方案最好是經(jīng)過充分研究和分析的，而不是草率制定的。在制定方案時，我們需要先明確我們的目標(biāo)是什么。在以下范例中，我們可以看到不同領(lǐng)域的方案設(shè)計和實施步驟。
招聘會活動策劃方案篇一
序言：當(dāng)今社會就業(yè)壓力逐漸增大，我們大學(xué)生都面臨著這一難題，大學(xué)畢業(yè)以后，想要就業(yè)的第一道試題就是——招聘會。結(jié)合當(dāng)今情況我們社團特舉辦的“模擬招聘會”，為同學(xué)們提供一次嘗試的機會。
一、活動主題：模擬招聘會。
二、活動目的：提高大學(xué)生社會實踐能力，增強大學(xué)生的競爭意識；為大學(xué)生提供進(jìn)入社會的一次模擬試題。
三、活動形式：角色扮演。
四、活動時間：xxxxxxx。
五、活動地點：xxxxxxx。
六、活動對象：xxxxxxxxx校區(qū)全體學(xué)生。
七、舉辦單位：大學(xué)生社團聯(lián)合會未來社。
八、嘉賓：(可以自己邀請以后自己寫)。
九、活動流程：
1．挑選在課余時間進(jìn)行模擬訓(xùn)練。
2.迎接各組參賽人員。
3.由多名同學(xué)扮演不同的企業(yè)及招聘單位，其余同學(xué)則扮演競爭者，向（用人單位）陳述自己應(yīng)聘上的理由，理由要盡量陳述詳細(xì)，同時由另一位同學(xué)負(fù)責(zé)記錄下活動內(nèi)容，應(yīng)該以什么樣的方式，語速，及精神狀態(tài)。更能凸顯自身優(yōu)勢，然后活動完之后互相交流分享經(jīng)驗。
4.活動結(jié)束，進(jìn)行活動總結(jié)。工作人員討論得失。
宣傳方式：
1.海報以及展板，通知會員及在校師生活動內(nèi)容。
2.聯(lián)系各班宣傳委員，對師生發(fā)放宣傳頁。
3．干事及演員對班級內(nèi)部進(jìn)行宣傳。
參加方式：提前報名和現(xiàn)場參與。
經(jīng)費預(yù)算：
板報費用5元，宣傳頁1元，水若干，活動獎品若干。
人員安排：
現(xiàn)場秩序：若干。
人員統(tǒng)計：若干。
總負(fù)責(zé)人：待定。
主持人：2名、
攝像：1名、
1.注意事項:1.扮演用人單位的同學(xué)要盡量遵循企業(yè)應(yīng)聘的原則，要善于挖掘分析每位應(yīng)聘者的優(yōu)劣勢，從而選出最符合的人選?？梢赃m度刁難應(yīng)聘者。但同時應(yīng)聘者也應(yīng)極力說服對方，從而勝任此職務(wù)。(作者編輯：admin)。
2.活動結(jié)束，工作人員討論得失，作出總結(jié)。
3.做好對同學(xué)們模擬招聘的點評工作。
4.維持秩序的工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，防止突發(fā)事件的發(fā)生，并做好突發(fā)事件的處理方案。
大學(xué)生社團聯(lián)合會。
未來社。
20xx年3月15日。
招聘會活動策劃方案篇二
活動引言：
隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會，給我系學(xué)子一個社會實踐的機會，提高我系學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。
一、活動名稱：
金融系模擬招聘會。
二、活動的目的和意義：
舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強就業(yè)實踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實踐機會，這更是對大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
三、活動主題：
繽紛大學(xué)生活，和諧校園；揚就業(yè)之帆，啟夢想之旅！
1、主辦單位：金融系團委和招生就業(yè)處。
2、策劃承辦單位：金融系學(xué)生會。
贊助單位：、大學(xué)生精英論壇。
3、到場嘉賓：院團委、系團總支老師及招就辦老師。
五、活動時間：
活動地點：
參與對象：金融系全體同學(xué)。
六、活動流程：
前期宣傳階段：
1.招聘主持人2.預(yù)備報名3.確定合作商4.培訓(xùn)工作人員5.禮儀準(zhǔn)備6.道具準(zhǔn)備。
活動進(jìn)行階段：
1.有娛樂節(jié)目開始（由提供節(jié)目一個）。
2.開幕式：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介活動準(zhǔn)則。
3.正式報名：預(yù)備報名者到現(xiàn)場報名處登記填寫報名表，由社團工作人員介紹活動規(guī)則并引導(dǎo)面試。
4.現(xiàn)場測評：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。
5.綜合測試：在模擬現(xiàn)場，由評委進(jìn)行測試，考查著裝，禮儀，表達(dá)能力，反映能力等。點評，積分。
結(jié)果公布：由綜合測評組評委公布評估結(jié)果，宣布能力優(yōu)秀者，現(xiàn)場頒發(fā)獎品。
七，后期總結(jié)階段。
招聘會的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜，賀圓滿成功，同時積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。此后在兩周之里上交活動總結(jié)，并做好模擬招聘會的調(diào)查問卷。
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招聘會活動策劃方案篇三
隨著各國各地高校的擴招，高校畢業(yè)的就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻，就業(yè)壓力日益增大。為了應(yīng)對這種形勢，為了給同學(xué)們一個社會實踐機會，提高同學(xué)們未來在求職就業(yè)路上的競爭力。院團委大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心于4月10日下午在南化院社團聯(lián)合會（4101）開展了以“揚就業(yè)之帆，啟夢想之旅，展現(xiàn)自我才能，成就精彩人生”為主題的模擬招聘活動。
二、活動評估。
總的來說，我們這次模擬招聘活動各個方面都比較成功：
1、各方面準(zhǔn)備的較充分，在一個月前就開始了詳細(xì)的思考，做了充分的準(zhǔn)備。例：我們提前幾天申請活動場地和邀請老師來擔(dān)任評委。
2、我們都有較強的團隊意識，各個方面積極配合，是活動成功的保障。例：模擬現(xiàn)場由社團聯(lián)合會提供。
三、合理安排。
活動中分工具體、安排合理。在沒開展活動之前我就將工作任務(wù)合理分配，于此同時注意各方面的時間協(xié)調(diào)。
四、成功背后的'反思。
1．由于此次活動是一次新的嘗試，由于宣傳力度不夠，影響面不廣，因此沒有使更多同學(xué)了解到這個活動的意義，導(dǎo)致許多同學(xué)都沒有參與進(jìn)來。
2．比賽時間安排的比較倉促，面試和復(fù)試在時間上安排也有一定難度。許多上選修課的同學(xué)想?yún)⑴c進(jìn)來，但是由于比賽時間與課程時間發(fā)生沖突，以致無法參加。
3．因為這個活動變動性很大，所有要求主辦方前期工作一定要做的夠完善，工作人員要有很強的應(yīng)變能力，但在活動當(dāng)中還是有許多疏忽遺漏的環(huán)節(jié)。細(xì)節(jié)問題事先沒有考慮周到。
4．其次，會場布置不是很到位，評定環(huán)節(jié)設(shè)置不是很合理。
總之，不足是在所難免的，經(jīng)驗需要不斷積累。就象姚曉菊部長說的那樣：“經(jīng)驗要在不斷探索中逐漸積累，發(fā)現(xiàn)不足，吸取教訓(xùn)，不斷的提高與完善自己。”我們相信通過這次活動的鍛煉，使我們?yōu)橐院笈e辦此次活動積累豐富的經(jīng)驗。
五、活動結(jié)果及意義。
1、應(yīng)評委老師的要求，將活動改成大家一起討論，相互指出在應(yīng)聘過程中的不足。
2、這次活動主要是主要是針對同學(xué)們將來應(yīng)聘時的緊張等方面進(jìn)行鍛煉。
3、這次活動使同學(xué)們在應(yīng)聘方面有了一些經(jīng)驗。
4、本次活動我們以最小的費用，高質(zhì)量的完成具有指導(dǎo)意義的活動。
六、活動獲表彰名單。
許夢伶張美清車會孫亞管其康。
徐警智彭濤鄭皆飛顧邵勇史小翔。
七、活動經(jīng)費結(jié)算（總計22元）。
工作人員飲水12元復(fù)印紙10元。
招聘會活動策劃方案篇四
一、活動名稱：
勤工辦寒假兼職招聘會。
二、活動背景：
武漢科技大學(xué)勤工助學(xué)辦公室成立于19xx年，是校黨委學(xué)工處直接領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生自發(fā)性組織。它以全心全意為廣大在校大學(xué)生服務(wù)為宗旨。自成立以來，勤工辦舉辦了十幾場大型寒假兼職招聘會，為學(xué)生提供了數(shù)千個勤工助學(xué)崗位，為廣大學(xué)生提供了展現(xiàn)自我的平臺，積極引導(dǎo)學(xué)生參與社會實踐，提高了學(xué)生綜合素質(zhì)，深得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生的好評。
三、活動目的和意義：
目的:。
1.更好地為廣大在校大學(xué)生服務(wù)；
2.為廣大學(xué)生及勤工辦內(nèi)部成員提供展現(xiàn)自我的平臺。
3.通過本次招聘會大力宣傳和展現(xiàn)勤工辦，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的組織形象，擴大其影響力。
4.可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。
5.此次招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘技巧。
意義：用實事體現(xiàn)勤工辦全心全意為廣大在校大學(xué)生服務(wù)的宗旨。
四、活動時間：xx年12月15日。
五、活動地點：武漢科技大學(xué)大學(xué)生活動中心。
六、活動流程:。
1、活動準(zhǔn)備階段：活動場地借用及布置；
多媒體設(shè)施借用；
邀請校報記者；
招待需要的器具（飲水機，開水壺，清潔工具）。
請兄弟部門的全力協(xié)助；
2、活動分配階段：外聯(lián)部負(fù)責(zé)公司接待，并協(xié)助公司主管做好招聘工作；
家教部負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和維護會場秩序；
宣傳部負(fù)責(zé)前期宣傳和會場公司信息處理。
后勤：給公司掛好工作的相關(guān)海報、送水、會場環(huán)境保護等。（其他部門成員空閑時也要一起負(fù)責(zé)）。
3、活動宣傳階段：
在人和公寓貼大量的海報宣傳；
通過校學(xué)生會，院學(xué)生會干部將寒假兼職招聘會的基本信息傳達(dá)到各班級。
在小樹林出板報宣傳。
板報宣傳內(nèi)容：
板報一：
1、勤工辦宗旨；
2、此次招聘會由勤工辦外聯(lián)部免費提供的性質(zhì)；
3、勤工辦干事工作的辛酸（由干事準(zhǔn)備材料，以紙張的形式粘貼在板報上）；
4、勤工辦相關(guān)活動框（粘貼上屆招聘會、本屆賣報、兼職面試的相片）。
板報二：
1、活動主題（武科大寒假兼職招聘會）；
2、活動時間（xx年12月15日，9：00——17；00）；
3、活動地點；
4、主辦方。
板報三：
1、列出所有公司名稱；
2、注意事項。
會場布置時間：xx年12月。
七、活動負(fù)責(zé)人及參與者：
活動指導(dǎo)人：學(xué)工處鞠老師。
會場秩序總負(fù)責(zé)人：
會場臨時問題總負(fù)責(zé)人：
活動總負(fù)責(zé)人：
活動參與者：勤工辦全體成員。
八、后期總結(jié)階段。
招聘會結(jié)束后整理好各個公司的資料，及記錄好每個公司招聘情況，了解公司以后招聘需求，并再臨近寒假，進(jìn)行調(diào)查，做好學(xué)生到崗反饋工作，并與公司保持聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。
招聘會活動策劃方案篇五
二、活動主題：展望就業(yè)前景，感悟應(yīng)聘氛圍。
三、活動背景:當(dāng)前社會就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻，很多大學(xué)生對于未來的就業(yè)生涯感到迷茫，感到缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備。如何才能在激烈的就業(yè)競爭中脫穎而出，如何才能在企業(yè)招聘中贏得先機成為困擾很多大學(xué)生的問題。提前了解社會和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，做好職業(yè)規(guī)劃勢必有助于同學(xué)們應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。對此，社會實踐部聯(lián)合醫(yī)學(xué)生要工作協(xié)會特舉辦模擬招聘會，誠邀專業(yè)人士為同學(xué)們悉心指導(dǎo)。
1、通過此次招聘會為同學(xué)們創(chuàng)造實踐機會，讓同學(xué)們親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛，并幫助同學(xué)們提高應(yīng)聘及面試技巧，，增強同學(xué)們心理素質(zhì)，提高同學(xué)們應(yīng)聘能力和社會競爭力。
2、本次招聘會也將起到良好的教育指導(dǎo)作用，能幫助同學(xué)們更好的認(rèn)識自己，尋找自己的不足，明確自我定位，有助于同學(xué)們制定更加適合自己的，目的性更強的學(xué)習(xí)計劃。
五、活動內(nèi)容：
（一）、選定適當(dāng)?shù)臅r間地點此次舉辦模擬招聘會。
（二）、活動時根據(jù)參賽選手上交的簡歷依次進(jìn)行初步面試，招聘方對大家的初試進(jìn)行點評并根據(jù)初試結(jié)果選出優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)試，進(jìn)入復(fù)試者由招聘方根據(jù)大家的初試結(jié)果分組面試。最后招聘方對大家的表現(xiàn)做最后總結(jié)點評。由招聘方對選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分，活動將根據(jù)選手的得分評定一二三等獎及優(yōu)秀獎。
（三）、活動說明：
1、本次招聘會邀請專業(yè)人士和院團委老師擔(dān)任招聘方，應(yīng)聘職位由主辦方事先擬定。
2、參賽同學(xué)須在比賽報名時上交簡歷，招聘方也會對大家的簡歷作簡要點評。
六、活動時間：20xx年5月12日（具體時間待定）。
七、活動地點：待定。
八、活動對象：全體同學(xué)。
（一）、前期準(zhǔn)備：
1、申請比賽場地及音響多媒體設(shè)施。
2、通知院學(xué)生會宣傳部做好宣傳板，通知辦公室在網(wǎng)站上掛通知，并且通知各班團支書和班長，確保通知到學(xué)院每個人。
3、聯(lián)系前程無憂網(wǎng)及學(xué)院團委老師來擔(dān)任此次活動嘉賓。
4、為嘉賓準(zhǔn)備禮品、提供用水，為參賽選手準(zhǔn)備獎品。
（二）、活動流程：
1、比賽前報名:4月24日至5月3號參賽選手報名，并上交電子版簡歷，（簡歷上交截止時間，5月6日）報名選手與學(xué)生會負(fù)責(zé)人聯(lián)系，簡歷交至社會實踐部公郵，***。
2、比賽流程:。
（1）、開場，主持人介紹比賽規(guī)則，評委。
（2）、由藥學(xué)院團委老師致辭。
（3）、參賽選手依據(jù)面試流程開始進(jìn)行應(yīng)聘，并對大家做點評指導(dǎo)。
（4）、前程無憂網(wǎng)負(fù)責(zé)人為大家做最后的總結(jié)點評。
（5）、公布比賽成績。
（6）、主持人謝辭。
3、后期總結(jié):社會實踐部賽后召開總結(jié)交流會并且撰寫活動總結(jié)報告。
4、后續(xù)工作:主辦方與前程無憂網(wǎng)保持聯(lián)系，不定期做回訪并撰寫回訪記錄報告，并及時將最新應(yīng)聘技巧發(fā)布于網(wǎng)站供同學(xué)們借鑒。
十、人員安排：
1、撰寫活動策劃及活動總結(jié)報告，***。
2、邀請嘉賓，***。
3、宣傳工作：通知宣傳部與辦公室發(fā)布活動通知，***。
通知班長團支書，***。
4、申請活動場地及多媒體設(shè)施，***。
5、購買禮品獎品及適當(dāng)?shù)谰撸?**。
6、當(dāng)天接待嘉賓提供用水，***。
7、報名聯(lián)系人，***。
8、當(dāng)天會場布置，主辦方全體。
9、當(dāng)天拍照，***。
10、撰寫新聞稿，***。
十一、經(jīng)費預(yù)算：
1、禮品獎品30元；
2、用水及紙杯5元；
3、打印報名表、簽到表、打分表等3元。
合計：38元。
主辦：社會實踐部。
20xx年4月12日。
招聘會活動策劃方案篇六
武漢科技大學(xué)勤工助學(xué)辦公室成立于19xx年，是校黨委學(xué)工處直接領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生自發(fā)性組織。它以全心全意為廣大在校大學(xué)生服務(wù)為宗旨。自成立以來，勤工辦舉辦了十幾場大型寒假兼職招聘會，為學(xué)生提供了數(shù)千個勤工助學(xué)崗位，為廣大學(xué)生提供了展現(xiàn)自我的平臺，積極引導(dǎo)學(xué)生參與社會實踐，提高了學(xué)生綜合素質(zhì)，深得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生的好評。
目的 :
1.更好地為廣大在校大學(xué)生服務(wù)；
2.為廣大學(xué)生及勤工辦內(nèi)部成員提供展現(xiàn)自我的平臺。
3.通過本次招聘會大力宣傳和展現(xiàn)勤工辦，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的組織形象，擴大其影響力。
4.可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。
5.此次招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘技巧。
意義：用實事體現(xiàn)勤工辦全心全意為廣大在校大學(xué)生服務(wù)的宗旨
：xx年12月15日
：武漢科技大學(xué)大學(xué)生活動中心
1、活動準(zhǔn)備階段：活動場地借用及布置；
多媒體設(shè)施借用；
邀請校報記者；
招待需要的器具（飲水機，開水壺，清潔工具）。
請兄弟部門的全力協(xié)助；
2、活動分配階段：外聯(lián)部負(fù)責(zé)公司接待，并協(xié)助公司主管做好招聘工作；
家教部負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和維護會場秩序；
宣傳部負(fù)責(zé)前期宣傳和會場公司信息處理。
后勤：給公司掛好工作的相關(guān)海報、送水、會場環(huán)境保護等。（其他部門成員空閑時也要一起負(fù)責(zé)）
3、活動宣傳階段：
在人和公寓貼大量的海報宣傳；
通過校學(xué)生會，院學(xué)生會干部將寒假兼職招聘會的基本信息傳達(dá)到各班級
在小樹林出板報宣傳
板報宣傳內(nèi)容：
板報一：
1、勤工辦宗旨；
2、此次招聘會由勤工辦外聯(lián)部免費提供的性質(zhì)；
3、勤工辦干事工作的辛酸（由干事準(zhǔn)備材料，以紙張的形式粘貼在板報上）；
4、勤工辦相關(guān)活動框（粘貼上屆招聘會、本屆賣報、兼職面試的相片）。
板報二：
1、活動主題（武科大寒假兼職招聘會）；
2、活動時間（xx年12月15日，9：00——17；00）；
3、活動地點；
4、主辦方。
板報三：
1、列出所有公司名稱；
2、注意事項
會場布置時間：xx年12月
活動指導(dǎo)人：學(xué)工處 鞠老師
會場秩序總負(fù)責(zé)人：
會場臨時問題總負(fù)責(zé)人：
活動總負(fù)責(zé)人：
活動參與者：勤工辦全體成員
招聘會結(jié)束后整理好各個公司的資料，及記錄好每個公司招聘情況，了解公司以后招聘需求，并再臨近寒假，進(jìn)行調(diào)查，做好學(xué)生到崗反饋工作 ，并與公司保持聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。
招聘會活動策劃方案篇七
見策劃書活動流程部分
全校大學(xué)生
本次招聘會是由大學(xué)生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)會創(chuàng)業(yè)部精心策劃，周密準(zhǔn)備，強力推出的一個大型品牌活動。本次模擬招聘會讓在校大學(xué)生能親身體驗到將來所要面對的企業(yè)招聘。在招聘會過程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo)，最直接的溝通，最真誠的交流讓廣大學(xué)生對人才招聘有一個全方位的了解，為在校大學(xué)生將來就業(yè)求職提供最寶貴的經(jīng)驗。因此，本次活動著實是最貼近大學(xué)生的，它所涉及的問題也正是當(dāng)代大學(xué)生所關(guān)注的，它對當(dāng)代大學(xué)生有不可忽視的指導(dǎo)作用，它在大學(xué)生中的影響力也是其他活動無法比擬的。因此，本次活動得到了長安大學(xué)各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持。
本次活動旨在為廣大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺。使廣大同學(xué)全方位的了解招聘的相關(guān)知識與技巧，并提供一個展示自我的平臺，在招聘會過程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo)，最直接的溝通，最真誠的交流為在校大學(xué)生將來求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗。
1.舉辦講座（使同學(xué)們掌握應(yīng)聘，面試的基本知識和技巧）
1）地點：大學(xué)生活動中心三樓多功能廳
2）時間：3月26日19：00——20：30
3）講座老師：張蕓
4）活動背景：此次講座為第二階段模擬招聘大賽服務(wù)，讓同學(xué)們知道自己如何撰寫簡歷以及掌握職場的面試技巧，為同學(xué)們能在此次大賽中獲得佳績以及以后應(yīng)聘做好鋪墊。
2.模擬招聘會（使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘，更有權(quán)威指導(dǎo)老師幫助提高應(yīng)聘者的水平）
1)活動地點：修遠(yuǎn)二區(qū)大廳
2)活動時間：4月10上午9.30至11.30下午2.00至4.30
3)活動目的：使同學(xué)們能夠具備基本的應(yīng)聘能力與技巧，讓同學(xué)們明白大學(xué)生生活所必須掌握的知識與能力，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，為以后求職應(yīng)聘提供幫助。
4)招聘流程：填寫并上交簡歷——篩選入圍——參加模擬招聘——選出優(yōu)勝者
5)招聘職位：
職位一：新東方公司區(qū)域銷售人員（4人）
崗位描述
1）按照公司統(tǒng)一的營銷推廣策略，尋找并挖掘客戶；
2）在公司組織的各項客戶活動中提供專項服務(wù)，達(dá)到客戶滿意；
3）負(fù)責(zé)已簽單客戶的聯(lián)系、溝通，組織工作；
4）負(fù)責(zé)團隊業(yè)績目標(biāo)的制訂，并能夠完成目標(biāo)任務(wù)，以及下級員工業(yè)績的考核管理；
5）配合營銷部門制訂、調(diào)整、優(yōu)化營銷推廣方案；
6）完成所交辦的其它工作，并負(fù)責(zé)與客戶有關(guān)的其它服務(wù)工作。
7）富于愛心，性格開朗，工作主動性強；
8）較強的溝通協(xié)調(diào)能力，喜歡具有挑戰(zhàn)性工作，對工作有信心和激情；
9）善于溝通，吃苦耐勞，團隊合作意識性強，能適應(yīng)出差；
職位二：新東方公司設(shè)計部人員（4人）：
招聘崗位描述及要求
1）1年以上同等職位團隊管理經(jīng)驗。
2）較強的溝通協(xié)調(diào)能力，；較強的文字功底，良好的媒體資源；
3）制訂部門工作計劃，并組織實施，指導(dǎo)所屬人員開展工作，并監(jiān)督、考核。
4）擬定并監(jiān)督執(zhí)行品牌塑造流程及營銷活動流程，傳播企業(yè)文化；有很強的創(chuàng)意、策劃和對外宣傳能力；5）極強的責(zé)任心，工作認(rèn)真、細(xì)致，思維敏捷，辦事效率高，有強的執(zhí)行力。
職位三：新東方高級客戶經(jīng)理（4人）
職位描述及要求：
1）一年以上展覽展示、會議活動現(xiàn)場執(zhí)行、廣告行業(yè)經(jīng)驗或者教育行業(yè)客戶相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；.
2）氣質(zhì)佳，具有優(yōu)秀的溝通、談判能力，英語聽說讀寫熟練者更佳；
3）有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從管理，性格開朗，吃苦耐勞，有團隊精神.
職位四：策劃部人員（4人）
職位描述及要求：
1）具有超強的提案經(jīng)驗和文字功底。
2）具有基本美術(shù)功底以及視覺效果表現(xiàn)能力。
3）優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力。
4）良好的溝通表達(dá)能力。
5）組織創(chuàng)作及團隊協(xié)作精神并能承受工作壓力的能力。
職位五：人事部人員（4人）
人事部經(jīng)理要求及職責(zé)：
1）有人力資源項目規(guī)劃和較強的.實施經(jīng)驗；
2）能熟練使用相關(guān)辦公軟件；
3）具有良好的人際關(guān)系處理能力、溝通能力和組織管理能力；
4）具備較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力.
8）組織制定、修改、充實各項規(guī)章制度，做到管理規(guī)范化、科學(xué)化和全面化；
12）負(fù)責(zé)審核、辦理各類休假期的期限和有關(guān)費用報銷標(biāo)準(zhǔn)；
13）負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作，負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作；
14）完成總經(jīng)理交給的其他各項工作。
6)招聘人員：校外從事招聘的資深人士及挑戰(zhàn)杯相關(guān)導(dǎo)師。
7)報名時間：即日起到4月10日截止
8)招聘對象：在校全體學(xué)生
9)報名方法：登陸
10）應(yīng)聘者要求：
a準(zhǔn)備充分，可以登陸先鋒家園進(jìn)行細(xì)節(jié)了解。對應(yīng)聘的職位要有總體的認(rèn)識。
b面試總時間約5分鐘，求職者要進(jìn)行兩分鐘以內(nèi)的自我介紹，突出自己的特點。3職場挑戰(zhàn)（讓同學(xué)們在過程中體驗壓力，磨練自我。）
1）活動地點：大學(xué)生活動中心三樓多功能廳
2）活動時間：4月18號
5）招聘對象：上輪中獲勝的選手（20人）
6）招聘人員：資深企業(yè)人士（6至8名）4選手獎勵：
1）最終獲勝者將會有機會得到進(jìn)入新東方公司工作的機會。
2）每輪獲勝者都將會得到科協(xié)頒發(fā)的獎狀或證書。
3）最后一輪優(yōu)勝者將會獲得前程無憂價值1700元的免費就業(yè)培訓(xùn)課程（三人）。
4）第一名將會直接晉級實xx西安前200強，最后將有機會得到前程無憂老總的求職推薦信。七.活動經(jīng)費贊助方：
招聘會活動策劃方案篇八
在這個文化碰撞劇烈的時代，圣誕節(jié)作為一個徹底的西方節(jié)日已經(jīng)開始在越來越多的中國人生活里扎了根，圣誕節(jié)成為親人、友人相互祝福的美好時刻。在這個狂歡的日子里，上雅和慕尼黑啤酒坊特聯(lián)手服裝公司（或者為婚紗公司）組織圣誕高端酒會——“秀之奢華”，在輕松、愉快的氣氛中打造溫州最高端的圣誕酒會。
時尚與藝術(shù)完美結(jié)合，為贊助企業(yè)提升在消費者心目中終端形象的美譽度，亦打造酒吧獨特的文化韻味與品牌力。
本次活動有利于主辦企業(yè)提高自身名牌的美譽度、知名度。而協(xié)辦企業(yè)可以通過酒會的主題進(jìn)行自己的品牌推廣，有利于企業(yè)創(chuàng)立獨特的文化品牌，給人耳目一新的感受，且昭顯了贊助企業(yè)高品位的企業(yè)文化和富有張力的陽光面，充分展示企業(yè)實力。眾多企業(yè)的加入與相互合作，能大大的降低成本，擴大影響，且內(nèi)容豐富，更加吸引人。
本次活動是溫州首次舉辦酒吧文化與服裝、首飾展示相結(jié)合的活動，酒吧消費已成為圣誕節(jié)都市群體必不可少的一部分，通過本次活動的組織，舉辦首飾展、時尚服飾展等活動，人流參與量將不可估量。
時尚首飾展示，將商家多年精心制作的產(chǎn)品進(jìn)行展示及推介，各種元素的時尚飾品現(xiàn)身現(xiàn)場，注入現(xiàn)場表演、抽獎活動等娛樂內(nèi)容，使展示活動娛樂化，形成多個炒作噱頭。
通過整合具有時尚元素的溫州媒體：如《溫州生活》、品周報等，利用節(jié)日活動事件在媒體宣傳上全方位協(xié)同發(fā)布，定點定位進(jìn)行品牌宣傳，最大限度提高產(chǎn)品受眾群體的暴光率。
在現(xiàn)有的銷售中，結(jié)合活動的進(jìn)行推出相關(guān)促銷信息，可明顯的提高銷售量，且通過本次活動，不但展示了各品牌產(chǎn)品的特色及創(chuàng)意，而且在活動當(dāng)天現(xiàn)場增派促銷人員，直接對參與人群進(jìn)行推銷，又為一個銷售提高點，且由于參與人群都是時尚消費人群，將在活動當(dāng)天大幅度提升消費量。
秀之奢華。
上雅慕尼黑啤酒坊。
待定。
溫州市商聯(lián)文化傳播有限公司。
20xx年12月25日。
溫州信河街松臺大廈來福天地內(nèi)。
300人左右。
1、以“秀之奢華”為活動主題，切合本次活動的性質(zhì)和目的，也兼具有號召力；以“把時尚消費引向深入”作為核心內(nèi)容；充分挖掘酒吧文化的創(chuàng)意潛力，搭建跨區(qū)域性時尚文化交流的平臺，更好地和消費者接觸與成功對接，充分探索消費者對酒吧文化的認(rèn)識。
2、本次活動包括精品首飾展、時尚服飾秀、自助冷餐會、抽獎活動等異彩紛呈的內(nèi)容構(gòu)成，充分突出酒吧的時尚影響力、有特色的博覽活動?；顒油ㄟ^導(dǎo)入vi形象體系，將活動視覺規(guī)范化、統(tǒng)一化，從而進(jìn)一步提升活動的檔次與規(guī)模，同時結(jié)合等各方面媒體的宣傳，將活動情況在第一時間報道予公眾，將本次活動辦成溫州的酒吧界最具特色的經(jīng)典案例，并同時促進(jìn)各個協(xié)辦商家銷售。
1、精品首飾展示區(qū)。
2、奢華首飾展示區(qū)。
3、特色首飾展示區(qū)。
珠寶展示設(shè)在慕尼黑啤酒坊里。挑選三個最大的開放式包廂里，原有的桌椅撤走，擺上珠寶專用的展示柜，每一柜臺由專人負(fù)責(zé)與招待，靠墻留一組沙發(fā)，為來賓休閑區(qū)。
珠寶以精品首飾、奢華首飾、特色首飾三個系列，做為一個有生命力的藝術(shù)，以柜臺展示、模特靜態(tài)秀、模特走秀三種方式，賦予每件珠寶一個美麗的演繹。
時尚模特秀設(shè)在戶外，t臺背景與舞臺由巨幅噴繪和錯落有致的臺階搭建而成。在臺下的來賓可以從各個方位看清整個t臺秀，且更能貼近這個服裝與藝術(shù)的繽紛演繹。
時尚模特秀以市區(qū)高端的服裝公司為主要的合作方，類似于雪歌、驪谷、傲絲度、蝶苑等溫州本市高檔女裝品牌為合作方。也可以請市區(qū)一些婚紗公司比如瑪奇朵、薇薇新娘、鳳凰印象等，這些公司都不失為好的合作方。
現(xiàn)場通過靜態(tài)秀與t臺秀兩種方式，并通過主持人現(xiàn)場推介提高服飾秀現(xiàn)場互動效果。打造最具有時尚特色元素的服飾秀。
高規(guī)格的冷餐會（另附現(xiàn)場效果圖）。
在服飾秀舉辦的同時，開始舉行自助冷餐會。在當(dāng)天參與者最多的時間段舉辦服飾秀及冷餐會，可大大提高活動氣氛，且參展的相關(guān)單位與主持人配合獲得10分鐘的產(chǎn)品推，會上可將該企業(yè)最具競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品推介給消費者，消費者可在當(dāng)天享受參展企業(yè)所推出的團購優(yōu)惠價格。
冷餐會設(shè)立在戶外與上雅內(nèi)。上雅特具現(xiàn)代風(fēng)格，乳白的鋼琴起點睛的作用，音樂如流水般圍繞會場，在配上兩名女模特的獨特的靜態(tài)秀，給人一場優(yōu)雅與高貴的藝術(shù)洗禮。
冷餐包括飲料、果汁、各類茶點、蛋糕等，酒水應(yīng)包括：雞尾酒、啤酒、葡萄酒、香檳酒、白蘭地酒、威士忌酒、白酒等。
在活動參與者當(dāng)天設(shè)置一定項目的抽獎活動，通過門票號碼，由與會嘉賓抽出前三名，獲得由主辦方所提供的特色禮品。
一等獎1名：價值1000元。
二等獎2名：價值600元。
三等獎3名：價值300元。
11月25日確定酒會會場布置方案與活動方案。
11月26日開始招商。
11月27日發(fā)布酒會消息開始強勢宣傳。
11月29日確定菜單、酒水，確定所有工作人員。
12月5日開始專題報道。
12月15日對所有工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。
12月18日籌備好酒會的全部工作。
酒會前一天：確定全部工作準(zhǔn)備完畢，對所有參會工作人員培訓(xùn)指導(dǎo)，布置會場舞臺燈光音響。
酒會后：撰寫評估報告。
《品周報知性消費》覆蓋面廣，且主要針對時尚女性，輻射全溫州，在活動過程中將提高整體的品牌效應(yīng)，并可結(jié)合促銷活動，提高產(chǎn)品銷售。
在所有參加活動單位定點定位粘貼海報，結(jié)合dm宣傳單發(fā)放，是價廉物美的宣傳手段，將最大程度覆蓋消費人群。
做為新媒體，其宣傳性不可估量，溫州論壇（）在溫州本土的網(wǎng)站中是同時在線人數(shù)，流量最大的網(wǎng)站，值得一提的是該媒體主要受眾與本此活動人群高度統(tǒng)一，通過歷屆活動的經(jīng)驗總結(jié)，該媒體擴大宣傳面作用十分突出。
可考慮在《溫州生活》雜志上投放廣告，做為與《品周報知性消費》差異化投放渠道，是活動宣傳的一種負(fù)補。
活動當(dāng)天可邀請溫州電視臺《百曉講新聞》等收視率較高頻道，進(jìn)行現(xiàn)場新聞報道，該新聞點將使媒體工作者蜂擁而至。
主辦方將制作精美的宣傳手冊，介紹參展企業(yè)產(chǎn)品，向消費者供采購指南。
就合作伙伴的市場營銷主題，安排媒體刊發(fā)專訪。
1、溫州都市報、溫州商報、溫州晚報、溫州日報。
2、溫州廣播電臺。
3、知性雜志、溫州生活、品周報。
4、溫州電臺團購熱翻天欄目。
大賽啟動溫州多種媒體，對活動進(jìn)行全程、多角度、多層面的報道，是宣傳企業(yè)的良好時機。本次宣傳具有以下幾個特征：
整個大賽的宣傳期長達(dá)1個月，將通過一個多月的專題報道對活動的進(jìn)行報道，可使企業(yè)形象暨產(chǎn)品品牌在消費者中產(chǎn)生極其深刻的印象。
本次活動宣傳媒體有廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、短信等多種形式，不同媒體采用不同的方式和方法，對活動進(jìn)行多角度、多層面的深度專題報道。
本次活動借溫州影視頻道收視率最高的節(jié)目——《團購熱翻天》，以專題報道的形式，重磅出擊。
1、協(xié)辦單位必須有強大經(jīng)濟實力、知名品牌和良好社會聲譽；招商范圍需為品牌銷售型服裝行業(yè)或者婚紗攝影型企業(yè)，其他品牌行業(yè)酌情考慮。
2、協(xié)辦單位提供的商品需與本次活動（高端酒會）的定義相符。
3、冠名單位必須遵守本次活動的各項要求，不得利用本次活動名義使用不合法手段宣傳企業(yè)或產(chǎn)品，或者影響活動的正常進(jìn)行。
4、協(xié)辦單位必須全力配合活動主辦方的各項宣傳工作。
1、從活動中獲得有形和無形的經(jīng)濟效益，如此形式新穎、關(guān)注度高的活動，必將大大提高協(xié)辦企業(yè)的廣告穿透力和企業(yè)美譽度。
2、協(xié)辦企業(yè)享有整個活動的參與權(quán)，享有本次活動的t臺秀上展示權(quán)。
3、在整個活動的前期、中期、后期各網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體的報道專訪都以協(xié)辦企業(yè)身份出現(xiàn)。
4、活動現(xiàn)場的宣傳品都印有協(xié)辦企業(yè)的名稱。
5、其他未盡事宜雙方協(xié)商。
1、多家企業(yè)聯(lián)手，重磅出擊。
酒吧可以通過與珠寶公司、服裝公司等多家企業(yè)的合作，一起舉辦現(xiàn)代人都市男女熱烈追捧的圣誕節(jié)日，借眾人拾柴火焰高的道理，可以從各個方面更好的宣傳。
2、與焦點節(jié)目聯(lián)手，高調(diào)出場。
本次活動借溫州影視頻道收視率最高的節(jié)目——《團購熱翻天》，一檔集服務(wù)性、娛樂性、實用性為一體的生活服務(wù)類節(jié)目，她不僅是廣告的宣傳，更能直接帶來產(chǎn)品的銷售，而且可以帶來品牌美譽度、忠誠度的提高。我們將與其聯(lián)手合作，打造最繽紛多彩的圣誕狂歡。
3、打造圣誕最夢幻的舞臺。
溫州雖然是一個聞名中外的商賈之鄉(xiāng)，但是相對與上海、北京等大都市總是缺失一點高端時尚的沉淀，酒吧的活動一般都以音樂、電影的主題為主，類似于一下大型的走秀、珠寶展示都很少。本次活動開創(chuàng)先河，將酒吧、珠寶展示、服裝走秀完美結(jié)合，打造溫州最高端的圣誕酒會。
本案僅用于提交討論上雅與慕尼黑啤酒坊圣誕節(jié)狂歡酒會策劃提案之用,屬aaa級商業(yè)機密。未經(jīng)合法法律委托，任何機構(gòu)或個人使用或變通使用本案之知識產(chǎn)權(quán)，均屬侵權(quán)行為。本公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
商聯(lián)文化是溫州最早致力于為客戶提供“整體市場解決方案”的專業(yè)機構(gòu)之一，經(jīng)過全體員工多年來鍥而不舍的奮斗與崇高的事業(yè)追求商聯(lián)文化已發(fā)展成為一家以整合營銷傳播為主要服務(wù)手段的戰(zhàn)略一體化傳媒企業(yè)。本著“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”的服務(wù)理念，堅持為客戶提供最專業(yè)、高效的服務(wù)。
招聘會活動策劃方案篇九
隨著中國高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大，大學(xué)生就業(yè)形勢變得日益嚴(yán)峻，就業(yè)競爭壓力日益增大。在日趨激烈的競爭形勢下，大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個社會關(guān)注的焦點。而如今很多學(xué)生不懂得如何去制作，如何去公司面試，在考官面前顯得緊張，不知如何去表現(xiàn)自己，使自己的才能不能很好的發(fā)揮，從而錯失就業(yè)良機。為應(yīng)對這種形勢，我協(xié)會擬舉辦個人簡歷大賽暨模擬招聘會，通過“實戰(zhàn)演習(xí)”，鍛煉同學(xué)們的實踐能力，讓身處“象牙塔”的同學(xué)感受就業(yè)求職環(huán)境，正確理性的面對就業(yè)壓力，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，熟悉招聘的程序、模式，掌握，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會競爭力。
1、鍛煉同學(xué)們的簡歷設(shè)計能力。
2、通過活動較全面的認(rèn)識自己，明確就業(yè)目標(biāo)，積淀豐富知識，營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。
3、使我院學(xué)生更多的了解企業(yè)應(yīng)聘，身臨其境，了解并體驗應(yīng)聘流程，總結(jié)面試經(jīng)驗，展示個人才華。
4、提高學(xué)院同學(xué)們的整體素質(zhì)，使同學(xué)們的應(yīng)聘能力和社會競爭力更上一層樓！
本次大賽的意義在于提升我院廣大學(xué)生的就業(yè)意識，培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)技能，為同學(xué)們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺；提供一個展示自我、完善自我、挑戰(zhàn)自我的機會。相信借由此次個人簡歷大賽暨模擬招聘會的實戰(zhàn)演練，每一位即將踏上就業(yè)崗位的同學(xué)們都會表現(xiàn)得更為完善，遠(yuǎn)揚就業(yè)之帆、勇啟夢想之航！
本次個人簡歷大賽暨模擬招聘會是由思政課部及招生與就業(yè)指導(dǎo)處主辦，就業(yè)協(xié)會承辦的一個大型品牌活動。目的是讓在校大學(xué)生能夠親身體驗到將來所要面臨的企業(yè)招聘，在個人簡歷大賽暨模擬招聘過程中將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠的交流，讓廣大學(xué)生對簡歷制作和人才招聘有一個全方位的了解，為在校大學(xué)生將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。因此，本次活動著實是最貼近大學(xué)生的，它所涉及的范圍正是當(dāng)代大學(xué)生最關(guān)注的問題，對當(dāng)代大學(xué)生有不可忽視的就業(yè)指導(dǎo)作用，它在大學(xué)生中的影響力也將是其它活動無法比擬的！
11月14日——12月15日。
全院在校學(xué)生。
（一）活動名稱：個人簡歷大賽。
（二）活動主題：展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生。
（三）活動時間：11月14日——11月21日。
（四）活動地點：一教101。
（五）活動方案：
1、活動的前期宣傳；
（詳見附錄“個人簡歷大賽暨模擬招聘會宣傳方案”）。
2、11月17日中午12：30在一教101舉行“簡歷的制作專題講座”；
5、大賽成績將適時公布，并評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。篩選出20人左右進(jìn)入面試大賽。
作品要求：
1、參賽作品必須真實原創(chuàng)，杜絕各種抄襲行為，必須為本人獨立制作；
注：參賽作品概不退稿，請自行保留底稿。
（一）活動名稱：就業(yè)知識講座。
（二）活動主題：關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)路。
（三）活動時間：暫定11月24日。
（四）活動地點：一教101。
（五）活動方案：
1、參與人員：所有參賽人員和就業(yè)協(xié)會會員。
2、主持人：成洋帆黃梅。
3、講座記錄：秘書部。
4、講座流程：
（1）主持人致開幕詞。
（2）主持人介紹此次講座來賓。
（3）指導(dǎo)老師進(jìn)行就業(yè)知識講座。
（二）活動主題：贏在校園成就夢想。
（三）活動時間：11月28日—12月2日。
（四）活動地點：一教101。
（五）活動方案：
第一階段：
1、晉級選手自我展示。
參賽選手依次登臺亮相，以富有個性特色的語言進(jìn)行包括興趣愛好，能力條件等方面，力求第一時間給人留下深刻的印象，時間大約為2—3分鐘。
2、專業(yè)招聘職場問答。
參賽選手依次上臺，由評委老師現(xiàn)場提出與專業(yè)崗位相關(guān)的問題，由選手進(jìn)行回答，評委提問問題的時間、個數(shù)不限，選手回答每一個問題的時間為1分鐘。
第二階段：無領(lǐng)導(dǎo)小組主題討論。
主持人宣讀討論主題，全體選手在臺上集合，并進(jìn)入面向評委、面向觀眾的公開討論階段，時間定為40分鐘。
1、步驟：a每位選手先闡述本人的觀點，限時2分鐘。
b所有選手在臺上進(jìn)行現(xiàn)場的討論，限時20分鐘。
c由選手推選一名代表將討論結(jié)果呈報給評委，限時3分鐘。
2、目的：主要考察選手的綜合素養(yǎng)，諸如領(lǐng)導(dǎo)能力，問題分析能力和隨即應(yīng)變能力。
活動四：頒獎及后期成果風(fēng)采展示。
（1）邀請嘉賓，舉辦頒獎儀式。
（2）參與人員：所有參賽人員和就業(yè)協(xié)會會員。
（3）領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。
（4）由領(lǐng)導(dǎo)嘉賓對本次大賽獲獎?wù)哳C獎。
（5）主持人致閉幕詞。
（6）將簡歷大賽優(yōu)秀作品和面試大賽風(fēng)采照片，用展板展示于噴泉廣場。（一至二星期）。
（7）將比賽成果和成績在學(xué)院網(wǎng)站和校報上進(jìn)行展示。
展示地點：噴泉廣場。
時間安排：12月5日—12月8日制作展板。
12月8日—12月15日風(fēng)采展示。
指導(dǎo)老師：龍小平、唐飛云、蔣育梅。
活動組委會由就業(yè)協(xié)會全體委員擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)督促本活動的各部門工作具體實施是否到位、維持和安排組織現(xiàn)場秩序。
宣傳部：負(fù)責(zé)活動的宣傳工作；
秘書部：簽到工作，記錄活動各事項；
網(wǎng)絡(luò)部：制作宣傳海報及活動的攝影工作；
外聯(lián)部：收集相關(guān)的資料，協(xié)助公關(guān)部處理突發(fā)事件；
公關(guān)部：活動的禮儀工作及公關(guān)服務(wù)，處理突發(fā)事件；
組織策劃部：維持講座及模擬招聘會現(xiàn)場的招聘秩序工作；
興新兼職部：活動場地的布置及后勤工作。
1、個人簡歷大賽。
一等獎1名（獎勵榮譽證書和獎品）。
二等獎3名（獎勵榮譽證書和獎品）。
三等獎5名（獎勵榮譽證書和獎品）。
優(yōu)勝獎5名（榮譽證書和紀(jì)念品）。
一等獎1名（獎勵榮譽證書和獎品）。
二等獎3名（獎勵榮譽證書和獎品）。
三等獎5名（獎勵榮譽證書和獎品）。
優(yōu)勝獎5名（榮譽證書和紀(jì)念品）。
橫幅一張：80元。
彩噴海報二張：50x2=100元。
面試評委用水：娃哈哈礦泉水1。5x10=15元。
榮譽證書28x10=280元。
獎品：2x100+6x80+10x50+10x30=1480元。
總計：1955元。
招聘會活動策劃方案篇十
為了推進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作，為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺和提供就業(yè)機會，學(xué)校特舉辦了20xx屆文法經(jīng)管類就業(yè)招聘會，由文法學(xué)院、經(jīng)管學(xué)院和體藝學(xué)院三個學(xué)院承辦。本次招聘會定在20xx年11月26日上午8：00到12：00，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)院的大力支持下，在三個院學(xué)生會的共同努力下，本次招聘會取得了圓滿成功，達(dá)到了預(yù)期的效果。為了今后工作的順利進(jìn)行，特作本次招聘會總結(jié)如下：
從總體情況來看，原定參會單位105家，不參會但提供需求信息的單位多家，提供千余個就業(yè)崗位，涉及30多個專業(yè)，分別為行政管理、文秘、法學(xué)、英語、教育技術(shù)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、生物工程、生物技術(shù)、食品質(zhì)量與安全、軟件工程、信息與計算機科學(xué)、計算機科學(xué)技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、電腦藝術(shù)設(shè)計、機電一體化、土地管理、旅游管理、環(huán)境工程、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、會計學(xué)、工商管理、機械設(shè)計及自動化、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、植保、農(nóng)學(xué)等專業(yè)。而在當(dāng)天實際的參會單位中，有部分原地單位未到，也有一些新加入的參會用人單位。經(jīng)當(dāng)天上午十點鐘統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)天實際的參會用人用人單位為80家，由于我們準(zhǔn)備工作做的充分，接待用人單位有條不紊，故整個招聘會期間的各項工作沒有太大問題，而且在招聘會現(xiàn)場同學(xué)的積極踴躍應(yīng)試，用人單位的嚴(yán)格認(rèn)真面試，形成了非常好的招聘氛圍。
一、本次招聘會成功舉辦的原因分析：
（一）高度重視。
高校就業(yè)工作至關(guān)重要，關(guān)系到學(xué)校以及學(xué)院的發(fā)展和進(jìn)步。因此該項工作得到了三個院領(lǐng)導(dǎo)和老師的高度重視。一方面，院領(lǐng)導(dǎo)親自蒞臨招聘會現(xiàn)場，指導(dǎo)部署招聘工作，而且親自聯(lián)系部分企業(yè)前來參加招聘會；另一方面，團委老師和學(xué)生會成員就招聘會的前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場布置、接待及人員安排、事務(wù)分工等事宜進(jìn)行了比較明確的分工，明確了各自的職責(zé)，確保了招聘會的順利、成功舉辦。
（二）協(xié)調(diào)高效。
本次招聘會的成功舉辦，與三個學(xué)院之間有效地的配合，學(xué)生會成員之間有序的合作是分不開的。在此次活動中，增強了各部門的團結(jié)協(xié)作的能力，提高了部門成員工作的積極性和主動性。負(fù)責(zé)此次招聘會對于我們來說是一次考驗，我部在考驗中不斷成長，逐步走向成熟。通過協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使我們成員的協(xié)調(diào)能力以及人際交往能力得到大幅度的提高，為今后各種活動的舉辦積累了豐富的經(jīng)驗。
（三）準(zhǔn)備工作到位。
本次招聘會，我們在各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、團委老師以及學(xué)生會相關(guān)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下做了較好的前期準(zhǔn)備，所謂有備而無患，這次招聘活動的成功舉辦與準(zhǔn)備充分是分不開的。在招聘會即將舉辦的半個月的時間里，我們對以往招聘會的相關(guān)材料進(jìn)行了整理，并且及時補充了新的招聘信息，從而確保了我們所掌握的材料的時效性與真實性。對于招聘企業(yè)的信息我們進(jìn)行了一對一電話、郵件咨詢，從而確保招聘信息的真實性。提前準(zhǔn)備好了招聘場地以及所需要的相關(guān)用品，并且做了相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急處理方案，為本次招聘活動的成功舉辦打下了堅實的基礎(chǔ)。
（四）學(xué)校名聲在廣大企業(yè)當(dāng)中較響亮。
山東農(nóng)業(yè)大學(xué)，作為百年老校深得到廣大人民及相關(guān)企業(yè)的好評，目前，學(xué)校已經(jīng)發(fā)展成為一所以農(nóng)業(yè)科學(xué)為優(yōu)勢，生命科學(xué)為特色，融農(nóng)、理、工、管、經(jīng)、文、法、醫(yī)、教育學(xué)等于一體的多科性大學(xué)。很多企業(yè)在這次招聘會中都是慕名而來，本次招聘會的成功舉辦與我們學(xué)校一直以來的努力是分不開的，我們在母校的懷抱下成長，同樣得到了母校光陰的蔭蔽。
二、本次招聘會雖然得以成功舉辦，但是我們作為招聘會的組織者，在這一過程當(dāng)也發(fā)現(xiàn)了不少的問題，下面將對出現(xiàn)的問題及原因作一下分析：
（一）參與企業(yè)的質(zhì)量相對不高。
在本次招聘會中，與會的企業(yè)并不是我們一開始所設(shè)想的大中型企業(yè)或國企，很多在前期工作中已經(jīng)聯(lián)系好的大型企業(yè)由于各種原因也未能到場。造成此方面的原因一是很多大型企業(yè)面向的招聘對象是具有工作經(jīng)驗的社會人士，而不是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，很多企業(yè)并不愿意參加；二是我們的宣傳及聯(lián)系工作進(jìn)行的不夠好，沒能夠吸引更加有實力的企業(yè)來參見招聘會，為我們的畢業(yè)生提供更高層次的就業(yè)選擇；三是在歷屆的招聘會中，很多與企業(yè)已經(jīng)達(dá)成就業(yè)意向的同學(xué)最后卻放棄參加工作，轉(zhuǎn)而參加國考或考研，使很多企業(yè)失望，因此不再繼續(xù)參加招聘會。
（二）在招聘過程中，就業(yè)意向表填寫不及時。
在整個招聘的進(jìn)行過程中，各項工作在整體方面是比較協(xié)調(diào)的，但仍然有許多小的地方存在問題。一是前期有些方面考慮不夠周全，有些方面沒有安排和協(xié)調(diào)好，導(dǎo)致出現(xiàn)意外情況人手不足，拖延了工作的進(jìn)度。二是院與院之間的協(xié)調(diào)還不夠，出現(xiàn)了企業(yè)報道錯位和展位安排重復(fù)的局面。對于這方面我們應(yīng)該明確工作評價的標(biāo)準(zhǔn)，讓每個人或者學(xué)院都了解整體成功的重要性，明確招聘會的職責(zé)所在，從大局出發(fā)。
（四）前來應(yīng)聘的畢業(yè)生不夠積極。
從招聘會的參加人數(shù)來看，總體來說有點偏少，與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向的學(xué)生較少。出現(xiàn)這種情況的原因一是我們的宣傳力度不夠，沒有引起畢業(yè)生的興趣，激發(fā)畢業(yè)生前來參加招聘會的積極性。二是企業(yè)的條件不夠好，不能夠吸引畢業(yè)生。
三、在知曉問題以及原因的情況下就要做出相應(yīng)的改進(jìn)措施：
（一）以后舉辦招聘會，在邀請用人單位時，要想辦法多邀請一些知名企業(yè)、省外企業(yè)，提升招聘的層次面和就業(yè)區(qū)域面。
（二）在活動中場時及時提醒企業(yè)填寫就業(yè)意向登記表。
（三）在工作分配上，提前對學(xué)生會成員進(jìn)行培訓(xùn)，召開工作部署會，對每項工作進(jìn)行派發(fā)，讓每個人明確自己的職責(zé)。
（四）加大宣傳力度，讓活動為廣大畢業(yè)生所知，激發(fā)畢業(yè)生參加的積極性。
為了準(zhǔn)備此次招聘會，我們做了大量的前期工作，包括打電話聯(lián)系相關(guān)企業(yè)前來參加招聘會，為與會企業(yè)制作資料并收發(fā)相關(guān)文件。招聘會舉辦期間，有參與了會場的布置、參與企業(yè)的接待等各方面的工作。招聘會結(jié)束后，整理了招聘企業(yè)情況、畢業(yè)生資料、人才需求等多項資料，為就業(yè)生的就業(yè)提供了良好的參考數(shù)據(jù)。
畢業(yè)生的就業(yè)工作是我們學(xué)院、學(xué)校乃至國家工作的一大重點，做好畢業(yè)生就業(yè)工作，關(guān)系到社會的各個方面。當(dāng)前的就業(yè)形勢還是不容樂觀，相信在學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與重視下，我們的畢業(yè)生就業(yè)工作將會邁向一個新的臺階。
招聘會活動策劃方案篇十一
為配合當(dāng)前國家和省、市有關(guān)進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)精神的貫徹實施，幫助大學(xué)生了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，疏通就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，積極為用人單位和高校應(yīng)屆畢業(yè)生搭建橋梁，為莘莘學(xué)子提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步擴大我市工會組織就業(yè)援助工作的社會影響，推動工會職介工作科學(xué)發(fā)展，xx市總工會定于20xx年xx月xx日上午9時至13時在xx文理學(xué)院新校區(qū)（xx市太白南路168號）舉行“走進(jìn)校園大學(xué)生專場招聘會”，具體方案如下：
xx市總工會
本次招聘會為公益性質(zhì)，各高校畢業(yè)生免費進(jìn)場，招聘單位免收攤位費。
1、統(tǒng)一為參會單位設(shè)置展位，免費為參會人員提供午餐、飲用水等服務(wù)；
2、免費為參會大學(xué)生提供政策咨詢、職業(yè)介紹、培訓(xùn)登記等服務(wù)；
邀請電視、廣播、報紙等相關(guān)媒體集中對本次專場招聘會進(jìn)行會前宣傳，現(xiàn)場采訪和會后報道，利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)一步擴大專場招聘會影響力，在市總工會門戶網(wǎng)及就業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站及時發(fā)布相關(guān)信息。
組長：許xx（負(fù)責(zé)調(diào)度、指揮招聘會全面工作并陪同領(lǐng)導(dǎo)同志和來賓視察招聘會現(xiàn)場等）
副組長：張xx（負(fù)責(zé)招聘會前期各項準(zhǔn)備及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，接受新聞媒體采訪等）
朱xx（負(fù)責(zé)招聘會現(xiàn)場政策咨詢，組織工作人員完成各類資料分發(fā)等）
成員：市總工會就業(yè)服務(wù)中心工作人員（具體負(fù)責(zé)會務(wù)籌備、單位組織、會場布置、接待簽到，展位安排，培訓(xùn)登記、后勤保障等）
會場租賃、布置，宣傳頁印制，午餐、飲用水購置，交通、加班費用等，共計xx元。
20xx年xx月xx日
招聘會活動策劃方案篇十二
羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟管理系311會計四班模擬招聘會。
xx年5月11日晚上7：30-9:00。
名棣樓406課室。
11會計四班全體同學(xué)。
通過參加模擬招聘會使同學(xué)們將在管理課上學(xué)到的知識付諸于實踐并獲得相關(guān)的課外知識豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活，營造一個鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。
（1）兩名招聘會主持人。
（3）每個小組準(zhǔn)備本組的企業(yè)招聘ppt（關(guān)于企業(yè)的簡介，招聘信息ps：每個小組的企業(yè)不能相同。）。
（4）招聘會獎項設(shè)有一組優(yōu)秀面試官。
應(yīng)聘者設(shè)有一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。
（5）面試官評分/選標(biāo)準(zhǔn)。
1.知識面與文化素養(yǎng)20分。
2.臨場應(yīng)變能力30分。
3.語言表達(dá)與溝通技巧20分。
4.文明禮貌與個人修養(yǎng)20分。
5.精神風(fēng)貌10分。
（１）招聘者和應(yīng)聘者都要盡力準(zhǔn)備好自己的材料（簡歷與ppt介紹）并詳細(xì)了解對方的信息做好準(zhǔn)備。
（２）招聘者和應(yīng)聘者均要使用普通話，遵守招聘會規(guī)則，與會者均要有禮貌。不得有任何人身攻擊。
（３）與會者都要聽從主持人的安排，不允許出現(xiàn)頂撞主持人和遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生。
（4）主持人、招聘者和應(yīng)聘者當(dāng)天儀表務(wù)必端正。
（１）模擬招聘會開始前工作人員當(dāng)天18:00之前入場布置完會場。
（２）主持人和招應(yīng)聘雙方入場準(zhǔn)備模擬招聘會開始。
（３）主持人致詞、宣布模擬招聘會開始、
（４）模擬招聘會有序進(jìn)行，步驟分為：抽簽決定招應(yīng)聘順序；進(jìn)行招應(yīng)聘；問答有獎活動；各公司確定錄用名單；分發(fā)獎品；老師進(jìn)行點評。
（５）主持人宣布模擬招聘會結(jié)束，所有人員離開。
（６）工作人員處理會場，恢復(fù)教室整潔。
葉翠員：
郭潔萍：
招聘會活動策劃方案篇十三
模擬招聘會活動是對現(xiàn)實生活中的招聘會的真實模擬。力求達(dá)到最大的真實性和貼近在校生自身實際情況，使同學(xué)們提前感受應(yīng)聘的感覺和經(jīng)歷。為使同學(xué)們將在管理課上所學(xué)到的知識付諸于實踐，豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活同時也為了營造一個鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。我們11會計四班決定組織一次模擬招聘會。
一．活動名稱：羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟管理系311會計四班模擬招聘會。
二．活動主題：模擬招聘，發(fā)掘潛力，實現(xiàn)競爭，成為強者。
三．活動時間：xx年5月11日晚上7：30-9:00。
四．活動地點：名棣樓406課室。
五．策劃主辦單位：11會計四班全體同學(xué)。
六．活動目的：通過參加模擬招聘會使同學(xué)們將在管理課上學(xué)到的知識付諸于實踐并獲得相關(guān)的課外知識豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活，營造一個鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。
七．活動形式：招聘會形式。
八．活動安排：
（1）兩名招聘會主持人。
（3）每個小組準(zhǔn)備本組的企業(yè)招聘ppt（關(guān)于企業(yè)的簡介，招聘信息ps：每個小組的`企業(yè)不能相同。）。
（4）招聘會獎項設(shè)有一組優(yōu)秀面試官。
應(yīng)聘者設(shè)有一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。
（5）面試官評分/選標(biāo)準(zhǔn)。
1.知識面與文化素養(yǎng)20分。
2.臨場應(yīng)變能力30分。
3.語言表達(dá)與溝通技巧20分。
4.文明禮貌與個人修養(yǎng)20分。
5.精神風(fēng)貌10分。
九．活動要求：
（１）招聘者和應(yīng)聘者都要盡力準(zhǔn)備好自己的材料（簡歷與ppt介紹）并詳細(xì)了解對方的信息做好準(zhǔn)備。
（２）招聘者和應(yīng)聘者均要使用普通話，遵守招聘會規(guī)則，與會者均要有禮貌。不得有任何人身攻擊。
（３）與會者都要聽從主持人的安排，不允許出現(xiàn)頂撞主持人和遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生。
（4）主持人、招聘者和應(yīng)聘者當(dāng)天儀表務(wù)必端正。
十．活動流程：
（１）模擬招聘會開始前工作人員當(dāng)天18:00之前入場布置完會場。
（２）主持人和招應(yīng)聘雙方入場準(zhǔn)備模擬招聘會開始。
（３）主持人致詞．宣布模擬招聘會開始．。
（４）模擬招聘會有序進(jìn)行，步驟分為：抽簽決定招應(yīng)聘順序；進(jìn)行招應(yīng)聘；問答有獎活動；各公司確定錄用名單；分發(fā)獎品；老師進(jìn)行點評。
（５）主持人宣布模擬招聘會結(jié)束，所有人員離開。
（６）工作人員處理會場，恢復(fù)教室整潔。
郭潔萍：
11會計四班舉行模擬招聘會希望能夠得到各位老師的批準(zhǔn)！
招聘會活動策劃方案篇十四
模擬招聘會活動是對現(xiàn)實生活中的招聘會的真實模擬。力求達(dá)到最大的真實性和貼近在校生自身實際情況，使同學(xué)們提前感受應(yīng)聘的感覺和經(jīng)歷。為使同學(xué)們將在管理課上所學(xué)到的'知識付諸于實踐，豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活同時也為了營造一個鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。我們11會計四班決定組織一次模擬招聘會。
一．活動名稱：羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟管理系311會計四班模擬招聘會
二．活動主題：模擬招聘，發(fā)掘潛力，實現(xiàn)競爭，成為強者
三．活動時間：xx年5月11日晚上7：30-9:00
四．活動地點：名棣樓406課室
五．策劃主辦單位：11會計四班全體同學(xué)。
六．活動目的：通過參加模擬招聘會使同學(xué)們將在管理課上學(xué)到的知識付諸于實踐并獲得相關(guān)的課外知識豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活，營造一個鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。
七．活動形式：招聘會形式。
八．活動安排：
（1）兩名招聘會主持人
（3）每個小組準(zhǔn)備本組的企業(yè)招聘ppt（關(guān)于企業(yè)的簡介，招聘信息 ps：每個小組的企業(yè)不能相同。）
（4）招聘會獎項設(shè)有一組優(yōu)秀面試官
應(yīng)聘者設(shè)有一、二、三等獎和優(yōu)秀獎
（5）面試官評分/選標(biāo)準(zhǔn)
1.知識面與文化素養(yǎng)20分
2.臨場應(yīng)變能力30分
3.語言表達(dá)與溝通技巧20分
4.文明禮貌與個人修養(yǎng)20分
5.精神風(fēng)貌10分
九．活動要求：
（１）招聘者和應(yīng)聘者都要盡力準(zhǔn)備好自己的材料（簡歷與ppt介紹）并詳細(xì)了解對方的信息做好準(zhǔn)備。
（２）招聘者和應(yīng)聘者均要使用普通話，遵守招聘會規(guī)則，與會者均要有禮貌。不得有任何人身攻擊。
（３）與會者都要聽從主持人的安排，不允許出現(xiàn)頂撞主持人和遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生。
（4）主持人、招聘者和應(yīng)聘者當(dāng)天儀表務(wù)必端正。
十．活動流程：
（１）模擬招聘會開始前工作人員當(dāng)天18:00之前入場布置完會場。
（２）主持人和招應(yīng)聘雙方入場準(zhǔn)備模擬招聘會開始
（３）主持人致詞．宣布模擬招聘會開始．
（４）模擬招聘會有序進(jìn)行，步驟分為：抽簽決定招應(yīng)聘順序；進(jìn)行招應(yīng)聘；問答有獎活動；各公司確定錄用名單；分發(fā)獎品；老師進(jìn)行點評。
（５）主持人宣布模擬招聘會結(jié)束，所有人員離開。
（６）工作人員處理會場，恢復(fù)教室整潔。
十一、模擬招聘會聯(lián)系人：葉翠員：
郭潔萍：
11會計四班舉行模擬招聘會希望能夠得到各位老師的批準(zhǔn)！
招聘會活動策劃方案篇十五
活動目的
1. 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
2. 實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。
3. 有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到xx公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時包裝xx公司，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成策劃方案。
4. 通過xx公司生活秀使xx公司人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進(jìn)行一定的鋪墊。
xx公司總部及xxx公司員工
活動時間:20xx年 月 日 晚
活動地點:xxx公司總部食堂
主辦單位 xxx公司
承辦單位 x策劃公司
活動內(nèi)容
一.節(jié)目征集：
1、 總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目;x公司不少于3個節(jié)目
2、 本周四11點前完成節(jié)目申報工作
3、 本周五進(jìn)行排練
4、 節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd
二.20**年中秋晚會現(xiàn)場
主干時間分配：1民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2 領(lǐng)導(dǎo)致辭
由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請xx先生給xx公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯
3 演出由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4 xx公司生活秀
說明：此項活動旨在讓xx公司人認(rèn)識自我，在表演的過程中認(rèn)識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個xx公司的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準(zhǔn)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5 游戲
同一首歌
邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲，邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三，員工人數(shù)三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品
獎品設(shè)置可以是(cd 小家電，日常用品 可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導(dǎo)他完成路程，在t臺上設(shè)置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6 抽獎與禮品的頒發(fā)
效果預(yù)測
鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)xx公司內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注，預(yù)計活動的實 際參人數(shù)可達(dá)600以上，網(wǎng)絡(luò)報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望達(dá)到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進(jìn)員工信心，對外展示親切 團結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。
媒介傳播策略
1、 鑒于《xx公司天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網(wǎng)絡(luò)媒介，即在xx公司主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。
2、 活動執(zhí)行后跟蹤報道，有效運用《xx公司天地》和xx公司主頁的優(yōu)勢。
3、 活動執(zhí)行后在相關(guān)的物流行業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行新聞通訊類投稿。
4、 活動后在食堂里公布圖片資料和相關(guān)報道?？梢圆扇⌒麄靼搴秃蟮男问?，將實況刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁慶典活動方案。
廣告媒介傳播策略
1、 既定演出部分事先發(fā)函至各部門(文件通知)。
2、 活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導(dǎo))。
3、 一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設(shè)立留言點，節(jié)目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對內(nèi)拓展合理化。
一 活動背景
中秋節(jié)是我國僅次于春節(jié)的第二大傳統(tǒng)節(jié)日，這一天家家吃團圓飯，品月餅，賞明月，到處洋溢歡樂喜慶氣氛。今年中秋正好的十一黃金周，也是舉辦活動的黃金時機。
中秋之夜，明月當(dāng)空，清輝灑滿大地，業(yè)主集聚的情形，不僅體現(xiàn)出小區(qū)大家庭般的和諧氛圍，進(jìn)一步提升物業(yè)公司形象。
二 活動籌備
(一)活動主題
中秋佳節(jié)，團圓新居
——“新居”二字也可由開盤小區(qū)的名稱替代
(二)活動目的
1、 以“中秋”這個眾所周知的傳統(tǒng)節(jié)日為由頭，讓業(yè)主每逢中秋便會回憶起這次中秋活動的歡樂景象，印象良好。
2、通過這次文娛活動，增進(jìn)物業(yè)與業(yè)主之間的和諧溝通與合作，留下美好的第一印象，保持了兩者之間友好和諧的關(guān)系。
3、提升小區(qū)物業(yè)的影響力和吸引力，樹立良好形象。
(三)活動形式
以“中秋”為主題的文娛活動，形式豐富多彩
(四)活動對象
入住小區(qū)的業(yè)主
中秋節(jié)活動專用節(jié)目
(五)活動時間
xx年xx月xx日晚(由貴公司自行決定)
(六)活動地點
可選擇小區(qū)里寬闊的場地
三 前期準(zhǔn)備
(一)前期造勢
1、交房時主動向業(yè)主提起此項活動，并熱情邀請業(yè)主的參加。
2、海報形式的宣傳
3、宣傳單形式(選用)
(二)活動的前期準(zhǔn)備
1、活動前10天，宣傳動員會，確定活動主題、活動方式、娛樂節(jié)目、活動流程發(fā)到每名員工手中，這樣讓員工知道自己的任務(wù)，同時也可以明確告訴業(yè)主有什么亮點及娛樂項目，吸引業(yè)主的積極參與。
2、通過預(yù)熱把臺詞及文藝節(jié)目進(jìn)行實戰(zhàn)演練，并總結(jié)問題再熟練、自然地運用。針對不同的工作設(shè)置專職主持人和會務(wù)人員負(fù)責(zé)。
3、活動現(xiàn)場的彩排及音響調(diào)試及布置
4、安排專任布置場地
5、活動前一天晚上，召開活動動員會，總結(jié)宣傳活動，明確活動現(xiàn)在的分工及出現(xiàn)意外情況的應(yīng)急預(yù)案。
6、活動當(dāng)中用到的禮品要在活動前3天到位，不要到活動開始那天，出現(xiàn)禮品不足或者不到位的問題。
7、尋找小區(qū)中有藝術(shù)特長的兒童，并進(jìn)行邀請。
8、了解業(yè)主中是否有新婚夫婦，進(jìn)行邀請，并可事先跟他們說好活動規(guī)則和安排。
(三) 企劃準(zhǔn)備
1、現(xiàn)場布置所需物品：橫幅、氣球等營造節(jié)日氣氛
2、制作禮包，準(zhǔn)備禮品
3、畫出活動現(xiàn)場平面布置圖，事先演練
四 活動設(shè)計
1、賞月，分發(fā)月餅，同時用心體會中秋主題意義，如有可能建議業(yè)主給家里的父母或者親人打電話，捎去對遠(yuǎn)方親友的思念之情。
2、簡單介紹關(guān)于中秋的來歷、意義等相關(guān)信息，可以讓業(yè)主們說出以前或者最難忘的一次過中秋的情形，與大家一起分享幸福和樂趣。
3、互動游戲：
(1)吟對與中秋有關(guān)的詩句。誰吟對的多，就贈送精美小禮品
(2)吟唱歌曲，歌曲里帶“月”字，誰唱得好唱得多，贈送小禮品。
4、中秋“最棒家庭”競賽
可以進(jìn)行拉唱節(jié)目，即歌唱帶“月”字的歌曲(或吟對與月有關(guān)的詩句或成語)，邀請幾戶業(yè)主進(jìn)行對抗，以所唱歌曲的多為勝，贈送禮品，其他參加的家庭也贈送小禮品。每組家庭只需贈送一份禮品。
5、最好安排小區(qū)中兒童的才藝表演，兒童表演一般都是觀眾愿意看到的節(jié)目。
招聘會活動策劃方案篇十六
“做文明的環(huán)保使者”
小學(xué)生、中學(xué)生。
隨時都可以開始。
首先在各自校園中開展“愛我校園”活動。
每個同學(xué)積極投入。
一、保持自己書桌的整潔。
二、保持教室整潔美觀，不亂扔紙屑，不亂貼亂畫。
三、保持校園整潔，美化校舍，凈化食堂、廁所。
四、各班定期（如每周一次）考察環(huán)保小知識。
五、各班評出一名表現(xiàn)突出的環(huán)保小使者參加校外活動。
1、其次在校外開展“環(huán)保使者大出動”活動。
內(nèi)容：先將小使者分組，小學(xué)與中學(xué)聯(lián)手。每個小組中各年級都有一名成員，由年級小使者帶領(lǐng)。然后組長對組員進(jìn)行知識教育，對工作進(jìn)行號召。各組進(jìn)行已分配好的不同任務(wù)?！靶⌒∏宓婪颉?、“花草保護神”、“樹林小園丁”、“公共清潔工”等，根據(jù)實際季節(jié)環(huán)境而定。完成任務(wù)后由組長組員談體會與啟發(fā)，并作出書面表達(dá)（加日記、調(diào)查報告、等體裁不限），參加評比。
2、“環(huán)保喜與優(yōu)”主題文藝會演。由各小組編排節(jié)目參加演出，進(jìn)行評比。節(jié)目要突出主題，有意義，爭取每人都參加。
3、“環(huán)保使者的階段成果”活動。對前面各項活動進(jìn)行評比，分別評出“文采小使者”、“藝術(shù)氣質(zhì)小使者”（依各項活動內(nèi)容而定），以及綜合評出表現(xiàn)小組與小使者，分別給予表揚與獎勵（如具環(huán)保意義小紀(jì)念品）；制定下一階段的'。每個參加者都可獲得自己參加活動時的照片留念。
4、第一輪結(jié)束了，“再接再厲”！
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