養(yǎng)豬場的個人工作總結(匯總21篇)

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養(yǎng)豬場的個人工作總結(匯總21篇)
時間:2023-11-19 16:31:27     小編:BW筆俠

總結可以幫助我們檢測問題。寫總結時要注意語言的準確性和規(guī)范性,盡量用簡潔明了的語句表達自己的觀點和思考。以下是一些經典的總結案例,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。

養(yǎng)豬場的個人工作總結篇一

為了充分發(fā)揮教師的輻射帶動作用,我校開展了骨干教師與青年教師結為幫帶對象,并制訂出了詳細的帶徒計劃,目標明確,措施到位。我有幸與身邊的青年教師xx成為師徒,一學年來,師徒雙方相互學習認真履行職責,通過經常深入課堂,就課堂教學遇到的問題進行深入的討論,開展“師徒平臺互動研討課”活動。其中指導徒弟xx老師開一節(jié)全校性的公開課,并就這一節(jié)主持集中研討。在日常的教育教學中,我們師徒通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決的方法不斷改進于完善自身的課堂教學方式,強化提高課堂教學的有效性教學研究,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。

養(yǎng)豬場的個人工作總結篇二

(一)符合下列條件者受獎勵:。

1.關心集體,愛護公物,提合理化建議,主動協助領導搞好工作者,

2.在特定環(huán)境中見義勇為者,敢于揭發(fā)壞人壞事者。

3.努力學習專業(yè)知識,操作水平較高者。

4.認真執(zhí)行豬場各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律者.

5.勝任本職工作,生產成績特別顯著,貢獻很大者。

(二)符合下列條件者受罰(警告、罰款、開除)。

1、違反勞動紀律者。

2、違反操作規(guī)程者。

3、出現責任事故、造成損失者。

4、不愛護公物,損壞公物者。

5、挑撥離間、無理取鬧、搞分裂者。

6、對壞人壞事知情不報者,見危不救、袖手旁觀者。

7、以權謀私、化公為私者。

8、貪污受賄、挪用公款、收取回傭及厚禮者。

9、盜竊、賭博者。

10、語言行為粗暴及欺騙者。

二、員工休請假考勤制度。

(一)休假制度。

1、員工每月休假4天,正常情況不得超休。

2、正常休假由組長、生產線主管逐級批準,安排輪休。

3、有薪假:婚假7天,喪假(直系親屬)5天,產假45天,人流休假6天,上環(huán)休假3天,下環(huán)休假1天,女結扎休假13天,男結扎休假5天。

4、法定節(jié)假日上班的,可領取加班補貼。

5、休假天數積存多的由生產線主管、場長安排補休,省內可積休8天,跨省12天。

(二)請假制度。

1.除正常休假,一般情況不得請假,病假等例外。

2.請假需寫《員工請假單》,層層報批,否則作曠工處理;曠工1天,扣薪2天,連續(xù)曠工5天以上作自動離職處理。

3.員工請假期間無工資,因公負傷者可報公司批準,治療期間工資照發(fā)。

4.生產線員工請假4天以上者由主管批準,7天以上者須由場長批準。

(三)考勤制度。

1、生產線員工由生產線主管負責考勤,生產線主管、后勤人員由場長負責考勤,月底上報。

2、員工須按時上下班,遲到或早退2次扣1天工資。

3、有事須請假。

4、嚴禁消極怠工,一旦發(fā)現經批評教育仍不悔改者按扣薪處理,態(tài)度惡劣者上報公司做開除處理。

(四)頂班制度。

1、員工休假(請假)由組長安排人員頂班,組長負責。

2、組長休假(請假)由生產線主管頂班,生產線主管負責。

3、生產線主管休假(請假)由場長頂班,場長負責。

4、各級人員休假必須安排好交接工作,保證各項工作順利開展。

5、出現特殊情況如外界有疫情需要封場,則不可正常休假,只能安排積休。

三、會計出納電腦員崗位制度。

1.嚴格執(zhí)行公司制定的各項財務制度,遵守財務人員守則,把好現金收支手續(xù)關,凡未經領導簽名批準的一切開支,不予支付。

2.嚴格執(zhí)行公司制定的現金管理制度,認真掌握庫存現金的限額,確?,F金的絕對安全。

3.做到日清月結,及時記帳、輸入電腦,協助公司會計工作。

4.每月8日發(fā)放工資。

5.負責出欄豬、淘汰豬等的銷售工作,保管員和后勤主管要積極配合。

6.配合后勤主管、生產管理人員物資采購工作。

7.負責電腦工作,有關數據、報表及時輸入電腦,協助生產管理人員的電腦查詢工作,優(yōu)先安排生產技術人員的查詢工作。

8.負責電腦維護與安全,監(jiān)督和控制電腦的使用,有權限制、禁止與電腦數據管理無關人員進入電腦系統,有責任保障各種生產與財務數據的安全性與保密性。

9.協助場長、后勤主管做好外來客人的接待工作。

10.會計出納電腦員直屬場辦公室。

四、水電維修工崗位責任制度。

1.負責全場水電等維修工作。

2.電工帶證上崗,必須嚴格遵照水電安全規(guī)定進行安全操作,嚴禁違規(guī)操作。

3.經常檢查水電設施、設備,發(fā)現問題及時維修,及時處理。

4.優(yōu)先解決生產線管理人員提出的安裝、維修事宜,保證豬場生產正常運作。

5.水電維修工的日常工作由后勤主管安排,進入生產線工作時聽從生產線管理人員指揮。

6.不按專業(yè)要求操作,出現問題自負。

7.不能及時發(fā)現隱患并及時采取措施,出現問題或影響生產時,追究其經濟責任。

五、機動車司機崗位責任制度。

1.遵守交通法規(guī),帶證上崗。

2.場內用車不準出場,特殊情況須出場時請示場長批準。

3.愛護車輛,經常檢查,有問題及時維修。

4.安全駕駛,注意人、車安全。

5.堅決杜絕酒后開車。

6.車輛專人駕駛,不經場長批準,不得讓他人使用。

7.不準用車辦私事,特殊情況下請示場長批準。

8.車輛必須在指定地點存放。

9.除特殊情況外,所有豬場機動車都必須在指定地點加油,在指定地點維修。

10.場內用車由后勤主管、生產主管協調安排,場外用車由場長安排。

六、保安員門衛(wèi)崗位責任制度。

1.負責豬場治安保衛(wèi)工作,依法護場,確保豬場有一個良好的治安環(huán)境。

2.服從豬場后勤主管、場長的領導,負責與鎮(zhèn)派出所的工作聯系。

3.工作時間內不準離場,堅守崗位,除場內巡邏時間外,平時在正門門衛(wèi)室值班,請假須報后勤主管或場長批準。

4.主要責任范圍:。

禁止社會閑散人員進入豬場;禁止非生產人員進入生產區(qū);禁止村民到豬場附近放牧;禁止場外人員到豬場尋釁滋事;禁止打架斗毆,禁止“黃、賭、毒”;保衛(wèi)豬場的財產安全,做到“三防”;協助后勤主管、場長調節(jié)豬場與當地村民的矛盾;嚴重問題及時向場部匯報,或請求當地派出所處理。

七、倉庫管理員崗位責任制度。

1.嚴格遵守財務人員守則。

2.物資進庫時要計量、辦理驗收手續(xù)。

3.物資出庫時要辦理出庫手續(xù)。

4.所有物資要分門別類地堆放,做到整齊有序、安全、穩(wěn)固。

5.每月盤點一次,如帳物不符的,要馬上查明原因,分清職責,若失職造成損失要追究其責任。

6.協助出納員及其他管理人員工作。

7.協助生產線管理人員做好藥物保管、發(fā)放工作。

8.協助豬場銷售工作。

9.保管員由后勤主管領導,負責飼料、藥物、疫苗的保存發(fā)放,聽從生產線管理人員技術指導。

八、食堂管理制度。

為了方便職工就餐,搞好職工生活,加強食堂管理工作,現將豬場食堂管理制度規(guī)定如下:。

1.食堂實行飯票就餐制度。拒收現金。

2.職工每人每月伙食費210元,飯票不夠者可以找出納購買。

3.臨時外來人員必須購買飯票就餐,拒收現金,客餐記帳,月底結算。

4.伙食標準:早餐1元,中餐3元,晚餐3元;臨時外來人員就餐早餐2元,中餐4元,晚餐4元。

5.早餐要搭配好小菜、稀粥、湯等,午餐、晚餐保持青菜2種、肉類2種,以供就餐人員選擇。

6.食堂將每周菜譜書寫在黑板上公布,供員工參考監(jiān)督。

7.食堂要保持清潔衛(wèi)生,周圍環(huán)境及食堂內每周消毒一次,餐具(碗、筷、碟)每餐用完后清洗干凈,放在消毒柜消毒,炊事員要穿工作服操作。

8.飯?zhí)霉ぷ魅藛T態(tài)度要和藹,經常征求職工意見,不斷提高伙食質量,不準與就餐人員吵架。

9.食堂財務要公開,互相監(jiān)督,不準營私舞弊。每月底結算一次伙食費,并交后勤主管、財會或場長審閱,每月底將本月領取伙食費總金額(包括收入)、實際消費金額、結余金額等數據在黑板上公布。買菜和驗收由兩個人執(zhí)行:即一人買菜,另一人驗收,購買菜單由兩個人簽字,保存在月底結算。出納員負責領取、保存、支出伙食費、發(fā)放飯票等事宜。

10.食堂定編2人,設組長主廚一人,日常工作安排由組長負責,有事向后勤主管或場長匯報。

11.就餐時間安排:早餐6:00-----7:00。

中餐11:00-----12:00。

晚餐6:00-----7:00(夏制)。

5:30-----6:30(冬制)。

九、消毒更衣房管理制度。

1.員工上班必須更衣換鞋方可進入生產線。

2.上班時,員工換下的'衣服、鞋帽等留在消毒房外間衣柜內,經沐浴后(種豬場設沐浴),在消毒房里間穿上工作服、工作靴等上班。

3.下班時候,工作服留在里間衣柜內,然后在外間穿上自己的衣服鞋帽等回到生活區(qū)。

4.換衣間內必須保持整潔,衣服編號和衣柜編號要一一對應,工作服、毛巾折疊整齊,禁止隨意亂放,水鞋放在自己的編號柜下。

5.地面、沖涼房要保持清潔干凈、整齊有序,無臭味。

6.工作服、工作靴等不得亂拿亂放,要整潔、整齊。

7.上班員工應該互相檢查督促,切實落實消毒房管理措施。

8.消毒房管理人員負責消毒更衣房的管理工作。

養(yǎng)豬場的個人工作總結篇三

從人員洗澡消毒,進出舍踩腳踏盆及衛(wèi)可洗手消毒,沖欄應知應會及安全操作,料槽及飲水器消毒處理,設施設備應知應會及安全操作進行講解。同時告知新員工這樣做的目的,防范非洲豬瘟是重中之重,因為豬只對于外界病毒的抵抗力非常弱,我們每天的消毒就是盡可能的減少細菌病毒的傳播,只有做好生物安全防控工作,才能最大程度地避免不必要的損失。同時告知新員工,時時刻刻要求自己,不管有沒有人監(jiān)督,生物安全防控都要切實的完成,不能說沒人監(jiān)督就偷個懶不洗澡不消毒,安全意識時時刻刻都要保持住,久而久之就養(yǎng)成習慣了。

沖欄考驗耐心,精工出細活。每個人都是從沖欄開始的。剛開始的時候還有些急于求成,我們檢查沖欄質量合不合格,通過重復的沖洗能夠完成任務,沖欄的過程中發(fā)現了很多的問題比如我們的.料槽附近的螺絲容易掉落,通過和員工商量,我們手動進行對這些螺絲進行加固;四周拐角殘渣不易沖掉,通知多次沖洗進行緩沖解決。

我?guī)ьI著幾個新員工開始鋪設彩條布,準備擋豬板及趕豬棍,做好消毒轉群通道隔離措施,并仔細的告訴新員工們趕豬技巧及注意事項,要拿好手中的擋豬板防止豬只掉頭并時刻保持自身安全的前提下趕豬。

問題:。

1.部分新員工生物安全防控意識不夠強烈,工作期間員工受傷事件發(fā)生較多。

2.新員工工作流程不清楚,工作效率低下。

措施:。

1.對全體新員工進行生物安全防控專題課件進行培訓并考試,工作期間員工受傷事件發(fā)生較多,后期通過安全生產主題進行培訓及現場老帶新搭配工作,保證安全生產。

2.對全體員工進行集中培訓,對各項工作流程進行梳理,使每位員工知道工作重點在哪里,提高員工工作積極性,培養(yǎng)員工合作意識,使員工意識到協作的重要性,工作不僅僅是只做好自己份內的事,而是當其他組員需要幫助的時候積極的給予幫助與配合。

在以后的日子里,本人還是會虛心學習,充實自己,踏實工作盡自己的努力為公司為自己創(chuàng)造美好未來!

xx。

xxxx年xx月xx日。

養(yǎng)豬場的個人工作總結篇四

乙方:_______________。

甲方在目平湖外洲圍墾了一個養(yǎng)殖場地,所有設施一應俱全(以清單為準),現承包給乙方經營,為明確雙方的權利與義務,特制定本合同條款如下:

承包區(qū)域位于南嘴鎮(zhèn)目平湖外洲,東臨赤山河溝左旭庭六九楊樹山,西至漢壽蘆葦基地,南抵袁述貴養(yǎng)殖基地,北靠岳紙承包蘆葦山,水陸面積約700畝。

暫定一年,從______年______月______日起至______年______月______日止,本合同期限屆滿后,同等條件下乙方有優(yōu)先權承包。

每年承包金額為陸萬元。

1、甲方現存有生產設施以造表登記的方式移交給乙方,所造登記表雙方簽字確認。

2、甲方造表登記的財產所有權歸甲方所有,乙方只有使用權,承包期滿后,乙方按原物歸還給甲方。甲方財產乙方必須妥善保管,愛惜使用,如有遺失損壞,乙方必須修復、賠償。

1、在承包期內,甲方不得干涉乙方的自主經營權,但對由乙方保管使用的資產,甲方有權監(jiān)督檢查權,如甲方第二年要自主經營,,應提前一個月通知乙方,否則,應賠償乙方經濟損失。

2、乙方在承包期內的自主經營,自負盈虧,因經營需要所雇請的員工自行承擔費用。如第二年不愿承包,應提前一個月通知甲方,否則一切后果自負。

3、在承包期內因生產需要改造生產設施或改變圍墾設施,必須經甲方的同意后方可實施,否則,甲方有權終止合同,所有承包費不予退還。

4、乙方只和甲方產生合同條款,甲方的一切債務和糾紛與乙方無關,如有問題甲方全權處理,乙方不負責任。

5、如在當年的(在乙方承包期內)如因不可抗拒的自然災害和政府政策的變動所給予的養(yǎng)殖補償所有歸乙方享受。

6、甲方基地所載六九楊樹木,乙方應負責管理,如有損壞,乙方應負責賠償。

7、甲方養(yǎng)殖基地養(yǎng)殖的甲魚,乙方應負責管理,嚴防偷盜,如發(fā)現偷盜甲方甲魚行為,乙方應負責賠償。

本合同一經雙方簽字付承包租金即刻生效,如有違約,按合同法有關條款賠償對方所造成的損失。

本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等的法律效益。

甲方:_______________乙方:_______________。

日期:_______________日期:_______________

養(yǎng)豬場的個人工作總結篇五

我根據骨干教師的工作要求,積極參加學校組織的各種教研活動。參加x店鎮(zhèn)名師送教下鄉(xiāng)研討活動;參加小片區(qū)鳳竹小學國學經典誦讀展示活動。平時抓緊學習,寫好學習筆記,并就此課題對低年段的學生及家長進行調查問卷,做好問卷分析,試課題研究更加扎實有效。

隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足,今后我將虛心向各位名師學習教學方法、教學藝術,博采眾長,努力提高教學水平。

養(yǎng)豬場的個人工作總結篇六

乙方:_______________。

依據____市推進畜牧發(fā)展文件,為完善土地承包政策,發(fā)展農村經濟,搞好產業(yè)結構調整,經村委會及全體村民同意,甲乙雙方自愿達成以下協議,訂立土地畜牧養(yǎng)殖合同,以規(guī)范雙方權利和義務。

一、承包地座落于______村,北至______,南至______,東至______,西至______,東西長______米,南北寬______米,合計______畝。

三、承包方式:公開承包,交款方式:現金,一次性付清。

四、承包期滿,乙方如繼續(xù)養(yǎng)殖,可用其它土地調換,如乙方不需再用,____日以內將地上附著物清理干凈,每違約一天,需交違約金元。

五、本合同不因甲方法人代表變更而變更,在承包期間對每屆村委會均有法律效力。

六、承包用途:建養(yǎng)殖小區(qū),養(yǎng)殖規(guī)模及設計應與申請書和附圖紙相吻合,承包期內如有轉讓或經營其他項目必須經村委會同意方可實施。

七、本合同雙方簽訂后,受法律保護,雙方必須履行不得違約。

八、本合同一式五份,雙方各持一份,鎮(zhèn)法律服務所、畜牧局、土管局各一份。

甲方:_______________乙方:_______________。

日期:_______________日期:_______________

養(yǎng)豬場的個人工作總結篇七

20xx年,我們按照標準化生豬項目建設標準和原則,狠抓管理、資金和措施的到位,確保了進度和質量,養(yǎng)豬場年終工作總結。

1、嚴格按照項目要求組織施工。

依照標準化生豬養(yǎng)殖場的建設要求布局牧場欄舍位置和場內的管理、生產、排污三大功能區(qū),設計了科學的豬群結構,在建設生產設施、附屬用房、附屬工程、儀器設備中著重突出了養(yǎng)殖標準化化、排泄物處理生態(tài)利用化、防疫規(guī)范化,使得整個建設符合項目計劃要求。

在項目實施過程中,我們根據生產需要擴大了豬舍建筑面積、排污管道、水電建設、養(yǎng)殖設備和公母豬引種等建設內容,因實際需要將干糞堆放場改為固液分離機械、將田間貯液池改為塑管灌溉,以滿足項目整體的有效運作。

2、嚴格按照科學工藝組織生產。

本項目完全采用三元雜交良種配套的自繁自養(yǎng)技術和全進全出的養(yǎng)殖生產工藝,選用全價飼料飼喂仔豬、配合飼料喂養(yǎng)商品豬,大量使用青綠飼料以提高產品品質;主要養(yǎng)殖設備選用定位、產仔、保育、肥育設施規(guī)格配套;污物處理選擇雨污分流、固液分離、沼氣凈化與三沼綜合利用、就地消納的農牧結合利用型工藝;同時建設防疫消毒設施,按照規(guī)模化豬場免疫程序落實重大動物疫病的強制免疫和常規(guī)免疫,接受政府免疫監(jiān)測、檢疫監(jiān)督和投入品監(jiān)督管理,確保項目高標準運行。

3、切實抓好制度建設。

本項目建設過程中,我場嚴格按照標準化生豬養(yǎng)殖場建設規(guī)定,建立了生產管理制度、財務制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度和操作規(guī)程,并做到制度上墻,落實了重大動物疫病的強制免疫、免疫抗體檢測、疫情監(jiān)測和瘦肉精抽樣等管理制度,及時參加了項目、防疫、食品安全等方面的法規(guī)和技術培訓,以提高知識、規(guī)范制度,項目建設至今未發(fā)現違反規(guī)定的行為。

4、按規(guī)定做好項目管理。

在發(fā)改、農業(yè)部門的統一領導下,我們依托市畜牧獸醫(yī)局的技術支持,能按照項目的要求,努力做到項目管理措施到位:一是本項目有市發(fā)改、農業(yè)局組織管理和市畜牧獸醫(yī)局具體指導,二是本項目及時接受了市財政、環(huán)保及當地政府監(jiān)督指導,三是按照公司經營模式建立了財務制度和項目建設專賬制度,四是認真接受發(fā)改、財政、農業(yè)等部門檢查指導,規(guī)范了項目管理、推動了項目的進度、提升了工程質量。

在政府重視、領導關心下,我們經過近一年的努力,基本完成項目的建設任務,雖然去年以來豬價大幅度下跌直接影響了生豬生產的經濟效益,但正因為有了此項目,才改善了生產條件、改變了生產方式、減少了疫病發(fā)生機會,產生明顯的經濟、社會、生態(tài)效益。

1、經濟效益良好。

我們采取邊建設、邊生產的方式,提早引進種豬組織生產,本項目實施期間本場已經出欄商品豬xxxx頭,銷售收入已達xxxx多萬元,目前場內尚存欄生豬xxxx頭(其中能繁母豬xx頭、公豬x頭、仔豬xxxx、肉豬xxxx頭),估計年內還可上市生豬xxxx頭以上,生豬出欄超過項目預定的出欄指標,在項目實施年豬價下跌的情況下,尚可取得近xx萬元的生產利潤,經濟效益顯著。

2、社會效益明顯。

對解決畜牧業(yè)發(fā)展緩慢、解決農村剩余就業(yè)人口、緩解發(fā)展生產與環(huán)境保護矛盾等問題有明顯的社會效益,特別是實施標準化生產和設施先進的沼氣資源綜合循環(huán)利用型生態(tài)養(yǎng)殖模式,對推動畜牧業(yè)適養(yǎng)區(qū)標準化、生態(tài)化生豬發(fā)展,增加農民收入、保障豬肉供應有良好的示范作用。

3、生態(tài)效益顯著。

圍繞標準化養(yǎng)殖組織建設與生產,采取農牧結合、資源循環(huán)利用的模式,在有效解決畜牧業(yè)生產排泄物污染問題的同時,利用沼氣處理設施開展“三沼”綜合利用,對發(fā)展農村生物能源、發(fā)展有機農業(yè)有著突顯的生態(tài)效益,可助推本地水稻、蔬菜基地有機化生產發(fā)展。

養(yǎng)豬場的個人工作總結篇八

總結。

個人工作總結最近發(fā)表了一篇名為《社區(qū)個人工作總結》的,好的應該跟大家分享,重新整理了一下發(fā)到這里[http:]。

促進和諧神會建設的主要手段,建設和諧社會是黨和政府當前堅持的主導政策方針,經過改革開放30多年來的發(fā)展,經濟體**深刻變革,社會結構深刻變動,利益格局深刻調整思想觀念的深刻變化,社會矛盾進入易發(fā)多發(fā)期,社區(qū)工作在化解矛盾糾紛解決社會問題促進社會公正上有不可替代的作用。在社區(qū)工作過程中,社區(qū)工作者應將和諧和發(fā)展作為服務與管理的主要手段,達到家庭關系和諧,人際關系和諧,干群關系和諧和社會和諧。不斷探索和總結新的理論經驗和方法,不斷提升社區(qū)工作服務水平,解決各種社會問題,滿足社區(qū)居民的社會需要。作現將我在各方面的表現和情況匯報如下:

在海濱街道蟾南社區(qū),我主要負責的是村郵金融這一塊,幫助社區(qū)居民方便快捷的完成各項生活開支費用的繳納和咨詢。通過這段時間的工作學習,我認識到基層社區(qū)是一個可以發(fā)揮我們年輕人生活力與創(chuàng)新意識、發(fā)揮自己專業(yè)知識與長處的大好平臺,隨著認識的不斷改變,感受的不斷加深,我的工作能力也在逐漸增強。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性,以及做好社區(qū)工作的不容易。同時我也看到了基層社區(qū)的不斷發(fā)展,也學到了很多業(yè)務知識、掌握了很多與群眾交流的技巧,增強了自己學習的能力,磨練了自己的意志。也有了一些。

心得體會。

想與同事們分享。

在加強理論學習上,思想匯報專題不斷增強政治理論水平和思想道德素質。我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。我堅持擁護中國******的領導,深入學習和科學的發(fā)展觀等重要思想為指導,不斷提高自己的政治思想素質,加強素質理論學習,不斷更新自己的觀念,樹立以人為本的思想。在年8月通過了溫州市助理社會工作師的考試,并取得了溫州市人力資源和社會保障局頒發(fā)的資格****。

作精神,樹立良好的工作作風。工作時我始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度,腳踏實地,積極肯干。耐心的回答每個來社區(qū)咨詢問題的居民,盡自己最大的力量為他們做事,并在年獲得了“示范村郵站”崗位稱號,也有幸推薦“年浙江省村郵先進個人”評選。

在生活上:首先我熱愛生活,樂觀向上,用積極的生活態(tài)度面對生活中困難和問題。其次,我勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,崇尚質樸的生活,嚴格要求自己,養(yǎng)成良好的生活習慣,合理的安排自己的休息、娛樂、體育鍛煉時間,養(yǎng)成珍惜時間的觀念。最后,我樂于助人,積極主動的幫助社區(qū)居民,鄰里之間和睦友愛。

在經過了四年的工作學習,我從不適應社區(qū)工作到慢慢融入這個社區(qū),并且和居委會的同事們,社區(qū)居民的相處也越來越融洽。我知道我在思想上、工作上、學習上及生活上或多或少的存在一些不足,但是我會不斷的鞭策自己,我一定好好保持自己的優(yōu)點,在缺點上下工夫,時刻自我檢討,并時時處處地深思熟慮,努力從一言一行中,top100盡量克服自己的缺點,改變自我,不斷提升自我,做一名合格的優(yōu)秀團員,并爭取做日后做一位有所作為的社會工作者,融入群眾中去,真誠的為人民服務,積極取得更大的進步。

述職報告。

來到社區(qū)兩年多的時間,隨著工作經歷的積累,我逐漸發(fā)現,自已的身心已經深系在社區(qū)工作的崗位上,每天忙忙碌碌,卻十分有意義,職位雖小,但是能代表政府為許多基層群眾辦實事,做貢獻,自豪感油然而生。年即將過去,現將工作總結如下:

加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質。我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。我堅持擁護中國******的領導,深入學習和科學的發(fā)展觀等重要思想為指導,不斷提高自己的政治思想素質,加強素質理論學習,不斷更新自己的觀念,樹立以人為本的思想。

在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,嚴格要求自己,認真完成領導安排的各項工作。我虛心向身邊的老同志們學習,向有經驗的同事們學習,向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾,如何與轄區(qū)的居民融洽相處。在上級領導的正確指導下,在各位社區(qū)居民的大力支持和協助下,我能夠把認真學習到的業(yè)務知識,掌握的國家法律、法規(guī),準確地運用到實際工作當中,保**了各項工作的順利完成。

出現的各類問題、寫作積極參加街道社區(qū)組織的各類業(yè)務培訓,不斷提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性。

在這段時間定期入戶了解居民人口變化情況,告知社區(qū)全程****的各種服務和辦理各種業(yè)務所需材料。向居民宣傳社區(qū)“單位化、網格化、責任化”服務管理工作和服務群眾的工作機制,掌握居民的民情民意,社情動態(tài),及時幫助并解決居民遇到的困難。幫助提醒督促流動人口和房東準備資料登記備案,并及時向流動人員和房東提供流動人口服務指南。

在社區(qū)我主要承擔計劃生育流動人口管理、介休市社會事務網格化管理兩個方面(一)流動人口計生工作方面我南大街社區(qū)地處市內繁華地段,流動人口比較集中,流動性也較大。截止年底,我社區(qū)現有流動人口49戶(80人),其中育齡婦女28人。年我為為轄區(qū)內流動人口查驗**達60余次。發(fā)放宣傳品200多份,提供免費技術服務60余人次。為沒有實施長效避孕措施的流動育齡婦女發(fā)放避孕藥具20套。在工作中能夠熟練掌握計劃生育的各項工作流程。及時向流動人員提供服務指南,向他們宣傳黨的計劃生育政策。

建和諧社區(qū),維護社會穩(wěn)定,起到了積極意義,不僅使網格員能夠準確掌握居民的民情民意,社情動態(tài),更能及時幫助并解決居民遇到的困難。

(三)進網格掌握民情了解民意一年來,我還注重對轄區(qū)內民情民意的了解和掌握,積極參加各種入戶活動100余戶(次)。比較準確的掌握了轄區(qū)內(特別是分管的網格)的各種信息。配合社區(qū)其他工作人員參與到安全排查和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、低保入戶調查、計生入戶、危房排查、保障房入戶、經濟普查等調查,入戶排查工作。

在進過了兩年多的工作和學習,我從不適應社區(qū)工作到慢慢融入這個社區(qū),并且和居委會的同事們,社區(qū)居民的相處也越來越融洽。在工作中我還有很多不足的地方,我相信在以后的工作中,通過慢慢的積累經驗,一定可以更好的完成自己的工作。

到了鍛煉和提高。工作中取得了一定的成績,得到了居民的擁護和贊揚,現將本人一年來的思想工作總結如下:

一、熱愛社區(qū)、扎根社區(qū)我經常對自己說:“我愛社區(qū),我要扎根社區(qū),更要奉獻在社區(qū)??,”因為在社區(qū)這個舞臺上我能夠體現自己的人生價值。我自己認為我完全稱職為一名合格的社區(qū)干部,因為我公正、無私、樂于奉獻,憑著我的工作熱情和工作能力,憑著我有一顆善良的心和我愛管閑事的性格,憑著我扎實刻苦忘我的工作精神,我掌握了社區(qū)工作的知識、工作方法和相關政策,并將學到的知識運用的社區(qū)工作中,創(chuàng)新工作方法。尤其是我善于整理社區(qū)工作檔案,敢于迎接新的挑戰(zhàn),能夠刻苦鉆研社區(qū)業(yè)務知識。把自己的身心融入社區(qū),讓自己在社區(qū)這個大家庭里發(fā)熱,發(fā)光。

二、努力學習適應新的挑戰(zhàn)。

學習是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。一是堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、理論和“”重要思想,明確“”的科學內涵,理解“”的精神實質,用“”的思想武裝自己的頭腦,指導各項工作。二是認真學習業(yè)務知識。閱讀黨報黨刊,努力掌握擔任社區(qū)干部所必備的專業(yè)知識。同時加強基層組織建設等各方面的學習,從中學習上級的工作意見、政策法規(guī),借鑒外地的工作經驗,增長自己的工作能力。做到學以致用,把學到的本領運用到工作之中,通過學習改進了工作方法,提高了工作效率,齊心協力,為較好地履行職務打下良好的基礎。

三、

奉獻是天職敬業(yè)是本分。

我作為新人,社區(qū)是個工作量大的社區(qū),要想打開局面,工作難度很大,可是我很快的進入了工作狀態(tài),與同事的關心搞得很融洽,各種檔案的整理,各種會議的召開,各種資料的歸檔,各種材料的書寫??我全部承擔起來,在關鍵時刻,不管白天黑夜,廢寢忘食,忘我的工作,那一段時間,我每天只睡5、6個小時,但是我不覺得委屈,因為我自己有自己的宗旨:就是不管怎樣辛苦,不管遇到什么樣的問題和困難,我一定要克服,把本職工作干好,因為我愛自己的工作,愛社區(qū)這份事業(yè),情系社區(qū),服務百姓。

以上是我一年來的思想、工作匯報,我為老百姓做的事還有很多,面對成績,查找不足,自知自己學習的還不夠。要想把社區(qū)工作推向新臺階,就要在社區(qū)建設和社區(qū)服務上下功夫。

首先,要增強為人民服務的民本意識、提高自身素質。1:努力學習馬克斯主義、列寧主義、毛澤東思想、理論和“”重要思想,掌握理論知識,提高思想水平,要深入實際,真心誠意的與群眾為友,當好百姓的公仆。

2:自我錘煉,加強思想道德修養(yǎng),要想提高服務質量,就。

要有良好的道德品質,要重視言行,要有德性。為了更好的為社會多做貢獻,我一定會努力學習,提高政治修養(yǎng),鉆研業(yè)務知識,努力使自己成為一個高尚的人、有道德的人、有益于人民的人。

一年來,我能夠以正確對待各項工作任務,對工作中遇到的難題,總是想法設法,竭盡所能予以解決,始終能夠盡心盡責、任勞任怨、事實求是地總結自己的工作,用合格的民政干部的標準嚴格要求,還存在一些不足,主要表現在:對民政條系外的其他工作做得偏少,在新的一年里,我一定會嚴格要求自己,多做批評和自我批評,搞好班子團結,積極完成上級交給的各項任務。密切聯系群眾,維護人民群眾的利益,為民排憂解難,把自己全部的精力貢獻給社區(qū),把自己全部的愛心奉獻給居民。我會從實際工作中,認真學習,提高認識,勤奮工作,不辜負小區(qū)黨組織和廣大居民群眾對我工作的信任和支持。

以上就是這篇的詳細內容,講的是關于工作、社區(qū)、自己、學習、居民、不斷、提高、思想等方面的內容,看完如果覺得有用請記得(ctrl+d)收藏。

養(yǎng)豬場的個人工作總結篇九

20xx年是“十二五規(guī)劃”開局年,又是中國_建黨九十周年,我們工會在上級黨委的領導下,按照上級工會工作部署的要求,堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,以維護企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點,保障員工權益為入腳點,圍繞玉蘭牧業(yè)中心工作和工作目標,切實履行好工會職責。

一、以建設學習型組織推動企業(yè)文化建設深入發(fā)展“創(chuàng)建。

學習型組織,爭作知識型員工,是全面提高員工隊伍的素質,推進員工知識文化進程,促進企業(yè)可持續(xù)的一項長期任務,全年組織員工學習8次,主要學習《工會法》、《勞動法》、《婦女兒童保護法》和相關的法律法規(guī)、業(yè)務技術知識培訓面達到了100%。

二、利用建黨九十周年為契機,組織員工、干部參加農場。

黨委和上級工會組織的大合唱比賽、趣味運動會、“三八”婦女節(jié)組織豐富多彩的娛樂活動及各項建黨九十周年紀念活動,回顧歷史、展望未來、振奮精神、提高員工愛黨、愛國的熱情。

三、關注民生、了解民意、解決民困。關注民生,關心解。

養(yǎng)豬場的個人工作總結篇十

作為一名大學生_,我更應該不忘初心、牢記使命,帶頭做好疫情防控工作、協助學校、學院做好疫情防控工作,為打贏戰(zhàn)“疫”貢獻一份力量。

一、認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神,充分認識做好疫情防治工作的極端重要性和緊迫性,帶頭遵守防控疫情工作各項要求和規(guī)定,在疫情防控工作中,當先鋒、作表率,積極參與,共同筑牢疫情防控的銅墻鐵璧。

二、及時了解疫情動態(tài),認真學習防護知識,積極做好黨支部、班集體中學生思想工作,避免恐慌心理,教育引導身邊親友同學正確理解、積極配合、科學參與疫情防控,仔細辨別核實網絡信息,堅決抵制謠言散布。

三、堅持從自身做起,并引導身邊親友響應號召,不去人員密集、空氣流通不好的公共場所,減少不必要的上門拜年、聚會聚餐、外出游玩等活動,積極做好安全防護措施,出門戴口罩,勤洗手、勤消毒、勤通風,適度運動、合理飲食、規(guī)律作息、充足睡眠,積極搞好室內衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,遇到特殊情況第一時間向學院及居住地有關部門報告,全力協助做好疫情防控各項工作。

在全國上下齊力攻堅克難、打好疫情防控阻擊戰(zhàn)的緊要關頭,我會把疫情防控作為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的具體實踐,在防控疫情斗爭中砥礪政治品格、彰顯使命擔當;深刻認識形勢的嚴峻性,擔當責任的緊迫性,配合輔導員做好各項防疫工作,服從安排、積極應對,以實際行動保護好自己、保持好心態(tài),從每一個細節(jié)做起,堅決遏制疫情蔓延,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻自己的一份力量!

養(yǎng)豬場的個人工作總結篇十一

望都電大涉農中專20xx年度教學工作圓滿結束。本年級共有四個教學班,計一百多人。在教學過程中,我們始終堅持高標準、高質量的辦班方針,搞好教學和后勤服務,取得了較好的效果,得到上級和學員的肯定和好評。

本年度教學工作具有以下特點:

在生源的組織上,得到領導的大力支持。在課程設置、教學安排、后勤服務等主要環(huán)節(jié)上進行了精心準備。在課程設置和教學安排上,我們充分考慮到農業(yè)產業(yè)特色和農民創(chuàng)業(yè)的實際情況,專門聘請了農業(yè)部門的技術骨干進行研究,將課程設置重點放在農民創(chuàng)業(yè)基礎知識,提高創(chuàng)業(yè)意識,提升創(chuàng)業(yè)能力上。在后勤服務上,盡最大努力為學員創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

一方面,我們選聘一些教學經驗豐富,有一定創(chuàng)業(yè)經歷,充分理解創(chuàng)業(yè)內涵的在校教師和有關部門技術骨干人員擔任。同時還要求授課教師要理論聯系實際,認真編寫講義,注重多媒體等現代教學手段的運用。另一方面,課程安排上,既有理論教學,也有現場參觀學習和社會調研活動。為了提高學員們對養(yǎng)豬的感性認識和養(yǎng)豬疾病防控技術,我們分別采取了集中面授和小范圍交流指導的方式靈活教學,因地制宜,有的放矢不,收效顯著。

為確保培訓工作的順利進行,制定了《班級日常管理辦法》、《學員守則》等管理制度,成立臨時班委會,指派一名負責人擔任班主任,全面負責日常管理和協調工作;加強對學員的平時考勤,不定時點名簽到,并把平時的考勤結果納入考核內容,作為結業(yè)時評定的依據。

召開學員座談會,征求學員對教學、后勤服務等方面的意見和建議,對課程設置、教師選聘、作息時間、后勤保障等方面作了適當調整和改進。通過問卷調查,學員們對教學工作的總體滿意度到達90%以上,在學習內容、教學師資、后勤服務和管理等方面也給予了很高地評價,在“收獲最大”的選項中有93.6%學員認為,通過學習,更新了觀念、增長了知識、獲得了信息、結交了朋友、增強了創(chuàng)業(yè)的信心。

總之,本年度教學工作中,我們深挖潛力,傾心工作,但離上級領導和廣大學員的要求還有一定的距離,如在學員業(yè)余時間開展交流較少,有些課程時間的安排上不盡合理等。我們將不斷總結經驗,改進工作,力爭把今后培訓工作做得更好。

養(yǎng)豬場的個人工作總結篇十二

從人員洗澡消毒,進出舍踩腳踏盆及衛(wèi)可洗手消毒,沖欄應知應會及安全操作,料槽及飲水器消毒處理,設施設備應知應會及安全操作進行講解。同時告知新員工這樣做的目的,防范非洲豬瘟是重中之重,因為豬只對于外界病毒的抵抗力非常弱,我們每天的消毒就是盡可能的減少細菌病毒的傳播,只有做好生物安全防控工作,才能最大程度地避免不必要的損失。同時告知新員工,時時刻刻要求自己,不管有沒有人監(jiān)督,生物安全防控都要切實的完成,不能說沒人監(jiān)督就偷個懶不洗澡不消毒,安全意識時時刻刻都要保持住,久而久之就養(yǎng)成習慣了。

沖欄考驗耐心,精工出細活。每個人都是從沖欄開始的。剛開始的時候還有些急于求成,我們檢查沖欄質量合不合格,通過重復的沖洗能夠完成任務,沖欄的過程中發(fā)現了很多的問題比如我們的料槽附近的螺絲容易掉落,通過和員工商量,我們手動進行對這些螺絲進行加固;四周拐角殘渣不易沖掉,通知多次沖洗進行緩沖解決。

我?guī)ьI著幾個新員工開始鋪設彩條布,準備擋豬板及趕豬棍,做好消毒轉群通道隔離措施,并仔細的告訴新員工們趕豬技巧及注意事項,要拿好手中的擋豬板防止豬只掉頭并時刻保持自身安全的前提下趕豬。

問題:

1.部分新員工生物安全防控意識不夠強烈,工作期間員工受傷事件發(fā)生較多。

2.新員工工作流程不清楚,工作效率低下。

措施:

1.對全體新員工進行生物安全防控專題課件進行培訓并考試,工作期間員工受傷事件發(fā)生較多,后期通過安全生產主題進行培訓及現場老帶新搭配工作,保證安全生產。

2.對全體員工進行集中培訓,對各項工作流程進行梳理,使每位員工知道工作重點在哪里,提高員工工作積極性,培養(yǎng)員工合作意識,使員工意識到協作的重要性,工作不僅僅是只做好自己份內的事,而是當其他組員需要幫助的時候積極的給予幫助與配合。

在以后的日子里,本人還是會虛心學習,充實自己,踏實工作盡自己的努力為公司為自己創(chuàng)造美好未來!

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xxxx年x月x日

養(yǎng)豬場的個人工作總結篇十三

在上級部門的領導下,我們按照標準化生豬項目建設標準和原則,狠抓管理、資金和措施的到位,確保了進度和質量。

1、嚴格按照項目要求組織施工。

依照標準化生豬養(yǎng)殖場的建設要求布局牧場欄舍位置和場內的管理、生產、排污三大功能區(qū),設計了科學的豬群結構,在建設生產設施、附屬用房、附屬工程、儀器設備中著重突出了養(yǎng)殖標準化、排泄物處理生態(tài)利用化、防疫規(guī)范化,使得整個建設符合項目計劃要求。

在項目實施過程中,我們根據生產需要擴大了豬舍建筑面積、排污管道、水電建設、養(yǎng)殖設備和公母豬引種等建設內容,因實際需要將干糞堆放場改為固液分離機械、將田間貯液改為塑管灌溉,以滿足項目整體的.有效運作。

2、嚴格按照科學工藝組織生產。

本項目全采用三元雜交良種配套的自繁自養(yǎng)技術和全進全出的養(yǎng)殖生產工藝,選用全價飼料喂仔豬、配合飼料喂養(yǎng)商品豬,大量使用青綠飼料以提高產品品質;主要養(yǎng)殖設備選用定位、產仔、保育、肥育設施規(guī)格配套;污物處理選擇雨污分流、固液分離、沼氣凈化與三沼綜合利用、就地消納的農牧結合利用型工藝;同時建設防疫消毒設施,按照規(guī)模化豬場免疫程序落實重大動物疫病的強制免疫和常規(guī)免疫,接受政府免疫監(jiān)測、檢疫監(jiān)督和投入品監(jiān)督管理,確保項目高標準運行。

3、切實抓好制度建設。

本項目建設過程中,我場嚴格按照標準化生豬養(yǎng)殖場建設規(guī)定,建立了生產管理制度、財務制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度和操作規(guī)程,并做到制度上墻,落實了重大動物疫病的強制免疫、免疫抗體檢測、疫情監(jiān)測和瘦肉精抽樣等管理制度,及時參加了項目、防疫、食品安全等方面的法規(guī)和技術培訓,以提高知識、規(guī)范制度,項目建設至今未發(fā)現違反規(guī)定的行為。

4、按規(guī)定做好項目管理。

在發(fā)改、農業(yè)部門的統一領導下,我們依托市畜牧獸醫(yī)局的技術支持,能按照項目的要求,努力做到項目管理措施到位:一是本項目有市發(fā)改、農業(yè)局組織管理和市畜牧獸醫(yī)局具體指導:二是本項目及時接受了市財政、環(huán)保及當地政府監(jiān)督指導,三是按照公司經營模式建立了財務制度和項目建設專財制度,四是認真接受發(fā)改、財政、農業(yè)等部門檢查指導,規(guī)范了項目管理、推動了項目的進度、提升了工程質量。

在政府重視、領導關心下,我們經過近年的努力,基本完成項目的建設任務,雖然去年以來豬肉大幅度下跌直接影響了生豬生產的經濟效益,但正因為了此項目,才改善了生產條件、改變了生產方式、減少了疫病發(fā)生機會,產生明顯的經濟、社會、生態(tài)效益。

養(yǎng)豬場的個人工作總結篇十四

20*年上半年,*縣局在市局及縣委、縣政府的正確領導下,深入貫徹落實年初全市國土資源工作會議精神,緊緊圍繞20*年度工作目標,在扎實開展各項工作的基礎上,突出局每季度工作中心,不斷“創(chuàng)新管理、創(chuàng)新思路、創(chuàng)優(yōu)爭先”。一季度我局開展了以提高電子政務綜合應用水平為目標的信息化技能競賽活動,二季度結合“”宣傳,在全系統開展了學習國土資源新法律法規(guī)活動,有效促進了全局各項工作的順利開展?,F將具體情況匯報如下:

(一)狠抓落實,有效實施城鄉(xiāng)增減掛鉤工作。

1、完成20*年度城鄉(xiāng)建設增減掛鉤拆舊區(qū)拆遷、復墾工作。我縣20*年度城鄉(xiāng)掛鉤拆舊區(qū)涉及官灘、淮河兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn),總規(guī)模為1000余畝,新增耕地面積數百畝,經省廳批準借用周轉指標數百畝。拆舊區(qū)已按省廳和市局要求建立7個掛鉤項目庫,并已編制規(guī)劃方案,通過省廳耕保處備案。為做好20*年度城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點工作,縣政府專門成立了領導小組,統一協調和組織組織實施掛鉤試點工作。召開專題會議,研究部署落實城鄉(xiāng)掛鉤工作,縣政府專門下發(fā)了《關于加快推進城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點工作的意見》,對城鄉(xiāng)掛鉤工作進行安排并提出要求。列入掛鉤試點的官灘和淮河兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自抓拆舊區(qū)房屋拆除、樹木砍伐和復墾整理工作,目前官灘、淮河拆舊區(qū)的900百余畝新增耕地已全部拆除復墾到位。掛鉤項目庫資料、圖表、文件、臺帳等內業(yè)檔案已整理,城鄉(xiāng)掛鉤工作中的影像資料已制作成光盤,并通過市局驗收。

2、完成20*年度城鄉(xiāng)掛鉤年度規(guī)劃編制工作。根據市局下達我縣20*年度城鄉(xiāng)掛鉤控制指標規(guī)模,我們及時編制了20*年度規(guī)劃方案。我縣20*年度城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點共有2個項目區(qū),拆舊區(qū)位于鐵佛鎮(zhèn)和仇集鎮(zhèn),由18個地塊組成,總面積為1000余畝,可新增耕地數百畝,新增其他農用地100余畝。該項工作由縣政府主要領導研究確定方案,涉及拆遷戶174戶,安排拆遷經費480萬元,資金由縣財政先行墊付。目前,年度規(guī)劃文本已編制完成,并經過市局初審。另外,拆舊區(qū)影像資料已收集并制作光盤??h政府會議紀要、領導小組文件、拆遷戶座談會等證明材料均已做好,并通過市局審查,已上報省廳。

(二)優(yōu)環(huán)環(huán)境,積極開展“服務創(chuàng)優(yōu)年”活動。

20*年是全市國土資源系統“服務創(chuàng)優(yōu)年”,為此,我局從優(yōu)化環(huán)境入手,重點在“形象”、“效率”四個字上下功夫,在全系統積極開展“四比四看”活動,即“比奉獻精神,看誰無私工作最多;比宗旨意識,看誰社會公認最高;比敬業(yè)精神,看誰工作效率最佳;比大局意識,看誰團結協作最好”,并采取三項措施,力爭實現我縣國土系統“形象提升年、效率提高年”的目標。

3、強化責任,進一步增強廉潔從政能力。在廉政建設方面,落實好黨風廉政建設責任制,建立防腐工作機制,嚴格執(zhí)行市國土局《關于進一步完善招標擇定國土資源項目實施(合作)單位的意見》。在開展述職述廉述學活動的基礎上,4月份召開了系統黨風廉政教育大會,6月份組織全體職工觀看了抗震救災英雄事跡報告會。在干部隊伍建設方面,完善干部人事制度,加大交流的力度和范圍,適時抓好領導班子的調整配備和后備干部庫的調整充實。今年安排系統內包括所長在內的48人進行了輪崗異地交流,對8名“業(yè)務強、素質高、能干事”的同志予以提拔重用。在履行職責方面,局與所、科室及工作人員間層層建立考核和責任追究制,真正做到守土有責、守土有為,在全系統形成“為形象爭光彩,為效率爭速度”的氛圍。

(三)全縣聯動,努力爭創(chuàng)“土地執(zhí)法模范縣”

一是縣委、縣政府專門成立了創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范縣”領導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也把創(chuàng)建工作列入重要議事日程,制定實施方案,嚴格標準,確?!巴恋貓?zhí)法模范縣”創(chuàng)建質量。二是加大宣傳,營造創(chuàng)建氛圍。2月份,我局開展了送國土資源法律法規(guī)進萬家活動,并組織了的一次“政風執(zhí)線”;5月份,扎實開展“”行政執(zhí)法服務宣傳日和送法“進企業(yè)”活動;6月份,舉辦了兩期鄉(xiāng)村級干部國土資源法律知識培訓班。特別是今年“”土地日,我局采取了出動宣傳車、設立咨詢點、群眾文藝演出、新聞媒體發(fā)布、龍蝦節(jié)推介等多種形式做好“土地管理宣傳月”活動。三是進一步明確土地執(zhí)法責任制??h委、縣政府下發(fā)了《關于明確土地執(zhí)法責任制的通知》,由縣委、縣政府5位分管領導對全縣土地執(zhí)法實行分片包干,我局黨委成員切實配合做好落實工作,加大土地執(zhí)法巡查力度。5月14日,對古桑鄉(xiāng)粘土加工小區(qū)華源礦業(yè)等3企業(yè)違建進行強拆;6月17日,對淮安畜牧有限公司在黃花塘鎮(zhèn)非法占用基本農田建設的養(yǎng)豬場進行拆除。四是堅持部門協同配合,加強共同監(jiān)管??h委、縣政府成立了縣國土資源執(zhí)法工作領導協調小組,由縣長任組長,紀委、政法、公安、開發(fā)區(qū)、法院等17個部門負責人及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任成員。4月18日,我局與縣檢察院召開了聯席會議。

(四)規(guī)范操作,扎實推進第二次土地調查。

一是通過招投標,確定監(jiān)理隊伍、作業(yè)隊伍,并簽訂監(jiān)理合同和工程合同。二是積極開展調查宣傳??h政府發(fā)布了二次調查公告,并通過電視、報紙、宣傳車等形式在全縣廣泛宣傳。三是舉辦了兩期培訓班,分別培訓了城鎮(zhèn)地籍調查和數據庫軟件、農村土地調查業(yè)務等。四是城鎮(zhèn)地籍調查試點全面完成。5月6日,市局在我縣召開了二次調查(城鎮(zhèn))試點驗收會。目前,面上已經全部推開,桂五、王店外野已經全部結束,舊鋪、穆店權屬調查結束,盱城也完成3000多宗地的權屬調查。五是農村土地調查試點也基本完成。6月25日,市局對我縣二次調查(農村)試點已進行驗收。六是全面完善了《城鎮(zhèn)土地調查技術設計書》、《農村土地調查技術設計書》以及《監(jiān)理計劃書》。七是召開16次工作例會,編發(fā)了8期《*縣第二次土地調查簡訊》。

(五)保障發(fā)展,及時做好用地報批供應工作。

一是認真組織農用地轉用和集體土地征收報批。上半年已上報省廳3個批次,第4批次材料正在抓緊完善之中。二是做好用地招拍掛工作。上半年經營性用地共掛牌6個批次,推出國有建設用地32個地塊,土地總面積1396畝。其中已成交15宗地,出讓國有建設用地畝,總成交價33363萬元;正在掛牌出讓1宗地,掛牌面積畝。上半年工業(yè)用地分4個批次共推出29宗對外掛牌出讓,出讓總面積934畝。其中已成交23宗地,出讓土地面積畝;正在掛牌6宗地,掛牌畝。特別是玉蘭大道東側地塊200畝土地,在第8屆中國國際龍蝦節(jié)期間推出,充分利用龍蝦節(jié)六地聯辦的機遇,進行了大力度的宣傳推介。三是完成開發(fā)區(qū)用地情況調查工作并將材料上報市局。四是做好供地和宅基地審核工作。

(六)夯實基礎,不斷推進精細化管理。

1、抓好規(guī)劃調整,加強項目庫建設。研究落實土地利用總體規(guī)劃修編空間布局,完成盱城等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃局部調整工作,調整方案通過專家論證。省投八仙臺荒廢地開發(fā)項目也通過上級竣工驗收。不斷探索土地開發(fā)整理項目新思路,努力提高項目科技創(chuàng)新水平,興隆單莊片土地整理項目準備上報科技創(chuàng)新項目。鞏固基本農田“爭先達標”成果,建立健全組織,層層落實責任,建立基本農田管護長效機制。

2、維護群眾權益,及時登記發(fā)證。上半年共發(fā)放各類土地證書942本,其中國有土地使用權證799本(含國有土地使用權轉讓183宗),集體土地使用權證28本,另有抵押登記發(fā)放他項權利證書115本。還辦理翻改擴建20宗,面積8150平方米。

3、積極開展測繪及地價評估。測量標志維護工作通過省驗收,開展測繪持證單位年度資質注冊工作。完成變更地籍調查205宗,掛牌及單位宗地測量90宗。完成縣城區(qū)基準地價更新工作,協助評估地價34宗,并完成農用地產能核算相關工作。

4、進一步礦業(yè)權管理。上半年辦理磚瓦粘土礦變更登記6個,注銷采礦權14個。截止6月底,我縣持證礦山企業(yè)總數為50家。順利完成20*年度礦產資源開發(fā)利用統計年報、礦山占用儲量登記表和各類匯總報表的填報任務,礦業(yè)權年檢工作受到省廳表彰。按時完成礦山企業(yè)20*年度監(jiān)督檢查工作。

5、開展整頓和規(guī)范“回頭看”行動。制定《*縣整頓和規(guī)范礦產資源管理秩序“回頭看”行動方案》,成立工作領導小組,深入礦山進行現場檢查,對檢查出的問題及時進行了整改。同時,結合“回頭看”行動,繼續(xù)推進礦產資源整合工作,全縣將保留窯廠20個,新增關閉拆除窯廠8座。

6、地質環(huán)境管理工作進一步規(guī)范。制定了《20*年度汛期地質災害防治工作方案》,認真落實汛期值班、險情巡查和災情速報等制度,并組織定點儲備2萬噸防汛塊石。同時,礦山環(huán)境保護工作取得新進展。象山治理二期工程進展順利,累計投入資金近720萬元;小龍山廢棄礦山治理《設計方案》經省廳組織專家評審后正在委托招標代理人組織招標事宜。加大礦山環(huán)境治理恢復保證金力度,上半年共征收礦山環(huán)境恢復治理保證金萬元。建設用地地質災害危險性評估工作逐步入軌,完成了*華廈國際廣場二期、*縣城市桃園商住小區(qū)等14個項目的地質災害危險性評估工作。

養(yǎng)豬場的個人工作總結篇十五

2009年上半年,在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下,**質監(jiān)局緊緊圍繞全年目標任務,以促進地方經濟發(fā)展為中心,全體干部職工認真學習實踐科學發(fā)展觀,求實創(chuàng)新,較好地完成了各項目標任務。

一、突出重點,注重創(chuàng)新,特色工作閃光出彩。

在工作中注重方式方法創(chuàng)新,著力打造特色工作。一是實施360度“領導班子述職述廉”評議辦法。通過由個人述職述廉、上級領導、社會各界人士、下屬以及服務對象等全方位來了解個人的績效、素質、專業(yè)知識、工作能力、廉潔自律、工作成果等,被評估者不僅可以從自己、上級領導、社會各界人士、下屬以及服務對象處獲得多種角度的反饋,也可從這些不同的反饋清楚地知道自己的不足、長處與發(fā)展需求,使以后的工作開展更為順暢。二是開展爭聘企業(yè)質量名譽顧問活動。深化局領導班子成員、中層干部與全縣重點企業(yè)掛鉤聯系制度,選擇連云港興鑫鋼鐵有限公司等45家縣內重點企業(yè)作為聯系服務對象,每人每年固定聯系3家企業(yè),免費擔任企業(yè)質量名譽顧問。三是建立農村醫(yī)療機構計量管理標準化。組織醫(yī)療衛(wèi)生、標準化、計量方面的人員共同制定《農村醫(yī)療機構計量規(guī)范》,用標準化規(guī)范醫(yī)療計量管理。把農村醫(yī)療機構計量工作納入標準化管理軌道,規(guī)范農村醫(yī)療計量行為,提升我縣醫(yī)療計量管理水平,為醫(yī)療工作提供準確可靠的計量保證,確保廣大農民群眾享受到安全有效的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務。目前規(guī)范已完成,正等待省局審批。四是創(chuàng)建國家級“質量興市”先進縣。牽頭開展申報國家級“質量興市”先進縣相關工作,組織協調相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制有關的規(guī)劃、計劃等。目前,前期工作已完成,等待申報。五是扎實開展連云港化工產業(yè)園區(qū)特種設備標準化管理工作。經過前段時間深入調研,我局制定了《連云港化工產業(yè)園區(qū)特種設備標準化管理實施方案》,配套出臺《考核細則》。4月底,我局在化工園區(qū)召開動員會,對園區(qū)特種設備標準化管理工作進行部署,要求各單位按照細則與時間規(guī)定扎實開展本單位工作。6月1日,我局組織以高級工程師、中介機構代表與質監(jiān)、安監(jiān)等部門相關人員組成的考核評價小組,對園區(qū)企業(yè)特種設備標準管理工作開展情況進行考核評價。目前考核工作已完成,下一階段我們將依據考核結果對企業(yè)進行綜合評定分類,參照驗收組專家意見,針對不同類別的企業(yè)實施不同的管理方式,并對考核過程中發(fā)現的問題將及時督促企業(yè)進行整改。

半年來,我局先后被縣委縣政府表彰為“2008年度部門先進集體一等獎”、榮獲全縣工會工作先進集體、檔案工作先進集體、安全生產先進集體、縣級機關先進基層黨組織等多項殊榮,被市質監(jiān)局表彰為“連云港質監(jiān)系統2008年度先進單位”,被省質監(jiān)局表彰為“江蘇省質監(jiān)系統2008年度先進單位”、“江蘇省質監(jiān)系統文明創(chuàng)建工作先進單位(1998-2008)”等。

二、強化服務,促進發(fā)展,推動地方經濟建設堅強有力。

一是增加服務項目。今年,我局購買了檢衡車及配套砝碼,加油機標準器等,累計投入金額達30萬元,進一步擴大檢測范圍。二是創(chuàng)新服務方式。積極推行“重點企業(yè)聯系制度”,建立了局領導班子成員、中層干部與全縣重點企業(yè)掛鉤聯系制度,從全縣范圍內選擇了連云港興鑫鋼鐵有限公司等45家重點企業(yè)作為聯系服務對象,截止目前,全縣共28家重點企業(yè)聘請我局人員作質量名譽顧問。三是提高服務質量。在嚴峻的經濟形勢面前,鼓勵企業(yè)樹立信心,克難攻艱,我局自金融危機發(fā)生后已取消收費項目4個,減免收費項目5個,兩次縮短了辦事時限,切實減輕企業(yè)負擔,為企業(yè)樹立信心。在化工園區(qū)、質監(jiān)局會議室分兩批宣貫了新特種設備安全監(jiān)察條例,深入84家食品生產企業(yè)將新的食品安全法手冊發(fā)放到企業(yè)手中。舉辦了壓力容器培訓班、叉車培訓班。主動上門為縣重點招商引資企業(yè)興鑫鋼鐵有限公司提供特種設備相關手續(xù)辦理服務,為企業(yè)快速投產貢獻力量。此外,我們還做好法制一條街結對工作,到結對單位順天龍蝦館現場指導,籌劃了宣傳版面。深入開展優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設工作,成立領導小組,制定實施方案及計劃,制作征求意見函等。

三、打牢基礎,突出重點,專項工作有序推進。

半年來,我局共出動執(zhí)法人員586人次,受理舉報投訴18件,立案查處各類違法案件43起,其中大要案3起,查獲涉案貨值167萬余元,結案26起。搗毀銷售假冒湯溝酒窩點1家。無行政復議和行政訴訟案件;立案送審率、結案備案率、接待舉報投訴出場率、統計報表完成率均達100%,曝光典型案件4個。

(三)“四走進兩免費”活動扎實推進?!皟擅赓M”工作有序推進,共檢定血壓計600余件,b超20余臺,農貿市場計量器具1200多件。深入到學校、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共37家單位開展各類計量知識宣講活動和免費檢測活動。廣泛發(fā)放“生活計量小常識”,張貼“計量宣傳海報”,提高市民計量意識。共在13家單位張貼“計量宣傳海報”20張。通過去年和今年共同努力,使“服務計量進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)、學校)”活動100%覆蓋到我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)、學校)。

四、加強監(jiān)管,落實責任,各項目標任務按序時進度完成。

1、兩個安全得以保證。特種設備安全進一步鞏固。一是開展元旦、春節(jié)前特種設備檢查,共檢查生產企業(yè)36家,排查隱患69條。二是與教育局聯合開展校園特種設備安全檢查,共檢查學校13所,排查隱患18條。三是開展《特種設備安全監(jiān)察條例》宣貫,共有86人參加。四是開展特種設備作業(yè)人員培訓,共對217名操作人員進行培訓并發(fā)給操作證。五是落實企業(yè)安全主體責任,新告知單位23家。六是化工園區(qū)特種設備標準化管理全面推進。參加試點企業(yè)30家,所有設備均已懸掛標志牌,6月1日開始組織專家考核,并根據考核情況進行分類監(jiān)管。食品質量安全進一步加強。建立突發(fā)事件快速反應預案,成立機構;已按要求準備好應對突發(fā)事件技術儲備。建立了食品安全專家隊伍,開展對有關食品及相關產品生產企業(yè)和食品生產加工小作坊的培訓,組織63家企業(yè)參加食品安全法培訓;召開水、添加劑專項會議6次,170余人參加。扎實開展了食品安全專項整治行動。一是開展了純凈水桶專項整治工作。開展純凈水桶專項檢查11次,出動監(jiān)管人員26人次,巡查覆蓋我縣所有16純凈水生產企業(yè),立案查處不合格企業(yè)2家。同時還對縣內179家銷售單位進行了檢查,立案查處銷售單位4家。二是開展了打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治。召開全縣食品企業(yè)及小作坊負責人會議,布置專項整治工作,74家企業(yè)負責人參加了會議,并上報了食品生產加工單位使用食品添加劑自查自糾表和食品添加劑生產企業(yè)自查自糾表67份,協助企業(yè)排查添加劑使用過程中存在的問題,通過自查全縣企業(yè)共整改不合格項11個。對全縣109家食品生產企業(yè)及小作坊的添加劑備案情況進行了調查摸底,共計備案使用食品添加劑企業(yè)96家。三是開展了春節(jié)、端午節(jié)食品安全專項檢查。檢查企業(yè)71家,檢驗產品61批次,合格59批,合格率97%,對檢查不合格企業(yè)下達整改通知,責令限期整改。

2、技術基礎明顯加強。標準化工作有序推進:制定了2009年標準化工作要點,出臺了**縣實施技術標準戰(zhàn)略意見,幫助50余家企業(yè)進行了標準有效性確認;備案企業(yè)標準28項;完成采標2項。申報了無公害金針菇省級農業(yè)標準化示范區(qū),申報省農業(yè)地方標準1項。組織專人起草了《醫(yī)療衛(wèi)生機構計量工作規(guī)范》地方標準草案,目前已送省局進行審批。條代碼工作進展順利,辦理組織機構代碼證書325戶,ic卡102張。新辦條形碼用戶3戶,續(xù)展5戶。計量工作扎實開展:一是做好節(jié)日期間市場計量監(jiān)督檢查。檢查4家超市30余種節(jié)日禮品。二是開展農資市場計量監(jiān)督檢查。共檢查化肥經營單位2家、農藥銷售門市3家,抽檢化肥20個批次、農藥5個批次。三是開展計量合格確認工作。幫助8家企業(yè)開展了計量合格確認工作,其中4家企業(yè)已通過考核。四是做好能源計量服務工作。深入連云港興鑫鋼鐵有限公司開展能源計量服務活動,指導企業(yè)做好能源計量器具的配備,實現節(jié)能降耗。截止目前,共計檢定各種計量器具近3000臺件。其中檢定壓力表700只;醫(yī)療計量器具600臺件;加油機100臺;衡器1500臺。

養(yǎng)豬場的個人工作總結篇十六

為了保證豬群的健康發(fā)展和生產的順利進行,維護豬場的聲譽,特制定如下人員管理措施:

1、凡進入豬場的人員,無論是進入生產區(qū)或生活區(qū),一律先經過豬場大門口進行腳踏消毒池(墊)、消毒液洗手、紫外線照射5分鐘后方可入內。

2、所有進入生產區(qū)的人員,必須堅持“三踩一更”的消毒制度。即:場區(qū)門前踏3%的火堿池、更衣室更衣、消毒液冼手、生產區(qū)門前消毒池及各豬舍門前消毒(盆)消毒后方可入內。條件具備時要先沐浴再更衣再消毒才能入內。

3、外來人員禁止入內,并謝絕參觀。若生產或業(yè)務必需,經消毒后在接待室等候,可以借助錄像了解情況。若系生產需要(如專家指導)也必須參照生產人員入場時的消毒程序消毒后入場。

4、飼養(yǎng)人員除工作需要外,一律不準區(qū)竄舍,工具不得互相借用。

吃肉問題由場內宰殺健康豬只供給。

6、本場送豬的人員和車輛,必須經過全面消毒后方可回場。

7、嚴禁場內養(yǎng)貓養(yǎng)狗,職工不得將寵物帶入場內。

8、飼養(yǎng)員應定期進行健康檢查,傳染病患者不得從事養(yǎng)豬工作。

9、場內獸醫(yī)人員不準對外診療豬及其他動物的疾病,豬場配種人員不準對外開展豬的配種工作。

10、每天打掃豬舍衛(wèi)生,保持料槽、水槽用具干凈,地面清潔。經常檢查飲水設備,觀察豬群健康狀態(tài)。

11、豬場工作人員應按時完成每日的資料記錄。

11.1認真做好日常生產記錄,記錄內容包括引種、配種、產仔、哺乳、斷奶、轉群、飼料消耗等。

11.2種豬要有來源、特征、主要生產性能記錄。

11.3做好飼料來源、配方及各種添加劑使用情況的記錄。

11.4獸醫(yī)人員應做好免疫、用藥、發(fā)病和治療情況記錄。

11.5每批出場的豬應有出場豬號、銷售地記錄,以備查詢。

11.6資料應盡可能長期保存,最少保留2年。

養(yǎng)豬場的個人工作總結篇十七

20*年上半年,縣局在市局及縣委、縣政府的正確領導下,深入貫徹落實年初全市國土資源工作會議精神,緊緊圍繞20*年度工作目標,在扎實開展各項工作的基礎上,突出局每季度工作中心,不斷“創(chuàng)新管理、創(chuàng)新思路、創(chuàng)優(yōu)爭先”。一季度我局開展了以提高電子政務綜合應用水平為目標的信息化技能競賽活動,二季度結合“”宣傳,在全系統開展了學習國土資源新法律法規(guī)活動,有效促進了全局各項工作的順利開展?,F將具體情況匯報如下:

(一)狠抓落實,有效實施城鄉(xiāng)增減掛鉤工作。

1、完成20*年度城鄉(xiāng)建設增減掛鉤拆舊區(qū)拆遷、復墾工作。我縣20*年度城鄉(xiāng)掛鉤拆舊區(qū)涉及兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn),總規(guī)模為1000余畝,新增耕地面積數百畝,經省廳批準借用周轉指標數百畝。拆舊區(qū)已按省廳和市局要求建立7個掛鉤項目庫,并已編制規(guī)劃方案,通過省廳耕保處備案。為做好20*年度城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點工作,縣政府專門成立了領導小組,統一協調和組織組織實施掛鉤試點工作。召開專題會議,研究部署落實城鄉(xiāng)掛鉤工作,縣政府專門下發(fā)了《關于加快推進城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點工作的意見》,對城鄉(xiāng)掛鉤工作進行安排并提出要求。列入掛鉤試點的兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自抓拆舊區(qū)房屋拆除、樹木砍伐和復墾整理工作,目前拆舊區(qū)的900百余畝新增耕地已全部拆除復墾到位。掛鉤項目庫資料、圖表、文件、臺帳等內業(yè)檔案已整理,城鄉(xiāng)掛鉤工作中的影像資料已制作成光盤,并通過市局驗收。

2、完成20*年度城鄉(xiāng)掛鉤年度規(guī)劃編制工作。根據市局下達我縣20*年度城鄉(xiāng)掛鉤控制指標規(guī)模,我們及時編制了20*年度規(guī)劃方案。我縣20*年度城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點共有2個項目區(qū),拆舊區(qū)位于,由18個地塊組成,總面積為1000余畝,可新增耕地數百畝,新增其他農用地100余畝。該項工作由縣政府主要領導研究確定方案,涉及拆遷戶174戶,安排拆遷經費480萬元,資金由縣財政先行墊付。目前,年度規(guī)劃文本已編制完成,并經過市局初審。另外,拆舊區(qū)影像資料已收集并制作光盤。縣政府會議紀要、領導小組文件、拆遷戶座談會等證明材料均已做好,并通過市局審查,已上報省廳。

(二)優(yōu)環(huán)環(huán)境,積極開展“服務創(chuàng)優(yōu)年”活動。

20*年是全市國土資源系統“服務創(chuàng)優(yōu)年”,為此,我局從優(yōu)化環(huán)境入手,重點在“形象”、“效率”四個字上下功夫,在全系統積極開展“四比四看”活動,即“比奉獻精神,看誰無私工作最多;比宗旨意識,看誰社會公認最高;比敬業(yè)精神,看誰工作效率最佳;比大局意識,看誰團結協作最好”,并采取三項措施,力爭實現我縣國土系統“形象提升年、效率提高年”的目標。

3、強化責任,進一步增強廉潔從政能力。在廉政建設方面,落實好黨風廉政建設責任制,建立防腐工作機制,嚴格執(zhí)行市國土局《關于進一步完善招標擇定國土資源項目實施(合作)單位的意見》。在開展述職述廉述學活動的基礎上,4月份召開了系統黨風廉政教育大會,6月份組織全體職工觀看了抗震救災英雄事跡報告會。在干部隊伍建設方面,完善干部人事制度,加大交流的力度和范圍,適時抓好領導班子的調整配備和后備干部庫的調整充實。今年安排系統內包括所長在內的48人進行了輪崗異地交流,對8名“業(yè)務強、素質高、能干事”的同志予以提拔重用。在履行職責方面,局與所、科室及工作人員間層層建立考核和責任追究制,真正做到守土有責、守土有為,在全系統形成“為形象爭光彩,為效率爭速度”的氛圍。

(三)全縣聯動,努力爭創(chuàng)“土地執(zhí)法模范縣”

包干,我局黨委成員切實配合做好落實工作,加大土地執(zhí)法巡查力度。5月14日,對等3企業(yè)違建進行強拆;6月17日,對非法占用基本農田建設的養(yǎng)豬場進行拆除。四是堅持部門協同配合,加強共同監(jiān)管。縣委、縣政府成立了縣國土資源執(zhí)法工作領導協調小組,由縣長任組長,紀委、政法、公安、開發(fā)區(qū)、法院等17個部門負責人及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任成員。4月18日,我局與縣檢察院召開了聯席會議。

(四)規(guī)范操作,扎實推進第二次土地調查。

一是通過招投標,確定監(jiān)理隊伍、作業(yè)隊伍,并簽訂監(jiān)理合同和工程合同。二是積極開展調查宣傳。縣政府發(fā)布了二次調查公告,并通過電視、報紙、宣傳車等形式在全縣廣泛宣傳。三是舉辦了兩期培訓班,分別培訓了城鎮(zhèn)地籍調查和數據庫軟件、農村土地調查業(yè)務等。四是城鎮(zhèn)地籍調查試點全面完成。5月6日,市局在我縣召開了二次調查(城鎮(zhèn))試點驗收會。目前,面上已經全部推開,已經全部結束,屬調查結束,也完成3000多宗地的權屬調查。五是農村土地調查試點也基本完成。6月25日,市局對我縣二次調查(農村)試點已進行驗收。六是全面完善了《城鎮(zhèn)土地調查技術設計書》、《農村土地調查技術設計書》以及《監(jiān)理計劃書》。七是召開16次工作例會,編發(fā)了8期《縣第二次土地調查簡訊》。

(五)保障發(fā)展,及時做好用地報批供應工作。

一是認真組織農用地轉用和集體土地征收報批。上半年已上報省廳3個批次,第4批次材料正在抓緊完善之中。二是做好用地招拍掛工作。上半年經營性用地共掛牌6個批次,推出國有建設用地32個地塊,土地總面積1396畝。其中已成交15宗地,出讓國有建設用地畝,總成交價33363萬元;正在掛牌出讓1宗地,掛牌面積畝。上半年工業(yè)用地分4個批次共推出29宗對外掛牌出讓,出讓總面積934畝。其中已成交23宗地,出讓土地面積畝;正在掛牌6宗地,掛牌畝。特別是東側地塊200畝土地,在第8屆中國國際龍蝦節(jié)期間推出,充分利用的機遇,進行了大力度的宣傳推介。三是完成開發(fā)區(qū)用地情況調查工作并將材料上報市局。四是做好供地和宅基地審核工作。

(六)夯實基礎,不斷推進精細化管理。

1、抓好規(guī)劃調整,加強項目庫建設。研究落實土地利用總體規(guī)劃修編空間布局,完成等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃局部調整工作,調整方案通過專家論證。省投開發(fā)項目也通過上級竣工驗收。不斷探索土地開發(fā)整理項目新思路,努力提高項目科技創(chuàng)新水平,土地整理項目準備上報科技創(chuàng)新項目。鞏固基本農田“爭先達標”成果,建立健全組織,層層落實責任,建立基本農田管護長效機制。

2、維護群眾權益,及時登記發(fā)證。上半年共發(fā)放各類土地證書942本,其中國有土地使用權證799本(含國有土地使用權轉讓183宗),集體土地使用權證28本,另有抵押登記發(fā)放他項權利證書115本。還辦理翻改擴建20宗,面積8150平方米。

3、積極開展測繪及地價評估。測量標志維護工作通過省驗收,開展測繪持證單位年度資質注冊工作。完成變更地籍調查2*宗,掛牌及單位宗地測量90宗。完成縣城區(qū)基準地價更新工作,協助評估地價34宗,并完成農用地產能核算相關工作。

4、進一步礦業(yè)權管理。上半年辦理磚瓦粘土礦變更登記6個,注銷采礦權14個。截止6月底,我縣持證礦山企業(yè)總數為50家。順利完成20*年度礦產資源開發(fā)利用統計年報、礦山占用儲量登記表和各類匯總報表的填報任務,礦業(yè)權年檢工作受到省廳表彰。按時完成礦山企業(yè)20*年度監(jiān)督檢查工作。

5、開展整頓和規(guī)范“回頭看”行動。制定《縣整頓和規(guī)范礦產資源管理秩序“回頭看”行動方案》,成立工作領導小組,深入礦山進行現場檢查,對檢查出的問題及時進行了整改。同時,結合“回頭看”行動,繼續(xù)推進礦產資源整合工作,全縣將保留窯廠20個,新增關閉拆除窯廠8座。

6、地質環(huán)境管理工作進一步規(guī)范。制定了《20*年度汛期地質災害防治工作方案》,認真落實汛期值班、險情巡查和災情速報等制度,并組織定點儲備2萬噸防汛塊石。同時,礦山環(huán)境保護工作取得新進展。象山治理二期工程進展順利,累計投入資金近720萬元;小龍山廢棄礦山治理《設計方案》經省廳組織專家評審后正在委托招標代理人組織招標事宜。加大礦山環(huán)境治理恢復保證金力度,上半年共征收礦山環(huán)境恢復治理保證金萬元。建設用地地質災害危險性評估工作逐步入軌,完成14個項目的地質災害危險性評估工作。

養(yǎng)豬場的個人工作總結篇十八

x豬場位于xx三青路北側,距沿海高速2公里,靠近灤南第二泄洪道,周邊為農作物種植區(qū),豬場周圍由農田防護林圍護,占地面積100畝,2011年經縣政府批準為畜牧養(yǎng)殖用地。豬場常年存欄12800頭,年出欄32000頭,年創(chuàng)經濟效益1600萬元,從業(yè)人員可達200余人,帶動就業(yè)100余人。經濟效益、社會效益十分顯著。生豬養(yǎng)殖模式,自繁自養(yǎng),統一優(yōu)良品種,統一管理,分戶養(yǎng)殖。引進優(yōu)質母豬500頭,種公豬35頭,提高優(yōu)良品種覆蓋率,仔豬市場采購為補充。市場銷售與大型生豬屠宰場建立長期供銷關系,與天津、北京、內蒙大型超市對接,實現生產、銷售一體化,養(yǎng)殖效益最大化。

豬場具備足夠的水源和電源,新打260米深水機井一眼,日供水量300噸以上,電力裝機容量100千瓦,并自備發(fā)電機組一臺。養(yǎng)殖場內主干道硬化500米,兩側3米綠化帶,建設有辦公室、獸醫(yī)室、業(yè)務接洽室和小型會議室,場區(qū)門口建有更衣室,紫外線消毒室,和消毒池。場區(qū)內分布有生產區(qū)、生活服務區(qū)。生產區(qū)料道和糞污道分開,生產區(qū)在上風處,獸醫(yī)室、糞便場在下風處,圈舍采取東西走向,座北朝南,利于采光,統一規(guī)格,磚木結構,石棉瓦頂,脊高2.5米,跨度5米,圈舍前6米空地,東西長度依地形而定,30—50米不等。飼料間、休息室沿中心主干道兩側修建,執(zhí)行統一標準,前后、左右對齊,磚混結構,彩鋼瓦封頂。自來水入戶,實行磁卡供水制。電力入戶,一戶一表。豬場配備2名畜牧獸醫(yī),負責生產技術指導,畜禽疾病診療、配種、防疫、消毒工作,落實各項防疫措施,嚴格科學地按程序接種疫苗,控制生產區(qū)、生活區(qū)人員流動,做好人員、車輛、工具的消毒工作。豬場設場長、副場長、財務人員各一名,具體負責豬場的生產、管理、銷售、結算及各項規(guī)章制度的落實,確保畜產品的質量安全。

糞污處理走無害化、生態(tài)化的路子,每一天產生的糞污(50-60噸)定點存放,堆積發(fā)酵,沉淀池厭氧發(fā)酵,腐熟后作為有機肥料,供應周邊農作物種植戶,對環(huán)境無污染。投資36.5萬元完成豬場環(huán)溝1800延長米,橋涵一座,0.5m/s強排站一座,保障主汛期豬場安全度汛。

豬場建設自2011年5月開工建設,完成土方回填10萬立方米,投資350萬元,場地平整6萬平方米,投資10萬元,修建橋涵一座投資6.5萬元,淸挖環(huán)溝1800米,投資10萬元,0.5m/s強排站一座,投資20萬元,新打機井一眼投資15萬元,主干道硬化500米,投資15萬元,場區(qū)設計4.5萬元,合計431萬元,完成總投資的18﹪,2012年完成豬舍建設,種豬引進,自來水配套,電力配套及基礎設施建設,實現xx豬場的正常運行。

養(yǎng)豬場的個人工作總結篇十九

當新年的腳步悄然而至,20**年的工作也告一段落。20**年在政府重視,領導關心下,一直圍繞著“抓住機遇謀發(fā)展、精細管理促提高”的發(fā)展主題,邊學習、邊發(fā)展。本年度我們積極參加由政府以及總公司組織的各項會議,積極爭取政府財政項目并認真落實項目各個環(huán)節(jié),我們經過一年努力較好的完成了各項任務工作,促進了公司生產和經營管理的提高。新的一年,新的開始我們面臨的不是一帆風順而是嚴峻的考驗,面對日趨嚴格的安全、環(huán)保要求我們的工作任務繁重,絲毫不得松懈。

一、技術工作:抓好技術員以及飼養(yǎng)人員關于養(yǎng)殖技術的學習和培訓工作,使員工掌握養(yǎng)殖生產技術與處理問題的辦法,歸納總結生產經驗提高員工綜合素質,培育人才團隊、拓寬社會人才渠道、吸納高層次人才,學習新知識、新技術,更好的為我公司生豬養(yǎng)殖業(yè)可持續(xù)發(fā)展服務。

二、管理工作:完善健全生產管理制度、財務制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度并認真落實各項制度,圍繞標準化生產養(yǎng)殖和生態(tài)養(yǎng)殖模式,改善生產條件、減少疫病發(fā)生機會、提高生產效率。

三、經營工作:增大藏香豬宣傳力度。竭力減少食物、水源、電力浪費。

回顧一年來的工作是有喜有憂,總的來說收獲的比失去的多,值得。

我們深思和總結。20**年主場克服生豬市場的不景氣,社會疫情帶來的疾控壓力等不利因素,基本完成了既定的生產任務。2015是一個新起點,瞻望未來我們知道在工作生活中還會有波折有困難,但我們敢于在崎嶇中拓荒前行。在生豬養(yǎng)殖業(yè)走向規(guī)?;?、規(guī)范化、機械化、現代化的進程中我們要不懈努力,理清思路,改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,奠定公司發(fā)展壯大的基礎。

樂都縣容生生態(tài)養(yǎng)殖有限公司。

20**年1月18日。

養(yǎng)豬場的個人工作總結篇二十

摘要:教育部2001年6月8日頒發(fā)的《基礎教育課程改革綱要(試行)》的通知文件,其目的就是推進基礎教育課程改革,實行全面素質教育,順應世界課改潮流,為建設“四化”培養(yǎng)大批“四有”一代新人。文章結合經濟欠發(fā)達地區(qū)市(縣)基層中學在貫徹執(zhí)行這一文件中存在的主要問題,提出解決初中語文教改應從加強學習、統一思想,領導重視、上下聯動,加大投入、改善條件,多策并舉、提高素質,突出重點、循序推進等五方面進行探索,圍繞教改八大重點內容,發(fā)揮師資的骨干作用,常抓不懈,共同推進。

關鍵詞:經濟欠發(fā)達初中語文教改存在問題解決對策。

中圖分類號:文獻標識碼:a。

2001年6月8日,教育部向全國頒發(fā)了《基礎教育課程改革綱要(試發(fā))》的通知文件,其主要精神就是:大力推進基礎教育課程改革,調整和改革基礎教育的課程體系、結構、內容,構建符合素質教育要求的新的基礎教育課程體系。貫徹執(zhí)行這一文件10年來,全國全面實施了素質教育,較好地解決了前7次課程改革遺留的問題,順應了世界課改的潮流,對貫徹和執(zhí)行中央、_的深化教育改革全面推進素質教育的決定的路線、方針、政策起到了劃時代的重要作用,尤其對黨的_提出的全面推進建設小康社會目標,實現科教興國的人才戰(zhàn)略任務,全面貫徹黨的教育方針,抓好中學基礎教育,培養(yǎng)大批人才,取得了階段性的成果。但是,由于我國地域遼闊、人口眾多,各地差異較大,在貫徹實施基礎教育課程改革綱要(試行)文件過程中,仍存在一些地區(qū)的不平衡和差異性,不盡人意。現筆者結合在經濟欠發(fā)達地區(qū)任教工作的實踐,略談一下經濟欠發(fā)達地區(qū)初中語文教改存在的主要問題及解決對策。

一、存在的主要問題。

1.認識淡薄,思想轉變不到位。時至今日,經濟欠發(fā)達地區(qū)一些基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學的少數老師,仍對中央、_、教育部頒發(fā)的教改文件的必要性、緊迫性缺乏深刻的認識,認為教改主要是教育職能部門和學校領導的事。缺乏緊迫感和危機感,思想上尚未真正轉變到位,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。

2.教師待遇偏低,挫傷教師教改積極性。如南方經濟欠發(fā)達地區(qū)的某縣級市,由于地方工業(yè)少、稅源少,財政收入少,在編的青年、中年層次的骨干教師工資水平偏低,加上地方配套教師績效工資資金缺乏,又無住房公積金,致使教師工資比不上外出在珠三角務工的農民工,造成一些中年以上教師家庭負擔重,生活拮據。教改貢獻大、擔負任務重的教師的工資收入得不到體現,很大程度上挫傷了教師教改工作的積極性和主動性,甚至出現了個別教師利用業(yè)余時間從事第二職業(yè)掙錢,如辦養(yǎng)豬場、養(yǎng)魚、種速生林、開摩托營運搭客等彌補養(yǎng)家。這種現象很難得到扭轉,在粵西困貧市(縣)普遍存在。

3.教育經費缺口大,教育“兩大硬件”跟不上。經濟欠發(fā)達市(縣)的教育經費往往投入少,資金缺口較大,致使教育的“兩大硬件”跟不上。首先,鎮(zhèn)級中學教師缺編、學生班額偏大(一般每班學生人數都在70~80名以上);其次,學校的學生教室、宿舍面積狹窄擁擠,學生的學習、生活環(huán)境不盡人意。至于學校電教設備、圖書館等配套設備,就更沒法適應教改新形勢的需要了。正如一些群眾反映,珠三角城市的中學像“歐洲”,欠發(fā)達地區(qū)的中學像“非洲”。

4.師資素質偏低,創(chuàng)新人才奇缺。教師是人類靈魂的工程師。師資隊伍的素質,決定教改工作成敗的關鍵。由于經濟欠發(fā)達地區(qū),財政投入不足,教師職工福利待遇低,加上在基層鎮(zhèn)級中學任教工作條件艱苦,近幾年在各方努力下,中學教師文憑學歷已普遍達標。但在教師隊伍中,文憑學歷中的電大、函大畢業(yè)的教師占比大,正規(guī)國民教育重點大學畢業(yè)的師范類本科學歷的學生不愿到基層任教,創(chuàng)新型的研究生類的人才在基層中學目前尚是空白,致使教師隊伍整體綜合素質與中學教改的素質要求還存在著較大差距。因此中學的教改目標、課程結構、課程標準、教學質量等指標很難按預定計劃和目標實現。

二、解決對策。

1.加強學習,統一思想。針對經濟欠發(fā)達地區(qū)一些基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學少數老師對搞好教改的淡薄認識,當前,當地市(縣委)、政府和教育行政主管部門的領導,要盡快采取有力措施,組織和引導基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、初級中學的校長和教師,有針對性地學習__在黨的_上所作的《高舉中國特色社會主義偉大旗幟,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的報告;學習《_中央_關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》(中發(fā)[1999]9號)和_《關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》(國發(fā)[2001]21號),教育部關于印發(fā)《基礎教育課程改革綱要(試行)》(教基[2001]17號)的文件,《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(2010―2020年),通過學習,從而明確優(yōu)先發(fā)展教育,建設人力資源強國的戰(zhàn)略任務,明確基礎教育課程改革的目標,就是要以_同志關于“教育要面向現代化,面向世界,面向未來”和“三個代表”的重要思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育。明確教師隊伍是教改的主力軍,明確教改的目標任務,要牢記黨的宗旨,不辱使命,增強光榮感和責任感,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極投身到教改當中去,貢獻自己的力量。

2.領導重視、上下聯動。經濟欠發(fā)達地區(qū)的初中語文教改是一項浩大的社會系統工程,需要上下共同努力,才能打好攻堅戰(zhàn)。當前,應切實抓好三方面的工作:一是要成立機構,領導和協調好中學教改工作。市(縣)委、政府和教育行政主管部門,要成立專門抓好中學教改工作領導小組,分工專門負責教育工作的領導專抓。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級中學,要成立中學教改工作領導小組,由校長、教導主任、各學科小組長組成領導小組,部署開展教改日常工作。三是各科任老師,要圍繞教改綱要的目標、教學要求,制定好自己落實教改的工作計劃,并按計劃、按任務、按時間落實到教學工作中去。

3.加大投入,改善條件。經濟欠發(fā)達地區(qū)的教改工作,需要大量的教育經費作支撐,但在短期的3至5年內,地方工業(yè)的發(fā)展和稅源的培植,需要一定的期限和過程,不可能一下子就增加大量的財政收入。這就需要以省為單位,在每年新增加的財政預算收入中,盡量壓縮或減少非生產性開支,增加教育經費投入,并重點向經濟欠發(fā)達的市(縣)傾斜。同時,地(市)級和地方市(縣)也要采取多方措施,加大對教育經費的投入。這樣,省、地、縣(市)三級加大了教改的經費投入后,要切實改善教育的五方面的硬件,為做好教改工作營造良好氛圍。改善五方面的條件包括:一是提高教師隊伍工資福利,使教師收入不低于全省的干部職工的平均水平。二是要在市(縣)城區(qū)和鎮(zhèn),建好兩級教師的安居工程??刹扇∈校h)、鎮(zhèn)和教師個人三方出一點錢辦法,統一規(guī)劃建設,使教師居有住所,以解除后顧之憂。三是按省的文件要求,配足農村鎮(zhèn)級中學的學生人數所需的師資及后勤工作人員。四是按省的文件要求,中學的初、高中在校人數的班額不準突破原來的人數規(guī)定,以確保教學質量和學生的安全。五是抓好學校的教學樓、學生宿舍、圖書館、電教室的硬件建設,配備好電教設備和增購各類圖書,為教改服務。

4.多策并舉,提高素質?!笆陿淠荆倌陿淙恕?,教師就是創(chuàng)造美的人,嚴師出高徒。教師的綜合素質和職業(yè)精神,是關系到我國基礎教育課程改革綱要實施的成敗關鍵。__2007年9月1日在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話對廣大教師提出了四點希望:“愛崗敬業(yè)、關愛學生;刻苦鉆研、嚴謹篤學;勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進??;淡泊名利,志存高遠?!边@是對新時期教師職業(yè)精神的高度概括和新的要求。經濟欠發(fā)達地區(qū)中學教師的綜合素質距離_提出的要求還有一定差距。因此,要提高他們的綜合素質,為搞好教改服務,當前應切實采取四方面的措施:一是以市(縣)為單位,制定好《關于加強中學在崗教職員工的思想教育和業(yè)務技能教育,全面提高教師隊伍的綜合素質(2011―2015)的工作規(guī)劃》。對培訓、提高教師隊伍綜合素質的目標、任務、指導思想、工作措施等提出明確的要求。二是貫徹“缺什么、學習什么、補什么”的原則,采取多法并舉辦法,加強教師學習與培訓,努力提高教師隊伍的綜合素質。如:堅持終身學習、堅持自學、采取互教互學、半脫產、脫產進修培訓等辦法。三是建立和健全的教師職稱評、聘脫鉤、教師資格五年履行年審、績效工資等考核制度。四是建立和健全中學人才庫,培養(yǎng)一批教學碩士研究生等出類拔萃人才和學科帶頭骨干,開拓教改新局面,振興經濟欠發(fā)達地區(qū)的教育事業(yè)。

5.突出重點,循序推進?;A教育課程改革綱要(試行),是我國實行改革開放新形勢的一項戰(zhàn)略性工程,是推行全面素質教育,為黨和國家培養(yǎng)“四有”新人,落實科學發(fā)展觀,加快推進全面建設小康社會目標的迫切需要。尤其是要搞好經濟欠發(fā)達地區(qū)的中學語文教改,應突出重點,循序推進。當前要抓好以下三方面的工作:

(1)圍繞目標,吃透精神。要圍繞改革的目標、課程結構、課程標準、教學過程、教材開發(fā)與管理、課程評價、課程管理、教師的培養(yǎng)和培訓等八大重點地進行,尤其要吃透精神,結合在教改的實際,有組織、有目標、有計劃地進行,并將具體任務落實到各科任老師,做到圍繞中心,有分有合,各負其責,大膽探索,常抓不懈,共同推進。

(2)分清重點、難點,轉變角色,激發(fā)活力。在實際教學中,如有些教師將挖掘課文思想意義作為教學的重難點是缺乏訓練價值的。例如教學《魯提轄拳打鎮(zhèn)關西》一課,老師問:“當魯提轄在打鎮(zhèn)關西時他是怎么想的?”教學《范進中舉》一課時,老師問:“當范進被岳父打一巴掌時,他是怎么想的?”等等。這類問題無語言、思維、思想教育訓練價值。這時筆者認為可以仔細研讀教材,分清重、難點,找背景資料,如《魯提轄拳打鎮(zhèn)關西》一文,一是可以從小說的技巧描寫,三拳打死鎮(zhèn)關西時味覺、視覺、聽覺來寫,十分生動形象化;二是可以分析魯達的好打不平、嫉惡如仇的性格,經過層層剝絲式的列提綱,學生對小說的結構也都有個大致的認識了。講解《范進中舉》這篇文章,筆者先讓學生存疑,為什么范進會瘋?然后將情節(jié)內容分析,胡屠戶開始為什么要打罵范進,后來為什么說范進是“天上的星宿是打不得的”前倨而后恭的態(tài)度,范進也是從悲(屢考不中)――喜(高中舉人)――悲(突然發(fā)瘋)――喜(回復正常),全文扣人心弦、發(fā)人深思。接著列出提綱讓學生記下,最后根據情節(jié)請幾個學生上講臺上進行角色扮演,深刻領悟。

教師要轉變傳統的主角角色,使學生逐漸變?yōu)檎n堂的主體,建立良好的師生關系。教師教學中要把“全面提高學生的語文素養(yǎng)”的總目標認真落實到識字與寫字、閱讀、口語交際、綜合性學習、作文五個方面的教學實踐中,保證三個緯度的目標得到真正的落實。

(3)更新觀念,改革教法,大膽進行探索。語文教學應該遵循“輸入大于輸出”的原則,但也要根據實際教學。承襲傳統的“滿堂灌”和公式化的教學法是不能適應當今社會對初中語文教學要求的。要從營造民主和諧的教學氛圍做起,轉變學生的學習方式,倡導自主、合作、探究式學習。

欠發(fā)達地區(qū)初中語文教師更需要對初中語文教學思想、教學內容、教學方法、教學手段進行探討研究,以便使語文教學更好地為素質教育服務。

養(yǎng)豬場的個人工作總結篇二十一

本人副主任科員,駐xx村點長。今年以來,在縣委、縣府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下,認真學習_理論、_三個代表重要思想、科學發(fā)展觀,學習黨的十八大和十八屆三中全會精神。積極參加縣委、鎮(zhèn)黨委開展的理論學習活動。扎實工作,深入基層了了解社情民意,主動化解基層各種矛盾,指導村黨支部、村委完成好黨委、政府交給的各項工作,現述職如下:

一、協助村支部抓黨建工作:年初根據鎮(zhèn)黨委黨建要求,制定黨員學習制度和發(fā)展規(guī)劃。堅持三會一課制度,利用三會一課組織支部黨員學習馬列主義_思想、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、十八屆三中全會精神。通過抓基層黨建工作,收到了明顯效果:1、發(fā)展_員1名,培養(yǎng)積極分子3名;2、黨員思想信念進一步加強。3、支部和村委各項工作明顯提高,今年楊和榮市長曾2次到xx村檢查工作并給予高度贊揚。

二、協助村委抓好社會主義新農村建設,為民辦實事。作為xx村的點長,我感到肩上的擔子不輕。每次政府布置工作的各項工作,我都和村委認真討論方案,做到先謀后動。特別是從5月份以來開展清潔鄉(xiāng)村工作,此項工作是史無前例,無經驗可借鑒,再加上收農戶的錢搞清潔工作,群眾有部分不樂意,認為現在國家富有了,應該由財政拿錢給保潔員發(fā)工資。為了統一思想,抓好此項工作,村兩委成立了美麗辦領導小組、村民理事會,召開多次會議認真商討,制定可行措施:1、選出能吃苦耐勞又有樂于奉獻精神的4名同志擔當保潔員;2、加大宣傳力度,改變群眾等、靠、要的思想和不良陋習;3、收費工作按先易后難開展,同時收費工作隊邊收費邊做后進農戶工作;4、制定衛(wèi)生公約;5、在全村范圍內請車填埋、清運陳年垃圾73處,約100噸。給群眾感覺到此項工作不是走過場,實在為民辦事。通過開展了強有力的思想工作和制定了工作措施,使得xx清潔鄉(xiāng)村工作有序健行,基本達到了家園美、水源清,群眾交保潔費率達75%。在抓好清潔鄉(xiāng)村工作的同時,xx的惠民政策工作、新農保工作、新型農村合作醫(yī)療及衛(wèi)生改廁等工作都能與其他村委齊頭并進。村委建設方面:1、全部完善好村辦公樓圍墻,辦公室環(huán)境舊貌變新顏;2、建成了健身小廣場;3、硬化村內巷道1000米。

三、盡力盡責抓好xx的改廁工作。2013年縣分給xx的任務是400座,也是任務最多最重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。分別落實隴村、渠盞、平田、xx、甘嶺、四通、xx、大琳、眉山、石茍10個村委,我認真按照鎮(zhèn)政府工作計劃進行:一是協同縣愛衛(wèi)辦技術員到各村開展改廁有關技術培訓和政策學習;二是把改廁工作作為為民辦好事實事的一項工作來抓,同時扎實深入到項目村委宣傳發(fā)動和技術指導,改變群眾舊的觀念和陋習??h委要求改廁任務8月30日完成xx鎮(zhèn)400座任務,五一前全部按要求完成,得到縣領導的好評。

總之,一年取得了一定的成績,但也存在不足,欠老當益壯的精神,懷著等退休的思想,學習欠主動性。今后努力學習十八大精神,從中獲取精神糧食,多為民做事。

范文二。

各位領導、同志們:

一年來在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,在縣委組織部親切關懷下,領導、同事的大力支持下,我嚴格按照村第一書記職責要求,始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,堅持以雙學雙爭和創(chuàng)建市級大學生村官工作示范點為契機,自覺服從組織各項安排,開拓創(chuàng)新,扎實工作,努力做到不辜負領導的支持和信任,較好地完成了各項工作任務?,F按照峰山鄉(xiāng)紀委的有關通知精神,就本人一年來執(zhí)行廉潔自律等情況,向大家報告如下:

一、主動加強學習,不斷提高自身思想認識和理論素質。

(一)加強政治理論學習。

一年來,我認真學習了黨和國家方針、路線、政策,尤其是xx大、xx屆三中全會精神,深入領會了科學發(fā)展觀的內涵;積極參加市解放思想能、形、成,推動落實好、快、干主題教育活動;對xx關于大學生村官重要批示,國家副主席xx關于大學生村官座談會的重要講話以及省委書記_與銅山縣單集鎮(zhèn)大學生村官座談會的講話精神等內容進行深刻學習并且撰寫了相關心得體會。同時還參加縣委組織部組織每月兩課的學習。

(二)加強業(yè)務知識學習。

在深入學習農村工作制度的基礎上,我先后查閱了20余本關于新農村建設及其三農問題的書籍;認真詳細地學習了黨內表決、民主選舉、代表會議,民主理財等方面知識。此外,我還積極主動與上級領導溝通,學習他們處理農村糾紛和辦事具體事務方法,創(chuàng)新了工作思維和方法,不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己、提高自己,這不僅提高了自身素質,而且提高了工作效率。

通過加強理論學習,記錄民情日志100多篇,調查報告10余篇,打實自身的思想政治基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二、注重實踐創(chuàng)新,履行村第一書記職責,認真做好各項服務基層的工作。

(一)以以雙學雙爭和創(chuàng)建市級大學生村官工作示范點為契機,積極投身創(chuàng)業(yè)大潮,努力探尋我村經濟發(fā)展出路。

從華西學習歸來后,我和大學生村官袁意秀、周王村黨支部書記周新建共同投資創(chuàng)辦了峰山鄉(xiāng)周王村肉雞養(yǎng)殖基地,總投資89萬元。該基地于xx年7月正式投入運營,目前已出欄肉雞兩批共計1xx余只,預計年產值80余萬元。經過近一年多的努力目前初步形成了市場+專業(yè)合作社+農戶的經營模式,集引種、養(yǎng)殖、疾病防治、銷售為一體的市場化經營模式。目前宿遷征秀養(yǎng)殖場已經注冊成功,養(yǎng)殖規(guī)模將進一步擴大,吸引更多養(yǎng)殖農戶入社。同時,我還積極籌建并成功辦理了周圩養(yǎng)豬專業(yè)合作社,已經有40余戶農戶入股進社;養(yǎng)殖專業(yè)合作社免費為農戶提供市場信息,養(yǎng)殖技術、疾病防疫和產品外銷。

積極招商引資,大力發(fā)展村級集體經濟。利用一些同學在上海、杭州、蘇州等地工作,他們平時接觸老板較多,通過他們聯系客商到我村考察投資高效農業(yè)項目。

(二)加強村兩委領導班子建設,優(yōu)化黨員隊伍結構,進一步提高工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

對村領導班子進行了黨的路線、文化知識、市場經濟、法律法規(guī)等知識再培訓;積極從創(chuàng)業(yè)致富能手、回鄉(xiāng)知青、復員退伍軍人、外出務工經商青年中選拔培養(yǎng)村級后備干部和黨員,形成凝聚人心、齊心協力抓工作的領導核心;同時充分發(fā)揚黨員帶頭富和帶領富的先鋒模范作用。

(三)以日常工作為中心,較好地完成上級政府交給的各項工作任務。

一年來,我在村兩委班子的大力支持下,繼續(xù)實施按照八有目標工程,積極宣傳新型農村合作醫(yī)療、母豬保險、三麥保險、農林業(yè)病蟲有害防治、動物日常防疫、統籌提留等相關政策;努力做好勞動力登記、培訓、輸出、貧困戶調查、留守兒童統計等工作;農村黨員遠程教育、赴村小學義務支教、五五普法、計劃生育、夏秋兩季秸稈禁燒和綜合利用,兵役登記、目測、初檢,土地增減掛鉤,村莊河塘整治長效管理,通有線電視,農村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治等工作。

(四)以完善制度為重點,著力提高村務工作效率。

1、在村兩委的支持下,繼續(xù)推進全村在農村低保等重大事務上采用村務公決制度;進一步完善了制定了《村民代表議事制度》、《每周一次村干部例會制度》等相關制度,全村干群結合隊伍工作機制得到進一步完善。

2、加強制度建設是做好黨支部工作的有力保障。全面加強制度建設,堅持黨的民主集中制,發(fā)揚黨內民主同完善村民自治制度有機結合,相互促進,并著重抓好四項制度建設:(1)建立健全黨組織和村委會議事規(guī)劃和決策程序;(2)實行村務公開(3)實行村民代表評議黨員、干部制度;(4)建立健全村規(guī)民約。擴大民主,讓廣大村民參與村務管理,并加強了群眾監(jiān)督。新一屆班子,組建了村務管理監(jiān)督小組,建立民主理財制度,村務公開制度,招標制度,并嚴格執(zhí)行各項制度,取得了較好的效果,我村財務開支在監(jiān)督小組的監(jiān)督下,定期向廣大群眾公開,并接受群眾監(jiān)督,深得群眾的信任。

(五)抓好各類公益事業(yè)的建設,積極為民辦實事。

(1)在村道建設方面,他重點對全村的主要道路每年進行至少二次的全面維修,方便群眾的日常通行。

(2)抓好水利設施的建設。請求縣水務局幫助村打機井一口,以解決蔡莊、端南、端北、北趙莊、前趙莊5個自然村莊、530戶農民、1700多人生產生活之需要。(請示報告已上報,等待回復)。

(3)抓好農村合作醫(yī)療的建設,使本村的合作醫(yī)療參保率達到98%以上。

(4)積極開展為貧困戶、老干部、老黨員送溫暖活動,累計30人余次。如xx年12月4日對周蘭富、朱永其、_涵、趙正龍等老干部發(fā)放生活補助;xx年3月12日在縣人防辦葉主任帶領下對王華忠、朱澤林、宋心亮、宋心照、張克榮等10戶貧困戶形成接對幫扶;xx年2月25日,泗洪縣老區(qū)促進會、扶貧協會會長王道美帶領縣衛(wèi)生局、發(fā)改局、銀燕復合肥廠等相關部門到村對進行慰問;他積極聯系自己的母?;搓帋煼秾W院與村里品學兼優(yōu)學生開展接隊幫扶;如xx年4月1日體育系黨總支下設四個黨支部對周王村貧困學生李雅、趙云萍、張濤、朱永強達成長期資助意向,直到大學畢業(yè)。

(5)大力開展村干部與貧困戶接對幫扶活動。在資助趙正永、周勝男兩名貧困學生基礎上,他又選擇貧困戶趙呂香和周興佑自己結隊幫扶對象。

(6)赴村小學義務支教。由于周王村小師資較缺乏,他就利用業(yè)余時間,每周抽出時間義務幫助小學生上四節(jié)課,不管天氣如何,他都一直堅持,受到了學生家長的好評!

(7)充分利用村遠程教育管理員這個特殊身份,對黨員干部進行了黨的路線、文化知識、市場經濟、法律法規(guī)等知識學習、培訓;累計培訓黨員干部50人次。

三、在執(zhí)行村務收支情況,個人是否嚴格執(zhí)行財務制度。

雖然我們村由兩個村合并而成,但在經濟方面由村內的主辦會計同志擔任,村內帳目清楚,制度完善,大小支出都是與村主任意見一致后才開支的,從來不搞個人主義,不設小金庫。

四、重大問題和項目安排涉及群眾利益等問題的決策情況。

按照年初制訂的目標和工作思路,利用各種形式,積極開展工作。今年,村養(yǎng)豬場的標準化廠房工作通過招投標進行,項目的確定和缺口資金的收取都是通過村民代表大會通過,同時也得到了村內群眾的大力支持。

五、在執(zhí)行村務當中是否做到公正公平公開,是否接受群眾監(jiān)督。

一年來,我們村的各項活動開展,我能夠做到村民有問必答,有叫必到。堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,始終堅持能省即省的原則,本著一切從簡原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費,盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。

六、珍惜工作機會,不斷錘煉自己,認真做好鄉(xiāng)領導交辦的其它任務。

(一)認真做好鄉(xiāng)督查室日常督查工作。

為了更好地使黨委政府各項工作能夠及時落實,我被抽調任鄉(xiāng)督查室副副主任,主持全鄉(xiāng)督查工作,通過明查暗訪,打電話,現場查看,干部群眾反應等方式,了解工作的進度和完成情況,堅持工作10日一督查一通報,先后對集鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、道路沿線環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、便民服務中心工作人員在崗在位情況、各村土地增減掛鉤進展情況、夏秋兩季秸稈禁燒和綜合利用工作等鄉(xiāng)80多項重點工作,50多項一般性工作進行了督查督辦,累計出督查專報35期,這充分地調動廣大干群的積極性和創(chuàng)造性。

(二)努力完成了鄉(xiāng)團委交給的相關工作。

為了積極響應上級號召,經研究成立中國共產主義青年團泗洪縣峰山鄉(xiāng)大學生村官團支部,團支部委員3名,書記或副書記1名;申報期間我積極籌備相關材料,同時還負責我鄉(xiāng)團員組織關系接轉等工作。

(三)積極做好鄉(xiāng)黨政辦公室值班工作。

對近年來辦公室各種檔案材料進行了認真整理,同時負責日常文件、傳真接收,電話會議通知等有關工作。

(四)努力做好鄉(xiāng)綜治辦各種臺帳工作。

七、個人廉潔自律情況,是否有違法違紀行為。

當村官,廉為本。一年來,本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上,還始終把廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置,通過經常性的教育,規(guī)范化的管理,努力使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和村民賦予的權力,勤勤懇懇為村民服務。對于重大事項決策,始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作。切實為人民群眾做好事、辦實事。抱著對黨的事業(yè)和村民的利益負責的精神,盡力把群眾切身利益的事情辦實辦好。

八、存在的不足。

市級大學生村官示范點創(chuàng)建(泗洪縣峰山鄉(xiāng)周王村肉雞養(yǎng)殖基地)規(guī)模還不夠大,帶動我村貧困戶脫貧致富的力度有帶進一步提高;村級集體經濟收入有待進一步突破。

一年來,在勤政廉政方面,本人雖然取得了一些成績,但對照黨和人民的期望,自己感到還有一定差距。我決心以新一輪科學發(fā)展觀學習為指導,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭,并虛心聽取大家的批評意見,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,始終保持_人的浩然正氣,團結和帶領全村人民為更快脫貧致富而努力奮斗。

以上報告,請予審議。謝謝大家。

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