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審計部經(jīng)理崗位職責(zé) 審計經(jīng)理的工作職責(zé)篇一
②擬訂并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂審計計劃;
③擬定審計方案，起草審計報告和管理建議等審計文書，及時向董事長和總經(jīng)理提交審計工作計劃和審計報告;
④負責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
⑤督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實;
⑥依據(jù)集團公司管理需要，組織實施針對集團公司本部及各公司的內(nèi)部控制審計工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險;
⑦依據(jù)集團公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用;
⑧參與集團公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風(fēng)險與控制進行識別、測試與評價;
⑨對資產(chǎn)的安全和完整進行審查和評估;
⑩完成其他與內(nèi)部審計相關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計部經(jīng)理崗位職責(zé) 審計經(jīng)理的工作職責(zé)篇二
職責(zé)：
1、參與公司招議標過程管理，議標項目價格審查、標底及攔標價起草;
2、參與健全公司內(nèi)部控制體系，定期開展風(fēng)險評估、內(nèi)控評價，出具內(nèi)控評價報告;
3、參與健全公司內(nèi)部審計體系，定期開展內(nèi)控審計、專項審計;
4、參與公司需外部審計工作的聯(lián)系，合同簽訂和審計工作的跟進;
5、參與健全公司反舞弊機制;
6、完成上級安排的其他臨時工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，審計、會計、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型制造業(yè)審計、內(nèi)控、流程管理或事務(wù)所審計相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、掌握一定的制造業(yè)風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和內(nèi)部控制、內(nèi)部審計方法論;
4、具備風(fēng)險導(dǎo)向、品相端正。
審計部經(jīng)理崗位職責(zé) 審計經(jīng)理的工作職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、協(xié)助審計經(jīng)理編制每年度集團下屬加盟中心的審計計劃。
2、遵循內(nèi)審標準開展審計活動，包括校區(qū)經(jīng)營審計、財務(wù)審計、內(nèi)部控制制度審計以及專項審計等
2、協(xié)助審計經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)做好集團內(nèi)及關(guān)聯(lián)公司的年度內(nèi)審工作。
3、能獨立完成審計資料收集、審計底稿編制、出具審計報告，并提出合理意見和建議。
4、定期對各子公司內(nèi)部管理制度及執(zhí)行情況進行審計
5、跟蹤每次審計建議的執(zhí)行落實情況，實施后續(xù)審計工作
6、參與公司業(yè)務(wù)流程、制度改進和風(fēng)險評估，對公司內(nèi)部流程進行優(yōu)化
7、負責(zé)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理和建檔工作
8、完成集團公司臨時布置的工作
任職要求：
1、審計、財會、財務(wù)管理本科以上學(xué)歷，熟悉會計、審計、稅務(wù)、內(nèi)部審計的法律法規(guī)
2、2年以上集團公司內(nèi)審實操經(jīng)驗，有良好的溝通、分析能力和團隊協(xié)作精神
3、有較強的責(zé)任心、原則性，工作耐心、細致，能經(jīng)常出差，具備良好的計算機運用能力。
4. 能適應(yīng)出差。
審計部經(jīng)理崗位職責(zé) 審計經(jīng)理的工作職責(zé)篇四
1. 年度審計工作計劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定;
2. 根據(jù)公司所處的行業(yè)特性、企業(yè)的發(fā)展階段，建立、健全并不斷優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系;
3. 在集團審計部負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，針對分子公司的內(nèi)部控制和經(jīng)營管理，負責(zé)具體審計項目的組織、實施。制定具體項目審計方案，合理進行審計人員分工，指導(dǎo)、檢查審計人員的工作;
4. 做好與被審計單位的溝通協(xié)調(diào)工作，具體負責(zé)審前調(diào)查、審計通知書下發(fā)、現(xiàn)場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作。負責(zé)所分工業(yè)務(wù)審計工作底稿的編制，復(fù)核其他審計人員工作底稿并定期收集整理歸檔;檢查、評價審計證據(jù)的真實、充分、有效性，審計結(jié)論的適當性;
5. 對審計中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時與被審計單位有關(guān)部門和人員溝通、確認，重大問題或無法解決的問題必須向集團審計部負責(zé)人匯報;
6. 撰寫審計報告，真實地反映被審計單位內(nèi)部控制和經(jīng)營管理情況，并提出適當?shù)膶徲嫿ㄗh，提交集團審計部負責(zé)人復(fù)核;
7. 審計后事項的跟蹤管理，保證問題及時得以糾正、改進;
8. 參與重大項目的全過程，監(jiān)督并控制項目風(fēng)險，對企業(yè)重大項目的實施方案，業(yè)務(wù)流程設(shè)計等事項提供咨詢意見。
審計部經(jīng)理崗位職責(zé) 審計經(jīng)理的工作職責(zé)篇五
職責(zé)：
1.按照國家審計法規(guī)、集團財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負責(zé)擬訂集團審計實施細則;
2. 建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務(wù)監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時采取預(yù)警措施;
3. 組織對集團重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動;
4. 全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;
5.定期或不定期地組織必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計;
6. 與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計人員建立并保持緊密的關(guān)系。
任職資格：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求：財務(wù)會計、稅務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗：5年以上大型集團公司財務(wù)、審計工作經(jīng)驗;
4.知識技能：熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);熟悉審計操作程序和審計方法;熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作;
5.能力素質(zhì)：良好的口頭及書面表達能力;具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;具有較高的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;較強的人際交往能力和團隊協(xié)作精神;具有較強的綜合分析能力。
審計部經(jīng)理崗位職責(zé) 審計經(jīng)理的工作職責(zé)篇六
職責(zé)：
1、根據(jù)審計年度工作計劃，組織對集團及所屬各事業(yè)部進行年度審計;
2、負責(zé)公司內(nèi)控體系的建設(shè)，推動公司內(nèi)控機制的完善和風(fēng)險防控水平的提升;
3、組織對各類成本、費用、采購項目、重要崗位離任等進行專項審計;
4、編制審計方案，出具高質(zhì)量的審計報告，并負責(zé)各項審計意見、建議的落實和問題的整改。
5、負責(zé)審計團隊的組建及人才培養(yǎng)，與財務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)及信息系統(tǒng)等團隊密切合作;
6、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他審計工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，審計、財會相關(guān)專業(yè)，具有cpa等資格證書優(yōu)先。
2、五年以上審計工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗，項目審計負責(zé)人或項目經(jīng)理優(yōu)先;
3、全面的財務(wù)管理、會計核算及內(nèi)控審計等能力，熟悉企業(yè)的內(nèi)部審計業(yè)務(wù);
4、良好的邏輯思維和分析能力，書面表達和協(xié)調(diào)能力強，接受出差安排。
審計部經(jīng)理崗位職責(zé) 審計經(jīng)理的工作職責(zé)篇七
職責(zé)：
1、參與公司新項目投資的可行性分析、建筑成本測算，對項目投資決策提供專業(yè)性意見和建議;
2、負責(zé)在建項目新增工程的預(yù)算編制審核工作，對施工過程中實施有效的成本控制;
3、負責(zé)在建項目工程的現(xiàn)場簽證的造價審核、臺賬動態(tài)管理、備案等工作;
4、工程竣工時審核工程承包商工程結(jié)算報價;進行最終的結(jié)算與預(yù)算的成本差異分析，并編寫項目結(jié)算書與工程成本報告。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，要求工程造價等相關(guān)專業(yè);
2、注冊造價工程師，有甲方工作經(jīng)驗，會鋼筋算量者優(yōu)先;
3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程造價工作經(jīng)歷或工程預(yù)結(jié)算工作審核經(jīng)歷;
4、綜合素質(zhì)良好，具有良好的溝通能力。
審計部經(jīng)理崗位職責(zé) 審計經(jīng)理的工作職責(zé)篇八
職責(zé)：
1、負責(zé)公司各項工程管理制度、流程等內(nèi)控體系的監(jiān)督、審計工作，對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，進行分析及反饋，提出改進和提高的合理化建議;
2、負責(zé)在建工程項目日常招投標重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督和見證;
3、 負責(zé)在建工程項目的成本控制監(jiān)督，包括但不限于工程預(yù)算、設(shè)計變更、動態(tài)成本、結(jié)算等環(huán)節(jié)的監(jiān)督、審計;
4、 適時巡查施工現(xiàn)場，檢查項目工程現(xiàn)場管理情況以及工程合同的執(zhí)行情況;
5、 編寫審計工作底稿、撰寫審計報告、整理審計檔案并歸檔，登記各類日常工作臺賬;
6、 完成上級指派的其他專項審計工作。
任職要求(經(jīng)驗、技能、素質(zhì)及其它要求)：
1、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.在國內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)從事過工程造價或相關(guān)工作五年以上，或在造價咨詢公司從事過相關(guān)工作五年以上，同時有地產(chǎn)及咨詢公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有較強的工程成本控制能力，熟悉工程全過程成本管理，擅長土建專業(yè)造價審計，具備履行職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力;
4.具備較強的邏輯思維能力、解決問題能力、組織和溝通能力、文字和表達能力;熟練使用office辦公軟件、圖形算量、計價等軟件操作。
審計部經(jīng)理崗位職責(zé) 審計經(jīng)理的工作職責(zé)篇九
1 、根據(jù)公司管理制度及權(quán)限,負責(zé)公司信息管理系統(tǒng)維護;
2、 負責(zé)公司信息系統(tǒng)的后臺管理與維護，包括系統(tǒng)初始化、 權(quán)限設(shè)置、組織架構(gòu)維護、賬號管理、問題處理等等。
3、負責(zé)公司內(nèi)部辦公自動化和公司網(wǎng)絡(luò)的管理和技術(shù)支持。
4、負責(zé)公司計算機、復(fù)印機、打印機等與信息技術(shù)相關(guān)等it設(shè)備的購買、驗收、安裝、調(diào)試及管理等工作。
5、負責(zé)公司信息系統(tǒng)審批流程的設(shè)置、流程梳理。
6、負責(zé)公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)。
7、其它行政管理工作。
審計部經(jīng)理崗位職責(zé) 審計經(jīng)理的工作職責(zé)篇十
1、負責(zé)記錄并建立下屬工廠的ie數(shù)據(jù)庫，并指導(dǎo)工廠工藝生產(chǎn)及廠區(qū)整體布局優(yōu)化;
2、指導(dǎo)各車間各款產(chǎn)品工序拆分、工價制定與審核及優(yōu)化;
3、負責(zé)各工廠生產(chǎn)力的提升與生產(chǎn)線平衡的控制;
4、負責(zé)各工廠工作效率及資源利用的改善與提高;
5、負責(zé)各工廠生產(chǎn)成本預(yù)算及控制;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
審計部經(jīng)理崗位職責(zé) 審計經(jīng)理的工作職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1、開發(fā)新的中介和分銷公司，推廣公司項目，并簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關(guān)系;
2、維護好已有的中介和分銷公司，負責(zé)定期對中介和分銷公司進行培訓(xùn)，并及時將最新政策下達;
3、監(jiān)督報備，安排接送，配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成;
4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)量，完成每月指標;
5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關(guān)負責(zé)人;
6、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;
7、渠道團隊管理;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;
2、3年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗;帶團隊優(yōu)先考慮;
3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;
4、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
5、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作
審計部經(jīng)理崗位職責(zé) 審計經(jīng)理的工作職責(zé)篇十二
職責(zé)：
1. 建立標準服務(wù)運維和評價流程，給予團隊技術(shù)支持并進行績效考評;
2. 協(xié)助部門經(jīng)理，建立和完善信息化管理制度及操作規(guī)范，并檢查、督促制度的落實和執(zhí)行;
3. 負責(zé)it設(shè)備類資產(chǎn)管理，保管相應(yīng)合同及資料，定期進行固定資產(chǎn)清理和盤點;
4. 負責(zé)中心機房安全維護，定期巡檢，并建立緊急故障應(yīng)急預(yù)案;
5. 負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器，存儲的正常運行，定期巡檢，及時排除出現(xiàn)的故障;
6. 負責(zé)公司信息安全建設(shè)，建立數(shù)據(jù)備份與還原機制;維護公司加密軟件系統(tǒng)，郵件備份系統(tǒng)，上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)正常運行，定期進行檢查;
7. 負責(zé)公司樓宇智能化，維護門禁，監(jiān)控，停車，會議等系統(tǒng)正常運行，弱電工程項目實施。
任職要求：
1. 計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上管理經(jīng)驗;
2. 熟悉信息安全建設(shè)工作，參與過信息安全風(fēng)險評估項目;
3. 有中大型網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)驗，熟悉防火墻，堡壘機，備份軟件，加密軟件，終端安全等安全防護技術(shù);
4. 良好的溝通能力及方案編寫能力;
5. 有itil，cisp證書者優(yōu)先。
審計部經(jīng)理崗位職責(zé) 審計經(jīng)理的工作職責(zé)篇十三
職責(zé)：
1、負責(zé)公司it戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施，為企業(yè)信息化建設(shè)提供全方位及前瞻性的保障。
2、負責(zé)完成公司/項目年度信息化建設(shè)預(yù)算編制和實施工作。
3、負責(zé)公司微商城平臺、新零售信息系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、會員體系的管理。
4、負責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)硬件、軟件相關(guān)環(huán)境進行規(guī)劃和合理搭建。
5、負責(zé)統(tǒng)籌管理公司的信息化建設(shè);統(tǒng)籌主導(dǎo)各信息系統(tǒng)和平臺的立項、調(diào)研、選擇、開發(fā)等管理和實施工作。
6、負責(zé)維護公司各軟硬件的良好運行，并保障信息安全。
7、負責(zé)店鋪監(jiān)控問題及時處理、新開門店的監(jiān)控與硬件配置/安裝/調(diào)試;公司各部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)備審查與申請。
8、負責(zé)組織安排公司管理人員的it理念和員工it知識的培訓(xùn)。
職位要求：
1、大學(xué)及以上學(xué)歷，信息管理、計算機專業(yè)為佳
2、對常見的erp系統(tǒng)，軟硬件，erp流程問題能夠熟練的排查處理
3、3年以上it軟件、硬件管理工作經(jīng)驗
4、良好的數(shù)據(jù)風(fēng)險控制與保密意識、精通sql數(shù)據(jù)庫、責(zé)任心強，適應(yīng)短期出差
5、具有強烈的服務(wù)意識
審計部經(jīng)理崗位職責(zé) 審計經(jīng)理的工作職責(zé)篇十四
職責(zé):
1、負責(zé)各種新渠道、新客戶的開發(fā),進行客戶需求挖掘與合作拓展，打開客戶渠道人群;
2、負責(zé)線上全渠道分銷、網(wǎng)易嚴選、貝店、云集、環(huán)球捕手、小米、快手主播、大小app、各大銀行、團購、公眾號、精準網(wǎng)紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發(fā)合作工作;
3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長速度，為有效客戶增長負責(zé);
4、優(yōu)化分銷制度，對精準客戶制度傳播;
5、外部招募，核心發(fā)展下線賣貨;
6、維護老客戶關(guān)系,保持與渠道方的良好合作關(guān)系,保持對合作客戶相關(guān)領(lǐng)域的敏感與追蹤;
7、保持與平臺良好溝通,積極制造品牌聯(lián)合營銷,增加品牌在線上/線下的知名度;
任職要求:
1、3年以上渠道開拓、運營、管理工作經(jīng)驗;
2、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優(yōu)先;
3、精通渠道銷售的運營和盈利模式,熟悉國內(nèi)各渠道的規(guī)定、操作流程及管理實操;
4、核對、跟進、管理應(yīng)收賬款,協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部完成渠道銷售目標任務(wù);
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