2023年人社工作表態(tài)發(fā)言(4篇)

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人社工作表態(tài)發(fā)言篇一

職能帶動(dòng)引資 奮力推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展

襄陽市人力資源和社會(huì)保障局

2011年2月23日

2010年，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于招商引資工作的一系列要求，把招商引資工作作為推進(jìn)跨越式發(fā)展的“一號(hào)工程”，堅(jiān)持“全員參與招商、職能帶動(dòng)引資”的思路，招商引資工作取得了顯著成績。去年共運(yùn)作招商項(xiàng)目15個(gè)，簽約引進(jìn)新項(xiàng)目12個(gè)，其中過億元項(xiàng)目6個(gè)，合同投資13億元，實(shí)際投資3.9億元。我們的做法是：

一、高度重視，建立“推動(dòng)招商”新機(jī)制

我們印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)2010年度市政府下達(dá)招商引資工作目標(biāo)任務(wù)的方案》。局黨委把招商引資作為第一工作目標(biāo)，對(duì)招商引資任務(wù)指標(biāo)層層分解，層層落實(shí)。一是建立主要領(lǐng)導(dǎo)前置調(diào)度推進(jìn)制度。對(duì)重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包掛和單位包抓的責(zé)任制，一把手直接抓招商，擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任人。二是落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)主抓負(fù)責(zé)制度。確定一名班子成員牽頭，組建招商引資工作專班，成立招商引資工作辦公室,負(fù)責(zé)

1 全局招商引資工作的督辦協(xié)調(diào)。同時(shí)制定了《關(guān)于做好招商引資工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于駐點(diǎn)和外出招商引資工作安排意見》等文件，各二級(jí)單位都組建了精干務(wù)實(shí)的招商引資工作專班，從人員、經(jīng)費(fèi)、時(shí)間上保證了招商引資工作的開展。三是實(shí)行專職人員駐點(diǎn)制度。去年4月全市召開招商引資工作會(huì)議后，我局在工作人員緊缺的情況下，及時(shí)安排專人掛職大連、臺(tái)州人社局，既掛職鍛煉干部，又利用兩個(gè)駐點(diǎn)地人社局優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)招商引資工作。與此同時(shí)，我們還多次派局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，依次抽調(diào)機(jī)關(guān)和二級(jí)單位人員共同駐點(diǎn)。去年共駐點(diǎn)38人次191天，登門拜訪企業(yè)300多家，接待考察客商36批次。良好的招商管理運(yùn)行機(jī)制，提高了招商引資的工作成效。

二、多輪并驅(qū)，打開“全員招商” 新局面

為完成市委、市政府下達(dá)我局招商引資任務(wù),我們迅速行動(dòng)，多次召開會(huì)議進(jìn)行專題研究部署，制定了招商引資工作方案和工作措施，確保招商工作組織到位、措施到位和責(zé)任到位。針對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作服務(wù)民生任務(wù)重、涉及范圍廣等特點(diǎn)，我們把招商工作與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，克服一切困難，主動(dòng)走出去，充分利用各種社會(huì)關(guān)系，用心捕捉招商信息。獲悉河北客商高先生擬在重慶、長沙投資環(huán)保保溫材料信息后，我們立即趕赴河北滄州拜訪高先生，邀請(qǐng)他來襄陽考察，并主動(dòng)為他們策劃投資方案，擬定可行性分

2 析報(bào)告。經(jīng)過不懈努力，該客商于去年7月注冊(cè)成立湖北奧克欣帝斯節(jié)能科技有限公司。該項(xiàng)目投資2億元建設(shè)兩條新型玻璃纖維環(huán)保材料生產(chǎn)線，已于去年10月開工建設(shè)。為保證該項(xiàng)目順利開工建設(shè)，早日投產(chǎn)，我局專門選派1名正科級(jí)干部駐項(xiàng)目工地，協(xié)助解決工程設(shè)計(jì)、供電、供水、道路、施工現(xiàn)場(chǎng)管理、員工招聘培訓(xùn)等問題，實(shí)行全程跟蹤服務(wù)，現(xiàn)該項(xiàng)目已完成實(shí)際投資6000萬元和4棟廠房基礎(chǔ)建設(shè)工程，預(yù)計(jì)今年7月投入試生產(chǎn)，年產(chǎn)值過5億元。與此同時(shí)，我們堅(jiān)持定期召開招商引資工作聯(lián)系督辦會(huì)，實(shí)行一月一通報(bào)、兩月一調(diào)度、三月一小結(jié)，對(duì)招商引資工作遇到的問題進(jìn)行研究解決，形成了全局上下人人思招商、個(gè)個(gè)抓招商的濃厚氛圍。編印了7期《招商工作簡報(bào)》印發(fā)全系統(tǒng)，不斷為招商引資工作升溫加熱，在全系統(tǒng)形成了招商工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，確保了招商任務(wù)按期完成。

三、突出特點(diǎn)，打造“職能招商” 新載體

我們借助企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)等活動(dòng)，積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。認(rèn)真查擺問題，規(guī)范辦事流程，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，改善服務(wù)環(huán)境，營造有利于客商發(fā)展創(chuàng)業(yè)的人力資源和社會(huì)保障發(fā)展環(huán)境。一是進(jìn)一步清理取消和規(guī)范了行政審批程序和辦事流程，取消了12項(xiàng)行政審批項(xiàng)目，統(tǒng)一了人力資源和社會(huì)保障辦事規(guī)則，極大地方便了企業(yè)用工和辦理社保。二是積極構(gòu)筑為招商企業(yè)服務(wù)的人力資源信息服務(wù)平臺(tái)，建好信息

3 庫，積極引導(dǎo)勞動(dòng)者進(jìn)廠務(wù)工。去年共為市直企業(yè)提供勞動(dòng)者3.6萬多人，其中為襄誠鞋業(yè)、萬達(dá)廣場(chǎng)、新日電動(dòng)車等急需用工的招商企業(yè)組織用工6000多人。三是突破企業(yè)用工難的瓶頸，努力為招商企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源服務(wù)。為盡早促成這些企業(yè)來樊投資，讓客商減少用工顧慮，我們不僅通過多種方式宣傳我市勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)和用工政策，局領(lǐng)導(dǎo)還親自赴廣東、江蘇面見客商，從而堅(jiān)定了客商投資襄樊的信心。深圳艾比恩科技公司在我們多次登門拜訪感召下，于去年10月來我市注冊(cè)成立了“湖北惠博通光電公司”，投資1億元生產(chǎn)液晶平面顯示器。該項(xiàng)目的引進(jìn)，填補(bǔ)了我市平板顯示器生產(chǎn)的空白。

四、創(chuàng)新舉措，拓展“整體招商” 新思路

我們不僅在項(xiàng)目引進(jìn)上發(fā)揮積極作用，而且在服務(wù)企業(yè)發(fā)展上發(fā)揮人社部門的整體優(yōu)勢(shì)，把人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)送進(jìn)企業(yè)，主動(dòng)開展上門服務(wù)，真正把人力資源和社會(huì)保障服務(wù)窗口建成了聯(lián)系企業(yè)的“連心橋”、服務(wù)企業(yè)的“直通車”。我們對(duì)32家招商引資企業(yè)提供了招用工、社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、建立企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度等方面的服務(wù)，受到了招商企業(yè)的好評(píng)。去年初，我們編寫了《襄陽市人力資源狀況分析報(bào)告》、《襄陽市現(xiàn)代物流業(yè)招商指南》等八個(gè)專題材料，長達(dá)5萬多字，先后與南京雨潤集團(tuán)、新加坡愛德士鞋業(yè)、上海金翅鵬新能源汽車公司等知名企業(yè)深入接觸，充分展示

4 我市存在優(yōu)良的投資環(huán)境和人力資源優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)國際國內(nèi)知名企業(yè)來我市投資興業(yè)。同時(shí),充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)主導(dǎo)優(yōu)勢(shì)，在政策上鼓勵(lì)和引導(dǎo)雙向創(chuàng)業(yè)，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興辦實(shí)體，推動(dòng)招商引資工作全面提速提質(zhì)。

盡管我們?cè)谡猩桃Y工作上取得了一定成效，但與兄弟單位相比還存在一定的差距。今年，我們將進(jìn)一步探索“職能化招商，整體化服務(wù)”新模式，以“市情、園區(qū)”為基點(diǎn)，充分挖掘優(yōu)勢(shì)，以重大項(xiàng)目和市產(chǎn)業(yè)布局為重點(diǎn)，發(fā)揮襄陽西出東聯(lián)、貫通南北的“區(qū)位優(yōu)勢(shì)”，逐步形成獨(dú)具特色的“招商引資模式”，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

人社工作表態(tài)發(fā)言篇二

被約談人表態(tài)發(fā)言

篇1：黨風(fēng)廉政建設(shè)約談表態(tài)發(fā)言稿 黨風(fēng)廉政建設(shè)約談表態(tài)發(fā)言稿

當(dāng)前，在社會(huì)主義核心價(jià)值觀及大唐精神、“三嚴(yán)三實(shí)”等教育活動(dòng)如火如荼中，本人深刻反省，有三點(diǎn)不足：一是思想認(rèn)識(shí)不足；二是理論學(xué)習(xí)不足；三是宣傳教育員工不足。針對(duì)此三點(diǎn)不足，本人在此做以下表態(tài)：

一是內(nèi)化于心。將社會(huì)主義核心價(jià)值觀和大唐精神、“三嚴(yán)三實(shí)”以及“守紀(jì)律、講規(guī)矩”等黨的要求在心中深刻思考并消化。

二是外化于行。利用內(nèi)心的思考將自己的想法付諸于行動(dòng)，去實(shí)踐，去指導(dǎo)自己的工作，從而轉(zhuǎn)化為推進(jìn)重點(diǎn)工作有突破性進(jìn)展的動(dòng)力。

三是終化于成。將自己用心經(jīng)營的工作、生活和人生轉(zhuǎn)化為對(duì)自己人生目標(biāo)追求的成果，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想與價(jià)值?！痢痢?2015年7月 8日

篇2：廉政談話時(shí)的表態(tài)發(fā)言稿 廉政談話時(shí)的表態(tài)發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

一、關(guān)于貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況

我對(duì)黨的信仰是樸素的、自覺的、堅(jiān)定的。自己是在黨的陽光、雨露下成長的，從小接受的就是“沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國”的熏陶與教育，接受高等教育后，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了馬克思主義理論和中國共產(chǎn)黨歷史，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)由樸素的感受者變?yōu)樽杂X的追求者、捍衛(wèi)者，自己能有今天，與黨的教育、培養(yǎng)不可分。自己對(duì)黨摯愛的情感是真實(shí)的、忠誠的，對(duì)黨的信仰是執(zhí)著的、堅(jiān)定的，對(duì)黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行是堅(jiān)決的、不折不扣的。我作為一名共產(chǎn)黨員、教師、教育工作者、中 學(xué)校

長，時(shí)刻牢記黨的宗旨和歷史使命，把黨的教育方針貫徹到 學(xué)校的各項(xiàng)工作中，滲透到培育青年學(xué)生的德育工作中，積極構(gòu)建學(xué)?！按蟮掠?教育

體系和平臺(tái)；堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央和上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作布置；與學(xué)校班子成員一道，團(tuán)結(jié)學(xué)校廣大師生員工，在學(xué)校的各項(xiàng)具體工作中，帶頭執(zhí)行好黨的民主集中制和廉潔從政規(guī)定，著力建設(shè)好平安校園、和諧校園。

二、關(guān)于執(zhí)行上級(jí)黨委（黨組）的決議、決定；遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律的情況，以及工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況 中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)實(shí)施辦法出臺(tái)后，縣 教育

局黨委及時(shí)召開了專題會(huì)議，就貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)實(shí)施辦法作了具體布置和要求。我和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，根據(jù)中央、省、市、縣委的要求，率先學(xué)習(xí)，帶頭踐行，結(jié)合學(xué)校工作，抓好貫徹落實(shí)工作。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)中央和省委關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)重要部署。先后組織學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、召開學(xué)校中層干部大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央和省委的決定精神，把全校師生員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，把厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系師生的規(guī)定融入到學(xué)校的各項(xiàng)工作中。

積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)調(diào)查研究，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入

教學(xué)

喝、拜年拜節(jié)等不良風(fēng)氣進(jìn)行了整頓，取消了學(xué)校中層干部培訓(xùn)外出考察學(xué)習(xí)的內(nèi)容，沒有發(fā)現(xiàn)節(jié)日期間相互走訪、公款集體聚餐或者相互約請(qǐng)聚餐的情況。

三、我著重就對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗斗爭(zhēng)談幾點(diǎn)意見，與大家共勉。 1、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。

“人之為學(xué)，不日進(jìn)則日退”，學(xué)習(xí)應(yīng)該成為我們的畢生事業(yè)。毛澤東同志早就說過：“情況是在不斷變化的，要使自己的思想適應(yīng)新的情況，就得學(xué)習(xí)?！睂?duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，是提高個(gè)人文化修養(yǎng)的手段，也是我們保持正確的政治方向，提高領(lǐng)導(dǎo)水平、打開工作局面的有效方法。在民主生活會(huì)上，在剖析自身存在的問題的時(shí)候，我們經(jīng)常聽到人們自我批評(píng)“學(xué)習(xí)不夠”，下一次再開民主生活會(huì)的時(shí)候，又說“學(xué)習(xí)不夠”，好像“學(xué)習(xí)不夠”是一個(gè)最輕松的話題，是可以虛心接受、堅(jiān)決不改的問題。這是一個(gè)很大的誤區(qū)。2、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，始終保持執(zhí)政為民的堅(jiān)定信念。

我們黨來自于群眾，扎根于人民。代表著廣大人民的根本利益。全心全意為人民服務(wù)，立黨為公，執(zhí)政為民，是我們黨的根本宗旨和本質(zhì)特征。歷史反復(fù)證明，“民惟邦本，本固邦寧?！蔽覀円獣r(shí)時(shí)明白，順民心則天下興，逆民心則國家亡。要深刻理解，我們黨最大的優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾。要牢牢記住，失去了人

民群眾的擁護(hù)和支持，我們的事業(yè)和一切工作就是無本之木、無源之水。

模范實(shí)踐黨的宗旨，必須保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。一方面要樹立正確的政績觀念。對(duì)關(guān)系群眾利益的事，對(duì)群眾關(guān)注的事，對(duì)群眾希望的事，要認(rèn)真聽、主動(dòng)想、及時(shí)辦，做到事事在心，件件在意，決不能推諉扯皮，決不能敷衍塞責(zé)，決不能久拖不決。

模范實(shí)踐黨的宗旨，必須發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。艱苦奮斗是一種強(qiáng)大的精神支柱，是一種積極的價(jià)值取向，是一種高尚的人生追求。一個(gè)人有了這種精神支柱，就能自強(qiáng)不息，永往直前；有了這種價(jià)值取向，就能以苦為榮，克己奉公；有了這種人生追求，就能嚴(yán)以律己，拒腐防變。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺抵制各種腐朽思想和不良生活方式的誘惑?！耙幻滓凰诋?dāng)思來之不易，一絲一縷恒念物力維艱”，要以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費(fèi)、奢侈揮霍為恥。

3、增強(qiáng)自律意識(shí)，始終保持清正廉潔的高尚情操。

始終堅(jiān)持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)和必然要求。諸葛亮說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把一個(gè)部門、一個(gè)單位的好風(fēng)氣樹立起來。我們首先應(yīng)當(dāng)對(duì)自身的行為進(jìn)行反思，排查不足，嚴(yán)格要求，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以廉樹威，以公生明，以良好的干部作風(fēng)帶動(dòng)良好校風(fēng)的形 成。

要樹立高尚的道德追求，自覺抵制拜金主義。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持正確的義利觀，常懷律己之心，常除非份之念，有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想覺悟和精神境界，自覺為黨的事業(yè)和人民的利益鞠躬盡瘁。要樹立健康的生活情趣，自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。時(shí)刻用黨性原則約束自己，用反面典型警示自己，用群眾的期望和意見反省自己，增強(qiáng)抵抗力、增強(qiáng)免疫力。

4、增強(qiáng)民主意識(shí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。 我們要主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。唐太宗說 “以人為鏡，可以明得失”。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常照一照，可以發(fā)現(xiàn)身上的不足和缺點(diǎn)，及時(shí)加以改正。

面對(duì)誘惑和考驗(yàn)，我們的信念不能動(dòng)搖，心志不能迷亂，縱然門庭若市，也要心靜如水，共同砥礪品行，堅(jiān)守清廉。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行廉潔從政的要求，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不沾，不法之事不干。

以上表態(tài)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志在今后的工作中監(jiān)督。我的 發(fā)言

完畢，謝謝大家！篇3：廉政談話時(shí)的表態(tài) 發(fā)言

廉政談話時(shí)的表態(tài)發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

我作為一名新任職的年輕干部，今天有幸能夠參加縣紀(jì)委組織的集體廉政談話活動(dòng)，深切地感受到了組織上對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)，受到了極大的鼓勵(lì)和鞭策。在工作中，我將堅(jiān)持做好以下幾點(diǎn)：

一、勤學(xué)善思，不斷提高綜合素質(zhì)

我深知，雖然工作職位上得到了提升，但是與新職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)水平和素質(zhì)相比，自身還有一定的差距。因此，我將加倍努力學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提高理論素養(yǎng)，提高完成新任務(wù)的能力，盡快適應(yīng)新角色對(duì)自己工作的新要求。我將一如既往地堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，始終保持清醒的政治頭腦；學(xué)習(xí)法律知識(shí)和政策規(guī)定，牢記和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法；博學(xué)各類知識(shí)，特別是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。

二、認(rèn)真履職，不斷創(chuàng)造一流業(yè)績

走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，真切地感受到肩上的擔(dān)子更加重了，同時(shí)也擔(dān)負(fù)起了反腐倡廉建設(shè)的重任。我將帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，自覺維護(hù)艱苦創(chuàng)業(yè)、干凈 干事的良好氛圍，以反腐倡廉的實(shí)際成果促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。我將更加自覺地把做好本職工作同推動(dòng)蕪湖縣科學(xué)發(fā)展統(tǒng)一起來，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來把握規(guī)律、指導(dǎo)實(shí)踐，更好地履行職責(zé)。注重加強(qiáng)與班子成員以及干部群眾的團(tuán)結(jié)合作，切實(shí)協(xié)調(diào)好與各單位、各部門之間的關(guān)系，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)民主，凝聚合力，完成好黨和人民交給的工作任務(wù)。三、嚴(yán)于律己，認(rèn)真做人清白為官

新的崗位，或多或少有了一定的權(quán)力。因此，我時(shí)刻警醒告誡自己，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持原則，秉公辦事。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利。廣泛聽取并虛心接受各方面的意見和建議，主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)，自學(xué)抵制享樂主義和奢侈之風(fēng)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員和家屬子女的教育。堅(jiān)持清清白白做人，堂堂正正為官，努力當(dāng)好人民的公仆，為蕪湖縣加速率先崛起作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

人社工作表態(tài)發(fā)言篇三

[組織人事]人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作表態(tài)發(fā)言

人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作表態(tài)發(fā)言

一、加強(qiáng)黨組自身建設(shè)，當(dāng)好廉潔從政的表率。

局黨組勇于擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任扛在肩上，從自身做起，嚴(yán)于律已，廉潔從政，為全系統(tǒng)廣大黨員干部做好表率，帶頭廉潔自律，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和要求；班子成員切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不用公車辦私事，生活上不特殊化，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守縣委有關(guān)規(guī)定。局班子成員帶頭落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”，自覺對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，抓好分管單位、科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中；作為黨組領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，堅(jiān)持抓早抓小，堅(jiān)持出格就打，小事小節(jié)零容忍，堅(jiān)持冒頭就糾，苗頭傾向“零放過”，管好班子，帶好隊(duì)伍，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。

二、強(qiáng)化制度建設(shè)，狠抓責(zé)任落實(shí)。

抓好制度建設(shè)是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任的重要保障。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、個(gè)人收入和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。針對(duì)前期在扶貧工作領(lǐng)域出現(xiàn)的紕漏，我局上下領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真反思，在縣委政府支持下，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、工作制度建設(shè)進(jìn)行了強(qiáng)化，制定實(shí)施、，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社?；?、就業(yè)資金、小額擔(dān)保貸款、事業(yè)單位公開招聘、扶貧就業(yè)扶持等重點(diǎn)工作和風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)熱點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督管理。力求從源頭上抓預(yù)防，扎緊不想腐、不能腐、不敢腐的制度籠子，用制度管人管權(quán)管事，使制度真正成為帶電的“高壓線”。

三、

以群眾辦事不求人，高興而來滿意而去作為衡量我們?nèi)松绻ぷ鞯幕緲?biāo)準(zhǔn)和尺度，對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察仲裁執(zhí)法、就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)加大監(jiān)督檢查力度；充分發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用，完善投訴受理機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處相關(guān)的問題；積極推進(jìn)黨務(wù)公開工作，以政府網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、公開欄為基本形式推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)和信息公開，特別是就業(yè)、社保、招聘等熱點(diǎn)工作廣泛接受監(jiān)督。通過加強(qiáng)教育、監(jiān)督檢查等手段，切實(shí)改進(jìn)干部工作作風(fēng)，全力提升工作效能，杜絕損害群眾利益的問題在人社系統(tǒng)發(fā)生。

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心，牢記使命”主題教育為主體，認(rèn)真開展服務(wù)窗口改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量檢查、突出抓好上下班紀(jì)律，工作期間上網(wǎng)玩手機(jī)等現(xiàn)象；突出查處黨員干部廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，利用職務(wù)之便吃拿卡要，甚至失職瀆職等問題，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。圍繞縣委、縣政府中心工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，狠抓落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，不斷提高人社系統(tǒng)在社會(huì)上的公信力。

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人社工作表態(tài)發(fā)言篇四

表態(tài)發(fā)言材料格式

升格做事 降格做人

掛職鍛煉干部表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的！

能夠成為“雙向互派”干部中的一員，首先感謝組織對(duì)我的信任、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、關(guān)愛。掛職鍛煉是干部成長進(jìn)步的難得機(jī)遇，此次上掛，將成為我工作中很有意義也很有價(jià)值的一段履歷，我一定借此次鍛煉的機(jī)會(huì)，全面了解地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況，拓寬視野，增長才干；盡快融入集體，保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，充分展現(xiàn)中江干部的良好形象，以優(yōu)異的成績回報(bào)組織，圓滿完成掛職鍛煉任務(wù)。我想應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來認(rèn)識(shí)和把握：

一是調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色。樹立強(qiáng)烈的自我鍛煉意識(shí)，把完成掛職任務(wù)的過程作為自我鍛煉的過程，一切從頭開始，認(rèn)識(shí)到位，適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，盡快上手工作。

二是深入實(shí)際，虛心學(xué)習(xí)。堅(jiān)持多聽、多看、多思考，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉辦事流程；學(xué)習(xí)工作方法，提升業(yè)務(wù)工作能力；深入研究、把握實(shí)質(zhì)，切實(shí)提高自身的宏觀思維能力與政策理論水平。

三是求真務(wù)實(shí)，努力工作。尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯(cuò)位，力所能及的多干實(shí)事，變壓力為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，少說話，多干事，干成事，干好事，以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度，積極投入到學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中，做出實(shí)實(shí)在在的工作實(shí)績，贏得單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

四是遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律。自覺遵守上掛鍛煉單位的工作紀(jì)律和要求，嚴(yán)格遵守《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》，加強(qiáng)黨性錘煉，強(qiáng)化自我約束，把掛職鍛煉作為黨性、黨風(fēng)和人格的一次考驗(yàn)，一言一

行都要堅(jiān)持對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)掛職單位負(fù)責(zé)，對(duì)自已負(fù)責(zé)。廉潔自律不違規(guī)，樹立掛職干部的良好形象。

五是加強(qiáng)溝通，增進(jìn)交流。日常行為上，尊重掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事，積極維護(hù)單位的團(tuán)結(jié)；加強(qiáng)溝通聯(lián)系，展示良好形象，建立良好工作關(guān)系。

總之，我將以堅(jiān)定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到掛職鍛煉中去，在新的崗位上留下進(jìn)取的身影，不負(fù)重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績向組織交一份滿意的答卷。

二0一一年七月五日

***單位工作會(huì)議表態(tài)發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好！按照會(huì)議安排下面由我代表***單位就20xx年生產(chǎn)經(jīng)營工作，做表態(tài)發(fā)言，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

上午，聽取了公司工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，深受鞭策、倍受啟發(fā)和鼓舞。特別是工作報(bào)告，催人奮進(jìn)，意義深遠(yuǎn)，更使我們明確了今后的方向、完善了發(fā)展思路，進(jìn)一步堅(jiān)定了繼續(xù)推動(dòng)公司通信業(yè)務(wù)跨越發(fā)展的信心和決心。

在過去的一年里，***單位全體員工付出了辛勤和汗水，在分公司各部門的支持和幫助下客服了種種困難、解決了一些發(fā)展中存在的問題，圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，同時(shí)也得到了回報(bào)，員工積極性和士氣進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展信心倍增。回首20xx年，我們深感：與自己比，雖然得到了較快的發(fā)展，但與全區(qū)各兄弟縣相比，還有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。

新年開局目標(biāo)已明確，各項(xiàng)任務(wù)艱巨而繁重，“開好頭”“起好步”意義重大，相信在區(qū)市公司的堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，以跨越追趕的氣魄和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勇氣，不管任務(wù)有多重，壓力有多大，市場(chǎng)有多復(fù)雜，只要我們以堅(jiān)韌不拔的毅力和執(zhí)著追求的精神，熱情干事，激情創(chuàng)業(yè)，20xx年各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。

下面我就貫徹落實(shí)會(huì)議精神，具體做好八個(gè)方面工作：

一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)行力。把這次會(huì)議精神，特別是兩個(gè)工作報(bào)告?zhèn)鬟_(dá)到每位員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，對(duì)公司決策部署和工作重點(diǎn)細(xì)化量化，加強(qiáng)指導(dǎo)、分解落實(shí)、明確時(shí)限、責(zé)任到人。

二是緊緊抓住以完成總體收入目標(biāo)為主線，帶領(lǐng)全體員

工，以增加收入做為企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)，狠抓落實(shí)，千方百計(jì)為收入的增加獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

三是堅(jiān)持加快移動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的思路。

1、千方百計(jì)抓政企單位客戶、抓團(tuán)購，堅(jiān)持中高端和單c機(jī)的發(fā)展策略，分行業(yè)、分領(lǐng)域，挖掘空白，以政務(wù)監(jiān)管及執(zhí)法等4類行業(yè)應(yīng)用為突破口，努力拓展政企市場(chǎng)，以業(yè)務(wù)發(fā)展帶動(dòng)收入增加，以發(fā)展要效益，做到量、質(zhì)并重。

2、充分發(fā)揮行業(yè)客戶經(jīng)理作用，不斷進(jìn)行項(xiàng)目開拓，以抓項(xiàng)目帶動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和收入的增量。

3、繼續(xù)著力以寬帶發(fā)展帶動(dòng)移動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的組合發(fā)展策略，讓今后寬帶+c的發(fā)展模式被廣大客戶所認(rèn)知、認(rèn)可，以增加移動(dòng)客戶的發(fā)展量。

4、以公司的代營、代辦各項(xiàng)優(yōu)惠政策充分調(diào)動(dòng)和擴(kuò)大社會(huì)代辦和農(nóng)村代辦力量。找出能人，讓“能人能干事，能干成事”，能得到豐厚的回報(bào)，使其形成良性循環(huán)，進(jìn)而激發(fā)代辦、代營的業(yè)務(wù)發(fā)展積極性。

5、把商業(yè)店面作為20xx年移動(dòng)業(yè)務(wù)普及的重點(diǎn)區(qū)域之一，利用分組走訪的方式責(zé)任落實(shí)到人，開展走訪式營銷，提高該客戶群的移動(dòng)業(yè)務(wù)占有率和認(rèn)知率。

四是繼續(xù)把寬帶和光纖業(yè)務(wù)的發(fā)展緊緊抓住，作為增量促收的利器之一，利用寬帶和光纖電路的穩(wěn)定客戶資源，作為帶動(dòng)移動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的手段，以提高產(chǎn)品融合，規(guī)避傳統(tǒng)業(yè)

務(wù)的離網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

五是重視移動(dòng)增值業(yè)務(wù)發(fā)展，手機(jī)報(bào)、189郵箱、通信助理、天翼影視等應(yīng)用，以個(gè)性化的互聯(lián)網(wǎng)wap業(yè)務(wù)為業(yè)務(wù)重點(diǎn)，大力開展增值業(yè)務(wù)的宣傳和演示力度。以營業(yè)廳為營銷主陣地進(jìn)行3g業(yè)務(wù)的演示，增加移動(dòng)業(yè)務(wù)的附加值和粘合度。

六是繼續(xù)以績效考核為導(dǎo)向，充分用好績效考核這個(gè)杠桿來撬動(dòng)市場(chǎng)，調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性。

七是充分重視客戶維系和服務(wù)工作，努力完成公司測(cè)算和下達(dá)的移動(dòng)保有、寬帶續(xù)包和移動(dòng)有效客戶數(shù)等維系指標(biāo)，將服務(wù)與客戶維系二者充分結(jié)合，將分公司客戶維系挽留系統(tǒng)應(yīng)用要求和獎(jiǎng)懲措施同各部門要求有機(jī)結(jié)合起來。繼續(xù)保持鹽池業(yè)務(wù)基本面，即：固網(wǎng)語音的基本走勢(shì)，同時(shí)狠抓服務(wù)管理，為業(yè)務(wù)有效發(fā)展和收入的增加奠定基礎(chǔ)。增強(qiáng)形象意識(shí)，營造和諧氛圍，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，努力提升服務(wù)水平，在服務(wù)水平上逐步與其它運(yùn)營商區(qū)分開來，讓客戶選擇中國電信無后顧之憂。

八是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，確?！耙环狡桨病薄?/p>

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，此次會(huì)議目標(biāo)已明確，使命催人奮進(jìn)，讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)起來，以只爭(zhēng)朝夕的進(jìn)取精神，合心合力謀發(fā)展，勵(lì)精圖治促發(fā)展，為***單位和諧和可持

續(xù)發(fā)展譜寫更加輝煌的篇章。

謝謝大家!

尊敬的包總、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

根據(jù)辦公室在日常工作中出現(xiàn)的問題，我就如何做好辦公室各項(xiàng)工作作以匯報(bào)，不妥之處請(qǐng)各位批評(píng)指正。

在今年的工作中，我們要緊緊圍繞全公司中心工作和辦公室的重點(diǎn)工作，以為各公司、部門、廣大員工服務(wù)為核心，以思路清、效率高為要求，真正發(fā)揮辦公室職能作用，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個(gè)目標(biāo)、突出三個(gè)重點(diǎn)、力求三個(gè)突破。

圍繞一個(gè)目標(biāo)：即辦公室整體工作質(zhì)量上水平。以為各公司、部門、廣大員工服務(wù)為宗旨，找準(zhǔn)位置、突出重點(diǎn)、真抓實(shí)干，努力推進(jìn)公司在轉(zhuǎn)型升級(jí)中的要求，推動(dòng)全公司整體工作順利開展。

突出三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破：以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，在行政管理上，以提高辦公室日常工作水平上求突破，提升辦公室人員素質(zhì)，充分認(rèn)識(shí)辦公室于創(chuàng)一流企業(yè)的重要性和重要意義。一是牢記服務(wù)宗旨，以提高辦事質(zhì)量為根本，立足大局，把握尺度、注意方法、改進(jìn)作風(fēng)、提高日常事務(wù)工作質(zhì)量，樹立辦公室良好窗口形象。二是認(rèn)真辦會(huì)，努力提高辦會(huì)質(zhì)量。認(rèn)真籌辦各類考察調(diào)研、匯報(bào)會(huì)議，對(duì)省、市、高新區(qū)一些重要檢查活動(dòng)，辦公室人員要全力以赴，分工負(fù)

責(zé)，從會(huì)議準(zhǔn)備等各環(huán)節(jié)，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)效，確保檢查活動(dòng)有條不紊，不出任何差錯(cuò)。三是做好組織、協(xié)調(diào)、溝通和信息化建設(shè)工作。積極組織開展各種員工業(yè)余活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；協(xié)調(diào)溝通各部門工作，做好上情下達(dá)、下情上呈的橋梁作用。在協(xié)調(diào)上要與各部門負(fù)責(zé)同志互通情況、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、步調(diào)一致、排除干擾，共同搞好公司中心工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)、廣大員工提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強(qiáng)公司信息建設(shè)，實(shí)現(xiàn)辦公信息化，努

力提高辦公室工作質(zhì)量。

以人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，在人事管理上求突破。明確目標(biāo)，采取措施，積極推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階。一是人力資源是公司管理的重要組成部分，是一個(gè)企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵所在。我們將采用多種方式，多舉措完成各類人員的招聘工作，做好內(nèi)部人才的開發(fā)和利用，為公司發(fā)展提供人才保障。二是落實(shí)員工培訓(xùn)與開發(fā)工作，培養(yǎng)員工忠誠度，提高公司凝聚力，提高員工的工作技能、知識(shí)層次和工作效率，讓公司文化感染影響每一位員工。進(jìn)一步規(guī)范依法用工制度，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)服務(wù)好公司員工，努力減少人員流失。三是勞資管理方面：妥善處理好勞動(dòng)、人事、薪資、福利等后勤保障工作，完善員工的勞動(dòng)用工手續(xù)，尤其要做好一線員工的薪酬服務(wù)，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

以為全公司服務(wù)為重點(diǎn)，在后勤管理上求突破。實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式，強(qiáng)化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障。一是以食品衛(wèi)生安全為中心，加強(qiáng)食堂管理，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營工作。二是以職工公寓管理為重點(diǎn)，完成全年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故，使員工公寓管理水平上一新臺(tái)階。三是以員工滿意為目標(biāo)，樹立后勤服務(wù)新形象，力爭(zhēng)員工對(duì)后勤服務(wù)滿意率較往年有一定的提高。同時(shí)，為公司經(jīng)營發(fā)展評(píng)估提供較好的后勤保障。

此外，制定嚴(yán)密的辦公室工作規(guī)劃，精益求精抓細(xì)節(jié)，規(guī)范管理制度，堅(jiān)持以制度管人，進(jìn)一步提升思想，改變認(rèn)識(shí)，虛心向各部門學(xué)習(xí)，努力為公司創(chuàng)造價(jià)值。

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