總結(jié)可以促使我們更加全面地認(rèn)識(shí)自己，找到自己的強(qiáng)項(xiàng)和改進(jìn)的方向。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的和對(duì)象。以下是我們?yōu)榇蠹揖x的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛥⒖肌?/p>
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展質(zhì)量月活動(dòng)工作總結(jié)篇一
校園消費(fèi)環(huán)境，是全社會(huì)一直很關(guān)注的問題。對(duì)于識(shí)別能力較差的小學(xué)生，如何購買放心食品，放心用具，需要我們?nèi)ブ笇?dǎo)。10月15日，我局綜合科及食品安全監(jiān)管的工作人員，走進(jìn)了縣第一小學(xué)，與學(xué)校共同組織了《食品質(zhì)量安全知識(shí)講座》，針對(duì)學(xué)校周圍有些商家因利益驅(qū)動(dòng)銷售的有害健康的食品，如，食品包裝不標(biāo)注保質(zhì)期的，過期而仍在銷售的食品，或者在包裝上很難找到生產(chǎn)廠家和生產(chǎn)日期的不知名的小食品，直至在外裸賣的麻辣燙食品添加成分等等，進(jìn)行了安全識(shí)別教育，提醒和警戒廣大小學(xué)生擦亮眼睛，提高辨別能力，抵制危害，維護(hù)健康從現(xiàn)在開始。講座的同時(shí)，執(zhí)法人員對(duì)一小，二小，南關(guān)小學(xué)等周邊的食品門市及學(xué)生用具門市進(jìn)行了執(zhí)法檢查，沒收了部分商家銷售的劣質(zhì)食品及劣質(zhì)學(xué)生用具，凈化了小學(xué)生消費(fèi)環(huán)境。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展質(zhì)量月活動(dòng)工作總結(jié)篇二
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編幫大家整理的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局安全大檢查活動(dòng)工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
市局：
為進(jìn)一步做好今年冬季特種設(shè)備安全生產(chǎn)工作，消除各類事故隱患，防止重特大事故發(fā)生，根據(jù)省局、市局關(guān)于開展60日安全大檢查的緊急通知及統(tǒng)一部署，**質(zhì)監(jiān)局及時(shí)按規(guī)定在全市范圍內(nèi)集中開展了60日安全大檢查活動(dòng)?，F(xiàn)將基本情況匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
按照統(tǒng)一部署，**局召開了專題會(huì)議，組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市局《關(guān)于開展特種設(shè)備安全大檢查活動(dòng)的緊急通知》（青質(zhì)監(jiān)特字[20xx]186號(hào)）文件精神，充分認(rèn)識(shí)本次檢查活動(dòng)的重要意義，成立了以局長為組長、分管局長為副組長，鍋爐科、鍋檢所、安檢站全體工作人員以及各重點(diǎn)特種設(shè)備使用單位安全管理人員組成的“60日安全大檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”。根據(jù)我市實(shí)際情況，將工作人員分成三組，分別對(duì)鍋爐、壓力容器（含氣瓶及壓力管道）、機(jī)電類特種設(shè)備組織開展安全大檢查活動(dòng)。并以平質(zhì)技監(jiān)字[20xx]58號(hào)文件下發(fā)到各鎮(zhèn)（處）、企業(yè)主管部門及特種設(shè)備使用單位，明確了本次集中整治活動(dòng)的.目的、檢查內(nèi)容及要求，強(qiáng)化了責(zé)任主體，落實(shí)了監(jiān)管范圍及各項(xiàng)防范措施。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，要求制定可行的整改方法，落實(shí)責(zé)任，加大措施，切實(shí)把安全隱患整改工作落到實(shí)處。
二、強(qiáng)化措施、突出重點(diǎn)
為保證本次安全檢查工作效果，確保萬無一失，**局制定了切實(shí)可行的措施以保證工作的開展。局長、分管局長深入到工作一線進(jìn)行督察指導(dǎo)，并承擔(dān)了具體的監(jiān)督檢查工作。局長董洪全同志負(fù)責(zé)對(duì)青島堿業(yè)股份有限公司天柱化肥分公司、青島啤酒（第三）有限公司等主要特種設(shè)備使用單位進(jìn)行督察，分管局長傅曉虹同志主要負(fù)責(zé)對(duì)各特種設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)及大型超市、游樂場(chǎng)、學(xué)校等人群密集區(qū)的檢查整改情況進(jìn)行督察。另外又新增高配置微機(jī)1臺(tái)，以保證檢查整改情況及時(shí)上報(bào)和信息溝通。
工作重點(diǎn)：
（一）督促企業(yè)搞好自查自糾。在活動(dòng)的第一階段要求各特種設(shè)備使用單位按照通知要求在規(guī)定期限內(nèi)自查安全生產(chǎn)存在的問題，立即采取措施予以糾正和完善。
（二）組織執(zhí)法人員、檢驗(yàn)技術(shù)人員搞好安全檢查。全面檢查企業(yè)特種設(shè)備使用登記、定期檢驗(yàn)和作業(yè)人員持證上崗情況。對(duì)石油、化工生產(chǎn)企業(yè)和學(xué)校、幼兒園、商場(chǎng)等公共聚集場(chǎng)所及冷庫、氣體充裝單位的148臺(tái)特種設(shè)備實(shí)施重點(diǎn)檢查，同時(shí)檢查各企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況及應(yīng)急救援預(yù)案編制情況。共出動(dòng)檢查人員400人次，檢查特種設(shè)備使用單位96家，檢查特種設(shè)備176臺(tái)，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患31個(gè)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時(shí)下達(dá)了23份《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》責(zé)令限期整改，同時(shí)，將檢查情況及時(shí)上報(bào)市政府及安委會(huì)。
（三）認(rèn)真落實(shí)隱患整改，消除事故隱患。對(duì)本次活動(dòng)中查出的隱患，我們采取建立檔案、限期整改完成和指定部門、專人督辦的辦法，確保整改工作落實(shí)到位。同時(shí)加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處特種設(shè)備違法行為，確保整改措施落實(shí)到位。集中開展定期檢驗(yàn)工作，自05年12月以來共檢驗(yàn)設(shè)備52臺(tái)，定檢率提高5。目前已整治完畢各類隱患19個(gè)，剩余12臺(tái)超期未檢設(shè)備已落實(shí)了定檢計(jì)劃。
三、搞好專項(xiàng)整治工作，確保檢查活動(dòng)取得實(shí)效
（一）按市局的統(tǒng)一部署，對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品盛裝容器及氣瓶開展集中整治。按照市局的有關(guān)要求，重點(diǎn)檢查危險(xiǎn)化學(xué)品氣瓶定期檢驗(yàn)情況和使用年限情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定年限等不符合安全要求的50只氣瓶，按規(guī)定做了破壞性處理。
（二）對(duì)“六小”企業(yè)違法使用“土鍋爐”的再整治。安排組織集中統(tǒng)一行為，重點(diǎn)打擊查處城鄉(xiāng)結(jié)合部豆腐作坊、饅頭作坊和人口密集區(qū)浴室內(nèi)的“土鍋爐”以及承壓使用的常壓熱水鍋爐。對(duì)發(fā)現(xiàn)的6臺(tái)“土鍋爐”進(jìn)行了破壞性處理或拆除其主要部件，避免“土鍋爐”重新投入使用。
（三）對(duì)電梯、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的集中整治。對(duì)未經(jīng)檢驗(yàn)和檢驗(yàn)不合格的電梯，責(zé)令其停用整改，未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的起重機(jī)械和廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛不得使用。對(duì)在用未經(jīng)檢驗(yàn)檢測(cè)的26臺(tái)特種設(shè)備立即進(jìn)行檢驗(yàn)。
四、存在的主要問題：
（1）個(gè)別企業(yè)尤其是液化石油氣充裝站在用特種設(shè)備超期未檢。
（2）特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率未達(dá)100。
（3）少數(shù)企業(yè)特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案不夠完善，且未經(jīng)定期演練。
上述問題將力爭(zhēng)在短期內(nèi)加以解決。
本次安全檢查整治活動(dòng)時(shí)間短、任務(wù)重，工作中不免有漏洞和不足，**局將以本次活動(dòng)為契機(jī)，，繼續(xù)從建設(shè)平安、和諧社會(huì)的高度，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”，克服困難，按既定的計(jì)劃和措施，切實(shí)把自己承擔(dān)的工作做實(shí)做好，及時(shí)完成隱患整治工作任務(wù)，確保特種設(shè)備安全。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展質(zhì)量月活動(dòng)工作總結(jié)篇三
**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局全體干部職工不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把“親企、扶企、聯(lián)企、興企”活動(dòng)做活做細(xì)，通過服務(wù)與企業(yè)和諧相處，為基層辦實(shí)事。具體做法是：
服務(wù)企業(yè)簽協(xié)議。服務(wù)基層出新招。
我們還通過轉(zhuǎn)變工作方式方法服務(wù)基層。20xx年我局改變過去由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村醫(yī)療站點(diǎn)將在用血壓計(jì)（表）和b超送到我局檢定的做法，改由檢定員帶上標(biāo)準(zhǔn)器、修理配件及工具到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院配合通知所轄區(qū)的村級(jí)醫(yī)療站點(diǎn)把血壓計(jì)（表）拿到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢定。對(duì)經(jīng)檢定不合格的血壓計(jì)（表）和b超現(xiàn)場(chǎng)均予調(diào)修并檢定合格后交付用戶使用。此項(xiàng)措施的實(shí)行，雖然增加了我局的費(fèi)用支出，但為鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村醫(yī)療站點(diǎn)節(jié)約了往返縣城的`交通費(fèi)，全縣有400個(gè)行政村在縣城外，按每個(gè)單位往返縣城交通費(fèi)用和吃飯費(fèi)用15.00元計(jì)算，僅此一項(xiàng)措施就為基層節(jié)省資金6000.00元，還為基層單位節(jié)省了送檢血壓計(jì)（表）的時(shí)間，深受廣大村級(jí)醫(yī)療站點(diǎn)的歡迎。
今后,我們將繼續(xù)以全新的精神面貌面向社會(huì)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)回報(bào)社會(huì)，贏得社會(huì)廣泛信任。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展質(zhì)量月活動(dòng)工作總結(jié)篇四
質(zhì)量月活動(dòng)重點(diǎn)在宣傳，著力在落實(shí)。8月27日開始，綜合科人員克服人員少，任務(wù)緊的困難，放棄禮拜天休息時(shí)間，深入奧宇鋼鐵有限公司，愛河水泥廠，縣水泥廠等五家企業(yè)，積極宣傳指導(dǎo)質(zhì)量管理工作，鼓勵(lì)企業(yè)推行先進(jìn)管理方法，宣傳督促節(jié)能降耗工作。走訪了賽奧工貿(mào)有限責(zé)任公司等20家銷售企業(yè)，積極宣傳質(zhì)量興企思想，9月1日，全縣主要街道都打出了質(zhì)量宣傳條幅，電視臺(tái)進(jìn)行了報(bào)道。9月9日，我局工作人員走上街頭，在淶百廣場(chǎng)組織了別開生面的“推動(dòng)質(zhì)量興縣，共創(chuàng)美好生活”質(zhì)量月咨詢宣傳活動(dòng)，工作人員積極向過往群眾宣傳講解質(zhì)量興縣，質(zhì)量興企，質(zhì)量是經(jīng)濟(jì)發(fā)展命脈的重大意義，宣傳了一些日常生活中質(zhì)量識(shí)別的小常識(shí)。共接待前來咨詢的群眾200多人，發(fā)放質(zhì)量宣傳手冊(cè)，質(zhì)量識(shí)別小常識(shí)等宣傳資料1000多份。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展質(zhì)量月活動(dòng)工作總結(jié)篇五
時(shí)間乘著年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回首這段不平凡的時(shí)間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢？那么工作總結(jié)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
按照市局黨組的總體部署，我局作為全市縣級(jí)質(zhì)監(jiān)局機(jī)構(gòu)改革的試點(diǎn)，已基本完成機(jī)構(gòu)改革的工作任務(wù)。這次改革，在市局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過精心組織，周密布置，積極推進(jìn)，較好地完成了各項(xiàng)改革任務(wù)。從總體上看，我局機(jī)構(gòu)改革達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了階段性成果，機(jī)構(gòu)改革后全局工作機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況良好，現(xiàn)就我局機(jī)構(gòu)改革的做法、措施、成效、體會(huì)以及存在的問題作如下總結(jié)：
20xx年3月9日，根據(jù)《*市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定的通知》（普質(zhì)監(jiān)局發(fā)〔20xx〕42號(hào)）文件精神，**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革前行政編制11個(gè)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有辦公室（含財(cái)務(wù)工作室），綜合股（含食品安全監(jiān)察室、特種設(shè)備安全監(jiān)察室、計(jì)量檢定工作室、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量工作室），稽查股三個(gè)工作機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)改革后我局行政編制11個(gè)，用于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員的事業(yè)編制1個(gè)，現(xiàn)有在職職工9人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有辦公室（含人事監(jiān)察、計(jì)劃財(cái)務(wù)科技兩個(gè)工作室）、業(yè)務(wù)科（含食品安全監(jiān)管、特種設(shè)備安全監(jiān)察、標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量認(rèn)證認(rèn)可、質(zhì)量監(jiān)督四個(gè)工作室）、稽查科（含法規(guī)監(jiān)督、稽查兩個(gè)工作隊(duì)室）三個(gè)工作機(jī)構(gòu)。
由于質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人少事多工作量大，加之我局人員結(jié)構(gòu)老化、工作量過于集中在部份工作人員身上，工作中存在有許多突出的矛盾和問題，職工的工作壓力也很大，導(dǎo)致有的工作無法正常開展，有的工作即使開展也沒有達(dá)到上級(jí)的要求。根據(jù)我局實(shí)際，從根本上解決我局人員分工不明確、工作狀況混亂、工作紀(jì)律散漫、工作隨意性大、人員少等狀況，就是進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革。
本次機(jī)構(gòu)改革從我局實(shí)際情況出發(fā)采取組織定崗的方式，按照干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，保證機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)妥推進(jìn)。成立了以局長掛帥的機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開機(jī)構(gòu)改革工作會(huì)議，進(jìn)行反復(fù)認(rèn)真的研究，采取上下結(jié)合的方式，多方征求意見，反復(fù)協(xié)商，合理部署，確保深化和完善機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)任務(wù)的順利完成。
（一）20xx年3月9日，**局及時(shí)成立了由黨組書記、局長*為組長，黨組成員、副局長*為副組長、辦公室主任*、工作人員*、*為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。
（二）20xx年3月15日，**局機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開了全體干部職工參加的機(jī)構(gòu)改革工作動(dòng)員會(huì)。會(huì)上黨組書記、局長*全文傳達(dá)學(xué)習(xí)了《*市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定的通知》即市局給**局的“大三定”方案。通過學(xué)習(xí)，全體干部職工明確了我局的主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制情況。按照市局的要求和部署，結(jié)合**局的人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，明確了機(jī)構(gòu)改革的目標(biāo)任務(wù)，全面剖析了**局的`工作情況，指出了存在的問題和不足，讓全體干部職工思想上有了震動(dòng)，有了危機(jī)感，特別是**局20xx年全年工作考核排全市倒數(shù)第一在干部職工中引起共同思考。大家有了一個(gè)共同想法，以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，努力干、盡力干，爭(zhēng)取在20xx年取得好的成績。干部職工有了這樣的想法認(rèn)識(shí)，給我局的機(jī)構(gòu)改革順利實(shí)施提供了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
（三）為了全面深入了解干部職工的思想、想法，局黨組成員多次找干部職工個(gè)別談話，聽他們說想法、提意見，真正細(xì)致地掌握干部職工的整個(gè)思想動(dòng)態(tài)，知道職工想什么、希望什么、有什么意見，這樣掌握了干部職工的全面情況后，化解矛盾，做到底子清、情況明、心中有數(shù)，為機(jī)構(gòu)改革能順利實(shí)施打下了良好基礎(chǔ)。
（四）機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會(huì)議研究制定《**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱實(shí)施方案），同時(shí)把主要精力放在制定**局的人員、崗位、職責(zé)“小三定”方案上。因?yàn)闆]有現(xiàn)成模式和方法，為了能制定出有操作性、有針對(duì)性和有可靠性的方案，我們搜集了大量資料，借鑒了省外發(fā)達(dá)地區(qū)質(zhì)監(jiān)局機(jī)構(gòu)改革的做法、經(jīng)驗(yàn)、也借鑒了省內(nèi)做得好的質(zhì)監(jiān)局的做法，比如借鑒參考了昆明市盤龍區(qū)質(zhì)監(jiān)分局導(dǎo)入iso9001質(zhì)量管理體系的一些有益做法，結(jié)合**局的實(shí)際，提出采取組織定崗的方式來實(shí)施改革，經(jīng)上報(bào)市局同意，最后確定以組織定崗方式實(shí)施**局的“三定”方案。在制定《實(shí)施方案》過程中，注意集思廣益，聽取各方意見，先由專人寫出初稿，由副局長*認(rèn)真把關(guān)修改，再報(bào)局長*嚴(yán)格審核修改，然后專門召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加的專題會(huì)議研究進(jìn)一步提出修改意見，經(jīng)過三次修改后才成形。在整個(gè)制定“三定”方案中重點(diǎn)難點(diǎn)是定崗位職責(zé)和定人。定崗位職責(zé)時(shí)，反復(fù)斟酌、反復(fù)推敲、反復(fù)修改，使崗位設(shè)置既按照市局的要求又符合**局實(shí)際，做到崗位職責(zé)全面、具體，涵蓋每一塊工作的內(nèi)容，不能有疏漏，經(jīng)過幾番幾次的修改，直至大家提不出修改意見才最終定稿。定人員上崗時(shí)，采取由領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)確定的崗位和**局人員的現(xiàn)狀，提出擬定崗人選的初步意見，在機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議上進(jìn)行討論研究。對(duì)這個(gè)問題我們也十分慎重，進(jìn)行了認(rèn)真的斟酌權(quán)衡，經(jīng)過反復(fù)認(rèn)真地研究，認(rèn)為定員上崗最好是采取“大穩(wěn)定、小調(diào)整”。盡量讓每一個(gè)干部職工都能有崗位，逐一逐一地分析每一個(gè)干部職工的特點(diǎn)、工作能力，根據(jù)干部職工不同的情況確定崗位、人選，使其達(dá)到人事相宜、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的目的。在對(duì)人員現(xiàn)狀進(jìn)行分析當(dāng)中，我們也分析了**局人少工作量大的現(xiàn)狀，由于這個(gè)問題長期突出存在，干部職工壓力大，不同程度存在逃避工作的現(xiàn)象，有的采取只要拿著工資，找一些借口少干事，有的圓滑、能滑就滑，有的就干脆不干事混日子。針對(duì)這些問題，我們不回避，而是針對(duì)存在的問題合理劃分工作量，合理調(diào)整人員搭配，尤其在配合協(xié)作上加強(qiáng)力度，整合力量。比如每一臺(tái)事情不可能一個(gè)人去干，必須要有人配合，過去是領(lǐng)導(dǎo)只安排工作，不管職工怎樣配合，職工是以個(gè)人角度去請(qǐng)別人幫自己配合干工作，別人高興就去，不高興就找借口不去，久而久之，矛盾積怨重重，互相間都有意見，這樣肯定是干不好工作。現(xiàn)在我們采取工作統(tǒng)一安排，人員搭配協(xié)作統(tǒng)一安排，強(qiáng)化協(xié)作，工作上需要配合協(xié)作的不能推諉，從個(gè)人求個(gè)人的現(xiàn)象轉(zhuǎn)變成工作上的統(tǒng)一安排，避免了職工之間為工作而發(fā)生不愉快。目前，通過強(qiáng)化協(xié)作，收到較好成效。
（五）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)十分重要，領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)，干部職工就強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，干部職工就團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子正，干部職工就正。**局現(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真做好表率，工作上帶頭干，作風(fēng)上嚴(yán)格要求，紀(jì)律上帶頭遵守，特別是民主議事制度上要全面加強(qiáng)，大事都要經(jīng)過集體討論來定，財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開支都要在干部職工大會(huì)上通報(bào)，讓干部職工知曉，工作安排上領(lǐng)導(dǎo)成員互相通氣，在職工管理上不搞疏之、不搞小團(tuán)伙、小派別，干部職工做得好的及時(shí)給予肯定表揚(yáng)和鼓勵(lì)，做得不對(duì)的嚴(yán)肅批評(píng)，不包庇、不護(hù)短、不和稀泥，不做和事佬，做到一是一、二是二，該是什么就是什么，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面帶好干部職工逐步逐步形成風(fēng)清氣正的良好氛圍，大家把精力放在干事上，互相尊重，樹立形象，提高素質(zhì)，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的集體。目前，通過努力，**局幾塊工作能有人支撐著，比如計(jì)量、食品、特設(shè)、辦公室，工作上的協(xié)作配合有了改觀，初步形成正常的工作運(yùn)轉(zhuǎn)局面。
（二）既要抓好機(jī)構(gòu)改革工作，又要抓好日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)持兩促進(jìn)、兩不誤。
（三）堅(jiān)持走群眾路線。要增強(qiáng)機(jī)構(gòu)改革工作的透明度，堅(jiān)持走群眾路線，注重公平公正，進(jìn)一步落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用和人員上崗的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
此次機(jī)構(gòu)改革，按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，圓滿地完成了任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了一定的成效，主要表現(xiàn)在：
（一）充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性。我局干部職工在機(jī)構(gòu)改革以前，由于存在多方面的因素，工作積極性不高，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作也不能按時(shí)完成，存在抵觸情緒，同事間團(tuán)結(jié)干事和凝聚力不強(qiáng)。由于本次機(jī)構(gòu)改革工作是在公開、公正、透明的環(huán)境中進(jìn)行了，職工的意見和想法可以公開提出來，對(duì)自己適合干的工作也充分表達(dá)出自己的意見，每一位職工都明確了自己的崗位職責(zé)，都在自己的崗位上盡職盡責(zé)，工作積極性得到了充分調(diào)動(dòng)。
（二）人員、崗位結(jié)構(gòu)更加合理。工作職責(zé)合理劃分，理順關(guān)系，盡可能協(xié)調(diào)搭配，達(dá)到協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的目的，根據(jù)具體工作設(shè)定相應(yīng)崗位，推行一人多崗，交叉兼崗。通過機(jī)構(gòu)、崗位的優(yōu)化整合，解決了條塊分割過細(xì)、力量配備分散、忙閑分布不均、責(zé)任輕重不一的矛盾，較好地整合了職能和人力資源的合理分配，強(qiáng)化了義務(wù)和責(zé)任，為合理配備工作人員探索了一條新路子。
（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，著力打造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。單位要發(fā)展得好必須有好的領(lǐng)導(dǎo)班子，好的領(lǐng)導(dǎo)班子必然是團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。我局黨組始終把班子建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，不斷研究改進(jìn)工作方法，不斷提高成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，不斷形成團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。二是明確了班子成員的職責(zé)分工，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職、各負(fù)其責(zé)，既能獨(dú)立開展工作，又能相互協(xié)作、加強(qiáng)配合。三是健全民主議事機(jī)制，完善民主集中制。在做出制定全局工作計(jì)劃、建立規(guī)章制度、重點(diǎn)工作安排、重大經(jīng)費(fèi)支出、收支預(yù)算、人員職責(zé)調(diào)整等重大內(nèi)部決策之前，均召開黨組會(huì)或辦公會(huì)議加以討論研究，確保了決策的正確性。
（四）激發(fā)了人員活力，提高了工作效率。本次機(jī)構(gòu)改革結(jié)合“四亮四評(píng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)職工的工作熱情，鼓舞工作干勁，不斷強(qiáng)化工作人員的執(zhí)行力，抓細(xì)節(jié)，抓薄弱環(huán)節(jié)，抓重點(diǎn)工作關(guān)鍵點(diǎn)，要求全局工作人員在實(shí)際工作中努力做到迅速反應(yīng)，快速行動(dòng)，日清日高，提高工作效率，不斷發(fā)展。每個(gè)月局領(lǐng)導(dǎo)與工作人員人均談心一次，溝通思想，及時(shí)了解工作人員的思想動(dòng)態(tài)，掌握工作、生活和學(xué)習(xí)等方面遇到的問題，幫助解決困難、化解矛盾，增強(qiáng)大家的責(zé)任感和工作積極性，形成人心思進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧、共促發(fā)展的良好氛圍，工作效率明確提高，執(zhí)法能力明顯增強(qiáng)。
（五）工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。這次機(jī)構(gòu)改革是一次震動(dòng)，是一次教育，也是一次檢查。改革動(dòng)員大會(huì)之后，廣大干部職工不僅積極響應(yīng)改革的號(hào)召，擁護(hù)、支持和參與改革，而且從這次改革中產(chǎn)生了危機(jī)感，自覺接受監(jiān)督、考核。通過機(jī)構(gòu)改革，受到了強(qiáng)烈的震動(dòng)，感到危機(jī)就在自己身邊，真正明白了今天不愛崗明天就落崗，今天不敬業(yè)明天就難以擇業(yè)的深刻含義，從而工作作風(fēng)發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變，在改革期間，工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作效率都有明顯的改觀。
這次機(jī)構(gòu)改革的主要目的是為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)和質(zhì)監(jiān)工作的新要求，任務(wù)重、要求高，雖然告一段落，但改革是一項(xiàng)長期的、需要不斷深化的工作，實(shí)際工作中還存在著許多具體的問題，一是機(jī)構(gòu)改革雖然取得了初步的階段性成效，但要長期保持還需繼續(xù)努力。另外，就目前取得的成效來說還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，離市局對(duì)我們的要求還有很大的差距，離我們其他老大哥縣局還有很大差距，我們還要加倍的努力，去爭(zhēng)取更大的成績。二是目前雖然有了一些效果，但干部職工中過去長期養(yǎng)成一些不良習(xí)慣和毛病一段時(shí)間后可能還會(huì)反復(fù)反彈，當(dāng)前已經(jīng)有一些苗頭出現(xiàn)，我們還需要做更多更細(xì)的工作，真正把干部職工隊(duì)伍帶好建設(shè)好。三是**局人員結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化。目前，還不能做到每一塊工作有一個(gè)人承擔(dān)。因此，今后要積極配齊配強(qiáng)人員，形成初步合理的人員梯次結(jié)構(gòu)。四是干部職工的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)普遍偏低。比如說行政執(zhí)法的骨干力量缺乏，辦公室能寫、能做、能組織協(xié)調(diào)的骨干力量沒有，特種設(shè)備監(jiān)管強(qiáng)有力的骨干力量不足，質(zhì)量監(jiān)督、標(biāo)準(zhǔn)化工作還沒有專人承擔(dān)，總的來看，業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)骨干力量適應(yīng)不了當(dāng)前質(zhì)監(jiān)工作的需要，的的確確存在著本領(lǐng)恐慌問題。我們將在今后的實(shí)踐中不斷求索、不斷完善，使改革工作得到有效落實(shí)和良性運(yùn)作，使機(jī)構(gòu)改革成為推動(dòng)全市質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)勁助力，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新的更大的貢獻(xiàn)。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展質(zhì)量月活動(dòng)工作總結(jié)篇六
半年來，我所的行政執(zhí)法工作在黨的十六大精神的指引下，全面貫徹實(shí)施“依法治市、依法治航”戰(zhàn)略和“平安交通”建設(shè)工程，緊緊圍繞上級(jí)下達(dá)的行政執(zhí)法工作目標(biāo)和20xx年工作思路，在上級(jí)機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合航區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步深化行政執(zhí)法責(zé)任制，健全完善執(zhí)法制度，規(guī)范水上交通執(zhí)法行為，全面提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)能，以達(dá)到打擊水上各類違章行為，規(guī)范水上交通秩序，確保規(guī)費(fèi)應(yīng)征不漏。現(xiàn)對(duì)上半年的執(zhí)法工作做一個(gè)簡(jiǎn)要回顧。
一、健全組織，完善制度。
新年伊始，我所就制定了20xx年的行政執(zhí)法工作思路，提出了今年的工作目標(biāo)，成立了由所長為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長，所各職能股室長為組員的行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員負(fù)責(zé)本股室職能范圍內(nèi)的行政執(zhí)法工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在稽查大隊(duì)，負(fù)責(zé)本所的行政執(zhí)法工作的具體實(shí)施；我們把行政執(zhí)法責(zé)任制與我們的年度工作考核目標(biāo)責(zé)任書緊密結(jié)合，并和各股室簽訂，把行政執(zhí)法工作與日常的管理工作聯(lián)系在一起，真正把這項(xiàng)工作落實(shí)到每一位執(zhí)法人員的頭上，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)責(zé)任制。我們還根據(jù)上級(jí)部門的文件精神制訂了《諸暨市航運(yùn)管理所行政執(zhí)法制度》共十一項(xiàng)制度，規(guī)范了我們?nèi)粘?zhí)法活動(dòng)，使各項(xiàng)工作有法可依，有制度可依。
二、堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
行政執(zhí)法工作不同與別的工作，它要求我們的執(zhí)法人員有較高的法律素質(zhì)和一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，特別是我們的水上交通行政執(zhí)法人員，長期面對(duì)的是流動(dòng)性極大、素質(zhì)高下差距大的船員，這就要求我們行政執(zhí)法應(yīng)建立完善各項(xiàng)制度，牢固樹立依法行政的概念，摒棄人為的偏頗與錯(cuò)失，只有身體力行，才能帶動(dòng)被管理相對(duì)人的素質(zhì)，營造整個(gè)水路運(yùn)輸領(lǐng)域依法從業(yè)的氛圍。為此，我站抓各制度落實(shí)的基礎(chǔ)上，狠抓法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持經(jīng)常性的專業(yè)業(yè)務(wù)討論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)執(zhí)法人員對(duì)《中華人民共和國行政處罰法》和《中華人民共和國行政許可法》的準(zhǔn)確理解和把握，運(yùn)用《浙江省水路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國內(nèi)河交通安全管理?xiàng)l例》處理違章。通過自學(xué)、實(shí)際案例討論分析等形式，使執(zhí)法人員熟悉法律規(guī)定的執(zhí)法程度，按制度、程序?qū)嵤└鞣N執(zhí)法檢查和處理，以確保行政執(zhí)法的正確性和嚴(yán)肅性。
三、注重行政執(zhí)法主導(dǎo)地位，維護(hù)轄區(qū)水路交通秩序。
實(shí)施水路交通行政執(zhí)法，是強(qiáng)化水路運(yùn)輸行業(yè)管理，提高行業(yè)管理效果的有效措施，是上級(jí)交通主管部門賦予我們的職責(zé)。在去年工作的基礎(chǔ)上，今年我們注重“抓預(yù)控，少違規(guī)”、“抓力度，促效果”二個(gè)方面。一方面加強(qiáng)了法律法規(guī)宣傳，堅(jiān)持宣傳教育為主，并利用湄池航管站黑板報(bào)載體，進(jìn)行水路交通管理法律法規(guī)、水運(yùn)行業(yè)建設(shè)動(dòng)態(tài)報(bào)道等宣傳，努力從多渠道、多形式提高船戶的法律法規(guī)意識(shí)，從源頭上減少違法違規(guī)案件發(fā)生。另一方面我們加大了對(duì)水路運(yùn)輸船舶的抽查頻率和檢查力度，并在月份組織了次水路運(yùn)輸執(zhí)法大檢查，運(yùn)用行政執(zhí)法手段，糾正了很多違法違規(guī)行為，并對(duì)嚴(yán)重的違法違規(guī)行為進(jìn)行了處罰。
四、文明執(zhí)法，依法行政，發(fā)揮水路交通執(zhí)法作用。
上半年，我所執(zhí)法人員共進(jìn)行航道巡查235次，重點(diǎn)對(duì)營運(yùn)船舶狀況、船員配備情況、船舶證書情況、船舶裝載情況、航道岸坡碼頭情況等進(jìn)行了檢查，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的67件營運(yùn)行為不規(guī)范，船舶證書不齊、人員不足等行為，分別用責(zé)令補(bǔ)正、口頭警告等手段進(jìn)行了處理。對(duì)性質(zhì)較為嚴(yán)重的27件案件實(shí)施了行政處罰，罰款總金額2.19萬元，其中簡(jiǎn)易程序8起，交通行政一般程序13起，海事行政一般程序6起。在行政執(zhí)法工作中，我們堅(jiān)持實(shí)事求是，以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格認(rèn)真地履行上級(jí)主管部門賦予我們的職責(zé)，做到認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用法律準(zhǔn)確，程序合法，使用文書正確，臺(tái)帳記錄完整，未發(fā)生一起行政復(fù)議案件及行政賠償事件。通過交通工程行政執(zhí)法工作進(jìn)一步提高了建設(shè)各方的質(zhì)量意識(shí)和建設(shè)行為，起到了良好的教育、警示的作用，使我市水路交通秩序規(guī)范、有序。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展質(zhì)量月活動(dòng)工作總結(jié)篇七
局黨組建立健全意識(shí)形態(tài)教育常態(tài)化機(jī)制,努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,教育引導(dǎo)全體黨員增強(qiáng)抓意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng),筑牢思想道德防線。
1.強(qiáng)化研究會(huì)商和情況通報(bào)機(jī)制。按照《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,我局黨組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況研究會(huì)商工作,研究確定意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的重要制度及重點(diǎn)任務(wù),協(xié)調(diào)解決意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重大問題和工作進(jìn)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。2020年多次召開會(huì)議研究意識(shí)形態(tài)工作,利用會(huì)議、微信群等多種渠道通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確工作目標(biāo);遇有重大事項(xiàng)和特殊情況出現(xiàn)或發(fā)生,及時(shí)召開相關(guān)會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)精神,通報(bào)有關(guān)情況,協(xié)調(diào)理順關(guān)系,及時(shí)報(bào)告上級(jí)并提出建設(shè)性意見。
2.強(qiáng)化宣傳教育。利用黨組會(huì)、干部大會(huì)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨課教育、與領(lǐng)導(dǎo)干部談心等各種時(shí)機(jī),宣傳強(qiáng)調(diào)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性,使黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化黨性意識(shí),領(lǐng)悟深刻原理,自覺提升講政治、守規(guī)矩的主動(dòng)性,認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制。
3.強(qiáng)化信訪維穩(wěn)。認(rèn)真排查信訪風(fēng)險(xiǎn),做好信訪和查辦案件工作,加大懲治腐敗力度,設(shè)立并公開意見箱、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)郵箱、舉報(bào)電話等多渠道的舉報(bào)方式,加大職工群眾對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督舉報(bào),切實(shí)履行紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。
4.強(qiáng)化理論中心組學(xué)習(xí)。我局以學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線,不斷完善學(xué)習(xí)制度,深入推進(jìn)每月一次集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子每人一篇調(diào)研文章,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,在網(wǎng)絡(luò)課堂、實(shí)踐課堂的基礎(chǔ)上探索開發(fā)“手機(jī)課堂”,讓學(xué)習(xí)更便捷生動(dòng),不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,緊跟政策導(dǎo)向,把握發(fā)展方向,不斷增強(qiáng)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的針對(duì)性,并始終堅(jiān)持學(xué)以致用,用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)質(zhì)監(jiān)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。
5.強(qiáng)化輿論宣傳陣地建設(shè)。建立完善網(wǎng)絡(luò)輿情收集和快速處理機(jī)制,積極回應(yīng)群眾訴求,掌握社情民意,及時(shí)發(fā)現(xiàn)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域存在的傾向性和苗頭性問題。切實(shí)提高輿情應(yīng)急處置能力,妥善處置應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件,及時(shí)準(zhǔn)確、公開透明地發(fā)布權(quán)威信息,第一時(shí)間搶占話語權(quán),引導(dǎo)群眾依法依規(guī)維權(quán),防止出現(xiàn)輿論漩渦,營造更加和諧的輿論環(huán)境,確保區(qū)域持續(xù)和諧穩(wěn)定。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展質(zhì)量月活動(dòng)工作總結(jié)篇八
1.立足職能,穩(wěn)步推進(jìn)藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)任務(wù)。一是強(qiáng)化煤炭質(zhì)量監(jiān)管。對(duì)于正常生產(chǎn)企業(yè)開展煤炭產(chǎn)品監(jiān)督抽樣。2020年以來,累計(jì)檢查煤炭生產(chǎn)企業(yè)8家次,抽取煤樣9批次,合格率100%。目前我區(qū)1家“減煤換煤”定點(diǎn)供應(yīng)單位已完成2020年至2020年取暖季煤炭生產(chǎn)任務(wù),并于11月底停產(chǎn)。二是加強(qiáng)環(huán)保相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)管。配合完成對(duì)我區(qū)范圍內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)涂料產(chǎn)品市級(jí)監(jiān)督抽查,嚴(yán)肅開展監(jiān)督抽查后處理工作。開展車用尿素、建筑類涂料等環(huán)保相關(guān)產(chǎn)品區(qū)級(jí)監(jiān)督抽查,對(duì)2家車用尿素生產(chǎn)企業(yè)的6批次產(chǎn)品、4家涂料生產(chǎn)企業(yè)的6批次產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果均為合格。三是加強(qiáng)場(chǎng)內(nèi)燃油叉車監(jiān)督檢查。聯(lián)合xx區(qū)各屬地和經(jīng)濟(jì)功能區(qū),對(duì)區(qū)內(nèi)燃油叉車安全性能、排放情況實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管,建立燃油叉車臺(tái)賬,與區(qū)環(huán)保局共享臺(tái)賬數(shù)據(jù),建立每月定期信息交換機(jī)制。四是完成加油站油氣回收在線監(jiān)控系統(tǒng)所用計(jì)量器具資質(zhì)審查。此項(xiàng)改造工作共涉及xx區(qū)61家加油站,其中59家加油站已通過資質(zhì)審核,其余2家因拆遷原因未在今年開展改造工作。五是強(qiáng)化機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)管理。對(duì)xx區(qū)內(nèi)2家機(jī)動(dòng)車檢測(cè)機(jī)構(gòu)各開展一次監(jiān)督檢查,現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽查檢測(cè)報(bào)告。經(jīng)檢查,2家機(jī)構(gòu)儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常、檢測(cè)報(bào)告符合要求、檢驗(yàn)記錄檔案管理正規(guī)。
2.防治結(jié)合,全力穩(wěn)定特種設(shè)備安全形勢(shì)。一是突出抓好高風(fēng)險(xiǎn)電梯隱患治理。完成市質(zhì)監(jiān)局指定的53部高風(fēng)險(xiǎn)電梯(其中4部住宅電梯)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,做好后續(xù)治理準(zhǔn)備工作。同時(shí)積極協(xié)調(diào)推進(jìn)除東方太陽城外130部電梯的隱患治理進(jìn)度,目前,隱患治理工程已完成項(xiàng)目招標(biāo)與合同簽訂工作,6家施工單位已進(jìn)場(chǎng)施工。二是完成鍋爐低氮燃燒改造。將25家鍋爐使用單位的90臺(tái)承壓鍋爐納入改造范圍,共計(jì)976.82蒸噸;對(duì)25家企業(yè)遞交的改造相關(guān)材料進(jìn)行初審過后,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)鍋爐改造安全性能,已將結(jié)果反饋區(qū)環(huán)保局。三是強(qiáng)化特種設(shè)備生產(chǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管。組織xx區(qū)特種設(shè)備生產(chǎn)單位及液化石油氣和工業(yè)氣體充裝單位,召開安全工作會(huì),強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)要求;同時(shí)對(duì)液化石油氣和工業(yè)氣體充裝單位開展3輪監(jiān)督檢查,嚴(yán)防氣瓶充裝引發(fā)的事故。四是多措并舉提高特種設(shè)備檢驗(yàn)效率。不斷簡(jiǎn)化特種設(shè)備檢驗(yàn)程序,加強(qiáng)檢驗(yàn)人員、使用單位管理人員和作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn),提高履職能力和工作效率。2020年特種設(shè)備超期率與去年同期相比實(shí)現(xiàn)大幅下降,基本保持在0.3%以下。
3.聚焦重點(diǎn),嚴(yán)把區(qū)域產(chǎn)品質(zhì)量安全關(guān)。一是鞏固提升食品安全示范區(qū)成果。提升食品相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)管力度,對(duì)用于食品的包裝材料、容器、洗滌劑、消毒劑和用于食品生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備等食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)測(cè),已完成所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)樣本50個(gè),合格率100%。同時(shí)加大對(duì)食品相關(guān)產(chǎn)品的執(zhí)法打假力度,開展監(jiān)督抽檢后處置工作,目前對(duì)xx區(qū)18家獲證企業(yè)100%檢查到位。二是注重生產(chǎn)企業(yè)許可監(jiān)管。參與新申請(qǐng)?jiān)S可證企業(yè)實(shí)地核查22家次,實(shí)行建檔管理;加強(qiáng)對(duì)企業(yè)拒不整改、搬離原址不知去向等問題的處置應(yīng)對(duì),嚴(yán)肅注銷手續(xù)辦理,保障許可證有序退出。三是開展重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)品區(qū)級(jí)監(jiān)督抽查。對(duì)環(huán)保、消防等重點(diǎn)生產(chǎn)領(lǐng)域的低壓配電、防火門、涂料、電線電纜、車用尿素、空氣凈化器等產(chǎn)品進(jìn)行抽查,對(duì)20家企業(yè)生產(chǎn)的33批次產(chǎn)品進(jìn)行了抽樣,其中32批次產(chǎn)品檢驗(yàn)合格。四是組織指導(dǎo)缺陷產(chǎn)品召回。截至目前,年度累計(jì)啟動(dòng)缺陷產(chǎn)品調(diào)查9起,涉及產(chǎn)品包含轉(zhuǎn)椅、床頭柜、凈水器等,均進(jìn)行了立案調(diào)查,對(duì)查證屬實(shí)缺陷產(chǎn)品未銷售的予以沒收,已銷售的責(zé)令企業(yè)發(fā)布召回公告實(shí)施召回。目前備案缺陷產(chǎn)品召回計(jì)劃并實(shí)施召回1起。
4.標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng),著力推進(jìn)區(qū)域質(zhì)量提升。一是全程跟進(jìn)兩個(gè)國家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。重點(diǎn)把握北汽自主品牌高端裝備制造業(yè)和北京蓮順休閑觀光農(nóng)業(yè)綜合標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項(xiàng)目,發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能作用,協(xié)調(diào)整合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化資源,增強(qiáng)服務(wù)保障力度和水平,全力推進(jìn)兩個(gè)國家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)的建設(shè)工作,幫助北京蓮順農(nóng)業(yè)綜合標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)順利通過年度考核。二是組織申報(bào)北京市政府質(zhì)量管理獎(jiǎng)。4月份,組織xx區(qū)4家企業(yè)申報(bào)第二屆北京市人民政府質(zhì)量管理獎(jiǎng)。11月份,按照市質(zhì)監(jiān)局工作安排,啟動(dòng)第三屆北京市政府質(zhì)量管理獎(jiǎng)申報(bào)工作,廣泛開展宣傳,強(qiáng)化培訓(xùn)力度,提高企業(yè)申報(bào)政府質(zhì)量獎(jiǎng)的積極性和主動(dòng)性,最終動(dòng)員xx區(qū)內(nèi)十余家符合申報(bào)條件的企業(yè)申報(bào)了政府質(zhì)量獎(jiǎng)。三是參與“對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)”質(zhì)量提升行動(dòng)。聯(lián)合區(qū)經(jīng)信委推動(dòng)“百城千業(yè)萬企對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)提升專項(xiàng)行動(dòng)”,引導(dǎo)中關(guān)村科技園區(qū)xx園企業(yè)積極參與,申報(bào)2項(xiàng)質(zhì)量提升項(xiàng)目。
5.強(qiáng)化措施,突出抓好執(zhí)法打假工作。一是開展產(chǎn)品質(zhì)量專項(xiàng)整治。對(duì)涉及人身健康和安全的13類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查專項(xiàng)整治;54家工業(yè)生產(chǎn)許可證企業(yè)和160家強(qiáng)制認(rèn)證企業(yè)建立質(zhì)量檔案。二是開展農(nóng)資ccc認(rèn)證、有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。開展農(nóng)資產(chǎn)品認(rèn)證執(zhí)法檢查,共檢查生產(chǎn)企業(yè)18家次,對(duì)認(rèn)證違法行為依法進(jìn)行處罰。加大ccc獲證企業(yè)排查力度,全面檢查區(qū)域內(nèi)有機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)32家次,嚴(yán)查違法行為,做好監(jiān)督抽查后處理工作。三是開展汽車及配件生產(chǎn)企業(yè)普查。成立專項(xiàng)檢查組,對(duì)xx區(qū)內(nèi)汽車生產(chǎn)企業(yè)、汽車配件生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查和執(zhí)法檢查,目前共檢查企業(yè)15家次。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展質(zhì)量月活動(dòng)工作總結(jié)篇九
1、創(chuàng)新方法，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是把加強(qiáng)黨建工作同規(guī)范內(nèi)部管理結(jié)合起來，印制了《中共大同市質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)委員會(huì)“三會(huì)一課”記錄本》、《中共大同市質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)委員會(huì)黨小組記錄本》、《中共大同市質(zhì)監(jiān)局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任(一崗雙責(zé))過程記錄本》。二是突出抓好“三基”建設(shè)，把“基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力”三者作為整體安排部署，推動(dòng)機(jī)關(guān)和基層黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)、基礎(chǔ)工作全面進(jìn)步、基本能力全面提升，認(rèn)真組織完成了基礎(chǔ)工作目錄、工作運(yùn)行流程圖、應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)、便民服務(wù)手冊(cè)、管理制度手冊(cè)及首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾等相關(guān)制度的建設(shè)，190項(xiàng)涵蓋質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理的工作標(biāo)準(zhǔn)修訂已進(jìn)入收尾階段。
2、進(jìn)一步完善黨建工作考核體系。細(xì)化量化考核指標(biāo)，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)基層單位黨建目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，推動(dòng)黨組織書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。對(duì)黨建工作落實(shí)不到位、工作不力、軟弱渙散、不發(fā)揮作用的黨組織，要強(qiáng)化督促檢查和問責(zé)追究，形成抓機(jī)關(guān)黨建責(zé)任落實(shí)的倒逼機(jī)制。
3、不斷推進(jìn)信息化建設(shè)。4月份，覆蓋全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)及各縣市場(chǎng)監(jiān)管局的oa協(xié)同辦公系統(tǒng)投入運(yùn)行，大大提升了公文流轉(zhuǎn)效率。為提升質(zhì)監(jiān)工作效能和有效履行監(jiān)管服務(wù)職能，我局著力建設(shè)“智慧質(zhì)監(jiān)”綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，涵蓋質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、特種設(shè)備、稽查五大核心業(yè)務(wù)及行政辦公共計(jì)六大功能，目前，“特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)監(jiān)管平臺(tái)”、“監(jiān)督檢驗(yàn)檢測(cè)監(jiān)管平臺(tái)”和“系統(tǒng)建設(shè)”研發(fā)已基本完成，正在進(jìn)行驗(yàn)收。
4、加強(qiáng)精神文明和文化建設(shè)。一是組織機(jī)關(guān)黨委所屬支部集中開展了“總書記視察山西講話進(jìn)基層”主題宣講活動(dòng)和十九大精神學(xué)習(xí);二是深入開展各類主題實(shí)踐活動(dòng)，積極創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位，開展了軍地共建活動(dòng)、演講比賽、文藝匯演、體育比賽，廉政文化參觀學(xué)習(xí)等各類活動(dòng)15次，使全市質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍的凝聚力、自豪感大大增強(qiáng)。
5、深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題集中整治。及時(shí)召開全系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì)，通過多種形式征求意見建議，深入開展問題自查和互查，全員建立了問題清單。全系統(tǒng)走訪基層55家，發(fā)放調(diào)查表462份，召開座談會(huì)20次，各單位共征求意見341條，分類梳理問題150條，為群眾辦實(shí)事81件。
6、夯實(shí)基層監(jiān)管一線，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。為解決全市特種設(shè)備安全監(jiān)察人員少、業(yè)務(wù)不熟的問題，組織了大同市特種設(shè)備安全監(jiān)察員取證培訓(xùn)，市局班子親自帶頭參培，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)及各縣市場(chǎng)監(jiān)管局共253名工作人員考核合格取證。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展質(zhì)量月活動(dòng)工作總結(jié)篇十
1、發(fā)揮質(zhì)量工作牽頭作用。推動(dòng)各部門共同推進(jìn)質(zhì)量提升，牽頭調(diào)整了質(zhì)量強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)組暨名牌戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)組成員，并于9月召開質(zhì)量強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)組聯(lián)席會(huì)，傳達(dá)貫徹2020年度政府質(zhì)量工作考核工作精神，部署全市質(zhì)量工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確工作任務(wù)。分別組織成員單位制定各自領(lǐng)域貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》行動(dòng)計(jì)劃，綜合起草了大同市貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》(201x-2020)2020年行動(dòng)計(jì)劃，以政府文件正式印發(fā)。
2、建立健全質(zhì)量考核機(jī)制。積極爭(zhēng)取將質(zhì)量工作納入了市政府對(duì)各縣(區(qū))政府的目標(biāo)責(zé)任考核體系，9月質(zhì)量強(qiáng)市辦公室印發(fā)《關(guān)于開展2020年度縣(區(qū))政府質(zhì)量工作考核的通知》，出臺(tái)了《考核評(píng)分細(xì)則》。年底將由市質(zhì)量強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)組辦公室牽頭，會(huì)同相關(guān)成員單位及有關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成考核工作組，對(duì)各縣(區(qū))政府開展質(zhì)量工作年度考核。通過落實(shí)質(zhì)量工作考核，將有力推動(dòng)縣(區(qū))級(jí)地方政府對(duì)質(zhì)量工作負(fù)總責(zé)的落實(shí)。
3、進(jìn)一步完善質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制。通過樹立質(zhì)量先進(jìn)典型，激勵(lì)企業(yè)質(zhì)量創(chuàng)新，積極推動(dòng)大同市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的設(shè)立，組織起草政府質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度，完善評(píng)審程序，《大同市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法(草案)》經(jīng)市政府法制辦審查后，已呈遞市政府待審議。
4、逐步構(gòu)建宏觀質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。與山西大學(xué)合作開展我市工業(yè)品產(chǎn)品質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力研究。項(xiàng)目于201x年12月啟動(dòng)，在對(duì)大同市工業(yè)品發(fā)展及城市競(jìng)爭(zhēng)力總況進(jìn)行了整體分析研究的基礎(chǔ)上，選取了采礦冶煉行業(yè)、機(jī)械裝備制造行業(yè)、化工類(以醫(yī)藥為主)三個(gè)我市重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行研究，已完成三個(gè)行業(yè)評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)及資料收集和實(shí)地調(diào)研工作，目前正在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析整理，綜合評(píng)價(jià)各行業(yè)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力，最終將根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果及實(shí)地調(diào)研情況，對(duì)各行業(yè)質(zhì)量(綜合)競(jìng)爭(zhēng)力提出質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力提升的建議及對(duì)策。
5、提升全民質(zhì)量意識(shí)。認(rèn)真謀劃、科學(xué)組織和開展了質(zhì)量法律宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)工廠、進(jìn)企業(yè)，市檢驗(yàn)測(cè)試所實(shí)驗(yàn)室開放等形式多樣的質(zhì)量宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了質(zhì)量意識(shí)傳輸，營造全社會(huì)重視和尊重質(zhì)量的氛圍。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展質(zhì)量月活動(dòng)工作總結(jié)篇十一
根據(jù)“質(zhì)量和諧”的活動(dòng)主題，按照上報(bào)市局的“3.15”活動(dòng)方案，我局在今年“3.15”期間開展了一系列維權(quán)、服務(wù)活動(dòng)。
現(xiàn)將活動(dòng)情況小結(jié)如下：
一、精心組織，周密部署。
為使本次“3.15”活動(dòng)得以有條不紊的開展，我局在2月伊始便開始著手制定今年活“3.15”動(dòng)計(jì)劃。計(jì)劃的制定，充分結(jié)合了質(zhì)監(jiān)工作職能和天心區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)特征，內(nèi)容涵蓋了質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、食品以及特種設(shè)備等方面共十二項(xiàng)措施,全局五科一室都從不同角度落實(shí)了具體的工作計(jì)劃。
二、利用網(wǎng)絡(luò)，普及宣傳。
為使宣傳活動(dòng)走向大眾，深入人心，我局還專門制作了“天心質(zhì)監(jiān)構(gòu)建和諧”3.15宣傳專欄，并刊載于站之上。通過該專欄向廣大消費(fèi)者介紹了當(dāng)前質(zhì)量問題較為突出的手機(jī)、地板、羊絨衫等幾類產(chǎn)品的鑒別知識(shí)，向廣大企業(yè)宣傳了國家免檢、中國名牌、強(qiáng)制認(rèn)證等幾項(xiàng)重要的質(zhì)量標(biāo)志及制度。專欄通過網(wǎng)站發(fā)布后，取得了一定的社會(huì)效果，目前已有不少企業(yè)和個(gè)人前來咨詢、辦理相關(guān)事宜。
三、引導(dǎo)企業(yè)，誠信服務(wù)。
為推進(jìn)天心現(xiàn)代服務(wù)業(yè)良性發(fā)展，提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，我局在“3.15”前夕，會(huì)同區(qū)消保委、工商、物價(jià)等部門在中信泰富廣場(chǎng)舉辦了“消費(fèi)維權(quán)服務(wù)誠信工作推進(jìn)會(huì)”。會(huì)上，在向企業(yè)宣貫質(zhì)量技監(jiān)法律法規(guī)的同時(shí)，還就如何提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量水平同與會(huì)人員進(jìn)行了深入廣泛的探討和交流。同時(shí)，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)企業(yè)在處理消費(fèi)者質(zhì)量投訴過程所發(fā)生的疑難案例進(jìn)行了“會(huì)診”，提出了妥善解決的'方案和途徑。梅隆鎮(zhèn)、恒隆、金鷹國際等商場(chǎng)，立豐、正章等生產(chǎn)企業(yè)共計(jì)40余家單位出席了本次會(huì)次。
四、深入社區(qū)，接待咨詢。
為使本次宣傳“3.15”活動(dòng)深入尋常百姓家，我局于3月15日會(huì)同區(qū)消保委、工商、藥監(jiān)等部門開展了紀(jì)念“3.15”國際消費(fèi)者權(quán)益日大型宣傳咨詢活動(dòng)。共接待質(zhì)量咨詢40人次，現(xiàn)場(chǎng)受理質(zhì)量申投訴2起，發(fā)放宣傳資料300余份。
五、計(jì)量監(jiān)管，延伸醫(yī)療。
為維護(hù)廣大人民群眾的身體健康和生命安全，確保醫(yī)用計(jì)量器具準(zhǔn)確、安全，“3.15”期間我局對(duì)區(qū)內(nèi)20家民辦醫(yī)療單位進(jìn)行了走訪，并對(duì)今年新增8家民辦醫(yī)療單位的30余臺(tái)計(jì)量器具的強(qiáng)檢工作制定了計(jì)劃，并開始著手落實(shí)。與此同時(shí)，我局還對(duì)區(qū)內(nèi)3家集貿(mào)市場(chǎng)、2家加油站、5家眼鏡店進(jìn)行了計(jì)量檢查，共檢查各類計(jì)量器具86臺(tái)件，受檢率達(dá)100%。
六、食品整治，突出重點(diǎn)。
飲用水和熟食作為在春季易受細(xì)菌侵襲的食品，被我局列為了今年“3.15”期間整治的重點(diǎn)對(duì)象。整治分三個(gè)過程進(jìn)行：首先，對(duì)企業(yè)的衛(wèi)生管理、操作規(guī)范的制度進(jìn)行檢查；其次，對(duì)企業(yè)執(zhí)行制度的情況進(jìn)行核對(duì)；最后，進(jìn)行實(shí)物抽樣檢驗(yàn)。目前，整治工作的前兩個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)完成，檢查結(jié)果表明，相關(guān)企業(yè)質(zhì)量管理水平已有一定改觀，各項(xiàng)制度漸趨完善，企業(yè)管理人員質(zhì)量意識(shí)有了明顯提高，從過去的“要我做”轉(zhuǎn)變到了現(xiàn)在的“我要做”。
七、規(guī)范市場(chǎng)，打假治劣。
為進(jìn)一步規(guī)范天心區(qū)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，杜絕假冒偽劣產(chǎn)品流向南京西路等重點(diǎn)商業(yè)街區(qū)。我局在前“3.15”后，會(huì)同有關(guān)專業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)區(qū)內(nèi)羊絨衫和移動(dòng)電話產(chǎn)品開展了專項(xiàng)整治活動(dòng)。共出動(dòng)執(zhí)法人員35人次，檢查企業(yè)22家，檢查產(chǎn)品155批次（其中羊絨衫90批次，移動(dòng)電話65批次），并對(duì)其中4個(gè)品牌的6款羊絨衫進(jìn)行了抽檢、對(duì)其中9個(gè)品牌的32款移動(dòng)電話進(jìn)行了網(wǎng)上數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)對(duì)比。檢查表明，我區(qū)羊絨制品質(zhì)量狀況較為穩(wěn)定，合格率達(dá)90%以上，所存在的問題主要是少部分受檢產(chǎn)品存在摻雜問題；移動(dòng)電話則以品牌專賣經(jīng)營為主，未發(fā)現(xiàn)無證生產(chǎn)、制假制劣企業(yè)。
八、嚴(yán)查設(shè)備，杜絕隱患。
為確?！?.15”期間本地區(qū)特種設(shè)備安全運(yùn)行，切實(shí)保障廣大居民生命財(cái)產(chǎn)安全，我局于近期開展了特種設(shè)備安全大檢查。共出動(dòng)執(zhí)法人員80人次，檢查了208家單位的1697臺(tái)特種設(shè)備。檢查表明，我區(qū)目前特種設(shè)備總體運(yùn)行狀況良好，未發(fā)現(xiàn)有漏檢及逾檢的情形。對(duì)于個(gè)別雖經(jīng)檢定但未及時(shí)張貼檢定合格標(biāo)志的單位，檢查人員已當(dāng)即責(zé)令其限期改正。
九、齊抓共管，共創(chuàng)和諧。
在“3.15”期間，除認(rèn)真完成本局計(jì)劃之外，我局還積極會(huì)同相關(guān)職能部門、社會(huì)團(tuán)體及行業(yè)協(xié)會(huì)開展了多項(xiàng)維權(quán)服務(wù)活動(dòng)。其中，聯(lián)合區(qū)公安分局搗毀制假窩點(diǎn)一個(gè)，沒收假冒l(fā)v、cd等產(chǎn)品近800件，貨值金額10余萬元；會(huì)同區(qū)食品藥監(jiān)局聯(lián)合檢查16家食品企業(yè)，糾正食品生產(chǎn)違法違規(guī)行為2起；聯(lián)合上海電視臺(tái)處理一起消費(fèi)者珠寶產(chǎn)品質(zhì)量投訴，并通過“3.15”當(dāng)日上視新聞坊欄目對(duì)該起事件的經(jīng)銷商予以曝光。通過各個(gè)部門協(xié)同作戰(zhàn)，不僅增強(qiáng)了打假合力，也切實(shí)維護(hù)了廣大消費(fèi)的合法權(quán)益，共同營造了公平有序的市場(chǎng)秩序。
“3.15”已悄然遠(yuǎn)去，但我們的維權(quán)行動(dòng)的步伐卻沒有停歇，我們維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的使命依然在肩。為此，我局將緊抓“3.15”契機(jī)，進(jìn)一步開展各項(xiàng)工作，強(qiáng)化監(jiān)管、熱情服務(wù)，切實(shí)維護(hù)廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益，保障廣大企業(yè)的正當(dāng)利益，為在“十一五”開局之年構(gòu)建和諧天心做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展質(zhì)量月活動(dòng)工作總結(jié)篇十二
市局：
在2005年宣傳工作中，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞服務(wù)于我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展這個(gè)中心，與時(shí)俱進(jìn)，樹立了“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的質(zhì)監(jiān)品牌，積極有效的推動(dòng)了質(zhì)監(jiān)工作全面開展。截止目前共向各級(jí)新聞單位投稿660篇，被刊用571篇，比去年同期增長17.6%；其中被青島市級(jí)以上新聞單位采用235篇，比去年同期增長130%；被省級(jí)以上新聞單位采用118篇，比去年同期增長21%。工作中主要做好了以下幾點(diǎn)：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
樹立“人人都是宣傳員的思想”。成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，全局職工參加的宣傳組，并配置2名專職宣傳人員，以加強(qiáng)對(duì)外宣傳聯(lián)絡(luò)。局定期組織召開局通訊員會(huì)議，部署報(bào)道重點(diǎn)，并邀請(qǐng)有關(guān)專家來單位講解寫作知識(shí)和技巧，提高全局職工的通訊報(bào)道寫作水平。
二、加強(qiáng)考核。
大力加強(qiáng)崗位責(zé)任和刊稿獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)宣傳人員實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，考核成績納入所在科所崗位目標(biāo)責(zé)任，與年終考評(píng)掛鉤。對(duì)在各級(jí)新聞單位刊登的稿件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，隨刊隨兌現(xiàn)。同時(shí)嚴(yán)把“四關(guān)”：一是要求各科所結(jié)合各自的工作實(shí)際，擬定宣傳計(jì)劃，需要聯(lián)系新聞媒體報(bào)道的'，由科所負(fù)責(zé)人向辦公室提出申請(qǐng)統(tǒng)一聯(lián)系安排。二是所有重大活動(dòng)、發(fā)布公告、通報(bào)、廣告涉及點(diǎn)名曝光或表揚(yáng)的，由辦公室把關(guān)審核，局長審閱批準(zhǔn)后方可實(shí)行。三是在宣傳報(bào)道過程中失實(shí)或造成不良社會(huì)影響的單位和個(gè)人，給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。四是對(duì)消極對(duì)待宣傳信息工作、參加宣傳活動(dòng)態(tài)度不端正、撰寫新聞稿件上報(bào)信息不積極、不認(rèn)真的單位和個(gè)人，進(jìn)行全局通報(bào)批評(píng)。
三、加強(qiáng)合作。
加強(qiáng)同xx電視臺(tái)、新聞中心等各級(jí)新聞單位合作力度，在新聞媒體開辦了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專欄，重點(diǎn)圍繞“兩個(gè)安全”和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題宣傳法律法規(guī)，曝光典型案例，使質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作與群眾產(chǎn)生共鳴。
四、突出重點(diǎn)。
利用“3.15”、“質(zhì)量月”、“世界計(jì)量日”等重大節(jié)日，開展了大型咨詢宣傳活動(dòng)。9月份的全國“質(zhì)量月”，我們加大宣傳《產(chǎn)品質(zhì)量法》的力度，安排精干人員采取真假產(chǎn)品辨別、免費(fèi)計(jì)量檢測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)接受群眾咨詢、投訴等多種形式，加深群眾對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí)，同時(shí)向周圍群眾發(fā)放宣傳材料，向群眾宣傳食品準(zhǔn)入、區(qū)域監(jiān)管及識(shí)假辨假等方面的知識(shí)，受到社會(huì)各界的好評(píng)。
五、創(chuàng)新方式。
與《山東僑報(bào)》聯(lián)合舉行了“產(chǎn)品質(zhì)量法知識(shí)競(jìng)賽”，廣大市民踴躍參與，制造了較濃厚的質(zhì)量知識(shí)學(xué)習(xí)氛圍。為加強(qiáng)對(duì)青少年的質(zhì)量法制教育，我們與xx電視臺(tái)“未來之星”欄目合作，專門邀請(qǐng)小記者與執(zhí)法人員一起查處質(zhì)量違法行為，并現(xiàn)場(chǎng)錄制了專題片，節(jié)目播出后社會(huì)反響較大，起到了很好的宣傳教育作用。
總之，雖然我局今年的宣傳工作取得了一定的成績，但與先進(jìn)兄弟局相比，還有明顯的差距。存在著稿件質(zhì)量不高，敏感度不高等不足。在今后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，糾正不足，進(jìn)一步加大宣傳工作力度，爭(zhēng)取更好的成績。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展質(zhì)量月活動(dòng)工作總結(jié)篇十三
1、推廣先進(jìn)質(zhì)量管理模式。將企業(yè)作為質(zhì)量提升主體，充分挖掘本市企業(yè)質(zhì)量提升潛能，助推企業(yè)學(xué)習(xí)、借鑒和導(dǎo)入先進(jìn)質(zhì)量管理方法。一是邀請(qǐng)全國著名質(zhì)量管理專家來同深入重點(diǎn)企業(yè)開展質(zhì)量管理實(shí)地指導(dǎo)教學(xué)，并為全市各領(lǐng)域的重點(diǎn)企業(yè)系統(tǒng)講解“卓越績效”管理模式，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人及質(zhì)量工作管理人員參觀大齒集團(tuán)現(xiàn)代化生產(chǎn)車間、觀摩質(zhì)量管理模式，有效地樹立了先進(jìn)的質(zhì)量管理理念。二是深入企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量宣傳，組織開展“誠信贏市場(chǎng)，質(zhì)量創(chuàng)品牌”主題座談，幫助企業(yè)分析產(chǎn)品質(zhì)量狀況，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量管理，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
2、品牌發(fā)展戰(zhàn)略成效顯著。把實(shí)施品牌戰(zhàn)略作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點(diǎn)，打造企業(yè)品牌，發(fā)揮品牌效益，不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)正在形成。一是堅(jiān)持早規(guī)劃、早介入，通過積極引導(dǎo)、嚴(yán)格初評(píng)，扎實(shí)開展了2020年山西省名牌產(chǎn)品推選和第二屆山西省質(zhì)量獎(jiǎng)推薦工作。經(jīng)省政府評(píng)選，中國重汽集團(tuán)大同齒輪有限公司榮獲第二屆山西省質(zhì)量獎(jiǎng)，我局推選的31家企業(yè)46個(gè)產(chǎn)品全部被授予2020年山西省名牌產(chǎn)品，企業(yè)數(shù)和產(chǎn)品數(shù)再創(chuàng)歷史新高，居于全省第一位。二是發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，幫扶云岡景區(qū)建立標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施體系，以提升服務(wù)和管理水平，助力品牌打造，云岡旅游區(qū)今年通過了全國旅游服務(wù)質(zhì)量標(biāo)桿單位和標(biāo)桿試點(diǎn)單位驗(yàn)收，同時(shí)正式掛牌山西省首家全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)。三是扎實(shí)開展地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)工作，按照“成熟一批、申報(bào)一批、培育一批”的工作思路，今年組織我市4個(gè)縣共11個(gè)產(chǎn)品積極申報(bào)，已正式將申報(bào)資料上報(bào)省質(zhì)監(jiān)局。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展質(zhì)量月活動(dòng)工作總結(jié)篇十四
1、完善特種設(shè)備安全工作機(jī)制。一是進(jìn)一步深化落實(shí)了特種設(shè)備安全屬地管理責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，制定《大同市政府2020年度特種設(shè)備目標(biāo)任務(wù)書》，由市政府與各縣(區(qū))政府及安全生產(chǎn)各成員單位進(jìn)行簽訂。二是制定政府層面應(yīng)急預(yù)案，按設(shè)備類別的制定分項(xiàng)預(yù)案，督促使用單位制定適合自身實(shí)際的特設(shè)應(yīng)急預(yù)案，并按規(guī)定抓好演練。目前正在建立、充實(shí)特種設(shè)備突發(fā)事件應(yīng)急處置專家?guī)?。三是推進(jìn)電梯安全立法，起草的《大同市電梯安全管理?xiàng)l例》于10月31日在市人大常委會(huì)第一次審議中獲得一致通過。四是對(duì)開展特種設(shè)備動(dòng)態(tài)監(jiān)管平臺(tái)“清庫行動(dòng)”，對(duì)平臺(tái)上數(shù)量龐大的長期、超期未檢和無檢驗(yàn)信息的“僵尸”設(shè)備逐臺(tái)核實(shí)情況完善數(shù)據(jù)，完善了平臺(tái)實(shí)時(shí)預(yù)警功能。
2、全力開展特種設(shè)備安全大檢查。組織各縣區(qū)局對(duì)直接監(jiān)管的1419家特種設(shè)備使用單位進(jìn)行了全覆蓋檢查，與使用單位全部簽訂《特種設(shè)備使用單位安全主體責(zé)任承諾書》，特種作業(yè)人員100%持證上崗，出動(dòng)檢查人員900人次，對(duì)1419家使用單位實(shí)現(xiàn)全覆蓋檢查，發(fā)現(xiàn)隱患86處，已全部整改。建立《全市特種設(shè)備安全生產(chǎn)大檢查隱患排查治理臺(tái)賬》。曝光違法企業(yè)1家，列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域失信行為聯(lián)合懲戒和“黑名單”企業(yè)2家。
3、深化特種設(shè)備專項(xiàng)整治。全面完成5年以上老舊危電梯主要零部件報(bào)廢綜合治理、油氣管道綜合治理、大型游樂設(shè)施及客運(yùn)索道專項(xiàng)治理、?；废嚓P(guān)特種設(shè)備隱患排查治理及涉氨制冷相關(guān)特種設(shè)備隱患治理五個(gè)貫穿全年的專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)。
4、配合推進(jìn)燃煤鍋爐淘汰工作。一是積極提供相關(guān)鍋爐使用登記信息，主動(dòng)向環(huán)保局移交我市在冊(cè)登記的20蒸噸/時(shí)以下燃煤鍋爐清單。二是限制應(yīng)淘汰鍋爐的定期檢驗(yàn)，市特檢所2020年10月31日后再未對(duì)超過市政府規(guī)定淘汰時(shí)限的燃煤鍋爐實(shí)施定期檢驗(yàn)。三是全面注銷建成區(qū)范圍內(nèi)超出淘汰時(shí)限燃煤鍋爐使用登記，全市建成區(qū)內(nèi)192臺(tái)20噸/時(shí)以下承壓燃煤鍋爐，除南郊區(qū)供熱管理中心3臺(tái)供暖鍋爐，因南郊區(qū)政府向市政府提起請(qǐng)示建議保留而未予注銷外，其余189臺(tái)使用登記已全部注銷。
5、積極推進(jìn)和落實(shí)“雙隨機(jī)、一公開”。完善并公布了隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單、市場(chǎng)主體名錄庫及執(zhí)法檢查人員名錄庫，制定了《“雙隨機(jī)一公開”實(shí)施細(xì)則》，從抽查任務(wù)分派、抽查計(jì)劃制定和實(shí)施到結(jié)果總結(jié)，對(duì)進(jìn)行全過程規(guī)范。為進(jìn)一步提高監(jiān)督檢查效能，我局將所有監(jiān)督檢查事項(xiàng)全部納入雙隨機(jī)范圍，統(tǒng)籌編制了全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督2020年市級(jí)日常監(jiān)督檢查計(jì)劃。全年共下達(dá)市場(chǎng)主體檢查任務(wù)740家，已全部完成檢查。
6、全面開展產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查。對(duì)全市產(chǎn)品質(zhì)量抽檢產(chǎn)品統(tǒng)一分類、分包，確定抽檢項(xiàng)，面向全國檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)公開招標(biāo)，擺脫了以往由市檢驗(yàn)測(cè)試所承擔(dān)監(jiān)督抽查工作所帶來的檢驗(yàn)項(xiàng)目不全，檢驗(yàn)種類少等對(duì)抽檢工作的局限。今年，對(duì)我市全部工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)類型實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督抽查全覆蓋，截至目前，對(duì)我市建材類、機(jī)械制造類、輕工類及煤炭生產(chǎn)加工企業(yè)等抽樣226批次，已有87批次完成檢驗(yàn)，其中2批次(均為潔凈型煤)不合格，生產(chǎn)企業(yè)提出復(fù)檢申請(qǐng)，目前復(fù)檢工作正在進(jìn)行。我局將進(jìn)一步督促承檢機(jī)構(gòu)加快檢驗(yàn)進(jìn)度，保證按時(shí)限要求完成產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查任務(wù)。監(jiān)督抽查工作完成后，我局將及時(shí)向相關(guān)部門通報(bào)監(jiān)督抽查結(jié)果，向社會(huì)進(jìn)行公告，對(duì)不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)依法啟動(dòng)后處理。
7、開展“質(zhì)監(jiān)利劍”專項(xiàng)行動(dòng)。對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)品抓好“質(zhì)監(jiān)利劍”專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品違法行為。分別圍繞服務(wù)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收開展了農(nóng)資打假，圍繞工程建設(shè)質(zhì)量提升開展了建材產(chǎn)品打假，圍繞城市環(huán)境綜合治理開展打擊車用成品油計(jì)量和質(zhì)量違法行為專項(xiàng)行動(dòng)，“質(zhì)監(jiān)利劍”行動(dòng)共檢查企業(yè)數(shù)479家，辦理行政案件13件。全市沒有發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性、行業(yè)性質(zhì)量安全問題。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展質(zhì)量月活動(dòng)工作總結(jié)篇十五
現(xiàn)在，在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊(duì)伍中，存在有少數(shù)干部不思進(jìn)取、責(zé)任淡化、作風(fēng)懶散、學(xué)習(xí)松懈等問題，歸根到底是由于缺乏正確價(jià)值觀的引導(dǎo)和精神文化的支撐。要推進(jìn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的快速發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大質(zhì)監(jiān)干部的主觀能動(dòng)性，就必須大力加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)，構(gòu)筑具有鮮明時(shí)代特征的質(zhì)監(jiān)政治思想工作，在廣大質(zhì)監(jiān)干部中確立一種奮發(fā)向上、干事敬業(yè)的進(jìn)取氛圍。然而，目前少數(shù)質(zhì)監(jiān)人員在質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)的認(rèn)識(shí)和運(yùn)作上還存在一些誤區(qū)。一是把質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)片面理解為文體、學(xué)習(xí)活動(dòng)，作為一種務(wù)虛的形式，沒有從組織領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)等方面和促進(jìn)、提升監(jiān)督與服務(wù)管理的角度去認(rèn)識(shí)和思考；二是在運(yùn)作上不切實(shí)際，重形式，輕實(shí)效，把精力花在部署環(huán)境、營造場(chǎng)面上，生搬硬套，缺乏特色。三是急于求成，把思想建設(shè)看作靈丹妙藥，希望一勞永逸，結(jié)果事與愿違，欲速不達(dá)。
質(zhì)監(jiān)干部職工是質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)的主體。開展質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)工作，必須以人為本，貼近實(shí)際，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新手段，充分利用精神、制度、物質(zhì)諸方面的文化積淀，在質(zhì)監(jiān)管理的全過程，更多地融入情感和思想建設(shè)的因素，營造一種良好的質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)環(huán)境，用共同的理念和價(jià)值觀凝聚人心，用健康向上的思想建設(shè)理念滲透干部的思想意識(shí)，在潛移默化中改造人、提高人，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，樹立良好的質(zhì)監(jiān)形象。要從五方面抓起：
一、建立組織，培養(yǎng)精神。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，關(guān)鍵在于加強(qiáng)教育，樹立終身學(xué)習(xí)理念和建立機(jī)制，營造自覺學(xué)習(xí)環(huán)境兩個(gè)方面。各級(jí)質(zhì)監(jiān)部門要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，通過推行網(wǎng)上學(xué)習(xí)、考試競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)練兵、能級(jí)管理等靈活有效的形式，大力倡導(dǎo)自覺學(xué)習(xí)、在崗學(xué)習(xí)、自學(xué)成才，積極引導(dǎo)干部職工樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念，把學(xué)習(xí)引入工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，形成學(xué)習(xí)與工作的良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)工作與學(xué)習(xí)的相互促進(jìn)，個(gè)人學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的和諧結(jié)合。同時(shí)要引入學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案和專業(yè)人才檔案，實(shí)行能級(jí)管理，獎(jiǎng)勵(lì)和重用優(yōu)秀業(yè)務(wù)人才，在全系統(tǒng)形成一個(gè)尊知重才、以學(xué)為榮的良好導(dǎo)向，使優(yōu)秀人才脫穎而出，努力形成“事業(yè)造就人才，人才引領(lǐng)事業(yè)”的嶄新局面。同時(shí)，構(gòu)建質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)還必須積極塑造一種積極進(jìn)取、樂觀向上、精忠職守和富有特色的團(tuán)隊(duì)精神，并圍繞這種團(tuán)隊(duì)精神，積極培育質(zhì)干的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使廣大質(zhì)監(jiān)干部牢固樹立大局觀念、法制觀念、服務(wù)觀念、團(tuán)結(jié)觀念、道德觀念和創(chuàng)新觀念，從而改變質(zhì)干原來只從個(gè)人角度考慮問題的思維定勢(shì)，潛意識(shí)地對(duì)質(zhì)監(jiān)部門這個(gè)組織產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的向心力、凝聚力，促進(jìn)整體工作的良性快速發(fā)展。
二、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)增強(qiáng)工作活力。
創(chuàng)新是開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面的源頭活水。沒有創(chuàng)新的舉措和與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，就不可能贏得工作的主動(dòng)和取得優(yōu)良的業(yè)績。一種好的質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)氛圍建立后，它所帶來的是群體的智慧、協(xié)作的.精神和新鮮的活力，能夠激發(fā)廣大質(zhì)監(jiān)干部的士氣，充分發(fā)掘蘊(yùn)藏在廣大質(zhì)監(jiān)干部中的積極性和創(chuàng)造力，為質(zhì)監(jiān)部門的創(chuàng)新和發(fā)展提供源源不斷的精神動(dòng)力。為此，建立和發(fā)展先進(jìn)的質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)，一定要與創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來，要把創(chuàng)新作為工作、學(xué)習(xí)的靈魂，進(jìn)行觀念創(chuàng)新，開拓工作思路，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺性；進(jìn)行體制創(chuàng)新，提高行政效能，優(yōu)化質(zhì)監(jiān)環(huán)境；進(jìn)行工作方式、方法的創(chuàng)新，解決工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，提高工作的實(shí)效性。同時(shí)注重在工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容，為質(zhì)監(jiān)工作的發(fā)展提供充足的養(yǎng)分。
三、更新管理理念加強(qiáng)制度建設(shè)。
現(xiàn)代管理思想的核心是以人為本，而對(duì)人的管理關(guān)鍵在于以制度管人管事。從現(xiàn)代管理學(xué)的角度來分析，思想建設(shè)建設(shè)是制度創(chuàng)新的重要內(nèi)容，是任何一個(gè)群體或單位持續(xù)、健康發(fā)展的重要保證。質(zhì)監(jiān)部門在深化改革、不斷完善管理制度的過程中，要切實(shí)重視質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)，把制度創(chuàng)新與開展質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步重視質(zhì)監(jiān)干部的思想實(shí)際和情感需求，避免出現(xiàn)制度執(zhí)行和落實(shí)過程中的對(duì)立情緒和抵觸情緒。同時(shí)可借鑒和引入iso9000全面質(zhì)量管理體系，創(chuàng)新管理方式，拓寬管理領(lǐng)域，對(duì)現(xiàn)有各項(xiàng)內(nèi)部管理制度、工作規(guī)程和崗責(zé)體系等相對(duì)獨(dú)立的管理模塊，按照iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)在要求進(jìn)行整合和規(guī)范，將質(zhì)監(jiān)管理的全過程納入“全員參與、過程監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)”的監(jiān)控管理體系，實(shí)行系統(tǒng)化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的制度管理，向國際化標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。
四、規(guī)范行為準(zhǔn)則倡導(dǎo)道德風(fēng)尚。
一方面，要進(jìn)一步明確價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。從事業(yè)、人生、社會(huì)等方面總結(jié)提煉價(jià)值觀，作為干部的人生追求目標(biāo)，用新的使命、新的目標(biāo)激發(fā)干部職工的工作熱情，大力弘揚(yáng)質(zhì)監(jiān)精神，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。另一方面，要進(jìn)一步制定和完善個(gè)人行為準(zhǔn)則。對(duì)干部在工作、社會(huì)活動(dòng)等場(chǎng)合下應(yīng)有的禮儀和修養(yǎng)進(jìn)行明確規(guī)定，使全體干部明白什么是應(yīng)該提倡的，什么是應(yīng)該反對(duì)的；什么是應(yīng)該做的，什么是不應(yīng)該做的，以此約束和規(guī)范干部的道德行為，體現(xiàn)質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)的價(jià)值取向。同時(shí)要聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新機(jī)制，不斷探索思想政治工作新途徑，加強(qiáng)理想信念教育和職業(yè)道德教育，針對(duì)干部職工的心理變化和思想動(dòng)態(tài)開展形式新穎的教育活動(dòng)，及時(shí)解決思想上的困惑和疑難問題，倡導(dǎo)高尚的道德風(fēng)尚，提升質(zhì)監(jiān)部門的社會(huì)形象。
五、建立激勵(lì)機(jī)制形成正確導(dǎo)向。
要樹立身邊的先進(jìn)典型，培養(yǎng)干部職工健康向上、追求卓越的價(jià)值觀。干部職工在工作、學(xué)習(xí)中取得了成績，要及時(shí)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，通過對(duì)干部職工工作的肯定，為他們提供良好的個(gè)人發(fā)展前景，給他們以成就感。同時(shí)要進(jìn)一步健全干部選拔任用機(jī)制，大力推行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流輪換和末位淘汰等制度，實(shí)行能級(jí)管理，優(yōu)化人才配置，把哪些真正德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，做到人盡其才，優(yōu)勝劣汰，在干部職工中形成正確的用人導(dǎo)向。
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