2023年信息技術(shù)部工作計劃(六篇)

時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

信息技術(shù)部工作計劃篇一

前言

經(jīng)過上一個學(xué)期的磨練，信息技術(shù)部的成員們都在不斷的成長，在完成學(xué)生會工作的同時，自身能力也得到了提升。在本學(xué)期中，本部門將繼承和發(fā)揚信息技術(shù)技術(shù)部工作優(yōu)良傳統(tǒng)，同時推陳出新展現(xiàn)自己部門特有的風(fēng)采。

總結(jié)

一、思想建設(shè)

本學(xué)期，將在學(xué)院團委的領(lǐng)導(dǎo)和分管主席的指導(dǎo)下，本部門將本著服務(wù)于各個部門開展活動，發(fā)揮本部門的橋梁作用，配合協(xié)助好每個部門的工作實施。同時組織部門成員進行學(xué)習(xí)，加強部門成員的思想建設(shè)，關(guān)注部門每一位成員的思想動態(tài)，培養(yǎng)部門成員的組織意識。

二、干部隊伍建設(shè)

(一)加強本部門的自身建設(shè)

為了加強部門的自身建設(shè)，計劃對本部門的成員，開展每個月兩次的技能培訓(xùn)，以每次培訓(xùn)后都讓他們交作業(yè)的形式來進行反饋，以便于了解他們對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況。讓他們提高自身能力，以能夠在每次的活動中能夠獨當(dāng)一面。

（二）加強三大技術(shù)部門的交流

為了加強學(xué)生會內(nèi)部的自身交流，本部門將與宣傳部以及新聞部門，講聯(lián)合在一起開展一場關(guān)于新聞稿、ps、ppt綜合在一起的全能

培訓(xùn)。屆時每個部門都可以派成員來學(xué)習(xí)，以做到各個部門之間的交流。

（三）加強本部門的梯隊建設(shè)

本學(xué)期的委員對部門的工作已經(jīng)有點掌握，但仍然會以一對一的方式，由部門的一個部長帶領(lǐng)一個委員開展工作，以便于隨時指導(dǎo)。增加委員的戰(zhàn)斗力、競爭力、工作能力，以便于他們能夠更好的發(fā)展，同時也會時刻關(guān)注11級同學(xué)的情況，增加部門的儲備力量。

三、

（一）延續(xù)傳統(tǒng)做好本職工作

本學(xué)期，本部門將繼續(xù)做好學(xué)院學(xué)生工作網(wǎng)站的傳稿子工作，以及部門開展活動時拍攝照片的任務(wù)。對于這些日常工作，本部門將會一如既往，認真負責(zé)的完成。

（二）推陳出新打造部門的品牌活動

以前信息技術(shù)部門基本上不承辦活動，在本學(xué)期，信息技術(shù)部門已經(jīng)獨立承辦了蕪湖創(chuàng)業(yè)公益漫畫海報設(shè)計大賽，計算機大賽等等活動。本部門的成員的戰(zhàn)斗力以及組織能力有了質(zhì)的飛躍，同時正在進行的ppt制作大賽，也為今后部門內(nèi)部發(fā)展打下了基礎(chǔ)。在本學(xué)期里本部門繼續(xù)爭取可以舉辦學(xué)校學(xué)院規(guī)劃外的活動。

總結(jié)

以上為本部門擬訂的2011-2012下學(xué)期工作計劃，為此，各成員將更加努力，全面作好各項工作，請領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們監(jiān)督 , 并提出寶貴意見，我們會認真聽取，努力實現(xiàn)本部門的新發(fā)展！

信息技術(shù)部工作計劃篇二

濰坊學(xué)院校學(xué)生會

信息技術(shù)部工作計劃

隨著濰坊學(xué)院第13屆校學(xué)生會換屆工作的結(jié)束，我們也將踏上新的征程。本著為“全校同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我們將盡全力完成學(xué)院部署的工作任務(wù)，努力做好信息技術(shù)部的統(tǒng)籌工作，積極配合團委、校學(xué)生會開展的各項工作。爭取在新的學(xué)期讓信息技術(shù)部在校學(xué)生會中更好地發(fā)揮作用。信息技術(shù)部就是利用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對學(xué)生工作相關(guān)信息進行收集及整理。負責(zé)學(xué)院學(xué)生工作網(wǎng)頁和藝術(shù)節(jié)專題網(wǎng)站的基本信息更新、日常管理維護、改版升級工作。以及學(xué)院輔導(dǎo)室、團委、學(xué)生會的計算機及打印機等辦公設(shè)備的軟硬件維護工作。為學(xué)院的各項學(xué)生工作活動提供網(wǎng)絡(luò)或多媒體技術(shù)支持。現(xiàn)初步擬定本學(xué)期的工作計劃：

一、本周納新完成，首先將對大一的新生

信息技術(shù)部將加強對本部干事在網(wǎng)站建設(shè)與維護方面的技術(shù)培訓(xùn)，爭取做到技術(shù)部能獨立完成學(xué)院網(wǎng)站的日常維護更新的工作。我部門有來自計算機工程學(xué)院同時加強本部部員在計算機方面技術(shù)的深度，使本部部員能初步掌握，oint.以及知識競賽系統(tǒng)制作的技術(shù)，使技術(shù)部在技術(shù)層面達到一個新的高度。

二、信息技術(shù)部 繼續(xù)負責(zé)學(xué)院各項活動的圖像、音頻、視頻制作以及播放工作，并及時將活動新聞在學(xué)院網(wǎng)站上更新。

三、信息技術(shù)部要積極配合學(xué)生會，團委搞好其他活動。可以定期對學(xué)生干部進行網(wǎng)絡(luò)知識及計算機基本技能培訓(xùn)，提高辦公軟件的應(yīng)用能力。

四、我們將重視納新。做好招新工作，把有一定技術(shù)的人才和想學(xué)習(xí)技術(shù)的同學(xué)招進技術(shù)部。為了使技術(shù)部成員之間盡快相互了解，方便部門內(nèi)部工作的開展，活躍部門的氣氛，并使信息技術(shù)部變得更加的團結(jié)，在部門例會中，讓成員之間增進友誼和經(jīng)驗的交流。

通知：

1、各部門部長自己挑選部門干事，人數(shù)規(guī)定如下(團總支4人，秘書處12人，行政部3人，組織部12人，傳媒中心10人，生活部4人，創(chuàng)新發(fā)展部4人，監(jiān)察部12人，女生部8人，男外聯(lián)15人，女外聯(lián)15人，宿管部一部10人，宿管二部8人，體育部12人，團刊編輯部3人，文藝部有特長即可，心理部6人，宣傳部毛筆、書畫精通即可，學(xué)習(xí)部10人，青志聯(lián)6人，社團6人）。本次納新不含編外人員，各部長若想提高人員數(shù)量打電話向李承霖主席申請。

2、今天中午12點之前，請各部長把自己部門挑選剩下的新生報名表交給我。

3、今晚7點左右在社團辦公室，對沒有收齊干事的部門進行干事挑選。（具體時間和地點若有變動，再另行通知）篇2：學(xué)生會信息技術(shù)部部門計劃

臨床醫(yī)學(xué)院學(xué)生會信息技術(shù)部

部門工作計劃

臨床醫(yī)學(xué)院學(xué)生會 信息技術(shù)部

二零一四年四月六日

臨床醫(yī)學(xué)院學(xué)生會信息技術(shù)部

部門工作計劃

在全體學(xué)生會戰(zhàn)友的共同努力之下，2013—2014學(xué)年度上學(xué)期的工作已經(jīng)圓滿完成，面對一個新的學(xué)期，面對一個新的開始，我部門定會發(fā)揮所能，盡最大的熱情去迎接新學(xué)年的各項工作。

面對全新的一個學(xué)期，面對全新的第八屆學(xué)生會，我部門現(xiàn)制定如下計劃：

一、完成部門的本職工作

信息技術(shù)部的主要工作職能為負責(zé)學(xué)生會各項影音資料的采集以及后期制作工作。新的學(xué)期里，我部門將繼續(xù)做好各項活動的影音采集工作，并及時進行整理、存檔。同時，負責(zé)學(xué)生會有關(guān)活動的ppt、視頻的制作工作。

二、協(xié)助學(xué)習(xí)部舉辦第十九屆“新苑杯”活動

新苑杯是我院歷年的品牌性學(xué)術(shù)活動，也是我院在學(xué)術(shù)上領(lǐng)先于其他學(xué)院的一個標志和里程碑。因此，本學(xué)期，我部門會大力協(xié)助學(xué)習(xí)部完成第十九屆新苑杯的各項工作。主要負責(zé)活動ppt的制作，視頻制作以及活動當(dāng)天的各類多媒體技術(shù)支持。鼎力協(xié)助學(xué)習(xí)部把第十九屆新苑杯做大、做好！

三、加強部門內(nèi)部的交流溝通

在學(xué)生會的各項工作中，團結(jié)始終是各項工作得以開展 的基本保障。因此，加強干事與干事之間的溝通協(xié)作，開展干事與干事之間的交流對于進一步增進部門凝聚力尤為重要。本學(xué)期，信息技術(shù)部將定期進行部門例會、經(jīng)驗交流會等，分享自己的工作經(jīng)驗與感受，進一步增進部門內(nèi)部成員之間的交流與合作，增進部門內(nèi)部成員之間的感情。

四、積極與其他部門交流，全力配合其他部門工作 除做好信息技術(shù)部的本職工作之外，本學(xué)期我部門將繼續(xù)配合其他部門完成各項活動，常規(guī)工作如臨床醫(yī)學(xué)院早操、生活部檢查寢室，體育部各類比賽等。以及各部門在每個學(xué)期舉辦的活動中，無論是前期準備還是活動當(dāng)天，我部門會積極安排部門干事，擔(dān)任工作人員，確保各部門活動能夠順利進行。同時進行攝像、攝影，為活動留下影像資料。

新的學(xué)期已經(jīng)拉開了帷幕，戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響！在新的學(xué)期里，信息技術(shù)部會積極做好本職工作，完成學(xué)院、老師下達的各項任務(wù)，盡自己所能確保學(xué)生會的各項工作順利實施。相信在全體學(xué)生會成員共同努力之下，學(xué)生會這個大家庭定會披荊斬棘，越來越好！

臨床醫(yī)學(xué)院學(xué)生會

信息技術(shù)部

2014年4月6日篇3：學(xué)生會信息部2014工作計劃

經(jīng)濟與政法學(xué)院第十一屆學(xué)生會

信息部工作計劃

一、工作理念

信息部是本屆學(xué)生會新建機構(gòu)?！靶律币馕吨俺瘹狻?，意味著“充滿生命力”。我們的宗旨是“利用計算機技術(shù)，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息，服務(wù)于經(jīng)政學(xué)院”。我們本將著“務(wù)實創(chuàng)新”的工作精神，力圖在工作路線上大膽創(chuàng)新，利用現(xiàn)有條件與知識加之以后汲取的新的知識技術(shù)，發(fā)動全部工作人員的熱情，打造一個有活力的系學(xué)生會信息部，我們將全力開拓一片信息部的新天地，讓大家認可信息部。

二、全年工作計劃 1.第十一屆學(xué)生會信息部預(yù)計招十名干事，以會做ppt、會使用單反以及開學(xué)帶電腦的同學(xué)優(yōu)先。

2.新學(xué)期剛開始時，以整理新同學(xué)信息以及存檔為主要任務(wù)，同時在十一長假之前教會干事們怎樣熟練做好一份高質(zhì)量的ppt；十一長假之后分階段教會干事們拍大師、會聲會影、ae的用法，爭取在一學(xué)期的學(xué)習(xí)之后干事們基本掌握做視頻的方法以及技巧。3.干事們在部長及副部長的指導(dǎo)和監(jiān)督下共同完成以下工作：

①負責(zé)收集、整理學(xué)院所有學(xué)生的信息并存檔；整理和收集學(xué)生會各部門成員信息并存檔；收集和整理學(xué)生會各部門所辦活動的策劃、總結(jié)及其他相關(guān)視頻、圖像并存檔；要求“一事一檔案”的原則。

②組織學(xué)生會內(nèi)部的相關(guān)培訓(xùn)

③負責(zé)學(xué)生會所辦活動的拍照和錄制視頻；負責(zé)制作活動所需要的視頻、ppt及對所需圖片的處理工作；

三、部門規(guī)章制度 1.按時參加學(xué)生會例會以及本部門例會； 2.按時完成學(xué)院及學(xué)生會下達的各項工作和任務(wù)； 4.明確信息部職能，在自己的職位上一定要做好自己份內(nèi)的事情； 5.沒有處理完的任務(wù)要及時和部門成員聯(lián)系安排，并且進行記錄，切實做好工作不斷層、不出錯；

6.本部成員應(yīng)互相協(xié)作，互相學(xué)習(xí)，共同進步，踏實做好本部門工作； 7.本部門成員在自己的工作完成的條件下，要積極配合其他部門的工作； 8.本部門不允許有成員中途退部，也不允許有成員不接受任務(wù)； 9.學(xué)期結(jié)束，信息部進行評優(yōu)選拔，上報優(yōu)秀干事。

四、干事考核辦法 (本部門考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分，對沒有按要求完成工作的按相應(yīng)的規(guī)定扣分。本考核結(jié)果將作為對干事的任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績得分最高可評選為優(yōu)秀干事，加10德育分，低于60分者由部長視具體情況予以解聘。)考核積分量化標準 1.每學(xué)期初干事根據(jù)院學(xué)生會的工作重點，擬寫本部的工作計劃、個人計劃及大事記，期末寫出工作總結(jié)和個人總結(jié)。

未寫工作計劃、工作總結(jié)及大事記的每缺一份 扣3分 工作計劃、工作總結(jié)及大事記不夠認真的 扣2分

工作計劃、工作總結(jié)及大事記遲交道的 扣2分 2.參加院學(xué)生會召開、組織的會議或活動，也包括部門例會情況。缺席一次 扣3分

遲到、早退一次 扣2分

請假一次 扣1分（注：連續(xù)三次例會缺席的當(dāng)自動退會處理）4.干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重 扣4-6分 5.開展工作搞自由主義、個人主義或不服從工作安排 扣2-4分 6.受團委老師團、各部長批評、主席或投訴者 扣2-4分 7.會議全勤（不遲到、不早退，因公事除外）加5分 8.學(xué)生會開展各項大小型活動，保質(zhì)保量完成的 加5-10分 9.向上級提出合理意見和建議并且被采納的 加5分 10.對部門作出特殊貢獻或為部門取得榮譽 加10分

對干事的獎懲辦法

1、考核結(jié)果將作為評選優(yōu)秀干事的主要依據(jù)，并作為培養(yǎng)學(xué)生會后備干部的依據(jù)之一。

2、辦公室將優(yōu)秀學(xué)生會干事存檔，作為考核和評優(yōu)評獎依據(jù)。

4、對于受到學(xué)業(yè)警告的干事，由所在部門視情況予以解聘。 工作計劃要加上時間，什么時候做什么事篇4：信息技術(shù)部2013-2014學(xué)年度第二學(xué)期工作計劃

信息技術(shù)部2013-2014學(xué)年度

第二學(xué)期工作計劃

為了能使本學(xué)期我部的教育教學(xué)工作有所突破，結(jié)合我部是實際情況，以提升本部專業(yè)的吸引力為基礎(chǔ)，提高本部學(xué)生的綜合素質(zhì)為落腳點，結(jié)合學(xué)校的教育教學(xué)方針，制定信息技術(shù)部制本學(xué)期工作思路如下：

一、教學(xué)管理工作

緊緊圍繞學(xué)校的教育教學(xué)方針，以示范校建設(shè)為契機，加強部門師資隊伍建設(shè)，不斷提升教師的教育教學(xué)水平，建立一支專業(yè)知識過硬的教師隊伍。不斷優(yōu)化課程設(shè)置，增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的動手能力和社會適應(yīng)能力，讓學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)中學(xué)有所成，讓所學(xué)的課程更貼近工作需要，增強學(xué)生的就業(yè)競爭實力，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。主要從以下幾方面著手：

（一）進一步規(guī)范和強化教學(xué)常規(guī)管理。每月定期對教師的教案、作業(yè)等進行檢查，對教師的上課情況進行抽查，進一步規(guī)范教師的教學(xué)行為，提升教師的教學(xué)質(zhì)量。結(jié)合學(xué)校的管理制度，制定部門教師月考核制度，將教師的教育教學(xué)行為納入績效考核，充分調(diào)動教師的教學(xué)積極性。

（二）加強技能大賽輔導(dǎo)工作的督查。技能大賽是體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)實力，展示教師教學(xué)水平的平臺。通過技能大賽可以帶動部分學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，為了保證我部本學(xué)期在技能大賽的成績上有所突破，要嚴格規(guī)范輔導(dǎo)教師的輔導(dǎo)工作，保證輔導(dǎo)工作落實到實處。加強對輔導(dǎo)工作的督查力度，督促輔導(dǎo)教師認真輔導(dǎo)，同時積極配合輔導(dǎo)教師組織好輔導(dǎo)，確保輔導(dǎo)后勤工作落到實處。

（三）落實教研活動。每月定期開展2-3次的教研活動，將教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題及時進行反饋，通過部門教師的共同努力，尋找合理的解決方案，及時將問題進行解決。同時，提升教師的教學(xué)科研能力。讓每位青年教師都動起來，積極加入到教育科研的行列，通過科研與教學(xué)反思提升自己的教育教學(xué)水平。

（四）增強部內(nèi)教師的協(xié)作精神。定期或不定期開展體育活動，通過各類活動強化教師之間的交流。培養(yǎng)教師的集體榮譽感和協(xié)作精神。

（五）不斷優(yōu)化課程設(shè)置，拓展專業(yè)領(lǐng)域，增強專業(yè)的吸引力。結(jié)合市場需求，及時調(diào)整專業(yè)方向，摸索開設(shè)新的專業(yè)并對老專業(yè)的課程設(shè)置進行重新定位，對課程設(shè)置進行重新思考。增強學(xué)生的吸引力，提高學(xué)生的社會競爭力。

（六）開展專題講座，對學(xué)生進行必要的專業(yè)引導(dǎo)。讓學(xué)生對自己的專業(yè)有一定的認識，明確自己的奮斗目標，樹立正確的擇業(yè)觀。同時，引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)意識，鼓勵更多的學(xué)生主動投入到學(xué)習(xí)的行列中。

（七）加強教師專業(yè)技能的自我提升。鼓勵青年教師利用課余時間進行自學(xué)，不斷拓展自己的專業(yè)領(lǐng)域，做到多專多能。不斷探索新的教育教學(xué)方法，提高自己的教學(xué)效果。開展形式多樣的學(xué)生評教活動，及時發(fā)現(xiàn)教師的教學(xué)陋習(xí)，及時將學(xué)生反饋的信息告知任課教師，幫助青年教師快速成長。

（八）制定新的學(xué)科考核標準，對學(xué)生的考核分類細化到每周。而不僅限于期中、期末的考試當(dāng)中。要將市場需求和學(xué)生專業(yè)考核相結(jié)合，完善學(xué)生的周考核制度。發(fā)揮每個學(xué)生的特長，讓學(xué)生都參與

到教學(xué)活動中來，使每個學(xué)生每周都有所提高。

（九）積極推動校本教材的開發(fā)。結(jié)合部門專業(yè)教師的專業(yè)發(fā)展方向，為教師制定校本教材開發(fā)計劃，將校本教材的開發(fā)落實到每個教師的身上，通過學(xué)期初定任務(wù)，學(xué)期末抓考核的辦法。推動校本教材的開發(fā)。

二、德育管理工作

（一）完善違紀學(xué)生的德育記錄卡，對違紀學(xué)生的違紀行為進行跟蹤。對于那些屢教不改的學(xué)生實行德育考核與畢業(yè)證、頂崗實習(xí)相結(jié)合。加強學(xué)生的德育教育，端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，讓學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)期間能夠有所收獲。

（二）完善學(xué)生的住宿制度。住宿生管理是學(xué)生管理的一項重要任務(wù)，宿舍內(nèi)抽煙、打架、不打掃衛(wèi)生的問題尤為突出。為了逐步改善學(xué)生的住宿環(huán)境，降低此類問題的發(fā)生，增強住宿學(xué)生的自我修養(yǎng)，實行誠信住宿。學(xué)期初住宿的學(xué)生其家長和部門簽訂誠信住宿協(xié)議，對于那些擾亂住宿秩序的學(xué)生進行及時清宿并交家長進行教育。

（三）進一步規(guī)范部門學(xué)生會管理。對學(xué)生會學(xué)生要進行嚴格審核，挑選那些責(zé)任心強，工作認真的學(xué)生進入學(xué)生會工作。學(xué)生會是優(yōu)秀學(xué)生的代表，對部內(nèi)學(xué)生的行為習(xí)慣起到模范帶頭作用，所以建立一支作風(fēng)好，能負責(zé)的學(xué)生會團隊顯得尤為重要。對學(xué)生會學(xué)生的工作考核與班級的月量化考核相結(jié)合，進一步提高學(xué)生會工作的質(zhì)量。

（四）結(jié)合學(xué)校的德育考核制度，制定部門的德育考核制度，讓每個班的德育考核都能按照統(tǒng)一的標準執(zhí)行。避免學(xué)期末德育成績造假，使學(xué)生對班級德育學(xué)分的考核產(chǎn)生抵觸。同時，每二周組織部內(nèi)

班主任對各班的德育考核記錄進行檢查，將檢查的結(jié)果納入班級月量化考核中。并且作為學(xué)期末優(yōu)秀班主任評定的重要指標。

（五）制定違紀學(xué)生處理制度。對有違紀行為的學(xué)生采取統(tǒng)一的處理標準。避免班級之間同類問題的異樣處理所帶來的不必要的麻煩。

（六）強化學(xué)生儀容儀表檢查。每周二定期對學(xué)生的儀容儀表進行集中檢查，對儀容儀表不合格的同學(xué)采取學(xué)期違紀累計處理，當(dāng)累計次數(shù)達到一定的次數(shù)時，采取停發(fā)、遲發(fā)、不推薦就業(yè)等處罰。同時，將每月的考核情況納入到班級的月考核中。

（七）每周定期召開班主任座談會，將班級存在的突出問題進行及時反饋，通過部內(nèi)班主任的集體討論制定行之有效的處理辦法。并且利用班主任會議將優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗和方法進行交流，實現(xiàn)部內(nèi)班主任資料的共享機制。

（八）開展豐富多彩的文體活動充實學(xué)生的課余文化生活。結(jié)合部內(nèi)學(xué)生的特點，集思廣益積極開展形式多樣的文體活動，讓學(xué)生的課余生活充實起來。并且，通過課余活動培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好。讓學(xué)生有一定的技能特長，為以后能更好的適應(yīng)社會需要奠定基礎(chǔ)。

（九）加強班級文化建設(shè)。充分利用“圖書角”、“習(xí)作園地”等方式增強班級的內(nèi)涵建設(shè)。讓讀書成為學(xué)生的習(xí)慣，鼓勵學(xué)生多讀書、讀好書、通過讀書提高學(xué)生的文化修養(yǎng)。篇5：信息技術(shù)系學(xué)生會組織部工作計劃及總結(jié)

浙江金融職業(yè)學(xué)院

團總支組織部2010-2011第二學(xué)期 工作計劃

為了切實做好學(xué)生工作，體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。本學(xué)期組織部仍將以開展特色活動和構(gòu)建浙金院信息技術(shù)系學(xué)生會溝通平臺兩方面結(jié)合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實抓好學(xué)生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以協(xié)助各班團組織生活為契機，聯(lián)合多方面力量，開展高質(zhì)量的活動，豐富學(xué)生的課余生活，創(chuàng)建良好校園風(fēng)氣。新的學(xué)期我部將按照學(xué)校和院團委工作的指導(dǎo)思想，立足本部特色，做好部門工作的同時，積極配合系團總支、學(xué)生會其他部門工作，以及推動系團總支、學(xué)生會整體長遠發(fā)展。特將2011年上半年的工作計劃如下，以求更好的做好組織部的各項基本工作。

一、抓好基礎(chǔ)和特色活動 1．團員檔的整理，做好團員發(fā)展，團籍管理，團的組織統(tǒng)計，組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)團務(wù)工作，評選表彰優(yōu)秀團員，團干和團總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。對違反團紀律的團員，團干進行批評教育和組織處理。2.特色團日活動,特色團日活動是我部負責(zé)的最重要的活動，全系各班級都將參與評比。我組織部積極配合學(xué)院開展特色團日活動，各團支部以團支部為單位分別開展活動。3.推優(yōu)入黨人員統(tǒng)計辦理的工作,積極的配合學(xué)院與學(xué)部的工作，利用我們在之前建立起來的健全的聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，統(tǒng)計好每班的推優(yōu)入黨人員名單，制作詳細流程通知，讓每個學(xué)生班清楚具體流程，避免發(fā)生缺表現(xiàn)象，對每個位學(xué)生分發(fā)一張樣表，杜絕再次出現(xiàn)因表格填寫不規(guī)范而被學(xué)部或?qū)W院退回的情況發(fā)生，爭取一次性將工作做好做到位。4.堅持黨建帶團建，認真落實發(fā)展新黨員及黨員思想?yún)R報及其材料，定期匯報工作，同時做好黨校入學(xué)考試前的輔導(dǎo)以及結(jié)業(yè)后的考察。5.團干培訓(xùn)，通過對各班的團委干部培訓(xùn)，以會代訓(xùn)，堅持例會制度，提高團干自身的素質(zhì)和思想，以此來帶動團委工作的高效率，凝聚所有團干的力量，做好每一份工作。6.加強組織部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳黨團思想。積極配合系團總支、學(xué)生會工作，為我系的工作再添亮點。

二、抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作 1.為了真正走進同學(xué)們，定期開展團支部會議，和同學(xué)進行交流，聽取同學(xué)的意見，創(chuàng)造和諧系部。2.干事培養(yǎng)，注意新老交替后的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。3.4.組織部將積極配合輔導(dǎo)員的工作，做好黨團資料的整理。5.不僅僅做好本部門的內(nèi)部交流，更要做好干事與整個學(xué)生會的交流。資源共享。

三、部門團隊建設(shè)

我部制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

（1）對于干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展。

（2）在工作一學(xué)期后干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。

（3）開展批評與自我批評，由于工作經(jīng)驗不足等多方面因素，組織部工作存在這各種缺點與不足。為了促進部內(nèi)成員的交流，我們將在每月以及每次活動后進行工作經(jīng)驗交流大會。

四、院系溝通與協(xié)作

將本著為輔導(dǎo)員分擔(dān)工作，服務(wù)同學(xué)為宗旨，積極配合學(xué)院和系部的工作，同時在工作過程積極與各部門交流工作經(jīng)驗、工作心得。

六、結(jié)束語

“過程是堅實的，結(jié)果肯定美麗”。我組織部全體成員將把計劃深

入學(xué)生之中，多聽取同學(xué)心聲，有選擇的組織活動，豐富大學(xué)生課余生活，展現(xiàn)我康復(fù)系的精神活力。我們會與其他兄弟部門互相聯(lián)系、互相幫助，發(fā)揚我系組織部“團結(jié)、自信、堅持、奮進、成才”的精神，把系里活動辦到完善。

信息技術(shù)部工作計劃篇三

2014年信息技術(shù)部部工作總結(jié)暨201

5年工作計劃

第一部分：2014年工作總結(jié)匯報

一、計算機硬件、軟件管理

此項工作主要包括公司計算機硬件的維護，管理、采購申請、并保證計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作。計算機軟件的安裝及維護，解決軟件在使用過程中出現(xiàn)的問題，操作系統(tǒng)安裝維護，防治計算機及網(wǎng)絡(luò)病毒感染，防治木馬程序網(wǎng)絡(luò)入侵及資源共享設(shè)置等。

在進行此項工作時，我態(tài)度主動熱情，服務(wù)快速周到，技術(shù)精益求精，多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的褒揚。

自8月中旬至12月31日，共處理計算機硬件、軟件故障及問題208次。

二、辦公設(shè)備管理

此項工作主要包括公司傳真機3臺，打印機10臺，復(fù)印機1臺日常的管理維護工作。常見的故障問題有，缺粉，卡紙，不能共享打印等。

在耗材產(chǎn)品的選用上我嚴格把關(guān)，某公司兩次用假冒劣質(zhì)耗材產(chǎn)品企圖以次充好蒙混過關(guān)，被我當(dāng)場予以拆穿。

根據(jù)故障處理統(tǒng)計，公司辦公大廳經(jīng)常出現(xiàn)不能共享打印的故

障，我分析查找出原因，提出合理化建議，申請購買一臺hp p2055dn型激光黑白網(wǎng)絡(luò)雙面高速打印機，解決了長期存在的共享打印故障，同時解決了辦公大廳打印效率低的問題，并且雙面打印可節(jié)省一倍的紙張，壓縮了公司的辦公經(jīng)費。

自8月中旬至12月31日，共處理辦公設(shè)備故障及問題42次，及時有效的保障了辦公系統(tǒng)的運行。

三、通訊及辦公網(wǎng)絡(luò)的維護

此項工作主要包括公司網(wǎng)線及電話線路的安裝、變更、維護、報修等。常見的問題有新員工安裝電話線路，變更電話號碼，電話雜音，網(wǎng)絡(luò)不通，ip地址分配等。

在信息管理資料檔案諸多不完備的情況下，我克服困難，從頭收集資料，認真進行整理、歸檔。完成公司《網(wǎng)絡(luò)分布平面圖》、《電話分布平面圖》、《視頻監(jiān)控分布平面圖》的繪制，完成《機房電話號碼對應(yīng)登記表》、《機房服務(wù)器設(shè)備對應(yīng)登記表》的登記編訂。在建立完善這些基礎(chǔ)信息資料后，可以大大減少通訊及辦公網(wǎng)絡(luò)故障的處理時間，提升工作效率。

自8月中旬至12月31日，共處理通訊及辦公網(wǎng)絡(luò)故障及問題54次。

四、it設(shè)備資產(chǎn)管理

此項工作主要包括對公司所有it設(shè)備資產(chǎn)的盤點、登記工作，維護《固定資產(chǎn)管理》制度。

在進行it設(shè)備登記工作時，我發(fā)現(xiàn)之前的it設(shè)備登記存在有登記資料不全；編號不規(guī)范、表達意義不清楚；甚至還出現(xiàn)兩臺計算機設(shè)備同一個編號的重號現(xiàn)象。為此，我制定了《it資產(chǎn)登記編號規(guī)則》，并為每臺it設(shè)備建立紙面及電子檔案，制作it資產(chǎn)登記卡，進行分類編號統(tǒng)計，登記成冊。

五、機房管理

此項工作主要包括日常機房的巡視檢查，機房硬件設(shè)備的配置、維護及故障檢修，機房用電的安全保障，機房環(huán)境等。

在進行機房管理工作時，我認真細致檢查，幾次在發(fā)現(xiàn)安全問題隱患后，迅速向上級匯報，安全問題隱患得以及時處理，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)中，沒有最終釀成安全事故給公司造成經(jīng)濟損失。

自8月中旬至12月31日，共巡視檢查機房46次，處理機房故障及問題18次。

六、it應(yīng)用系統(tǒng)管理

此項工作主要包括服務(wù)器操作系統(tǒng)維護，軟件升級，網(wǎng)絡(luò)安全，數(shù)據(jù)備份等。

此項工作需要豐富的經(jīng)驗及深厚的技術(shù)背景，我經(jīng)常關(guān)注瀏覽相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)論壇，并注意知識的積累與利用，勤看，勤思，勤動手，勤記錄。

七、視頻會議系統(tǒng)管理

此項工作主要包括視頻會議系統(tǒng)的建設(shè)、部署、調(diào)試及維護。在進行此項工作中，我積極負責(zé)，勇于承擔(dān)壓力，多次赴分公司安裝、調(diào)試設(shè)備，對分公司相關(guān)人員的會議系統(tǒng)操作進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

9月16日，安裝四套視頻會議軟件系統(tǒng)；9月18日，部署視頻會議服務(wù)器系統(tǒng)；9月21日，安裝測試視頻會議客戶端；9月25日，赴南陽公司安裝、部署視頻會議系統(tǒng)，對相關(guān)操作人員培訓(xùn)；9月28日，赴分公司安裝、部署視頻會議系統(tǒng)，對相關(guān)操作人員培訓(xùn)；12月5日，全省調(diào)試視頻會議系統(tǒng)；12月23日，全省調(diào)試視頻會議系統(tǒng)；12月28日，赴分公司調(diào)試視頻會議系統(tǒng)音響部分。

八、oa辦公系統(tǒng)管理

此項工作主要包括oa系統(tǒng)文件檔案、通知信息發(fā)布；oa帳號開通、關(guān)閉、權(quán)限管理；oa系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程設(shè)計；oa系統(tǒng)操作培訓(xùn)；oa系統(tǒng)asp前、后臺程序的修改完善。

在進行此項工作中，我了解到現(xiàn)用oa辦公系統(tǒng)不能進行多層分類查詢，給行政經(jīng)理使用中造成很大麻煩，經(jīng)過后臺asp程序修改對oa辦公系統(tǒng)進行改進，效果明顯。

自8月中旬至12月31日，共處理oa辦公系統(tǒng)故障及問題68次。

九、會議網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持

此項工作主要包括布置會場，安裝調(diào)試筆記本電腦、投影儀、音響麥克風(fēng)設(shè)備、錄音筆、激光筆，拍攝會議照片等。

在進行此項工作中，公司組織高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)會議，我認真總結(jié)出十條問題，并提供解決方法，為今后籌備大型會議提供了方法思路。

自8月中旬至12月31日，共提供會議網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持97次。

十、指紋考勤機管理

此項工作主要包括每月考勤數(shù)據(jù)匯總、導(dǎo)出，協(xié)助行政經(jīng)理完成考勤統(tǒng)計。

十一、財務(wù)系統(tǒng)管理

此項工作主要包括檢查系統(tǒng)運行狀況；迅速排除系統(tǒng)故障；關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)論壇。

在進行此項工作中，我發(fā)現(xiàn)服務(wù)器系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)“假死”狀態(tài)，需要重新啟動服務(wù)器后，才能繼續(xù)提供服務(wù)。憑借我之前相關(guān)方面的經(jīng)驗，我判斷出這是由于遠程終端服務(wù)器登陸用戶較多，服務(wù)器系統(tǒng)內(nèi)存不足造成的。而后我提出合理化建議，擴充了服務(wù)器系統(tǒng)內(nèi)存容量，服務(wù)器系統(tǒng)穩(wěn)定性得到大幅度提高，財務(wù)系統(tǒng)的辦公效率也得到了提升。

自8月中旬至12月31日，共處理財務(wù)系統(tǒng)故障及問題48次。

十二、集團公司網(wǎng)站管理

此項工作主要包括對集團公司網(wǎng)站結(jié)構(gòu)進行設(shè)計，最大化滿足集團網(wǎng)站的功能需求；與設(shè)計公司溝通，完成對集團網(wǎng)站的美化設(shè)計工作；網(wǎng)站前后臺asp程序開發(fā)，網(wǎng)頁版塊內(nèi)容修改制作；網(wǎng)站seo優(yōu)化及網(wǎng)絡(luò)推廣工作；網(wǎng)站專題的制作發(fā)布；與相關(guān)部門人員對接，發(fā)布、更新相關(guān)欄目信息。

在進行此項工作中，共修改代碼8月30日籌備集團網(wǎng)站改版；9月7日為集團網(wǎng)站增加流量統(tǒng)計功能；9月8日開始設(shè)計制作工作；10月12日設(shè)計制作完成，公開發(fā)布測試版；10月13日為集團網(wǎng)站增加首頁新聞圖片功能；10月23日新版網(wǎng)站正式上線；12月4日聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)問題致使網(wǎng)站中斷訪問；12月23日網(wǎng)站恢復(fù)正常訪問。

自8月中旬至12月31日，共處理集團網(wǎng)站系統(tǒng)故障及問題37次。

數(shù)據(jù)顯示，幾個月以來有效的提高集團公司網(wǎng)站的訪問量、網(wǎng)頁收錄數(shù)量、pr值、關(guān)鍵字排名等。圖表：

十三、xx倉存物流信息化系統(tǒng)工作

此項工作主要包括赴xx參與xx倉存物流信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)資料收集、與相關(guān)人員調(diào)查訪談、分析不同需求、設(shè)計解決方案、提供方法思路。確定使用xxxx服務(wù)器系統(tǒng)后，對xxxx服務(wù)器的安裝、調(diào)試，xxxx服務(wù)器客戶端的安裝部署、人員操作培訓(xùn)等。

在此項工作中，我深入到xx廠區(qū)、車間、倉庫、實驗室等第一線，收集第一手的信息資料，與廠區(qū)、車間、倉庫、實驗室等相關(guān)人員訪談?wù){(diào)查分析需求，與xx人員共同討論設(shè)計解決方案，結(jié)合以往信息化系統(tǒng)實施經(jīng)驗，提出若干合理化建議。

十四、協(xié)助同事工作

1、協(xié)助人力資源部，制作《網(wǎng)絡(luò)管理員崗位筆試題》、《erp管理員崗位筆試題》協(xié)助人力資源部對信息技術(shù)崗位的面試、筆試；協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理對培訓(xùn)課程視頻資料整理及資料光盤刻錄。

2、協(xié)助資金部，加班制作文件。

3、協(xié)助審計監(jiān)察部、財務(wù)部，進行固定資產(chǎn)盤點工作。 同事眼中我是電腦專家，任何問題都難不倒。同事工作中遇到各式各樣的計算機難題，在同事期望的目光中，我不能退縮，終于想盡辦法解決同事的難題后，得到同事的贊揚是我工作中最大的滿足。

第二部分：2010年信息管理工作中的不足

1、工作過于忙碌，往往容易陷入瑣碎的事務(wù)中不能脫身，有時難免顧此失彼。過于注意細節(jié)，缺少了對大局上的把握。今后我將要在工作中善用零星時間，繼續(xù)進行高效的時間管理，按照工作重要、緊迫程度合理分配時間，盡量做到及時完成工作。

2、在工作中我覺察到自己財務(wù)知識、管理知識的匱乏，今后我將要在這兩個方面加強學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)，全面發(fā)展。

３、在工作中遇到困難時，與領(lǐng)導(dǎo)溝通不足。今后我將要在工作中多于領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，多請示、多匯報。

第三部分：2011年信息管理工作思路及工作目標

一、成立it信息管理小組

1、it信息管理小組，是一個跨公司、跨部門的組織。為統(tǒng)一加強集團公司信息管理，提高集團信息化水平。負責(zé)制定信息管理制度、行使信息管理職責(zé)、實施信息化項目等。

2、明確it信息管理小組的人員組成結(jié)構(gòu)、成員權(quán)利與義務(wù)、職責(zé)范圍等內(nèi)容。

3、確定it信息管理小組的日常工作流程、活動及基本要求。

二、建立it服務(wù)管理體系

1、增強it服務(wù)意識。

良好的服務(wù)意識是以滿足服務(wù)對象要求，時時處處以服務(wù)對象滿意為標準，把握自己的言行，時刻準備為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一種意識。把服務(wù)對象的需求放在首位，態(tài)度熱情、周到、認真、仔細，增強責(zé)任心，為服務(wù)對象提供特需服務(wù)，努力做到滿意一百、零差錯，全面提升服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的部門形象。

2、提高it服務(wù)水平。

應(yīng)不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平、注重積累。將每日遇到的問題及處理辦法進行記錄，對常見問題及處理辦法進行歸類，交流分享好的經(jīng)驗。對常見故障整理出《常見故障問題檢查、處理流程》，以便高效的為服務(wù)對象解決問題。

3、量化it服務(wù)指標。

從接到故障問題報修開始計算時間，規(guī)定不同類型的故障問題處理時間，量化考核it服務(wù)質(zhì)量。

三、oa辦公系統(tǒng)升級改造

投資oa辦公系統(tǒng)在使用過程中，發(fā)現(xiàn)缺少消息即時提醒功能，不能及時將消息通知到需要審批的領(lǐng)導(dǎo)，在線流轉(zhuǎn)困難、審批時間長，造成oa系統(tǒng)使用效率不高，同時還存在操作培訓(xùn)不到位的現(xiàn)象。我與oa辦公系統(tǒng)提供商溝通，系統(tǒng)提供商不能提供功能修改、版本升級等后續(xù)服務(wù)。我將在《oa辦公系統(tǒng)升級改造報告》中提出幾套完整方案備領(lǐng)導(dǎo)選擇。

四、it信息規(guī)劃

公司長時間以來忽略了it信息規(guī)劃的重要性，可能會造成it信息系統(tǒng)選型時擴展性不好；it信息系統(tǒng)建設(shè)重復(fù)投資；it信息系統(tǒng)投資回報率不高；it信息系統(tǒng)變成“信息孤島”等弊端。我將從it信息規(guī)劃的角度，建議公司長遠打算投資建設(shè)it信息系統(tǒng)。

五、xx信息化系統(tǒng)項目的實施、運行與優(yōu)化

１、沒有標準化就沒有信息化，信息分類編碼標準是信息標準中最基礎(chǔ)的標準。完成信息分類編碼標準是xx信息化進程的第一步，也是當(dāng)務(wù)之急。

2、不準確的數(shù)據(jù)對于計算機來說就是謊言，它們只能被計算機用來高速地產(chǎn)生錯誤的答案。必須建立明確的責(zé)任制度，數(shù)據(jù)操作的各個環(huán)節(jié)上的準確性都要有專人負責(zé)。

在公司沒有更合適的人選前，我將繼續(xù)跟進xx信息化系統(tǒng)項目，完成未完成的相關(guān)工作。

六、建立知識管理系統(tǒng)

知識管理，就是讓組織中的信息和知識，透過獲得、創(chuàng)造、分享、整合、記錄、存取、更新等過程，達到知識不斷創(chuàng)新的最終目的，并回饋到知識系統(tǒng)內(nèi)，個人和組織的知識得以不間斷的累積，成為組織的智慧資本。

簡單舉例，就好比設(shè)立一個“公共圖書館”，將分散在各處的資料、文件集中存儲，使用相應(yīng)規(guī)則對資料進行歸類，按照使用查詢權(quán)限查詢、使用。

未能有效建立知識管理系統(tǒng)可能會出現(xiàn)的問題：

1、企業(yè)各種信息大都零散地存儲在各個部門或個別員工腦海里，查詢和共享起來非常不方便。員工常常需要花費許多時間去找尋或整

合一些重復(fù)的、零散的企業(yè)信息，占去了員工許多寶貴的工作時間，造成企業(yè)成本的浪費。

2、企業(yè)信息和知識缺乏交流和整合。企業(yè)信息資源缺乏整合，經(jīng)常是各部門多套人馬做重復(fù)相同的工作。

3、企業(yè)知識很多，卻不能有效應(yīng)用和保護。企業(yè)在發(fā)展，員工也在發(fā)展，每個人都具備了豐富的經(jīng)驗知識。好不容易培養(yǎng)了一個人，卻經(jīng)常是人走“知”空，不能將員工的知識變?yōu)槠髽I(yè)的財富。

4、新員工加入組織，常常無從下手。企業(yè)積累了很多知識，卻大都“藏”在個人的腦海中，新人無法借鑒傳承。

5、事情已經(jīng)做過，并取得了成功經(jīng)驗，可相似的任務(wù)又來時卻還要重新發(fā)明“輪子”。

我的建議是為公司增加一臺公共文件存儲服務(wù)器，將在《構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)增建xx公共文件存儲服務(wù)器報告》中提出幾套完整方案備領(lǐng)導(dǎo)選擇。

第四部分：總結(jié)

在2011年這個新的年度里，我將挑戰(zhàn)自我，改正過去工作當(dāng)中的不足，強化專業(yè)技能，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更加努力的完成工作，為公司的發(fā)展做出貢獻。

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2010年12月31日

信息技術(shù)部工作計劃篇四

信息技術(shù)部2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃

一、2011年部門整體情況

信息技術(shù)部轄下分成三個處：信息應(yīng)用處、網(wǎng)絡(luò)管理處、系統(tǒng)支持處及新增西安分公司信息技術(shù)建設(shè)，主要從壽險系統(tǒng)的應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)等三方面支持我公司的正常運維，以下就2011年的整體工作情況做總結(jié)。

信息應(yīng)用處：主要任務(wù)為負責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運作與系統(tǒng)新功能開發(fā)工作，主要負責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常維護與系統(tǒng)開發(fā)工作，核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)另有外包商-煒松信息技術(shù)公司，協(xié)助核心系統(tǒng)需求開發(fā)。該處還支持個險建議書系統(tǒng)、內(nèi)部網(wǎng)站oa系統(tǒng)、公司外部網(wǎng)站、電銷系統(tǒng)、銀保通系統(tǒng)、保監(jiān)會上報系統(tǒng)、電子化業(yè)務(wù)應(yīng)用發(fā)展、保險行業(yè)協(xié)會健康險信息平臺等的開發(fā)工作。

系統(tǒng)支持處：主要任務(wù)為負責(zé)公司后臺軟硬件運行維護、程序部署與管理，以及為各系統(tǒng)提供技術(shù)支持的處室。具體職責(zé)包括：ap應(yīng)用管理，主機、存儲設(shè)備軟硬件規(guī)劃與管理，數(shù)據(jù)庫管理，備份服務(wù)器規(guī)劃與管理，災(zāi)備中心規(guī)劃與管理，災(zāi)難恢復(fù)，各項運維制度建立與執(zhí)行等。

網(wǎng)絡(luò)管理處：主要職責(zé)分為網(wǎng)絡(luò)管理、電子化業(yè)務(wù)發(fā)展、資訊安全三部份。網(wǎng)絡(luò)管理：涵蓋網(wǎng)絡(luò)設(shè)備規(guī)劃、導(dǎo)入、管理及建立；網(wǎng)絡(luò)使用狀況記錄、分析、稽核及異常情況管理；網(wǎng)絡(luò)資源整合管理，工作站與低級服務(wù)器 之建置與管理，分公司設(shè)備軟、硬件規(guī)劃與管理、分公司設(shè)備安全之控管。

電子化業(yè)務(wù)發(fā)展：網(wǎng)站系統(tǒng)規(guī)劃、架設(shè)與維護、郵件系統(tǒng)的架設(shè)與維護、辦公室自動化設(shè)計與規(guī)劃：工作流、電子文件管理、辦公室通訊系統(tǒng)設(shè)計與規(guī)劃、客戶服務(wù)管理系統(tǒng)(cti)、各類教育訓(xùn)練業(yè)務(wù)。

資訊安全：建立信息安全組織、制定信息安全政策、建立信息風(fēng)險管理規(guī)范、舉辦信息安全相關(guān)之教育訓(xùn)練、建立信息系統(tǒng)管理文件制度、強化信息安全內(nèi)部稽核機制、建立信息安全管理機制、建立信息系統(tǒng)安全備援機制。

二、2011年完成的重大工作

信息應(yīng)用處：

1.個險建議書系統(tǒng)線上核保2011年2月上線，提高個險營銷員保單的承保時2.3.4.5.效與成功率。

北京行業(yè)協(xié)會健康險信息平臺 2011年5月上線，滿足了北京保監(jiān)局的監(jiān)管要求。

個險建議書系統(tǒng)平板電腦版2011年9月上線，提供營銷員ipad的行銷利器，搭配在線核保系統(tǒng)，為業(yè)界之創(chuàng)舉。

北京行業(yè)協(xié)會意外險信息平臺 2011年10月上線，滿足了北京保監(jiān)局的監(jiān)管要求。

核心系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境與cvs收回2011年10月完成，解決了核心系統(tǒng)長期遠6.7.8.9.端開發(fā)效率不佳的問題。

陜西分公司開業(yè)驗收2011年11月通過現(xiàn)場驗收，成功支持分公司開業(yè)。償付能力系統(tǒng)2011年12月上線，滿足了保監(jiān)會對公司償付能力上報的監(jiān)管要求。

經(jīng)代二期系統(tǒng)2011年12月上線，提供經(jīng)代渠道更佳的銷售服務(wù)和手續(xù)費計算電腦化。

2011年度完成各渠道12個商品的開發(fā)上線工作。

系統(tǒng)支持處：

1.新數(shù)據(jù)中心的核心系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)建置工作和核心系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用和數(shù)據(jù)遷移。 ec備份軟件nbunbu的引進很項目實施工作，已經(jīng)實現(xiàn)了核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、影像系統(tǒng)、打印系統(tǒng)和銀保通系統(tǒng)的備份軟件管理。公司各unix小型機、oracle數(shù)據(jù)庫、weblogic應(yīng)用服務(wù)器的到期續(xù)保工作。保監(jiān)會信息系統(tǒng)安全檢查工作。

核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)庫備份和銀行保管箱的轉(zhuǎn)儲工作。

各unix小型機系統(tǒng)、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)的故障處理與緊急響應(yīng)工作。配合陜西分公司驗收和審查相關(guān)工作，包括驗收環(huán)境建置，驗收環(huán)境測試，驗收文件的準備等。

配合各類外部審計的各項工作。

依照保監(jiān)會的文件要就和公司的內(nèi)審要求，完成了公司災(zāi)難恢復(fù)項目的建設(shè)。

10.專業(yè)監(jiān)控軟件ca wily的引進，已經(jīng)對核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)和銀保通系統(tǒng)實現(xiàn)了實時的監(jiān)控工作。

11.完成了新的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)主機p740的采購工作。

網(wǎng)絡(luò)管理處：

1.2011年2月完成公司未來網(wǎng)絡(luò)環(huán)境設(shè)計及規(guī)劃。 2.2011年4月總部計算機機房建設(shè)完成，并按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示在指定時間內(nèi)完3.4.5.6.7.8.成機房設(shè)備的搬遷和系統(tǒng)上線調(diào)試工作。2011年5月完成網(wǎng)絡(luò)安全項目二期，增加內(nèi)網(wǎng)防火墻及鏈路負載均衡設(shè)備降低信息安全風(fēng)險。

2011年6月按照監(jiān)管機構(gòu)要求完成電銷全國統(tǒng)一號碼，實現(xiàn)全國統(tǒng)一號碼外呼。

災(zāi)備中心的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)模型的部署與調(diào)試。

?？诜止景徇w海航大廈機房及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)的建設(shè)。朝陽支公司電銷職場改造，網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作。陜西分公司機房建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)，語音等基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)并順利通過監(jiān)管機構(gòu)驗收，保障分公司順利開業(yè)。

9.總公司sslvpn項目，提升外部訪問公司內(nèi)部資源的安全等級。

10.總分公司數(shù)據(jù)專線的冗余與ipsecvpn鏈路接入與部署。 11.12.13.14.分公司防病毒服務(wù)器的部署及病毒防護。公司電子商務(wù)系統(tǒng)上線。

信息化工作委員會通過項目及日常的信息安全工作。信息安全自查及信息技術(shù)內(nèi)外部審計工作。

三、2012年工作計劃

信息技術(shù)部信息應(yīng)用處、網(wǎng)絡(luò)管理處、系統(tǒng)支持處及新增海南分公司信息技術(shù)建設(shè)，主要從壽險系統(tǒng)的應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全、軟硬件系統(tǒng)等三方面功能的強化險公司的運維,以下就2012年的工作計劃做說明 1.2.3.4.5.6.7.8.核心系統(tǒng)需求單開發(fā)流程標準化，以提升需求開發(fā)效率和減少系統(tǒng)缺陷產(chǎn)生。

核心系統(tǒng)線上非同步作業(yè)導(dǎo)入，以減輕前端excel報表大量數(shù)據(jù)導(dǎo)出應(yīng)用服務(wù)器的壓力。

統(tǒng)計分析水晶報表系統(tǒng)導(dǎo)入，配合非同步作業(yè)，逐步取代excel報表導(dǎo)出。新程序上線流程導(dǎo)入（程序版本管理系統(tǒng)clear case & 需求單管理系統(tǒng) etracking），以減少因為程序上線錯誤導(dǎo)致系統(tǒng)問題。影像系統(tǒng)一期＆二期項目，將影像掃描系統(tǒng)從核心系統(tǒng)剝離，以減輕核心系統(tǒng)壓力。

健康險信息平臺二期項目，以滿足北京保監(jiān)局的監(jiān)管要求。臺灣游旅行險核心系統(tǒng)團險保全改造項目，配合電子商務(wù)臺灣游項目改造現(xiàn)有的核心系統(tǒng)卡單團險保全模塊。新版航意險卡單系統(tǒng)項目，將航意險卡單系統(tǒng)從核心系統(tǒng)剝離，以減輕核心系統(tǒng)壓力，并降低舊版卡單系統(tǒng)維護成本。

9.新短信平臺項目，新平臺提供用戶更方便的操作接口和更強大的功能。 10.中行銀保通系統(tǒng)，開通中國銀行銀保通系統(tǒng)，以支持銀保渠道業(yè)務(wù)。11.個險建議書系統(tǒng)項目，提供建議書線上核保系統(tǒng)在線收費功能和電子保單功能，使個險行銷工具更加先進和有效率。

12.銀保渠道基本法導(dǎo)入系統(tǒng)，使全部渠道薪資發(fā)放都透過系統(tǒng)完成。 13.經(jīng)代系統(tǒng)三期，持續(xù)完善經(jīng)代系統(tǒng)功能，支持經(jīng)代渠道業(yè)務(wù)。

14.2012年將增加11套系統(tǒng)進入備份環(huán)境，增強數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)備份恢復(fù)能力。 15.做好存儲項目，確定好所應(yīng)用存儲的類型，做好數(shù)據(jù)中心集中存儲的規(guī)劃和實施工作。

16.進一步加強核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的動態(tài)均衡管理工作，取得經(jīng)驗后，會深入對動態(tài)均衡框架進行完善。 17.2012年6月前完成核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)主機的升級切換工作。

18.采用數(shù)據(jù)oracle復(fù)制技術(shù)，規(guī)劃和實施生產(chǎn)中心雙機備份項目。

19.針對2012年過保小型機維保進行分析，提出和實施有差別的小型機等設(shè)備20.21.22.23.的維保方案，以達到降低成本的目的。 所轄分支機構(gòu)的信息技術(shù)系統(tǒng)的建設(shè)工作。

變更現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，租用電信運營商線路的整合以降低費用及風(fēng)險

信息系統(tǒng)安全網(wǎng)絡(luò)的安全和加固。

信息安全體系的建立，公司持續(xù)運營計劃，整合現(xiàn)有不合理系統(tǒng)環(huán)境。

信息技術(shù)部

2011年12月31日

信息技術(shù)部工作計劃篇五

濰坊學(xué)院校學(xué)生會

信息技術(shù)部工作計劃

隨著濰坊學(xué)院第13屆校學(xué)生會換屆工作的結(jié)束，我們也將踏上新的征程。本著為“全校同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我們將盡全力完成學(xué)院部署的工作任務(wù)，努力做好信息技術(shù)部的統(tǒng)籌工作，積極配合團委、校學(xué)生會開展的各項工作。爭取在新的學(xué)期讓信息技術(shù)部在校學(xué)生會中更好地發(fā)揮作用。信息技術(shù)部就是利用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對學(xué)生工作相關(guān)信息進行收集及整理。負責(zé)學(xué)院學(xué)生工作網(wǎng)頁和藝術(shù)節(jié)專題網(wǎng)站的基本信息更新、日常管理維護、改版升級工作。以及學(xué)院輔導(dǎo)室、團委、學(xué)生會的計算機及打印機等辦公設(shè)備的軟硬件維護工作。為學(xué)院的各項學(xué)生工作活動提供網(wǎng)絡(luò)或多媒體技術(shù)支持?，F(xiàn)初步擬定本學(xué)期的工作計劃：

一、本周納新完成，首先將對大一的新生

信息技術(shù)部將加強對本部干事在網(wǎng)站建設(shè)與維護方面的技術(shù)培訓(xùn)，爭取做到技術(shù)部能獨立完成學(xué)院網(wǎng)站的日常維護更新的工作。我部門有來自計算機工程學(xué)院同時加強本部部員在計算機方面技術(shù)的深度，使本部部員能初步掌握，oint.以及知識競賽系統(tǒng)制作的技術(shù)，使技術(shù)部在技術(shù)層面達到一個新的高度。

二、信息技術(shù)部 繼續(xù)負責(zé)學(xué)院各項活動的圖像、音頻、視頻制作以及播放工作，并及時將活動新聞在學(xué)院網(wǎng)站上更新。

三、信息技術(shù)部要積極配合學(xué)生會，團委搞好其他活動?？梢远ㄆ趯W(xué)生干部進行網(wǎng)絡(luò)知識及計算機基本技能培訓(xùn)，提高辦公軟件的應(yīng)用能力。

四、我們將重視納新。做好招新工作，把有一定技術(shù)的人才和想學(xué)習(xí)技術(shù)的同學(xué)招進技術(shù)部。為了使技術(shù)部成員之間盡快相互了解，方便部門內(nèi)部工作的開展，活躍部門的氣氛，并使信息技術(shù)部變得更加的團結(jié)，在部門例會中，讓成員之間增進友誼和經(jīng)驗的交流。

通知：

1、各部門部長自己挑選部門干事，人數(shù)規(guī)定如下(團總支4人，秘書處12人，行政部3人，組織部12人，傳媒中心10人，生活部4人，創(chuàng)新發(fā)展部4人，監(jiān)察部12人，女生部8人，男外聯(lián)15人，女外聯(lián)15人，宿管部一部10人，宿管二部8人，體育部12人，團刊編輯部3人，文藝部有特長即可，心理部6人，宣傳部毛筆、書畫精通即可，學(xué)習(xí)部10人，青志聯(lián)6人，社團6人）。本次納新不含編外人員，各部長若想提高人員數(shù)量打電話向李承霖主席申請。

2、今天中午12點之前，請各部長把自己部門挑選剩下的新生報名表交給我。

3、今晚7點左右在社團辦公室，對沒有收齊干事的部門進行干事挑選。（具體時間和地點若有變動，再另行通知）

信息技術(shù)部工作計劃篇六

信息技術(shù)部工作計劃

一、指導(dǎo)思想

信息化教育是現(xiàn)代信息技術(shù)與現(xiàn)代教育思想的融合，是現(xiàn)代教育發(fā)展的方向。新的一學(xué)期，我校信息技術(shù)工作將以信息技術(shù)與學(xué)科

教學(xué)

二、總體思路

進一步完善學(xué)校網(wǎng)站，做好深層次的開發(fā)工作，拓展網(wǎng)絡(luò)互動平臺的功能。配合教務(wù)、科研做好公開課開展，進一步做好學(xué)校交互一體機使用和利用率。做好網(wǎng)站更新和日常維護工作，進一步推進教師信息技術(shù)培訓(xùn)。加強學(xué)校的信息化教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)，樹立學(xué)生在運用網(wǎng)絡(luò)資源中的自我保護意識。

三、主要工作

(一)進一步完善學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源庫，充分發(fā)揮校園網(wǎng)的功能。 1.本年度將進一步充實學(xué)校資源庫。促進教育信息化應(yīng)用深入開展。

2.不斷豐富校園網(wǎng)站的內(nèi)容，及時在校園網(wǎng)上發(fā)布學(xué)校的各類信息。增強校園網(wǎng)的實用性和藝術(shù)性。

3．鞏固和加強校園網(wǎng)的安全性，由專人負責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)關(guān)的防病毒工作，及時做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫的備份工作。

（二）加強教研工作，認真開展信息技術(shù)有關(guān)教學(xué)的研究。 1．認真?zhèn)湔n、上課，認真學(xué)習(xí)信息技術(shù)指導(dǎo)意見，注意吸收教改信息，不斷提高教研質(zhì)量。

2．加強多媒體教學(xué)軟件開發(fā)及應(yīng)用的引導(dǎo)，鼓勵教師進行多媒體教學(xué)，推進信息化技術(shù)在教學(xué)上的應(yīng)用。

3．繼續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)課題研究，認真學(xué)習(xí)創(chuàng)新教育理論，不斷更新教學(xué)觀念，努力探索創(chuàng)新教育規(guī)律，在課型模式的研究上著力，力爭突破，形成經(jīng)驗，輻射滾動。鼓勵教師到網(wǎng)絡(luò)教室開展形式不限的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究活動。

4．學(xué)習(xí)信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的理論，發(fā)揮創(chuàng)造力，大膽實踐，進行網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信息技術(shù)與學(xué)科整合的教學(xué)研究。鼓勵教師多上信息技術(shù)與各學(xué)科整合的教改實踐課。

(三)認真開展教師信息技術(shù)培訓(xùn)，組織學(xué)生競賽。

本學(xué)期將繼續(xù)做好信息技術(shù)中級考試工作指導(dǎo)與培訓(xùn)。鼓勵、幫助老師制作基于web下的課件，嘗試進行網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。積極組織學(xué)生參加各級各類競賽活動。

（四）加強設(shè)備的日常維護和管理，提高設(shè)備的使用效益。

1、經(jīng)常檢查和公布設(shè)備的使用情況，信息技術(shù)部積極配合總務(wù)處維修電腦，確保設(shè)備完好。

2、嚴格執(zhí)行損壞賠償制度，做到賬物相符，合理使用，妥善保管。

3、加強對電子教室的安全管理，著重培養(yǎng)師生操作網(wǎng)絡(luò)的自我監(jiān)控能力，養(yǎng)成良好的網(wǎng)絡(luò)道德品質(zhì)。

4、做好區(qū)國檢信息技術(shù)部各項材料整理與上報工作。

信息技術(shù)部工作計劃

鲅魚區(qū)望海學(xué)校

2014.9.1

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