教師聘用勞動合同(匯總13篇)

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教師聘用勞動合同(匯總13篇)
時間:2023-11-25 12:13:16     小編:筆塵

合同的內(nèi)容應(yīng)該明確、詳盡,確保各方理解并同意其中的條款。如何寫一份合同,是每個人在簽訂合同時都需要思考的問題。小編為大家搜集了一些關(guān)于合同的實用樣本,供大家參考借鑒。

教師聘用勞動合同篇一

聘用方:(以下簡稱甲方)單位住所:

受聘方:(以下簡稱乙方)住所地:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范甲方的管理,明確甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)。

甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款:

第一條合同期限:

1、本合同為固定期限勞動合同,合同期限年。

2、本合同時間從年月日起至月。

第二條工作內(nèi)容。

甲方聘請乙方在單位從事工作;。

第三條工作時間和休息。

1、甲方按照《勞動法》和相關(guān)勞動法規(guī)安排乙方工作時間,如果乙方從事教學(xué)或與學(xué)校有關(guān)崗位工作的,實行綜合計算工時制。

乙方每日的工作時間累計不超過8小時,但因個人原因或者沒有履行加班手續(xù)延長的工作時間,不做加班處理。

2、因特殊原因甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的上班時間和休息時間,超過國家規(guī)定的工作時間,甲方可以安排乙方補休或者按照規(guī)定發(fā)放加班工資。

3、甲方安排乙方加班的,一律履行加班手續(xù)且必須經(jīng)甲、乙雙方簽字認(rèn)可后執(zhí)行。

加班手續(xù)是乙方加班的唯一依據(jù)并依此進行補休或者發(fā)放加班工資。

因為乙方個人工作能力和工作效率低下延長工作時間的不屬于加班范圍;。

4、本合同履行期間,乙方接受以完成某項工作任務(wù)為工作目標(biāo)的工作安排時,完成本項工作的工作時間不按照本條規(guī)定執(zhí)行,超過本條規(guī)定的工作時間不屬于加班。

第四條勞動報酬與發(fā)放。

1、甲方實行月工資制,并按以下第條的方式計算乙方的工資報酬;。

2、固定工資制:乙方的基本工資為元/月;。

4、乙方的基本工資由基礎(chǔ)工資、保密費用、績效工資三部分組成,其中基礎(chǔ)工資、保密費用為固定部分,績效工資根據(jù)業(yè)績情況進行考核。

5、乙方試用期工資固定為/月。

6、甲、乙雙方約定:乙方當(dāng)月的工資在次月10日至中旬發(fā)放,如果甲方因為特殊原因需要緩發(fā)工資的,最遲不超過30天。

第五條社會保險。

1、甲方按照國家和當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)規(guī)定為乙方購買保險;。

第六條體檢與審查。

1、乙方入職時,必須提交甲方規(guī)定項目的體檢報告原件;。

2、乙方入職時,應(yīng)如實在檔案表上填寫本人和家族的病史情況。

如果乙方有傳染病史的,必須提交市級以上醫(yī)療機構(gòu)的病愈證明。

如果乙方入職時正患病,必須如實告訴甲方。

4、如果因為乙方違反以上規(guī)定而給甲方造成損失,其損失和一切后果均由乙方承擔(dān)。

第七條甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、編制下達(dá)工作任務(wù),對乙方進行愛崗敬業(yè),職業(yè)道德,遵紀(jì)守法教育,對乙方進行崗位目標(biāo)(工作任務(wù))完成情況檢查考核。

2、制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度,對全體教職員工加強管理。

凡違反規(guī)章制度的,必須進行嚴(yán)肅的批評教育,并責(zé)令改正。

如經(jīng)批評教育不改,甲方將按規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進行處理,給甲方聲譽造成影響或經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方消除影響,并賠償一切損失。

3、在合同期內(nèi)乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償金。

(1)乙方處于試用期的;。

(3)乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;。

(4)乙方不履行甲方正常工作安排,經(jīng)批評教育仍不能夠改正的;。

(5)乙方違反《員工手冊》相關(guān)規(guī)定的,經(jīng)教育不改正的。

4、合同期間甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核,如果乙方不能勝任目前崗位的,甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,并按照相應(yīng)崗位的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工資福利。

5、為乙方提供必要的工作場所,設(shè)施及辦公用品,創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1、有權(quán)要求甲方提供必要的工作場所,設(shè)施及辦公用品,完善安全措施。

2、乙方完成合同義務(wù)后,有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬。

3、如甲方違反國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,強行要求乙方違規(guī)工作,乙方有權(quán)提出糾正意見,并可拒絕執(zhí)行,甲方不得因此解除合同。

4、在合同期期內(nèi)有下列情況之一,乙方有權(quán)解除本合同:

(1)乙方處于試用期的;。

(2)甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),存在勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣、無有效保護措施等嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

(3)甲方未按照合同規(guī)定支付勞動報酬的。

(4)甲方不能履行勞務(wù)合同,侵害乙方合法權(quán)益的。

5、在合同期內(nèi),服從甲方管理,遵紀(jì)守法,自覺遵守甲方的各種規(guī)章制度,按時按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。

6、愛護學(xué)校的辦公、教學(xué)設(shè)施、用品,不得丟失或損壞;在工作時間,如丟失或損壞學(xué)校物品,系乙方的責(zé)任,乙方應(yīng)予賠償或修復(fù)。

7、乙方在教學(xué)、工作時間內(nèi),應(yīng)盡心盡責(zé),保證學(xué)生在校期間的安全,加強學(xué)生的安全教育,采取相應(yīng)的措施,預(yù)防和消除教學(xué)中可能存在的安全隱患。

當(dāng)發(fā)生傷害事故時,應(yīng)及時采取措施救助受傷害的學(xué)生。

如學(xué)生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部民事責(zé)任。

8、配合甲方宣傳學(xué)校的優(yōu)勢,擴大對外影響,維護學(xué)校聲譽。

第八條關(guān)于培訓(xùn)的協(xié)議。

教師類崗位入職后,由甲方墊資輸送乙方到第三方進行培訓(xùn),培訓(xùn)各項費用合計20__元,如果由于乙方的原因提前終止勞動合同的,乙方應(yīng)當(dāng)支付甲方培訓(xùn)損失,培訓(xùn)損失總額為20__元,但隨著乙方在甲方工作的時間而逐漸遞減,具體遞減標(biāo)準(zhǔn)為:從乙方培訓(xùn)合格上崗后開始計算,每工作滿1個月,培訓(xùn)費損失減少100元。

第九條違約責(zé)任。

(一)、甲方的違約責(zé)任。

4、其他按照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

(二)乙方違反合同規(guī)定,不履行合同義務(wù)的,按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,包括:

1、本合同第八條規(guī)定的培訓(xùn)費用;。

第十條保密協(xié)議。

第十一條關(guān)于對乙方教學(xué)行為的約定。

甲方屬于教育行業(yè),從業(yè)人員必須要有強烈的社會責(zé)任感,同時甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權(quán)威性,擁有具有良好的社會聲譽。

為保證教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教師職業(yè)行為,提高教師職業(yè)修養(yǎng),甲、乙雙方就保證教學(xué)質(zhì)量達(dá)成如下協(xié)議:

(一)、甲方制定為保證和提高教學(xué)質(zhì)量的各項教學(xué)制度,并組織乙方學(xué)習(xí);。

(三)、經(jīng)甲方調(diào)查核實,乙方有下列行為或者因下列行為而導(dǎo)致學(xué)生流失的,甲方有權(quán)要求乙方按照所帶學(xué)生學(xué)費50100%的標(biāo)準(zhǔn)支付甲方損失費。

如果造成惡劣的社會影響,甲方可依法要求乙方恢復(fù)甲方的聲譽或承擔(dān)由此給甲方造成的所有損失:

1、乙方不按照教學(xué)流程進行教學(xué)工作的;。

2、乙方要求或者暗示學(xué)生(家長)送禮、請吃飯或提出其他不合理要求的;。

3、乙方對學(xué)生進行體罰或變相進行體罰的;。

4、乙方冷落、鄙視、嘲笑學(xué)生的;。

5、乙方進行錯誤教學(xué)、傳授不適宜知識、錯誤引導(dǎo)學(xué)生的;。

6、乙方散布學(xué)校的不實消息、詆毀學(xué)校聲譽、誤導(dǎo)家長和學(xué)生對學(xué)校認(rèn)識的;。

8、乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。

第十二條關(guān)于提前解除合同的約定。

1、甲方提前解除合同,除乙方有違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度,或因過失造成責(zé)任;被依法勞教,追究刑事責(zé)任;遇國家方針政策調(diào)整或不可抗力因素等原因外,必須提前三十天通知乙方。

2、乙方提前解除合同,除本合同規(guī)定的甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康;不能按合同規(guī)定支付勞動報酬外,乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請。

3、乙方提前要求解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并在規(guī)定的交接期內(nèi)積極配合甲方進行工作交接。

如果由于乙方不配合交接或者交接不全的,甲方可以暫時不進行離職結(jié)算。

第十三條其他規(guī)定。

乙方在簽定本合同前,已經(jīng)接受了甲方各項管理制度的培訓(xùn),乙方確認(rèn)已經(jīng)知曉各項內(nèi)容,愿意遵守管理制度里的各項條款。

第十四條本合同未盡事宜,雙方可以訂立補充協(xié)議予以完善。

第十五條在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,雙方先行協(xié)商解決。

如協(xié)商不成,任何一方均可向有關(guān)管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十六條本合同一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

教師聘用勞動合同篇二

甲方(用人單位):

乙方(勞動者)姓名:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)定,在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同各項條款。

第一條:固定期限:自______y月起至______月。

第二條:根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方工作地點為______幼兒園。

第三條:乙方每周工作六天,工作時間參照具體作息時間表。

第四條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和生活條件。

第六條:甲方應(yīng)重視乙方在園內(nèi)的安全。

第八條:乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。

第九條:乙方試用期滿后,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。由以下幾部分組成:

績效工資:領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力______元/月,班級管理______元/月,遵守園規(guī)______元/月,業(yè)務(wù)考核(包括教學(xué)質(zhì)量獎,含備課)______元/月。目標(biāo)獎:安全獎______元/月,滿勤獎______元/月,出勤獎______元/月,家長評價獎______元/月,班級效益、貢獻(xiàn)獎______元/月。

第十條:乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動紀(jì)律,履行崗位職責(zé),全心全意為幼兒服務(wù)。

第十一條:甲、乙任何一方要解除勞動合同,應(yīng)提前三十日通知對方,并寫出書面辭職報告,否則作違約處理。

第十三條:其他事項:

1、乙方須嚴(yán)格遵守園紀(jì)、園規(guī),并按本幼兒園教職員工獎懲方案執(zhí)行獎懲。

2、各教職員工簽訂本合同后,需交納押金800元/人,如無違約,合同期滿后退還,如續(xù)簽可不退(雙方自愿)。如違約扣除乙方所交押金。

第十四條:本合同未盡事宜,雙方另協(xié)商解決。

第十五條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)仔細(xì)閱讀,雙方簽字后即行生效。

甲方(蓋章):

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:

簽名:

______年______月______日。

乙方:

簽名:______年______月______日。

教師聘用勞動合同篇三

法人(負(fù)責(zé)人):____________。

常住地址:為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

(一)本合同有效期年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容。

甲方根據(jù)需要安排乙方從事教育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。

三、工作報酬。

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。工資為____元/月,并于每月____日支付給乙方。

(二))乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五、勞動紀(jì)律。

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度,維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

5、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的。

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的`。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。任何一方中途解除勞動合同應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方,否則視為違約。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;。

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;。

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

八、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:

甲方:____________(蓋章)。

法人:____________(簽字)乙方(簽字):____________。

合同簽定日期:_____年_____月_____日

教師聘用勞動合同篇四

招聘方:xx學(xué)校(以下簡稱甲方)。

受聘方:(以下簡稱乙方)。

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的。

1、

2、

3、

1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

1、甲方的權(quán)利義務(wù)。

(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權(quán)益。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月準(zhǔn)時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)。

(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。

(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金)元。

(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進行的考核。

乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補貼。

(4)乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關(guān)機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷,甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的'基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責(zé)任,全部由乙方自己承擔(dān)。

(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

(7)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。

乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,關(guān)愛學(xué)生,努力做好本職工作,維護甲方聲譽。

(8)乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,

經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。

(4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

(6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計達(dá)7天以上的。

(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書面通知對方。

2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙雙協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份,甲乙雙雙各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

教師聘用勞動合同篇五

甲方:

乙方:

經(jīng)協(xié)商,決定聘用同志(以下簡稱乙方)任課程授課教師,自____年____月____日起------至____年____月____日,共學(xué)期。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商,同意簽定如下勞動合同:

3、對所授課程具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識,并有一定的實踐技能;

5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實履行教師職責(zé),悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教,堅持課后輔導(dǎo),認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績,按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評學(xué)生成績、寫出試卷分析。

下列情況之一者,甲方可以解除聘用合同:

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷,不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);

(2)乙方在聘用期內(nèi),后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任,不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;

(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養(yǎng)或被判刑的,合同自行解除;

(5)乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時,必須提前30天以書面方式通知甲方,方可辦理解除合同手續(xù)。

乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守勞動紀(jì)律,遵守國家政策和法律,遵守甲方的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早退和無故曠課,有事必須事先履行請假手續(xù),如事先未履行請假手續(xù)而無故不能到堂授課,甲方將對乙方給予批評教育,扣除相應(yīng)的教學(xué)課時酬金、罰款直至解聘。

1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任,造成甲方的財產(chǎn)損失,應(yīng)按原價賠償甲方損失;

3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課,如系臨時停課未能及時通知乙方,乙方到校后不能正常授課,甲方對乙方課時費應(yīng)予支付;如系階段性停課,甲方應(yīng)支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。

1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,到期終止合同。合同到期后,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以根據(jù)工作需要,繼續(xù)簽定聘用授課合同。

2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報校黨群辦一份。

甲方(科室蓋章)乙方(簽章)。

甲方代表人(簽字)。

____年____月____日____年____月____日。

教師聘用勞動合同篇六

甲方(聘用單位):

法人代表(負(fù)責(zé)人):

乙方(受聘教師):

身份證號:

為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

1。對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2。對乙方的工作進行考核、獎懲;

3。制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5。根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

1。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

2。遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3。服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4。熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

5。乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件。

(一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

六、本合同于從年月日起生效。

七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

教師聘用勞動合同篇七

甲方(用人單位)名稱:

地址:

性質(zhì):

主要負(fù)責(zé)人:

乙方(受聘者)姓名:

性別:

家庭住址:

居民身份證號碼:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

第一條自年月日起至年月日止。其中實習(xí)期限年月日起至年月日,實習(xí)期滿后甲方組織考核,合格后正式上崗。

二、工作崗位。

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事。

崗位工作。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),可以變更乙方的工作崗位。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時按質(zhì)按量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

三、工作要求:

第四條合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,維護甲方形象,認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。

第五條乙方對外代表學(xué)校進行的民事活動,必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)方可,未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進行的民事活動,其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。

第六條乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項制度,服從學(xué)校的獎勵和處罰方案。

第七條乙方實施教育教學(xué)過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

第八條乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,關(guān)心愛護學(xué)生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作,努力提高成效,嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

第九條乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),全面落實教書育人工作,努力提高學(xué)生的文化成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

第十條乙方在教學(xué)工作必須參加學(xué)校組織的各項教學(xué)研究活動、教師培訓(xùn)活動和師生公益活動。

第十一條乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排,接受各級主管的領(lǐng)導(dǎo),不得任意推拒學(xué)校安排的工作。

第十二條乙方在聘用期間應(yīng)不斷進行教學(xué)研究,加強自身的學(xué)習(xí),高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平,以成為“學(xué)者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo)。

第十三條乙方在聘用期間,應(yīng)團結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴(yán)謹(jǐn),團結(jié)、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù):

第十四條乙方義務(wù):

1、履行《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進法》等法律規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù);。

2、遵守教育行政部門和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范;。

3、愛崗敬業(yè)、務(wù)實求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良,實績達(dá)到崗位目標(biāo)的要求;。

4、盡職盡責(zé),教育學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生,關(guān)心愛護學(xué)生,不體罰學(xué)生;。

6、團結(jié)協(xié)作,與人為善,維護學(xué)校榮譽,維護學(xué)校團結(jié)統(tǒng)一;。

7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,及時提出建設(shè)性的意見和建議;。

8、遵紀(jì)守法,開展健康有益的娛樂活動,不賭博,不打牌,不違法亂紀(jì)。

9、根據(jù)學(xué)校實際情況,寒暑假要開展招生工作。

第十五條乙方權(quán)利:

1、依法享有《義務(wù)教育法》、《教師法》和《民辦教育促進法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予的權(quán)利。

2、乙方依法享有婚假、喪假,公休日和國家法定的節(jié)假日(學(xué)校有重大事件除外)。具體標(biāo)準(zhǔn)按上級指示執(zhí)行(即帶薪休假)。

五、勞動報酬:

第十六條乙方實習(xí)期間工資為元/月,不享受津貼和獎勵工資。

實習(xí)期滿正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制,按月發(fā)放。分為基礎(chǔ)工資、課時津貼、班主任津貼、教學(xué)獎、月勤獎。

1、月總工資為元左右(寒暑假除外)。

2、寒暑假生活補貼:寒暑假元。

3、每月15日發(fā)放上月工資。

4、每月按兩大周發(fā)放課時津貼,每學(xué)期開學(xué)和結(jié)束時不足月按實際課時發(fā)放津貼。

六、勞保福利和待遇:

第十七條春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)享受學(xué)校福利,

第十八條教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費用,在校住宿或就餐按半價收取。

第十九條經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子同意參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),各種會議,各種學(xué)術(shù)活動,期間的工資,培訓(xùn)費、差旅費的報銷按國家有關(guān)政策和縣教育局的規(guī)定及學(xué)校相關(guān)制度處理。

第二十條女教師產(chǎn)假結(jié)束后仍到學(xué)校來工作的,可享受600元的產(chǎn)假補貼。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂:

第二十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

1、乙方在工作期內(nèi),被證明不符合錄用條件和要求的;。

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;。

4、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé),給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;。

6、被依法追究刑事責(zé)任的;。

7、乙方違反計劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰,致使本合同不應(yīng)繼續(xù)履行的;。

第二十四條有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、乙方患病或負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能繼續(xù)從事原工作。

第二十五條乙方遇有本合同“乙方權(quán)利和義務(wù)”條款中所述各項權(quán)利甲方不能落實,且經(jīng)乙方正式提出一個月后仍不能解決,乙方有權(quán)提出解除勞動合同。

第二十六條本合同期滿時,合同終止。

第二十七條勞動合同期滿或解除后,有下列情形之一,甲方不再與乙方續(xù)訂合同:

2、符合本合同第二十三條第2、3、4、5、6、7款情形的。

九、違約責(zé)任:

第二十八條本合同在雙方約定時,因甲方違反約定,甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金;。

第二十九條乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方各項損失,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、特別約定:

第三十條甲乙雙方約定的其他事項:

1、自解聘之日起,學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。

2、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán),財產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān)。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)任區(qū),則甲方在履行連帶責(zé)任后,有權(quán)向乙方依法追償。

3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的,甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。

4、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密,不得對外泄密,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

第三十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

第三十二條本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

第三十三條本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:(簽字)。

教師聘用勞動合同篇八

甲方(用人單位)乙方(勞動者)。

單位名稱:姓名:

經(jīng)濟性質(zhì):性別:

法定代表人或。

其委托的代理人身份證號碼:

地址:家庭地址:

郵政編碼:郵政編碼:

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

年月日年月日。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂閱本勞動協(xié)議,就相關(guān)事項進行約定,雙方共同遵守。

(一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中適公司考察試用期自年月日起至年月日止。

二、從業(yè)條件及工作內(nèi)容。

(一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在山西省朔州市_____________從事酒店商務(wù)車輛駕駛工作,具體工作內(nèi)容和要求是:

1、乙方對甲方指派的商務(wù)車輛按甲方要求進行工作,實施整體維護及全面管理。

2、乙方必須遵守甲方制定的各項勞動管理制度。

3、乙方必須持有國家交通部門頒發(fā)的《中華人民共和國機動車輛駕駛證》方可上崗,工作時間內(nèi)若因未按國家相干規(guī)定隨身攜帶而導(dǎo)致的一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。

4、乙方必須嚴(yán)格按照國家交通法規(guī)進行駕駛,違反操作規(guī)定而導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

5、乙方負(fù)責(zé)甲方指派車輛的管理及養(yǎng)護、日常維護工作,因乙方責(zé)任而導(dǎo)致的車輛正常功能不能正常使用,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

5、乙方遇到重大事件時,應(yīng)向甲方及時匯報,并獲甲方認(rèn)可,方可實施。

6、乙方應(yīng)定期對所駕駛管理的車輛進行檢查、維護,發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患應(yīng)及時處理。不能及時處理的應(yīng)立即向甲方匯報,并提出處理意見及合理建議。

7、乙方應(yīng)實事求是報銷油費、過路費、年檢費等相關(guān)費用,不得虛報、假報所有費用,一經(jīng)查實,甲方將按貪污行為處理。甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施追回經(jīng)濟損失,拒發(fā)乙方薪資并予以除名,保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

8、乙方入職時應(yīng)在本市內(nèi)提供第三人(具備相應(yīng)責(zé)任能力人)進行擔(dān)保,并出具擔(dān)保書及擔(dān)保人身份證復(fù)印件進入檔案保存。擔(dān)保書內(nèi)必須有擔(dān)保人親自簽名及手印。

9、乙方不得擅自挪用車輛進行非因公使用,否則將承擔(dān)全部費用及相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任和處罰。

(二)因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作,可以申請另行調(diào)整或提出解除勞動合同。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要與勞動者協(xié)商后,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長工作時間。

(三)甲方安排乙方延長工作時間的,在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,在法定休假日安排乙方工作的,應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工資報酬。

四、勞動報酬。

(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點,確定對乙方實行月薪發(fā)工資制。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位普通員工級________工資??疾煸囉闷陂g乙方的工資執(zhí)行________元(大寫:元整)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方,具體結(jié)算時間為每月31日(或30日),具體支付時間最長不超過次月20日。

(三)乙方在法定休假日,婚喪假和依法參加社會活動期間,甲方應(yīng)依法支付工資。

五、勞動保護和勞動。

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全操作規(guī)程。對甲方指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

六、社會保險和福利。

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件,提高乙方的福利待遇。

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下:

(二)雙方自愿協(xié)商。

(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;。

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方利益造成重大損害的;。

3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

4.泄漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟損失的;。

5.被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的,勞動合同自行解除。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日局面通知乙方:

1.患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的;。

2.不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

(五)乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面通知甲方。但有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除勞動合同。

1.在試用期內(nèi)的;。

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3.甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者未提供勞動條件的。

(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;。

2.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。

1、甲乙雙方或單方違反本勞動合同的規(guī)定,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可向本地區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:年月日:

教師聘用勞動合同篇九

xx幼兒園(以下簡稱甲方)系xx教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機構(gòu)。

現(xiàn)聘用先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

聘用職位及期限。

職位:教師。

期限為一年:自年月日至年月日。

教師職責(zé):

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;。

7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;。

8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;。

10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;。

11.其他上級支付之任務(wù)。

薪金及崗位津貼。

甲方審定乙方每月基本工資為rmb元,

基準(zhǔn)內(nèi)薪基準(zhǔn)外薪。

基本工資rmb元全勤獎金rmb元。

工作津貼rmb元績效獎金rmb元。

技能津貼rmb元加班津貼rmb元。

職務(wù)加給rmb元。

勞動保險與福利待遇。

·學(xué)校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同。

2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;。

3、乙方享有國家給予的特有待遇。

勞動紀(jì)律、獎勵與處罰。

1、必須遵守國家法律、法規(guī);。

2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學(xué)工作;。

3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰;。

4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;。

5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務(wù)制度》)。

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;。

4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

其他。

1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;。

3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;。

4、附件:幼兒園教職員工手冊。

甲方:乙方:

年月日年月日。

教師聘用勞動合同篇十

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限。

1、合同有效期:自______年______月______日至______年______月______日止(其中______年______月______日至______年______月______日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前_______月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休______年齡(時間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______月書面通知對方。

第二條工作崗位。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的_______崗位意向與乙方簽訂_______崗位聘用合同,明確乙方的具體工作_______崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作_______崗位,重新簽訂_______崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護。

1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬。

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿________月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;。

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作______年限,每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過__________月。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作_______崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作______年限,工作時間每滿________年,發(fā)給相當(dāng)于__________月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過_________月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作______年限,工作時間每滿_________年發(fā)給相當(dāng)________月工資的經(jīng)濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年,發(fā)給相當(dāng)一個______月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的_______年______月平均工資)。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條其它事項。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式______份,甲方______份,乙方______份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

簽約時間:_________年______月______日。

教師聘用勞動合同篇十一

一、聘方(甲方):法人代表(負(fù)責(zé)人):

應(yīng)聘方(乙方):住址:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

二、為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

聘用期限:自年月日至年月日(___年)。

三、聘請待遇:

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為500元/月,試用期后工資為基本工資加提成約合計1000左右元/月。并于每月28日支付給乙方。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

四、乙方嚴(yán)格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責(zé)及幼兒園教育教學(xué)管理制度。

五、聘任合同的解除與終止:

1、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:。

(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

(4)乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

(5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

(6)與本園教師不能和睦相處,挑撥是非,或在家長中反響不良,教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。

(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。

(8)私下將生源先容到其他單位,故意泄露本單位工作秘密的。

(9)、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(2)患病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

六、乙方需提出解除合同的,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。未按規(guī)定私自離崗者扣下欠乙方的工資。

七:乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。

2、乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。

本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。本協(xié)議自___________年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)。

合同簽定日期:

教師聘用勞動合同篇十二

甲方:

乙方姓名:?。

為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)及本單位有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

一、合同期限。

本合同期限為年個月,自年月日起至年月日止,其中試用期三個月。

二、工作任務(wù)。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,聘用為貴州省思南縣品香閣商務(wù)休閑會所的大堂經(jīng)理。并按照甲方關(guān)于本商務(wù)會所任務(wù)責(zé)任制的要求,保質(zhì)、保量、按時完成甲方安排的工作任務(wù)。具體工作方式、作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動報酬。

乙方在甲方工作期間,完成大堂經(jīng)理分內(nèi)的所有工作任務(wù),甲方應(yīng)遵循國家按勞分配原則和當(dāng)?shù)赝惾藛T工資標(biāo)準(zhǔn),以法定貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。工資按月支付,每月1800元,本合同報酬金額包括乙方在工作期間的全部報酬,乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老保險等其他費用均由乙方自己承擔(dān)。

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。如有違反,根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進行處理。

(二)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn),并維護企業(yè)形象和聲譽。

(三)乙方在工作中,應(yīng)堅守工作崗位,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),牢固樹立安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程,確保生產(chǎn)和人身安全。

(一)勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、乙方不能勝任本崗位(工種)工作的;。

3、因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,不能從事原工作的;。

4、因違紀(jì)、失職給甲方造成損失的;。

5、被勞動教養(yǎng)、判刑的,勞動合同自行解除;。

6、乙方工作任務(wù)已完成的。

(一)甲方雙方因勞動合同發(fā)生爭議,經(jīng)甲方勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解無效的,應(yīng)向當(dāng)?shù)卣畡趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或法院訴訟。

(二)任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,承擔(dān)責(zé)任并依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:

八、本合同未盡事宜,按《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、本合同書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

十、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

教師聘用勞動合同篇十三

甲方:

乙方:

一、自200年月日起至200年月日,甲方聘請乙方擔(dān)任課程任課教師。

二、甲方職責(zé)。

1、甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。

2、甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時的課時費,在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,于第二個學(xué)期的第一次課時酬金表中計發(fā)。

3、甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬,酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。

4、甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。

三、乙方工作職責(zé)。

1、乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等。

3、為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。

4、乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除20元。

5、乙方因故不能按時上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。

6、乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:

1、教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

2、乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。

3、教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

甲方教務(wù)處(簽章)乙方(簽章)。

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

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