律按國家法律法規(guī)辦理。如本協(xié)議內(nèi)容與國家法律法規(guī)有抵觸,則以國家法律法規(guī)為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、本協(xié)議自簽字蓋章之日起執(zhí)行。

甲方簽字(蓋章)

乙方簽字(蓋章)

年 月 日

電工合同協(xié)議書篇六

甲方:華煤建安公司

乙方:

為更好的開展工作,強(qiáng)化電工作業(yè)人員的工作責(zé)任,做到責(zé)權(quán)分明,共同遵守和監(jiān)督,經(jīng)甲乙雙方商議特定此協(xié)議:

1、電工屬特種作業(yè)人員,乙方必須持有合法證件,做到持證上崗。

2、乙方負(fù)責(zé)電源管理,對工地內(nèi)所有電源設(shè)備,線路等經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)電源超負(fù)荷,短路等極易造成火災(zāi)的危險(xiǎn)情況,必須立即進(jìn)行修理,嚴(yán)防發(fā)生事故;如果不及時處理,造成的損傷由乙方負(fù)責(zé)賠償。

3、除電工人員,任何人不得隨便亂拉亂接電源和安裝電器設(shè)備,不準(zhǔn)亂拉電線,如需拉臨時線路時,要搞好安全措施,用后立即拆除;如果未經(jīng)電工同意有其他人對電源亂接亂拉,電工有權(quán)對當(dāng)事人進(jìn)行罰款并上報(bào)公司。

4、乙方嚴(yán)格執(zhí)行電工操作規(guī)范,并負(fù)責(zé)全工地電路、電器設(shè)備的安裝、調(diào)試,檢修與保養(yǎng);如果沒有做到以上所造成的電路、電器設(shè)備等損壞,乙方應(yīng)付全部責(zé)任。

5、乙方對配電柜要固定安裝,做好防雨漏雨保護(hù)措施,周圍嚴(yán)禁存放易燃易爆和其它危險(xiǎn)物品;如有造成損傷乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。

6、乙方要定期對配電柜及其開關(guān)進(jìn)行維護(hù)清理,保持清潔,預(yù)防塵土造成短路,對電器設(shè)備線路要經(jīng)常進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;如果工作不到位造成的損失按原價賠償。

7、乙方若發(fā)現(xiàn)配電柜電閘跳閘時,不能馬上合閘,應(yīng)查明情況后,再合閘,以防發(fā)生意外;如因操作不當(dāng)造成的意外事故乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。

8、乙方要樹立安全意識,在操作過程中一定要注意安全,做到安全第一,嚴(yán)禁違章操作,若發(fā)生一切因操作不規(guī)范所造成的電力傷亡,責(zé)任由乙方全權(quán)承擔(dān),與甲方無關(guān)。

9、乙方在本公司管轄生活、施工場地以外進(jìn)行個人活動應(yīng)安全自付,如果造成傷亡由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

10、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

乙方:

電話:

年月日

電工合同協(xié)議書篇七

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電工聘用協(xié)議書;招聘方:中鐵十一局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司南京樞;根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),;第一條協(xié)議期限;協(xié)議生效期限為/個月,從20xx年6月24日起至;第二條:工作內(nèi)容;1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部及工地的高、低壓線路、電機(jī)和電氣;2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù),熟悉所轄范圍內(nèi);3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全;4、經(jīng)常深

電工聘用協(xié)議書

招聘方:中鐵十一局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司南京樞紐nj-2標(biāo)項(xiàng)目部(簡稱甲方)受聘方: 唐程(協(xié)議制職工)(簡稱乙方),電工聘用協(xié)議書。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為/個月,從 20xx 年 6 月 24 日起至 相關(guān)工程結(jié)束 止。

第二條:工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部及工地的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù),熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。

3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場,巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)。

5、負(fù)責(zé)月底抄錄用電單位電表并整理報(bào)送財(cái)務(wù)。

第三條:勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)具體規(guī)章制度;嚴(yán)格操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本項(xiàng)目部相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動協(xié)議。

第四條:勞動報(bào)酬

1、乙方月工資為:元/月,工資已包含社會保險(xiǎn)金。

2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違約。

3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐及住宿的提供,除此不支付其它任何費(fèi)用。

4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

第五條:協(xié)議終止及違約

1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因項(xiàng)目工程竣工有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資。

第六條:其它

1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

甲方: 乙方(姓名): 簽約代表人: 身份證號碼

職稱: 戶口所在地地址:

20xx年 月 日 20010年 月 日

甲方(用人單位):合同編號:_________

法定代表人:簽訂地址:_________

乙方(受聘人):簽訂日期:__年__月__日

身份證號碼:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律規(guī)定,就甲方聘請乙方為電工事宜,達(dá)成一致意見,簽訂本合同。

第一條崗位名稱

甲方聘請乙方為甲方的電工。

第二條合同期限

乙方的任期為:自__年__月__日起至__年__月__日止;

其中:__年__月__日至__年__月__日為試用期。

第三條工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)____________。

第四條工作時間

乙方的工作時間____________。

第五條乙方工作職責(zé)

1.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律,持證上崗。對本崗的工作質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。

2.對所用的絕緣、檢驗(yàn)工具妥善保管,嚴(yán)禁他用,定期檢查、校驗(yàn)。上崗時正確穿戴合格勞保用品,使用合格、有效的工具,協(xié)議書《電工聘用協(xié)議書》。

3.作業(yè)時應(yīng)將施工線路電源切斷,并懸掛“禁止合閘,有人操作”警示牌,安排專人監(jiān)護(hù),監(jiān)護(hù)人不得隨意離崗。

4.高處作業(yè)要遵守高處作業(yè)的有關(guān)規(guī)定,系好安全帶。高處澆注和樓板、磚墻打透眼時,要通知相關(guān)人員躲避。

5.施工中認(rèn)真看圖,嚴(yán)格按規(guī)定及圖紙進(jìn)行配電操作。用電設(shè)備在負(fù)荷線的首端安裝漏電保護(hù)器,用電設(shè)備實(shí)行“一機(jī)一閘”制。

6.熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法,做好巡回檢查和交接-班檢查,不斷進(jìn)行危險(xiǎn)源和環(huán)境因素識別,及時消除事故隱患。自己不能解決的應(yīng)立即報(bào)告現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人。

7.積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。一旦發(fā)生事故,應(yīng)立即如實(shí)向上級匯報(bào),并采取控制措施,保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄。

8.有權(quán)拒絕違章指令,對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。

9.對本崗位的安全環(huán)保負(fù)責(zé)。

第六條工作紀(jì)律和保密要求

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理;

2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬;

4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。

5.乙方離開聘用單位__年內(nèi),不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。

第七條工作報(bào)酬

乙方在試用期間的報(bào)酬為:__;試用期過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報(bào)酬為:__。每月__日前以__方式發(fā)放上月薪金。

第八條保險(xiǎn)福利待遇

1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方建立基本社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))。

第九條合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,或1年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過30天;

(5)乙方因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同;

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

6.甲方提出解除聘任合同,應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

(3)乙方因工負(fù)傷,治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當(dāng)事人協(xié)商一致,可以終止聘任合同)。

8.有下列情況之一的,乙方可以解除聘任合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方:

(1)在試用期內(nèi);

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),工作條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康,甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘任合同,或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益;

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前,不得解除合同。

第十條合同終止的手續(xù)

無論因何種原因終止本合同的履行,乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。

甲方在合同終止后__日內(nèi)對乙方在甲方的工作進(jìn)行審計(jì),經(jīng)審計(jì)合格才能辦理離職手續(xù);如果經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的,則乙方應(yīng)在完善其本職工作或按約定承擔(dān)違約責(zé)任后,辦理離職手續(xù)。

第十一條違約責(zé)任

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方要付違約金,違約金數(shù)額的構(gòu)成為:違約方向守約方支付違約金人民幣__元,造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

2.乙方在聘任合同期限內(nèi),不符合本合同第九條第8款的規(guī)定,不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意,乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同,甲方有權(quán)采取下列保護(hù)自身權(quán)益的措施:

(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和有關(guān)資料;

(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi),以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減__%的標(biāo)準(zhǔn)支付;

(4)乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方繳納違約金人民幣__元。

3.聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,甲方有權(quán)解除聘任合同。

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