心得體會是對經(jīng)驗的總結(jié)，可以幫助我們在以后的實踐中更加得心應(yīng)手。寫心得體會時，可以結(jié)合自己的實際經(jīng)驗和感悟，做到言之有物、觸類旁通。讓我們來一起欣賞一下這些有關(guān)心得體會的范文，相信對大家的寫作有所啟發(fā)。
組工干部培訓(xùn)班心得體會篇一
這次在浦東新區(qū)黨校舉辦的x市第六期組工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，課程設(shè)置比較好，授課教師的水平也較高，有理論的、實踐的，還有現(xiàn)場參觀介紹，內(nèi)容豐富；參加這次學(xué)習(xí)，開闊了視野，增長了知識，啟迪了思維，有助與我們在學(xué)習(xí)的先進經(jīng)驗和好的方法的同時，更好地結(jié)合x和我們自己區(qū)縣的實際，啟動我們的思維創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，可以說受益匪淺。特別是聽取了x市委組織部組織處李勃處長、新區(qū)黨校劉德榮副校長、復(fù)星集團黨委薛興文副書記等關(guān)于x黨建工作情況的講授，現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)了x街道社區(qū)、維坊社區(qū)x大廈等在兩新組織開展黨建工作的做法，學(xué)習(xí)了他們在黨員人數(shù)少的兩新組織采取聯(lián)合組建黨的組織，將“支部建在樓層上”，在黨員人數(shù)較多可以單獨組建黨的組織并怎樣卓有成效地開展工作的經(jīng)驗和做法，很受啟迪。但從維坊社區(qū)x大廈黨總支和復(fù)星集團黨委介紹的情況看，主要還是從黨組織負(fù)責(zé)人這個層面談怎樣創(chuàng)造性地開展工作的問題，而就我們x的情況，特別是遠郊區(qū)縣的情況，與x的差別很大。我們作為區(qū)縣黨委組織部從事黨建工作的同志，在學(xué)習(xí)借鑒他們的經(jīng)驗的時候，更重要的應(yīng)該是如何結(jié)合實際，從不同的角度和層面去思考，在實際工作中去探索創(chuàng)新。為此，就我們?nèi)绾巫龊脙尚陆M織黨建工作，談點想法。
第一、關(guān)于創(chuàng)新管理體制的思考。就我們x而言，在先進性教育活動準(zhǔn)備工作中，兩新組織基本還是處在“組織找黨員而不是黨員找組織”、“上級黨組織要求兩新組織建黨組織而不是兩新組織主動要建黨組織”的狀況，不少企業(yè)主以賺錢為目標(biāo)，功利性很強，對在其企業(yè)中建黨群組織存在或明或暗的抵觸。事實上，由對企業(yè)沒有制約力、約束力的黨組織到兩新組織中去找黨員、去建黨組織，很多企業(yè)主是不配合、不支持的，甚至設(shè)門坎搞障礙，工作難以開展起來。在這樣的狀況下，由誰去找黨員，由誰去建黨組織?這就需要我們對兩新組織黨建工作的管理體制進行思考，那就是如何合法地賦予管理兩新組織黨建工作的上級黨組織對兩新組織的制約力和指導(dǎo)服務(wù)能力。有的區(qū)縣建立了區(qū)縣委社會工作委員會，在還不具備建立社工委的區(qū)縣可以在企業(yè)主管部門，行業(yè)主管部門（比如經(jīng)貿(mào)委，建設(shè)市政委）或行業(yè)協(xié)會、商會建黨的工作委員會或總支，在鎮(zhèn)、街社區(qū)可以在經(jīng)濟發(fā)展辦公室建管理、指導(dǎo)兩新組織黨建工作的黨組織，采取一套班子，兩塊牌子的方式，以其行政職能支持和推動黨建工作，特別是前期工作的開展。
第二、關(guān)于創(chuàng)新工作機制制度的思考。對兩新組織企業(yè)主，既要有利益誘導(dǎo)機制，又要有黨群工作的服務(wù)約束機制。沒有利益驅(qū)動，企業(yè)主就沒有積極性，沒有服務(wù)約束機制，就會導(dǎo)致惟利是圖，甚至對黨建工作進行抵制。因此，要從法制層面上落實企業(yè)對工會、婦女等群團工作和職工權(quán)益的保障，從政策層面上落實其對黨群工作應(yīng)盡的責(zé)任，比如在企業(yè)評先創(chuàng)優(yōu)樹典型方面，在企業(yè)項目申報，技改資金的扶持，用地擴張等方面，可以從不同的角度設(shè)立黨群工作的評價標(biāo)準(zhǔn)，對不支持、不配合黨建工作的，也可以使用行政的約束力予以制約。
3/6該做些什么工作，怎樣開展工作，也可以采取適當(dāng)?shù)姆绞?，讓企業(yè)主們知道應(yīng)該從哪些方面來保障和支持黨群工作，把兩新組織黨建工作職能定位上升到制度規(guī)范的層面。第四，關(guān)于兩新組織黨建工作保障機制的思考。兩新組織黨建工作難，一是沒有場地，二是沒有經(jīng)費，三是企業(yè)黨務(wù)工作者和黨員隊伍不穩(wěn)定，企業(yè)主對企業(yè)黨務(wù)工作者和黨員“炒魷魚”的情況時有發(fā)生，兩新組織黨建工作缺乏必要的保障措施。解決兩新組織黨建工作這“三難”問題，是做好兩新組織黨建工作的關(guān)鍵。首先是場地問題。它是兩新組織黨建工作的平臺，近年市、區(qū)縣籌資，下功夫解決農(nóng)村、社區(qū)黨組織的活動場地問題，把農(nóng)村、社區(qū)黨組織的活動陣地作為基層政權(quán)的象征來建設(shè)，收到了很好效果；那么，兩新組織黨的組織活動陣地呢?它應(yīng)該是黨員之“家”，是黨的組織和黨員開展活動、接受教育、展示形象、凝聚群眾的陣地，是實現(xiàn)黨的工作在兩新組織全覆蓋的象征，因此，各級黨政及其相關(guān)的工作部門，應(yīng)該積極協(xié)調(diào)，可以采取購買、租用、企業(yè)支持共用等多種方式幫助解決其場地問題。其次是工作經(jīng)費問題。兩新組織的黨務(wù)工作者，基本都是企業(yè)的骨干人員，本身工作任務(wù)重，其開展黨的工作，很多時候是擠時間，并且是沒有報酬的，靠的是對黨的忠誠和信念在干黨的工作，但是，做好黨建工作，光有滿腔熱情是不夠的，要有時間和資金的保障，時間可以擠，經(jīng)費不可能全靠自己掏腰包吧?在國有企業(yè)，都安排有專門的黨建工作經(jīng)費，近年來，依靠財政轉(zhuǎn)移支付和上級補貼，較好地解決了農(nóng)村、社區(qū)黨建工作經(jīng)費的問題，但是，公共財政的陽光還很少普照到兩新組織黨的建設(shè)。x浦東新區(qū)維坊社區(qū)x大廈黨總支的黨建工作經(jīng)費除了全額返回的黨費外，上級財政還按每名黨員150元/年給予補助，有的業(yè)主還主動在經(jīng)濟上給予支持，就是這樣的條件下，黨組織在工作經(jīng)費上也比較緊張；國有企業(yè)有黨的工作部門、場地、經(jīng)費的保障，兩新組織的企業(yè)主，不可能象國有企業(yè)那樣，給予這么多的保障和支持，場地可以共用，但工作經(jīng)費基本上不會給予保障的。
5/6對兩新組織的黨務(wù)工作者和黨員進行培養(yǎng)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)技能和能力素質(zhì)，使其成為企業(yè)的骨干和精英，使企業(yè)不愿對他們“炒魷魚”；同時也要充分運用上級主管部門、勞動部門等政府部門的行政資源，保障兩新組織黨務(wù)工作人員和黨員的合法權(quán)益，特別是兩新組織黨的負(fù)責(zé)同志，使企業(yè)不能輕易地對他們“炒魷魚”，以此保持兩新組織黨務(wù)工作者和黨員隊伍的穩(wěn)定。
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組工干部培訓(xùn)班心得體會篇二
11月10日，我有幸走進浙大，參加婺源縣組工干部素能提升培訓(xùn)班。五天的培訓(xùn)時光轉(zhuǎn)瞬即逝，但這一路上看了很多，學(xué)了很多，也悟了很多。
“一次浙大行，一生浙大情”。初到浙大，最先映入眼簾的是那華家池。華家池號稱小西湖，漫步在華家池邊，你會驚異地發(fā)現(xiàn)，“小三潭印月”、“小孤山”、“小蘇堤”、“小平湖秋月”一件不落的被移植到了這里。這些線索寄托了x人民對西湖的印象。清晨雨中的華家池風(fēng)光旖旎，略施粉黛，吃遍楊柳垂下身姿，走在華家池池畔林蔭小道下，別有一番風(fēng)味。即使身處11月的深秋，卻能朦朧地感受到春天的味道。夜晚，燈光輻射，河里的水草密密麻麻，鋪得宛如草地，惹得人想在上面走走。
1934年x農(nóng)大在這里依池建校，1937年抗日戰(zhàn)爭全面爆發(fā)，x大學(xué)西遷x湄潭，同時x農(nóng)大在戰(zhàn)爭中被毀，1945年抗戰(zhàn)勝利后重建，1998年x農(nóng)大并入x大學(xué)后這里成了浙大華家池校區(qū)。x大學(xué)華家池校區(qū)是全國首批干部教育培訓(xùn)基地的執(zhí)行辦學(xué)單位，學(xué)院依托中組部全國干部教育培訓(xùn)x大學(xué)基地，人社部國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地等平臺，全面對接中央和國家各部委、各?。▍^(qū)）、市相關(guān)黨政部門以及重點行業(yè)、企業(yè)，是x大學(xué)為國家培養(yǎng)人才、服務(wù)社會的重要窗口。
（一）新的時代，新的理論，新的思想，學(xué)習(xí)無止境。祝懷新教授的“創(chuàng)新思維與管理”的課，警示著我們現(xiàn)在的時代是不創(chuàng)新、不改變就會被淘汰的時代；在鳳進教授的“經(jīng)濟新常態(tài)”的課上，我們學(xué)到了國家經(jīng)濟新常態(tài)下當(dāng)前宏觀經(jīng)濟形勢的分析理論；在傅夏仙教授的耐心講解下，我們又重新解讀了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
（二）自我管理，干部管理，公關(guān)管理，管理不同樣。虞瑾老師的“領(lǐng)導(dǎo)干部壓力管理和心理調(diào)適”讓我們學(xué)會如何更好的把控自己的情緒；高國舫教授的課讓我們對完善干部選拔任用制改革有了一些新的思考；在洪巍教授幽默的課堂上他講述了如何引導(dǎo)媒體跟黨走。
（三）牢記使命，做好當(dāng)下，展望未來，奮斗不停歇。14號下午，我們?nèi)ツ虾锩o(jì)念館進行了參觀學(xué)習(xí)，一條小船，誕生一個大黨，“紅船精神”同井岡山精神、長征精神、x精神、西柏坡精神等一起，塑造中國革命的光輝歷程；而在斯國新校長的課上，我們反思著當(dāng)下黨建該如何創(chuàng)新、基層黨建的堡壘如何強化；在x安吉的余村我們見證了在兩山理念下綠水青山如何轉(zhuǎn)化為金山銀山的典型模范。
（一）思想不分地域。無論是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，還是創(chuàng)新思維，又或者“兩山理論”，他們，雖然用不同的文字，講述著不同的道理，但去掉文字后，沉淀的思想和智慧是相通的。在建設(shè)美麗婺源的過程中，雖然與x安吉相比是不同的地理環(huán)境、不同的生存環(huán)境，但是我們的初心始終是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把“兩山理論”內(nèi)化到建設(shè)中國最美鄉(xiāng)村中，將創(chuàng)新思維貫穿到方方面面。
（二）基層黨建工作在路上。在眾多課程中最讓我深刻的是斯國新教授的“黨組織建設(shè)與黨建創(chuàng)新課程”，結(jié)合基層黨建的實際情況，給了我重要啟示。一是黨員主題活動、黨員志愿服務(wù)要經(jīng)常開展，活動、服務(wù)、黨課要作為支部經(jīng)常性工作抓實，主動把支部工作融入到日常生產(chǎn)生活的各個環(huán)節(jié)；二是“三會一課”、黨員主題活動一定要精心準(zhǔn)備，按照斯國新教授的說法，“上黨課一定要發(fā)自肺腑”，只讀稿子的黨課只會讓黨員越來越遠離黨組織；三是抓好帶頭人，要做好帶頭人任用的各個階段，選好，用好，備好，管好，宣傳好，提升隊伍的整體戰(zhàn)斗力。
（三）自身要勤修內(nèi)功。通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，不僅在思想上要深刻學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，也要在工作上做到業(yè)務(wù)精通，還要在生活上做好自我情緒管理，不斷學(xué)習(xí)，保證思想、理論、實踐的先進性。
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組工干部培訓(xùn)班心得體會篇三
“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”，11月17-20日參加了全市組工干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神暨組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，我感懷黨的成長來之不易，驚嘆黨的思想熠熠生輝，欽佩黨的理論系統(tǒng)之美，沉迷于黨的十九大報告擘畫出的宏偉藍圖。
江部長精彩紛呈的開班式講話，緊扣黨的十九大報告，緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個主線，深入淺出地對黨的十九大報告的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)進行了全面闡述和系統(tǒng)講解；講話高屋建瓴，結(jié)合報告內(nèi)容對全市組織工作打了線、定了調(diào)，既高大上又鮮活接地氣，有針對性、感染力強，非常解渴。各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的授課讓我對組工業(yè)務(wù)有了更深切體會，更加大了做好工作之決心。三天的學(xué)習(xí)，我們不僅領(lǐng)會了十九大報告的思想精髓，還豐富了專業(yè)知識，更在一定程度上完成了一次視野的拓展、思想的飛躍。這是一次思想的啟迪、業(yè)務(wù)的傳授與經(jīng)驗的傳承，指引我們更加明晰自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，以時不我待、永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，踏上新征程，續(xù)寫新篇章。
組工干部培訓(xùn)班心得體會篇四
在x大學(xué)的學(xué)習(xí)結(jié)束了，x大學(xué)以其深厚的文化底蘊、優(yōu)良的學(xué)術(shù)氛圍、秀美的湖光景色使我們折服。五天的學(xué)習(xí)時間是短暫的也是充實的，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，這五天里我們接觸到了危機公關(guān)、習(xí)近平新時代中國特色社會主題思想解讀、領(lǐng)導(dǎo)干部壓力管理等在內(nèi)的10個方面內(nèi)容，除了傳統(tǒng)的課堂教學(xué)外還包括了去到安吉、南湖進行了現(xiàn)場教學(xué)，使得這次的培訓(xùn)既嚴(yán)肅又活潑。
在這幾天的學(xué)習(xí)中，班級友好的、積極的、充滿朝氣的氛圍讓我仿佛回到了學(xué)生時代，大家聚首在浙大這座象牙塔里，帶著對組工業(yè)務(wù)知識的渴望，積極的參與到學(xué)習(xí)中來，使這一次的學(xué)習(xí)充滿了意義。通過學(xué)習(xí)，我對如何成為新時代下一名合格的組工干部有了更加深刻的認(rèn)知：
一是要敏而好學(xué)、學(xué)以致用。學(xué)習(xí)是一個人成長進步的前提，是人生永恒的主題。就如同這次的浙大之行，是讓我們組工干部集中在一起對組織業(yè)務(wù)知識進行一次全方面的教學(xué)，這樣的機會是難得的。而作為一名組工干部在業(yè)余之外更要加強自我學(xué)習(xí)的能力，除了業(yè)務(wù)知識以外，還應(yīng)該加強自身的黨性修養(yǎng)，特別是加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)到的黨的精神和理論知識充分的貫徹到工作中去，這樣才能順應(yīng)新時代的要求更好的開展好組織工作，更好的為黨員群眾做好服務(wù)。
二是要兢兢業(yè)業(yè)、業(yè)精于勤。組織工作政策性強、涉及面廣，關(guān)系到每個黨員干部的切身利益。在這次的培訓(xùn)中，老師提到的“狗不叫”干部使每一名學(xué)員印象深刻，除了在課堂上大家的會心一笑外，我認(rèn)為我們更應(yīng)該將“狗不叫”干部作為自己工作的要求。以我自身而言，作為一名最基層的組織干事，我應(yīng)當(dāng)對全鎮(zhèn)1000名黨員的信息有一個大概的了解，同時，一定要堅持原則，實事求是。比如在黨員發(fā)展工作中，一定要嚴(yán)格按照發(fā)展程序，對入黨申請人進行嚴(yán)格的把關(guān)和培養(yǎng)。這不但是對我們業(yè)務(wù)的熟練程度的考驗，更是對每一名黨員的負(fù)責(zé)。做到了這些，才能算是一名合格的組工干部。
三是要開拓創(chuàng)新、新益求新。思路決定出路，沒有思考能力，就缺乏行動能力，就不可能實現(xiàn)工作創(chuàng)新。我們基層組工干部要在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中，謀劃組織工作，總結(jié)經(jīng)驗得失，要敢于突破常規(guī)，破除舊習(xí)慣的束縛，創(chuàng)造性地開展工作。例如是在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)時代，如何利用網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)對黨員的教育和有效管理是我們基層組工干部最應(yīng)當(dāng)思考的問題，利用好網(wǎng)絡(luò)就有可能解決好困擾我們流動黨員的管理問題。
以上三點是我就如何成為一名合格的組工干部的思考，出此之外，干部壓力的管理和調(diào)解等課程也使我受益匪淺，使我在今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)繁雜的工作中能夠直面壓力、排解壓力，能更加集中好精力投入到發(fā)工作中去。
生命不息、學(xué)習(xí)不止，通過這一次培訓(xùn)，不但使我開闊了眼界、解放了思想、豐富了知識，同時也使我對如何成為一名新時代下合格的基層組工干部有了更加深刻的認(rèn)知。最重要的是，我將把x大學(xué)校訓(xùn)“求是、創(chuàng)新”這簡簡單的四個字中包含的崇高追求賦予到我平淡卻不平凡的的工作中去。
組工干部培訓(xùn)班心得體會篇五
初冬的x大學(xué)華家池校區(qū)別樣的美麗，11月10號我們婺源縣組工干部素能提升培訓(xùn)班的52名學(xué)員如期而至，車途勞累隱藏不了成為浙大學(xué)子，感悟浙大文化的興奮。一到校區(qū)趁著休息的半個小時，大家不約而同的跑到了華家池邊，看風(fēng)景的看風(fēng)景，拍照的拍照，不知誰問了句這湖里的植物是什么啊?于是大家找度娘的找度娘，掃描的掃描，學(xué)習(xí)似乎從此刻便開始了。
這次開設(shè)的課程非常豐富，也很結(jié)合實際，涉及政治、經(jīng)濟、社會熱點等方面，很多課程是我們這些基層干部基本沒有接觸過的領(lǐng)域，讓我充滿了好奇心。短短的5天學(xué)習(xí)，短暫而難忘，每一堂精彩的課程都透著每位專家教授的嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)和探索創(chuàng)新、與時俱進，讓我充實了理論知識、開闊了視野、解放了思想。
傅夏仙教授授課的“不忘初心，牢記使命”把文字上習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想解讀的生動形象，結(jié)合了當(dāng)前的脫貧攻堅工作為案例，講到扶貧知識里的“五個一批”、“六個精準(zhǔn)”，使我恍然大悟原來平時的工作就這么簡單的和理論知識聯(lián)系到一起了。俞洪巍總裁授課的新媒體時代政府危機公關(guān)與媒體應(yīng)對，讓我在平時工作中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點。鳳進教授授課的新常態(tài)下中國當(dāng)前宏觀經(jīng)濟形勢分析與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，用一張世界地圖，從國內(nèi)經(jīng)濟形勢講到國際戰(zhàn)略格局，從東盟成員國講到歐亞經(jīng)濟，使我深受警醒。熊義勤經(jīng)濟師授課的安吉縣“兩山”轉(zhuǎn)化之路，讓我驚嘆一個地方的發(fā)展可以如此驚人，談到安吉農(nóng)民變股民、資產(chǎn)變資金，村里黨員干部全程參與決策、全程參與設(shè)計、全程參與管理的時候，我突然受到啟發(fā)，聯(lián)想到破解扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸，讓我站在更高的層次去思考我在工作中的缺點和不足。虞瑾咨詢師授課的領(lǐng)導(dǎo)干部壓力管理與心理調(diào)適，她送的“心靈雞湯”讓我們感受到國學(xué)的天人合一，從告訴我們要負(fù)面情緒的表達與釋放到正面情緒的激發(fā)與共享，從如何構(gòu)建和諧社會到改善認(rèn)知評價方式，讓我知道情緒的主要根源于我們的信念，事物本身并不影響人，人們只受事物看法的影響，這些讓我在今后直接面對老百姓的時候，更加能夠切身體會的去為他們考慮。
學(xué)習(xí)的同時，深感作為基層干部，在快速發(fā)展的今天，做井底之蛙是不可行的。培訓(xùn)的結(jié)束是一種新的開始，自己還需加倍努力，完善自我，將培訓(xùn)學(xué)到的知識靈活運用到實際工作中。
組工干部培訓(xùn)班心得體會篇六
首先感謝縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)在組織工作異常忙碌的情況下，在被譽為東方劍橋的x大學(xué)，開辦這期“婺源縣組工干部素能提升培訓(xùn)班”，我也榮興地參加了學(xué)習(xí)。按照培訓(xùn)相關(guān)要求，我把自己的一點體會向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報一下。概括起來，主要歸結(jié)為幾個字：
一是美。x的山美水美，考察安吉余山村、x南湖后，讓我深刻感受到黨建工作成果之美。余山村在村班子帶領(lǐng)下，以習(xí)近平總書記的兩山理論為指導(dǎo)，大力加強基層民主建設(shè)，堅持黨建、村務(wù)雙公開，不斷推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，走過、看過、交流過之后，可以說村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、人心思進。余山村，能夠充分利用自身歷史、文化、環(huán)境等優(yōu)勢，帶動經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收。這些地方黨建工作開展的好，經(jīng)濟有所發(fā)展，與基層黨組織關(guān)系緊密相聯(lián)，而且都是找到了自己獨有的東西，發(fā)揮了特長，達到了綠水青山就是金山銀山的效果。
二是嚴(yán)。從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管理干部，強化黨員責(zé)任意識。組工干部作為服務(wù)黨員的黨員、服務(wù)干部的干部、服務(wù)人才的人才，肩負(fù)著提高干部黨員的素質(zhì)、增強黨的執(zhí)政能力、強化黨的基礎(chǔ)的重任。我覺得，要當(dāng)好一名組工干部，首先必須強化以人為本的意識。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。任何工作都是人做出來的。識人、育人、樹人，是組工干部必備的能力。鍛煉識人的眼力，提高育人的本領(lǐng)，拓展樹人的思路，是組工干部素質(zhì)修養(yǎng)的必修課。黨風(fēng)端正，吏治清明，是全黨全民的迫切愿望。作為組工干部，管黨是本職，不管是失職，管不好是不稱職。通過抓黨員和干部隊伍建設(shè)，“以吏治肅吏治”，才能營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。我們黨是執(zhí)政黨，必須把黨建工作深入到各個領(lǐng)域中去，把各個方面的人的力量整合到黨建工作上來，才能使黨的建設(shè)與執(zhí)政能力的建設(shè)融為一體。要調(diào)動一切黨組織和黨員的積極性，積極營造濃厚的抓黨建氛圍，圍繞建設(shè)與發(fā)展抓黨建，抓好黨建促進建設(shè)與發(fā)展。
三是新。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力，創(chuàng)新在這座城市體現(xiàn)得淋漓盡致。到過的余山村、目蓮塢村，我們看到的是當(dāng)?shù)攸h組織確實花了不少心思，雖然規(guī)模不大，但黨建工作開展的紅紅火火，很接地氣，與普通百姓的生活貼得很近。這些都向我們證明，只要開動腦筋，整合好可以利用的資源，真正將服務(wù)植入到群眾中去，黨建工作就會生根開花、豐富多彩。
通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，個人理解，x當(dāng)?shù)攸h委政府對國家的政治、經(jīng)濟等各項政策理解的透、把握得準(zhǔn)，同時能夠正確認(rèn)識自身的優(yōu)勢，找到工作的切入點和突破口，并充分做好結(jié)合文章，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)，在今后的工作中，還有許多事情需要研究和探索。
組工干部培訓(xùn)班心得體會篇七
通過培訓(xùn)，我進一步感受到了組工干部的職責(zé)與使命，將始終堅持公道正派，始終保持公心，維護好組織部門的“金字招牌”：
堅持公道正派。“術(shù)自心來，術(shù)正心正，心正氣正?！苯M工干部“心正”是公平公正選人用人的前提?！靶恼本褪切南蹈刹?，為干部解決后顧之憂。干部是“同志”不是“敵人”。有政策“口子”，要想盡辦法解決干部訴求，不能怕麻煩，怕追責(zé)。政策不允許的，干部有牢騷、有怨氣，要耐心傾聽，做好業(yè)務(wù)解釋工作。要始終保持公心，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。
始終堅持“三不”。事前不封官許愿，事中不跑風(fēng)漏氣，事后不賣乖討好。牢記責(zé)任使命，增強保密意識，不能說的堅決不說，不能做的堅決不做。念好紀(jì)律“緊箍咒”，嚴(yán)防親情關(guān)、友情關(guān)、金錢關(guān)的“輪番轟炸”，從小事小節(jié)做起，守住底線、不越紅線。保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，端正心態(tài)、擺正位置，自覺將自己置于組織管理、紀(jì)律約束之下。
不斷提升能力素養(yǎng)。從事干部工作，倍感責(zé)任和壓力，特別是干部人事調(diào)整之時，用“如履薄冰、如臨深淵”來形容再貼切不過，怕出紕漏，影響了干部的前程，怕踩地雷，拖累身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事，唯有“勤學(xué)”二字，才能感到踏實。向書本學(xué)，學(xué)理論知識，學(xué)政策法規(guī)，確保工作方向不偏。向同事學(xué)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗、做法，修正落后工作方法，不斷提升工作效能。在實踐學(xué)，將理論與實踐結(jié)合，不斷提升綜合分析研判能力，準(zhǔn)確分析領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的情況，切實發(fā)揮參謀作用。
組工干部培訓(xùn)班心得體會篇八
根據(jù)組織安排，我于20xx年3月底至5月到縣紀(jì)委機關(guān)進行為期兩個月的掛職鍛煉。掛職鍛煉期間，我把握機遇，主動學(xué)習(xí)，虛心請教，用心揣摩，使自己得到了全新的鍛煉和提升，基本實現(xiàn)了掛職鍛煉期間的既定目標(biāo)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
學(xué)習(xí)期間，我被分配到xx室和x室兩個科室進行學(xué)習(xí)。在xx室學(xué)習(xí)期間，獨立完成了全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x月份件基層案件的審理、裝訂和存檔工作;獨立完成了全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的審核、存檔工作;對xx個紀(jì)工委廉政檔案完成情況隨時督促并檢查，獨立完成了檢查情況匯報;協(xié)助科室主任完成兩次媒體采訪和稿件準(zhǔn)備工作;對全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部基本情況進行了統(tǒng)計;對全縣紀(jì)檢干部20xx年至20xx年崗位調(diào)整情況進行了統(tǒng)計。在xx室學(xué)習(xí)期間，我接待了xx余次群眾來訪，登記縣紀(jì)信x次，市紀(jì)信x次，下轉(zhuǎn)案件x件，參與了具體的案件調(diào)查、取證、談話、案件文書書寫工作，完成了xx月份給市紀(jì)委案件的上報工作。另外，我還積極參與到其他科室的工作中，幫助xx室裝訂案卷，協(xié)助x室完成x件，參與檔案統(tǒng)計和整理等。
二、加深了對紀(jì)檢監(jiān)察工作的理解領(lǐng)悟。
通過兩個月時間的學(xué)習(xí)，我對以前比較模糊的紀(jì)檢監(jiān)察基本知識有了一個比較系統(tǒng)的認(rèn)識，以前只是以為接待群眾上訪，上報基層案件，搞好便民服務(wù)中心工作。現(xiàn)在對基層案件的查辦流程、談話技巧、取證辦法等都進行了深入的學(xué)習(xí)，對信訪接待、登記、下轉(zhuǎn)等工作也能熟悉掌握。在各科室主任的指導(dǎo)下，認(rèn)識到搞好基層紀(jì)檢監(jiān)察工作是群眾的保護傘，是連接群眾“最后一公里”能否暢通運行的保證。
三、感受到縣紀(jì)委工作運行的規(guī)范高效。
在學(xué)習(xí)期間，我嚴(yán)格按照縣紀(jì)委機關(guān)考勤和上下班制度，抓緊時間認(rèn)真學(xué)習(xí)和工作。對比以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作較為松散，我深刻感受到了縣紀(jì)委管理的規(guī)范和工作的高效，每個科室都有著嚴(yán)格的工作職責(zé)和規(guī)范。兩個月的時間，我的學(xué)習(xí)工作安排緊湊有序，主題鮮明，突出了紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展的主旋律?？h紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)新的工作方式方法、工作亮點和深遠的眼光，激發(fā)了我的工作熱情。各科室主任和同事悉心指導(dǎo)和幫助，使我盡快的融入角色，提高工作效率。
四、明確了自己今后的努力方向。
學(xué)習(xí)機會來之不易，學(xué)習(xí)的知識受益終生。尤其是縣紀(jì)委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同事的個人作風(fēng)和習(xí)慣，對我的教育也有很大裨益。我將在以后的工作中，將所學(xué)的知識和經(jīng)驗靈活運用于實踐中，努力為黨風(fēng)廉政和反腐敗工作開創(chuàng)一個工作新局面。
(一)不斷學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。我將以此次學(xué)習(xí)為起點，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察文案書寫，時刻掌握最新的黨風(fēng)廉政和反腐敗工作動態(tài)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)盡心盡責(zé)，扎實開展工作?；鶎蛹o(jì)檢工作是聯(lián)系老百姓的第一道保護線，任何工作的要以保護群眾的利益為出發(fā)點，我要利用此次學(xué)到的知識，加大力度查辦案件，堅決打擊和遏制貪污腐敗、違法違紀(jì)行為，積極開展農(nóng)村黨員干部的警示教育，做好便民服務(wù)中心的管理和運行工作。按照縣紀(jì)委要求，順利開展黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。
(三)講究方法，工作保質(zhì)高效。此次學(xué)習(xí)不僅學(xué)到了知識，更加學(xué)到了許多工作方法和技巧。在案件的調(diào)查取證、談話，檔案的管理和存檔，接待群眾的上訪和信訪件的處理等方面，都學(xué)習(xí)了許多科學(xué)有效的方法和技巧，以后在開展工作，我要將這些方法技巧加深運用，保障黨風(fēng)廉政和反腐敗工作高效運行。
兩個月以來，我通過學(xué)、聽、看、干、想，進一步開闊了視野、更新了觀念，綜合素質(zhì)得到明顯提升，同時也為我的人生經(jīng)歷加入了一段難忘了精彩篇章。在今后的工作中，我將倍加努力，把學(xué)習(xí)成果運用到實際工作當(dāng)中，將組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為個人成長的動力，扎實做好本職工作，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
組工干部培訓(xùn)班心得體會篇九
按照縣委組織部的統(tǒng)一安排，我于4月28日、29日參加了**縣委黨校組織的科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，經(jīng)過兩天短暫而充實的學(xué)習(xí)，我對黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，以及“四個全面”等理論方針政策有了更深的理解和體會，豐富了知識，開拓了視野，陶冶了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識，增強了干好本職工作的動力。
這次培訓(xùn)時間不長但內(nèi)容豐富，經(jīng)過這兩天的集中學(xué)習(xí)，進一步加深了對習(xí)系列重要講話和xx屆三中、四中全會精神的理解和領(lǐng)會，提升了對全面深化改革豐富內(nèi)涵的深刻認(rèn)識，增強了我在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致的自覺性和堅定性。學(xué)習(xí)中，我著重把握三個方面：一是以全面的思維學(xué)。提出了“五位一體”總體布局，并提出全面深化改革。三中全會延續(xù)精神，聚焦全面深化改革，其核心和章點是“全面”二字，在頂層設(shè)計、經(jīng)濟體制等9個方面都有不少新提法，通過原原本本的學(xué)、全面的學(xué)，努力做到學(xué)深學(xué)透、弄清弄懂。二是用統(tǒng)籌的方法學(xué)。既注重突出重點，又把握整體;既注重學(xué)習(xí)中央精神，又與學(xué)習(xí)省委、市委的一系列貫徹會議精神結(jié)合起來，通過統(tǒng)籌學(xué)習(xí)，深刻、完整把握全會的精神實質(zhì)，努力做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得。三是與實踐相結(jié)合學(xué)。著力把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與研究解決工作中的突出問題、難點問題、群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題相結(jié)合，與當(dāng)前各項工作任務(wù)結(jié)合起來，努力做到求真務(wù)實，真抓實干。
在下步的學(xué)習(xí)和工作中，我一定要以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，努力把理論轉(zhuǎn)化為實實在在的行動。
一是堅定信念。信念堅定的關(guān)鍵是“信”與“堅”?！靶拧北仨毷恰罢拧?，就是要有正確的信仰和價值觀，信仰馬列主義和社會主義核心價值觀;“信”必須是“真信”，真正從思想、情感上認(rèn)同信仰，并能指導(dǎo)于實踐，落實到行動中;“信”必須是“堅信”，無論風(fēng)云變幻、世態(tài)變遷、社會變革始終堅信自己的理想信念，做到矢志不渝、忠貞無悔。
二是勤政務(wù)實。勤政務(wù)實的關(guān)鍵是“勤”與“實”。“勤”與“實”是事業(yè)成敗的關(guān)鍵，“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”，對工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，只有勤奮工作才能真正發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，才能掌握工作規(guī)律和方法，才能提高解決問題的能力，才能推動事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展?！翱照?wù)`國，實干興邦”，堅持實事求是、求真務(wù)實，以實實在在的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿瘢瑸槊穹?wù)。
三是敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵是“敢”與“擔(dān)”?！案摇笔菓B(tài)度問題，強調(diào)的是敢擔(dān)當(dāng)?shù)闹饔^能動性，就是遇到困難矛盾、責(zé)任風(fēng)險要有舍我其誰的勇氣，知難而進的決心，鍥而不舍的精神，攻堅破難的魄力，勇于擔(dān)責(zé)的態(tài)度，真正把責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實好。
四是清正廉潔。清正廉潔的關(guān)鍵是“正”與“廉”。“正”就是立場公正，一切堅持原則，秉持公平正義;思想純正，一切出于公心，堅持公道正派;品行端正，一切以身作則，保持清正廉潔。如果說“正”是為人處世的道德標(biāo)準(zhǔn)，那么“廉”是從政為官的底線要求，“勿以官小而不廉”，時刻慎始、慎初，經(jīng)常自警、自省，筑牢拒腐防變的堤壩。
學(xué)習(xí)結(jié)束回去以后，我要繼續(xù)按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，圍繞中心，服務(wù)大局，結(jié)合商酒務(wù)的工作實際，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去，不斷開拓創(chuàng)新，勤奮工作，爭做學(xué)習(xí)型、實干型、廉潔型的黨員干部。
組工干部培訓(xùn)班心得體會篇十
泰州市第六屆基層干部培訓(xùn)班于20xx年4月25日舉辦，以“強黨性、爭進位、做先鋒”為主題，采取集中授課、論壇交流等多種形式，進行了一周的活動，使我對新常態(tài)下黨員干部精神有了更新的了解，對深入開展“兩學(xué)一做”的重大意義有了更清的認(rèn)識，現(xiàn)就本次培訓(xùn)結(jié)合自身工作特點淺談兩點的學(xué)習(xí)心得。
一、強黨性，以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求做一名合格共產(chǎn)黨員。
共產(chǎn)黨員是全社會的先鋒和表率，在新形勢下如何做好一名合格的共產(chǎn)黨員，泰州市委講師團顧戛良在“學(xué)黨章黨規(guī)、系列講話、做合格共產(chǎn)黨員”一課中，圍繞“兩學(xué)一做”的重大意義和總體要求，以黨章黨規(guī)、系列講話的主要內(nèi)容，結(jié)合理論講解、案例分析，指導(dǎo)我們找準(zhǔn)做好合格共產(chǎn)黨員的著眼點和落腳點，讓我們能夠更清醒地意識到做一名合格共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為作為共產(chǎn)黨員，一是要加強黨性修養(yǎng)，培強黨員意識。這是做一名合格黨員的必要條件和基本要求，因為共產(chǎn)黨員的黨性是黨的先進性在黨員身上的具體體現(xiàn)，也是黨員保持和發(fā)展先進性的一個重要切入點，共產(chǎn)黨員在思想上、行動上，無論何時、何地都不能忘記自己的政治身份，要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極發(fā)揮先鋒模范作用，在全面建設(shè)小康社會的的偉大實踐中始終成為一面先進旗幟。二是要堅定理想信念，堅持為民宗旨。這是做一名合格黨員的動力源泉，同時也是衡量黨員是否的檢驗標(biāo)尺，我們共產(chǎn)黨人的理想是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，無論在革命戰(zhàn)爭，還是在改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟時期，它始終是共產(chǎn)黨人特有的精神品質(zhì)，共產(chǎn)黨員、特別是黨的干部，要正確對待、運用手中的權(quán)力為人民服務(wù)，只有真心實意為民辦實事、辦好事，才能增強黨自身的凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人應(yīng)有的先進性。三是要嚴(yán)守行為規(guī)范，發(fā)揮模范作用。
這是做一名合格黨員的必然要求和現(xiàn)實體現(xiàn)，共產(chǎn)黨員是政治組織的一名成員，必須嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律，共產(chǎn)黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令，正確把握“職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”和“黨員標(biāo)準(zhǔn)”，既要成為一個“好公民”，更要成為一個“好黨員”，要立足本職，創(chuàng)造一流業(yè)績，在自己的工作崗位上切實發(fā)揮先鋒模范作用。四是要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)。這是做一名合格黨員的思想基礎(chǔ)和道德修養(yǎng)，做一名合格黨員，繼承與發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，才能維護黨的形象，重點是理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，艱苦奮斗、求真務(wù)實的優(yōu)良傳統(tǒng);解放思想、實事求是、與時俱進、積極向上的思想作風(fēng)。一名合格的黨員，就要認(rèn)真按黨的要求去做，就要以實際行動為黨和人民的事業(yè)多做貢獻。
二、爭進位，以新思想、新理念做一名稱職的基層工作人員。
做好新常態(tài)下農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。視頻講座中，泰州市發(fā)展改革委主任張小兵在解讀泰州“十三五”發(fā)展規(guī)劃及主要任務(wù)的同時，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大理念明確了全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的總目標(biāo);原蘇州市農(nóng)辦盧水生認(rèn)真分析了當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村形勢以及自己對創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式和經(jīng)營模式的一些見解;靖江市新橋鎮(zhèn)德勝村書記楊恒俊結(jié)合本村實際，介紹了農(nóng)村工作的經(jīng)驗與體會。講座深入淺出，內(nèi)容主題鮮明，對我們在新常態(tài)下開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有重要的指導(dǎo)意義，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作人員，如何做好基層服務(wù)工作，我想我們要一定主動進位，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新理念去工作。
一是要不斷更新知識，增強服務(wù)本領(lǐng)。在基層農(nóng)技推廣工作中，農(nóng)民群眾作為服務(wù)的主要對象，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和病蟲害變異的狀況下，他們所提的問題和遇到的困難五花八門，涉及面廣，致使農(nóng)技推廣工作不斷面臨新問題、新挑戰(zhàn)，所以，停留在原來的知識層面根本不能適應(yīng)當(dāng)前工作需要，我們必須不斷充實自己，成為多點多面的農(nóng)技人才，才能更好地服務(wù)三農(nóng)。
二是要加強隊伍建設(shè)，提高指導(dǎo)水平。農(nóng)村基層站所人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，非專業(yè)人員比例較大，正規(guī)專業(yè)院校畢業(yè)的大學(xué)生很少進入，造成目前專業(yè)技術(shù)人員匱乏，青黃不接，后備力量明顯不足，我們要加強內(nèi)部人員培訓(xùn)，把非專業(yè)人員通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、補課，把他們就地轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)技術(shù)人才，同時要穩(wěn)定基層業(yè)務(wù)骨干，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新意識，這樣才能使我們的農(nóng)技人員不斷研究新方法、新措施，做到知識與實踐互補，提升服務(wù)水平。
三是要加強科技示范，突出典型帶動。農(nóng)業(yè)科技示范點是做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干的主要樣板，是新技術(shù)、新品種的展示平臺和窗口，我們要按照示范與推廣相結(jié)合、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與自我發(fā)展共生存的發(fā)展思路積極興辦農(nóng)業(yè)科技示范農(nóng)場，引導(dǎo)農(nóng)民群眾學(xué)技術(shù)、用技術(shù)。四是要強化科技協(xié)作，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要圍繞當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，按照市場要求和運行規(guī)律，為龍頭企業(yè)開展全程科技服務(wù)，幫助龍頭企業(yè)建基地，引導(dǎo)農(nóng)民積極參與，全面形成農(nóng)民、企業(yè)和農(nóng)技人員“三贏”的有償服務(wù)形式。五是要培植新型主體，創(chuàng)新經(jīng)營模式。鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場進入農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)行業(yè)和領(lǐng)域，參與基層經(jīng)營性推廣服務(wù)，不斷增強農(nóng)業(yè)科技推廣轉(zhuǎn)化能力，發(fā)揮他們的傳、幫、帶作用，加速先進適用技術(shù)的推廣普及?？萍歼M步是農(nóng)業(yè)發(fā)展的唯一出路，農(nóng)技人員是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的先鋒官，我們要爭進位、領(lǐng)好頭、帶好路，在農(nóng)業(yè)服務(wù)崗位上做一名稱職的工作人員。
培訓(xùn)活動的關(guān)鍵在學(xué)、重點在做，我們農(nóng)村基層黨員干部工作在基層、生活在基層，是與老百姓接觸最多的人，我們的一言一行代表著黨和政府的形象，我們只有扎根于農(nóng)村基層，認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)新思想理念，破解工作難題，維護自身形象，“強黨性、爭進位、做先鋒”全心全意為人民服務(wù)，才無愧于黨、無愧于人民。
組工干部培訓(xùn)班心得體會篇十一
我很高興于20xx年x月x——x日參加了xx市中小學(xué)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在這一天半的時間里有幸聆聽了由教師進修校組織的，佳市3位專家和同江三中張渡海校長為全市基層學(xué)校中層以上干部所作的講座，感觸頗深、受益匪淺。幾位專家分別從不同的工作視角、不同的高度、不同的自身經(jīng)歷，對教育的.不同審視，就當(dāng)前的教育發(fā)展及改革新趨勢;校長的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理;校長的課程領(lǐng)導(dǎo)力;教師隊伍專業(yè)化素質(zhì)提升;進行了深刻的解讀。無論是在思想上、理念上給我們帶來了強烈的震撼，特別對我自己今后的學(xué)校建設(shè)及管理工作上有一定的啟迪和提升。
通過學(xué)習(xí)，使我更加領(lǐng)悟到了學(xué)校發(fā)展的新趨勢，以人為本的新理念，現(xiàn)代教育新模式，此次培訓(xùn)活動重實際、接地氣，深受基層一線的歡迎。
通過學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到校長是什么?什么是校長?怎樣才算是好校長?校長是一所學(xué)校的靈魂，是一種思想，是教師的教師;具有管理好學(xué)校的任務(wù)和改革發(fā)展好學(xué)校的職責(zé);肩負(fù)著推進教育公平，提高教育質(zhì)量，形成特色辦學(xué)，為了孩子就是為了國家為了民族未來的當(dāng)代使命。
要想管理好一所學(xué)校，校長必須站在教育的制高點，用智慧的頭腦、科學(xué)的決策制定出學(xué)校的長遠發(fā)展規(guī)劃。用以人為本的理念帶領(lǐng)出一支知識型、研究型、專業(yè)型、專家型的教師隊伍。因為教師才是教育改革的真正執(zhí)行者和原動力。追求生命與知識的意義是教師的重要職責(zé)，人的生命價值就在于在多大的范圍內(nèi)多大的程度上給人以積極的影響。所以好教師成就好學(xué)生也成就一所好學(xué)校?！奥冯m遠之，走則將至”
此次培訓(xùn)從真正意義上講是一次真正的傳道、授業(yè)、解惑也;是一次及時雨;是一次好培訓(xùn)。
組工干部培訓(xùn)班心得體會篇十二
3月05—29日，我參加了硯山縣委組織部舉辦的新任科級干部培訓(xùn)班，經(jīng)過一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感覺收獲頗多。通過學(xué)習(xí)，使我的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和黨風(fēng)廉政意識有了進一步提高，貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性得到了進一步增強，對于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指導(dǎo)作用。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我有以下幾點心得體會：
一、立身以立學(xué)為先，做一名“學(xué)習(xí)型”干部。
學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。這里的學(xué)習(xí)不僅指學(xué)習(xí)書本上的知識，還要多思考多求證。具有踏實、謙虛的心態(tài)，持之以恒的毅力，不畏艱難的精神才能做好學(xué)問、學(xué)到精髓。因為只有抓緊了自己的學(xué)習(xí)，才能使理論上水平，才能更好的指導(dǎo)自己的工作。要成一名學(xué)習(xí)型的干部，就是要樹立終身學(xué)習(xí)理念，善于在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，以學(xué)習(xí)推動工作，以工作促進學(xué)習(xí)，善于不斷地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新力。如何成為“學(xué)習(xí)型”干部呢，我想，主要從以下三個方面著手：一是會學(xué)習(xí)。有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和策略，以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。二是善于思考。學(xué)習(xí)完之后，最現(xiàn)實的問題就是提高運用所學(xué)知識總結(jié)思考問題的能力，對一個問題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。我認(rèn)為，一個科級干部要注重并善于總結(jié)，對于一個領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實務(wù)是什么，一個階段的工作取得什么成效、收獲與教訓(xùn)，一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力。三是學(xué)以致用。只有實踐，才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作，用學(xué)到的知識和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。
二、開拓創(chuàng)新，做一名“實干型”干部。
已經(jīng)走上工作崗位的人，都是用做事來體現(xiàn)個人的價值。當(dāng)前，我市正在奮力建設(shè)開放繁榮文明和諧的試驗區(qū)，作為新提拔的科級干部，要更加增強責(zé)任意識，把服務(wù)試驗區(qū)建設(shè)作為工作的宗旨和理念，要勇挑重?fù)?dān)，甘于奉獻，要創(chuàng)先爭優(yōu)，扎扎實實做事，講究方法并認(rèn)真努力完成任務(wù)。事情做成了，做得漂亮了，個人的價值才得到體現(xiàn)，工作的效益才得以積累。
要做實干型干部，就要想干事、敢干事、會干事、干成事。想干事，從表面上看，是心態(tài)問題，實際上體現(xiàn)了個人的世界觀、人生觀、價值觀，是廣大干部對自己崗位的認(rèn)同。好的領(lǐng)導(dǎo)干部就要把心思集中在“想干事”上，做“思進型”干部，不做那種飽食終日、無所用心的“懶惰型”干部。敢干事，是工作態(tài)度、工作作風(fēng)和責(zé)任心的表現(xiàn)。我們以敢于負(fù)責(zé)的精神主動破解發(fā)展中遇到的難題，把廣大干部群眾的力量凝聚起來，做“奮斗型”干部，干出業(yè)績來，不做“懦弱型”干部。會干事，是干部綜合素質(zhì)的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部在實際工作中干事要得法，要尊重客觀規(guī)律，要嚴(yán)格依法辦事;要不斷提升自身職業(yè)水平，對本職工作能獨當(dāng)一面、駕輕就熟;能夠解決工作中面臨的新情況、新問題，把能力體現(xiàn)在“會干事”上，做“創(chuàng)業(yè)型”干部，不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事，是干部經(jīng)濟價值、社會價值、自身價值的表現(xiàn)，是干部德才的真實表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風(fēng)、會干事的本領(lǐng)，更必須有干成事的行動。所有的一切，最終都要鎖定在“干成事”這個目標(biāo)上。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要把目標(biāo)落實到“干成事”上，做“實干型”干部，不做“口號型”干部。
三、自我提升，做一名“修養(yǎng)型”干部。
修己與安人是密不可分的，修己是為了更能夠安人。古語說：“修身，齊家，治國，平天下”，其中修身是第一位的，是齊家、治國、平天下的先決條件。自身修養(yǎng)的提升后，就會透出境界，人生自然會其樂無窮，自己內(nèi)心也會深感快慰。所以，強調(diào)日常工作的同時，更應(yīng)加強自身修養(yǎng)的提升。事實上，我們無法想象作為一個科級干部其自身修為不足，卻可以利用先進的用人理念、有效的用人方法來調(diào)動下屬的積極性、促進下屬的自我提升、培養(yǎng)下屬的高度忠誠，更無法想象最終成就了大事業(yè)。做人一定要淺，淺得透明，淺得正直，淺得真實。正所謂，為學(xué)實難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真”。要敢于面對真實的自己，敢于展現(xiàn)真實的自己，做一個真人。
作為科級干部要以“修己”而達到高效管理，可以從以下三個方面進行：一是樹志向。要樹立志向，就是要“樹立遠大的人生價值目標(biāo)”，這里所講的遠大的人生價值目標(biāo)絕不是指一個干部有成功的欲望、有名利的追求，而是指一個干部從社會發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā)，樹立我能為單位做些什么的志向;二是立品格。作為干部，要立品格，就是要建立高尚的職業(yè)道德，一方面要自律，一方面要容人。自律是指作為干部要嚴(yán)于律己、率身為正。而容人就是要做到尊重他人、包容他人。在工作交往中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點，客觀的贊揚別人的成績，公正的評判別人的失誤。三是重情趣。情趣，乃為情感、興趣。做到情趣修養(yǎng)，就是要嚴(yán)守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關(guān)、愛好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。人人都有欲望，個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。作為干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對于交往，可以互利，但不可相互利用;可以相幫，但不能超出原則范圍;可以取悅，但不能虛榮討彩。
總的來說，參加此期科級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，最大的感受就是始終是要緊跟社會發(fā)展潮流，善于把握時代脈搏，不斷進行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，提升戰(zhàn)略思維能力開拓創(chuàng)新能力。我將認(rèn)真擺正位置，定好角色，完成自己作為單位中層干部的落實與執(zhí)行、管理與服務(wù)、聯(lián)系與溝通的實際作用與任務(wù)。
組工干部培訓(xùn)班心得體會篇十三
在這三天的學(xué)習(xí)中，既有中央有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志全面深入地講授綜治維穩(wěn)形勢和綜治工作理論與實務(wù)，又有來自各地的20多位基層同志介紹交流基層綜治工作經(jīng)驗體會，內(nèi)容十分豐富?？h領(lǐng)導(dǎo)并對此次學(xué)習(xí)班提出指導(dǎo)意見，勉勵參加人員要認(rèn)真地學(xué)、努力提高自身素質(zhì)，為建設(shè)平安中江、和諧中江作貢獻。這充分說明了，綜治領(lǐng)導(dǎo)對基層綜治工作的高度重視和關(guān)心支持。并通過一個個經(jīng)典案例的講解，使我增加了不少寶貴的工作經(jīng)驗，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，著力營造齊抓共管的工作氛圍。
我充分認(rèn)識到綜治工作的極端重要性，把綜治工作做細、做扎實、做在前面，將穩(wěn)定工作做為頭等大事來抓，把綜治工作列入重要議事日程。
二、加強實踐能力。
把理論和實踐聯(lián)系起來，勤于實踐鍛煉是綜治工作人員提高工作本領(lǐng)、做好本職工作的`重要途徑。認(rèn)真總結(jié)實踐中好的工作方法和經(jīng)驗，提高綜合分析問題的能力，增強自身解決問題的水平，從而更好的服務(wù)于群眾。
三、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識水平，不斷夯實理論。
在實踐中展開學(xué)習(xí)，不斷提高實戰(zhàn)能力;向同事學(xué)習(xí)好的工作態(tài)度、工作方法，不斷提高干事能力;向各級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷提高分析、解決問題能力。
通過三天的學(xué)習(xí)，就綜治工作和諧平安闖建，矛盾糾紛排查調(diào)處工作，防范和處理邪教工作，社會治安綜合治理和公眾安全感的提升，讓我受益匪淺，在思想上也對綜治工作的意義和現(xiàn)實的社會作用有了更深刻的認(rèn)識，深感所從事工作的重要性。我深刻認(rèn)識到，作為一名從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作人員，在工作之余還需不斷的提升自己的業(yè)務(wù)能力，才能更好的順應(yīng)當(dāng)前人民群眾的新期待。
組工干部培訓(xùn)班心得體會篇十四
3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場為期三天的全縣基層村干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了黨的xx屆三中全會、如何當(dāng)好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級民主自治、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、信訪維穩(wěn)。通過培訓(xùn)，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心;同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，對新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識。
一、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。
培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高村干部素質(zhì)的最有效手段。開班動員上，領(lǐng)導(dǎo)著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進的管理理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)到了基層工作的有效途徑。
1要利用資源，優(yōu)化資源、整合資源來發(fā)展自我。
如何來利用現(xiàn)有資源，對現(xiàn)有資源進行優(yōu)化，就要求我們在平時工作中多做多想，埋頭苦干，從實踐中找到方法，積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢;從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。
要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團結(jié)工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結(jié)在一起，建設(shè)和發(fā)展好郝下村。
3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當(dāng)作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎(chǔ)，做事是關(guān)鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學(xué)習(xí)，讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學(xué)習(xí)我縣第xx屆三中全會的精神，負(fù)重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認(rèn)識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標(biāo)，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。
三、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強責(zé)任意識。改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導(dǎo)了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務(wù)的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務(wù)實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務(wù)實的作風(fēng)落到行動上。不能不以為然，認(rèn)為干瑣屑的小事是大材小用，而導(dǎo)致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強責(zé)任意識，“責(zé)任重于泰山”，責(zé)任所系，人人有份。履責(zé)擔(dān)責(zé)，人所必為。作為一名黨員干部，責(zé)任心與責(zé)任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責(zé)任心，責(zé)任感和責(zé)任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責(zé)任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
此次培訓(xùn)增加了我當(dāng)好一名支書的信心，我會將這次學(xué)習(xí)所獲運用到工作中，更會以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，強化學(xué)習(xí)，扎實工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設(shè)的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻。
組工干部培訓(xùn)班心得體會篇十五
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略側(cè)重于從頂層設(shè)計角度為農(nóng)村發(fā)展指明方向，意在促進農(nóng)村經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)的全面發(fā)展和整體提升。脫貧攻堅從致貧的因素出發(fā)，針對不同情況采取不同扶貧措施，幫助每個貧困戶脫貧，側(cè)重于微觀政策。作為各級干部，需要在實際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接問題，重點唱好“三部曲”。
唱好“政策轉(zhuǎn)型曲”。圍繞精準(zhǔn)扶貧，各級都制定了一系列到村到戶的扶持政策，對保障農(nóng)村貧困人口的生活和生產(chǎn)起到了重要作用。鄉(xiāng)村振興階段，各級干部應(yīng)在此基礎(chǔ)上擴大扶貧范圍，實現(xiàn)扶貧資金逐步向非貧困戶開放，激發(fā)農(nóng)村貧困人口的內(nèi)生動力;完善農(nóng)村社會保障體系，健全精準(zhǔn)扶貧政策的民主監(jiān)督制度和考核制度，實現(xiàn)其與鄉(xiāng)村振興的有機結(jié)合;堅持鄉(xiāng)村振興建設(shè)總目標(biāo)與鄉(xiāng)村自身的特色結(jié)合，制定差別化的扶持政策。
唱好“城鄉(xiāng)融合曲”。城大鄉(xiāng)小的格局凸顯脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興工作中城鄉(xiāng)何以融、如何融的雙面性。各級干部在此項工作中要做到空間規(guī)劃有序，以距離城鎮(zhèn)中心和實住人口為參考，將鄉(xiāng)村進行特大鄉(xiāng)村、大鄉(xiāng)村、中等鄉(xiāng)村、小鄉(xiāng)村分類，采取城鄉(xiāng)融合歸類，實施壯大、合并、融入的指導(dǎo)策略，做到城鄉(xiāng)機理有別，對于承載獨特地域文化的建筑及其它樣式給予保護，避免在拆建中導(dǎo)致文化流失。
唱好“技術(shù)互補曲”。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與脫貧攻堅政策的'有效銜接需要技術(shù)上的相互補充，各級干部應(yīng)將鄉(xiāng)村振興與精準(zhǔn)扶貧的技術(shù)發(fā)展納入農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展計劃，形成縱向相連、橫向相通的技術(shù)體系。鄉(xiāng)村振興方面，要加快鄉(xiāng)村地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，引進信息技術(shù)人才，通過大數(shù)據(jù)分析農(nóng)業(yè)發(fā)展市場需求，促進農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展，并鼓勵互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立產(chǎn)銷銜接的農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺。脫貧攻堅方面，通過建檔立卡和扶貧開發(fā)信息化建設(shè)，推進信息進村入戶，完善精準(zhǔn)扶貧數(shù)據(jù)庫，為建檔立卡戶精準(zhǔn)退出提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)保障。
鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接是一個大課題，各級干部要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為推動，以教育和醫(yī)療為保障，以環(huán)境改善和鄉(xiāng)村治理為基礎(chǔ)，打造解決相對貧困的長效機制。圍繞農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富，大力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，帶動農(nóng)民增收致富，確保全面小康路上一個也不掉隊。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，要堅持黨管農(nóng)村工作，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，堅持農(nóng)民主體地位，堅持鄉(xiāng)村全面振興，堅持城鄉(xiāng)融合發(fā)展，堅持人與自然和諧共生，堅持因地制宜、循序漸進。加強農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作，重在培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。
農(nóng)村是一片廣闊的天地，大學(xué)生在農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興浪潮中必然會有發(fā)展。無論是發(fā)展原始種植型農(nóng)業(yè)，還是發(fā)展新型創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)，農(nóng)村的人才嚴(yán)重缺失都是值得關(guān)注的重點。農(nóng)村政府應(yīng)創(chuàng)造條件，讓從農(nóng)村走出的大學(xué)生回到農(nóng)村，為他們的未來發(fā)展提供良好的平臺，對其落戶農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村給予政策支持、資金扶持;農(nóng)村大學(xué)生回到農(nóng)村發(fā)展比城市人才到農(nóng)村發(fā)展，有事半功倍之效。他們知道農(nóng)村最需要什么，也知道農(nóng)村的真正問題，與村民溝通起來也更有親近感，更容易揚長避短，在鄉(xiāng)村振興中做出貢獻。
為了農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興，重在真心實意地把有志于農(nóng)村發(fā)展的大學(xué)生推到更有發(fā)展前途的崗位上，不能因為他們年輕，因為他們只能到農(nóng)村，沒有其他地方可去，就熱一陣?yán)湟魂?，或者有小家子氣，害怕大學(xué)生走在自己前頭，影響了自己的仕途。
善于從農(nóng)村能人中發(fā)現(xiàn)和挖掘人才。農(nóng)村大學(xué)生生于、長于農(nóng)村，并在農(nóng)村摸滾打爬了多年，對農(nóng)村情況和農(nóng)村需求了如指掌。加強對這些人進行定向培訓(xùn)，并根據(jù)他們的發(fā)展及所作出的貢獻，為他們提供晉升、發(fā)展的更優(yōu)通道，必然有助于鄉(xiāng)村振興加速提質(zhì)，有助于他們在鄉(xiāng)村振興中不斷成長。
組工干部培訓(xùn)班心得體會篇十六
20xx年7月31日至8月3日，我有幸以一名古縣20xx年大學(xué)生村官的身份參加了古縣青年干部培訓(xùn)班，這是我走出大學(xué)校門，進入社會之后第一次參加如此正式的活動，所以思想上和行動上都非常的重視。在四天的培訓(xùn)過程中，我不但學(xué)到了許多對于我今后生活工作非常有用的知識，而且也被各位老師精彩的授課和高深的人生哲學(xué)所深深折服。
本次古縣青年干部培訓(xùn)班是全年全縣干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，體現(xiàn)出縣委縣政府對我縣青年干部的重視程度。青年是祖國的未來，古縣的今后發(fā)展從某種意義上是由廣大古縣青年干部決定的，他們肩負(fù)著實現(xiàn)古縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重大使命。也正因為如此，我縣組織了本次培訓(xùn)活動，目的就是提高我縣青年干部的理論知識水平和素質(zhì)水平，為今后在本職崗位上做好本職工作打下堅實基礎(chǔ)。本次培訓(xùn)的主要特點是重點加強對全縣核心問題的學(xué)習(xí)，將知識與古縣、與自己的本職工作聯(lián)系起來，做到行知統(tǒng)一。
培訓(xùn)班的內(nèi)容充實，務(wù)實且真實。由縣委副書記、黨校校長張金虎同志帶來的《正確處理十個關(guān)系、保持領(lǐng)導(dǎo)干部純潔性》的講座中，張書記為我們青年干部帶來了學(xué)業(yè)、家業(yè)、事業(yè)方面的是個關(guān)系，讓我深受感悟。做人做事和做官的關(guān)系教會我們要修身養(yǎng)性；處理好人品文聘和水平的關(guān)系是我們事業(yè)有成的有力保證；人情原則和政策的關(guān)系要求我們在辦事過程中既要有原則性又要有靈活性；個人組織和全局的關(guān)系要求我們應(yīng)時刻樹立大局觀，對組織應(yīng)有感恩之心；自己同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系對于我們正確學(xué)會為人處事具有重要意義。由鄭巨東教授和劉佶鵬教授帶來的兩場講座理論性很強，思路清晰且與現(xiàn)實生活聯(lián)系緊密?？h文聯(lián)主席秦雪亮同志關(guān)于文化強縣的講座通俗易懂，深入淺出，對全縣文化工作的基本情況做了簡要的總結(jié)與匯報。由縣監(jiān)察局局長呂晉星局長帶來的《黨風(fēng)廉建建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢與任務(wù)》講座，內(nèi)容鮮活，并運用了大量多媒體課件使課堂更加活躍，通過對全國反腐敗工作的通告為我們廣大青年干部盡早樹立廉潔意識具有重要意義。在結(jié)業(yè)大會上，我們選出了八名優(yōu)秀學(xué)員，并由學(xué)員代表進行了發(fā)言，最后由張書記做最后的總結(jié)發(fā)言。
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)，我不但加強了相關(guān)理論知識的掌握，還學(xué)到了許多今后在工作崗位上真正能夠拿得出手的為人處事的本領(lǐng)，更結(jié)識了許許多多和我一樣的青年干部朋友，可謂收獲頗豐。但我也深知自己在許多方面還存在不足和缺點，最為明顯的就是社會經(jīng)驗嚴(yán)重不足。我會在今后的學(xué)習(xí)工作過程中積極改正的。
不知不覺我已畢業(yè)一個多月了，我正在由一名學(xué)生向一名國家工作人員轉(zhuǎn)變，而本次被訓(xùn)活動很好的起到了一個讓我由一名學(xué)生向工作人員轉(zhuǎn)變催化劑的'作用。望今后我還能有機會再次參加類似的培訓(xùn)活動，因為我在培訓(xùn)班上面真的學(xué)到了許多東西。
組工干部培訓(xùn)班心得體會篇十七
通過近期干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學(xué)習(xí)活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的理論基礎(chǔ)，道德水準(zhǔn)，業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會和收獲：
一、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。
培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高業(yè)務(wù)知識的最有效手段。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識要面對不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。我真正認(rèn)識到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進一步提高業(yè)務(wù)知識水平的需要。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
1、要不斷強化全局意識和責(zé)任意識。"全局意識"，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記"全局意識"，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。
2、要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
3、要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。"三吃"是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立"吃苦、吃虧、吃氣"的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。
4、要寬宏大量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
5、要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標(biāo)志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當(dāng)每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的素質(zhì)上一個臺階。
6、要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
總之，通過幾天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認(rèn)識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機會，本著做一名小學(xué)生的態(tài)度，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的同志學(xué)，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們的合格的干部。
組工干部培訓(xùn)班心得體會篇十八
根據(jù)局黨委安排，本人參加了為期3天的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，聽取了國家人事部中國科學(xué)研究院副院長吳德貴講解的現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；北京經(jīng)濟學(xué)院劉捷講解的領(lǐng)導(dǎo)如何激勵員工；中國人力資源開發(fā)研究會理事做最好的中層領(lǐng)導(dǎo)等問題的專題講座，從學(xué)習(xí)中開闊了眼界，更進一步明晰了努力方向，深受啟發(fā)。其中吳德貴講解的現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)對我觸動很大，感悟很深，我更加清楚的懂得領(lǐng)導(dǎo)不僅是一種方法，更是一種藝術(shù)，需要不斷的順勢而變，需要不斷的創(chuàng)新。下面結(jié)合自身的工作談幾點體會。
決策是領(lǐng)導(dǎo)者要做的主要工作，決策一旦失誤，對單位就意味著損失。對自己就意味著失職。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者要強化決策意識，盡快提高決策水平，盡量減少各種決策性浪費。決策前注重調(diào)查。領(lǐng)導(dǎo)者在決策前一定要多做些調(diào)查研究，搞清各種情況，尤其是要把大家的情緒和呼聲作為自己決策的第一信號，不能無準(zhǔn)備就進入決策狀態(tài)。
決策中注意民主。領(lǐng)導(dǎo)者在決策中要充分發(fā)揚民主，優(yōu)選決策方案，尤其碰到一些非常規(guī)性決策。應(yīng)懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原則，適時進行決策，不能未謀亂斷，不能錯失決策良機。決策后狠抓落實決策一旦定下來，就要認(rèn)真抓好實施，做到言必信、信必果。決不能朝令夕改。一個領(lǐng)導(dǎo)者在工作中花樣太多，是一種不成熟的表現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)不能把個人的愛好放在團隊中，應(yīng)以事實為依據(jù)，做出正確的判斷，決斷，決策。
作為基層干部，路還很長，想做事情，就要謙虛好學(xué)，努力上進。從書本上學(xué)習(xí)，從實踐中學(xué)習(xí)；從自己的經(jīng)歷中反思，從他人的經(jīng)驗中感悟。學(xué)以致用是學(xué)習(xí)的目標(biāo)。干一件工作，要有計劃，有安排，有督導(dǎo)檢查評比，有整改總結(jié)。要把職責(zé)和創(chuàng)新結(jié)合起來，要把群眾利益和領(lǐng)導(dǎo)需要結(jié)合起來，要把實際和理論結(jié)合起來，要把局部和全局結(jié)合起來。工作要講方法方式，要善于工作，做人當(dāng)直，做事當(dāng)曲。要提高境界，要胸懷廣闊，多修身養(yǎng)性。要有全局觀念，而不是本位主義；要有長遠眼光，不要只注意眼前利益；要通盤考慮，不要計較個人得失；要以德服人，不要睚眥必報。只要工作能開展起來，自己甘做幕后英雄；寵辱不驚，只求事業(yè)有成。提高自身修養(yǎng)，先做人，后做事。百尺竿頭，更進一步。
水總是向低處流，領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)如此。接觸下級，與下級融為一體，從群眾中來、到群眾中去，堅持走群眾路線，不高高在上、不脫離群眾、不走上層路線；在工作中主動調(diào)查了解情況，時刻貼切群眾，樹立向“下”看的“民為本”的.思想，而摒棄那種向“上”看的“官本位”思想。這樣才能做一個一心為民辦實事、辦好事的好領(lǐng)導(dǎo)。
作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該常常站在被人的角度上去看問題，也就是我們常說的換位思考。老子說過“認(rèn)識別人是有智慧，認(rèn)識自己才使真正的聰明?！睋Q位思考是認(rèn)識他人、認(rèn)清自己的最有效方法。經(jīng)常換位思考，就不會出現(xiàn)總是抱怨別人的情況。己所不欲，勿施于人，以此心態(tài)對待別人也更為理性。要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待自己，經(jīng)常檢查、反省自己的不足，持續(xù)性的改進和完善自我；要以寬容的心態(tài)對待別人，能夠不斷發(fā)現(xiàn)別人的長處并給予肯定，這樣就便于相互間的理解，建立信任關(guān)系，便于工作的有效開展。
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是一個協(xié)調(diào)者、組織者，而不應(yīng)是一個自認(rèn)為比誰都強的實踐者，不應(yīng)把自己的能力同下屬相比。人的能力有差異，固然自己的能力比下級強，對下屬取得的工作進展也要及時認(rèn)可，肯定下屬的成績，要會贊美別人。如此才能調(diào)動下屬的潛能，下屬也才能因受到鼓舞而越戰(zhàn)越勇。學(xué)會同不同的激勵方法去激勵員工的工作熱情，針對不同性格的員工運用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去管理下屬。在實際工作中，首先要注意聆聽下屬的建議和意見，善于用人所長，最大限度的實際優(yōu)勢互補，做到知人善用，要讓單位各相關(guān)利益方最大訴求因你而得到、實現(xiàn)和滿足。
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者個人素質(zhì)的綜合反映，是與人相處的能力，要有服務(wù)的心態(tài)和意識。服務(wù)于下級，愛兵如子，才能得到下級的擁護和愛戴。領(lǐng)導(dǎo)必須表現(xiàn)出有能力、有擔(dān)當(dāng)、有更大的追求；表現(xiàn)出自己的格局、心胸和氣質(zhì)。在實際工作中，要以身作則、率先垂范、管人先律己，行動永遠比語言更有效。
如何用好人，除了要端正用人思想，讓那些想干事的人有事干，能干事的人干好事外，在用人技巧上還要注意以下問題。
善于用人所長。用人之訣在于用人所長，且最大限度地實現(xiàn)其優(yōu)勢互補。用人所長，首先要注意“適位”陳景潤如果不是被華羅庚發(fā)現(xiàn)，并將他調(diào)到數(shù)學(xué)研究所工作，他就難以摘取數(shù)學(xué)皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取經(jīng)成功，主要是他能做到知人善任，把孫悟空、沙和尚、豬八戒安排到最適合他們的崗位上去。實現(xiàn)了人才所長與崗位所需的最佳組合其次要注意“適時”“用人用在精壯時”。界定各類人才所長的最佳使用期，不能單純以年齡為依據(jù)，而應(yīng)以素質(zhì)作決定，對看準(zhǔn)的人一定要大膽使用、及時使用。
要注意“適度”領(lǐng)導(dǎo)者用人不能搞“鞭打快?！?，陜?！敝荒苡迷陉P(guān)鍵時候、緊要時刻，如果平時只顧用起來順手、放心，長期壓著那些工作責(zé)任心和工作能力都較強的人在“快車道”上超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，這些“快牛”必將成為“慢?！被颉八琅！鄙朴谟萌怂鶒塾形恢袑W(xué)生曾向比爾，蓋茨請教成功的秘訣，蓋茨對他說：“做你所愛，愛你所做。”愛因斯坦生前曾接到要他出任以色列總統(tǒng)的邀請，對這個不少人垂涎的職務(wù)，他卻婉言謝絕了，仍鐘情于搞他的科研。正因為有了他這種明智的愛，才有了愛因斯坦這個偉大的科學(xué)家。領(lǐng)導(dǎo)者在用人的過程中，就要知人所愛、幫人所愛、成人所愛。
善于用人所變。魯迅、郭沫若原來都是學(xué)醫(yī)的，后來卻成了中華民族的文壇巨人。很多名人名家的成功人生告訴我們：人的特長是可以轉(zhuǎn)移的，能產(chǎn)生特長轉(zhuǎn)移的人，大都是一些創(chuàng)新思維與能力較強的人對這種人才，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)倍加珍惜，應(yīng)適時調(diào)整對他們的使用，讓他們在更適合自己的發(fā)展空間里去施展才華。
在這個信息化不斷發(fā)展的社會，挖掘和利用人才是單位發(fā)展的根本保證。一個單位的發(fā)展離不開人的作用，因此要非常重視人才的使用，人才的培養(yǎng)，要提高人才的工作積極性。首先是人才的使用應(yīng)該做到，合適的人做合適的工作。其次是對人才使用要有激勵機制。要使人有很高的工作積極性，開展“金點子”活動，設(shè)立獎勵機制，鼓勵職工進行發(fā)明、創(chuàng)新，使職工在工作中保持高度的積極性，同時也會促進職工在工作中不斷提高自身工作能力及水平。最后是鼓勵職工參加技能培訓(xùn)班，通過不斷的學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，使單位整體素質(zhì)有所提升。
因此，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)把“以人為本”視作自己最重要的使命之一，不遺余力地發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)人才，將適合各自崗位的優(yōu)秀人才吸引到自己身邊。建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，以便從中發(fā)現(xiàn)更多、更好的人才。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨的生死存亡的重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨的“形象”代言人，時刻要保持清醒的頭腦，繃緊廉政這根弦，嚴(yán)格要求自己，做到不該去的地方不去，不該接觸的事情堅決不接觸。
進一步加強反腐倡廉建設(shè)。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線，深入開展反腐倡廉教育；以廉政文化建設(shè)推進年為契機，全面推進廉政文化建設(shè)活動，努力營造“風(fēng)清氣正、路暢人和”的廉政氛圍。加大局務(wù)公開工作力度，認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約，制止奢侈浪費的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行接待費財務(wù)單列和申報審批制度。
兩袖清風(fēng)，清正廉潔，這是每一個干部最基本的行為準(zhǔn)則。我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要大力弘揚我們民族固有的清正廉潔的傳統(tǒng)美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利清白做人。
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者個人素質(zhì)的綜合反映，是因人而異的。黑格爾說過：“世界上沒有完全相同的兩片葉子”，同樣也沒有完全相同的兩個人，沒有完全相同的領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)模式?？傊鳛橐幻麅?yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，必須要掌握好領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加以靈活運用，在實踐工作中善于總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)就是管理的藝術(shù)、就是“以人為本”的藝術(shù)。
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