讀《教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》心得體會(huì)(六篇)

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讀《教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》心得體會(huì)(六篇)
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心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

讀《教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》心得體會(huì)篇一

周四下午公司組織的全員培訓(xùn),這次的培訓(xùn)內(nèi)容是《會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)》,通過楊經(jīng)理對(duì)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)兩小時(shí)的講解,讓我對(duì)會(huì)計(jì)這門行業(yè)有了更進(jìn)一步的了解,也明白了它在我們生活中的重要性。

會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,是適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展和管理需要而不斷發(fā)展和完善的。在社會(huì)生產(chǎn)中,會(huì)計(jì)一方面對(duì)生產(chǎn)過程中人力、物力的消耗量及勞動(dòng)產(chǎn)品的數(shù)量進(jìn)行記錄、計(jì)算;另一方面則要對(duì)生產(chǎn)過程中的耗費(fèi)和勞動(dòng)成果進(jìn)行分析、控制和審核,以促使人們節(jié)約勞動(dòng)耗費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益。正是因?yàn)樵谏鐣?huì)生產(chǎn)中人們很早就注意到提高經(jīng)濟(jì)效益的重要性,客觀上就需要有一種以經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的記錄、計(jì)算、分析、控制、審核為中心的經(jīng)濟(jì)管理工作。

在還沒有接觸會(huì)計(jì)學(xué)這門課之前,我想許多人和我一樣只有感性的認(rèn)識(shí),盡管它與我們的日常生活、工作和學(xué)習(xí)有密切的關(guān)系,甚至有些人已經(jīng)同會(huì)計(jì)打過交道,或者已使用過會(huì)計(jì)憑證,或者閱讀過會(huì)計(jì)報(bào)表。但問到會(huì)計(jì)是什么?我們也許會(huì)說:會(huì)計(jì)就是寫寫、算算。通過這次的學(xué)習(xí),我才發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)并不是那么簡(jiǎn)單。“管理活動(dòng)論”者認(rèn)為,會(huì)計(jì)是一項(xiàng)具有反映和控制職能的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。而“信息系統(tǒng)論”者則認(rèn)為,會(huì)計(jì)是一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。從以上兩個(gè)觀點(diǎn)我們可以理解會(huì)計(jì)是一個(gè)數(shù)據(jù)處理,進(jìn)而產(chǎn)生信息,利用這個(gè)信息達(dá)到加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)

管理,從而實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的工作或者活動(dòng)。要說管理學(xué)把我們帶入一個(gè)概括的宏觀的世界,那么會(huì)計(jì)學(xué)就把我們帶入了管理的一個(gè)微觀世界,讓我們感受到這些知識(shí)是在用細(xì)微的力量影響一個(gè)企業(yè)。

人類社會(huì)生存和發(fā)展都離不開物質(zhì),并且他們最關(guān)心的是以最小的耗費(fèi)取得最大的物資財(cái)富,這也就讓會(huì)計(jì)學(xué)產(chǎn)生有了充足的理由。同時(shí)我們也慢慢認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展史的內(nèi)涵決不亞于任何一門學(xué)科的歷史,它展現(xiàn)了人類用聰明才智創(chuàng)造了最有價(jià)值的經(jīng)濟(jì)事物。經(jīng)濟(jì)世界有多大,會(huì)計(jì)學(xué)就有多大。當(dāng)我們接觸了這門課程后,就會(huì)清楚的發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)和國(guó)家是相輔相成的,退一步來說,企業(yè)自始至終也要依賴于會(huì)計(jì)。當(dāng)前,伴隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化的發(fā)展,高科技的日新月異,并不會(huì)遺忘會(huì)計(jì),相反會(huì)計(jì)將成為全球性經(jīng)濟(jì)管理工作的重要方面,同時(shí)也必將在會(huì)計(jì)學(xué)國(guó)際協(xié)調(diào)工作中,在治理整頓全球性經(jīng)濟(jì)秩序中,發(fā)揮越來越重要的作用。學(xué)習(xí)這門課程的重要性在生活中的每個(gè)角落都會(huì)被凸現(xiàn)出來。

說到學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué),也不是件容易的事,而且我們所學(xué)的也不是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),這就有一定的難度了。在開篇的總論里也許還會(huì)看懂,到后來就越來越難了。有時(shí)候就算理論上搞清楚了,可是一旦走到現(xiàn)實(shí)中就模棱兩可了。

這一次的學(xué)習(xí)雖然時(shí)間短暫,但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)

和經(jīng)驗(yàn),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

讀《教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》心得體會(huì)篇二

讀黨的基本知識(shí)心得體會(huì)

我很榮幸的被選為入黨積極分子,對(duì)此我很開心,但我也覺得很沉重,我覺得我和一名合格的中國(guó)共產(chǎn)黨員還有很大差距,我對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史,對(duì)黨的建設(shè),對(duì)黨的知識(shí)還不是很了解,所以我特地去圖書館找了《黨的基本知識(shí)讀本》》來加強(qiáng)對(duì)黨的了解,花了一個(gè)周末的時(shí)間在圖書館靜靜的了解著黨的知識(shí),以下是我的體會(huì):

中國(guó)共產(chǎn)黨,創(chuàng)建至今,已有90年的歷史了。這90年,是黨光輝的歷程。沒有共產(chǎn)黨,就沒有新中國(guó),這句從小就耳熟能詳?shù)脑捳Z,時(shí)刻標(biāo)榜著,是中國(guó)共產(chǎn)黨,帶領(lǐng)著全國(guó)人民奮戰(zhàn),才有了今天我們的幸福生活。

中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)我國(guó)新民主主義革命的歷史,可劃分為黨的創(chuàng)立、第一次大革命、土地革命戰(zhàn)爭(zhēng)、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和全國(guó)解放戰(zhàn)爭(zhēng)共五個(gè)時(shí)期。自1840年以來,中國(guó)仁人志士尋找著一條又一條解救中國(guó)的道路。而歷史證明,唯有走中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)的道路,才能使中國(guó)人民走向富強(qiáng)獨(dú)立自主的國(guó)度。建國(guó)以后,黨領(lǐng)導(dǎo)各族人民繼續(xù)前進(jìn),戰(zhàn)勝了帝國(guó)主義、霸權(quán)主義的威脅、顛覆、破壞和武裝挑釁,維護(hù)了中國(guó)的獨(dú)立和安全。十一屆三中全會(huì)以來,在鄧小平同志倡導(dǎo)下,把馬列主義的基本原理與當(dāng)代中國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的實(shí)踐相結(jié)合,逐步形成了建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論和路線、方針、政策,開創(chuàng)了社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的新時(shí)期。十四屆三中全會(huì)以后,以江澤民為代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人在建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義實(shí)踐中,形成了“三個(gè)代表”重

要思想。黨的十六大又作出了開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的決定。

人常說:學(xué)史可以明智,歷史是一面鏡子,它照亮過去,也照亮未來。通讀《讀本》,就是在讀一本中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史書。學(xué)好黨的歷史,了解我們的過去,才能看清我們的未來。

中國(guó)共產(chǎn)黨,在浴血奮戰(zhàn)中壯大,在曲折中前進(jìn),它開拓創(chuàng)新,實(shí)事求是,用馬克思主義中國(guó)化的思想,走著一條有著中國(guó)特色社會(huì)主義的道路。我們始終堅(jiān)信著,只有在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,才能發(fā)展中,才能實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興。

歷史的年輪已走過90圈。在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,我們的生活也發(fā)生了翻天覆地的變化。當(dāng)今中國(guó),或許已經(jīng)和平太久,遠(yuǎn)離戰(zhàn)亂的我們似乎沒有了當(dāng)初的激情。但是,每當(dāng)想起,是那些革命先烈們,用生命,染紅我們的國(guó)旗,內(nèi)心,就有一把火在燃燒。這火,是督促著我們向前,向前,向前的力量之火!

作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,我們必須始終如一的支持黨的建設(shè)。因?yàn)椋h的建設(shè)離不開每一位共產(chǎn)黨員。為了更好的支持黨的建設(shè),我們每一位共產(chǎn)黨員,首先要對(duì)我們的黨有深刻的認(rèn)識(shí)。

中國(guó)共產(chǎn)黨章程中指出:中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)

方向,代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。

堅(jiān)持黨的建設(shè),我們也要加強(qiáng)我們的理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)定我們的理想信念,堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰不動(dòng)搖,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義充滿信心。

通過讀《黨的基本知識(shí)簡(jiǎn)明讀本》這本書,讓我更深刻的認(rèn)識(shí)了黨的性質(zhì),黨的最高綱領(lǐng),黨的指導(dǎo)思想,黨的基本路線和基本綱領(lǐng),黨的組織制度,黨的紀(jì)律,黨員應(yīng)具備的條件和作風(fēng),以及如何端正入黨動(dòng)機(jī)做一名合格的共產(chǎn)黨員。

我現(xiàn)在還是一名大學(xué)生,雖然現(xiàn)在我還沒有正式成為中國(guó)共產(chǎn)黨員,但我有堅(jiān)定的中國(guó)共產(chǎn)黨的信念,為成為一名合格乃至優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員而努力著。我是一名忠實(shí)的共產(chǎn)主義擁護(hù)者,在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,我堅(jiān)定了社會(huì)主義、共產(chǎn)主義信念。我相信我們祖國(guó)在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下一定會(huì)繁榮昌盛。

讀《教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》心得體會(huì)篇三

標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)心得體會(huì)

“不以規(guī)矩,不能成方圓”這是孟子流傳千古的佳話,成為了人們?cè)谏钪谐S玫母裱跃洹?/p>

所謂“不以規(guī)矩,不能成方圓”,也就是指凡事都需要遵循一定的標(biāo)準(zhǔn)和法則。社會(huì)和國(guó)家需要有一定的法則和規(guī)范來治理.當(dāng)然,治理天下有兩方面的“規(guī)矩”。《史記·

禮書》里說:“誘進(jìn)以仁義,束縛以刑罰”,也就是說,一方面要用仁義來規(guī)范人心,一方面要用刑罰來懲治出軌的行為,即包括德治和法治兩個(gè)方面。

我國(guó)著名的教育家葉圣陶先生說過這么一句話:“什么是教育,簡(jiǎn)單一句話,就是養(yǎng)成習(xí)慣。”什么是習(xí)慣?所謂習(xí)慣,是潛意識(shí)的活動(dòng),《辭?!飞辖忉尀椋涸陂L(zhǎng)時(shí)期逐漸形成的行為方式。我認(rèn)為習(xí)慣就是人生旅途中你的方向盤。有人作過這樣的比喻:孩子的心田是一塊奇怪的土地,你播下思想的種子,就會(huì)獲得行為的收獲;你播下行為的種子,就會(huì)獲得習(xí)慣的收獲;你播下習(xí)慣的種子,就會(huì)獲得品德的收獲;你播下品德的種子,就會(huì)獲得命運(yùn)的收獲。我真切地感受到此比喻的精辟。

對(duì)于我們教師,應(yīng)該建立起對(duì)學(xué)生的誠(chéng)信,讓學(xué)生相信教師,建立起互相信任的關(guān)系,只有互相信任,才能做好教育學(xué)生的工作。因此,講誠(chéng)信就從現(xiàn)在做起,從一點(diǎn)一滴做起!“沒有規(guī)矩不能成方圓”是句俗語,常強(qiáng)調(diào)做任何事都要有一定的規(guī)矩、規(guī)則、做法、否則無法成功。當(dāng)今社會(huì),是一個(gè)講規(guī)矩的社會(huì),任何一個(gè)群體、集團(tuán),大到國(guó)家,小到一個(gè)家庭都有自己的規(guī)矩,國(guó)家有法律法規(guī),學(xué)校有校規(guī),一個(gè)家族,也有自己的族規(guī)。人是社會(huì)的一個(gè)細(xì)胞,任何一個(gè)人都處在社會(huì)的群體中生存、發(fā)展,因此,都必須遵守所在群體的規(guī)矩。作為一個(gè)人民教師,在工作中更要做好懂規(guī)矩,在工作上來講一定要按校紀(jì)校規(guī)來辦事。文明禮儀時(shí)刻提醒我們周圍還有別人的存在,我們的行為會(huì)相互影響,人與人之間應(yīng)該建立一種現(xiàn)代化的文明和諧的人際關(guān)系!其實(shí),要想成為一名“講文明,樹新風(fēng)”的時(shí)代青年并不是一件很困難的事情。只要我們從身邊做起,從小事做起,就能養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

一所學(xué)校有一所學(xué)校制定的規(guī)章和制度;一個(gè)班級(jí)有一個(gè)班級(jí)的行為和準(zhǔn)則;一個(gè)學(xué)科有一個(gè)學(xué)科的文明規(guī)范。上至校長(zhǎng)和教師,下至小學(xué)生都應(yīng)有其具體可執(zhí)行的規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則規(guī)范,學(xué)習(xí)需要規(guī)范,成長(zhǎng)也需要規(guī)范。標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)矩教育永遠(yuǎn)是教育

教學(xué)

管理的重要基礎(chǔ)。只有具備規(guī)矩意識(shí),團(tuán)隊(duì)建設(shè)才會(huì)朝健康的方向發(fā)展。一所學(xué)校如果規(guī)范意識(shí)強(qiáng),那么就會(huì)形成良好的校風(fēng),營(yíng)造出培育學(xué)生成才成人的氛圍。而標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范教育能幫助學(xué)校進(jìn)一步梳理教育管理中存在的問題,幫助學(xué)生糾正學(xué)習(xí)、紀(jì)律、行為習(xí)慣等方面的不足,從而促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng),提高學(xué)生核心素養(yǎng)。這樣才能確保整個(gè)教育事業(yè)單位的平穩(wěn)發(fā)展。

總之,我們教師要把講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律作為做人、做事的基本準(zhǔn)則,做到頭腦中清楚、行動(dòng)上自覺。要牢記我們是學(xué)生的引路人,是他們學(xué)習(xí)的榜樣,教師的一言一行對(duì)學(xué)生都有潛移默化的影響。所以,規(guī)矩的制定必須建立在“以人為本”的基礎(chǔ)上,務(wù)求合理、公平、公正地對(duì)待團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)的參予者,才能可持久性地執(zhí)行,并且深入民心。

讀《教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》心得體會(huì)篇四

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》學(xué)習(xí)心得體會(huì)

周四下午公司組織的全員培訓(xùn),這次的培訓(xùn)內(nèi)容是《會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)》,通過楊經(jīng)理對(duì)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)兩小時(shí)的講解,讓我對(duì)會(huì)計(jì)這門行業(yè)有了更進(jìn)一步的了解,也明白了它在我們生活中的重要性。

會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,是適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展和管理需要而不斷發(fā)展和完善的。在社會(huì)生產(chǎn)中,會(huì)計(jì)一方面對(duì)生產(chǎn)過程中人力、物力的消耗量及勞動(dòng)產(chǎn)品的數(shù)量進(jìn)行記錄、計(jì)算;另一方面則要對(duì)生產(chǎn)過程中的耗費(fèi)和勞動(dòng)成果進(jìn)行分析、控制和審核,以促使人們節(jié)約勞動(dòng)耗費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益。正是因?yàn)樵谏鐣?huì)生產(chǎn)中人們很早就注意到提高經(jīng)濟(jì)效益的重要性,客觀上就需要有一種以經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的記錄、計(jì)算、分析、控制、審核為中心的經(jīng)濟(jì)管理工作。

在還沒有接觸會(huì)計(jì)學(xué)這門課之前,我想許多人和我一樣只有感性的認(rèn)識(shí),盡管它與我們的日常生活、工作和學(xué)習(xí)有密切的關(guān)系,甚至有些人已經(jīng)同會(huì)計(jì)打過交道,或者已使用過會(huì)計(jì)憑證,或者閱讀過會(huì)計(jì)報(bào)表。但問到會(huì)計(jì)是什么?我們也許會(huì)說:會(huì)計(jì)就是寫寫、算算。通過這次的學(xué)習(xí),我才發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)并不是那么簡(jiǎn)單。“管理活動(dòng)論”者認(rèn)為,會(huì)計(jì)是一項(xiàng)具有反映和控制職能的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。而“信息系統(tǒng)論”者則認(rèn)為,會(huì)計(jì)是一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。從以上兩個(gè)觀點(diǎn)我們可以理解會(huì)計(jì)是一個(gè)數(shù)據(jù)處理,進(jìn)而產(chǎn)生信息,利用這個(gè)信息達(dá)到加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,從而實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的工作或者活動(dòng)。

要說管理學(xué)把我們帶入一個(gè)概括的宏觀的世界,那么會(huì)計(jì)學(xué)就把我們帶入了管理的一個(gè)微觀世界,讓我們感受到這些知識(shí)是在用細(xì)微的力量影響一個(gè)企業(yè)。

人類社會(huì)生存和發(fā)展都離不開物質(zhì),并且他們最關(guān)心的是以最小的耗費(fèi)取得最大的物資財(cái)富,這也就讓會(huì)計(jì)學(xué)產(chǎn)生有了充足的理由。同時(shí)我們也慢慢認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展史的內(nèi)涵決不亞于任何一門學(xué)科的歷史,它展現(xiàn)了人類用聰明才智創(chuàng)造了最有價(jià)值的經(jīng)濟(jì)事物。經(jīng)濟(jì)世界有多大,會(huì)計(jì)學(xué)就有多大。當(dāng)我們接觸了這門課程后,就會(huì)清楚的發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)和國(guó)家是相輔相成的,退一步來說,企業(yè)自始至終也要依賴于會(huì)計(jì)。當(dāng)前,伴隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化的發(fā)展,高科技的日新月異,并不會(huì)遺忘會(huì)計(jì),相反會(huì)計(jì)將成為全球性經(jīng)濟(jì)管理工作的重要方面,同時(shí)也必將在會(huì)計(jì)學(xué)國(guó)際協(xié)調(diào)工作中,在治理整頓全球性經(jīng)濟(jì)秩序中,發(fā)揮越來越重要的作用。學(xué)習(xí)這門課程的重要性在生活中的每個(gè)角落都會(huì)被凸現(xiàn)出來。

說到學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué),也不是件容易的事,而且我們所學(xué)的也不是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),這就有一定的難度了。在開篇的總論里也許還會(huì)看懂,到后來就越來越難了。有時(shí)候就算理論上搞清楚了,可是一旦走到現(xiàn)實(shí)中就模棱兩可了。

這一次的學(xué)習(xí)雖然時(shí)間短暫,但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

讀《教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》心得體會(huì)篇五

學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)心得體會(huì)

井江中學(xué)

涂萬友

今天不單單是學(xué)習(xí)了理論知識(shí),更加學(xué)習(xí)了操作知識(shí),先是設(shè)置web服務(wù)器,然后有自己動(dòng)手組建局域網(wǎng)。不僅重視理論,更重視動(dòng)手操作能力,讓我們學(xué)員能夠?qū)W習(xí)到一些實(shí)際的東西。通過學(xué)習(xí),我們掌握了網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識(shí),回去后,我們能夠自己獨(dú)立組件局域網(wǎng),搭建學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)。感謝老師的教導(dǎo),我在以后的工作中一定更加努力,正確取得更大的進(jìn)步!希望以后還能有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),希望掌握更多的知識(shí)。

多媒體技術(shù)是指通過計(jì)算機(jī)技術(shù)把文字、圖形、圖像、活動(dòng)影像和聲音等多媒體信息,進(jìn)行綜合處理和管理,使計(jì)算機(jī)成為能以人類習(xí)慣的方式提供信息服務(wù)的一種新技術(shù)。利用多媒體技術(shù)能給學(xué)生提供界面友好、形象直觀的交互式學(xué)習(xí)環(huán)境,能給學(xué)生提供圖文聲并茂的多重感官綜合刺激,還能讓學(xué)生按超文本方式組織與管理各種教學(xué)信息和學(xué)科知識(shí),這將對(duì)學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)的形成與發(fā)展起到積極的作用。

當(dāng)前科技發(fā)展異常迅猛,每個(gè)人,不管是教師還是學(xué)生都必須不斷學(xué)習(xí)?,F(xiàn)代化教學(xué)手段能利用多種媒體組合,優(yōu)化教學(xué)過程,突破教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),提高教學(xué)質(zhì)量和效率,學(xué)生參與和學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性,也可以得到充分的發(fā)揮。教師首先通過自學(xué)及時(shí)掌握最新的科技成果,豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量,改變滿堂灌的教學(xué)模式,在給學(xué)生提供自學(xué)條件的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生自主地學(xué)習(xí)。

這次為期幾天的培訓(xùn),讓我們從理論和實(shí)踐兩個(gè)方面了解了信息技術(shù)課程的各個(gè)方面,同時(shí)對(duì)信息技術(shù)的新課程標(biāo)準(zhǔn)有了更深程度的理解。

老師向我們講解了信息技術(shù)教師的責(zé)任與成長(zhǎng),以及全國(guó)中小學(xué)教師教育能力建設(shè)計(jì)劃,從宏觀上讓我們了解信息技術(shù)學(xué)科所處的歷史地位以及我們身上的責(zé)任。在實(shí)踐上機(jī)活動(dòng)中,老師給我們講授了論壇與博客的使用,使信息技術(shù)學(xué)科更貼切的融入了我們?nèi)粘I钪小?/p>

老師向我們講解了信息技術(shù)教材教法,使我們深入的了解了新課程的設(shè)計(jì)思路。從而在今后的教學(xué)中能夠遵照以學(xué)生為本的原則,針對(duì)學(xué)生的發(fā)展進(jìn)行教授,讓信息技術(shù)課程真正的深入學(xué)生的內(nèi)心。

老師向我們講授了圖片的采集與處理,詳細(xì)的介紹了數(shù)碼相機(jī)的使用方法,讓我們對(duì)圖片的采集使用更加的得心應(yīng)手。在圖片的處理上,我們使用acdsee,fireworks以及photoshop等多種軟件并用的方法,盡可能的使采集到的圖片處理的盡善盡美,短短半天的時(shí)間學(xué)到了很多平時(shí)工作中無法接觸到的知識(shí)。

網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作以及網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計(jì)是一項(xiàng)實(shí)際運(yùn)用較廣的項(xiàng)目,在這一學(xué)習(xí)版塊,我們學(xué)習(xí)了dreamwear以及producer軟件的用法。dreamwear軟件雖然我以前接觸使用過,但經(jīng)過培訓(xùn)老師的悉心教導(dǎo),還是有很大程度的提高的。而producer軟件是我所從未接觸過的一部分內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)使用,以及自己親身錄制視頻,讓我逐漸熟悉了解了這個(gè)軟件的使用,并且制作出了自己滿意的網(wǎng)絡(luò)課件作品。

由于信息技術(shù)教師很多還是學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的管理員,所以在這次培訓(xùn)中,我們還學(xué)習(xí)了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ),網(wǎng)絡(luò)故障和網(wǎng)絡(luò)安全方面的知識(shí),為我們今后管理自己學(xué)校的網(wǎng)站提供了理論支持。網(wǎng)絡(luò)中心的姜靜老師還為我們介紹了煙臺(tái)教育城域網(wǎng)的建設(shè)以及未來的發(fā)展方向,讓我們對(duì)煙臺(tái)未來的教育網(wǎng)絡(luò)發(fā)展充滿了信心。

在培訓(xùn)中,各位老師的起點(diǎn)不一,接觸過的軟件也不盡相同,但大家都是在盡心盡力的學(xué)習(xí)著。遇到不懂、不會(huì)的問題,大家互相探討研究解決;有好的素材互相分享。在分組團(tuán)隊(duì)合作中,大家分工合作,不計(jì)較得失,共同為完成作品而努力著,讓我深為感動(dòng)。

如今教育已逐步趨于現(xiàn)代化,教育的領(lǐng)空要求教師全面地更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷學(xué)習(xí)新的教育理論與科技文化知識(shí)。因?yàn)楝F(xiàn)代的教學(xué)已不再局限于單純的形式與空間,教學(xué)將現(xiàn)代化科技與學(xué)生的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合在一起,隨著社會(huì)的發(fā)展,科學(xué)的日益發(fā)達(dá),隨著教育意識(shí)教育觀念的更新發(fā)展,信息技術(shù)教育已不僅僅是單純的學(xué)科型教育,而逐漸的發(fā)展為學(xué)科整合教育。我們作為信息技術(shù)教師,不但要鉆研課本教學(xué),還要緊跟時(shí)代腳步,不斷充實(shí)自己,完善自己。通過這次培訓(xùn),對(duì)我今后的教育教學(xué)方法產(chǎn)生極大影響,感受到信息技術(shù)教學(xué)工作的艱巨。同時(shí)對(duì)我各方面的能力有了很大提高,特別是對(duì)信息技術(shù)的綜合運(yùn)用能力的提高,讓信息技術(shù)為我所用,從教學(xué)層面、技術(shù)層面全面提高自己的學(xué)業(yè)水平。做為一名信息技術(shù)教師,應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)吸納當(dāng)今最新的技術(shù),并致力于把它們應(yīng)用于課堂內(nèi)的教與學(xué)。同時(shí),也希望今后能夠舉辦更多這樣的培訓(xùn),全面提高信息技術(shù)教師的能力,使我們更好的服務(wù)于學(xué)生,服務(wù)于社會(huì)。

讀《教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》心得體會(huì)篇六

航天基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

航天基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

篇1:

航空航天概論學(xué)習(xí)心得 航空航天概論 學(xué)習(xí)心得 美術(shù)學(xué)院 王大民 201x119622 航空航天技術(shù)概論心得 在過去半年中,接連發(fā)生了兩起重大航天災(zāi)難。盡管人們備感痛惜,但這些挫折并不能阻擋人類進(jìn)軍宇宙的步伐。既然航天活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)如此之大,為什么人類依然不放棄進(jìn)軍宇宙的夢(mèng)想呢?從長(zhǎng)期看,地球的資源是有限的,人類總有一天必須走出自己的搖籃;從中短期看,航天活動(dòng)可帶來巨大回報(bào),是一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的體現(xiàn)。進(jìn)軍宇宙是人類現(xiàn)在和未來的一項(xiàng)偉大事業(yè)。于是,載人航天成為現(xiàn)代航天科技發(fā)展的重中之重…… 中國(guó)載人航天技術(shù)的發(fā)展及其意義和前景 俗話說,天高任鳥飛,海闊憑魚躍。人類在漫長(zhǎng)的社會(huì)進(jìn)步中不斷擴(kuò)展自身的生存空間?,F(xiàn)在,人類的活動(dòng)范圍已經(jīng)歷了從陸地到海洋,從海洋到大氣層空間,再?gòu)拇髿鈱涌臻g到太空的逐步發(fā)展過程。人類活動(dòng)范圍的每一次擴(kuò)展都是一次偉大的飛躍。中國(guó)載人航天技術(shù)的發(fā)展歷程 很久以前,人類就有飛出地球、探知太空奧秘和開發(fā)宇宙資源的愿望,我國(guó)古代的不少神話故事便是突出的反映。最典型的是流傳很廣的嫦娥奔月,它描寫一個(gè)叫嫦娥的美女,偷吃了丈夫后羿從西王母那里求得的長(zhǎng)生不老的仙藥后,身體變輕飄到月亮上去了。歷史上 萬戶先做了兩個(gè)大風(fēng)箏,并排裝在一把椅子的兩邊。然后,他在椅子下面捆綁了47支當(dāng)時(shí)能買到的最大火箭。準(zhǔn)備完畢后,萬戶坐在椅子當(dāng)中,然后命其仆人點(diǎn)燃火箭。但是,隨著一聲巨響,他消失在火焰和煙霧中,人類首次火箭飛行嘗試沒有成功。20世紀(jì)80年代,改革開放帶來了航天技術(shù)的春天。1986年,中共中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)了《高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃綱要》,把航天技術(shù)列為我國(guó)高技術(shù)研究發(fā)展的重點(diǎn)之一。863高技術(shù)航天領(lǐng)域的專家們對(duì)我國(guó)航天技術(shù)未來的發(fā)展進(jìn)行了深入細(xì)致的論證,描繪了我國(guó)航天技術(shù)發(fā)展前景的藍(lán)圖,一致認(rèn)為載人航天是我國(guó)繼人造衛(wèi)星工程之后合乎邏輯的下一步發(fā)展目標(biāo)。1992年1月,黨中央批準(zhǔn)研制載人飛船工程。自此,我國(guó)的載人航天工程正式啟動(dòng)。1999年11月20日,我國(guó)成功發(fā)射了自行研制的 的時(shí)代。當(dāng)代載人航天技術(shù)的問世,則使人類走出地球這一搖籃而到達(dá)太空,開始了一個(gè)空間文明的新時(shí)代。載人航天是航天技術(shù)向更高階段的發(fā)展。不過,由于載人航天技術(shù)與無人航天技術(shù)有很大差別,主要反映在安全性、復(fù)雜性和成本高三個(gè)方面,所以從1961年 而言,它對(duì)通信、遙感、推進(jìn)、測(cè)量、材料、計(jì)算機(jī)、系統(tǒng)工程、自動(dòng)控制、環(huán)境控制和生命保障等技術(shù)提出了很高的要求,因而大大推動(dòng)了這些技術(shù)的進(jìn)步。再有,載人航天的發(fā)展能促進(jìn)太空資源的開發(fā),為地球上的人類造福。載人航天器所處的高遠(yuǎn)位置和微重力等特殊環(huán)境,可為科研提供一個(gè)理想的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所,它在推動(dòng)生命科學(xué)與生物技術(shù)、微重力科學(xué)與應(yīng)用等許多方面正發(fā)揮著重要作用,并有望在一些前沿學(xué)科上取得突破性進(jìn)展,為人類帶來巨大的效益。一些國(guó)家已經(jīng)在太空制藥、太空育種和太空材料加工等領(lǐng)域取得顯著成果,并準(zhǔn)備建造太空工廠,其效率和效益不可限量。另外,地球能容納的人口是有限的,大約80億~110億,因此有些人已經(jīng)開始研究向外空移民的方案;地球上的能源也日益緊張,那么是否可以到別的星球開發(fā)礦藏呢?這是科學(xué)家所關(guān)心的一個(gè)問題,而且不是天方夜潭,因?yàn)轭愃戚d人登月等許多過去可望不可及的神話和幻想,如今有不少都變成了現(xiàn)實(shí)。最后,載人航天具有巨大的軍事潛力。使用載人航天器可以很好地完成偵察和監(jiān)視任務(wù);靈活部署、修理和組裝大型軍用衛(wèi)星;安全而連續(xù)地指揮和控制地面軍事力量;還能作為特殊武器的試驗(yàn)場(chǎng)。例如,早在1965年12月,美國(guó)雙子星座7號(hào)飛船上的航天員就曾用紅外遙感器監(jiān)視和跟蹤了1枚潛射導(dǎo)彈的發(fā)射,所獲信息比潛艇上的觀察人員報(bào)告的還要快?;顒?dòng)、空間交會(huì)對(duì)接試驗(yàn)和發(fā)射長(zhǎng)期自主飛行、短期有人照料的空間實(shí)驗(yàn)室,以盡早建成完整配套的空間工程大系統(tǒng),解決一定規(guī)模的空間應(yīng)用問題。中國(guó)載人航天事業(yè)還處在起步階段,其風(fēng)險(xiǎn)之大可想而知。但在風(fēng)險(xiǎn)面前,中國(guó)航天員表現(xiàn)出的是一往無前的勇氣,是頑強(qiáng)拼搏的斗志。航天員這次出艙面臨著失壓、缺氧、輻射和巨大溫差等諸多困難。他們用艱苦奮斗、敢于犧牲的精神,向世界展示了中華民族奮發(fā)向上的優(yōu)秀品質(zhì);用勇于探索、開拓創(chuàng)新的精神為全國(guó)各族人民樹立了榜樣。

2、學(xué)習(xí)航天人極其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)精神 神舟七號(hào)飛船零配件產(chǎn)地幾乎涵蓋了大半個(gè)中國(guó),并以百分之百的發(fā)射率和零失敗率,創(chuàng)造了航天發(fā)射史上的輝煌。各參研參試部門和單位為完成神舟七號(hào)載人航天飛行任務(wù)做了大量精益求精的準(zhǔn)備工作。從每一顆螺絲釘,每一個(gè)焊接縫,到我們?cè)陔娨曋锌吹降挠詈絾T細(xì)致的檢查安全系帶的動(dòng)作,認(rèn)真地閱讀飛行手冊(cè)等,這一切都是高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、一絲不茍的,是來不得一絲疏忽大意的。這種不允許失敗、不準(zhǔn)有絲毫瑕疵的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),保證了“神七”的完美成功,也是我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)的。

3、學(xué)習(xí)航天人志存高遠(yuǎn)、無私奉獻(xiàn)的精神和高度的責(zé)任感 漫步太空,這個(gè)在當(dāng)今世界只有美、俄才掌握的世界最尖端的科學(xué)技術(shù),“神七”升天意味著將打破這種局面。當(dāng)我們沉浸在“神七”帶來的歡樂和喜悅時(shí),當(dāng)我們?yōu)楹教焓聵I(yè)的輝煌感到驕傲和自豪時(shí),一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)航天人勇于攻堅(jiān)、無私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì),特別是要學(xué)習(xí)他們?cè)诤教焓聵I(yè)中表現(xiàn)出來的高度的責(zé)任感,學(xué)習(xí)他們以國(guó)家利益為重、志存高遠(yuǎn)、為國(guó)奉獻(xiàn)、立足本職工作的精神。神七的成功發(fā)射不僅為中國(guó)的科技進(jìn)步提供了新的動(dòng)力,代表航天事業(yè)的航天人更為我們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。它促使當(dāng)代青年學(xué)生更加明確自身肩負(fù)的重大歷史使命。作為一名生黨員,我們更應(yīng)該自覺地在日常生活、學(xué)習(xí)和工作

中踐行航天精神,在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量!

篇3:

航天公司員工培訓(xùn)心得體會(huì) 企業(yè)公司員工培訓(xùn)心得體會(huì) 收益良多 信心倍增 ――企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 因?yàn)樽约涸谄髽I(yè)雖不是專職的培訓(xùn)工作者,但是作為企業(yè)品質(zhì)管理人員,培訓(xùn)是我們使用最多的一種工具、一種品管方式。“摸著勢(shì)頭過河”的干了這么多年,是到了進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)、掌握更多培訓(xùn)的技能技巧、開闊培訓(xùn)視野的時(shí)候了。當(dāng)然,還有一個(gè)重要原因是考取一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師資格證。于是就報(bào)讀了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)中心組織的這個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。參加此次培訓(xùn)收獲很多,由此增強(qiáng)了自己從事企業(yè)培訓(xùn)工作的信心。三個(gè)被澄清的誤識(shí)

一、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的 企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的? 在接受培訓(xùn)之前,的確是存在很大的誤解:

我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的――不就是做個(gè)計(jì)劃,寫個(gè)講義,上個(gè)課嘛。我相信,有我這種理解的人不在少數(shù)。事實(shí)上,企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡(jiǎn)單。按照教材的定義:

培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對(duì)新職業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計(jì)劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評(píng)估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動(dòng)的組織管理、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施各個(gè)章節(jié)的內(nèi)

容闡述,不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。按照老師的概括,企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實(shí)施,即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--i15培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法,這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理,也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。弄清楚這個(gè)概念,對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用,增強(qiáng)培訓(xùn)師自信心、調(diào)動(dòng)培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。

二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的 通過這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí),知識(shí)豐富并具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師用鐵的事實(shí)告訴我們,培訓(xùn)師必須具備:

自我感知的能力、激勵(lì)他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達(dá)能力,以及組織教案、充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷更新知識(shí)和觀念,特別需要有調(diào)動(dòng)氣氛的能力和案例分析能力,能夠設(shè)計(jì)并運(yùn)用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。收益良多 信心倍增 ――企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 因?yàn)樽约涸谄髽I(yè)雖不是專職的培訓(xùn)工作者,但是作為企業(yè)品質(zhì)管理人員,培訓(xùn)是我們使用最多的一種工具、一種品管方式?!懊鴦?shì)頭過河”的干了這么多年,是到了進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)、掌握更多培訓(xùn)的技能技巧、開闊培訓(xùn)視野的時(shí)候了。當(dāng)然,還有一個(gè)重要原因是考取一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師資格證。于是就報(bào)讀了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)中心組織的這個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。參加此次培訓(xùn)收獲很多,由此增強(qiáng)了自己從事企業(yè)培訓(xùn)工作的信心。三個(gè)被澄清的誤識(shí)

一、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的 企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的?在接受培訓(xùn)之前,的確是存在很大的誤解:

我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的――不就是做個(gè)計(jì)劃,寫個(gè)講義,上個(gè)課嘛。我相信,有我這種理解的人不在少數(shù)。事實(shí)上,企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡(jiǎn)單。按照教材的定義:

培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對(duì)新職業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計(jì)劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評(píng)估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動(dòng)的組織管理、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施各個(gè)章節(jié)的內(nèi)容闡述,不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。按照老師的概括,企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實(shí)施,即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--i15培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法,這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理,也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。弄清楚這個(gè)概念,對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用,增強(qiáng)培訓(xùn)師自信心、調(diào)動(dòng)培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。

二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的 通過這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí),知識(shí)豐富并具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師用鐵的事實(shí)告訴我們,培訓(xùn)師必須具備:

自我感知的能力、激勵(lì)他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達(dá)能力,以及組

織教案、充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷更新知識(shí)和觀念,特別需要有調(diào)動(dòng)氣氛的能力和案例分析能力,能夠設(shè)計(jì)并運(yùn)用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。到遵義縣 線,我更是深受感動(dòng)和感觸。此次學(xué)習(xí)考察之行,讓我開闊了眼界的同時(shí),更看到了自身的不足。

一、難能可貴的親和力,此次學(xué)習(xí),我在遵義一中聽了兩節(jié)課,聽了周老師的課后,我覺得周老師也是一個(gè)平凡的人,教學(xué)也是平凡的,但這平凡中蘊(yùn)含著獨(dú)特,這種獨(dú)特是一種學(xué)習(xí)的榜樣,他的教學(xué)態(tài)度莊重而大方,神態(tài)和藹可親,語言生動(dòng)而充滿激情。從他課上的舉手投足之間,嚴(yán)然是學(xué)生的良師益友,是教師學(xué)習(xí)的典范,年紀(jì)輕輕卻有專家一樣的教學(xué)功底,真是難得。平時(shí)上課時(shí),我也想盡量展示我的親和力,我也為此一直在努力,聽了唐老師的課,我才覺得那種大方,平易近人的良師,他是用心在教學(xué)、用心靈與學(xué)生溝通。

二、有特色的學(xué)校不一定是成功的學(xué)校,但成功的學(xué)校一定是有特色的學(xué)校。 這次我抱著“踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)”的思想深入實(shí)地的查看了遵義縣 ?!耙匀藶楸尽钡慕逃枷牒徒逃瘢硪环矫嬉卜从吵鰧W(xué)校教育工作的層次性、科學(xué)性和長(zhǎng)效性。具有深厚歷史底蘊(yùn),充滿人文化精神和科學(xué)色彩的校園文化,為培育高素質(zhì)人才提供了“肥沃土壤”,展示了當(dāng)?shù)匦@建設(shè)特有的風(fēng)采,學(xué)校文化和教育傳統(tǒng)是一所學(xué)校多年的積淀,是從學(xué)校內(nèi)部不斷培植的,需要一點(diǎn)一滴的經(jīng)營(yíng)和積累。校長(zhǎng)要成為學(xué)校文化的倡導(dǎo)者,要有超前的教育理念,有恒心、耐心和信心,言行舉止,待人接物,做一個(gè)讀書人,文化人;要引導(dǎo)全體師生員工參與建設(shè),通過制定規(guī)劃,機(jī)構(gòu)改革,人才流動(dòng),考核評(píng)價(jià)等管理手段來促進(jìn)和體現(xiàn)學(xué)校文化;學(xué)校應(yīng)打造為人才成長(zhǎng)的搖籃,出名師,育名生,辦名校。觀念更新、角色轉(zhuǎn)變,從我做起。此次考察使我清楚地意識(shí)到,在今天這個(gè)全面推行素質(zhì)教育的時(shí)代,要想真正實(shí)施創(chuàng)新教育,要想真正有所發(fā)展,一名教師必須具有強(qiáng)烈的成就需要,而一旦有了強(qiáng)烈的成就需要,他就會(huì)銳意進(jìn)取,敢于沖破妨礙創(chuàng)新的清規(guī)戒律,并養(yǎng)成求異思維以及人無我有,人有我先的意識(shí),創(chuàng)造性地開展工作,教師自身的事業(yè)心和工作動(dòng)機(jī),也會(huì)在追求創(chuàng)新的過程中得到提升??疾鞎r(shí)間很短暫,然而與這幾所學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)交流給我們的啟發(fā)都是很大的、是長(zhǎng)遠(yuǎn)的。下一步應(yīng)該靜下心來,研究一個(gè)教師的教學(xué)問題,社會(huì)需要我們培養(yǎng)怎樣的人才?我們?cè)鯓优囵B(yǎng)人才?怎樣從學(xué)生實(shí)際出發(fā),為學(xué)生的發(fā)展進(jìn)行有效的教育?怎樣從學(xué)校實(shí)際出發(fā),提高教育教學(xué)質(zhì)量?如何樹名師?這些都是我要思考的問題,而且有楊校長(zhǎng)的全力支持,我們沒有理由不把工作做好,再次楊校長(zhǎng)為我們提供了一個(gè)開闊視野、轉(zhuǎn)變觀念、重新定位、深入思考的機(jī)會(huì),我相信我會(huì)學(xué)有所思、學(xué)有所獲。

附送:

航空人員競(jìng)聘材料

航空人員競(jìng)聘材料

后勤管理

一是建立服務(wù)機(jī)制。發(fā)揮后勤隊(duì)伍服務(wù)運(yùn)營(yíng)的作用,為員工提供良好“衣、食、住、行”條件。

二是建立溝通機(jī)制。采取每月召開協(xié)調(diào)會(huì)、設(shè)立意見箱等形式,聽取廣大員工的意見,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決后勤工作中存在的問題。

三是建立培訓(xùn)機(jī)制。適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,以崗位月培訓(xùn)、員工自學(xué)等形式,有力促進(jìn)了后勤員工隊(duì)伍整體素質(zhì)水平的提高。

四是建立競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制。結(jié)合每年開展的業(yè)務(wù)比武活動(dòng),在司機(jī)、廚師等崗位中實(shí)行全面競(jìng)爭(zhēng)上崗。五是建立制度化管理機(jī)制。明確崗位職責(zé),完善規(guī)章制度,規(guī)范操作程序,使各崗位工作有章可循,日常管理規(guī)范化。車輛管理免費(fèi)公文網(wǎng)版權(quán)所有為了提高工作效率,合理安排車輛的使用,嚴(yán)格管理,堵塞漏洞,特制定××××××車輛使用及管理規(guī)定:

一、××車輛由辦公室統(tǒng)一管理,日常使用應(yīng)本著服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo),有利于工作的原則調(diào)度。

二、車輛使用審批程序

(一)總經(jīng)理用車,可直接通知駕駛?cè)藛T出車。

(二)副總經(jīng)理用車,可直接通知辦公室負(fù)責(zé)人,在保證總經(jīng)理用車的前提下,由辦公室負(fù)責(zé)人合理安排并通知駕駛?cè)藛T出車。

(三)各部門用車,須填寫《派車單》,注明用車事由、時(shí)間、目的地等內(nèi)容,經(jīng)部門主管總經(jīng)理審批后由辦公室負(fù)責(zé)人安排駕駛員出車。

(四)××車輛原則上不提供其他員工使用。

三、

駕駛?cè)藛T須嚴(yán)格按照總經(jīng)理、辦公室負(fù)責(zé)人通知或經(jīng)審批的《派車單》內(nèi)容出車,不得隨意接受其他人員指派的出車任務(wù),如有違反以私自使用車輛論處。 四、駕駛?cè)藛T不按規(guī)定出車或私自使用車輛的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)根據(jù)情節(jié)處以50-100元罰款,并責(zé)令本人停駕1天,停駕期間工資待遇按曠工處理; 五、車輛油費(fèi)的核算按照《派車單》并結(jié)合實(shí)際出車情況執(zhí)行,超額部分不予報(bào)銷。

六、按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,對(duì)駕駛?cè)藛T發(fā)給出車補(bǔ)貼2元/天,月底按本月實(shí)際出車天數(shù)兌現(xiàn)。

八、駕駛?cè)藛T完成出車任務(wù)后應(yīng)將車輛停放在指定地點(diǎn)予以保管,車輛不得外借他人,并做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作。 九、本規(guī)定自200*年5月1日起執(zhí)行。設(shè)備管理 備案原則上在規(guī)定使用年限內(nèi)不再重復(fù)購(gòu)買,達(dá)到規(guī)定使用年限后,由綜合工作部會(huì)同相關(guān)部門對(duì)其評(píng)估后折價(jià)處理,原使用人有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。二、部門因工作急需(計(jì)劃外要經(jīng)總裁或常務(wù)副總裁批準(zhǔn))自行采購(gòu)物品時(shí),需事先經(jīng)辦公室同意后才能購(gòu)買,報(bào)銷時(shí),需經(jīng)辦公室簽字后方能報(bào)銷。

三、采購(gòu)業(yè)務(wù)的界定 本制度所指采購(gòu)為:

使用經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目屬于直接成本部分的資金進(jìn)行的物品、勞務(wù)等商品的購(gòu)買活動(dòng);使用屬于各種費(fèi)用部分的資金進(jìn)行的較大額度的物品(包括固定資產(chǎn)、批量低質(zhì)易耗物品等)、勞務(wù)等商品的購(gòu)買活動(dòng)。四、采購(gòu)活動(dòng)的前提和依據(jù)

(一)合同 ⒈采購(gòu)合同主要包括:

貨物、物品購(gòu)置合同,各種勞務(wù)(服務(wù))購(gòu)買合同,印制合同,租憑合同,廣告發(fā)布合同(非媒體代理身份),委托制作合同,等。⒉制定合同的原則:

貨比三家原則、最佳性能價(jià)格比原則、經(jīng)濟(jì)效益原則、成本核算原則、質(zhì)量保證原則、安全履約原則等。⒊具體項(xiàng)目的考察、談判、招議標(biāo)、簽約、履約,在遵守上述基本原則的前提下,還須遵守專項(xiàng)規(guī)章制度和流程。

(二)預(yù)算 ⒈使用費(fèi)用部分資金采購(gòu),必須按規(guī)定提前作出預(yù)算,預(yù)算獲批后,方可進(jìn)行采購(gòu)前期工作。⒉不采用合同方式的采購(gòu),其原則和要求與合同采購(gòu)相同。五、采購(gòu)活動(dòng)的審批程序 ⒈在項(xiàng)目采購(gòu)的考察、談判、招議標(biāo)、簽約、履約等各階段,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人均須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告,部門領(lǐng)導(dǎo)須向公司領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)告進(jìn)展情況。合同內(nèi)容和草案須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后,請(qǐng)示公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核。⒉合同簽訂后方可履約。特殊情況必須報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可實(shí)施。⒊履約過程中,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要始終認(rèn)真監(jiān)督、控制項(xiàng)目進(jìn)展情

況,預(yù)見可能出現(xiàn)的變故,及時(shí)采取有力措施,保證項(xiàng)目成功。⒋采購(gòu)活動(dòng)結(jié)束后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須寫出詳盡書面報(bào)告,包括采購(gòu)活動(dòng)全過程各階段情況和乙方有關(guān)情況,如:

價(jià)格(各分項(xiàng))、進(jìn)度、質(zhì)量、供應(yīng)能力、聯(lián)系方法等。六、建全物資帳目,固定資產(chǎn)、長(zhǎng)期保管品與資產(chǎn)經(jīng)財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)入帳后報(bào)銷,保管人員每年清查核對(duì)一次,達(dá)到帳物相符。七、資料保存 采購(gòu)過程中生成的全部資料(包括報(bào)價(jià)單、乙方介紹、談判記錄、投招(議)標(biāo)文件、合同、樣品、設(shè)計(jì)文件、施工文件、驗(yàn)收單、保修單、說明書及其他資料等),務(wù)必隨時(shí)收集、保存,采購(gòu)?fù)瓿珊笳沓蓛?cè),交辦公室存檔。免費(fèi)公文網(wǎng)版權(quán)所有

八、各級(jí)權(quán)限 部門領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)目合同和計(jì)劃預(yù)算的范圍內(nèi),負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目采購(gòu)活動(dòng)的執(zhí)行和控制;項(xiàng)目經(jīng)理在部門領(lǐng)導(dǎo)的管理下,負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目采購(gòu)活動(dòng)的執(zhí)行和控制;所有項(xiàng)目采購(gòu)活動(dòng)的執(zhí)行和控制逐項(xiàng)報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)終審批準(zhǔn)執(zhí)行。九、與其他制度的銜接 本制度作為公司綜合經(jīng)濟(jì)管理制度的重要一環(huán),與其他相關(guān)制度(如:

計(jì)劃制度、財(cái)務(wù)制度、成本核算制度、固定資產(chǎn)管理制度、合同制度以及配套專項(xiàng)制度、規(guī)定等)緊密相聯(lián),必須全面貫徹,統(tǒng)一執(zhí)行。十、對(duì)于低值易耗品,購(gòu)入后及時(shí)報(bào)辦公室入帳,發(fā)出時(shí)需領(lǐng)用人簽字,做到進(jìn)出帳目清楚。十

一、本制度的解釋權(quán)在公司辦公室。 《航空人員競(jìng)聘材料》

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