投訴信是一種用于表達(dá)對(duì)某事物不滿或不滿意的不滿意或不滿意的信件，它能夠幫助解決問(wèn)題。豐富詞匯和語(yǔ)法的運(yùn)用。請(qǐng)結(jié)合以下總結(jié)案例，思考如何更好地寫出一份完美的總結(jié)。
被巡察單位紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇一
一是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委、市委和區(qū)委的決策部署，抓好組織落實(shí)，做到令行禁止。二是嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，堅(jiān)決杜絕一言堂。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用xx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。三是持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，切實(shí)解決干部職工意識(shí)形態(tài)工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，工作中的熱點(diǎn)、敏感等問(wèn)題，確保意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處，取得實(shí)效。
（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)，構(gòu)筑教育發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
一是扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，按要求設(shè)立支部，配備班子，發(fā)展黨員，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，確保工作需要。抓實(shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)管理，召開好組織生活會(huì)，開展好民主評(píng)議黨員、主題黨日活動(dòng)。抓好黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳管理，扎實(shí)推進(jìn)陣地建設(shè)規(guī)范化。二是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學(xué)習(xí)《xx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和xx重要講話、重要指示精神，引導(dǎo)黨員干部用黨的思想理論武裝頭腦，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（三）全面從嚴(yán)治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。
一是堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”不放松。層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督。二是持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，構(gòu)建黨支部全面監(jiān)督、日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系，形成黨內(nèi)監(jiān)督的強(qiáng)大合力。三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)厲查處“四風(fēng)”問(wèn)題，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，把誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、組織處理、紀(jì)律處分作為執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的重要方式，對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行約談函詢、誡勉談話，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題嚴(yán)肅查處，以零容忍態(tài)度懲治腐敗行為，使鋼規(guī)鐵紀(jì)真正成為帶電的高壓線，讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。
總之，我局將在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委第二巡察組的關(guān)心、支持、幫助和精心指導(dǎo)下，振奮精神，扎實(shí)抓好全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。
被巡察單位紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇二
尊敬的市委第*巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照巡察工作要求，我代表市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組作工作匯報(bào)，敬請(qǐng)批評(píng)指正!
根據(jù)機(jī)構(gòu)改革要求，市場(chǎng)監(jiān)督管理局全面整合了原市工商局、食藥監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局，市發(fā)改局的價(jià)格監(jiān)督檢查與反壟斷執(zhí)法，市商務(wù)局的經(jīng)營(yíng)者集中反壟斷執(zhí)法，市科技局的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等職能職責(zé)，于****年3月8日正式掛牌成立。
按照市委“三定”方案和市委編辦有關(guān)通知要求，我局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置為14個(gè)股室，目前保留局屬事業(yè)單位5個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)督管理所13個(gè)。全局核定行政編制112名，其中局機(jī)關(guān)34名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)督管理所78名。全局現(xiàn)有在編在職干部職工299人，其中：行政編148人，參公編16人，工勤編26人，事業(yè)編109人。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員8名(1正6副1總工)。
半年“**楷模(好人)”等榮譽(yù)。
((一))筑牢對(duì)黨忠誠(chéng)的思想根基，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，落實(shí)路線方針不跑偏，把政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用落到實(shí)處。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是扎實(shí)開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，推動(dòng)常態(tài)長(zhǎng)效，形成了“班子團(tuán)結(jié)隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。主題教育期間，聚焦市場(chǎng)監(jiān)管痛點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，開展轉(zhuǎn)供電收費(fèi)醫(yī)療服務(wù)專項(xiàng)整治，全市電梯安全質(zhì)量檢查?！拔寰€合一”，整合原工商質(zhì)監(jiān)食品藥品物價(jià)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等投訴舉報(bào)熱線，解決了一批市場(chǎng)監(jiān)管方面的民生熱點(diǎn)問(wèn)題。三是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程納入黨建工作重點(diǎn)內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)納入目標(biāo)考核管理，與市場(chǎng)監(jiān)管業(yè)務(wù)工作同部署同落實(shí)同檢查同考核，實(shí)現(xiàn)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域零事故。四是積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)改革。按照“放管服”改革要求，全力推進(jìn)商事制度改革，降低準(zhǔn)入門檻，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。截止今年10月31日，全市市場(chǎng)主體已突破7萬(wàn)戶，其中企業(yè)1.5萬(wàn)戶;機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)中求進(jìn)，職能職責(zé)有效整合，“事合人合心合力合”局面初步形成。五是全力打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)。始終把幫扶工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，我局幫扶的18個(gè)貧困村均脫貧出列。積極配合相關(guān)部門開展防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)和污染防治工作。六是扎實(shí)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。2018年以來(lái)，組織開展欺行霸市套路貸等11大專項(xiàng)整治，收集問(wèn)題線索20條，移送涉黑涉惡線索及重大刑事犯罪線索1條，我局具體做法獲省市掃黑辦通報(bào)推介。
((二))保持永遠(yuǎn)在路上的清醒和執(zhí)著，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨不懈怠，為民服務(wù)不打折，把黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)的保障作用落到實(shí)處。一是旗幟鮮明講政治守規(guī)矩。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。二是堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。把黨風(fēng)廉政建設(shè)同市場(chǎng)監(jiān)管工作同安排同部署，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政談話和約談制度，運(yùn)用“四種形態(tài)”對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒、警示。三是堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。深入開展“慵懶散”和“雁過(guò)拔毛”式腐敗整治及“人情案、關(guān)系案、金錢案”和侵害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治。四是全力推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)落地。局班子成員帶頭執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，整治形式主義官僚主義。****年“三公經(jīng)費(fèi)”開支較前一年同比略有下降。五是堅(jiān)持馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)。突出“一窗通辦”服務(wù)，實(shí)行企業(yè)開辦“210”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦時(shí)間壓縮到1個(gè)工作日以內(nèi)。
通過(guò)動(dòng)產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì)等職能手段，助力各類企業(yè)融資超6.5億元，轉(zhuǎn)供電專項(xiàng)行動(dòng)為全市經(jīng)營(yíng)戶挽回?fù)p失超500萬(wàn)元。我局作為市委疫情防控指揮部一級(jí)成員單位和市場(chǎng)監(jiān)管組牽頭單位，圓滿完成各項(xiàng)防控任務(wù)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管領(lǐng)域和防控人員“零”感染。
((一))在政治思想建設(shè)方面。
1.理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。深度不夠，少數(shù)同志認(rèn)為理論功底、理論素養(yǎng)是對(duì)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，基層主要是抓落實(shí)、具體干，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。有時(shí)學(xué)習(xí)停留在一般化，對(duì)一些理論文章和政策文件常局限于通讀，淺嘗輒止，缺乏縱深思考，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流;系統(tǒng)性不夠，由于工作繁忙，部分同志理論學(xué)習(xí)見縫插針，沒有靜下心來(lái)讀原著、學(xué)原文、悟原理，存在學(xué)習(xí)碎片化現(xiàn)象，缺乏系統(tǒng)性。有時(shí)存在“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的實(shí)用主義思想，缺乏計(jì)劃性;實(shí)踐性不夠，有時(shí)對(duì)新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深，市場(chǎng)監(jiān)管工作實(shí)際與理論結(jié)合不夠，沒有很好發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，缺乏實(shí)踐性。
2.進(jìn)取精神需進(jìn)一步強(qiáng)化。工作積極主動(dòng)性有所減弱，我局干部職工年齡結(jié)構(gòu)偏大，市場(chǎng)監(jiān)管工作點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣、量大，上級(jí)工作要求嚴(yán)，群眾對(duì)服務(wù)要求高，工作壓力大，偶爾會(huì)產(chǎn)生倦怠松勁情緒。機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中，有3位長(zhǎng)期在一線工作的副科級(jí)干部，考慮到自身年齡和健康問(wèn)題，提出退出一線崗位。因我局人員多、職數(shù)偏少，有些年輕干部覺得晉升機(jī)會(huì)有限，成立一年多來(lái)已調(diào)崗和有調(diào)崗意向的達(dá)11人。干事創(chuàng)業(yè)激情有所減弱，部分同志隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)，有時(shí)產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富了，已經(jīng)輕車熟路了，考慮問(wèn)題缺乏對(duì)全局和整體的考慮，只考慮滿足當(dāng)前需要，工作缺乏進(jìn)取心。比如，我局黨組成員現(xiàn)有8人，機(jī)構(gòu)改革后僅設(shè)置1正4副1總工，上級(jí)對(duì)超出職數(shù)黨組成員分流方案不明確，導(dǎo)致部分同志思想上有顧慮，工作中不同程度存在觀望情緒。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)有所減弱，少數(shù)同志在工作中滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足面上不出問(wèn)題，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。
了15人的網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍，但是沒有開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，輿情網(wǎng)絡(luò)輿情信息收集和網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)能力相對(duì)缺乏。
((二))在黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面。
1.落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”離黨風(fēng)廉政建設(shè)要求尚有差距。壓力傳導(dǎo)要加強(qiáng)?？陀^上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，基層少數(shù)同志履行“一崗雙責(zé)”抓得不是很緊，不夠深入。比如，有時(shí)在上廉政黨課時(shí)存在流于形式的現(xiàn)象，理論講得不深不細(xì)，問(wèn)題談得不痛不癢，警示教育效果未達(dá)到預(yù)期。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要加強(qiáng)。有時(shí)開展廉政談話不夠及時(shí)到位，針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)一些存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題沒有在第一時(shí)間起到防范和警示作用。比如，對(duì)蘭禮明等人違法違紀(jì)行為的處理從側(cè)面反映了干部監(jiān)督管理上存在漏洞，警示教育不及時(shí)。在廉政談話中談工作問(wèn)題多、談思想問(wèn)題少，提工作要求多、開展思想教育少，這些問(wèn)題都反映出我局落實(shí)兩個(gè)責(zé)任工作還存在短板。廉潔教育要加強(qiáng)。有時(shí)教育形式比較單一，存在培訓(xùn)學(xué)習(xí)、觀看教育片等常規(guī)形式多，以案說(shuō)法、以案示法、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、舉一反三等新方式、新手段運(yùn)用較少的現(xiàn)象。
2.整治“四風(fēng)”離作風(fēng)建設(shè)要求尚有差距。精簡(jiǎn)文山會(huì)海還要持續(xù)發(fā)力。今年以來(lái)，因機(jī)構(gòu)改革和疫情防控工作需要，局黨組會(huì)議集中研究重大問(wèn)題較多，有時(shí)會(huì)議時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，相關(guān)文件下發(fā)次數(shù)較多，文山會(huì)海還需要進(jìn)一步精簡(jiǎn)。調(diào)研成果運(yùn)用還要持續(xù)發(fā)力。針對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域群眾關(guān)心的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、焦點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的方式方法探索不夠，尤其是對(duì)部分癥結(jié)復(fù)雜的問(wèn)題，因工作力度不能及時(shí)有效到位，導(dǎo)致問(wèn)題解決不及時(shí)。加強(qiáng)基層指導(dǎo)還要持續(xù)發(fā)力。市場(chǎng)監(jiān)管體制改革后，基層有些同志對(duì)改革后的新要求、新形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠，在工作開展中大局觀不強(qiáng)，導(dǎo)致問(wèn)題解決滯后。有些同志覺得不能給基層資金、項(xiàng)目支持，怕增加基層負(fù)擔(dān)，下基層次數(shù)較少。
3.為民服務(wù)能力水平離群眾需要尚有差距。服務(wù)措施與改革要求有差距。還存在政策落實(shí)有待進(jìn)一步細(xì)化的問(wèn)題，流程進(jìn)一步優(yōu)化的問(wèn)題，如何在監(jiān)管中服務(wù)、在服務(wù)中監(jiān)管的有效結(jié)合上有待探索。如“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”與群眾需要有差距。壓縮企業(yè)開辦時(shí)間最重要的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦事項(xiàng)的“一網(wǎng)通辦”。目前，企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”均能實(shí)現(xiàn)，但是存在數(shù)據(jù)推送延時(shí)、各系統(tǒng)間數(shù)據(jù)不匹配等問(wèn)題，影響了企業(yè)開辦效率?！半p隨機(jī)一公開”的全覆蓋離不開協(xié)同監(jiān)管平臺(tái)的有效運(yùn)用。省級(jí)雖已建立部門協(xié)同監(jiān)管平臺(tái)(**)，但該系統(tǒng)存在部門聯(lián)合雙隨機(jī)抽查各項(xiàng)功能還不能滿足目前雙隨機(jī)抽查的需要。服務(wù)水平與推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展有差距。注冊(cè)登記和行政許可工作人員在完成繁重的工作任務(wù)之余學(xué)習(xí)時(shí)間少，參加上級(jí)部門組織的培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)少，導(dǎo)致服務(wù)水平與群眾日益迸發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，與推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的要求存在差距。
4.改革工作需進(jìn)一步加力?！白C照分離”改革需提速，國(guó)務(wù)院確定的第一批106項(xiàng)涉企行政審批事項(xiàng)，分別按照直接取消審批、審批改為備案、實(shí)行雙告知承諾、優(yōu)化準(zhǔn)入服務(wù)四種方式已在全市范圍內(nèi)實(shí)施，但是改革的宣傳工作存在短板，群眾對(duì)改革的知曉率不高，導(dǎo)致推進(jìn)速度相對(duì)較慢。“一窗通辦”改革和“一件事一次辦”改革需提質(zhì)。我局牽頭落實(shí)全市壓縮企業(yè)開辦時(shí)間改革，在落實(shí)“一窗受理、一次提交、并行辦理、信息共享、限時(shí)辦結(jié)”方面存在短板，需進(jìn)一步向政府匯報(bào)，落實(shí)窗口整合工作。市場(chǎng)監(jiān)管體制改革需提效。受客觀條件制約，市局機(jī)構(gòu)改革相對(duì)滯后，機(jī)關(guān)“三定”、市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法大隊(duì)、事業(yè)單位改革要進(jìn)一步加力，職能整合、隊(duì)伍融合還有較長(zhǎng)的路要走。由于原工商、質(zhì)監(jiān)垂管時(shí)間長(zhǎng)，人員老化較嚴(yán)重，面對(duì)新形勢(shì)，部分干部監(jiān)管能力有所缺乏，面對(duì)監(jiān)管執(zhí)法工作任務(wù)繁重、涉及領(lǐng)域廣、監(jiān)管線條長(zhǎng)的復(fù)雜局面，少數(shù)同志還沿襲以前的老思路老辦法，執(zhí)法手段單一，運(yùn)用新技術(shù)手段創(chuàng)新監(jiān)管方法較少，不適應(yīng)對(duì)食品藥品、一般商品、工業(yè)產(chǎn)品等實(shí)施全鏈條監(jiān)管要求。原三個(gè)局干部職工比較熟悉原來(lái)業(yè)務(wù)，能力比較單一，相互間的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流少，監(jiān)管水平與大市場(chǎng)監(jiān)管的要求有較大差距。
((三))在組織建設(shè)方面。
1.黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)不高。主要表現(xiàn)在民主生活會(huì)上班子成員之間自我批評(píng)深刻全面、相互批評(píng)不夠尖銳到位，雖然做到了紅臉出汗，但是火力不足、辣味不夠，排毒、治病的效果需進(jìn)一步提升。導(dǎo)致這種情況的出現(xiàn)，從深層次角度看主要是怕影響班子團(tuán)結(jié)，怕影響同志間的感情。
2.管黨治黨壓力傳導(dǎo)不夠。客觀存在末端弱化現(xiàn)象，有的同志因長(zhǎng)期在業(yè)務(wù)崗位工作，有時(shí)存在重業(yè)務(wù)輕黨建，管黨建現(xiàn)象，抓黨建的主動(dòng)意識(shí)有待加強(qiáng)，以黨建帶隊(duì)伍促業(yè)務(wù)，激發(fā)黨建工作活力的方法路子不多。個(gè)別支部組織力較弱，比如我局離退休支部在落實(shí)“三會(huì)一課”制度方面存在差距，學(xué)習(xí)教育流于形式，不能做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果統(tǒng)一。
3.黨員隊(duì)伍和機(jī)制建設(shè)科學(xué)化水平不強(qiáng)。因歷史原因，我局黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理，目前黨員中40歲以上的人數(shù)超過(guò)75%，需進(jìn)一步優(yōu)化。少數(shù)基層黨支部管理還處于粗放狀態(tài)，對(duì)隊(duì)伍管理制度落實(shí)缺乏一抓到底、持之以恒的決心，還沒有完成建立起常態(tài)化的黨建創(chuàng)新機(jī)制，對(duì)于已獲得較好效果，取得一定成效的黨建創(chuàng)新成果再提高、再發(fā)散做得不夠，沒有真正發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)推廣的積極作用，在宣傳總結(jié)推廣力度上需進(jìn)一步加強(qiáng)。
以上存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)，主要是理論學(xué)習(xí)不深、責(zé)任壓實(shí)不緊、壓力傳導(dǎo)不夠、自我要求不高、“四風(fēng)”整改不徹底。這些問(wèn)題的存在，不同程度上反映了從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性。從原因上講：
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。少數(shù)黨員干部理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深刻，致使自身思想政治素質(zhì)難以提升，有時(shí)面對(duì)復(fù)雜情況時(shí)缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力。在政治意識(shí)上，個(gè)別同志對(duì)理想和信仰理解還有偏差，對(duì)管黨治黨停留在面上的一般性號(hào)召，落實(shí)在文件上，個(gè)別同志認(rèn)為從嚴(yán)治黨標(biāo)準(zhǔn)太高、要求太嚴(yán)、管得太死,敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的意識(shí)不強(qiáng)。在大局意識(shí)上，沒有很好地處理業(yè)務(wù)工作與從嚴(yán)治黨要求的關(guān)系，特別是在改革關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)業(yè)務(wù)工作看得重一些、管得多一些，還沒充分認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)治黨的根本性、基礎(chǔ)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性。在核心意識(shí)上，以人民為中心的發(fā)展理念還不深入，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還稍顯薄弱。在看齊意識(shí)上，習(xí)總書記的系列講話精神還未真正學(xué)深學(xué)透，對(duì)中央、省委、**市委和**市委加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管的決策部署還沒全面深入領(lǐng)會(huì)。
有的較少研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，沒有充分運(yùn)用廉政教育、警示宣傳、正面引導(dǎo)、提示防范等手段，形成反腐倡廉制度化、常態(tài)化;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部滿足于做好自身，做“老好人”，不愿不敢監(jiān)督他人，也不愿接受他人監(jiān)督，有的黨員干部滿足于不踩底線、不越紅線，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬;加之機(jī)構(gòu)改革后人員調(diào)整，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的協(xié)調(diào)機(jī)制銜接上不夠緊密，未對(duì)系統(tǒng)各單位進(jìn)行定期檢查考核，局黨組班子成員也未對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行專題調(diào)研，未形成齊抓共管、整體推進(jìn)的格局。
三是理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠緊密。少數(shù)同志在深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，特別是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠系統(tǒng)，領(lǐng)會(huì)不夠深刻，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，存在淺嘗輒止情況，與市場(chǎng)監(jiān)管實(shí)際工作有所脫節(jié)。理想信念教育堅(jiān)持不經(jīng)常，沒有把自己真正擺進(jìn)去，沒有把學(xué)習(xí)、思想、實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論去觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展的能力不強(qiáng)。少數(shù)干部隨著年齡的增長(zhǎng)和閱歷的豐富，認(rèn)為自己在政治、工作方面已比較成熟，也取得了一定成績(jī)，過(guò)去那種干事創(chuàng)業(yè)的銳氣和奮力開拓的闖勁有所弱化，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管工作新形勢(shì)、呈現(xiàn)的新問(wèn)題，處理復(fù)雜棘手問(wèn)題的能力有待提升。
四是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。有的同志思想不夠解放，有時(shí)習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問(wèn)題、推進(jìn)工作，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，下基層調(diào)研不夠深入，有時(shí)對(duì)某些工作也有所思考，但思想上總有各種顧慮，責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實(shí)踐。
黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和省委、**市委和**市委重要決策部署與市場(chǎng)監(jiān)管工作發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部對(duì)新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。
(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)筑牢防火墻。層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)明“六項(xiàng)紀(jì)律”，堅(jiān)決落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)局黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢等第一種形態(tài)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。繼續(xù)關(guān)注群眾關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。
(三)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷注入原動(dòng)力。扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)規(guī)范化，抓實(shí)“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)的落實(shí)。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，選拔任用綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。著力解決基層黨組織軟弱渙散問(wèn)題，采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與市場(chǎng)監(jiān)管發(fā)展、為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑。
((四))加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造市場(chǎng)監(jiān)管鐵軍。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持人民為中心的發(fā)展理念，按照市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和全省市場(chǎng)監(jiān)管工作會(huì)議部署，緊扣全面建成小康社會(huì)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以人民為中心，把握政治方向;堅(jiān)持以法治為根本，貫徹依法行政;堅(jiān)持以創(chuàng)新為引領(lǐng)，提升監(jiān)管效能;堅(jiān)持以廉政為準(zhǔn)則，樹立良好形象。要發(fā)揮黨建引領(lǐng)的示范作用，突出商事制度“放管服”改革主線，突出優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境主業(yè)，突出強(qiáng)基礎(chǔ)、嚴(yán)執(zhí)法、保安全、促穩(wěn)定主調(diào)，打造一支忠誠(chéng)可靠，能打勝仗的市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍，為譜寫建設(shè)實(shí)力美麗幸福**的高質(zhì)量發(fā)展篇章做出新的更大貢獻(xiàn)!
被巡察單位紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇三
集團(tuán)公司黨委第一巡察組：
我受公司黨委委托，現(xiàn)在匯報(bào)20xx年10月集團(tuán)公司黨委第一巡察組巡察我公司以來(lái)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。
一、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
公司黨委認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會(huì)議精神，以堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨為重點(diǎn)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善選人用人標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立群眾觀念，全面履行黨委的主體責(zé)任。
(一)強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任
(二)堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人機(jī)制
(三)持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造做合格黨員的良好氛圍
一是在落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，公司黨委按照上級(jí)要求，一步一個(gè)腳印扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，邊學(xué)邊查、邊查邊改，以整改成果檢驗(yàn)落實(shí)成效。堅(jiān)持立規(guī)執(zhí)紀(jì)，織密制度籠子、強(qiáng)化剛性執(zhí)行，切實(shí)形成了常態(tài)化的踐行要求、長(zhǎng)效化的落實(shí)機(jī)制。二是大力開展廉政教育，公司黨委利用各種會(huì)議，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)中央、股份公司、集團(tuán)公司各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，組織黨員定期學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等廉政教材，并將警示教育微電影《抉擇》《不該播下的種子》等制作成光盤發(fā)放給基層各單位。三是在《公司2017年黨建和宣傳工作意見》、《“微型黨課”活動(dòng)實(shí)施方案》等文件中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨支部集體學(xué)習(xí)、講黨課的內(nèi)容作出了指導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入書記講黨課內(nèi)容的必選動(dòng)作，不斷強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
(四)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，維護(hù)職工群眾切身利益
一是進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開和企務(wù)公開，在公開內(nèi)容設(shè)置上，針對(duì)黨員與群眾關(guān)注的“四點(diǎn)”即：重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了公開。對(duì)職工群眾普遍關(guān)注的工資獎(jiǎng)金分配、干部人事任免、職工住宅分配等及時(shí)進(jìn)行公開，接受職工群眾監(jiān)督。二是加強(qiáng)基層員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，幫助基層職工解決實(shí)際問(wèn)題，班子成員深入基層，與員工“面對(duì)面”談心、“背靠背”征求意見。“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)共征求265條意見，整改措施落實(shí)測(cè)評(píng)滿意率為97.5%。2016年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)會(huì)前征求到10個(gè)方面29條經(jīng)過(guò)整理歸納的意見建議。三是2016年在崗員工人均收入達(dá)到13.46萬(wàn)元，職工待遇穩(wěn)中有升，“五險(xiǎn)二金”按時(shí)足額解繳撥付，年度體檢正常開展，“鐵建雅苑”分房工作順利完成，2012年以前入職的員工全部實(shí)現(xiàn)了居有所安，員工的幸福感得到進(jìn)一步提升。
二、嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任
(一)完善監(jiān)督約束機(jī)制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸
(二)強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔教育，筑牢拒腐防變思想防線
1.廉政談話平臺(tái)。
2.廉政培訓(xùn)平臺(tái)。
3.廉政微故事平臺(tái)。
4.廉政警示平臺(tái)。
5.廉政測(cè)試平臺(tái)。
(三)扎實(shí)開展效能監(jiān)察，提升項(xiàng)目管理能力
(四)深入開展專項(xiàng)治理工作，營(yíng)造企業(yè)風(fēng)清氣正氛圍
(五)加大紀(jì)律審查力度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面
三、認(rèn)真抓好整改落實(shí)，確保巡視成果轉(zhuǎn)化取得實(shí)效
(一)加強(qiáng)政治站位，珍視并運(yùn)用巡察成果規(guī)范公司各項(xiàng)管理
(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系
(三)壓實(shí)工作任務(wù)，細(xì)化方案措施確保整改工作按期完成
(四)狠抓整改落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督問(wèn)責(zé)助推整改工作落實(shí)到位
(五)鞏固整改成果，建章立制促進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
被巡察單位紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇四
這次全會(huì)的主要任務(wù)是：深入貫徹黨的xx屆三中、xx全會(huì)和xx屆中央紀(jì)委第四次、五次全會(huì)以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)省委xx屆五次全會(huì)的決策部署，總結(jié)20xx年全省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署20xx年任務(wù)，聽取部分地方和單位黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志述責(zé)述廉。剛才，省委書記李鴻忠同志作了重要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
20xx年，是全省深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要一年。省委始終堅(jiān)持力度統(tǒng)一，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)有力、以上率下，為全省深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)營(yíng)造了良好環(huán)境、提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。在中央紀(jì)委和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，全省“四風(fēng)”問(wèn)題和腐敗蔓延勢(shì)頭得到一定遏制，政治生態(tài)建設(shè)呈現(xiàn)新氣象，得到了廣大黨員干部和人民群眾的支持和擁護(hù)，為加快實(shí)現(xiàn)“建成支點(diǎn)、走在前列”的戰(zhàn)略目標(biāo)提供了有力保障。
(一)加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”形成新格局。協(xié)助省委采取“釘釘子”辦法，落實(shí)環(huán)環(huán)相扣措施，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”層層壓實(shí)。堅(jiān)持一波接一波傳導(dǎo)壓力，召開落實(shí)主體責(zé)任會(huì)議10次，舉辦全省黨政主職干部落實(shí)主體責(zé)任研討班，召開全省落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作會(huì)議，進(jìn)行兩次“夜談”，開展了全省第十五個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，李鴻忠同志逢會(huì)必講、反復(fù)強(qiáng)調(diào)。堅(jiān)持一輪接一輪開展督導(dǎo)檢查，采取“挨家逐戶”與黨委(黨組)書記、紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長(zhǎng))個(gè)別談話、座談的方式，實(shí)現(xiàn)了對(duì)全省所有市縣、省直單位和高校、國(guó)企督導(dǎo)的“全覆蓋”。堅(jiān)持一項(xiàng)接一項(xiàng)建立制度，協(xié)助省委制定了我省懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃實(shí)施辦法、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的意見、責(zé)任制檢查考核暫行辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”暫行辦法等，促進(jìn)落實(shí)主體責(zé)任走向規(guī)范化、制度化。堅(jiān)持一批接一批問(wèn)責(zé)通報(bào)，省委和省紀(jì)委3次公開通報(bào)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的問(wèn)題及相關(guān)典型案件，全省共查處落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力問(wèn)題555個(gè)，處理739人，其中黨紀(jì)政紀(jì)處分461人。全省各級(jí)黨委和紀(jì)委主動(dòng)對(duì)準(zhǔn)表、聚好焦，抓本級(jí)、帶下級(jí)，形成了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”層層推進(jìn)的工作格局。
(二)持續(xù)狠剎“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)漸成新常態(tài)。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委六條意見，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，真抓真管、嚴(yán)查嚴(yán)處，在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持。圍繞整治公款送禮、公款吃請(qǐng)、公款旅游、公款?yuàn)蕵芳捌渌亸埨速M(fèi)問(wèn)題，深入廣泛地開展明察暗訪，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并點(diǎn)名道姓公開曝光。去年全省共查處問(wèn)題6564個(gè)，處理黨員干部8365人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分3519人。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不折不扣地落實(shí)中央部署的21項(xiàng)整治任務(wù)，并結(jié)合我省實(shí)際，開展了整治損害群眾利益的基層信訪突出問(wèn)題、利用婚喪喜慶事宜斂財(cái)問(wèn)題、涉農(nóng)涉企涉教涉醫(yī)亂收費(fèi)問(wèn)題、“為官不為”問(wèn)題等7項(xiàng)專項(xiàng)整治，取得了明顯成效。加強(qiáng)對(duì)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)、黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，全省“三公”經(jīng)費(fèi)壓縮6.77億元，同比下降10.8%。
(三)加大懲治力度，遏制腐敗蔓延取得新成效。堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅(jiān)決查辦領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，又嚴(yán)肅查辦發(fā)生在基層、損害群眾利益的案件，保持了懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)初核線索13184件，同比增長(zhǎng)46.1%;立案10301件，首次突破“萬(wàn)件大關(guān)”，同比增長(zhǎng)63.3%;查處市廳級(jí)干部43人、縣處級(jí)干部445人、鄉(xiāng)科級(jí)干部1937人，同比分別增長(zhǎng)48.3%、83.9%和90.6%;移送司法機(jī)關(guān)649人，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失5.46億元。注重加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，健全問(wèn)題線索管理和處置機(jī)制，調(diào)動(dòng)人民群眾參與反腐敗斗爭(zhēng)的積極性。注重快查快結(jié)，及時(shí)查清主要違紀(jì)事實(shí)，及時(shí)量紀(jì)處分，對(duì)涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)，提高審查效率。注重抓早抓小，對(duì)反映黨員干部的輕微違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)誡勉談話，對(duì)反映失實(shí)的問(wèn)題予以澄清。全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共函詢1899人次、約談4600人次，誡勉談話287人次，了結(jié)問(wèn)題2745人次，教育和保護(hù)了干部。注重加強(qiáng)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件查辦工作的指導(dǎo)，全面推行案件工作專項(xiàng)考核制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案協(xié)作區(qū)制度，形成查辦案件整體推進(jìn)態(tài)勢(shì)。注重依紀(jì)依法審查，嚴(yán)格執(zhí)行辦案安全責(zé)任制，保證辦案工作安全運(yùn)行。注重加強(qiáng)反腐敗組織協(xié)調(diào)，密切與成員單位的溝通、協(xié)作和配合，增強(qiáng)反腐敗合力。
(四)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，監(jiān)督問(wèn)責(zé)發(fā)揮新震懾。圍繞“一個(gè)中心”、“四個(gè)著力”，發(fā)揮巡視機(jī)構(gòu)反腐“利劍”作用。建立了巡視組長(zhǎng)庫(kù)，組建了4個(gè)專項(xiàng)巡視組，加強(qiáng)巡視情況反饋、整改、移交、督辦及成果運(yùn)用。去年省委巡視組開展了3輪巡視，實(shí)現(xiàn)對(duì)17個(gè)市(州)新一輪巡視的“全覆蓋”，發(fā)現(xiàn)了一批突出問(wèn)題，掌握了一批問(wèn)題線索。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)移交的問(wèn)題線索突破了一批大要案件，形成有力震懾。加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)責(zé)追責(zé)力度，制定《湖北省領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)暫行辦法》，是我省編入中央辦公廳《黨內(nèi)法規(guī)精選》的法規(guī)文件。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，堅(jiān)持“問(wèn)到底、責(zé)到位”，去年共問(wèn)責(zé)干部352人，其中廳級(jí)干部25人，并召開新聞發(fā)布會(huì)公開通報(bào)10起典型案例，起到了警示和教育效果。
(五)緊扣主題主線，推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”和紀(jì)律檢查體制改革邁出新步伐。堅(jiān)持以“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題，以紀(jì)律檢查體制改革為主線，推動(dòng)全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督職能，提升監(jiān)督權(quán)威，有力地促進(jìn)了監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。省紀(jì)委議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)由197個(gè)精簡(jiǎn)到12個(gè)，精簡(jiǎn)率達(dá)到94%。市縣兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全面完成了議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)清理工作。省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)在不增加機(jī)構(gòu)、編制的前提下，調(diào)整合并內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)10個(gè)，紀(jì)檢監(jiān)察室由原來(lái)的5個(gè)增加到8個(gè)，直接從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的人員編制占機(jī)關(guān)總編制的65.8%。各市(州)紀(jì)委監(jiān)察局完成第一輪內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，新增紀(jì)檢監(jiān)察室34個(gè)，直接從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的人員編制占總編制的70%以上。在全國(guó)率先制定《關(guān)于紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長(zhǎng))排序及分工意見》，縣級(jí)以上紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長(zhǎng))全部實(shí)行“專職專責(zé)”。通過(guò)推行“三轉(zhuǎn)”，全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)形成了聚焦主業(yè)、專司主責(zé)、加強(qiáng)主力的新格局，省、市、縣三級(jí)派駐(出)機(jī)構(gòu)去年查辦案件數(shù)同比分別增長(zhǎng)130%、50.3%和71.2%。
穩(wěn)步推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革。制發(fā)了《湖北省紀(jì)律檢查體制改革實(shí)施方案》和《湖北省紀(jì)律檢查體制改革20xx年工作要點(diǎn)》，明確目標(biāo)任務(wù)，做到項(xiàng)項(xiàng)有負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、有承辦機(jī)構(gòu)、有責(zé)任人員、有具體要求、有工作措施、有時(shí)間表和路線圖，保證了各項(xiàng)改革有力有序推進(jìn)。省本級(jí)共完成改革任務(wù)22項(xiàng)，在落實(shí)“兩責(zé)任”、“兩為主”、“兩覆蓋”方面實(shí)現(xiàn)了新突破。
(六)堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。省紀(jì)委常委會(huì)堅(jiān)持以上率下，堅(jiān)決貫徹黨的各項(xiàng)路線方針政策，自覺與黨中央在思想上政治上行動(dòng)上保持高度一致。認(rèn)真貫徹民主集中制，修訂完善了《省紀(jì)委常委會(huì)議事決策規(guī)則》。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，制定了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的18條具體措施。以省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站為載體，加強(qiáng)紀(jì)律教育、形勢(shì)宣傳和輿論引導(dǎo)。舉辦了省紀(jì)委第二個(gè)“開放日”活動(dòng)，開展了向優(yōu)秀紀(jì)檢干部-同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷聚集正能量。大力實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)能力提升工程，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部業(yè)績(jī)登記制度、市(州)紀(jì)委績(jī)效考評(píng)制度、省直單位派駐機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)考核制度，形成了聚焦中心任務(wù)、著力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。牢固樹立“信任不能代替監(jiān)督、監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的理念，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)教嚴(yán)管。制定《委廳機(jī)關(guān)關(guān)于從嚴(yán)管理干部的實(shí)施意見》，專門設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室并全面開展工作，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約。省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)公開作出“八不”，明確機(jī)關(guān)干部出差“六項(xiàng)紀(jì)律”，接受社會(huì)各界監(jiān)督。在全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展作風(fēng)巡查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)了一批突出問(wèn)題并督促整改糾正。堅(jiān)持對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法問(wèn)題零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。
這些成績(jī)的取得，離不開中央紀(jì)委和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全省各級(jí)黨委對(duì)主體責(zé)任的堅(jiān)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，離不開全省廣大干部群眾的大力支持，離不開全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的辛勤付出。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問(wèn)題和不足：少數(shù)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不深，從嚴(yán)管黨治黨的意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)主體責(zé)任的新措施、新辦法不多，責(zé)任壓力傳導(dǎo)存在層層衰減現(xiàn)象;腐敗問(wèn)題依然多發(fā)，在一些地方和部門尚未得到有效遏制;作風(fēng)建設(shè)還停留在治標(biāo)層面，長(zhǎng)效機(jī)制還沒有形成，遏制“四風(fēng)”反彈的壓力較大，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化還任重道遠(yuǎn)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”和紀(jì)律檢查體制改革工作不平衡;有的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任不到位;少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部還存在自身不硬、作風(fēng)不實(shí)、能力不足等問(wèn)題，難以適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。對(duì)此，我們要高度重視，切實(shí)解決。
20xx年是全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)的關(guān)鍵一年。做好今年的工作，對(duì)于鞏固遏制腐敗蔓延成果，強(qiáng)化“不敢腐”氛圍，推動(dòng)全省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，具有十分重要的意義。
20xx年工作總體要求是：深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、xx全會(huì)和xx屆中央紀(jì)委第四次、五次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照省委xx屆五次全會(huì)的決策部署，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)持不懈落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委六條意見，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”和紀(jì)律檢查體制改革，以更嚴(yán)的紀(jì)律管好紀(jì)檢監(jiān)察干部，做到堅(jiān)守陣地、鞏固成果、深化拓展，推動(dòng)全省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺(tái)階。
(一)認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)家法律。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是要嚴(yán)明紀(jì)律。我們要將紀(jì)律建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的治本之策，擺在更加重要的位置。
嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的規(guī)矩總的包括黨章、黨的紀(jì)律、國(guó)家法律和黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。紀(jì)律是成文的、剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的、自我約束的紀(jì)律。政治紀(jì)律是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行為方面必須遵守的剛性約束;政治規(guī)矩是我們黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的政治規(guī)則、組織約束和工作慣例。在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。全省各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺遵守和維護(hù)黨章，自覺做到“四個(gè)服從”，自覺落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”的要求。制定嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意見，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩向各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講清楚、道明白，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，保證堅(jiān)決執(zhí)行。
進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律教育。把紀(jì)律教育列入黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入開展黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩專題教育，引導(dǎo)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明紀(jì)律、守紀(jì)律，懂規(guī)矩、講規(guī)矩，把握角色定位，做清醒人和明白人，著力營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好氛圍。推進(jìn)紀(jì)律教育經(jīng)常化、制度化，利用好各類新媒體、新陣地，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。開展黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)試工作。把紀(jì)律教育、法治教育與領(lǐng)導(dǎo)干部官德、道德教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)黨員自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，讓崇德重禮和遵紀(jì)守法相輔而行。
加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，增強(qiáng)紀(jì)律和制度執(zhí)行力。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，把科學(xué)選拔任用干部和嚴(yán)格監(jiān)督管理干部有機(jī)結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅(jiān)決糾正無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律問(wèn)題，嚴(yán)肅查處各類違反黨的紀(jì)律的行為，尤其要加大對(duì)違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律行為的查處力度，做到有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，強(qiáng)化紀(jì)律的剛性約束。
(二)堅(jiān)持不懈落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)保持層層壓實(shí)的推進(jìn)態(tài)勢(shì)。主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予各級(jí)黨委、紀(jì)委的政治責(zé)任，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的“牛鼻子”。全省各級(jí)黨委、紀(jì)委和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》，深入把握黨中央新時(shí)期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新精神新要求新部署，不斷增強(qiáng)從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任感和歷史使命感，按照抓深、抓細(xì)、抓實(shí)的要求，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，促進(jìn)落地生根。
進(jìn)一步加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)。在鞏固市(州)和省直部門落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化督促指導(dǎo)、督辦檢查、工作約談、簽字背書、評(píng)議報(bào)告等措施，推動(dòng)責(zé)任壓力向縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、大專院校、國(guó)有企業(yè)以及其他事業(yè)單位傳導(dǎo)，做到有黨組織就要負(fù)主體責(zé)任、負(fù)主體責(zé)任就要層層壓實(shí)。
推進(jìn)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作具體化。認(rèn)真貫徹省委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，指導(dǎo)和督促各級(jí)黨委、紀(jì)委根據(jù)地方和單位實(shí)際，進(jìn)一步健全制度、細(xì)化責(zé)任、明確措施，做到每項(xiàng)責(zé)任有具體工作要求、有具體工作措施、有具體制度規(guī)范，健全“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)體系，形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐，切實(shí)防止“兩個(gè)責(zé)任”虛化空轉(zhuǎn)。
改進(jìn)檢查考核。認(rèn)真落實(shí)《湖北省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暫行辦法》，重點(diǎn)考核評(píng)價(jià)責(zé)任清單是否落實(shí)、權(quán)力是否關(guān)進(jìn)制度的籠子里、政治生態(tài)是否改善、干部群眾滿意率是否提高，努力提高檢查考核工作的科學(xué)性和客觀性。
強(qiáng)化問(wèn)責(zé)追究。充分運(yùn)用責(zé)任制檢查考核成果，認(rèn)真執(zhí)行《湖北省黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”暫行辦法》，對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位的，區(qū)分情形采取約談、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、“一票否決”、組織處理等措施予以問(wèn)責(zé)。用好責(zé)任追究這個(gè)“撒手锏”，強(qiáng)化“一案雙查”，對(duì)違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律;“四風(fēng)”問(wèn)題突出，發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題;出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位，既要追究主體責(zé)任，又要追究監(jiān)督責(zé)任，并選擇典型問(wèn)題公開通報(bào)。
(三)持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)保持糾正“四風(fēng)”的持久態(tài)勢(shì)。改進(jìn)作風(fēng)到了節(jié)骨眼上，防止“四風(fēng)”反彈的任務(wù)艱巨。我們必須繼續(xù)以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)厲的舉措，橫下一條心糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，保持作風(fēng)建設(shè)常抓的韌勁和長(zhǎng)抓的耐心，常抓抓出習(xí)慣、抓出長(zhǎng)效，進(jìn)一步鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)。
突出工作重點(diǎn)。緊緊圍繞整治享樂主義和奢靡之風(fēng)，重點(diǎn)查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮等方面的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。加大專項(xiàng)整治力度，從嚴(yán)查處xx大后、八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后仍然頂風(fēng)違紀(jì)的行為，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。
加強(qiáng)全方位監(jiān)督。繼續(xù)圍繞重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展明察暗訪，保持持續(xù)震懾。進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)督平臺(tái)、暢通監(jiān)督渠道，鼓勵(lì)群眾實(shí)名舉報(bào)“四風(fēng)”問(wèn)題，調(diào)動(dòng)群眾參與監(jiān)督的積極性。加強(qiáng)新聞?shì)浾摫O(jiān)督，發(fā)揮各級(jí)紀(jì)委委員、特邀監(jiān)察員的作用，完善“第三方”監(jiān)督的有效機(jī)制，利用好新技術(shù)、新媒體，形成無(wú)處不在的監(jiān)督網(wǎng)。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，充分發(fā)揮財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、機(jī)關(guān)事務(wù)、外事等部門的職能作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)資金、賬目、票據(jù)和公務(wù)用車、公款出國(guó)(境)管理情況的監(jiān)督檢查，形成齊抓共管的格局。把握“四風(fēng)”新形式、新動(dòng)向，加強(qiáng)專題研究，采取有針對(duì)性的治理措施，做到“露頭就打”。
嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。把違反八項(xiàng)規(guī)定精神的行為列入紀(jì)律審查重點(diǎn)，作為紀(jì)律處分的重要內(nèi)容。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)一起從嚴(yán)查處一起，一律點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，并區(qū)分情形，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)者所在的地區(qū)、部門和單位黨委(黨組)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
健全長(zhǎng)效機(jī)制。督促相關(guān)部門進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)方面的規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車配備、職務(wù)消費(fèi)等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)狀況的評(píng)價(jià)考核，提高制度執(zhí)行力，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、長(zhǎng)效化。堅(jiān)持崇德重禮和遵紀(jì)守法相結(jié)合，大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)民風(fēng)社風(fēng)。
(四)以遏制腐敗蔓延為目標(biāo)，切實(shí)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是一場(chǎng)輸不起的斗爭(zhēng)。當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，腐敗與反腐敗處于膠著狀態(tài)，“不敢腐”的氛圍還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有固定下來(lái)，遏制腐敗蔓延勢(shì)頭的任務(wù)仍然艱巨。全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要保持冷靜清醒，堅(jiān)定信心決心，踩著不變的步伐，繼續(xù)加大紀(jì)律審查力度，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。
突出紀(jì)律審查工作重點(diǎn)。圍繞遏制腐敗蔓延勢(shì)頭的目標(biāo)，治病樹、拔爛樹，嚴(yán)肅查處違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律的行為;重點(diǎn)查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部中插手工程建設(shè)、土地出讓，侵吞國(guó)有資產(chǎn)，買官賣官，以權(quán)謀私、腐化墮落、失職瀆職案件;堅(jiān)決查處xx大后不收斂不收手，問(wèn)題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部;加大對(duì)發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)的查處力度;對(duì)轉(zhuǎn)移贓款贓物、銷毀證據(jù)，搞攻守同盟、對(duì)抗組織審查的行為，必須嚴(yán)肅查處。
不斷提高紀(jì)律審查的質(zhì)量和效率。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，擴(kuò)大問(wèn)題線索來(lái)源渠道。加強(qiáng)問(wèn)題線索管理，做到統(tǒng)一管理、定期清理、集體排查、規(guī)范處置。堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)干部苗頭性問(wèn)題及時(shí)約談、函詢、誡勉談話，懲前毖后、治病救人，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò);堅(jiān)持快查快結(jié)，在保證辦案質(zhì)量的前提下做到快突破、快審理、快移交，不斷提高辦案效率，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)移交司法機(jī)關(guān)案件線索處置情況的跟蹤。全面推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案協(xié)作區(qū)、跨區(qū)域協(xié)作辦案等模式，加強(qiáng)對(duì)基層紀(jì)委和派駐機(jī)構(gòu)辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)改進(jìn)辦案措施，進(jìn)一步提高辦案工作科技化水平。深入剖析典型案例，匯編違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄，用好用活反面教材，引導(dǎo)黨員干部引以為戒，強(qiáng)化警示、震懾和教育作用，發(fā)揮紀(jì)律審查的治本功能。
堅(jiān)持依紀(jì)依法懲治腐敗。嚴(yán)明案件審查紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)程序性規(guī)定，決不允許逾越紀(jì)律、制度和程序，決不允許泄露秘密、以案謀私。強(qiáng)化案件審理的審核把關(guān)和監(jiān)督制約職能，保證辦案質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好紀(jì)律處分與刑事、行政處罰的銜接。嚴(yán)格落實(shí)辦案安全五級(jí)管理責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)依紀(jì)依法安全辦案的監(jiān)督管理，堅(jiān)決守住不發(fā)生辦案安全事故的底線。
加強(qiáng)反腐敗組織協(xié)調(diào)。堅(jiān)持在省委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展反腐敗組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮省委反腐敗協(xié)調(diào)小組的職能作用。建立健全與公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)以及其他有關(guān)單位信息共享、辦案協(xié)作、案情通報(bào)、案件移送等制度，提高制度執(zhí)行力，做到依法、高效、安全開展組織協(xié)調(diào)工作，增強(qiáng)反腐敗合力。指導(dǎo)市、縣紀(jì)委加強(qiáng)反腐敗組織協(xié)調(diào)工作。按照中央要求扎實(shí)抓好國(guó)際追逃追贓和防逃工作。
(五)堅(jiān)持立行立改，不斷深化紀(jì)律檢查體制改革。推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革，是增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督權(quán)威性、促進(jìn)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)的重大機(jī)遇，必須按照立行立改的要求，切實(shí)抓緊抓好。
推動(dòng)紀(jì)檢工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。健全下級(jí)紀(jì)委向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告工作制度、述職述廉制度，全面實(shí)施下級(jí)紀(jì)委向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告線索處置、案件查辦情況制度，制定市(州)紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法，規(guī)范工作流程，健全推薦交流機(jī)制。
改進(jìn)巡視方式，繼續(xù)保持巡視監(jiān)督的震懾作用。省委巡視機(jī)構(gòu)要圍繞“四個(gè)著力”，聚焦突出問(wèn)題，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)被巡視地方和單位在黨的領(lǐng)導(dǎo)、從嚴(yán)治黨、作風(fēng)建設(shè)、落實(shí)主體責(zé)任方面存在的突出問(wèn)題，著力發(fā)現(xiàn)在嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律以及貪污腐敗方面存在的突出問(wèn)題。要進(jìn)一步增強(qiáng)力量、提高頻次、擴(kuò)大范圍，加大專項(xiàng)巡視力度，發(fā)揮靈活機(jī)動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，做到目標(biāo)清晰、精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、定點(diǎn)突破，增強(qiáng)針對(duì)性。特別要加大對(duì)國(guó)有企業(yè)的巡視力度，實(shí)現(xiàn)對(duì)省屬國(guó)有企業(yè)巡視的全覆蓋，督促國(guó)有企業(yè)黨委落實(shí)好主體責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)管制度建設(shè)，保證國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展。對(duì)于巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索，要按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分類處置、優(yōu)先辦理的原則，保證件件有著落、事事有回音;對(duì)于巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要態(tài)度堅(jiān)決地督促責(zé)任單位抓好整改落實(shí)，主要負(fù)責(zé)人要簽字背書，整改情況要向社會(huì)公開，整改不力的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，決不允許敷衍了事;對(duì)被巡視過(guò)的地方和單位，要加強(qiáng)回頭看，殺個(gè)“回馬槍”。巡視機(jī)構(gòu)是發(fā)現(xiàn)腐敗問(wèn)題的“先遣隊(duì)”和“排頭兵”，省委反腐敗協(xié)調(diào)小組成員單位和省紀(jì)委機(jī)關(guān)要全力支持和配合巡視工作的開展。要學(xué)習(xí)借鑒巡視工作經(jīng)驗(yàn)，探索市、縣開展巡查工作的有效措施，著力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，加強(qiáng)監(jiān)督。
深化派駐機(jī)構(gòu)改革。按照統(tǒng)籌兼顧、循序漸進(jìn)、內(nèi)涵發(fā)展的要求，采取單獨(dú)派駐和歸口派駐相結(jié)合的方式，推動(dòng)省紀(jì)委向省一級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)全面派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理。制定出臺(tái)省直派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)提名考察及管理辦法，研究制定編制、人員和后勤保障統(tǒng)一管理制度。明確派駐機(jī)構(gòu)的職責(zé)定位，理順派駐機(jī)構(gòu)與派出機(jī)關(guān)、駐在部門、派出紀(jì)工委之間的關(guān)系，健全工作運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)市級(jí)紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)工作的指導(dǎo)，鞏固深化縣級(jí)紀(jì)委派駐(出)機(jī)構(gòu)改革成果，積極探索“三轉(zhuǎn)”形勢(shì)下派駐機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督職能的有效途徑和辦法。省市縣三級(jí)派駐(出)機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部的監(jiān)督。
(六)切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任，著力建設(shè)一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”。在全面推進(jìn)依法治國(guó)的歷史新征程和從嚴(yán)治黨的歷史新起點(diǎn)上，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部必須履職盡責(zé)、堅(jiān)守?fù)?dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作出新的更大貢獻(xiàn)。
深化“三轉(zhuǎn)”，推進(jìn)職責(zé)聚焦再聚焦。紀(jì)檢機(jī)關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，必須聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。要繼續(xù)推進(jìn)省市縣三級(jí)紀(jì)委議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)清理，把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、政風(fēng)行風(fēng)熱線、媒體問(wèn)政等具體業(yè)務(wù)工作移交給有關(guān)主責(zé)部門，進(jìn)一步突出主業(yè)。嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長(zhǎng))“一律專職專責(zé)”的制度安排，鞏固深化省紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革成果，推進(jìn)市級(jí)紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)第二輪改革，指導(dǎo)縣級(jí)紀(jì)委開展內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步理順工作關(guān)系，健全運(yùn)行機(jī)制，做到履行主責(zé)不偏移、守住主業(yè)不發(fā)散、集中主力不分兵。進(jìn)一步加大“轉(zhuǎn)方式”力度，指導(dǎo)和督促各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)再監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)追責(zé)，推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方式的轉(zhuǎn)變;不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，在全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，按照“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)”的要求，著力錘煉嚴(yán)細(xì)深實(shí)的作風(fēng)。進(jìn)一步改進(jìn)和完善市(州)紀(jì)委績(jī)效考評(píng)和派駐機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)考核機(jī)制，不斷鞏固求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好局面。
不辱歷史使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。紀(jì)檢監(jiān)察干部是紀(jì)律的檢查和執(zhí)行者，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé)，既是紀(jì)檢監(jiān)察干部的職業(yè)操守，更是對(duì)黨忠誠(chéng)的具體體現(xiàn)。全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部都必須堅(jiān)持原則、恪盡職守、敢抓敢管、動(dòng)真碰硬，堅(jiān)決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不敢得罪人的問(wèn)題，切實(shí)把監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問(wèn)題，該發(fā)現(xiàn)沒有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題匿情不報(bào)、不處理就是瀆職，失職瀆職的都要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。對(duì)政治性、原則性、紀(jì)律性不強(qiáng)，碌碌無(wú)為、不敢抓、不敢管的紀(jì)檢監(jiān)察干部，該調(diào)整的要調(diào)整、該撤換的要撤換、該問(wèn)責(zé)的要問(wèn)責(zé)，決不允許占著位置而讓監(jiān)督責(zé)任缺失。繼續(xù)大力實(shí)施干部能力素質(zhì)提升工程，著力提高各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部開展紀(jì)律審查的能力、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的能力、依紀(jì)依法推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的能力。
嚴(yán)字當(dāng)頭加強(qiáng)監(jiān)督管理，堅(jiān)決做到“打鐵先要自身硬”。全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)要帶頭行得正、立得穩(wěn)、過(guò)得硬，發(fā)揮表率作用;要抓班子、帶隊(duì)伍、管系統(tǒng)，對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，把管人管權(quán)管事結(jié)合起來(lái)，形成健全的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用，自覺接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督，堅(jiān)決防止“燈下黑”。要堅(jiān)決以零容忍的態(tài)度查處紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部違紀(jì)違法問(wèn)題，“清理門戶”、“拔掉爛樹”、純潔隊(duì)伍，以鐵的紀(jì)律打造黨充分信任、人民群眾充分信賴的紀(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作艱巨而光榮，黨和人民對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)寄予厚望。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，在中央紀(jì)委和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，敢于擔(dān)當(dāng)、恪盡職守、銳意進(jìn)取，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新成效，為我省加快實(shí)現(xiàn)“建成支點(diǎn)、走在前列”的戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保證!
被巡察單位紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇五
xx分公司紀(jì)委設(shè)有紀(jì)委書記1名（兼任副總經(jīng)理），紀(jì)委委員2人（中層部門負(fù)責(zé)人兼任），紀(jì)檢監(jiān)察管理員1人（黨務(wù)管理員兼任）。
公司黨委設(shè)6個(gè)在職黨員黨支部，每個(gè)支部設(shè)1名兼職的組織兼紀(jì)檢委員。
20-年以來(lái)，xx分公司紀(jì)委在上級(jí)黨委、紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行《黨章》賦予的權(quán)力和責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，完善各類規(guī)章制度，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。
（一）完善責(zé)任體系，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”推出新舉措。
一是強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任。幾年來(lái)，xx分公司堅(jiān)持實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂制度。黨委、行政堅(jiān)持每年年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作一同部署，同步進(jìn)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的層層簽訂工作。《責(zé)任書》的簽訂，強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員履行責(zé)任的嚴(yán)肅性，企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的“四同”機(jī)制。每年初通過(guò)黨委會(huì)、聯(lián)席會(huì)等形式，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)分工》方案，明確主協(xié)辦部門，明晰具體目標(biāo)、工作要求和推進(jìn)措施。
二是落實(shí)工作制度。落實(shí)紀(jì)委協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作制度，落實(shí)紀(jì)委書記牽頭召開聯(lián)席會(huì)議制度；及時(shí)傳達(dá)上級(jí)反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神；組織對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。每年組織開展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查，約談部室、中心、支局負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員。近幾年來(lái)，公司黨委書記、紀(jì)委書記堅(jiān)持對(duì)部室、中心、支局負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員適時(shí)開展廉潔提醒談話。加強(qiáng)紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項(xiàng)報(bào)告的監(jiān)督，在辦公室對(duì)部室、中心、支局負(fù)責(zé)人競(jìng)聘任免征求紀(jì)檢監(jiān)察意見這個(gè)環(huán)節(jié)，針對(duì)一些關(guān)鍵、敏感信息進(jìn)行調(diào)查核實(shí)和監(jiān)督。
三是加強(qiáng)監(jiān)督職能。xx分公司堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與干部年度工作目標(biāo)、績(jī)效考核相結(jié)合，將考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔任用的重要依據(jù)。及時(shí)在公司內(nèi)部網(wǎng)站對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、重大決策、人事任免等公司重大事項(xiàng)進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督。強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，對(duì)于查實(shí)的問(wèn)題，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，認(rèn)真問(wèn)責(zé)追究。
（二）開展黨風(fēng)廉政教育，員工廉潔從業(yè)意識(shí)得到新提升。
一是抓好重點(diǎn)教育。每年年初，公司黨委、紀(jì)委及時(shí)召開專題會(huì)議，認(rèn)真研究年度反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)和省、市公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神。每年初制訂公司反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作意見，總結(jié)上一年度紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署當(dāng)年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定納入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課或作反腐倡廉專題報(bào)告每年1-2人次。認(rèn)真組織公司新上任中層管理人員、重點(diǎn)部門（關(guān)鍵崗位）員工進(jìn)行反腐倡廉專題培訓(xùn)教育。自去年開始，公司制定了廉潔宣講、廉潔約談清單級(jí)管控表，進(jìn)行年度管控。
二是開展主題教育。每年開展反腐倡廉主題教育，先后開展了“同心、同行”、“兩學(xué)一做”、反腐倡廉教育“五個(gè)一”等主題教育，使廣大黨員、關(guān)鍵崗位員工，特別是各級(jí)管理人員進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性，規(guī)范各級(jí)人員的從業(yè)行為。組織各級(jí)管理人員、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)黨和國(guó)家以及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定；學(xué)習(xí)集團(tuán)、省、市公司關(guān)于廉潔從業(yè)有關(guān)制度規(guī)定等，幫助其筑牢思想防線。
三是開展警示教育。采用集中觀看警示教育片、案例通報(bào)等教育方式，從反面典型汲取教訓(xùn)，有針對(duì)性地進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)教育的效果。近年來(lái)，組織各級(jí)管理人員、關(guān)鍵崗位員工參觀揚(yáng)州市預(yù)防腐敗警示教育基地，組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中收看《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等多部專題警示教育片等；組織各級(jí)管理人員通過(guò)多種形式集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；按照“兩學(xué)一做”的要求，黨委班子成員上黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗為主題的專題黨課。
（三）正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài)。
一是完善監(jiān)督機(jī)制。公司下發(fā)了《關(guān)于中國(guó)電信xx分公司黨委會(huì)議研究決策“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《關(guān)于強(qiáng)化執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定要求的通知》、《xx電信分公司機(jī)動(dòng)車輛管理、考核辦法》，轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行《中國(guó)電信揚(yáng)州分公司業(yè)務(wù)招待活動(dòng)實(shí)施規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)招待費(fèi)等重點(diǎn)費(fèi)用管理及報(bào)賬的通知》、《首簽責(zé)任制管理辦法》等項(xiàng)制度，開展規(guī)范公務(wù)接待、差旅費(fèi)、公車配備使用以及出國(guó)(境)外考察、培訓(xùn)等職務(wù)消費(fèi)的專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步明確差旅費(fèi)管理、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇等標(biāo)準(zhǔn)和要求。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了實(shí)地檢查和糾正。及時(shí)配合處理上級(jí)紀(jì)委、群眾信訪舉報(bào)反映的問(wèn)題線索，督促各部門加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)作風(fēng)問(wèn)題的排查和監(jiān)管，形成齊抓共管的良好局面。
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念和自覺接受監(jiān)督意識(shí)，把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的原則和要求落到實(shí)處。完善作風(fēng)管理制度，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的民主監(jiān)督。開展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”專項(xiàng)工作；在元旦、春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等重大節(jié)日之前，及時(shí)進(jìn)行會(huì)議強(qiáng)調(diào)、傳達(dá)下發(fā)文件通知、發(fā)送廉潔提醒短信，并針對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，不斷重申相關(guān)紀(jì)律和要求。
三是開展學(xué)習(xí)講座。公司黨委及時(shí)組織中心組集體學(xué)習(xí)會(huì)，及時(shí)學(xué)習(xí)歷次新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，學(xué)習(xí)并落實(shí)上級(jí)紀(jì)委廉潔約談制度。
（四）堅(jiān)持標(biāo)本兼治，源頭治理工作取得新成效。
一是開展“4+n”專項(xiàng)治理工作。從2016年開始，在全公司范圍持續(xù)組織開展四個(gè)專項(xiàng)治理工作，涉及小金庫(kù)、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)及親屬圍繞企業(yè)經(jīng)商、采購(gòu)及業(yè)務(wù)合作四個(gè)領(lǐng)域，通過(guò)自查自糾發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行整改。20-至20-年，持續(xù)深化四個(gè)專項(xiàng)治理，20-年增加了網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)遷移賠補(bǔ)和渠道傭金調(diào)賬領(lǐng)域的專項(xiàng)治理，組織了整改落實(shí)情況“回頭看”，把專項(xiàng)治理工作融入日常管理中，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成管理閉環(huán)和長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決存在問(wèn)題。
二是認(rèn)真完成巡視巡察整改任務(wù)。以落實(shí)巡視反映問(wèn)題為契機(jī)，做好巡視巡察后整改工作，針對(duì)集團(tuán)第二巡視組對(duì)江蘇公司巡視反饋的加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、深化落實(shí)四個(gè)專題治理、防控企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)等方面的問(wèn)題和整改意見，以及市公司梳理出的五個(gè)方面、19個(gè)問(wèn)題、37項(xiàng)整改任務(wù)、101條整改措施，全面對(duì)照梳理本公司存在的問(wèn)題、整改任務(wù)及具體措施，成立了巡視巡察問(wèn)題整改專項(xiàng)工作組，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)分管領(lǐng)域第一責(zé)任，集中人員力量，用最短的時(shí)間，深挖問(wèn)題根源，有針對(duì)性地研究解決問(wèn)題，整個(gè)巡視問(wèn)題整改扎實(shí)開展，紀(jì)委對(duì)整改工作持續(xù)跟蹤督辦。
三是加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控。對(duì)公司重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位員工信息重新梳理，完善公司關(guān)鍵崗位人員信息庫(kù)。根據(jù)上級(jí)公司要求，組織全公司排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定責(zé)任部門和責(zé)任人，有計(jì)劃地落實(shí)整改，切實(shí)完善體制機(jī)制和規(guī)章制度。20-年2月，開始著手按照集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的通知》要求，全方位組織進(jìn)行企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。
四是加強(qiáng)重大事項(xiàng)監(jiān)督。公司紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，積極組織協(xié)調(diào)源頭防腐工作落實(shí)，主動(dòng)參與人、財(cái)、物等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控，積極參與有關(guān)制度的研究制訂，參與干部考察、人員競(jìng)聘、資格審查等項(xiàng)監(jiān)督和測(cè)評(píng)工作；加強(qiáng)對(duì)工程、采購(gòu)、業(yè)務(wù)合作、資產(chǎn)處置等交易活動(dòng)的監(jiān)督，重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)成本類采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)過(guò)程的監(jiān)督。
(五)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)全面履行職責(zé)的新要求。
按照紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察人員。建立了全公司紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，在公司紀(jì)委的統(tǒng)一組織下開展工作。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察教育培訓(xùn)，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，切實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察人員政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的能力和水平。建立公司紀(jì)檢監(jiān)察微信群，下發(fā)了《xx分公司兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員管理辦法（試行）》，及時(shí)傳達(dá)紀(jì)檢監(jiān)察文件和要求以及一些典型案例，便于紀(jì)檢監(jiān)察工作人員學(xué)習(xí)，提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)和能力。
1、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力。仍有少數(shù)同志認(rèn)為在當(dāng)前經(jīng)營(yíng)發(fā)展任務(wù)較重的情況下，要把主要精力放在業(yè)務(wù)發(fā)展上，重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想不同程度地存在。20-年初，揚(yáng)州分公司在對(duì)xx公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制落實(shí)情況檢查通報(bào)中指出，黨委領(lǐng)導(dǎo)參加基層調(diào)研有調(diào)研，但偏重經(jīng)營(yíng)發(fā)展，對(duì)黨建工作指導(dǎo)、督導(dǎo)少；支部書記輪訓(xùn)和黨員培訓(xùn)工作缺乏主動(dòng)意識(shí)。主題實(shí)踐、黨員示范區(qū)（崗）、主題黨日、“一部一品”等活動(dòng)缺乏創(chuàng)新；未對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行檢查和總結(jié)。中層管理人員出國(guó)（境）管理、信息備案，定期核持有出國(guó)（境）證件情況、出國(guó)（境）電子申請(qǐng)審批流程執(zhí)行欠完善。中層管理人員及部分關(guān)鍵崗位員工交流輪崗計(jì)劃、新履職紀(jì)檢監(jiān)察人員變動(dòng)未及時(shí)上報(bào)。反腐倡廉宣講集中在年末開展，紀(jì)委書記缺少反腐倡廉專題巡講。
2、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度不夠。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)、新要求，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新任務(wù)認(rèn)識(shí)不足、研究不深，工作仍停留在執(zhí)行上級(jí)指令性工作較多，滿足于完成上級(jí)布置的規(guī)定動(dòng)作，工作的主動(dòng)性、系統(tǒng)性不夠，從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)。在愛崗敬業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、遵章守紀(jì)、執(zhí)行規(guī)范等方面，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和作用未得到充分發(fā)揮，造成實(shí)際工作中失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
3.黨風(fēng)廉政教效果不佳。幾年來(lái)，公司紀(jì)檢監(jiān)察逢年過(guò)節(jié)通過(guò)oa郵件、強(qiáng)基網(wǎng)短信等方式向公司黨員干部和關(guān)鍵崗位人員發(fā)送廉潔短信300多條次；也通過(guò)會(huì)議進(jìn)行了傳達(dá)文件、講黨課、到反腐教育基地參觀展覽、集中收看反腐警示片等一系列活動(dòng)。但總體看，形式單一，提醒警示教育的效果不佳。廉政教育流于說(shuō)教形式，缺乏創(chuàng)新，難以深入人心，針對(duì)性和有效性弱化。有少部分黨員干部將參加黨風(fēng)廉政教育當(dāng)成形式，應(yīng)付的心態(tài)較強(qiáng)，學(xué)習(xí)心得的內(nèi)容結(jié)合自身實(shí)際、剖析自我的情況少，達(dá)不到通過(guò)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的目的，導(dǎo)致學(xué)習(xí)教育的效果不理想。公司有些黨員干部覺得貪污腐敗與自己根本沒有關(guān)系，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作持漠然的態(tài)度，沒有形成全員監(jiān)督的良好氛圍。
4、日常管理監(jiān)督還不夠深入。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)察工作也只進(jìn)行一些一般性的工作要求，對(duì)黨員干部廉潔自律監(jiān)督不夠，在專項(xiàng)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作上存在違反公司規(guī)范的問(wèn)題，特別是對(duì)重要部門、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督還不夠，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（1）20-年及之前選人用人的嚴(yán)格程序和規(guī)范性存在瑕疵；
（2）成本方面未按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn)成本，形成跨期確認(rèn)及滯后確認(rèn)成本情況；
（3）收入確認(rèn)方面存在不規(guī)范現(xiàn)象；
（5）20-年后，有一名黨員違紀(jì)，受到警告處分。黨紀(jì)處分執(zhí)行不到位。20-年2月，根據(jù)市公司監(jiān)察室的通知，我們按照《關(guān)于堅(jiān)決糾正和防止紀(jì)律處分決定執(zhí)行不到位問(wèn)題的通知》要求，對(duì)我公司20-年6月對(duì)xxx同志黨內(nèi)警告處分決定的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)《關(guān)于給予xxx同志黨內(nèi)警告處分的決定》（中yyxx黨委〔20-〕4號(hào)）文件中“停發(fā)3個(gè)月績(jī)效工資”實(shí)際沒有執(zhí)行到位，當(dāng)初只停發(fā)了20-年8月績(jī)效工資、20-年9月績(jī)效工資的50%，隨即按通知要求進(jìn)行了整改，將20-年7月績(jī)效工資（4842元）、2014年9月績(jī)效工資的50%（2071元），合計(jì)6913元進(jìn)行了補(bǔ)考核操作，并將情況與當(dāng)事人見了面。
這些問(wèn)題目前已經(jīng)自查整改。這些現(xiàn)象的存在，說(shuō)明平時(shí)提醒教育“扯袖”不夠，未達(dá)到“紅臉出汗”的效果。
5、一線承包崗位教育、監(jiān)督需要進(jìn)一步強(qiáng)化。xx分公司有18個(gè)一線承包單元，各類資源穿透后的使用、員工的績(jī)效分配等熱點(diǎn)問(wèn)題，個(gè)別單元仍存在問(wèn)題，在精三掃二次分配上，個(gè)別支局存在發(fā)放不規(guī)范、不透明現(xiàn)象，支局民主理財(cái)不健全等問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在，要求我們要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)一線管理者的紀(jì)律意識(shí)教育，強(qiáng)化監(jiān)督，提升管理水平。
6、“四風(fēng)”整治工作還需不斷深入。各級(jí)管理人員在與一線員工的溝通交流中，業(yè)務(wù)層面的交流多，對(duì)員工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題了解不深入；有時(shí)未能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度；形式主義、官僚主義作風(fēng)仍在各級(jí)管理層面不同程度的存在，抓工作點(diǎn)到為止，缺少釘釘子的精神；深入一線、調(diào)查研究之風(fēng)還未真正形成。對(duì)一些根本性的影響員工干事創(chuàng)業(yè)的積極因素尚未完全調(diào)動(dòng)起來(lái)，消極的、負(fù)面因素還沒有得到充分消除。
7、紀(jì)檢監(jiān)督工作的體系化不夠。缺乏系統(tǒng)的思考和系統(tǒng)的安排，導(dǎo)致公司個(gè)別部門在抓廉政建設(shè)工作時(shí)未抓到點(diǎn)上，面對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)外部環(huán)境的變化，面對(duì)各項(xiàng)新業(yè)務(wù)層出不窮，內(nèi)控制度有了新的要求，廉潔制度卻沒有能夠及時(shí)更新升級(jí)、適應(yīng)新的要求。紀(jì)檢監(jiān)督工作的手段和方法還比較單一，對(duì)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核還難以量化評(píng)估，可操作性不強(qiáng)，考核實(shí)效性不夠。月度、年度對(duì)基層部門考核上，沒有廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作完成情況的考核，僅有發(fā)生問(wèn)題后的考核。
8、紀(jì)檢監(jiān)察人員的力量和專業(yè)技能亟需提升。目前，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的力量還不足，紀(jì)檢監(jiān)察管理員還兼任黨務(wù)管理員。雖在各黨支部增設(shè)了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，但在專業(yè)技能上與當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求和任務(wù)相比存在一定的差距，工作方法和落實(shí)舉措等缺乏創(chuàng)意，削弱了工作的有效性。
不忘初心。
牢記使命扎實(shí)工作，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)，推動(dòng)xx分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效再上新臺(tái)階，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，為干部員工廉潔成長(zhǎng)提供堅(jiān)強(qiáng)保障！
特此匯報(bào)，請(qǐng)巡察組批評(píng)指正。
被巡察單位紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇六
x委第一巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
：
中共)(x局黨組成立于x年x月，現(xiàn)有黨組成員x人。
xx局是正科級(jí)單位，行政編制x個(gè)，事業(yè)編制x個(gè)，目前在編在崗x人，其中正科級(jí)x人，副科級(jí)x人；機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)x個(gè)科室，即xx科、xx室，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。下設(shè)派出機(jī)構(gòu)x個(gè)。
近年來(lái)，我局黨姐在x委、x政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)守“六項(xiàng)紀(jì)律”、深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、不斷糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，自覺遵守中央、省、市委有關(guān)規(guī)定，黨組制度機(jī)制進(jìn)一步建立健全，黨組的核心作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，著實(shí)貫徹執(zhí)行了黨的路線、方針、政策，按組織程序討論和決定本單位的重大問(wèn)題，做好了干部的管理工作，團(tuán)結(jié)了黨外干部和群眾，較好完成了x委、x政府交給的各項(xiàng)任務(wù)，加強(qiáng)指導(dǎo)了機(jī)關(guān)和直屬單位的工作，全體黨組成員認(rèn)真履職、團(tuán)結(jié)共事、政令暢通，成績(jī)有目共暗。
近年來(lái)，xx工作雖然取得了一定成績(jī)，但與新常態(tài)下黨中央對(duì)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)提出的更高要求，與省、市、的要求和全市人民的期望還有很大的差距，對(duì)照《黨章》、黨規(guī)和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，我局黨組在黨的建設(shè)、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”、糾正“四風(fēng)”和擔(dān)當(dāng)有為等方面還存在著不少問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：
(一）履行黨建工作責(zé)任制方面做的不夠，重業(yè)務(wù)ェ作、輕黨建工作。如：近三年來(lái)，班子會(huì)和黨組會(huì)研究和安排部署業(yè)務(wù)工作多，專題研究黨建工作少，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，常把學(xué)習(xí)當(dāng)做軟指標(biāo)，業(yè)務(wù)工作和目標(biāo)管理當(dāng)作硬尺子，對(duì)新知識(shí)、新政策、新規(guī)章等學(xué)習(xí)不夠，制定好的學(xué)習(xí)計(jì)劃沒有很好的落實(shí)，在機(jī)關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)方面抓得不緊不力，對(duì)黨員的思想教育ェ作抓的不實(shí)不嚴(yán)，沒能很好引導(dǎo)黨員干部隊(duì)伍從政治上觀察思想問(wèn)題，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，黨組織的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用沒能得到充分發(fā)揮。同時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者開展工作、生活關(guān)心不夠、支持不夠也一定程度影響了機(jī)關(guān)黨建工作者能力的發(fā)揮，使機(jī)關(guān)黨建工作水平與上級(jí)黨組織的要求還有一定差距。
(二）廉政意識(shí)不強(qiáng)，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定不徹底。一是。
雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)，不夠深入，只主動(dòng)。
了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、急什么、要什么，對(duì)基層的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠。二是會(huì)風(fēng)有待轉(zhuǎn)變，傳迗學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神往往是會(huì)連會(huì)、場(chǎng)趕場(chǎng)，沒有很好的統(tǒng)籌安排會(huì)議內(nèi)容，導(dǎo)致有時(shí)候會(huì)議過(guò)多。
(三）“六項(xiàng)紀(jì)律”需要進(jìn)一步嚴(yán)明。在政治紀(jì)律方面，學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”；理論剖析不夠深刻，有時(shí)對(duì)政治缺乏全面認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的路線方針政策理解不夠深入。在組織紀(jì)律方面，組織生活的要求沒有完全落實(shí)，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)頻率不夠，沒有很好地運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器糾正缺點(diǎn)、修正錯(cuò)誤；在民主生活會(huì)或姐織生活會(huì)上，有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)的勇氣，顧面子、講人情。面對(duì)別人的缺點(diǎn)和問(wèn)題，總是以提醒代替批評(píng)，缺少了批評(píng)的力度，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。在廉潔紀(jì)律方面，存在履行第一責(zé)任不嚴(yán)實(shí)行為和獨(dú)善其身的思想，對(duì)黨員干部的教育管理局限于廉政黨課、詧示教育、專題研討等形式，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)還不到位。在群眾紀(jì)律方面，踐行黨的群眾路線不夠徹底，忙于具體政務(wù)事務(wù)較多，深入基層群眾掌握實(shí)際情況少，向基層征求意見不夠全面。在工作紀(jì)律方面，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不夠到位，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中可能出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題系統(tǒng)研判不足，對(duì)黨員干部遵守黨的政治紀(jì)#情況督促檢查不夠有力，拉不下臉、狠不下心。在生活紀(jì)律方面，生活紀(jì)律缺乏主動(dòng)，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)，隨著辦公條件和生活水平的提高，對(duì)于機(jī)關(guān)內(nèi)的水、電、辦公用品的管理要求不嚴(yán)，造成了不必要的浪費(fèi)。
(四）糾正“四風(fēng)”不夠徹底。一是學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時(shí)有脫節(jié)，時(shí)有“學(xué)而不習(xí)”現(xiàn)象，文件資料看一遍了事，沒有深入的學(xué)習(xí)理解，流于形式，思想上對(duì)形式主義的抵制不夠堅(jiān)決。二是深入基層調(diào)查研究不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)，在ェ作上對(duì)基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題了解不深入，官僚主義作風(fēng)時(shí)有抬頭，全心全意為人民服務(wù)宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)。三是有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。特別是近年來(lái)，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的工作勁頭。
(五）勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂推橇Σ粔颉１热纾?/p>
班子成員和部分同志在工作中遇到突出矛盾和困難時(shí)存在互相推諉現(xiàn)象，把分管線上的工作分得很清，與_己線上的工作有聯(lián)系但聯(lián)系不大的，就不想去管、去問(wèn)、去干，只有領(lǐng)導(dǎo)安排干了才去干，推推動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不夠強(qiáng)，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不敢直面矛盾和困難，繞著矛盾和困難走，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)和迎難而上的精神。
針對(duì)存在的問(wèn)題，xx局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子按照要求，緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真梳理匯總，集體研究“會(huì)診”，明確了整改措施和努力方向。主要有以下四個(gè)方面：
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝。
學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作出表率。堅(jiān)持原原本本組織學(xué)習(xí)和精讀原文，深刻領(lǐng)會(huì)精髄，努力把粗淺的認(rèn)識(shí)變?yōu)榫畹恼J(rèn)識(shí)、把感性的認(rèn)識(shí)變?yōu)槔硇缘恼J(rèn)識(shí)。做到真學(xué)真用，活學(xué)活用。
(二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
一要注重從制度和機(jī)制上解決問(wèn)題，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系，深化“治庸問(wèn)責(zé)”行動(dòng)，定期督辦一些進(jìn)度滯后的工作，限時(shí)辦結(jié)，確保各項(xiàng)工作全面推迸。二要嚴(yán)格執(zhí)行六項(xiàng)紀(jì)律，以身作則。要求機(jī)關(guān)同志做到的班子成員首先自己要做到；要求機(jī)關(guān)同志不做的，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決不做。三要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。四要增強(qiáng)實(shí)干精神，堅(jiān)決杜絕因循守舊、不思進(jìn)取、高枕無(wú)憂、自我感覺良好的不良現(xiàn)象，形成奮發(fā)進(jìn)取的機(jī)關(guān)作風(fēng)。整頓效果好不好，關(guān)鍵看服務(wù)xx是否到位，xx任務(wù)是否順利完成，）(x是否得到規(guī)范。當(dāng)前，要強(qiáng)化對(duì)xx的指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)xx，依法加強(qiáng)對(duì)xx監(jiān)督管理，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn)。
(三）進(jìn)一步保持清正廉潔。
黨組書記要履行好全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的責(zé)任，敢抓敢管、真抓真管，做管黨治黨的書記。班子成員要切實(shí)履行一崗雙責(zé)，認(rèn)真做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅(jiān)決反對(duì)講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈浪費(fèi)等歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)格機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理，最大限度地壓縮不必要支出；對(duì)上不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，對(duì)下不接受超標(biāo)準(zhǔn)安排。嚴(yán)格遵守廉潔自律和辦公用房、公務(wù)用車管理規(guī)定。追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制物欲橫流的誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
(四）進(jìn)一步深化大局觀念。
自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，正確處理個(gè)人分ェ與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，正確看待個(gè)人在班子中的作用。堅(jiān)持民主集中制原則，做到正職不主觀、不專權(quán)，副職不越位、不缺位。講究團(tuán)結(jié)干事的方法，積極在批評(píng)與自我批評(píng)中取長(zhǎng)補(bǔ)短，在相互溝通中化解分岐，在坦誠(chéng)交流中凝聚共識(shí)，在相互支持中推動(dòng)全市xx事業(yè)發(fā)展，切實(shí)保障xxx。
被巡察單位工作匯報(bào)材料要求有哪些。
被巡察單位紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇七
根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于開展巡查工作的通知》（市紀(jì)發(fā)?20-?78號(hào)）和巡查組的要求，現(xiàn)將我委2011年反腐倡廉重點(diǎn)工作情況匯報(bào)如下，不足之處，請(qǐng)?zhí)岢雠u(píng)指導(dǎo)意見。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任。為加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，我委領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，及時(shí)明確了黨務(wù)公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由主持日常工作的副書記張大策任的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，紀(jì)工委書記、機(jī)關(guān)黨支部書記高加河為副組長(zhǎng)，工委組織科、機(jī)關(guān)黨支部具體負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作的組織與實(shí)施。在工作運(yùn)行中，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，組織科和黨支部具體牽頭，各科室和每個(gè)黨員積極參與配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。日常工作中，各責(zé)任科室和責(zé)任人按照工作要求，積極整理提供需要公開的黨務(wù)工作信息、資料，收集反饋意見和建議，保證了黨務(wù)公開各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
（二）完善黨務(wù)公開工作制度。一是建立意見收集處理。
反饋制度。對(duì)黨員、群眾圍繞黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議派專人搜集整理，及時(shí)研究處理。二是建立黨務(wù)公開工作責(zé)任制。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨務(wù)公開負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公開內(nèi)容的全面性、真實(shí)性具體負(fù)責(zé)，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行督促，承辦科室及時(shí)提出公開方案，落實(shí)工作任務(wù)。三是建立督查考核制度。在抓好工委機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作的同時(shí)，不定期對(duì)機(jī)關(guān)黨組織黨務(wù)公開落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，把黨務(wù)公開工作納入機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則，加大考核力度，保證市直機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作積極穩(wěn)妥、健康有序進(jìn)行。
（三）采取多種形式，積極穩(wěn)妥公開。為進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開工作，使市直機(jī)關(guān)廣大黨組織和黨員更深入地了解機(jī)關(guān)工委的工作和積極參與機(jī)關(guān)黨建工作，我們提出了必須公開的項(xiàng)目，并采取多種形式有計(jì)劃地實(shí)施公開。一是采取會(huì)議、文件等形式，對(duì)年度機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)、機(jī)關(guān)黨組織班子換屆、改選、增補(bǔ)情況、發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、黨員培訓(xùn)、機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)展情況等內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行公開；二是采取公示的辦法，對(duì)評(píng)選表彰和推薦上級(jí)黨組織表彰的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及出席上級(jí)黨組織黨的.代表大會(huì)代表推薦人選在一定場(chǎng)所進(jìn)行公示，接受廣大黨員干部群眾和社會(huì)的監(jiān)督；三是充分利用勤廉度評(píng)價(jià)系統(tǒng)對(duì)工委工作職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、科室工作職責(zé)、辦事流程、服務(wù)承諾、咨詢監(jiān)督電話等內(nèi)容進(jìn)行公開；四是制作黨務(wù)公開欄對(duì)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、黨支部工作職責(zé)、工作人員行為規(guī)范、黨員黨費(fèi)收繳情況等內(nèi)容進(jìn)行了公開；制作學(xué)習(xí)園地定期對(duì)黨員學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)體會(huì)文章進(jìn)行了公開。
（四）發(fā)揮職能作用，開展督查指導(dǎo)。我委在抓好工委機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作的同時(shí)，充分發(fā)揮職能作用，建立市直機(jī)關(guān)黨務(wù)公開督查考核機(jī)制，定期對(duì)下屬機(jī)關(guān)黨組織推行黨務(wù)公開工作情況進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，總結(jié)推廣各黨組織在黨務(wù)公開工作方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。細(xì)化機(jī)關(guān)黨組織黨務(wù)公開項(xiàng)目，重點(diǎn)對(duì)發(fā)展黨員公示制、“一先兩優(yōu)”評(píng)選表彰、黨費(fèi)收繳管理使用、組織生活、落實(shí)學(xué)習(xí)制度、民主評(píng)議黨員等情況督促定期公開。把下屬黨組織推行黨務(wù)公開工作的情況，納入機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容，并作為評(píng)先樹優(yōu)的條件之一，同時(shí)設(shè)立舉報(bào)電話，對(duì)群眾投訴舉報(bào)的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。
全市領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉度評(píng)價(jià)體系建成運(yùn)行以來(lái)，我委高度重視，始終把其作為促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、加大黨務(wù)政務(wù)公開、強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范、推動(dòng)工作落實(shí)、提高公眾滿意度的重要內(nèi)容，采取有力措施保證此項(xiàng)工作正常開展。
（一）及時(shí)動(dòng)員部署，提高思想認(rèn)識(shí)。全市動(dòng)員會(huì)議以后，我委立即召開工委干部職工會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)全市會(huì)議精神和具體工作部署要求，引導(dǎo)全休黨員干部深刻認(rèn)識(shí)做好勤廉度評(píng)價(jià)工作的重要意義，對(duì)工委機(jī)關(guān)開展勤廉度評(píng)價(jià)工作做了全面的安排部署，并就如何保證參評(píng)率、及時(shí)公開信息等具體工作提出了明確要求。會(huì)后，對(duì)全體干部職工進(jìn)行了專題培訓(xùn)，使廣大干部職工了解了勤廉度評(píng)價(jià)系統(tǒng)的操作流程和方法，掌握了需要注意的事項(xiàng)等基本內(nèi)容。同時(shí)，下發(fā)了《張掖市勤廉度評(píng)價(jià)系統(tǒng)簡(jiǎn)明操作手冊(cè)》，使全體干部職工對(duì)勤廉度評(píng)價(jià)系統(tǒng)有了全面的認(rèn)識(shí)。
（二）明確分工，落實(shí)責(zé)任。勤廉度評(píng)價(jià)工作涉及面廣、系統(tǒng)性強(qiáng)、技術(shù)含量高，為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我委領(lǐng)導(dǎo)班子明確由市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委書記、工委機(jī)關(guān)黨支部書記高加河同志負(fù)責(zé)，宣傳科具體承辦，專人負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、發(fā)布信息等勤廉度評(píng)價(jià)體系建設(shè)日常工作。工委機(jī)關(guān)黨支部利用組織生活會(huì)時(shí)間定期對(duì)勤廉度評(píng)價(jià)系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行階段分析、總結(jié)通報(bào)，保障了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（三）及時(shí)添加、更新相關(guān)信息。為保證公開信息的客觀性和嚴(yán)肅性，我委高度重視公開信息的審核工作，單位的公開信息由分管領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)審核；領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人信息有領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行添加。在上半年勤廉度評(píng)價(jià)系統(tǒng)運(yùn)行情況座談會(huì)后，我委按照市紀(jì)委的要求，結(jié)合《張掖市勤廉度評(píng)價(jià)體系建設(shè)實(shí)施方案》，進(jìn)一步梳理了系統(tǒng)需添加的公開內(nèi)容，并重新進(jìn)行了添加，確保了公開內(nèi)容全面、客觀、真實(shí)，接受干部群眾監(jiān)督和評(píng)價(jià)。
評(píng)價(jià)一次，參評(píng)率100%。管理員做到了每天登陸，及時(shí)查看領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“信息公開”、“公告評(píng)價(jià)”、“定向評(píng)價(jià)”、“組織評(píng)價(jià)”、“預(yù)警信息”、“投訴舉報(bào)”、“留言信息”和其他信息，及時(shí)妥善處理由本單位辦理的事項(xiàng)。對(duì)應(yīng)該有領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人處理的信息提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理。分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人定期對(duì)公共參評(píng)率、參評(píng)次數(shù)進(jìn)行檢查統(tǒng)計(jì)，并在每月的黨支部組織生活會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，督促?gòu)V大干部職工積極參與勤廉度評(píng)價(jià)工作，保證了此項(xiàng)工作的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
1.重視學(xué)習(xí)教育?！读?zhǔn)則》頒布以來(lái)，我委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為加強(qiáng)黨員干部職工黨性修養(yǎng)的必修課，作為增強(qiáng)黨性鍛煉的重要任務(wù)來(lái)抓，采取多種形式開展學(xué)習(xí)教育。一是把《廉政準(zhǔn)則》列入黨員干部職工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，并提出明確要求，統(tǒng)籌安排面上學(xué)習(xí)教育和個(gè)人自學(xué)。把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)與十七屆五中、六中全會(huì)、中央紀(jì)委五中、六中全會(huì)以及市委重大決策部署和市紀(jì)委工作要求相結(jié)合，通過(guò)采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合的方式，引導(dǎo)黨員干部職工充分認(rèn)識(shí)頒布實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的重大意義，深刻理解《廉政準(zhǔn)則》的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)，帶頭發(fā)言，帶頭執(zhí)行，為黨員干部職工作出了表率。
被巡察單位紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇八
工作報(bào)告是員工向上級(jí)匯報(bào)工作的書面材料。它是應(yīng)用寫作研究的風(fēng)格之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
xx分公司紀(jì)委設(shè)有紀(jì)委書記1名（兼任副總經(jīng)理），紀(jì)委委員2人（中層部門負(fù)責(zé)人兼任），紀(jì)檢監(jiān)察管理員1人（黨務(wù)管理員兼任）。
公司黨委設(shè)6個(gè)在職黨員黨支部，每個(gè)支部設(shè)1名兼職的組織兼紀(jì)檢委員。
20-年以來(lái)，xx分公司紀(jì)委在上級(jí)黨委、紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行《黨章》賦予的權(quán)力和責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，完善各類規(guī)章制度，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。
（一）完善責(zé)任體系，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”推出新舉措。
一是強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任。幾年來(lái)，xx分公司堅(jiān)持實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂制度。黨委、行政堅(jiān)持每年年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作一同部署，同步進(jìn)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的層層簽訂工作?！敦?zé)任書》的簽訂，強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員履行責(zé)任的嚴(yán)肅性，企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的“四同”機(jī)制。每年初通過(guò)黨委會(huì)、聯(lián)席會(huì)等形式，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)分工》方案，明確主協(xié)辦部門，明晰具體目標(biāo)、工作要求和推進(jìn)措施。
二是落實(shí)工作制度。落實(shí)紀(jì)委協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作制度，落實(shí)紀(jì)委書記牽頭召開聯(lián)席會(huì)議制度；及時(shí)傳達(dá)上級(jí)反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神；組織對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。每年組織開展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查，約談部室、中心、支局負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員。近幾年來(lái)，公司黨委書記、紀(jì)委書記堅(jiān)持對(duì)部室、中心、支局負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員適時(shí)開展廉潔提醒談話。加強(qiáng)紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項(xiàng)報(bào)告的監(jiān)督，在辦公室對(duì)部室、中心、支局負(fù)責(zé)人競(jìng)聘任免征求紀(jì)檢監(jiān)察意見這個(gè)環(huán)節(jié)，針對(duì)一些關(guān)鍵、敏感信息進(jìn)行調(diào)查核實(shí)和監(jiān)督。
三是加強(qiáng)監(jiān)督職能。xx分公司堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與干部年度工作目標(biāo)、績(jī)效考核相結(jié)合，將考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔任用的重要依據(jù)。及時(shí)在公司內(nèi)部網(wǎng)站對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、重大決策、人事任免等公司重大事項(xiàng)進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督。強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，對(duì)于查實(shí)的問(wèn)題，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，認(rèn)真問(wèn)責(zé)追究。
（二）開展黨風(fēng)廉政教育，員工廉潔從業(yè)意識(shí)得到新提升。
一是抓好重點(diǎn)教育。每年年初，公司黨委、紀(jì)委及時(shí)召開專題會(huì)議，認(rèn)真研究年度反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)和省、市公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神。每年初制訂公司反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作意見，總結(jié)上一年度紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署當(dāng)年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定納入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課或作反腐倡廉專題報(bào)告每年1-2人次。認(rèn)真組織公司新上任中層管理人員、重點(diǎn)部門（關(guān)鍵崗位）員工進(jìn)行反腐倡廉專題培訓(xùn)教育。自去年開始，公司制定了廉潔宣講、廉潔約談清單級(jí)管控表，進(jìn)行年度管控。
二是開展主題教育。每年開展反腐倡廉主題教育，先后開展了“同心、同行”、“兩學(xué)一做”、反腐倡廉教育“五個(gè)一”等主題教育，使廣大黨員、關(guān)鍵崗位員工，特別是各級(jí)管理人員進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性，規(guī)范各級(jí)人員的從業(yè)行為。組織各級(jí)管理人員、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)黨和國(guó)家以及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定；學(xué)習(xí)集團(tuán)、省、市公司關(guān)于廉潔從業(yè)有關(guān)制度規(guī)定等，幫助其筑牢思想防線。
三是開展警示教育。采用集中觀看警示教育片、案例通報(bào)等教育方式，從反面典型汲取教訓(xùn)，有針對(duì)性地進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)教育的效果。近年來(lái)，組織各級(jí)管理人員、關(guān)鍵崗位員工參觀揚(yáng)州市預(yù)防腐敗警示教育基地，組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中收看《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等多部專題警示教育片等；組織各級(jí)管理人員通過(guò)多種形式集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；按照“兩學(xué)一做”的要求，黨委班子成員上黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗為主題的專題黨課。
（三）正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài)。
一是完善監(jiān)督機(jī)制。公司下發(fā)了《關(guān)于中國(guó)電信xx分公司黨委會(huì)議研究決策“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《關(guān)于強(qiáng)化執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定要求的通知》、《xx電信分公司機(jī)動(dòng)車輛管理、考核辦法》，轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行《中國(guó)電信揚(yáng)州分公司業(yè)務(wù)招待活動(dòng)實(shí)施規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)招待費(fèi)等重點(diǎn)費(fèi)用管理及報(bào)賬的通知》、《首簽責(zé)任制管理辦法》等項(xiàng)制度，開展規(guī)范公務(wù)接待、差旅費(fèi)、公車配備使用以及出國(guó)(境)外考察、培訓(xùn)等職務(wù)消費(fèi)的專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步明確差旅費(fèi)管理、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇等標(biāo)準(zhǔn)和要求。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了實(shí)地檢查和糾正。及時(shí)配合處理上級(jí)紀(jì)委、群眾信訪舉報(bào)反映的問(wèn)題線索，督促各部門加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)作風(fēng)問(wèn)題的排查和監(jiān)管，形成齊抓共管的良好局面。
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念和自覺接受監(jiān)督意識(shí)，把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的原則和要求落到實(shí)處。完善作風(fēng)管理制度，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的民主監(jiān)督。開展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”專項(xiàng)工作；在元旦、春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等重大節(jié)日之前，及時(shí)進(jìn)行會(huì)議強(qiáng)調(diào)、傳達(dá)下發(fā)文件通知、發(fā)送廉潔提醒短信，并針對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，不斷重申相關(guān)紀(jì)律和要求。
三是開展學(xué)習(xí)講座。公司黨委及時(shí)組織中心組集體學(xué)習(xí)會(huì)，及時(shí)學(xué)習(xí)歷次新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，學(xué)習(xí)并落實(shí)上級(jí)紀(jì)委廉潔約談制度。
（四）堅(jiān)持標(biāo)本兼治，源頭治理工作取得新成效。
一是開展“4+n”專項(xiàng)治理工作。從2016年開始，在全公司范圍持續(xù)組織開展四個(gè)專項(xiàng)治理工作，涉及小金庫(kù)、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)及親屬圍繞企業(yè)經(jīng)商、采購(gòu)及業(yè)務(wù)合作四個(gè)領(lǐng)域，通過(guò)自查自糾發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行整改。20-至20-年，持續(xù)深化四個(gè)專項(xiàng)治理，20-年增加了網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)遷移賠補(bǔ)和渠道傭金調(diào)賬領(lǐng)域的專項(xiàng)治理，組織了整改落實(shí)情況“回頭看”，把專項(xiàng)治理工作融入日常管理中，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成管理閉環(huán)和長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決存在問(wèn)題。
二是認(rèn)真完成巡視巡察整改任務(wù)。以落實(shí)巡視反映問(wèn)題為契機(jī)，做好巡視巡察后整改工作，針對(duì)集團(tuán)第二巡視組對(duì)江蘇公司巡視反饋的加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、深化落實(shí)四個(gè)專題治理、防控企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)等方面的問(wèn)題和整改意見，以及市公司梳理出的五個(gè)方面、19個(gè)問(wèn)題、37項(xiàng)整改任務(wù)、101條整改措施，全面對(duì)照梳理本公司存在的問(wèn)題、整改任務(wù)及具體措施，成立了巡視巡察問(wèn)題整改專項(xiàng)工作組，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)分管領(lǐng)域第一責(zé)任，集中人員力量，用最短的時(shí)間，深挖問(wèn)題根源，有針對(duì)性地研究解決問(wèn)題，整個(gè)巡視問(wèn)題整改扎實(shí)開展，紀(jì)委對(duì)整改工作持續(xù)跟蹤督辦。
三是加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控。對(duì)公司重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位員工信息重新梳理，完善公司關(guān)鍵崗位人員信息庫(kù)。根據(jù)上級(jí)公司要求，組織全公司排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定責(zé)任部門和責(zé)任人，有計(jì)劃地落實(shí)整改，切實(shí)完善體制機(jī)制和規(guī)章制度。20-年2月，開始著手按照集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的通知》要求，全方位組織進(jìn)行企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。
四是加強(qiáng)重大事項(xiàng)監(jiān)督。公司紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，積極組織協(xié)調(diào)源頭防腐工作落實(shí)，主動(dòng)參與人、財(cái)、物等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控，積極參與有關(guān)制度的研究制訂，參與干部考察、人員競(jìng)聘、資格審查等項(xiàng)監(jiān)督和測(cè)評(píng)工作；加強(qiáng)對(duì)工程、采購(gòu)、業(yè)務(wù)合作、資產(chǎn)處置等交易活動(dòng)的監(jiān)督，重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)成本類采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)過(guò)程的監(jiān)督。
(五)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)全面履行職責(zé)的新要求。
按照紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察人員。建立了全公司紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，在公司紀(jì)委的統(tǒng)一組織下開展工作。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察教育培訓(xùn)，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，切實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察人員政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的能力和水平。建立公司紀(jì)檢監(jiān)察微信群，下發(fā)了《xx分公司兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員管理辦法（試行）》，及時(shí)傳達(dá)紀(jì)檢監(jiān)察文件和要求以及一些典型案例，便于紀(jì)檢監(jiān)察工作人員學(xué)習(xí)，提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)和能力。
1、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力。仍有少數(shù)同志認(rèn)為在當(dāng)前經(jīng)營(yíng)發(fā)展任務(wù)較重的情況下，要把主要精力放在業(yè)務(wù)發(fā)展上，重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想不同程度地存在。20-年初，揚(yáng)州分公司在對(duì)xx公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制落實(shí)情況檢查通報(bào)中指出，黨委領(lǐng)導(dǎo)參加基層調(diào)研有調(diào)研，但偏重經(jīng)營(yíng)發(fā)展，對(duì)黨建工作指導(dǎo)、督導(dǎo)少；支部書記輪訓(xùn)和黨員培訓(xùn)工作缺乏主動(dòng)意識(shí)。主題實(shí)踐、黨員示范區(qū)（崗）、主題黨日、“一部一品”等活動(dòng)缺乏創(chuàng)新；未對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行檢查和總結(jié)。中層管理人員出國(guó)（境）管理、信息備案，定期核持有出國(guó)（境）證件情況、出國(guó)（境）電子申請(qǐng)審批流程執(zhí)行欠完善。中層管理人員及部分關(guān)鍵崗位員工交流輪崗計(jì)劃、新履職紀(jì)檢監(jiān)察人員變動(dòng)未及時(shí)上報(bào)。反腐倡廉宣講集中在年末開展，紀(jì)委書記缺少反腐倡廉專題巡講。
2、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度不夠。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)、新要求，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新任務(wù)認(rèn)識(shí)不足、研究不深，工作仍停留在執(zhí)行上級(jí)指令性工作較多，滿足于完成上級(jí)布置的規(guī)定動(dòng)作，工作的主動(dòng)性、系統(tǒng)性不夠，從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)。在愛崗敬業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、遵章守紀(jì)、執(zhí)行規(guī)范等方面，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和作用未得到充分發(fā)揮，造成實(shí)際工作中失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
3.黨風(fēng)廉政教效果不佳。幾年來(lái)，公司紀(jì)檢監(jiān)察逢年過(guò)節(jié)通過(guò)oa郵件、強(qiáng)基網(wǎng)短信等方式向公司黨員干部和關(guān)鍵崗位人員發(fā)送廉潔短信300多條次；也通過(guò)會(huì)議進(jìn)行了傳達(dá)文件、講黨課、到反腐教育基地參觀展覽、集中收看反腐警示片等一系列活動(dòng)。但總體看，形式單一，提醒警示教育的效果不佳。廉政教育流于說(shuō)教形式，缺乏創(chuàng)新，難以深入人心，針對(duì)性和有效性弱化。有少部分黨員干部將參加黨風(fēng)廉政教育當(dāng)成形式，應(yīng)付的心態(tài)較強(qiáng)，學(xué)習(xí)心得的內(nèi)容結(jié)合自身實(shí)際、剖析自我的情況少，達(dá)不到通過(guò)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的目的，導(dǎo)致學(xué)習(xí)教育的效果不理想。公司有些黨員干部覺得貪污腐敗與自己根本沒有關(guān)系，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作持漠然的態(tài)度，沒有形成全員監(jiān)督的良好氛圍。
4、日常管理監(jiān)督還不夠深入。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)察工作也只進(jìn)行一些一般性的工作要求，對(duì)黨員干部廉潔自律監(jiān)督不夠，在專項(xiàng)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作上存在違反公司規(guī)范的問(wèn)題，特別是對(duì)重要部門、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督還不夠，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（1）20-年及之前選人用人的嚴(yán)格程序和規(guī)范性存在瑕疵；
（2）成本方面未按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn)成本，形成跨期確認(rèn)及滯后確認(rèn)成本情況；
（3）收入確認(rèn)方面存在不規(guī)范現(xiàn)象；
（5）20-年后，有一名黨員違紀(jì)，受到警告處分。黨紀(jì)處分執(zhí)行不到位。20-年2月，根據(jù)市公司監(jiān)察室的通知，我們按照《關(guān)于堅(jiān)決糾正和防止紀(jì)律處分決定執(zhí)行不到位問(wèn)題的通知》要求，對(duì)我公司20-年6月對(duì)xxx同志黨內(nèi)警告處分決定的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)《關(guān)于給予xxx同志黨內(nèi)警告處分的決定》（中yyxx黨委〔20-〕4號(hào)）文件中“停發(fā)3個(gè)月績(jī)效工資”實(shí)際沒有執(zhí)行到位，當(dāng)初只停發(fā)了20-年8月績(jī)效工資、20-年9月績(jī)效工資的50%，隨即按通知要求進(jìn)行了整改，將20-年7月績(jī)效工資（4842元）、2014年9月績(jī)效工資的50%（2071元），合計(jì)6913元進(jìn)行了補(bǔ)考核操作，并將情況與當(dāng)事人見了面。
這些問(wèn)題目前已經(jīng)自查整改。這些現(xiàn)象的存在，說(shuō)明平時(shí)提醒教育“扯袖”不夠，未達(dá)到“紅臉出汗”的效果。
5、一線承包崗位教育、監(jiān)督需要進(jìn)一步強(qiáng)化。xx分公司有18個(gè)一線承包單元，各類資源穿透后的使用、員工的績(jī)效分配等熱點(diǎn)問(wèn)題，個(gè)別單元仍存在問(wèn)題，在精三掃二次分配上，個(gè)別支局存在發(fā)放不規(guī)范、不透明現(xiàn)象，支局民主理財(cái)不健全等問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在，要求我們要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)一線管理者的紀(jì)律意識(shí)教育，強(qiáng)化監(jiān)督，提升管理水平。
6、“四風(fēng)”整治工作還需不斷深入。各級(jí)管理人員在與一線員工的溝通交流中，業(yè)務(wù)層面的交流多，對(duì)員工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題了解不深入；有時(shí)未能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度；形式主義、官僚主義作風(fēng)仍在各級(jí)管理層面不同程度的存在，抓工作點(diǎn)到為止，缺少釘釘子的精神；深入一線、調(diào)查研究之風(fēng)還未真正形成。對(duì)一些根本性的影響員工干事創(chuàng)業(yè)的積極因素尚未完全調(diào)動(dòng)起來(lái)，消極的、負(fù)面因素還沒有得到充分消除。
7、紀(jì)檢監(jiān)督工作的體系化不夠。缺乏系統(tǒng)的思考和系統(tǒng)的安排，導(dǎo)致公司個(gè)別部門在抓廉政建設(shè)工作時(shí)未抓到點(diǎn)上，面對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)外部環(huán)境的變化，面對(duì)各項(xiàng)新業(yè)務(wù)層出不窮，內(nèi)控制度有了新的要求，廉潔制度卻沒有能夠及時(shí)更新升級(jí)、適應(yīng)新的要求。紀(jì)檢監(jiān)督工作的手段和方法還比較單一，對(duì)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核還難以量化評(píng)估，可操作性不強(qiáng)，考核實(shí)效性不夠。月度、年度對(duì)基層部門考核上，沒有廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作完成情況的考核，僅有發(fā)生問(wèn)題后的考核。
8、紀(jì)檢監(jiān)察人員的力量和專業(yè)技能亟需提升。目前，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的力量還不足，紀(jì)檢監(jiān)察管理員還兼任黨務(wù)管理員。雖在各黨支部增設(shè)了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，但在專業(yè)技能上與當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求和任務(wù)相比存在一定的差距，工作方法和落實(shí)舉措等缺乏創(chuàng)意，削弱了工作的有效性。
以上是xx分公司20-年以來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要情況，可能還有一定的疏漏，請(qǐng)巡察組在巡察過(guò)程中進(jìn)一步指出，并對(duì)xx分公司自查分析的存在問(wèn)題，作深入剖析和指導(dǎo)，xx分公司紀(jì)委將以此次巡察為契機(jī)，在上級(jí)公司黨委、紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化對(duì)存在問(wèn)題的整改，不忘初心、牢記使命、扎實(shí)工作，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)，推動(dòng)xx分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效、再上新臺(tái)階，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，為干部員工廉潔成長(zhǎng)提供堅(jiān)強(qiáng)保障！
特此匯報(bào)，請(qǐng)巡察組批評(píng)指正。
尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!
首先，我代表xx公司對(duì)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎!下面，就公司巡視工作準(zhǔn)備情況、年度重點(diǎn)工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)：
(一)貫徹國(guó)家路線方針政策及上級(jí)公司工作部署的情況。
遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)股份公司、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會(huì)議決議、文件精神等，提高認(rèn)識(shí);二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工，由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任;三是結(jié)合公司實(shí)際，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時(shí)限等，確保取得實(shí)效;四是加強(qiáng)制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實(shí)施細(xì)則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。
(二)執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”民主決策情況。
1、在公司管理中，對(duì)于無(wú)制度明確規(guī)定及相對(duì)復(fù)雜事項(xiàng)，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會(huì)的形式進(jìn)行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。
2、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作的事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實(shí)際，明確了超過(guò)5萬(wàn)元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究、報(bào)告執(zhí)行董事批準(zhǔn)，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會(huì)研究等，確保重大事項(xiàng)決策程序符合規(guī)定。
(三)依法從業(yè)、履行職能情況。
1、收費(fèi)管理。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理?xiàng)l例、高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，因迎“國(guó)檢”及etc全國(guó)聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài);堅(jiān)持按章收費(fèi)，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費(fèi)行為，維護(hù)高速公路收費(fèi)權(quán)益，保證通行費(fèi)顆粒歸倉(cāng)。2015年，共計(jì)堵漏增收536車次，挽回通行費(fèi)損失3.5萬(wàn)余元;堅(jiān)持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動(dòng)，且取得良好效果，新蔡磚店收費(fèi)站獲得了共青團(tuán)河南省委“青年文明號(hào)”、正陽(yáng)岳城收費(fèi)站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費(fèi)站”稱號(hào)，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。
存在問(wèn)題：由于國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費(fèi)收入增速下浮較大，2015年前三季度累計(jì)完成通行費(fèi)收入14394.17萬(wàn)元，占年度預(yù)算20871萬(wàn)元的68.96%，相對(duì)于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。
2、安全養(yǎng)護(hù)管理。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及地方安全主管部門要求，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，2015年公司無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生;養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作，嚴(yán)格按照項(xiàng)目招標(biāo)要求及文件精神，正在對(duì)前期不規(guī)范事項(xiàng)進(jìn)行全面整改、完善;嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降;按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目及專項(xiàng)工程計(jì)量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督;嚴(yán)格落實(shí)河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算，認(rèn)真開展日常養(yǎng)護(hù)及專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補(bǔ)16000m2。
存在問(wèn)題：1、公司所轄路段路面車轍、網(wǎng)裂等病害較突出，在河南省交通廳8月份下發(fā)的專項(xiàng)監(jiān)測(cè)通報(bào)中，我公司路面車轍及破損病害率在全省所有路段中比較嚴(yán)重，且服務(wù)區(qū)廣場(chǎng)地面損壞嚴(yán)重，省廳責(zé)令公司認(rèn)真整改，確保道路安全;2、由于車流量增加、綠通驗(yàn)貨及etc專用車道等原因，平輿、新蔡兩個(gè)收費(fèi)站均存在車道不足、車輛擁堵情況，收繳矛盾日益突出，應(yīng)增加投資建設(shè)一個(gè)車道，以從根本上解決問(wèn)題;3、盡管公司節(jié)能減排指標(biāo)較去年同期下降較多，取得一定成效，但由于集團(tuán)公司確定的年度節(jié)能指標(biāo)下降10%，我公司節(jié)能指標(biāo)可壓縮空間有限，完成年度指標(biāo)任務(wù)存在較大壓力。
是結(jié)合國(guó)家公路“三亂”治理文件要求，認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺(tái)路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法;二是加強(qiáng)道路安全巡查，規(guī)定每班對(duì)路段全線巡邏二次、每天六次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺(tái)賬，維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益;三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬(wàn)元，4起正在處理過(guò)程中。
存在的問(wèn)題：由于公司路產(chǎn)管理人員無(wú)執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門因人員缺少等也無(wú)法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。
(四)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的情況。
1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書，明確了各崗位廉政目標(biāo)及責(zé)任追究等事項(xiàng)，營(yíng)造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。
切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等，為各級(jí)干部樹立榜樣;三是對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題，堅(jiān)持長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴(yán)禁公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂等違規(guī)違紀(jì)，并加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)用車使用的監(jiān)管，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過(guò)檢查，2015年各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違反中央八項(xiàng)規(guī)定的違規(guī)違紀(jì)。
3、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況。結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際情況，在黨工委認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，確定了財(cái)務(wù)、養(yǎng)護(hù)、路產(chǎn)管理、收費(fèi)特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，并建立長(zhǎng)效機(jī)制，制定了收費(fèi)(路政)稽查管理實(shí)施細(xì)則，把權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度的籠子”。2015年，針對(duì)防控重點(diǎn)開展收費(fèi)及路政專項(xiàng)稽查45次，下發(fā)稽查通報(bào)18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為。
(五)加強(qiáng)干部選拔、管理與教育情況。
1、干部選拔。公司本著“公平、公正”的干部選拔原則，今年對(duì)重要崗位人員實(shí)行公開競(jìng)聘制度，提前發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、報(bào)名條件、競(jìng)聘程序等相關(guān)內(nèi)容;嚴(yán)格落實(shí)筆試、面試紀(jì)律要求，辦公室負(fù)責(zé)考務(wù)工作，紀(jì)工委全程參與監(jiān)督，確保干部競(jìng)聘的嚴(yán)肅性;結(jié)合競(jìng)聘人員最終成績(jī)，按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會(huì)，研究確定擬任職人員等相關(guān)事宜。
4月10日至11日，縣委第三輪巡察工作巡察組到各被巡察單位召開工作會(huì)議，聽取文廣新局、畜牧獸醫(yī)局、商務(wù)局黨委和紀(jì)委工作匯報(bào)。
被巡察單位黨委負(fù)責(zé)人就黨委整體工作開展情況作了簡(jiǎn)要介紹，并結(jié)合自查自糾情況向巡察組全面匯報(bào)了黨委、黨政班子及其成員在黨的十八大以來(lái)遵守六項(xiàng)紀(jì)律、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正“四風(fēng)”問(wèn)題、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨等方面存在的突出問(wèn)題并進(jìn)行剖析，同時(shí)針對(duì)存在的問(wèn)題結(jié)合單位工作實(shí)際匯報(bào)了整改思路和努力方向。
被巡察單位紀(jì)委負(fù)責(zé)人匯報(bào)了紀(jì)檢監(jiān)察工作，從目前紀(jì)檢監(jiān)察基本情況，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況，開展紀(jì)律審查情況及存在問(wèn)題和解決對(duì)策等方面做以匯報(bào)。
在聽取匯報(bào)后，各巡察組組長(zhǎng)在發(fā)言中表示，各黨委和紀(jì)檢工作匯報(bào)總體來(lái)說(shuō)還是很全面，但在談及問(wèn)題方面還有不到位的地方，需要再征求黨委成員意見，再修改。要求各被巡察單位要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格履行黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)接受巡察監(jiān)督的自覺性和主動(dòng)性。
被巡察單位主要負(fù)責(zé)人表示，對(duì)于巡察組提出的問(wèn)題，虛心接受，并立即改正。同時(shí)積極支持配合，確保巡察工作的順利開展。
縣委第一至第三巡察組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，巡察組成員，被巡察單位班子成員參加會(huì)議。
尊敬的市委第*巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照巡察工作要求，我代表市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組作工作匯報(bào)，敬請(qǐng)批評(píng)指正!
根據(jù)機(jī)構(gòu)改革要求，市場(chǎng)監(jiān)督管理局全面整合了原市工商局、食藥監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局，市發(fā)改局的價(jià)格監(jiān)督檢查與反壟斷執(zhí)法，市商務(wù)局的經(jīng)營(yíng)者集中反壟斷執(zhí)法，市科技局的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等職能職責(zé)，于****年3月8日正式掛牌成立。
按照市委“三定”方案和市委編辦有關(guān)通知要求，我局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置為14個(gè)股室，目前保留局屬事業(yè)單位5個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)督管理所13個(gè)。全局核定行政編制112名，其中局機(jī)關(guān)34名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)督管理所78名。全局現(xiàn)有在編在職干部職工299人，其中：行政編148人，參公編16人，工勤編26人，事業(yè)編109人。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員8名(1正6副1總工)。
半年“**楷模(好人)”等榮譽(yù)。
((一))筑牢對(duì)黨忠誠(chéng)的思想根基，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，落實(shí)路線方針不跑偏，把政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用落到實(shí)處。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動(dòng)常態(tài)長(zhǎng)效，形成了“班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍穩(wěn)定、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。主題教育期間，聚焦市場(chǎng)監(jiān)管痛點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，開展轉(zhuǎn)供電收費(fèi)、醫(yī)療服務(wù)專項(xiàng)整治，全市電梯安全質(zhì)量檢查?！拔寰€合一”，整合原工商、質(zhì)監(jiān)、食品藥品、物價(jià)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等投訴舉報(bào)熱線，解決了一批市場(chǎng)監(jiān)管方面的民生熱點(diǎn)問(wèn)題。三是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程、納入黨建工作重點(diǎn)內(nèi)容、納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、納入目標(biāo)考核管理，與市場(chǎng)監(jiān)管業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，實(shí)現(xiàn)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域零事故。四是積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)改革。按照“放管服”改革要求，全力推進(jìn)商事制度改革，降低準(zhǔn)入門檻，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。截止今年10月31日，全市市場(chǎng)主體已突破7萬(wàn)戶，其中企業(yè)1.5萬(wàn)戶;機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)中求進(jìn)，職能職責(zé)有效整合，“事合、人合、心合、力合”局面初步形成。五是全力打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)。始終把幫扶工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，我局幫扶的18個(gè)貧困村均脫貧出列。積極配合相關(guān)部門開展防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)和污染防治工作。六是扎實(shí)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。2018年以來(lái)，組織開展欺行霸市、套路貸等11大專項(xiàng)整治，收集問(wèn)題線索20條，移送涉黑涉惡線索及重大刑事犯罪線索1條，我局具體做法獲省、市掃黑辦通報(bào)推介。
((二))保持永遠(yuǎn)在路上的清醒和執(zhí)著，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨不懈怠，為民服務(wù)不打折，把黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)的保障作用落到實(shí)處。一是旗幟鮮明講政治守規(guī)矩。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。二是堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。把黨風(fēng)廉政建設(shè)同市場(chǎng)監(jiān)管工作同安排同部署，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政談話和約談制度，運(yùn)用“四種形態(tài)”對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒、警示。三是堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。深入開展“慵懶散”和“雁過(guò)拔毛”式腐敗整治及“人情案、關(guān)系案、金錢案”和侵害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治。四是全力推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)落地。局班子成員帶頭執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，整治形式主義官僚主義。****年“三公經(jīng)費(fèi)”開支較前一年同比略有下降。五是堅(jiān)持馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)。突出“一窗通辦”服務(wù)，實(shí)行企業(yè)開辦“210”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦時(shí)間壓縮到1個(gè)工作日以內(nèi)。
通過(guò)動(dòng)產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì)等職能手段，助力各類企業(yè)融資超6.5億元，轉(zhuǎn)供電專項(xiàng)行動(dòng)為全市經(jīng)營(yíng)戶挽回?fù)p失超500萬(wàn)元。我局作為市委疫情防控指揮部一級(jí)成員單位和市場(chǎng)監(jiān)管組牽頭單位，圓滿完成各項(xiàng)防控任務(wù)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管領(lǐng)域和防控人員“零”感染。
((一))在政治思想建設(shè)方面。
1.理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。深度不夠，少數(shù)同志認(rèn)為理論功底、理論素養(yǎng)是對(duì)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，基層主要是抓落實(shí)、具體干，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。有時(shí)學(xué)習(xí)停留在一般化，對(duì)一些理論文章和政策文件常局限于通讀，淺嘗輒止，缺乏縱深思考，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流;系統(tǒng)性不夠，由于工作繁忙，部分同志理論學(xué)習(xí)見縫插針，沒有靜下心來(lái)讀原著、學(xué)原文、悟原理，存在學(xué)習(xí)碎片化現(xiàn)象，缺乏系統(tǒng)性。有時(shí)存在“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的實(shí)用主義思想，缺乏計(jì)劃性;實(shí)踐性不夠，有時(shí)對(duì)新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深，市場(chǎng)監(jiān)管工作實(shí)際與理論結(jié)合不夠，沒有很好發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，缺乏實(shí)踐性。
2.進(jìn)取精神需進(jìn)一步強(qiáng)化。工作積極主動(dòng)性有所減弱，我局干部職工年齡結(jié)構(gòu)偏大，市場(chǎng)監(jiān)管工作點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣、量大，上級(jí)工作要求嚴(yán)，群眾對(duì)服務(wù)要求高，工作壓力大，偶爾會(huì)產(chǎn)生倦怠松勁情緒。機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中，有3位長(zhǎng)期在一線工作的副科級(jí)干部，考慮到自身年齡和健康問(wèn)題，提出退出一線崗位。因我局人員多、職數(shù)偏少，有些年輕干部覺得晉升機(jī)會(huì)有限，成立一年多來(lái)已調(diào)崗和有調(diào)崗意向的達(dá)11人。干事創(chuàng)業(yè)激情有所減弱，部分同志隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)，有時(shí)產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富了，已經(jīng)輕車熟路了，考慮問(wèn)題缺乏對(duì)全局和整體的考慮，只考慮滿足當(dāng)前需要，工作缺乏進(jìn)取心。比如，我局黨組成員現(xiàn)有8人，機(jī)構(gòu)改革后僅設(shè)置1正4副1總工，上級(jí)對(duì)超出職數(shù)黨組成員分流方案不明確，導(dǎo)致部分同志思想上有顧慮，工作中不同程度存在觀望情緒。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)有所減弱，少數(shù)同志在工作中滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足面上不出問(wèn)題，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。
了15人的網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍，但是沒有開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，輿情網(wǎng)絡(luò)輿情信息收集和網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)能力相對(duì)缺乏。
((二))在黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面。
1.落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”離黨風(fēng)廉政建設(shè)要求尚有差距。壓力傳導(dǎo)要加強(qiáng)?？陀^上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，基層少數(shù)同志履行“一崗雙責(zé)”抓得不是很緊，不夠深入。比如，有時(shí)在上廉政黨課時(shí)存在流于形式的現(xiàn)象，理論講得不深不細(xì)，問(wèn)題談得不痛不癢，警示教育效果未達(dá)到預(yù)期。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要加強(qiáng)。有時(shí)開展廉政談話不夠及時(shí)到位，針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)一些存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題沒有在第一時(shí)間起到防范和警示作用。比如，對(duì)蘭禮明等人違法違紀(jì)行為的處理從側(cè)面反映了干部監(jiān)督管理上存在漏洞，警示教育不及時(shí)。在廉政談話中談工作問(wèn)題多、談思想問(wèn)題少，提工作要求多、開展思想教育少，這些問(wèn)題都反映出我局落實(shí)兩個(gè)責(zé)任工作還存在短板。廉潔教育要加強(qiáng)。有時(shí)教育形式比較單一，存在培訓(xùn)學(xué)習(xí)、觀看教育片等常規(guī)形式多，以案說(shuō)法、以案示法、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、舉一反三等新方式、新手段運(yùn)用較少的現(xiàn)象。
2.整治“四風(fēng)”離作風(fēng)建設(shè)要求尚有差距。精簡(jiǎn)文山會(huì)海還要持續(xù)發(fā)力。今年以來(lái)，因機(jī)構(gòu)改革和疫情防控工作需要，局黨組會(huì)議集中研究重大問(wèn)題較多，有時(shí)會(huì)議時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，相關(guān)文件下發(fā)次數(shù)較多，文山會(huì)海還需要進(jìn)一步精簡(jiǎn)。調(diào)研成果運(yùn)用還要持續(xù)發(fā)力。針對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域群眾關(guān)心的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、焦點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的方式方法探索不夠，尤其是對(duì)部分癥結(jié)復(fù)雜的問(wèn)題，因工作力度不能及時(shí)有效到位，導(dǎo)致問(wèn)題解決不及時(shí)。加強(qiáng)基層指導(dǎo)還要持續(xù)發(fā)力。市場(chǎng)監(jiān)管體制改革后，基層有些同志對(duì)改革后的新要求、新形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠，在工作開展中大局觀不強(qiáng)，導(dǎo)致問(wèn)題解決滯后。有些同志覺得不能給基層資金、項(xiàng)目支持，怕增加基層負(fù)擔(dān)，下基層次數(shù)較少。
3.為民服務(wù)能力水平離群眾需要尚有差距。服務(wù)措施與改革要求有差距。還存在政策落實(shí)有待進(jìn)一步細(xì)化的問(wèn)題，流程進(jìn)一步優(yōu)化的問(wèn)題，如何在監(jiān)管中服務(wù)、在服務(wù)中監(jiān)管的有效結(jié)合上有待探索。如“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”與群眾需要有差距。壓縮企業(yè)開辦時(shí)間最重要的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦事項(xiàng)的“一網(wǎng)通辦”。目前，企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”均能實(shí)現(xiàn)，但是存在數(shù)據(jù)推送延時(shí)、各系統(tǒng)間數(shù)據(jù)不匹配等問(wèn)題，影響了企業(yè)開辦效率?！半p隨機(jī)一公開”的全覆蓋離不開協(xié)同監(jiān)管平臺(tái)的有效運(yùn)用。省級(jí)雖已建立部門協(xié)同監(jiān)管平臺(tái)(**)，但該系統(tǒng)存在部門聯(lián)合雙隨機(jī)抽查各項(xiàng)功能還不能滿足目前雙隨機(jī)抽查的需要。服務(wù)水平與推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展有差距。注冊(cè)登記和行政許可工作人員在完成繁重的工作任務(wù)之余學(xué)習(xí)時(shí)間少，參加上級(jí)部門組織的培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)少，導(dǎo)致服務(wù)水平與群眾日益迸發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，與推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的要求存在差距。
4.改革工作需進(jìn)一步加力?！白C照分離”改革需提速，國(guó)務(wù)院確定的第一批106項(xiàng)涉企行政審批事項(xiàng)，分別按照直接取消審批、審批改為備案、實(shí)行雙告知承諾、優(yōu)化準(zhǔn)入服務(wù)四種方式已在全市范圍內(nèi)實(shí)施，但是改革的宣傳工作存在短板，群眾對(duì)改革的知曉率不高，導(dǎo)致推進(jìn)速度相對(duì)較慢。“一窗通辦”改革和“一件事一次辦”改革需提質(zhì)。我局牽頭落實(shí)全市壓縮企業(yè)開辦時(shí)間改革，在落實(shí)“一窗受理、一次提交、并行辦理、信息共享、限時(shí)辦結(jié)”方面存在短板，需進(jìn)一步向政府匯報(bào)，落實(shí)窗口整合工作。市場(chǎng)監(jiān)管體制改革需提效。受客觀條件制約，市局機(jī)構(gòu)改革相對(duì)滯后，機(jī)關(guān)“三定”、市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法大隊(duì)、事業(yè)單位改革要進(jìn)一步加力，職能整合、隊(duì)伍融合還有較長(zhǎng)的路要走。由于原工商、質(zhì)監(jiān)垂管時(shí)間長(zhǎng)，人員老化較嚴(yán)重，面對(duì)新形勢(shì)，部分干部監(jiān)管能力有所缺乏，面對(duì)監(jiān)管執(zhí)法工作任務(wù)繁重、涉及領(lǐng)域廣、監(jiān)管線條長(zhǎng)的復(fù)雜局面，少數(shù)同志還沿襲以前的老思路老辦法，執(zhí)法手段單一，運(yùn)用新技術(shù)手段創(chuàng)新監(jiān)管方法較少，不適應(yīng)對(duì)食品藥品、一般商品、工業(yè)產(chǎn)品等實(shí)施全鏈條監(jiān)管要求。原三個(gè)局干部職工比較熟悉原來(lái)業(yè)務(wù)，能力比較單一，相互間的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流少，監(jiān)管水平與大市場(chǎng)監(jiān)管的要求有較大差距。
((三))在組織建設(shè)方面。
1.黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)不高。主要表現(xiàn)在民主生活會(huì)上班子成員之間自我批評(píng)深刻全面、相互批評(píng)不夠尖銳到位，雖然做到了紅臉出汗，但是火力不足、辣味不夠，排毒、治病的效果需進(jìn)一步提升。導(dǎo)致這種情況的出現(xiàn)，從深層次角度看主要是怕影響班子團(tuán)結(jié)，怕影響同志間的感情。
2.管黨治黨壓力傳導(dǎo)不夠。客觀存在末端弱化現(xiàn)象，有的同志因長(zhǎng)期在業(yè)務(wù)崗位工作，有時(shí)存在重業(yè)務(wù)輕黨建，管黨建現(xiàn)象，抓黨建的主動(dòng)意識(shí)有待加強(qiáng)，以黨建帶隊(duì)伍促業(yè)務(wù)，激發(fā)黨建工作活力的方法路子不多。個(gè)別支部組織力較弱，比如我局離退休支部在落實(shí)“三會(huì)一課”制度方面存在差距，學(xué)習(xí)教育流于形式，不能做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果統(tǒng)一。
3.黨員隊(duì)伍和機(jī)制建設(shè)科學(xué)化水平不強(qiáng)。因歷史原因，我局黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理，目前黨員中40歲以上的人數(shù)超過(guò)75%，需進(jìn)一步優(yōu)化。少數(shù)基層黨支部管理還處于粗放狀態(tài)，對(duì)隊(duì)伍管理制度落實(shí)缺乏一抓到底、持之以恒的決心，還沒有完成建立起常態(tài)化的黨建創(chuàng)新機(jī)制，對(duì)于已獲得較好效果，取得一定成效的黨建創(chuàng)新成果再提高、再發(fā)散做得不夠，沒有真正發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)推廣的積極作用，在宣傳總結(jié)推廣力度上需進(jìn)一步加強(qiáng)。
以上存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)，主要是理論學(xué)習(xí)不深、責(zé)任壓實(shí)不緊、壓力傳導(dǎo)不夠、自我要求不高、“四風(fēng)”整改不徹底。這些問(wèn)題的存在，不同程度上反映了從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性。從原因上講：
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。少數(shù)黨員干部理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深刻，致使自身思想政治素質(zhì)難以提升，有時(shí)面對(duì)復(fù)雜情況時(shí)缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力。在政治意識(shí)上，個(gè)別同志對(duì)理想和信仰理解還有偏差，對(duì)管黨治黨停留在面上的一般性號(hào)召，落實(shí)在文件上，個(gè)別同志認(rèn)為從嚴(yán)治黨標(biāo)準(zhǔn)太高、要求太嚴(yán)、管得太死,敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的意識(shí)不強(qiáng)。在大局意識(shí)上，沒有很好地處理業(yè)務(wù)工作與從嚴(yán)治黨要求的關(guān)系，特別是在改革關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)業(yè)務(wù)工作看得重一些、管得多一些，還沒充分認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)治黨的根本性、基礎(chǔ)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性。在核心意識(shí)上，以人民為中心的發(fā)展理念還不深入，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還稍顯薄弱。在看齊意識(shí)上，習(xí)總書記的系列講話精神還未真正學(xué)深學(xué)透，對(duì)中央、省委、**市委和**市委加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管的決策部署還沒全面深入領(lǐng)會(huì)。
有的較少研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，沒有充分運(yùn)用廉政教育、警示宣傳、正面引導(dǎo)、提示防范等手段，形成反腐倡廉制度化、常態(tài)化;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部滿足于做好自身，做“老好人”，不愿不敢監(jiān)督他人，也不愿接受他人監(jiān)督，有的黨員干部滿足于不踩底線、不越紅線，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬;加之機(jī)構(gòu)改革后人員調(diào)整，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的協(xié)調(diào)機(jī)制銜接上不夠緊密，未對(duì)系統(tǒng)各單位進(jìn)行定期檢查考核，局黨組班子成員也未對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行專題調(diào)研，未形成齊抓共管、整體推進(jìn)的格局。
三是理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠緊密。少數(shù)同志在深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，特別是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠系統(tǒng)，領(lǐng)會(huì)不夠深刻，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，存在淺嘗輒止情況，與市場(chǎng)監(jiān)管實(shí)際工作有所脫節(jié)。理想信念教育堅(jiān)持不經(jīng)常，沒有把自己真正擺進(jìn)去，沒有把學(xué)習(xí)、思想、實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論去觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展的能力不強(qiáng)。少數(shù)干部隨著年齡的增長(zhǎng)和閱歷的豐富，認(rèn)為自己在政治、工作方面已比較成熟，也取得了一定成績(jī)，過(guò)去那種干事創(chuàng)業(yè)的銳氣和奮力開拓的闖勁有所弱化，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管工作新形勢(shì)、呈現(xiàn)的新問(wèn)題，處理復(fù)雜棘手問(wèn)題的能力有待提升。
四是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。有的同志思想不夠解放，有時(shí)習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問(wèn)題、推進(jìn)工作，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，下基層調(diào)研不夠深入，有時(shí)對(duì)某些工作也有所思考，但思想上總有各種顧慮，責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實(shí)踐。
黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和省委、**市委和**市委重要決策部署與市場(chǎng)監(jiān)管工作發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部對(duì)新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。
(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)筑牢防火墻。層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)明“六項(xiàng)紀(jì)律”，堅(jiān)決落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)局黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢等第一種形態(tài)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。繼續(xù)關(guān)注群眾關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。
(三)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷注入原動(dòng)力。扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)規(guī)范化，抓實(shí)“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)的落實(shí)。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，選拔任用綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。著力解決基層黨組織軟弱渙散問(wèn)題，采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與市場(chǎng)監(jiān)管發(fā)展、為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑。
((四))加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造市場(chǎng)監(jiān)管鐵軍。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持人民為中心的發(fā)展理念，按照市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和全省市場(chǎng)監(jiān)管工作會(huì)議部署，緊扣全面建成小康社會(huì)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以人民為中心，把握政治方向;堅(jiān)持以法治為根本，貫徹依法行政;堅(jiān)持以創(chuàng)新為引領(lǐng)，提升監(jiān)管效能;堅(jiān)持以廉政為準(zhǔn)則，樹立良好形象。要發(fā)揮黨建引領(lǐng)的示范作用，突出商事制度“放管服”改革主線，突出優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境主業(yè)，突出強(qiáng)基礎(chǔ)、嚴(yán)執(zhí)法、保安全、促穩(wěn)定主調(diào)，打造一支忠誠(chéng)可靠，能打勝仗的市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍，為譜寫建設(shè)實(shí)力美麗幸福**的高質(zhì)量發(fā)展篇章做出新的更大貢獻(xiàn)!
（一）切實(shí)履行黨組主體責(zé)任。按照全面從嚴(yán)治黨要求，局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在首要位置，堅(jiān)持每季度召開專題會(huì)議，集中學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面內(nèi)容，研究部署紀(jì)檢監(jiān)察工作。黨組主要負(fù)責(zé)同志切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的職責(zé)，每年對(duì)班子成員、科室負(fù)責(zé)人和下屬單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體約談。班子成員和下屬單位負(fù)責(zé)人主動(dòng)承擔(dān)"一崗雙責(zé)"，對(duì)分管部門嚴(yán)格管理，每季度聽取分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，開展廉政約談多人。每年黨組書記和黨組成員、黨組成員同分管科室分別簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，在職黨員簽定《黨員干部廉政承諾書》，層層傳導(dǎo)壓力，靠實(shí)主體責(zé)任。加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)教育，局黨組始終把黨紀(jì)黨規(guī)作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，牢固樹立"四個(gè)意識(shí)"，堅(jiān)定"四個(gè)自信"，做到"兩個(gè)維護(hù)"。黨支部堅(jiān)持每周二集體學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)，組織干部職工原文學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神，輔導(dǎo)學(xué)習(xí)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，集體觀看《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》《將改革進(jìn)行到底》《法治中國(guó)》《輝煌中國(guó)》《巡視利劍》《厲害了，我的國(guó)》等電視專題教育片，不斷教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)。
（二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。局黨組堅(jiān)持抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)行為，在下鄉(xiāng)調(diào)研、扶貧入戶時(shí)，堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從，按相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)住宿、交納伙食費(fèi)，做到不搞排場(chǎng)、不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議和文件簡(jiǎn)報(bào)，加強(qiáng)請(qǐng)假報(bào)備工作，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、違規(guī)使用公務(wù)車輛、違規(guī)收受節(jié)禮等問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，干部職工婚喪喜慶事宜均事前備案報(bào)告。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，所有財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、開支全部通過(guò)會(huì)議討論決定，定期通報(bào)公示公務(wù)經(jīng)費(fèi)開支情況，嚴(yán)把差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)等各項(xiàng)支出，國(guó)庫(kù)集中支付率達(dá)到100%。加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理，采取"誰(shuí)預(yù)算誰(shuí)支出"的原則，定期召開會(huì)議聽取科室匯報(bào)，及時(shí)掌握各科室年度專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃執(zhí)行情況，確保專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)科學(xué)合理使用。
（三）扎實(shí)開展專項(xiàng)整治活動(dòng)。開展公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)核查整治工作，認(rèn)真開展自查自糾，對(duì)市紀(jì)委移交的名干部問(wèn)題線索，全面核查情況，并對(duì)開展的公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)整治情況進(jìn)行回頭看，確保清理排查到位。開展"三糾三促""轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年"活動(dòng)，廣泛征求各方意見建議，認(rèn)真落實(shí)整改要求，在政務(wù)大廳窗口實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)坐班制，抽調(diào)工作組對(duì)縣區(qū)局和政務(wù)大廳窗口進(jìn)行專項(xiàng)督查，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。開展"四察四治"專項(xiàng)行動(dòng)深入整治形式主義、官僚主義問(wèn)題，緊密結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)照文件四個(gè)方面?zhèn)€問(wèn)題認(rèn)真開展了自查自糾，共自查到存在的問(wèn)題條，針對(duì)查糾出的問(wèn)題，詳細(xì)排查存在問(wèn)題的主要原因，研究落實(shí)整改措施、整改時(shí)限、整改責(zé)任人等具體措施，扎實(shí)推進(jìn)了問(wèn)題整改工作，并建立長(zhǎng)效機(jī)制，防止問(wèn)題反彈。
（四）始終堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面。局黨組堅(jiān)持抓早抓小，嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，對(duì)苗頭性、傾向性和一般性問(wèn)題，注重運(yùn)用提醒約談、誡勉談話和函詢等方式，給干部敲警鐘、明紀(jì)律。針對(duì)市紀(jì)委轉(zhuǎn)來(lái)網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)反映"市、區(qū)局網(wǎng)上辦公玩忽職守?zé)o人管"的問(wèn)題，在全市系統(tǒng)開展了專項(xiàng)整治行動(dòng)，查糾共性問(wèn)題條，明確整改措施項(xiàng)，完善制度機(jī)制項(xiàng)。及時(shí)辦理市紀(jì)委轉(zhuǎn)來(lái)信訪、投訴案件，及時(shí)核查督辦群眾投訴，受理群眾反映的不作為、慢作為、亂作為等信訪舉報(bào)線索起。對(duì)名參加集體會(huì)議遲到人員進(jìn)行約談并向市紀(jì)委備案，對(duì)名檔案年齡存在問(wèn)題干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)名涉嫌參與傳銷干部免去職務(wù)、工資待遇按規(guī)定進(jìn)行處理，并召開全體干部大會(huì)進(jìn)行警示教育；按照規(guī)定程序，分別召開黨組會(huì)議和支部黨員大會(huì)，通報(bào)了給予名違法違紀(jì)黨員干部開除黨籍、開除公職的處分決定，對(duì)全體黨員干部進(jìn)行警示教育。按要求辦理了名違紀(jì)人員處分事項(xiàng)，各項(xiàng)處分已執(zhí)行到位。
（一）落實(shí)黨的路線方針和中央重大政策部署方面。一是政治站位不高。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不扎實(shí)，滿足于上級(jí)的統(tǒng)一組織和規(guī)定要求的學(xué)習(xí)，對(duì)新的理論知識(shí)學(xué)習(xí)停留在書面上，在傳達(dá)有關(guān)文件精神時(shí)方法比較單一、枯燥，對(duì)一些理論文章和政策文件只是"泛泛而讀"，對(duì)系列重要講話精神缺乏更深層次的互動(dòng)和思想交流，未能體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性。二是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。為了應(yīng)付上級(jí)布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，精簡(jiǎn)會(huì)議，把黨組會(huì)議和行政會(huì)議混開，導(dǎo)致黨組和班子會(huì)議一事一議制度不夠明確，黨組會(huì)議議題和參會(huì)人員范圍把握不夠嚴(yán)謹(jǐn)。召開黨組會(huì)議有時(shí)安排議題較多，黨組成員發(fā)表意見不充分，會(huì)議規(guī)則不規(guī)范，會(huì)議質(zhì)量不高。民主生活會(huì)存在自我剖析不到位，開展批評(píng)與自我批評(píng)不嚴(yán)格，沒有達(dá)到紅紅臉、出出汗的目的。三是發(fā)揮主觀能動(dòng)作用不足。平時(shí)滿足于完成市委、市政府安排部署的工作任務(wù)，有只求平穩(wěn)"過(guò)關(guān)"的思想，一定程度上缺乏精益求精、開拓創(chuàng)新理念，在服務(wù)發(fā)展上提出創(chuàng)新性、建設(shè)性的思路和舉措不多，能夠突出部門特色、有較強(qiáng)指導(dǎo)性的意見更少。如，在抓好商事制度改革，食品、藥品和特種設(shè)備監(jiān)管方面，只求完成上級(jí)改革措施，沒有推出符合本地實(shí)際的具體辦法。
5月30日，2020年學(xué)院黨委兩個(gè)巡察組，分別聽取了旅游管理學(xué)院黨總支、基礎(chǔ)部直屬黨支部、人文藝術(shù)學(xué)院黨總支、旅游外語(yǔ)黨總支等4家被巡察單位的專題工作匯報(bào)。參加匯報(bào)會(huì)的有：學(xué)院黨委副書記、第一巡察組組長(zhǎng)xx，學(xué)院紀(jì)委書記、第二巡察組組長(zhǎng)xx，黨委巡察組全體成員，被巡察單位的全體教職員工。
被巡察單位黨總支(直屬黨支部)主要負(fù)責(zé)同志著重向巡察組全面匯報(bào)了2019年以來(lái)黨總支、黨政班子及其成員在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署情況，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線情況，巡視巡察、審計(jì)、主題教育等整改落實(shí)情況等四個(gè)方面存在的問(wèn)題并進(jìn)行剖析，同時(shí)針對(duì)存在的問(wèn)題結(jié)合單位工作實(shí)際提出整改措施和努力方向。
在聽取匯報(bào)后，各巡察組組長(zhǎng)在發(fā)言中，首先肯定了被巡察單位匯報(bào)材料詳實(shí)，查找問(wèn)題比較客觀到位，要求被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子提高政治站位，高度重視這次巡察工作，把巡察當(dāng)作促進(jìn)工作、糾正問(wèn)題的機(jī)會(huì)。巡察組將繼續(xù)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，嚴(yán)格按照程序、運(yùn)用巡察方式認(rèn)真開展工作，圓滿完成學(xué)院黨委交辦的巡察任務(wù)，更好地推動(dòng)被巡察單位各項(xiàng)工作。
xx局成立以來(lái)，紀(jì)檢組在x紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦主。
業(yè)，落實(shí)主責(zé)，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作深入。
開展?，F(xiàn)將履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)如下：
(-)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。一是協(xié)助黨組做。
好主體責(zé)任的落實(shí)。研究制定《xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解。
方案》，明確工作職責(zé)，層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。
二是認(rèn)真開展廉政提醒談話。局長(zhǎng)、紀(jì)檢組與班子成員、中。
層干部進(jìn)行廉政提醒談話，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早提醒，
僅2018年開展廉潔執(zhí)法工作廉政提醒談話10人次；餐飲服。
務(wù)業(yè)油煙污染治理工作廉政提醒談話8人次；廉潔過(guò)雙節(jié)廉。
政提醒談話15人次。讓"紅紅臉、出出汗"成為常態(tài)，防。
止小毛病向大問(wèn)題轉(zhuǎn)化。王是認(rèn)真落實(shí)減少違紀(jì)存量工作，
自查自糾，開展一對(duì)一談伯談話114人次。
(二)開展作風(fēng)紀(jì)律教育，筑牢思想防線。1、加強(qiáng)學(xué)。
習(xí)，提升思想認(rèn)識(shí)。一是安排全體職工關(guān)注"xx"、"xx"、
"xx"微信公眾號(hào)，要求大家及時(shí)閱讀學(xué)習(xí)，主動(dòng)接受教育。
二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上綴黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，提高廣大黨。
員干部的廉政意識(shí)。王是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，通過(guò)倡導(dǎo)黨員。
干部自學(xué)、集體學(xué)等方式營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，并重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
了習(xí)近平總書記系列講話精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)。
共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)。
2、開展警示教育。一是組織職工集中收看《九品巡檢。
-暴式昭》、《腐敗窠件警示錄》等警示教育片。二是帶領(lǐng)黨。
員干部到區(qū)廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受廉潔從政警示教。
育，牢固樹立拒腐防變的思想防線。王是召開以案促改專題。
會(huì)議，僅今年就召開過(guò)2次專題會(huì)議，并寫出深刻成得體會(huì)。
以案說(shuō)法，以案促改，以貪腐人員的前車之鑒進(jìn)行警示教育。
3、定期開展講廉政黨課活動(dòng)。有集中學(xué)習(xí)場(chǎng)所，有授。
課領(lǐng)導(dǎo)，有授課內(nèi)容，有學(xué)習(xí)筆記等，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。
同志們無(wú)論在思想認(rèn)識(shí)還是作風(fēng)紀(jì)律上都有明顯的轉(zhuǎn)變。
4、開展深學(xué)熟用促規(guī)范、一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則、講忠。
誠(chéng)守紀(jì)律做標(biāo)桿等集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。認(rèn)真撰寫發(fā)言材料、
思想小結(jié)。通過(guò)學(xué)教活動(dòng)，使紀(jì)檢監(jiān)察干部做到在思想政治。
上過(guò)硬、工作作風(fēng)上過(guò)硬、實(shí)踐能為上過(guò)硬。
(s)強(qiáng)化監(jiān)督，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。1、認(rèn)真開展紀(jì)挺法前、
嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩、侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)。
題等專項(xiàng)治理活動(dòng)。對(duì)各項(xiàng)政治紀(jì)律政治規(guī)矩重新進(jìn)行梳理。
學(xué)習(xí)，需要改進(jìn)的進(jìn)行完善修訂，寫下《嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治。
規(guī)矩公開承諾書》21份。開展廉政提醒談話，一把手共約談。
科綴干部4人，一把手與紀(jì)拾組長(zhǎng)共約談股綴干部4人，約。
談一般干部6人。針對(duì)侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。
召開專題會(huì)議；出臺(tái)下發(fā)《xx開展侵害群眾利益的不正之風(fēng)。
和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》；在商戶中開展問(wèn)卷調(diào)。
查，收回調(diào)查問(wèn)卷50余份。
2、認(rèn)真組織開展懶政怠政為官不為問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)，
出臺(tái)實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。圍繞xx五大方面17個(gè)突出。
問(wèn)題，深入對(duì)照檢查，共查擺問(wèn)題14條，明確整改時(shí)限，
督查問(wèn)效，直至全部整改到位；對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部的作風(fēng)建設(shè)和各。
項(xiàng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行1次大檢查；通過(guò)召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)。
查問(wèn)卷、個(gè)別談話等方式開展回訪，請(qǐng)監(jiān)管對(duì)象評(píng)價(jià)公務(wù)執(zhí)。
法人員執(zhí)行廉政紀(jì)律、監(jiān)督檢查及業(yè)務(wù)能為情況，共回訪服。
務(wù)對(duì)象76家。
3、持之以恒反對(duì)和糾正"四風(fēng)"。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，及。
時(shí)收集上級(jí)紀(jì)委關(guān)于違反中央"八項(xiàng)規(guī)定"和"四風(fēng)"問(wèn)題。
的通報(bào)并傳達(dá)貫徹。重點(diǎn)對(duì)"發(fā)生在群眾身邊的生冷硬推、
吃拿卡要、與民爭(zhēng)利、欺壓百姓等四風(fēng)問(wèn)題，違反中央八項(xiàng)。
規(guī)定精神的問(wèn)題，執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務(wù)等窗口行業(yè)和領(lǐng)域。
的違紀(jì)違法問(wèn)題"進(jìn)行了自查，共收回自查表57份。
4、專項(xiàng)治埋"幫圈文化"和"掃黑除惡"工作。一是。
簽訂《xx局領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩抵制"幫圈文。
化"公開承諾書》58份，召開民主生活會(huì)1次，組織生活會(huì)。
1次。二是成立"掃黑除惡"專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施。
方窠，組織轄區(qū)食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，利用電子屏、條幅。
等多種形式進(jìn)行宣傳，播放、懸植統(tǒng)一制定的標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)150。
條，營(yíng)造宣傳氛圍。
5、開展監(jiān)督檢查。盯緊春節(jié)、中秋等重耍節(jié)日，明查。
暗訪，對(duì)食藥系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律等執(zhí)行情況進(jìn)行常態(tài)。
化監(jiān)督檢查。
被巡察單位紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇九
百度百科是一部?jī)?nèi)容開放、自由的網(wǎng)絡(luò)百科全書，旨在創(chuàng)造一個(gè)涵蓋所有領(lǐng)域知識(shí)，服務(wù)所有互聯(lián)網(wǎng)用戶的中文知識(shí)性百科全書。在這里你可以參與詞條編輯，分享貢獻(xiàn)你的知識(shí)。下面是小編精心整理的被巡察單位工作匯報(bào)材料修改意見三篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
自巡察組進(jìn)駐我局以來(lái)，局黨組把自覺接受巡察作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)。一是高度重視。按照巡察組安排，組織召開了巡察工作動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一工作人員思想，切實(shí)提升對(duì)此次巡察重要意義的清醒認(rèn)識(shí)。二是認(rèn)真準(zhǔn)備。根據(jù)巡察組的要求，認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料，為巡察組調(diào)閱文件、檔案、會(huì)議記錄等材料提供方便。三是全力保障。優(yōu)先保障巡察組日常辦公需求，為巡察組開展巡察工作提供有力的服務(wù)保障。
按照巡察工作總體要求，經(jīng)局黨組討論研究，現(xiàn)將行政審批局黨組基本情況、存在問(wèn)題和下步打算匯報(bào)如下：
xx局下設(shè)1個(gè)支部，共有黨員xx名。近年來(lái)，局黨支部先后被區(qū)委授予2016-2017年度先進(jìn)基層黨組織，2018年度紅旗黨支部稱號(hào)。xx局黨組按照全面從嚴(yán)治黨要求，狠抓學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)，突出“四風(fēng)”整治，全局上下紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)逐步增強(qiáng)，班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，戰(zhàn)斗力、凝聚力較強(qiáng)，模范帶頭作用發(fā)揮較好，干部群眾滿意度較高，在加強(qiáng)黨的建設(shè)、深化行政審批制度改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等方面取得了一定的成績(jī)。
(一)黨的政治建設(shè)方面。
一是維護(hù)政治核心力度不夠。作為行使審批職能的部門，對(duì)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”教育不夠深入，“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)群眾和企業(yè)關(guān)心的提高辦事效率、提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、減少辦事環(huán)節(jié)等惠民、利企政策深入研究不夠透。
二是強(qiáng)化政治生活執(zhí)行不夠。班子民主生活會(huì)上自我剖析、自我批評(píng)較多，紅臉出汗做得不夠，民主生活會(huì)辣味不足。
(二)黨的思想建設(shè)方面。
一是十九大精神學(xué)習(xí)教育不深入。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神結(jié)合審批工作實(shí)際研究不夠案，學(xué)習(xí)心得內(nèi)容不全面，部分人員對(duì)黨的十九大基礎(chǔ)知識(shí)掌握不夠。
二是主題黨日專項(xiàng)活動(dòng)開展不扎實(shí)。主題黨日專題教育活動(dòng)組織開展不夠深入，活動(dòng)開展效果不佳。
三是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署及指示精神不深入，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任有欠缺。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺少專題研究，責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題前瞻性不夠，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作。抓干部教育、管理不夠。
(三)黨的組織建設(shè)方面。
一是沒有專門的黨支部活動(dòng)室。缺乏相對(duì)固定的活動(dòng)場(chǎng)所，缺少相應(yīng)的配套設(shè)施，受條件限制、經(jīng)費(fèi)限制，達(dá)不到“有一間活動(dòng)室、有一套電教設(shè)備、有一批學(xué)習(xí)資料、有一個(gè)宣傳欄”的“四有”工作要求。
二是組織制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課次數(shù)較少，組織活動(dòng)次數(shù)較少，支部會(huì)議記錄不夠完善，工作人員輪崗交流沒有形成常態(tài)化機(jī)制。組織生活會(huì)制度落實(shí)得不夠嚴(yán)、堅(jiān)持不經(jīng)常，“三會(huì)一課”、思想?yún)R報(bào)等制度不能完全有效落實(shí)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化不夠扎實(shí)。黨員學(xué)習(xí)筆記質(zhì)量不高。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
一是政治思想意識(shí)不夠。班子成員對(duì)新形勢(shì)下如何更好地發(fā)揮xx局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)市場(chǎng)主體、落實(shí)便民政策的綜合職能作用主動(dòng)研究不夠，對(duì)自己分管的科室教育管理不夠、督促指導(dǎo)不嚴(yán)。
二是工作作風(fēng)強(qiáng)化不夠。有些同志消極怠工，不求上進(jìn)，僅僅滿足于“做”而不求“好”;個(gè)別同志以年齡大為由，自降工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作敷衍。
三是業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠。個(gè)別工作經(jīng)驗(yàn)不足的同志對(duì)群眾提出的專業(yè)業(yè)務(wù)問(wèn)題調(diào)查了解不夠深入，基礎(chǔ)工作做得不夠扎實(shí)，問(wèn)題處置不夠到位，導(dǎo)致行政審批局服務(wù)群眾的作用發(fā)揮不夠充分。
四是工作方法創(chuàng)新不夠好。有的班子成員工作中習(xí)慣于靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，按慣例辦事，到窗口科室調(diào)研、檢查指導(dǎo)少，習(xí)慣以簽文件、打電話、發(fā)通知代替部署工作，以聽匯報(bào)代替檢查落實(shí)。
我們將嚴(yán)格按照巡察組提出的要求和整改意見，深刻剖析原因，認(rèn)真制定整改措施，積極主動(dòng)落實(shí)整改。我們將建立問(wèn)題清單、明確責(zé)任主體，逐項(xiàng)對(duì)照檢查、限期整改落實(shí)，確保件件有著落、事事有回音。結(jié)合自身存在的問(wèn)題，我們將從以下六個(gè)方面加大工作力度。
一是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)。要把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾當(dāng)做一項(xiàng)首要政治任務(wù)，把“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，社會(huì)信用體系建設(shè)工作與具體業(yè)務(wù)工作緊密對(duì)接，全面提高為民服務(wù)的能力和水平，將各項(xiàng)審批工作做細(xì)做實(shí)，穩(wěn)步提高審批工作水準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)審批事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。
二是加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，履行管黨治黨職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，進(jìn)一步完善黨員教育機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展黨員、黨員教育管理、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、書記講黨課等制度，推動(dòng)基層組織規(guī)范化管理。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與事業(yè)發(fā)展同研究、同部署、同檢查、同考核，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。管好下屬、管好家屬、管好親屬，認(rèn)真汲取警示教育反面典型案例的深刻教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢干部的思想道德防線。帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到自重、自警、自省、自律。
三是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，打造良好工作作風(fēng)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。帶頭落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾制度，組織黨員干部深入群眾、深入企業(yè)，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，推動(dòng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化機(jī)關(guān)崗位服務(wù)職責(zé)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，規(guī)范辦公禮儀與言行，創(chuàng)新工作機(jī)制、提高工作效率，著力解決部分黨員干部標(biāo)準(zhǔn)不高、能力不足、擔(dān)當(dāng)不夠、精神懈怠等問(wèn)題。通過(guò)在學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制上的創(chuàng)新，不斷提高工作成效，用實(shí)實(shí)在在的變化取信于群眾。
四是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，大力創(chuàng)新工作理念。面對(duì)新時(shí)代、新形勢(shì)，局黨組要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的過(guò)硬作風(fēng)和奮發(fā)作為的精神狀態(tài)，按照市委全會(huì)提出的“辦事效率越來(lái)越高、服務(wù)水平越來(lái)越好、特色亮點(diǎn)越來(lái)越多”要求，進(jìn)一步拓寬新思路，研究新方法，增進(jìn)新感情，全面提升我局工作的整體水平。
五是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨。要充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，深化權(quán)力規(guī)范運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)重要崗位和工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小。
六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。黨組書記要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，要定期研究部署黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2020年巡察工作總體要求：堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，忠誠(chéng)履行黨章賦予的職責(zé)，貫徹落實(shí)******紀(jì)委四次***、全國(guó)巡視工作會(huì)議、省紀(jì)委十一屆四次***、全省巡視巡察工作會(huì)議和市縣委部署要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以政治巡察為主線，以上下聯(lián)動(dòng)監(jiān)督網(wǎng)為支撐，以巡視巡察整改和成果運(yùn)用為重點(diǎn)，聚焦堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，聚焦堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，使全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，把管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)到基層，為決勝全面建成小康社會(huì)、加快xxxx縣城建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
1.強(qiáng)化思想引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神、******記關(guān)于巡視工作重要論述，持續(xù)深化政治巡察，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。積極汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，不忘初心、牢記使命，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以******記為核心的黨***保持高度一致，做到大是大非面前旗幟鮮明，重大問(wèn)題上頭腦清醒，關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)。
2.提高政治站位。主動(dòng)與***和省委巡視工作要求對(duì)標(biāo)對(duì)表，進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)把巡察工作擺上重要位置，與全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神緊密聯(lián)系起來(lái)，與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，與建立“不忘初心、牢記使命”制度緊密結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落地見效緊密聯(lián)系起來(lái)，確保巡察工作方向不偏、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減。
3.壓實(shí)工作責(zé)任。壓緊壓實(shí)各級(jí)黨委(黨組)主體責(zé)任，緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和“關(guān)鍵少數(shù)”，注重以下看上，從下級(jí)單位存在的問(wèn)題倒查上級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任;準(zhǔn)確把握政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系，深入查找業(yè)務(wù)問(wèn)題背后的政治責(zé)任，充分發(fā)揮巡察政治監(jiān)督、政治導(dǎo)向作用。
4.制定巡察計(jì)劃。堅(jiān)持板塊輪動(dòng)、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧的原則，綜合運(yùn)用常規(guī)巡察、專項(xiàng)巡察、機(jī)動(dòng)巡察等方式，2020年計(jì)劃開展x輪巡察，對(duì)xx家左右縣直單位、x家縣屬企業(yè)和xx個(gè)左右村(社區(qū))進(jìn)行巡察監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)縣委巡察全覆蓋。
5.突出巡察重點(diǎn)。聚焦“六圍繞一加強(qiáng)”和“五個(gè)持續(xù)”開展政治巡察，緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問(wèn)題，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，客觀分析問(wèn)題，如實(shí)報(bào)告問(wèn)題，推動(dòng)解決問(wèn)題。重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、***二中、三中、四中***精神，落實(shí)***打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、掃黑除惡、基層減負(fù)、鄉(xiāng)村振興等重大決策部署開展監(jiān)督檢查。
6.提高巡察質(zhì)量。堅(jiān)持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，在持續(xù)開展常規(guī)巡察的同時(shí)，組織實(shí)施好專項(xiàng)巡察工作，把全面體檢和重點(diǎn)聚焦結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，從深度和廣度上推進(jìn)巡察工作，提升巡察精準(zhǔn)化水平。
7.加強(qiáng)跟蹤督辦。健全巡察整改情況審核把關(guān)機(jī)制，通過(guò)聽取匯報(bào)、函詢、約談、開展整改情況專項(xiàng)檢查等方式加強(qiáng)督查督辦。縣委巡察辦定期分析匯總巡察整改情況和移交事項(xiàng)辦理情況，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。被巡察黨組織整改公開結(jié)束后，對(duì)一些長(zhǎng)期整改任務(wù)，縣紀(jì)委監(jiān)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看委進(jìn)行跟蹤了解、督促落實(shí)。
8.強(qiáng)化日常監(jiān)督。緊扣形成“四個(gè)全覆蓋”權(quán)力監(jiān)督格局，加強(qiáng)巡察與紀(jì)檢監(jiān)察的深度融合，形成監(jiān)督合力。縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)把督促整改與日常監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，優(yōu)先辦理巡察移交的問(wèn)題線索，定期梳理整改進(jìn)展情況，定期向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告整改監(jiān)督情況。組織部門把督促整改與選人用人日常工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把巡察結(jié)果作為干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用的重要依據(jù)，動(dòng)態(tài)解決班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題。
9.推動(dòng)標(biāo)本兼治。對(duì)巡察反饋問(wèn)題，堅(jiān)持重原因剖析、重舉一反三、重建章立制。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)分類移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等，及時(shí)處置、嚴(yán)肅查處。對(duì)巡察成果實(shí)行臺(tái)賬管理，做到掛圖作戰(zhàn)、掛號(hào)銷號(hào)，推動(dòng)問(wèn)題整改見底見效、落實(shí)落地。及時(shí)將巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，適時(shí)開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，做到解決一個(gè)問(wèn)題、堵塞一批漏洞、完善一套制度。
10.加強(qiáng)成果運(yùn)用。加強(qiáng)對(duì)巡察情況的綜合分析研判，將巡察工作成果與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、干部選拔任用等有機(jī)結(jié)合，為縣委決策提供參考依據(jù)。
11.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格巡察機(jī)構(gòu)干部標(biāo)準(zhǔn)條件，切實(shí)把忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部選配到巡察隊(duì)伍中，防止照顧性安排。加強(qiáng)巡察隊(duì)伍日常教育、監(jiān)督和管理，探索建立巡察后評(píng)估制度。堅(jiān)持巡察期間成立臨時(shí)黨支部(黨小組)制度，強(qiáng)化黨性鍛煉，嚴(yán)格紀(jì)律要求，做到信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊旄刹筷?duì)伍。
12.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)巡察干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升工作能力和執(zhí)紀(jì)水平，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊臁拌F軍”。
13.強(qiáng)化干部管理。建立健全并認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告、談心談話、平時(shí)考核、外出請(qǐng)示報(bào)備等制度，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，聚焦形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，深入整治紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中存在的“四官”問(wèn)題。建立健全退出機(jī)制，對(duì)不適應(yīng)、不勝任工作的干部及時(shí)調(diào)整，對(duì)以案謀私、執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法等問(wèn)題“零容忍”，嚴(yán)防“燈下黑”。
這次會(huì)議，是經(jīng)局黨委決定召開的一次重要會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)2020年巡察工作，分析面臨的形勢(shì)任務(wù)，謀劃部署2021年巡察工作重點(diǎn)。剛才，xx同志對(duì)今年工作進(jìn)行了總結(jié)講評(píng)，對(duì)明年工作進(jìn)行了部署，我都同意，請(qǐng)大家務(wù)必抓好落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
一、堅(jiān)決提高政治站位，在思想上“過(guò)關(guān)”
今年，市局黨委大力加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，著力健全完善預(yù)防和懲治腐敗體系、執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約體系，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。但我們也必須清醒地看到，當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，少數(shù)單位“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力，“四風(fēng)”問(wèn)題屢有發(fā)生，個(gè)別黨員有令不行、有禁不止、自由散漫、違紀(jì)違規(guī)等問(wèn)題仍較為突出。針對(duì)上述問(wèn)題，市局黨委在廣泛調(diào)研、充分醞釀的基礎(chǔ)上，全面開展政治巡察，這充分體現(xiàn)了黨委全面抓好內(nèi)部監(jiān)督的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心，也是我們向上級(jí)黨委看齊的具體行動(dòng)。大家必須把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市局黨委的部署要求上來(lái)，深刻認(rèn)識(shí)巡察工作的重要意義。
一要深刻認(rèn)識(shí)到巡察工作是從嚴(yán)治黨的重要舉措。巡視巡察是全面從嚴(yán)治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是國(guó)之利器、黨之利器。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記對(duì)巡視巡察提出了一系列新思想新觀點(diǎn)新要求，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)巡視工作的高度重視，體現(xiàn)了黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心。巡視監(jiān)督已經(jīng)與紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督貫通融合，構(gòu)建成我國(guó)黨內(nèi)監(jiān)督的“四個(gè)全覆蓋”權(quán)力監(jiān)督格局。開展巡察工作，就是要盯住全面從嚴(yán)治黨的突出問(wèn)題，傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部全面從嚴(yán)治黨的緊迫感和廉潔用權(quán)的自覺性，把從嚴(yán)治黨的意識(shí)樹起來(lái)，把紀(jì)律規(guī)矩挺起來(lái)，確保隊(duì)伍忠誠(chéng)團(tuán)結(jié)，為各項(xiàng)工作的順利完成提供更加堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
二要深刻認(rèn)識(shí)到巡察工作是隊(duì)伍建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐。面對(duì)當(dāng)前隊(duì)伍建設(shè)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，我們?cè)谒枷胗^念、體制機(jī)制、方法手段、能力水平等方面還存在著諸多不適應(yīng)。因此，開展巡察工作既是適應(yīng)新形勢(shì)的客觀要求，也是探索監(jiān)督新形式、新方法的現(xiàn)實(shí)需要。大家務(wù)必要以巡察工作為契機(jī)，站在全局高度、運(yùn)用發(fā)展視角，走出的一條全面提升隊(duì)伍建設(shè)水平的新路子。
三是深刻認(rèn)識(shí)到巡察工作是改進(jìn)作風(fēng)的迫切需要。工作作風(fēng)事關(guān)黨在人民群眾中的威信、事關(guān)的自身形象，事關(guān)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)法公信力。開展巡察工作可以全面了解、真實(shí)掌握群眾對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實(shí)對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明總要求的實(shí)情，便于我們從群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和作風(fēng)效能水平，提升群眾對(duì)工作的滿意度。
二、堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，在履職上“過(guò)強(qiáng)”
巡察是對(duì)治黨情況的“把脈會(huì)診”，主要任務(wù)是巡出實(shí)情、查出“病癥”、開出“良方”，這就要求巡察工作要堅(jiān)持以黨章黨紀(jì)為尺子，以查找問(wèn)題為切入點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)不散光，把握關(guān)鍵不手軟，創(chuàng)新方式方法，拓寬信息來(lái)源，提高巡視質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”和“探照燈”作用。
一要堅(jiān)定政治方向。落實(shí)政治巡察要求，要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本，抓住黨的建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，聚焦全面從嚴(yán)治黨這個(gè)重點(diǎn)，盯住黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)這個(gè)要害，切實(shí)增強(qiáng)巡察的政治性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，始終堅(jiān)持正確的政治方向。
二要突出巡察重點(diǎn)。巡察工作就是要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要有正視問(wèn)題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣。要突出主體責(zé)任，深入了解基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用是強(qiáng)還是弱、加強(qiáng)黨的建設(shè)是實(shí)還是虛、全面從嚴(yán)治黨是嚴(yán)還是寬;要瞄準(zhǔn)“關(guān)鍵少數(shù)”，盯住領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是主要負(fù)責(zé)人，巡察其執(zhí)行黨的紀(jì)律、暢通政令、落實(shí)“三重一大”、加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)及選人用人等方面的情況;要重在解決群眾反映最強(qiáng)烈、矛盾最突出的問(wèn)題，不斷凈化基層政治生態(tài)。
三要確保工作成效。要做細(xì)做深巡察前的準(zhǔn)備工作，做好預(yù)備課，多渠道、多方面收集掌握被巡察單位的有關(guān)情況，認(rèn)真分析研判，做到有的放矢。要?jiǎng)?chuàng)新收信接訪、個(gè)別談話、查閱資料、走訪調(diào)研等工作方式，把眼睛睜大、耳朵拉長(zhǎng)，做到“望聞問(wèn)切”。要積極發(fā)揮巡察人員的專業(yè)特長(zhǎng)，特別是用好審計(jì)手段，盡可能多、細(xì)、實(shí)地了解重要情況，將典型問(wèn)題搞準(zhǔn)，將個(gè)性問(wèn)題挖深。
四要推動(dòng)標(biāo)本兼治。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不是目的，推動(dòng)解決問(wèn)題才是巡察工作的落腳點(diǎn)。要充分發(fā)揮巡察整改標(biāo)本兼治作用，認(rèn)真做好“后半篇文章”。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要壓實(shí)整改責(zé)任，牢牢牽住被巡察單位黨組織主體責(zé)任的“牛鼻子”，明確書記為第一責(zé)任人，制定整改清單，逐項(xiàng)明確整改責(zé)任、整改時(shí)限、整改要求，做到立行立改，真改實(shí)改。對(duì)整改工作不重視、進(jìn)展緩慢的，約談?dòng)嘘P(guān)責(zé)任人;對(duì)拒不整改的，嚴(yán)肅追責(zé)、形成震懾。對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的漏洞和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做好分析判斷，剖析問(wèn)題根源，提出意見建議，做到舉一反三，扎緊制度的籠子，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管、堵塞漏洞，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)強(qiáng)起來(lái)嚴(yán)起來(lái)。
三、堅(jiān)決落實(shí)政治要求，在素質(zhì)上“過(guò)硬”
“打鐵必須自身硬”。大家一定要按照“信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”的要求，忠誠(chéng)履職、擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決完成好市局黨委交給的巡察任務(wù)。
一是黨性要強(qiáng)。巡察既是對(duì)巡察對(duì)象的“政治體檢”，也是對(duì)巡察工作人員忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臋z驗(yàn)。巡察組全體同志要忠誠(chéng)于黨的信仰，堅(jiān)定理想信念，認(rèn)真貫徹巡察工作方針，堅(jiān)持嚴(yán)于律己不懈怠、廉潔奉公不放松，堅(jiān)持落實(shí)巡察要求不走樣、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)不畏縮，嚴(yán)格在授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，不折不扣完成好巡察工作任務(wù)。
二是標(biāo)準(zhǔn)要高。巡察組的每位同志都要嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和巡察工作規(guī)程，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于“亮劍”，有什么問(wèn)題就查什么問(wèn)題，一把尺子量到底，堅(jiān)決破除“人情網(wǎng)”“關(guān)系網(wǎng)”阻礙，確保巡察不受人為因素干擾。對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，既要察明真相，也要注意甄別，區(qū)分不同情況，對(duì)于反映失實(shí)的要及時(shí)澄清，保護(hù)干凈干事的干部。
三是業(yè)務(wù)要精。巡察工作是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)的工作。大家既要學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新部署新要求，又要了解掌握所監(jiān)督領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，著力增強(qiáng)政治鑒別能力、談話突破能力、明察暗訪能力、組織協(xié)調(diào)能力，練就敏銳、準(zhǔn)確抓住問(wèn)題要害的“火眼金睛”。要牢固樹立“發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題是失職，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不報(bào)告是瀆職”的意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，帶著問(wèn)題去、圍著問(wèn)題巡、揪著問(wèn)題察，對(duì)顯性問(wèn)題刨根見底，對(duì)隱性問(wèn)題深究細(xì)查，一針見血、直指要害，真正起到提醒、警示和震懾作用。
四是紀(jì)律要嚴(yán)。巡察干部必須尊崇黨章、敬畏黨紀(jì)，重程序、講規(guī)矩、明界限、嚴(yán)約束，堅(jiān)決按照黨內(nèi)法規(guī)和巡察工作制度辦事。要始終做到嚴(yán)守組織紀(jì)律，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示、該報(bào)告的必須報(bào)告，絕不允許搞先斬后奏;始終做到嚴(yán)守保密紀(jì)律，絕不允許跑風(fēng)漏氣、信口開河，甚至通風(fēng)報(bào)信;始終做到嚴(yán)守工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，絕不允許接受任何形式的宴請(qǐng)和饋贈(zèng)，切實(shí)當(dāng)好遵守紀(jì)律的標(biāo)桿和嚴(yán)于律己的表率。
同志們，開展好巡察工作是我們共同的政治責(zé)任和政治任務(wù)。希望保持堅(jiān)強(qiáng)的政治定力，強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)，共同落實(shí)好黨委決策部署，完成好巡察工作任務(wù)，推動(dòng)黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)取得新成績(jī)!
被巡察單位紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇十
這次會(huì)議，是經(jīng)局黨委決定召開的一次重要會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)2020年巡察工作，分析面臨的形勢(shì)任務(wù)，謀劃部署2021年巡察工作重點(diǎn)。剛才，xx同志對(duì)今年工作進(jìn)行了總結(jié)講評(píng)，對(duì)明年工作進(jìn)行了部署，我都同意，請(qǐng)大家務(wù)必抓好落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
一、堅(jiān)決提高政治站位，在思想上“過(guò)關(guān)”
今年，市局黨委大力加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，著力健全完善預(yù)防和懲治腐敗體系、執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約體系，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。但我們也必須清醒地看到，當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，少數(shù)單位“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力，“四風(fēng)”問(wèn)題屢有發(fā)生，個(gè)別黨員有令不行、有禁不止、自由散漫、違紀(jì)違規(guī)等問(wèn)題仍較為突出。針對(duì)上述問(wèn)題，市局黨委在廣泛調(diào)研、充分醞釀的基礎(chǔ)上，全面開展政治巡察，這充分體現(xiàn)了黨委全面抓好內(nèi)部監(jiān)督的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心，也是我們向上級(jí)黨委看齊的具體行動(dòng)。大家必須把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市局黨委的部署要求上來(lái)，深刻認(rèn)識(shí)巡察工作的重要意義。
一要深刻認(rèn)識(shí)到巡察工作是從嚴(yán)治黨的重要舉措。巡視巡察是全面從嚴(yán)治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是國(guó)之利器、黨之利器。黨的十八大以來(lái)，***總書記對(duì)巡視巡察提出了一系列新思想新觀點(diǎn)新要求，充分體現(xiàn)了以***同志為核心的黨中央對(duì)巡視工作的高度重視，體現(xiàn)了黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心。巡視監(jiān)督已經(jīng)與紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督貫通融合，構(gòu)建成我國(guó)黨內(nèi)監(jiān)督的“四個(gè)全覆蓋”權(quán)力監(jiān)督格局。開展巡察工作，就是要盯住全面從嚴(yán)治黨的突出問(wèn)題，傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部全面從嚴(yán)治黨的緊迫感和廉潔用權(quán)的自覺性，把從嚴(yán)治黨的意識(shí)樹起來(lái)，把紀(jì)律規(guī)矩挺起來(lái)，確保隊(duì)伍忠誠(chéng)團(tuán)結(jié)，為各項(xiàng)工作的順利完成提供更加堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
二要深刻認(rèn)識(shí)到巡察工作是隊(duì)伍建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐。面對(duì)當(dāng)前隊(duì)伍建設(shè)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，我們?cè)谒枷胗^念、體制機(jī)制、方法手段、能力水平等方面還存在著諸多不適應(yīng)。因此，開展巡察工作既是適應(yīng)新形勢(shì)的客觀要求，也是探索監(jiān)督新形式、新方法的現(xiàn)實(shí)需要。大家務(wù)必要以巡察工作為契機(jī)，站在全局高度、運(yùn)用發(fā)展視角，走出的一條全面提升隊(duì)伍建設(shè)水平的新路子。
三是深刻認(rèn)識(shí)到巡察工作是改進(jìn)作風(fēng)的迫切需要。工作作風(fēng)事關(guān)黨在人民群眾中的威信、事關(guān)的自身形象，事關(guān)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)法公信力。開展巡察工作可以全面了解、真實(shí)掌握群眾對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實(shí)對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明總要求的實(shí)情，便于我們從群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和作風(fēng)效能水平，提升群眾對(duì)工作的滿意度。
二、堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，在履職上“過(guò)強(qiáng)”
巡察是對(duì)治黨情況的“把脈會(huì)診”，主要任務(wù)是巡出實(shí)情、查出“病癥”、開出“良方”，這就要求巡察工作要堅(jiān)持以黨章黨紀(jì)為尺子，以查找問(wèn)題為切入點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)不散光，把握關(guān)鍵不手軟，創(chuàng)新方式方法，拓寬信息來(lái)源，提高巡視質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”和“探照燈”作用。
一要堅(jiān)定政治方向。落實(shí)政治巡察要求，要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本，抓住黨的建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，聚焦全面從嚴(yán)治黨這個(gè)重點(diǎn)，盯住黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)這個(gè)要害，切實(shí)增強(qiáng)巡察的政治性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，始終堅(jiān)持正確的政治方向。
二要突出巡察重點(diǎn)。巡察工作就是要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要有正視問(wèn)題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣。要突出主體責(zé)任，深入了解基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用是強(qiáng)還是弱、加強(qiáng)黨的建設(shè)是實(shí)還是虛、全面從嚴(yán)治黨是嚴(yán)還是寬;要瞄準(zhǔn)“關(guān)鍵少數(shù)”，盯住領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是主要負(fù)責(zé)人，巡察其執(zhí)行黨的紀(jì)律、暢通政令、落實(shí)“三重一大”、加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)及選人用人等方面的情況;要重在解決群眾反映最強(qiáng)烈、矛盾最突出的問(wèn)題，不斷凈化基層政治生態(tài)。
三要確保工作成效。要做細(xì)做深巡察前的準(zhǔn)備工作，做好預(yù)備課，多渠道、多方面收集掌握被巡察單位的有關(guān)情況，認(rèn)真分析研判，做到有的放矢。要?jiǎng)?chuàng)新收信接訪、個(gè)別談話、查閱資料、走訪調(diào)研等工作方式，把眼睛睜大、耳朵拉長(zhǎng)，做到“望聞問(wèn)切”。要積極發(fā)揮巡察人員的專業(yè)特長(zhǎng)，特別是用好審計(jì)手段，盡可能多、細(xì)、實(shí)地了解重要情況，將典型問(wèn)題搞準(zhǔn)，將個(gè)性問(wèn)題挖深。
四要推動(dòng)標(biāo)本兼治。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不是目的，推動(dòng)解決問(wèn)題才是巡察工作的落腳點(diǎn)。要充分發(fā)揮巡察整改標(biāo)本兼治作用，認(rèn)真做好“后半篇文章”。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要壓實(shí)整改責(zé)任，牢牢牽住被巡察單位黨組織主體責(zé)任的“牛鼻子”，明確書記為第一責(zé)任人，制定整改清單，逐項(xiàng)明確整改責(zé)任、整改時(shí)限、整改要求，做到立行立改，真改實(shí)改。對(duì)整改工作不重視、進(jìn)展緩慢的，約談?dòng)嘘P(guān)責(zé)任人;對(duì)拒不整改的，嚴(yán)肅追責(zé)、形成震懾。對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的漏洞和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做好分析判斷，剖析問(wèn)題根源，提出意見建議，做到舉一反三，扎緊制度的籠子，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管、堵塞漏洞，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)強(qiáng)起來(lái)嚴(yán)起來(lái)。
三、堅(jiān)決落實(shí)政治要求，在素質(zhì)上“過(guò)硬”
“打鐵必須自身硬”。大家一定要按照“信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”的要求，忠誠(chéng)履職、擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決完成好市局黨委交給的巡察任務(wù)。
一是黨性要強(qiáng)。巡察既是對(duì)巡察對(duì)象的“政治體檢”，也是對(duì)巡察工作人員忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臋z驗(yàn)。巡察組全體同志要忠誠(chéng)于黨的信仰，堅(jiān)定理想信念，認(rèn)真貫徹巡察工作方針，堅(jiān)持嚴(yán)于律己不懈怠、廉潔奉公不放松，堅(jiān)持落實(shí)巡察要求不走樣、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)不畏縮，嚴(yán)格在授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，不折不扣完成好巡察工作任務(wù)。
二是標(biāo)準(zhǔn)要高。巡察組的每位同志都要嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和巡察工作規(guī)程，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于“亮劍”，有什么問(wèn)題就查什么問(wèn)題，一把尺子量到底，堅(jiān)決破除“人情網(wǎng)”“關(guān)系網(wǎng)”阻礙，確保巡察不受人為因素干擾。對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，既要察明真相，也要注意甄別，區(qū)分不同情況，對(duì)于反映失實(shí)的要及時(shí)澄清，保護(hù)干凈干事的干部。
三是業(yè)務(wù)要精。巡察工作是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)的工作。大家既要學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新部署新要求，又要了解掌握所監(jiān)督領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，著力增強(qiáng)政治鑒別能力、談話突破能力、明察暗訪能力、組織協(xié)調(diào)能力，練就敏銳、準(zhǔn)確抓住問(wèn)題要害的“火眼金睛”。要牢固樹立“發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題是失職，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不報(bào)告是瀆職”的意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，帶著問(wèn)題去、圍著問(wèn)題巡、揪著問(wèn)題察，對(duì)顯性問(wèn)題刨根見底，對(duì)隱性問(wèn)題深究細(xì)查，一針見血、直指要害，真正起到提醒、警示和震懾作用。
四是紀(jì)律要嚴(yán)。巡察干部必須尊崇黨章、敬畏黨紀(jì)，重程序、講規(guī)矩、明界限、嚴(yán)約束，堅(jiān)決按照黨內(nèi)法規(guī)和巡察工作制度辦事。要始終做到嚴(yán)守組織紀(jì)律，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示、該報(bào)告的必須報(bào)告，絕不允許搞先斬后奏;始終做到嚴(yán)守保密紀(jì)律，絕不允許跑風(fēng)漏氣、信口開河，甚至通風(fēng)報(bào)信;始終做到嚴(yán)守工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，絕不允許接受任何形式的宴請(qǐng)和饋贈(zèng)，切實(shí)當(dāng)好遵守紀(jì)律的標(biāo)桿和嚴(yán)于律己的表率。
同志們，開展好巡察工作是我們共同的政治責(zé)任和政治任務(wù)。希望保持堅(jiān)強(qiáng)的政治定力，強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)，共同落實(shí)好黨委決策部署，完成好巡察工作任務(wù)，推動(dòng)黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)取得新成績(jī)!
被巡察單位紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇十一
《工作》是埃曼諾·奧爾米執(zhí)導(dǎo)的劇情片，loredanadetto和sandropanseri出演。該片講述了一個(gè)15歲鄉(xiāng)下男孩到米蘭的大公司謀職的經(jīng)過(guò)。下面是小編為大家整理的關(guān)于被巡察單位紀(jì)檢工作匯報(bào)【十篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
7月20日上午，我市召開貫徹落實(shí)省紀(jì)委北片會(huì)議精神暨巡視整改和巡察工作匯報(bào)會(huì)。市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)宰學(xué)明出席會(huì)議并講話。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹落實(shí)《中央巡視工作規(guī)劃(2018—2022)》推進(jìn)會(huì)精神、李錦斌同志在省委“五人小組”會(huì)議上聽取巡視有關(guān)工作匯報(bào)時(shí)的講話精神、省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹落實(shí)《中央巡視工作規(guī)劃(2018—2022)》推進(jìn)會(huì)暨巡視整改和巡察工作匯報(bào)會(huì)精神。
縣(區(qū))委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)匯報(bào)了中央及省委巡視整改情況、巡察工作開展情況。
宰學(xué)明指出，巡視巡察是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的“利器”，是有效的“體檢”手段，具有獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)、政治權(quán)威和政治要求，必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，推進(jìn)巡視整改和巡察工作落細(xì)落實(shí)。
宰學(xué)明要求，要聚焦“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決把《中央巡視工作規(guī)劃(2018—2022)》學(xué)習(xí)貫徹到位，切實(shí)提高政治站位，推動(dòng)政治巡察在堅(jiān)持中深化、在深化中發(fā)展。要做好“后半篇文章”，強(qiáng)化巡視巡察的結(jié)果運(yùn)用，建立健全整改機(jī)制，壓緊壓實(shí)被巡察黨組織的主體責(zé)任、“一把手”的第一責(zé)任人責(zé)任以及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督責(zé)任，以高度的行動(dòng)自覺和嚴(yán)格的督查督辦，推動(dòng)整改工作取得實(shí)效。要在線索處置上狠下功夫，強(qiáng)化線索的收集、管理和處置，各派駐機(jī)構(gòu)要對(duì)移交的線索集中統(tǒng)一管理，定期匯總、動(dòng)態(tài)更新，各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委要主動(dòng)跟進(jìn)、加強(qiáng)督辦，不斷提升線索處置質(zhì)效。
市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志，市委巡察辦負(fù)責(zé)同志、各巡察組組長(zhǎng)，縣(區(qū))紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志及巡察辦主任、巡察組組長(zhǎng)，市直各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)同志出席會(huì)議。
尊敬的市委第*巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照巡察工作要求，我代表市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組作工作匯報(bào)，敬請(qǐng)批評(píng)指正!
根據(jù)機(jī)構(gòu)改革要求，市場(chǎng)監(jiān)督管理局全面整合了原市工商局、食藥監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局，市發(fā)改局的價(jià)格監(jiān)督檢查與反壟斷執(zhí)法，市商務(wù)局的經(jīng)營(yíng)者集中反壟斷執(zhí)法，市科技局的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等職能職責(zé)，于****年3月8日正式掛牌成立。
按照市委“三定”方案和市委編辦有關(guān)通知要求，我局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置為14個(gè)股室，目前保留局屬事業(yè)單位5個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)督管理所13個(gè)。全局核定行政編制112名，其中局機(jī)關(guān)34名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)督管理所78名。全局現(xiàn)有在編在職干部職工299人，其中：行政編148人，參公編16人，工勤編26人，事業(yè)編109人。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員8名(1正6副1總工)。
半年“**楷模(好人)”等榮譽(yù)。
((一))筑牢對(duì)黨忠誠(chéng)的思想根基，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，落實(shí)路線方針不跑偏，把政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用落到實(shí)處。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動(dòng)常態(tài)長(zhǎng)效，形成了“班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍穩(wěn)定、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。主題教育期間，聚焦市場(chǎng)監(jiān)管痛點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，開展轉(zhuǎn)供電收費(fèi)、醫(yī)療服務(wù)專項(xiàng)整治，全市電梯安全質(zhì)量檢查?！拔寰€合一”，整合原工商、質(zhì)監(jiān)、食品藥品、物價(jià)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等投訴舉報(bào)熱線，解決了一批市場(chǎng)監(jiān)管方面的民生熱點(diǎn)問(wèn)題。三是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程、納入黨建工作重點(diǎn)內(nèi)容、納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、納入目標(biāo)考核管理，與市場(chǎng)監(jiān)管業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，實(shí)現(xiàn)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域零事故。四是積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)改革。按照“放管服”改革要求，全力推進(jìn)商事制度改革，降低準(zhǔn)入門檻，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。截止今年10月31日，全市市場(chǎng)主體已突破7萬(wàn)戶，其中企業(yè)1.5萬(wàn)戶;機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)中求進(jìn)，職能職責(zé)有效整合，“事合、人合、心合、力合”局面初步形成。五是全力打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)。始終把幫扶工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，我局幫扶的18個(gè)貧困村均脫貧出列。積極配合相關(guān)部門開展防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)和污染防治工作。六是扎實(shí)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。2018年以來(lái)，組織開展欺行霸市、套路貸等11大專項(xiàng)整治，收集問(wèn)題線索20條，移送涉黑涉惡線索及重大刑事犯罪線索1條，我局具體做法獲省、市掃黑辦通報(bào)推介。
((二))保持永遠(yuǎn)在路上的清醒和執(zhí)著，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨不懈怠，為民服務(wù)不打折，把黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)的保障作用落到實(shí)處。一是旗幟鮮明講政治守規(guī)矩。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。二是堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。把黨風(fēng)廉政建設(shè)同市場(chǎng)監(jiān)管工作同安排同部署，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政談話和約談制度，運(yùn)用“四種形態(tài)”對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒、警示。三是堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。深入開展“慵懶散”和“雁過(guò)拔毛”式腐敗整治及“人情案、關(guān)系案、金錢案”和侵害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治。四是全力推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)落地。局班子成員帶頭執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，整治形式主義官僚主義。****年“三公經(jīng)費(fèi)”開支較前一年同比略有下降。五是堅(jiān)持馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)。突出“一窗通辦”服務(wù)，實(shí)行企業(yè)開辦“210”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦時(shí)間壓縮到1個(gè)工作日以內(nèi)。
通過(guò)動(dòng)產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì)等職能手段，助力各類企業(yè)融資超6.5億元，轉(zhuǎn)供電專項(xiàng)行動(dòng)為全市經(jīng)營(yíng)戶挽回?fù)p失超500萬(wàn)元。我局作為市委疫情防控指揮部一級(jí)成員單位和市場(chǎng)監(jiān)管組牽頭單位，圓滿完成各項(xiàng)防控任務(wù)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管領(lǐng)域和防控人員“零”感染。
((一))在政治思想建設(shè)方面。
1.理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。深度不夠，少數(shù)同志認(rèn)為理論功底、理論素養(yǎng)是對(duì)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，基層主要是抓落實(shí)、具體干，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。有時(shí)學(xué)習(xí)停留在一般化，對(duì)一些理論文章和政策文件常局限于通讀，淺嘗輒止，缺乏縱深思考，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流;系統(tǒng)性不夠，由于工作繁忙，部分同志理論學(xué)習(xí)見縫插針，沒有靜下心來(lái)讀原著、學(xué)原文、悟原理，存在學(xué)習(xí)碎片化現(xiàn)象，缺乏系統(tǒng)性。有時(shí)存在“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的實(shí)用主義思想，缺乏計(jì)劃性;實(shí)踐性不夠，有時(shí)對(duì)新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深，市場(chǎng)監(jiān)管工作實(shí)際與理論結(jié)合不夠，沒有很好發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，缺乏實(shí)踐性。
2.進(jìn)取精神需進(jìn)一步強(qiáng)化。工作積極主動(dòng)性有所減弱，我局干部職工年齡結(jié)構(gòu)偏大，市場(chǎng)監(jiān)管工作點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣、量大，上級(jí)工作要求嚴(yán)，群眾對(duì)服務(wù)要求高，工作壓力大，偶爾會(huì)產(chǎn)生倦怠松勁情緒。機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中，有3位長(zhǎng)期在一線工作的副科級(jí)干部，考慮到自身年齡和健康問(wèn)題，提出退出一線崗位。因我局人員多、職數(shù)偏少，有些年輕干部覺得晉升機(jī)會(huì)有限，成立一年多來(lái)已調(diào)崗和有調(diào)崗意向的達(dá)11人。干事創(chuàng)業(yè)激情有所減弱，部分同志隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)，有時(shí)產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富了，已經(jīng)輕車熟路了，考慮問(wèn)題缺乏對(duì)全局和整體的考慮，只考慮滿足當(dāng)前需要，工作缺乏進(jìn)取心。比如，我局黨組成員現(xiàn)有8人，機(jī)構(gòu)改革后僅設(shè)置1正4副1總工，上級(jí)對(duì)超出職數(shù)黨組成員分流方案不明確，導(dǎo)致部分同志思想上有顧慮，工作中不同程度存在觀望情緒。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)有所減弱，少數(shù)同志在工作中滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足面上不出問(wèn)題，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。
了15人的網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍，但是沒有開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，輿情網(wǎng)絡(luò)輿情信息收集和網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)能力相對(duì)缺乏。
((二))在黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面。
1.落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”離黨風(fēng)廉政建設(shè)要求尚有差距。壓力傳導(dǎo)要加強(qiáng)?？陀^上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，基層少數(shù)同志履行“一崗雙責(zé)”抓得不是很緊，不夠深入。比如，有時(shí)在上廉政黨課時(shí)存在流于形式的現(xiàn)象，理論講得不深不細(xì)，問(wèn)題談得不痛不癢，警示教育效果未達(dá)到預(yù)期。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要加強(qiáng)。有時(shí)開展廉政談話不夠及時(shí)到位，針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)一些存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題沒有在第一時(shí)間起到防范和警示作用。比如，對(duì)蘭禮明等人違法違紀(jì)行為的處理從側(cè)面反映了干部監(jiān)督管理上存在漏洞，警示教育不及時(shí)。在廉政談話中談工作問(wèn)題多、談思想問(wèn)題少，提工作要求多、開展思想教育少，這些問(wèn)題都反映出我局落實(shí)兩個(gè)責(zé)任工作還存在短板。廉潔教育要加強(qiáng)。有時(shí)教育形式比較單一，存在培訓(xùn)學(xué)習(xí)、觀看教育片等常規(guī)形式多，以案說(shuō)法、以案示法、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、舉一反三等新方式、新手段運(yùn)用較少的現(xiàn)象。
2.整治“四風(fēng)”離作風(fēng)建設(shè)要求尚有差距。精簡(jiǎn)文山會(huì)海還要持續(xù)發(fā)力。今年以來(lái)，因機(jī)構(gòu)改革和疫情防控工作需要，局黨組會(huì)議集中研究重大問(wèn)題較多，有時(shí)會(huì)議時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，相關(guān)文件下發(fā)次數(shù)較多，文山會(huì)海還需要進(jìn)一步精簡(jiǎn)。調(diào)研成果運(yùn)用還要持續(xù)發(fā)力。針對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域群眾關(guān)心的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、焦點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的方式方法探索不夠，尤其是對(duì)部分癥結(jié)復(fù)雜的問(wèn)題，因工作力度不能及時(shí)有效到位，導(dǎo)致問(wèn)題解決不及時(shí)。加強(qiáng)基層指導(dǎo)還要持續(xù)發(fā)力。市場(chǎng)監(jiān)管體制改革后，基層有些同志對(duì)改革后的新要求、新形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠，在工作開展中大局觀不強(qiáng)，導(dǎo)致問(wèn)題解決滯后。有些同志覺得不能給基層資金、項(xiàng)目支持，怕增加基層負(fù)擔(dān)，下基層次數(shù)較少。
3.為民服務(wù)能力水平離群眾需要尚有差距。服務(wù)措施與改革要求有差距。還存在政策落實(shí)有待進(jìn)一步細(xì)化的問(wèn)題，流程進(jìn)一步優(yōu)化的問(wèn)題，如何在監(jiān)管中服務(wù)、在服務(wù)中監(jiān)管的有效結(jié)合上有待探索。如“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”與群眾需要有差距。壓縮企業(yè)開辦時(shí)間最重要的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦事項(xiàng)的“一網(wǎng)通辦”。目前，企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”均能實(shí)現(xiàn)，但是存在數(shù)據(jù)推送延時(shí)、各系統(tǒng)間數(shù)據(jù)不匹配等問(wèn)題，影響了企業(yè)開辦效率?！半p隨機(jī)一公開”的全覆蓋離不開協(xié)同監(jiān)管平臺(tái)的有效運(yùn)用。省級(jí)雖已建立部門協(xié)同監(jiān)管平臺(tái)(**)，但該系統(tǒng)存在部門聯(lián)合雙隨機(jī)抽查各項(xiàng)功能還不能滿足目前雙隨機(jī)抽查的需要。服務(wù)水平與推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展有差距。注冊(cè)登記和行政許可工作人員在完成繁重的工作任務(wù)之余學(xué)習(xí)時(shí)間少，參加上級(jí)部門組織的培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)少，導(dǎo)致服務(wù)水平與群眾日益迸發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，與推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的要求存在差距。
4.改革工作需進(jìn)一步加力。“證照分離”改革需提速，國(guó)務(wù)院確定的第一批106項(xiàng)涉企行政審批事項(xiàng)，分別按照直接取消審批、審批改為備案、實(shí)行雙告知承諾、優(yōu)化準(zhǔn)入服務(wù)四種方式已在全市范圍內(nèi)實(shí)施，但是改革的宣傳工作存在短板，群眾對(duì)改革的知曉率不高，導(dǎo)致推進(jìn)速度相對(duì)較慢。“一窗通辦”改革和“一件事一次辦”改革需提質(zhì)。我局牽頭落實(shí)全市壓縮企業(yè)開辦時(shí)間改革，在落實(shí)“一窗受理、一次提交、并行辦理、信息共享、限時(shí)辦結(jié)”方面存在短板，需進(jìn)一步向政府匯報(bào)，落實(shí)窗口整合工作。市場(chǎng)監(jiān)管體制改革需提效。受客觀條件制約，市局機(jī)構(gòu)改革相對(duì)滯后，機(jī)關(guān)“三定”、市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法大隊(duì)、事業(yè)單位改革要進(jìn)一步加力，職能整合、隊(duì)伍融合還有較長(zhǎng)的路要走。由于原工商、質(zhì)監(jiān)垂管時(shí)間長(zhǎng)，人員老化較嚴(yán)重，面對(duì)新形勢(shì)，部分干部監(jiān)管能力有所缺乏，面對(duì)監(jiān)管執(zhí)法工作任務(wù)繁重、涉及領(lǐng)域廣、監(jiān)管線條長(zhǎng)的復(fù)雜局面，少數(shù)同志還沿襲以前的老思路老辦法，執(zhí)法手段單一，運(yùn)用新技術(shù)手段創(chuàng)新監(jiān)管方法較少，不適應(yīng)對(duì)食品藥品、一般商品、工業(yè)產(chǎn)品等實(shí)施全鏈條監(jiān)管要求。原三個(gè)局干部職工比較熟悉原來(lái)業(yè)務(wù)，能力比較單一，相互間的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流少，監(jiān)管水平與大市場(chǎng)監(jiān)管的要求有較大差距。
((三))在組織建設(shè)方面。
1.黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)不高。主要表現(xiàn)在民主生活會(huì)上班子成員之間自我批評(píng)深刻全面、相互批評(píng)不夠尖銳到位，雖然做到了紅臉出汗，但是火力不足、辣味不夠，排毒、治病的效果需進(jìn)一步提升。導(dǎo)致這種情況的出現(xiàn)，從深層次角度看主要是怕影響班子團(tuán)結(jié)，怕影響同志間的感情。
2.管黨治黨壓力傳導(dǎo)不夠?？陀^存在末端弱化現(xiàn)象，有的同志因長(zhǎng)期在業(yè)務(wù)崗位工作，有時(shí)存在重業(yè)務(wù)輕黨建，管黨建現(xiàn)象，抓黨建的主動(dòng)意識(shí)有待加強(qiáng)，以黨建帶隊(duì)伍促業(yè)務(wù)，激發(fā)黨建工作活力的方法路子不多。個(gè)別支部組織力較弱，比如我局離退休支部在落實(shí)“三會(huì)一課”制度方面存在差距，學(xué)習(xí)教育流于形式，不能做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果統(tǒng)一。
3.黨員隊(duì)伍和機(jī)制建設(shè)科學(xué)化水平不強(qiáng)。因歷史原因，我局黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理，目前黨員中40歲以上的人數(shù)超過(guò)75%，需進(jìn)一步優(yōu)化。少數(shù)基層黨支部管理還處于粗放狀態(tài)，對(duì)隊(duì)伍管理制度落實(shí)缺乏一抓到底、持之以恒的決心，還沒有完成建立起常態(tài)化的黨建創(chuàng)新機(jī)制，對(duì)于已獲得較好效果，取得一定成效的黨建創(chuàng)新成果再提高、再發(fā)散做得不夠，沒有真正發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)推廣的積極作用，在宣傳總結(jié)推廣力度上需進(jìn)一步加強(qiáng)。
以上存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)，主要是理論學(xué)習(xí)不深、責(zé)任壓實(shí)不緊、壓力傳導(dǎo)不夠、自我要求不高、“四風(fēng)”整改不徹底。這些問(wèn)題的存在，不同程度上反映了從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性。從原因上講：
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。少數(shù)黨員干部理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深刻，致使自身思想政治素質(zhì)難以提升，有時(shí)面對(duì)復(fù)雜情況時(shí)缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力。在政治意識(shí)上，個(gè)別同志對(duì)理想和信仰理解還有偏差，對(duì)管黨治黨停留在面上的一般性號(hào)召，落實(shí)在文件上，個(gè)別同志認(rèn)為從嚴(yán)治黨標(biāo)準(zhǔn)太高、要求太嚴(yán)、管得太死,敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的意識(shí)不強(qiáng)。在大局意識(shí)上，沒有很好地處理業(yè)務(wù)工作與從嚴(yán)治黨要求的關(guān)系，特別是在改革關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)業(yè)務(wù)工作看得重一些、管得多一些，還沒充分認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)治黨的根本性、基礎(chǔ)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性。在核心意識(shí)上，以人民為中心的發(fā)展理念還不深入，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還稍顯薄弱。在看齊意識(shí)上，習(xí)總書記的系列講話精神還未真正學(xué)深學(xué)透，對(duì)中央、省委、**市委和**市委加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管的決策部署還沒全面深入領(lǐng)會(huì)。
有的較少研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，沒有充分運(yùn)用廉政教育、警示宣傳、正面引導(dǎo)、提示防范等手段，形成反腐倡廉制度化、常態(tài)化;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部滿足于做好自身，做“老好人”，不愿不敢監(jiān)督他人，也不愿接受他人監(jiān)督，有的黨員干部滿足于不踩底線、不越紅線，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬;加之機(jī)構(gòu)改革后人員調(diào)整，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的協(xié)調(diào)機(jī)制銜接上不夠緊密，未對(duì)系統(tǒng)各單位進(jìn)行定期檢查考核，局黨組班子成員也未對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行專題調(diào)研，未形成齊抓共管、整體推進(jìn)的格局。
三是理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠緊密。少數(shù)同志在深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，特別是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠系統(tǒng)，領(lǐng)會(huì)不夠深刻，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，存在淺嘗輒止情況，與市場(chǎng)監(jiān)管實(shí)際工作有所脫節(jié)。理想信念教育堅(jiān)持不經(jīng)常，沒有把自己真正擺進(jìn)去，沒有把學(xué)習(xí)、思想、實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論去觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展的能力不強(qiáng)。少數(shù)干部隨著年齡的增長(zhǎng)和閱歷的豐富，認(rèn)為自己在政治、工作方面已比較成熟，也取得了一定成績(jī)，過(guò)去那種干事創(chuàng)業(yè)的銳氣和奮力開拓的闖勁有所弱化，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管工作新形勢(shì)、呈現(xiàn)的新問(wèn)題，處理復(fù)雜棘手問(wèn)題的能力有待提升。
四是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。有的同志思想不夠解放，有時(shí)習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問(wèn)題、推進(jìn)工作，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，下基層調(diào)研不夠深入，有時(shí)對(duì)某些工作也有所思考，但思想上總有各種顧慮，責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實(shí)踐。
黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和省委、**市委和**市委重要決策部署與市場(chǎng)監(jiān)管工作發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部對(duì)新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。
(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)筑牢防火墻。層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)明“六項(xiàng)紀(jì)律”，堅(jiān)決落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)局黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢等第一種形態(tài)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。繼續(xù)關(guān)注群眾關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。
(三)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷注入原動(dòng)力。扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)規(guī)范化，抓實(shí)“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)的落實(shí)。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，選拔任用綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。著力解決基層黨組織軟弱渙散問(wèn)題，采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與市場(chǎng)監(jiān)管發(fā)展、為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑。
((四))加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造市場(chǎng)監(jiān)管鐵軍。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持人民為中心的發(fā)展理念，按照市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和全省市場(chǎng)監(jiān)管工作會(huì)議部署，緊扣全面建成小康社會(huì)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以人民為中心，把握政治方向;堅(jiān)持以法治為根本，貫徹依法行政;堅(jiān)持以創(chuàng)新為引領(lǐng)，提升監(jiān)管效能;堅(jiān)持以廉政為準(zhǔn)則，樹立良好形象。要發(fā)揮黨建引領(lǐng)的示范作用，突出商事制度“放管服”改革主線，突出優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境主業(yè)，突出強(qiáng)基礎(chǔ)、嚴(yán)執(zhí)法、保安全、促穩(wěn)定主調(diào)，打造一支忠誠(chéng)可靠，能打勝仗的市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍，為譜寫建設(shè)實(shí)力美麗幸福**的高質(zhì)量發(fā)展篇章做出新的更大貢獻(xiàn)!
這次全會(huì)的主要任務(wù)是：深入貫徹黨的xx屆三中、xx全會(huì)和xx屆中央紀(jì)委第四次、五次全會(huì)以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)省委xx屆五次全會(huì)的決策部署，總結(jié)20xx年全省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署20xx年任務(wù)，聽取部分地方和單位黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志述責(zé)述廉。剛才，省委書記李鴻忠同志作了重要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
20xx年，是全省深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要一年。省委始終堅(jiān)持力度統(tǒng)一，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)有力、以上率下，為全省深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)營(yíng)造了良好環(huán)境、提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。在中央紀(jì)委和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，全省“四風(fēng)”問(wèn)題和腐敗蔓延勢(shì)頭得到一定遏制，政治生態(tài)建設(shè)呈現(xiàn)新氣象，得到了廣大黨員干部和人民群眾的支持和擁護(hù)，為加快實(shí)現(xiàn)“建成支點(diǎn)、走在前列”的戰(zhàn)略目標(biāo)提供了有力保障。
(一)加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”形成新格局。協(xié)助省委采取“釘釘子”辦法，落實(shí)環(huán)環(huán)相扣措施，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”層層壓實(shí)。堅(jiān)持一波接一波傳導(dǎo)壓力，召開落實(shí)主體責(zé)任會(huì)議10次，舉辦全省黨政主職干部落實(shí)主體責(zé)任研討班，召開全省落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作會(huì)議，進(jìn)行兩次“夜談”，開展了全省第十五個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，李鴻忠同志逢會(huì)必講、反復(fù)強(qiáng)調(diào)。堅(jiān)持一輪接一輪開展督導(dǎo)檢查，采取“挨家逐戶”與黨委(黨組)書記、紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長(zhǎng))個(gè)別談話、座談的方式，實(shí)現(xiàn)了對(duì)全省所有市縣、省直單位和高校、國(guó)企督導(dǎo)的“全覆蓋”。堅(jiān)持一項(xiàng)接一項(xiàng)建立制度，協(xié)助省委制定了我省懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃實(shí)施辦法、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的意見、責(zé)任制檢查考核暫行辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”暫行辦法等，促進(jìn)落實(shí)主體責(zé)任走向規(guī)范化、制度化。堅(jiān)持一批接一批問(wèn)責(zé)通報(bào)，省委和省紀(jì)委3次公開通報(bào)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的問(wèn)題及相關(guān)典型案件，全省共查處落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力問(wèn)題555個(gè)，處理739人，其中黨紀(jì)政紀(jì)處分461人。全省各級(jí)黨委和紀(jì)委主動(dòng)對(duì)準(zhǔn)表、聚好焦，抓本級(jí)、帶下級(jí)，形成了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”層層推進(jìn)的工作格局。
(二)持續(xù)狠剎“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)漸成新常態(tài)。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委六條意見，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，真抓真管、嚴(yán)查嚴(yán)處，在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持。圍繞整治公款送禮、公款吃請(qǐng)、公款旅游、公款?yuàn)蕵芳捌渌亸埨速M(fèi)問(wèn)題，深入廣泛地開展明察暗訪，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并點(diǎn)名道姓公開曝光。去年全省共查處問(wèn)題6564個(gè)，處理黨員干部8365人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分3519人。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不折不扣地落實(shí)中央部署的21項(xiàng)整治任務(wù)，并結(jié)合我省實(shí)際，開展了整治損害群眾利益的基層信訪突出問(wèn)題、利用婚喪喜慶事宜斂財(cái)問(wèn)題、涉農(nóng)涉企涉教涉醫(yī)亂收費(fèi)問(wèn)題、“為官不為”問(wèn)題等7項(xiàng)專項(xiàng)整治，取得了明顯成效。加強(qiáng)對(duì)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)、黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，全省“三公”經(jīng)費(fèi)壓縮6.77億元，同比下降10.8%。
(三)加大懲治力度，遏制腐敗蔓延取得新成效。堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅(jiān)決查辦領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，又嚴(yán)肅查辦發(fā)生在基層、損害群眾利益的案件，保持了懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)初核線索13184件，同比增長(zhǎng)46.1%;立案10301件，首次突破“萬(wàn)件大關(guān)”，同比增長(zhǎng)63.3%;查處市廳級(jí)干部43人、縣處級(jí)干部445人、鄉(xiāng)科級(jí)干部1937人，同比分別增長(zhǎng)48.3%、83.9%和90.6%;移送司法機(jī)關(guān)649人，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失5.46億元。注重加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，健全問(wèn)題線索管理和處置機(jī)制，調(diào)動(dòng)人民群眾參與反腐敗斗爭(zhēng)的積極性。注重快查快結(jié)，及時(shí)查清主要違紀(jì)事實(shí)，及時(shí)量紀(jì)處分，對(duì)涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)，提高審查效率。注重抓早抓小，對(duì)反映黨員干部的輕微違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)誡勉談話，對(duì)反映失實(shí)的問(wèn)題予以澄清。全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共函詢1899人次、約談4600人次，誡勉談話287人次，了結(jié)問(wèn)題2745人次，教育和保護(hù)了干部。注重加強(qiáng)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件查辦工作的指導(dǎo)，全面推行案件工作專項(xiàng)考核制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案協(xié)作區(qū)制度，形成查辦案件整體推進(jìn)態(tài)勢(shì)。注重依紀(jì)依法審查，嚴(yán)格執(zhí)行辦案安全責(zé)任制，保證辦案工作安全運(yùn)行。注重加強(qiáng)反腐敗組織協(xié)調(diào)，密切與成員單位的溝通、協(xié)作和配合，增強(qiáng)反腐敗合力。
(四)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，監(jiān)督問(wèn)責(zé)發(fā)揮新震懾。圍繞“一個(gè)中心”、“四個(gè)著力”，發(fā)揮巡視機(jī)構(gòu)反腐“利劍”作用。建立了巡視組長(zhǎng)庫(kù)，組建了4個(gè)專項(xiàng)巡視組，加強(qiáng)巡視情況反饋、整改、移交、督辦及成果運(yùn)用。去年省委巡視組開展了3輪巡視，實(shí)現(xiàn)對(duì)17個(gè)市(州)新一輪巡視的“全覆蓋”，發(fā)現(xiàn)了一批突出問(wèn)題，掌握了一批問(wèn)題線索。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)移交的問(wèn)題線索突破了一批大要案件，形成有力震懾。加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)責(zé)追責(zé)力度，制定《湖北省領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)暫行辦法》，是我省編入中央辦公廳《黨內(nèi)法規(guī)精選》的法規(guī)文件。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，堅(jiān)持“問(wèn)到底、責(zé)到位”，去年共問(wèn)責(zé)干部352人，其中廳級(jí)干部25人，并召開新聞發(fā)布會(huì)公開通報(bào)10起典型案例，起到了警示和教育效果。
(五)緊扣主題主線，推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”和紀(jì)律檢查體制改革邁出新步伐。堅(jiān)持以“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題，以紀(jì)律檢查體制改革為主線，推動(dòng)全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督職能，提升監(jiān)督權(quán)威，有力地促進(jìn)了監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。省紀(jì)委議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)由197個(gè)精簡(jiǎn)到12個(gè)，精簡(jiǎn)率達(dá)到94%。市縣兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全面完成了議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)清理工作。省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)在不增加機(jī)構(gòu)、編制的前提下，調(diào)整合并內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)10個(gè)，紀(jì)檢監(jiān)察室由原來(lái)的5個(gè)增加到8個(gè)，直接從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的人員編制占機(jī)關(guān)總編制的65.8%。各市(州)紀(jì)委監(jiān)察局完成第一輪內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，新增紀(jì)檢監(jiān)察室34個(gè)，直接從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的人員編制占總編制的70%以上。在全國(guó)率先制定《關(guān)于紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長(zhǎng))排序及分工意見》，縣級(jí)以上紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長(zhǎng))全部實(shí)行“專職專責(zé)”。通過(guò)推行“三轉(zhuǎn)”，全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)形成了聚焦主業(yè)、專司主責(zé)、加強(qiáng)主力的新格局，省、市、縣三級(jí)派駐(出)機(jī)構(gòu)去年查辦案件數(shù)同比分別增長(zhǎng)130%、50.3%和71.2%。
穩(wěn)步推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革。制發(fā)了《湖北省紀(jì)律檢查體制改革實(shí)施方案》和《湖北省紀(jì)律檢查體制改革20xx年工作要點(diǎn)》，明確目標(biāo)任務(wù)，做到項(xiàng)項(xiàng)有負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、有承辦機(jī)構(gòu)、有責(zé)任人員、有具體要求、有工作措施、有時(shí)間表和路線圖，保證了各項(xiàng)改革有力有序推進(jìn)。省本級(jí)共完成改革任務(wù)22項(xiàng)，在落實(shí)“兩責(zé)任”、“兩為主”、“兩覆蓋”方面實(shí)現(xiàn)了新突破。
(六)堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。省紀(jì)委常委會(huì)堅(jiān)持以上率下，堅(jiān)決貫徹黨的各項(xiàng)路線方針政策，自覺與黨中央在思想上政治上行動(dòng)上保持高度一致。認(rèn)真貫徹民主集中制，修訂完善了《省紀(jì)委常委會(huì)議事決策規(guī)則》。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，制定了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的18條具體措施。以省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站為載體，加強(qiáng)紀(jì)律教育、形勢(shì)宣傳和輿論引導(dǎo)。舉辦了省紀(jì)委第二個(gè)“開放日”活動(dòng)，開展了向優(yōu)秀紀(jì)檢干部-同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷聚集正能量。大力實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)能力提升工程，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部業(yè)績(jī)登記制度、市(州)紀(jì)委績(jī)效考評(píng)制度、省直單位派駐機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)考核制度，形成了聚焦中心任務(wù)、著力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。牢固樹立“信任不能代替監(jiān)督、監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的理念，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)教嚴(yán)管。制定《委廳機(jī)關(guān)關(guān)于從嚴(yán)管理干部的實(shí)施意見》，專門設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室并全面開展工作，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約。省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)公開作出“八不”，明確機(jī)關(guān)干部出差“六項(xiàng)紀(jì)律”，接受社會(huì)各界監(jiān)督。在全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展作風(fēng)巡查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)了一批突出問(wèn)題并督促整改糾正。堅(jiān)持對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法問(wèn)題零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。
這些成績(jī)的取得，離不開中央紀(jì)委和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全省各級(jí)黨委對(duì)主體責(zé)任的堅(jiān)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，離不開全省廣大干部群眾的大力支持，離不開全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的辛勤付出。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問(wèn)題和不足：少數(shù)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不深，從嚴(yán)管黨治黨的意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)主體責(zé)任的新措施、新辦法不多，責(zé)任壓力傳導(dǎo)存在層層衰減現(xiàn)象;腐敗問(wèn)題依然多發(fā)，在一些地方和部門尚未得到有效遏制;作風(fēng)建設(shè)還停留在治標(biāo)層面，長(zhǎng)效機(jī)制還沒有形成，遏制“四風(fēng)”反彈的壓力較大，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化還任重道遠(yuǎn)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”和紀(jì)律檢查體制改革工作不平衡;有的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任不到位;少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部還存在自身不硬、作風(fēng)不實(shí)、能力不足等問(wèn)題，難以適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。對(duì)此，我們要高度重視，切實(shí)解決。
20xx年是全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)的關(guān)鍵一年。做好今年的工作，對(duì)于鞏固遏制腐敗蔓延成果，強(qiáng)化“不敢腐”氛圍，推動(dòng)全省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，具有十分重要的意義。
20xx年工作總體要求是：深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、xx全會(huì)和xx屆中央紀(jì)委第四次、五次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照省委xx屆五次全會(huì)的決策部署，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)持不懈落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委六條意見，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”和紀(jì)律檢查體制改革，以更嚴(yán)的紀(jì)律管好紀(jì)檢監(jiān)察干部，做到堅(jiān)守陣地、鞏固成果、深化拓展，推動(dòng)全省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺(tái)階。
(一)認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)家法律。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是要嚴(yán)明紀(jì)律。我們要將紀(jì)律建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的治本之策，擺在更加重要的位置。
嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的規(guī)矩總的包括黨章、黨的紀(jì)律、國(guó)家法律和黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。紀(jì)律是成文的、剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的、自我約束的紀(jì)律。政治紀(jì)律是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行為方面必須遵守的剛性約束;政治規(guī)矩是我們黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的政治規(guī)則、組織約束和工作慣例。在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。全省各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺遵守和維護(hù)黨章，自覺做到“四個(gè)服從”，自覺落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”的要求。制定嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意見，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩向各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講清楚、道明白，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，保證堅(jiān)決執(zhí)行。
進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律教育。把紀(jì)律教育列入黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入開展黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩專題教育，引導(dǎo)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明紀(jì)律、守紀(jì)律，懂規(guī)矩、講規(guī)矩，把握角色定位，做清醒人和明白人，著力營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好氛圍。推進(jìn)紀(jì)律教育經(jīng)常化、制度化，利用好各類新媒體、新陣地，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。開展黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)試工作。把紀(jì)律教育、法治教育與領(lǐng)導(dǎo)干部官德、道德教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)黨員自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，讓崇德重禮和遵紀(jì)守法相輔而行。
加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，增強(qiáng)紀(jì)律和制度執(zhí)行力。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，把科學(xué)選拔任用干部和嚴(yán)格監(jiān)督管理干部有機(jī)結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅(jiān)決糾正無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律問(wèn)題，嚴(yán)肅查處各類違反黨的紀(jì)律的行為，尤其要加大對(duì)違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律行為的查處力度，做到有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，強(qiáng)化紀(jì)律的剛性約束。
(二)堅(jiān)持不懈落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)保持層層壓實(shí)的推進(jìn)態(tài)勢(shì)。主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予各級(jí)黨委、紀(jì)委的政治責(zé)任，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的“牛鼻子”。全省各級(jí)黨委、紀(jì)委和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》，深入把握黨中央新時(shí)期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新精神新要求新部署，不斷增強(qiáng)從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任感和歷史使命感，按照抓深、抓細(xì)、抓實(shí)的要求，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，促進(jìn)落地生根。
進(jìn)一步加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)。在鞏固市(州)和省直部門落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化督促指導(dǎo)、督辦檢查、工作約談、簽字背書、評(píng)議報(bào)告等措施，推動(dòng)責(zé)任壓力向縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、大專院校、國(guó)有企業(yè)以及其他事業(yè)單位傳導(dǎo)，做到有黨組織就要負(fù)主體責(zé)任、負(fù)主體責(zé)任就要層層壓實(shí)。
推進(jìn)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作具體化。認(rèn)真貫徹省委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，指導(dǎo)和督促各級(jí)黨委、紀(jì)委根據(jù)地方和單位實(shí)際，進(jìn)一步健全制度、細(xì)化責(zé)任、明確措施，做到每項(xiàng)責(zé)任有具體工作要求、有具體工作措施、有具體制度規(guī)范，健全“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)體系，形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐，切實(shí)防止“兩個(gè)責(zé)任”虛化空轉(zhuǎn)。
改進(jìn)檢查考核。認(rèn)真落實(shí)《湖北省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暫行辦法》，重點(diǎn)考核評(píng)價(jià)責(zé)任清單是否落實(shí)、權(quán)力是否關(guān)進(jìn)制度的籠子里、政治生態(tài)是否改善、干部群眾滿意率是否提高，努力提高檢查考核工作的科學(xué)性和客觀性。
強(qiáng)化問(wèn)責(zé)追究。充分運(yùn)用責(zé)任制檢查考核成果，認(rèn)真執(zhí)行《湖北省黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”暫行辦法》，對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位的，區(qū)分情形采取約談、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、“一票否決”、組織處理等措施予以問(wèn)責(zé)。用好責(zé)任追究這個(gè)“撒手锏”，強(qiáng)化“一案雙查”，對(duì)違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律;“四風(fēng)”問(wèn)題突出，發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題;出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位，既要追究主體責(zé)任，又要追究監(jiān)督責(zé)任，并選擇典型問(wèn)題公開通報(bào)。
(三)持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)保持糾正“四風(fēng)”的持久態(tài)勢(shì)。改進(jìn)作風(fēng)到了節(jié)骨眼上，防止“四風(fēng)”反彈的任務(wù)艱巨。我們必須繼續(xù)以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)厲的舉措，橫下一條心糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，保持作風(fēng)建設(shè)常抓的韌勁和長(zhǎng)抓的耐心，常抓抓出習(xí)慣、抓出長(zhǎng)效，進(jìn)一步鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)。
突出工作重點(diǎn)。緊緊圍繞整治享樂主義和奢靡之風(fēng)，重點(diǎn)查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮等方面的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。加大專項(xiàng)整治力度，從嚴(yán)查處xx大后、八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后仍然頂風(fēng)違紀(jì)的行為，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。
加強(qiáng)全方位監(jiān)督。繼續(xù)圍繞重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展明察暗訪，保持持續(xù)震懾。進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)督平臺(tái)、暢通監(jiān)督渠道，鼓勵(lì)群眾實(shí)名舉報(bào)“四風(fēng)”問(wèn)題，調(diào)動(dòng)群眾參與監(jiān)督的積極性。加強(qiáng)新聞?shì)浾摫O(jiān)督，發(fā)揮各級(jí)紀(jì)委委員、特邀監(jiān)察員的作用，完善“第三方”監(jiān)督的有效機(jī)制，利用好新技術(shù)、新媒體，形成無(wú)處不在的監(jiān)督網(wǎng)。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，充分發(fā)揮財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、機(jī)關(guān)事務(wù)、外事等部門的職能作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)資金、賬目、票據(jù)和公務(wù)用車、公款出國(guó)(境)管理情況的監(jiān)督檢查，形成齊抓共管的格局。把握“四風(fēng)”新形式、新動(dòng)向，加強(qiáng)專題研究，采取有針對(duì)性的治理措施，做到“露頭就打”。
嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。把違反八項(xiàng)規(guī)定精神的行為列入紀(jì)律審查重點(diǎn)，作為紀(jì)律處分的重要內(nèi)容。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)一起從嚴(yán)查處一起，一律點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，并區(qū)分情形，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)者所在的地區(qū)、部門和單位黨委(黨組)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
健全長(zhǎng)效機(jī)制。督促相關(guān)部門進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)方面的規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車配備、職務(wù)消費(fèi)等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)狀況的評(píng)價(jià)考核，提高制度執(zhí)行力，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、長(zhǎng)效化。堅(jiān)持崇德重禮和遵紀(jì)守法相結(jié)合，大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)民風(fēng)社風(fēng)。
(四)以遏制腐敗蔓延為目標(biāo)，切實(shí)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是一場(chǎng)輸不起的斗爭(zhēng)。當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，腐敗與反腐敗處于膠著狀態(tài)，“不敢腐”的氛圍還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有固定下來(lái)，遏制腐敗蔓延勢(shì)頭的任務(wù)仍然艱巨。全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要保持冷靜清醒，堅(jiān)定信心決心，踩著不變的步伐，繼續(xù)加大紀(jì)律審查力度，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。
突出紀(jì)律審查工作重點(diǎn)。圍繞遏制腐敗蔓延勢(shì)頭的目標(biāo)，治病樹、拔爛樹，嚴(yán)肅查處違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律的行為;重點(diǎn)查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部中插手工程建設(shè)、土地出讓，侵吞國(guó)有資產(chǎn)，買官賣官，以權(quán)謀私、腐化墮落、失職瀆職案件;堅(jiān)決查處xx大后不收斂不收手，問(wèn)題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部;加大對(duì)發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)的查處力度;對(duì)轉(zhuǎn)移贓款贓物、銷毀證據(jù)，搞攻守同盟、對(duì)抗組織審查的行為，必須嚴(yán)肅查處。
不斷提高紀(jì)律審查的質(zhì)量和效率。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，擴(kuò)大問(wèn)題線索來(lái)源渠道。加強(qiáng)問(wèn)題線索管理，做到統(tǒng)一管理、定期清理、集體排查、規(guī)范處置。堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)干部苗頭性問(wèn)題及時(shí)約談、函詢、誡勉談話，懲前毖后、治病救人，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò);堅(jiān)持快查快結(jié)，在保證辦案質(zhì)量的前提下做到快突破、快審理、快移交，不斷提高辦案效率，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)移交司法機(jī)關(guān)案件線索處置情況的跟蹤。全面推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案協(xié)作區(qū)、跨區(qū)域協(xié)作辦案等模式，加強(qiáng)對(duì)基層紀(jì)委和派駐機(jī)構(gòu)辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)改進(jìn)辦案措施，進(jìn)一步提高辦案工作科技化水平。深入剖析典型案例，匯編違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄，用好用活反面教材，引導(dǎo)黨員干部引以為戒，強(qiáng)化警示、震懾和教育作用，發(fā)揮紀(jì)律審查的治本功能。
堅(jiān)持依紀(jì)依法懲治腐敗。嚴(yán)明案件審查紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)程序性規(guī)定，決不允許逾越紀(jì)律、制度和程序，決不允許泄露秘密、以案謀私。強(qiáng)化案件審理的審核把關(guān)和監(jiān)督制約職能，保證辦案質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好紀(jì)律處分與刑事、行政處罰的銜接。嚴(yán)格落實(shí)辦案安全五級(jí)管理責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)依紀(jì)依法安全辦案的監(jiān)督管理，堅(jiān)決守住不發(fā)生辦案安全事故的底線。
加強(qiáng)反腐敗組織協(xié)調(diào)。堅(jiān)持在省委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展反腐敗組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮省委反腐敗協(xié)調(diào)小組的職能作用。建立健全與公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)以及其他有關(guān)單位信息共享、辦案協(xié)作、案情通報(bào)、案件移送等制度，提高制度執(zhí)行力，做到依法、高效、安全開展組織協(xié)調(diào)工作，增強(qiáng)反腐敗合力。指導(dǎo)市、縣紀(jì)委加強(qiáng)反腐敗組織協(xié)調(diào)工作。按照中央要求扎實(shí)抓好國(guó)際追逃追贓和防逃工作。
(五)堅(jiān)持立行立改，不斷深化紀(jì)律檢查體制改革。推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革，是增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督權(quán)威性、促進(jìn)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)的重大機(jī)遇，必須按照立行立改的要求，切實(shí)抓緊抓好。
推動(dòng)紀(jì)檢工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。健全下級(jí)紀(jì)委向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告工作制度、述職述廉制度，全面實(shí)施下級(jí)紀(jì)委向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告線索處置、案件查辦情況制度，制定市(州)紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法，規(guī)范工作流程，健全推薦交流機(jī)制。
改進(jìn)巡視方式，繼續(xù)保持巡視監(jiān)督的震懾作用。省委巡視機(jī)構(gòu)要圍繞“四個(gè)著力”，聚焦突出問(wèn)題，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)被巡視地方和單位在黨的領(lǐng)導(dǎo)、從嚴(yán)治黨、作風(fēng)建設(shè)、落實(shí)主體責(zé)任方面存在的突出問(wèn)題，著力發(fā)現(xiàn)在嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律以及貪污腐敗方面存在的突出問(wèn)題。要進(jìn)一步增強(qiáng)力量、提高頻次、擴(kuò)大范圍，加大專項(xiàng)巡視力度，發(fā)揮靈活機(jī)動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，做到目標(biāo)清晰、精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、定點(diǎn)突破，增強(qiáng)針對(duì)性。特別要加大對(duì)國(guó)有企業(yè)的巡視力度，實(shí)現(xiàn)對(duì)省屬國(guó)有企業(yè)巡視的全覆蓋，督促國(guó)有企業(yè)黨委落實(shí)好主體責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)管制度建設(shè)，保證國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展。對(duì)于巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索，要按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分類處置、優(yōu)先辦理的原則，保證件件有著落、事事有回音;對(duì)于巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要態(tài)度堅(jiān)決地督促責(zé)任單位抓好整改落實(shí)，主要負(fù)責(zé)人要簽字背書，整改情況要向社會(huì)公開，整改不力的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，決不允許敷衍了事;對(duì)被巡視過(guò)的地方和單位，要加強(qiáng)回頭看，殺個(gè)“回馬槍”。巡視機(jī)構(gòu)是發(fā)現(xiàn)腐敗問(wèn)題的“先遣隊(duì)”和“排頭兵”，省委反腐敗協(xié)調(diào)小組成員單位和省紀(jì)委機(jī)關(guān)要全力支持和配合巡視工作的開展。要學(xué)習(xí)借鑒巡視工作經(jīng)驗(yàn)，探索市、縣開展巡查工作的有效措施，著力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，加強(qiáng)監(jiān)督。
深化派駐機(jī)構(gòu)改革。按照統(tǒng)籌兼顧、循序漸進(jìn)、內(nèi)涵發(fā)展的要求，采取單獨(dú)派駐和歸口派駐相結(jié)合的方式，推動(dòng)省紀(jì)委向省一級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)全面派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理。制定出臺(tái)省直派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)提名考察及管理辦法，研究制定編制、人員和后勤保障統(tǒng)一管理制度。明確派駐機(jī)構(gòu)的職責(zé)定位，理順派駐機(jī)構(gòu)與派出機(jī)關(guān)、駐在部門、派出紀(jì)工委之間的關(guān)系，健全工作運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)市級(jí)紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)工作的指導(dǎo)，鞏固深化縣級(jí)紀(jì)委派駐(出)機(jī)構(gòu)改革成果，積極探索“三轉(zhuǎn)”形勢(shì)下派駐機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督職能的有效途徑和辦法。省市縣三級(jí)派駐(出)機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部的監(jiān)督。
(六)切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任，著力建設(shè)一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”。在全面推進(jìn)依法治國(guó)的歷史新征程和從嚴(yán)治黨的歷史新起點(diǎn)上，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部必須履職盡責(zé)、堅(jiān)守?fù)?dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作出新的更大貢獻(xiàn)。
深化“三轉(zhuǎn)”，推進(jìn)職責(zé)聚焦再聚焦。紀(jì)檢機(jī)關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，必須聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。要繼續(xù)推進(jìn)省市縣三級(jí)紀(jì)委議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)清理，把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、政風(fēng)行風(fēng)熱線、媒體問(wèn)政等具體業(yè)務(wù)工作移交給有關(guān)主責(zé)部門，進(jìn)一步突出主業(yè)。嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長(zhǎng))“一律專職專責(zé)”的制度安排，鞏固深化省紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革成果，推進(jìn)市級(jí)紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)第二輪改革，指導(dǎo)縣級(jí)紀(jì)委開展內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步理順工作關(guān)系，健全運(yùn)行機(jī)制，做到履行主責(zé)不偏移、守住主業(yè)不發(fā)散、集中主力不分兵。進(jìn)一步加大“轉(zhuǎn)方式”力度，指導(dǎo)和督促各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)再監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)追責(zé)，推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方式的轉(zhuǎn)變;不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，在全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，按照“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)”的要求，著力錘煉嚴(yán)細(xì)深實(shí)的作風(fēng)。進(jìn)一步改進(jìn)和完善市(州)紀(jì)委績(jī)效考評(píng)和派駐機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)考核機(jī)制，不斷鞏固求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好局面。
不辱歷史使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。紀(jì)檢監(jiān)察干部是紀(jì)律的檢查和執(zhí)行者，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé)，既是紀(jì)檢監(jiān)察干部的職業(yè)操守，更是對(duì)黨忠誠(chéng)的具體體現(xiàn)。全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部都必須堅(jiān)持原則、恪盡職守、敢抓敢管、動(dòng)真碰硬，堅(jiān)決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不敢得罪人的問(wèn)題，切實(shí)把監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問(wèn)題，該發(fā)現(xiàn)沒有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題匿情不報(bào)、不處理就是瀆職，失職瀆職的都要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。對(duì)政治性、原則性、紀(jì)律性不強(qiáng)，碌碌無(wú)為、不敢抓、不敢管的紀(jì)檢監(jiān)察干部，該調(diào)整的要調(diào)整、該撤換的要撤換、該問(wèn)責(zé)的要問(wèn)責(zé)，決不允許占著位置而讓監(jiān)督責(zé)任缺失。繼續(xù)大力實(shí)施干部能力素質(zhì)提升工程，著力提高各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部開展紀(jì)律審查的能力、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的能力、依紀(jì)依法推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的能力。
嚴(yán)字當(dāng)頭加強(qiáng)監(jiān)督管理，堅(jiān)決做到“打鐵先要自身硬”。全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)要帶頭行得正、立得穩(wěn)、過(guò)得硬，發(fā)揮表率作用;要抓班子、帶隊(duì)伍、管系統(tǒng)，對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，把管人管權(quán)管事結(jié)合起來(lái)，形成健全的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用，自覺接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督，堅(jiān)決防止“燈下黑”。要堅(jiān)決以零容忍的態(tài)度查處紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部違紀(jì)違法問(wèn)題，“清理門戶”、“拔掉爛樹”、純潔隊(duì)伍，以鐵的紀(jì)律打造黨充分信任、人民群眾充分信賴的紀(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作艱巨而光榮，黨和人民對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)寄予厚望。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，在中央紀(jì)委和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，敢于擔(dān)當(dāng)、恪盡職守、銳意進(jìn)取，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新成效，為我省加快實(shí)現(xiàn)“建成支點(diǎn)、走在前列”的戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保證!
（一）切實(shí)履行黨組主體責(zé)任。按照全面從嚴(yán)治黨要求，局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在首要位置，堅(jiān)持每季度召開專題會(huì)議，集中學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面內(nèi)容，研究部署紀(jì)檢監(jiān)察工作。黨組主要負(fù)責(zé)同志切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的職責(zé)，每年對(duì)班子成員、科室負(fù)責(zé)人和下屬單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體約談。班子成員和下屬單位負(fù)責(zé)人主動(dòng)承擔(dān)"一崗雙責(zé)"，對(duì)分管部門嚴(yán)格管理，每季度聽取分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，開展廉政約談多人。每年黨組書記和黨組成員、黨組成員同分管科室分別簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，在職黨員簽定《黨員干部廉政承諾書》，層層傳導(dǎo)壓力，靠實(shí)主體責(zé)任。加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)教育，局黨組始終把黨紀(jì)黨規(guī)作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，牢固樹立"四個(gè)意識(shí)"，堅(jiān)定"四個(gè)自信"，做到"兩個(gè)維護(hù)"。黨支部堅(jiān)持每周二集體學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)，組織干部職工原文學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神，輔導(dǎo)學(xué)習(xí)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，集體觀看《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》《將改革進(jìn)行到底》《法治中國(guó)》《輝煌中國(guó)》《巡視利劍》《厲害了，我的國(guó)》等電視專題教育片，不斷教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)。
（二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。局黨組堅(jiān)持抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)行為，在下鄉(xiāng)調(diào)研、扶貧入戶時(shí)，堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從，按相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)住宿、交納伙食費(fèi)，做到不搞排場(chǎng)、不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議和文件簡(jiǎn)報(bào)，加強(qiáng)請(qǐng)假報(bào)備工作，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、違規(guī)使用公務(wù)車輛、違規(guī)收受節(jié)禮等問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，干部職工婚喪喜慶事宜均事前備案報(bào)告。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，所有財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、開支全部通過(guò)會(huì)議討論決定，定期通報(bào)公示公務(wù)經(jīng)費(fèi)開支情況，嚴(yán)把差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)等各項(xiàng)支出，國(guó)庫(kù)集中支付率達(dá)到100%。加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理，采取"誰(shuí)預(yù)算誰(shuí)支出"的原則，定期召開會(huì)議聽取科室匯報(bào)，及時(shí)掌握各科室年度專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃執(zhí)行情況，確保專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)科學(xué)合理使用。
（三）扎實(shí)開展專項(xiàng)整治活動(dòng)。開展公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)核查整治工作，認(rèn)真開展自查自糾，對(duì)市紀(jì)委移交的名干部問(wèn)題線索，全面核查情況，并對(duì)開展的公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)整治情況進(jìn)行回頭看，確保清理排查到位。開展"三糾三促""轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年"活動(dòng)，廣泛征求各方意見建議，認(rèn)真落實(shí)整改要求，在政務(wù)大廳窗口實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)坐班制，抽調(diào)工作組對(duì)縣區(qū)局和政務(wù)大廳窗口進(jìn)行專項(xiàng)督查，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。開展"四察四治"專項(xiàng)行動(dòng)深入整治形式主義、官僚主義問(wèn)題，緊密結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)照文件四個(gè)方面?zhèn)€問(wèn)題認(rèn)真開展了自查自糾，共自查到存在的問(wèn)題條，針對(duì)查糾出的問(wèn)題，詳細(xì)排查存在問(wèn)題的主要原因，研究落實(shí)整改措施、整改時(shí)限、整改責(zé)任人等具體措施，扎實(shí)推進(jìn)了問(wèn)題整改工作，并建立長(zhǎng)效機(jī)制，防止問(wèn)題反彈。
（四）始終堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面。局黨組堅(jiān)持抓早抓小，嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，對(duì)苗頭性、傾向性和一般性問(wèn)題，注重運(yùn)用提醒約談、誡勉談話和函詢等方式，給干部敲警鐘、明紀(jì)律。針對(duì)市紀(jì)委轉(zhuǎn)來(lái)網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)反映"市、區(qū)局網(wǎng)上辦公玩忽職守?zé)o人管"的問(wèn)題，在全市系統(tǒng)開展了專項(xiàng)整治行動(dòng)，查糾共性問(wèn)題條，明確整改措施項(xiàng)，完善制度機(jī)制項(xiàng)。及時(shí)辦理市紀(jì)委轉(zhuǎn)來(lái)信訪、投訴案件，及時(shí)核查督辦群眾投訴，受理群眾反映的不作為、慢作為、亂作為等信訪舉報(bào)線索起。對(duì)名參加集體會(huì)議遲到人員進(jìn)行約談并向市紀(jì)委備案，對(duì)名檔案年齡存在問(wèn)題干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)名涉嫌參與傳銷干部免去職務(wù)、工資待遇按規(guī)定進(jìn)行處理，并召開全體干部大會(huì)進(jìn)行警示教育；按照規(guī)定程序，分別召開黨組會(huì)議和支部黨員大會(huì)，通報(bào)了給予名違法違紀(jì)黨員干部開除黨籍、開除公職的處分決定，對(duì)全體黨員干部進(jìn)行警示教育。按要求辦理了名違紀(jì)人員處分事項(xiàng)，各項(xiàng)處分已執(zhí)行到位。
（一）落實(shí)黨的路線方針和中央重大政策部署方面。一是政治站位不高。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不扎實(shí)，滿足于上級(jí)的統(tǒng)一組織和規(guī)定要求的學(xué)習(xí)，對(duì)新的理論知識(shí)學(xué)習(xí)停留在書面上，在傳達(dá)有關(guān)文件精神時(shí)方法比較單一、枯燥，對(duì)一些理論文章和政策文件只是"泛泛而讀"，對(duì)系列重要講話精神缺乏更深層次的互動(dòng)和思想交流，未能體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性。二是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。為了應(yīng)付上級(jí)布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，精簡(jiǎn)會(huì)議，把黨組會(huì)議和行政會(huì)議混開，導(dǎo)致黨組和班子會(huì)議一事一議制度不夠明確，黨組會(huì)議議題和參會(huì)人員范圍把握不夠嚴(yán)謹(jǐn)。召開黨組會(huì)議有時(shí)安排議題較多，黨組成員發(fā)表意見不充分，會(huì)議規(guī)則不規(guī)范，會(huì)議質(zhì)量不高。民主生活會(huì)存在自我剖析不到位，開展批評(píng)與自我批評(píng)不嚴(yán)格，沒有達(dá)到紅紅臉、出出汗的目的。三是發(fā)揮主觀能動(dòng)作用不足。平時(shí)滿足于完成市委、市政府安排部署的工作任務(wù)，有只求平穩(wěn)"過(guò)關(guān)"的思想，一定程度上缺乏精益求精、開拓創(chuàng)新理念，在服務(wù)發(fā)展上提出創(chuàng)新性、建設(shè)性的思路和舉措不多，能夠突出部門特色、有較強(qiáng)指導(dǎo)性的意見更少。如，在抓好商事制度改革，食品、藥品和特種設(shè)備監(jiān)管方面，只求完成上級(jí)改革措施，沒有推出符合本地實(shí)際的具體辦法。
xx局成立以來(lái)，紀(jì)檢組在x紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦主。
業(yè)，落實(shí)主責(zé)，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作深入。
開展。現(xiàn)將履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)如下：
(-)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。一是協(xié)助黨組做。
好主體責(zé)任的落實(shí)。研究制定《xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解。
方案》，明確工作職責(zé)，層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。
二是認(rèn)真開展廉政提醒談話。局長(zhǎng)、紀(jì)檢組與班子成員、中。
層干部進(jìn)行廉政提醒談話，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早提醒，
僅2018年開展廉潔執(zhí)法工作廉政提醒談話10人次；餐飲服。
務(wù)業(yè)油煙污染治理工作廉政提醒談話8人次；廉潔過(guò)雙節(jié)廉。
政提醒談話15人次。讓"紅紅臉、出出汗"成為常態(tài)，防。
止小毛病向大問(wèn)題轉(zhuǎn)化。王是認(rèn)真落實(shí)減少違紀(jì)存量工作，
自查自糾，開展一對(duì)一談伯談話114人次。
(二)開展作風(fēng)紀(jì)律教育，筑牢思想防線。1、加強(qiáng)學(xué)。
習(xí)，提升思想認(rèn)識(shí)。一是安排全體職工關(guān)注"xx"、"xx"、
"xx"微信公眾號(hào)，要求大家及時(shí)閱讀學(xué)習(xí)，主動(dòng)接受教育。
二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上綴黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，提高廣大黨。
員干部的廉政意識(shí)。王是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，通過(guò)倡導(dǎo)黨員。
干部自學(xué)、集體學(xué)等方式營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，并重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
了習(xí)近平總書記系列講話精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)。
共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)。
2、開展警示教育。一是組織職工集中收看《九品巡檢。
-暴式昭》、《腐敗窠件警示錄》等警示教育片。二是帶領(lǐng)黨。
員干部到區(qū)廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受廉潔從政警示教。
育，牢固樹立拒腐防變的思想防線。王是召開以案促改專題。
會(huì)議，僅今年就召開過(guò)2次專題會(huì)議，并寫出深刻成得體會(huì)。
以案說(shuō)法，以案促改，以貪腐人員的前車之鑒進(jìn)行警示教育。
3、定期開展講廉政黨課活動(dòng)。有集中學(xué)習(xí)場(chǎng)所，有授。
課領(lǐng)導(dǎo)，有授課內(nèi)容，有學(xué)習(xí)筆記等，
被巡察單位紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇十二
***總書記曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)指出：“要切實(shí)運(yùn)用好巡視成果。更好發(fā)揮巡視在黨內(nèi)監(jiān)督中的重要作用，就是要對(duì)巡視成果善加運(yùn)用?！蓖跗缟酵疽仓赋觯骸把惨曂炅司鸵薪Y(jié)果，如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不整改，還不如不巡視?！笨梢娧惨曊氖茄惨暪ぷ鞯闹匾h(huán)節(jié)，是巡視成果運(yùn)用的重要體現(xiàn)，全局上下必須高度重視，絕對(duì)不能等閑視之。
第一，巡視整改是從嚴(yán)治黨的政治任務(wù)。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，是全省老干部工作部門的首要政治任務(wù)，也是省委老干局的首要政治任務(wù)。按照省委巡視工作要求和第十巡視組意見建議從嚴(yán)治局，扎扎實(shí)實(shí)抓好巡視整改，是學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的具體體現(xiàn)，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。此次巡視工作以政治巡視為主，既是對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的一次政治體檢，也是對(duì)全體干部的一次政治教育，對(duì)于我們嚴(yán)肅政治紀(jì)律、遵守政治規(guī)矩，加強(qiáng)政治教育，優(yōu)化政治生態(tài)，都有很強(qiáng)的政治意義。因此，我們一定要從講政治、講紀(jì)律、講大局的高度，不折不扣地抓好整改落實(shí)工作。
個(gè)別同志認(rèn)為反饋的問(wèn)題與自己無(wú)關(guān);。
還有個(gè)別同志認(rèn)為巡視整改是一陣風(fēng)，是一陣子的事情。這些模糊甚至糊涂的認(rèn)識(shí)，都是與組織上嚴(yán)管厚愛的初衷相違背的。
省委第十巡視組反饋意見中，充分肯定了我局在黨的十九大以來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話精神，履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展老同志增添正能量活動(dòng)，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。
同時(shí)，巡視組還嚴(yán)肅指出了5個(gè)方面***個(gè)突出問(wèn)題。
在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，存在著貫徹中央、省委決策部署力度不夠;。
局領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用凸顯不夠;。
在機(jī)關(guān)管理和干部隊(duì)伍建設(shè)中存在好人主義思想，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)工作推動(dòng)不力，對(duì)二級(jí)單位缺乏常態(tài)化的監(jiān)管，議事決策規(guī)范不夠等等。
作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)。有的干部紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)漂浮，不作為、慢作為問(wèn)題突出。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度不夠，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題缺乏敢于較真執(zhí)紀(jì)和嚴(yán)格問(wèn)責(zé)的精神。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，存在國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管缺失、工程招標(biāo)和政府采購(gòu)制度執(zhí)行不嚴(yán)，領(lǐng)導(dǎo)干部多套福利住房及個(gè)人事項(xiàng)不如實(shí)報(bào)告等等。
在選人用人方面，存在著執(zhí)行干部選拔任用政策不嚴(yán)肅、職數(shù)配備和崗位管理不規(guī)范、干部選拔任用基礎(chǔ)工作薄弱等等。
巡視組列出的整改清單都很客觀公正，一針見血，切中要害。這些問(wèn)題重點(diǎn)反映的是局領(lǐng)導(dǎo)班子的問(wèn)題，同時(shí)反映了機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位主要負(fù)責(zé)人的問(wèn)題，也反映了全局一般黨員干部、工作人員的問(wèn)題。既重點(diǎn)反映了政治方面的問(wèn)題，也反映了業(yè)務(wù)工作推進(jìn)不力、工作紀(jì)律松弛、作風(fēng)漂浮等問(wèn)題。我們一定要突出問(wèn)題導(dǎo)向，將巡視組反饋的意見作為一面鏡子，認(rèn)真對(duì)照、加強(qiáng)整改。根據(jù)巡視組意見和要求，我們要做到以下幾點(diǎn)：
第一，要牢固樹立看齊意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)黨的十九大精神和***總書記系列重要講話精神，與***同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的方針政策，認(rèn)真落實(shí)中央、省委關(guān)于老干部工作的決策部署，著力解決新形勢(shì)下老干部工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，著力推進(jìn)老干部工作的改進(jìn)創(chuàng)新，堅(jiān)持民主集中制，健全完善議事決策，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，振奮精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)局班子的整體活力和統(tǒng)領(lǐng)能力。最近要按照省委和省委巡視組的安排開好巡視反饋意見專題民主生活會(huì)，通過(guò)嚴(yán)肅的民主生活會(huì)來(lái)解決問(wèn)題，推進(jìn)整改。
第二，要全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行“兩個(gè)責(zé)任”。局領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)。
關(guān)黨委及各黨支部要切實(shí)承擔(dān)起管黨的主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，將全面從嚴(yán)治黨的要求貫徹到機(jī)關(guān)黨建和老干部工作中。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，推動(dòng)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”的貫徹落實(shí)，持之以恒的轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要配合駐派紀(jì)檢組開展工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)委和支部紀(jì)檢員隊(duì)伍建設(shè)，把握和運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓緊抓小，抓出成效。
第三，加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨的建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。全面夯實(shí)基層黨的建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，完善“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員制度，嚴(yán)格黨員日常教育管理，充分發(fā)揮基層黨組織作用。最近要結(jié)合整改反饋意見，組織開好各個(gè)支部的專題組織生活會(huì)。
第四，堅(jiān)持黨管干部的原則，切實(shí)規(guī)范和改進(jìn)選人用人工作。要抓好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部，加強(qiáng)干部日常管理。領(lǐng)導(dǎo)干部、人事干部、全體干部都要學(xué)習(xí)遵守《條例》，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。第五，加強(qiáng)思想政治工作，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。局班子成員、處室主要負(fù)責(zé)人要負(fù)起做政治思想工作的責(zé)任，要愿做敢做會(huì)做思想政治工作，經(jīng)常扯袖子、咬耳朵。全體黨員干部要習(xí)慣并接受做思想政治工作，有問(wèn)題有想法要坦誠(chéng)地向組織上講清楚，對(duì)上級(jí)的關(guān)心愛護(hù)要正確對(duì)待。
從12月5日開始，我局正式進(jìn)入了巡視反饋問(wèn)題集中整改的關(guān)鍵時(shí)期。按照省委第十巡視組要求，按照**同志表態(tài)講話精神和局長(zhǎng)辦公會(huì)意見，我局巡視整改工作時(shí)間安排為12月5日至201x年2月5日，歷時(shí)兩個(gè)月，分三個(gè)階段進(jìn)行。
12月8日召開巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，細(xì)化分解整改事項(xiàng)，落實(shí)責(zé)任處室，明確整改工作目標(biāo)、時(shí)限等有關(guān)要求。二是機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位召開黨員干部大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委第十巡視組反饋意見精神和局長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)領(lǐng)整改事項(xiàng)，擬定整改清單，落實(shí)整改責(zé)任，研究制定具體整改措施并經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)審定后，12月9日前報(bào)局巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總，12月12日左右提請(qǐng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究。三是將整改方案報(bào)省紀(jì)委派駐省委組織部紀(jì)檢組、省委第十巡視組審定后，12月15日后下發(fā)整改方案，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，形成共識(shí)，動(dòng)員部署巡視整改工作。
不能立即整改到位的事項(xiàng)，要說(shuō)明原因，明確整改時(shí)限，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。要見微知著、由表及里，從制度管理層面，研究提出加強(qiáng)改進(jìn)工作的政策措施，出臺(tái)和完善相關(guān)制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固擴(kuò)大巡視整改成果。三是調(diào)查核實(shí)、追責(zé)問(wèn)責(zé)。局機(jī)關(guān)紀(jì)委配合省紀(jì)委派駐省委組織部紀(jì)檢組，對(duì)省委第十巡視組移交的問(wèn)題線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，該立案的立案，該組織處理的及時(shí)處理，該問(wèn)責(zé)的嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。
第三是整改總結(jié)階段(201x年1月20日—2月5日)。一是各責(zé)任處室和直屬單位匯總巡視整改工作情況，梳理整改工作臺(tái)賬，1月22日前送局巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總。二是局巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室1月26日前起草省委老干局落實(shí)省委第十巡視組反饋意見整改情況報(bào)告、主要負(fù)責(zé)人整改主體責(zé)任情況報(bào)告、整改公開情況報(bào)告等材料，梳理匯總整改工作臺(tái)賬。三是召開局長(zhǎng)辦公會(huì)研究審定省委老干局落實(shí)省委第十巡視組反饋意見整改情況報(bào)告、主要負(fù)責(zé)人整改主體責(zé)任情況報(bào)告、整改公開情況報(bào)告等材料，并于2月1日前報(bào)省委巡視辦、省委第十巡視組。四是認(rèn)真做好省委第十巡視組巡視回訪督查各項(xiàng)籌備工作，并根據(jù)巡視組回訪督查意見，認(rèn)真做好整改工作“回頭看”。
要認(rèn)真學(xué)習(xí)巡視組反饋的意見建議和要求，堅(jiān)決執(zhí)行《**省實(shí)施辦法》和《**省巡視成果運(yùn)用暫行辦法》，按照突出黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、聚焦全面從嚴(yán)治黨的要求，緊扣“三大問(wèn)題”和“三個(gè)重點(diǎn)”，堅(jiān)決迅速嚴(yán)肅地抓好整改落實(shí)。各處室各單位要責(zé)任到處、責(zé)任到人，做好任務(wù)分解，明確職責(zé)分工，切實(shí)增強(qiáng)巡視整改的政治自覺、政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)。
一要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，壓緊責(zé)任落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)主體責(zé)任、負(fù)總責(zé)，機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位承擔(dān)整改具體任務(wù)，局機(jī)關(guān)紀(jì)委配合駐省委組織部紀(jì)檢組履行好監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)整改落實(shí)的主動(dòng)性和緊迫感。要正視巡視組反饋的問(wèn)題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、敢于擔(dān)當(dāng)，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，全面分析統(tǒng)籌推進(jìn)，研究制定問(wèn)題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，咬住問(wèn)題不放松，做到真認(rèn)賬、真反思、真落實(shí)。全體黨員干部要堅(jiān)決把自己擺進(jìn)去，對(duì)號(hào)入座、對(duì)照檢查、主動(dòng)參與、全力支持配合，在巡視整改中堅(jiān)定信念、競(jìng)進(jìn)提能、務(wù)實(shí)作為。
二要?jiǎng)诱媾鲇?，確保整改效果。要以最堅(jiān)定的態(tài)度、最果斷的措施，把巡視。
對(duì)于涉及深層次體制機(jī)制改革的問(wèn)題，要主動(dòng)作為，持續(xù)推進(jìn)，確保件件有著落、事事見實(shí)效，確保清零見底，使巡視整改成果經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)和群眾檢驗(yàn)。
三要強(qiáng)化督辦，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。主動(dòng)接受駐省委組織部紀(jì)檢組的督辦，強(qiáng)化跟蹤督辦，及時(shí)通報(bào)情況，把巡視整改落實(shí)情況作為履職盡責(zé)考核的重要考核內(nèi)容。堅(jiān)持有責(zé)必?fù)?dān)、失責(zé)必嚴(yán)，做到責(zé)任不落實(shí)堅(jiān)決不放過(guò)、問(wèn)題不解決堅(jiān)決不放過(guò)、整改不到位堅(jiān)決不放過(guò)，對(duì)整改責(zé)任不到位的處室和單位要嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對(duì)省委第十巡視組反饋的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，認(rèn)真核查、嚴(yán)肅處理。
這次巡視組反饋的問(wèn)題，好些都是多年存在、反復(fù)發(fā)作的問(wèn)題。要解決這些問(wèn)題，我們既要立足當(dāng)前抓整改，做好治標(biāo)的工作。同時(shí)，也要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)抓整改，做好治本的工作。
又在治本上不放松，針對(duì)共性問(wèn)題深刻剖析根源，找出體制機(jī)制方面的病灶，從根源上堵塞滋生問(wèn)題的漏洞，杜絕類似問(wèn)題再次發(fā)生。
二要全面建章立制。制度建設(shè)是管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的，照規(guī)矩、按制度管人辦事，是規(guī)范工作、防范風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)干部的最有效途徑。要根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化，進(jìn)一步建立健全重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，研究制定基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的制度體系，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷擴(kuò)大整改成果。
只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。對(duì)已經(jīng)解決的問(wèn)題要加強(qiáng)跟蹤管理，既打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，始終做到力度不能“松”、溫度不能“降”、堅(jiān)決防止問(wèn)題變異反彈，切實(shí)鞏固整改成效。
經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，為了切實(shí)抓好巡視反饋意見的整改落實(shí)，明確整改要求，壓實(shí)整改責(zé)任，嚴(yán)抓整改落實(shí)，同意成立省委老干局巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由**同志任組長(zhǎng)，我任常務(wù)副組長(zhǎng)，為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)紀(jì)委書記為成員。
局巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局機(jī)關(guān)黨委(人事處)，主要承擔(dān)巡視整改的溝通協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、檢查督辦、情況公示、請(qǐng)示報(bào)告、文字綜合等日常工作，并及時(shí)匯總整理局機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位的整改工作進(jìn)展情況，向局巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
工作作風(fēng)、昂揚(yáng)的工作狀態(tài)、良好的工作成績(jī)，向省委巡視組、向省委和老干部交上滿意的答卷。
被巡察單位紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇十三
黨組是黨在中央和地方國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織、文化組織和其他非黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在本單位發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，是黨對(duì)非黨組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的重要組織形式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！
一、基本情況20xx年以來(lái)，——市委堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在——省委、——市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，取得了明顯成效。一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。
嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對(duì)服從、行動(dòng)上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心）的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。
二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。積極適應(yīng)引領(lǐng)4-大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。
有的對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定，對(duì)當(dāng)前社會(huì)問(wèn)題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的宗旨意識(shí)淡化，關(guān)注個(gè)人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的思想消極，不思進(jìn)取，對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無(wú)所作為。理想信念教育是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，不可能畢其功于一役，必須持之以恒地推進(jìn)，將其作為各級(jí)黨員干部的日常必修課。二是遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不夠嚴(yán)格。二是遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對(duì)于一些黨員干部在脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺；個(gè)別基層黨組織大局意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與——實(shí)際結(jié)合的不夠緊密；學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。最近，我們連續(xù)聘請(qǐng)4名專家教授就解讀黨的十九大精神、貧困退出驗(yàn)收等內(nèi)容進(jìn)行專題授課培訓(xùn)，才感覺政治理論學(xué)習(xí)更實(shí)了，收獲更多了。黨的政治紀(jì)律是黨的紀(jì)律中最重要、最根本的紀(jì)律，——也始終將維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，但在細(xì)節(jié)6-嚴(yán)，對(duì)于市委的黨內(nèi)政治生活比較重視，也取得了較好的效果，但基層黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問(wèn)題，沒有形成全市上下“一盤棋”的格局。對(duì)基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過(guò)程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過(guò)度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力；有的基層黨組織對(duì)落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。有的基層黨組織開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大；一些農(nóng)村、社區(qū)黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),必須將這一優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，尤其是推動(dòng)其在基層落地生根。二是基層黨建抓的不牢。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識(shí)仍然不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。一些基層黨組織缺乏“融合”意識(shí)，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，缺少開拓創(chuàng)新精神，尤其在依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展、領(lǐng)富帶富方面辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個(gè)別村級(jí)黨組織作用發(fā)揮不明顯，對(duì)群眾增收的意義不大，從全市范圍看，像南五十家子鎮(zhèn)后甸子村黨支部領(lǐng)帶農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，2018年將實(shí)現(xiàn)“人人收入過(guò)萬(wàn)元”的村級(jí)黨組織還比較少。
一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪8-是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對(duì)干部存在的小毛病、小問(wèn)題沒有及時(shí)咬耳扯袖，對(duì)干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識(shí)不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。
（三）全面從嚴(yán)治黨方面存在的問(wèn)題。我們對(duì)落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨的要求是堅(jiān)決的，也是一以貫之的?！彩冀K保持著風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。但仍然存在一定的問(wèn)題：一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管市委每年都召開多次會(huì)議，對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，也出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見》，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)?；鶎觽€(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對(duì)分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過(guò)問(wèn)少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)追究的力度還不夠大，問(wèn)責(zé)手段大多以通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上，黨委和紀(jì)委發(fā)力不夠均衡，對(duì)照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟，個(gè)別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。習(xí)11-突破。一是選人用人體制存在局限性。前些年因?yàn)樾姓幹粕?、干部短缺等原因，混編混崗現(xiàn)象較為普遍，在規(guī)范編制使用后，雖然有所好轉(zhuǎn)，但是事業(yè)干部基數(shù)大、事業(yè)科級(jí)崗位少的情況仍然沒有改變，比如，我市共有在職公務(wù)員1935人，事業(yè)干部7520人，事業(yè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)只有63個(gè)，造成一些工作實(shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部在職務(wù)晉升上受到限制。同時(shí)，受取消“二線”政策和機(jī)構(gòu)改革消減機(jī)構(gòu)限額的影響，也存在著干部流動(dòng)較慢的問(wèn)題，個(gè)別干部在同一單位擔(dān)任同一職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)10年以上，工作激情隨著減弱。二是農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域改革進(jìn)展不夠快。雖然我們?cè)谥行拇褰ㄔO(shè)、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)等改革方面走在了全省的前列，但總體改革進(jìn)展不夠快，農(nóng)民獲得的改革“紅利”還不夠多，尤其是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，為群眾謀福利、辦實(shí)事的能力不強(qiáng)。三是個(gè)別改革難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。制定出臺(tái)的改革政策，有時(shí)出于社會(huì)穩(wěn)定等方面的考慮，落實(shí)時(shí)有打折扣的現(xiàn)象。
比如，信訪體制改革落實(shí)不到位，依法治訪手段難以有效實(shí)施，加之確實(shí)有一些歷史遺留問(wèn)題短時(shí)間內(nèi)難以解決，造成個(gè)別信訪群眾纏訪、鬧訪、無(wú)理訪，甚至極個(gè)別人以上訪為“職業(yè)”，企圖“以訪謀利”。四是扶貧領(lǐng)域規(guī)范性不夠。2017年底實(shí)現(xiàn)貧困縣脫貧摘帽是我們向上級(jí)黨組織和全市人民作出的鄭重承諾，時(shí)間緊、任務(wù)重，由于趕工期、趕進(jìn)度，在請(qǐng)示上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，存在簡(jiǎn)化手續(xù)、邊開工邊辦手續(xù)等問(wèn)題。突破體制機(jī)制的制約關(guān)鍵在培養(yǎng)一批創(chuàng)新型干部隊(duì)伍，應(yīng)進(jìn)一步健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，營(yíng)造寬容為政環(huán)境，讓干部放心放手干事創(chuàng)業(yè)。
三、整改措施及下步打算針對(duì)自查自糾特別是巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅(jiān)持立改立行，抓好整改落實(shí)，堅(jiān)決把問(wèn)題解決到位。
（一）切實(shí)增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問(wèn)題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和——省、——市重要決策部署與——發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。
（二）持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。深入落實(shí)“四責(zé)一體”基層黨建責(zé)任制，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記、農(nóng)村致富帶頭人“三支隊(duì)伍”建設(shè)水平，著力解決農(nóng)村黨組織軟弱渙散問(wèn)題。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑，大力培樹先進(jìn)典型，形成一批體現(xiàn)14-面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措，確保高質(zhì)量完成省市賦予的改革工作任務(wù)。圍繞人才選拔和使用、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的體制機(jī)制，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)有序發(fā)展。以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
尊敬的張組長(zhǎng)和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:。
大家好！
首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對(duì)市委巡視組來(lái)我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時(shí)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我局工作的關(guān)心、支持和幫助。
這次市委巡視組來(lái)我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來(lái)，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時(shí)，也是我局全面匯報(bào)近年來(lái)工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì)。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對(duì)巡視組提出的問(wèn)題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答，及時(shí)提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來(lái)工作向巡視組作匯報(bào)：
（一）機(jī)構(gòu)編制沿革。
（二）管理體制。
3.雙重管理。四個(gè)區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。
（三）三年來(lái)的主要工作成效。
近三年來(lái)，局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項(xiàng)主。
題實(shí)踐活動(dòng)為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。
（一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平1.抓學(xué)習(xí)，提高班子成員政策理論水平。一直以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。三年來(lái)，局黨組認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計(jì)劃、月初有安排、學(xué)中有記錄、學(xué)后有成效?，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會(huì)、中紀(jì)委十七次、十七屆三、四、五次全會(huì)、全國(guó)和省、市?兩會(huì)?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展，每年都開展法律等專題學(xué)習(xí)。為提高學(xué)習(xí)效果，每次專題學(xué)習(xí)前，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點(diǎn)發(fā)言準(zhǔn)備，提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個(gè)人自學(xué)的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學(xué)時(shí)參閱，使班子成員能及時(shí)了解掌握前沿信息和第一手資料。通過(guò)學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。
自巡察組進(jìn)駐我局以來(lái)，局黨組把自覺接受巡察作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)。一是高度重視。按照巡察組安排，組織召開了巡察工作動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一工作人員思想，切實(shí)提升對(duì)此次巡察重要意義的清醒認(rèn)識(shí)。二是認(rèn)真準(zhǔn)備。根據(jù)巡察組的要求，認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料，為巡察組調(diào)閱文件、檔案、會(huì)議記錄等材料提供方便。三是全力保障。優(yōu)先保障巡察組日常辦公需求，為巡察組開展巡察工作提供有力的服務(wù)保障。
按照巡察工作總體要求，經(jīng)局黨組討論研究，現(xiàn)將行政審批局黨組基本情況、存在問(wèn)題和下步打算匯報(bào)如下：
xx局下設(shè)1個(gè)支部，共有黨員xx名。近年來(lái)，局黨支部先后被區(qū)委授予2016-2017年度先進(jìn)基層黨組織，2018年度紅旗黨支部稱號(hào)。xx局黨組按照全面從嚴(yán)治黨要求，狠抓學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)，突出“四風(fēng)”整治，全局上下紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)逐步增強(qiáng)，班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，戰(zhàn)斗力、凝聚力較強(qiáng)，模范帶頭作用發(fā)揮較好，干部群眾滿意度較高，在加強(qiáng)黨的建設(shè)、深化行政審批制度改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等方面取得了一定的成績(jī)。
(一)黨的政治建設(shè)方面。
一是維護(hù)政治核心力度不夠。作為行使審批職能的部門，對(duì)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”教育不夠深入，“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)群眾和企業(yè)關(guān)心的提高辦事效率、提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、減少辦事環(huán)節(jié)等惠民、利企政策深入研究不夠透。
二是強(qiáng)化政治生活執(zhí)行不夠。班子民主生活會(huì)上自我剖析、自我批評(píng)較多，紅臉出汗做得不夠，民主生活會(huì)辣味不足。
(二)黨的思想建設(shè)方面。
一是十九大精神學(xué)習(xí)教育不深入。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神結(jié)合審批工作實(shí)際研究不夠案，學(xué)習(xí)心得內(nèi)容不全面，部分人員對(duì)黨的十九大基礎(chǔ)知識(shí)掌握不夠。
二是主題黨日專項(xiàng)活動(dòng)開展不扎實(shí)。主題黨日專題教育活動(dòng)組織開展不夠深入，活動(dòng)開展效果不佳。
三是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署及指示精神不深入，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任有欠缺。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺少專題研究，責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題前瞻性不夠，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作。抓干部教育、管理不夠。
(三)黨的組織建設(shè)方面。
一是沒有專門的黨支部活動(dòng)室。缺乏相對(duì)固定的活動(dòng)場(chǎng)所，缺少相應(yīng)的配套設(shè)施，受條件限制、經(jīng)費(fèi)限制，達(dá)不到“有一間活動(dòng)室、有一套電教設(shè)備、有一批學(xué)習(xí)資料、有一個(gè)宣傳欄”的“四有”工作要求。
二是組織制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課次數(shù)較少，組織活動(dòng)次數(shù)較少，支部會(huì)議記錄不夠完善，工作人員輪崗交流沒有形成常態(tài)化機(jī)制。組織生活會(huì)制度落實(shí)得不夠嚴(yán)、堅(jiān)持不經(jīng)常，“三會(huì)一課”、思想?yún)R報(bào)等制度不能完全有效落實(shí)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化不夠扎實(shí)。黨員學(xué)習(xí)筆記質(zhì)量不高。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
一是政治思想意識(shí)不夠。班子成員對(duì)新形勢(shì)下如何更好地發(fā)揮xx局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)市場(chǎng)主體、落實(shí)便民政策的綜合職能作用主動(dòng)研究不夠，對(duì)自己分管的科室教育管理不夠、督促指導(dǎo)不嚴(yán)。
二是工作作風(fēng)強(qiáng)化不夠。有些同志消極怠工，不求上進(jìn)，僅僅滿足于“做”而不求“好”;個(gè)別同志以年齡大為由，自降工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作敷衍。
三是業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠。個(gè)別工作經(jīng)驗(yàn)不足的同志對(duì)群眾提出的專業(yè)業(yè)務(wù)問(wèn)題調(diào)查了解不夠深入，基礎(chǔ)工作做得不夠扎實(shí)，問(wèn)題處置不夠到位，導(dǎo)致行政審批局服務(wù)群眾的作用發(fā)揮不夠充分。
四是工作方法創(chuàng)新不夠好。有的班子成員工作中習(xí)慣于靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，按慣例辦事，到窗口科室調(diào)研、檢查指導(dǎo)少，習(xí)慣以簽文件、打電話、發(fā)通知代替部署工作，以聽匯報(bào)代替檢查落實(shí)。
我們將嚴(yán)格按照巡察組提出的要求和整改意見，深刻剖析原因，認(rèn)真制定整改措施，積極主動(dòng)落實(shí)整改。我們將建立問(wèn)題清單、明確責(zé)任主體，逐項(xiàng)對(duì)照檢查、限期整改落實(shí)，確保件件有著落、事事有回音。結(jié)合自身存在的問(wèn)題，我們將從以下六個(gè)方面加大工作力度。
一是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)。要把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾當(dāng)做一項(xiàng)首要政治任務(wù)，把“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，社會(huì)信用體系建設(shè)工作與具體業(yè)務(wù)工作緊密對(duì)接，全面提高為民服務(wù)的能力和水平，將各項(xiàng)審批工作做細(xì)做實(shí)，穩(wěn)步提高審批工作水準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)審批事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。
二是加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，履行管黨治黨職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，進(jìn)一步完善黨員教育機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展黨員、黨員教育管理、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、書記講黨課等制度，推動(dòng)基層組織規(guī)范化管理。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與事業(yè)發(fā)展同研究、同部署、同檢查、同考核，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。管好下屬、管好家屬、管好親屬，認(rèn)真汲取警示教育反面典型案例的深刻教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢干部的思想道德防線。帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到自重、自警、自省、自律。
三是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，打造良好工作作風(fēng)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。帶頭落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾制度，組織黨員干部深入群眾、深入企業(yè)，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，推動(dòng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化機(jī)關(guān)崗位服務(wù)職責(zé)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，規(guī)范辦公禮儀與言行，創(chuàng)新工作機(jī)制、提高工作效率，著力解決部分黨員干部標(biāo)準(zhǔn)不高、能力不足、擔(dān)當(dāng)不夠、精神懈怠等問(wèn)題。通過(guò)在學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制上的創(chuàng)新，不斷提高工作成效，用實(shí)實(shí)在在的變化取信于群眾。
四是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，大力創(chuàng)新工作理念。面對(duì)新時(shí)代、新形勢(shì)，局黨組要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的過(guò)硬作風(fēng)和奮發(fā)作為的精神狀態(tài)，按照市委全會(huì)提出的“辦事效率越來(lái)越高、服務(wù)水平越來(lái)越好、特色亮點(diǎn)越來(lái)越多”要求，進(jìn)一步拓寬新思路，研究新方法，增進(jìn)新感情，全面提升我局工作的整體水平。
五是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨。要充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，深化權(quán)力規(guī)范運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)重要崗位和工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小。
六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。黨組書記要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，要定期研究部署黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
根據(jù)市院黨組第一巡察組對(duì)院黨組巡察情況的反饋意見，作為黨組主要負(fù)責(zé)人，高度重視巡察反饋意見和提出的意見建議，為切實(shí)解決巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題，下功夫進(jìn)行了整改落實(shí)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
聽取市院巡察組反饋意見后，我院再次專門組織召開黨組會(huì)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)市巡察反饋意見，對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題逐條進(jìn)行了自查自糾、探討和研究。院黨組成員一致認(rèn)為市巡察組對(duì)我院的政治巡察認(rèn)真細(xì)致，找的問(wèn)題全面準(zhǔn)確。結(jié)合黨的十九大精神，院黨組成員深刻認(rèn)識(shí)到對(duì)存在的主要問(wèn)題要敢于正視，要認(rèn)真分析和深入研究問(wèn)題，弄清問(wèn)題的性質(zhì)，找準(zhǔn)癥結(jié)，更好地去解決問(wèn)題。作為黨組主要負(fù)責(zé)人，把巡察整改作為“一把手”工程，放在突出位置抓好落實(shí)，自身也做了深刻的自我批評(píng)，督促其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“兩個(gè)責(zé)任”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，為積極整改奠定了良好思想基礎(chǔ)。
按照市院巡察組提出的有關(guān)要求，我院將反饋的五個(gè)方面十個(gè)具體問(wèn)題進(jìn)行細(xì)化分解，實(shí)行清單管理，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、完成時(shí)限。堅(jiān)持把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體領(lǐng)導(dǎo)、具體部門和具體責(zé)任人，作為黨組主要負(fù)責(zé)人，積極主動(dòng)推進(jìn)巡察反饋問(wèn)題的整改落實(shí)，對(duì)整改工作親自部署、親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、關(guān)鍵問(wèn)題親自督辦，防止主體責(zé)任的空掛、空轉(zhuǎn)，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查、各部門齊抓共管、整體推進(jìn)整改落實(shí)的工作格局。對(duì)整改問(wèn)題，實(shí)行對(duì)賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保整改不流于形式，巡察反饋問(wèn)題件件有落實(shí)、事事有回音。
圍繞巡察中發(fā)現(xiàn)的五個(gè)方面的問(wèn)題，結(jié)合工作實(shí)際，努力下功夫進(jìn)行整改。
(二)在黨建工作制度化、規(guī)范化上下功夫。院黨組自覺把黨建工作抓在手上，放在心上。堅(jiān)持落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不放松，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺擔(dān)當(dāng)起抓好黨建、管黨治黨的首要責(zé)任。堅(jiān)持以上率下，突出黨組中心組先學(xué)先行的表率作用，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果得到落實(shí)。要求黨組其他成員、黨小組組長(zhǎng)要認(rèn)真負(fù)責(zé)完成組織推進(jìn)學(xué)習(xí)、改進(jìn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、督促檢查學(xué)習(xí)、考核驗(yàn)收學(xué)習(xí)、帶頭參加學(xué)習(xí)等任務(wù)。要求支部制定好2019年黨建工作規(guī)劃，三個(gè)黨小組在今后要開展好黨內(nèi)組織活動(dòng)。認(rèn)真執(zhí)行好“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度、黨員學(xué)習(xí)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨內(nèi)情況溝通制度、聯(lián)系群眾制度，嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活制度。堅(jiān)持院黨組、支委成員聯(lián)系黨小組工作制度，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的督促和指導(dǎo)，使黨建工作制度經(jīng)?；?、規(guī)范化、科學(xué)化。認(rèn)真開展各類學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)載體和學(xué)習(xí)形式，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。切實(shí)解決黨支部日常管理不規(guī)范、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范以及黨支部活動(dòng)缺少生機(jī)活力等問(wèn)題。
(三)在深化紀(jì)律作風(fēng)上下功夫。院黨組把查找問(wèn)題、解決突出問(wèn)題擺在重要位置，要求大家邊學(xué)邊查邊改，讓每一位干警都認(rèn)真查找自身存在的懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)的問(wèn)題，澄清思想認(rèn)識(shí)，提升政治站位，自覺改進(jìn)作風(fēng)。同時(shí)，緊緊扭住反對(duì)“四風(fēng)”和強(qiáng)化作風(fēng)改進(jìn)這一重點(diǎn)不放，在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定上下功夫，對(duì)干警上下班紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律、保密紀(jì)律、集體活動(dòng)、車輛駕駛、車輛安全、工作日飲酒、出入娛樂場(chǎng)所等方方面面進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)存在的突出問(wèn)題敢抓敢管，小過(guò)即問(wèn)，小錯(cuò)即糾，下大力整治吃拿卡要、慵懶散拖、不作為、慢作為等問(wèn)題。
(四)在建章立制強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫。院黨組以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，在堅(jiān)持已有制度的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理，進(jìn)一步完善細(xì)化了考勤、值班、請(qǐng)銷假、車輛管理等制度，實(shí)行工作績(jī)效考核制度、工作亮?xí)裰贫取z務(wù)督察等多項(xiàng)制度，突出實(shí)用性和可操作性?？己硕讲旖Y(jié)果與干警評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職晉升、提拔任用掛鉤。監(jiān)察室對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督查，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤督辦，通報(bào)整改工作進(jìn)展情況，對(duì)工作不力、措施不實(shí)、任務(wù)完成不好的，倒查責(zé)任，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。努力以督查促整改，確保整改方案全面落實(shí)、整改措施全面到位、整改效果全面達(dá)標(biāo)。
(五)在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。持續(xù)深入地推動(dòng)司法責(zé)任制改革，嚴(yán)格執(zhí)行檢察官權(quán)力責(zé)任清單，充分發(fā)揮檢察官主體地位，全面落實(shí)“誰(shuí)辦案誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)決定誰(shuí)負(fù)責(zé)”，引導(dǎo)全體干警爭(zhēng)做崗位標(biāo)兵、業(yè)務(wù)骨干。建立院領(lǐng)導(dǎo)干部與干警談心談話機(jī)制，了解干部心聲，傾聽干部意見，掌握干部思想動(dòng)態(tài)，糾正干部隊(duì)伍在思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題。在整改中開展“思想上常談心、工作上多關(guān)心、生活上送愛心”為主要內(nèi)容活動(dòng)。根據(jù)員額檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員的不同特點(diǎn)以及地方編制、勞務(wù)派遣人員的實(shí)際情況，有針對(duì)性地做好思想政治工作，幫助消除顧慮、促進(jìn)安心工作。在干警中開展了檢察職業(yè)道德教育專項(xiàng)活動(dòng)，讓每一名檢察人員都明白“忠誠(chéng)、為民、公正、擔(dān)當(dāng)、廉潔”檢察職業(yè)道德是黨和人民對(duì)檢察官在思想和行為上的要求，切實(shí)提升全員執(zhí)行力，提高辦公辦事效率，塑造在人民群眾中的良好形象。
集團(tuán)公司巡視組：
按照集團(tuán)公司黨組2020年第一批巡視工作安排和相關(guān)要求，現(xiàn)將中國(guó)郵政xx分公司黨委近3年來(lái)的主要工作情況，匯報(bào)如下：
2017年以來(lái)，市分公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度黨建工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強(qiáng)，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神得到提振，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固，為中國(guó)郵政打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”，實(shí)現(xiàn)“二次崛起”貢獻(xiàn)重慶力量提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
（一）堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹中央重大決策部署。
一是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，黨委班子成員帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是努力營(yíng)造“風(fēng)清氣正”良好政治生態(tài)。全市郵政各級(jí)黨組織召開專題民主生活會(huì)（組織生活會(huì)），堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來(lái)、王立軍流毒。三是高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)主題教育調(diào)研成果明確了重慶郵政經(jīng)營(yíng)理念（固優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、抓重點(diǎn)、強(qiáng)弱項(xiàng)），解決員工群眾最急最憂最盼的問(wèn)題xxx個(gè)，活動(dòng)成效得到集團(tuán)公司黨組第五巡回指導(dǎo)組肯定。四是全力以赴打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，3年來(lái)未發(fā)生各類重大案件、風(fēng)險(xiǎn)事件和負(fù)面輿情；高質(zhì)量完成了城xxx定點(diǎn)扶貧各年度任務(wù)；深入貫徹總書記河南光山考察重要指示精神，黨委書記2次召開農(nóng)村電商座談會(huì)，聚焦打造農(nóng)村電商生態(tài)鏈，積極推動(dòng)奉節(jié)臍橙、萬(wàn)州青檸等一批千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)；扎實(shí)推進(jìn)綠色郵政建設(shè)，在集團(tuán)公司2019年度考評(píng)工作中全面達(dá)標(biāo)。五是全面落實(shí)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)要求，抗疫工作得到市政府唐良智市長(zhǎng)批示給予的充分肯定。為全市大中小學(xué)生配送教材xxx余萬(wàn)份、xxx余萬(wàn)冊(cè)。推出了春耕農(nóng)資配送、“農(nóng)副果蔬網(wǎng)銷+寄遞配送”等特色郵政服務(wù)。充分利用中歐班列（渝新歐）運(yùn)郵通道，成功開通“中國(guó)郵政號(hào)”運(yùn)郵專列，截至6月2日已發(fā)出10列，累計(jì)疏運(yùn)外省出口歐向積壓郵件xxx箱，總重量約xxx噸，占全網(wǎng)疏運(yùn)歐向郵件的xxx%以上，為維護(hù)全球供應(yīng)鏈穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用；同時(shí)，將品牌優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，今年1-6月收寄中歐班列鐵路小包xxx萬(wàn)件，出口本地郵包集裝箱xxx箱，總重量約xxx噸，完成業(yè)務(wù)收入xxx億元，較去年同期增長(zhǎng)xxx倍，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。
（二）認(rèn)真履行主體責(zé)任，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略部署。
一是認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任。逐級(jí)簽訂年度全面從嚴(yán)治黨治黨“兩個(gè)責(zé)任書”，強(qiáng)化考核檢查，層層壓實(shí)責(zé)任。二是以活動(dòng)為載體強(qiáng)化思想武裝。認(rèn)真開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)”活動(dòng)、理論武裝提升行動(dòng)；改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方式，累計(jì)組織中心組學(xué)習(xí)xxx次，編發(fā)學(xué)習(xí)資料xxx期。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。實(shí)現(xiàn)了城片區(qū)、區(qū)縣分公司黨組織民主生活會(huì)督導(dǎo)全覆蓋。四是馳而不息推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。班子成員帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神；開展了“興調(diào)研、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力”作風(fēng)建設(shè)專題活動(dòng)和“形式主義、官僚主義”專項(xiàng)整治活動(dòng)；認(rèn)真落實(shí)“一月一事、消滅最差”要求，班子成員深入基層開展調(diào)查研究，推動(dòng)旺季期間基層員工吃飯難、標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展滯后等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到有效解決。五是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，3年來(lái)對(duì)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員給予黨紀(jì)政務(wù)處分xxx人次，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟局面得到有效改觀；組織開展了xxx個(gè)批次的內(nèi)部巡察工作，為2022年實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（三）堅(jiān)持“20字”標(biāo)準(zhǔn)，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線。
一是認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)“20字”要求。按照集團(tuán)公司黨組干部調(diào)整“十條原則”，3年來(lái)提任領(lǐng)導(dǎo)人員（三級(jí)及以上）xxx人；2019年以來(lái)對(duì)xxx名擔(dān)當(dāng)作為不力的領(lǐng)導(dǎo)人員作了調(diào)整，加快了集團(tuán)公司黨組對(duì)重慶郵政年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研成果的運(yùn)用。二是開展全市優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研工作。根據(jù)集團(tuán)公司黨組最新精神，形成了三、四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選xxx名。三是認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作。先后選派xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央黨校分校班培訓(xùn)、xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中國(guó)郵政黨校班培訓(xùn)。四是深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理和選人用人工作檢查。3年對(duì)xxx個(gè)基層單位開展了選人用人專項(xiàng)檢查，并實(shí)現(xiàn)市分公司黨委、城片區(qū)分公司黨委“一報(bào)告兩評(píng)議”工作全覆蓋。五是充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展“強(qiáng)堡壘、爭(zhēng)先鋒”、“抗擊疫情”黨員突擊隊(duì)等專項(xiàng)活動(dòng)，有力推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。
（四）堅(jiān)持以問(wèn)題導(dǎo)向，全面加強(qiáng)上級(jí)巡視和審計(jì)問(wèn)題整改。
一是持續(xù)推動(dòng)巡視問(wèn)題整改。2018年中央巡視整改xxx項(xiàng)措施，已完成xxx項(xiàng)，階段性完成需持續(xù)推進(jìn)xxx項(xiàng)，全部達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；對(duì)照集團(tuán)公司黨組2019年第一、二批巡視，分別制定未巡先改整改措施xxx項(xiàng)、xxx項(xiàng)，全部按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。二是堅(jiān)持規(guī)章制度制定與執(zhí)行并重。認(rèn)真落實(shí)中央巡視整改和集團(tuán)公司黨組未巡先改，先后完善制度、印發(fā)文件共計(jì)xxx余項(xiàng)，形成了巡視整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制。三是認(rèn)真做好審計(jì)問(wèn)題整改。集團(tuán)公司近3年xxx項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的xxx個(gè)問(wèn)題，已完成整改xxx個(gè)，未整改到位xxx個(gè)，需持續(xù)加強(qiáng)xxx個(gè)。
（五）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全面落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，新一屆黨委對(duì)各級(jí)干部提出“講政治、重?fù)?dān)當(dāng)、抓落實(shí)、作表率”工作要求，大力營(yíng)造求是求實(shí)謀發(fā)展、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)的工作氛圍。二是為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司重要工作安排，建立了“日管控、周分析、月考核”工作考評(píng)機(jī)制。每日對(duì)重點(diǎn)管控指標(biāo)進(jìn)行通報(bào)，每周對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)安排；按照“一月一事、消滅最差”要求，黨委每月對(duì)市級(jí)部門（單位）、市寄遞事業(yè)部和各城片區(qū)分公司月度績(jī)效進(jìn)行考核，考核值相差最大達(dá)到xxx倍，充分體現(xiàn)“獎(jiǎng)優(yōu)罰差”導(dǎo)向，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。三是全面落實(shí)集團(tuán)公司“四梁八柱”等戰(zhàn)略決策部署，加快推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。收入規(guī)模從2016年全國(guó)第xxx位上升至2019年第xxx位，利潤(rùn)規(guī)模連續(xù)3年位居前xxx位，勞動(dòng)生產(chǎn)率2019年列第xxx位。今年1-4月，完成收入xxx億元，收入規(guī)模列第xxx位，收入增幅列第xxx位，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)列第xxx位，收入利潤(rùn)率、勞動(dòng)生產(chǎn)率等指標(biāo)均排名全國(guó)前列。四是深入踐行“五大體系”，重構(gòu)“五大體系”落實(shí)機(jī)制，全面加強(qiáng)黨委對(duì)寄遞業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施督導(dǎo)。開展了旨在解決寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展突出問(wèn)題的“百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，并取得階段性成效。五是堅(jiān)持“兩大原則”，運(yùn)用“三個(gè)導(dǎo)向”，持續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)過(guò)程管控，健全完善了“雙創(chuàng)+跨賽”的常態(tài)化競(jìng)賽機(jī)制；進(jìn)一步規(guī)范全市郵政選優(yōu)評(píng)先表彰體系，設(shè)置了“8+1”評(píng)選項(xiàng)目，有力促進(jìn)了后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)。六是全面推行項(xiàng)目管理，出臺(tái)《市級(jí)經(jīng)營(yíng)發(fā)展項(xiàng)目管理辦法》，今年上半年已申報(bào)項(xiàng)目26個(gè)，預(yù)計(jì)新增收入xxx億元，占全年新增收入的xxx%。七是全面履行普遍服務(wù)職責(zé)。全市xxx個(gè)建制村提前1年完成直接通郵率100%的目標(biāo)，全市縣及縣以上城市黨政機(jī)關(guān)《人民日?qǐng)?bào)》當(dāng)日見報(bào)率繼續(xù)保持100%，機(jī)要通信連續(xù)xxx年保持質(zhì)量全紅。八是扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)改革任務(wù)。2017年順利完成經(jīng)營(yíng)組織架構(gòu)改革，2018年全面開展寄遞翼改革，2019年持續(xù)深化寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展，2020年積極推進(jìn)公司制改制工作。
圍繞xxx黨組書記、董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司黨組2020年第一批巡視工作動(dòng)員部署會(huì)上提出的“五個(gè)堅(jiān)決落實(shí)”、“29個(gè)看”內(nèi)容，市分公司黨委主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，深入查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，力求找準(zhǔn)自身差距。
（一）堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”暨黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面。
1.深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距。
（1）理論學(xué)習(xí)深入性、實(shí)效性不夠。一是班子成員在中心組學(xué)習(xí)的領(lǐng)學(xué)當(dāng)中，大多為通讀原文原著，結(jié)合分管工作深入解讀不夠，集中討論和互動(dòng)交流不多。二是聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作有差距。理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合不緊密，特別是運(yùn)用集團(tuán)公司黨組提出的新理念、新方法、新要求，指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題、推動(dòng)改革不夠。三是督導(dǎo)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制落實(shí)不到位。2019年黨建考評(píng)檢查發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)壽、城口分公司黨組織未及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察重慶重要講話精神、十九屆四中全會(huì)精神。
（2）鞏固深化主題教育成效不到位。黨委班子查擺的問(wèn)題沒有完全整改落實(shí)到位，未有效形成閉環(huán)管理。主題教育中，黨委班子檢視問(wèn)題的xxx項(xiàng)整改措施中，雖已完成xxx項(xiàng)，但仍有xxx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作；專項(xiàng)整治的xxx項(xiàng)工作措施中，雖已完成xxx項(xiàng)，但仍有xxx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作。
（3）意識(shí)形態(tài)工作制度建設(shè)滯后。一是黨委未嚴(yán)格按頻次專題研究意識(shí)形態(tài)工作；制度建設(shè)相對(duì)滯后，2019年才制定出臺(tái)了《黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》。二是“兩微一端”意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理制度不健全。2019年推出了《重慶郵政》新媒體矩陣，但未出臺(tái)相應(yīng)的管理制度。
2.全面貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)會(huì)議精神不深入。一是全面踐行國(guó)企三大責(zé)任不到位，落實(shí)“普服為根、客戶為本”有差距。2019年，被集團(tuán)公司通報(bào)批評(píng)并扣減普服補(bǔ)貼資金xxx萬(wàn)元；被監(jiān)管部門實(shí)施行政處罰xxx起，處罰金額xxx萬(wàn)元；其中，針對(duì)普遍服務(wù)的行政處罰xxx起。二是全面加強(qiáng)國(guó)企黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不深刻。2019年第二、三批巡察期間，對(duì)xxx個(gè)單位黨組織負(fù)責(zé)人和部分黨員干部組織了理知識(shí)測(cè)試，測(cè)試成績(jī)平均分最高的單位為xxx分，最低的單位僅為xxx分。三是落實(shí)“四同步、四對(duì)接”工作有差距?！蛾P(guān)于調(diào)整郵政企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置有關(guān)事項(xiàng)的通知》（集團(tuán)編〔2020〕4號(hào)）文件中“核增人員編制”要求落實(shí)不及時(shí)，黨委雖研究核增了市分公司黨建部、紀(jì)委辦人員編制，但目前還未選配人員到崗。
3.全面落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”部署有差距。一是風(fēng)險(xiǎn)防控工作有隱患。代理金融風(fēng)險(xiǎn)高壓態(tài)勢(shì)還未全面形成，仍存在少數(shù)員工持有多張高額度信用卡、網(wǎng)絡(luò)借貸等高危行為。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)全市xxx個(gè)區(qū)縣xxx名員工持有信用卡超過(guò)xxx張，其中持卡最多的達(dá)到xxx張。二是電商扶貧成效不夠明顯。全市雖已建成郵樂購(gòu)店xxx個(gè)，但對(duì)專職地推人員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，地推人員配置存在較大缺口，按集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)全市應(yīng)配備xxx名，但實(shí)際到位僅xxx名，地推工作指導(dǎo)支撐能力不足，加之部分已終止合作郵樂購(gòu)店未及時(shí)更替，導(dǎo)致整體活躍度僅為xxx%，未能有效發(fā)揮電商渠道對(duì)地方扶貧工作的支撐、帶動(dòng)作用。
（二）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面。
1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不到位。
（1）管黨治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。一是黨委落實(shí)主體責(zé)任多靠開會(huì)、發(fā)文和簽責(zé)任狀，尤其與下級(jí)黨組織簽訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》后，督導(dǎo)檢查工作不到位。如：渝北片區(qū)分公司、機(jī)要通信局2107年未召開黨組織會(huì)議專題研究年度黨建紀(jì)檢工作。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度執(zhí)行不到位。黨委于2018、2019年以黨委會(huì)形式代替聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是黨建考評(píng)方式、方法單一，大多采取收集、調(diào)閱資料和征求相關(guān)部門意見等方式，缺乏實(shí)地調(diào)研檢查，不能全面深入地掌握、評(píng)價(jià)基層情況。如：2019年度全市基層黨組織考評(píng)等級(jí)均為優(yōu)秀，考評(píng)結(jié)果未能拉開差距，沒有充分體現(xiàn)考評(píng)激勵(lì)作用。
（2）紀(jì)委履行監(jiān)督專責(zé)存在差距。一是執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)不夠“嚴(yán)、緊、硬”，存在以政務(wù)處分代替黨紀(jì)處分、未嚴(yán)格執(zhí)行處理決定的情況。如：對(duì)2017年xxx分公司違規(guī)處置資產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)責(zé)時(shí)，僅給予時(shí)任領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)處分；xxx分公司于2017年5月決定對(duì)xxx名員工給予誡勉談話，但實(shí)際并未執(zhí)行。二是把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)抓早抓小不夠，個(gè)別紀(jì)委書記（紀(jì)檢委員）對(duì)本單位出現(xiàn)的回避制度執(zhí)行不嚴(yán)、“一把手”率先表態(tài)發(fā)言等苗頭性、傾向性問(wèn)題未能及時(shí)給予提醒糾正。如：xxx分公司于2019年4月召開黨委會(huì)討論推薦年輕領(lǐng)導(dǎo)人員時(shí)，涉及相關(guān)人員本人未回避，全程參與推薦討論。三是用“身邊事”、“身邊案”教育“身邊人”工作做得不到位，個(gè)別黨員干部紀(jì)法意識(shí)不強(qiáng)。如：2018、2019年連續(xù)兩年出現(xiàn)員工因吸毒而觸犯法律的案件；2019年，xxx分公司1名員工違反生活紀(jì)律受到了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
（3）內(nèi)部巡察的震懾作用發(fā)揮不夠。一是內(nèi)部巡察工作組織不到位，截至今年4月黨委巡察覆蓋面為xxx%，低于全國(guó)郵政巡察工作平均進(jìn)度。二是對(duì)被巡察單位整改落實(shí)情況監(jiān)督檢查不夠，僅對(duì)已巡察單位開展了約談督導(dǎo)，并未組織開展專項(xiàng)“回頭看”工作。三是巡察壓力傳導(dǎo)不夠，存在個(gè)別黨組織配合不到位的問(wèn)題。如：xxx分公司黨委對(duì)巡察工作重視不夠、資料準(zhǔn)備不充分、匯報(bào)材料質(zhì)量不高，黨委已對(duì)該分公司黨委及班子成員進(jìn)行了問(wèn)責(zé)。
2.持續(xù)糾治“四風(fēng)”問(wèn)題不深入。
（1）形式主義、官僚主義突出問(wèn)題尚未根除。一是為基層減負(fù)松綁工作成效不明顯。以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議、答復(fù)基層請(qǐng)求事項(xiàng)不及時(shí)等問(wèn)題一定程度仍然存在。xxx分公司會(huì)議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量仍然較大，2019年會(huì)議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量與2018年基本持平，與集團(tuán)公司黨組“發(fā)文、會(huì)議數(shù)量較2018年降幅30%”目標(biāo)要求差距大。二是抓工作落實(shí)力度不夠。如：2017-2019年集團(tuán)公司累計(jì)下達(dá)的9個(gè)中央預(yù)算內(nèi)資金重大項(xiàng)目，但截至目前仍有7個(gè)處于在建狀態(tài)，建設(shè)進(jìn)度滯后；全市“6+2”業(yè)務(wù)發(fā)展能手隊(duì)伍建設(shè)，重規(guī)模數(shù)量（近xxx人）、輕管理培養(yǎng)，未能有效發(fā)揮專業(yè)人才隊(duì)伍應(yīng)有作用。三是違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題禁而未絕。2017年，xxx分公司違規(guī)購(gòu)買購(gòu)物卡被市紀(jì)委組織核查，班子成員均被市分公司黨委給予誡勉談話。2018年，開展的異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員“兩費(fèi)”及相關(guān)費(fèi)用清理中，有xxx名異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員補(bǔ)繳了違規(guī)報(bào)銷周轉(zhuǎn)房租賃費(fèi)、探親交通費(fèi)及其他費(fèi)用。2019年，重慶郵政醫(yī)院xxx名黨員在操辦父親喪事時(shí)，違規(guī)收受同事禮金已被立案查處。
（2）員工身邊的腐敗和不正之風(fēng)問(wèn)題仍有發(fā)生。一是2019年，收到反映四級(jí)及以下人員的信訪舉報(bào)xxx件，較2017年增長(zhǎng)了xxx倍，核實(shí)問(wèn)題明顯增加。二是個(gè)別單位漠視員工利益和訴求、缺乏對(duì)員工思想疏導(dǎo)，存在纏訪、重復(fù)信訪的現(xiàn)象。如：近年來(lái)先后收到反映南岸區(qū)分公司的信訪xxx件，重復(fù)信訪就達(dá)xxx件。三是違規(guī)招標(biāo)采購(gòu)、違規(guī)發(fā)放薪酬等侵害員工利益問(wèn)題仍然存在。如：xxx分公司原人力資源管理人員利用職務(wù)之便，采用多發(fā)員工薪酬再收回的方式非法侵占企業(yè)資金，因嚴(yán)重違紀(jì)并涉嫌違法被移送地方紀(jì)委監(jiān)委。
（三）落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面。
1.全面落實(shí)國(guó)企干部“20字”要求存在差距。
（1）干部隊(duì)伍建設(shè)與滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要差距明顯。一是領(lǐng)導(dǎo)干部缺員問(wèn)題較為突出。目前，全市三級(jí)正缺員5人，三級(jí)副缺員33人，四級(jí)正缺員18人，且領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選不足問(wèn)題日漸突顯。二是領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化、高素質(zhì)化推進(jìn)工作有差距。全市領(lǐng)導(dǎo)人員平均年齡較大（三級(jí)正xxx歲、三級(jí)副xxx歲、四級(jí)正xxx歲、四級(jí)副xxx歲）；干部隊(duì)伍整體學(xué)歷層次不高，全日制本科及以上學(xué)歷的三級(jí)正僅有xxx人。三是領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊(duì)培養(yǎng)缺乏相應(yīng)的成長(zhǎng)平臺(tái)。如：公司本部綜合職能類優(yōu)秀年輕專業(yè)序列人員培養(yǎng)晉升機(jī)制不完善。
（2）創(chuàng)新推動(dòng)選人用人工作力度不夠。一是選人用人存在“重使用、輕培養(yǎng)”傾向，有的干部缺乏基層經(jīng)歷，導(dǎo)致崗位適應(yīng)期較長(zhǎng)、與工作要求有差距。二是選人用人工作未能與各類人才隊(duì)伍、高技能人才成長(zhǎng)有效結(jié)合，干部隊(duì)伍整體專業(yè)素質(zhì)不夠高。三是指導(dǎo)督促基層單位執(zhí)行制度不到位。個(gè)別基層單位選人用人程序倒置，有的在討論決定或在公示結(jié)束之后才征求紀(jì)檢部門意見；有的履行程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，存在將考察組成員作為民主推薦、民主測(cè)評(píng)和考察談話對(duì)象等問(wèn)題。
（3）領(lǐng)導(dǎo)人員考評(píng)機(jī)制不健全。雖然對(duì)xxx公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人履職情況開展了年度測(cè)評(píng)工作，但對(duì)于城片xxx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子只組織實(shí)施了年度戰(zhàn)略績(jī)效考核和黨建工作測(cè)評(píng)考評(píng)，未建立對(duì)各單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評(píng)機(jī)制，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)鞭策導(dǎo)向性不夠強(qiáng)。
2.調(diào)研指導(dǎo)基層黨建工作不到位。一是基層黨組織按期換屆不規(guī)范，未嚴(yán)格執(zhí)行換屆請(qǐng)示流程。如：xxx分公司黨總支未嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)管黨政正職、以誰(shuí)為主推動(dòng)”的換屆請(qǐng)示流程；因受疫情影響，后勤服務(wù)中心、機(jī)要通信局黨組織未按期換屆。二是對(duì)基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)力度不夠。如：xxx分公司黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員無(wú)過(guò)程記錄，xxx分公司黨支部到今年一季度仍未有效運(yùn)用“中郵先鋒”平臺(tái)開展組織生活。三是基層黨員組織關(guān)系管理不到位。xxx分公司外，其余xxx分公司普遍存在組織關(guān)系在地方的ab類合同工黨員或流動(dòng)黨員（勞務(wù)工黨員）未全部轉(zhuǎn)入（編入）本單位黨組織的問(wèn)題。截至今年4月，組織關(guān)系在地方的合同用工黨員和勞務(wù)用工黨員還有xxx名。
（四）落實(shí)巡視和審計(jì)問(wèn)題整改方面。
1.持續(xù)推動(dòng)巡視整改有差距。一是對(duì)于落實(shí)中央巡視整改的5項(xiàng)階段性完成需持續(xù)推進(jìn)任務(wù)（全面防范重大風(fēng)險(xiǎn)、綠色郵政建設(shè)、“瘦身健體”提質(zhì)增效、寄遞翼改革、基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)），黨委結(jié)合新形勢(shì)深入研究不夠、辦法措施不多，持續(xù)推進(jìn)效果不理想。二是雖然對(duì)市級(jí)各部門（單位）落實(shí)中央巡視整改作了專項(xiàng)檢查，但未進(jìn)一步有效延伸到基層黨組織，基層整改不到位現(xiàn)象依然存在。如：xxx分公司黨委2019年持續(xù)推進(jìn)中央巡視整改工作未進(jìn)行每月專題匯報(bào)xxx分公司黨總支無(wú)巡視整改相關(guān)會(huì)議記錄。三是對(duì)集團(tuán)公司黨組2016年巡視整改重視程度存在“溫差”。黨委在集中整改、持續(xù)整改的基礎(chǔ)上，雖于2018年制定出臺(tái)《中郵重慶分公司黨委加強(qiáng)和深化巡視整改工作方案》，但后續(xù)跟蹤落實(shí)不夠。四是針對(duì)集團(tuán)公司未巡先改存在“就問(wèn)題談問(wèn)題”，沒有做到舉一反三，防范和避免同類問(wèn)題再次發(fā)生不徹底。如：截至2019年底，全市仍有xxx個(gè)代理金融網(wǎng)點(diǎn)配員未達(dá)到最低xxx人的監(jiān)管要求，代理金融網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)配員問(wèn)題未得到徹底解決。
2.審計(jì)整改工作落實(shí)不到位。一是抓好審計(jì)整改工作力度還不夠，集團(tuán)公司審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未實(shí)現(xiàn)全部整改到位。目前，寄遞翼專項(xiàng)審計(jì)自查問(wèn)題仍有xxx個(gè)未整改到位（原因?yàn)椴糠謫挝黄脚_(tái)罰款無(wú)法收回、對(duì)賬工作開展不力、涉及訴訟審批周期長(zhǎng)等）、xxx個(gè)問(wèn)題需持續(xù)整改（代理金融轉(zhuǎn)型、深化寄遞改革）。二是部分審計(jì)問(wèn)題整改不徹底，存在屢查屢犯或甲改乙犯等問(wèn)題。如：2019年對(duì)xxx基層單位組織開展了審計(jì)項(xiàng)目，其中有xxx個(gè)基層單位仍然存在采購(gòu)流程不規(guī)范的問(wèn)題。
（五）落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排方面。
1.寄遞改革發(fā)展成效與打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”目標(biāo)有差距。黨委班子研究“五大體系”建設(shè)管控措施不細(xì)，體系建設(shè)推進(jìn)力度不夠。一是時(shí)限體系方面，研究推動(dòng)“兩集中”管控力度不夠；能力建設(shè)規(guī)劃缺乏前瞻性，成為影響發(fā)展的最大瓶頸。疫情期間，重慶處理、投遞環(huán)節(jié)郵件積壓嚴(yán)重，多次被集團(tuán)公司通報(bào)督導(dǎo)；對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)改善效果不明顯，全市xxx條線路總時(shí)長(zhǎng)對(duì)標(biāo)分析（按半天統(tǒng)計(jì)時(shí)限），僅有xxx條快于對(duì)標(biāo)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（順豐）。二是成本體系方面，環(huán)節(jié)成本管控不到位，內(nèi)部處理、運(yùn)輸和攬投環(huán)節(jié)成本均高于全國(guó)平均水平；用工崗位結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化，人工成本及勞務(wù)承攬費(fèi)相關(guān)指標(biāo)均處于全國(guó)較低水平。三是服務(wù)體系方面，個(gè)別重點(diǎn)管控指標(biāo)不穩(wěn)定。如：疫情期間，問(wèn)題郵件一次及時(shí)解決率僅為xxx%，全國(guó)排名倒數(shù)第一。四是市場(chǎng)體系方面，重點(diǎn)市場(chǎng)挖掘成效不理想。今年1-4月，全市電商市場(chǎng)增幅xxx%，與全國(guó)平均增幅（xxx%）差距大；全市xxx個(gè)重點(diǎn)商圈，入駐率僅xxx%，無(wú)法達(dá)到“530”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；高校教育市場(chǎng)未全面設(shè)點(diǎn)入駐，全市xxx所高校（校區(qū)）入住率僅xxx%，且未實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全覆蓋。五是it體系方面，科技賦能不夠，新設(shè)備投入不足，目前全市區(qū)縣處理中心生產(chǎn)作業(yè)仍以手工操作為主。
2.推動(dòng)代理金融轉(zhuǎn)型發(fā)展有差距。一是系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型推進(jìn)不力。黨委指導(dǎo)基層系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型力度不夠，全市學(xué)習(xí)推廣“巴南樣板”因受疫情影響，工作進(jìn)度滯后。截至今年5月，全市網(wǎng)點(diǎn)系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型整體導(dǎo)入覆蓋率僅為xxx%，欠目標(biāo)進(jìn)度差距較大；全市配置轉(zhuǎn)型內(nèi)訓(xùn)師xxx人，與目標(biāo)相差xxx人；配置專職理財(cái)經(jīng)理xxx人，與目標(biāo)相差xxx人；配置專職大堂經(jīng)理xxx人，與目標(biāo)相差xxx1人。二是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效不明顯。2019年，全市新增活期余額占新增余額比重、期末活期余額占比兩項(xiàng)指標(biāo)，與排名全國(guó)第xxx位的省分公司差距均超過(guò)xxx個(gè)百分點(diǎn)；三年存款余額壓降未達(dá)預(yù)期效果，2020年新增三年期存款余額占比高于全國(guó)平均水平xxx個(gè)百分點(diǎn)；理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，截至今年4月大理財(cái)業(yè)務(wù)收入全國(guó)排名第xxx位，理財(cái)保有量增量全國(guó)排名xxx位、非貨幣基金銷量全國(guó)排名xxx位，與代理金融收入規(guī)模排名全國(guó)第10位不相匹配。
3.全面落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求有差距。一是區(qū)域發(fā)展不充分、不平衡問(wèn)題仍然存在。如：xxx分公司2017年、2018連續(xù)2年未完成收入目標(biāo)；綦江區(qū)、大足區(qū)分公司2019年未完成收入目標(biāo)。二是業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡?？彀鼧I(yè)務(wù)發(fā)展與重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場(chǎng)行業(yè)規(guī)模等極不匹配，成為“老大難”問(wèn)題，連續(xù)4個(gè)月同比負(fù)增長(zhǎng)，邊際貢獻(xiàn)率為-xxx%，排名全國(guó)倒數(shù)第xxx位。三是欠費(fèi)問(wèn)題突出，資金壓力較大。截至今年4月，市分公司（含寄遞事業(yè)部）欠費(fèi)高達(dá)xxx億元；其中：寄遞事業(yè)部欠費(fèi)額xxx億元，年化欠費(fèi)率xxx%，排名全國(guó)倒數(shù)第xxx位。
（六）存在問(wèn)題的原因剖析。
1.對(duì)照“真學(xué)、真懂、真信、真用”要求，深學(xué)篤用有差距。一是班子成員在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上雖能做到先學(xué)、先懂、先信、先用，但與“真學(xué)、真懂、真信、真用”的要求還有差距，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性、實(shí)效性不夠，學(xué)以致用推動(dòng)工作不力。二是班子成員對(duì)提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量指導(dǎo)不夠，作示范、當(dāng)表率不夠，沒有緊緊圍繞集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)研討，深入思考學(xué)不夠，聯(lián)系實(shí)際做不夠。三是黨委班子對(duì)鞏固深化主題教育成果研究部署不夠，持續(xù)開展主題教育未達(dá)到習(xí)近平總書記提出的把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)永恒課題、全體黨員干部終身課題的工作要求。
2.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，真管真嚴(yán)不到位。一是黨委班子對(duì)全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”會(huì)上要求強(qiáng)調(diào)多，會(huì)后抓落地執(zhí)行不夠；黨委書記作為第一責(zé)任，對(duì)基層黨建調(diào)研指導(dǎo)力度不夠、辦法不多。二是久久為功推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)力度不夠。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨組落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神要求，在持續(xù)深入糾治形式主義、官僚主義突出問(wèn)題上下的功夫不夠。三是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)，正確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，常態(tài)化運(yùn)用第一種形態(tài)不到位，抓早抓小的意識(shí)還不強(qiáng)，工作做得還不細(xì)；對(duì)一些有苗頭性、有傾向性問(wèn)題的干部及時(shí)提醒不夠，沒有達(dá)到“紅臉出汗”、“咬耳扯袖”的效果。
被巡察單位紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇十四
按照xx工作安排，xxxxx巡察組對(duì)你單位開展巡察工作，其目的主要是了解你單位xxxx年以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部廉潔從政等方面的情況，依據(jù)巡察工作步驟，現(xiàn)在進(jìn)行巡察談話環(huán)節(jié)，請(qǐng)你根據(jù)以下提綱作好談話準(zhǔn)備，在談話期間，巡察組嚴(yán)格遵守巡察各項(xiàng)工作紀(jì)律要求，談話過(guò)程和內(nèi)容將在保密的工作要素下進(jìn)行，希望你實(shí)事求是、客觀真實(shí)地向巡察組提供情況。
一、黨組織建設(shè)和作用發(fā)揮情況。
1.你單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視程度怎樣？采取了哪些主要措施？
8.你們單位有沒有出臺(tái)落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》的相關(guān)規(guī)定？
四、廉潔自律情況。
五、對(duì)巡察工作的意見和建議。
六、其他需要向巡察組反映或說(shuō)明的情況和問(wèn)題感謝您對(duì)我們工作的支持與配合。
xxxxxxxxxxxx第xx巡察組xxxx年xx月xx備注：以上均為巡察談話共性提綱，僅供參考，在談話過(guò)程中，各巡察組要根據(jù)談話對(duì)象的工作職務(wù)、工作崗位特點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性的談話，要通過(guò)不同的崗位、不同的工作領(lǐng)域設(shè)置談話個(gè)性提綱。
被巡察單位紀(jì)檢工作匯報(bào)材料篇十五
為督促駐在單位進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，xx月xx日至xx月xx日，駐xx紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)四個(gè)駐在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況開展督查。
我組通過(guò)查閱工作臺(tái)賬和聽取匯報(bào)的方式，對(duì)駐在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、選好用好干部、抓好作風(fēng)建設(shè)、糾正損害群眾利益行為、查處違紀(jì)違法、強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督等方面進(jìn)行檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)，各單位總體情況良好，組織領(lǐng)導(dǎo)有力，工作開展有痕，監(jiān)督管理有效。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子都將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入年初工作計(jì)劃中，與本單位的中心工作同部署、同推進(jìn)，制訂了xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、方案、主體責(zé)任清單。其中，xx局整理的黨風(fēng)廉政建設(shè)臺(tái)賬較為齊全，班子成員主體責(zé)任明確，日常工作會(huì)議記錄詳細(xì)；xx黨組經(jīng)常開展談心談話和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；xx黨組深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)明察暗訪工作。xx局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員間能夠經(jīng)常性開展談心談話活動(dòng)。檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，主要集中在制度缺失，不能有效推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，班子成員與普通黨員干部談心談話不夠，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，開展黨風(fēng)廉政教育形式缺乏創(chuàng)新。針對(duì)存在問(wèn)題，我組對(duì)駐在單位提出了整改要求。
下一步，我組將認(rèn)真履行派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督職責(zé)，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新任務(wù)新要求，將日常監(jiān)督和專項(xiàng)檢查相結(jié)合，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實(shí)處，真正做到教育干部、保護(hù)干部。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/10697303.html】
