領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整講話稿(模板18篇)

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領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整講話稿(模板18篇)
時(shí)間:2023-11-15 07:21:04     小編:GZ才子

成長(zhǎng)是一個(gè)持續(xù)的過程,我們需要看清自己的成長(zhǎng)軌跡??偨Y(jié)是提高個(gè)人能力和工作效率的重要手段??偨Y(jié)是一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整講話稿篇一

各位老師、同志們:

大家好!

剛才,李部長(zhǎng)宣讀了縣委關(guān)于王志平同志的任職決定,王成縣長(zhǎng)作了重要講話,新任教育局長(zhǎng)王志平同志作了表態(tài)發(fā)言。大家都講的很好,我完全同意。百年大計(jì),教育為本。教育事業(yè)是一個(gè)國家和民族發(fā)展最根本的事業(yè),是一項(xiàng)民心工程。教育涉及千家萬戶,如何進(jìn)一步辦好神池教育,時(shí)刻為縣委、政府所重視,為社會(huì)各界所關(guān)心。教育局這個(gè)部門很重要,擔(dān)負(fù)的責(zé)任很重大,工作成效好壞事關(guān)神池教育事業(yè)的興衰成敗,誰來當(dāng)這個(gè)教育局長(zhǎng),社會(huì)上廣為關(guān)注。這次縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整,是縣委從全縣工作大局出發(fā),根據(jù)教育工作實(shí)際需要,通盤考慮,反復(fù)醞釀,慎重研究決定的,充分體現(xiàn)了縣委對(duì)全縣教育工作的高度關(guān)心和重視。

縣委認(rèn)為,王志平同志擔(dān)任教育局長(zhǎng)是合適的人選,是能夠勝任這個(gè)光榮而艱巨的工作的。余建平同志有多年從教經(jīng)歷,具有實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),又先后在教育系統(tǒng)、組織部門工作過,擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),政治上成熟,理論水平高,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,組織和駕馭全局能力強(qiáng),思路清晰,開拓創(chuàng)新,善于抓班子,帶隊(duì)伍。特別是在擔(dān)任郭縣一中校長(zhǎng)期間,為郭縣一中的振興投入了大量的心血和汗水,學(xué)校面貌、教師待遇和教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)生了顯著變化,高考達(dá)線人數(shù)連年遞增,成績(jī)有目共睹。我們相信王志平同志一定能在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在上一任打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)下,延續(xù)目前教育工作發(fā)展的良好勢(shì)頭,把工作做得更好。

王成同志上任縣教育局長(zhǎng)時(shí),當(dāng)時(shí)全縣教育工作正處于嚴(yán)重滑坡,優(yōu)秀教師和好的生源大量外流,教學(xué)質(zhì)量差,高考達(dá)線人數(shù)為個(gè)位數(shù),形勢(shì)很嚴(yán)峻,社會(huì)反響強(qiáng)烈,罵聲不絕,王成同志可以說是受命于危難之時(shí)。在他擔(dān)任局長(zhǎng)以來,在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局一班人和全縣廣大教職員工,大刀闊斧,開拓進(jìn)取,改革創(chuàng)新,扎實(shí)工作,積極爭(zhēng)取上級(jí)資金,對(duì)全縣教育硬環(huán)境大力改造,對(duì)學(xué)校和教職員工科學(xué)管理,嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任制考核。八年來,辦學(xué)環(huán)境、教學(xué)設(shè)施得到極大改善,優(yōu)先發(fā)展教育,尊師重教政策得到切實(shí)貫徹執(zhí)行,形成了全社會(huì)支持教育發(fā)展的良好氛圍,奠定了良好的發(fā)展基礎(chǔ),全縣教育事業(yè)取得了顯著成績(jī),縣委對(duì)王成同志的辛勤工作和取得的成績(jī)是高度認(rèn)可的。王成同志由于工作變動(dòng),提任政府副縣長(zhǎng),繼續(xù)分管教育工作,這是縣委對(duì)王毅同志工作成績(jī)的肯定。在這里我代表縣委對(duì)王毅同志幾年來的辛勤努力表示感謝,對(duì)他的榮升表示祝賀,同時(shí)對(duì)王志平同志擔(dān)任新一任教育局長(zhǎng)表示祝賀。借此機(jī)會(huì),對(duì)教育局的新任領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子及全體教育工作者提出兩點(diǎn)希望和要求:

第一、這次教育局主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整是教育局政治生活中的一件大事,教育戰(zhàn)線干部和全體教職員工要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決定上來,堅(jiān)決擁護(hù)縣委的決定,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,講政治、顧大局、守紀(jì)律,大家要積極主動(dòng)支持配合王志平同志開展工作,保持全縣教育工作在新老領(lǐng)導(dǎo)工作交接中的平穩(wěn)過渡,保持目前發(fā)展的良好局面。

第二、王志平同志要不辜負(fù)縣委、政府的信任,不辜負(fù)全縣人民的殷切希望和重托,握好教育發(fā)展的接力棒,在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,迎難而上,把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,堅(jiān)持正確的引導(dǎo)方向,抓好班子、帶好隊(duì)伍、樹好形象,端正行風(fēng)、教風(fēng)和政風(fēng),帶領(lǐng)廣大教職員工科學(xué)謀劃,統(tǒng)籌發(fā)展,真抓實(shí)干,用辛勤和智慧辦好讓學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意、社會(huì)滿意的教育,辦好全縣人才輩出的教育,為我縣的教育事業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整講話稿篇二

同志們:

根據(jù)中央和省、市、縣委的統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)黨委換屆工作于今年進(jìn)行。縣委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作高度重視,專門下發(fā)了《中共安澤縣委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的通知》,今天,我們?cè)谶@里召開全鎮(zhèn)黨委換屆工作動(dòng)員會(huì),標(biāo)志著我鎮(zhèn)黨委換屆工作已正式進(jìn)入組織實(shí)施階段。下面,我就貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委精神,做好全鎮(zhèn)黨委換屆工作,強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見:

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,是在我鎮(zhèn)“”發(fā)展開局之年、加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)行的,這是全鎮(zhèn)人民政治生活中的一件大事。搞好換屆工作,直接關(guān)系全鎮(zhèn)乃至全縣“”規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和全面建設(shè)小康社會(huì)任務(wù)的完成。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委精神,從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)做好這次換屆工作的重要意義,增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,做好這次影響全局、關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)的換屆工作。

第一,做好這次換屆工作,是為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證的重要任務(wù)。近年來,我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展跨上了新的臺(tái)階,呈現(xiàn)出加速崛起的良好態(tài)勢(shì)。鞏固好來之不易的好勢(shì)頭,乘勢(shì)而上,開創(chuàng)農(nóng)村改革發(fā)展的新勝利,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是主陣地,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是主力軍。這次換屆是在新的起點(diǎn)上加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的重大舉措,搞好換屆,進(jìn)一步理清科學(xué)發(fā)展的思路,選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,是順利實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要思想、政治和組織保證。同時(shí),這次換屆搞好了,也有利于進(jìn)一步樹立正確的用人導(dǎo)向,積極發(fā)展黨內(nèi)民主,更好地鼓起全鎮(zhèn)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,為農(nóng)村改革發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

第二,做好這次換屆工作,是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的重要契機(jī)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及其成員的政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平,直接關(guān)系當(dāng)?shù)氐母母?、發(fā)展、穩(wěn)定,關(guān)系黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力,核心是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,既是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的實(shí)際檢閱,同時(shí),通過黨委換屆,優(yōu)化我鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu),形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的新黨委領(lǐng)導(dǎo)層,提升班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力;建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,提高我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力和水平。可以說,通過這次黨委換屆,我鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)、工作機(jī)制都會(huì)有新的突破,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力也會(huì)有新的提升。

第三,搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),構(gòu)建和諧社會(huì)的必要保證。當(dāng)前,我們正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期,社會(huì)矛盾較多,特別是農(nóng)村的矛盾更為突出。解決“三農(nóng)”問題,保持農(nóng)村穩(wěn)定已經(jīng)成為各級(jí)黨組織的重要任務(wù)之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在農(nóng)村處于核心地位,領(lǐng)導(dǎo)各方面工作,能否順利完成換屆選舉任務(wù),選出一個(gè)群眾滿意的好班子、強(qiáng)班子、硬班子,直接關(guān)系到全鎮(zhèn)乃至全縣的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。因此,我們必須站在全局的高度,認(rèn)真做好我鎮(zhèn)黨委換屆工作,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),凝聚民心,提升人氣,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,為府城的大發(fā)展、快發(fā)展創(chuàng)造民主、和諧的政治環(huán)境。

二、嚴(yán)格程序,規(guī)范操作。

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆政治性和政策性都很強(qiáng),各位代表要高度重視,把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程,統(tǒng)籌考慮、及早謀劃,精心組織、周密安排,確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進(jìn)行。

第一,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌兼顧。各村黨支部,各相關(guān)單位要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立各司其責(zé)、密切配合的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作機(jī)制,做到齊抓共管,形成合力。鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)加強(qiáng)對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),定期召開會(huì)議,對(duì)工作中遇到困難和問題進(jìn)行及時(shí)研究、妥善處理;這就要求各村黨支部,各相關(guān)單位要加倍重視,投入足夠精力,超前謀劃工作,妥善處理各種矛盾,及時(shí)反饋重要情況,做好做細(xì)工作,防患于未然,確保萬無一失,保證本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆在規(guī)定的集中時(shí)間內(nèi)順利完成。要統(tǒng)籌好黨委換屆工作和日常工作的合理安排,堅(jiān)持把換屆工作的開展作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,把經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的實(shí)際作為衡量換屆工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),真正通過換屆達(dá)到凝聚人心、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神、推動(dòng)工作的目標(biāo)。

第二,要規(guī)范程序,精心實(shí)施。要按照縣委的統(tǒng)一部署,周密部署,精心實(shí)施,確保圓滿成功。要嚴(yán)格規(guī)范操作,把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事三者有機(jī)結(jié)合起來,換屆選舉的各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié),要嚴(yán)格按照中央和省、市、縣委要求,怎么規(guī)定就要怎么執(zhí)行,程序怎樣安排就要怎么履行,絕不能偷工減料、移花接木,絕不能走過場(chǎng)、圖形式,真正按法律辦事、按程序選舉、按標(biāo)準(zhǔn)選人。要根據(jù)黨章和地方黨委選舉工作條例的要求,認(rèn)真細(xì)致地安排好黨代會(huì)的日程和選舉事項(xiàng),制定切實(shí)可行的選舉辦法。要把中央和省、市、縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的方針、政策和要求講清楚,使代表更好地理解和支持黨委的主張。要密切關(guān)注選舉工作方案的實(shí)施情況,把可能出現(xiàn)的新情況、新問題研究分析透,做好預(yù)案,及時(shí)掌握有關(guān)動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地做好工作,確保選舉工作順利進(jìn)行。

第三,要做好宣傳,注重引導(dǎo)。要牢牢把握的正確輿論導(dǎo)向,有針對(duì)性開展宣傳,認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)的宣傳工作,大力宣傳各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)所取得的成就,確保整個(gè)換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷,為換屆創(chuàng)造良好的環(huán)境。因此,要充分發(fā)揮我們黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì),教育干部講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律,正確對(duì)待組織安排。要注意做好黨代表和干部群眾的思想工作,把大家的思想統(tǒng)一到貫徹中央和省市縣委精神、落實(shí)黨委決定、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)上來。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律,順利進(jìn)行。

本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高,為了確保我鎮(zhèn)黨委換屆順利進(jìn)行,要認(rèn)真抓好黨委、人大、政府工作報(bào)告的起草,會(huì)議籌備組織、選舉等工作,要進(jìn)一步細(xì)化換屆工作的各項(xiàng)紀(jì)律要求,堅(jiān)決執(zhí)行中紀(jì)委、中組部、提出的“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的規(guī)定和中組部提出的“五條禁令”要求。堅(jiān)持原則,敢抓敢管,狠剎換屆中的歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)絕不允許任何人搞派別活動(dòng)和非法組織活動(dòng),絕不允許有違反紀(jì)律、干擾破壞的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)剛露頭的非組織活動(dòng),要立即查明,公開揭露,嚴(yán)加批評(píng),妥善處理,重要情況要及時(shí)報(bào)告;對(duì)那些搞非組織活動(dòng),或暗中策劃、煽動(dòng)、欺騙群眾,制造混亂,干擾、破壞換屆工作的,要及時(shí)介入,按照有關(guān)政策法規(guī),嚴(yán)肅查處。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作,必須做到萬無一失,確保一次成功,不能出任何亂子。對(duì)于嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律、跑風(fēng)漏氣,特別是對(duì)拉票賄選等從事非組織活動(dòng)和干擾、破壞選舉的人和事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),都要一查到底,嚴(yán)肅處理,決不寬恕。

同志們,搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作責(zé)任重大、影響深遠(yuǎn)。我們要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,精心組織、密切配合,同心協(xié)力、扎實(shí)工作,圓滿完成換屆工作的各項(xiàng)任務(wù),為加快建設(shè)更加富裕和諧文明的新府城提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證!

領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整講話稿篇三

同志們:

剛才,部長(zhǎng)宣讀了干部調(diào)整方案。這次調(diào)整的目的是,進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)發(fā)展活力,特別是挑選一批優(yōu)秀的年輕同志到基層一線工作,為當(dāng)前和今后的更好更快發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和人力支撐。調(diào)整的原則是,堅(jiān)持群眾公認(rèn),注重工作實(shí)績(jī)。這次干部調(diào)整既有新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,又有轉(zhuǎn)崗交流的干部,還有部分同志因?yàn)槟挲g的原因而離開了領(lǐng)導(dǎo)崗位,我們這些同志多年來一直勤勤懇懇、扎實(shí)工作,在各自的崗位上都取得了一定的業(yè)績(jī),大家雖然離開了領(lǐng)導(dǎo)崗位,但單位不會(huì)忘記你們,組織不會(huì)忘記你們。在此,我代表縣委向大家所作的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝。同時(shí),也希望你們繼續(xù)關(guān)心、支持、參與全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,力爭(zhēng)再作出新的貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì),我對(duì)全縣各級(jí)干部特別是新提拔的干部提幾點(diǎn)要求:

首先,要堅(jiān)定信念,激情奮斗。理想是人生旅途的航標(biāo),信念是人生征程的動(dòng)力。只有樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念,才能有崇高的思想境界和道德情操,才能有遠(yuǎn)大的人生抱負(fù)和奮斗目標(biāo),才能有旺盛的拼搏斗志和忘我的奉獻(xiàn)精神。一名領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒有理想信念,就等于沒有了靈魂,就不可能做到立黨為公、執(zhí)政為民,就不可能為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁、盡心盡責(zé)。人的一生總得要做出點(diǎn)什么,總得要有自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)理想和人生追求,只有這樣,才不會(huì)碌碌無為、虛度年華,才能讓自己活得更有價(jià)值、更有意義,才能使自己的工作和生活更加豐富多彩。對(duì)灌云的各級(jí)干部來講,加快跨越發(fā)展、崛起振興是我們所肩負(fù)的神圣使命,理應(yīng)成為我們最大的理想抱負(fù)。理想不會(huì)自然成真,抱負(fù)更不會(huì)憑空實(shí)現(xiàn),需要我們堅(jiān)持不懈地努力和持之以恒地奮斗?,F(xiàn)在,灌云的發(fā)展已經(jīng)站在了一個(gè)新的起點(diǎn)上,也為我們各級(jí)干部創(chuàng)造了更加寬闊的舞臺(tái)。應(yīng)該說,我們施展才華的條件比過去更好了,實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)遇比過去更多了,展示價(jià)值的空間比過去更大了,我們一定要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、拼搏意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),立志為灌云的發(fā)展多挑重?fù)?dān)、多作貢獻(xiàn),更加自覺地投身到推進(jìn)又好又快發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中,努力創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于時(shí)代、無愧于人民的顯著業(yè)績(jī)。

第二,要珍惜崗位,干事創(chuàng)業(yè)。干部就要干事。干事創(chuàng)業(yè)是對(duì)一個(gè)干部最起碼的要求,也是組織評(píng)價(jià)一個(gè)干部最基本的依據(jù)。近年來的實(shí)踐已經(jīng)充分證明,灌云的各級(jí)干部是能干事、肯干事、能干成大事的,一大批干部正在加快成長(zhǎng)、成熟,有相當(dāng)一部分同志先后走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,今天,我們又提拔、重用了一批干部特別是年輕干部。但是,由于領(lǐng)導(dǎo)崗位的設(shè)置有一系列的原則和規(guī)定,比如職數(shù)的限制、結(jié)構(gòu)的要求等等,還有許多工作實(shí)績(jī)突出的干部因?yàn)闆]有足夠合適的崗位而沒有得到提拔。其實(shí),每個(gè)崗位都是組織為干部成長(zhǎng)而搭建的一個(gè)發(fā)展平臺(tái),無論哪種安排,都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定,是每個(gè)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。我們都要清醒地認(rèn)識(shí)到,進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)不是干部個(gè)人的行為,而是干部隊(duì)伍新陳代謝的自然規(guī)律,是實(shí)現(xiàn)干部循環(huán)的必然要求,也是推動(dòng)灌云跨越發(fā)展的根本需要?!斑M(jìn)”的同志要振奮精神,開拓進(jìn)取,以一流的業(yè)績(jī)來回報(bào)組織和人民;“留”的同志要發(fā)揚(yáng)成績(jī),勤勉干事;“轉(zhuǎn)”的同志要愉快到任,迅速進(jìn)入狀態(tài),開創(chuàng)新的局面。組織上評(píng)價(jià)一個(gè)干部,不是看一時(shí)的作為,而是看一貫的表現(xiàn);不是看某一個(gè)方面,而是看綜合素質(zhì);不僅要看平常時(shí)段,更要看關(guān)鍵時(shí)刻。我們各級(jí)干部都要正確對(duì)待組織的決定,自覺服從組織的安排,以一種平常的心態(tài)來看待升遷去留,做到心胸開闊,境界高遠(yuǎn)。要立志做大事而不能只求做大官,珍惜現(xiàn)有崗位,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)、心無旁鶩地干好本職工作。

第三,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升本領(lǐng)。學(xué)習(xí)和思考是領(lǐng)導(dǎo)干部提高能力水平的基本途徑,也是必須具備的基本素質(zhì)?,F(xiàn)代社會(huì)是不斷變革的社會(huì),新觀念、新思維、新事物層出不窮。如果我們的知識(shí)水平、知識(shí)層次、知識(shí)結(jié)構(gòu)總是停留在原來的水平上,不及時(shí)更新、及時(shí)補(bǔ)充、及時(shí)提升,那么,無論擔(dān)任什么樣的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),都不可能履行好崗位職責(zé)。當(dāng)前,我們正在加快推進(jìn)創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新型城市建設(shè),有許多新的領(lǐng)域需要我們?nèi)ヌ剿?,有許多新的課題需要我們?nèi)パ芯?,有許多新的矛盾需要我們?nèi)ソ鉀Q,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),豐富知識(shí),才能更加從容地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),更加有力地推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。全縣各級(jí)干部特別是新提拔的干部,都要牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,作為自我發(fā)展的第一需要,作為履行職責(zé)的前提條件,少一些應(yīng)酬、多一些閱讀,少一些娛樂、多一些思考,少一些空談、多一些調(diào)研,掌握真知識(shí),練就真本領(lǐng),真正具備與崗位職責(zé)相匹配的能力水平。要進(jìn)一步大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、不事張揚(yáng)、埋頭苦干的工作作風(fēng),把全部心思和精力都用到工作上,用到發(fā)展上,全力以赴地抓項(xiàng)目,一著不讓地抓推進(jìn),不遺余力地抓落實(shí)。

心來對(duì)待地位,以奉獻(xiàn)之心來對(duì)待事業(yè),永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,立足各自崗位,多創(chuàng)體現(xiàn)跨越發(fā)展要求的政績(jī),多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī),多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng),做到只在工作上比學(xué)趕超,不在待遇上盲目攀比,勤儉辦事,艱苦創(chuàng)業(yè)。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,嚴(yán)于律己,克己奉公,努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率,成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。要不斷強(qiáng)化廉政意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,正確運(yùn)用手中的權(quán)力,以身作則,率先垂范,帶頭規(guī)范從政行為,自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲,干干凈凈地為黨和人民工作,以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,班子成員之間要互相信任、互相尊重、互相支持,在合作共事中加深了解,在相互協(xié)作中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。每一名干部都要胸懷坦蕩,不要小肚雞腸,倍加珍視團(tuán)結(jié),精心維護(hù)團(tuán)結(jié),進(jìn)一步營造齊心協(xié)力干事業(yè)、和衷共濟(jì)謀發(fā)展的良好局面。

同志們,組織和人民把我們推上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,既賦予了權(quán)力,更賦予了責(zé)任,大家一定要牢記使命,恪盡職守,扎實(shí)工作,不負(fù)重托,努力為灌云的又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整講話稿篇四

同志們、朋友們:

今天,我們?cè)谶@里舉行新春團(tuán)拜會(huì),大家歡聚一堂,慶祝滿載豐收碩果的,喜迎充滿希望的。在此,我謹(jǐn)代表鄉(xiāng)黨委、政府,向全鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親、全體村組干部、廣大共產(chǎn)黨員、干部職工、離退休老同志致以節(jié)日的問候和新春的祝福。

全鄉(xiāng)上下在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的xx大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為主線,按照“抓隊(duì)伍、強(qiáng)班子、打基礎(chǔ)、創(chuàng)環(huán)境、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的總體目標(biāo),圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三個(gè)重點(diǎn),充分發(fā)揮林業(yè)資源、礦產(chǎn)資源、水電資源三個(gè)比較優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民收入和財(cái)政收入的明顯增長(zhǎng)、群眾生產(chǎn)生活條件的明顯改善、鄉(xiāng)村面貌的明顯改觀,經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出快速健康發(fā)展、全面協(xié)調(diào)推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。

今年,是歷史上經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的一年。國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到28560萬元,較上年增長(zhǎng)48.9%;農(nóng)村集體固定資產(chǎn)投資完成23368萬元,較上年增長(zhǎng)80.3%;財(cái)政一般預(yù)算收入達(dá)到233.95萬元,完成縣定任務(wù)的102.7%;農(nóng)民人均純收入達(dá)到4038.7元,較上年增長(zhǎng)22.8%。鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入快車道,翻開了嶄新的一頁,取得了決定性的勝利。

今年,是歷史上工作成效最突出的一年。林業(yè)生態(tài)建設(shè)成效顯著,陸車路優(yōu)質(zhì)生態(tài)廊道建設(shè)成為嵩南山區(qū)的亮麗風(fēng)景。新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),繼續(xù)保持全縣二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)位次。爭(zhēng)創(chuàng)世界地質(zhì)公園科考線路綜合整治任務(wù)精彩完成,村容村貌煥然一新。河南大橋建成通車,實(shí)現(xiàn)了干部群眾的百年夙愿。硬化通組入戶道路41.3公里,交通條件進(jìn)一步改善。成功打通石楊公路,結(jié)束了只有一條對(duì)外聯(lián)絡(luò)通道的歷史。開工建設(shè)鄉(xiāng)中餐廳,主體工程基本完工。民營經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,成為財(cái)政增收的重要支撐。計(jì)劃生育目標(biāo)圓滿完成,繼續(xù)保持全縣先進(jìn)位次。民政優(yōu)撫政策全面落實(shí),困難群眾危房改造任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)完成。精神文明建設(shè)成績(jī)斐然,信訪穩(wěn)定、綜合治理、安全生產(chǎn)工作位居全縣前列。黨的建設(shè)不斷加強(qiáng),執(zhí)政能力顯著提高。干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍更加濃厚。小水電代燃料、基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、村委換屆選舉、勞務(wù)輸出、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等工作,成為全縣乃至全市的亮點(diǎn)和典型,破解了一些制約發(fā)展的難題。

今年,是歷史上獲得業(yè)績(jī)最多的一年。先后被市委、市政府授予“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”、“扶貧開發(fā)工作先進(jìn)鄉(xiāng)”、“農(nóng)村道路管理養(yǎng)護(hù)金杯鄉(xiāng)”等光榮稱號(hào),新農(nóng)村建設(shè)、招商引資、民營經(jīng)濟(jì)、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、殯葬改革、扶貧開發(fā)、科技工作、林業(yè)生產(chǎn)、平安建設(shè)、信訪穩(wěn)定、勞務(wù)輸出、合作醫(yī)療等32項(xiàng)工作受到縣委、縣政府表彰。被縣委、縣政府認(rèn)定重大業(yè)績(jī)1項(xiàng)、重要業(yè)績(jī)33項(xiàng),綜合目標(biāo)考評(píng)繼續(xù)保持全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)位次。

今年,是歷史上知名度大幅提高的一年。等主流媒體多次對(duì)我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)、招商引資、勞務(wù)輸出、小水電代燃料、楊山開發(fā)、扶貧搬遷等工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。特色工作和亮點(diǎn)工作被縣電視臺(tái)頻繁選播??h委《工作信息》以《風(fēng)勁揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)》為題印發(fā)專刊,對(duì)我鄉(xiāng)工作給予充分肯定。在今年召開的縣委全會(huì)上,鄉(xiāng)作為績(jī)效考核先進(jìn)單位做了經(jīng)驗(yàn)介紹。全省小水電代燃料現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、全縣新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)先后在我鄉(xiāng)召開。知名度的顯著提高,為加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。

回首,成績(jī)輝煌,催人奮進(jìn)。這是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全鄉(xiāng)廣大黨員干部努力工作的結(jié)果,是社會(huì)各界大力支持的結(jié)果,更是全鄉(xiāng)父老奮力拼搏的結(jié)果。在此,我代表鄉(xiāng)黨委、政府,向一年來為發(fā)展做出貢獻(xiàn)的同志們、朋友們表示衷心的感謝!

展望,豪情滿懷,任重道遠(yuǎn)。在充滿希望的,讓我們倍加珍惜來之不易的歷史機(jī)遇,倍加珍惜來之不易的發(fā)展態(tài)勢(shì),倍加珍惜來之不易的和諧局面,更加緊密地團(tuán)結(jié)起來,堅(jiān)定信心,迎難而進(jìn),開拓創(chuàng)新,埋頭苦干,共同譜寫和諧發(fā)展的新篇章!再創(chuàng)發(fā)展的新輝煌!

在新春佳節(jié)來臨之際,我代表鄉(xiāng)黨委政府向在座各位拜年,向全鄉(xiāng)人民祝福,祝大家新春愉快,財(cái)源廣進(jìn),幸福美滿,萬事如意!

領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整講話稿篇五

同志們:

從今天開始,新的領(lǐng)導(dǎo)班子正式到位了,其他的領(lǐng)導(dǎo)同志也即將奔赴新的工作崗位。大家在不同的工作崗位上,一定要切實(shí)加強(qiáng)自身的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),不斷提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,真正做到服務(wù)一方群眾,發(fā)展一方經(jīng)濟(jì),確保一方平安。在此,我代表縣委會(huì)講幾點(diǎn)意見。

一、切實(shí)提高熟悉,把思想統(tǒng)一到縣委對(duì)人事安排的部署上來。

根據(jù)全區(qū)的部署,這次對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的配置要求非常嚴(yán)格,主要有以下幾個(gè)新要求:一是領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)減少。具體設(shè)置為:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員為9名,設(shè)書記1名,副書記2名,其中1名副書記由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)兼任,1名由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席兼任;其余6名委員,1名分管紀(jì)檢工作,1名分管組織、統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作,1名分管宣傳、政法和精神文明建設(shè)工作,1名分管武裝工作,另2名委員與政府交叉任職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大設(shè)主席1名(由黨委副書記兼任),配專職副主席1名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設(shè)正副職4名。

政府班子中除黨外干部外,都與黨委交叉任職??偟念I(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為11名。二是知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)要求比較嚴(yán)格。黨委班子既要注重配備熟悉意識(shí)形態(tài)和政法工作的干部,又要多選配一些熟悉經(jīng)濟(jì)治理和科技工作的干部;政府班子要重點(diǎn)配備熟悉農(nóng)業(yè)科技、工業(yè)、經(jīng)濟(jì)治理、城市建設(shè)、法律等方面的干部。擔(dān)任黨政正職的,必須具有大專以上學(xué)歷,其中,具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的應(yīng)達(dá)總數(shù)的80以上。黨政班子成員中,大專以上學(xué)歷要占90以上。三是注重選拔年輕干部。黨政班子中至少配備2名30歲以下的年輕干部;30歲左右的黨政正職一般占鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職總數(shù)的20左右,要配備2名左右30歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。這些都是新形勢(shì)發(fā)展的需要。

大家要高度重視,切實(shí)提高熟悉,把思想統(tǒng)一到縣委對(duì)人事安排的部署上來,要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感,切實(shí)做到熟悉到位、措施到位、工作到位。要建立起職責(zé)分明的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,實(shí)行換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任制,形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,精心組織實(shí)施,一級(jí)管一級(jí),一級(jí)指導(dǎo)一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局和工作責(zé)任制。對(duì)換屆工作中的重大問題,要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究決定,對(duì)換屆中出現(xiàn)的有關(guān)重大情況,要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究處理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定不了的事情,要及時(shí)請(qǐng)示縣委。新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子剛剛到位,工作千頭萬緒,要學(xué)會(huì)彈鋼琴,統(tǒng)籌兼顧,各項(xiàng)工作都要及時(shí)到位,不能留空檔,確保工作的連貫性,做到兩不誤、雙促進(jìn)。

二、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)政策,圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并工作。

根據(jù)《自治區(qū)人民政府關(guān)于同意市調(diào)整部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃的批復(fù)》及《市人民政府關(guān)于同意調(diào)整部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃的批復(fù)》(市政函[20xx]75號(hào))文件要求,我縣將撤銷鄉(xiāng),整建制并入鎮(zhèn),撤消鄉(xiāng),整建制并入鎮(zhèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并有著極其重要的意義,它有利于行政治理、有利于加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)、有利于群眾生產(chǎn)生活、有利于整合資源,有利于優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)布局、減少行政治理成本,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展。有撤并任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),要加強(qiáng)與部門的配合和協(xié)調(diào),要加強(qiáng)宣傳教育,要妥善做好人員的分流安置工作。與此同時(shí)要嚴(yán)厲各項(xiàng)紀(jì)律。要依法依紀(jì)嚴(yán)厲處理一切借撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)之機(jī)浪費(fèi)、私分、侵吞、損壞國家、集體和公民財(cái)產(chǎn),擾亂正常工作秩序的違法違紀(jì)行為。要及時(shí)做好矛盾化解工作,主動(dòng)把問題解決在基層。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并產(chǎn)生矛盾不能及時(shí)解決造成重大社會(huì)影響的,將追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,確保撤并工作順利進(jìn)行。

三、果斷服從大局,正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

換屆工作必然會(huì)涉及到干部工作的方方面面,事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn),關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和社會(huì)的穩(wěn)定。因此,在換屆工作中,要高度重視做好干部的思想政治工作,要把思想政治工作貫穿于換屆工作的全過程。要及時(shí)把握干部的思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地教育干部增強(qiáng)黨性和宗旨觀念??h委對(duì)每個(gè)干部都會(huì)積極、慎重、妥善安置好,希望大家都要從大局出發(fā),講黨性、講大局、講原則,正確對(duì)待班子配備,正確對(duì)待組織安排,正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。要對(duì)退下領(lǐng)導(dǎo)崗位或轉(zhuǎn)換崗位的領(lǐng)導(dǎo)同志,給予更多的關(guān)心和愛護(hù)。要通過教育引導(dǎo),使每一位干部都能以良好的精神狀態(tài)對(duì)待換屆工作,確保領(lǐng)導(dǎo)班子換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。

四、精心周密部署,認(rèn)真抓好近期各項(xiàng)工作。

換屆工作是一項(xiàng)政策性、原則性、程序性都很強(qiáng)的工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要高度重視,精心組織,扎實(shí)細(xì)致地做好換屆中的各項(xiàng)工作,要抓住要害環(huán)節(jié),突出重點(diǎn),整體推進(jìn),狠抓落實(shí)。當(dāng)前要認(rèn)真做好近期的幾項(xiàng)工作:一是認(rèn)真組織好換屆的培訓(xùn)。明天上午,縣委將召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體從事這項(xiàng)工作的同志要盡快熟悉政策和工作要求、工作程序。

二是認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉各項(xiàng)籌備工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加緊籌備召開黨委書記會(huì)議和黨委會(huì),做好黨代表的選舉工作,研究確定“兩委”委員名額、組成原則、委員候選人產(chǎn)生辦法、換屆請(qǐng)示等有關(guān)事項(xiàng),立即成立黨員代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),制定工作實(shí)施方案,籌備召開換屆選舉工作動(dòng)員及培訓(xùn)會(huì),起草好“兩委”工作報(bào)告,組織新班子成員集體走訪調(diào)研、慰問基層黨員干部。新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要增強(qiáng)責(zé)任心,增強(qiáng)時(shí)間觀念,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)程序意識(shí),嚴(yán)格依照《黨章》和有關(guān)文件規(guī)定辦事,以嶄新的姿態(tài)和良好的精神面貌,確保換屆選舉工作緊張有序進(jìn)行,保證選舉工作合法、規(guī)范、順利。

五、嚴(yán)明組織人事紀(jì)律,果斷防止換屆工作中的不正之風(fēng)。

要嚴(yán)厲組織人事紀(jì)律,依法處理選舉中各種違法行為。在換屆選舉中,要結(jié)合目前正在進(jìn)行的第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),大力弘揚(yáng)正氣,嚴(yán)厲黨的紀(jì)律,嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定辦事,果斷制止和嚴(yán)厲查處跑風(fēng)漏氣、請(qǐng)客送禮、拉幫結(jié)派、徇私舞弊、跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)和非組織活動(dòng)的違法違紀(jì)行為。對(duì)搞賄選或利用宗族派性、惡勢(shì)力操縱選舉的,對(duì)以暴力、威脅、欺騙等非法手段破壞選舉的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅(jiān)持查處,以保證換屆選舉的正常秩序。

同志們!這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆工作是我縣政治生活中的大事,事關(guān)全局,任務(wù)繁重,時(shí)間緊迫,形勢(shì)逼人,時(shí)不我待。要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆選舉,選出團(tuán)結(jié)、選出干勁、選出威信、選出凝聚力、選出戰(zhàn)斗力、選出新氣象,選出政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的當(dāng)家人、領(lǐng)頭人、貼心人。我們堅(jiān)信,有縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和拼搏努力,有我們大家的共同努力和全縣廣大黨員干部群眾的支持參與,就一定能夠做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆選舉各項(xiàng)工作,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆工作取得圓滿成功。

領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整講話稿篇六

班子的需要是班子調(diào)整的前提。在領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整大會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)說什么呢?下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整任命講話,僅供參考。

尊敬的x助理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上(下)午好!

剛才,即將離開電信的表達(dá)了自己對(duì)企業(yè)的深厚感情,已經(jīng)抵達(dá)電信工作的做了履新的表態(tài)發(fā)言。首先,我代表電信公司的管理層,堅(jiān)決擁護(hù)和服從省公司黨組關(guān)于人事調(diào)整的決定。省公司黨組對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定,充分體現(xiàn)了省公司黨組對(duì)分公司工作的肯定、關(guān)心和支持。

根據(jù)省公司黨組決定,即將奔赴新的工作崗位,我代表公司管理層和全體員工,對(duì)他為電信所做的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝,祝愿他在新的崗位取得更大的成績(jī)。同時(shí),我們也熱烈歡迎來電信工作,非常高興他成為電信這個(gè)集體中的一員。

是我公司一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,從1998年入局以來,扎扎實(shí)實(shí)從基層干起,一步步成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的高層管理者。他有魄力、有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理,思路開闊,富有開拓精神和爭(zhēng)先勇氣,展現(xiàn)出很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。特別是擔(dān)任主管經(jīng)營的副總以來,工作更是兢兢業(yè)業(yè)、廢寢忘食,帶領(lǐng)全體員工持續(xù)創(chuàng)新、敏于執(zhí)行,分公司的經(jīng)營工作得到了省公司的高度肯定。

我從20xx年調(diào)任分公司以來,就開始和搭班子、共事。雖然剛滿一年,但我們配合比較默契,也結(jié)下了深厚的友誼,他在工作和生活上給了我很大的支持和幫助,在此向表示由衷的感謝!并衷心祝愿他在新的工作崗位工作愉快。同時(shí),也請(qǐng)繼續(xù)關(guān)心和支持電信的工作。

這次調(diào)整,省公司決定由任分公司副總經(jīng)理,我們非常歡迎。曾經(jīng)分管過前端經(jīng)營和后端維護(hù)工作,工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富,為人正直坦誠、管理高效,也是一位非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。在今后的工作中,我將帶領(lǐng)新的班子,以事業(yè)為重,以企業(yè)發(fā)展為重,以員工為重,相互尊重,相互理解,相互支持,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),保證各項(xiàng)工作高效開展。

借此機(jī)會(huì),我談三個(gè)方面的想法:

一要統(tǒng)一思想,堅(jiān)決服從省公司黨組的決定。全體干部員工要盡快把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省公司黨組的決定和各項(xiàng)決策部署上來,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、堅(jiān)決貫徹省公司黨組的決定,以實(shí)際行動(dòng)支持公司新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作,支持工作。要上下同心、團(tuán)結(jié)一致、令行禁止、勤奮工作,確保各項(xiàng)工作正常有序開展。

二要強(qiáng)化責(zé)任,保持工作的緊迫感。各級(jí)管理者要有高度的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí),保持清醒的頭腦,進(jìn)一步增強(qiáng)工作緊迫感,要始終保持一種時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的工作勁頭,始終保持一種一絲不茍、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),要切實(shí)把精力用在工作上,把心思用在事業(yè)上,把時(shí)間用在盡心盡責(zé)上,撲下身子干工作,鍥而不舍干事業(yè)。

三要聚焦重點(diǎn)工作,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。當(dāng)前經(jīng)營的重點(diǎn)工作是政企項(xiàng)目簽約、城市區(qū)域的全話費(fèi)套餐簽約、農(nóng)村區(qū)域的家校互動(dòng)和惠農(nóng)通發(fā)展,同時(shí)要聚焦千元智能機(jī)的推廣,以智能手機(jī)帶動(dòng)流量經(jīng)營,體現(xiàn)天翼3g優(yōu)勢(shì)。維護(hù)的重點(diǎn)工作是24小時(shí)承諾裝機(jī)等五項(xiàng)寬帶服務(wù)提升措施的落實(shí),快速打造天翼寬帶的服務(wù)優(yōu)勢(shì)。距離年底還有兩個(gè)月的時(shí)間了,各經(jīng)營單位要抓住重點(diǎn)工作取得突破,帶動(dòng)整體經(jīng)營情況穩(wěn)步向好,確保完成各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo),為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

同志們,讓我們?cè)谑」镜牡膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在公司新班子的帶領(lǐng)下,以對(duì)工作的滿腔熱情,認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,為電信的持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

同志們:

剛才,×××宣布了縣委《關(guān)于等同志職務(wù)任免的通知》??h衛(wèi)生局是政府的重要組成部門,擔(dān)負(fù)著救死扶傷、保護(hù)人民群眾健康、維護(hù)公共衛(wèi)生安全的神圣職責(zé),在應(yīng)對(duì)公共衛(wèi)生事件、發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)、推進(jìn)衛(wèi)生服務(wù),為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù)工作中發(fā)揮著不可替代的得要作用。一直以來,縣委、縣政府對(duì)衛(wèi)生工作高度關(guān)注和重視。這次對(duì)縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整,是縣委從發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度做出的人事調(diào)整決定,是干部交流和實(shí)際工作的客觀需要,也是加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)我縣衛(wèi)生改革與發(fā)展步伐的一項(xiàng)重要舉措。調(diào)整人選是在全面考察、充分醞釀、反復(fù)協(xié)商的基礎(chǔ)上,經(jīng)縣委會(huì)集體討論后決定的。相信,縣委的這一決定能夠得到大家的信任、支持和擁護(hù)。希望調(diào)整后的衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)協(xié)作,與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,努力把衛(wèi)生局的各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平。

近年來,縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極采取強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)自身建設(shè),注重統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、共謀科學(xué)發(fā)展,著力全局統(tǒng)籌、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、立足真抓實(shí)干,積極構(gòu)建懲防體系、確保衛(wèi)生隊(duì)伍清正廉潔等五項(xiàng)措施,使局班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),為做好甲流防控工作、推進(jìn)公共衛(wèi)生體系建設(shè)、完成各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)保障任務(wù)等工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,切實(shí)維護(hù)了全縣人民群眾的身心健康。這些成績(jī)的取得,即凝結(jié)著在座各位的智慧和心血,也離不開*局長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和辛勤付出。在任職期間,能夠強(qiáng)化管理,認(rèn)真履行職責(zé),科學(xué)處置各類公共衛(wèi)生事件,加強(qiáng)民生工程建設(shè),積極爭(zhēng)取項(xiàng)目,推動(dòng)衛(wèi)生工作全面發(fā)展。由于工作實(shí)績(jī)突出,市委組織部考察后,提拔擔(dān)任市愛衛(wèi)辦主任,相信他在新的崗位上會(huì)取得更大的成績(jī)。

下面,我主要介紹一下新任縣衛(wèi)生局黨組書記。,**人,生于**年**月,**年*月參加工作,**年*月加入中國共產(chǎn)黨,在職大學(xué)學(xué)歷。(。

簡(jiǎn)歷。

………………)該同志工作思路清晰,責(zé)任心比較強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。任縣**局黨組書記、局長(zhǎng)以來,能夠積極履行職責(zé),不斷創(chuàng)新工作思路,加快水務(wù)系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)步伐,進(jìn)一步完善基層黨組織建設(shè)責(zé)任制考核,強(qiáng)化檢查指導(dǎo)工作力度,狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實(shí)效的落實(shí),水務(wù)系統(tǒng)基層組織建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、精神文明建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作取得了比較顯著的成績(jī)。他為人正直,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè);具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作勤勤懇懇,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,辦事公道,團(tuán)結(jié)同志,平易近人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng),縣委認(rèn)為作為縣衛(wèi)生局黨組書記是合適的人選。如何在過去良好工作的基礎(chǔ)上,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,適應(yīng)新形勢(shì),把握新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),是和新班子面臨的重大考驗(yàn)。希望在新的崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí),繼續(xù)履行好職責(zé),再接再厲,不斷取得新的成績(jī)。同時(shí),也希望大家以實(shí)際行動(dòng)擁護(hù)縣委、縣政府的決定,全力支持新任領(lǐng)導(dǎo)班子開展工作。

下面,借此機(jī)會(huì),我就新的領(lǐng)導(dǎo)班子如何更好地開展工作提幾點(diǎn)希望和要求:

第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任,增強(qiáng)發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的責(zé)任感和緊迫感。

今年以來,中央出臺(tái)了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》,《意見》圍繞完善城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制,明確提出了支持我省建立城鄉(xiāng)基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的一系列政策措施。這對(duì)于加快我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化,實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)目標(biāo),具有重大的推動(dòng)作用。黨和政府的高度重視,為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇和條件。衛(wèi)生局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中、四中全會(huì)和支持甘肅發(fā)展的意見,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策上來,進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的責(zé)任感和緊迫感,緊緊抓住當(dāng)前衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的有利契機(jī),認(rèn)真研究當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的思路,明確發(fā)展目標(biāo),確定工作重點(diǎn);要認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神,把智慧和力量凝聚到今年各項(xiàng)衛(wèi)生工作任務(wù)的落實(shí)中去,牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,把和諧的思想和要求貫徹到工作實(shí)踐中,不斷促進(jìn)我縣衛(wèi)生工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展、城市衛(wèi)生與農(nóng)村衛(wèi)生和諧發(fā)展、公共衛(wèi)生與醫(yī)療衛(wèi)生和諧發(fā)展、中醫(yī)與西醫(yī)和諧發(fā)展,不斷提高人民健康水平,為構(gòu)建和諧渭源做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第二,明確目標(biāo),扎實(shí)工作,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。時(shí)間已近年底,今年的有效工作時(shí)間不多,可以說時(shí)間緊任務(wù)重。希望大家繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng),結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求,不斷創(chuàng)新工作思維和工作方式,要善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情,創(chuàng)造性地開展工作。一是轉(zhuǎn)變工作職能,狠抓工作落實(shí)。全面完成縣委、縣政府提出的今年衛(wèi)生工作的各項(xiàng)任務(wù),需要衛(wèi)生局新班子進(jìn)一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行政部門職能,樹立和落實(shí)大衛(wèi)生觀,從重行業(yè)向重全民健康轉(zhuǎn)變,由重城市向重農(nóng)村轉(zhuǎn)變,由重醫(yī)療向重預(yù)防轉(zhuǎn)變,由重經(jīng)濟(jì)效益向重社會(huì)效益轉(zhuǎn)變;要切實(shí)處理好城市衛(wèi)生與農(nóng)村衛(wèi)生的關(guān)系,醫(yī)療與預(yù)防的關(guān)系,行業(yè)局部利益與群眾利益的關(guān)系,注重弱勢(shì)群體的醫(yī)療衛(wèi)生問題,逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公平性和可及性;要強(qiáng)化改革意識(shí),整合醫(yī)療資源,放開醫(yī)療市場(chǎng),不斷加大公共監(jiān)督和執(zhí)法力度。二是堅(jiān)持自主創(chuàng)新,爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)。當(dāng)前,衛(wèi)生事業(yè)面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也提出了許多新的課題。如何以新的思路、新的制度和新的方式方法去推進(jìn)衛(wèi)生工作,將是完成各項(xiàng)任務(wù)的關(guān)鍵所在。希望衛(wèi)生局新班子要進(jìn)一步解放思想,強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),不斷學(xué)習(xí)和提高自主創(chuàng)新能力,創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先,保證各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。三是要強(qiáng)化政府職責(zé),加強(qiáng)部門協(xié)作。衛(wèi)生局新班子要站在履行政府職能,立黨為公、執(zhí)政為民的高度,切實(shí)做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作。當(dāng)前,“看病難,看病貴”問題十分突出,群眾反映強(qiáng)烈,衛(wèi)生系統(tǒng)壓力很大。但是,解決這個(gè)問題需要政府各部門和全社會(huì)的共同努力。因此,一方面,要把研究解決這一問題作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)和難點(diǎn),不斷采取新措施;另一方面,要積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)、財(cái)政等部門,與其密切配合,形成合力,逐步解決。

第三、努力加強(qiáng)班子自身建設(shè),為衛(wèi)生改革發(fā)展提供組織保障。

事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在人。希望新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子把思想統(tǒng)一到縣委的決定上來,增強(qiáng)大局意識(shí),樹立全局觀念,努力加強(qiáng)班子的自身建設(shè),為衛(wèi)生改革發(fā)展提供組織保障。一是要加強(qiáng)能力和素質(zhì)建設(shè)。要按照加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的要求,著力在提高理論水平,把握發(fā)展規(guī)律,精通業(yè)務(wù)知識(shí)上下功,進(jìn)一步提高執(zhí)政能力和水平。二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。事業(yè)發(fā)展離不開天時(shí)、地利、人和。大家一齊共事,既是事業(yè)的需要,也是難得的緣分,一定要加倍珍惜。要被此尊重,互相溝通,善于將自己的不足和別人的長(zhǎng)處相比較,在比較中產(chǎn)生尊重,在尊重中增進(jìn)溝通,在溝通中取得共識(shí),在共識(shí)中激發(fā)斗志,形成協(xié)心協(xié)力干事業(yè),聚精會(huì)神謀發(fā)展的好風(fēng)氣。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。衛(wèi)生部門是政府的重要職能部門,手中掌握著衛(wèi)生審批、資金分配、干部任用等項(xiàng)權(quán)力。越是這樣,我們要警鐘常鳴,樹立正確的權(quán)力觀,要權(quán)為民所用,利為民所謀,全心全意地為人民服務(wù)。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),自覺抵制各種誘惑,防微杜漸,慎用手中的權(quán)力,經(jīng)得住考驗(yàn),使每一項(xiàng)工作都經(jīng)得起時(shí)間的評(píng)判、歷史的評(píng)判。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,以干部作風(fēng)建設(shè)的成效推進(jìn)各項(xiàng)中作的落實(shí)。希望新一屆衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個(gè)政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的領(lǐng)導(dǎo)集體。也希望盡快完成角色的轉(zhuǎn)換,適應(yīng)新崗位的要求,率先垂范,以身作則,當(dāng)好班長(zhǎng)。同時(shí),也希望班子其他成員像支持一樣,支持工作,當(dāng)好助手,維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié),發(fā)揮好班子的整體功能,同心同德,扎實(shí)工作,不斷開創(chuàng)工作新局面。

謝謝大家!

同志們:

剛才,某處長(zhǎng)同志宣讀了公司關(guān)于某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)調(diào)整的決定,某干部、某干部2兩位同志分別作了發(fā)言,我都贊同。希望大家切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委決定上來。今年年初,公司首次拿出四個(gè)中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位面向公司公開競(jìng)聘,充分體現(xiàn)公司轉(zhuǎn)變選人用人工作作風(fēng),也是檢驗(yàn)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和個(gè)人能力。這次競(jìng)聘某企業(yè)某崗位有同志參加報(bào)名,其中某企業(yè)就有人。在競(jìng)聘過程中,大家都賽出水平,賽出風(fēng)格。經(jīng)過筆試、面試、民主評(píng)議、組織考評(píng)及考察等相關(guān)程序,某干部同志最終以綜合排名第一成績(jī)脫穎而出。我相信,這既是他平時(shí)工作中堅(jiān)持不懈的努力,也是組織上的精心栽培的結(jié)果。因此,經(jīng)過公司班子認(rèn)真研究,一致認(rèn)為某干部同志是擔(dān)任某企業(yè)某的合適人選。同時(shí),公司為培養(yǎng)干部多面能手,決定由某干部同志兼任某企業(yè)紀(jì)委書記、工會(huì)主要負(fù)責(zé)人。

某干部同志,1973年9月出生,工商管理碩士,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,中共黨員。某干部同志勤于學(xué)習(xí),善于思考和總結(jié),具有很強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。工作敬業(yè),謙虛謹(jǐn)慎,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。它擔(dān)任某辦公室主任期間,連續(xù)5年被評(píng)為公司優(yōu)秀基層辦公室。調(diào)任公司辦公室室主管后,他又能夠積極轉(zhuǎn)變角色,通過搭建信訪網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),疏通信訪渠道,及時(shí)回復(fù)信訪訴求,確保公司信訪穩(wěn)定局面。兩年來,共接訪職工群眾人次,化解等信訪積案,個(gè)人先后被評(píng)為集團(tuán)公司、市信訪工作先進(jìn)個(gè)人、公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。希望他到新的崗位后,盡快融入新的工作環(huán)境,加強(qiáng)與其他班子成員的溝通,在新崗位上取得新業(yè)績(jī)。

同時(shí),公司考慮目前某企業(yè)班子配備不全,為了精簡(jiǎn)干部隊(duì)伍,決定由某干部2同志兼任某企業(yè)黨委書記。某干部2同志政治素質(zhì)好,大局意識(shí)強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富。思維開闊,管理創(chuàng)新,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。主管某企業(yè)全面工作以來,某企業(yè)安全穩(wěn)定、成本控制、專業(yè)管理、內(nèi)部改革以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面工作抓出了明顯的成效。尤其是在某企業(yè)專業(yè)化重組過程中,為公司改革發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。公司相信以某干部2為首的新班子一定能夠認(rèn)真維護(hù)公司決定,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工隊(duì)伍,將某企業(yè)各項(xiàng)工作做得更加扎實(shí)、更加出色。

當(dāng)前,我國正處于增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和前期刺激政策消化期“三期疊加”階段,石油化工基礎(chǔ)行業(yè)也正在面臨技術(shù)發(fā)展遲緩、產(chǎn)業(yè)換代升級(jí)加快、競(jìng)爭(zhēng)能力下降的局面,公司也正處在生存發(fā)展危機(jī)時(shí)刻。但是,今年是落實(shí)xx屆四中全會(huì)精神、全面深化改革的關(guān)鍵之年。希望某企業(yè)全體干部職工要認(rèn)識(shí)新常態(tài),主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),堅(jiān)定信心,深化改革,創(chuàng)新發(fā)展,從嚴(yán)管理,確保完成全年奮斗目標(biāo)。主要做好三項(xiàng)工作。

一是抓好安全環(huán)保穩(wěn)定。今年來,公司安全管理有些松懈,先后發(fā)生多起安全事故。這也證明安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),要長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的抓下去。一要抓好制度執(zhí)行。建立健全hse管理制度,規(guī)范制度執(zhí)行,強(qiáng)化紅線意識(shí),做到制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。二要嚴(yán)抓考核落實(shí)。借助管理信息化平臺(tái),曝光違章行為,建立完善懲處問責(zé)機(jī)制,嚴(yán)格責(zé)任追究體系,特別要嚴(yán)格把好承包商監(jiān)督關(guān)與考核關(guān),做到有錯(cuò)必糾,有糾必罰,真正實(shí)現(xiàn)安全事故零寬容。三要抓好隱患治理。深入開展“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動(dòng),重點(diǎn)排查取樣、制樣、化驗(yàn)環(huán)節(jié)等環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)與隱患,定期開展,使基礎(chǔ)工作常態(tài)化,逐步形成良好的企業(yè)安全文化。四要抓好教育培訓(xùn)。要深入吸取系統(tǒng)內(nèi)事故教訓(xùn),認(rèn)真組織開展多種形式安全教育學(xué)習(xí),如意外事件應(yīng)急處理等安全知識(shí)講座,強(qiáng)化職工的安全意識(shí)。加強(qiáng)安全知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)考試,進(jìn)一步提高員工安全技能水平。

二是抓好質(zhì)量控制。某企業(yè)要深刻吸取事故教訓(xùn),認(rèn)真反思,舉一反三,要做到同一個(gè)事故不再發(fā)生,類似事故可以避免,不同事故可以控制。首先,要提高職工責(zé)任意識(shí),與簽訂質(zhì)量。

責(zé)任書。

層層分解落實(shí)質(zhì)量責(zé)任真正恪守“每一個(gè)數(shù)據(jù)都是承諾”的職業(yè)道德操守;第二要做好質(zhì)量管控。認(rèn)真執(zhí)行操作、技術(shù)規(guī)程嚴(yán)格三級(jí)審核做到“三及時(shí)五準(zhǔn)確”。加強(qiáng)質(zhì)量專業(yè)檢查嚴(yán)肅工藝紀(jì)律抓問題整改防微杜漸。第三強(qiáng)化“三基”管理提高分析管理水平。同時(shí)強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)保護(hù)。健全管理制度從科研、分析檢驗(yàn)的全過程加強(qiáng)核心技術(shù)的保護(hù)嚴(yán)防泄密依法打擊泄密行為切實(shí)維護(hù)中心的合法權(quán)益。

領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整講話稿篇七

尊敬的x助理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上(下)午好!

剛才,即將離開xx電信的xx同志表達(dá)了自己對(duì)企業(yè)的深厚感情,已經(jīng)抵達(dá)xx電信工作的xx同志做了履新的表態(tài)發(fā)言。首先,我代表xx電信公司的管理層,堅(jiān)決擁護(hù)和服從省公司黨組關(guān)于人事調(diào)整的決定。省公司黨組對(duì)xx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定,充分體現(xiàn)了省公司黨組對(duì)xx分公司工作的肯定、關(guān)心和支持。

根據(jù)省公司黨組決定,xx同志即將奔赴新的工作崗位,我代表公司管理層和全體員工,對(duì)他為xx電信所做的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝,祝愿他在新的崗位取得更大的成績(jī)。同時(shí),我們也熱烈歡迎xxx同志來xx電信工作,非常高興他成為xx電信這個(gè)集體中的一員。

xxx同志是我公司一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,從入局以來,扎扎實(shí)實(shí)從基層干起,一步步成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的高層管理者。他有魄力、有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理,思路開闊,富有開拓精神和爭(zhēng)先勇氣,展現(xiàn)出很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。特別是擔(dān)任主管經(jīng)營的副總以來,工作更是兢兢業(yè)業(yè)、廢寢忘食,帶領(lǐng)全體員工持續(xù)創(chuàng)新、敏于執(zhí)行,xx分公司的經(jīng)營工作得到了省公司的高度肯定。

我從20xx年xxx調(diào)任xx分公司以來,就開始和xxx同志搭班子、共事。雖然剛滿一年,但我們配合比較默契,也結(jié)下了深厚的友誼,他在工作和生活上給了我很大的支持和幫助,在此向xxx同志表示由衷的感謝!并衷心祝愿他在新的工作崗位工作愉快。同時(shí),也請(qǐng)xxx同志繼續(xù)關(guān)心和支持xx電信的工作。

這次調(diào)整,省公司決定由xxx同志任xx分公司副總經(jīng)理,我們非常歡迎。xxx同志曾經(jīng)分管過前端經(jīng)營和后端維護(hù)工作,工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富,為人正直坦誠、管理高效,也是一位非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。在今后的工作中,我將帶領(lǐng)新的班子,以事業(yè)為重,以企業(yè)發(fā)展為重,以員工為重,相互尊重,相互理解,相互支持,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),保證各項(xiàng)工作高效開展。

借此機(jī)會(huì),我談三個(gè)方面的想法:

一要統(tǒng)一思想,堅(jiān)決服從省公司黨組的決定。全體干部員工要盡快把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省公司黨組的決定和各項(xiàng)決策部署上來,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、堅(jiān)決貫徹省公司黨組的決定,以實(shí)際行動(dòng)支持公司新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作,支持xxx同志的工作。要上下同心、團(tuán)結(jié)一致、令行禁止、勤奮工作,確保各項(xiàng)工作正常有序開展。

緊迫感,要始終保持一種時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的工作勁頭,始終保持一種一絲不茍、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),要切實(shí)把精力用在工作上,把心思用在事業(yè)上,把時(shí)間用在盡心盡責(zé)上,撲下身子干工作,鍥而不舍干事業(yè)。

三要聚焦重點(diǎn)工作,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。當(dāng)前經(jīng)營的重點(diǎn)工作是政企項(xiàng)目簽約、城市區(qū)域的全話費(fèi)套餐簽約、農(nóng)村區(qū)域的家?;?dòng)和惠農(nóng)通發(fā)展,同時(shí)要聚焦千元智能機(jī)的推廣,以智能手機(jī)帶動(dòng)流量經(jīng)營,體現(xiàn)天翼3g優(yōu)勢(shì)。維護(hù)的重點(diǎn)工作是24小時(shí)承諾裝機(jī)等五項(xiàng)寬帶服務(wù)提升措施的落實(shí),快速打造天翼寬帶的服務(wù)優(yōu)勢(shì)。距離年底還有兩個(gè)月的時(shí)間了,各經(jīng)營單位要抓住重點(diǎn)工作取得突破,帶動(dòng)整體經(jīng)營情況穩(wěn)步向好,確保完成各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo),為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

同志們,讓我們?cè)谑」镜牡膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在公司新班子的帶領(lǐng)下,以對(duì)工作的滿腔熱情,認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,為xx電信的持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整講話稿篇八

同志們:

根據(jù)市局黨組統(tǒng)一部署和安排,市局于今年元月份對(duì)全市11個(gè)縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員20xx和20xx年度履職情況進(jìn)行了比較全面的考察考核,現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:。

一、考察考核工作基本情況。

(一)組織工作情況。本次考察考核工作從今年元月5日開始,至元月15日全面結(jié)束,由于準(zhǔn)備充分,上下溝通,進(jìn)展順利,效果明顯?;仡櫩疾炜己斯ぷ鞯倪^程,可以歸納為五個(gè)突出特點(diǎn)。一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視。市局黨組事前召開專門會(huì)議,研究部署考察考核工作,事中進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo),事后分層次聽取匯報(bào)。市局按照班子建設(shè)的要求,把縣區(qū)局班子考察考核作為對(duì)縣區(qū)局兩年來工作的一次全面了解和總結(jié),由分線聯(lián)系局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分赴各縣區(qū)局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察。縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)此高度重視,態(tài)度端正、述職嚴(yán)謹(jǐn)、剖析深刻,確保了考察考核工作有序進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期效果。二是工作部署周密。市局在20xx年3月份就作了工作安排部署,10月份制定下發(fā)了詳細(xì)的《班子建設(shè)考察考核實(shí)施方案》,12月份以市局黨組(永地稅黨[20xx]22號(hào))文件下發(fā)通知,明確了考察考核對(duì)象、內(nèi)容、程序和要求,并細(xì)化了考察考核時(shí)間、被測(cè)評(píng)對(duì)象和參加測(cè)評(píng)人員范圍、談話人員范圍,統(tǒng)一了測(cè)評(píng)內(nèi)容,規(guī)范了測(cè)評(píng)表格,為考察考核工作的全面深入奠定了基礎(chǔ)。三是考察程序嚴(yán)格。各考察組按照考察預(yù)告、大會(huì)動(dòng)員、縣區(qū)局班子及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱黨組會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、廉政監(jiān)察記錄等相關(guān)資料、走訪當(dāng)?shù)卣⒓o(jì)委、到辦稅服務(wù)廳實(shí)地抽查文檔、考察小組集體“會(huì)診”、綜合分析、向市局黨組集體匯報(bào)等程序,考察考核工作環(huán)環(huán)相扣,有條不紊。共組織述職測(cè)評(píng)大會(huì)11場(chǎng),387人次參加大會(huì)并參與測(cè)評(píng);個(gè)別談話267人次;走訪黨政部門24人次,發(fā)放征求意見表30份;查閱年度工作總結(jié)、黨組會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)記錄、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記210余份;撰寫考察報(bào)告65份,整個(gè)過程嚴(yán)密有序,高效規(guī)范。四是充分聽取民意??疾爝^程中高度重視民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話的組織。民主測(cè)評(píng)分兩個(gè)類別(縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)和其他干部群眾)設(shè)置投票席,不記名投票。擴(kuò)大個(gè)別談話范圍,這次考察除找領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣區(qū)局科室負(fù)責(zé)人、分局長(zhǎng)等逐一個(gè)別談話外,還直接聽取了部分一般干部和老干部的意見。進(jìn)行了個(gè)別走訪,主動(dòng)征求系統(tǒng)外意見,努力提高考察的全面性、針對(duì)性和準(zhǔn)確性。五是考察口徑統(tǒng)一。今年1月4日,市局采取以會(huì)代訓(xùn)的形式,對(duì)參加兩年一度班子考察考核的成員召開專題會(huì)議,會(huì)上明確了責(zé)任,統(tǒng)一了口徑,細(xì)化了流程,規(guī)范了要領(lǐng),強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律,規(guī)定了材料撰寫和有關(guān)事項(xiàng)要求,確定了聯(lián)系人、資料員,為規(guī)范有序地開展班子考察考核工作提供了組織保障,增強(qiáng)了可操作性。

(二)考察總體結(jié)果。據(jù)統(tǒng)計(jì),縣區(qū)局班子民主測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)為“好”的比例最高為100%,最低的73.3%,其中90%以上的有4個(gè),領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀率最高的為95.35%,最低的31.4%,稱職以上票數(shù)比例都在75%以上。當(dāng)?shù)卣?、紀(jì)委滿意率測(cè)評(píng)都是100%。干部選拔任用工作民主評(píng)議、新選拔任用干部評(píng)議和廉政建設(shè)測(cè)評(píng)平均滿意率除3個(gè)單位外其他8個(gè)單位都在85%以上。縣區(qū)局班子民主測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)為“好”的比例排名靠前的是:祁陽(100%)、冷水灘(97.8%)、零陵(95.3%)、東安(94.4%)、道縣(86.1%)、寧遠(yuǎn)(86%)、新田(84.6%)。與20xx年相比,提高幅度較大的是:祁陽(7.7%)、新田(6.9%)、寧遠(yuǎn)(6.7%)和道縣(5.6%)。按照這次班子考察的綜合分析和平時(shí)掌握的情況,結(jié)合近年來縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核結(jié)果,整體功能發(fā)揮更好,綜合表現(xiàn)更為突出,工作業(yè)績(jī)更為出色的領(lǐng)導(dǎo)班子有冷水灘區(qū)局、零陵區(qū)局、寧遠(yuǎn)縣局和新田縣局。

二、兩年來縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得的主要成績(jī)。

兩年來,在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強(qiáng)自身建設(shè),全面提高綜合素質(zhì),認(rèn)真履行工作職責(zé),創(chuàng)新工作思路,弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。

(一)綜合素質(zhì)更加全面。一是領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。到去年底,縣區(qū)局54名領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡44.1歲,比兩年前下降1.3歲;高學(xué)歷者增多,41人本科學(xué)歷,3名碩士,具有本科以上學(xué)歷人數(shù)占縣區(qū)局班子成員總?cè)藬?shù)的81.5%;交流干部增多,縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有交流干部9人,占16.7%。二是科學(xué)發(fā)展能力不斷提升。20xx年,市局創(chuàng)造條件對(duì)新提任縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在揚(yáng)州舉辦了一期培訓(xùn)班,以提升干部的領(lǐng)導(dǎo)能力。按照系統(tǒng)內(nèi)交流輪崗辦法,除縣區(qū)局班子成員相互交流外,市局還派員到縣區(qū)局掛職學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交流輪崗和掛職鍛煉,縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子眼界進(jìn)一步開闊,解決復(fù)雜問題的能力進(jìn)一步增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平進(jìn)一步提高,駕馭全局的敏銳性明顯提升。連續(xù)兩年來,全系統(tǒng)收入保持了高基數(shù)上的高增長(zhǎng),干部隊(duì)伍素質(zhì)在磨礪中不斷提升,業(yè)務(wù)骨干、能手型人才不斷增多,各類先進(jìn)典型代表不斷涌現(xiàn),征管基礎(chǔ)工作不斷夯實(shí),服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識(shí)和能力明顯改觀,稅政管理水平大大提高,信息管稅向縱深拓展,稅收法制建設(shè)不斷完善,“兩稅”劃轉(zhuǎn)工作順利,機(jī)構(gòu)改革圓滿成功,干部思想異?;钴S,見賢思齊氛圍濃厚。三是開拓創(chuàng)新意識(shí)得到增強(qiáng)。各縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子立足本職工作,注重開拓創(chuàng)新,探索并推出了很多富有特色的亮點(diǎn)工作。如冷水灘區(qū)、道縣房地產(chǎn)稅收“一體化”、零陵區(qū)車輛稅收“一條龍”,東安砂石開采等礦產(chǎn)資源稅“一雷管”,寧遠(yuǎn)綜合治稅“一張網(wǎng)”工程,強(qiáng)化稅源控管,效果非常明顯。另外,在全市范圍內(nèi)大力推行公告制度,破解執(zhí)法難瓶頸。20xx年共公告納稅人稅收違章違法行為79起,補(bǔ)征稅款3257萬余元,加收滯納金及罰款518萬元;健全數(shù)據(jù)管理制度,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。出臺(tái)了《省級(jí)大集中綜合征管系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理辦法(試行)》和《大集中業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理考核辦法(試行)》等制度,統(tǒng)一和規(guī)范了全市大集中系統(tǒng)的操作和利用;大力推行電子報(bào)稅工作。20xx年全市財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)三方協(xié)議驗(yàn)證通過的納稅戶為2134戶,同比增加241戶,扣繳稅款為45813.6萬元,增加13095.8萬元。銀行刷卡繳稅100482筆,繳稅金額為49380.08萬元,有效地拓展了納稅服務(wù)平臺(tái);在道縣地稅局開展了職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上,列出稅收?qǐng)?zhí)法、行政管理等21個(gè)方面的294個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過預(yù)警提示,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)教育,增強(qiáng)干部職工防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力;扎實(shí)開展“大走訪”和“排憂解難服務(wù)月”活動(dòng)。對(duì)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)——湖南省冷水灘電線電纜廠開展排憂解難活動(dòng),融洽征納關(guān)系;深入開展“三觀四德一心態(tài)”教育,增強(qiáng)工作中的“危機(jī)意識(shí)”,保持生活中的“陽光心態(tài)”。四是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)明顯提高。全市系統(tǒng)緊緊圍繞稅收中心工作,大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),取得了一系列的先進(jìn)和榮譽(yù)稱號(hào)。近兩年來,市局榮獲“全國稅收宣傳優(yōu)秀獎(jiǎng)”;零陵區(qū)局榮獲“全國模范職工之家”;冷水灘區(qū)原第三稅務(wù)所榮獲“全國學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組”;全市11個(gè)縣區(qū)局均榮獲省級(jí)文明單位;在全市系統(tǒng)先進(jìn)單位、優(yōu)秀稅務(wù)工作者評(píng)選活動(dòng)中,東安縣局辦稅服務(wù)中心等5個(gè)先進(jìn)單位和姜寧濤等10名優(yōu)秀稅務(wù)工作者脫穎而出,典型示范作用得到較好發(fā)揮;冷水灘、藍(lán)山、寧遠(yuǎn)、祁陽、道縣、江永等縣區(qū)局在“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”競(jìng)賽活動(dòng)中,方法創(chuàng)新,效果明顯;零陵區(qū)局秦剛同志以“平凡的崗位,不平凡的業(yè)績(jī)”,入選全省地稅系統(tǒng)先進(jìn)人物優(yōu)秀事跡成員;在全省地稅系統(tǒng)“兩爭(zhēng)”活動(dòng)中,我市地稅系統(tǒng)寧遠(yuǎn)縣地稅局等2個(gè)單位,彭志堅(jiān)等3名個(gè)人受到表彰;直屬局、稽查局等單位創(chuàng)造條件,積極做好省級(jí)文明單位、文明標(biāo)兵單位、青年文明號(hào)等榮譽(yù)的申報(bào)、創(chuàng)建工作,較好地推動(dòng)了文明創(chuàng)建工作的縱深發(fā)展;在20xx年全市政風(fēng)行風(fēng)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境測(cè)評(píng)50個(gè)評(píng)選對(duì)象中,市局躋身第二名。全市11個(gè)縣區(qū)局進(jìn)入了行風(fēng)評(píng)議和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的先進(jìn)行列。除此之外,還有很多單位在過去的兩年里在當(dāng)?shù)攸h政考核評(píng)比中獲得了大量榮譽(yù),爭(zhēng)得了位子,樹立了形象。五是執(zhí)行力顯著提升。20xx年,通過全市“強(qiáng)責(zé)增效執(zhí)行年”活動(dòng)的開展,各縣區(qū)局班子在落實(shí)市局工作要求方面“不再訴理由,也不再訴原因”,只要市局確定好的工作一抓到底,不打折扣,形成“不講困難,只比貢獻(xiàn)”團(tuán)結(jié)進(jìn)取、科學(xué)趕超的氛圍。同時(shí),各縣區(qū)局對(duì)于黨組班子確定好的工作,也不再“各唱各的調(diào),各吹各的號(hào)”,做到思想同心,目標(biāo)同向、工作同力。年底,經(jīng)粼選、打分,黨組研究,評(píng)選出祁陽縣局、東安縣局、新田縣局等單項(xiàng)工作先進(jìn)集體,通過“強(qiáng)責(zé)增效執(zhí)行年”競(jìng)賽活動(dòng)的開展,提高了認(rèn)識(shí)、振奮了精神、促動(dòng)了工作、提高了效率。

(二)團(tuán)結(jié)局面更加鞏固。兩年來,縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹民主集中制的主動(dòng)性和自覺性,更加注重團(tuán)隊(duì)精神的塑造,團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)更強(qiáng),和諧共事氛圍更濃,沒有發(fā)現(xiàn)明顯不團(tuán)結(jié)的班子。大多數(shù)“一把手”善于帶班帶隊(duì),作風(fēng)民主,敢于放手放權(quán),不直接分管人、財(cái)、物,注重發(fā)揮班子成員的工作積極性。絕大部分副職能夠擺正位置,積極當(dāng)好參謀助手,做到干事不誤事、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、到位不越位,認(rèn)真履職抓好分管工作,“齊心劃槳開大船”,服務(wù)全局工作。在個(gè)別談話中,廣大干部對(duì)大部分領(lǐng)導(dǎo)班子的第一評(píng)價(jià)就是團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng),對(duì)地稅工作取得進(jìn)步首先也是歸功于領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作。冷水灘、零陵、寧遠(yuǎn)、新田、祁陽等縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)作精神和活力明顯增強(qiáng),得到干部職工普遍贊同。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的測(cè)評(píng)上,11個(gè)縣區(qū)局“一把手”優(yōu)秀率在本局班子中排名第一,核心作用突出。兩年來,各縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的思想溝通和感情交流有所加強(qiáng),通過民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、日常交心談心等方式,大多數(shù)班子成員之間坦誠相待,互幫互助,形成了大事講原則,小事講風(fēng)格,政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上緊密配合、生活上互相關(guān)心的良好氛圍。

(三)工作業(yè)績(jī)更加優(yōu)良。兩年來,各縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè),開拓進(jìn)取,取得了突出的工作業(yè)績(jī)。一是組織收入不斷增長(zhǎng)。去年全市地稅系統(tǒng)共組織各項(xiàng)收入32.9億元,同比增加10.3億元,增長(zhǎng)26.07%,地稅收入占地方財(cái)政收入的比重為45.12%,收入規(guī)模在財(cái)稅三家中繼續(xù)保持領(lǐng)軍席位。20xx年,直屬局征收各項(xiàng)稅費(fèi)收入增幅高達(dá)48.8%,涉外分局、寧遠(yuǎn)縣局收入增幅在30%以上,零陵、冷水灘、道縣、祁陽收入增幅在25%以上。20xx年,涉外分局、零陵區(qū)局增幅超過50%,寧遠(yuǎn)、江華、冷水灘增幅超過40%,祁陽、藍(lán)山增幅超過30%。二是科技管稅和納稅服務(wù)水平不斷深化。各縣區(qū)局圍繞“五比五看”活動(dòng)載體,開展稅收宣傳,加強(qiáng)稅源與征管監(jiān)控,穩(wěn)妥實(shí)施發(fā)票換版工作,認(rèn)真組織納稅信用等級(jí)評(píng)定等,收效良好,寧遠(yuǎn)縣局以扎實(shí)的工作業(yè)績(jī)被省局評(píng)為“五比五看”先進(jìn)單位。扎實(shí)推進(jìn)信息管稅,財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)上報(bào)稅、刷卡繳稅、同城通辦等電子辦稅系統(tǒng)得到應(yīng)用并推廣,既加強(qiáng)了管理,又豐富了納稅服務(wù)手段。寧遠(yuǎn)、零陵、冷水灘、藍(lán)山、祁陽等縣區(qū)局實(shí)行每季征管質(zhì)量檢查考核打分與點(diǎn)評(píng)通報(bào)制,東安、道縣、江華、江永縣局推出《征管數(shù)據(jù)管理辦法》,雙牌、新田縣局制定了《征管業(yè)務(wù)操作流程》,進(jìn)一步完善了征管工作制度和機(jī)制。三是稅政管理不斷加強(qiáng)。各縣區(qū)局積極開展?fàn)I業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整的政策調(diào)研,探索推行行業(yè)稅收管理,不斷完善“兩稅”管理機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)《湖南省車船稅實(shí)施辦法》,推進(jìn)修改后的個(gè)人所得稅法的實(shí)施,加強(qiáng)高收入者個(gè)人所得稅的管理,深入推進(jìn)納稅評(píng)估工作,嚴(yán)格省級(jí)稅收管理等,稅政管理更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。20xx年全市在認(rèn)真貫徹落實(shí)所得稅政策的同時(shí),實(shí)施挖潛增長(zhǎng)戰(zhàn)略,共組織入庫兩個(gè)所得稅6.01億元,同比增收1.09億元,增長(zhǎng)22.1%。20xx年重點(diǎn)組織開展了對(duì)水泥、酒店、旅游業(yè)等行業(yè)的納稅評(píng)估競(jìng)賽活動(dòng),共評(píng)估補(bǔ)稅4748萬元。四是稅收稽查保障有力。20xx年,全市稽查系統(tǒng)共檢查299戶,累計(jì)查補(bǔ)入庫各項(xiàng)收入1.02億元,同比增收4576萬元,增長(zhǎng)81.31%,震懾了偷稅行為,營造了公平的稅收法治環(huán)境,稽查查補(bǔ)率位居全省前列。五是教育培訓(xùn)精彩紛呈。一方面,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,開展“巡回大培訓(xùn)”。20xx年,市局大膽嘗試,勇于創(chuàng)新,建立了“師資隊(duì)伍自備,教學(xué)內(nèi)容自定,培訓(xùn)場(chǎng)地自有”的三自培訓(xùn)模式,按需施教,突出重點(diǎn)、找準(zhǔn)難點(diǎn)、抓住熱點(diǎn),有針對(duì)性的開展技能培訓(xùn),全年共組織7位本系統(tǒng)內(nèi)部師資力量開展巡回大培訓(xùn)2期共24場(chǎng)次,參訓(xùn)人員達(dá)2500多名。通過創(chuàng)新“巡回大培訓(xùn)”方式,收到了“優(yōu)化師資隊(duì)伍、增強(qiáng)培訓(xùn)效果、降低培訓(xùn)成本、提高老干激情、建立長(zhǎng)效機(jī)制”的良好效果;另一方面,按照市局提出的“快樂學(xué)習(xí),幸福工作”的創(chuàng)意,開發(fā)“快樂學(xué)習(xí)”軟件,開創(chuàng)稅務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)先河。通過一年多的推廣應(yīng)用,全市在職干部職工全部上線學(xué)習(xí),參學(xué)率達(dá)100%,其中,做對(duì)10000道題以上的已有567人,占總參學(xué)人數(shù)的54.84%,做對(duì)30000道題以上的有496人,占總參學(xué)人數(shù)的47.97%,并于20xx年10月28日,在祁陽縣地稅局隆重舉行了“在線學(xué)習(xí)一周年總結(jié)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議”,對(duì)祁陽縣等3個(gè)“在線學(xué)習(xí)”先進(jìn)單位、黃莉菊等50名先進(jìn)個(gè)人給予隆重表彰?!翱鞓穼W(xué)習(xí)”益智、益情、益能,大大激發(fā)了廣大干部的學(xué)習(xí)熱情,得到省局周巧藝等局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和大力推廣。六是隊(duì)伍建設(shè)不斷推進(jìn)。兩年來,縣區(qū)局在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上都想了很多辦法,取得了較好的效果。按照《干部選任條例》要求,本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的原則,把好“流程關(guān)、環(huán)節(jié)關(guān)、人情關(guān)、心理關(guān)”,20xx年公平、公開、公正地的選拔了7名正科實(shí)職7名副科實(shí)職干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。20xx年提拔的7名副科長(zhǎng)當(dāng)中,35歲以下有2名,年輕干部占28.6%,7名科長(zhǎng)當(dāng)中35歲以下有1名,年輕干部占14.3%;全市正科級(jí)少數(shù)民族干部由2名提高到4名,少數(shù)民族干部占整個(gè)正科干部的比例由6%提高到10%。提拔1名副科少數(shù)民族干部,副科少數(shù)民族干部由原來的2名,增加為3名;分別提拔1名正、副科女性干部,正科女性干部由原來4名提高為5名,副科女性干部由原來16名提高為17名。全市地稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革在全系統(tǒng)1172名在職干部的高度關(guān)注下取得圓滿成功,可以自豪地說,我市的機(jī)構(gòu)改革在全省是做得最好的,沒有一起上訪事件的發(fā)生,得到省局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。另外,20xx年市局機(jī)關(guān)及直屬單位“公選”12人充實(shí)機(jī)關(guān)力量,整個(gè)選人過程嚴(yán)格執(zhí)行“筆試—面試—考察”程序,始終堅(jiān)守嚴(yán)把資格審查關(guān)、出題保密關(guān)、能力檢測(cè)關(guān)、面試檢驗(yàn)關(guān)、政審考察關(guān),全面貫徹落實(shí)了市局黨組“惜才、愛才、用才”的理念,起到了“激勵(lì)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)工作、傾向基層”的導(dǎo)向效應(yīng),大大激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)、工作熱情。

(四)公眾認(rèn)可度不斷提高。民主測(cè)評(píng)結(jié)果是最直觀的指標(biāo),與20xx年相比,領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)的優(yōu)秀率平均上升了5個(gè)百分點(diǎn),不稱職率降到了4%以下。兩年來,領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體素質(zhì)明顯提高,群眾認(rèn)可度大幅提升,個(gè)人測(cè)評(píng)的優(yōu)秀率平均上升4個(gè)百分點(diǎn),不稱職率下降近3個(gè)百分點(diǎn),所有班子成員優(yōu)秀率均在三分之二以上。其中,有幾位同志的測(cè)評(píng)優(yōu)秀率上升近10個(gè)百分點(diǎn),說明大家對(duì)他們進(jìn)步的充分認(rèn)可。從個(gè)別談話情況來看,超過90%的干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部持肯定態(tài)度,對(duì)他們的政治素質(zhì)、執(zhí)政水平、勤政廉政、關(guān)心愛護(hù)干部等方面的情況都充分認(rèn)可,對(duì)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展也抱有堅(jiān)定的信心。同時(shí),這兩年來,隨著干部交流力度的加大,交流干部的增多,對(duì)改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子活力起到了積極的作用。交流干部克服了比本地干部更多的困難,愛崗敬業(yè),辛勤工作,默默奉獻(xiàn),在測(cè)評(píng)及談話中都贏得了廣大干部職工的好評(píng)。從走訪當(dāng)?shù)卣?、紀(jì)委的情況來看,沒有收到不良反映,聽到的都是贊譽(yù)和肯定。從考察組調(diào)查辦稅廳的服務(wù)狀況、與納稅人交流情況來看,縣區(qū)局納稅服務(wù)質(zhì)量和水平都在大幅提升,納稅環(huán)境營造得比較好,納稅人滿意度在不斷提升。

總之,兩年來縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得了很大成效,在發(fā)展地稅事業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)中充分發(fā)揮了領(lǐng)軍作用,取得了優(yōu)良業(yè)績(jī),塑造了良好形象。

三、縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面存在的主要問題。

兩年來,縣區(qū)局在班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)上取得了很大的成績(jī),但與時(shí)代的要求、與事業(yè)發(fā)展的要求和與地方黨政、納稅人對(duì)我們地稅的期盼與要求相比,還存在一些問題和不足。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。年齡結(jié)構(gòu)方面,班子成員平均年齡44.1歲,最小的34歲,最大的52歲,平均年齡相對(duì)偏大。同時(shí),部分縣區(qū)局班子中同年齡段的偏多,沒有形成年齡的梯次結(jié)構(gòu)。從性別結(jié)構(gòu)來看,零陵、東安、雙牌、道縣、藍(lán)山、江華、江永等7個(gè)縣區(qū)局班子成員中沒有女干部。從知識(shí)結(jié)構(gòu)來看,班子中80%以上都是綜合管理類專業(yè),財(cái)經(jīng)類專業(yè)方面具有較高學(xué)歷層次的較少,互補(bǔ)性不強(qiáng)。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能有待進(jìn)一步提升。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)體素質(zhì)較高但整體功能發(fā)揮不好,形成合力不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)班子雖然整體功能發(fā)揮好但個(gè)體素質(zhì)提升不快,發(fā)展的后勁不足,難以保持事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展。同時(shí),縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子雖然沒有明顯不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象,但是內(nèi)部不夠和諧的情況還存在。有的“一把手”和副職之間、副職與副職之間交心通氣少之又少,互相之間心存隔閡,影響集體決策,也影響執(zhí)行力;有的領(lǐng)導(dǎo)干部自視甚高,缺乏謙遜平和心態(tài),“天馬行空,我行我素”,對(duì)別人的觀點(diǎn)和建議不屑一顧;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為提拔無望,“船到碼頭,車到站”,喪失了應(yīng)有的理想、信念、追求,工作表現(xiàn)連一般干部都不如;極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部因害怕丟選票,“老好人”思想做祟,不愿堅(jiān)持原則、不敢堅(jiān)持原則、不能堅(jiān)持原則,工作被動(dòng)應(yīng)付,只求過得去,不求過得硬,對(duì)班子的號(hào)召力和戰(zhàn)斗力造成了極壞的影響;還有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部胸懷不夠開闊,對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,當(dāng)面不說,背后不負(fù)責(zé)任地說,甚至看人看事不客觀、不陽光。所提到的這些問題都不同程度地削弱了班子的整體功能,影響了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。兩年來,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、制度意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)普遍增強(qiáng),但在作風(fēng)建設(shè)方面還存在明顯不足,需要改進(jìn)和加強(qiáng)??疾熘蟹从潮容^集中的有:一是學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物不夠。如領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)參與計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不多,操作電腦、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的整體水平不高,指導(dǎo)信息化建設(shè)的能力不強(qiáng)。二是關(guān)心基層不夠?;窘ㄔO(shè)、基本待遇、基本時(shí)間向基層投入不夠。體現(xiàn)在對(duì)分局資金投入上“虛高實(shí)低”,三基”投入上存在“泡沫”,基層工作生活條件難以滿足基本需要,基層干部不安心工作。三是工作抓落實(shí)不夠。容易滿足以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件貫徹文件,具體的督查促進(jìn)、分類指導(dǎo)、全程跟蹤不夠。一些制度落實(shí)不到位,出現(xiàn)管理上的漏洞,甚至造成責(zé)任事故。這兩年來出的一些問題都說明了這個(gè)方面的不足。四是研究新情況新問題不夠。通過考察分析,我們發(fā)現(xiàn)有三個(gè)方面滯后:第一是社會(huì)敏感性滯后。面對(duì)瞬息萬變的社會(huì),對(duì)社會(huì)方方面面的反映滯后。第二是對(duì)新情況新問題作為的時(shí)間滯后。像江華縣局黎某貪污受賄案等。之前也曾聽到過反映,但對(duì)反映表現(xiàn)出來的態(tài)度近乎麻木,導(dǎo)致貽誤了處理問題的最佳時(shí)機(jī)。第三是工作思維和工作方式滯后。對(duì)出現(xiàn)的突發(fā)性情況,習(xí)慣于“了難、擺平、搞定”,真正坦誠面對(duì)問題、認(rèn)真整改問題的措施和辦法不多;對(duì)一些工作,我們也有過很好的思路和做法,但具體督促、跟蹤研究、修改完善不夠。滿足于出經(jīng)驗(yàn),滿足于留印象,創(chuàng)新工作“淺嘗輒止,虎頭蛇尾”,沒有打造屬于自己叫得響的“品牌”。五是勤儉辦事業(yè)的精神不夠。行政成本意識(shí)比較淡薄,鋪張浪費(fèi)“暗流”現(xiàn)象不同程度存在。有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)酬太多,在干部群眾中頗有微詞。這些領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員作風(fēng)建設(shè)上存在的問題需要我們總結(jié)、思考,積極解決。

(四)領(lǐng)導(dǎo)成員“擔(dān)當(dāng)”作用有待進(jìn)一步提升。極少數(shù)班子成員大局觀念不強(qiáng),工作中局限于小圈子,對(duì)于分管的部門和分管的干部管理不嚴(yán)、要求不高、引導(dǎo)偏向;有的班子成員不思學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí),甚至抵制學(xué)習(xí),對(duì)待上級(jí)推行的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是冷嘲熱諷,工作憑經(jīng)驗(yàn),辦事憑感情;極個(gè)別班子成員原則性不強(qiáng),喜歡看人笑話,“謀事不足,謀人有余”,說話、干事不看對(duì)象、不注意場(chǎng)合,影響班子和諧;有的班子成員,素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)、架子不少,聽不進(jìn)不同意見,沒有發(fā)揮應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)作用、示范作用,嚴(yán)重影響到縣區(qū)局班子整體形象;極個(gè)別班子成員在服務(wù)全局工作中,沒有擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔郏瑳]有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?,沒有擔(dān)當(dāng)?shù)募で?,更沒有擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛?。工作中原則性不強(qiáng),“辦法不多,牢騷多”,將自己標(biāo)榜成正義的化身。有的班子成員之間缺乏尊重和理解,缺乏“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)精神和英雄氣慨,嚴(yán)重影響班子團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,影響地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

同志們,關(guān)于縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考察考核情況,我就向大家報(bào)告到這里。成績(jī)屬于過去,未來任重道遠(yuǎn),我們要認(rèn)真總結(jié),不斷改進(jìn)。待會(huì)兒,谷局長(zhǎng)還將就班子建設(shè)作重要講話,專題部署。我堅(jiān)信,有市局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有同志們的共同努力,心往一處想,勁往一處使,汗往一處流,我們的縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子一定會(huì)建設(shè)得更好更強(qiáng)!

領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整講話稿篇九

剛才,宣布了市委關(guān)于干部任免的決定。根據(jù)工作需要,市委、市政府決定,xxx同志任銀川市回民中學(xué)黨總支書記、校長(zhǎng),xxx同志不再擔(dān)任唐徠回民中學(xué)黨總支書記、校長(zhǎng)職務(wù)。

近年來,市委、市政府積極深化教育體制改革,著力打造“教育在銀川”品牌,始終堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,在合理配置教育資源,加快教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),鞏固“兩基”成果,推進(jìn)教育課程改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育等方面取得了可喜的成績(jī)。xxx同志于1998年12月任銀川唐徠回中校長(zhǎng)以來,團(tuán)結(jié)班子成員,帶領(lǐng)全體教職員工,積極探索在新形勢(shì)下實(shí)施素質(zhì)教育和加強(qiáng)民族教育的新方法和新途徑,大力倡導(dǎo)“以人為本、以研促教、依法治?!钡霓k學(xué)思想,通過開展課堂教學(xué)改革、完善新課程評(píng)價(jià)體系、全面實(shí)施課堂質(zhì)量達(dá)標(biāo)等一系列卓有成效的工作,促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展和教師教育理念的進(jìn)一步更新,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,逐步建立了“以學(xué)論教”的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)模式,得到了師生的好評(píng)。這些成績(jī)的取得,是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是唐中領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大教職員工團(tuán)結(jié)進(jìn)娶辛勤耕耘的結(jié)果,同時(shí)與xxx同志富有成效的工作分不開的。

這次市委關(guān)于xx和xx同志的任職決定,既是對(duì)xx同志以往工作的肯定,也是市委關(guān)心、支持唐徠回民中學(xué)進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。

xxx同志,是一位優(yōu)秀的年輕干部。他長(zhǎng)期從事教育教學(xué)管理工作,曾經(jīng)擔(dān)任銀川市十八中、十中副校長(zhǎng)、校長(zhǎng),xx年8月任市教育局副局長(zhǎng),可以說他即有在基層學(xué)校的工作經(jīng)驗(yàn),又有在教育管理機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷,對(duì)教育教學(xué)管理業(yè)務(wù)非常熟悉。武平同志頭腦清楚,虛心好學(xué),接受新事物快,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力及較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任市教育局副局長(zhǎng)以來,積極推進(jìn)課程改革工作,狠抓了全市“兩基”工作的鞏固和提高,使各縣、區(qū)、市順利通過了自治區(qū)“兩基”復(fù)查驗(yàn)收。積極推進(jìn)普通高中擴(kuò)招工作,使銀川市普通高中學(xué)生每萬人中占有數(shù)提高到180人,在西部地區(qū)居第二位,提前兩年完成普及高中階段教育目標(biāo)。組織開辦校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)班,進(jìn)一步加強(qiáng)了教師隊(duì)伍建設(shè)。在基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、民辦教育的均衡發(fā)展等方面做了大量工作,為打造“教育在銀川”品牌做出了積極努力。他思想作風(fēng)正派,為人正直,綜合素質(zhì)好,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),廣泛聯(lián)系群眾。

市委認(rèn)為,xxx同志擔(dān)任唐徠回民中學(xué)校長(zhǎng)是合適的,相信孫武平同志一定會(huì)在市委、市政府和區(qū)、市教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)唐中一班人,緊緊依靠廣大教職員工,進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,努力使唐徠回民中學(xué)的教育教學(xué)工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

借此機(jī)會(huì),我代表市委組織部對(duì)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀近幾年,唐徠回中認(rèn)真貫徹全面實(shí)施素質(zhì)教育的方針,在強(qiáng)化辦學(xué)特色、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提高教育質(zhì)量和學(xué)校環(huán)境建設(shè)等方面了明顯的成效,在社會(huì)上贏得了較好的聲譽(yù),但是我們也要看到我們與外地名校比,在教育觀念、師資力量、辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)質(zhì)量等方面還存在很大差距;特別是唐中作為一所民族學(xué)校,一個(gè)我市發(fā)展民族教育對(duì)外交流和聯(lián)系的窗口,在民族化、特色化、現(xiàn)代化、示范化建設(shè)等方面還急待探索、加強(qiáng)和提高。因此,我們必須牢固樹立“學(xué)校以發(fā)展為本”的觀念,增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感。

全體教職工特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,必須認(rèn)真組織學(xué)習(xí),結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“十八大報(bào)告”重要思想和現(xiàn)代教育教學(xué)理論,深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。特別是要圍繞大銀川建設(shè)、打造受教育在銀川的目標(biāo),立足學(xué)校實(shí)際,堅(jiān)持以人為本,科學(xué)研究謀劃唐徠回中的發(fā)展思路和目標(biāo),積極探索全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的辦學(xué)路子,切實(shí)把廣大教職工的思想統(tǒng)一到樹立科學(xué)發(fā)展觀和加快實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)上來,充分依靠和凝聚全體教職工的智慧和力量,調(diào)動(dòng)方方面面的積極性和創(chuàng)造性,做到聚精會(huì)神抓教學(xué)、一心一意謀發(fā)展,努力構(gòu)建最優(yōu)化的學(xué)校管理模式、最具素質(zhì)的教師隊(duì)伍、最優(yōu)美的育人環(huán)境和最一流的教育教學(xué)質(zhì)量,真正使學(xué)校走上標(biāo)準(zhǔn)化、特色化、民族化、示范化的發(fā)展之路,力爭(zhēng)早日把唐徠回中建設(shè)成為自治區(qū)、西北地區(qū)乃至全國的名牌學(xué)校。

二、加強(qiáng)學(xué)校管理,牢固樹立以人為本的觀念學(xué)校管理是一門科學(xué),更是一門藝術(shù)。作為擔(dān)任學(xué)校管理職能的領(lǐng)導(dǎo)班子,按照學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長(zhǎng)才的要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高班子成員的思想修養(yǎng)水平和駕馭工作的能力;大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng),尊重廣大教職員工的首創(chuàng)精神,將群體的智慧和力量作為決策的依據(jù)和動(dòng)力,切實(shí)提高管理決策的科學(xué)性和實(shí)效性;堅(jiān)持以人為本,突出對(duì)“人”的管理,重視過程管理,樹立全新的管理理念,充分調(diào)動(dòng)廣大教師的參與意識(shí)和主體意識(shí)。要切實(shí)本著“以學(xué)校發(fā)展為本”的原則,重點(diǎn)抓住制定科學(xué)的管理制度、培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍、創(chuàng)造良好的育人環(huán)境三個(gè)重要環(huán)節(jié),以民主管理為切入點(diǎn),以思想政治工作為突破口,努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、思想過硬、品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊(duì)伍;以實(shí)施素質(zhì)教育為核心,以課堂教學(xué)改革為抓手,積極探索創(chuàng)新教學(xué)模式,培養(yǎng)素質(zhì)合格、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生,豐富學(xué)校辦學(xué)的內(nèi)涵;以全面貫徹黨的教育方針為基礎(chǔ),以科學(xué)的教育理論為指導(dǎo),遵循教育規(guī)律,創(chuàng)辦學(xué)校特色,推動(dòng)學(xué)校整體改革和整體辦學(xué)水平的提高。要大膽探索創(chuàng)新現(xiàn)代教育理論和學(xué)校管理實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn),加強(qiáng)管理的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性,在實(shí)踐中不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,提高領(lǐng)導(dǎo)水平,使學(xué)校管理體系更加符合素質(zhì)教育的需要,更加有效地為教育教學(xué)服務(wù),更好地促進(jìn)和深化教育改革,更快地朝著“辦一流學(xué)校、育高素質(zhì)人才”的目標(biāo)前進(jìn)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),牢固樹立廉潔奉公的良好形象從某種意義上說,一個(gè)好班子就是一所好學(xué)校。在全面實(shí)施素質(zhì)教育的今天,在大力推進(jìn)教育改革的今天,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作為學(xué)校發(fā)展的核心力量、主導(dǎo)力量,其自身思想作風(fēng)建設(shè)水平,直接影響著學(xué)校發(fā)展的全局和教師隊(duì)伍建設(shè)的狀況??梢哉f,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想解放到什么程度,學(xué)校就發(fā)展到什么程度;領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)務(wù)實(shí)到什么程度,教師隊(duì)伍就建設(shè)到什么程度。

民主集中制是我們國家的組織原則和根本領(lǐng)導(dǎo)制度,是班子團(tuán)結(jié),密切與群眾的關(guān)系,學(xué)校正確決策的根本保證。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),必須在堅(jiān)持民主集中制原則上統(tǒng)一認(rèn)識(shí),每個(gè)班子成員都要爭(zhēng)做貫徹民主集中制的表率、自覺學(xué)習(xí)的表率、嚴(yán)于律已的表率、廉潔奉公的表率,堅(jiān)持和維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化自身組織建設(shè),增強(qiáng)全局意識(shí),切實(shí)把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成一個(gè)努力學(xué)習(xí)、勇于進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子,一個(gè)思想敏銳、積極創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子,一個(gè)勤懇工作、善于管理的領(lǐng)導(dǎo)班子民,一個(gè)關(guān)心職工、團(tuán)結(jié)協(xié)助的領(lǐng)導(dǎo)班子。校長(zhǎng)、書記作為學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo),是班子成員和教師的排頭兵和領(lǐng)頭雁,必須牢記職責(zé),加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論、教育教學(xué)理論和有關(guān)政策法規(guī),切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì),注重理論聯(lián)系實(shí)際,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),創(chuàng)新辦學(xué)思路,在全面推進(jìn)素質(zhì)教育上多動(dòng)腦筋,下真功夫,不斷提高依法治校水平和駕馭全局的能力,切實(shí)扮演好自己的角色,履行好“第一責(zé)任人的職責(zé)”,當(dāng)學(xué)校管理和教育教學(xué)的行家里手,做黨風(fēng)廉政建設(shè)的楷模,用自身崇高的人格魅力,帶動(dòng)全校上下形成心齊、氣順、風(fēng)正、干事、創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,不辜負(fù)組織和廣大教職工的信任;領(lǐng)導(dǎo)班子成員更要加強(qiáng)自身思想和作風(fēng)建設(shè),時(shí)時(shí)事事以身作則,率先垂范。在班子中,注意擺正組織與個(gè)人、做事與做人的關(guān)系,講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作,大事講原則,小事講風(fēng)格,推功攬過,胸襟寬廣;在工作中,發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng),發(fā)揮助手和參謀的作用,負(fù)起應(yīng)盡的職責(zé),團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工心往一處想、勁往一處使,扎扎實(shí)實(shí)開展工作,確保學(xué)校決策的全面實(shí)施,為學(xué)校更快更好發(fā)展注入強(qiáng)大的活力。

最后,祝愿張曉沛同志、孫武平同志在新的工作崗位上,取得新的更大的成績(jī),祝愿唐徠回民中學(xué)繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,乘勢(shì)而上,取得新佳績(jī),再創(chuàng)新輝煌。

領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整講話稿篇十

同志們:

剛才,縣委常委、組織部長(zhǎng)宣布了有關(guān)的人事任免決定。這次人事變動(dòng)主要是基于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委即將換屆,縣委本著進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子活力的要求,通盤考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆,在廣泛聽取各方面意見、反復(fù)醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上,集體研究提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)配方案,并報(bào)市委組織部研究同意。在調(diào)整中,縣委對(duì)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的配備乃至每一位干部的安排,都慎之又慎,嚴(yán)格按干部選任程序辦事,把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中來??偟膩碚f,這次干部調(diào)配方案是比較科學(xué)合理的,是符合德才兼?zhèn)湓瓌t和干部“四化”方針的。調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子年齡、專業(yè)、知識(shí)、氣質(zhì)、性格、性別、經(jīng)歷等方面做到了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化,整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高,領(lǐng)導(dǎo)力量得到了充實(shí)和加強(qiáng)。希望同志們要自覺服從組織安排,支持、擁護(hù)縣委的決定。下面,我提幾點(diǎn)要求:

一、服從組織安排。

能否服從組織安排,正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的一次考驗(yàn)。縣委對(duì)人事調(diào)整,都是從工作需要出發(fā),從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)出發(fā),堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、個(gè)別醞釀、集體研究、會(huì)議決定等干部工作程序來調(diào)整配備干部的。在這次干部調(diào)整中,縣委嚴(yán)格按照省委核定的職數(shù)來配備干部,充分考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識(shí)、專業(yè)能力素質(zhì)和性格結(jié)構(gòu)要求,大力選拔優(yōu)秀年輕干部,注重加大干部交流力度,對(duì)在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職滿2屆的或在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿xx年的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流;對(duì)夫妻兩人均在偏遠(yuǎn)本文來自文秘家園,查看鄉(xiāng)鎮(zhèn),實(shí)行照顧交流;對(duì)部分借調(diào)到縣重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目工作或到沿海掛職的干部予以調(diào)整重用;對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的、推薦票數(shù)位居前列、組織考核排名前列的近期后備干部擇優(yōu)提拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。這次因?yàn)槟挲g問題轉(zhuǎn)任為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志,多年來在不同崗位上為我縣的改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn),縣委對(duì)此給予高度的評(píng)價(jià)。希望你們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦欣^續(xù)發(fā)揮作用,利用自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn),支持、幫助新領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員開展工作。新提拔的同志,是這次考核比較優(yōu)秀、成績(jī)比較突出、群眾比較公認(rèn)的。大家要以新崗位為新起點(diǎn),以更強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,更科學(xué)的精神,更高昂的斗志,更務(wù)實(shí)的作風(fēng),扎實(shí)工作,以更優(yōu)異的成績(jī)報(bào)答組織的信任。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部,要正確領(lǐng)會(huì)縣委的意圖,以大局為重,正確對(duì)待組織安排,正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),堅(jiān)決服從組織決定,做“xxxx”的積極實(shí)踐者,做到思想不散、工作不松、秩序不亂,保持健康平和的心態(tài)和積極向上的良好精神狀態(tài)。希望大家不負(fù)眾望,盡快轉(zhuǎn)變角色,融入到新的工作崗位,打開工作新局面。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉。

崗位調(diào)整后,每個(gè)人的工作性質(zhì)、工作對(duì)象、工作手段都會(huì)發(fā)生新的變化,要注重在學(xué)習(xí)中不斷提高素質(zhì),更好地適應(yīng)新時(shí)期、新崗位工作的需要。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。當(dāng)前,要加強(qiáng)黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),不斷提高科學(xué)決策、駕馭全局、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。每個(gè)工作崗位都有各自的工作特點(diǎn),要抓緊業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作,成為行家里手,以便于工作的順利開展。三要多請(qǐng)教。不管是工作性質(zhì)發(fā)生變化的還是工作區(qū)域發(fā)生變動(dòng)的,新到一個(gè)地方,新上任一個(gè)崗位,都有很多情況不熟悉、不清楚,大家要虛心求教,不恥下問,向老同志和身邊的同事學(xué)習(xí),善于借用他人的經(jīng)驗(yàn)為己所用。同時(shí)要在工作中不斷豐富自己、鍛煉自己、提高自己,以便盡快進(jìn)入工作角色,更好地開展工作。

三、精誠團(tuán)結(jié)協(xié)作。

團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出政績(jī)。班子成員之間要坦誠相見、精誠協(xié)作。一要堅(jiān)持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則,也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。在議事決策上,要按程序、按制度辦事;凡重大事項(xiàng),都必須提交集體研究決定,集體一旦作出決策,個(gè)人要堅(jiān)決執(zhí)行。二要溝通協(xié)調(diào)。凡事要以事業(yè)為重、以誠為先、以和為貴,心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較個(gè)人恩怨和利益得失,不糾纏細(xì)枝末節(jié),有不同看法要做好事先溝通,相互尊重,大事講原則,小事講風(fēng)格。討論工作時(shí),要知無不言,言無不盡,不抓辮子,不扣帽子,不感情用事。落實(shí)工作時(shí),只要是本文來自文秘家園,體研究決定的,都要一以貫之,義無反顧,鍥而不舍,抓好落實(shí)。三要真誠共事。要實(shí)事求是,光明磊落,以誠相見,同甘共苦,同舟共濟(jì)。要互相信任,互相支持,互相補(bǔ)臺(tái),互相諒解。在困難面前不推諉,要共渡難關(guān);在榮譽(yù)面前不爭(zhēng)先,要相互謙讓;在責(zé)任面前不推托,要勇于承擔(dān)。要有寬闊的胸懷容納對(duì)方的失誤和缺點(diǎn),善于理解和尊重他人,學(xué)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短,嚴(yán)于律己、寬以待人,以人為善、坦誠相處,共創(chuàng)偉業(yè)。

四、清正廉潔從政。

為官之道,在于依法、為民、勤政、廉政。一要依法執(zhí)政。嚴(yán)格依法行政,作出的決定必須符合有關(guān)法律法規(guī),不能執(zhí)法犯法。二要執(zhí)政為民。全心全意為人民服務(wù),注意傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦,想群眾之所想、謀群眾之所需,真正為群眾辦好事、辦實(shí)事,做群眾的貼心人。三要勤政。腳踏實(shí)地、埋頭苦干,重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工作;深入一線,深入群眾,少蹲機(jī)關(guān),多下基層,特別要注意深入到矛盾和問題多的地方,指導(dǎo)工作,解決問題。四要廉政。要管好自己,嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,時(shí)刻自重、自省、自原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音警、自勵(lì),筑牢反腐倡廉的思想防線,不沾不貪、堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏實(shí)實(shí)做事;要管好自己管轄范圍的人,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持不懈地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),讓我們的干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。

五、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。

這次組織上決定調(diào)動(dòng)的干部必須按規(guī)定的時(shí)間到職到位。無特殊理由,拒不服從安排的,不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到位的,予以就地免職。要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好交接班工作,做到移交時(shí)底子清,財(cái)物明,不留一手,不一走了之,有些工作該監(jiān)交的,有關(guān)部門要負(fù)起責(zé)任,保證班子調(diào)整的平穩(wěn)過渡。

六、盡快投入工作。

今年上半年縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委將進(jìn)行換屆,時(shí)間緊、任務(wù)重、涉及面廣、要求高,這次調(diào)整的人員到位后,工作也要馬上到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級(jí)組織換屆選舉有關(guān)工作和選好出席縣黨代會(huì)代表,確??h、鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的順利進(jìn)行。

同志們,新的崗位就是新的征程??h委對(duì)大家寄予厚望,全縣人民也寄予厚望,希望同志們以良好的精神狀態(tài)大膽投入工作,以新作為、新形象、新業(yè)績(jī)展示新班子勵(lì)精圖治、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的風(fēng)采,為“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”和“建設(shè)現(xiàn)代化綠色,推進(jìn)走在全省山區(qū)縣發(fā)展前列”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整講話稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于召開20xx年度科級(jí)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民生生活會(huì)的通知》精神,我局班子高度重視,通過召開座談會(huì),廣泛征求本單位、本部門和群眾意見、建議,確定了“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的民主生活會(huì),目的在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政,不斷提升執(zhí)政形象,凝聚推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的強(qiáng)大力量,在推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化發(fā)展的進(jìn)程上取得更大成績(jī)。今天,我們有幸邀請(qǐng)到了區(qū)委、區(qū)委宣傳部部長(zhǎng)、區(qū)總工會(huì)主席x,副區(qū)長(zhǎng)x,還有區(qū)紀(jì)委、區(qū)直工委的領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)我局黨委民主生活會(huì),我提議大家以熱烈的掌聲對(duì)他們的到來表示歡迎。下面,我就局班子工作情況作如下匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、主要工作成效。

今年以來,局班子緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“高位求進(jìn),跨越發(fā)展”的總體要求,突出“招大引強(qiáng)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和四個(gè)大會(huì)戰(zhàn)”的工作重點(diǎn),以實(shí)施民生工程為抓手,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化發(fā)展為主線,全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步快速推進(jìn)。

(一)醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn)。

今年是實(shí)施醫(yī)改三年目標(biāo)的最后一年,面對(duì)十分繁重的醫(yī)改任務(wù),圍繞群眾健康權(quán)益,針對(duì)群眾看病就醫(yī)的突出問題,用改革的手法解決發(fā)展中的問題和矛盾,取得了明顯成效。

1、政策措施。一是注重組織保障。以前全區(qū)醫(yī)改辦設(shè)在區(qū)發(fā)改委,許多工作不便于開展且得不到落實(shí),為確保醫(yī)改目標(biāo)圓滿完成,今年3月在市醫(yī)改督查后,將醫(yī)改辦設(shè)在了區(qū)衛(wèi)生局,并增設(shè)編制3人,利于工作的開展。二是注重政策落實(shí)。區(qū)政府組織醫(yī)改成員單位赴外地學(xué)習(xí)醫(yī)改先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)后,結(jié)合xx實(shí)際,印發(fā)了《xx區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革20xx年度工作安排》(遂船府辦函)20xx[131號(hào)),并于7月開始推行一般診療費(fèi)改革;三是注重資金支持。區(qū)財(cái)政專門安排x萬醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革綜合配套資金,公基衛(wèi)及退休人員全額預(yù)算績(jī)效工資,醫(yī)技人員按x元/人年預(yù)算,公共衛(wèi)生按轄區(qū)人口x元/人年預(yù)算,保障醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn);四是注重調(diào)查研究。堅(jiān)持把醫(yī)改政策要求與xx實(shí)際緊密結(jié)合,開展針對(duì)性調(diào)查研究,醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組深入基層突重點(diǎn)、破難點(diǎn),全面掌握實(shí)情,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;五是注重機(jī)制建設(shè)。初步建立了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)多渠道補(bǔ)償機(jī)制,推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制轉(zhuǎn)變,為完成基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)回歸公益性的改革目標(biāo)奠定了基礎(chǔ);六是注重合力推進(jìn)。xx各有關(guān)部門緊緊圍繞醫(yī)改工作大局,明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、密切配合,形成了推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力,確保了醫(yī)改有力、有效。

2、主要成效。

一是基本醫(yī)療保障覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。新農(nóng)合增資擴(kuò)面,人均籌資x元,參合人數(shù)達(dá)x人,參合率達(dá)x%,調(diào)整了新農(nóng)合報(bào)銷方案,政策性報(bào)付比達(dá)x%;城鎮(zhèn)職工、居民參保率分別達(dá)x%、x%,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的平均報(bào)銷比例分別達(dá)到x%和x%;累計(jì)資助“參?!?x人、“參合”x人,救助困難群眾x人次。

二是基本藥物制度全面覆蓋。全區(qū)x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、x個(gè)中心衛(wèi)生院和x個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共x家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部配套、使用和零差率銷售基本藥物,并實(shí)行省統(tǒng)籌的基本藥物集中上網(wǎng)采購。1-9月,共使用國家基本藥物x種,占x%,省x種,占x%;共采購基本藥物x萬元,銷售金額x萬元,優(yōu)惠x萬元,優(yōu)惠率達(dá)x%。并于今年7月開始在實(shí)行基物單位全面推行一般診療費(fèi)改革,將現(xiàn)有的掛號(hào)費(fèi)、診查費(fèi)、注射費(fèi)(含靜脈輸液費(fèi),不含藥品費(fèi))以及藥事服務(wù)成本合并為一般診療費(fèi),一般診療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每天x元,參合農(nóng)民就診的一般診療費(fèi)用全部由新農(nóng)合支付,目的在于防止過度醫(yī)療行為,同時(shí)要求各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的門診人次上漲幅度控制在20%以內(nèi),實(shí)施金額包干、超支不補(bǔ),力求基金平衡。

三是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進(jìn)一步完善。投資x萬元的區(qū)醫(yī)院住院大樓裝修工程已經(jīng)完工即將投入使用;高x、x、x等x個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心正在抓緊裝修,年內(nèi)即可竣工。

四是公共衛(wèi)生服務(wù)均衡發(fā)展。全面實(shí)施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃等九項(xiàng)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。截止目前,已為x人次免費(fèi)提供公共衛(wèi)生服務(wù)。

五是推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)。按照“五惠民、四分開、三協(xié)作、二發(fā)揮、一強(qiáng)化”的要求,實(shí)施醫(yī)院信息公開、專業(yè)技術(shù)人員雙向選擇、中層干部競(jìng)聘上崗,健全醫(yī)患溝通評(píng)價(jià)制度,規(guī)范調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和核編定員、定崗工作,正著力制定全醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,確保數(shù)量明確、布局科學(xué)、配置合理。

(二)食品“打非”強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。

在4月21日全國、省、市嚴(yán)厲打擊非法添加和濫用食品添加劑專項(xiàng)工作電視電話會(huì)后,在全區(qū)“打非”會(huì)前夕我局就召開了打擊餐飲環(huán)節(jié)食品非法添加和濫用食品添加劑專項(xiàng)工作會(huì),采取“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、聯(lián)合行動(dòng)”的原則,各司其職,突出重點(diǎn),扎實(shí)有序開展,并取得階段性成效。

一是組織保障到位。按照《食品安全法》的要求,我局主動(dòng)與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào),理清的食品安全監(jiān)督管理職能,根據(jù)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)安排,將原食品安全委員會(huì)辦公室由區(qū)藥監(jiān)局轉(zhuǎn)設(shè)到區(qū)衛(wèi)生局,牽頭負(fù)責(zé)全區(qū)食品安全綜合管理協(xié)調(diào)工作;將原由我局管理的餐飲環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管移交給了區(qū)食藥局,完成了人、財(cái)、物的劃轉(zhuǎn),明確了食品安全監(jiān)管的職能職責(zé)。

二是措施責(zé)任到位。制定了食品“打非”工作方案,與食品安全成員單位、各醫(yī)療衛(wèi)生單位、餐飲業(yè)主分別簽訂了《打擊非法添加和濫用食品添加劑專項(xiàng)工作責(zé)任書》,層層落實(shí)責(zé)任,實(shí)行分片包干,責(zé)任到人,消除監(jiān)管死角和盲點(diǎn)。

三是宣傳培訓(xùn)到位。采取了一系列行之有效的宣傳措施,宣傳到企業(yè)、到農(nóng)村、到社區(qū),建立全社會(huì)防控體系。發(fā)放張貼“嚴(yán)格規(guī)范食品添加劑生產(chǎn)經(jīng)營使用”公告525份;召開餐飲環(huán)節(jié)“打非”培訓(xùn)會(huì),培訓(xùn)餐飲服務(wù)業(yè)人員170人,發(fā)宣傳資料575份;簽訂餐飲服務(wù)食品安全承諾書,聘請(qǐng)了20名餐飲服務(wù)食品安全社會(huì)監(jiān)督員,速掀起了專項(xiàng)整治熱潮,營造嚴(yán)厲打擊氛圍。

四是監(jiān)管落實(shí)到位。出動(dòng)執(zhí)法車輛26輛次、出動(dòng)執(zhí)法人員x人次,對(duì)轄區(qū)中小型餐飲店、農(nóng)家樂食堂、中小學(xué)校食堂、托幼機(jī)構(gòu)食堂進(jìn)行了專項(xiàng)整治,共監(jiān)督檢查248家餐飲業(yè),其中:中小學(xué)食堂30家,托幼機(jī)構(gòu)食堂60家,中小型餐飲店143家,農(nóng)家樂15家;抽檢21件(檢測(cè)非食用物質(zhì)指標(biāo)蘇丹紅和護(hù)色劑檢測(cè)指標(biāo)亞硝酸鈉)?,F(xiàn)場(chǎng)制作發(fā)放監(jiān)督意見書170份,對(duì)25家使用食品添加劑餐飲店予已備案,未發(fā)現(xiàn)有食品非法添加和濫用食品添加劑的現(xiàn)象發(fā)生。

五是協(xié)調(diào)溝通到位。建立了局際聯(lián)席會(huì)議制度,定期通報(bào)匯總情況,切實(shí)擔(dān)負(fù)起牽頭部門的作用,加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),確保工作順利開展。

(三)公共衛(wèi)生均衡發(fā)展。

全面實(shí)施九大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,通過落實(shí)工作網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)內(nèi)容格式化、管理辦法信息化、督查過程質(zhì)控化的“四化”機(jī)制,助推xx公共衛(wèi)生再上臺(tái)階。

1、居民健康檔案。全區(qū)累計(jì)建立居民健康檔案x份,其中社區(qū)x份,建檔率x%;農(nóng)村x份,建檔率x%;全區(qū)建檔率x%。

2、健康教育。舉辦健康教育講座x期,制作健教宣傳欄x個(gè),刊出x期,印發(fā)宣傳資料x萬份。

3、預(yù)防接種。為適齡兒童接種乙肝疫苗x人次、卡介苗x人份、脊灰疫苗x人次、百白破疫苗x人次、白破疫苗x人份、麻疹疫苗x人份、甲肝疫苗x人份、流腦及流腦a+c疫苗x人份、乙腦疫苗x人份、麻腮風(fēng)疫苗x人份。

4、傳染病防治。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記并報(bào)告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的乙類傳染病x例,丙類傳染病x例,無甲類傳染病發(fā)生。開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識(shí)宣傳和咨詢服務(wù);對(duì)x例非住院結(jié)核病人、x例艾滋病病人進(jìn)行治療管理。

5、兒童保健。為x個(gè)月嬰幼兒建立《兒童保健手冊(cè)》,開展新生兒訪視,實(shí)施兒童保健系統(tǒng)管理x人,系統(tǒng)管理率達(dá)x%。

6、孕產(chǎn)婦保健。為孕產(chǎn)婦建立《孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》,重點(diǎn)進(jìn)行基本體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo),了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對(duì)產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo),實(shí)施孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理x人,系統(tǒng)管理率x%。

7、老年人保健。對(duì)x歲及以上老年人進(jìn)行登記管理,開展健康危險(xiǎn)因素調(diào)查,提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo),累計(jì)共建檔x人,其中每年進(jìn)行一次體格檢查和健康指導(dǎo)人數(shù)為x人,實(shí)行死因登記報(bào)告x例。

8、慢病管理。為x名高血壓患者、x名糖尿病患者建立檔案,對(duì)高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行指導(dǎo),每季度進(jìn)行隨訪了解病情、進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等健康指導(dǎo)。

9、重性精神疾病管理。對(duì)478名重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理,督促發(fā)作期重性精神病人住院x人,隨訪、康復(fù)指導(dǎo)和動(dòng)態(tài)管理x人次。

(四)民生工程有序推進(jìn)。

1、繼續(xù)鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。全區(qū)參合農(nóng)民x戶,x人,參合率達(dá)x%,人均籌資x元,其中:農(nóng)民自籌x萬元,中央、省、市、區(qū)財(cái)政補(bǔ)助資金將陸續(xù)到位。共有x名參合農(nóng)民住院并享受補(bǔ)償,住院費(fèi)用x萬元,次均費(fèi)用x元,補(bǔ)償x萬元,報(bào)付比達(dá)x%;x人次享受門診統(tǒng)籌補(bǔ)償,補(bǔ)償x萬元。

2、推進(jìn)公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)。實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息化平臺(tái)建設(shè);減免貧困白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)費(fèi)用40例;建設(shè)農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所x座。

3、實(shí)施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助。在全區(qū)實(shí)施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助,1-9月,農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩x人,補(bǔ)助x萬元,農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)x%,無孕產(chǎn)婦死亡,嬰幼兒死亡率降低至x%以下,剖宮產(chǎn)率降至x%。

4、開展免費(fèi)婚前、孕前優(yōu)生健康檢查。在全區(qū)免費(fèi)婚前、孕前優(yōu)生健康檢查,逐步減少人口出生缺陷發(fā)生。

5、兒童重大疾病補(bǔ)償工作。對(duì)兒童白血病、先天性心臟病、慢性腎功衷三個(gè)重大疾病開展補(bǔ)償工作,不斷提高保障水平,參合兒童補(bǔ)償覆蓋率達(dá)到x%。

其他如疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督等常規(guī)工作和政府目標(biāo)基本完成,特別在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本藥物制度試點(diǎn)、公共服務(wù)均等化、衛(wèi)生民生工程等方面取得了突破,衛(wèi)生事業(yè)實(shí)現(xiàn)了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。

二、存在的主要問題。

一是衛(wèi)生資源布局不合理,城鄉(xiāng)差距過大,衛(wèi)生資源總量不足與浪費(fèi)并存;二是衛(wèi)生服務(wù)體系網(wǎng)底脆弱,還需要進(jìn)一步完善和加強(qiáng);三是衛(wèi)生技術(shù)人才匱乏,技術(shù)水平低,知識(shí)更新慢,醫(yī)療設(shè)施設(shè)備陳舊,服務(wù)能力亟待提高;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展不平衡,個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還停留在求生存階段;五基本藥物制度的實(shí)施還存在個(gè)別品種難采購、難配送、價(jià)格虛高等制約醫(yī)改推進(jìn)的制度性問題;六是衛(wèi)生信息化水平低,資源共享差。

三、整改提升方向。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。建立和完善局中心組學(xué)習(xí)制度,形成制度化、經(jīng)?;?,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),帶頭示范,為職工做出表率。加強(qiáng)班子建設(shè),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)衛(wèi)生工作。按照“抓班子,帶隊(duì)伍,促發(fā)展”的思路,抓好隊(duì)伍建設(shè)。按照“三個(gè)一流”的標(biāo)準(zhǔn),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,在衛(wèi)生改革與發(fā)展中做出優(yōu)異的成績(jī)。

2、時(shí)刻牢記黨的宗旨,樹立群眾觀點(diǎn),增強(qiáng)大局意識(shí)。要時(shí)刻牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù),進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn),把人民群眾的利益放在首位,以此作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把是否維護(hù)群眾的切身利益,群眾是否滿意作為衡量我們工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí),站在全局的高度,站在如何為人民群眾提供質(zhì)量較高、費(fèi)用較低的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),如何促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的高度來抓好衛(wèi)生工作。

3、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),提高執(zhí)行力,增強(qiáng)行政效能。要真抓實(shí)干,求真務(wù)實(shí),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)執(zhí)行力,提高行政效能。實(shí)行分工負(fù)責(zé)、分級(jí)負(fù)責(zé)制,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員一級(jí)抓一級(jí),件件抓落實(shí),對(duì)工作有布置、有檢查、有結(jié)果。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作項(xiàng)目責(zé)任制,醫(yī)療衛(wèi)生單位聯(lián)系制,重點(diǎn)調(diào)研課題責(zé)任制,建立調(diào)研日和督辦日制度,局領(lǐng)導(dǎo)成員下基層搞調(diào)研、抓督查,把工作落到實(shí)處。在機(jī)關(guān)繼續(xù)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、急事急辦、特事特辦制、五個(gè)工作日辦結(jié)制。進(jìn)一步建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,在機(jī)關(guān)實(shí)行量化考核,對(duì)機(jī)關(guān)工作人員按實(shí)績(jī),適當(dāng)拉開分配檔次。

4、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,解決農(nóng)民看病難看病貴問題。一是加快建立醫(yī)患糾紛調(diào)處的長(zhǎng)效機(jī)制,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;二是加快推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化進(jìn)程,按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化發(fā)展的實(shí)施意見》,統(tǒng)籌配置城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源,為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),促進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化。三是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,完善醫(yī)藥衛(wèi)生四大體系,建立區(qū)域衛(wèi)生共同體,試行鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,創(chuàng)新管理體制和運(yùn)行機(jī)制,建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度。

5、加強(qiáng)衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)。多渠道、多層次地加大在職轉(zhuǎn)崗或規(guī)范化培訓(xùn)力度;公開選聘衛(wèi)生技術(shù)人才,解決人才“入口”問題;實(shí)行人才引進(jìn)和智力引進(jìn)并重,暢通高層次人才引進(jìn)的“綠色通道”,建立長(zhǎng)效的對(duì)口支援幫扶協(xié)作和巡回醫(yī)療制度,提高衛(wèi)生隊(duì)伍整體服務(wù)能力和水平。

6、加強(qiáng)信訪ww工作。加強(qiáng)群眾來信來訪接待,落實(shí)信訪答復(fù)處理反饋和領(lǐng)導(dǎo)包案制度,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的要求,分清責(zé)任,明確任務(wù),層層抓落實(shí)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)信訪ww工作研究,注意發(fā)現(xiàn)信訪上訪傾向,準(zhǔn)確掌握重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象,進(jìn)行跟蹤解決。對(duì)重點(diǎn)人員和信訪突出問題,立即與信訪人取得聯(lián)系,約談見面,疏解情緒。對(duì)應(yīng)解決的問題,限時(shí)解決;對(duì)不符合政策的過高訴求,做好解釋和穩(wěn)控工作,多做耐心細(xì)致的政策宣傳解釋工作,力爭(zhēng)上級(jí)政策性支持,加大協(xié)調(diào)管理力度,做好化解平息,杜絕矛盾上交,盡早息訪,給衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)寬松的發(fā)展環(huán)境。

領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整講話稿篇十二

省局黨組任命**同志負(fù)責(zé)**工作,這是省局黨組經(jīng)過層層選拔,深思熟慮后的安排,也是**過關(guān)斬將,脫穎而出的結(jié)果。在此,我代表州局全體班子副職對(duì)省局的安排表示絕對(duì)的擁護(hù),并對(duì)**的到任表示最誠摯的歡迎。下面,我代表全體班子副職作如下表態(tài):

一是擁護(hù)決定,誠摯歡迎。省局黨組根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)過層層選拔,最終任命**來涎**負(fù)責(zé)全州**工作訛,這是省局黨組對(duì)**緣的肯定和認(rèn)可,也是*單*多年來工作能力和工淵作水平的印證,作為州忠局班子的副職,我們堅(jiān)移信,在省局黨組的堅(jiān)強(qiáng)唯領(lǐng)導(dǎo)下,**一定能帶邀領(lǐng)州局班子和全州廣大千干部翻開**事業(yè)嶄新腥的一頁。

二是維護(hù)型權(quán)威,搞好團(tuán)結(jié)。作為漁副職,我們將按照分工候和**的意圖抓好分管醞工作的落實(shí),凡是集體師的決定,我們一定不折泉不扣貫徹到位,有令必疥行,有禁必止,絕不當(dāng)弧面附和,背后攪合,工虛作中多請(qǐng)示多匯報(bào),加搖強(qiáng)聯(lián)系和溝通,切實(shí)維云護(hù)好一把手和班子整體篡的權(quán)威。作為副職,我遠(yuǎn)們將以大局為出發(fā)點(diǎn),崖工作積極主動(dòng),靠前站淬,多干事,負(fù)責(zé)任,多齒補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),積極為班匝子的工作查漏補(bǔ)缺,不勾冷眼,不旁觀,極力維茨護(hù)班子和“一把手”的頓形象。

三是立足全液局,當(dāng)好參謀。作為班晃子副職,我們將在平。

時(shí)的工作中,積極思秩考謀劃,提出自己合理綸的意見,特別是對(duì)分管瀉領(lǐng)域的工作,多出好主涂意,出成熟的主意?!敖鄄恢\全局者,不足以謀宣一域”,我們將努力跳帽出自己分管領(lǐng)域的小圈奮子,站在大局的高度考埃慮問題、分析問題、解喪決問題。我們將及時(shí)、廣迅速的轉(zhuǎn)換自己的角色星,擺正自己的位置,提胞高適應(yīng)能力,努力把*捻*和班子的集體決策細(xì)篷化成具體的行動(dòng);努力諺當(dāng)好班子中不可或缺的湊一員,勇于擔(dān)負(fù)起分管熊領(lǐng)域內(nèi)的職責(zé),保證整亢個(gè)班子的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是盡職盡責(zé),積極教作為。作為州局領(lǐng)導(dǎo)集菲體的一員,我們將牢固印樹立與單位、與一把手踐肝膽相照、榮辱與共的謠意識(shí),把單位當(dāng)成自己臣的家庭一樣來愛護(hù),來歇經(jīng)營,班子工作上有不像足,主動(dòng)補(bǔ)救;班子形咸象上有破損,積極修補(bǔ)欲,用強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)沸來帶動(dòng)單位的活力和激王情。對(duì)分管領(lǐng)域內(nèi)的工猜作,我們將勇于擔(dān)責(zé),硬除了抓好業(yè)務(wù)工作,也遜將按照“一崗雙責(zé)”的章要求,擔(dān)負(fù)起分管范圍墅內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任講,力爭(zhēng)在**的領(lǐng)導(dǎo)下管,通過我們的積極作為閡,使我們的分管工作在簍全省**系統(tǒng)有地位,蟹在州直各部門有影響。

事業(yè)的發(fā)展作敘出我們積極的貢獻(xiàn)。

謝唁謝大家!

根據(jù)工作需幀要,組織上安排我到x仟x公司工作。對(duì)組織上繼的這個(gè)決定,我表示堅(jiān)琺決的擁護(hù)和服從。感謝蔭組織上對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)算心,感謝xx縣委、縣擰政府對(duì)我的信任。同時(shí)淮,對(duì)xx和xx兩位同凰志即將走上新的工作崗疹位,表示美好的祝愿。

xx公司在以xx蔗、xx為班長(zhǎng)的上一屆簿領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,廣胺大干部員工秉承著xx冷特有的“情義文化”,沂銳意進(jìn)取、克難攻堅(jiān)、渝干事創(chuàng)業(yè),在安全生產(chǎn)苞、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理吸、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)讓、黨建和精神文明建設(shè)責(zé)等各方面都取得了令人吠驕傲的成績(jī);廣大干部燙職工,勤勉履責(zé)、無私滑奉獻(xiàn),贏得了尊重、塑廠造了形象,得到了上級(jí)邢公司和xx縣委、縣政淖府的高度評(píng)價(jià)。這是縣鞏委縣政府、市公司正確緯領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是班子成軒員團(tuán)結(jié)一心、運(yùn)籌帷幄堵的結(jié)果,是全體干部員跡工狠抓落實(shí)、勇于突破畜的結(jié)果。

關(guān)懷、乖職工的信任,我將身體惶力行,做好以下幾點(diǎn):

一是講大局,維護(hù)曙團(tuán)結(jié)。全面擔(dān)當(dāng)起黨委甘。

書記。

的責(zé)任,抓好班子臣、帶好隊(duì)伍。堅(jiān)持民主怪集中制,充分發(fā)揮班子鋤合力、1各位代表、同瞄志們:

夠以企業(yè)當(dāng)家琺作主的主人翁精神、高慷度政治責(zé)任感和工作熱饑情,認(rèn)真履行職責(zé),充瑤分發(fā)揚(yáng)民主,暢所欲言睦,建言獻(xiàn)策,認(rèn)真聽取謙并審議通過了會(huì)議的三凡個(gè)報(bào)告。會(huì)議通過的各譯項(xiàng)決議和部分管理制度欲,充分反映了新時(shí)期、窺新形勢(shì)下xxxx發(fā)展廂的要求和職工切身利益至的需要,集中體現(xiàn)了職軒工的意志和愿望。

幟xx的工作報(bào)告,認(rèn)真沿總結(jié)了xx九屆二次會(huì)遠(yuǎn)議以來的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展海情況,從xxxx發(fā)展原全局和戰(zhàn)略的高度,全巒面分析了xxxx經(jīng)濟(jì)絆發(fā)展的方式和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)籬的調(diào)整,明確提出了發(fā)陽展xx經(jīng)濟(jì)的總體要求魏和主要任務(wù)。xxx的茅《經(jīng)濟(jì)責(zé)任和管理制度茵》集中體現(xiàn)了xxxx只全體職工的智慧,也是饋實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)x”新跨染越的基本保障。我們一惑定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),堅(jiān)車決貫徹落實(shí)。過去的x兒x年,是實(shí)施“十二五聘”規(guī)劃的開局之年,是陣中國共產(chǎn)黨成立90周矽年,我xxx在縣委、掙縣政府及上級(jí)有關(guān)職能鄙部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持否關(guān)懷下,全場(chǎng)廣大干部背職工群眾以科學(xué)發(fā)展觀躥為統(tǒng)領(lǐng),緊緊抓住經(jīng)濟(jì)趙建設(shè)這一中心工作,克獄難攻堅(jiān)、奮發(fā)進(jìn)取,不彝斷調(diào)整種植結(jié)構(gòu),積極耗發(fā)展生產(chǎn),推進(jìn)xxx嶺x建設(shè),順利實(shí)現(xiàn)了“冤十二五”發(fā)展的良好開蚤局,圓滿完成了年初職蓉代會(huì)確定的各項(xiàng)工作目械標(biāo)和任務(wù),實(shí)現(xiàn)了xx樟xx經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)伙,職工安居樂業(yè),生活毅水平逐年提高,幸福指窄數(shù)不斷提升。我xxx稚x榮獲了xx年度“x贈(zèng)x五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”和“x環(huán)x縣基層工會(huì)標(biāo)兵單位軌”

的光榮稱號(hào),這些成裹績(jī)的取得是xx領(lǐng)導(dǎo)班盯子凝心聚力、勤奮敬業(yè)蟻、開拓創(chuàng)新的結(jié)果,是謎我xxxx廣大干部職性工同心同德、團(tuán)結(jié)奮斗拐和無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。

各位代表,大會(huì)就要馮結(jié)束了。應(yīng)該說,我們翰已經(jīng)理清了思路,明確乏了發(fā)展方向?;氐焦ぷ魃陯徫簧希M魑淮眚?qū)與職工要認(rèn)真貫徹落實(shí)偷好這次大會(huì)精神,以嶄惕新的姿態(tài)投入到新一年需緊張的工作中去。下面掖,我代表xxxx黨委采提四點(diǎn)意見:

xxxx硬的工作思路和發(fā)展目標(biāo)頁,明白自己的努力方向歸,自覺地把自己與xx業(yè)的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起燙,為推動(dòng)xxxx科學(xué)龍發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才猿智。

二是各單位要馴更新思想觀念,結(jié)合新尹形勢(shì)、研究新情況,分景析新問題,確定新舉措摩,引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大干部硒職工,以科學(xué)發(fā)展觀為忍統(tǒng)領(lǐng),開拓進(jìn)取,創(chuàng)造掩性的開展各項(xiàng)工作。

三是中層領(lǐng)導(dǎo)干部作翟為xxxx的中堅(jiān)力量帛,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提蒂高自身素質(zhì),既要保持瞬政治上的清醒,又要掌奴握與本職工作有關(guān)的業(yè)御務(wù)知識(shí),做到工作態(tài)度占端正、工作作風(fēng)正派,藻思想不斷進(jìn)步,能力不汰斷提升,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、拒職工群眾滿意。

四倘是全體職工代表回到工付作崗位后,要以身作則鄖,帶動(dòng)全xxxx廣大還職工努力工作,真抓實(shí)穗干,共謀發(fā)展,以強(qiáng)烈玻的事業(yè)心和責(zé)任感,以鄲頑強(qiáng)拼搏、昂揚(yáng)向上的區(qū)精神狀態(tài),為圓滿完成譽(yù)這次大會(huì)確定的各項(xiàng)工輩作目標(biāo)和任務(wù)而努力奮耽斗!以更加優(yōu)異的成績(jī)熄、更加突出的貢獻(xiàn),向氓黨的十八大獻(xiàn)禮!

善最后,祝大家身體健康灶,萬事如意,龍年大吉雕!

范文二于霆同志簡(jiǎn)歷肘。

于霆,男,漢族,壇1965年2月出生,清寧夏石嘴山人。198去7年6月加入中國共產(chǎn)喊黨,1989年7月參憊加工作,山東礦業(yè)學(xué)院甭機(jī)電專業(yè)畢業(yè),大學(xué)學(xué)旋歷。

任中衛(wèi)市副市長(zhǎng)哨;xx年2月任中衛(wèi)市莽委常委。

尊敬的各位領(lǐng)倚導(dǎo)、同志們:

這次槍,組織任命我為市委常疲委,讓我能夠繼續(xù)在中檢衛(wèi)工作,這是對(duì)我過去姜五年工作的充分肯定,懲也是對(duì)我今后工作的極毗大鞭策。首先,我要衷償心感謝自治區(qū)黨委、自貯治區(qū)黨委組織部和市委虧、市政府對(duì)我的信任,雹委任我更重要的崗位和輯職務(wù),感謝在座的同志醞們和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及廣大顧干部群眾,給予我的信競(jìng)?cè)魏椭С郑o予我的理緯解和寬容,給予我的關(guān)皂心和幫助。

議醚確定的xx年奮斗目標(biāo)溯和改

革、發(fā)展、穩(wěn)定的坷新要求,今年是建國6頁0周年、西藏解放50佰。

周年,又受金融危侍機(jī)的影響,社會(huì)矛盾復(fù)寸雜,我們政法部門肩負(fù)氛著更加繁重而光榮的任酪務(wù)。在新的崗位上,我孟一定不辜負(fù)黨和人民的質(zhì)期望和重托,在自治區(qū)酉黨委、政府和市委、政兒府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊則依靠廣大干部群眾,以批良好的業(yè)績(jī)回報(bào)組織、機(jī)回報(bào)社會(huì)、回報(bào)人民。

尿?yàn)榱诉m應(yīng)新的工作需要眠,我要努力做到:

固第一,講。

學(xué)習(xí)。

提高領(lǐng)悸導(dǎo)能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作寬為履職盡責(zé)的第一需要役以學(xué)明志牢牢把握趾正確的政治方向不斷牛增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展邑觀的自覺性和堅(jiān)定性疥始終堅(jiān)持在市委的領(lǐng)導(dǎo)因下開展工作;以學(xué)立德菊不斷提高思想道德修稚養(yǎng)牢固樹立馬克思主埠義世界觀、人生觀、價(jià)燴值觀始終保持共產(chǎn)黨噎員的先進(jìn)性;以學(xué)廣才蜘積極學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的柱新知識(shí)堅(jiān)持向群眾學(xué)爽、向?qū)嵺`學(xué)、向同志們?nèi)紝W(xué)進(jìn)一步拓展視野若增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能回力。

制度。

和民主集中制辰,在思想上、行動(dòng)上與刮自治區(qū)黨委、政府和市履委、政府保持高度一致林,堅(jiān)決維護(hù)上級(jí)黨委、糠政府權(quán)威,堅(jiān)決維護(hù)市班委班子團(tuán)結(jié),堅(jiān)決執(zhí)行倔自治區(qū)黨委、...

領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整講話稿篇十三

同志們:

經(jīng)過前一階段的工作,我委新一輪機(jī)構(gòu)改革中機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備工作基本完成。剛才,建華副主任宣讀了長(zhǎng)江委對(duì)機(jī)關(guān)17個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任命決定,此次17個(gè)部門中有12個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)班子作了調(diào)整和配備,這是我委自20xx年機(jī)構(gòu)改革以來交流輪崗調(diào)整任用機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員最多的一次。委黨組對(duì)這次干部交流輪崗調(diào)整任用工作高度重視,嚴(yán)格按照水利部干部交流輪崗工作實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定,從全局需要出發(fā),針對(duì)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、專業(yè)、閱歷及性格特點(diǎn),經(jīng)過反復(fù)討論醞釀、認(rèn)真研究決定,重新明確了各部門領(lǐng)導(dǎo)班子。這次干部交流輪崗調(diào)整任用,符合科學(xué)發(fā)展觀對(duì)干部工作的新要求,符合我委機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際,符合長(zhǎng)江委改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。首先,我代表委黨組對(duì)即將上任的各位班子成員表示熱烈的祝賀!

當(dāng)前,我委正處在深入實(shí)施長(zhǎng)江水利發(fā)展戰(zhàn)略、全面推進(jìn)治江事業(yè)新發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,在座各位都是我委機(jī)關(guān)各部門的班子成員,肩負(fù)著推進(jìn)治江事業(yè)和我委各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展的重要職責(zé)。大家走上新的工作崗位后,將面臨新的工作職責(zé)、新的工作環(huán)境和新的工作要求,希望能夠盡快適應(yīng)新形勢(shì)、新職責(zé)、新環(huán)境和新要求的考驗(yàn),盡快進(jìn)入角色,切實(shí)履行職責(zé),努力做好工作,不辜負(fù)委黨組和職工群眾的期望。在此,我代表委黨組提出五個(gè)方面的希望和要求,與大家共勉。

第一,要正確對(duì)待個(gè)人去留。這次干部調(diào)整,委黨組從工作實(shí)際出發(fā),經(jīng)過了反復(fù)權(quán)衡比較,作出了目前條件下比較好的選擇和安排,體現(xiàn)了委黨組對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心愛護(hù)。由于各方面條件的限制,對(duì)于每個(gè)人來說,不可能做到盡善盡美、盡如人愿。但是,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,無論哪種安排,都體現(xiàn)了工作需要,都包含了組織的信任和重托,堅(jiān)決服從組織決定,是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。在座各位都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,都是在組織的培養(yǎng)下一步步成長(zhǎng)起來的,有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),希望大家能夠牢固樹立政治意識(shí)和大局意識(shí),從講政治的高度,正確對(duì)待個(gè)人的職務(wù)變動(dòng)和進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題,正確對(duì)待自己,正確對(duì)待組織決定,正確理解委黨組的意圖,識(shí)大體、顧大局、講黨性、守紀(jì)律,不計(jì)個(gè)人得失,自覺做到個(gè)人服從組織,小道理服從大道理,愉快地接受組織安排,積極地投身到新的工作崗位上,真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到委黨組的決定上來。

第二,要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。任何一個(gè)人,乃至一個(gè)國家、一個(gè)政黨、一個(gè)民族,要想進(jìn)步,要想成事,都必須堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。當(dāng)今世界,新事物新思想層出不窮,科學(xué)技術(shù)日新月異,我們從事的治江事業(yè)也正進(jìn)入一個(gè)新的歷史時(shí)期,有許多新知識(shí)新事物亟待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐,有許多新情況新問題亟待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求,如果沒有一定的理論基礎(chǔ)、沒有相當(dāng)?shù)恼咚健]有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)、沒有對(duì)情況的透徹了解,那么制定決策、處理問題、發(fā)表意見、指導(dǎo)工作等都容易出問題。因此,要適應(yīng)新形勢(shì)的要求,要履行好自己的崗位職責(zé),要在本職崗位上取得更好的成績(jī),必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,始終把學(xué)習(xí)放在第一位,在學(xué)習(xí)上狠下功夫,這也是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)的根本和提高自身修養(yǎng)的前提。大家一定要以一種如饑似渴、鍥而不舍的精神,坐下來、沉進(jìn)去,集中精力,扎實(shí)學(xué)習(xí),真正做一名有理想、有修養(yǎng)的學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高馬克思主義理論素養(yǎng),以科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是要加強(qiáng)政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),深刻理解并創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)好黨的各項(xiàng)方針政策,切實(shí)增強(qiáng)依法行政、依法管水的能力。三是要加強(qiáng)水利業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)工作水平,真正成為行家里手。四是要加強(qiáng)調(diào)查研究,注重掌握第一手資料,從實(shí)踐中汲取營養(yǎng)??傊袑?shí)加強(qiáng)主觀世界的改造,努力做到學(xué)與思、知與行的統(tǒng)一,學(xué)習(xí)與運(yùn)用、理論與實(shí)踐的統(tǒng)一,真正形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣,不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,把自己培養(yǎng)成為有知識(shí)、有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才,成為做好本職工作的行家里手,而不是庸庸碌碌之輩。

第三,要倍加維護(hù)團(tuán)結(jié)和諧。團(tuán)結(jié)是一個(gè)集體的最大優(yōu)勢(shì),只有團(tuán)結(jié),才能集聚外力,激發(fā)內(nèi)力,形成合力。共同的事業(yè)、共同的目標(biāo)、共同的責(zé)任使得大家走到了一起,各位要珍惜這個(gè)人生的緣分,珍惜組織和職工的信任,同心同德,凝心聚力,團(tuán)結(jié)和諧,共謀發(fā)展。常言說得好,“相互補(bǔ)臺(tái),好戲連臺(tái),相互拆臺(tái),全都垮臺(tái)”,這是一個(gè)大家都明白的道理,也被無數(shù)事實(shí)所證明。但在實(shí)際工作中,由于年齡、性格、經(jīng)歷和知識(shí)結(jié)構(gòu)等的限制,每個(gè)人都難免有自己的個(gè)性,要做到團(tuán)結(jié)和諧,不是一件容易的事,每一位班子成員必須處理好以下三個(gè)關(guān)系:一是要處理好集體和個(gè)人的關(guān)系。班子集體的形象要靠每個(gè)成員個(gè)體的共同努力才能樹立起來,各位班子成員認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的民主集中制,牢固樹立大局意識(shí),堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)放在首位,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,切實(shí)履行好自己的職責(zé),自覺服從服務(wù)于大局,不能把自己凌駕于組織之上,我行我素,自由發(fā)展。二是要處理好正職與副職的關(guān)系。各位要按照分工,各司其職、各負(fù)其責(zé),積極主動(dòng)地把自己分擔(dān)的工作做好,拿得起,上得去,辦得成?!鞍嚅L(zhǎng)”要充分發(fā)揮帶頭作用,善于聽取和集中大家的意見,最大限度地調(diào)動(dòng)好一班人的積極性;班子成員要自覺維護(hù)和支持“班長(zhǎng)”的工作,使班子成為一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體。三是要處理好班子成員之間的關(guān)系。班子之間的和諧,理解和信任比什么都重要。所謂理解,就是在各自履行職責(zé)時(shí),出以公心,力求公正,不可為所分管工作而不顧相關(guān)工作,也不能憑個(gè)人好惡、主觀情感而草率行事,要善于進(jìn)行平衡和協(xié)調(diào),盡最大努力去尋求各方面的“共贏”。所謂信任,就是班子成員之間要有真誠感,以誠相待,敞開心扉,不要兜圈子、耍手段,更不能下絆子。因此,大家都要有包容的胸懷、品格和能力,大事講原則,小事講風(fēng)格,遇事形成合力,真正同甘共苦。每個(gè)成員都要站在全局的高度思考問題、處理問題,在大局中給自己定好位,扮好自己應(yīng)該扮的角色,共同營造齊心協(xié)力共謀發(fā)展的良好氛圍。

第四,要著力抓好廉潔自律。用好黨和人民賦予的權(quán)力,是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵;清正廉潔,則是為“官”之道的基本準(zhǔn)則。大家身處領(lǐng)導(dǎo)崗位,多多少少要面對(duì)一些誘惑和考驗(yàn),一定要努力做到勤政、廉政。一是要勤政,就是要牢固樹立正確的權(quán)力觀,正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力,多為職工和流域人民辦實(shí)事辦好事解難事。在座各位都要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),把用權(quán)和負(fù)責(zé)緊密地結(jié)合起來,做到對(duì)群眾利益負(fù)責(zé)、對(duì)國家利益負(fù)責(zé)、對(duì)黨的路線方針政策負(fù)責(zé),對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé);要有牢固的宗旨意識(shí),堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、公道正派、光明磊落,始終保持務(wù)實(shí)親民作風(fēng),誠心誠意為人民謀利益,想群眾之所慮,急群眾之所難,謀群眾之所求,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,勤奮工作、多做貢獻(xiàn);要有廣博的大局意識(shí),做到心胸寬廣、志存高遠(yuǎn)、虛懷若谷,能容人、容言、容事,能站在全局的高度想問題、辦事情,以良好的心態(tài)扎扎實(shí)實(shí)地干好自己的本職工作。二是要廉政,就是要清正廉潔。公正才能明察秋毫,廉潔才能威行四海。領(lǐng)導(dǎo)干部只有清正廉潔,才能在群眾中樹立威望。這些年來領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己放松要求以致身敗名裂的例子不勝枚舉。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部一定要筑牢拒腐防變的思想道德防線,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。要自重、自省、自警、自勵(lì),嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己;要慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú),耐得住寂寞,頂?shù)米≌T惑;要警鐘長(zhǎng)鳴,防微杜漸,堅(jiān)持原則、一身正氣,堅(jiān)決頂住各種歪風(fēng)邪氣,以公心樹立正氣,以正氣凝聚人心;要講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求;要認(rèn)真執(zhí)行黨和國家關(guān)于加強(qiáng)干部監(jiān)督的各項(xiàng)法規(guī)制度,主動(dòng)接受監(jiān)督,樹立勇于和樂于接受監(jiān)督的良好形象。當(dāng)然,領(lǐng)導(dǎo)干部也是人,也有家庭親友,也有個(gè)人利益,也有私情私事。但作為共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,在處理個(gè)人私事、追求個(gè)人利益問題上,必須在法律、紀(jì)律、政策的允許范圍內(nèi)辦理。在帶頭做到廉潔自律的同時(shí),還要牢記“一崗雙責(zé)”的要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,使業(yè)務(wù)工作分管到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里,牢固構(gòu)筑一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的反腐敗工作格局,真正管好班子,帶好隊(duì)伍。

第五,要全力推進(jìn)中心工作。近年來,治江事業(yè)和我委各項(xiàng)工作得到了較好的發(fā)展,取得了一定的成績(jī)。但是,與流域群眾和廣大職工的期待相比,仍有一定的差距。特別是當(dāng)前,我委正在積極踐行新時(shí)期治江思路和長(zhǎng)江水利發(fā)展戰(zhàn)略,新修編的長(zhǎng)流規(guī)也即將由國務(wù)院批復(fù)實(shí)施,治江事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要正視這一現(xiàn)實(shí),要有一種危機(jī)感、緊迫感,要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感。一是要與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是黨永葆生機(jī)活力的源泉,是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。對(duì)我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責(zé)任,創(chuàng)新才會(huì)有新突破、才會(huì)有大發(fā)展,要有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭(zhēng)先的志氣;要重新審視我們的思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作狀況,找差距、找不足,求創(chuàng)新、求突破,真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、改革有新突破、事業(yè)有新作為。二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干。成就任何事業(yè),都得扎扎實(shí)實(shí),埋頭苦干。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,大力弘揚(yáng)我們黨實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),堅(jiān)持深入基層、深入實(shí)際,察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,堅(jiān)決克服形式主義,努力把新時(shí)期治江思路和長(zhǎng)江水利發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)在實(shí)際工作中,切實(shí)推進(jìn)治江事業(yè)又好又快發(fā)展。三是要相信群眾,挖掘潛力。要善于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,尊重他們,信任他們,放手讓他們工作,把他們內(nèi)在的潛力挖掘出來,內(nèi)在的活力激發(fā)出來,內(nèi)在的創(chuàng)造力釋放出來。同時(shí),要加強(qiáng)管理,給予指導(dǎo),共同推進(jìn)發(fā)展。四是要認(rèn)真做好當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革工作。當(dāng)前我們正在開展的機(jī)構(gòu)改革工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,必須認(rèn)真做好,容不得半點(diǎn)馬虎。各部門領(lǐng)導(dǎo)班子到位后,要著手本部門的新“三定”方案的編制工作,抓好各部門干部隊(duì)伍的配備,切實(shí)為此次機(jī)構(gòu)改革提供有力的組織保障。

同志們,新形勢(shì)新任務(wù)給我們提出了新使命,新崗位新起點(diǎn)給我們提出了新要求。希望大家把這次調(diào)整作為奉獻(xiàn)治江事業(yè)的新契機(jī),作為全面提高自己的新機(jī)遇,作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要里程碑,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力、真抓實(shí)干,為維護(hù)健康長(zhǎng)江、促進(jìn)人水和諧作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),不辜負(fù)委黨組和全委干部職工的期望!

最后,祝大家在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作順利、不斷取得新成績(jī)!

領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整講話稿篇十四

大家好,我的名叫劉##,來自082班。

今天很榮幸能站在這莊嚴(yán)的演講臺(tái)上。

我今年12歲了,我的性格活潑開朗,處事沉著、果斷。做事公平、公正,能顧全大局。我的優(yōu)點(diǎn)是有自信心、責(zé)任心,任何事情不做則已,一做就要做到最好。在同學(xué)中,我會(huì)忍耐,懂得如何和他們相處,發(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)點(diǎn),怎樣解決彼此之間的糾紛,在生活中,我常常幫助父母和同學(xué),在學(xué)習(xí)中,我態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有不懂的地方一定會(huì)弄懂,會(huì)去請(qǐng)教這方面比我好的同學(xué)或老師,會(huì)嚴(yán)格要求自己。

為什么要參加這次競(jìng)選?原因很簡(jiǎn)單,我希望能承擔(dān)這么一份責(zé)任,為學(xué)生會(huì)做出一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn),并不是為了榮譽(yù)和名號(hào)或浮華背后的虛偽,而是希望伴隨同學(xué)們一起成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)。

我的工作打算有:首先,我將以“奉獻(xiàn)校園;服務(wù)人民”為宗旨,真正為同學(xué)服務(wù),堅(jiān)持以校園、大多數(shù)同學(xué)為重,絕不以公謀私,我會(huì)把我要做的每一件事情做到最好,我會(huì)用行動(dòng)去證明我的實(shí)力,假如我競(jìng)選成功了,我將進(jìn)一步完善自己,提高自己在各方面的素質(zhì),以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情,再工作中大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,虛心的向別人學(xué)習(xí),進(jìn)一步廣納賢言,當(dāng)然,“人非圣賢孰能玩兒”,在工作中也會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤,所以我會(huì)做到知錯(cuò)就改,有好的意見就接收。

希望各位同學(xué)、老師們給我一次服務(wù)同學(xué)的機(jī)會(huì),阿基米德曾經(jīng)說過:“給我一個(gè)支點(diǎn),我將翹起整個(gè)地球”,而今天我想對(duì)大家說,今天如果大家投我一票,我就能翱翔于藍(lán)天!謝謝大家。

領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整講話稿篇十五

剛才,嚴(yán)同志宣布了教工委關(guān)于教育干部調(diào)整的文件,群夫同志給大家作了廉政談話。今年的干部調(diào)整仍然秉持了德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的基本思想,是教工委經(jīng)過認(rèn)真研究作出的慎重決定。部分同志因?yàn)槟挲g、身體、專業(yè)發(fā)展等原因要求辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),教工委也給予了充分的理解和尊重。參加會(huì)議的不少同志從今天開始要在新單位、新崗位履職,我著重就如何履好職、盡好責(zé)跟大家交流三點(diǎn)想法。

一、要遵章守紀(jì),修身養(yǎng)性。遵章守紀(jì)、修身養(yǎng)性是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,也是底線要求。不僅黨的路線、方針、政策,國家的法律法規(guī),上級(jí)的規(guī)章制度要遵守,不能突破,而且要用正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀正心、正性、正行。

首先要做到“三個(gè)認(rèn)知”。一是身份認(rèn)知。遇事先問一問自己“我是誰”,弄清這個(gè)問題,就會(huì)清醒地明白“我該怎么做”。是領(lǐng)導(dǎo)干部就不能用普通群眾的標(biāo)準(zhǔn),是黨員就不能用非黨的標(biāo)準(zhǔn),是公職人員就不能用社會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)。二是觀念認(rèn)知。對(duì)那些制度、要求心里要認(rèn)同,才能成為自覺。三是行為認(rèn)知。是否遵章守紀(jì),檢驗(yàn)的只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)到行動(dòng)上。關(guān)鍵在于做到三個(gè)一樣:管理嚴(yán)與不嚴(yán)一個(gè)樣,關(guān)系親與不親一個(gè)樣,職位大與不大一個(gè)樣。不要認(rèn)為自己后臺(tái)硬。再硬硬不過政策。你有硬傷,后臺(tái)也救不了你。不要認(rèn)為自己有多能干、多重要,不能把崗位與個(gè)人、單位與個(gè)人混為一談,離開了崗位,離開了單位,你什么都不是。而且,越是重要的崗位越要謹(jǐn)言慎行、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。特別是不要做真迷糊的“植物人”、假迷糊的“裝睡人”。不能揣著明白裝糊涂。因此,特別要自律。要把要求、制度、規(guī)則變成思想自覺、行為自覺,管控好自己、家人和身邊的人。有令則行,有禁則止。教育系統(tǒng)很多干部都是夫妻、子女一家人甚至幾代人在一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)地方、一個(gè)單位,要謝絕枕頭風(fēng)、悄悄話。不能讓他們參與甚至干預(yù)你的工作,也不能讓他們仗勢(shì)欺人、不服從單位管理,更不能讓他們要不能要的東西,說不能說的話,做不能做的事。作為主要領(lǐng)導(dǎo),要認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,要堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,要讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。要把早提醒、早防范、早教育放在重要位置,抓早抓小,防微杜漸。對(duì)消極現(xiàn)象和苗頭性、傾向性問題,不能視而不見、聽而不聞,要及時(shí)制止、遏制,不能讓小疴子長(zhǎng)成大瘡,傷害同志,危害集體。如果這樣,就是失職、瀆職。

二要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。不論在什么時(shí)候都保持清醒的政治頭腦,具有正確的政治思想、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、敏銳的政治鑒別力,不要發(fā)布、傳播那些亂七八糟的負(fù)面信息,更不要參與那些違法、違規(guī)、違紀(jì)的活動(dòng),也不能制定那些與法律規(guī)定制度不相符的“土政策”或者搞什么變通。對(duì)消極現(xiàn)象要敢于抵制、敢于斗爭(zhēng),絕不能隨波逐流。要善于從全局高度、用長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光觀察形勢(shì),分析問題,正確認(rèn)識(shí)大局,全面把握大局,自覺服從大局,堅(jiān)決維護(hù)大局,正確處理局部與全局、個(gè)人與整體、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益關(guān)系。不能為一己之私而置公利于不顧,不能為小團(tuán)體、少數(shù)人利益而置整體利益于不顧,不能為眼前的小利益而置長(zhǎng)遠(yuǎn)的大利益不顧。必須突出并注重發(fā)揮黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位與作用,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子凝聚力。堅(jiān)決反對(duì)各吹各的號(hào),各唱各的調(diào)。班子成員要按規(guī)則辦事,大事講原則,小事多溝通。對(duì)破壞團(tuán)結(jié)的人必須不手軟、不留情,要始終保持團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和步調(diào)一致。

三要加強(qiáng)品德修養(yǎng)。要高度重視個(gè)人品德、家庭美德、社會(huì)公德的修養(yǎng)。德是立身之本?!叭隆笔敲總€(gè)人都要修的品性,領(lǐng)導(dǎo)干部因其身份的示范性,品德修養(yǎng)更為重要,也更為社會(huì)關(guān)注。特別是古人說的酒、色、財(cái)、氣——“人生四戒”。酒,該喝的不喝不對(duì),不該喝的喝了也不對(duì),喝醉了管控不了自己,發(fā)酒瘋,說出格的話、做出格的事,更不對(duì)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,如果不能管控自己的酒后行為,就要嚴(yán)格控制酒前行為,少喝酒、不喝酒、喝能把控的酒。食色,人之性也。情色行為失范,于私,傷害夫妻,傷害家庭,傷害老人、子女;于公,影響壞,倒逼組織處理你。財(cái),人人愛,但要取之有道。作為單位領(lǐng)導(dǎo),不只是不能把不該要的錢裝到自己包里的問題,還有管理責(zé)任、主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的問題。這幾年,從制度上、體制上加大了監(jiān)管力度,堵塞了漏洞,違規(guī)報(bào)銷、濫發(fā)錢物等問題得到根治,但從檢查的情況看,這樣那樣的問題還不少。每次檢查后,都給各單位發(fā)的有問題清單。問題要整改到位,整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)。沒有整改到位的,必須追責(zé),追到誰是誰。氣,是脾氣。有的人錯(cuò)把脾氣大、說話沖當(dāng)強(qiáng)勢(shì),動(dòng)不動(dòng)就發(fā)脾氣、說狠話、說大話;有的人不與別人溝通,自己的心事讓別人去猜;有的人不能包容別人,一蹦三尺高。弄得干群關(guān)系、同事關(guān)系、鄰里關(guān)系緊張,給工作、給自己人為設(shè)置不必要的障礙。還是古人說的好:飲酒不醉最為好,見色不迷真英豪,不義之財(cái)不可取,寬宏大量氣自消。

四要規(guī)范運(yùn)用權(quán)力。從中層干部成為班子成員,從副職成為一把手,位置重要了,權(quán)力大了。有的人認(rèn)為,那些紀(jì)律規(guī)矩對(duì)自己不起作用了,自己可以無拘無束、為所欲為,想怎么干就可以怎么干了,想干什么就可以干什么了,甚至可以拿那些紀(jì)律規(guī)矩去管管別人了。這種思想要不得,也行不通。不要天真地認(rèn)為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有多大的權(quán)力,認(rèn)為一把手有多大的權(quán)力。權(quán)力是把雙刃劍。權(quán)力大,風(fēng)險(xiǎn)大。天下沒有不被管的人,也沒有管不了的人。再大的權(quán)力也受監(jiān)督,再要害的部門、再強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo),都必須在規(guī)則里面做事,沒有誰有法外之權(quán)。同時(shí),位置重要了,權(quán)力大了,關(guān)注你的人和監(jiān)督你的人也多了。希望你好上加好和希望你早早垮臺(tái)等著看笑話的人都大有人在。有人甚至?xí)蔑@微鏡找你的缺點(diǎn)、失誤,挖防不勝防的坑等你跳,織五彩斑瀾的網(wǎng)等你鉆,用種種卑劣的手段抹黑你、暗算你。守不住規(guī)矩,經(jīng)不住誘惑,把不住自己,隨時(shí)都可能翻船。越是位高權(quán)重,越是要按規(guī)矩辦事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻體會(huì)“用制度管權(quán)、靠制度用權(quán)”的特別含義。要自覺地把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里,讓權(quán)力在陽光下規(guī)范運(yùn)作。在決策上,要嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)集體決策制度,一把手要嚴(yán)格遵守“四不一末”制度;在執(zhí)行上,要強(qiáng)化主體責(zé)任,強(qiáng)化分工負(fù)責(zé)、層級(jí)負(fù)責(zé)、一崗多責(zé),個(gè)人對(duì)集體負(fù)責(zé),下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),盯住不落實(shí)的事、倒查不落實(shí)的人。各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)“兩學(xué)一做”常態(tài)化的要求,通過真學(xué)真做倒逼履職盡責(zé)、倒逼執(zhí)行力建設(shè)、倒逼壓力傳導(dǎo)。一把手要敢于并善于放權(quán)。不要認(rèn)為權(quán)力攥在自己手里才是權(quán)力。權(quán)力看起來像花,實(shí)際上是刺,攥得越緊,自己傷得越重。一把手重在牽頭抓總,不在于事事親歷親為。作為班子成員,要把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、認(rèn)真履職盡責(zé)放在首位。要把分管的工作抓落實(shí)、抓出成效、抓出特色。與主要領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào),與班子成員多溝通。對(duì)基層群眾的建議要多吸納,訴求要多傾聽,意見要多反饋。要有擔(dān)當(dāng)精神和負(fù)責(zé)的態(tài)度,集中精力抓督辦、抓落實(shí)、抓深入。工作要有方法,遇事就要有主張,解決問題要有思路,不能只當(dāng)個(gè)簡(jiǎn)單的二傳手,成為有也可、無也可的擺設(shè)。

二、要學(xué)以致用,務(wù)實(shí)重行。學(xué)習(xí)的重要性人人皆知,注重學(xué)習(xí)也是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),但從工作態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績(jī)、精神狀態(tài)來反推學(xué)習(xí)效果的話,我認(rèn)為學(xué)習(xí)與工作兩張皮的現(xiàn)象還突出,沒有體現(xiàn)出學(xué)以致用。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是主動(dòng)性不夠。是被動(dòng)在學(xué)。內(nèi)在沒有學(xué)習(xí)動(dòng)力,缺乏學(xué)習(xí)自覺,把學(xué)習(xí)當(dāng)作強(qiáng)加的負(fù)擔(dān);安排學(xué)就學(xué),領(lǐng)導(dǎo)叫學(xué)就學(xué),沒有入腦入心,順口打哇哇,小和尚念經(jīng)。二是針對(duì)性不夠。內(nèi)容空泛,不接地氣,關(guān)注度不高,參與度不高。三是運(yùn)用的不夠。開會(huì)講了,筆記記了,體會(huì)寫了,但行動(dòng)上該遵守的沒有遵守,可以借鑒的沒有借鑒,沒有真學(xué)、真懂、真信、真用。

強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用,重點(diǎn)是學(xué)什么、怎么學(xué)、怎么用。

學(xué)什么。一是學(xué)規(guī)章,明是非、守規(guī)矩。包括法律法規(guī)、政策制度、紀(jì)律要求等等。通過學(xué)習(xí),知道哪些能做,哪些不能做,守住底線,不踩紅線,遠(yuǎn)離高壓線。二是學(xué)理論,明方向、增能力。包括政治理論、教育理論,等等。理論能夠醍醐灌頂。用理論武裝頭腦,可以讓人站位更高、格局更大、視野更開闊,可以讓人面對(duì)紛繁復(fù)雜的事物頭腦更冷靜、判斷更準(zhǔn)確、應(yīng)對(duì)更自如。三是學(xué)先進(jìn),明差距、補(bǔ)短板。無論是黨建,是精準(zhǔn)扶貧,還是教育。

教學(xué)。

無論是全局性工作還是單項(xiàng)工作在一定區(qū)域、一定時(shí)段因?yàn)閱挝活愅瑯I(yè)務(wù)相近大家都在按同一個(gè)要求在做各有各的特色各有各的亮點(diǎn)。如果不學(xué)習(xí)先進(jìn)坐井觀天固步自封身處鬧市、心在桃源工作肯定落在人后。只有謙虛地學(xué)習(xí)先進(jìn)不斷地?fù)P長(zhǎng)避短、取長(zhǎng)補(bǔ)短才能走在前面。

怎么學(xué)。一是緊跟要求學(xué)。黨委政府及主管部門安排的學(xué)習(xí),比如“兩學(xué)一做”,比如廉政教育,比如師德教育,等等,必須不折不扣地把規(guī)定動(dòng)作做到位,自選動(dòng)作要接地氣。不能羊質(zhì)虎皮、松松垮垮。二是帶著問題學(xué)。開展工作要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,盯著問題去,追著問題走。勇于正視問題,善于分析問題,敢于解決問題?,F(xiàn)在,教育與國家的狀況一樣,正處于改革攻堅(jiān)期、發(fā)展關(guān)鍵期、矛盾凸顯期的階段,新情況、新問題層出不窮,新方法、新手段考驗(yàn)每個(gè)人的智慧和能力。這就需要經(jīng)常性地學(xué)法律規(guī)章、學(xué)政策理論、學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),來深化分析判斷、優(yōu)化工作方案,增強(qiáng)精準(zhǔn)性、實(shí)用性和有效性。三是著眼發(fā)展學(xué)。發(fā)展是每個(gè)崗位的要義所在、職責(zé)所系。人們說:高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握人生。講的是境界和格局。工作沒有重要次要之分,再普通的崗位也能做到優(yōu)秀;人沒有貴賤高低之分,再底層的人也可以有大格局。敢于爭(zhēng)上游、當(dāng)排頭才能把工作做到快人一步、高人一等,胸中格局大,才能把工作放在整體中、全局中、長(zhǎng)遠(yuǎn)中去把握,才能站得高、看得遠(yuǎn)、走得穩(wěn)。著眼發(fā)展學(xué)習(xí)就是要培養(yǎng)這大格局、高站位。

怎么用。一是制度要求要嚴(yán)格遵守。法律有規(guī)定、制度有要求,政策有紅線,就不能明知故犯,不能頂風(fēng)作案,更不能裝睡怎么也叫不醒。識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰,不能當(dāng)莽夫。二是方法要活學(xué)活用。再優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn),再典型的案例都有其局限性,特別是時(shí)間空間不一樣,對(duì)象目標(biāo)不一樣,執(zhí)行主體不一樣,生搬硬套、照抄照搬,會(huì)越學(xué)越糟、越幫越忙。一定要與本地、本校、本班的實(shí)際緊密結(jié)合,靈活運(yùn)用。三是主體上要把握自己。人吸收再多的營養(yǎng)還是人,樹吸收再多的營養(yǎng)還是樹,但現(xiàn)實(shí)中確實(shí)有人在學(xué)習(xí)中迷失自我,甚至抱怨:今天要我們學(xué)這,明天要我們學(xué)那,到底要叫我們干啥子?學(xué)習(xí)是讓你開闊眼界、增長(zhǎng)見識(shí)、提升能力,由弱“我”變強(qiáng)“我”,由小“我”變大“我”,不是讓你無所適從。用過去的話講,是要讓你當(dāng)一個(gè)能支撐門戶的優(yōu)秀兒子,不是去給別人當(dāng)一個(gè)改名換姓的女婿。要洋為中用,古為今用,“他”為“我”用,借他山之石攻己之玉。

三、

要干事創(chuàng)業(yè),推進(jìn)發(fā)展。干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部立身之基。在其位不謀其政,就失去了在其位的價(jià)值。正因如此,教育工委一直恪守憑實(shí)績(jī)用干部,選拔重用那些能力優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾共認(rèn)的同志,選拔那些有職業(yè)操守、有教育情懷、有發(fā)展能力的同志。有的同志總認(rèn)為自己是千里馬,懷才不遇,沒有伯樂賞識(shí),怨天憂人。千里馬不跑、不進(jìn)取與廢馬有什么區(qū)別?不是組織不用你,是你廢了你自己。做事的過程就是展示自己才能和品行的過程。小事不愿做、做不了,大事也不會(huì)讓你做。干事創(chuàng)業(yè),我認(rèn)為當(dāng)前重點(diǎn)要突出三個(gè)方面:

第一,著力于改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力,是破解困局的鑰匙。但一談改革創(chuàng)新,五花八門的非議就很多。主要是狹隘地理解了改革創(chuàng)新的內(nèi)涵,甚至于污名化。推動(dòng)教育改革創(chuàng)新,先要為它正名,要看到:改革創(chuàng)新的前提是問題,基調(diào)是改革,創(chuàng)新是伴生物;教育改革創(chuàng)新不是空中建樓,一定要接地氣,與教育教學(xué)、與學(xué)校工作緊密結(jié)合;改革創(chuàng)新不是一定就要高大上,采取的新措施效果更明顯就是改革創(chuàng)新,一個(gè)小突破、小提升、小嘗試就是改革創(chuàng)新;改革創(chuàng)新絕不是推倒重來、另起爐灶,一定是有繼承、有突破,因?yàn)槊總€(gè)階段都是過去的將來,也是將來的過去,任何工作一定是在延續(xù)繼承中的發(fā)展,不是無中生有;改革創(chuàng)新不是沒有問題,它是新條件下的新做法,是在走沒有經(jīng)驗(yàn)的新路,有問題非常正常,解決問題就是推進(jìn)改革、深化改革。

著力于改革創(chuàng)新,我認(rèn)為要有“三引”、“三氣”?!叭保阂皇悄繕?biāo)引領(lǐng)。古人說:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣”。意思是目標(biāo)定在上等僅能取得中等成績(jī),目標(biāo)定在中等僅能取得下等成績(jī),目標(biāo)定在下等什么成績(jī)也不會(huì)有。講的就是目標(biāo)引領(lǐng)的重要性。目標(biāo)有崗位應(yīng)有的目標(biāo),就是所在崗位要求的、職責(zé)規(guī)定的硬目標(biāo)(指標(biāo)體系)、約定俗成的軟目標(biāo)(行為規(guī)范),這是外在的、被動(dòng)的目標(biāo),也包括自己期望的、價(jià)值認(rèn)同的目標(biāo),這是內(nèi)在的、主動(dòng)的目標(biāo)。只要把自己價(jià)值認(rèn)同的目標(biāo)與崗位目標(biāo)統(tǒng)一起來并高于崗位要求的目標(biāo),就會(huì)有改革創(chuàng)新的激情、謀略和膽識(shí),就會(huì)有價(jià)值認(rèn)同和行動(dòng)自覺。二是問題引領(lǐng)。金無足赤,人無完人。每項(xiàng)工作、每個(gè)地方都有或多或少、或大或小的問題,改革就是尋找解決問題的辦法。要遵循矛盾論原理,善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,一個(gè)問題一個(gè)問題的解決。可以以問題為導(dǎo)向,在薄弱環(huán)節(jié)著力;可以以優(yōu)勢(shì)為導(dǎo)向,在基礎(chǔ)較好的地方著力;可以以關(guān)鍵點(diǎn)為導(dǎo)向,在牽一發(fā)能動(dòng)全身、活全身的地方著力。三是機(jī)制引領(lǐng)。要鼓勵(lì)改革,鼓勵(lì)創(chuàng)新,形成推動(dòng)改革創(chuàng)新的有效工作機(jī)制。既要完善頂層設(shè)計(jì),更要細(xì)分課題,細(xì)化措施。只有從具體問題入手,認(rèn)真去做,才能有體會(huì)、有收獲。要寬容改革創(chuàng)新的工作失誤,看主流、看本質(zhì)、看動(dòng)因。對(duì)有價(jià)值的改革成果要在一定范圍內(nèi)推廣運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)成果共享。要發(fā)揮典型的示范作用,選樹一批改革創(chuàng)新的先進(jìn)教師、先進(jìn)學(xué)校,讓改革創(chuàng)新者有地位、有影響。

“三氣”:一是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮罋?。任何改革?chuàng)新都會(huì)觸及人的利益,都是在做別人沒做過的事,都會(huì)有這樣那樣的矛盾、困難,都會(huì)有非議、批評(píng)、指責(zé)甚至謾罵、傷害乃至誣告陷害。不怕得罪人,不怕觸及矛盾,不怕非議、批評(píng)、謾罵、傷害。心底無私,敢于擔(dān)當(dāng)。二是直面問題的勇氣。敢于正視問題,不回避矛盾;敢于迎難而上,不推拖躲閃。有的人身為領(lǐng)導(dǎo),遇到矛盾和問題總是能拖就拖,能推就推,一點(diǎn)兒責(zé)任都不敢擔(dān),生怕粘上自己。這樣的干部不要也罷。鐵打的營盤流水的兵。每個(gè)人都是在傳崗位的接力棒,要有功成不必在我的胸懷,作好自己任期內(nèi)的事,傳好自己的一棒。三是解決問題的底氣。底氣從哪里來?底氣從法律法規(guī)政策制度中來。要堅(jiān)持法治思維、底線思維,依法辦事,依規(guī)辦事。底氣從學(xué)習(xí)中來。善于用理論來指導(dǎo)實(shí)踐,善于用先進(jìn)來對(duì)標(biāo)趕超。底氣從民主集中制中來。要用好集體決策機(jī)制,通過集體決策集思廣益豐富和完善工作思路,也通過集體決策統(tǒng)一思想形成共識(shí),減少工作阻力。底氣從基層、民間中來。高手在民間。民間有大智慧、大謀略。要善于深入基層,善于傾聽意見建議。底氣從深思熟慮中來。要善于思考、反復(fù)比較,方案優(yōu)中選優(yōu)。決策要慎重,執(zhí)行要堅(jiān)決。執(zhí)行中要加強(qiáng)過程性診斷和管理,及時(shí)修正偏差和失誤。

生本教育改革是我縣區(qū)域教育改革與發(fā)展的主線。頂層設(shè)計(jì)的總框架和五大模塊的大框架已經(jīng)形成,各個(gè)模塊都不同程度地取得了階段性成果,但是,在深入上、細(xì)致上、落實(shí)上,存在的問題還很突出。每所學(xué)校、每名干部都有責(zé)任去落實(shí)它、深化它、提升它。重點(diǎn)是要由理念推行向行動(dòng)落實(shí)深化,由搭建框架向充實(shí)內(nèi)容深化,由面上挖坑向點(diǎn)上打井深化。要不忘初心,堅(jiān)持改革;問題導(dǎo)向,深化改革;且行且思,提升改革。要通過今年的階段性。

總結(jié)。

評(píng)估,形成一批改革實(shí)物成果,推廣一批改革先進(jìn)典型,理清深化改革的思路,擴(kuò)大改革的影響力。

第二,著力于抓班子帶隊(duì)伍。抓班子、帶隊(duì)伍是領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)。要抓好班子建設(shè)。班子是一個(gè)地方、一個(gè)單位的核心。班子強(qiáng)弱直接影響一個(gè)地方、一個(gè)單位的發(fā)展。班子強(qiáng),則凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng),班子弱,則反之。無論是組織還是群眾,都希望有一個(gè)強(qiáng)有力的班子保一方穩(wěn)定,促一方發(fā)展,而不是與之相反。班子的核心是班長(zhǎng)。抓班子是班長(zhǎng)的首要職責(zé)。這個(gè)職責(zé),班長(zhǎng)推卸不了,別人代替不了。主要領(lǐng)導(dǎo)必須自己扛起來。我的體會(huì)是:一是用好制度,二是搞好溝通。制度規(guī)范行為,溝通消除誤解。帶隊(duì)伍,就是要確保隊(duì)伍不出事、能干事、干成事。教育系統(tǒng)人員多、單位多、層級(jí)多、事情多,大家感覺啥事不出難度大。但只有不出事才能保證能干事。不出事是干好事的基礎(chǔ)。因此,必須始終堅(jiān)持教育、管理、懲處并重,任何時(shí)候都不能放松對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的思想教育和行為管理,利劍高懸,及時(shí)處理那些消極現(xiàn)象和違規(guī)行為,防止一顆老鼠屎壞掉一鍋湯,防止一棵病樹毀掉一片樹林。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的選拔培養(yǎng)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)主政一方,手下長(zhǎng)期出不了干部,需要反思。這幾年,我們?cè)诟刹康呐囵B(yǎng)上,花了很多氣力,一大批優(yōu)秀的年輕干部成長(zhǎng)起來。但是,有職業(yè)操守、有教育情懷、有發(fā)展能力的干部仍然是稀缺資源。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有愛才之心、識(shí)才之眼、用才之膽,對(duì)有潛質(zhì)的人才要多壓擔(dān)子,用當(dāng)其時(shí)、用其所長(zhǎng)。同時(shí),對(duì)年青的干部和年青的同志,我認(rèn)為有兩點(diǎn)要注意。一是要有針對(duì)地提升自己,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。不要認(rèn)為我只是中層干部、我只是班子成員,我進(jìn)了班子或者我當(dāng)了主要領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)改正這些缺點(diǎn)不足。你不改,可能你就進(jìn)不了班子或當(dāng)不了主要領(lǐng)導(dǎo);你不改,進(jìn)了班子或當(dāng)了主要領(lǐng)導(dǎo)你還是不會(huì)改,那時(shí)候,你的缺點(diǎn)和不足就會(huì)被放大。二是因?yàn)樘岚芜^快導(dǎo)致心浮氣躁,高看自己,想入非非,不專注于事業(yè)發(fā)展,不專注于提升業(yè)務(wù)。事實(shí)上,只要修德修能,只要專注干事,就一定會(huì)得到組織和群眾的認(rèn)可。否則,即便一時(shí)被重用,路也不會(huì)走遠(yuǎn)。

第三,著力于提升辦學(xué)品質(zhì)。全面深化學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,全面提升辦學(xué)品質(zhì)是我們今后的重點(diǎn)工作之一。學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的初步完成,為提升辦學(xué)品質(zhì)提供了較為扎實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)和相對(duì)充裕的時(shí)間與精力,這幾年已經(jīng)實(shí)施的生本教育改革、校園文化建設(shè)、“十星級(jí)文明學(xué)?!眲?chuàng)建等,為提升辦學(xué)品質(zhì)奠定了較為扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和相對(duì)廣闊的拓展空間。要始終把提升教育質(zhì)量放在最重要的位置。要圍繞提升質(zhì)量全面深化生本教育改革,在做實(shí)、做細(xì)、做小上下功夫。要加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的過程性管理,落實(shí)隨堂測(cè)評(píng)、滾動(dòng)練習(xí)、網(wǎng)上閱卷。要圍繞規(guī)范辦學(xué)行為,開齊課程,開足課時(shí),加強(qiáng)體育、藝術(shù)、科技教育,豐富學(xué)生生活,鍛煉學(xué)生身體。要把教師隊(duì)伍建設(shè)作為提升教育質(zhì)量的基礎(chǔ)性保障,深入推進(jìn)名師名校長(zhǎng)培養(yǎng)工程,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)選拔,強(qiáng)化針對(duì)性培訓(xùn),強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)。要把校本研修、協(xié)作區(qū)建設(shè)作為培訓(xùn)隊(duì)伍、提升質(zhì)量的主戰(zhàn)場(chǎng),各個(gè)學(xué)校要抓好落實(shí),督導(dǎo)室、教師股、教研室抓好督辦。要把學(xué)校文化建設(shè)作為提升辦學(xué)品質(zhì)的重要載體堅(jiān)持抓。今年,局里有兩件事都是圍繞學(xué)校文化建設(shè)在做。一是將教育綜合督導(dǎo)評(píng)估與“十星級(jí)文明學(xué)校創(chuàng)建”內(nèi)容進(jìn)行整合,形成了十條考核指標(biāo);二是將生本德育的工作載體初步明確為課程育人、實(shí)踐育人、文化育人。目的只有一個(gè):增強(qiáng)教育工作的使命感和責(zé)任感,把教育放在國家、社會(huì)和人的發(fā)展進(jìn)步大格局上來定位,讓教育回歸立德樹人的本位,圍繞培養(yǎng)什么樣的人解決怎么培養(yǎng)人的問題,深化學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)。

講這些,既是工作要求,也是與大家共勉。

領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整講話稿篇十六

同志們:

大家下午好!

剛才,黃強(qiáng)書記宣布了局黨委對(duì)機(jī)關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定。下面,我就這次局機(jī)關(guān)干部調(diào)整講三點(diǎn)意見:

一、此次調(diào)整的依據(jù)、目的和原則。

這次對(duì)局機(jī)關(guān)部分干部的調(diào)整,是局黨委按照交通運(yùn)輸部黨組的要求作出的重要決策。是在對(duì)機(jī)關(guān)干部集中考核的基礎(chǔ)上,結(jié)合機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況,經(jīng)過充分醞釀和認(rèn)真研究之后,所作出的決定。這次調(diào)整,一是優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍知識(shí)、年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu),建設(shè)“一有四干”型干部隊(duì)伍的實(shí)際需要,二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),建設(shè)“四型四有”高效能機(jī)關(guān)的實(shí)際需要,三是落實(shí)交通運(yùn)輸部黨組對(duì)機(jī)關(guān)干部要求的需要,四是打造“四個(gè)長(zhǎng)江”,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)江航運(yùn)又好又快發(fā)展的需要。

從長(zhǎng)江航運(yùn)事業(yè)發(fā)展的角度看,長(zhǎng)航局機(jī)關(guān)是長(zhǎng)江航運(yùn)全行業(yè)和全系統(tǒng)的決策核心和運(yùn)轉(zhuǎn)中樞。此次干部調(diào)整交流的目的,就是通過科學(xué)嚴(yán)格的調(diào)整交流,對(duì)機(jī)關(guān)每一位干部的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行全面準(zhǔn)確的考核,在此基礎(chǔ)上合理運(yùn)用正負(fù)激勵(lì)機(jī)制,從而進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部的工作活力,進(jìn)一步推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、表率型、服務(wù)型”高效能機(jī)關(guān)建設(shè),提高機(jī)關(guān)的整體工作水平,建設(shè)一個(gè)在全國交通系統(tǒng)有形象、在湖北省有地位、在沿江省市有話語權(quán)、在長(zhǎng)航系統(tǒng)有權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)關(guān),為打造四個(gè)長(zhǎng)江,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)江航運(yùn)又好又快地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

從長(zhǎng)航局干部的成長(zhǎng)進(jìn)步角度看,我們每一個(gè)干部的個(gè)人發(fā)展與整個(gè)長(zhǎng)江航。

運(yùn)事業(yè)的發(fā)展是緊密聯(lián)系在一起的,在發(fā)展長(zhǎng)江航運(yùn)的全過程中,我們竭盡全力地創(chuàng)造條件,把那些工作有激情,想干事、干實(shí)事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才提拔任用起來。讓想干事的人有機(jī)會(huì),能干事的人有舞臺(tái),干成事的人有地位。要努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制和適應(yīng)長(zhǎng)航局機(jī)關(guān)特點(diǎn)的科學(xué)管理機(jī)制。

這次局機(jī)關(guān)干部的調(diào)整交流的總體原則主要包括:

(2)堅(jiān)持干部知識(shí)、年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),合理配置的原則;。

(4)在同一職位任職滿10年的正、副處級(jí)干部必須交流的原則;。

(5)未在基層鍛煉工作過的機(jī)關(guān)干部,逐步到基層一線交流任職和掛職;。

(6)“不讓干事的人吃虧,不讓老實(shí)人吃虧,不讓綜合素質(zhì)高而且有業(yè)績(jī)的人吃虧”的原則。

干部的調(diào)整交流向來是非常敏感和群眾非常關(guān)注的重要工作,更是局新班子上任以來就著重考慮并精心組織開展的一項(xiàng)重要工作。這次對(duì)機(jī)關(guān)干部的調(diào)整,具有四個(gè)明顯的特點(diǎn):

1.此次干部調(diào)整的范圍充分體現(xiàn)了全面性。

同步進(jìn)行,對(duì)機(jī)關(guān)所有部門和單位的干部任用進(jìn)行了全范圍的審定。此次干部調(diào)整對(duì)全體機(jī)關(guān)干部而言具有廣泛的參與性,局人事處等部門為此進(jìn)行了大量的前期工作,黨委進(jìn)行了充分地醞釀和討論,廣泛聽取了各方面的意見,最后鄭重作出了決定。

2.此次干部調(diào)整的交流方式充分體現(xiàn)了靈活性。

此次對(duì)局機(jī)關(guān)干部的交流,我們一是加大了橫向交流的力度。不僅在機(jī)關(guān)部門與部門之間,機(jī)關(guān)部門與機(jī)關(guān)直屬單位之間,都作為干部交流的途徑,都納入了對(duì)干部進(jìn)行交流的視野。二是加大了縱向交流的力度。機(jī)關(guān)與局直屬單位之間干部交流任職統(tǒng)籌考慮,打通使用;進(jìn)一步拓寬干部掛職渠道,選派機(jī)關(guān)干部到部機(jī)關(guān)掛職鍛煉。這次安排5名干部到局直屬單位交流任職,5名干部到部機(jī)關(guān)掛職鍛煉。

3.此次干部調(diào)整的提任標(biāo)準(zhǔn)充分體現(xiàn)了側(cè)重性。

一是德才兼?zhèn)?、以德為先。此次調(diào)整交流,我們對(duì)全體機(jī)關(guān)干部察其言觀其行,從德、能、勤、績(jī)、廉等各方面進(jìn)行考核,并著重考察“德”和“才”兩個(gè)方面。在“德”上,著重考察了解政治素質(zhì),看是否在大是大非和原則問題面前,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定;是否能夠不折不扣地貫徹執(zhí)行上級(jí)和局黨委、行政的決策;是否具有大局觀念、全局意識(shí),是否有協(xié)調(diào)意識(shí)、配合意識(shí)。在“才”上,著重考察業(yè)務(wù)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力,看是否具備較強(qiáng)的理論功底與工作能力,是否踏實(shí)工作、做出了較好的業(yè)績(jī)。

二是注重實(shí)績(jī)。工作實(shí)績(jī)就是干部貫徹執(zhí)行局黨委、行政的重要決策,在自身崗位履行職責(zé)的工作能力和在實(shí)踐中所取得的成效,是干部政治、業(yè)務(wù)、組織協(xié)調(diào)能力等素質(zhì)的綜合反映。我們此次調(diào)整交流,通過個(gè)人述職、組織考評(píng)、群眾評(píng)議、黨委研究等多種方式,力求全面真實(shí)地掌握每個(gè)干部的工作實(shí)績(jī),以此作為獎(jiǎng)懲和提拔的重要依據(jù),對(duì)“政績(jī)突出”的人員方可破格提拔,在干部隊(duì)伍中樹立“無功即是過”和“能者上、庸者下、平者讓”的用人觀念。

三是群眾公認(rèn)。群眾心中有桿秤,干部素質(zhì)的高低、優(yōu)劣,群眾看得最清楚,最有發(fā)言權(quán),也自有公論。我們這次調(diào)整交流嚴(yán)格走群眾路線,把好干部調(diào)整交流的民意關(guān),對(duì)每個(gè)被調(diào)整交流對(duì)象的是非功過,都擺在群眾面前,進(jìn)行了最廣泛的民意調(diào)查。提拔干部也嚴(yán)格以民意為基礎(chǔ),“群眾公認(rèn)”的要求是考核測(cè)評(píng)優(yōu)秀票必須在半數(shù)以上;群眾不認(rèn)可的,原則上不予提拔。

4.此次干部調(diào)整的程序充分體現(xiàn)了規(guī)范性。

本次調(diào)整交流嚴(yán)格執(zhí)行《黨政干部選拔任用條例》,嚴(yán)格干部工作程序。一是考核前全面動(dòng)員??己饲罢匍_局機(jī)關(guān)干部大會(huì)全面動(dòng)員,各部門也分別進(jìn)行了考核動(dòng)員。二是局機(jī)關(guān)全體干部全部述職。所有干部的述職報(bào)告均上網(wǎng)公示,把每一名干部的業(yè)績(jī)“曬出來”。三是民主測(cè)評(píng)。通過無記名投票的方式,在機(jī)關(guān)各部門、各單位對(duì)全體機(jī)關(guān)干部從德、能、勤、績(jī)、廉各方面進(jìn)行全面測(cè)評(píng)。四是進(jìn)行個(gè)別談話。我們從局屬單位抽調(diào)有經(jīng)驗(yàn)的干部與機(jī)關(guān)職能部門人員共同組成考核組,以保證考核的公正性??己私M基本上與機(jī)關(guān)所有干部都進(jìn)行了一一的談話,廣泛征求大家的意見。五是由考核組結(jié)合整個(gè)考核情況進(jìn)行綜合分析,將2008年競(jìng)爭(zhēng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的考核情況作為本次調(diào)整干部的依據(jù)。六是局領(lǐng)導(dǎo)召開專門會(huì)議,充分聽取局機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人和全體干部的意見。七是事先召開黨政聯(lián)席會(huì)確定干部調(diào)整原則,并向部人勞司和部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)、請(qǐng)示等。七是根據(jù)干部調(diào)整原則,人事部門提出擬調(diào)整人員建議,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行充分醞釀。八是提交黨委會(huì)研究并投票表決確定。

局黨委這次對(duì)機(jī)關(guān)干部調(diào)整的幅度比較大,涉及機(jī)關(guān)所有部門和單位,共計(jì)70名干部。所有被調(diào)整的干部,在談話中都表示,感謝局黨委的培養(yǎng)和關(guān)心,并將在新的崗位上努力工作,以不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)的信任。對(duì)此,黨委深感欣慰,也充滿期望!

三、對(duì)下一步工作的希望和要求。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)歷史性的課題、也是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的任務(wù),需要不斷。

付出新的努力,才能夠不斷取得新的成效。局黨委此次一次性地交流調(diào)整了70名干部,其力度之大在長(zhǎng)航局機(jī)關(guān)歷史上也是少有的一次。

借此機(jī)會(huì),我提幾點(diǎn)希望和要求:

(一)正確對(duì)待調(diào)整結(jié)果。

希望同志們以平常的心態(tài)來看待、以平常的姿態(tài)來對(duì)待這次局機(jī)關(guān)干部的調(diào)整交流結(jié)果。天地盈虛,春秋代序,人事有代謝,往來成古今。這是自然規(guī)律。有人進(jìn),有人退,有人留,有人轉(zhuǎn),這是歷史發(fā)展的必然規(guī)律。進(jìn)、留是工作需要,退、轉(zhuǎn)也都是工作需要;進(jìn)、留當(dāng)然可以做貢獻(xiàn),退、轉(zhuǎn)依舊可以做貢獻(xiàn)!能否正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),是一個(gè)干部政治成熟與否的重要標(biāo)志,干部的任用不是“排隊(duì)購物”,而是“賽馬”!對(duì)待別人的成功,我們要善于欣賞,樂于鼓掌,見賢思齊;對(duì)待自己的暫時(shí)失意,我們要心平氣和,波瀾不驚,奮起直追?!叭チ魺o意、看天上云卷云舒,寵辱不驚、任庭前花開花落”才是一種真正的風(fēng)度。當(dāng)然,這次調(diào)整有些優(yōu)秀的同志因領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制未能提拔,還有一些同志因所在部門的小環(huán)境不太好而未能入圍,但需要強(qiáng)調(diào)的是,今后局每年都要對(duì)干部進(jìn)行績(jī)效考核,并依據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整交流,進(jìn)一步加大獎(jiǎng)懲力度,在全局真正形成“憑實(shí)績(jī)看能力、憑德才用干部”的氛圍。

(二)盡快完成角色轉(zhuǎn)換。

干部調(diào)整之后,面臨著新的要求,在最短時(shí)間內(nèi)熟悉工作、進(jìn)入角色是對(duì)大家的基本要求,是否能夠盡快適應(yīng)新的工作本身也是干部能力強(qiáng)弱的反映。因此,此次機(jī)關(guān)干部調(diào)整的第一條要求就是,所有調(diào)整的干部都要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)盡快完成交接。

交接工作的具體時(shí)間要求是:本周日即6月10日24:00時(shí)之前要全部完成,從今天下午散會(huì)之后到限定時(shí)間之前,從工作內(nèi)容到辦公室調(diào)整,各項(xiàng)交接工作都必須完成;6月11日零點(diǎn),所有調(diào)整人員都要在新的崗位上開始履行新的職務(wù),承擔(dān)新的職責(zé),以保持局機(jī)關(guān)工作不斷、不亂。

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領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整講話稿篇十七

同志們:

縣委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部,既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的要求,也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子活力,選拔一批“政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、能干成事”的優(yōu)秀干部,充分激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的迫切需要。對(duì)于這次干部的調(diào)整,涉及面比較廣,人員也比較多,縣委經(jīng)過了充分醞釀和慎重考慮,充分依據(jù)了考察結(jié)果,充分尊重了民意,充分考慮了各鎮(zhèn)、街道班子結(jié)構(gòu)搭配和工作實(shí)際需要。應(yīng)該說,這次干部調(diào)整程序是嚴(yán)密的,推薦是民主的,考察是客觀的,決策是公正的。

班子調(diào)整后,如何以新的思想、新的面貌做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期的工作,成為全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需要深入思考的現(xiàn)實(shí)問題。有位智者說過:“人的一生只在做兩件事,一是做人,二是做事?!睂?duì)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說,還有第三件事,那就是做官。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著組織和人民的重托,肩負(fù)著發(fā)展經(jīng)濟(jì)和造福百姓的重任,面臨著提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的嚴(yán)峻考驗(yàn),那么,如何做人、做事、做官呢?下面,我和大家共同探討一下,與大家共勉。

一、做人。

“做官一陣子,做人一輩子”。做人是做官的基礎(chǔ)。要想做好官,必須先要學(xué)會(huì)做人。做人的道理浩如煙海,做人的方法千差萬別,但我想,只要能夠做到正直而忠誠、誠信而坦率、寬厚而善良、嚴(yán)謹(jǐn)而負(fù)責(zé),你就是一個(gè)合格的人、一個(gè)堂堂正正的人,也才能成為一個(gè)從根本上稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

首先,要有德?!叭恕弊忠黄惨晦啵粍澇?、兩筆踏地意為頂天立地。有德就是要做一個(gè)好人,在這里不是指做怎么都行、怎么都好、不堅(jiān)持原則的老實(shí)人、老好人,而是做一個(gè)高尚的人、純粹的人、有道德的人、有利于人民的人,即脫離了低級(jí)趣味的人。只有做好人才能選好人、用好人。做一個(gè)好人不見得非得頂天立地,但起碼要對(duì)得起良心。如果你是一個(gè)共產(chǎn)黨員、一個(gè)干部、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,還要對(duì)得起黨、對(duì)得起組織、對(duì)得起群眾。

其次,要真實(shí)坦誠。這里包含兩層意思:即誠信和坦率。誠信是做人最基本的道德底線,信譽(yù)是為人處事最昂貴的資本。在現(xiàn)實(shí)中,誠信的重要性體現(xiàn)在方方面面。沒有誠信交不了朋友,沒有誠信談不成生意,沒有誠信干不了大事,同樣一個(gè)地區(qū)沒有誠信就不可能繁榮富強(qiáng)。對(duì)于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講,在為人處世上采取誠實(shí)的態(tài)度更為重要。因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍小⒁慌e一動(dòng)都在上級(jí)和群眾的關(guān)注之中,如果說起話來油腔滑調(diào)、做起事來虛無縹緲,你的形象就會(huì)大打折扣,上級(jí)不會(huì)信任,群眾不會(huì)擁護(hù),你在這個(gè)圈子中就不好立足了。而為人要做到誠實(shí)、真實(shí),就必須保持一種坦率的態(tài)度。所謂坦率,就是實(shí)事求是,有一說一、有二說二,直截了當(dāng)、開誠布公、推心置腹,不弄虛作假、不言而無信,不耍小心眼、不搞小動(dòng)作,做到心底無私、襟懷坦蕩。應(yīng)該說,借“兩實(shí)”(誠實(shí)、真實(shí))成長(zhǎng),憑實(shí)績(jī)干事,憑政績(jī)進(jìn)步,就是“兩實(shí)”干部的真實(shí)寫照,兩“不怕”干部(不怕吃虧、不怕吃苦)的執(zhí)著追求。大家也只有做到了這一點(diǎn),我們整個(gè)干部隊(duì)伍思想就會(huì)更加純潔,士氣就會(huì)更加高昂,干事創(chuàng)業(yè)的氛圍就會(huì)更加濃厚,才能真正形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

第三,要有好的人品。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,關(guān)鍵是人品要好。一個(gè)品行不端的人,仕途上也許能夠上升到一定層面,但最終經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn),像胡長(zhǎng)青、成克杰、陳希同等都是因?yàn)樵谧鋈松线^不了關(guān),才成為黨內(nèi)的害群之馬,成為人民群眾的罪人。所以說,有了好的人品作保證,做人才有底氣,做事才會(huì)硬氣,做官才有正氣。我認(rèn)為,品行端正至少包含三層意思:第一要正直。一個(gè)正直的人,會(huì)彰顯出巨大的人格魅力。只有正直的領(lǐng)導(dǎo)干部,才能做到正派不傷人、公正不刺人、坦率不放肆、顯赫不炫耀,才會(huì)有服眾的底氣和被尊敬的資格。但是,現(xiàn)在不少干部卻把這種優(yōu)點(diǎn)當(dāng)成了缺點(diǎn),不敢講真話、不想講真話、不愿講真話,總是喜歡報(bào)喜不報(bào)憂,讓領(lǐng)導(dǎo)聽不到真話,了解不到真情況,這種不良風(fēng)氣必須加以糾正。第二要嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)謹(jǐn)是對(duì)生活、對(duì)工作負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度,體現(xiàn)在工作作風(fēng)上,是務(wù)實(shí)、高效、追求完美的一種表現(xiàn);體現(xiàn)在生活作風(fēng)上,是潔身、克欲、自律的一種手段。作為黨的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,手中握有一定的權(quán)力,要把“嚴(yán)謹(jǐn)”二字時(shí)刻牢記心中,慎言、慎行、慎獨(dú)、慎思、慎欲、慎權(quán),否則,權(quán)力就有可能成為墮落的根源。第三要忠誠。人各有所事,便應(yīng)各有所忠,就應(yīng)忠心耿耿、死心塌地。作為一名黨員,就要忠于黨、忠于人民;作為一名干部,就要忠于事業(yè)、忠于職守。上,要無愧于國家;下,要對(duì)得起百姓。大家一定要認(rèn)識(shí)到,忠誠是政治信仰,是高尚品德,是一種傳統(tǒng)而又先進(jìn)的文化。作風(fēng)問題要從信仰上解決,在講作風(fēng)時(shí)如果不講忠誠,就解決不了根本問題。希望大家要忠誠做事,只有忠誠才會(huì)滿腔熱情地為黨的事業(yè)、人民的事業(yè)做工作,才不至于出現(xiàn)“我是給某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干的,我不想給他干”等錯(cuò)誤想法和言行,才不至于把個(gè)人某些不健康的情緒發(fā)泄在工作上,不會(huì)因言、因行誤事。

第四,要寬厚善良。這是一種胸懷,它主要包含三個(gè)方面的內(nèi)容。一要有寬容之德?!懊倒遒?zèng)人、手留余香”、“愛心贈(zèng)人,心有光芒”。你越是寬容他人,就越容易獲得尊重。尊重他人就是尊重自己,而耿耿于懷只會(huì)讓人與人之間距離越來越遠(yuǎn)。容人之短,用人之長(zhǎng),可以保證人盡其才。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在一起工作,意見會(huì)有分歧,水平會(huì)有高低,資歷會(huì)有深淺,性格會(huì)有差異,這是正?,F(xiàn)象。因此,遇事一定要做到“三多三不”:多記他人好處、多看他人長(zhǎng)處、多思他人難處;不自私、不猜疑、不嫉妒。二要有厚道之品。厚道不是懦弱,也不是無能,而是一種態(tài)度,一種雅量。厚道的人,心底無私,大徹大悟。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,只有具備厚道的品性,群眾才會(huì)發(fā)自內(nèi)心地?fù)碜o(hù)你、支持你,你才會(huì)具有親和力。三要有善良之心。我們所處的社會(huì)好比一個(gè)大的家庭,每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)與人為善,不以惡小而為之,不以善小而不為。但是,不管是大事還是小事、大善還是小善,只要永遠(yuǎn)有一顆善心,就足以讓你成為一個(gè)高尚的人。我想,只要人人都做善事,人人多管點(diǎn)閑事,世界上就沒有難事。

第五,要有責(zé)任感。首先,要做到盡職盡責(zé)。人生于天地間,各有責(zé)任。對(duì)國家的忠誠是一種責(zé)任,對(duì)親人的關(guān)懷是一種責(zé)任,對(duì)朋友的幫助也是一種責(zé)任,等等。你扮演的角色越多,承擔(dān)的責(zé)任也就越多;你所處的地位越高,肩負(fù)的責(zé)任也就越重。領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀代表鄭培民常說:“權(quán)力是人民給的,應(yīng)該為人民辦事?!崩习傩論碜o(hù)他,就是因?yàn)樗炎约簩?duì)人民的那份責(zé)任看得比生命還重要。其次,要做到勇于負(fù)責(zé)。放棄了責(zé)任空談做人是一種可悲、是一個(gè)人的不幸;放棄了責(zé)任空談做官則是一種罪過、是人民的不幸。德國政治學(xué)家馬克斯·韋伯在談到責(zé)任時(shí)說:“在政治領(lǐng)域里最終有兩種罪過不可饒?。翰粍?wù)實(shí)際和不負(fù)責(zé)任?!爆F(xiàn)在有些人,有了好事便大肆宣揚(yáng)自己的功勞,出了問題卻不在自己身上找原因。這就是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),是為了一己之利而放棄責(zé)任的失職行為。一個(gè)有責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須做到在成績(jī)面前不攬功,在問題面前不退縮。是“推功攬過”,還是“攬功推過”,這既是一個(gè)政治品質(zhì)問題,也是一個(gè)思想境界問題。做人不負(fù)責(zé)任,就對(duì)不起自己的良心;當(dāng)官不負(fù)責(zé)任,就有愧于人民賦予的那份權(quán)力,就有愧于“共產(chǎn)黨員”這個(gè)神圣的稱號(hào)。

領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整講話稿篇十八

同志們:

這次會(huì)議既是20xx年政府工作交賬會(huì),也是市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、市“兩會(huì)”目標(biāo)任務(wù)落實(shí)會(huì),主要是總結(jié)過來政府工作,分析當(dāng)前突出問題,動(dòng)員各級(jí)各部門一開年就以沖鋒的姿勢(shì)、沖刺的狀態(tài),確保實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局。剛才,9個(gè)單位就去年政府常務(wù)會(huì)議部署的重點(diǎn)工作落實(shí)情況作了匯報(bào),同志進(jìn)行了講評(píng),我完全贊同。下面,我講兩點(diǎn)意見:

一、全面盤點(diǎn)20xx年工作,務(wù)必在肯定成績(jī)中提振信心,在正視問題中把握主動(dòng)。

過去一年來,面對(duì)持續(xù)加大的經(jīng)濟(jì)下行壓力,我們?nèi)y(tǒng)籌穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)持穩(wěn)健康發(fā)展,主要指標(biāo)增幅居全省第一方陣。成績(jī)概括起來講,就是“一個(gè)翻番、三個(gè)臺(tái)階”:預(yù)計(jì)全市g(shù)dp達(dá)2907.8億元,比基本翻一番;固定資產(chǎn)投資邁上億臺(tái)階,達(dá)2142.8億元;社會(huì)消費(fèi)品零售總額邁上1000億臺(tái)階,達(dá)1021.5億元;公共財(cái)政預(yù)算收入邁上300億臺(tái)階,達(dá)302.8億元,為“十二五”收官畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。主要有五個(gè)特點(diǎn):

一是更加注重科學(xué)謀劃。一年來,市政府緊緊圍繞“一極三宜”江湖名城發(fā)展戰(zhàn)略抓謀劃、抓落實(shí),牢牢把握了工作主動(dòng)權(quán)。在區(qū)域布局方面,謀劃推進(jìn)城區(qū)、園區(qū)、港區(qū)、景區(qū)、縣區(qū)“五區(qū)”發(fā)展,通過“五區(qū)”發(fā)力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)提速;在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,重點(diǎn)謀劃支持現(xiàn)代裝備制造、軍民融合、生物醫(yī)藥、電力能源、節(jié)能環(huán)保五大產(chǎn)業(yè)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)培育力度加大;在項(xiàng)目建設(shè)方面,謀劃組織舉辦重大項(xiàng)目集中開工和集中竣工儀式、“一區(qū)一港四口岸”專題招商推介會(huì),形成了大干快上的項(xiàng)目建設(shè)熱潮。

二是更加注重開拓創(chuàng)新。始終堅(jiān)持“向改革要?jiǎng)恿?、向?chuàng)新要活力”的理念,大膽嘗試、大膽創(chuàng)新,有幾項(xiàng)工作摸索走出一條新路子。為加快園區(qū)發(fā)展,市里研究出臺(tái)“園區(qū)十條”,園區(qū)擁有了更多的自主權(quán)。為做強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì),我們明確“六個(gè)一”工作重點(diǎn),較好解決了“指揮棒”過多的問題。為做旺旅游產(chǎn)業(yè),我們創(chuàng)新我市樓景區(qū)旅游收入激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)了景區(qū)潛能。為創(chuàng)新社會(huì)治理,支持樓區(qū)將85項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)下放社區(qū)辦理,啟動(dòng)社區(qū)網(wǎng)格化管理試點(diǎn),致力打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。

三是更加注重攻堅(jiān)克難。一年來,市政府始終突出問題導(dǎo)向,把抓發(fā)展的過程變成解難題的過程,一些工作是卓有成效的。如針對(duì)“用地保障難”的問題,持續(xù)開展禁拆治違、土地依法征收“百日攻堅(jiān)”行動(dòng),中心城區(qū)征地拆遷是近年來力度最大、效果最好的一年。針對(duì)“項(xiàng)目推進(jìn)難”的問題,加強(qiáng)項(xiàng)目調(diào)度,認(rèn)真解剖“麻雀”,臨湖公路、環(huán)南湖旅游交通三圈等項(xiàng)目提速十分明顯,進(jìn)度超出預(yù)期。針對(duì)“生態(tài)治理難”的問題,突出抓好洞庭湖綜合治理、湘江保護(hù)與治理,收到了實(shí)實(shí)在在的效果。

四是更加注重為民利民。堅(jiān)持抓發(fā)展與惠民生并重,努力托住民生底線。推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧,在財(cái)力比較緊張的情況下,將扶貧經(jīng)費(fèi)預(yù)算提高3倍,重點(diǎn)幫扶412個(gè)貧困村,脫貧8.1萬人。推進(jìn)“兩改”工作,中心城區(qū)“十大片區(qū)”改造全面鋪開,12個(gè)農(nóng)村村民建房示范點(diǎn)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),是近年來規(guī)模最大、成效最好的一年。推進(jìn)實(shí)事辦理,25項(xiàng)38件民生實(shí)事全面完成,社會(huì)保障能力不斷增強(qiáng)。

五是更加注重求真務(wù)實(shí)。求真務(wù)實(shí)是過來一年政府系統(tǒng)的一種工作狀態(tài)、一種精神風(fēng)貌,充分反映了大家強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感。從剛才部門單位匯報(bào)情況和奇達(dá)同志講評(píng)情況來看,去年市政府常務(wù)會(huì)議部署的55項(xiàng)具體工作,已經(jīng)落實(shí)或基本落實(shí)的占80%,如“一區(qū)一港四口岸”發(fā)展、“十三五”規(guī)劃編制、規(guī)范農(nóng)村村民建房等推進(jìn)有力、成效明顯,說明大家抓落實(shí)的力度是比較大的。但有些工作沒有按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn),其中既有客觀因素的影響,更主要的還是措施不硬、辦法不多、力度不大。對(duì)此,相關(guān)單位要高度重視,在今后工作中急起直追、迎頭趕上。

在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也看到,當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還存在一些困難和問題。概括起來有“四大壓力”:

一是經(jīng)濟(jì)下行的壓力。這種壓力既有外部的,也有內(nèi)部的,這里我主要講講內(nèi)部壓力。首先是工業(yè),20xx年我市工業(yè)生產(chǎn)者價(jià)格指數(shù)下降3.7%,需求乏力導(dǎo)致部分企業(yè)運(yùn)行困難;今年長(zhǎng)嶺煉化、巴陵石化還將停產(chǎn)檢修,預(yù)計(jì)減少產(chǎn)值50億元、稅收20億元,工業(yè)壓力不可低估。其次是投資,盡管20xx年項(xiàng)目建設(shè)成效明顯,但億元項(xiàng)目同比減少52個(gè),民間投資增速低于全部投資增速4.9個(gè)百分點(diǎn),擴(kuò)大有效投資壓力仍然很大。

二是補(bǔ)齊短板的壓力。要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),補(bǔ)齊縣域經(jīng)濟(jì)、開放型經(jīng)濟(jì)、金融經(jīng)濟(jì)等“短板”,我們面臨的任務(wù)還很重。以產(chǎn)業(yè)為例:從占比來看,我市第三產(chǎn)業(yè)占比不僅低于全國、全省平均水平,而且離建成小康目標(biāo)還相差10.1個(gè)百分點(diǎn),其壓力可想而知。從行業(yè)來看,我市高耗能行業(yè)占規(guī)模工業(yè)比重達(dá)35.7%,石化產(chǎn)業(yè)仍是“一業(yè)獨(dú)大”,新興產(chǎn)業(yè)總量偏小,短期內(nèi)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展很難走出石化產(chǎn)業(yè)“一榮俱榮、一損俱損”的困境。

三是區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的壓力。在區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中,我市發(fā)展不進(jìn)則退,慢進(jìn)也是退。近年來,我們自己跟自己比雖然進(jìn)步了,但跟別人比不是快了,而是慢了。從目前掌握情況看,雖然我市主要指標(biāo)增速在全省靠前,但與長(zhǎng)沙比還有很大差距,gdp、規(guī)模工業(yè)增加值增速分別落后1個(gè)和1.2個(gè)百分點(diǎn);而且追兵越來越近,常德、衡陽、株洲、郴州等地發(fā)展態(tài)勢(shì)逼人,湘潭地方公共財(cái)政預(yù)算收入只比我市少10.7億元。與九江、宜昌比,我市g(shù)dp、規(guī)模工業(yè)增加值、地方公共財(cái)政預(yù)算收入等增速都要慢。如再不加速趕超,就會(huì)有“趕不上、超不過”甚至“被趕超”的危險(xiǎn)。

四是防范風(fēng)險(xiǎn)的壓力。當(dāng)前,我市面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)仍然較多。企業(yè)運(yùn)行方面,在去產(chǎn)能、清退“僵尸企業(yè)”過程中,一些企業(yè)破產(chǎn)清算引發(fā)的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)仍然存在。金融借貸方面,不良貸款體量較大,特別是民間非法集資數(shù)額較大、涉眾較廣,引發(fā)的信訪問題不斷增多。安全生產(chǎn)方面,各類安全隱患還比較多,形勢(shì)不容樂觀。這些都是我們繞不開、躲不過的問題,必須高度重視、認(rèn)真解決。

二、全力做好20xx年工作,務(wù)必在突出重點(diǎn)中帶動(dòng)全局,在強(qiáng)化措施中狠抓落實(shí)。

20xx年是“十三五”開局之年。政府工作總體思路是按照市委提出的“一極三宜”江湖名城發(fā)展戰(zhàn)略,全力抓好落實(shí)。突出做好“五區(qū)”文章:一是做大園區(qū)。全面落實(shí)“園區(qū)十條”,加快推進(jìn)“135”工程建設(shè),引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)250家以上。二是做活港區(qū)。發(fā)揮“一區(qū)一港四口岸”平臺(tái)功能,推進(jìn)6大平臺(tái)常態(tài)運(yùn)營,真正把產(chǎn)業(yè)集聚起來,把業(yè)務(wù)做起來。三是做旺景區(qū)。重點(diǎn)推進(jìn)岳州古城、天岳幕阜山等項(xiàng)目建設(shè),包裝推介3—4條精品線路,確保實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)翻番”目標(biāo)。四是做靚城區(qū)。突出“十片兩湖連城治堵”,抓好“十大片區(qū)”改造和南湖、芭蕉湖區(qū)域保護(hù)與開發(fā),提升城區(qū)品質(zhì)。五是做強(qiáng)縣區(qū)。落實(shí)好縣域經(jīng)濟(jì)“六個(gè)一”工作重點(diǎn),通過抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)提速。

關(guān)于20xx年工作任務(wù),市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、市《政府工作報(bào)告》都作了全面安排部署,發(fā)展目標(biāo)與重點(diǎn)都已明確,關(guān)鍵是要落實(shí)落實(shí)再落實(shí)。

一要提振狀態(tài)抓落實(shí)。我們始終認(rèn)為:抓工作有什么樣的狀態(tài),就會(huì)有什么樣的作為。做好今年工作必須做到“三個(gè)提高”:要提高標(biāo)準(zhǔn)。這里明確一條,凡今年省委、省政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),相關(guān)部門單位不能只求吃到全省“平均糧”,任務(wù)完成量必須占到全省十分之一以上份額,其他工作都要在全省爭(zhēng)先進(jìn)位,堅(jiān)決杜絕只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象,敢于跟自己“較勁”,努力為全市作貢獻(xiàn)。要提高效能。我市的發(fā)展等不起、拖不得,一等機(jī)遇就稍縱即逝,一拖問題就積重難返,工作越拖越被動(dòng)、問題越拖越嚴(yán)重。今天已是元月20號(hào),對(duì)市里明確的工作任務(wù),各級(jí)各部門要搶先一步、立說立行,該批的項(xiàng)目抓緊批,該建的工程抓緊建,該落實(shí)的工作抓緊落實(shí),牢牢把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。要提高能力。我們抓工作要么不抓,抓就要抓鐵有痕、抓出成效。要進(jìn)一步提高工作的決策能力、駕馭能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和履職能力,做工作上的行家里手,決不能當(dāng)“門外漢”。

二要緊盯目標(biāo)抓落實(shí)。這次我們采取單位申報(bào)和政府下派相結(jié)合的形式,對(duì)市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、市《政府工作報(bào)告》中明確的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解,每一個(gè)單位都認(rèn)領(lǐng)了2—5條任務(wù),這些都是硬指標(biāo),必須不折不扣地完成。各級(jí)各部門要打好收條、擔(dān)起責(zé)任,確保年底圓滿交賬。對(duì)本單位的任務(wù)要再具體、再細(xì)化、再分解,確保事有專管之人、人有明確之責(zé),形成人人頭上有任務(wù)、件件工作有落實(shí)的良好氛圍。

三要?jiǎng)?chuàng)新方法抓落實(shí)。我們推動(dòng)政府工作既要有“釘釘子”的干勁,更要有“拔釘子”的決心,要善于用創(chuàng)新的思路、市場(chǎng)的辦法來解決問題。如在項(xiàng)目建設(shè)上,隨著央行連續(xù)降準(zhǔn)降息,“資產(chǎn)荒”在全國普遍存在,很多資金都在尋找項(xiàng)目。只要我們善于分析形勢(shì),順應(yīng)政策走向,抓住資金流向,包裝策劃一批“高精尖”項(xiàng)目,就能一定能夠引進(jìn)更多的客商、更多的項(xiàng)目落戶我市。如在園區(qū)發(fā)展上,市里出臺(tái)了“園區(qū)十條”,各級(jí)各有關(guān)部門要結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地制定一些更有操作性的實(shí)施細(xì)則,確保每一條都能夠落腳落地。如規(guī)范農(nóng)村村民建房,有的單位認(rèn)為資金投入大,工作推進(jìn)難,但我們只要科學(xué)整合涉農(nóng)資金,這件事一定能夠辦好。

四要強(qiáng)化調(diào)度抓落實(shí)。不抓督查調(diào)度,工作落實(shí)就是一句空話。我們抓調(diào)度,就是要盯住不落實(shí)的人,解決不落實(shí)的事,督促各級(jí)各部門主動(dòng)認(rèn)帳、逐項(xiàng)交帳。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度。我們常講“老大難老大難,老大出面就不難”。抓落實(shí)沒有大道理,關(guān)鍵是要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)掛帥,去年臨湖公路、環(huán)南湖交通三圈建設(shè)就是很好的例子。各單位一把手要通過集中督辦、重點(diǎn)督辦、現(xiàn)場(chǎng)督辦、專題督辦等形式,將每一項(xiàng)工作督到位、落實(shí)好。要強(qiáng)化問題導(dǎo)向。調(diào)度的過程就是解決問題的過程。要加強(qiáng)問題研究,將問題一條一條梳理出來,一個(gè)一個(gè)加以解決。原則上,問題不能上交,但涉及到跨區(qū)域、跨部門、跨行業(yè)的難題,縣市區(qū)解決不了的,要及時(shí)向市委、市政府匯報(bào),上升到市級(jí)層面解決。要強(qiáng)化倒逼機(jī)制。這次分解的重點(diǎn)工作任務(wù),市政府常務(wù)會(huì)議將不定期進(jìn)行調(diào)度,聽取工作情況匯報(bào)。對(duì)按時(shí)完成任務(wù)的要樹典型;對(duì)不能及時(shí)完成任務(wù)的將約談問責(zé),嚴(yán)格倒逼機(jī)制,確保責(zé)任落實(shí)。

五要從嚴(yán)從實(shí)抓落實(shí)。政府工作是老老實(shí)實(shí)的工作,來不得半點(diǎn)虛假與“花招”,必須事事時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)從實(shí)?!皣?yán)”就是要講規(guī)矩。要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,做到令行禁止、政令暢通。特別是對(duì)中央、省里的決策部署和市委、市政府定下來的工作任務(wù),各級(jí)各部門不能講價(jià)錢、談條件,要不打折扣堅(jiān)決執(zhí)行?!皩?shí)”就是要求實(shí)績(jī)。對(duì)市里下達(dá)的工作任務(wù),各級(jí)各部門要把執(zhí)行作為第一要求、第一行動(dòng),以“實(shí)績(jī)”論英雄、以成敗論英雄。要算好成本收益帳,注重投入產(chǎn)出比,講究綜合效益,決不能搞“數(shù)字游戲”和“政績(jī)工程”,把包袱留給下一任。

六要凝聚合力抓落實(shí)。俗話說“眾人劃槳開大船”,說明了團(tuán)結(jié)就是力量。我們抓落實(shí),必須調(diào)動(dòng)方方面面的積極性,做到目標(biāo)同向、行動(dòng)同步、上下同心。要調(diào)動(dòng)干部積極性。堅(jiān)持激勵(lì)和約束并重,既要壓擔(dān)子、嚴(yán)管理、嚴(yán)考核,又要多激勵(lì)、多引導(dǎo)、多保護(hù)。要堅(jiān)決落實(shí)市委“三個(gè)辦法”,既開正門,又堵后門,旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、成績(jī)突出的干部加油鼓勁。要調(diào)動(dòng)基層積極性。在政策、資金、項(xiàng)目等方面,要進(jìn)一步向基層一線傾斜。之前,我們?cè)诰皡^(qū)、園區(qū)發(fā)展方面出臺(tái)了相關(guān)政策,后段,要研究出臺(tái)更多的激勵(lì)措施,強(qiáng)化獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶的政策導(dǎo)向。要調(diào)動(dòng)市場(chǎng)主體積極性。經(jīng)濟(jì)工作政府不能演主角,必須突出市場(chǎng)主體地位。要繼續(xù)開展聯(lián)手幫扶行動(dòng),繼續(xù)實(shí)施招商優(yōu)惠政策,繼續(xù)抓好環(huán)境優(yōu)化,為企業(yè)、客商、個(gè)體工商戶等市場(chǎng)主體創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

同志們,做好今年政府各項(xiàng)工作,任務(wù)艱巨、責(zé)無旁貸。我們一定要堅(jiān)定信心、自加壓力、克難求進(jìn),加速加力推進(jìn)“一極三宜”江湖名城建設(shè),確保完成和超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。

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