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部隊履行職責述職報告篇一
以下由第一公文網整理部隊軍官的一年述職報告，整理個人一年在工作，思想等方面的工作變化，以及個人具體的工作任務，是否符合述職條件。
尊敬的各位首長，同志們：
我叫--x，現(xiàn)任支隊--長。--年--月出生，--年--月入伍，--年x月入黨，--年--月提干，大專學歷，----年--月任現(xiàn)職?；厥走^去的一年，自己無論是世界觀改造、思想觀念更新、思維定式轉變，還是道德情操修養(yǎng)都發(fā)生了深刻變化，尤其是各級領導的理解、關懷和支持更使我受益頗深，觸動頗深，啟迪頗深。在此，我向在工作和生活中給予我耐心教育、熱忱幫助、無私關懷、鼎力支持的首長和同志表示誠摯的謝意。
按條例規(guī)定，--長隸屬于--長，協(xié)助--長工作。根據(jù)職責要求，一年來，自己始終堅持以加強思想政治建設和提高自身綜合素質為突破口，按照思想上求實、作風上務實、工作上落實的路數(shù)，開拓創(chuàng)新，銳意進取，較好地履行了條例所賦予的各項職責?，F(xiàn)作如下述職，不當之處，敬請批評指正：
一、堅持把政治建設擺在首要位置，在不斷提高政治素質上下功夫，求進步。
實踐使我深深體會到：改造人生觀和世界觀是關系到一個人一生的大問題，須臾也放松不得。為此，自己能夠堅持把政治建設擺在首位，把理論學習、理論研究和思想改造作為畢生追求，用理論上的積累促成政治上的堅定和思想道德的純潔。每天堅持新聞必看，報紙必讀，重要的政治理論和政治觀點，反復學習理解，在吃透精神實質上下功夫。全年記讀書筆記四萬余字，寫體會文章18篇。在理論學習方面堅持做到了"三個緊密聯(lián)系"：
一是緊密聯(lián)系個人思想實際學。我深知"政治上的成熟來源于理論上的清醒"的道理。因此，每一次學習，都能緊緊地結合個人思想實際，進行對照檢查，不斷地修正自己的人生觀和世界觀，敢于自我否定，努力做到學一次就凈化一次靈魂，升華一次思想;不斷地自我學習，自我總結，自我提高，從而實現(xiàn)學而有思，學而有獲，學而有進;越學越感到底子太薄了，知識更新的腳步太快了，從根本上解決了過去思想當中潛存的"學的好不如干的好"的膚淺認識。
共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，使工作進步、個人進步的一致性"。并注意把學習體會與工作實際結合起來，與其它黨員干部一起交流，進行傳幫帶，對提高所在支部黨員干部理論學習質量起到了一定的推動作用。
三是緊密聯(lián)系部隊建設實際學。理論學習只作用主觀世界，而不作用于改造客觀世界，不作用于部隊的建設和發(fā)展，這樣的學習只能陷入"學而論道，裝點門面"的泥潭?；谶@樣的認識和思考，自己堅持把所學所思所得變成合理化建議或意見，合理地提出了針對地(市)支隊機關工作特點，加強機關正規(guī)化管理的建議，在支隊首長的大力支持下，重新修訂完善了《機關管理規(guī)定》，為推動機關正規(guī)化管理水平奉獻了自己的才智。通過理論學習，自己對事業(yè)有了更深的理解和思考。
工作實踐使我深刻體會到：各項工作在基層落實的好壞，關鍵在于機關的統(tǒng)籌和指導;如果機關綜合素質不高，基層全面建設，整體提高的目標就很難實現(xiàn)。作為負責抓機關建設最一線的干部，自己深感崗位光榮，責任重大。平時注意加強業(yè)務學習，堅持向書本學、向首長學、向同志們學、向實踐學，以此來不斷提高自身業(yè)務素質和工作能力，并帶動身邊的同志一道提高，共同進步。
一是注意把書本的變成自己的。為了使自己具備與本職工作相適應的業(yè)務素質，進一步提高完成各項工作的綜合能力，當部隊建設的明白人，自己能夠以較高的責任感、緊迫感和危機感來對待業(yè)務學習，從參謀業(yè)務到機關公文寫作，從條令條例到各項規(guī)章制度，從機關工作保障到微機操作，都能夠認真鉆研，在熟知書本知識的基礎上，力爭做到吃透上情，了解下情，搞好結合，創(chuàng)造性地把工作落實好。特別是在機關業(yè)務和指導基層的方法上，自己能積極向首長和機關有經驗的同志請教，不懂就問，不會就學，通過反復學習和實踐，使自身的綜合素質和工作能力有了新的進步和提高。
二是注意把自己的變成大家的。我總感到，自己是負有職責的干部，學習要先人一步，工作要主動一步，標準要高人一籌，自身要求要嚴人一等。在協(xié)助--長抓好日常工作落實的基礎上，能夠把提高機關干部和參謀人員的業(yè)務水平當作大事來抓，認真抓好各項學習制度落實，結合機關工作實際，依據(jù)機關年度學習計劃，精心擬定每一期學習計劃，根據(jù)機關不同階段的工作實際，及時調整學習內容和時間，從各項準備到組織授課，每一個環(huán)節(jié)都要經過細致研究，一絲不茍。針對所屬人員業(yè)務能力偏低的實際情況，堅持每周組織一次函授學習，每月組織考評一次，注重搞好傳幫帶，耐心細致地講解，手把手地教。在支隊首長的大力支持和業(yè)務部門的有力配合下，實現(xiàn)了共同進步，共同完善，共同提高，有力地推動了機關特別是本部門的業(yè)務建設，同時也為提高機關指導水平、基層整體建設水平盡了自己的一份心力。
三是注意把大家的變成好成果。我總想，檢驗工作好壞不僅要看自己是不是盡了力，更。
主要的是要看實際工作落實成果，就是用終端效果檢驗工作成果。平時在搞好調查研究的基礎上，能夠與同志們一道把所學所得的業(yè)務運用到部隊建設的實踐中去。無論是在日常工作中，還是在完成各項臨時任務過程中，自己始終堅持與同志們共同學習、共同研究，善于集中集體的智慧和力量，努力找準工作落實的結合點，積極探索最佳的工作方法。由于注意研究和探索，善于把大家的變成好成果，不但保證年度軍事工作各項任務順利完成，也確保了參加總隊軍事干部分片匯操和應急小分隊比武等各項臨時性工作任務完成。
一個人的能力有大小，但是，只要有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，有忘我的工作精神，真心誠意地熱愛自己所從事的事業(yè)，就沒有干不好的工作。這一年當中，自己堅持以求實為本，以落實為責，腳踏實地，扎實工作，切實操主人心，做主人事，盡主人責。始終帶病堅持工作，從沒有因為身體原因而影響工作，努力用自己的實際行動來回報組織的培養(yǎng)和官兵的厚愛。平時，也很好地把自己對事業(yè)的深刻理解、對崗位的熱愛轉化為實際行動。
一是盯著問題做工作，不畏困難。機關管理即是部隊管理教育的重點，又是難點。自己在支隊黨委、首長的支持下，大刀闊斧，大膽工作，堅持在機關立規(guī)矩、抓規(guī)矩、嚴紀律、正風氣、樹形象。同其它負有職責的同志一道，對近三年來機關管理工作進行了全面總結，找出了制約機關管理水平提高的"瓶頸"問題，然后依據(jù)《支隊機關管理規(guī)定》制訂了檢查考評細則，并匯同職能股一道每天必看、平時多轉、每周檢查講評、通報，早來晚歸，傾心盡力，為機關正規(guī)化管理水平再上一個新的平臺，費了一番心思，做了一些工作，盡了一份責任。
二是堅持標準做工作，不怕反復。在實際工作中，自己能夠按照支隊黨委工作部署和--長的指示認真抓好工作落實，只要是上級交辦的工作，都能夠做到盡最大努力去認真完成，不講代價，堅持抓落實不走樣，注重方法，搞好結合，既積極參與提合理化建議，又不以個人意愿代替首長意圖，不搞隨意性。在--長外出參加會議、學習和下部隊指導工作期間，對于本部門的哪一項工作，自己都堅持工作標準，大到教育訓練統(tǒng)籌，小到一個文件處理，都能堅持做到認真論證，細致推敲，有時一項工作反復思考，反復督促，反復檢查，直到達到一定標準為此。為了在規(guī)定的時限內完成工作任務，自己經常加班加點工作到深夜，有時胰腺疼痛難忍時就吃上一袋藥繼續(xù)堅持工作，任務不完成心里總是覺得不踏實。為了保證工作落實效果，能夠緊緊依靠集體的智慧解決問題，博采眾長，充分調動和發(fā)揮所屬人員的積極性和創(chuàng)造性，群策群力，優(yōu)化決策，力求做得更細一些，更好一些。
但是，我知道作為黨員和受黨培養(yǎng)教育十幾年的干部，責任不僅在于只完成本職和所分管的工作，自己還應該多盡一份責任。在實際工作中，堅持做到分工不分家，除了努力做好自己份內的工作外，只要領導交辦的工作，無論在什么情況下，自己都能盡全力去完成好，從不講任何代價，始終堅持把集體利益和工作放在第一位，牢固樹立大局意識，不管是下部隊檢查指導工作，還是完成臨時性工作任務，只要是組織需要，自己都會竭盡全力地去努力把工作做好，讓組織和領導放心。全年累計下基層56天。
回顧過去的工作，雖然取得了一些成績，但是，距離一名黨員的標準和上級的要求還有一定的差距，集中體現(xiàn)在"三個差距"上：一是在理論學習上有差距。主要存在學不細、學不深、學不透、不系統(tǒng)、理論與實踐結合得不緊密等問題，在把理論學習成果轉化為工作成果上，研究和探索的不夠，效果不明顯。二是在工作方法上有差距。主要是調查研究不夠，在工作認真負責的同時，還存在憑經驗辦事、方法單一呆板等問題，所采取的工作方法還不完全是最佳方案和最佳途徑，也沒有完全達到最佳效果。三是在理性思維上有差距。主要是對部隊建設特點規(guī)律的把握還達不到最佳狀態(tài)，對實際工作過程中不斷出現(xiàn)的新情況和新問題研究探討的少，在研究新情況、解決新問題上還存在針對性和創(chuàng)造性不夠強等問題。
這些問題自己有決心堅決克服和糾正。在未來的歲月里，支隊建設任重而道遠，我將繼續(xù)傾心于自己所熱愛的事業(yè)，在支隊黨委的正確領導下，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，在工作深入落實中求發(fā)展;進一步增強自律意識，說老實話，辦老實事，做老實人，為部隊建設做出應有的貢獻。
部隊履行職責述職報告篇二
尊敬的上級領導：
本人自任現(xiàn)職以來，我總要求不斷充實提高自己，在實際工作中能把以前在書本學到的理論知識與實踐相結合，踏實肯干，勇于創(chuàng)新，積極想辦法，遇到不懂和其它難以解決的問題及時向中隊主官請教，同時學習他們的工作方法和帶兵之道，吸取他們好的工作經驗。在平時的工作中我更是注重全面知識的學習，以身作則，嚴以律已，認真組織部隊進行執(zhí)勤、訓練，開展好各項工作。下面我就任現(xiàn)職期間的工作、學習和履行職責情況進行述職。如有不到之處，希望大家能給予批評指正。
一、主要工作和成績。
(一)加強了政治和業(yè)務理論的學習，不斷提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。
時代在變遷，社會在發(fā)展，不學習思想就會落后，就會被時代所淘汰。在當今經濟快速發(fā)展的時代，學習成了每一個人都必須進行的工作，而且當前部隊兵員素質也在不斷變化，不掌握過硬的理論知識，用老的觀念和思想根本就無法帶好新時期的兵。自到中隊擔任排長一職以來，我始終把加強業(yè)務理論以及科學文化學習放在首位。
(二)狠抓了軍事訓練，提高了訓練水平。
訓練是部隊的一項經常性工作，也是完成執(zhí)勤和“處突”任務的重要保證，為適應任務需要，我能嚴格按綱施訓，深化科技練兵，狠抓干部訓練，加強配套建設，全面提高部隊執(zhí)行執(zhí)勤、處突的能力。一是開展“學習新大綱”活動。重溫學習內容，使每個官兵都弄懂弄通新大綱的實質和科目的內容，做新大綱理論的明白人。二是落實訓練制度，科學施訓。新兵下隊后，思想比較活躍，上進心較強，但素質普遍較弱，身體比較單薄，且病號較多。固此，抓好新兵的訓練，提高新兵的軍事技能，迫在眉睫。我充分利用新戰(zhàn)士上進心強這一特點，循序漸進地開展訓練，積極開展軍事民主，結成“一幫一，一幫二”的對子，訓練中強弱搭配，注重發(fā)揮“三互”小組的作用，進行評教評學。并積極動員骨干和老同志開展“傳、幫、帶”，在訓練中突出了分層次訓練，不搞一刀切，杜絕了老兵吃不飽，新兵受不了的現(xiàn)象。突出了新兵抓體能，老兵抓智能、技能的訓練，增強了官兵訓練的熱情，提高了訓練的整體水平。詳細制定了中隊的軍事訓練計劃和措施，并嚴格組織落實;三是以身作則。在訓練中我能夠堅持帶隊出操與戰(zhàn)士一同訓練，并針對自身的情況，加強軍事訓練，用自身的模范行動，帶動了全隊官兵的訓練熱情，提高了自身的業(yè)務水平。
(三)強化了中心意識，確保了目標安全穩(wěn)定。
狠抓勤務教育，提高職能意識。執(zhí)勤是中隊的中心任務，是武警部隊履行職能和做黨和人民忠誠衛(wèi)士的根本途徑。在中隊的各項工作中，我始終把執(zhí)勤工作放在一切工作的首位，為了使中隊官兵思想適應新形勢下執(zhí)勤工作的需要，開展了形勢多樣的教育：一是開展“永遠做黨和人民忠誠衛(wèi)士”等內容的教育，使大家懂得為誰站崗，為誰扛槍的深刻道理，堅定政治立場，牢固樹立“哨位就是戰(zhàn)場，執(zhí)勤就是戰(zhàn)斗”的觀念，叫響“站哨一分鐘，警惕60秒”的口號;二是抓好執(zhí)勤規(guī)定《標準》的學習，隨著執(zhí)勤設施的不斷完善，個別戰(zhàn)士產生了麻痹思想，針對這一現(xiàn)象，我及時組織官兵對《標準》進行學習，并進行了《執(zhí)勤要安全，關鍵在于人》的教育。三是嚴格落實執(zhí)勤八項制度。按規(guī)定住勤務值班室，堅持查鋪查哨。在時間上突出了午間和午夜“兩個12小時”以及任務形勢轉變等時期，在內容上突出了哨兵的履行職責、執(zhí)勤設施、攜帶武器、警容風紀，在方法上實施實地查、電話查、監(jiān)控查相結合的方法，有效地控制了執(zhí)勤中“常見病”、“多發(fā)病”的發(fā)生。四是搞好專勤專訓。為提高哨兵執(zhí)勤能力，掌握反襲擊、反劫持的特殊技能，圓滿完成執(zhí)勤和“處突”任務;加強了專勤專訓，重點突出了哨兵反襲擊、哨兵情況處置基本動作、三班四哨、應急棍術等課目的訓練，為保證中心任務的圓滿完成奠定了堅實的基礎。五是完善了執(zhí)勤設施，對崗樓進行了裝修，針對炎熱季節(jié)戰(zhàn)士容易中暑的情況，崗樓上安裝了電風扇，配備了防暑藥品。
(四)堅持從嚴管理，部隊生活秩序正規(guī)。
1、管理中堅持“以訓促管”，“以管促訓”。堅持訓管結合，狠抓一日生活秩序，在日常生活中，嚴格按照條令條例加強部隊的管理。從點滴抓養(yǎng)成，從小事抓作風，取得了明顯的效果，并貫穿于日常訓練生活中，同時耐心說服教育，啟發(fā)自覺，調動了戰(zhàn)士服從管理的內在積極性，也從中帶動和提高了中隊的軍事訓練。
2、積極做好戰(zhàn)士的思想工作。任現(xiàn)職以來，我能夠經常找戰(zhàn)士談心，及時了解和幫助他們解決家庭實際困難，在生活上經常詢問和照顧他們的冷暖，經常聽取他們對中隊干部、骨干的意見;在訓練中能夠與戰(zhàn)士打成一片，使他們在訓練當中消除緊張感，安心部隊服役，確保了中隊的安全穩(wěn)定。
3、突出抓好士官隊伍的管理。重點對士官進行了幫教，提高指揮士官的管理能力。教育其增強責任心，堅持嚴格要求與耐心說服相結合、言教與身教相結合，堅決糾正放任自流、簡單粗暴等現(xiàn)象。搞好指揮士官的選拔、培訓，發(fā)揮其骨干帶頭作用。
4、安全工作。安全工作是部隊的一項經常性、綜合性工作，它不是中心，卻關系到中心，它不是大局卻影響著大局，做好安全工作，預防各種事故、案件，是維護部隊穩(wěn)定，鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力，順利完成任務的重要保證，我非常重視安全工作，始終把它作為一項經常性的工作來抓，認真組織部隊學習上級關于安全工作指示精神，詳細的制定了預防事故案件措施，成立了安全工作領導小組，落實了各項制度，分析中隊存在的不安全因素，結合安全教育整頓，從5個方面查找了中隊存在的不安全因素，及時制定了整改措施，確保了部隊的安全穩(wěn)定。
二、存在的不足。
(一)在學習方面抓得不夠緊，刻苦性不夠強，鉆研得不深。
(二)自身的軍事素質還有待加強。
(三)任現(xiàn)職時間比較緊，經驗相對來說還不足。
三、下步打算。
(一)進一步加強業(yè)務理論學習，提高自身的業(yè)務水平。
(二)加強軍事訓練，全面提高部隊軍事訓練水平，力爭在原有的基礎上再上新臺階。
(三)正規(guī)勤務秩序，確保目標的安全。
(四)做好安全工作，確保部隊安全穩(wěn)定。
以上是我任現(xiàn)職期間的工作情況，如有不到之處，希望領導、戰(zhàn)友們能夠批評指正，我將虛心接受并堅決改正。
此致
敬禮!
述職人：
20_年x月x日。
部隊履行職責述職報告篇三
尊敬的領導：
本人__，20__年__月入伍，武警一級士官警銜，團員，現(xiàn)任__中隊戰(zhàn)斗三班班長。在消防崗位上經過部隊的教育和培養(yǎng)，認真學習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和部隊的條令條例及各項規(guī)章制度，本著“全心全意為人民服務”的宗旨，安心部隊工作，認真履行自己的職責，比較圓滿的完成各項工作任務，現(xiàn)向組織匯報情況如下：
一、政治思想方面。
一年來，本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策;學習“三個代表”重要思想，注重提高自己的業(yè)務理論和文化知識，積極要求進步，熱心部隊建設，熱愛部隊生活，尊重領導，關心同志，愛崗敬業(yè)，苦研管理，愛警習武，勇于進取，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。同時，積極參與中隊組織的愛國奉獻、革命人生觀、艱苦奮斗、尊干愛兵等政治基礎教育，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀。從而堅定了扎根中隊，獻身消防事業(yè)的理想信念。
二、工作學習方面。
作為一名班長，我清醒的認識到一名班長肩負的責任。首先以執(zhí)勤條令中所規(guī)定的班長職責為指導，結合今年崗位連性的訓練方案和戰(zhàn)斗班的執(zhí)勤備戰(zhàn)的特點，指定了今年的工作、訓練計劃。我立足中隊實際，以滿腔熱血投入到班級的各項工作中。在訓練中，充分發(fā)揮自身的潛能，敢打敢拼、不怕苦、不怕累，認真研究本質崗位的特點。在文化學習上，認識到自己存在不足，做好吃苦耐勞的思想準備，在中隊黨支部的正確領導下，充分利用點滴時間加班加點，彌補自己的不足。我不但堅持中隊正常課表的安排的學習和訓練;還利用雙休日努力學習科學文化和理論知識，熟背消防業(yè)務理論，熟記水源道路及其他水源設施情況。自學現(xiàn)代各種火災撲救的戰(zhàn)術研討資料。用所學到的其中經驗和理論知識來鞏固自己，提高了業(yè)務技術和文化理論水平。起到了帶頭模范作用。
三、刻苦鉆研，努力提高了業(yè)務素質，全面帶動中隊訓練熱潮。
我熱愛消防事業(yè)，立志警營建功立業(yè)。在日常工作中，我將在日常生活和戰(zhàn)備中所學到的知識一點一滴的和其他戰(zhàn)友交流，好的分享給大家，不足之處，我向教好的同志學習使自己對中隊的器材都能做到“三知一會”，經常還利用業(yè)余時間鉆研器材的結構性能，學歷裝備器材性能，及時排除執(zhí)勤訓練器材的故障，確保中隊的執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。
今年_月份，總隊下達了開展崗位“___”的活動通知，作為一名基層班長，我積極協(xié)助中隊干部做好比武動員，做好對戰(zhàn)士的思想發(fā)動工作，使全班戰(zhàn)士充分認識到“___”的重要性和意義，從而提高戰(zhàn)士參與的積極性。同時對“___”競賽科目進行深入細致地研究，合理地制定訓練計劃，明確目的、要求和時間。在訓練場上發(fā)揚“不怕苦、不怕累”，“掉皮掉肉不掉隊”的拼搏精神，叫響“向我看、跟我上”口號。針對訓練的科目充分研究，率先操作，查找成績的突破口，提高訓練成績。同時合理安排訓練時間，充分掌握戰(zhàn)士們的興奮點，及時做好訓練中的思想工作，不斷提高訓練成績。
總之在這年的工作中，在中隊黨支部的領導下，能夠安心服役、刻苦訓練、報效祖國的行動上，經受了血與火、苦與樂的嚴峻考驗，帶領全班同志出色的完成了中隊交給的各項任務，為保衛(wèi)祖國和人民的生命財產，促進地方經濟建設和社會發(fā)展做出卓越的貢獻。
以上是本人一年來的主要工作，在取得成績的同時，也存在一些不足：
(一)平時放松了理論的的學習。
(二)在日常管理中存在不大膽、不細心、不想管、管不好的現(xiàn)象;在以后的工作中加以改正，帶領全班同志努力完成中隊交給的各項任務。爭取更大的進步，發(fā)揮班長帶頭模范作用，為中隊的建設做出更大的貢獻。
此致
敬禮!
述職人：___。
部隊履行職責述職報告篇四
一年來，在中隊黨支部的領導和全體戰(zhàn)友們的熱心幫助下，勤奮學習，努力工作，圓滿完成了組織交給的各項工作，并在實踐中學到了知識，經受了鍛煉，整體素質有了一定的提高。下面我將一年以來的工作、學習情況匯報如下。
一、基本情況。
我叫_x，_人，_年_月出生，_年_月入伍，_年入黨。
二、取得的成績。
(一)堅定信念，做到一個信字。作為部隊士官，只有堂堂正正做人、踏踏實實做事，才能贏得戰(zhàn)友們的信任。才能更好的團結戰(zhàn)友干好工作。才能不辜負組織和官兵的信任。在生活上，勤儉節(jié)約、不橫攀豎比、不奢侈浪費;在工作上遲遲刻苦耐勞始終保持一股勇氣和銳氣;在思想上能夠樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制享樂主義和個人極端主義等不良思想的侵蝕，時刻提高警惕，嚴以律己。
(二)加強學習，強化一個真字。一年來我加強理論學習，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。在工作中利用一切機會學習。在學習的時間上注重一個鉆字，在學習的內容上強調一個深字。
(三)嚴格自律，自覺遵守部隊條令條例和地方法律法規(guī)。
軍人以服從命令為天職，一年來我始終筑牢思想防線，嚴格守紀，嚴格遵守部隊條令條例和各項規(guī)章制度，落實好安全制度和保密制度，認真在做好個人安全工作。確保自身安全。
(四)積極參加軍事訓練，不斷提高軍事素質。
作為一名基層司務長，只有積極的參加中隊的各種訓練提高自己的軍事素質。才能與戰(zhàn)友打成一片，才能在中隊考核中不拖后腿，只有在身體上磨練了自己，才能使自己在心智上更加成熟，為自己更好的工作打下堅實的基礎。
三、存在不足。
(一)在工作上有時存在不扎實、不細致、不深入的問題。
在日常業(yè)務工作中有時存在滿足現(xiàn)狀，領導交給的就做，沒有交代的就不做，工作保標準不高，工作方法平平踏踏、有照抄照搬的現(xiàn)象，有時工作不夠刻苦、不夠深入，精力和能力沒有百分之百的發(fā)揮，腦勤、嘴勤做得比較好一點，手勤、腿勤做的差。
(二)不注重工作經驗的積累，缺乏理性思考，素質不夠全面，平時自己參加政治學習和內務衛(wèi)生等方面抓的不夠緊。
(三)學習方面存在差距。
一是與用科學的理論來武裝頭腦的高度有差距，自我感覺學習缺乏系統(tǒng)性、二是同與時俱進的思想有差距，思想解放不夠、創(chuàng)新意識不足。三是與務實高效的工作作風有差距。在快、嚴、實、細、精字的體現(xiàn)上還不夠。
(四)工作事業(yè)心樹的不夠牢，對自身要求還不夠嚴格，不能把全部精力投入到工作中去，平時可考慮個人問題多，在某種程度上影響了自己的精力。
在一年的工作中，在支隊業(yè)務部門的指導，中隊黨支部的領導和戰(zhàn)友們的幫助住下，我各個方面都有了一定的進步，同時也存在缺點和不足，但我有提高自我的信心和決心，下步工作中我將立足本職崗位，干好本職工作，認真履行職責，爭取取得更大進步。
以上是我一年來的工作情況述職，不足之處請領導戰(zhàn)友們批評指正，我將虛心接受并努力里改正。
部隊履行職責述職報告篇五
努力完成護理本科階段的學習，不斷提高自己的業(yè)務素質和綜合能力。爭取明年發(fā)表科研論文，考過護師資格證。下面是由小編為大家精心整理的護士長述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。
光陰荏苒，斗轉星移，暮然回首，我們在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴，這一刻，讓我更加清晰地感覺到我的理想插上了翅膀，青春煥發(fā)了活力，生活充滿了希望。
依稀記得3年前，帶著青澀的模樣走進了醫(yī)院。那時的我總擔心把工作干不好，處處小心翼翼，哪怕是多干點，晚下班，只要不出差錯，一切都是那么值得。在時光的洗禮下，平時的工作中，我漸漸發(fā)現(xiàn)護理蘊藏了很多奧秘，它不再像以前，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。尤其在競爭激烈，社會逐漸發(fā)展的今天，更要塑造新時代的護士形象，似病人為親人，從心開始，從心做起，優(yōu)質服務，從而構建和諧的醫(yī)患關系。
作為一名兒科護士，我更深切地體會到護士的辛苦，護士的默默無聞與偉大。眾所周知，兒科是一個特殊的科室，因為我們護理的對象都是小不點兒，面對我們，面對注射器，輸液器，治療盤，表現(xiàn)出來的除了恐懼還是恐懼，指望他們配合幾乎是不可能的，往往一個患兒扎頭皮需要幾個人來協(xié)助，面對細如發(fā)絲的頭皮血管已讓我們的心繃得很緊，更多的時候還要頂著來自家屬的壓力，記得有一天，有個患兒因為高熱伴腹瀉在其他醫(yī)院靜點幾天不見好轉，來到我院就診，由于已經掛了好幾天的針，能扎的靜脈之前幾乎都扎過了，看著他父母焦急的神情，患兒那無助的眼神時，我們真的好希望能有一雙神手，立刻為他們解憂。可事與愿違，第一針，竟沒有成功?！澳愕降讜粫槨?，“換人換人”，“我們的小孩決不讓你們當實驗品，不行你就別打”患兒母親的哭聲，父親的罵聲已經形成了一股無形的壓力，壓得我們透不過氣來，我強作鎮(zhèn)定地仔細尋找著血管，小心地進行第二次穿刺，我感覺到患兒父親已經從焦慮變成了憤怒，手似乎已經握成了拳頭，好像會隨時落下來。一定要穩(wěn)住，我告誡自己，這一針一定要成功！有回血了，扎進去了！終于一塊石頭落地，而此時我絲毫沒感受到成功的喜悅，有的只是委屈，無奈。我們只是一名普普通通的護士，卻要承受著這樣的工作與壓力，我們哭過，怨過，甚至后悔過。可每每看到患兒經過我們的精心護理而痊愈時，我們是那么的欣慰，當家屬帶著患兒出院露出真誠的笑容為我們道謝時，我們心里樂開了花。當我們用愛心，細心，責任心挽救了一個性命時，我更加熱愛這份神圣而純潔的工作，它是愛的象征，愛的延續(xù)。
記得五月份我科收住了一名3斤的早產兒，當時病情危急，我們上了特護，加之有同事出去進修，人員顯得有些緊張，但這并沒有影響工作的有序運行，姐妹們，齊心協(xié)力，加班加點，不漏每一個細節(jié)，精心地護理患兒，每天床頭交接班第一句話就是“今天長了沒有，吃奶怎么樣？”目睹這個小小微弱的精靈，我們沒有因為他病情太重失去信心，而是不耐其煩的為他翻身，拍背，進行皮膚護理，只為創(chuàng)造一個生命的奇跡。看似一蹀簡單的燕尾帽，卻賦予了一顆無私奉獻的心，讓我們在穿梭病房間，擁有一顆炙熱赤誠的心腸，去溫暖那些需要關心的患兒。它不僅僅是我們的職業(yè)，也不僅僅是為了生計，更是一份責任，一份內心甘愿的擔當。
“只要人人都獻出一點愛，世間將變得更加美好”前不久，我們科給鹽場小學送去了文具用品，獻愛心活動，看到孩紙們臉上露出燦爛的笑容，那么純真，那么溫馨，頓時讓我更加堅定這樣的做法與信仰。人生之路，生命之花，只有不斷付出，才會不斷綻放。
茫茫人海，心懷感恩。通過出去學習，使我開拓了眼界，增長了見識，樹立一種“把外面的先進技術引進來的思想”從而更好優(yōu)質服務于患兒。三分治療，七分護理，最近我們通過自己制作，開展了新生兒“鳥巢”護理，使其身心更安全，舒適，更快地達到治療效果，家屬滿意，患兒舒心的兩全法，同時也使護理工作更簡單，更有效的運行，從而開創(chuàng)了護理的新臺階。
護理是一門精細的藝術，它要求我們不僅要有敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，更要有高度的責任心和無私奉獻的精神，做好每一個點，銜接好每一條線，才能呈現(xiàn)每一張面。踏上護理之程，走進生命的樂章，既然選擇，就注定飛翔。人生因奉獻而美麗，生命因我們而多彩，在今后的工作中，堅定“我為人人，人人為我”的信念，努力把工作做得更好！
我青春，我選擇，我無悔！
剛上任的時候，因為經驗不足，處理一些事情的時候，也得到了教訓。因為在意見本上，我曾經得到過一次點名批評。當時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負責，不敢承擔，希望院領導給予指導和批評?！碑敃r，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要一定的時間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批評呢?后來，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條杠，她當然有理由對我的要求更高了。
當護士，當護士長，有些時候，覺得挺委屈得。很多時候，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的?！惫ぷ髟絹碓蕉嗄辏洑v的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。
當護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這半年，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，履行護士長工作職責，起表率作用。
今天，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領導及經理給予我的指導和關心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單!
尊敬的各位院領導：
大家好！
今年是我參加工作的第一年，又是“全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理年”，我在院領導及護士長的關心和直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結：
自去年7月進入本院參加工作以來，我先后在____科、____科、____科和icu輪轉學習。通過這一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。
在__科期間，第一次接觸____方面的專業(yè)知識，對各類癌癥的化療方案、化療適應癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經過四個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同。在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應立刻采取的護理措施。長期化療的病人行深靜脈置管術后的護理。另外，在化療過程中，病人患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應，這時就需要我們護理人員分外地熱情關懷病人，尊重并耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方面的支持。
在__科期間，學到了____相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。由于婦瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。
現(xiàn)在我在______病區(qū)輪轉，這是一個綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學的東西很多，比如：超聲刀術后要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等。介入科術后應囑患者患肢制動，沙袋加壓，觀察病人排尿情況。
通過近一年的學習，除熟悉了各科室的業(yè)務知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。
在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的2次技術操作考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。
述職人：__。
20__年__月__日。
尊敬的各位領導，各位同事：
我在進入臨床工作以來，在醫(yī)院領導及黨組織的正確領導下，在護士長及科主任的帶領下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“一日為醫(yī)，終身為友”的服務理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，認真履行醫(yī)務工作職責。踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成工作任務，積極主動學習護理專業(yè)知識。
有人說人之一生就如同泛舟，從一個港灣向另一個港灣，最終達到自己理想的地方，但沒有誰能夠說大海會永遠風平浪靜，人這一輩子不可能沒有疾病，當人生病時，醫(yī)生會為他提供解決的辦法，而護士則為他提供幫助。健康，是一個人最基本的素質；護理，是健康的基本保證。
作為一名急救人員，我更本著對病人負責，爭分奪秒挽救生命的精神，積極參與并做好每一次院前急救，顧全大局，不爭名利，不計得失，盡心盡力做好本職工作，抱著愛傷觀念，努力配合醫(yī)生在院前給予病人最妥善的處理，盡力提高工作效率和工作質量。
在多少次的急救中，我看到了生命的脆弱，也在點滴的工作中，開心過，失望過。記得一次搶救一個只有五十天的嬰兒時，看到家屬的手足無措，看到嬰兒因為渴望生存努力呼吸的時候，我真正體會到，醫(yī)務工作的重要性。病人把生命交托在我們的手上，而我們就要用自己所學的所有知識和技術去挽救。
在兩年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。雖然工作的時候也會遇到一些病人的誤會和委屈，但是我也漸漸學會了如何處理應對。護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命。
重新?lián)P起生命的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。
此致
敬禮！
__。
20__年__月__日。
經科室推薦本人于年月參加了省/自治區(qū)專業(yè)護士的培訓，并于月順利取得合格證書。
在護士長指導和同事們的幫助下，結合科室實際，開展了以下?？谱o理工作：
一、在科室進行小講課4次的培訓。主要內容有：
1.治療副反應；
2.等常見癥狀的護理；
3.治療的管理；
4.治療的職業(yè)防護。
二、在工作中，對于患者在治療前充分評估患者等情況，大力推廣治療，降低了治療風險，確保治療順利進行。
三、規(guī)范了科室等工作方法。
四、針對患者制定了健康宣教材料，對患者治療和護理起到了重要的輔助和補充作用，調動了患者的主觀能動性，提高了患者自護能力，增強了患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進患者疾病康復。
五、指導科室護理人員正確使用等設備，協(xié)助護士長制定了治療流程和工作注意事項。
在過去的一年里，雖然開展了?？谱o理方面的一些工作，取得了一定的成效，但是還有一些工作未能開展，一是由于本人技術不成熟，工作未能開展；二是在科室護士培訓方面，未能安排科室醫(yī)師進行知識講座。本人在今后的工作中將繼續(xù)加強學習，努力提高操作水平，積極完成好各項護理工作任務。
尊敬的各位領導、同事：
大家好！
一年又在我們忙碌的腳步中勿勿而過，20__年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年，是我剛剛踏入社會參加護理工作的第一個年頭，這一年我們一起學習、交流、探討，這一年我們一起感動、快樂、前行，這是值得我個人收藏的重要的一年。作為護理工作者，我們既要懂得護理患者的技巧，又得掌握與患者交流的藝術。這份工作，使我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。
作為新時代的護士，我努力順應時代的要求，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關知識的學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，為能更好地服務于病人打下堅實的基礎。
“三分治療，七分護理”，老師曾這樣對我們講到：同學們，“從這句話你們應該看出護理工作在整個醫(yī)療工作中的重要性了吧，拉開人生帷幕的人是你們，拉上人生帷幕的人也是你們，病人需要你們細致關心和悉心照顧，不要吝嗇你們的微笑，用你們的愛心，耐心，細心和責任心去護理病人，用你們的熱情去溫暖病人”。我牢記老師的教誨，用一顆真誠熱情的心投身于衛(wèi)生事業(yè)，用我的笑容讓他們感受到醫(yī)者對他們的關心，感受到尊重，用愿意工作的雙手為他們解除病痛，用無私的奉獻托起他們生命的太陽，讓他們重新?lián)P起生命的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭重現(xiàn)歡聲笑語。
導診作為醫(yī)院的窗口行業(yè)反映了一個單位的形象，我作為其中的一員，更應該用我的熱情和真誠的笑臉為醫(yī)院塑造一個好形象，以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，以頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，不斷學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式的轉變。
當然，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士應有的職責，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我，為醫(yī)院的發(fā)展壯大項獻自己的全部力量。
20__年，本人在醫(yī)院、護理部及科室領導的正確領導和大力指導下，通過科室全體醫(yī)護人員的共同努力，逐步完善急診科各種作業(yè)流程，逐步提升護理作業(yè)質量，較好的完成了各項護理作業(yè)任務。現(xiàn)將20__年的作業(yè)匯報如下：
一、嚴于律己，重視自身素質的提高。
1.自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風，堅持潔身自好，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
2.認真學習專業(yè)及管理知識，經過努力，順利完成了護理專升本的學習課程，通過參加各種學習班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內外急診護理同行的交流，虛心請教，取長補短。
1.積極配合科主任做好科室病區(qū)的管理作業(yè)，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)則制度，在科室全體護理人員共同努力下，本年度無護理差錯及事故發(fā)生。
2.積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無專科診室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關部門進行溝通。針對新醫(yī)院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。執(zhí)行這流程后，加強了護士的責任心，提高了分診護士分診的準確率，能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人，并及時得到處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。
3.實行科內層級管理，責任區(qū)護士—小組長—護士長的分層管理。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長進行科內管理，并嚴格要求，其中2名護士走上了科內小組長的管理崗位，在作業(yè)中能起到標兵的帶頭作用，在管理上能很好的配合護士長做好科內的管理作業(yè)。
4.嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度，能及時將科室內存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關的部門，并能采取積極的應對措施。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生。
5.重視每一次檢查，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質量萬里行”檢查活動中，都能認真對待，精心準備，檢查中得到了專家組對急診科護理作業(yè)的肯定，較好的完成了檢查任務。
6.節(jié)假日前重點對急救物品、藥品進行檢查，保證完好率為100%，同時做好應對各種突發(fā)事件人員的安排，保證了節(jié)假日期間作業(yè)有序進行。
7.在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護理作業(yè)量增加，實行了護士彈性排班，加班加點，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理作業(yè)的正常運行。
8.重視與相關部門的溝通與協(xié)調，提高作業(yè)的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內搶救時，盡量選擇左上肢進行穿刺的要求;對急診手術的病人，急診科護士與手術室護士交班的特殊要求等等，既可較少病人被反復穿刺的痛苦又可為病人的手術爭取了寶貴的時間。
三、強化護理人員服務意識，提升護理服務質量。
1.配合醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護士文明用語要求，嚴格要求，并能使用在實際作業(yè)中。
2.堅持正激勵與負激勵相結合，對病人寫信提名表揚護士服務主動、熱情的護士給予物質獎勵，而對病人投訴的按相應的規(guī)定扣分及處理。
3.深入病房，了解病人的病情、心理需要，給予護士業(yè)務上的指導，及時發(fā)現(xiàn)護理或醫(yī)療糾紛的隱患，并能及時排除隱患。
四、加強急診專科護士培養(yǎng)，提高護理隊伍的整體素質。
1.每月能按計劃完成業(yè)務學習及護理查房，全年共完成16次業(yè)務學習，12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診作業(yè)、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論，并取得了良好的效果。
2.分層次對護士進行?？评碚摽荚?，每月進行基本、?？萍本燃寄艿呐嘤柤翱己?，全年共進行理論考試12次，技能操作培訓及考核16項，合格率達100%。
3.積極參加和組織危重病人搶救及護理作業(yè)，指導護士危重病人的搶救作業(yè)，并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項，表揚做得好的一面，增強其自信心，并提出存在的問題，對年輕護士臨床搶救經驗的積累起了很大的作用。
4.針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題，安排了7名年輕護士輪轉輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術。下一步將計劃對年輕護士輪轉ccu、picu、重癥病房等相關的科室。
5.加強了護士應對各種突發(fā)事件能力的培訓，完成了甲型h1n1病人的轉運流程的培訓及預演，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓。其中成功應對突發(fā)事件38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應對各種事件后中總結經驗教訓，提高應對突發(fā)事件的能力。
6.選送了2名優(yōu)秀護士外出學習，拓寬眼界，學習新技術;鼓勵和組織護士積極參加醫(yī)院及護理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績。
五、抓好護理帶教作業(yè)，培養(yǎng)護生的實際操作能力。
1.全年共帶教130實習生，其中本科實習生48人，大專生49人，中專生29人，助產4人，接收2名進修生，接受8名護理骨干的輪轉，完成教學講課18次，教學查房18次。
2.重視實習生溝通技巧及急救應急能力的培養(yǎng)，安排了體現(xiàn)急診科特色的教學講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復蘇術操作等等。
六、存在的不足和今后努力的方向。
一年來，在醫(yī)院和護理部的領導下，在全科醫(yī)護人員的理解和支持下，做了一些應做的事情，還存在著一些不足：科研意識及能力有待提高;年輕護士的急救能力有待進一步提高。將在明年作業(yè)中將重點加強核心制度的學習及落實，嚴格護理管理，確保護理質量;提高科研意識;細化和完善急診各種作業(yè)流程，為病人提供快捷、高效的服務;加強對年輕的.急診護士急救能力培訓及考核。
在新年度的作業(yè)中，我將進一步明確自己的作業(yè)目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做作業(yè)，努力讓急診科護理作業(yè)質量再上一個臺階。
部隊履行職責述職報告篇六
尊敬的各位領導，戰(zhàn)友們：
本人xx，20xx年入伍，共青團員，現(xiàn)擔任一班駕駛員?；仡檟x年度各項工作，本人在大、中隊黨組織的正確帶領下，思想覺悟有了很大的提高，業(yè)務素質有所增強，能夠遵守好部隊的條令條例和各項規(guī)章制度，xx完成了上級交給的各項任務。
一是認真抓好今年總隊開展的各項學習活動機會，認真學習，從不懂虛心向老同志請教，從最初的認識做到在平時生活，工作中實際應用，開闊自己的世界觀、人生觀，特別是在部局開展學習宋文博同志熱潮期間，他的無謂精神深深地留在了我的心中，讓我時刻牢記著當代軍人的使命感、榮辱感；二是積極參加大中隊組織的各種理論學習，特別是在中隊開展的政治教育活動中，讓我深深地體會到了政治素質的重要性。不僅如此，我用課余時間來看報紙，觀看新聞聯(lián)播。在總隊內網中翻看一些近期來發(fā)表的優(yōu)秀文章跟各個方面的最新動態(tài)來充實自己素質的閱歷。三是認真記好隊部開展的的政治教育課有關筆記，以科學性的方法仔細思想每節(jié)課所講的突出點、重要點。把一些不懂的問題記錄下來，用課余時間向干部或則班長耐心請教，做到上每節(jié)課都有每節(jié)課的'新收獲。四是以良好的政治態(tài)度和思想作風去嚴格要求自己，一心撲在部隊建設上，安心本職工作，千方百計地完成上級交給的各項任務。做到熱愛基層，熱愛崗位，干一行、專一行、干好一行。
為了更好的使滅火救援任務完成出色，我作為一名中隊駕駛員，肩負著中隊在各種滅火救援任務中重要的角色，我嚴格要求自己，努力學習專業(yè)知識，提高自身的駕駛技術，認清自己的本職崗位，認真學習和執(zhí)行總隊下發(fā)的《車輛安全管理規(guī)定》跟《雙百日安全競賽活動》的各項有關規(guī)章制度。在總隊開展《安全雙百日競賽活動》，我時刻牢記著安全工作的重要性，以高標準，高質量的心態(tài)去做好每項檢查工作，我認真履行好《車輛安全管理規(guī)定》各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，愛護車輛裝備，及時檢查保養(yǎng)車輛，保持車容整潔，遵守交通行車紀律，努力學習專業(yè)知識，提高自身技術，認真執(zhí)行派遣車輛的各項規(guī)程。做到安全出車，安全行車，安全歸隊，xx成每次出車任務。
1、對于自己本職工作掌握的還不夠徹底，積極性不高。
2、對于有些裝備有時存在理論缺欠。
3、在日常管理中沒有仔細地去抓落實。
4、對汽車有關方面還不夠全面。
在下一步的工作中，我會對自身的不足竭盡全力加以改正，我會更加努力的工作，爭取在以后的工作中取得更好的成績，為消防事業(yè)做出的貢獻，力爭跨上一個新的臺階。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
部隊履行職責述職報告篇七
20__年，我市地震局黨組高度重視科學發(fā)展示范機關創(chuàng)建工作，全面貫徹落實《關于在市直機關開展“創(chuàng)建科學發(fā)展示范機關”活動的意見》的精神，求深入、抓落實，通過開展創(chuàng)建活動，促進了防震減災年度各項工作任務目標的圓滿完成，推動了防震減災事業(yè)進一步發(fā)展，為確保我市地震安全做出了貢獻。
為加強我局黨建工作的科學指導，全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，我局成立了以局長為組長，分管領導為副組長，有關處室負責人為成員的領導小組，并下設辦公室，領導和指導基層黨組織有效開展工作。明確職能，各負其責，擴大黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，充分加強我局黨組的凝聚力，使工作更加高效地開展。
全局黨員干部將智慧和力量凝聚到服務科學發(fā)展思路上來，緊密結合防震減災實際，確定了今年工作項目重點，并要求全體黨員一定要服務服從于工作大局，在項目攻堅中體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的成果。
近兩年來市地震局謀劃并實施了“燃氣地震預警系統(tǒng)建設單元試驗項目”、測震臺網升級提高工作質量，為構建科學發(fā)展示范區(qū)和人民幸福之都提供堅實保障。
為進一步深化局機關干部人事制度改革，建立完善干部能上能下、優(yōu)勝劣汰用人機制，體現(xiàn)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，提升素質、改善結構、轉變作風、增強活力，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用條例》和《__市黨政機關競爭上崗實施細則》精神，我局于今年4月和10月分別就抗震紀念館館長、地震遺址紀念公園管理處主任兩個職位及抗震紀念館副館長、地震遺址紀念公園管理處副主任各兩個職位進行了競爭上崗。
我市地震局繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，在創(chuàng)建活動中攻難點，著力創(chuàng)新方法載體。認真落實市委、市政府工作部署，全力加強我局及下屬單位的精神文明建設，不斷提高黨員干部職工的思想境界、業(yè)務能力和服務水平，為推動我市的防震減災事業(yè)發(fā)展提供強有力的保證。
我局通過充分深化思想教育、拓展學習內容、豐富學習方式，來提高黨員干部的學習熱情，提高干部職工的精神文明狀態(tài)，在全局形成“勤奮好學、學之有道、學以致用”的良好學習風氣。在學習方法上，采取自學與研討交流相結合，以每月一題的形式增強干部對重要政策和實際問題的理解;把學習書本知識與開展實際工作緊密結合;采取在家學與外出參觀學相結合，組織了監(jiān)測預報、震害防御、地震應急、文明禮儀等若干考察團到省內外考察學習，開闊眼界，增長才干;在學習載體上，推行“一日一小時、一周一交流、一月一本書、一季一總結、一年以考核”學習讀書活動。
全體黨員干部認真閱讀理論書籍，及時掌握政治時事、黨的新路線、新方針、__策、新部署，構建履職需要的知識體系。全局干部職工已閱讀各類書籍500多冊，組織交流活動__余次。同時我們緊跟時代腳步和黨的政策，及時傳達和學習最新的會議、講話和文件精神。
根據(jù)中宣部、財政部、文化部、國家文物局聯(lián)合下發(fā)的《關于全國博物館、紀念館免費開放的通知》，經過精心準備，紀念館于20__年_月底實行了免費開放政策，正式向社會免費開放。該政策受到了廣__眾的一致歡迎，參觀人數(shù)明顯增加。該政策已實施近一年的時間，接待觀眾總量近__萬人，觀眾量明顯增多，觀眾滿意度顯著提高，擴大了紀念館的宣傳輻射面，提高了市民的思想境界和文明程度，收到了良好的社會效益。
今年，__大地震紀念日前夕，地震遺址紀念公園連夜組織人員對長達500米的地震紀念墻進行了清洗維護，并在紀念廣場、紀念大道擺放鮮花，營造莊嚴肅穆的氛圍。完成了一期補刻地震罹難者姓名___個，同時為方便群眾查找罹難親人的姓名，在紀念墻增設圖示銘牌，對原查詢處進行改造擴建，方便了市民祭奠遇難親人。為了倡導文明祭奠新風尚，遺址公園服務中心為前往地震遺址紀念墻祭奠的群眾提供了挽聯(lián)題寫、鮮花花束花籃等服務項目。另外，還開通了網上祭祀活動，充分體現(xiàn)出了__城市的文明形象。
今年以來，我局在市“干部作風建設年”活動領導小組的指導下認真深入展開工作，大力推行“六個倡導”，切實抓好“四個結合”，進一步加強了全局干部隊伍作風建設。
部隊履行職責述職報告篇八
2020年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)委全面依法治區(qū)委員會的大力指導下，本人深入領會、切實貫徹習近平法治思想，積極履行推進法治建設第一責任人職責，將法治建設與市場監(jiān)管工作相結合，有序推動我局法治建設工作健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來履行法治建設第一責任人職責情況報告如下：
一、堅持高站位，加強法治建設組織領導。
一是加強組織領導，完善法治建設機制。作為區(qū)市場監(jiān)管局主要負責人和法治建設工作領導小組組長，我堅持對全局法治建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要任務親自督辦，統(tǒng)籌推進法治建設工作各項事務，推動全局切實形成了主要領導負責抓，分管領導具體抓的法治建設工作格局。
二是明確目標任務，強化法治責任保障。年初即研究制定了《揚州市江都區(qū)市場監(jiān)督管理局2020年度法治政府建設工作計劃》，細化了全局年度建設法治政府工作任務，有計劃、有步驟、有重點地推進法治政府建設工作。同時，把法治建設經費納入財政預算，不斷加大投入力度，保障全系統(tǒng)法治建設工作的順利開展。
三是發(fā)揮示范作用，帶頭學法守法用法。作為領導干部，我牢固樹立社會主義法治信仰，堅持做帶頭學法、克己守法、規(guī)范用法的先鋒和表率。按照“學懂、弄通、做實”要求，一年來我認真學習領會習近平總書記關于全面推進依法治國的重要精神和習近平新時代中國特色社會主義思想有關法治建設的戰(zhàn)略部署，深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)、《憲法》《民法典》等國家基礎法律法規(guī)以及新《藥品管理法》、《優(yōu)化營商環(huán)境條例》等與市場監(jiān)管業(yè)務緊密相關的法律法規(guī)，帶頭參加“百萬黨員學憲法學黨章考法律”活動，為推進法治建設打牢法律理論基礎。
二、堅持高標準，規(guī)范決策推進依法行政。
一是嚴格依法依規(guī)決策，執(zhí)行重大決策法定程序。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項議事規(guī)則和決策程序，對重大事項決策、重要項目安排、大額資金的使用，都在充分論證評估、聽取職工意見的基礎上，經集體討論研究后實施，不搞一言堂。
二是深入推進政務公開，促進權力在陽光下運行。認真貫徹實施《政府信息公開條例》，進一步落實決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開、結果公開的“五公開”要求，利用局門戶網站、微信公眾號等信息化平臺，公開發(fā)布機構概況、規(guī)劃計劃、工作動態(tài)等信息。2020年我局門戶網站共發(fā)布工作動態(tài)121條、公開各類政府信息203條，微信公眾平臺發(fā)布信息132條。
三是落實法律顧問制度，全面深入推進依法行政。聘請江蘇眾仁律師事務所擔任我局法律顧問，為我局重大事項、重大決策、規(guī)范性文件制定、行政復議訴訟等提供法律意見和建議,及時幫助解決復雜疑難矛盾糾紛,推進我局各項重大決策部署合法合規(guī)。
三、
堅持高要求，全面依法履行部門職能。
一年來，我堅持在法治的軌道上，帶領和團結全局黨員干部全面履行市場監(jiān)管部門法定職能，奮力奪取疫情防控與經濟發(fā)展的雙勝利，為全區(qū)高質量發(fā)展貢獻市場監(jiān)管力量。
結合企業(yè)復工復產“六個一”活動，認真抓好全區(qū)復產復工企業(yè)特種設備安全；
推行“網上辦、快遞送、不見面”網上登記服務，扎實開展疫情防控期間的注冊登記工作。
依托“互聯(lián)網+政務服務”，大力推行企業(yè)開辦全程電子化；
試行商事登記確認制，最大限度地將企業(yè)經營自主權交還給企業(yè)和市場；
引導企業(yè)通過“企業(yè)全鏈通綜合服務平臺”進行印章預選和刻章預約，實現(xiàn)“一鍵預約開戶”，并聯(lián)辦理稅務事項。2020年以來，全區(qū)新增各類市場主體2.6萬余家。
國際標準化領域取得實質性突破。助推無形資產價值實現(xiàn)，經多方協(xié)調，成功舉辦區(qū)無形資產質押融資“銀企對接會”，8家企業(yè)與金融機構現(xiàn)場簽約，協(xié)議授信金額達2950萬元。
帶隊前往江淮輕型汽車有限公司進行安全生產主題宣講，營造安全生產的良好氛圍；
以高度的政治責任感強化各級安全生產巡查督導反饋問題整改，組織開展特種設備、危化品、小化工等專項整治，目前涉及我局的巡查督導反饋問題均已整改到位。
四、堅持高質量，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。
對行政處罰決定原文和摘要在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)或者江都政務網進行事后公示，接受社會監(jiān)督，公示率達到100%。
二是推行行政執(zhí)法全程記錄制度。制定《行政執(zhí)法全過程記錄制度》，每個執(zhí)法中隊均配置了執(zhí)法記錄儀，鼓勵執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中使用執(zhí)法記錄儀，對日常巡查、調查取證、文書送達、行政強制等行政執(zhí)法活動進行動態(tài)記錄。
三是嚴把重大執(zhí)法法制審核關。加強行政處罰案件法制審核，重大行政處罰案件須經法制機構對案件的事實、證據(jù)、依據(jù)、程序、處理情況逐個審核，再由局案件審理委員會集體討論（審理）后，方可作出處罰決定。
五、堅持高水平，推動普法工作走向深入。
一是加強領導，健全機制。年初我們就結合區(qū)委區(qū)政府普法工作要求和全區(qū)市場監(jiān)管工作實際，制定了2020年度普法依法治理工作計劃，明確年度普法工作目標、主要任務保障措施，推進年度普法工作，確保“七五”普法順利收官。
二是明確重點，全員學法。為更好落實領導干部和公務員學法制度，我們研究制定《揚州市江都區(qū)市場監(jiān)督管理局2020年度學法計劃》，并為全系統(tǒng)人員配發(fā)專用學法筆記本。同時，我們通過“走出去”與“引進來”相結合的方式，以習近平法治思想、黨內法規(guī)、《憲法》、《民法典》、市場監(jiān)管法律法規(guī)為重點組織全體領導干部學法。比如組織全系統(tǒng)專利監(jiān)管人員赴南京理工大學學習專利執(zhí)法監(jiān)管知識，邀請派駐紀檢檢察組為全體黨員干部解讀違法“八項規(guī)定”問題。
三是創(chuàng)新形式，落實責任。為更好落實“誰執(zhí)法、誰普法”普法工作責任制，我們線上線下齊發(fā)力。線上，我們通過局網站、“江都市場監(jiān)管”“江都食品藥品安全”微信公眾號和“江都市場監(jiān)管”頭條號等開展普法宣傳。線下，我們一方面充分利用“3.15”國際消費者權益保護日、“12.4”國家憲法日、“4.26”世界知識產權日、“食品安全宣傳周”、“質量月”等時間節(jié)點形式多樣開展普法宣傳，另一方面將普法“六進”與執(zhí)法監(jiān)管有效結合，在進行日常監(jiān)管和執(zhí)法活動的同時，向企業(yè)和群眾宣傳國家法律法規(guī)和大政方針。
回顧2020年，本人作為區(qū)市場監(jiān)督管理局主要負責人，在推進法治建設方面取得了一定的成績，但也存在一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：運用法治思維和法治方法解決問題的水平仍需增強，全系統(tǒng)行政執(zhí)法隊伍的業(yè)務水平仍需提高，普法宣傳教育形式有待創(chuàng)新等。在下一步的工作中，我將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以習近平法治思想為引領，不斷推進全局法治建設工作行穩(wěn)致遠。
一是加強學習，不斷增強法治意識。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實中央全面依法治國要求，教育引導全體干部職工牢固樹立社會主義法治理念，自覺尊法學法守法用法，做到依法行政、依法辦事。
二是深入實踐，不斷推進依法行政。堅持依法民主決策和依法辦事，健全各項規(guī)章制度，確保各項工作依法依規(guī)開展，實現(xiàn)依法依規(guī)管人、管錢、管事。嚴格按照法律法規(guī)履行職責，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。
三是營造氛圍，加強法治文化建設。及時。
總結。
“七五”普法經驗教訓，積極謀劃“八五”普法，全面落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，創(chuàng)新形式開展法律“六進”，推動在全社會營造尊法學法守法用法的良好氛圍。
部隊履行職責述職報告篇九
履行第一責任人的職責，就是要從思想上高度重視。黨委(黨組)要高度重視加強基層黨的建設，黨委(黨組)書記要切實履行第一責任人的職責。要牢固樹立“加快發(fā)展是政績、抓好黨的建設推動發(fā)展同樣也是政績”的政績觀。要把“圍繞跨越抓黨建、抓好黨建促跨越”作為基層黨建工作的基本思路，把推動科學發(fā)展、促進社會和諧、實現(xiàn)歷史性跨越作為基層黨建工作的出發(fā)點、著力點和落腳點，把促進經濟社會又好又快發(fā)展的要求落實和融入到基層黨的建設的各個方面，做到黨建工作和經濟社會發(fā)展同步謀劃、同步部署、同步推進。
履行好第一責任人的責任，就是要認真落實黨建工作責任制。黨委(黨組)書記要對本地區(qū)、本部門基層黨建工作負總責。要定期召開黨委常委會、黨組會，聽取基層黨建工作情況匯報，研究解決基層黨建工作中的重要問題。要定期向上級黨組織報告抓基層黨建工作的情況。抓好本地區(qū)、本部門下級黨組織書記的述職工作。要真正重視基層黨組織基礎建設，將基層黨建工作經費列入各級財政預算，從人力、財力、物力等方面為基層黨的建設工作提供必要條件和保障。
履行好第一責任人的責任，就是要充分發(fā)揮黨委(黨組)書記的帶頭表率作用。黨委(黨組)書記要堅持以身作則、率先垂范，要帶頭深入基層，開展調查研究，掌握第一手資料，總結推廣經驗，研究解決問題。要帶頭堅持和完善黨員領導干部抓黨建工作聯(lián)系點制度，促使黨員領導干部經常深入黨建工作聯(lián)系點調研指導工作。要帶頭抓好落實黨建工作責任制的督促檢查。要帶頭抓好基層組織示范點建設。要注重解決基層組織建設中的突出問題，每年堅持辦幾件實事，切實提高黨員群眾對基層黨建工作的滿意度。
吏治清明、干部清廉，才會政治清朗。過去一些干部出問題，一個重要原因是在管理上失之于寬、失之于軟。在這一點上，中央不憚于將很多人的私議變成公論，并旗幟鮮明地宣之于眾，贏得社會的廣泛認同和贊譽。一些曾經屢禁不止、多少個文件也難以解決的問題，如公款吃喝、公款送禮，當“裸官”“吃空餉”，檔案造假、違規(guī)兼職等等，這兩年都取得很好的整治成效。實踐表明，只要真管真嚴、敢管敢嚴，就能把干部管住管好。
就從嚴治吏而言，基礎性的一項工作，是從嚴把好選人用人關。選好人、用好人，是從嚴治吏的前提，也是底線。選錯人、用錯人，一切都無從談起。選人用人上的問題尤其是帶病提拔、帶病上崗，社會反映強烈。有省份對已查處的領導干部進行會診分析，發(fā)現(xiàn)有相當比例的領導干部屬于帶病提拔，這嚴重損害了選人用人的公信度。有的地方出現(xiàn)“塌方式腐敗”，有的干部身上有許多毛病，群眾屢屢反映，但當?shù)攸h委和組織部門要么不知道，要么是假裝不知道，這嚴重消解了黨委、政府的公信力。
種種怪象，都對選人用人提出了“深化改革”的要求。新修訂的黨政領導干部選拔任用工作條例增加“動議”一章，“細化誰來提名”“設定怎么提名”“落實提名責任”；考察考核干部，樹立雙向思維，變考察優(yōu)點為既察優(yōu)點、又查問題、還評估用了之后會有什么不良反映；改變“不考察不去了解干部、不提拔不與干部談話、不調整很少與干部接觸”的現(xiàn)象，提高“體檢”質量??這回應了公眾的呼聲，直面存在的弊病，直指問題的要害。
把好選人用人是第一關，但絕不是最后一關。習近平總書記近日在江蘇考察時強調，從嚴管理干部，要做到管理全面、標準嚴格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責任分明?？梢?，把好選人用人關，不是選出好干部就撒手不管了，不能重使用輕管理甚至壓根不管理。相比于選人用人這一“點”，對干部的日常監(jiān)督管理這條“線”同樣不容忽視。
對干部的監(jiān)督管理，重在經常。固然有一些領導干部是帶病提拔的，但也有一些干部之所以落馬，是因為后續(xù)跟進監(jiān)督不到位，以至于思想上松了弦、行為上越了線。對干部尤其是領導干部而言，從嚴監(jiān)督管理，抓早抓小、抓苗頭抓預防，多“扯扯袖子、提提領子”，該批評時批評，才是真正的關愛?，F(xiàn)實中，大家高度關注提拔任用干部這一環(huán)節(jié)，而干部的日常管理監(jiān)督往往被遺忘在角落，“不出問題沒人管、出了問題才處理”，這是干部問題頻發(fā)的重要誘因，也是從嚴治吏的現(xiàn)實考題。
從嚴治黨已經有了一個好開局，從嚴治吏也正處在一個新起點。突出全面從嚴治黨這個主線，緊扣從嚴治吏這個重點，就抓住了“牛鼻子”。以此為基礎，黨的建設和黨所領導的事業(yè)，必將開啟一個嶄新的格局。
管好干部的思想。思想觀念是“總開關”、“總閘門”。一些干部出問題，無一不是首先在思想上出了問題，特別是在理想信念上出了問題。堅定的理想信念，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。理想信念的支柱一旦傾斜，思想的大廈就會垮塌。要把堅定理想信念作為思想理論建設的核心內容，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝干部頭腦，使各級干部始終堅守政治信仰，堅定政治立場，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。要教育干部牢固樹立宗旨意識，始終保持心系群眾的為民情懷，自覺貫徹黨的群眾路線，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使我們的各項工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎。要注重強化干部講規(guī)矩的意識。講規(guī)矩就是講政治，是一個干部行為做事的基礎和準則。領導干部要做講規(guī)矩的模范，懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，嚴格按黨的紀律辦事、按法律法規(guī)辦事、按制度程序辦事，不折不扣地貫徹落實中央各項決策部署。
端正干部的作風。干部的作風怎么樣，同群眾的關系如何，對黨的整體形象和威信，對黨的事業(yè)發(fā)展有著至關重要的影響。從吉林省干部隊伍的作風情況看，總體上是好的，但也存在一些問題，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風普遍存在，以及“工作不落實”這一頑癥上。我們要堅決貫徹中央要求，緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一契機，對準焦距、找準穴位、抓住要害、動真碰硬，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，重點解決好“四風一頑癥”，以作風建設的新成效凝聚起推動吉林振興發(fā)展的強大力量。在倡新風、樹正氣上下功夫，大力倡導清廉、敬業(yè)、和諧、務實、創(chuàng)新、學習“六種風氣”，形成干正事、務正業(yè)、走正道的良好氛圍。在強化正風肅紀上下功夫，對作風方面存在問題的干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對與民爭利、損害群眾利益的不正之風和突出問題進行專項治理，切實體現(xiàn)從嚴治黨要求。
提高干部的能力。能力素質是履職之本。干部能力素質的高低，直接關系到所在地方經濟社會的發(fā)展和人民群眾的福祉。按照干部培養(yǎng)規(guī)律，提高能力素質，一靠學習培訓，二靠實踐鍛煉。要加強學習型政黨、學習型黨組織建設，組織干部認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，學習掌握做好工作、履行職責必備的各種能力，克服本領恐慌，打牢知識基礎。要強化實踐鍛煉，積極為干部的鍛煉成長搭建平臺，把干部放到艱苦崗位去磨練，多“墩墩苗”、深“扎扎根”，促使干部在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、錘煉作風、提高本領。
管住干部的權力。各級干部手中都掌握一定的權力。要清醒認識到，權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務、對人民負責，并自覺接受人民監(jiān)督。要有敬畏意識。心有所敬，行有所循；心有所畏，行有所止。敬畏權力、敬畏人民、敬畏法紀，公正公道地行使權力，把人民群眾的安危冷暖放在心上，自覺接受法紀約束監(jiān)督，做到不違規(guī)、不逾矩、不營私。要依法依規(guī)用權。嚴格按照規(guī)定的權限、程序和責任行使權力，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外。要加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，形成讓干部不想腐的教育機制、不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，確保干部清正、政府清廉、政治清明。
部隊履行職責述職報告篇十
按照會議要求，現(xiàn)就一年來履行抓黨建工作職責情況述職如下，敬請考核評議。
2021年，本人嚴格落實新時代黨的建設總要求，認真履行“第一責任人”職責，緊緊圍繞中心工作，各項主要經營指標再創(chuàng)新高。
利潤總額xx億元，占年計劃的xx%。三是堅持黨管意識形態(tài)原則不動搖，在主流媒體刊發(fā)新聞報道x余篇、處置輿情信息x條。
（二）以“新?lián)敗甭鋵嶞h建責任。一是緊盯20xx年度述職評議自身查擺、領導點評的4條具體問題，召開黨建工作專題會議，層層簽訂目標責任書，構建了“年初安排、日常督查、年度考核”的工作目標責任管理體系。二是指導督促黨委班子成員履行好“一崗雙責”，嚴格落實黨委班子成員聯(lián)系支部制度，定期開展調查研究，先后xx余次深入基層一線檢查督導黨建工作。三是細化分解黨風廉政建設工作責任，梳理了x項重點監(jiān)督內容，建立了信訪舉報等x個工作流程圖，完善《廉政風險防控手冊》。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，2021年共處置問題線索x件，運用“第一種形態(tài)”處理干部x人次。
（三）以“新作為”夯實黨建基礎。一是堅持黨建工作“四同步四對接”要求,新成立x個黨支部，推動黨務工作人員配備和黨建工作經費“兩個1%”的要求實現(xiàn)全面落實。二是積極組織黨員干部參加上級黨委開展的各類培訓，共計x人次。本人于x月份參加了國企中層管理人員進修班。三是堅持黨管干部原則，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，2021年提拔使用干部x人、交流使用干部x人。
（四）以“新成效”檢驗黨建水平。一是注重在改革發(fā)展、應急搶險等各項工作中自覺發(fā)揮黨員先鋒模范作用。順利完成了“國慶”“文博會”等重大節(jié)會期間管養(yǎng)公路安全保暢工作。特別是xx暴雨洪澇災害發(fā)生后，迅速組建應急搶險隊，圓滿完成應急搶修任務。二是嚴格落實疫情防控主體責任，xx公路于x月x日通車運營。三是進一步鞏固和提高脫貧質量，投入資金x萬元實施了x鄉(xiāng)x村河堤修建等x個幫扶項目，整合組建x個片區(qū)扶貧車間作業(yè)隊，吸納貧困戶x人，發(fā)放勞務工資x萬元，參與消費扶貧x萬元。
存在的主要問題：
一是基層黨建責任全部上肩還有差距。存在點對點調研、面對面指導不夠的情況，全面從嚴治黨主體責任壓力傳導層層遞減的現(xiàn)象還未徹底轉變，開展黨建工作的主動性和創(chuàng)新意識還不夠，有時過于依賴上級部門的布置和推動。
活動開展上，存在重內容輕形式問題；
作用發(fā)揮上，存在重領導輕指導傾向。這些問題，不同程度地制約黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。
三是基層黨建工作落細落小還有差距。個別支部黨建工作還沒有完全做到抓在經常、融入日常，黨支部標準化建設還存在差距，黨支部功能沒有充分發(fā)揮。個別黨支部為生產經營發(fā)展把關定向作用發(fā)揮不好，個別黨員的先鋒模范作用、帶動引領作用發(fā)揮不明顯，責任意識不強。
四是學用結合做得不夠，理論聯(lián)系實際不緊密。雖然能夠始終把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎，但是對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，學用結合、學以致用做得不夠，沒有展現(xiàn)出新時代應有的新氣象新作為。把主要精力放在了落實上級任務、完成年度目標、推進重大工作中，沒有真正將學習成果轉化為謀劃工作的科學思路、領導工作的扎實本領和落實工作的有力舉措。
存在問題的主要原因：
一是思想認識有差距。抓黨建工作主體責任意識不夠主動，工作部署還停留在會議、文件層面上，督促落實不夠，推動工作的力度不足。政治上的堅定源于思想上理論上的清醒。反思自己，還沒有完全的站在提升戰(zhàn)略定力、政治定力的高度，站在有效完成新使命新任務的高度，去抓好理論學習，導致理論學習還不夠深入，離學懂弄通做實還有一定差距。
二是方法載體較為單一。對新時代國有企業(yè)黨建工作的新要求研究不夠透徹，沒有積極適應新形勢下的變化，及時轉變傳統(tǒng)的工作方法，創(chuàng)新符合時宜的工作載體，使得黨建工作缺少活力和生氣。
三是抓落實的力度還不夠。缺乏持之以恒反復抓落實的精神，導致工作的標準還不夠高。有時由于事務性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導指揮，直接到基層調查研究的次數(shù)不夠多，更多的是依靠制度和各部門落實職責，去做好具體工作。
四是考核機制還不健全。對部分制度落實不嚴不細、職責履行不充分等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況。
2022年，我將以此次黨建述職為契機，圍繞“發(fā)揮黨組織領導核心和政治核心作用”這一條主線，按照整體謀劃、梯次開展、深度融合、全面提質的思路，從以下幾個方面推進黨建工作：
（一）聚力“建強提升”，深入實施強基工程。深入落實習近平總書記關于新時代國有企業(yè)黨的建設總要求，著力在找差距、補短板上下功夫?？椕茉巍凹瘓F——子公司——項目一線”三級垂直化、網格式管理體系，做到黨的組織應建必建、應建盡建。制定專項方案，對兩級黨組織工作機構設置、黨務工作人員配備、黨建工作經費保障進行系統(tǒng)性規(guī)范化安排，全方位、多角度、立體式筑牢黨建引領保障發(fā)展的基石。
（二）聚力“提質換擋”，深入實施品牌工程。突出鞏固和強化，在提升黨建質量、創(chuàng)建特色品牌上下功夫。以x集團黨委巡察為契機，從頂層設計和工作部署上做到黨的建設和生產經營同步謀劃。制定實施責任清單，扣緊既抓黨建又抓改革發(fā)展的責任鏈，啟動黨建品牌工作建設，從領導體制、運行機制、制度基礎上不斷提升黨建工作質量和水平。
（三）聚力“成效躍升”，深入實施升級工程。突出效果提升和成效顯現(xiàn)，在黨建工作落地見效上臺階、品牌影響上臺階上下功夫。推動黨建工作思想模式創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、績效評價創(chuàng)新。持續(xù)推動黨支部建設標準化工作，全面夯實“三基建設”，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點。以打造高素質專業(yè)化干部隊伍為目標，以考核評價指揮棒作用為導向，教育引導黨員干部不斷提高“七種能力”，促進黨建與發(fā)展雙躍升。
（四）聚力“深度融合”，深入實施增效工程。突出融合和嵌入，在深度融合、引領保障上下功夫，深入實施“六個融進”，把最新精神融進重點工作、黨建特色融進治理結構、整改成果融進制度體系、品牌打造融進機制建設、引領保障融進管控體系、守正創(chuàng)新融進日常工作，推動黨的領導與公司治理、黨建工作與生產經營有機嵌入、融為一體，實現(xiàn)黨建工作由提質升級向融合發(fā)展轉變。
部隊履行職責述職報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、履職盡責情況。
（一）以責為先，抓好黨建把航向。始終把黨建工作作為履職的第一責任，以黨建工作述職評議反饋意見整改為契機，堅持深挖根源，緊盯問題清單,明確整改措施，對整改問題逐條逐項對賬銷號。發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,狠抓干部作風建設，督促班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，全力支持配合派駐紀檢組履行監(jiān)督責任。全年主要領導與班子成員談心談話6次，班子成員與股室負責人及干部提醒談話6次，開展明察暗訪12次。
（二）以學為基，寫好黨史新篇章。牢牢把握學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，扎實推進黨史學習教育，深化“我為群眾辦實事”實踐活動。以實現(xiàn)機關黨建提質增效為目標，認真落實“三會一課”制度，開展集中學習20次，專題討論4次，主題黨日活動9次，撰寫心得體會4次，領導班子成員分別講授專題黨課4人次，召開專題組織生活會2次，開展民主評議黨員1次。黨支部共走訪黨員和聯(lián)系群眾500余人，辦結群眾“急難愁盼”的就業(yè)、教育、醫(yī)療等問題事項53項，建立為民便民惠民政策舉措和長效機制2項，全體干部立足崗位為群眾辦實事45項。
（三）強能力促提升，凝聚支部合力。切實將“建設模范機關”擺上重要議事日程，堅持“見習支部書記”和“每月一講”制度，按照“勤快嚴實精細廉”要求，增強干部“提筆能寫、登臺能講、遇事會干”能力，打造機構編制“六有”干部隊伍。全年共有1名干部榮獲市委市政府表彰，5名干部榮獲縣級以上表彰獎勵，4名干部榮獲縣直部門評選表彰，2名干部被提拔為副科級領導。
（四）聚焦群眾所需，全面服務群眾。結合三聯(lián)共建和“321”基層社會治理，切實發(fā)揮抓黨建促鄉(xiāng)村振興作用。表彰村先進共產黨員3名，慰問困難群眾47人。組織開展“愛心消費幫扶”“暖冬行”主題黨日、清河村“志智雙扶”、“衛(wèi)生家庭”等評選表彰活動，幫助清河村協(xié)調項目資金30余萬元，解決清河村實際困難。
通過創(chuàng)建微信群，開展宣傳政策和網上議事，實現(xiàn)小區(qū)群眾自治和積極參與網格化治理。二是積極探索推進運用“321”基層治理模式加強鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法有效途徑，完善鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室管理運行體制，促進提升基層治理水平。
二、存在的主要問題和原因。
一是理論武裝力度深度不夠。黨員教育偏重理論學習，頻次高、內容多，但在方式方法上，灌輸式教育多，組織研討互動和深層次的分析引導不夠，客觀上導致學習效果欠佳。二是調查研究不夠深入。對基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時掌握，沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準。三是抓黨建工作標準化、精細化程度還不夠，存在時緊時松。
黨支部適應新時代工作要求的步伐還不快,支部組織生活相對單調；
受人員編制限制，由于業(yè)務繁重，各項考核壓力大，黨務工作人員無法專職從事黨建工作，缺乏系統(tǒng)培訓，綜合素質較弱。
下一步工作打算。
（一）加強理論學習，筑牢信仰之基。一要系統(tǒng)學習政治理論和習近平新時代中國特色社會主義思想，用其立場、觀點和方法解決工作中的具體問題。二要加強學習黨的路線方針政策和機構編制工作業(yè)務和政策，著力提高干部理論水平和工作能力。三要多方面涉獵各類知識，不斷更新知識結構，增強應對復雜工作局面的能力。
（二）改進工作作風，增強宗旨意識。聚焦全縣經濟社會發(fā)展和民生領域存在的體制機制問題，加強調研工作，堅持深入群眾，問計于民，主動聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實際困難和問題，增進群眾感情，同群眾建立起水乳交融的關系。
（三）夯實黨建基礎，提高整體水平。一是落實黨員教育管理制度。扎實開展“三會一課”、民主評議黨員、黨員積分制管理，嚴格落實“談心談話”制度，做到黨建工作任務項目化，項目責任化，責任目標化，努力提高黨員綜合素質和能力水平。二是改進支部工作方式方法，加強支部與兄弟單位黨組織的交流溝通，學習先進典型事跡和良好做法。三是提升黨務干部隊伍專業(yè)化水平。加大學習培訓力度，為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。
部隊履行職責述職報告篇十二
**年，我開發(fā)區(qū)堅持以科學發(fā)展觀為指導，以貫徹落實《安全生產法》和有關法律法規(guī)為主線，認真落實縣政府縣安委辦的工作要求，堅持安全發(fā)展，緊緊圍繞“安全生產年”這條主線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理的方針”，落實安全責任，健全監(jiān)管體系，深化專項整治，強化依法監(jiān)管，全區(qū)安全生產形勢穩(wěn)步好轉，為實現(xiàn)企業(yè)迅速發(fā)展提供了安全保障?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
開發(fā)區(qū)按照縣安委辦要求，與企業(yè)層層簽訂了安全生產責任狀，建立健全安全生產責任機制，并定期不定期組織嚴格考核，督促企業(yè)依法配備專兼職安全生產管理人員，做到安全生產有人抓，有人管，全面落實安全生產責任制。同時，調整充實了開發(fā)區(qū)安全生產工作領導小組，并專門召開安全生產工作會議，認真學習安全生產法規(guī)政策和上級文件精神，研究布署今年的工作計劃，做到以下十條：
1、每季度至少召開一次安全生產專題會議，研究部署防范重特大安全事故工作。每季度至少開展一次安全大檢查。
3、深入開展本部門職責范圍內的安全生產專項整治，把安全生產專項整治與依法落實生產經營單位安全生產保障制度以及建立長效機制結合起來，及時反饋整治工作信息。
4、認真排查開發(fā)區(qū)事故隱患和重大危險源并及時采取有效措施處理，積極配合政府有關部門開展安全檢查，依照有關規(guī)定對縣政府及縣安委辦要求的事項及時落實并做好反饋，對各企業(yè)綜合檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患要按照各自職責，限期整改，并做好反饋。
5、要求企業(yè)不斷改善安全生產條件，為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞務衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
6、配合縣安委辦組織加強對已取得行政許可的單位和個人的生產安全監(jiān)督管理。
7、依法開展安全生產監(jiān)督監(jiān)察行政執(zhí)法工作，按照職責依法對安全生產違法行為進行處罰，做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。
8、按照規(guī)定組織或協(xié)助事故調查處理工作。做好事故統(tǒng)計、分析工作，并定期向安全生產綜合監(jiān)管部門報送事故統(tǒng)計報表安全履職報告。
9、根據(jù)本單位的職責和實際情況制定相應的機關管理規(guī)章制度，加強管理和節(jié)假日值班值日工作，預防突發(fā)性事件發(fā)生。
開發(fā)區(qū)以“安全生產月”為契機，集中宣傳相關安全生產法律法規(guī)，組織企業(yè)負責人、安全管理人員和從業(yè)人員依法進行生產培訓。通過“安全生產月”各項活動，普及安全法律法規(guī)和安全知識，著力強化安全責任意識，提高安全素質，促進安全生產各項要素落實到位，推動開發(fā)區(qū)安全生產狀況的穩(wěn)定好轉。
我開發(fā)區(qū)及時將縣安委辦的有關加強節(jié)日安全的通知傳達下發(fā)各村及企業(yè)。并及時召開安全生產工作領導小組會議，精心部署安排，加強組織領導，全力做好節(jié)前節(jié)后各項安全保障工作。嚴格節(jié)日值班、值日和領導帶班制度，確保節(jié)日期間安全生產工作協(xié)調有序，預防重特大事故的發(fā)生。
我開發(fā)區(qū)研究制定了關于隱患排查治理的實施方案，認真組織有關部門重點排查有可能存在隱患的企業(yè)，并嚴格采取有效措施限期整改，及時消除安全隱患。
部隊履行職責述職報告篇十三
,供大家參考。
始終把黨建工作作為履職的第一責任，以黨建工作述職評議反饋意見整改為契機，堅持深挖根源，緊盯問題清單,明確整改措施，對整改問題逐條逐項對賬銷號。發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,狠抓干部作風建設，督促班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，全力支持配合派駐紀檢組履行監(jiān)督責任。全年主要領導與班子成員談心談話6次，班子成員與股室負責人及干部提醒談話6次，開展明察暗訪12次。
牢牢把握學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想這條主線，扎實推進黨史學習教育，深化“我為群眾辦實事”實踐活動。以實現(xiàn)機關黨建提質增效當前隱藏內容免費查看為目標，認真落實“三會一課”制度，開展集中學習20次，專題討論4次，主題黨日活動9次，撰寫心得體會4次，領導班子成員分別講授專題黨課4人次，召開專題組織生活會2次，開展民主評議黨員1次。黨支部共走訪黨員和聯(lián)系群眾500余人，辦結群眾“急難愁盼”的就業(yè)、教育、醫(yī)療等問題事項53項，建立為民便民惠民政策舉措和長效機制2項，全體干部立足崗位為群眾辦實事45項。
切實將“建設模范機關”擺上重要議事日程，堅持“見習支部書記”和“每月一講”制度，按照“勤快嚴實精細廉”要求，增強干部“提筆能寫、登臺能講、遇事會干”能力，打造機構編制“六有”干部隊伍。全年共有1名干部榮獲市委市政府表彰，5名干部榮獲縣級以上表彰獎勵，4名干部榮獲縣直部門評選表彰，2名干部被提拔為副科級領導。
結合三聯(lián)共建和“321”基層社會治理，切實發(fā)揮抓黨建促鄉(xiāng)村振興作用。表彰村先進員3名，慰問困難群眾47人。組織開展“愛心消費幫扶”“暖冬行”主題黨日、清河村“志智雙扶”、“衛(wèi)生家庭”等評選表彰活動，幫助清河村協(xié)調項目資金30余萬元，解決清河村實際困難。
積極履行“四個城市”建設、社區(qū)共駐共建責任，組織黨員到社區(qū)報到領崗，深入包聯(lián)小區(qū)開展新冠疫苗接種入戶排查工作；通過創(chuàng)建微信群，開展宣傳政策和網上議事，實現(xiàn)小區(qū)群眾自治和積極參與網格化治理。積極探索推進運用“321”基層治理模式加強鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法有效途徑，完善鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室管理運行體制，促進提升基層治理水平。
黨員教育偏重理論學習，頻次高、內容多，但在方式方法上，灌輸式教育多，組織研討互動和深層次的分析引導不夠，客觀上導致學習效果欠佳。二是調查研究不夠深入。對基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時掌握，沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準。三是抓黨建工作標準化、精細化程度還不夠，存在時緊時松。
原因分析：一是理論與實踐脫節(jié)，黨支部對政治理論的學習只滿足于幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性深入學習，主要是思想認識偏差所致，認為理論學習是“習慣套路”，沒有把學習落實到具體行動中；黨支部適應新時代工作要求的步伐還不快,支部組織生活相對單調；黨的政治建設相對薄弱,黨建工作和業(yè)務工作結合不緊,黨組織活動形式單一,學習文件多、理論研討少,室內活動多、走出去學習少,激發(fā)調動黨員干部主動謀劃和參與支部建設還做的不夠。二是雖然也經常下基層調研，但主動性不強，不夠深入，只注重了解自己想了解的問題，聯(lián)系群眾不夠廣泛，全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠強。三是班子忙于業(yè)務工作和聯(lián)村幫扶工作，對黨支部開展活動內容和方式思考謀劃不夠，有機關例會代替黨支部活動現(xiàn)象；受人員編制限制，由于業(yè)務繁重，各項考核壓力大，黨務工作人員無法專職從事黨建工作，缺乏系統(tǒng)培訓，綜合素質較弱。
一要系統(tǒng)學習政治理論和***新時代中國特色社會主義思想，用其立場、觀點和方法解決工作中的具體問題。二要加強學習黨的路線方針政策和機構編制工作業(yè)務和政策，著力提高干部理論水平和工作能力。三要多方面涉獵各類知識，不斷更新知識結構，增強應對復雜工作局面的能力。
聚焦全縣經濟社會發(fā)展和民生領域存在的體制機制問題，加強調研工作，堅持深入群眾，問計于民，主動聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實際困難和問題，增進群眾感情，同群眾建立起水乳交融的關系。
和良好做法。三是提升黨務干部隊伍專業(yè)化水平。加大。
學習。
培訓力度，為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬。
知識。
面，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。
部隊履行職責述職報告篇十四
2021年，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹習近平法治思想、中央全面依法治國工作會議精神和黨中央、省委、市委關于法治建設系列決策部署，認真履行推進法治建設第一責任人職責，大力推進法治xx建設，為全區(qū)經濟社會高質量發(fā)展提供了堅強的法治保障?，F(xiàn)將履職情況報告如下。
大宣講活動，全年組織區(qū)委理論。
學習。
中心組學習xx次。帶頭鉆研學習憲法法律，自身法治思維和法治素養(yǎng)不斷提升。教育引導“關鍵少數(shù)”尊法學法守法用法，領導干部學法考試參考率為100%，及格率99%以上，切實增強了全區(qū)各級領導干部依法行政工作能力和法治化水平。在具體工作中，主動站在全省、全市、全區(qū)的高度謀劃工作，確保政令暢通、部署落實。帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，自覺抵制不良風氣和奢侈行為，如實全面向組織。
報告。
個人有關事項，本人從未插手過司法案件，沒有以公權謀私利，沒有任何家屬和朋友打著我的牌子在x參與工程項目建設、謀取不正當利益。
二、健全法治機制。用好改革關鍵一招，不斷理順法治體制機制。穩(wěn)步推進執(zhí)法體制改革，落實行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等制度，執(zhí)法公信力持續(xù)提升。深化實施司法體制改革，以機構改革為契機，構建協(xié)同高效的政法機構和職能體系，服務效能明顯提升。健全決策程序機制，充分發(fā)揮法律顧問作用，推行重大執(zhí)法決定法制審核制度，依法行政決策水平顯著提高。推進行政復議體制改革，成立區(qū)行政復議辦公室，承辦行政復議案件xx件、應訴案件xx件，行政主要負責人出庭應訴率逐年提高。
三、壓實法治責任。堅持黨對政法工作的絕對領導，始終扛牢法治建設第一責任，將法治建設擺在區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略層面。全年主持召開區(qū)委常委會xx次、全面依法治區(qū)委員會x次，完成司法、執(zhí)法、普法3個協(xié)調小組會議的召開，研究法治相關議題xx個。深入貫徹黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定，形成主要領導負責抓、分管領導具體抓、相關部門配合抓的工作局面，緊緊壓實責任鏈條。將法治建設工作納入績效、平安建設和精神文明建設考核內容。我區(qū)為迎接中央依法治國辦來x開展法治政府建設督察和配合創(chuàng)建“全國法治政府建設示范市”作了充足準備，全區(qū)上下對法治政府建設工作的重視程度和執(zhí)行力度大為加強。
日”“農村法治宣傳月”等開展各類法治宣傳活動x余場，居民法治素養(yǎng)不斷提升。重視法治創(chuàng)建普法，積極開展“依法治校示范?！薄懊裰鞣ㄖ问痉叮ù澹┥鐓^(qū)”等創(chuàng)建活動，區(qū)司法局被評為全省“七五”普法先進集體，xx社區(qū)被評為“全國民主法治示范社區(qū)”，xx學校申報“xx省依法治校示范校”。目前已推薦x個社區(qū)參與省級創(chuàng)建和xx個村（社區(qū)）參與市級創(chuàng)建，全區(qū)尊法、學法、守法、用法氛圍更加濃厚。
開辦時間壓縮至1個。
工作。
日，今年新增市場主體x戶。把握融城契機，與xx、xx等地簽訂合作協(xié)議，推動政務服務跨域通辦。加強醫(yī)療、教育等領域涉企收費檢查，惠及終端用戶x余家。持續(xù)推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管，全區(qū)列入經營異常名錄市場主體xx萬戶，清理“僵尸企業(yè)”x戶。創(chuàng)新開展“三百”行動，組織企業(yè)義務巡診，定期開展“法律體檢”活動，解決涉企問題x余個，營造良好法治化營商環(huán)境。
部隊履行職責述職報告篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（20**年**月**日）。
**年以來，根據(jù)中央、省市區(qū)委安排部署，我認真履行“第一責任人”職責，以黨組織建設為主線，以提高黨員隊伍素質為根本，以“兩學一做”學習教育為契機，統(tǒng)籌推進黨建工作任務落實?，F(xiàn)將一年來抓黨建工作情況述職如下：
一、履行職責情況。
（一）強化班子隊伍建設，不斷提升服務群眾意識。一是抓思想政治建設。我采取班子成員帶頭上黨課、黨員干部輪流上課和聘請專家專題授課等形式，抓好黨員教育，提高思想境界。每次黨課我都親自組織材料，每部觀看的教育片我都親自挑選，并帶領黨員參觀了市廉政教育中心，通過理論學習、先進事跡、警示教育，從靈魂深入觸動每名黨員干部的心智。二是抓作風建設。實施“一線工作法”，發(fā)揮一把手的示范帶頭作用。我經常帶領班子帶著任務跑企業(yè)、聯(lián)村戶，既當“指揮員”，又當“戰(zhàn)斗員”，先后征求到意見建議**條，進一步改進了班子作風，在全單位形成了團結協(xié)作、求真務實的工作作風。三是抓結對幫扶。先后為***提供疾病救助、慰問資金及米面油等生活物資，價值***元。結合傳統(tǒng)節(jié)日及黨建等紀念日活動，深入聯(lián)系村、幫扶貧困戶進行走訪慰問，先后送去了價值***元的財物。
（二）抓管理制度建設，不斷提升班子凝聚力。結合實際，以“一制六化”管理模式為核心，深入開展了“機關工作規(guī)范提升年”活動。我組織修訂完善了《重大事項集體決策》、《考勤》、《公務接待》等***項工作制度，形成了以制度管人、管權、管事的良好機制。堅持民主集中制，調動班子成員積極性。我按照“民主集中、個別醞釀、會議決定、注重配合”的原則，在工作中注重集思廣益，切實提高了決策能力和水平。認真落實“三會一課”和黨員發(fā)展“兩推三公示”等制度，帶頭交納黨費，并要求班子每個成員堅持“從我做起，對我監(jiān)督，向我看齊”，發(fā)揮表率作用。
（三）強化人財物投入，不斷增強黨建基礎保障能力。一是強化隊伍保障。成立了黨建工作領導小組，安排了素質高、能力強的副職分管黨建工作，配備黨建工作人員1名，確保黨建工作時時有人管、有人干。二是強化經費保障。將黨建經費作為一項重要內容，從工作經費中專門列支，用于黨員培訓、學習教育等活動和優(yōu)秀黨員的獎勵。三是強化陣地保障。投入資金***元，對黨員活動室進行了重新布置，制作了新的監(jiān)督臺，實施制度上墻，設置了宣傳展板，不斷提升服務功能，黨建工作陣地建設進一步加強。
（四）嚴于律己，深入推進黨風廉政建設。一是帶頭認真執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定，切實抓好財務管理等重點環(huán)節(jié)的廉政工作，認真落實“三重一大”事項報告審批制度，嚴格落實民主集中制原則，堅持集體研究，集體決策，嚴格程序，強化監(jiān)督，確保不出現(xiàn)問題。二是帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，沒有婚喪嫁娶借機斂財問題。三是認真做好春節(jié)、中秋等節(jié)日期間的廉潔自律工作，嚴格執(zhí)行領導干部家屬子女從業(yè)規(guī)定和辦公用房管理規(guī)定，無超面積和違規(guī)多占問題。一年來無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
二、存在的主要問題。
（一）抓黨建投入精力不夠。認為***職責就是管理企業(yè)、服務企業(yè)，沒有項目一切都是空談，工作中自覺不自覺地將業(yè)務工作放在第一位置。因此，在“三會一課”等黨建工作上，基本上就是做樣子、走形式，沒有真正撲下身子，將黨建工作作為一項重點任務來抓，主要精力都投入到了業(yè)務工作上，導致部分黨建工作形式大于內容。
（二）工作存在無從下手現(xiàn)象。自己雖然在**、**等不少單位部門工作過，曾任職**、***等職務，自我感覺閱歷豐富，但自己沒有干過黨支部書記，在黨建工作上找不到重點，有無從下手的感覺。
（三）對黨員的教育管理失之于嚴。自己曾經在***工作過，自認為對紀檢監(jiān)察之類工作實踐經驗豐富，抓黨風廉政建設自己有基礎，覺得**職能弱，沒有貪污腐敗的誘惑和可能，出不了格。所以在黨員的教育管理上，對業(yè)務工作方面的教育多一些，對黨風廉政方面的教育和管理少一些，造成黨員干部對黨風廉政建設的重視度不夠。
三、下一步工作打算。
（一）認真抓好黨員干部的教育管理。一是抓好思想武裝。全面落實黨要管黨、從嚴治黨方針，高度重視黨員干部思想政治教育，帶頭學習黨的十八大、十八屆各全會和習近平總書記系列重要講話精神以及馬列主義、毛澤東思想等政治理論，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。二是抓好素質提升。把黨員干部素質能力提升作為一項重要工作任務，納入年度重點工作，按照“缺什么補什么，需要什么培訓什么”的原則，對黨員干部進行培訓教育。三是抓好作用發(fā)揮。帶頭開展“干部聯(lián)企、黨員包企”、“黨員結對幫困”等活動，引導全體黨員全力為群眾辦實事辦好事。
（二）嚴格落實黨內各項制度。一是認真落實“三會一課”制度，嚴格黨內組織生活，主動帶頭開展批評與自我批評，誠懇接受大家的意見和監(jiān)督。抑制急躁情緒，克服對不同意見的抵觸情緒，虛心向同志們學習，尊重他們的意見，增強班子的凝聚力和創(chuàng)造力。二是認真執(zhí)行民主集中制程序議事決策，當好“班長”，不當“家長”。對于重大事項，提前3天與班子成員溝通，集合眾智，提高決策的質量和水平。三是認真履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制要求，將落實責任制與單位中心工作、業(yè)務工作相結合，構建廉潔從政的氛圍。
（三）努力提升工作水平。一是密切聯(lián)系群眾。擺正自己的位置、放下架子，把自己當作服務人員的一員。每年到聯(lián)系村調查不少于***次。二是主持建立快速反應機制，每周至少解決2項企業(yè)普遍反映的問題。三是不斷提升自身素質。制定個人素質提升計劃，計劃一年至少到***等學習先進的管理經驗、扶持政策等，拓寬工作思路，提高自身素質。
（四）解決好黨建工作的人員、經費、場所問題。一是根據(jù)黨建工作需要，制定年度經費預算計劃，按照規(guī)定標準將經費納入本單位開支范圍之中，解決黨建工作開展經費問題。二是充實調整黨建工作領導小組，安排素質高、能力強的人員作為專職黨建工作人員。三是抓好黨員活動室建設，配備相應的電教、閱覽、學習等相關設施，實行制度上墻，營造濃厚的黨建工作氛圍。
部隊履行職責述職報告篇十六
2014年以來，在縣委的正確領導下，我深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中及習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照上級黨委關于開展好基層黨建工作部署安排，切實履行好“直接責任人”責任，將基層黨建工作與黨的群眾路線教育實踐活動結合，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效?，F(xiàn)將一年來履職情況匯報如下：
（一）落實好黨建工作責任制，履行好“直接責任人”職責。作為“直接責任人”，在2014年初，我就召開了班子會就全鄉(xiāng)的黨建工作進行了深入分析研討和部署安排，把黨建目標任務進一步細化、量化。結合市委、縣委領導干部干事謀事工作安排，將黨建工作與分管工作相結合，制定了《黨建目標責任書》，把黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。對黨建工作在黨委領導班子內部進行了明確分工，黨委書記親自抓，組織委員具體抓。同時嚴格落實各村黨支部書記“直接責任人”責任，鄉(xiāng)黨委定期召開基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎上，認真研究解決黨建疑難問題，切實形成了“黨委統(tǒng)一領導，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局。
（二）認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動。在整個活動中，我們緊緊圍繞“為民、務實、清廉”這個主題，確保每個環(huán)節(jié)的質量。通過組織學習、意見征求，征求到群眾及社會各方面對領導班子和黨員干部對加強作風建設的意見4項25條。在整改落實階段，針對查擺出的問題，與群眾關心、關注的熱點、難點問題相結合，深入進行整改。如群眾普遍關心的飲水安全問題，2014年，全鄉(xiāng)累計投資116萬元，完成了7個村的人飲工程改造工作，解決了1809戶村民飲用水安全問題，全鄉(xiāng)19個行政村中已有13個村喝上了黃河水，安裝了自來水雙管網。在農改提行動中，我聯(lián)系的劉家村，累計投資350余萬元，進行了道路硬化、村莊綠化、邊溝整修、墻體美化、村莊亮化等工作，村莊面貌煥然一新，老百姓的幸福指數(shù)得到進一步提升。其他班子成員包的村通過整體打造，村莊面貌都有了很大提升，全鄉(xiāng)19個村中12個村經過兩年打造，村莊面貌都發(fā)生了翻天覆地的變化。
（三）積極推進黨員志愿者服務活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動，我們對全鄉(xiāng)860名黨員進行了志愿者注冊登記，建立了服務臺賬。本著就近原則，安排全鄉(xiāng)黨員志愿者與幫扶對象“一對一”結對子，利用黨員活動日、節(jié)假日、工作之余的閑暇時間，對空巢老人、留守兒童、農民工及其子女、殘疾人等困難群眾和特殊人群，開展多種形式的扶貧濟困活動。同時積極開展好“春雨行動”，對全鄉(xiāng)的低保戶、五保戶、優(yōu)撫對象等，采取一幫一、多幫一等形式，開展針對性幫扶。
（四）多措并舉整頓軟弱渙散基層黨組織。一是提前進行換屆選舉。在黨的群眾路線教育實踐活動中，針對群眾反映，果斷對寇莊、二官、海豐3個村進行村委會換屆選舉，選優(yōu)配強了村委會班子。二是對全鄉(xiāng)村干部進行了集中培訓，內容以履職能力、“兩委”班子團結協(xié)作、服務村民意識、村務工作運行程序等為主題，采取以會代訓進行培訓，我親自授課6次，收到良好效果。三是由鄉(xiāng)紀檢部門對全鄉(xiāng)19個村賬目進行定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和整改，杜絕了多起違法違紀問題發(fā)生。四是對各村的村務公開欄重新統(tǒng)一標準設置，強化對村務公開的督導，使各村村干部增強了陽光操作意識。
（五）全面提升基層黨建水平。一是深入開展服務型黨組織建設工作。重點抓好“五個好”基層黨組織建設工作，分層次，分類指導各基層黨組織建立檔案，完善制度。二是對黨員進行集中培訓，不斷提高他們對黨的政策和國家法律法規(guī)的理解和支持程度，教育黨員認真履行黨員義務，正確行使黨員權利，充分發(fā)揮黨員在生產、學習和社會生活中的先鋒模范作用，全年共組織培訓124人次。三是繼續(xù)推進村級事務規(guī)范化管理。全面推進基層黨務公開和“三議一行一監(jiān)督”機制，不斷健全村民自治機制，健全村民代表會議制度和民主決策機制，保證村“兩委”班子運行協(xié)調、決策民主、清正廉潔。四是嚴把黨員入口關。嚴格按照“十六字”標準，注意將政治素質好、文化程度高、帶頭致富能力強等優(yōu)秀人才發(fā)展為黨員，全年新培養(yǎng)入黨積極分子35名，發(fā)展黨員18名，轉正20名。五是不斷健全四個“全覆蓋”工作機制。我們通過成立組織、健全體系、培育典型、規(guī)范運作、嚴格獎懲等方式，使四個“全覆蓋”工作模式在我鄉(xiāng)19個行政村全面鋪開，并依托“四個覆蓋”，努力創(chuàng)新農村社會管理模式，取得了良好效果。
（六）扎實抓好村“兩委”換屆選舉工作。鑒于我鄉(xiāng)核電項目土地收儲工作迫在眉睫，我鄉(xiāng)黨委研究決定：提前行動，在農歷年前全面完成全鄉(xiāng)19個行政村的村“兩委”換屆選舉工作。截止2月9日，我鄉(xiāng)19個行政村的黨支部已全部完成換屆，13個村黨支部書記連選連任，3個村原村委會主任選舉為支部書記，13個村完成了村委會換屆選舉，其中8個村的村委會主任連選連任。
一是部分村干部法制觀念淡薄，違法違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。如今年二官、小韓、寇莊等4名村干部因違法違紀受到了黨紀國法的處分處理。二是在新形勢下，農村工作的方式方法還需要進一步改進和提高。三是對黨員和干部培訓的形式較為單一，干部隊伍思想素質和工作作風與快速發(fā)展的新形勢存在較大差距。
2015年我鄉(xiāng)黨建工作的總體思路是：以黨的十八屆。
四中全會。
精神為指引，切實做到知法、守法、用法，使法制宣傳和法制教育貫穿黨建工作之中。一是加強對領導干部的法制觀念教育，使他們自覺做到“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”，從而減少違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。二是組織部門要加大對基層干部的培訓力度，創(chuàng)新培訓方式方法，不斷提高基層干部的法律素養(yǎng)和辦事能力。三是主動配合紀委監(jiān)察等部門，不斷加大對違法亂紀行為的查處力度，使廣大干部群眾受到警示教育。
在今后的黨建工作中，我將加強政策法規(guī)學習，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記“直接責任人”職責，團結并帶領黨委班子成員，不斷改進黨建工作方式方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升農村經濟發(fā)展水平作出自己應有的貢獻!
部隊履行職責述職報告篇十七
尊敬的各位領導、各位代表、各位議政會成員：
本人擔任嵊州市第十六屆人大代表職務以來，積極行使人大代表的權利，履行人大代表的義務。現(xiàn)將履職情況簡要匯報如下。
面對新形勢、新要求，為使自己更好履職，我積極參加各種專題培訓、講座，系統(tǒng)學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學習人大依法履職的相關法律和規(guī)范性文件，了解人大基本制度理論，掌握人大的議事規(guī)則和工作程序。進一步強化了依法履職的責任感、使命感。同時結合本職工作，我一方面學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，另一方面注重理論聯(lián)系實際，注重調查研究，做到在實踐中提高自己。同時我還向其他代表們學習豐富的履責經驗和務實為民的精神，虛心請教，廣泛交流。通過多方位的學習，我對人大代表的責任意識、公仆意識、法律意識明顯增強，工作方法、調研能力、建言獻策水平逐步提高，為履行好代表職責打下了良好的基礎。
認真履職盡責，積極參加代表活動是人大代表履行職責、行使權力的重要內容。積極參加各類相關活動，時時提醒自己代表身份，嚴格按照代表標準要求自己。積極參加大會期間各項活動，認真聽取、審議“一府兩院”工作報告，積極參加全體會議和分團討論，表決時立場鮮明,認真完成各項代表職責。積極參加閉會期間代表小組的各項活動，履行好視察和評議等活動，按要求學習好相關材料，使每一次代表活動都有新的收獲。當選十六屆市代表以來，領銜或附議的議案和建議主要有：《關于合理劃分幼兒園與小學學區(qū)、同時加快城區(qū)教育資源布局建設步伐的建議》、《關于在城南核心區(qū)建設城市公園的建議》等。這些建議和議案涉及到政府工作和居民生活的方方面面，是群眾最關心的問題以及迫切需要解決的熱點難點問題。
新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，我積極參與基層抗疫，參與白蓮塘社區(qū)、江南社區(qū)疫情防控志愿服務，進駐恒中機器有限公司企業(yè)開展志愿服務，為企業(yè)解決實際困難，助力企業(yè)復工復產。以“應幫盡幫、應援盡援”為準則，扎實推進困難職工解困脫困工作。搭建網絡招工平臺，做好網上“春送崗位”。夯實維權維穩(wěn)工作，組織法律服務小分隊深入客運中心、文化廣場等場所，開展“尊法守法、攜手筑夢”系列宣傳活動8次，發(fā)放相關法律法規(guī)宣傳資料2000余冊。疫情防控期間，建立防控疫情企業(yè)復工復產勞動關系情況報告制度，每周及時報送化解企業(yè)復工復產中發(fā)生的勞資矛盾糾紛及處理解決問題有關情況。
我深知自己很平凡，也很普通，我所做的還很不夠，在我的代表經歷中，我深深的體會到自己因為理論政策水平的欠缺而所受的束縛，為自己不能站在更高的角度參與人大的工作而深感不安。但是我有一顆人大代表熾熱的責任心和奉獻精神，我將加倍珍惜人大代表的榮譽，時刻牢記代表使命、切實履行代表職責，以無限的激情和不懈的努力投入工作，回報社會，不負黨和人民對我的信任和重托！
以上是我作為人大代表任職以來的述職報告，請各位選民代表審議，如有不當之處請批評指正。
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