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情況通報的撰寫篇一
6月25日上午8:30分，組織公司全體職工在會議室召開職工大會，專題學習了(〔20xx〕號)精神,并通報學習了今年我(省/市/縣)查處的起發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題典型案例。現(xiàn)將學習情況匯報如下：
一、會議要求全體干部職工堅決貫徹落實中央、省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的制度，強力正風肅紀，以有效遏制“四風”蔓延勢頭;
二、會議要求公司全體干部職工堅持以問題為導向、以節(jié)點為重點、以建制為長效，強化日常監(jiān)督管理，抓住端午、中秋、元旦、春節(jié)等重要節(jié)點，著力解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，真正把紀律和規(guī)矩挺在前沿，立起來、嚴起來，讓黨員干部做到敬畏，遵守紀律、規(guī)矩。要引以為戒，認真落實“三嚴三實”專題教育與普規(guī)普紀工作有關精神和要求，切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，務實謀事，創(chuàng)業(yè)、做人，努力破除“驕”、“義”、“小”、“暮”之氣;
三、會議要求公司全體干部職工要嚴格執(zhí)行《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的責任追究辦法》，對“四風”問題嚴重、群眾身邊腐敗問題頻發(fā)以及開展正風肅紀工作不力的，不僅追究直接責任，還要追究領導責任，不僅追究黨委主體責任，還要追究紀委監(jiān)督責任。
*公司
年6月26日
情況通報的撰寫篇二
××月××日至××日，縣政務公開辦、教育局組織督查組對新關鎮(zhèn)中心學校等18所學校校務公開工作進行了一次專項督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、 基本情況
1、領導重視，意識增強。大部分學校領導指導思想明確，重視校務公開工作，認識到了校務公開是學校民主管理的一種重要形式，是密切校群關系、促進廉政建設、推動學校和諧發(fā)展的有效途徑，主動公開的意識進一步增強。被督查學校都成立了以校長為組長的校務公開領導小組，由紀檢、工會牽頭建立公開監(jiān)督小組，形成了主要領導負責，層層抓落實的領導機制，形成了校長負責，紀檢、工會協(xié)調(diào)督查，有關部門組織實施，廣大教職工積極參與的校務公開工作機制。蒙泉鎮(zhèn)中心學校領導對校務公開工作高度重視，按上級要求召開了校務公開工作的專題會議，部署了全鎮(zhèn)中小學的校務公開工作，全鎮(zhèn)中小學公開欄已統(tǒng)一名稱為“黨務校務公開欄”。
2、制度完善，資料齊全。從督查情況看，大部分學校都把校務公開工作作為學校的一項重要工作來抓，建立了校務公開工作相關制度。一中、二中、五中、六中、××職專、××市鎮(zhèn)中心學校、××鄉(xiāng)中心學校、××學校、××學校等制定了行之有效的校務公開工作實施方案，建立了校務公開工作監(jiān)督評議制度、重大事項民主決策制度等一系列制度，建設規(guī)范，實用性強。被督查學校都對××年一季度以來的校務公開相關資料進行了收集整理，尤其是一中、××職專、××完中、××鎮(zhèn)中心學校、××鄉(xiāng)中心學校、××學校等學校校務公開工作資料收集齊全，按要求進行了分類歸集、目錄編排和裝訂成冊，看上去整齊美觀，查閱起來方便明了。
3、重點突出，程序規(guī)范。為了使校務公開工作規(guī)范化，保證校務公開的民主性、真實性和有效性，各學校都根據(jù)本校的特點，采取了多種行之有效的工作方法，主要是突出了三個注重：
一是注重公開重點。圍繞群眾關注，反映強烈的熱點、難點問題，涉及教職工利益、普遍關心的問題，容易引發(fā)矛盾的問題，廉政建設和學校管理中的重大決策問題，學校規(guī)劃、發(fā)展、民主管理、決策、參與、督查等方面的問題進行公開，很好地把握了校務公開內(nèi)容確定的準則和尺度。一中、××職專、××鄉(xiāng)中心學校、××學校、××鎮(zhèn)中心學校、××小學等單位，在公開內(nèi)容方面基本上做到了項目齊、資料詳、臺賬清。
二是注重公開民主。一般性事務各學校主要是隨時通過教職工大會進行通報，通過公開欄(墻、櫥窗)及時予以公布，對關系重大的問題強化民主監(jiān)督，注重民主決策，如重大決策、財務收支、考核評優(yōu)、職稱評定等重大問題大部分學校都是在校務會提出初步方案后，向全體教職工廣泛征求意見和建議，最后召開職代會討論通過，保證了決策的科學性、民主性和有效性。湘北職專制定了領導班子集體決策重大問題議事規(guī)則;××鄉(xiāng)中心學校等學校建立了重大事項決策制度;六中、××鎮(zhèn)中心學校、××鄉(xiāng)中心學校等多所學校成立了校務公開監(jiān)督小組。
三是注重財務公開。從督查情況看，被督查的學校對財務收支公開高度重視，按時按季度公開了四費開支，按要求公示了學校開學收費標準，尤其是一中、××完中、××鎮(zhèn)中心學校、××鄉(xiāng)中心學校、××鎮(zhèn)中心學校、××學校、實驗學校等嚴格報帳制度和審批制度，每月將學校財務收支的明細予以公示，財務公開做到了月月清、項項明。
4、拓寬載體，效果明顯。拓寬公開載體是推進校務公開的重要措施，各校普遍通過公開欄(墻、櫥窗)、會議等形式來實行校務公開，收到了明顯的效果。督查發(fā)現(xiàn)，一中、五中、××職專、××鎮(zhèn)中心學校等多所學校的教代會發(fā)揮了校務公開工作重要載體的作用，其程序規(guī)范、時間及時、內(nèi)容具體，充分體現(xiàn)了教職工當家作主的權利，使學校民主管理、民主參與、民主監(jiān)督落到實處，發(fā)揚了教職工主人翁的地位和作用?！痢伶?zhèn)中心學校、××鄉(xiāng)中心學校、××市鎮(zhèn)中心學校、××鎮(zhèn)中心學校、一完小、二完小等部分學校還通過召開家長會、發(fā)放告家長書等輔助形式，將面向社會公開的內(nèi)容進行公開;一中、二中、五中、六中、××職專、××完中、二完小等還通過校園網(wǎng)公開學校的重大事項，收到了良好的社會效應。
二、存在的問題
從督查情況看，我縣校務公開工作較以前有了很大程度的提高，取得了一定的成績。但是，在督查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)校與校之間工作開展還不平衡，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、思想認識不一致。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對校務公開工作不夠重視，沒有開展校務公開工作督查和工作指導;個別學校領導不能充分認識校務公開工作的重要性，沒有將校務公開工作作為學校的一項重要工作去抓，雖然表面上明確了領導班子和職責分工，但實際上在校務公開上追求形式或半遮半掩;有的學校黨、政、工合力不夠，學校行政認為是工會的工作，工會則認為是黨政的事，工作互相推諉，致使校務公開工作沒有落到實處。
2、公開內(nèi)容不到位。部分學校沒有按照校務公開的要求將公開內(nèi)容落實到位。一是涉及到有些敏感問題，如接待費、加班費、食堂收支、工資扣發(fā)、職稱評定等項目公開不徹底，內(nèi)容模糊不清，教師看不明白，心存疑慮。二是有的學校校園內(nèi)設有足夠多的公示欄，但關于校務公開工作的內(nèi)容很少，僅僅公示了領導小組、班子成員職責分工、監(jiān)督小組成員名單等極少數(shù)內(nèi)容。三是有的學校公開內(nèi)容帶有隨意性，聽說上級來檢查，隨便找了一些內(nèi)容公布在公開欄內(nèi)加以充數(shù)，沒有突出公開重點;有的學校把應公開的內(nèi)容臨時打印出來隨意張貼在公開欄，甚至粘貼位置都出現(xiàn)了錯誤，公布的內(nèi)容與欄目張冠李戴。
3、臺賬資料欠規(guī)范。督查組查看了××年一季度以來的校務公開工作相關資料，發(fā)現(xiàn)部分學校雖然有資料，但在資料整理歸集上還不夠規(guī)范，主要體現(xiàn)在：有的學校沒有編印目錄，沒有進行合理分類歸集;有的學?！痢聊暌呀?jīng)匯編整理的資料內(nèi)沒有校務公開領導小組、工作方案和工作總結(jié);有的學校將有些本不屬于校務公開工作的資料也歸入其中，看上去顯得雜亂無章。
4、制度建設需完善。有的學校雖然針對校務公開工作制定了一些規(guī)章制度，但制度建設還比較零碎，缺乏系統(tǒng)性和整體性;有的學校制定的制度就是把網(wǎng)上的內(nèi)容稍加了一些修改，與學校本身的實際情況極不相符，也就談不上真正實施了;有的學?？瓷先ソ⒘吮容^全面的校務公開制度，但工作開展中并沒有按照制定的規(guī)章制度去執(zhí)行、去督促落實，制度形同虛設。
三、工作要求
1、進一步統(tǒng)一認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和學校領導要引起高度重視，加大校務公開工作力度，把校務公開納入重要議事日程和目標管理考核中，安排得力人員負責校務公開工作，加強對校務公開的監(jiān)督檢查和工作指導，進一步提高校務公開的實效性，提升教職工和社會對校務公開工作的滿意度，促進學校的廉政建設與和諧發(fā)展。
2、進一步規(guī)范公開內(nèi)容。凡是與教師、學生、群眾利益密切相關的事項以及教師、群眾關注多、疑問多的難點、熱點問題都要及時在網(wǎng)站和公開欄(墻、櫥窗)上予以公開;公開欄(墻、櫥窗)統(tǒng)一名稱為“黨務校務公開欄”，將黨務公開內(nèi)容和校務公開內(nèi)容進行合理整合，及時更新公開內(nèi)容;凡是公開欄(墻、櫥窗)和會議公開的內(nèi)容都應及時在校園網(wǎng)上予以公開，校園網(wǎng)要設立黨務校務公開欄目，并設置財務公開等系列子欄目，將公開內(nèi)容和子欄目進行合理對應。
3、進一步拓展公開渠道。對校務公開的內(nèi)容，除了做到 “上網(wǎng)、上欄、上墻、上會”外，要進一步發(fā)揮教代會作用。凡是法律、法規(guī)規(guī)定屬于教代會職權范圍內(nèi)的問題，都應向教代會報告，由教代會審議或決定，要將教職工代表大會作為校務公開的基本載體，充分發(fā)揮教代會作用，做到公開程序規(guī)范，教師知情，使校務公開工作制度化、常規(guī)化、具體化。另外，可以通過召開家長會、辦校園簡報、編發(fā)手機短信、校園廣播、印發(fā)給家長的一封信、報紙、教育網(wǎng)站等多種途徑擴大校務公開工作的宣傳，推進學校校務公開工作的開展。
4、進一步強化工作落實。各學校要以本次校務公開工作督查為契機，從思想上引起高度重視，采取有力措施，搞好自查和查漏補缺工作，建立校務公開工作長效機制，要在11月中旬以前按要求抓好各項工作的落實，將××年一季度以來的校務公開工作相關資料歸集整理、裝訂成冊，認真做好迎接省、市抽查的準備。
x年xx月xx日
情況通報的撰寫篇三
為了進一步貫徹落實《中共××縣教育工委、××縣教育局關于進一步加強學校民主管理，推進校務公開的實施意見》精神，推進我縣校務公開工作的制度化、常規(guī)化、具體化，××月中旬，縣教育工會組織督查組對全縣校務公開工作進行了一次全面督查，督查組通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場，對相關單位的校務公開工作作了一次深入了解，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、工作開展情況
1、教育局黨委高度重視學校校務公開工作。由教育局黨委委員、教育工會主席具體負責學校校務公開工作，今年3月教育工會舉辦了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學工會主席參加的學校校務公開工作培訓，培訓會上更加明確了學校校務公開的重要性、組織機構建設、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序等。并下發(fā)了“××縣學校校務公開工作考評細則”，年終對各學校校務公開工作開展情況，嚴格按細則進行考核比評。
2、組織機構健全。各學校都成立了由校長、黨支部書記、行政、工會主席組成的校務公開領導小組，成立了由教職工代表組成的校務公開監(jiān)督小組，領導小組主要負責貫徹落實有關校務公開的政策和規(guī)定，審定校務公開工作方案，研究校務公開工作中的重大問題，負責對校務公開工作的督查、檢查、考核等。各學校校務公開制度比較健全，制定了校務公開工作方案及公開目錄、校務公開工作監(jiān)督評議制度、校務公開考核和上報制度，還有部分學校建立了校務公開臺帳，特別是縣直高中學校校務公開檔案資料整理比較規(guī)范。
3、校務公開內(nèi)容不斷完善。我們把校務公開內(nèi)容分解到了學校各科室，如：辦公室負責學校領導班子成員履行工作職責情況，學校發(fā)展規(guī)劃、管理制度、學校發(fā)展改革，教職工考評方案、專業(yè)技術職稱評定、評先評優(yōu)等;學生科負責學生評先評優(yōu)、“三好學生”、“優(yōu)秀干部”評選表彰，學生生活困難補助費發(fā)放，班級考核方案;團委負責團委會干部評選條件、程序、結(jié)果，入團條件和發(fā)展程序，發(fā)展結(jié)果，團費收支;教務科負責學校招生政策、計劃、錄取分數(shù)、新生錄取，教學教研工作，教師工作量的計算結(jié)果;總務科負責學校收費情況，學校財務收支、預決算，年度經(jīng)費開支情況，校園規(guī)劃方案，后勤服務、大宗物資和儀器設備的采購，各類基建工程和維修項目的投資、立項、資金預算、工程招標等都納入了學校校務公開的內(nèi)容，并分別由相關的科室定期向教職工公開工作情況。
4、校務公開工作形式程序不斷規(guī)范。我們把學校教職工代表大會作為校務公開的基本形式。屬于教代會職權的重大事項都必須在教代會上進行公開，校務公開欄是校務公開的必要形式，所有公開的內(nèi)容原則上都在公開欄公布。同時校務公開的形式也本著實效、方便、靈活多樣的原則，根據(jù)公開的內(nèi)容采取不同方式，大部分學校通過職責確定和制度建設等不斷創(chuàng)新公開方式，并形成了長效的實施途徑。通過這次督查，各學校具體有以下幾種公開方式：
(1)在學校醒目位置設固定的校務公開欄占80%、校務公開意見箱占60%、收費公示牌、公布監(jiān)督電話占100%;
(2)每年召開一次高標準的教代會、定期情況通報會、家長聯(lián)系會占100%;
(3)在學校?？⑿@網(wǎng)公布占40%。
5、檢查與評估?？h教育工會每年對學校校務公開工作要進行專項檢查評估。具體內(nèi)容：
(1)校務公開領導機構及監(jiān)督機構的建設情況;
(2)校務公開制度建設及各項工作制度情況;
(3)校務公開是否及時，公開的程序是否規(guī)范;
(4)教代會的職權是否落實;
(5)對群眾反映問題及信訪的調(diào)查，處理情況;
(6)校務公開工作是否作為學校工作中的一項重要內(nèi)容列入年度工作計劃;
(7)學校是否指定專人將校務公開的材料按時間順序進行收集、整理歸檔，管理是否規(guī)范。
二、存在的問題
1、個別學校領導對校務公開工作還沒有引起足夠重視，校務公開工作沒有納入學校工作計劃，認為校務公開工作是工會組織的事，不愿深入。
2、校務公開的內(nèi)容欠完善，不夠規(guī)范，公開形式比較單一，教職工知情率不高。
3、校務公開資料收集不全，材料整理建檔不規(guī)范。
三、工作建議
1、要加強對學校校務公開工作的宣傳，提高廣大教職工對校務公開工作意義的認識和參與監(jiān)督管理的積極性。
2、上級主管部門加大督查指導的力度，把校務公開工作納入制度化、日?；?，真正發(fā)揮教職工監(jiān)督作用，調(diào)動教職工工作積極性。
x年xx月xx日
情況通報的撰寫篇四
各學院、直屬單位、機關部處：
學校茲定于5月25日(星期三)下午4:00在曾憲梓科學館國際會議廳召開學校情況通報會，會議由胡軍校長主持。會上，校領導將通報學校發(fā)展建設情況。
會議重要，請各學院、直屬單位根據(jù)“人員分配情況表”組織本單位教職工代表依時參加會議。會議設簽到處，于當天下午3:45開始簽到，請教職工代表攜帶校園卡簽到。
與會人員分配原則：
(一)學院、系、所教師代表原則上要通知到人，兼顧各個年齡層次和教學、科研、管理不同崗位人員，青年教師所占比例不低于50%;
(二)機關部處原則上通知科級干部與會;
(三)請離退休工作處組織20名離退休教師代表與會。
聯(lián) 系 人：校辦秘書科 劉老師
聯(lián)系電話： 85220xx1
附件：
校長辦公室
年5月23日
情況通報的撰寫篇五
各系(部、室)、各科室：
3月10日，學校發(fā)了《關于近期火災事故情況的通報》，請各系部室、各科室、各位老師，認真按照該通報要求，高度重視，切實采取措施，落實安全責任制，并于3月15日前做好自查自糾工作，徹查安全隱患，堅決杜絕安全事故。
各部門、單位：
近期學校先后發(fā)生兩起火災事故，所幸撲救及時未造成人員傷亡和大的財產(chǎn)損失。
3月1日凌晨6:30分左右，中心體育場體育學院學生自主創(chuàng)業(yè)項目-力道健身俱樂部起火。起火原因是未熄滅的煙頭引燃了垃圾桶邊上的海綿墊及pvc地膠墊。
3月9日上午7點32分，資源與環(huán)境工程學院尾礦資源化利用實驗室電熱鼓風機干燥箱內(nèi)的實驗樣品起火。初步判斷起火原因為該電熱鼓風機干燥箱設備溫控部分出現(xiàn)故障，導致有機玻璃容器高溫熔化燃燒，具體原因仍在調(diào)查中。
上述兩起事故的發(fā)生，暴露出學校個別部門、單位消防安全工作依然存在薄弱環(huán)節(jié)，消防安全意識不強，主體責任不落實，防火安全制度和儀器設備安全操作規(guī)程不健全，火災隱患排查不徹底、整改不到位等突出問題。為進一步加強學校消防安全工作，嚴防火災事故發(fā)生，各部門、單位要按照以下要求抓好近期安全工作：
一、嚴格落實消防安全責任。要進一步加強消防安全責任意識，嚴格按照“誰主管，誰使用，誰負責”的原則，落實消防安全責任制，明確崗位消防安全職責，確定各級、各崗位消防安全責任人。
二、認真開展隱患排查整治。要在近期以消防安全為重點，對實驗室、學生公寓、圖書館、教學樓、報告廳、食堂等人員密集場所，立足所轄區(qū)域、所用設備，深入開展安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改。
三、建立健全安全制度。針對排查出的安全隱患，要與現(xiàn)有的安全管理制度對號入座，排查制度的不足，查漏補缺，進一步完善、修訂安全管理制度，切實增強制度的針對性和有效性。
四、積極開展安全教育培訓活動。要加強對師生員工的消防安全教育培訓，積極組織應急疏散演練，宣傳普及安全用火、用電和逃生自救常識，不斷提高師生員工的消防安全意識、撲救初起火災和自救逃生技能。
五、嚴格實行責任追究。要嚴格落實安全主體責任，深刻吸取事故教訓，舉一反三，采取切實有效的防范措施，堅決遏制火災事故的發(fā)生。凡因責任不落實、措施不到位等原因造成安全事故的，學校將依法依規(guī)追究相關單位和人員的責任
x年xx月xx日
情況通報的撰寫篇六
委機關各處室、直屬單位：
為打造良好機關工作環(huán)境，提高我委精神文明創(chuàng)建水平，7月12至13日我委先后兩次集中開展了衛(wèi)生整治大檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、衛(wèi)生整治較好的單位：
機關各處室和直屬單位領導比較重視，行動迅速，主要表現(xiàn)在：室內(nèi)外干凈衛(wèi)生，辦公室物品擺放整齊，多數(shù)單位請家政公司對外墻玻璃進行擦拭，干部學院還專門對辦公區(qū)墻體重新進行粉刷。綜合成績較好的處室和單位有：發(fā)展規(guī)劃信息處、紀檢監(jiān)察室、宣教處、藥具站、產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心。
二、存在問題的單位：
1、部分單位辦公室桌面物品以及柜子內(nèi)部物品擺放不整齊，柜子頂部、門框周圍、開關、空調(diào)、電源插座等部位灰塵擦拭不到位。
2、委辦公樓走廊兩端部分窗戶沒有清潔。
3、委辦公樓消防栓箱、公共開關、文明標牌支架、花盆邊緣以及花盆里的煙頭需要進一步清理。
4、委辦公樓后院車棚自行車擺放不整齊，環(huán)境衛(wèi)生不夠整潔。
5、委辦公樓一樓走廊盡頭樓梯間擺放有自行車。
6、委辦公樓一樓值班室物品擺放不整齊，有電動車。
7、臨街辦公室物品擺放和衛(wèi)生打掃不到位。
8、招待所公共衛(wèi)生部分存在明顯漏洞，例如空調(diào)、消防栓箱、暖氣片、垃圾桶等。
9、萬泰公司辦公室衛(wèi)生打掃不徹底，物品擺放混亂。
三、下步要求：
凡存在問題的單位要抓機時間進行整治，如不及時進行整改和清理，將進行通報批評，追究有關人員責任。
年x月x日
情況通報的撰寫篇七
xx區(qū)人民政府：
自收到山亭區(qū)審計局對我鎮(zhèn)《任**鎮(zhèn)黨委書記期間經(jīng)濟責任審計的報告》后，主要領導和財務人員認真檢討了我鎮(zhèn)在日常財務管理上存在的的問題。雖然我鎮(zhèn)在執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)方面是嚴格的，但在“預(決)算執(zhí)行、財務管理及內(nèi)部控制制度、部門收費”方面還存在未按財經(jīng)法規(guī)去做的現(xiàn)象。鎮(zhèn)主要領導和財政所對這次經(jīng)濟責任審計非常重視，立即組織相關人員針對存在的問題再次進行自審并以積極的態(tài)度加以整改，將整改情況匯報如下：
針對存在的具體問題逐一整改。
一、對于在預(決)算執(zhí)行存在的問題，我們做了認真細致的分析，存在的問題堅決予以糾正。虛列的財政收支、空轉(zhuǎn)稅收已經(jīng)調(diào)整了有關預算科目;擠占截留的村級轉(zhuǎn)移支付已列明計劃，并逐步按計劃撥付到位;通過鎮(zhèn)經(jīng)委向納稅人支付的扶持款，今后不在支付;對專項資金已單獨核算，今后不在擠占挪用或直接彌補經(jīng)費的不足;對農(nóng)業(yè)稅收的征繳，今后按稅法規(guī)定的科目，按時足額上繳。
二、對于財務管理及內(nèi)部控制制度存在的問題，也已作了全面的整改。已加強了現(xiàn)金和銀行存款的管理，把以私人名義的存款已轉(zhuǎn)入單位的銀行存款帳戶;對庫存白條進行了清理清查，公務借款，基本收回，并以做了帳務處理，個人借款以下了催款通知書，限期收回;對業(yè)務費已建立了開支制度，今后業(yè)務費嚴格執(zhí)行開支制度，特別是從嚴掌握業(yè)務招待費的開支;固定資產(chǎn)已按照《行政事業(yè)單位財務規(guī)則》健全了固定資產(chǎn)帳簿，并把已有的固定資產(chǎn)登記入帳;加強完善了內(nèi)部控制制度，杜絕不合理開支;應繳納的個人所得稅已足額補繳入庫。織夢好，好織夢
三、對部門收費存在的問題，鎮(zhèn)民政辦已把違規(guī)收費所得全部上繳鎮(zhèn)財政，并加強了對部門收費的管理，堅決杜絕類似的情況再次發(fā)生?？棄魞?nèi)容管理系統(tǒng)
四、對停收租金的水泥廠，我鎮(zhèn)經(jīng)過調(diào)查核實，經(jīng)黨委會研究決定，制定了租金征收辦法，保證了集體資產(chǎn)的增殖和收益，不斷增加鎮(zhèn)財力。
織夢內(nèi)容管理系統(tǒng)
在積極整改的同時，認真自我反省，吸取教訓，在今后的工作中著重加強以下幾個方面的工作：織夢好，好織夢。
一是加強財務隊伍建設。組織財會人員學習《財會基礎知識》，學習相關專業(yè)技術，抓好業(yè)務技能培訓，強化思想訓練，提高財會人員的政策水平，思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
二是加強預(決)算執(zhí)行。嚴格按照《預算法》的規(guī)定編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算，堅決杜絕虛列財政收入和支出。對村級的轉(zhuǎn)移支付嚴格按照有關政策規(guī)定及時足額撥付到位，不擠占、挪用，確?；蒉r(nóng)政策執(zhí)行不走樣。
三是加強財務管理。嚴格按照《會計法》和會計制度的規(guī)定，進一步加強會計工作的規(guī)范化，建立健全財務內(nèi)部管理制度，按規(guī)定設置會計科目，進行帳務處理。1、加強專項資金的管理。對專項資金，注重資金使用效益，實行財政專戶管理，確保?？顚Ｓ茫粩D占挪用;對村級的轉(zhuǎn)移支付確保按時足額撥付到位。2、加強支出管理。要建立和完善支出管理有關制度，深挖節(jié)支潛力，緊縮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支出，建立和完善費用報銷制度。通過建章立制，從嚴控制購置費、招待費、車輛費用、獎金補貼等開支，堅決制止鋪張浪費。對不真實、不合理、不合法的票據(jù)，不予報銷入帳。3、加強固定資產(chǎn)的管理。對鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)直部門的固定資產(chǎn)清查評估，建立健全固定資產(chǎn)相關帳簿，加強對固定資產(chǎn)的管理，防止國有資產(chǎn)流失。4、健全完善內(nèi)部控制制度。加強基礎管理和增強建立健全內(nèi)部控制制度的認識，根據(jù)《會計法》規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的水平和現(xiàn)狀，建立內(nèi)部審計制度、崗位責任制度;建立固定資產(chǎn)、債權、債務清理制度;審核、制單、復核、記賬等崗位交叉安排等有效的防范措施和治理對策。
四是加強對鎮(zhèn)直部門預算外資金的管理。鎮(zhèn)財政加強對預算外收費票證的管理，建立、健全預算外收費票證領、銷、存和登記、報告制度。收取算外資金時，必須使用省級財政機關統(tǒng)一印制或監(jiān)制的票據(jù)，收取的算外資金，必須依照法律、法規(guī)和有法律效力的規(guī)章制度所規(guī)定的項目、范圍、標準和程序執(zhí)行，堅決禁止亂收費，同時也避免了預算外資金的體外循環(huán)。
年月日
情況通報的撰寫篇八
按照農(nóng)安縣教育局年度重點工作安排，教育督導室組成4個督導檢查組，于8月26、29日兩天，分別對全縣79所學校及幼兒園的秋季開學暨年度重點工作落實情況進行了專項督導檢查。現(xiàn)將專項督導情況通報如下：
一、工作情況
此次專項督導檢查主要從迎接國家、省、市開展《20xx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查的通知》落實情況(以下簡稱通知);學校期初工作情況;校園安全、環(huán)境衛(wèi)生情況等三個方面重點涉及學期計劃、期初準備、課程開設、期初備課、執(zhí)行課程計劃、教學進度、上課情況、功能室的管理與使用、師資調(diào)配、責任督學掛牌督導、學生就近入學、新生分班、班額與排座、校園封閉及警務室管理、校園校舍安全、隱患排查、學?！叭馈苯ㄔO、校園周邊防控、學生上下學交通安全與校車管理、安全教育、安全演練及環(huán)境衛(wèi)生等22項具體工作進行了專項督導檢查。督導組通過聽匯報、查閱資料、實地查看和訪談主管領導、教師、學生等方式，進行了全面、客觀、科學地督導評估。此次督導評估共聽取79所學校及幼兒園工作匯報，抽查11個學科1027本教案，查閱學校、教研組、教師工作計劃711篇，訪談領導、教師395人次。收集了大量信息，督導組向?qū)W校進行了口頭反饋，針對存在的問題提出了整改建議。
通過專項督導檢查看，全縣大多數(shù)學校能夠認真落實《通知》精神，開展自檢自查，進行安全隱患排查，加強校園安全管理，提前做好20xx年秋季開學準備，有效落實年度重點工作，確保教育教學有序進行。
二、主要成績
(一)貫徹落實《通知》精神，認真開展自檢自查。
大多數(shù)學校認真學習《通知》內(nèi)容，組織召開班子會逐項研究，責任落實到人，積極開展自檢自查，理出問題清單，形成自檢報告，制定落實方案，及時整改。
1.召開會議，行動迅速。
各校高度重視，迅速行動，保證在最短時間落實了通知精神。多數(shù)學校在接到縣里《通知》后，第一時間開展研究落實工作。楊樹林小學立即召開班子會議落實《通知》精神，首先進行校內(nèi)自檢自查，又根據(jù)自檢自查內(nèi)容制定了本鄉(xiāng)責任督學8月份入校督導計劃，并于8月29日對全鄉(xiāng)所有村小進行檢查指導。哈拉海小學、萬順小學領導班子和村小校長周六、周日不休息開展全鄉(xiāng)自查自檢工作。合隆高中接到《通知》后，連夜布置，分解指標，明確分工，責任落實到人。三崗小學、柴崗中學自檢中發(fā)現(xiàn)監(jiān)控探頭損壞，立即進行更換。
2.研究對策，措施得力。
各學校領導能結(jié)合本校實際情況，對迎檢內(nèi)容進行認真梳理和分析，積極研究對策?？可叫W、青山小學等缺編學校自籌資金聘用教師，確保了教學正常運轉(zhuǎn);紅旗小學、哈拉海小學等學校整合校內(nèi)外資源，探索進行學科課程整合，有效緩解教師缺編問題;還有的學校采取音體美教師上大課、送課、領導兼課、走教的方式解決了村小音體美師資短缺問題。各學校想盡辦法保證開齊學科，開足課時。
面對本校實際問題，部分學校采取有效措施解決。龍泉小學在落實學生資助政策上采取給被資助學生辦購物卡，發(fā)放到家長手中，既落實了政策，又方便了家長和學生。合隆高中領導班子帶領教師利用假期時間挨家挨戶走訪新生，做好家長工作，保證高一新生按時到校報到。
(二)期初工作準備充分，教學活動井然有序。
各校能夠克服困難，投入大量資金改善辦學條件，期初備課等研培活動扎實有效，招生、分班等新生入學工作操作
規(guī)范有序，教學工作步入正軌，還能夠創(chuàng)新思路落實年度重點工作。
1、改善辦學條件，為教育教學提供有力保障。
為了改善辦學條件，各校都能根據(jù)實際挖掘潛力，加大投入,添置教學儀器、設備、進行校園綠化、美化等。如華家小學、三寶小學、龍王小學、德彪小學等部分學校利用假期進行校園文化建設，做到精心規(guī)劃、主題鮮明、內(nèi)容豐富、彰顯特色;實驗小學、農(nóng)安四中、職教中心、前崗中學、三寶中學、萬順中小學等部分學校進行校舍修建、更換門窗、添置桌椅、鋪設甬路、改造鍋爐房管道等;鮑家小學、農(nóng)安四中、前崗中學、青山小學、高家店中小學等部分學校班班安裝了電子白板;農(nóng)安十中還建設校園亮化工程，東樓鋪設地膠，新建錄課教室，增強了教育教學效果?；A設施的改善，為教育教學提供了條件保障。
2、提前謀劃，研培活動扎實。
各校都能提前謀劃，各領域朝著提升教育質(zhì)量這一目標共同發(fā)力。多數(shù)學校領導提前上班，謀劃好學期工作，制定學期工作計劃。按要求開展教師集體備課、會課，業(yè)務領導針對教學實際問題進行專題輔導，有針對性地召開教學質(zhì)量分析會，舉行教師專業(yè)水平測試，各項材料規(guī)范、詳實、具體，實施研培一體校本研修模式。
各校能夠依據(jù)教育局下發(fā)的通知精神，嚴格按照通知規(guī)定的時間和內(nèi)容認真組織教師開展期初集體備課工作，備課科目全、數(shù)量足，超額完成規(guī)定的備課任務，而且全部學校制定了期初備課方案，并留有教師簽到簿、備課記錄、影像等相關資料。農(nóng)安三中首先選派學科帶頭人或?qū)W科組長參加市里組織的集體備課，回校再進行二級傳導，獨立備課和集體備課相結(jié)合，每周每科組織一次集體備課，分工主備，把寫教案的時間節(jié)省下來進行研討，減輕了教師備課負擔，提高了備課效率。巴吉壘中學期初先后召開了教學領域的備課會、起始年級教師會、新老高三、初三教師對接會、教師業(yè)務水平測試，學生暑假作業(yè)內(nèi)容監(jiān)測考試;政教領域召開全校教職工師德教育大會、規(guī)章制度研討會、起始年級家長會，后勤領域召開安全管理服務保障專題會議，研究了確保教學用品及時到位、生活設施設備安全有效運行等責任落實到人的有效辦法。
業(yè)務提升有辦法。青山小學針對新教師經(jīng)驗不足，組織優(yōu)秀班主任對新教師進行直接培訓，題目是“教學中的小妙招兒”，使新教師得到第一手最直觀的教育教學方法。農(nóng)安一中加強校本培訓，學校、教師分別制定培訓提高計劃，學校根據(jù)教師需求確定培訓內(nèi)容，下發(fā)理論學習材料集，開展培訓。部分學校有針對性召開教學質(zhì)量分析會，分別進行全校分析、教研組分析、學科分析，多維度總結(jié)成績，查找不足，研究對策。東南、東北學區(qū)小學統(tǒng)一命題組織教師專業(yè)水平測試，共同促進教師專業(yè)發(fā)展，促進了學校間交流與合作。
3、工作謀劃有創(chuàng)新，教育活動增活力。
各校在做好常規(guī)工作的基礎上，充分挖掘校本資源優(yōu)勢，積極探索，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，增強學校辦學活力。如實驗小學的“出彩教育”，張揚學生個性特長，籌建數(shù)學實驗室，培養(yǎng)學生實踐能力。還構建了語文學科的“大閱讀”與“小閱讀”相互促進的校本課程，提升學生的閱讀水平和自學能力。紅旗小學牽頭，東南學區(qū)共同研究進行學科課程整合，將健康、心理健康、綜合實踐、地方學科提煉出知識點，將內(nèi)容分散融合到其他學科，讓學生帶著問題去讀書，學區(qū)教研，共同研究，共同探索，共同進步，共同提高教育教學質(zhì)量。龍王小學堅持打造辦學特色，在詩性教育中打造魅力教材，魅力課堂，魅力教師，魅力學生，形成詩性濃郁的魅力學校。永安中學召開“感恩教育”主題家長會，聘請教育專家講座，使學生、家長、教師受到一次精神洗禮，教育效果好。
多數(shù)學校強化教職工考核管理，著力完善考核標準，做到用制度管人，用機制理事。農(nóng)安四中對教師、中層領導、校級領導不同管理對象采取了不同的管理辦法。對任課教師采取了在學生每次大型考試前，先行組織任課教師考試，成績排名，逼其強化學科業(yè)務水平提升。優(yōu)秀教師、骨干教師與一般教師結(jié)對子，成績捆綁，逼其主動互幫互學，共同提高。中層領導采取了每周一第八節(jié)課教導主任對教師進行業(yè)務輔導，逼其主動學習提高業(yè)務水平，還實行一名政教主任和一名教導主任負責管理一個年級，風險共擔，利益共享，逼其團結(jié)合作。對校級領導采取了輪流值周制度，在值周期間內(nèi)行使校長權利，履行校長職責，逼其關注學校全面工作。
德彪小學在完善自評機制上，彌補了副校級領導的管理短板，制定出臺了副校級領導考核辦法及周工作評價表。為確保學校長足發(fā)展，開學初提出傳承德彪精神即“團結(jié)、務實”，通過教代會征集教師的心聲，使教師對學校發(fā)展有了很多思考。
4、實行陽光招生、均衡分班，有效開展入學教育。
各校都能夠嚴格按照教育局招生、分班方案，嚴格控制班額，陽光招生，均衡分班，按大小個排座，定期串座，本著公開、透明的原則，學生及家長均無意見。多數(shù)學校提前謀劃、設計對新生進行入學教育，確保了學校期初工作有效開展。農(nóng)安十中利用新生開學第一天，對學生進行養(yǎng)成教育，先后通過觀看“讓優(yōu)秀成為習慣”等3個專題片的教育活動，為學生盡快適應高中的學習和生活環(huán)境奠定了基礎。
(三)安全工作責任落實到位，措施得力。
領導高度重視，嚴格落實安全防范措施，安全工作落到實處。各校能夠在開學初進行校園安全隱患排查，采取有力措施確保師生安全。農(nóng)安十中加大校園封閉管理力度，外來人員到門衛(wèi)要登記并進行監(jiān)控拍照，登記信息校內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，校園內(nèi)全方位監(jiān)控，做到無死角。龍泉小學校園監(jiān)控系統(tǒng)連接到鎮(zhèn)政府監(jiān)控系統(tǒng)，為學校安全上了一層保險。前崗小學把安全工作納入到教職工考核，實行“一票否決”的管理體系，層層簽訂“一崗雙責”責任書。
各校還能夠深入開展多種形式的學校安全教育，學生自護能力增強。將安全教育常態(tài)化，通過開學第一課、法制安全課、結(jié)合新生軍訓、班隊會、國旗下的講話、安全演練、致家長一封信等活動，多渠道、多形式對學生開展安全教育，切實提高師生防災避險能力。
三、存在問題及整改建議：
1、個別學校領導對迎檢工作認識不足。
建議：相關部門要加強對校長考核管理。通過督促檢查、獎懲等手段幫助學校主要領導提高思想認識，增強學校領導工作的積極性和指導性。
2、部分學校教師缺編，不能開齊學科，開足課時。
建議：政府及相關部門要加大師資隊伍建設力度，招聘數(shù)量足、質(zhì)量優(yōu)的新教師，充實教師隊伍，保證開齊課程、開足學時。
3、部分學校硬件設施不足，不能滿足教育教學需要。
建議：政府及相關部門要加大投入，加快校園校舍改造及功能室的建設步伐，進一步改善辦學條件，以滿足教育教學需要，確保20xx年順利通過國家對我縣義務教育均衡發(fā)展評估驗收。
x年xx月xx日
情況通報的撰寫篇九
××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對各中心、各項目考勤進行了突擊檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：
綜合管理中心：××請假，××外出培訓，已請假。
項目研發(fā)中心：××外出培訓，向中心負責人請假，未向辦公室請假。
項目管控中心：××外出培訓，向中心負責人請假，未向辦公室請假。
成本管控中心：××外出集團公司，未向辦公室請假。
××項目：××不在崗，未請假。
××項目：××外出培訓，已請假; ××、××、××參加完信息化錄入，未回項目，未請假; ××事假超過15天，未向總經(jīng)理履行請假手續(xù)。
××項目：××、××、××、××參加完信息化錄入，未回項目，未請假。
××項目：××、××、××回××辦事，已請假。
對公司各中心外出辦事，向中心負責人請假而未向辦公室請假的，此次進行通報，下次外出未向辦公室請假的視為未請假，按照考勤管理辦法進行樂捐。
對于項目上無故不在崗，不請假的人員，將按照考勤管理辦法進行樂捐，樂捐款直接在××月工資中扣除。
××辦公室
××年××月××日
情況通報的撰寫篇十
各聯(lián)絡處：
通過7月22-26日對各聯(lián)絡處全面查崗，發(fā)現(xiàn)相當多的聯(lián)絡處對考勤制度不夠重視，在管理上抓的不死，要求不嚴，有些聯(lián)絡處好人思想嚴重，具體表現(xiàn)在，個別人員對不請假回家報有僥幸心理，認為只要公司不知道就不會有問題;有的人請假只向公司領導打過招呼，未經(jīng)公司領導文字批復;有的人在將請假條報公司領導批復之前，就已經(jīng)離開聯(lián)絡處回家;請假回家人員，不能按期回到聯(lián)絡處，又未辦理續(xù)假手續(xù);有的聯(lián)絡處計算請假天數(shù)只算在家天數(shù)，不算來回途中天數(shù);有的聯(lián)絡處偏面強調(diào)，因非典業(yè)務收入受到影響，缺勤按規(guī)定扣款，怕影響聯(lián)絡處隊伍的穩(wěn)定性，從而無視公司規(guī)定的存在;出差人員不能按規(guī)定每天向主任匯報工作，甚至幾天內(nèi)給聯(lián)絡處中斷聯(lián)系。正因為存在種種不良現(xiàn)象和不正確想法，加上有些聯(lián)絡處對待查崗沒有從公司利益出發(fā)，沒有如實介紹反映情況，包括過分強調(diào)工作忙等客觀原因，一直在消極應付，甚至對某些問題刻意掩蓋，給調(diào)查工作人為的增加了很大難度，調(diào)查時間不得不拉長，調(diào)查質(zhì)量也受到了影響。
領導安排查崗，主要是想了解聯(lián)絡處在考勤方面真實情況。對某些同志批評、罰款不是目的，目的是嚴肅紀律，強化管理，制止不請假擅自回家、超假、未經(jīng)批準帶家屬，出差人員不按規(guī)定向主任匯報工作，不給聯(lián)絡處保持正常聯(lián)系等不良現(xiàn)象。并嚴厲懲罰在考勤上說謊、瞞報，利用出差之名，假公濟私、弄虛作假，個人欺騙聯(lián)絡處，聯(lián)絡處欺騙公司及其他違犯勞動紀律的行為。
總部領導很重視勞動紀律的執(zhí)行情況，要求對聯(lián)絡處查崗，每月不定期進行多次，并且對個別聯(lián)絡處重點檢查，隨時抽查，將此作為一項制度長期堅持。各聯(lián)絡處都應結(jié)合本處實際，對照公司“關于加強銷售管理工作的實施細則”，認真總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，研究制定整改措施。聯(lián)絡處每個成員都應該自覺遵守考勤制度，做到一切按公司規(guī)定辦，聯(lián)絡處必須以負責的態(tài)度，主動接受和積極配合公司的調(diào)查，這是規(guī)定范圍以內(nèi)的職責和義務。今年上半年，在非典嚴重流行的季節(jié)，聯(lián)絡處的同志在公司領導和主任帶領下，堅守崗位、堅持工作，并且取得了顯著成績。這次查崗出現(xiàn)的問題，是屬于很應該加強的薄弱環(huán)節(jié)。希望聯(lián)絡處全體人員發(fā)揚成績、克服不足，發(fā)揮優(yōu)勢、克服困難，齊心協(xié)力，繼續(xù)努力搞好各項業(yè)務，力爭年終以優(yōu)異成果向公司領導匯報。
附：查出的請假及超假扣罰款情況。
年月日
情況通報的撰寫篇十一
××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對各中心、各項目考勤進行了突擊檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：
綜合管理中心：××請假，××外出培訓，已請假。
項目研發(fā)中心：××外出培訓，向中心負責人請假，未向辦公室請假。
項目管控中心：××外出培訓，向中心負責人請假，未向辦公室請假。
成本管控中心：××外出集團公司，未向辦公室請假。
××項目：××不在崗，未請假。
××項目：××外出培訓，已請假; ××、××、××參加完信息化錄入，未回項目，未請假; ××事假超過15天，未向總經(jīng)理履行請假手續(xù)。
××項目：××、××、××、××參加完信息化錄入，未回項目，未請假。
××項目：××、××、××回××辦事，已請假。
對公司各中心外出辦事，向中心負責人請假而未向辦公室請假的，此次進行通報，下次外出未向辦公室請假的視為未請假，按照考勤管理辦法進行樂捐。
對于項目上無故不在崗，不請假的人員，將按照考勤管理辦法進行樂捐，樂捐款直接在××月工資中扣除。
年月日
情況通報的撰寫篇十二
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。
二、存在問題
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經(jīng)領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結(jié)果
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風辦。
四、工作安排
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
x年xx月xx日
情況通報的撰寫篇十三
局屬各單位、機關各科室：
為更好的貫徹落實市紀委十屆三次全會精神，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”， 3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀委書記王培一同志帶隊，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀律進行督導檢查。
經(jīng)過對局機關及局屬質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標辦、基礎設施建設管理中心等單位進行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚。
20xx年我局的工作任務之重、責任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項工作的順利開展，必須要有鐵的紀律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點要求：
1、局機關各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認真學習貫徹落實中央的“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市紀委十屆三次全會會議精神。
2、各單位要認真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領導要以身作則，嚴格規(guī)范工作行為，切實轉(zhuǎn)變工作作風，要加強干部職工隊伍管理，提升服務質(zhì)量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀人員，將依照《開封市“打好五大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)五個翻番，促進開封快速崛起”效能問責辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設局效能問責辦法(試行)》進行嚴肅處理。
年二月二十五日
情況通報的撰寫篇十四
5月16日至21日，縣督查辦與縣扶貧移民開發(fā)局組成聯(lián)合督查組，對23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)脫貧攻堅工作進行了專項督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、基本情況
本次督查采取查看檔案資料、入戶核查、調(diào)查問卷走訪等方式，對脫貧攻堅對象精準、幫扶措施精準進行重點督查。共抽查23個貧困村、25個一般村，其中：23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽查1個貧困村、1個一般村，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)隨機抽查2個一般村。從督查整體情況看，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對貧困戶精準核查工作高度重視，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村干部集中時間、集中精力、加班加點，全力投入精準核查工作，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人親力親為、率先垂范，扎實推動精準核查工作。從督查情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困戶評選程序較為規(guī)范，檔案資料正在逐步完善，全縣貧困戶精準核查工作取得了明顯的成效。
斑竹園鎮(zhèn)橋口村檔案資料實行精細化管理，以組為單元，按戶編號，制作檔案資料清單，詳細記錄走訪情況。油坊店鄉(xiāng)分戶印制脫貧宣傳手冊，家家張貼脫貧幫扶聯(lián)系卡，脫貧攻堅氛圍濃厚，貧困戶檔案實行臺賬化管理，實時掌握貧困戶脫貧動態(tài)。南溪鎮(zhèn)干部幫扶活動留有影像資料，真實記錄幫扶活動，并裝入檔案存檔備查。沙河鄉(xiāng)梓樹村貧困戶評議會議記錄詳實，新增、退出原因充分客觀，程序到位。果子園鄉(xiāng)作戰(zhàn)圖設有貧困人口進出欄，動態(tài)反映貧困人口增減變化情況。
花石鄉(xiāng)竺山村針對每個貧困戶不同情況，制定不同幫扶措施，有方案，有數(shù)字，措施較具體。白塔畈鎮(zhèn)項沖村村委會與萬乘集團、貧困戶三方簽訂《幫扶養(yǎng)殖協(xié)議》，由萬乘集團無償向貧困戶提供50只白鵝種苗，并負責養(yǎng)殖培訓、技術指導，并承諾回購價格。鐵沖鄉(xiāng)高畈村真心幫扶，與金寨縣鑫農(nóng)公司達成協(xié)議，由鑫農(nóng)公司免費提供2頭能繁母豬，讓有一定勞動能力、又不能干重活的貧困戶發(fā)展種豬飼養(yǎng)，并提供飼料和技術保障，銷售前景好，幫扶措施切實可行，針對性強。
從抽查村情況看，脫貧攻堅工作開展較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有：白塔畈鎮(zhèn)、油坊店鄉(xiāng)、鐵沖鄉(xiāng)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)、花石鄉(xiāng)、南溪鎮(zhèn)、張沖鄉(xiāng)、關廟鄉(xiāng);一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有：古碑鎮(zhèn)、雙河鎮(zhèn)、吳家店鎮(zhèn)、燕子河鎮(zhèn)、梅山鎮(zhèn)、全軍鄉(xiāng)、斑竹園鎮(zhèn)、青山鎮(zhèn)、麻埠鎮(zhèn)、湯家匯鎮(zhèn)、果子園鄉(xiāng)、天堂寨鎮(zhèn);相對較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有：桃?guī)X鄉(xiāng)、槐樹灣鄉(xiāng)、沙河鄉(xiāng)、長嶺鄉(xiāng)。
二、存在問題
1、精準核查程序不規(guī)范。部分村村民小組評議記錄不詳細，缺少新增貧困戶和退出貧困戶家庭情況介紹、致貧原因或退出原因，如天堂寨鎮(zhèn)前畈村、麻埠鎮(zhèn)全山村;少數(shù)村村民小組評議記錄簡單且參會人員未簽字，如槐樹灣鄉(xiāng)長沖村、長嶺鄉(xiāng)勝利村;入戶核查及問卷走訪時，少數(shù)村民對20xx年4月份貧困戶精準核查召開村民小組評議會議不知情，甚至反映沒有召開村民小組評議會議，如青山鎮(zhèn)姜河村、槐樹灣鄉(xiāng)長沖村?；睒錇赤l(xiāng)楊橋村存在貧困戶未整戶識別現(xiàn)象。
2、檔案資料不詳實。少數(shù)村檔案資料整理不規(guī)范、缺項較多，例如：青山鎮(zhèn)街道、天堂寨鎮(zhèn)前畈村等;部分貧困戶《貧困戶基本情況調(diào)查表》、《扶貧手冊》內(nèi)容填寫不完整、缺項較多，主要表現(xiàn)在家庭成員信息、家庭人口、識別標準、貧困戶屬性、生產(chǎn)資料情況、聯(lián)系電話、耕地林地面積、勞動能力、戶主照片以及幫扶干部聯(lián)系電話等信息空缺。例如：長嶺鄉(xiāng)勝利村、湯家匯鎮(zhèn)斗林村、桃?guī)X鄉(xiāng)牌坊村等。吳家店鎮(zhèn)松子關村公示照片模糊不清，無法判定是否公示。
3、貧困戶致貧原因不具體。部分貧困戶的致貧原因不具體，只簡單填寫因病、因殘、因?qū)W、無勞力等，如因病致貧未寫清楚是誰、什么病、吃什么藥、治療費用多少等。長嶺鄉(xiāng)勝利村、梅山鎮(zhèn)南水村、桃?guī)X鄉(xiāng)金橋村、沙河鄉(xiāng)祝畈村等村該類現(xiàn)象較為突出。例如：長嶺鄉(xiāng)勝利村蓮花組貧困戶鄭某調(diào)查表中致貧原因只填寫“因病”;梅山鎮(zhèn)南水村杜灣組貧困戶李某扶貧手冊中致貧原因只填寫“疾病、無勞動能力”。
4、脫貧幫扶措施不具體。部分村貧困戶幫扶措施除政策性補貼、社會救助外無其他有效幫扶措施，尤其是有一定勞動能力、家庭人口較多的貧困戶缺少發(fā)展生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)帶動性幫扶措施，難以如期實現(xiàn)脫貧;部分貧困戶幫扶措施比較籠統(tǒng)，例如只寫種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、茶葉、健康體檢、大病救助、技能培訓等，具體怎么落實沒有在調(diào)查表和扶貧手冊中反映;少數(shù)幫扶干部未與貧困戶認真對接，共同商討切實可行的幫扶措施，所制定的幫扶措施農(nóng)戶無力或無法實施，形同虛設;有的幫扶措施只停留在貧困戶自身原有的基礎上，沒有結(jié)合實際新增幫扶措施;有的幫扶措施只是計劃性措施，目前無實質(zhì)性進展。幫扶措施不具體較為突出的村有：長嶺鄉(xiāng)永佛村、沙河鄉(xiāng)祝畈村、麻埠鎮(zhèn)全山村、全軍鄉(xiāng)梁山村、湯家匯鎮(zhèn)斗林村。例如：沙河鄉(xiāng)祝畈村趙灣組貧困戶劉某夫妻2人，劉某61歲，患肝癌，家屬高血壓、心臟病。該戶扶貧手冊與調(diào)查表的幫扶措施填寫 “幫助學習養(yǎng)殖技術，多養(yǎng)豬”，幫扶措施不切合實際;湯家匯鎮(zhèn)斗林村下灣組貧困戶桂某扶貧手冊上幫扶措施填寫的是“宣傳政策”。
5、《貧困戶基本情況調(diào)查表》、《扶貧手冊》填寫不一致、發(fā)放不到位。從總體情況看，普遍存在《貧困戶基本情況調(diào)查表》填寫較為具體、詳細，《扶貧手冊》填寫比較籠統(tǒng)。少數(shù)貧困戶手中的調(diào)查表、扶貧手冊與村存檔的調(diào)查表、扶貧手冊內(nèi)容不一致。例如：斑竹園鎮(zhèn)漆店村倒龍組貧困戶鄭某扶貧手冊幫扶措施填寫“入戶了解生產(chǎn)生活情況”，調(diào)查表上填寫“發(fā)展種植業(yè)”;果子園鄉(xiāng)姚沖村姚沖組貧困戶嚴某，扶貧手冊幫扶措施填寫“春節(jié)慰問2袋大米、油1瓶、20xx元現(xiàn)金”，調(diào)查表上幫扶措施填寫“介紹在本縣電子廠上班”。另外督查發(fā)現(xiàn)天堂寨鎮(zhèn)沒有為五保戶填寫發(fā)放扶貧手冊。
三、督查建議
1、加強力量，強化指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步提高認識，加強鎮(zhèn)、村兩級扶貧攻堅隊伍建設，配備一批熟悉農(nóng)村工作、有事業(yè)心、有干勁、有擔當?shù)哪贻p干部充實到一線。針對老師、醫(yī)生、縣直及以上單位單獨結(jié)對幫扶的貧困戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級要配備幫扶干部，協(xié)助開展幫扶活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員要聯(lián)系到村，指導到戶，要對每戶貧困戶的幫扶措施和幫扶成效進行認真把關，確保幫扶措施有針對性、有操作性，確保幫扶活動取得實實在在的成效。
2、壓實責任，真幫實扶?？h、鄉(xiāng)、村各級幫扶干部要切實履行幫扶責任，經(jīng)常深入聯(lián)系貧困戶家中，了解實際情況，綜合考慮幫扶對象家庭情況、生產(chǎn)能力、致貧原因等因素，認真對照全縣脫貧目標任務和各部門出臺的扶貧政策、脫貧項目，幫助貧困戶出主意、想辦法、找資金、定項目，為貧困戶量身定做一套切實可行的幫扶措施。各幫扶單位要主動作為、齊心協(xié)力、密切配合，全力以赴抓好幫扶措施的落實，要加強干部結(jié)對幫扶工作的檢查、督促與評比，將脫貧成效與幫扶干部獎懲掛鉤，真正將幫扶責任落到實處。
3、部門聯(lián)動，形成合力。從入戶核查情況看，因病致貧、因病返貧和家庭主要成員殘疾或智障占貧困戶的比重較大，部分農(nóng)戶患有慢性病但不知道如何辦理慢性病證，不知如何報銷慢性病治療費用，少數(shù)殘疾人(或精神病患者)因各類原因未辦理殘疾證。各責任單位要千方百計將各項惠農(nóng)和保障政策及時交給貧困群眾，真正讓貧困戶的治療費用減下來，能夠享受的政策性補助拿到手?？h直有關部門應盡快審批貧困戶小額貸款，以利于已制定的發(fā)展生產(chǎn)類幫扶措施盡快啟動實施?？h直各項目資金主管部門，要加大項目資金整合力度，將相關項目資金集中投入到貧困村和貧困戶?？h脫貧攻堅相關部門要及時出臺部門脫貧攻堅配套實施細則，確保各項惠農(nóng)政策資金最大限度地落實到貧困戶頭上，以產(chǎn)業(yè)帶動、項目實施加快全縣脫貧攻堅步伐。
年月日
情況通報的撰寫篇十五
根據(jù)壯族自治區(qū)人民政府辦公廳《關于做好全區(qū)政府網(wǎng)站檢查整改工作的通知》有關要求，**鎮(zhèn)政府高度重視，立即部署開展本鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站的自查自糾工作。從總的情況看，本鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站建設與運行情況良好?，F(xiàn)將本鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站自查整改情況的報告如下：
一、目前網(wǎng)站情況
(一)與時俱進，及時更新升級門戶網(wǎng)站頁面。為進一步提高信息化水平，為廣大群眾提供更多了解機關工作動態(tài)的渠道，我鎮(zhèn)對政府門戶網(wǎng)站進行了維護升級。這是我鎮(zhèn)推進政務公開、創(chuàng)新管理方式、增強服務能力的重要舉措，進一步提高了機關工作的透明度和管理服務效能。
(二)積極主動，認真做好門戶網(wǎng)站信息公開更新。充分發(fā)揮網(wǎng)站的政務信息公開平臺作用，開展自查以來，我鎮(zhèn)對政府門戶網(wǎng)站系統(tǒng)上信息進行了更新，并且按要求在網(wǎng)上將相關文件進行公開。目前設置的頁面欄目有：鄉(xiāng)鎮(zhèn)介紹、黨務公開、村務公開、財務公開、政務公開、服務公開、工作動態(tài)、農(nóng)村天地、農(nóng)民工服務站、新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)技術、組織機構、群眾來信等，其公開內(nèi)容涵括到我鎮(zhèn)的基本情況、職能配置、工作動態(tài)等方面。同時，為加大網(wǎng)絡宣傳力度，我鎮(zhèn)安排了專人負責信息采集上報工作，每周更新信息1-2次，更新內(nèi)容包括工作動態(tài)、新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)技術、政務公開、村務公開、通知公告、農(nóng)民工服務站等相關內(nèi)容，充分發(fā)揮了網(wǎng)站重要信息宣傳、發(fā)布的作用。
(三)加強管理，確保門戶網(wǎng)站安全運行。為進一步加強和規(guī)范政府門戶網(wǎng)站管理，我鎮(zhèn)制定實施了信息采編發(fā)布審核制度、信息保密審查制度等管理制度，使網(wǎng)站管理更加規(guī)范化、制度化。同時，嚴格按照政府網(wǎng)站建設相關要求，由專人負責使用、保管網(wǎng)站服務器，并且每天定時訪問鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站，進行巡檢，保證網(wǎng)絡安全。遇有困難，及時聯(lián)系電腦技術人員解決，確保政府網(wǎng)站運行通暢。
二、存在的主要問題
從自查來看，目前我鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站主要存在三方面的問題：一是網(wǎng)站的管理、采編隊伍力量不強;二是門戶網(wǎng)站建設投入不足;三是信息更新不及時。
三、下一步整改工作措施
我鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站作為我鎮(zhèn)發(fā)布信息、提供服務、與社會廣大群眾互動交流的重要平臺和窗口，是加強宣傳、做好信息公開的重要平臺。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將在市“兩公開辦”的指導下，進一步加強政府門戶網(wǎng)站信息的更新，完善網(wǎng)站服務功能，維護網(wǎng)站運行安全。
(一)加大政府門戶網(wǎng)站人力、物力、財力的投入，進一步完善網(wǎng)站功能。充分運用網(wǎng)絡作為做好信息公開工作的重要工具和平臺，進一步提高我鎮(zhèn)信息公開服務的質(zhì)量、良好樹立政府公正、公開、透明的形象，更好地服務人民群眾，促進社會和諧。
(二)進一步加強政府門戶網(wǎng)站管理、維護隊伍的建設。通過多種形式加強對網(wǎng)站管理人員、技術維護人員、信息采編人員綜合能力、專業(yè)技能等方面的培訓，提高建網(wǎng)、管網(wǎng)能力。
局機關門戶網(wǎng)站建設自查報告范文篇
市人民政府辦公廳：
根據(jù)貴廳《關于進一步加強政府網(wǎng)站管理工作的通知》要求，我局對門戶網(wǎng)站進行了認真全面檢查。經(jīng)檢查，我局門戶網(wǎng)站所有頁面都顯示正常，內(nèi)容更新及時，各類服務和互動功能都運行正常，不存在錯誤鏈接和斷鏈的現(xiàn)象?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、主要工作開展情況
(一)與時俱進，及時更新升級網(wǎng)站頁面。
為進一步提高信息化水平，為廣大市民提供更好的了解城市的渠道，我局按照《政府門戶網(wǎng)站政務信息公開及內(nèi)容保障實施方案》和《政務網(wǎng)站績效評估辦法》的要求，結(jié)合工作實際，完成了對門戶網(wǎng)站的改版升級，新版網(wǎng)站于今年1月份投入使用。本次改版歷時6個多月，廣泛征求了網(wǎng)民及相關部門、專家的意見，通過招投標的方式與資深網(wǎng)絡開發(fā)公司合作建設，項目總共投入20萬元。改版后的信息港界面更加友好，操作更加簡便，新增的辦事流程欄目市民可以更便捷直觀地了解各類審批服務流程。同時，良好的信息查詢工具方便了市民對詳細項目信息進行查看。信息內(nèi)容上，將市民關注的重點項目、熱點區(qū)域信息進行歸類展示，增加了水城專題以及電子地圖。此次改版升級，是局推進政務公開、創(chuàng)新管理方式、增強服務能力的重要舉措，進一步提高了工作透明度和行政效能。
(二)規(guī)范管理，出臺了一系列網(wǎng)站信息管理制度。
為進一步加強和規(guī)范網(wǎng)站管理，我局根據(jù)市政府有關文件要求，制定實施了領導干部讀網(wǎng)制度、信息發(fā)布審核制度、信息保密審查制度、網(wǎng)站鏈接審批制度、網(wǎng)站互動信息處理制度、網(wǎng)站日常巡檢及上網(wǎng)信息復查制度、網(wǎng)站值班制度等一系列管理制度，使網(wǎng)站管理更加規(guī)范化、制度化。
同時，我局印發(fā)了《關于加強宣傳工作做好本局網(wǎng)絡信息發(fā)布有關事項的通知》、《局網(wǎng)絡信息發(fā)布工作責任表》，制定了《信息發(fā)布審核登記表》、《信息港信息時效確認單》等配套表單，進一步規(guī)范了信息發(fā)布審核、信息保密審查、網(wǎng)站互動信息處理、網(wǎng)站日常巡檢及上網(wǎng)信息復查、網(wǎng)站值班等管理制度。明確網(wǎng)站管理、維護部門及崗位職責。要求技術維護人員認真監(jiān)控和檢查網(wǎng)站運行狀況，信息采編人員及時提供相關信息資訊，確保鏈接正確有效、網(wǎng)站安全平穩(wěn)運行，確保公眾能夠及時獲取政府信息、獲得便利的在線服務。
(三)積極主動，認真做好政務信息公開及網(wǎng)站信息更新。
按照市公開辦的要求，充分發(fā)揮網(wǎng)站的政務信息公開平臺作用，去年我局在系統(tǒng)上錄入了100多條公開信息，并且按要求定期在網(wǎng)上將相關文件進行公開。公開的內(nèi)容涉及我局的基本情況、職能配置、領導信息、工作動態(tài)、項目、行政職權、應急監(jiān)察等方面。同時，我局按規(guī)定將題材分類類目表中t01、t02、t10三項的信息公開登記表報送給市公開辦，并著力對市民比較關注的重大城市信息予以主動公開，先后在信息公開平臺上錄入了城市總體修編、綜合交通、軌道交通、五象新區(qū)等內(nèi)容。
加大城鄉(xiāng)工作的網(wǎng)絡宣傳力度，我局指定每個部門由專人負責信息采集上報工作，門戶網(wǎng)站平均每月更新信息60條以上，更新內(nèi)容包括新聞動態(tài)、公示、展示等涉及群眾切身利益及需要社會廣泛知曉的內(nèi)容，充分發(fā)揮了門戶網(wǎng)站的重要信息宣傳、發(fā)布作用。
(四)落實責任，積極做好網(wǎng)絡問政等網(wǎng)民意見辦理工作。
我局按照上級的有關規(guī)定要求，認真做好人民網(wǎng)地方領導留言、網(wǎng)上信訪平臺、政民互動平臺及我局局長信箱收到的咨詢、意見、建議和投訴件的辦理，安排有專人負責每個工作日定時查收信件，并做好登記、分別、催辦工作。對于一般問題7個工作日內(nèi)給予回復，對于較復雜問題，我局會先告知來信人我局已收到其信件(留言)，核實相關檔案資料后會及時給網(wǎng)民回復。今年1至5月份，我局共收到政民互動平臺群眾來信63件、市網(wǎng)上信訪系統(tǒng)信件9件、我局網(wǎng)站局長信箱信件30份，均按要求及時給予回復。同時，我局嚴格按照上級要求積極參與政風行風面對面、政風行風熱線等訪談活動。通過以上措施，有效促進了行政機關辦事效率和服務質(zhì)量的提升。
(五)加強管理，確保網(wǎng)站安全運行。
我局嚴格按照《人民政府辦公廳關于使用電子政務內(nèi)網(wǎng)辦公自動化系統(tǒng)進行公文交換的通知》要求，由專人負責使用辦公自動化系統(tǒng)與市政府辦公廳進行公文交換。由專人保管網(wǎng)站服務器設有開機密碼，并且每天安排管理員定時訪問局網(wǎng)站，進行巡檢，保證網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全。
為保障網(wǎng)站安全，我局對機房進行了防火、防盜的改造，并且使用了硬件防火墻對外網(wǎng)訪問進行有效控制，同時每個服務器都配置安裝了專業(yè)殺毒軟件，加強了防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的有效性。及時對系統(tǒng)和軟件進行更新，對網(wǎng)站重要文件、信息資源做到每天一備份，并且做了數(shù)據(jù)異地備份，當網(wǎng)站數(shù)據(jù)被篡改或者破壞后，能夠迅速地對其進行恢復。定期聯(lián)系相關高級技術人員對網(wǎng)站進行軟硬件升級和優(yōu)化，對服務器系統(tǒng)進行檢查、殺毒、升級，確保其運行安全性。
(六)壯大管理隊伍，加強人才培訓。
我局歷來重視網(wǎng)站管理隊伍建設。為更好的做好網(wǎng)站管理工作，我局由一名副局長分管網(wǎng)站建設和管理工作，相關科室、部門目標明確，責任落實，為信息化建設工作提供了組織保障。去年，我局進一步充實和壯大信息隊伍，新聘用12名信息技術人員。目前專業(yè)信息工作人員已達28人。同時我局積極組織人員參加全市網(wǎng)站建設管理方面相關培訓，并認真做好局內(nèi)培訓工作，通過舉辦培訓班和開展交流研討等多種方式，對網(wǎng)站工作人員進行經(jīng)?；墓芾砗蜆I(yè)務培訓，為建設和管理好門戶網(wǎng)站奠定了堅實的基礎。
制定了網(wǎng)站規(guī)范化管理手冊，從網(wǎng)站維護人員、信息更新人員、信息核查人員、科室負責領導及分管局領導，對于每個參與網(wǎng)站運行、維護的每一個個人都明確了其相關管理職能，并出臺了相關操作細則，使得管理規(guī)范有據(jù)可依，以及在日常管理中遇到的信息更新、平臺維護的流程做了詳細說明，要求所有網(wǎng)站管理的人員都學習管理手冊。我局還跟網(wǎng)站開發(fā)公司合作，定期請他們的工程師對我局網(wǎng)站技術管理員培訓，提高網(wǎng)站管理、維護水平。
二、目前存在的問題
雖然我局門戶網(wǎng)站建設取得了不少成績，目前也還有一些方面需要改進，主要有：
(一)進入網(wǎng)站速度有待進一步提高。因我局網(wǎng)站信息量大，包括視頻文件、大量的圖、三維地圖等資料，數(shù)據(jù)過多影響網(wǎng)站打開速度。
(二)網(wǎng)站主頁頁面需根據(jù)網(wǎng)民意見做進一步優(yōu)化，服務功能需進一步完善、齊全。
(三)網(wǎng)站管理、維護隊伍建設需進一步加強。
三、下一步工作計劃
信息港作為我局門戶網(wǎng)站，是我局發(fā)布信息、提供在線服務、與公眾互動交流的重要平臺和窗口，是加強宣傳、做好政務公開的重要平臺。我局將在市委市政府的正確領導下，根據(jù)政府有關部署，嚴格按照《國務院辦公廳關于進一步加強政府網(wǎng)站管理工作的通知》、《自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)門戶網(wǎng)站管理暫行辦法的通知》、《人民政府辦公廳關于進一步加強政府網(wǎng)站管理工作的通知》等文件要求，進一步加快網(wǎng)站信息更新，完善網(wǎng)站服務功能，維護網(wǎng)站運行安全。下一步，我局將做好以下方面工作：
(一)進一步的優(yōu)化網(wǎng)站版面和欄目設計，使網(wǎng)站主頁更加簡潔大方。對網(wǎng)站現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行整合、優(yōu)化，通過技術手段進一步提高我局網(wǎng)站頁面打開速度，使我局網(wǎng)站的服務、宣傳等作用得以充分發(fā)揮，樹立政府部門的良好形象。
(二)進一步完善網(wǎng)站功能，充分運用好網(wǎng)絡作為做好城鄉(xiāng)工作的重要工具和平臺，不斷提高網(wǎng)上政務服務能力和水平，進而提高我局公共管理和服務水平，更好地服務我市經(jīng)濟建設，促進社會和諧。
(三)進一步加強網(wǎng)站管理、維護隊伍的建設。通過多種形式加強對網(wǎng)站管理人員、技術維護人員、信息采編人員綜合能力、專業(yè)技能等方面的培訓，提高建網(wǎng)、管網(wǎng)能力。加強與廣州、南京等城市網(wǎng)站管理機構及我市其他部門網(wǎng)站隊伍間的工作交流，學習先進工作經(jīng)驗，提高網(wǎng)站管理水平。
關于整改情況通報范文篇四
按照中共正陽縣委統(tǒng)一部署，20xx年3月18日至4月28日，縣委第四巡察組對袁寨鄉(xiāng)黨委進行了常規(guī)巡察，并于6月30日向袁寨鄉(xiāng)黨委反饋了巡察意見。根據(jù)有關規(guī)定，袁寨鄉(xiāng)黨委現(xiàn)將整改情況通報如下：
根據(jù)巡察反饋意見，袁寨鄉(xiāng)黨委開展了專項整治3項，專題整改問題17項，建章立制12項。巡察組共向袁寨鄉(xiāng)黨委移交問題線索20件次，其中紀檢監(jiān)察類9件次，辦結(jié)9件;利益訴求類9件次，辦結(jié)9件;涉法涉訴類2件次，辦結(jié)1件。
一、落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面
(一)提高認識，認真落實黨風廉政建設責任制。一是鄉(xiāng)黨委主要負責同志帶頭走出思想認識的“誤區(qū)”，全面厘清黨委領導班子責任，形成責任清單。二是把黨風廉政建設納入黨委整體工作部署，每季度召開一次黨風廉政建設和反腐敗專題會，半年召開一次總結(jié)會,及時研究和解決黨風廉政建設中的重大問題。三是定期開展述責述廉活動。鄉(xiāng)班子成員和鄉(xiāng)屬所站主要負責人集中報告履行黨風廉政建設和個人廉潔履職情況。
(二)紀委聚焦主業(yè)，認真落實“三轉(zhuǎn)”。一是鄉(xiāng)紀委向監(jiān)督執(zhí)紀問責上轉(zhuǎn)，回歸主責主業(yè)。為此，我鄉(xiāng)紀委書記不再分管鄉(xiāng)里其他工作，著重解決專崗不專職問題，確保紀檢干部專職專用。二是鄉(xiāng)紀委聚焦主業(yè)主責，履行監(jiān)督職責。對鄉(xiāng)里重大事項加強監(jiān)督，最大限度地發(fā)揮紀委監(jiān)督職責。三是鄉(xiāng)紀委在案件查處和執(zhí)紀問責中，克服執(zhí)紀問責方面存在“寬松軟”問題。我鄉(xiāng)紀委已經(jīng)對群眾反映的農(nóng)村低保、危房改造、村干部脫崗等問題，初核9起，立案2起，信訪了結(jié)7起。四是厘清各單位在權利運行和制度機制運行方面廉政風險點。
二、執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面
(一)提高政治鑒別力和遵守黨章意識。鄉(xiāng)黨委主要領導通過每天早會，做好思想教育，提高黨員干部思想素質(zhì);按照“兩學一做”要求，教育引導黨員干部自覺規(guī)范言行，增強遵守黨章黨規(guī)黨紀意識。
(二)加強黨建工作。積極開展鄉(xiāng)村兩級黨建活動，結(jié)合農(nóng)村基層干部的實際情況，抓好農(nóng)村黨建工作，完善村級黨建制度及檔案管理。
三、執(zhí)行組織紀律方面
(一)及時糾正村委換屆選舉中存在的問題。配合縣紀委對我鄉(xiāng)袁寨村存在的問題進行了查處，追究了村支部書記的責任。
(二)及時解決混崗問題,加強黨的基層組織建設。對我鄉(xiāng)裴建等六位同志的崗位進行了研究調(diào)整，做到了人崗相符。針對村級基層組織弱化的三個村，對村黨支部負責人及時進行了調(diào)整，切實加強村級組織建設。
四、執(zhí)行廉潔紀律方面
(一)完善規(guī)章制度。我鄉(xiāng)嚴格落實中央《關于嚴禁黨員領導干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財?shù)耐ㄖ泛汀蛾P于黨員干部工作日期間午間飲酒》等規(guī)定，加強對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督，鄉(xiāng)村干部重大事項實行報告制。
(二)加大對惠民政策的宣傳。通過會議傳達、發(fā)放惠農(nóng)政策明白紙、張貼惠農(nóng)政策公告、懸掛宣傳條幅，加大對惠農(nóng)政策的宣傳，強化監(jiān)督。
五、在執(zhí)行黨的群眾紀律、工作紀律、生活紀律和落實中央八項規(guī)定精神方面
(一)提高宗旨意識。我鄉(xiāng)加強黨員干部思想教育，強化為民服務的宗旨意識，強化對涉及群眾切身利益的農(nóng)村低保、危房改造、一事一議工作的監(jiān)督檢查。
(二)完善鄉(xiāng)村兩級黨務政務制度。我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨務政務公開欄對班子成員分工、所站職責和辦事流程進行了公開。各村把村級事務按照“四議兩公開”制度，在政務公開欄進行公開。全面落實黨務政務公開制度，讓群眾充分行使知情權。
(三)嚴格執(zhí)行工作紀律。我鄉(xiāng)制訂了《袁寨鄉(xiāng)考勤制度的有關規(guī)定》(袁發(fā)[20xx]35號)，加強了對工作紀律的監(jiān)督檢查。
(四)切實轉(zhuǎn)變工作作風。通過干部大走訪和農(nóng)村低保復核，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，轉(zhuǎn)變工作作風，及時了解民情社情。同時制定公開我鄉(xiāng)各個單位工作人員去向牌，群眾能夠及時掌握干部動向，轉(zhuǎn)變我鄉(xiāng)工作作風。
(五)完善制度，調(diào)動干部工作主動性、積極性。我鄉(xiāng)加強黨員干部思想教育，提高黨員干部工作主動性、積極性，制訂了《袁寨鄉(xiāng)推進工作落實問責辦法》(袁發(fā)[20xx]33號)，對在工作中存在行政不作為、慢作為的懶政庸政現(xiàn)象，按照有關規(guī)定，追究當事人和單位負責人的責任。
(六)制定“三公”經(jīng)費管理制度，規(guī)范財務管理。我鄉(xiāng)制定了《袁寨鄉(xiāng)“三公”經(jīng)費管理制度》，開展財務管理方面專項整治，理清財務管理程序、相關人員權責，明確整改時限，同時強化監(jiān)督。對于出差人員，嚴格按照《正陽縣機關和事業(yè)單位差旅管理辦法》執(zhí)行發(fā)放生活補助。對出差及工作中開支的用車加油和生活費開支需經(jīng)鄉(xiāng)紀委存檔備案。
六、群眾反映強烈的問題
(一)加大“雙違”整治。一是調(diào)整充實袁寨鄉(xiāng)“雙違”整治工作領導小組，制定方案，及時召開全鄉(xiāng)“雙違”集中整治動員大會，對“雙違”整治工作進行再動員、再部署、再安排。二是強化引導。同時向社會公布舉報電話，接受群眾舉報。三是堅持每周巡查一次，堅持日常查處與集中整治相結(jié)合，協(xié)調(diào)配合縣國土局執(zhí)法監(jiān)察大隊統(tǒng)一行動，對我鄉(xiāng)違法建筑物進行拆除。今年以來，我鄉(xiāng)共拆除違建16700平方米，有效的遏制了“雙違”現(xiàn)象的發(fā)生。
(二)及時復核調(diào)整農(nóng)村低保戶。一是成立我鄉(xiāng)農(nóng)村低保復核領導小組，制定方案。二是進行普查，摸清全鄉(xiāng)農(nóng)村低保狀況，取消不符合條件和死亡低保戶272戶，314人;對應納入低保人員進行“倒排序”，及時納入低保范圍，擬新增361戶,368人。三是根據(jù)巡察組反饋意見和縣民政部門安排，我鄉(xiāng)正在進行第二批低保復核。四是落實工作責任，規(guī)范低保申辦程序。
(三)做好養(yǎng)殖場污染整治工作。一是我鄉(xiāng)成立養(yǎng)殖場污染專項治理工作領導小組，修定出臺專項治理方案;二是召開了全鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶參加的養(yǎng)殖污染整治會和畜禽養(yǎng)殖污染整治工作推進會;三是做好養(yǎng)殖場污染巡查工作，我鄉(xiāng)組織人員每月巡查2次，自5月份以來我鄉(xiāng)沒有新增養(yǎng)殖場。四是引導養(yǎng)殖戶合理規(guī)范養(yǎng)殖場選址，引導其遠離環(huán)境敏感區(qū)。
下一步，我鄉(xiāng)將深入貫徹落實縣委決策部署，持續(xù)抓好巡察整改工作，通過建章立制，構建長效機制，不斷鞏固巡察成果。歡迎廣大干部群眾對我鄉(xiāng)巡察整改情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
聯(lián)系方式：電話0396-88130;
郵政信箱：xx鄉(xiāng)人民政府;
電子郵箱:
中共xx鄉(xiāng)委員會
年11月24日
情況通報的撰寫篇十六
學校各部門：
x4年9月19日、23日，人事處會同校紀委、黨辦、院辦、組織部等部門對各院(部)、職能部門教職工考勤情況進行了督促檢查，重點檢查考勤制度是否完善，不在崗人員的記錄是否準確?？记诮M逐一查看了各部門教職工考勤簽到表，核實外出學習(出差)、事假、產(chǎn)(病)假、缺勤人員。
從檢查情況看，各院(部)均建立有教職工考勤管理制度，實行例會(集會)簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假、外出學習手續(xù)不全問題;基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因，部分行管部門的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。
檢查中發(fā)現(xiàn)，個別院(部)對教職工考勤重視不夠，簽到表記載事項少，沒有匯集成冊，難以準確反映每個工作日的出勤情況;大部分行管部門沒有實行簽到制，存在制度缺陷。
值得表揚的是，音樂舞蹈學院、教育科學學院實行領導值日制度，督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情況。音樂舞蹈學院對教職工出勤、授課情況堅持每周一通報、每周一點評、每周一對比;學生處長期堅持實行簽到制，各學期的簽到簿裝訂成冊;財務處實行指紋識別考勤，每月統(tǒng)計匯總一次考勤結(jié)果;圖書館實行領導輪流值班制度，督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班，每天上、下午實名簽到，超過簽到規(guī)定時間的工作人員到值班領導辦公室補簽，并記為遲到。值班領導采用隨機查崗，認真記錄離崗、串崗、請假等情況，并詳細記入考勤日志。
為加強教職工日?？记冢M一步轉(zhuǎn)變工作作風，學校要求各院(部)以此次通報為契機，學習音樂舞蹈學院、教育科學學院的經(jīng)驗，對領導班子成員、辦公室主任、教學秘書、團總支書記以及其它教輔人員等實行坐班、簽到制，每天或每周安排一名值班領導督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門建立完善的考勤管理機制，對行管人員實行工作日上、下午簽到制度。
年月日
情況通報的撰寫篇十七
各市教育局，各高等學校：
20xx年，各市教育局、各高等學校高度重視信息工作，通過教育廳網(wǎng)站信息報送平臺向我廳報送了大量工作信息，交流了工作，展示了形象，也為全省各界及時了解我省教育工作動態(tài)提供了豐富的資料。
本年度，各市教育局、各高等學校共計報送信息18857條，我廳采用7352條。為溝通工作情況，現(xiàn)將20xx年度信息報送及采用情況予以通報。希望各市教育局、各高等學校進一步強化信息工作重要性的認識，不斷提高信息質(zhì)量,及時報送，共同做好我省教育信息工作。
附件：1.
2. 各本科學校、
山東省教育廳辦公室
20xx年1月4日
情況通報的撰寫篇十八
為貫徹落實全縣城社區(qū)建設工作現(xiàn)場會及萬辦字[]60號文件精神，進一步推進我縣社區(qū)建設和管理工作，現(xiàn)將我縣縣城社區(qū)近期建設和管理工作的有關情況通報如下：
一、主要做法和基本成效
(一)搭建工作平臺，社區(qū)工作基礎進一步夯實
1、領導和部門更加關注重視。芙蓉鎮(zhèn)黨委、政府把社區(qū)建設和管理工作擺上重要議事日程，充分給予人力、物力、財力支持?？h委、組織部彭部長等縣領導親自參加共駐共建工作聯(lián)席會，縣委辦、縣委組織部分管領導和相關同志也經(jīng)常深入社區(qū)幫助、指導開展工作，縣法院、縣建設局、縣民政局等相關幫扶單位還派出了專門工作組，經(jīng)常深入社區(qū)，會同社區(qū)干部一道研究和落實各項工作。
2、黨組織機構調(diào)整到位。成立了三個黨總支、下設7個黨支部，人員配備到位，明確支部活動場所掛靠，七個支部在“七一”、“十一”期間都開展了形式多樣的支部活動。
3、工作環(huán)境進一步改善。硬件方面，落實了辦公場所，初步解決了辦公場所的問題。軟件方面，提高了干部工資待遇，進一步調(diào)動了社區(qū)干部的工作積極性，居委會主任工資550元/月，一般干部400元/月。
4、建立健全了各項制度，工作責任進一步加強。對社區(qū)工作組，該鎮(zhèn)制定了學習、考勤、工作效率等方面的九項制度，用制度管人、管事;就社區(qū)管理，該鎮(zhèn)黨委、政府出臺了《芙蓉鎮(zhèn)社區(qū)管理制度》，做到有章可循，達到“責、權、利”的統(tǒng)一。并逐步完善社區(qū)各方面的工作細則、工作規(guī)程等，做到依規(guī)依紀辦事，確保忙而不亂、雜而有章。
(二)強化居民服務，社區(qū)工作特色進一步顯現(xiàn)
1、充分調(diào)動各方面積極性，創(chuàng)出了一定的工作特色。城南社區(qū)開展了“綠色環(huán)保志愿者行動”保護母親河-贛江活動，吉安電視臺、井岡山報曾對此作了報道;向下崗職工、殘疾人、五保戶等社會弱勢群體發(fā)放“愛心卡”，及時為他們解決生產(chǎn)、生活中的困難，使“愛心卡”成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶;居民賴玉珍獲全市十佳孝順兒女稱號，《江西日報》、吉安電視臺曾報道其事跡。城中社區(qū)開展了“進百家門、知百家情、暖百家心”活動，主動走訪群眾，約談群眾，征求意見建議，在《社區(qū)工作簡報》上介紹后，受到縣委王書記的充分肯定;在濱江小區(qū)開展“環(huán)衛(wèi)、文體、法律、醫(yī)療”四進活動，中醫(yī)院安排掛點醫(yī)師為居民建立健康檔案，建設局空地綠化等活動先后啟動。城北社區(qū)制作“黨員流動書袋”，將學習資料、電教帶、xx大精神學習材料等在黨員中傳閱、觀看，受到社區(qū)黨員歡迎，這一做法《井岡山報》、吉安電視臺曾宣傳報道;組建“五人信息聯(lián)絡組”，及時掌握社情民意，為確保一方平安起到了“穩(wěn)壓器”、“減震機”作用;在白云山小區(qū)、新興小區(qū)推行垃圾袋裝試點工作，改善了人居環(huán)境，受到居民好評。
2、社區(qū)服務中心工作創(chuàng)新。一是組織力量編印《社區(qū)工作簡報》，在各社區(qū)交流工作經(jīng)驗、向四套班子領導及縣直各單位匯報社區(qū)工作、宣傳社區(qū)、增進了解方面發(fā)揮了一定作用。該刊每月一期，至今已出7期，得到了縣委王書記的肯定。二是開展鎮(zhèn)黨政班子信訪接待日活動。共接訪52起，調(diào)處51起，調(diào)處率98%，較好地暢通了群眾訴求渠道，化解了矛盾，消除了不穩(wěn)定因素。三是啟動黨員義工活動。成立6支服務隊，在縣委組織部的協(xié)調(diào)組織下，開展了政策宣傳、支教助學、社會公益等方面的活動。四是啟動廣場文化活動。在宣傳部、文廣局的組織協(xié)調(diào)下，從7月底啟動軍民聯(lián)歡晚會和贛泉之夜文藝演出活動以來，每月一次，觀眾上萬人次，極大地豐富了居民文化生活。10月底又主辦了“和諧芙蓉，文明社區(qū)”晚會。
3、強化為民服務。幫助弱勢群體解決生活難、就業(yè)難、看病難等問題，2502戶4231人享受了城市低保;大病醫(yī)療救助14戶14人，補助金53303元;發(fā)放民政優(yōu)撫、傷殘等救濟補助90余萬元;啟動城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，到目前12655人參保，交納保費48.77萬元，參保率52.64%;新接收退管人員81人;辦理社會基本養(yǎng)老保險擴面58人，小額貸款初審146人次380余萬元;審核和辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》4253本，社保補貼1200人次;為失業(yè)人員提供職業(yè)介紹580余人次。
(三)強化共建意識，社區(qū)工作網(wǎng)絡進一步完善
1、社區(qū)地位得到進一步提高?？h直部門工作進社區(qū)態(tài)度好了，許多工作會主動邀請社區(qū)參與，8月14日民政局召開“社區(qū)設置座談會”，8月16日環(huán)衛(wèi)所就衛(wèi)生進社區(qū)召開了一次商討會，印發(fā)傳單，上門入戶進行宣傳;醫(yī)保局就城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作多次與各社區(qū)溝通;房產(chǎn)局與各社區(qū)共同做好經(jīng)濟適用房調(diào)查摸底登記工作;縣人民醫(yī)院經(jīng)常深入社區(qū)開展義診活動等。
2、掛點單位積極主動為社區(qū)興辦實事好事?？h法院、民政局牽頭召開了駐區(qū)單位聯(lián)席會，為社區(qū)改善辦公，法院積極主動為城中社區(qū)聯(lián)系新的辦公場所，并贈送了電腦等辦公設施?？h建設局擬在城北社區(qū)搬遷新辦公樓時，倡議駐區(qū)單位出錢出力，給予支持。
3、部門工作進社區(qū)經(jīng)費得到落實。各有關部門盡管強調(diào)自身困難，但仍答應給予支持，經(jīng)費得到初步落實。中心和各社區(qū)都走訪了一些縣直部門。民政、建設、計生、人事勞動保障局、煙草、統(tǒng)計、公安、政法等單位都意向性表示給予資金扶持，緩解了社區(qū)工作經(jīng)費壓力。
二、存在的困難和問題
(一)社區(qū)規(guī)模過大，社區(qū)干部人手不足，存在超負荷運轉(zhuǎn)現(xiàn)象。社區(qū)工作包羅萬象，8至9月份辦理醫(yī)保工作時，尤其顯得人手不夠。20xx年擬將小區(qū)衛(wèi)生下放社區(qū)管理，但資金問題、管理問題和人員問題在目前條件下社區(qū)無法解決。
(二)社區(qū)工作人員待遇偏低，工作積極性難以調(diào)動。工資待遇仍然偏低，后顧之憂沒有解決。環(huán)衛(wèi)工人正著手解決其醫(yī)療、社保等問題，而社區(qū)干部在一定程度上比不上環(huán)衛(wèi)工人。
(三)硬件建設問題。辦公條件仍未得到根本改善，社區(qū)工作經(jīng)費緊缺，經(jīng)費保障渠道不暢，中心人員和社區(qū)干部上門去要錢、拉贊助，牽扯了大量精力。社區(qū)自身缺乏造血機制。
(四)社區(qū)內(nèi)部管理有待進一步加強。工作規(guī)則的形成，服務水平、服務成效、居民滿意度有待進一步提升。
三、新形勢下社區(qū)工作的建議
(一)修煉好內(nèi)功
1、打造一支素質(zhì)較高的社區(qū)管理隊伍。要年輕有活力，能吃苦有創(chuàng)新意識。一方面鎮(zhèn)里重點培養(yǎng)、相對固定，另一方面適時招聘一些素質(zhì)較高的人員，加強訓練，避免青黃不接。
2、進一步強化社區(qū)管理。完善現(xiàn)有制度，做到有章可循，用制度管人、管事、管物。還要制訂社區(qū)一系列規(guī)章制度、辦事規(guī)則,以提高工作效率,達到居民滿意、政府滿意、領導滿意。
3、創(chuàng)新工作特色，強化為民服務。以特色打造社區(qū)工作亮點，以居民滿意為服務標準。已有的一些工作特色要進一步堅持、完善，同時不斷創(chuàng)出新的特色。要提高綜合素質(zhì)，積極為居民辦實事好事，做到公平、公正、公心，取信于民，要轉(zhuǎn)變工作作風，加強干部隊伍建設，以優(yōu)質(zhì)服務贏得民心，得到居民支持。
4、發(fā)掘自身潛質(zhì)，促進共同發(fā)展。一是開展村-居支部(總支)聯(lián)建活動。五豐村、建峰村、芙蓉村條件較好，鎮(zhèn)黨委應牽頭，作出安排，互相學習，資源共享，互相支持，共同提高。二是建立社區(qū)黨員教育工作基金。采取縣委組織部支持一點、鎮(zhèn)財政給一點、社區(qū)自籌一點、黨員捐助一點、爭取縣財政撥付一點的辦法，建立社區(qū)黨員教育管理基金，支部舉辦活動、組織學習等才有直接的經(jīng)費保障。
(二)借助好外力
1、繼續(xù)積極爭取縣委、政府支持，特別是主要領導的支持及組織部、民政局等部門的精心指導、幫助，共同協(xié)調(diào)解決社區(qū)建設過程中遇到的困難和問題。
2、進一步提升共駐共建水平，借助駐區(qū)單位力量共同建設好社區(qū)。為提升居民文化生活水平，建議在縣農(nóng)村文化“三項活動”專項經(jīng)費中給予社區(qū)的補助。
3、實施走出去戰(zhàn)略。走出去學習、開拓眼界，和兄弟縣市區(qū)條件較好的社區(qū)結(jié)成友好對子，互相學習，共同提高。
年月日
情況通報的撰寫篇十九
各局、辦，陽和街道辦：
根據(jù)年度工作安排，4月8日-10日，新區(qū)管委會辦公室、黨群工作部聯(lián)合組織對各部門一季度工作進行了督查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、好的方面
今年第一季度，各部門對全年工作認真謀劃和部署，制定了本部門20xx年工作計劃，將年度工作任務進行了細化、量化和分解，責任到人，各項工作開局良好。
一是緊緊圍繞新區(qū)中心工作，開展調(diào)查研究，科學謀劃年度任務。
各部門能夠按照新區(qū)總體工作思路，結(jié)合本部門實際積極開展調(diào)查研究，籌劃安排年度工作。經(jīng)濟發(fā)展局全面深入企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和技術研發(fā)情況，對今年工業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資等重要經(jīng)濟指標增長空間進行研究分析，提出今年任務目標，組織申報技術改造和技術創(chuàng)新資金項目;財政局在春節(jié)過后立即組織人員協(xié)同陽和國地稅局深入企業(yè)，了解稅源情況，排查稅收征管問題，為完成20xx年財政收入任務摸清了底數(shù);招商局在與規(guī)劃、征地等部門協(xié)調(diào)對接、逐家走訪企業(yè)的基礎上，認真分析研究，提出今年產(chǎn)業(yè)招商設想和工作措施;陽和街道辦事處深入農(nóng)村、社區(qū)開展調(diào)研，統(tǒng)籌謀劃今年基層工作的總體思路以及重點建設項目等。
二是加強溝通協(xié)作，在建續(xù)建項目有序推進，確立并啟動年度新建項目。
規(guī)建、征地、財政和社會事務等部門之間以及與東城公司密切協(xié)調(diào)、積極配合，通過多次聯(lián)席會議，開展工作對接，圍繞重點項目用地、資金、建設等具體問題進行協(xié)商解決，有效推動了在建續(xù)建項目建設。陽和公立幼兒園、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、古亭山小學建設三個項目按計劃推進;和源路古亭濱江段部分路段完成路基的鋪設，銀海鋁業(yè)2#熔保爐進行試產(chǎn)，熱軋機主設備進入安裝調(diào)試階段;五菱柳機整體搬遷項目業(yè)主單位已基本完成項目的前期工作。
通過園區(qū)資源整合和策劃包裝，確定并啟動了和源路施工建設、古亭片區(qū)企業(yè)搬遷改造、打通東部片區(qū)連接通道以及游艇項目周邊路網(wǎng)建設等一批重點建設項目。
三是突出改善民生，全力維護社會安全穩(wěn)定，安排部署基層組織建設。
春節(jié)期間，管委會部署安排，開展轉(zhuǎn)作風、走基層、送溫暖活動;在民生項目建設方面，陽和街道辦事處積極落實資金抓好社區(qū)老年人活動中心、農(nóng)村飲水、水利工程建設項目，積極推進社灣二產(chǎn)合作項目以及扶持村集體經(jīng)濟;民生保障體系方面，新區(qū)各部門進一步完善社會保障模式、機制、制度，出臺了農(nóng)民人均純收入倍增方案，推進新區(qū)助殘扶貧工程，發(fā)放低保和社會救濟;在維護穩(wěn)定方面，暢通信訪渠道，定期開展公開大接訪，通過管委、街道、村組“三級聯(lián)動”開展矛盾糾紛大調(diào)解，加強安全生產(chǎn)和安全檢查，確保新區(qū)社會穩(wěn)定;在抓基層組織建設方面，按照市委“千村大會戰(zhàn)”的工作部署，街道、黨群等部門配合，研究制定村級辦公活動場所陣地建設方案，啟動社區(qū)網(wǎng)格化建設前期工作。
四是全力投入創(chuàng)衛(wèi)攻堅，確保創(chuàng)衛(wèi)各項工作落到實處。
在全市創(chuàng)衛(wèi)工作進入全面攻堅階段的情況下，社會事務局精心部署安排，各部門樹立全局思想，按照責任分工狠抓創(chuàng)衛(wèi)工作落實，做到了組織到位、動員到位、宣傳到位、措施到位、責任到位和落實到位，營造了濃厚創(chuàng)衛(wèi)工作氛圍、加強了市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，開展了環(huán)境衛(wèi)生周末大掃除、突出整治行動、除“四害”以及做好市場改造和馬路市場整治等一系列工作措施，確保創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展。
五是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定，新區(qū)改進作風、厲行節(jié)約成效明顯。
新區(qū)自召開貫徹落實中央“八項規(guī)定”動員部署會議后，大部分單位能夠及時組織本部門干部職工學習中央有關精神和新區(qū)制定的實施辦法，提高大家思想認識，嚴格遵守各項規(guī)定。年初，新區(qū)在公務接待、公車治理、改進會風文風和機關作風等方面效果明顯。一季度各部門會議數(shù)量較20xx年同比壓縮30多個，內(nèi)容接近或參會對象相同的會議盡量合并召開;公務接待費用大規(guī)模減少，與往年同期相比公務支出大大減少;各部門能夠嚴格遵守公車管理的有關規(guī)定，按規(guī)定使用和封存車輛，全國兩會期間及星期六、星期日集中停放落實好;大部分單位做到進一步密切聯(lián)系群眾，加強調(diào)研和切實解決企業(yè)、群眾困難和問題，明顯改進工作作風。
二、存在的問題
(一)在保增長、促發(fā)展上還要加強研究，加大工作力度。
新一季度，規(guī)模以上企業(yè)增長速度放緩，沒有重大項目落地，財政收入雖有增長但落后于時間進度，新增稅源不足。面對發(fā)展空間有限、發(fā)展后勁不足以及融資難等現(xiàn)實問題，還需要各部門加強中長期發(fā)展謀劃，探索發(fā)展的新思路。
(二)和源路建設項目推進遲緩
新區(qū)主要領導、分管領導高度重視和源路建設進度，征地部門全力推進，和源路征地拆遷工作取得明顯突破，但項目整體進度沒有實現(xiàn)預期目標，除存在部分土地未獲批文和歷史遺留問題待解決等客觀因素外，一些責任部門沒有按任務分解工作要求深入群眾開展工作和化解問題，把征地難題留給征地辦解決，致使項目建設整體工作推進較緩。
(三)個別部門對于政府熱線問題處理不夠重視
政府熱線是老百姓反映和請求解決實際問題的重要渠道，也是我們?yōu)槊衽艖n解難、密切聯(lián)系群眾的紐帶。從全市通報的情況看，新區(qū)這項工作有待進一步加強。主要問題是個別職能部門工作人員存在推諉、處理完不及時反饋等現(xiàn)象，新區(qū)政府熱線工作已連續(xù)兩年在績效考核中扣分，要切實引起重視。
(四)作風建設有待進一步加強
從督查情況看，個別部門對組織學習貫徹黨的和中央八項規(guī)定不到位，沒有組織本單位干部職工傳達學習，無法提供專題會議記錄或?qū)W習筆記;部分干部改進作風、厲行節(jié)約意識還不夠深，需要進一步加強教育和提高認識;有的干部工作沒有激情，得過且過，上班遲到、工作時間有上網(wǎng)購物或玩游戲等現(xiàn)象;部分干部深入基層一線不夠，解決問題辦法不多，工作措施不硬。
(五)安全形勢不容樂觀
新區(qū)對安全工作始終高度重視，常議常抓、常抓不懈，但一季度仍有3人因安全生產(chǎn)事故死亡，安全形勢嚴峻。新區(qū)將進一步加強安全教育，加大安全排查檢查和整改力度，切實把事故多發(fā)的勢頭壓下來。
三、幾點建議
(一)要進一步提高認識，強化工作責任。各部門要圍繞年度工作任務和目標，總結(jié)分析一季度本部門工作推進情況，認真對照存在的問題和不足，切實增強工作的責任意識，以更大的決心、下更大的力氣、用更強的措施，不斷深化認識，積極拓寬思路，攻堅克難。
(二)要進一步明晰工作目標，強化工作落實。各部門各單位要把全年工作目標按時間進度進一步分解細化，狠抓工作落實。一是要善于抓總，強化領導，加強調(diào)度。二是要善于統(tǒng)籌，在融入中心、服務大局上再提升。主動作為，加強溝通協(xié)作，做到遇事不推諉、不逃避，不斷提高對上級指示精神的執(zhí)行力;要加強上下級領導之間、部門之間相互溝通協(xié)調(diào)聯(lián)動，對照工作任務安排，積極落實，及時反饋。三是要善于創(chuàng)新，圍繞新區(qū)的重點工作，圍繞工作中的熱點、難點問題，通過加大創(chuàng)新力度，做到重點工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點、整體工作創(chuàng)一流，確保全年的目標任務圓滿完成。
(三)要進一步改變機關作風，強化效能建設。堅持貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，新區(qū)黨工委要繼續(xù)加強和整頓干部工作作風，完善制度，強化管理，加強督查督辦，切實提高機關行政效能和工作效率。各單位各部門要建立健全規(guī)章制度，加強人員管理教育，切實轉(zhuǎn)變黨員干部作風，改變少數(shù)黨員干部漂浮、散漫的工作陋習，提升做好群眾工作能力。要認真落實黨風廉政責任制，明確各部門黨風廉政任務，不斷推進管委會機關效能建設。
中共柳州市陽和工業(yè)新區(qū)工作委員會
年5月13日
情況通報的撰寫篇二十
7月1日～7日專項考核、隨機督查情況通報如下：
【蒸湘區(qū)】1日夜市專項考核扣1.0分。立新大道：新時代、一家人夜市外擺2處;雁城西路：土雞土魚、湘聚菜館、原鎖廠燒烤外擺3處。3日督查市容扣1.6分。立新大道：玉娥副食店冰柜外擺1處，久順、天翔汽車用品占道作業(yè)2處;衡祁路：紅湘南路口西北側(cè)三輪車賣西瓜1處，為民商行外擺1處，獻子、利源批發(fā)部外擺2處;雁城西路：龍興便利超市冰柜外擺1處。7日督查市容扣1.4分。解放西路：岳華副食店煙柜外擺1處;衡祁路：好一嘉超市冰柜外擺1處;天馬山路：榮昌文具店冰柜外擺1處，順利副食水果外擺1處;家福路：老李冷作、精誠汽車維修美容、德發(fā)汽車裝潢占道作業(yè)3處。
【雁峰區(qū)】1日夜市專項考核扣0分。情況較好。3日督查市容扣1.8分。中山南路：鵬君水果外擺1處，361°前地攤1處;雁城路：吉祥水果外擺1處，鴻通電動車維修占道作業(yè)1處;天馬山路：明星水果、遠近副食外擺2處;白沙大道：家家樂副食、興權副食批發(fā)部、福旺飯店外擺3處。7日督查市容扣1.6分。天馬山路：兩路口電桿上曬被子1處，明星水果、遠近副食外擺2處;向蒸路：車護士、昌隆快速做漆、吾愛車汽車維修中心占道作業(yè)3處;湘江南路：喜德旺社區(qū)便民超市外擺1處，碼頭洗車行招牌外擺1處。
【珠暉區(qū)】1日夜市專項考核扣0.6分。湖南路：筑天燒烤、虎子燒烤、喜洋洋夜市外擺3處。3日督查市容扣1.8分。光明街：叁個小廚外擺1處，潔健、鑫鑫平價商行、富坤、富星、晨光文具、冰冰煙酒店外擺6處;東風北路：超凱副食、周記家具外擺2處。7日督查市容扣1.8分。光明街：鴻達五金經(jīng)營部、美美文具店、光明文具店外擺3處，紅松鼠干果屋冰柜外擺1處，富坤、富星、富利副食店外擺3處;東風南路：三角煙酒冰柜外擺1處，創(chuàng)友平價超市冰柜外擺1處。
【石鼓區(qū)】1日夜市專項考核扣1.0分。蒸陽北路：西湖公園門口占道小吃攤1處，怡口香、矮子、鴨子鋪夜市外擺3處;中山北路：跳蚤市場”管理不規(guī)范1處。3日督查市容扣1.7分。五一路：原味粉面館桌子外擺1處，金超威電池前搭棚1處，東安血鴨桌子外擺1處，小蝌蚪副食店棚子1處，世代珍湯前小吃攤1處，渣江粉面館爐灶外擺1處;中山北路：匯嘉酒店裝修未圍擋1處。7日督查市容扣1.8分。司前街：永勝家具、玲玲水果店外擺2處;中山北路：進步巷口小吃攤3處，逛街前小吃攤1處;蓮湖路：商業(yè)新村28棟北側(cè)西瓜攤1處，虎子燒烤桌子外擺1處;常勝中路：花之語外擺1處。
【高新區(qū)】1日夜市專項考核扣0.8分。延安路：蘭州拉面外擺1處，唐記燒烤、謝氏夜市外擺2處;長豐大道：宏偉燒烤外擺1處。3日督查市容扣1.4分。解放大道：湘淋、宇英綜合店外擺2處;延安路：生源鮮果坊、梅枝、順華等水果店外擺3處;青峰北街：君昇市場前人行道上占道水果攤2處。7日督查市容扣1.8分。光輝街：零食惠冰柜外擺1處，三朵花超市冰柜外擺1處，快潔、車爵士占道作業(yè)2處;白云路：天能電池專修電動車占道作業(yè)1處，鴻福房產(chǎn)前占道曬衣服1處，軍靈綜合店冰柜外擺1處，家得利、金星平價超市外擺2處。
年月日
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