公司領(lǐng)導致辭發(fā)言稿(匯總16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 09:39:02
公司領(lǐng)導致辭發(fā)言稿(匯總16篇)
時間:2023-11-11 09:39:02     小編:溫柔雨

總結(jié)能夠為我們制定未來學習和工作的計劃提供重要參考。如何學會將不易察覺的變化轉(zhuǎn)化為可觀察的進步,是每個人都需要思考的問題。以下是一些常見面試題和回答范例,供大家參考面試準備。

公司領(lǐng)導致辭發(fā)言稿篇一

各位領(lǐng)導、同志們、朋友們:值此慶祝中國共產(chǎn)黨建黨84周年之際,x市房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)市場規(guī)范化管理經(jīng)驗交流會在這里召開,全市房產(chǎn)管理的負責同志歡聚一堂,相互切磋,交流經(jīng)驗,共商發(fā)展。這是深入貫徹省、市建設工作會議精神,大力發(fā)展房地產(chǎn)事業(yè)的的重要舉措,對于推動全市房地產(chǎn)事業(yè)的健康發(fā)展特別是x縣的房地產(chǎn)規(guī)范化管理,將會產(chǎn)生積極而深遠的影響。

借此機會,我代表x縣人民政府對蒞臨此次會議的各位領(lǐng)導、各位同志和各位朋友表示最熱烈的歡迎!幾年來,我縣在省、市主管部門的領(lǐng)導和支持下,城市建設日新月異,建筑市場和房地產(chǎn)市場治理整頓取得明顯成效,房地產(chǎn)市場秩序呈現(xiàn)出持續(xù)健康的發(fā)展勢頭,管理手段日趨科學、服務行為逐步規(guī)范。房產(chǎn)局廣大干部職工,求真務實,勇于創(chuàng)新,按省、市要求認真扎實開展規(guī)范化管理達標工作,并順利通過省建設廳考核驗收,這標志著我縣房地產(chǎn)管理水平又有了新的提高。但是,x縣房地產(chǎn)管理工作與省、市提出的總體工作要求及兄弟市縣的工作相比還存在差距。這次全市房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)市場規(guī)范化管理經(jīng)驗交流會在x召開,是對x房地產(chǎn)管理工作的鼓勵和鞭策,是x縣房產(chǎn)局干部職工向各兄弟市縣學習的大好機會。廣大房產(chǎn)職工要珍惜機會,虛心學習。也懇請各位同仁不吝賜教,對x縣房地產(chǎn)管理工作乃至整體建設工作提出寶貴意見和建議。

最后,預祝x市房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)市場規(guī)范化管理經(jīng)驗交流會圓滿成功!

公司領(lǐng)導致辭發(fā)言稿篇二

各位員工:

大家好!首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!

律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20x年,迎來了充滿希望的20x年。我謹代表公司領(lǐng)導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

20x年,是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風波,員工情緒極不穩(wěn)定,生產(chǎn)任務又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力,共同前進??偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干,加入到潤創(chuàng)的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃,提前落實產(chǎn)前工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,確保了我們的交期保證。

我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20x年全年產(chǎn)量86萬件,超過了09年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質(zhì)量,全年終期一次查驗合格率在93.5%,離年初目標96%也差一點??傊ㄟ^強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。

我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。

成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程,實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據(jù)。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

20x年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20x年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線,員工總?cè)藬?shù)450人,年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務很艱巨。

在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展:

首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次,就是要完善公司體制。以目標計劃為導向,工作細化,主要通過gs、pdca考核,有效地實施績效考核。第三,實現(xiàn)管理的本地化,這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四,發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢,在實際生產(chǎn)過程中,我們的ie組將發(fā)揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進行培訓,班組人員不夠,ie組及時介入,以補不足,并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五,加強培訓,對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師,內(nèi)部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六,在文化建設方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司,為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎(chǔ),而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓,也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后,就是要我們的所有員工,敢于嘗試,敢于挑戰(zhàn),齊心協(xié)力,共同沖刺年度經(jīng)營目標。

我堅信,有總公司作為我們堅強的后盾,有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗,我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%,20x年成為上市公司的宏偉藍圖,我們的道路依然還很遠。我堅信,只要我們從自我做起,關(guān)注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結(jié)一心,加倍努力,為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

謝謝大家!

公司領(lǐng)導致辭發(fā)言稿篇三

2017年新年公司領(lǐng)導致辭發(fā)言稿范文怎么寫?請看下面吧!新年可是數(shù)著日子慢慢的進了,新的1年,新的起點,當然也有想的祝福和寄語,作為一個領(lǐng)導更加是不能夠少的呀,那么新年領(lǐng)導致辭應該說什么?下面是文書幫小編給大家整理的2017年新年公司領(lǐng)導致辭發(fā)言稿范文,僅供大家參考哦!

在這辭舊迎新之際,我們迎來了大廣高速通車一周年的慶典。

在這喜慶吉祥的美好時刻,我們歡聚一堂,共賀佳節(jié)!

在此,我代表收費站,向辛勤工作、默默奉獻在各崗位的職工們,向關(guān)心支持我站建設的處領(lǐng)導們,向社會各界同仁,向支持幫助我站的養(yǎng)護工區(qū)、路政大隊的同志們,致以崇高的敬意和誠摯的感謝!

在管理處的正確領(lǐng)導和大力支持下,收費站全體干部職工團結(jié)一心,超額完成了全年收費任務,積極做好保暢工作,并且在文明服務方面取得了良好成效。

回首往昔,可謂是碩果累累,展望新年,我們信心百倍。

我相信,在管理處的正確領(lǐng)導下,我們的服務品質(zhì)會再提高,我們的高速公路事業(yè)也一定會更輝煌!

今天,非常榮幸,跟各位同志共賀新春佳節(jié)。

在過去的一年里,我親眼目睹了從成立到各種工作日益完善的全過程,每天職工們都以飽滿的精神狀態(tài)投入到各自的工作當中,對司乘人員笑臉相迎,讓我們每個過往的人都感受到溫馨與快樂。

值此辭舊迎新之際,我向在座的各位領(lǐng)導、各位來賓、收費站、養(yǎng)護工區(qū)、路政大隊的各位職工們拜個早年:祝大家新年快樂,合家幸福、萬事如意!

當元旦的鐘聲在夜空響起的時候,我們再次迎來了一個充滿希望的新年;不久,過年的鐘聲又會響起,我們還將度過中國人最重要的節(jié)日――春節(jié),迎來一個新的中國年。

值此佳節(jié)之際,我代表中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會全體同仁,向我們協(xié)會各個會員企業(yè)、理事、常務理事和副會長及企業(yè)的全體員工,向協(xié)會的各位行業(yè)專家、合作伙伴、社會各界的朋友表示衷心的感謝,感謝大家在過去的一年對協(xié)會的支持和幫助。

過去一年的風風雨雨,正是因為有了大家信任與支持,我們才取得了今天的成績,我們祝愿各位在20xx年里,心想事成,工作順利,闔家歡樂!

過去的.一年是艱辛的一年,外部需求疲軟、落后產(chǎn)能淘汰、人口紅利減少,種種困難使我們中國建筑金屬結(jié)構(gòu)行業(yè)的各個產(chǎn)業(yè)感受到巨大壓力。

但過去的一年也是充滿希望的一年,節(jié)能環(huán)保政策使我們節(jié)能門窗和以鋼結(jié)構(gòu)住宅為代表的綠色建筑獲得了發(fā)展的大好機遇,為產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型迎來了廣闊的發(fā)展空間。

我們行業(yè)沿著黨的十八屆三中、四中全會指明的方向,兢兢業(yè)業(yè),努力拼搏,穩(wěn)步前行。

在新的一年里,中國經(jīng)濟增長模式將逐漸轉(zhuǎn)型:從制造轉(zhuǎn)向服務,從投資轉(zhuǎn)向消費,從出口轉(zhuǎn)向內(nèi)需,這對行業(yè)的傳統(tǒng)發(fā)展模式將會是巨大的挑戰(zhàn);同時,國家節(jié)能環(huán)保政策的加速落實、城鎮(zhèn)化進度的不斷加快、戶籍制度的深入改革以及海綿城市的持續(xù)建設,將為我們鋼結(jié)構(gòu)建筑、節(jié)能門窗、創(chuàng)新暖通、新型給排水等項目的發(fā)展提供新的機遇。

希望我們的行業(yè)企業(yè)能以“天行健,君子自強不息”的精神,勇于面對挑戰(zhàn),善于抓住機遇,進一步解放思想,更加實事求是,敢于創(chuàng)業(yè),不斷創(chuàng)新,共同開創(chuàng)行業(yè)發(fā)展的新局面!

同時,我們的協(xié)會工作也要勇于追求夢想,有自己的中國夢、行業(yè)夢和協(xié)會夢。

要認真學習領(lǐng)悟黨中央、國務院關(guān)于社團改革的文件精神,在工作中努力求新、創(chuàng)新,高標準、嚴要求,不斷地開創(chuàng)協(xié)會工作的新局面。

我們和各個地方協(xié)會主管的鋼結(jié)構(gòu)、門窗、暖通、建筑太陽能應用、模板腳手架、給水排水設備行業(yè)是新型建筑工業(yè)化的重要標志,是社會科學發(fā)展、經(jīng)濟可持續(xù)前行的重要內(nèi)容,關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益,我們協(xié)會負有重要的社會責任,需要樹立敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、興業(yè)精神,創(chuàng)新協(xié)會工作。

新的一年,我們協(xié)會工作也面臨多重挑戰(zhàn),我們需要順應時代大潮的發(fā)展,把握變革大勢的走向,努力提高工作能力、積極拓展工作思路,在已有成就的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)造新的輝煌。

新一年的陽光開始普照大地,我們也開始了新的征程。

當鐘聲響徹夜空的時候,我們迎來了充滿希望的20xx年。

值些佳節(jié)之際,我謹代表**全體員工,向所有的關(guān)心支持**成長的各級領(lǐng)導和社會各界人士表示衷心的感謝,祝大家在新的一年里,心想事成,工作順利,闔家歡樂!

20xx年,是公司跨越發(fā)展的重要的一年。

在各級領(lǐng)導的大力支持下,在社會各界的關(guān)懷幫助下,在廣大干部職工的共同努力下,公司安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、經(jīng)營管理、企業(yè)文化和隊伍建設等各方面均取得了顯著成績。

過去的一年,是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,是努力拼搏的一年,也是公司值得驕傲的一年。

廣大員工,沿著公司發(fā)展的方向,兢兢業(yè)業(yè),努力拼搏,愛崗敬業(yè),朝著共同的目標奮進,取得了巨大的成績。

過去的一年,我們共同經(jīng)歷了風風雨雨,正是因為有了您的支持與信任,我們才能得到如今的碩果,在即將到來的20xx年里,我們由衷的期待與您的進一步合作,攜手再創(chuàng)一個豐收的20xx!

當新一年的陽光開始普照大地的時候,我們開始了新的征程。

新一年的目標催人奮進,希望和機遇召喚者我們,困難和挑戰(zhàn)考驗著我們,責任和使命激勵著我們。

努力建設規(guī)范、高效、文明的現(xiàn)代化企業(yè)是歷史賦予我們的責任,也是時代為我們設計的榮耀。

讓我們以充盈的激情,昂揚的斗志,自強不息的精神,來實現(xiàn)我們的夢想。

愿**的發(fā)展如巨龍般騰飛,愿我們的事業(yè)像鮮花般絢麗多彩,愿我們的公司像磐石般堅強穩(wěn)固,愿我們的員工像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié),愿我們的朋友像青松一樣長青,愿我們的生活像蜂蜜般甘甜。

讓我們共同共祝:***的明天更加美好燦爛!

公司領(lǐng)導致辭發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、嘉賓、朋友們:

大家早上好!金秋雙節(jié),剛歡度“中秋”;今天,又喜迎“國慶”。籍此機會,我先跟大家說句:節(jié)日快樂。

今天,同時也是x集團有限公司的大喜日子——20x年10月1日,x4期全新組團“x”開盤暨新銷售中心盛大開放。在此,我謹代表x集團同仁衷心的感謝各位來賓拔冗參加本次慶典活動。

x房地產(chǎn)發(fā)展有限公司正式成立,短短的8年時間,我們在周董的帶領(lǐng)下,從4個人的公司發(fā)展至今擁有400多員工頗具規(guī)模的集團化公司。悠悠八載,隨時代的發(fā)展,任社會的變遷,我們始終堅持“品質(zhì)核心,和諧人居”的宗旨,打造“中國品質(zhì)”的地產(chǎn)品牌項目?!皒花園”--x首個居住示范小區(qū);“匯景酒店”造就了x商業(yè)地標建筑;“x·x”打造菊東板塊的尚流生活領(lǐng)地;而興建中的“x學?!睂⒋蛟斐蓌首個省一級名牌學府;即將投建的“x名筑”更是集團公司開發(fā)的中山北頂級豪宅社區(qū)……一個個響亮的品牌項目詮釋著我們的使命,中山市x集團有限公司,以改善人居生活品質(zhì),推動社會經(jīng)濟和諧發(fā)展為己任,我們不斷的努力,不斷創(chuàng)造,致力的打造中山房地產(chǎn)經(jīng)營典范。

20x年,是x集團值得慶賀的一年。今年8月份,x集團通過了集團化的審批,9月26日集團公司正式掛牌成立。今天,更是我們期待已久的一天。x·x全新升級版中心組團--“x”盛大開盤及x.x新銷售中心的開張運營,標志著x·x將以更成熟、更優(yōu)越的升級換代產(chǎn)品營造更加和諧舒適的人居環(huán)境。

x的過去,總讓人回味;x的未來,將會更令人期待!

x集團將會繼續(xù)以改善人居生活品質(zhì),推動社會經(jīng)濟和諧發(fā)展為己任,全力協(xié)助政府,為x鎮(zhèn)社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展添磚加瓦,向社會提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。

在此,我預祝x·x4期升級版中心組團--“x”開盤取得圓滿成功!最后,我再次代表x集團有限公司的所有員工,恭祝各位節(jié)日快樂,家庭幸福,萬事如意!謝謝大家!

公司領(lǐng)導致辭發(fā)言稿篇五

年會,指某些社會團體一年舉行一次的集會,是企業(yè)和組織一年一度的家庭盛會,那么你知道董事長在年會上的致辭發(fā)言稿該怎么寫嗎?為了方便大家,一起來看看吧!下面給大家分享關(guān)于董事長年會上的致辭發(fā)言稿范文最新20__【5篇】,歡迎閱讀!

年會上個人致辭講話1。

同志們,今天我們來到__召開一年一度的工作會議。首先,我代表企業(yè)董事會和管理層,對大家一年來的辛勤勞動表示衷心的感謝。

去年年會我們提出,做一個健康的人、辦一個健康的企業(yè)。這將是企業(yè)長期的任務。應該說,一年來,我們在這一方向上前進了一步。

必須清醒的意識到,在前行的路上,我們還有很多的困難。這些困難既來自外部環(huán)境,也來自我們內(nèi)在的局限。唯有心懷感恩和愧疚,恪守責任和信念,才能超越自我,戰(zhàn)勝困難,走向輝煌。

今天的榕基軟件,依然面臨著艱巨的任務。第一,要腳踏實地,努力推動傳統(tǒng)業(yè)務的發(fā)展,并在實踐中實現(xiàn)企業(yè)干部、員工素質(zhì)的大提升;第二,要下大決心,花大力氣,借力企業(yè)上市,實施企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新,實現(xiàn)企業(yè)大跨越;第三,要著力推動企業(yè)基礎(chǔ)建設,為員工提供優(yōu)質(zhì)的工作、生活物質(zhì)保障,同時實現(xiàn)企業(yè)財力的大增長。

同志們,企業(yè)面臨著前所未有的機遇,只要我們能夠真正做到健康發(fā)展,我堅信,我們樹立民族信息產(chǎn)業(yè)旗幟的理想,必然能夠?qū)崿F(xiàn)。

謝謝大家。

公司領(lǐng)導致辭發(fā)言稿篇六

尊敬的各位來賓、各位同仁,女士們,先生們:

大家好!在這個“岸容待臘將舒柳,山意沖寒欲放梅”的美好季節(jié)里,歡迎各位嘉賓、朋友,從百忙之中抽出身來參加我們xxxxx有限公司的開業(yè)儀式,在此,我謹代表公司的全體員工,向大家表示最誠摯的感謝!

百年基業(yè)今日始,千年正道是滄桑。新公司的成立標志著奮斗的開始,我們肩上的擔子更重。這是一次新的征程,這是一次新的開始,萬事開頭難,但是我有底氣說:這一次揚帆起航,我們一定會成功。眾所周知,我們總公司是做融資租賃方面的業(yè)務,從最初掛牌到現(xiàn)在,經(jīng)過艱苦打拼已經(jīng)在業(yè)內(nèi)站穩(wěn)了腳跟,躋身一流行列,有廣闊的發(fā)展渠道和諸多的合作伙伴。如今,xxx有限公司成立,我們以總公司為依托,秉持著誠信合作,互利共贏的合作理念,力求在行業(yè)內(nèi)做一個排頭兵。

今天,對xxxxx所有人員來說,無疑是難忘的一天。這一天,不僅是我們公司成立的紀念日,還是我們與xx集團簽約,與xxxx公司在融資方面深入合作的日子,可謂三喜臨門。這兩位合作伙伴,不用我多說,想必大家也早有耳聞,都是業(yè)內(nèi)的翹楚。

xx控股實力非凡,能夠參股我們公司,讓我們?nèi)缁⑻硪?,如船揚帆;與xxx公司合作,更無疑是錦上添花,xxxx公司是一家專注于支付建設和增值運營的服務型企業(yè),擁有各種先進的支付系統(tǒng)開發(fā)技術(shù),以及與金融業(yè)務有關(guān)產(chǎn)品設計與研發(fā)自主權(quán)等等。有了這兩位得力伙伴相助,我們公司的核心競爭力進一步加強,未來大有可為。懇請在座的各位領(lǐng)導、朋友,在以后的日子里能多多關(guān)注我們,幫助我們,支持我們,你們的每一次鼓勵和幫助,都將激勵著我們更加努力的工作,以換取公司更好的發(fā)展。

這一路有你們,我們的前景才能更加廣闊;這一路有你們,我們才有底氣“沖鋒陷陣”。你們就是公司的支柱,你們就是公司發(fā)展的.力量。我們都知道,融資租賃已經(jīng)成為繼銀行業(yè)后,國內(nèi)重要的企業(yè)融資渠道,發(fā)展前景廣闊,形勢一片大好,很多專業(yè)人士都說融資租賃在中國已經(jīng)迎來大發(fā)展時代,這無疑是對我們最好的鼓勵。未來,公司將以一流的管理,一流的服務,一流的品牌,一流的信譽服務于廣大客戶和合作方。

20xx年xx月xx日,對我們來說注定是意義非凡的一天,從這一天開始,大鵬展翅,雄鷹上天,不久的將來,xxxx必將擁有輝煌的歷史,而我們則是這輝煌歷史的創(chuàng)造者和見證者,就讓我攜手同心,共謀發(fā)展,為xxxx更好的明天而奮斗!

最后,請允許我再次代表xxxx的全體員工,對給予我們支持的領(lǐng)導和朋友,再一次表示由衷的感謝,謝謝大家!

公司領(lǐng)導致辭發(fā)言稿篇七

尊敬的各位企業(yè)領(lǐng)導、朋友大家晚上好!很榮幸今天代表__大酒店跟大家做一個年終分享大會!

我們知道今年由于國家經(jīng)濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續(xù)深入,飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻,如何搞好經(jīng)營?是首要我們需解決的問題。在今年年中,經(jīng)人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊,雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里,但經(jīng)過一番學習和了解之后,最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中,實施幾個月之后,酒店的業(yè)績雖不說突飛猛進,但也可以說是大有改觀!

在20__年上半年之前,由于我酒店的管理疏忽和培訓力度不足及人員頻繁流動的客觀因素,導致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經(jīng)過學習了玖零銷售系統(tǒng)之后,酒店就像注入了新鮮血液一般,即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題,我都會向玖零企業(yè)咨詢,他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題,可以說這是我們酒店業(yè)績上升的關(guān)鍵!在這里就我們在工作中的。

方法。

與經(jīng)驗做個總結(jié),希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業(yè)領(lǐng)導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足,取長補短,使我們共同發(fā)展,共同進步!

二抓好規(guī)范整理。強化協(xié)調(diào)關(guān)系,提高綜合接待能力。1健全管理機構(gòu),由各個部門組成的質(zhì)量管理小組,充分發(fā)揮了作用,小組既分工又協(xié)作。由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責,提高了領(lǐng)導的整體素質(zhì)。2另外,完善酒店的會議制度。每周的例會,每日檢討會,班前班后會,每月經(jīng)營分析會,由于制度的完善,酒店會議制度的質(zhì)量也就有所提高。3酒店分工細,環(huán)節(jié)多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)工作,每周例會上反復強調(diào),出現(xiàn)問題,各部門不得相互責怪,推搪,要敢于承認錯誤,多發(fā)現(xiàn)對方的有點,搞好協(xié)調(diào),今年下半年大大減少了過去存在一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。4,提高綜合接待能力,全面抓好服務規(guī)范,出品質(zhì)量,使接待能力大大提高,由于舒適環(huán)境,價格合理,味道可口,服務一流,使顧客滿意而歸。

三根據(jù)市場消費的需要,每月定期推出新菜。全員公關(guān),爭取回頭客,在大小會議上,經(jīng)常灌輸公關(guān)意識和知識。營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通,點菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見,逢年假日,向關(guān)系戶打電話問候,如贈送月餅,

賀卡。

牽送掛歷!通過大家一致的努力下半年的回頭客比以往明顯增多!

四自從參加了玖零銷售系統(tǒng),我們酒店全體員工統(tǒng)一使用微信服務平臺,充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用,關(guān)心員工,激發(fā)情感,增強凝聚力!在微信平臺上,我們共同討論問題、對于工作的認真態(tài)度進行夸獎或批評、共同分享大家每天日志,共同學習,共同進步!當然我們酒店還有許多需要完善的地方,比如出品質(zhì)量有時不夠穩(wěn)定,上菜慢、廳面的服務質(zhì)量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調(diào)整!

我很感謝在玖零學到的一切,讓我學會管理酒店的方法,如何定制機制,如何管理酒店,經(jīng)營酒店,真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統(tǒng)理念,把我們的酒店做到更加完善,做的更加成功,謝謝!

公司領(lǐng)導致辭發(fā)言稿篇八

各位同事們:

新年將至,首先我代表_縣國土資源局向各位拜個早年,祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!20__年度全市國土資源法規(guī)監(jiān)察工作總結(jié)會議召開,對于全面加強執(zhí)法監(jiān)察工作,進一步提高執(zhí)法水平,加強執(zhí)法隊伍建設,推進執(zhí)法制度建設,必將起到積極的促進作用。

20__年,我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作在縣委縣政府、局黨委的領(lǐng)導下,在市局監(jiān)察科具體指導下,緊緊圍繞國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的總體思路和指導思想,認真履行職責,嚴格依法行政,強化執(zhí)法監(jiān)督,保證了國土資源依法有序的開發(fā)和利用,有力地促進了我縣國土資源管理秩序的持續(xù)穩(wěn)定,現(xiàn)將一年來的執(zhí)法監(jiān)察工作總結(jié)如下:

一、嚴格落實動態(tài)巡查制度,從源頭上杜絕違法占地的發(fā)生。

動態(tài)巡查是及時發(fā)現(xiàn)和早期制止國土資源違法行為的重要途徑。今年以來執(zhí)法監(jiān)察從落實巡查責任入手,以提高違法行為的發(fā)現(xiàn)率、制止率為落腳點,一改以往動態(tài)巡查的“固定化”、“封閉化”、“單一化”模式,確保動態(tài)巡查工作全面開展。一是突出巡查重點,確保巡查質(zhì)量。在土地動態(tài)巡查中,始終把基本農(nóng)田保護區(qū)作為巡查的重中之重。二是建立和完善了土地、礦產(chǎn)動態(tài)巡查網(wǎng)絡。把定期巡查與例行巡查相結(jié)合,把群眾舉報和媒體披露相結(jié)合,從源頭上堵截違法苗頭,構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡。三是定期分析形勢,明確責任與分工。為提高土地違法綜合預防能力,針對人員少,人員調(diào)整頻繁,動態(tài)巡查任務重,巡查區(qū)域跨度大等現(xiàn)實存在的問題,我們堅持每月進行一次動態(tài)巡查會商制度,重點分析研究巡查區(qū)域內(nèi)的違法占地形勢。明確了責任分工,巡查區(qū)域,實現(xiàn)了分工明確、責任到位、

報告。

及時、處理妥當。

二、精心組織,全力做好土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。

衛(wèi)片執(zhí)法檢查,是運用現(xiàn)代遙感技術(shù)手段,開展土地利用監(jiān)管和執(zhí)法監(jiān)察的重要方式,是一項政策性、技術(shù)性很強的工作,為準確把握好政策和技術(shù)要求,全體執(zhí)法人員認真學習了全國土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作電視電話會議精神。20__年初,縣政府對衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察工作進行了全面安排部署,我局相關(guān)股室互相配合,對每個圖斑涉及的地塊位置、用地單位、土地用途、審批情況、實際變化等情況按要求逐個圖斑進行核查判別,不符合土地利用總體規(guī)劃的,我們堅決依法依規(guī)立案查處,決不姑息遷就。按時完成了土地衛(wèi)片執(zhí)法情況上報和衛(wèi)片檔案制作等工作。

三、認真處理國土資源信訪案件,妥善解決信訪問題。

我局組織全體工作人員認真學習《信訪條例》,從提高能力入手,注重方法,要求全體人員要學法、懂法、會用法律來解答人民群眾提出的各類問題,從方法上規(guī)范了信訪工作程序,完善了接訪制度,并嚴格按照"來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋"的工作要求,實行開門接訪、帶案下訪等解決信訪疑難問題的信訪工作制度。20__年以來,來訪38起,通過法制宣傳和政策疏導,對來信來訪的問題,其中27件得到妥善處理和解決,沒有造成重復上訪和集體上訪的問題;還有11件正在解決中。

四、20__年。

工作計劃。

一是全局堅持以制度管人管事,加強自身素質(zhì)培養(yǎng),認真學習局制定的各種。

規(guī)章制度。

并將制度分解的細化、具體便于操作用制度管人用制度管事。工作做到有計劃、有。

措施。

有落實,使本局的執(zhí)法監(jiān)察工作向著制度化規(guī)范化的軌道前進。

二是加強執(zhí)法監(jiān)管,防范和遏制國土資源違法行為,以執(zhí)法監(jiān)察為重點,進一步完善執(zhí)法機制,全面落實土地執(zhí)法動態(tài)巡查制度,加大對礦產(chǎn)資源違法行為和土地違法行為的巡查、打擊和查處力度,重點查處以租代征、未批先用、未報即用和城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)近期和中期規(guī)劃實施區(qū)域的隱性開發(fā)等違法行為。

三是國土資源信訪問題要嚴格按照“來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋”的工作要求,認真做好上訪人的思想疏導和政策宣傳工作。確保本系統(tǒng)內(nèi)的信訪問題,全部得到妥善處理解決。

四要抓好衛(wèi)片執(zhí)法工作,為確保明年土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的順利開展,我局將結(jié)合省、市兩級數(shù)據(jù)審核及抽查驗收意見,具體抓好衛(wèi)片執(zhí)法組織和協(xié)調(diào);負責組織開展圖斑核查,查清違法事實,認定違法性質(zhì),明確責任主體,提出處理意見,查處違法行為,負責對本行政區(qū)域內(nèi)衛(wèi)片執(zhí)法涉及的有關(guān)法律法規(guī)適用問題進行審核。按照國土資源部的要求及時通過信息系統(tǒng)上報數(shù)據(jù)成果。

20__年,我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?,之所以能夠順利的完成各項工作,離不開相關(guān)單位的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。同時,在未來的一年里,我局一定會按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作、再接再厲、不斷開創(chuàng)工作的新局面,取得新成就,為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定,推進依法治縣進程做出新的更大的貢獻!

公司領(lǐng)導致辭發(fā)言稿篇九

各位老師、各位同學、各位來賓:

晚上好!

很高興能出席電信學院“中英文錄入大賽頒獎大會”。首先對所有獲獎同學表示衷心的祝賀。電信院根據(jù)自身的專業(yè)特色成功地舉辦了這次中英文錄入比賽。

中英文錄入大賽不僅極大地豐富了我們的校園文化,營造了良好的校園科技文化環(huán)境,而且有助于提高同學們對鍵盤的熟悉程度和打字速度,增強同學們的動手能力和學習積極性,同時豐富了同學們的大學課外生活。

另外中英文錄入大賽也推動了我們的校園文化建設,有助于提高同學們的計算機應用能力。

中英文錄入大賽主要檢驗作者鍵盤操作及中英文文字輸入的熟練程度。錄入的內(nèi)容主要包括英文字母、數(shù)字、漢字以及一些特殊字符等。特別是英文字母、數(shù)字、漢字、特殊符號等混合文本的錄入,對操作者的錄入技能要求更高。所以同學們在以后的學習中,要特別注重英語的學習;另外、同學們也應該注意此類比賽的細節(jié),諸如數(shù)字和一些特殊符號的輸入。

同學們應該從中學到,無論做什么,都要認真,因為細節(jié)決定成?。还湃苏f:“白日莫閑過,青春不再來”,希望同學們正確對待成敗,珍惜大學學習和生活的時光,以平和的心態(tài),以飽滿的熱情,積極地投入到全新的大學生活。

這樣的活動我們今后應多多提倡和舉辦,它不僅給同學們提供了展現(xiàn)自己才華的機會,更重要的是在活動中升華認識,使廣大同學更好地認識學校的教育制度,充分利用現(xiàn)在的學習資源,努力將自己培養(yǎng)成一個創(chuàng)新型人才?;顒与m然結(jié)束了,但是我們應該從中吸取經(jīng)驗、從中獲益,為自己以后的學習打下一定的基礎(chǔ)。希望同學們在今后的學習生活中,能夠發(fā)奮圖強,敢于創(chuàng)新。

謝謝大家!

公司領(lǐng)導致辭發(fā)言稿篇十

尊敬的各位來賓、各位朋友:

大家晚上好!

今晚我們齊聚景色秀麗,風光無限的海濱之畔,富麗堂皇的維也納大酒店,參加本次答謝酒會。我謹代表中國平安青島分公司全體同仁對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎,寒意雖近,溫暖如舊,中國平安始終懷著一顆赤誠之心為島城客戶悉心服務,愿我們的真誠伴隨您左右,溫暖您的生活。

歲月如歌,跋涉似舞。平安發(fā)展經(jīng)歷了二十二年,二十二年的時間算不上滄桑,卻也是砥礪漫漫。一分耕耘,一分收獲。xx年對于所有平安人來說注定是激動不已的一年,在這一年中,中國平安的總資產(chǎn)超過了一萬億大關(guān),向的金融集團公司發(fā)展目標又邁出了堅實的一步;成功收購深圳發(fā)展銀行,順利完成管理架構(gòu)平移,為打造綜合金融航母打下了堅實的基礎(chǔ)。在所有尊貴客戶的關(guān)懷支持下,在所有平安人的共同努力下,平安真正成為全國的,可以為客戶提供全方位的.理財服務的金融集團。

平安重拳搭建了一帳通平臺后,無論是保險保障產(chǎn)品還是銀行信貸產(chǎn)品以及證券帳戶,一帳通可以一步到位幫助客戶進行自主管理,實現(xiàn)一個客戶,一個帳戶,多個產(chǎn)品,一站式服務,從客戶角度出發(fā),既為客戶進行全方位理財規(guī)劃,又為客戶搭建高效管理平臺,為實現(xiàn)平安綜合理財服務的提供了有力的支持。

人之相惜惜于品、人之相交交于情、人之相敬敬于德?!胺罩辽?,誠信保障”,是平安對客戶永恒的。客戶是服務之本;客戶滿意,是企業(yè)價值之源。努力為客戶提供全方位、個性化、專業(yè)化的產(chǎn)品及服務,是平安不懈的追求。

盛世平安,情滿島城,祝各位嘉賓事業(yè)興旺財源廣,家庭美滿祥瑞多。

公司領(lǐng)導致辭發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位員工、朋友們:

大家上午好!

流光紅了櫻桃,綠了芭蕉。忙碌充實的20xx已經(jīng)成為了過去,迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx!在這辭舊迎新之季,我代表xx餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結(jié)拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂,萬事如意!

20xx自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始!這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。

在過去的這一年中我們有過困難,更有過收獲。困難,就是人才的缺乏,觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受;市井饅頭店就是臟亂差,沒有發(fā)展,是一種最簡單的生存方式。要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊,做的不是簡簡單單的市井小店,我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化,而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當然,這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有15家店面,其中不乏商超。滿客隆超市里主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是,我要說,這僅僅是一個開始,我們還會擁有更多的商超型店面,還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊!

激情與汗水成就了過去,智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年,我們將兩條腿走穩(wěn)路,直營和加盟共進。

金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程。我相信,在我們xx團隊的不懈努力下,在未來的征程中我們必將充滿生機,滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài),更加務實的工作作風,更加昂揚的斗志,不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌!為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻!

再次祝各位新春愉快、幸福安康,祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展,蒸蒸日上!

公司領(lǐng)導致辭發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓,女士們、先生們、朋友們:

大家上午好!

今天,酒店正式試業(yè),作為酒店總經(jīng)理,我感到十分榮幸。在此,我謹代表全體員工,對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎,對酒店的試業(yè)表示衷心的祝賀,對日夜奮戰(zhàn)在酒店施工現(xiàn)場、為酒店順利投入運作而付出全部精力和時間的所有員工及有關(guān)協(xié)作單位致以誠摯的謝意!

本酒店總面積超過二萬平方米,擁有設備完善的客房和服務式公寓套房一百多間,康樂休閑設施包括多功能會議中心、迷你影院、中西餐廳、陽光泳池、足浴、歌廳酒吧、舞蹈室、健身室、桌球乒乓球室和羽毛球場等,適合短暫商務停留或中長期居住,再配合現(xiàn)代風格的建筑設計,可謂主題、內(nèi)容、需求相符;而在我市大力推進旅游經(jīng)濟發(fā)展的今天,亦可謂天時、地利、人和兼?zhèn)洹?/p>

未來的日子里,我們會努力提升酒店的服務和管理質(zhì)量,以更高的目標建設**業(yè)的各類項目,也希望能夠得到在座各位一如既往的關(guān)懷和支持。

最后,祝愿各位嘉賓身體健康,萬事順意,家庭幸福!謝謝!

公司領(lǐng)導致辭發(fā)言稿篇十三

同志們:

大家好!

經(jīng)過一段時間的緊張籌備,廚政管理師培訓今天正式開班了。首先,我代表xx烹飪學院,對遠到而來的各位領(lǐng)導及嘉賓表示熱烈的歡迎,對不辭辛勞,擔任本次培訓的各位烹飪大師表示崇高的敬意和由衷的感謝!

隨著餐飲業(yè)的蓬勃發(fā)展,高級廚政管理人員已經(jīng)成為當今社會的緊缺人才,而作為高級廚政管理隊伍重要組成部分的“廚政管理師”,也成為了廣大廚政管理人員以及參加廚師培訓的有志青年們格外青睞的專業(yè)。據(jù)此,中國烹飪協(xié)會與xx烹飪學院攜手,隆重推出了此次“全國餐飲業(yè)廚政管理師培訓”,旨在加快培訓職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的餐飲精英,大力提高廣大廚師的綜合素質(zhì),滿足市場對復合型烹飪?nèi)瞬诺男枨蟆?/p>

回顧過去幾年由xx烹飪學院所承辦的廚政管理師培訓,同學們都受益匪淺。首先是培訓課程安排得緊湊,同學們通過與大師的近距離接觸、接受大師們耐心細致的教導,不僅對廚政管理師這個職業(yè)有了一個充分詳盡的認識,同時也對酒店的布局設計管理及廚房管理、菜品創(chuàng)新等知識有了一個系統(tǒng)的了解。另外,在培訓課上,同學們通過大師的實踐演示,還學到了十幾道菜品的制作方法,同學們充分感受到了烹飪大師們精湛的技藝。

在認真總結(jié)和吸取經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,xx學院再度攜手中國烹飪協(xié)會,于今天正式展開今年的“全國餐飲業(yè)廚政管理師培訓”。此次廚政培訓不僅是加強烹飪?nèi)藛T技能素質(zhì)建設的重要舉措,也是烹飪從業(yè)人員業(yè)務知識、管理知識、全面提升自我的一次難得機遇,希望同學們珍惜機會,認真對待,以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓,做到學有所得,學有所用。

公司領(lǐng)導致辭發(fā)言稿篇十四

各位尊貴的嘉賓:大家晚上好!

首先代表公司對大家能夠蒞臨今天的酒會現(xiàn)場表示衷心的感謝和熱烈的歡迎,在此也對xx經(jīng)理取得這樣的成績表示祝賀,xx經(jīng)理自20xx年加入xx以來取得了很多優(yōu)異的成績,她是我們河南xx的驕傲,當然這些成績的取得都來自于你們對他一直以來的默默支持和關(guān)愛。在此,我也代表xx人壽謝謝大家。

xx人壽成立于19xx年8月22日,總部設在北京。是保險法頒布以后,成立的第一家中資控股,外資參股的全國性的專業(yè)人壽保險公司。伴隨著中國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,得益于國家對保險行業(yè)的大力推動及社會各界的關(guān)心和支持,xx人壽以迅猛的發(fā)展速度及穩(wěn)健的經(jīng)營風范,成為中國民族保險業(yè)的杰出品牌。公司下設養(yǎng)老金公司、資產(chǎn)管理公司、健康險公司、養(yǎng)老社區(qū)公司,客戶總量突破6500萬,管理資產(chǎn)突破3500億。xx人壽擁有35家省級分公司,296家中心支公司,2300家縣級公司,上萬家鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務網(wǎng)點,員工隊伍30萬人。實現(xiàn)了機構(gòu)建設到縣區(qū),服務網(wǎng)點到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全國網(wǎng)絡布局。

火紅歲月,難忘征程。在廣大客戶的大力支持下,xx人壽獲得了多項殊榮。無論是規(guī)模實力或是品牌價值,xx人壽都已經(jīng)成為國內(nèi)領(lǐng)先的大型商業(yè)保險公司。概括起來,具備三方面優(yōu)勢:

一是品牌卓越 xx人壽始終堅持“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”的發(fā)展戰(zhàn)略,倡導穩(wěn)健經(jīng)營、開拓創(chuàng)新的經(jīng)營理念,率先榮獲國際aaa-等級信用,償付能力超過200%,行業(yè)遙遙領(lǐng)先。

二是投資穩(wěn)健 xx人壽成立十六年來沒有出現(xiàn)一筆呆壞賬,行業(yè)堪稱神話。公司連續(xù)三年的亞洲金融年會上,榮獲行業(yè)“最佳年度盈利獎”,這體現(xiàn)了xx人壽在亞洲的競爭力。xx人壽的資金運用綜合收益率,連續(xù)九年在中國大陸的所有保險公司中排名第一。

三是服務專業(yè) 過去的16年,是xx人壽服務人民、回饋社會的15年。20xx年xx人壽以位居榜首的支持率,榮獲“理賠最迅速的保險公司”稱號,成為獲得該獎項的唯一一家中資壽險公司。20xx年xx人壽康乃馨理賠服務,深得客戶好評。20xx年,公司開辟“健保通”綠色服務通道,實現(xiàn)了讓客戶“免申請、零等待”的服務承諾。20xx年,公司推廣三g理賠,利用最現(xiàn)代化的辦公網(wǎng)絡和辦公工具,進行現(xiàn)場勘察,現(xiàn)場核算,即時兌現(xiàn),再次提高了xx人壽的服務品牌,引領(lǐng)了行業(yè)理賠的新模式,創(chuàng)造了行業(yè)服務的新標準。

xx人壽穩(wěn)健經(jīng)營,品牌卓越。20xx年,在保監(jiān)會規(guī)定的正常紅利標準基礎(chǔ)上,公司對客戶派發(fā)特別紅利40億元,也是繼20xx年18億特別紅利之后的.第二次派發(fā),兩次累計派發(fā)特別紅利58億元,充分體現(xiàn)了xx人壽“分享成功、奉獻社會”的經(jīng)營理念。

鑒于公司的品牌實力,xx人壽成為保監(jiān)會批準的中國第一家保險養(yǎng)老社區(qū)試點。未來幾十年里,xx人壽的養(yǎng)老社區(qū)必將遍布神州大地。擁有xx人壽保險,進駐xx養(yǎng)老社區(qū),這將是一種全新的養(yǎng)老模式。xx養(yǎng)老社區(qū)將實現(xiàn)全國連鎖,并以全新的服務方式,為xx客戶提供高品質(zhì)的壽險服務,幫您安排幸福美滿的新生活。

我們之所以取得如此可喜的成績,因為我們有一批玲霞這樣的優(yōu)秀客戶服務經(jīng)理,在xx經(jīng)理榮獲12年 “十大服務明星 ”之際,公司想以什么樣的方式祝賀xx經(jīng)理榮獲這么高的榮譽呢?xx經(jīng)理曾經(jīng)獲得過很多的鮮花、掌聲、旅游。今天,公司以一種最特殊的方式祝賀她的成功——特別為作出突出成績的她舉辦屬于自己的表彰答謝會,和在座的各位尊貴客戶一起見證、分享xx經(jīng)理勝利的喜悅。

玲霞的成長離不開各位的支持和信任,常言說得好:投之以桃,報之以李。玲霞也一直把每位客戶當作最值得信賴的摯友,一方面進一步全方位的提高專業(yè)技能,為客戶提供專業(yè)的保險理財知識,成為你們最優(yōu)秀的理財顧問;另一方面時刻為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務,用真誠為客戶排憂解難,用真誠與客戶進行心靈上的溝通。

公司領(lǐng)導致辭發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領(lǐng)導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領(lǐng)導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管-理-員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;。

其四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通;。

“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領(lǐng)導,對于“如何提高自我,服務于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領(lǐng)導明確分工的職責,加強責任考核;。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管-理-員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管-理-員的業(yè)務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管-理-員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用:

四、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;。

五、搞好財務分析,為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù);。

六、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用:

公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

公司領(lǐng)導致辭發(fā)言稿篇十六

語言是非常復雜的,他受到人腦的支配,與思維密不可分。下面本站小編為你整理了幾篇領(lǐng)導致辭。

發(fā)言稿。

范文,希望對你有幫助。

尊敬的合作伙伴,朋友們大家好:

歲歲年年似相識朝朝暮暮卻不同。

昨日水擊三千里今朝相聚議財源。

歡迎你們來自營銷市場一線的功臣們!大家辛苦了!

選擇此時召開訂貨會,愿這熱情如火的夏季給我們帶來新季度的運氣。

經(jīng)過近十年的發(fā)展,以擁有了上千平米的現(xiàn)代庫房,良好的辦公環(huán)境與辦公設施,系統(tǒng)的終端網(wǎng)絡,快捷的配送體系和訓練有素的銷售團隊,硬件與軟件可以說走在了同行業(yè)前端。在不斷提高自身素質(zhì),拓展市場的同時,我們更得到了合作伙伴的支持與響應。在競爭異常激烈的今天,憑著堅持的精神,持續(xù)保持著良好的發(fā)展勢頭,在此我代表向大家表示感謝,感謝你們一直以來對的支持和厚愛。

在市場競爭激烈的今天,想要在群雄中脫穎而出,靠自身的力量是遠遠不夠的,所以希望靠大家力量來共同開拓我們的美好前景,秋天即來,在座的各位看到今天的,相信你和我們一樣,眾志成城,做好準備,迎接這個喜獲豐收的秋天。我們的魅力源于與品牌的實力與自信,我也相信,只要大家一起努力,我們就有美好的收獲,抓住就是抓住了機遇抓住了財富。道路是艱辛的,因此更要堅持,堅持是一種品質(zhì),堅持是一種承諾,人生追求沒有終點,你我始終在奔跑路上,不斷點燃成功與夢想。

最后祝愿合作伙伴在本次訂貨會上獲得秋的豐收,同時祝愿大家身體健康!合家幸福!生意興隆!萬事如意!

尊敬的各位來賓、各位合作伙伴,親愛的各位同事:

再有十多天,我們就將迎來中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)了。在這代表喜慶、豐收、團聚和希望的節(jié)日即將來臨之際,我們歡聚一堂,總結(jié)20xx,暢想20xx。在此,我謹代表三門峽市華夏手機連鎖和華夏電器,向各位來賓、各位合作伙伴和我的全體同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的祝福,并預祝大家新年快樂!

對于華夏手機連鎖和華夏電器這個年輕的企業(yè)來說,每一個年頭都很關(guān)鍵,也都很特別,20xx年尤其如此。

在過去的20xx年里,華夏手機連鎖已是連續(xù)第三年實現(xiàn)手機市場占有率、銷售毛利和企業(yè)凈利潤三項關(guān)節(jié)指標全面刷新歷史記錄。華夏電器也實現(xiàn)了較20xx年近70%的增長率,雖然距我們年初確定的翻一番的目標,還有一定差距,但這樣的發(fā)展勢頭和增長速度在省內(nèi)同行業(yè)仍然是罕見的。

20xx年,在公司董事長的領(lǐng)導下,在華夏管理團隊和全體員工的共同努力下,華夏手機連鎖和華夏電器全年企業(yè)運行安全、規(guī)范、高效,隊伍穩(wěn)定并狀態(tài)昂揚,企業(yè)制度建設、文化建設和企業(yè)品牌建設成效顯著。

20xx年,公司繼續(xù)強力推進團隊建設,繼續(xù)堅持管理人員例行培訓制度,通過培訓、日常監(jiān)督管理、每月考核、半年一述職,使得管理團隊更趨成熟,特別是華夏電器的經(jīng)營管理團隊,今年通過調(diào)整組織架構(gòu)和部門設置,調(diào)整人員分工,提拔晉升部分一線優(yōu)秀員工和外聘優(yōu)秀人才加盟等,使企業(yè)管理架構(gòu)更加科學合理,管理人員隊伍得到進一步壯大,團隊結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)斗力也得到了顯著加強。

20xx年,公司繼續(xù)推進規(guī)范化管理,繼續(xù)堅持原來行之有效的管理措施,公司例會和例行性業(yè)務學習基本做到雷打不動,每月目標訂立、考核已成常態(tài),公司管理漸趨系統(tǒng)化和模式化。特別是華夏電器,于5月份編制出臺了《管理/制度匯編》,為電器的規(guī)范化管理提供了系統(tǒng)的依據(jù),使整個企業(yè)從員工的儀容儀表、出勤考勤、業(yè)務學習與考核、銷售規(guī)范、對客服務規(guī)范、公平競爭規(guī)則、同事關(guān)系規(guī)則等,到商品采購、在庫商品管理、物流配送、客戶滿意度回訪與檢測、客戶投訴的受理與處理,以及各類檢查、巡查等,從而為企業(yè)管理水平的不斷提升打下堅實基礎(chǔ)。

20xx年,公司繼續(xù)大力提升員工服務意識、服務能力和服務質(zhì)量,繼續(xù)推進客戶滿意服務體系建設。華夏手機連鎖為了便利客戶售后維修,建立了華夏客服和多個廠家客服聯(lián)合服務的強大服務陣容。華夏電器也加強了對員工的客戶服務觀念、服務意識、服務態(tài)度和服務技能的培訓,開展了服務大賽和服務故事會主題活動,取得了顯著效果。

20xx年,公司繼續(xù)完善和優(yōu)化激勵與約束機制。20xx年,通過優(yōu)化員工薪酬制度、優(yōu)化管理人員薪酬制度和出臺一些列的約束性制度,使公司人力資源管理機制化特色更加鮮明。在年底,公司又設計和出臺了核心崗位人員期權(quán)激勵制度,一方面,這充分體現(xiàn)了公司投資人愿意與公司管理運營團隊分享企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展成果的企業(yè)家胸懷,另一方面也為公司建立了更深層次和更可靠的激勵和約束機制,使公司具備了更強大的發(fā)展動力源,同時,也是朝著優(yōu)秀的現(xiàn)代公司邁出了實質(zhì)性一步。

20xx年,公司始終高度重視安全管理和安全運營。包括消防安全、員工與顧客的人身安全、商品安全以及車輛行車安全等,大會小會常提醒,長要求,多檢查,多防范,從而確保了全年安全管理工作的達標。

20xx年,公司繼續(xù)加強市場營銷工作。每逢節(jié)假日,均推出促銷活動。全年促銷和廣告宣傳力度和投入費用比往年成倍增加。全年中,多次大型促銷活動獲得圓滿成功,如華夏電器在大張廣場的以舊換新專場活動等,不但對華夏電器當期銷售拉動巨大,而且對提升華夏電器知名度和企業(yè)形象也有很大正面影響。

雖然20xx年成績是主要的,但我們還必須正視我們工作中存在的問題和不足。

二是員工隊伍管理還有待加強,員工教育培訓要實現(xiàn)常態(tài)化,特別是華夏電器員工隊伍對企業(yè)的向心力和對凝聚力還有待加強,以及對客服務能力、水平、效率有待提升;華夏電器的管理人員中還時不時的會彌漫著浮躁情緒和本位主義工作作風,部門協(xié)調(diào)時有困難,扯皮推諉情況還時有發(fā)生。

三是公司的安全教育和安全管理工作有待進一步加強,特別是華夏電器車輛交通安全、商品安全、內(nèi)部消防管理,都還存在一定隱患。員工的交通安全意識和良好的安全習慣有待加強。

四是商品銷售總量、市場占有率、創(chuàng)利能力還要繼續(xù)提升。

所以,鑒于企業(yè)現(xiàn)實狀況和市場競爭的需要,20xx年,公司將會以安全、顧客滿意和公司盈利三項關(guān)鍵指標作為統(tǒng)籌新一年度全面的工作牛鼻子,其中,安全是前提也是保障,顧客滿意是目標也是手段,盈利能力是標準也是目的。我們也只有抓住這幾個牛鼻子,才能全面、系統(tǒng)的提升公司的運營和管理水平。對此,我本人充滿信心。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領(lǐng)導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領(lǐng)導,我負有不可推卸的責任?!皠諏?、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管-理-員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;。

其四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通;。

“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領(lǐng)導,對于“如何提高自我,服務于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就。

工作計劃。

與思路向大會作一匯報:

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領(lǐng)導明確分工的職責,加強責任考核;。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管-理-員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管-理-員的業(yè)務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管-理-員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用:

四、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;。

五、搞好財務分析,為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù);。

六、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用:

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