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向員工道歉的短信范例 員工道歉該怎么回復(fù)篇一
您好!
20xx年4月28日在接待李先生的過(guò)程中，我個(gè)人在工作上不規(guī)范操作情況，給公司帶來(lái)了非常不利的影響，嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的.形象。
我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自身工作錯(cuò)誤及不良表現(xiàn)，是我個(gè)人所為，是我沒(méi)能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識(shí)到事情嚴(yán)重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此，我對(duì)我的過(guò)錯(cuò)，深深的對(duì)給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉。在此方面懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對(duì)我的個(gè)人處罰。
在工作期間，我得到了公司各位同事的各方面的幫助與支持，我非常感謝公司的各位同事。在公司我學(xué)到了很多東西，學(xué)習(xí)到了新的技能，今后無(wú)論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財(cái)富。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪!
由于我個(gè)人的原因，給公司造成了非常不利影響，請(qǐng)求給與記大過(guò)處分，也懇請(qǐng)公司再給予我一次寶貴的機(jī)會(huì)，我會(huì)深刻反省自己。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
向員工道歉的短信范例 員工道歉該怎么回復(fù)篇二
各位領(lǐng)導(dǎo):
您好！我知道這份工作對(duì)我來(lái)說(shuō)不容易。我應(yīng)該珍惜。我對(duì)自己的曠工有了深刻的.反思。我知道我錯(cuò)了。我不會(huì)允許自己再做一次。我只希望你能再給我一次機(jī)會(huì)。
我真正意識(shí)到了這種行為的錯(cuò)誤，給部門造成了不良影響，給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)了麻煩。我深感愧疚，希望領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。之后會(huì)遵守部門規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求。
希望領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)為我是初犯，我保證以后不會(huì)再發(fā)生類似情況。我真誠(chéng)接受批評(píng)，愿意接受治療。對(duì)于這一切，我會(huì)進(jìn)一步總結(jié)和深刻反思，督促領(lǐng)導(dǎo)相信我能吸取教訓(xùn)，改正錯(cuò)誤。我知道我的行為很惡劣，我會(huì)努力成為讓你驕傲的員工。
此致
敬禮！
道歉人：
20xx年xx月xx日
向員工道歉的短信范例 員工道歉該怎么回復(fù)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:
4月11日，在進(jìn)入工廠時(shí)，我犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，進(jìn)入速通門時(shí)未刷卡，強(qiáng)行通過(guò)門崗，并且沒(méi)有服從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理，嚴(yán)重違反了北京奔馳管理制度了。
此后，我認(rèn)真反思，深刻認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)的十大行為規(guī)范我做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠。在此，我真誠(chéng)的向戰(zhàn)士、領(lǐng)導(dǎo)和各位同事道歉并做出深刻道歉。
我對(duì)自己的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)反思。一直以來(lái)，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。而這次嚴(yán)重的違規(guī)事件使我深深感到自己的不足，安全意識(shí)不高、對(duì)公司安全制度不理解、從思想上沒(méi)有加以重視?，F(xiàn)在臨近年底，生產(chǎn)任務(wù)重，安全工作壓力這么大，我深深的感覺(jué)道對(duì)不起各位領(lǐng)導(dǎo)和愧對(duì)各位同事。
這件事情的發(fā)生，也促使我改變我的工作作風(fēng)以及工作態(tài)度，從根本上改變對(duì)安全工作的.重視，提高自身的安全意識(shí)。同時(shí)舉一反三，在平時(shí)工作中要更加嚴(yán)格要求自己，同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我今后的要求和監(jiān)督要更加的嚴(yán)格。
請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)表達(dá)我改正錯(cuò)誤的決心。我會(huì)加倍努力的工作來(lái)為公司和發(fā)動(dòng)機(jī)工廠做出積極的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
向員工道歉的短信范例 員工道歉該怎么回復(fù)篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。
十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!
關(guān)于5月15日我在公司與吳同事?tīng)?zhēng)吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過(guò)大致是這樣的：吳同事之前聯(lián)系的`客戶因?yàn)椴惶珴M意公司的訂單的一條細(xì)則，要求重新修改訂單。
吳同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章， 或許是考慮重新修改太過(guò)麻煩。
不予可以重新修改，我見(jiàn)此情況，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。
就這樣幾句言語(yǔ)不和，我開(kāi)始與吳同事謾罵起來(lái)。
——爭(zhēng)吵的經(jīng)過(guò)大致是這樣的。
針對(duì)此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對(duì)于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘。
其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過(guò)這樣一次口角爆發(fā)出問(wèn)題。
領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的覺(jué)得很對(duì)不起。
這件事整體來(lái)看，還是我先動(dòng)的口角，主要責(zé)任在于我。
為此，我要對(duì)您做深深的道歉。
我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會(huì)跟同事?tīng)?zhēng)吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。
我要好好反省這次錯(cuò)誤，盡快地向你遞交此次錯(cuò)誤的檢查。
為了更好更快地翻過(guò)這一頁(yè)，我要盡量跟吳同事修補(bǔ)回關(guān)了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
此致
敬禮
道歉人:
xx年x月x日
向員工道歉的短信范例 員工道歉該怎么回復(fù)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xxx，是華南區(qū)域北區(qū)行銷主管，20xx年12月23日東區(qū)行政人員陳xx通過(guò)電話通知我會(huì)議日程，并把會(huì)議內(nèi)容和要求在第二天10點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入會(huì)議日程，同事在電話中報(bào)到!20xx年12月24日思念食品股份有限公司東區(qū)電話會(huì)議上打開(kāi)手機(jī)進(jìn)入東區(qū)會(huì)議通話時(shí)，無(wú)視工作紀(jì)律，公然開(kāi)著手機(jī)開(kāi)會(huì)期間和別人聊天，擾亂會(huì)議秩序，嚴(yán)重影響會(huì)議的開(kāi)展和進(jìn)程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發(fā)生在會(huì)議后的一個(gè)小時(shí)，行銷主管吳xx打電話告訴我，開(kāi)會(huì)期間的事情和經(jīng)過(guò)，我對(duì)此非常的歉意，我想此時(shí)并不是道歉能解決的問(wèn)題，涉及到人品、職業(yè)道德關(guān)系，影響到的人也是不能一句話就解決的.，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。
作為受過(guò)高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無(wú)知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯(cuò)誤的事實(shí)。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，讀書期間老師和家長(zhǎng)每次都教育我要低調(diào)做人，高調(diào)做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴(yán)重的不尊重同事、領(lǐng)導(dǎo)，給公司造成很壞的影響，不僅是經(jīng)濟(jì)效益，也是管理效益。
由于我個(gè)人的原因，給公司造成了非常不利影響，本人深感抱歉!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
向員工道歉的短信范例 員工道歉該怎么回復(fù)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
事情是發(fā)生在會(huì)議后的一個(gè)小時(shí)，皖南行銷主管吳x打電話告訴我，開(kāi)會(huì)期間的事情和經(jīng)過(guò)，我對(duì)此非常的歉意，我想此時(shí)并不是道歉能解決的問(wèn)題，涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。
作為受過(guò)高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無(wú)知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯(cuò)誤的事實(shí)。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學(xué)到中學(xué)、高中、大學(xué)，老師和家長(zhǎng)每次都教育我要低調(diào)做人，高調(diào)做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴(yán)重的不尊重同事、領(lǐng)導(dǎo)，給公司造成很壞的影響，不僅是經(jīng)濟(jì)效益，也是管理效益。
作為速凍食品職業(yè)的員工，xx公司的公司訓(xùn)言也是無(wú)時(shí)無(wú)刻的告訴自己，尊重就是勝利,不僅尊重同事、領(lǐng)導(dǎo)，更要尊重對(duì)手!所以從一進(jìn)入公司的時(shí)候就會(huì)教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來(lái)滿足自己的無(wú)知和驕傲。
作為社會(huì)人的角度來(lái)說(shuō)，這個(gè)時(shí)候我是失敗的，如果在一個(gè)小團(tuán)隊(duì)里面，我都沒(méi)有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說(shuō)明內(nèi)心狂躁的時(shí)候要靜下心來(lái)認(rèn)真思考我的領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)于我的幫助和支持。沒(méi)有他們我是蒼白無(wú)力的`。剛進(jìn)入社會(huì)就進(jìn)入食品股份有限公司這個(gè)企業(yè)，我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實(shí)力和社會(huì)責(zé)任感，都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個(gè)企業(yè)中成長(zhǎng)。
通過(guò)東區(qū)電話會(huì)議的事情，我想通過(guò)以下幾個(gè)方面道歉和表達(dá)誠(chéng)意：
1、工作方面，作為20xx年的大學(xué)畢業(yè)生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩，認(rèn)真工作踏實(shí)的學(xué)習(xí)，我的領(lǐng)導(dǎo)王經(jīng)理、朱總、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我榜樣，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的旨意，踏實(shí)的執(zhí)行工作細(xì)節(jié)，及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠(chéng)懇。
2、生活方面，社會(huì)生活時(shí)間不是很長(zhǎng)，以往都是在校園里面度過(guò)的，現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學(xué)習(xí)的，王經(jīng)理、朱總給我一次機(jī)會(huì)讓我，做皖北區(qū)域行銷主管，這是不容易的開(kāi)始，不能以為自己的一次進(jìn)步，就認(rèn)為是無(wú)敵的，認(rèn)清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì)，謙虛、空杯的心態(tài)面對(duì)社會(huì)和人群，三人行必有我老師也!
3、學(xué)習(xí)方面，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，不要認(rèn)為我做好了，速凍食品的知識(shí)還有很多，需要我來(lái)進(jìn)一步學(xué)習(xí)，會(huì)議期間不好好聽(tīng)講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評(píng)的朱總說(shuō)的對(duì)，你現(xiàn)在只不過(guò)是小毛孩，不要驕傲，要學(xué)會(huì)尊重別人，不要把自己當(dāng)什么都學(xué)會(huì)了，組織是有紀(jì)律的，你現(xiàn)在認(rèn)識(shí)也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的!
我說(shuō)，事情真的大家聽(tīng)到的那樣，我是在無(wú)視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時(shí)的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因?yàn)楣ぷ鬟€是在正常的做，而且是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的。
在此，我要誠(chéng)摯地表達(dá)我的歉意：為我承擔(dān)工作上的錯(cuò)誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo)，事情出現(xiàn)沒(méi)有及時(shí)溝通，工作受到影響的諸位同事，表達(dá)我由衷的歉意，對(duì)不起!
現(xiàn)在，我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過(guò)當(dāng)改，各位同仁以我為戒，并進(jìn)行監(jiān)督。最后，我要再次向各位表達(dá)我由衷的歉意，并請(qǐng)接受我的道歉。對(duì)不起。
此致
敬禮！
道歉人：
20xx年xx月xx日
向員工道歉的短信范例 員工道歉該怎么回復(fù)篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我智商一般，情商低。我總是告訴自己要冷靜下來(lái)，用正常的方式處理問(wèn)題，但一出事就情緒化，口無(wú)遮攔。
20xx年xx月，公司考核組對(duì)高橋支援集團(tuán)工裝設(shè)備考核扣22分。
xx年10號(hào)要求完成一套堆垛模具，但是由于零件車間的幫助，在xx年13號(hào)完成，晚了三天，但是我只在17號(hào)報(bào)告任務(wù)完成。19日，高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉電話告知企劃部，未確認(rèn)不存在此類堆垛模具，導(dǎo)致高橋支援集團(tuán)工裝生產(chǎn)考核扣9分。
設(shè)備由于各種原因會(huì)扣13分(設(shè)備考核扣的分，我覺(jué)得應(yīng)該扣，不應(yīng)該扣)。其中提交生物技術(shù)部要求的原始設(shè)備維修記錄扣4分。11月初，鄭與通了電話，他含糊地表示同意。后來(lái)在xx月初，我認(rèn)可了我們?cè)诟邩蚬镜淖龇?“你們高橋支援隊(duì)還行，我?guī)煾低督狄环秸媛闊?。他拒絕上報(bào)設(shè)備維修記錄，因?yàn)樗慌浜稀薄Ｈ欢?，扣除xx月的`設(shè)備評(píng)估后，高橋支援組所有成員的獎(jiǎng)金均被扣除10%。我主觀認(rèn)為鄭主任是故意埋伏高橋支援團(tuán)的裝備評(píng)估，所以很生氣。
在得知這次評(píng)估的結(jié)果后，設(shè)備主管鄭、高橋公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和幾個(gè)班組長(zhǎng)說(shuō):“如果我不糾正這次錯(cuò)誤的評(píng)估，我將帶頭罷工?！币?yàn)榍榫w激動(dòng)，這個(gè)話語(yǔ)里可能會(huì)有一種煽動(dòng)性的氣氛！
作為新恒利的基層干部，遇事冷靜憤怒是素質(zhì)差，態(tài)度不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我今天給全公司寫這封信以示歉意！還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯(cuò)誤！
公開(kāi)向公司道歉！并請(qǐng)求公司原諒我的錯(cuò)誤！
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
向員工道歉的短信范例 員工道歉該怎么回復(fù)篇八
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝您一直以來(lái)對(duì)我工作上的支持和鼓勵(lì)，您的'工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí)，一直以來(lái)我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。
關(guān)于在處理__一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對(duì)您有不敬之處，尚請(qǐng)您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為更好地干好工作，懇請(qǐng)您予以諒解。
您是我們的榜樣，工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請(qǐng)您別介意，以后我會(huì)多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法，還望賜教！
此致
敬禮！
道歉人：xx
xx年xx月xx日
向員工道歉的短信范例 員工道歉該怎么回復(fù)篇九
尊敬的老板：
首先我對(duì)4月8日分公司辦公例會(huì)上的沖動(dòng)之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天，總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒(méi)有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對(duì)于自己工作上出現(xiàn)的一些問(wèn)題，不能夠正確地面對(duì)，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的`恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了！請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好、做好？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
向員工道歉的短信范例 員工道歉該怎么回復(fù)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：
4月11日進(jìn)廠，犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤。進(jìn)快遞大門不刷卡，強(qiáng)行通過(guò)門崗，不服從警衛(wèi)兵管理，嚴(yán)重違反北京奔馳管理制度。
從此我認(rèn)真反思，深刻認(rèn)識(shí)到自己的.錯(cuò)誤，對(duì)于引擎的十大行為規(guī)范，我做得還不夠。在此，我向戰(zhàn)士們、領(lǐng)導(dǎo)們、同事們表示誠(chéng)摯的歉意，并做出深刻的道歉。
我詳細(xì)反思了自己的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷。長(zhǎng)期以來(lái)，我對(duì)自己要求很高，任何時(shí)候都可以處處遵守相關(guān)制度，盡自己最大努力完成所有工作。但這種嚴(yán)重的違規(guī)行為讓我深深感受到了自己的不足，比如安全意識(shí)低，對(duì)公司的安全體系缺乏了解，思想上缺乏重視?，F(xiàn)在臨近年底，生產(chǎn)任務(wù)繁重，安全工作壓力那么大。深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，愧對(duì)同事。
這件事也促使我改變了工作作風(fēng)和工作態(tài)度，從根本上改變了對(duì)安全工作的重視，提高了自己的安全意識(shí)。同時(shí)，以此類推，我在日常工作中應(yīng)該對(duì)自己要求更嚴(yán)格，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我以后的要求和監(jiān)督更嚴(yán)格。
求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，讓我通過(guò)實(shí)際行動(dòng)表達(dá)改正錯(cuò)誤的決心。我會(huì)加倍努力，為公司和發(fā)動(dòng)機(jī)廠做出積極的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮！
致歉人：xxx
20xx年xx月xx日
向員工道歉的短信范例 員工道歉該怎么回復(fù)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫下這份道歉書，以表示我對(duì)個(gè)人思想麻木所造成的嚴(yán)重后果深痛惡絕及改正錯(cuò)誤的決心。
這次犯錯(cuò)后，我對(duì)于我這次犯的錯(cuò)誤感到很慚愧。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，思想懶惰的必然結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)曾反復(fù)教導(dǎo)，有了矛盾，一定要通過(guò)合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無(wú)疑。對(duì)于這件事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：
1、給社會(huì)、單位及個(gè)人造成不良影響。本應(yīng)按時(shí)處理工作事務(wù)的我未能按時(shí)出現(xiàn)，試問(wèn)怎么不會(huì)讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)職工的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的`后果。
2、在同事們中間造成了不良的影響。
3、給家庭和親人帶來(lái)了思想負(fù)擔(dān)，讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負(fù)擔(dān)。
我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人激化矛盾。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上。
不過(guò)，孰能無(wú)過(guò)?人總是會(huì)犯錯(cuò)誤的,犯錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是沒(méi)有勇氣改正錯(cuò)誤。當(dāng)然我知道也不能以此作為借口，小孩沒(méi)有管教好我負(fù)有不可推卸的責(zé)任發(fā)生此類事情絕對(duì)是失誤。我們還是要盡量的避免這樣的錯(cuò)誤發(fā)生。痛定思痛，我只有認(rèn)真反思，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì)，才能給單位和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。一個(gè)人的進(jìn)步，不僅僅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個(gè)重要的問(wèn)題，為此而犯了方向性的錯(cuò)誤。
如今，錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻道歉，挖掘深藏在本人思想認(rèn)識(shí)上的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：
1、 思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。在認(rèn)識(shí)上還存在感性認(rèn)識(shí)，沒(méi)有上升到理性認(rèn)識(shí)的高度。
2、 平時(shí)生活上有家屬照顧方面比較懶散，工作上平時(shí)有單位領(lǐng)導(dǎo)安排和同事們幫助，所以思想上麻痹大意，總有一種等靠的觀念。如果不是因?yàn)閼猩ⅰ⒋中拇笠?、記憶力水平低，不?huì)發(fā)生此類事情。
3、 平時(shí)和同事溝通不足，如果平時(shí)和同事溝通充足，向他們學(xué)習(xí)，那同樣的事情就不會(huì)在我身上發(fā)生。
據(jù)此，我決定有如下個(gè)人整改措施：
1、對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其此事所能造成的嚴(yán)重后果。
2、今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高法律素養(yǎng)和法律素質(zhì)，做一個(gè)學(xué)法、懂法、守法的合格公民
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
向員工道歉的短信范例 員工道歉該怎么回復(fù)篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)：
從xxx退回標(biāo)書時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布退回標(biāo)書截止時(shí)間后，我進(jìn)入會(huì)場(chǎng)退回標(biāo)書，導(dǎo)致我公司的標(biāo)書被拒，給公司造成一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門、技術(shù)部門同事的`所有努力都白費(fèi)了。我想先向你道歉。真的對(duì)不起你！其次，在以后的工作中，我會(huì)加倍努力，希望能彌補(bǔ)這次失誤給我造成的經(jīng)濟(jì)損失和愧疚之心！
同時(shí)，這件事深深地警醒了我：一定要嚴(yán)于律己，認(rèn)真負(fù)責(zé)，從頭到尾完成工作，做到百分百。我們千萬(wàn)不要在完成99%的時(shí)候放松和放棄，而是因?yàn)樽詈蟮?00%輸?shù)袅怂械谋荣?，俗話說(shuō)千里之外。同時(shí)也希望大家能從這一撕中吸取教訓(xùn)，以此作為警示，防止今后工作中發(fā)生此類事件！
最后，我要感謝這次不成功的投標(biāo)經(jīng)歷和這封自我道歉信，讓我有機(jī)會(huì)改正自己的壞習(xí)慣，從而讓我向成功邁進(jìn)了一步。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
向員工道歉的短信范例 員工道歉該怎么回復(fù)篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我非常抱歉向您提交我的書面道歉信。很抱歉，盡管你的日程很緊，你還是要處理我的事情。
5月15日在公司和同事吳吵架，發(fā)生肢體沖突。事情大概是這樣的：我同事吳聯(lián)系的客戶要求修改訂單，因?yàn)樗麑?duì)公司的訂單細(xì)則不滿意。根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)則，吳的同事可能會(huì)考慮修改太多。如果沒(méi)有，可以修改。針對(duì)這種情況，為了留住客戶，我懇請(qǐng)吳同事根據(jù)客戶要求盡快修改。就這么幾句話，我就開(kāi)始辱罵我的同事吳。
爭(zhēng)吵大致是這樣的。
針對(duì)這次事件，我知道影響不好。首先，發(fā)生在客戶面前，這是對(duì)公司形象的嚴(yán)重破壞。
其次，這件事暴露了我和我的同事吳發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，最后通過(guò)這樣的爭(zhēng)吵爆發(fā)了一個(gè)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)，我真的很抱歉。
總的`來(lái)說(shuō)，這件事還是我第一次吵架，主要責(zé)任在我。
為此，我想向你深表歉意。
我向你發(fā)誓，我保證我再也不會(huì)和同事吵架，以后發(fā)生事情我會(huì)退一步，這樣我才能有廣闊的天空。
我想反思一下這個(gè)錯(cuò)誤，盡快提交給你。
為了更好更快的翻過(guò)這一頁(yè)，我會(huì)盡我所能修復(fù)和拉近與同事吳的良好關(guān)系。
我在此交流
歡迎指正！
道歉者：
xx年x月x日
向員工道歉的短信范例 員工道歉該怎么回復(fù)篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我智商一般，情商低下。我平時(shí)總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問(wèn)題，但一遇到某些事，便情緒激動(dòng)、口無(wú)遮攔。
20xx年xx月公司考核小組對(duì)高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分。
一副疊裝模要求xx月10日完成，因需部件車間幫助完成，至xx月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報(bào)完成任務(wù)，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒(méi)有確認(rèn)情況下，電話告知計(jì)劃部無(wú)此疊裝模，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分，我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對(duì)生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項(xiàng)扣4分，11月初通過(guò)電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應(yīng)了。后在xx月初時(shí)在高橋公司當(dāng)面對(duì)我們的做法表示認(rèn)可:“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊?，他不配合，不肯上?bào)設(shè)備維修記錄”。但xx月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎(jiǎng)金，我主觀上認(rèn)為鄭主管對(duì)高橋支持組的設(shè)備考核問(wèn)題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。
在得知這個(gè)考核結(jié)果后，當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長(zhǎng)說(shuō)了“如果不糾正這個(gè)錯(cuò)誤的考核，我?guī)ь^罷工?！币蚯榫w激動(dòng)，這個(gè)話語(yǔ)中可能會(huì)帶有煽動(dòng)的氣氛!
做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說(shuō)氣話，是素質(zhì)差的'表現(xiàn)，是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯(cuò)誤!
在此公開(kāi)向公司道歉!并請(qǐng)公司原諒我的過(guò)錯(cuò)!
xxx
xxxx年xx月xx日
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