開(kāi)學(xué)工作要點(diǎn)范文（14篇）

總結(jié)是對(duì)我們學(xué)習(xí)和工作的一種回顧，是我們對(duì)過(guò)去經(jīng)歷的再思考和升華。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要先進(jìn)行素材整理和歸納。如果你正在寫(xiě)總結(jié)，不妨參考以下這些范文，或許會(huì)有些靈感。

開(kāi)學(xué)工作要點(diǎn)篇一

新的一年，新的開(kāi)始，新的展望。新學(xué)期伊始，為確保我中心各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，20xx年2月25日上午9:00在榆次校區(qū)組織召開(kāi)全體行政管理人員工作大會(huì)，以落實(shí)學(xué)院“三五規(guī)劃”有關(guān)工作要求為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化服務(wù)理念，深化服務(wù)意識(shí)，提升工作效率，探討教學(xué)改革新思路。

會(huì)上，職教中心主任孫振旗傳達(dá)了徐院長(zhǎng)在本學(xué)年中層干部會(huì)議上的講話精神及耿巖副院長(zhǎng)在工作安排會(huì)議上的指示精神，說(shuō)明了召開(kāi)本次會(huì)議的目的和意義，并就各科室的新學(xué)期工作做了具體安排。

一、中心本學(xué)期的總體工作思路——強(qiáng)化立德樹(shù)人理念，加強(qiáng)職業(yè)道德教育;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)抓工作紀(jì)律，分工明確，主動(dòng)工作;加強(qiáng)溝通和團(tuán)隊(duì)合作，提高工作的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，謙虛謹(jǐn)慎，從大局出發(fā)，傳遞正能量，增強(qiáng)全體師生的.歸屬感和幸福感。

二、教學(xué)工作——做好期初教學(xué)檢查，通過(guò)檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)工作中存在的問(wèn)題以便及時(shí)采取措施;檢點(diǎn)各項(xiàng)教學(xué)儀器設(shè)備是否到位;組織好本年度的各項(xiàng)技能大賽，爭(zhēng)取獲得更好的成績(jī);組織好社會(huì)培訓(xùn)工作，并出臺(tái)相應(yīng)的實(shí)施方案。

三、學(xué)生工作——要有計(jì)劃、有總結(jié)的開(kāi)展好“六個(gè)一”安全教育活動(dòng);繼續(xù)開(kāi)展“校風(fēng)、學(xué)風(fēng)”建設(shè)，嚴(yán)抓各項(xiàng)出勤紀(jì)律;配合教務(wù)科做好學(xué)生各項(xiàng)技能大賽的選拔工作。學(xué)生工作無(wú)小事，班主任要增強(qiáng)工作責(zé)任心，有主人翁意識(shí)，維護(hù)學(xué)校和職教中心的榮譽(yù)。

班主任要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有關(guān)的學(xué)生管理規(guī)定及法律條文等不斷提高工作能力和素質(zhì)。每周要開(kāi)主題班會(huì)，做到有記錄、有內(nèi)容。

四、招生就業(yè)工作——按時(shí)申報(bào)本年度招生計(jì)劃;盡快出臺(tái)20xx年招生方案及具體實(shí)施辦法，爭(zhēng)取于3月初開(kāi)展招生工作;及時(shí)更新學(xué)籍管理系統(tǒng);落實(shí)學(xué)生就業(yè)工作，要和省內(nèi)外各大企業(yè)建立合作培養(yǎng)或者訂單培養(yǎng)模式。

五、行政及其他工作——嚴(yán)肅簽到和值班紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假銷(xiāo)假制度;進(jìn)一步做好資產(chǎn)清查工作。

最后，耿巖副院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的安全教育、增強(qiáng)安全意識(shí)，全體師生要樹(shù)立“安全第一”的管理理念，并制定學(xué)生安全應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)提高安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力，嚴(yán)格各類(lèi)安全值班工作紀(jì)律，積極協(xié)調(diào)充分凝聚各方力量共同關(guān)注校園安全，共同打造平安校園。

此次會(huì)議明確了本學(xué)期的工作目標(biāo)，為我部門(mén)新學(xué)期順利開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)，全體工作人員對(duì)新學(xué)期的工作，方向明確、任務(wù)具體，決心以飽滿的熱情和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度投入到新學(xué)期的工作中。

抗旱救災(zāi)簡(jiǎn)訊【二】。

在縣委、政府開(kāi)展的“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、百個(gè)單位聯(lián)村組、千名干部下基層”活動(dòng)中，xx主要掛鉤與xx協(xié)調(diào)開(kāi)展抗旱救災(zāi)工作。旱情牽動(dòng)我局上下每個(gè)干部職工的心，積極響應(yīng)縣委、縣政府的抗旱號(hào)召，在本次抗旱救災(zāi)中堅(jiān)持“以防為主、防抗結(jié)合、防重于抗、抗重于救”的原則。

堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、兼顧一般”的原則，實(shí)行先生活、后生產(chǎn)，先地表、后地下，先節(jié)水、后調(diào)水，科學(xué)調(diào)度，優(yōu)化配置，最大限度地滿足人民生活、生產(chǎn)、生態(tài)用水需求。

始終把保證居民能喝上水，解決村民飲水問(wèn)題，作為抗旱的第一任務(wù)來(lái)抓，迅速摸清了受災(zāi)群眾的用水、儲(chǔ)水、儲(chǔ)糧情況。

我局班子成員多次深入到xx，與村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就抗旱接下去的工作進(jìn)行交流討論。

面對(duì)旱情，我局已成立抗旱工作小組，采取“分片負(fù)責(zé)、責(zé)任包干”的工作方法，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部駐村制的展開(kāi)，結(jié)合受災(zāi)信息情況的監(jiān)控匯報(bào)，眾志誠(chéng)誠(chéng)，竭力打好抗旱救災(zāi)攻堅(jiān)戰(zhàn)。截止10月x日，我局派駐干部2人，合計(jì)駐村天數(shù)29天，及時(shí)化解矛盾糾紛4件，解決問(wèn)題1個(gè)。

早落實(shí)栽種晚秋作物上，積極配合掛鉤點(diǎn)做好秋洋芋、蔬菜等晚秋作物的播種規(guī)劃，力爭(zhēng)最大限度減少旱災(zāi)造成的損失，另一方面，繼續(xù)做好日常的抗旱工作，注意疏導(dǎo)其他可能性的問(wèn)題矛盾，不松懈不懈怠。

開(kāi)學(xué)工作要點(diǎn)篇二

5.開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作方案（包含開(kāi)學(xué)流程圖、防控技能培訓(xùn)、應(yīng)急模擬演練、日常防控、缺課補(bǔ)課、輿情應(yīng)對(duì)等內(nèi)容）。

6.學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。

7.傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告制度。

8.師生晨午檢制度。

9.因病缺勤登記、病因追蹤報(bào)告制度。

10.復(fù)課證明查驗(yàn)制度。

11.健康管理制度。

12.環(huán)境衛(wèi)生檢查通報(bào)制度。

13.傳染病防控健康教育制度。

14.通風(fēng)、消毒制度等。

開(kāi)學(xué)工作要點(diǎn)篇三

各位校長(zhǎng)、園長(zhǎng)、書(shū)記，同志們：

在全縣上下?lián)屪グl(fā)展機(jī)遇，全面建成小康社會(huì)的重要時(shí)期，我們又迎來(lái)了一個(gè)新的學(xué)年。在此，我謹(jǐn)代表縣人民政府，向辛勤工作在教育一線的廣大教職員工和教育工作者表示誠(chéng)摯的問(wèn)候！剛才，xx局長(zhǎng)作了很好的教育主題工作報(bào)告，慶喜書(shū)記宣讀了表彰文件，xx完小等學(xué)校作了典型發(fā)言。大家講得都很好，我完全贊同。稍后，某同志、某同志還將就開(kāi)學(xué)相關(guān)工作作具體布置，請(qǐng)大家按照相關(guān)要求認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、充分肯定成績(jī)，增強(qiáng)發(fā)展信心。

xx-xx學(xué)年度，縣教育局堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)教育方針，積極推行素質(zhì)教育，認(rèn)真實(shí)施課程改革，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)師資培訓(xùn)，狠抓教育質(zhì)量，為推動(dòng)全縣教育事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。各中小學(xué)校積極開(kāi)展新課程改革和教學(xué)研討，全面實(shí)施有效教學(xué)，為教育教學(xué)質(zhì)量提升奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。廣大教職員工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，整個(gè)教育戰(zhàn)線充滿生機(jī)和活力。

在全縣廣大教職工和教育工作者的努力下，我縣辦學(xué)條件得到了顯著改善，農(nóng)村義務(wù)教育合格學(xué)校建設(shè)即將全面完成，思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校即將全面招生，職校新校區(qū)秋季將實(shí)現(xiàn)部分招生；教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，高考、中考成績(jī)均有所提升，今年高中學(xué)業(yè)水平考試超過(guò)全省平均分、高考成績(jī)?nèi)芯C合排名第三，教育事業(yè)整體呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，取得了可喜的成績(jī)。這些成績(jī)的取得，得益于縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于縣教育局的精心指導(dǎo)，更離不開(kāi)全縣廣大教職員工和教育工作者的辛勤工作，在此，我對(duì)大家表示衷心的感謝！希望縣教育局和全縣各中小學(xué)校能夠一如既往地認(rèn)真做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作，力爭(zhēng)取得更大更好的成績(jī)。

二、準(zhǔn)確把握方向，明確工作目標(biāo)。

當(dāng)前，我縣正在向著全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)大踏步邁進(jìn)，教育事業(yè)同樣也站在一個(gè)新的起點(diǎn)上，面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。各中小學(xué)校長(zhǎng)要不斷提高自身以德興校和依法辦學(xué)、治教、育人的工作能力，準(zhǔn)確把握發(fā)展方向，明確工作目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)校管理，努力打造一批校風(fēng)正、教風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)濃、有各自辦學(xué)特色的知名學(xué)校，推動(dòng)我縣教育發(fā)展提內(nèi)涵、上水平。

(一)要?jiǎng)?wù)實(shí)拼搏抓建設(shè)。一是對(duì)上爭(zhēng)取項(xiàng)目。要及時(shí)關(guān)注國(guó)家政策投資導(dǎo)向，發(fā)揮教育扶貧縣優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取更多教育扶持資金和項(xiàng)目，不斷加大教育投入，努力改善辦學(xué)條件。二是確保在建項(xiàng)目進(jìn)度。合格學(xué)校建設(shè)、教師周轉(zhuǎn)房、薄弱學(xué)校改造、為民辦實(shí)事幼兒園建設(shè)等在建項(xiàng)目，要嚴(yán)格按照工程標(biāo)準(zhǔn)和政策要求，保質(zhì)保量推進(jìn)。三是優(yōu)化學(xué)校布局。按照上級(jí)要求整體規(guī)劃全縣學(xué)校布局，全力做好思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校開(kāi)學(xué)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，適當(dāng)恢復(fù)必要的村級(jí)教學(xué)點(diǎn)，滿足群眾就近上學(xué)需求。

（二）要凝心聚力抓質(zhì)量。一是強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。堅(jiān)持以教育教學(xué)為中心，把提升教育質(zhì)量放在教學(xué)的重中之重來(lái)抓。尤其是義務(wù)教育階段，更要抓好教學(xué)質(zhì)量，為孩子成長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)。二是抓目標(biāo)管理。要優(yōu)化以綜合質(zhì)量為核心的考核評(píng)價(jià)體系，實(shí)施績(jī)效考核、目標(biāo)量化。注重目標(biāo)運(yùn)行情況的過(guò)程管理，實(shí)行目標(biāo)完成情況月通報(bào)制度。三是抓課堂改革。繼續(xù)推行課堂教學(xué)改革，要推動(dòng)“高效課堂”、“高效閱讀”向更深層次、更廣范圍開(kāi)展，要?jiǎng)?chuàng)出品牌，廣結(jié)碩果。

（三）要深入推進(jìn)教師隊(duì)伍改革。要認(rèn)真按照“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心”的要求管理教師，樹(shù)立形象。一是抓好局機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。要從教育局機(jī)關(guān)抓起，為基層、為學(xué)校作表率、作示范。要按照“學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、工作好、作風(fēng)好、廉政好”的要求，做到分工明確、各負(fù)其責(zé)，事事有人管、事事有人做，同時(shí)講大局、講協(xié)調(diào)、講配合，做到群策群力、共事共心，凝聚集體力量。二是抓好校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。要嚴(yán)格實(shí)行校長(zhǎng)聘任制和任期目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)施公開(kāi)選拔、擇優(yōu)聘任的校長(zhǎng)選拔任用管理辦法，健全校長(zhǎng)考核、培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督、流動(dòng)等制度，嚴(yán)格實(shí)行“動(dòng)態(tài)考核，分類(lèi)管理，末位淘汰”的管理機(jī)制，打造一支想干事、能干事的校長(zhǎng)隊(duì)伍。三是抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。要全面鋪開(kāi)教師全員聘任制，形成教師隊(duì)伍“能上能下、能進(jìn)能出”的局面。要進(jìn)一步健全教師崗位責(zé)任制、績(jī)效考核制和職稱(chēng)評(píng)聘有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格政策兌現(xiàn)，狠抓制度落實(shí)，切實(shí)為廣大教職員工努力工作創(chuàng)造一個(gè)功有所獎(jiǎng)、過(guò)有所罰的干事環(huán)境，一個(gè)制度公正、執(zhí)行公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，一個(gè)人盡其才、心有所屬的工作環(huán)境。

（四）要持之以恒抓安全。教育要科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，安全是保證?！鞍踩?zé)任，重于泰山”，希望在座的校長(zhǎng)們一定要高度重視。一要進(jìn)一步完善安全管理機(jī)制。建立健全學(xué)校安全長(zhǎng)效工作機(jī)制，堅(jiān)持整治和鞏固并進(jìn)的方針，把集中整治與日常管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)校園安全工作的主動(dòng)性、前瞻性和預(yù)見(jiàn)性。要狠抓制度落實(shí)，切實(shí)糾正有章不循、責(zé)任不到位的現(xiàn)象。二要深入排查和消除安全隱患?？h教育局和學(xué)校要強(qiáng)化安全保障條件建設(shè)，增強(qiáng)防范手段，繼續(xù)完善人防、物防和技防措施。要結(jié)合暑假情況和新學(xué)期開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作深入排查各類(lèi)安全隱患，認(rèn)真查找安全方面存在的漏洞和事故隱患，把校舍等人力集中場(chǎng)所作為檢查的重點(diǎn)，認(rèn)真排查、梳理存在的突出問(wèn)題，采取果斷措施，迅速解決存在的安全隱患。三要強(qiáng)化安全教育和培訓(xùn)。要進(jìn)一步加大安全宣傳教育工作的力度，創(chuàng)新宣傳教育的內(nèi)容和形式，廣泛宣傳安全知識(shí)，有計(jì)劃地組織師生開(kāi)展疏散逃生演練、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。特別要強(qiáng)化學(xué)生的自我安全意識(shí)。四要確保學(xué)生乘車(chē)安全。深刻吸取外地校車(chē)事故的嚴(yán)重教訓(xùn)，切實(shí)完善校車(chē)管理制度，全面排查校車(chē)安全隱患，抓好接送學(xué)生上下學(xué)車(chē)輛安全管理等綜合措施。五要抓好矛盾糾紛排查。及時(shí)了解掌握師生動(dòng)態(tài)，深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素，化解各種矛盾糾紛，有效遏制矛盾糾紛的激化，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境。

（五）要一絲不茍抓作風(fēng)。這幾年，我們通過(guò)狠抓思想政治工作、扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，整個(gè)教育系統(tǒng)的思想作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但是，作風(fēng)*題具有反復(fù)性和頑固性，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須弛而不息、久久為功。一是繼續(xù)整治“四風(fēng)”。堅(jiān)持活動(dòng)收尾不收?qǐng)觯塾谧ラL(zhǎng)效、促鞏固、防反彈，繼續(xù)抓好后續(xù)整改落實(shí)和建章立制，對(duì)于一些深層次、頑固性的“四風(fēng)”*題，要盯住不放、持續(xù)發(fā)力，直至徹底整改到位。二是規(guī)范辦學(xué)行為。要嚴(yán)格規(guī)范課程設(shè)置，合理安排作息時(shí)間，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。要進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)厲禁止私征濫訂教輔資料、有償家教等違規(guī)現(xiàn)象，優(yōu)化后勤管理，著力提高后勤服務(wù)師生的能力和水平。三是繼續(xù)踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。將教育實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)化，突出“辦好人民滿意教育”這個(gè)主題，積極回應(yīng)群眾關(guān)切的“大班額”、“大園額”等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，向群眾交一份滿意的'答卷。

三、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提升干事創(chuàng)業(yè)水平。

事業(yè)興衰人做本，工作成敗風(fēng)為要。教育工作千頭萬(wàn)緒，唯有以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神，唯有以艱苦細(xì)致、頑強(qiáng)拼搏的作風(fēng)，才能打贏這場(chǎng)“硬仗”。

（二）要敢于擔(dān)當(dāng)，聚力攻堅(jiān)克難。擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的胸懷、勇氣和素質(zhì)。有多大擔(dān)當(dāng)，才能干多大事業(yè)。身為校長(zhǎng)，一要敢于負(fù)責(zé)，在其位，就要謀其政、司其職、負(fù)其責(zé)，不能該抓的不抓、該管的不管，也不要患得患失、畏首畏尾。二要敢于攻堅(jiān)，要以舍我其誰(shuí)的氣度、迎難而上的勇氣和滴水穿石的韌勁，啃下教育發(fā)展改革的“硬骨頭”，破解學(xué)校發(fā)展的大難題，不能求穩(wěn)怕亂，更不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退。三要敢于碰硬，堅(jiān)持原則、保持本色、守住底線，堅(jiān)決與歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)，不隨波逐流，不搞庸俗的好人主義。我相信，只要大家?guī)ь^擔(dān)當(dāng)，以上率下，上行下效，整個(gè)教育系統(tǒng)的精神面貌就會(huì)煥然一新。

（三）要注重謀劃，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。只有在謀劃上高人一籌，才能在發(fā)展上快人一步。一要謀全盤(pán)。今年，國(guó)家和省里都將對(duì)中長(zhǎng)期教育規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行中期評(píng)估?？h教育局要以此為契機(jī)，對(duì)建設(shè)教育強(qiáng)縣進(jìn)行全面總結(jié)和周密謀劃，科學(xué)編制好全縣教育事業(yè)“xx”發(fā)展規(guī)劃，列出時(shí)間表、任務(wù)書(shū)，及時(shí)向縣委政府匯報(bào)，爭(zhēng)取支持。二要謀長(zhǎng)遠(yuǎn)。各學(xué)校也要科學(xué)編制好學(xué)校的“xx”發(fā)展規(guī)劃，主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報(bào)，積極與教育局溝通銜接，科學(xué)謀劃好學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。三要謀大事。對(duì)于省、市提出的戰(zhàn)略思考、重大構(gòu)想和重要平臺(tái)，縣教育局要迅速行動(dòng)、主動(dòng)作為，從對(duì)接和服務(wù)的角度多做文章，積極爭(zhēng)取一批切實(shí)可行的教育建設(shè)項(xiàng)目，為教育事業(yè)贏得新的增長(zhǎng)動(dòng)力。

（四）要崇尚實(shí)干，狠抓工作落實(shí)。一分部署，九分落實(shí)。抓落實(shí)，最重要的是要落地、落小、落細(xì)。只有把每一個(gè)小事都做扎實(shí)了，把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到位了，才會(huì)有全盤(pán)工作的成功。教育系統(tǒng)絕大多數(shù)崗位都是極其平凡的，所做的都是細(xì)小之事、瑣碎之事，但事事都關(guān)乎人才培養(yǎng)大計(jì)，關(guān)系學(xué)生的健康成長(zhǎng)，大家一定要有落地、落小、落細(xì)的定力和追求，要有“釘釘子”的精神，把工作一件一件的想周全、做到位。

同志們，教育事業(yè)是全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的先導(dǎo)工程。我們一定要進(jìn)一步明確自己肩負(fù)的神圣職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的使命感和責(zé)任感，自加壓力，頑強(qiáng)拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，為開(kāi)創(chuàng)我縣教育改革和發(fā)展的新局面而努力奮斗。

謝謝大家！

開(kāi)學(xué)工作要點(diǎn)篇四

各位校長(zhǎng)、同志們：

在暑期生活即將結(jié)束，新學(xué)期即將開(kāi)學(xué)之際，今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全市校長(zhǎng)會(huì)，主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹宜昌市教育工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)上半年全市教育工作，研究部署當(dāng)前和下半年重點(diǎn)工作，動(dòng)員全市廣大教職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，奮發(fā)有為，為宜都教育事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展再添新業(yè)績(jī)，再譜新篇章。

下面，我講四個(gè)方面的問(wèn)題：

一、學(xué)習(xí)貫徹宜昌會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握教育工作新形勢(shì)。

8月23號(hào)，宜昌市教育局召開(kāi)了教育工作會(huì)議。

會(huì)上，宜昌市教育局局長(zhǎng)蘇開(kāi)美同志認(rèn)真總結(jié)回顧了上半年全市教育工作情況，從學(xué)前教育快速發(fā)展、義務(wù)教育均衡發(fā)展、職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)、育人質(zhì)量不斷提高、辦學(xué)條件不斷改善、教育管理不斷創(chuàng)新、教育公平更加凸顯等八個(gè)方面給予肯定，尤其肯定了宜都在義務(wù)教育均衡發(fā)展方面起到的示范帶頭作用，對(duì)市二中教師周玉蘭先進(jìn)事跡給予了高度贊揚(yáng)。

在總結(jié)工作成績(jī)的同時(shí)，蘇局長(zhǎng)指出，隨著宜昌市現(xiàn)代化特大城市建設(shè)步伐加快，教育改革與發(fā)展將面臨新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，社會(huì)各界對(duì)教育廣泛關(guān)注，人民群眾對(duì)教育普遍關(guān)心，各級(jí)黨委政府對(duì)教育高度重視，教育已成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，討論的焦點(diǎn)，非議的重點(diǎn)。

教育發(fā)展，時(shí)不我待。

三是加快職業(yè)教育發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)校企合作，認(rèn)真做好省技能大賽備賽工作;。

八是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起學(xué)校發(fā)展的重任，做到任職一屆，提升一校，造福一方。

二、總結(jié)回顧上半年教育工作，振奮精神明確發(fā)展新目標(biāo)。

半年來(lái)，全市教育系統(tǒng)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建現(xiàn)代化教育強(qiáng)市為目標(biāo)，以整體推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，全市教育事業(yè)發(fā)展再攀新高。

一是義務(wù)教育均衡發(fā)展成效顯著。

今年上半年，我市校安工程建設(shè)步伐加快，紅花中學(xué)教學(xué)樓等11個(gè)校安工程項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè);薄弱學(xué)校改造項(xiàng)目全部在預(yù)期時(shí)間內(nèi)完成;五眼泉中小學(xué)等9所學(xué)校塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)組織施工建設(shè);清江小學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案基本完成。

今年3月，全省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在我市召開(kāi)，全省17個(gè)地市州、45個(gè)縣市區(qū)教育局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、督導(dǎo)室主任共計(jì)260余人參加會(huì)議。

與會(huì)代表參觀了我市8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)12所學(xué)校，聽(tīng)取了我市義務(wù)教育均衡發(fā)展經(jīng)驗(yàn)介紹。

省廳6位廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，并對(duì)宜都教育近年來(lái)的快速發(fā)展給予了高度評(píng)價(jià)。

4月到8月期間，我市先后接待了襄陽(yáng)、荊門(mén)、鐘祥等20多個(gè)考察團(tuán)來(lái)我市考察學(xué)習(xí)。

6月25日-27日，省教育廳義務(wù)教育均衡發(fā)展評(píng)估組對(duì)我市義務(wù)教育均衡發(fā)展情況進(jìn)行綜合檢查評(píng)估，高度肯定了我市義務(wù)教育發(fā)展成效。

二是普通高中、職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

市一中南校區(qū)完成紅線劃定，已進(jìn)入建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)階段。

市二中完成教學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓、辦公樓改造和塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)建設(shè)及道路黑化工作，今年10月，將隆重舉行建校100周年慶典。

6月中旬，湖北省副省長(zhǎng)郭生練同志視察了我市高中學(xué)校建設(shè)，對(duì)市二中發(fā)展變化給予了高度肯定。

市外校正在進(jìn)行教師辦公樓改造、禮堂維修和塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)建設(shè)，到今年年底，四所高中學(xué)校將全部完成塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)建設(shè)。

市職教中心躋身全省示范性中等職業(yè)學(xué)校行列，目前正在積極爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)示范性中等職業(yè)學(xué)校。

三是學(xué)前教育新規(guī)劃全面實(shí)施。

爭(zhēng)取中央、省專(zhuān)項(xiàng)資金1348萬(wàn)元，新建枝城幼兒園等四所公辦幼兒園，對(duì)楊守敬中學(xué)等四所學(xué)校實(shí)施校改園。

目前，4所校改園項(xiàng)目已全部完成施工建設(shè)，秋季學(xué)期正式投入使用。

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育管理，今年上半年，市教育局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了幼兒園安全及管理工作會(huì)議，各幼兒園配備專(zhuān)兼職保安23人，安裝監(jiān)控視頻70余個(gè)，同時(shí)舉辦幼兒園和托管園保育、炊事員、后勤管理人員培訓(xùn)班，對(duì)保育員、炊事員、后勤管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高學(xué)前教育保教水平。

四是隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。

按計(jì)劃招聘免費(fèi)師范生5人、新招聘高中緊缺學(xué)科教師3人，通過(guò)“國(guó)標(biāo)、省考、縣聘、校用”的方式招聘中小學(xué)教師76名，招聘幼師8名，保健醫(yī)師2人，全部充實(shí)到山區(qū)學(xué)校和幼兒園。

開(kāi)學(xué)工作要點(diǎn)篇五

教育家陶行知說(shuō):“捧出一顆心來(lái)，不帶半根草去?！边@是教師用真誠(chéng)對(duì)待事業(yè)的執(zhí)著的體現(xiàn)。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，切實(shí)提高教師職業(yè)道德水平，造就一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、人民滿意的教師隊(duì)伍，20xx年12月23日下午，隆林縣民族幼兒園開(kāi)展了《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》等有關(guān)制度的師德師風(fēng)專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)，此次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)由何彩環(huán)園長(zhǎng)主持。

此次學(xué)習(xí)讓民族幼兒園的教師們的理想信念得到進(jìn)一步的堅(jiān)定，師風(fēng)師德的觀念得到進(jìn)一步加強(qiáng)，做好本職工作的能力得到進(jìn)一步提高，為人師表的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。教師們一致表示，通過(guò)此次學(xué)習(xí)，今后一定把本職工作盡職盡責(zé)的做好，關(guān)愛(ài)每一位同學(xué)，為辦好人民滿意的教育而努力。

開(kāi)學(xué)工作要點(diǎn)篇六

2015年是集團(tuán)的“標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)建設(shè)年”，總體發(fā)展思路為：一是在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“三服務(wù)，兩育人”的服務(wù)宗旨，全面推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)示范點(diǎn)建設(shè)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量和管理水平;二是進(jìn)一步完善集團(tuán)管理模式，夯實(shí)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ);科學(xué)管理，創(chuàng)新思路，敢于突破，在鞏固現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，推動(dòng)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)妥進(jìn)行;三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)骨干員工，不斷完善人力資源管理體系和激勵(lì)機(jī)制;四是充分發(fā)揮基層黨組織的作用，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大黨員和員工的積極性與創(chuàng)造性，并將其貫穿到集團(tuán)深化改革、促進(jìn)發(fā)展和保持穩(wěn)定的全過(guò)程。

在高標(biāo)準(zhǔn)完成日常工作的基礎(chǔ)上，集團(tuán)將重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：

一、進(jìn)一步改進(jìn)思想觀念，大局意識(shí)常抓不懈。

井大的跨越式、超常規(guī)發(fā)展，更需要加快后勤集團(tuán)的發(fā)展步伐，需要后勤廣大黨員干部善于把各項(xiàng)工作融入大局之中來(lái)思考、謀劃和部署，千方百計(jì)拓展服務(wù)項(xiàng)目，以滿足日益擴(kuò)大的服務(wù)需要，為集團(tuán)發(fā)展提供強(qiáng)勁的拉動(dòng)力;千方百計(jì)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，充分利用校內(nèi)校外兩大資源、兩個(gè)市場(chǎng)，盤(pán)活集團(tuán)經(jīng)濟(jì)。這是集團(tuán)生存、發(fā)展的需要，也是高校后勤社會(huì)化改革的必然要求和必由之路。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，提高集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

繼續(xù)抓好凝聚力建設(shè)，和諧環(huán)境建設(shè)和民主機(jī)制建設(shè)。在抓企業(yè)文化建設(shè)方面，要以集團(tuán)工會(huì)、團(tuán)委、人力資源部為龍頭，通過(guò)創(chuàng)新

學(xué)習(xí)

三、進(jìn)一步落實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求服務(wù)，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)后勤。

服務(wù)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，始終是我們的努力方向和重點(diǎn)。通過(guò)幾年的努力，集團(tuán)由最初的三個(gè)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，現(xiàn)已向

其他

校園

三、進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)約型后勤。

由集團(tuán)籌資建設(shè)的新學(xué)術(shù)交流中心工程前期準(zhǔn)(備工作目前已基本完成，2015年將進(jìn)入主體工程施工階段。這是集團(tuán)2015年的'重要工作之一，集團(tuán)將全力以赴建好新學(xué)術(shù)交流中心，要繼續(xù)樹(shù)立“過(guò)緊日子”的思想，在不影響集團(tuán)日常經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作的前提下，為新學(xué)術(shù)交流中心籌集資金，保證該工程的順利進(jìn)行。各中心(部門(mén))要繼續(xù)認(rèn)真做好開(kāi)源節(jié)流和成本核算工作，進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能降耗，降低經(jīng)營(yíng)成本。各項(xiàng)行政開(kāi)支力爭(zhēng)在上年基礎(chǔ)上下降5%以上。堅(jiān)持少花錢(qián)、多辦事、辦實(shí)事、辦好事，養(yǎng)成“厲行節(jié)約、勤儉辦事”的好作風(fēng)，形成“人人

愛(ài)

四、進(jìn)一步強(qiáng)化管理，提高集團(tuán)經(jīng)濟(jì)總量。

集團(tuán)的各項(xiàng)工作，始終要圍繞著為教學(xué)、科研和廣大師生服務(wù)這個(gè)中心來(lái)開(kāi)展，因此，提高每個(gè)干部的管理水平和每個(gè)員工的服務(wù)水平，仍是集團(tuán)常抓不懈的工作之一。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)目前仍處于復(fù)蘇階段，物價(jià)仍處于較高價(jià)位，但隨著我校的快速發(fā)展，師生的服務(wù)要求不斷提高的情況下，我們要更加自覺(jué)、更加堅(jiān)定地進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率，進(jìn)而向管理要效益，一心一意謀求集團(tuán)的發(fā)展。2015年，集團(tuán)經(jīng)濟(jì)總量要在保持2015年水平的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)10%，經(jīng)濟(jì)收益實(shí)現(xiàn)2%-5%的增長(zhǎng)。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)制度執(zhí)行力建設(shè)，推動(dòng)管理規(guī)范、高效、有序開(kāi)展。

集團(tuán)將繼續(xù)加強(qiáng)制度執(zhí)行力的建設(shè)，將已初步完善的經(jīng)濟(jì)制度落到實(shí)處，在2015年12月份檢查財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好各中心(部門(mén))的采購(gòu)、倉(cāng)管、合同和固定資產(chǎn)的帳務(wù)和檔案管理工作，促使各中心(部門(mén))“管理要建檔，物質(zhì)要建賬”，并加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)管隊(duì)伍的培訓(xùn)。

六、繼續(xù)抓好兩項(xiàng)品牌活動(dòng)，不斷提升集團(tuán)形象和品質(zhì)。

“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”和“崗位大練兵”兩項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)過(guò)四年的實(shí)踐，已經(jīng)成為集團(tuán)服務(wù)的知名項(xiàng)目，目前部分項(xiàng)目已在師生中初步形成品牌效應(yīng)。如何將系列初級(jí)形態(tài)的服務(wù)項(xiàng)目與活動(dòng)提煉成集團(tuán)內(nèi)在的、穩(wěn)定的形象與品質(zhì)，真正成為集團(tuán)的服務(wù)品牌，得到學(xué)校普遍認(rèn)可，是集團(tuán)重點(diǎn)考慮的工作。因此，2015年的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”和“崗位大練兵”活動(dòng)仍重在品牌建設(shè)，活動(dòng)的形式與內(nèi)容仍要有突破，要突出實(shí)踐性、時(shí)效性與前瞻性。

七、繼續(xù)推行人性化管理，創(chuàng)建和諧后勤。

集團(tuán)各級(jí)管理者要樹(shù)立起“以人為本”的管理理念，將嚴(yán)格管理與人文關(guān)懷有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)員工思想政治教育工作，在力所能及的范圍內(nèi)，多幫助員工(特別是外聘員工)解決一些實(shí)際問(wèn)題，多給他們一些理解和關(guān)愛(ài)，進(jìn)一步維護(hù)員工權(quán)益，激發(fā)員工的工作熱情，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定，增強(qiáng)凝聚力，提高責(zé)任感，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展與壯大。

開(kāi)學(xué)工作要點(diǎn)篇七

11月23日，我市召開(kāi)今冬明春火災(zāi)防控工作電視電話會(huì)，旨在貫徹落實(shí)公安部、自治區(qū)政府冬春火災(zāi)防控工作動(dòng)員部署電視電話會(huì)議精神，全面部署我市今冬明春火災(zāi)防控工作。

副市長(zhǎng)、市公安局長(zhǎng)王樹(shù)泉出席會(huì)議并就進(jìn)一步抓好今冬明春火災(zāi)防控工作提出具體要求。王樹(shù)泉指出，冬春季節(jié)歷來(lái)是火災(zāi)高發(fā)季節(jié)，要認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，始終把冬春火災(zāi)防控責(zé)任扛在肩上。要突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，務(wù)必把冬春火災(zāi)防控工作抓在手上，扎實(shí)推進(jìn)消防網(wǎng)格化管理，重點(diǎn)加強(qiáng)四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，深入推進(jìn)重大火災(zāi)隱患整改;緊盯重要節(jié)點(diǎn)、場(chǎng)所排查整治;要落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化舉措，將公共消防基礎(chǔ)建設(shè)落到實(shí)處，將消防宣傳教育培訓(xùn)落到實(shí)處。

王樹(shù)泉強(qiáng)調(diào)，全市各級(jí)、各相關(guān)部門(mén)要以貫徹落實(shí)上級(jí)冬春火災(zāi)防控工作動(dòng)員部署會(huì)議精神為動(dòng)力，積極行動(dòng)、全力以赴、盡職盡責(zé)、盡心盡力，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)硬仗，以?xún)?yōu)異成績(jī)向黨和人民交上一份滿意答卷。

會(huì)議還通報(bào)我市消防工作責(zé)任狀落實(shí)情況，并對(duì)全市今冬明春火災(zāi)防控工作方案進(jìn)行解讀。

開(kāi)學(xué)工作要點(diǎn)篇八

會(huì)議主要議程：

一、新學(xué)年工作思路及打算。

1、校務(wù)會(huì)成員分工。

2、教育。

教學(xué)。

工作。

3、學(xué)生德育。

4、總務(wù)后勤工作。

5、食堂工作。

6、寄宿保育工作。

7、績(jī)效管理制度。

8、安全衛(wèi)生工作。

二、安排新學(xué)年工作。

1、教導(dǎo)處安排教育教學(xué)工作及制度。

會(huì)議之前。

古有“家有五斗米，不做孩子王”之說(shuō)，體現(xiàn)了當(dāng)教師的職業(yè)的艱辛，然而如今我還要說(shuō)：家有一斗米，不做領(lǐng)頭羊（校長(zhǎng)），一個(gè)村小校長(zhǎng)是一個(gè)權(quán)力無(wú)限小、責(zé)任無(wú)限大的職位，是一個(gè)有能力的人不愿當(dāng)，無(wú)能力的人當(dāng)不好的職位，我屬于哪種無(wú)能力當(dāng)不好，不能勝任的那一種，早在上學(xué)期我就向中心校鄒校長(zhǎng)提出了辭職要求，我當(dāng)時(shí)的要求是如果能回中學(xué)教書(shū)最好，何況我的小孩也需要照顧，即使不能這樣，賀家坪的任意一所學(xué)校我都愿去，哪怕再遠(yuǎn)，我都可以去，甚至可以帶兩班主科。但最終沒(méi)能如愿，準(zhǔn)確的說(shuō)，我也有情緒，我也是人，我家里也有困難，勝任這個(gè)職位的人也很多，只是在目前沒(méi)有人愿意擔(dān)當(dāng)而已！其中的道理，我不想多說(shuō)，大家縱觀一下賀家坪教育的歷史和現(xiàn)在，就明白了。

因此，既然擔(dān)當(dāng)了這個(gè)職責(zé)，就只能選擇接受、奉獻(xiàn)和拼搏，我深信在前進(jìn)的道路上沒(méi)有一帆風(fēng)順的道路，要前進(jìn)，就可能有坎坷，要發(fā)展，就可能有矛盾，我從到青崗坪來(lái)的第一天起，我就把自己定位在以一個(gè)主人翁、積極的姿態(tài)去干好青崗坪教育的每一件事，立志辦青崗坪人民滿意的教育，做學(xué)生喜歡的老師，真誠(chéng)對(duì)待身邊的每一位同事，在今后的工作中，我希望各位老師能同以往一樣，真誠(chéng)地幫助我進(jìn)步，寬容地理解我在工作中的不足之處，讓我們這十幾個(gè)人緊密地團(tuán)結(jié)在一起，扭成一根繩，遠(yuǎn)離小人，杜絕浮躁，扎根基層，安心工作，潛心施教，樂(lè)觀生活，追求健康向上的生活，創(chuàng)造學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)滿意的教學(xué)質(zhì)量。這既是對(duì)我個(gè)人的要求，也希望與大家一起共勉。

下面正式開(kāi)會(huì)，首先介紹一下新老師：xxx老師和xxx老師，他們都是為我們青崗坪小學(xué)教師隊(duì)伍注入的新鮮血液和骨干力量，讓我們?yōu)樗麄兊牡絹?lái)表示熱烈的歡迎！

目前，編制偏緊，我校現(xiàn)有教職工十三人，除開(kāi)2個(gè)保育編制以外，另外11個(gè)人都要擔(dān)當(dāng)至少一門(mén)主科，人人都是照顧的對(duì)象，但在工作任務(wù)面前，人人都不能照顧，否則，我們的工作就不能公平分配，希望在以下教導(dǎo)處的工作安排中不要拈輕怕重，以安排為準(zhǔn)，不做任何調(diào)動(dòng)。

一、校務(wù)會(huì)成員及其分工如下：

xxx：負(fù)責(zé)學(xué)校全面管理，督導(dǎo)各處室工作，主持每周例會(huì)及各種大型會(huì)議，負(fù)責(zé)起草績(jī)效管理制度，接待來(lái)人來(lái)賓，向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)工作，處理重大偶發(fā)事件。

xxx：主管教育教學(xué)工作，帶領(lǐng)各班主任主抓學(xué)生德育、日常量化管理，督導(dǎo)各教研組搞好教師備、教、輔、批、改、考等教學(xué)環(huán)節(jié)，主持月查、月評(píng)工作，負(fù)責(zé)做好“三課”的計(jì)劃與開(kāi)展，隨時(shí)收集各項(xiàng)資料、打印、裝訂成檔。協(xié)助處理各項(xiàng)事務(wù)。

xxx：主管總務(wù)與后勤、報(bào)帳員工作，負(fù)責(zé)學(xué)校安全衛(wèi)生管理，主抓設(shè)施、設(shè)備安全及食堂安全衛(wèi)生，組織做好安全月查月報(bào)告工作，管好水電，協(xié)助處理各項(xiàng)事務(wù)。

xxx：任學(xué)校工會(huì)主席，負(fù)責(zé)組織一年一期的教代會(huì)，做好教職工的思想政治工作，對(duì)口中心校做好家長(zhǎng)學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)生心理咨詢(xún)與輔導(dǎo)，主持教職工健康向上的娛樂(lè)活動(dòng)，關(guān)心師生生活，做好宣傳報(bào)道工作，協(xié)助處理重大事務(wù)。

所有校務(wù)會(huì)成員分工不分家，分工不亂抓，齊心協(xié)力，互相配合，重大問(wèn)題集體討論形成決議，會(huì)后不透露細(xì)節(jié)，維護(hù)學(xué)校利益，配合支持校長(zhǎng)主持好學(xué)校各項(xiàng)工作，并做好輪流值周。

二、教育教學(xué)工作。

本學(xué)期教育教學(xué)工作由教導(dǎo)處統(tǒng)一組織與協(xié)調(diào)，規(guī)劃實(shí)施。要體現(xiàn)以德育為首，以課堂教學(xué)為主陣地，嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)格按課表上課，未經(jīng)教導(dǎo)處允許，不得私自調(diào)課，凡發(fā)現(xiàn)曠工、曠堂、提前下課、私自調(diào)課由教導(dǎo)處主任作好記載，年終在個(gè)人績(jī)效中按曠工一節(jié)扣除10元，遲到或早退一次扣5元，直接兌現(xiàn)，值周教師、教導(dǎo)主任在檢查中明明發(fā)現(xiàn)而不記載，徇私舞弊者要連同查崗者一并同等扣出，此項(xiàng)由校長(zhǎng)直接掌握，依據(jù)是《湖北省教師績(jī)效管理辦法》和《長(zhǎng)陽(yáng)縣教師績(jī)效津貼考核發(fā)放辦法》和其它文件制度。

教導(dǎo)處要指導(dǎo)綜合教研組作好“三課”的.計(jì)劃與開(kāi)展，重視校本、綜合實(shí)踐、地方課程的開(kāi)發(fā)，凡教師在備課中能將三課中的任一科編印成集，內(nèi)容充實(shí)，便于實(shí)施者學(xué)校給予500元至1000元的課程開(kāi)發(fā)費(fèi)用，以示推廣。

三、

學(xué)生德育。

德育是教育教學(xué)的首要內(nèi)容，既是學(xué)校工作的重點(diǎn)，也是教導(dǎo)處的主要抓手，更是班主任義不容辭的責(zé)任和全體教職工不可推托的義務(wù)。全體教職工要樹(shù)立通過(guò)以學(xué)校大型活動(dòng)為載體來(lái)抓德育，通過(guò)課堂教學(xué)等常規(guī)來(lái)滲透德育的思想觀念，切實(shí)改變德育現(xiàn)狀，充實(shí)德育內(nèi)容，豐富德育途徑。

行善感恩促成長(zhǎng)是一項(xiàng)很好的德育活動(dòng)，希望本學(xué)期由教導(dǎo)處牽頭，各班主任通力合作，不斷創(chuàng)新，力爭(zhēng)打造特色。

另外，針對(duì)新時(shí)期，新階段學(xué)生的心理健康水平，開(kāi)展學(xué)生心理健康教育勢(shì)在必行，本學(xué)期學(xué)校繼續(xù)設(shè)立心理輔導(dǎo)教師和心理信箱，對(duì)學(xué)生實(shí)施心理輔導(dǎo)。

本學(xué)期少先隊(duì)一定要開(kāi)通校園廣播，各班特別是高年級(jí)要積極投稿并參加。

四、總務(wù)后勤工作：

總務(wù)后勤工作千頭萬(wàn)緒，本學(xué)期，總務(wù)處一定要想方設(shè)法，克服困難，提高后勤為教育教學(xué)服務(wù)的保障水平。

1、利用有限資金，在確保教育教學(xué)正常運(yùn)行的前提下?tīng)?zhēng)取一學(xué)期解決一個(gè)重要問(wèn)題，適當(dāng)添置、維修設(shè)備、改善辦學(xué)條件。

2、加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)和物品等方面的管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，控制支出，勵(lì)行節(jié)約，提高資金使用效益。

3、加強(qiáng)設(shè)施檢查與維護(hù)，及時(shí)排除安全隱患，并做好防火、防盜、防毒等工作。

4、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，解決學(xué)校用水困難。

五、食堂工作。

本學(xué)期我校食堂按照上級(jí)要求，采用目標(biāo)責(zé)任制管理，它既不是全盤(pán)的由集體主辦，更不同于人們通常所說(shuō)的承包，是采用集體主辦與個(gè)人經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的方式，食堂在服務(wù)師生的性質(zhì)上沒(méi)有變化也不能變化，周昌民為服務(wù)責(zé)任人，學(xué)校總務(wù)處要做好管理工作，學(xué)校安排皮東民老師具體負(fù)責(zé)監(jiān)管，師生進(jìn)餐方式與原來(lái)不發(fā)生變化，只是價(jià)格要根據(jù)物價(jià)水平商訂，請(qǐng)教導(dǎo)處在平時(shí)要督促值日老師、保育員對(duì)學(xué)生進(jìn)餐紀(jì)律做好管理，保證良好的進(jìn)餐秩序，師生對(duì)食堂服務(wù)過(guò)程中有什么建議可以通過(guò)學(xué)校與服務(wù)責(zé)任人進(jìn)行溝通。

六、保育寄宿學(xué)生的管理。

年滿6、7歲的小孩就要離開(kāi)父母在校寄宿，開(kāi)始獨(dú)立生活，不管從為人師，為人父母方面來(lái)講，都感到有些可憐，需要我們教育工作者用心去阿護(hù)，用愛(ài)去關(guān)懷，這既是我們的責(zé)任，也是體現(xiàn)我們愛(ài)心的時(shí)候。為了解除家長(zhǎng)的后顧之憂，讓家長(zhǎng)放心，讓孩子舒心，讓老師安心，我倡議，所有教職工要向待待自己的孩一樣去關(guān)心他們。為此，提出以下要求：

（1）班主任要建立與家長(zhǎng)的聯(lián)系溝通制度，管好學(xué)生的紀(jì)律，疏通孩子的心理，采用各種方式，使他們安心學(xué)習(xí)。

（2）保育員徐師傅要象媽媽一樣關(guān)心、指導(dǎo)好學(xué)生（特別是新生）的生活，飲食起居等日?；顒?dòng)，要堅(jiān)持深夜查寢，叫學(xué)生上廁所，給學(xué)生蓋被子等，遇重大疾手的問(wèn)題要與班主任聯(lián)系。并做好保育日志的詳實(shí)記載。

（3）為保證寄宿學(xué)生夜晚的休息，維持良好的紀(jì)律，也減輕所有老師的過(guò)重負(fù)擔(dān)，本學(xué)期將實(shí)行由值周、值日老師、保育員聯(lián)合輪流查寢制度和值日教師24小時(shí)值班制度，具體要求是：歸寢到熄燈期間，由班主任和寢室管理員查寢，清點(diǎn)人數(shù)，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，值周老師記載各班主任，寢室管理員查寢到崗情況，熄燈后到第二天起床期間，由值日老師值班，不間斷巡查，在值班室休息，除巡查紀(jì)律以外不準(zhǔn)隨意離開(kāi)，不準(zhǔn)關(guān)燈，隨時(shí)處理偶發(fā)事件，必要時(shí)可與班主任聯(lián)系。并做好值班記載。在此期間，凡不按要求到崗，長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)值班室，除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外，在績(jī)效中按曠工一天和扣發(fā)津貼。

七、安全衛(wèi)生工作。

在安全衛(wèi)生管理上，我們的目標(biāo)是強(qiáng)化責(zé)任，重視安全，確保校園一方凈土。

一是嚴(yán)格按《安全管理制度》辦事，簽訂安全責(zé)任狀，實(shí)行安全工作層層負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。

二是堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，加大安全教育力度，定期排查安全隱患，做好各項(xiàng)記錄。

三是繼續(xù)實(shí)行校園封閉管理，由班主任負(fù)責(zé)做好家長(zhǎng)接送工作，確保學(xué)生上、放學(xué)安全。

8、績(jī)效管理。

根據(jù)省、市、縣教育行政部門(mén)有關(guān)教師績(jī)效津貼的發(fā)放方案的要求，科學(xué)制訂我?？?jī)效津貼發(fā)放方案，報(bào)教代會(huì)通過(guò)，嚴(yán)格執(zhí)行方案，堅(jiān)定不移地做到有獎(jiǎng)有懲，獎(jiǎng)懲分明，絕不平均發(fā)放。凡是有違背學(xué)生管理制度，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，出工不出力的現(xiàn)象要堅(jiān)決按方案扣發(fā)，不留情面。請(qǐng)大家理解也互相監(jiān)督。

新學(xué)年工作安排：

1、教導(dǎo)處安排教育教學(xué)工作。

各班主任：組織學(xué)生報(bào)名，安排住宿，清潔大掃除，學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)章制度，分發(fā)書(shū)本，安頓學(xué)生。

收費(fèi)：xxx。

周派1人：xxx。

分發(fā)書(shū)本、書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)、報(bào)名須知：劉名章。

寢室：住宿協(xié)調(diào)：xxx。

集合訓(xùn)話：xxx。

值周：xxx值日：xxx。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。不管過(guò)去我們的工作中有什么成敗得失，讓我們從現(xiàn)在起，拋開(kāi)世俗的煩惱和心中的雜念，為了我們共同的事業(yè)，為辦青崗坪人民滿意的教育而努力奮斗。

強(qiáng)調(diào)：1、值日老師負(fù)責(zé)進(jìn)餐管理，凡不履行職責(zé)者按曠工一節(jié)處理，在績(jī)效津貼中扣出。

2、全體老師都要正確教育學(xué)生，既要吃飽吃好，又要注意節(jié)約，堅(jiān)決反對(duì)浪費(fèi)糧食。

開(kāi)學(xué)工作要點(diǎn)篇九

為全面貫徹黨的十八大會(huì)議精神，結(jié)合省、市、區(qū)安全監(jiān)管局工作部署，現(xiàn)就園區(qū)20安全生產(chǎn)工作思路和重點(diǎn)工作安排如下：

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、市、區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和要求，堅(jiān)持以人為本，科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，以落實(shí)企業(yè)主體、監(jiān)管主體和從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任為主線，深入扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，有效遏制各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進(jìn)園區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查體系，完善企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，確保全年不發(fā)生死亡事故，努力減少一般事故，安全生產(chǎn)基層、基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，園區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好的方向發(fā)展。

1、強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。以政策為引導(dǎo)，以執(zhí)法為手段，堅(jiān)持監(jiān)管和服務(wù)并舉，監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和國(guó)發(fā)[]40號(hào)等安全生產(chǎn)法律法規(guī)及文件精神，依法依規(guī)加強(qiáng)安全生產(chǎn)，加大安全生產(chǎn)投入，健全安全管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)班組安全建設(shè)，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)安全管理，切實(shí)排查整治安全隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2、全面推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。按照省、市、區(qū)政府確定的工作要求及貴政辦明電〔〕26號(hào)文件《關(guān)于下達(dá)20工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作任務(wù)的通知》的目標(biāo)，今年完成重慶啤酒安徽九華山有限公司等13家規(guī)模以上企業(yè)全部達(dá)標(biāo)的任務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”制度。貫徹落實(shí)區(qū)政府辦公室《關(guān)于印發(fā)池州市**區(qū)工貿(mào)行業(yè)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)管管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）的通知》（貴政辦[2011]89號(hào)）的精神，認(rèn)真做好工貿(mào)企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”工作，加強(qiáng)在可行性研究、初步設(shè)計(jì)、安全設(shè)施竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，從源頭上消除事故隱患，提高建設(shè)項(xiàng)目本質(zhì)安全水平。

4、加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹新修訂的《職業(yè)病防治法》，堅(jiān)持以作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)工作為切入點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)園區(qū)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督檢查工作，督導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步完善職業(yè)健康管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施，改善工作場(chǎng)所作業(yè)環(huán)境，保障職工安全健康權(quán)益。

5、深入開(kāi)展打非治違工作。進(jìn)一步加大打非治違的宣傳和打擊力度，強(qiáng)化措施，聯(lián)合執(zhí)法，營(yíng)造嚴(yán)厲打擊非法行為的濃厚氛圍和強(qiáng)大聲勢(shì)，切查工貿(mào)行業(yè)內(nèi)的非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和建設(shè)行為。針對(duì)排查出的管理漏洞和缺陷，進(jìn)一步完善落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度，通過(guò)制度建設(shè)糾正有法必依、有章不循、責(zé)任不到位等現(xiàn)象。

6、深化重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治。危險(xiǎn)化學(xué)品：全面開(kāi)展危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理現(xiàn)狀普查評(píng)估，嚴(yán)格安全“三同時(shí)”許可；建筑施工：強(qiáng)化建筑工程參建各方安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，特種作業(yè)人員一定要持證上崗，嚴(yán)密排查治理建設(shè)中涉及的深基坑、高大模塊支撐體系、起重機(jī)械、吊罐、腳手架等設(shè)施設(shè)備安全隱患，打擊超越資質(zhì)范圍承攬工程、違法分包轉(zhuǎn)包等不法行為；消防安全：重點(diǎn)加強(qiáng)人員密集場(chǎng)所，“三合一”、“多合一”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的隱患排查治理，嚴(yán)格人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)工程消防審批，未通過(guò)消防驗(yàn)收的企業(yè)決不允許生產(chǎn)；其它各行業(yè)領(lǐng)域結(jié)合行業(yè)實(shí)際和季節(jié)特點(diǎn)，加大執(zhí)法力度，有重點(diǎn)地開(kāi)展安全生產(chǎn)整治活動(dòng)，提升專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)效果，確保行業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。

7、嚴(yán)格隱患排查治理。堅(jiān)持園區(qū)安委辦每月隱患排查治理常態(tài)化機(jī)制，落實(shí)企業(yè)安全隱患自查自糾自報(bào)制度，逐級(jí)推動(dòng)企業(yè)建立從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)員工的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制。對(duì)已查出的重大隱患按照“五落實(shí)”的要求，加快治理進(jìn)度；對(duì)重大隱患長(zhǎng)期得不到治理或不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，要堅(jiān)決停產(chǎn)整頓，整頓后仍達(dá)不到要求的'堅(jiān)決依法予以關(guān)閉。

8、加大小企業(yè)監(jiān)管力度。制定、完善《園區(qū)2013年度企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則》，以強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點(diǎn)，督促和幫扶園區(qū)中小企業(yè)建立完善“責(zé)任落實(shí)、基礎(chǔ)扎實(shí)、投入到位、管理規(guī)范”的企業(yè)安全保障體系，夯實(shí)中小企業(yè)“雙基”工作，保證安全生產(chǎn)所需資金投入，推動(dòng)中小企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，全面提高安全素質(zhì)。

9、建立健全應(yīng)急預(yù)案體系。建立和完善覆蓋園區(qū)各行業(yè)、各重點(diǎn)企業(yè)的預(yù)案體系，抓好園區(qū)與企業(yè)之間應(yīng)急預(yù)案的相互銜接，組織應(yīng)急預(yù)案演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。企業(yè)要建立應(yīng)急演練制度，規(guī)范開(kāi)展應(yīng)急演練，高危行業(yè)企業(yè)每半年至少組織一次綜合或?qū)ｍ?xiàng)應(yīng)急演練，車(chē)間（工段）、班組的應(yīng)急演練要經(jīng)常化。演練結(jié)束后要及時(shí)總結(jié)評(píng)估，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)修訂預(yù)案、完善應(yīng)急措施。

10、扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。一是加強(qiáng)入園企業(yè)廣泛深入宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，執(zhí)行新員工“三級(jí)教育”制度，大力開(kāi)展全員安全素質(zhì)培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)；二是加強(qiáng)安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新安全監(jiān)管方式，提升安全監(jiān)管效能；三是組織開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”“安康杯”“青年安全生產(chǎn)示范崗”及安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等系列活動(dòng)。

11、嚴(yán)肅事故查處，以事故教訓(xùn)推動(dòng)工作。嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”和“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則，加強(qiáng)事故調(diào)查處理工作，加強(qiáng)事故原因的全面分析，制定有針對(duì)性的防范措施，事故的責(zé)任追究突顯企業(yè)有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

開(kāi)學(xué)工作要點(diǎn)篇十

知識(shí)是海洋，學(xué)校是航船，老師是船長(zhǎng)，我們揚(yáng)帆航;夢(mèng)想是藍(lán)天，學(xué)校是飛機(jī)，老師是機(jī)長(zhǎng)，我們要翱翔。開(kāi)學(xué)日到了，讓我們共同努力，為了美好的未來(lái)，加油!下面是小編為大家整理的開(kāi)學(xué)典禮。

發(fā)言稿。

要點(diǎn)，歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的老師同學(xué)們：

大家好!

告別了炎夏的不安與躁動(dòng)，涼爽怡人的秋天向我們逐漸展開(kāi)了笑臉;告別了假期的安靜與沉寂，期待的校園又充滿了笑語(yǔ)歡歌。帶著希望，帶著憧憬，懷著激動(dòng)，懷著興奮，我們又開(kāi)始了新的征程。

其次,我也想對(duì)二、三年級(jí)同學(xué)們說(shuō)幾句。有這樣一句話：大海之所以偉大，不是因?yàn)樗写蠛＃且驗(yàn)樗谴蠛?。希望你們除了學(xué)業(yè)外，還要注重自己的品德修養(yǎng)。擁有海納百川的胸懷，敢為天下先的膽略!人，不一定能使自己偉大，但一定可以使自己崇高。

作為教師，我們也一定會(huì)“以嚴(yán)導(dǎo)其行，以愛(ài)溫其心”,立足三尺講臺(tái)用新鮮的活水澆灌求知的心靈，用和煦的微風(fēng)撫慰學(xué)生懵懂的靈魂!“人間春色本無(wú)價(jià)，筆底耕耘總有情”。

最后深深祝福我們的xx中學(xué)越走越好，全體師生新學(xué)期一切都圓滿順意。如果一定讓我給這個(gè)祝福加一個(gè)期限的話，我想應(yīng)該是——一萬(wàn)年!!

敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的同學(xué)：

早上好!

一個(gè)愉快的暑假已過(guò)去，迎來(lái)的是一個(gè)美好的秋天，新的一學(xué)期又開(kāi)始了，迎著早晨的第一縷陽(yáng)光，我們又重新回到美麗的校園，開(kāi)始了新一學(xué)期的征途。

在新學(xué)期里，我們每個(gè)人都會(huì)有一種期盼：明天的我要更精彩。作為畢業(yè)班學(xué)生的我們，肩負(fù)著重任，更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。我們將以星級(jí)文明班的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)督促自己，爭(zhēng)取做到：1。上課認(rèn)真積極，爭(zhēng)取讓每一個(gè)任課老師都滿意。2?；丶易鳂I(yè)爭(zhēng)取人人完成，不拖沓，不潦草。3。能充分利用早自修前、午自修時(shí)、回家作業(yè)完成后的時(shí)間進(jìn)行課外閱讀，豐富我們的知識(shí)。4。課間文明，安全，不罵人，不打架，不追逐，不發(fā)生事故。5。衛(wèi)生工作認(rèn)真及時(shí)，爭(zhēng)取每周得滿分。6。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)、比賽，爭(zhēng)取獲得好成績(jī)。7。班干部工作主動(dòng)，講究方法，不斷增強(qiáng)管理能力。

身為六年級(jí)的我們，一定要為小弟弟、小妹妹做出好榜樣。我們一定會(huì)在對(duì)美好未來(lái)的憧憬中，展現(xiàn)自己，在新學(xué)期中，取得新進(jìn)步。

最后，祝愿大家在新學(xué)期中都能有新的收獲!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛(ài)的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好!我是五年級(jí)的鄧珍潔。

九月的校園，金風(fēng)送爽。滿懷著喜悅的心情，帶著美好的憧憬，我們又迎來(lái)了新的學(xué)期，又回到了我們熟悉而渴望的校園。

今天我很榮幸作為學(xué)生代表在此發(fā)言，借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表萬(wàn)科小學(xué)的同學(xué)們向加入我們這個(gè)大家庭的一年級(jí)新同學(xué)表示熱烈的歡迎!對(duì)即將開(kāi)始新學(xué)期耕耘生活的全體老師表示最美好的祝愿!

過(guò)去的一學(xué)年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的積極努力下，在社會(huì)各界的大力支持下，通過(guò)全校師生的辛勤工作，各方面的工作穩(wěn)步前進(jìn)，取得了優(yōu)異成績(jī)。

在新的學(xué)期里，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)和行為習(xí)慣的養(yǎng)成。從小事做起，從小處做起，從頭做起，從早做起。培養(yǎng)我們熱愛(ài)祖國(guó)，追求真理;誠(chéng)于做人，恒于學(xué)問(wèn);好學(xué)多思，文明守紀(jì)的品質(zhì)和習(xí)慣。我們要繼續(xù)開(kāi)展彎彎腰、靠右行、不亂畫(huà)、不打鬧等告別不文明行為的活動(dòng)。積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，生活中不驕傲、不氣餒、不斗氣、不嬌柔，聽(tīng)從教誨，樂(lè)觀向上，不斷培養(yǎng)我們健全的人格和健康的心理。

同學(xué)們，我們走過(guò)了多年的讀書(shū)生涯，回首望去，我們收獲了知識(shí)，收獲了友誼，向成長(zhǎng)與成熟一步步邁進(jìn)。作為一個(gè)小學(xué)生。讓我們?cè)谇斑M(jìn)的道路上策馬揚(yáng)鞭，以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，尋求新的發(fā)展，為萬(wàn)科小學(xué)的美好未來(lái)做出自己的貢獻(xiàn)!

最后，請(qǐng)?jiān)试S我代表全體同學(xué)祝我們的老師在新的學(xué)年中身體健康、工作愉快、家庭幸福!祝同學(xué)們快樂(lè)成長(zhǎng)，不斷進(jìn)步!祝各位領(lǐng)導(dǎo)家庭幸福，工作順利。也祝愿我們?nèi)f科小學(xué)明天會(huì)更美好。

謝謝大家。

開(kāi)學(xué)工作要點(diǎn)篇十一

xx年市xx工作的總體要求是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以胡總書(shū)記視察xx和省委、省政府支持xx跨越發(fā)展為動(dòng)力，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以推進(jìn)“兩個(gè)健康”為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮“五大作用”，努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織建設(shè)和自身建設(shè)，積極開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真履行參政議政職能，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提高服務(wù)水平，加強(qiáng)幫助引導(dǎo)，堅(jiān)定發(fā)展信心，為構(gòu)建魅力、和諧、強(qiáng)盛新xx作出新貢獻(xiàn)。

1、積極開(kāi)展跟蹤調(diào)查，全面促進(jìn)政策落實(shí)。全面調(diào)查了解市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》）執(zhí)行情況，開(kāi)展市、縣區(qū)xx、商會(huì)組織多級(jí)聯(lián)動(dòng)參與的“民企發(fā)展問(wèn)卷調(diào)查”活動(dòng)，對(duì)反映的突出問(wèn)題，展開(kāi)進(jìn)一步跟蹤調(diào)查，積極建言獻(xiàn)策，并與有關(guān)部門(mén)大力配合，推動(dòng)問(wèn)題有效解決。力爭(zhēng)一年為民營(yíng)企業(yè)干好事、實(shí)事不少于12件。

民營(yíng)企業(yè)的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向黨委和政府有關(guān)部門(mén)反映，積極幫助落實(shí)有關(guān)政策，促進(jìn)大會(huì)精神的更好貫徹落實(shí)。

3、籌劃開(kāi)辟“民營(yíng)經(jīng)濟(jì)xx論壇”，重點(diǎn)邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家、學(xué)者、政府官員、知名企業(yè)家等有關(guān)人士做報(bào)告，不定期向全市廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士介紹民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)、機(jī)遇、成功經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐以及國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)、理論等。

4、做好xx推薦產(chǎn)生的人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系工作，建立xx領(lǐng)導(dǎo)與人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系制度、懇談會(huì)制度等等，召開(kāi)1—2次聯(lián)系會(huì)議。

5、認(rèn)真做好優(yōu)秀非公經(jīng)濟(jì)代表人士政治安排的推薦工作。切實(shí)做好“五一”勞動(dòng)模范、優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)典型的評(píng)比、推薦、表彰工作。

6、積極探索簡(jiǎn)捷、高效辦班方法和培訓(xùn)模式，一年舉辦1—2次專(zhuān)題培訓(xùn)班，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)員的企業(yè)經(jīng)營(yíng)、行業(yè)管理、法律知識(shí)培訓(xùn)，努力提高民營(yíng)企業(yè)家及其員工的整體素質(zhì)。

7、加強(qiáng)同有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，力爭(zhēng)一年內(nèi)至少舉辦1次邀請(qǐng)政府相關(guān)職能部門(mén)參加的座談會(huì)或活動(dòng)，努力爭(zhēng)取他們更多的支持和幫助。

8、結(jié)合工作實(shí)際，選準(zhǔn)題目，深入調(diào)查研究，剖解重點(diǎn)問(wèn)題，寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告，為黨委、政府提供決策參考。市xx撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告并在市級(jí)以上刊用或交流1篇。每縣區(qū)xx向市聯(lián)提交有水平、有見(jiàn)地的調(diào)研報(bào)告不少于1篇。

9、引導(dǎo)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)以股份制為紐帶聯(lián)合重組，建立和完善以產(chǎn)權(quán)多元化為基礎(chǔ)的現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)產(chǎn)品、技術(shù)和管理創(chuàng)新，培育壯大一批非公有制企業(yè)集團(tuán)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集。與統(tǒng)計(jì)、發(fā)改、經(jīng)委、稅務(wù)等部門(mén)有效合作，做好調(diào)查服務(wù)工作。一方面與有關(guān)部門(mén)積極配合，促進(jìn)我市針對(duì)大企業(yè)、大集團(tuán)的有關(guān)扶優(yōu)扶強(qiáng)政策的落實(shí)，促進(jìn)其進(jìn)一步提高水平，做大做強(qiáng)；另一方面對(duì)有較大發(fā)展?jié)摿洼^好發(fā)展前景的企業(yè)，要重點(diǎn)聯(lián)系，跟蹤服務(wù)，促進(jìn)和推動(dòng)這些企業(yè)更好更快成長(zhǎng)。

10、積極推動(dòng)我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在量的擴(kuò)張基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提高。鼓勵(lì)和支持廣大民營(yíng)企業(yè)在行業(yè)準(zhǔn)入不斷放寬的條件下，在注重發(fā)展速度的同時(shí)，更加注重發(fā)展質(zhì)量與效益，堅(jiān)持量質(zhì)并重，在量的擴(kuò)張的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提高。引導(dǎo)廣大民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，走科技先導(dǎo)型、資源節(jié)約型、清潔生產(chǎn)型、生態(tài)保護(hù)型、循環(huán)經(jīng)濟(jì)型的發(fā)展之路。

11、與省市有關(guān)主管部門(mén)密切配合，組織民營(yíng)企業(yè)參與各類(lèi)經(jīng)貿(mào)推介活動(dòng)，參加國(guó)內(nèi)外企業(yè)、商會(huì)等舉辦的論壇、品牌推介會(huì)、項(xiàng)目推介會(huì)，協(xié)助各級(jí)政府舉辦招商引資、環(huán)境說(shuō)明與項(xiàng)目推介活動(dòng)，加大我市企業(yè)的品牌和產(chǎn)品的宣傳力度，擴(kuò)大對(duì)外影響。

12、加強(qiáng)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的合作，積極舉辦“銀企合作洽談會(huì)”等活動(dòng)，幫助銀行等金融機(jī)構(gòu)與民營(yíng)企業(yè)搭建起交流溝通的平臺(tái)，增進(jìn)雙方了解，建立互信關(guān)系，促進(jìn)銀企合作。積極探索利用民間資本搭建融資擔(dān)保平臺(tái)的有效辦法，努力破解中小企業(yè)融資難、擔(dān)保難的問(wèn)題。

14、繼續(xù)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作和工會(huì)工作。做好黨建示范點(diǎn)工作，探索黨支部、黨員和工會(huì)組織發(fā)揮作用的新途徑，積極開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力支持。

15、進(jìn)一步加快辦公自動(dòng)化建設(shè)。積極創(chuàng)造條件，更新辦公設(shè)備，完善商會(huì)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)與省xx及友好商會(huì)聯(lián)網(wǎng)，通過(guò)利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，不斷提高工作效率，提升服務(wù)水平。辦好《xx工商》，全年發(fā)行不低于20期。

16、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和工作交流。創(chuàng)造條件組織各級(jí)xx干部外出學(xué)習(xí)考察，開(kāi)闊干部視野；適時(shí)召開(kāi)縣級(jí)xx會(huì)長(zhǎng)和黨組書(shū)記工作會(huì)議，交流工作經(jīng)驗(yàn)。

17、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)。不斷完善機(jī)關(guān)黨支部制度，提升干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)把各項(xiàng)工作舉措操作到位、落實(shí)到位，努力提高干部在干事創(chuàng)業(yè)中的操作力、執(zhí)行力。

作加強(qiáng)督導(dǎo)，年終考核，增強(qiáng)基層xx爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，使全市xx工作水平、工作效率全面提高。

19、全面完成市委、市政府下達(dá)的“雙創(chuàng)”目標(biāo)任務(wù)及其他工作。

開(kāi)學(xué)工作要點(diǎn)篇十二

北京市昌平區(qū)組織工作要點(diǎn)20昌平區(qū)組織工作的指導(dǎo)思想和總的要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神，按照市委組織工作會(huì)議精神和區(qū)第二次黨代會(huì)的部署，積極適應(yīng)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想引向深入，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)；以推進(jìn)“兩個(gè)系統(tǒng)、四個(gè)機(jī)制”建設(shè)為主要內(nèi)容，進(jìn)一步深化干部人事制度改革；以堅(jiān)持黨管人才原則為指導(dǎo)，加快實(shí)施全區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略；以保持黨的先進(jìn)性為目標(biāo)，大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和基層黨組織建設(shè)，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)全區(qū)組織工作新局面，為昌平基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和建設(shè)“三個(gè)首選之區(qū)”目標(biāo)提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

1．進(jìn)一步深化“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員、教育干部。組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大共產(chǎn)黨員繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神、江澤民一系列重要著作和《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)習(xí)胡錦濤“七一”等一系列重要講話和十六屆三中全會(huì)等一系列重要會(huì)議精神，圍繞昌平基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化目標(biāo)和全面推進(jìn)“三個(gè)首選之區(qū)”建設(shè)的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，真正在深化認(rèn)識(shí)、把握靈魂、武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐和推動(dòng)工作上取得新進(jìn)展。堅(jiān)持和完善脫產(chǎn)培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)和在職自學(xué)等各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)制度。采取多種方式加強(qiáng)對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的考試考核。抓好基層黨員、干部的理論學(xué)習(xí)，宣傳推廣一批學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的先進(jìn)典型。

2．積極探索處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的有效途徑。充分運(yùn)用抗擊非典斗爭(zhēng)的經(jīng)驗(yàn)和啟示，通過(guò)全面的考察，認(rèn)真分析領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治現(xiàn)狀，研究制定并認(rèn)真貫徹落實(shí)加強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見(jiàn)。大力加強(qiáng)處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子能夠始終堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神和胡錦濤重要講話精神，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀、人才觀、群眾觀，始終保持朝氣蓬勃、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。進(jìn)一步明確黨委、黨組職能及履行職能方式，切實(shí)抓好黨委、黨組建設(shè)。

3．認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的民主集中制教育，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的主動(dòng)性和自覺(jué)性，提高思想境界和黨性修養(yǎng)，熟悉和掌握黨內(nèi)政治生活的基本準(zhǔn)則，正確處理好堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定，并抓好相關(guān)配套制度的落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范黨委會(huì)的職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)和督查，研究探索提高民主生活會(huì)質(zhì)量的具體措施。貫徹落實(shí)黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)制度。進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制。

4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)政能力。要繼續(xù)把全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主要任務(wù)，不斷解決宗旨觀念、大局意識(shí)、敬業(yè)精神、真抓實(shí)干、密切聯(lián)系群眾等作風(fēng)建設(shè)中的突出問(wèn)題。通過(guò)考察考核以及調(diào)整任用等方式，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。

二、適應(yīng)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，加快干部人事制度改革步伐。

5．明確干部人事制度改革的總體要求。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《深化干部人事制度改革綱要》，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，以科學(xué)化、民主化和制度化為目標(biāo)，加快干部人事管理從職務(wù)管理為主向職務(wù)管理與職責(zé)管理相統(tǒng)一，以職責(zé)管理為中心的管理方式轉(zhuǎn)變，保證干部特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨和人民事業(yè)的政治忠誠(chéng)，保證領(lǐng)導(dǎo)職位和領(lǐng)導(dǎo)人才的配置效率，保證干部選拔任用的社會(huì)公正，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

6．圍繞推進(jìn)“兩個(gè)系統(tǒng)、四個(gè)機(jī)制”建設(shè)，加大干部人事制度改革力度。今年和以后一個(gè)時(shí)期，全區(qū)深化干部人事制度改革特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度改革的主要內(nèi)容，就是按照市委組織部的統(tǒng)一要求和部署，建立和完善“兩個(gè)系統(tǒng)、四個(gè)機(jī)制”。即建立完善干部工作管理信息系統(tǒng)、建立完善干部管理決策系統(tǒng)、建立完善干部發(fā)現(xiàn)選擇機(jī)制、建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)優(yōu)化配置機(jī)制、建立完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、建立完善干部監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制。今年的工作重點(diǎn)要在干部工作管理信息系統(tǒng)和干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制上有所突破。

7．抓好各項(xiàng)改革措施的貫徹落實(shí)。加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹的力度。對(duì)貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》的情況進(jìn)行檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題。進(jìn)一步落實(shí)民主推薦、民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議以及任前公示制、任職試用期制、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、干部交流、誡勉談話、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法、事業(yè)單位的聘任制和崗位管理等制度，并結(jié)合新的實(shí)踐不斷改進(jìn)和完善。同時(shí)，要逐步推進(jìn)干部考察預(yù)告、差額考察、正職干部全委會(huì)票決制等制度。做好經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、商業(yè)管理部門(mén)的機(jī)構(gòu)改革工作，研究探索建立國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)制。

三、完善結(jié)構(gòu)、優(yōu)化功能，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍活力。

8．優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能。通過(guò)對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的全面考察考核，認(rèn)真分析領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀和干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，從領(lǐng)導(dǎo)班子的'職責(zé)和職能出發(fā)，以完善專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化整體功能為重點(diǎn)，有計(jì)劃地充實(shí)一批實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)分析，摸清底數(shù)，有針對(duì)性地做好培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部、黨外干部和婦女干部工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部到齡退休制度。

9．加大年輕干部培養(yǎng)選拔和實(shí)踐鍛煉力度。加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育、管理和監(jiān)督，引導(dǎo)他們正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)。重視優(yōu)秀干部的培養(yǎng)選拔工作，切實(shí)把那些思想政治素質(zhì)好、群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子中去。采取有效措施，加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，有計(jì)劃地安排年輕干部到農(nóng)村、到基層任職或到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職。注意在關(guān)鍵時(shí)刻和重點(diǎn)工作中培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部。加強(qiáng)對(duì)選調(diào)大學(xué)生的跟蹤和培養(yǎng)，繼續(xù)做好選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層鍛煉工作。

10．切實(shí)加強(qiáng)后備干部工作。緊密結(jié)合昌平社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際和人才需求情況，抓好處級(jí)后備干部人才信息庫(kù)建設(shè)，建立后備干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。嚴(yán)格選拔程序，加大民主推薦力度，加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)、使用和管理，使后備干部隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理，整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。

11．認(rèn)真做好新形勢(shì)下的老干部工作。從政治上關(guān)心老干部，充分發(fā)揮老干部在三個(gè)文明建設(shè)中的作用。完善離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制，切實(shí)解決好老干部的實(shí)際困難。

四、堅(jiān)持黨管人才原則，開(kāi)創(chuàng)昌平人才工作新局面。

12、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹人才工作會(huì)議精神。采取多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)、北京市人才工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》和北京市的實(shí)施意見(jiàn)。研究制定昌平區(qū)關(guān)于加強(qiáng)人才工作的實(shí)施措施?；I備召開(kāi)全區(qū)人才工作會(huì)議，對(duì)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期全區(qū)人才工作進(jìn)行部署。加大人才工作宣傳力度，切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)做好新形勢(shì)下人才工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀念，大力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造”的社會(huì)氛圍。

13、加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行《北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，以提高學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為目標(biāo)，采取積極措施加強(qiáng)人才培養(yǎng)。繼續(xù)實(shí)施“北京市昌平區(qū)高層次人才培養(yǎng)工程”，繼續(xù)推動(dòng)“昌平區(qū)人才獎(jiǎng)勵(lì)及科技骨干基金使用”工作，積極探索符合各類(lèi)人才成長(zhǎng)規(guī)律的多樣化培養(yǎng)形式，采取境內(nèi)外培訓(xùn)考察、實(shí)踐鍛煉等多種方式，重點(diǎn)培養(yǎng)高層次人才、高技能人才和緊缺人才。采取團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、核心人才帶動(dòng)引進(jìn)、高新技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)引進(jìn)等方式，重點(diǎn)引進(jìn)高新技術(shù)、金融、貿(mào)易、管理等方面的高級(jí)人才和緊缺人才。設(shè)立“昌平區(qū)杰出人才獎(jiǎng)”和“昌平區(qū)青年科技骨干人才獎(jiǎng)”，開(kāi)展評(píng)選表彰工作。加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。

14、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)人才軟環(huán)境建設(shè)，梳理、完善現(xiàn)有人才政策法規(guī)，研究制定新的人才政策。加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的工作環(huán)境和社會(huì)氛圍。組織和動(dòng)員社會(huì)力量，不斷加大對(duì)人才工作的投入力度。大力推進(jìn)機(jī)制健全、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、指導(dǎo)監(jiān)督有力的人才市場(chǎng)體系建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。積極探索建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)、與工作業(yè)績(jī)緊密聯(lián)系、鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的分配制度和激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)人才工作的信息化建設(shè)。繼續(xù)做好政工職稱(chēng)評(píng)定工作。

15、加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立昌平區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組及其辦事機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)人才工作的協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)，明確職責(zé)，完善職能，整合力量，形成區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委組織部牽頭抓總，有關(guān)部門(mén)各司其職、社會(huì)力量廣泛參與密切配合的人才工作新格局。把人才工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合《北京市昌平區(qū)-人才資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃》，按照昌平區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作實(shí)施意見(jiàn)》，制定各單位人才發(fā)展計(jì)劃，定期進(jìn)行考核。充分發(fā)揮在昌高校多的優(yōu)勢(shì)，采取多種形式吸引人才在昌創(chuàng)業(yè)或服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才資源共享。建立黨的干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的工作機(jī)制，形成符合黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才特點(diǎn)的各具特色的管理制度，促進(jìn)“三支人才隊(duì)伍”共同發(fā)展，努力優(yōu)化廣納群賢、人盡其才的體制環(huán)境。重視和加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和其他社會(huì)組織人才工作。

五、抓好大規(guī)模培訓(xùn)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平。

16、切實(shí)把大規(guī)模培訓(xùn)干部工作落到實(shí)處。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》。年計(jì)劃舉辦17期各種類(lèi)型的培訓(xùn)班和10期新知識(shí)講座。其中舉辦處級(jí)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、研討班三期；新任職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班一期；處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班三期；中青年干部培訓(xùn)班一期；優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員政治理論培訓(xùn)班一期；領(lǐng)導(dǎo)干部境外培訓(xùn)班一期；研究生學(xué)歷班一期；農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班三期。計(jì)劃培訓(xùn)區(qū)級(jí)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部560人；培訓(xùn)中青年干部、優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部100人；培訓(xùn)農(nóng)村基層干部600人。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)各工委、各鎮(zhèn)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，調(diào)動(dòng)各單位培訓(xùn)干部的積極性，保證大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的落實(shí)。

17、加強(qiáng)管理，創(chuàng)新制度。嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)訓(xùn)制度，量化調(diào)訓(xùn)指標(biāo)，嚴(yán)肅調(diào)訓(xùn)紀(jì)律，確保各級(jí)干部按時(shí)參加培訓(xùn)。進(jìn)一步完善培訓(xùn)與使用相結(jié)合的措施。健全干部教育培訓(xùn)通報(bào)制度，定期對(duì)落實(shí)干部教育培訓(xùn)任務(wù)和干部個(gè)人參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行通報(bào)。制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)時(shí)學(xué)分考核管理辦法，推行《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)手冊(cè)》。繼續(xù)推動(dòng)區(qū)委黨校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)改革和管理。加強(qiáng)培訓(xùn)資源的整合與利用，加大開(kāi)放辦學(xué)、合作辦學(xué)的力度，廣泛采用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。完善并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)學(xué)習(xí)管理制度，健全干部管理部門(mén)與干部培訓(xùn)部門(mén)的有效溝通機(jī)制。研究建立培訓(xùn)效果評(píng)估體系。

六、圍繞中心、服務(wù)大局，全面提高基層黨組織建設(shè)水平。

18、認(rèn)真做好農(nóng)村“兩委”換屆工作，提高農(nóng)村基層干部隊(duì)伍素質(zhì)。從本屆開(kāi)始，農(nóng)村黨支部和村委會(huì)換屆選舉工作同步進(jìn)行，黨支部先于村委會(huì)換屆。黨支部換屆統(tǒng)一采取“兩推一選”的方式進(jìn)行，由黨員和群眾分別推薦，然后在黨內(nèi)進(jìn)行選舉。要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與充分尊重群眾意愿結(jié)合起來(lái)，要嚴(yán)格黨支部委員和黨支部書(shū)記資格條件，選拔群眾擁護(hù)、年紀(jì)較輕、文化水平較高、有工作能力的黨員擔(dān)任支部書(shū)記。在村委會(huì)換屆選舉中要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格選舉程序，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，健全村民廣泛參與、依法規(guī)范、關(guān)系協(xié)調(diào)、實(shí)效突出的村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制。支部成員人選要與村委會(huì)換屆時(shí)的人選統(tǒng)籌考慮，提倡兩委班子成員、特別是黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任通過(guò)合法程序交叉任職。通過(guò)換屆和對(duì)新任職的黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任進(jìn)行集中培訓(xùn)，進(jìn)一步改善和優(yōu)化村級(jí)班子成員結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)。

19．推進(jìn)“兩個(gè)創(chuàng)新”，提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定工作水平。進(jìn)一步深化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織、經(jīng)濟(jì)制度創(chuàng)新和農(nóng)村基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新。以培育和發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織、構(gòu)建社會(huì)化服務(wù)體系、推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)制度改革為載體，不斷提高農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)改革的能力和水平，豐富基層黨組織實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展農(nóng)民根本利益的內(nèi)容、方式和方法。在全區(qū)范圍內(nèi)培育和樹(shù)立一批“兩個(gè)創(chuàng)新”的典型。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委關(guān)于深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，扎實(shí)有效開(kāi)展“五個(gè)好”鎮(zhèn)黨委、“五個(gè)好”村黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步鞏固和發(fā)展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，健全和完善農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。

20．進(jìn)一步深化、完善社區(qū)黨建工作新格局。建立完善社區(qū)黨建與社區(qū)發(fā)展相適應(yīng)，與社區(qū)文明相銜接，與社區(qū)自治相配套的工作機(jī)制，開(kāi)展“五個(gè)好”社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。要以黨建為龍頭，在抓好社區(qū)黨組織組建工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確社區(qū)黨建責(zé)任，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)形式和工作載體，努力形成資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建的社區(qū)黨建工作新格局，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和組織協(xié)調(diào)作用。拓展和豐富街道、社區(qū)黨組織服務(wù)群眾的途徑和方法，強(qiáng)化黨領(lǐng)導(dǎo)下的城市基層民主政治建設(shè)，創(chuàng)造政治文明建設(shè)的新鮮經(jīng)驗(yàn)，形成良好的社區(qū)主體組織的互動(dòng)機(jī)制。

21．加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作。繼續(xù)抓好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中壯大黨的力量和建立黨的組織的工作。健全和完善非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任體系。加強(qiáng)對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，提高其理論水平和實(shí)際工作能力，加大典型的培育和宣傳力度，在全區(qū)營(yíng)造非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的良好氛圍。健全向非公經(jīng)濟(jì)組織選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)系員制度。強(qiáng)化屬地管理，切實(shí)形成非公經(jīng)濟(jì)組織黨建與社區(qū)黨建、農(nóng)村黨建的互動(dòng)機(jī)制。積極開(kāi)展社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)中介組織黨的建設(shè)工作。

22．進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的黨建工作。進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作格局，著力提高機(jī)關(guān)黨建工作的整體水平。加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位黨的建設(shè)工作?？偨Y(jié)、宣傳和推廣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

23、不斷完善黨建帶團(tuán)建機(jī)制。堅(jiān)持健全和完善黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)制度，把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)整體格局之中，同規(guī)劃、同推進(jìn)、同考核。

七、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為目標(biāo)，扎實(shí)推動(dòng)黨員教育管理工作。

24．認(rèn)真開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)黨員的理想信念教育、宗旨意識(shí)教育和組織紀(jì)律教育，引導(dǎo)廣大共產(chǎn)黨員在平凡的工作崗位上踐行“三個(gè)代表”重要思想。積極探索讓廣大黨員“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”的黨員教育管理新機(jī)制。結(jié)合我區(qū)黨員隊(duì)伍實(shí)際，摸清黨員教育管理工作和基層黨建狀況，明確要解決的主要問(wèn)題，研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作的具體措施。要充分發(fā)揮黨員在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的先鋒模范作用，特別是在黨支部和村委會(huì)換屆中，要加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，充分發(fā)揮黨員的作用，為開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)打好組織基礎(chǔ)。做好民主評(píng)議黨員和嚴(yán)肅處置不合格黨員工作。按照中央、市區(qū)委的要求，研究制定在全區(qū)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，并認(rèn)真抓好落實(shí)工作。

25．不斷創(chuàng)新黨員教育管理工作。繼續(xù)推進(jìn)和深化農(nóng)村和社區(qū)的無(wú)職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作，進(jìn)一步豐富無(wú)職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作的內(nèi)容和發(fā)揮作用的方式。加強(qiáng)對(duì)黨員教育管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題的研究。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，努力使廣大黨員成為學(xué)習(xí)的模范、勞動(dòng)的模范、創(chuàng)新的模范、貢獻(xiàn)的模范，成為各方面的專(zhuān)門(mén)人才。做好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作，搞好黨員電化教育工作。

26．進(jìn)一步做好新時(shí)期發(fā)展黨員工作。貫徹落實(shí)全市發(fā)展黨員工作指導(dǎo)性意見(jiàn)。在基層黨組織中繼續(xù)實(shí)行發(fā)展黨員公示制度。注重從各類(lèi)優(yōu)秀人員中發(fā)展黨員，把更多的優(yōu)秀人才聚集到黨的各級(jí)組織中來(lái)。以在生產(chǎn)、工作一線和青年、高知識(shí)群體中發(fā)展黨員工作為重點(diǎn)，繼續(xù)做好在工人、農(nóng)民、知識(shí)分子和干部中發(fā)展黨員工作。加大在新興行業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)中介組織、流動(dòng)人員中發(fā)展黨員工作力度。

27、在防治禽流感工作中，充分發(fā)揮基層黨組織和共產(chǎn)黨員作用?；鶎狱h組織和廣大共產(chǎn)黨員要認(rèn)真落實(shí)中組部通知精神，從貫徹“三個(gè)代表”重要思想、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障廣大人民群眾的健康和安全的高度，充分認(rèn)識(shí)做好防治禽流感工作的重要性、緊迫性和艱巨性?；鶎狱h組織要認(rèn)真做好組織群眾、宣傳群眾、凝聚人心、鼓舞斗志等工作，成為團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)勝疫情、奪取勝利的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。廣大共產(chǎn)黨員要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在防治禽流感工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)高致病性禽流感防治工作的阻擊戰(zhàn)。

八、鞏固擴(kuò)大“公道正派”形象教育活動(dòng)成果，切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)。

28.深化和拓展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，貫徹落實(shí)北京組工干部行為規(guī)范。落實(shí)市委組織部部署，繼續(xù)抓好以“公道正派”為主要內(nèi)容的樹(shù)組工干部形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，將學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》納入其中。今年上半年和下半年各安排一次集中學(xué)習(xí)討論，開(kāi)展一次“回頭看”活動(dòng)，繼續(xù)解決妨礙公道正派的突出問(wèn)題。進(jìn)一步拓展活動(dòng)成果，把活動(dòng)中總結(jié)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，把整改過(guò)程中制定的好措施、好方案以制度的形式鞏固下來(lái)，長(zhǎng)期堅(jiān)持，常抓不懈。認(rèn)真執(zhí)行“北京市組工干部行為規(guī)范”，使公道正派扎根于組工干部的思想觀念之中，成為組工干部的自覺(jué)行動(dòng)。繼續(xù)落實(shí)《組織人事干部行為規(guī)范》，使組工干部了解規(guī)范，遵守規(guī)范，運(yùn)用規(guī)范，不斷展示組工干部新形象。結(jié)合學(xué)習(xí)教育，開(kāi)展學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《組織人事干部行為規(guī)范》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

29．加強(qiáng)能力建設(shè)，提高專(zhuān)業(yè)水平。強(qiáng)化組織人事干部職業(yè)培訓(xùn)，提升組織人事管理干部隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化水平，提高職業(yè)化程度。認(rèn)真抓好組工干部思想政治工作、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人力資源以及公共管理等方面知識(shí)的教育培訓(xùn)，確保每年有三分之一的組工干部參加各類(lèi)培訓(xùn)。研究制定切實(shí)可行的計(jì)劃，加大組工干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流輪崗的工作力度，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、能力全面、工作出色的高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍。

30．強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，形成長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持走制度創(chuàng)新的路子，建立健全以規(guī)范組工干部選調(diào)任用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)和退出機(jī)制等為主要內(nèi)容的組織人事管理制度，以規(guī)范程序、強(qiáng)化職責(zé)為主要內(nèi)容的工作制度，以規(guī)范組工干部行為為主要內(nèi)容的監(jiān)督約束制度。堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真解決組工干部生活、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)中的實(shí)際問(wèn)題，真正把“三個(gè)留人”落到實(shí)處。

各單位組織部門(mén)和組工干部要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，努力提高思想理論素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大、十六屆三中全會(huì)和全國(guó)人才工作會(huì)議精神。進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)，為貫徹落實(shí)中央精神和市區(qū)委重大決策部署打牢堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)；強(qiáng)化改革意識(shí)，為加快推進(jìn)干部人事制度改革和組織工作創(chuàng)新提供強(qiáng)大精神動(dòng)力；強(qiáng)化效率意識(shí)，為建設(shè)完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和昌平改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)事業(yè)提供高效的干部人才支持；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為組織工作圍繞中心、服務(wù)大局提供有力組織保證，全面提高組工干部自身素質(zhì)，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新的責(zé)任感和緊迫感。

開(kāi)學(xué)工作要點(diǎn)篇十三

一、指導(dǎo)思想：2015年財(cái)務(wù)工作要進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以辦人民放心、滿意的學(xué)校為宗旨，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化***理財(cái)，提高財(cái)、物使用效益，促進(jìn)辦學(xué)水平穩(wěn)步提高，為教育事業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

二、財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)：

1、加強(qiáng)收費(fèi)管理，落實(shí)“一次性”收費(fèi)制度。要嚴(yán)格按照物價(jià)中心、教育局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，嚴(yán)禁提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和增設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目。收費(fèi)工作做到：”兩公示、兩檢查”即：對(duì)學(xué)期初預(yù)收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)公示于眾;與學(xué)生結(jié)算時(shí)，務(wù)實(shí)填寫(xiě)結(jié)算清單，結(jié)清長(zhǎng)退、短補(bǔ)手續(xù)，再次公示于眾。聯(lián)校將于開(kāi)學(xué)初檢查預(yù)收費(fèi)情況，學(xué)期中檢查結(jié)算清況。對(duì)有違規(guī)收費(fèi)行為的責(zé)任人，除務(wù)實(shí)清退多收款項(xiàng)，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并通報(bào)全聯(lián)校。

2、加強(qiáng)預(yù)算外資金管理，杜絕違規(guī)行為。預(yù)算外資金要杜絕轉(zhuǎn)移收入，隱蔽收入行為，學(xué)校預(yù)算外資金應(yīng)全部納入、上繳財(cái)政專(zhuān)戶，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù)，挪用、截留、坐支各項(xiàng)收入現(xiàn)象。聯(lián)校在對(duì)收費(fèi)工作檢查的同時(shí)，對(duì)預(yù)算外資金收繳情況一并進(jìn)行檢查。

3、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，發(fā)揮經(jīng)費(fèi)使用效益

(1)繼續(xù)堅(jiān)持：“校財(cái)局管、預(yù)算控制、單位支配、超支不報(bào)、結(jié)余留用”的管理原則，做到量收而至，支出有計(jì)劃，把有限的經(jīng)費(fèi)用于教學(xué)一線。

(2)從嚴(yán)控制大額開(kāi)支。大額開(kāi)支繼續(xù)堅(jiān)持初中xx元，土地殿寄宿制小學(xué)1000元，中心校600元，其余學(xué)校300元的審批制度。審批前必須經(jīng)學(xué)校教代會(huì)研究通過(guò)，寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)并簽字，經(jīng)聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可開(kāi)支。嚴(yán)禁先支出，后審批、不經(jīng)教代會(huì)通過(guò)的現(xiàn)象發(fā)生。

(3)嚴(yán)格控制招待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。要制止用***大吃大喝現(xiàn)象，各學(xué)校招待費(fèi)要控制在總經(jīng)費(fèi)的.百分之二以?xún)?nèi)，每月應(yīng)將招待費(fèi)支出情況在校內(nèi)公示，接受師生監(jiān)督。

4、規(guī)范支出票據(jù)

(1)嚴(yán)禁白條入帳。

(2)報(bào)銷(xiāo)票據(jù)必須項(xiàng)目填寫(xiě)齊全，具有合法性、真實(shí)性。做到經(jīng)手人、校長(zhǎng)簽字齊全，100元以上的票據(jù)必須附明細(xì)。

(3)業(yè)務(wù)發(fā)生額1000元以上的應(yīng)以轉(zhuǎn)賬支付。

5、加大財(cái)產(chǎn)管理力度，及時(shí)做好財(cái)務(wù)移交。新學(xué)期，按照聯(lián)校的工作思路，6月份上西梁寄宿制學(xué)校建成并投入使用。財(cái)務(wù)工作將及時(shí)做好合并校的財(cái)務(wù)接交手續(xù)，確保接交工作順利進(jìn)行，圓滿結(jié)束。為此，要求各校開(kāi)學(xué)后對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面自查，對(duì)外借、外存的公物及時(shí)收回，做到帳物相符，不留空檔。要將自查的情況和結(jié)果書(shū)面上報(bào)聯(lián)校。

6進(jìn)一步做好特困生救助、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放工作。要在第一時(shí)間把救助、補(bǔ)助款發(fā)放到受助學(xué)生、家長(zhǎng)的手中。對(duì)在確立貧困生、發(fā)放補(bǔ)助過(guò)程中出現(xiàn)上訪的現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)查了解確屬違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，將嚴(yán)肅查處。

開(kāi)學(xué)工作要點(diǎn)篇十四

為了深入推進(jìn)《 消防法》、《高等學(xué)校消防管理規(guī)定》的貫徹實(shí)施，貫徹落實(shí)公安部《構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程工作方案》的精神，認(rèn)真落實(shí)“校行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職能部門(mén)依法監(jiān)管，院屬各單位全面負(fù)責(zé)，師生員工積極參與”的消防工作原則，大力開(kāi)展消防安全“大排查、大整改、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動(dòng)，深入推進(jìn)依法防控、重點(diǎn)防控、基礎(chǔ)防控和全員防控，全面提高校園火災(zāi)防控能力，確保校園火災(zāi)形勢(shì)穩(wěn)定，現(xiàn)就我校2015年消防安全工作安排如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高高校消防安全“四個(gè)能力”、落實(shí)消防安全工作“四項(xiàng)責(zé)任”、夯實(shí)高校火災(zāi)防控“四個(gè)基幢為著力點(diǎn)，全力構(gòu)建高校消防安全“防火墻”工程。力爭(zhēng)通過(guò)三年努力，使校園自防自救能力全面提高，消防監(jiān)督監(jiān)管服務(wù)水平明顯增強(qiáng)，有效遏制重大火災(zāi)，杜絕群死群傷惡性火災(zāi)事故，為加快我校又好又快發(fā)展，推進(jìn)“平安和諧”校園建設(shè)，提供良好的消防安全環(huán)境。

二、總體目標(biāo)

通過(guò)落實(shí)責(zé)任、健全機(jī)制、壯大隊(duì)伍、加大投入、增強(qiáng)保障，全面提高我校消防安全防控能力，做到火患早排除、火情早發(fā)現(xiàn)、火災(zāi)早處置，確保學(xué)校全年消防安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，為迎接建黨90周年、創(chuàng)建“平安和諧”校園營(yíng)造良好的消防安全環(huán)境。

三、工作任務(wù)

(一) 開(kāi)展院屬各單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)

1、提高檢查消除火災(zāi)隱患能力，切實(shí)做到“消防安全自查、火災(zāi)隱患自除”。院屬各單位要確定消防安全管理人，具體負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理，定期開(kāi)展防火檢查巡查，落實(shí)師生員工崗位消防責(zé)任，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明確整改措施，限期消除。

2、提高組織撲救初期火災(zāi)能力，切實(shí)做到“火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了”。依法建立由師生員工參加的志愿消-防-隊(duì)。結(jié)合本單位實(shí)際，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并定期組織演練。2015年，各單位消防控制室值班操作人員要取得消防職業(yè)資格證書(shū)，熟悉消防設(shè)備，熟練掌握火警處置和啟動(dòng)消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法。

3、提高組織人員疏散逃生能力，切實(shí)做到“能火場(chǎng)逃生自救、會(huì)引導(dǎo)人員疏散”。師生員工應(yīng)普遍掌握火場(chǎng)逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序，單位要確定疏散引導(dǎo)人員，確保一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠及時(shí)組織在場(chǎng)人員安全疏散。

4、提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力，切實(shí)做到“消防設(shè)施標(biāo)識(shí)化、消防常識(shí)普及化”。消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)示，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法，重點(diǎn)部位、重要場(chǎng)所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”和“禁止”類(lèi)消防標(biāo)語(yǔ)。要落實(shí)消防教育培訓(xùn)制度，師生員工普遍達(dá)到懂基本消防常識(shí)、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初期火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散的要求。

(二)落實(shí)高校消防安全管理“四級(jí)管理”責(zé)任

1、學(xué)校法定代表人是學(xué)校消防安全責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校消防安全工作。要把消防工作納入全校發(fā)展規(guī)劃，將消防經(jīng)費(fèi)保障、公共消防設(shè)備和裝備建設(shè)、重大火災(zāi)隱患整改等納入校行政工作目標(biāo)，建立校分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、職能部門(mén)以及有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加的消防安全委員會(huì)或消防工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究解決消防在教學(xué)、生產(chǎn)、施工、經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題;針對(duì)消防安全突出問(wèn)題，適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，對(duì)影響公共安全的重大火災(zāi)隱患實(shí)施督察督辦，在重大節(jié)假日期間以及火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，組織開(kāi)展消防安全檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。

2、分管學(xué)校消防安全的校領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校消防安全管理人。建立健全學(xué)校消防安全管理制度，組織協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位的消防安全工作，落實(shí)消防工作主體責(zé)任，開(kāi)展消防安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患督促整改。

3、學(xué)校保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)日常消防安全工作，保衛(wèi)處設(shè)立消防機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職消防管理人員，監(jiān)督檢查校內(nèi)各單位消防安全責(zé)任制的落實(shí)情況，監(jiān)督檢查校內(nèi)消防設(shè)施、設(shè)備、器材的使用與管理，以及消防基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)有效情況;監(jiān)督檢查有關(guān)單位做好易燃易爆等危險(xiǎn)品的儲(chǔ)存、使用和管理工作。適時(shí)開(kāi)展消防安全教育培訓(xùn)，組織消防演練，提高師生員工的`消防安全意識(shí)和撲救初期火災(zāi)的能力。

4、學(xué)校二級(jí)單位是消防安全管理的主體。應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位實(shí)際制定并落實(shí)本單位的消防安全管理制度和消防安全操作規(guī)程，定期進(jìn)行防火檢查，做好檢查記錄，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全教育、培訓(xùn)和演練，按照火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和措施處置火災(zāi)事故。

(三)夯實(shí)高?；馂?zāi)防控“四個(gè)基幢。

1、夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)，院屬各單位要成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)組織，配備消防安全專(zhuān)職管理人員，負(fù)責(zé)日常消防安全工作，組織開(kāi)展消防宣傳和消防安全檢查。

2、夯實(shí)設(shè)施建設(shè)基矗保衛(wèi)處消防科負(fù)責(zé)配足配齊滅火器材，保證撲救初期火災(zāi)的需要。同時(shí)完善公共消防設(shè)施建設(shè)，并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，確保正常運(yùn)行，增強(qiáng)火災(zāi)抗衡能力。

3、夯實(shí)群防群治工作基矗院屬各二級(jí)單位要確定消防安全管理人，制定防火安全管理制度，組織開(kāi)展群眾性的消防工作。后勤集團(tuán)、科工貿(mào)要落實(shí)消防管理責(zé)任，定期開(kāi)展防火檢查，消除火災(zāi)隱患。

4、夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)基矗各二級(jí)單位要結(jié)合實(shí)際，依法建立志愿消-防-隊(duì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配合必要的消防器材，使其承擔(dān)防火檢查、消防宣傳教育和撲救初期火災(zāi)的職能。

2015年，為實(shí)現(xiàn)我校消防安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，需要各單位認(rèn)清形勢(shì)，齊抓共管，形成合力。校屬各單位要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、主體意識(shí)、安全意識(shí)，學(xué)校職能部門(mén)實(shí)行定期檢查的辦法，對(duì)各單位落實(shí)消防安全責(zé)任情況進(jìn)行檢查，為實(shí)現(xiàn)我?！鞍踩€(wěn)定、和諧平安”的總體目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

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