報告應(yīng)該以客觀和中立的態(tài)度來呈現(xiàn)事實和發(fā)現(xiàn)。同時，我們還應(yīng)該注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性，以及使用恰當(dāng)?shù)男g(shù)語和專業(yè)名詞。在閱讀范文的過程中，可以注意報告的語言風(fēng)格和論證邏輯，思考如何運用到自己的寫作中。
退役軍人事務(wù)年度述職報告篇一
工作報告是指各級各類機(jī)關(guān)工作人員的工作報告，一般呈交業(yè)務(wù)部門，以主要績效業(yè)務(wù)為主，職能部門和管理部門的陳述較少。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
(一)著力強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助推黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。
一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化。5月13日，退役軍人事務(wù)局黨組成立，召開了局黨組第一次會議，研究制定了2019年我局工作要點和黨建工作要點。嚴(yán)格執(zhí)行每周一下午學(xué)習(xí)例會制度，舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次，開展黨建知識考試1次。二是強(qiáng)化“三重一大”決策事項監(jiān)督機(jī)制。先后召開十余次局黨組會議，在重大決策、重要干部(人事)任免、重大項目安排和大額資金使用等方面實行集體研究，形成了民主集中下的集體領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)報告制度。認(rèn)真貫徹落實重要信息、專項報告、主要領(lǐng)導(dǎo)離開工作所在地等工作請示報告制度，確保黨內(nèi)報告工作制度全面執(zhí)行到位。四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實。制定防范化解重大風(fēng)險隱患排查責(zé)任清單;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確了局2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工;制定了廉政責(zé)任風(fēng)險點，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書;制定局領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單;開展形式主義官僚主義突出問題集中整治行動。五是積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照縣委要求，我局認(rèn)真開展主題教育，按時完成主題教育規(guī)定動作，以自學(xué)為主，并適時組織集中學(xué)習(xí)13次，按計劃進(jìn)行集中研討4次，開展專題民主生活會一次，組織生活會一次，赴縣烈士陵園開展主題黨日活動一次。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展深入調(diào)研，圍繞調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題以及解決措施等重點內(nèi)容，各自撰寫務(wù)實簡要的調(diào)研報告。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，召開了調(diào)研成果交流會，做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作。
(二)著力強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，助推各項重點工作有序開展。
一是加強(qiáng)服務(wù)保障體系建設(shè)。成立縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推進(jìn)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)。縣退役軍人事務(wù)局及服務(wù)中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、398個村(社區(qū))全部按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級30平方米、村級16平方米的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務(wù)中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神全力做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集、規(guī)范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達(dá)到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發(fā)放率達(dá)到90%。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。舉辦退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班，共有200多名退役士兵參加，并取得結(jié)業(yè)證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業(yè)參加，提供了1000多個就業(yè)崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向；全力做好2019年度退役士兵轉(zhuǎn)業(yè)安置工作。目前，已經(jīng)完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續(xù)準(zhǔn)備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續(xù)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立由退役軍人事務(wù)局、人社、醫(yī)保、稅務(wù)、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責(zé)和人員。目前，相關(guān)登記和審核工作正在有序推進(jìn)中。五是做好優(yōu)撫資金發(fā)放工作。每年縣財政給予優(yōu)撫資金足額保障，及時發(fā)放到位。對生活確實困難的人員，進(jìn)行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發(fā)放解困救助資金100余萬元。
(三)著力強(qiáng)化重點人員穩(wěn)控，助推信訪維穩(wěn)取得新成效。
我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復(fù)雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務(wù)局成立之初，呈井噴式爆發(fā)，每天來縣局上訪咨詢的達(dá)幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導(dǎo)、問題化解、法制教育同步發(fā)力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應(yīng)對，主動出擊。一是由退役軍人事務(wù)局牽頭成立協(xié)調(diào)小組，建立了工作聯(lián)動機(jī)制。構(gòu)建秘密力量，第一手掌握內(nèi)幕信息，及時開展穩(wěn)控，確保了和諧穩(wěn)定。二是加大訴求摸排力度。認(rèn)真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現(xiàn)正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制，以縣退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義交辦各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。三是確保穩(wěn)控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領(lǐng)導(dǎo)到退役軍人事務(wù)局坐班接訪、調(diào)度退役軍人信訪維穩(wěn)工作。按照縣鄉(xiāng)村三級包聯(lián)責(zé)任制，對全縣涉軍重點關(guān)注人員落實24小時管控措施，聯(lián)合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴(yán)格按照相關(guān)文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關(guān)部門召開專題協(xié)調(diào)會，對部分歷史遺留問題進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)處。
(四)全力推進(jìn)軍政企聯(lián)合，助推雙擁工作長足發(fā)展。
一是組織祭掃英烈活動。聯(lián)合相關(guān)單位組織現(xiàn)役軍人、局機(jī)關(guān)干部、黨員、團(tuán)員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯(lián)歡活動。組織相關(guān)部門開展春節(jié)、“八一”進(jìn)軍營走訪慰問活動，增進(jìn)軍地融合。三是組織開展短期療養(yǎng)活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫(yī)院啟動了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，惠及全縣2800名重點優(yōu)撫對象。其中每期40人，現(xiàn)已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優(yōu)撫對象好評。四是爭創(chuàng)“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純?nèi)A成功獲選。
退役軍人事務(wù)工作作為一項全新的工作，退役軍人事務(wù)局作為一個全新的工作機(jī)構(gòu)，黨建機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、運行機(jī)制、服務(wù)保障機(jī)制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：
（一）邊構(gòu)建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務(wù)工作在短時期內(nèi)，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關(guān)心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規(guī)范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務(wù)繁重，現(xiàn)服務(wù)中心人員正在選調(diào)招聘，人少事多矛盾突出。
（二）工作開展不平衡，基礎(chǔ)性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎(chǔ)性工作不夠扎實、底數(shù)摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。
（三）隊伍能力與新任務(wù)新要求存在嚴(yán)重的不適應(yīng)。退役軍人事務(wù)工作組織體系已經(jīng)建立，從事退役軍人事務(wù)工作的人員普遍存在本領(lǐng)恐慌，特別是有關(guān)政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導(dǎo)引導(dǎo)工作束手無策。
（四）幫扶救助能力與當(dāng)前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數(shù)多，重點優(yōu)撫對象達(dá)3000余人，因生病生活困難的人數(shù)較多，現(xiàn)有幫扶救助機(jī)制難以解決實際問題。
回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補(bǔ)我局退役軍人事務(wù)工作不足，2020年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認(rèn)識，提高政治站位。以習(xí)近平總書記關(guān)于做好退役軍人事務(wù)工作重要論述為根本遵循，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強(qiáng)退役軍人事務(wù)工作的政治性、服務(wù)性和專業(yè)性，最終實現(xiàn)讓退役軍人、其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)這一目標(biāo)。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體能力。加強(qiáng)退役軍人服務(wù)站站長、專干培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高服務(wù)退役軍人工作能力，形成高素質(zhì)專業(yè)化服務(wù)力量。同時，進(jìn)一步完善規(guī)章制度、工作流程，構(gòu)建導(dǎo)向鮮明、措施有力、責(zé)任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)雙擁共建。加強(qiáng)與駐軍單位橫向聯(lián)系，形成經(jīng)常性對接工作制度，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優(yōu)化工作機(jī)制，提升安置質(zhì)量。軍轉(zhuǎn)干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉(zhuǎn)干部和隨調(diào)隨遷家屬安置工作；轉(zhuǎn)業(yè)士官安置：對符合安置政策的轉(zhuǎn)業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進(jìn)行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現(xiàn)役士兵安心服役和建功軍營的信心。
?（五）開展教育培訓(xùn)，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)。根據(jù)退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓(xùn)，提升退役軍人就業(yè)競爭能力。
（六）做好信訪工作，確保安全穩(wěn)定。按照常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)退役軍人和其他優(yōu)撫對象工作機(jī)制，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩(wěn)定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復(fù)網(wǎng)上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
根據(jù)縣委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論對標(biāo)一流述職評議的要求，現(xiàn)述職如下：
****年*月*日縣人大常委會任命我為縣退役軍人事務(wù)局局長，面對新組建的部門，自己作為首任局長，深感責(zé)任重大，使命光榮。對標(biāo)“六個破除、六個著力、六個堅持”的要求，客觀分析自身現(xiàn)狀，存在以下問題和不足。
一是在破除僵化保守方面，思想解放不夠，改革意識不強(qiáng)。剛剛走上新崗位，還存在用舊經(jīng)驗、老辦法去思考新問題，去處理新事情，不善于運用改革思維去開篇布局，去破解難題，去推進(jìn)工作。
二是在破除因循守舊方面，創(chuàng)新意識不夠，工作中存在按部就班現(xiàn)象。由于對一些政策法規(guī)理解不深，掌握不細(xì)，把握不準(zhǔn)，因而不敢放手工作，常常被一些條條框框所束縛，工作的創(chuàng)造性明顯不足。
三是在破除封閉狹隘方面，開放意識不強(qiáng)，沒有充分借鑒吸收其他相關(guān)部門好的經(jīng)驗和做法，對新形勢下做好退役軍人事務(wù)工作，思路不夠活，辦法不夠多。
四是在破除資源依賴方面，目前對全縣退役軍人的底數(shù)和詳情還摸得不細(xì)不準(zhǔn)不實，分類指導(dǎo)，精準(zhǔn)施策的措施和辦法還未能形成，在全方位服務(wù)退役軍人，維護(hù)穩(wěn)定大局方面還有大量細(xì)致扎實的工作要做。
五是在破除隨遇而安方面，工作標(biāo)桿不高，你追我趕、爭先進(jìn)位的氛圍不濃。對表中央精神，對照省委要求，對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，向第一方陣挺進(jìn)的奮勇奮發(fā)奮斗姿態(tài)不足。
六是在破除慵懶散漫方面，工作作風(fēng)不夠扎實，聚焦重點抓落實的狠勁韌勁不夠。主要是深入基層調(diào)研不夠，對退役軍人的關(guān)心的熱點難點問題關(guān)注不夠，呈現(xiàn)出服務(wù)不主動，措施不得力，督辦不到底，盡責(zé)不到位的不良現(xiàn)象。
對標(biāo)一流的思路和舉措。
扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，以思想覺醒和奮斗姿態(tài)，努力開創(chuàng)全縣退役軍人事務(wù)工作新局面。
1.堅定理想信念，提升黨性修養(yǎng)。
一是以黨性教育為核心。抓好黨的理論武裝，重點學(xué)懂學(xué)通黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高局領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。確保全體黨員干部對“四個意識”“四個自信”熟記于心，使“不忘初心、牢記使命”成為全體黨員干部的思想自覺和行動自覺。
二是以道德教育為基礎(chǔ)。要加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育，引導(dǎo)全體黨員干部自覺凈化“生活圈”“交際圈”“娛樂圈”，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實實做人、干干凈凈做事，做社會主義核心價值觀的示范者、引領(lǐng)者、維護(hù)者。
三是以紀(jì)律和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點。加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)律教育，引導(dǎo)全局黨員干部堅守心中底線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守各項黨內(nèi)制度法規(guī)。同時，要加強(qiáng)對全縣退役軍人的教育培訓(xùn)工作，褒揚、彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻(xiàn)的精神風(fēng)范和價值導(dǎo)向。
2.強(qiáng)化政治意識，嚴(yán)肅組織生活。
一是堅持講政治、顧大局、守紀(jì)律，堅決做到有令必行、有禁必止，自覺維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
二是嚴(yán)格自律，帶頭講正氣，自覺抵制不良的風(fēng)氣，工作中堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，特別是嚴(yán)格管好親屬和工作人員，爭做廉潔自律的表率。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持“三會一課”，保證每年至少召開1次高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會議，要嚴(yán)肅開展批評與自我批評，認(rèn)真抓好整改落實。
四是堅持民主集中制。堅持“三重一大”事項民主決策制度，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，對于重大決策要在廣泛征求的意見建議的前提下，堅持班子集體討論、集體決定，共同維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)班子的形象，切實增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五是扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，聚集“六個破除、六個著力、六個堅持”，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，努力把大討論的學(xué)習(xí)成果運用到管理服務(wù)全縣退役軍人的具體工作實踐中。
3.對照一流標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)能力。
一是拔高標(biāo)桿干工作。盡管新單位工作人員、辦公設(shè)施還不齊備，但我們不等不靠不拖，主動以飽滿的熱情積極投入工作，認(rèn)真對標(biāo)一流，找準(zhǔn)找全找細(xì)工作中存在的差距和短板，刨根究底、追本溯源，強(qiáng)化措施、整改落實。首先要盡快深入基層展開密集的座談、走訪和調(diào)研，準(zhǔn)確把握第一手資料，切實做到底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)，為今后退役軍人服務(wù)保障到位，落實政策到位奠定基礎(chǔ)，力爭奪取首季“開門紅”。
開弓沒有回頭箭，開局必須嚴(yán)要求。今后我局要在增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)水平、規(guī)范工作流程、細(xì)化崗位職責(zé)、明確工作任務(wù)、跟蹤督辦問效上下功夫，要進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，努力建設(shè)一支政治思想強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，干凈、忠誠、擔(dān)當(dāng)?shù)姆?wù)保障隊伍，不斷推進(jìn)全縣退役軍人管理工作程序化、法制化建設(shè)，讓縣委縣政府放心，讓人民群眾滿意，努力展現(xiàn)新單位風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的新形象。
二是健全制度抓管理。要建立完善細(xì)化各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照“三基建設(shè)”的基本要求，認(rèn)真編制基礎(chǔ)工作目錄及流程圖、健全基本工作制度、應(yīng)知應(yīng)會手冊、便民服務(wù)手冊等，并要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡快掌握，努力付諸實踐，盡早成為服務(wù)退役軍人的行家里手。
總之，在今后的工作中，我將嚴(yán)格對照《黨章》、對照中央八項規(guī)定、對照“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)，對照“六個破除”，切實把“四個意識”立起來、把紀(jì)律規(guī)矩建起來、把良好風(fēng)氣樹起來，以擔(dān)在關(guān)鍵、干在實處、走在前列的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以一年更比一年強(qiáng)、一年更比一年好的工作實績向縣委縣政府、向全縣人民交上一份滿意的答卷。
自1月9日-市退役軍人事務(wù)局組建以來，在省廳的精心指導(dǎo)和市委市政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下認(rèn)真貫徹落實中央、省委部署要求，堅持“退役軍人為中心”理念，堅持“講政治、帶感情、重方法”，以“不忘初心、牢記使命”主題教育強(qiáng)化政治引領(lǐng)，以“最多跑一次”改革推動服務(wù)創(chuàng)新，以“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”提升治理能力，退役軍人政策利好持續(xù)釋放，服務(wù)管理能力顯著提升，擁軍氛圍日趨濃厚。
杭州市是駐軍大市、兵員大市和安置大市，素有軍政軍民一家親的良好傳統(tǒng)，已成功實現(xiàn)全國雙擁模范城“七連冠”。截至目前，全市在冊登記的退役軍人及其他優(yōu)撫對象共26.7萬人，安置符合政府安置工作條件退役軍人6.1萬人。退役軍人基數(shù)大、安置任務(wù)重、歷史遺留問題多是擺在我市黨委政府面前的突出問題。十八大以來，習(xí)近平總書記作出一系列重要指示批示，明確了退役軍人工作的地位作用、目標(biāo)方向、重點任務(wù)和方法路徑，為我們做好工作提供了根本遵循。作為開局之年，全局上下圍繞主責(zé)主業(yè)，蹄疾步穩(wěn)，奮發(fā)有為，各項工作成效明顯。
（一）聚焦基層基礎(chǔ)，提升服務(wù)保障能力。
以構(gòu)建“五有”“全覆蓋”四級服務(wù)保障機(jī)構(gòu)為著力點和落腳點，高標(biāo)謀劃、高效推進(jìn)、高質(zhì)運行，發(fā)揮基層中心（站）服務(wù)性、保障性、延伸性作用，提高運行效能和服務(wù)質(zhì)量，打通服務(wù)退役軍人“最后一公里”。
一是建強(qiáng)服務(wù)陣地。全市共建立退役軍人服務(wù)中心（站）3375家，配備人員3961人，在財力、人力、物力上予以充分保障，在全省率先實現(xiàn)全覆蓋和“五有”目標(biāo)。在市區(qū)土地資源非常緊張的情況下，劃撥土地建成2.7萬平方米的杭州市軍供站，設(shè)置單獨院落用于市退役軍人事務(wù)局和市退役軍人服務(wù)中心辦公，計劃年底正式投入使用。
二是健全服務(wù)功能。融合擁軍優(yōu)撫、移交安置、信訪接待、再就業(yè)援助、社會保險、法律政策咨詢等功能，為退役軍人提供“媽媽式”服務(wù)保障。以社區(qū)網(wǎng)格為依托，探索網(wǎng)格化管理模式。截止10月底，共接待來訪退役軍人6323批8147人次。采取集中培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)、上掛下派等多種形式加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全力打造服務(wù)退役軍人“施工隊”。
三是探索服務(wù)亮點。市級層面主抓示范引領(lǐng)。全力打造集來訪接待、事項辦理、智慧服務(wù)、心理咨詢、法律援助、愛國主義教育、vr體驗為一體的市級服務(wù)中心功能示范區(qū)（總面積約為2000平方）。發(fā)揮基層首創(chuàng)精神，拓展服務(wù)路徑。余杭區(qū)推行社區(qū)、社會組織、社會工作者“三社聯(lián)動”社會化優(yōu)撫舉措，西湖區(qū)構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+退役軍人服務(wù)”模式，為退役軍人提供更加便捷、精準(zhǔn)的服務(wù)。
（二）聚焦目標(biāo)創(chuàng)新，提升綜合管理能力。
在職能平穩(wěn)交接的同時，迅速轉(zhuǎn)變工作理念，拓展工作思路，優(yōu)化工作方式，確保在新的起點開好局，起好步。
一是數(shù)字化轉(zhuǎn)型成效顯著。啟動退役軍人綜合管理服務(wù)平臺建設(shè)，運用數(shù)字技術(shù)實現(xiàn)動態(tài)化、扁平化、精準(zhǔn)化管理；運用大數(shù)據(jù)平臺，打通部門間數(shù)據(jù)壁壘，實時共享，37個服務(wù)事項、軍人退役“一件事”網(wǎng)上掌上辦事實現(xiàn)率、跑零次實現(xiàn)率、即辦事項比例、材料電子化率、一證通辦實現(xiàn)率均達(dá)到100%。桐廬縣推行軍人全生命周期服務(wù)管理新模式，實現(xiàn)1小時內(nèi)1個窗口辦結(jié)退役軍人身份證、市民卡等10個事項，讓退役士兵切身感受到“最多跑一次”改革帶來的紅利，獲省委車俊書記批示肯定。
二是移交安置質(zhì)量穩(wěn)步提升。軍休干部安置方面：嚴(yán)格按照省廳2019年下達(dá)的軍休干部安置移交計劃，共接收安置軍休干部（士官）85人，圓滿完成年度接收安置任務(wù)。探索建立了“三三一”接收安置工作法，推動接收安置工作不斷提升向科學(xué)化、規(guī)范化水平。軍轉(zhuǎn)干部安置方面：在廣泛征求各部隊意見的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)行安置辦法進(jìn)行了修訂完善。準(zhǔn)確預(yù)估安置形勢，在市本級黨政群機(jī)關(guān)編制緊張的情況下，向上爭取資源、向下挖掘資源、橫向拓展資源，在編制上予以充分保障。探索“直通”安置，“陽光透明”和“兼顧人才”有機(jī)結(jié)合，出臺《杭州市計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部“直通車”式安置實施辦法（試行）》，96名專業(yè)人才符合安置“直通”條件。2019年市本級共安置軍轉(zhuǎn)干部180人，其中，行政比例72.78%，參公比例17.22%，事業(yè)比例9.4%，國企比例0.6%。符合政府安排工作退役士兵安置方面：積極協(xié)調(diào)省部屬高校、市屬國企、市屬事業(yè)等單位，爭取高質(zhì)量安置崗位。推進(jìn)軍人退役“一件事”，做好預(yù)備役登記、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、社保繳納等事項辦理。2019年度市本級符合政府安排工作條件54名退役士兵，事業(yè)比例74.1%，國企比例25.9%，無人員選擇靈活就業(yè)。隨軍家屬安置方面：協(xié)調(diào)召開隨軍家屬就業(yè)安置會議，分析總結(jié)去年安置工作，研判今年安置形勢。深入部隊調(diào)研，了解部隊軍屬的學(xué)歷素質(zhì)和工作需求情況。嚴(yán)肅檢查督導(dǎo)，赴各區(qū)、縣（市）對2018年度家屬安置工作落實情況進(jìn)行督查，確保完成年度安置任務(wù)。
三是社保接續(xù)工作推進(jìn)有序。圍繞“穩(wěn)、慎、準(zhǔn)”工作目標(biāo)，出臺《關(guān)于解決杭州市部分符合政府安置退役士兵社會保險問題的實施方案》啟動我市社保接續(xù)工作。第一時間做好社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，預(yù)判五類人員存在各種風(fēng)險隱患。協(xié)調(diào)人社、醫(yī)保部門，深入比對歷年市本級符合政府安排工作退役士兵詳細(xì)社保情況及斷保記錄；委托市公安局摸排符合補(bǔ)繳條件人員基礎(chǔ)信息、犯罪記錄等，逐步摸準(zhǔn)符合補(bǔ)繳條件人員名單。經(jīng)初步統(tǒng)計，全市斷保人數(shù)（斷保、欠繳、沒繳）1.6萬余人。江干區(qū)試點工作為全市提供可復(fù)制、可借鑒的寶貴經(jīng)驗，受到王文序副省長批示肯定。10月下旬開始，點對點通知符合補(bǔ)繳條件退役士兵到退役軍人事務(wù)部門辦理社保接續(xù)申請，計劃于12月底前全面完成。
四是擁軍優(yōu)撫形式不斷豐富。高標(biāo)準(zhǔn)爭創(chuàng)“八連冠”。完成新一屆省雙擁模范城及雙擁模范單位(個人)的推薦申報和考核迎檢工作，連續(xù)8次被命名為省雙擁模范城。對標(biāo)對表補(bǔ)短板，做好全國雙擁模范城創(chuàng)建迎檢工作。以雙擁模范城創(chuàng)建為抓手，圍繞軍地聯(lián)動、軍民共建擴(kuò)展雙擁工作，建成28個基層雙擁示范點。全方位走訪慰問。按照“走訪慰問不漏一戶、不差一人”工作目標(biāo)，在重要時間節(jié)點，市縣兩級四套班子、全市退役軍人事務(wù)系統(tǒng)走訪慰問部隊和重點優(yōu)撫對象2萬余人次，贈送慰問金（慰問品）2000余萬元。同時，采取入戶走訪、集中座談、電話短信、慰問信、送戲送電影等多種慰問形式為退役軍人送上“一句祝福、一聲問候”。多角度褒揚激勵。以“感恩·2019尊崇英烈”為主題，廣泛開展清明祭英烈主題紀(jì)念活動，開展烈士褒揚紀(jì)念活動900余場次，各烈士陵園平穩(wěn)接待祭掃群眾25萬余人次，受教育群眾達(dá)100萬余人次。開展“家鄉(xiāng)為你驕傲”、“軍隊為你驕傲”、“最美退役軍人”主題宣傳和評選活動，5名杭州籍退役軍人被評為浙江省首屆“最美退役軍人”，20名退役軍人被評為杭州市“優(yōu)秀退役軍人”，55名退役軍人被評為杭州市“最美退役軍人”。全市各區(qū)、縣（市）都相應(yīng)開展了最美退役軍人評選褒揚工作。立體式氛圍營造。以“永葆軍人本色，共譜時代華章”為主題，舉辦慶祝新中國成立70周年文藝演出，展示退役軍人精神風(fēng)貌，弘揚主旋律、傳播正能量。以“迎八一、守初心、鑄軍魂”為主題，開展首屆退役軍人書畫攝影展、“翰墨進(jìn)軍營，共筑魚水情”活動，用飽蘸激情的藝術(shù)創(chuàng)作表達(dá)對軍民一家親的深厚情誼，在省市各類媒體進(jìn)行廣泛宣傳。
五是就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。在全省率先開發(fā)“退役職通車”軟件平臺基礎(chǔ)上，整合國企、行業(yè)協(xié)會等社會就業(yè)信息和大數(shù)據(jù)資源，不斷拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的數(shù)字應(yīng)用，全力打造退役軍人綜合公共服務(wù)平臺，提高服務(wù)退役軍人精準(zhǔn)度。積極推動我市退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地（孵化園）項目建設(shè)落地。對接市人社局利用各地現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)園區(qū)開辟退役軍人創(chuàng)業(yè)專區(qū)，對接杭科院等有關(guān)單位建立專門創(chuàng)業(yè)基地。加大教育就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度。與14家金融機(jī)構(gòu)簽訂擁軍優(yōu)撫戰(zhàn)略協(xié)議為退役軍人提供專屬權(quán)益。與高職院校及專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂承訓(xùn)協(xié)議，探索建立分專業(yè)、分層次、分周期細(xì)化多種培訓(xùn)菜單，為退役軍人提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。2019年省高職第二批擴(kuò)招退役軍人報名總數(shù)中杭州占782名，占全省退役軍人報名總數(shù)的28%。
（三）聚焦權(quán)益維護(hù)，提升風(fēng)險化解能力。
以“零進(jìn)京、零聚集、減存量、防增量”為目標(biāo)，注重源頭化解，大量的歷史遺留問題得到了圓滿解決，保障退役軍人合法權(quán)益，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。
一是“全覆蓋”黨建引領(lǐng)。幫助退役軍人黨員及時“落戶”，參加基層黨組織生活，提高黨員意識，加強(qiáng)黨性鍛煉；引導(dǎo)退役軍人黨員注冊“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺開展經(jīng)常性教育管理；開展新穎特色活動激發(fā)退役軍人黨員熱情；利用“杭州退役軍人”微信公眾號為退役軍人提供政策咨詢、法律援助等服務(wù)。積極探索以黨建提高素質(zhì)，在化解矛盾、解決問題上發(fā)揮黨建作用。
二是“全過程”化解積案。圍繞重大時間節(jié)點、重點人員群體、重要訴求開展?jié)L動排查，摸清訴求和社會關(guān)系，為化解提供詳細(xì)的信息基礎(chǔ)。通過領(lǐng)導(dǎo)包案、帶案下訪、個性化幫扶等措施推動信訪問題案結(jié)事了。富陽區(qū)在國慶前做通了轉(zhuǎn)業(yè)士官孫國興的思想工作，徹底解決被中央、省廳關(guān)注多年的“骨頭案”“釘子案”。我市第一批事務(wù)部督辦13件、第二批事務(wù)部督辦9件、省信訪交辦3件已全部辦結(jié)，其中簽訂息訪承諾書7件。省廳督辦26件中已化解辦結(jié)25件。
三是“全身心”接待來訪。充分發(fā)揮四級服務(wù)中心（站）作用，按照“五不讓”（不讓退役軍人的合法權(quán)益受到損害，不讓黨和政府對退役軍人的關(guān)懷打折扣、不讓來訪的退役軍人受到冷漠、不讓矛盾在退役軍人心里積累爆發(fā)、不讓基層工作的差錯在我這里發(fā)生）要求，開前門，堵后門，凡是涉及退役軍人的信訪，不管是否我們的職責(zé)，一律接待。建立部門間內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，今年以來，市局共接待來信來電來訪、辦理上級轉(zhuǎn)辦件1753件，其中來訪379批434人次。
四是“全方位”關(guān)心關(guān)愛。全面開展退役軍人“暖心工程”，建立退役軍人六個“第一時間”（有不滿情緒第一時間掌握實情、有突發(fā)事件第一時間趕赴現(xiàn)場、有問題糾紛第一時間化解矛盾、有重大變故第一時間給予慰問、有重大輿情第一時間向上級報告、有退役軍人回鄉(xiāng)第一時間上門走訪）工作機(jī)制；定期走訪重點維穩(wěn)對象解決家庭實際困難；協(xié)調(diào)解決退役軍人家庭子女就近上學(xué)問題；協(xié)調(diào)解決未達(dá)到低保戶條件的退役軍人家庭生活困難問題。
五是“全時段”依法治理。針對國外敵對勢力策反退役軍人苗頭事件，會同國安部門開展退役軍人保密教育，嚴(yán)厲打擊涉及國家安全違法行為；針對極個別非法信訪人員，在教育疏導(dǎo)的同時，會同公安、司法等部門開展誡勉談話，依法依規(guī)進(jìn)行處置。
（四）聚焦自身建設(shè)，提升組織保障能力。
退役軍人工作關(guān)聯(lián)軍地、涉及多方、政治性、政策性、專業(yè)性要求都很高。全局上下始終把旗幟鮮明講政治作為根本要求，把提升能力素質(zhì)作為緊迫任務(wù)，把錘煉過硬作風(fēng)作為重要保障，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
一是筑牢服務(wù)思想根基。深入組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。圍繞“把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去”，深入查找存在差距，積極推動自我革命，全力解決突出問題。以張富清等先進(jìn)典型激勵全體干部矢志奉獻(xiàn)，促進(jìn)全心全意為退役軍人服務(wù)成為全系統(tǒng)的思想共識和自覺行動。
二是增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。以“忠誠可靠、干好本職、敢于擔(dān)當(dāng)、清廉自守”為目標(biāo)，組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。出臺重點區(qū)縣來市駐點接待工作制度，提高來訪高發(fā)區(qū)縣接訪能力。加強(qiáng)系統(tǒng)研究。組織全局干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)中發(fā)〔2019〕30號文，專題討論會4次，逐條研究對策，結(jié)合杭州實際起草任務(wù)分解表，細(xì)化工作目標(biāo)，推動政策落地。
三是錘煉優(yōu)良工作作風(fēng)。堅決落實上級決策部署，將嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)和要求貫穿各項工作的全過程。堅持真誠關(guān)愛、滿腔熱情，帶著感情、溫度和質(zhì)感做工作，規(guī)范接待行為標(biāo)準(zhǔn)，展現(xiàn)工作人員的精神風(fēng)貌，努力解決和回應(yīng)退役軍人利益述求。
（一）體制機(jī)制有待健全。領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的力度還需加強(qiáng)，相關(guān)部門工作職責(zé)不夠清晰，齊抓共管工作合力尚未真正形成。
（二）服務(wù)保障體系有待完善。服務(wù)中心（站）總體建設(shè)水平不高，部分鎮(zhèn)街服務(wù)站機(jī)構(gòu)有邊緣化傾向，定人定崗落實不夠到位，缺少剛性規(guī)范指導(dǎo)。活動不經(jīng)常、服務(wù)不主動、走訪不規(guī)范的情況比較明顯，需要在制度化、規(guī)范化、常態(tài)化上進(jìn)一步加大工作力度。
（三）維穩(wěn)壓力依然較大。受整體形勢影響，退役軍人群體攀比心理引起信訪問題情況突出。從接訪情況看，大量的非退役軍人事項的訴求，以退役軍人身份上訪，把退役軍人事務(wù)部當(dāng)作了“無所不能”的部門；部分退役軍人的主觀訴求脫離時代特征，套用現(xiàn)行的政策解決當(dāng)時的問題。各地處理涉軍群體信訪過程中，迫于維穩(wěn)壓力，沒有很好地處理好維穩(wěn)與維權(quán)的關(guān)系，不能很好地理清維穩(wěn)與維權(quán)的界限。
（四）業(yè)務(wù)水平有待提高。受經(jīng)歷、閱歷、經(jīng)驗等因素影響，隊伍能力素質(zhì)參差不齊，對退役軍人工作的新政策新要求缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，專業(yè)水平整體不高。
市退役軍人事務(wù)局將以習(xí)近平對退役軍人工作的重要論述和十九屆四中全會精神為指導(dǎo)思想，以貫徹落實中發(fā)〔20-〕30號文為主線，圍繞市委市政府中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，健全體制機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)模式，提升保障水平，努力打造全省示范、全國領(lǐng)先退役軍人杭州樣板。
（一）切實把思想行動統(tǒng)一到全會決策部署上來。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全會上的重要講話和《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》，全面掌握全會關(guān)于退役軍人工作的部署要求，全面推進(jìn)退役軍人事務(wù)領(lǐng)域治理體系和治理能力現(xiàn)代化，以實際行動把全會精神落到實處。一是全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。推動地方黨委健全對退役軍人工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，強(qiáng)化決策議事協(xié)調(diào)機(jī)制，將退役軍人工作納入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價內(nèi)容，完善重大決策督查制度，更好發(fā)揮把方向、謀大局、定政策、促改革的職能作用。二是健全組織管理體系。在黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，盡快打造行政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、社會力量“三駕馬車”齊頭并進(jìn)的工作格局。三是完善工作運行體系。抓好就業(yè)安置、優(yōu)待褒揚、權(quán)益維護(hù)、服務(wù)管理等方面的制度機(jī)制建設(shè)，以“四輪驅(qū)動”牽引整體工作水平提升。
（二）切實把工作重心統(tǒng)一到《實施意見》落地生根上來。堅持為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)、為國防和軍隊建設(shè)服務(wù)的方針，全面做好思想政治、就業(yè)安置、服務(wù)保障、教育管理、權(quán)益維護(hù)等各項工作，抓緊制定出臺杭州特色的實施意見。一是持續(xù)保持高質(zhì)量安置。發(fā)揮各級黨政群機(jī)關(guān)主渠道安置作用，挖掘政法系統(tǒng)安置潛力，發(fā)揮事業(yè)單位、國有企業(yè)安置接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的重要補(bǔ)充，暢通安置渠道，加強(qiáng)安置保障，實現(xiàn)安置工作可持續(xù)、健康發(fā)展。二是大力扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大教育培訓(xùn)，提升就業(yè)競爭力；搭建就業(yè)信息平臺，拓寬就業(yè)渠道；出臺優(yōu)惠政策，積極扶持創(chuàng)業(yè)。三是健全待遇保障制度。增強(qiáng)褒揚激勵功能，推進(jìn)由生活解困向褒揚、撫恤、優(yōu)待相結(jié)合轉(zhuǎn)變；加強(qiáng)社會保障，探索養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等公共服務(wù)方面給予區(qū)別化優(yōu)先優(yōu)惠。四是營造擁軍崇軍氛圍。加強(qiáng)宣傳平臺建設(shè)，宣揚先進(jìn)事跡，增強(qiáng)宣傳效果。加強(qiáng)雙擁宣傳教育，廣泛開展群眾性雙擁共建活動。五是切實維護(hù)合法權(quán)益。加緊化解歷史遺留問題，消除存量，防止增量。搭建網(wǎng)上信訪、視頻接訪、電話信訪平臺，提升信訪工作質(zhì)量和效率。加強(qiáng)法律援助，為退役軍人提供法律咨詢服務(wù)。
（三）切實把服務(wù)體系建設(shè)統(tǒng)一到“楓橋經(jīng)驗”上來。
在“四級五有”的基礎(chǔ)上，強(qiáng)勢推進(jìn)兩中心兩站規(guī)范化建設(shè)，打通服務(wù)退役軍人“最后一公里”。一是以創(chuàng)建“楓橋式退役軍人服務(wù)站”活動維護(hù)社會穩(wěn)定。形成“平安不出事、服務(wù)不缺位”新局面。二是以規(guī)章制度抓實工作規(guī)范。進(jìn)一步規(guī)范我市退役軍人服務(wù)保障體系工作標(biāo)準(zhǔn)。三是以社會資源充實基層服務(wù)基礎(chǔ)。加大社會力量對機(jī)構(gòu)建設(shè)工作的支持，形成“政府部門+社會力量”的整體服務(wù)管理工作格局。
（四）切實把工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一到打造展示新時代中國特色社會主義重要窗口要求上來。圍繞市委市政府打造“中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)第一城”“城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化先行區(qū)”決策部署，對標(biāo)先進(jìn)城市，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，用實際行動踐行杭州標(biāo)準(zhǔn)。一是以解放思想作為行動先導(dǎo)。在思想大解放推動行動大擔(dān)當(dāng)、事業(yè)大發(fā)展。二是以提升風(fēng)險防范化解為著力點。建機(jī)制、求突破。全面提高社會風(fēng)險防范、社會矛盾化解、破難解難和應(yīng)急處突的專業(yè)化科學(xué)化水平。三是以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為突破口。構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+退役軍人服務(wù)”模式，打造綜合服務(wù)管理平臺。借助信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)提供便捷、精準(zhǔn)服務(wù)，以信息化推動退役軍人工作現(xiàn)代化。
（五）切實把隊伍建設(shè)統(tǒng)一到“全心全意為退役軍人服務(wù)”上來。以黨建為引領(lǐng)，全面加強(qiáng)政治、思想、組織、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)。一是提升干部隊伍素質(zhì)，全面加強(qiáng)培訓(xùn)。經(jīng)常性開展宗旨教育、理想信念教育、理論學(xué)習(xí)教育等活動，堅定理想信念。堅持黨建與業(yè)務(wù)相結(jié)合，提升學(xué)用結(jié)合本領(lǐng)。二是營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，全面樹立形象。發(fā)揚基層首創(chuàng)精神，敢打敢拼，勇于創(chuàng)新，探索多種形式退役軍人服務(wù)品牌。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，全面從嚴(yán)治黨。堅持初始既嚴(yán)、一嚴(yán)到底，緊緊扭住“四風(fēng)”不放，力戒形式主義、官僚主義，全力營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
根據(jù)縣委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論對標(biāo)一流述職評議的要求，現(xiàn)述職如下：
****年*月*日縣人大常委會任命我為縣退役軍人事務(wù)局局長，面對新組建的部門，自己作為首任局長，深感責(zé)任重大，使命光榮。對標(biāo)“六個破除、六個著力、六個堅持”的要求，客觀分析自身現(xiàn)狀，存在以下問題和不足。
一是在破除僵化保守方面，思想解放不夠，改革意識不強(qiáng)。剛剛走上新崗位，還存在用舊經(jīng)驗、老辦法去思考新問題，去處理新事情，不善于運用改革思維去開篇布局，去破解難題，去推進(jìn)工作。
二是在破除因循守舊方面，創(chuàng)新意識不夠，工作中存在按部就班現(xiàn)象。由于對一些政策法規(guī)理解不深，掌握不細(xì)，把握不準(zhǔn)，因而不敢放手工作，常常被一些條條框框所束縛，工作的創(chuàng)造性明顯不足。
三是在破除封閉狹隘方面，開放意識不強(qiáng)，沒有充分借鑒吸收其他相關(guān)部門好的經(jīng)驗和做法，對新形勢下做好退役軍人事務(wù)工作，思路不夠活，辦法不夠多。
四是在破除資源依賴方面，目前對全縣退役軍人的底數(shù)和詳情還摸得不細(xì)不準(zhǔn)不實，分類指導(dǎo)，精準(zhǔn)施策的措施和辦法還未能形成，在全方位服務(wù)退役軍人，維護(hù)穩(wěn)定大局方面還有大量細(xì)致扎實的工作要做。
五是在破除隨遇而安方面，工作標(biāo)桿不高，你追我趕、爭先進(jìn)位的氛圍不濃。對表中央精神，對照省委要求，對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，向第一方陣挺進(jìn)的奮勇奮發(fā)奮斗姿態(tài)不足。
六是在破除慵懶散漫方面，工作作風(fēng)不夠扎實，聚焦重點抓落實的狠勁韌勁不夠。主要是深入基層調(diào)研不夠，對退役軍人的關(guān)心的熱點難點問題關(guān)注不夠，呈現(xiàn)出服務(wù)不主動，措施不得力，督辦不到底，盡責(zé)不到位的不良現(xiàn)象。
對標(biāo)一流的思路和舉措。
扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，以思想覺醒和奮斗姿態(tài)，努力開創(chuàng)全縣退役軍人事務(wù)工作新局面。
1.堅定理想信念，提升黨性修養(yǎng)。
一是以黨性教育為核心。抓好黨的理論武裝，重點學(xué)懂學(xué)通黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高局領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。確保全體黨員干部對“四個意識”“四個自信”熟記于心，使“不忘初心、牢記使命”成為全體黨員干部的思想自覺和行動自覺。
二是以道德教育為基礎(chǔ)。要加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育，引導(dǎo)全體黨員干部自覺凈化“生活圈”“交際圈”“娛樂圈”，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實實做人、干干凈凈做事，做社會主義核心價值觀的示范者、引領(lǐng)者、維護(hù)者。
三是以紀(jì)律和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點。加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)律教育，引導(dǎo)全局黨員干部堅守心中底線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守各項黨內(nèi)制度法規(guī)。同時，要加強(qiáng)對全縣退役軍人的教育培訓(xùn)工作，褒揚、彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻(xiàn)的精神風(fēng)范和價值導(dǎo)向。
2.強(qiáng)化政治意識，嚴(yán)肅組織生活。
一是堅持講政治、顧大局、守紀(jì)律，堅決做到有令必行、有禁必止，自覺維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
二是嚴(yán)格自律，帶頭講正氣，自覺抵制不良的風(fēng)氣，工作中堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，特別是嚴(yán)格管好親屬和工作人員，爭做廉潔自律的表率。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持“三會一課”，保證每年至少召開1次高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會議，要嚴(yán)肅開展批評與自我批評，認(rèn)真抓好整改落實。
四是堅持民主集中制。堅持“三重一大”事項民主決策制度，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，對于重大決策要在廣泛征求的意見建議的前提下，堅持班子集體討論、集體決定，共同維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)班子的形象，切實增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五是扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，聚集“六個破除、六個著力、六個堅持”，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，努力把大討論的學(xué)習(xí)成果運用到管理服務(wù)全縣退役軍人的具體工作實踐中。
3.對照一流標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)能力。
一是拔高標(biāo)桿干工作。盡管新單位工作人員、辦公設(shè)施還不齊備，但我們不等不靠不拖，主動以飽滿的熱情積極投入工作，認(rèn)真對標(biāo)一流，找準(zhǔn)找全找細(xì)工作中存在的差距和短板，刨根究底、追本溯源，強(qiáng)化措施、整改落實。首先要盡快深入基層展開密集的座談、走訪和調(diào)研，準(zhǔn)確把握第一手資料，切實做到底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)，為今后退役軍人服務(wù)保障到位，落實政策到位奠定基礎(chǔ)，力爭奪取首季“開門紅”。
開弓沒有回頭箭，開局必須嚴(yán)要求。今后我局要在增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)水平、規(guī)范工作流程、細(xì)化崗位職責(zé)、明確工作任務(wù)、跟蹤督辦問效上下功夫，要進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，努力建設(shè)一支政治思想強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，干凈、忠誠、擔(dān)當(dāng)?shù)姆?wù)保障隊伍，不斷推進(jìn)全縣退役軍人管理工作程序化、法制化建設(shè)，讓縣委縣政府放心，讓人民群眾滿意，努力展現(xiàn)新單位風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的新形象。
二是健全制度抓管理。要建立完善細(xì)化各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照“三基建設(shè)”的基本要求，認(rèn)真編制基礎(chǔ)工作目錄及流程圖、健全基本工作制度、應(yīng)知應(yīng)會手冊、便民服務(wù)手冊等，并要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡快掌握，努力付諸實踐，盡早成為服務(wù)退役軍人的行家里手。
總之，在今后的工作中，我將嚴(yán)格對照《黨章》、對照中央八項規(guī)定、對照“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)，對照“六個破除”，切實把“四個意識”立起來、把紀(jì)律規(guī)矩建起來、把良好風(fēng)氣樹起來，以擔(dān)在關(guān)鍵、干在實處、走在前列的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以一年更比一年強(qiáng)、一年更比一年好的工作實績向縣委縣政府、向全縣人民交上一份滿意的答卷。
20-年以來，按照縣委、縣政府總體部署，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確任務(wù)，全局黨員干部不忘初心、牢記使命、銳意進(jìn)取，堅持抓好黨建促業(yè)務(wù)這根準(zhǔn)繩，邊組建機(jī)構(gòu)、邊推進(jìn)工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動我局黨建和退役軍人工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下:。
(一)著力強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助推黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。
一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化。5月13日，退役軍人事務(wù)局黨組成立，召開了局黨組第一次會議，研究制定了20-年我局工作要點和黨建工作要點。嚴(yán)格執(zhí)行每周一下午學(xué)習(xí)例會制度，舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次，開展黨建知識考試1次。二是強(qiáng)化“三重一大”決策事項監(jiān)督機(jī)制。先后召開十余次局黨組會議，在重大決策、重要干部(人事)任免、重大項目安排和大額資金使用等方面實行集體研究，形成了民主集中下的集體領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)報告制度。認(rèn)真貫徹落實重要信息、專項報告、主要領(lǐng)導(dǎo)離開工作所在地等工作請示報告制度，確保黨內(nèi)報告工作制度全面執(zhí)行到位。四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實。制定防范化解重大風(fēng)險隱患排查責(zé)任清單;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確了局2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工;制定了廉政責(zé)任風(fēng)險點，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書;制定局領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單;開展形式主義官僚主義突出問題集中整治行動。五是積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照縣委要求，我局認(rèn)真開展主題教育，按時完成主題教育規(guī)定動作，以自學(xué)為主，并適時組織集中學(xué)習(xí)13次，按計劃進(jìn)行集中研討4次，開展專題民主生活會一次，組織生活會一次，赴縣烈士陵園開展主題黨日活動一次。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展深入調(diào)研，圍繞調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題以及解決措施等重點內(nèi)容，各自撰寫務(wù)實簡要的調(diào)研報告。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，召開了調(diào)研成果交流會，做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作。
(二)著力強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，助推各項重點工作有序開展。
一是加強(qiáng)服務(wù)保障體系建設(shè)。成立縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推進(jìn)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)?？h退役軍人事務(wù)局及服務(wù)中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、398個村(社區(qū))全部按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級30平方米、村級16平方米的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務(wù)中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神全力做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集、規(guī)范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達(dá)到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發(fā)放率達(dá)到90%。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。舉辦退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班，共有200多名退役士兵參加，并取得結(jié)業(yè)證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業(yè)參加，提供了1000多個就業(yè)崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向；全力做好20-年度退役士兵轉(zhuǎn)業(yè)安置工作。目前，已經(jīng)完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續(xù)準(zhǔn)備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續(xù)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立由退役軍人事務(wù)局、人社、醫(yī)保、稅務(wù)、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責(zé)和人員。目前，相關(guān)登記和審核工作正在有序推進(jìn)中。五是做好優(yōu)撫資金發(fā)放工作。每年縣財政給予優(yōu)撫資金足額保障，及時發(fā)放到位。對生活確實困難的人員，進(jìn)行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發(fā)放解困救助資金100余萬元。
(三)著力強(qiáng)化重點人員穩(wěn)控，助推信訪維穩(wěn)取得新成效。
我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復(fù)雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務(wù)局成立之初，呈井噴式爆發(fā)，每天來縣局上訪咨詢的達(dá)幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導(dǎo)、問題化解、法制教育同步發(fā)力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應(yīng)對，主動出擊。一是由退役軍人事務(wù)局牽頭成立協(xié)調(diào)小組，建立了工作聯(lián)動機(jī)制。構(gòu)建秘密力量，第一手掌握內(nèi)幕信息，及時開展穩(wěn)控，確保了和諧穩(wěn)定。二是加大訴求摸排力度。認(rèn)真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現(xiàn)正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制，以縣退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義交辦各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。三是確保穩(wěn)控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領(lǐng)導(dǎo)到退役軍人事務(wù)局坐班接訪、調(diào)度退役軍人信訪維穩(wěn)工作。按照縣鄉(xiāng)村三級包聯(lián)責(zé)任制，對全縣涉軍重點關(guān)注人員落實24小時管控措施，聯(lián)合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴(yán)格按照相關(guān)文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關(guān)部門召開專題協(xié)調(diào)會，對部分歷史遺留問題進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)處。
(四)全力推進(jìn)軍政企聯(lián)合，助推雙擁工作長足發(fā)展。
一是組織祭掃英烈活動。聯(lián)合相關(guān)單位組織現(xiàn)役軍人、局機(jī)關(guān)干部、黨員、團(tuán)員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯(lián)歡活動。組織相關(guān)部門開展春節(jié)、“八一”進(jìn)軍營走訪慰問活動，增進(jìn)軍地融合。三是組織開展短期療養(yǎng)活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫(yī)院啟動了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，惠及全縣2800名重點優(yōu)撫對象。其中每期40人，現(xiàn)已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優(yōu)撫對象好評。四是爭創(chuàng)“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純?nèi)A成功獲選。
退役軍人事務(wù)工作作為一項全新的工作，退役軍人事務(wù)局作為一個全新的工作機(jī)構(gòu)，黨建機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、運行機(jī)制、服務(wù)保障機(jī)制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：
（一）邊構(gòu)建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務(wù)工作在短時期內(nèi)，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關(guān)心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規(guī)范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務(wù)繁重，現(xiàn)服務(wù)中心人員正在選調(diào)招聘，人少事多矛盾突出。
（二）工作開展不平衡，基礎(chǔ)性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎(chǔ)性工作不夠扎實、底數(shù)摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。
（三）隊伍能力與新任務(wù)新要求存在嚴(yán)重的不適應(yīng)。退役軍人事務(wù)工作組織體系已經(jīng)建立，從事退役軍人事務(wù)工作的人員普遍存在本領(lǐng)恐慌，特別是有關(guān)政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導(dǎo)引導(dǎo)工作束手無策。
（四）幫扶救助能力與當(dāng)前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數(shù)多，重點優(yōu)撫對象達(dá)3000余人，因生病生活困難的人數(shù)較多，現(xiàn)有幫扶救助機(jī)制難以解決實際問題。
回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補(bǔ)我局退役軍人事務(wù)工作不足，20-年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認(rèn)識，提高政治站位。以習(xí)近平總書記關(guān)于做好退役軍人事務(wù)工作重要論述為根本遵循，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強(qiáng)退役軍人事務(wù)工作的政治性、服務(wù)性和專業(yè)性，最終實現(xiàn)讓退役軍人、其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)這一目標(biāo)。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體能力。加強(qiáng)退役軍人服務(wù)站站長、專干培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高服務(wù)退役軍人工作能力，形成高素質(zhì)專業(yè)化服務(wù)力量。同時，進(jìn)一步完善規(guī)章制度、工作流程，構(gòu)建導(dǎo)向鮮明、措施有力、責(zé)任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)雙擁共建。加強(qiáng)與駐軍單位橫向聯(lián)系，形成經(jīng)常性對接工作制度，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優(yōu)化工作機(jī)制，提升安置質(zhì)量。軍轉(zhuǎn)干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉(zhuǎn)干部和隨調(diào)隨遷家屬安置工作；轉(zhuǎn)業(yè)士官安置：對符合安置政策的轉(zhuǎn)業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進(jìn)行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現(xiàn)役士兵安心服役和建功軍營的信心。
?（五）開展教育培訓(xùn)，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)。根據(jù)退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓(xùn)，提升退役軍人就業(yè)競爭能力。
（六）做好信訪工作，確保安全穩(wěn)定。按照常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)退役軍人和其他優(yōu)撫對象工作機(jī)制，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩(wěn)定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復(fù)網(wǎng)上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
2021年，本人始終堅持務(wù)實高效的工作作風(fēng)，不斷完善工作機(jī)制，圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
（一）注重學(xué)習(xí)，以學(xué)立德。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆四、五中全會精神及總書記考察湖南重要講話精神，認(rèn)真研讀習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人有關(guān)重要講話和批示精神，牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，做到"兩個維護(hù)"，不斷提高政策理論水平，牢固樹立全心全意為退役軍人服務(wù)的思想。
（二）全面結(jié)合，以德促為。堅持理論學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來，做到行知合一。時時刻刻把幫助退役軍人和優(yōu)撫對象難題放在心上，從退役軍人和優(yōu)撫對象最關(guān)心、最直接、最迫切的問題入手，真心實意解決他們的操心事、煩心事，努力操守基本職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，爭做一名"退役軍人歡迎"的干部。
（三）做好表率，以德服人。全面落實社會主義核心價值觀，帶頭踐行政治品德、社會公德、家庭美德和職業(yè)道德，養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣，努力通過人格魅力贏得尊重和信賴。工作上積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，時常對照反省，積極與賀曉英、金珍標(biāo)等先進(jìn)典型對標(biāo)，躬身力行、慎獨慎微，自覺做擁軍愛民的表率。生活上身體力行做表率，帶頭注重家庭、家教、家風(fēng)，長期堅持照顧患病癱瘓92歲高齡的老母親，教育引導(dǎo)退役軍人事務(wù)系統(tǒng)年輕黨員干部樹立良好道德風(fēng)尚。
（一）高質(zhì)量完成了2021年度退役軍人移交安置工作。組織完善和制定了軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬、退役士兵三個安置辦法，實行陽光安置。2020年，我市接收的軍轉(zhuǎn)干部13人全部安置到市本級或中央、省駐張行政單位，2位隨軍家屬分別對口安置到對應(yīng)的事業(yè)單位。集中接收符合政府安置條件退役士兵148人，其中安置到事業(yè)單位128人，企業(yè)20人，在2020年全省退役軍人安置工作會議上得到表揚。
（二）高效推進(jìn)社保接續(xù)工作。創(chuàng)新推進(jìn)社保接續(xù)工作方法，全省第一個完成了社保繳費任務(wù)。工作專班研制了數(shù)據(jù)錄入專用程序，優(yōu)化工作流程，得到了退役軍人事務(wù)部的充分肯定。張家界的工作方法，被省廳在全省推廣。到目前為止，系統(tǒng)辦結(jié)4001人，辦結(jié)率100%，其中零繳費人數(shù)2439人全部辦結(jié)，占總數(shù)的60.96%，應(yīng)繳費人數(shù)1562人，實際繳費人數(shù)1562人，占應(yīng)繳費的100%。
（三）全面做好隨軍未就業(yè)家屬、跨軍地軍隊集體轉(zhuǎn)制人員保障工作。積極與軍分區(qū)溝通，為11名未就業(yè)隨軍家屬發(fā)放2020年度生活補(bǔ)貼7.92萬元。完成了張家界邊檢站、張家界消防支隊184人跨軍地軍隊集體轉(zhuǎn)制人員集體落戶工作。安能公司落戶及異地落戶工作，已與公安部門協(xié)調(diào)完畢，待轉(zhuǎn)制人員資料準(zhǔn)備齊全，即可完成全部落戶工作。
（四）扎實做好三聯(lián)四建工作。認(rèn)真履行退役軍人事務(wù)局的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，全力配合牽頭單位市交通局做好楓香崗社區(qū)"三聯(lián)四建"相關(guān)工作。2020年共為該社區(qū)投入資金25萬，各項工作圓滿完成，并順利通過驗收。
（五）用心做好軍休保障工作。切實保障軍隊離退休干部的"兩項待遇"，累計完成全市軍隊離休人員24人定期增資，發(fā)放工資及各項待遇金約750萬；堅持重大節(jié)日上門走訪慰問和看望軍休干部及遺屬，走訪慰問軍休人員和遺屬260余次，發(fā)放慰問金及物資近16萬元。積極開展有益于軍休干部身心健康的文藝體育活動，今年組織全市性學(xué)習(xí)和釣魚比賽活動一次，參加省門球比賽和氣排球比賽各一次。
（一）嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照全面從嚴(yán)管黨治黨新要求，認(rèn)真落實"一崗雙責(zé)"制，積極參與研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，主動出主意、想辦法，認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與決策。在分管的移交安置、軍休、財務(wù)等范圍內(nèi)發(fā)揮好主要責(zé)任人作用，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)定期研究、定期布置、定期檢查，切實做到守土有責(zé)、對黨負(fù)責(zé)。
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《新黨章》、《廉政準(zhǔn)則》和其他黨紀(jì)黨規(guī)，主動把自己擺進(jìn)去，嚴(yán)肅認(rèn)真參與黨內(nèi)政治生活，模范遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持與分管科室筑牢拒腐防變的思想防線。
（三）持續(xù)深入強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央"八項規(guī)定"，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，牢固樹立法治意識和法治思維，努力做尊法學(xué)法守法用法的模范。
（四）自覺接受監(jiān)督。積極參加民主生活會，自覺接受民主評議，虛心聽取服務(wù)對象的批評和建議。如實填報告?zhèn)€人事項，接受組織的監(jiān)督。不論上班期間或八小時以外，都能自覺遵守法律法規(guī)和廉政等各項規(guī)章制度，堅持全心全意為退役軍人服務(wù)的原則，管住自己的嘴和手，做到廉潔自律。
一年來雖然取得一定的成績，但離黨和人民的要求還相差很遠(yuǎn)，今后我將進(jìn)一步努力工作，勇于擔(dān)當(dāng)，為做好全市退役軍人服務(wù)保障工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
2021年以來，按照縣委、縣政府總體部署，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確任務(wù)，全局黨員干部不忘初心、牢記使命、銳意進(jìn)取，堅持抓好黨建促業(yè)務(wù)這根準(zhǔn)繩，邊組建機(jī)構(gòu)、邊推進(jìn)工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動我局黨建和退役軍人工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下:。
(一)著力強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助推黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。
一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化。5月13日，退役軍人事務(wù)局黨組成立，召開了局黨組第一次會議，研究制定了2019年我局工作要點和黨建工作要點。嚴(yán)格執(zhí)行每周一下午學(xué)習(xí)例會制度，舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次，開展黨建知識考試1次。二是強(qiáng)化“三重一大”決策事項監(jiān)督機(jī)制。先后召開十余次局黨組會議，在重大決策、重要干部(人事)任免、重大項目安排和大額資金使用等方面實行集體研究，形成了民主集中下的集體領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)報告制度。認(rèn)真貫徹落實重要信息、專項報告、主要領(lǐng)導(dǎo)離開工作所在地等工作請示報告制度，確保黨內(nèi)報告工作制度全面執(zhí)行到位。四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實。制定防范化解重大風(fēng)險隱患排查責(zé)任清單;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確了局2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工;制定了廉政責(zé)任風(fēng)險點，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書;制定局領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單;開展形式主義官僚主義突出問題集中整治行動。五是積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照縣委要求，我局認(rèn)真開展主題教育，按時完成主題教育規(guī)定動作，以自學(xué)為主，并適時組織集中學(xué)習(xí)13次，按計劃進(jìn)行集中研討4次，開展專題民主生活會一次，組織生活會一次，赴縣烈士陵園開展主題黨日活動一次。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展深入調(diào)研，圍繞調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題以及解決措施等重點內(nèi)容，各自撰寫務(wù)實簡要的調(diào)研報告。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，召開了調(diào)研成果交流會，做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作。
(二)著力強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，助推各項重點工作有序開展。
退役軍人事務(wù)年度述職報告篇二
一、突出以“德”為先，不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。我堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提升自身思想道素質(zhì)和工作能力的重要手段，始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求和一種生活方式，持續(xù)在學(xué)深悟透、融會貫通上下功夫，在知行合一、學(xué)以致用上下功夫。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育系列活動，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，努力提高政治站位，不斷強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅持把依法行政作為工作基本遵循，積極貫徹執(zhí)行中、省、市、縣會議決議決定，自覺接受群眾監(jiān)督，堅決做遵紀(jì)守法的“明白人”。
二、強(qiáng)調(diào)以“能”為重，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。作為一名公務(wù)員，不斷提高自己為人民服務(wù)的能力、水平是我一貫的要求和行動。一方面，做為機(jī)構(gòu)改革新成立單位，一切將從零開始，站在新的歷史起點只有不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才能提高業(yè)務(wù)工作能力，才能開好頭起好步。站到歷史的高度、全市的高度看待、評價、落實自己分管的業(yè)務(wù)工作，創(chuàng)先爭優(yōu)。在優(yōu)撫優(yōu)待、安置遺留問題、雙擁共建、信訪維穩(wěn)、兩保接續(xù)，統(tǒng)一答復(fù)口徑等方面我進(jìn)行了深入的探索研究，取得了成績，積累了經(jīng)驗，有些方面走到了行業(yè)前列。另一方面，我不斷提高自己的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、學(xué)習(xí)能力，時刻準(zhǔn)備著迎接更為艱難、繁重的工作挑戰(zhàn)，適應(yīng)迅速發(fā)展變化的工作內(nèi)容的需要，適應(yīng)退役軍人對美好生活向往的需要。
三、注重以“勤”補(bǔ)拙，不斷改進(jìn)作風(fēng)提高效能。退役軍人事務(wù)工作是政治性、政策性、全局性、時效性都非常強(qiáng)的工作，事關(guān)國計民生、事關(guān)穩(wěn)定大局、事關(guān)社會主義和諧社會建設(shè)，作為縣一級退役軍人事務(wù)機(jī)關(guān)既要全面指導(dǎo)全縣工作開展，又要直接處理大量限時上報來人來訪事項。退役軍人事務(wù)局人手少，工作量大，工作難題多，經(jīng)常需要加班加點，需要不斷提高工作效率，需要付出比一般行政機(jī)關(guān)多幾倍的艱辛才能完成工作任務(wù)。一年來，我下鄉(xiāng)慰問、調(diào)解矛盾、懸掛光榮牌、指導(dǎo)鎮(zhèn)村服務(wù)站建設(shè)、扶貧、調(diào)研兩個多月，加班、值班30多天，圓滿的完成了年度的各項工作任務(wù)。
工作總結(jié)省市督查整改通訊微信稿件等各類文稿40余篇，在市縣網(wǎng)站微信公眾平臺發(fā)稿近10篇；協(xié)助局長在促進(jìn)全縣退役軍人事務(wù)工作和扎實落實中央省市關(guān)于退役軍人服務(wù)工作的決策方面做了大量工作。這些看似枯燥的數(shù)字和并不一定起眼的成績都是為了讓現(xiàn)役軍人關(guān)心，讓退役軍人暖心，讓政府放心。也是我辛勤汗水的結(jié)晶，飽含著我對工作的熱愛，對退役軍人的深情。
五、切實以“廉”為榮，不斷增強(qiáng)紀(jì)律法制觀念。退役軍人事務(wù)工作是與特殊群體打交道的工作，是協(xié)調(diào)矛盾安撫人心的工作，是只有開支沒有收費的工作是真正的“清水衙門”。盡管如此，我還是不斷加強(qiáng)黨紀(jì)、法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廉政意識，真正做到了不吃拿卡要，不友親厚友，不貪不占不收受賄賂，以艱苦樸素為榮，以清正廉潔為榮。一年來，我始終堅持文稿自己打，文件自己送，出差坐公交，始終堅持勤儉節(jié)約，能省則省，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則，時刻保持清醒的頭腦，基本做到了自重、自醒、自警、自勵。通過不斷加強(qiáng)自身的建設(shè)，也進(jìn)一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，始終能把廉潔自律變成自覺行動，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕。
一年來，我能嚴(yán)格按照縣委、縣政府總體部署，圍繞“雙擁加優(yōu)待”落實政策，圍繞“維權(quán)加維穩(wěn)”強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，較好完成了所承擔(dān)的工作任務(wù)，但也清醒認(rèn)識到我們的工作距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求、與人民群眾的期望還有不小差距，一是業(yè)務(wù)工作還不精，二是創(chuàng)新意識還不強(qiáng)，三是特色亮點不突出；在今后的工作中，我將進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺落實好新時代退役軍人工作總要求，圍繞增強(qiáng)退役軍人的責(zé)任感、獲得感、幸福感、榮譽(yù)感、安全感、歸屬感，在退役軍人教育管理、安置就業(yè)、優(yōu)撫保障、尊崇褒揚、維護(hù)權(quán)益、管理保障等方面精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)給力、久久為功，開拓創(chuàng)新，務(wù)實進(jìn)取，展現(xiàn)退役軍人事務(wù)部門的新?lián)?dāng)新作為。
退役軍人事務(wù)年度述職報告篇三
2021年以來，按照縣委、縣政府總體部署，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確任務(wù)，全局黨員干部不忘初心、牢記使命、銳意進(jìn)取，堅持抓好黨建促業(yè)務(wù)這根準(zhǔn)繩，邊組建機(jī)構(gòu)、邊推進(jìn)工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動我局黨建和退役軍人工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下:。
(一)著力強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助推黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。
一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化。5月13日，退役軍人事務(wù)局黨組成立，召開了局黨組第一次會議，研究制定了2019年我局工作要點和黨建工作要點。嚴(yán)格執(zhí)行每周一下午學(xué)習(xí)例會制度，舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次，開展黨建知識考試1次。二是強(qiáng)化“三重一大”決策事項監(jiān)督機(jī)制。先后召開十余次局黨組會議，在重大決策、重要干部(人事)任免、重大項目安排和大額資金使用等方面實行集體研究，形成了民主集中下的集體領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)報告制度。認(rèn)真貫徹落實重要信息、專項報告、主要領(lǐng)導(dǎo)離開工作所在地等工作請示報告制度，確保黨內(nèi)報告工作制度全面執(zhí)行到位。四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實。制定防范化解重大風(fēng)險隱患排查責(zé)任清單;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確了局2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工;制定了廉政責(zé)任風(fēng)險點，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書;制定局領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單;開展形式主義官僚主義突出問題集中整治行動。五是積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照縣委要求，我局認(rèn)真開展主題教育，按時完成主題教育規(guī)定動作，以自學(xué)為主，并適時組織集中學(xué)習(xí)13次，按計劃進(jìn)行集中研討4次，開展專題民主生活會一次，組織生活會一次，赴縣烈士陵園開展主題黨日活動一次。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展深入調(diào)研，圍繞調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題以及解決措施等重點內(nèi)容，各自撰寫務(wù)實簡要的調(diào)研報告。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，召開了調(diào)研成果交流會，做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作。
(二)著力強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，助推各項重點工作有序開展。
一是加強(qiáng)服務(wù)保障體系建設(shè)。成立縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推進(jìn)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)?？h退役軍人事務(wù)局及服務(wù)中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、398個村(社區(qū))全部按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級30平方米、村級16平方米的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務(wù)中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神全力做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集、規(guī)范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達(dá)到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發(fā)放率達(dá)到90%。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。舉辦退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班，共有200多名退役士兵參加，并取得結(jié)業(yè)證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業(yè)參加，提供了1000多個就業(yè)崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向；全力做好2019年度退役士兵轉(zhuǎn)業(yè)安置工作。目前，已經(jīng)完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續(xù)準(zhǔn)備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續(xù)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立由退役軍人事務(wù)局、人社、醫(yī)保、稅務(wù)、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責(zé)和人員。目前，相關(guān)登記和審核工作正在有序推進(jìn)中。五是做好優(yōu)撫資金發(fā)放工作。每年縣財政給予優(yōu)撫資金足額保障，及時發(fā)放到位。對生活確實困難的人員，進(jìn)行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發(fā)放解困救助資金100余萬元。
(三)著力強(qiáng)化重點人員穩(wěn)控，助推信訪維穩(wěn)取得新成效。
我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復(fù)雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務(wù)局成立之初，呈井噴式爆發(fā)，每天來縣局上訪咨詢的達(dá)幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導(dǎo)、問題化解、法制教育同步發(fā)力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應(yīng)對，主動出擊。一是由退役軍人事務(wù)局牽頭成立協(xié)調(diào)小組，建立了工作聯(lián)動機(jī)制。構(gòu)建秘密力量，第一手掌握內(nèi)幕信息，及時開展穩(wěn)控，確保了和諧穩(wěn)定。二是加大訴求摸排力度。認(rèn)真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現(xiàn)正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制，以縣退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義交辦各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。三是確保穩(wěn)控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領(lǐng)導(dǎo)到退役軍人事務(wù)局坐班接訪、調(diào)度退役軍人信訪維穩(wěn)工作。按照縣鄉(xiāng)村三級包聯(lián)責(zé)任制，對全縣涉軍重點關(guān)注人員落實24小時管控措施，聯(lián)合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴(yán)格按照相關(guān)文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關(guān)部門召開專題協(xié)調(diào)會，對部分歷史遺留問題進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)處。
(四)全力推進(jìn)軍政企聯(lián)合，助推雙擁工作長足發(fā)展。
一是組織祭掃英烈活動。聯(lián)合相關(guān)單位組織現(xiàn)役軍人、局機(jī)關(guān)干部、黨員、團(tuán)員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯(lián)歡活動。組織相關(guān)部門開展春節(jié)、“八一”進(jìn)軍營走訪慰問活動，增進(jìn)軍地融合。三是組織開展短期療養(yǎng)活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫(yī)院啟動了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，惠及全縣2800名重點優(yōu)撫對象。其中每期40人，現(xiàn)已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優(yōu)撫對象好評。四是爭創(chuàng)“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純?nèi)A成功獲選。
退役軍人事務(wù)工作作為一項全新的工作，退役軍人事務(wù)局作為一個全新的工作機(jī)構(gòu)，黨建機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、運行機(jī)制、服務(wù)保障機(jī)制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：
（一）邊構(gòu)建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務(wù)工作在短時期內(nèi)，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關(guān)心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規(guī)范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務(wù)繁重，現(xiàn)服務(wù)中心人員正在選調(diào)招聘，人少事多矛盾突出。
（二）工作開展不平衡，基礎(chǔ)性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎(chǔ)性工作不夠扎實、底數(shù)摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。
（三）隊伍能力與新任務(wù)新要求存在嚴(yán)重的不適應(yīng)。退役軍人事務(wù)工作組織體系已經(jīng)建立，從事退役軍人事務(wù)工作的人員普遍存在本領(lǐng)恐慌，特別是有關(guān)政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導(dǎo)引導(dǎo)工作束手無策。
（四）幫扶救助能力與當(dāng)前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數(shù)多，重點優(yōu)撫對象達(dá)3000余人，因生病生活困難的人數(shù)較多，現(xiàn)有幫扶救助機(jī)制難以解決實際問題。
回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補(bǔ)我局退役軍人事務(wù)工作不足，2020年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認(rèn)識，提高政治站位。以習(xí)近平總書記關(guān)于做好退役軍人事務(wù)工作重要論述為根本遵循，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強(qiáng)退役軍人事務(wù)工作的政治性、服務(wù)性和專業(yè)性，最終實現(xiàn)讓退役軍人、其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)這一目標(biāo)。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體能力。加強(qiáng)退役軍人服務(wù)站站長、專干培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高服務(wù)退役軍人工作能力，形成高素質(zhì)專業(yè)化服務(wù)力量。同時，進(jìn)一步完善規(guī)章制度、工作流程，構(gòu)建導(dǎo)向鮮明、措施有力、責(zé)任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)雙擁共建。加強(qiáng)與駐軍單位橫向聯(lián)系，形成經(jīng)常性對接工作制度，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優(yōu)化工作機(jī)制，提升安置質(zhì)量。軍轉(zhuǎn)干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉(zhuǎn)干部和隨調(diào)隨遷家屬安置工作；轉(zhuǎn)業(yè)士官安置：對符合安置政策的轉(zhuǎn)業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進(jìn)行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現(xiàn)役士兵安心服役和建功軍營的信心。
?（五）開展教育培訓(xùn)，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)。根據(jù)退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓(xùn)，提升退役軍人就業(yè)競爭能力。
（六）做好信訪工作，確保安全穩(wěn)定。按照常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)退役軍人和其他優(yōu)撫對象工作機(jī)制，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩(wěn)定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復(fù)網(wǎng)上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
2021年1月1日。
退役軍人事務(wù)年度述職報告篇四
匯報如下:
召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，召開了調(diào)研成果交流會，做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作。
(二)著力強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，助推各項重點工作有序開展。
一是加強(qiáng)服務(wù)保障體系建設(shè)。成立縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推進(jìn)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)?？h退役軍人事務(wù)局及服務(wù)中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、398個村(社區(qū))全部按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級30平方米、村級16平方米的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務(wù)中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神全力做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集、規(guī)范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達(dá)到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發(fā)放率達(dá)到90%。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。舉辦退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班，共有200多名退役士兵參加，并取得結(jié)業(yè)證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業(yè)參加，提供了1000多個就業(yè)崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向；全力做好2019年度退役士兵轉(zhuǎn)業(yè)安置工作。目前，已經(jīng)完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續(xù)準(zhǔn)備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續(xù)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立由退役軍人事務(wù)局、人社、醫(yī)保、稅務(wù)、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責(zé)和人員。目前，相關(guān)登記和審核工作正在有序推進(jìn)中。五是做好優(yōu)撫資金發(fā)放工作。每年縣財政給予優(yōu)撫資金足額保障，及時發(fā)放到位。對生活確實困難的人員，進(jìn)行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發(fā)放解困救助資金100余萬元。
(三)著力強(qiáng)化重點人員穩(wěn)控，助推信訪維穩(wěn)取得新成效。
我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復(fù)雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務(wù)局成立之初，呈井噴式爆發(fā)，每天來縣局上訪咨詢的達(dá)幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導(dǎo)、問題化解、法制教育同步發(fā)力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應(yīng)對，主動出擊。一是由退役軍人事務(wù)局牽頭成立協(xié)調(diào)小組，建立了工作聯(lián)動機(jī)制。構(gòu)建秘密力量，第一手掌握內(nèi)幕信息，及時開展穩(wěn)控，確保了和諧穩(wěn)定。二是加大訴求摸排力度。認(rèn)真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現(xiàn)正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制，以縣退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義交辦各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。三是確保穩(wěn)控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領(lǐng)導(dǎo)到退役軍人事務(wù)局坐班接訪、調(diào)度退役軍人信訪維穩(wěn)工作。按照縣鄉(xiāng)村三級包聯(lián)責(zé)任制，對全縣涉軍重點關(guān)注人員落實24小時管控措施，聯(lián)合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴(yán)格按照相關(guān)文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關(guān)部門召開專題協(xié)調(diào)會，對部分歷史遺留問題進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)處。
(四)全力推進(jìn)軍政企聯(lián)合，助推雙擁工作長足發(fā)展。
一是組織祭掃英烈活動。聯(lián)合相關(guān)單位組織現(xiàn)役軍人、局機(jī)關(guān)干部、黨員、團(tuán)員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯(lián)歡活動。組織相關(guān)部門開展春節(jié)、“八一”進(jìn)軍營走訪慰問活動，增進(jìn)軍地融合。三是組織開展短期療養(yǎng)活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫(yī)院啟動了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，惠及全縣2800名重點優(yōu)撫對象。其中每期40人，現(xiàn)已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優(yōu)撫對象好評。四是爭創(chuàng)“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純?nèi)A成功獲選。
退役軍人事務(wù)工作作為一項全新的工作，退役軍人事務(wù)局作為一個全新的工作機(jī)構(gòu)，黨建機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、運行機(jī)制、服務(wù)保障機(jī)制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：
（一）邊構(gòu)建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務(wù)工作在短時期內(nèi)，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關(guān)心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規(guī)范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務(wù)繁重，現(xiàn)服務(wù)中心人員正在選調(diào)招聘，人少事多矛盾突出。
（二）工作開展不平衡，基礎(chǔ)性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎(chǔ)性工作不夠扎實、底數(shù)摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。
（三）隊伍能力與新任務(wù)新要求存在嚴(yán)重的不適應(yīng)。退役軍人事務(wù)工作組織體系已經(jīng)建立，從事退役軍人事務(wù)工作的人員普遍存在本領(lǐng)恐慌，特別是有關(guān)政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導(dǎo)引導(dǎo)工作束手無策。
（四）幫扶救助能力與當(dāng)前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數(shù)多，重點優(yōu)撫對象達(dá)3000余人，因生病生活困難的人數(shù)較多，現(xiàn)有幫扶救助機(jī)制難以解決實際問題。
回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補(bǔ)我局退役軍人事務(wù)工作不足，2020年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認(rèn)識，提高政治站位。以***總書記關(guān)于做好退役軍人事務(wù)工作重要論述為根本遵循，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強(qiáng)退役軍人事務(wù)工作的政治性、服務(wù)性和專業(yè)性，最終實現(xiàn)讓退役軍人、其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)這一目標(biāo)。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體能力。加強(qiáng)退役軍人服務(wù)站站長、專干培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高服務(wù)退役軍人工作能力，形成高素質(zhì)專業(yè)化服務(wù)力量。同時，進(jìn)一步完善規(guī)章制度、工作流程，構(gòu)建導(dǎo)向鮮明、措施有力、責(zé)任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)雙擁共建。加強(qiáng)與駐軍單位橫向聯(lián)系，形成經(jīng)常性對接工作制度，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優(yōu)化工作機(jī)制，提升安置質(zhì)量。軍轉(zhuǎn)干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉(zhuǎn)干部和隨調(diào)隨遷家屬安置工作；轉(zhuǎn)業(yè)士官安置：對符合安置政策的轉(zhuǎn)業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進(jìn)行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現(xiàn)役士兵安心服役和建功軍營的信心。
?（五）開展教育培訓(xùn)，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)。根據(jù)退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓(xùn)，提升退役軍人就業(yè)競爭能力。
（六）做好信訪工作，確保安全穩(wěn)定。按照常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)退役軍人和其他優(yōu)撫對象工作機(jī)制，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩(wěn)定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復(fù)網(wǎng)上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
2021年1月1日。
退役軍人事務(wù)年度述職報告篇五
2021年，在上級黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，退役軍人事務(wù)局黨支部緊扣黨史學(xué)習(xí)教育，突出抓好學(xué)習(xí)教育、基層黨建、理想信念、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，引導(dǎo)廣大黨員樹立核心意識、看齊意識、政治意識、大局意識，扎實做好黨建各項工作?，F(xiàn)就x年抓基層黨建工作述職如下：
一、主要工作及成效。
(一)注重實效，狠抓學(xué)習(xí)教育。一是狠抓理論學(xué)習(xí)，力促黨員素質(zhì)的提升。以黨的十*大、習(xí)**新時代中國特色社會主義思想等精神為指導(dǎo)，以……為載體，深入開展學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)原著、讀原文、悟原理，原原本本學(xué)習(xí)***總書記在學(xué)習(xí)教育工作會議上的重要講話精神，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，編制必學(xué)科目與自選科目，將講話精神與業(yè)務(wù)工作融會貫通，以學(xué)促改。截止目前，已開展集中學(xué)習(xí)x次，開展專題民主生活會x次，撰寫學(xué)習(xí)心得體會x篇。二是組織現(xiàn)地教學(xué)，激發(fā)干部奮勇干事的熱情。為更加直觀的體會和感受過去的艱難歲月，倍加珍惜今天來之不易的幸福生活，局黨支部組織黨員干部到……等愛國主義教育基地，通過宣講紅色故事、傳播革命文化，組織開展以烈士公祭、清明烈士祭掃、瞻仰烈士紀(jì)念碑等活動為主要內(nèi)容的烈士紀(jì)念活動，把愛國主義教育基地打造成為開展黨性教育、國防教育的生動課堂，讓黨員干部身心再次受到鼓舞。
(二)培基固本，狠抓基層黨建。一是狠抓組織建設(shè)，著力提升黨建水平。根據(jù)工作需要，完成了機(jī)關(guān)支部換屆選舉，不斷注入新鮮血液，提升支部戰(zhàn)斗堡壘作用。二是狠抓陣地建設(shè)，積極打造基層黨建示范點。五月底前完成了區(qū)、鄉(xiāng)街、村居三級退役軍人服務(wù)保障機(jī)構(gòu)建設(shè)，全面規(guī)范“一中心兩站”黨建陣地建設(shè)，將黨章黨史、業(yè)務(wù)工作、退役軍人等元素融入其中，打造具有“軍”字特色的黨建氛圍，切實增強(qiáng)“退役軍人一線堡壘”的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是狠抓文化建設(shè)，著力營造愛讀書、善讀書、讀好書的良好氛圍。為讓廣大干部職工養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)工作習(xí)慣，局黨支部依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國app開展積分評比、競賽答題、贈書獎勵等方式，進(jìn)一步提升干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動性，在全局上下形成比學(xué)趕超的良好氛圍。
(三)以身作則，筑牢思想防線。一是強(qiáng)化信念，堅定修養(yǎng)穩(wěn)立場。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，增強(qiáng)政治定力和政治鑒別力，使自己能夠始終在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是從嚴(yán)律己，從嚴(yán)要求自己和下屬遵守廉政規(guī)定，既以身作則，又敢抓敢管，讓責(zé)任傳遞到“末梢”，促使“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任落地生根;帶頭遵守“八項規(guī)定”，嚴(yán)剎“四風(fēng)”，務(wù)實低調(diào)，淡泊名利，從不搞特殊化，從未用公款請客送禮。三是以身作則，規(guī)范黨員干部的言行。在嚴(yán)格要求自身的前提下，規(guī)范下屬黨員干部職工言行，特別是“八小時以外”的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵。認(rèn)真落實好黨支部主體責(zé)任,支部書記與支委、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人開展廉潔談話x，結(jié)合“學(xué)習(xí)教育”專題學(xué)習(xí)召開民主生活會x次，圍繞“三重一大”事項召開黨委會x次。
二、存在的主要問題。
回顧一年來局黨支部建設(shè)工作，取得了一些成績，收獲了一些成效。但距上級黨委(組)的要求和黨員的期待還有一定的差距。
一是學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚。局黨支部的學(xué)習(xí)教育多以集中學(xué)習(xí)為主，學(xué)習(xí)形式較為單一，干部職工個人自學(xué)的積極性和主動性還不夠，個性化有針對性的學(xué)習(xí)相對較少，運用黨建工作來推動業(yè)務(wù)工作能力方面仍有差距。
二是開展黨建工作的辦法還不夠多。在組織策劃黨建活動上方法單一，對黨建創(chuàng)新抓得不夠緊、不夠?qū)崳?*黨建難題的辦法不多，還需探索新的路徑和方法，推動黨建工作的形式和方法還需要進(jìn)一步豐富和完善。
三是黨建工作的日常管理還不夠規(guī)范。調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，黨支部的會議記錄還不夠規(guī)范、黨建臺賬還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，黨員個人自學(xué)筆記記錄字跡潦草，過分追求篇幅;對黨員隊伍建設(shè)抓的不實，因黨員發(fā)展流程多審核要求高，再加之經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)不熟悉，導(dǎo)致黨員發(fā)展工作推行較為緩慢，新鮮血液注入不足。
三、2022年工作思路和主要措施。
(一)壓實責(zé)任，扎實推進(jìn)黨建工作。一是樹牢黨建“第一責(zé)任人”的意識，加大精力投入，深入分析、研究、解決目前黨建工作中存在的突出問題。二是改進(jìn)作風(fēng)、深入一線，堅持把黨建工作與全局工作同研究、同部署、同落實，以黨建引領(lǐng)推動退役軍人各項工作開展。三是嚴(yán)格責(zé)任落實，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，定期聽取黨支部黨建工作述職和匯報，堅持每月至少召開一次黨建專題會議，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。
(二)補(bǔ)齊短板，逐步強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)。一是抓好黨建再提升。聚焦支部黨建薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合我局實際，建立健全黨建責(zé)任清單和考評清單制度，開展“燈下黑”和“兩張皮”問題專項整治，確保黨建各項工作落到實處。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，多措并舉開展學(xué)習(xí)教育。通過黨員干部輪流學(xué)、現(xiàn)場參觀深入學(xué)、觀看影片直觀學(xué)、開展競賽增強(qiáng)學(xué)等方面，全方位多角度提升黨員干部的理論水平。三是進(jìn)一步抓好局黨支部織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實好黨員教育、意識形態(tài)等相關(guān)工作要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到***新時代中國特色社會主義思想上來，推動全局黨建工作邁上新臺階。
(三)統(tǒng)籌結(jié)合，有效帶動業(yè)務(wù)開展。一是改進(jìn)作風(fēng)、深入一線，堅持把黨建工作與全局工作同研究、同部署、同落實，以黨建引領(lǐng)推動退役軍人各項工作開展。二是積極探索新形勢下抓好黨建工作的有效方法，認(rèn)真落實抓黨建促業(yè)務(wù)的指導(dǎo)思想，及時掌握黨員的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，激發(fā)黨員干部的工作積極性，推動黨建工作和各項業(yè)務(wù)工作任務(wù)的完成。三是嚴(yán)明紀(jì)律要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)。增強(qiáng)紀(jì)律觀念，克服紀(jì)律松懈、作風(fēng)拖沓心態(tài)，端正工作態(tài)度，遵守工作紀(jì)律，以良好的精神狀態(tài)投入工作，切實促進(jìn)全局干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
書記抓基層黨建項目清單。
1、局黨支部定期聽取、研究、部署本單位黨的建設(shè)工作，每年不少于x次。將學(xué)習(xí)踐行情況納入黨建督查內(nèi)容和黨組織標(biāo)準(zhǔn)化評估體系，實行重點督查。
2、繼續(xù)開展學(xué)用黨章活動。
3、在“八一”建軍節(jié)、國慶等重大節(jié)日，宣傳表彰一批表現(xiàn)突出的退役軍人，宣揚并樹立轉(zhuǎn)業(yè)軍官、退役士兵和軍屬等各類先進(jìn)典型。
4、繼續(xù)打造區(qū)、鄉(xiāng)街、存軍三級退役軍人服務(wù)站等基層黨組織亮點工程，塑造富有退役軍人特色的黨建品牌。
5、關(guān)心關(guān)愛干部，解決干部的實際困難。落實好評優(yōu)表彰、帶薪年休假、健康體檢等待遇和制度。指導(dǎo)好工會、共青團(tuán)和婦女工作，維護(hù)工會會員和婦女同志權(quán)益，扶持青年干部成長進(jìn)步。
6、抓好黨員學(xué)習(xí)教育和管理。落實黨員學(xué)習(xí)教育時間、內(nèi)容、效果，爭取市級黨員教育培訓(xùn)示范基地的授名。強(qiáng)化黨性和黨員意識教育。
7、推廣用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺。上半年，局系統(tǒng)每名在職黨員都要下載并利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺”手機(jī)app進(jìn)行學(xué)習(xí)，做到年底前學(xué)分不低于x分。
8、守護(hù)意識形態(tài)領(lǐng)域安全。建好管好本系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、微端和其他媒體陣地。推進(jìn)意識形態(tài)風(fēng)險預(yù)警管控，落實突發(fā)敏感輿情應(yīng)對，把主動權(quán)掌握在自己人手中。
9、落實作風(fēng)建設(shè)要求。關(guān)注并解決“四風(fēng)”隱形變異和形式主義、官僚主義抬頭等新動向新問題，立足退役軍人各項事務(wù)工作，排查作風(fēng)方面存在的問題。預(yù)防“小微腐敗”。配合各級紀(jì)檢監(jiān)察部門，查處身邊“微腐”和“小貪”等侵害退役軍人利益的問題。把發(fā)現(xiàn)和處理違紀(jì)違法和不作為、亂作為問題，列入年度工作黨建目標(biāo)考核指標(biāo)進(jìn)行衡量。
10、落實“兩個責(zé)任”。逐級壓實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”制度和黨組織書記抓黨建工作述職評議制度。局黨支部定期聽取、研究、部署本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，每年不少于x次。對本單位所屬部門、單位履行“兩個責(zé)任”檢查考核，全年檢查考核不少于x次。11、抓好黨建工作宣傳報道。利用門戶網(wǎng)站、微信群、新聞媒體和有關(guān)信息平臺，重視做好相關(guān)宣傳報道工作，黨支部每半月至少上報一篇黨建工作信息。
退役軍人事務(wù)年度述職報告篇六
2021年以來，按照縣委、縣政府總體部署，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實***總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確任務(wù)，全局黨員干部不忘初心、牢記使命、銳意進(jìn)取，堅持抓好黨建促業(yè)務(wù)這根準(zhǔn)繩，邊組建機(jī)構(gòu)、邊推進(jìn)工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動我局黨建和退役軍人工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下:。
(一)著力強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助推黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。
召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，召開了調(diào)研成果交流會，做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作
(二)著力強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，助推各項重點工作有序開展。
一是加強(qiáng)服務(wù)保障體系建設(shè)。成立縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推進(jìn)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)?？h退役軍人事務(wù)局及服務(wù)中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、398個村(社區(qū))全部按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級30平方米、村級16平方米的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務(wù)中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神全力做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集、規(guī)范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達(dá)到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發(fā)放率達(dá)到90%。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。舉辦退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班，共有200多名退役士兵參加，并取得結(jié)業(yè)證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業(yè)參加，提供了1000多個就業(yè)崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向；全力做好2019年度退役士兵轉(zhuǎn)業(yè)安置工作。目前，已經(jīng)完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續(xù)準(zhǔn)備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續(xù)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立由退役軍人事務(wù)局、人社、醫(yī)保、稅務(wù)、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責(zé)和人員。目前，相關(guān)登記和審核工作正在有序推進(jìn)中。五是做好優(yōu)撫資金發(fā)放工作。每年縣財政給予優(yōu)撫資金足額保障，及時發(fā)放到位。對生活確實困難的人員，進(jìn)行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發(fā)放解困救助資金100余萬元。
(三)著力強(qiáng)化重點人員穩(wěn)控，助推信訪維穩(wěn)取得新成效。
我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復(fù)雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務(wù)局成立之初，呈井噴式爆發(fā)，每天來縣局上訪咨詢的達(dá)幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導(dǎo)、問題化解、法制教育同步發(fā)力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應(yīng)對，主動出擊。一是由退役軍人事務(wù)局牽頭成立協(xié)調(diào)小組，建立了工作聯(lián)動機(jī)制。構(gòu)建秘密力量，第一手掌握內(nèi)幕信息，及時開展穩(wěn)控，確保了和諧穩(wěn)定。二是加大訴求摸排力度。認(rèn)真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現(xiàn)正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制，以縣退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義交辦各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。三是確保穩(wěn)控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領(lǐng)導(dǎo)到退役軍人事務(wù)局坐班接訪、調(diào)度退役軍人信訪維穩(wěn)工作。按照縣鄉(xiāng)村三級包聯(lián)責(zé)任制，對全縣涉軍重點關(guān)注人員落實24小時管控措施，聯(lián)合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴(yán)格按照相關(guān)文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關(guān)部門召開專題協(xié)調(diào)會，對部分歷史遺留問題進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)處。
(四)全力推進(jìn)軍政企聯(lián)合，助推雙擁工作長足發(fā)展。
一是組織祭掃英烈活動。聯(lián)合相關(guān)單位組織現(xiàn)役軍人、局機(jī)關(guān)干部、黨員、團(tuán)員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯(lián)歡活動。組織相關(guān)部門開展春節(jié)、“八一”進(jìn)軍營走訪慰問活動，增進(jìn)軍地融合。三是組織開展短期療養(yǎng)活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫(yī)院啟動了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，惠及全縣2800名重點優(yōu)撫對象。其中每期40人，現(xiàn)已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優(yōu)撫對象好評。四是爭創(chuàng)“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純?nèi)A成功獲選。
退役軍人事務(wù)工作作為一項全新的工作，退役軍人事務(wù)局作為一個全新的工作機(jī)構(gòu)，黨建機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、運行機(jī)制、服務(wù)保障機(jī)制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：
（一）邊構(gòu)建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務(wù)工作在短時期內(nèi)，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關(guān)心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規(guī)范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務(wù)繁重，現(xiàn)服務(wù)中心人員正在選調(diào)招聘，人少事多矛盾突出。
（二）工作開展不平衡，基礎(chǔ)性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎(chǔ)性工作不夠扎實、底數(shù)摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。
（三）隊伍能力與新任務(wù)新要求存在嚴(yán)重的不適應(yīng)。退役軍人事務(wù)工作組織體系已經(jīng)建立，從事退役軍人事務(wù)工作的人員普遍存在本領(lǐng)恐慌，特別是有關(guān)政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導(dǎo)引導(dǎo)工作束手無策。
（四）幫扶救助能力與當(dāng)前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數(shù)多，重點優(yōu)撫對象達(dá)3000余人，因生病生活困難的人數(shù)較多，現(xiàn)有幫扶救助機(jī)制難以解決實際問題。
回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補(bǔ)我局退役軍人事務(wù)工作不足，2020年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認(rèn)識，提高政治站位。以***總書記關(guān)于做好退役軍人事務(wù)工作重要論述為根本遵循，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強(qiáng)退役軍人事務(wù)工作的政治性、服務(wù)性和專業(yè)性，最終實現(xiàn)讓退役軍人、其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)這一目標(biāo)。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體能力。加強(qiáng)退役軍人服務(wù)站站長、專干培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高服務(wù)退役軍人工作能力，形成高素質(zhì)專業(yè)化服務(wù)力量。同時，進(jìn)一步完善規(guī)章制度、工作流程，構(gòu)建導(dǎo)向鮮明、措施有力、責(zé)任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)雙擁共建。加強(qiáng)與駐軍單位橫向聯(lián)系，形成經(jīng)常性對接工作制度，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優(yōu)化工作機(jī)制，提升安置質(zhì)量。軍轉(zhuǎn)干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉(zhuǎn)干部和隨調(diào)隨遷家屬安置工作；轉(zhuǎn)業(yè)士官安置：對符合安置政策的轉(zhuǎn)業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進(jìn)行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現(xiàn)役士兵安心服役和建功軍營的信心。
?（五）開展教育培訓(xùn)，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)。根據(jù)退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓(xùn)，提升退役軍人就業(yè)競爭能力。
（六）做好信訪工作，確保安全穩(wěn)定。按照常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)退役軍人和其他優(yōu)撫對象工作機(jī)制，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩(wěn)定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復(fù)網(wǎng)上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
2021年1月1日。
退役軍人事務(wù)年度述職報告篇七
和2023年工作計劃報告如下：
(一)服務(wù)保障體系更加健全。
堅持常態(tài)化信息采集、光榮牌懸掛工作，查缺補(bǔ)漏，做好返鄉(xiāng)退役軍人上門采集，截至目前系統(tǒng)內(nèi)共采集27906人;加強(qiáng)數(shù)據(jù)動態(tài)管理，對已采集數(shù)據(jù)進(jìn)行交叉核查比對，完成問題數(shù)據(jù)修正，同時做好現(xiàn)役軍人退役后現(xiàn)役家屬等數(shù)據(jù)的變更。繼續(xù)推進(jìn)示范型中心(站)創(chuàng)建。落實上級文件要求，積極推進(jìn)我縣24個服務(wù)對象在300人以下、100人以上的村(社區(qū))退役軍人服務(wù)站示范型創(chuàng)建。健全退役軍人服務(wù)中心“老兵工作室”、“法律援助中心”等功能，保障服務(wù)中心運行更加有序。開展特困、低保退役軍人免費申領(lǐng)抗癌保險工作。截至目前，協(xié)助767名符合條件的退役軍人辦理抗癌保險。
(二)雙擁共建成果持續(xù)鞏固。
及時調(diào)整和充實雙擁工委領(lǐng)導(dǎo)小組成員，壓實雙擁工作責(zé)任，形成了黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的雙擁工作新格局。通過下發(fā)文件、制定方案等方式，明確年度雙擁任務(wù)，落實元旦、春節(jié)、“八一”等重要時間節(jié)點走訪慰問活動，組織清明節(jié)、“9?30”烈士紀(jì)念日、公祭和網(wǎng)上祭掃活動。2022年以來，走訪慰問1300多人次，送去慰問金(品)210余萬元;開展各類雙擁活動47000余人次，團(tuán)體70余個積極參與。落實擁軍優(yōu)屬政策，營造出崇軍擁軍濃厚氛圍。2022年以來，發(fā)放全縣497名在部隊立功受獎的人員獎勵金57.6萬元;命名全縣110個單位和部門為“2021年度雙擁合格單位”;表彰全縣“雙擁工作先進(jìn)單位”36個、“優(yōu)秀雙擁工作者”30名、“優(yōu)秀退役軍人”70名;獲得省級表彰的“優(yōu)秀退役軍人工作者”1名，市級表彰的“愛國擁軍模范單位”2家，市級“2022年度最美擁軍人物”、“優(yōu)秀雙擁工作先進(jìn)個人”、“優(yōu)秀退役軍人”共10名;參加阜陽市首屆“光大雙擁杯”攝影展活動，參賽攝影作品取得個人1、2、3名成績;參加阜陽市首屆“工行雙擁杯”籃球邀請賽，取得大賽第一名的好成績。
(三)優(yōu)待撫恤政策嚴(yán)格落實。
梳理全縣優(yōu)撫對象資金發(fā)放信息，解決人卡不匹配難題，夯實優(yōu)撫資金發(fā)放基礎(chǔ)。準(zhǔn)時、足額發(fā)放我縣9209名優(yōu)撫對象各類撫恤、定補(bǔ)資金，落實優(yōu)撫優(yōu)待“一站式”醫(yī)療報銷政策，保障了優(yōu)撫對象的基本生活和基本醫(yī)療。2022年以來，發(fā)放各類撫恤金6950余萬元，各類優(yōu)待金2000余萬元，醫(yī)療報銷360余萬元。多措并舉推動退役軍人優(yōu)待證制發(fā)工作，截至目前全縣申報優(yōu)待證26500余人，已申請辦理25000余人，領(lǐng)取優(yōu)待證24300余人;對全縣9209名優(yōu)撫對象開展年審工作，及時動態(tài)調(diào)整相關(guān)信息;幫助350余名農(nóng)村籍60周歲退役軍人完成了資料更新和待遇申請;幫助11名傷殘軍人，辦理傷殘關(guān)系轉(zhuǎn)移變更;解決12名退役軍人檔案遺失問題。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動，落實暖心解難專項行動工作要求，盡力解決服務(wù)對象合理訴求。落實領(lǐng)導(dǎo)開門接訪制度，發(fā)揮退役軍人服務(wù)中心作用，做好政策咨詢、業(yè)務(wù)辦理工作。2022年以來，接待退役軍人、優(yōu)撫對象人員來訪800多人次，電話咨詢600余次，對200余名不同類別優(yōu)撫對象實施按比例減免政府廉租房租金政策，獲得服務(wù)對象送錦旗4面。
(四)就業(yè)安置工作質(zhì)效雙升。
全力做好退役軍人報到接收、待安置期間待遇落實、安置后服務(wù)保障等一系列工作。同時發(fā)揮退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)作用，結(jié)合縣情實際不斷優(yōu)化符合政府安置工作退役軍人崗位設(shè)置比例，充分體現(xiàn)出對退役軍人的尊崇。截至目前，2022年度37名符合政府安排工作退役士兵已完成安置。加強(qiáng)對因下崗及其他原因造成就業(yè)困難的退役軍人幫扶力度，開發(fā)第三批扶持性再就業(yè)專項崗位400個，幫助328名退役軍人實現(xiàn)再次就業(yè);組織開展阜南縣“就業(yè)啟航”退役軍人專場招聘會、“阜南縣退役軍人春季專場招聘會”、“榮耀歸皖，就業(yè)起航”互聯(lián)網(wǎng)招聘會等20余場，參會企業(yè)100余家，提供崗位3000余個，發(fā)放宣傳資料6000余份，300余人達(dá)成就業(yè)意向，100余人實現(xiàn)縣內(nèi)就業(yè);積極探索“定向推薦+重點推薦”相結(jié)合的就業(yè)模式，拓寬就業(yè)渠道，搭建崗位供給平臺。2022年以來，根據(jù)企業(yè)用工需求，退伍軍人就業(yè)意向，幫助11名退役軍人實現(xiàn)就業(yè)。2022年以來，結(jié)合退役軍人技能培訓(xùn)政策，通過政策解讀、就業(yè)前景分析，新增退役軍人就業(yè)基地2個，幫助260余名退役軍人參加技能培訓(xùn)，幫助60余名退役軍人進(jìn)行學(xué)歷提升，提高就業(yè)競爭力。組織縣內(nèi)軍創(chuàng)企業(yè)參加省市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽，阜南縣退役軍人事務(wù)局榮獲“優(yōu)秀組織獎”，阜南縣會龍鎮(zhèn)步屹襪業(yè)、阜南縣道遠(yuǎn)牧業(yè)榮獲“二等獎”，其中安徽省屹步坊襪業(yè)有限公司被評為省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地。
(五)權(quán)益維護(hù)工作深入開展。
發(fā)揮“黨建+信訪”運行機(jī)制優(yōu)勢，落實信訪聯(lián)席會議、領(lǐng)導(dǎo)開門接訪、包案化解、帶案下訪等制度，把省市縣對信訪工作的要求落到實處。2022年以來，召開信訪聯(lián)席會議26次，接待信訪咨詢560人次，政策咨詢900余人次;接到上級交辦的信訪件19件，已全部辦結(jié);本局來訪12件，已全部辦結(jié)件;省市領(lǐng)導(dǎo)接訪件8件，已全部辦結(jié);巡視組交辦件6件，已全部辦結(jié);退役軍人信訪系統(tǒng)信訪件56件，已辦理55件;廳長信箱7件，已全部辦結(jié);歷史積案化解3件;黨組班子帶案下訪5次，簽批上級交辦、來訪件12次，解決個性化合理訴求11項。深入抓好《退役軍人保障法》、《軍人權(quán)益和地位保障法》、《信訪工作條例》等法律法規(guī)宣傳，推動全縣退役軍人知法守法遵法用法。2022年以來，共開展宣傳活動14次，發(fā)放各類宣傳資料3000余份。三制定困難幫扶臺賬，設(shè)立專項幫扶援助資金，做好常態(tài)化聯(lián)系走訪，對困難退役軍人及時開展幫扶。同時發(fā)揮基層站所樞紐作用，做好矛盾排查、重點人員思想疏導(dǎo)和人文關(guān)懷。幫助困難退役軍人14人，投入幫扶資金9.8萬元。
(六)紅色資源利用成效顯著。
組建退役軍人紅色宣講團(tuán)，深入基層一線開展紅色宣講、傳承紅色基因、賡續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)，講好紅色故事，充分展示退役軍人先進(jìn)典型風(fēng)采。二組建“紅耀江淮”志愿服務(wù)隊，成立縣級服務(wù)隊1支，鎮(zhèn)級服務(wù)隊29支，村級服務(wù)隊334支，共計1150人，實現(xiàn)縣、鎮(zhèn)、村三級全覆蓋，在鄉(xiāng)村振興、基層社會治理和社會志愿服務(wù)等方面發(fā)揮重要作用。三根據(jù)工作實際，制定《阜南縣零散烈士紀(jì)念設(shè)施整修實施方案》，明確了整修范圍和整修標(biāo)準(zhǔn)，成立修繕項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組。先后投入160余萬元對縣烈士陵園內(nèi)紀(jì)念碑、紀(jì)念廣場、道路等進(jìn)行重新整修提升，重豎革命烈士英名墻，強(qiáng)化零散烈士墓保護(hù)力度，嚴(yán)格落實《安徽省零散烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)管理規(guī)范》的相關(guān)要求，全面實現(xiàn)我縣烈士紀(jì)念設(shè)施有效管理保護(hù)。
二、意識形態(tài)工作。
(一)持續(xù)強(qiáng)化意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)。將***總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述作為例會學(xué)習(xí)、黨組理論中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，組織黨員干部開展意識形態(tài)工作專題學(xué)習(xí)，落實局黨組對意識形態(tài)專題研究、專題匯報制度，增強(qiáng)全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在意識形態(tài)領(lǐng)域與黨中央始終保持高度一致。
(二)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。發(fā)揮好政務(wù)公開平臺作用，嚴(yán)把政務(wù)信息出口，落實新聞、信息發(fā)布“三審”制度，切實保障信息公開發(fā)布內(nèi)容的準(zhǔn)確性，同時強(qiáng)化對退役軍人系統(tǒng)輿情風(fēng)險的監(jiān)管，加強(qiáng)對“三重”領(lǐng)域的關(guān)注，定期進(jìn)行意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判。
三、黨風(fēng)廉政。
(一)緊抓政治建設(shè)，壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。堅持民主集中制，落實“三重一大”集體決策制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子中形成規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系和清清爽爽的同志關(guān)系。加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨組班子成員的監(jiān)督，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，尤其做好元旦、春節(jié)、“五一”、端午節(jié)等重要時間節(jié)點的作風(fēng)督查，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)的關(guān)于節(jié)假日期間保持清正廉潔工作作風(fēng)的相關(guān)文件，在關(guān)鍵時期、敏感時間做到早提醒、早預(yù)防，確保營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(二)緊抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)清氣正政治生態(tài)。建立“黨建+信訪”“閉環(huán)+清單”機(jī)制，推動工作高效高質(zhì)完成;嚴(yán)格考勤管理，完善請銷假等制度，規(guī)范黨員干部行為，提升工作效能。全面推行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、ab崗、一站式服務(wù)、一次性告知等制度，聚焦工作時效，在真抓實干上下功夫，切實將省市縣“一改兩為”會議精神落到實處。
(三)緊抓廉政教育，筑牢廉潔自律思想防線。結(jié)合學(xué)習(xí)例會、理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等加強(qiáng)廉政警示教育，進(jìn)一步筑牢黨員干部的防腐拒變的思想防線，持續(xù)增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力。提高自查自糾的自覺性和主動性，督查干部超范圍操辦婚喪嫁娶、公款吃喝、酒駕醉駕、違規(guī)收受紅包禮金等行為。2022年以來，觀看廉政教育視頻4次、開展反面案例警示教育4次，黨員干部重大事項及時報備2次。
四、存在不足。
(一)工作執(zhí)行力與相關(guān)法規(guī)要求之間存在差距。工作人員對各類辦事流程掌握不夠熟練，特別是鎮(zhèn)村退役軍人服務(wù)站一線工作人員服務(wù)能力需要加強(qiáng)。按照《退役軍人保障法》要求組建了縣鄉(xiāng)村三級退役軍人服務(wù)保障體系，但相對全縣退役軍人和其他優(yōu)撫對象這一較大群體，人員不穩(wěn)定、工作經(jīng)費保障不足的情況依然存在。
(二)服務(wù)保障與退役軍人期盼之間存在差距。退役軍人及優(yōu)撫對象政策保障水平不斷提升，個別退役軍人利益訴求過高且無政策依據(jù)，問題難以妥善解決;部分退役軍人對政策法規(guī)片面解讀且過于理想化，認(rèn)為凡是涉及退役軍人的問題和訴求都能解決。
(三)軍民共建與雙擁工作格局之間存在差距。少數(shù)成員單位對退役軍人、雙擁工作和重要性認(rèn)識不足，工作創(chuàng)新舉措不夠多，推進(jìn)力度不夠大，高質(zhì)量、有影響、可推介的亮點工作普遍較少。發(fā)揮各部門合力，營造“軍民團(tuán)結(jié)一家親”的社會氛圍尚有不足，雙擁共建氛圍不夠強(qiáng)，雙擁成果共享力度不夠大，雙擁宣傳覆蓋范圍不夠廣。
三、2023年工作打算。
貫徹落實黨的二十大精神、《***談治國理政》第四卷，厚植理論積累;深入學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述，充分發(fā)揮“老兵永遠(yuǎn)跟黨走”的平臺功能，引導(dǎo)退役軍人衷心擁護(hù)“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護(hù)”。認(rèn)真開展“雙擁工作先進(jìn)單位”“雙擁工作先進(jìn)個人”“優(yōu)秀退役軍人”“優(yōu)秀退役軍人事務(wù)工作者”等評選表彰活動，講好“我的退役故事”，增強(qiáng)退役軍人集體榮譽(yù)感。打造“紅耀江淮”志愿服務(wù)品牌，健全“兵支書”“兵委員”培養(yǎng)選拔使用長效機(jī)制，把退役軍人這個寶貴人力資源開發(fā)好使用好。
深入開展能力提升專項行動，開展“訂單式”“定向式”“定崗式”等專項培訓(xùn)，幫助退役軍人改善知識結(jié)構(gòu)，提高就業(yè)競爭力，推進(jìn)培訓(xùn)、就業(yè)一體化，實現(xiàn)退役軍人穩(wěn)定高質(zhì)量就業(yè)。繼續(xù)實施接收報到“一站式”服務(wù)，對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)安置比例再優(yōu)化，確保崗位更優(yōu)質(zhì)、服務(wù)更貼心。積極組織本地優(yōu)秀軍創(chuàng)企業(yè)參加各級退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽和交流活動，并結(jié)合“一改兩為”會議要求，發(fā)揮退役軍人創(chuàng)業(yè)園功效，讓本地軍創(chuàng)企業(yè)走出去，外地知名軍創(chuàng)引進(jìn)來，著力營造退役軍人就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙贏局面。
堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，以開展“暖心解難”專項行動為抓手，扎實做好退役軍人信訪穩(wěn)定工作。針對退役軍人信訪積案要摸清遺留信訪問題底數(shù)，建立工作臺賬，實行清單化、閉環(huán)式管理。對于重復(fù)信訪要逐一查明事實，合理合法的要積極解決，不能解決的要耐心告知清楚。嚴(yán)格落實“黨建+信訪”工作機(jī)制，最大限度、最快速度、最好態(tài)度解決退役軍人反映的問題，確保問題不積累、矛盾不升級、風(fēng)險不擴(kuò)散。持續(xù)推進(jìn)“法律政策落實年”“暖心解難專項行動”等活動，強(qiáng)化退役軍人服務(wù)站(所)風(fēng)險感知能力、矛盾就地化解能力，筑牢信訪穩(wěn)定防線。
切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組把方向、抓統(tǒng)籌、謀大局、促落實的重要作用，加強(qiáng)軍地之間、部門之間協(xié)調(diào)配合，形成縣委縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、退役軍人事務(wù)部門牽頭協(xié)調(diào)、相關(guān)部門支持配合、社會力量積極參與的良好格局。持續(xù)鞏固拓展退役軍人服務(wù)中心站(所)示范創(chuàng)建成果，充分發(fā)揮好退役軍人事務(wù)工作機(jī)構(gòu)派駐軍隊人員作用，緊跟“互聯(lián)網(wǎng)+退役軍人服務(wù)”平臺建設(shè)步伐，不斷筑牢退役軍人事業(yè)發(fā)展根基。大力宣傳和表彰各個領(lǐng)域、各個行業(yè)涌現(xiàn)出來的退役軍人先進(jìn)典型，切實展現(xiàn)退役軍人的新風(fēng)采，不斷激發(fā)社會各界關(guān)心愛護(hù)、扶持幫助退役軍人的熱情，在全社會營造擁軍優(yōu)屬、尊重尊崇退役軍人的濃厚氛圍。
退役軍人事務(wù)年度述職報告篇八
市委組織部：
(一)思想政治建設(shè)情況。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、****思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀及市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)了適應(yīng)形勢發(fā)展與變化的能力。通過撰寫讀書筆記和心得體會，更加深刻地認(rèn)識了學(xué)習(xí)的重要性和必要性，從而提高了政治理論水平和工作協(xié)調(diào)能力。
(二)廉潔自律情況。日常工作中，保持著人民公仆的一身正氣，做到不吃私、不貪污、不行賄受賄，從未發(fā)生過任何違規(guī)現(xiàn)象，沒有給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，沒有給黨的形象抹黑，使自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨組織保持高度一致。在工作中，始終不忘自己的工作位置，令行禁止首先從自身做起，時刻用榜樣的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔細(xì)細(xì)做事，在群眾中樹立一名黨員干部的良好形象。
服務(wù)是辦公室工作的“重頭戲”，也是檢驗辦公室工作水平的“試金石”。工作中，我始終堅持把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于各項工作全過程，著力提升辦公室工作的整體水平，逐步實現(xiàn)服務(wù)的前置化、高效化和精細(xì)化。42家、單體工程192棟，一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。作為管委辦公室，工作系統(tǒng)性、綜合性和政策性都很強(qiáng)，學(xué)習(xí)尤為重要。對此，我著重強(qiáng)化了辦公室人員在文字寫作、辦事程序、網(wǎng)站管理、大屏幕操作及網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督等方面的學(xué)習(xí)。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使辦公室人員熟練掌握了各項業(yè)務(wù)技能，進(jìn)一步提高了工作人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
二是強(qiáng)化團(tuán)體合作意識。辦公室承接著分解各單位工作，協(xié)調(diào)處理好相關(guān)單位關(guān)系，可以說工作是千頭萬緒，臨時性、應(yīng)急性工作較多。為使辦公室工作能夠有序開展，根據(jù)辦公室人員自身情況，對化管理，確保城建系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
針對這些問題，今后，一是深入基層走訪民情，了解民眾所需所求，適時的對工作進(jìn)行調(diào)整，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀;二是加大對落實事項的督導(dǎo)力度，對重大項目、重點工作時時關(guān)注，定期督導(dǎo)匯報，對難點工作幫助查找分析問題根源，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時高效完成。三是通過網(wǎng)站、電視、報紙等媒體對管委重點活動、工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的宣傳報道，增加與業(yè)主互動交流，創(chuàng)新對外宣傳方式。此外，今后還將進(jìn)一步加大考核力度，定期對部門、個人工作、機(jī)關(guān)制度執(zhí)行情況進(jìn)行通報，對出現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行整改。
指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按照城建檔案規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求收集、整理、立卷，從源頭上保證了進(jìn)館檔案的質(zhì)量。積極拓寬城建檔案信息的社會利用渠道。
支持軍隊和人民是我們黨和軍隊的光榮傳統(tǒng)，是加強(qiáng)國防建設(shè)的重要組成部分。它與國家安全、人民穩(wěn)定、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān)。20__在縣委、政府、市水利局的領(lǐng)導(dǎo)下，我局始終堅持三個代表的要求，認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)的指導(dǎo)精神。明確水利部門雙重支持職責(zé)，立足單位實際，服務(wù)大局，注重建設(shè)___武警支隊形成了雙擁共建對子，營造了軍愛民、民支軍、軍民魚水的社會氛圍，為國家和軍隊建設(shè)、改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
1999年___水務(wù)局與___武警支隊形成了雙擁共建對子。我局以軍警民共建為重要政治任務(wù)。在我局雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣委、政府的部署和我局的實際情況，制定了軍警民工作計劃和有關(guān)規(guī)定，分解落實目標(biāo)任務(wù)，納入年度考核。確保軍警民共建順利發(fā)展。
我們始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內(nèi)容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風(fēng)尚。結(jié)合春冬季征兵、八一建軍節(jié)等活動開展宣傳教育，普及國防知識，提高職工的國防意識和擁軍意識，積極鼓勵職工適齡子女參軍，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍警民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當(dāng)作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實。春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，每年都組織召開擁軍優(yōu)屬座談會，做好對復(fù)退軍人、烈軍屬的走訪、慰問，把黨和政府的溫暖送到他們心坎里?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)期間，武警支隊邀請我局領(lǐng)導(dǎo)參加雙擁座談會，暢談軍民魚水情和新形式下的雙擁工作。我們不定期地邀請部隊官兵來我局舉行國防知識講座和軍民學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)十六大精神座談會，創(chuàng)建起一個個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進(jìn)一步開展。
進(jìn)一步明確水利部門雙擁職責(zé)，立足單位實際，服務(wù)大局，注重建設(shè)。縣境內(nèi)有十條排水河道，總長公里，由于土質(zhì)疏松，易坍塌滑坡，每年防汛任務(wù)相當(dāng)繁重，為確保兩岸群眾的單位的生命財產(chǎn)安全。我縣成立了軍民連手的防汛機(jī)制，縣武裝部還成立了民兵預(yù)備役防汛應(yīng)急分隊，定期組織抗旱、防汛實戰(zhàn)演練。有力地增強(qiáng)水利的防汛抗旱保障能力，為全縣農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效奠定基礎(chǔ)。增強(qiáng)了雙擁意識，促進(jìn)了軍民關(guān)系良好發(fā)展。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用工制度的改革，退役士兵的安置難度越來越大。近5年來，我局克服編制、經(jīng)費困難，供接收退役軍人14人，把他們安置在效益較好的局屬單位，并進(jìn)行政策傾斜，鼓勵他們愛崗成材?，F(xiàn)在已有多名復(fù)退軍人成為單位的業(yè)務(wù)骨干。今年我局接收退役士兵2人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官1人，城鎮(zhèn)義務(wù)兵1人我局克服困難。將2名退役士兵全部妥善安置。其中安置到東張水庫管理所1人，十八戶管理所1人。真正把雙擁工作落到了實處。
雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們?nèi)砸鞍俪吒皖^，更進(jìn)一步”，繼續(xù)加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內(nèi)容，向更高的目標(biāo)而努力奮斗，進(jìn)一步開創(chuàng)我局軍民共建工作新局面.
20__年我校國防教育和雙擁工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和教育局的工作要點提出的工作任務(wù)，并把國防教育和各項雙擁工作作為學(xué)校一項重要的德育內(nèi)容堅持常抓不懈，取得了較為突出的成績?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
充分認(rèn)識新時期雙擁工作的重要意義。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)從國家長治久安、民族興旺發(fā)達(dá)的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)國防教育和軍政軍民團(tuán)結(jié)的重大政治意義，樹立強(qiáng)烈的憂患意識、政治意識和大局意識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時期雙擁工作的責(zé)任感和使命感，切實抓好雙擁工作這項事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和中央軍委關(guān)于加強(qiáng)新時期國防教育和雙擁工作的一系列重要決策部署，學(xué)校成立了由校長擔(dān)任組長，書記和德育主任擔(dān)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和學(xué)年組長體育教師擔(dān)任組員的國防教育和雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了國防教育和雙擁工作實施計劃。在工作中做到了思想上有認(rèn)識，工作上有安排，經(jīng)費上有保障。拓寬國防和雙擁宣傳教育平臺。
2、依托各種教育陣地，綜合運用各種形式和手段，全方位、多角度地進(jìn)行國防和雙擁宣傳教育。廣播、電視、報刊等宣傳媒體要開辟專題、專欄、專版，加強(qiáng)經(jīng)常性宣傳報道。廣泛開展國防教育日、雙擁宣傳月、軍營一日和主題演講、知識競賽、書畫大賽、攝影展覽、影視展播等活動。提高了全校師生對國防教育和雙擁工作的認(rèn)識。
學(xué)校把國防教育和雙擁工作納入學(xué)校整體工作，與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合，提升了國防教育和雙擁工作的水平。
在國防教育和雙擁工作發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中為學(xué)生進(jìn)行國防教育講座，進(jìn)行國防教育宣傳，普及國防教育的知識，點評國內(nèi)外形式，教育學(xué)生居安思危，增強(qiáng)學(xué)生國防建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感。
1、我校結(jié)合一年一度的初一軍訓(xùn)，在師生中廣泛開展“視軍隊如長城，把軍人當(dāng)親人”的擁軍教育，為把國防教育落到實處，不斷發(fā)布和更新國防教育的有關(guān)內(nèi)容。廣泛普及國防知識，增強(qiáng)學(xué)生的國防觀念，激發(fā)學(xué)生的擁軍熱情。學(xué)校還利用有關(guān)節(jié)日，經(jīng)常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規(guī)，大大提高了全校師生對國防重要性的知識和對親人解放軍的熱愛。
2、建立軍民共建友好單位?！凹脊ご箨牎弊鳛槲覀儗W(xué)校的德育基地，每年學(xué)校和部隊領(lǐng)導(dǎo)都舉行一次德育基地簽訂儀式，學(xué)生定期到部隊參觀學(xué)習(xí)，軍地經(jīng)常開展文娛體育比賽和聯(lián)歡活動。利用學(xué)校多媒體教室播放對學(xué)生有教育意義的國防教育影片和紀(jì)錄片，組織學(xué)生反復(fù)觀看了建國六十周年國慶閱兵式，并寫觀后感。通過這些教育活動，極大地提高了學(xué)生的愛國熱情。
1、通過國防教育和開展雙擁工作，激發(fā)了學(xué)生的愛國熱情，學(xué)生參加國防教育和雙擁活動以后，都表示要努力學(xué)好文化科學(xué)知識，為將來保衛(wèi)國家和建設(shè)祖國建功立業(yè)。
2、通過學(xué)科德育滲透，對學(xué)生進(jìn)行國防教育和“雙擁”教育，學(xué)校要求教師在教學(xué)設(shè)計時，結(jié)合有關(guān)教學(xué)內(nèi)容，將國防教育和“雙擁”教育作為“三維目標(biāo)”之一，特別是語文、歷史、地理等學(xué)科的一些教學(xué)內(nèi)容是對學(xué)生進(jìn)行國防教育和“雙擁”教育的好教材，要求教師在傳授知識的同時來實現(xiàn)國防教育和“雙擁”教育的情感和適當(dāng)?shù)膶W(xué)生進(jìn)行德育滲透。作為情感態(tài)度、價值觀的一項內(nèi)容。
我校在國防教育和各項雙擁工作方面雖然取得了一點成績，但按照上級的要求還有很大差距，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。在今后的工作中我們將以更加務(wù)實的作風(fēng)，勤奮工作，開拓進(jìn)取，在國防教育和雙擁工作中爭取更大的成績。
縣退役軍人事務(wù)局按照新機(jī)構(gòu)、新起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫徹執(zhí)行黨的十九大以來的各項規(guī)定和要求，恪守規(guī)矩、嚴(yán)守紀(jì)律，統(tǒng)籌推進(jìn)全局各項工作正常開展。
一是強(qiáng)化責(zé)任落實。為進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，成立由黨組書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行分解，定期召開局黨組會議專題研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
二是健全完善制度監(jiān)管。制定完善的管理制度，對保密、財務(wù)管理等制度進(jìn)行細(xì)化，堅持剛性執(zhí)行;修訂完善黨組議事規(guī)則，明確議事范圍，加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督，健全民主集中制，在全局開展廉政風(fēng)險點排查，確保黨員干部“干凈做事，踏實做人”。
三是作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督管理常態(tài)化。切實加強(qiáng)干部日常管理和監(jiān)督，深入開展專題教育和專項整治，把廉政教育與政治學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)形式，確保意識形態(tài)方向正確，使每個黨員腦中有把“戒尺”，心中有盞“紅綠燈”。
四是同步推進(jìn)支部建設(shè)。把規(guī)范化黨支部創(chuàng)建納入重要日程，明確責(zé)任到每名黨員干部，建立權(quán)責(zé)一致、協(xié)調(diào)高效的運行責(zé)任體系。從嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活基本制度做起，全面提升基層黨建制度化規(guī)范化水平。
一是高位全力推動。退役軍人事務(wù)局按照有機(jī)構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障的“五有”要求，建立、完善了以縣服務(wù)中心為樞紐，鎮(zhèn)、村服務(wù)站“全覆蓋”的縣、鎮(zhèn)、村三級退役軍人服務(wù)保障體系，實現(xiàn)了退役軍人服務(wù)保障水平的全面提升。
二是提升建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)河南省退役軍人事務(wù)廳關(guān)于印發(fā)《示范性退役軍人服務(wù)中心(站)創(chuàng)建活動實施方案》和退役軍人事務(wù)部關(guān)于印發(fā)《基層退役軍人服務(wù)中心(站)工作指南》的通知要求，我局投資x萬余元對縣退役軍人服務(wù)中心接待大廳、培訓(xùn)中心、老兵活動室、法律咨詢室、心理咨詢室等各個功能室進(jìn)行了改造提升，標(biāo)志著服務(wù)中心建設(shè)向著體系化、專業(yè)化、規(guī)范化、多元化、親情化的“五化”目標(biāo)邁進(jìn)。
三是推進(jìn)服務(wù)深化。2020年以來，我局組織召開了退役軍人服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)培訓(xùn)會和工作推進(jìn)會，指導(dǎo)各鎮(zhèn)在制度建設(shè)、軟硬件設(shè)施、檔案管理等方面實現(xiàn)規(guī)范化運行，高質(zhì)量開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、走訪慰問、幫扶解困、信訪接待、擁軍優(yōu)撫、褒揚紀(jì)念、權(quán)益保障等服務(wù)，打通服務(wù)退役軍人“最后一公里”。
(一)全力完成部分退役士兵社保接續(xù)工作。為扎實推進(jìn)全縣部分退役士兵社保接續(xù)工作做細(xì)做實，牽頭成立了由財政局、人社局、民政局、稅務(wù)局、國資辦等單位組成的x縣部分退役士兵社保接續(xù)工作專班，建立了“一門受理、協(xié)同辦理”的經(jīng)辦機(jī)制。通過發(fā)放宣傳手冊、張貼公告以及利用網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒體進(jìn)行深入宣傳。先后與縣人社局、社保中心等單位對接核對信息數(shù)據(jù)、核算應(yīng)繳費用，目前，共受理申請x人，通過核查符合要求x人，目前已辦結(jié)x人。
(二)退役士兵移交安置穩(wěn)步推進(jìn)。退役軍人事務(wù)局認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣委退役士兵安置政策，結(jié)合實際情況，積極探索新時期退役士兵安置辦法，全面推行以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安置工作等多種方式相結(jié)合的退役士兵安置制度。全面完成x年度軍轉(zhuǎn)干部及符合政府安置工作條件退役士兵的安置任務(wù)，其中x名軍轉(zhuǎn)干部安排在行政單位、x名退役士兵安排在財政全供事業(yè)單位、x名退役士兵安排在國有企業(yè);為我縣x名x年度秋、冬季退役士兵準(zhǔn)確、足額發(fā)放一次性自主就業(yè)金x萬元;截至目前，已接收2020年秋、冬季退役士兵x人;2020年度x名軍轉(zhuǎn)干部及x名符合政府安置工作條件退役士兵安置工作正穩(wěn)步推進(jìn)中。
(三)扎實落實各類重點優(yōu)撫對象優(yōu)待政策。為全縣x名重點優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤定補(bǔ)款x萬元;為x名x歲以上農(nóng)村籍退役士兵及烈士子女發(fā)放生活補(bǔ)助x萬元;為x名優(yōu)撫對象發(fā)放臨時價格補(bǔ)貼x萬元，審核上報x年以前出生的x歲農(nóng)村籍退伍士兵生活補(bǔ)助x份;辦理傷殘、病退、“三屬”待遇審批手續(xù)x人;為x名原國民黨抗戰(zhàn)老兵發(fā)放生活困難補(bǔ)助x萬元、為x名原國民黨抗戰(zhàn)老兵發(fā)放抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利x周年一次性生活補(bǔ)助x萬元;為x名建國前老黨員發(fā)放生活補(bǔ)助x萬元;為x名雙擁優(yōu)撫三級網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)員發(fā)放補(bǔ)助x萬元;為x名重點優(yōu)撫對象補(bǔ)助住院費用x萬元，為x-x級殘疾軍人繳納基本醫(yī)療保險x萬元、發(fā)放門診補(bǔ)助x萬元，為x周歲以上重點優(yōu)撫對象發(fā)放門診補(bǔ)助x萬元;為x名義務(wù)兵家屬發(fā)放優(yōu)待金x萬元;為x名未就業(yè)隨軍家屬發(fā)放生活補(bǔ)貼x萬元;嚴(yán)格做好年審工作，今年以來對各類享受補(bǔ)貼對象x余人進(jìn)行了年審。此外，我局還加強(qiáng)了對全縣優(yōu)撫對象進(jìn)行精神慰藉和個性化服務(wù)，通過開展為全縣x歲以上優(yōu)撫對象郵寄一張生日賀卡，為x歲以上優(yōu)撫對象贈送生日蛋糕活動，使優(yōu)撫對象深切感受到黨和政府的關(guān)懷與關(guān)愛。
(四)著力打造退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)升級版。一是利用退役士兵報到契機(jī)，掌握退役士兵個人基本情況、就業(yè)意向、技能培訓(xùn)要求、創(chuàng)業(yè)需求等信息，鼓勵符合高考報名條件的退役軍人報名參加開放教育、自學(xué)考試等學(xué)歷教育，根據(jù)退役士兵個人意愿制定合適的技能培訓(xùn)項目，為退役軍人提供一次免費技能培訓(xùn)，截止目前，今年共組織x名退役士兵參加培訓(xùn)。二是積極助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，不斷為退役軍人拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。疫情防控期間積極向市推薦報送正大集團(tuán)、x鼎邦服飾等多家有用工需求企業(yè)參加“x市2020年退役軍人網(wǎng)絡(luò)專場招聘會”，為退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供各種形式幫助x余人次，實現(xiàn)就業(yè)x余人。
(五)切實履行紅色教育職能職責(zé)。在全社會營造銘記英烈、學(xué)習(xí)英烈精神的濃厚氛圍，組織開展2020年網(wǎng)上“清明祭英烈”及x烈士紀(jì)念日公祭活動，其中我縣各界共有x余萬人次參加網(wǎng)上祭英烈活動，單名英烈祭奠點擊次數(shù)最高達(dá)到x萬人;x月x日，與縣委宣傳部、縣人武部聯(lián)合舉辦“x縣國防教育暨紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利x周年軍品展”吸引社會各界約x余人觀看，中央七套在x月x日“正午國防軍事”欄目對此活動進(jìn)行了報道;為紀(jì)念抗美援朝戰(zhàn)爭x周年，與縣黨史研究室聯(lián)合精心編寫完成了《x縣抗美援朝老戰(zhàn)士事跡選編》，為全縣農(nóng)村籍抗美援朝老戰(zhàn)士發(fā)放抗美援朝紀(jì)念章x枚，抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念信封x封。
(六)牢固樹立維護(hù)穩(wěn)定工作。加強(qiáng)與政法、公安、信訪等部門配合聯(lián)動，構(gòu)建齊抓共管的退役軍人政策落實和權(quán)益保障工作推進(jìn)機(jī)制，逐步完善職責(zé)明晰、機(jī)制健全、渠道暢通、程序規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效的退役軍人信訪和救助工作體系。今年以來，我局辦理各類信訪案件x件、接待到訪案件x件，接市局、縣穩(wěn)定辦維穩(wěn)通知x次，排查穩(wěn)控對象x余人次;同時還制定了《x縣退役軍人幫扶救助實施辦法(試行)》，通過開展經(jīng)常性的入戶走訪、慰問活動，及時對因生病住院、下崗失業(yè)、家庭重大變故等原因造成生活困難退役軍人、“三屬”及現(xiàn)役軍人家庭實施困難救助，一年來共救助困難退役軍人x人，救助資金x萬余元，不斷增強(qiáng)困難退役軍人安全感、獲得感，為保障他們共享經(jīng)濟(jì)社會改革發(fā)展成果奠定堅實基礎(chǔ)，有效避免了涉軍重大群體性信訪案事件的發(fā)生。
(七)不斷開創(chuàng)雙擁工作新局面。我縣始終不遺余力地支持部隊建設(shè)，深入開展省級雙擁模范縣爭創(chuàng)工作，鞏固完善群眾性、社會化大擁軍工作格局。一是在春節(jié)、“八一”期間，全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)及社會各界對市、縣共建部隊、駐訓(xùn)部隊、全縣重點優(yōu)撫對象、建國前抗戰(zhàn)老兵、抗美援朝老戰(zhàn)士、“邊海防”現(xiàn)役軍人家庭及執(zhí)行重要任務(wù)現(xiàn)役軍人家庭進(jìn)行了走訪慰問，送去慰問物資及慰問金合計x萬余元。二是通過召開議軍會，全面協(xié)調(diào)解決駐孟各軍事單位在建設(shè)發(fā)展中存在的實際困難和相關(guān)問題，今年協(xié)調(diào)人社局、交通局、城管局、自然資源局及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同解決了關(guān)于隨軍家屬安置、道路建設(shè)、出行保障及營區(qū)周邊環(huán)境整治等x項x個問題。三是印發(fā)《創(chuàng)建全國雙擁模范城考評標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任分解通知》，進(jìn)一步明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位工作職責(zé)，建立起一級抓一級、層層抓落實的工作格局，為我市順利取得國家級雙擁模范城“八連冠”夯實x基礎(chǔ)。
(八)著力推進(jìn)英烈設(shè)施保護(hù)。協(xié)調(diào)資金x萬余元重點對朝陽烈士陵園重點對烈士紀(jì)念碑碑文、紀(jì)念廣場地面、綠化帶苗木及陳展館室內(nèi)外進(jìn)行全面修繕，設(shè)立文明創(chuàng)建志愿者服務(wù)站，新安裝各類宣傳版面及標(biāo)識牌x塊。通過改造提升，烈士陵園的面貌有了較大改觀，為社會各界緬懷烈士英勇事跡提供更好的場所，標(biāo)志著烈士陵園保護(hù)管理工作進(jìn)入了新階段。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，縣退役軍人事務(wù)局迅速行動，積極穩(wěn)妥做好了疫情防控工作。
一是思想重視，提前部署。第一時間召開機(jī)關(guān)疫情防控專題會議，傳達(dá)有關(guān)會議精神，對相關(guān)工作進(jìn)行安排部署，成立了以黨組書記為組長的新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)聯(lián)防聯(lián)控、物資保障、宣傳發(fā)動等x個工作組，負(fù)責(zé)全縣退役軍人事務(wù)系統(tǒng)服務(wù)機(jī)構(gòu)疫情防控的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制。
二是沖鋒在前，彰顯本色。通過“x縣退役軍人事務(wù)局”微信公眾號發(fā)布《致廣大退役軍人和優(yōu)撫對象的一封信》，借助縣鄉(xiāng)村三級退役軍人服務(wù)體系網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)，號召廣大退役軍人保持“軍人本色”，積極投身疫情防控“阻擊戰(zhàn)”，在新的“戰(zhàn)場”再立新功。及時組建縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村(社區(qū))兩級退役軍人服務(wù)站站長工作調(diào)度群，發(fā)動并組織全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個村(社區(qū))的退役軍人服務(wù)站的黨員干部，帶領(lǐng)退役軍人骨干成立退役軍人志愿服務(wù)隊，全力做好轄區(qū)退役軍人及優(yōu)撫對象的宣傳、摸排、登記及情況報告工作;其中x年由政府安置退役士兵還組成了x縣退役軍人疫情防控x人突擊隊，積極投身疫情防控工作卡點值守第一線。
三是選好“典型”，講好故事。積極做好了退役軍人投身疫情防治一線先進(jìn)事跡收集及上報工作，深入挖掘我縣優(yōu)秀退役軍人先進(jìn)典型，對在疫情防控阻擊戰(zhàn)中的好人好事，加大宣傳報道力度，激發(fā)廣大退役軍人以實際行動踐行使命。疫情防控期間涌現(xiàn)出了義務(wù)值守積極捐款的x歲抗美援朝老兵王賢智、將從國外帶回的價值x萬元的x個口罩捐贈給家鄉(xiāng)醫(yī)院抗擊疫情的退役軍人陳棟梁，還有自發(fā)捐款x元助力醫(yī)護(hù)一線防疫工作的x名參加過對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的x籍老兵等一大批典型人物和事跡，用實際行動踐行著“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的軍人誓言，詮釋了退役軍人聽黨指揮、樂于奉獻(xiàn)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
2020年x月，我局按照縣委部署，接替x國機(jī)重工有限公司，作為x鎮(zhèn)x村幫扶責(zé)任單位。時值疫情期間，我局在第一時間組建駐村工作隊，開展駐村幫扶工作，x名黨員干部嚴(yán)格落實黨建責(zé)任，劃分幫扶責(zé)任人，完成與全村x戶建檔立卡貧困戶對接。一年來，我局黨支部通過與x村黨支部聯(lián)合開展主題黨日活動，實施支部共建，提升黨建引領(lǐng);一是通過部門協(xié)調(diào)，幫助x村完成x平方米肉牛養(yǎng)殖場租賃，確保村集體經(jīng)濟(jì)每年增收x萬元;二是按照全縣脫貧攻堅部署，定期入戶走訪，積極宣傳扶貧政策、核查項目到戶增收情況，帶動全村貧困戶持續(xù)增收，2020年人均收入均超過x元，全面落實脫貧攻堅責(zé)任。
下一步，我們將進(jìn)一步加大工作力度：
一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨對退役軍人工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹黨的路線方針政策和決策部署，切實加強(qiáng)退役軍人思想政治引領(lǐng)，教育引導(dǎo)廣大退役軍人離軍不離黨，永遠(yuǎn)跟黨走，使黨的主張轉(zhuǎn)化為廣大退役軍人的思想自覺和行動自覺。
二是維護(hù)合法權(quán)益。加強(qiáng)部門配合聯(lián)動，構(gòu)建齊抓共管的退役軍人政策落實和權(quán)益保障工作推進(jìn)機(jī)制，加大困難退役軍人救助力度，運用多種手段維護(hù)廣大退役軍人及其他優(yōu)撫對象合法權(quán)益。
三是提高安置質(zhì)量。確?！瓣柟獍仓谩闭哂行嵤?，不斷提高安置工作精準(zhǔn)度，把退役軍人特點與接收單位需求更好結(jié)合起來，促進(jìn)人事相宜，同時壓實機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)接收安置退役軍人的主體責(zé)任。
四是促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。落實退役軍人自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策，引導(dǎo)退役軍人積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)及學(xué)歷教育提升，鼓勵各類創(chuàng)業(yè)平臺為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道。
五是提升創(chuàng)建水平。深入開展省級雙擁模范縣爭創(chuàng)工作，持續(xù)開展多種形式的尊崇褒揚活動，加強(qiáng)英烈設(shè)施管理維護(hù)，營造崇尚英雄濃厚氛圍。
根據(jù)縣委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論對標(biāo)一流述職評議的要求，現(xiàn)述職如下：
****年*月*日縣人大常委會任命我為縣退役軍人事務(wù)局局長，面對新組建的部門，自己作為首任局長，深感責(zé)任重大，使命光榮。對標(biāo)“六個破除、六個著力、六個堅持”的要求，客觀分析自身現(xiàn)狀，存在以下問題和不足。
思想解放不夠改革意識不強(qiáng)。剛剛走上新崗位還存在用舊經(jīng)驗、老辦法去思考新問題去處理新事情不善于運用改革思維去開篇布局去破解難題去推進(jìn)工作。
創(chuàng)新意識不夠，工作中存在按部就班現(xiàn)象。由于對一些政策法規(guī)理解不深，掌握不細(xì)，把握不準(zhǔn)，因而不敢放手工作，常常被一些條條框框所束縛，工作的創(chuàng)造性明顯不足。
開放意識不強(qiáng)，沒有充分借鑒吸收其他相關(guān)部門好的經(jīng)驗和做法，對新形勢下做好退役軍人事務(wù)工作，思路不夠活，辦法不夠多。
目前對全縣退役軍人的底數(shù)和詳情還摸得不細(xì)不準(zhǔn)不實分類指導(dǎo)精準(zhǔn)施策的措施和辦法還未能形成在全方位服務(wù)退役軍人維護(hù)穩(wěn)定大局方面還有大量細(xì)致扎實的工作要做。
工作標(biāo)桿不高，你追我趕、爭先進(jìn)位的氛圍不濃。對表中央精神，對照省委要求，對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，向第一方陣挺進(jìn)的奮勇奮發(fā)奮斗姿態(tài)不足。
工作作風(fēng)不夠扎實，聚焦重點抓落實的狠勁韌勁不夠。主要是深入基層調(diào)研不夠，對退役軍人的關(guān)心的熱點難點問題關(guān)注不夠，呈現(xiàn)出服務(wù)不主動，措施不得力，督辦不到底，盡責(zé)不到位的不良現(xiàn)象。
對標(biāo)一流的思路和舉措。
扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，以思想覺醒和奮斗姿態(tài)，努力開創(chuàng)全縣退役軍人事務(wù)工作新局面。
一是以黨性教育為核心。抓好黨的理論武裝，重點學(xué)懂學(xué)通黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高局領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。確保全體黨員干部對“四個意識”“四個自信”熟記于心，使“不忘初心、牢記使命”成為全體黨員干部的思想自覺和行動自覺。
二是以道德教育為基礎(chǔ)。要加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育，引導(dǎo)全體黨員干部自覺凈化“生活圈”“交際圈”“娛樂圈”，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實實做人、干干凈凈做事，做社會主義核心價值觀的示范者、引領(lǐng)者、維護(hù)者。
三是以紀(jì)律和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點。加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)律教育，引導(dǎo)全局黨員干部堅守心中底線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守各項黨內(nèi)制度法規(guī)。同時，要加強(qiáng)對全縣退役軍人的教育培訓(xùn)工作，褒揚、彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻(xiàn)的精神風(fēng)范和價值導(dǎo)向。
一是堅持講政治、顧大局、守紀(jì)律，堅決做到有令必行、有禁必止，自覺維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
二是嚴(yán)格自律，帶頭講正氣，自覺抵制不良的風(fēng)氣，工作中堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，特別是嚴(yán)格管好親屬和工作人員，爭做廉潔自律的表率。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持“三會一課”，保證每年至少召開1次高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會議，要嚴(yán)肅開展批評與自我批評，認(rèn)真抓好整改落實。
四是堅持民主集中制。堅持“三重一大”事項民主決策制度，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，對于重大決策要在廣泛征求的意見建議的前提下，堅持班子集體討論、集體決定，共同維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)班子的形象，切實增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五是扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，聚集“六個破除、六個著力、六個堅持”，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，努力把大討論的學(xué)習(xí)成果運用到管理服務(wù)全縣退役軍人的具體工作實踐中。
一是拔高標(biāo)桿干工作。盡管新單位工作人員、辦公設(shè)施還不齊備，但我們不等不靠不拖，主動以飽滿的熱情積極投入工作，認(rèn)真對標(biāo)一流，找準(zhǔn)找全找細(xì)工作中存在的差距和短板，刨根究底、追本溯源，強(qiáng)化措施、整改落實。首先要盡快深入基層展開密集的座談、走訪和調(diào)研，準(zhǔn)確把握第一手資料，切實做到底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)，為今后退役軍人服務(wù)保障到位，落實政策到位奠定基礎(chǔ)，力爭奪取首季“開門紅”。
開弓沒有回頭箭，開局必須嚴(yán)要求。今后我局要在增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)水平、規(guī)范工作流程、細(xì)化崗位職責(zé)、明確工作任務(wù)、跟蹤督辦問效上下功夫，要進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，努力建設(shè)一支政治思想強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，干凈、忠誠、擔(dān)當(dāng)?shù)姆?wù)保障隊伍，不斷推進(jìn)全縣退役軍人管理工作程序化、法制化建設(shè)，讓縣委縣政府放心，讓人民群眾滿意，努力展現(xiàn)新單位風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的新形象。
二是健全制度抓管理。要建立完善細(xì)化各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照“三基建設(shè)”的基本要求，認(rèn)真編制基礎(chǔ)工作目錄及流程圖、健全基本工作制度、應(yīng)知應(yīng)會手冊、便民服務(wù)手冊等，并要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡快掌握，努力付諸實踐，盡早成為服務(wù)退役軍人的行家里手。
總之，在今后的工作中，我將嚴(yán)格對照《黨章》、對照中央八項規(guī)定、對照“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)，對照“六個破除”，切實把“四個意識”立起來、把紀(jì)律規(guī)矩建起來、把良好風(fēng)氣樹起來，以擔(dān)在關(guān)鍵、干在實處、走在前列的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以一年更比一年強(qiáng)、一年更比一年好的工作實績向縣委縣政府、向全縣人民交上一份滿意的答卷。
2022年工作開展情況。
(一)服務(wù)保障體系更加健全。
堅持常態(tài)化信息采集、光榮牌懸掛工作，查缺補(bǔ)漏，做好返鄉(xiāng)退役軍人上門采集，截至目前系統(tǒng)內(nèi)共采集27906人;加強(qiáng)數(shù)據(jù)動態(tài)管理，對已采集數(shù)據(jù)進(jìn)行交叉核查比對，完成問題數(shù)據(jù)修正，同時做好現(xiàn)役軍人退役后現(xiàn)役家屬等數(shù)據(jù)的變更。繼續(xù)推進(jìn)示范型中心(站)創(chuàng)建。落實上級文件要求，積極推進(jìn)我縣24個服務(wù)對象在300人以下、100人以上的村(社區(qū))退役軍人服務(wù)站示范型創(chuàng)建。健全退役軍人服務(wù)中心“老兵工作室”、“法律援助中心”等功能，保障服務(wù)中心運行更加有序。開展特困、低保退役軍人免費申領(lǐng)抗癌保險工作。截至目前，協(xié)助767名符合條件的退役軍人辦理抗癌保險。
(二)雙擁共建成果持續(xù)鞏固。
及時調(diào)整和充實雙擁工委領(lǐng)導(dǎo)小組成員，壓實雙擁工作責(zé)任，形成了黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的雙擁工作新格局。通過下發(fā)文件、制定方案等方式，明確年度雙擁任務(wù)，落實元旦、春節(jié)、“八一”等重要時間節(jié)點走訪慰問活動，組織清明節(jié)、“9?30”烈士紀(jì)念日、公祭和網(wǎng)上祭掃活動。2022年以來，走訪慰問1300多人次，送去慰問金(品)210余萬元;開展各類雙擁活動47000余人次，團(tuán)體70余個積極參與。落實擁軍優(yōu)屬政策，營造出崇軍擁軍濃厚氛圍。2022年以來，發(fā)放全縣497名在部隊立功受獎的人員獎勵金57.6萬元;命名全縣110個單位和部門為“2021年度雙擁合格單位”;表彰全縣“雙擁工作先進(jìn)單位”36個、“優(yōu)秀雙擁工作者”30名、“優(yōu)秀退役軍人”70名;獲得省級表彰的“優(yōu)秀退役軍人工作者”1名，市級表彰的“愛國擁軍模范單位”2家，市級“2022年度最美擁軍人物”、“優(yōu)秀雙擁工作先進(jìn)個人”、“優(yōu)秀退役軍人”共10名;參加阜陽市首屆“光大雙擁杯”攝影展活動，參賽攝影作品取得個人1、2、3名成績;參加阜陽市首屆“工行雙擁杯”籃球邀請賽，取得大賽第一名的好成績。
(三)優(yōu)待撫恤政策嚴(yán)格落實。
梳理全縣優(yōu)撫對象資金發(fā)放信息，解決人卡不匹配難題，夯實優(yōu)撫資金發(fā)放基礎(chǔ)。準(zhǔn)時、足額發(fā)放我縣9209名優(yōu)撫對象各類撫恤、定補(bǔ)資金，落實優(yōu)撫優(yōu)待“一站式”醫(yī)療報銷政策，保障了優(yōu)撫對象的基本生活和基本醫(yī)療。2022年以來，發(fā)放各類撫恤金6950余萬元，各類優(yōu)待金2000余萬元，醫(yī)療報銷360余萬元。多措并舉推動退役軍人優(yōu)待證制發(fā)工作，截至目前全縣申報優(yōu)待證26500余人，已申請辦理25000余人，領(lǐng)取優(yōu)待證24300余人;對全縣9209名優(yōu)撫對象開展年審工作，及時動態(tài)調(diào)整相關(guān)信息;幫助350余名農(nóng)村籍60周歲退役軍人完成了資料更新和待遇申請;幫助11名傷殘軍人，辦理傷殘關(guān)系轉(zhuǎn)移變更;解決12名退役軍人檔案遺失問題。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動，落實暖心解難專項行動工作要求，盡力解決服務(wù)對象合理訴求。落實領(lǐng)導(dǎo)開門接訪制度，發(fā)揮退役軍人服務(wù)中心作用，做好政策咨詢、業(yè)務(wù)辦理工作。2022年以來，接待退役軍人、優(yōu)撫對象人員來訪800多人次，電話咨詢600余次，對200余名不同類別優(yōu)撫對象實施按比例減免政府廉租房租金政策，獲得服務(wù)對象送錦旗4面。
(四)就業(yè)安置工作質(zhì)效雙升。
全力做好退役軍人報到接收、待安置期間待遇落實、安置后服務(wù)保障等一系列工作。同時發(fā)揮退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)作用，結(jié)合縣情實際不斷優(yōu)化符合政府安置工作退役軍人崗位設(shè)置比例，充分體現(xiàn)出對退役軍人的尊崇。截至目前，2022年度37名符合政府安排工作退役士兵已完成安置。加強(qiáng)對因下崗及其他原因造成就業(yè)困難的退役軍人幫扶力度，開發(fā)第三批扶持性再就業(yè)專項崗位400個，幫助328名退役軍人實現(xiàn)再次就業(yè);組織開展阜南縣“就業(yè)啟航”退役軍人專場招聘會、“阜南縣退役軍人春季專場招聘會”、“榮耀歸皖，就業(yè)起航”互聯(lián)網(wǎng)招聘會等20余場，參會企業(yè)100余家，提供崗位3000余個，發(fā)放宣傳資料6000余份，300余人達(dá)成就業(yè)意向，100余人實現(xiàn)縣內(nèi)就業(yè);積極探索“定向推薦+重點推薦”相結(jié)合的就業(yè)模式，拓寬就業(yè)渠道，搭建崗位供給平臺。2022年以來，根據(jù)企業(yè)用工需求，退伍軍人就業(yè)意向，幫助11名退役軍人實現(xiàn)就業(yè)。2022年以來，結(jié)合退役軍人技能培訓(xùn)政策，通過政策解讀、就業(yè)前景分析，新增退役軍人就業(yè)基地2個，幫助260余名退役軍人參加技能培訓(xùn)，幫助60余名退役軍人進(jìn)行學(xué)歷提升，提高就業(yè)競爭力。組織縣內(nèi)軍創(chuàng)企業(yè)參加省市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽，阜南縣退役軍人事務(wù)局榮獲“優(yōu)秀組織獎”，阜南縣會龍鎮(zhèn)步屹襪業(yè)、阜南縣道遠(yuǎn)牧業(yè)榮獲“二等獎”，其中安徽省屹步坊襪業(yè)有限公司被評為省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地。
(五)權(quán)益維護(hù)工作深入開展。
發(fā)揮“黨建+信訪”運行機(jī)制優(yōu)勢，落實信訪聯(lián)席會議、領(lǐng)導(dǎo)開門接訪、包案化解、帶案下訪等制度，把省市縣對信訪工作的要求落到實處。2022年以來，召開信訪聯(lián)席會議26次，接待信訪咨詢560人次，政策咨詢900余人次;接到上級交辦的信訪件19件，已全部辦結(jié);本局來訪12件，已全部辦結(jié)件;省市領(lǐng)導(dǎo)接訪件8件，已全部辦結(jié);巡視組交辦件6件，已全部辦結(jié);退役軍人信訪系統(tǒng)信訪件56件，已辦理55件;廳長信箱7件，已全部辦結(jié);歷史積案化解3件;黨組班子帶案下訪5次，簽批上級交辦、來訪件12次，解決個性化合理訴求11項。深入抓好《退役軍人保障法》、《軍人權(quán)益和地位保障法》、《信訪工作條例》等法律法規(guī)宣傳，推動全縣退役軍人知法守法遵法用法。2022年以來，共開展宣傳活動14次，發(fā)放各類宣傳資料3000余份。三制定困難幫扶臺賬，設(shè)立專項幫扶援助資金，做好常態(tài)化聯(lián)系走訪，對困難退役軍人及時開展幫扶。同時發(fā)揮基層站所樞紐作用，做好矛盾排查、重點人員思想疏導(dǎo)和人文關(guān)懷。幫助困難退役軍人14人，投入幫扶資金9.8萬元。
(六)紅色資源利用成效顯著。
組建退役軍人紅色宣講團(tuán)，深入基層一線開展紅色宣講、傳承紅色基因、賡續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)，講好紅色故事，充分展示退役軍人先進(jìn)典型風(fēng)采。二組建“紅耀江淮”志愿服務(wù)隊，成立縣級服務(wù)隊1支，鎮(zhèn)級服務(wù)隊29支，村級服務(wù)隊334支，共計1150人，實現(xiàn)縣、鎮(zhèn)、村三級全覆蓋，在鄉(xiāng)村振興、基層社會治理和社會志愿服務(wù)等方面發(fā)揮重要作用。三根據(jù)工作實際，制定《阜南縣零散烈士紀(jì)念設(shè)施整修實施方案》，明確了整修范圍和整修標(biāo)準(zhǔn)，成立修繕項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組。先后投入160余萬元對縣烈士陵園內(nèi)紀(jì)念碑、紀(jì)念廣場、道路等進(jìn)行重新整修提升，重豎革命烈士英名墻，強(qiáng)化零散烈士墓保護(hù)力度，嚴(yán)格落實《安徽省零散烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)管理規(guī)范》的相關(guān)要求，全面實現(xiàn)我縣烈士紀(jì)念設(shè)施有效管理保護(hù)。
二、意識形態(tài)工作。
(一)持續(xù)強(qiáng)化意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)。將習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述作為例會學(xué)習(xí)、黨組理論中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，組織黨員干部開展意識形態(tài)工作專題學(xué)習(xí)，落實局黨組對意識形態(tài)專題研究、專題匯報制度，增強(qiáng)全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在意識形態(tài)領(lǐng)域與黨中央始終保持高度一致。
(二)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。發(fā)揮好政務(wù)公開平臺作用，嚴(yán)把政務(wù)信息出口，落實新聞、信息發(fā)布“三審”制度，切實保障信息公開發(fā)布內(nèi)容的準(zhǔn)確性，同時強(qiáng)化對退役軍人系統(tǒng)輿情風(fēng)險的監(jiān)管，加強(qiáng)對“三重”領(lǐng)域的關(guān)注，定期進(jìn)行意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判。
三、黨風(fēng)廉政。
(一)緊抓政治建設(shè)，壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。堅持民主集中制，落實“三重一大”集體決策制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子中形成規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系和清清爽爽的同志關(guān)系。加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨組班子成員的監(jiān)督，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，尤其做好元旦、春節(jié)、“五一”、端午節(jié)等重要時間節(jié)點的作風(fēng)督查，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)的關(guān)于節(jié)假日期間保持清正廉潔工作作風(fēng)的相關(guān)文件，在關(guān)鍵時期、敏感時間做到早提醒、早預(yù)防，確保營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(二)緊抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)清氣正政治生態(tài)。建立“黨建+信訪”“閉環(huán)+清單”機(jī)制，推動工作高效高質(zhì)完成;嚴(yán)格考勤管理，完善請銷假等制度，規(guī)范黨員干部行為，提升工作效能。全面推行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、ab崗、一站式服務(wù)、一次性告知等制度，聚焦工作時效，在真抓實干上下功夫，切實將省市縣“一改兩為”會議精神落到實處。
(三)緊抓廉政教育，筑牢廉潔自律思想防線。結(jié)合學(xué)習(xí)例會、理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等加強(qiáng)廉政警示教育，進(jìn)一步筑牢黨員干部的防腐拒變的思想防線，持續(xù)增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力。提高自查自糾的自覺性和主動性，督查干部超范圍操辦婚喪嫁娶、公款吃喝、酒駕醉駕、違規(guī)收受紅包禮金等行為。2022年以來，觀看廉政教育視頻4次、開展反面案例警示教育4次，黨員干部重大事項及時報備2次。
四、存在不足。
(一)工作執(zhí)行力與相關(guān)法規(guī)要求之間存在差距。工作人員對各類辦事流程掌握不夠熟練，特別是鎮(zhèn)村退役軍人服務(wù)站一線工作人員服務(wù)能力需要加強(qiáng)。按照《退役軍人保障法》要求組建了縣鄉(xiāng)村三級退役軍人服務(wù)保障體系，但相對全縣退役軍人和其他優(yōu)撫對象這一較大群體，人員不穩(wěn)定、工作經(jīng)費保障不足的情況依然存在。
(二)服務(wù)保障與退役軍人期盼之間存在差距。退役軍人及優(yōu)撫對象政策保障水平不斷提升，個別退役軍人利益訴求過高且無政策依據(jù)，問題難以妥善解決;部分退役軍人對政策法規(guī)片面解讀且過于理想化，認(rèn)為凡是涉及退役軍人的問題和訴求都能解決。
(三)軍民共建與雙擁工作格局之間存在差距。少數(shù)成員單位對退役軍人、雙擁工作和重要性認(rèn)識不足，工作創(chuàng)新舉措不夠多，推進(jìn)力度不夠大，高質(zhì)量、有影響、可推介的亮點工作普遍較少。發(fā)揮各部門合力，營造“軍民團(tuán)結(jié)一家親”的社會氛圍尚有不足，雙擁共建氛圍不夠強(qiáng)，雙擁成果共享力度不夠大，雙擁宣傳覆蓋范圍不夠廣。
三、2023年工作打算。
貫徹落實黨的二十大精神、《習(xí)近平談治國理政》第四卷，厚植理論積累;深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述，充分發(fā)揮“老兵永遠(yuǎn)跟黨走”的平臺功能，引導(dǎo)退役軍人衷心擁護(hù)“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護(hù)”。認(rèn)真開展“雙擁工作先進(jìn)單位”“雙擁工作先進(jìn)個人”“優(yōu)秀退役軍人”“優(yōu)秀退役軍人事務(wù)工作者”等評選表彰活動，講好“我的退役故事”，增強(qiáng)退役軍人集體榮譽(yù)感。打造“紅耀江淮”志愿服務(wù)品牌，健全“兵支書”“兵委員”培養(yǎng)選拔使用長效機(jī)制，把退役軍人這個寶貴人力資源開發(fā)好使用好。
深入開展能力提升專項行動，開展“訂單式”“定向式”“定崗式”等專項培訓(xùn)，幫助退役軍人改善知識結(jié)構(gòu)，提高就業(yè)競爭力，推進(jìn)培訓(xùn)、就業(yè)一體化，實現(xiàn)退役軍人穩(wěn)定高質(zhì)量就業(yè)。繼續(xù)實施接收報到“一站式”服務(wù)，對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)安置比例再優(yōu)化，確保崗位更優(yōu)質(zhì)、服務(wù)更貼心。積極組織本地優(yōu)秀軍創(chuàng)企業(yè)參加各級退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽和交流活動，并結(jié)合“一改兩為”會議要求，發(fā)揮退役軍人創(chuàng)業(yè)園功效，讓本地軍創(chuàng)企業(yè)走出去，外地知名軍創(chuàng)引進(jìn)來，著力營造退役軍人就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙贏局面。
堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，以開展“暖心解難”專項行動為抓手，扎實做好退役軍人信訪穩(wěn)定工作。針對退役軍人信訪積案要摸清遺留信訪問題底數(shù)，建立工作臺賬，實行清單化、閉環(huán)式管理。對于重復(fù)信訪要逐一查明事實，合理合法的要積極解決，不能解決的要耐心告知清楚。嚴(yán)格落實“黨建+信訪”工作機(jī)制，最大限度、最快速度、最好態(tài)度解決退役軍人反映的問題，確保問題不積累、矛盾不升級、風(fēng)險不擴(kuò)散。持續(xù)推進(jìn)“法律政策落實年”“暖心解難專項行動”等活動，強(qiáng)化退役軍人服務(wù)站(所)風(fēng)險感知能力、矛盾就地化解能力，筑牢信訪穩(wěn)定防線。
切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組把方向、抓統(tǒng)籌、謀大局、促落實的重要作用，加強(qiáng)軍地之間、部門之間協(xié)調(diào)配合，形成縣委縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、退役軍人事務(wù)部門牽頭協(xié)調(diào)、相關(guān)部門支持配合、社會力量積極參與的良好格局。持續(xù)鞏固拓展退役軍人服務(wù)中心站(所)示范創(chuàng)建成果，充分發(fā)揮好退役軍人事務(wù)工作機(jī)構(gòu)派駐軍隊人員作用，緊跟“互聯(lián)網(wǎng)+退役軍人服務(wù)”平臺建設(shè)步伐，不斷筑牢退役軍人事業(yè)發(fā)展根基。大力宣傳和表彰各個領(lǐng)域、各個行業(yè)涌現(xiàn)出來的退役軍人先進(jìn)典型，切實展現(xiàn)退役軍人的新風(fēng)采，不斷激發(fā)社會各界關(guān)心愛護(hù)、扶持幫助退役軍人的熱情，在全社會營造擁軍優(yōu)屬、尊重尊崇退役軍人的濃厚氛圍。
退役軍人事務(wù)年度述職報告篇九
述職是指各級機(jī)關(guān)的工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門，側(cè)重于主要業(yè)績業(yè)務(wù)，職能部門和管理部門的陳述較少。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)縣委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論對標(biāo)一流述職評議的要求，現(xiàn)述職如下：
****年*月*日縣人大常委會任命我為縣退役軍人事務(wù)局局長，面對新組建的部門，自己作為首任局長，深感責(zé)任重大，使命光榮。對標(biāo)“六個破除、六個著力、六個堅持”的要求，客觀分析自身現(xiàn)狀，存在以下問題和不足。
一是在破除僵化保守方面，思想解放不夠，改革意識不強(qiáng)。剛剛走上新崗位，還存在用舊經(jīng)驗、老辦法去思考新問題，去處理新事情，不善于運用改革思維去開篇布局，去破解難題，去推進(jìn)工作。
二是在破除因循守舊方面，創(chuàng)新意識不夠，工作中存在按部就班現(xiàn)象。由于對一些政策法規(guī)理解不深，掌握不細(xì)，把握不準(zhǔn)，因而不敢放手工作，常常被一些條條框框所束縛，工作的創(chuàng)造性明顯不足。
三是在破除封閉狹隘方面，開放意識不強(qiáng)，沒有充分借鑒吸收其他相關(guān)部門好的經(jīng)驗和做法，對新形勢下做好退役軍人事務(wù)工作，思路不夠活，辦法不夠多。
四是在破除資源依賴方面，目前對全縣退役軍人的底數(shù)和詳情還摸得不細(xì)不準(zhǔn)不實，分類指導(dǎo)，精準(zhǔn)施策的措施和辦法還未能形成，在全方位服務(wù)退役軍人，維護(hù)穩(wěn)定大局方面還有大量細(xì)致扎實的工作要做。
五是在破除隨遇而安方面，工作標(biāo)桿不高，你追我趕、爭先進(jìn)位的氛圍不濃。對表中央精神，對照省委要求，對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，向第一方陣挺進(jìn)的奮勇奮發(fā)奮斗姿態(tài)不足。
六是在破除慵懶散漫方面，工作作風(fēng)不夠扎實，聚焦重點抓落實的狠勁韌勁不夠。主要是深入基層調(diào)研不夠，對退役軍人的關(guān)心的熱點難點問題關(guān)注不夠，呈現(xiàn)出服務(wù)不主動，措施不得力，督辦不到底，盡責(zé)不到位的不良現(xiàn)象。
對標(biāo)一流的思路和舉措。
扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，以思想覺醒和奮斗姿態(tài)，努力開創(chuàng)全縣退役軍人事務(wù)工作新局面。
1.堅定理想信念，提升黨性修養(yǎng)。
一是以黨性教育為核心。抓好黨的理論武裝，重點學(xué)懂學(xué)通黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高局領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。確保全體黨員干部對“四個意識”“四個自信”熟記于心，使“不忘初心、牢記使命”成為全體黨員干部的思想自覺和行動自覺。
二是以道德教育為基礎(chǔ)。要加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育，引導(dǎo)全體黨員干部自覺凈化“生活圈”“交際圈”“娛樂圈”，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實實做人、干干凈凈做事，做社會主義核心價值觀的示范者、引領(lǐng)者、維護(hù)者。
三是以紀(jì)律和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點。加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)律教育，引導(dǎo)全局黨員干部堅守心中底線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守各項黨內(nèi)制度法規(guī)。同時，要加強(qiáng)對全縣退役軍人的教育培訓(xùn)工作，褒揚、彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻(xiàn)的精神風(fēng)范和價值導(dǎo)向。
2.強(qiáng)化政治意識，嚴(yán)肅組織生活。
一是堅持講政治、顧大局、守紀(jì)律，堅決做到有令必行、有禁必止，自覺維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
二是嚴(yán)格自律，帶頭講正氣，自覺抵制不良的風(fēng)氣，工作中堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，特別是嚴(yán)格管好親屬和工作人員，爭做廉潔自律的表率。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持“三會一課”，保證每年至少召開1次高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會議，要嚴(yán)肅開展批評與自我批評，認(rèn)真抓好整改落實。
四是堅持民主集中制。堅持“三重一大”事項民主決策制度，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，對于重大決策要在廣泛征求的意見建議的前提下，堅持班子集體討論、集體決定，共同維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)班子的形象，切實增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五是扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，聚集“六個破除、六個著力、六個堅持”，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，努力把大討論的學(xué)習(xí)成果運用到管理服務(wù)全縣退役軍人的具體工作實踐中。
3.對照一流標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)能力。
一是拔高標(biāo)桿干工作。盡管新單位工作人員、辦公設(shè)施還不齊備，但我們不等不靠不拖，主動以飽滿的熱情積極投入工作，認(rèn)真對標(biāo)一流，找準(zhǔn)找全找細(xì)工作中存在的差距和短板，刨根究底、追本溯源，強(qiáng)化措施、整改落實。首先要盡快深入基層展開密集的座談、走訪和調(diào)研，準(zhǔn)確把握第一手資料，切實做到底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)，為今后退役軍人服務(wù)保障到位，落實政策到位奠定基礎(chǔ)，力爭奪取首季“開門紅”。
開弓沒有回頭箭，開局必須嚴(yán)要求。今后我局要在增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)水平、規(guī)范工作流程、細(xì)化崗位職責(zé)、明確工作任務(wù)、跟蹤督辦問效上下功夫，要進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，努力建設(shè)一支政治思想強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，干凈、忠誠、擔(dān)當(dāng)?shù)姆?wù)保障隊伍，不斷推進(jìn)全縣退役軍人管理工作程序化、法制化建設(shè)，讓縣委縣政府放心，讓人民群眾滿意，努力展現(xiàn)新單位風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的新形象。
二是健全制度抓管理。要建立完善細(xì)化各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照“三基建設(shè)”的基本要求，認(rèn)真編制基礎(chǔ)工作目錄及流程圖、健全基本工作制度、應(yīng)知應(yīng)會手冊、便民服務(wù)手冊等，并要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡快掌握，努力付諸實踐，盡早成為服務(wù)退役軍人的行家里手。
總之，在今后的工作中，我將嚴(yán)格對照《黨章》、對照中央八項規(guī)定、對照“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)，對照“六個破除”，切實把“四個意識”立起來、把紀(jì)律規(guī)矩建起來、把良好風(fēng)氣樹起來，以擔(dān)在關(guān)鍵、干在實處、走在前列的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以一年更比一年強(qiáng)、一年更比一年好的工作實績向縣委縣政府、向全縣人民交上一份滿意的答卷。
2021年，本人始終堅持務(wù)實高效的工作作風(fēng)，不斷完善工作機(jī)制，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
（一）注重學(xué)習(xí)，以學(xué)立德。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆四、五中全會精神及總書記考察湖南重要講話精神，認(rèn)真研讀習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人有關(guān)重要講話和批示精神，牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，做到"兩個維護(hù)"，不斷提高政策理論水平，牢固樹立全心全意為退役軍人服務(wù)的思想。
（二）全面結(jié)合，以德促為。堅持理論學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來，做到行知合一。時時刻刻把幫助退役軍人和優(yōu)撫對象難題放在心上，從退役軍人和優(yōu)撫對象最關(guān)心、最直接、最迫切的問題入手，真心實意解決他們的操心事、煩心事，努力操守基本職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，爭做一名"退役軍人歡迎"的干部。
（三）做好表率，以德服人。全面落實社會主義核心價值觀，帶頭踐行政治品德、社會公德、家庭美德和職業(yè)道德，養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣，努力通過人格魅力贏得尊重和信賴。工作上積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，時常對照反省，積極與賀曉英、金珍標(biāo)等先進(jìn)典型對標(biāo)，躬身力行、慎獨慎微，自覺做擁軍愛民的表率。生活上身體力行做表率，帶頭注重家庭、家教、家風(fēng)，長期堅持照顧患病癱瘓92歲高齡的老母親，教育引導(dǎo)退役軍人事務(wù)系統(tǒng)年輕黨員干部樹立良好道德風(fēng)尚。
（一）高質(zhì)量完成了2021年度退役軍人移交安置工作。組織完善和制定了軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬、退役士兵三個安置辦法，實行陽光安置。2020年，我市接收的軍轉(zhuǎn)干部13人全部安置到市本級或中央、省駐張行政單位，2位隨軍家屬分別對口安置到對應(yīng)的事業(yè)單位。集中接收符合政府安置條件退役士兵148人，其中安置到事業(yè)單位128人，企業(yè)20人，在2020年全省退役軍人安置工作會議上得到表揚。
（二）高效推進(jìn)社保接續(xù)工作。創(chuàng)新推進(jìn)社保接續(xù)工作方法，全省第一個完成了社保繳費任務(wù)。工作專班研制了數(shù)據(jù)錄入專用程序，優(yōu)化工作流程，得到了退役軍人事務(wù)部的充分肯定。張家界的工作方法，被省廳在全省推廣。到目前為止，系統(tǒng)辦結(jié)4001人，辦結(jié)率100%，其中零繳費人數(shù)2439人全部辦結(jié)，占總數(shù)的60.96%，應(yīng)繳費人數(shù)1562人，實際繳費人數(shù)1562人，占應(yīng)繳費的100%。
（三）全面做好隨軍未就業(yè)家屬、跨軍地軍隊集體轉(zhuǎn)制人員保障工作。積極與軍分區(qū)溝通，為11名未就業(yè)隨軍家屬發(fā)放2020年度生活補(bǔ)貼7.92萬元。完成了張家界邊檢站、張家界消防支隊184人跨軍地軍隊集體轉(zhuǎn)制人員集體落戶工作。安能公司落戶及異地落戶工作，已與公安部門協(xié)調(diào)完畢，待轉(zhuǎn)制人員資料準(zhǔn)備齊全，即可完成全部落戶工作。
（四）扎實做好三聯(lián)四建工作。認(rèn)真履行退役軍人事務(wù)局的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，全力配合牽頭單位市交通局做好楓香崗社區(qū)"三聯(lián)四建"相關(guān)工作。2020年共為該社區(qū)投入資金25萬，各項工作圓滿完成，并順利通過驗收。
（五）用心做好軍休保障工作。切實保障軍隊離退休干部的"兩項待遇"，累計完成全市軍隊離休人員24人定期增資，發(fā)放工資及各項待遇金約750萬；堅持重大節(jié)日上門走訪慰問和看望軍休干部及遺屬，走訪慰問軍休人員和遺屬260余次，發(fā)放慰問金及物資近16萬元。積極開展有益于軍休干部身心健康的文藝體育活動，今年組織全市性學(xué)習(xí)和釣魚比賽活動一次，參加省門球比賽和氣排球比賽各一次。
（一）嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照全面從嚴(yán)管黨治黨新要求，認(rèn)真落實"一崗雙責(zé)"制，積極參與研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，主動出主意、想辦法，認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與決策。在分管的移交安置、軍休、財務(wù)等范圍內(nèi)發(fā)揮好主要責(zé)任人作用，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)定期研究、定期布置、定期檢查，切實做到守土有責(zé)、對黨負(fù)責(zé)。
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《新黨章》、《廉政準(zhǔn)則》和其他黨紀(jì)黨規(guī)，主動把自己擺進(jìn)去，嚴(yán)肅認(rèn)真參與黨內(nèi)政治生活，模范遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持與分管科室筑牢拒腐防變的思想防線。
（三）持續(xù)深入強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央"八項規(guī)定"，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，牢固樹立法治意識和法治思維，努力做尊法學(xué)法守法用法的模范。
（四）自覺接受監(jiān)督。積極參加民主生活會，自覺接受民主評議，虛心聽取服務(wù)對象的批評和建議。如實填報告?zhèn)€人事項，接受組織的監(jiān)督。不論上班期間或八小時以外，都能自覺遵守法律法規(guī)和廉政等各項規(guī)章制度，堅持全心全意為退役軍人服務(wù)的原則，管住自己的嘴和手，做到廉潔自律。
一年來雖然取得一定的成績，但離黨和人民的要求還相差很遠(yuǎn)，今后我將進(jìn)一步努力工作，勇于擔(dān)當(dāng)，為做好全市退役軍人服務(wù)保障工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
(一)著力強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助推黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。
一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化。5月13日，退役軍人事務(wù)局黨組成立，召開了局黨組第一次會議，研究制定了2019年我局工作要點和黨建工作要點。嚴(yán)格執(zhí)行每周一下午學(xué)習(xí)例會制度，舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次，開展黨建知識考試1次。二是強(qiáng)化“三重一大”決策事項監(jiān)督機(jī)制。先后召開十余次局黨組會議，在重大決策、重要干部(人事)任免、重大項目安排和大額資金使用等方面實行集體研究，形成了民主集中下的集體領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)報告制度。認(rèn)真貫徹落實重要信息、專項報告、主要領(lǐng)導(dǎo)離開工作所在地等工作請示報告制度，確保黨內(nèi)報告工作制度全面執(zhí)行到位。四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實。制定防范化解重大風(fēng)險隱患排查責(zé)任清單;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確了局2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工;制定了廉政責(zé)任風(fēng)險點，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書;制定局領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單;開展形式主義官僚主義突出問題集中整治行動。五是積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照縣委要求，我局認(rèn)真開展主題教育，按時完成主題教育規(guī)定動作，以自學(xué)為主，并適時組織集中學(xué)習(xí)13次，按計劃進(jìn)行集中研討4次，開展專題民主生活會一次，組織生活會一次，赴縣烈士陵園開展主題黨日活動一次。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展深入調(diào)研，圍繞調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題以及解決措施等重點內(nèi)容，各自撰寫務(wù)實簡要的調(diào)研報告。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，召開了調(diào)研成果交流會，做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作。
(二)著力強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，助推各項重點工作有序開展。
一是加強(qiáng)服務(wù)保障體系建設(shè)。成立縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推進(jìn)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)?？h退役軍人事務(wù)局及服務(wù)中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、398個村(社區(qū))全部按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級30平方米、村級16平方米的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務(wù)中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神全力做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集、規(guī)范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達(dá)到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發(fā)放率達(dá)到90%。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。舉辦退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班，共有200多名退役士兵參加，并取得結(jié)業(yè)證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業(yè)參加，提供了1000多個就業(yè)崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向；全力做好2019年度退役士兵轉(zhuǎn)業(yè)安置工作。目前，已經(jīng)完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續(xù)準(zhǔn)備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續(xù)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立由退役軍人事務(wù)局、人社、醫(yī)保、稅務(wù)、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責(zé)和人員。目前，相關(guān)登記和審核工作正在有序推進(jìn)中。五是做好優(yōu)撫資金發(fā)放工作。每年縣財政給予優(yōu)撫資金足額保障，及時發(fā)放到位。對生活確實困難的人員，進(jìn)行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發(fā)放解困救助資金100余萬元。
(三)著力強(qiáng)化重點人員穩(wěn)控，助推信訪維穩(wěn)取得新成效。
我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復(fù)雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務(wù)局成立之初，呈井噴式爆發(fā)，每天來縣局上訪咨詢的達(dá)幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導(dǎo)、問題化解、法制教育同步發(fā)力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應(yīng)對，主動出擊。一是由退役軍人事務(wù)局牽頭成立協(xié)調(diào)小組，建立了工作聯(lián)動機(jī)制。構(gòu)建秘密力量，第一手掌握內(nèi)幕信息，及時開展穩(wěn)控，確保了和諧穩(wěn)定。二是加大訴求摸排力度。認(rèn)真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現(xiàn)正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制，以縣退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義交辦各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。三是確保穩(wěn)控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領(lǐng)導(dǎo)到退役軍人事務(wù)局坐班接訪、調(diào)度退役軍人信訪維穩(wěn)工作。按照縣鄉(xiāng)村三級包聯(lián)責(zé)任制，對全縣涉軍重點關(guān)注人員落實24小時管控措施，聯(lián)合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴(yán)格按照相關(guān)文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關(guān)部門召開專題協(xié)調(diào)會，對部分歷史遺留問題進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)處。
(四)全力推進(jìn)軍政企聯(lián)合，助推雙擁工作長足發(fā)展。
一是組織祭掃英烈活動。聯(lián)合相關(guān)單位組織現(xiàn)役軍人、局機(jī)關(guān)干部、黨員、團(tuán)員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯(lián)歡活動。組織相關(guān)部門開展春節(jié)、“八一”進(jìn)軍營走訪慰問活動，增進(jìn)軍地融合。三是組織開展短期療養(yǎng)活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫(yī)院啟動了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，惠及全縣2800名重點優(yōu)撫對象。其中每期40人，現(xiàn)已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優(yōu)撫對象好評。四是爭創(chuàng)“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純?nèi)A成功獲選。
退役軍人事務(wù)工作作為一項全新的工作，退役軍人事務(wù)局作為一個全新的工作機(jī)構(gòu)，黨建機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、運行機(jī)制、服務(wù)保障機(jī)制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：
（一）邊構(gòu)建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務(wù)工作在短時期內(nèi)，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關(guān)心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規(guī)范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務(wù)繁重，現(xiàn)服務(wù)中心人員正在選調(diào)招聘，人少事多矛盾突出。
（二）工作開展不平衡，基礎(chǔ)性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎(chǔ)性工作不夠扎實、底數(shù)摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。
（三）隊伍能力與新任務(wù)新要求存在嚴(yán)重的不適應(yīng)。退役軍人事務(wù)工作組織體系已經(jīng)建立，從事退役軍人事務(wù)工作的人員普遍存在本領(lǐng)恐慌，特別是有關(guān)政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導(dǎo)引導(dǎo)工作束手無策。
（四）幫扶救助能力與當(dāng)前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數(shù)多，重點優(yōu)撫對象達(dá)3000余人，因生病生活困難的人數(shù)較多，現(xiàn)有幫扶救助機(jī)制難以解決實際問題。
回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補(bǔ)我局退役軍人事務(wù)工作不足，2020年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認(rèn)識，提高政治站位。以習(xí)近平總書記關(guān)于做好退役軍人事務(wù)工作重要論述為根本遵循，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強(qiáng)退役軍人事務(wù)工作的政治性、服務(wù)性和專業(yè)性，最終實現(xiàn)讓退役軍人、其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)這一目標(biāo)。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體能力。加強(qiáng)退役軍人服務(wù)站站長、專干培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高服務(wù)退役軍人工作能力，形成高素質(zhì)專業(yè)化服務(wù)力量。同時，進(jìn)一步完善規(guī)章制度、工作流程，構(gòu)建導(dǎo)向鮮明、措施有力、責(zé)任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)雙擁共建。加強(qiáng)與駐軍單位橫向聯(lián)系，形成經(jīng)常性對接工作制度，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優(yōu)化工作機(jī)制，提升安置質(zhì)量。軍轉(zhuǎn)干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉(zhuǎn)干部和隨調(diào)隨遷家屬安置工作；轉(zhuǎn)業(yè)士官安置：對符合安置政策的轉(zhuǎn)業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進(jìn)行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現(xiàn)役士兵安心服役和建功軍營的信心。
?（五）開展教育培訓(xùn)，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)。根據(jù)退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓(xùn)，提升退役軍人就業(yè)競爭能力。
（六）做好信訪工作，確保安全穩(wěn)定。按照常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)退役軍人和其他優(yōu)撫對象工作機(jī)制，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩(wěn)定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復(fù)網(wǎng)上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
2021年1月1日。
退役軍人事務(wù)年度述職報告篇十
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)下,**縣退役軍人事務(wù)局始終堅持以習(xí)近平新時代特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述和指示批示精神，緊緊圍繞上級決策部署和目標(biāo)任務(wù)，堅持“三個轉(zhuǎn)變”（管理向服務(wù)、穩(wěn)身向穩(wěn)心、被動向主動）工作理念，堅持以退役軍人為中心，積極主動作為，認(rèn)真履職盡責(zé)，帶著責(zé)任和感情為廣大退役軍人辦實事、辦好事，退役軍人服務(wù)保障工作取得了明顯成效，廣大退役軍人幸福感、榮譽(yù)感、歸屬感顯著增強(qiáng)?，F(xiàn)將一年來工作開展情況報告如下：
對保密、財務(wù)管理等制度進(jìn)行細(xì)化，堅持剛性執(zhí)行;修訂完善黨組議事規(guī)則，明確議事范圍，加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督，健全民主集中制，在全局開展廉政風(fēng)險點排查，確保黨員干部“干凈做事，踏實做人”；三是作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督管理常態(tài)化。切實加強(qiáng)干部日常管理和監(jiān)督，深入開展專題教育和專項整治，把廉政教育與政治學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)形式，確保意識形態(tài)方向正確，使每個黨員腦中有把“戒尺”，心中有盞“紅綠燈”；四是同步推進(jìn)支部建設(shè)。把規(guī)范化黨支部創(chuàng)建納入重要日程，明確責(zé)任到每名黨員干部，建立權(quán)責(zé)一致、協(xié)調(diào)高效的運行責(zé)任體系。從嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活基本制度做起，全面提升基層黨建制度化規(guī)范化水平。
詢室、心理咨詢室等各個功能室進(jìn)行了改造提升，標(biāo)志著服務(wù)中心建設(shè)向著體系化、專業(yè)化、規(guī)范化、多元化、親情化的“五化”目標(biāo)邁進(jìn)；三是推進(jìn)服務(wù)深化。2020年以來，我局組織召開了退役軍人服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)培訓(xùn)會和工作推進(jìn)會，指導(dǎo)各鎮(zhèn)在制度建設(shè)、軟硬件設(shè)施、檔案管理等方面實現(xiàn)規(guī)范化運行，高質(zhì)量開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、走訪慰問、幫扶解困、信訪接待、擁軍優(yōu)撫、褒揚紀(jì)念、權(quán)益保障等服務(wù)，打通服務(wù)退役軍人“最后一公里”。
（一）全力完成部分退役士兵社保接續(xù)工作。為扎實推進(jìn)全縣部分退役士兵社保接續(xù)工作做細(xì)做實，牽頭成立了由財政局、人社局、民政局、稅務(wù)局、國資辦等單位組成的**縣部分退役士兵社保接續(xù)工作專班，建立了“一門受理、協(xié)同辦理”的經(jīng)辦機(jī)制。通過發(fā)放宣傳手冊、張貼公告以及利用網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒體進(jìn)行深入宣傳。先后與縣人社局、社保中心等單位對接核對信息數(shù)據(jù)、核算應(yīng)繳費用，目前，共受理申請567人，通過核查符合要求553人，目前已辦結(jié)354人。
士兵安置制度。全面完成2019年度軍轉(zhuǎn)干部及符合政府安置工作條件退役士兵的安置任務(wù)，其中1名軍轉(zhuǎn)干部安排在行政單位、8名退役士兵安排在財政全供事業(yè)單位、1名退役士兵安排在國有企業(yè)；為我縣136名2019年度秋、冬季退役士兵準(zhǔn)確、足額發(fā)放一次性自主就業(yè)金155.62萬元；截至目前，已接收2020年秋、冬季退役士兵117人；2020年度1名軍轉(zhuǎn)干部及12名符合政府安置工作條件退役士兵安置工作正穩(wěn)步推進(jìn)中。
補(bǔ)貼39.3萬元；嚴(yán)格做好年審工作，今年以來對各類享受補(bǔ)貼對象3200余人進(jìn)行了年審。此外，我局還加強(qiáng)了對全縣優(yōu)撫對象進(jìn)行精神慰藉和個性化服務(wù)，通過開展為全縣60歲以上優(yōu)撫對象郵寄一張生日賀卡，為80歲以上優(yōu)撫對象贈送生日蛋糕活動，使優(yōu)撫對象深切感受到黨和政府的關(guān)懷與關(guān)愛。
（四）著力打造退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)升級版。一是利用退役士兵報到契機(jī)，掌握退役士兵個人基本情況、就業(yè)意向、技能培訓(xùn)要求、創(chuàng)業(yè)需求等信息，鼓勵符合高考報名條件的退役軍人報名參加開放教育、自學(xué)考試等學(xué)歷教育，根據(jù)退役士兵個人意愿制定合適的技能培訓(xùn)項目，為退役軍人提供一次免費技能培訓(xùn)，截止目前，今年共組織204名退役士兵參加培訓(xùn)。二是積極助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，不斷為退役軍人拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。疫情防控期間積極向市推薦報送正大集團(tuán)、洛陽鼎邦服飾等多家有用工需求企業(yè)參加“洛陽市2020年退役軍人網(wǎng)絡(luò)專場招聘會”，為退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供各種形式幫助100余人次，實現(xiàn)就業(yè)80余人。
品展”吸引社會各界約1500余人觀看，中央七套在9月19日“正午國防軍事”欄目對此活動進(jìn)行了報道；為紀(jì)念抗美援朝戰(zhàn)爭70周年，與縣黨史研究室聯(lián)合精心編寫完成了《**縣抗美援朝老戰(zhàn)士事跡選編》，為全縣農(nóng)村籍抗美援朝老戰(zhàn)士發(fā)放抗美援朝紀(jì)念章73枚，抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念信封11封。
（六）牢固樹立維護(hù)穩(wěn)定工作。加強(qiáng)與政法、公安、信訪等部門配合聯(lián)動，構(gòu)建齊抓共管的退役軍人政策落實和權(quán)益保障工作推進(jìn)機(jī)制，逐步完善職責(zé)明晰、機(jī)制健全、渠道暢通、程序規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效的退役軍人信訪和救助工作體系。今年以來，我局辦理各類信訪案件27件、接待到訪案件103件，接市局、縣穩(wěn)定辦維穩(wěn)通知82次，排查穩(wěn)控對象850余人次；同時還制定了《**縣退役軍人幫扶救助實施辦法（試行）》，通過開展經(jīng)常性的入戶走訪、慰問活動，及時對因生病住院、下崗失業(yè)、家庭重大變故等原因造成生活困難退役軍人、“三屬”及現(xiàn)役軍人家庭實施困難救助，一年來共救助困難退役軍人63人，救助資金5萬余元，不斷增強(qiáng)困難退役軍人安全感、獲得感，為保障他們共享經(jīng)濟(jì)社會改革發(fā)展成果奠定堅實基礎(chǔ)，有效避免了涉軍重大群體性信訪案事件的發(fā)生。
隊、全縣重點優(yōu)撫對象、建國前抗戰(zhàn)老兵、抗美援朝老戰(zhàn)士、“邊海防”現(xiàn)役軍人家庭及執(zhí)行重要任務(wù)現(xiàn)役軍人家庭進(jìn)行了走訪慰問，送去慰問物資及慰問金合計86萬余元。二是通過召開議軍會，全面協(xié)調(diào)解決駐孟各軍事單位在建設(shè)發(fā)展中存在的實際困難和相關(guān)問題，今年協(xié)調(diào)人社局、交通局、城管局、自然資源局及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同解決了關(guān)于隨軍家屬安置、道路建設(shè)、出行保障及營區(qū)周邊環(huán)境整治等14項18個問題。三是印發(fā)《創(chuàng)建全國雙擁模范城考評標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任分解通知》，進(jìn)一步明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位工作職責(zé)，建立起一級抓一級、層層抓落實的工作格局，為我市順利取得國家級雙擁模范城“八連冠”夯實**基礎(chǔ)。
（八）著力推進(jìn)英烈設(shè)施保護(hù)。協(xié)調(diào)資金5萬余元重點對朝陽烈士陵園重點對烈士紀(jì)念碑碑文、紀(jì)念廣場地面、綠化帶苗木及陳展館室內(nèi)外進(jìn)行全面修繕，設(shè)立文明創(chuàng)建志愿者服務(wù)站，新安裝各類宣傳版面及標(biāo)識牌16塊。通過改造提升，烈士陵園的面貌有了較大改觀，為社會各界緬懷烈士英勇事跡提供更好的場所，標(biāo)志著烈士陵園保護(hù)管理工作進(jìn)入了新階段。
對相關(guān)工作進(jìn)行安排部署，成立了以黨組書記為組長的新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)聯(lián)防聯(lián)控、物資保障、宣傳發(fā)動等3個工作組，負(fù)責(zé)全縣退役軍人事務(wù)系統(tǒng)服務(wù)機(jī)構(gòu)疫情防控的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制。二是沖鋒在前，彰顯本色。通過“**縣退役軍人事務(wù)局”微信公眾號發(fā)布《致廣大退役軍人和優(yōu)撫對象的一封信》，借助縣鄉(xiāng)村三級退役軍人服務(wù)體系網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)，號召廣大退役軍人保持“軍人本色”，積極投身疫情防控“阻擊戰(zhàn)”，在新的“戰(zhàn)場”再立新功。及時組建縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村（社區(qū)）兩級退役軍人服務(wù)站站長工作調(diào)度群，發(fā)動并組織全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、234個村（社區(qū)）的退役軍人服務(wù)站的黨員干部，帶領(lǐng)退役軍人骨干成立退役軍人志愿服務(wù)隊，全力做好轄區(qū)退役軍人及優(yōu)撫對象的宣傳、摸排、登記及情況報告工作；其中2019年由政府安置退役士兵還組成了**縣退役軍人疫情防控10人突擊隊，積極投身疫情防控工作卡點值守第一線。三是選好“典型”，講好故事。積極做好了退役軍人投身疫情防治一線先進(jìn)事跡收集及上報工作，深入挖掘我縣優(yōu)秀退役軍人先進(jìn)典型，對在疫情防控阻擊戰(zhàn)中的好人好事，加大宣傳報道力度，激發(fā)廣大退役軍人以實際行動踐行使命。疫情防控期間涌現(xiàn)出了義務(wù)值守積極捐款的86歲抗美援朝老兵王賢智、將從國外帶回的價值10萬元的30000個口罩捐贈給家鄉(xiāng)醫(yī)院抗擊疫情的退役軍人陳棟梁，還有自發(fā)捐款2300元助力醫(yī)護(hù)一線防疫工作的16名參加過對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的**籍老兵等一大批典型人物和事跡，用實際行動踐行著“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的軍人誓言，詮釋了退役軍人聽黨指揮、樂于奉獻(xiàn)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
2020年3月，我局按照縣委部署，接替洛陽國機(jī)重工有限公司，作為麻屯鎮(zhèn)韓莊村幫扶責(zé)任單位。時值疫情期間，我局在第一時間組建駐村工作隊，開展駐村幫扶工作，11名黨員干部嚴(yán)格落實黨建責(zé)任，劃分幫扶責(zé)任人，完成與全村30戶建檔立卡貧困戶對接。一年來，我局黨支部通過與韓莊村黨支部聯(lián)合開展主題黨日活動，實施支部共建，提升黨建引領(lǐng)；一是通過部門協(xié)調(diào)，幫助韓莊村完成6600平方米肉牛養(yǎng)殖場租賃，確保村集體經(jīng)濟(jì)每年增收3.6萬元；二是按照全縣脫貧攻堅部署，定期入戶走訪，積極宣傳扶貧政策、核查項目到戶增收情況，帶動全村貧困戶持續(xù)增收，2020年人均收入均超過6000元，全面落實脫貧攻堅責(zé)任。
下一步，我們將進(jìn)一步加大工作力度，一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨對退役軍人工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹黨的路線方針政策和決策部署，切實加強(qiáng)退役軍人思想政治引領(lǐng)，教育引導(dǎo)廣大退役軍人離軍不離黨，永遠(yuǎn)跟黨走，使黨的主張轉(zhuǎn)化為廣大退役軍人的思想自覺和行動自覺。二是維護(hù)合法權(quán)益。加強(qiáng)部門配合聯(lián)動，構(gòu)建齊抓共管的退役軍人政策落實和權(quán)益保障工作推進(jìn)機(jī)制，加大困難退役軍人救助力度，運用多種手段維護(hù)廣大退役軍人及其他優(yōu)撫對象合法權(quán)益。三是提高安置質(zhì)量。確?！瓣柟獍仓谩闭哂行嵤?，不斷提高安置工作精準(zhǔn)度，把退役軍人特點與接收單位需求更好結(jié)合起來，促進(jìn)人事相宜，同時壓實機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)接收安置退役軍人的主體責(zé)任。四是促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。落實退役軍人自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策，引導(dǎo)退役軍人積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)及學(xué)歷教育提升，鼓勵各類創(chuàng)業(yè)平臺為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道。五是提升創(chuàng)建水平。深入開展省級雙擁模范縣爭創(chuàng)工作，持續(xù)開展多種形式的尊崇褒揚活動，加強(qiáng)英烈設(shè)施管理維護(hù)，營造崇尚英雄濃厚氛圍。
退役軍人事務(wù)年度述職報告篇十一
匯報如下:
一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化。5月13日，退役軍人事務(wù)局黨組成立，召開了局黨組第一次會議，研究制定了2019年我局工作要點和黨建工作要點。嚴(yán)格執(zhí)行每周一下午學(xué)習(xí)例會制度，舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次，開展黨建知識考試1次。二是強(qiáng)化“三重一大”決策事項監(jiān)督機(jī)制。先后召開十余次局黨組會議，在重大決策、重要干部(人事)任免、重大項目安排和大額資金使用等方面實行集體研究，形成了民主集中下的集體領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)報告制度。認(rèn)真貫徹落實重要信息、專項報告、主要領(lǐng)導(dǎo)離開工作所在地等工作請示報告制度，確保黨內(nèi)報告工作制度全面執(zhí)行到位。四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實。制定防范化解重大風(fēng)險隱患排查責(zé)任清單;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確了局2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工;制定了廉政責(zé)任風(fēng)險點，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書;制定局領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單;開展形式主義官僚主義突出問題集中整治行動。五是積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照縣委要求，我局認(rèn)真開展主題教育，按時完成主題教育規(guī)定動作，以自學(xué)為主，并適時組織集中學(xué)習(xí)13次，按計劃進(jìn)行集中研討4次，開展專題民主生活會一次，組織生活會一次，赴縣烈士陵園開展主題黨日活動一次。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展深入調(diào)研，圍繞調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題以及解決措施等重點內(nèi)容，各自撰寫務(wù)實簡要的調(diào)研報告。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，召開了調(diào)研成果交流會，做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作。
(二)著力強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，助推各項重點工作有序開展。
一是加強(qiáng)服務(wù)保障體系建設(shè)。成立縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推進(jìn)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)。縣退役軍人事務(wù)局及服務(wù)中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、398個村(社區(qū))全部按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級30平方米、村級16平方米的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務(wù)中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神全力做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集、規(guī)范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達(dá)到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發(fā)放率達(dá)到90%。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。舉辦退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班，共有200多名退役士兵參加，并取得結(jié)業(yè)證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業(yè)參加，提供了1000多個就業(yè)崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向；全力做好2019年度退役士兵轉(zhuǎn)業(yè)安置工作。目前，已經(jīng)完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續(xù)準(zhǔn)備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續(xù)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立由退役軍人事務(wù)局、人社、醫(yī)保、稅務(wù)、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責(zé)和人員。目前，相關(guān)登記和審核工作正在有序推進(jìn)中。五是做好優(yōu)撫資金發(fā)放工作。每年縣財政給予優(yōu)撫資金足額保障，及時發(fā)放到位。對生活確實困難的人員，進(jìn)行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發(fā)放解困救助資金100余萬元。
(三)著力強(qiáng)化重點人員穩(wěn)控，助推信訪維穩(wěn)取得新成效。
我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復(fù)雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務(wù)局成立之初，呈井噴式爆發(fā)，每天來縣局上訪咨詢的達(dá)幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導(dǎo)、問題化解、法制教育同步發(fā)力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應(yīng)對，主動出擊。一是由退役軍人事務(wù)局牽頭成立協(xié)調(diào)小組，建立了工作聯(lián)動機(jī)制。構(gòu)建秘密力量，第一手掌握內(nèi)幕信息，及時開展穩(wěn)控，確保了和諧穩(wěn)定。二是加大訴求摸排力度。認(rèn)真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現(xiàn)正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制，以縣退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義交辦各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。三是確保穩(wěn)控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領(lǐng)導(dǎo)到退役軍人事務(wù)局坐班接訪、調(diào)度退役軍人信訪維穩(wěn)工作。按照縣鄉(xiāng)村三級包聯(lián)責(zé)任制，對全縣涉軍重點關(guān)注人員落實24小時管控措施，聯(lián)合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴(yán)格按照相關(guān)文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關(guān)部門召開專題協(xié)調(diào)會，對部分歷史遺留問題進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)處。
(四)全力推進(jìn)軍政企聯(lián)合，助推雙擁工作長足發(fā)展。
一是組織祭掃英烈活動。聯(lián)合相關(guān)單位組織現(xiàn)役軍人、局機(jī)關(guān)干部、黨員、團(tuán)員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯(lián)歡活動。組織相關(guān)部門開展春節(jié)、“八一”進(jìn)軍營走訪慰問活動，增進(jìn)軍地融合。三是組織開展短期療養(yǎng)活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫(yī)院啟動了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，惠及全縣2800名重點優(yōu)撫對象。其中每期40人，現(xiàn)已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優(yōu)撫對象好評。四是爭創(chuàng)“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純?nèi)A成功獲選。
退役軍人事務(wù)工作作為一項全新的工作，退役軍人事務(wù)局作為一個全新的工作機(jī)構(gòu)，黨建機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、運行機(jī)制、服務(wù)保障機(jī)制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：
（一）邊構(gòu)建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務(wù)工作在短時期內(nèi)，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關(guān)心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規(guī)范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務(wù)繁重，現(xiàn)服務(wù)中心人員正在選調(diào)招聘，人少事多矛盾突出。
（二）工作開展不平衡，基礎(chǔ)性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎(chǔ)性工作不夠扎實、底數(shù)摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。
（三）隊伍能力與新任務(wù)新要求存在嚴(yán)重的不適應(yīng)。退役軍人事務(wù)工作組織體系已經(jīng)建立，從事退役軍人事務(wù)工作的人員普遍存在本領(lǐng)恐慌，特別是有關(guān)政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導(dǎo)引導(dǎo)工作束手無策。
（四）幫扶救助能力與當(dāng)前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數(shù)多，重點優(yōu)撫對象達(dá)3000余人，因生病生活困難的人數(shù)較多，現(xiàn)有幫扶救助機(jī)制難以解決實際問題。
回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補(bǔ)我局退役軍人事務(wù)工作不足，2020年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認(rèn)識，提高政治站位。以***總書記關(guān)于做好退役軍人事務(wù)工作重要論述為根本遵循，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強(qiáng)退役軍人事務(wù)工作的政治性、服務(wù)性和專業(yè)性，最終實現(xiàn)讓退役軍人、其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)這一目標(biāo)。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體能力。加強(qiáng)退役軍人服務(wù)站站長、專干培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高服務(wù)退役軍人工作能力，形成高素質(zhì)專業(yè)化服務(wù)力量。同時，進(jìn)一步完善規(guī)章制度、工作流程，構(gòu)建導(dǎo)向鮮明、措施有力、責(zé)任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)雙擁共建。加強(qiáng)與駐軍單位橫向聯(lián)系，形成經(jīng)常性對接工作制度，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優(yōu)化工作機(jī)制，提升安置質(zhì)量。軍轉(zhuǎn)干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉(zhuǎn)干部和隨調(diào)隨遷家屬安置工作；轉(zhuǎn)業(yè)士官安置：對符合安置政策的轉(zhuǎn)業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進(jìn)行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現(xiàn)役士兵安心服役和建功軍營的信心。
?（五）開展教育培訓(xùn)，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)。根據(jù)退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓(xùn)，提升退役軍人就業(yè)競爭能力。
（六）做好信訪工作，確保安全穩(wěn)定。按照常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)退役軍人和其他優(yōu)撫對象工作機(jī)制，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩(wěn)定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復(fù)網(wǎng)上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
退役軍人事務(wù)年度述職報告篇十二
一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化。5月13日，退役軍人事務(wù)局黨組成立，召開了局黨組第一次會議，研究制定了2019年我局工作要點和黨建工作要點。嚴(yán)格執(zhí)行每周一下午學(xué)習(xí)例會制度，舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次，開展黨建知識考試1次。二是強(qiáng)化“三重一大”決策事項監(jiān)督機(jī)制。先后召開十余次局黨組會議，在重大決策、重要干部(人事)任免、重大項目安排和大額資金使用等方面實行集體研究，形成了民主集中下的集體領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)報告制度。認(rèn)真貫徹落實重要信息、專項報告、主要領(lǐng)導(dǎo)離開工作所在地等工作請示報告制度，確保黨內(nèi)報告工作制度全面執(zhí)行到位。四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實。制定防范化解重大風(fēng)險隱患排查責(zé)任清單;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確了局2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工;制定了廉政責(zé)任風(fēng)險點，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書;制定局領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單;開展形式主義官僚主義突出問題集中整治行動。五是積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照縣委要求，我局認(rèn)真開展主題教育，按時完成主題教育規(guī)定動作，以自學(xué)為主，并適時組織集中學(xué)習(xí)13次，按計劃進(jìn)行集中研討4次，開展專題民主生活會一次，組織生活會一次，赴縣烈士陵園開展主題黨日活動一次。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展深入調(diào)研，圍繞調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題以及解決措施等重點內(nèi)容，各自撰寫務(wù)實簡要的調(diào)研報告。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，召開了調(diào)研成果交流會，做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作。
(二)著力強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，助推各項重點工作有序開展。
一是加強(qiáng)服務(wù)保障體系建設(shè)。成立縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推進(jìn)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)。縣退役軍人事務(wù)局及服務(wù)中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、398個村(社區(qū))全部按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級30平方米、村級16平方米的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務(wù)中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神全力做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集、規(guī)范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達(dá)到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發(fā)放率達(dá)到90%。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。舉辦退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班，共有200多名退役士兵參加，并取得結(jié)業(yè)證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業(yè)參加，提供了1000多個就業(yè)崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向；全力做好2019年度退役士兵轉(zhuǎn)業(yè)安置工作。目前，已經(jīng)完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續(xù)準(zhǔn)備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續(xù)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立由退役軍人事務(wù)局、人社、醫(yī)保、稅務(wù)、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責(zé)和人員。目前，相關(guān)登記和審核工作正在有序推進(jìn)中。五是做好優(yōu)撫資金發(fā)放工作。每年縣財政給予優(yōu)撫資金足額保障，及時發(fā)放到位。對生活確實困難的人員，進(jìn)行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發(fā)放解困救助資金100余萬元。
(三)著力強(qiáng)化重點人員穩(wěn)控，助推信訪維穩(wěn)取得新成效。
我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復(fù)雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務(wù)局成立之初，呈井噴式爆發(fā)，每天來縣局上訪咨詢的達(dá)幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導(dǎo)、問題化解、法制教育同步發(fā)力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應(yīng)對，主動出擊。一是由退役軍人事務(wù)局牽頭成立協(xié)調(diào)小組，建立了工作聯(lián)動機(jī)制。構(gòu)建秘密力量，第一手掌握內(nèi)幕信息，及時開展穩(wěn)控，確保了和諧穩(wěn)定。二是加大訴求摸排力度。認(rèn)真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現(xiàn)正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制，以縣退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義交辦各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。三是確保穩(wěn)控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領(lǐng)導(dǎo)到退役軍人事務(wù)局坐班接訪、調(diào)度退役軍人信訪維穩(wěn)工作。按照縣鄉(xiāng)村三級包聯(lián)責(zé)任制，對全縣涉軍重點關(guān)注人員落實24小時管控措施，聯(lián)合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴(yán)格按照相關(guān)文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關(guān)部門召開專題協(xié)調(diào)會，對部分歷史遺留問題進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)處。
(四)全力推進(jìn)軍政企聯(lián)合，助推雙擁工作長足發(fā)展。
一是組織祭掃英烈活動。聯(lián)合相關(guān)單位組織現(xiàn)役軍人、局機(jī)關(guān)干部、黨員、團(tuán)員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯(lián)歡活動。組織相關(guān)部門開展春節(jié)、“八一”進(jìn)軍營走訪慰問活動，增進(jìn)軍地融合。三是組織開展短期療養(yǎng)活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫(yī)院啟動了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，惠及全縣2800名重點優(yōu)撫對象。其中每期40人，現(xiàn)已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優(yōu)撫對象好評。四是爭創(chuàng)“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純?nèi)A成功獲選。
退役軍人事務(wù)工作作為一項全新的工作，退役軍人事務(wù)局作為一個全新的工作機(jī)構(gòu)，黨建機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、運行機(jī)制、服務(wù)保障機(jī)制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：
（一）邊構(gòu)建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務(wù)工作在短時期內(nèi)，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關(guān)心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規(guī)范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務(wù)繁重，現(xiàn)服務(wù)中心人員正在選調(diào)招聘，人少事多矛盾突出。
（二）工作開展不平衡，基礎(chǔ)性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎(chǔ)性工作不夠扎實、底數(shù)摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。
（三）隊伍能力與新任務(wù)新要求存在嚴(yán)重的不適應(yīng)。退役軍人事務(wù)工作組織體系已經(jīng)建立，從事退役軍人事務(wù)工作的人員普遍存在本領(lǐng)恐慌，特別是有關(guān)政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導(dǎo)引導(dǎo)工作束手無策。
（四）幫扶救助能力與當(dāng)前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數(shù)多，重點優(yōu)撫對象達(dá)3000余人，因生病生活困難的人數(shù)較多，現(xiàn)有幫扶救助機(jī)制難以解決實際問題。
回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補(bǔ)我局退役軍人事務(wù)工作不足，2020年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認(rèn)識，提高政治站位。以習(xí)近平總書記關(guān)于做好退役軍人事務(wù)工作重要論述為根本遵循，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強(qiáng)退役軍人事務(wù)工作的政治性、服務(wù)性和專業(yè)性，最終實現(xiàn)讓退役軍人、其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)這一目標(biāo)。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體能力。加強(qiáng)退役軍人服務(wù)站站長、專干培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高服務(wù)退役軍人工作能力，形成高素質(zhì)專業(yè)化服務(wù)力量。同時，進(jìn)一步完善規(guī)章制度、工作流程，構(gòu)建導(dǎo)向鮮明、措施有力、責(zé)任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)雙擁共建。加強(qiáng)與駐軍單位橫向聯(lián)系，形成經(jīng)常性對接工作制度，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優(yōu)化工作機(jī)制，提升安置質(zhì)量。軍轉(zhuǎn)干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉(zhuǎn)干部和隨調(diào)隨遷家屬安置工作；轉(zhuǎn)業(yè)士官安置：對符合安置政策的轉(zhuǎn)業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進(jìn)行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現(xiàn)役士兵安心服役和建功軍營的信心。
?（五）開展教育培訓(xùn)，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)。根據(jù)退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓(xùn)，提升退役軍人就業(yè)競爭能力。
（六）做好信訪工作，確保安全穩(wěn)定。按照常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)退役軍人和其他優(yōu)撫對象工作機(jī)制，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩(wěn)定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復(fù)網(wǎng)上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
2021年1月1日。
退役軍人事務(wù)年度述職報告篇十三
個人是一個漢語詞語，別稱個體，一般指一個人或是一個群體中的特定的主體。下面是小編為大家整理的退役軍人事務(wù)局副局長個人述職報告12篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
根據(jù)縣委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論對標(biāo)一流述職評議的要求，現(xiàn)述職如下：
****年*月*日縣人大常委會任命我為縣退役軍人事務(wù)局局長，面對新組建的部門，自己作為首任局長，深感責(zé)任重大，使命光榮。對標(biāo)“六個破除、六個著力、六個堅持”的要求，客觀分析自身現(xiàn)狀，存在以下問題和不足。
一是在破除僵化保守方面，思想解放不夠，改革意識不強(qiáng)。剛剛走上新崗位，還存在用舊經(jīng)驗、老辦法去思考新問題，去處理新事情，不善于運用改革思維去開篇布局，去破解難題，去推進(jìn)工作。
二是在破除因循守舊方面，創(chuàng)新意識不夠，工作中存在按部就班現(xiàn)象。由于對一些政策法規(guī)理解不深，掌握不細(xì)，把握不準(zhǔn)，因而不敢放手工作，常常被一些條條框框所束縛，工作的創(chuàng)造性明顯不足。
三是在破除封閉狹隘方面，開放意識不強(qiáng)，沒有充分借鑒吸收其他相關(guān)部門好的經(jīng)驗和做法，對新形勢下做好退役軍人事務(wù)工作，思路不夠活，辦法不夠多。
四是在破除資源依賴方面，目前對全縣退役軍人的底數(shù)和詳情還摸得不細(xì)不準(zhǔn)不實，分類指導(dǎo)，精準(zhǔn)施策的措施和辦法還未能形成，在全方位服務(wù)退役軍人，維護(hù)穩(wěn)定大局方面還有大量細(xì)致扎實的工作要做。
五是在破除隨遇而安方面，工作標(biāo)桿不高，你追我趕、爭先進(jìn)位的氛圍不濃。對表中央精神，對照省委要求，對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，向第一方陣挺進(jìn)的奮勇奮發(fā)奮斗姿態(tài)不足。
六是在破除慵懶散漫方面，工作作風(fēng)不夠扎實，聚焦重點抓落實的狠勁韌勁不夠。主要是深入基層調(diào)研不夠，對退役軍人的關(guān)心的熱點難點問題關(guān)注不夠，呈現(xiàn)出服務(wù)不主動，措施不得力，督辦不到底，盡責(zé)不到位的不良現(xiàn)象。
對標(biāo)一流的思路和舉措。
扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，以思想覺醒和奮斗姿態(tài)，努力開創(chuàng)全縣退役軍人事務(wù)工作新局面。
1.堅定理想信念，提升黨性修養(yǎng)。
一是以黨性教育為核心。抓好黨的理論武裝，重點學(xué)懂學(xué)通黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高局領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。確保全體黨員干部對“四個意識”“四個自信”熟記于心，使“不忘初心、牢記使命”成為全體黨員干部的思想自覺和行動自覺。
二是以道德教育為基礎(chǔ)。要加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育，引導(dǎo)全體黨員干部自覺凈化“生活圈”“交際圈”“娛樂圈”，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實實做人、干干凈凈做事，做社會主義核心價值觀的示范者、引領(lǐng)者、維護(hù)者。
三是以紀(jì)律和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點。加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)律教育，引導(dǎo)全局黨員干部堅守心中底線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守各項黨內(nèi)制度法規(guī)。同時，要加強(qiáng)對全縣退役軍人的教育培訓(xùn)工作，褒揚、彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻(xiàn)的精神風(fēng)范和價值導(dǎo)向。
2.強(qiáng)化政治意識，嚴(yán)肅組織生活。
一是堅持講政治、顧大局、守紀(jì)律，堅決做到有令必行、有禁必止，自覺維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
二是嚴(yán)格自律，帶頭講正氣，自覺抵制不良的風(fēng)氣，工作中堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，特別是嚴(yán)格管好親屬和工作人員，爭做廉潔自律的表率。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持“三會一課”，保證每年至少召開1次高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會議，要嚴(yán)肅開展批評與自我批評，認(rèn)真抓好整改落實。
四是堅持民主集中制。堅持“三重一大”事項民主決策制度，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，對于重大決策要在廣泛征求的意見建議的前提下，堅持班子集體討論、集體決定，共同維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)班子的形象，切實增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五是扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，聚集“六個破除、六個著力、六個堅持”，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，努力把大討論的學(xué)習(xí)成果運用到管理服務(wù)全縣退役軍人的具體工作實踐中。
3.對照一流標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)能力。
一是拔高標(biāo)桿干工作。盡管新單位工作人員、辦公設(shè)施還不齊備，但我們不等不靠不拖，主動以飽滿的熱情積極投入工作，認(rèn)真對標(biāo)一流，找準(zhǔn)找全找細(xì)工作中存在的差距和短板，刨根究底、追本溯源，強(qiáng)化措施、整改落實。首先要盡快深入基層展開密集的座談、走訪和調(diào)研，準(zhǔn)確把握第一手資料，切實做到底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)，為今后退役軍人服務(wù)保障到位，落實政策到位奠定基礎(chǔ)，力爭奪取首季“開門紅”。
開弓沒有回頭箭，開局必須嚴(yán)要求。今后我局要在增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)水平、規(guī)范工作流程、細(xì)化崗位職責(zé)、明確工作任務(wù)、跟蹤督辦問效上下功夫，要進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，努力建設(shè)一支政治思想強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，干凈、忠誠、擔(dān)當(dāng)?shù)姆?wù)保障隊伍，不斷推進(jìn)全縣退役軍人管理工作程序化、法制化建設(shè)，讓縣委縣政府放心，讓人民群眾滿意，努力展現(xiàn)新單位風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的新形象。
二是健全制度抓管理。要建立完善細(xì)化各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照“三基建設(shè)”的基本要求，認(rèn)真編制基礎(chǔ)工作目錄及流程圖、健全基本工作制度、應(yīng)知應(yīng)會手冊、便民服務(wù)手冊等，并要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡快掌握，努力付諸實踐，盡早成為服務(wù)退役軍人的行家里手。
總之，在今后的工作中，我將嚴(yán)格對照《黨章》、對照中央八項規(guī)定、對照“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)，對照“六個破除”，切實把“四個意識”立起來、把紀(jì)律規(guī)矩建起來、把良好風(fēng)氣樹起來，以擔(dān)在關(guān)鍵、干在實處、走在前列的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以一年更比一年強(qiáng)、一年更比一年好的工作實績向縣委縣政府、向全縣人民交上一份滿意的答卷。
(一)著力強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助推黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。
一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化。5月13日，退役軍人事務(wù)局黨組成立，召開了局黨組第一次會議，研究制定了2019年我局工作要點和黨建工作要點。嚴(yán)格執(zhí)行每周一下午學(xué)習(xí)例會制度，舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次，開展黨建知識考試1次。二是強(qiáng)化“三重一大”決策事項監(jiān)督機(jī)制。先后召開十余次局黨組會議，在重大決策、重要干部(人事)任免、重大項目安排和大額資金使用等方面實行集體研究，形成了民主集中下的集體領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)報告制度。認(rèn)真貫徹落實重要信息、專項報告、主要領(lǐng)導(dǎo)離開工作所在地等工作請示報告制度，確保黨內(nèi)報告工作制度全面執(zhí)行到位。四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實。制定防范化解重大風(fēng)險隱患排查責(zé)任清單;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確了局2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工;制定了廉政責(zé)任風(fēng)險點，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書;制定局領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單;開展形式主義官僚主義突出問題集中整治行動。五是積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照縣委要求，我局認(rèn)真開展主題教育，按時完成主題教育規(guī)定動作，以自學(xué)為主，并適時組織集中學(xué)習(xí)13次，按計劃進(jìn)行集中研討4次，開展專題民主生活會一次，組織生活會一次，赴縣烈士陵園開展主題黨日活動一次。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展深入調(diào)研，圍繞調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題以及解決措施等重點內(nèi)容，各自撰寫務(wù)實簡要的調(diào)研報告。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，召開了調(diào)研成果交流會，做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作。
(二)著力強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，助推各項重點工作有序開展。
一是加強(qiáng)服務(wù)保障體系建設(shè)。成立縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推進(jìn)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)。縣退役軍人事務(wù)局及服務(wù)中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、398個村(社區(qū))全部按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級30平方米、村級16平方米的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務(wù)中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神全力做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集、規(guī)范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達(dá)到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發(fā)放率達(dá)到90%。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。舉辦退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班，共有200多名退役士兵參加，并取得結(jié)業(yè)證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業(yè)參加，提供了1000多個就業(yè)崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向；全力做好2019年度退役士兵轉(zhuǎn)業(yè)安置工作。目前，已經(jīng)完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續(xù)準(zhǔn)備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續(xù)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立由退役軍人事務(wù)局、人社、醫(yī)保、稅務(wù)、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責(zé)和人員。目前，相關(guān)登記和審核工作正在有序推進(jìn)中。五是做好優(yōu)撫資金發(fā)放工作。每年縣財政給予優(yōu)撫資金足額保障，及時發(fā)放到位。對生活確實困難的人員，進(jìn)行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發(fā)放解困救助資金100余萬元。
(三)著力強(qiáng)化重點人員穩(wěn)控，助推信訪維穩(wěn)取得新成效。
我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復(fù)雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務(wù)局成立之初，呈井噴式爆發(fā)，每天來縣局上訪咨詢的達(dá)幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導(dǎo)、問題化解、法制教育同步發(fā)力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應(yīng)對，主動出擊。一是由退役軍人事務(wù)局牽頭成立協(xié)調(diào)小組，建立了工作聯(lián)動機(jī)制。構(gòu)建秘密力量，第一手掌握內(nèi)幕信息，及時開展穩(wěn)控，確保了和諧穩(wěn)定。二是加大訴求摸排力度。認(rèn)真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現(xiàn)正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制，以縣退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義交辦各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。三是確保穩(wěn)控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領(lǐng)導(dǎo)到退役軍人事務(wù)局坐班接訪、調(diào)度退役軍人信訪維穩(wěn)工作。按照縣鄉(xiāng)村三級包聯(lián)責(zé)任制，對全縣涉軍重點關(guān)注人員落實24小時管控措施，聯(lián)合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴(yán)格按照相關(guān)文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關(guān)部門召開專題協(xié)調(diào)會，對部分歷史遺留問題進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)處。
(四)全力推進(jìn)軍政企聯(lián)合，助推雙擁工作長足發(fā)展。
一是組織祭掃英烈活動。聯(lián)合相關(guān)單位組織現(xiàn)役軍人、局機(jī)關(guān)干部、黨員、團(tuán)員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯(lián)歡活動。組織相關(guān)部門開展春節(jié)、“八一”進(jìn)軍營走訪慰問活動，增進(jìn)軍地融合。三是組織開展短期療養(yǎng)活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫(yī)院啟動了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，惠及全縣2800名重點優(yōu)撫對象。其中每期40人，現(xiàn)已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優(yōu)撫對象好評。四是爭創(chuàng)“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純?nèi)A成功獲選。
退役軍人事務(wù)工作作為一項全新的工作，退役軍人事務(wù)局作為一個全新的工作機(jī)構(gòu)，黨建機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、運行機(jī)制、服務(wù)保障機(jī)制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：
（一）邊構(gòu)建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務(wù)工作在短時期內(nèi)，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關(guān)心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規(guī)范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務(wù)繁重，現(xiàn)服務(wù)中心人員正在選調(diào)招聘，人少事多矛盾突出。
（二）工作開展不平衡，基礎(chǔ)性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎(chǔ)性工作不夠扎實、底數(shù)摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。
（三）隊伍能力與新任務(wù)新要求存在嚴(yán)重的不適應(yīng)。退役軍人事務(wù)工作組織體系已經(jīng)建立，從事退役軍人事務(wù)工作的人員普遍存在本領(lǐng)恐慌，特別是有關(guān)政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導(dǎo)引導(dǎo)工作束手無策。
（四）幫扶救助能力與當(dāng)前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數(shù)多，重點優(yōu)撫對象達(dá)3000余人，因生病生活困難的人數(shù)較多，現(xiàn)有幫扶救助機(jī)制難以解決實際問題。
回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補(bǔ)我局退役軍人事務(wù)工作不足，2020年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認(rèn)識，提高政治站位。以習(xí)近平總書記關(guān)于做好退役軍人事務(wù)工作重要論述為根本遵循，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強(qiáng)退役軍人事務(wù)工作的政治性、服務(wù)性和專業(yè)性，最終實現(xiàn)讓退役軍人、其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)這一目標(biāo)。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體能力。加強(qiáng)退役軍人服務(wù)站站長、專干培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高服務(wù)退役軍人工作能力，形成高素質(zhì)專業(yè)化服務(wù)力量。同時，進(jìn)一步完善規(guī)章制度、工作流程，構(gòu)建導(dǎo)向鮮明、措施有力、責(zé)任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)雙擁共建。加強(qiáng)與駐軍單位橫向聯(lián)系，形成經(jīng)常性對接工作制度，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優(yōu)化工作機(jī)制，提升安置質(zhì)量。軍轉(zhuǎn)干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉(zhuǎn)干部和隨調(diào)隨遷家屬安置工作；轉(zhuǎn)業(yè)士官安置：對符合安置政策的轉(zhuǎn)業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進(jìn)行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現(xiàn)役士兵安心服役和建功軍營的信心。
?（五）開展教育培訓(xùn)，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)。根據(jù)退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓(xùn)，提升退役軍人就業(yè)競爭能力。
（六）做好信訪工作，確保安全穩(wěn)定。按照常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)退役軍人和其他優(yōu)撫對象工作機(jī)制，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩(wěn)定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復(fù)網(wǎng)上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
2021年1月1日。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和解決實際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。無論工作繁忙與否，我都積極參加黨組中心組理論學(xué)習(xí)，堅持每天學(xué)習(xí)不少于1小時，結(jié)合周學(xué)習(xí)日活動，重點對黨的十九大、__、xxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxx考察湖南時的重要講話精神進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會。通過把學(xué)習(xí)同實踐結(jié)合起來，開拓了視野，拓寬了思路，提升了境界，感到對黨在新時期新形勢下的路線方針理解更深刻，對謀劃落實退役軍人事務(wù)相關(guān)工作思路更清晰。個人政治站位較高，善于從講政治角度思考問題，見微知著。能正確對待個人得失，胸懷寬闊，不以物喜、不以己悲。服從意識較強(qiáng)，堅持原則，能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，善于與群眾打成一片。
一是抓好在職訓(xùn)練，解決業(yè)務(wù)能力不足問題。緊密結(jié)合當(dāng)前退役軍人工作的新形勢新要求，始終保持謙虛好學(xué)的姿態(tài)，主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)精管理業(yè)務(wù)，提高綜合能力。作為黨組副書記、副局長，我始終牢固樹立大局意識，擺正位置和角色，注重提高管理、組織、決策以及執(zhí)行能力，對工作中出現(xiàn)的問題能夠運用黨的創(chuàng)新理論分析、研究、解決，能充分尊重群眾首創(chuàng)精神，調(diào)動大家的工作的積極性和主動性，不斷增強(qiáng)凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質(zhì)量和效率。
二是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，解決領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺問題。始終保持政治上高站位、工作中低姿態(tài)，通過提升思想境界、提高業(yè)務(wù)能力、走進(jìn)群眾心里來增強(qiáng)個人魅力。辦公室工作復(fù)雜瑣碎，一方面充分體諒人員工作難處，另一方面嚴(yán)格要求辦文辦會辦事的標(biāo)準(zhǔn)，一年來辦公室內(nèi)務(wù)管理得到了進(jìn)一步規(guī)范，各部門工作更加協(xié)調(diào)有序。借助市退役軍人領(lǐng)導(dǎo)小組平臺，加強(qiáng)對區(qū)縣退役軍人事務(wù)工作的指導(dǎo)，10月份在慈利縣開展了為期5天的全市退役軍人系統(tǒng)擁軍優(yōu)撫工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使擁軍優(yōu)撫政策法規(guī)得到了進(jìn)一步普及。
三是改進(jìn)工作作風(fēng)，解決工作精神懈怠問題。按照xxxxx關(guān)于退役軍人工作指示精神和十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨部署，作為黨總支書記，始終把政治教育放在首位，自覺深入開展漠視群眾利益作風(fēng)頑疾整治行動，主動把自己擺進(jìn)去，開展批評與自我批評，解決立足本職建功立業(yè)的思想淡化、缺乏工作熱情的問題，打起精神，聚精會神抓工作。以市委第一巡察組進(jìn)駐我局開展巡察為契機(jī)，對標(biāo)對表深刻剖析自身存在問題，解決工作只求過得去不求過得硬的問題，做到積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)。
一是抓建章立制，理順工作機(jī)制。在機(jī)關(guān)內(nèi)部主要抓好了人事管理、公車管理、檔案管理、離退休人員管理、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等工作，堅持用制度管人，用制度管事，確保機(jī)關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。全年審定局文字材料累計30余萬字，簽閱收文1131份，審核發(fā)布新聞稿近20條；指導(dǎo)辦公室規(guī)范組織各項會議40余次；根據(jù)巡察整改任務(wù)新建各類規(guī)章制度27個，終止并收回了楠庭人文酒店的使用權(quán)等。
二是抓網(wǎng)絡(luò)宣傳，規(guī)范信息發(fā)布。嚴(yán)格信息平臺管理和信息報送工作，進(jìn)一步規(guī)范局網(wǎng)站和微信公眾號的管理，實現(xiàn)專人專管、每周信息及時更新；嚴(yán)格信息發(fā)布審核，凡是重大新聞嚴(yán)格審核把關(guān)，及時在媒體、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布，重點宣傳退役軍人工作亮點信息和工作動態(tài)。全市退役軍人事務(wù)工作在廣大服務(wù)保障對象面前進(jìn)一步得到了展現(xiàn)，為以后的政策宣傳咨詢、信訪問題網(wǎng)上受理辦理打下了基礎(chǔ)。
三是抓擁軍優(yōu)撫，發(fā)揮服務(wù)保障作用。突出抓好各項優(yōu)待撫恤政策落實落地和各類活動開展。足額及時發(fā)放各類撫恤補(bǔ)助，嚴(yán)格按照程序申報評殘、組織帶病回鄉(xiāng)體檢、職業(yè)病鑒定，大力推進(jìn)了優(yōu)撫對象醫(yī)療費"一站式"結(jié)算服務(wù)工作，發(fā)放全市價格臨時補(bǔ)貼1100余萬元；對市軍供站投資200余萬元興建軍供物資保障通道。組織開展了元旦春節(jié)及八一慰問，發(fā)放慰問金600余萬元，受疫情影響，通過網(wǎng)絡(luò)平臺開展"致敬·2020清明祭英烈"活動，網(wǎng)上點擊近300萬人次；送醫(yī)藥下鄉(xiāng)10場次；開展"9.30"烈士公祭活動。今年我市被評為"全省第十屆雙擁模范城"。
一是堅持把意識形態(tài)工作牢牢抓到手中。嚴(yán)格落實黨組中心組和周學(xué)習(xí)日制度，積極參與學(xué)習(xí)心得體會交流發(fā)言，主動思考新時期新形勢下退役軍人事務(wù)工作，增強(qiáng)干部職工做好退役軍人工作的責(zé)任心和事業(yè)心，提高履職能力和工作水平。廣泛開展書香機(jī)關(guān)和"讓黨中央放心、讓人民群眾滿意"模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，營造退役軍人系統(tǒng)良好政治生態(tài)。二是認(rèn)真扛起"一崗雙責(zé)"的責(zé)任。加強(qiáng)對所屬人員黨風(fēng)廉政建設(shè)，廣泛開展談心交心活動，及時掌握其思想動態(tài)；定期給所屬人員上黨課，進(jìn)行廉政談話，使其始終置于黨組織監(jiān)督之下。對個別不良傾向和苗頭，及時警示提醒，確保不出問題。三是積極探索退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)。以"基層基礎(chǔ)基本建設(shè)工作年""信訪攻堅年"和"思想政治工作年"為契機(jī)，在武陵源區(qū)總結(jié)推廣退役軍人黨小組試點工作，發(fā)揮退役軍人在地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮"四個作用"，建立常態(tài)化走訪聯(lián)系制度，挖掘退役軍人群體先進(jìn)典型，注重正面引導(dǎo)，弘揚社會正能量；推進(jìn)退役軍人"五有"保障體系建設(shè)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干行為準(zhǔn)則》，不斷增強(qiáng)免疫力，時刻保持清醒頭腦，常用黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我，不以"不是我一個"來原諒自己，不以"一次不要緊"來開脫自己，不以"一點無所謂"來放縱自己。從不打牌賭博、不跑官要官、不鋪張浪費、不拉幫結(jié)派、不搞厚此薄彼。堅持帶頭遵守單位各項管理制度，按時上下班，每次外出都向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室告之去向。堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事、干干凈凈為官，誠實待人、嚴(yán)于律己，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺凈化生活圈子特別是朋友圈子。
存在的不足和問題，一是考慮問題不夠全面、站位還不夠高，主要體現(xiàn)在工作任務(wù)繁重的情況下，局限于為解決問題而解決問題，對大局、長遠(yuǎn)思考還不夠；二是擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)，體現(xiàn)在面對棘手問題的時候，偶爾存在依賴思想，缺乏迎難而上、攻堅克難的干勁；三是工作創(chuàng)新還不夠，工作中過于求穩(wěn)，創(chuàng)造性開展工作的意識還比較欠缺，導(dǎo)致一年來工作比較平庸，沒有在省內(nèi)叫得響、樹品牌的工作。
在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我鎮(zhèn)黨委政府的密切指導(dǎo)下，我緊緊圍繞黨委政府中心工作，立足本職，認(rèn)真干好民政和退役軍人服務(wù)工作，較好的履行了崗位職責(zé)。現(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)工作情況述職如下：
一年來，持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大、十九屆四中全會、十九屆五中全會精神，全面學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并注重學(xué)思用貫通，將理論自覺轉(zhuǎn)化為行動自覺。我結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，強(qiáng)化了理論知識，提高了政治能力，強(qiáng)化了擔(dān)當(dāng)意識，筑牢了為民初心，強(qiáng)化了廉潔意識、筑牢了廉政防線。除了積極參加理論中心組和黨支部集體學(xué)習(xí)外，利用工作之余堅持個人自學(xué)，通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“燈塔在線”等學(xué)習(xí)平臺學(xué)習(xí)各種新思想新理論，看黨史看理論，學(xué)習(xí)時代楷模的先進(jìn)事跡，提高創(chuàng)新思維，進(jìn)一步提升大局意識、責(zé)任意識。
通過理論的不斷學(xué)習(xí)，做到理論上清醒，政治上堅定，從而時刻堅定維護(hù)黨中央權(quán)威，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，無論在什么場合，都堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，決不對黨中央的大政方針說三道四，與黨中央保持高度一致。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的安排，自今年10月起擔(dān)任民政所所長和退役軍人服務(wù)站站長職務(wù)。自上任以來我腳踏實地兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)證干好各項工作。
1、民政所工作，近幾個月來，我主要做了以下幾方面工作。（1）漠視群眾利益專項整治工作。自9月底工作開展以來，我和民政所其他同志根據(jù)上級要求，針對我鎮(zhèn)實際問題，認(rèn)真查找問題，并對發(fā)現(xiàn)的問題抓緊整改，其中，對全鎮(zhèn)39個村的低保公開欄全部進(jìn)行了更換，對符合低保政策的8戶12人納入了低保，對符合五保條件的4戶低保戶納入了五保，同時對不符合條件的2戶低保戶進(jìn)行了清退。同時還根據(jù)上級政策建立了臨時備用金制度，對因火災(zāi)造成家庭困難的大周村周慶豪進(jìn)行了救助。（2）殘疾人政策落實方面，我鎮(zhèn)共有殘疾人800余人。其中1、2級重度殘疾人近400人，過去由于殘疾人本人不懂政策，有很多應(yīng)該享受殘疾人兩項補(bǔ)貼的殘疾人未能享受。我擔(dān)任所長以后，會同鎮(zhèn)殘聯(lián)，首先摸清家底，然后宣傳發(fā)動，通知殘疾人來民政所辦理，截止到現(xiàn)在，民政所共為80多名殘疾人辦理了殘疾人生活補(bǔ)貼，160多名殘疾人辦理了殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼。得到了殘疾群眾的高度認(rèn)可。（3）做好民政資金發(fā)放工作，我鎮(zhèn)共有低保戶580多戶近900人，五保戶61人，享受殘疾人兩項補(bǔ)貼的群眾300多人，每月需發(fā)放各種民政資金30余萬，我積極與財所做好溝通，只要上級將資金撥付到財所，就馬上開展工作，將資金撥付到民政賬戶，然后通過銀行將資金發(fā)放到群眾手中。
2、退役軍人服務(wù)站工作，我鎮(zhèn)共有退役士兵500多人，重點優(yōu)撫對象54人，60周歲以上退役士兵和烈士子女200多人，我上任后，摸清家底，熟悉情況，并根據(jù)上級要求開展工作。首先是退役軍人服務(wù)站場所建設(shè)，鎮(zhèn)服務(wù)站有接待室與檔案室，并設(shè)立了榮譽(yù)墻。為我鎮(zhèn)的退役士兵提供了更好的服務(wù)場所，同時各村也建立了村級退役士兵服務(wù)站。其次更好的為退役士兵服務(wù)，在國慶期間，對重點優(yōu)撫對象進(jìn)行了慰問，每人發(fā)放了200元的慰問品。對明年到60周歲的士兵進(jìn)行了登記，并將材料上報到縣退役軍人事務(wù)局。對退役士兵保險接續(xù)工作進(jìn)行了宣傳。
3、扶貧工作。在自己正常工作之余，我還是囤莊村5戶貧困戶的幫包責(zé)任人，同時擔(dān)任囤莊村扶貧幫包小組組長。我每周都抽出時間到我?guī)桶呢毨艏抑校私馑麄兊膶嶋H情況，制定不同的幫扶措施，幫助他們脫貧。同時我與囤莊幫包小組的其他5名同志一起努力工作，共同完成幫包任務(wù)。
一年來，雖然各項工作取得了一些成績，但與黨委政府的要求還有一些不足：一是業(yè)務(wù)知識還不是很熟悉，我擔(dān)任民政所長時間較短，一些民政業(yè)務(wù)不熟練，遇到疑難問題不知道怎么解決。二是工作方式方法還需進(jìn)一步創(chuàng)新。思想解放還不夠，在大膽開拓、勇于創(chuàng)新做得不到位；有時工作中放不開手腳，在落實重點項目中，原則有余，靈活不足，不敢闖，不敢創(chuàng)新。三是直接為群眾解決實際困難還需進(jìn)一步主動。忙于日常事務(wù)，有時對基層關(guān)注關(guān)心不到位，對基層提出的問題要求部門和基層街道解決多，親自直面群眾化解矛盾解決問題較少。
針對存在的問題，個人將從嚴(yán)從實加以解決，并努力做到以下幾點：一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，多與上級部門溝通學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，努力干好工作。二是牢記宗旨觀念，努力為民解憂。拿出更多時間和精力深入基層、走訪群眾、傾聽意見，盡自己最大努力多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事好事。
(一)著力強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助推黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。
一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化。5月13日，退役軍人事務(wù)局黨組成立，召開了局黨組第一次會議，研究制定了20-年我局工作要點和黨建工作要點。嚴(yán)格執(zhí)行每周一下午學(xué)習(xí)例會制度，舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次，開展黨建知識考試1次。二是強(qiáng)化“三重一大”決策事項監(jiān)督機(jī)制。先后召開十余次局黨組會議，在重大決策、重要干部(人事)任免、重大項目安排和大額資金使用等方面實行集體研究，形成了民主集中下的集體領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)報告制度。認(rèn)真貫徹落實重要信息、專項報告、主要領(lǐng)導(dǎo)離開工作所在地等工作請示報告制度，確保黨內(nèi)報告工作制度全面執(zhí)行到位。四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實。制定防范化解重大風(fēng)險隱患排查責(zé)任清單;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確了局2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工;制定了廉政責(zé)任風(fēng)險點，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書;制定局領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單;開展形式主義官僚主義突出問題集中整治行動。五是積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照縣委要求，我局認(rèn)真開展主題教育，按時完成主題教育規(guī)定動作，以自學(xué)為主，并適時組織集中學(xué)習(xí)13次，按計劃進(jìn)行集中研討4次，開展專題民主生活會一次，組織生活會一次，赴縣烈士陵園開展主題黨日活動一次。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展深入調(diào)研，圍繞調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題以及解決措施等重點內(nèi)容，各自撰寫務(wù)實簡要的調(diào)研報告。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，召開了調(diào)研成果交流會，做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作。
(二)著力強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，助推各項重點工作有序開展。
一是加強(qiáng)服務(wù)保障體系建設(shè)。成立縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推進(jìn)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)?？h退役軍人事務(wù)局及服務(wù)中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、398個村(社區(qū))全部按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級30平方米、村級16平方米的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務(wù)中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神全力做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集、規(guī)范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達(dá)到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發(fā)放率達(dá)到90%。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。舉辦退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班，共有200多名退役士兵參加，并取得結(jié)業(yè)證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業(yè)參加，提供了1000多個就業(yè)崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向；全力做好20-年度退役士兵轉(zhuǎn)業(yè)安置工作。目前，已經(jīng)完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續(xù)準(zhǔn)備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續(xù)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立由退役軍人事務(wù)局、人社、醫(yī)保、稅務(wù)、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責(zé)和人員。目前，相關(guān)登記和審核工作正在有序推進(jìn)中。五是做好優(yōu)撫資金發(fā)放工作。每年縣財政給予優(yōu)撫資金足額保障，及時發(fā)放到位。對生活確實困難的人員，進(jìn)行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發(fā)放解困救助資金100余萬元。
(三)著力強(qiáng)化重點人員穩(wěn)控，助推信訪維穩(wěn)取得新成效。
我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復(fù)雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務(wù)局成立之初，呈井噴式爆發(fā)，每天來縣局上訪咨詢的達(dá)幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導(dǎo)、問題化解、法制教育同步發(fā)力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應(yīng)對，主動出擊。一是由退役軍人事務(wù)局牽頭成立協(xié)調(diào)小組，建立了工作聯(lián)動機(jī)制。構(gòu)建秘密力量，第一手掌握內(nèi)幕信息，及時開展穩(wěn)控，確保了和諧穩(wěn)定。二是加大訴求摸排力度。認(rèn)真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現(xiàn)正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制，以縣退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義交辦各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。三是確保穩(wěn)控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領(lǐng)導(dǎo)到退役軍人事務(wù)局坐班接訪、調(diào)度退役軍人信訪維穩(wěn)工作。按照縣鄉(xiāng)村三級包聯(lián)責(zé)任制，對全縣涉軍重點關(guān)注人員落實24小時管控措施，聯(lián)合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴(yán)格按照相關(guān)文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關(guān)部門召開專題協(xié)調(diào)會，對部分歷史遺留問題進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)處。
(四)全力推進(jìn)軍政企聯(lián)合，助推雙擁工作長足發(fā)展。
一是組織祭掃英烈活動。聯(lián)合相關(guān)單位組織現(xiàn)役軍人、局機(jī)關(guān)干部、黨員、團(tuán)員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯(lián)歡活動。組織相關(guān)部門開展春節(jié)、“八一”進(jìn)軍營走訪慰問活動，增進(jìn)軍地融合。三是組織開展短期療養(yǎng)活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫(yī)院啟動了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，惠及全縣2800名重點優(yōu)撫對象。其中每期40人，現(xiàn)已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優(yōu)撫對象好評。四是爭創(chuàng)“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純?nèi)A成功獲選。
退役軍人事務(wù)工作作為一項全新的工作，退役軍人事務(wù)局作為一個全新的工作機(jī)構(gòu)，黨建機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、運行機(jī)制、服務(wù)保障機(jī)制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：
（一）邊構(gòu)建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務(wù)工作在短時期內(nèi)，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關(guān)心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規(guī)范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務(wù)繁重，現(xiàn)服務(wù)中心人員正在選調(diào)招聘，人少事多矛盾突出。
（二）工作開展不平衡，基礎(chǔ)性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎(chǔ)性工作不夠扎實、底數(shù)摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。
（三）隊伍能力與新任務(wù)新要求存在嚴(yán)重的不適應(yīng)。退役軍人事務(wù)工作組織體系已經(jīng)建立，從事退役軍人事務(wù)工作的人員普遍存在本領(lǐng)恐慌，特別是有關(guān)政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導(dǎo)引導(dǎo)工作束手無策。
（四）幫扶救助能力與當(dāng)前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數(shù)多，重點優(yōu)撫對象達(dá)3000余人，因生病生活困難的人數(shù)較多，現(xiàn)有幫扶救助機(jī)制難以解決實際問題。
回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補(bǔ)我局退役軍人事務(wù)工作不足，20-年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認(rèn)識，提高政治站位。以習(xí)近平總書記關(guān)于做好退役軍人事務(wù)工作重要論述為根本遵循，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強(qiáng)退役軍人事務(wù)工作的政治性、服務(wù)性和專業(yè)性，最終實現(xiàn)讓退役軍人、其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)這一目標(biāo)。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體能力。加強(qiáng)退役軍人服務(wù)站站長、專干培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高服務(wù)退役軍人工作能力，形成高素質(zhì)專業(yè)化服務(wù)力量。同時，進(jìn)一步完善規(guī)章制度、工作流程，構(gòu)建導(dǎo)向鮮明、措施有力、責(zé)任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)雙擁共建。加強(qiáng)與駐軍單位橫向聯(lián)系，形成經(jīng)常性對接工作制度，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優(yōu)化工作機(jī)制，提升安置質(zhì)量。軍轉(zhuǎn)干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉(zhuǎn)干部和隨調(diào)隨遷家屬安置工作；轉(zhuǎn)業(yè)士官安置：對符合安置政策的轉(zhuǎn)業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進(jìn)行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現(xiàn)役士兵安心服役和建功軍營的信心。
?（五）開展教育培訓(xùn)，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)。根據(jù)退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓(xùn)，提升退役軍人就業(yè)競爭能力。
（六）做好信訪工作，確保安全穩(wěn)定。按照常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)退役軍人和其他優(yōu)撫對象工作機(jī)制，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩(wěn)定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復(fù)網(wǎng)上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
根據(jù)黨組分工，20-年上半年我分管局辦公室、思想政治權(quán)益維護(hù)科和擁軍優(yōu)撫科，聯(lián)系退役軍人服務(wù)中心。4月份局班子調(diào)整充實，我分管局辦公室和擁軍優(yōu)撫科，聯(lián)系市軍供站。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和郭鐵軍局長的帶領(lǐng)下，全面貫徹新形勢下黨的路線方針政策，按照年度工作思路，緊盯目標(biāo)任務(wù)，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將一年來思想、工作、生活情況述職如下：
一是抓好在職訓(xùn)練，解決業(yè)務(wù)能力不足問題。緊密結(jié)合當(dāng)前退役軍人工作的新形勢新要求，始終保持謙虛好學(xué)的姿態(tài)，主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)精管理業(yè)務(wù)，提高綜合能力。作為黨組副書記、副局長，我始終牢固樹立大局意識，擺正位置和角色，注重提高管理、組織、決策以及執(zhí)行能力，對工作中出現(xiàn)的問題能夠運用黨的創(chuàng)新理論分析、研究、解決，能充分尊重群眾首創(chuàng)精神，調(diào)動大家的工作的積極性和主動性，不斷增強(qiáng)凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質(zhì)量和效率。
二是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，解決領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺問題。始終保持政治上高站位、工作中低姿態(tài)，通過提升思想境界、提高業(yè)務(wù)能力、走進(jìn)群眾心里來增強(qiáng)個人魅力。辦公室工作復(fù)雜瑣碎，一方面充分體諒人員工作難處，另一方面嚴(yán)格要求辦文辦會辦事的標(biāo)準(zhǔn)，一年來辦公室內(nèi)務(wù)管理得到了進(jìn)一步規(guī)范，各部門工作更加協(xié)調(diào)有序。借助市退役軍人領(lǐng)導(dǎo)小組平臺，加強(qiáng)對區(qū)縣退役軍人事務(wù)工作的指導(dǎo)，10月份在慈利縣開展了為期5天的全市退役軍人系統(tǒng)擁軍優(yōu)撫工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使擁軍優(yōu)撫政策法規(guī)得到了進(jìn)一步普及。
三是改進(jìn)工作作風(fēng)，解決工作精神懈怠問題。按照習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作指示精神和十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨部署，作為黨總支書記，始終把政治教育放在首位，自覺深入開展漠視群眾利益作風(fēng)頑疾整治行動，主動把自己擺進(jìn)去，開展批評與自我批評，解決立足本職建功立業(yè)的思想淡化、缺乏工作熱情的問題，打起精神，聚精會神抓工作。以市委第一巡察組進(jìn)駐我局開展巡察為契機(jī)，對標(biāo)對表深刻剖析自身存在問題，解決工作只求過得去不求過得硬的問題，做到積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)。
一是抓建章立制，理順工作機(jī)制。在機(jī)關(guān)內(nèi)部主要抓好了人事管理、公車管理、檔案管理、離退休人員管理、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等工作，堅持用制度管人，用制度管事，確保機(jī)關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。全年審定局文字材料累計30余萬字，簽閱收文1131份，審核發(fā)布新聞稿近20條；指導(dǎo)辦公室規(guī)范組織各項會議40余次；根據(jù)巡察整改任務(wù)新建各類規(guī)章制度27個，終止并收回了楠庭人文酒店的使用權(quán)等。
二是抓網(wǎng)絡(luò)宣傳，規(guī)范信息發(fā)布。嚴(yán)格信息平臺管理和信息報送工作，進(jìn)一步規(guī)范局網(wǎng)站和微信公眾號的管理，實現(xiàn)專人專管、每周信息及時更新；嚴(yán)格信息發(fā)布審核，凡是重大新聞嚴(yán)格審核把關(guān)，及時在媒體、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布，重點宣傳退役軍人工作亮點信息和工作動態(tài)。全市退役軍人事務(wù)工作在廣大服務(wù)保障對象面前進(jìn)一步得到了展現(xiàn)，為以后的政策宣傳咨詢、信訪問題網(wǎng)上受理辦理打下了基礎(chǔ)。
三是抓擁軍優(yōu)撫，發(fā)揮服務(wù)保障作用。突出抓好各項優(yōu)待撫恤政策落實落地和各類活動開展。足額及時發(fā)放各類撫恤補(bǔ)助，嚴(yán)格按照程序申報評殘、組織帶病回鄉(xiāng)體檢、職業(yè)病鑒定，大力推進(jìn)了優(yōu)撫對象醫(yī)療費"一站式"結(jié)算服務(wù)工作，發(fā)放全市價格臨時補(bǔ)貼1100余萬元；對市軍供站投資200余萬元興建軍供物資保障通道。組織開展了元旦春節(jié)及八一慰問，發(fā)放慰問金600余萬元，受疫情影響，通過網(wǎng)絡(luò)平臺開展"致敬·20-清明祭英烈"活動，網(wǎng)上點擊近300萬人次；送醫(yī)藥下鄉(xiāng)10場次；開展"9.30"烈士公祭活動。今年我市被評為"全省第十屆雙擁模范城"。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干行為準(zhǔn)則》，不斷增強(qiáng)免疫力，時刻保持清醒頭腦，常用黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我，不以"不是我一個"來原諒自己，不以"一次不要緊"來開脫自己，不以"一點無所謂"來放縱自己。從不打牌賭博、不跑官要官、不鋪張浪費、不拉幫結(jié)派、不搞厚此薄彼。堅持帶頭遵守單位各項管理制度，按時上下班，每次外出都向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室告之去向。堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事、干干凈凈為官，誠實待人、嚴(yán)于律己，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺凈化生活圈子特別是朋友圈子。
存在的不足和問題，一是考慮問題不夠全面、站位還不夠高，主要體現(xiàn)在工作任務(wù)繁重的情況下，局限于為解決問題而解決問題，對大局、長遠(yuǎn)思考還不夠；二是擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)，體現(xiàn)在面對棘手問題的時候，偶爾存在依賴思想，缺乏迎難而上、攻堅克難的干勁；三是工作創(chuàng)新還不夠，工作中過于求穩(wěn)，創(chuàng)造性開展工作的意識還比較欠缺，導(dǎo)致一年來工作比較平庸，沒有在省內(nèi)叫得響、樹品牌的工作。
2020年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)下,x縣退役軍人事務(wù)局始終堅持以習(xí)近平新時代特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述和指示批示精神，緊緊圍繞上級決策部署和目標(biāo)任務(wù)，堅持“三個轉(zhuǎn)變”（管理向服務(wù)、穩(wěn)身向穩(wěn)心、被動向主動）工作理念，堅持以退役軍人為中心，積極主動作為，認(rèn)真履職盡責(zé)，帶著責(zé)任和感情為廣大退役軍人辦實事、辦好事，退役軍人服務(wù)保障工作取得了明顯成效，廣大退役軍人幸福感、榮譽(yù)感、歸屬感顯著增強(qiáng)。現(xiàn)將一年來工作開展情況報告如下：
縣退役軍人事務(wù)局按照新機(jī)構(gòu)、新起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫徹執(zhí)行黨的十九大以來的各項規(guī)定和要求，恪守規(guī)矩、嚴(yán)守紀(jì)律，統(tǒng)籌推進(jìn)全局各項工作正常開展。
一是強(qiáng)化責(zé)任落實。為進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，成立由黨組書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行分解，定期召開局黨組會議專題研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
二是健全完善制度監(jiān)管。制定完善的管理制度，對保密、財務(wù)管理等制度進(jìn)行細(xì)化，堅持剛性執(zhí)行;修訂完善黨組議事規(guī)則，明確議事范圍，加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督，健全民主集中制，在全局開展廉政風(fēng)險點排查，確保黨員干部“干凈做事，踏實做人”。
三是作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督管理常態(tài)化。切實加強(qiáng)干部日常管理和監(jiān)督，深入開展專題教育和專項整治，把廉政教育與政治學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)形式，確保意識形態(tài)方向正確，使每個黨員腦中有把“戒尺”，心中有盞“紅綠燈”。
四是同步推進(jìn)支部建設(shè)。把規(guī)范化黨支部創(chuàng)建納入重要日程，明確責(zé)任到每名黨員干部，建立權(quán)責(zé)一致、協(xié)調(diào)高效的運行責(zé)任體系。從嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活基本制度做起，全面提升基層黨建制度化規(guī)范化水平。
一是高位全力推動。退役軍人事務(wù)局按照有機(jī)構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障的“五有”要求，建立、完善了以縣服務(wù)中心為樞紐，鎮(zhèn)、村服務(wù)站“全覆蓋”的縣、鎮(zhèn)、村三級退役軍人服務(wù)保障體系，實現(xiàn)了退役軍人服務(wù)保障水平的全面提升。
2021年，本人始終堅持務(wù)實高效的工作作風(fēng)，不斷完善工作機(jī)制，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
（一）注重學(xué)習(xí)，以學(xué)立德。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆四、五中全會精神及總書記考察湖南重要講話精神，認(rèn)真研讀習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人有關(guān)重要講話和批示精神，牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，做到"兩個維護(hù)"，不斷提高政策理論水平，牢固樹立全心全意為退役軍人服務(wù)的思想。
（二）全面結(jié)合，以德促為。堅持理論學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來，做到行知合一。時時刻刻把幫助退役軍人和優(yōu)撫對象難題放在心上，從退役軍人和優(yōu)撫對象最關(guān)心、最直接、最迫切的問題入手，真心實意解決他們的操心事、煩心事，努力操守基本職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，爭做一名"退役軍人歡迎"的干部。
（三）做好表率，以德服人。全面落實社會主義核心價值觀，帶頭踐行政治品德、社會公德、家庭美德和職業(yè)道德，養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣，努力通過人格魅力贏得尊重和信賴。工作上積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，時常對照反省，積極與賀曉英、金珍標(biāo)等先進(jìn)典型對標(biāo)，躬身力行、慎獨慎微，自覺做擁軍愛民的表率。生活上身體力行做表率，帶頭注重家庭、家教、家風(fēng)，長期堅持照顧患病癱瘓92歲高齡的老母親，教育引導(dǎo)退役軍人事務(wù)系統(tǒng)年輕黨員干部樹立良好道德風(fēng)尚。
（一）高質(zhì)量完成了2021年度退役軍人移交安置工作。組織完善和制定了軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬、退役士兵三個安置辦法，實行陽光安置。2020年，我市接收的軍轉(zhuǎn)干部13人全部安置到市本級或中央、省駐張行政單位，2位隨軍家屬分別對口安置到對應(yīng)的事業(yè)單位。集中接收符合政府安置條件退役士兵148人，其中安置到事業(yè)單位128人，企業(yè)20人，在2020年全省退役軍人安置工作會議上得到表揚。
（二）高效推進(jìn)社保接續(xù)工作。創(chuàng)新推進(jìn)社保接續(xù)工作方法，全省第一個完成了社保繳費任務(wù)。工作專班研制了數(shù)據(jù)錄入專用程序，優(yōu)化工作流程，得到了退役軍人事務(wù)部的充分肯定。張家界的工作方法，被省廳在全省推廣。到目前為止，系統(tǒng)辦結(jié)4001人，辦結(jié)率100%，其中零繳費人數(shù)2439人全部辦結(jié)，占總數(shù)的60.96%，應(yīng)繳費人數(shù)1562人，實際繳費人數(shù)1562人，占應(yīng)繳費的100%。
（三）全面做好隨軍未就業(yè)家屬、跨軍地軍隊集體轉(zhuǎn)制人員保障工作。積極與軍分區(qū)溝通，為11名未就業(yè)隨軍家屬發(fā)放2020年度生活補(bǔ)貼7.92萬元。完成了張家界邊檢站、張家界消防支隊184人跨軍地軍隊集體轉(zhuǎn)制人員集體落戶工作。安能公司落戶及異地落戶工作，已與公安部門協(xié)調(diào)完畢，待轉(zhuǎn)制人員資料準(zhǔn)備齊全，即可完成全部落戶工作。
（四）扎實做好三聯(lián)四建工作。認(rèn)真履行退役軍人事務(wù)局的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，全力配合牽頭單位市交通局做好楓香崗社區(qū)"三聯(lián)四建"相關(guān)工作。2020年共為該社區(qū)投入資金25萬，各項工作圓滿完成，并順利通過驗收。
（五）用心做好軍休保障工作。切實保障軍隊離退休干部的"兩項待遇"，累計完成全市軍隊離休人員24人定期增資，發(fā)放工資及各項待遇金約750萬；堅持重大節(jié)日上門走訪慰問和看望軍休干部及遺屬，走訪慰問軍休人員和遺屬260余次，發(fā)放慰問金及物資近16萬元。積極開展有益于軍休干部身心健康的文藝體育活動，今年組織全市性學(xué)習(xí)和釣魚比賽活動一次，參加省門球比賽和氣排球比賽各一次。
（一）嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照全面從嚴(yán)管黨治黨新要求，認(rèn)真落實"一崗雙責(zé)"制，積極參與研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，主動出主意、想辦法，認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與決策。在分管的移交安置、軍休、財務(wù)等范圍內(nèi)發(fā)揮好主要責(zé)任人作用，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)定期研究、定期布置、定期檢查，切實做到守土有責(zé)、對黨負(fù)責(zé)。
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《新黨章》、《廉政準(zhǔn)則》和其他黨紀(jì)黨規(guī)，主動把自己擺進(jìn)去，嚴(yán)肅認(rèn)真參與黨內(nèi)政治生活，模范遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持與分管科室筑牢拒腐防變的思想防線。
（三）持續(xù)深入強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央"八項規(guī)定"，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，牢固樹立法治意識和法治思維，努力做尊法學(xué)法守法用法的模范。
（四）自覺接受監(jiān)督。積極參加民主生活會，自覺接受民主評議，虛心聽取服務(wù)對象的批評和建議。如實填報告?zhèn)€人事項，接受組織的監(jiān)督。不論上班期間或八小時以外，都能自覺遵守法律法規(guī)和廉政等各項規(guī)章制度，堅持全心全意為退役軍人服務(wù)的原則，管住自己的嘴和手，做到廉潔自律。
一年來雖然取得一定的成績，但離黨和人民的要求還相差很遠(yuǎn)，今后我將進(jìn)一步努力工作，勇于擔(dān)當(dāng)，為做好全市退役軍人服務(wù)保障工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
（一）注重學(xué)習(xí)，以學(xué)立德。深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆四、__精神及總書記考察湖南重要講話精神，認(rèn)真研讀xxxxx關(guān)于退役軍人有關(guān)重要講話和批示精神，牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，做到"兩個維護(hù)"，不斷提高政策理論水平，牢固樹立全心全意為退役軍人服務(wù)的思想。
（二）全面結(jié)合，以德促為。堅持理論學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來，做到行知合一。時時刻刻把幫助退役軍人和優(yōu)撫對象難題放在心上，從退役軍人和優(yōu)撫對象最關(guān)心、最直接、最迫切的問題入手，真心實意解決他們的操心事、煩心事，努力操守基本職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，爭做一名"退役軍人歡迎"的干部。
（三）做好表率，以德服人。全面落實社會主義核心價值觀，帶頭踐行政治品德、社會公德、家庭美德和職業(yè)道德，養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣，努力通過人格魅力贏得尊重和信賴。工作上積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，時常對照反省，積極與賀曉英、金珍標(biāo)等先進(jìn)典型對標(biāo)，躬身力行、慎獨慎微，自覺做擁軍愛民的表率。生活上身體力行做表率，帶頭注重家庭、家教、家風(fēng)，長期堅持照顧患病癱瘓92歲高齡的老母親，教育引導(dǎo)退役軍人事務(wù)系統(tǒng)年輕黨員干部樹立良好道德風(fēng)尚。
（一）高質(zhì)量完成了2020年度退役軍人移交安置工作。組織完善和制定了軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬、退役士兵三個安置辦法，實行陽光安置。2020年，我市接收的軍轉(zhuǎn)干部13人全部安置到市本級或中央、省駐張行政單位，2位隨軍家屬分別對口安置到對應(yīng)的事業(yè)單位。集中接收符合政府安置條件退役士兵148人，其中安置到事業(yè)單位128人，企業(yè)20人，在2020年全省退役軍人安置工作會議上得到表揚。
（二）高效推進(jìn)社保接續(xù)工作。創(chuàng)新推進(jìn)社保接續(xù)工作方法，全省第一個完成了社保繳費任務(wù)。工作專班研制了數(shù)據(jù)錄入專用程序，優(yōu)化工作流程，得到了退役軍人事務(wù)部的充分肯定。張家界的工作方法，被省廳在全省推廣。到目前為止，系統(tǒng)辦結(jié)4001人，辦結(jié)率100%，其中零繳費人數(shù)2439人全部辦結(jié)，占總數(shù)的60.96%，應(yīng)繳費人數(shù)1562人，實際繳費人數(shù)1562人，占應(yīng)繳費的100%。
（三）全面做好隨軍未就業(yè)家屬、跨軍地軍隊集體轉(zhuǎn)制人員保障工作。積極與軍分區(qū)溝通，為11名未就業(yè)隨軍家屬發(fā)放2020年度生活補(bǔ)貼7.92萬元。完成了張家界邊檢站、張家界消防支隊184人跨軍地軍隊集體轉(zhuǎn)制人員集體落戶工作。安能公司落戶及異地落戶工作，已與公安部門協(xié)調(diào)完畢，待轉(zhuǎn)制人員資料準(zhǔn)備齊全，即可完成全部落戶工作。
（四）扎實做好三聯(lián)四建工作。認(rèn)真履行退役軍人事務(wù)局的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，全力配合牽頭單位市交通局做好楓香崗社區(qū)"三聯(lián)四建"相關(guān)工作。2020年共為該社區(qū)投入資金25萬，各項工作圓滿完成，并順利通過驗收。
（五）用心做好軍休保障工作。切實保障軍隊離退休干部的"兩項待遇"，累計完成全市軍隊離休人員24人定期增資，發(fā)放工資及各項待遇金約750萬；堅持重大節(jié)日上門走訪慰問和看望軍休干部及遺屬，走訪慰問軍休人員和遺屬260余次，發(fā)放慰問金及物資近16萬元。積極開展有益于軍休干部身心健康的文藝體育活動，今年組織全市性學(xué)習(xí)和釣魚比賽活動一次，參加省門球比賽和氣排球比賽各一次。
（一）嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照全面從嚴(yán)管黨治黨新要求，認(rèn)真落實"一崗雙責(zé)"制，積極參與研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，主動出主意、想辦法，認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與決策。在分管的移交安置、軍休、財務(wù)等范圍內(nèi)發(fā)揮好主要責(zé)任人作用，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)定期研究、定期布置、定期檢查，切實做到守土有責(zé)、對黨負(fù)責(zé)。
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《新黨章》、《廉政準(zhǔn)則》和其他黨紀(jì)黨規(guī)，主動把自己擺進(jìn)去，嚴(yán)肅認(rèn)真參與黨內(nèi)政治生活，模范遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持與分管科室筑牢拒腐防變的思想防線。
（三）持續(xù)深入強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央"八項規(guī)定"，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，牢固樹立法治意識和法治思維，努力做尊法學(xué)法守法用法的模范。
（四）自覺接受監(jiān)督。積極參加民主生活會，自覺接受民主評議，虛心聽取服務(wù)對象的批評和建議。如實填報告?zhèn)€人事項，接受組織的監(jiān)督。不論上班期間或八小時以外，都能自覺遵守法律法規(guī)和廉政等各項規(guī)章制度，堅持全心全意為退役軍人服務(wù)的原則，管住自己的嘴和手，做到廉潔自律。
一年來雖然取得一定的成績，但離黨和人民的要求還相差很遠(yuǎn)，今后我將進(jìn)一步努力工作，勇于擔(dān)當(dāng)，為做好全市退役軍人服務(wù)保障工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
20xx年市退役軍人事務(wù)局副局長述職述德述廉報告根據(jù)黨組分工，2020年上半年我分管局辦公室、思想政治權(quán)益維護(hù)科和擁軍優(yōu)撫科，聯(lián)系退役軍人服務(wù)中心。4月份局班子調(diào)整充實，我分管局辦公室和擁軍優(yōu)撫科，聯(lián)系市軍供站。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和郭鐵軍局長的帶領(lǐng)下，全面貫徹新形勢下黨的路線方針政策，按照年度工作思路，緊盯目標(biāo)任務(wù)，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將一年來思想、工作、生活情況述職如下：
導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，善于與群眾打成一片。
二、圍繞中心工作，著力提高領(lǐng)導(dǎo)水平一是抓好在職訓(xùn)練，解決業(yè)務(wù)能力不足問題。緊密結(jié)合當(dāng)前退役軍人工作的新形勢新要求，始終保持謙虛好學(xué)的姿態(tài)，主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)精管理業(yè)務(wù)，提高綜合能力。作為黨組副書記、副局長，我始終牢固樹立大局意識，擺正位置和角色，注重提高管理、組織、決策以及執(zhí)行能力，對工作中出現(xiàn)的問題能夠運用黨的創(chuàng)新理論分析、研究、解決，能充分尊重群眾首創(chuàng)精神，調(diào)動大家的工作的積極性和主動性，不斷增強(qiáng)凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質(zhì)量和效率。
退役軍人事務(wù)年度述職報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，我局以******新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹******關(guān)于退役軍人工作重要論述精神，緊密圍繞全縣“12347”總體發(fā)展方略，以“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”為目標(biāo)，堅持以退役軍人為中心，各項工作平穩(wěn)起步、扎實推進(jìn)，取得了較好的成效。現(xiàn)將一年來工作情況報告如下：
一、強(qiáng)化法治理念，堅持依法行政
我堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提升自身政治素養(yǎng)和能力水平的重要手段，始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求和一種生活方式，持續(xù)在學(xué)深悟透、融會貫通上下功夫，在知行合一、學(xué)以致用上下功夫。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育系列活動，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會******新時代中國特色社會主義思想精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，努力提高政治站位，不斷強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。同時，我堅持把執(zhí)行憲法和依法行政作為工作基本遵循，積極貫徹執(zhí)行縣人大及常委會的決議、決定，自覺接受人大代表和群眾監(jiān)督，堅決做到法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為。
二、切實履職盡責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為
（一）大力推進(jìn)實施，加強(qiáng)三級服務(wù)體系建設(shè)。大力推進(jìn)“兩站一中心”建設(shè)，成立了xx縣退役軍人服務(wù)中心，負(fù)責(zé)退役軍人管理服務(wù)等工作，與縣退役軍人事務(wù)局合署辦公；在10鎮(zhèn)及234個行政村（社區(qū)）成立了退役軍人服務(wù)站，形成了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。
（二）嚴(yán)格政策落實，切實做好權(quán)益保障工作。一是落實各項政策，提高優(yōu)撫保障水平。截至目前，共為全縣3201名優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤定補(bǔ)款萬元，審核上報1959年以前出生的60歲農(nóng)村籍退伍士兵生活補(bǔ)助117份，為13名原國民黨抗戰(zhàn)老兵發(fā)放生活困難補(bǔ)助萬元，為320人次重點優(yōu)撫對象報銷住院醫(yī)療費萬元，為63名1－6級傷殘軍人繳納基本職工醫(yī)保萬元，發(fā)放萬元門診補(bǔ)助，為276名70周歲以上重點優(yōu)撫對象發(fā)放門診補(bǔ)助萬元，為9名建國前老黨員發(fā)放生活補(bǔ)助萬元，為65名雙擁優(yōu)撫三級網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)員發(fā)放補(bǔ)助萬元，為322名義務(wù)兵家屬發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金萬元，對各類享受補(bǔ)貼對象3000余人進(jìn)行年審。二是抓好雙擁創(chuàng)建，推動軍民融合發(fā)展。春節(jié)和“八一”期間，開展對駐縣部隊、優(yōu)撫對象、立功受獎現(xiàn)役軍人家庭等走訪慰問活動，送去慰問金及慰問品合計萬元；與縣人武部聯(lián)合到xx一高、二高等6所學(xué)校開展國防教育宣傳動員活動，宣講《國防法》《兵役法》和《征兵工作條例》等政策法規(guī)，發(fā)放宣傳彩頁3000余份；召開議軍會，先后為駐軍制作“軍事管理區(qū)”標(biāo)示牌13塊、安裝泔水分離器8個、協(xié)調(diào)駐軍子女入學(xué)入托32人等。今年以來，共解決駐軍難題14件；配合市做好雙擁創(chuàng)建迎檢工作，印發(fā)《創(chuàng)建全國雙擁模范城考評標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任分解通知》，進(jìn)一步明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位工作職責(zé)，建立起一級抓一級、層層抓落實的工作格局；與縣郵政銀行合作，推出了退役軍人專屬銀行卡，為退役軍人、軍人軍屬提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠、專業(yè)專屬的金融服務(wù)，開展了社會化擁軍優(yōu)屬的一次有益嘗試。三是建好信息平臺，全面摸清人員底數(shù)。截至目前，已對轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵、現(xiàn)役軍人家屬等人員采集信息12520條，核實12003條；統(tǒng)籌規(guī)劃信息采集工作，合理設(shè)置常態(tài)信息采集點，實現(xiàn)集中采集到常態(tài)采集的無縫銜接，避免采集工作出現(xiàn)空檔期。
（三）選樹先進(jìn)典型，大力營造尊崇褒揚氛圍。一是利用信息采集數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌安排力量，建立懸掛光榮牌工作臺帳，做到每塊光榮牌有底可查，實現(xiàn)精準(zhǔn)懸掛。截至目前，通過“送”（干部送上門）、“掛”（工作人員掛上墻）、“講”（宣講懸掛光榮牌的意義）、“照”（給懸掛家庭照一張合影）的方式，已為烈屬、軍屬、退役軍人等家庭懸掛光榮牌11726塊；二是深入挖掘我縣優(yōu)秀退役軍人先進(jìn)事跡，建立完善優(yōu)秀退役軍人人才檔案資料庫，與縣融媒體中心合作在縣電視臺開設(shè)“退役軍人風(fēng)采”欄目，集中報道和展示我縣退役軍人田戰(zhàn)通、楊獻(xiàn)偉、李建莊等的先進(jìn)事跡7期，其中田占通、李建莊還被評為洛陽市“最美退役軍人”；三是國慶節(jié)前夕，為我縣39名建國前入伍老戰(zhàn)士頒發(fā)“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀(jì)念章，持續(xù)提升退役軍人的獲得感和榮譽(yù)感，努力踐行“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”的光榮使命。
（四）強(qiáng)化技能培訓(xùn)，不斷提高退役軍人安置質(zhì)量。今年共對126名退伍人員進(jìn)行了免費技能培訓(xùn)，發(fā)放技能培訓(xùn)資料200余份，組織180余名退役士兵參加洛陽市退役士兵專場招聘會；為159名自主擇業(yè)人員發(fā)放地方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助183萬余元；新接收2019年秋、冬季退役士兵131人，審查登
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看記退伍檔案126份；為切實做好部分退役軍人社保接續(xù)工作，專門成立了社保接續(xù)工作專班，明確了人社、財政、國資、社保、退役軍人等部門的職責(zé)，規(guī)范工作程序、廣泛宣傳發(fā)動、嚴(yán)格審核認(rèn)定，目前經(jīng)審核認(rèn)定，已對457名符合條件退役軍人進(jìn)行保險接續(xù)信息錄入。（五）增強(qiáng)為民意識，妥善處置涉軍信訪問題。深入貫徹落實《信訪條例》，建立了信訪工作的長效機(jī)制，引導(dǎo)廣大退役軍人理性表達(dá)訴求，通過正常渠道反映情況，通過合法途徑解決問題，自覺維護(hù)安全穩(wěn)定大局；對退役軍人合理訴求積極回應(yīng)，依據(jù)政策及時協(xié)調(diào)解決，對超出政策訴求的，耐心細(xì)致地做好政策解釋、思想疏導(dǎo)和法制教育工作，引導(dǎo)其在法律和政策框架內(nèi)理性表達(dá)訴求；按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實了重點退役軍人包聯(lián)責(zé)任，制定了包聯(lián)工作臺賬，建立了與退役軍人的溝通聯(lián)絡(luò)制度；截止目前，我局辦理上級各類信訪案件28件、接待到訪案件128件，接市局、縣穩(wěn)定辦維穩(wěn)通知82次，排查穩(wěn)控對象900余人次；“海工一團(tuán)”“109團(tuán)”“對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)”三個重點群體和重點維穩(wěn)對象趨勢穩(wěn)定，保證了雙節(jié)期間、“平度”事件、“對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)紀(jì)念日”、建國70周年等敏感時期無一上訪現(xiàn)象。
（六）采取得力措施，著力推進(jìn)英烈設(shè)施保護(hù)。一是維護(hù)好紀(jì)念設(shè)施。協(xié)調(diào)資金10余萬元重點對朝陽烈士陵園烈士紀(jì)念碑進(jìn)行升級改造，基座全部更新為大理石臺面，四周圍欄重新刷漆；補(bǔ)栽崖柏等苗木30棵，陵園整體環(huán)境得到美化、綠化。二是弘揚好烈士精神。在朝陽烈士陵園醒目位置設(shè)立“不忘初心、牢記使命”主題教育活動宣傳墻；安裝有關(guān)黨的十九大精神、社會主義核心價值觀宣傳專欄等宣傳版面11塊；制作關(guān)于武樂樂、李建場、任飛營等烈士事跡的愛國主義教育宣傳版面12塊，烈士詩抄版面35塊；在日常工作中，注重對烈士史料挖掘整理和烈士遺物收集工作，充分發(fā)揮史料及遺物的教育作用。三是組織好紀(jì)念活動。在清明節(jié)期間組織開展“傳承2019清明祭英烈”主題教育活動；9月30日組織xx縣社會各界人士1200余人參加烈士公祭日活動，緬懷先烈英勇事跡。
退役軍人事務(wù)年度述職報告篇十五
2021年，本人始終堅持務(wù)實高效的工作作風(fēng)，不斷完善工作機(jī)制，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
（一）注重學(xué)習(xí)，以學(xué)立德。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆四、五中全會精神及總書記考察湖南重要講話精神，認(rèn)真研讀習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人有關(guān)重要講話和批示精神，牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，做到"兩個維護(hù)"，不斷提高政策理論水平，牢固樹立全心全意為退役軍人服務(wù)的思想。
（二）全面結(jié)合，以德促為。堅持理論學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來，做到行知合一。時時刻刻把幫助退役軍人和優(yōu)撫對象難題放在心上，從退役軍人和優(yōu)撫對象最關(guān)心、最直接、最迫切的問題入手，真心實意解決他們的操心事、煩心事，努力操守基本職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，爭做一名"退役軍人歡迎"的干部。
（三）做好表率，以德服人。全面落實社會主義核心價值觀，帶頭踐行政治品德、社會公德、家庭美德和職業(yè)道德，養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣，努力通過人格魅力贏得尊重和信賴。工作上積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，時常對照反省，積極與賀曉英、金珍標(biāo)等先進(jìn)典型對標(biāo)，躬身力行、慎獨慎微，自覺做擁軍愛民的表率。生活上身體力行做表率，帶頭注重家庭、家教、家風(fēng)，長期堅持照顧患病癱瘓92歲高齡的老母親，教育引導(dǎo)退役軍人事務(wù)系統(tǒng)年輕黨員干部樹立良好道德風(fēng)尚。
（一）高質(zhì)量完成了2021年度退役軍人移交安置工作。組織完善和制定了軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬、退役士兵三個安置辦法，實行陽光安置。2020年，我市接收的軍轉(zhuǎn)干部13人全部安置到市本級或中央、省駐張行政單位，2位隨軍家屬分別對口安置到對應(yīng)的事業(yè)單位。集中接收符合政府安置條件退役士兵148人，其中安置到事業(yè)單位128人，企業(yè)20人，在2020年全省退役軍人安置工作會議上得到表揚。
（二）高效推進(jìn)社保接續(xù)工作。創(chuàng)新推進(jìn)社保接續(xù)工作方法，全省第一個完成了社保繳費任務(wù)。工作專班研制了數(shù)據(jù)錄入專用程序，優(yōu)化工作流程，得到了退役軍人事務(wù)部的充分肯定。張家界的工作方法，被省廳在全省推廣。到目前為止，系統(tǒng)辦結(jié)4001人，辦結(jié)率100%，其中零繳費人數(shù)2439人全部辦結(jié)，占總數(shù)的60.96%，應(yīng)繳費人數(shù)1562人，實際繳費人數(shù)1562人，占應(yīng)繳費的100%。
（三）全面做好隨軍未就業(yè)家屬、跨軍地軍隊集體轉(zhuǎn)制人員保障工作。積極與軍分區(qū)溝通，為11名未就業(yè)隨軍家屬發(fā)放2020年度生活補(bǔ)貼7.92萬元。完成了張家界邊檢站、張家界消防支隊184人跨軍地軍隊集體轉(zhuǎn)制人員集體落戶工作。安能公司落戶及異地落戶工作，已與公安部門協(xié)調(diào)完畢，待轉(zhuǎn)制人員資料準(zhǔn)備齊全，即可完成全部落戶工作。
（四）扎實做好三聯(lián)四建工作。認(rèn)真履行退役軍人事務(wù)局的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，全力配合牽頭單位市交通局做好楓香崗社區(qū)"三聯(lián)四建"相關(guān)工作。2020年共為該社區(qū)投入資金25萬，各項工作圓滿完成，并順利通過驗收。
（五）用心做好軍休保障工作。切實保障軍隊離退休干部的"兩項待遇"，累計完成全市軍隊離休人員24人定期增資，發(fā)放工資及各項待遇金約750萬；堅持重大節(jié)日上門走訪慰問和看望軍休干部及遺屬，走訪慰問軍休人員和遺屬260余次，發(fā)放慰問金及物資近16萬元。積極開展有益于軍休干部身心健康的文藝體育活動，今年組織全市性學(xué)習(xí)和釣魚比賽活動一次，參加省門球比賽和氣排球比賽各一次。
（一）嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照全面從嚴(yán)管黨治黨新要求，認(rèn)真落實"一崗雙責(zé)"制，積極參與研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，主動出主意、想辦法，認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與決策。在分管的移交安置、軍休、財務(wù)等范圍內(nèi)發(fā)揮好主要責(zé)任人作用，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)定期研究、定期布置、定期檢查，切實做到守土有責(zé)、對黨負(fù)責(zé)。
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《新黨章》、《廉政準(zhǔn)則》和其他黨紀(jì)黨規(guī)，主動把自己擺進(jìn)去，嚴(yán)肅認(rèn)真參與黨內(nèi)政治生活，模范遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持與分管科室筑牢拒腐防變的思想防線。
（三）持續(xù)深入強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央"八項規(guī)定"，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，牢固樹立法治意識和法治思維，努力做尊法學(xué)法守法用法的模范。
（四）自覺接受監(jiān)督。積極參加民主生活會，自覺接受民主評議，虛心聽取服務(wù)對象的批評和建議。如實填報告?zhèn)€人事項，接受組織的監(jiān)督。不論上班期間或八小時以外，都能自覺遵守法律法規(guī)和廉政等各項規(guī)章制度，堅持全心全意為退役軍人服務(wù)的原則，管住自己的嘴和手，做到廉潔自律。
一年來雖然取得一定的成績，但離黨和人民的要求還相差很遠(yuǎn)，今后我將進(jìn)一步努力工作，勇于擔(dān)當(dāng)，為做好全市退役軍人服務(wù)保障工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
退役軍人事務(wù)年度述職報告篇十六
工作報告是指各級各類機(jī)關(guān)工作人員的工作報告，一般呈交業(yè)務(wù)部門，以主要績效業(yè)務(wù)為主，職能部門和管理部門的陳述較少。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
(一)著力強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助推黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。
一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化。5月13日，退役軍人事務(wù)局黨組成立，召開了局黨組第一次會議，研究制定了20-年我局工作要點和黨建工作要點。嚴(yán)格執(zhí)行每周一下午學(xué)習(xí)例會制度，舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次，開展黨建知識考試1次。二是強(qiáng)化“三重一大”決策事項監(jiān)督機(jī)制。先后召開十余次局黨組會議，在重大決策、重要干部(人事)任免、重大項目安排和大額資金使用等方面實行集體研究，形成了民主集中下的集體領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)報告制度。認(rèn)真貫徹落實重要信息、專項報告、主要領(lǐng)導(dǎo)離開工作所在地等工作請示報告制度，確保黨內(nèi)報告工作制度全面執(zhí)行到位。四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實。制定防范化解重大風(fēng)險隱患排查責(zé)任清單;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確了局2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工;制定了廉政責(zé)任風(fēng)險點，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書;制定局領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單;開展形式主義官僚主義突出問題集中整治行動。五是積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照縣委要求，我局認(rèn)真開展主題教育，按時完成主題教育規(guī)定動作，以自學(xué)為主，并適時組織集中學(xué)習(xí)13次，按計劃進(jìn)行集中研討4次，開展專題民主生活會一次，組織生活會一次，赴縣烈士陵園開展主題黨日活動一次。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展深入調(diào)研，圍繞調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題以及解決措施等重點內(nèi)容，各自撰寫務(wù)實簡要的調(diào)研報告。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，召開了調(diào)研成果交流會，做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作。
(二)著力強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，助推各項重點工作有序開展。
一是加強(qiáng)服務(wù)保障體系建設(shè)。成立縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推進(jìn)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)?？h退役軍人事務(wù)局及服務(wù)中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、398個村(社區(qū))全部按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級30平方米、村級16平方米的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務(wù)中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神全力做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集、規(guī)范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達(dá)到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發(fā)放率達(dá)到90%。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。舉辦退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班，共有200多名退役士兵參加，并取得結(jié)業(yè)證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業(yè)參加，提供了1000多個就業(yè)崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向；全力做好20-年度退役士兵轉(zhuǎn)業(yè)安置工作。目前，已經(jīng)完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續(xù)準(zhǔn)備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續(xù)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立由退役軍人事務(wù)局、人社、醫(yī)保、稅務(wù)、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責(zé)和人員。目前，相關(guān)登記和審核工作正在有序推進(jìn)中。五是做好優(yōu)撫資金發(fā)放工作。每年縣財政給予優(yōu)撫資金足額保障，及時發(fā)放到位。對生活確實困難的人員，進(jìn)行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發(fā)放解困救助資金100余萬元。
(三)著力強(qiáng)化重點人員穩(wěn)控，助推信訪維穩(wěn)取得新成效。
我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復(fù)雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務(wù)局成立之初，呈井噴式爆發(fā)，每天來縣局上訪咨詢的達(dá)幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導(dǎo)、問題化解、法制教育同步發(fā)力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應(yīng)對，主動出擊。一是由退役軍人事務(wù)局牽頭成立協(xié)調(diào)小組，建立了工作聯(lián)動機(jī)制。構(gòu)建秘密力量，第一手掌握內(nèi)幕信息，及時開展穩(wěn)控，確保了和諧穩(wěn)定。二是加大訴求摸排力度。認(rèn)真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現(xiàn)正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制，以縣退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義交辦各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。三是確保穩(wěn)控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領(lǐng)導(dǎo)到退役軍人事務(wù)局坐班接訪、調(diào)度退役軍人信訪維穩(wěn)工作。按照縣鄉(xiāng)村三級包聯(lián)責(zé)任制，對全縣涉軍重點關(guān)注人員落實24小時管控措施，聯(lián)合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴(yán)格按照相關(guān)文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關(guān)部門召開專題協(xié)調(diào)會，對部分歷史遺留問題進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)處。
(四)全力推進(jìn)軍政企聯(lián)合，助推雙擁工作長足發(fā)展。
一是組織祭掃英烈活動。聯(lián)合相關(guān)單位組織現(xiàn)役軍人、局機(jī)關(guān)干部、黨員、團(tuán)員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯(lián)歡活動。組織相關(guān)部門開展春節(jié)、“八一”進(jìn)軍營走訪慰問活動，增進(jìn)軍地融合。三是組織開展短期療養(yǎng)活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫(yī)院啟動了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，惠及全縣2800名重點優(yōu)撫對象。其中每期40人，現(xiàn)已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優(yōu)撫對象好評。四是爭創(chuàng)“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純?nèi)A成功獲選。
退役軍人事務(wù)工作作為一項全新的工作，退役軍人事務(wù)局作為一個全新的工作機(jī)構(gòu)，黨建機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、運行機(jī)制、服務(wù)保障機(jī)制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：
（一）邊構(gòu)建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務(wù)工作在短時期內(nèi)，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關(guān)心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規(guī)范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務(wù)繁重，現(xiàn)服務(wù)中心人員正在選調(diào)招聘，人少事多矛盾突出。
（二）工作開展不平衡，基礎(chǔ)性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎(chǔ)性工作不夠扎實、底數(shù)摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。
（三）隊伍能力與新任務(wù)新要求存在嚴(yán)重的不適應(yīng)。退役軍人事務(wù)工作組織體系已經(jīng)建立，從事退役軍人事務(wù)工作的人員普遍存在本領(lǐng)恐慌，特別是有關(guān)政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導(dǎo)引導(dǎo)工作束手無策。
（四）幫扶救助能力與當(dāng)前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數(shù)多，重點優(yōu)撫對象達(dá)3000余人，因生病生活困難的人數(shù)較多，現(xiàn)有幫扶救助機(jī)制難以解決實際問題。
回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補(bǔ)我局退役軍人事務(wù)工作不足，20-年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認(rèn)識，提高政治站位。以習(xí)近平總書記關(guān)于做好退役軍人事務(wù)工作重要論述為根本遵循，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強(qiáng)退役軍人事務(wù)工作的政治性、服務(wù)性和專業(yè)性，最終實現(xiàn)讓退役軍人、其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)這一目標(biāo)。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體能力。加強(qiáng)退役軍人服務(wù)站站長、專干培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高服務(wù)退役軍人工作能力，形成高素質(zhì)專業(yè)化服務(wù)力量。同時，進(jìn)一步完善規(guī)章制度、工作流程，構(gòu)建導(dǎo)向鮮明、措施有力、責(zé)任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)雙擁共建。加強(qiáng)與駐軍單位橫向聯(lián)系，形成經(jīng)常性對接工作制度，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優(yōu)化工作機(jī)制，提升安置質(zhì)量。軍轉(zhuǎn)干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉(zhuǎn)干部和隨調(diào)隨遷家屬安置工作；轉(zhuǎn)業(yè)士官安置：對符合安置政策的轉(zhuǎn)業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進(jìn)行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現(xiàn)役士兵安心服役和建功軍營的信心。
?（五）開展教育培訓(xùn)，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)。根據(jù)退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓(xùn)，提升退役軍人就業(yè)競爭能力。
（六）做好信訪工作，確保安全穩(wěn)定。按照常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)退役軍人和其他優(yōu)撫對象工作機(jī)制，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩(wěn)定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復(fù)網(wǎng)上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
一、突出以“德”為先，不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。我堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提升自身思想道素質(zhì)和工作能力的重要手段，始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求和一種生活方式，持續(xù)在學(xué)深悟透、融會貫通上下功夫，在知行合一、學(xué)以致用上下功夫。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育系列活動，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，努力提高政治站位，不斷強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅持把依法行政作為工作基本遵循，積極貫徹執(zhí)行中、省、市、縣會議決議決定，自覺接受群眾監(jiān)督，堅決做遵紀(jì)守法的“明白人”。
二、強(qiáng)調(diào)以“能”為重，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。作為一名公務(wù)員，不斷提高自己為人民服務(wù)的能力、水平是我一貫的要求和行動。一方面，做為機(jī)構(gòu)改革新成立單位，一切將從零開始，站在新的歷史起點只有不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才能提高業(yè)務(wù)工作能力，才能開好頭起好步。站到歷史的高度、全市的高度看待、評價、落實自己分管的業(yè)務(wù)工作，創(chuàng)先爭優(yōu)。在優(yōu)撫優(yōu)待、安置遺留問題、雙擁共建、信訪維穩(wěn)、兩保接續(xù)，統(tǒng)一答復(fù)口徑等方面我進(jìn)行了深入的探索研究，取得了成績，積累了經(jīng)驗，有些方面走到了行業(yè)前列。另一方面，我不斷提高自己的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、學(xué)習(xí)能力，時刻準(zhǔn)備著迎接更為艱難、繁重的工作挑戰(zhàn)，適應(yīng)迅速發(fā)展變化的工作內(nèi)容的需要，適應(yīng)退役軍人對美好生活向往的需要。
三、注重以“勤”補(bǔ)拙，不斷改進(jìn)作風(fēng)提高效能。退役軍人事務(wù)工作是政治性、政策性、全局性、時效性都非常強(qiáng)的工作，事關(guān)國計民生、事關(guān)穩(wěn)定大局、事關(guān)社會主義和諧社會建設(shè)，作為縣一級退役軍人事務(wù)機(jī)關(guān)既要全面指導(dǎo)全縣工作開展，又要直接處理大量限時上報來人來訪事項。退役軍人事務(wù)局人手少，工作量大，工作難題多，經(jīng)常需要加班加點，需要不斷提高工作效率，需要付出比一般行政機(jī)關(guān)多幾倍的艱辛才能完成工作任務(wù)。一年來，我下鄉(xiāng)慰問、調(diào)解矛盾、懸掛光榮牌、指導(dǎo)鎮(zhèn)村服務(wù)站建設(shè)、扶貧、調(diào)研兩個多月，加班、值班30多天，圓滿的完成了年度的各項工作任務(wù)。
五、切實以“廉”為榮，不斷增強(qiáng)紀(jì)律法制觀念。退役軍人事務(wù)工作是與特殊群體打交道的工作，是協(xié)調(diào)矛盾安撫人心的工作，是只有開支沒有收費的工作是真正的“清水衙門”。盡管如此，我還是不斷加強(qiáng)黨紀(jì)、法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廉政意識，真正做到了不吃拿卡要，不友親厚友，不貪不占不收受賄賂，以艱苦樸素為榮，以清正廉潔為榮。一年來，我始終堅持文稿自己打，文件自己送，出差坐公交，始終堅持勤儉節(jié)約，能省則省，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則，時刻保持清醒的頭腦，基本做到了自重、自醒、自警、自勵。通過不斷加強(qiáng)自身的建設(shè)，也進(jìn)一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，始終能把廉潔自律變成自覺行動，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕。
一年來，我能嚴(yán)格按照縣委、縣政府總體部署，圍繞“雙擁加優(yōu)待”落實政策，圍繞“維權(quán)加維穩(wěn)”強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，較好完成了所承擔(dān)的工作任務(wù)，但也清醒認(rèn)識到我們的工作距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求、與人民群眾的期望還有不小差距，一是業(yè)務(wù)工作還不精，二是創(chuàng)新意識還不強(qiáng)，三是特色亮點不突出；在今后的工作中，我將進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺落實好新時代退役軍人工作總要求，圍繞增強(qiáng)退役軍人的責(zé)任感、獲得感、幸福感、榮譽(yù)感、安全感、歸屬感，在退役軍人教育管理、安置就業(yè)、優(yōu)撫保障、尊崇褒揚、維護(hù)權(quán)益、管理保障等方面精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)給力、久久為功，開拓創(chuàng)新，務(wù)實進(jìn)取，展現(xiàn)退役軍人事務(wù)部門的新?lián)?dāng)新作為。
根據(jù)縣委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論對標(biāo)一流述職評議的要求，現(xiàn)述職如下：
****年*月*日縣人大常委會任命我為縣退役軍人事務(wù)局局長，面對新組建的部門，自己作為首任局長，深感責(zé)任重大，使命光榮。對標(biāo)“六個破除、六個著力、六個堅持”的要求，客觀分析自身現(xiàn)狀，存在以下問題和不足。
一是在破除僵化保守方面，思想解放不夠，改革意識不強(qiáng)。剛剛走上新崗位，還存在用舊經(jīng)驗、老辦法去思考新問題，去處理新事情，不善于運用改革思維去開篇布局，去破解難題，去推進(jìn)工作。
二是在破除因循守舊方面，創(chuàng)新意識不夠，工作中存在按部就班現(xiàn)象。由于對一些政策法規(guī)理解不深，掌握不細(xì)，把握不準(zhǔn)，因而不敢放手工作，常常被一些條條框框所束縛，工作的創(chuàng)造性明顯不足。
三是在破除封閉狹隘方面，開放意識不強(qiáng)，沒有充分借鑒吸收其他相關(guān)部門好的經(jīng)驗和做法，對新形勢下做好退役軍人事務(wù)工作，思路不夠活，辦法不夠多。
四是在破除資源依賴方面，目前對全縣退役軍人的底數(shù)和詳情還摸得不細(xì)不準(zhǔn)不實，分類指導(dǎo)，精準(zhǔn)施策的措施和辦法還未能形成，在全方位服務(wù)退役軍人，維護(hù)穩(wěn)定大局方面還有大量細(xì)致扎實的工作要做。
五是在破除隨遇而安方面，工作標(biāo)桿不高，你追我趕、爭先進(jìn)位的氛圍不濃。對表中央精神，對照省委要求，對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，向第一方陣挺進(jìn)的奮勇奮發(fā)奮斗姿態(tài)不足。
六是在破除慵懶散漫方面，工作作風(fēng)不夠扎實，聚焦重點抓落實的狠勁韌勁不夠。主要是深入基層調(diào)研不夠，對退役軍人的關(guān)心的熱點難點問題關(guān)注不夠，呈現(xiàn)出服務(wù)不主動，措施不得力，督辦不到底，盡責(zé)不到位的不良現(xiàn)象。
對標(biāo)一流的思路和舉措。
扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，以思想覺醒和奮斗姿態(tài)，努力開創(chuàng)全縣退役軍人事務(wù)工作新局面。
1.堅定理想信念，提升黨性修養(yǎng)。
一是以黨性教育為核心。抓好黨的理論武裝，重點學(xué)懂學(xué)通黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高局領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。確保全體黨員干部對“四個意識”“四個自信”熟記于心，使“不忘初心、牢記使命”成為全體黨員干部的思想自覺和行動自覺。
二是以道德教育為基礎(chǔ)。要加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育，引導(dǎo)全體黨員干部自覺凈化“生活圈”“交際圈”“娛樂圈”，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實實做人、干干凈凈做事，做社會主義核心價值觀的示范者、引領(lǐng)者、維護(hù)者。
三是以紀(jì)律和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點。加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)律教育，引導(dǎo)全局黨員干部堅守心中底線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守各項黨內(nèi)制度法規(guī)。同時，要加強(qiáng)對全縣退役軍人的教育培訓(xùn)工作，褒揚、彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻(xiàn)的精神風(fēng)范和價值導(dǎo)向。
2.強(qiáng)化政治意識，嚴(yán)肅組織生活。
一是堅持講政治、顧大局、守紀(jì)律，堅決做到有令必行、有禁必止，自覺維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
二是嚴(yán)格自律，帶頭講正氣，自覺抵制不良的風(fēng)氣，工作中堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，特別是嚴(yán)格管好親屬和工作人員，爭做廉潔自律的表率。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持“三會一課”，保證每年至少召開1次高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會議，要嚴(yán)肅開展批評與自我批評，認(rèn)真抓好整改落實。
四是堅持民主集中制。堅持“三重一大”事項民主決策制度，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，對于重大決策要在廣泛征求的意見建議的前提下，堅持班子集體討論、集體決定，共同維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)班子的形象，切實增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五是扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，聚集“六個破除、六個著力、六個堅持”，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，努力把大討論的學(xué)習(xí)成果運用到管理服務(wù)全縣退役軍人的具體工作實踐中。
3.對照一流標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)能力。
一是拔高標(biāo)桿干工作。盡管新單位工作人員、辦公設(shè)施還不齊備，但我們不等不靠不拖，主動以飽滿的熱情積極投入工作，認(rèn)真對標(biāo)一流，找準(zhǔn)找全找細(xì)工作中存在的差距和短板，刨根究底、追本溯源，強(qiáng)化措施、整改落實。首先要盡快深入基層展開密集的座談、走訪和調(diào)研，準(zhǔn)確把握第一手資料，切實做到底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)，為今后退役軍人服務(wù)保障到位，落實政策到位奠定基礎(chǔ)，力爭奪取首季“開門紅”。
開弓沒有回頭箭，開局必須嚴(yán)要求。今后我局要在增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)水平、規(guī)范工作流程、細(xì)化崗位職責(zé)、明確工作任務(wù)、跟蹤督辦問效上下功夫，要進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，努力建設(shè)一支政治思想強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，干凈、忠誠、擔(dān)當(dāng)?shù)姆?wù)保障隊伍，不斷推進(jìn)全縣退役軍人管理工作程序化、法制化建設(shè)，讓縣委縣政府放心，讓人民群眾滿意，努力展現(xiàn)新單位風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的新形象。
二是健全制度抓管理。要建立完善細(xì)化各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照“三基建設(shè)”的基本要求，認(rèn)真編制基礎(chǔ)工作目錄及流程圖、健全基本工作制度、應(yīng)知應(yīng)會手冊、便民服務(wù)手冊等，并要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡快掌握，努力付諸實踐，盡早成為服務(wù)退役軍人的行家里手。
總之，在今后的工作中，我將嚴(yán)格對照《黨章》、對照中央八項規(guī)定、對照“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)，對照“六個破除”，切實把“四個意識”立起來、把紀(jì)律規(guī)矩建起來、把良好風(fēng)氣樹起來，以擔(dān)在關(guān)鍵、干在實處、走在前列的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以一年更比一年強(qiáng)、一年更比一年好的工作實績向縣委縣政府、向全縣人民交上一份滿意的答卷。
自1月9日-市退役軍人事務(wù)局組建以來，在省廳的精心指導(dǎo)和市委市政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下認(rèn)真貫徹落實中央、省委部署要求，堅持“退役軍人為中心”理念，堅持“講政治、帶感情、重方法”，以“不忘初心、牢記使命”主題教育強(qiáng)化政治引領(lǐng)，以“最多跑一次”改革推動服務(wù)創(chuàng)新，以“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”提升治理能力，退役軍人政策利好持續(xù)釋放，服務(wù)管理能力顯著提升，擁軍氛圍日趨濃厚。
杭州市是駐軍大市、兵員大市和安置大市，素有軍政軍民一家親的良好傳統(tǒng)，已成功實現(xiàn)全國雙擁模范城“七連冠”。截至目前，全市在冊登記的退役軍人及其他優(yōu)撫對象共26.7萬人，安置符合政府安置工作條件退役軍人6.1萬人。退役軍人基數(shù)大、安置任務(wù)重、歷史遺留問題多是擺在我市黨委政府面前的突出問題。十八大以來，習(xí)近平總書記作出一系列重要指示批示，明確了退役軍人工作的地位作用、目標(biāo)方向、重點任務(wù)和方法路徑，為我們做好工作提供了根本遵循。作為開局之年，全局上下圍繞主責(zé)主業(yè)，蹄疾步穩(wěn)，奮發(fā)有為，各項工作成效明顯。
（一）聚焦基層基礎(chǔ)，提升服務(wù)保障能力。
以構(gòu)建“五有”“全覆蓋”四級服務(wù)保障機(jī)構(gòu)為著力點和落腳點，高標(biāo)謀劃、高效推進(jìn)、高質(zhì)運行，發(fā)揮基層中心（站）服務(wù)性、保障性、延伸性作用，提高運行效能和服務(wù)質(zhì)量，打通服務(wù)退役軍人“最后一公里”。
一是建強(qiáng)服務(wù)陣地。全市共建立退役軍人服務(wù)中心（站）3375家，配備人員3961人，在財力、人力、物力上予以充分保障，在全省率先實現(xiàn)全覆蓋和“五有”目標(biāo)。在市區(qū)土地資源非常緊張的情況下，劃撥土地建成2.7萬平方米的杭州市軍供站，設(shè)置單獨院落用于市退役軍人事務(wù)局和市退役軍人服務(wù)中心辦公，計劃年底正式投入使用。
二是健全服務(wù)功能。融合擁軍優(yōu)撫、移交安置、信訪接待、再就業(yè)援助、社會保險、法律政策咨詢等功能，為退役軍人提供“媽媽式”服務(wù)保障。以社區(qū)網(wǎng)格為依托，探索網(wǎng)格化管理模式。截止10月底，共接待來訪退役軍人6323批8147人次。采取集中培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)、上掛下派等多種形式加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全力打造服務(wù)退役軍人“施工隊”。
三是探索服務(wù)亮點。市級層面主抓示范引領(lǐng)。全力打造集來訪接待、事項辦理、智慧服務(wù)、心理咨詢、法律援助、愛國主義教育、vr體驗為一體的市級服務(wù)中心功能示范區(qū)（總面積約為2000平方）。發(fā)揮基層首創(chuàng)精神，拓展服務(wù)路徑。余杭區(qū)推行社區(qū)、社會組織、社會工作者“三社聯(lián)動”社會化優(yōu)撫舉措，西湖區(qū)構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+退役軍人服務(wù)”模式，為退役軍人提供更加便捷、精準(zhǔn)的服務(wù)。
（二）聚焦目標(biāo)創(chuàng)新，提升綜合管理能力。
在職能平穩(wěn)交接的同時，迅速轉(zhuǎn)變工作理念，拓展工作思路，優(yōu)化工作方式，確保在新的起點開好局，起好步。
一是數(shù)字化轉(zhuǎn)型成效顯著。啟動退役軍人綜合管理服務(wù)平臺建設(shè)，運用數(shù)字技術(shù)實現(xiàn)動態(tài)化、扁平化、精準(zhǔn)化管理；運用大數(shù)據(jù)平臺，打通部門間數(shù)據(jù)壁壘，實時共享，37個服務(wù)事項、軍人退役“一件事”網(wǎng)上掌上辦事實現(xiàn)率、跑零次實現(xiàn)率、即辦事項比例、材料電子化率、一證通辦實現(xiàn)率均達(dá)到100%。桐廬縣推行軍人全生命周期服務(wù)管理新模式，實現(xiàn)1小時內(nèi)1個窗口辦結(jié)退役軍人身份證、市民卡等10個事項，讓退役士兵切身感受到“最多跑一次”改革帶來的紅利，獲省委車俊書記批示肯定。
二是移交安置質(zhì)量穩(wěn)步提升。軍休干部安置方面：嚴(yán)格按照省廳2019年下達(dá)的軍休干部安置移交計劃，共接收安置軍休干部（士官）85人，圓滿完成年度接收安置任務(wù)。探索建立了“三三一”接收安置工作法，推動接收安置工作不斷提升向科學(xué)化、規(guī)范化水平。軍轉(zhuǎn)干部安置方面：在廣泛征求各部隊意見的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)行安置辦法進(jìn)行了修訂完善。準(zhǔn)確預(yù)估安置形勢，在市本級黨政群機(jī)關(guān)編制緊張的情況下，向上爭取資源、向下挖掘資源、橫向拓展資源，在編制上予以充分保障。探索“直通”安置，“陽光透明”和“兼顧人才”有機(jī)結(jié)合，出臺《杭州市計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部“直通車”式安置實施辦法（試行）》，96名專業(yè)人才符合安置“直通”條件。2019年市本級共安置軍轉(zhuǎn)干部180人，其中，行政比例72.78%，參公比例17.22%，事業(yè)比例9.4%，國企比例0.6%。符合政府安排工作退役士兵安置方面：積極協(xié)調(diào)省部屬高校、市屬國企、市屬事業(yè)等單位，爭取高質(zhì)量安置崗位。推進(jìn)軍人退役“一件事”，做好預(yù)備役登記、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、社保繳納等事項辦理。2019年度市本級符合政府安排工作條件54名退役士兵，事業(yè)比例74.1%，國企比例25.9%，無人員選擇靈活就業(yè)。隨軍家屬安置方面：協(xié)調(diào)召開隨軍家屬就業(yè)安置會議，分析總結(jié)去年安置工作，研判今年安置形勢。深入部隊調(diào)研，了解部隊軍屬的學(xué)歷素質(zhì)和工作需求情況。嚴(yán)肅檢查督導(dǎo)，赴各區(qū)、縣（市）對2018年度家屬安置工作落實情況進(jìn)行督查，確保完成年度安置任務(wù)。
三是社保接續(xù)工作推進(jìn)有序。圍繞“穩(wěn)、慎、準(zhǔn)”工作目標(biāo)，出臺《關(guān)于解決杭州市部分符合政府安置退役士兵社會保險問題的實施方案》啟動我市社保接續(xù)工作。第一時間做好社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，預(yù)判五類人員存在各種風(fēng)險隱患。協(xié)調(diào)人社、醫(yī)保部門，深入比對歷年市本級符合政府安排工作退役士兵詳細(xì)社保情況及斷保記錄；委托市公安局摸排符合補(bǔ)繳條件人員基礎(chǔ)信息、犯罪記錄等，逐步摸準(zhǔn)符合補(bǔ)繳條件人員名單。經(jīng)初步統(tǒng)計，全市斷保人數(shù)（斷保、欠繳、沒繳）1.6萬余人。江干區(qū)試點工作為全市提供可復(fù)制、可借鑒的寶貴經(jīng)驗，受到王文序副省長批示肯定。10月下旬開始，點對點通知符合補(bǔ)繳條件退役士兵到退役軍人事務(wù)部門辦理社保接續(xù)申請，計劃于12月底前全面完成。
四是擁軍優(yōu)撫形式不斷豐富。高標(biāo)準(zhǔn)爭創(chuàng)“八連冠”。完成新一屆省雙擁模范城及雙擁模范單位(個人)的推薦申報和考核迎檢工作，連續(xù)8次被命名為省雙擁模范城。對標(biāo)對表補(bǔ)短板，做好全國雙擁模范城創(chuàng)建迎檢工作。以雙擁模范城創(chuàng)建為抓手，圍繞軍地聯(lián)動、軍民共建擴(kuò)展雙擁工作，建成28個基層雙擁示范點。全方位走訪慰問。按照“走訪慰問不漏一戶、不差一人”工作目標(biāo)，在重要時間節(jié)點，市縣兩級四套班子、全市退役軍人事務(wù)系統(tǒng)走訪慰問部隊和重點優(yōu)撫對象2萬余人次，贈送慰問金（慰問品）2000余萬元。同時，采取入戶走訪、集中座談、電話短信、慰問信、送戲送電影等多種慰問形式為退役軍人送上“一句祝福、一聲問候”。多角度褒揚激勵。以“感恩·2019尊崇英烈”為主題，廣泛開展清明祭英烈主題紀(jì)念活動，開展烈士褒揚紀(jì)念活動900余場次，各烈士陵園平穩(wěn)接待祭掃群眾25萬余人次，受教育群眾達(dá)100萬余人次。開展“家鄉(xiāng)為你驕傲”、“軍隊為你驕傲”、“最美退役軍人”主題宣傳和評選活動，5名杭州籍退役軍人被評為浙江省首屆“最美退役軍人”，20名退役軍人被評為杭州市“優(yōu)秀退役軍人”，55名退役軍人被評為杭州市“最美退役軍人”。全市各區(qū)、縣（市）都相應(yīng)開展了最美退役軍人評選褒揚工作。立體式氛圍營造。以“永葆軍人本色，共譜時代華章”為主題，舉辦慶祝新中國成立70周年文藝演出，展示退役軍人精神風(fēng)貌，弘揚主旋律、傳播正能量。以“迎八一、守初心、鑄軍魂”為主題，開展首屆退役軍人書畫攝影展、“翰墨進(jìn)軍營，共筑魚水情”活動，用飽蘸激情的藝術(shù)創(chuàng)作表達(dá)對軍民一家親的深厚情誼，在省市各類媒體進(jìn)行廣泛宣傳。
五是就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。在全省率先開發(fā)“退役職通車”軟件平臺基礎(chǔ)上，整合國企、行業(yè)協(xié)會等社會就業(yè)信息和大數(shù)據(jù)資源，不斷拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的數(shù)字應(yīng)用，全力打造退役軍人綜合公共服務(wù)平臺，提高服務(wù)退役軍人精準(zhǔn)度。積極推動我市退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地（孵化園）項目建設(shè)落地。對接市人社局利用各地現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)園區(qū)開辟退役軍人創(chuàng)業(yè)專區(qū)，對接杭科院等有關(guān)單位建立專門創(chuàng)業(yè)基地。加大教育就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度。與14家金融機(jī)構(gòu)簽訂擁軍優(yōu)撫戰(zhàn)略協(xié)議為退役軍人提供專屬權(quán)益。與高職院校及專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂承訓(xùn)協(xié)議，探索建立分專業(yè)、分層次、分周期細(xì)化多種培訓(xùn)菜單，為退役軍人提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。2019年省高職第二批擴(kuò)招退役軍人報名總數(shù)中杭州占782名，占全省退役軍人報名總數(shù)的28%。
（三）聚焦權(quán)益維護(hù)，提升風(fēng)險化解能力。
以“零進(jìn)京、零聚集、減存量、防增量”為目標(biāo)，注重源頭化解，大量的歷史遺留問題得到了圓滿解決，保障退役軍人合法權(quán)益，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。
一是“全覆蓋”黨建引領(lǐng)。幫助退役軍人黨員及時“落戶”，參加基層黨組織生活，提高黨員意識，加強(qiáng)黨性鍛煉；引導(dǎo)退役軍人黨員注冊“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺開展經(jīng)常性教育管理；開展新穎特色活動激發(fā)退役軍人黨員熱情；利用“杭州退役軍人”微信公眾號為退役軍人提供政策咨詢、法律援助等服務(wù)。積極探索以黨建提高素質(zhì)，在化解矛盾、解決問題上發(fā)揮黨建作用。
二是“全過程”化解積案。圍繞重大時間節(jié)點、重點人員群體、重要訴求開展?jié)L動排查，摸清訴求和社會關(guān)系，為化解提供詳細(xì)的信息基礎(chǔ)。通過領(lǐng)導(dǎo)包案、帶案下訪、個性化幫扶等措施推動信訪問題案結(jié)事了。富陽區(qū)在國慶前做通了轉(zhuǎn)業(yè)士官孫國興的思想工作，徹底解決被中央、省廳關(guān)注多年的“骨頭案”“釘子案”。我市第一批事務(wù)部督辦13件、第二批事務(wù)部督辦9件、省信訪交辦3件已全部辦結(jié)，其中簽訂息訪承諾書7件。省廳督辦26件中已化解辦結(jié)25件。
三是“全身心”接待來訪。充分發(fā)揮四級服務(wù)中心（站）作用，按照“五不讓”（不讓退役軍人的合法權(quán)益受到損害，不讓黨和政府對退役軍人的關(guān)懷打折扣、不讓來訪的退役軍人受到冷漠、不讓矛盾在退役軍人心里積累爆發(fā)、不讓基層工作的差錯在我這里發(fā)生）要求，開前門，堵后門，凡是涉及退役軍人的信訪，不管是否我們的職責(zé)，一律接待。建立部門間內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，今年以來，市局共接待來信來電來訪、辦理上級轉(zhuǎn)辦件1753件，其中來訪379批434人次。
四是“全方位”關(guān)心關(guān)愛。全面開展退役軍人“暖心工程”，建立退役軍人六個“第一時間”（有不滿情緒第一時間掌握實情、有突發(fā)事件第一時間趕赴現(xiàn)場、有問題糾紛第一時間化解矛盾、有重大變故第一時間給予慰問、有重大輿情第一時間向上級報告、有退役軍人回鄉(xiāng)第一時間上門走訪）工作機(jī)制；定期走訪重點維穩(wěn)對象解決家庭實際困難；協(xié)調(diào)解決退役軍人家庭子女就近上學(xué)問題；協(xié)調(diào)解決未達(dá)到低保戶條件的退役軍人家庭生活困難問題。
五是“全時段”依法治理。針對國外敵對勢力策反退役軍人苗頭事件，會同國安部門開展退役軍人保密教育，嚴(yán)厲打擊涉及國家安全違法行為；針對極個別非法信訪人員，在教育疏導(dǎo)的同時，會同公安、司法等部門開展誡勉談話，依法依規(guī)進(jìn)行處置。
（四）聚焦自身建設(shè)，提升組織保障能力。
退役軍人工作關(guān)聯(lián)軍地、涉及多方、政治性、政策性、專業(yè)性要求都很高。全局上下始終把旗幟鮮明講政治作為根本要求，把提升能力素質(zhì)作為緊迫任務(wù)，把錘煉過硬作風(fēng)作為重要保障，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
一是筑牢服務(wù)思想根基。深入組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。圍繞“把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去”，深入查找存在差距，積極推動自我革命，全力解決突出問題。以張富清等先進(jìn)典型激勵全體干部矢志奉獻(xiàn)，促進(jìn)全心全意為退役軍人服務(wù)成為全系統(tǒng)的思想共識和自覺行動。
二是增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。以“忠誠可靠、干好本職、敢于擔(dān)當(dāng)、清廉自守”為目標(biāo)，組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。出臺重點區(qū)縣來市駐點接待工作制度，提高來訪高發(fā)區(qū)縣接訪能力。加強(qiáng)系統(tǒng)研究。組織全局干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)中發(fā)〔2019〕30號文，專題討論會4次，逐條研究對策，結(jié)合杭州實際起草任務(wù)分解表，細(xì)化工作目標(biāo)，推動政策落地。
三是錘煉優(yōu)良工作作風(fēng)。堅決落實上級決策部署，將嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)和要求貫穿各項工作的全過程。堅持真誠關(guān)愛、滿腔熱情，帶著感情、溫度和質(zhì)感做工作，規(guī)范接待行為標(biāo)準(zhǔn)，展現(xiàn)工作人員的精神風(fēng)貌，努力解決和回應(yīng)退役軍人利益述求。
（一）體制機(jī)制有待健全。領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的力度還需加強(qiáng)，相關(guān)部門工作職責(zé)不夠清晰，齊抓共管工作合力尚未真正形成。
（二）服務(wù)保障體系有待完善。服務(wù)中心（站）總體建設(shè)水平不高，部分鎮(zhèn)街服務(wù)站機(jī)構(gòu)有邊緣化傾向，定人定崗落實不夠到位，缺少剛性規(guī)范指導(dǎo)?；顒硬唤?jīng)常、服務(wù)不主動、走訪不規(guī)范的情況比較明顯，需要在制度化、規(guī)范化、常態(tài)化上進(jìn)一步加大工作力度。
（三）維穩(wěn)壓力依然較大。受整體形勢影響，退役軍人群體攀比心理引起信訪問題情況突出。從接訪情況看，大量的非退役軍人事項的訴求，以退役軍人身份上訪，把退役軍人事務(wù)部當(dāng)作了“無所不能”的部門；部分退役軍人的主觀訴求脫離時代特征，套用現(xiàn)行的政策解決當(dāng)時的問題。各地處理涉軍群體信訪過程中，迫于維穩(wěn)壓力，沒有很好地處理好維穩(wěn)與維權(quán)的關(guān)系，不能很好地理清維穩(wěn)與維權(quán)的界限。
（四）業(yè)務(wù)水平有待提高。受經(jīng)歷、閱歷、經(jīng)驗等因素影響，隊伍能力素質(zhì)參差不齊，對退役軍人工作的新政策新要求缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，專業(yè)水平整體不高。
市退役軍人事務(wù)局將以習(xí)近平對退役軍人工作的重要論述和十九屆四中全會精神為指導(dǎo)思想，以貫徹落實中發(fā)〔20-〕30號文為主線，圍繞市委市政府中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，健全體制機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)模式，提升保障水平，努力打造全省示范、全國領(lǐng)先退役軍人杭州樣板。
（一）切實把思想行動統(tǒng)一到全會決策部署上來。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全會上的重要講話和《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》，全面掌握全會關(guān)于退役軍人工作的部署要求，全面推進(jìn)退役軍人事務(wù)領(lǐng)域治理體系和治理能力現(xiàn)代化，以實際行動把全會精神落到實處。一是全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。推動地方黨委健全對退役軍人工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，強(qiáng)化決策議事協(xié)調(diào)機(jī)制，將退役軍人工作納入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價內(nèi)容，完善重大決策督查制度，更好發(fā)揮把方向、謀大局、定政策、促改革的職能作用。二是健全組織管理體系。在黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，盡快打造行政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、社會力量“三駕馬車”齊頭并進(jìn)的工作格局。三是完善工作運行體系。抓好就業(yè)安置、優(yōu)待褒揚、權(quán)益維護(hù)、服務(wù)管理等方面的制度機(jī)制建設(shè)，以“四輪驅(qū)動”牽引整體工作水平提升。
（二）切實把工作重心統(tǒng)一到《實施意見》落地生根上來。堅持為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)、為國防和軍隊建設(shè)服務(wù)的方針，全面做好思想政治、就業(yè)安置、服務(wù)保障、教育管理、權(quán)益維護(hù)等各項工作，抓緊制定出臺杭州特色的實施意見。一是持續(xù)保持高質(zhì)量安置。發(fā)揮各級黨政群機(jī)關(guān)主渠道安置作用，挖掘政法系統(tǒng)安置潛力，發(fā)揮事業(yè)單位、國有企業(yè)安置接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的重要補(bǔ)充，暢通安置渠道，加強(qiáng)安置保障，實現(xiàn)安置工作可持續(xù)、健康發(fā)展。二是大力扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大教育培訓(xùn)，提升就業(yè)競爭力；搭建就業(yè)信息平臺，拓寬就業(yè)渠道；出臺優(yōu)惠政策，積極扶持創(chuàng)業(yè)。三是健全待遇保障制度。增強(qiáng)褒揚激勵功能，推進(jìn)由生活解困向褒揚、撫恤、優(yōu)待相結(jié)合轉(zhuǎn)變；加強(qiáng)社會保障，探索養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等公共服務(wù)方面給予區(qū)別化優(yōu)先優(yōu)惠。四是營造擁軍崇軍氛圍。加強(qiáng)宣傳平臺建設(shè)，宣揚先進(jìn)事跡，增強(qiáng)宣傳效果。加強(qiáng)雙擁宣傳教育，廣泛開展群眾性雙擁共建活動。五是切實維護(hù)合法權(quán)益。加緊化解歷史遺留問題，消除存量，防止增量。搭建網(wǎng)上信訪、視頻接訪、電話信訪平臺，提升信訪工作質(zhì)量和效率。加強(qiáng)法律援助，為退役軍人提供法律咨詢服務(wù)。
（三）切實把服務(wù)體系建設(shè)統(tǒng)一到“楓橋經(jīng)驗”上來。
在“四級五有”的基礎(chǔ)上，強(qiáng)勢推進(jìn)兩中心兩站規(guī)范化建設(shè)，打通服務(wù)退役軍人“最后一公里”。一是以創(chuàng)建“楓橋式退役軍人服務(wù)站”活動維護(hù)社會穩(wěn)定。形成“平安不出事、服務(wù)不缺位”新局面。二是以規(guī)章制度抓實工作規(guī)范。進(jìn)一步規(guī)范我市退役軍人服務(wù)保障體系工作標(biāo)準(zhǔn)。三是以社會資源充實基層服務(wù)基礎(chǔ)。加大社會力量對機(jī)構(gòu)建設(shè)工作的支持，形成“政府部門+社會力量”的整體服務(wù)管理工作格局。
（四）切實把工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一到打造展示新時代中國特色社會主義重要窗口要求上來。圍繞市委市政府打造“中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)第一城”“城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化先行區(qū)”決策部署，對標(biāo)先進(jìn)城市，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，用實際行動踐行杭州標(biāo)準(zhǔn)。一是以解放思想作為行動先導(dǎo)。在思想大解放推動行動大擔(dān)當(dāng)、事業(yè)大發(fā)展。二是以提升風(fēng)險防范化解為著力點。建機(jī)制、求突破。全面提高社會風(fēng)險防范、社會矛盾化解、破難解難和應(yīng)急處突的專業(yè)化科學(xué)化水平。三是以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為突破口。構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+退役軍人服務(wù)”模式，打造綜合服務(wù)管理平臺。借助信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)提供便捷、精準(zhǔn)服務(wù)，以信息化推動退役軍人工作現(xiàn)代化。
（五）切實把隊伍建設(shè)統(tǒng)一到“全心全意為退役軍人服務(wù)”上來。以黨建為引領(lǐng)，全面加強(qiáng)政治、思想、組織、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)。一是提升干部隊伍素質(zhì)，全面加強(qiáng)培訓(xùn)。經(jīng)常性開展宗旨教育、理想信念教育、理論學(xué)習(xí)教育等活動，堅定理想信念。堅持黨建與業(yè)務(wù)相結(jié)合，提升學(xué)用結(jié)合本領(lǐng)。二是營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，全面樹立形象。發(fā)揚基層首創(chuàng)精神，敢打敢拼，勇于創(chuàng)新，探索多種形式退役軍人服務(wù)品牌。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，全面從嚴(yán)治黨。堅持初始既嚴(yán)、一嚴(yán)到底，緊緊扭住“四風(fēng)”不放，力戒形式主義、官僚主義，全力營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
2021年，本人始終堅持務(wù)實高效的工作作風(fēng)，不斷完善工作機(jī)制，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
（一）注重學(xué)習(xí)，以學(xué)立德。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆四、五中全會精神及總書記考察湖南重要講話精神，認(rèn)真研讀習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人有關(guān)重要講話和批示精神，牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，做到"兩個維護(hù)"，不斷提高政策理論水平，牢固樹立全心全意為退役軍人服務(wù)的思想。
（二）全面結(jié)合，以德促為。堅持理論學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來，做到行知合一。時時刻刻把幫助退役軍人和優(yōu)撫對象難題放在心上，從退役軍人和優(yōu)撫對象最關(guān)心、最直接、最迫切的問題入手，真心實意解決他們的操心事、煩心事，努力操守基本職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，爭做一名"退役軍人歡迎"的干部。
（三）做好表率，以德服人。全面落實社會主義核心價值觀，帶頭踐行政治品德、社會公德、家庭美德和職業(yè)道德，養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣，努力通過人格魅力贏得尊重和信賴。工作上積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，時常對照反省，積極與賀曉英、金珍標(biāo)等先進(jìn)典型對標(biāo)，躬身力行、慎獨慎微，自覺做擁軍愛民的表率。生活上身體力行做表率，帶頭注重家庭、家教、家風(fēng)，長期堅持照顧患病癱瘓92歲高齡的老母親，教育引導(dǎo)退役軍人事務(wù)系統(tǒng)年輕黨員干部樹立良好道德風(fēng)尚。
（一）高質(zhì)量完成了2021年度退役軍人移交安置工作。組織完善和制定了軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬、退役士兵三個安置辦法，實行陽光安置。2020年，我市接收的軍轉(zhuǎn)干部13人全部安置到市本級或中央、省駐張行政單位，2位隨軍家屬分別對口安置到對應(yīng)的事業(yè)單位。集中接收符合政府安置條件退役士兵148人，其中安置到事業(yè)單位128人，企業(yè)20人，在2020年全省退役軍人安置工作會議上得到表揚。
（二）高效推進(jìn)社保接續(xù)工作。創(chuàng)新推進(jìn)社保接續(xù)工作方法，全省第一個完成了社保繳費任務(wù)。工作專班研制了數(shù)據(jù)錄入專用程序，優(yōu)化工作流程，得到了退役軍人事務(wù)部的充分肯定。張家界的工作方法，被省廳在全省推廣。到目前為止，系統(tǒng)辦結(jié)4001人，辦結(jié)率100%，其中零繳費人數(shù)2439人全部辦結(jié)，占總數(shù)的60.96%，應(yīng)繳費人數(shù)1562人，實際繳費人數(shù)1562人，占應(yīng)繳費的100%。
（三）全面做好隨軍未就業(yè)家屬、跨軍地軍隊集體轉(zhuǎn)制人員保障工作。積極與軍分區(qū)溝通，為11名未就業(yè)隨軍家屬發(fā)放2020年度生活補(bǔ)貼7.92萬元。完成了張家界邊檢站、張家界消防支隊184人跨軍地軍隊集體轉(zhuǎn)制人員集體落戶工作。安能公司落戶及異地落戶工作，已與公安部門協(xié)調(diào)完畢，待轉(zhuǎn)制人員資料準(zhǔn)備齊全，即可完成全部落戶工作。
（四）扎實做好三聯(lián)四建工作。認(rèn)真履行退役軍人事務(wù)局的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，全力配合牽頭單位市交通局做好楓香崗社區(qū)"三聯(lián)四建"相關(guān)工作。2020年共為該社區(qū)投入資金25萬，各項工作圓滿完成，并順利通過驗收。
（五）用心做好軍休保障工作。切實保障軍隊離退休干部的"兩項待遇"，累計完成全市軍隊離休人員24人定期增資，發(fā)放工資及各項待遇金約750萬；堅持重大節(jié)日上門走訪慰問和看望軍休干部及遺屬，走訪慰問軍休人員和遺屬260余次，發(fā)放慰問金及物資近16萬元。積極開展有益于軍休干部身心健康的文藝體育活動，今年組織全市性學(xué)習(xí)和釣魚比賽活動一次，參加省門球比賽和氣排球比賽各一次。
（一）嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照全面從嚴(yán)管黨治黨新要求，認(rèn)真落實"一崗雙責(zé)"制，積極參與研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，主動出主意、想辦法，認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與決策。在分管的移交安置、軍休、財務(wù)等范圍內(nèi)發(fā)揮好主要責(zé)任人作用，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)定期研究、定期布置、定期檢查，切實做到守土有責(zé)、對黨負(fù)責(zé)。
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《新黨章》、《廉政準(zhǔn)則》和其他黨紀(jì)黨規(guī)，主動把自己擺進(jìn)去，嚴(yán)肅認(rèn)真參與黨內(nèi)政治生活，模范遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持與分管科室筑牢拒腐防變的思想防線。
（三）持續(xù)深入強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央"八項規(guī)定"，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，牢固樹立法治意識和法治思維，努力做尊法學(xué)法守法用法的模范。
（四）自覺接受監(jiān)督。積極參加民主生活會，自覺接受民主評議，虛心聽取服務(wù)對象的批評和建議。如實填報告?zhèn)€人事項，接受組織的監(jiān)督。不論上班期間或八小時以外，都能自覺遵守法律法規(guī)和廉政等各項規(guī)章制度，堅持全心全意為退役軍人服務(wù)的原則，管住自己的嘴和手，做到廉潔自律。
一年來雖然取得一定的成績，但離黨和人民的要求還相差很遠(yuǎn)，今后我將進(jìn)一步努力工作，勇于擔(dān)當(dāng)，為做好全市退役軍人服務(wù)保障工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
退役軍人事務(wù)年度述職報告篇十七
2020年市退役軍人事務(wù)局副局長述職述德述廉報告根據(jù)黨組分工，2020年上半年我分管局辦公室、思想政治權(quán)益維護(hù)科和擁軍優(yōu)撫科，聯(lián)系退役軍人服務(wù)中心。4月份局班子調(diào)整充實，我分管局辦公室和擁軍優(yōu)撫科，聯(lián)系市軍供站。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和郭鐵軍局長的帶領(lǐng)下，全面貫徹新形勢下黨的路線方針政策，按照年度工作思路，緊盯目標(biāo)任務(wù)，圓滿完成了各項工作。現(xiàn)將一年來思想、工作、生活情況述職如下：
導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，善于與群眾打成一片。
二、圍繞中心工作，著力提高領(lǐng)導(dǎo)水平一是抓好在職訓(xùn)練，解決業(yè)務(wù)能力不足問題。緊密結(jié)合當(dāng)前退役軍人工作的新形勢新要求，始終保持謙虛好學(xué)的姿態(tài)，主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)精管理業(yè)務(wù)，提高綜合能力。作為黨組副書記、副局長，我始終牢固樹立大局意識，擺正位置和角色，注重提高管理、組織、決策以及執(zhí)行能力，對工作中出現(xiàn)的問題能夠運用黨的創(chuàng)新理論分析、研究、解決，能充分尊重群眾首創(chuàng)精神，調(diào)動大家的工作的積極性和主動性，不斷增強(qiáng)凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質(zhì)量和效率。
二是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，解決領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺問題。始終保持政治上高站位、工作中低姿態(tài)，通過提升思想境界、提高業(yè)務(wù)能力、走進(jìn)群眾心里來增強(qiáng)個人魅力。辦公室工作復(fù)雜瑣碎，一方面充分體諒人員工作難處，另一方面嚴(yán)格要求辦文辦會辦事的標(biāo)準(zhǔn)，一年來辦公室內(nèi)務(wù)管理得到了進(jìn)一步規(guī)范，各部門工作更加協(xié)調(diào)有序。借助市退役軍人領(lǐng)導(dǎo)小組平臺，加強(qiáng)對區(qū)縣退役軍人事務(wù)工作的指導(dǎo)，10月份在慈利縣開展了為期5天的全市退役軍人系統(tǒng)擁軍優(yōu)撫工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使擁軍優(yōu)撫政策法規(guī)得到了進(jìn)一步普及。
署，作為黨總支書記，始終把政治教育放在首位，自覺深入開展漠視群眾利益作風(fēng)頑疾整治行動，主動把自己擺進(jìn)去，開展批評與自我批評，解決立足本職建功立業(yè)的思想淡化、缺乏工作熱情的問題，打起精神，聚精會神抓工作。以市委第一巡察組進(jìn)駐我局開展巡察為契機(jī)，對標(biāo)對表深刻剖析自身存在問題，解決工作只求過得去不求過得硬的問題，做到積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)。
三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力完成工作任務(wù)一是抓建章立制，理順工作機(jī)制。在機(jī)關(guān)內(nèi)部主要抓好了人事管理、公車管理、檔案管理、離退休人員管理、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等工作，堅持用制度管人，用制度管事，確保機(jī)關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。全年審定局文字材料累計30余萬字，簽閱收文1131份，審核發(fā)布新聞稿近20條；指導(dǎo)辦公室規(guī)范組織各項會議40余次；根據(jù)巡察整改任務(wù)新建各類規(guī)章制度27個，終止并收回了楠庭人文酒店的使用權(quán)等。
二是抓網(wǎng)絡(luò)宣傳，規(guī)范信息發(fā)布。嚴(yán)格信息平臺管理和信息報送工作，進(jìn)一步規(guī)范局網(wǎng)站和微信公眾號的管理，實現(xiàn)專人專管、每周信息及時更新；嚴(yán)格信息發(fā)布審核，凡是重大新聞嚴(yán)格審核把關(guān)，及時在媒體、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布，重點宣傳退役軍人工作亮點信息和工作動態(tài)。全市退役軍人事務(wù)工作在廣大服務(wù)保障對象面前進(jìn)一步得到了展現(xiàn)，為以后的政策宣傳咨詢、信訪問題網(wǎng)上受理辦理打下了基礎(chǔ)。
三是抓擁軍優(yōu)撫，發(fā)揮服務(wù)保障作用。突出抓好各項優(yōu)待撫恤政策落實落地和各類活動開展。足額及時發(fā)放各類撫恤補(bǔ)助，嚴(yán)格按照程序申報評殘、組織帶病回鄉(xiāng)體檢、職業(yè)病鑒定，大力推進(jìn)了優(yōu)撫對象醫(yī)療費"一站式"結(jié)算服務(wù)工作，發(fā)放全市價格臨時補(bǔ)貼1100余萬元；對市軍供站投資200余萬元興建軍供物資保障通道。組織開展了元旦春節(jié)及八一慰問，發(fā)放慰問金600余萬元，受疫情影響，通過網(wǎng)絡(luò)平臺開展"致敬·2020清明祭英烈"活動，網(wǎng)上點擊近300萬人次；送醫(yī)藥下鄉(xiāng)10場次；開展"9.30"烈士公祭活動。今年我市被評為"全省第十屆雙擁模范城"。
設(shè)工作年""信訪攻堅年"和"思想政治工作年"為契機(jī)，在武陵源區(qū)總結(jié)推廣退役軍人黨小組試點工作，發(fā)揮退役軍人在地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮"四個作用"，建立常態(tài)化走訪聯(lián)系制度，挖掘退役軍人群體先進(jìn)典型，注重正面引導(dǎo)，弘揚社會正能量；推進(jìn)退役軍人"五有"保障體系建設(shè)。
五、恪守紀(jì)律規(guī)矩，樹牢拒腐防變底線認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干行為準(zhǔn)則》，不斷增強(qiáng)免疫力，時刻保持清醒頭腦，常用黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我，不以"不是我一個"來原諒自己，不以"一次不要緊"來開脫自己，不以"一點無所謂"來放縱自己。從不打牌賭博、不跑官要官、不鋪張浪費、不拉幫結(jié)派、不搞厚此薄彼。堅持帶頭遵守單位各項管理制度，按時上下班，每次外出都向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室告之去向。堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事、干干凈凈為官，誠實待人、嚴(yán)于律己，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺凈化生活圈子特別是朋友圈子。
年來工作比較平庸，沒有在省內(nèi)叫得響、樹品牌的工作。
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