村計(jì)劃生育工作制度大全（22篇）

計(jì)劃的良好執(zhí)行需要不斷的反饋和調(diào)整，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。制定計(jì)劃時(shí)，需要根據(jù)目標(biāo)的重要性和緊急程度確定優(yōu)先級，合理分配時(shí)間和資源。借鑒范文中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們可以制定出更加科學(xué)和合理的計(jì)劃。

村計(jì)劃生育工作制度篇一

近年來，周口市川匯區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作在川匯區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和周口市人口計(jì)生委的指導(dǎo)下，進(jìn)一步深化城區(qū)計(jì)劃生育管理體制改革，夯實(shí)城區(qū)計(jì)劃生育工作基礎(chǔ)，全面落實(shí)“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的城區(qū)計(jì)生管理和服務(wù)工作新機(jī)制，做到“兩明確、三加強(qiáng)、建立四項(xiàng)制度”，有力推動(dòng)了城區(qū)人口和計(jì)劃生育工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。他們的主要做法是：

一、改革城區(qū)體制落實(shí)屬地管理管理機(jī)制是人口和計(jì)劃生育工作運(yùn)行的基礎(chǔ)與核心。

以前，川匯區(qū)城區(qū)計(jì)劃生育管理工作沿用的是“單位負(fù)責(zé)，條條管理”的管理體制，全市市直機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)和駐周單位的計(jì)劃生育工作由市計(jì)生委城區(qū)科直接管理，19由新華街道辦事處接管。隨著城市化的進(jìn)程加快，城市規(guī)模的擴(kuò)大，城市人口和計(jì)生工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題。主要表現(xiàn)是：下崗待業(yè)人員、失業(yè)人員和無固定職業(yè)人員大量出現(xiàn)；農(nóng)村剩余勞動(dòng)力涌入城區(qū)；流動(dòng)人口數(shù)量大幅增加；戶籍制度的改革使農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和人戶分離現(xiàn)象日漸增多等等。這些現(xiàn)象和問題的出現(xiàn)，使原來城區(qū)的人口和計(jì)生工作以“條條”和戶籍為主的管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展。

市委、市政府審時(shí)度勢，依據(jù)《國家計(jì)生委、民政部、中國計(jì)生協(xié)關(guān)于加快城市社區(qū)人口與計(jì)劃生育工作改革的意見》，成立了以市委副書記為組長，主管計(jì)生工作的副市長為副組長，相關(guān)的8個(gè)委局和5個(gè)街道辦事處行政正職為成員的人口和計(jì)生屬地管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組。并以市政府和市委、市政府兩辦的名義先后出臺了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作管理體制的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作的意見》、《關(guān)于明確計(jì)劃生育工作職責(zé)的通知》等一系列文件，圍繞屬地化管理的原則，做到“兩個(gè)明確”。

（一）、明確屬地管理對象。

2003年9月，川匯區(qū)城區(qū)區(qū)劃由原來的1個(gè)街道辦事處擴(kuò)大為5個(gè)街道辦事處。市政府適時(shí)召開城區(qū)人口和計(jì)劃生育工作管理體制改革會議，對原新華街道辦事處管理的191個(gè)公共單位和24個(gè)社區(qū)居委會按照新的管轄區(qū)域重新進(jìn)行了劃分，在劃分和交接過程中我們明確規(guī)定，所有公共單位無論級別高低，無論單位屬性，其計(jì)劃生育工作均有新的.街道辦事處負(fù)責(zé)管理。同時(shí)，社區(qū)居委會要依據(jù)國家法律法規(guī)和政策，協(xié)助街道辦事處做好單位和居民的人口和計(jì)生工作。

（二）、明確工作職責(zé)。

街道辦事處統(tǒng)一管理駐本轄區(qū)的所有機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位，以及工作、居住在本轄區(qū)的常住人口、流動(dòng)人口的計(jì)劃生育工作，承擔(dān)宣傳動(dòng)員、監(jiān)督檢查、組織協(xié)調(diào)、日常管理及綜合服務(wù)的職能。轄區(qū)單位嚴(yán)格實(shí)行法定代表人責(zé)任制，自覺貫徹執(zhí)行人口和計(jì)生法律法規(guī)和政策，服從街道辦事處和社區(qū)居委會的管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)本單位的出生統(tǒng)計(jì)、生殖保健、避孕節(jié)育等日常業(yè)務(wù)，落實(shí)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠等有關(guān)政策和保障措施。

各公共單位的計(jì)生工作既要向所在地街道辦事處負(fù)責(zé)，又要向本系統(tǒng)的主管委局負(fù)責(zé)。市委、市政府還規(guī)定對有政策外生育的單位實(shí)行“一票否決”，一級機(jī)構(gòu)對其下屬的二級機(jī)構(gòu)有政策外出生的負(fù)連帶責(zé)任。近年來，先后對8個(gè)二級機(jī)構(gòu)有政策外生育的單位實(shí)行了“一票否決”，對其主管的6個(gè)委局實(shí)施了通報(bào)批評和黃牌警告等處理，對單位的正職和主管副職、計(jì)生專干分別進(jìn)行責(zé)任追究。

二、加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

社區(qū)居委會是城市的基層組織，也是搞好城區(qū)人口和計(jì)生工作的落腳點(diǎn)。

村計(jì)劃生育工作制度篇二

為做好我局機(jī)關(guān)主動(dòng)公開政府信息工作，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和區(qū)政府的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。

第一條本制度所稱政府信息，是指各責(zé)任股（室）、單位在在履行職責(zé)過程中制作或者獲取的，以一定形式記錄并保存的信息。對符合下列基本要求之一的政府信息應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開：

（一）涉及公民、法人或者其他組織切身利益的；

（二）需要社會公眾廣泛知曉或者參與的；

（三）反映本股室職能、辦事程序等情況的；

（四）列入政府信息公開目錄的；

（五）其他依照法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的。

第二條主動(dòng)公開政府信息遵循全面、及時(shí)、準(zhǔn)確、便民的原則。

第三條本局主動(dòng)公開的具體內(nèi)容為：

（一）概況信息。

主要包括：機(jī)構(gòu)設(shè)置及主要職能情況，機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及分工情況，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及分工情況，重要言論，下屬單位設(shè)置及職能情況。

（二）法規(guī)文件。本局負(fù)責(zé)執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章和上級機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件；以區(qū)政府名義發(fā)布的人力資源和社會保障規(guī)范性文件；本局制定的規(guī)范性文件和其他有關(guān)文件。

（三）行政許可及其他面向社會公眾辦理事項(xiàng)的依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限、提交材料目錄、辦理結(jié)果及責(zé)任股（室）或單位、責(zé)任人員、聯(lián)系方式。

（四）行政事業(yè)性收費(fèi)的項(xiàng)目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)。

（五）年度工作計(jì)劃和工作要點(diǎn)。

（六）局領(lǐng)導(dǎo)的重要活動(dòng)和重要會議信息等工作動(dòng)態(tài)。

（七）工作中產(chǎn)生的其他業(yè)務(wù)信息。

（八）其他依照法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的信息。

重點(diǎn)公開社會保障、勞動(dòng)就業(yè)等方面的標(biāo)準(zhǔn)、條件及實(shí)施情況，錄用公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘工作人員以及公開選任干部的條件、程序、結(jié)果等。

根據(jù)區(qū)政府信息公開工作的要求，我局政府信息主動(dòng)公開工作主要采取在區(qū)政府門戶網(wǎng)站政府信息公開平臺及本局門戶網(wǎng)站上主動(dòng)公開的方式，并輔以公告欄、報(bào)刊、廣播、電視、電子顯示屏以及其他便于公眾及時(shí)獲取政府信息的形式公開相關(guān)信息。

法律、法規(guī)對主動(dòng)公開政府信息的內(nèi)容、形式有專門規(guī)定的，從其規(guī)定。

第五條。

20。

個(gè)工作日內(nèi)予以公開。法律、法規(guī)對政府信息公開的期限另有規(guī)定的從其規(guī)定。

對已主動(dòng)公開的政府信息作出修改或予以廢止的，應(yīng)及時(shí)公布修改后的政府信息或廢止說明。

第六條本局政府信息公開工作按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的要求，由局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

第七條監(jiān)督措施。

1

群眾監(jiān)督：一是設(shè)立投訴電話，號碼為：

；二是設(shè)立監(jiān)督意見箱，方便服務(wù)對象投訴；三是召開座談會、走訪等方式，接受社會監(jiān)督。

2

內(nèi)部監(jiān)督。局政府信息公開監(jiān)督小組定期或不定期檢查本部門政府信息公開的執(zhí)行情況。對凡應(yīng)該公開而沒有公開，以及公開內(nèi)容不規(guī)范的，限期整改，對整改不力或不整改的，報(bào)局黨支委給予通報(bào)批評。

3

獎(jiǎng)懲。把主動(dòng)公開和依申請公開制度的執(zhí)行情況作為局黨支委對各部門年終考核的一項(xiàng)內(nèi)容，由局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織檢查并提出獎(jiǎng)懲建議。

第八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

村計(jì)劃生育工作制度篇三

為了夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，穩(wěn)定低生育水平，確保我區(qū)人口與計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo)的完成，現(xiàn)根據(jù)半年統(tǒng)計(jì)報(bào)表和市、區(qū)抽樣調(diào)查情況，對我區(qū)半年來人口計(jì)劃的執(zhí)行情況和計(jì)劃生育工作形勢分析如下：

一、人口與計(jì)劃生育指標(biāo)執(zhí)行情況：

上半年，全區(qū)總?cè)丝跒?20444人，全區(qū)總出生1070人，比去年同期多出生140人，死亡307人，凈增長763人，出生率為4.85‰，比去年同期上升了0.66個(gè)千分點(diǎn)，自然增長率為3.46‰,比去年同期增長0.56個(gè)千分點(diǎn)。

1．出生情況分析。上半年出生人數(shù)為1070人，其中計(jì)劃內(nèi)生育1070人。從報(bào)表數(shù)據(jù)看兩鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、五辦上半年計(jì)劃生育率均為100％，但從上半年市人口計(jì)生委和區(qū)計(jì)生局抽樣調(diào)查及舉報(bào)調(diào)查的情況來看，違法懷孕、違法生育對象還存在，外出打工流出人員、非婚同居人員和流入人員，這部分人將會沖擊我區(qū)計(jì)劃生育率的完成，應(yīng)引起各單位的高度重視。

2．出生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量分析。根據(jù)上半年市、區(qū)抽樣調(diào)查情況統(tǒng)計(jì)，仍存在出生漏報(bào)現(xiàn)象，流入人口出生漏報(bào)情況較嚴(yán)重，市、區(qū)查出的7例出生漏報(bào)全部為流動(dòng)人口出生漏報(bào)。市抽樣調(diào)查3個(gè)樣本點(diǎn)，其中金山辦事處金鉤山社區(qū)居委會漏報(bào)計(jì)劃內(nèi)一孩出生1例；區(qū)抽樣調(diào)查的4個(gè)社區(qū)居委會有2個(gè)社區(qū)居委會有漏報(bào)現(xiàn)象，這兩個(gè)社區(qū)居委會分別是月塘辦事處南岳嶺社區(qū)居委會和桂花辦事處向陽社區(qū)居委會，共漏報(bào)計(jì)劃內(nèi)出生6例，其中南岳嶺社區(qū)居委會漏報(bào)計(jì)劃內(nèi)一孩出生2例、計(jì)劃內(nèi)二孩出生1例，在向陽社區(qū)居委會查出漏報(bào)計(jì)劃內(nèi)一孩出生3例。

3．出生孩次構(gòu)成分析。上半年出生人數(shù)中一孩出生914人，比去年同期增加118人，一孩率為85.42%，比去年下降了0.17個(gè)百分點(diǎn)，二孩出生156人，比去年同期增加22人，二孩率為14.58%，比去年上升了0.17個(gè)百分點(diǎn)，無多孩出生。

4．出生性別比分析。上半年出生男孩536人，女孩534人，出生性別比為100.37，比去年同期低22.12個(gè)點(diǎn)，一孩出生性別比為98.69,二孩出生性別為110.81，高于正常值。今年我區(qū)開展集中整治非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，成立區(qū)集中整治“兩非”聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)監(jiān)察、計(jì)生、衛(wèi)生、工商、文化、公安等部門嚴(yán)厲查處“兩非”行為，保證我區(qū)出生性別比在正常值范圍內(nèi)。

5．補(bǔ)報(bào)出生情況分析。上半年我區(qū)補(bǔ)報(bào)出生173人，其中補(bǔ)報(bào)計(jì)劃內(nèi)出生172人，補(bǔ)報(bào)違法生育1人，補(bǔ)報(bào)違法生育比去年同期減少了9人。這說明報(bào)僥幸心理瞞報(bào)上年度違法出生的單位比以前少了，同時(shí)，補(bǔ)報(bào)的計(jì)內(nèi)出生中有一部分為本地常住人口，說明少數(shù)專干責(zé)任心不強(qiáng)、出生底子不清。

6．農(nóng)村落實(shí)長效節(jié)育手術(shù)情況分析。上半年施行計(jì)劃生育手術(shù)533例，比去年同期減少309例，其中：結(jié)扎48例、上環(huán)321例、取環(huán)131例、人流引產(chǎn)人數(shù)33例。農(nóng)村落實(shí)長效節(jié)育手術(shù)仙庾鎮(zhèn)結(jié)扎20例、上環(huán)65例，明照鄉(xiāng)結(jié)扎11例、上環(huán)45例，桂辦結(jié)扎1例、上環(huán)11例，宋辦結(jié)扎0例、上環(huán)8例，金辦結(jié)扎1例、上環(huán)21例。根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)，農(nóng)村上半年共結(jié)扎33例，比去年同期減少11例，共上環(huán)150例，比去年同期減少112例。這說明總體上長效節(jié)育措施的落實(shí)人數(shù)正在下降，期內(nèi)長效措施落實(shí)率偏低，農(nóng)村長效節(jié)育措施落實(shí)工作還很不到位。

20農(nóng)村長效節(jié)育措施落實(shí)情況對照表。

單位應(yīng)落實(shí)數(shù)已落實(shí)數(shù)欠帳數(shù)期內(nèi)長效節(jié)育措施落實(shí)率。

荷塘區(qū)43018224842.33%。

仙庾鎮(zhèn)184859946.20%。

明照鄉(xiāng)149569337.58%。

桂花辦事處41122929.27%。

宋家橋辦事處1981142.11%。

金山辦事處37211656.76%。

數(shù)占到全區(qū)的60％，加之三、四月份正在進(jìn)行村委換屆選舉，有部分村由于計(jì)生專干忙于競選或已經(jīng)落選，其計(jì)生工作處于半癱瘓狀態(tài)，因此實(shí)際孕檢率并沒有這么高。未孕檢的農(nóng)村已婚育齡婦女大部分為外出務(wù)工人員，這部分人是農(nóng)村違法出生的隱患，應(yīng)加大追蹤管理的力度。

8．計(jì)算機(jī)個(gè)案信息情況分析。近兩年來，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處計(jì)算機(jī)操作員的積極配合和共同努力，已完成了已婚育齡婦女信息卡的錄入工作，并對臺帳數(shù)據(jù)進(jìn)行了邏輯校核，為全省計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)打下了基礎(chǔ)。但從抽樣調(diào)查和區(qū)劃調(diào)整后新組建的.單位進(jìn)行臺帳核對的結(jié)果來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處計(jì)生辦電腦臺帳的真實(shí)性和準(zhǔn)確率并不高，電腦臺帳的數(shù)據(jù)與手工臺帳及實(shí)際情況經(jīng)常出現(xiàn)不一致的情況，例如有的單位藥具人數(shù)從電腦臺帳匯總與專干手工臺帳匯總相差太遠(yuǎn)，總的來說鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦的電腦臺帳比辦事處計(jì)生辦的準(zhǔn)確率高，社區(qū)居委會純居民的電腦臺帳比轄區(qū)單位的準(zhǔn)確率高。電腦臺帳的準(zhǔn)確性直接關(guān)系到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及信息引導(dǎo)服務(wù)工作的質(zhì)量，并且從今年6月份起鄉(xiāng)級已婚育齡婦女帳卡數(shù)據(jù)將直接傳到省人口計(jì)生委，各單位要組織進(jìn)行全面、徹底的臺帳核對工作，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。

從報(bào)表數(shù)據(jù)和抽樣調(diào)查情況分析，我區(qū)計(jì)劃生育工作形勢不容樂觀，主要有以下幾個(gè)方面：

1．黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)存在不足。一是7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處醫(yī)務(wù)人員配備未到位或不夠；二是計(jì)生隊(duì)伍不穩(wěn)定，技術(shù)服務(wù)力量不強(qiáng)。以技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)就要一支強(qiáng)有力的專業(yè)化隊(duì)伍，但計(jì)生隊(duì)伍有不穩(wěn)定因素，計(jì)生專干變動(dòng)較頻繁，辦事處人員配備結(jié)構(gòu)不合理，技術(shù)人員比例不適，難以指導(dǎo)社區(qū)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；統(tǒng)計(jì)員變動(dòng)多，今年又有4個(gè)單位更換了統(tǒng)計(jì)員，區(qū)計(jì)生局統(tǒng)計(jì)股成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處計(jì)生辦的統(tǒng)計(jì)員培訓(xùn)基地，新統(tǒng)計(jì)員業(yè)務(wù)不熟，難以指導(dǎo)基層開展信息引導(dǎo)服務(wù)工作。同時(shí)，在三、四月份開展的村級換屆選舉工作中，由于村干部將實(shí)行月薪制，競爭異常激烈，村計(jì)生專干隊(duì)伍將會有較大變動(dòng)，計(jì)生資料的移交工作將會很艱難，要投入較多的時(shí)間和精力對新專干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2．農(nóng)村長效節(jié)育措施落實(shí)不到位。報(bào)表統(tǒng)計(jì)，結(jié)扎、上環(huán)人數(shù)逐年下降，服藥用工具人數(shù)逐年上升，與去年同期比，結(jié)扎人數(shù)下降了584人、上環(huán)人數(shù)下降了109人，期內(nèi)長效措施落實(shí)率僅為42.33%,生育一孩夫婦以上環(huán)為主，生育二孩夫婦以結(jié)扎為主的長效節(jié)育措施長期得不到落實(shí)，造成計(jì)生工作隱患。

3．流動(dòng)人口的管理上出現(xiàn)漏洞。流動(dòng)人口管理是目前計(jì)劃生育工作薄弱環(huán)節(jié)，對流動(dòng)人口約束力不夠，沒有形成良好的管理體制，造成流動(dòng)人口管理到位率低，特別是流動(dòng)人口持證率、合同簽訂率低，因有些街道辦事處沒有配備專業(yè)醫(yī)務(wù)人員造成“三查”率相當(dāng)?shù)汀某闃诱{(diào)查情況來看，雖然三月份各單位都開展了大規(guī)模的流動(dòng)人口清查活動(dòng)，但有的社區(qū)還是沒有徹底摸清流動(dòng)人口期內(nèi)出生的底子，甚至對查出來的漏報(bào)的流動(dòng)人口期內(nèi)出生茫然不知。這說明流動(dòng)人口清查還不很理想，清查不徹底，我們的計(jì)生流動(dòng)人口管理也還存在一些漏洞。

4．二孩出生性別比偏高。上半年我區(qū)二孩性別比為110.81，比正常值高2.81個(gè)點(diǎn)，這說明群眾的生育觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變，部分人為了達(dá)到生男孩的目的，非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠。因此，應(yīng)加大對“兩非”行為的打擊力度。

5．“三查”到位率與報(bào)表數(shù)據(jù)不符。外出經(jīng)商或打工人員的“三查”工作沒有強(qiáng)有力的管理手段，對流出育婦沒按時(shí)寄回孕檢證明也沒有有效的制約手段。目前還出現(xiàn)了未婚女青年非法同居、懷孕、甚至生育，形成了新的隱患。

6．統(tǒng)計(jì)質(zhì)量有待進(jìn)一。

步提高，計(jì)生工作重心需下移。經(jīng)過市、區(qū)多次抽樣調(diào)查，出生漏報(bào)時(shí)有發(fā)生，錯(cuò)漏報(bào)出生的現(xiàn)象仍然嚴(yán)重，這將直接影響我區(qū)的統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率，務(wù)必引起各單位高度重視。切實(shí)提高基層單位統(tǒng)計(jì)質(zhì)量也是我區(qū)計(jì)劃生育工作一項(xiàng)艱巨任務(wù)。

7．基層基礎(chǔ)工作還有待進(jìn)一步提高。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紅外線治療儀和宣教設(shè)備沒發(fā)揮好作用；二是還有一部分村（居）委會村務(wù)公開欄內(nèi)容不全，設(shè)備破舊，陣地建設(shè)不符合要求；三是臺帳漏登或錯(cuò)登現(xiàn)象仍然存在。

針對上述分析存在的問題，為確保今年人口與計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo)的全面完成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處務(wù)必加強(qiáng)管理，采取切實(shí)可行的措施，做好各項(xiàng)工作。

1．抓黨政領(lǐng)導(dǎo)重視關(guān)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提高認(rèn)識，認(rèn)真落實(shí)省編辦、省人事廳、省計(jì)生委聯(lián)合下發(fā)的39號文件和貫徹執(zhí)行《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》精神，重點(diǎn)抓管理、抓落實(shí)。

2．抓宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)常規(guī)性的工作任務(wù)。重點(diǎn)抓婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)，把宣傳工作始終放在計(jì)劃生育工作的首位，使計(jì)劃生育新型生育文化進(jìn)村入戶，把社區(qū)的計(jì)生文化走廊作為社區(qū)居民的宣傳陣地，通過一系列宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變，達(dá)到群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育。

3．夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。使各項(xiàng)工作規(guī)范化，充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)科學(xué)管理開展信息引導(dǎo)服務(wù)，指導(dǎo)村級計(jì)生專干進(jìn)行隨訪服務(wù)和避孕藥具的發(fā)放工作，切實(shí)做到各類帳、卡、表、冊和電腦數(shù)據(jù)的一致性。

4．繼續(xù)加大流動(dòng)人口管理力度。今年城市四區(qū)抽樣調(diào)查樣本點(diǎn)重點(diǎn)在流動(dòng)人口聚居地。流動(dòng)人口管理是計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，對流動(dòng)人口較復(fù)雜地帶實(shí)行重點(diǎn)突破，對外出和流入流動(dòng)人口育齡婦女要開展全面的清理登記，進(jìn)行建帳建冊，做好流動(dòng)人口期內(nèi)出生上報(bào)工作，并提高流動(dòng)人口孕檢率、合同簽訂率和流動(dòng)人口婚育證明的辦證率。

5．扎實(shí)抓好長效節(jié)育措施的落實(shí)，通過集中進(jìn)行結(jié)扎、上環(huán)活動(dòng)切實(shí)提高長效措施落實(shí)率，積極開展已婚育齡婦女生殖疾病普查工作。

6．實(shí)行分類管理、分類指導(dǎo)，創(chuàng)新思路，創(chuàng)造特色。一是進(jìn)一步推進(jìn)計(jì)生宣傳工作，加大宣傳氛圍；二是繼續(xù)深化婚育新風(fēng)進(jìn)校園活動(dòng)，培養(yǎng)國策宣傳的后備力量；三是積極成立社區(qū)流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)會和個(gè)私企業(yè)計(jì)生協(xié)會，加強(qiáng)對流動(dòng)人口的管理和服務(wù)。

7．集中整治非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為，協(xié)調(diào)區(qū)監(jiān)察局、區(qū)計(jì)生局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)工商局、區(qū)文體局、區(qū)公安分局等部門進(jìn)行集中整治，實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)，嚴(yán)厲打擊“兩非”行為的直接責(zé)任人，確保我區(qū)出生人口性別比在正常值范圍內(nèi)。

8．加大計(jì)生專干培訓(xùn)力度，有針對性地開展計(jì)生專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)。村級換屆選舉后迅速舉辦計(jì)生專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對新專干進(jìn)行集中強(qiáng)化培訓(xùn)。

村計(jì)劃生育工作制度篇四

xx年，是全面實(shí)現(xiàn)“”計(jì)劃、謀劃“”發(fā)展承前啟后的重要一年。區(qū)人口與計(jì)劃生育工作要認(rèn)真貫徹黨的、全會精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法制政府的要求，圍繞“科教興區(qū)”、“以港興區(qū)”和“三個(gè)集中”的發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)人口問題前瞻性研究，加快推進(jìn)法治化進(jìn)程，完善以現(xiàn)居住地為主管理，創(chuàng)宣傳特色，強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提升人口與計(jì)劃生育工作整體水平，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

全區(qū)常住人口控制在93萬人左右，人口出生6700人左右，人口出生率7.37‰左右，自然增長率1‰左右；戶籍人口控制在71萬人左右，人口出生4700人左右，人口出生率6.63‰左右，自然增長率-0.10‰左右，計(jì)劃生育率99%以上。全區(qū)人均人口與計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)高于財(cái)政收入增長的幅度。

村計(jì)劃生育工作制度篇五

荷塘區(qū)是株洲市4個(gè)市轄縣級城區(qū)之一，位于株洲市東北部，1969年建制為株洲市東區(qū)，8月1日經(jīng)株洲市人民政府區(qū)劃調(diào)整為荷塘區(qū)，總面積159平方公里，總?cè)丝?6萬人，現(xiàn)轄月塘、茨菇塘、宋家橋3個(gè)街道辦事處，32個(gè)社區(qū)居委會，仙庾、明照、荷塘鋪3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，43個(gè)行政村。

我區(qū)圍繞“穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)”這一中心開展計(jì)劃生育工作，自19以來計(jì)劃生育率一直保持在98%以上，多孩控制在0.2%以內(nèi)，統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率穩(wěn)定在98%以上，流動(dòng)人口綜合治理到位率98%以上，藥具應(yīng)用率98%以上，育齡群眾的人口與計(jì)劃生育、生殖保健科普知識入戶率90%以上，“村為主”比例94%以上，計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾滿意率95%以上，生殖健康監(jiān)測率達(dá)98%以上，優(yōu)生遺傳檢測一孩城市達(dá)100%、農(nóng)村達(dá)60%以上，嬰兒出生死亡率為0、出生缺陷率為0，出生性別比趨于正常。特別是經(jīng)省、市評估，計(jì)劃生育率達(dá)到98.46%，多孩控制率為0，統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)99.10%，流動(dòng)人口綜合管理率達(dá)98.2%，其他幾項(xiàng)主要指標(biāo)均保持在高位運(yùn)行。、20株洲市計(jì)劃生育綜合治理和業(yè)務(wù)考核均獲第一，連續(xù)五年被評為省計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位、株洲市計(jì)劃生育工作紅旗單位，始終處在省、市先進(jìn)行列。我區(qū)計(jì)劃生育工作之所以有這樣的成績，主要得益于省、市計(jì)生委的精心指導(dǎo)；利益于區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的高度重視；得益于全區(qū)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行了計(jì)劃生育的政策和法律法規(guī)，及時(shí)解決了計(jì)劃生育工作中的實(shí)際問題和困難，制定并落實(shí)了一系列利益導(dǎo)向機(jī)制和優(yōu)惠政策；得益于區(qū)、鄉(xiāng)兩級計(jì)生經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額投入到位；得益于計(jì)劃生育綜合治理措施，嚴(yán)格落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲和“一票否決”；得益于健全和完善的計(jì)生工作網(wǎng)絡(luò)；得益于有一支“人數(shù)合適、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)合格”，能打硬仗、敢打硬仗的計(jì)生干部隊(duì)伍；得益于堅(jiān)持“三為主”工作方針，營造良好的生育文化氛圍。我們的具體做法是：

一、堅(jiān)持兩手抓：一手抓“村（居）為主”，一手抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)上水平。

――推行“村（居）為主”，夯實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)我區(qū)致力于基層建設(shè)，積極推行計(jì)劃生育“村（居）為主”，做到“三到位”。強(qiáng)政策措施的到位，區(qū)委、區(qū)政府每年對各村安排5000元工資補(bǔ)助，規(guī)定村專干月工資不少于村主任的80%；建立落后村聯(lián)系點(diǎn)，區(qū)、鄉(xiāng)兩級主要黨政領(lǐng)導(dǎo)分片包干；全區(qū)開展“雙聯(lián)”、“雙扶”活動(dòng)，計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)重要內(nèi)容；開展“城鄉(xiāng)手拉手共建計(jì)劃生育文明村”活動(dòng)，將城區(qū)資源引入農(nóng)村，推動(dòng)“村為主”。強(qiáng)責(zé)任，獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與各村簽訂責(zé)任書，落實(shí)村級計(jì)劃生育工作責(zé)任；在全區(qū)開展?fàn)巹?chuàng)紅旗村活動(dòng)，根據(jù)考核成績年終進(jìn)行獎(jiǎng)懲。強(qiáng)陣地建設(shè)，積極推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)到位，村支兩委加大投入，完善“三位一體”設(shè)施建設(shè)，選拔優(yōu)秀計(jì)生專干開展計(jì)生工作，為群眾提供生產(chǎn)、生育、生活服務(wù)，督促育齡群眾落實(shí)長效避孕措施，帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富。強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，促“村（居）為主”建設(shè)，在全區(qū)上下廣泛開展創(chuàng)“計(jì)生紅旗村（居）”、“計(jì)生先進(jìn)村（居）”活動(dòng)，開展“城鄉(xiāng)手拉手共建計(jì)生文明村（居）”活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展來帶動(dòng)村（居）為主，推動(dòng)計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)落到實(shí)處。

今年7月31日省計(jì)生委黨組書記、主任盛茂林同志在市計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)陪同下到我區(qū)荷塘鋪鄉(xiāng)荷塘鋪村視察工作，聽取了村書記、主任關(guān)于以村為主開展計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)、實(shí)行計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制等工作情況匯報(bào)，盛茂林主任對該村的工作給予了充分肯定，并高度贊揚(yáng)荷塘鋪村是當(dāng)今社會主義新農(nóng)村的好典范，黨的政策、計(jì)生政策都在這里得到很好的落實(shí)。

――貼近基層，讓老百姓得到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的實(shí)惠我區(qū)是全國第二批省計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)試點(diǎn)區(qū)，推行計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們的工作重點(diǎn)和方向。這幾年，在省、市計(jì)生委的重視和支持下，我區(qū)堅(jiān)持以人為本，服務(wù)到位的工作思路和做法得到了國家、省計(jì)生委的肯定，，原國家計(jì)生委副主任，現(xiàn)全國人大常委會副委員長蔣正華在省、市計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)的陪同下到我區(qū)仙庾鎮(zhèn)、茨菇塘街道辦事處視察了計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，并給予了高度評價(jià)；、上海、南京、武漢、廣州等兄弟單位先后來我區(qū)學(xué)習(xí)交流優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。我們的做法一是在育齡群眾中開展“六上門”活動(dòng)，即：結(jié)婚前上門，傳授避孕節(jié)育知識，教育青年男女樹立新型婚育觀念，鼓勵(lì)晚婚晚育；懷孕期間上門，宣傳孕期、圍產(chǎn)期保健知識，提供生殖健康服務(wù)；嬰兒出生后上門，送避孕藥具，指導(dǎo)科學(xué)喂養(yǎng)和搞好計(jì)劃免疫；學(xué)齡前上門，指導(dǎo)夫婦對兒童進(jìn)行早期教育，開發(fā)兒童智力；傳統(tǒng)節(jié)日上門，慰問獨(dú)生子女貧困戶和孤寡老人，把黨和政府的溫暖送到育齡群眾心中；受災(zāi)患病期間上門，幫助解決實(shí)際困難。在全區(qū)開展“1＋1”慰問百名計(jì)生貧困母親活動(dòng)，共慰問480多人，送去慰問金和物資共計(jì)15000多元。二是圍繞生育、節(jié)育、不育方面的難點(diǎn)和群眾最迫切要求方面開展了一系列服務(wù)。對患不育癥婦女進(jìn)行登記建卡，組織專家對其進(jìn)行治療。幾年來，在計(jì)生工作者的幫助下，全區(qū)共有10對不孕癥患者喜得貴子。三是長期開展婦科病普查普治工作。近幾年為全區(qū)43個(gè)村、32個(gè)社區(qū)居委會1多名育齡婦女開展了婦科病普查普治，對患病婦女全部進(jìn)行了低費(fèi)跟蹤治療。四是開展出生缺陷干預(yù)，提高出生人口素質(zhì)。每年要為2000多名生育婦女進(jìn)行優(yōu)生遺傳監(jiān)測。五是開展知情選擇。使育齡群眾對避孕節(jié)育知識有一個(gè)較全面的了解，幫助其選擇一項(xiàng)安全、可靠、適合自身生理?xiàng)l件的節(jié)育避孕方法。

二、建立健全三大機(jī)制，形成計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)的強(qiáng)大合力。

――領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的健全，是推動(dòng)計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)的護(hù)身符。

區(qū)委、區(qū)政府始終把計(jì)劃生育工作作為全區(qū)工作的戰(zhàn)略重點(diǎn)，堅(jiān)持“三不變”：堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)不變；堅(jiān)持責(zé)任目標(biāo)考核責(zé)任制不變；堅(jiān)持嚴(yán)格兌現(xiàn)“一票否決”不變，做到“三同時(shí)”：在聽取其他工作匯報(bào)的同時(shí)聽取計(jì)生工作匯報(bào)；在下基層督查其他工作的同時(shí)督查計(jì)生工作；在研究經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)研究計(jì)生工作，全區(qū)各級都成立了計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂計(jì)劃生育責(zé)任狀，并將考核結(jié)果作為衡量全年各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要依據(jù)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。認(rèn)真貫徹省39號文件，保留了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦的計(jì)生機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)配優(yōu)計(jì)生干部。嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”，近三年來，全區(qū)共否決先進(jìn)單位4個(gè)，各級領(lǐng)導(dǎo)5人，干部職工5人。區(qū)委、區(qū)政府先后出臺《關(guān)于落實(shí)市編辦、市人事局、市計(jì)劃生育委員會〈關(guān)于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育機(jī)構(gòu)編制和管理的通知〉的意見》、《關(guān)于落實(shí)湘編辦[]39號文件的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育協(xié)會工作的意見》、《荷塘區(qū)計(jì)劃生育黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度》、《關(guān)于在農(nóng)村稅費(fèi)改革中確保計(jì)生工作經(jīng)費(fèi)正常需要的通知》；20又出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)房地產(chǎn)公司和私營企業(yè)計(jì)劃生育工作管理辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市計(jì)劃生育工作實(shí)施意見》等，這一系列文件和措施確保了計(jì)劃生育工作的正常運(yùn)行和有效管理。

――綜合治理機(jī)制的實(shí)施，是推動(dòng)計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)的強(qiáng)心劑。

計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)綜合性工程，我區(qū)加強(qiáng)計(jì)劃生育工作綜合治理，將宣傳、公安、工商、財(cái)政、教育、勞動(dòng)人事、民政、衛(wèi)生、城建、婦聯(lián)等部門納入計(jì)劃生育綜合治理部門，簽定責(zé)任狀，齊抓共管，實(shí)行各計(jì)生綜治部門工作例會制、檢查督查制、責(zé)任考核制、跟蹤否決制。在20和年全市計(jì)劃生育綜合治理考核中，我區(qū)得到了第一名的好成績。

各綜合治理部門層層簽定合同，落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)造性地開展工作，區(qū)衛(wèi)生局在全市率先與各責(zé)任單位簽訂了b超機(jī)管理合同，健全了b超機(jī)管理網(wǎng)絡(luò)，采取有效措施，實(shí)行獎(jiǎng)罰，有效地杜絕了性別選擇人工終止妊娠；區(qū)教育局將計(jì)生國策知識和青春期性教育納入教學(xué)計(jì)劃，在中學(xué)校園內(nèi)開展人口與國情及青春期性教育知識科教活動(dòng)，如株洲市工業(yè)學(xué)校利用校園資源，圍繞國策工作開展了一系列活動(dòng)，成立了“計(jì)生國策服務(wù)隊(duì)”，有計(jì)生機(jī)構(gòu)、有學(xué)生社團(tuán)、有計(jì)生校園網(wǎng)站，今年10月在全區(qū)大中院校開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”的大型學(xué)生辯論賽；區(qū)工商局每年組織所管市場的育齡婦女進(jìn)行孕檢，并編印計(jì)生專刊，發(fā)放到各工商所和市場；區(qū)城環(huán)局在工作中突出了計(jì)生宣傳，在各建筑工地張貼標(biāo)語，發(fā)放資料，宣傳到人，營造了良好的宣傳氛圍；民政部門在扶貧幫困的低保中優(yōu)先救濟(jì)晚婚晚育、少生節(jié)育的貧困戶。

為找準(zhǔn)流動(dòng)人口計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)的落腳點(diǎn)，做好流動(dòng)人口優(yōu)質(zhì)服務(wù)這篇文章，我們積極探索和創(chuàng)新流動(dòng)人口管理方法，提高流動(dòng)人口計(jì)生管理水平。一是率先在2001年推出流動(dòng)人口“檔案式”管理，即在城鄉(xiāng)結(jié)合的農(nóng)村以出租戶為單位建立流動(dòng)人口檔案，以村民小組為主對流動(dòng)人口進(jìn)行統(tǒng)一管理，反饋信息，提供服務(wù)。具體操作上分三步走：第一步由村書記、村主任與各組簽訂《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任狀》，年底根據(jù)考核給予一定的獎(jiǎng)罰；然后各村民小組向房屋出租戶發(fā)一個(gè)內(nèi)裝《房屋出租須知》、《房屋出租戶計(jì)劃生育合同書》、《流動(dòng)人口登記本》和計(jì)劃生育政策法規(guī)知識的流動(dòng)人口檔案管理袋，出租戶如實(shí)填寫《登記本》后再將信息反饋到村；最后，各組設(shè)立組務(wù)公開欄，公布流動(dòng)人口情況，接受群眾監(jiān)督，以此增強(qiáng)出租戶的責(zé)任感。2002年又推出了“臺賬”式管理，即在社區(qū)居委會按照育齡婦女臺賬管理模式，以每個(gè)出租戶為單位，將所有流入該戶人員的情況登記成冊，再按出租戶的門牌順序裝訂成臺賬。以居民小組管理為主，由居民小組信息員將每個(gè)出租戶流動(dòng)人口的信息反饋至社區(qū)居委會、單位。同時(shí)，社區(qū)居委會和居民小組信息員還采取定期或不定期上戶隨訪，隨時(shí)掌握出租戶的流動(dòng)人口變動(dòng)情況，及時(shí)與流出地取得聯(lián)系，將現(xiàn)居地與流出地共同管理落到實(shí)處。二是在私營企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)公司推行法人負(fù)責(zé)制，在其管理的范圍內(nèi)對用工人員和入住戶的計(jì)劃生育實(shí)行管理，做好“2個(gè)一”的工作，即計(jì)生部門、工商分局與法人代表簽定好一份合同，企業(yè)、公司建好一本計(jì)生對象的臺帳?！皺n案式”、“臺賬式”和“法人負(fù)責(zé)制”管理辦法的實(shí)施，使我區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育情況底子更清，信息更靈，管理和服務(wù)更到位。

――利益導(dǎo)向機(jī)制逐步建立，是推動(dòng)計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)的常青樹我區(qū)充分認(rèn)識到建立和完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念，穩(wěn)定低生育水平的重要措施。早在年我區(qū)就出臺了《關(guān)于實(shí)行優(yōu)惠政策鼓勵(lì)計(jì)劃生育的通知》，《人口與計(jì)劃生育法》出臺后，我區(qū)又制訂了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作若干規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范了計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。一是表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對實(shí)行計(jì)劃生育自愿終生只要一個(gè)孩子和夫妻，發(fā)放《獨(dú)生子女父母光榮證》，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；二是生產(chǎn)上幫扶。對實(shí)行計(jì)劃生育的家庭，優(yōu)先提供致富信息、生產(chǎn)資料、農(nóng)業(yè)貸款，優(yōu)先予以生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、提供勞務(wù)幫助等；三是生育上獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待。對實(shí)行計(jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)享受國家規(guī)定的基本項(xiàng)目的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，晚婚晚育可以延長婚假、生育假和其他福利待遇；四是生活上照顧。對實(shí)行計(jì)劃生育的農(nóng)村家庭免出義務(wù)工、優(yōu)先審批宅基地、優(yōu)先安排就業(yè)，開展獨(dú)生子女意外傷害險(xiǎn)、孕婦平安險(xiǎn)、兩女結(jié)扎戶父母養(yǎng)老保險(xiǎn)等計(jì)劃生育系列保險(xiǎn)，解除計(jì)劃生育家庭生活上的后顧之憂。使實(shí)行計(jì)劃生育的家庭得到實(shí)惠，引導(dǎo)群眾走自覺實(shí)行計(jì)劃生育之路。如荷塘鋪村、株洲市電務(wù)段建立了完善的利益導(dǎo)向機(jī)制，保證獨(dú)生子女經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)生優(yōu)育、節(jié)日開展慰問、每年進(jìn)行婦科普查、為育齡群眾進(jìn)行計(jì)生系列保險(xiǎn)等。

三、充分發(fā)揮四個(gè)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，打造計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作特色。

――抓宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，營造計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍計(jì)劃生育“三為主”方針宣傳教育是首位，區(qū)委、區(qū)政府始終將宣傳教育作為計(jì)劃生育抓根治本的重要措施擺在突出位置，圍繞“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”這一主線，制定了“因地制宜，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，部門聯(lián)合”的宣傳工作方針。把增強(qiáng)國策意識、法律意識作為對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳重點(diǎn)；把樹立生男生女都一樣，只生一個(gè)好的新型生育文化和生殖保健知識作為對農(nóng)村育齡群眾的宣傳重點(diǎn)；把生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育知識作為對城市居民的宣傳重點(diǎn)；把青春期性知識作為對青年學(xué)生的宣傳重點(diǎn)；把新婚知識、節(jié)育避孕知識作為對新婚夫婦的宣傳重點(diǎn)；把孕產(chǎn)期保健、科學(xué)育兒知識作為孕產(chǎn)期夫婦的宣傳重點(diǎn)；把更年期保健作為更年期婦女的宣傳重點(diǎn)。

全區(qū)開展了一系列轟轟烈烈行之有有效的宣傳活動(dòng)。一是在對領(lǐng)導(dǎo)干部宣傳教育中，采取講座等方式，通過加強(qiáng)國情國策教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立可持續(xù)發(fā)展觀念，把人口問題放在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的位置來抓，并將計(jì)生政策和知識納入?yún)^(qū)中心組學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。二是建立完善“三位一體”、“四位一體”陣地，推進(jìn)計(jì)生宣傳“123”工程。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道有1個(gè)宣傳陣地；每個(gè)辦事處建立2個(gè)社區(qū)計(jì)生宣傳長廊；每個(gè)村設(shè)制2條以上溫馨的宣傳標(biāo)語和宣傳櫥窗；在人口集中地段設(shè)立3個(gè)以上計(jì)生科普宣傳廣告。三是轄區(qū)單位利用宣教設(shè)備開展宣傳，在公共汽車上設(shè)置固定溫馨美麗的計(jì)生宣傳畫，成為城市計(jì)生宣傳一道流動(dòng)的亮麗風(fēng)景線；在單位廣播電視臺設(shè)置人口與計(jì)劃生育專題節(jié)目、編制計(jì)生知識刊物、開展計(jì)生知識競賽，宣傳政策、傳授節(jié)育避孕知識，如株洲車輛廠的《365日話人口》專題節(jié)目、株洲硬質(zhì)合金廠每晚在黃金時(shí)候播放的計(jì)生知識深受職工歡迎。四是利用廟會、墟場、集日下鄉(xiāng)宣傳，將計(jì)劃生育知識編成農(nóng)村群眾喜愛的花鼓戲、快板、小品，將文藝節(jié)目送下鄉(xiāng)，讓群眾寓教于樂。五是在育齡婦女中開展“4個(gè)一”活動(dòng)，即：發(fā)一本書、上一堂課、看一場錄像、答一份試卷的教育。六是堅(jiān)持計(jì)生進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)校園，在全區(qū)中等以上學(xué)校開設(shè)人口和青春期性保健知識講課；在市工業(yè)學(xué)校成立“青年志愿者國策服務(wù)隊(duì)”，引導(dǎo)學(xué)生積極參與計(jì)生宣傳，樹立新的婚育觀念，樹立國策意識。通過一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳服務(wù)活動(dòng)，廣大群眾的生育觀念發(fā)生了可喜的變化，近兩年全區(qū)自動(dòng)放棄生育二孩的夫婦達(dá)80多對，晚婚晚育率一年比一年高。

――抓行政管理網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主通道人口與計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及廣大群眾的切身利益的社會系統(tǒng)工程，用一支優(yōu)秀的計(jì)生隊(duì)伍運(yùn)用現(xiàn)代化的.管理手段，管理好計(jì)劃生育工作是我區(qū)近幾年的努力`方向。在用人上引入競爭機(jī)制，實(shí)行定崗競爭、依法選舉等辦法，按照公開、公平、公正的原則選拔一批年紀(jì)輕、政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的的優(yōu)秀人員充實(shí)計(jì)生干部隊(duì)伍，采取平時(shí)考核和年終考核的辦法，對他們的工作方法、服務(wù)水平、工作能力、創(chuàng)新意識進(jìn)行評比；為有效的提高計(jì)生干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和工作水平，每年區(qū)級舉辦一期3―5天的計(jì)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在管理上進(jìn)行分類指導(dǎo)，城區(qū)采取“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的工作機(jī)制，農(nóng)村采取“縣領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)負(fù)責(zé)、村為主、組配合、戶落實(shí)”的工作格局，逐步建立和完善了計(jì)劃生育“三網(wǎng)一庫”信息平臺建設(shè)，建立了全區(qū)育齡婦女信息庫，實(shí)行計(jì)劃生育信息跟蹤反饋制，及時(shí)了解育齡婦女婚育和采取避孕措施等情況，以便于更好地開展服務(wù)。在執(zhí)法時(shí)依法行政，我區(qū)嚴(yán)把計(jì)生收費(fèi)關(guān)，禁止亂收費(fèi)、亂罰款，規(guī)范管理計(jì)劃生育合同保證金；健全信訪制度，全面推行政務(wù)公開和村務(wù)公開，嚴(yán)格落實(shí)“七不準(zhǔn)”；堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格按照程序征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，對拒不交納對象，依法申請法院強(qiáng)制執(zhí)行，2002年以來，區(qū)人民法院對25例計(jì)外生育對象依法進(jìn)行了強(qiáng)制執(zhí)行，其中行政拘留15人，給當(dāng)事人和群眾帶來了很大震懾，凈化了生育環(huán)境，多年來全區(qū)沒有發(fā)生計(jì)劃生育惡性事件和“三亂”行為。

――抓技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)服務(wù)的平臺作用我區(qū)出臺《荷塘區(qū)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)定點(diǎn)、免費(fèi)服務(wù)暫行辦法》和《關(guān)于規(guī)范荷塘區(qū)從事計(jì)劃生育手術(shù)和技術(shù)手段簽定胎兒性別及病殘兒鑒定有關(guān)規(guī)定》，規(guī)范了計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)制。建立完善計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。在全區(qū)建立以區(qū)、鄉(xiāng)兩級技術(shù)服務(wù)站為主、轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為輔的技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，配強(qiáng)技術(shù)人員，各計(jì)生服務(wù)站添置了b超機(jī)、手術(shù)床、紅外線治療儀等必需設(shè)備。開展創(chuàng)甲級服務(wù)所活動(dòng)。在硬件設(shè)施、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)水平等方面開展競賽，我區(qū)三所鄉(xiāng)級技術(shù)服務(wù)所有兩所評為市級甲級計(jì)劃生育服務(wù)示范所，區(qū)級藥具管理站今年也被市計(jì)生委推薦申報(bào)省級先進(jìn)藥具站（未驗(yàn)收）。技術(shù)服務(wù)活動(dòng)經(jīng)常化。在農(nóng)村開展婦科病普查普治、查環(huán)查孕，在城市開展節(jié)育避孕知情選擇，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)；利用育齡婦女信息平臺加強(qiáng)信息引導(dǎo)，提供多層次的服務(wù)；開設(shè)“悄悄話室”提供咨詢，為廣大育齡群眾排憂解難；堅(jiān)持隨訪服務(wù)“八到人”活動(dòng)，做到“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家憂、暖萬家心”的4個(gè)萬綜合服務(wù)。

――抓群眾自治網(wǎng)絡(luò)，激發(fā)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的活力我區(qū)在發(fā)揮計(jì)劃生育行政管理職能的同時(shí)，充分發(fā)揮協(xié)會這一群眾組織的優(yōu)勢，服務(wù)于計(jì)劃生育工作。我區(qū)計(jì)生協(xié)會緊緊圍繞“兩為兩爭”的主線，在生育、節(jié)育、不育等方面開展了一系列的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)群眾計(jì)劃生育“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”。全區(qū)共發(fā)展各級協(xié)會組織161個(gè)，會員13200人。并將區(qū)協(xié)會理事按照各自特長分為宣傳報(bào)道、技術(shù)服務(wù)、社區(qū)建設(shè)、行業(yè)協(xié)會4個(gè)小組，明確了各組的任務(wù)和目標(biāo)，組織發(fā)動(dòng)基層協(xié)會開展了一系列活動(dòng)。一是開展“城鄉(xiāng)手拉手共建計(jì)劃生育文明村”活動(dòng)。將城市社區(qū)和單位與各村結(jié)成“一幫一”對子，幫助各村完善陣地建設(shè)、提供致富信息、開展計(jì)劃生育服務(wù)，共為10個(gè)村投資3萬多元翻新計(jì)劃生育服務(wù)室；幫助5個(gè)村建立花木和蔬菜種植基地；幫扶計(jì)生困難戶143戶，捐助扶貧濟(jì)困資金17500多元。二是抓好下崗職工的管理服務(wù)。發(fā)揮協(xié)會組織的作用，成立“下崗職工計(jì)生之家”，將下崗職工的情況收集整理成檔，并定期組織他們開展活動(dòng)，針對不同的家庭狀況，給予最大限度的幫助和服務(wù)。三是培育國策后備力量，開展國策進(jìn)校園活動(dòng)。我區(qū)共有大中專院校8所，在校學(xué)生4萬多人，這是一支宣傳國策的重要力量。我區(qū)在各大中院校推出青春期性教育和人口國情國策教育，通過舉辦講座、演講賽、辯論賽、征文比賽和組織學(xué)生開展暑期社會調(diào)查等活動(dòng)，對我國的生育文化、計(jì)劃生育工作情況，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略等多方面開展調(diào)查，使廣大學(xué)子加深對我國的國情認(rèn)識，樹立正確的人生觀，積極投身國策事業(yè)，奉獻(xiàn)社會。四是發(fā)揮宣傳服務(wù)職能傳播新型婚育文化。在社區(qū)開展“周周樂文化舞臺”、“社區(qū)文化之光”等活動(dòng)，舉辦計(jì)生文藝晚會、法制宣傳、少兒書法比賽等深受群眾歡迎的活動(dòng)；在農(nóng)村，廣泛開展“計(jì)生工作五下鄉(xiāng)”活動(dòng)，利用圩場、廟會等集日將法律法規(guī)知識、致富信息、農(nóng)業(yè)技術(shù)、生殖保健知識帶下鄉(xiāng)。

近年來我們雖然取得了一定的成績，但隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入，社區(qū)建設(shè)的進(jìn)行，出現(xiàn)了許多新情況、新問題，如特殊人群的計(jì)生管理缺乏有效的辦法、如何整合資源開展社區(qū)建設(shè)、如何滿足群眾對優(yōu)質(zhì)服務(wù)日益增長的需要等，這些均有待于我們?nèi)ヌ剿?、去研究，去解決。我們決心與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，努力把荷塘區(qū)計(jì)生工作推向新階段，爭創(chuàng)“全省計(jì)劃生育模范區(qū)”。

村計(jì)劃生育工作制度篇六

為全面適應(yīng)計(jì)劃生育新形勢的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，維護(hù)正常的工作秩序，營造健康向上的工作氛圍，保持良好的工作狀態(tài)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成，經(jīng)局長辦公會議研究決定，制定本守則。

一、政治思想。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省關(guān)于計(jì)劃生育工作的方針政策、法律法規(guī)以及有關(guān)的人口理論，并能在實(shí)際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

（一）愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）具備與所從事崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，并不斷自檢、自省、自警、自勉。

三、工作態(tài)度。

（一）嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，不徇私情，依法行政。

（二）工作踏實(shí)，積極肯干，不怕苦，不怕累，努力克服一切困難，勇于承擔(dān)艱巨任務(wù)，注重提高工作效率，切實(shí)保證工作質(zhì)量。

（三）吃苦在前，享受在后，工作面前講奉獻(xiàn)，利益面前講風(fēng)格。

（四）忠于職守，克己奉公，廉潔自律，清清白白做人，實(shí)實(shí)在在做事。

四、組織紀(jì)律。

（一）嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行單位的規(guī)章制度。

（二）服從組織分配，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，自覺樹立集體和全局觀念，注重個(gè)人言行，主動(dòng)維護(hù)整體形象，切忌我行我素，各行其事。

（三）嚴(yán)格紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠工，不消級怠工。工作場合不打鬧嬉戲，工作時(shí)間不串崗，不做與工作無關(guān)的事情。

（四）工作時(shí)間不飲酒，非工作時(shí)間不過量飲酒，杜絕酗酒鬧事，打架斗毆等現(xiàn)象。

五、道德修養(yǎng)。

（一）禮貌待人，文明服務(wù)，使用文明服務(wù)用語，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣。

（二）敢于承擔(dān)責(zé)任，不回避問題和矛盾，不謊報(bào)工作成績，不瞞報(bào)工作失誤。

（三）敢于抵制歪風(fēng)邪氣，敢于同一切不良行為作斗爭，不搞自由主義，不搞小團(tuán)體，不拉幫結(jié)派，不做不利于工作和團(tuán)結(jié)的事情。

（四）樹立良好的社會道德風(fēng)尚，不造謠，不傳謠，不信謠，不搬弄是非，不無中生有，避免因個(gè)人不規(guī)言行給他人和單位造成損害。

（五）自覺維護(hù)工作秩序和生活環(huán)境，不隨地吐痰，不亂扔垃圾。

（十八）尊重科學(xué)、尊重知識，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

以上守則供全體干部職工自覺遵守。如有違反者或按本守則的要求長期不適應(yīng)者，按以下規(guī)定處理：

停止工作，集中時(shí)間學(xué)習(xí)本守則和有關(guān)規(guī)章制度，寫出書面檢查，期間停發(fā)工資。嚴(yán)重者，視情給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

本守則自二oo五年五月十日起執(zhí)行。

附：與本守則相配套的九項(xiàng)制度。

考勤及請銷假制度。

一、實(shí)行上午和下午到辦公室2次點(diǎn)名的考勤辦法。規(guī)定上班時(shí)間前10分鐘內(nèi)為簽到時(shí)間，過期為遲到，每遲到1次扣款1元。30分鐘未到為曠工，每曠工上班1次扣款10元（含早退），連續(xù)曠工3次以上者扣發(fā)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。正常工作期間由辦公室隨時(shí)抽查考勤情況，并每月公布考勤情況。

二、正常雙休日值班每人每天按正常上班發(fā)考勤獎(jiǎng)，國家法定節(jié)假日因工作需要堅(jiān)持上班者參照有關(guān)規(guī)定核發(fā)加班費(fèi)。

三、實(shí)行請銷假制度。因病、因事要請假，半天以內(nèi)由科、室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。半天以內(nèi)經(jīng)科、室負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天及以上者，由局長批準(zhǔn)，班子成員因事請假由局長批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗者，視為曠工。請假期滿及時(shí)上班，并向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)銷假。

四、因公出差或請假，不參加點(diǎn)名須報(bào)辦公室登記存檔。

五、實(shí)行考勤評比制度。每月張榜公布當(dāng)月考勤情況，年終匯總，根據(jù)出勤率作為評選先進(jìn)個(gè)人的重要依據(jù)。

六、嚴(yán)禁工作時(shí)間聊天串崗、聊天。

學(xué)習(xí)制度。

一、全體干部職工要加強(qiáng)自身建設(shè)，積極參加單位組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)做好本職工作的要求。

二、單位學(xué)習(xí)計(jì)劃由分管機(jī)關(guān)工作的局長與辦公室負(fù)責(zé)編擬，報(bào)黨支部研究批準(zhǔn)后實(shí)施。各科室學(xué)習(xí)計(jì)劃根據(jù)各自的業(yè)務(wù)特點(diǎn)自行編擬，并組織實(shí)施。

三、每周五下午組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)1次。各科室組織好討論。

四、單位組織集中學(xué)習(xí)或各科室組織的學(xué)習(xí)與討論要嚴(yán)格考勤，凡無故不參加者，按《考勤及請銷假制度》的有關(guān)規(guī)定處理。

五、在不影響正常工作的前提下，要堅(jiān)持自學(xué)，每周自學(xué)時(shí)間不少于4小時(shí)。

六、每個(gè)干部職工都要建立政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，每月月底由分管機(jī)關(guān)工作的局長定期組織檢查。

文檔管理制度。

一、嚴(yán)格登記手續(xù)，隨時(shí)掌握文件去向，避免漏傳、誤傳和延傳。

二、傳閱要及時(shí)，傳閱過程中任何人不得擅自留用文件，因工作需要留用的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按程序借閱。

三、傳閱文件要由專人負(fù)責(zé)，按規(guī)定范圍逐人傳閱并簽名，不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍。

四、對傳閱的文件，收回后要認(rèn)真清理、核對，保證無少篇缺頁。傳閱完畢后，及時(shí)存檔。

五、凡上級或其他部門來文，根據(jù)文件的性質(zhì)、內(nèi)容與要求，附寫文件傳閱單，經(jīng)簽批后，再送有關(guān)人員閱辦。

六、各科室人員參加上級會議時(shí)帶回的文件材料一律交辦公室統(tǒng)一閱辦。

七、機(jī)要文件要注意保密、保存；本局文件經(jīng)辦公室統(tǒng)一編號、登記、上報(bào)、下發(fā)，并及時(shí)將底稿、正文及有關(guān)材料整理歸檔。

八、文秘人員應(yīng)按照上級有關(guān)部門的要求，及時(shí)做好年度立卷工作。

安全保衛(wèi)制度。

一、全體干部職工要強(qiáng)化安全防范意識，共同做好內(nèi)勤工作，確保單位利益不受侵犯。

二、實(shí)行值班制度。局機(jī)關(guān)干部職工要嚴(yán)格按照值班要求，認(rèn)真做好值班期間的安全保衛(wèi)工作，同時(shí)要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他緊急性工作任務(wù)。值班期間，實(shí)行全天24小時(shí)值班，杜絕空崗、串崗現(xiàn)象的發(fā)生。值班結(jié)束后，要做好值班本交接工作，上一班必須將值班所發(fā)生的事書寫清楚，在第二天八點(diǎn)前交接轉(zhuǎn)下一班。值班期間，帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理本班所發(fā)生的一切突發(fā)性事件。對值班期間出現(xiàn)問題，嚴(yán)格追究值班人員責(zé)任。

三、值班人員和安全保衛(wèi)人員要做好門崗值勤和來人詢查工作。值班期間遇有來人，要問清來因，做好登記方準(zhǔn)進(jìn)入樓內(nèi)，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如遇損害單位利益、危害單位安全不法分子或破壞現(xiàn)象，要敢于挺身而出與之斗爭。

四、夜間禁止在在院內(nèi)存放外來車輛，嚴(yán)禁在辦公室存放現(xiàn)金、自行車及其他貴重物品，防止不安全因素的發(fā)生。下班后，要人走閉燈關(guān)門上鎖，凡是沒有關(guān)窗、鎖門、閉燈的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款20元。

五、建立嚴(yán)格的責(zé)任制，因值班人員及安全保衛(wèi)人員工作失職，造成單位利益受損時(shí)，將視情節(jié)分別追究直接責(zé)任人和值班領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。發(fā)生重大問題，造成嚴(yán)重影響的，分別追究分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)和政治責(zé)任。

黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。

一、全體黨員干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和愛民意識，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，堅(jiān)決把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。

二、堅(jiān)決反對官僚主義，想群眾之所想，做群眾之所需，對來局辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人，全體工作人員都要在法律規(guī)定的范圍內(nèi)認(rèn)真做好接待和協(xié)調(diào)，落實(shí)好首問責(zé)任制。

三、對群眾反映的問題和政策咨詢，能答復(fù)的要及時(shí)答復(fù)，不能答復(fù)的要指定有關(guān)科室或人員作出答復(fù)，涉及敏感問題，盡量把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決防止因工作方法不當(dāng)造成矛盾激化而出現(xiàn)越級上訪，影響社會穩(wěn)定。

四、堅(jiān)持實(shí)事求是，辦事量力而行，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對弄虛作假搞形式主義。

五、嚴(yán)禁用公款大吃大喝、揮霍浪費(fèi)，單位與單位之間及單位內(nèi)部不準(zhǔn)用公款互相宴請、互送禮品。嚴(yán)禁假公濟(jì)私，化公為私。

六、艱苦樸素，反對講排場、擺闊氣。下鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)、檢查工作時(shí)，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要。不許以任何理由向鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派物品、推銷商品，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。

七、勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令，工作日中午一律不準(zhǔn)喝酒，各科室到鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系工作時(shí)，原則上不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就餐，確因工作需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就餐的，一律在食堂吃工作便餐。

八、嚴(yán)格執(zhí)行招待標(biāo)準(zhǔn)和招待標(biāo)準(zhǔn)審批制度。涉及上級領(lǐng)導(dǎo)來局機(jī)關(guān)檢查需要就餐的，原則上在局食堂就餐，確需外出就餐的，經(jīng)局長批準(zhǔn)后，到制定餐館就餐。鄉(xiāng)鎮(zhèn)來局機(jī)關(guān)辦事需要就餐的，經(jīng)匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由辦公室通知局食堂按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)就餐。招待費(fèi)實(shí)行單位主要負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)接待的.領(lǐng)導(dǎo)、辦公室共同審查簽批，且使用規(guī)范票據(jù)。

九、廉潔奉公，忠于職守。不謀取不正當(dāng)利益，不準(zhǔn)索取管理服務(wù)對象的錢物，不準(zhǔn)接受宴請等。

十、帶頭樹新風(fēng)，移風(fēng)易俗。不準(zhǔn)利用家庭成員婚喪嫁娶等機(jī)會大操大辦，更不準(zhǔn)借機(jī)斂財(cái)，嚴(yán)禁參與任何形式的賭博和封建迷信活動(dòng)。

以上制度要求局機(jī)關(guān)所有干部職工認(rèn)真履行，并以身示范，如違反本規(guī)定，依照有關(guān)規(guī)定處理。

財(cái)務(wù)管理制度。

一、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的傳統(tǒng)，發(fā)揮經(jīng)費(fèi)的最大使用效益。

二、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度，實(shí)行局長、辦公室、經(jīng)辦人審批簽字。局內(nèi)一切費(fèi)用支出、貨款劃撥必須經(jīng)局長批準(zhǔn)、辦公室和經(jīng)辦人簽字后，方可支付。未經(jīng)簽批而私自辦理報(bào)銷、劃撥手續(xù)的，財(cái)務(wù)人員停職追回。由此造成的經(jīng)濟(jì)損失，由有關(guān)財(cái)會人員和當(dāng)事人共同承擔(dān)。

三、實(shí)行當(dāng)周報(bào)賬制。每周的單據(jù)于周一由局長簽字報(bào)銷，確實(shí)不能簽字時(shí)，另行通知。

四、日常辦公用品統(tǒng)一由辦公室購置，購置時(shí)，先寫申請，報(bào)局長批準(zhǔn)后方可購買。對于大宗固定資產(chǎn)的購置，須經(jīng)局長或局長辦公會議審批。購買時(shí)，需兩人以上參加，一人負(fù)責(zé)，私自購置的不予報(bào)銷。

五、財(cái)產(chǎn)由辦公室負(fù)責(zé)登記，造冊存檔。實(shí)行領(lǐng)用簽字的管理辦法，做到購進(jìn)有入庫單，領(lǐng)出有支出憑證。各科室領(lǐng)取辦公用品，科長領(lǐng)取并簽字。使用中，要做到人人愛護(hù)公物，誰損害誰賠償，誰丟失誰賠償。

六、各科、室、站因工作或會議，需要打印、復(fù)印的各種材料、文件、報(bào)表，原則上由各科室自行打印。因情況特殊確需外出打印的，由分管機(jī)關(guān)的副局長審批，由辦公室出據(jù)打印憑證并登記后到指定打印部打印。不按上述程序辦理，私自隨意打印者，費(fèi)用自理。

七、各種會議，食宿等費(fèi)用支出，必須經(jīng)局長，分管局長簽批后方可安排，凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自安排的費(fèi)用自理。

八、必要的業(yè)務(wù)招待，要本著“節(jié)約、適度、從儉”的原則，由辦公室統(tǒng)一出據(jù)派餐單，經(jīng)局長、分管局長批準(zhǔn)并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排。本局安排的各種報(bào)表、例會及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員來局請示、匯報(bào)工作需要安排就餐的，一律按上述程序在局食堂安排工作餐（原則上每人每餐控制在十元以內(nèi)）。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自安排的不予報(bào)銷。

九、因公出差，需在外地食宿者，用餐費(fèi)每人每天控制在30元以內(nèi)，住宿費(fèi)控制在60元以內(nèi)（特殊情況除外）。

十、各級舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班，經(jīng)局長同意后，方可參加。學(xué)習(xí)期間的培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)，按上級業(yè)務(wù)部門的要求和財(cái)務(wù)部門有關(guān)規(guī)定報(bào)銷，車船費(fèi)報(bào)銷往返一次。

十一、對外使用的收支憑證一律由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)，其它任何科室無權(quán)收支現(xiàn)金。嚴(yán)禁借支、挪用公款。因工作需要臨時(shí)借款的，必須填寫借款憑證、注明結(jié)帳還款日期，經(jīng)局長審批簽字后，財(cái)會人員方可借付。對私自挪借公款的，除限期追回外，給予財(cái)會人員紀(jì)律處分。造成經(jīng)濟(jì)損失的，由有關(guān)財(cái)會人員和當(dāng)事人共同承擔(dān)。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十二、財(cái)會人員堅(jiān)持日清月結(jié)，每月報(bào)表必須于下月5日前向局長提供。

十三、群眾監(jiān)督。財(cái)務(wù)人員應(yīng)做到帳目清楚，手續(xù)完備，日清月結(jié)，現(xiàn)金收付準(zhǔn)確無誤，并自覺接受群眾監(jiān)督。干部職工對一切不明白的收支事項(xiàng)可以通過正當(dāng)渠道提出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由財(cái)務(wù)科解釋，保證經(jīng)費(fèi)的正確使用。

駕駛員及車輛管理制度。

一、駕駛員及車輛由辦公室統(tǒng)一管理。

二、車輛實(shí)行統(tǒng)一派車制度，司機(jī)接不到辦公室的通知不得擅自出車（如遇特殊情況，可經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)直接出車，事后通知辦公室）。局領(lǐng)導(dǎo)去省、市和其他縣（市、區(qū)）開會、學(xué)習(xí)或下鄉(xiāng)由辦公室安排車輛。其他人員去省、市和其他縣（市、區(qū)）開會、學(xué)習(xí)、下鄉(xiāng)需要用車時(shí)，應(yīng)提前一天向分管領(lǐng)導(dǎo)申請，由辦公室統(tǒng)一安排。區(qū)內(nèi)原則上不派車，特殊情況除外。司機(jī)不按指定路線行駛或執(zhí)行非領(lǐng)導(dǎo)交派任務(wù)的，期間發(fā)生事故，一切費(fèi)用和后果均有司機(jī)自負(fù)。

三、車輛實(shí)行定點(diǎn)加油。所有車輛一律憑所購買的加油卡到指定加油站加油，長途加油例外（300公里以上），否則，油款一律不予報(bào)銷。

四、司機(jī)每天提前做好出車前的準(zhǔn)備工作，遲到或領(lǐng)導(dǎo)安排出車而不能及時(shí)出發(fā)的扣發(fā)當(dāng)天考勤費(fèi)。下班后及節(jié)假日期間，要將車輛鎖好入庫，堅(jiān)決杜絕私自將車輛開出。否則，期間造成的一切后果，均由司機(jī)自負(fù)。

五、堅(jiān)守工作崗位，有事要請假，嚴(yán)禁無事到其他辦公室聊天。

六、司機(jī)在執(zhí)行任務(wù)期間，杜絕飲酒，杜絕酒后駕車。違者一次罰款三十元，期間若發(fā)生不良后果，司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任。

七、司機(jī)要堅(jiān)持“保修并重”、“預(yù)防為主”和“保養(yǎng)重于維修”的原則，要有計(jì)劃地安排好自己車輛的保修工作，禁止該修不修和以修代保、只修不保的錯(cuò)誤做法。因使用不當(dāng)或不按制度規(guī)定保養(yǎng)車輛而支出維修、罰款等一切費(fèi)用由司機(jī)本人承擔(dān)。所有維修項(xiàng)目要先打報(bào)告，500元以上的維修需報(bào)局長辦公會批準(zhǔn)，500元以下的維修經(jīng)辦公室審核備案，局長批準(zhǔn)，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行修理，辦公室統(tǒng)一結(jié)算。

八、司機(jī)應(yīng)對本人所駕駛車輛認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心愛護(hù)，并經(jīng)常保持車輛整潔、衛(wèi)生。

九、禁止非駕駛?cè)藛T駕駛車輛。駕駛員私自讓其他人駕駛車輛，或私自出車，如發(fā)現(xiàn)一次，對非駕駛?cè)藛T和該車駕駛員各罰款50元，若發(fā)生不良后果由駕駛員和當(dāng)事人共同承擔(dān)。

十、駕駛員要自覺遵守規(guī)章管理制度，嚴(yán)禁私自出車。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)私自出車罰款50元，造成不良影響或責(zé)任事故者除批評教育外，一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

十一、減少私人用車，嚴(yán)禁打著公事旗號辦私事用車。特殊情況由主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)安排。

會議接待制度。

一、本系統(tǒng)召開會議，本著精簡實(shí)效原則，盡量壓縮會議，開短會、開小會。

二、本局安排的會議，由辦公室負(fù)責(zé)會議事務(wù)。各科室召開各自業(yè)務(wù)會議，經(jīng)分管負(fù)責(zé)人同意，由所在科室負(fù)責(zé)會議事務(wù)，安排會議室并打掃衛(wèi)生。

三、外出參加會議，報(bào)銷來往車票，一天以上的另行請示匯。

四、凡是局本身召開的會議一律不招待。特殊情況，需經(jīng)局長批準(zhǔn)。

五、市計(jì)生委科室來人，由對口分管局長和科室科長陪同。

六、上級舉辦的培訓(xùn)班按會議通知交納費(fèi)用。凡旅游性質(zhì)的培。

訓(xùn)班一律不參加。

一、成立由分管機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)和各科室站負(fù)責(zé)人參加的衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)衛(wèi)生安全管理工作。

二、每周一進(jìn)行一次全院大掃除，辦公樓衛(wèi)生由各衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任人于星期一至星期五下午定時(shí)清掃。廁所及院內(nèi)衛(wèi)生由門衛(wèi)工作人員負(fù)責(zé)，保持院內(nèi)環(huán)境和廁所經(jīng)常清潔衛(wèi)生。

三、搞好辦公室的衛(wèi)生，始終保持室內(nèi)整潔，辦公用品擺放整齊有序。

四、每個(gè)同志都要自覺遵守公共衛(wèi)生制度，做到不隨地吐痰，不亂扔廢紙、果皮、煙頭、不亂倒垃圾，如發(fā)現(xiàn)隨地吐痰、亂扔煙頭及垃圾者，令其當(dāng)場清理，重犯者大會點(diǎn)名批評。

五、實(shí)行定期檢查和隨時(shí)抽查相結(jié)合的衛(wèi)生監(jiān)督檢查制定，檢查成績列入年度考核。

村計(jì)劃生育工作制度篇七

改革開放，特別是近年來市場經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)體制改革，使企業(yè)員工的政治、經(jīng)濟(jì)和生活觀念等方面均發(fā)生了一些變化，尤其是部分職工有償解除勞動(dòng)關(guān)系后，使與企業(yè)與職工之間的的關(guān)系更加松散，約束力削弱，人員逐漸由企業(yè)人向社會人轉(zhuǎn)變。在人口流動(dòng)數(shù)量增長的同時(shí)，其流動(dòng)性也趨于增強(qiáng)。因此，計(jì)劃生育工作面臨市場經(jīng)濟(jì)多元化帶來的影響和挑戰(zhàn)是前所未有的。就石油企業(yè)體制改革后，對計(jì)劃生育重點(diǎn)人口如何進(jìn)行重點(diǎn)管理進(jìn)行探討。

一、重點(diǎn)人口管理存在的問題。

作為國家特大型企業(yè)，地域分散，人口基數(shù)大、有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員多、家屬多、待業(yè)青年占有一定比例。作為計(jì)劃生育重點(diǎn)人群，管理中存在“一低兩難三弱”等問題。

--一低：即計(jì)劃生育信息準(zhǔn)確率低。由于占重點(diǎn)人口比例較大的是有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員，均由原單位移交到其配偶所在單位進(jìn)行管理。在進(jìn)行隸屬關(guān)系移交時(shí)，有些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)，孕情信息、育齡婦女的基本信息掌握不實(shí)。

--兩難：一是買斷工齡人員、家屬和待業(yè)青年外出人員數(shù)量多、流動(dòng)性強(qiáng)、情況復(fù)雜、難以管理。二是買斷工齡人員對企業(yè)缺少歸屬感，不但身處的位置與企業(yè)遠(yuǎn)了，而且心靈也與企業(yè)拉開了距離，對計(jì)劃生育持消極態(tài)度，有些人找出各種借口逃避孕檢，使這部分人員的孕檢率難于達(dá)到95%以上。

--三弱：一是基礎(chǔ)工作薄弱。主要表現(xiàn)為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)存在的偏差，信息化管理滯后，重點(diǎn)人口信息管理網(wǎng)絡(luò)尚未形成，基層管理意識不強(qiáng)，計(jì)生宣傳氛圍不濃厚，往往是形式大于內(nèi)容；二是計(jì)劃生育措施力度較弱，無法對有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員進(jìn)行直接管理，一些工作只有通過其配偶才能溝通。雖然把有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員歸為“重點(diǎn)人口”范圍，但受關(guān)注的程度往往不及正式員工；三是計(jì)劃生育利益導(dǎo)向和社會保障制度還不能真正解決群眾的實(shí)際困難，好多過去的工作方式和工作機(jī)制，不能完全適應(yīng)新時(shí)期計(jì)生工作的需要。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。

多年來，企業(yè)計(jì)劃生育工作的經(jīng)驗(yàn)證明，領(lǐng)導(dǎo)高度重視是關(guān)鍵。只要主要領(lǐng)導(dǎo)做到親自抓、負(fù)總責(zé)，計(jì)劃生育工作就可以做好。先進(jìn)的可以更先進(jìn)，后進(jìn)的可以變先進(jìn)，整體工作會年年有發(fā)展、有提高。

首先要抓好責(zé)任落實(shí)，健全管理網(wǎng)絡(luò)。特別要將重點(diǎn)人員的計(jì)劃生育工作做為重中之重，把計(jì)生管理與服務(wù)、監(jiān)督與檢查納入到各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績考核中。進(jìn)一步完善計(jì)劃生育工作獎(jiǎng)懲辦法，加大獎(jiǎng)懲力度。管理部門與其基層單位要重新簽定計(jì)劃生育責(zé)任書，做到人口目標(biāo)和責(zé)任層層落實(shí)。

二是管理措施到位。要專門制定重點(diǎn)人員管理制度，堅(jiān)持定期召開計(jì)劃生育工作例會，及時(shí)了解總結(jié)各階段計(jì)劃生育工作情況。對重點(diǎn)人口要重點(diǎn)關(guān)注，選樹先進(jìn)典型，推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，促進(jìn)各基層單位之間的學(xué)習(xí)和交流。

2、調(diào)查研究是基礎(chǔ)。

在日常的工作中我們體會到，調(diào)查研究是做好工作的基礎(chǔ)，特別是有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員、投親靠友的外地來油田人員的具體情況千差萬別，這就要求我們必須結(jié)合本企業(yè)的特點(diǎn)，通過廣泛的調(diào)查研究，來確定工作思路和工作方法。只有進(jìn)行深入的.調(diào)查，掌握第一手資料，才能發(fā)現(xiàn)問題，加大管理力度，并以人為本，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，也使我們在宣傳、教育和服務(wù)時(shí)能做到更有針對性，從而使工作的效果更加顯著。

3、宣傳教育是手段。

轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊幕橛^念，宣傳教育要先行。這始終是一條治本之策。要以育齡群眾為中心，廣泛深入地開展多層次、多形式的計(jì)劃生育宣傳教育，幫助育齡人群轉(zhuǎn)變婚育觀念，逐步達(dá)到自我調(diào)節(jié)生育的目的。宣教工作是一門藝術(shù)，如何做到生動(dòng)活潑、入耳入腦、結(jié)合實(shí)際、持之以恒，需要計(jì)生工作者在實(shí)踐中不斷探索。

一是多樣性。要針對重點(diǎn)人口不能受到單位直接管理，地域分散，流動(dòng)性大的特點(diǎn)，充分利用多種形式進(jìn)行宣傳教育活動(dòng)，如廣播、電視、黑板報(bào)、文藝演出、知識競賽、發(fā)放資料、網(wǎng)絡(luò)和“計(jì)劃生育四進(jìn)家”等形式，普及計(jì)生法律法規(guī)和生殖保健科普知識，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。同時(shí)，要改變計(jì)劃生育主要以女方為主的傳統(tǒng)思想，對其配偶也要在隸屬單位進(jìn)行各種宣教活動(dòng)，做到夫妻同教。

二是針對性。把受教育對象劃分為不同層次進(jìn)行不同內(nèi)容的教育。對黨政領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)宣傳人口理論、計(jì)劃生育政策；對計(jì)劃生育信息員及骨干重點(diǎn)宣傳計(jì)劃生育基本知識；對新婚夫婦，宣傳生殖保健及避孕、節(jié)育知識；對廣大育齡夫婦，則大力宣傳計(jì)劃生育意義及我國的基本國情，宣傳“三優(yōu)”知識。對更年期婦女，講授衛(wèi)生保健知識等。

三是典型性。在計(jì)劃生育的宣傳教育中，注重用正反兩個(gè)方面的典型與身邊發(fā)生的人和事啟發(fā)大家。如對響應(yīng)國家號召，主動(dòng)放棄二胎生育指標(biāo)的同志要大張旗鼓地宣傳獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，對那些違反計(jì)劃生育政策的人，要耐心地進(jìn)行說服教育，并給予一定的行政處罰。

四是激勵(lì)性。由于教育對已經(jīng)脫離了原來單位的有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員而言，缺乏經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)效應(yīng)。因此，其配偶所在單位應(yīng)建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，如經(jīng)常開展一些由家庭成員參加的競賽活動(dòng)，并給優(yōu)勝者一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。積極開展“四進(jìn)家”活動(dòng)，不但給重點(diǎn)人員帶去黨的方針政策，更要帶去組織的溫暖和關(guān)懷。計(jì)劃生育工作要使群眾經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠、政治上有地位、生活上有保障，才能使之產(chǎn)生認(rèn)同感。要少一些口頭利益、宣傳利益，必須給群眾帶來看得見、摸得著的真實(shí)利益。

4、綜合治理是核心。

人口與計(jì)劃生育是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，涉及廣大群眾切身利益的社會系統(tǒng)工程，而重點(diǎn)人員的計(jì)劃生育工作，更突出地體現(xiàn)了綜合治理管理與服務(wù)的功能。既要做好注重機(jī)關(guān)職能部門的橫向配合，又要注重和基層單位的縱向聯(lián)系，形成完整有效的計(jì)劃生育管理網(wǎng)絡(luò)，搞好綜合治理。

一是將有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員及家屬的計(jì)劃生育工作納入配偶所在單位的管理范圍，層層簽訂責(zé)任書，明確分工、落實(shí)責(zé)任，使對重點(diǎn)人員的計(jì)生工作制度化、日?；?。要加強(qiáng)對重點(diǎn)人員配偶的管理，并通過他們，增強(qiáng)重點(diǎn)人員和企業(yè)的聯(lián)系，夫妻雙方一方違反了相關(guān)的法規(guī)和規(guī)章制度，另一方要在所在單位受到相應(yīng)的處罰。

二是要增加對重點(diǎn)人口計(jì)生管理人、財(cái)、物的投入，建立和健全工作網(wǎng)絡(luò)，確保工作經(jīng)費(fèi)所需。要在充分摸清底細(xì)的基礎(chǔ)上，搞好“移交管理”，堅(jiān)決杜絕人員不明，責(zé)任不清的現(xiàn)象。不能一交了之，要經(jīng)常和移交單位計(jì)生委進(jìn)行溝通?，F(xiàn)在各單位都有比較好的內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)，但計(jì)生管理統(tǒng)計(jì)口徑及方法不一，所得出的數(shù)據(jù)往往有很大的差異。應(yīng)該利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)，筑起一個(gè)人口信息新的工作平臺，將所有的信息在這個(gè)平臺上進(jìn)行整合，加強(qiáng)信息交流與合作，達(dá)到資源共享。各單位間要定期進(jìn)行信息通報(bào)，做到不遺漏人員，不留死角。

三是針對重點(diǎn)人口管理的特殊性和復(fù)雜性，建立重點(diǎn)人員檔案，摸清解除勞動(dòng)關(guān)系人員、家屬、子女等人員的情況，掌握她們的生育狀況、持證情況、再就業(yè)情況等，做到心中有數(shù)。并針對不同個(gè)體出現(xiàn)的不同問題，采取針對性措施。同時(shí)，要規(guī)范基礎(chǔ)資料及報(bào)表工作制度，認(rèn)真建立和規(guī)范基層單位的各項(xiàng)基礎(chǔ)資料，狠抓重點(diǎn)人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作，嚴(yán)禁估報(bào)、亂報(bào)。

四是全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高育齡群眾的滿意度。通過舉行各種活動(dòng)及家訪等形式，增加計(jì)生干部和重點(diǎn)人員的接觸機(jī)會。在為重點(diǎn)人口育齡婦女提供技術(shù)服務(wù)做孕情檢查時(shí)，不斷充實(shí)和完善孕檢工作的形式和內(nèi)容，克服“單純孕檢”的傾向，將以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念引入孕檢工作中，將孕檢工作變成了以保健檢查為主，同時(shí)融避孕節(jié)育健康咨詢、發(fā)放藥具、法規(guī)宣傳和情感交流于一體的綜合性活動(dòng)。在條件允許的情況下，盡可能為她們多做一些檢查項(xiàng)目。并及時(shí)和孕檢醫(yī)院聯(lián)系，對沒有按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行孕檢人員，一定要查明原因，采取多種手段督促漏檢者補(bǔ)檢。對確有困難或身在外地者，要出具當(dāng)?shù)乜h以上醫(yī)院證明。對患有各種婦科疾病的，要給予幫助指導(dǎo)，督促其到醫(yī)院進(jìn)行治療。對意外妊娠者和超懷人員做到早發(fā)現(xiàn)、早督促采取避孕補(bǔ)救措施，避免給她們帶來更大的痛苦，有效地杜絕超計(jì)劃生育的出現(xiàn)。

5、依法管理是根本。

《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《河北省人口與計(jì)劃生育條例》等多部法律法規(guī)的出臺，以法律的形式，制定了現(xiàn)行生育政策，規(guī)范了群眾實(shí)行計(jì)劃生育的權(quán)利和義務(wù)，體現(xiàn)了計(jì)劃生育部門及其工作人員依法行使職權(quán)與應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。隨著改革開放的深入，群眾需求也發(fā)生了大的變化。表現(xiàn)為對知情權(quán)、選擇權(quán)、隱私權(quán)、參與權(quán)更加關(guān)注，對生育安全、生殖健康和生活質(zhì)量有進(jìn)一步的要求。要做好重點(diǎn)人員計(jì)劃生育管理工作，必須把依法行政，以人為本，作為計(jì)劃生育工作的基本準(zhǔn)則。一要建立相關(guān)管理制度，做到依法定規(guī)、合同管理、廠務(wù)公開、民主監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)由人治到法治、少數(shù)人忙到多數(shù)人管的轉(zhuǎn)變；二要在實(shí)施具體管理與服務(wù)的過程中堅(jiān)持依法行政，做到主體合法、內(nèi)容合法、程序合法；三要依法切實(shí)保護(hù)重點(diǎn)人口的合法權(quán)益。

石油企業(yè)在改革的新形勢下出現(xiàn)了許多新情況、新問題，需要計(jì)劃生育工作者在思想上要有新認(rèn)識、管理上要有新思路、工作中要有新方法，對重點(diǎn)人員的管理更要勇于實(shí)踐、扎實(shí)推進(jìn)，把“天下第一難”的工作推上新臺階，促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)穩(wěn)步地發(fā)展。

村計(jì)劃生育工作制度篇八

同志們：

今天召開這次會議，主要是回顧總結(jié)去年全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作，安排部署今年全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作，動(dòng)員全區(qū)上下切實(shí)把今年的人口和計(jì)劃生育工作抓緊抓好。會議的主要任務(wù)是:總結(jié)工作、分析形勢、明確任務(wù)、抓好落實(shí)。會前，區(qū)委常委會，區(qū)政府常務(wù)會專門聽取了匯報(bào)。一會兒，李書記還要作重要指示。下面，我們先講兩個(gè)大問題。

20，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)上下緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這條主線，齊心協(xié)力，無私奉獻(xiàn)，扎實(shí)工作，努力在營造工作環(huán)境，提高工作水平，解決突出問題上下功夫，人口和計(jì)劃生育工作取得了顯著成績，得到了省、市人口計(jì)生委的充分肯定。具體講有“五個(gè)基本”方面的特點(diǎn)：

一是基本理清了工作思路。思路清才能工作實(shí)。年，面對我區(qū)以來最為嚴(yán)峻的人口工作形勢，區(qū)委、區(qū)政府及時(shí)組織區(qū)人口計(jì)生委班子對照目標(biāo)找差距，清醒頭腦理思路，審時(shí)度勢謀發(fā)展，在真抓實(shí)干中求實(shí)效，圍繞“抓基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、樹亮點(diǎn)”的工作思路，全面推進(jìn)整體工作，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。區(qū)委常委會3次、區(qū)政府常務(wù)會議5次研究計(jì)生工作，召開區(qū)、鄉(xiāng)、村會議2次、區(qū)鄉(xiāng)兩級會議6次部署人口計(jì)生工作，統(tǒng)一了思想，理清了思路。分管領(lǐng)導(dǎo)帶計(jì)生委的同志，又分別到兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和六個(gè)辦事處，進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，幫助各單位結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步理清了思路，明確了工作目標(biāo)和重點(diǎn)。按照這個(gè)思路，組織了兩次集中服務(wù)活動(dòng)，三次計(jì)生干部集中培訓(xùn)，狠抓了康檢、四術(shù)落實(shí)、流動(dòng)人口管理，后進(jìn)攻堅(jiān)工作，基層基礎(chǔ)工作得到明顯加強(qiáng)。

二是基本上形成了自己的特色。我區(qū)“關(guān)愛女孩春風(fēng)行”活動(dòng)開展得有聲有色，深受群眾歡迎，得到了省市計(jì)生委的高度評價(jià)；優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)通過婦科病普查普治、發(fā)放宣傳資料，計(jì)劃生育文藝演出等形式，營造了計(jì)劃生育光榮，計(jì)劃生育實(shí)惠的氛圍。各個(gè)單位在實(shí)際工作中都摸索形成了自己的特色。北渡鎮(zhèn)鄉(xiāng)基礎(chǔ)扎實(shí)，工作全面，尤其是鄉(xiāng)所標(biāo)識化建設(shè)起步早、標(biāo)準(zhǔn)高、效果好，在全市作了典型發(fā)言；曹鎮(zhèn)鄉(xiāng)的鄉(xiāng)所村室建設(shè)，特別是后進(jìn)村的幫扶成效明顯；姚孟辦事處姚孟村文化大院建設(shè)一流，多次受到省、市人口計(jì)生委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，多家新聞媒體都進(jìn)行了報(bào)道；九里山辦事處計(jì)生工作積極主動(dòng)，特別是藥具服務(wù)工作創(chuàng)造了新經(jīng)驗(yàn)，受到國家、省、市三級計(jì)生委的好評，在全省藥具工作會議上交流了經(jīng)驗(yàn)后，先后有5個(gè)單位來參觀；南環(huán)路辦事處流動(dòng)人口管理真心實(shí)意為群眾服務(wù)，提高了流動(dòng)人口對計(jì)生工作的滿意度；馬莊辦事處積極探索村民自治工作新路子，“四聯(lián)互動(dòng)”工作經(jīng)驗(yàn)在全省作了典型發(fā)言；輕工路辦事處拓展社區(qū)服務(wù)路子，計(jì)生維權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)被省人口計(jì)生內(nèi)部刊物編發(fā)；高陽路辦事處積極參與新農(nóng)村建設(shè)，計(jì)生基礎(chǔ)建設(shè)和利益導(dǎo)向工作取得明顯成效。總之，現(xiàn)在基本形成了區(qū)里有品牌，鄉(xiāng)、辦有特色的良好局面。

三是基本提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年的兩次集中服務(wù)活動(dòng)，都注意把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作做到每一村、每一個(gè)社區(qū)、每一戶，讓育齡婦女真正感受到計(jì)生工作的好處。區(qū)委辦公室、區(qū)紀(jì)委辦公室、區(qū)財(cái)政、衛(wèi)生、發(fā)改委等30多家單位積極參與康檢，集中服務(wù)活動(dòng)，大力支持村室建設(shè)、利益導(dǎo)向工作，推動(dòng)農(nóng)村計(jì)生工作的順利開展。區(qū)移民辦在移民登記工作中，及時(shí)向區(qū)、鄉(xiāng)計(jì)生部門通報(bào)信息，幫助計(jì)生部門落實(shí)管理措施。區(qū)宣傳、民政、科技、文化、司法、衛(wèi)生、農(nóng)林水利局等部門積極參與9月份優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)，為計(jì)劃生育家庭提供生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)。

四是基本形成了齊抓共管的氛圍。區(qū)委、區(qū)政府高度重視計(jì)劃生育綜合治理工作，專門召開會議，與區(qū)綜合治理單位簽訂了計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。李書記、丁區(qū)長逢會必講，到基層調(diào)研必問，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場解決。區(qū)四大班子其他領(lǐng)導(dǎo)也始終把計(jì)劃生育工作放在重要位置，融入分管工作，積極抓好落實(shí)。區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)持把計(jì)劃生育納入重大事項(xiàng)督查范圍，在康檢集中服務(wù)活動(dòng)等重要時(shí)期，安排督查人員入鄉(xiāng)、入村督查計(jì)生工作進(jìn)展情況。大多數(shù)局委能夠認(rèn)真履行計(jì)劃生育工作職責(zé)，出錢、出物、出人，抓好包村的村室建設(shè)，使一些后進(jìn)村的面貌發(fā)生了明顯變化。區(qū)委宣傳部主動(dòng)與區(qū)人口計(jì)生委聯(lián)合舉辦了“國策杯”新聞大賽，使全區(qū)計(jì)生新聞宣傳工作實(shí)現(xiàn)了新的突破，指導(dǎo)并幫助區(qū)人口計(jì)生委成功組織了“計(jì)生廉政歌曲大獎(jiǎng)賽”，獲得了一個(gè)二等獎(jiǎng)，一個(gè)組織獎(jiǎng)的好成績；“關(guān)愛女孩春風(fēng)行”活動(dòng)啟動(dòng)儀式得到多層次、全方位的報(bào)道。區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)生局積極配合。

性別比升高綜合治理工作，營造了性別比治理的良好社會氛圍。

五是基本實(shí)現(xiàn)了“保二爭一”的目標(biāo)。今年以來，我區(qū)經(jīng)歷了省半年復(fù)查，市里半年考核，年終3次大的考核。每次考核都能嚴(yán)密組織，精心籌劃，謹(jǐn)慎“迎戰(zhàn)”。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)在人、財(cái)、物上全力支持，計(jì)生戰(zhàn)線廣大干部職工廢寢忘食，全力以赴。通過全區(qū)上下的共同努力，考核工作取得了明顯成效。半年省、市考核整體好于去年，年終市里考核取得比較理想的結(jié)果?！叭轿弧焙蜆I(yè)務(wù)考核成績均位居4個(gè)城市區(qū)前列。加上村民自治省里發(fā)言、藥具工作現(xiàn)場會經(jīng)驗(yàn)交流、省計(jì)生信訪工作先進(jìn)單位等加分因素，“關(guān)愛女孩春風(fēng)行”、藥具工作、社區(qū)管理工作、村民自治工作等在全省、全市的影響，實(shí)現(xiàn)了“保二爭一”的奮斗目標(biāo)。

總結(jié)工作成績?nèi)〉玫慕?jīng)驗(yàn)，主要是“五個(gè)得益于”：

一是得益于黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。李書記、丁區(qū)長經(jīng)常與計(jì)生委班子成員一起研究計(jì)生工作，及時(shí)幫助解決實(shí)際問題。區(qū)四大班子分管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)更是全身心投入人口計(jì)生工作，經(jīng)常親臨一線督查指導(dǎo)，抓過程，求實(shí)效。年初工作會議上，區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)各級各單位人口責(zé)任目標(biāo)完成情況，黃牌警告3個(gè)單位，通報(bào)批評7個(gè)單位，落實(shí)經(jīng)濟(jì)處罰2個(gè)單位。年底，計(jì)生系統(tǒng)3名副科級干部享受了正科級待遇，極大地調(diào)動(dòng)了計(jì)生干部的工作積極性。全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，一些突出問題得到較好解決，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。

二是得益于各級計(jì)生干部的辛勤工作。各級計(jì)生干部舍小家為大家，無私奉獻(xiàn)，為人口計(jì)生事業(yè)付出了心血和汗水。他們經(jīng)常犧牲雙休日、“八小時(shí)”之外時(shí)間，深入基層清查流動(dòng)人口、組織康檢，整理臺帳，錄入管理信息，反饋管理信息等。正是我們有了這樣一支吃苦耐勞、不畏艱難、真誠奉獻(xiàn)、勇爭一流的隊(duì)伍，全區(qū)人口計(jì)生工作被動(dòng)落后的面貌才得以迅速改變，整體工作水平才得到迅速提高，年終考核才有了良好的結(jié)果。借此機(jī)會，我向辛勤工作在人口計(jì)生戰(zhàn)線上的同志們表示親切的問候和衷心的感謝！

三是得益于社會各界的大力支持。黨政部門認(rèn)真抓好本單位、本系統(tǒng)工作人員計(jì)劃生育工作，落實(shí)綜合治理工作責(zé)任制，積極為計(jì)劃生育工作創(chuàng)造良好環(huán)境。轄區(qū)大中企業(yè)全部按要求配備了計(jì)生專（兼）職工作人員，并在辦公環(huán)境、人員等遇方面給予優(yōu)先解決。許多企業(yè)建立了完善的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不斷加大計(jì)生家庭獎(jiǎng)勵(lì)力度；十分重視生育文化建設(shè)，引導(dǎo)職工樹立科學(xué)進(jìn)步的生育觀念，從而使企業(yè)計(jì)劃生育管理工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。轄區(qū)個(gè)體診所、個(gè)體工商戶和村（社區(qū)）老協(xié)、孝協(xié)，以及那些熱心于計(jì)劃生育事業(yè)的志愿服務(wù)者，積極支持和參與計(jì)劃生育工作，也作出了突出貢獻(xiàn)。

四是得益于人民群眾的積極參與。群眾是計(jì)劃生育的基礎(chǔ)。計(jì)劃生育工作的好壞，取決于人民群眾參與配合的程度。多年來，我區(qū)絕大多數(shù)群眾是理解和支持計(jì)劃生育工作的?？禉z工作能夠積極配合，四項(xiàng)手術(shù)能夠認(rèn)真落實(shí)，外出主動(dòng)辦理《婚育證明》，生育子女能夠按政策執(zhí)行。政策外生育、政策外懷孕情況許多都是通過群眾反映，在群眾幫助下得到有效解決的。每次大型集中宣傳教育活動(dòng)每次計(jì)生底子的澄清，都是在群眾參與支持下完成的。沒有群眾的積極參與配合，計(jì)劃生育工作根本無法進(jìn)行。

五是得益于思路、方法和作風(fēng)的改進(jìn)。清晰的工作思路、靈活多樣的方法和扎實(shí)的工作作風(fēng)，是抓好計(jì)生工作的根本保證。為此，2006年，我們注重做好理清思路、改進(jìn)方法方法的工作。應(yīng)該說，從區(qū)計(jì)生委到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，以及村里，抓計(jì)生工作落實(shí)的思路都是清楚明白的，作風(fēng)和方法也有了很大的改進(jìn)。正因?yàn)槿绱?，大家能夠明明白白做工作，著眼?shí)際抓落實(shí)，深入一線解難題，收到了明顯效果，群眾對計(jì)劃生育工作的滿意度大大提高，計(jì)劃生育意識明顯增強(qiáng)。全區(qū)計(jì)生信訪工作被評為全省先進(jìn)單位，全區(qū)有26對夫婦主動(dòng)放棄、退回二孩生育指標(biāo)。

當(dāng)然，2006年全區(qū)人口計(jì)生工作仍有存在“三個(gè)不夠”的問題：一是應(yīng)對新情況、解決新問題的思路不夠開闊，眼界不夠?qū)拸V，辦法不夠靈活多樣，有些突出問題還沒有得到有效的解決。二是基礎(chǔ)建設(shè)還不夠牢固，有的地方還非常脆弱，有些工作還比較薄弱，經(jīng)不起嚴(yán)格的檢查考核。三是計(jì)生工作人員的素質(zhì)還不夠強(qiáng)，與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)，對上級精神吃不透，工作重點(diǎn)不清楚，落實(shí)起來質(zhì)量也不高。

2006年計(jì)生工作體會的“四個(gè)必須”：

一是必須打好主動(dòng)仗。計(jì)劃生育是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)性連續(xù)性強(qiáng)的工作，任何時(shí)候都不能有絲毫懈怠，半點(diǎn)馬虎。只有主動(dòng)出擊，打好主動(dòng)仗，才能掌握工作的主動(dòng)權(quán)，取得更好的效果。正所謂“力爭主動(dòng)，事事主動(dòng)；陷入被動(dòng)，處處被動(dòng)”。二是必須扎實(shí)打基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。計(jì)生工作的基礎(chǔ)在基層，難點(diǎn)在農(nóng)村。只有把基層和農(nóng)村的基礎(chǔ)工作做扎實(shí)了，工作才能出成效，才能經(jīng)得起各級的檢查。基礎(chǔ)工作抓不好，光靠堵路、鎖門、趕人，既不是辦法，也不是解決問題的長久之計(jì)。因此，要做好計(jì)生工作就必須打牢基礎(chǔ)，切實(shí)解決超生、計(jì)外懷孕等問題。三是必須真情搞服務(wù)。服務(wù)既是以人為本思想的體現(xiàn)，也是也是計(jì)生工作的方向?，F(xiàn)在群眾對服務(wù)的需求越來越高，對服務(wù)的質(zhì)量反映直接。因此，計(jì)生工作就要在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫，贏得群眾的理解和支持。能否做到真心、真情服務(wù)，是打造誠信政策、構(gòu)建和諧社會的重要標(biāo)志，也是樹立計(jì)生部門良好形象，改善干群眾關(guān)系的有效途徑。四是必須注重抓落實(shí)。再好的思路和辦法，只有進(jìn)入具體的實(shí)踐，在工作中得到落實(shí)，才能產(chǎn)生作用，起到效果，不落實(shí)，只能是一紙空文。抓工作，歸根到底，就看你抓落實(shí)的功夫到不到家，扎不扎實(shí)。抓工作落實(shí)不僅要看過程，更要看結(jié)果，把過程與結(jié)果有機(jī)地統(tǒng)一起來。有的單位之所以工作成效不明顯，甚至有掉隊(duì)的可能，就是抓落實(shí)的工作沒有做到位。

第二、20全區(qū)人口計(jì)生工作的主要目標(biāo)任務(wù)及要求。

年的人口和計(jì)劃生育工作，國家、省和市里都已經(jīng)作出了部署安排?？梢哉f是任務(wù)已經(jīng)明確，重點(diǎn)也很清楚，要求非常嚴(yán)格。各級都要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。這里我再強(qiáng)調(diào)三個(gè)問題。

一是要認(rèn)清形勢，理清思路。2008年人口計(jì)生工作思路，國家和省、市都做了一些調(diào)整。《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》把穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為今后一個(gè)時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作重大而艱巨的任務(wù)，擺上全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要改事日程。省委、省政府兩辦關(guān)于保留、合并取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)一票否決的項(xiàng)目，把人口計(jì)生工作明確為五個(gè)“一票否決”的第一票。同時(shí)，考核指標(biāo)只保留7項(xiàng)，取消了20項(xiàng)。在這一點(diǎn)上大家不能有誤解，要保持清醒頭腦。考核指標(biāo)越少，考核的針對性就越強(qiáng)，考核的內(nèi)容就越細(xì)，我們的工作難度就越大。從全市計(jì)生工作的形勢看，2008年是全省的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)年，也是兄弟縣（市、區(qū)）激烈競爭的一年。去年全市多數(shù)縣（市、區(qū)）計(jì)生工作相對平靜，但今年都攢足了勁，要千方百計(jì)趕超和爭創(chuàng)先進(jìn)。根據(jù)目前我區(qū)人口計(jì)生工作在全市的情形，可能處在前三名的位次，“保一爭優(yōu)”任務(wù)相當(dāng)艱巨。

2008年，全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作的基本思路是：以《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》為指導(dǎo)，按照省市的統(tǒng)一部署，主要是圍繞一個(gè)中心，驅(qū)動(dòng)兩個(gè)“輪子”，打牢三個(gè)基礎(chǔ)，創(chuàng)新四個(gè)亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，推動(dòng)人口和計(jì)劃生育工作的全面開展和有效地落實(shí)。

圍繞一個(gè)中心，就是穩(wěn)定低生育水平，圓滿完成省、市人口工作目標(biāo)；驅(qū)動(dòng)兩個(gè)“輪子”，就是重點(diǎn)抓好農(nóng)村和城區(qū)的計(jì)生工作；打牢三個(gè)基礎(chǔ)，就是打牢隊(duì)伍基礎(chǔ)、打牢硬、軟件建設(shè)基礎(chǔ)、打牢技術(shù)服務(wù)工作基礎(chǔ)；創(chuàng)新四個(gè)亮點(diǎn)，就是要在城區(qū)流動(dòng)人口管理、村（居）民自治、新農(nóng)村建設(shè)和村級計(jì)生管理員選、管、用上創(chuàng)新亮點(diǎn)，創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)；實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，就是經(jīng)過二三年的'努力，爭取跨入省優(yōu)行列。

二是要明確任務(wù)，抓住重點(diǎn)。關(guān)于2008年人口和計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)，計(jì)生委已專門下發(fā)了文件，大家要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，我在這里就不一一講了，主要對幾個(gè)需要重點(diǎn)把握的問題作些強(qiáng)調(diào)。具體講就是“五抓”：即“抓研究找對策，抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)，抓基層打基礎(chǔ)，抓亮點(diǎn)創(chuàng)特色，抓重點(diǎn)上臺階”。所謂抓研究找對策，就是要加強(qiáng)對形勢任務(wù),特別是新情況新問題的研究，形成自己的思路和辦法。找對策就要加強(qiáng)對上級文件、政策規(guī)定的研究，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)；加強(qiáng)對本單位人口和計(jì)生現(xiàn)狀，特別是存在問題的研究，切實(shí)把優(yōu)勢劣勢搞清楚，拿出具體的措施；加強(qiáng)對人的研究，從以人為本的基點(diǎn)出發(fā)，提高人的素質(zhì)，不斷增強(qiáng)執(zhí)行計(jì)生政策的自覺性。所謂抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)，就是要抓好計(jì)生隊(duì)伍的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮隊(duì)伍的作用。抓住了隊(duì)伍就抓住了關(guān)鍵。各級都要著力在干部的選配、教育、培訓(xùn)和使用上動(dòng)腦筋、想辦法，加大投入，創(chuàng)造環(huán)境，注重提高他們的事業(yè)心、責(zé)任心和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力打造一支思想好、懂業(yè)務(wù)、會管理的計(jì)生隊(duì)伍。同時(shí)，要關(guān)心計(jì)生干部的成長進(jìn)步，幫助他們解決好工作和生活中的實(shí)際困難，給他們提供必要的條件。所謂抓基層打基礎(chǔ)，就是要著力抓好農(nóng)村和城市社區(qū)的計(jì)生工作，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)的職責(zé)，真正把計(jì)生工作政策落到實(shí)處。要切實(shí)把村室尤其是康檢室建設(shè)好，使計(jì)策服務(wù)有場所、有依托；切實(shí)把計(jì)生工作底數(shù)弄清楚，臺帳建健全，有針對性、有重點(diǎn)地開展工作；切實(shí)把計(jì)生專干、計(jì)生管理員選好配強(qiáng)，使計(jì)生工作有人抓、有人管、管得住，長流水、不斷線，不留死角和隱患。所謂抓亮點(diǎn)創(chuàng)特色，就是要結(jié)合實(shí)際搞創(chuàng)新、抓亮點(diǎn)。沒有創(chuàng)新就沒有特色，沒有亮點(diǎn)就沒有層次。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處必須根據(jù)上級精神和本單位的實(shí)際，重點(diǎn)抓1―2個(gè)在面上有一定份量和影響的拳頭項(xiàng)目，作為工作的支撐，影響和帶動(dòng)其它工作的有效開展。當(dāng)然，創(chuàng)建亮點(diǎn)一定要注意從實(shí)際出發(fā)，不花里胡俏，不重復(fù)浪費(fèi)，講求實(shí)際效果。做到保持鞏固原有特色，創(chuàng)新抓好現(xiàn)有特色，及早預(yù)測籌劃將來特色。所謂抓重點(diǎn)上臺階，就是要在全面落實(shí)，打牢基礎(chǔ)的前提下，始終抓住計(jì)生工作的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)不放，狠下功夫，使一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題得到有效地解決，使我們的工作經(jīng)得起檢查和歷史的考驗(yàn)，從而確保人口和計(jì)生政策的落實(shí)，確保低生育目標(biāo)任務(wù)的完成，推動(dòng)計(jì)生工作躍上新臺階，有新的發(fā)展和進(jìn)步，爭取在二三年內(nèi)跨入省優(yōu)行列。

三是要狠抓落實(shí)，確保效果。說一千，道一萬，就看工作怎么干。抓好2008年計(jì)生工作，完成確定的目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵也在落實(shí)。因此，各級、各類人員都要在落實(shí)上做文章，在落實(shí)上下功夫，在落實(shí)上出政績，共同譜寫計(jì)生工作的新篇章。一是要提高認(rèn)識和工作的起點(diǎn)。認(rèn)識和思考問題的高度決定著抓落實(shí)的力度。站得高才能看得遠(yuǎn)。古人講：“取乎上得乎其中，取乎中得乎其下?！边@就說明，我們的認(rèn)識起點(diǎn)要高，工作的起點(diǎn)要高。人們講，沒有一個(gè)高起點(diǎn)，就沒有一個(gè)高姿態(tài)，更不會有高成效。說具體一點(diǎn)，就是我們看問題、定目標(biāo)，一定要面向全局，著眼發(fā)展，把問題想清楚，把工作干明白，不能只在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，沒有一點(diǎn)進(jìn)取精神，沒有一點(diǎn)自己的個(gè)性特色，沒有一點(diǎn)爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣和膽魄。二是要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任心。責(zé)任心是一個(gè)人思想、業(yè)務(wù)和能力的綜合反映，也是狠抓落實(shí)的根本保證。沒有責(zé)任心，什么事也干不成。為什么基礎(chǔ)大體相同，條件相差不大，有的出了成果，而有的卻出了問題，關(guān)鍵就在于責(zé)任心不同。為什么有的能力強(qiáng)工作卻沒有干好，而能力弱的工作反而干出了樣子，問題也出在責(zé)任心上。這說明責(zé)任心何等重要，它決定著事業(yè)的成敗。所以，只要我們增強(qiáng)責(zé)任心，凡事多動(dòng)腦筋，工作求深求細(xì)，敢于克難攻堅(jiān)，就沒有干不好的工作，就沒有完不成的任務(wù)。三是要充公發(fā)揮方方面面的積極性。計(jì)生工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，離不開各級各部門的支持和配合，計(jì)生部門不能在那里“唱獨(dú)角戲，跳光桿舞”，必須主動(dòng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，取得其它部門和行業(yè)的支持配合，工作落實(shí)起來就省勁得多，順利得多。同時(shí)，要注意取得上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的幫助指導(dǎo)，把好工作的方向；取得本級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的支持，把難點(diǎn)重點(diǎn)問題解決好；取得基層和下屬的支持配合，把握實(shí)際情況，促進(jìn)工作落實(shí)。四是要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是一個(gè)根本性的轉(zhuǎn)變。計(jì)生工作涉及到人的問題，容不得半點(diǎn)的粗枝大葉和懈怠，必須抓細(xì)節(jié)問題，干具體事情，不然就要出差錯(cuò)，導(dǎo)致計(jì)劃外懷孕和超生，影響人口目標(biāo)任務(wù)的完成，給國家?guī)頁p失。因此，我們要不唯上，不唯書，只唯實(shí)，做到講實(shí)話，辦實(shí)事，報(bào)實(shí)情，不弄虛作假，不搞花架子，腳踏實(shí)地地把計(jì)生工作落實(shí)到村、社區(qū)和每一個(gè)家庭，真正把工作做實(shí)、做活、做好，讓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)放心，讓群眾滿意。

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性別比升高綜合治理工作，營造了性別比治理的良好社會氛圍。

五是基本實(shí)現(xiàn)了“保二爭一”的目標(biāo)。今年以來，我區(qū)經(jīng)歷了省半年復(fù)查，市里半年考核，年終3次大的考核。每次考核都能嚴(yán)密組織，精心籌劃，謹(jǐn)慎“迎戰(zhàn)”。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)在人、財(cái)、物上全力支持，計(jì)生戰(zhàn)線廣大干部職工廢寢忘食，全力以赴。通過全區(qū)上下的共同努力，考核工作取得了明顯成效。半年省、市考核整體好于去年，年終市里考核取得比較理想的結(jié)果?！叭轿弧焙蜆I(yè)務(wù)考核成績均位居4個(gè)城市區(qū)前列。加上村民自治省里發(fā)言、藥具工作現(xiàn)場會經(jīng)驗(yàn)交流、省計(jì)生信訪工作先進(jìn)單位等加分因素，“關(guān)愛女孩春風(fēng)行”、藥具工作、社區(qū)管理工作、村民自治工作等在全省、全市的影響，實(shí)現(xiàn)了“保二爭一”的奮斗目標(biāo)。

總結(jié)工作成績?nèi)〉玫慕?jīng)驗(yàn)，主要是“五個(gè)得益于”：

一是得益于黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。李書記、丁區(qū)長經(jīng)常與計(jì)生委班子成員一起研究計(jì)生工作，及時(shí)幫助解決實(shí)際問題。區(qū)四大班子分管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)更是全身心投入人口計(jì)生工作，經(jīng)常親臨一線督查指導(dǎo)，抓過程，求實(shí)效。年初工作會議上，區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)各級各單位20人口責(zé)任目標(biāo)完成情況，黃牌警告3個(gè)單位，通報(bào)批評7個(gè)單位，落實(shí)經(jīng)濟(jì)處罰2個(gè)單位。年底，計(jì)生系統(tǒng)3名副科級干部享受了正科級待遇，極大地調(diào)動(dòng)了計(jì)生干部的工作積極性。全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，一些突出問題得到較好解決，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。

二是得益于各級計(jì)生干部的辛勤工作。各級計(jì)生干部舍小家為大家，無私奉獻(xiàn)，為人口計(jì)生事業(yè)付出了心血和汗水。他們經(jīng)常犧牲雙休日、“八小時(shí)”之外時(shí)間，深入基層清查流動(dòng)人口、組織康檢，整理臺帳，錄入管理信息，反饋管理信息等。正是我們有了這樣一支吃苦耐勞、不畏艱難、真誠奉獻(xiàn)、勇爭一流的隊(duì)伍，全區(qū)人口計(jì)生工作被動(dòng)落后的面貌才得以迅速改變，整體工作水平才得到迅速提高，年終考核才有了良好的結(jié)果。借此機(jī)會，我向辛勤工作在人口計(jì)生戰(zhàn)線上的同志們表示親切的問候和衷心的感謝！

三是得益于社會各界的大力支持。黨政部門認(rèn)真抓好本單位、本系統(tǒng)工作人員計(jì)劃生育工作，落實(shí)綜合治理工作責(zé)任制，積極為計(jì)劃生育工作創(chuàng)造良好環(huán)境。轄區(qū)大中企業(yè)全部按要求配備了計(jì)生專（兼）職工作人員，并在辦公環(huán)境、人員等遇方面給予優(yōu)先解決。許多企業(yè)建立了完善的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不斷加大計(jì)生家庭獎(jiǎng)勵(lì)力度；十分重視生育文化建設(shè)，引導(dǎo)職工樹立科學(xué)進(jìn)步的生育觀念，從而使企業(yè)計(jì)劃生育管理工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。轄區(qū)個(gè)體診所、個(gè)體工商戶和村（社區(qū)）老協(xié)、孝協(xié)，以及那些熱心于計(jì)劃生育事業(yè)的志愿服務(wù)者，積極支持和參與計(jì)劃生育工作，也作出了突出貢獻(xiàn)。

四是得益于人民群眾的積極參與。群眾是計(jì)劃生育的基礎(chǔ)。計(jì)劃生育工作的好壞，取決于人民群眾參與配合的程度。多年來，我區(qū)絕大多數(shù)群眾是理解和支持計(jì)劃生育工作的?？禉z工作能夠積極配合，四項(xiàng)手術(shù)能夠認(rèn)真落實(shí)，外出主動(dòng)辦理《婚育證明》，生育子女能夠按政策執(zhí)行。政策外生育、政策外懷孕情況許多都是通過群眾反映，在群眾幫助下得到有效解決的。每次大型集中宣傳教育活動(dòng)每次計(jì)生底子的澄清，都是在群眾參與支持下完成的。沒有群眾的積極參與配合，計(jì)劃生育工作根本無法進(jìn)行。

五是得益于思路、方法和作風(fēng)的改進(jìn)。清晰的工作思路、靈活多樣的方法和扎實(shí)的工作作風(fēng)，是抓好計(jì)生工作的根本保證。為此，2006年，我們注重做好理清思路、改進(jìn)方法方法的工作。應(yīng)該說，從區(qū)計(jì)生委到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，以及村里，抓計(jì)生工作落實(shí)的思路都是清楚明白的，作風(fēng)和方法也有了很大的改進(jìn)。正因?yàn)槿绱?，大家能夠明明白白做工作，著眼?shí)際抓落實(shí)，深入一線解難題，收到了明顯效果，群眾對計(jì)劃生育工作的滿意度大大提高，計(jì)劃生育意識明顯增強(qiáng)。全區(qū)20計(jì)生信訪工作被評為全省先進(jìn)單位，全區(qū)有26對夫婦主動(dòng)放棄、退回二孩生育指標(biāo)。

當(dāng)然，2006年全區(qū)人口計(jì)生工作仍有存在“三個(gè)不夠”的問題：一是應(yīng)對新情況、解決新問題的思路不夠開闊，眼界不夠?qū)拸V，辦法不夠靈活多樣，有些突出問題還沒有得到有效的解決。二是基礎(chǔ)建設(shè)還不夠牢固，有的地方還非常脆弱，有些工作還比較薄弱，經(jīng)不起嚴(yán)格的檢查考核。三是計(jì)生工作人員的素質(zhì)還不夠強(qiáng)，與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)，對上級精神吃不透，工作重點(diǎn)不清楚，落實(shí)起來質(zhì)量也不高。

2006年計(jì)生工作體會的“四個(gè)必須”：

一是必須打好主動(dòng)仗。計(jì)劃生育是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)性連續(xù)性強(qiáng)的工作，任何時(shí)候都不能有絲毫懈怠，半點(diǎn)馬虎。只有主動(dòng)出擊，打好主動(dòng)仗，才能掌握工作的主動(dòng)權(quán)，取得更好的效果。正所謂“力爭主動(dòng)，事事主動(dòng)；陷入被動(dòng)，處處被動(dòng)”。二是必須扎實(shí)打基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。計(jì)生工作的基礎(chǔ)在基層，難點(diǎn)在農(nóng)村。只有把基層和農(nóng)村的基礎(chǔ)工作做扎實(shí)了，工作才能出成效，才能經(jīng)得起各級的檢查。基礎(chǔ)工作抓不好，光靠堵路、鎖門、趕人，既不是辦法，也不是解決問題的長久之計(jì)。因此，要做好計(jì)生工作就必須打牢基礎(chǔ)，切實(shí)解決超生、計(jì)外懷孕等問題。三是必須真情搞服務(wù)。服務(wù)既是以人為本思想的體現(xiàn)，也是也是計(jì)生工作的方向?，F(xiàn)在群眾對服務(wù)的需求越來越高，對服務(wù)的質(zhì)量反映直接。因此，計(jì)生工作就要在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫，贏得群眾的理解和支持。能否做到真心、真情服務(wù)，是打造誠信政策、構(gòu)建和諧社會的重要標(biāo)志，也是樹立計(jì)生部門良好形象，改善干群眾關(guān)系的有效途徑。四是必須注重抓落實(shí)。再好的思路和辦法，只有進(jìn)入具體的實(shí)踐，在工作中得到落實(shí)，才能產(chǎn)生作用，起到效果，不落實(shí)，只能是一紙空文。抓工作，歸根到底，就看你抓落實(shí)的功夫到不到家，扎不扎實(shí)。抓工作落實(shí)不僅要看過程，更要看結(jié)果，把過程與結(jié)果有機(jī)地統(tǒng)一起來。有的單位之所以工作成效不明顯，甚至有掉隊(duì)的可能，就是抓落實(shí)的工作沒有做到位。

第二、2008年全區(qū)人口計(jì)生工作的主要目標(biāo)任務(wù)及要求。

2008年的人口和計(jì)劃生育工作，國家、省和市里都已經(jīng)作出了部署安排?？梢哉f是任務(wù)已經(jīng)明確，重點(diǎn)也很清楚，要求非常嚴(yán)格。各級都要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。這里我再強(qiáng)調(diào)三個(gè)問題。

一是要認(rèn)清形勢，理清思路。2008年人口計(jì)生工作思路，國家和省、市都做了一些調(diào)整?！吨泄仓醒?、國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》把穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為今后一個(gè)時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作重大而艱巨的任務(wù)，擺上全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要改事日程。省委、省政府兩辦關(guān)于保留、合并取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)一票否決的項(xiàng)目，把人口計(jì)生工作明確為五個(gè)“一票否決”的第一票。同時(shí)，考核指標(biāo)只保留7項(xiàng)，取消了20項(xiàng)。在這一點(diǎn)上大家不能有誤解，要保持清醒頭腦?？己酥笜?biāo)越少，考核的針對性就越強(qiáng)，考核的內(nèi)容就越細(xì)，我們的工作難度就越大。從全市計(jì)生工作的形勢看，2008年是全省的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)年，也是兄弟縣（市、區(qū)）激烈競爭的一年。去年全市多數(shù)縣（市、區(qū)）計(jì)生工作相對平靜，但今年都攢足了勁，要千方百計(jì)趕超和爭創(chuàng)先進(jìn)。根據(jù)目前我區(qū)人口計(jì)生工作在全市的情形，可能處在前三名的位次，“保一爭優(yōu)”任務(wù)相當(dāng)艱巨。

2008年，全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作的基本思路是：以《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》為指導(dǎo)，按照省市的統(tǒng)一部署，主要是圍繞一個(gè)中心，驅(qū)動(dòng)兩個(gè)“輪子”，打牢三個(gè)基礎(chǔ)，創(chuàng)新四個(gè)亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，推動(dòng)人口和計(jì)劃生育工作的全面開展和有效地落實(shí)。

圍繞一個(gè)中心，就是穩(wěn)定低生育水平，圓滿完成省、市人口工作目標(biāo)；驅(qū)動(dòng)兩個(gè)“輪子”，就是重點(diǎn)抓好農(nóng)村和城區(qū)的計(jì)生工作；打牢三個(gè)基礎(chǔ)，就是打牢隊(duì)伍基礎(chǔ)、打牢硬、軟件建設(shè)基礎(chǔ)、打牢技術(shù)服務(wù)工作基礎(chǔ)；創(chuàng)新四個(gè)亮點(diǎn)，就是要在城區(qū)流動(dòng)人口管理、村（居）民自治、新農(nóng)村建設(shè)和村級計(jì)生管理員選、管、用上創(chuàng)新亮點(diǎn)，創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)；實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，就是經(jīng)過二三年的努力，爭取跨入省優(yōu)行列。

二是要明確任務(wù)，抓住重點(diǎn)。關(guān)于2008年人口和計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)，計(jì)生委已專門下發(fā)了文件，大家要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，我在這里就不一一講了，主要對幾個(gè)需要重點(diǎn)把握的問題作些強(qiáng)調(diào)。具體講就是“五抓”：即“抓研究找對策，抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)，抓基層打基礎(chǔ)，抓亮點(diǎn)創(chuàng)特色，抓重點(diǎn)上臺階”。所謂抓研究找對策，就是要加強(qiáng)對形勢任務(wù),特別是新情況新問題的研究，形成自己的思路和辦法。找對策就要加強(qiáng)對上級文件、政策規(guī)定的研究，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)；加強(qiáng)對本單位人口和計(jì)生現(xiàn)狀，特別是存在問題的研究，切實(shí)把優(yōu)勢劣勢搞清楚，拿出具體的措施；加強(qiáng)對人的研究，從以人為本的基點(diǎn)出發(fā)，提高人的素質(zhì)，不斷增強(qiáng)執(zhí)行計(jì)生政策的自覺性。所謂抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)，就是要抓好計(jì)生隊(duì)伍的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮隊(duì)伍的作用。抓住了隊(duì)伍就抓住了關(guān)鍵。各級都要著力在干部的選配、教育、培訓(xùn)和使用上動(dòng)腦筋、想辦法，加大投入，創(chuàng)造環(huán)境，注重提高他們的事業(yè)心、責(zé)任心和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力打造一支思想好、懂業(yè)務(wù)、會管理的計(jì)生隊(duì)伍。同時(shí)，要關(guān)心計(jì)生干部的成長進(jìn)步，幫助他們解決好工作和生活中的實(shí)際困難，給他們提供必要的條件。所謂抓基層打基礎(chǔ)，就是要著力抓好農(nóng)村和城市社區(qū)的計(jì)生工作，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)的職責(zé)，真正把計(jì)生工作政策落到實(shí)處。要切實(shí)把村室尤其是康檢室建設(shè)好，使計(jì)策服務(wù)有場所、有依托；切實(shí)把計(jì)生工作底數(shù)弄清楚，臺帳建健全，有針對性、有重點(diǎn)地開展工作；切實(shí)把計(jì)生專干、計(jì)生管理員選好配強(qiáng)，使計(jì)生工作有人抓、有人管、管得住，長流水、不斷線，不留死角和隱患。所謂抓亮點(diǎn)創(chuàng)特色，就是要結(jié)合實(shí)際搞創(chuàng)新、抓亮點(diǎn)。沒有創(chuàng)新就沒有特色，沒有亮點(diǎn)就沒有層次。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處必須根據(jù)上級精神和本單位的實(shí)際，重點(diǎn)抓1―2個(gè)在面上有一定份量和影響的拳頭項(xiàng)目，作為工作的支撐，影響和帶動(dòng)其它工作的有效開展。當(dāng)然，創(chuàng)建亮點(diǎn)一定要注意從實(shí)際出發(fā)，不花里胡俏，不重復(fù)浪費(fèi)，講求實(shí)際效果。做到保持鞏固原有特色，創(chuàng)新抓好現(xiàn)有特色，及早預(yù)測籌劃將來特色。所謂抓重點(diǎn)上臺階，就是要在全面落實(shí)，打牢基礎(chǔ)的前提下，始終抓住計(jì)生工作的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)不放，狠下功夫，使一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題得到有效地解決，使我們的工作經(jīng)得起檢查和歷史的考驗(yàn)，從而確保人口和計(jì)生政策的落實(shí)，確保低生育目標(biāo)任務(wù)的完成，推動(dòng)計(jì)生工作躍上新臺階，有新的發(fā)展和進(jìn)步，爭取在二三年內(nèi)跨入省優(yōu)行列。

三是要狠抓落實(shí)，確保效果。說一千，道一萬，就看工作怎么干。抓好2008年計(jì)生工作，完成確定的目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵也在落實(shí)。因此，各級、各類人員都要在落實(shí)上做文章，在落實(shí)上下功夫，在落實(shí)上出政績，共同譜寫計(jì)生工作的新篇章。一是要提高認(rèn)識和工作的起點(diǎn)。認(rèn)識和思考問題的高度決定著抓落實(shí)的力度。站得高才能看得遠(yuǎn)。古人講：“取乎上得乎其中，取乎中得乎其下?！边@就說明，我們的認(rèn)識起點(diǎn)要高，工作的起點(diǎn)要高。人們講，沒有一個(gè)高起點(diǎn)，就沒有一個(gè)高姿態(tài)，更不會有高成效。說具體一點(diǎn)，就是我們看問題、定目標(biāo)，一定要面向全局，著眼發(fā)展，把問題想清楚，把工作干明白，不能只在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，沒有一點(diǎn)進(jìn)取精神，沒有一點(diǎn)自己的個(gè)性特色，沒有一點(diǎn)爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣和膽魄。二是要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任心。責(zé)任心是一個(gè)人思想、業(yè)務(wù)和能力的綜合反映，也是狠抓落實(shí)的根本保證。沒有責(zé)任心，什么事也干不成。為什么基礎(chǔ)大體相同，條件相差不大，有的出了成果，而有的卻出了問題，關(guān)鍵就在于責(zé)任心不同。為什么有的能力強(qiáng)工作卻沒有干好，而能力弱的工作反而干出了樣子，問題也出在責(zé)任心上。這說明責(zé)任心何等重要，它決定著事業(yè)的成敗。所以，只要我們增強(qiáng)責(zé)任心，凡事多動(dòng)腦筋，工作求深求細(xì)，敢于克難攻堅(jiān)，就沒有干不好的工作，就沒有完不成的任務(wù)。三是要充公發(fā)揮方方面面的積極性。計(jì)生工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，離不開各級各部門的支持和配合，計(jì)生部門不能在那里“唱獨(dú)角戲，跳光桿舞”，必須主動(dòng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，取得其它部門和行業(yè)的支持配合，工作落實(shí)起來就省勁得多，順利得多。同時(shí)，要注意取得上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的幫助指導(dǎo)，把好工作的方向；取得本級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的支持，把難點(diǎn)重點(diǎn)問題解決好；取得基層和下屬的支持配合，把握實(shí)際情況，促進(jìn)工作落實(shí)。四是要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是一個(gè)根本性的轉(zhuǎn)變。計(jì)生工作涉及到人的問題，容不得半點(diǎn)的粗枝大葉和懈怠，必須抓細(xì)節(jié)問題，干具體事情，不然就要出差錯(cuò)，導(dǎo)致計(jì)劃外懷孕和超生，影響人口目標(biāo)任務(wù)的完成，給國家?guī)頁p失。因此，我們要不唯上，不唯書，只唯實(shí)，做到講實(shí)話，辦實(shí)事，報(bào)實(shí)情，不弄虛作假，不搞花架子，腳踏實(shí)地地把計(jì)生工作落實(shí)到村、社區(qū)和每一個(gè)家庭，真正把工作做實(shí)、做活、做好，讓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)放心，讓群眾滿意。

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村計(jì)劃生育工作制度篇九

我區(qū)計(jì)劃生育工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督、支持和市計(jì)生委的指導(dǎo)下，圍繞“確保省先進(jìn)行列”的總目標(biāo)，以穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)為中心，全面建立“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的新機(jī)制，通過全區(qū)上下的共同努力，取得了可喜的成績。

多孩控制率0，比責(zé)任目標(biāo)低0.5個(gè)百分點(diǎn)；

統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率99%，比責(zé)任目標(biāo)高2個(gè)百分點(diǎn)；

實(shí)現(xiàn)村為主比例93%，比責(zé)任目標(biāo)高3個(gè)百分點(diǎn)；

農(nóng)村長效措施落實(shí)率95.8%，完成責(zé)任目標(biāo)；

藥具應(yīng)用率98.6%，完成責(zé)任目標(biāo)；

社會撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率75%，比責(zé)任目標(biāo)高15個(gè)百分點(diǎn)；

高危人群優(yōu)生篩查面90%，完成責(zé)任目標(biāo)；

意外妊娠率0.26%，低于責(zé)任目標(biāo)；

已婚育齡婦女避孕節(jié)育知識知情選擇面達(dá)95%以上，完成責(zé)任目標(biāo)。

二、主要工作。

（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任目標(biāo)。

一是區(qū)委、區(qū)政府高度重視計(jì)劃生育工作，始終把計(jì)劃生育工作納入重要議事日程，把計(jì)劃生育工作與經(jīng)濟(jì)工作同計(jì)劃、同布置、同督促、同考核，及時(shí)解決計(jì)劃生育工作中的實(shí)際問題和困難，我區(qū)今年共召開3次區(qū)政府常務(wù)會議研究計(jì)生工作，二月份區(qū)長張政佳主持召開區(qū)政府第21次常務(wù)會議上就我區(qū)計(jì)生隊(duì)伍人員變動(dòng)頻繁和計(jì)生專干津貼的問題進(jìn)行了研究，并以區(qū)政府會議紀(jì)要的形式確定專干隊(duì)伍的穩(wěn)定性和每月60元的津貼。三月份區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)對“走千家、入萬戶”優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動(dòng)月工作開展及《區(qū)政府第21次常務(wù)會議紀(jì)要》的落實(shí)情況進(jìn)行了專門督查。區(qū)委、區(qū)政府建立黨政領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃生育工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每一黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)計(jì)生后進(jìn)村（居）委會，加大計(jì)劃生育工作督查力度，要求三鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、三辦黨政一把手要在人、財(cái)、物上給予政策傾斜；二是層層簽訂了人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，制定《人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)考評細(xì)則》；三是抓政策推動(dòng)，出臺了《荷塘區(qū)農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步依法規(guī)范社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理工作的通知》，制定相關(guān)政策解決我區(qū)計(jì)劃生育工作中的難點(diǎn)問題；四是把計(jì)生協(xié)會工作納入重要議事日程，配強(qiáng)配齊協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子，將協(xié)會工作納入人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核方案，與計(jì)劃生育工作同研究、同部署、同檢查、同表彰。今年五、六月份進(jìn)行了鄉(xiāng)級協(xié)會換屆選舉工作和村（居）委會、單位協(xié)會機(jī)構(gòu)整建工作，加強(qiáng)了協(xié)會組織建設(shè)。

（二）、抓住重點(diǎn)，全力以赴做好迎省檢工作。

8月2日，我區(qū)召開迎省檢動(dòng)員大會，區(qū)長張政佳在會上要求三鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、三辦和計(jì)生綜合治理部門把迎省檢工作作為當(dāng)前的重點(diǎn)工作來抓，強(qiáng)調(diào)各單位黨政一把手和計(jì)生分管領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，計(jì)生專干要把全部精力放在迎省檢上。區(qū)計(jì)生局自8月3日起將工作重心下移，全局所有工作人員都下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，根據(jù)局里的統(tǒng)一安排，對照盛市考核方案和迎省檢的要求，對基層基礎(chǔ)工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促，對臺帳、出生花名冊、出生報(bào)告單及其它相關(guān)資料進(jìn)行核對、補(bǔ)充和整理；三鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、三辦開展了大規(guī)模的流動(dòng)人口清查工作，對轄區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口的出生進(jìn)行清查和對流動(dòng)人口婚育證明進(jìn)行查驗(yàn)和異地辦證工作。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處計(jì)生辦根據(jù)區(qū)計(jì)生局的安排，組織所有的計(jì)生專干對所有符合抽樣條件的重點(diǎn)村（居）委會進(jìn)行了全面的抽樣調(diào)查，對查出的問題及時(shí)整改，確保在省檢時(shí)萬無一失；各計(jì)生綜合治理部門也根據(jù)盛市要求和區(qū)計(jì)生局列出的迎檢清單積極準(zhǔn)備、查漏補(bǔ)缺，公安部門各派出所將10月以來遷入的已婚育齡婦女花名冊和新生兒上戶花名冊及時(shí)通報(bào)計(jì)生部門；區(qū)民政局及時(shí)將月以來辦理婚姻登記的情況通報(bào)計(jì)生部門；衛(wèi)生部門對年10月以來接受的孕產(chǎn)婦花名冊、登記生育證情況、無生育證的孕產(chǎn)婦名單及時(shí)報(bào)告計(jì)生部門。通過全區(qū)上下共同努力，我區(qū)在九月份的省抽樣調(diào)查中順利過關(guān)，所抽的樣本點(diǎn)未出現(xiàn)重大問題。

（三）、加強(qiáng)培訓(xùn)，繼續(xù)強(qiáng)化計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)。

今年以來，全區(qū)計(jì)生隊(duì)伍變動(dòng)較大，新進(jìn)入計(jì)生系統(tǒng)的專干較多，針對這種情況，我局及時(shí)對全區(qū)計(jì)生專干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并加大對三鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、三辦計(jì)生辦的工作指導(dǎo)。二月份我局舉辦了全區(qū)人口與計(jì)劃生育業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生辦工作人員、各村（居）委會計(jì)生專（兼）干共115人參加了培訓(xùn)，計(jì)生局各股室負(fù)責(zé)人分別對出生統(tǒng)計(jì)、宣傳、協(xié)會、政策法規(guī)、藥具、村（居）民自治等業(yè)務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)地講解授課。晚上還進(jìn)行了聯(lián)誼晚會，用有獎(jiǎng)競答的形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，寓教于樂，使參加培訓(xùn)的計(jì)生專干業(yè)務(wù)水平大有提高。

針對今年各單位統(tǒng)計(jì)員變動(dòng)較大的情況，六月中旬，我局組織三鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、三辦計(jì)生辦統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行了臺帳質(zhì)量及統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識競賽，對各單位電腦臺帳質(zhì)量、村級手工臺帳質(zhì)量、工作手冊、村級報(bào)告單質(zhì)量和zk2003軟件操作能力進(jìn)行了考核和評比，同時(shí)對統(tǒng)計(jì)員的zk2003軟件的操作進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，既是一次競賽又是一次培訓(xùn)，大大提高了統(tǒng)計(jì)員的業(yè)務(wù)能力。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）利用每月開例會的時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并完善了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組三級計(jì)生網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè)；三個(gè)辦事處分別舉辦了轄區(qū)計(jì)生專（兼）干培訓(xùn)班，我局派專人授課；轄區(qū)單位也定期和不定期地組織培訓(xùn)，計(jì)生干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平大大提高。

（四）、加強(qiáng)指導(dǎo)，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。

為進(jìn)一步強(qiáng)化基層責(zé)任，加強(qiáng)基層業(yè)務(wù)水平，我局堅(jiān)持采取不打招呼、不定期的平時(shí)抽樣調(diào)查方式，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，嚴(yán)肅查處漏報(bào)、瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象。3月29日至4月15日，組織對三鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、三辦5個(gè)村、3個(gè)社區(qū)居委會進(jìn)行了平時(shí)抽樣調(diào)查，查出漏報(bào)計(jì)劃內(nèi)出生6人，對調(diào)查中出現(xiàn)的帳卡不符、長效措施落實(shí)不到位、流動(dòng)人口管理有漏洞等問題及時(shí)指出，并督促整改。掌握了大量的基層計(jì)劃生育工作的第一手資料，對發(fā)現(xiàn)的問題，除當(dāng)場發(fā)《整改通知書》外，還及時(shí)督促、指導(dǎo)基層的計(jì)生工作，并向區(qū)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦的黨政一把手通報(bào)情況，引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，進(jìn)一步加大了工作力度。除了進(jìn)行抽樣調(diào)查外，我局還不定期對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和各村（居）委會進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查，并加以指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處也各自組織進(jìn)行了重點(diǎn)村、后進(jìn)村的抽樣調(diào)查工作，進(jìn)一步促進(jìn)了后進(jìn)單位的基礎(chǔ)工作。

（五）強(qiáng)化宣傳，繼續(xù)推進(jìn)“婚育新風(fēng)進(jìn)校園”活動(dòng)。

我區(qū)繼續(xù)深入開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)，大力宣傳《人口與計(jì)劃生育法》、《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》和《社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》，充分利用各種宣傳手段，采取多種宣傳形式使群眾樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。區(qū)計(jì)生局和株洲市公交總公司廣告公司簽訂低償計(jì)生宣傳廣告協(xié)議，利用新華西路公交站亭空閑廣告位（共15塊）常年登載融政策性、知識性、趣味性于一體，具有審美價(jià)值的計(jì)劃生育公益廣告；月塘辦事處開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)，發(fā)放“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”知識考卷3000份，在流動(dòng)人口集中的合泰、東湖制作5塊永久性大型計(jì)生廣告宣傳牌和10塊精美的計(jì)生宣傳標(biāo)語，辦事處各社區(qū)居委會共制作精美計(jì)生宣傳標(biāo)語90余塊，投入資金近4000元，辦事處轄區(qū)單位共制作宣傳標(biāo)語、標(biāo)牌40余塊；茨菇塘辦事處先后五次對轄區(qū)各大集貿(mào)市嘗沿街門面、社區(qū)居委會進(jìn)行進(jìn)門入戶到攤位的大型宣傳活動(dòng)，發(fā)放計(jì)生宣傳資料、讀本、折頁共計(jì)一萬余份，制作了一組20張精美的戶外計(jì)生宣傳櫥窗裝訂在601廠科普宣傳欄內(nèi)；仙庾鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會利用市五下鄉(xiāng)活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)在仙庾嶺進(jìn)行宣傳活動(dòng)，耗資1.5萬元在各村居民點(diǎn)和交通要道共建立45塊計(jì)劃生育水泥標(biāo)語牌。

我區(qū)今年進(jìn)一步推進(jìn)“婚育新風(fēng)進(jìn)校園”活動(dòng)，四月份組織轄區(qū)各大中專院校計(jì)生分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生專干召開“婚育新風(fēng)進(jìn)校園座談會”，與會人員圍繞“婚育新風(fēng)進(jìn)校園”這一主題各抒己見，暢所欲言，對如何采取更合適、有效的方式對青少年進(jìn)行性生理、心理知識教育、如何幫助青少年順利渡過青春期、如何樹立大中專院校學(xué)生科學(xué)的婚育觀念等問題提出可行性建議和意見。

我區(qū)繼成立“大中專院校計(jì)生國策服務(wù)隊(duì)”和2003年舉辦“青春期性教育進(jìn)課堂利與弊”大型學(xué)生辯論賽之后，20繼續(xù)深化“婚育新風(fēng)進(jìn)校園活動(dòng)”，五月份在株洲工學(xué)院開展“計(jì)生國策宣傳周”活動(dòng)。5月10日，在區(qū)計(jì)生局、計(jì)生協(xié)和月塘辦事處計(jì)生辦、計(jì)生協(xié)的指導(dǎo)下，株洲工學(xué)院在高等院校率先成立“大學(xué)生國策宣傳健康教育志愿者協(xié)會”并開通校園人口與計(jì)劃生育網(wǎng)站，拉開了“計(jì)生國策宣傳周”活動(dòng)的序幕；5月13日，株洲工學(xué)院從省婦幼保健院請來張曼君教授為大學(xué)生們進(jìn)行青春期生理衛(wèi)生及性知識講座，使同學(xué)們學(xué)到了許多生理和心理方面的知識，樹立了積極向上的戀愛觀、婚育觀；5月14日，舉辦“人口與計(jì)生國策”演講賽。通過“計(jì)生國策宣傳周”活動(dòng)，使大學(xué)生們進(jìn)一步了解了中國的國情和人口與計(jì)劃生育的各項(xiàng)方針政策，起到了很好的宣傳作用，影響深遠(yuǎn)，湖南衛(wèi)視臺、湖南經(jīng)視臺、株洲電視臺、株洲日報(bào)和株洲晚報(bào)都進(jìn)行了相關(guān)報(bào)道。

（六）、以人為本，進(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

今年全區(qū)共為27805名育齡婦女進(jìn)行了生殖健康檢測，為23636名育齡婦女進(jìn)行了婦科病查治，其中檢查有病的1172人，治療人數(shù)1172人，治愈939人，不孕癥治療53人，治愈32人。

全區(qū)計(jì)生部門以優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)月為契機(jī)，進(jìn)一步拓寬優(yōu)質(zhì)服務(wù)面，加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)力度，對藥具對象送藥具上門，對產(chǎn)后、術(shù)后的育齡婦女進(jìn)行上門訪視，一孩生育證送上門，二孩生育證由專干帶領(lǐng)育齡婦女辦理，為育齡婦女提供免費(fèi)婦科檢查和低償治療，為農(nóng)村婦女免費(fèi)孕檢和施行計(jì)劃生育四種手術(shù)。區(qū)計(jì)生局充分利用社區(qū)資源，把計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)納入社區(qū)建設(shè)范疇，提供育齡群眾急需的生育、節(jié)育、不育服務(wù)，在每個(gè)社區(qū)和大中專院校設(shè)立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)便民箱”，放置避孕藥具、生殖保健資料，免費(fèi)供應(yīng)，并公布服務(wù)電話；仙庾鎮(zhèn)針對群眾對計(jì)生辦提供的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及具體負(fù)責(zé)人不太清楚的情況，將一孩生育證辦理、技術(shù)服務(wù)、藥具發(fā)放、流動(dòng)人口證辦理、優(yōu)生咨詢等業(yè)務(wù)項(xiàng)目及具體負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話印制成“仙庾鎮(zhèn)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡”，發(fā)放到村干部、組信息員和育齡婦女手中，為育齡群眾到計(jì)生辦辦事提供了極大的方便；月塘街道辦事處辦事處在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，給計(jì)生辦配置了一臺嶄新的b超機(jī)，利用活動(dòng)月時(shí)機(jī)對社區(qū)居委會居民進(jìn)行生殖健康檢查，并為轄區(qū)育齡婦女購買計(jì)生系列保險(xiǎn)，共購買婦女防癌保險(xiǎn)609份，母嬰平安保險(xiǎn)321份，獨(dú)生子女兩全保險(xiǎn)928份。

為規(guī)范藥具銷售市場，打擊假冒偽劣藥具，區(qū)計(jì)生局于5月和9月對全區(qū)各性保健用品店、診所、藥店進(jìn)行了突擊檢查。今年10月市計(jì)生委藥具站到我區(qū)進(jìn)行檢查，對我區(qū)牢固的基儲扎實(shí)的工作表示了肯定。

（七）、依法行政，強(qiáng)化計(jì)生行政執(zhí)法工作。

社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作一直是我區(qū)的薄弱環(huán)節(jié)，而今年省檢對于社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收到位率要求非常高，我們迎難而上，多方采取措施，配強(qiáng)力量，改變工作方法，在各有關(guān)單位和部門的配合支持下，特別是區(qū)法院的支持下，我們依法加大對違法生育對象社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度。我區(qū)20、20共16例違法生育對象，經(jīng)過宣傳教育、調(diào)查取證、立案審查、告知、下達(dá)征收社會撫養(yǎng)費(fèi)決定書等一系列程序，已有4名違法生育對象全額交納了社會撫養(yǎng)費(fèi)，12名違法生育對象部分交納了社會撫養(yǎng)費(fèi)，我局對其中5例有履行能力而拒不履行繳納義務(wù)的對象依法申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。2003年我區(qū)應(yīng)征收社會撫養(yǎng)費(fèi)25萬元，已征收13萬元，社會撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率達(dá)75%。同時(shí)為杜絕醫(yī)療機(jī)構(gòu)違法施行計(jì)劃生育手術(shù)，防止利用醫(yī)療手段非法進(jìn)行性別鑒定，我局加大對非法施行計(jì)劃生育手術(shù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的處罰力度。十月份我局在經(jīng)過調(diào)查掌握確鑿證據(jù)后對2個(gè)非法施行計(jì)劃生育手術(shù)的個(gè)體診所依法查處，給企圖違法施行計(jì)生手術(shù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)敲響了警鐘。

同時(shí)我局加強(qiáng)了依法行政，嚴(yán)格規(guī)范了計(jì)生系統(tǒng)的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對歷年收取的合同保證金徹底清退，并嚴(yán)肅查處違規(guī)收取的行為；全面推行村務(wù)、政務(wù)公開，堅(jiān)決實(shí)行“七個(gè)不準(zhǔn)”，堅(jiān)持舉報(bào)有獎(jiǎng)制度；充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的.作用，健全信訪制度，成立來信來訪領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對信訪案件的查辦、督辦，加強(qiáng)對信訪老戶的聯(lián)系，切實(shí)解決群眾反映的實(shí)際困難和問題10多件，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

（八）、綜合治理，堅(jiān)持加大流動(dòng)人口管理力度。

我區(qū)共有流動(dòng)人口4萬多人，由于這類人群戶籍不在本地，且流動(dòng)頻繁，其戶籍地和現(xiàn)居住地都很難進(jìn)行有效管理，我區(qū)在原有的基礎(chǔ)上改進(jìn)管理方法，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口管理工作。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立流動(dòng)人口計(jì)生管理工作機(jī)制。區(qū)計(jì)生局成立流動(dòng)人口管理站，配備專人負(fù)責(zé)流動(dòng)人口管理工作，及時(shí)通過全國流動(dòng)人口信息交換平臺反饋信息，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處均設(shè)立專人負(fù)責(zé)流動(dòng)人口管理工作，將其作為常規(guī)工作來抓。區(qū)政府與公安、工商、衛(wèi)生、勞動(dòng)、民政、城建等部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書，在各個(gè)系統(tǒng)建立流動(dòng)人口管理網(wǎng)絡(luò)，各負(fù)其責(zé)。與流動(dòng)人口較多的單位簽定《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理合同》，對流入人口進(jìn)行全面清查，對符合條件但未辦理《流動(dòng)人口婚育證明》給予異地辦證，與流入的已婚育齡婦女簽定合同，建好臺帳，反饋信息；二是強(qiáng)化措施，分類管理。將已婚育齡婦女作為重點(diǎn)管理服務(wù)對象，納入日常管理，將未婚男女流動(dòng)人口作為一般登記、驗(yàn)證對象跟蹤管理，將其他流動(dòng)人口作為提供計(jì)劃生育、生殖保健等隨訪服務(wù)對象。流動(dòng)人口計(jì)生工作以已婚育齡婦女為重點(diǎn)人群，以已婚育齡婦女生育節(jié)育和避孕節(jié)育措施落實(shí)為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以出租房屋，住宅小區(qū)、商嘗市場等為重點(diǎn)地段；三是轉(zhuǎn)變觀念，努力為流動(dòng)人口提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各單位計(jì)生部門積極上門開展宣傳咨詢服務(wù)，及時(shí)宣傳相關(guān)管理政策制度，提供計(jì)生政策、法律法規(guī)咨詢，對流入的已婚育齡婦女提供免費(fèi)的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)，將計(jì)劃生育生殖保健優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到流動(dòng)人口中，積極為流動(dòng)人口提供良好的生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)，使其真正享受到一視同仁的“市民待遇”。

（九）、注重實(shí)效，多種形式開展計(jì)生協(xié)會工作。

區(qū)計(jì)生協(xié)會緊緊抓住今年是協(xié)會組織建設(shè)年這一契機(jī)，為進(jìn)一步健全協(xié)會組織，充分建立協(xié)會網(wǎng)絡(luò)，做了大量有效的工作，取得了可喜的成績。區(qū)計(jì)生協(xié)會制定了加強(qiáng)組織建設(shè)的實(shí)施方案，并下發(fā)到各基層協(xié)會，區(qū)協(xié)會會長帶領(lǐng)區(qū)協(xié)會人員三次下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)協(xié)會工作。五月份各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處進(jìn)行了轟轟烈烈的協(xié)會換屆選舉，六月份全區(qū)各村（居）委會、單位協(xié)會也進(jìn)行了整頓，建立健全了規(guī)章制度，完善了網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)。同時(shí)我區(qū)加強(qiáng)以流動(dòng)人口為主的企業(yè)協(xié)會建設(shè)力度，在私營企業(yè)和流動(dòng)人口聚居點(diǎn)成立協(xié)會。4月23日，月塘辦事處率先在合泰社區(qū)成立流動(dòng)人口計(jì)劃生育協(xié)會。我區(qū)共有私營企業(yè)9家，已成立協(xié)會的有7家，占77%。計(jì)劃生育村民自治是新時(shí)期基層計(jì)劃生育工作的必然趨勢，今年區(qū)計(jì)生協(xié)加強(qiáng)了村（居）民自治工作。3月7日，區(qū)計(jì)生協(xié)試點(diǎn)單位荷塘鋪村通過村支兩委和村黨員會議反復(fù)研究，并多次征求村民的意見，經(jīng)全體村民代表一致通過，出臺了《荷塘鋪村計(jì)劃生育村民自治章程》，率先實(shí)現(xiàn)村民自治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處也在區(qū)計(jì)生協(xié)的指導(dǎo)下各自完成了1～2個(gè)村（居）的試點(diǎn)工作。

我區(qū)注重對協(xié)會成員的培訓(xùn)，組織進(jìn)行了多次培訓(xùn)活動(dòng)。組織各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處計(jì)生協(xié)會秘書長到市計(jì)生委參加了“基層協(xié)會秘書長培訓(xùn)班”。各基層協(xié)會也通過多種多樣的形式組織協(xié)會會員進(jìn)行了培訓(xùn)活動(dòng)，如宋家橋辦事處三月份組織居委會、地區(qū)單位的計(jì)生協(xié)會秘書長學(xué)習(xí)《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》，五月份組織進(jìn)行了條例知識的測試，轄區(qū)9個(gè)社區(qū)計(jì)生協(xié)會也分別組織會員及育齡婦女學(xué)習(xí)計(jì)生法律法規(guī)和進(jìn)行測試；茨菇塘辦事處共舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班4期，《人口與計(jì)劃生育法》和《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》培訓(xùn)班2期，協(xié)會秘書長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班3期，大大提高了協(xié)會會員的業(yè)務(wù)水平。

我區(qū)各級計(jì)生協(xié)會緊緊圍繞“兩為兩爭”的主線，圍繞“三生”服務(wù)開展了一系列的活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)協(xié)會的影響力和凝聚力。仙庾鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)在春節(jié)期間對全鎮(zhèn)青春期、新婚期、孕產(chǎn)期、育兒期和更年期的婦女同志進(jìn)行了慰問，印發(fā)“致五期朋友的一封公開信”3000余份，講授“五期”的生殖保健知識，宣傳計(jì)劃生育政策，受到了廣大育齡群眾的歡迎；茨菇塘辦事處羅家沖、永紅社區(qū)計(jì)生協(xié)時(shí)刻關(guān)注社區(qū)居民的生育、生活和生產(chǎn)的需要，元月3日，聯(lián)合601物業(yè)公司組織了一次有120余名志愿者參加的“社區(qū)服務(wù)活動(dòng)”，使社區(qū)居民感受到計(jì)生協(xié)無微不至的關(guān)懷；明照鄉(xiāng)響塘村把推進(jìn)計(jì)劃生育“三結(jié)合”作為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)工作，今年以來，在計(jì)生協(xié)會理事湯利樂的帶領(lǐng)下，大力發(fā)展養(yǎng)殖休閑產(chǎn)業(yè)，成立江家壩釣魚中心，引進(jìn)兩家新型建材廠，壯大了村集體經(jīng)濟(jì)，增加了農(nóng)民收入。

（十）、政策推動(dòng)，加快計(jì)生利益導(dǎo)向步伐。

今年我區(qū)加大計(jì)劃生育政策推動(dòng)、利益導(dǎo)向力度，制定出臺了《荷塘區(qū)農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，首開先河建立荷塘區(qū)人口與計(jì)劃生育公益基金。該基金由區(qū)政府的鋪墊資金、社會單位和個(gè)人的捐助以及依法征收的社會撫養(yǎng)費(fèi)構(gòu)筑而成，共籌集資金12萬元，主要是用于農(nóng)村放棄再生育指標(biāo)家庭、獨(dú)女戶、二女結(jié)扎戶、獨(dú)生子女戶、計(jì)生貧困戶的獎(jiǎng)勵(lì)、慰問和扶助。7月24日，我區(qū)召開農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育家庭和有突出貢獻(xiàn)計(jì)生專干表彰大會暨舉行人口與計(jì)劃生育公益基金啟動(dòng)儀式。表彰大會對農(nóng)村自愿放棄再生育指標(biāo)家庭代表、農(nóng)村獨(dú)女戶代表、農(nóng)村二女結(jié)扎戶及獨(dú)生子女戶代表和有突出貢獻(xiàn)的計(jì)生專干進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，大會共計(jì)發(fā)放表彰獎(jiǎng)勵(lì)資金32200元。省計(jì)生協(xié)會常務(wù)副會長吳生銀和市計(jì)生委主任湯少云對我區(qū)這一做法進(jìn)行了充分肯定，他們認(rèn)為荷塘區(qū)在全市乃至全省縣（市、區(qū)）中率先建立人口與計(jì)劃生育公益基金意義深遠(yuǎn)，充分表明荷塘區(qū)在計(jì)生政策推動(dòng)、利益導(dǎo)向方面是積極主動(dòng)和非常重視的。

我區(qū)還積極主動(dòng)聯(lián)系社會各界人士捐助農(nóng)村貧困計(jì)劃生育家庭子女。九月份，在區(qū)計(jì)生局和計(jì)生協(xié)的聯(lián)系下，株洲蘭天實(shí)業(yè)公司董事長湯國華先生捐助10名農(nóng)村計(jì)劃生育貧困家庭女孩完成九年制義務(wù)教育。這10名學(xué)生均來自我區(qū)三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育貧困家庭，大部分為自愿放棄再生育指標(biāo)的獨(dú)女戶家庭，預(yù)計(jì)總捐助金額將達(dá)4萬多元。湯國華先生還表示，如果這些女孩學(xué)習(xí)成績好，能夠考上高中和大學(xué)，他將繼續(xù)資助她們讀下去。

今年我區(qū)的計(jì)生工作通過各級的共同努力，雖然取得了一定的成績，但新形勢下仍然存在不少難點(diǎn)和問題需要我們不斷探索和解決，一是流動(dòng)人口計(jì)生管理難的問題仍很突出；二是農(nóng)村外出適齡人群、困難企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)離下崗人群、房地產(chǎn)公司入住戶等特殊人群的計(jì)生工作管理難；三是計(jì)劃生育行政執(zhí)法力度還需進(jìn)一步加大；四是農(nóng)村長效節(jié)育措施落實(shí)不理想；五是錯(cuò)漏報(bào)出生的情況仍然存在，基層基礎(chǔ)工作還有待進(jìn)一步提高。

年11月5日。

村計(jì)劃生育工作制度篇十

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“科教興區(qū)”、“以港興區(qū)”和“三個(gè)集中”的發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進(jìn)城市化、現(xiàn)代化、國際化進(jìn)程的發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)人口問題前瞻性研究，積極探索人口綜合調(diào)控。一是開展對“區(qū)人口發(fā)展戰(zhàn)略”課題研究成果的宣傳應(yīng)用。利用新聞媒體等形式進(jìn)行宣傳。二是根據(jù)《市人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，著手編制《區(qū)中長期人口發(fā)展規(guī)劃（xx—年）》，為未來xx年經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展制定相應(yīng)的人口中長期規(guī)劃。三是按照區(qū)“”規(guī)劃的總體要求，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)，高質(zhì)量地編制《區(qū)人口與計(jì)劃生育事業(yè)“”規(guī)劃》。四是擬開展“臨港新城開發(fā)建設(shè)與社會事業(yè)發(fā)展”的課題研究。

要適應(yīng)體制機(jī)制轉(zhuǎn)軌、社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的新形勢，積極探索企事業(yè)單位人口與計(jì)劃生育工作新路子。各企事業(yè)單位要認(rèn)真貫徹《市人口與計(jì)劃生育條例》，積極協(xié)助政府開展人口與計(jì)劃生育工作，切實(shí)落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)和各項(xiàng)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策。各級人口計(jì)生部門要加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)單位的計(jì)劃生育管理，指導(dǎo)和幫助企事業(yè)開展計(jì)劃生育宣傳教育和服務(wù)。

要進(jìn)一步推進(jìn)人口與計(jì)劃生育財(cái)政投入體制改革，把人口與計(jì)劃生育事業(yè)投入納入公共財(cái)政，人口與計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)增幅要高于當(dāng)年同級財(cái)政增幅。加強(qiáng)對人口與計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)的管理，堅(jiān)持行政事業(yè)性收費(fèi)收入納入財(cái)政預(yù)算管理。

推行計(jì)劃生育村（居）民自治，在村務(wù)公開欄中把計(jì)劃生育內(nèi)容列入其中，將人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)、享受農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助、免費(fèi)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)等內(nèi)容向群眾公開，接受群眾監(jiān)督，逐步形成群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)的工作格局。

建立和完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)政策和管理辦法。根據(jù)國家和市人口計(jì)生法律法規(guī)的要求，切實(shí)兌現(xiàn)對實(shí)行計(jì)劃生育家庭的獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠政策，維護(hù)群眾利益。做好《本市農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度實(shí)施方案》、《市計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與社會保障若干規(guī)定》的實(shí)施工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，嚴(yán)格按規(guī)定兌現(xiàn)。堅(jiān)持走社會化幫扶道路，建立健全計(jì)劃生育困難家庭社會救助長效機(jī)制，繼續(xù)探索銷售“扶助獨(dú)生子女困難家庭”專題彩色的票子，解除群眾實(shí)行計(jì)劃生育的'后顧之憂。

三、堅(jiān)持依法行政，進(jìn)一步提高人口與計(jì)劃生育依法行政水平。

一是進(jìn)一步加大社會宣傳力度，使人口與計(jì)劃生育的法律、法規(guī)、規(guī)章深入人心，提高群眾履行計(jì)劃生育義務(wù)的自覺性，增強(qiáng)維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。二是加強(qiáng)對人口計(jì)生干部、技術(shù)服務(wù)人員的教育與培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的法律意識，不斷提高依法行政、依法管理和依法服務(wù)的能力。三是加大行政執(zhí)法和監(jiān)督力度，尤其是加大社會撫養(yǎng)費(fèi)征收的力度，做到及時(shí)、足額。推行人口與計(jì)劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任，建立和健全執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，使各級人口計(jì)生干部嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序，行使職權(quán)，履行職責(zé)。四是進(jìn)一步做好政務(wù)公開工作。不斷拓展政務(wù)公開的內(nèi)容和形式，公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果等方面的內(nèi)容，增強(qiáng)依法行政透明度。五是進(jìn)一步做好信訪工作。積極主動(dòng)化解突出矛盾和歷史遺留問題，促進(jìn)社會穩(wěn)定。

四、堅(jiān)持整合資源，進(jìn)一步發(fā)揮計(jì)生協(xié)會在人口與計(jì)劃生育工作中的作用。

按照政府職能轉(zhuǎn)變和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，積極為計(jì)生協(xié)會參與計(jì)劃生育社會管理和公共服務(wù)創(chuàng)造條件，使之發(fā)揮作用。一是擴(kuò)大協(xié)會組織的覆蓋面，加強(qiáng)在非公經(jīng)濟(jì)和流動(dòng)人口中的建會工作。二是加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍的整建工作。充實(shí)調(diào)整志愿者隊(duì)伍，完善志愿者隊(duì)伍運(yùn)行機(jī)制、工作制度、服務(wù)規(guī)范和活動(dòng)方法。三是繼續(xù)開展“幸福工程”活動(dòng)。開發(fā)有利于人口與計(jì)劃生育保險(xiǎn)險(xiǎn)種，積極開展募捐、扶貧幫困、為民排憂解難活動(dòng)，實(shí)施“幸福工程”項(xiàng)目工作，努力為實(shí)行計(jì)劃生育的貧困母親做好事、辦實(shí)事。四是全面推廣青春健康國際合作項(xiàng)目，與區(qū)教育局合作，在試點(diǎn)、拓展的基礎(chǔ)上，在全區(qū)中學(xué)內(nèi)全面推開。

五、堅(jiān)持以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)。

努力建設(shè)一支高素質(zhì)、能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的適應(yīng)新時(shí)期人口計(jì)生工作需要的人口計(jì)生干部隊(duì)伍。一是健全區(qū)、鎮(zhèn)、村（居）、組（樓）四級人口與計(jì)劃生育工作網(wǎng)絡(luò)，特別要加強(qiáng)鎮(zhèn)、村（居）委的人口計(jì)生機(jī)構(gòu)建設(shè)和干部配備，著力解決基層基礎(chǔ)工作比較薄弱的現(xiàn)狀。二是加強(qiáng)人口計(jì)生干部的崗位培訓(xùn)，尤其是新上崗人員的培訓(xùn)和在職人員的繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)、信息技術(shù)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高依法行政和業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，人口計(jì)生干部要增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和群眾意識，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。四是進(jìn)一步推進(jìn)人口計(jì)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)，深入開展新一輪文明單位和文明站的創(chuàng)建工作。

村計(jì)劃生育工作制度篇十一

第一條?為了貫徹落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)政策法規(guī)，維護(hù)衛(wèi)生院職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范本院計(jì)劃生育工作管理，根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》以及《嶧城區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條?計(jì)劃生育工作在衛(wèi)生院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由院長、分管院長、計(jì)生專干（兼職）及科室主要負(fù)責(zé)人組成計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，衛(wèi)生院計(jì)劃生育辦公室（設(shè)在衛(wèi)生院辦公室）負(fù)責(zé)日常工作的處理，并對全院的計(jì)生工作實(shí)行管理和監(jiān)督。

第三條?????????計(jì)劃生育工作堅(jiān)持以依法治理為基本方針，堅(jiān)持以人為本為宗旨，堅(jiān)持部門聯(lián)動(dòng)的工作方式。全體職工實(shí)行計(jì)劃生育的合法權(quán)益受法律保護(hù)，不實(shí)行計(jì)劃生育是違法行為。

第五條????實(shí)行層層簽訂人口計(jì)劃目標(biāo)管理責(zé)任書的管理制度，切實(shí)做好計(jì)劃生育工作，認(rèn)真做好區(qū)局、鎮(zhèn)計(jì)生辦與衛(wèi)生院、衛(wèi)生院與管理科室、科室與個(gè)人簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書的工作。

第六條?????????建立、健全本院職工的`計(jì)生信息檔案，并及時(shí)變動(dòng)本單位內(nèi)育齡婦女干部職工的個(gè)人計(jì)劃生育檔案和全部資料。

第七條?????????負(fù)責(zé)本單位內(nèi)人口和計(jì)劃生育政策的宣傳，定期組織干部職工學(xué)習(xí)上級的有關(guān)規(guī)定，教育育齡職工自覺實(shí)行晚婚晚育等計(jì)劃生育政策，為本單位育齡婦女提供服務(wù)。

第八條?????????兌現(xiàn)由單位負(fù)責(zé)的獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)待、幫扶、救助等政策。

第九條?組織本單位女職工按照要求到所屬鎮(zhèn)計(jì)生辦參加查體，索要已婚女職工及男職工配偶計(jì)劃生育查體證明一年不少于2次，并歸類存檔，裝訂成冊。

第十條?依據(jù)上級規(guī)定制定本單位計(jì)劃生育管理規(guī)定，配合或主動(dòng)查處違反計(jì)劃生育規(guī)定的人員，并及時(shí)按照規(guī)定落實(shí)由本單位負(fù)責(zé)的處理、處罰等措施。

第十一條?對符合移交管理?xiàng)l件的已婚育齡婦女一周內(nèi)提出書面移交申請，并協(xié)助相關(guān)村或鎮(zhèn)辦理移交手續(xù)。

第十二條?及時(shí)向鎮(zhèn)計(jì)生辦上報(bào)本單位包括新婚（含離婚）、出生、節(jié)育、調(diào)入、調(diào)出（含借調(diào)）等統(tǒng)計(jì)信息，并及時(shí)變更本單位各項(xiàng)管理檔案，對臨時(shí)工和借調(diào)人員只索要有關(guān)證明，不上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息。

第十三條?結(jié)婚、生育有關(guān)規(guī)定

（二）實(shí)行一對夫婦只生育一個(gè)孩子，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育和違法收養(yǎng)，夫婦生育第一胎三個(gè)月后，應(yīng)辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》，從辦證之月起，發(fā)給獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)每月5元，到小孩18周歲止。

（三）凡符合《山東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，可生育二孩的，如要求生育二孩，需嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理再生育指標(biāo)后，方可懷孕。

第十四條?節(jié)育管理

（一）認(rèn)真落實(shí)節(jié)育措施，節(jié)育措施首選“一孩上環(huán)，二孩結(jié)扎”方式，并在產(chǎn)后三至六個(gè)月的期間內(nèi)實(shí)施；如醫(yī)院證明暫不宜上環(huán)和結(jié)扎的夫妻，可申請“知情選擇”節(jié)育措施；對采取“知情選擇”節(jié)育措施人員，如做了兩次人流后，應(yīng)采取長效節(jié)育避孕措施；計(jì)劃外懷孕要及早采取補(bǔ)救措施。

（二）本院已婚育齡婦女（或男職工配偶）根據(jù)鎮(zhèn)計(jì)生辦查體要求，每年不少于3次孕情檢查，檢查后上交查體證明原件或復(fù)印件。

第十五條?計(jì)劃生育管理工作的相關(guān)規(guī)定

（一）嚴(yán)格把好調(diào)入關(guān)，凡調(diào)入或畢業(yè)分配進(jìn)我院的職工，已婚的須持原單位的計(jì)生檔案，已婚育齡婦女還須出具計(jì)劃生育服務(wù)證或節(jié)育措施證明；有關(guān)證明不全者一律暫緩辦手續(xù)。

（二）凡調(diào)出、辭職、離職、除名等本院職工，在離院十五日內(nèi)須到衛(wèi)生院辦公室辦理計(jì)生檔案移交手續(xù)；屬已婚育齡婦女的，辦離院手續(xù)時(shí)須做孕情檢查，由本人帶檢查證明到院辦公室辦理計(jì)生檔案移交手續(xù)。

(三)加強(qiáng)對已婚育齡重點(diǎn)對象的管理

1、已婚男職工的配偶在外單位或沒工作或在農(nóng)村的，根據(jù)本院已婚女職工查體時(shí)間，必須上交查體證明原件。

2、長期休病假、事假、待崗及進(jìn)修學(xué)習(xí)的本院已婚育齡婦女，每年根據(jù)鎮(zhèn)計(jì)生辦查體要求，及時(shí)進(jìn)行查體，并按時(shí)上交查體證明。

3、對喪偶、疾病等原因不能進(jìn)站查體的育齡婦女，按照《嶧城區(qū)關(guān)于加強(qiáng)已婚育齡婦女免費(fèi)健康查體工作的意見》（嶧計(jì)育領(lǐng)【2014】2號）文件規(guī)定，要做及時(shí)跟蹤調(diào)查核實(shí)，對因疾病住院但不提供住院地址的，視為躲避計(jì)進(jìn)生育管理，將停發(fā)工資。

4、因疾病、進(jìn)修學(xué)習(xí)等其他原因，需請假1個(gè)月（含1個(gè)月）以上的已婚育齡婦女，準(zhǔn)假時(shí)，必須上交請假條和查體證明，還必須書面保證請假其間按規(guī)定參加查體，否則不能批假。同時(shí)將批假有關(guān)手續(xù)及證明，上報(bào)區(qū)衛(wèi)生局備案。請假期間如當(dāng)事人不能按時(shí)參加查體，衛(wèi)生院二次告知仍然不參加查體者，將停發(fā)工資。

5、對離婚女方年齡低于45周歲的，必須按照規(guī)定進(jìn)行查體，并上交離婚證書復(fù)印件，以作備案。

6、對借調(diào)外單位的已婚育齡婦女，計(jì)劃生育管理歸借調(diào)單位管理，被借調(diào)人員在調(diào)出十五日內(nèi)完成計(jì)劃生育管理手續(xù)，過期不辦理的衛(wèi)生院不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十九條?婚假7天，休假期間享受正常工資福利待遇。產(chǎn)假3個(gè)月，休假期間享受正常工資待遇，停發(fā)獎(jiǎng)金、衛(wèi)生津貼。對產(chǎn)假超過3個(gè)月而上班確實(shí)有困難者可由本人申請休假，可增休3個(gè)月，增休期間每月按基本工資50%發(fā)放。對計(jì)劃內(nèi)懷孕的女職工，產(chǎn)后半年內(nèi)每天安排2小時(shí)哺乳時(shí)間。

第二十條?領(lǐng)取獨(dú)生子女證的職工，在崗位競聘中給予獎(jiǎng)勵(lì)加分，在退休時(shí)可增加退休工資10%的補(bǔ)助。

第二十一條?在評選先進(jìn)科室、授予個(gè)人榮譽(yù)稱號和確定綜合性獎(jiǎng)勵(lì)及考核、任用、晉升職稱和工資等方面實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制。

第二十二條?超計(jì)劃生育的，根據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》之規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費(fèi)的同時(shí)，在職職工給予通報(bào)批評、行政降級、停發(fā)工資等處罰。

第二十三條?如有以下情況之一的，給與當(dāng)事人批評教育并責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的停止工作、停發(fā)工資：

1、不按時(shí)上交計(jì)劃生育查體證明的長期休病假、事假、待崗已婚育齡婦女。

2、擅自取環(huán)的，以及未按規(guī)定上環(huán)、結(jié)扎或未辦理“知情選擇”的已婚育齡婦女。

3、按規(guī)定應(yīng)參加，但無特殊理由不參加鎮(zhèn)計(jì)生辦組織的孕情定期間檢查的女職工或男職工配偶。

第二十六條?本規(guī)定由衛(wèi)生院計(jì)生辦公室負(fù)責(zé)解釋。未有提及的按照《嶧城區(qū)機(jī)關(guān)企業(yè)事業(yè)單位計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，原有規(guī)定同時(shí)廢止。

村計(jì)劃生育工作制度篇十二

20，我中心的計(jì)劃生育工作在市委、市政府及市直屬計(jì)生辦的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府有關(guān)計(jì)生工作文件精神，給合實(shí)際，開拓進(jìn)取，努力工作，較好地完成全年計(jì)生工作目標(biāo)。一年來主要開展了以下工作：

一、加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。

為確保糧食系統(tǒng)計(jì)生工作做到正常化、規(guī)范化、制度化管理，及時(shí)調(diào)整了糧食系統(tǒng)計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。由傅興榮任組長，工業(yè)濾布楊海平任副組長，成員有胡桂源、劉小毛、劉佐華、劉瑞群等組成，領(lǐng)導(dǎo)下組下設(shè)辦公室，劉瑞群同志兼任計(jì)劃生育專職干部，具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)計(jì)劃生育工作。

二、落實(shí)了責(zé)任。

明確了工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)、工作措施。制定了《市糧食流通服務(wù)中心20計(jì)劃生育工作實(shí)施方案》。

三、濾布開展了宣傳。

廣泛宣傳人口與計(jì)劃生育政策。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《省人口與計(jì)劃生育工作條例》和市委、市政府對人口與計(jì)劃生育工作的具體規(guī)定。全年在中心會議上傳達(dá)上級文件和計(jì)生政策法規(guī)6次。

四、加強(qiáng)了管理。

對男職工配偶環(huán)孕檢情況進(jìn)行了驗(yàn)證核查，并建立了管理臺帳。

五、突出了重點(diǎn)。

抓了計(jì)生重點(diǎn)管理對象的環(huán)檢工作，參檢率達(dá)100%，圓滿完成環(huán)孕檢任務(wù)；每月能夠按時(shí)上報(bào)報(bào)表；全年開展了4次的板報(bào)宣傳。

村計(jì)劃生育工作制度篇十三

統(tǒng)計(jì)稽查工作制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《浙江省統(tǒng)計(jì)稽查暫行規(guī)定》，規(guī)范我市統(tǒng)計(jì)稽查工作，根據(jù)《中華人民和國統(tǒng)計(jì)法》、《浙江省統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)督管理?xiàng)l例》和《浙江省統(tǒng)計(jì)稽查暫行規(guī)定》，制定本制度。

一、本制度所稱統(tǒng)計(jì)稽查，又稱統(tǒng)計(jì)檢查，是指縣級以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)依法對統(tǒng)計(jì)稽查對象(包括單位和個(gè)人，以下簡稱“稽查對象”)報(bào)送、提供、公布統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性、時(shí)效性，及其組織管理統(tǒng)計(jì)工作的合法性和有效性進(jìn)行審核、鑒證和評價(jià)，提出整改意見和建議，幫助稽查對象改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的一種統(tǒng)計(jì)監(jiān)督活動(dòng)。

二、各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)上一級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)下達(dá)的統(tǒng)計(jì)稽查工作計(jì)劃和當(dāng)?shù)貙?shí)行超級匯總的工業(yè)、貿(mào)易、投資、房地產(chǎn)開發(fā)、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)等專業(yè)質(zhì)量控制的要求，制定本地區(qū)度統(tǒng)計(jì)稽查工作計(jì)劃并組織完成統(tǒng)計(jì)稽查工作任務(wù)。

三、統(tǒng)計(jì)稽查事項(xiàng)包括：

(一)是否依法按規(guī)定設(shè)置統(tǒng)計(jì)原始記錄或統(tǒng)計(jì)臺帳，做到數(shù)出有據(jù);。

(二)是否依法按規(guī)定建立和實(shí)施統(tǒng)計(jì)資料的審核、交接和檔案管理制度;。

(三)是否依法按規(guī)定向政府統(tǒng)計(jì)部門報(bào)送和提供統(tǒng)計(jì)資料;。

(四)是否依法按規(guī)定搜集、公布、使用統(tǒng)計(jì)資料。

四、各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)稽查，應(yīng)當(dāng)成立相應(yīng)的.統(tǒng)計(jì)稽查組(以下簡稱“稽查組”)，并指定稽查組組長及稽查組成員。

五、實(shí)施統(tǒng)計(jì)稽查前，各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向稽查對象發(fā)出《統(tǒng)計(jì)稽查通知書》?！督y(tǒng)計(jì)稽查通知書》的主要內(nèi)容包括：稽查對象名稱;稽查的依據(jù)、時(shí)間、范圍和內(nèi)容;稽查組組長及成員名單;對稽查對象的要求等。

同一統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)對同一稽查對象的稽查一般一不得超過一次。

各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)稽查對象涉嫌統(tǒng)計(jì)違法，對其實(shí)施稽查的次數(shù)，不受前款規(guī)定限制。

六、實(shí)施統(tǒng)計(jì)稽查時(shí)，統(tǒng)計(jì)稽查人員應(yīng)當(dāng)向稽查對象出示《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查證》或《浙江省行政執(zhí)法證》和《統(tǒng)計(jì)稽查通知書》副本，并有兩名(含名)以上持證人員在場。按照國家取證的有關(guān)規(guī)定，對稽查對象進(jìn)行稽查，收集相關(guān)證據(jù)材料。

七、統(tǒng)計(jì)稽查結(jié)束后，稽查組應(yīng)當(dāng)向本機(jī)關(guān)法制機(jī)構(gòu)提出稽查報(bào)告。稽查報(bào)告一般包括下列內(nèi)容：稽查的范圍、內(nèi)容和起訖時(shí)間;被稽查事項(xiàng)的基本情況;發(fā)現(xiàn)存在的問題及原因分析;稽查結(jié)論和改進(jìn)建議;其他需要反映的情況和問題等。統(tǒng)計(jì)法制機(jī)構(gòu)對稽查組提交的稽查報(bào)告進(jìn)行審查，并按下列規(guī)定處理：

(二)對發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)違法行為，情節(jié)輕微的，應(yīng)當(dāng)予以指出，并發(fā)出責(zé)令改正通知書;。

(三)對發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)違法行為，需要追究法律責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)依法立案查處，對統(tǒng)計(jì)稽查中已查清統(tǒng)計(jì)違法事實(shí)的，根據(jù)《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定》補(bǔ)辦立案手續(xù)，按法定程序作出處理決定或建議。

八、統(tǒng)計(jì)稽查人員在稽查中玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)，或者利用職務(wù)上的便利，收受、索取統(tǒng)計(jì)稽查對象財(cái)物的，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

九、本制度自發(fā)布之日起施行。

村計(jì)劃生育工作制度篇十四

尊敬的業(yè)主：

自**家園管理處對園區(qū)機(jī)動(dòng)車輛的進(jìn)出及停放實(shí)施嚴(yán)格管理以來，感謝大多數(shù)業(yè)主的積極配合，從而維護(hù)了園區(qū)整體的停車秩序。但仍有極少數(shù)業(yè)主，不服從相關(guān)規(guī)定及現(xiàn)場安全員的多次勸阻，將車輛駛?cè)雸@區(qū)，或?qū)④囕v長期停放在園區(qū)道路上，侵害了公共利益，甚至已造成其他業(yè)主停車的不便。為此，管理處現(xiàn)再次重申**家園機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出及停泊的管理規(guī)定，望廣大業(yè)主積極配合，遵照執(zhí)行：

1.對于持有效《**家園車輛泊位使用證》的.車輛，業(yè)主驅(qū)車進(jìn)入園區(qū)后，請盡快將車輛停放在自己所租用的車位上。

2.對于訪客或無泊位證的業(yè)主車輛，將被嚴(yán)格控制進(jìn)入園區(qū)。如確因車內(nèi)載有重物或有行動(dòng)不便的人士，經(jīng)出入口安全員核查后，可允許車輛進(jìn)入園區(qū)，并暫停放在現(xiàn)場安全員指定位置。車內(nèi)物品搬運(yùn)或相關(guān)人員下車后，車主應(yīng)將車輛盡快駛出園區(qū)。

3.為方便起見，現(xiàn)管理處允許業(yè)主乘坐出租車進(jìn)入園區(qū)?，F(xiàn)場安全員將加強(qiáng)對出租車的監(jiān)控引導(dǎo)，使其盡快駛離園區(qū)。

4.對于違反上述規(guī)定的業(yè)主，安全員將會通知業(yè)主整改并現(xiàn)場取證，對于累計(jì)三次違反相關(guān)規(guī)定不聽勸阻的業(yè)主，管理處將會在園區(qū)出入口公示欄內(nèi)張貼違章記錄，同時(shí)禁止該車再次進(jìn)入園區(qū)。

5.對于某些業(yè)主不顧公共利益，將車輛強(qiáng)行堵塞在園區(qū)出入口的情況，管理處將依據(jù)《北京市國土資源和房屋管理局關(guān)于加強(qiáng)北京市居住小區(qū)機(jī)動(dòng)車停放管理的通知》第7條“對于不按規(guī)定停放的車輛，影響小區(qū)道路通暢或影響小區(qū)公共安全的，停車管理單位有權(quán)移動(dòng)車輛或按協(xié)議進(jìn)行處理，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由停車人承擔(dān)。”的規(guī)定，對堵塞車輛進(jìn)行處理。

6.出入口安全員對進(jìn)出園區(qū)的車輛發(fā)放（收回）《車輛臨時(shí)進(jìn)出憑證》。此證為安全員鑒別機(jī)動(dòng)車駕駛者是否正常駛出園區(qū)的有效憑證。請車主將此證隨身攜帶，一旦丟失，請立即與管理處聯(lián)系。

**家園管理處。

11月21日。

村計(jì)劃生育工作制度篇十五

1.物業(yè)管理業(yè)主當(dāng)家，小區(qū)建設(shè)依靠大家！

2.知榮辱，樹新風(fēng)，加強(qiáng)業(yè)主自治自律！

3.拖欠物業(yè)管理費(fèi)是對交費(fèi)業(yè)主的侵權(quán)和對全體業(yè)主的損害！

4.樹立正確的榮辱觀，糾正缺德失范的惡意欠費(fèi)行為！

5.物業(yè)管理有償服務(wù)需要業(yè)主按約繳費(fèi)來支持！

6.欠費(fèi)影響物業(yè)公司經(jīng)營，損害最大的是廣大業(yè)主的利益！

7.加強(qiáng)物業(yè)管理，共建安全文明溫馨和諧的家園！

8.拖欠物業(yè)管理費(fèi)是違約違規(guī)損人害已的`錯(cuò)誤行為！

9.樹立正確的物業(yè)管理消費(fèi)觀念，克服丑惡的賴賬消費(fèi)行為！

10.共建和諧樹新風(fēng)，八榮八恥記心中！

11.維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益，做好物業(yè)管理費(fèi)清收清欠工作！

12.加強(qiáng)物業(yè)管理服務(wù)，提高物業(yè)管理品質(zhì)！

13.辛勤勞動(dòng)無尚光榮，物業(yè)管理功德無量！

14.依法依規(guī)從事物業(yè)管理，切實(shí)提供質(zhì)價(jià)相符的服務(wù)！

15.改善物業(yè)環(huán)境，加大清欠力度，解決歷史積欠！

16.揚(yáng)榮棄恥，不做痞子賴子和渣滓！

17.尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造！

18.加強(qiáng)民主，依法治國，構(gòu)建和諧社會！

19.樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧平安社區(qū)！

20.實(shí)現(xiàn)社會和諧，建設(shè)美好家園！

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村計(jì)劃生育工作制度篇十六

****計(jì)劃生育服務(wù)中心工作制度一、熱愛計(jì)劃生育事業(yè)，積極宣傳計(jì)劃生育方針、政策和節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育的科學(xué)知識。

二、樹立良好的職業(yè)道德，遵守紀(jì)律，不徇私舞弊，全心全意為育齡夫婦服務(wù)。

三、熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，確保服務(wù)質(zhì)量。

四、美化環(huán)境，講究衛(wèi)生。

五、工作人員要求持證上崗，掛牌服務(wù)，確保上崗服務(wù)質(zhì)量。

六、嚴(yán)格按照各科室的`規(guī)章制度開展業(yè)務(wù)。

七、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育基本國策，嚴(yán)禁利用b超進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定。

八、以計(jì)生“三大工程”為工作重點(diǎn)，提供全方位、安全、有效、便捷的計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

村計(jì)劃生育工作制度篇十七

一、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和計(jì)劃生育法律法規(guī)基本知識的學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)水平。

二、編制全鄉(xiāng)人口發(fā)展計(jì)劃，合理控制人口增長。

三、宣傳計(jì)劃生育政策、法律法規(guī)，按照規(guī)定審核發(fā)放生育保健證，控制計(jì)劃外生育。

四、抓好每季度育齡婦女的環(huán)孕情檢測，環(huán)孕情檢測率達(dá)到85%以上，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕者，按相關(guān)規(guī)定處理。

五、及時(shí)查處早、私婚、計(jì)劃外生育和拾抱養(yǎng)問題，不得通私情，若有隱私現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)查證，就地待崗，停發(fā)待崗期間工資。

六、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，杜絕多胎生育，若人為因素造成多胎生育，追查責(zé)任人的責(zé)任，屬誰的責(zé)任，扣發(fā)責(zé)任人一個(gè)月崗位津貼，情節(jié)嚴(yán)重者移交有關(guān)部門處理。

七、按照有關(guān)規(guī)定足額征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，不得少征、免征、漏征，不徇私情，若有上述情況發(fā)生，一經(jīng)查證，嚴(yán)肅處理。

八、社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收統(tǒng)一由計(jì)生辦財(cái)務(wù)人員收繳，專干一律不得擅自收繳，特殊情況下若有擅自收繳情況發(fā)生必須于當(dāng)日內(nèi)繳財(cái)務(wù)人員，否則，每拖延一天罰款1000元。

九、搜集整理人口與計(jì)劃生育方面的.資料，為全鄉(xiāng)人口管理提供科學(xué)依據(jù)，并及時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

十、嚴(yán)禁接受計(jì)生對象的宴請，經(jīng)查證發(fā)現(xiàn)一次，嚴(yán)格按照黨紀(jì)黨規(guī)參與人員每人罰款100元，若造成不良影響的，年終考核直接定為不稱職。

村計(jì)劃生育工作制度篇十八

摘要：隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，小區(qū)整體環(huán)境也在不斷改善，小區(qū)的物業(yè)綠化逐漸受到物業(yè)管理部門的重視。

本文分析了小區(qū)物業(yè)綠化系統(tǒng)的組成部分，接著分析了小區(qū)物業(yè)綠化管理存在的問題，在此基礎(chǔ)上從幾個(gè)方面提出了小區(qū)物業(yè)綠化管理措施。

村計(jì)劃生育工作制度篇十九

2、收集整理有關(guān)法規(guī)、市場供求、投資合作信息資料；

3、做好信息咨詢和立項(xiàng)報(bào)批服務(wù)；

4、商務(wù)代理服務(wù)；

5、組織開展智力成果轉(zhuǎn)讓；

6、維護(hù)商會會員合法權(quán)益；

7、溝通聯(lián)絡(luò)工商、社團(tuán)、協(xié)會并協(xié)助建立合作關(guān)系，協(xié)調(diào)各行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格，調(diào)解經(jīng)濟(jì)糾紛。

8、加工貿(mào)易生產(chǎn)合同審批；

9、工繳費(fèi)結(jié)匯審批；

3、辦理協(xié)議補(bǔ)充、變更、續(xù)約、終止；

10、辦理“三來一補(bǔ)”新合同、變更合同；

11、辦理進(jìn)料加工新合同、變更合同；

12、辦理生產(chǎn)合同延期；

13、申請報(bào)告，海關(guān)備忘錄審批；

14、核查驗(yàn)廠；

15、電子報(bào)關(guān)集中錄入點(diǎn)；

16、崗前培訓(xùn)。

二、崗位設(shè)置。

主任。

副主任。

招商引資、崗前培訓(xùn)合同審批企業(yè)結(jié)匯商會財(cái)務(wù)、辦公室。

（一）招商服務(wù)組。

1、負(fù)責(zé)外商投資企業(yè)項(xiàng)目咨詢、洽談，跟蹤服務(wù)引資項(xiàng)目；

2、協(xié)辦來料加工企業(yè)立項(xiàng)手續(xù)；

3、協(xié)辦合作、合資、獨(dú)資企業(yè)立項(xiàng)手續(xù)；

4、提供招商引資項(xiàng)目信息；

（二）審批組。

1、加工貿(mào)易生產(chǎn)合同審批；

2、工繳費(fèi)結(jié)匯審批；

3、辦理協(xié)議補(bǔ)充、變更、續(xù)約、終止合同；

4、辦理“三來一補(bǔ)”新合同、變更合同；

5、辦理進(jìn)料加工新合同、變更合同；

6、辦理生產(chǎn)合同延期；

7、申請報(bào)告、海關(guān)備忘錄審批；

8、電子報(bào)關(guān)集中錄入點(diǎn)；

（三）驗(yàn)廠組。

1、核查新成立的加工貿(mào)易企業(yè)的生產(chǎn)能力；

2、核查停產(chǎn)半年后重新申辦新合同的企業(yè)經(jīng)營情況；

3、核查申報(bào)新合同的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況；

4、核查加工產(chǎn)品超出原經(jīng)營范圍（即擴(kuò)大經(jīng)營或變更經(jīng)營范圍）企業(yè)的'生產(chǎn)能力；

6、核查拖欠廠租或工人工資兩個(gè)月以上的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況；

7、核查其它須驗(yàn)廠的企業(yè)情況；

（四）綜合組。

1、文件資料收發(fā)、歸檔；

2、財(cái)務(wù)；

（五）培訓(xùn)組。

2、崗前培訓(xùn)班（外來人員）。由我中心向轄區(qū)企業(yè)發(fā)布信息，收集企業(yè)所需人才（如車工、電腦文員）由成校招收學(xué)員統(tǒng)一培訓(xùn)后輸出給企業(yè)。

（六）商會組。

1、宣傳黨和國家的方針政策，對會員進(jìn)行團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、守法、文明。

2、發(fā)展和增進(jìn)同港、澳、臺地區(qū)以至世界各國工商社團(tuán)及工商人士的關(guān)系和交往，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)和貿(mào)易合作發(fā)展，協(xié)助引進(jìn)項(xiàng)目、資金、技術(shù)、人才。

3、維護(hù)會員合法權(quán)益，反映會員意見、要求和建議，爭取有關(guān)部門支持，協(xié)調(diào)政府與企業(yè)關(guān)系。

4、為會員提供市場、技術(shù)、商品等信息，交流經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，開拓國內(nèi)、國際市場。

5、組織會員參觀考察、調(diào)查訪問及各種聯(lián)誼活動(dòng)。

三、投資服務(wù)中心工作人員行為規(guī)范。

（一）思想品德：熱愛本職崗位，信守職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù),思想始終與黨的政策、方針保持一致。

（二）業(yè)務(wù)技能：熟悉與崗位有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，掌握本崗位所需要的專業(yè)知識，履行好自己的工作職責(zé)。

（三）辦事效率：保證審批工作、協(xié)辦工作的質(zhì)量和效果，要有高度的責(zé)任心，廉潔從政。

（四）服務(wù)態(tài)度：使用文明用語，熱情接待、文明服務(wù)。

認(rèn)真遵守街道機(jī)關(guān)工作制度，不得隨意遲到、早退和無故脫崗。如有特殊情況的，應(yīng)按照規(guī)定，逐級實(shí)行請假制度。

1、嚴(yán)格遵守街道辦財(cái)務(wù)制度，經(jīng)費(fèi)開支應(yīng)本著節(jié)約的原則，做到有計(jì)劃，?？顚Ｓ?。

2、堅(jiān)持一只筆審批制度。每張單據(jù)報(bào)銷，要有經(jīng)手人簽字，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可報(bào)銷。

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金。

村計(jì)劃生育工作制度篇二十

第1條為進(jìn)一步提高商業(yè)股份有限公司（以下簡村本行）金融統(tǒng)計(jì)水平，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成金融統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，充分發(fā)揮金融統(tǒng)計(jì)對本行經(jīng)營管理決策的服務(wù)作用，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、《中華人同共和國統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》，《銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)管理暫行辦法》以及中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會和中國人民銀行相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合本行實(shí)際情況，特制定本制度。

第2條本制度所指點(diǎn)統(tǒng)計(jì)是本行及所屬支行、部門以財(cái)務(wù)會計(jì)信息為基礎(chǔ)，以內(nèi)部管理信息系統(tǒng)為依托，對本行及所屬支行、部門各項(xiàng)經(jīng)營情況和風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行調(diào)配、分析、評價(jià)和預(yù)警，提供統(tǒng)計(jì)信息和統(tǒng)計(jì)咨詢意見，滿足監(jiān)管工作要求，提供經(jīng)營決策依據(jù)。

第3條本行及所屬支行、部門在各項(xiàng)金融統(tǒng)計(jì)工作中必須遵守本制度。

第二章統(tǒng)計(jì)工作的基本要求。

第4條統(tǒng)計(jì)工作的本原則是統(tǒng)一規(guī)范、準(zhǔn)確及時(shí)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是。

第5條統(tǒng)計(jì)工作要以會計(jì)信息為基礎(chǔ)，以會計(jì)報(bào)表為主要依據(jù)，調(diào)查，收集相關(guān)信息數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來源的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第6條各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其數(shù)據(jù)間必須相互核對平衡一致，亞禁出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、渥漏報(bào)、虛報(bào)、估報(bào)、瞞報(bào)等現(xiàn)象。

第7條統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)、逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化。

第8條統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)加強(qiáng)信息透明度建設(shè)，按照監(jiān)管部門的要求建立信息披露制度，及時(shí)規(guī)范地進(jìn)行信息披露。

第三章統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)及工作崗位設(shè)置。

第9條風(fēng)險(xiǎn)管理部門下屬調(diào)統(tǒng)中心是本行統(tǒng)計(jì)工作的牽頭部門，負(fù)責(zé)本行統(tǒng)計(jì)工作的協(xié)與管理。

第10條各職能部門及各所屬支行是本行統(tǒng)計(jì)工作的具體實(shí)施部門，負(fù)責(zé)相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息的收集、匯總、上報(bào)。

第11條各統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)緊密配合，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，嚴(yán)禁出現(xiàn)推諉現(xiàn)象，保障本行統(tǒng)計(jì)工作的有序開展。

第12條本行職能部門統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)：

（一）貫徹落實(shí)和項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理辦法和統(tǒng)計(jì)制度；

（四）經(jīng)常就統(tǒng)計(jì)工作開展情況進(jìn)行調(diào)研，完成統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作問題，并提出解決方案。

（五）組織開展統(tǒng)計(jì)檢查活動(dòng)，配合有關(guān)部門做好統(tǒng)計(jì)檢查工作；

（六）組織開展統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作；

（七）按規(guī)定向本行股東和公眾披露本行相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息；

（八）做好統(tǒng)計(jì)資料整理和存盤管理工作；

（九）為滿足經(jīng)營管理工作需要開展其它統(tǒng)計(jì)工作。

（一）保證統(tǒng)計(jì)人員基本穩(wěn)定，若確需調(diào)整，應(yīng)征求本行職能部門意見，新統(tǒng)計(jì)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)符合上崗條件，方能重事統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)人員的調(diào)整不能影響統(tǒng)計(jì)工作的正常開展。

（二）督促統(tǒng)計(jì)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)、以規(guī)定的方式保質(zhì)保量完成日常統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送工作，按時(shí)完成對相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析。

（三）建立健全的，統(tǒng)計(jì)原始記錄，統(tǒng)計(jì)臺帳，()保證統(tǒng)計(jì)資料準(zhǔn)確可靠。提供的各類統(tǒng)計(jì)資料必須實(shí)事求是，按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造統(tǒng)計(jì)資料。

（四）報(bào)送的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表應(yīng)加蓋業(yè)務(wù)章、主要負(fù)責(zé)人印章和統(tǒng)計(jì)員簽章。

（五）對臨時(shí)和專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，各部門應(yīng)按時(shí)完成，對需要各部門協(xié)同完成的統(tǒng)計(jì)工作，由調(diào)統(tǒng)中心統(tǒng)一牽頭做好統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)與分工。

（六）對統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn)的'問題，應(yīng)及時(shí)迥相關(guān)職能部門反映；對如何完善統(tǒng)計(jì)工作提出合理化建議。

（七）做好統(tǒng)計(jì)資料整理和存盤管理工作。

第4章統(tǒng)計(jì)人員。

第14條第十四條總行各職能部門以及各支行根據(jù)業(yè)務(wù)類別和統(tǒng)計(jì)工作的要求設(shè)置統(tǒng)計(jì)崗位，配足配齊統(tǒng)計(jì)人員，明確專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員。

第十五條本制度所指統(tǒng)計(jì)人員是指本行相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作人員以及各支行行長、會計(jì)主管、信貸人員。

第十六條本行各職能部門以及各支行主要負(fù)責(zé)人對本單位統(tǒng)計(jì)工作負(fù)主要責(zé)任，對本單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)，要定期對統(tǒng)計(jì)工作開展情況進(jìn)行檢查，及時(shí)調(diào)整、優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作崗位的人員配置。對統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行ab角，即統(tǒng)計(jì)得復(fù)核人員。

第十七條統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)符合以下要求：

（1）堅(jiān)持實(shí)事求是，恪守職業(yè)道德，對單位領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)令或授意篡改統(tǒng)計(jì)資料或者編造虛假統(tǒng)計(jì)資料的行為，應(yīng)當(dāng)拒絕、抵制，依照本制度如實(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，對所報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（2）具備執(zhí)行統(tǒng)計(jì)任務(wù)所需要的專業(yè)知識和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，不斷增加自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足統(tǒng)計(jì)工作的要求。

（3）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，能夠按照有關(guān)要求保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

（4）具有一定的綜合分析能力，能夠根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料分析業(yè)務(wù)經(jīng)營進(jìn)展情況，撰寫質(zhì)量較高的統(tǒng)計(jì)分析材料。經(jīng)考核不適宜擔(dān)任統(tǒng)計(jì)工作的人員，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

第十八條統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或者離職，應(yīng)當(dāng)有符合規(guī)定條件的人員接替，必須辦理交接手續(xù)。

第十九條統(tǒng)計(jì)人員的權(quán)利：

（1）要求有關(guān)單位如實(shí)提供數(shù)據(jù)和信息；

（2）檢查統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性，要求有關(guān)部門和人員改正不確實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料；

（3）拒報(bào)不符合規(guī)定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，檢舉和揭發(fā)違反統(tǒng)計(jì)法律、規(guī)定、制度的行為。

第五章統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理。

第二十條統(tǒng)計(jì)資料是指用于編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表的各種原始報(bào)表、臺帳等相關(guān)資料以及在統(tǒng)計(jì)活動(dòng)中形成的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

第二十一條統(tǒng)計(jì)資料的保管參照本行會計(jì)檔案管理的相關(guān)要求辦理。

第二十二條統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)按期將統(tǒng)計(jì)資料分類裝訂成冊，資料必須完整，有封面，封底及數(shù)據(jù)目錄，各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)存放應(yīng)整齊劃一，入庫上架妥善保管，嚴(yán)防損壞和丟失，做好防火、防盜、防潮、防霉、防鼠，確保安全。

第二十三條建立統(tǒng)計(jì)資料查閱登記制度，在登記簿上詳細(xì)記載相關(guān)調(diào)閱內(nèi)容。

第二十四條統(tǒng)計(jì)資料需要移交時(shí)，填寫移交清單，交接逐份清點(diǎn)無誤后，履行交接手續(xù)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)移交需由本單位或部門負(fù)責(zé)人監(jiān)交。

第6章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。

第二十五條本行根據(jù)有關(guān)規(guī)定對要統(tǒng)計(jì)工作中做出重要貢獻(xiàn)和突出成績的統(tǒng)計(jì)人員或集體給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分為榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十六條有下列行為之一的，本行根據(jù)相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重對有關(guān)責(zé)任人員給予相應(yīng)的行政處分：

（1）虛報(bào)瞞報(bào)、偽造篡改及無理拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的；

（3）拒不接受或阻撓、抗拒統(tǒng)計(jì)檢查的；

（4）屢次漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)統(tǒng)計(jì)資料，造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的。

第二十七條支行負(fù)責(zé)人對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計(jì)資料或者對拒絕、抵制編造虛假資料行為的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，按規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十八條統(tǒng)計(jì)人員泄露本行商業(yè)秘密，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。；尚不構(gòu)成犯罪的，按規(guī)定給予行政處分。

第七章附則。

第二十九條本制度由總行股份有限公司負(fù)責(zé)修訂。

第三十條本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。

村計(jì)劃生育工作制度篇二十一

王店計(jì)生服務(wù)中心在市計(jì)生局、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市計(jì)劃生育服務(wù)站協(xié)助下各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績：

一、工作總結(jié)。

（一）“三查”服務(wù)，今年的三月份，我站對轄區(qū)內(nèi)育齡群眾進(jìn)行了大型的下鄉(xiāng)活動(dòng)，取得了滿意的效果，八月份，我們又趁農(nóng)閑時(shí)間對上次沒有“三查”的對象逐一進(jìn)行了補(bǔ)查，統(tǒng)計(jì)本年度共查6931人次，其中超聲6722人，婦檢2786人次，共查出環(huán)下移21人，脫環(huán)2人，嵌頓2人，意外懷孕5人，事后都采取了各種緊急補(bǔ)救措施。婦科檢查查出宮頸疾病832人，進(jìn)行宮頸癌篩查324人，各種陰道炎322人，進(jìn)行咨詢治療96余人次，圓滿完成了全年的“三查”任務(wù)。

（二）宣傳教育，我們一直都在堅(jiān)持不懈地協(xié)助村級計(jì)劃生育部門搞好宣傳培訓(xùn)工作，采用上門服務(wù)，站內(nèi)咨詢等多種方式，讓育齡群眾在充分知情的情況下，選擇以長效為主的避孕措施，使知情選擇率達(dá)到1%，長效節(jié)育率達(dá)到目標(biāo)要求，今年三月，我們還有幸請到武漢的專家來為育齡群眾講了生動(dòng)的一課，反應(yīng)非常好，并利用“三查”服務(wù)的機(jī)會發(fā)放了宣傳資料5余份，成為育齡群眾了解計(jì)劃生育知識及生殖保健服務(wù)的精神食糧，我們還積極做好出生缺陷的一級干預(yù)和優(yōu)生優(yōu)育的指導(dǎo)工作，配合衛(wèi)生部門宣傳好，做好葉酸的發(fā)效，以達(dá)到降低出生缺陷的目的。

（三）一如既往的做好計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，并按政策要求及時(shí)減免手術(shù)費(fèi)用，做到應(yīng)免盡免，對手術(shù)病人做好術(shù)后隨訪工作，確保無一例技術(shù)責(zé)任事故發(fā)生。做好“兩非”的管理工作，認(rèn)真做到b超雙簽字，終止妊娠藥物設(shè)置專人專柜，堅(jiān)決杜絕非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定及人工終止妊娠。

（四）按照《避孕藥具管理制度》、《避孕藥具發(fā)放人員責(zé)職》的'要求，做到避孕藥具專人專帳管理，藥具供應(yīng)及時(shí)，無過期及損壞藥品，并掌握全鎮(zhèn)育齡婦女的藥具使用情況，按時(shí)按需發(fā)放，每季度利用工作例會的機(jī)會組織一次計(jì)生專干及藥具管理人員的知識培訓(xùn)，指導(dǎo)她們做好村級避孕藥具的發(fā)放管理和隨訪。

（五）積極加強(qiáng)站內(nèi)的管理工作，醫(yī)療文書，醫(yī)療質(zhì)量檢查都是我們?nèi)粘１刈龅墓ぷ?，我們也對宜昌市?jì)生委檢查后所提的要求進(jìn)行了認(rèn)真的彌補(bǔ)。

總結(jié)本年度的工作，有一些新的進(jìn)步，也有不足，新的一年我們將按照今年總結(jié)的好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行進(jìn)一步的發(fā)揚(yáng)，針對不足采取有效的辦法改進(jìn)，以期待取得更大的成績，更好的為廣大群眾服務(wù)。

村計(jì)劃生育工作制度篇二十二

小區(qū)綠化能夠很好的凈化小區(qū)的空氣，改善小區(qū)的居住環(huán)境，增加空氣的相對濕度，使氣溫降低，在一定程度上緩解了城市熱島效應(yīng)。

除此之外，還陶冶了小區(qū)居民的情操，有益居民身心健康。

因此，小區(qū)物業(yè)綠化管理也逐漸受到重視。

一、小區(qū)物業(yè)綠化系統(tǒng)的組成部分。

小區(qū)物業(yè)綠化建設(shè)主要包含小區(qū)的綠地建設(shè)、恢復(fù)整頓綠地以及提高綠地的級別三個(gè)內(nèi)容，其綠化系統(tǒng)主要包含以下幾個(gè)方面：

(1)公共綠地。

所謂公共綠地，又可以稱作時(shí)候組團(tuán)綠地，這是小區(qū)內(nèi)所有的居民一起使用的綠地，比如，小區(qū)里的花園等。

(2)公共建筑綠地以及公共設(shè)施綠地。

比如，停車場周圍的綠地，小區(qū)商店周圍的綠地。

(3)住宅旁邊的綠地，道路路兩側(cè)栽培的苗木和花花草草等。

(4)垂直綠化。

比如，陽臺邊的綠化，屋頂?shù)木G化，墻面的綠化等等。

二、小區(qū)物業(yè)綠化管理存在的問題。

在最近幾年，雖然小區(qū)物業(yè)綠化管理取得了一定的成就，但是還是存在一些問題需要解決。

比如，部分小區(qū)的園林綠化規(guī)劃跟設(shè)計(jì)不是特別合理，這就不能達(dá)到服務(wù)小區(qū)業(yè)主的目的，也沒有美化環(huán)境的效果。

還有一些小區(qū)在綠地建設(shè)方面欠妥，選的苗木不適合當(dāng)?shù)氐臍夂?，加上綠化景觀比較單調(diào)，沒有形成自身的特色，不能給人賞心悅目的感覺;另外一些小區(qū)在綠化養(yǎng)護(hù)方面的水平不是特別高，對苗木的養(yǎng)護(hù)不是特別到位，導(dǎo)致綠化成果不是特別持久;還有的小區(qū)業(yè)主配合物業(yè)進(jìn)行綠化管理的意識不是特別強(qiáng)，需要進(jìn)一步引導(dǎo)。

(一)加強(qiáng)小區(qū)內(nèi)綠化的總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)。

土地資源是十分寶貴的，在小區(qū)內(nèi)可以綠化的土地面積也是十分有效的。

因此，在小區(qū)綠化建設(shè)的時(shí)候，要加強(qiáng)整體的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，在有效的空間內(nèi)創(chuàng)造更加豐富的園林空間。

(1)形成系統(tǒng)。

根據(jù)具體的使用要求，在小區(qū)綠地整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)的時(shí)候，要根據(jù)重點(diǎn)與一般，集中跟分散，點(diǎn)線面結(jié)合在一起的設(shè)計(jì)規(guī)劃原則，系統(tǒng)與周圍的環(huán)境要和諧。

(2)節(jié)約用地。

結(jié)合小區(qū)的地形和地貌，可以利用洼地、坡地等地形進(jìn)行綠化設(shè)計(jì)。

(3)因地制宜。

根據(jù)物業(yè)區(qū)域的位置和具體的土質(zhì)狀況，結(jié)合小區(qū)業(yè)主的文化修養(yǎng)以及具體的物業(yè)管理實(shí)際狀況來進(jìn)行選擇。

比如，在高低起伏的地形上，由于這樣的地形相對比較復(fù)雜，則可以選擇那些土壤肥沃的地段來進(jìn)行綠地的創(chuàng)造，在比較平坦的地形上，綠地建設(shè)和分布要均勻。

(4)注意景觀。

通過合理的選種和配置，達(dá)到追求長期藝術(shù)效果的目的，要在不同季節(jié)和時(shí)間下都有景觀。

(二)積極進(jìn)行綠地建設(shè)管理。

1.選擇合適的苗木。

綠化施工人員在進(jìn)行苗木的選擇的時(shí)候，要根據(jù)小區(qū)所在地區(qū)的氣候等特點(diǎn)，因地制宜，選擇合適的樹種，還要選擇那些質(zhì)量比較高的苗木，這樣才能更好的保證苗木的成活率。

大家都知道，選擇的苗木的質(zhì)量跟成活的水平是成正比的關(guān)系，也決定了綠化養(yǎng)護(hù)的成本還成效。

一般來說，那些質(zhì)量比較高的苗木的根系比較發(fā)達(dá)，冠根也比較適宜，苗木健壯，病蟲害也比較少，還要留有一定的修剪空間，對于那些不符合標(biāo)準(zhǔn)的苗木一律剔除在外，不能以次充好。

2.有效處理種植土壤。

綠化建設(shè)在進(jìn)行施工的時(shí)候，要認(rèn)真研究小區(qū)的地貌狀況，工作人員要對土壤進(jìn)行理化性質(zhì)的分析，確保土壤符合苗木的移植要求，要選擇肥沃、透氣的土壤，酸堿度要平衡，對于那些不合格的土層進(jìn)行清除。

比如，在常綠喬木的土壤選擇上，比較理想的'土壤應(yīng)該是ph值6.5左右，質(zhì)地適中。

可以選擇帶蓬栽植的方案，這樣能夠提高苗木的成活率，而且栽植的苗木生長狀態(tài)比較好。

3.植物配置。

在小區(qū)物業(yè)綠化過程中，要重視植物的配置，要取得“綠”的效果，還要給小區(qū)的人們帶來美的感受。

在接近建筑物的地方，可以采用整齊、對稱的規(guī)則來進(jìn)行綠化布置，離建筑物比較遠(yuǎn)的地方，可以采用活潑和優(yōu)美的方式布置。

要注重灌木跟喬木之間的搭配，還有常綠苗木跟落葉苗木之間的搭配，快速生長樹木與緩慢生長樹木之間的搭配。

除此之外，還要關(guān)注樹木種植的密度是不是得當(dāng)，樹木跟建筑的距離是不是得當(dāng)?shù)鹊取?/p>

(三)認(rèn)真做好綠化養(yǎng)護(hù)管理。

1.提供適宜的水分。

在苗木生長過程中，適宜的水分是非常重要的。

所以，對于那些剛栽植的苗木來說，工作人員要進(jìn)行相應(yīng)的灌溉工作，還要注意排水。

要堅(jiān)持“一次澆透和定期澆水結(jié)合”的原則，要把跟部位澆透，還要澆灌枝條和頁面，在剛開始澆水的時(shí)候不要操之過急，樹穴外緣用細(xì)土培成“酒釀潭”，澆水水量要足，并培土封堰。

澆水的時(shí)間選擇在清晨或者在傍晚都比較適宜。

要保持苗木的生長狀態(tài)良好，最好進(jìn)行定期的灌溉，讓土壤保持濕潤狀態(tài)。

可以選擇一些苗木，在土球外側(cè)大約50厘米的地方進(jìn)行鉆孔，這樣可以方便查看這個(gè)植株在根部是不是缺水，更好的對澆灌次數(shù)進(jìn)行調(diào)整。

2.土壤施肥、除草。

施肥是為了更好的保持苗木的生長，從而發(fā)揮苗木的景觀效益，達(dá)到小區(qū)綠化的作用。

但是，一般來說，為了保持小區(qū)整體環(huán)境的整潔，當(dāng)樹葉飄落下來之后一般都有清潔工打掃干凈，不容易使落葉與土壤之間形成自然循環(huán)。

而且，有的地方的土壤還比較貧瘠，這都需要工作人員進(jìn)行定期向綠地施肥，從而改良土壤，保持土壤的生產(chǎn)能力，還能為苗木補(bǔ)充生長的營養(yǎng)。

此外，要對對移栽的苗木進(jìn)行中耕作業(yè)，可以讓土壤的表層更好的維持松動(dòng)的狀態(tài)，這樣能更好的起到透氣和保溫等功效，對苗木的生長有利。

除草可以防止一些雜草來搶奪苗木的水分和養(yǎng)分，而且還能降低發(fā)病率，消除潛伏的病蟲害，保持小區(qū)的整潔。

3.控制病蟲害。

病蟲害會對苗木的生長產(chǎn)生危害，一旦出現(xiàn)了病蟲害，苗木的生長就會出現(xiàn)一種不良的狀態(tài)，使整個(gè)小區(qū)綠化的質(zhì)量降低，還影響了觀賞的效果。

因此，在后期的養(yǎng)護(hù)工作中，要運(yùn)用合理的措施來對病蟲害的發(fā)病率進(jìn)行控制，保護(hù)環(huán)境，保證苗木的快速生長。

此外，剛移栽的苗木還要防止自然災(zāi)害，工作人員要利用有效措施對當(dāng)?shù)氐奶鞖膺M(jìn)行預(yù)測，從而制定相應(yīng)的災(zāi)害防護(hù)對策。

(四)綠化管理部門與業(yè)主齊抓共管。

在小區(qū)物業(yè)綠化管理方面，除了物業(yè)管理部門起到的主導(dǎo)作用，還離不開整個(gè)小區(qū)業(yè)主的理解和支持。

作為物業(yè)管理部門，要制定相應(yīng)的綠化養(yǎng)護(hù)的規(guī)章制度，加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù)人員的培訓(xùn)力度，結(jié)合具體的崗位制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施規(guī)范化管理。

除此之外，要加大宣傳力度，提高小區(qū)居民的綠化意識，為積極配合小區(qū)綠化管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

還要向業(yè)主公布關(guān)于小區(qū)綠化管理方面的相關(guān)規(guī)定，對于那些違反規(guī)定的行為給于相應(yīng)的處罰，從而更好的維護(hù)小區(qū)綠化成果。

結(jié)論。

綜上所述，小區(qū)物業(yè)綠化的管理宗旨是以人為本，為小區(qū)居民提供舒適的居住環(huán)境，體現(xiàn)園林特色的小區(qū)建設(shè)。

要加強(qiáng)小區(qū)內(nèi)綠化的總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，積極進(jìn)行綠地建設(shè)管理和養(yǎng)護(hù)管理，在綠化苗木種植的時(shí)候，要把握好種植技術(shù)的運(yùn)用，技術(shù)是否科學(xué)、合理直接影響到綠化苗木的成活情況。

加上綠化管理部門與業(yè)主齊抓共管，定能更好的改善居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量。

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