閱讀的過程中，要注重理解作者的意圖和表達(dá)方式。寫總結(jié)時可以向他人請教，獲取更多的意見和建議。以下是一些總結(jié)范文，供大家參考。
就業(yè)動員講話稿篇一
同學(xué)們：
從今天起，你們就成為公司的一名光榮的正式員工。首先我代表公司黨委向同學(xué)們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。同時，我以一個八十年代畢業(yè)的大學(xué)生的身份，就如何做好心理準(zhǔn)備，開好頭，起好步，與同學(xué)們交流一點認(rèn)識和體會。
同學(xué)們告別了激揚文字的時代，躊躇滿志地踏上實現(xiàn)理想和抱負(fù)之路，年輕的“天之驕子”們，面對繁雜、多變甚至有些殘酷的社會，面對悄然開始的新生活，你準(zhǔn)備好了嗎?盡管在走出校門之前，同學(xué)們已接受了學(xué)校及有關(guān)部門的就業(yè)教育，吸納了來自社會上的就業(yè)信息。可是，當(dāng)真正踏上擇業(yè)、就業(yè)之旅時，有時也許仍有些茫然不知所措之感，覺得自己輕松抬起的腳，落下去卻很沉重，甚至難以找尋落腳點。對大學(xué)畢業(yè)生來說，走好人生緊要處的關(guān)鍵一步，順利完成從“學(xué)校人”到“職業(yè)人”的角色轉(zhuǎn)換，則是關(guān)系到今后是否能學(xué)有所用、有所建樹，是否能實現(xiàn)自身理想和價值的大事。
也許你們走上工作崗位以后，感受最為深切的是對新環(huán)境的諸多不適應(yīng)。主要表現(xiàn)在心理上、生活上、工作上、環(huán)境上以及人際關(guān)系上的不適應(yīng)。任何人對環(huán)境都有一個適應(yīng)過程，那么，怎樣盡快適應(yīng)新環(huán)境呢?怎樣才能少走彎路，迅速成長呢?我談幾點體會：
1.低調(diào)做人，用心做事。
社會與學(xué)校相比，生活環(huán)境、工作條件、人際關(guān)系都有著很大的變化，難免使那些有著美好理想、躊躇滿志的畢業(yè)生造成心理反差和強烈的沖突。大學(xué)生是社會的“寵兒”，是“天之驕子”，也許你們有“指點江山，激揚文字”的方略，你們朝氣蓬勃，熱情奔放，希望自己處處有所作為，這本身沒有什么錯，但有時卻總是引不起周圍的共鳴，往往事與愿違。根本原因是不能正確認(rèn)識自己，我希望同學(xué)們能低調(diào)做人，用心做事。低調(diào)做人：印度的孟買佛學(xué)院，在他的'正門一側(cè)，又開了一個小門，這個小門高1.5米，寬0.4米，一個成人要想過去必須學(xué)會“彎腰、低頭、側(cè)身”，不然就要碰壁，這是孟買佛學(xué)院給學(xué)生們上的第一堂課，正是這個極其微小的細(xì)節(jié)，使學(xué)子們頓悟，讓他們受益匪淺，低調(diào)做人是同學(xué)們步入社會的必然要求，也是為人處事的基本姿態(tài)。用心做事：認(rèn)真做事只能把事情不做錯，而用心做事才能把事情做好，有道是“處處用心皆學(xué)問”，用心做事是同學(xué)們踏入社會生活的起點，是取得事業(yè)成功的前提。低調(diào)做人，用心做事，這不僅僅是為人處事的標(biāo)準(zhǔn)，也是一種境界和品格。把自己看作是公司一個實實在在、普普通通的員工，這樣才能獲得一片廣闊的天地，寵辱不驚，去留無意，在平凡中體現(xiàn)不平凡，在不為中大有所為。要做到這一點，心理上的承受能力是第一位的，要克服急于求成的思想，克服浮躁的心情，使自己的心理意識與外部環(huán)境取得認(rèn)同，獲得一個平靜的心態(tài)、一個健康向上的心態(tài)非常重要。
2.自立自強，善于生活。
過去經(jīng)濟上靠父母資助，生活上有學(xué)校管理，學(xué)業(yè)上有老師指教，而今，參加工作后，除了組織上的關(guān)心以外，更多的是要自己處理衣、食、住、行等全部事務(wù)，一切靠自理、自立，也許會覺得不習(xí)慣。尤其是在現(xiàn)場生活枯燥的時候，工作之余你將如何度過，如何才能做到心情愉快、生活豐富多彩，使自己過得充實，這是畢業(yè)生無法回避的一種能力素質(zhì)訓(xùn)練。要學(xué)會主動調(diào)節(jié)生活節(jié)奏，改變生活習(xí)慣，充實生活內(nèi)容，享受生活樂趣，這樣才能適應(yīng)新環(huán)境，增強獨立生活的能力。
3.融入集體，主動溝通。
走上工作崗位后，人際交往能力的發(fā)揮是適應(yīng)環(huán)境的關(guān)鍵。畢業(yè)生剛步入社會都有著較強的個性和極強的自尊心，表現(xiàn)在對待人際關(guān)系上往往孤芳自賞,放不下“面子”和“架子”去和周圍的同事、領(lǐng)導(dǎo)交流思想感情,不能主動熱心地去和他們交朋友。造成離群索居,孤軍作戰(zhàn),使展現(xiàn)個人才能受到阻礙。也許上級領(lǐng)導(dǎo)和你身邊的同事并非你所想象的那樣難處，把別人的“嚴(yán)厲”、“難處”當(dāng)成催化劑，不要偏激地當(dāng)成一種刁難，或許領(lǐng)導(dǎo)和同事都默默的關(guān)注著你，期待著你的成功。如果不是把自己融為集體之中，不主動與人交往和溝通,就難免將自己封閉起來,以至帶來諸多煩惱與痛苦。因隔閡叢生,個性得不到張揚,情緒低落,甚至感到“失望”、“失落”，徒有“滿腹經(jīng)綸”，徒有“才高八斗”、“學(xué)富五車”，才華難以施展和發(fā)揮。
4.正視困難，百折不饒。
工作中往往會遇到各式各樣的困難和挫折，要勇敢地面對它，正視它。無論何時何地，也不論困難和挫折有多大，均不應(yīng)該消沉，也不應(yīng)該退縮，更不應(yīng)該回避，要永遠(yuǎn)保持一顆積極和良好的心態(tài)，靜下心來，認(rèn)真分析制定對策，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，調(diào)整思路，樹立百折不饒的精神，樹立戰(zhàn)勝困難的決心和信心，這點對于剛步入社會的青年尤為重要。同學(xué)們不妨學(xué)一學(xué)水的品質(zhì)：不管用什么裝任意變形，有落差就會流動，遇到山繞過去，遇到土滲透過去，總是往低處流，往洼處聚，越深越平靜。“飛流直下三千尺”是何等的力量和氣魄，“水滴石穿”是何等的堅韌和毅力，“風(fēng)平浪靜”、“有容乃大”又是何等的境界和胸懷!在人生的棋盤上，我們要有象棋中“車”的風(fēng)格，坦坦蕩蕩，直來直去，但更要有“卒”的品質(zhì)，一步一個腳印，扎扎實實。我們每個人不可能都像“車”那樣偉大、突出，但我們可以做一名小卒子，朝著奮斗的目標(biāo)，百折不饒，永不回頭，一拱到底。
5.自我超越，全面發(fā)展。
剛步入社會的大學(xué)生，一般要經(jīng)歷新鮮興奮——觀察思考——協(xié)調(diào)發(fā)展這樣一個變化過程。畢業(yè)生不可能在學(xué)校學(xué)到工作中所需的全部知識和能力，這是因為學(xué)校培養(yǎng)的是專門人才，而實際工作中碰到的問題往往是綜合性的，涉及到各學(xué)科、多領(lǐng)域的知識。社會需要的是“通才”、“復(fù)合型人才”，因此，要使自己勝任工作、適應(yīng)環(huán)境，必須不斷學(xué)習(xí)新知識，完善自己的知識結(jié)構(gòu)。只有隨時調(diào)整自己的知識、能力結(jié)構(gòu)和思想行為方式，才能不因工作中出現(xiàn)困難而止步不前，才能在自我否定中實現(xiàn)自我超越，全面發(fā)展。在工作中要靈活運用已學(xué)的書本知識，善于理論與實際相結(jié)合;在情操上注意培養(yǎng)冷靜沉著，克服沖動浮躁;因為文憑不等于水平，學(xué)歷不等于能力。過去個別大學(xué)生，高不成，低不就，大事做不了，小事不愿做，這又怎么能成就一番事業(yè)呢?因此希望大家從小事做起，從細(xì)節(jié)做起。對于這些，畢業(yè)生應(yīng)學(xué)會正確分析和評價自己，不要自以為是，也不要自以為不是。樹立“天生我才必有用”的信念，不論順風(fēng)逆風(fēng)，只要努力實踐和鍛煉就可以不斷前進;使自己早日走出迷茫的“過渡期”，從而踏上成功的人生之旅。
總之，大學(xué)生的心理準(zhǔn)備歸根到底還是要靠自己。面對人生新的旅程，要有充分的心理準(zhǔn)備。應(yīng)該認(rèn)識到,保持積極、平和的心態(tài),是做好一切事情的基礎(chǔ);堅持和努力奮斗,是一個畢業(yè)生走出校門后應(yīng)當(dāng)著力培養(yǎng)的基本素質(zhì)。
同學(xué)們，電務(wù)公司有一個團結(jié)和諧的環(huán)境，是一片尊重知識、尊重人才，培養(yǎng)人才健康成長的沃土。公司各條戰(zhàn)線為大學(xué)生們施展才華提供了廣闊的舞臺。讓我們做好充分的思想準(zhǔn)備，樹立信心，盡快地完成從學(xué)校到社會的角色轉(zhuǎn)換。讓我們共同珍惜青春的年華,攜起手來，為創(chuàng)造公司更加美好的明天而努力奮斗!祝同學(xué)們一路走好!
謝謝大家!
就業(yè)動員講話稿篇二
一些學(xué)生覺得自身條件比較好，自恃清高，不積極主動出擊，對一般單位不屑一顧，對工作崗位挑三揀四，只要是與自己專業(yè)關(guān)系不密切的職業(yè)就不考慮，這樣做只能人為地降低了自己的求職成功率。
還有的學(xué)生在就業(yè)過程中出現(xiàn)懈怠心理，認(rèn)為明年7月份拿到畢業(yè)證再找工作也不晚，所以自動放棄就業(yè)機會甚至有的在頂崗實習(xí)期間不出去實習(xí)，天天在宿舍睡懶覺、上網(wǎng)、打游戲，或者有的干脆呆在家里靠父母找門路求工作，這些人錯過了今年11月份到明年3、4月份的就業(yè)黃金時期，等到明年拿到畢業(yè)證去找工作時，應(yīng)往屆畢業(yè)生的身份差異更增加了自己的就業(yè)難度。
二
就業(yè)動員講話稿篇三
2013-9-16。
今天，學(xué)校再次組織召開清潔鄉(xiāng)村、美麗校園”動員會，目的在于進一步動員全校師生迅速行動起來，圍繞“亂扔亂倒、亂堆亂放、亂貼亂畫”等影響校園環(huán)境的突出問題，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一行動，集中力量打一場環(huán)境綜合整治的攻堅戰(zhàn)，全面清潔校園，全面整治環(huán)境，全面提高師生生活質(zhì)量，加強校園管理，培育文明和諧新風(fēng)，打造生態(tài)宜居校園。
一、統(tǒng)一思想，全面熟悉開展“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園”行動的意義。
一是人人動手，從我做起，爭做美化環(huán)境的志愿者。
牢固樹立“熱愛家鄉(xiāng)、保護環(huán)境”的思想，自覺增強文明衛(wèi)生意識，踴躍參加校園環(huán)境整治活動，自覺搞好班級內(nèi)務(wù)及學(xué)校周邊環(huán)境衛(wèi)生，切實做到垃圾不亂倒，污水不亂潑，工具不亂丟，雜物不亂拋，共同營造天更藍(lán)、水更清、地更潔、校更美的生活環(huán)境。
二是全體師生共同參與，樹立新風(fēng)，爭做文明風(fēng)尚的宣傳者。
自覺摒棄不良習(xí)俗和不文明行為，不隨地吐痰，不亂丟亂扔，培養(yǎng)良好公。
共衛(wèi)生習(xí)慣。以文明行為引領(lǐng)身邊人，形成人人關(guān)心家園、人人愛護家園、人人建設(shè)家園的良好氛圍。
三是倡導(dǎo)正氣，強化監(jiān)督，爭做優(yōu)美環(huán)境的維護者。
要積極維護優(yōu)美的環(huán)境，認(rèn)真履行監(jiān)督義務(wù)，對破壞環(huán)境衛(wèi)生、損毀公用設(shè)施的現(xiàn)象和行為進行勸阻、制止，為建設(shè)美好家園盡一份心、出一份力。小節(jié)彰顯大德，小家匯成大家。有了大家的自覺行動和良好習(xí)慣，才有舒適優(yōu)美的居住環(huán)境。讓我們一起從現(xiàn)在做起，從家門口做起，整潔校園內(nèi)外，共建美好家園！
就業(yè)動員講話稿篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及長期支持我系畢業(yè)生就業(yè)的各招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同學(xué)們:。
大家下午好!
今天我們集聚一堂，隆重召開20xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會，到會的是我們××系20xx級四個專業(yè)的全部學(xué)生。三年前你們在眾多職業(yè)院校中選擇了××學(xué)院，選擇了經(jīng)管系，這是對我們的最大信任和支持。如今經(jīng)過三年的校園生活，你們努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握專業(yè)技能，積極踐行××系"學(xué)會做人學(xué)會做事學(xué)會學(xué)習(xí)學(xué)會生存"的素質(zhì)目標(biāo)，各方面都有了長足的進步?，F(xiàn)在大家基本完成學(xué)業(yè)，即將走向新的人生階段——就業(yè)。
人生的道路雖然漫長，但關(guān)鍵處就那么幾步，找一份適合自己的工作是同學(xué)們從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣殬I(yè)人的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點，為了讓大家充分認(rèn)識到今年的就業(yè)形勢，樹立正確的就業(yè)觀，保持良好的就業(yè)心態(tài)，提前做好就業(yè)準(zhǔn)備，因此今天的集中性就業(yè)指導(dǎo)教育就顯得尤為必須和重要。
據(jù)20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進會上的統(tǒng)計，今年全國高校畢業(yè)生的規(guī)模將達(dá)到699萬人，比去年增加19萬人，再加上往屆沒有實現(xiàn)就業(yè)的大學(xué)生，需要就業(yè)的大學(xué)生就業(yè)數(shù)量之多可想而知，就業(yè)總量壓力繼續(xù)加大，結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出，就業(yè)任務(wù)更加繁重，就業(yè)形勢依然不容樂觀。以我系為例，明年畢業(yè)生將達(dá)到×人，其中會電×人，電商×人，國貿(mào)×人，營銷×人。國際經(jīng)濟形勢的持續(xù)低迷，08年金融危機對我國就業(yè)的不利影響還沒有消除，所以整個宏觀層面的就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻，就業(yè)的外部環(huán)境也更加具有挑戰(zhàn)性。
面對就業(yè)，大學(xué)生的心理是復(fù)雜多變的。通過幾年大學(xué)生活，同學(xué)們在知識、能力與人格方面有了積極的顯著發(fā)展，有著強烈的就業(yè)意愿和積極的就業(yè)動機，但是經(jīng)我們輔導(dǎo)員調(diào)查了解，我們的畢業(yè)生在面臨就業(yè)的過程中或多或少地還存在著幾種心理誤區(qū)。
1、消極與懈怠心理。
一些學(xué)生覺得自身條件比較好，自恃清高，不積極主動出擊，對一般單位不屑一顧，對工作崗位挑三揀四，只要是與自己專業(yè)關(guān)系不密切的職業(yè)就不考慮，這樣做只能人為地降低了自己的求職成功率。
還有的學(xué)生在就業(yè)過程中出現(xiàn)懈怠心理，認(rèn)為明年7月份拿到畢業(yè)證再找工作也不晚，所以自動放棄就業(yè)機會甚至有的在頂崗實習(xí)期間不出去實習(xí)，天天在宿舍睡懶覺、上網(wǎng)、打游戲，或者有的干脆呆在家里靠父母找門路求工作，這些人錯過了今年11月份到明年3、4月份的就業(yè)黃金時期，等到明年拿到畢業(yè)證去找工作時，應(yīng)往屆畢業(yè)生的身份差異更增加了自己的就業(yè)難度。
2、焦慮與膽怯心理。
對于要走出校門，沒有社會經(jīng)驗的高職畢業(yè)生來說，大家對社會、工作認(rèn)知性差，缺乏自信心，以為自己準(zhǔn)備不充分、不敢參與競爭，尤其在遇到挫折時，很容易就產(chǎn)生焦慮心理，覺得自己事事不如人，甚至自暴自棄，放棄一切就業(yè)機會，過度的焦慮就使就業(yè)出現(xiàn)困境。
還有一部分同學(xué)大一大二正常上課期間，總是把其他事情至于學(xué)習(xí)之上，在外面搞兼職做促銷，等到大三開始真正找工作步入社會了，這些同學(xué)反而膽怯了，他們留戀起大學(xué)的校園生活，而不愿投入到茫茫的求職隊伍中去一展自己的才華，這些學(xué)生平時一直渴望公平競爭，但在機遇到來的時候卻手忙腳亂，膽怯拘謹(jǐn)，無法充分發(fā)揮出自己的才能。
3、盲目與從眾心理。
對于進行了三年專業(yè)課學(xué)習(xí)的學(xué)生來說，即將畢業(yè)了卻沒有職業(yè)選擇，沒有職業(yè)目標(biāo)，不知道自己想干什么、能干什么，出現(xiàn)盲目從眾的心理。尤其對于90后的學(xué)生中，獨生子女較多，傳統(tǒng)的家庭教育使他們養(yǎng)成依賴性強、自我責(zé)任感缺乏、獨立決策能力差，就業(yè)時容易跟風(fēng)從眾，人云亦云，就業(yè)扎堆。有的同學(xué)家里有一些關(guān)系和門路，提前為他們找好了工作，他們顯得很悠閑，因為他們已經(jīng)主動謀求了職業(yè)。
但是，還有相當(dāng)一部分同學(xué)工作還沒有任何著落，所以這些同學(xué)千萬不能盲目跟從。因此擇業(yè)是一項認(rèn)真的工作，需要畢業(yè)生全方位地進行考慮，決不能不負(fù)責(zé)任，盲目從眾，這樣即使找到了工作也未必適合自己。
一、要認(rèn)清就業(yè)形勢，堅定就業(yè)信心。
經(jīng)濟的持續(xù)低迷造成社會投資需求減少，高等教育的擴招造成畢業(yè)生人數(shù)的增加，這種結(jié)構(gòu)性矛盾就是我們畢業(yè)生要面臨的最大的就業(yè)現(xiàn)實，就業(yè)形勢的嚴(yán)峻給我們的就業(yè)帶來了極大的挑戰(zhàn)。但是無論形勢多么復(fù)雜，就業(yè)形勢多么不容樂觀，我們都要清醒地認(rèn)識到就業(yè)本身就是我們認(rèn)識和適應(yīng)這個社會的一個過程，在求職過程中遇到困難，甚至經(jīng)過幾次挫折才最后成功是正常的，在就業(yè)中遇到許多心理沖突、困惑，產(chǎn)生一些不良情緒也是正常的，越是在困難的環(huán)境中越需要同學(xué)們堅定信心、克難攻堅。
形勢一年比一年嚴(yán)峻，但是每年都有就業(yè)的畢業(yè)生，每年都有就業(yè)質(zhì)量高的畢業(yè)生，剛才發(fā)言的10屆畢業(yè)生劉波就是一個例子，當(dāng)然往屆畢業(yè)生就業(yè)成功的典型也不在少數(shù)。所以同學(xué)們一定要堅定信心，在就業(yè)的過程中一定要認(rèn)清形勢，做到務(wù)實化和理性化。
二、要明確就業(yè)目標(biāo)，放平就業(yè)心態(tài)。
三年前的一次高考是人生的轉(zhuǎn)折點，讓在座的各位緣聚濟職學(xué)院經(jīng)管系。
三年后的今天，我們又面臨一次人生的岔路口。生活環(huán)境、家庭背景、能力性格及所碰到的機遇不盡相同，所以有的學(xué)生選擇了參軍入伍，有的選擇專升本繼續(xù)求學(xué)，大部分學(xué)生選擇走向社會參加工作。從同學(xué)們升入大三的那一天起，大家就應(yīng)該要先明確目標(biāo)，自己想干什么工作，能干什么工作，對工作的崗位、性質(zhì)甚至地域的選擇都要有個清晰的思路，對選擇的工作要做好長期從事的打算。
在現(xiàn)階段，就業(yè)目標(biāo)要實事求是，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢產(chǎn)生的結(jié)果必然是就業(yè)市場的激烈競爭，因此，結(jié)合自身的綜合實力和專業(yè)方向制定一個適中的就業(yè)目標(biāo)顯得尤為重要。在找工作過程中如果你目標(biāo)明確、思路清晰、有鉆勁兒、韌勁兒何愁找不到好工作呢?我們最擔(dān)心的就是學(xué)生在就業(yè)的過程中，目標(biāo)不明確、沒有長遠(yuǎn)的打算、三天打漁兩天曬網(wǎng)，到頭來只會事倍功半、甚至一事無成。
對于就業(yè)心態(tài)，就是避免前面提到的消極與懈怠心理、焦慮和膽怯心理、盲目和從眾心理，切忌好高騖遠(yuǎn)，可根據(jù)自身情況適當(dāng)放低薪酬要求，同時，提前做好步入社會的準(zhǔn)備，多充實、提升競爭力，即便是可以"高成"也不妨先"低就"，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)去適應(yīng)社會，從基礎(chǔ)做起，不要眼光過高，要以健康積極的心態(tài)以實現(xiàn)自己的順利就業(yè)!
三、要拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)成功率。
每一屆學(xué)生的就業(yè)工作都是我們系部工作的重中之重，所以每年畢業(yè)前夕，系部都利用各種關(guān)系資源尋求新的用人單位，或聯(lián)系長期合作的就業(yè)單位來經(jīng)管系招聘，通過校園網(wǎng)和就業(yè)公告欄發(fā)布就業(yè)信息。每個輔導(dǎo)員也都有各自班級的qq群、飛信等相應(yīng)的信息平臺去發(fā)布就業(yè)信息或進行就業(yè)指導(dǎo)。
當(dāng)然，就業(yè)對每一個學(xué)生來說是人生大事，關(guān)系到你們的人生前途和未來發(fā)展，所以除了系部、老師幫助介紹就業(yè)單外之外，同學(xué)們也要做到不依賴，不等待，想盡辦法，主動出擊，經(jīng)常關(guān)注一些人才招聘網(wǎng)(中國大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)、濟源人才網(wǎng)以及你家鄉(xiāng)所在地的人力資源與勞動保障網(wǎng))，提前投簡歷，爭取面試機會。積極聯(lián)系親戚、朋友或同學(xué)，利用這些人脈資源，多方面拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)幾率，實現(xiàn)自己早就業(yè)。
四、要珍惜就業(yè)機會，積極主動就業(yè)。
有的同學(xué)總想找好工作，這當(dāng)然是對的，但是，對剛出門的大專生來說，缺乏社會經(jīng)驗，專業(yè)技能也有待提高，所以短時間里找到好工作很不容易。
目前我們系本著全心全意為同學(xué)著想的目的，先后組織了十多家單位到學(xué)校到班里舉行現(xiàn)場雙向選擇招聘會，有招會計的，管理崗位的、營銷等等，今天動員后就有三家企業(yè)在此舉行現(xiàn)場招聘會，有的單位應(yīng)該說各方面都不錯，有的企業(yè)待遇良好，有的發(fā)展前景良好，有的能學(xué)到很好的技能，但是有些同學(xué)卻在就業(yè)機會來臨時優(yōu)柔寡斷、猶猶豫豫，存在各種各樣的擔(dān)心和疑慮，結(jié)果不僅自己"有業(yè)不就"，沒把握就業(yè)機會，也耽誤影響了其他同學(xué)，造成"無業(yè)可就’。所以希望同學(xué)們要全面地認(rèn)識自己，珍惜每一次的面試機會，主動就業(yè)，先就業(yè)再擇業(yè)!
最后送上一副對聯(lián):上聯(lián)是"心態(tài)好，事業(yè)成，不成也成"下聯(lián)是"心態(tài)壞，事業(yè)敗，不敗也敗",橫批是"成敗在你"，在這次就業(yè)動員會上送給大家，衷心希望你們認(rèn)清形勢，堅定信心，明確目標(biāo)，放平心態(tài)，主動出擊，早日找到自己理想的工作!
謝謝大家!
就業(yè)動員講話稿篇五
有的同學(xué)總想找好工作，這當(dāng)然是對的，但是，對剛出門的大專生來說，缺乏社會經(jīng)驗，專業(yè)技能也有待提高，所以短時間里找到好工作很不容易。
目前我們系本著全心全意為同學(xué)著想的目的，先后組織了十多家單位到學(xué)校到班里舉行現(xiàn)場雙向選擇招聘會，有招會計的，管理崗位的、營銷等等，今天動員后就有三家企業(yè)在此舉行現(xiàn)場招聘會，有的單位應(yīng)該說各方面都不錯，有的企業(yè)待遇良好，有的發(fā)展前景良好，有的能學(xué)到很好的技能，但是有些同學(xué)卻在就業(yè)機會來臨時優(yōu)柔寡斷、猶猶豫豫，存在各種各樣的擔(dān)心和疑慮，結(jié)果不僅自己“有業(yè)不就”，沒把握就業(yè)機會，也耽誤影響了其他同學(xué)，造成“無業(yè)可就’。所以希望同學(xué)們要全面地認(rèn)識自己，珍惜每一次的面試機會，主動就業(yè)，先就業(yè)再擇業(yè)!
最后送上一副對聯(lián):上聯(lián)是“心態(tài)好，事業(yè)成，不成也成”下聯(lián)是“心態(tài)壞，事業(yè)敗，不敗也敗”,橫批是“成敗在你”，在這次就業(yè)動員會上送給大家，衷心希望你們認(rèn)清形勢，堅定信心，明確目標(biāo)，放平心態(tài)，主動出擊，早日找到自己理想的工作!
謝謝大家!
就業(yè)動員講話稿篇六
大家好！今天我想和大家探討一下有關(guān)就業(yè)方面的問題。
一、用人單元要求畢業(yè)生具備基本的專業(yè)理論知識，專業(yè)實踐能力。
同時還要有團隊精神、誠信意識、與患者及家屬良好溝通協(xié)調(diào)能力。
二、是否做好跨入社會的準(zhǔn)備。
1、是否能夠順利畢業(yè)：
在校期間各科成績是否及格，酗酒、打架、作弊、偷竊、破壞公物受到相關(guān)的紀(jì)律處分，將會遺憾終身。
2、是否儲備了足夠的知識和能力：
三、
主動出擊，抓住就業(yè)的每一個資源。
關(guān)注學(xué)校和系上網(wǎng)頁有關(guān)就業(yè)的信息，尋求父母、親戚、朋友的幫準(zhǔn)，拓寬就業(yè)途徑。
四、簡歷。
精心準(zhǔn)備一份求職簡歷、其中包括：自我介紹、最簡潔的語言描述社會實踐或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷。通過簡歷在讓用人單位在第一時間內(nèi)，對你有一個了解。
四、什么樣的單位或理由是你求職的第一選擇？
在你求職之前，我想大家想要回答5個問題：即我是誰、我想做什么、我能做什么、環(huán)境支持我我做什么，我的職業(yè)規(guī)劃和生活是什么。如果想明白的上述5個問題，我想你的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該很明確了。
五、面試注意事項。
明確面試前的三要素－when(時間)、where（地點）、who(聯(lián)系人）：一般情況下，招聘單位會采取電話通知的方式。這時可要仔細(xì)聽。萬一沒聽清，千萬別客氣，趕緊問。關(guān)于地點，若不熟悉，可以先跑去查看查看地形。我們不妨到用人單位的主頁中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，是綜合性醫(yī)院、還是?？漆t(yī)院、醫(yī)院的強項是什么，做到知己知彼。一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點，進入面試場合時不要緊張。在整個面試過程中，大方得體，態(tài)度積極熱情。
六、應(yīng)聘防騙第一，因求職心切，缺乏豐富的社會經(jīng)驗和識別誘騙陷阱的能力，容易上當(dāng)受騙，就業(yè)過程中要與輔導(dǎo)員保持不間斷的聯(lián)系。同時，大學(xué)生要冷靜思考接到的面試通知，特別是要到異地求職的畢業(yè)生更要提高防范意識，尤其是女學(xué)生，最好有伴同行。
第二，大學(xué)生參加就業(yè)、招聘，應(yīng)當(dāng)?shù)秸?guī)部門設(shè)立的人才交流市場，如果是通過網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘，要特別予以注意，需要仔細(xì)多方了解核實該單位的真實情況。大學(xué)生要堅決拒絕接受一些夸大單位現(xiàn)狀、高薪引誘、收取上崗培訓(xùn)費和服務(wù)押金、招聘傳銷人員等情形的用人信息，在確保用人信息的真實、可靠后再行就業(yè)。
第三，在招聘會上，經(jīng)?？梢钥吹揭恍┣舐氄叩暮啔v被隨意丟棄在地上。這些簡歷上面有著詳細(xì)的個人信息，一旦被不法分子惡意獲取，可能會給求職者帶來許多意想不到的麻煩。因此，大學(xué)生應(yīng)有信息資料安全意識：
不要隨意發(fā)放自己的簡歷，特別是不要對招聘方式不合規(guī)范的單位投遞簡歷；在個人求職材料上最好不要留家庭電話，只提供手機號碼和電子郵件就可以。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們，大家下午好！
很高興今天在這里和我系2012屆的畢業(yè)生作一個交流，我想交流六個方面的問題。
一、用人單位招人的目的及其對人才能力的基本要求。
1、想想看，企業(yè)招人的目的：
企業(yè)看重的，只有兩點：
是否能夠為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值；
是否能為企業(yè)把成本降到最低。
再想想看，企業(yè)為什么要招我？
企業(yè)為什么選擇我？我和其他競爭者有什么不同？我為什么比別人強？我能夠為企業(yè)創(chuàng)造什么價值。
2、用人單位對人才的要求:專業(yè)技能:專業(yè)理論知識，專業(yè)實踐能力。
軟技能：吃苦耐勞的品質(zhì)、團隊精神、誠信意識、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、管理時間和經(jīng)濟的能力、身體素質(zhì)。
二、是否做好跨入社會的準(zhǔn)備。
1、能否順利畢業(yè)：
所修學(xué)分是否達(dá)到畢業(yè)的條件；計算機沒過四川省一級、英語沒達(dá)到劃定分?jǐn)?shù)線、學(xué)分不夠等。最后1年不要受到相關(guān)的紀(jì)律處分，晚節(jié)不保將會遺憾終身；酗酒、打架、作弊、偷竊、破壞公物；如果受到留校察看及其以上的處分，就拿不到畢業(yè)證（舉例）。
2、是否儲備了足夠的知識和能力：
當(dāng)然，如果確實企業(yè)需要，由單位開出正式的用人通知，取得學(xué)校和系的同意，在第六學(xué)期專周結(jié)束后，辦完相關(guān)手續(xù)才能提前去實習(xí)。（但本學(xué)期開學(xué)還沒有交清學(xué)費，或者辦理相關(guān)手續(xù)，沒有資格辦理提前離校）更有甚者，已經(jīng)擺起了畢業(yè)生的虛架子，忘記了自己在校是師兄，師兄有帶師弟的義務(wù)和責(zé)任，有傳承好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)的使命，班干部和黨員要站好最后一班崗，為在校學(xué)生樹標(biāo)桿、做榜樣。（舉例優(yōu)秀畢業(yè)生）。
3、關(guān)注自己的檔案、報到證和戶口。
檔案，首先要建好；認(rèn)真填好畢業(yè)生登記表；（提干、考公務(wù)員等都需要檔案）報到證：
是應(yīng)屆畢業(yè)生到單位報到和參加工作初起時間的證明，單位憑此辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)是公安機關(guān)為畢業(yè)生辦理落戶憑證，即使沒有轉(zhuǎn)戶口的學(xué)生也要拿回去上戶（解釋）。
學(xué)校依據(jù)報到證上所指的地址為畢業(yè)生辦理投遞檔案手續(xù)和戶口遷移手續(xù)。
報到證一式兩頁，正頁由學(xué)生本人持有，附頁裝入學(xué)生檔案；升本的學(xué)生報到證要返回招就處。
三、主動出擊，抓住就業(yè)的每一個資源。
1、珍惜學(xué)校和系上的推薦。
關(guān)注學(xué)校和系上網(wǎng)頁有關(guān)就業(yè)的信息，學(xué)校和系上的櫥窗及其就業(yè)群的相關(guān)就業(yè)信息。
2、尋求多方資源：父母、親戚、朋友及其校友。
從今天開始投入就業(yè)，充分利用好國慶、寒假等特殊時期。（提到國慶出行安全）。
四、面試問題具體分析。
1、請對自己做一個簡單的自我介紹及評價。
向孔雀學(xué)習(xí)、展示自己的個性、基于事實、盡量3分鐘左右。
2、請列舉您的競爭優(yōu)勢。
重點強調(diào)你已掌握的技能，且對公司有幫助。
描述優(yōu)勢時要舉實例，但須簡明扼要必要時，對優(yōu)點要做些解釋。
3、請談一下你的缺點或不足之處。
不要把自己說成是沒缺點的人。
不要說出“致命性”的缺點。
盡量說些對應(yīng)聘崗位“無關(guān)緊要”的缺點，如我的缺點是“社會閱歷不豐富”或“我的知識結(jié)構(gòu)不完善”
告訴對方：這個缺點，我將要如何克服或調(diào)整！
4、您未來三年內(nèi)的目標(biāo)是什么？如何實現(xiàn)？
考察應(yīng)聘者是否對自己能夠提出明確的目標(biāo)，并有切實的行動計劃；
說出具體的做法及可能會碰到的困難等。
5、業(yè)余時間通常用來做什么？
了解應(yīng)聘者的時間觀念。
考察應(yīng)聘者是否如何平衡工作與生活之間的關(guān)系。
6、什么樣的單位或理由是你求職的第一選擇？
了解你的職業(yè)發(fā)展與應(yīng)聘崗位的要求是否相符合了解你選擇企業(yè)看重什么：薪酬？發(fā)展？
避免泛泛而談，無法詳細(xì)深入回答。
7、你所期望的待遇是多少？
一般建議給出一個范圍幅度，不給出具體的數(shù)字。
新人盡量以行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)作為自己的薪資期望。
當(dāng)時機成熟時，公司會考慮給你加薪的問題。
8、對加班的看法。
9、請用最簡潔的語言描述您的社會實踐或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷及工作成果。
用幾句話概要地介紹你主要的實習(xí)經(jīng)歷和工作結(jié)果。
在介紹成果時，應(yīng)聘者重點描述你在團隊里發(fā)揮的作用。
目的：考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、儀表神態(tài)、目光注視程度、肢體語言等方面。
五、面試之忌。
1、高不成，低不就。這山望著那山高，放棄了的有時卻是最好的。
2、在待遇和工作條件上獅子大開口。條件應(yīng)當(dāng)提，適度不離題。獅子大開口，再惜才的單位也不會買你的帳。
3、成熟的誤區(qū)。成熟的前提是穩(wěn)健。初涉世者經(jīng)歷有限，不成熟情有可原，假深沉大可不必。
4、姍姍來遲，試也白試。主考官不喜歡時間觀念淡薄的求職者。應(yīng)提前5—10分鐘到達(dá)現(xiàn)場。
誘導(dǎo)應(yīng)聘者暴露弱點的最佳武器之一。
6、憤世嫉俗。每一家單位都只歡迎積極樂觀、性格開朗的人。
7、目光游離，答非所問。主考官可能認(rèn)為你不專心面試，缺乏定力。面試時一定要自然地注視對方，但不能直瞪著對方。
8、被動受審。面試是平等的交流，不是公安機關(guān)人員審訊嫌疑犯。主考官都希望應(yīng)聘者主動參與談話，不希望把面試變成對罪犯的審訊。
六、應(yīng)聘防騙。
第一，因求職心切，缺乏豐富的社會經(jīng)驗和識別誘騙陷阱的能力，容易上當(dāng)受騙，就業(yè)過程中要與畢業(yè)班班主任或輔導(dǎo)員保持不間斷的聯(lián)系。同時，大學(xué)生要冷靜思考接到的面試通知，特別是要到異地求職的畢業(yè)生更要提高防范意識，尤其是女學(xué)生，最好有伴同行。
第二，大學(xué)生參加就業(yè)、招聘，應(yīng)當(dāng)?shù)秸畡趧?、人事等正?guī)部門設(shè)立的人才交流市場，如果是通過網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘，要特別予以注意，需要仔細(xì)多方了解核實該單位的真實情況。大學(xué)生要堅決拒絕接受一些夸大單位現(xiàn)狀、高薪引誘、收取上崗培訓(xùn)費和服務(wù)押金、招聘傳銷人員等情形的用人信息，在確保用人信息的真實、可靠后再行就業(yè)。
第三，在招聘會上，經(jīng)?？梢钥吹揭恍┣舐氄叩暮啔v被隨意丟棄在地上。這些簡歷上面有著詳細(xì)的個人信息，一旦被不法分子惡意獲取，可能會給求職者帶來許多意想不到的麻煩。因此，大學(xué)生應(yīng)有信息資料安全意識：不要隨意發(fā)放自己的簡歷，特別是不要對招聘方式不合規(guī)范的單位投遞簡歷；在個人求職材料上最好不要留家庭電話，只提供手機號碼和電子郵件就可以。
第四，無論哪種形式的面試或預(yù)約，切記：在出門前，一定要給家人或親朋好友留下要去招聘單位的詳細(xì)地址和聯(lián)系電話（包括固定電話），以防萬一，以備查用。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的08級也是我們2011屆即將畢業(yè)的同學(xué)們：
大家下午好。
很榮幸能有機會站在這里，代表伴隨各位同學(xué)成長的教師，祝賀各位即將順利完成大學(xué)學(xué)業(yè)，開始畢業(yè)實習(xí)的莘莘學(xué)子。大家就要離開學(xué)校，奔赴新的工作崗位，開始人生又一個征程。在此，讓我代表全體老師對大家表示熱烈的祝賀！大學(xué)里德師生關(guān)系可以說是世界上最純粹的關(guān)系之一，老師對學(xué)生沒有索取，沒有雜念，一心一意的希望學(xué)生們不斷的發(fā)展完善自己，在心理上自信，在行為上成熟，在能力上不斷提高，在知識上不斷豐富，在生活中不斷提高。借此機會，我代表所有老師，向你們衷心地道一聲：謝謝！感謝你們信任的目光和毫無保留敞開著的心扉，感謝你們求知質(zhì)疑的眼神和鉆研探索的執(zhí)著，感謝你們寬容理解的態(tài)度和絢爛如花的微笑，讓我們這些為人師者有了精益求精追求完美的動力；有了堅強奮斗披荊斬棘的毅力。
同學(xué)們，在過去的三年中，我們共同生活在一個學(xué)校，你們?nèi)琊囁瓶实膶W(xué)習(xí)知識，踏踏實實地走過，汲取了人生勇進的力量，都已經(jīng)取得了令人矚目的成績?？墒寝D(zhuǎn)眼之間，我們已經(jīng)不能再共同擁有萍鄉(xiāng)高專這片藍(lán)天?，F(xiàn)在，同學(xué)們要到新的就業(yè)實習(xí)工作崗位，面對新的環(huán)境，陌生的人群，老師希望大家在新的環(huán)境里開拓一個嶄新的局面，跨出勇敢、堅實的一步。在實習(xí)崗位上站穩(wěn)腳，學(xué)好本領(lǐng)，交好朋友，為就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。
人生的道路并不都是一帆風(fēng)順，坎坷是難免的，不要祈求痛苦與挫折有所止境，要有一顆戰(zhàn)勝它們的心。用自己的聰明才智，靠自己的真實本領(lǐng)，用你們的拼搏，去開創(chuàng)一個美好的未來。
同學(xué)們，我們要在生活中幻想，不要在幻想中生活，老老實實做人，踏踏實實做事，任何偉大的事業(yè)和成功都是從基礎(chǔ)做起，從基層做起，要努力培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)，在實踐中提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)自己辨別是非的能力，秉承母校的優(yōu)良傳統(tǒng)，譜寫人生創(chuàng)業(yè)的絢麗篇章！希望幾年以后，你們中間涌現(xiàn)出一大批商界精英，企業(yè)巨子，也希望你們的成功，為擴大萍鄉(xiāng)高專的影響，做大做強我們經(jīng)濟與管理系不斷做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
希望我們師生常聯(lián)系，相互補充，共同提高，希望你們一如既往地關(guān)注學(xué)校的發(fā)展，學(xué)校就是你們的家，希望你們?；丶铱纯?，全體老師歡迎你們，經(jīng)濟與管理系歡迎你們，萍鄉(xiāng)高專歡迎你們并且以你們?yōu)闃s！
最后，祝大家前程似錦，一帆風(fēng)順，萬事如意！
尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們:大家晚上好!我是中北大學(xué)就業(yè)協(xié)會副會長李軍艷，今天非常榮幸能作為就業(yè)協(xié)會會員代表在此發(fā)言！
金秋送爽，碩果飄香。在這個美好的季節(jié)里，中北大學(xué)就業(yè)協(xié)會送走了一屆又一屆的畢業(yè)生，同時又迎來了一屆又一屆的新同學(xué)！中北大學(xué)就業(yè)協(xié)會是一個由對就業(yè)創(chuàng)業(yè)有極大熱情和深刻認(rèn)識的在校大學(xué)生組成的綜合性學(xué)生協(xié)會，協(xié)會成員遍及全校各院系各年級。在招生與就業(yè)工作處領(lǐng)導(dǎo)和老師的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下，所有會員本著協(xié)會“服務(wù)就業(yè)，成就自我”的核心宗旨，以“責(zé)任、團結(jié)、進取、奉獻(xiàn)”的協(xié)會精神服務(wù)于我校各種就業(yè)活動。并且引導(dǎo)協(xié)會成員樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀、職業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀的同時，帶領(lǐng)他們逐步認(rèn)識、了解、適應(yīng)社會，提高他們的綜合素質(zhì)，并學(xué)習(xí)正確的就業(yè)擇業(yè)理論，確立他們正確的人生信念和態(tài)度，為他們畢業(yè)后就業(yè)及創(chuàng)業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)！
在服務(wù)工作中，會員可以更快獲得就業(yè)的第一手資料，可以零距離接觸企業(yè)招聘現(xiàn)場，可以親身感受就業(yè)氛圍，不斷增強自我就業(yè)意識，提高求職擇業(yè)技能。
到了很多有關(guān)就業(yè)的知識，同時也提高了我的社會實踐能力。
回顧加入?yún)f(xié)會后的日子，總是很讓人難忘。在協(xié)會中，我不斷成長著，并且參加了協(xié)會的很多活動，“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)講座”、“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽”、“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”等都讓我受益匪淺。記得第一次參加圖書館的“大型雙選會”，我一進去就被眼前的場景震撼到了——好多的人！好多求職的人！！接著看到應(yīng)聘者個個手里拿著一沓厚厚的簡歷，一家家公司投遞，一家家推銷自己。被認(rèn)可了臉上帶著喜悅，被拒絕了臉上掛著失望，不符合招聘條件的臉上則寫著無奈，這些景象都深深烙入我的心里！我想：幾年后，我們也將加入這個龐大的求職群體中?，F(xiàn)在的我要如何努力，才能讓自己在那一天臉上多些喜悅！這場“大型雙選會”讓我提前如此清晰地感受到就業(yè)的壓力，讓我可以更好地去準(zhǔn)備、去迎接挑戰(zhàn)！可以說，這場招聘會對于我是一個理解外界因素的契機。
相對于“雙選會”來說，“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”則是一個理解內(nèi)在因素的契機。因為通過參加“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”,使我充分地了解了自我、認(rèn)識了自我，找準(zhǔn)了自己奮斗的目標(biāo)，同時也提升了我做事的條理性，讓我從一開始就有意識去為自己的將來做準(zhǔn)備。
當(dāng)然，協(xié)會舉辦的有關(guān)各種就業(yè)的ppt大賽與就業(yè)指導(dǎo)講座也讓。
我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)就業(yè)的知識并及時了解了相關(guān)動態(tài)，使我真正成為一個有準(zhǔn)備的人！我從心底里感謝協(xié)會給我們提供的這些平臺，使我們對就業(yè)問題有了一個理性的認(rèn)識，讓我們在高起點與社會接觸，全方位鍛煉自己！
在這里，我忠心祝愿我們協(xié)會越辦越好，讓更多的人能融入到這個大家庭中，共同學(xué)習(xí)，共同奮斗，不斷進行嘗試，并從中鍛煉自己，發(fā)展自己，從而以最好的姿態(tài)走進職場，走入社會！
我們相信、中北大學(xué)就業(yè)協(xié)會，在大家的集體努力下，一定會取得更加輝煌的成績！
感受快樂，展示自我，活在中北！
服務(wù)就業(yè)，成就自我，贏在就協(xié)！
就業(yè)協(xié)會，我們一起努力！
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們，大家下午好！
很高興今天在這里和我院2011屆的畢業(yè)生作一個交流，我想交流四個方面的問題。
一、學(xué)校、學(xué)院一直以來都高度重視學(xué)生的就業(yè)工作，就業(yè)工作是一個系統(tǒng)工程，為做好就業(yè)工作，學(xué)校、學(xué)院從新生入學(xué)就開始抓就業(yè)指導(dǎo)工作了。
學(xué)校招就處提出了明確的就業(yè)指導(dǎo)工作的總體思路，即全程指導(dǎo)、形式多樣、手段靈活、注重實效。目標(biāo)是要通過系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)，讓學(xué)生建立正確的就業(yè)觀，準(zhǔn)確的定位自己，科學(xué)規(guī)劃大學(xué)生涯與職業(yè)生涯，提升學(xué)生的求職技巧，促進畢業(yè)生順利就業(yè)。
在學(xué)校招就處的指導(dǎo)下，我們學(xué)院制定了分別針對大。
本的求職技巧，以達(dá)到順利就業(yè)的目的；二是加強創(chuàng)業(yè)實務(wù)的指導(dǎo)，激發(fā)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)思維，鼓勵畢業(yè)生自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)；三是9月15-9月25日份開展一個全院學(xué)生參加的求職信及簡歷制作比賽。求職信及簡歷制作比賽由我院創(chuàng)業(yè)協(xié)會主辦，今天恰好是大家交作品的最后一天。將從作品中評出一等獎10名、二等獎20名、三等獎30名、優(yōu)秀獎40名。
二、積極參加應(yīng)聘，做到學(xué)習(xí)、應(yīng)聘兩不誤10月15日，學(xué)校將在校本部舉行一個大型招聘會，這個招聘會以后，每個星期五下午校本部都會有招聘會，希望同學(xué)們積極應(yīng)聘，用你制作出的優(yōu)秀的簡歷作為敲門磚，敲開你就業(yè)的大門。簡歷多復(fù)印幾份，多投幾個單位。推薦表原件只有一份，大家也要多復(fù)印幾份，投的時候盡量用復(fù)印件，原則上原件只能投給你最終就業(yè)的單位。當(dāng)然，除了以上所說的招聘會以外，還有省人才招聘市場舉辦的各類招聘會；還有很多單位會直接到學(xué)校、學(xué)院進行招聘等等，我們承諾，一定會根據(jù)招聘專業(yè)的需要通過“高校通”，班主任、班長或其它途徑及時通知到每位同學(xué)，幫助同學(xué)們成功就業(yè)。但我希望同學(xué)們在積極應(yīng)聘的同時，不要丟了學(xué)業(yè)，更應(yīng)該好好學(xué)習(xí)，抓緊在校學(xué)習(xí)的最后一學(xué)期，提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，讓自己更有競爭力。
三、怎么辦工學(xué)交替。
以使學(xué)生通過勞動獲得收入，減輕學(xué)業(yè)上的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。如果你應(yīng)聘成功，而單位也急需用工，你可以到學(xué)服辦找我辦工學(xué)交替。
辦工學(xué)交替的手續(xù)有：
1、你要寫一份工學(xué)交替申請，末尾有你簽字、家長簽字；
2、填一份工學(xué)交替申請表；
3、簽昆明冶專頂崗實習(xí)協(xié)議書，一式三份，單位和學(xué)習(xí)蓋章后，由學(xué)校、單位和申請學(xué)生各執(zhí)一份。
對于工學(xué)交替，我還要做一些說明，就業(yè)有兩種情況，一種是與用人單位簽就業(yè)協(xié)議，這種情況一般是在國有企業(yè)就業(yè)，可以轉(zhuǎn)戶口，接收檔案；一種是與用人單位簽訂合同或用人單位給你開接收函，這種情況一般是民營(私營、個體)企業(yè)，不接轉(zhuǎn)戶口和檔案，我們把這種就業(yè)稱為靈活就業(yè)。原則上靈活就業(yè)的不辦理工學(xué)交替，因為靈活就業(yè)不太穩(wěn)定，換就業(yè)單位的可能性太大，以前出現(xiàn)過有靈活就業(yè)的同學(xué)不在他辦工學(xué)交替的這個單位干了，一時找不到工作，也不回來上課，成天在社會上混，很容易出事。
四、應(yīng)聘注意事項。
1、自己出去到人才市場等地方找工作要認(rèn)真考察用人單位是否合法，防止上當(dāng)受騙；
3、就業(yè)協(xié)議一式四份，妥善保管，丟失是補不了的。
4、應(yīng)聘時不要遲到，要有基本的禮貌，積極、得體的發(fā)言，不。
要過分談薪水的問題，更要看單位是否適合你，是否有發(fā)展空間。面試的技巧在就業(yè)指導(dǎo)課上王穎老師已給大家講過，我們下一步還準(zhǔn)備請富有經(jīng)驗的學(xué)校招就處老師來給大家作一個講座。
總之，我院2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作壓力大，任務(wù)重，需要學(xué)校、學(xué)院和同學(xué)們共同努力。我預(yù)祝同學(xué)們都能找到適合自己的、滿意的工作。
就業(yè)動員講話稿篇七
對于要走出校門，沒有社會經(jīng)驗的高職畢業(yè)生來說，大家對社會、工作認(rèn)知性差，缺乏自信心，以為自己準(zhǔn)備不充分、不敢參與競爭，尤其在遇到挫折時，很容易就產(chǎn)生焦慮心理，覺得自己事事不如人，甚至自暴自棄，放棄一切就業(yè)機會，過度的焦慮就使就業(yè)出現(xiàn)困境。
還有一部分同學(xué)大一大二正常上課期間，總是把其他事情至于學(xué)習(xí)之上，在外面搞兼職做促銷，等到大三開始真正找工作步入社會了，這些同學(xué)反而膽怯了，他們留戀起大學(xué)的校園生活，而不愿投入到茫茫的求職隊伍中去一展自己的才華，這些學(xué)生平時一直渴望公平競爭，但在機遇到來的時候卻手忙腳亂，膽怯拘謹(jǐn)，無法充分發(fā)揮出自己的才能。
三
就業(yè)動員講話稿篇八
對于進行了三年專業(yè)課學(xué)習(xí)的學(xué)生來說，即將畢業(yè)了卻沒有職業(yè)選擇，沒有職業(yè)目標(biāo)，不知道自己想干什么、能干什么，出現(xiàn)盲目從眾的心理。尤其對于90后的學(xué)生中，獨生子女較多，傳統(tǒng)的家庭教育使他們養(yǎng)成依賴性強、自我責(zé)任感缺乏、獨立決策能力差，就業(yè)時容易跟風(fēng)從眾，人云亦云，就業(yè)扎堆。有的同學(xué)家里有一些關(guān)系和門路，提前為他們找好了工作，他們顯得很悠閑，因為他們已經(jīng)主動謀求了職業(yè)。
但是，還有相當(dāng)一部分同學(xué)工作還沒有任何著落，所以這些同學(xué)千萬不能盲目跟從。因此擇業(yè)是一項認(rèn)真的工作，需要畢業(yè)生全方位地進行考慮，決不能不負(fù)責(zé)任，盲目從眾，這樣即使找到了工作也未必適合自己。
因此在大家畢業(yè)之前，關(guān)于就業(yè)我對同學(xué)們提出幾點建議和要求:。
就業(yè)動員講話稿篇九
在日常生活和工作中，我們需要用到講話稿的情形越來越多，講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結(jié)性質(zhì)講話的文稿。那么你有了解過講話稿嗎？以下是小編整理的就業(yè)動員大會講話稿，希望能夠幫助到大家。
各企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們：
上午好！
很高興能參加第七中學(xué)舉辦的第三屆就業(yè)招聘會，這次招聘會給企業(yè)和同學(xué)們提供了雙向選擇的機會，借此機會，我謹(jǐn)代表教育局向前來參加會議的各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
幾年來，七中的職業(yè)教育發(fā)展迅猛，招生年年爆滿，畢業(yè)生供不應(yīng)求，已經(jīng)辦出了自己的專業(yè)特色，受到了橋東區(qū)委區(qū)政府和教育局的高度重視和大力支持，使學(xué)校面貌煥然一新，教育質(zhì)量和社會聲譽逐年提升，已經(jīng)成為我區(qū)職業(yè)教育的品牌學(xué)校、x省唯一一所機電類重點職業(yè)學(xué)校。今后，教育局會更加重視七中的發(fā)展，希望七中全體教職工積極落實雙基發(fā)展戰(zhàn)略，扎實工作，樹立更高目標(biāo)，放眼全省、全國，把七中建設(shè)的更加美好！。
今天的就業(yè)招聘會是第七中學(xué)面向市場辦學(xué)、重視工學(xué)結(jié)合的具體體現(xiàn)，目前人才市場競爭激烈，企業(yè)對勞動者素質(zhì)的要求越來越高，這就需要同學(xué)們不僅要奮發(fā)努力，刻苦學(xué)習(xí)，提高自己的知識和技能，更要轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整心態(tài)，提高自己的就業(yè)能力。通過在七中兩年的學(xué)習(xí)，你們已經(jīng)具備了較高的文化水平和專業(yè)技能，即將走向工作崗位，在這里我講三點意見：
首先，辛勤創(chuàng)業(yè)是出路
勞動創(chuàng)造歷史、創(chuàng)造財富，無論做什么工作，辛勤勞動都是重要的前提和基礎(chǔ)。因此，大家在選擇就業(yè)崗位時，要樹立行行建功、處處立業(yè)、先苦后甜的理念，有了崗位，就有了施展才華的舞臺。只要你勝任本職崗位，做出了成績，用人單位就會發(fā)現(xiàn)你、培養(yǎng)你，從而重用你。
其次，要理性看待待遇。剛走出校門不能只求待遇高，要有實干精神，干好了就能不斷提薪，待遇是對奉獻(xiàn)的回報。相信有辛苦、有付出必然有收獲。
另外，要珍惜第一份工作。今天的招聘會是為同學(xué)們走向社會搭建的一個平臺，是你們選擇的第一份工作，工作中可能會遇到許多的困難和挫折，希望你們不要退縮，我認(rèn)為：在工作中遇到困難和挑戰(zhàn)時，不應(yīng)該選擇放棄作，應(yīng)該拿出勇氣，努力堅持，培養(yǎng)自己良好的工作心態(tài)，對第一份工作要多一份珍惜，多一份堅持，你一定會成功的。
最后，我衷心祝愿所有同學(xué)都能順利找到適合自己的工作，邁出人生重要的一步！真誠希望各用人單位選聘到自己所需的人才，達(dá)到校企合作，雙贏共進的目的。祝招聘大會圓滿成功！
謝謝大家！
就業(yè)動員講話稿篇十
三年前的一次高考是人生的轉(zhuǎn)折點，讓在座的各位緣聚濟職學(xué)院經(jīng)管系。
三年后的今天，我們又面臨一次人生的岔路口。生活環(huán)境、家庭背景、能力性格及所碰到的機遇不盡相同，所以有的學(xué)生選擇了參軍入伍，有的選擇專升本繼續(xù)求學(xué)，大部分學(xué)生選擇走向社會參加工作。從同學(xué)們升入大三的那一天起，大家就應(yīng)該要先明確目標(biāo)，自己想干什么工作，能干什么工作，對工作的崗位、性質(zhì)甚至地域的選擇都要有個清晰的思路，對選擇的工作要做好長期從事的打算。
在現(xiàn)階段，就業(yè)目標(biāo)要實事求是，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢產(chǎn)生的結(jié)果必然是就業(yè)市場的激烈競爭，因此，結(jié)合自身的綜合實力和專業(yè)方向制定一個適中的就業(yè)目標(biāo)顯得尤為重要。在找工作過程中如果你目標(biāo)明確、思路清晰、有鉆勁兒、韌勁兒何愁找不到好工作呢?我們最擔(dān)心的就是學(xué)生在就業(yè)的過程中，目標(biāo)不明確、沒有長遠(yuǎn)的打算、三天打漁兩天曬網(wǎng)，到頭來只會事倍功半、甚至一事無成。
對于就業(yè)心態(tài)，就是避免前面提到的消極與懈怠心理、焦慮和膽怯心理、盲目和從眾心理，切忌好高騖遠(yuǎn)，可根據(jù)自身情況適當(dāng)放低薪酬要求，同時，提前做好步入社會的準(zhǔn)備，多充實、提升競爭力，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)去適應(yīng)社會，從基礎(chǔ)做起，不要眼光過高，要以健康積極的心態(tài)以實現(xiàn)自己的順利就業(yè)!
就業(yè)動員講話稿篇十一
經(jīng)濟的持續(xù)低迷造成社會投資需求減少，高等教育的擴招造成畢業(yè)生人數(shù)的增加，這種結(jié)構(gòu)性矛盾就是我們畢業(yè)生要面臨的'最大的就業(yè)現(xiàn)實，就業(yè)形勢的嚴(yán)峻給我們的就業(yè)帶來了極大的挑戰(zhàn)。但是無論形勢多么復(fù)雜，就業(yè)形勢多么不容樂觀，我們都要清醒地認(rèn)識到就業(yè)本身就是我們認(rèn)識和適應(yīng)這個社會的一個過程，在求職過程中遇到困難，甚至經(jīng)過幾次挫折才最后成功是正常的，在就業(yè)中遇到許多心理沖突、困惑，產(chǎn)生一些不良情緒也是正常的，越是在困難的環(huán)境中越需要同學(xué)們堅定信心、克難攻堅。
形勢一年比一年嚴(yán)峻，但是每年都有就業(yè)的畢業(yè)生，每年都有就業(yè)質(zhì)量高的畢業(yè)生，剛才發(fā)言的10屆畢業(yè)生劉波就是一個例子，當(dāng)然往屆畢業(yè)生就業(yè)成功的典型也不在少數(shù)。所以同學(xué)們一定要堅定信心，在就業(yè)的過程中一定要認(rèn)清形勢，做到務(wù)實化和理性化。
就業(yè)動員講話稿篇十二
每一屆學(xué)生的就業(yè)工作都是我們系部工作的重中之重，所以每年畢業(yè)前夕，系部都利用各種關(guān)系資源尋求新的用人單位，或聯(lián)系長期合作的就業(yè)單位來經(jīng)管系招聘，通過校園網(wǎng)和就業(yè)公告欄發(fā)布就業(yè)信息。每個輔導(dǎo)員也都有各自班級的qq群、飛信等相應(yīng)的信息平臺去發(fā)布就業(yè)信息或進行就業(yè)指導(dǎo)。
當(dāng)然，就業(yè)對每一個學(xué)生來說是人生大事，關(guān)系到你們的人生前途和未來發(fā)展，所以除了系部、老師幫助介紹就業(yè)單外之外，同學(xué)們也要做到不依賴，不等待，想盡辦法，主動出擊，經(jīng)常關(guān)注一些人才招聘網(wǎng)(中國大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)、濟源人才網(wǎng)以及你家鄉(xiāng)所在地的人力資源與勞動保障網(wǎng))，提前投簡歷，爭取面試機會。積極聯(lián)系親戚、朋友或同學(xué)，利用這些人脈資源，多方面拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)幾率，實現(xiàn)自己早就業(yè)。
就業(yè)動員講話稿篇十三
親愛的同學(xué)們：
大家好!今天我講話的題目是“期末考試復(fù)習(xí)總動員”。
時間過得真快，今天，時間老人已把我們帶入了期末考試的沖刺階段。下周開始迎來了學(xué)校的期末考試。同學(xué)們，你準(zhǔn)備好了嗎?老師教的你懂了嗎?你會了嗎?考驗我們的時刻到來了。
俗話說：“一分耕耘，一分收獲。”“養(yǎng)兵千日，用兵一時”，對于農(nóng)民來說秋天有個好收成，就是對他們這一年里最好、最大的回報。那對于我們學(xué)生來說什么是最好的收獲呢?是考試嗎?從我們剛進入學(xué)校學(xué)習(xí)的那天起，我們就接觸過很多的考試，有優(yōu)秀的，有不理想的。但是它并不是我們最大的收獲。
考卷上的那一把把鉤是我們進步的臺階，那一個個*是我們認(rèn)識錯誤的源頭，那考試到底是什么呢?期末考試對我們來說是一次考驗，又是一次檢驗，考驗學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正，檢驗前半學(xué)期學(xué)到的成果。
考試成績是向家長匯報的一個重要的信息，考試的真正目的是掌握所學(xué)知識。作為一個學(xué)生如何完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù)呢?如何從學(xué)習(xí)中找到自身的價值，體會學(xué)習(xí)中成功的有樂趣?只有一個答案，就是努力學(xué)習(xí)。
一、那我們?yōu)槭裁匆炭鄬W(xué)習(xí)呢。
1.努力學(xué)習(xí)是成功的基礎(chǔ)。
每一個人都渴望成功，學(xué)習(xí)會幫你獲得成功。學(xué)習(xí)使人充實，給人快樂，努力讓人進步，給人智慧，人生命中，要努力，努力再努力。
聞名世界的大發(fā)明家愛迪生，他上小學(xué)時曾被老師稱為“智能低下的人”只上了三個月的學(xué)就被迫離開了學(xué)校，但是他并不因此喪失信心，反而一頑強的意志學(xué)習(xí)，最后成了舉世聞名的大發(fā)明家。
在他發(fā)明了電燈以后，自己估計前后一共做了一萬四千次以上的實驗。一位年輕的記者問道：“當(dāng)你失敗一萬次的時候，有何感想?”愛迪生說：“當(dāng)時，我并沒有失敗一萬次，我只是發(fā)現(xiàn)了一萬種行不通的方法?！?/p>
愛迪生就是這樣，以堅強的毅力，在發(fā)現(xiàn)了一萬種行不通的方法之后，終于找到一種正確的方法。為人類找到了光明。
所以說學(xué)貴有衡，一個人的學(xué)習(xí)，如果沒有不畏艱苦是不行的。
讀書有時固然也有一種平原馳馬，順?biāo)褐勰菢拥难笱髽啡?，但更多的時候會像負(fù)重登山，逆水行船那樣吃力，這時不畏艱苦，頑強攀登的學(xué)習(xí)毅力是十分必須的。因此，有了這種毅力，就是我們最大的收獲!
2.努力學(xué)習(xí)是孝敬父母的最好方法。
一個不能孝敬父母的人不能稱之為人，“誰言寸草心，報得三春暉”。中國自古以來，以崇尚“孝”治天下。孝，指的是孝敬父母。
父母養(yǎng)育我們，將我們從喃喃學(xué)語的嬰兒，扶養(yǎng)至今，父母付出了巨大的代價，其中的辛苦，不是我們?nèi)詢烧Z可以說清的。從衣、食、住、行，哪一樣父母不為我們操心，父母總希望把我們照顧得面面俱到。
父母每日每夜都在為我們擔(dān)心，從身體狀況到學(xué)習(xí)好壞，到生活環(huán)境，父母都想給我們最好的，都在努力地工作，父母每天為我們奔波，四處勞累，只為將我們撫養(yǎng)成人。
每個父母都期盼兒女快快長大，長大后又期望自己的兒女今后能過得幸福平安。這就是父母最淳樸的心愿，父母不盼望兒女給他們什么錦衣玉食，做為父母，他們只是要兒女生活快樂、幸福!
友情也許會褪色，誓言也許會被遺忘，但親情將永存人間?！把獫庥谒?，根葉相連”。朝朝暮暮，春去秋來，我們每一點的進步，都是父母心血的結(jié)晶，而我們的成長路上的每一次跌摔，都會毫不留情地在父母那寬闊的額頭上留下一道永不抹去的印跡。
父母用他們有力的臂膀為我們撐起了自由的天空，父母用他們那照實的步伐為我們踏平了前進路上的荊棘。而歲月，卻使父母那高大的身軀日漸佝僂，令父母那自信的容顏日漸蒼老。
我們又能回報父母什么呢?我們現(xiàn)在沒有任何能力給父母什么，而我們現(xiàn)在能做到的，只是努力地學(xué)習(xí)，關(guān)心我們的父母，做我們力所能及的事與家務(wù)。
我們要去理解父母，理解他們對我們的關(guān)懷與他們?yōu)槲覀兏冻龅钠D辛。這就是現(xiàn)在的我們能給父母的一切。不多，但對我們的父母來說，我們做的一切，已使他們感到欣慰。
3.努力學(xué)習(xí)是立足社會的根本。
社會在不斷進步，社會要求越來越高，我們沒有一技之長是無法立足社會的。
二、那我們?nèi)绾慰朔栊?，努力學(xué)習(xí)呢。
努力學(xué)習(xí)不是口號，而是一項實實在在的行動。努力學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo)、正確的態(tài)度、科學(xué)的方法和持之以恒的精神。
1.態(tài)度決定一切。
在接下來的復(fù)習(xí)中，我們應(yīng)該把良好的學(xué)習(xí)態(tài)度放在首位，上課認(rèn)真，勤做練習(xí)，不懂就問，課下積極主動補缺補差，入室則安，留室則靜，以不怕苦，不怕累的精神，踏踏實實地搞好復(fù)習(xí)迎考。
我們常常看到，有些同學(xué)在學(xué)習(xí)的時候，一點主動權(quán)都沒有，有的甚至把學(xué)習(xí)看作是一種負(fù)擔(dān)，感到苦惱，覺得厭煩。
但有的同學(xué)就不是這樣，他們在學(xué)習(xí)中，結(jié)合自己的生活方式妥善安排，合理利用時間，時刻注意運用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，運用自己的聰明智慧去尋求最好的效果。
他們就像游泳運動員，在知識的海洋里從容自如地暢游，完全獲得了主動，成為學(xué)習(xí)的主人。所以我們要優(yōu)化學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效果。
學(xué)習(xí)是一種漫長而艱苦的勞動，得過且過、三心二意是學(xué)不好的。只有全身心地投入學(xué)習(xí)，才有可能獲得學(xué)習(xí)的成功。但是，生活中讓我們操心、思考的事太多了，美國心理學(xué)家威廉。
首先要戰(zhàn)勝內(nèi)部干擾。(1)計劃在前。對于什么時候?qū)W習(xí)和學(xué)習(xí)什么猶豫不決是最大的時間浪費，事先訂個計劃就會幫助你消除這種心理上的障礙。
(2)不要做白日夢。我經(jīng)?？吹揭恍┩瑢W(xué)兩只手支著頭，一付專注的樣子，頭腦中想入非非，一節(jié)課就這樣過去了，這也是時間的浪費。其實，胡思亂想是不自覺地逃避艱苦學(xué)習(xí)的一種手段。胡思亂想雖然能使你感到滿足，但你的學(xué)習(xí)絕不會因此提高一點。所以我們要培養(yǎng)一個立即有效地投入學(xué)習(xí)中去的良好習(xí)慣，對人終生都有益。
(3)正確處理個人問題。每個同學(xué)在學(xué)習(xí)過程中都有可能碰上各種各樣的個人問題，特別是處在青春期的中學(xué)生，富有青春活力，感情豐富，人生觀、價值觀、世界觀正處于一個可塑性極強的時期，處理問題常常比較沖動，感情用事。所以要妥善處理好各種感情上的問題，否則，你的學(xué)習(xí)將很難進行下去。
(4)處理好由某一門課所引起的擔(dān)心。進入期末復(fù)習(xí)了，也許發(fā)現(xiàn)有一門課怎么也學(xué)不好。如果你不善于處理，就有可能使你對所有的課程都產(chǎn)生消極情緒，這時，消除憂慮的一個辦法就是找老師好好談?wù)?，老師會給你幫助，給你提出好的建議。
在迎考復(fù)習(xí)過程中一定要集中注意力。我覺得，首先要明確考試的重要性，采取積極的態(tài)度。
你應(yīng)該把學(xué)習(xí)看成獲得知識、充實自己的機會，而不是一件必須完成的令人不愉快的任務(wù);不要把教室、書房看成是監(jiān)獄，而應(yīng)把它們看作是學(xué)習(xí)的場所;不要把老師和家長看成是在監(jiān)視自己，而要認(rèn)識到他們是在利用寶貴時間指導(dǎo)和幫助你，要把他們看成是自己學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者。
其次要限制注意力轉(zhuǎn)移。注意力不時的轉(zhuǎn)移是很自然的，當(dāng)有熱從你身邊走過，你會自然的抬抬頭看一看;當(dāng)周圍發(fā)出一些與環(huán)境不協(xié)調(diào)的噪音時，你會不自覺的產(chǎn)生煩惱情緒等等，這些對學(xué)習(xí)的干擾也是明顯的。
因此，要盡可能將它限制在我們手頭正做的功課之內(nèi)。無論是工作或?qū)W習(xí)，我們務(wù)必心到，神到，力到。就同學(xué)們而言，學(xué)生時代的首要任務(wù)是：心思要花到學(xué)習(xí)上，神情要專注到學(xué)習(xí)上，力量要落實到學(xué)習(xí)上。
列寧曾告誡過青少年朋友：“我們一定要給自己提出這樣的任務(wù)：第一，是學(xué)習(xí);第二，是學(xué)習(xí);第三，還是學(xué)習(xí)?！闭缑珴蓶|同志所言：“中國*我們來建設(shè)，我們必須努力學(xué)習(xí)。”
之所以強調(diào)“神到”，因為愛迪生深有體會地說過：“全神貫注在你所期望的，必如所期?！敝詮娬{(diào)“力到”，愛因斯坦曾說過，“你要有知識，你就得參加變革現(xiàn)實的實踐。你要知道梨子的滋味，你就得變革梨子，親口吃一吃……一切真知都是從直接經(jīng)驗發(fā)源的?！?/p>
2.明確上述觀點，我們就要好好訂一個復(fù)習(xí)計劃。
復(fù)習(xí)計劃是復(fù)習(xí)戰(zhàn)略的具體化，復(fù)習(xí)戰(zhàn)略決定后，就要通過制定計劃來實現(xiàn)。有了復(fù)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)活動就可以目標(biāo)明確地有序進行，檢查和總結(jié)就有了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。恩格斯說“沒有計劃的學(xué)習(xí)簡直就是荒唐?！?/p>
學(xué)習(xí)好與差的一個重要區(qū)別，便在于有無計劃。有適用的學(xué)習(xí)計劃，能統(tǒng)籌兼顧地安排好各科學(xué)習(xí)，這就是學(xué)習(xí)優(yōu)良者的共同點。但是，在學(xué)習(xí)過程中，許多同學(xué)都沒有學(xué)習(xí)計劃，完全憑自己的興趣和心境，高興了就學(xué)點，不高興就扔到一邊去。
正如俗話所說：“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。”有的同學(xué)認(rèn)為，學(xué)校和老師自然會為大家安排復(fù)習(xí)計劃，用不著自己在費事，跟著老師走、按著學(xué)校的要求辦沒錯。但這種想法不對。學(xué)校和老師的計劃是從教的角度，按照班級授課原則，針對全體同學(xué)訂的。
除了遵照執(zhí)行外，還應(yīng)針對自己的情況，從學(xué)的角度更具體地制訂出個人的復(fù)習(xí)計劃。兩方面互相照應(yīng)配合，才能收到更好的復(fù)習(xí)效果。
端正了態(tài)度，還要講究方法，復(fù)習(xí)要有計劃，有目標(biāo)，不要茫然無措，顧此失彼;還要合理安排作息時間，注意勞逸結(jié)合，課余時間適當(dāng)運動，調(diào)節(jié)身心，保證睡眠質(zhì)量，以健康的狀態(tài)迎接考試。
3.當(dāng)然，有了復(fù)習(xí)計劃，就的要有效的利用時間。
希望同學(xué)們能獨立、認(rèn)真完成作業(yè)，不拖拉、不抄襲。認(rèn)真上好每堂課，提高45分鐘上課效率。有些考查科目已經(jīng)結(jié)束，希望同學(xué)們服從老師安排，如安排上考試科目的課，同學(xué)們應(yīng)認(rèn)真對待，如果上自修，那要充分利用好，我們再也不能浪費時間了。
同時，離考試到來，我們還要度過一個雙休日，這幾天時間對同學(xué)們來說相當(dāng)寶貴，必須要好好利用。
離期末考試只有一個多星期了，時間對于我們來說已是相當(dāng)重要了，所以我們要以迎接期末考試的復(fù)習(xí)為重心了。那么怎樣可以使你在有限的時間內(nèi)做更多的事情呢?我認(rèn)為：
(1)依*學(xué)習(xí)技能，你可以提高學(xué)習(xí)效率，這樣你就能完成更多的任務(wù)。
(2)充分利用以往被浪費或認(rèn)為無足輕重的小塊時間，這樣你便獲得了比別人多的多時間。
(3)通過自我控制，你能養(yǎng)成好習(xí)慣，改掉懷習(xí)慣。平時，同學(xué)們浪費時間的現(xiàn)象非常普遍，也很嚴(yán)重。聊天，沒有節(jié)制的玩，無目的的東張西望，無目的的看卡通書，為崇拜的人分散精力，做白日夢，看或?qū)懖槐匾臇|西，整理頭發(fā)或服裝、上課睡覺等等。
這些都是時間“殺手”，白白地?fù)屪吡四愕臅r間，你要在學(xué)習(xí)上取得成功，就必須下決心杜絕這種浪費。考試近在眼前，我要求同學(xué)們一切以復(fù)習(xí)迎考為中心。
把必須要做的事情和可做可不做的事情清楚地分開，做一個切實可行的復(fù)習(xí)時間表正確地使用空閑時間，要真正鉆進去，發(fā)揚埋頭苦干的精神。按計劃認(rèn)真完成復(fù)習(xí)任務(wù)。當(dāng)然，我們還要注意休息，均衡進餐，保證充沛的精力迎接期末考試。
三、強調(diào)考試紀(jì)律。
考試，不僅是對每位應(yīng)考者專業(yè)學(xué)科知識的系統(tǒng)考查，同時也是對個人心理素質(zhì)和道德修養(yǎng)的考驗。在對每個學(xué)科知識的全面復(fù)習(xí)和保證考前良好心理狀態(tài)的同時，道德分越來越被人們所重視。
古有“君子慎獨”所謂“慎獨”強調(diào)在獨處時，依然堅持自己良好的道德水準(zhǔn)，決不做出違背道德和個人原則的事情。
中華傳統(tǒng)美德中的“誠”也在這一點上充分體現(xiàn)出來。一個人生存在社會中，時時刻刻都被考驗著。而現(xiàn)在，我們每位學(xué)生也正面臨著一次對誠的考驗——期末考試。
當(dāng)學(xué)校和老師一次次一遍遍重復(fù)著“嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)”的問題時，我們應(yīng)該想到自學(xué)遵守考試規(guī)則是每個學(xué)生必須具備的首要道德規(guī)范。其實，在“道德考試”中，真正的考官是我們自己。
因為我們年輕，所以我們有勇氣接受一切，即使成功或失敗。同學(xué)們讓我們自覺行動起來，嚴(yán)格要求自己，掃除一切破壞考試公平、公正的因素，維護我校良好的`聲譽。
良好的心態(tài)是確保個人水平正常發(fā)揮的提前，然而，周圍的環(huán)境往往對一個人的心態(tài)起決定作用，所以在考試期間，我們要繼續(xù)做好晨掃等工作，并自覺維護。
“于人方便，于己方便”只要我們都能做好自己的工作，那么無論到哪個考場，空氣中都會充滿書本的芳香，心情愉快，自然會有出眾表現(xiàn)。
一顆沙里看出一個世界，一朵鮮花里看出一個天堂，一次小小的考驗煉就一生的漫長。人生正如一張大試卷，讓我們把握好每一次考驗自己和自我考驗的契機，表現(xiàn)出最高尚的道德水準(zhǔn)，最出色的心理狀態(tài)以及最完美的知識境界!
另外，學(xué)校規(guī)定：考試期間半天沒有考試科目的同學(xué)，在考試完畢后，可離開學(xué)校，或在宿舍看書，考試期間，學(xué)校門口只許出，不許進。
如果有事外出，須征得班主任同意，開出出門證，交給門位或值班老師，才能離校。否則，如有同學(xué)無緣無故離校，視情節(jié)予以處理。
有一首歌這樣唱道：“世間自有公道，付出總有回報。說到不如做到，要做就做最好”，同學(xué)們，人類思想所發(fā)掘的一切，人類勞動創(chuàng)造的一切。千百代人用苦難的代價換來的一切經(jīng)驗，所有一切，都在書籍的世界里等待我們。
人要有所追求，有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，這種毅力才會像活泉似的滾滾而來。讓“鍥而舍之，朽木之析，鍥而不舍，金石可鏤”的精神陪伴著你，讓求知的火焰熊熊燃燒，讓我們在這種精神的鼓舞下，一點一滴一步一步的學(xué)習(xí)，成長吧!
我的講話完畢，謝謝大家!
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就業(yè)動員講話稿篇十四
同志們:。
就業(yè)工作是學(xué)校的民生工程，它不僅是學(xué)生、家長、政府、社會始終關(guān)注的焦點問題，更是學(xué)校開拓優(yōu)質(zhì)生源市場、檢驗人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升服務(wù)社會能力、加強外部形象建設(shè)的重要工作。高校辦學(xué)，招生是“入口”，就業(yè)是“出口”，如果“出口”問題解決不了、解決不好，輕而言之，就是辜負(fù)了學(xué)生、家長和社會的充分信任，重而言之，就是沒有發(fā)揮好大學(xué)的基本功能，沒有履行好一種應(yīng)有的社會責(zé)任。
就業(yè)動員講話稿篇十五
同志們：
這次全市就業(yè)工作會議，是在我市深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力化解國際金融危機對我市不利影響的情況下召開的一次十分重要的會議。剛才，清滿局長通報了我市今年以來的就業(yè)工作情況，對國家和省上新一輪就業(yè)扶持政策進行了詳細(xì)解讀，并就如何進一步做好就業(yè)工作作了具體部署和安排，我都完全贊同。會上，各區(qū)縣政府和市就業(yè)工作聯(lián)席會議成員單位與市政府簽訂了20xx年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書，希望大家認(rèn)真抓好落實，確保目標(biāo)任務(wù)完成。下面，我講幾點意見：
一、近年來全市就業(yè)工作卓有成效。
近年來，我市認(rèn)真貫徹實施《就業(yè)促進法》，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級政府、就業(yè)工作聯(lián)席會議各成員單位切實履職盡責(zé)，圍繞大局，服務(wù)中心，制定和實施了積極的就業(yè)政策，采取了一系列有力有效的工作措施，穩(wěn)步推進了我市就業(yè)工作，每年都全面超額完成了省政府下達(dá)我市的就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。特別是今年以來，全市各級各部門進一步加大工作力度，突出重點，狠抓落實，實現(xiàn)了就業(yè)工作目標(biāo)時間過半任務(wù)過半的要求，得到了省上的充分肯定和好評，借此機會，我代表市委、市政府向長期以來重視、關(guān)心、支持就業(yè)工作的各級黨委、政府和各有關(guān)部門以及社會各界表示衷心的感謝!并向全市就業(yè)戰(zhàn)線的廣大干部職工表示誠摯的謝意!
在看到成績的同時，我們應(yīng)清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前我市的就業(yè)形勢還不容樂觀，就業(yè)工作特別是就業(yè)服務(wù)工作離上級的要求和我市就業(yè)形勢發(fā)展的需要還有較大差距。我們要團結(jié)一心，奮力拼搏，進一步做好新形勢下就業(yè)工作，并取得明顯實效。
二、充分認(rèn)識當(dāng)前進一步做好就業(yè)工作的重要性。
就業(yè)問題是黨和政府歷來關(guān)心的重大問題，早在2002年江澤民同志就指出，擴大就業(yè)，促進就業(yè)，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系人民生活水平的提高，關(guān)系國家的長治久安，不僅是重大的經(jīng)濟問題，也是重大的政治問題。胡錦濤同志最近又強調(diào)，要把就業(yè)工作放在更加突出的重要位置。因此，我們必須從實踐“三個代表”重要思想和踐行科學(xué)發(fā)展觀的高度，從關(guān)心群眾疾苦、密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系的高度，從鞏固執(zhí)政黨地位的高度，從改革發(fā)展穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識當(dāng)前做好就業(yè)工作的重要性。
我國實行積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，擴大內(nèi)需，保持國民經(jīng)濟的持續(xù)快速健康發(fā)展，從相當(dāng)程度上緩解了就業(yè)的壓力。但是隨著經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，經(jīng)濟增長對就業(yè)的拉動作用正在下降。當(dāng)前勞動力供求總量矛盾和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然同時存在，城鎮(zhèn)就業(yè)壓力加大和農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移速度加快同時出現(xiàn)，新成長勞動力就業(yè)和失業(yè)人員就業(yè)問題相互交織，特別是世界金融危機對經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)的負(fù)面影響還比較嚴(yán)重，我國當(dāng)前的就業(yè)形勢仍處于比較嚴(yán)峻的局面。
從我市的情況來看，近年來我們實施積極的就業(yè)政策，重點解決了我市數(shù)萬名國有企業(yè)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題，同時解決了100多萬農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)問題。但是我市當(dāng)前的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。一是勞動力供大于求矛盾尖銳。我市總?cè)丝?93.4萬，勞動力總量在300萬人以上，我市經(jīng)濟發(fā)展水平所能提供的就業(yè)崗位，遠(yuǎn)不能充分解決他們的就業(yè)問題。二是就業(yè)困難人員多，就業(yè)難度大。按照省政府確定的五類就業(yè)困難人員的范圍，我市目前持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員有3萬余人、處于勞動年齡段的城鎮(zhèn)低收入家庭人員有4.5萬人、還在領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的失地?zé)o業(yè)農(nóng)民1萬多人、有勞動能力的城鎮(zhèn)殘疾人員2萬多人，加上難以預(yù)測的連續(xù)失業(yè)一年以上的人員，我市就業(yè)困難人員高達(dá)10萬余人，扣除五類人員中相互交叉的部分，我市需要幫扶的就業(yè)困難人員仍然是一個相當(dāng)龐大的群體。
面對我市當(dāng)前的就業(yè)形勢，我們一定要保持清醒的頭腦，冷靜地分析和應(yīng)對各種新的挑戰(zhàn)，多一些深入思考，少一些盲目樂觀，做到未雨綢繆，積極應(yīng)對，把握工作主動權(quán)。
三、切實抓好新形勢下的就業(yè)工作。
就業(yè)是民生之本。為了應(yīng)對世界金融危機對我國經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的沖擊，黨中央和國務(wù)院明確提出我國當(dāng)前的主要任務(wù)是“保增長，保民生，保穩(wěn)定”，只有保持經(jīng)濟的持續(xù)增長，才能不斷擴大就業(yè)，解決好民生問題，保持社會穩(wěn)定，從而推動經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展。為此，黨中央和國務(wù)院強調(diào)，當(dāng)前要把就業(yè)工作放在更加突出的重要位置，這充分說明了黨和國家對就業(yè)工作的重視程度。
全市各級政府要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把解決好人民群眾特別是就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，作為當(dāng)前和今后一個較長時期的主要工作來抓，以更加積極的態(tài)度，更加務(wù)實的作風(fēng)，切實解決好就業(yè)工作的各種問題。各級政府要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)實行行政首長負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)必須具體抓，切實履行好工作職責(zé)，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強化組織保證。要把就業(yè)工作納入政府一級責(zé)任目標(biāo)進行管理，將目標(biāo)任務(wù)層層分解落實到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)，及時解決工作中存在的突出問題，確保就業(yè)工作各項目標(biāo)任務(wù)全面完成。涉及就業(yè)再就業(yè)工作的重大問題，對就業(yè)工作中存在的影響穩(wěn)定和擴大就業(yè)的實際問題，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真聽取匯報，及時研究，采取應(yīng)對措施加以解決，確保就業(yè)工作平穩(wěn)推進。
就業(yè)工作是一項系統(tǒng)工程，涉及到廣大群眾的切身利益和方方面面，要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各有關(guān)部門特別是就業(yè)工作聯(lián)席會議各成員單位要密切配合，才能真正把政府促進就業(yè)的各項政策和工作措施落到實處。各級勞動保障、財政、工商、稅務(wù)、銀行、規(guī)建等與就業(yè)工作有關(guān)的部門，要顧全大局，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步調(diào)，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力地把我市促進就業(yè)的政策和措施落到實處。
四、進一步完善落實更加積極的就業(yè)政策。
根據(jù)國務(wù)院和省政府有關(guān)文件精神，我市6月底前出臺了《瀘州市人民政府關(guān)于進一步做好就業(yè)工作的通知》(瀘市府發(fā)〔20xx〕18號)，《瀘州市人民政府關(guān)于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的實施意見》(瀘市府發(fā)〔20xx〕19號)、《瀘州市人民政府關(guān)于加強小額擔(dān)保貸款促進就業(yè)工作的通知》(瀘市府函〔20xx〕120號)三個重要文件，表明更加積極的就業(yè)政策從7月份起已正式實施。
各區(qū)縣應(yīng)盡快貫徹落實國務(wù)院、省政府和市政府已出臺的文件精神。一是要盡快制定實施意見。根據(jù)擴權(quán)強縣的需要和分級管理的要求，市政府在制定新一輪就業(yè)政策時給各區(qū)縣留下了部分根據(jù)本地實際制定實施辦法的空間，各區(qū)縣要進行認(rèn)真研究，務(wù)必在8月底前出臺相應(yīng)的實施辦法，并及時向社會公布實施。二是制定實施意見要堅持“盡力而為、量力而行、保持穩(wěn)定”的原則。實行更加積極的就業(yè)政策，需要大量的就業(yè)專項資金作財力支撐，各區(qū)縣在用好上級轉(zhuǎn)移支付資金的基礎(chǔ)上，本級財政要盡可能安排更多財力保證實施積極就業(yè)政策的資金需要。就業(yè)政策一旦出臺就必須保證兌現(xiàn)，各區(qū)縣在制定政策時，一定要考慮能夠籌積多少資金用于就業(yè)政策，切不可盲目出臺政策，政策出臺后又不能全面兌現(xiàn)。就業(yè)政策涉及人民群眾的切身利益，各區(qū)縣制定政策時，既要考慮資金保障問題，又要考慮群眾可能出現(xiàn)的反應(yīng)，要避免因政策問題引發(fā)社會不安定事件。三是要加強政策宣傳解釋工作。第三輪就業(yè)政策具有普惠性，涉及的人員多，政策出臺后一定要加強宣傳工作，特別是區(qū)縣制定的實施意見，中央、省市的政策沒有統(tǒng)一口徑的部分，一定要有個明確的說法，并采取各種形式向群眾宣傳，盡可能地通過我們的宣傳得到群眾的理解和支持。四是要認(rèn)真落實好就業(yè)政策。落實就業(yè)政策街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)是關(guān)鍵，各區(qū)縣勞動保障部門要及時對基層就業(yè)和勞動保障工作人員進行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使他們能盡快熟悉和理解政策內(nèi)容、能準(zhǔn)確無誤地向群眾宣傳解釋各項政策規(guī)定、能按要求及時為群眾落實相關(guān)政策。勞動保障、財政、稅務(wù)等有關(guān)部門，要各負(fù)其責(zé)，切實加強對區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)的政策指導(dǎo)，確保第三輪就業(yè)政策落到實處。
五、當(dāng)前就業(yè)工作中需要特別強調(diào)的幾個重點問題。
就業(yè)工作涉及范圍廣、政策性強、需要做的工作也很多，當(dāng)前就業(yè)工作中需要特別關(guān)注以下幾個重點問題：
(一)切實加強就業(yè)工作目標(biāo)管理。
國務(wù)院、省政府和我市出臺的有關(guān)文件，都明確將就業(yè)工作納入政府目標(biāo)管理，作為政府政績考核的重要內(nèi)容。市政府已將就業(yè)工作的主要目標(biāo)納入了民生工程，作為政府一級目標(biāo)進行管理。今天各區(qū)縣政府和市就業(yè)工作聯(lián)席會議成員單位已與市政府簽訂了20xx年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書，年終市政府將對各區(qū)縣政府和市就業(yè)工作聯(lián)席會議成員單位的目標(biāo)完成情況進行考核，對完成任務(wù)好、成績突出的區(qū)縣政府和市就業(yè)工作聯(lián)席會議成員單位進行表彰和獎勵。各區(qū)縣政府一定要高度重視就業(yè)工作目標(biāo)管理，強化責(zé)任意識，加強督查考核，完善獎懲措施，確保全面完成目標(biāo)任務(wù)。
(二)認(rèn)真制定和落實靈活就業(yè)社保補貼政策。
《瀘州市人民政府關(guān)于進一步做好就業(yè)工作的通知》(瀘市府發(fā)〔20xx〕18號)明確規(guī)定：“靈活就業(yè)的認(rèn)定由就業(yè)所在地的區(qū)縣勞動保障部門負(fù)責(zé)，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼由其參保地的區(qū)縣審批、發(fā)放，具體辦法由各區(qū)縣政府制定。”這既是擴權(quán)強縣和分級管理的要求，也是增強區(qū)縣政府責(zé)任意識，實現(xiàn)就業(yè)工作權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一的客觀需要。各區(qū)縣政府一定要高度重視靈活就業(yè)社保補貼政策的制定、宣傳和具體實施工作，形成由政府主導(dǎo)、相關(guān)部門共同研究、勞動保障部門組織實施、社會各界共同監(jiān)督的工作機制。各區(qū)縣制定靈活就業(yè)社保補貼政策，一定要從保民生、保穩(wěn)定的高度，既要考慮財政的承受能力，又要考慮就業(yè)困難人員的切身利益，盡可能的減輕壓力、減少矛盾，使靈活就業(yè)社保補貼政策真正發(fā)揮其促進就業(yè)、維護穩(wěn)定的作用。
(三)扎實做好創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作。
在勞動力供大于求，就業(yè)崗位嚴(yán)重不足的情況下，鼓勵和支持勞動者自主創(chuàng)業(yè)，是我們擴大就業(yè)規(guī)模，推動就業(yè)工作的重要措施。加強創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作，一是要明確工作重點，把高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工作為自主創(chuàng)業(yè)的重點支持對象。高校畢業(yè)生文化程度高，返鄉(xiāng)農(nóng)民工有一定的工作經(jīng)驗和經(jīng)濟基礎(chǔ)，只要他們有創(chuàng)業(yè)愿望，給予必要的扶持和幫助，就容易創(chuàng)業(yè)成功。二是要加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。市區(qū)縣都要成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，配備有較強工作經(jīng)驗的專職工作人員，解決必要的工作經(jīng)費，搭建起創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，切實開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、小額貸款、跟蹤服務(wù)等“一條龍”的創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。三是政府各有關(guān)部門要齊抓共管，通力合作，認(rèn)真落實市政府促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的各項扶持政策，同時要充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，選擇一定的創(chuàng)業(yè)對象，采取具體扶持措施，幫助他們成功創(chuàng)業(yè)。
(四)進一步加強小額擔(dān)保貸款工作。
今年省政府下達(dá)給我市小額擔(dān)保貸款任務(wù)1600萬元，這是我市歷年來小額擔(dān)保貸款的總和，任務(wù)相當(dāng)繁重。任務(wù)已經(jīng)下達(dá)，我們必須努力完成。一是各區(qū)縣政府要高度重視小額擔(dān)保貸款工作，認(rèn)真分析、仔細(xì)研究、著力解決影響小額擔(dān)保貸款工作的各種問題，切實打開小額擔(dān)保貸款工作局面。二是各區(qū)縣財政要調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，按照規(guī)定及時補充小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；?，使擔(dān)?；鹋c小額擔(dān)保貸款任務(wù)相匹配。三是要學(xué)習(xí)借鑒合江縣的小額擔(dān)保貸款工作經(jīng)驗，采取政府主導(dǎo)，勞動保障、財政、人民銀行、經(jīng)辦銀行和擔(dān)保公司等部門通力協(xié)作，一站式審批的小額擔(dān)保貸款工作模式，著力提高小額擔(dān)保貸款工作實效。四是要把小企業(yè)貸款作為今年完成我市小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)的工作重點，各區(qū)縣要盡快選定一批符合小企業(yè)貸款條件的企業(yè)，通過必要的審貸程序，盡快把貸款發(fā)放到企業(yè)，確保目標(biāo)任務(wù)完成。五是要認(rèn)真落實小額擔(dān)保貸款任務(wù)目標(biāo)考核獎懲機制，各區(qū)縣要按照《瀘州市人民政府關(guān)于加強小額擔(dān)保貸款促進就業(yè)工作的通知》(瀘市府函〔20xx〕120號)文件要求，將小額擔(dān)保貸款工作列為政府重點工作進行督查督辦，認(rèn)真落實各部門責(zé)任，確保完成市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。任務(wù)完成后，各區(qū)縣政府對有關(guān)部門的工作要按照職責(zé)分工進行認(rèn)真考評，及時兌現(xiàn)小額擔(dān)保貸款工作的有關(guān)獎勵政策。市級有關(guān)部門要加強對各區(qū)縣小額擔(dān)保貸款工作的督導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)處理影響工作開展的各種問題，確保省政府下達(dá)我市小額擔(dān)保貸款任務(wù)的全面完成。
(五)著力完善基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)。
隨著國家就業(yè)工作的加強，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)承擔(dān)的就業(yè)和社會保障服務(wù)工作越來越多，加強基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)工作已刻不容緩。按照省勞動保障廳的要求，我市今年已將基層就業(yè)和社會保障服務(wù)的規(guī)范化建設(shè)納入了就業(yè)工作目標(biāo)管理，各級黨委、政府要高度重視這項工作，痛下決心，著力解決好基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)工作中存在的各種問題。
目前，我市多數(shù)區(qū)縣街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺存在人員不到位、經(jīng)費無保障、基礎(chǔ)工作差等問題。各區(qū)縣可學(xué)習(xí)借鑒納溪區(qū)完善基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)的工作經(jīng)驗，下決心一次性解決好基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺的機構(gòu)、人員、經(jīng)費、基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)工作等問題。各區(qū)縣要站在為民辦實事的高度，把基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)作為加強就業(yè)工作的一項重要工作來抓，采取切實可行措施，解決好基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺的機構(gòu)、人員、經(jīng)費、基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)工作等問題。
同志們，做好我市就業(yè)工作，任務(wù)艱巨，使命光榮。我們要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實，振奮精神，扎實工作，把促進就業(yè)的各項政策落到實處，推動我市就業(yè)工作再上新臺階，為我市“四個四”發(fā)展戰(zhàn)略作出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
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就業(yè)動員講話稿篇十六
教師同學(xué)們：
大家好！
飽滿的姿態(tài)，歡聚一堂，隆重舉辦20xx年春季田徑運動會。讓我們以最熱烈的掌聲對這次運動會的召開，表示最真誠的祝賀。
，發(fā)揚了團結(jié)協(xié)作，連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)；用我們不懈的努力，來增進團體的凝聚力，向心力，體現(xiàn)良好的校風(fēng)，培養(yǎng)高尚的團體主義。
精神。
為了開好這次大會，我代表全體運動員向大家宣誓：我們?nèi)w運動員將嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，堅決服從裁判發(fā)揚勇敢，頑強，拼搏的。
精神。
賽出風(fēng)格賽出水平。在比賽中我們將竭盡所能發(fā)揮出最佳成績。
在這激動人心的時刻，我代表全體運動員向這次運動會致以最熱烈的祝愿，同時向這次運動會的全體工作人員致以最誠摯的敬意。努力奮斗吧！運動健兒們，再創(chuàng)我們楊樹的輝煌！最終預(yù)祝大會圓滿成功。多謝大家！
就業(yè)動員講話稿篇十七
同志們：
經(jīng)過認(rèn)真的準(zhǔn)備，2008屆畢業(yè)生就業(yè)工作會議今天在這里召開了。這次會議的主要任務(wù)是：總結(jié)交流2008年畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗，表彰獎勵2008年度畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、先進個人，兌現(xiàn)考研獎勵，傳達(dá)貫徹2008年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議精神，分析當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)形勢，全面動員、部署我院2008年畢業(yè)生就業(yè)工作。
首先我代表院黨委、院行政向辛勤奮斗在畢業(yè)生就業(yè)工作第一線的同志們表示崇高的敬意!向所有關(guān)心和支持學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的單位及部門的同志們表示衷心的感謝!正是因為你們的努力，才使我院的畢業(yè)生就業(yè)工作在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，取得了可喜的成績，在云南省教育廳組織的2008年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核檢查中，得到了充分肯定。畢業(yè)生就業(yè)工作的扎實推進，促進了我院廣大學(xué)生的思想穩(wěn)定，為學(xué)校各項事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步建立和高等教育大眾化的發(fā)展，客觀上要求必須把畢業(yè)生就業(yè)工作放在更加重要的位置。為了實現(xiàn)我院的跨越式發(fā)展，在競爭中贏得主動，我們要認(rèn)清形勢，扎實工作，努力開創(chuàng)我院大學(xué)生就業(yè)工作的新局面。下面我講三點意見。
一、充分肯定2008年我院開展畢業(yè)生就業(yè)工作的成績。
學(xué)校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，按照制度化、專業(yè)化、全程化、信息化的要求加強就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系建設(shè)。認(rèn)真實施“一把手”工程，成立了以黨委書記、院長任組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心，全方位開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，形成了黨委書記、院長掛帥、分管院領(lǐng)導(dǎo)親自抓、就業(yè)指導(dǎo)中心專門抓、院系具體抓的格局。今年初召開了西南林學(xué)院2008年大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作會議，對大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作進行了全面規(guī)劃和部署，為今后工作開了一個好頭。
強化就業(yè)工作制度建設(shè)，實施大學(xué)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制。為規(guī)范和指導(dǎo)全校大學(xué)生就業(yè)工作，學(xué)校制定了《西南林學(xué)院關(guān)于進一步加強大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的實施意見》。從2008年3月起實施了各學(xué)院、各專業(yè)簽約情況“周報”制度、各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)招聘會情況登記制度和就業(yè)指導(dǎo)課外學(xué)分管理制度等，使我院大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作由事后管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿^程管理。從今年起我院還實施了大學(xué)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核，由黨委書記、院長與各院系黨政負(fù)責(zé)人簽定大學(xué)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書，建立了以就業(yè)率為重要指標(biāo)的較為完整的考核體系，把畢業(yè)生就業(yè)工作成效作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職與考核的重要內(nèi)容，通過各種方式確保畢業(yè)生就業(yè)的各項工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。
以就業(yè)為導(dǎo)向，密切就業(yè)與教學(xué)招生的相互聯(lián)系。學(xué)校始終堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)理念，切實加強招生與就業(yè)工作的聯(lián)系。一是學(xué)科建設(shè)、新專業(yè)的增設(shè)及招生計劃的制定，首先考慮畢業(yè)生就業(yè)情況和就業(yè)需要，擴大了社會急需專業(yè)的發(fā)展規(guī)模，及時更新教學(xué)內(nèi)容。對社會需求不旺、就業(yè)率低下的專業(yè)，學(xué)校在招生數(shù)量、人員編制、崗位設(shè)置上進行了調(diào)整。二是創(chuàng)新培養(yǎng)模式，提高學(xué)生素質(zhì)。結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研反饋的信息，積極探索“按類培養(yǎng)、模塊組合，文理結(jié)合、理實并重，注重基礎(chǔ)、因材施教”的培養(yǎng)模式，從根本上保證和提高教學(xué)質(zhì)量。抓學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，設(shè)立“大學(xué)生科技創(chuàng)新”項目基金，以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)和科研興趣，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
就業(yè)服務(wù)豐富多彩，促進畢業(yè)生充分就業(yè)。2008年召開了各類招聘會176次，有352家用人單位參加，提供就業(yè)崗位2856個，供需比達(dá)1:1.41。此外還針對用人單位提供個性化服務(wù)，如木材科學(xué)與工程、園林、園藝、林學(xué)、道路與橋梁、交通運輸、車輛工程等專業(yè)，應(yīng)用人單位的要求，學(xué)生先到用人單位實習(xí)，增加了解后再進行雙向選擇。對暫未落實就業(yè)單位或單位不能解決檔案、戶口的畢業(yè)生，學(xué)校免費提供托管檔案、戶口等服務(wù)，幫助他們辦理相關(guān)事宜。
加強畢業(yè)生思想教育，幫助學(xué)生樹立正確認(rèn)識。學(xué)校組織召開了各層次的畢業(yè)生座談會，幫助學(xué)生正確認(rèn)識就業(yè)形勢，把握我國經(jīng)濟改革和社會發(fā)展需求，樹立正確的就業(yè)觀念。教育學(xué)生保持艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞的精神，很多用人單位對我院的畢業(yè)生有留得住、吃得苦、下得去、用得上的評價。學(xué)校還鼓勵畢業(yè)生到邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)、艱苦行業(yè)、非國有企業(yè)工作，對到邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)、艱苦行業(yè)、非國有企業(yè)工作的畢業(yè)生給予表彰和獎勵。
加大宣傳力度，增進與用人單位的聯(lián)系。學(xué)校堅持走出去，請進來，密切與社會的聯(lián)系，在加強校企合作的同時，為學(xué)生成才、就業(yè)創(chuàng)造優(yōu)越的條件。充分發(fā)揮職能部門與社會的聯(lián)系作用，同時依靠各分院、系，派出專人赴省外及省內(nèi)各地州進行就業(yè)信息搜集和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，加強和用人單位的聯(lián)系，擴大學(xué)校的社會影響力和知名度來為畢業(yè)生就業(yè)工作服務(wù)，2008年共發(fā)放、寄送宣傳資料4200余份。積極配合國家機關(guān)、各省公務(wù)員及選調(diào)生的招考工作，組織學(xué)生參加了云南、重慶、貴州、四川、廣東、海南、湖南、甘肅等地的公務(wù)員和選調(diào)生考試。
完善校內(nèi)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺，加快就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。學(xué)校重視就業(yè)信息化建設(shè)，開通了西南林學(xué)院就業(yè)網(wǎng)，投入26萬余元建設(shè)大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)工作室，不僅為畢業(yè)生提供上網(wǎng)查詢就業(yè)信息的條件，還組織畢業(yè)生遠(yuǎn)程求職、面試。充分利用中國企業(yè)人才網(wǎng)、中國綠色人才網(wǎng)等就業(yè)網(wǎng)站在全國各地的各種就業(yè)信息資源，彌補學(xué)校信息源的不足。
二、充分認(rèn)識當(dāng)前我院畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的嚴(yán)峻形勢。
自高校擴大招生以來，我國高等教育從精英教育階段快速過渡到大眾化教育階段，高等教育取得了舉世矚目的成就，但同時也帶來了挑戰(zhàn)，畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的困難比較突出。近年來，全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)均呈增長勢頭，我院畢業(yè)生，增幅也較大，在全國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下，我院畢業(yè)生就業(yè)的壓力更加突出。而同時畢業(yè)生就業(yè)的新空間、新渠道尚未得到有效開拓，就業(yè)觀念和就業(yè)期望值還沒有適應(yīng)新的就業(yè)形勢，不少學(xué)生不愿到基層就業(yè)。開拓省外就業(yè)渠道難度增加，原來一些接收我院畢業(yè)生較多的省份現(xiàn)在也開始實行自我保護，不僅壓縮了接收數(shù)量且提高了門檻尤其是學(xué)歷門檻。專業(yè)需求不平衡，一方面是工科類專業(yè)畢業(yè)生供不應(yīng)求，另一方面是一些文管類專業(yè)畢業(yè)生供大于求。各院系就業(yè)工作開展不平衡，有的院系領(lǐng)導(dǎo)帶頭，師生齊心協(xié)力，形成了畢業(yè)生就業(yè)工作的良好氛圍，而有的院系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不足，不管不問，工作過于簡單粗糙，滯后了學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的整體發(fā)展。
與此同時，一些畢業(yè)生思想準(zhǔn)備不充分，還停留在“考上大學(xué)，就一定會有一份待遇豐厚的固定工作”的陳舊觀念上，找工作的主動性、積極性不夠，把畢業(yè)后的首次就業(yè)看得過重，認(rèn)為“一次就業(yè)定終身”。還有不少畢業(yè)生在擇業(yè)時過多地追求優(yōu)越的生活條件、較高的工資收入和較好的福利待遇，忽略自身條件、個人專長和今后的成長，往往不能根據(jù)自己的實際情況合理定位。畢業(yè)生的綜合素質(zhì)還有待進一步提高。一是職業(yè)精神缺失，缺乏責(zé)任感，缺乏敬業(yè)精神。二是職業(yè)技能不強，大學(xué)生理論知識學(xué)了很多，但沒有工作經(jīng)驗，處理問題的能力不足，缺乏職業(yè)技能。三是語言和文字表達(dá)能力不夠。學(xué)校教育在如何提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，提高就業(yè)能力方面，是我們目前急需解決的一大問題。
三、再接再厲，扎扎實實做好2008年畢業(yè)生就業(yè)工作。
我們在清醒看到畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、長期性的同時，也要看到做好工作的有利條件。畢業(yè)生就業(yè)難的問題，歸根結(jié)底是發(fā)展中的問題，是前進中的問題，是可以解決好的問題。當(dāng)前及今后一段時間，我們要重點抓好以下幾項工作。
(一)進一步深化“一把手”工程，不斷完善管理體制和責(zé)任制。
進一步深化“一把手”工程，推動畢業(yè)生就業(yè)工作向院系延伸。形成“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，教職工全員參與”的院系就業(yè)工作管理體制。結(jié)合2008年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核的結(jié)果，進一步完善考核指標(biāo)體系，注重過程管理，對畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)管理提出更加切實可行的操作辦法。每個院系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，層層分解目標(biāo)，制訂具體的措施，切實解決實際問題。要充分發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)動全體教職員工為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋，齊心協(xié)力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。院系黨政“一把手”要隨時關(guān)注本院系畢業(yè)生就業(yè)工作的開展情況以及畢業(yè)生簽約情況，班子成員要帶隊跑市場，幫助畢業(yè)生找工作。
(二)加強隊伍建設(shè)，提升服務(wù)水平，確保畢業(yè)生就業(yè)工作的各項政策落實到位。
就業(yè)指導(dǎo)部門要按照政治強、業(yè)務(wù)精的標(biāo)準(zhǔn)充實專職隊伍，努力做好就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)、鍛煉一支專兼結(jié)合的高素質(zhì)的就業(yè)工作隊伍，不斷提升學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)隊伍的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)水平，逐步實現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)教師獲得國家高、中級職業(yè)指導(dǎo)師資格證書，為開展好大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)提供根本保障。繼續(xù)實施就業(yè)率月通報制度，從明年3月份開始，學(xué)校將對各院系2008年畢業(yè)生簽約率按月進行公布。繼續(xù)開展就業(yè)工作評估，按照學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，對各院系2008年畢業(yè)生就業(yè)工作開展考核評估，在考評的基礎(chǔ)上，實行獎優(yōu)罰劣。繼續(xù)把畢業(yè)生就業(yè)工作成效作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職與考核的重要內(nèi)容，要通過各種方式的督促，確保我院畢業(yè)生就業(yè)的各項工作扎實有效，不斷取得新成績。
(三)進一步深化教學(xué)改革，拓寬就業(yè)信息渠道，提高畢業(yè)生市場競爭力。
教學(xué)、教務(wù)管理部門要根據(jù)社會對人才的需求狀況，著力從源頭抓起，不斷深化教學(xué)改革，積極調(diào)整人才培養(yǎng)模式，加強素質(zhì)教育，提高廣大畢業(yè)生的市場競爭力。堅持就業(yè)與招生掛鉤的管理體制，根據(jù)社會對人才的需求變化，及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)。采取多種途徑，改革教學(xué)方法，更新教學(xué)手段，開展學(xué)術(shù)講座和實踐教學(xué)，從根本上保證和提高教學(xué)質(zhì)量。同時重視對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，擴大學(xué)生知識面，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。重點建設(shè)具有現(xiàn)代特征的校內(nèi)實習(xí)基地，努力拓展校企聯(lián)合型基地，通過校內(nèi)外實習(xí)基地的建設(shè)，大大提高學(xué)生實踐能力、綜合素質(zhì)和市場競爭力。
要充分利用已經(jīng)搭建的就業(yè)平臺，為畢業(yè)生和用人單位提供交流機會。主動邀請用人單位來校招聘，組織各院系分管學(xué)生工作的負(fù)責(zé)人走出去，參加省內(nèi)外大型人才市場會，一方面宣傳和發(fā)布我院畢業(yè)生的生源信息，另一方面收集大量的就業(yè)需求信息。在開拓省內(nèi)外就業(yè)市場的同時，要加大就業(yè)基地建設(shè)，支持和鼓勵各院系與相關(guān)單位簽訂長期就業(yè)合作協(xié)議。暢通畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布渠道,及時將就業(yè)政策以及用人單位的需求信息向廣大畢業(yè)生發(fā)布。就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站要為畢業(yè)生提供交流平臺，積極為畢業(yè)生開辟網(wǎng)上招聘綠色通道，努力把畢業(yè)生的擇業(yè)成本降到最低。要組織畢業(yè)生有重點地參加各級各類招聘大會，擴大畢業(yè)生就業(yè)信息的選擇面。
(四)進一步增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作職能，健全就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。
學(xué)校各職能部門要積極轉(zhuǎn)變工作職能，從單一的指導(dǎo)向指導(dǎo)與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變。在畢業(yè)生派遣期間，堅持實行畢業(yè)班輔導(dǎo)員“訪談”制度，深入到學(xué)生中，及時了解和掌握他們的思想狀況，幫助他們解決思想問題和實際困難。認(rèn)真對待畢業(yè)生離校過程中的每個程序和每個環(huán)節(jié)，盡量地減少畢業(yè)生離校前的負(fù)擔(dān)。認(rèn)真對待未就業(yè)畢業(yè)生及家庭困難的畢業(yè)生，重視對他們的教育與引導(dǎo)，為他們提供更多的服務(wù)。一方面要繼續(xù)加大對家庭困難學(xué)生和民族學(xué)生的就業(yè)扶持力度，對這部分畢業(yè)生要重點指導(dǎo)、重點服務(wù)、重點培訓(xùn)、重點推薦。要加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，防止因就業(yè)而出現(xiàn)嚴(yán)重焦慮、嚴(yán)重悲觀和極度不滿的情緒。另一方面，可以適當(dāng)資助部分經(jīng)濟困難的畢業(yè)生，為他們就業(yè)提供一些必要的幫助。相關(guān)部門要開辟畢業(yè)生就業(yè)工作綠色通道，聯(lián)合開展為畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)的“一站式”服務(wù)，確保了畢業(yè)生派遣工作的順利進行。
要堅持實施大學(xué)生課外學(xué)分制，將畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課程納入到課外學(xué)分制的范疇，實。
現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)貫穿于學(xué)生培養(yǎng)的全過程。開通職業(yè)在線測評，幫助大學(xué)生全面認(rèn)識自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。要積極貫徹中辦發(fā)[2008]18號文件精神，增強畢業(yè)生的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，引導(dǎo)和鼓勵更多的畢業(yè)生到西部、到基層、到祖國最需要的地方去。我們必須以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，全面落實畢業(yè)生面向基層就業(yè)的各項工作，組織實施好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧計劃等項目。
要通過調(diào)查、統(tǒng)計、分析，掌握畢業(yè)生的擇業(yè)觀、就業(yè)心態(tài)以及就業(yè)過程中需要學(xué)校幫助解決的問題，采取相應(yīng)的措施，促進畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，找準(zhǔn)學(xué)校在教育、教學(xué)、管理和服務(wù)等方面存在的不足，為學(xué)校合理安排教學(xué)計劃、完善專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)模式，提高教育教學(xué)質(zhì)量提供決策參考。
同志們，黨和政府歷來十分重視就業(yè)這一重大的民生問題，黨的十七大將實現(xiàn)社會就業(yè)更加充分作為全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，確立了擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的八項措施，為我們進一步做好新形勢下的就業(yè)工作指明了方向。回顧過去，我們已經(jīng)取得了突出的成績，展望未來，任務(wù)更加艱巨，我們要在以胡錦濤為的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持改革發(fā)展不動搖，鞏固現(xiàn)有成果，調(diào)動一切積極因素，以更堅定的決心，更務(wù)實的精神，再接再厲，扎扎實實做好我院2008年及今后的畢業(yè)生工作，積極促進畢業(yè)生充分和廣泛就業(yè)，力爭使我院大學(xué)生就業(yè)工作再上新臺階。
就業(yè)動員講話稿篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓，親愛的婦女姐妹們：大家好！
今天，區(qū)婦聯(lián)在這里召開全區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)勵志教育報告會，對于激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)和就業(yè)熱情，進而推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)具有重要意義。這充分體現(xiàn)了區(qū)婦聯(lián)組織的中心意識和大局意識和婦聯(lián)組織高度的政治責(zé)任感，在推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進工作上，在謀實招、辦實事！
創(chuàng)業(yè)就業(yè)是婦女參與社會發(fā)展的基本形式，是婦女獲得獨立地位的基本保障，也是婦女最基本的生存權(quán)和發(fā)展權(quán)。由于受傳統(tǒng)觀念和當(dāng)前經(jīng)濟形勢的影響，失業(yè)人員中女性居多，女性創(chuàng)業(yè)難度大，女大學(xué)生、女農(nóng)民工就業(yè)困難的問題日益凸顯，已成為影響和制約婦女發(fā)展的重要因素。婦女占人口半數(shù)，是社會發(fā)展的一支重要力量，推動婦女廣泛、平等、充分就業(yè)，是廣大婦女的強烈愿望，是維護婦女權(quán)益、提高婦女地位、實現(xiàn)男女平等和婦女全面發(fā)展的迫切需要。
市、區(qū)婦聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女的橋梁和紐帶，近年來緊緊圍繞中心工作，在服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)經(jīng)濟中把握切入點，積極探索支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新思路、新辦法、新舉措，注重強化實事工程，注重增強惠民-意識，大力實施“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”。近幾年來，在市政府的支持下，市婦聯(lián)通過積極爭取政策、多方協(xié)調(diào)資源，搭建農(nóng)超對接等有效平臺等措施，強力地推動了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，先后實施了“婦女學(xué)習(xí)培訓(xùn)工程”，開展了“春風(fēng)送崗位、巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動，舉辦了“婦女小額擔(dān)保貸款發(fā)放會”；市婦聯(lián)還聯(lián)合市人力資源與社會保障局出臺了《關(guān)于實施“巾幗創(chuàng)業(yè)工程”，促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的意見》，與市財政局、人力資源與社會保障局和人民銀行等多家單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于完善小額擔(dān)保貸款財政貼息政策推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作的通知》等多個文件。市婦聯(lián)在婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、搭建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺、促進女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、推進家政服務(wù)業(yè)發(fā)展等多個方面做了大量卓有成效的工作。
是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是頒布實施新一周期婦女兒童發(fā)展規(guī)劃起步之年。區(qū)婦聯(lián)緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作中心，努力在促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮積極作用。去年年底就積極組織了月嫂培訓(xùn)；今年三八期間，組織了婦女就業(yè)現(xiàn)場招聘會；六月份，又積極參與組織了市婦聯(lián)搭建的創(chuàng)業(yè)婦女農(nóng)超對接活動，為女企業(yè)家經(jīng)營發(fā)展搭建創(chuàng)業(yè)平臺；市婦聯(lián)還來區(qū)組織了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)和小額擔(dān)保貸款的專場研討和咨詢答疑活動，對區(qū)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)活動給予了最切實的'關(guān)心和支持。通過為創(chuàng)業(yè)就業(yè)婦女送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)活動，不僅激發(fā)了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情，還大大方便了婦女的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策的了解，提升了大家的創(chuàng)業(yè)就業(yè)水平。
今年市婦聯(lián)組織婦女養(yǎng)殖大戶經(jīng)驗交流、農(nóng)超對接等活動，通過專家指導(dǎo)、現(xiàn)場參觀、建立qq群、建立婦女創(chuàng)業(yè)人通訊錄等方式，幫助她們搭建交流平臺，推進強強聯(lián)手，優(yōu)勢互補，調(diào)動一切積極因素促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，參與并促進了我市經(jīng)濟發(fā)展。今后，我們將搭建更多的創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，帶動婦女自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)，在市場經(jīng)濟大潮中奮力拼搏，用辛勤和汗水繪出了一幅幅精美的畫卷，為我區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)做出了重要的貢獻(xiàn)。
全市上下正在掀起新一輪全民創(chuàng)業(yè)熱潮，婦女作為“半邊天”，要勇于發(fā)揮創(chuàng)業(yè)“女主角”的作用，充分認(rèn)識到投身創(chuàng)業(yè)實踐是時代發(fā)展提出的客觀要求，是加快經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要，是爭做創(chuàng)業(yè)新時代女性的有效途徑。希望此次報告會，能夠為廣大婦女朋友提升創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗，樹立創(chuàng)大業(yè)的意識和多領(lǐng)域就業(yè)的理念，激發(fā)敢于創(chuàng)業(yè)的精神，營造鼓勵創(chuàng)業(yè)的氛圍等方面起到積極的促進作用，增強廣大婦女創(chuàng)業(yè)能力提供借鑒和幫助，帶領(lǐng)更多的婦女創(chuàng)業(yè)致富。
最后，衷心祝愿各位婦女姐妹身體健康，闔家幸福!
同志們：
一直以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視就業(yè)工作，始終把擴大就業(yè)放在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)先位置，為實現(xiàn)就業(yè)持續(xù)發(fā)展提供保證。剛才，區(qū)人社局對全區(qū)上半年的就業(yè)工作做了匯報，在全區(qū)各級人社部門及相關(guān)單位同志們的共同努力下，我區(qū)就業(yè)工作取得了較好成績，但同時也面臨著一些問題，其中，電話抽查工作，是制約我區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作的主要瓶頸，此項工作不合格就會被扣分，這直接影響到我區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作在全省的排名位次，現(xiàn)在我就此項工作提出幾點建議。
三、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。請區(qū)人社部門要進一步加大對城鎮(zhèn)增就業(yè)工作的監(jiān)督、考核、指導(dǎo)力度，做好省、市迎檢工作，對沒有完成目標(biāo)任務(wù)、影響全區(qū)排名的部門（單位）要問責(zé)，追究相主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；四、攻堅克難。要充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，利用好各種社會資源，積極研究和探索新的工作方法，努力克服困難，保質(zhì)保量完成好2015年城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，確保我區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作在省、市增比進位考核排名中取得更好成績。
最后，我相信在我們的共同努力下，我區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作一定會取得圓滿的成功。
就業(yè)動員講話稿篇十九
您們好！今天，商業(yè)技工學(xué)校與市聯(lián)合在市勞動局的指導(dǎo)下組織開展syb培訓(xùn)，歡迎各位學(xué)員參加此次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，我僅代表我校，對大家的到來表示熱烈的歡迎，并向委托我校培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的感謝。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是國際就業(yè)促進項目。培訓(xùn)的目的就是把有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員，培訓(xùn)為“企業(yè)創(chuàng)辦者”。創(chuàng)業(yè)教育對于學(xué)員來說，是一種引導(dǎo)，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，增強自信，是創(chuàng)業(yè)精神上的鼓勵，同時也為你們?nèi)绾瘟私庠u估市場，選擇合適的創(chuàng)業(yè)項目，如何籌集資金等方面提供幫助。通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)能更好地了解企業(yè)創(chuàng)辦的過程，有效地避免創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險。
創(chuàng)業(yè)，是當(dāng)今時代的主題。創(chuàng)業(yè)，不僅有利于拓寬學(xué)員的就業(yè)門路，也為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實現(xiàn)學(xué)員的個人價值。一定珍惜這次機會,靜下心來，努力學(xué)習(xí)，為實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)過程中緊密結(jié)合創(chuàng)業(yè)實例，積極開展交流和研討，相互啟發(fā)，共同提高，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)不斷提高理論水平和綜合素質(zhì)。
這次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班將通過大家進行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識以及有關(guān)經(jīng)濟、法律知識的培訓(xùn)，一定會激發(fā)大家的創(chuàng)業(yè)熱情，挖掘出自身的創(chuàng)業(yè)潛能，樹立創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識以及掌握創(chuàng)業(yè)的必備知識。學(xué)完之后，你們還要再進一步學(xué)習(xí)消化這些知識，并把這些知識應(yīng)用到實踐中，在實踐中不斷積累經(jīng)驗，走出一條創(chuàng)業(yè)之路,實現(xiàn)自己的人生價值。
我校作為這次培訓(xùn)的承辦單位，為了使大家真正學(xué)好，我們聘請了專業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師、授課，以及請創(chuàng)業(yè)人士給大家講創(chuàng)業(yè)心得，準(zhǔn)備的教材是由國際勞工組織與中國人力資源和社會保障部合作開發(fā)的一套《創(chuàng)辦你的企業(yè)》教材。希望大家在培訓(xùn)過程中與我們多溝通、多交流，及時提出寶貴意見或建議，我們會不斷修正，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，同心協(xié)力，完成這次培訓(xùn)任務(wù)。
發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：大家下午好！
現(xiàn)的，它是一個艱難且又漫長的過程，要創(chuàng)業(yè)就要做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備，要有堅持到底的決。
心與毅力。
“異想天開才能茅塞頓開，膽大妄為才能有所作為”，我很喜歡這句話，作為一個創(chuàng)業(yè)。
一個打工仔；是生下一個教授還是一個流浪漢，人們只會問：是個男孩還是個女孩？是個少。
爺還是個千金？對一個剛生下來的孩子來說，將來的一切都未知數(shù)，沒有誰知道也不可能知。
道他將來會成為什么樣的人。由此說來，人剛生下都是一樣的，要有差別那大體上就只有男。
質(zhì)。于是，提出“成功并非依靠充沛的體能，而是強大的意志力”這一理念。當(dāng)時德國人庫。
這一點應(yīng)當(dāng)說是與通常的培訓(xùn)比較大的不同，培訓(xùn)的整個過程中，學(xué)員一直是活動的重。
心，學(xué)員通過自己身體力行的活動來感受，并從中悟出道理。培訓(xùn)師的講解都是基于所有學(xué)。
個小組，每個小組通過培訓(xùn)師的調(diào)動充分融合，活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn)，許多項目需要。
大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學(xué)校形成的感情，其感情距離。
遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于通常情況下社會性的朋友關(guān)系。特色四：培訓(xùn)師能文能武特色五：培訓(xùn)效果與眾不同同常規(guī)針對技能的培訓(xùn)不同，拓展訓(xùn)練更多意義上是針對態(tài)度的培訓(xùn)。不同于旅游：
業(yè)生，畢業(yè)也不僅僅是一條謀職路可走，同時還有考研、留學(xué)、但是你有沒有想過創(chuàng)業(yè)呢？
別以為自己兩手空空，白手起家，其實資本就在你的腦袋里！1、2、對創(chuàng)業(yè)的體會：
（1）創(chuàng)業(yè)就是要勇于走別人沒有走過的路；（最好有案例）。
（2）創(chuàng)業(yè)者要善于創(chuàng)造機會；（最好有案例）。
（3）創(chuàng)業(yè)者的激情很重要，但是短暫的激情往往半途而廢。還要讓你的團隊充滿激情面。
對未來面對挑戰(zhàn)。只要你有夢想，有良好的團隊，創(chuàng)造條件，堅定的執(zhí)行，你是能夠走到成功的彼岸。
業(yè)提供了良好的創(chuàng)業(yè)實踐平臺，感激政府、社會各界對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大力支持與指導(dǎo)，營造一個良好的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。懂得感恩，奮發(fā)圖強，也堅信我們能夠茁壯成長。
價值。我們每一位創(chuàng)業(yè)者都秉承的一個理念；打造品牌，以誠待人，更是我們創(chuàng)業(yè)者走向成功的一項重大舉措。
自主創(chuàng)業(yè)之路有艱辛，我們也時刻準(zhǔn)備著，接受考驗，但是只要肯學(xué)習(xí)、精心管理、循。
序漸進，勇于在創(chuàng)業(yè)的路上艱難跋涉，就會擴大回報，闖出自己的一片天地。讓我們共同揚。
位在創(chuàng)業(yè)路上一帆風(fēng)順。
尊敬的各位評委，親愛的各位同學(xué)：大家晚上好！我是----，今天我演講的主題是：亮出我們的勇氣與魄力，走上自主創(chuàng)業(yè)的征程！
眾所周知，隨著我國高等教育的發(fā)展，大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)逐年增多，就拿2012年來說，今。
不是因為別人一句話，頭腦一熱就去做了。所以創(chuàng)業(yè)就是自己更多的把握自己的人生，常常。
告訴自己“justdoit”。
我一直覺得我們“人生的最后”存在著是兩種可能：做與不做??
一種是多年以后，當(dāng)你回憶起某一段時光的時候，你仍然激情澎湃，對自己的成功，魄。
一條艱難且漫長的道路。對于一個創(chuàng)業(yè)者而言，失敗可能意味著你即將成功，而成功意味著。
你將面臨更大的挑戰(zhàn)。
窮人缺什么：表面缺資金，本質(zhì)缺雄心，腦子缺觀念，機會缺了解，改變?nèi)毙袆?，事業(yè)。
缺魄力。
下面我想僅以個人拙見來重點談?wù)撘幌旅總€人在創(chuàng)業(yè)之初必須面對的三個問題：第一，有沒有資金；第二，有沒有經(jīng)驗；第三，有沒有團隊。對，這就是創(chuàng)業(yè)者面對的三個迫切于解決的重要問題?？墒乾F(xiàn)實的情況就是，大多數(shù)人有的只是一時的熱情或是一些不付出具體行動的空想。
他們并沒有站在自己的位置，看看自己是否已經(jīng)具備了哪些條件？或者說他們不知道自己是。
變，到最后只落了一個“白了少年頭，空悲切”的下場。所以你可以試試用別人的錢來創(chuàng)業(yè)，我的意思是融資，一個人的力量是渺小的，但十個，一百個，那你將擁有你無法想象的力量了。你可以用你的美妙的想法，創(chuàng)意的點子去吸引別人的錢。但是各位請注意，這意味著你的想法有足夠的吸引力。
然后對于創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗。包括你的決策能力，選擇能力，執(zhí)行能力，以及處理問題的方。
要我們揚起自信的風(fēng)帆，亮出我們的勇氣與魄力，大膽的去放手一搏。我相信：成功的號角。
終將在勝利的彼岸奏響！
非常榮幸今天能和大家相聚在東營首屆創(chuàng)客年會。我代表承辦方：?????.對年會的召開表示熱烈祝賀！向百忙中出席本次年會的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
向?qū)﹂L期以來關(guān)心和支持東營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示衷心的感謝!今。
“雙創(chuàng)”的重大政策，各地方政府出臺2000余項相關(guān)配套政策。有人說，這是中國的“雙創(chuàng)”
達(dá)到1.16萬戶，平均每分鐘誕生8家公司；這一年，創(chuàng)新已不只是小微企業(yè)的專利，大企業(yè)主動擁抱“雙創(chuàng)”，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)加速崛起，合力打造社會經(jīng)濟發(fā)展的新引擎。我市青年創(chuàng)客異軍突起，創(chuàng)新力和競爭力不斷增強，成為我市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的“探路者”
力。
對于未來，我們信心滿滿。信心源自一個前所未有的歷史性交匯。世界新一輪技術(shù)革新。
和產(chǎn)業(yè)革命，正好和中國創(chuàng)新驅(qū)動契合，為我們創(chuàng)業(yè)者提供了寶貴的機會窗口。信心源自更。
來，政府各部門不斷提高政策的協(xié)調(diào)性和針對性，更加尊重市場規(guī)律，注意保護知識產(chǎn)權(quán)，維護公平競爭。
對于未來，我們信心滿滿。勇往直前，不畏困難。相信在東營這片創(chuàng)業(yè)的熱土上，在這。
個創(chuàng)業(yè)的黃金年代，還有無數(shù)的雙創(chuàng)奇跡等待著發(fā)生。讓我們在新的一年里，緊緊抓住創(chuàng)業(yè)。
今天，**創(chuàng)業(yè)者協(xié)會正式成立，這是全區(qū)開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，全民成才”活動過程中一件。
踏實工作、默默奉獻(xiàn)的街道社區(qū)工作人員表示誠摯的慰問，向關(guān)心支持并積極參與創(chuàng)業(yè)者協(xié)。
業(yè)者，還有街道創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)人參與其中，這就搭建了一個很好的交流平臺。希望各位。
協(xié)會會員利用好這個平臺，共享經(jīng)驗、共享信息、共享資源，相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互帶。
動，真誠交流合作，實現(xiàn)共同發(fā)展。希望協(xié)會組織不斷發(fā)展壯大，把更多的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者吸納。
持。協(xié)會組織要充分利用好創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的工作平臺和資源，切實發(fā)揮好聯(lián)系政府。
部門和創(chuàng)業(yè)者的橋梁紐帶作用，積極了解會員需求，充分整合各類資源，在政策、融資、管。
理、市場等方面給予會員切實的幫助。第三，加強環(huán)境建設(shè)，營造支持創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
市人社局就業(yè)促進辦主任鄧奇。
同志們：
大家下午好！
就業(yè)難，難就業(yè)不僅是中國的問題，也是一個國際性的大難題?！笆濉睍r期我國勞動年齡人口增長仍處于高峰期，大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力和失業(yè)人員“三碰頭”，形成巨大就業(yè)壓力。僅2014年全國高校畢業(yè)生人數(shù)727萬人，相比2013年699萬畢業(yè)生增長28萬人次，再創(chuàng)歷史新高，被冠以“史上最難就業(yè)季”稱號；現(xiàn)有農(nóng)村富余勞動力仍有1.2億人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力依然很大；每年結(jié)轉(zhuǎn)的登記失業(yè)人員預(yù)計1000萬人，解決結(jié)構(gòu)調(diào)整中新的失業(yè)問題和歷史遺留的下崗失業(yè)問題的工作難度將進一步加大。多年的工作實踐證明，解決就業(yè)問題政府是主導(dǎo)，公共服務(wù)機構(gòu)是主體，創(chuàng)新思路是前提，培訓(xùn)技能是關(guān)鍵，實現(xiàn)就業(yè)是目的。
件，進行企業(yè)創(chuàng)建和企業(yè)經(jīng)營管理等創(chuàng)業(yè)活動的學(xué)習(xí)與演練的過程。按照實際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和商業(yè)操作的程序來經(jīng)營虛擬企業(yè)，從形式到經(jīng)營都與傳統(tǒng)企業(yè)一樣，只有產(chǎn)品和貨幣是數(shù)字化的。學(xué)員通過組建企業(yè)、確定企業(yè)架構(gòu)、分析經(jīng)營環(huán)境、嘗試經(jīng)營業(yè)務(wù)和完成各項崗位工作任務(wù)等來提自身的社會能力、管理能力和業(yè)務(wù)能力，體驗真實商業(yè)環(huán)境和商業(yè)行為，從而增強其參與市場競爭和駕馭市場的應(yīng)變能力，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，提高開業(yè)成功率和提升經(jīng)營穩(wěn)定率。學(xué)員在開辦企業(yè)時，提供稅費減免優(yōu)先獲取創(chuàng)業(yè)項目等方面的政策咨詢等其它多項創(chuàng)業(yè)服務(wù)，真正使siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班成為“創(chuàng)業(yè)者的基地、小老板的搖籃”。
同志們，siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是從國外吹進天中大地的一股清新的風(fēng)，是全面深化改革中迸發(fā)出的一朵鮮艷的火花，它在我們駐馬店經(jīng)濟發(fā)展的舞臺上剛剛拉開序幕，需要在座的各位同志推波助浪，共同參與。它的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是培養(yǎng)幾個小老板，興辦幾個小企業(yè)，它是發(fā)動了一場深刻、廣泛的思想革命，打破了以往就業(yè)等、靠、要的僵化思想，掀起了爭“下海”、闖天下，自主創(chuàng)業(yè)的熱潮。我的夢，中國夢，創(chuàng)業(yè)夢！
型人才，為其他縣區(qū)提供經(jīng)驗支持，為平輿經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
三是在座的各位學(xué)員都有著勤勞淳樸的特點和發(fā)家致富的愿望。這次大家來參加培訓(xùn)班，說明你們已經(jīng)有了創(chuàng)業(yè)的愿望和想法，希望大家能夠把愿望和想法轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，珍惜本次培訓(xùn)機會，認(rèn)真聽講，與講師密切配合，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所成。
就業(yè)動員講話稿篇二十
各位親愛的高峰英雄、尊敬的各位嘉賓、各位保險同仁：
你們好!
今天，我們歡聚一堂，在---，隆重舉行“中國--人壽保險股份有限公司--個險高峰會議”，共同慶祝--壽險人的盛大節(jié)日。
首先，讓我代表大會、代表分公司總經(jīng)理室向各位高峰英雄致以熱烈的歡迎和衷心的祝賀!你們是公司最璀璨的明星，公司為你們而感到驕傲和自豪!
同時，感謝保監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)、省保險行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)、總公司領(lǐng)導(dǎo)的光臨，在此與我們共享激動人心的時刻，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對太平洋壽險山西分公司一貫的支持與關(guān)愛!各位嘉賓的到來，使我們這次盛會更加熠熠生輝!
上述令人振奮的輝煌是在座的各位英雄和分公司每一位同仁用辛勤的汗水澆灌而成;上述令人振奮的輝煌也使我們?yōu)閴垭U這項偉大的事業(yè)、為我們自己感到驕傲和自豪!
今天，我們在品味成功喜悅的同時，也將一起交流和總結(jié)成功的經(jīng)驗與教訓(xùn)。說到成功的經(jīng)驗與教訓(xùn)，在座的各位高峰英雄一定有很多自己特有的經(jīng)歷與感受，有很多自己獨到的做法與理論。我想，如果我們把具有各種特色的成功外在形式揭開去，對成功的經(jīng)驗作一個最本質(zhì)、最核心的概括，每位高峰英雄的成功不外乎四個字、兩句話：誠信、專業(yè);用誠信鑄就品牌，用專業(yè)創(chuàng)建輝煌。
誠信是做人最重要的品質(zhì)、也是保險經(jīng)營與銷售最大原則。壽險的真諦是一種對美好人生的規(guī)劃，說到底是一種對客戶終身的責(zé)任和承諾，客戶購買無形的保險商品，就是基于對保險公司的信任，基于對我們保險從業(yè)人員的信任。各位高峰英雄的成功在于將誠信品質(zhì)落實到與客戶交往中、落實到對客戶的各項服務(wù)中，從而獲得客戶的認(rèn)同與好評，在客戶中樹立了良好的口碑;公司的快速發(fā)展在于將誠信原則落實到公司的各項經(jīng)營管理中、落實到企業(yè)文化建設(shè)中，從而獲得社會的認(rèn)同與肯定，在社會上樹立了良好的形象。
專業(yè)是對客戶終身責(zé)任與承諾的具體落實過程與實現(xiàn)形式。保險營銷就是去為客戶提供專業(yè)服務(wù)，你的專業(yè)技能怎樣、服務(wù)效果怎樣?客戶是否需要保險、需要什么樣的保險?你如何滿足客戶的要求與需要?這些問題對保險銷售都是至關(guān)重要的?？蛻羰欠窠蛹{你、是否購買你的保單并且無代價為你轉(zhuǎn)介紹，完全取決于你是否專業(yè)、服務(wù)做得好不好、夠不夠。如果說，誠信是成功的基礎(chǔ)，那么，專業(yè)便是輝煌的關(guān)鍵。我想，這應(yīng)是在座各位營銷精英都會有的認(rèn)識。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功!希望各位精英通過這次會議相互交流、共同提高，將高峰精神發(fā)揚廣大，將榮譽變成今后行動的指南、前進的動力，讓我們上下一心、共同努力，與公司同呼吸共命運，攜手共筑“--壽險更加美好的未來”!
謝謝大家!
就業(yè)動員講話稿篇二十一
就下一步如何開展我校就業(yè)工作提出要求：一是專業(yè)的招生計劃要與畢業(yè)生就業(yè)率掛鉤。招生與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)處要按照《湖南財政經(jīng)濟學(xué)院就業(yè)工作管理辦法》（修訂稿）中的要求，對各專業(yè)近兩年的就業(yè)率進行統(tǒng)計，并嚴(yán)格按照辦法規(guī)定執(zhí)行。二是進一步完善就業(yè)工作激勵機制。為了充分發(fā)揮績效的激勵作用，要將就業(yè)率指標(biāo)從學(xué)生管理績效拿出來，單獨考核二級學(xué)院就業(yè)工作。三是推進實習(xí)學(xué)制（三個學(xué)期制）的改革。為了加強本科應(yīng)用型人才的培養(yǎng)，提高學(xué)生的社會實踐能力，學(xué)校將對現(xiàn)有的實習(xí)制度進行改革。四是加大對用人單位的'審核和評估力度。招生與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)處要對來校招聘的單位進行審核和評估，盡可能多引進一些質(zhì)量高，涵蓋專業(yè)廣，尤其是招錄新開以及冷門專業(yè)的用人單位來校招聘。
就做好我校就業(yè)工作強調(diào)四點意見：第一，就業(yè)工作是學(xué)校生存和發(fā)展的一項重要工作。各部門要以學(xué)生為中心，從學(xué)生培養(yǎng)開始，克服工作中的畏難情緒，切實加強學(xué)生就業(yè)觀的教育，要整合各種為學(xué)生服務(wù)的微信平臺，全方位做好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)。第二，積極推進校、院兩級管理模式，努力實現(xiàn)“職能部門統(tǒng)籌、各二級學(xué)院具體落實、全員參與”的工作格局。學(xué)校今后的人才培養(yǎng)模式改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作、實習(xí)和就業(yè)基地的合建、就業(yè)等工作重心要下移到各二級學(xué)院，各二級學(xué)院要充分發(fā)揮黨政聯(lián)席會議的決策作用，進一步完善“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)”的運行機制。第三，進一步加強學(xué)生社會適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，增強學(xué)生就業(yè)的競爭力。第四，認(rèn)真做好屆畢業(yè)生初次就業(yè)率的申報工作。在工作中，既要貫徹省教育廳的“四不準(zhǔn)”要求，又要對指標(biāo)的理解不能太生硬。同時，要把初次就業(yè)率的統(tǒng)計和上報工作落實到每個班、每個專業(yè)、每個學(xué)生和每個環(huán)節(jié)，做到獎懲分明，努力把學(xué)校就業(yè)工作推向一個新臺階。
就業(yè)動員講話稿篇二十二
同志們：
經(jīng)過認(rèn)真的準(zhǔn)備，屆畢業(yè)生就業(yè)工作會議今天在這里召開了。這次會議的主要任務(wù)是：總結(jié)交流畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗，表彰獎勵畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、先進個人，兌現(xiàn)考研獎勵，傳達(dá)貫徹20全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議精神，分析當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)形勢，全面動員、部署我院2008年畢業(yè)生就業(yè)工作。
首先我代表院黨委、院行政向辛勤奮斗在畢業(yè)生就業(yè)工作第一線的同志們表示崇高的敬意!向所有關(guān)心和支持學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的單位及部門的同志們表示衷心的感謝!正是因為你們的努力，才使我院的畢業(yè)生就業(yè)工作在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，取得了可喜的成績，在云南省教育廳組織的2008年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核檢查中，得到了充分肯定。畢業(yè)生就業(yè)工作的扎實推進，促進了我院廣大學(xué)生的思想穩(wěn)定，為學(xué)校各項事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步建立和高等教育大眾化的發(fā)展，客觀上要求必須把畢業(yè)生就業(yè)工作放在更加重要的位置。為了實現(xiàn)我院的跨越式發(fā)展，在競爭中贏得主動，我們要認(rèn)清形勢，扎實工作，努力開創(chuàng)我院大學(xué)生就業(yè)工作的新局面。下面我講三點意見。
一、充分肯定2008年我院開展畢業(yè)生就業(yè)工作的成績。
學(xué)校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，按照制度化、專業(yè)化、全程化、信息化的要求加強就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系建設(shè)。認(rèn)真實施“一把手”工程，成立了以黨委書記、院長任組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心，全方位開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，形成了黨委書記、院長掛帥、分管院領(lǐng)導(dǎo)親自抓、就業(yè)指導(dǎo)中心專門抓、院系具體抓的格局。今年初召開了西南林學(xué)院2008年大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作會議，對大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作進行了全面規(guī)劃和部署，為今后工作開了一個好頭。
強化就業(yè)工作制度建設(shè)，實施大學(xué)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制。為規(guī)范和指導(dǎo)全校大學(xué)生就業(yè)工作，學(xué)校制定了《西南林學(xué)院關(guān)于進一步加強大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的實施意見》。從2008年3月起實施了各學(xué)院、各專業(yè)簽約情況“周報”制度、各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)招聘會情況登記制度和就業(yè)指導(dǎo)課外學(xué)分管理制度等，使我院大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作由事后管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿^程管理。從今年起我院還實施了大學(xué)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核，由黨委書記、院長與各院系黨政負(fù)責(zé)人簽定大學(xué)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書，建立了以就業(yè)率為重要指標(biāo)的較為完整的考核體系，把畢業(yè)生就業(yè)工作成效作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職與考核的重要內(nèi)容，通過各種方式確保畢業(yè)生就業(yè)的各項工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。
以就業(yè)為導(dǎo)向，密切就業(yè)與教學(xué)招生的相互聯(lián)系。學(xué)校始終堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)理念，切實加強招生與就業(yè)工作的聯(lián)系。一是學(xué)科建設(shè)、新專業(yè)的增設(shè)及招生計劃的制定，首先考慮畢業(yè)生就業(yè)情況和就業(yè)需要，擴大了社會急需專業(yè)的發(fā)展規(guī)模，及時更新教學(xué)內(nèi)容。對社會需求不旺、就業(yè)率低下的專業(yè)，學(xué)校在招生數(shù)量、人員編制、崗位設(shè)置上進行了調(diào)整。二是創(chuàng)新培養(yǎng)模式，提高學(xué)生素質(zhì)。結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研反饋的信息，積極探索“按類培養(yǎng)、模塊組合，文理結(jié)合、理實并重，注重基礎(chǔ)、因材施教”的培養(yǎng)模式，從根本上保證和提高教學(xué)質(zhì)量。抓學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，設(shè)立“大學(xué)生科技創(chuàng)新”項目基金，以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)和科研興趣，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
就業(yè)服務(wù)豐富多彩，促進畢業(yè)生充分就業(yè)。2008年召開了各類招聘會176次，有352家用人單位參加，提供就業(yè)崗位2856個，供需比達(dá)1:1.41。此外還針對用人單位提供個性化服務(wù)，如木材科學(xué)與工程、園林、園藝、林學(xué)、道路與橋梁、交通運輸、車輛工程等專業(yè)，應(yīng)用人單位的要求，學(xué)生先到用人單位實習(xí)，增加了解后再進行雙向選擇。對暫未落實就業(yè)單位或單位不能解決檔案、戶口的畢業(yè)生，學(xué)校免費提供托管檔案、戶口等服務(wù)，幫助他們辦理相關(guān)事宜。
加強畢業(yè)生思想教育，幫助學(xué)生樹立正確認(rèn)識。學(xué)校組織召開了各層次的畢業(yè)生座談會，幫助學(xué)生正確認(rèn)識就業(yè)形勢，把握我國經(jīng)濟改革和社會發(fā)展需求，樹立正確的就業(yè)觀念。教育學(xué)生保持艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞的精神，很多用人單位對我院的畢業(yè)生有留得住、吃得苦、下得去、用得上的評價。學(xué)校還鼓勵畢業(yè)生到邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)、艱苦行業(yè)、非國有企業(yè)工作，對到邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)、艱苦行業(yè)、非國有企業(yè)工作的畢業(yè)生給予表彰和獎勵。
加大宣傳力度，增進與用人單位的聯(lián)系。學(xué)校堅持走出去，請進來，密切與社會的聯(lián)系，在加強校企合作的同時，為學(xué)生成才、就業(yè)創(chuàng)造優(yōu)越的條件。充分發(fā)揮職能部門與社會的聯(lián)系作用，同時依靠各分院、系，派出專人赴省外及省內(nèi)各地州進行就業(yè)信息搜集和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，加強和用人單位的聯(lián)系，擴大學(xué)校的社會影響力和知名度來為畢業(yè)生就業(yè)工作服務(wù)，2008年共發(fā)放、寄送宣傳資料4200余份。積極配合國家機關(guān)、各省公務(wù)員及選調(diào)生的招考工作，組織學(xué)生參加了云南、重慶、貴州、四川、廣東、海南、湖南、甘肅等地的公務(wù)員和選調(diào)生考試。
完善校內(nèi)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺，加快就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。學(xué)校重視就業(yè)信息化建設(shè)，開通了西南林學(xué)院就業(yè)網(wǎng)，投入26萬余元建設(shè)大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)工作室，不僅為畢業(yè)生提供上網(wǎng)查詢就業(yè)信息的條件，還組織畢業(yè)生遠(yuǎn)程求職、面試。充分利用中國企業(yè)人才網(wǎng)、中國綠色人才網(wǎng)等就業(yè)網(wǎng)站在全國各地的各種就業(yè)信息資源，彌補學(xué)校信息源的不足。
二、充分認(rèn)識當(dāng)前我院畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的嚴(yán)峻形勢。
自高校擴大招生以來，我國高等教育從精英教育階段快速過渡到大眾化教育階段，高等教育取得了舉世矚目的成就，但同時也帶來了挑戰(zhàn)，畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的困難比較突出。近年來，全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)均呈增長勢頭，我院畢業(yè)生，增幅也較大，在全國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下，我院畢業(yè)生就業(yè)的壓力更加突出。而同時畢業(yè)生就業(yè)的新空間、新渠道尚未得到有效開拓，就業(yè)觀念和就業(yè)期望值還沒有適應(yīng)新的就業(yè)形勢，不少學(xué)生不愿到基層就業(yè)。開拓省外就業(yè)渠道難度增加，原來一些接收我院畢業(yè)生較多的省份現(xiàn)在也開始實行自我保護，不僅壓縮了接收數(shù)量且提高了門檻尤其是學(xué)歷門檻。專業(yè)需求不平衡，一方面是工科類專業(yè)畢業(yè)生供不應(yīng)求，另一方面是一些文管類專業(yè)畢業(yè)生供大于求。各院系就業(yè)工作開展不平衡，有的院系領(lǐng)導(dǎo)帶頭，師生齊心協(xié)力，形成了畢業(yè)生就業(yè)工作的良好氛圍，而有的院系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不足，不管不問，工作過于簡單粗糙，滯后了學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的整體發(fā)展。
與此同時，一些畢業(yè)生思想準(zhǔn)備不充分，還停留在“考上大學(xué)，就一定會有一份待遇豐厚的固定工作”的陳舊觀念上，找工作的主動性、積極性不夠，把畢業(yè)后的首次就業(yè)看得過重，認(rèn)為“一次就業(yè)定終身”。還有不少畢業(yè)生在擇業(yè)時過多地追求優(yōu)越的生活條件、較高的工資收入和較好的福利待遇，忽略自身條件、個人專長和今后的成長，往往不能根據(jù)自己的實際情況合理定位。畢業(yè)生的綜合素質(zhì)還有待進一步提高。一是職業(yè)精神缺失，缺乏責(zé)任感，缺乏敬業(yè)精神。二是職業(yè)技能不強，大學(xué)生理論知識學(xué)了很多，但沒有工作經(jīng)驗，處理問題的能力不足，缺乏職業(yè)技能。三是語言和文字表達(dá)能力不夠。學(xué)校教育在如何提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，提高就業(yè)能力方面，是我們目前急需解決的一大問題。
三、再接再厲，扎扎實實做好2008年畢業(yè)生就業(yè)工作。
我們在清醒看到畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、長期性的同時，也要看到做好工作的有利條件。畢業(yè)生就業(yè)難的問題，歸根結(jié)底是發(fā)展中的問題，是前進中的問題，是可以解決好的問題。當(dāng)前及今后一段時間，我們要重點抓好以下幾項工作。
(一)進一步深化“一把手”工程，不斷完善管理體制和責(zé)任制。
進一步深化“一把手”工程，推動畢業(yè)生就業(yè)工作向院系延伸。形成“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，教職工全員參與”的院系就業(yè)工作管理體制。結(jié)合2008年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核的結(jié)果，進一步完善考核指標(biāo)體系，注重過程管理，對畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)管理提出更加切實可行的操作辦法。每個院系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，層層分解目標(biāo)，制訂具體的措施，切實解決實際問題。要充分發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)動全體教職員工為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋，齊心協(xié)力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。院系黨政“一把手”要隨時關(guān)注本院系畢業(yè)生就業(yè)工作的開展情況以及畢業(yè)生簽約情況，班子成員要帶隊跑市場，幫助畢業(yè)生找工作。
(二)加強隊伍建設(shè)，提升服務(wù)水平，確保畢業(yè)生就業(yè)工作的各項政策落實到位。
就業(yè)指導(dǎo)部門要按照政治強、業(yè)務(wù)精的標(biāo)準(zhǔn)充實專職隊伍，努力做好就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)、鍛煉一支專兼結(jié)合的高素質(zhì)的就業(yè)工作隊伍，不斷提升學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)隊伍的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)水平，逐步實現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)教師獲得國家高、中級職業(yè)指導(dǎo)師資格證書，為開展好大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)提供根本保障。繼續(xù)實施就業(yè)率月通報制度，從明年3月份開始，學(xué)校將對各院系2008年畢業(yè)生簽約率按月進行公布。繼續(xù)開展就業(yè)工作評估，按照學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，對各院系2008年畢業(yè)生就業(yè)工作開展考核評估，在考評的基礎(chǔ)上，實行獎優(yōu)罰劣。繼續(xù)把畢業(yè)生就業(yè)工作成效作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職與考核的重要內(nèi)容，要通過各種方式的督促，確保我院畢業(yè)生就業(yè)的各項工作扎實有效，不斷取得新成績。
(三)進一步深化教學(xué)改革，拓寬就業(yè)信息渠道，提高畢業(yè)生市場競爭力。
教學(xué)、教務(wù)管理部門要根據(jù)社會對人才的需求狀況，著力從源頭抓起，不斷深化教學(xué)改革，積極調(diào)整人才培養(yǎng)模式，加強素質(zhì)教育，提高廣大畢業(yè)生的市場競爭力。堅持就業(yè)與招生掛鉤的管理體制，根據(jù)社會對人才的需求變化，及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)。采取多種途徑，改革教學(xué)方法，更新教學(xué)手段，開展學(xué)術(shù)講座和實踐教學(xué)，從根本上保證和提高教學(xué)質(zhì)量。同時重視對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，擴大學(xué)生知識面，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。重點建設(shè)具有現(xiàn)代特征的校內(nèi)實習(xí)基地，努力拓展校企聯(lián)合型基地，通過校內(nèi)外實習(xí)基地的建設(shè)，大大提高學(xué)生實踐能力、綜合素質(zhì)和市場競爭力。
要充分利用已經(jīng)搭建的就業(yè)平臺，為畢業(yè)生和用人單位提供交流機會。主動邀請用人單位來校招聘，組織各院系分管學(xué)生工作的負(fù)責(zé)人走出去，參加省內(nèi)外大型人才市場會，一方面宣傳和發(fā)布我院畢業(yè)生的生源信息，另一方面收集大量的就業(yè)需求信息。在開拓省內(nèi)外就業(yè)市場的同時，要加大就業(yè)基地建設(shè)，支持和鼓勵各院系與相關(guān)單位簽訂長期就業(yè)合作協(xié)議。暢通畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布渠道,及時將就業(yè)政策以及用人單位的需求信息向廣大畢業(yè)生發(fā)布。就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站要為畢業(yè)生提供交流平臺，積極為畢業(yè)生開辟網(wǎng)上招聘綠色通道，努力把畢業(yè)生的擇業(yè)成本降到最低。要組織畢業(yè)生有重點地參加各級各類招聘大會，擴大畢業(yè)生就業(yè)信息的選擇面。
(四)進一步增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作職能，健全就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。
學(xué)校各職能部門要積極轉(zhuǎn)變工作職能，從單一的指導(dǎo)向指導(dǎo)與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變。在畢業(yè)生派遣期間，堅持實行畢業(yè)班輔導(dǎo)員“訪談”制度，深入到學(xué)生中，及時了解和掌握他們的思想狀況，幫助他們解決思想問題和實際困難。認(rèn)真對待畢業(yè)生離校過程中的每個程序和每個環(huán)節(jié)，盡量地減少畢業(yè)生離校前的負(fù)擔(dān)。認(rèn)真對待未就業(yè)畢業(yè)生及家庭困難的畢業(yè)生，重視對他們的教育與引導(dǎo)，為他們提供更多的服務(wù)。一方面要繼續(xù)加大對家庭困難學(xué)生和民族學(xué)生的就業(yè)扶持力度，對這部分畢業(yè)生要重點指導(dǎo)、重點服務(wù)、重點培訓(xùn)、重點推薦。要加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，防止因就業(yè)而出現(xiàn)嚴(yán)重焦慮、嚴(yán)重悲觀和極度不滿的情緒。另一方面，可以適當(dāng)資助部分經(jīng)濟困難的畢業(yè)生，為他們就業(yè)提供一些必要的幫助。相關(guān)部門要開辟畢業(yè)生就業(yè)工作綠色通道，聯(lián)合開展為畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)的“一站式”服務(wù)，確保了畢業(yè)生派遣工作的順利進行。
要堅持實施大學(xué)生課外學(xué)分制，將畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課程納入到課外學(xué)分制的范疇，實。
現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)貫穿于學(xué)生培養(yǎng)的全過程。開通職業(yè)在線測評，幫助大學(xué)生全面認(rèn)識自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。要積極貫徹中辦發(fā)[2008]18號文件精神，增強畢業(yè)生的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，引導(dǎo)和鼓勵更多的畢業(yè)生到西部、到基層、到祖國最需要的地方去。我們必須以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，全面落實畢業(yè)生面向基層就業(yè)的各項工作，組織實施好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧計劃等項目。
要通過調(diào)查、統(tǒng)計、分析，掌握畢業(yè)生的擇業(yè)觀、就業(yè)心態(tài)以及就業(yè)過程中需要學(xué)校幫助解決的問題，采取相應(yīng)的措施，促進畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，找準(zhǔn)學(xué)校在教育、教學(xué)、管理和服務(wù)等方面存在的不足，為學(xué)校合理安排教學(xué)計劃、完善專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)模式，提高教育教學(xué)質(zhì)量提供決策參考。
同志們，黨和政府歷來十分重視就業(yè)這一重大的民生問題，黨的十七大將實現(xiàn)社會就業(yè)更加充分作為全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，確立了擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的八項措施，為我們進一步做好新形勢下的就業(yè)工作指明了方向?；仡欉^去，我們已經(jīng)取得了突出的成績，展望未來，任務(wù)更加艱巨，我們要在以胡錦濤為的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持改革發(fā)展不動搖，鞏固現(xiàn)有成果，調(diào)動一切積極因素，以更堅定的決心，更務(wù)實的精神，再接再厲，扎扎實實做好我院2008年及今后的畢業(yè)生工作，積極促進畢業(yè)生充分和廣泛就業(yè)，力爭使我院大學(xué)生就業(yè)工作再上新臺階。
就業(yè)動員講話稿篇二十三
同志們：
這兩天，大家踴躍發(fā)言，交流了工作經(jīng)驗，分析了當(dāng)前就業(yè)形勢及面臨的問題，研究提出了下步工作思路和措施，圍繞提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率提出了建設(shè)性的意見和建議。大家講得很好，我很受啟發(fā)。這次會議，對于我們進一步認(rèn)清形勢，落實全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)表彰會議精神和年初工作部署，切實做好下半年就業(yè)工作，必將起到積極的推動作用。在此，我講三個方面意見：
一、上半年工作進展情況。
今年上半年，全省各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認(rèn)真貫徹落實年初工作會議部署，沉著應(yīng)對復(fù)雜多變的形勢，埋頭苦干，奮勇爭先，各項工作均取得了積極進展。
(一)主要工作指標(biāo)實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半。各地以落實省政府實事為重點，大力推進各項目標(biāo)任務(wù)完成。1-6月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)40.3萬人，各級人社部門共組織城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)28.4萬人，分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的62%、114%;失業(yè)人員再就業(yè)15.3萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的76.5%;征繳失業(yè)保險費14.1億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的70.3%，全省失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)到501萬人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.07%。
(二)重點難點工作推進有力。各地狠抓重點、難點工作推進，有創(chuàng)新、有突破。在創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)方面：繼續(xù)抓好小額擔(dān)保貸款發(fā)放的同時，創(chuàng)新工作方式方法，探索性開展創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè)，有力推動了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。在政策落實方面：以規(guī)范公益性崗位管理作為重點，調(diào)整工作思路，嚴(yán)格控制開發(fā)總量，優(yōu)先安置困難人員，及時落實補貼資金，確保政策有效落實。在離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)方面：認(rèn)真落實促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)“八項措施”，依托就業(yè)失業(yè)登記證系統(tǒng)，實行實名制管理，強化一對一就業(yè)服務(wù)，上年度有就業(yè)需求的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生基本實現(xiàn)就業(yè)。在農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)方面：深入開展國家和省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范縣建設(shè)，進一步完善工作機制和政策措施，堅持發(fā)揮勞務(wù)品牌帶動效應(yīng)，大力拓展轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。連續(xù)七年成功開展“春風(fēng)行動”，在促進城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的同時，有力緩解了地方“用工難”問題。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面：各地按照人、財兩廳文件要求，緊密結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力開展訂單、定向、定崗培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，規(guī)范流程，嚴(yán)格管理，著力提高培訓(xùn)質(zhì)量。上半年，絕大部分地方培訓(xùn)工作已完成全年目標(biāo)任務(wù)，其中武漢完成全年目標(biāo)任務(wù)的170%，鄂州完成全年目標(biāo)任務(wù)的160%。在失業(yè)保險方面：各地經(jīng)受了審計部門專項審計檢查考驗，沒有出現(xiàn)大的問題。各地以審計整改為契機，進一步優(yōu)化流程，完善措施，失業(yè)保險工作穩(wěn)步推進。在公共就業(yè)服務(wù)體系方面：切實用好1億元省級補助資金，重點用于就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)和基層平臺建設(shè)，有力促進了公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。在各地大力支持配合下，全省就業(yè)失業(yè)登記管理系統(tǒng)運行良好，就業(yè)資金審核管理系統(tǒng)開發(fā)工作進展順利。
(三)各地工作亮點紛呈。上半年，各地結(jié)合實際，積極探索實踐，創(chuàng)造許多亮點。武漢市、十堰市堅持將小額擔(dān)保貸款作為推進創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的重要抓手，不斷加大發(fā)放力度，降低貸款門檻。截至目前，武漢市累計放貸21.7億元，躋身全國大中城市前10名;十堰市今年新增放貸1.4億元，接近去年全年水平。宜昌市建立健全就業(yè)形勢分析制度，認(rèn)真開展失業(yè)動態(tài)監(jiān)測、人力資源供求分析等工作，加強了對就業(yè)形勢的監(jiān)控和預(yù)判。由于成績突出，宜昌就業(yè)局黨總支作為全省人社系統(tǒng)唯一代表，被省委表彰為全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織，并在全省表彰大會上介紹了經(jīng)驗。黃石市、襄陽市積極完善創(chuàng)業(yè)扶持政策、服務(wù)方式和手段，對重點創(chuàng)業(yè)園(街)實行掛點幫扶和上門服務(wù)，全市創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境進一步優(yōu)化。荊州市、黃岡市對20xx年度離校未就業(yè)大學(xué)生進行調(diào)查走訪，及時將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入到就業(yè)失業(yè)登記證系統(tǒng)，做實實名制臺賬，開展一對一跟蹤服務(wù)，有就業(yè)需求離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部實現(xiàn)就業(yè)。孝感市、潛江市加強定點培訓(xùn)機構(gòu)管理，強化培訓(xùn)全過程監(jiān)管，在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，針對當(dāng)?shù)赜霉ば枨螅罅﹂_展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)補貼資金使用額度都較去年大幅增長。鄂州市突出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在全民創(chuàng)業(yè)中的“發(fā)動機”作用，堅持初始創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和二次創(chuàng)業(yè)小老板提升培訓(xùn)兩手抓，并將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦進大學(xué)教堂、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和創(chuàng)業(yè)園區(qū)。咸寧市扎實開展“就業(yè)政策進校園、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進校園、招聘崗位進校園、困難幫扶進校園”等專項服務(wù)活動，受到各類企業(yè)和求職者好評。荊門市、天門市、林區(qū)創(chuàng)新農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作方法和內(nèi)容，發(fā)揮勞務(wù)品牌帶動效應(yīng)，取得顯著成效。恩施州結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)特點，大力扶持發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工、“農(nóng)家樂”休閑旅游及鄉(xiāng)村服務(wù)業(yè)等農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，拓展了農(nóng)村勞動力就業(yè)空間。隨州市在積極引導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)與企業(yè)合作，開展訂單、定向、定崗培訓(xùn)的同時，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模擬實訓(xùn)試點工作，作出了有益的嘗試。仙桃市加強政策宣傳力度，引導(dǎo)企業(yè)單位和職工積極參加失業(yè)保險，成效明顯。
這些成績來之不易，凝聚了大家的智慧和汗水。借此機會，我代表省就業(yè)局向全系統(tǒng)廣大干部職工表示衷心感謝!
二、面臨的形勢及問題。
總體來看，上半年，我省人力資源市場供需兩旺，求職就業(yè)人數(shù)和企業(yè)需求人數(shù)都較往年有所增長。但勞動力供大于求的就業(yè)格局沒有改變，就業(yè)壓力依然突出。
當(dāng)前，全球經(jīng)濟持續(xù)低迷，全國和我省經(jīng)濟增長速度有所放緩，已經(jīng)影響到企業(yè)吸納就業(yè)能力。在這里舉五個例子：一是希臘債務(wù)危機由邊緣國家向核心國家擴散，經(jīng)濟增長停滯，并有可能衰退，世界經(jīng)濟下行風(fēng)險加大，歐美失業(yè)率居高不下，對全球就業(yè)和社會保障產(chǎn)生很大影響。二是7月份國務(wù)院國資委公布了該委監(jiān)管的117家中央企業(yè)，上半年凈利潤下降16.4%，國資委要求央企做好過“寒冬”的準(zhǔn)備。三是據(jù)《人民網(wǎng)》報道：20xx年7月25日凌晨，浙江省義烏市香山路兩旁人行道上及勞動力市場前的空曠地和附近江濱綠廊草地上，睡滿了從全國各地前來求職的大批民工，由于長時間沒找到工作，所帶的錢花光后，無奈只好露宿街頭。四是根據(jù)上半年人社部對全國31省198個城市的近1.2萬家企業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測顯示，上半年崗位流失率0.14%，其中四、五、六連續(xù)三個月崗位流失。以我省主要勞務(wù)輸出地廣東為例，今年上半年，廣東省就業(yè)增長幅度與往年相比，需求下降了35%。五是據(jù)我局對武漢、黃石、宜昌、襄陽等七個市州540家企業(yè)的失業(yè)動態(tài)監(jiān)測顯示，今年6月底與元月底比較，監(jiān)測企業(yè)就業(yè)人數(shù)略為減少，減幅為0.06%。以上事例不難看出，國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢對我國就業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生了較大影響。溫家寶在全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作表彰大會上也明確指出：今后我國就業(yè)形勢將更加復(fù)雜、更加嚴(yán)峻。盡管目前我省就業(yè)格局還沒有出現(xiàn)大的波動，但考慮到經(jīng)濟形勢對就業(yè)的影響有一定的滯后性，今后幾個月，這種傳導(dǎo)效應(yīng)將在我省逐步顯現(xiàn)，我們將面臨更為復(fù)雜的局面。對此，我們必須保持清醒認(rèn)識，密切關(guān)注，未雨綢繆，盡早做好應(yīng)對準(zhǔn)備。根據(jù)我們平時掌握的情況以及這兩天大家的發(fā)言，我省就業(yè)工作還存在一些突出問題：
(一)就業(yè)資金支出結(jié)構(gòu)不盡合理。部分地方開發(fā)的公益性崗位和安置對象超出國家和省規(guī)定范圍，導(dǎo)致公益性崗位補貼資金激增，少數(shù)地方公益性崗位補貼資金已占就業(yè)資金總支出一半以上，如武漢達(dá)到61.6%，潛江、天門、林區(qū)分別達(dá)到55%、73%、88%。與此同時，社保、培訓(xùn)、職介等補貼落實力度很小，如林區(qū)社保補貼支出只占當(dāng)?shù)乜傊С?.4%，潛江和天門社保補貼均為零支出。
(二)小額擔(dān)保貸款工作遇到新的“瓶頸”。前幾年，制約小額貸款發(fā)放主要是門檻過高、程序繁瑣。經(jīng)過調(diào)整、完善政策，我省小額貸款工作取得喜人成績，連續(xù)3年實現(xiàn)高速增長。但近兩年來，受擔(dān)?；鹨?guī)模限制，貸款發(fā)放增長后勁不足，部分縣(市)因貸款余額達(dá)到擔(dān)?；鸪匈J上限，而造成停貸現(xiàn)象發(fā)生。
(三)就業(yè)培訓(xùn)工作有待加強。全省就業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷審計影響的低谷之后，這兩年有所好轉(zhuǎn)，但與審計前相比仍有較大差距，培訓(xùn)補貼資金使用很不理想。上半年，全省培訓(xùn)補貼支出只占總支出的3.4%。鄂州、仙桃、林區(qū)培訓(xùn)補貼零支出，武漢市只有0.09%。個別地方定點機構(gòu)認(rèn)定工作尚未完成，少數(shù)地方就業(yè)訓(xùn)練中心居然不是定點培訓(xùn)機構(gòu)，這些都影響了培訓(xùn)工作的開展。
(四)相關(guān)基礎(chǔ)性工作尚不能適應(yīng)工作需要。如由于職能和手段受限，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生基本信息掌握不全，開展實名制就業(yè)服務(wù)工作難度很大。又如，失業(yè)保險基金審計中暴露出一些地方?jīng)]有建立失業(yè)保險數(shù)據(jù)庫、臺賬和個人繳費記錄等，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理混亂。再如，因信息化手段滯后，影響到一些地方對城鄉(xiāng)人力資源、崗位和政策落實等基礎(chǔ)信息的采集和動態(tài)管理等等。這些都需要在今后的工作中加以改進。
三、扎實做好下半年工作，確保各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
下半年，大家要做好應(yīng)對經(jīng)濟下行的充分準(zhǔn)備，牢牢把握穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，確保各項工作任務(wù)順利推進。重點做好以下十個方面工作：
(一)加強形勢研判，及時出臺應(yīng)對措施。目前，人社部正在研究穩(wěn)增長、促就業(yè)的政策措施，希望各地加強對本地就業(yè)形勢的研判分析，及時調(diào)整工作重點，積極應(yīng)對經(jīng)濟增速趨緩對就業(yè)可能帶來的影響，努力保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。要重視和加強就業(yè)信息統(tǒng)計監(jiān)測、人力資源市場供求、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測、5縣50村調(diào)查等工作，建立就業(yè)形勢定期分析制度，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟和就業(yè)形勢變化。當(dāng)本地就業(yè)形勢出現(xiàn)傾向性、苗頭性變化時，要及時以專報形式向省局報告。要強化調(diào)查研究工作，在重點企業(yè)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工集中的地方要建立聯(lián)系點，定期召開座談會，了解用人單位和勞動者的需求，研究制定針對性政策措施。
(二)深入推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。促進創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟下行期間穩(wěn)定經(jīng)濟增長的重要手段。各地要以創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè)為重點，深入推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。一是要強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。注意協(xié)調(diào)教育、團委等部門，把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)延伸到各大院校和職業(yè)院校，使城鄉(xiāng)有創(chuàng)業(yè)需求和創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者都能得到有效的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。二是要加大小額擔(dān)保貸款工作推進力度。針對目前小額擔(dān)保貸款擔(dān)保基金規(guī)模限制問題，各地一定要積極主動，加強協(xié)調(diào)，大力籌措擔(dān)?；?，簡化優(yōu)化貸款程序，使有創(chuàng)業(yè)愿望和資金需求、符合條件的創(chuàng)業(yè)者都能得到資金扶持。三是要推進創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家團隊建設(shè)和創(chuàng)業(yè)項目庫開發(fā)。最近，省里命名了首批76家省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，各地也可命名一批示范基地。被命名的地方要再接再厲，積極爭創(chuàng)國家級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。省里還將出臺高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金使用管理規(guī)定，對創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供場租、水電等減免的，給予適當(dāng)補助。希望各地要把這些政策用好用足，對各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地，無論興辦主體是誰，都要積極主動提供上門服務(wù)，落實各項扶持政策，支持創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)展。
(三)突出抓好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是就業(yè)工作的重中之重。國家和省里已經(jīng)進行了部署安排，各地要抓好落實。一是進一步做實實名制登記管理。這次會前，人社部印發(fā)了《關(guān)于做好20xx屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記和就業(yè)服務(wù)工作的通知》(人社廳發(fā)[20xx]69號)，省里也印發(fā)了《關(guān)于做好20xx年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(鄂人社函[20xx]453號)，請各地要按照要求，采取多種形式、通過各種途徑，做好20xx屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記和就失業(yè)登記證的發(fā)放工作，努力摸清底數(shù)，掌握就業(yè)需求和意愿，提供崗位信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等有針對性的公共就業(yè)服務(wù)。二是要開展好就業(yè)服務(wù)月活動。今年的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動已經(jīng)啟動，活動的主題是“實名登記，服務(wù)到人，多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè)”，各地要按照省廳轉(zhuǎn)發(fā)的《人社部關(guān)于做好20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的通知》要求，加強與教育部門的協(xié)調(diào)，組織開展一系列專項服務(wù)活動，務(wù)求做到登記管理到位、跟蹤服務(wù)到位、政策落實到位。三是要建立跟蹤管理服務(wù)機制。依托街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層平臺，跟蹤了解轄區(qū)內(nèi)每一名畢業(yè)生的就業(yè)狀況和接受服務(wù)的情況，對就業(yè)困難的畢業(yè)生建立專門臺賬，提供“一對一”重點幫扶。
(四)大力促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。要圍繞農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和異地轉(zhuǎn)移就業(yè)三個轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，加大轉(zhuǎn)移就業(yè)力度。一是要充分發(fā)揮國家和省級29個示范縣的示范引導(dǎo)作用，建立實名制臺賬和信息數(shù)據(jù)庫，完善相關(guān)制度。二是要以編寫《全國勞務(wù)品牌建設(shè)成果案例》和勞務(wù)品牌問卷調(diào)查項目的數(shù)據(jù)分析報告為契機，擴大我省勞務(wù)品牌影響力，發(fā)揮勞務(wù)品牌效應(yīng)，促進勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。三是要開展區(qū)域性勞務(wù)協(xié)作，建立省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作基地，與用工企業(yè)建立長期穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系。前段時間，我們在廣東召開了廣東省湖北務(wù)工人員服務(wù)協(xié)會成立大會，這是推進我省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的一個新的嘗試。各地要精誠合作，加強協(xié)作與交流，共同為在粵務(wù)工人員提供就業(yè)和維權(quán)服務(wù)。
(五)進一步強化就業(yè)培訓(xùn)工作。今年省政府出臺了《關(guān)于加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)的實施意見》，這是我省第一次以省政府名義出臺專門加強職業(yè)培訓(xùn)工作的政策性文件。省廳還聯(lián)合財政廳共同印發(fā)了《關(guān)于進一步加強就業(yè)培訓(xùn)工作的實施意見》，并專門制定了《湖北省就業(yè)培訓(xùn)補貼參照表》，對職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)管理、補貼申領(lǐng)、檢查監(jiān)督等工作進行了進一步規(guī)范和細(xì)化。各地要用好用足用活這些政策，大膽使用資金，做好各項基礎(chǔ)性工作，緊密結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力開展訂單、定向、定崗培訓(xùn)，推進企業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的相互合作，實現(xiàn)辦學(xué)、實習(xí)、見習(xí)和用工的無縫對接，著力提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保全年培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。
(六)切實加快資金預(yù)算執(zhí)行力度。今年，中央財政下達(dá)我省的就業(yè)補助資金總額比去年減少了6480萬元。這是中央財政連續(xù)兩年扣減對我省的資金安排，扣減總額達(dá)到3.2億。這不是個小數(shù)字，平均到每個縣，就意味著減少了400余萬元的分配額。究其原因，主要是我省資金結(jié)余過大造成的。去年，省在資金分配時對違規(guī)使用和結(jié)余過大的地方相應(yīng)扣減了資金，但是并沒有遏制結(jié)余繼續(xù)增加的勢頭，當(dāng)年全省新增結(jié)余1.2億元，歷年滾存結(jié)余達(dá)到12.6億元，再創(chuàng)新高。在中央減少對我省資金的撥付規(guī)模，地方就業(yè)政策落實仍有死角的背景下，不斷形成新的結(jié)余，其原因值得我們深思。各地要通過加快預(yù)算執(zhí)行進度，加大資金使用力度，推動政策全面落實，避免形成新的結(jié)余。省廳將建立資金使用進度通報制度，各市州也要加強對所屬縣(市、區(qū))資金使用的監(jiān)督，指導(dǎo)地方根據(jù)年度目標(biāo)和資金預(yù)算，按規(guī)定及時審核和安排資金。對資金不足的地方，要積極爭取預(yù)算資金的落實到位;對結(jié)余過大的地方要認(rèn)真分析查找原因，要盡快提出切實可行的消化措施和方案。今年，省里在制定資金分配計劃時，將加大對結(jié)余的扣減力度，并爭取在9月底前撥付各地。武漢、恩施、鄂州等涉及資金二次分配的地方要在資金到達(dá)后，迅速拿出對所屬縣(市、區(qū))的分配方案，務(wù)必在1個月內(nèi)撥付到位，并將資金分配情況報省局備案。
(七)繼續(xù)做好失業(yè)保險工作。面對當(dāng)前復(fù)雜多變的就業(yè)形勢，要進一步發(fā)揮出失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)的功能。一是做好援企穩(wěn)崗工作。要按照60號文要求，積極幫助企業(yè)對富余職工進行轉(zhuǎn)崗安置，穩(wěn)定就業(yè)崗位。目前，國家已開始制定新一輪援企穩(wěn)崗政策，并將擇機出臺，各地也要做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。二是全面實施失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，著力提高全省失業(yè)動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)分析質(zhì)量，建立健全失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作調(diào)度制度。三是結(jié)合失業(yè)保險基金審計情況，切實加強整改，強化內(nèi)部控制，嚴(yán)格支出制度，完善基礎(chǔ)臺賬，進一步規(guī)范基金監(jiān)督管理，確?；鹗褂冒踩?。
(八)切實強化公共就業(yè)服務(wù)。下半年，人社部將召開全國就業(yè)服務(wù)經(jīng)驗交流會，旨在推動公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)能力。各地要以促進城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化為目標(biāo)，以提高服務(wù)質(zhì)量和效率為重點，加快推進公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，推進就業(yè)服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化。一是按照部里統(tǒng)一部署，結(jié)合我省實際，參與公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)課題研究和標(biāo)準(zhǔn)化示范基地建設(shè)。二是規(guī)范使用省級補助資金，切實發(fā)揮資金效益，促進公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。三是在組織開展20xx年全省“充分就業(yè)社區(qū)”評選基礎(chǔ)上，指導(dǎo)一批工作較好的社區(qū)爭創(chuàng)“省級充分就業(yè)星級社區(qū)”和“國家級充分就業(yè)示范社區(qū)”。四是抓緊開發(fā)全省統(tǒng)一的就業(yè)資金審核管理系統(tǒng)和公共招聘管理系統(tǒng)。資金審核管理系統(tǒng)將于9月底試運行，年底在各市、州、縣上線運行，公共招聘管理系統(tǒng)計劃于明年3月上線運行。各地要對照省系統(tǒng)統(tǒng)一需求，提前做好各項政策及業(yè)務(wù)流程梳理和數(shù)據(jù)整理工作，確保系統(tǒng)在本地成功上線。
(九)扎實抓好維穩(wěn)工作。10月份，我們將迎來黨的，維穩(wěn)工作任務(wù)很重，各地要把穩(wěn)定作為當(dāng)前壓倒一切的政治任務(wù)。當(dāng)前正值應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職高峰期、困難期，各地要帶著感情做好就業(yè)服務(wù)，把工作做實、做細(xì)、做到位，努力化解怨氣，讓他們深切感受到黨和政府的關(guān)懷。要不折不扣落實好就業(yè)政策，特別是社會保險補貼、公益性崗位補貼等惠及面廣、老百姓受益大的民生政策。要減少環(huán)節(jié)、縮短周期，改變以往半年甚至一年落實一批的做法，嚴(yán)格按照規(guī)定按季落實，特別是之前，只要提出申請的符合條件人員，要及時落實，確保穩(wěn)定。與此同時，要妥善處理好涉及個人利益的積壓問題，強化對老上訪戶、老困難戶的跟蹤服務(wù)。要高度重視輿情監(jiān)控和引導(dǎo)，對媒體反映的熱點問題，及時跟蹤化解，防止問題發(fā)酵演變。
(十)切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。必須加強“三種文化”建設(shè)：一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部“陽光文化”建設(shè)。在心態(tài)上要平和豁達(dá)，行動上光明磊落，工作上公開透明。二是加強領(lǐng)導(dǎo)干部“真誠文化”建設(shè)。要真實誠懇，勿虛偽。體現(xiàn)在做人上，是為人坦誠;體現(xiàn)在做事上，是誠心誠意。真誠是我們就業(yè)局長取信于民的德行修養(yǎng)，是高尚人格力量，是敞開心扉誠心誠意為民做事的優(yōu)良品質(zhì)。三是加強領(lǐng)導(dǎo)干部“責(zé)任文化”建設(shè)。要在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇事敢于擔(dān)當(dāng)?？匆粋€就業(yè)局長，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有敢于擔(dān)當(dāng)精神。只要敢于負(fù)責(zé)，才能放開手腳，才能大有作為。大家知道，就業(yè)工作是民生工作，事關(guān)人民群眾切身利益。因此我們一定要切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部“三項文化”建設(shè)，正確處理業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)的關(guān)系，堅持兩手抓、兩手硬，在推動業(yè)務(wù)工作及事業(yè)發(fā)展的同時，帶出一支政治可靠、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)扎實、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔奉公的干部隊伍。就像翟天山書記在全省人社工作務(wù)虛會上講的，確保我們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)以及我們帶領(lǐng)的干部隊伍職業(yè)生涯平安。
同志們，做好下半年就業(yè)工作，形勢復(fù)雜、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，我們要借助全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作表彰的東風(fēng)，振奮精神，堅定信心，團結(jié)拼搏，克難攻堅，全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，推進就業(yè)工作再上新臺階!
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