在職場中，報告通常用來向上級匯報工作進展或研究成果。報告應(yīng)該根據(jù)實際情況選擇合適的文件格式，如Word文檔、PPT演示等，以展示專業(yè)性和規(guī)范性。希望以上的建議和范文對大家寫作報告有所幫助，請多多參考和運用。
組織部述責述廉報告篇一
度的工作分兩個階段，一是1月份以前我主要是履行組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長的職責、協(xié)助書記抓好黨建工作;11月份學(xué)校黨委決定我分管宣傳部、學(xué)工處、團委和招生就業(yè)處。在分管工作領(lǐng)域，我堅持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進，狠抓落實，各項工作取得新進展。
一是以深化整改，鞏固新成效為目標抓好教育實踐活動的整改落實工作。重點做了以下工作。一是抓好建章立制。按照學(xué)校黨的群眾路線教育實踐活動整改方案要求，制訂出臺《學(xué)院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《xx大學(xué)干部教育培訓(xùn)管理規(guī)定》，繼續(xù)修訂完善《xx大學(xué)處級干部選拔任用工作條例》等文件。二是深化整改落實。堅持教育和實踐并重，以堅定態(tài)度和扎實措施深化整改落實工作，對師生提出的397條意見、45項整改措施，全部督促整改到位。三是健全長效機制。為推進轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)師生的常態(tài)化、長效化，在“兩訪兩創(chuàng)”活動的基礎(chǔ)上制定了以“十名校領(lǐng)導(dǎo)下基層、百名中層干部進系部、千名教師訪學(xué)生、萬名學(xué)生促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“十百千萬工程”，建立干部聯(lián)系群眾、教師聯(lián)系學(xué)生的長效機制。
二是以夯實基礎(chǔ)，推動新發(fā)展為目標推動基層組織建設(shè)的建設(shè)。一是加強組織管理。以學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為主線，以培育支部書記“雙帶頭人”為重點，夯實“五個基本、七個體系”基礎(chǔ)。我?；鶎狱h建工作連續(xù)第3年被省委通報表彰，有關(guān)總結(jié)再次入選全國高校黨建會經(jīng)驗交流材料，特別是11月中央組織部首次來校實地調(diào)研，對我校組織工作給予高度肯定。二是開展黨建研究。開展大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量專題調(diào)研，撰寫《大學(xué)生黨員質(zhì)量分析及對策研究》并在《黨員生活》雜志發(fā)表。2，在省委組織部、省委高校工委的高度重視和充分肯定下，xx高校黨建研究中心在我校掛牌運行，為我們系統(tǒng)性、持續(xù)性地開展高校黨建工作理論與實踐研究搭建了全新平臺。三是推進項目建設(shè)。做好“213計劃”黨建項目的總結(jié)驗收工作，表彰213-2“十佳典型示范型項目”、“十佳特色培育型項目”、“十佳創(chuàng)新探索型項目”各1項。推進215-215年度黨建項目立項申報工作，確定2個品牌項目、7個品牌培育項目、62個重點項目和75個一般項目?？偨Y(jié)黨建項目建設(shè)成果，形成《活力在創(chuàng)新中綻放》結(jié)集匯編材料，對近年來“一院一品”特色黨建品牌和基層黨建創(chuàng)新項目中特色突出、成效明顯的項目進行展示推廣。
三是以搭建平臺，促進新提升為目標促進黨員干部教育學(xué)習。結(jié)合工作實際，舉辦青年干部革命傳統(tǒng)教育、全校黨支部書記骨干學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》及工會干部等3期專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員325人;舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)學(xué)員315人。同時，在全校范圍內(nèi)征集一批具有黨校特色的.好課，啟動黨校精品課建設(shè)工作，推動黨校教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的改革創(chuàng)新。在全校范圍內(nèi)開展以“日學(xué)一小時、月讀一本書、季做一交流、年寫一篇文”為主要內(nèi)容的“干部月讀一本書”活動，組織全校處級干部、優(yōu)秀青年干部等264人參加在線學(xué)習，連續(xù)第3年獲評xx省干部在線中心學(xué)習先進單位，黨員干部自主學(xué)習氛圍日益濃厚。
四是以注重培養(yǎng)，塑造新形象為目標推動干部隊伍建設(shè)。全年完成24個崗位的干部選任和6個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，組織57名“青年干部成長計劃”年輕干部赴紅安干部學(xué)院開展革命傳統(tǒng)教育專題培訓(xùn);每月舉辦“青春沙龍”為青年干部提供交流鍛煉平臺;推薦6名優(yōu)秀年輕干部赴武漢市掛職;選派5名教師加入全省第三批“博士服務(wù)團”，再次獲評“全省博士服務(wù)團工作先進單位”;安排4名干部組建工作組參加“萬名干部進萬村惠萬民”活動，獲評全省工作成績突出工作組，連續(xù)第4年獲省委表彰。
五是以凝聚共識，開創(chuàng)新局面為目標做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。通過理論培訓(xùn)、實踐鍛煉等方式開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義教育實踐活動，推進“愛獻做”主題實踐活動。支持黨外代表人士積極履行參政議政、民主監(jiān)督的職能，對經(jīng)濟社會發(fā)展、學(xué)校綜合改革建言獻策。指導(dǎo)民主黨派、僑聯(lián)做好基層組織建設(shè)工作，注重統(tǒng)戰(zhàn)理論研究，1篇論文獲xx省高校統(tǒng)戰(zhàn)理論研究會第3次年會論文三等獎。215年，湖大民盟被民盟中央評為中國民主同盟基層組織建設(shè)先進基層組織。
六是以立德樹人、促進新成長為目標做好宣傳和學(xué)生各項工作。11月份學(xué)校黨委決定我分管宣傳部、學(xué)工處、團委和招生就業(yè)處。我主要是學(xué)習調(diào)研、盡快熟悉了解新的工作，與他們一道按照學(xué)校有關(guān)要求，扎實推進工作。在兩個多月的時間，我感受到這些部門工作的努力付出和取得的成績。學(xué)工處堅持以立德樹人為目標，強化工作品牌，不斷增強大學(xué)生思想政治教育實效，深入實施學(xué)生自育工程和生活園區(qū)建設(shè)，強化服務(wù)育人功能，加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，促進隊伍專業(yè)化建設(shè)，學(xué)生資助、心理健康教育穩(wěn)步推進;校團委在思想引領(lǐng)、素質(zhì)拓展、志愿服務(wù)、活力提升、活動開展、科技創(chuàng)新等工作取得突破性進展;招生就業(yè)處在提高生源質(zhì)量、擴大招生人數(shù)以及開展“三精”服務(wù)、推動大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)做了大量卓有成效的工作，并發(fā)布了我校本科生就業(yè)質(zhì)量報告;宣傳部著力抓好理論學(xué)習宣傳、思想道德建設(shè)、輿論宣傳報道、文化品牌打造、文明單位創(chuàng)建等重點工作，為學(xué)校營造良好的發(fā)展氛圍。學(xué)校再此獲評為最受媒體關(guān)注的百強高校。上述部門為學(xué)校掙得多項榮譽。
二、關(guān)于履行一崗雙責和落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況。
關(guān)于學(xué)習。一年來，我完成了xx省干部在線學(xué)習中心規(guī)定的學(xué)習學(xué)時和完成了一個專題學(xué)習班的學(xué)習，同時按照學(xué)校黨委關(guān)于干部學(xué)習的有關(guān)要求，學(xué)習了系列講話讀本、《談治國理政》、《大清相國》、《苦難輝煌》等書目，本年度還參加了省委組織部關(guān)于干部選拔任用工作條例專題班的培訓(xùn)。在各項學(xué)習中堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風，努力運用理論解決實際問題。把理論學(xué)習與調(diào)查研究、解決實際問題結(jié)合起來，把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為開創(chuàng)工作局面的思路和行動。
關(guān)于政治思想方面。嚴守黨的政治紀律和組織紀律是對黨員干部最基本的要求。在遵守黨的政治紀律和組織紀律上，我做到：一是加強學(xué)習，不斷增強黨的政治意識、宗旨意識、紀律意識和責任意識;二是堅持貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，自覺用黨章和黨內(nèi)政治生活準則來規(guī)范自己的一言一行，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。三是自覺接受黨的政治紀律的約束和監(jiān)督，堅決同一切違反政治紀律和組織紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性，在工作中既講原則，也講團結(jié)，維護班子和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威。
關(guān)于廉政建設(shè)和履行一崗雙責情況。一是廉潔從政，215年，認真學(xué)習《廉政準則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，按照上級有關(guān)文件精神和《xx大學(xué)關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系師生的規(guī)定》等文件精神，嚴格執(zhí)行作風建設(shè)的各項規(guī)定，嚴格三公經(jīng)費開支，遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定。認真履行“一崗雙責”，帶頭模范遵守各項紀律要求，堅決防止在遵守紀律上打折扣、作選擇、搞變通，切實以嚴的標準、嚴的舉措保證各項紀律要求落到實處，把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入目標管理，任務(wù)層層分解，責任到人。結(jié)合各自實際，制定具體的措施，狠抓措施落實。三是進一步增強落實黨風廉政建設(shè)主體責任的責任感、緊迫感和自覺性，把落實主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上認真履行好黨風廉政建設(shè)第一責任，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責;注重自己的一言一行，堅持按制度辦事、按制度管權(quán)、按制度管人，主動接受群眾評議和監(jiān)督。積極參加民主生活會，把廉潔自律工作作為民主生活會的重要內(nèi)容，切實對照檢查。
關(guān)于保密工作。按照學(xué)校黨委關(guān)于關(guān)于保密工作的要求，認真落實工作措施。認真學(xué)習保密法以及各項制度文件，自覺遵守各項保密工作規(guī)定;在干部工作強調(diào)嚴格遵守干部工作紀律，將保密知識的學(xué)習納入黨校教學(xué)計劃，做到了保密工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。
組織部述責述廉報告篇二
一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部精心指導(dǎo)下，在班子成員的支持下，自己堅持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃工作，在認真履職、狠抓落實中推動工作，在學(xué)習實踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項目標任務(wù)。現(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報，請評議，并提出寶貴意見。
一、勤于學(xué)習，注重調(diào)研，努力提。
升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。
組織工作政治性、政策性強，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強的業(yè)務(wù)能力，要有很強的全局觀念、大局意識。自己堅持把學(xué)習當作第一要務(wù)，切實增強學(xué)習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學(xué)習和各種專題理論報告會，自覺利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，廣泛涉獵各種知識，改善自身的知識結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學(xué)什么”的要求，認真學(xué)習組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，增強領(lǐng)導(dǎo)工作水平。重點學(xué)習了黨的xx屆四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設(shè)方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗。堅持理論聯(lián)系實際，注重學(xué)用結(jié)合，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動，了解班子運轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調(diào)研文章10余篇，在《當代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研7篇。
二、突出重點，求實創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
組織工作是黨委工作的重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大計。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點，堅持抓謀篇布局，理清思路;抓重點環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān);抓點帶面，推動全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調(diào)查研究，促工作落實。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績。
一是精神組織實施學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實現(xiàn)五縣目標、推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)爭先進位”為實踐載體，堅持把“學(xué)習提高、解決問題、推動發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經(jīng)濟發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學(xué)習實踐活動的重要目標，突出“學(xué)習調(diào)研、深入討論、召開民主生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機制、群眾滿意度測評”等重點環(huán)節(jié)，以學(xué)習實踐活動促進工作落實，以工作落實檢驗活動效果。
二是堅持創(chuàng)新機制、激發(fā)活力，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。設(shè)立“古莘大講堂”，邀請省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對全縣科級干部進行了科學(xué)發(fā)展觀、xx屆四中全會專題培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況納入考評范圍，實施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓(xùn)效果。發(fā)揮“流動黨?！弊饔?，整合農(nóng)牧、科技、教育等培訓(xùn)資源，在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導(dǎo)培訓(xùn)43場次，參訓(xùn)黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項措施，這些做法被《陜西日報》、《當代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運用到市管干部任用層面，今年9月，成功進行了縣檔案局局長、物價局局長、抽黃管理處主任、團縣委書記等四個崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會效果。建立了干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，較好地解決了干部“帶病提拔”、用人失察的問題。對人才提出了創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)“三創(chuàng)”要求，通過給政策、給任務(wù)、給環(huán)境、給經(jīng)費，積極開展“獻計出力”活動，定期召開人才座談會，廣納賢言，發(fā)揮人才在縣域經(jīng)濟發(fā)展中的骨干作用。建立了“三位一體”和經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核的工作格局。重點考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對重點工作的推進力度以及干部在工作中的現(xiàn)實表現(xiàn)，將發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用干部的.關(guān)口前移，做到在一線鍛煉干部、在一線考察使用干部、全面體現(xiàn)“有為有位”的用人導(dǎo)向，力促干部作風轉(zhuǎn)變。
三是緊扣升級晉檔、科學(xué)發(fā)展目標，不斷增強抓黨建促發(fā)展的效能。在建設(shè)“雙強型”班子上下功夫。建立了農(nóng)村基層干部培養(yǎng)任用、激勵保障、監(jiān)督管理工作機制。堅持在創(chuàng)業(yè)實踐中錘煉干部，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部在創(chuàng)業(yè)致富中的示范帶動作用，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨組織和黨員干部抓基地建設(shè)、建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范基地，培養(yǎng)示范點，鼓勵黨員干部爭創(chuàng)示范戶。今年，全縣各級黨組織建立各類示范基地300余個，涌現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)黨員干部560名。深化村級規(guī)范化建設(shè)，全面推行黨務(wù)、村務(wù)公開工作，不斷擴大黨員群眾的知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉權(quán)。全面實施村財村用鄉(xiāng)監(jiān)管制度和農(nóng)村財務(wù)支書、村主任“雙審雙簽”制度。扎實開展千名干部“實踐科學(xué)發(fā)展觀，包聯(lián)農(nóng)戶促增收”活動，實行部門包村、領(lǐng)導(dǎo)干部包戶幫扶工作制度。選派370名鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干駐村，選派183名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任三、四類村黨組織第一書記，提出了“幫建班子、幫帶隊伍、幫引項目、幫辦實事、幫促增收、代理服務(wù)”的工作任務(wù)。目前，駐村干部幫助167個村制定了增收規(guī)劃，解決實際問題120個，全縣建成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特色村130個，確定了30個升級晉檔重點村、100戶示范戶、100名黨員增收標兵。制定了到村任職高校畢業(yè)生“十個一”管理制度，健全選調(diào)生和大學(xué)生村官檔案，召開了到村任職高校畢業(yè)生座談會，做到生活上關(guān)心、工作上支持、機制上激勵。拓寬黨建工作覆蓋面，完善基層黨組織設(shè)置形式，積極探索在非公有制經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對集中點建立黨組織的途徑，今年共調(diào)整、新建黨支部8個。在機關(guān)黨組織中開展建和諧班子、帶和諧隊伍、創(chuàng)和諧機關(guān)“三和諧”建設(shè)活動;在社區(qū)黨組織開展了“爭當五員，認領(lǐng)十崗”主題活動。建立了“六個一”黨建責任體系，在全縣形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，縣委常委重視抓，職能部門精心抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全力抓”的黨建工作格局，促進了農(nóng)村黨組織升級晉檔工作順利實施。
四是突出提高素質(zhì)，著力改善結(jié)構(gòu)，激發(fā)黨員教育管理工作活力。堅持重教育、重管理、重發(fā)展、重激勵，大力推廣“黨員學(xué)習日”制度，順利啟動了黨員電教科技致富示范工程;建立了《發(fā)展黨員流程圖》，發(fā)展黨員工作日趨規(guī)范;全面鞏固和深化黨組織和黨員“三級雙向”承諾，建立了公開監(jiān)督機制、檢查督促機制、承諾支持機制，扎實推進農(nóng)村無職務(wù)黨員“設(shè)崗定責”工作，使廣大黨員積極投身于新農(nóng)村建設(shè)中，熱心為民服務(wù);深入開展“五送一建”活動，落實了“四幫扶”措施，建立343名困難黨員幫扶工作臺帳和離任村干部管理檔案，對全縣929名離任村干部人發(fā)放補貼金額33萬元。
五是深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，組工干部隊伍建設(shè)得到加強。組織開展了“百日大調(diào)研”活動，開展組長講課、干部演講、部長點評活動，實施組工干部多崗位鍛煉和中層崗位競爭上崗制度;全面推行“六個一五不讓”服務(wù)承諾機制，積極開展組工干部下基層活動，真正做到轉(zhuǎn)變作風在一線，服務(wù)群眾在一線，經(jīng)驗總結(jié)在一線，問題解決在一線，工作創(chuàng)新在一線，組工干部隊伍建設(shè)進一步加強，組織工作的服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平進一步提升。
三、嚴于律己，廉潔勤政，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。
認真落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和中、省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的規(guī)定。對分管部門的黨風廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴管理、勤督查。落實黨風廉政建設(shè)責任制，年初分別與部內(nèi)組室簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，把黨風廉政建設(shè)列入年終考評的一項重要指標。始終堅持以《黨章》嚴格要求自己，努力做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事，不管是在工作中，還是生活中，我都堅持做到以身作則，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做，公正處事，關(guān)心同志，在部內(nèi)形成和諧、融洽的上下級關(guān)系和工作氛圍。正確對待手中的權(quán)力，始終視職責為動力，視權(quán)力為責任，時刻保持清醒頭腦，以對黨負責的精神，正確行使好手中權(quán)力。堅持公開透明，堅持公道正派，堅持按標準和程序選人用人，確保選人用人的公信度，樹立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。作為縣委班子的一員，自己能按照班子分工找準、擺正個人位置，自覺尊重主要領(lǐng)導(dǎo)和支持其他成員的工作，維護班子團結(jié)，遵守民主議事和決策制度，坦誠相見，正確處理好個人與常委會的關(guān)系，個人與班子成員的關(guān)系，努力做到及時溝通，密切配合，始終做到“謀事不謀權(quán)”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”。不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動上與縣委始終保持高度一致。特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法，切實當好參謀助手，積極營造團結(jié)和諧、奮發(fā)進取的工作氛圍。
一年來，自己在工作中取得了一定成績，但與市委、縣委要求和干部群眾期望相比，還有一定差距。一是學(xué)習的主動性還不夠。有時存有重工作、輕學(xué)習的現(xiàn)象，工作繁忙時就將學(xué)習擱置一旁，理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習還不夠系統(tǒng)、不夠深入;二是在接觸和了解干部還不夠深入廣泛，同干部的交流談心不夠;三是開拓創(chuàng)新不夠深入，常規(guī)工作抓得多，在干部群眾關(guān)注的體制機制等問題上突破較少，抓干部隊伍建設(shè)與實際形勢要求還有差距;四是抓農(nóng)村黨建多，抓非公黨建少，重點村、問題村調(diào)研指導(dǎo)多，對面上調(diào)研指導(dǎo)還不夠。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動上認真整改，在今后的工作中努力克服和改進，做一名讓黨放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。
組織部述責述廉報告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務(wù)，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面。
作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學(xué)習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。
(一)堅持的理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。
三是堅持集體學(xué)習和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習目標、自定學(xué)習內(nèi)容、自定學(xué)習時間、自定學(xué)習措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導(dǎo)工作實踐的的能力顯著提高。
(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
(三)嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《xx關(guān)于年全區(qū)黨風廉政建設(shè)實施意見》中的各項任務(wù)。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務(wù)情況。
了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設(shè)責任制是確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領(lǐng)導(dǎo)小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務(wù)，切實做到部署及時、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實。
(二)履行職責，狠抓落實今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務(wù)。1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。
一是按照干部任用條例，認真、穩(wěn)妥、扎實地進行了定職能、定機構(gòu)、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。
二是繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處。
四是以學(xué)習貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度。《干部任用條例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學(xué)習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的`程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
組織部述責述廉報告篇四
堅持圍繞服務(wù)中心和組織工作大局，把嚴的作風、實的干勁體現(xiàn)在工作中。一是突出重點抓謀劃。及時跟進中省市決策部署和縣委中心工作，緊貼組織工作實際，集思廣益，確立了圍繞追趕超越目標，以全面從嚴治黨為主線，聚焦嚴肅黨內(nèi)政治生活、提升“五個五”黨建水平、強化“三項機制”導(dǎo)向、激活人才隊伍、加強自身建設(shè)五項重點任務(wù)，實施“四帶”聯(lián)創(chuàng)，深化拓展“先鋒引領(lǐng)?xx朝陽”黨建主題的工作思路，進一步明確組織工作的重點和任務(wù)。二是整體推進抓落實。按照基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新、整體工作抓推進，統(tǒng)籌推進各項工作落地見效。深入推進黨的十九大精神學(xué)習宣傳貫徹。組織以“學(xué)習十九大?黨員在行動”為載體的學(xué)習傳達、交流研討、講黨課、宣講報告、知識競賽等“十個一”活動，組建大學(xué)生宣講小分隊，《陜西日報》進行了專題報道。組織制定黨員干部培訓(xùn)實施方案，開展鎮(zhèn)(街道)“四支隊伍”培訓(xùn)122場次，受訓(xùn)黨員干部11500余人(次)。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習教育。全面推行任務(wù)季清單、月提示制度，突出基礎(chǔ)、必修、特色“三課”教育，推行樹立標桿示范“學(xué)”等“五學(xué)”法，集中學(xué)習15149場次、講黨課7540場次，黨建微信等平臺推送學(xué)習內(nèi)容288期1100余條，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)長效。規(guī)范過硬推進各領(lǐng)域黨建工作。堅持“黨建+”理念，積極創(chuàng)建“綜合服務(wù)、全域旅游、脫貧攻堅、生態(tài)宜居”4條黨建示范帶和黨建示范點，促進各領(lǐng)域黨建全面提升;組織編印《村級黨組織標準化體系》，全力打造化廟、陳家溝2個省級標準化建設(shè)示范村;健全街道城市黨建聯(lián)席會和社區(qū)共建聯(lián)合會，理順了學(xué)校、社會組織、國資委、工業(yè)園區(qū)黨組織關(guān)系，建成全市首個社會組織黨建服務(wù)中心。制定抓黨建促脫貧攻堅工作“十條措施”，開展“兩力兩率”排查提升行動，為貧困村選聘89名高校畢業(yè)生，出臺“四支隊伍”管理辦法，抓黨建促脫貧合力逐漸形成。創(chuàng)新推行“雙帶雙增雙提升”載體，深化黨建領(lǐng)航“三變”改革。我縣抓黨建促脫貧工作被省委政研室《調(diào)查參考》《當代陜西》《商洛日報》專題報道。用好“三項機制”建強干部隊伍。按照“三準三實”，制定《關(guān)心關(guān)愛脫貧攻堅一線干部激勵干事創(chuàng)業(yè)辦法》等9個配套制度，推行干部任用“選、察、研、用、訪”五步工作法，開展班子綜合研判，突出在“五大攻堅戰(zhàn)”等重點工作一線識人選人用人，全年調(diào)整干部4批103名，其中運用“三項機制”調(diào)整36名，形成典型示范帶動效應(yīng)。加強干部日常教育監(jiān)督管理，干部選拔任用、監(jiān)督管理持續(xù)從嚴。創(chuàng)新機制人才作用日益凸顯。出臺人才引進培養(yǎng)管理辦法和優(yōu)惠政策，落實300萬元人才發(fā)展專項資金和280套人才專用保障房，建立4個博士工作站，柔性引進博士38名，與11所高校建立“校地合作”關(guān)系，在28家企業(yè)建立科技研發(fā)中心，推行“人才+x+貧困戶”等幫帶模式，進一步增強創(chuàng)新發(fā)展能力。三是嚴督實導(dǎo)促提升。建立項目化引領(lǐng)、清單式推進、立體式督查黨建工作機制，推行黨委(黨組)書記和班子成員領(lǐng)辦一個黨建特色項目、包抓一個示范點、促進一個支部升級晉檔，實行責任捆綁。制定《季度考核點評辦法》，印發(fā)了工作任務(wù)清單、責任清單，堅持一月一督查、兩月一匯報、一季一點評，夯責加壓，推動黨建組織工作各項任務(wù)落細落地。四是完善制度抓規(guī)范。制定了基層黨建工作月例會、督查通報、重點工作報告、述職考評等四項制度，進一步解決基層黨建工作抓而不常、管而不嚴、落而不實等問題;緊扣鎮(zhèn)(街道)、機關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織、國有企業(yè)、學(xué)校等領(lǐng)域黨建，圍繞組織規(guī)范、工作規(guī)范等6個方面，編印了《基層黨建工作規(guī)范化管理手冊》《怎樣落實“三會一課”》《發(fā)展黨員工作規(guī)范化手冊》，規(guī)范“三會一課”和黨員發(fā)展工作。五是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)見實效。認真履行職責，分管領(lǐng)域工作取得新進展。按照“五個好”和“五個規(guī)范化”要求，全面落實“五個責任清單”，機關(guān)黨建“燈下黑”問題得到有效解決。積極發(fā)揮黨校“陣地、熔爐”作用，開展辦學(xué)質(zhì)量評估工作，舉辦主體班次、繼續(xù)教育培訓(xùn)，科研、調(diào)研成果多次在省市獲獎。深化鎮(zhèn)辦機構(gòu)改革、分類推進事業(yè)單位改革，協(xié)調(diào)推進“放管服”改革，嚴格執(zhí)行控編減編各項舉措，機構(gòu)編制日常管理更加規(guī)范有效。組織開展老干部公益系列活動，引導(dǎo)老干部發(fā)揮正能量，助力脫貧攻堅。包抓鐵峪鋪鎮(zhèn)，加強經(jīng)常性督促指導(dǎo)，各項工作推進有力有效。
組織部述責述廉報告篇五
位。
一、堅持深化干部人事制度改革，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)得到全面加強。
工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動。深入開展發(fā)展型、學(xué)習型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，年初縣委對11個“五型”好班子標兵進行了表彰。
二是健全完善干部選拔任用工作機制。繼續(xù)推行業(yè)績評定、公開測評和組織考察的干部選任公推公選機制，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、團縣委副書記、非黨副科級干部等3個崗位進行了公推公選，有7名優(yōu)秀干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調(diào)研中介紹經(jīng)驗做法并得到充分認可，全縣干部群眾給予了較高評價，為營造風清氣正的選人用人環(huán)境奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點縣后，經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證，制定了工作實施方案和推薦提名辦法(試行)等規(guī)范性文件，并對紅星鄉(xiāng)黨委書記等5個職位按照推薦提名程序進行了擇優(yōu)任用，進一步拓寬了選任渠道。
堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展的'原則，編制完成了《縣-人才發(fā)展規(guī)劃》，建立了6類人才電子檔案庫，提高了人才工作的整體水平。
四是創(chuàng)新完善目標考核評價體系。圍繞縣委中心任務(wù)開展目標考評工作，創(chuàng)新采取“常規(guī)工作+”的考評辦法，把創(chuàng)新項目、特色工作納入考評體系，既保證了縣委工作部署的有效落實，又促進了考評工作的客觀全面。目標考評連續(xù)多年獲得全市優(yōu)秀。
二、堅持深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)取得新成效。
堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機融合，同步推進，使黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)工作取得新成效。
一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與縣委中心工作緊密結(jié)合，確定了“強堡壘、當先鋒，樹形象、促發(fā)展”的活動主題，分類設(shè)計了活動載體，廣泛開展了公開承諾和領(lǐng)導(dǎo)點評等項活動，涌現(xiàn)出依龍鎮(zhèn)豐林村黨總支、中心鎮(zhèn)興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進典型?；顒又?，全縣共確定活動主題700多個，開展各類爭創(chuàng)活動余次。
二是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展。農(nóng)村黨建方面，重點在村黨組織書記隊伍建設(shè)、后進薄弱村整頓、“四議兩公開”工作法試點等項工作上求突破，年初對全縣24名優(yōu)秀村黨組織書記進行了表彰獎勵。為實現(xiàn)村級黨組織先進的更先進、中游的上水平、落后的有進步的目標，重點在建強村黨組織帶頭人隊伍上求突破，采取公推公選的辦法選派了12名優(yōu)秀干部擔任后進薄弱村書記或第一書記，為他們提供5萬元項目資金和生活補助，并參照科級干部進行管理，加快了后進薄弱村轉(zhuǎn)化升級步伐。扎實開展“四議兩公開”工作法試點工作，探索出了符合村情實際的議事決策程序和辦法，全市農(nóng)村推行“四議兩公開”工作法現(xiàn)場會在我縣召開，市電視臺播發(fā)了專題片《新法譜新篇》，xxx日報開辟專欄分四期進行了報道。社區(qū)黨建方面，以瑞雪社區(qū)為樣板開展社區(qū)黨建標準化建設(shè)，新建社區(qū)活動場所5個，開展了助老、助殘、助學(xué)、助貧等活動23次，解決居民生產(chǎn)生活難題670余件。瑞雪社區(qū)被評為全國創(chuàng)建學(xué)習型家庭示范社區(qū)。非公企業(yè)和“兩新”組織黨建方面，采取龍頭帶建、行業(yè)統(tǒng)建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業(yè)和“兩新”組織黨組織應(yīng)建率達到100%。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營活動，廣泛開展“先鋒團隊”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺”等項活動，增強了企業(yè)發(fā)展活力。機關(guān)事業(yè)單位黨建方面，市直12個部門和縣直84個部門分別與我縣12個后進薄弱村結(jié)成幫扶對子，幫助確定發(fā)展思路，解決生產(chǎn)生活難題。目前，市縣兩級部門已確定幫扶項目35項，累計投入幫扶資金60多萬元。
組織部述責述廉報告篇六
堅持把學(xué)習作為增強黨性修養(yǎng)、提高履職能力的重要途徑，始終擺在首要位置。一是堅持政治學(xué)習強意識。通過參加集中學(xué)習、個人自學(xué)和交流研討，認真學(xué)習黨的十九大、習近平總書記系列重要講話精神和黨章黨規(guī)，進一步強化“四個意識”，提高政治站位。二是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習提能力。深入學(xué)習中省市組織部長會議精神，加強基層組織建設(shè)、干部任用管理、人才優(yōu)先發(fā)展等方面政策法規(guī)學(xué)習，有針對性學(xué)習宏觀經(jīng)濟、人文歷史等知識，緊密結(jié)合實際，研究推進工作、狠抓落實的具體方法措施。三是堅持聯(lián)系實際解難題。圍繞基層組織建設(shè)難規(guī)范、黨員作用難發(fā)揮、人才工作難統(tǒng)籌、“三項機制”難落地、支部+“三變”改革難融合等問題，開展專題調(diào)研20多次，撰寫調(diào)研文章5篇，研究制定“四項制度”、創(chuàng)新“四帶”聯(lián)創(chuàng)，促進基層黨建全面規(guī)范、全面過硬。
組織部述責述廉報告篇七
2017年12月底，根據(jù)公司黨委安排任職西安公司副經(jīng)理，主持工作。按公司的工作部署，我認真對照責任分解方案，從嚴要求自我，切實加強思想作風、學(xué)習作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項規(guī)定?，F(xiàn)將一年來的落實情況匯報如下：
一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。
習總書記說，紀律是成文的規(guī)矩、規(guī)矩是不成文的紀律，守紀律、講規(guī)矩是國家繁榮富強的重要保障。我認為，自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩是做一名合格黨員的首要前提。這一年來，我始終把加強政治學(xué)習和黨性鍛煉作為政治自覺，不斷加強對黨的十九大及十九屆一中、二中、三中全會精神和習總書記系列重要講話精神學(xué)習，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻領(lǐng)會其歷史地位、豐富內(nèi)涵、科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求，領(lǐng)悟蘊含其中的新理念、新論斷、新觀點、新要求，努力把零散的感性理解上升為系統(tǒng)的理性認識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。同時，通過培訓(xùn)學(xué)習，進一步增強“四個意識”，自覺在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對黨中央的方針政策決不陽奉陰違、自行其是，對公司黨委的安排堅決服從，凡個人重大事項及時向組織報告，重大工作主動提交黨委研究。在具體工作中，主動與部門主管交換意見，商討辦法，積極幫助和協(xié)調(diào)各種困難和問題，時刻注意對照檢查自己，堅決做到守紀律、講規(guī)矩。
二、履行管黨治黨責任情況。
習總書記講，黨要管黨才能管好黨，從嚴治黨才能治好黨。任現(xiàn)職以來，我始終堅持強化政治擔當，時刻提醒自己主動把管黨治黨的責任抗在肩上、放在心上、抓在手上，積極履行“一崗雙責”，做到有部署、有措施、有檢查、有整改、有問責。從工作實際出發(fā)，及時研究管黨治黨計劃措施，主抓部門主管、落實專職人員，以上率下，落實“四個親自”，對重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，確保黨建和黨風廉政建設(shè)組織有力、落實有度。定期召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，加強對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨規(guī)黨紀和黨委有關(guān)會議精神的學(xué)習，組織黨員干部簽訂廉政承諾責任書，建立起一級抓一級、層層抓落實責任體系。引導(dǎo)全員凝聚共識、步調(diào)一致，全力支持紀檢監(jiān)察工作以零容忍態(tài)度懲治腐敗，落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決把紀律立起來、嚴起來，確保管黨有方、治黨有力、黨建有績。
三、推進黨風廉政建設(shè)、執(zhí)行廉潔紀律情況。
黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系黨和國家的生死存亡，黨員干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。我知道一定要從黨和國家生死存亡的高度，深刻認識推進黨風廉政建設(shè)、執(zhí)行廉潔紀律的極端重要性。所以一年里，我認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，積極推進黨風廉政建設(shè)。帶頭廉潔從業(yè)，自覺加強對各部門的日常監(jiān)督，督促他們履行“一崗雙責”，常態(tài)化開展廉政談話，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒教育。積極把黨風廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中，認真檢查考核各部門的黨風廉政建設(shè)責任制落實情況。嚴格執(zhí)行貫徹民主集中制、“三重一大”事項集體決策制、個人重大事項報告等制度。同時，堅決落實“四個一律”準則，嚴格要求部門主管及專職人員不準利用職權(quán)或職務(wù)之便為配偶和子女謀取私利，不得收受禮品、禮金、有價證券和各類有價卡。在日常工作中高度重視反腐倡廉學(xué)習，認真堅持“三會一課”、民主生活會，時刻注重自重、自省、自警、自勵，真正從思想上筑起一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
總之，2018年，在領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事的幫助下，我盡職盡責、扎實工作，取得了一些成績，但與其他單位相比仍然存在一些不足的地方。比如對黨風廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得還不夠好，分管范圍內(nèi)還有少部分黨員的意識形態(tài)工作觀念還比較淡薄等。在今后的工作中，我將進一步加強學(xué)習，提高自己的政治覺悟和管理水平，繼續(xù)履行職責、務(wù)實進取，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)以及意識形態(tài)工作責任制，共同營造風清氣正、創(chuàng)業(yè)干事的良好環(huán)境。
2018.12.17。
組織部述責述廉報告篇八
(一)做好信維穩(wěn)和安全工作。
認真貫徹執(zhí)行矛盾糾紛處理機制，進一步健全信訪維穩(wěn)工作制度，認真排查、化解各種矛盾糾紛妥善處理各類信訪問題，結(jié)合崗位職責和特點，做出具體、可行的服務(wù)承諾。2013年處理信訪來訪投訴案件120宗，其中來信(包括省市縣轉(zhuǎn)辦、網(wǎng)絡(luò))54宗，來訪53宗，電話投訴及其他13宗，涉及人數(shù)933人，結(jié)案率100%;共收到勞動爭議糾紛案95宗，涉及經(jīng)濟標的238.9萬多元，已結(jié)案94宗，結(jié)案率為98.9%，法定審限內(nèi)結(jié)案率100%，接訪咨詢419人次。
(二)認真履行計生和社會治安綜合治理職責。
我局是計生綜治和社會治安綜合治理的責任單位之一，一年來均按要求，在干部評先評優(yōu)、公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考、人員調(diào)動、專業(yè)技術(shù)人員評審、勞動就業(yè)人才交流的審核中實行“一票否決(辦)”制度，層層簽訂責任書，建立和完善人口計生層級動態(tài)管理機制，加強宣傳力度，確保計生綜治和社會治安綜合治理工作取得實效。
(三)扎實推進扶貧“雙到”、薄弱村整治工作。
今年以來，我局深入到壩子鎮(zhèn)藍河村大力開展藍河村扶貧工作，我緊緊圍繞“農(nóng)村穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收”的工作思路，以增加農(nóng)民收入、改善農(nóng)村人居環(huán)境為目標，積極服務(wù)群眾辦實事，突出重點，強化措施，狠抓落實，全力推進藍河村扶貧工作順利開展。
(四)推動人事人才工作深入發(fā)展。
1.加強公務(wù)員管理。收集、整理了2006年—2012年我縣開展行政機關(guān)公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況的檔案資料，并順利通過省、市人社部門的檢查;收集審核2012年度我縣黨政群機關(guān)、參公單位工作人員年度考核結(jié)果;完成我縣計劃招錄國家公務(wù)員工作，共招錄新公務(wù)員13人，目前大部分新錄用公務(wù)員已在崗到位;按常規(guī)辦理好公務(wù)員退休、工作關(guān)系轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)正定級、干部調(diào)配任免以及軍轉(zhuǎn)干等工作;完成省市組織的對口培訓(xùn)、綠色發(fā)展與結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)、土地問題培訓(xùn)及投資促進實務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)學(xué)員55人;會同縣委黨校組織開展2013年新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)34人和全縣公務(wù)員關(guān)于“為民務(wù)實清廉”培訓(xùn)1950人;做好2014年全縣公務(wù)員招錄計劃工作。
2.做好事業(yè)單位人事管理工作。做好升格或撤并單位的重新設(shè)置和新增單位翁源縣固體廢物管理站的崗位設(shè)置，完善事業(yè)單位聘用管理制度;為事業(yè)單位人員退休、調(diào)動、辭職辦理好相關(guān)手續(xù);做好109個事業(yè)單位年度考核工作;做好事業(yè)單位公開招聘工作人員，共招聘35名事業(yè)單位工作人員(其中招聘教師30名，其他事業(yè)單位5名)，選調(diào)30名教師到縣城任教。
3.做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審和繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。繼續(xù)做好專業(yè)技術(shù)人員資格評審、認定的審核、發(fā)證，繼續(xù)教育記錄的審核、發(fā)證工作;做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作;按政策規(guī)定組建我縣中初級農(nóng)村實用人才評委會，為農(nóng)村實用人才辦理好職稱評審手續(xù)。
4.做好人才管理工作。做好高校畢業(yè)生回縣報到工作;做好引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)，推薦就業(yè)，協(xié)助招考村官等就業(yè)服務(wù)工作;做好“三支一扶”、人事代理、人才工作考核等工作;組織我縣規(guī)模企業(yè)招聘人才;協(xié)助縣委組織部完成我縣今年兩次公開招考133名大學(xué)生村官工作;鞏固完善我縣3個高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地;做好人才信息采集工作;翁源人才網(wǎng)恢復(fù)運行，人才庫日趨完善。
在今后的工作中，我和全體班子成員將在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進一步加強黨風廉政建設(shè)，做到團結(jié)進取，勤政為民，努力推動我縣人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，為建設(shè)和諧翁源、幸福翁源作出應(yīng)有的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
組織部述責述廉報告篇九
縣委組織部成為全市唯一被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動先進集體，連續(xù)三年被市委組織部評為組織工作綜合先進獎、信息調(diào)研工作先進單位?，F(xiàn)就本人一年來職責履行及廉潔自律情況報告如下：
工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動。深入開展發(fā)展型、學(xué)習型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，年初縣委對11個“五型”好班子標兵進行了表彰。
堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機融合，同步推進，使黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)工作取得新成效。
廉潔型“五型”組織部門和政治堅定業(yè)務(wù)精通公道正派紀律嚴明組工干部隊伍的建設(shè)思路，大力推行組工文化建設(shè)，加大組工信息調(diào)研工作力度，積極開展組工干部下基層獻愛心增才干等各項活動，與遼寧本溪滿族自治縣委組織部建立了“友好合作部門”，兩部定期溝通走訪，相互借鑒提高，充分展示了組工干部的良好精神風貌。全年在市級以上黨報黨刊發(fā)表組工信息調(diào)研文章137篇，組工文化建設(shè)研究成果在“全國組工文化論壇”中進行了典型交流，自身建設(shè)專題片在《xxx新聞》中播發(fā)。
經(jīng)過近幾年的努力，雖然我縣基層組織建設(shè)工作取得了一定的成效，但為了將工作推上一個新的臺階，今年以來，我積極探索抓好基層組織建設(shè)工作的內(nèi)在規(guī)律和方式方法，注重在深入思考、開拓創(chuàng)新上下功夫，依靠創(chuàng)新增強基層組織建設(shè)工作的生機和活力，注重在攻克難點、打造亮點上推進基層組織建設(shè)工作，不斷提升全縣基層組織建設(shè)工作的整體水平。
在認真做好學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動“回頭看”和。
總結(jié)。
工作的基礎(chǔ)上，按照中央和上級黨委的統(tǒng)一安排和部署，在全縣各級黨組織和廣大黨員中全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為了確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動能夠取得實實在在的效果，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨組織分門別類確定了活動主題和實踐載體，我還要求全縣各級黨組織針對每一方面的工作都要制定切實可行的創(chuàng)先爭優(yōu)措施，使創(chuàng)先爭優(yōu)有目標、有方向。在廣大基層黨組織和黨員中深入開展大討論、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評活動，廣泛開展身邊先進典型學(xué)習的活動，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動和民族團結(jié)先進典型，在全縣各級黨組織和廣大黨員中營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
我始終堅持把全縣黨建工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來謀劃，加強領(lǐng)導(dǎo)、理清思路、明確目標，提出了“繼承、完善、創(chuàng)新和務(wù)實管用”的黨建工作原則，形成了以“強班子、帶隊伍、抓培訓(xùn)、理思路、建機制、強保障、嚴作風、重示范、練內(nèi)功、求實效”為抓手的黨建工作總體思路。建立分片包干負責制，堅持定期召開聯(lián)席會議，保證黨建工作抓平時、常年抓，堅持經(jīng)濟、穩(wěn)定、社會事業(yè)的各項發(fā)展印證黨建工作的成效，有力形成了齊抓共管的“大黨建”工作格局。
在抓好基層組織建設(shè)現(xiàn)有工作載體的基礎(chǔ)上，通過認真摸索實踐，對基層組織建設(shè)工作進行了積極創(chuàng)新。首先是在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行責任警官兼任村官工作，選派了123名政治上強、業(yè)務(wù)上精的公安民警，到村擔任村黨支部副書記或村委會副主任。其次是探索建立困難群眾幫扶基金。通過鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟撥一些、黨員干部捐一些、其他渠道籌一些等措施，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立不少于10萬元的幫扶基金，重點對因病、因災(zāi)、因子女就學(xué)急需資金或其他原因返貧的群眾給予幫助。另外，還積極推行縣直機關(guān)黨組織書記兼任社區(qū)名譽書記制度。從縣直單位選派了9名業(yè)務(wù)精、會管理、組織協(xié)調(diào)能力強的黨組織書記擔任社區(qū)名譽書記，負責組織協(xié)調(diào)其他駐轄區(qū)單位深入開展共駐共建，帶頭做好宣傳服務(wù)居民群眾、維護城區(qū)穩(wěn)定的各項工作。
校培訓(xùn)主陣地作用，認真落實縣黨校教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)講課、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、聘請部分單位領(lǐng)導(dǎo)擔任特邀教師等制度，今年縣委黨校共舉辦各類培訓(xùn)班34期，培訓(xùn)2327人，其中主體班18期1205人，雙語班11期792人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)648期59694人。進一步強化“雙語”學(xué)習培訓(xùn)工作，按照自治區(qū)年內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、站所干部“雙語”達標的目標要求，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂《“雙語”學(xué)習教育目標管理考核責任書》，明確了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙語”整體達標和基層干部人人過關(guān)的具體時間，堅持每季度集中考試，建立“雙語”學(xué)習檔案，使廣大基層干部的“雙語”水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下，我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長在11月24日自治區(qū)組織的“雙語”考試中全部過關(guān)，走在了全地區(qū)的前列。
為了真正提高基層黨組織掌控社會的意識和能力，我堅持把落實“四知四清四掌握”工作作為一項重要的政治任務(wù)抓緊抓好，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村(社區(qū))檢查“四知四清四掌握”工作落實情況，親自抽查干部“一口清”掌握程度。一年來，時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立大局意識，自覺服從服務(wù)于縣委中心工作，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委各項決策部署，努力做到以工作為己任，視事業(yè)如生命。認真執(zhí)行《廉政準則》和四項監(jiān)督制度，自覺抵制選人用人不正之風，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本，時刻保持組工干部公道正派的良好形象和一名共產(chǎn)黨員的先鋒本色。
組織部述責述廉報告篇十
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室同志的支持幫助下，本人嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等廉潔從政方面的相關(guān)要求，認真履行黨風廉政建設(shè)崗位責任，較好地完成了本職工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、加強廉政學(xué)習，提高廉潔意識，注重自我預(yù)防。
本人能夠積極參加上級部門和本單位組織的廉政教育活動，學(xué)習黨和國家關(guān)于黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，并經(jīng)常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉潔從政過程中存在的問題，有針對性地進行整改。通過不斷學(xué)習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。本人能夠堅持參加黨的群眾路線教育實踐活動，杜絕個人利己主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題的發(fā)生，自覺貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府“三十條”和市委市政府重要會議精神，認真踐行“三嚴三實”，切實改進工作作風，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化學(xué)習練內(nèi)功，著力提升道德修養(yǎng)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，在大是大非問題上，立場堅定旗幟鮮明，堅決同黨中央保持高度一致，認真學(xué)習十九大報告以及黨的各項方針政策，認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，積極參與“講政治、轉(zhuǎn)作風、優(yōu)服務(wù)”活動。通過學(xué)習不斷提高思想認識，堅定理想信念，增強宗旨意識,樹立正確的權(quán)力觀和政績觀，堅決擁護黨的路線、方針、政策和決議，服從黨章規(guī)定，履行黨員義務(wù)，遵守黨的紀律，時刻以共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己的言行，并自覺抵制不正之風的侵蝕。工作上發(fā)揚艱苦奮斗、謙虛謹慎的作風，始終圍繞局黨組中心工作目標，全力完成好自己所分管的工作任務(wù)，努力做到熟悉相關(guān)法規(guī)政策、通曉業(yè)務(wù)、秉公執(zhí)法。
二、嚴格以身作則，嚴守紀律，克已奉公。
我深知＂為政重在廉，做人重在誠”，因而常常自省、自警、自勵。一年來，在公務(wù)活動和日常工作中都做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)謀取不正當利益；沒有從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣，還嚴格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。時刻注意嚴格遵守黨的各項組織紀律,牢筑拒腐防變思想防線。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我在工作、生活中能夠不斷強化自律意識,堅持按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》要求和上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,自覺抵制各種不良風氣,潔身自好,清正廉潔。一是真抓實干,認真履行“一崗雙責”職責，二是嚴以律己,認真執(zhí)行“十不準”規(guī)定。對照十不準檢查,我都能夠認真貫徹執(zhí)行,沒有違規(guī)收受禮金、禮品、消費卡等行為;沒有利用職務(wù)之便索賄受賄;沒有借個人私事大操大辦,沒有從事營利活動和辦企業(yè),沒有公款旅游和參與高消費娛樂活動,沒有違規(guī)購建私房或參與土地買賣;三是以身作則,嚴格遵守廉潔從政各項行為規(guī)范。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、家人以及身邊工作人員謀取不正當利益,積極提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),帶頭厲行節(jié)約,制止奢侈浪費。在經(jīng)濟上,嚴格遵守財經(jīng)紀律,從不介入買賣關(guān)系,在嚴管家人和身邊工作人員方面,堅持思想教育和日常監(jiān)督并重,家人和身邊工作人員在這方面也從未有過什么問題。
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，清清白白地工作。艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。同時在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，全力維護班子和集體的團結(jié)和統(tǒng)一。在對待服務(wù)對象時能做到＂熱情接待，耐心講解，及時處置＂。一年來發(fā)生的各類業(yè)務(wù)基本上都能得到妥善處置，且期間無任何違法違規(guī)行為。
三、今后努力的方向。
1、開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，認真履行崗位職責，向優(yōu)秀的同志看齊。
2、注重調(diào)查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知，面對新形勢、新問題，要履行好崗位職責，必須加倍努力，在今后的工作中，我要進一步加強理論學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，努力克服自身存在的缺點和不足，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受廣大黨員干部及群眾的監(jiān)督，爭取在本職崗位上做出更大的貢獻。
組織部述責述廉報告篇十一
針對本身存在的政治理論有待進一步加強、基層調(diào)研不深進等題目，在以后的學(xué)習、工作中，本人決心依照領(lǐng)導(dǎo)干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：
(一)加強政治學(xué)習。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變成改造客觀世界與主觀世界相結(jié)合，加強理論學(xué)習。突出學(xué)習重點，學(xué)習好、把握好偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，習近平同道關(guān)于“三嚴三實”及群眾的線路等重要論述等，進步政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更加深入地熟悉和正確掌控我黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應(yīng)付性學(xué)習轉(zhuǎn)變成主動研究學(xué)習、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變成提升自己專業(yè)素養(yǎng)的“我要學(xué)”，重點是向領(lǐng)導(dǎo)同道們學(xué)習、向業(yè)務(wù)專家學(xué)習、向基層群眾學(xué)習、向工作實踐學(xué)習，以增強解決實際題目的能力，加強對履行領(lǐng)導(dǎo)職責所必備的各種知識的學(xué)習，以不斷進步本身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上，始終把崗位職責放在第一名，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，建立強烈的時間觀念、效力觀念、質(zhì)量觀念，進步工作效力。
(三)做實調(diào)查研究。從基層發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和總結(jié)經(jīng)驗，采取實地調(diào)研、網(wǎng)上調(diào)研相結(jié)合，走出往考察與請進來座談交換相結(jié)合、全面調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合等方式，主動了解把握基層鮮活經(jīng)驗，捕捉史志工作實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的史志專業(yè)知識儲備，更好地指導(dǎo)和推動史志工作創(chuàng)新發(fā)展。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
組織部述責述廉報告篇十二
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀檢委的具體指導(dǎo)下，組織部全體班子成員堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委的中心工作，全面貫徹縣委、縣政府黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設(shè)，黨風廉政建設(shè)取得明顯成效，推動了各項工作的開展?，F(xiàn)將xx年黨風廉政建設(shè)責任目標落實情況匯報如下：
組織部班子成員堅持以身作則，帶頭學(xué)習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。
一是部務(wù)會成員積極參加縣委舉辦的各類培訓(xùn)學(xué)習，深入掌握干部任用條例和學(xué)習貫徹xx大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認識，提高了素質(zhì);二是積極參加機關(guān)組織的歷次學(xué)習和組織部每周五的學(xué)習例會，認真領(lǐng)會學(xué)習內(nèi)容，準確把握會議精神，并結(jié)合實際，力求做到學(xué)有所成，學(xué)以致用;三是堅持集體學(xué)習和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習目標、自定學(xué)習內(nèi)容、自定學(xué)習時間、自定學(xué)習措施的四定辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習了科學(xué)發(fā)展觀的重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、十八大精神、十八屆三中、四中全會精神、xx規(guī)劃及黨的一系列政策法規(guī)以及執(zhí)政為民、加快發(fā)展相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神等，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導(dǎo)工作實踐的的能力顯著提高。
在工作中，班子成員都能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行四個服從，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動上與縣委始終保持高度一致。
嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了縣委、縣政府關(guān)于年全縣黨風廉政建設(shè)中的各項任務(wù)。(四)轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)查研究。去年以來，通過到群眾工作站督導(dǎo)，進村入戶走訪，經(jīng)常接觸到最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
(一)提高認識，健全制度。
在選人用人機制上，先后研究制定了《縣委重大事項縣決策制度》、《公開選拔副科級干部工作方案》等制度。在選拔任用干部時，確立了在基層一線選拔干部的導(dǎo)向。xx年，在干部選拔任用中，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、污染治理、項目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等危難險重一線優(yōu)先提拔重用35人，占提拔總數(shù)的75%，一批75后、80后優(yōu)秀年輕干部被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，基層干部有了盼頭，涌現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的強大熱情。同時，大力疏通干部下的渠道，舍得淘汰和調(diào)整不勝任的干部，今年因失誤造成重大損失3名干部給予免職處理。
結(jié)合我縣實際，在反復(fù)研究的基礎(chǔ)上，制定出臺了《關(guān)于差額推薦、差額考察、差額醞釀選拔任用科級干部暫行辦法》和《關(guān)于縣委常委會任用正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)票決暫行辦法》，年內(nèi)，任用正科級領(lǐng)導(dǎo)干部全部推行縣委常委會票決制，參會人員以無記名投票的方式?jīng)Q定干部任用。
xx年以來，按照上級大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求和部署，共舉辦各類干部培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)科級干部174人次，后備干部63人次。同時調(diào)整充實人才工作協(xié)調(diào)小組，健全人才工作機制，制定了《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》和《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃(xx-2020)》，同時深入一線大力發(fā)掘和培樹了人才典型，在農(nóng)業(yè)技術(shù)、教育和衛(wèi)生等領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)和培樹了一批人才典型，并引導(dǎo)其充分發(fā)揮作用。
在廣泛調(diào)研、征求意見基礎(chǔ)上，制定了《****xx縣縣委組織部關(guān)于加強科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部一線考核的實施辦法》，將科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部放到關(guān)鍵時刻和重要任務(wù)中去考核。同時把政德考察納入干部考察范圍，作為干部考核的重要參考。
組織部述責述廉報告篇十三
述責述廉報告述責述廉報告02020三篇我自覺肩負黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，積極推動鎮(zhèn)黨委主體責任落地落實，全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作效果顯著,全鎮(zhèn)風清氣正的政治環(huán)境初步形成，有效激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。述責述廉報告述責述廉報告20201今年以來，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在隊領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的幫助下，我立足崗位，始終以高度的責任感和使命感認真履行著自己的職責，認真落實礦黨風廉正建設(shè)責任制的有關(guān)要求，嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，并結(jié)合黨員先進性教育活動的開展，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，按照年初制定的各項工作計劃穩(wěn)步推進，積極發(fā)揮工會職能，以“雙十佳班組建設(shè)”工作為重點，以為職工排憂解難為己任，緊緊圍繞工會工作這一中心，開展各項工作，在完善自身建設(shè)、加強民主管理、協(xié)助抓好黨建以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將20xx年本人的思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：
織。其次實行民主管理，傾聽民意，保證職工的主人翁地位。通過政務(wù)公開、民管會、提合理化建議和廣泛征求意見等形式來拓展職工參與決策的渠道，確保職工民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。第三做職工的貼心人。發(fā)動和組織職工關(guān)系社會弱勢群體，并做好本單位困難職工的摸底工作。第四以各項活動為載體，豐富職工的文化生活，為活躍職工文化生活、文體活動做到月有計劃，為創(chuàng)建文明單位注入新活力。
二、以身作則做廉潔的干部作為紀檢群監(jiān)員，自己須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，本人在各項工作中始終堅持不以權(quán)謀私，并從各個方面嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規(guī)章制度。在團結(jié)方面，我始終自覺的維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和集體形象，維護大局，認真執(zhí)行黨支部的決定，工作中注意分清職責掌握分寸，發(fā)現(xiàn)問題時不屬于自己工作范圍的事，主動和領(lǐng)導(dǎo)班子成員協(xié)商，屬于自己職責范圍的事決不推卸，做到“補臺不拆臺”“拉偏套使正勁”能與職工群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。
公開制度，始終堅持黨政共同負責，行政具體實施、工會職工代表監(jiān)督的方式運行。在日常的民主管理工作中，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工民主權(quán)利的實施。依法履行職責，深入工作實際，密切聯(lián)系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達職工意愿、關(guān)心職工疾苦、維護職工合法權(quán)益為重要工作，堅持為職工辦實事、辦好事，全心全意依靠職工，時刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。
總之，一年來，自己在各個方面都有了新的進步和提高，但離黨和人民的期望，單位領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，工作中還存在著一些缺點和不足，主要是開拓創(chuàng)新的精神還不夠強,特別是在工會工作的創(chuàng)新理論研究方面,還需要進一步加強.;這些不足和缺點需要在今后的工作中加以改進和提高。在今后的工作中，自己要加強學(xué)習，用十七屆五中全會精神武裝自己的頭腦，努力樹立與時俱進的思想，把個人的思想、工作提高到一個新水平。
建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，較好地完成上級下達和局黨組制定的各項任務(wù)?，F(xiàn)將述責述廉情況報告如下：
一、履行黨風廉政建設(shè)責任的情況(一)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況一是加強學(xué)習，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立“學(xué)習是領(lǐng)導(dǎo)干部重要責任”的理念，認真學(xué)習黨的十九大和習總書記系列重要講話精神，樹立正確的權(quán)利觀、政績觀和利益觀，始終堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，始終堅決貫徹上級黨委政府的重要決策和重大決定。二是嚴守規(guī)矩，對黨忠誠不渝。始終堅定不移地執(zhí)行上級黨委的決策部署，不搞陽奉陰違，堅定不移地對組織忠誠老實，沒有做弄虛作假、損害黨和政府的形象和人民群眾利益的行為等，并在工作和生活上對分管股室工作人員也嚴格要求，時刻敲響警鐘。三是守好本份，維護班子團結(jié)。作為副職，我時刻注重維護班子的團結(jié)和一把手的威信，努力堅持大事講原則、小事講風格，堅定不移地按規(guī)矩辦事，不搞拉幫結(jié)派、團團伙伙或鬧不團結(jié)，做好參謀和助手，維護了班子同心同德，群策群力，心齊氣順、風清氣正的生動局面。
(二)履行管黨治黨責任情況一是認真參加“三會一課”，并按照局黨組要求，主講。
一次《黨風廉政建設(shè)》黨課，通過學(xué)習教育，促使自己和全局廣大黨員干部提高了貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅定性;二是認真落實中央“八項規(guī)定”。“八項規(guī)定”頒布實施以來，我始終帶頭嚴格執(zhí)行，并始終將落實中央“八項規(guī)定”和作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定作為日常工作的一項重要內(nèi)容，常抓不懈。三是加強管理，完善制度保障。始終堅持用制度管錢、管事、管人，不斷推進黨風廉政建設(shè)的制度化、規(guī)范化、長效化。
責任人”，簽訂的《責任狀》要求承擔起職責。
二、個人執(zhí)行廉潔紀律情況作為一名黨員干部，我始終嚴格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，時刻做到自重、自省、自警、自勵。自任現(xiàn)職以來，我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的做人原則，在公務(wù)活動和社交活動中都做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。
三、存在的問題、原因及打算雖然在工作上取得了一定成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求相比，還有不小的差距。主要體現(xiàn)以下幾點：一是工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠。調(diào)查研究多停留在聽匯報、問情況、下指示，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部職工一起分析研究、探討解決問題的措施和辦法。今后要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，深入股室，深入職工，廣泛聽取職工群眾的意見與建議，切實解決職工群眾關(guān)心的熱點難點問題。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強，執(zhí)行、落實的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。
在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索方式方法比較少。今后要深入推進工作改革創(chuàng)新。把握工作規(guī)律，實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，采用科學(xué)合理的多種手段和技術(shù)，促使分管的各項工作再上一個新臺階。
四、個人重大事項報告(略)述責述廉報告述責述廉報告20203一年來，我始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，始終做到嚴于律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務(wù)實，較好地履行了崗位職責，完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就紀律、廉政、作風等有關(guān)情況報告如下：
一、遵守紀律、錘煉黨性，無愧共產(chǎn)黨員先進本色遵守黨的政治紀律方面。嚴格遵守黨的各項紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的方針、政策上，堅決與市委保持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，堅決維護市委權(quán)威。
額資金使用等重大事項，均堅持民主集中制原則，由會議研究決定。
遵守黨的工作紀律方面。認真落實一把手不直接分管財務(wù)、不直接分管干部人事、不直接分管行政審批等“六不直接”分管制度。在決策中認真落實末尾表態(tài)制，帶頭遵守各項規(guī)章制度。
遵守黨的財經(jīng)紀律方面。嚴格遵守《財務(wù)管理》各項規(guī)定，認真執(zhí)行《機關(guān)財務(wù)報銷制度》，落實財務(wù)收支定期向職工公示制度，按程序調(diào)整了財務(wù)管理人員，單位的所有收入一律進入財政賬戶，沒有發(fā)生亂發(fā)獎金、補貼、津貼等問題。
二、廉潔自律、履職盡責，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用強化廉政教育，增強廉政意識。帶頭落實“六位一體”的廉政教育模式活動，認真學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，將準則中廉潔從政行為規(guī)范“八條”禁止，52個“不準”，作為自己廉潔從政的剛性約束，對照標準嚴格要求自己，始終把握紅線、守住底線，自覺不睬不越，經(jīng)得住權(quán)利、金錢、名利的考驗。在工作中沒有謀取不正當利益、從事不正當盈利性活動、利用職務(wù)之便為親屬謀利益，違反財務(wù)管理規(guī)定等問題。
納職工公積金的問題，對我震撼很大，經(jīng)過多次進行調(diào)研，與職工交談，分析發(fā)生問題的根源，本人認為是因為在落實黨總支主體責任，落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”，落實“六不分管”制度，落實規(guī)章制度不到位導(dǎo)致的，在市委市政府的支持下，在我的積極努力下，職工公積金未繳納問題得到了徹底的解決。
建立長效機制，堵塞工作漏洞。按照體現(xiàn)群眾意愿、改進工作作風、提高工作效率的原則建立、健全了行的通、指導(dǎo)力強、能長效管用的《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)人員管理制度》、《市場管理人員管理制度》、《三公經(jīng)費管理制度》、《廉政風險防控管理制度》、《考核實施細則》等十八項制度，規(guī)范了項目管理、運行監(jiān)督等機制。10月份，由于領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，重新研究了局領(lǐng)導(dǎo)分工。自己在辦公用房、人情消費、“三公”經(jīng)費開資、家屬子女管理等九個方面都嚴格要求自己，沒有違反規(guī)定、標準等現(xiàn)象發(fā)生。
三、端正作風、以德從政，營造風清氣正和諧市場局面端正學(xué)風。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，堅持學(xué)習黨的理論、方針、政策，給自己洗了腦，沖了電，補了鈣，為落實黨風廉政建設(shè)主體責任發(fā)揮了積極作用。
端正生活作風。堅持做到八小時內(nèi)和八小時外一個樣，始終管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行，管好家屬和孩子，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做人，樹立了黨員的良好形象。
端正工作作風。以學(xué)習加強引導(dǎo)。在工作中嚴格要求自己，學(xué)習先進先輩，發(fā)揚艱苦奮斗精神，牢固樹立反對“四風”思想，貫穿照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求。以觀念支撐工作。樹立“寧可遲下班，寧可犧牲休息時間”，也不愿把工作落下的工作理念，樹立凡領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都要積極、認真對待的思想，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。4至9月份，在時間緊，任務(wù)重的情況下，全力完成了敦煌夜市改造項目14項。以實效贏得群眾，一是支持聯(lián)村聯(lián)戶xx村，完成2公里的路面硬化，2公里的沙石鋪墊，給予1萬元百畝葡萄示范點啟動資金，二是在xx實施了愛心公益進入夜市活動，共有60名志愿者，長達2個月的義務(wù)服務(wù)，向全社會傳播了正能量;三是集中整治xx，確保xx的道路通暢和整潔。以創(chuàng)新服務(wù)群眾，一是為商戶實施了免費的培訓(xùn)十場次，人數(shù)達300余人，主要培訓(xùn)的內(nèi)容有市場相關(guān)法律、法規(guī)，禮儀和服務(wù)禮儀，餐飲人員職業(yè)道德、特色餐飲服務(wù)、英語、xx市情、xx歷史文化、景點介紹、品牌建設(shè)、誠信經(jīng)營等，使商戶的素質(zhì)逐漸增高;二是為群眾實施價格公示，保障消費者的合法權(quán)益;三是實施對xx景區(qū)5所廁所的免費開放，為市民和消費者提供方便。
實等問題。今后，我將以本次“三述”工作為契機，認真履行黨總支責任，
總結(jié)。
經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓作風、勇?lián)?，帶好隊伍、服?wù)基層，為我市市場發(fā)展做出積極貢獻。
不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的批評意見。
組織部述責述廉報告篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位委員：
大家好！
我叫xx，xx年出生，現(xiàn)任xx局局長。按照縣紀委的統(tǒng)一安排和《科級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部向縣紀委全委會述廉工作實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本職工作，現(xiàn)就落實黨風廉政建設(shè)情況向縣紀委全委會報告如下:。
一、個人廉潔自律情況。
一是家庭主要成員基本情況。我家x口人，丈夫xx，在xx工作；兒子xx，在xx工作。家庭年收入共計x萬余元。其中，我個人工資年收入x萬余元，丈夫工資年收入x萬余元，兒子工資年收入x萬余元?，F(xiàn)有住房x套，分別是xx.本個人無出國（境）學(xué)習考察，單位家庭中也沒有需向組織報告的重大事項。
二是注重黨性修養(yǎng)。認真學(xué)習十八屆三中、四中、五中全會精神、中央“八項規(guī)定”、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、習近平同志在十八屆中央紀委五次全會上的重要講話，以及《談治國理政》等重要論述，嚴格遵守縣委“三條鐵律”要求，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。
三是嚴格約束自己。自覺遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，公務(wù)用車、公務(wù)接待、調(diào)研考察等方面從嚴從簡。模范遵守家庭廉潔承諾責任制，從嚴要求家庭成員和身邊的工作人員不搞特殊化，不打著自己的旗號辦私事、不借用自己的名義謀私利、不接受任何人員的財物和饋贈。自己和家人沒有任何違規(guī)違紀行為。
四是健全監(jiān)督管理機制。修訂完善了《機關(guān)學(xué)習制度》、《干部職工重大事項報告制度》、《財務(wù)管理制度》、《公務(wù)派車審批制度》、《值班管理制度》、《公務(wù)接待制度》等管理制度，全體班子成員帶頭嚴格執(zhí)行；堅持民主集中制原則，重大事項堅持集體決策。帶頭嚴格執(zhí)行個人重大事項請示報告制度，主動接受上級組織監(jiān)督。
二、落實黨風廉政建設(shè)主體責任和“一崗雙責”情況一是抓好班子帶好隊伍。堅持組織班子成員認真學(xué)習中省市關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，增強班子成員廉潔從政的自覺性。針對班子廉政建設(shè)方面存在的問題，及時予以指出，并進行整改，以班子成員的良好作風帶動全局干部職工嚴格遵守各項廉政規(guī)定。班子成員和全局干部職工沒有發(fā)生一例違紀違規(guī)行為。
二是堅持“一崗雙責”。不斷完善廉政制度，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督,與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各分局局長、各股室股長簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》、《領(lǐng)導(dǎo)干部家庭廉潔承諾書》，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，始終繃緊“廉政弦”。三是加強行政效能監(jiān)察。加大機關(guān)效能建設(shè)力度，督促黨員干部自覺遵守各項規(guī)定。開展不定期明查暗訪的效能監(jiān)察；加強與縣紀委的聯(lián)系和配合；重點抓好服務(wù)窗口“門難進、臉難看、事難辦”和機關(guān)股室“推諉扯皮、敷衍塞責”等作風問題，增強干部職工服務(wù)群眾意識，提高辦事效率。
四是廉政教育常抓不懈。以“三嚴三實”教育為載體，結(jié)合黨風廉政教育宣傳月活動，組織干部認真學(xué)習黨紀法規(guī)，通過閱讀警示教育讀本、觀看教育片、制作廉政宣傳版面、走進廉政教育基地等形式，進一步提高了廣大干部職工倡廉拒腐能力，工作作風明顯改善。
五是以廉促勤推進工作。一年來，帶領(lǐng)局一班人，在縣委、縣政府的安排部署下，xx工作取得了一定成績。今年以來，共籌辦召開招商推介會x次，接待來x考察客商30余次，簽訂招商引資項目合同x個，總投資x億元，落地實施項目x個，實際到位資金達x億元，完成了市政府下達任務(wù)的x%，全市綜合排名第x。
三、落實中央八項規(guī)定情況。
一是深入基層，務(wù)實調(diào)研。帶頭主動深入到x、x、x村進行調(diào)研，同時深入項目現(xiàn)場走訪調(diào)研，搜集企業(yè)困難，聯(lián)系相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)解決。
二是完善制度，嚴格管理。結(jié)合機關(guān)實際，健全和完善相關(guān)工作制度，形成了用制度管人，依制度辦事的模式，確保提升機關(guān)效能建設(shè)力度。
三是精簡會議，厲行節(jié)儉。切實改進文風，做到?jīng)]有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)；發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，一律傳真；努力改進會風，做到長會短開，無事不開。
四是領(lǐng)導(dǎo)作責，廉潔自律。作為單位一把手，自己堅持以身作則，凡要求別人做到的自己首先做到，正確對待自己手中的權(quán)利，嚴于律己，始終保持蓬勃朝氣和浩然正氣。
四、存在問題及改進措施。
總結(jié)一年來自己的履廉履責情況，深感還存在許多不足，主要是：一是思想認識不夠深刻，二是擔當意識有所減弱，三是監(jiān)督落實不到位。在今后工作中，自己將認真加以改進。
一是推己及人抓思想。強化職業(yè)道德教育，引導(dǎo)高效招商、廉潔招商；強化廉政典型教育，學(xué)習正面典型，警示反面典型；強化個人表率教育，堅持作廉政承諾，堅持責任制考核，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)長效機制。
二是創(chuàng)新方法干工作。思想解放的程度決定著搶抓招商機遇的力度。在經(jīng)濟下行壓力較大的新常態(tài)下，應(yīng)進一步解放思想，創(chuàng)新方法，切實用好“三分之一外聯(lián)”招商時間外出，確保帶著項目外出，帶著成果返回。
三是層層監(jiān)管促落實。抓責任分解、責任考核、責任追究，形成“層層有人抓，事事有人管”鏈條，把監(jiān)管延伸到八小時之外；同時加大社會監(jiān)督力度，公布廉政監(jiān)督電話，設(shè)立廉政舉報箱。
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