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企業(yè)平安創(chuàng)建工作方案篇一
結(jié)合我公司實際，制定了工作平安創(chuàng)建標準，包括消防安全、電力保護、資金票款和車輛管理四個方面。
消防安全
1、嚴格保證各通信機房溫、濕度適宜、環(huán)境清潔、物品擺放整齊。
2、要求各機房內(nèi)木制桌椅一律清除，確保無雜物，備品備件入柜存放。
3、各機房的告警設備要運行起來，確保聲、光告警即時有效；112機房配線架保安單元按不小于10%的比例進行測試，確保保安單元有效良好；中繼線與配線架焊點等接點要做到無氧化、無虛焊。
4、各機房、營業(yè)廳要按規(guī)定配備滅火器材并確保滅火器材合格有效。
5、孔洞、電纜井要嚴密封堵，做到無一遺漏。
6、各通信重地必須實行封閉式管理，出入機房實行登記制度。
電力保護
1、對三線交越已保護的，要檢查保護是否到位，對不符合要求的立即整改。
2、機房走線排上直流電力線和信號線嚴格分開；220伏和380伏交流用電必須穿管布線。對于過期老化的電源線路要及時更換。
3、所有插座、接線器具保證全部達標，電路開關(guān)必須使用空開開關(guān)。
4、高壓電力設備或高壓電力機房要有警示牌。
5、入局配線架電纜及通信設備要正確接地。
資金票款
要求各營業(yè)廳環(huán)境清潔，實施全封閉管理；正確使用大面額紙幣保險柜，保證防盜搶設備完好有效；各營業(yè)廳過夜現(xiàn)金、卡類存放及票款存儲要按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
車輛管理
要求全體駕駛員嚴格遵守《車輛管理制度》，做到定人定車定位、持證行車，嚴禁酒后駕車、違章行車；特別加強對車輛的日常保養(yǎng)。
（二）居民小區(qū)方面
我單位所轄小區(qū)位于xx號，小區(qū)內(nèi)住有xx戶居民，人口約xx。居民小區(qū)樓房共xx棟口，樓高xx層。住戶全部為本公司職工，沒有外來人員居祝我公司要求在居民小區(qū)安全年實現(xiàn)無盜竊事件發(fā)生。
二、具體方法和措施
我公司堅持“以人為本，安全第一，預防為主”的方針，按照標準狠抓落實，今年以來，沒有發(fā)生任何安全事件和上訪事件。在工作中，我公司：
一是強化職工“平安創(chuàng)建”教育，通過正反典型宣傳教育以及重點抓好“安全生產(chǎn)月”活動，進一步強化了“平安創(chuàng)建”意識。
二是加強檢查頻次，及時消除隱患。我公司每月進行財務檢查和服務檢查；每季度進行一次安全檢查；汛期進行專項檢查。同時，將明查和暗訪有機結(jié)合起來，將內(nèi)部檢查和社會監(jiān)督有機結(jié)合起來。我公司從社會各界聘請xx名社會監(jiān)督員隨時對我公司進行監(jiān)督，并每半年召開一次行風座談會，聽取社會監(jiān)督員的`意見和建議。通過各項檢查，總計檢查出問題xx個，全部整改到位。同時，將檢查情況通報全公司，并對相應責任人進行處理。
三是落實責任，明確責任。年初，公司經(jīng)理與各部門負責人層層鑒訂責任狀，并交納風險抵押金xx元。通過責任追究制度，積極調(diào)動了全體干部員工重視穩(wěn)定、狠抓穩(wěn)定的積極性。
（二）居民小區(qū)方面
一是成立居民小區(qū)平安創(chuàng)建工作領導小組，構(gòu)成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在公司綜合部，辦公室主任由綜合部主任xx兼任。
二是成立小區(qū)治安巡防隊，構(gòu)成如下：
共2頁,當前第1頁1家車輛發(fā)放出入證，以區(qū)分外來人群，防止問題的發(fā)生。
四是加強安全防范責任制的監(jiān)督檢查力度，強化責任，落實制度，獎勤罰懶。做到制度上墻，責任到人。另外配合居委會建設，健全管理機制，調(diào)動工作人員積極性，充分發(fā)揮小區(qū)在居委會安全防范工作中的作用。
企業(yè)平安創(chuàng)建工作方案篇二
全力抓好社會治安綜合治理，開展平安創(chuàng)建工作是構(gòu)建和諧橋西、平安橋西的一項重要任務。2010年“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動開展以來，我局全面貫徹落實市、區(qū)的有關(guān)會議文件精神，樹立正確的政績觀和群眾觀，按照構(gòu)建“平安橋西”的要求，加強和完善社會治安綜合治理工作機制，全面落實社會治安綜合治理措施，落實安全生產(chǎn)責任制，把“綜合治理”工作與安全生產(chǎn)監(jiān)管緊密結(jié)合，嚴防重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
一、加強領導、力爭把綜治工作落到實處。
我局把綜合治理和平安創(chuàng)建工作納入局年度工作計劃，專門成立了以局長為組長的“社會治安綜合治理和平安企業(yè)創(chuàng)建工作領導小組”，制定領導小組職責和小組成員分工，明確各責任人的工作職責，加強檢查指導和督促，落實各項工作責任制，并在轄區(qū)建立健全安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責”。把安全生產(chǎn)目標責任層層分解到人，做到一級抓一級，一級對一級負責，力爭把工作落到實處。
二、廣泛宣傳教育，不斷提高企業(yè)安全意識。
厚氛圍，形成了全民參與的安全宣傳教育格局，在第九個“安全生產(chǎn)月”中結(jié)合橋西區(qū)安全生產(chǎn)工作實際，突出“安全發(fā)展、預防為主”的主題，深入學習宣傳《安全生產(chǎn)法》、《國發(fā)》23號文等法律法規(guī)，使廣大企業(yè)和群眾，特別是企業(yè)主知法、懂法、遵紀守法。并開展“一日、一周、一看、百人、萬人競賽”等一系列活動；為進一步提高安全素質(zhì)。加強對企業(yè)法人、特種作業(yè)人員及從業(yè)人員的安全生產(chǎn)知識、技能教育培訓。組織企業(yè)“三崗人員”培訓班三個批次70余人，指導從業(yè)人員培訓1500余人次，從源頭上控制和預防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生奠定了較好的基礎。動員和組織廣大企業(yè)積極參加社“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作，營造了安全生產(chǎn)的濃厚氛圍，強化了全民安全生產(chǎn)意識。
三、
堅持預防為主，全面開展各項集中執(zhí)法行動。
令停產(chǎn)、停業(yè)整頓，確保隱患整改及時到位。
二是加強內(nèi)控制度建設。嚴格按照法定程序和要求，規(guī)范安全許可證的審核發(fā)放工作。要及時從嚴查處無證生產(chǎn)經(jīng)營行為。對無證生產(chǎn)經(jīng)營的，依法責令其停產(chǎn)、停業(yè)整頓或關(guān)閉。嚴格執(zhí)行“三同時”制度，把好建設項目的安全設計審查、竣工投產(chǎn)驗收關(guān)。完善安全生產(chǎn)抵押金制度建設。
三是加快生產(chǎn)安全應急救援體系建設。充分利用現(xiàn)有的應急救援資源，建立具有快速反應能力的專業(yè)化救援隊伍，提高救援裝備水平，增強生產(chǎn)安全事故的搶險救援能力。要適時組織開展應急救援預案的演練，完善應急指揮聯(lián)動機制。
四、健全各項安全機制，強化企業(yè)主體責任，力爭“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作順利開展。
強化企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位安完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設，建立健全各項安全生產(chǎn)任制，嚴格實行安全生產(chǎn)各級負責制，形成政府推動、行業(yè)助動、企業(yè)自動，上下互動的新機制，把安全生產(chǎn)的措施、責任落實到企業(yè)安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、各個崗位。
總結(jié)。
經(jīng)驗的基礎上，要逐步建立一套科學有效的安全管理長效機制，積極探索安全生產(chǎn)管理新路子。
企業(yè)平安創(chuàng)建工作方案篇三
各村委會、機關(guān)各單位
為了認真貫徹落實市、縣綜治委關(guān)于深入開展平安建設活動的總體部署，進一步深化“平安豆壩”創(chuàng)建工作，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，特制定本方案。
一、指導思想
堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一領導下，組織動員社會各方面力量，以建立健全長效工作機制為核心，以加強基層基礎工作為重點，以人民群眾滿意為目標，全面落實社會治安綜合治理各項措施，廣泛開展基層平安創(chuàng)建活動，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展社會政治穩(wěn)定營造良好的社會環(huán)境。
二、目標任務
2011年“平安豆壩”創(chuàng)建活動的主要任務是：1、努力提高對敵斗爭的能力，防止發(fā)生嚴重危害國家安全和政治穩(wěn)定的`重大事件；2、努力提高化解社會矛盾的能力，從源頭上有效預防和減少矛盾糾紛，化解不和諧不安定因素；3、努力提高社會治安防控能力，維護好農(nóng)村社會治安秩序，有效預防和控制安全生產(chǎn)事故、交通事故、火災事故發(fā)生；5、逐步解決突出社會治安問題，人民群眾反映強烈的問題，全面提升民眾滿意度，營造人民安居樂業(yè)的安寧環(huán)境。
三、組織領導
成立豆壩鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作領導小組，負責平安創(chuàng)建工作的組織、指導、協(xié)調(diào)、督促檢查，由鄉(xiāng)黨委書記楊國棟同志任組長，黨委副書記張富建同志、綜治辦副主任李彥軍同志任副組長，領導小組下設辦公室，由李彥軍同志任辦公室主任，各相關(guān)村、相關(guān)部門單位要成立相應機構(gòu)，負責本單位具體的平安創(chuàng)建工作。
四、工作步驟
平安創(chuàng)建活動共分三個階段：
第一階段（5月1日—7月10日），宣傳發(fā)動階段。組織動員和安排部署平安創(chuàng)建工作。各村、各部門單位要認真貫徹落實平安創(chuàng)建工作會議精神，迅速組織召開平安創(chuàng)建宣傳動員會、安排部署會，結(jié)合各自實際，分別制定工作方案和創(chuàng)建標準，分解量化工作任務，落實工作責任，推動創(chuàng)建活動迅速展開。
第二階段（7月11日—9月11日），狠抓落實、組織實施階段。各單位要全方位、多層次的開展平安村（組）、平安單位、平安校園、平安市場、平安工地、平安家庭等各類創(chuàng)建活動，第一步：按照“統(tǒng)一規(guī)劃，自然形成，合理布局，便于管理”的原則，按照單位服從服務于社會管理平安創(chuàng)建的要求，將村劃分成若干個“平安小區(qū)”，每10個平安小區(qū)為一個平安大組，所有平安大組由村統(tǒng)一管理。第二步：各村、各單位要在創(chuàng)建點上制作宣傳文化墻不低于5面，技防示范戶以及物防示范戶要達到80%以上第三步：建章建制由鄉(xiāng)綜治辦牽頭，以居民為主體力量，以鄉(xiāng)干部和村干部為主導力量，開展平安村社創(chuàng)建，摸清人口底數(shù)，建立矛盾排查調(diào)解制度，幫教制度、鄰里守望防控制度等議事制度，各村以村民小組為主體的群防群治網(wǎng)絡。通過抓村組，全面鋪開，整體推進。
第三階段（9月11日—11月11日）。督促檢查階段。11月上旬，鄉(xiāng)綜治辦組織考核檢查組，深入各村和單位進行檢查驗收，將結(jié)果納入年度社會治安綜合治理考核計分。
五、具體要求
突出問題。
2、著力打造齊抓共管的工作格局。各村、各單位要及時，協(xié)調(diào)、督促解決創(chuàng)建工作中的問題；要注重培養(yǎng)創(chuàng)建典型，大力推廣創(chuàng)建經(jīng)驗，全力推進創(chuàng)建活動深入開展。要加大創(chuàng)建“平安豆壩”宣傳力度，大力弘揚見義勇為精神，強化輿-論引導，不斷增強群眾治安防范意識，形成維護治安人人有責的良好社會氛圍。要組織動員全鄉(xiāng)人民群眾積極投身于平安創(chuàng)建活動，努力形成全民動員、共建平安的工作局面。
3、要進一步落實創(chuàng)建活動的保障措施。各村各部門要從實際出發(fā)，加大對建設“平安創(chuàng)建”工作經(jīng)費投入，為創(chuàng)建工作提供有力支持。各部門要根據(jù)創(chuàng)建工作任務，研究解決創(chuàng)建工作必要經(jīng)費，確保各項工作正常開展。要積極探索市場經(jīng)濟條件下開展群防群治的途徑和辦法，按照“誰受益、誰出資”和“取之不盡、用之于民”的原則，多渠道、多途徑地解決群防群治工作所需經(jīng)費。
4、強化創(chuàng)建活動的督促檢查。鄉(xiāng)綜治辦要充分發(fā)揮職能作用，經(jīng)常深入基層，加強對平安創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)、指導和督促檢查，及時發(fā)展創(chuàng)建工作中存在的突出問題，全面掌握全鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作進展情況，做好信息傳遞反饋，保證各項創(chuàng)建工作任務的全面落實。
中共豆壩鄉(xiāng)委員會 2015年5月1日
企業(yè)平安創(chuàng)建工作方案篇四
尊敬的各位領導：
上午好！
現(xiàn)在我將**集團積極開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的具體做法，向各位領導匯報如下：
一、深化思想認識，強化組織領導。
創(chuàng)建平安企業(yè)，首先就要對“平安”有高度統(tǒng)一的認識和清晰明確的定位，**集團將平安定位為企業(yè)發(fā)展和提高的基礎，將平安的無形價值納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的成本，將平安建設的各項措施體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和職工生活的方方面面。
基于這一認識，**集團一直以來都將平安建設擺在生產(chǎn)和經(jīng)營的首要位置，列入集團、分公司、部門的工作計劃中。每年制定創(chuàng)建平安企業(yè)年度工作計劃，堅持“誰主管，誰負責”的原則，落實簽訂責任狀，責任到人，獎罰分明，施行一票否決制，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，組織成員齊抓共管，廣大職工共同參與的工作機制，為創(chuàng)建共組開展提供了保證。
在縣“平安企業(yè)”創(chuàng)建文件下發(fā)后，集團領導高度重視，將此次創(chuàng)建活動作為企業(yè)平安建設再提升的重要契機，做到了早部署，早安排，及時組織各部門負責人與9月17日召開了“平安企業(yè)”建設工作落實會議，統(tǒng)一了思想認識，明確了創(chuàng)建工作的目標、任務和要求，成立了“平安企業(yè)”建設領導小組，并對具體工作細化分工，成立了三個工作組，分別是勞動關(guān)系和諧組、安全生產(chǎn)治安消防工作組、基礎建設組，對相關(guān)部門的具體工作開展進行指導和檢查。
二、民主管理，構(gòu)建勞動關(guān)系和諧。
1、加強工會自身建設。
**集團現(xiàn)有員工11000余人，所有員工均已參加工會，入會率達。
100%。要服務好工會會員，工會必須要加強自身建設。通過制定完善10多個規(guī)章制度，定期召開工會委員會議，學習《工會法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高了自身素質(zhì)和服務能力。
工會的經(jīng)費管理嚴格，費用收支一律按照《工會經(jīng)費使用管理規(guī)定》嚴格執(zhí)行，由工會會計計入帳，使本公司工會經(jīng)費管理制度化、規(guī)范化、透明化。
2、維護職工民主政治權(quán)利。
公司成立了廠務（職工權(quán)益）公開監(jiān)督小組，制定了“職工權(quán)益公開實施細則”，將安全生產(chǎn)規(guī)章制度、集體合同、勞動用工合同等于員工權(quán)益息息相關(guān)的制度、政策、活動及時向員工進行公示，有監(jiān)督小組及時監(jiān)督檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時通過職代會協(xié)商解決。
工會組織召開職代會，與企業(yè)負責人通過平等協(xié)商，規(guī)定最低工資待遇，依法簽訂《集體合同》；對每一名在職員工均通過協(xié)商后依法簽訂勞動用工合同，在職職工合同簽訂率達100%。
3、不斷完善員工的社會保障權(quán)利。
每月工資25日左右按時足額發(fā)放，每年對員工工資以10%的比例為基數(shù)進行上調(diào)，公司員工的最低工資標準高于當?shù)刈畹凸べY標準的10%。**為在職職工依法繳納“五險一金”，一些因病治療和工傷的職工依法享受到保險金額賠償，女工生育后還能享受到生育保險補助金，各項指標達到勞動保障誠信a級標準。
改善職工工作環(huán)境，定期發(fā)放勞動保護用品，確保勞保用品使用率100%，對職工定期進行職業(yè)健康檢查，從歷年體檢檢查結(jié)果來看，職工健康狀況較好。
撥繳足額工會經(jīng)費，完善“1+1”幫困機制。工會設立“1+1”幫困基金，對困難職工進行補助，為其排憂解難。工會還形成了在春節(jié)前夕幫困送溫暖和職工保障的長效機制。
4、不斷加強后勤保障。
建立和健全了宿舍管理制度，加強了宿舍的環(huán)境衛(wèi)生管理，完善了宿舍設施，提高了員工住宿的舒適度。對食堂進行硬件改造，強化內(nèi)部管理，加強監(jiān)督檢查，并進入競爭機制，促進食堂不斷提升服務質(zhì)量。購置多輛新型、高檔大巴用于員工上下班接送，并通過強化管理，保障員工上下班便捷、安全、舒適。
5、維護職工精神文化權(quán)利。
完善“職工之家”體育文化設施，開展形式多樣的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了職工與企業(yè)間的凝聚力。加大培訓力度，提升職工的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，有力地推動了公司職工隊伍建設和人才培養(yǎng)。
三、加強安全保衛(wèi)，確保治安良好。
**制定了完善的門衛(wèi)、值班、巡查等規(guī)章制度，設立了保衛(wèi)科、護廠隊，負責日常的內(nèi)部安保工作，對治安隱患進行檢查，及時排除處理；集團每年與各分公司簽訂內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責任狀，將責任落實到人。
我們以保衛(wèi)科、護廠隊為日常機構(gòu)，發(fā)揮職能部門、工會的綜合優(yōu)勢，進行24小時不間斷巡查，建立全員參與的“人防”網(wǎng)絡；加強、完善基礎建設，定期檢查、更換消防器材、樓道燈具、保險門窗等防護措施，完善“物防”措施；在重點區(qū)域、部位安裝監(jiān)控設備，實施無縫覆蓋，構(gòu)筑安全堤壩。
我們通過制定完善的應急救援預案，組織員工不定期進行應急演練，提高員工的應急事件處理能力；開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳活動，增強員工的法律意識和治安意識。
四、狠抓落實，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定。
1、網(wǎng)絡健全，責任明確。
**建立了以張?zhí)烊味麻L為總負責人的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，每年與各分公司負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書，各分公司每年行政與安全生產(chǎn)主管、安全生產(chǎn)主管與科室、科室與車間、車間與個人逐級簽訂一級抓一級的安全生產(chǎn)責任書，明確各級人員的安全責任，使人人肩上有重擔。
各公司的安全部門負責日常安全檢查和部門、車間安全工作指導、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處理。
2、加強教育、警鐘長鳴。
**根據(jù)生產(chǎn)實際建立教育培訓長效機制，每年制定教育培訓計劃，對各級管理人員和全體職工進行安全教育培訓。采取內(nèi)情和外送、日常教育和集中培訓、專家培訓和管理人員培訓、特種作業(yè)與普通工種培訓、課堂培訓與工作現(xiàn)場培訓等形式，通過法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的學習，加大事故預防教育，強化典型教育、反面教育、親情教育。每年根據(jù)“安全生產(chǎn)月”主題制定不同載體進行宣傳，開展“預防為主，深入開展安全生產(chǎn)月”千人簽字活動。做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴，形成大培訓、大提高、大保障的氛圍，進一步增強職工自我保護意識。
3、提升應急處理能力。
為了提高員工搶險救災、自救的應急處理能力，防止因未掌握必要的處置方法盲目施救所造成的不必要的人員傷亡及財產(chǎn)損失，我們開展了年度乙炔庫乙炔泄露事故應急救援演練、職工宿舍逃生演練等多次演練。通過各項預案演習，不斷完善工作制度，是預案更趨于合理性、可操作性和實效性，最大限度地減少事故和災害損失。
4、加強安全生產(chǎn)設備設施管理。
檢查。
五、夯實基層基礎，確保穩(wěn)定和諧。
為夯實基層基礎工作，根據(jù)要求，我們成立了以陳敏如常務副總裁為組長的綜合治理領導小組和綜合治理辦公室，任命了專兼職綜治人員，把維護基層穩(wěn)定工作作為核心工作，堅持“預防為主、群防群治、綜合治理”的工作方針，加強管理。
**成立了以保衛(wèi)科為主體的調(diào)解組織，并積極發(fā)揮樓層安全信息員的重要作用，認真開展矛盾糾紛排查工作，及時化解了企業(yè)內(nèi)部矛盾，沒有發(fā)生過集體上訪、越級上訪事件，各類治安事件同比下降100%。
對外來務工人員建立服務管理站，及時辦理各類證件；建立幫教小組，與當?shù)厮痉ú块T積極溝通，加強對幫教人員的重點關(guān)心和教育，確保外來務工人員積極參與到社會和諧建設中來。
通過“平安企業(yè)”的創(chuàng)建，我們感到企業(yè)不僅僅是安全工作有了較大進步，職工生產(chǎn)積極性也大幅提高，企業(yè)效益也相應獲得了回報，形成了職工、企業(yè)、社會三贏的局面。但與“平安企業(yè)”創(chuàng)建的要求還有一定的差距，我們將在各級部門的正確領導和搭理支持下，以“平安企業(yè)”創(chuàng)建具體標準、要求為目標，持續(xù)改進，爭取取得更大的成績。
謝謝！
2012年2月23日。
企業(yè)平安創(chuàng)建工作方案篇五
根據(jù)平利縣城關(guān)鎮(zhèn)20xx創(chuàng)建平安企業(yè)文件的要求，我單位認真的制定了創(chuàng)建“平安企業(yè)”的規(guī)劃，明確了創(chuàng)建工作的指導思想、主要任務、組織領導、工作措施，現(xiàn)就創(chuàng)建活動開展半年來的工作情況總結(jié)如下：
統(tǒng)一思想、提高認識、加強領導，從思想意識上和組織上保證創(chuàng)建工作開好局。平安建設是企業(yè)的根本也是企業(yè)的必然要求，建設“平安企業(yè)”是講政治、講大局的具體表現(xiàn)。穩(wěn)定壓倒一切，企業(yè)發(fā)展是第一需要，沒有穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境，加快發(fā)展是一句空話。因此，維護企業(yè)穩(wěn)定，加快企業(yè)發(fā)展是企業(yè)的大局。企業(yè)缺乏安全感和信任感其他方面的條件再好，也很難吸引國內(nèi)外的客商來企業(yè)投資興業(yè)，難以吸引優(yōu)秀人才來施展才能。
通過以上的宣講，使本企業(yè)所有管理者和員工思想上對創(chuàng)建“平安企業(yè)”的思想認識得到了很大的提高，在此基礎上公司成立了以董事長、總經(jīng)理為首的創(chuàng)建“平安企業(yè)”領導小組。從思想意識上和組織上保證了創(chuàng)建工作開局良好。廣泛宣傳、落實創(chuàng)建責任，取的創(chuàng)建效果。為使平安企業(yè)創(chuàng)建工作進一步深入開展，公司充分利用每周一召開的生產(chǎn)調(diào)度會，每周六召開的后勤管理工作會，宣講創(chuàng)建工作、檢查創(chuàng)建具體工作進度，布置階段性的工作任務，共辦宣傳欄三期，成了糾紛調(diào)解小組，規(guī)劃了衛(wèi)生責任區(qū)，成立了治安巡邏隊，建立了聯(lián)防巡邏工作記錄，修正了車間安全操作的一系列制度，是整個創(chuàng)建工作真正的達到了“四有”“五上墻”。同時，認真研究解決員工提出的`問題，積極調(diào)處各類矛盾糾紛。
通過創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的開展，有效化解了例如本企業(yè)職工劉建生同志的激動情緒，達到了勞資雙方均較圓滿的解決問題的共識。今年上半年公司未發(fā)生任何不安全事故，生產(chǎn)、工作秩序井然。
通過創(chuàng)建“平安企業(yè)”，使企業(yè)生產(chǎn)管理作風更加規(guī)范。在創(chuàng)建“平安企業(yè)”期間，公司利用各種形式加強企業(yè)文化建設和普法教育，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在企業(yè)形成了遵紀守法的良好氛圍，具體做法是：每周組織一次管理人員集體學習討論，每周組織一次生產(chǎn)一線工人學技術(shù)活動，使管理者的文化造詣得到了提升，使生產(chǎn)者的操作技能得到了理論的充實。公司在企業(yè)內(nèi)部各項工作上“追求卓越”，倡導工作“雷厲風行、馬上就辦”，注重樹立“厚德載物、誠信為本”的道德理念，確實提高了員工隊伍的整體素質(zhì)，使企業(yè)整個精神面貌發(fā)生了很大的變化。創(chuàng)建伊始，任重道遠、我們還有很多工作要做。只要通過全體管理者或員工的不懈努力，才能使我們創(chuàng)建“平安企業(yè)”結(jié)出豐碩的果實。
企業(yè)平安創(chuàng)建工作方案篇六
xxx集團有限公司。
各位領導：
首先，我代表xxx有限公司歡迎以x書記、x書記為首的市、縣兩級領導蒞臨我公司檢查指導平安企業(yè)創(chuàng)建工作。敬請檢查組提出寶貴批評和建議，以利于我們進一步開展好平安企業(yè)創(chuàng)建各項工作。
xxx有限公司成立于xxx年，是一家致力(公司簡介)。
了員工對創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的認識，引導員工自覺投入到創(chuàng)建工作中來，增強了員工對公司的向心力，為公司的快速發(fā)展營造了一個良好的氛圍。為了加強治安管理，公司進一步完善了保安管理制度，并加大投入建立了一支以退伍軍人為主的保安團隊，堅持24小時不間斷巡邏，同時與品牌網(wǎng)絡公司合作安裝了全方位無死角視頻監(jiān)控系統(tǒng)，安排專人維護管理，做到人力與技術(shù)相結(jié)合，確保企業(yè)人員與財產(chǎn)安全，公司全年無盜竊及重大刑事案件發(fā)生。
為了強化公司的安全生產(chǎn)管理工作，保障全體員工的健康和安全，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主”的方針，進一步明確各級領導的安全生產(chǎn)職責，于x年x月對安全委員會和安全檢查小組成員進行了更改。并建立健全了消防、事故等偶發(fā)突發(fā)情況應急預案。簽訂各級安全目標管理責任書，進一步強化了安全管理隊伍，細化安全責任，確保各項安全管理規(guī)定能落到實處。公司定期開展消防、事故等實戰(zhàn)演練以檢驗我公司對火災應急預案的掌握和熟悉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，現(xiàn)場培訓。努力提高員工防范和自救能力。公司全年無重大安全事故。
為黨支部書記。自成立黨支部以來，支部圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，開創(chuàng)性地開展各項工作，定期開展各類培訓努力提高各級員工的思想政治水平和愛崗敬業(yè)精神。黨支部還開展了(加入有意義的活動內(nèi)容)總經(jīng)理xx同志經(jīng)常告訴我們：“企業(yè)首先是做得好，然后是做好事；利益來自社會，效益回報社會”企業(yè)擁有目前的發(fā)展規(guī)模和良好效益，是與各級黨委和政府的關(guān)心、支持分不開的，公司本著“利益來自社會，效益反哺社會”的理念，講愛心、做奉獻，組織員工開展了無償獻血活動和慰問“孤寡老人”活動。(此處可添加有意義的公益活動比如捐款等)。
xxx有限公將在xx總經(jīng)理的帶領下，一如既往的承擔起企業(yè)社會責任。以平安企業(yè)創(chuàng)建為契機，不斷的加強社會責任使命感，超越把利潤作為唯一目標的傳統(tǒng)理念，延伸自身優(yōu)勢、服務國家意志為構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)造社會繁榮作出更多更大的貢獻。
xxxxxxxxx集團有限公司。
xxxx年xx月xx日。
企業(yè)平安創(chuàng)建工作方案篇七
一、本公司介紹。
湖北正奧汽車附件有限公司(原湖北太平汽車附件集團有限公司、湖北三環(huán)汽車附件有限公司)是2009年改制為民營企業(yè)。公司始創(chuàng)于1969年，是與東風汽車公司同步建設，具有年產(chǎn)30萬臺套汽車附件的綜合生產(chǎn)能力，公司分別在湖北武漢、十堰設有3個子公司,公司開發(fā)制造各種車型的電線束、電瓶線產(chǎn)品，主要為東風商用車公司、神龍公司、東風汽車股份公司、浙江吉利汽車集團、東風渝安公司和東風集團下轄的東風新星、東風越野車、東風電動車等提供配套服務，并為東風系列軍用（重、中、輕、轎型）通信車輛、防化車輛、指揮車輛配套。公司具有較強和完善安全、環(huán)保、健康保證體系，先后通過qs9000質(zhì)量體系認證和iso14001環(huán)境體系認證，通過了國家安全生產(chǎn)標準化“二級安全級企業(yè)”的認證。公司是東風商用車公司“最佳供應商”，是湖北省“文明單位”、十堰市“最佳文明單位”、2012年度獲得了“武當質(zhì)量獎”。
育，提高員工的法律意識，杜絕了各種違法犯罪行為，使企業(yè)安全處于可控狀態(tài)，公司實現(xiàn)了無刑事案件、無治安案件、無盜竊案件、無安全生產(chǎn)事故、無集體上訪和民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。保證了企業(yè)安全生產(chǎn)和各項經(jīng)營的正常開展，保證了企業(yè)文明建設的健康發(fā)展。
（一）領導重視，責任落實。加強企業(yè)治安綜合治理，開展平安創(chuàng)建工作，是預防各種不安全因素發(fā)生和確保企業(yè)平安穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵，公司領導強調(diào)：把“安全穩(wěn)定”作為我們各項工作的指導思想，落實在各項工作中，確保細節(jié)安全。一是根據(jù)上級主管單位下達的綜合治理責任目標和平安創(chuàng)建工作，公司制定了綜合治理工作計劃、措施和平安企業(yè)創(chuàng)建實施方案，并下發(fā)到各單位；二是年初公司領導與各分子公司、總部單位簽訂了治安綜合治理責任書22份，并明確了單位一把手為綜治第一責任人；二是有專門機構(gòu)（安全保衛(wèi)部）和兩名專職人員負責企業(yè)綜治具體工作，配備有專兼職安全員、消防應急隊員、安全巡邏隊員38人；四是不論是生產(chǎn)會議還是經(jīng)濟活動分析會，都會會講安全，事事講穩(wěn)定，特別是在今年“安全月”活動動員會議上，強調(diào)了把平安企業(yè)創(chuàng)建列入安全生產(chǎn)月活動內(nèi)容，要求各級責任人要站在對企業(yè)、對員工安全負責的高度，認真抓好平安穩(wěn)定創(chuàng)建工作，要看好自己門管好自己人，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。
辦了全員安全法律法規(guī)知識以題代培競賽活動；二是結(jié)合新職工特點開展法律宣傳教育。今年來，針對企業(yè)生產(chǎn)任務的突增，急招的新職工不懂安全法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度的盲點，我們及時對300余名新員工分期分批進行了《治安處罰法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識和企業(yè)安全管理規(guī)定等授課教育，使新員工受教育達到100%，提高了新工人的安全意識；三是結(jié)合安全保衛(wèi)隊伍特點開展法律專業(yè)宣傳教育。堅持周一早會和周四法律知識學習日及專業(yè)技能訓練，開展突發(fā)性應急演練，提升了治安保衛(wèi)隊伍的綜合素質(zhì)和防范能力。
（三）加大檢查力度，防范措施落實。在安全管理工作中，我們堅持把檢查糾錯整改防范作為安全管理的重點，進一步規(guī)范人的安全行為和物的安全狀態(tài)，確保細節(jié)安全。
三是加強產(chǎn)品材料物資人員的管控，防止被盜和各類案件的發(fā)生。在產(chǎn)品材料物資方面建立了領用和出廠管理制度，特別是易燃易爆、有毒有害物品制定了嚴格的管理使用程序；在人員管理上，我們及時掌握員工思想動態(tài)，對應做好思想穩(wěn)定工作，防止上訪和群體事件發(fā)生，今年來因工作發(fā)生的2期糾紛，在我們及時了解和調(diào)解下化解了矛盾，得到了和解相處；采取了對重點人員重點跟蹤管理，重點部位重點保護，特別是法輪功重點人員，建立了管理責任人，在做好幫教工作的前提下，實行了特殊時間24小時監(jiān)控，以確保安全。
（四）強化內(nèi)部管理，抓好隊伍建設。隊伍建設抓的如何直接影響著企業(yè)工作及生產(chǎn)經(jīng)營的正常開展。
二是堅持周一早會和周四學習訓練日制度，隨時把隊員思想統(tǒng)一到企業(yè)安全大局上來，把隊伍培養(yǎng)成原則性、嚴肅性、靈活性、熱情性相結(jié)合的“四勤四到位”保安隊伍。
通過“平安企業(yè)”的創(chuàng)建，我們感到企業(yè)不僅僅是安全工作有了較大進步，職工生產(chǎn)積極性也大幅提高，企業(yè)效益也相應獲得了回報，形成了職工、企業(yè)、社會三贏的局面。但與“平安企業(yè)”創(chuàng)建的要求還有一定的差距，我們將在各級部門的正確領導和支持下，以“平安企業(yè)”創(chuàng)建具體標準、要求為目標，持續(xù)改進，保持企業(yè)安全持續(xù)穩(wěn)定。
湖北正奧汽車附件有限公司。
2013年7月11日。
企業(yè)平安創(chuàng)建工作方案篇八
20__年，按照縣綜治辦關(guān)于“平安創(chuàng)建”工作部署，我公司從工作安全和居民小區(qū)平安兩方面入手，找準切入點和著重點，高標準，嚴要求，抓落實，平安創(chuàng)建工作取得了明顯成效。
結(jié)合我公司實際，制定了工作平安創(chuàng)建標準，包括消防安全、電力保護、資金票款和車輛管理四個方面。
消防安全。
1、嚴格保證各通信機房溫、濕度適宜、環(huán)境清潔、物品擺放整齊。
2、要求各機房內(nèi)木制桌椅一律清除，確保無雜物，備品備件入柜存放。
3、各機房的告警設備要運行起來，確保聲、光告警即時有效；112機房配線架保安單元按不小于10的比例進行測試，確保保安單元有效良好；中繼線與配線架焊點等接點要做到無氧化、無虛焊。
4、各機房、營業(yè)廳要按規(guī)定配備滅火器材并確保滅火器材合格有效。
5、孔洞、電纜井要嚴密封堵，做到無一遺漏。
6、各通信重地必須實行封閉式管理，出入機房實行登記制度。
電力保護。
1、對三線交越已保護的，要檢查保護是否到位，對不符合要求的立即整改。
2、機房走線排上直流電力線和信號線嚴格分開；220伏和380伏交流用電必須穿管布線。對于過期老化的電源線路要及時更換。
3、所有插座、接線器具保證全部達標，電路開關(guān)必須使用空開開關(guān)。
4、高壓電力設備或高壓電力機房要有警示牌。
5、入局配線架電纜及通信設備要正確接地。
資金票款。
要求各營業(yè)廳環(huán)境清潔，實施全封閉管理；正確使用大面額紙幣保險柜，保證防盜搶設備完好有效；各營業(yè)廳過夜現(xiàn)金、卡類存放及票款存儲要按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
車輛管理。
要求全體駕駛員嚴格遵守《車輛管理制度》，做到定人定車定位、持證行車，嚴禁酒后駕車、違章行車；特別加強對車輛的日常保養(yǎng)。
（二）居民小區(qū)方面。
我單位所轄小區(qū)位于__號，小區(qū)內(nèi)住有__戶居民，人口約__。居民小區(qū)樓房共__棟口，樓高__層。住戶全部為本公司職工，沒有外來人員居住。我公司要求在居民小區(qū)安全年實現(xiàn)無盜竊事件發(fā)生。
二、具體方法和措施。
我公司堅持“以人為本，安全第一，預防為主”的方針，按照標準狠抓落實，今年以來，沒有發(fā)生任何安全事件和上訪事件。在工作中，我公司：
一是強化職工“平安創(chuàng)建”教育，通過正反典型宣傳教育以及重點抓好“安全生產(chǎn)月”活動，進一步強化了“平安創(chuàng)建”意識。
二是加強檢查頻次，及時消除隱患。我公司每月進行財務檢查和服務檢查；每季度進行一次安全檢查；汛期進行專項檢查。同時，將明查和暗訪有機結(jié)合起來，將內(nèi)部檢查和社會監(jiān)督有機結(jié)合起來。我公司從社會各界聘請__名社會監(jiān)督員隨時對我公司進行監(jiān)督，并每半年召開一次行風座談會，聽取社會監(jiān)督員的意見和建議。通過各項檢查，總計檢查出問題__個，全部整改到位。同時，將檢查情況通報全公司，并對相應責任人進行處理。
三是落實責任，明確責任。年初，公司經(jīng)理與各部門負責人層層鑒訂責任狀，并交納風險抵押金__元。通過責任追究制度，積極調(diào)動了全體干部員工重視穩(wěn)定、狠抓穩(wěn)定的積極性。
（二）居民小區(qū)方面。
一是成立居民小區(qū)平安創(chuàng)建工作領導小組，構(gòu)成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在公司綜合部，辦公室主任由綜合部主任__兼任。
二是成立小區(qū)治安巡防隊，構(gòu)成如下：
三是按照安全防范工作要求，物防技防設施基本達到“六有”標準，小區(qū)南北為房屋，西面有圍墻，大門位于東面，門衛(wèi)室有專職看守人員，照明燈及警報器均能正常工作。在一樓頂部二樓窗戶下方安裝環(huán)型防止攀爬的針式網(wǎng)。同時對18歲以上55歲以下的適齡人群及私家車輛發(fā)放出入證，以區(qū)分外來人群，防止問題的發(fā)生。
四是加強安全防范責任制的監(jiān)督檢查力度，強化責任，落實制度，獎勤罰懶。做到制度上墻，責任到人。另外配合居委會建設，健全管理機制，調(diào)動工作人員積極性，充分發(fā)揮小區(qū)在居委會安全防范工作中的作用。
三、下一步工作安排。
今后，我公司將繼續(xù)在縣綜治辦的正確領導和大力支持下，以公司平安創(chuàng)建具體標準、要求為依據(jù)，明確責任，加強整改，閉環(huán)管理，持續(xù)改進，為創(chuàng)建平安縣城做出自己應有的貢獻。
企業(yè)平安創(chuàng)建工作方案篇九
2015。
[2015]8。
號）的工作要求，為切實做好信宜市。
2015。
“平安信宜”的工作部署，以實現(xiàn)建筑施工安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)為出發(fā)點和落腳點，以建立健全安全生產(chǎn)長效機制為重心，以強化安全生產(chǎn)基層基礎為保障，以落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為抓手，深入開展建筑施工平安企業(yè)創(chuàng)建活動，營造安全、和諧、穩(wěn)定的企業(yè)運營環(huán)境，為加快我市振興發(fā)展，創(chuàng)建平安信宜、幸福信宜提供安全保障。
2015。
年底，參與平安創(chuàng)建的企業(yè)實現(xiàn)。
95%。
以上達標，
2017。
年底參與平安創(chuàng)建的企業(yè)實現(xiàn)。
100%。
達標。通過深入開展建筑施工平安企業(yè)創(chuàng)建，逐步建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)自我管理、自我約束、自我提升的工作機制，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任進一步落實，從業(yè)人員安全意識和技能進一步增強，各種矛盾糾紛特別是群體性事件得到有效預防和處理，安全生產(chǎn)和公共安全事故明顯減少，勞動爭議調(diào)解成功率明顯上升。
為加強建筑施工平安企業(yè)創(chuàng)建的組織領導，成立信宜市住建局建筑施工平安企業(yè)創(chuàng)建工作領導小組，組長由局黨組書記陳威同志擔任，副組長由邱模義總工程師擔任，小組成員由建安股、安監(jiān)站有關(guān)工作人員組成。領導小組辦公室設在建安股，具體負責建筑施工平安企業(yè)創(chuàng)建工作活動的組織、協(xié)調(diào)和指導工作。
參與平安企業(yè)創(chuàng)建為信宜市內(nèi)有在建工程項目的施工企業(yè)。
1
創(chuàng)建組織機構(gòu)。將創(chuàng)建工作納入企業(yè)總體工作和年度工作計劃，制定工作方案，成立領導小組，配備創(chuàng)建人員，制定目標管理責任制，確保做到平安企業(yè)創(chuàng)建工作有人抓有人管。
2
內(nèi)部治安防控。深入開展各種形式的法制宣傳活動，預防職工違法犯罪。加強治安防控力量建設，完善重點部位的物防技防設施，完善內(nèi)部安全保衛(wèi)制度，增強企業(yè)安全防范能力。
3
勞資糾紛處理。健全內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范勞動用工管理，依法簽訂勞動合同，繳納社會保險，完善工資支付辦法，保障職工依法享有勞動權(quán)利，及時排查調(diào)處企業(yè)內(nèi)部矛盾糾紛，加強勞動爭議調(diào)解委員會建設，落實源頭治理措施，著力解決影響企業(yè)穩(wěn)定的突出矛盾和問題，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
4
層層簽訂安全責任書。
確保各項安全生產(chǎn)制度措施落實到位。
5
隱患排查治理。建立健全安全生產(chǎn)隱患排查制度。
加強安全隱患排查治理工作，開展安全生產(chǎn)自查，對排查出的隱患建立臺賬，制定整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案，及時消除事故隱患。
6
安全教育培訓。將安全教育培訓作為企業(yè)重要的基礎工作來抓，教育督促員工執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)管理人員特殊工種人員從業(yè)人員必須按規(guī)定經(jīng)過嚴格培訓考核后持證上崗。
7
安全投入。企業(yè)年度財務預算中確定必要的安全投入，確保安全生產(chǎn)投入落實到位，嚴格按要求提取和使用安全費用，保證按標準配套安全設施，為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品。
8
事故預防和管理。各項安全生產(chǎn)臺賬齊全，生產(chǎn)經(jīng)營儲存場所生產(chǎn)工藝設備設施等符合國家規(guī)定和標準的要求，深基坑高大模板高層外腳手架和建筑起重機械安裝運行和拆除作業(yè)等危險性較大分部分項工程得到有效監(jiān)控。建立健全事故管理制度，及時報告事故，落實整改措施，嚴防同類事故再次發(fā)生。
9
應急管理。針對危險源狀況危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特點，制訂安全生產(chǎn)應急預案，依法進行預案備案，定期開展應急演練，配備必要的應急裝備物資，滿足企業(yè)應急救援需要。
10。
職業(yè)衛(wèi)生。嚴格遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)規(guī)章及職業(yè)衛(wèi)生標準規(guī)范；落實職業(yè)病危害項目申報建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”職業(yè)健康監(jiān)護職業(yè)病危害因素檢測職業(yè)病危害評價等制度；加強職業(yè)病防護設施建設，加強勞動者個體防護，加強職業(yè)衛(wèi)生培訓；保障職業(yè)病所需的資金投入，按規(guī)定定期為員工進行體檢，落實職業(yè)病診斷鑒定及治療賠（補）償?shù)纫?guī)定，保證員工職業(yè)健康及合法權(quán)益。
信宜市建筑施工平安企業(yè)創(chuàng)建標準（詳見附件），各建筑施工企業(yè)要嚴格對照標準，逐條、逐項的開展創(chuàng)建工作。
各建筑施工企業(yè)組織制訂創(chuàng)建工作方案，明確本單位目標、任務和措施，落實職責分工
各建筑施工企業(yè)要加強創(chuàng)建管理工作，做好平安企業(yè)創(chuàng)建的申請等相關(guān)作程序，明確創(chuàng)建工作責任。
要加強對企業(yè)管理人員、安全管理人員和有關(guān)人員的培訓教育，努力建設一支高素質(zhì)的平安企業(yè)創(chuàng)建工作隊伍。要創(chuàng)新培訓教育方式，把平安企業(yè)培訓教育列為建筑施工安全培訓教育的一項重要內(nèi)容，以培訓教育促進平安企業(yè)創(chuàng)建工作的深入開展。
各建筑施工企業(yè)要充分利用媒體資源，進一步加強建筑施工平安企業(yè)宣傳教育，面向基層、面向職工群眾和社會公眾，廣泛宣傳關(guān)于平安企業(yè)創(chuàng)建的意義、標準和政策措施，宣傳創(chuàng)建平安企業(yè)對于促進平安平遠建設、構(gòu)建和諧社會的重要作用，宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，營造人人參與的濃厚社會氛圍。
：各建筑施工企業(yè)要制定平安企業(yè)創(chuàng)建工作方案，成立平安企業(yè)創(chuàng)建工作領導小組，確定責任分工、工作目標，進行動員部署，廣泛宣傳發(fā)動，營造建筑施工平安企業(yè)創(chuàng)建的良好氛圍。請各施工企業(yè)于
7
月
31。
日前將平安企業(yè)創(chuàng)建方案報我局五樓建筑業(yè)與質(zhì)量安全管理股。
：選取茂名市信宜建筑工程公司、信宜市廣廈建筑工程有限公司開展平安企業(yè)示范創(chuàng)建，以點帶面，典型引路，為全面鋪開創(chuàng)建工作作必要準備。
：根據(jù)茂名市信宜建筑工程公司、信宜市廣廈建筑工程有限公司平安企業(yè)試點創(chuàng)建工作經(jīng)驗，按照建筑施工平安企業(yè)創(chuàng)建活動工作方案及考核驗收標準，進一步落實各項創(chuàng)建措施，強化責任落實，全面推進創(chuàng)建工作，力爭至
2017。
年底，建筑施工企業(yè)達標覆蓋率達到。
100%。
各建筑施工企業(yè)開展建筑施工平安企業(yè)創(chuàng)建活動，既是積極構(gòu)建和諧社會，加速經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，也是強化平安建設的基礎，深化平安建設成效的重要內(nèi)容必須從全局的高度，充分認識加強綜治和平安建設對于維護社會穩(wěn)定，實現(xiàn)長治久安、加快經(jīng)濟發(fā)展、保障人民群眾安居樂業(yè)的重要意義，以科學發(fā)展觀為指導，真正把思想統(tǒng)一到市委市政府關(guān)于
“平安信宜”創(chuàng)建的重大決策上來，把力量凝聚到平安企業(yè)創(chuàng)建行動上來，采取有力措施，把平安企業(yè)創(chuàng)建動抓緊、抓好、抓出成效。
切實加強建筑施工平安企業(yè)創(chuàng)建的組織領導，明確創(chuàng)建工作領導機構(gòu)和職責，據(jù)職責分工，制定本單位具體創(chuàng)建工作方案、創(chuàng)建細則
以開展建筑施工平安企業(yè)創(chuàng)建為契機，把各項安全生產(chǎn)重點工作一并統(tǒng)籌推進，與深入開展執(zhí)法行動統(tǒng)籌推進，依法嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為；與安全專項整治統(tǒng)籌推進，深化建筑施工隱患排查治理；與加快推進隱患排查綜合信息系統(tǒng)建設和與推進落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任統(tǒng)籌推進，強化安全生產(chǎn)基層和基礎建設；與促進提高安全生產(chǎn)保障能力統(tǒng)籌推進，著力提高建筑施工安全生產(chǎn)技術(shù)裝備水平；與加強職業(yè)安全健康工作統(tǒng)籌推進，改善建筑施工從業(yè)人員的作業(yè)環(huán)境和條件。
2015。
年度安全生產(chǎn)責任制考核，以考核推動創(chuàng)建，并對創(chuàng)建工作加強檢查督促，對平安企業(yè)創(chuàng)建落后、工作開展不力的單位予以通報批評。
企業(yè)平安創(chuàng)建工作方案篇十
為了加快我縣城市化進程，加強舊城改造，擴大城市規(guī)模，提升城市品位，改善危舊房片區(qū)和城中村居民的居住條件和生活環(huán)境，全面提高我縣城鎮(zhèn)發(fā)展速度和質(zhì)量，不斷提升城鎮(zhèn)化水平和綜合功能。依據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣城區(qū)實際情況和20xx年重點工程建設需要，擬對洪橋頭兩角地塊、中醫(yī)院南側(cè)地塊房屋進行依法實施征收。
今年狠抓建筑業(yè)施工現(xiàn)場安全檢查，對存在各類安全隱患嚴管重罰。一是加大對企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)工作的督查力度，定期與不定期分組分頭對各個施工企業(yè)進行督查，做到“日常檢查、重點抽查、季度拉網(wǎng)查”的相結(jié)合。二是開展季度安全生產(chǎn)大檢查，堅持做到檢查一個項目不漏，隱患一個不放過，安全生產(chǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而確保了安全生產(chǎn)真正落實到了實處。
根據(jù)系統(tǒng)實際情況，特別是農(nóng)民工工資、質(zhì)量安全、征地拆遷、預售交房存在問題，我局在一樓大廳設立接待大廳，每天安排領導干部帶班制度，妥善處理好問題，本系統(tǒng)內(nèi)部做到及時排查出不穩(wěn)定因素，明確保包責任人，開展百日集中整治活動，及時解決問題，化解矛盾，避免集訪事件的發(fā)生。
（一）正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。
創(chuàng)建與綜治任務：進一步落實建設系統(tǒng)企事業(yè)單位困難職工、下崗職工等方面的幫扶措施，落實困難企業(yè)干部等方面的政策措施，切實幫助他們解決實際困難。
創(chuàng)建與綜治目標：困難職工救濟措施落實到位；困難單位干部各項政策規(guī)定和穩(wěn)控措施落實到位。
（二）正確妥善處理人民內(nèi)部矛盾。
創(chuàng)建與綜治任務：加強矛盾糾紛排查調(diào)處制度、調(diào)解組織和網(wǎng)絡建設，將各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽。高度重視工作，規(guī)范工作秩序，認真落實領導接訪、辦案人矛盾糾紛化解責任制等措施，解決好涉法問題，適時開展綜合排查整治，著力解決好問題。
創(chuàng)建與綜治目標：矛盾糾紛排查調(diào)處制度、調(diào)解組織、網(wǎng)絡健全，工作程序規(guī)范，矛盾糾紛調(diào)成率保持在98%以上。不發(fā)生影響大、規(guī)模大的越級進京到省上訪事件。涉法問題處置及時得當，重點人員穩(wěn)控措施到位。
（三）配合公安機關(guān)深入開展“嚴打”整治和重點區(qū)域整治工作。
（四）加強治安防范及局機關(guān)辦公樓及局屬各單位辦公場所的管理。
創(chuàng)建與綜治任務：積極落實“三防”措施，完善值班制度，健全防范體系。
創(chuàng)建與綜治目標：按規(guī)定配備消防設備，無安全隱患。
創(chuàng)建與綜治任務：落實安全生產(chǎn)責任制。開展生產(chǎn)安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
創(chuàng)建與綜治目標管理：年內(nèi)不發(fā)生重、特大安全事故，不發(fā)生重大死傷災害事故。
（六）誠信守法教育、綜治普法宣傳工作。
創(chuàng)建與綜治任務：大力加強誠信守法教育。認真貫徹公民道德建設實施綱要。推進“六五”普法教育。干部職工對社會治安滿意率逐步提高。開展平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理集中宣傳活動。
（七）基層組織規(guī)范化建設。
創(chuàng)建與綜治任務：抓好基層黨組織和群防群治隊伍建設。
創(chuàng)建與綜治目標：基層綜治組織規(guī)范化建設達標率為100%，調(diào)解、普法、幫教等措施落實到位。
（八）領導工作機制建設。
創(chuàng)建與綜治任務：層層建立綜治和平安創(chuàng)建活動工作領導機制，建立健全決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督三個體系。把平安創(chuàng)建活動的'目標任務層層分解，落實責任。
創(chuàng)建與綜治目標：建立決策科學、執(zhí)行有力、考核監(jiān)督到位的“平安住建”工作領導機制，各項目標任務層層分解落實。
要把完成平安創(chuàng)建活動目標任務與建設規(guī)范執(zhí)法隊伍建設以及規(guī)劃建設有機結(jié)合起來，堅持“打防結(jié)合、預防為主”、“重在建設、重在活動、重在實效”的方針，促進創(chuàng)建工作的深入開展。著重抓好以下幾項活動：
（一）繼續(xù)開展平安創(chuàng)建活動，并把六月定為開展集中宣傳月活動，研究探索綜治和創(chuàng)安工作新機制，樹立創(chuàng)建典型。
（二）組織開展創(chuàng)建督查、考核、評比活動。組織對平安創(chuàng)建活動工作進展情況進行考核督查。
（三）組織開展安全生產(chǎn)大檢查活動。
（四）認真組織開展創(chuàng)建平安宣傳月活動。切實把創(chuàng)建活動與城建工作結(jié)合起來。層層開展創(chuàng)建“平安工地、平安征收”和“住房保障工程”等活動，增強單位內(nèi)部自防、自衛(wèi)、自救能力。
今年的平安創(chuàng)建與結(jié)合治理工作，在時間安排上分為四個階段：
（一）1-5月為宣傳階段。開展好平安創(chuàng)建活動宣傳月活動，層層發(fā)動，制定具體實施方案。要把新聞宣傳和輿論監(jiān)督貫穿整個創(chuàng)建工作的全過程，充分利用新聞媒體，開辟專題專欄，加大宣傳力度。營造良好的輿論氛圍。
（二）6月起為落實階段。各單位要圍繞平安創(chuàng)建活動的目標任務，創(chuàng)造性地開展工作，深入持久地抓好落實。根據(jù)不同時期社會穩(wěn)定的規(guī)律特點和暴露出的突出問題，由各單位負責組織，相關(guān)部門密切配合，動員廣大干部職工參與，使平安創(chuàng)建活動工作的各項措施真正落到實處。
（三）7月至10月為總結(jié)推廣階段。及時總結(jié)、推廣創(chuàng)建工作中的先進經(jīng)驗，力爭推出具有較大影響力的先進典型。要適時召開經(jīng)驗交流推廣會，組織現(xiàn)場觀摩、理論研討，發(fā)現(xiàn)一批創(chuàng)建典型，總結(jié)一批創(chuàng)建經(jīng)驗，推出一批創(chuàng)建品牌，提升平安創(chuàng)建活動的整體水平。
（四）11月至12月為檢查驗收階段。根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于平安創(chuàng)建活動的意見和《責任書》提出的目標任務和考核要求，由綜治辦牽頭組織對平安創(chuàng)建活動工作進行檢查督查。同時，建立平安創(chuàng)建活動的長效工作機制，鞏固創(chuàng)建工作成果。
（一）加強組織領導。創(chuàng)建工作領導小組負責制定創(chuàng)建工作整體規(guī)劃，安排部署階段性工作，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中遇到的重大問題，加強對創(chuàng)建工作的分類指導，及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。領導小組每季度召開一次情況通報會，對創(chuàng)建工作進展情況進行指導、協(xié)調(diào)和督查。辦公室要加強對相關(guān)部門的指導協(xié)調(diào)，督促落實各項工作措施。
（二）建立目標責任制。各單位都要根據(jù)《關(guān)于平安創(chuàng)建活動的實施方案》的規(guī)定，結(jié)合各自實際，制定具體的貫徹落實意見。要層層建立目標管理責任制，將活動的內(nèi)容、任務具體量化、細化，層層分解。加強督促檢查，建立行之有效的監(jiān)督檢查制度，采取綜合檢查與專項檢查相結(jié)合，定期檢查與經(jīng)常檢查相結(jié)合的方法，定期公布督查結(jié)果，并把督查結(jié)果作為對部門、單位一把手政績考核的重要依據(jù)之一。
企業(yè)平安創(chuàng)建工作方案篇十一
xxx各企業(yè)：
20**年是“十二五”規(guī)劃的利好之年，也是中國共產(chǎn)黨成立91周年，為進一步做好平安創(chuàng)建工作，開展好第二輪平安創(chuàng)建工作，縣綜治委提出了“拓展、提升、示范、帶動”，明確了第二輪平安創(chuàng)建的目標任務。根據(jù)綜治委對社會治安綜合治理和平安企業(yè)建設工作的要求，為打造“平安企業(yè)”，促進平安瑪納斯建設，特制定實施方案如下：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆五中全會，國家、區(qū)、州政法工作會議，維穩(wěn)工作會議精神，緊緊圍繞跨越式發(fā)展和長治久安，以服務企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展為宗旨，著力解決影響企業(yè)發(fā)展的不穩(wěn)定因素，建立健全長效機制，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序，保障企業(yè)及員工的生命財產(chǎn)安全。
二、創(chuàng)建目標。
按照綜治委的要求，通過各方的努力，今年力爭黨委所轄單位90%以上的企業(yè)達到“平安企業(yè)”標準?？傮w做到實現(xiàn)“六個明顯提高”：企業(yè)內(nèi)部及周邊治安防控能力明顯提高，安全生產(chǎn)管理工作明顯提高，排查化解矛盾糾紛能力明顯提高，企業(yè)外來務工人員管理工作水平明顯提高，平安宣傳和法制教育工作水平明顯提高，職工勞動權(quán)益保護狀況明顯提高;“五個不發(fā)生”：不發(fā)生集體越級上訪，不發(fā)生刑事案件，不發(fā)生重大治安案件，不發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)責任事故，不發(fā)生員工違法犯罪;營造“五個環(huán)境”：安全有序的生產(chǎn)環(huán)境，和諧穩(wěn)定的周邊環(huán)境，良好互動的用工環(huán)境，公平正義的法制環(huán)境，文明健康的生活環(huán)境。確保企業(yè)平安建設和綜合工作機制有效的建立，周邊治安環(huán)境明顯改善，“三位一體”(即生產(chǎn)安全、治安安全、消防安全)創(chuàng)安活動不斷加強，單位內(nèi)部管理有序，員工自防意識、法制道德素質(zhì)明顯增強，對平安建設的知曉率、滿意率均達到95%以上。
1、維護社會政治穩(wěn)定。加強情報信息工作，及時發(fā)現(xiàn)和控制敵對分子的滲透破壞活動;認真做好企業(yè)中參與“”等邪教活動員工的防范監(jiān)控、宣傳揭批、教育轉(zhuǎn)化工作，確保不發(fā)生聚集鬧事、越級上訪、電視插播、危害公共安全、自焚自爆等事件。
2、做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。有條件的企業(yè)要成立調(diào)解委員會，逐步建立健全企業(yè)內(nèi)部矛盾糾紛定期排查、及時疏導的工作機制;規(guī)模較小、人數(shù)較少的企業(yè)要發(fā)揮工會聯(lián)系企業(yè)員工的橋梁紐帶作用，引導員工通過工會、調(diào)解組織機構(gòu)或司法途徑等解決矛盾糾紛，力爭把矛盾化解在企業(yè)內(nèi)部，消除在萌芽狀態(tài)。
3、依法保障員工合法權(quán)益。加強企業(yè)員工管理，認真落實企業(yè)員工中戒毒人員、刑釋解教人員等群體的管理工作。
4、建立健全保衛(wèi)機構(gòu)。根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要，設置治安保衛(wèi)機構(gòu)或配備專(兼)職保衛(wèi)人員。開展治安防范宣傳教育，落實內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施;維護內(nèi)部治安秩序，及時制止違法行為。
5、完善內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。主要有：門衛(wèi)、值班、巡邏制度;生產(chǎn)、經(jīng)營等場所安全管理制度;現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒等重要物品使用、保管安全管理制度;企業(yè)內(nèi)部消防安全管理制度;治安防范教育培訓制度;企業(yè)內(nèi)部發(fā)生治安事件、涉嫌形勢犯罪案件報告制度;治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度。
6、維護企業(yè)財產(chǎn)安全和員工人身安全。嚴格落實企業(yè)法人代表或主要負責人安全保衛(wèi)工作責任制。制定單位內(nèi)部治安突發(fā)(案)事件處置預案。組建專(兼)職消防隊伍，配備必要的安全防護、消防器材，落實保險福利待遇。嚴格落實社會治安綜合治理和治安防范監(jiān)控等各項工作措施，有效預防和減少各類治安、刑事案件的發(fā)生。
7、整治、優(yōu)化治安環(huán)境。積極主動與相關(guān)部門配合，共同整治企業(yè)內(nèi)部及周邊突出治安問題，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境。
8、努力創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。建立勞動合同制度，規(guī)范勞動用工管理，完善工資支付辦法，依法及時足額發(fā)放職工工資，不發(fā)生無故克扣、拖欠職工工資事件;依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險，建立和完善內(nèi)部規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務。
9、加強安全生產(chǎn)工作。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)主體責任，依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。
10、開展安全教育活動。豐富企業(yè)文化活動，營造秩序良好、文明優(yōu)良的生產(chǎn)、工作環(huán)境;加強企業(yè)員工的日常管理，開展經(jīng)常性的法制、治安防范和職業(yè)道德、公民道德教育，通過安全守法教育周、安全主題日等活動，不斷增強員工的法制觀念和安全防范意識，全面提高員工對“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的知曉率和參與率。
今年的創(chuàng)建工作，自3月份至**月底。分四個階段進行：
全生產(chǎn)目標管理責任書》，制定下發(fā)《工業(yè)園區(qū)管委會“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作檢查考核標準》。各企業(yè)要根據(jù)工業(yè)園區(qū)“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的實施意見精神，結(jié)合實際，認真制定本單位平安創(chuàng)建工作方案，并組織實施，做到平安創(chuàng)建人人知曉。
(二)對照標準、自查自糾階段(4-7月)。各單位要根據(jù)《工業(yè)園區(qū)管委會“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作檢查考核標準》(詳見附件)的要求，逐項對照查找本單位存在的安全隱患，嚴格標準、認真徹底限期整改。
(三)督查整改階段(8-11月)。在各單位自查自糾的基礎上，工業(yè)園區(qū)管委會“平安企業(yè)”創(chuàng)建領導小組將對各單位進行專項督查。
(四)考核驗收階段(**月)。**月初，各創(chuàng)建單位對本單位開展“平安企業(yè)”的創(chuàng)建活動情況進行自查和總結(jié);**月下旬，工交財貿(mào)黨委“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動領導小組將對創(chuàng)建單位進行考核。
五、創(chuàng)建措施。
(一)提高認識，加強領導。各基層單位要把創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動列入企業(yè)日程，并作為重點工作來抓。要把“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作納入平安單位建設的總體規(guī)劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。主要負責人要有強烈的責任心，確保各項工作目標的落實。
(二)明確責任，層層落實。按照“誰分管誰負責”原則，結(jié)合企業(yè)自身工作實際，制定實施辦法，加強督促、檢查，推進創(chuàng)建活動的全面開展。
(三)履行職責，形成合力。各基層單位要從職工反映強烈的問題入手，從企業(yè)管理中發(fā)現(xiàn)的突出問題入手，申查薄弱環(huán)節(jié)，確定創(chuàng)建重點，切實履行好各自的工作職責，建立健全領導協(xié)調(diào)工作機制和責任目標機制，注重工作實效，確保穩(wěn)定工作按計劃推進。
20**年4月3日。
瑪納斯縣工業(yè)園區(qū)管理委會。
一、組織領導堅強有力。領導班子團結(jié)，辦事公道。層層簽訂責任狀，分工明確，責任到人，制度健全，獎罰分明。
二、宣傳教育工作扎實。經(jīng)常性開展黨的方針政策、法律法規(guī)、民族宗教、綜合治理等宣傳教育活動，職工法制觀念強，積極參與維護社會治安的積極性高，依法經(jīng)營，無參與非法宗教和邪教現(xiàn)象。
三、防范措施嚴密有效。創(chuàng)建工作有專人負責，單位內(nèi)部落實了物防措施，運轉(zhuǎn)正常。在重點要害部位技防設施的安裝率達到100%。職工防范意識強，無刑事案件發(fā)生。
四、矛盾糾紛調(diào)處及時。及時排查、調(diào)處和化解單位的矛盾糾紛，單位內(nèi)部職工團結(jié)和睦，無無理滋事、鬧事和越級上訪事件發(fā)生。
五、普法依法治理工作扎實。經(jīng)常組織干部職工開展理想、道德、法制教育和健康有益的文體活動，無黃、賭、毒事件發(fā)生，爭創(chuàng)普法依法治理先進單位、無毒單位。
六、幫教措施落實。對單位輕微違法人員幫教得力，幫教轉(zhuǎn)化率為100%，無重新違法犯罪。
七、工作公開、透明。建立了黨務公開、企務公開、財務公開，單位風氣正，職工工作積極性高，勇于同違法犯罪分子和壞人壞事作斗爭。
八、業(yè)務工作和精神文明建設成效顯著。同事、鄰里、上下級之間關(guān)系和睦，精神文明創(chuàng)建效果明顯。
企業(yè)平安創(chuàng)建工作方案篇十二
公司各部門及全體員工：
平安建設是在新形勢下，加強社會治安綜合治理工作的新的舉措，是構(gòu)建和諧社會，促進企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的保障，是維護廣大員工根本利益的民心工程。根據(jù)本公司實際，現(xiàn)將開展創(chuàng)建的工作安排如下：
一、創(chuàng)建“平安企業(yè)”領導小組：
組 長：黃練洪 總經(jīng)理
副組長：楊木新 安全負責人
組 員：黃欽烈 廠長
洪秋結(jié) 安全主任
林志丹 生產(chǎn)負責人
二、創(chuàng)建“平安企業(yè)”指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹創(chuàng)建“平安企業(yè)”建設的各項
要求，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，建立健全“平安企業(yè)”創(chuàng)建長效工作機制，落實社會治安綜合治理各項措施，組織和發(fā)動全體員工，積極開展平安建設活動，為公司的穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。
三、創(chuàng)建“平安企業(yè)”標準
1、對公司重點部位進行重點整治，公司無重大治安案件，無重大安全事故。
2、危害公司生產(chǎn)安全的火災等可防性案件基本杜絕。
3、公司周邊治安管理措施落實，嚴格落實“平安企業(yè)”創(chuàng)建目標責任制。
4、在公司各重要部位必須設置警示牌等設施，配備必要的監(jiān)護人員。
5、利用多種形式、開展愛企護企宣傳教育。
6、“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動組織健全，基本檔案、基礎臺帳及有關(guān)制度落實。
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7、公司生產(chǎn)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔，進行必要的綠化、美化，美化車間環(huán)境。
8、重要部位、關(guān)鍵設備應具有防護功能的防護設施，做好重點區(qū)段巡邏執(zhí)勤工作。
四、創(chuàng)建“平安企業(yè)”總體目標、具體要求、具體步驟
總體目標：創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動于2015年底全面啟動，力爭通過此項活動，實現(xiàn)公司“政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟運行安全、文化活動健康、法制健全、員工滿意”的目標。使天呈進入呼圖壁縣“平安企業(yè)”行列。
具體要求：
1、加強領導，精心組織，根據(jù)公司實際，認真分析研究，有針對性地制訂實施方案并采取有力措施，落實責任。
2、加強配合，協(xié)同作戰(zhàn)，公司各部門、車間要各司其職、各負其責、密切配合、通力協(xié)作，努力提高“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作能力。
3、加強督查，以求實效。領導小組要定期組織對“平安企業(yè)”創(chuàng)建設施、工作的檢查、指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，暫時無法解決的要實行跟蹤落實機制。
4、標本兼治，健全機制。加強日常管理，嚴格落實治安保衛(wèi)責任制，建立檢查、考核、獎罰和責任追究的長效機制，防止治安事件發(fā)生。
具體步驟：創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動于年底全面啟動，第一步是宣傳動員，營造氛圍，對創(chuàng)建活動進行安排部署。第二步是強化措施，不斷創(chuàng)新，提升平安創(chuàng)建水平。第三步是深化創(chuàng)建，鞏固成果，并申報“平安企業(yè)”稱號。第四步是規(guī)范完善，整改提高，根據(jù)“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的開展情況，總結(jié)經(jīng)驗，進一步改正創(chuàng)建中存在的共性和個性問題。
五、創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作任務
1、做好防火、防盜、防治安災害事故等工作，使全體員工熟知防火、防盜等各類防范知識，增強防范意識，加強防范措施，提高自我防范能力，避免發(fā)生各類事故，確保自身及公司安全，年內(nèi)無治安案件、無火災、生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
2
2、看好自己的門，管好自己的人，完好自己的物，辦好自己的事，減少不安定因素。
3、加強治安防控體系建設，實行公司、車間、班組三級管理。
4、健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，以車間為主，把矛盾解決在基層。
5、切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，責、權(quán)、利到位，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
6、加強社會治安綜合治理基層基礎工作，層層簽訂目標責任書，將責任分解細化到每個人。
7、加強公民道德、法制宣傳教育和普法依法治理工作，牢固樹立社會主義榮辱觀，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
六、創(chuàng)建“平安企業(yè)”保障措施
1、加強領導，健全措施，發(fā)揮作用。
2、加強宣傳，營造氛圍，重在落實。
3、明確職責，規(guī)范運作，責任到人。
4、齊抓共管，形成合力，重在實效。
七、創(chuàng)建“平安企業(yè)”幾點要求
1、加強領導，高度重視。在公司統(tǒng)一領導下開展好此項工作，把創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動作為社會治安綜合治理的一項重要內(nèi)容，擺上議事日程，統(tǒng)一規(guī)劃，精心組織，對照創(chuàng)建標準，加大創(chuàng)建力度，明確階段性目標，重點突破，狠抓落實。
2、加大投入，強化防范。創(chuàng)建工作的重點是落實好各項治安防范措施，建立起防控體系和機制，按照“誰主管誰負責”的原則，加大投入，在人力、物力、財力方面對創(chuàng)建工作給予大力支持，及時研究解決創(chuàng)建中遇到的`各種困難和問題，加強人防、物防，保證創(chuàng)建工作的順利開展。
3、廣泛動員，積極參與。創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動涉及面廣，工作量大，要充分發(fā)動廣大員工支持和參與創(chuàng)建工作，營造良好的創(chuàng)建環(huán)境。
4、加強檢查，嚴格獎懲。要加強對創(chuàng)建工作定期不定期的督促、檢查、指導、嚴格實行治安綜合治理領導負責制和社會治安綜合治理“一票否決權(quán)”制，把創(chuàng)建工作的實績作為對個人考核、評比及獎懲的一項重要內(nèi)容。
5、協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。要建立定期工作會議制度，積極溝通，形成共識，密切配合。創(chuàng)建工作要與公司安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，為公司全年安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
各部門要切實加強對創(chuàng)建“平安企業(yè)”的組織，狠抓落實，為“建設平安天呈，構(gòu)建和諧企業(yè)”而努力奮斗！
廣州市參之靈中藥飲片有限公司
2015年11月25日
關(guān)于創(chuàng)建“平安企業(yè)”的實施方案
公司各部門及全體員工：
平安建設是在新形勢下，加強社會治安綜合治理工作的新的舉措，是構(gòu)建和諧社會，促進企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的保障，是維護廣大員工根本利益的民心工程。根據(jù)、市政府關(guān)于“全面建設平安企業(yè)東莞”的布署要求，如下：
一、創(chuàng)建“平安企業(yè)”領導小組：
組 公司總經(jīng)理
總經(jīng)理助理
副部長
安全生產(chǎn)負責人
組 財務主管
總務主管
生技主管
品質(zhì)主管
生產(chǎn)主管
生管課長
工務主管
體系管理
1
二、創(chuàng)建“平安企業(yè)”指導思想
以科學發(fā)展觀和黨的精神為指導，深入貫徹落實黨中央、國務院關(guān)于深化平安中國建設的決策和、省政府關(guān)于全面創(chuàng)建平安廣東的工作要求及、市政府關(guān)于全面創(chuàng)建平安廣東的工作部署，圍繞東莞市“一強二升三降”、努力形成“五項機制”、營造“五種環(huán)境”、達到“五個增強”的總體目標和創(chuàng)建“平安東莞、幸福東莞”的方針，在石碣鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的指導下建立健全“平安企業(yè)”創(chuàng)建長效工作機制，落實社會治安綜合治理各項措施，組織和發(fā)動全體員工，積極開展平安建設活動，為公司的穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。
三、創(chuàng)建“平安企業(yè)”標準
1、對公司重點部位進行重點整治，公司無重大治安案件，無重大安全事故。
2、危害公司生產(chǎn)安全的火災等可防性案件基本杜絕。
3、公司周邊治安管理措施落實，嚴格落實“平安企業(yè)”創(chuàng)建目標責任制。
4、在公司各重要部位必須設置警示牌等設施，配備必要的監(jiān)護人員。
5、利用多種形式、開展愛企護企宣傳教育。
6、“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動組織健全，基本檔案、基礎臺帳及有關(guān)制度落實。
7、公司生產(chǎn)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔，進行必要的綠化、美化，美化車間環(huán)境。
8、重要部位、關(guān)鍵設備應具有防護功能的防護設施，做好重點區(qū)段巡邏執(zhí)勤工作。
四、創(chuàng)建“平安企業(yè)”總體目標、具體要求、具體步驟
2
總體目標：創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動于2015年初全面啟動，力爭通過此項活動，實現(xiàn)公司“政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟運行安全、文化公司進入東莞市“平安企業(yè)”行列。
具體要求：
1、加強領導，精心組織，根據(jù)公司實際，認真分析研究，有針對性地制訂實施方案并采取有力措施，落實責任。
2、加強配合，協(xié)同作戰(zhàn)，公司各部門、車間要各司其職、各負其責、密切配合、通力協(xié)作，努力提高“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作能力。
3、加強督查，以求實效。領導小組要定期組織對“平安企業(yè)”創(chuàng)建設施、工作的檢查、指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，暫時無法解決的要實行跟蹤落實機制。
4、標本兼治，健全機制。加強日常管理，嚴格落實治安保衛(wèi)責任制，建立檢查、考核、獎罰和責任追究的長效機制，防止治安事件發(fā)生。
具體步驟：創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動于2015年全面啟動，第一步是宣傳動員，營造氛圍，對創(chuàng)建活動進行安排部署。第二步是強化措施，不斷創(chuàng)新，提升平安創(chuàng)建水平。第三步是深化創(chuàng)建，鞏固成果，并申報“平安企業(yè)”稱號。第四步是規(guī)范完善，整改提高，根據(jù)“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的開展情況，總結(jié)經(jīng)驗，進一步改正創(chuàng)建中存在的共性和個性問題。
五、創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作任務
件、無火災、生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
2、看好自己的門，管好自己的人，完好自己的物，辦好自己的事，減少不安定因素。
3、加強治安防控體系建設，實行公司、車間、班組三級管理。
4、健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，以車間為主，把矛盾解決在基層。
5、切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，責、權(quán)、利到位，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
6、加強社會治安綜合治理基層基礎工作，層層簽訂目標責任書，將責任分解細化到每個人。
7、加強公民道德、法制宣傳教育和普法依法治理工作，牢固樹立社會主義榮辱觀，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
六、創(chuàng)建“平安企業(yè)”保障措施
1、加強領導，健全措施，發(fā)揮作用。
2、加強宣傳，營造氛圍，重在落實。
3、明確職責，規(guī)范運作，責任到人。
4、齊抓共管，形成合力，重在實效。
七、創(chuàng)建“平安企業(yè)”幾點要求
1、加強領導，高度重視。在公司統(tǒng)一領導下開展好此項工作，把創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動作為社會治安綜合治理的一項重要內(nèi)容，擺上議事日程，統(tǒng)一規(guī)劃，精心組織，對照創(chuàng)建標準，加大創(chuàng)建力度，明確階段性目標，重點突破，狠抓落實。
的順利開展。
3、廣泛動員，積極參與。創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動涉及面廣，工作量大，要充分發(fā)動廣大員工支持和參與創(chuàng)建工作，營造良好的創(chuàng)建環(huán)境。
4、加強檢查，嚴格獎懲。要加強對創(chuàng)建工作定期不定期的督促、檢查、指導、嚴格實行治安綜合治理領導負責制和社會治安綜合治理“一票否決權(quán)”制，把創(chuàng)建工作的實績作為對個人考核、評比及獎懲的一項重要內(nèi)容。
5、協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。要建立定期工作會議制度，積極溝通，形成共識，密切配合。創(chuàng)建工作要與公司安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，為公司全年安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
各部門要切實加強對創(chuàng)建“平安企業(yè)”的組織，狠抓落實，為“建
2015年4月17日
赤嶺村2015年度平安村建設工作方案
為認真貫徹上級社會治安綜合治理工作會議精神，全面落實《關(guān)于開展創(chuàng)建平安村居活動的通知》《關(guān)于開展創(chuàng)建平安村活動的實施方案》強力推進創(chuàng)建活動的深入開展，促進我村社會治安穩(wěn)定，現(xiàn)制訂如下實施方案：
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和上級社會治安綜合治理工作會議精神為指導，以創(chuàng)建“平安村”為目標，動員全村各方力量，齊抓共管，綜合治理，推動全村建設協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、基本原則
（一）堅持以人為本原則。積極為人民群眾創(chuàng)造安居樂業(yè)、和諧穩(wěn)定、平等發(fā)展的社會環(huán)境。
（二）堅持統(tǒng)籌兼顧原則。正確處理不同社會群體之間的利益關(guān)系，切實把人民群眾的長遠利益與眼前利益、根本利益與具體利益統(tǒng)一起來。
（三）堅持標本兼治原則。綜合運用多種手段，堅持依法治理，做到德法相濟，積極推進體制、機制和制度建設，努力從源頭上解決問題。
（四）堅持整體推進原則。動員、組織全村各方力量參與平
安創(chuàng)建活動，使全村群眾既成為社會和諧穩(wěn)定的受益者，又成為“平安村”的建設者。
（五）堅持務求實效原則。緊緊圍繞如何調(diào)處化解社會矛盾、消除治安隱患、整治突出問題，摸實情、干實事，狠抓創(chuàng)建工作措施的落實，不走過場，不搞形式，確保我村建設“平安村”取得實效。
三、工作目標
建設“平安村”的總體目標是：為全村經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、人民幸福安康創(chuàng)造一個更加平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。
四、創(chuàng)建標準
1、治安網(wǎng)絡健全高效，群防群治措施落實；
2、無集體上訪事件，無群眾聚眾鬧-事和群眾性糾紛械斗，無封建迷信和非法組織活動；
3、無重大治安災害事故，無重大火災事故；
4、治安案件和民事糾紛明顯下降減少；
5、民事糾紛調(diào)解成功率達95以上；
6、失足人員幫教成功率達100%；
7、邊界睦鄰友好，無治安、刑事案件；
8、人民群眾法制觀念提高。
五、工作措施
的順利實現(xiàn)。具體來說，主要是開展好“四大活動”：
（一）認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動
健全矛盾糾紛半月一小排、一月一大排的定期排查制度，深入全面地開展排查。對排查出來的問題，抓好化解調(diào)處工作，做到“小事不出組、大事不出村、矛盾不上交”。
（二）積極配合上級開展打擊、整治活動
加強信息工作，積極為上級開展社會治安集中整治工作提供信息線索；深化對“全能神”等邪教組織的斗爭，切實做好對癡迷者的教育轉(zhuǎn)化和重點人員的防范監(jiān)控工作；做好有害氣功組織的清理整頓，堅決防止各類邪教組織形成氣候。
（三）全面開展法制教育宣傳活動
要積極開展普法教育。切實抓好以村民為普法對象的法制宣傳教育，加強青少年、外出務工人員的法制宣傳教育，提高他們依法經(jīng)營、遵紀守法的意識。
（四）傾力開展為民辦實事活動
要努力為群眾解決實際問題，狠抓農(nóng)村思想道德建設。做好我村各類文化設施建設，豐富我村文化生活。深入開展各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動，使廣大人民群眾自覺形成文明健康的生活方式。
赤嶺村委會 2015年1月20日
企業(yè)平安創(chuàng)建工作方案篇十三
為切實加強對“平安創(chuàng)建·春運行動”的組織領導，決定成立全區(qū)“平安創(chuàng)建·春運行動”工作領導小組。區(qū)委副書記、區(qū)長王柏生任組長，副組長由區(qū)委常委、紀委書記袁昌華，區(qū)委常委、副區(qū)長劉金山，區(qū)委常委、政法委書記候春靜擔任，區(qū)紀委（監(jiān)察局）、宣傳部、政法委、交通局、公安分局、物價局、廣文局、安監(jiān)局、工商局、城管分局等部門為成員單位。
領導小組下設辦公室，辦公地點設在區(qū)交通局，具體負責此次專項行動的日常工作。設立春運工作值班及投訴電話（區(qū)交通局、區(qū)公安分局）。
本次行動各有關(guān)部門、單位也要成立相應的組織機構(gòu)，制定相應的工作方案，切實做好“平安創(chuàng)建·春運行動”的具體實施工作。
本次活動分三個階段組織實施，具體如下：
第一階段：宣傳發(fā)動階段（1月23日—1月27日）。
1月26日下午，召開全區(qū)“平安創(chuàng)建·春運行動”動員會議。
區(qū)宣傳、交通、公安等部門要分別制定宣傳方案，組織開展全方位、多層次的'“平安創(chuàng)建·春運行動”宣傳活動，形成強大的宣傳聲勢，營造濃厚的集中整治氛圍。
區(qū)交通、公安部門，要根據(jù)各自職能，組織司駕人員認真學習相關(guān)法律法規(guī)和市、區(qū)動員會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識。
第二階段：集中整治階段（1月28日—3月2日）。
為保證整治期間各項工作的順利進行，“平安創(chuàng)建·春運行動”工作領導小組下設宣傳報道組、市場管理組、安全監(jiān)管組、明查暗訪組等四個職能小組，并明確各個職能小組的責任人及主要職責。
1、宣傳報道組，由區(qū)委宣傳部、區(qū)廣電文化局等新聞單位組成。主要負責報道“平安創(chuàng)建·春運行動”中涌現(xiàn)出來的模范人物和先進事跡，對春運期間的違法違規(guī)行為及時公開曝光。
2、市場管理組，由區(qū)交通局、物價局、工商局組成。交通部門負責春運期間的客運市場經(jīng)營秩序和經(jīng)營行為管理，維護運輸市場秩序，既要加大對無證營運、超范圍營運、站外帶客、宰客、甩客、賣客、超載、拒載等違法違章經(jīng)營行為予以嚴厲打擊，加強對農(nóng)公交營運秩序的管理，嚴打“黑車”。又要確保執(zhí)法文明、規(guī)范和準確，體現(xiàn)交通執(zhí)法應有的素質(zhì)和水平。對旅客或經(jīng)營者的投訴，要及時進行核查處理，反饋投訴人。
物價、工商部門要認真執(zhí)行春運運價管理規(guī)定，監(jiān)督客運企業(yè)嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的票價，嚴厲查處哄抬票價、亂收費行為，堅決杜絕亂漲價、亂收費和管理中各自為政、推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。
3、安全監(jiān)管組，由區(qū)公安分局、安監(jiān)局組成。主要職責是積極與交通、物價等部門配合，嚴厲打擊客運市場中盜竊、攔車、搶劫等危害社會治安行為以及倒賣客票、欺行霸市，敲詐勒索、打罵群眾等擾亂運輸市場秩序和社會治安秩序的地方黑惡勢力。同時，要嚴查營運客車超員、超速、無證駕駛、酒后駕駛、違章超車、疲勞駕駛等違章經(jīng)營行為，嚴禁非法攜帶煙花、爆竹等易燃易爆物品。
4、明查暗訪組，由區(qū)紀委（監(jiān)察局）、區(qū)委政法委組成。主要職責是采取明查和暗訪相結(jié)合的方式，負責對此次“平安創(chuàng)建·春運行動”活動開展情況的全程監(jiān)督，對工作敷衍了事甚至違規(guī)違紀的工作人員，特別是因失職、失管、失控行為造成嚴重后果的，要嚴肅追究工作組負責人及相關(guān)責任人的責任。
企業(yè)平安創(chuàng)建工作方案篇十四
為認真實施市綜治辦統(tǒng)一部署的平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，凈化醫(yī)院周邊環(huán)境，鞏固、深化醫(yī)院及周邊治安環(huán)境整治成果，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定創(chuàng)建平安醫(yī)院周邊環(huán)境整治的工作方案。
一、指導思想。
深入貫徹落實中央、盛市綜治辦創(chuàng)建活動精神，全面落實科學發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會、創(chuàng)建平安醫(yī)院的總體要求，進一步加大醫(yī)院及周邊市容環(huán)境的整治力度，建立和完善長效機制，維護醫(yī)院及周邊秩序，為人民群眾創(chuàng)造一個平安、整潔、優(yōu)美、和諧的就醫(yī)環(huán)境。
二、整治內(nèi)容。
本次整治以治理市區(qū)二級以上醫(yī)院周邊市容環(huán)境秩序為重點，按照“提前介入、標本兼治”的原則，在宣傳教育的基礎上，與有關(guān)部門密切配合，做到組織嚴密，職責明確，突出重點，堅決取締醫(yī)院周邊各類無證攤點，依法查處占道經(jīng)營、店外經(jīng)營等違法行為，拆除醫(yī)院附近嚴重影響城市市容和規(guī)劃的違章建筑，驅(qū)趕醫(yī)院門前小廣告散發(fā)者，處理一批散發(fā)、張貼虛假醫(yī)藥印刷品廣告，嚴重影響醫(yī)院周邊環(huán)境秩序的違法行為，確保醫(yī)院周邊環(huán)境安靜、整潔，道路暢通。
三、職責分工。
市局成立創(chuàng)建平安醫(yī)院周邊環(huán)境整治工作領導小組。
組長：吳建榮。
副組長：李玉才。
組員：王亞平、曹祥國、楊煥榮、沈家文、左平、康志新、高新良、耿成軍及天寧街道、蘭陵街道、南大街街道分管城管的負責同志。
各區(qū)大隊分別組織開展所轄區(qū)域內(nèi)(一院、二院、三院、四院、五院、六院、中醫(yī)院)周邊的無證攤販、占道經(jīng)營、違章搭建、張貼散發(fā)虛假廣告等違章行為的整治工作，市支隊直屬大隊、公安綜合執(zhí)法一、二大隊，認真配合各區(qū)大隊整治工作，并組織必要的整治活動，督察大隊承擔對執(zhí)法活動的'監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作，局宣傳法規(guī)處跟蹤進行宣傳報道。
四、工作步驟。
第一階段：全面動員，宣傳教育階段(6月25日—6月30日)。
由常州市城市管理行政執(zhí)法局印發(fā)《常州創(chuàng)建平安醫(yī)院周邊環(huán)境整治工作方案》的通知，召開相關(guān)區(qū)大隊、街道負責人會議，對整治行動進行全面動員，統(tǒng)一部署。各執(zhí)法隊伍要統(tǒng)一認識、全力投入。向醫(yī)院周邊的居民、商家、違法經(jīng)營者深入宣傳城市管理方面的相關(guān)法律、法規(guī)，凈化醫(yī)院周邊環(huán)境，維護正常醫(yī)療秩序。
按照整治工作的重點方面，制定整治計劃，將整治任務逐一分解，做到任務落實、責任落實。
第二階段：集中整治階段。(7月1日—7月15日)。
各執(zhí)法隊伍根據(jù)調(diào)查摸底的實際情況，依據(jù)職能，想方設法加強管理，積極開展醫(yī)院周邊市容環(huán)境整治活動，做到組織嚴密，職責明確，突出重點，堅決取締醫(yī)院周邊各類無證攤點，依法查處占道經(jīng)營、店外經(jīng)營等違法行為，拆除醫(yī)院附近嚴重影響城市市容和規(guī)劃的違章建筑，處理一批散發(fā)、張貼虛假廣告等嚴重影響醫(yī)院周邊市容環(huán)境和秩序的違法行為。
第三階段：落實長效管理，鞏固整治成果階段。(7月16日—7月25日)。
醫(yī)院周邊環(huán)境整治工作是綜合治理的系統(tǒng)工程，是一項長期工作，各級執(zhí)法隊伍要按照“全覆蓋、常態(tài)化、高水平”長效管理要求，強化各項措施，嚴格執(zhí)法管理，全面提高醫(yī)院周邊的城市管理水平。對整治后的成果要落實長效管理措施，抓好鞏固和提高。
第四階段：檢查驗收階段(7月26日—7月30日)。
在市綜治辦進行驗收前，市局領導將對醫(yī)院周邊市容整治情況進行驗收，并將考核驗收情況納入長效管理考核內(nèi)容。各區(qū)大隊于7月18日前將開展專項整治行動的情況進行總結(jié)，形成書面材料報支隊辦公室。
五、整治要求。
1.加強組織領導。相關(guān)區(qū)大隊、街道要迅速拿出整治方案，要精心組織，快速啟動。主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，其他領導要視為己責配合抓，深入一線，靠前指揮，明確任務，責任到人，確保創(chuàng)建平安醫(yī)院周邊環(huán)境整治工作任務、責任、人員、進度、時限“五落實”。
2.加強城管法規(guī)宣傳。要充分利用新聞媒體、宣傳車、宣傳單等，向醫(yī)院周邊違法經(jīng)營者、周邊經(jīng)營戶、“五小行業(yè)”大力宣傳《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》，和醫(yī)院周邊商家簽訂市容環(huán)衛(wèi)責任書，張貼整治通告，下發(fā)整改通知書，做到家喻戶曉，營造良好的整治氛圍。
3.加大執(zhí)法管理力度。要通過不間斷的集中整治、高頻率的巡查執(zhí)法、定人看守的駐點管理，強化早、中、晚高峰時段管理，使無證商販無機可乘，使違法行為沒有得手的空間。對不聽勸阻、逾期不改的違法經(jīng)營者、違法搭建者、散發(fā)廣告者堅決予以取締、拆除和處理;在整治活動中，要措施到位，對癥下藥，切實解決實際問題，做到整治一處，治好一處。
4.加強督察考核。市支隊督察科、各區(qū)大隊督察股。
要發(fā)揮職能作用，組織力量開展現(xiàn)場監(jiān)督和效能督察，及時掌握整治進展情況和整治效果。
5.加強宣傳報道。及時報道整治行動中出現(xiàn)的工作典型、大力弘揚以民為本的工作精神,堅持做到以人為本、全面發(fā)展。
通過全面開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，高效、長久的清理整治，使醫(yī)院道路通暢，執(zhí)業(yè)環(huán)境明顯改善，周邊安全狀況明顯好轉(zhuǎn)，讓平安醫(yī)院名至實歸。
企業(yè)平安創(chuàng)建工作方案篇十五
為深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，增進廣大人民群眾健康，必須有一個安全、穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境。為貫徹落實《關(guān)于開展建設“平安醫(yī)院”活動的意見》及有關(guān)文件精神，扎實推進醫(yī)院治安綜合治理工作，切實解決醫(yī)院執(zhí)業(yè)環(huán)境面臨的突出問題，結(jié)合我院實際，特制定本方案。
一、總體目標。
全面開展平安醫(yī)院建設活動，通過采取相應措施，使醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境明顯改善，醫(yī)療服務質(zhì)量明顯提高，醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)患糾紛、刑事案件、治安案件和安全隱患明顯減少，醫(yī)院治安防控能力明顯增強，醫(yī)患關(guān)系更加和諧，醫(yī)患糾紛調(diào)處機制逐步完善，并努力形成平安醫(yī)院建設長效機制，為人民群眾創(chuàng)造安全有序的診診環(huán)境，促進衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、指導思想。
牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本，緊密結(jié)合醫(yī)院實際，扎實開展“平安醫(yī)院”建設，確保廣大職工的生命和財產(chǎn)安全，確保正常的醫(yī)療秩序和醫(yī)院的穩(wěn)定，為醫(yī)院的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，為“平安醫(yī)院”建設做出貢獻。
三、工作要求。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。
建設“平安醫(yī)院”是創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全面建設小康社會的必然要求，是促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保證。要從安邦定國，維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的認識出發(fā)，從創(chuàng)造良好的醫(yī)療環(huán)境的認識出發(fā)，把“平安醫(yī)院”的建設工作擺到更重要的位置上。在工作時間的安排上立足經(jīng)常性，在工作作風上要立足于務實。切實解決干部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題，提高職工隊伍的思想政治素質(zhì)。
2、結(jié)合實際，突出重點。
要確立大平安的觀念，按照確保大穩(wěn)定、大安全的要求，對帶有普遍性問題予以高度重視，統(tǒng)籌考慮，既要全面抓，更要結(jié)合實際突出重點抓。要始終把醫(yī)院的穩(wěn)定、患者和職工的生命、財產(chǎn)安全作為建設“平安醫(yī)院”的重中之重。
3、立足經(jīng)常，重在落實。
“平安醫(yī)院”的建設是一項長期性的任務，需要長期抓，經(jīng)常抓，既要有長期的計劃，又要有短期的安排，各科室要把“平安醫(yī)院”的建設作為一項經(jīng)常性的工作來抓，把“平安醫(yī)院”建設的各項工作任務落到實處，務求取得實效。
4、加強宣傳，營造氛圍。
“平安醫(yī)院”的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。通過多種形式的廣泛宣傳，努力營造人人關(guān)心、人人支持、人人參與“平安醫(yī)院”建設的濃厚氛圍。充分調(diào)動廣大職工參與建設“平安醫(yī)院”的積極性和創(chuàng)造性。
四、主要措施。
1、切實改善醫(yī)療服務。
加強醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療法規(guī)、規(guī)章制度教育，使廣大職工進一步樹立全心全意為病人服務的思想，堅持“病人為中心”的服務理念，不斷提高醫(yī)療服務水平。創(chuàng)新服務流程，優(yōu)化診療環(huán)境。補充門診醫(yī)師，合理安排工作時間，堅持準時開診，保證病人及時就診。建立醫(yī)療費用公開透明制度，住院病人繼續(xù)實行一日一清單制度，第二住院部一樓大廳電子顯示屏隨時滾動播出藥品價格，醫(yī)保政策等詳細情況，深受病人好評。
加強醫(yī)患溝通，完善溝通內(nèi)容，改進溝通方式，注重溝通效果。結(jié)合“三好一滿意”活動，切實加強醫(yī)院基礎管理，建立健全醫(yī)療安全管理組織，落實各項核心醫(yī)療工作制度和安全措施，保證醫(yī)療儀器設備合法、合理、安全使用，避免醫(yī)療差錯和事故。嚴格技術(shù)準入制度，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。認真貫徹《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》，加強藥品、醫(yī)療器械采購、儲存、使用的監(jiān)督管理。
2、切實提高醫(yī)療服務質(zhì)量。
醫(yī)療質(zhì)量安全事關(guān)群眾的健康安危，是醫(yī)療服務的生命線，是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒主題。創(chuàng)建平安醫(yī)院首先要提高醫(yī)療質(zhì)量，提升服務水平。加強醫(yī)療質(zhì)量管理，狠抓規(guī)章制度的落實，時刻堅持以“病人為中心”，以質(zhì)量為核心，以質(zhì)量安全為主題，認真落實各項規(guī)章制度、崗位職責，嚴格執(zhí)行診療技術(shù)規(guī)范，把各項制度落實到各個環(huán)節(jié)之中。加強醫(yī)療文書質(zhì)量安全，對病案質(zhì)量實施全程監(jiān)控和管理。落實獎懲機制，確保獎懲到位，對醫(yī)療服務質(zhì)量考核成績優(yōu)異的科室，醫(yī)療組或個人給予表揚和物質(zhì)獎勵；對醫(yī)療服務質(zhì)量考核結(jié)果不達標的科室、醫(yī)療組或個人除給予經(jīng)濟處罰和全院通報批評外，并將處罰結(jié)果記入個人檔案，與個人晉升、年終考核等掛鉤。強化“三基三嚴”訓練，不定期舉行各級各類人員考核，將醫(yī)務人員的臨床理論知識水平與實際操作技能進行綜合評定，并將考核結(jié)果與個人考核掛鉤，確保醫(yī)療技術(shù)人員自身技術(shù)素質(zhì)的不斷完善和更新，全面提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質(zhì)，為創(chuàng)建平安醫(yī)院打下堅實的業(yè)務基礎。
3、依法妥善處置醫(yī)患糾紛。
依據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》和有關(guān)法律法規(guī)，進一步完善醫(yī)療糾紛的法制化、規(guī)范化建設，維護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。積極推進醫(yī)療保險制度，研究制定具體工作方案，對醫(yī)療責任保險與醫(yī)患糾紛調(diào)解處理有機結(jié)合起來依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，把醫(yī)患糾紛處置納入法制化，規(guī)范化軌道，維護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。制定醫(yī)患糾紛預防處置預案，依法妥善處理好醫(yī)患糾紛。堅持預防在先，發(fā)現(xiàn)在早，處置在小的'原則，建立健全醫(yī)患糾紛預防處置機制，周密落實相關(guān)防控措施，并運且綜合手段，努力化解各類醫(yī)患糾紛，防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性的事件，嚴肅查處和打擊嚴重影響醫(yī)療秩序，危害醫(yī)務人員人身安全的違法犯罪行為。
4、完善醫(yī)院內(nèi)部安全防范體系。
定期組織重點安全崗位工作人員進修學習和培訓，落實各項內(nèi)部安全保衛(wèi)措施。建立健全義務消防隊、專職消防隊等群防群控組織，加強醫(yī)院內(nèi)部技防設施建設。落實安全生產(chǎn)責任制，開展經(jīng)常性安全檢查，加強消防安全工作，及時消除安全隱患。制定和完善防恐怖、防破壞、防災害事故、防群體性的事件等制度和措施，以及應對相應突發(fā)事件的應急處置預案，疏通應急疏散通道并定期組織演練。加強醫(yī)院內(nèi)部重要部門和重點科室的安全管理，特別要加強對各類毒種、菌種、放射源和各類危險化學品的管理，嚴防丟失、流失。增強醫(yī)護人員及職工的法制觀念，自覺抵制商業(yè)賄賂，預防職務犯罪。
5、強化安全措施，維護醫(yī)院治安。
定期組織重點崗位工作人員學習培訓，落實各項內(nèi)部安全保衛(wèi)措施。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場所重點檢查（如藥庫、病房等），對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材完好。落實安保人員消防值班制度，明確工作人員的時間段分工，值班期間要進行全院巡查，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕重大可防性案件發(fā)生。
加強與公安部門的協(xié)調(diào)，設立院警務室，切實維護醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不出現(xiàn)重大責任事故。針對“醫(yī)托”猖獗的特點，要在醫(yī)托經(jīng)常出沒的地方張貼謹防醫(yī)托警示牌，公布舉報電話，并增加安保力量，加強巡邏力度，一旦發(fā)現(xiàn)，采取有效措施及時治理。
6、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，糾正不正之風。
深化治理商業(yè)賄賂，有效預防職務犯罪是創(chuàng)建平安醫(yī)院的一項重要工作。全面組織開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動，以新時期醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范教育為抓手，深入開展行業(yè)作風建設和職業(yè)道德教育，增強服務意識，恪守服務宗旨，提高服務質(zhì)量，保進行風建設，努力把開展創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動落實到實處，抓出成效。建立完善的工作制度和措施，經(jīng)常組織宣傳教育活動，同時強化監(jiān)督力度，繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂工作，通過自查自糾，查找反映的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立長效機制，從制度、教育、監(jiān)督入手，建立和完善齊抓共管的責任機制，糾建并舉的預防機制和群眾廣泛參與的監(jiān)督機制，防止不正當交易和商業(yè)賄賂行為，有效的預防職務犯罪，促進平安醫(yī)院建設。
五、保障措施。
1、建立組織，加強領導。
成立由院長任組長，分管院長任副組長，各科室負責人為成員的“平安醫(yī)院”建設創(chuàng)建領導小組，明確有關(guān)職能科室的具體職責任務。將建設活動列入年度考核重要內(nèi)容，對成績突出的科室（病區(qū)）和個人給予表彰獎勵，對措施不力，失職瀆職的，嚴肅追究責任。以“平安醫(yī)院”建設活動的深入開展，帶動醫(yī)院各項工作上水平。
2、明確目標，落實責任。
具體目標是通過醫(yī)院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的活動，經(jīng)過積極努力，確保職工的生命和財產(chǎn)安全，確保正常的診療秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定，本著各科室成員負責好本科室的原則，層層落實職責。一旦出現(xiàn)問題，要切實抓好責任追究，并追究直接責任人的責任。
3、建立平安醫(yī)院建設活動長效機制。
不斷總結(jié)經(jīng)驗，適時推進創(chuàng)建工作，提高創(chuàng)建質(zhì)量。要把創(chuàng)建活動與醫(yī)院的其他工作緊密結(jié)合起來，互相促進，互相提高，尤其要做好經(jīng)常性和基礎性工作，在創(chuàng)建活動中要建立健全創(chuàng)建活動的各種檔案，臺帳和資料，努力推進創(chuàng)建活動的制度化、規(guī)范化建設。
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