高三年級工作總結與反思(優(yōu)質21篇)

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高三年級工作總結與反思(優(yōu)質21篇)
時間:2023-11-13 19:38:17     小編:琉璃

總結可以幫助我們梳理思路,提高學習和工作的效率。在寫總結之前,可以參考一些相關領域的總結范文,以獲得更多的啟發(fā)和靈感。接下來是一些總結案例,以供大家參考和學習。

高三年級工作總結與反思篇一

高三年級在學校領導的關心支持下,按照學校的整體工作部署,緊緊圍繞學?!皥猿忠猿R?guī)管理為工作重點,狠抓落實,完善評價機制,狠抓教學質量的提高,向高考要質量”這一奮斗目標,全體高三教師群策群力,自我加壓,負重拼搏,攜手共進,20xx年高考成績輝煌,上線人數(shù)歷史最高,得到了學校領導的認可。

1、細抓常規(guī)管理,養(yǎng)成良好習慣

雖然學生已經(jīng)進入高三,但我們仍不放松學生日常生活紀律等方面的管理,因為我們非常清楚,良好的行為習慣會促進學生的學習習慣。我們抓學生的作息和出勤,讓學生養(yǎng)成良好的守時習慣和善于利用時間的觀念,主任、班主任分別在不同地點檢查督促學生。魏金香、孟翠艷、王大朋等老師所帶的班連續(xù)4個月居年級前列。他們所帶的班學生每天到教室最早最全。

2、學習氛圍建設

我們抓教室環(huán)境建設,主要是學習氛圍的建設,各班利用墻壁為宣傳陣地,將學生的奮斗目標,勵志格言等貼在墻上,向每位同學展示,激發(fā)學生的學習熱情,增強競爭意識,提高對學習的耐心。各班還將班級口號用橫幅標語的形式懸掛在教室,橫幅標語上有教師和學生的簽名。

3、以考促學、以考促管,抓進教室就學

考試是管理的重要環(huán)節(jié)。利用考試,我們可以檢測學生的學習情況,可以督促學生求進步。每次考后,年級及時張貼紅榜,展示各類分數(shù)段,讓學生對號入座,及時召開年級大會,對考試成績進行詳細分析。我們一共組織了五次月考,有效的起到了階段性小結、過渡作用。結合高三年級教學的具體情況,也實行了周考,每個周日下午我們進行單科測試,學生的反饋肯定了我們的做法。我們通過考試的排名、分析、表彰激勵學生抓緊每一秒的時間學習,我們狠抓進教室就學,在年級整體學風的帶動下,以9班、18班為代表的班級中午在教室學習的學生達班級人數(shù)的一半。這些班的成績明顯呈上升趨勢,已脫穎而出。

4、家校聯(lián)合,形成教育合力

班主任積極主動和家長聯(lián)系,用打電話或邀請家長到校等多種方式,讓家長

介入到學校管理中來。特別對成績較差、習慣不好的學生,家長在其中起到了不小的協(xié)調作用。

5、六人團隊、共同管理

我們建立了以班主任為核心的六人小組,由班主任負責定期不定期召開任課教師會,研究兩個班的學生,逐一分析每個學生,針對學生的實際情況,制定有效的措施。

6、希望生的分類推進

年級各班將學生分為幾個梯隊,有重點生、目標生、希望生、推進生等等。我們的具體措施是:建立希望生檔案,考后開希望生成績分析會,定期召開座談會,個別談話等,各科教師根據(jù)不同層次的學生提出不同的要求,針對性強,實效性強。我們還實行動態(tài)管理,使越來越多的學生成為優(yōu)秀生。

7、特長生管理

我們將每班的學生分包給了6位科任教師,班主任總負責,關注他們的思想變化,學習成績,這些教師既是他們知識的傳授者又是他們心靈的溝通者。各班班主任抓的很細,將每一節(jié)課哪些學生上文化課,哪些學生上專業(yè)課都寫得非常清楚,并分發(fā)給每位任課教師和專業(yè)教師,學生上專業(yè)課時班主任隨時到現(xiàn)場。年級利用自習的時間給特長生補習文化課,專業(yè)測試和文化課考試每月一次,考后,將兩方面綜合,給學生及教師指明下段的努力方向。實踐證明,我們的做法是行之有效的。目前,幾個特長班的競爭意識很強,班級管理和學習成績呈上升趨勢。

1、營造良好的工作氛圍

我們的教師備課時在吃透教材的同時,更注重吃透學生。每位教師都能根據(jù)所教學生的知識基礎和接受能力調整自己的教學。特別是數(shù)學備課組在鄭秀君老師的帶領下認真篩選典型例題和習題,探討最佳教學方案。像數(shù)學組、化學組等幾個備課組已經(jīng)形成了適合二中學生特點的具有本學科特色的教案和小篇子。

是交流前一周上課的得失,好的方法大家都借鑒一下,有必要的話還去課堂親自感受一下。年輕老師他們對待工作認真負責,經(jīng)常聽老教師的課。

2、以考促教,注重實效

我們充分利用每月考后的分析會,將各班前15名各科平均分,每位教師所任班級平均分排名,各班前x名人數(shù)等分發(fā)給每位教師。和老師們一起分析自己所任班平均分在同頭教師中的排名位置、所任班名次與本學科的名次是否相符、優(yōu)秀生是否發(fā)揮出了正常水平、此科是否薄弱?再通過個別交談指導他們如何提高學生的成績,通過大量的數(shù)據(jù)及分析,激勵教師爭先創(chuàng)優(yōu),以考促教。每次分析會后,很多教師不辭勞累,利用晚自習時間給學生講課集體輔導,主動找學生談話,指導學生。就連一些老教師也不甘落后,象馬維環(huán)、孫慶剛、鄭秀君、趙滿意、李延河、薄榮珍、王玉蓮、呂松齡等經(jīng)常晚自習講課。

3、加強教師隊伍建設,促進青年教師快速成長

教師隊伍建設也是我們管理的重中之重。我們的集體備課有序持久的開展,老教師、中年教師發(fā)揮了帶頭作用,聽評課活動經(jīng)常性正常化,教師們認真鉆研,勤于學習,整體的教研氛圍非常濃郁。要求青年教師跟蹤老教師聽課,寫教學反思,做幾本題,上幾節(jié)展示課等。從期中教學檢查的情況看,學生對我們教學管理的評價很高,我們教師的教學與管理得到了學生的認可。年級在11月底,開展了復習模式課展示活動,一些經(jīng)驗豐富的老教師如馬維環(huán)、孟令芬、李延河等將自己多年的寶貴經(jīng)驗展示給青年教師,一些青年教師的展示課也非常精彩。

4、充分發(fā)揮各備課組長的職能,群策群力

我們定期和不定期召開備課組長會,了解教師中的思想動態(tài),了解教學進度,研究課堂教學,她們出謀劃策為年級的教學提供了很多可行性的建議。我們和備課組長一起隨機進課堂,掌握課堂教學的第一手材料,然后再有針對性的進行指導。她們在每個教研組都起到了模范帶頭作用,她們?yōu)槟昙壗虒W的穩(wěn)定有序做出了貢獻。

1、組織唐山市摸底考試、期中、期末、月段等大型考試

2、組織美術生外出學習、并參加省聯(lián)考

3、組織音樂生參加省聯(lián)考

4、組織全體高三學生高考報名

總之,本學期在校領導的關心指導下,通過全體教師的共同努力,高三年級圓滿完成了教育教學任務。但也存在不足之處:

1、個別班主任班工作重點突破口不準,希望生的推進措施不當。

2、對特長生的專業(yè)和文化課再加大力度。

3、對個別不學習的學生仍然缺乏有效方法激發(fā)其學習動力。

4、考試監(jiān)考中部分教師履行職責還不嚴。

5、對管理和教學工作布置雖然較細,但在落實上還需再次加大力度。

6、擅長做事不擅長總結反思,應在做中總結反思,在總結反思中提高。

高三年級工作總結與反思篇二

17屆高三,在學校領導的正確領導下,經(jīng)過所有高三教師的努力拼搏,高考取得了輝煌的成績。王昕葳同學以683分的成績名列全省理科23名,被清華大學錄取,創(chuàng)下近十年的奇跡。優(yōu)秀率與超標人數(shù)皆居全縣同類學校,準確把握高考的方向;(2)收集和整理高考的信息,交流資源,對高考作有價值的判斷;(3)對高三的月考命題、選題,并對月考結果進行分析,提出考后教學的安排;(4)為學生應試能力的培養(yǎng)提供科學的方略。

為了提高全體高三教師的水平,我們采用請進來,走出去的方法。在縣教育局教研室的幫助下,請全縣知名教師、專家領導對我校高三教師進行教學視導。組織老師到衡陽、湘潭、長沙等地參加了17屆高考教學研討會。學校還組織班主任收看了名為的視頻光盤。

3、教學輔導考試并重,實現(xiàn)管理的精細化。

(1)提高校本教研,加強集體備課,強化年級組工作。高三備課組活動突破常規(guī),形式多樣,如語文、數(shù)學、英語、文科綜合、理科綜合教師經(jīng)常在一起,集體評議的課程安排和教學設計,這樣既充分發(fā)揮骨干教師潛力,又有利于青年集體成長,有利于高三整體課堂教學效率的提高。

(2)適應課改新形勢,轉變傳統(tǒng)的教學觀念,改變單調落后的教學方法。教師在教學中,強化自已專業(yè)基礎知識的學習和新教育理念完成,選擇適合學生的教學方法,因為最適合的就是最好的。特別在復習教學中,運用多媒體,豐富課堂容量,加強師生雙邊活動,注重教學中的反饋與調控,避免了中看不中用的美形式。加強了試題研究,關注中等生,多做中檔題。

(3)加強教學檢查與反饋。對高三教師計劃、教案和作業(yè)進行動態(tài)管理,實行周檢查和集中檢查相結合的辦法。安排周聽課,抽調有經(jīng)驗教師與行政人員聽課、評課。不時召開學生座談會、教師座談會,及時掌握教師教學中存在的問題,并研究解決問題的措施。

(4)加強個性化輔導。在平時教學中,學校對高三學生分。

類指導,分層輔導和個別輔導相結合。采用了緊逼盯人的措施,每個授課老師輔導幾個學生,全程指導幫助他解決學習生活心理等方面的問題。開設了每天的會,增強了師生的凝聚力,昂揚了師生的斗志。

1、領導的危機意識與務實態(tài)度,我校一以貫之的精心化過程管理。

2、學校的“大高三”戰(zhàn)略,三年一貫、分工到人、職責明確的制度。

3、全體高三教師高尚的師德,團結協(xié)作、科學認真,不計個人得失的精神與一大批老師過硬的專業(yè)水平與扎實的教學能力。

4、學校領導與時俱進的創(chuàng)新意識與因時而變的方法措施。

同時,17屆高三工作也給我們幾點啟示:

1、高三是學校的生命線。學校之重在教學,教學之重在高三。高三不是聲光特技的演練地,而是沒有銷煙的真戰(zhàn)場。要讓業(yè)務能力強、責任心強的教師去服務高三。為了學校的命運,高三教師的微調可以有強硬的行政干預。但是每年一到高三,便兵來將擋,水來土淹也并非上策。所以一方面要加強對非畢業(yè)班老師業(yè)務能力的培養(yǎng),啟動對不負責任老師的懲戒;另方面成立務實高效的考研組,傾學校精英之力,整合每屆高三老師的智慧,共享每屆高三老師特別是上一屆老師的經(jīng)驗與教訓。保證高考教育教學資源的連續(xù)性,不要讓每個老師到再教高三時,自己上一屆的收獲成了明日黃花。

個人付出價值的標準之一時,橫向的比較是以能調動一線教師、特別是一線那些德藝雙馨的教師積極性為上。

3、對高三老師實行“增減法”,減是減負,減負是為了增壓,讓高三教師在更寬松的教育環(huán)境中多些更切實的教育教學方面的投入,從而更充分發(fā)揮、利用骨干教師的聰明才智。老師之間要有協(xié)作意識。在這個信息發(fā)達的社會,單打獨斗費時而低效,是不明智;同學科老師要資源共享,能力共享,最大限度地克服因授課老師的不同而造成的班級間學科成績的差異。

4、不要忽視每一個學生。每一個學生都是希望的種子,每一個學生都能開出艷麗的花朵。只要我們能提供給他肥沃的土壤,只要我們能作辛勤的澆灌。過早地主觀地將學生明晰分成某種等次,現(xiàn)實會給你開個善意或惡意的玩笑。

5、在平行分班的情況下,各班學生學科成績不均衡,具體到某個學生也有學科成績懸殊的情況。如何保證高考復習的針對性、有效性與有序化是一個回避不了的難題。加強班的開設是一種解決問題的方法,但是其效果也還是有限的。

6、簡化、優(yōu)化高考復習的各個環(huán)節(jié)。重視對考試的研究,包括考試時機的安排,試卷的選用,閱卷的管理與指導,考后的分析與對策等,也包括對學生應試的知能性、技術性的即時指導等。

2017屆高三一頁已經(jīng)翻過,2018屆高三的冊頁正在打開,等待著我們著書寫。我們有著務實創(chuàng)新、經(jīng)驗豐富的領導集體,有著團結協(xié)作、德能兼?zhèn)涞母呷蠋?,有著黽勉同進、傾力偕行的全校教職員工。我們有理由相信,2018屆的高三一定能刷新岳云中學的高考金榜,使我校的高考輝煌成為永遠不變的美麗神話。

高三年級工作總結與反思篇三

我們20xx屆高三年級在校領導的指導下,與相關處室通力合作,經(jīng)過全組師生的共同發(fā)奮,各項工作順利地進行,出色完成了教學任務,取得了必須的成績,得到了各方面的認可和贊許。我作為這一屆的年級組長為我們的團隊感到高興。看到孩子們的笑臉,我們所有的付出都是值得的。這天我也是作為團隊的代表把我們走過的經(jīng)歷給各位做一個匯報,不算什么經(jīng)驗,班門弄斧了。

我是在高二接手這個年級組的,當時的狀況各位老師都清楚,這個年級不想學的學生太多,而且行為規(guī)范太差,誰說頂誰,有的班級都上不下去課,感覺真的很棘手。我心里很忐忑,職責太大,不知道自己的潛質是否夠,但我想理解下來就不能辜負學校對我的信任,我會盡最大的發(fā)奮做好工作的。整個假期心就不靜,一向在想這個年級的主要問題在哪?要抓的主線是什么?開學的時候我在年級組會議上提出:我們分兩步走,首先要穩(wěn)定,要穩(wěn)定學生的心態(tài),穩(wěn)定班級的管理。第二步做到穩(wěn)中有升。當時我說了一句玩笑:依我們的現(xiàn)狀一不留心就會進步。玩笑歸玩笑,要到達目標務必有相應的措施。

高三的工作我校實行的是:校長親自掛帥,年級組長負責督促,班主任具體落實。要穩(wěn)定學生的心態(tài),穩(wěn)定班級的管理。就要主抓班主任,加強督促,完善管理。根據(jù)班級的不一樣,每個班主任工作的習慣和特點,要求做到“緊、細、實”學生在校的時刻有限做事必須要提高效率,班主任的工作是十分瑣碎的,必須要細心,來不得半點松懈,高考是實實在在的事情,它關聯(lián)到孩子的前途,學校的聲譽。我們除了每周的班主任會之外還遇事經(jīng)常碰頭,交流經(jīng)驗。每個班主任都清楚只有班級穩(wěn)定,才有年級的穩(wěn)定,只有班級的提升,才有年級的提升,班主任們投入極大的熱情和十分的發(fā)奮,學生管理中心給予了我們很多的指導和幫忙。高二除了孟京鈁和王卿之外所有班主任都是重新接手的,要有磨合期要重新立規(guī)矩。我們的班主任真的潛質很強,短短幾天你就明顯的感到學生的變化,學生從對老師的新鮮,到接納老師,時刻很短。

我當時教xx班,總去看班級后面的“夢田”專欄,那里有班主任的期望,有班主任對某件事的看法。有對某個同學進步的肯定。也有同學們的話。我們的班主任就是這樣想方設法的與學生溝通,教育孩子們什么是對的,到之后家長都來請求班主任:你說的話他聽,我們管不了,你幫忙管管。我每一天7.30到各教室走一下,主要是看看是否有突發(fā)事件和有什么漏洞。年齡最大的班主任徐月英老師來的很早,職責心十分強。楊建班級接手時班級有幾個很難管的學生,這幾個學生讓她沒少受累,有時半夜睡不好覺。我們開玩笑說:這個班帶好了你就沒有帶不好的班了,果然她不僅僅順利的帶完,還超額完成3個本科指標。王卿和孟京鈁班一向是我們的榜樣,他們的班級考得十分好。xxx班級一向是我們的衛(wèi)生標兵,就是他們在學校的最后一天告別會后還是把教室打掃的干干凈凈,桌子擺放的整整齊齊,在告別會上他們班級全體同學恭恭敬敬的起立為班主任獻上一首歌,表達對老師的感激,沒有準備的顧玲玲感動的熱淚盈眶。正是班主任的充滿智慧的付出換來了學生的信任,為班級營造了團結向上的氛圍,正是全體班主任的發(fā)奮才使得年級組穩(wěn)定提升。我們團隊班主任的職責心、潛質和敬業(yè)精神讓我驚喜的同時更讓我由衷的佩服。

我們一步一個腳印,扎扎實實,各個班級都有自己的特色,構成用心上進的班風。高二區(qū)統(tǒng)考取得了令人欣喜的成果,大大提升了a、b檔,縮小了d,e檔,學生有信心了,老師也有了信心。接下來我們就要鞏固穩(wěn)定,全面提升。

高三的壓力很大,我們力求營造一個簡單和諧的氛圍,讓老師們把焦慮的情緒釋放出來,簡單從容的應對學生,并用這種淡定的心態(tài)感染學生。我們構成一種外松內緊的管理方式。在我們年級組里同事之間關聯(lián)融洽,氛圍和諧,因此在我們的辦公室里大家都很放松,很開心。

我們團隊的老師每個人身上都有閃光點,有職責心,大度、包容。以大局為重,一心撲在工作上。

然后過來。老師們以大局為重,默默無聞,愛崗敬業(yè),樂于奉獻的事跡讓人感動,舉不勝舉。連體育老師潘老師也在體育課上一再鼓勵學生們要好好學習文化課。

就這樣應對復雜狀況和較大的困難和壓力,高三年級組擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,發(fā)揮團隊精神,增強協(xié)作意識,齊心協(xié)力、一心一意搞教學。全組同心,構成合力,踏實地為這些學生鋪路搭橋,才得以最終把他們送到本科學校。團結協(xié)作是一個群眾取得成功的法寶。

在班主任工作主線之外,充分發(fā)揮備課組長的作用,以備課組長為核心,開好每一次的教學研討會,從而細化工作要求、明確分工,發(fā)現(xiàn)問題解決問題。在備課組長的帶領下研究教材、教法,研究學生狀況,加強對高考命題的研究,有針對性的制定合理的教學方案,向課堂要質量。每個備課組都充分發(fā)揮群眾的才智和力量,群眾備課、群眾討論、分頭找題,共同組卷,使得我們的復習更有針對性和效果,有些組還專人負責在網(wǎng)上收集試題、試卷、高考信息等,及時帶給給備課組使用。

我們在一線工作能感覺到全校老師們的關注,各部門都為高三開綠燈??偰苈牭狡渌剖业睦蠋熒踔梁笄谌藛T詢問今年高三怎樣樣?大家的關心,無形中給了我們很多的激勵,讓我們感到身后的力量。

作為年級組長,我對這個職位工作的明白是:

按學校的指示,融合自己的明白扎扎實實地、有成效地貫徹下去。創(chuàng)設一個和諧的工作環(huán)境,團結組內所有的老師,幫忙他們最大限度地發(fā)揮自己的才華和潛質,共同朝著同一個目標發(fā)奮。其實我本人沒做什么,成績歸功我們團隊的所有老師。歸功于校領導每一步的決策。

20xx屆已落幕,20xx屆正在展開。我們也同樣關注著你們,在祝福你們的同時,也祝福我們的學校蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。

高三年級工作總結與反思篇四

在校長室的正確領導下,在學校各職能部門直接指導下,我校全體高三師生牢固樹立目標意識和質量意識,突出重點,講求效益,協(xié)同作戰(zhàn),不懈追求,我校xx年普通高校招生考試取得了建校以來歷史性的特大豐收:其中,我校高考總分600分以上的考生34名,普通類高考本科達線人數(shù)356名,超額完成市教育局下達的高考預測目標66名,超目標完成絕對人數(shù)列居全市各高中之首。另外,體育、音樂、美術等本科達線30人。

回顧一年的高三工作,我們更加深切地體會到了目標意識團隊意識是高三質量的根本。不求招招新,但求招招實,圍繞“人、課、題”,我們主要做了以下工作:

1、弘揚敬業(yè)精神,激發(fā)高三教師的干勁。本屆高三教師的年齡結構偏于年輕,針對隊伍年輕化的特點,我們認為,年輕固然有其經(jīng)驗不足的劣勢,但年輕更有許多積極的因素,年輕人能否干出成績,關鍵在于敬業(yè)的精神。于是,我們把工作的著力點放在了教師敬業(yè)精神的培養(yǎng)上。通過各種途徑與手段使年輕老師懂得目前工作與將來成才的關系,以老帶新,以新促老。

2、強化目標管理,形成奮發(fā)向上的動力。學校和高三年級將目標滲透到平時的教育教學的每個環(huán)節(jié)。在分解目標的同時,幫助高三教師分析目標達成的可能性,尋找目標達成的最佳途徑,并且通過一系列的考核機制加以強化,極大地增強了全體高三師生責任感和內驅力。每次大型考試下來,高三年級都將各班達標率和每個教師的學科成績與高考目標對照,并在年級會議上通報。蹲點干部更是圍繞目標做了大量工作。由于目標明確,措施到位,xx年高考中,絕大多數(shù)班級都取得了不同程度的進步。

3、加強溝通交流,建構和諧協(xié)作的關系。教育的實質是心與心的碰撞,學校和高三年級組十分重視凝聚人心的工作,始終保持與高三師生的密切接觸,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,便幫助其認真剖析原因,耐心細致地做好說服教育工作,既最大程度地鈍化了矛盾,又增進了干群之間、師生之間的彼此理解與信任。校長室的幾位同志將主要精力都投放到了高三。他們到高三教室去,到教師的辦公室去,他們與高三學生談心,與高三教師交流。整個一年,盡管競爭的壓力很大,盡管管理的力度很強,但整個高三年級始終是一個和諧的群體。人心齊,泰山移,和諧所生發(fā)出的生產(chǎn)力是難以估量的。

4、樹立高考信心,調動學生學習的狀態(tài)。首先,在學校范圍內營造大環(huán)境,定期更換橫幅、標語牌;其次,高三年級認真搞好高考專題宣傳,定期介紹高考信息、名校動態(tài);班級內部通過每周主題班會、高考專欄、學生目標對照表、競爭對手比較表、高考倒計時等形式,強化高三競爭意識。為了進一步調動學生狀態(tài),我們十分重視學生理想前途、成人成材、誠信為人、心理健康等教育,努力培養(yǎng)學生勤奮攻讀、拼搏進取的精神,激發(fā)學生學習興趣,樹立高考爭勝的信心。

此外,在中轉優(yōu)工作、學習常規(guī)管理和年級考勤等方面,我們不斷進行新的探索和嘗試,作出了積極的努力,收到了良好的效果。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃,確保教學進度的嚴肅性。高三年級在明確學期教學計劃的基礎上,從高三起始階段即實行備課組周備課制、教學案一體化,將長計劃和短安排有機結合,既體現(xiàn)了學期教學的連貫性,又體現(xiàn)了階段教學的靈活性。

2、準確定位復習難度,提高課堂復習的針對性。我們把臨界生這個群體作為高考復習的主要對象,根據(jù)臨界生的知識結構、能力層次來設計課堂教學,不片面地追求“高、難、尖”,而是在夯實基礎的前提下,逐步提高能力要求,從而突出重點,突破難點。

3、不斷優(yōu)化課堂結構,力促課堂質量的有效性。首先,我們針對復習課特點,明確復習思路,構建了二輪復習“四合一”的課堂模式:能力訓練+試卷講評+整理消化+糾錯鞏固。能力訓練做到在一輪復習的基礎上,排查出學生的考點缺陷,有針對性地進行強化訓練;試卷講評做到在錯誤率統(tǒng)計和錯誤原因分析的基礎上進行講評,講評的對象明確定位為中轉優(yōu)學生,評講效果的衡量標準就是看中轉優(yōu)學生有沒有真正搞懂;整理消化首先確保各學科當堂消化的時間;錯誤率較高的題目在一定的時間長度內,以變形的形式進行糾錯鞏固訓練,同時在各學科的周練中予以體現(xiàn)。

其次,嚴格規(guī)范課堂教學行為,努力提高課堂效益。一方面,我們將教研室的指導性意見和有關要求細化落實,并形成學校內部的課堂教學細則;另一方面,加大聽課力度,實行課堂質量考評制度。

此外,在高度重視文化課的同時,我們也十分重視音體美專業(yè)高考隊伍的管理,明確規(guī)定了專業(yè)課的要求,實行專業(yè)、文化一體化管理,將過程考核與結果考核緊密結合起來,使專業(yè)考生在專業(yè)、文化兩個方面齊頭并進。

1、實行 “下水上岸”制,提高練習質量。學校和年級部明確要求每位高三教師每周必須完成規(guī)定的下水作業(yè)量,并將完成情況納入月度業(yè)務檢查?!跋滤笔菫榱恕吧习丁保處熥鲱}是為了選題,為此,我們加強對選題工作的管理,明確規(guī)定練習材料不得照搬現(xiàn)成資料,必須經(jīng)過專人篩選、備課組集體研討而成;要先改造,后使用,力求做到選題精當,符合學情。

2、有效監(jiān)控訓練過程,確保訓練效度。訓練上,我們特別重視訓練的計劃性,明確要求各備課組每周制訂一份書面訓練計劃。認真統(tǒng)計分析,對于重點學生更是要求面批到位。我們還十分重視錯題檔案的建立,指導學生進行自我糾錯,并定期進行糾錯訓練。此外,對考試這一環(huán)節(jié),我們嚴格考試流程,狠抓考風考紀,重視考試心理的調適、答題規(guī)范化的指導和應試技能的培養(yǎng),努力消除非智力因素失分。及時、認真地做好每次考試的質量分析,并使分析結果迅速、直接地指導后面的復習工作。

3、強化基礎過關,實施分層推進。針對學生基礎相對薄弱的現(xiàn)狀,我們實施基礎題過關的方法,各備課組明確專人負責基礎過關題的編制,年級安排專門時間進行檢查、測試。在夯實基礎的前提下,實驗班適當提升訓練難度,重點班實行必做題和選做題的分檔訓練。這一舉措對學生成績的提高取得了良好的效果。

工作成績的取得是大家共同努力的結果,我們還有很多做得不夠的地方,我們一定保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,在今后的工作中揚長避短,不斷進步。

高三年級工作總結與反思篇五

不知不覺中高三一年就要結束了,回顧這一年的工作歷程,值得反思和總結的東西的確不少!

今年我是第一屆教高三,并且是第一屆帶班,所以在平時的工作中不少時候都顯得比有經(jīng)驗的老師力不從心,也正是因為如此才促使我不得不比別人付出更多的汗水和努力去把自己的工作干好。

我今年帶377、378班兩個班的化學學科的教學,這兩個班在年級中是普通班,自然學生基礎不是都特別好,這也同樣要求我必須有更大的耐心去工作,正是這兩方面的原因,我平時是從以下幾個方面來盡力保質保量完成自己的工作的:

1、作為新手,聽課學習是自己成長的`必經(jīng)途徑。自從升入高三,我一直堅持在上每節(jié)課前都先自己備好課,然后根據(jù)自己的備課去聽同年級其他老師和組長的課,從聽他們的課中找到自己備課時準備的不充分的地方加以補充和修改。進而在從新備好課的基礎上在給學生上課。在這一年聽課講課的過程中,我自己的進步顯而易見,從我自己的體會中,我認為聽課最基本的是可以使自己在解決問題是復雜問題簡單化,并且解決途徑通常容易接受。

2、課下及時找學生反饋上課信息。課下在學生中調查是提高學生成績及學習信心的有效途徑。課下找學生調查可以讓學生及時反饋上課學習內容理解的程度,在這里一定注意調查時一定要全面兼顧,不能只一味找優(yōu)秀的學生調查。如果一味找好學生,勢必會是學生成績發(fā)生脫節(jié)現(xiàn)象,這就會導致成績相對弱一些的學生逐漸失去信心,產(chǎn)生厭學心理。一旦發(fā)生上述現(xiàn)象想在扭轉就特別困難。所以我們一定要全面顧及,讓每位學生都能保持學習的熱情。同時,調查的另外一個好處是,可以及時知道自己在課上哪些地方處理欠妥。一些成績優(yōu)秀的學生會找到他自己獨特的見解,在調查過程中他會毫無保留的同我交流他們的思想,這使得我在他們身上找到不少靈感,也使自己的工作干起來也越來越有自信。

3、課下要做大量習題,通過做題提升自己對知識的捕捉和理解力。高三這一年我做了大量的習題,凡是手頭有的題,我全都做了一遍,而且做完了近五年的高考題。整個做題過程我有不同的體會,一開始的做題,我與學生做題沒有本質區(qū)別,只是簡單做題,但隨著做題數(shù)量的不斷增多,自己的感覺越來越不同。從開始的簡單做題與知識脫鉤,逐漸轉化為可以把知識融入題中,再后來會幫學生分析做題時如何讀題、如何審題、如何揣摩出題人的意圖至最后整體把握一個題的脈絡,如何把已學知識融會貫通,這都得益于自己在大量做題中的揣摩。

4、說服學生作適當?shù)牧曨}練習。作為普通班的學生,只背會知識而不會應用這是常見現(xiàn)象。這是因為他們把所學知識與實際練習不能貫通應用,所以要想學生成績理想,適當必要的練習是必不可少的。在普通班中有不少學生存在這樣的現(xiàn)象:你查背誦,他可以流利的背誦,但倘若拿出一道題讓他做,可經(jīng)常是做不出來。這是典型的理論不能與實際相結合的現(xiàn)象。要杜絕出現(xiàn)這種現(xiàn)象必須做適量的練習,以使學生達到靈活應用知識的目的。

綜合這一年的教學歷程,有辛苦也有甘甜,我做教師工作的體會是:認真做好每件事、認真做細每件事;踏踏實實工作,兢兢業(yè)業(yè)工作,你將會收獲不少的幸福!做教師雖然辛苦但是快樂!

高三年級工作總結與反思篇六

本學期,高三年級組在學校領導和各處室的關心和指導下,通過全年的教師的共同努力,按照20xx屆高考備考方案較好的完成了各項工作,現(xiàn)小結如下:

每周召開班主任例會,強化班主任責任,要求班主任到崗要勤,管理要嚴,工作要細,切實落下“五下班”和“晨檢、午檢、夜查”制度,切實搞好班風、學風建設,每周召開主題班會,引導學生樹立正確的人生觀、價值皮肉和遠大理想,增加進取精神和競爭意識,充分發(fā)揮學生干部和優(yōu)秀學生的帶頭作用,加強對學生的正確引導。堅持抓常規(guī)管理,抓復習備考,進一步強化行為規(guī)范教育、學習規(guī)范養(yǎng)成教育、自我教育等。

每周各備課組集體備課一次,認真分析教材,共商重點,突破難點,把握高考方向,立足教材,不留知識死角。實施同步教學,反對各自為陣。重視每次考練與講評,做到精心出題,精心講評,務求實效。考試分為聯(lián)考、月考、周訓練與單頁訓練??己蟾鱾湔n組要召開質量分析會議,尋原因、想措施,力求解決教學過程中存在的問題。

積極開展培優(yōu)輔差工作,采取“課內與課外”、“培優(yōu)與包?!?、“學習、生活、心理”相結合培輔辦法,力爭達到一批人數(shù)最大化,本科人數(shù)最大化。成立了文理結合學科備課組,每周安排一次測試。各備課組向兄弟學校學習先進經(jīng)驗,積極參加了各種高考研討會,博學眾家之長,準確把握高考新動向。

要求班主任每天要做好晨檢、午檢、夜查工作并做好詳細登記,統(tǒng)計結果及時上報。做好“珍愛生命、感恩、勵志”方面的教育工作。始終堅持“質量第一,安全至上”的原則。

1、年級組成員會議、安排部署開學工作。

2、班主任會議,兩周一次。

3、招收部分復讀生。

4、高考一輪復習動員會。

5、各備課組對照高考備考方案制定備課組計劃。

6、組織第一次月考。

7、成立文理綜合備課組,啟動綜合學科考練。

8、召開特長班教師及家長會議,藝術生赴漢培訓。

9、部分教師參加高考備考研討會,文科總結會,出外交流學習。

10、參加湖北省百所重點中學聯(lián)考、八校聯(lián)考等。

11、聯(lián)考質量分析會議、優(yōu)秀學生表彰會、部分學科復習指導講座。

12、周訓練、培優(yōu)輔差、學生包保情況檢查。

13、高三年級學生家長會。

14、高考報名。

15、培優(yōu)輔差。

16、評選校園之星。

17、教職工球類比賽。

18、英語單詞競賽。

19、實驗組教師會議。

20、數(shù)學備課組高考備考研討會。

21、h1ni疫苗拌種。

22、“感恩”報告會。

高三年級工作總結與反思篇七

為了更好地迎接高考、備戰(zhàn)高考,高三年級組全體教師在“抓早、抓緊、抓實、抓巧”的備考方針指導下,于初秋的九月有條不紊地開展各項工作。

本月針對學生的各科基礎和能力實際,采取“低起點、重基礎,勤反饋、抓落實”的工作措施。

在本月高三年級工作中,學校充分發(fā)揮高三領導小組的作用,尤其是分管主任和年級組長的作用。領導小組定期開會,研究高三工作,制定新一屆高三工作指導思想和工作思路:20xx屆的高三年級工作工作思路為:“早動手、夯基礎、抓落實”。努力營造“緊張、扎實、有序、科學、高效”的備考氛圍。

為了有效檢測我校高三年級開學以來復習備考的成效,提高三學生的應考能力,高三年級組分別于8月31日9月20-21日,精心組織和安排進行了第一、二次模擬考試??记?,年級組合理安排監(jiān)考教師,精心布置考場,以保證考試的順利實施??荚囍?,監(jiān)考教師以高度的責任心認真監(jiān)考,學生認真答卷,遵守考試規(guī)則,順利完成了考試工作。

1.召開兩次成績分析會。分析會上各學科備課組長和班主任就本次模擬考試進行全面、細致的分析總結,針對上學期期末考試、一模、二??荚嚦煽冞M行了大數(shù)據(jù)對比;通過大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,并明確今后復習方向.老師們就復習的效果及計劃紛紛發(fā)言,欲找尋最合適最有效的方案.整個會議氣氛熱烈.

2.9月7日,召開本年級家長動員會及學生動員會。

在家長動員會上,馬紅老師為家長分析了高考的形勢,明確了每一分的重要。她還為高三的家長送來了深深的祝福,并向大家提出了殷切的期望。馬老師說,陪伴是最好的親情,希望在高三的一年里家長能在忙碌的工作中抽出時間多陪伴孩子,不僅關心孩子的身體、學習,更要關心孩子的思想動態(tài),多與孩子交流、多與老師交流,做好孩子成長的護航者。會議最后,周副校長對家長朋友提出了兩點建議:1.舍得孩子吃苦,不讓孩子痛苦。2.不給孩子手機,多給孩子陪伴,為家長朋友加油鼓勁.在馬老師詳細的講解高考知識及熱心的指導如何當好高三家長的會議后,各班班主任及任課教師分別給6個班的家長詳細地分析本班第一次模擬考試所出現(xiàn)的問題,并一同尋找應對措施。此次家長會,實現(xiàn)了家校聯(lián)合教育,家長、老師溝通信息,雙方能更全面了解高三學生身心發(fā)展情況,為高考成績的取得奠定基礎,達到共贏效果。

在學生動員大會上,馬老師從高三臨考的備考策略、考試技巧、復習重點、學科平衡、答題策略等方面對學生進行了指導。她還從召開會議的目的、心態(tài)的調整等幾個方面對學生進行引導和鼓勵。馬老師希望全體高三臨界生能夠從思想上高度重視自己,努力學習,發(fā)揚二附中人自強不息,追求卓越的精神,為二附中、為自己堅持到最后,拼搏到最后。高三學生紛紛表示要按照學校和老師的要求,振奮精神,努力學習,更加嚴格地要求自己,為自己的明天而奮斗,為二附中再創(chuàng)輝煌貢獻自己的力量。

3、召開年級自主管委成立會及玉樹學生談話會。年級自主管理委員會由各班班長組成。馬紅老師對管委會成員提出要求,鼓勵讓他們放手干。馬老對玉樹籍學生進行談話,幫助他們解決學習生活上的困難。

1. 規(guī)范常規(guī)管理。班級常規(guī)管理就是日復一日地做一些平凡而細小的事,如學生的出勤、紀律、衛(wèi)生、吃飯、睡覺等。事情雖小,頭緒繁多,卻馬虎不得,因為最尋常的也是最容易忽略的。高三了,仍然不能忽視習慣教育,更要嚴格按規(guī)范要求。

2、常態(tài)家校聯(lián)系。高三猶如一場戰(zhàn)斗,學生在前面沖鋒,教師是指揮者,家長是后勤保障人員。哪一個環(huán)節(jié)出了問題,就難以打勝仗。為了增加凝聚力,提高戰(zhàn)斗力,我們開展了承包工作。年級給每位老師分配幾位重點指導的學生,把學生學習情況、個性特點、家庭背景等方面的材料提供給教師,教師全面跟蹤了解和關心所分學生的生活、學習、思想狀況,與家長一道,全面關愛孩子的學習情況。

3、系列主題教育。抓住高三學生思想特點,利用學生集會進行群體化勵志教育,效果明顯。

4、心理疏導。進入高三以來,面對更大的學習壓力和緊張的備考,許多同學出現(xiàn)了不同程度的考試焦慮心理,有的還產(chǎn)生了逃避懈怠、緊張對立、迷茫悲觀等消極情緒。高三心理輔導,我們的工作思路是:面向全體、預防為主;層次清楚,目標明確;關注個別,合力解決。

高三年級工作總結與反思篇八

又是一年高三,有必要進行一下總結。

我主要說兩個方面的問題,一個是歷史教學問題;另一個是班級管理問題(其中談談尖子生培養(yǎng)問題)。

工作四年了,這兩年學校對我確實委以重任,連續(xù)兩年帶高三畢業(yè)班。下方對高三這兩年歷史教學進行一下總結。

透過連續(xù)兩年高考,我認識到,若想贏在高考,在整個高中階段歷史教學就務必要做到熟悉性、連續(xù)性、制度性、整合性。

首先是熟悉:包括課本和學生的熟悉。課本指的是書本上的知識要十分的熟悉,應能到達倒背如流的程度。這一點我是能夠做到的,但透過去年高三我發(fā)現(xiàn)了一個問題,既是我們對學生很不熟悉,不知道他們剛上高中時掌握到什么水平。我們總是抱怨學生笨、學不明白,其實很多時候是我們沒有講明白(排除學生上課不聽的因素)我們對學生沒有比較徹底的了解,沒有給學生仔細解釋明白每一個知識點。嚴重點說,從高一入學時我們就落后了,高三很大一部分精力用在了彌補基礎上,這樣對知識的整合、處理,提高解題潛質等這些關乎高考最終分數(shù)的訓練便無從談起了。

連續(xù)性是今年高考后,我認識到的。此刻的高考能夠說完全脫離了書本,今年37分的大題,完全考察的是歷史問題的分析、明白以及解題潛質,完全不是以前的高中生考察模式,倒像是大學的考試題;而選修更是書本上根本沒有學過,死記硬背根本沒用。而選取題中至少有2道題(總共12題)跟歷史知識無關,只是考察明白材料、解析材料、分析材料的潛質,另外還有2—3道題是歷史基本素養(yǎng)、歷史素質類題,高三的三輪復習根本不會涵蓋到此類型題。上方說的這一切都就應是從高一抓起,在每節(jié)歷史課,每次歷史考試過程中不斷去灌輸,這就需要一個連續(xù)的過程。既高一時以教材整體布局為基架,填補完善歷史知識,培養(yǎng)學生歷史素質,高二時重點掌握知識點,解讀并逐漸培養(yǎng)做題思路及方法,高三抓重點,抓思路,抓大題技巧。只有這樣才能突破高考文綜的藩籬,到達一個高的程度。

制度性:去年高三“走出去”比較多,去了二十、二中、撫順二中、遼師附中、三十一等學校聽課,我自己假期的時候還去了鞍山一中了解學習,并透過同學了解了一下錦州中學、遼陽一高的做法??傮w來說,一個感受,這些學校的歷史成績之因此好,主要好在了制度性。歷史教學十分的系統(tǒng)而制度化。

首先是教材被系統(tǒng)整合,以教材為基礎,在此基礎上加工整合,對教材進行在加工,使得學生更能夠明白教材上知識點之間的聯(lián)系,從而到達很好的教學效果。另外整個高中三年的教學資料是基本固定的(經(jīng)過多次試驗的最好的一套教學資料),在此基礎上來發(fā)揮教師的主觀能動性,使得教學既不會出現(xiàn)失誤,又能夠不斷的增加新資料,做到與時俱進。不僅僅如此,每個階段都會有相應的試題伴隨,且根據(jù)學生不一樣狀況,試題也分成不一樣層次(鞍山一中、撫順二中),做到因材施教。另外,設置尖刀班,班型在30人以內,無論是作業(yè)還是考試都做到全批全改,密切關注每一位同學的心態(tài)及學習的'變化,以保證成績的絕對突出。

整合性:既是歷史內部的學科整合,又是各學科之間的整合。首先歷史內部的整合,教材是經(jīng)過整理、編寫的,高一注重知識的基本框架、高二注重知識的具體資料、高三注重知識的整合與解題技巧。不僅僅如此,與之配套的題也很有針對性,都是精挑細選,按照不一樣階段做不一樣程度的聯(lián)系,用他們話講“沒有一套題是白做的,要有效果,要解決問題?!绷硗飧鲗W科之間也要整合,這尤其在高三表現(xiàn)尤為突出。學校嚴格控制高三各科的作業(yè)量,根據(jù)不一樣學科特點及課時分配,來規(guī)定不一樣學科的作業(yè)量,并嚴格規(guī)定自習時刻,絕不能夠隨意占用,必須要保證學生自己學習時刻(貼合文科特點)。而且有很多具體的要求,比如絕對不能夠隨便亂發(fā)卷子(尤其數(shù)學、地理等摧毀學生的科目),每套題在要求學生做之前,老師務必首先熟悉,并清楚每套題要解決什么問題,要到達什么效果。卷子的講解絕對不能夠推著來,務必是有總結,有比較,到達訓練效果。

第二個我想談一談班級管理的問題。

關于班級管理,我覺得我經(jīng)歷的還少,簡單談一談吧。

管理班級確實是一門藝術!我總結就應重視以下幾點,抓開始、認真、用心。

首先開始很重要,抓開始,規(guī)矩從頭立。這兩個班都是中間接的班級,規(guī)矩一開始沒有確立下來,后期再去糾正就很麻煩,會浪費好多經(jīng)歷。

另外,做班級管理工作務必做到認真!比如在遲到、衛(wèi)生、間操、服飾等問題上,絕對不能妥協(xié),嚴格執(zhí)法。但對一些有性格的同學,也就應講究方法,在原則不變的前提下,具體問題具體分析。

最后是用心。我總結做班主任最重要一點就是用心,用真心來帶班級,班級的學生就會用真心來回報,這樣既可實現(xiàn)班級內部的良性循環(huán),利于管理。

最后我來探討一下尖子生培養(yǎng)問題吧,這時高考后我一向痛苦思索的問題。

這兩個班都有尖子生(其中第二個班是實驗班),但高考尖子生成績都不理想(目前來看魏東考的并不好)。

尖子生務必具備以下一些素質:成績優(yōu)秀且無偏科(很重要)、心理素質過硬(尤其注意那些中考發(fā)揮失常的,高考往往也會發(fā)揮失常)、良好的家庭環(huán)境、不好有古怪、特殊的性格。

高三年級工作總結與反思篇九

回顧高三一年來年級組的教學及管理工作,我們各項工作都在有計劃、有安排、有落實地進行,取得了預期的成績,贏得了學生和家長的一致好評,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:。

08年8月開始,我們就根據(jù)高三年級的實際情況,對整個高三階段的年級擬定了科學有效的復習計劃。在這一計劃的基礎上,各學科分別制訂了本學科的復習備考計劃。一年來,整個教學工作都在扎扎實實按計劃的向前推進。在計劃中,我們明確提出了本屆高三復習的指導思想和工作原則,并在這一原則的指導下對高三整個階段的教學研究,課堂教學,檢測模擬、班主任工作等都提出了非常具體的要求。我們要求教師認真研究考試大綱,研究近年高考試題,研究教材,研究學生,確保復習的有效性。該計劃同時對教學進度和深度,綜合訓練考試的范圍、命題的難度和數(shù)量都做了詳細的說明,對高三年級的復習起到了指導作用。

在復習備考工作按計劃進行了一段時間后,我們在08年10月24日及時召開了年級家長會,向家長們通報了我們在高三年級復習中所做的工作及今后要做的工作,并向家長提出了一些建議和要求,由于各班主任的充分準備,本次家長會開得非常成功,為調整學生的學習積極性實現(xiàn)對學生的全方位教育起到了積極的作用。孩子的教育離不開家長,高三年級的教育更離不開家長,只有家校緊密聯(lián)系,加強溝通和協(xié)作,共同促進,我們的教學才能得到廣大家長和社會的支持,教師的教學熱情、學生的學習積極性和主動性才能得到充分的調動,我們的工作才能取得預期的效果。

針對復習中表現(xiàn)出的問題,年級組多次召開了教情學情分析會,從備課教學、作業(yè)練習、命題考試及學生的思想動態(tài)等方面進行了分析和研究,提出了具體的措施和改進辦法。

1、備課教學方面:針對部分班級的部分學生對某些學科教學的建。

議和意見,我們對教學工作進行了深刻反思和改進:復習課要有新意,要創(chuàng)新,不能重復教材,更不能照搬教輔資料,要變以資料為主的被動應付為突破知識和能力的主動出擊。備課要充分,每節(jié)課從哪里進去,又從哪里出來,落實什么目標,教師要心里有底。課堂教學堅持低起點、緩坡度、高落點。照顧到不同基礎水平的學生。從最基礎的知識出發(fā),循序漸進,但課的最終落腳點還是要跟高考接軌,因為我們面對的是高考,目標也是高考,所以要做到備課、講課、作業(yè)和考試難易程度盡量與高考吻合。

2、作業(yè)及練習方面:高考是一場持久戰(zhàn),各學科之間要相互照顧,當天留的作業(yè)要適量,不要太多,要留一些書面作業(yè),特別是理科的大題及推理表達題,但單科的作業(yè)不要太多.留作業(yè)本著理科(8+2)文科(10+2)的原則。自習是學生自己的學習時間,老師盡量不要占用自習時間去講課,學生消化吸收知識有一個過程,要留給他們時間去通過做練習來完成,老師只起個答疑作用即可,對全班普遍存在的問題可以講解,但時間不能超過20分鐘。

3、命題考試方面:首先命題要處理好三個關系:(1)已復習的知識和未復習知識之間的關系;(2)簡單題、基礎題和難題之間的關系;(3)檢測知識備戰(zhàn)高考和保護學生積極性之間的關系。

在不影響教學進度的情況下,我們先后進行了15次考試,每次考試從命題、監(jiān)考到閱卷,各位老師都能認真履行職責,每次都能在考后一周內上報成績,作出統(tǒng)計和分析,各位老師都能根據(jù)統(tǒng)計結果及時調整教學策略和方法,教學水平和學生成績得到了有效提升,取得了預期的效果。另外,我們對學生的15次成績進行了跟蹤登記管理,通過成績跟蹤對學生進行有目的的個性化指導。

第二學期以來,我們依據(jù)前七次考試反饋的信息,對教學進行了又一次調整,增加了限時練習,在不影響正常教學的情況下,各位老師采取了靈活多樣的形式,有些科目對部分??碱}型進行強化練習,如語文科目對語法、修改病句等用30分鐘時間進行練習,數(shù)學科目對一卷部分、二卷的前四題和后三題進行練習,外語科目對閱讀理解和作文進行專項練習,綜合科目各老師也根據(jù)自己科目的特點,選擇題目或自己命制試卷,用50分鐘時間限時練習,這些方法在學生復習面臨難以突破的瓶頸時,為學生強化基礎知識、提高解題能力,積累考試經(jīng)驗起到了促進作用。許多學生在這段時間里成績取得了大幅度提高,我們也深深地感到第一學期復習過的知識在這段時間得到了充分的落實。

從第七次模擬考試開始,各位老師就利用各種關系,為我們收集了大量高考模擬試題,進行賽選、加工和整理,然后用于我們高考模擬或練習,在此我要感謝安國棟老師、任利娟老師、李華強老師,以及曾經(jīng)在博迪工作過的張國良老師等在高考沖刺階段為我們做出的大量工作。

我們認為,高考的競爭最終離不開學生的積極的態(tài)度,健全的人格和健康的心理。各位教師在完成教學內容的同時,充分利用一切有利因素營造良好的學習氛圍,為學生加油鼓勁,適時對學生進行思想教育,和學生進行思想交流和溝通,做學生的知心朋友,為學生分憂解難,鼓勵學生以積極的心態(tài)應對高考。

進入第二學期,有個別學生在付出了巨大努力后,成績不見提高,面臨怎樣的困境,有灰心、泄氣和焦慮等心理問題,各位班主任為此做了大量細心、細致的工作,董錦濤老師像父親一樣給學生講道理,祝宜君老師制作心理輔導和勵志方面的課件,孟富民老師利用家長離學校近的優(yōu)勢,經(jīng)常約家長到學校,一起想辦法鼓勵學生等等。

在距離高考百天的時間,按照年級組的統(tǒng)一安排,根據(jù)教學的實際情況各班都舉辦了以“我用拼搏成就未來”為主題的沖刺高考宣誓動員班會,為整個年級營造了積極向上、團結拼搏的學習氛圍,為學生最終取得高考成功起到了積極的作用。

高三年級工作總結與反思篇十

金秋十月,菊花飄香,祖國迎來60華誕,我校高三年級各項工作井然有序,現(xiàn)將10月工作總結如下:

一、加強對學生的愛國主義教育。金秋十月,十三萬萬同胞同樂神州,喜迎祖國xx華誕,年級組以此為契機,通過主題班會以及黑板報等形式對學生進行愛國主義教育。

二、狠抓常規(guī)工作。針對上個月常規(guī)工作中出現(xiàn)的漏洞,從本月初開始,每日值班領導和班主任對學生就寢紀律、課間紀律、教師坐班情況、自習課紀律、課堂紀律進行了多次抽查,對備課組的集體備課、教案、聽課筆記、作業(yè)批改等進行了一次檢查,并及時召開班主任和備課組長例會,通報檢查結果,指出存在的問題,共同商討整改措施。

三、組織高三年級10月月考,召開月考成績質量分析會。本次月考對試題命制、監(jiān)考、閱卷提出了更高的要求。月考成績質量分析延續(xù)了傳統(tǒng)的成績統(tǒng)計模式,同時還要求備課組長根據(jù)試題難度和我校20xx年高考成績,劃定本次月考二類、三類、四類(一)單科分數(shù)線,年級組再根據(jù)各科分數(shù)線劃定總分各批次分數(shù)線,并與年級給各班下達的高考指標數(shù)進行比較。通過兩方面的成績統(tǒng)計,既能比較各班成績的變化和差異,又能了解本年級實際水平。

四、各班組織召開科班會。在會上,班主任就本班成績和班級現(xiàn)狀深入分析,指明了今后的工作思路,科任教師就本學科存在的問題以及整改措施進行交流,萬校長在肯定各班取得成績的同時指出本屆高三面臨的困難,要求各位教師正視危機,努力提高教學質量。

五、組織備課組長參加xx省教育學會在宜昌舉辦的20xx年高考備考會。參會后,各備課組長及時總結襄樊和宜昌兩次備考會經(jīng)驗,于10月底在組內進行了交流。

六、加強甲流防控工作。

在10月份,年級組的各項工作有亮點,也有不足,雖然常規(guī)工作在有序進行,但教學成績沒有明顯提高,學習氛圍仍然不濃,涉及提高本年級教師教育教學能力的活動太少,尤其是對青年教師的培養(yǎng)不到位。因此11月份年級組要緊緊圍繞如何提高學生成績、如何提高教師教育教學水平開展工作。

高三年級組

20xx年11月2日

高三年級工作總結與反思篇十一

高考已經(jīng)結束,成績已經(jīng)揭曉,從高三(1)班學生的成績情況來看,遠遠超過了預期的目標,取得了可喜可賀的好成績。做高三班主任是一次苦旅,回顧一學期來的工作,這是辛苦的一學期,是挑戰(zhàn)的一學期,也是收獲的一學期,我班在學校領導的指導下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,經(jīng)過努力,班級的班風正,學風濃,學習成績進步快。在迎接高考的備戰(zhàn)中,全班同學齊心協(xié)力,團結友愛,互相幫助,勤奮樂觀地學習,勇敢地面對著人生以來重要的一次考試.高考成績也是非常喜人,班上共有51名學生,其中上重點4人(超2人),本科人數(shù)23人(超10人),48人上大學以上分數(shù)線,位居3個理科應屆班之首。

建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規(guī)工作,主要從以下幾點做起:

(1)在管理上要嚴字當頭,做好各項工作的檢查督促,依靠規(guī)章制度,力求科學化、規(guī)范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛(wèi)生等工作的要求,不要讓學生感覺高三就是學習,一切為了學習,其它的什么都可以不做,所以我在宿舍紀律、清潔等方面還是向以前那樣抓(略有點放松),每月評比優(yōu)秀宿舍(紀律和衛(wèi)生),這一點從文明之花當中就可以有所反應。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛(wèi)生工作,不僅不會影響高考復習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產(chǎn)生懈怠情緒。

(2)在勤字上下功夫,深入班級,及時發(fā)現(xiàn)問題,讓班規(guī)校規(guī)落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態(tài),了解每一天的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,使大事化小,小事化了。

(3)抓好班干部,使常規(guī)管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的管理工作必須依靠學生干部,教師要放手讓班干部工作,經(jīng)常叮囑、提醒、檢查。充分發(fā)揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛煉了學生干部。不過,高三年級的學生學習任務非常重,教師要體貼學生,費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。

調動學生學習的積極性,形成刻苦學習爭先恐后的學風,全面提高全班學生學習成績,是高三班主任的首要任務,這方面 ,采取了以下方法:

(1)抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話為主要工作形式,做尖子生和差生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優(yōu)勢。同時提出具體措施;對差生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,發(fā)現(xiàn)進步,充分表揚;形成了優(yōu)秀學生帶頭,差生不甘落后,大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。

(2)同時利用每次模擬考的成績,進行個案分析,每個學生都有一張屬于自己的成績曲線走向圖,目的就是為了幫助學生建立自信,樹立信心,發(fā)現(xiàn)弱點,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學習成績保持上升趨勢。

(3)目標引領,不斷積累信心 一個無追求和奮斗目標的人,就缺少前進動力機械,更談不上發(fā)展,無論是知識獲取,技能形成,還是素質提高,都主要來自學習。讓學生明白其實我們的高三學生和體育運動員一樣,一場比賽結束了就準備下一場比賽。我把整個高三按照統(tǒng)考的次數(shù)分成了大概8個階段即8場比賽,每次結束比賽后都會讓學生總結上一次比賽的經(jīng)驗,下一次比賽的目標,想取得怎樣一個成績,應該如何努力,把目標制定好。使得學生的成績一步一步逐步上升。而我們的老師就是教練,看你如何安排?時時力求將學習情緒調控到最佳的“亢奮”狀態(tài),高三學生采用激勵、明志能使學生保持持久的學習的動力。

(4)座位自選和變換,每個人都想擁有一個好的座位,每次模擬考試成績前10名和進步最大的10名有自選位置的權利,這樣可以保證各層次學生都能通過努力有機會去選位置,這樣也可以很好地調動學生學習的積極性。

本學期,如何使學生保持心理健康,情緒穩(wěn)定,使學生高效學習,這在備戰(zhàn)高考的過程中至關重要,而到后期由于受到升學壓力、成績不穩(wěn)定等因素影響,學生很容易產(chǎn)生心理問題,如何處理不及時的話,對其學習會造成很大的影響,甚至造成更加嚴重的后果。

(1)我抽時間通過網(wǎng)絡或書籍進行這方面的學習,閱讀了關于學習心理、學習方法的資料,對學生進行心理方面和學習方法的輔導:如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前復習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發(fā)現(xiàn)知識缺陷等等。根據(jù)不同學生分別進行不同的指導,整體上的通過班會或班級宣傳欄教育學生,個別的通過談心等方式進行解決,收到了一定的效果。

(2)為了更好地做好學生的思想工作,我經(jīng)常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現(xiàn),特別注意了解學生的思想狀況、課堂表現(xiàn)等情況,以便課后及時做好學生的思想工作,為了增強做學生工作的實效性,利用好班科聯(lián)席會,通過會議與任課教師一起探討本班存在的問題,那些學生需要及時輔導,我們根據(jù)學生的不同情況,每個科任還固定了幾個輔導對象,班任和科任教師共同完成教育學生的重任。

以上就是本人對我班今年的情況做出的一個簡單的總結,希望以后能不斷地改進缺點,發(fā)揚優(yōu)點,通過這個舞臺提升自己。最后還是要對擔任我班的所有科任老師以及關心我班的各級領導,表示感謝,感謝你們的付出!

高三年級工作總結與反思篇十二

緊張、繁忙的高三工作已經(jīng)結束,高考喜人的成績是對我們全年級同仁辛苦工作的最好肯定?;厥走@難忘的一年,我們忘不了學校領導的正確領導;忘不了同學們的勤奮與努力;更忘不了全組老師們的團結拼搏、默默奉獻。高三年級取得的每一份成績,都浸透著高三老師一滴滴辛勤的汗水,都留下了一串串奮斗的足跡,都隱藏著是一個個動人的故事。下面從幾個方面回顧、總結高三工作。

高三是實現(xiàn)夢想的年級,有夢想才會有追求。6月底,全體高三任課教師就進行了“開工”大會,明確目標,瞄準方向,制定切合實際的措施,殷校長在會上明確提出:繼續(xù)發(fā)揚“五個特別”的精神,把高三年級打造成為品牌年級。會后及時召開了20xx屆高三學生動員大會,使學生明確自己的目標,增強了緊迫感,激發(fā)了學習的熱情。根據(jù)高三特定時期學生的特點,分析學生的思想和學習狀況,通過對情況的分析,班主任們制定出有針對性的工作計劃。有的進行鼓勵,增強他們的自信心;有的引導他們學習由被動到主動,提高他們的學習興趣;有的通過家長聯(lián)系、談心,不厭其煩的作心理疏導工作,使學生把精力最大限度投入到學習中來。

思想指導行動,拼搏需要動力。三年的過程中,在狠抓教學,抓學習的同時,我們注意不失時機地在年級中對學生進行各種教育,緊抓學生的思想、心理輔導。例如:6月底的“新高三”年級大會,增強學生的高考意識,對學生進行進入高三的學習動員,讓他們盡快進入高考狀態(tài),提高拼搏意識;利用各種形式對學生進行集體主義教育和拼搏精神教育,緩解高三壓力,調整學生心理;上學期結合高三舉行了“理想與目標”的立志與勵志主題班會,深深地觸及了學生的心靈,激發(fā)了大家昂揚的斗志,煥發(fā)了學習的積極性,掀起了全體高三學子愛學習的熱潮;在高考前100天舉行了“成人儀式”,用長者的經(jīng)歷和智慧激發(fā)了學生的責任意識,為學生鳴響高考號角,放飛同學們自己的理想與希望,;在高考之前,舉行了隆重、熱烈、精心設計的畢業(yè)典禮,告訴同學是要記住今天,要知道感恩,要懂得責任的擔當。一年來,在抓教學的同時,利用教育機會對學生進行成功教育、生命價值教育、法制教育,鼓勵學生奮發(fā)向上,立志成材。針對不同學生進行不同方式教育,特別對遵紀有困難、而學習有潛能的學生,由班主任加強教育,規(guī)范學習行為,定期與學生談心、交流,指出存在的問題,檢查落實情況。

高三年級成績取得是高中三年來老師們勤勤懇懇,傾心投入,踏實工作,不斷積淀的結果。高三年級是拼搏而團結的年級,我們每位教師都深刻的體會到:團結協(xié)作是一個集體取得成功的法寶。每位高三年級教師都能愛崗敬業(yè),樂于奉獻,一心撲在工作上,許多老師經(jīng)常利用在業(yè)余時間給學生補缺補差,不計報酬,經(jīng)常利用休息時間找學生談心補課,與學生打成一片,幫助學困生和臨界生,導師制活動開展的有聲有色,凡此感人的事,舉不勝舉。在學生思想方面更是齊心協(xié)力,齊抓共管,人人都是輔導員,人人都是班主任。在教學中他們強調團結協(xié)作,以大局為重,較好地保證了高考戰(zhàn)略總體目標的完成。今年“以班主任為核心的學科管理”得到了很好的發(fā)揮,各班主任經(jīng)常召集任課老師聚在一起,聊一聊學生的情況,互通信息,對于成績差的學生,大家共同協(xié)商,找學生最弱的學科或比較有潛力提高的學科先抓,形成合力,不讓學生感到無從下手。對學習態(tài)度有問題的學生,分別作他們的思想工作,使他們感到老師的關注。面對復雜情況和較大的困難和壓力,高三年級組擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,發(fā)揮團隊精神,增強團結協(xié)作意識,鼓足干勁,齊心協(xié)力、一心一意搞教學。

最后想特別提一下我們的班主任隊伍,20xx屆學生三年中共有17位老師擔任過班主任,班主任的敬業(yè)精神值得我們去稱贊,一個好的班主任影響了他的學生(誠毅講堂故事),高三的班主任尤其重要,1班小強威嚴謹慎,2班張元麗剛柔并濟,3班閆睿年輕有為,4班王菁華循循善誘,5班趙曄愛生如子,6班姚素娟疾風驟雨,7班張麗明春風化雨,9班海濤全心投入,10班建榮尊尊教誨。

有一個集體,你沒有經(jīng)歷過就不知道其中的溫暖。

有一種溫暖,你沒有體會過就不知道其中的感動。

有一份感動,你沒有擁有過就不知道其中的純粹。

高三集體團結拼搏的共同經(jīng)歷,將成為我們永久的精神儲備。我們是一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能合作、特別能學習、特別能執(zhí)行的隊伍,我們不是最優(yōu)秀的,但我們應該是努力的。

高三年級工作總結與反思篇十三

有夢想才會有追求。學生曾經(jīng)帶著夢想、帶著憧憬、帶著希望離開初中來到高中,經(jīng)歷了兩年,走到了高三,但曾經(jīng)的夢想、希望似乎變得更加遙遠,甚至泯滅了。高三,不同于高一高二,但這種意識并不是所有高三學生都具備的,一些學生走到高二已經(jīng)喪失了信心。針對這種情況,在開學初召開了高三學生動員大會;進行了第一次摸底考試。使學生明確自己的目標,增強了緊迫感,激發(fā)了學習的熱情。根據(jù)高三特定時期學生的特點,分析學生的思想和學習狀況。通過對情況的分析,班主任們制定出有針對性的工作計劃。有的進行鼓勵,增強他們的自信心;有的引導他們學習由被動到主動,提高他們的學習興趣;有的通過家長聯(lián)系、談心,不厭其煩的作心理疏導工作,使學生把精力最大限度投入到學習中來。

當然,這里的目標不僅包括學生的學習目標,也包括老師教學目標。高三年級組自組建之日就確定了奮斗目標,即高考成績趕超去年。不僅年級組有整體目標,而且將目標分配到各個班級。在分解目標的同時,幫助高三教師分析目標達成的可能性,尋找目標達成的最佳途徑,并且通過一系列的考核機制加以強化,極大地增強了全體高三師生責任感和內驅力。每次大型考試下來,高三年級都將各班達標率和每個教師的學科成績與高考目標對照,并在年級會議上通報。對于學生的目標,一開學,年級組就要求各班主任根據(jù)學生的情況,確定每個學生高考奮斗目標。在平時教學中,也不斷強化學生的奮斗目標的意識。

劃,實行備課組周備課制、教學案一體化,將長計劃和短安排有機結合,既體現(xiàn)了學期教學的連貫性,又體現(xiàn)了階段教學的靈活性。練習精講精練。每天留足學生用于自學的時間,消化舊知,拓展思維,以此保證最大面積的學生學有所悟,穩(wěn)步提高。確立了考試質量為主,次數(shù)為輔的觀念。不僅進行一定次數(shù)的練習,更重要的是保證每次考試的試卷質量。每次考完后成績及時統(tǒng)計匯總,打印下發(fā)到每個任課教師,并及時召開分析會,本著實事求是,不回避問題的原則,分析現(xiàn)狀,制定對策,交流經(jīng)驗,部署下一階段的工作。同時針對考試情況,適時召開家長會議,即時鼓勵士氣。

學生成績進步靠管理。在管理上,年級組要把好這個舵。過去的一年,我們高三年級組明確管理思路,采取科學管理與人文管理相結合的方式以達到高效管理。強化班集體常規(guī)管理。高三年級不是特殊年級,班主任堅持抓實常規(guī),包括鍛煉、自習課、午休等的出勤與紀律,以及教室、宿舍等處的衛(wèi)生狀況。班主任堅持兩手抓,一手抓常規(guī)管理,一手抓復習備考,且兩手都要硬,并充分發(fā)揮班、團干部的模范作用,營造和諧、有序的學習氛圍。齊抓共管,形成合力。班主任是班級管理的主要組織者和指導者,我們調動班主任的積極性。同時積極引導全體科任老師重視學生的思想工作,建立起以班主任為龍頭、輻射全體任課教師的德育工作模式,齊抓共管,達到全員育人的目的。

同時,提高為學生服務意識,關注學生身心健康。由于高三對一個心理還未完全成熟的學生來說具有太大的挑戰(zhàn),因此許多學生進入高三后會出現(xiàn)一些非正常的變化,如果調節(jié)不及時,可能會影響到整個高三的學習效果,從而對一個人的一生產(chǎn)生很大的影響。進入高三的學生隨著學習壓力的增大,容易出現(xiàn)對自己學習上沒有信心、對前途擔心、對父母說教反感、心情煩躁壓抑等各種現(xiàn)象。針對這一情況,學校請姜堰二中李老師為高三學生進行專門心理健康輔導。及時調整學生學習、生活的心態(tài)和興奮點,保持適度緊張,最大限度地提高教育教學效果。

可以說對學生的管理是張弛有度,既嚴肅要求,又適度放松??茖W管理與人文管理相結合,從而使學生以飽滿的精神狀態(tài)投入到學習中去。

教師管理方面,主要采取“團結協(xié)作、弘揚敬業(yè)精神”的方式,來激發(fā)高三教師的干勁。眾人拾材火焰高,年級組狠抓集體備課,增強教學流程的協(xié)作性。

我們大力倡導組內合作,強力推行教學資源網(wǎng)絡共享制。一方面,我們牢牢抓住集體備課這一基礎環(huán)節(jié),將備課組的集體智慧與教師個人的刻苦鉆研有機地結合,通過示范課、組內互聽課等形式,引導高三教師取長補短,共同提高。全級老師心往一處想,勁往一處使,精誠團結,通力合作,嚴抓共管,發(fā)揮團隊精神,形成了一個有戰(zhàn)斗力的團隊。今年高三的教學時間相比以前明顯縮短了,因此,我們把工作的著力點放在了教師敬業(yè)精神的培養(yǎng)上。通過各種途徑和手段,培養(yǎng)他們要花時間吸收各方的教學與考試信息,鉆研試題,研究學生。同時,派遣老師到外地學習或者請教研員到我校聽課指導,以此來提高高三教師的教學水平。

優(yōu)異的成績,是全體高三教師團結協(xié)作努力奮斗取得的,還有許多地方做得不夠,我們一定保持謙虛謹慎、戒躁戒躁的作風,在今后工作中揚長避短,爭取更大的進步。

高三年級工作總結與反思篇十四

1、組織各班搞好清費和防輟工作。九月份高三年級將清費和防輟工作作為工作重點,班主任多次召開專項會議,及時匯總工作進展,在全體班主任的不懈努力下,工作成效顯著。目前交費工作已接近尾聲,流失學生也控制在正常范圍之內。

2、召開高三年級開學典禮大會。會上劉校長從自己的求學經(jīng)歷入題,暗示全體高三學生要樹立遠大目標,讓學生認識到?jīng)]有高考沖刺和大學生活經(jīng)歷的人生是不完整的、殘缺的。

3、完成美術生到武漢培訓的一切事宜,組織召開體育特長生的安全會議,提出了階段訓練目標和高考總目標。

4、召開高三年級教師工作會議。會議主要包括三方面內容:一是分析歷次襄樊統(tǒng)考和高三8月月考成績,通過縱向和橫向比較,看進步、找差距。二是制定本學年高三年級工作計劃,分析高考備考中的利弊因素,給各班下達高考指標,制定高三年級管理條例。三是與會領導為高三年級高考備考出謀劃策,傳經(jīng)送寶。

5、制定了高三年級午休值日、夜間查寢、自習坐班、班主任日常管理制度,提出明確的工作要求和職責。

6、組織召開備課組長和重點班科任教師會。提出和制定各學科復習備考計劃,特別加強重點班的復習備考和學生管理。在9月底年級組進行了一次重點班學生問卷調查,了解培優(yōu)工作落實情況,并將問題及時與相關教師交流。

7、加大教學常規(guī)檢查力度。改變以往教學常規(guī)檢查方式,直接進入班級隨機抽查,并及時召開相關備課組會議,指出存在的問題,共同商討整改措施。

8、認真部署甲流感防控工作。堅持每日三檢和每日上報制度,密切關注各班有感冒癥狀的同學,為教室、寢室以及其他生活區(qū)定期消毒,統(tǒng)一召開“預防甲流感”主題班會。

1、部分學生學習不主動,對高考已經(jīng)失去信心,部分班級學習氛圍不濃,兩級分化日漸突出。因此,班主任和科任教師要共同做好學生的思想工作,加強學生心理疏導和教育,要真正做到不放棄、不拋棄任何一個學生,使每一個學生都有所獲。

2、個別教師備考經(jīng)驗不足,課堂效率低、課堂紀律差,對違紀學生和違紀現(xiàn)象不聞不問,影響所在班級和學科成績的提高。為了克服“木桶短板效應”,及時弄清原因,進一步加強對課堂的管理和監(jiān)督,多與相關教師交流,使之全心投入到高考備考中。

3、常規(guī)工作漏洞較多,比如寢室衛(wèi)生不及以前,就寢紀律不穩(wěn)定,班主任查寢力度亟待加強,對學生行為習慣的培養(yǎng)有所放松,課間打鬧現(xiàn)象較為嚴重;還有教學常規(guī)檢查不及時,培優(yōu)效果不明顯,年級組制定的各項措施落實不到位等等。因此,今后必須加大年級組常規(guī)工作的管理力度,嚴格兌現(xiàn)考核獎懲制度。

20xx年9月30日。

高三年級工作總結與反思篇十五

高三年級班主任的角色定位:導向、勱志、督促、期望。今天本站小編給大家整理了高三年級。

謝謝大家對小編的支持。

緊張、繁忙的高三工作已經(jīng)結束。回首這難忘的一年,在各級領導的正確領導下,在同學們的勤奮與努力,全組老師們的團結拼搏、默默奉獻,在優(yōu)生缺乏的情況下,今年的的高考錄取情況(含體藝、三校生)達到預期,我們高三年級基本圓滿完成了教育教學任務。在一年的工作中,我們全體教師緊緊圍繞高考目標,研究考綱,分析高三學生的心理特點,因材施教,有效地開展教育教學管理工作;年級教師團結協(xié)作,強化目標意識、責任意識、奉獻意識;立足于學生的實際情況,培養(yǎng)學生的信心、耐心、細心和恒心,形成良好的學習氛圍。在部校長、年級蹲點干部及年級主任的領導下,09屆高三的教學工作一直在有條不紊地進行。

下面從以下幾個方面回顧、總結高三年級一年來的工作。

20xx屆我校高三年級共有386人參加高考,共分9個班,其中理科班3個,文科班5個,三校生班1個。

二、校領導的關心、支持。

學校領導的正確領導和各方面的大力支持是做好高三工作的前提。高三年級的教育教學工作一直備受學校各級領導高度重視。學校全體行政在百忙之中仍經(jīng)常深入到高三年級的課堂,為我們高三年級的教育教學工作把脈,并提出了許多寶貴意見。高中部領導不僅宏觀上把握高三教育教學工作的大方向,而且還對高三年級具體的目標、計劃進行把關、部署。例如,他們每次認真部署高三的每次月考及模擬考試,認真組織每次綜合考試,對年級工作組在實際工作中出現(xiàn)的各種不足給予了及時的提醒,為年級解決了不少實際困難,這都使我們一線教師倍受鼓舞,干勁十足。

1、積極做好德育工作,促教學質量提高。

一年以來,在狠抓教學,抓學習的同時,我們注意不失時機地在年級中對學生進行各種教育,緊抓學生的思想、心理輔導。例如:在高考前100天舉行了“高三百日誓師大會”,鳴響高考號角,放飛同學們自己的理想與希望,激發(fā)同學的責任與緊迫感。在畢業(yè)前夕,為了學生減輕思想包袱,輕裝上陣,高中部為我們高三年級學生聘請了xx教育學院的心理學專家胡教授,做了很好的考前動員及心理輔導工作。在畢業(yè)之際,各班舉行了各種各樣的畢業(yè)儀式,增強了師生情誼,告訴同學是要記住今天,要知道感恩。所有的這些,都為每一名高三學生的成長、成材做好正確的思想引領。

2、因材施教,關愛每一名學生在校的學習。

進入高三后,學生兩級分化現(xiàn)象逐漸顯現(xiàn)。年級組提出:面向全體,挖掘潛力,不放棄任何一個學生。特別是對那些臨界生,音體美特長生,尖子生,三校生,全體老師多能給予他們特別關注,還為體藝班的學生進行學科專門的輔導。在體育生臨考前我們還專門召開了考前動員會,給學生鼓勁。讓那些由于高考升學而形成的消沉、焦慮等壓力的同學的情緒得到了及時的緩解。通過這些真心實意的工作,一年來高三年級整體情況比較穩(wěn)定,學習熱情高漲,競技狀態(tài)良好,保證了緊張而有壓力的學習、生活與考試。

3、關注各班級的常規(guī)管理的落實到位。

回顧我們高三一年來的教育、教學,各班教育教學秩序的穩(wěn)定是源于我們有一支責任心強、團結奮進、拼搏向上德育教師隊伍及班主任隊伍。在學校和年級組的統(tǒng)一部署下,在高三年級的各階段,班主任們多能根據(jù)高三特定時期學生的特點,制定出有針對性的。

工作計劃。

通過班會、個人交流等形式,強化學生學習目標和動機,引導學生主動學習;在這里我特別想說明的是我們高三的蹲點干部,有些班主任每天早晨6點20分到校,督促學生早讀,他們?yōu)榘嗉壒芾砀冻隽嗽S多的艱辛努力。

4、實施每周一次的重溫高考沖刺誓言,時時提醒學生加強時間意識,強化時間觀念,營造既緊張又有序的學習環(huán)境。

5、成功組織召開了家長會,將學校的管理方法、教育理念等方面及時與家長溝通,真正意義上做到學校、家庭、社會相結合,協(xié)同教育,共同塑造良性的人生。

6、成功的組織了五次月考,三次隨堂考試,三次大型模擬考試,及時檢測學生學習和老師教學情況,為實施新一輪教學復習提供導向。每次考試有組織,有計劃,從命題,監(jiān)考,閱卷,講評到試卷分析,全體老師都很認真,負責,團結協(xié)作,特別是閱卷速度快,效率高,沒有一個拖后腿的現(xiàn)象發(fā)生。

7、抓好學生的教育引導工作,取得較好成績高三年級工作總結高三年級工作總結。體育生18人有12人專業(yè)過了本科線,藝術生14人錄取本科院校,三校生班奪取了xx市的第一第二名。

8、開好每次考后的成績分析會,對各類班級、各類學生進行積極地診斷,提出合理的改進建議和措施,班主任和科任教師對問題學生展開積極地談心交流,鼓足學生干勁,調節(jié)學生心理,解決學生存在的問題。

9、年級強化了常規(guī)管理,用常規(guī)管理促進高考成績的提高。歷史經(jīng)驗表明,凡是出成績的班均是各項管理規(guī)范、嚴格和養(yǎng)成有素的班級,所以我們嚴格要求各位班主任老師在班風、班紀、課堂紀律、衛(wèi)生、宿舍休息、儀容、遲到早退、升旗集會等方面下功夫,確保班級的良好秩序和精神風貌,確保早午晚自習的安定有序,要向常規(guī)管理要教學質量。在高三這一年直至學生畢業(yè),我們年級學生秩序井然。

10、在校長的領導下,通過派老師外出學習、組織調研、群策討論,并將外出學習的經(jīng)驗作及時的交流,為高三復習迎考夯實基礎。

11、積極參加各級組織的教師教學比武活動,加強青年教師的培養(yǎng),取得了較好的成績。青年教師王永剛參加華東六省一市生物優(yōu)質課比賽獲全國一等獎,青年教師朱振華、裴衛(wèi)敏、向莉莉、胡群英、項麗、崔圓娥等積極撰寫論文,并分別獲國家級、省級、市級論文評比一、二、三等獎。

本學期的高三年級組在學校統(tǒng)一領導下,作了一些具體工作,也取得了一定的成績,但同時也顯現(xiàn)出一些不足的方面。

總之,我們全體高三教師一起經(jīng)歷了風風雨雨,工作中我們團結合作,相互支撐,為了完成共同的工作目標,我們一同努力、一起拼搏。也許我們的工作水平還有待于提高,但工作中教師之間的友誼和我們團結協(xié)作,永不言棄的精神是值得我們自豪的。

20xx年的最后一月里,在學校領導的正確指導和其他處室的大力支持下,通過高三年級全體師生的努力,順利完成各項工作,現(xiàn)將主要工作匯報如下:

1、組織班主任分批深入寢室和學校周邊網(wǎng)吧,清查學生上網(wǎng)情況,防止學生徹夜不歸,防止學生逃課。

2、加強對學生使用手機的管理。對學生使用手機的管理分為三個階段,第一階段提倡學生不在教室使用手機,第二階段提倡學生不在教學區(qū)使用手機,第三階段提倡學生不在校園使用手機。若發(fā)現(xiàn)學生違反學校倡議,一律沒收,上交年級組保存至學期末高三年級工作總結工作總結。

3、加強對校園里外來人員的監(jiān)控。針對春節(jié)前返鄉(xiāng)民工、放假大學生和培訓學校的各種宣傳活動可能對學校正常教學秩序造成的影響,年級組專門召開班主任工作會,要求班主任在值班期間增加巡邏次數(shù),加強對校園里外來人員的監(jiān)控,提高警惕,認真履行自己的職責。

4、開展“嚴禁學生攜帶鞭炮或其他易燃物進入校園”專項活動。針對每年春節(jié)前都有學生將鞭炮帶入校園的情況,除了班主任加強宣傳教育外,值班領導和班主任在課間深入教室、寢室、樓道以及校園的每個角落進行巡邏,杜絕校園有燃放鞭炮現(xiàn)象。

二、教學工作。

1、召開聯(lián)考質量分析會。會議包括三方面內容:一是從橫向、縱向兩方面比較各班和各學科考試成績。二是備課組長就本學科的試卷特點、考試成績、存在的問題深入分析。三是萬校長在肯定各班取得成績的同時指出本屆高三面臨的困難,要求各位教師正視危機,努力提高課堂效率,力爭在元月20日的襄樊統(tǒng)考中取得優(yōu)異成績。

3、繼續(xù)落實好備課組雙周公開課制度,促進教師間的交流與合作。

1、順利完成20xx年非藝術類高考報名第一、第二階段(資格審查和網(wǎng)上報名)工作。

2、為了迎接新年的到來,12月31日上午組織全體師生舉行拔河比賽,通過本次活動既緩解了師生高考備考的工作和學習壓力,又培養(yǎng)師生的集體榮譽感和團結意識,展現(xiàn)高三“團結競爭、和諧進取”的年級組精神。

四、存在的問題。

個別班級出現(xiàn)學生逃課現(xiàn)象;校園衛(wèi)生打掃不徹底,保持不好,亂扔垃圾現(xiàn)象比較嚴重;學生上網(wǎng)現(xiàn)象仍較嚴重,尤其是在課堂和寢室利用手機上網(wǎng)現(xiàn)象非常突出;平行班兩極分化日漸明顯等等。

在新的一年,高三全體師生一定會克服困難,群策群力,在20xx年的高考中取得優(yōu)異成績。

又是一年收獲時。今年我校學生參加高考,一批重點本科上線人數(shù)超過10人,二批本科以上人數(shù)創(chuàng)學校歷史新高。理科狀元總分超過500分。今年是上海首次實行平行志愿,本科控制分數(shù)線是按招生計劃數(shù)的105%劃定的,而不是傳統(tǒng)志愿的120%,其實這是不利于我們這樣的學校的,但即使在這樣的前提下,我們仍能取得這樣的成績,應該說是不容易的,成績的取得源于余校長的正確領導、教導處、政教處的科學指導,其他組室的大力協(xié)助?,F(xiàn)將20xx屆高三工作總結如下:

一、取得成績的基礎是:吃透校情學情。

但面對這樣的狀況,高三年級組的老師不叫苦、不怕差、不畏懼、不退縮,欣然領命,我們在余校長的直接關心下反復磋商、明確思路、準確定位,大家一致決心高要求、高標準定位自己,變困難和壓力為動力,多努力多付出,力爭完成任務。

二、取得成績的前提是:緊抓思想工作,加強心理輔導。

思想指導行動,拼搏需要動力。在狠抓教學的同時,我們著重抓了學生良好思想道德教育。諸如成功教育、生命教育、法制教育等等,鼓勵學生奮發(fā)向上,立志成材。5.12汶川大地震給國家?guī)砹司薮蟮膿p失,我們的學生正值高考前最緊張的時刻,因為當時正在進行三??荚?,我們都來不及向學生報告災情,學生利用午休時間打開電視,關注災情,在沒有老師動員的情況下,年級組在一天內就募得捐款1萬3千多元。針對不同學生進行不同方式教育,特別對遵紀有困難、而學習有潛能的學生,由班主任加強教育,規(guī)范學習行為,定期與學生談心、交流,指出存在的問題,檢查落實情況,使得流動紅旗常駐我們年級,為學生努力拼搏營造了一個良好的思想、輿論與德育環(huán)境。進入高三后,學生兩極分化逐漸明顯。年級組提出:面向全體,挖掘潛力,不放棄、不拋棄任何一個有希望的學生。特別是對那些臨界生,老師們都特別關注他們,對他們進行細致的思想心理輔導。由于升學而形成的來自各方面的壓力特別容易引起學生心理上的消沉、緊張或焦慮,為此,我們花了許多時間去琢磨學生在想什么,每次考試后,班主任都認真做好梳理減壓工作,幫助學生分析存在的問題,找出解決問題的辦法。通過這些真心實意的工作,一年來高三年級整體情況穩(wěn)定,學習熱情高漲,競技狀態(tài)良好,保證了緊張而有壓力的學習、生活與考試正常進行,良好的行為規(guī)范、穩(wěn)定的教學秩序、平和的學習心態(tài)一直保持到高考,浩浩蕩蕩的高考隊伍中穿著校服佩帶團徽的就一定是我們閔行二中的學生,理科狀元楊俊每天上午一場考完必回教室午休,這些對他取得優(yōu)異的成績都是很有益的。

一切為了學生,一切為了出成績,高三組提出人人既是教學人員又是思想心理輔導員的全員抓德育的思想。無論是班主任,還是普通老師,不管誰發(fā)現(xiàn)學生思想上、心理上的問題,大家都相互通氣,相互協(xié)商。對重點學生的重點問題,大家齊抓共管,而且每次召開定期的分析會,全體老師都積極發(fā)言,研討本班學生的學習思想現(xiàn)狀,每次分析會,校長都親自參加,并且給我們提出具有前瞻性的、預案性的建議。全員抓德育,也促進了高三老師大局意識、團隊精神的形成,為高三出成績提供了一個強大的思想前提。

三、取得成績的關鍵是:團結協(xié)作的教師隊伍。

高三年級所創(chuàng)造的光彩耀人的成績不是曇花一現(xiàn),而是高中三年來老師們勤勤懇懇,傾心投入、踏實工作、不斷積淀的結果。高三年級是一個低調平和但卻是拼搏的年級,盡管競爭壓力大、工作強度大,但我們知道“人心齊、泰山移”,和諧所產(chǎn)生的力量是巨大的。

高三各項工作的順利開展,得益于我們有一支強有力的班主任隊伍。是我們的班主任又當老師又當保姆,把一個個稚氣未脫的孩子培養(yǎng)成有一定知識和能力的成年人。督促學生養(yǎng)成良好的習慣、認真學習,是我們班主任每日必做的事;做好學生及家長的工作,建設好班集體,提高班級的學習成績,是我們永遠也忙不完的工作。每日里看到的是她們忙碌的身影,憔悴疲倦的眼神,感受到是她們工作中的充實和艱辛,成功和汗水;“為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔?!彼齻儾粌H要上好自己的課,協(xié)調各任科老師的工作,成了班級真正的領頭人。每天早出晚歸,工作的壓力和勞累并沒有征服我們的班主任,胡利平老師被評為區(qū)金獎班主任當之無愧,她是我們高三年級的驕傲;趙軼老師盡管第一年教高三,但她現(xiàn)在做家長思想工作時已經(jīng)得心應手了,有家長來辦公室時我經(jīng)常不出聲地聽她和家長交流,她講起道理來條理清楚,也是一套一套的;張朝霞老師忍辱負重,幾次因為工作的繁重而心口疼痛不已,不得不去醫(yī)院看急診,卻從來不吭一聲;余淑琴和徐姍老師教兩個班級,她們的工作表現(xiàn)昨天校長已經(jīng)給予了表揚,我不用再多說,但她們還有很多事跡大家可能都不知道,徐姍老師母親病重很長時間,她一句都沒在辦公室說起,直至病危,才說要回新疆老家看看,等她回去時卻沒能見上母親最后一面,她在短信中說不敢相信這是事實,真應該早點回去的,我看了唏噓不已;余淑琴老師公公去世,xx那么遠,她只用了一個雙休日又回到了教室,我們這些老師啊,太讓我感動,我這個年級組長面對這樣好的組員,我內心感嘆我太幸運;張玉春老師是我們組的工會小組長,她協(xié)助我做了很多事,是我的好助手、好幫手;張玉靜老師身體不好,但為了學生,她把手術一拖再拖;高菊香老師工作積極主動,刻苦鉆研,教學成績優(yōu)秀;劉麗杰、徐娟第一年教高三,她們虛心好學,經(jīng)常與學生交流,今年都取得了豐收,我祝賀她們;金曉春老師要帶高二會考,要高三高考,還要新高三的加一,沒有高效率的工作風格,誰能做得到象她這樣又得學生喜愛又出成績?她的雷厲風行是眾所周知的;陳春輝、殷國平是組里僅有的兩位男士,遇到月考之類要晚上來監(jiān)考,他們都是主動請纓。政教處領導喬長虹老師、錢慧青老師在年級里,總是以普通老師的身份出現(xiàn),對年級分配的工作總是帶頭接受,堅決完成;當年級工作遇到困難時,總是積極主動幫助解決,還經(jīng)常性地做好各方面的協(xié)調工作,真正體現(xiàn)了“工作要上來,干部要下去”的指導思想。

高三年級工作總結與反思篇十六

20xx年的最后一月里,在學校領導的正確指導和其他處室的大力支持下,通過高三年級全體師生的努力,順利完成各項工作,現(xiàn)將主要工作匯報如下:

1、組織班主任分批深入寢室和學校周邊網(wǎng)吧,清查學生上網(wǎng)情況,防止學生徹夜不歸,防止學生逃課。

2、加強對學生使用手機的管理。對學生使用手機的管理分為三個階段,第一階段提倡學生不在教室使用手機,第二階段提倡學生不在教學區(qū)使用手機,第三階段提倡學生不在校園使用手機。若發(fā)現(xiàn)學生違反學校倡議,一律沒收,上交年級組保存至學期末。

3、加強對校園里外來人員的監(jiān)控。針對春節(jié)前返鄉(xiāng)民工、放假大學生和培訓學校的各種宣傳活動可能對學校正常教學秩序造成的影響,年級組專門召開班主任工作會,要求班主任在值班期間增加巡邏次數(shù),加強對校園里外來人員的監(jiān)控,提高警惕,認真履行自己的職責。

4、開展“嚴禁學生攜帶鞭炮或其他易燃物進入校園”專項活動。針對每年春節(jié)前都有學生將鞭炮帶入校園的情況,除了班主任加強宣傳教育外,值班領導和班主任在課間深入教室、寢室、樓道以及校園的每個角落進行巡邏,杜絕校園有燃放鞭炮現(xiàn)象。

1、召開聯(lián)考質量分析會。會議包括三方面內容:一是從橫向、縱向兩方面比較各班和各學科考試成績。二是備課組長就本學科的試卷特點、考試成績、存在的問題深入分析。三是萬校長在肯定各班取得成績的同時指出本屆高三面臨的困難,要求各位教師正視危機,努力提高課堂效率,力爭在元月20日的襄樊統(tǒng)考中取得優(yōu)異成績。

2、分班、分學科召開月考質量分析會。在召開年級質量分析會后,各班各學科對照指標數(shù)和年級組提出的要求,進一步召開月考質量分析會,制定元月襄樊統(tǒng)考備考計劃。

3、繼續(xù)落實好備課組雙周公開課制度,促進教師間的交流與合作。

1、順利完成20xx年非藝術類高考報名第一、第二階段(資格審查和網(wǎng)上報名)工作。

2、為了迎接新年的到來,12月31日上午組織全體師生舉行拔河比賽,通過本次活動既緩解了師生高考備考的工作和學習壓力,又培養(yǎng)師生的集體榮譽感和團結意識,展現(xiàn)高三“團結競爭、和諧進取”的年級組精神。

個別班級出現(xiàn)學生逃課現(xiàn)象;校園衛(wèi)生打掃不徹底,保持不好,亂扔垃圾現(xiàn)象比較嚴重;學生上網(wǎng)現(xiàn)象仍較嚴重,尤其是在課堂和寢室利用手機上網(wǎng)現(xiàn)象非常突出;平行班兩極分化日漸明顯等等。

在新的一年,高三全體師生一定會克服困難,群策群力,在20xx年的高考中取得優(yōu)異成績。

高三年級組

20xx年1月3日

高三年級工作總結與反思篇十七

20xx屆的高三年級共有7個教學班,在一學期的教育教學工作中,全年級師生奮力拼搏、團結協(xié)作、忘我奉獻、以研促教,最終順利完成了本學期工作,具體總結如下:

學校重視并指導高三年級復習迎考工作,李校長親自抓,年級主任直接抓,各部門通力配合、齊心協(xié)力。教務處全程參與高三教學跟蹤與管理,總務處全力做好師生后勤保障工作;政教處全力做好學生的思想品德、心理調節(jié)工作;年級組抓好階段性復習迎考工作。學校主要領導堅持聽課,深入教學第一線,與老師同甘共苦,他們不僅以身作則,滿負荷工作,而且埋頭苦干并積極承擔輔導年輕教師成長的任務。

1、高三年級領導小組努力抓好教學的調控工作。調度教學進度,了解教學反映,對備課組的備課、教學工作及時指導、督促、監(jiān)控,隨機抽查集體備課、個人備課情況,隨機聽課。抓好班級管理工作。不定期召開各種類型的教師會(分學科、分班級等)聽取意見和建議;協(xié)同班主任抓好學生的管理工作。抓好備課組、班級的協(xié)調工作及年級內務工作。充分發(fā)揮班主任的作用。

2、強化目標管理,形成奮發(fā)向上的動力。學校和高三年級將目。

標滲透到平時的教育教學的每個環(huán)節(jié)。在分解目標的同時,幫助高三教師分析目標達成的可能性,尋找目標達成的最佳途徑,并且通過一系列的考核機制加以強化,極大地增強了全體高三師生責任感和內驅力。

1、注重經(jīng)費投入。學校舍得投入,在教育科研、信息采集方面,學校盡可能地創(chuàng)造條件,讓教師到各地參加高考信息會、研討會,在外出學習中接受新的教育理念,拓展視野,增長才干,增強信心。

2、注重對年輕教師的培養(yǎng)。加強對年輕教師的培養(yǎng)一直是我校教育教學科研中的一個工作中心。抓以老帶新、加強團隊合作是我校唱得最響最好的戰(zhàn)歌,針對本屆高三老師的特點,在號召年輕教師虛心學習的同時,充分發(fā)揮老教師傳幫帶的作用,制訂好計劃,老教師先上示范課,年輕教師認真觀摩、聽課,讓年輕教師盡快成長。

3、注重團隊建設。團隊協(xié)作風格、忘我奉獻精神則是我校多年來一以貫之的法寶。高三年級全體教師明確一榮俱榮,一損俱損的工作理念,資源共享,信息通用,年輕教師主動虛心向老教師請教,老教師積極耐心向年輕教師指導,全體教師形成一種強大的合力。

4、注重面向全體學生。由于地理位置、生源質量等諸多因素,我校把轉化工作作為學校高三工作的重要內容,使所有教師都感到轉化一個后進生與培養(yǎng)一個優(yōu)等生同樣光榮、同等重要。動之以情,曉之以理、導之以行、持之以恒。爭取人人升學,個個成人。

高三年級組十分注重月考和聯(lián)考的診斷作用,及時調整計劃,明確責任,落實措施,分解目標,嚴把培優(yōu)補差關,并以此作為高考備考的突破口。我們對學生實行補差增分工程,實行班主任帶班制度,實行科任教師盯人戰(zhàn)術,確保優(yōu)秀生能夠拔尖,確保希望生能夠提高,確保邊緣生能夠進步,確保后進生能夠提高。

當然,在本學期我們雖然做了許多實實在在的工作,也取得了一點成績,但是也存在著些許不盡如人意的問題。

1、一輪復習速度有點慢,學生的臨場應試能力沒有完全激發(fā)出來,在第一次聯(lián)考中學生成績不太理想。

2、復習備考過程中,學生思想負擔解決的不夠徹底,學生的成績提高不明顯。

總之,在過去的一學期中,我們既充滿自豪,也感到美中不足;展望未來,我們既感到壓力沉重,也信心百倍。在新的學期中,我們一定會進一步凝心聚力、科學備考,力爭20——年高考再創(chuàng)輝煌,為我校的發(fā)展作出應有的貢獻。

高三年級工作總結與反思篇十八

眾所周知,由于我校所處的位置和社會環(huán)境,以及名校效應等方面的影響,我校的生源素質起點低,入校時的優(yōu)等生少,成績中等及偏下的學生多。本屆學生還面臨著第一次使用新教材,教輔資料少,高考方向、命題特點帶有未知性和探索性等。要想出成績,壓力和困難可想而知。

但接到任務后,高三年級組,不叫苦,不怕差,不畏懼,不退縮,欣然領命,他們反復磋商,明確思路,準確定位,大家一致決心高要求,高標準定位自己,把困難和壓力變動力,多努力、多付出心血與汗水,力爭完成任務。

思想指導行動,拼搏需要動力。一年以來,在狠抓教學,抓學習的同時,突出“三全”(全年、全體、全員),緊抓學生的思想、心理輔導。

1、全年:一年來,在抓教學,抓學習的同時,著重抓了學生良好思想道德教育。諸如成功教育、生命價值教育、法制教育,鼓勵學生奮發(fā)向上,立志成材。針對不同學生進行不同方式教育,特別對遵紀有困難、而學習有潛能的學生,由班主任加強教育,規(guī)范學習行為,定期與學生談心、交流,指出存在的問題,檢查落實情況。還在文理兩個班開展主題班會、討論會、動員會等活動,使學生樹立“天生我材必有用”思想,為學生努力拼搏營造一個良好的思想、輿論與德育環(huán)境。

2、全體:面向全體學生。進入高三后,學生兩級分化,逐漸明顯。年級組提出:面向全體,挖掘潛力,不放棄任何一個有希望的學生。特別是對那些臨界生,全體老師要特別關注,了解他們的情況,進行過細的思想、心理輔導工作。由于高考升學而形成的來自各方面的壓力,特別容易引起學生心理上的消沉、緊張或焦急,為此,高三老師花了許多時間去琢磨同學在想什么、希望什么、反對什么,每次考試后,班主任都要認真做好疏理減壓工作,幫助學生分析存在問題,找出解決問題的辦法。通過這些真心實意的工作,一年來高三年級整體情況穩(wěn)定,學習熱情高漲,競技狀態(tài)良好,保證了緊張而有壓力的學習、生活與考試。

3、全員:一切為了學生,一切為了出成績,高三組提出人人既是教學人員,又是思想心理輔導員的全員抓德育的思想。無論是班主任,還是普通老師,或者年級組長,或者學校領導,不管誰發(fā)現(xiàn)學生思想上、心理上的問題,大家都相互通氣,相互協(xié)商。對重點學生的重點問題,大家齊抓共管,而且每次召開定期的學情、教情分析會,全體老師都積極發(fā)言,研討本班本屆學生的學習思想現(xiàn)狀,提出具有前瞻性的、預案性的建議。全員抓德育,也促進了高三老師大局意識、團隊精神的形成,為高三出成績提供了一個強大的思想前提。

高三年級所創(chuàng)造的光彩耀人的成績不是曇花一現(xiàn),而是高中三年來老師們勤勤懇懇,傾心投入,踏實工作,不斷積淀的結果。高三年級是一個拼搏而平和的年級,高三教師是一個“胸中有書、目中有人、行中有矩、心中有數(shù)、手中有活”的團結戰(zhàn)斗的團隊。

1、愛崗敬業(yè),無私奉獻的教師隊伍。

我們學校高三絕大多數(shù)教師兼任班主任、教研組長、年級組長等社會工作。對此,有人戲稱“三多一少”兼職的多,超工作量的多,跨年級的多,實際工資收入少。盡管如此,每位高三年級教師都能愛崗敬業(yè),樂于奉獻,一心撲在工作上,許多老師經(jīng)常利用在業(yè)余時間給學生補缺補差,不計報酬,經(jīng)常利用晚自習下課和星期日時間找學生談心補課,與學生打成一片,幫助學困生和臨界生,義務輔導,凡此感人的事,舉不勝舉。

2、團結協(xié)作,潛心研究的教學團隊。

面對復雜情況和較大的困難和壓力,高三年級組擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,發(fā)揮團隊精神,增強團結協(xié)作意識,鼓足干勁,求復務實、齊心協(xié)力、一心一意謀高考、全心全意搞教學。在學生思想方面更是齊心協(xié)力,齊抓共管,人人都是輔導員,人人都是班主任。在教學中他們強調團結協(xié)作,做到“五共一補”,即目標共同、資料共用、信息共享、責任共擔、優(yōu)勢互補,從面到大局為重,高分有突破,均分有提高,較好地保證了高考戰(zhàn)略總體目標的完成。

1、認真研讀教材、大綱與高考新變化。通過認真研讀,高三組確定了把“過高、過難的教學要求降下來,把學生思維、應考的能力提上去”的教學思路,并針對本屆學生的各科基礎和能力實際,采取低起點、緩坡度、勤反饋、有計劃、扎扎實實地抓好各階段學生分類推進工作,各科教師也訂好了適合本屆學生的復習方案和復習進度表,同時,通過鉆研教材,大綱、考綱,及時調整復習側重點和復習策略,使復習備考少走彎路。

2、狠抓四大教學策略的落實。依據(jù)年級組復課計劃和學校教學常規(guī)管理要求,高三教學工作將四大策略的實施貫穿于整個高三教學的始終。即目標管理策略;分層教學策略;注重基礎策略;資料優(yōu)選策略。尤其是注重基礎策略和資料優(yōu)選策略。

高三教師認為:雖然高考命題已從知識立意轉向能力立意,但不能就能力而能力,能力是在學科思想指導下,靈活運用所學知識解決實際問題過程中體現(xiàn)出來的,能力是在教學活動過程中培養(yǎng)出來的,基礎知識特別是網(wǎng)狀的主干知識是能力的必備基礎。高考教學的“基礎”,不再僅是簡單的知識點,還應包括基本技能、思想方法。他們的做法是:在教學過程中,就不能盲目趕進度,不盲目搞綜合復習,不以考代教,提倡“小題大做”、“錯題重做”、“一題三變”,重錘敲響鼓。

所謂資料優(yōu)選策略,他們在教學工作中具體細化為堅持“四精四必”的教學制度并長持堅持,即,精選、精編、精講、精練,有發(fā)必收,有收必改,有改必評,有評必補。

3、明確階段工作重點。做法是:在高三第一學期主要抓基礎,在不偏離高考方向前提下,讓學生過好基礎關。對學生薄弱學科集中時間強化訓練。如學生感覺數(shù)學較弱(特別是文科生),為解決訓練時間問題,他們用周一、周六班會和補課時間(第三節(jié)課)訓練1小時,以備課組為單位當晚評卷。事實證明,這對提高學生的薄弱學科有一定效果。今年我校文科教學尤為突出。高三第二學期,每月安排一次月考,年級組對每次月考,都進行成績分析,而且召開全體例教師會,將分析結果印發(fā)給各科教師,以學科緊迫感。對校際聯(lián)考不斷進行成績分析,而且召開全體老師會,分析形勢,布置后段工作。5月份,寶雞市二檢后,著重抓好四件事:一是繼續(xù)做好培優(yōu)補差;二是突出綜合學科的教學工作;三是做好高考資料引進工作;四是有針對性地做好查漏補缺工作。由于各階段工作重點明確、思路清晰,教學效果好。

4、加強培優(yōu)補差。

一個學校本科升學率的高低,在不在于好生,關鍵是中檔生如何優(yōu)化。為此,我們高三年級組提出:挖掘潛力,不放棄任何一個有希望的學生。落實在教師的教學中,本屆采取的辦法是,從高一開始,抓住平時的教學環(huán)節(jié),加強高考基礎知識教學。

任和任課老師經(jīng)常找她談話,幫助她分析問題,面批面改,在文科的提高上投入很大精力,取得了很大進步,高考考上二本線這看似偶然,實際上包含著教師極大的心血。

本屆二本上線的女生有人之多,比往年都多,這同樣不是偶然的,女生是臨界生的典型,老師不能抱著“女生高考就不行”的傳統(tǒng)偏見。女生一般文科有優(yōu)勢,理科薄弱的也往往只是物理,而近年綜合難度并不大,女生上二本并不是很困難的一件事。女生與男生相比,往往在心理上顯得更弱,更需要得到老師的鼓勵和幫助,尤其是通過培優(yōu)補差工作幫助他們樹立信心。

5、加強考試力度,做到知己知彼。

由于我校學生學科基礎較弱,老師上課節(jié)奏稍慢一些。高三上學期訓練機會少,一遇到考試,不少學生就亂了方寸,沒有很好發(fā)揮自己真實水平。還有一部分學生畏懼考試。高三下學期(3月份以后),高三抽周六一天,周日半天進行考試,一月四次,及時批閱,及時講評。通過這種考試訓練,使學生在考試中揣摸考試,學會考試,也起到訓練思維、查漏補缺,改進教學,尋找差距的作用。

總之,本屆高三我們教學工作的經(jīng)驗是:研讀教材大綱把準方向,強化復課全程管理,注重課堂教學實效,落實個別輔導和分類推進,加強學生非智力因素的培養(yǎng)。

高三是學校的重要窗口,高三高考成績直接關系著學校的聲譽。今年高考成績的取得,離不開學校領導班子的有力保障,他們在信息、資料收集方面做了大量卓有成效的工作,也離不開全校師生的關注與幫助,他們的幫助也是取得成績的重要動力。

高三年級工作總結與反思篇十九

本學期,高三年級組在學校領導和各處室的關心和指導下,通過全年的.教師的共同努力,按照20__屆高考備考方案較好的完成了各項工作,現(xiàn)小結如下:

每周召開班主任例會,強化班主任責任,要求班主任到崗要勤,管理要嚴,工作要細,切實落下“五下班”和“晨檢、午檢、夜查”制度,切實搞好班風、學風建設,每周召開主題班會,引導學生樹立正確的人生觀、價值皮肉和遠大理想,增加進取精神和競爭意識,充分發(fā)揮學生干部和優(yōu)秀學生的帶頭作用,加強對學生的正確引導。堅持抓常規(guī)管理,抓復習備考,進一步強化行為規(guī)范教育、學習規(guī)范養(yǎng)成教育、自我教育等。

每周各備課組集體備課一次,認真分析教材,共商重點,突破難點,把握高考方向,立足教材,不留知識死角。實施同步教學,反對各自為陣。重視每次考練與講評,做到精心出題,精心講評,務求實效??荚嚪譃槁?lián)考、月考、周訓練與單頁訓練??己蟾鱾湔n組要召開質量分析會議,尋原因、想措施,力求解決教學過程中存在的問題。

積極開展培優(yōu)輔差工作,采取“課內與課外”、“培優(yōu)與包?!?、“學習、生活、心理”相結合培輔辦法,力爭達到一批人數(shù)最大化,本科人數(shù)最大化。成立了文理結合學科備課組,每周安排一次測試。各備課組向兄弟學校學習先進經(jīng)驗,積極參加了各種高考研討會,博學眾家之長,準確把握高考新動向。

要求班主任每天要做好晨檢、午檢、夜查工作并做好詳細登記,統(tǒng)計結果及時上報。做好“珍愛生命、感恩、勵志”方面的教育工作。始終堅持“質量第一,安全至上”的原則。

1、年級組成員會議、安排部署開學工作。

2、班主任會議,兩周一次。

3、招收部分復讀生。

4、高考一輪復習動員會。

5、各備課組對照高考備考方案制定備課組計劃。

6、組織第一次月考。

7、成立文理綜合備課組,啟動綜合學科考練。

8、召開特長班教師及家長會議,藝術生赴漢培訓。

9、部分教師參加高考備考研討會,文科總結會,出外交流學習。

10、參加湖北省百所重點中學聯(lián)考、八校聯(lián)考等。

11、聯(lián)考質量分析會議、優(yōu)秀學生表彰會、部分學科復習指導講座。

12、周訓練、培優(yōu)輔差、學生包保情況檢查。

14、高考報名。

15、培優(yōu)輔差。

16、評選校園之星。

17、教職工球類比賽。

18、英語單詞競賽。

19、實驗組教師會議。

20、數(shù)學備課組高考備考研討會。

21、h1ni疫苗拌種。

22、“感恩”報告會。

高三年級工作總結與反思篇二十

時間飛逝,20__年的工作也已經(jīng)接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗、吸取教訓,本人特就這年度的工作小結如下:

一、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。

俗話說:“活到老,學到老”。本年度,我樹立高尚的師德,通過學習,我能在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己的師德修養(yǎng),不斷反省自己,能正視自己,提高自身素質。

二、專業(yè)知識、工作能力。

和剛走上工作單位時相比,自己在教育教學能力方面有了進一步的提升。作為班主任,已能熟練進行班級管理,注重班級班風、學風的建設,關心每一個學生的發(fā)展,尤其是關愛留守學生工作,在學校統(tǒng)一部署下,解除了外出務工家長的后顧之憂。班級工作無小事,就是在每天繁瑣的日常工作中自己不斷的積累工作經(jīng)驗。

在教學方面,本人自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。認真按照學校教學常規(guī)的要求做,認真參加備課組的集體備課活動,以積極的態(tài)度上好每堂課,在實踐中探討、落實新課程教學理念。自己能認真執(zhí)行“青年教師培養(yǎng)工程”,認真參加學校的學習培訓和校內校外的教學觀摩活動。在教學之余,自己也進行一些教學研究,把平時在教學過程中的所感所想及時總結成文字形式,并發(fā)表在個人博客上,這不僅是一次經(jīng)驗的凝練,也是對教學的再思考,對自己教學理論水平的一次提升。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

在這一年中我擔任高__級16班班主任,執(zhí)教高20__級16班17班的地理教學,一星期14節(jié)課,工作認真負責,積極參加學校、學科的各項會議、活動,沒有缺席和病假。在擔任班主任工作期間,針對學生常規(guī)工作常抓不懈,實施量化制度的管理。培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、衛(wèi)生和行為習慣,努力創(chuàng)造一個團結向上,富有朝氣的班集體。

總結只關乎過去,未來的路要更踏實的走。吸取過去的經(jīng)驗教訓,將收獲的喜悅留在昨天。在今后的日子里,我會大膽創(chuàng)新、探究和實踐,一步一個腳印地搞好本職工作。我對自己能夠走好今后的道路充滿了信心!

高三年級工作總結與反思篇二十一

201x年高考硝煙已經(jīng)散去,本屆高三年級在學校領導的正確帶領下,在全體高三年級師生的全力打拼下,戰(zhàn)果輝煌,在全市大范圍一本上線人數(shù)大幅降低的情況下,實現(xiàn)了不降反升、逆勢上揚的良好成績,尤其是今年的尖子生考出了優(yōu)秀成績,馬世沖同學以684的成績全市第二,城區(qū)理科狀元,城區(qū)理科前四名中,我們三中有三人,在社會上獲得廣泛的贊譽。

“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。優(yōu)異成績的取得,傾注了我們20xx屆全體高三人辛勤的汗水?;叵脒^去的三年,特別是高三這一年,憑借強烈的憂患意識,嚴格的管理,踏實苦干的工作作風,團結協(xié)作的工作精神,負重拼搏,辛勤耕耘,終于向全校教職工員工,交上了一份滿意的答卷。

說到本屆高考成功的經(jīng)驗,感覺一下子無從說起,只是做了很多工作,很難說是哪方面的原因起到了關鍵的作用,高三年級全體教職工對待每件事上都盡心盡力,努力工作。我簡單梳理一下我們這一屆好的想法與行動。

一、強烈的憂患意識,永不言敗的旺盛斗志是本屆高三的制勝法寶。

本屆班主任也是任勞任怨,許多班主任從一進高三到高考結束,全身心地投入到教育教學中去。特別是在一模以后的時間,從學校到年級、從年級到老師,從老師到學生,處于學習情緒低落的階段,這大大減弱了斗志。我們認識到這一嚴重問題,一旦不能及時糾正,失去斗志,那么高考必定失敗。因此我們從班主任老師、任課教師、學生方面加強心理指導。我們能改變的只有態(tài)度,只有我們行動起來,才能改變現(xiàn)狀。為了既做到指導學生又不耽誤學生學習時間,大部分班主任晚飯期間不回家,利用吃飯間期和學生交流,鼓勁,指導。班主任這種破釜沉舟的敬業(yè)精神,感染了學生。全體任課教師更加認真,更加耐心全力以赴工作,教育學生從心理上增加斗志,從行動上增加科學性。所以學習情緒失落這一消極現(xiàn)象在很短的時間內得到控制,總體說來全體學生在思想上、行動上沒有絲毫松懈,正常而緊張的學習生活規(guī)律沒有被打亂,高考的成績也就有了保證。

本屆高三進行了九次大型考試,上學期四次,下學期五次,實在說,每一次考試的結果都不容樂觀。橫向比較差距很大,與其他兄弟學校相比差距很大;再以本校的補習生和應屆生相比,盡管越往后來,應屆和補習差距一直在縮小,但每次考試的差距還是很明顯的。我們一直處于憂患之中。每每我們感到很沮喪甚至絕望的時候,張校長總是適時地召開班主任會議,冷靜地分析成績和不足,既鞭策又鼓勵,使我們在困難的時候看到希望。也正是張校長的這些鼓勵,使我們在經(jīng)歷一次次挫折之后,不氣餒,不動搖,堅持既定的復習方針,從而笑到最后。

總之,當一個人、一個團隊有了憂患意識,而又不失旺盛斗志,不斷思進取、想辦法、出主意,為下一步的發(fā)展出謀劃策,不為失敗找理由,只為成功想辦法就會有希望。

二、統(tǒng)籌規(guī)劃、科學備考、狠抓落實,是奪取高考勝利的必由之路。

1、及早制訂復習備考計劃。

早在高二時,年級就召開各教研組、備課組長會議,明確了各備課組各階段的進度,著手制訂高三的三輪備考計劃。在張校長的親自督促和過問之下,大部分備課組基本上是按事先的計劃如期完成復習任務??紤]到高三時間短,任務重,本屆高三從高二下學期的4、5月份就開始了一輪的復習,整體復習計劃分三輪實施。第一輪復習,高二兩個月到高三上學期的元旦期間。這一輪復習的方針是“立足課本,吃透教材,夯實基礎”,按照“低坡度、小步伐、快節(jié)奏”的原則展開實施。第二輪復習從元旦期間到四月下旬,這一輪復習的具體方針是“突出重點,突出學科內綜合,以專題為載體,以能力為目標”,幫助學生進一步構建主干知識結構,結合考綱進一步落實課本重點知識,以期達到“鞏固、完善、綜合、提高”的效果。第三輪復習,五月一個月,這一輪復習的重點放在培養(yǎng)綜合能力和應試能力上,這一階段以題型訓練為載體,綜合訓練為主,抓好查漏補缺,注重答題規(guī)范訓練。

2、抓好兩個群體——班主任和備課組長。

在年級教學管理中,抓好兩個群體——班主任和備課組長。班主任是班級的統(tǒng)帥和領頭羊,是學生奮發(fā)向上的精神源泉,抓住了班主任就等于抓住了教學管理的關鍵點。在高三這個關鍵時刻,學生學習任務重,心理壓力大,我們要求班主任勤進班,勤坐班,每天盡可能多地與學生在一起,經(jīng)常與學生溝通,幫助學生緩解緊張與煩躁情緒,及時化解學生的心理壓力。班主任通過班會、黑板報等各種途徑,加強理想、信念教育,使絕大部分學生在高三這一年樹立了堅定的信心、昂揚的斗志、吃苦的精神、堅韌的毅力,為高考取得勝利奠定了良好的思想基礎。

特別值得一提的是本屆文科班,盡管生源差,但是學風非常濃,班級非常穩(wěn)定,紀律非常好,這在歷屆并不多見,文科班主任做了大量艱苦的工作。抓住了班主任,搞好了班風,基本上解決了學生“學”的問題,但這只是問題的一個方面。對高三而言,如何制訂合理可行的備考計劃,如何進行有針對的訓練,如何高效地提高學生應試能力,這涉及到“教”的問題,是需要備課組苦下內功的。高考備考是一項龐大的工程,個人力量畢竟有限,需要各備課組群策群力。在本屆高考備考中,年級進一步抓好教研組、備課組建設,做到了發(fā)掘集體智慧和個體特色的統(tǒng)一。各備課組想心思、出點子,做了大量實實在在的工作。有的備課組除了年級供題外,通過各種渠道搜集試題、信息;有的備課組集體備課抓得非常扎實,真正做到了資源共享,大大提高了復習效率;有的備課組勤于總結,將零散的知識整理在一起,印發(fā)給學生,大大節(jié)約了學生的時間。各備課組長、教研組長身先士卒,精心選題,科學組卷,承擔了組內很多工作,有的組長幾乎承擔了組內的所有命題工作??梢赃@么說,每一套訓練題的出籠,都凝結了命題小組老師甚至是整個備課組老師的集體智慧,正是老師們這種精誠合作的工作精神,精益求精的工作態(tài)度,為20xx屆高考成績的取得奠定了堅實的基礎。

3、科學備考,精選試題。

在高三之初,年級就通過各種途徑,與名校結盟,了解他們的教育教學策略與進度,積極參加山東省舉辦的高考備考交流會,加入山東省中學聯(lián)盟,試題共享,每次中學聯(lián)盟的學??荚囃辏湍茉诘谝粫r間把試題傳到我校,供我校老師選擇實用;同時,還通過山東省高考備考中心,與全省九大名校建立了聯(lián)系,每次月考試題,模擬題,備考資源,知識總結,題型大全等等都毫不保留的發(fā)給我們,因此,我們每次的模擬考試,每次的題型訓練,既有兄弟學校的智慧,又有我們老師再次精選試題的汗水,為我們這一級的科學備考,提供了有力的保障!

4、未雨綢繆,防患于未然。

我們年級引以為豪的是,本屆一千二百多名學生在高考前撤離教學樓以及高考后離開寢室過程中,秩序井然,展示出良好的精神風貌,這與班主任老師特別是李樂方、黃心剛、師雁,任杰等幾名教務員卓有成效的工作是分不開的,更與各班主任嚴謹細致的工作作風分不開。他們中午吃飯時間也在樓下值班,防止學生離校時有破壞現(xiàn)象,高考期間班主任每晚去宿舍值班,六月九號住校生離校時也非常安靜,沒有發(fā)生任何不文明的現(xiàn)象。可能是學生素質高,也可能是年級老師的行為感動了學生,自始至終破壞公物的現(xiàn)象沒有發(fā)生,尤其是高考期間的值班,班主任全程值班,學生在高考考試期間非常平穩(wěn)。

三、繼續(xù)發(fā)揚三中優(yōu)良傳統(tǒng)是奪取高考勝利的寶貴經(jīng)驗。

本屆高三年級的組織隊伍有著自李秀蓮主任以來的光榮傳統(tǒng),特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗,是一支團結協(xié)作、無堅不摧的團隊。進入高三,各位老師繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng),不叫苦,不怕差,不畏懼,不退縮。全體老師一致決心高要求,高標準定位自己,把困難和壓力變動力,多努力、多付出心血與汗水,力爭完成任務。

1、愛崗敬業(yè),無私奉獻的教師隊伍。

高三年級男教師少、女教師多,超工作量的多,雙職工多。盡管如此,每位高三年級教師都能愛崗敬業(yè),樂于奉獻,一心撲在工作上,許多老師經(jīng)常利用業(yè)余時間給學生補缺補差,不計報酬,經(jīng)常利用晚自習下課和星期日時間找學生談心補課,與學生打成一片,幫助學困生和臨界生,義務輔導。

2、團結協(xié)作,潛心研究的教學團隊。

創(chuàng)造和諧的團隊精神。由于教學工作是一個系統(tǒng)工程,大家都為一個目標增磚添瓦,相互之間是配合、合作,而不是單干、拆臺。好比一個木桶,若一個桶板有缺口,就不能達到盛水的化。因此,高三年級大力提倡團隊協(xié)作精神,講究配合意識,珍惜集體情誼。每一次大型考試之后,及時總結成績,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,溝通每位教師,從而促進年級整體水平的提高。

四、尊重規(guī)律,創(chuàng)新備考策略,是奪取高考勝利的關鍵所在。

1、慎重選擇一輪資料。資料不宜太厚,題量不宜太多,題也不宜太難。資料只是一種知識的載體,我們是“用資料教”,而不是“教資料”,因此,資料的使用要注意取舍、補充。要分清課本和資料的主次關系,防止重資料輕課本的傾向。

2、要注意三輪復習時間的合理分配,適當縮短一輪復習的時間,不能借口一輪復習要扎實而費時過多,占用了二、三輪復習時間。

4、各科要保證合理、到位的訓練量。要樹立沒有一定的數(shù)量就沒有質量,沒有質量的數(shù)量就是負擔的思想,向數(shù)量要質量,精選精講多練。

5、要加大綜合科的訓練量,加大綜合科的時間投入。本屆高三從上學期末,就已經(jīng)啟動了文、理綜訓練,訓練次數(shù)達10次以上,大大提高了學生的綜合科成績,現(xiàn)在看來,這種做法是正確的。

6、加強學法指導,提高復習效率。幫助學生克服重做題輕聽課傾向、重深難題輕基礎題傾向、重習題思路輕計算的傾向、重新巧題輕傳統(tǒng)題、基礎題傾向。進入二輪以后,要特別加強應試技巧和答題規(guī)范性訓練。樹立“得分才是硬道理”“少失分就是多得分”的觀念,不貪多求快,做一題得一題分,穩(wěn)打穩(wěn)扎,避免“會而不對”“會而不得分”。要創(chuàng)造條件多進行訓練,使學生在實戰(zhàn)的環(huán)境中提高準確度和速度,以適應高考。

7、高考前夕要留足學生自由支配的時間,讓學生回歸課本,回歸以前訓練過的基礎題、傳統(tǒng)題,以達到“溫故知新”的效果。

8、分層教學,培優(yōu)補弱。到了高三,學生成績分化嚴重,有少數(shù)優(yōu)等生“吃不飽”,而一些基礎差的學生又“吃不了”,我們采取的措施是“優(yōu)秀學生重在服務;教學瞄準中層學生,輔導著眼下層學生”。對于尖子生,從下學期開始,各備課組每周精選一套試題(題量約十道左右),額外給這些學生開小灶,鼓勵他們急流勇進,沖擊名校。

9、文科科目保持,理科學科加強。最后進入五月份,在張校長的指導下,增加了數(shù)理化學科的時間,在語、英上保持恒溫,也是今年高考取勝的一個原因。

10、加大指導范圍,不離不棄。在學生的指導側重點上,因為三本也計算在內,老師在教學方面也加大了范圍,本來考三本的學生考上了二本,考不上的考上了三本。這也可能是成功的一點。

五、存在的不足。

盡管我們很多方面都想到了,但是還有遺憾,盡管在落實上我們盡量做到細致,總感覺落實上還是做的不夠,比如學生的規(guī)范方面,高考結束時很多學生的分數(shù)比預想的少了一些,原因是在規(guī)范方面出的差錯。分層教學還處于有意識,行動少的階段,對于學生的個別指導,個別教學還做得不理想,即指導教師制還沒有進入實質性的工作階段,特別是在個別指導方面做得還比較粗放??傊痪湓?,盡管我們做到了細致,但是還是感覺沒有盡善盡美,很希望對下一級的同事們說一句“增強憂患、保持斗志、運籌帷幄、細致工作、狠抓落實、不離不棄”。

三年的拼搏,一年的沖刺,六月決戰(zhàn),七月的感慨,八月的送別,20xx屆高考已漸行漸遠。回顧過去的工作,我們有經(jīng)驗有教訓,成功不是我們一個方面做的好,而是我們各方面都朝著積極地方面去做,我們問心無愧。周而復始,新一輪的教育教學工作已經(jīng)拉開序幕,我們始終堅信三中明天更美好!

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