競聘失業(yè)科科長演講稿(模板18篇)

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競聘失業(yè)科科長演講稿(模板18篇)
時間:2023-11-21 07:09:12     小編:薇兒

演講稿是一種口頭表達方式,通過演講者的措辭和表達方式,向觀眾傳達特定的信息、觀點或情感。以語言為主要工具,演講稿通常包含開場白、正文和結尾等部分,具有一定的邏輯性和說服力。演講稿能夠幫助演講者更好地組織思路、表達自己的觀點,并與觀眾建立起有效的溝通。我們在日常生活或工作中,可能會有需要做演講的機會,因此學習如何寫一篇出色的演講稿是非常重要的。情感表達是演講稿的一大亮點,可以適當加入自己的真實情感和體驗,打動聽眾的心靈。演講稿的效果不僅取決于內容的質量,還取決于演講者的表現(xiàn)和溝通能力。

競聘失業(yè)科科長演講稿篇一

各位領導、同志們:

上午好!

我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是xx年稅務機構分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,xx年擔任紀檢員一職,分管業(yè)務科和稽查局工作,xx年八月調任州局征管科科長,負責征管科工作,xx年任州局業(yè)務科科長,負責業(yè)務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,秉公執(zhí)法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。

地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優(yōu)秀黨員,xx年被市政府評為十佳執(zhí)法員,在州局征管科和業(yè)務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。

本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法》。從xx年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓學習,19xx年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓學習,20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓學習等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經驗豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務水平較高,對稅政法規(guī)科各項職能設置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途,輕車熟路。

稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經濟的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業(yè)務素質和業(yè)務能力是不夠的,必須要做到業(yè)務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業(yè)務素質雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業(yè)務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發(fā)展的新時期稅務人。本人是一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。

競聘失業(yè)科科長演講稿篇二

一、加強學習、提高素質。加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高全科同志的政治理論水平及業(yè)務知識,這是做好各項工作的首要條件。

二、做好調查研究工作,要經常深入基層,詳細地了解有關情況。根據地區(qū)經濟發(fā)展和合作科的職能情況,深入調查研究,有計劃,有步驟地做好每一階段的工作。重點做好水污染的防治、城市環(huán)境保護工作,及時了解存在的根本問題,做好此項工作對于改善開封市的城市環(huán)境,促進地區(qū)經濟發(fā)展有著重要意義。

三、繼續(xù)加大區(qū)域經濟合作工作的力度。地區(qū)經濟發(fā)展與合作科作為發(fā)改委的職能科室,也是加強經濟合作促進地區(qū)交流的對外窗口之一,因此,對于一些大的地區(qū)經濟交流活動要提前介入,做好預案,以強烈的大局意識和責任意識全身心辦好每一件事,把地方經濟搞好,搞活。

四、積極協(xié)助領導抓好各項政策、規(guī)劃的編制工作,對執(zhí)行情況跟蹤了解。

五、加強對上服務、對內溝通和對外聯(lián)絡、和諧向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

對領導交辦的事項和領導的重要公務活動,要在指責范圍內,加快節(jié)奏抓好落實,上情下達。對各科同志互相配合互相支持并與相關業(yè)務單位加強聯(lián)系,多方協(xié)商,互相理解信任,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

不容置疑,在各位領導和同事面前,我的資歷還不太深,根據競聘方案結合自身條件,我積極參與競爭,希望大家認識我、了解我、支持我。我有決心、有信心,在各為主任領導下、在同志的幫助支持下,以新的形象、新的干勁、開創(chuàng)新的工作局面。感謝領導和評委。

謝謝大家!

競聘失業(yè)科科長演講稿篇三

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!競爭出人才,競爭出活力。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。參加今天的競聘活動,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。

我叫xxx,1966年出生,——文化程度,中共黨員。1985年參軍入伍,1990年調建委,先后任城建科副科長、辦公室副主任等。

一是在建委工作時間較長,具有較豐富的工作經驗。自進入建委工作以來,無論在哪個崗位,我都兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,對各科室、各單位的工作情況比較熟悉,積累了一定工作經驗,為做好督導工作打下了一個較好基礎。督導科是我委新成立的一個科室,它的主要職責是,監(jiān)督指導全委各科室、各單位工作效能,準確、快捷地領會、落實委黨組決議,做好領導參謀和助手,協(xié)助領導及時掌握工作新動態(tài),為領導決策提供真實可靠的依據。因此,我認為,有自己多年的工作經驗做基礎,完全有能力履行好這一職責。

二是長期在辦公室工作,在工作的組織協(xié)調上具有較強能力。我自——年到辦公室工作,已擔任辦公室副主任——年。辦公室在全委各科室、各單位中特有的樞紐作用,使我在組織協(xié)調能力上得到了極大鍛煉,能夠與各科室、各單位進行較多地接觸,在交流中積累了較豐富的工作經驗。要做好督導、施工安全和城建管理工作,個人必須具備較高的組織協(xié)調能力,而在辦公室的工作經歷,使我具備了這方面的優(yōu)勢。工作中,我將認真、全面貫徹委黨組決議,作為上下級的的橋梁和紐帶,加強溝通,最大限度地使委黨組工作部署落到實處,促進各科室、各單位工作協(xié)調健康發(fā)展。

三是部隊的培養(yǎng)和鍛煉,使我具有辦事果敢、深入扎實的工作作風。因為督導科、施工安全科和城建科特有的工作性質,需要從科長到一般工作人員,都必須具備較高的政治業(yè)務素質,其中最重要的一條,就是必須做到堅持原則,不怕吃苦,不怕得罪人,同時,在工作中要追求高效率,做到雷厲風行,辦事果敢,而我在部隊的特有經歷,使我早就具備了這一素質。

以上三個方面的優(yōu)勢,使我有信心和決心做好督導科工作。

一是扎實工作,全面貫徹落實委黨組決議。嚴格按照委黨組對全委各科室、單位工作要求,認真貫徹落實委黨組各項決議,做好上傳下達,加強溝通,以求真務實、深入扎實的工作作風,當好領導參謀助手,做好督導工作,確保施工安全生產,促進建設工作的順利開展。

二是嚴于律己,切實加強隊伍建設。在嚴格要求自己、不斷提高自身政治業(yè)務素質、充分發(fā)揮模范帶頭作用的前提下,強化全科室人員的政治業(yè)務學習,提高全體人員政治素質和業(yè)務能力,同時,建立健全科室內部各項管理制度,帶領全科室人員團結拼搏,圓滿完成領導交給的各項工作任務。

記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進工作的創(chuàng)新,從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好科長的工作!

我的演講結束了,謝謝大家!

競聘失業(yè)科科長演講稿篇四

尊敬的部領導、各位同事:

上午好! 我所競聘的職位是。

非常感謝部領導和同志們給了我這個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,匯報我對于做好科長職務的總體思路,并且,將心悅誠服地接受各位領導和同志們的評判。

首先,我簡要介紹一下本人基本情況。 我叫××,現(xiàn)任××××××。××××年×月畢業(yè)于××××。在校期間任班長,獲優(yōu)秀學生干部稱號。畢業(yè)后,分配至市××××局從事××××工作,××××年××月任市××局××科副科長(主持工作),在××局期間,由于工作成績突出,先后被評為優(yōu)秀共產黨員、××××××××稱號?!痢聊甑淄ㄟ^公開招考,有幸加入到組織部這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。與大家共事幾年來,既有不小的壓力,更有無窮的動力,激勵著我勤勤懇懇,努力工作。如果說幾年來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同志們指導、幫助和關心、支持的結果,在此,我衷心感謝部領導和同志們的厚愛。

下面,我把競爭科長的基本條件向大家做一個簡要匯報。 (一)立場堅定,頭腦清醒,具備了較強的政治素質。 我在大學期間入黨,受黨教育多年。到組織部后,更加注重注重政治理論學習和思想意識的改造,思想上逐步走上成熟,正確執(zhí)行黨的組工路線方針政策的能力不斷提高。在工作方面,有政治意識和大局意識,能夠緊緊圍繞領導的工作意圖,協(xié)助科長做好工作;在紀律方面,能夠嚴格要求自己,不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,切實遵守組工干部紀律;在黨性修養(yǎng)方面,能夠堅持做到公道正派,無私奉獻。 (二)工作努力,獨當一面,具備了就任科長的實際工作能力。 參加工作以來,我始終保持較強的事業(yè)心和進取精神,精益求精,不甘落后。經過多年的實踐鍛煉,各方面的素質和能力有了很大提高,基本能夠獨當一面開展工作。在××局期間,應××××軟件公司邀請赴深圳幫助工作,受命組建一個新的工作部門,在不到三個月的時間內,獨立完成了部門組建、人員招聘、培訓上崗等各項工作,并迅速分赴福建、北京開展工作,業(yè)績很快顯現(xiàn),受到公司管理層,特別是公司總裁的高度評價。到組織部以后,經過幾年的摔打鍛煉,組織協(xié)調能力進一步提高,對各項工作任務都能較好完成,沒有誤過事。特別是在××××年××××工作中,我?guī)ьI來自七個不同單位的20余人吃住在一線,晝夜工作。我通過明確職責分工、嚴格紀律管理、做好思想工作、解決后顧之憂等一系列有效措施,鍛造了一支團結文明、堅強有力的戰(zhàn)斗集體,工作期間,××××,圓滿完成了上級組織交辦的工作任務。工作實踐的鍛煉和考驗為我承擔更重要工作,奠定了基礎,增強了信心 (三)注重學習,熟悉業(yè)務,具備了較全面的業(yè)務知識技能。 到組織部工作以來,我始終注重組工政策理論及專業(yè)知識的學習,努力做到三個熟悉,即熟悉組織部全面工作、熟悉干部工作各項政策的具體規(guī)定和各種程序、熟悉全市干部基本情況。通過三年的認真學習和實際工作經驗積累,對組織部的工作內容有了比較全面的理解,特別是對干部工作的各項方針和政策有了清晰的認識,并在實踐中獲得了一定的實踐經驗,逐步適應了本職工作的要求。 (四)為人正派、作風嚴謹,具有做好組織工作所需的工作作風。 在工作和生活中,始終堅持踏踏實實做事、正正派派為人,埋頭苦干,不事張揚。尤其是進入組織部后,更加注意自我約束,克己奉公。工作中處理問題小心謹慎,周到細致,注意把握政策的原則性與策略性,妥善處理一些棘手的事情,應該說得到了領導和同事的肯定。 (五)年富力強、吃苦耐勞,適應組織部緊張的工作節(jié)奏。 我今年31歲,剛過而立之年,身體健康,精力旺盛,家庭也支持工作,正處在干事業(yè)的最佳年齡,自己也能夠踏實工作,全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。大家都知道,××科工作十分繁忙,節(jié)假日很少有休息時間,經常加班加點工作,甚至通宵達旦,但我從沒有叫過一聲苦,喊過一聲累,不管領導和組織交給什么樣的任務,都不講價錢,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍認真完成。 以上所述情況,是我競聘科長的基本條件。假如我有幸競聘上崗,這些條件將有助于我較快進入科長的角色,保障科室各項工作的順利進行。 假若我競聘成功,我除繼續(xù)保持我的優(yōu)勢外,還將做到以為爭位,以位促為。一是加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識學習,不斷提高自己的理論水平;另一方面加強業(yè)務知識的學習,不斷給自己充電,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。二是扎實工作,銳意進取。

我深知,科長的工作不是輕而易舉能做好的。如果我有幸擔任科長職務,我一定不負眾望,緊緊圍繞部中心工作,按照政治堅強,作風正派,業(yè)務精通,工作出色的要求,理清思路,勤奮工作,全力以赴抓好科室和個人建設。具體來說,從以下幾個方面開展工作:

一是抓緊學習科室相關政策理論和業(yè)務知識,熟練掌握日常工作程序,盡快熟悉科室各項工作。二是進一步樹立超前考慮大事的意識,領會部領導,特別是分管領導的工作思路、工作方法,有針對性地收集和掌握有關情況,積極為領導決策提供建設性意見。三是查閱資料、走訪交流,掌握較翔實的科室工作對象情況,做到心中有數,為下步開展工作奠定基礎。

一是堅持開展調查研究,不斷了解新形勢下出現(xiàn)的新情況、新動向,并針對存在的突出問題,向部領導及時反映并提出對策和建議。二是堅持突出重點,兼顧一般的工作方式,在保證工作質量上下功夫,減輕領導負擔,使領導全身心投入到管全局、議大事上。三是堅持穩(wěn)步創(chuàng)新。在學習和繼承前任工作經驗的基礎上,在實踐中探索新路子,和大家一道努力不斷開拓前進,主動適應新的更高的要求。

一是學習前任科長管理經驗,對工作職責進行全面的清晰的梳理,建立完善科學的規(guī)章制度,并加強督查,確保其落到實處。二是工作上高標準、嚴要求,確保工作質量。三是從各方面關心科室同志,盡力解決他們的實際困難和問題,充分調動大家的工作積極性?!痢了氖呛托值芸剖抑g建立和諧的關系,有事多溝通、多協(xié)商,調動各方面的積極性以形成工作合力。

嚴格要求自己,加強自身修養(yǎng),堅持做到堅持原則、公道正派,盡心盡力、腳踏實地做好本職,使分管部長放心、部長滿意,創(chuàng)一流業(yè)績,爭先進科室。 以上是我對科長崗位的一些設想,懇請各位領導、各位同事評判。

尊敬的部領導、各位同事,假如我能競爭如愿,將不辜負組織、領導和大家對我的信任,以此為新的起點,努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標,積極為部工作做出新的貢獻!假如我競爭落選,我也不會灰心和氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,一次難得的學習和鍛煉,從中找出不足和差距,今后的進步和提高才能更快,使自己的工作邁上新的臺階。

謝謝大家!,組織部科長競聘演講稿

競聘失業(yè)科科長演講稿篇五

我畢業(yè)分配到xxx擔任兒內科醫(yī)師,20xx年從事兒內科臨床二線醫(yī)師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領導和同事們的好評,受到病友的稱贊。20xx年10月至20xx年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸??七M修,使兒科專業(yè)水平更進一步提高,并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表。20xx年5月承蒙院領導的信任,指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作,在院領導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔任醫(yī)務科負責人工作至今,我?guī)ьI醫(yī)務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。

今年,正值醫(yī)院改革的關鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導,我競聘醫(yī)務科科長職務,我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

1、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,根據醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好??平ㄔO、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

2、服從醫(yī)院領導,完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。

4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

5、在任職期間,將負責組織完成新技術引進20項以上,啟動科研項目8項以上,完成??平ㄔO(專病門診)15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關檢查達標。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹的工作作風來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。

謝謝大家!

競聘失業(yè)科科長演講稿篇六

我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是(……經歷)。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,秉公執(zhí)法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。

地稅分設以來,本人多次被為(……獎勵)。

本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。

在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。

本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。

稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經濟的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業(yè)務素質和業(yè)務能力是不夠的,必須要做到業(yè)務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業(yè)務素質雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業(yè)務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發(fā)展的新時期稅務人。

本人是一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。

三、融合征管查,協(xié)調上下級。

稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項,這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內的工作,但在實際工作,稅政法規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)"融合征管查,協(xié)調上下級"的特性,這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務管理,不只是簡單說明對什么征稅,按多少征的問題,還要搞清如何征、怎么查。

隨著新征管軟件的啟用,網絡運行的深入,信息工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規(guī)科應當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布,將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結合,相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求,就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業(yè)務性科室融合起來。同時,稅政法規(guī)科還負責對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規(guī)工作進行檢查督導等工作,因此協(xié)調上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關系協(xié)調處理的好壞將影響××整體的稅收工作。

在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學到知識,解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘,從不自信到自信,多少也有一些"壯犢搏虎易,老驥伏櫪難"的感悟總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項工作,"老驥伏櫪,志在千里",在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè),我愿永遠為之奮斗!

謝謝大家,我的演講到此結束。

競聘失業(yè)科科長演講稿篇七

如果我能夠競爭上這一職位,我將振奮精神,銳意進取,與時俱進,以優(yōu)異的工作成績向領導和同事們交一份滿意的答卷。我將通過以下五個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的中層干部。

盡快轉變角色,與同事以誠相待,和諧相處,互相理解,互相信任,互相支持,真誠地幫助科室同事解決工作、學習、生活中遇到的困難,充分調動大家的工作積極性,盡力發(fā)揮整體優(yōu)勢,著力營造一個良好的工作環(huán)境。為了適應角色的轉變,我將更加努力地學習,既學業(yè)務知識,也學理論知識;既在書本上學,也向領導和其他同事學,還要在實踐中學,把學習和工作有機地結合起來,不斷提高自己的知識水平和業(yè)務能力。

一是認真貫徹落實《自治區(qū)村級籌資籌勞“一事一議”管理辦法》和《自治區(qū)村級財政轉移支付管理辦法》,管好用好監(jiān)督好村集體資金,確保村級組織正常運轉;二是創(chuàng)新農村財務管理方式,在村帳鄉(xiāng)管的基礎上,使有條件的地方積極推進農村會計電算化工作;三是建立健全村級財務監(jiān)督制約機制,進一步深化“民主日”活動,健全民主理財和民主監(jiān)督的機制,加大農村審計工作力度。

一要進一步加強農村收益分配統(tǒng)計工作,協(xié)調各方關系,做好農經統(tǒng)計基礎數據的收集、匯總、上報工作,為各級黨委、政府制定發(fā)展農村經濟、增加農民收入的決策提供可靠的依據。二要根據地區(qū)農業(yè)產業(yè)結構調整的需要,除對小麥、大麥等常規(guī)作物進行成本核算外,重點要對葡萄、大棗、棉花、飼草料、設施農業(yè)等特色作物及奶牛、羊等畜產品的成本、效益進行對比分析,為推動地區(qū)產業(yè)結構的戰(zhàn)略性調整提供參考依據。

在今后的工作中,我們將圍繞農民增收、壯大村級集體經濟實力等熱點難點問題加強調查研究,掌握第一手資料,提出有價值的意見和建議,為各級領導決策服好務。

努力克服自己思想、學習、工作、生活中存在的問題和不足,進一步改進工作作風,不斷加強自身修養(yǎng),切實提高綜合素質,樹立勤政廉潔的良好形象,只要自己樹立了好的工作作風,就一定能帶動整個科室作風的改進;只要用好的作風去干工作,就一定能干出好的工作成績。

不管這次競聘能否成功,我愿服從組織決定,繼續(xù)加強政治、業(yè)務學習,不斷努力,勤懇工作,努力為農經事業(yè)作出自己應有的貢獻。

競聘失業(yè)科科長演講稿篇八

尊敬的各位評委、領導、同志們:

大家好!

首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。

我叫xxx,今年36歲。大專文化程度,中共黨員,xx年參加工作。地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的等工作,在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

首先,本人有較長時期從事土管工作的經歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業(yè)務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來,至今已近年,通過長期的實際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態(tài)度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關系基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫助下,業(yè)務進步較快,也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位。

其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層后備力量進行了工作鍛煉,在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協(xié)助科長抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。

第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來,本人始終著眼于工作業(yè)務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協(xié)調好關系;我將在以下三方面作出努力:

一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業(yè)務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰(zhàn)斗員,要通過自己艱苦細致的工作作風,為全科同志作出示范,讓局領導放心。今后,我一方面要加強自己的調協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的能力,提升工作檔次。

二是要協(xié)助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前系統(tǒng)內業(yè)務工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無所作為,依賴觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加強自身修養(yǎng),提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業(yè)務素質,始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉換角色,適應崗位的要求,為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。

最后,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。

我的演講完了。謝謝大家!

競聘失業(yè)科科長演講稿篇九

各位領導、同志們,大家早上好:

我非常榮幸地走上這代表榮譽的三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業(yè)務科和稽查局工作,一九九九年八月調任州局征管科科長,負責征管科工作,二oo一年任州局業(yè)務科科長,負責業(yè)務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,秉公執(zhí)法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優(yōu)秀黨員,97年被市政府評為十佳執(zhí)法員,在州局征管科和業(yè)務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。

本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓,1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經驗豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務水平較高,對稅政法規(guī)科各項職能設置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途,輕車熟路。

一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。

稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項,這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內的工作,但在實際工作,稅政法規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)融合征管查,協(xié)調上下級的特性,這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務管理,不只是簡單說明對什么征稅,按多少征的問題,還要搞清如何征、怎么查。隨著新征管軟件的啟用,網絡運行的深入,信息工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規(guī)科應當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布,將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結合,相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求,就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業(yè)務性科室融合起來。同時,稅政法規(guī)科還負責對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規(guī)工作進行檢查督導等工作,因此協(xié)調上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關系協(xié)調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

全州稅收工作的進步關鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè),道德素質高、業(yè)務水平強的中、青年干部肩上,做為稅政法規(guī)科的科長更有責任和義務,將自己的工作經驗傳授給他們,同時要擅于學習、總結、汲取他人的工作經驗,其他地州的先進經驗和工作做法,并將這些經驗及時的`傳教給基層干部,如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學習,共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子,工作經驗是一點一滴積累總結出來的,經驗是自己的,也是大家的,在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天,我在競聘演講中提出傳教幫學帶,點撥后進人,是對我今后工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經驗豐富的稅務干部,讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種傳教幫學帶,后進趕先進的積極向上、團結一致、好學實干的工作、學習氛圍。

在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學到知識,解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘,從不自信到自信,多少也有一些壯犢搏虎易,老驥伏櫪難的感悟。

總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項工作,老驥伏櫪,志在千里,在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè),我愿永遠為之奮斗!

謝謝。

大家,我的演講到此結束!

競聘失業(yè)科科長演講稿篇十

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

首先,我要由衷地感謝各位領導和同志們,謝謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@樣一個展示自我、增長見識、接受挑選的機會;在我的心目中,**副科長不是權利和榮譽的象征,而是一份沉甸甸的責任,今天我正是為了責任而來。多年來,我一直要求自己,“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”,無論做任何事情,我都會力求做到盡善盡美。今天,還是這一信念激勵著我,義無返顧地走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺。我希望以自己的能力贏得這一崗位,更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲!

下面,我做一下自我介紹:我叫xx,xx歲,xx文化,經濟師,xx年底調入中國人民銀行xx市中心支行工作,我于xx年參加了全國第一批經濟師資格的考試,并以優(yōu)異的成績獲得了經濟師的資格;目前在*科工作,擔任綜合組組長一職。

(介紹優(yōu)勢要用陳述語氣,態(tài)度體現(xiàn)出真誠,切勿張揚)。

俗話說:人貴有自知。此次參加競聘,我認為我有以下優(yōu)勢:

一是我思想進步,具有一定的政治素養(yǎng)。

我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,因而培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。平時,我注重加強自身修養(yǎng),做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受行領導和同事們的信任。

二是具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。

我已經連續(xù)8年在年度考核中被評為優(yōu)秀,這是對我工作成績的最好肯定??梢哉f,多年來,不同崗位,不同業(yè)務種類,使我積累了豐富的工作經驗。同時,通過學習和鍛煉,使自己的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力都有了較大的提高,熟練掌握了貨幣金銀各個業(yè)務崗位的操作流程(包括文字綜合、發(fā)行會計、庫房管理、人民幣反假、現(xiàn)金管理、黃金專項貸管理等)。

三是具備一定的組織和管理能力。

作為一名科室干部不僅僅需要具有良好的工作能力和工作經驗,還需要具備較強的組織協(xié)調能力。多年來,我一直擔任綜合組組長,主要負責文字綜合和其他各個崗位之間的協(xié)調工作,我能夠做到工作積極主動、任勞任怨、以誠待人。在近年組織的對其他金融機構人民幣管理、貨幣反假、現(xiàn)金管理、金銀專項貸管理等多次檢查活動中,我基本參加了與檢查有關的全部工作:包括制定檢查方案、組織現(xiàn)場檢查、起草上報檢查報告等,甚至有時帶隊進行檢查。

四是我具有較強的文字綜合能力。

由于工作原因,我每年都要起草文件、總結報告、調研文章和信息等文字性材料幾十個,達10萬字左右,同時也有多篇調研文章、信息被刊用。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我副科長的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我的工作思路是:真誠講團結,堅決服從領導安排,以展現(xiàn)才能的觀念為動力,以規(guī)章制度為標準,以提高工作質量為目標,當好助手、參謀,求真務實,創(chuàng)造性地開展工作。與此同時,我還要繼續(xù)嚴格要求自己,不斷加強學習,進一步補充前沿的知識和最新的管理知識,通過持續(xù)不斷的“充電”,拓展自己的知識際域,開闊視野,努力使自己的思想能夠跟上領導對全行工作的思考和部署,成為領導工作上的得力助手。

(結尾部分應當講得有激情,體現(xiàn)出競聘態(tài)度,以感染評委、觀眾)。

尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!勝不驕、敗不餒是我的競聘態(tài)度!如果今天沒有得到各位伯樂的賞識,我一樣會不遺余力地做好本職工作,將一腔熱忱揮灑在工作崗位上。如果能夠承蒙領導的厚愛,讓我走上副科長的工作崗位,我將秉承以前的優(yōu)點,爭取在工作上有新的起色,新的突破,新的輝煌!

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘失業(yè)科科長演講稿篇十一

尊敬的各位領導、各位老師:

下午好!

我叫燕南飛,是初中物理教師,原辦公室主任,今天競聘的是書院校區(qū)教務科科長職務。

今天我想講的是三件事:

第一,我為什么要競聘教務科科長。

理由有兩個:一是我熱愛天心一中,有一顆想為學校多做事的心。大家有目共睹,我們天心一中的領導班子是一個想干事、能干事、能干大事的班子,在這個班子的帶領下,學校的教學質量、社會地位都得到了大幅度提升,我相信在班子的引領下,學校必將實現(xiàn)初中是品牌、高中有特色的辦學目標。我和在座的每一位同事一樣,為學校發(fā)展的宏偉藍圖而振奮,并且希望在最合適的崗位上為學校創(chuàng)品牌而奉獻自己最大的聰明才智。第二個理由是我業(yè)務專,吃得苦,耐得煩,教務科正需要我這樣的人去處理紛繁復雜的各項事情。作為一名物理教師,我獨立主持過課題,獲得課題研究成果獎;是長沙市的骨干教師,中學物理高級教師,天心區(qū)物理教學理事,參加課堂教學競賽曾多次獲得國家級、省、市、區(qū)、校各級一等獎;參加工作18年,擔任畢業(yè)班教學14年,歷次畢業(yè)成績均超市線,這些經歷使我能在課堂教學督查幫助青年教師盡快提高教學水平;另外,感謝學校的信任,我曾擔任了三年辦公室主任,辦公室工作繁雜瑣碎,件件事關重大,基本上是二十四小時待命,使我學會了做事之前先思考,工作之時不拖拉的好習慣,加上我生來吃得苦、霸得蠻,耐得煩,這為應付教務科從早到晚復雜多變的事情打下了比較好的基礎。

第二,假如競聘成功,我要做什么。

我將在校長書記的指導下,和教科室緊密合作,充分發(fā)揮教研組、備課組的作用,借助各學科的帶頭人、骨干教師的力量,走進課堂,多作研究,讓更多的教師體會教學的樂趣,繼續(xù)發(fā)揚書院校區(qū)教務科處事嚴謹的優(yōu)良傳統(tǒng)和雷厲風行的工作作風,把學校的各項教學常規(guī)進一步落實,確保教學工作按照學校的總體目標有條不紊的進行。

我還要虛心地向教務科的其他同事學習,因為我知道經過彭主任和徐主任多年的辛勤培養(yǎng),這個優(yōu)秀的科室有許多放眼天心區(qū)都不可多得的人才,我將會盡我所能,讓科室的同事在各自的崗位上工作愉快,最大限度地實現(xiàn)自己的價值,又好又快地完成學校交給教務科的各項工作。

第三,假如競聘失敗,我要做什么。

假如競聘失敗,我決不會灰心喪氣,我一定會全力以赴地做好學校交給我的其他工作。因為,能和同事們攜手并肩為天心一中美好明天而奮斗的每一份工作,都將成為我生命中最美好的記憶。

競聘失業(yè)科科長演講稿篇十二

各位領導、各位同事:

大家好!首先感謝辦公室給予我參加中心科級職位競聘的這一機會。我競聘的職位是:綜合數據庫科科長。我的匯報分三個部分:

城工作,歷任電腦教師、培訓中心經理、技術中心主管等職。20xx-20xx年,新巨人電腦公司培訓部經理。2003年3月在全市公開招考中以第一名的成績考入政府辦電子政務管理服務中心,從事綜合數據庫管理工作至今。

二、本人選擇綜合數據科科長職位的基本條件,之所以選擇這個職位,自我感覺主要有以下3個有利條件:第一,具有一定的綜合數據科日常工作的實踐經驗,較為熟悉這方面的業(yè)務。從20xx年開始,我考入政府辦公室,綜合數據庫的日常工作由我具體負責,因而,我對綜合數據科基本情況和工作職能比較了解和熟悉。這是能夠和敢于選擇這個職位的一個重要前提。第二,具有一定的這個職位所要求的理論基礎。幾年來,為適應工作的需要,我參加了電子政務本科的自考學習,20xx年獲得了黑龍江大學的電子政務本科證書,為能夠更好的作好綜合數據庫工作作好了理論上的準備。第三,具有一定的這個職位所要求實際操作經驗。我在2003年獨立完了綜的綜合數據庫的第一版的開發(fā),2004年,協(xié)助黑大同慶公司完成了綜合數據庫第二版的開發(fā),并一直維護使用到現(xiàn)在。2005年,在領導的交辦下,獨立為市沉陷辦開發(fā)了數據庫管理軟件,并調試安裝到了市、區(qū)沉陷辦和房產局,為我市沉陷區(qū)治理數據的電子化管理提供了有力的保障。

三、談一下應聘后的幾點想法一句老話叫“一顆紅心,兩手準備”。如果這次競職的愿望不能實現(xiàn),我會自覺服從辦公室的安排,我會毫無保留的把我的經驗、教訓和不足告訴新任的科長,并借此機會對多年關心、理解、幫助、支持我和辦公室工作的各位領導和同志表示謝意。如果同志們信任我,組織聘任我做綜合數據庫科科長,我會一如既往,繼續(xù)為領導和同志們服好務。從工作上大體有以下想法:第一,搞好學習,提高工作水平。歌德曾經說過,“人不光是靠他生來就擁有的一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。要切實強化學習,不斷拓寬視野,努力提高政策理論水平、業(yè)務知識素養(yǎng)和行政管理努力。第二、認清本科室工作在電子政務工作中所處的位置,進一步完善并修定科室的工作目標,進一步在服務中提高工作水平,提高運行效率,提高服務質量;繼續(xù)強化服務意識,為領導、同事和全市電子政務工作搞好綜合數據信息服務。

最后,我想用三句話來結束我的發(fā)言:我對辦公室領導說,你們的信任和嚴格要求是我努力工作的動力;我對同事們說,友誼和支持比什么都重要,三人行必有我?guī)?,處處留心皆學問。我對自己說,保持一顆平常心,扎實工作,只要有耕耘就會有收獲!不當之處,請批評指正,謝謝大家!

競聘失業(yè)科科長演講稿篇十三

尊敬的各位領導、各位評委老師:

大家好!首先感謝各位領導和評委老師,給我們提供這樣一次醫(yī)院副院長競聘稿難得的機會,公開競聘醫(yī)院醫(yī)療設備科副科長職位。醫(yī)院醫(yī)療設備科擔負著全院醫(yī)療設備采購、保管、維護、更新的重要任務,是醫(yī)院規(guī)范化管理的重要內容,也是展示醫(yī)院綜合管理水平的重要窗口。因此,在今天的競聘中,我將全力以赴,用心作答,力爭向各位領導和評委老師上交一份滿意的答卷。

對照此次競聘要求,聯(lián)系自身工作實際,我認為自己競聘衛(wèi)生院院長競聘演講醫(yī)療設備科副科長職位,具有以下優(yōu)勢條件。

一是人品端正,作風正派,思想政治素質過硬。

二是事業(yè)心、責任感強,工作敬業(yè),勤奮努力。

三是在醫(yī)療設備科工作多年,具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗。

四是講團結、顧大局,具有一定的組織、協(xié)調能力。

五是廉潔自律,遵紀守法。

尊敬的各位領導,評委老師,如果醫(yī)院中層干部競聘上崗今天有幸通過你們的考察選撥,我會更加勤奮努力,采取積極措施,認真履行醫(yī)療設備科副科長各項職責,全力做好分管工作,為加快我院發(fā)展做出積極的努力。

一是擺正位置,當好配角。

二是強化學習,提高素質。

三是履職盡職,拼搏實干,切實做好各項分管工作。

尊敬的各位領導,各位評委老師,如果今天競聘成功,我將以實際行動,實踐我的措施打算。反之,如果落選,我也會坦然面對,正確對待,一如既往在本職崗位上,做好各項工作,為我院改革發(fā)展貢獻自己的力量。

我的演講到此結束,再次感謝各位領導,各位評委老師!

競聘失業(yè)科科長演講稿篇十四

尊敬的各位領導、評委、同志們,大家上午好!

今天帶著理想、充滿希冀、滿懷信心再一次登上這莊嚴的競爭臺,接受各位領導和同志們的挑選。如果說上次參加科級職務的競爭,是展示自我,迎接挑戰(zhàn)的話,那么,今天我是有志競爭,有心一搏了。有志者事竟成,百萬雄師可吞吳,有心人天不負,三千越終屬楚的歷史典故能在我身上重現(xiàn)。在這里,我首先向多年來關心、支持我的各位領導、同志們表示衷心感謝!下面,我誠懇地再一次向各位匯報我的思想和工作。

我,今年42歲,中共黨員,政工師,法律大專文化。1981年參加工作;1988年至1990年,畢業(yè)于湖南省人民警察學校,公安專業(yè);1996年至1999年,畢業(yè)于湖南省政法管理干部學院,法律專業(yè)。1986年到20xx年,在公路派出所、路政大隊工作,曾任路政大隊長。20xx年3月通過竟爭上崗,成功競聘為副局長,在藍山縣公路局工作,20xx年11月從藍山調回零陵區(qū)公路局工作至今。

我覺得每一次學習和每一次工作的變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。

今天,我競爭的職位是市局路政科副科長。實不相瞞,我的路政服裝還整齊地存放在衣柜里,隨時準備為路政而戰(zhàn)!這次我競爭的理由是四個字:一心一意。一心,因為我熱愛這份工作,且專業(yè)、敬業(yè),因而,具有擔當這一職務的信心;一意,如果我能競爭成功,所做的工作一定會讓領導和同志們都滿意。

我知道,當好路政科副科長,要有豐富的工作經驗,專業(yè)的法律知識,吃苦耐勞的敬業(yè)精神,勇于承擔責任的工作作風和團結協(xié)調的工作能力。競爭這個職位我有以下四個優(yōu)勢:。

第一個優(yōu)勢是:政治素質高,個人素養(yǎng)好。

參加工作以來,我的大部分經歷和成長都是在路政管理崗位上,政治立場堅定,有滿腔的工作熱情,有回報公路的愿望,有較好的寫作能力,會電腦打字編輯,懂照相攝影宣傳。我為人厚道老實,做事不論事,幫人不整人,不爭權不諉過。擔任基層領導后,一直分管路政和收費工作,做群眾性工作經驗豐富,有解決和處理復雜工作局面的能力。

第二個優(yōu)勢是:工作要求高,團結協(xié)作好。

工作上堅持原則,敢于碰硬。在日常的路政許可、治理超限車輛,查處路政案件上,我始終嚴格依法辦事。能正確處理好關系,加強團結協(xié)作,發(fā)揮路政特有的對外協(xié)調能力,充分利用與國土部門的關系,為本單位房地產全部辦理了土地使用證;加強與電力、自來水等部門的協(xié)調,為本單位用電全部改造到戶,從而維護了本單位利益。

第三個優(yōu)勢是:集體榮譽高,爭先意識強。

路政工作職責是“管理”,宗旨是“服務”,目的是構建“和諧公路”。

競聘失業(yè)科科長演講稿篇十五

尊敬的各位領導,各位同事:

今天,我競聘的崗位是醫(yī)務科科長,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:。

第一、敬業(yè)、務實的態(tài)度,打好了干好一切工作的基礎。

我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,做到干一行,愛一行,專一行。善于接受新事物,愛學習、愛思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性;誠實做人,踏實辦事。

第二、不斷的學習,提高了自己的專業(yè)水平。

常學習、勤看書,已經成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習,先后完成上海職工醫(yī)學院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學習;在上海第二醫(yī)科大學一年的全科醫(yī)學專業(yè)學習;交通大學醫(yī)學院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學習,使自己的專業(yè)知識得到進一步充實、更新和擴展。

第三、多年的工作,積累了較為豐富的實踐經驗。

自1982年畢業(yè)以來一直從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作,對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解,并積累了比較豐富的臨床工作經驗。20xx年,我擔任社區(qū)衛(wèi)生科科長,負責家床、社區(qū)衛(wèi)生服務站及預防保健的幾項工作,其中預防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅;20xx年7月任醫(yī)務科科長至今,全面負責醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥劑等部門的業(yè)務工作,熟悉了本部門的職責任務和規(guī)范,具備了本部門工作的素質和要求,掌握了搞好本部門方法和策略,同時對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務工作積累了一定的實際工作經驗。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務,并在醫(yī)療質量管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質量上一個新臺階。

總之,多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。

如果競聘成功,在院部的領導下,我將努力做到堅持“一個中心”、實現(xiàn)“二個轉變”、抓好“三項工作”具體地講:

“以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題,把病人是否滿意作為衡量服務質量的尺度。近年來,在醫(yī)療服務中,患者不僅關注醫(yī)院的醫(yī)療質量,而且更加關注醫(yī)院的整體服務質量。這就要求醫(yī)院不斷更新服務理念,改善服務態(tài)度,更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關懷上,貫穿在醫(yī)療服務的細節(jié)之中,貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程。把方便病人、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點,努力構建和諧醫(yī)患關系。

一是實現(xiàn)角色的轉變。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉變,從“被動服務向主動服務”轉變。要正確認識現(xiàn)代醫(yī)患關系,它是建立在相互平等、相互尊重的基礎之上。

二是實現(xiàn)思維方式的轉變。現(xiàn)代醫(yī)學模式已經從單純的生物醫(yī)學模式轉變?yōu)椤吧铮睦恚鐣贬t(yī)學模式。患者不僅僅需要治病,而且需要人心化的關心。那種只注重治病、不注重待人、只注重技術、不注重心理的行醫(yī)觀念已經不適應當今醫(yī)療服務的需求。

一是抓好以醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全。進一步完善我院醫(yī)療質量管理體系,形成院、科、組三級質控網絡;要抓緊"三基三嚴"訓練,從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ?,使病人從入院到出院,每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的、高質量的醫(yī)療服務;要認真落實質量檢查,突出重點,抓住難點,做到環(huán)節(jié)質量與終末質量檢查相結合,專項檢查與全面檢查相結合,質量檢查與考核評價相結合。重點抓全面質量管理(tqm)、pdca循環(huán)的管理、目標質量管理等,使質量檢查制度化、標準化、經?;?,把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。

二是抓好全科團隊服務,推進社區(qū)衛(wèi)生服務水平上新臺階。我將做到“四個進一步”:進一步配合院部完善科室設置,理順工作程序;進一步要求醫(yī)務人員轉變觀念,從??漆t(yī)生向全科醫(yī)生轉變;進一步開展以團隊、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務,全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務;進一步制訂和完善《全科團隊服務工作制度和崗位責任制》,等規(guī)章制度,使社區(qū)衛(wèi)生服務工作有章可循、有法可依,規(guī)范管理,逐步建立起科學的考核、評價體系。

三是堅持人才為本,抓好學科人才建設。貫徹我院“人才興院,管理強院”的戰(zhàn)略。重點在四個方面著手:一是提高調查研究能力,要深入基層,開展社區(qū)調查,分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題,作出社區(qū)診斷,提出對策;二是提高綜合管理能力,全科服務團隊應該具有參與制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生計劃,組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的能力;三是提高團隊醫(yī)護人員人際交往和語言表達能力;四是加強技術操作培訓,提高醫(yī)護人員動手能力。通過請進來(請上級醫(yī)院或業(yè)務站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務培訓、指導),走出去(對有發(fā)展前途的業(yè)務骨干和送到二三級醫(yī)院半年進修或到新華醫(yī)院干部病房為期1-2個月的短期業(yè)務進修)等形式,不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)護人員的綜合素質、服務能力和崗位技能。同時,加大科研力度,提高科研隊伍素質,力爭07年啟動一個局級或區(qū)級社區(qū)衛(wèi)生課題。

各位領導,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉?,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你”,讓我們一起風雨同舟,為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

競聘失業(yè)科科長演講稿篇十六

尊敬的各位領導、評委們:

大家好!

通過一年來的工作實踐,使我進一步認識到了財務工作的重要性、證策性、專業(yè)性、復雜性:財務管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成醫(yī)院部分,財務管理的好壞對全院的經濟效益以致生存發(fā)展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室,但其工作不是簡單的事務性工作,財務科負責人更不能只是單純的收收支支,登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態(tài)并作出判斷和分析,主動為領導當好參謀,成為領導的助手和得力管家。財務工作的政策性、專業(yè)性也很強,目前我院財務工作經常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個,財務對口的上級部門有衛(wèi)生局、財政局、稅務局、統(tǒng)計局、社保局等六、七家。

如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī),做到有法必依、有章必依,同時又用好用活政策,為單位爭取更大的發(fā)展空間,為職工爭取較好的福利,是財務部門的責任。財務科的工作內與各科室的收支核算緊密相關,外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作為財務科負責人必須以身作則,團結全科同志,耐心細致工作,調配好資金,協(xié)調好關系,為一線科室貼心服務。日常財務要日清月結,杜絕差錯,并按規(guī)定嚴把收支關,大力增收節(jié)支。按照以上要求,今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了大量工作,取得了一定成績,主要是:

1認真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度,按時報送了有關報表,通過了市里各有關部門的考核檢查。

2按規(guī)定對單位各項經濟往來進行了會計核算,提出了財務分析報告,為領導決策提供了參考。

3增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出,與上級主管部門保持了密切的聯(lián)系,各項撥款及時到位。到目前為止,全院各項收入—xxx,比上一年度增加xx,支出xxx,比上一年度減少xxx。

4除財務科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作。

5財務人員素質有所提高。電腦網絡是現(xiàn)代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網絡后,財務科是主要使用部門。

20xx年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。如果我能連任財務科主任,我打算從以下方面努力,使財務科的工作再上新的臺階:

我院財務工作的核心,我認為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨,必須在以下方面改革、改進。首先在增收上,我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位,目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害,很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當下浮部分珍療費用,這樣有可能單張?zhí)幏健蝹€病人的收入有所下降,但社會效益提高了,就可以吸引更多的人來我院就珍,總體收入反而可以增加。我在自學一些經濟書籍時看到,以價格戰(zhàn)提高市場份額,獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位,有打價格戰(zhàn)的空間,在這方面可以進行有效嘗試,其次是節(jié)支。如果說增收是一線科室起主導作用,那么節(jié)支財務科就負有更多的責任。我認為,節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。眾所周知,成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面,一是要進一步做好固定資產管理工作,嚴格安照程序進行出、入庫登記,對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存整理,避免閑置,做到物竟其用。二是要在領導的主持下,與一線科室一起制定計劃,做到按需購買,按計劃購買,按標準購買,大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面,科室要責任到人,避免丟失浪費。對其他開支,財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關,做到會計原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領現(xiàn)象。

此外,在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外,還要加強主動性,領會上級領導意圖,把工作做在前面;要增強工作的條理性,進一步提高工作效力;要以身作則,加強學習,提高自身和全科同志的綜合素質。

本人從事會計工作雖已有———年,在同齡人中也可算“老會計”了,但作為科室負責人時間不長,經驗不多,工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關,有同志們的支持幫助,我有信心有決心通過學習和實踐,不斷提高自身素質,履行好崗位職責,為我院的發(fā)展作出大的貢獻。

競聘失業(yè)科科長演講稿篇十七

各位領導:

大家好!我叫xxx,我競聘的崗位是保衛(wèi)科科長。感謝大家多年來對我的支持和幫助,感謝領導為我們提供的這次公平、公正、公開的競聘機會。

對競爭崗位的認識:

作為我校的綜合管理部門,保衛(wèi)處承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能,它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口,責任重大。特別是隨著學校規(guī)模的擴大,兩地三校辦學格局的建立,學生、教師思想的日益活躍,我校保衛(wèi)形勢將日趨復雜化,保衛(wèi)處更是重任在肩。學校之所以增設保衛(wèi)處副處長崗位,也正是加強保衛(wèi)工作需要的產物。

保衛(wèi)處副處長的職責就是配合處長做好分管工作銀行保衛(wèi)科長競聘演講,除具備一般中層干部所應具備的素質外,尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風,尤其需要具備較強的開拓創(chuàng)新與應變能力。

自身素質及條件:

我是學校培養(yǎng)出來的,20xx年畢業(yè)留校,20xx年取得本科學歷,獲學士學位,20xx年考取華中師范大學教育碩士。已公開發(fā)表論文7篇,主持并完成校立課題2項。曾連續(xù)三學年考核優(yōu)秀,獲校先進工作者、校優(yōu)秀共產黨員和市直機關優(yōu)秀共產黨員等榮譽。在領導和同事的幫助下,通過自身努力,自認為已初步具備了做一名副處長的能力和水平,具體有以下幾點:

1、我具有較強的崗位適應能力。九年來,無論在實驗技術崗位、行政秘書崗位還是人事管理崗位,都能較快地適應工作,崗位意識較強。

2、我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作,都以高度負責的精神認真對待。如在職稱評審過程中后勤科長,專門為本校教師和附屬醫(yī)院醫(yī)生開設講座,進行培訓與輔導,深受大家的歡迎。

3、我具有良好的組織協(xié)調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道,在堅持原則的基礎上,我牢記服務育人的使命,以誠待人,具備了良好的人際溝通、組織協(xié)調和應變能力。在教師中具有較好口碑。

4、我具有一定的開拓創(chuàng)新能力。根據多年從事職稱評審工作的實踐,在省內高校中率先研究開發(fā)了“高校教師職稱評審管理系統(tǒng)”,受到學校評審專家的好評,同時也得到了省內兄弟院校和教育廳主管部門的認同。另外,還正在積極參與“人事公文查詢管理系統(tǒng)”課題研究工作。

5、我的身體素質較好審計科科長,能勝利保衛(wèi)工作。

當然,畢竟我還年輕,閱歷較淺,存在著一些缺陷與不足。平時工作中由于心直口快,可能講了一些不該講的話,造成了一些不必要的誤會。但我相信,只要我努力改變,戒驕戒躁,在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。

今后的工作設想:

概括起來一句話:緊緊圍繞一個中心,著重抓好三方面工作,正確處理好四個關系。

1、一個中心:

以打造“平安校園”,構建“和諧校園”為中心。

2、三方面工作:

(1)完善防控體系。保衛(wèi)工作講究“條塊結合,以塊為主”,根據校區(qū)多、面積大、情況雜、防范能力弱財務副科長的工作難點,要進一步加強人防、物防、技防“三位一體”的防控體系建設。

(2)健全預警機制。保衛(wèi)工作倡導“以防為主,防治結合”,應建立健全學生信息員報告制度、“校園110”報警服務系統(tǒng)等,進一步增強預警意識,做好預案工作。

(3)加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”,指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動,盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態(tài)。

3、四個關系:

(1)與正職的關系,要有角稿色意識,要做好配角,當好參謀。盡量做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

(2)與同事的關系。要尊重、信任、公正、關心、幫助同事,要充分調動他們的工作積極性與主動性。

(3)與其他部門的關系。保衛(wèi)工作千頭萬緒,與各個部門有著千些萬縷的聯(lián)系,要與他們搞好關系,爭取工作上的配合。

(4)與社會力量的關系。學校保衛(wèi)工作單純依靠自身是不夠的,必須借助公安、交通、衛(wèi)生、消防、綜治等各方面社會力量。競聘保衛(wèi)科科長演講3篇競聘保衛(wèi)科科長演講3篇。平時要加強溝通與聯(lián)系,爭取工作上的支持。

競聘失業(yè)科科長演講稿篇十八

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!首先感謝領導對我的關心和培養(yǎng),感謝同事們對我的支持和幫助,使我能夠參加自來水廠生產科科長的競聘,演講分四方面內容:一自我介紹,二崗位認識,三競聘優(yōu)勢,四工作打算。

我叫xxx,xxxx年xx月出生,福建廣播電視大學電力系統(tǒng)及自動化和計算機網絡技術專業(yè)畢業(yè),大專文化,獲得電氣助理工程師職稱,具有電工中級證和變電站值班員中級證。我20xx年7月參加工作,先后在福州宇天貿易有限公司、福州華略信息技術有限公司等單位工作,20xx年4月1日來自來水廠工作,為生產科辦事員,20xx年7月提拔為生產科副科長。自參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能,以高度的責任心和強烈的事業(yè)感完成全部工作任務,取得了優(yōu)異成績,獲得所在單位領導和職工同事們的充分肯定與一致贊譽。為進一步發(fā)揮自己年輕、有文化、干勁高的優(yōu)勢,為自來水廠發(fā)展作貢獻,我決定競聘生產科科長。

自來水廠生產科科長是個重要的工作崗位,要在廠的.領導下,帶領生產科全體職工認真努力工作,完成廠領導布置的工作任務,取得良好工作成績,確保自來水廠正常制水,制出合格水,確保生產區(qū)域設備正常運轉,維護設備的技術性能。當自來水廠生產科科長,要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能,按照自來水廠的工作精神與工作要求,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成各項生產工作任務,力爭工作的完美與高效,獲得廣大用戶的滿意,創(chuàng)造良好經濟效益,促進自來水廠健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

1、綜合素質良好。我年紀輕,文化高,干勁足,政治素質和業(yè)務素質好,特別是具有電氣助理工程師職稱,具有電工中級證和變電站值班員中級證,對管理自來水廠制水和設備帶來很大便利,能確保正常制水,確保設備正常運轉。同時,我有強烈的事業(yè)心和責任感,牢記自己的工作職責,做到忠誠于自來水廠,時刻維護自來水廠的利益,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)做好每項工作,努力取得優(yōu)異成績。

2、工作經驗豐富。我參加工作雖然不長,但工作經歷比較豐富。在每個單位工作中,我服從領導,積極承擔艱苦工作,積累了較為豐富的工作經驗。我平時認真學習,刻苦鉆研,虛心向同事、領導請教,重視經驗積累和總結,注重理論和實踐相結合,牢固掌握國家法律法規(guī)和政策精神,具有扎實的業(yè)務知識和工作技能,能夠熟練開展工作,按時準確完成自來水廠生產科各項生產工作任務。

3、組織協(xié)調能力強。做好自來水廠生產科工作,需要較強的組織協(xié)調能力。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力,能夠團結同事,密切合作,共同把工作做好,滿足廠領導對生產科工作的要求,促進自來水廠生產科各項工作又好又快發(fā)展。

我雖然具有良好競聘優(yōu)勢,但也存在組織領導經驗欠缺、做工作還不夠細致全面等不足問題,需要在今后工作中認真改正。

如果我競聘自來水廠生產科科長成功,著重做好以下三方面工作:

1、抓好自身建設,全面提高素質。我要加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務素質,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優(yōu)秀的自來水廠生產科科長,全面完成各項生產工作任務,確保讓自來水廠領導和職工滿意。

2、刻苦勤奮工作,全面完成任務。我一是要加強職工隊伍建設,使職工熱愛企業(yè),熱愛工作崗位,刻苦勤奮工作,確保完成廠下達的生產任務,制出合格優(yōu)質水,讓用戶滿意。二是要加強設備管理,教育職工愛惜設備,按操作要領使用設備,精心維護設備,保持設備的完好率和正常運行。三是切實加強安全生產工作,樹立“安全為了生產,生產必須安全”的思想,杜絕一切安全事故,確保生產安全。四開展降本增效工作,加強能源管理,切實提高能源利用率,對生產材料,不亂丟亂放,做到精打細算、充分利用,以此為自來水廠降本增效、提高經濟效益。

3、做好服務工作,奉獻自己力量。我上任后,把自己看作是生產科里的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好廠領導,服務好廠各部門,更服務好生產科內職工,促進各項工作上臺階,不斷取得優(yōu)異成績。我要加強廉政建設,遵守廉政準則和自來水廠工作紀律,做到勤勉工作、廉潔從業(yè),確保遵紀守法,無違紀違規(guī)事件,爭當一名“務實、高效、廉潔”的生產科科長。

各位領導、同事們,今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的自來水廠,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向大家莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作,為自來水廠健康、持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

我的演講完了,謝謝大家!

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