2023年物業(yè)管理專(zhuān)員工作職責(zé)(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-02 06:11:43
2023年物業(yè)管理專(zhuān)員工作職責(zé)(七篇)
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物業(yè)管理專(zhuān)員工作職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)與各部門(mén)之間工作協(xié)調(diào),并對(duì)所協(xié)調(diào)處理事宜實(shí)施工作質(zhì)量監(jiān)督;

2、不定期巡視景區(qū)內(nèi)各區(qū)域,并對(duì)公共設(shè)施、設(shè)備維修和治安等有關(guān)部門(mén)提出改進(jìn)意見(jiàn);

3、日常管理工作(檔案、資料、物資、考勤、后勤等),做好外部聯(lián)絡(luò)和來(lái)訪(fǎng)接待工作;

4、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成日常工作的管理;

任職要求:

1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、 服務(wù)熱情、周到、禮貌;良好溝通交流能力,形象較好。

3、 具有物業(yè)管理類(lèi)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。

4、 1-2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

物業(yè)管理專(zhuān)員工作職責(zé)篇二

職責(zé):

1、參與搭建物業(yè)管理架構(gòu),結(jié)合物業(yè)工作方向、思路,制定物業(yè)工作規(guī)劃;

2、參與持續(xù)優(yōu)化物業(yè)底盤(pán)管理和服務(wù)體系(系統(tǒng)、工具、方法、授權(quán)、制度、流程、績(jī)效、人員專(zhuān)業(yè)度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、分析方法),提升物業(yè)管理和服務(wù)水平;

3、對(duì)物業(yè)獲取、合同簽署、物業(yè)服務(wù)、物業(yè)環(huán)境、物業(yè)安全、物業(yè)費(fèi)用、物業(yè)退出、物業(yè)數(shù)據(jù)等各方面進(jìn)行參與優(yōu)化管理,提供專(zhuān)業(yè)指引和支持;

4、參與制定模塊工作計(jì)劃與目標(biāo),并跟進(jìn)有效達(dá)成工作目標(biāo)和績(jī)效;

5、對(duì)物業(yè)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,推動(dòng)解決物業(yè)相關(guān)問(wèn)題;

6、參與推動(dòng)物業(yè)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,提升物業(yè)服務(wù)時(shí)效和服務(wù)質(zhì)量,提升物業(yè)服務(wù)滿(mǎn)意度。

7、其他上級(jí)交辦的工作;

崗位要求:

1、大專(zhuān)(含)以上,物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、3年以上物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),半年以上的本公司物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練物業(yè)管理、房地產(chǎn)交易、房地產(chǎn)租賃相關(guān)政策與制度,能準(zhǔn)確執(zhí)行相關(guān)程序與方法

4、熟練掌握office軟件的使用

物業(yè)管理專(zhuān)員工作職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體招商、運(yùn)營(yíng)管理工作,制定招商策略、計(jì)劃方案,組織本部門(mén)各崗位人員完成工作任務(wù),達(dá)成工作目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)招商談判與客戶(hù)及渠道開(kāi)發(fā),包括客戶(hù)接洽、談判跟蹤、簽約履約、后期續(xù)租擴(kuò)租等;

3、處理各類(lèi)政府行政部門(mén)交辦的工作,維護(hù)園區(qū)主要客戶(hù)關(guān)系,整合園區(qū)合作資源;

4、完善園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系,策劃和完善客戶(hù)需要的服務(wù)項(xiàng)目;

5、整合各類(lèi)資源,策劃和組織園區(qū)活動(dòng),營(yíng)造良好的園區(qū)氛圍;

6、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)年度預(yù)算,并進(jìn)行管控;

7、客戶(hù)的日常訴求問(wèn)題處理以及租金管理費(fèi)收繳等

物業(yè)管理專(zhuān)員工作職責(zé)篇四

1、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)采購(gòu)、物資供應(yīng)商篩選維護(hù)、大型活動(dòng)會(huì)議物資采購(gòu)協(xié)助、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);

2、負(fù)責(zé)維護(hù)集團(tuán)職場(chǎng)的衛(wèi)生、綠化、消殺情況,監(jiān)督全國(guó)各職場(chǎng)落實(shí)開(kāi)展物業(yè)管理工作,記錄及處理,如植物的保養(yǎng)、物資的擺放、水電的檢查等;

3、負(fù)責(zé)全國(guó)各職場(chǎng)的裝修招投標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)辦公室物業(yè)維護(hù)工作,維修項(xiàng)目的申報(bào);

5、處理與租賃房的各項(xiàng)問(wèn)題,跟進(jìn)租金支付及發(fā)票開(kāi)具,租約續(xù)期等事宜,并及時(shí)反饋;

6、對(duì)集團(tuán)關(guān)于職場(chǎng)管理的合同進(jìn)行歸檔并分類(lèi)保管;

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)管理專(zhuān)員工作職責(zé)篇五

職責(zé):

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或物業(yè)公司經(jīng)理完成管理處各項(xiàng)行政保障事宜;

2.配合工程部和安保部門(mén)保障管理處安全運(yùn)營(yíng);

3.接待客戶(hù)各種報(bào)修、意見(jiàn)投訴和應(yīng)急事項(xiàng)處理;

4.對(duì)接集團(tuán)總部,傳達(dá)上級(jí)管理理念和制度精神;

5.負(fù)責(zé)管理處檔案、固定資產(chǎn)和辦公用品的管理;

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的其他工作。

任職資格:

1.年齡20-35周歲,物業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè),其他專(zhuān)業(yè)的,需至少有一年物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練操作辦公軟件,擅長(zhǎng)應(yīng)用文寫(xiě)作;

3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通能力;

4.持有物業(yè)管理職業(yè)資格證書(shū)、中控本、電工本等物業(yè)管理技能證書(shū)的優(yōu)先錄用。

物業(yè)管理專(zhuān)員工作職責(zé)篇六

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所管理倉(cāng)庫(kù)的日常管理:包括但不限于客戶(hù)咨詢(xún)回復(fù)、接待、投訴、建議、疑問(wèn)等問(wèn)題的解答。

2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客戶(hù)看倉(cāng),與客戶(hù)商談租賃事宜并最終簽訂租賃合同。

3.負(fù)責(zé)所管理倉(cāng)庫(kù)的招租工作,通過(guò)各推廣平臺(tái)發(fā)布招租信息發(fā)布,減少空倉(cāng)數(shù)。

4.進(jìn)行日常的安全消防檢查和管理工作,消除隱患。

5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的迷你倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)客戶(hù)的倉(cāng)庫(kù)客戶(hù)的進(jìn)出貨、庫(kù)存管理,訂單處理、貨物接送,日常存取貨等的接待。

6.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)外聯(lián)搬運(yùn),搬家,車(chē)輛等的溝通互動(dòng)。

7.跟催客戶(hù)的付款情況。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。

任職資格:

1.年齡25-36歲,大專(zhuān)以上文化。

2.有一定的銷(xiāo)售能力和服務(wù)意識(shí)。

3.有較強(qiáng)的溝通能力,做事踏實(shí)細(xì)心,有責(zé)任心。

4.有物業(yè)招租、管理或公寓管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

物業(yè)管理專(zhuān)員工作職責(zé)篇七

職責(zé):

1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成物業(yè)管理的工作(租賃帶看、簽約、保安保潔管理等)

2、巡查物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。

3、主導(dǎo)推進(jìn)負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)制度文件修改,審核月總結(jié)工作量;

4、處理區(qū)域物業(yè)管理組日常管理工作,對(duì)物業(yè)管理組成員工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核;

5、協(xié)助區(qū)域物業(yè)房屋租賃及客戶(hù)服務(wù);

6、完成物業(yè)經(jīng)理安排的其他工作。

任職資格

1、高中或以上學(xué)歷;物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

2、有物業(yè)管理安管、客服、清潔團(tuán)隊(duì)的基層工作經(jīng)驗(yàn);

3、實(shí)際工作執(zhí)行力強(qiáng),效率高;在工作面前,肯犧牲自我利益;

4、熱愛(ài)物業(yè)行業(yè),對(duì)物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理有獨(dú)特見(jiàn)解。

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