通過計劃，我們可以提前預見問題并制定解決方案，減少出錯的可能性。制定計劃時，我們應(yīng)該設(shè)置具體的里程碑和檢查點，以便及時檢查進展和調(diào)整計劃。如果你還不知道該如何開始制定計劃，以下是一份簡單實用的計劃范文供你參考。
連隊工作總結(jié)與計劃篇一
為期十四天的軍訓完成在即。軍訓期間，在團部的關(guān)懷與指導下，我七連連部為貫徹師部方針與指示，促進連部科學健康發(fā)展，開展了一系列連部建設(shè)活動。連部建設(shè)中，我七連全體隊員堅持服從命令、聽從指揮、嚴謹負責的原則，高效有序地完成各項任務(wù)，極大程度地促進連隊整體提升。現(xiàn)將軍訓期間連部建設(shè)活動總結(jié)如下：
一、思政活動展風采，團結(jié)協(xié)作創(chuàng)佳績。
（一）注重宣傳，鼓舞斗志。
“士氣宜鼓不宜泄”，良好的面貌、高昂的斗志是軍訓工作強大的精神動力。我連注重發(fā)揮宣傳思想工作的作用。首先，注重輿論氛圍的營造，我連利用板報、稿件、攝影等傳統(tǒng)形式對同學們軍訓中高昂的士氣、飽滿的斗志進行了宣傳與報道，特別是注重報道軍訓中涌現(xiàn)出來的先進人物和先進事例。其次，開展每日點評活動。我連每日就軍事訓練、內(nèi)務(wù)整理、思想面貌等各方面進行點評，前期以鞭策為主調(diào)，后期以鼓勵為重點。在宣傳工作中注重實際，將同學們與身邊的先進的黨員同學結(jié)合起來，營造學先進、比先進的競爭氛圍。
（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織。
軍訓伊始，我連根據(jù)軍訓師一團的統(tǒng)一部署，對軍訓工作進行了統(tǒng)籌計劃。首先，加強制度建設(shè)，我連不僅宣布團部的各項制度，而且針對我連的實際情況，在聽取了全連參訓學員建議的基礎(chǔ)上，完善了《軍訓考核評分細則》和《軍訓紀律》等制度。完善的規(guī)章制度保障了各項活動的井然有序，確保無安全事故發(fā)生。其次，建立組織機構(gòu)，實現(xiàn)分工合作。上述措施提高了工作效率，使軍訓工作有條不紊地進行。
（三）團結(jié)一心，群星璀璨。
鋼七連的戰(zhàn)士們與承訓軍官在十四天的相處當中建立了深厚的感情。在團部的合唱比賽中，承訓軍官和全體同學們緊密團結(jié)齊上陣，展現(xiàn)了鋼七連的強大凝聚力。
在優(yōu)秀的集體中，也涌現(xiàn)出許多先進的個人。每當同學們的身體感到不適，衛(wèi)生員==同學總在第一時間出現(xiàn)，她憑借自己學習積累的醫(yī)務(wù)經(jīng)驗，一次次為同學們排憂解難，受到大家的一致好評。在師部、團部的合唱比賽中，==同學擔任主持人，為精彩紛呈的比賽的圓滿完成做出了突出的貢獻。
二、軍事訓練磨意志，激揚青春勇?lián)敗?/p>
（一）評選標兵樹榜樣，激發(fā)熱情斗志揚。
針對軍訓前期部分同學當中存在的懶惰散漫等問題，一團七連制定了由各班副班長每天組織進行隊列標兵評選的制度。連部的工作人員將每日評選出的隊列標兵記錄整理，并將其作為軍訓考核評優(yōu)的重要指標之一。這項制度的建立，保證了軍訓的質(zhì)量，激發(fā)了同學們的參訓熱情。
（二）行軍拉練步伐齊，打靶操練出成績。
9月5日凌晨，我連作為全師第一批行軍拉練的隊伍之一，按照師部團部的相關(guān)要求與規(guī)定，在指定地點提前集合完畢，為其他連隊做出了表率。在行軍拉練的過程中，我連隊形整齊，步伐矯健，順利到達位于山頂?shù)拇虬袌觥？紤]到打靶的危險性，部隊首長和學校領(lǐng)導高度重視、嚴密部署，最終我連安全圓滿地完成了任務(wù)。其中，一排四班的===同學更是打出了五發(fā)四十環(huán)的好成績。
（三）方陣訓練聽指揮，嚴格到位齊練習。
無論是炎炎烈日還是刮風下雨，七連的戰(zhàn)士們都一如既往地以飽滿的熱情，嚴肅認真地對待每一天的隊列練習。根據(jù)團部的要求與指示，原本訓練刻苦、表現(xiàn)突出的男生隊列方陣改為表演方陣。但是男同學們并沒有因此降低高昂的訓練熱情，仍然一絲不茍地進行表演方陣的練習。而女同學們也巾幗不讓須眉，高標準、嚴要求地進行方陣隊列練習，出色地完成了團部下達的任務(wù)，并在軍訓過程中多次得到師部和團部首長的稱贊與表揚。
三、令行禁止高標準，軍紀嚴明細考核。
（一）寢室內(nèi)務(wù)整頓好，風氣和諧共提高。
第一次團部組織內(nèi)務(wù)檢查評比時，七連的成績欠佳，全連上下都對這個結(jié)果不服氣，心里都憋著一股勁。為此，七連進行了全面徹底的整頓，創(chuàng)造性地提出了自查制度。承訓軍官和三名副排長不僅深入寢室指導內(nèi)務(wù)整理，還抽時間進行突擊檢查。他們在檢查中發(fā)現(xiàn)了一些平日里同學們?nèi)菀缀雎缘男l(wèi)生問題，并對存在的問題進行了拍照和記錄，在連隊會議上及時向同學們進行反饋。同學們普遍反映，經(jīng)過多次細致耐心地整改后，寢室環(huán)境變得更加整潔，寢室風氣變得更加和諧，全連上下都對評比充滿了信心。
（二）考核標準細制定，隊列先進公正評。
早在軍訓之初，指導員沈黎燕老師就將考核的標準進行了公布。隨著軍訓的不斷進行，連部工作人員廣泛聽取了同學們提出的各種意見與建議，修改了《軍訓考核評分細則》，使軍訓成績的評定有據(jù)可依。為了讓大家清楚自己在軍訓中的評比狀況，七連連部每日更新評比進程。七連連部的這種考核標準的制定與實施方式調(diào)動了全連參訓學員的軍訓熱情，保證了連隊各項任務(wù)的圓滿完成。
四、黨組建設(shè)整風氣,積極學習提覺悟。
(一)舉行黨建會議，黨輝軍魂記我心。
七連臨時黨支部書記===老師開黨課，鼓勵黨員學習了解黨的理論知識，學習并發(fā)揚優(yōu)秀黨員忠于祖國、熱愛人民、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神，做群眾的引路人。另外，七連全體新生黨員在東二304室集中觀看了1999年建國五十周年氣勢宏偉、規(guī)模龐大的閱兵儀式。部分黨員還在業(yè)余時間利用qq、微博等現(xiàn)代化交流工具進行了進一步的討論反思。通過一系列黨員教育活動，新生黨員們更加深入地了解了黨組織，更加明確地意識到自己身上的責任，樹立了正確的人生觀、價值觀。
(三)培養(yǎng)積極分子，靠攏先進黨組織。
“黨員責任寢室掛牌結(jié)對”活動在學生黨員和其他新生間建立了緊密的聯(lián)系，在幫扶過程中，黨員提高了黨性修養(yǎng)，新生取得了進步提高。在“黨員責任寢室掛牌結(jié)對”活動開始進行之后，新生黨員們和自己的責任寢室成員頻繁地進行溝通與探討。通過交流，同學們增進了彼此的了解，制定了互幫互助計劃。責任寢室的成員在談話后表示將向黨員同學看齊，學習他們的先進事跡，在今后的學習生活中不斷完善提高自己，爭取早日加入黨組織。
通過連部這一系列有效的的活動措施,我七連的各項工作有序進行、卓有成效，概括而言，我連在進行連隊建設(shè)有五點特色：
1．連隊氛圍積極融洽。參訓隊員一直保持高昂士氣,沒有一人中途退縮，充分展現(xiàn)風華正茂的新一屆浙大學生積極樂觀的生活面貌；教官、參訓干部和隊員關(guān)系和諧，互相間坦誠相待，真正讓大家感受到家的溫暖。
2.黨組建設(shè)有序開展。目前已有104位隊員遞交入黨申請書，主動向黨組織靠攏。整個連隊所有隊員的思想覺悟大幅提升，大家在形式上雖然沒有入黨，但在思想上和行動上正向黨員看齊，以黨員標準要求自己。
4.健康安全完成軍訓。從軍訓開始到現(xiàn)在，連隊工作人員堅持把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證每位參訓學員健康軍訓，安全軍訓，快樂軍訓。
5.服務(wù)大家奉獻自我。連隊充分調(diào)動每位隊員的積極性，挖掘并發(fā)揮每位隊員的特長。在日常軍訓、大合唱、黨建、連建中涌現(xiàn)出一大批無私忘我的優(yōu)秀隊員，連隊也對這些好人好事、特殊貢獻給予記錄和嘉獎。
當然，連隊建設(shè)中仍存在一些問題：
2．連部統(tǒng)計工作有時出現(xiàn)不準確、疏漏的情況。由于連部工作人員少，人均日工作量大，相關(guān)信息統(tǒng)計工作偶有紕漏。
3.連隊在團部評比中名次不理想。評比信息不對稱、部分同學思想上不夠重視導致在團部的評比活動中，我連得分較低。
保持建設(shè)成果，吸取經(jīng)驗教訓。我們相信我們必將以更加昂揚的姿態(tài)，更加堅韌的意志，更加勇敢的擔當，迎接每一次朝陽初升的挑戰(zhàn)。
連隊工作總結(jié)與計劃篇二
事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提高職工安全文化素質(zhì)。
連隊根據(jù)不同季節(jié)，利用廣播、板報、標語、學習培訓等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全生產(chǎn)的基本常識，營造全社會“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產(chǎn)的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學習教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。
三、認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)，全面落實上級下達的安全生產(chǎn)任務(wù)。
根據(jù)團安全生產(chǎn)工作會議精神，在不同季節(jié)對本單位的外來人員、重點養(yǎng)殖區(qū)、冬季的取暖設(shè)備及農(nóng)忙時節(jié)的機力作業(yè)和農(nóng)藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產(chǎn)宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務(wù)的同時，連隊安全員負責做好安全生產(chǎn)各種臺帳、組織安全教育學習培訓和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。
一年的工作結(jié)束了，由于連隊認真貫徹執(zhí)行團下達的各。
項安全生產(chǎn)任務(wù)和檢查，促進了連隊安全生產(chǎn)工作的順利開展，使我單位xx年未發(fā)生一起安全事故。一年來，我們在安全生產(chǎn)方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。部分養(yǎng)殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方。
2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠。
這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產(chǎn)，確保連隊各項工作順利進行。
今年以來，連隊后勤工作在機關(guān)業(yè)務(wù)部門和黨支部的指導幫助下，充分發(fā)揮了服務(wù)保障作用，取得了較大成績。連隊“五項經(jīng)費”結(jié)余列建制連隊第二名，食堂被旅后勤部評為“先進食堂”。炊事班在旅組織的專業(yè)比武中，取得熱食制作第一名，炊事員xx在上級組織的比武競賽中奪得第一名。
一、主要工作。
加強政治教育，樹牢了吃苦奉獻思想。炊事工作是一項苦累的差事。根據(jù)年度工作計劃，其他專業(yè)都有集中休整的時問，但官兵每天都要吃飯，炊事工作不能停下來。通過參加愛崗敬業(yè)、無私奉獻教育，炊事班人員把三尺鍋臺當作自己的事業(yè)舞臺，把炒好每個菜、做好每頓飯作為應(yīng)盡職責，甘愿在后勤崗位上立功業(yè)。炊事員xx曾積極要求調(diào)離炊事班，認為燒火做飯沒出息，經(jīng)過學習，尤其是通過學習上級表彰的“紅管家”的先進事跡，很快轉(zhuǎn)變了思想。今年8月份，在上級組織的專業(yè)比武中取得了第一名，并榮立了三等功。
刻苦訓練專業(yè)技能，提高了服務(wù)保障水平。炊事班把上級配發(fā)的后勤書籍和《司務(wù)長》雜志作為基本教材，始終堅持星期四晚的學習制度，累計記寫筆記20萬余。此外，還充分利用業(yè)余時間，加強實踐鍛煉，開展刀功、火功、炒功小競賽活動，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍。結(jié)合部隊野營訓練、實彈演習等時機，積極開展實戰(zhàn)化背景下的后勤保障訓練，戰(zhàn)時保障能力有了新的提升。在今年10月份的實彈戰(zhàn)術(shù)考核中，僅用27分鐘就將一個建制連隊的飲食制作完畢，為連隊“決反”作戰(zhàn)取得佳績發(fā)揮了重要作用。
抓好農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，為連隊家底創(chuàng)收。因地制宜地搞好養(yǎng)，豬種菜等農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，根據(jù)業(yè)余生產(chǎn)人均創(chuàng)收xx元的要求，開展了以養(yǎng)豬種菜為主的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，挑選了思想基礎(chǔ)好、責任心強、能吃苦的xxx同志擔任飼養(yǎng)員和種植員，全年養(yǎng)豬xx頭，出欄xx頭，自產(chǎn)肉xxx公斤，折款xxxxx元，到10月底，已超額完成農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。秋冬季打豬草xxxx余斤，又為明年養(yǎng)豬打下了良好的基礎(chǔ)。
嚴格制度落實，爭當“紅管家”。狠抓了伙食管理五項。
制度的落實，減少了開支，堵塞了漏洞，年內(nèi)累計節(jié)余經(jīng)費xx萬元，還開展了“節(jié)約一度電，一滴水，一粒米，一兩油”的活動，收到了較好的效果，在上級后勤工作檢查評比中多次被評為先進單位。
二、存在的不足。
經(jīng)費保障效益需進一步提高。在一段時間內(nèi)，怎樣讓有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的保障效益，讓官兵既要吃飽，又要吃好上做得不夠。受素質(zhì)能力的影響，科學營養(yǎng)配餐方面還很薄弱。
制度落實上還有漏洞。部分制度還存在只是滿足于“傳達過”、“上過墻”的現(xiàn)象，在日常工作落實中卻走了樣，甚至是形同虛設(shè)。例如，在7月份時，因管理不善，兩袋面粉發(fā)了霉。
創(chuàng)新工作的方法路子不多，多數(shù)工作仍停留在靠經(jīng)驗開展上。在實戰(zhàn)化演練中，保障方案不夠靈活。
三、今后打算。
進一步加強學習，提高炊管人員的素質(zhì)。建議連隊為炊事班購買《現(xiàn)代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科，選派xxx到軍區(qū)廚師培訓基地學習。
人年度訓練卡片。
落實制度，堵塞漏洞。樹立法規(guī)意識，一切按制度規(guī)定辦。加強對軍人委員會經(jīng)濟民主組人員的后勤培訓，增強其監(jiān)督作用發(fā)揮。
做好冬儲冬藏和明年發(fā)展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和準備工作，做到早打算，早動手，想方設(shè)法搞好以養(yǎng)豬種菜為主體的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)。
力爭人均業(yè)務(wù)生產(chǎn)純收人達xxxx元以上。
安全生產(chǎn)關(guān)系到職工的生命財產(chǎn)安全，為認真落實安全生產(chǎn)責任制，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化“以人為本”的理念，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，為建設(shè)和諧連隊，加強安全創(chuàng)建，切實關(guān)注職工生命財產(chǎn)安全，促進連隊各項生產(chǎn)任務(wù)順利完成。連隊黨支部和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組根據(jù)單位實際制定了相應(yīng)的制度和措施，為安全生產(chǎn)工作的順利進行打下良好基礎(chǔ)。現(xiàn)將xx年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
次安全設(shè)備、安全生產(chǎn)檢查，并對檢查情況進行詳細記錄，每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改意見并對當月工作進行總結(jié)。連隊根據(jù)不同的季節(jié)采取不同的安全措施和要求。例如：“兩節(jié)”期間小孩鳴放禮花，3月環(huán)境衛(wèi)生的檢查，春播、夏管、秋收的農(nóng)機安全作業(yè)和飼草的粉碎堆放，特別是嚴禁非工作人員自己接營區(qū)的生產(chǎn)、生活用電。真正做到了有計劃、有檢查、有落實，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提高職工安全文化素質(zhì)。
連隊根據(jù)不同季節(jié)，利用廣播、板報、標語、學習培訓等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全生產(chǎn)的基本常識，營造全社會“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產(chǎn)的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學習教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。
三、認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)，全面落實上級下達的安全生產(chǎn)任務(wù)。
根據(jù)團安全生產(chǎn)工作會議精神，在不同季節(jié)對本單位的外來人員、重點養(yǎng)殖區(qū)、冬季的取暖設(shè)備及農(nóng)忙時節(jié)的機力作業(yè)和農(nóng)藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產(chǎn)宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務(wù)的同時，連隊安全員負責做好安全生產(chǎn)各種臺帳、組織安全教育學習培訓和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。
一年的工作結(jié)束了，由于連隊認真貫徹執(zhí)行團下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)和檢查，促進了連隊安全生產(chǎn)工作的順利開展，使我單位xx年未發(fā)生一起安全事故。一年來，我們在安全生產(chǎn)方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。
1、部分養(yǎng)殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方。
2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠。
這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產(chǎn)，確保連隊各項工作順利進行。
連隊工作總結(jié)與計劃篇三
時光匆匆流走，轉(zhuǎn)眼已過去半年，回顧這半年的工作情況，為此作一份總結(jié)，為下半年更好工作的展開做好的規(guī)劃。
半年來，在連隊黨支部的關(guān)懷下，在戰(zhàn)友同志們的支持和幫助下，自己注重政治學習，加強世界觀的改造，強化業(yè)務(wù)學習，不斷提高業(yè)務(wù)能力，嚴格落實各項規(guī)章制度，工作取得了一定的成績，基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)。
能夠加強學習，堅定政治信念，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加部里組織各類學習活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小&平建設(shè)有中國特色的****理論，按照“三個代表”明確的標準，樹立正確的人生觀、世界觀，時刻保持清醒頭腦，提高政治鑒別力，確保在政治上合格，永遠忠誠于黨、忠誠于人民軍隊。不斷加強世界觀的改造，做到了在任何情況下都能聽黨的話，跟黨走，政治堅定，旗幟鮮明。在業(yè)務(wù)上能夠按照上級領(lǐng)導和本職工作的要求與標準，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。注重向書本學習、向同事們請教，在工作中學習。堅持在實踐中鍛煉，努力將知識轉(zhuǎn)化為能力，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力入手，提高思維的敏銳性。
在平時，注重強化作風紀律觀念，從嚴自我要求。能夠認真落實各項規(guī)章制度，自身要求比較嚴格，始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)的養(yǎng)成和提高。堅持從小事做起，從我做起，持之以恒地把強制性地規(guī)定、被動式的服從，變?yōu)樽杂X的行為，堅決避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示，完成任務(wù)有匯報，踏踏實實，一步一個腳印。提高自控能力，嚴守保密規(guī)定，時刻警惕，杜絕發(fā)生失泄密的現(xiàn)象，適時糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范的個人行為偏差，促進行為素質(zhì)的不斷提高。具體表現(xiàn)在以下四個方面：
政治方面：認清形勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性。堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作的關(guān)系。積極參加組織各種學習，認真學、認真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處認識到學習的重要性，理想信念得到了進一步加強。
學習方面：堅持學以致用，不斷提高工作水平。利用一定的時間加強學習，不斷充實完善自己，努力使自己成為工作的明白人。隨著形勢的發(fā)展，必須不斷加強學習，不斷充實完善自己。自己深深感到，學習問題是一個干到老學到老的問題，學習永無止境，只有不斷學習，適應(yīng)形勢變化，勇于面對問題，勇于探索，才能使自己適應(yīng)工作需要不落伍。認真學習毛澤東、鄧小&平、三代領(lǐng)導核心關(guān)于講學習、講政治、講正氣的重要論述。通過讀書學習，觀看錄像輔導，座談交流體會，加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育的重要性和必要性的認識。
工作方面：加強責任心，完成好各項工作任務(wù)。獨立完成了野戰(zhàn)指揮網(wǎng)軟件系統(tǒng)的安裝與調(diào)試，并學習掌握了綜合信息網(wǎng)的安全保密知識，為下一步綜合信息網(wǎng)的開通打下基礎(chǔ)。
組織紀律方面：自律意識強，爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時，做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象。在團結(jié)同志中，講民主，重團結(jié)。與別人發(fā)生矛盾、誤會時，不背后私下議論他人，認真開展批評與自我批評，敞開思想，暢所欲言地與對方談心交心，從中達到更好地團結(jié)戰(zhàn)友。
回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是學習積極性不夠，滿足于現(xiàn)有的理論水平，缺乏向理論探索的意識，事業(yè)心、責任感需要進一步培養(yǎng)和加強。
二是工作標準不夠高，習慣于已有的經(jīng)驗、熟悉的套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬，由于工作頭緒多、任務(wù)重，個人工作的壓力大，往往存在顧此失彼的現(xiàn)象。
下一步工作打算：
加強學習，努力提高自身素質(zhì);注重團結(jié)協(xié)作，從嚴要求自己，始終堅持工作的高標準;堅持和發(fā)揚良好的工作作風，努力培養(yǎng)時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風;實事求是、扎扎實實做好自己的本職工作。
連隊工作總結(jié)與計劃篇四
活躍青聯(lián)工作，擴大青聯(lián)影響，切實發(fā)揮青聯(lián)匯聚人才、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，團結(jié)引領(lǐng)我連青年，為推動團場跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。如下是小編給大家整理的連隊。
希望對大家有所作用。
第四年，也是建園關(guān)鍵的一年，如何做好工會工作，為我連的經(jīng)濟社會發(fā)展，職工群眾增收致富，構(gòu)建和諧小康連隊服務(wù)，總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化領(lǐng)導干部作風年建設(shè)為契機，貫徹《工會法》，維護職員工的合法權(quán)益，以點帶面，增強基層工會的活力；加強職工的主人翁意識，促進連隊的民主管理和民主建設(shè)；加強職工的素質(zhì)教育，充分調(diào)動廣大職工的開創(chuàng)性與積極性；增強支部凝聚力，為連隊的快速發(fā)展做出積極的貢獻。
通過面對面與職工交流，了解職工的思想動態(tài)，精神文化需求，掌握職工生產(chǎn)生活和權(quán)益保護等方面的情況；心貼心地做好思想工作，傾聽職工意見，為職工釋疑解惑，做好職工的人文關(guān)懷和心理疏導；實打?qū)嵉貫槁毠し?wù)，推動解決職工群眾生產(chǎn)生活的實際問題，指導服務(wù)基層工作，總結(jié)推廣型經(jīng)驗，培育發(fā)展先進典型。
1、成立活動領(lǐng)導小組，加強活動的組織領(lǐng)導工作，保證活動的正常的開展。
2、抓重點工作，宣傳黨的政策法規(guī)，深入調(diào)查研究，知民情，解民憂，圍繞連隊經(jīng)濟生產(chǎn)建設(shè)，加強職工職業(yè)技能培訓，提升職工素質(zhì)。
3、開展扶貧幫困送溫暖活動，提高連隊支部和工會的影響力和凝聚力。及時補充幫扶救助信息，實行困難職工電子檔案動態(tài)管理，拓寬送溫暖活動的工作方式和機制，繼續(xù)實施開展工會干部“一對一”結(jié)對子扶貧幫困活動，并建立幫扶檔案。同時加強困難職工和其子女的技能培訓，采取“創(chuàng)業(yè)幫扶”的方式，實現(xiàn)“造血式”幫扶的目的。
1、組織學習“三個代表”，加強職工們的思想政治教育，學習身邊好連隊的優(yōu)秀事跡及道德規(guī)范等，對職工進行愛崗競業(yè)教育，使廣大職工樹立遠大的教育理想。
2、開展“和諧小康家庭”評比。以職工先進的工作作風，先進的理念等帶動全連的職工向更高層次發(fā)展。
3、通過認真學習各種。
規(guī)章制度。
使全連職工確立科學的工作策略樹立科學的教育觀、教學觀、學生觀、人才觀。
1繼續(xù)做好連務(wù)公開，把職工關(guān)注的重點、熱點和難點問題，通過職代會、公開墻、等多種形式進行公開，充分發(fā)揮工會的重要作用。
4、組織職工進行培訓、學習，提高職工素質(zhì)。
1、積極創(chuàng)建新一輪“職工之家”活動。在這個過程中，促使我們積極改進，不斷提高，更好地發(fā)揮作用。
2、做好工會的信息，積極向上級工會投稿。
3、做好經(jīng)費上交工作及經(jīng)費合理使用工作，并加強工會的經(jīng)審工作。要求收支與開支一目了然，帳目清晰。
4、工會資料的收集工作，做到工會檔案資料齊全，裝訂規(guī)范。
1、開展送溫暖、獻愛心，為職工辦實事活動。關(guān)心職工們重大事情，關(guān)心職工們直系直屬的突發(fā)事件、重病等，對退休職工的慰問。
2、積極參加上級工會的各類活動。做好宣傳、組織工作。
3、關(guān)心職工身心健康，積極開展符連隊特色的各種文體活動。以活動豐富職工們的業(yè)余生活，增進職工間友誼，也增進集體凝聚力。
自我連組建以來，一直秉承著國防教育學院“尚武強兵，勤學樂訓”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在全連五十名兄弟的配合和大力支持下，我連在過去的一年里眾志成城，為學院榮譽和增強個人任職技能不懈奮斗。本學期，在老師和同學們的大力支持下，我有幸光榮地走上連長這一崗位，除了盡全力奉獻出我個人的微薄之力為全連同志做貢獻，我對本學年度我連的工作開展也有了一些初步的計劃，孫武曾說：“用兵之道，以計為首”，立足于我連現(xiàn)狀，我的本學年度連隊工作計劃如下：
1.政治學習期間，動員全連所有同學通過制作。
課件。
上講臺講課由指導員分配題目每次政治學習3~4名同學每位同學二十至三十分鐘。
2.為了體現(xiàn)骨干的先鋒模范作用，由骨干最先授課，每次政治學習結(jié)束時評比出本次學習中最優(yōu)秀的“老師”。在本學期結(jié)束時，選出本學期最優(yōu)秀課件和講課最有感染力的同學并予以一定獎勵。
3.在政治學習課堂上，除了各位同學的講課，也要認真完成大隊分配的政治學習的學習課題，使課堂生動活躍的同時，保證完成大隊下達的任務(wù)。
1.本學年晚體能計劃以全連參加，分組訓練的原則，在操場先全連集體熱身和基本訓練之后，由班長組織進行分班訓練，每次晚體能進行一項技能考核，又班長記錄，而后每月上交副連長匯總。
2.每周保證完成大隊規(guī)定的晚體能次數(shù)和時間以及強度的計劃。
3.在學院規(guī)定的七項達標科目成績匯總后，根據(jù)個人體能的不同情況，分組進行強化訓練，制定負責人記錄成績，而后由副連長匯總。
六點四十前將內(nèi)務(wù)整理完畢，六點四十開始條令條例的學習，由班長任命一名負責人組織學習，由指導員監(jiān)督記錄。同時連長，副連長以及五名班長檢查各個寢室內(nèi)務(wù)并記錄，不服從連隊安排的由副連長上報給老師，并在第二天早操時全連點名批評。
2.在不影響正常學習時間的情況下，連每月，班每周組織一次條令條例的考核，考核成績由各班長交予指導員匯總。
加強連隊的各項管理制度，認真落實學院和大隊下達的各項任務(wù)，我相信我連在新的一年里，能夠在學院和大隊的領(lǐng)導下，崇尚榮譽，不辱使命，為成為一支“召之即來，來之即戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝”的優(yōu)秀連隊而不懈奮斗！
連隊工作總結(jié)與計劃篇五
貫徹“三個代表”要求，切合牧場實情搞好黨風廉政工作，確保牧場經(jīng)濟健康發(fā)展。
牧場黨委認真總結(jié)近幾年抓黨風建設(shè)工作的經(jīng)驗和教訓，特別是在抓干部廉潔自律工作中，加強力度，按區(qū)委工作部署和牧場黨風廉政工作總結(jié)規(guī)劃，進一步明確責任，逐級簽定責任狀，制定抓黨風廉政建設(shè)工作的新思路，完善工作新機制，理清工作主攻方向。
抓好黨風廉政建設(shè)工作，必須堅持以身作則，從我做起，帶出一支好隊伍，建設(shè)一個好班子。
從我做起，以身作則，樹整體形象，作廉潔自律表率，這是牧場班子建設(shè)工作的重點，為更好的抓好黨風廉政工作，牧場制定xx年度黨風廉政建設(shè)總體規(guī)劃和xx年紀檢監(jiān)察工作要點的通知，政務(wù)公開和扶貧實施辦法，制作政務(wù)公開板9塊，黨風廉政制度板11塊，完善制度36條，同10個支部簽定黨風責任狀，聘請黨風信息員11人，實行一把手工程，場領(lǐng)導落實包扶單位，定期召開黨風廉政建設(shè)座談會，堅持半年考核制度，對黨員干部廉政方面的要求及群眾較關(guān)心敏感問題逐一實施公示，將情況通報全牧場，班子成員在黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)上始終堅持一級作給一級看，一級帶著一級干，凡要求下級作到的上級率先作到，凡要求下級不做的上級堅決不做，班子成員堅持帶頭從我作起，從小事作起。使勤政為民，樹榜樣，當表率為職工服務(wù)的思想意識得到增強，取得群眾信任和擁護，密切干群關(guān)系。促進黨風廉政建設(shè)工作的開展。
作為牧場黨委書記，我能以身示范，嚴格要求自己，在統(tǒng)班子上下工夫，使班子有凝聚力，有向心力，形成九牛爬坡，個個出力的戰(zhàn)斗集體。在抓黨員干部思想教育上，始終堅持四個觀念。一是強化政治觀念的提高，在政治思想上保持清醒，時刻牢記自己是一名黨員，有為黨事業(yè)奮斗一生的決心，二是強化樹立勤政為民觀念，當好人民公仆，堅決反對以權(quán)謀私，以職謀私和損害群眾利益的行為發(fā)生，三是強化樹立正確利益觀念，領(lǐng)導干部要自覺的.加強黨性修養(yǎng)，增強抵御防腐能力，過好錢財關(guān)，正確處理“小利”和“大利”的關(guān)系，具有全局觀念，四是強化領(lǐng)導干部具有清政廉潔，克己奉公，無私奉獻的觀念，黨員領(lǐng)導干部應(yīng)帶頭遵守黨的紀律，同不正之風和腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。我始終堅持率先垂范的作風，嚴格要求自己，在民主和組織活動上，把自己當成普通一員參加組織生活，同時要求凡要求下級做到的自己率先做到，凡要求下級不做的自己堅決不做，全身心的撲在牧場工作上，關(guān)心牧場經(jīng)濟工作和政治工作，對牧場黨風廉政建設(shè)工作，紀檢監(jiān)察，黨員干部政治教育。從而使自己在群眾中樹立了良好的威信，取得了群眾的信任和擁護，密切了干群關(guān)系，促進了廉政建設(shè)工作的開展，按著區(qū)委工作部署都做了具體安排，并制定了學習計劃，同時我對牧場企業(yè)自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的外事活動方面及問題復雜等實際問題，進行嚴格把關(guān)，即協(xié)調(diào)各種關(guān)系，又較好促進生產(chǎn)的發(fā)展，特別是在畜牧業(yè)發(fā)展上，我能放棄“春節(jié)”和“五一”長假休息日，考察適合牧場畜牧業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，引進飼養(yǎng)新技術(shù)，改善粗放的飼養(yǎng)管理，我還經(jīng)常深入到養(yǎng)殖戶進行了解情況，關(guān)心發(fā)展，體貼生活，鼓勵逐步調(diào)整養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)，使畜牧養(yǎng)殖業(yè)有穩(wěn)步發(fā)展，形成一定發(fā)展規(guī)模，為牧場發(fā)展經(jīng)濟團結(jié)一班人馬強化用人機制，注重工作實績。對人才的使用問題上，在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上注重德、行、勤、績等多方面的考查，成績考核標準量化，真正做到能者上，庸者下，使青年干部作用得以發(fā)揮，解決了牧場各項工作的接續(xù)問題，為牧場的長遠發(fā)展提供了有力保障。按黨風廉政規(guī)定辦理各項事務(wù)，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，為牧場經(jīng)濟發(fā)展，團結(jié)帶鄰一班人，在快速壯大牧場經(jīng)濟上尋找新的經(jīng)濟增長點，努力拓寬牧場經(jīng)濟主體發(fā)展空間，特別是發(fā)展依托型產(chǎn)業(yè)方面新的思路有突破性進展，在資源利用和開發(fā)上有新的設(shè)想，再吸收外資方面有新的舉措，勾畫出牧場向著、農(nóng)、牧、副、漁業(yè)快速發(fā)展的藍圖。
貫徹黨的方針路線實施，抓好黨風及行政管理工作，牧場基層干部同時擔負黨風廉政建設(shè)和行政經(jīng)營管理雙重責任，牧場在抓黨風建設(shè)工作中，分解具體任務(wù)，落實到每個崗位，使人人有壓力，再確保牧場經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的同時，必保主管，配合，監(jiān)督等項工作落實。牧場行政廠長王海勝同志，密切配合黨建工作互相補臺，共謀牧場發(fā)展大業(yè)，完善牧場經(jīng)營行政管理制度，防止內(nèi)耗，他堅持凡是重大問題，必須有集體討論決定，各抒已見，一成決議堅決執(zhí)行，執(zhí)行中出現(xiàn)問題，不自作主張，從新集體復議決定，這樣避免主觀主義現(xiàn)象發(fā)生，同時也發(fā)揚民主，保證牧場規(guī)定貫徹執(zhí)行，利于牧場經(jīng)濟發(fā)展，使黨政和行政工作得到更加有效的監(jiān)督，他在工作中一是堅持勤溝通，不搞自由主義，工作互相協(xié)調(diào)，增強合力，二是堅持原則，嚴肅紀律，不搞人情交換，樹立正確形象，抓好行政管理，三是用人上嚴格把關(guān)，充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)能者上，庸者下，使青年干部作用得以發(fā)揮。王場長自到牧場工作以來從未休息過一天，全身心投入牧場發(fā)展建設(shè)上來，他在調(diào)整牧場宏觀發(fā)展上掌握主動權(quán)，按牧場實情，勾畫出適合牧場發(fā)展的新經(jīng)濟渠道，年初制定牧場發(fā)展招商引資優(yōu)惠政策，極大的吸引投資者來牧場投資。農(nóng)業(yè)引進吉林花生種植大戶，使萬畝花生基地穩(wěn)步有升，在大力發(fā)展調(diào)整畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)，帶動地方畜牧業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)上，引進奶牛養(yǎng)殖大戶，簽定合同資金1500萬元，實踐到位資金1000萬元，完成招商計劃指標的200％，現(xiàn)奶牛廣場已經(jīng)建成。為確保牧場草原資源再生發(fā)展，今后實行草原封育5萬畝，退耕還林2900畝，封育山杏650畝，建成防林690畝。使牧場經(jīng)濟管理工作經(jīng)濟指標完成步入新的臺階。其他兩位副職更是認真抓好職能部門的黨風廉政建設(shè)工作。促使黨政工作和行政工作雙落實。
連隊工作總結(jié)與計劃篇六
尊敬的連隊黨支部：
你好！
根據(jù)上級安排的“剖析問題，凈化風氣”這次活動，圍繞作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺自己在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善之目的。
一、思想作風――修于內(nèi)而行于外。
作為修理連的一名成員，自認為以連為家的思想樹立的還不夠牢固。比如上完廁所后，只是沖一下，而沒有隨手拖掉腳?。蛔邩翘輹r，會用臟手去碰墻壁等等。這些不好的方面還需要做出很大的提高。
一首“官兵友愛歌”唱出了戰(zhàn)友們的心聲，但自己在這一方面做的還有所欠缺，平時還會因為一些小事跟身邊的戰(zhàn)友發(fā)生口角，雙方雖沒動手，但也對日后的工作造成了不小的影響。因此，還望戰(zhàn)友們平時多多指點迷津，我也會虛心聽取大家的意見和建議。
越級反映問題類似的事件，也時有發(fā)生。例如平時外出，不跟班長請示，而是直接找連長、指導員。自己有問題也不能積極主動的向班長匯報思想情況。因此，可能影響到連隊主官和連隊黨支部正常開展工作，對連隊的發(fā)展造成了副作用。
二、工作作風――態(tài)度決定一切。
中國男足前教練米盧說過：“態(tài)度決定一切”。也正是這句話，使中國足球，沖出亞洲，挺進八強?？梢娨粋€好的工作態(tài)度是多么的重要。結(jié)合自身來說，我做的并不是很好。就一個簡簡單單的做飯而言，如果計算好菜量，按比例添加調(diào)料，菜的味道就會咸淡適中，讓大家有一個好胃口。
三、紀律作風――言行舉止的準則。
條令條例約束著每名戰(zhàn)士，可真正能做到令行禁止的沒有幾個人，這就是自我要求不嚴格。比如我，有時教育遲到、買菜而不去點名，一日生活制度落實的`不夠好。再團里反復強調(diào)不準使用上網(wǎng)手機的情況下，自己還偷偷在用。雖不曾給連隊抹黑，卻已違反了規(guī)章制度。服從管理意識不強，不能完全按照班長的意思去干工作，在意見出現(xiàn)分歧的情況下，往往是按自己的想法去處理，不能及時的與班長溝通。有時在班長的好言相勸下，自己還會去頂撞，總以為班長故意在找茬，給我穿小鞋。請銷假制度堅持的不夠好，總是在自己騙自己，上個廁所、去趟服務(wù)社，五分十分的，影響不到哪去，所以不跟班長請假，私自行動。但如果師團下來檢查，人不在位，班長又說不出去向，這就會給連隊增添許多的麻煩。因此，自己在這些方面還需要進一步的加強。
四、生活作風――點滴養(yǎng)成好習慣。
“好習慣和壞習慣都具有很強大的力量，好的習慣讓人立于不敗之地，快的習慣則讓人從成功的寶座上跌下來?！闭沁@句話造就了“石油大王”保羅?蓋蒂。
“出門看隊伍”，作為炊事班的成員，平時不跟連隊一起走隊列，沒有值班員督促，有時會出現(xiàn)“三手”和著裝不嚴整。但我以后會在這方面加強養(yǎng)成，因為這正是考驗我個人形象的時候，因為我走出去代表的是整個連隊。
“進門看內(nèi)務(wù)”，內(nèi)務(wù)建設(shè)也是炊事班的一項重要工作，它包括宿舍衛(wèi)生和操作間衛(wèi)生?？勺约阂彩欠笱芰耸拢傁胫妱?wù)不會來這檢查，查也不會查的那么仔細。被子隨意疊、東西隨便放，給炊事班整體衛(wèi)生帶來不便。今后我要加強自己的內(nèi)務(wù)，著重于床鋪和衣柜的標準，于連隊統(tǒng)一。
五、自我定位――正確認識自己。
“革命戰(zhàn)士一塊磚，哪里需要哪里搬”。我想大部分戰(zhàn)友來部隊是為了鍛煉自己。正所謂“三十六行，行行出狀元”，無論在什么崗位，都要做好自己的工作，一定要“干一看，愛一行；愛一行，鉆一行；鉆一行，精一行”?？赡苡腥苏J為炊事班學不到技術(shù)，沒什么用。更有人認為平時工作做的不好，犯了錯誤，才會下炊事班鍛煉。而我卻不這么看，因為人每天都要吃飯，吃不飽，吃不好，哪來的力氣工作干活。做飯也是一項重要的政治工作，都說“一個好炊事班能頂半個指導員”所以我不會小看自己的崗位，即便是燒火的，他也能發(fā)揮重要的作用。
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連隊工作總結(jié)與計劃篇七
軍訓是學校國防教育的重要組成部分，也是素質(zhì)教育的途徑與要求。通過軍訓工作的開展，有利于增強參訓師生的愛國主義、集體主義、革命英雄主義，激發(fā)學生的愛國之心、報國之情、強國之志;通過軍訓，培養(yǎng)學生良好的生活習慣和學習習慣，促進了學校的教育教學管理工作。我校今年為期一周的軍訓工作已于____年9月1日圓滿結(jié)束，成效顯著。現(xiàn)依據(jù)市教育局《轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于開展學生軍訓工作自查的通知》(教基[____]227號)之精神，結(jié)合學校軍訓工作實際，總結(jié)如下：
作為一所地處農(nóng)村的市級示范高中，我校生源主要來自農(nóng)村，而這些學生家庭50%以上存在家長外出務(wù)工情況，學生家庭經(jīng)濟狀況一般。針對這一實際情況，學校在財力相對緊張的情況下，擠出一定的資金來支持學校的軍訓工作，而不是將此轉(zhuǎn)嫁到學生身上，以減輕學生負擔。
根據(jù)上級有關(guān)文件精神，學校行政會研究決定，____年度高一年級學生軍訓費用由學校承擔，軍訓服裝由學生在自愿的基礎(chǔ)上統(tǒng)一到部隊訂購。在這一原則的基礎(chǔ)上，學校經(jīng)過多方努力，同武警安慶支隊協(xié)商并取得他們的理解與支持，使學校在費用這一項節(jié)約了不少資金：
經(jīng)過協(xié)商，武警部隊同意我校的軍訓費用按教官人數(shù)計算而不是按學生人數(shù)計算(60員/天.人)，僅此一項就大約節(jié)約資金一萬元;學生的軍訓服裝為26元/生，這一項按我校實際參訓學生數(shù)計算，大約節(jié)約資金2.4萬元左右，平均每生節(jié)約60元左右。學校對經(jīng)費的合理安排和使用，得到了學生家長的一致肯定和贊揚。
連隊工作總結(jié)與計劃篇八
連隊按照“團黨委”和“團安委會”的要求，堅持三個代表重要思想，認真學習和貫徹《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作決定》的內(nèi)容，為把“安全第一、預防為主”的基本工作方針全面貫徹于我連各行各業(yè)中，特制定我連安全生產(chǎn)。
工作計劃。
一、完善組織機構(gòu)。
為把安全生產(chǎn)工作放在連隊的重要議事日程，經(jīng)連黨支部、連管會認真討論研究，重新完善組織機構(gòu)，設(shè)置了專職安全員、主要領(lǐng)導為組長、書記為安全員黨、政、工、三方為一體的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。安全教育的目的：安全教育直接影響著職工的安全和健康，關(guān)系到職工的切身利益，所以連隊把安全教育擺到重要的工作日程。不斷改善勞動條件，消除不安全隱患，預防在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)事故。
1.強化對重點部位的安全檢查，如：庫房、公共場所等，發(fā)現(xiàn)隱患時整改解決，并由連隊安全領(lǐng)導小組負責整改和驗收，并有注冊、有登記。
3.加強對連隊各農(nóng)機車輛的檢查力度，對不符合車輛運輸和農(nóng)田作業(yè)的車輛決不允許出去。
4.加強對農(nóng)用藥品的管理力度，所有農(nóng)藥必須由技術(shù)員核準，由保管發(fā)放，杜絕人畜中毒。并與保管簽定了保管。
責任書。
還專門制定了農(nóng)藥管理制度。
5.安全用電上，連隊安全領(lǐng)導小組要求嚴禁個人自拆、裝線路，如發(fā)現(xiàn)電路問題及時報團電管所或連隊安全小組，制定整改方案，定期整改。
6.對防煤煙和防煤氣中毒，安全領(lǐng)導小組將不定期的進行檢查，并對職工進行此方面的宣傳和教育。
三、制定安全生產(chǎn)責任制責任落實到人。
各項安全生產(chǎn)工作責任落實到實處，對各項安全生產(chǎn)的監(jiān)督和驗收，由成員具體負責，并落實到位，工作的好壞直接與本人的經(jīng)濟利益掛鉤，年終進行評比，并附有獎罰制度。今年分別與連長、書記、安全員、會計、出納、保管簽定了安全責任書6份。
四、認真組織學習，做好職工安全生產(chǎn)宣傳教育。
1.連隊安全領(lǐng)導小組計劃每月召開一次安全生產(chǎn)專題會議，會議中學習有關(guān)安全生產(chǎn)的知識，并將上一階段工作進行匯報和總結(jié)。同時，研究和部署下一階段的工作任務(wù)。
2.利用“科技之冬”組織職工學習安全知識，對職工進行用電、機械操作、建筑施工等安全知識教育，保證學習在30個學時。每季度召開一次以安全生產(chǎn)為主題的專題工作會議，討論和研究安全措施和安全隱患，制定事故處理預案，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
3.在今年的安全宣傳教育月里，我連宣傳利用廣播、板報、標語、橫幅、警示等多種宣傳形式廣泛宣傳教育，以提高廣大職工群眾的安全防范意識。
結(jié)合新型小康連隊，加強職工安全教育意識，按照制定的工作計劃，把每項工作落到實處，營造一個人人講安全，人人重安全的良好社會氛圍。
篇二。
安全生產(chǎn)關(guān)系到職工的生命財產(chǎn)安全，為認真落實安全生產(chǎn)責任制，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化“以人為本”的理念，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，為建設(shè)和諧連隊，加強安全創(chuàng)建，切實關(guān)注職工生命財產(chǎn)安全，促進連隊各項生產(chǎn)任務(wù)順利完成。連隊黨支部和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組根據(jù)單位實際制定了相應(yīng)的制度和措施，為安全生產(chǎn)工作的順利進行打下良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將xx年安全生產(chǎn)。
如下：
一、建立健全各項制度和措施，加強堅持和落實。
年初，連黨支部和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組根據(jù)連隊實際制訂了安全生產(chǎn)工作計劃和措施、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)責任書、安全教育培訓計劃、安全消防事故應(yīng)急處理預案，由于計劃和措施的制定，連隊層層簽定責任書，每月進行一次安全設(shè)備、安全生產(chǎn)檢查，并對檢查情況進行詳細記錄，每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改意見并對當月工作進行總結(jié)。連隊根據(jù)不同的季節(jié)采取不同的安全措施和要求。例如：“兩節(jié)”期間小孩鳴放禮花，3月環(huán)境衛(wèi)生的檢查，春播、夏管、秋收的農(nóng)機安全作業(yè)和飼草的粉碎堆放，特別是嚴禁非工作人員自己接營區(qū)的生產(chǎn)、生活用電。真正做到了有計劃、有檢查、有落實，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提高職工安全文化素質(zhì)。
連隊根據(jù)不同季節(jié)，利用廣播、板報、標語、學習培訓等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全生產(chǎn)的基本常識，營造全社會“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產(chǎn)的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學習教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。
三、認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)，全面落實上級下達的安全生產(chǎn)任務(wù)。
根據(jù)團安全生產(chǎn)工作會議精神，在不同季節(jié)對本單位的外來人員、重點養(yǎng)殖區(qū)、冬季的取暖設(shè)備及農(nóng)忙時節(jié)的機力作業(yè)和農(nóng)藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產(chǎn)宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務(wù)的同時，連隊安全員負責做好安全生產(chǎn)各種臺帳、組織安全教育學習培訓和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。
一年的工作結(jié)束了，由于連隊認真貫徹執(zhí)行團下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)和檢查，促進了連隊安全生產(chǎn)工作的順利開展，使我單位xx年未發(fā)生一起安全事故。一年來，我們在安全生產(chǎn)方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。
1、部分養(yǎng)殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方。
2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠。
這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產(chǎn)，確保連隊各項工作順利進行。
連隊工作總結(jié)與計劃篇九
清泉集八連位于大泉水庫東岸，現(xiàn)有耕地面積5015畝，全連總產(chǎn)數(shù)130戶，總?cè)藬?shù)392人，在冊職工113人，連隊管理人員8人，一線職工107人，黨員28人，退休工人88人，是一個以農(nóng)業(yè)為主，畜牧業(yè)為輔的經(jīng)營單位。
在總場和分場黨委的正確領(lǐng)導下，新當選的領(lǐng)導班子本著一心為民的思想，以構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建美好家園為目標。組織職工群眾認真學習黨的路線、方針、政策，積極貫徹落實上級黨委下達的各種文件規(guī)定及指導精神，團結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，戰(zhàn)勝了多年罕見的冬春季積雪低溫災害，較好的完成了種植作物的生產(chǎn)工作，后期收獲工作也即將開始。現(xiàn)就2010年1月至9月連隊生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、土地承包情況和春耕、春播情況。
1、連隊根據(jù)總場文件精神，對于承包土地的承包戶，劃分2.5畝兩用地，實行租賃承包，大戶承包，連隊支部積極響應(yīng)總場、分場黨委號召，通過廣播、板報、大小會議動員，鼓勵那些有經(jīng)驗，有經(jīng)營能力的同志多包土地，對信譽好的，有能力的承包戶擔保貸款，解決生產(chǎn)資料等，這一舉措收到了良好的效果。一天時間承包完畢，一線職工占職工總數(shù)的93%。
2、我連按照總場、分場黨委的要求，堅決貫徹總場黨委的文件精神，除糧食作物按計劃種植外，放開了職工生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)，合理地調(diào)整了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在加上去年冬季積雪較厚，春耕、春播都比往年推遲10天左右，導致我連種植結(jié)構(gòu)有了較大調(diào)整。其中，種植冬小麥800畝，春播種植棉花515畝，西紅柿200畝，玉米800畝（青儲：130畝，制種玉米：300畝，飼料玉米：230畝）以及其他作物打瓜、高粱、南瓜、黃豆1840畝，新增葡萄地860畝。
二、種植作物田間管理。
26、27日的好天氣搶播棉花，5月4日前完成了棉花定苗、第一次化控工作。6月至8月棉田棉鈴蟲較大發(fā)生，采取了打藥和人工捕殺的方法取得較好的效果。7月5日棉花完成打頂工作。8月為了棉花能及時開放，連隊采取了獎金鼓勵棉花整枝的措施。進入9月以來，連隊宣傳和指導棉農(nóng)對晚熟地塊噴灑乙烯利等催熟劑，促進棉花大量開放。
葡萄管理：我連頭一年種植釀酒葡萄，管理技術(shù)方法處于探索階段。今年主要干的工作有：4月底平地開溝施底肥，嚴把開溝質(zhì)量和施肥數(shù)量。5月上旬調(diào)苗、栽苗，嚴把種苗關(guān)，栽苗質(zhì)量。6月栽桿子，7月打頂、打叉，拉鐵絲，綁繩子，連隊派專人負責檢查質(zhì)量，逐塊條田驗收合格。6月至8月，由于天氣原因發(fā)生小面積病害，5號地發(fā)現(xiàn)霜霉病，在專家的指導下及時噴打甘霜、稀酰嗎啉2-3次，10天一次，消除了病害。為預防其他葡萄病害如白粉病、毛氈病等，在專家的建議下，還打了百菌清、炔螨特等藥物，防治效果明顯。
三、
種植作物收獲情況。
冬小麥畝產(chǎn)332公斤，棉花畝產(chǎn)測產(chǎn)320公斤，西紅柿畝產(chǎn)6.5噸左右，打瓜畝產(chǎn)180公斤左右。由于氣候因素今年作物產(chǎn)量普遍不高，但可喜的是作物價格上浮明顯。農(nóng)民增收有望。
四、秋收動員工作。
我連干部堅決貫徹執(zhí)行總場文件精神，所有承包土地人員收獲的棉花，不允許私自處理，必須交總場棉花加工廠，否則將按總場文件嚴加處罰，為了及時全面地做好棉花收交工作，連隊成立了產(chǎn)品回收領(lǐng)導小組，積極發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，大力開展“三兼顧”和“愛場如家”的宣傳教育工作，連隊管理人員到自己管轄的地塊檢查拾花情況。產(chǎn)品交售情況及時向連隊匯報。
五、工作不足之處。
1、連隊今年種植結(jié)構(gòu)調(diào)整較大，種植作物多樣，導致農(nóng)藥使用混亂，治蟲效果不佳。應(yīng)加強對農(nóng)藥使用技術(shù)的宣傳和指導。
2、連隊職工選擇肥料品牌過多，使用效果參差不齊。應(yīng)加大優(yōu)質(zhì)肥料的宣傳力度，提高職工辨識能力。
3、連隊職工對種植作物品種的盲目選擇，影響產(chǎn)量，收入受損。應(yīng)加大對優(yōu)質(zhì)品種的宣傳和指導。
清泉集八連。
2010年9月。
連隊工作總結(jié)與計劃篇十
第四年，也是建園關(guān)鍵的一年，如何做好工會工作，為我連的經(jīng)濟社會發(fā)展，職工群眾增收致富，構(gòu)建和諧小康連隊服務(wù)，總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化領(lǐng)導干部作風年建設(shè)為契機，貫徹《工會法》，維護職員工的合法權(quán)益，以點帶面，增強基層工會的活力；加強職工的主人翁意識，促進連隊的民主管理和民主建設(shè)；加強職工的素質(zhì)教育，充分調(diào)動廣大職工的開創(chuàng)性與積極性；增強支部凝聚力，為連隊的快速發(fā)展做出積極的貢獻。
通過面對面與職工交流，了解職工的思想動態(tài)，精神文化需求，掌握職工生產(chǎn)生活和權(quán)益保護等方面的情況；心貼心地做好思想工作，傾聽職工意見，為職工釋疑解惑，做好職工的人文關(guān)懷和心理疏導；實打?qū)嵉貫槁毠し?wù)，推動解決職工群眾生產(chǎn)生活的實際問題，指導服務(wù)基層工作，總結(jié)推廣型經(jīng)驗，培育發(fā)展先進典型。
1、成立活動領(lǐng)導小組，加強活動的組織領(lǐng)導工作，保證活動的正常的開展。
2、抓重點工作，宣傳黨的政策法規(guī)，深入調(diào)查研究，知民情，解民憂，圍繞連隊經(jīng)濟生產(chǎn)建設(shè)，加強職工職業(yè)技能培訓，提升職工素質(zhì)。
3、開展扶貧幫困送溫暖活動，提高連隊支部和工會的影響力和凝聚力。及時補充幫扶救助信息，實行困難職工電子檔案動態(tài)管理，拓寬送溫暖活動的工作方式和機制，繼續(xù)實施開展工會干部“一對一”結(jié)對子扶貧幫困活動，并建立幫扶檔案。同時加強困難職工和其子女的技能培訓，采取“創(chuàng)業(yè)幫扶”的方式，實現(xiàn)“造血式”幫扶的目的。
1、組織學習“三個代表”，加強職工們的思想政治教育，學習身邊好連隊的優(yōu)秀事跡及道德規(guī)范等，對職工進行愛崗競業(yè)教育，使廣大職工樹立遠大的教育理想。
2、開展“和諧小康家庭”評比。以職工先進的工作作風，先進的理念等帶動全連的職工向更高層次發(fā)展。
3、通過認真學習各種規(guī)章制度，使全連職工確立科學的工作策略，樹立科學的教育觀、教學觀、學生觀、人才觀。
1繼續(xù)做好連務(wù)公開，把職工關(guān)注的重點、熱點和難點問題，通過職代會、公開墻、等多種形式進行公開，充分發(fā)揮工會的重要作用。
4、組織職工進行培訓、學習，提高職工素質(zhì)。
1、積極創(chuàng)建新一輪“職工之家”活動。在這個過程中，促使我們積極改進，不斷提高，更好地發(fā)揮作用。
2、做好工會的信息，積極向上級工會投稿。
3、做好經(jīng)費上交工作及經(jīng)費合理使用工作，并加強工會的經(jīng)審工作。要求收支與開支一目了然，帳目清晰。
4、工會資料的`收集工作，做到工會檔案資料齊全，裝訂規(guī)范。
1、開展送溫暖、獻愛心，為職工辦實事活動。關(guān)心職工們重大事情，關(guān)心職工們直系直屬的突發(fā)事件、重病等，對退休職工的慰問。
2、積極參加上級工會的各類活動。做好宣傳、組織工作。
3、關(guān)心職工身心健康，積極開展符連隊特色的各種文體活動。以活動豐富職工們的業(yè)余生活，增進職工間友誼，也增進集體凝聚力。
連隊工作總結(jié)與計劃篇十一
一年的工作、學習、生活中，自己存在諸多缺點和不足。曾因自己工作大意，導致過首長和戰(zhàn)友們交給的一些任務(wù)、一些事情沒有完成好、沒有辦好，也因自己個性修養(yǎng)不好，曾冒犯過自己的戰(zhàn)友，頂撞過自己的領(lǐng)導，還因自己年齡偏大、兵齡偏長，產(chǎn)生過想法，出現(xiàn)過思想波動。是組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導的關(guān)心、教育，戰(zhàn)友們的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領(lǐng)導和戰(zhàn)友們給予的舞臺上，為團隊的發(fā)展盡一份責任。
一、以思想建設(shè)為中心，進一步提高了班內(nèi)同志的思想覺悟。
二、以業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)為重點，努力提高個人業(yè)務(wù)技能。
三、以完成任務(wù)為目標，促進工作全面開展。
我們從以上三方面做了一些努力，取得了一些成績，同時了暴露出許多不足，比如一日生活制度落實不夠細致，平時同志間關(guān)心照顧不夠，業(yè)余學習抓得不緊等。我們一定引起重視，戒驕戒躁，在以后工作中刻苦努力，團結(jié)奮斗，積極探索，勇于出新招，使我們的工作更上一個新的臺階。
連隊工作總結(jié)與計劃篇十二
在連隊任職以來，我能夠時刻牢記自己是一名“新兵”，沒有基層經(jīng)歷，更沒有基層工作經(jīng)驗。時下剛到連隊，連隊主官告誡我，要多學多看，盡快轉(zhuǎn)變角色、融入狀態(tài)。
在連隊的一個半月里，我積極的向連隊優(yōu)秀的骨干學習，增強自身的管理方法、帶兵之道；向連隊先進的`個人學習，增強自身的使命感和危機感；向連隊光榮的傳統(tǒng)學習，增強自身的求實作風和奮斗精神。
在連隊一個半月以來，我能夠精確找準自己定位并能立足自身崗位，為全連干事業(yè)、為全排謀發(fā)展。
我深知“實干興邦、空談?wù)`國”，在日常管理生活過程中，自覺落實與戰(zhàn)士做到“五同”，戰(zhàn)士干什么我就跟著做什么、戰(zhàn)士在哪里我就跟到哪里、戰(zhàn)士喜歡聊什么我就積極了解什么，真正走進戰(zhàn)士的內(nèi)心，老老實實做人，踏踏實實做事。
良好的形象來源于良好作風的約束、來源于日常的點滴養(yǎng)成，在任職期間我一直秉持著對支部負責，對單位負責、對自己負責的思想，堅持講黨性不講情面，堅持講原則不講關(guān)系，以身作則率先垂范，樹立務(wù)實清廉形象。
工作不深不細，抓工作落實力度不大，精品意識不強。有時出現(xiàn)抓一陣松一陣、松一陣抓一陣的現(xiàn)象。不能很好的將好的傳統(tǒng)和做法形成制度去貫徹落實，致使全排工作沒有重點、沒有亮點。
工作思路要更加清晰，圍繞執(zhí)勤維穩(wěn)中心工作，緊抓各種敏感問題，夯實軍事體能基礎(chǔ)，抓好重點人員、個別人員監(jiān)管監(jiān)控，做好關(guān)鍵少數(shù)人員的思想工作，梳理思路、創(chuàng)新方法、認真履職。
連隊工作總結(jié)與計劃篇十三
因為工作需要，我被連隊x支部推薦為二排排長，在這半年來，本排在x支部的正確領(lǐng)導下，以思想建設(shè)為中心，業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)為重點，工作任務(wù)完成為目標，團結(jié)協(xié)作，共同努力，講成績，談效率，在全排的共同努力下出色的完成了上級賦予的各種任務(wù)，但或多或少出現(xiàn)了一些不足。下面我將本排工作總結(jié)如下：
進一步提高排內(nèi)同志的思想覺悟，年初人員變動，隊伍更新，針對新老兵交替的實際，我們開展一系列的工作，首先摸清新兵的思想，調(diào)整好他們的狀態(tài)，同時糾正了老同志的思想偏激，確保了人員變動，作風不變，其次在排集體建設(shè)中拿出方案。通過能排務(wù)會，個人談心方式，全排同認清形勢，明確方向，教育大家做一個，守紀律愛本職，愛集體，甘于奉獻的新時期好戰(zhàn)士。并通過爭優(yōu)比先等活動，進一步促進排內(nèi)的思想建設(shè)，為全年工作順利開展鋪平了道路。
努力提高業(yè)務(wù)技能水平，具備優(yōu)良的業(yè)務(wù)技能是更好開展工作的前提，為此我排根據(jù)部隊工作實際，一方面注重個人學習，另一方面立足崗位練兵，注重傳幫帶，通過專業(yè)一幫一，一帶一的做法使同志們熟練的掌握業(yè)務(wù)工作，在這方面特別是x，做的比較好，在自己刻苦訓練的同時，能夠及時的把自己的心得和經(jīng)驗傳授給本排的同志，不但提高了排整體專業(yè)技能成績，而且增進了排里凝聚力。在平時工作扎扎實實、勤勤懇懇在專業(yè)訓練上更是刻苦努力、爭先恐后，專業(yè)水平得到了明顯提高。
在四月中旬，我們排接到山林地訓練演示科目的'任務(wù)。由我?guī)ьI(lǐng)本排其他三名同志和司機班一名訓練精英xxx。
于五月份外出駐訓。我們接到此任務(wù)是為軍區(qū)、集團軍各級首長演示。作為山林地條件下如何形成戰(zhàn)斗力的試訓單位之一。本次任務(wù)的重要性不言而喻。我們每個人都全力以赴，全身投入到本次考驗中。在山林地條件下訓練，條件艱苦，地形不熟，天氣炎熱，安全系數(shù)大等原因。但我們的戰(zhàn)士只會前進，遇到困難，從不后退。雖然是外出訓練，但是部隊紀律從未忘記過。我們能夠嚴格遵守三大紀律，八項注意和群眾紀律十不準。在為期一個月艱苦條件下的訓練，我們上下一條心，在沒有出現(xiàn)任何安全性問題的前提下，出色圓滿完成了上級賦予的任務(wù)，并得到各級首長的一再好評。
以上就是本排在這半年工作，學習，生活，訓練中的總結(jié)。下步我們還會嚴格要求，嚴格管理，使二排在下半年工作中在上一個嶄新臺階。
連隊工作總結(jié)與計劃篇十四
本文目錄。
年初，連黨支部和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組根據(jù)連隊實際制訂了安全生產(chǎn)工作計劃和措施、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)。
責任書。
安全教育培訓計劃安全消防事故應(yīng)急處理預案，由于計劃和措施的制定，連隊層層簽定責任書，每月進行一次安全設(shè)備安全生產(chǎn)檢查，并對檢查情況進行詳細記錄，每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改意見并對當月工作進行總結(jié)。連隊根據(jù)不同的季節(jié)采取不同的安全措施和要求。例如：“兩節(jié)”期間小孩鳴放禮花，3月環(huán)境衛(wèi)生的檢查，春播夏管秋收的農(nóng)機安全作業(yè)和飼草的粉碎堆放，特別是嚴禁非工作人員自己接營區(qū)的生產(chǎn)生活用電。真正做到了有計劃有檢查有落實，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提高職工安全文化素質(zhì)。
連隊根據(jù)不同季節(jié)，利用廣播、板報、標語、學習培訓等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全生產(chǎn)的基本常識，營造全社會“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產(chǎn)的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學習教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。
三、認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)，全面落實上級下達的安全生產(chǎn)任務(wù)。
根據(jù)團安全生產(chǎn)工作會議精神，在不同季節(jié)對本單位的外來人員、重點養(yǎng)殖區(qū)、冬季的取暖設(shè)備及農(nóng)忙時節(jié)的機力作業(yè)和農(nóng)藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產(chǎn)宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務(wù)的同時，連隊安全員負責做好安全生產(chǎn)各種臺帳、組織安全教育學習培訓和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。
一年的工作結(jié)束了，由于連隊認真貫徹執(zhí)行團下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)和檢查，促進了連隊安全生產(chǎn)工作的順利開展，使我單位xx年未發(fā)生一起安全事故。一年來，我們在安全生產(chǎn)方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。部分養(yǎng)殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方。
2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠。
這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產(chǎn)，確保連隊各項工作順利進行。
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今年以來，連隊后勤工作在機關(guān)業(yè)務(wù)部門和黨支部的指導幫助下，充分發(fā)揮了服務(wù)保障作用，取得了較大成績。連隊“五項經(jīng)費”結(jié)余列建制連隊第二名，食堂被旅后勤部評為“先進食堂”。炊事班在旅組織的專業(yè)比武中，取得熱食制作第一名，炊事員在上級組織的比武競賽中奪得第一名。
一、主要工作。
（一）加強政治教育，樹牢了吃苦奉獻思想。炊事工作是一項苦累的差事。根據(jù)。
年度工作計劃。
其他專業(yè)都有集中休整的時問但官兵每天都要吃飯炊事工作不能停下來。通過參加愛崗敬業(yè)、無私奉獻教育炊事班人員把三尺鍋臺當作自己的事業(yè)舞臺把炒好每個菜、做好每頓飯作為應(yīng)盡職責甘愿在后勤崗位上立功業(yè)。炊事員曾積極要求調(diào)離炊事班認為燒火做飯沒出息經(jīng)過學習尤其是通過學習上級表彰的“紅管家”的先進事跡很快轉(zhuǎn)變了思想。今年8月份在上級組織的專業(yè)比武中取得了第一名并榮立了三等功。
（二）刻苦訓練專業(yè)技能，提高了服務(wù)保障水平。炊事班把上級配發(fā)的后勤書籍和《司務(wù)長》雜志作為基本教材，始終堅持星期四晚的學習制度，累計記寫筆記20萬余。此外，還充分利用業(yè)余時間，加強實踐鍛煉，開展刀功、火功、炒功小競賽活動，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍。結(jié)合部隊野營訓練、實彈演習等時機，積極開展實戰(zhàn)化背景下的后勤保障訓練，戰(zhàn)時保障能力有了新的提升。在今年10月份的實彈戰(zhàn)術(shù)考核中，僅用27分鐘就將一個建制連隊的飲食制作完畢，為連隊“決反”作戰(zhàn)取得佳績發(fā)揮了重要作用。
（三）抓好農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，為連隊家底創(chuàng)收。因地制宜地搞好養(yǎng)，豬種菜等農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，根據(jù)業(yè)余生產(chǎn)人均創(chuàng)收xx元的要求，開展了以養(yǎng)豬種菜為主的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，挑選了思想基礎(chǔ)好、責任心強、能吃苦的擔任飼養(yǎng)員和種植員，全年養(yǎng)豬頭，出欄頭，自產(chǎn)肉公斤，折款x元，到10月底，已超額完成農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。秋冬季打豬草x余斤，又為明年養(yǎng)豬打下了良好的基礎(chǔ)。
（四）嚴格制度落實，爭當“紅管家”。狠抓了伙食管理五項制度的落實，減少了開支，堵塞了漏洞，年內(nèi)累計節(jié)余經(jīng)費xx萬元，還開展了“節(jié)約一度電，一滴水，一粒米，一兩油”的活動，收到了較好的效果，在上級后勤工作檢查評比中多次被評為先進單位。
二、存在的不足。
（一）經(jīng)費保障效益需進一步提高。在一段時間內(nèi)，怎樣讓有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的保障效益，讓官兵既要吃飽，又要吃好上做得不夠。受素質(zhì)能力的影響，科學營養(yǎng)配餐方面還很薄弱。
（二）制度落實上還有漏洞。部分制度還存在只是滿足于“傳達過”、“上過墻”的現(xiàn)象，在日常工作落實中卻走了樣，甚至是形同虛設(shè)。例如，在7月份時，因管理不善，兩袋面粉發(fā)了霉。
（三）創(chuàng)新工作的方法路子不多，多數(shù)工作仍停留在靠經(jīng)驗開展上。在實戰(zhàn)化演練中，保障方案不夠靈活。
三、今后打算。
（一）進一步加強學習，提高炊管人員的素質(zhì)。建議連隊為炊事班購買《現(xiàn)代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科，選派到軍區(qū)廚師培訓基地學習。
（二）加強實戰(zhàn)化演練，提高戰(zhàn)時保障能力。每半個月，對炊事班進行一次快速出動演練。每月分別對埋鍋做飯、利用炊事車進行飲食制作及熱食前送等課目進行考核，個人成績記人年度訓練卡片。
（三）落實制度，堵塞漏洞。樹立法規(guī)意識，一切按制度規(guī)定辦。加強對軍人委員會經(jīng)濟民主組人員的后勤培訓，增強其監(jiān)督作用發(fā)揮。
（四）做好冬儲冬藏和明年發(fā)展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和準備工作，做到早打算，早動手，想方設(shè)法搞好以養(yǎng)豬種菜為主體的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)。
力爭人均業(yè)務(wù)生產(chǎn)純收人達x元以上。
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安全生產(chǎn)關(guān)系到職工的生命財產(chǎn)安全，為認真落實安全生產(chǎn)責任制，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化“以人為本”的理念，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，為建設(shè)和諧連隊，加強安全創(chuàng)建，切實關(guān)注職工生命財產(chǎn)安全，促進連隊各項生產(chǎn)任務(wù)順利完成。連隊黨支部和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組根據(jù)單位實際制定了相應(yīng)的制度和措施，為安全生產(chǎn)工作的順利進行打下良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將xx年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
年初，連黨支部和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組根據(jù)連隊實際制訂了安全生產(chǎn)工作計劃和措施、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)責任書、安全教育培訓計劃、安全消防事故應(yīng)急處理預案，由于計劃和措施的制定，連隊層層簽定責任書，每月進行一次安全設(shè)備、安全生產(chǎn)檢查，并對檢查情況進行詳細記錄，每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改意見并對當月工作進行總結(jié)。連隊根據(jù)不同的季節(jié)采取不同的安全措施和要求。例如：“兩節(jié)”期間小孩鳴放禮花，3月環(huán)境衛(wèi)生的檢查，春播、夏管、秋收的農(nóng)機安全作業(yè)和飼草的粉碎堆放，特別是嚴禁非工作人員自己接營區(qū)的生產(chǎn)、生活用電。真正做到了有計劃、有檢查、有落實，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提高職工安全文化素質(zhì)。
連隊根據(jù)不同季節(jié)，利用廣播、板報、標語、學習培訓等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全生產(chǎn)的基本常識，營造全社會“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產(chǎn)的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學習教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。
三、認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)，全面落實上級下達的安全生產(chǎn)任務(wù)。
根據(jù)團安全生產(chǎn)工作會議精神，在不同季節(jié)對本單位的外來人員、重點養(yǎng)殖區(qū)、冬季的取暖設(shè)備及農(nóng)忙時節(jié)的機力作業(yè)和農(nóng)藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產(chǎn)宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務(wù)的同時，連隊安全員負責做好安全生產(chǎn)各種臺帳、組織安全教育學習培訓和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。
一年的工作結(jié)束了，由于連隊認真貫徹執(zhí)行團下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)和檢查，促進了連隊安全生產(chǎn)工作的順利開展，使我單位xx年未發(fā)生一起安全事故。一年來，我們在安全生產(chǎn)方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。
1、部分養(yǎng)殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方。
2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠。
這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產(chǎn)，確保連隊各項工作順利進行。
連隊工作總結(jié)與計劃篇十五
連隊作為軍隊的基層單位，連隊的管理是軍隊管理的有機組成部分,xxx還指出：基礎(chǔ)不牢，地動山搖。連隊是軍隊的基礎(chǔ)，連隊管理水平的高低是軍隊管理水平優(yōu)劣的最直接、最基本的體現(xiàn)。建軍必建制，治軍必依法。隨著我國改革的深化和依法治軍的推進，基層連隊中涉法問題明顯增多，這就要求必須運用法律來解決?；鶎舆B隊的管理工作必須遵行法制管理的規(guī)律，也就是連隊干部要嚴格用條令條例和規(guī)章制度規(guī)范連隊官兵的言行，規(guī)范連隊的戰(zhàn)備、訓練、工作和生活次序，把連隊的全面建設(shè)的各項工作的各個環(huán)節(jié)時時、處處、事事都納入到法制化、規(guī)范化的軌道。依法從嚴管理連隊是搞好連隊全面建設(shè)，提高連隊戰(zhàn)斗力，完成各項工作任務(wù)，保持連隊高度穩(wěn)定和統(tǒng)一的最有效的舉措，是新時期連隊管理工作的必然要求，是加快連隊正規(guī)化建設(shè)的重要途徑。
一、當前基層連隊依法管理工作中的主要問題。
連隊是軍隊的基層單位，搞好連隊的全面建設(shè)是加強軍隊建設(shè)，提高部隊戰(zhàn)斗力、凝聚力，完成作戰(zhàn)、訓練和其它工作任務(wù)的基礎(chǔ)。從這一點出發(fā)，基層連隊管理是做好其他工作的前提和保證，它滲透于連隊一切活動和工作之中。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，給連隊建設(shè)注入了新的生機和活力，推動了連隊正規(guī)化建設(shè)以更快的速度向前發(fā)展，促進了連隊官兵的思想覺悟不斷提高。但也必須看到以等價交換、利益驅(qū)動為杠桿，以自由寬松的社會環(huán)境為條件的市場經(jīng)濟，也不可避免地給連隊的管理工作帶來了一些消極影響。當前，基層連隊依法管理工作中的問題依然普遍存在，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）基層連隊法制觀念淡薄，有法不依、執(zhí)法不嚴，官兵的法律意識不強。
有的基層連隊干部忽視部隊的紀律，不按制度辦事，沒有形成事事依法辦事、處處按章辦事的意識，在工作中既有簡單粗暴、濫施懲戒，不按條令條例和規(guī)范落實的問題，也有放任遷就、偏寬偏軟的問題，有的單位工作要求不嚴，隨意性大，該抓的不抓，該管的不管。有的對違反制度規(guī)定的現(xiàn)象遷就姑息，該處理的不處理，該嚴格的輕描淡寫，甚至大事化了、不了了之，認為這樣反而是為了戰(zhàn)士的成長進步負責。這是有些單位紀律不嚴和松散問題突出的癥結(jié)所在。
（二）基層連隊無視條令條例和規(guī)章制度的存在，離開條令條例的精神設(shè)立“土政策”
有的連隊干部認為管理越嚴越好，所以就千方百計地想把戰(zhàn)士“管住”、“治住”，于是離開條令條例的精神，擅自制定章程，被群眾貶稱為“土政策”。主要表現(xiàn)在隨意處罰，有的規(guī)定超假一次扣發(fā)多少津貼，誤崗一次罰多少錢，這些都是無視條令條例和規(guī)章制度的存在的表現(xiàn)。
（三）連隊干部自身要求不嚴，模范作用差。
連隊干部自身要求不嚴，有的帶頭違紀，這也是基層連隊普遍存在的問題，給連隊的管理工作帶來負面影響。有的干部帶頭不落實條令條例和規(guī)章制度，要求戰(zhàn)士做的自己卻做不到，說一套，做一套，當面一個樣，背后又是一個樣；有的干部不假外出，夜不歸營；有的打罵體罰戰(zhàn)士，軍閥作風嚴重；有的搞不正常的關(guān)系，這些都給連隊的管理帶來極其嚴重的后果。
二、解決連隊依法管理中問題的對策。
（一）要加強法規(guī)教育，增強全連官兵的法規(guī)意識。
（二）連隊要堅持落實條令、條例和規(guī)章制度，從嚴要求、嚴格管理。
條令條例和法規(guī)是管理的依據(jù)，它是一種非可塑的“剛性”規(guī)范，只有在搞好教育的基礎(chǔ)上，必須嚴格執(zhí)法，才能真正顯示出效力，也是落實條令條例的必然要求。近年來，xxx和總部先后頒發(fā)了一系列的條令條例和各種有關(guān)規(guī)定，各個部隊也結(jié)合自身實際制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，形成了較為完善的法律體系已經(jīng)達到了有章可循、有法可依。當前，基層連隊中突出矛盾是如何抓好依法照章辦事，切實保證軍事規(guī)章的貫徹落實。所以連隊要切實按“三大條令”規(guī)范部隊的一日生活制度；以《政治工作條例》依法組織開展思想政治工作；以《軍事訓練工作規(guī)定》依法組織軍事訓練；以《武器裝備管理規(guī)定》依法管好武器裝備；以《中國人民解放軍后勤工作條例》依法管理后勤工作。始終用條令條例和規(guī)章制度規(guī)范部隊“四個秩序”規(guī)范官兵的一言一行，養(yǎng)成依法管理的習慣，不斷提高連隊的正規(guī)化管理水平。只有這樣從嚴要求，按章辦事，才能真正形成依法辦事的良好氛圍。連隊管理工作要求全連官兵都要以法規(guī)作為統(tǒng)一管理的尺度，嚴格按照條令條例和規(guī)章制度辦事。在工作中要做到“三個嚴格”。
1.嚴格執(zhí)行。
依法管理的關(guān)鍵是執(zhí)法。連隊干部要嚴格按條令條例指導工作，連隊官兵要嚴格按條令條例規(guī)范行為，對條令條例的各項具體規(guī)定必須嚴格執(zhí)行，認真落實。首先連隊干部要嚴格履行職責，忠于職守，專心做好本職工作，對違反紀律的必須嚴加追究；其次是要嚴格執(zhí)行制度，不能有的松，有的嚴；有的標準高，有的標準低。凡是法規(guī)規(guī)范中有明確規(guī)定的，必須一絲不茍地執(zhí)行，有的規(guī)定中比較原則的，應(yīng)根據(jù)其精神制定出具體的細則來執(zhí)行。要堅決糾正執(zhí)行中的明知故犯、打折扣和設(shè)立“土政策”等現(xiàn)象，要防止以言代法、以權(quán)代法、以罰代法等做法，要堅決糾正法制觀念淡薄，有法不依、執(zhí)法不嚴等問題。
2.嚴格檢查。
檢查監(jiān)督是對人的行為強有力的制約，是一種組織和群眾的力量。嚴格的檢查監(jiān)督是落實條令條例的重要措施只有通過檢查才能掌握情況，揭露存在的問題，糾正偏差，促進落實。并且要克服形式主義，應(yīng)提倡沒有預先通知的隨機檢查。同時要發(fā)動群眾監(jiān)督，廣大官兵要積極應(yīng)用條令條例所賦予的民主權(quán)利參與監(jiān)督，大力宣揚執(zhí)行先進典型和先進經(jīng)驗，對違反紀律的行為進行暴光，使嚴格貫徹執(zhí)行條令條例成為官兵的自覺行為。
3.嚴格養(yǎng)成就是要堅持標準、嚴格要求、一絲不茍、不打折扣。無論在什么情況下，都要執(zhí)行條令，按章辦事，不能隨意降低標準。連隊起床后，從早檢查開始到就寢后的查鋪查哨，都要堅持各項檢查制度。軍人出營門衛(wèi)兵要加強檢查；在營區(qū)內(nèi)流動哨兵要及時糾察；通過強有力的檢查，使廣大官兵隨時都在規(guī)范之中，約束之中從而處于嚴格的養(yǎng)成之中。通過日復一日、年復一年的養(yǎng)成，使法制形態(tài)的東西轉(zhuǎn)化為官兵頭腦中觀念形態(tài)的東西，變成自覺的行動，保證各項規(guī)定的落實。
（三）連隊干部要以身作則，帶頭執(zhí)行紀律，嚴于律己，樹立良好形象。
依法管理是連隊全面建設(shè)的重要內(nèi)容，而連隊干部的模范帶頭作用的強弱也直接影響著連隊管理工作好壞。連隊干部以身作則，身先士卒，模范帶頭，對官兵遵守制度、完成任務(wù)具有極強的感染、鼓舞和號召作用。戰(zhàn)士對干部總是聽其言、觀其行的。連隊干部只有言行一致、以身作則，才能使連隊戰(zhàn)士感到我們講的道理、提的要求是可信的，而不是僅僅講給他們聽的，要求他們做的，不是用空話和假話欺騙他們。進而心悅誠服地接受并身體力行，大大增強了管理工作的說服力和有效性。如果說一套，做一套，說的都是要求他人的，自己不起模范作用，那說得再好也沒用。連隊干部以身作則就必須帶頭接受法規(guī)制度的約束和規(guī)范，要嚴格按章辦事，維護法規(guī)制度的嚴肅性和權(quán)威性，要依據(jù)法規(guī)制度確立標準，不能離開條令條例搞高指標混同于高標準、嚴要求，不能把違背規(guī)章制度搞華而不實的東西作為新創(chuàng)造加以肯定，帶兵軍官的自身形象是正確處理連隊內(nèi)部關(guān)系，貫徹官兵一致準則的關(guān)鍵因素。一些連隊存在的規(guī)章制度不落實，作風渙散，紀律松弛，不服從管理等問題。固然有士兵本身和管理方法的問題，但帶兵軍官對自己要求不嚴，不能使士兵口服心服是重要的原因連隊軍官要嚴于律己、遵紀守法、盡職盡責，在各個方面給戰(zhàn)士以積極健康的影響，要注意管理方法，要特別警惕不良風氣的影響，在生活上不搞特殊化，不侵占士兵利益。從新時期實際情況看，連隊干部樹立良好形象，一是要率先垂范，凡是要求戰(zhàn)士作到的，自己首先作到；凡是要求戰(zhàn)士不做的，自己堅決不做。二是要增強依據(jù)法規(guī)制度指導工作的自覺性，要不斷加強依據(jù)法規(guī)制度解決連隊存在的問題的能力使連隊的各項工作沿著制度化、科學化、正規(guī)化的方向發(fā)展。
進入新時期以來，連隊的管理工作所處的歷史條件和社會環(huán)境發(fā)生了重大而深遠的變化，貫徹依法管理、從嚴管理的方針，依靠法規(guī)制度的調(diào)節(jié)、規(guī)范和強制作用，加強基層連隊的全面建設(shè)，從而打牢基層連隊全面建設(shè)的基礎(chǔ)，就必須用法律的手段、依據(jù)國家和軍隊的法律法規(guī)，分清職責，明確權(quán)利和義務(wù)，必須依法辦事，這樣才能不斷提高基層連隊的管理水平，從而推進部隊的正規(guī)化建設(shè)的步伐！
連隊工作總結(jié)與計劃篇十六
根據(jù)xx號文件精神的要求，xx衛(wèi)生院作為20xx-20xx年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)培訓實踐基地，在上級*門的領(lǐng)導和指導下，在帶教老師的精心幫帶下，在全體學員的大力支持下，經(jīng)過努力工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了較好效果，現(xiàn)將自查情況報告如下：
xx衛(wèi)生院領(lǐng)導高度重視此項工作，精心組織，周密安排，成立了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓基層實踐領(lǐng)導小組，責成一名業(yè)務(wù)副院長專門負責此項工作，各個主要業(yè)務(wù)科室主任任小組成員，制定了工作職責，明確了責任分工，還制定了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓基層實踐獎懲管理制度，確保此項工作順利進行。
為了保證學習效果，讓學員們學有所得，學有所成，我們制定了嚴格的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓基層實踐工作計劃方案，確定了詳盡的教學內(nèi)容，比如，全科醫(yī)療服務(wù)技能、社區(qū)慢病管理、社區(qū)重點人群保健、疾病預防和婦幼保健、基層衛(wèi)生服務(wù)管理等比較實用的教學內(nèi)容，我們定期組織考試，邊學習，邊消化，讓學員們真正能夠把所學知識在臨床中得到實踐和應(yīng)用。
為了順利完成教學任務(wù)，我們制度了嚴格的考勤記錄和簽到制度，各位學員能遵守實踐基地的各項規(guī)章制度，不遲到不早退，思想積極，勤學勤問，受到培訓基地領(lǐng)導及全體職工的好評在學員的學、住、行各個方面提供便利，確保學習效果。在全科醫(yī)生培訓資金使用上，我們堅持?？顚Ｓ?，把全部資金都投入到實踐培訓中，迄今已將所有資金落實到位。
在各科老師和學員們的共同努力下，學員圓滿完成了基層全科醫(yī)療實踐及預防保健相關(guān)學習內(nèi)容。在學習實踐中，學員們學有所獲，樹立了一個人為中心的，以家庭為單位的，以及社區(qū)為基礎(chǔ)的全科醫(yī)學觀念；培養(yǎng)成了對健康居民負責的個體與群體的結(jié)合的連續(xù)性，綜合性，協(xié)調(diào)性的服務(wù)能力；建立了與服務(wù)對象良好地溝通能力，很好地處理好醫(yī)患關(guān)系的意識；提高了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力，并且能夠結(jié)合實際工作發(fā)現(xiàn)問題并且能及時解決問題的水*。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，圓滿、出色地完成把上級交給我們的任務(wù)，為全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓基層實踐工作做出我們不懈的努力。
連隊工作總結(jié)與計劃篇十七
本文目錄。
緊張有序的生活始終過的很快，幾年軍旅生涯記憶猶新如昨日一樣在腦海出現(xiàn)，轉(zhuǎn)眼間xx年上半年以過完，回顧這半年的工作有獲得的，也有失去的，下面我將半年的工作、生活、學習、業(yè)務(wù)訓練等情況做以下總結(jié)：
一、政治思想方面：
二、工作方面：
半年來在連首長的帶領(lǐng)下，我?guī)ьI(lǐng)全分隊完成了各項大小公差勤務(wù)，在完成各項公差勤務(wù)時人員主動性高，標準高，有著雷厲風行的作風，同時也存在一些問題，干工作時有時不夠靈活，方法太過于死板，太機械化，自身的標準離領(lǐng)導的標準有一定的差距。
三、生活方面：
在每日的生活中我能夠較好的堅持連隊一日生活制度，在個人生活方面做到保持好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和注重個人衛(wèi)生，對換洗的衣物不亂放、亂掛，嚴格要求自己，同時也嚴格要求分隊人員注意個人衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生以及公共衛(wèi)生，生活中我們互相關(guān)心，互相幫助，共同學習，讓戰(zhàn)士們感受到家的溫暖。
四、業(yè)務(wù)方面：
自三月初新兵下連后由我擔任報訓隊分隊長后，新戰(zhàn)士的業(yè)務(wù)方面由我全權(quán)負責，從他們剛到報訓隊對業(yè)務(wù)的一無不知和抱著好奇的心理到現(xiàn)在所取得的成績離不開我的指導，更離不開他們每個人自己的努力，新報務(wù)員的訓練成績好壞與教員的施教水平和教學方法有著密切的聯(lián)系，在報訓隊組建之初，首先我個人進行了理論學習和實際操作，把理論和實際相結(jié)合起來，其次有不懂的地方虛心向老隊長請教，讓他指導我，同時多次打電話到友鄰單位打聽他們的訓練方法和訓練成績。為了打好基礎(chǔ)我們階段性的早起訓練，每天睡的比別人晚，四個月來我們每天重復著昨天的生活，如此枯燥乏味且單調(diào)的生活沒有一個報務(wù)員退縮，沒有一個報務(wù)員自暴自棄，更沒有一個戰(zhàn)士說：”我不行”，因為我們都是戰(zhàn)士，是解放軍，是人民的守護神，是首長的耳目。
今天他們所取得的成績離不開個人的努力，當然也有個別人更不上進度的，我不會放棄他們，給他們講解訓練方法以及要領(lǐng)，做到一名教員的職責，做好傳、幫、帶。
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今年以來，連隊后勤工作在機關(guān)業(yè)務(wù)部門和黨支部的指導幫助下，充分發(fā)揮了服務(wù)保障作用，取得了較大成績。連隊“五項經(jīng)費”結(jié)余列建制連隊第二名，食堂被旅后勤部評為“先進食堂”。炊事班在旅組織的專業(yè)比武中，取得熱食制作第一名，炊事員在上級組織的比武競賽中奪得第一名。
一、主要工作。
（一）加強政治教育，樹牢了吃苦奉獻思想。炊事工作是一項苦累的差事。根據(jù)。
年度工作計劃。
其他專業(yè)都有集中休整的時問但官兵每天都要吃飯炊事工作不能停下來。通過參加愛崗敬業(yè)、無私奉獻教育炊事班人員把三尺鍋臺當作自己的事業(yè)舞臺把炒好每個菜、做好每頓飯作為應(yīng)盡職責甘愿在后勤崗位上立功業(yè)。炊事員曾積極要求調(diào)離炊事班認為燒火做飯沒出息經(jīng)過學習尤其是通過學習上級表彰的“紅管家”的先進事跡很快轉(zhuǎn)變了思想。今年8月份在上級組織的專業(yè)比武中取得了第一名并榮立了三等功。
（二）刻苦訓練專業(yè)技能，提高了服務(wù)保障水平。炊事班把上級配發(fā)的后勤書籍和《司務(wù)長》雜志作為基本教材，始終堅持星期四晚的學習制度，累計記寫筆記20萬余。此外，還充分利用業(yè)余時間，加強實踐鍛煉，開展刀功、火功、炒功小競賽活動，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍。結(jié)合部隊野營訓練、實彈演習等時機，積極開展實戰(zhàn)化背景下的后勤保障訓練，戰(zhàn)時保障能力有了新的提升。在今年10月份的實彈戰(zhàn)術(shù)考核中，僅用27分鐘就將一個建制連隊的飲食制作完畢，為連隊“決反”作戰(zhàn)取得佳績發(fā)揮了重要作用。
（三）抓好農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，為連隊家底創(chuàng)收。因地制宜地搞好養(yǎng)，豬種菜等農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，根據(jù)業(yè)余生產(chǎn)人均創(chuàng)收xx元的要求，開展了以養(yǎng)豬種菜為主的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，挑選了思想基礎(chǔ)好、責任心強、能吃苦的擔任飼養(yǎng)員和種植員，全年養(yǎng)豬頭，出欄頭，自產(chǎn)肉公斤，折款x元，到10月底，已超額完成農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。秋冬季打豬草x余斤，又為明年養(yǎng)豬打下了良好的基礎(chǔ)。
（四）嚴格制度落實，爭當“紅管家”。狠抓了伙食管理五項制度的落實，減少了開支，堵塞了漏洞，年內(nèi)累計節(jié)余經(jīng)費xx萬元，還開展了“節(jié)約一度電，一滴水，一粒米，一兩油”的活動，收到了較好的效果，在上級后勤工作檢查評比中多次被評為先進單位。
二、存在的不足。
（一）經(jīng)費保障效益需進一步提高。在一段時間內(nèi)，怎樣讓有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的保障效益，讓官兵既要吃飽，又要吃好上做得不夠。受素質(zhì)能力的影響，科學營養(yǎng)配餐方面還很薄弱。
（二）制度落實上還有漏洞。部分制度還存在只是滿足于“傳達過”、“上過墻”的現(xiàn)象，在日常工作落實中卻走了樣，甚至是形同虛設(shè)。例如，在7月份時，因管理不善，兩袋面粉發(fā)了霉。
（三）創(chuàng)新工作的方法路子不多，多數(shù)工作仍停留在靠經(jīng)驗開展上。在實戰(zhàn)化演練中，保障方案不夠靈活。
三、今后打算。
（一）進一步加強學習，提高炊管人員的素質(zhì)。建議連隊為炊事班購買《現(xiàn)代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科，選派到軍區(qū)廚師培訓基地學習。
（二）加強實戰(zhàn)化演練，提高戰(zhàn)時保障能力。每半個月，對炊事班進行一次快速出動演練。每月分別對埋鍋做飯、利用炊事車進行飲食制作及熱食前送等課目進行考核，個人成績記人年度訓練卡片。
（三）落實制度，堵塞漏洞。樹立法規(guī)意識，一切按制度規(guī)定辦。加強對軍人委員會經(jīng)濟民主組人員的后勤培訓，增強其監(jiān)督作用發(fā)揮。
（四）做好冬儲冬藏和明年發(fā)展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和準備工作，做到早打算，早動手，想方設(shè)法搞好以養(yǎng)豬種菜為主體的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)。
力爭人均業(yè)務(wù)生產(chǎn)純收人達x元以上。
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一、加強行政管理工作的領(lǐng)導。
今年來，各級黨委支部對行政管理和預防事故工作比較重視，把這項工作怍為部隊建設(shè)的重要工作來抓，年初，在傳達貫徹海南軍區(qū)龐司令在正規(guī)化現(xiàn)場會上關(guān)于預防事故的指示和軍、師兩級開展的百日安全無事故活動中，團黨委和各級領(lǐng)導緊密聯(lián)系實際，認真吸取去年上半年發(fā)生兩起死人事故的教訓，使各級領(lǐng)導干部涮認識到搞好部隊管理教育，做好預防事故工作的重要性，為了加強對安全防事故工作的領(lǐng)導，全團做到班有安全員，團、營、連有安全小組，從團到連均由一名主管擔任組長，各級安全領(lǐng)導小組發(fā)動群眾，根據(jù)上級指示和針對本單位的任務(wù)及存在問題，制訂了今年預防事故的措施。為了貫徹落實師和軍區(qū)開展的百日安全無事故活動，團安全領(lǐng)導小組長王團長經(jīng)常給部隊進行思想動員，使干部戰(zhàn)士提高做好安全工作的自覺性。今年來，做到連每周，營每半個月，團每月進行一次安全工作分析會，總結(jié)講評預防事故情況。王團長還帶領(lǐng)機關(guān)業(yè)務(wù)部門經(jīng)常深入連隊，聽取匯報，親自檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。為了搞好部隊的管理教育和安全工作，各級領(lǐng)導做到分工不分家，齊抓共管。今年來，不管是安全工作還是老兵退伍工作，團黨委都實行責任制，包干負責，團領(lǐng)導各負責抓一個營，營領(lǐng)導各負責抓一個連，連領(lǐng)導各負責抓一個排，為了防止“燈下黑”，團黨委分工唐副政委和王參謀長負責抓團直小分隊。各級領(lǐng)導經(jīng)常深入到自己分管的單位了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和做好工作。如二連生產(chǎn)組戰(zhàn)士王建強、劉友保在交接班發(fā)生爭吵，矛盾一直沒有解決，指導員邢福谷為了解他們的疙瘩，搬到生產(chǎn)組和他們一起住了一個星期，白天和他們一塊干活，晚上組織他們學習，分別談心，做工作，在指導員的耐心教育幫助下，終于使他們認識了自己的不足，矛盾得到了解決。一年來，團首長抓基層時，把部隊管理教育和安全工作任務(wù)黨委中心工作來抓。如唐副政委在汽車連蹲點時，幫助汽車連總結(jié)安全行車經(jīng)驗。各級黨委支部在預防事故工作中，根據(jù)我們團的特點，著重抓了預防車輛事故工作發(fā)。今年來，我們團結(jié)合兩次百日安全無事故活動和五個大的節(jié)日，先后12次集中司機和車管干部共1200多人次進行學習整頓。組織司機隊伍學習總參關(guān)于整頓司機隊伍的通知、車管條例和上級車輛使用的有關(guān)規(guī)定，對發(fā)生車輛事故的肇事者，責成在大會上作檢討，根據(jù)事故的情節(jié)輕重分別給予處分、吊銷駕駛執(zhí)照和下生產(chǎn)組勞動，教育司機引以為戒。每次司機整頓時，團長、政委等領(lǐng)導都到會參加并作指示，以我團過去發(fā)生的一些嚴重事故為教材來教育大家做好安全工作，使全體司機提高了遵守安全規(guī)定的自覺性。
二、按正規(guī)化要求，抓好部隊的正規(guī)化建設(shè)。今年來，我們團認真貫徹關(guān)于建設(shè)正規(guī)化、現(xiàn)代化革命軍隊的指示，以廣州軍區(qū)正規(guī)化建設(shè)《暫行規(guī)定》、海南軍區(qū)正規(guī)化訓練現(xiàn)場研究會議內(nèi)容和師四十條規(guī)定為依據(jù)，狠抓部隊的正規(guī)化建設(shè)，較好地促進了部隊戰(zhàn)備秩序、訓練秩序、工作秩序和生活秩序的落實。部隊的作風紀律和營區(qū)建設(shè)也有明顯的改觀。一營、二營、汽車連、衛(wèi)生隊等單位在上級多次檢查正規(guī)化建設(shè)中，受到上級領(lǐng)導和機關(guān)的好評。我們的主要做法：
1.認真搞好正規(guī)化建設(shè)的宣傳教育，提高認識。年初，在傳達貫徹上級關(guān)于正規(guī)化建設(shè)會議精神中，一部分同志認識干部在位少，戰(zhàn)士缺編多，部隊基礎(chǔ)和條件差，對正規(guī)化建設(shè)有畏難情緒。為了解決干部戰(zhàn)士對正規(guī)化建設(shè)認識不足，決心不大的問題，團營多次召開黨委會，營連召開干部骨干大會和軍人大會，針對部隊的實際問題，反復學習上級有關(guān)正規(guī)化建設(shè)的指示，統(tǒng)一思想，提高認識。王團長為了便于大家學習貫徹好正規(guī)化建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，根據(jù)上級有關(guān)指示和文件匯編了一百個問答印發(fā)部隊學習。通過學習，使干部戰(zhàn)士認識到軍隊進行正規(guī)化建設(shè)，是黨中央、賦予我軍的首要任務(wù)，是建設(shè)現(xiàn)代化革命軍隊不可缺少的基本條件和重要保證，是新時期我軍建設(shè)的奮斗目標，是落實戰(zhàn)備、提高部隊戰(zhàn)斗力的重大依據(jù)。從而，各級黨委支部把正規(guī)化建設(shè)列入重議事日程，經(jīng)常分析形勢，使正規(guī)化建設(shè)在部隊中廣泛地開展起來了。
2.首長、機關(guān)帶頭，為部隊做出好樣子。在正規(guī)化建設(shè)中，團首長帶頭認真學習上級有關(guān)正規(guī)化建設(shè)的指示和規(guī)定，按照正規(guī)化的要求，從首長、機關(guān)自身做起。為了搞好機關(guān)的正規(guī)化建設(shè)，三大機關(guān)集中力量利用三天時間進行作風紀律整頓和美化環(huán)境，領(lǐng)導親自帶頭，全力以赴在辦公樓四周和團部公路兩旁全部鋪上了草皮，種上檳榔樹，各業(yè)務(wù)部門的辦公室的擺設(shè)基本做到統(tǒng)一，室內(nèi)外衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美，堅持早操制度，按時上下班制度和請銷假制度，為部隊正規(guī)化建設(shè)做出了好樣。
3.學習先進，利用現(xiàn)場會等形式推動部隊正規(guī)化建設(shè)。各級黨委支部結(jié)合戰(zhàn)備訓練的其它工作，經(jīng)常檢查部隊正規(guī)化建設(shè)情況，在檢查中對比較好的單位及時表揚，總結(jié)推廣他們的經(jīng)驗，對差的單位及時批評指出，限期改正。如一營、二營、汽車連和衛(wèi)生隊在正規(guī)化建設(shè)中取得了較好的成績，團黨委及時向部隊進行了宣揚，并且組織班以上的干部在一營召開現(xiàn)場會和參觀。衛(wèi)生隊曾被上級首長和機關(guān)稱為大茅洞里的一朵“文明之花”，在抓部隊環(huán)境美化時，我們利用衛(wèi)生隊做為好的典型大力宣揚，還利用團黨委擴大會的機會，曹政委親自帶領(lǐng)機關(guān)和營連干部到衛(wèi)生隊和二營參觀學習，使大家深受啟發(fā)。
三、以新的條令為依據(jù)，進行經(jīng)常性的作風紀律整頓。一年來，團黨委為了改變過去存在的作風紀律松散、不遵守條令條例和。
規(guī)章制度。
經(jīng)常發(fā)生各種不良傾向等現(xiàn)象全團結(jié)合元旦、春節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)和安全無事故活動進行八次較大的作風紀律整頓。兩次團黨委有針對性地對二營和團指揮連進行整頓。新的紀律條令頒發(fā)后團黨委安排部隊用一個星期的晚自習和兩天正課時間學習新條令為了學習和貫徹好新條令團黨委要求部隊：一是學習新條令與學習鄧家波結(jié)合起來；二是學習新條令與開展文明禮貌和創(chuàng)“十無”連隊活動結(jié)合起來；三是學習新條令與整頓部隊作風紀律結(jié)合起來。通過學習真正提高了干部戰(zhàn)士遵紀守法的自覺性自覺遵守部隊的各項規(guī)章制度做到領(lǐng)導在場與不在場一個樣單獨外出和集體外出一個樣處處嚴格要求自己做一個嚴守革命紀律的戰(zhàn)士。在學習新條令的賽程中王團長和曹政委親自給團干部戰(zhàn)士講課親自帶領(lǐng)工作組幫助問題較多的單位進行作風紀律整頓。如二營是去年新組建的單位組建以來由于少數(shù)營連干部不安心部隊工作責任心不強對部隊要求不嚴部隊比較松散各種違法亂紀現(xiàn)象常有發(fā)生。面對這個問題曹政委帶領(lǐng)機關(guān)工作組對二營黨委和連隊進行半個月的整頓在整頓中采取學文件與學英模相結(jié)合查找自身存在的主要問題采取集中學習和個別談心相結(jié)合啟發(fā)人人自覺揭露矛盾深刻認識問題的危害性并且爭取思想教育與組織處理相結(jié)合既要提高干部的思想覺悟認真吸取教訓又做到懲罰嚴明對問題較多的同志給予紀律處分。通過整頓干部的責任心增強了對部隊不正之風敢抓敢管改變了過去作風紀律松散的局面?，F(xiàn)在部隊的作風紀律和營區(qū)建設(shè)發(fā)生了較大的變化。如去年師首長檢查五連時全連在位32人緊急集合用了三十一分鐘還有不少同無故不參加參加的同志大部分都沒有按照戰(zhàn)備要求攜帶東西受到上級的嚴肅批評。學習新條令整頓后在組織一次緊急集合和徒步行軍中全營只用了七分鐘集合完畢齊裝滿員徒步行軍三十公里沒有一個叫苦叫累和掉隊。團指揮連上半年是全團問題最多的連隊不良傾向成風不請假外出三十一起探家超假六人還有一個戰(zhàn)士不請假擅自離隊跑回家住46天。打架斗毆現(xiàn)象比較嚴重一個戰(zhàn)士吵架打架就達6起并且頂撞威脅領(lǐng)導小偷小摸現(xiàn)象時時發(fā)生上半年全連丟失東西50多件人民幣38元連隊一日生活秩序混亂針對這些問題七月下旬曹政委、吳副政委、唐主任三個常委帶領(lǐng)機關(guān)工作組共6人對指揮連進行整頓采取調(diào)查研究、學習文件、學習解放軍文藝中《高山下的花環(huán)》和《軍中好男兒》等形式啟發(fā)大家。首長整頓支部一班人逐個找連隊干部談心讓他們自身找問題大家認為連隊混亂主要原因是干部思想不統(tǒng)一、不團結(jié)、不敢管理部隊對單位表現(xiàn)差的戰(zhàn)士感到毫無辦法針對這個問題召開支部會進行交心通氣解疙瘩全連6名干部分別在軍人大會上做自我檢查使全體戰(zhàn)士深受感動工作組分別找平時表現(xiàn)較差的6名戰(zhàn)士談心嚴肅批評對2名重點人物給予記過和記大過處分并在全團軍人大會上進行批判爾后作中途退伍處理。通過整頓使全連干部戰(zhàn)士深受感動一致認為團工作組為連隊建設(shè)出了大力幫了大忙。工作組撤回時干部戰(zhàn)士都戀戀不舍地歡送并感動地流出熱淚。下半年這個連隊跟其它連隊一樣向前邁進連隊風氣正杜絕了不良現(xiàn)象。一營通過學習新的紀律條令部隊的作風紀律有很大加強對上級的指示能做到堅決執(zhí)行如六月九日下午一營從師教導隊勞動回來晚上部隊已到團部準備看電影團值班室接到上級通知一營要到教導隊勞動一營接到通知后二話不說按時趕到教導隊勞動直到深夜12點釧把上級交給的任務(wù)按質(zhì)按量完成才返回營里休息。一年來由于各級黨委支部重視狠抓作風紀律建設(shè)嚴格要求使全團干部戰(zhàn)士精神面貌比去年有很大的改觀部隊風氣正紀律嚴基本杜絕了各種不良傾向。
四、存在問題。
一年來，我們團在行政管理和預防事故工作中，雖然是取得了一定的成績，杜絕了一切不良傾向，但也存在不少問題，主要存在如下三個問題：
1.事故和事故苗頭仍然發(fā)生。一年來發(fā)生事故十一起，其中車輛事故八起，事故苗頭三起。四月三十日，三營司機鄧斌為師出車到?？趫?zhí)行任務(wù)，車行至海榆東線50公里一個拐彎下坡處，由于下雨路滑，車速較快，滑出公路撞樹翻成90度，前擋風玻璃一塊和水箱一處被碰壞。五月三十日，十連單炮實彈射擊后返回途中經(jīng)三濃時，由于道路不好，拉炮的司機唐朝洪選路往右打方向后，因回方向太快造成一門107火箭炮翻成180度，使四個炮管輕度磨損，高低握把和瞄準鏡接桿輕微變形。六月八日，汽車連司機吳福華送轉(zhuǎn)業(yè)干部到?？诜祷刂良臃e時，在加積販運荔枝的萬寧縣紅關(guān)順等四人要求搭車到陵水，車行至南林農(nóng)場拐道到原汽車連退伍戰(zhàn)士張祖海家玩，在返回經(jīng)橡膠林一拐彎處時，紅關(guān)順右手的小胳膊被橡膠樹碰成骨折。八月十日七連參加實彈射擊返回到落筆洞附近時，前面一號車已停車，駕駛二號車的司機陳四清精力不集中，繼續(xù)往前開車，造成車炮相撞的事故。九月二十日，汽車連司機艾小毛駕一臺解放牌汽車送兩用人才學習班的學員返回二營，行至海榆中線282公里處與海軍汽車相撞。十月三十日一營司機彭長虹出畫為新兵連拉煤，行至海榆中線292公里處強行超畫，使車輛離開公路跑進老百姓甘蔗地，造成車輛損壞，傷一人的嚴重事故。十一月七日汽車連長王忠恩出國到?？趫?zhí)行任務(wù)，行至海榆東線59公里處，由于下雨路滑，翻車90度。十一月十七日汽車連司機胡仲輝出車到三道農(nóng)場拉柴火，行至海榆中線272公里處，由于下雨路滑，車輛撞在一棵樌上，造成車輛損壞，3人受傷的嚴重事故。三月十三日，在四營指揮連參加有線集訓的二連戰(zhàn)士梁遠喜站崗接班時，擺弄槍杋，造成走火兩發(fā)。三月三十日汽車連司機劉占發(fā)開車給民工隊拉東西，車行至紅沙附近，使一個輪胎跑出來的事故苗頭。五月十一日，拉團指揮連偵察兵到野外訓練的車，返回至田獨叉路口時，在荔枝溝搞付業(yè)的馬錦貴從公路左側(cè)突然橫串公路撞到車的保險桿后掉地，手腕和膝蓋破皮。
2.部隊作風紀律還比較松散，條令條例和規(guī)章制度不夠落實，違法亂紀和不良傾向比較嚴重。發(fā)生軍民糾紛兩起，和地方女青年拉拉扯扯8起，丟失東西40起，丟失物資69件，人民幣80元，手表3塊，頂撞領(lǐng)導11起，吵架7起，打架16起。如四連一個戰(zhàn)士晚上和姑娘談情說愛，被營長抓到。十連戰(zhàn)士劉強等三人在二月六日晚上從菜地回營房時，看到公路上有個姑娘，劉走過去拉姑娘的肩膀，造成不良影響。又如一營部通信兵陳禮和炊事員周林虎在五月十五日吃早飯時發(fā)生吵架，干部沒有及時做工作解決，致使晚上陳、周單獨到團部看電影的途中再次吵架，當陳用木棒打周時，被周奪過木棒打傷陳的頭部。
3.部隊正規(guī)化建設(shè)要求不高，發(fā)展不平衡。一部分單位沒有真正把部隊正規(guī)化建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，滿足于一般過得去，不求過得硬。如修理所，對正規(guī)化建設(shè)不重視，執(zhí)行上級指示不堅決，上級對我們團正規(guī)化檢查時，修理所是全師最落后的一個單位。
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連隊工作總結(jié)與計劃篇十八
1月我很榮幸的成為了縣政府辦公室一員，經(jīng)過一段時間的不斷學習，領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助，我已經(jīng)融入到了辦公室的大家庭中，個人的工作能力也有了明顯的提高，雖然工作中還存在不足之處，但總的來說收獲頗豐，現(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下：
工作上謹慎勤懇，全力完成工作任務(wù)。作為應(yīng)屆生畢業(yè)工作經(jīng)驗少，因此我堅持事事學習、時時學習的原則，對工作反復推敲，較好地完成了領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。起草整理了10余篇報告，講話等文材料，協(xié)助領(lǐng)導完成有關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)工作，下達通知百余條。
生活上加強溝通，有效協(xié)調(diào)同事關(guān)系。平時工作之中堅持謙虛、熱情的積極態(tài)度，與同事密切配合，互相支持，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，保證了全局整體工作不出現(xiàn)紕漏，與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。
思想上提升高度，加強政治理論更新。積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學習教育活動，主動學習黨和國家文件和縣委、縣政府各類會議精神，政治上和上級保持一致，加強群眾觀點，貫徹群眾路線。重視理論學習，真正做到邊實際邊提高。
同時，工作上還有不足之處，一是工作經(jīng)驗少，有時候想問題不夠全面，思想高度不足;二是工作還不夠細致。很多時候還是粗心大意，自己完成的材料有時會有錯別、材料結(jié)構(gòu)的安排不合理等問題。三是對自己要求不夠嚴格。對自己管理不嚴，有時會放松自己，這是所不允許的。
已過，還有更多的挑戰(zhàn)，本人將繼續(xù)發(fā)揚勤奮學習，艱苦奮斗的精神，勵志耕耘，銳意進取為辦公室、為人民盡心盡力，奉獻一己微薄之力。
xx年6月，經(jīng)過學校的層層篩選，我終于通過了西部計劃的選拔，成為了一名光榮的西部計劃志愿者。經(jīng)過在株洲的短暫培訓之后，于7月31日來到團武岡市委開始我的志愿者生活。
轉(zhuǎn)眼間，來到武岡已經(jīng)4個多月了。從之前的菜鳥選手到現(xiàn)在在有些事情上也可以獨當一面的基層團組織工作者；從原來的語言不通到現(xiàn)在學會唱一些簡單的本地民歌……這幾個月的時間里，我覺得自己真的學到了不少東西。這個月，按照“基層工作學習體驗月”活動的要求，我利用周末的時間到龍?zhí)镟l(xiāng)展開這次的活動。在基層工作的學習和生活中，我學到了很多在學校和機關(guān)里學不到的東西。下面，我就這一個月來，參加基層工作學習體驗的情況總結(jié)一下：
一、熟悉環(huán)境，體驗基層。
經(jīng)過前面幾個月在團市委的工作，也積累了一定的工作經(jīng)驗，學會了怎樣去處理一些團組織工作中的基本問題。但是由于到農(nóng)村和社區(qū)基層學習的機會不是很多，所以還得重新去一步一步地學習。剛開始的時候確實遇到了一些問題。首先，不像在團市委機關(guān)里面，在基層，語言問題是一個不得不去面對的問題，雖然在武岡生活了快四個月了，但是語言還是個大問題，特別是在村里的時候，很多人說話語速過快、本地口語過多，使我根本就沒辦法了解對方說話的內(nèi)容，這還是請在村里的大學生村官幫忙才得以解決。然后，就是事先沒有協(xié)調(diào)好，村里的接待人員不清楚此次活動的具體情況，安排上不是很合理，導致做了很多無用功，這種情況在第二次去的時候就沒有了。其實這些問題都是一些小問題，在村里和社區(qū)，在大家熱情的幫助下，我還是很好地完成了此次基層工作學習體驗活動。
二、努力工作，服務(wù)基層。
得到這次基層鍛煉的機會，雖然有一定的壓力，不過還是特別的興奮。在每周末基層學習體驗的過程中，我珍惜機會，努力向基層的同志們學習，積極地開展工作。這次的活動主要是在龍?zhí)镟l(xiāng)枧道村開展的。在枧道村大學生村官、團支書伍英柿的幫助下，我得以了解到該村的方方面面，以及在村里順利地開展各項活動。
在村民羅建剛家，我們對羅家四口人進行了訪問，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、家庭增收、教育等方面進行了了解，并和他們一起下地里參加勞動。在空巢老人毛雄新家，我們詳細詢問了基本生活情況、留守孫子的教育情況以及心理狀況，幫助其做一些家務(wù)活。通過走訪的幾戶村民家庭，對于一般的農(nóng)村家庭的基本情況有了初步的認識。
在枧道村村委會，我配合伍英柿，給村支書做了一天的助理，主要負責村委會的工作。一天里，很多的事情要處理，除了村委會的日常工作以外，還有上級下達的任務(wù)、村民之間的矛盾等問題需要處理。從伍英柿那里了解到，村委會的事情可以說是面面俱到，可以從各個方面鍛煉一個干部的能力。這一天的工作，確實是讓我受益頗豐。
在枧道村小學，我們組織了兩個年級的少先隊員到村里的孤寡老人羅朝華家里參加義務(wù)勞動，幫助打掃房屋、洗衣服、陪老人聊天。這些小朋友們都覺得這樣的活動很有意義，不僅可以幫助別人，自己也能學到很多的東西。
在村委會，我們還邀請了部分沒有外出務(wù)工的青年進行了一次訪問，了解他們的生活狀況、學習狀況、工作情況以及思想狀況。由于本地條件的限制，大部分的青年都有外出打工的愿望，但是由于年齡的原因，學業(yè)結(jié)束后，只能暫時在家，等領(lǐng)到身份證后就會出去了。
三、發(fā)現(xiàn)不足，加強學習。
通過幾次下鄉(xiāng)的學習體驗，確實學到了很多，收獲著實不少。不過通過這段時間在農(nóng)村基層的學習，也發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足和需要改進的地方。比如在處理問題上確實存在不夠細心的地方（這是枧道村村支書給我提的意見），這需要我在以后的工作中隨時保持認真負責的態(tài)度去完成每一件事情。另外，由于這次下鄉(xiāng)的時間不是很多，對于基層的了解肯定不夠全面，還需要自己以后多開展這樣的活動，真正地到基層中學習。
這次的學習體驗活動已經(jīng)結(jié)束，但是我的基層體驗卻才剛剛開始。在今后的工作中，我將把這次基層工作中的經(jīng)驗運用于實際，更好地為武岡的發(fā)展服務(wù)。
司法局基層科工作總結(jié)今年以來，我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導下，以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機，狠抓基層基礎(chǔ)工作,為促進我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設(shè)小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區(qū)一般民間糾紛排查1255起，已調(diào)處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調(diào)處38起，調(diào)處成功率100%，社會不安定因素排查30起,成功調(diào)處16起，其余的都落實了預防。xx年工作情況總結(jié)如下：
一、狠抓司法所規(guī)范化建設(shè)。
今年來，我區(qū)在推進基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設(shè)，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。
（一）加強司法所規(guī)范化建設(shè)。為進一步加強司法所規(guī)范化建設(shè)，不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平，充分調(diào)動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據(jù)市司法局11號文件關(guān)于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》的通知精神，結(jié)合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎(chǔ)設(shè)施、內(nèi)部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎(chǔ)、促發(fā)展的工作思路，著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質(zhì)、管理水平及工作質(zhì)量，力爭用三年時間，使全區(qū)司法所全面達到新一輪規(guī)范化建設(shè)標準的要求。并加強對司法所規(guī)范化建設(shè)地指導力度，就司法所建設(shè)，制度上墻等內(nèi)容多次走訪，統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內(nèi)容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設(shè)》的標準。
（二）加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所（司法助理員）”創(chuàng)建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設(shè)。并加強業(yè)務(wù)學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內(nèi)勤外出考察。先后到寧海，鄞州區(qū)進行學習。在組織人民調(diào)解干部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質(zhì)。
（三）發(fā)揮職能、促進和諧發(fā)展。今年，指導司法所緊緊圍繞當?shù)攸h委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設(shè)工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調(diào)解疑難復雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導。基層司法所通過發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
（四）加大重大疑難糾紛調(diào)處力度。以排查為先導，狠抓重點糾紛的調(diào)處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內(nèi)不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調(diào)處；慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調(diào)處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調(diào)處，成功率達100%。堅持每季度一次的司法所長排調(diào)聯(lián)席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作水平。
二、扎實抓好人民調(diào)解工作。
密切關(guān)注我區(qū)在城市化、工業(yè)化推進，利益格局深入調(diào)整和社會管理中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，堅持預防和調(diào)處并重，認真做好人民調(diào)解工作。
（一）因時制宜，狠抓熱點問題。針對農(nóng)村土地征用、城建規(guī)劃、勞動和社會保障及節(jié)前突出的拖欠職工工資等引發(fā)的不安定因素等熱點、難點問題，制定預案，加強對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調(diào)處力度。首先是組織學習了省、市關(guān)于春節(jié)和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調(diào)解處工作的通知精神，并召開了全區(qū)司法所長專題會議進行研究部署，下發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)和“兩會”期間矛盾糾紛排查調(diào)解處工作的通知》。同時，發(fā)揮基層各司法所人員身處一線的優(yōu)勢，調(diào)動其積極性。要求各司法所組織轄區(qū)調(diào)委會進行矛盾糾紛排查。其次各鎮(zhèn)、街道從講政治的高度，把排查調(diào)處矛盾糾紛當作當前維護穩(wěn)定的首要工作任務(wù)，分別召開村、社區(qū)居委會、企事業(yè)單位調(diào)解主任會議，將排查調(diào)處任務(wù)落實到基層。由于措施得力，元旦、春節(jié)和“兩會”國慶期間沒有發(fā)生影響大的群體性事件，并且民間糾紛比去年同期下降了22%（去年春節(jié)和“兩會”期間排查調(diào)處的矛盾為187件）。
（二）注重隊伍建設(shè)，加強調(diào)研。年初，我區(qū)城區(qū)4個街道25個社區(qū)全部配備了專職調(diào)解干部。慈城鎮(zhèn)新建了7個區(qū)域性調(diào)解組織和4個農(nóng)村社區(qū)調(diào)委會。并對41個行政村調(diào)委會進行了整頓。針對我區(qū)新聘用專職人民調(diào)解員這一新情況，我們及時組織調(diào)研，并撰寫了《如何發(fā)揮專職調(diào)解員的作用》的調(diào)研文章，從五個方面闡述了如何加強對專職調(diào)解員的聘用、培訓、管理和監(jiān)督，對今后在其他街道、鎮(zhèn)推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開展了關(guān)于人民調(diào)解員經(jīng)費落實地專項調(diào)研，力爭出臺一個更為合理，更為公平地報酬支付方式。另外，我們還配合區(qū)法院做好了人民陪審員的選任工作。
（三）加強培訓、提高技能。今年，我局組織了5批、5個街道和25個社區(qū)調(diào)委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審，讓調(diào)解干部了解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規(guī)和政策，調(diào)解干部反映較好。由于城區(qū)社區(qū)與鎮(zhèn)村調(diào)解干部的文化程度、調(diào)解水平存在差距，我們分批組織了城區(qū)調(diào)解干部和村調(diào)解干部培訓班，在課程安排和內(nèi)容深淺上作了精心準備，增強針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調(diào)解工作技能。利用培訓班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮(zhèn)也都舉辦了調(diào)解干部業(yè)務(wù)培訓班。同時開展了人民調(diào)解協(xié)議書質(zhì)量檢查活動，制定了評分標準和表格，在自查地基礎(chǔ)上，我們又組織司法所長一同進行抽查，對調(diào)解協(xié)議書說理不清、表達不充分，制作要件殘缺等問題現(xiàn)場指明，提高了調(diào)解干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了調(diào)處矛盾糾紛的技能。
三、扎扎實實做好幫教安置工作。
（一）認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發(fā)了寧波市人民政府第127號令，向區(qū)人大匯報了－xx年的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調(diào)研。統(tǒng)一設(shè)計印刷了安置幫教談話登記本，并與區(qū)政法委、公安分局等部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一了臺帳。今年區(qū)、街道、鎮(zhèn)共落實安置幫教經(jīng)費15萬，到xx年10月底，全區(qū)共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區(qū)共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區(qū)共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到100%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩(wěn)定。
（二）深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數(shù)清、情況明的工作要求，各司法所結(jié)合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節(jié)慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎(chǔ)上，對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對xx年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。
（三）針對新情況及時調(diào)研。針對xx年，我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調(diào)研文章，在總結(jié)過去的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導意義。
（四）組織形式多樣的幫教活動。一是開展走訪幫教活動。在元旦、春節(jié)期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領(lǐng)導帶領(lǐng)基層科同志下轄區(qū)走訪了10戶特困歸正人員家庭，發(fā)給救濟金3000元。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應(yīng)的走訪幫教活動，共走訪107戶，發(fā)放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關(guān)心和幫助。二是開展“大墻內(nèi)”幫教活動。組織有關(guān)部門組成聯(lián)合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉(xiāng)政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準備。
基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、努力構(gòu)建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規(guī)范化建設(shè)，全面加強人民調(diào)解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，積極發(fā)揮司法所的職能作用，努力為構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。工作要點：
一、司法所工作。
1、加大重大疑難糾紛和社會不安定因素大排查調(diào)處力度。堅持每月一次的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，特別要加強國慶、“兩會”等重大節(jié)慶期間的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，要把征地、拆遷、勞資糾紛等作為排查調(diào)處的重點。進一步健全預警性信息報送網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保預警性信息的暢通。繼續(xù)抓好每季度一次的司法所長例會制度、分析研究和探討解決轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的一些疑難糾紛。更好地發(fā)揮司法行政機關(guān)在維護社會穩(wěn)定中妥善處理和化解人民內(nèi)部矛盾的職能作用。
2、進一步強化和推進司法所規(guī)范化建設(shè)。依照《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》從實際出發(fā)，進一步抓好司法所硬件和軟件建設(shè)，推進司法所的規(guī)范化建設(shè)。年內(nèi)爭取司法所全部達標，1-2家達到省“示范司法所”標準。加大考核力度，從隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、工作機制建設(shè)、檔案規(guī)范管理建設(shè)等方面入手，對司法所實行工作目標考核。積極參與“綜治中心”建設(shè)，更好地履行各項法定職責。利用鎮(zhèn)、街道人民調(diào)解委員會在“綜治中心”中的獨特優(yōu)勢，充分發(fā)揮其應(yīng)有作用，促進司法所規(guī)范化建設(shè)。
二、人民調(diào)解工作。
1、不斷加強人民調(diào)解組織建設(shè)。要認真貫徹中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)的《人民法院、司法部關(guān)于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》，大力加強人民調(diào)解組織建設(shè)，積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織，健全調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)。指導民營企業(yè)建立人民調(diào)解組織。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調(diào)委會作用，提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調(diào)解實效。
2、加強調(diào)解干部的業(yè)務(wù)培訓。按照司法部《關(guān)于加強人民調(diào)解員培訓工作的意見》的要求，組織調(diào)解主任的培訓工作。上半年局里舉辦一期全區(qū)調(diào)委會主任業(yè)務(wù)培訓，繼續(xù)組織好調(diào)解干部旁聽民事案件審理。各司法所組織以會代訓、以案析法、現(xiàn)場觀摩等方式抓好調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓，努力提高司法所工作人員和調(diào)解員的法律知識水平和實際應(yīng)用能力。
3、認真抓好人民調(diào)解工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。建立健全人民調(diào)解委員會、學習、例會、登記、考評、統(tǒng)計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調(diào)解協(xié)議制作范圍、內(nèi)容和要求，規(guī)范制作調(diào)解協(xié)議，協(xié)議書一案一檔，按規(guī)定備案。年內(nèi)對街道、鎮(zhèn)、村、社區(qū)調(diào)委會人民調(diào)解協(xié)議書質(zhì)量進行一次抽查。建立人民調(diào)解工作獎勵機制，對人民調(diào)解員工作實績進行考核。
三、安置幫教工作。
按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求，突出重點，務(wù)求實效，努力形成規(guī)范的工作機制，認真落實好歸正人員的安置幫教工作，。
繼續(xù)抓好“三項”工程的落實?；I集使用好安置幫教專項經(jīng)費，落實好安置優(yōu)惠政策，創(chuàng)建安置基地。繼續(xù)開展對歸正人員的排查活動，上半年對歸正人員進行一次全面排查。認真做好社區(qū)矯正人員管理試點工作，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的作用，積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。狠抓安置幫教工作八項制度建設(shè)，實行對歸正人員的分類管理，扎實抓好對重點歸正人員和社區(qū)矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內(nèi)幫教率達到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在4%以內(nèi)。認真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調(diào)小組作用，理順關(guān)系，加強銜接與協(xié)調(diào)。
1月我很榮幸的成為了縣政府辦公室一員，經(jīng)過一段時間的不斷學習，領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助，我已經(jīng)融入到了辦公室的大家庭中，個人的工作能力也有了明顯的提高，雖然工作中還存在不足之處，但總的來說收獲頗豐，現(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下：
工作上謹慎勤懇，全力完成工作任務(wù)。作為應(yīng)屆生畢業(yè)工作經(jīng)驗少，因此我堅持事事學習、時時學習的原則，對工作反復推敲，較好地完成了領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。起草整理了10余篇報告，講話等文材料，協(xié)助領(lǐng)導完成有關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)工作，下達通知百余條。
生活上加強溝通，有效協(xié)調(diào)同事關(guān)系。平時工作之中堅持謙虛、熱情的積極態(tài)度，與同事密切配合，互相支持，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，保證了全局整體工作不出現(xiàn)紕漏，與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。
思想上提升高度，加強政治理論更新。積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學習教育活動，主動學習黨和國家文件和縣委、縣政府各類會議精神，政治上和上級保持一致，加強群眾觀點，貫徹群眾路線。重視理論學習，真正做到邊實際邊提高。
同時，工作上還有不足之處，一是工作經(jīng)驗少，有時候想問題不夠全面，思想高度不足;二是工作還不夠細致。很多時候還是粗心大意，自己完成的材料有時會有錯別、材料結(jié)構(gòu)的安排不合理等問題。三是對自己要求不夠嚴格。對自己管理不嚴，有時會放松自己，這是所不允許的。
已過，還有更多的挑戰(zhàn)，本人將繼續(xù)發(fā)揚勤奮學習，艱苦奮斗的精神，勵志耕耘，銳意進取為辦公室、為人民盡心盡力，奉獻一己微薄之力。
連隊工作總結(jié)與計劃篇十九
在軍隊學歷教育院校中實行學員連隊化管理改革，能有效提高學員帶兵管理能力，使培養(yǎng)的學員適應(yīng)部隊建設(shè)和未來戰(zhàn)爭的需要，今天本站小編給大家找來了軍隊連隊。
希望能夠幫助到大家。
一、堅持把政治建設(shè)擺在首要位置，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平。
人生的實踐使我深刻體會到，改造人生觀、世界觀是人生必須始終面臨的一個重要課題。為此，自己能夠堅持把政治建議擺在首要位置，把理論學習、理論研究和人生觀、世界觀改造作為首要任務(wù)，努力用理論上的積累促成政治上的堅定，用人生觀和世界觀的改造達成思想道德的純潔，不斷增強政治意識和廉潔自律意識，堅定理想信念，始終保持昂揚和積極上向的精神狀態(tài)，保證在思想上政治上始終與黨中央和支隊黨委保持高度一致。全年記。
讀書筆記。
6萬余字，寫體會和調(diào)研文章12篇幅。一是啃書本，解惑釋疑經(jīng)常學。能否把書本上的理論知識學深學透，真正領(lǐng)會精神實質(zhì)，達到用以改造思想和指導實踐的目的，帶著問題學是是前提，解決問題是關(guān)鍵。為此，每次學習，我都能夠努力做到盯著問題學，在學習中尋找答案，對重要的理論觀點和政治觀點力爭學懂悟透，并與自己的思想實際情況進行認真對照、自省、否定和校正。堅持把學習、總結(jié)、思考、提高、完善、積累融為一體，以此促進和提升學習的效果。通過學習，解決了一些曾經(jīng)有過的思想和理論上的困惑，對一些事物在認識和理解上也有了新的提高。二是勤研究，學以致用重點學。工作態(tài)度是否端正，行為是否規(guī)范，工作成績的取得與思想認識是否正確有著密切的關(guān)系。理論學習只有與本職工作緊密聯(lián)系起來，并勤于研究和善于研究，才能做到學以致用，收到實效，才能不斷提高自己認識問題、分析問題、觀察問題和解決問題的實際能力，才能把理論學習成果轉(zhuǎn)化為工作實績。通過對“三個代表”重要思想、黨的會議精神、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等內(nèi)容的認真學習，使自己對黨在新的歷史時期的路線方針政策有了新的認識，對黨的最新理論有了更加深刻的理解和認識，進一步認清了自己所肩負的責任，振奮了精神，增強了做好工作的信心和動力。三是重實效，著眼實際突出學。理論學習只有注重實效，作用于主觀世界，用于改造客觀世界，用于指導部隊建設(shè)和發(fā)展的實踐，才是理論學習的最佳境界。通過對《軍隊基層建設(shè)綱要》《按照武警部隊建設(shè)論述實施工作指導要則》《支隊(團)落實〈綱要〉三十條》《支隊(團)以上領(lǐng)導機關(guān)中蹲點、調(diào)研、幫建工作規(guī)定》《基層機關(guān)正規(guī)化管理規(guī)定》等內(nèi)容的認真學習和思考，對新時期武警部隊建設(shè)的規(guī)律、特點又有了新的認識，對如何更好地履行職責，更加出色地完成好各項工作任務(wù)，為部隊建設(shè)和發(fā)展做貢獻有了更加深刻的認識和理解。無論是在機關(guān)工作還是下部隊蹲點指導工作，都能把自己所學所思所得的東西與同志們一起交流，進步。
二、堅持把業(yè)務(wù)建設(shè)擺在重要位置，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。
能否勝任本職，適應(yīng)部隊建設(shè)和發(fā)展的需要，工作能否落實，落實的質(zhì)量和效果如何，除了工作態(tài)度和事業(yè)心責任感之外，綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平如何也是一個非常關(guān)鍵因素。為此，自己始終堅持把業(yè)務(wù)建設(shè)擺在重要位置，時刻注重加強業(yè)務(wù)知識學習，通過不斷學習來提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。一是堅持把業(yè)務(wù)理論學習當作必選課。為了使自己具備與本職工作相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步提高完成各項工作任務(wù)的綜合能力，成為部隊建設(shè)的“明白人”，在過去的工作和生活中，自己能夠站在對組織負責，對工作負責，對個人負責的高度來對待業(yè)務(wù)知識學習，把業(yè)務(wù)知識學習當作一項重要任務(wù)來完成，不斷增強緊迫感和危機感，認真學習和鉆研業(yè)務(wù)理論知識，努力把書本上應(yīng)知應(yīng)會的知識學懂、學會、學明白。從機關(guān)業(yè)務(wù)到公文寫作，從條令條例到各項。
規(guī)章制度。
從上級文件到本級規(guī)定都能夠認真學習反復學習力爭達到熟知努力做到吃透上情了解下情掌握實情搞好結(jié)合把工作落實好完成好。通過不斷學習使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力在原有的基礎(chǔ)上有了新的提高。二是把向同志學習當作必修課。為了進一步提高勝任本職工作的能力和水平必須不斷學習各方面業(yè)務(wù)知識廣泛學習借鑒和吸取別人好的工作方法和經(jīng)驗才能使工作能力和工作水平得到不斷提高。為此在日常工作和生活中自己時刻注意向同志們學向首長學向書刊報紙學堅持做到不懂就問不會就學對一時搞不清說不準的事情就主動向同志向首長向書本請教并能夠把自己學到的弄懂的明白的向其他同志傳授主動與同志們交流和溝通取長補短相互借鑒和學習共同提高共同進步把好的東西變成共有的。通過向同志們學向首長學既豐富了自己的業(yè)務(wù)理論知識也開闊了視野促進了工作。三是把向?qū)嵺`學習當作必要課。實踐使我進一步體會到檢驗工作落實的好壞不僅到看過程更要看終端效果不僅要看是否落實了還要看是否能夠結(jié)合具體工作實際創(chuàng)造性地把工作落實得更好。因此在工作實踐中自己能夠?qū)Σ筷牻ㄔO(shè)過程中出現(xiàn)的一些新情況新問題進行理性思考注意研究和探索平時注意觀察積累把所學到的業(yè)務(wù)理論知識運用到實際工作之中注意搞好調(diào)查研究注重把感性的變成理性的努力找準工作落實和解決問題的結(jié)合點和最佳方法。通過不斷向?qū)W習和實踐豐富了知識積累了經(jīng)驗從不同層面來講抓工作落實的方法有了新的改進和提高完成工作任務(wù)的質(zhì)量也有了新的提高。
三、堅持把作風建設(shè)擺在突出位置，不斷提高工作標準和工作質(zhì)量。
每個人都有干好工作的良好愿望，都想把自己的本職工作完成好，都希望得到領(lǐng)導和同志的幫助、理解、支持和認可。有強烈的事業(yè)心、責任感、使命感受和忘我的工作精神是前提，操主人心，做主人事，盡主人責，以求實為本，以落實為責，腳踏實地扎實的工作作風是基礎(chǔ)。為此，在實際工作中，自己能夠堅持把作風建設(shè)擺在突出位置，通過扎實有效的工作來不斷提高工作標準和質(zhì)量。一是堅持標準做工作，不怕反復。在實際工作中，自己能夠按照主官的分工、職責要求、黨委的部署、主官的意圖和制度規(guī)定，抓好工作落實，只要是上級交辦的工作，只要是職責范圍內(nèi)的工作，都能夠做到盡最大努力去認真對待，積極完成。努力做到抓落實堅持標準不走樣，注意工作方法和協(xié)調(diào)，積極主動為主官當參謀，對機關(guān)管理工作中存在的一些“常見病”“多發(fā)病”和“老大難問題”能夠不怕反復，不怕麻煩，堅持經(jīng)常抓，抓反復;對涉及到各部門的工作和業(yè)務(wù)，能夠積極主動與部門領(lǐng)導及時溝通和協(xié)調(diào)，征求意見和建議，從不私我做主張，不搞隨意性，不以個人意愿代替首長意圖。二是保持公心做工作，不失原則。機關(guān)管理工作涉及的面廣、物多、人多、事雜，政策性和時效性強，即是部隊管理教育的重點又是難點，機關(guān)管理工作的好壞，事關(guān)部隊的整體建設(shè)和機關(guān)的形象。在實際工作中，自己在支隊黨委和主官的信任和支持下，在各部門領(lǐng)導的幫助和配合下，較好地履行了職責;日常工作中，不管是日常管理還是檢查評比，能夠始終堅持一顆公心做工作，努力做到公平、公正、準確、合理;無論對物的管理還是對人的管理，不分官與兵，不分部門，堅持一視同仁，凡是自己能夠發(fā)現(xiàn)的問題，都能夠出于公心加以指出和批評;無論是正常工作時間還節(jié)假日時間，特別是主官臨時離位的時候，無論有沒有工作都要堅持到機關(guān)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看一看，身在機關(guān)就覺得心里踏實。三是任勞任怨做工作，不畏批評。雖然按照黨委和主官的分工自己主要負責機關(guān)管理工作，但是在實際工作中，自己能夠做到以大局為重，以集體利益為重，并沒有把工作局限于只抓機關(guān)管理工作，無論黨委和主官交給什么工作都能夠積極主動地去完成，努力做到“任勞”，從不講任何代價，從不爭名奪利，始終擺正自己的位置，并能夠積極主動地配合各部門的工作，做到分工不分家，勇于承擔責任，不上交矛盾，不推諉責任。當工作出現(xiàn)失誤和問題受到批評時，能夠不畏批評，虛心接受，正確對待，認真查找原因，總結(jié)教訓，努力做一些亡羊補牢的工作，努力做到任怨。在執(zhí)行打“三假”任務(wù)中，能夠按照規(guī)定、原則和主官的意圖辦事，在下部隊蹲點指導工作，擔負送領(lǐng)槍支等臨時任務(wù)中，都能夠做到深入實際，嚴格要求，嚴肅對待、嚴密組織、嚴謹細致、慎重警惕，讓主官放心，均較好地完成了工作任務(wù)。
四、存在的問題和改進措施。
回顧過去一年的工作和生活，雖然取得了一點成績，但是，在不同方面，不同角度依然存在許多不足和差距。集中表現(xiàn)在：一是理論學習不夠經(jīng)常。主要表現(xiàn)在淺嘗輒止，不求甚解，不經(jīng)常、不細致、不深入、不系統(tǒng)、不全面、不規(guī)范，理論學習與實踐結(jié)合的不夠緊密等問題，沒有完全達到學以致用，用以指導實踐，在把理論學習成果轉(zhuǎn)化為工作實績上做得不夠，效果不明顯，理論素養(yǎng)沒有達到一個新的高度。二是工作方法不夠科學。主要表現(xiàn)在方法單一，缺少靈活性，原則性與協(xié)調(diào)性結(jié)合得不夠，不到位，不恰當，發(fā)現(xiàn)和指出問題多，盯著問題和跟蹤抓落實不夠，有時工作不細致，不具體，不深入，不扎實，工作中沒有做到采取最佳方法，最佳方案，最佳途徑，有些工作也沒有達到最佳效果，牽扯了主官的精力。三是素質(zhì)能力不夠過硬。主要表現(xiàn)在對部隊建設(shè)，機關(guān)管理不斷出現(xiàn)的新特點、新問題、新規(guī)律研究探索的不夠，在解決工作中遇到的問題時針對性實效性上有差距，綜合素質(zhì)和工作能力與勝任本職工作還有差距，在實際工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些這樣或那樣的漏洞和問題，許多工作在落實上沒有達到最佳效果。
時光飛逝，光陰似水。很快我就結(jié)束我的軍旅生涯的又一個年頭，自己仔細地想想這一年來的的工作、學習，我根據(jù)自身存在的問題，查找出平時的缺點，爭取在今后的工作學習當中進行改正，將優(yōu)點繼承和保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力的履行好自身的本職工作。去年的工作中，在科首長的領(lǐng)導下認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己。一年來無論是實施保障、工作、學習還是生活，都獲得了較為明顯的提高和進步。
一：思想政治方面。一年來，我牢固樹立以集體為家的思想，保持高度穩(wěn)定，積極配合領(lǐng)導搞好全班人員的思想工作，并且從中查找自身不足，確定自身政治合格。一年來，我積極參加旅隊的大課教育和理論學習，積極學習科學發(fā)展觀，本人也能從思想上提高認識，把握人員的思想情況，了解本班戰(zhàn)士的心理和想法，確保年終歲尾不出任何錯誤。
二：日常工作。當班長兩年以來，工作標準比以往有很大的提高。從自身的內(nèi)務(wù)標準和庫房的管理上，都做到線是線，條是條。但是，還是缺乏主動性，平時的工作只求過得去，自身標準離領(lǐng)導的標準還有一定的距離，干起工作來也許還沒有起到士官骨干的帶頭作用。擔任保障、公差勤務(wù)，完成任務(wù)也許還不夠利索，總抱著一種能說的過去就行的心理。后來經(jīng)過科領(lǐng)導的教育、指教和自己的反省，現(xiàn)在明白那樣的工作方式和心態(tài)是不對的，對自己以后開展工作也是不利的，還會給其他同志帶來負面影響。至此，我嚴格的要求自身，把自己那攤收拾的整齊、利索，個人工作也快捷、高標準的完成，從各個方面都逐漸提高了標準。這些都是科領(lǐng)導平時對我的教育和幫助所得來的。
三：存在問題。
一：年終歲尾，思想上有所放松，在一些工作上有輕微抵觸的情況。
二：干工作時缺乏雷厲風行的工作作風，存在打折扣現(xiàn)象。
三：在政治教育上，只求表面學習，沒有深入探討。四：為人處事還不夠謙虛謹慎。下步打算：一：首先要認真學習科學發(fā)展觀，提高自身素質(zhì)。二：謙虛謹慎、戒驕戒燥的干好平時工作。三：增強創(chuàng)新意識，拓寬工作思路，做到大膽細致，高標準完成好領(lǐng)導每次交代的任務(wù)。
以上就是我一年來的總結(jié)。通過此次總結(jié)的經(jīng)過，我已清楚的了解了自身存在哪些方面的問題，并在其中查找出自身在工作上還是在學習、生活上的優(yōu)點和不足。在以后的工作和學習、生活上我不會辜負科首長對我的培養(yǎng)和教育。我爭取在今后的工作中以優(yōu)異的工作標準和良好的勁頭來向自己和領(lǐng)導匯報。以后不管把我放在哪個崗位上，我都會嚴格要求自己，高度重視、落實上級領(lǐng)導的指示，高標準完成上了賦予的任務(wù)。爭取明年的工作有更大的標準和進步。年終歲尾，是案件、事故的高發(fā)期，在此節(jié)骨眼上，我會嚴格履行職責、履行條令條例和規(guī)章制度，確保在我的崗位上不出任何事故，安全第一的度過。
在部隊這個大容爐里，在擔任班長職務(wù)期間，自己學會了很多，得到了很多，經(jīng)歷了很多事，讀懂了一些人，回首一年的工作，自己與許多同志都存在很大差距，讓自己深深地體會到了自身存在的不足，下面我將結(jié)合今年的工作，向中隊首長和同志們總結(jié)如下：
提高思想認識，努力干好本職工作。
落實條令條例和各項規(guī)章制度。
無規(guī)矩不成方圓，條令條例是管理和約束戰(zhàn)友們完成任務(wù)的基本保障，在這第一季度中，自己能夠認真的學習條令條例，將條令條例落實到工作和生活當中，在小事中注重細節(jié)，不因外界的因素而放松對自身的要求，始終以連隊為核心，把落實條令條例和各項規(guī)章制度做到實處，在平時開展工作也是以條令條例為依據(jù)。
能嚴格要求自己，加強自控能力，注重作風紀律養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象，生活上不給組織講價錢、談條件，在工作和生活中始終保持嚴謹?shù)墓ぷ骱蜕钭黠L，認真地履行一名班長的職責，能夠事事想在先、干在先，不折不扣地帶領(lǐng)全班完成好領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)。
總結(jié)這一年的工作，有好的特點，也有存在的不足。
工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠，標準不高的現(xiàn)象。
日常生活中對自身的要求還不夠嚴格。
有時開展工作方法還不夠靈活。
以上是我的年終工作總結(jié)，為了促進下一步工作上臺階，我一定加強自身政治學習，不斷提高思想覺悟，發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良作風，提高自己的業(yè)務(wù)技能，不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。
連隊工作總結(jié)與計劃篇二十
縣牧場在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，充分發(fā)揮基層組織優(yōu)勢，以著力改善民生為出發(fā)點和落腳點，全力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
各級黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用積極抗災自救。2010年，該場遭受60年一遇的特大雪災，庫爾吐牧民定居點受到了兩次溶雪性洪水的侵襲。造成直接經(jīng)濟損失近400萬元。面對突如其來的自然災害，該場各級黨組織快速反應(yīng)、緊急動員黨員干部職工科學施救，發(fā)揚黨員干部艱苦奮斗和連續(xù)作戰(zhàn)的精神，關(guān)鍵時刻豁出去，危難時刻沖在前，組織帶領(lǐng)各族群眾與自然災害奮勇搏斗，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，確保了全場無一人因洪災死亡。在災后重建工作中，場黨委、管委克服牧民經(jīng)濟條件差、工價高，建材價高等困難，采取了積極宣傳國家災后重建政策，加強對災后重建工作的監(jiān)督檢查力度。通過指派專人負責聯(lián)系施工隊伍、聯(lián)系建房材料、為每戶重建戶補助1000元等措施，確保施工進度。
截至目前，牧場13戶災后重建戶已全部竣工，在驗收合格后，災民已陸續(xù)搬至新房。5月中旬，邀請縣城建局質(zhì)監(jiān)站技術(shù)人員對庫爾吐牧民定居點災后100戶房屋、暖圈進行了質(zhì)量鑒定，經(jīng)鑒定，庫爾吐牧民定居點4戶房屋屋頂損毀嚴重，需進行維修，100座暖圈需重建。在縣委、政府的大力支持下，庫爾吐牧民定居點94棟災后重建棚圈全部竣工；庫爾吐牧民定居點3。5公里鄉(xiāng)村道路已全部建設(shè)完工；自籌資金，粉刷庫爾吐牧民定居點房屋、圍墻6726平米；為4戶房屋屋頂損毀嚴重的牧民每戶補助0。25萬元，已維修完畢。場黨委、管委還邀請專業(yè)人員對庫爾吐牧民定居點綠化帶進行規(guī)劃，新建了長3。5公里的綠化帶。
結(jié)合實際、創(chuàng)新形式，富有成效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。牧場以深入推進“四知四清四掌握”工作機制為契機，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為更好的.落實基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾，場黨委把工作重心下移到牧區(qū)，發(fā)揮全程代辦職能，創(chuàng)新工作機制，建立場黨委“移動辦公”制度，圍繞牧民群眾最關(guān)心、基層最突出、牧業(yè)隊自身無法解決的現(xiàn)實問題，由場黨委成員輪流帶領(lǐng)相關(guān)職能科室下牧區(qū)入戶現(xiàn)場辦公，做到牧民反映的事有人聽，有人問，有人落實，讓牧民滿意，受到牧民歡迎。自開展黨委“移動辦公”以來，現(xiàn)場工作組已為牧民代辦手續(xù)、證照等業(yè)務(wù)30余件，為群眾解決上學、就醫(yī)等具體問題80件，牧民群眾普遍反映，場黨委實行“移動辦公”后，牧民群眾說事有地方，講話有領(lǐng)導聽，問題有領(lǐng)導牽頭辦，干群關(guān)系更加密切了。
切實配強基層骨干，提高服務(wù)水平，更好地服務(wù)農(nóng)牧民。為進一步強化該場基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，鞏固該場發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，該場2010年大力開展軟弱渙散村和后進村黨組織整頓工作。場黨委組成調(diào)查組通過入戶走訪了解情況、黨支部成員開展“雙述雙評”了解實際工作開展情況、召開村民代表大會對黨支部成員進行民主評議等形式，切實找準、幫助解決該村實際存在的村“兩委”班子軟、散，村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨的基本活動不能正常開展，黨員隊伍素質(zhì)較低，活力不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用等問題進行整改。針對兩個牧業(yè)隊領(lǐng)導班子軟弱渙散的問題，場黨委通過民主推薦、選派科級干部兼任黨支部書記等舉措，村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯提高。村干部和黨員工作的積極性也有了明顯加強。
加大社會事業(yè)建設(shè)力度，使牧民群眾得實惠。2010年，該場各項改革穩(wěn)步推進，認真組織實施計劃免疫，基本實現(xiàn)了人人享有初級衛(wèi)生保健，全面推行了農(nóng)牧民新型合作醫(yī)療。切實解決了農(nóng)牧民看病難的問題，減輕了牧民負擔；在退休職工管理上，按照“協(xié)議參?！钡脑瓌t，鼓勵和引導退休人員參保，解決了退休人員的后顧之憂；關(guān)心貧困戶的生產(chǎn)生活，將符合條件的貧困戶納入低保并監(jiān)督好低保資金的發(fā)放工作；計劃生育工作全面實施“少生快富”工程，大力宣傳貫徹落實農(nóng)村計劃生育政策，進一步鞏固了計劃生育成果，推進了計劃生育的廣泛開展；為解決定居點牧民子女上學難的問題，經(jīng)報教育局批準在我場庫爾吐定居點辦起了牧民新村小學。開設(shè)了“雙語”幼兒園。多方籌資資金，逐步完善教學點軟硬件建設(shè)，確保定居兒童就地、就近上學。場、隊以科技之冬、文化三下鄉(xiāng)及其他活動為載體，積極開展農(nóng)牧民培訓。提高他們的素質(zhì)和勞動技能，加大富裕勞動力的轉(zhuǎn)移，鼓勵他們外出務(wù)工從事二、三產(chǎn)業(yè)增收，僅定居點就輸出富裕勞動力192人，平均增收元以上，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移增加了人均收入的目的。
調(diào)整畜牧業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，促進牧業(yè)增效、牧民增收。2010年，場黨委積極尋找自身發(fā)展優(yōu)勢，挖掘發(fā)展?jié)摿?，理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，2010年年初，該場被地區(qū)納入巴什拜羊良種繁育基地建設(shè)項目。以公司加農(nóng)戶、農(nóng)戶加科技單位的形式，確定以生產(chǎn)巴什拜種羊和也牧勒白羊種羊為主，大力提高牧場畜牧業(yè)科技含量，提高畜產(chǎn)品在市場的競爭力，通過加快“巴什拜羊”品牌認證，依托品牌優(yōu)勢，確保單產(chǎn)增收，不僅極大地提高了牧民品種改良的積極性，同時也增加了農(nóng)牧民的收入。
連隊工作總結(jié)與計劃篇二十一
一以“三個代表”重要思想的學習貫徹為牽引，繼續(xù)抓好部隊的理論學習和政治教育?！胺e極適應(yīng)中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育結(jié)束后，要繼續(xù)抓好教育成果的轉(zhuǎn)化。
二要繼續(xù)抓好支部班子和干部隊伍建設(shè)。要嚴格落實支部七項組織生活制度，加強集體領(lǐng)導同，搞好班子團結(jié)，充分發(fā)揮好支部在部隊建設(shè)中的職能作用。要加強黨管干部、黨管黨員力度，不斷增強干部的事業(yè)心和責任感，時時處處當好模范，樹立好勤奮學習、政治堅定、勤政務(wù)實、知兵愛兵、嚴于律己的良好形象。
三要把“三項經(jīng)常性工作”當日子過。要認真落實好上級執(zhí)勤工作指示，以《執(zhí)勤規(guī)定》和《正規(guī)化執(zhí)勤檢查驗收標準》為依據(jù)，突出抓好勤務(wù)制度落實，確保執(zhí)勤目標絕對安全。依據(jù)條令條例和《基層正規(guī)化建設(shè)規(guī)定》加大行政管理力度，嚴防各類事故發(fā)生。要認真抓好“三互”、“雙四一”、“三好六不”活動，堅持“三個半小時”制度，增強思想政治工作的針對性和有效性;進一步搞好擁政愛民工作，大辦好人好事，建立融洽的警政警民關(guān)系，樹立武警部隊的良好形象。
四要下功夫抓好軍事訓練。要嚴格按照年初制定的訓練計劃，重點抓好勤務(wù)訓練，開展訓法研究，堅持以任務(wù)為牽引，以質(zhì)量為核心，堅持貼近任務(wù)需要和完成中心工作的要求，保證訓練“四落實”。
五要切實加強后勤保障能力。要把保中心、保生活作為后勤保障的重點，嚴格落實《后勤正規(guī)化管理規(guī)定》，不斷強化后勤規(guī)范化管理。
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