赴浙江大學培訓學習體會(優(yōu)質16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 20:43:03
赴浙江大學培訓學習體會(優(yōu)質16篇)
時間:2023-11-25 20:43:03     小編:ZS文王

總結是對工作、學習等方面的成果進行整理和總結的過程。如何挑選一份合適的謝禮來表達感激之情?這些范文反映了不同人不同時期的總結風格和方式。

赴浙江大學培訓學習體會篇一

浙江大學是赫赫有名的高等學府。浙江大學歷史悠久,具有絕佳的口碑,為祖國培育了大量的人才。浙江大學創(chuàng)建于1897年,是中國人自己創(chuàng)辦的,也是最早的新式高等學府之一?!罢憬髮W是東方的劍橋!”這是英國著名的科學史家李約翰給予浙大的贊譽!

我是渴望學習的人,更是尊敬園丁的永遠的學生。我們過去的校園生活處于一個特殊的年代:時常參與批林批孔,經常外出勤工儉學(砸石子、收集廢紙、玻璃),更有種糧種菜和參與農村勞動的勞動課。更多的時候,呆在防地震的簡易帳篷聽老師講故事,高唱革命歌曲......

轉瞬36年過去,期待重回校園的夢想一直縈繞著自己。那湛藍的天空,那飄逸的白云,那倒垂的油綠的柳枝,那和藹可親的老師,那天真無邪的同學;校園的陽光與月色,歡聲笑語和朗朗的讀書聲至今還徘徊在腦海中。一直期盼著有機會再回校園,坐在教室里,聆聽老師的教導。

對校園生活的回憶與向往,對校園時光的渴望令我倍加努力,不解的學習。一直在尋找去高等學府進修的機會。當莒南政協(xié)系統(tǒng)干部能力培訓班通知下達的那一刻,我期待已久的愿望實現(xiàn)了??嗫嗟却艘辉轮?,在端午節(jié)這天奔赴浙大報到。

浙大的靈氣令人心曠神怡,校園內如西湖般意境的水面波光粼粼,綠色滿園,石凳、長椅別有神韻,令人流連忘返,依依不舍。我們學習的地點在浙大華家池校區(qū),我們的教學樓在奔騰廣場后面的中心南樓611教室。每天行進在教室、餐廳和宿舍之間。在從住宿酒店到教室的途中,每天平均4次往返穿越。恰逢梅雨季節(jié),淅瀝瀝的小雨始終伴隨著我們,從開學典禮到結業(yè)典禮不棄不離。

古語說得好:上有天堂下有蘇杭!在綠樹成蔭和水天一色的校園間,每天三點一線的生活緊張而快樂。在校園內,我居然發(fā)現(xiàn)了角礫巖月球隕石,并且極其經典。難以想象的激動和興奮:古往今來,有多少學子在這里讀書?而真正認識這些來自宇宙隕石的人們卻不曾有過,這或許注定與我有緣吧。

發(fā)現(xiàn)隕石之后,與老師和同學們分享也是一種學習,更是一種傳播隕石文化的捷徑。這也從隕石能量的角度合理的解釋了浙大校園樹木旺盛,水源柔和而甘甜的事實。隕石的能量與校園和學習的師生有著必然的聯(lián)系。對于大多數(shù)生活中校園中的師生而言,他們是被動的接受了隕石能量的關愛,而我和我的同學們卻是積極主動的接受了浙大隕石能量的厚愛!

赴浙江大學培訓學習體會篇二

新形勢下,地方海事自身發(fā)展需要法治精神提供強大的'動力支持海事機關作為一個法規(guī)授權執(zhí)法組織,履行著水上交通監(jiān)管等行政職能,其基本原則也是依法行政,需要以法治的理念來引導自身建設.改革開放以來,海事管理已實現(xiàn)了三個轉變:從單一管理向綜合管理轉變,從傳統(tǒng)管理向科技管理轉變,從人治管理向法治管理轉變,在體制變革上、管理規(guī)范上、制度完備上和現(xiàn)代建設上都取得了長足的進步.同時,隨著經濟政治體制改革的不斷深化,國家對水運的不斷關注,依法治國理念的不斷拓展,這種全新的環(huán)境和以往相比,最根本的不同,就是需要一種精神--法治精神.

作者:施科王雪鴻作者單位:刊名:中國水運(上半月)英文刊名:chinawatertransport年,卷(期):“”(1)分類號:u6關鍵詞:

赴浙江大學培訓學習體會篇三

雖然僅僅是短暫的一周。對于各個專題的授課卻是有條不紊的進行著:老師們博學多才,將深奧的理論用通俗易懂的語言,生動的闡述著。不同的老師風格不同,卻可以體現(xiàn)理論聯(lián)系實際的特點,有的生動活潑;有的沉穩(wěn)有趣;更有妙趣橫生,不拘一格的演繹,每一堂講課都是從歡迎的掌聲開始,到致謝的掌聲結束!

浙大的老師平易近人,沒有架子。他們中有杭州市黨校政治學與法學教研部主任、教授、教學指導與學術委員會委員朱曉明;也有浙江大學人文學院教授、世界史研究學所所長劉國柱;浙江行政學院政治學教研部副主任、教授董明;杭州市政協(xié)八九屆政協(xié)常委、民革杭州七--九屆常委和參政議政委員會主任、杭州政協(xié)信息處處長張少華;更有浙江大學生物與技術學院教授、現(xiàn)代農業(yè)技術推廣中心常務副主任沈偉橋;浙江省高新技術企業(yè)協(xié)會理事長、浙江省科技廳原廳長、清華大學經濟學博士蔣泰維;浙江省社會心理學會副秘書長、浙江工商大學公共管理學院社會工作系系主任馬良。

強大的師資力量和雄厚的教學水平,在明亮的教室中以陣陣掌聲中展現(xiàn)。這是過去校園生活不曾有過的,也是難以忘懷的經歷。對于教學課程的安排可謂是科學和周到。從課堂教學到現(xiàn)場教學,再回到校園課堂,從理論到實踐;然后在返回現(xiàn)場,最終回到教室總結提煉。這樣的安排既體現(xiàn)了勞逸結合,也易于學習和鞏固,非??茖W,備受同學們歡迎。

老師們知識淵博。思維活躍,見解獨到,令人茅塞頓開。特別是對于當前國際與國內形勢的分析,對于中國社會問題的剖析、新舊動能轉換與企業(yè)升級改造的研究都有深刻的理解和觀點。很多模糊不清的問題清晰了,很多困惑明了了。從學習中,從浙江與山東社會發(fā)展和經濟形勢的對比找差距,深刻認識到學習的重要性和迫切性。唯有不斷學習和充實自己,才能適應高速發(fā)展的社會要求,才能有所作為,有所貢獻!

他們廣博的知識、活躍的思維、獨到的見解,使我逐漸構筑起了一個新的知識框架,特別是對當前國際國內政治經濟形勢的分析、中國社會問題的解析、社會管理與體制創(chuàng)新以及對自我的正確認知等理論知識的學習,使自己茅塞頓開,對以前一知半解的東西或知其然不知其所以然的問題找到了答案。

同時,也使我深深地感到自己的不足與膚淺,自身在很多方面都還存在很多差距,深刻體會到學習的重要性和緊迫性。我們必須樹立勤學習、終身學習的思想,不斷充實自己,才能適應時代發(fā)展的客觀要求。

在學習中,這正理解了:授之以漁和授之以魚的問題,更加注重具體問題具體分析的重要性。每個地區(qū)的經濟發(fā)展都有其特殊性和自然差異,應該制定適合本地區(qū)發(fā)展的戰(zhàn)略和政策。不能照抄照搬其他地區(qū)的成功經驗,適合自己的才是最好的!對于地方經濟的發(fā)展,在按照國家精神和現(xiàn)實基礎的同時,應該有引領地方經濟發(fā)展的宏觀計劃,唯有宏觀高度的策略才能有超常的發(fā)展和收益。

浙江大學的有針對性的培訓是在多年的實踐中探索出的,具有科學性和實用性,在領悟中央精神和發(fā)展地方經濟的前提下,誰擁有前瞻的發(fā)展意識,誰掌握高端人才,誰就會有長足的進步和驕人的成就!事實證明,浙江經濟的發(fā)展很大程度上得益于浙江大學精英教育的推動和提升。

赴浙江大學培訓學習體會篇四

從踏進浙大校門的那一刻,到離開浙大的最后一天,我們始終面對川流不息的人群。他們是來自國內各地的求學者,這樣的人流為浙大帶來生機與活力。

我們知道:人氣就是財氣!有人氣,有活力,就有發(fā)展的基礎和動力。在新形勢下不斷壯大和茁壯成長的浙大,憑借自身百年名校的金字招牌,憑借自己的教學力量,開啟了與傳統(tǒng)教學模式截然不同的新思路,取得了巨大的成功。這一點,參加學習培訓的同學們有目共睹。

應該說浙大的培訓學習為杭州的經濟發(fā)展,帶來了不竭的財力與活力,也帶來了希望和人才。幾乎所有社會科學的范疇,所有領域的專業(yè)在浙大都有對應的培訓專業(yè),也有經驗豐富的師資力量。這是浙大百戰(zhàn)百勝的奧秘所在!

在學習期間,我們注意到浙大的培訓依然形成了自己獨特的模式:因培訓一周時間而需要的交通、餐飲、住宿、各種生活需要所產生的消費;因現(xiàn)場教學產生的觀摩、門票、購物、餐飲與交通,再次增加了杭州的經濟活躍度。這種模式下,教學本身的經濟收入與各相關部門和機構間有機合作,資源共享,互惠互利的利益鏈形成了。

可以說,浙大的培訓是一種高智商的策劃與創(chuàng)意,是非常成功的文化產業(yè)的典范。僅僅短短七天就有如此的社會效益和經濟效益,如果將這個培訓時間延長一倍,其收益翻番,作用更大!效果更好!

浙大的培訓與各個環(huán)節(jié)的安排顯然是深思熟慮的,也是刻意研究和商定的,這是一種具有戰(zhàn)略高度的合作模式。求學的學員學到了知識,學校名利雙收,杭州實現(xiàn)了留住客人消費的經濟意義。

這樣的整合資源與密切配合的模式值得我們借鑒學習。看看我們山東的各種項目建設與投資,多體現(xiàn)一種單純的功能與意義,極少有考慮綜合的資源共享和戰(zhàn)略合作,都是各自為戰(zhàn),獨行其是,沒有將互相合作,互惠互利的問題放在重要位置考慮。

我們缺乏的是一種高度,合作意識與資源共享,社會利益與經濟利益最大化的問題,沒有引起應有的重視。相關機構與審批部門沒有宏觀發(fā)展的思想,就事論事,造成資源浪費和投資效果不佳的問題就在所難免。

總而言之,浙大的模式值得我們學習。學習浙大利用自身品牌做大、做強的精神;學習浙大宏觀策劃與實踐的模式;學習浙大整合資源、互惠互利、共同發(fā)展的創(chuàng)舉;學習浙大開拓進取的思想;學習浙大理論聯(lián)系實際,總結經驗,指導浙江經濟發(fā)展的經驗;學習浙大構建新時代社會發(fā)展新舊動能轉換的能力與升級改造的精神......

浙大學習可以成為我們未來發(fā)展的基石,也是我們新生活的起點。結合我們莒南是中國隕石文化之鄉(xiāng),中國隕石第一縣和世界隕石文化交流中心的優(yōu)勢地位,我們應該考慮進一步將好客山東,紅色莒南,隕石文化勝地建設成世界隕石樣本交流、交換與交易的集散地,為世界隕石研究和國際隕石文化發(fā)展做出積極的貢獻。

赴浙江大學培訓學習體會篇五

在井岡山的學習生涯結束后,于20xx年4月9日,我參加了浙江大學——貴州省錦屏縣中青年后備干部綜合素質提升研修班的學習,浙江大學是我國著名的學府之一,師資力量雄厚,教學水平一流,學習期間的課程安排緊湊、內容豐富,老師上的每堂課都非常精彩,理論知識講解到位,典型案例剖析透徹,學習氛圍既嚴肅又活潑,在五天短暫而難忘的學習之旅中,使我受益匪淺,感觸很深。

浙江大學是一所歷史悠久、聲譽卓著的高等學府。在120年的辦學歷程中,浙江大學始終以,造就卓越人才、推動科技進步、服務社會發(fā)展、弘揚先進文化為己任,逐漸形成了以“求是創(chuàng)新”為校訓的優(yōu)良傳統(tǒng),培養(yǎng)了大批著名科學家、文化大師以及各行各業(yè)的精英翹楚。在縣委組織部的精心安排下,我有幸到浙大學習,成為了一名浙大學子,雖然學習已經結束,但在今后的生活和工作中,仍要繼續(xù)弘揚浙大的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻以合格黨員高標準要求自己,開拓創(chuàng)新,勤政為民,認認真真做事,踏踏實實做人。

俗話說“活到老、學到老”,學習永遠沒有鏡頭。現(xiàn)在的我們都忙于工作,特別是長期處于工作壓力狀態(tài)下,不可避免會讓人對學習有所倦怠,對長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的我來說,長期圍繞著開展脫貧攻堅、對外宣傳、機關后勤等工作,既辛苦又有壓力。通過參加此次浙大研修班學習,深深體會到自己學的知識實在太少,而需要學習的東西還有很多很多,因此,在日常工作中,我們就算壓力再大、工作任務再重,也不能忽視學習,只有不斷的學習,不斷提升自身理論知識水平,才不落伍、不掉隊,才能滿足當前的新形勢和新需要,需要把學習當作工作的重要內容,把學習當作生活的重要方面,在努力工作的同時,努力學習,多看多學,學而不倦,學有所思,學以致用,進一步提升自身綜合能力。

本次學習培訓內容貼切基層工作實際,在5天的學習中聆聽了10位知名專家、學者、教授的專題講座,課程講座包括:《世界觀、人生觀、價值觀》、《電商扶貧的理念和實踐》、《美麗鄉(xiāng)村建設與旅游資源開發(fā)》、《創(chuàng)新體制機制、實施精準扶貧》、《突發(fā)危機事件的管理與處理技巧》、《當前信訪的熱點、難點問題與應對之策》、《博弈論與創(chuàng)新管理》、《溝通藝術與溝通技巧》、《新時期社會熱點與社會治理創(chuàng)新》、《農村人居環(huán)境治理與美麗鄉(xiāng)村建設》等,還學會了浙江大學校歌,授課的內容有較強的針對性和時效性,可以說是脫貧攻堅、應急處置、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)新管理、環(huán)境治理及美麗鄉(xiāng)村建設等全方位的知識涉獵,既有引人深思的深厚學理,又有催人奮進的人生智慧,使我拓寬了視野,更新了觀念,提高了認識能力,使自己能以新的、全面的理念去看待問題、思考問題和解決問題。今后,我將進一步深入學習和領悟學習內容,不斷提高自己的理論知識水平,讓理論知識與本職工作相結合,讓理論知識和實際工作相結合,用理論知識去指導實踐,不斷增強干事創(chuàng)業(yè)能力。

此外,在浙大學習期間,我深刻體會到浙江地區(qū)民眾的良好素養(yǎng),例如在城市交通中,只要有行人踏上斑馬線,過往的車輛均在線外停車等候,禮讓行人通過后才通行,這個非常值得我們借鑒和學習。

總之,這次來浙江大學學習的體會很多,收獲很大,進一步堅定了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。我將把在浙大的學習當作“技能包”,以嶄新的精神面貌投入工作,樹立“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的作風,努力工作,勤奮學習,并把浙大精神帶到今后的工作中,求真務實,崇尚實干,立足本職,勇于開拓,大膽創(chuàng)新,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn),同步實現(xiàn)小康社會和加快推動啟蒙鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻。

赴浙江大學培訓學習體會篇六

2008年10月14日至10月19日本人有幸參加了學校研究生院和組織部共同組織的研究生管理骨干赴香港培訓班。這次培訓的主題分別是:《研究生管理工作者素質培養(yǎng)》、《香港理工大學與浙江大學的合作》、《研究生培養(yǎng)質量保障機制與應用型人才培養(yǎng)》、《香港大學研究生-導師指導模式》、《研究型大學發(fā)展理念與實踐》、《研究生管理制度(學制與延期)及資助方式》。香港理工大學企業(yè)經管人才發(fā)展中心精心安排了理工大學和香港科技大學的教授、研究生教育管理人員來做專題報告和交流互動,還安排參觀了理工大學的工業(yè)中心、創(chuàng)新館,并參觀訪問了香港科技大學和香港廉政公署??偟母杏X學習內容充實、進度安排緊湊,讓我們在四天的學習期間多角度、多方面了解香港大學的研究生教育體系設計和管理經驗。以下談幾點感受:

一、香港理工大學的工業(yè)中心。

工程教育中的實踐環(huán)節(jié)的重要性日益得到各高校的重視,在香港理工大學,工業(yè)中心就是實踐教育環(huán)節(jié)的依托平臺。理工大學工業(yè)中心創(chuàng)建于1976年6月,擁有22間約11000平方米重點工場,設備儀器總值逾1.8億港幣,現(xiàn)有員工150余名,每年接受培訓的學生達3800余人。工業(yè)中心共有五大類九十八個培訓項目,培訓課程覆蓋面廣、規(guī)格多樣,由機械到電子、電機;由材料成形、熱處理到建筑工程;由制造工程到計算機輔助設計以至管理運籌等。以20多個車間配合多個專業(yè)特許中心,提供多方面的選擇,滿足各種不同的需要。各學系可視其特色從中進行選擇,此打破專業(yè)界限的訓練課程設置使理工大學的畢業(yè)生不僅有很強的工程實踐能力,而且更能適應當今科技的急速發(fā)展。工業(yè)中心強調“真實工作”。學生在訓練期間參與的大部分是有實際價值的工業(yè)項目,而不是純粹由訓練人員專為學生而設計的訓練項目。這樣使學生在培訓時能夠接受更高的挑戰(zhàn),工作得更為認真,且有趣味性,并能了解企業(yè)的實際要求。工業(yè)中心的儀器設備都是當前工業(yè)界前沿或者主流的,因此能讓學生在工業(yè)中心就接觸、熟悉工業(yè)界的實際工作技能,從而更快的適應企業(yè)的需求。

二、經費籌集與預算分配管理。

香港的八所大學非常重視向社會募款,香港政府也在政策上予以大力支持,設立了專項補助基金,鼓勵高校推行募捐計劃。如果學校向社會募得一定數(shù)額的辦學資金,香港政府將予以等額補助。此舉大大推動了香港高校向社會募款辦學的積極性,并取得了相當不錯的效果。例如,2003-2004學,香港理工大學同獲捐贈收入2.14億元,并獲得政府配套資金2.07億元,二項合計超過了4億元。

在募款對象方面,香港高校既針對工商界領袖與廣大校友開展大型的籌款活動,也根據實際需要面向學校董事會、學校高級管理層以及學?;鶎訌V大員工。在這方面,香港理工大學是一個成功的典型。在資金募集方式上,香港高校也基本做到了多元化。既有針對工商界人士與校友的大型募款活動,也通過贊助人方式籌集經費。例如,香港科技大學與香港理工大學都將學校的樓宇、藝術館甚至演講廳的命名權商業(yè)化,吸引工商界人士或校友用資金贊助的方式獲得冠名權。理大校園每幢樓均以捐贈人命名,并將它掛在入口處,非常醒目;每當問訊地址時,時時提及,讓人時時想到捐贈人的惠澤。從此小處,體現(xiàn)了理大校方之“感恩之心”。

和內地高校相比,香港理工大學預算、分配管理具有以下二個特點:第一,院系在經費預算和分配管理中有較大的權力。香港理工大學學校經費分配的基礎是院系預算,并根據院系預算執(zhí)行的結果進行調整。第二,預算和分配管理動態(tài)、靈活。在預算實施后,每年可以根據實施情況,在年中與年終對預算進行檢討,并對本年預算與后二年的分配方案進行動態(tài)的調整。

三、全家參與的畢業(yè)典禮周。

其他方面的感受也挺多,例如其城市建設、公共設施建設管理、交通管理、廉政公署的設立與運行等也令我印象深刻。

2008年11月6日。

赴浙江大學培訓學習體會篇七

我懷著激動的心情,學完了《現(xiàn)代遠程入門》,對遠程教育的特點、教學方式等有了個全面的了解,心里是既激動又緊張,激動的是這種教育方式太適合我們在職人員的需求了,緊張的是知識更新速度快的驚人,一不小心就要遭淘汰的危機。

技術預測專家詹姆斯·馬丁預測到2050年,目前的知識只占屆時的知識總量的1%。今天的大學生等到畢業(yè)時,所學的知識有60%~70%已經過時了。知識更新的爆炸程度讓我們感到了前所未有的壓力,同時社會對人才的擇用也越來越尖刻。21世紀的人才呈現(xiàn)出四個方面的新特點,一是人才配置的全球化;二是人才組織的團隊化;三是人才結構的多元化;四是人才知識的綜合化。

為了適應21世紀對人才素質和對才培養(yǎng)的要求,教育者知識與觀念的自我更新便顯得比以往任何時代更為刻不容緩了。傳統(tǒng)的教育觀念顯然已經不太合適,必須樹立現(xiàn)代教育思想,轉變傳統(tǒng)的教學觀念,建立新型教學模式。古人云“人才之盛衰,其表在政,其里在學?!惫?,今日之師者只“傳道、授業(yè)、解惑”是不夠的,還必須要經常地教師與教師(教師與學生)之間要經常討論發(fā)表、質疑提問、相互啟示、共同研究。并啟發(fā)學生去發(fā)現(xiàn)、獲取、研究及主動地探索。而現(xiàn)代遠程教育正是體現(xiàn)了上面的教學理念,是這個時代人們所需求的一種教育方式。

現(xiàn)代遠程教育教學核心是以人為本(包括學員、教師),以學生為主體,以教師為主導;特點是突破時空限制,個性化學習;方式以自主學習、協(xié)同學習為主。它以過去強調知識傳授為主轉向以強調能力培養(yǎng)為主?,F(xiàn)代遠程教育,有利于打破時空阻隔,充分利用優(yōu)質資源,大規(guī)模地開展高水平的教育。它以拓寬基礎教育、培養(yǎng)寬口徑人才為原則。寬口徑的教學方式極大的拓寬了我們的知識面,而且學生可以自主選擇自己感興趣和特長的課程,真正滿足了學生個性發(fā)展的需求。

網絡的普及為現(xiàn)代遠程教育的展開提供了一個實現(xiàn)的平臺。現(xiàn)代遠程教育以計算機網絡與多種媒體教育資源的應用為主要特征。internet網絡的技能,具有很強的信息獲取、信息分析與信息加工的能力。掌握internet網絡的技能在應對激烈的競爭和社會對新型人材需求是至關重要的?;诰W絡的平臺,現(xiàn)代遠程教育真正做到了不受空間和時間的限制,受教育對象擴展到全社會,有更豐富的教學資源供受教育者選用,教學形式由原來的以教為主變?yōu)橐詫W為主,而且還可以重復、跳越學習,這一點極大的方便了我們在職人員。特別像我做建筑方面的,時常要跑項目部,學習的時間地點都不是自己所能把握的,而遠程教育方式讓這一切都不成問題了。

現(xiàn)代遠程教育并非讓一個人真正的孤立學習。它雖然沒有像傳統(tǒng)教育一樣,可以很多同學聚集在一起聽課、討論問題,但是也強調同學之間的合作學習,很多課題都需要要靠團隊之間的分工合作、討論才能完成,這就逐漸培養(yǎng)了我們跟別人的的合作意識和合作精神,跟21世紀社會的發(fā)展需求相適應。

接受遠程教育并非只為了拿到文憑,文憑是知識的符號,當文憑與知識脫節(jié)的時候,文憑會不值一文。無論選擇哪種學習,都不應該為文憑而學,否則就學不到真知識。

遠程教育是業(yè)余時間學習,不實行全日制脫產學習,自己管理好自己就非常重要了。既然選擇了浙江大學遠程教育,我一定會牢記竺可楨老校長的話:“第一,到浙大來做什么?第二,將來畢業(yè)后要做什么樣的人?”和“求是、創(chuàng)新”的校訓,把學習納入到工作和生活中,根據自己的情況選擇好學習時間,并按著自己的作息時間安排學習計劃表和學習進度,努力學到更多的知識?,F(xiàn)代遠程教育,擴大了高等教育規(guī)模,為所有愿意接受高等教育的人提供了學習機會,并逐步使其具有終身享受教育的機會,這必將是今后教育的一種主要方式。

徐煉斌。

2011-5-13。

赴浙江大學培訓學習體會篇八

培訓是為了達到統(tǒng)一的科學技術規(guī)范、標準化作業(yè),通過目標規(guī)劃設定知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達成評測、結果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程,讓員工通過一定的教育訓練技術手段,達到預期的水平,提高目標。那么,作為剛剛接受過培訓的您,一定有很多心得感想,但是卻無從下手,那么,今天小編就為您帶來了浙江大學。

為幫助黨務干部加快知識更新,優(yōu)化知識結構,提升政策水平、理論素質、業(yè)務能力和領導能力,6月6日到11日在黨委關心精心組織下,在浙江大學成功舉辦了綜合素能提升培訓班。

作為一名黨務工作者,由衷感謝領導們?yōu)槲覀兇罱艘粋€很好的學習提高的平臺,為我們提供了一個難得的學習鍛煉的機會。我非常珍惜這次難得的學習機會,悉心聆聽了每堂輔導課程,收獲頗豐。也切身感受到了浙大“求是創(chuàng)新”的精神和“大不自多,海納江河”的深厚文化底蘊。六天的培訓時間雖短,但卻讓我汲取到了先進的理論知識和創(chuàng)新思維理念,開拓了新的思路和方向。

“學習意識”是培訓的基石?!霸谧匀唤?,無論你是獅子還是羚羊,都必須奔跑;在企業(yè)界,無論你是總裁還是員工,都必須學習”,這是浙江大學總裁班導師,《時代浙商》培訓顧問,悟道覺人的傳道者謝永能導師在《。

國學。

智慧與廉政文化建設》課程中的授課內容。時代在不斷前進,信息呈爆炸式發(fā)展,如果停止學習,必定會落后于人,而在當今社會里,落后就會被淘汰?!耙蝗詹蛔x老莊,身上就充滿酸臭之氣”,不學習就要落伍。學習是修身之要,無論對于個人還是對于組織,學習的更多更快更好將是未來持久的優(yōu)勢。因此,要牢固樹立危機意識和終身學習意識,加強學習,不斷提升理論素養(yǎng)。本次培訓,時間雖短,但課程內容豐富,充實了理論知識,提高了自身的文化素質。

“創(chuàng)新意識”是培訓的主線。一走進享有“東方劍橋”美譽的浙江大學校門,就被它深厚的文化底蘊深深吸引,尤其是“求是創(chuàng)新”校訓的更是精練地道出了浙江大學奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的優(yōu)良校風。在整個培訓期間,創(chuàng)新理論貫穿培訓始終,無論是xx屆六中全會精神解讀、新常態(tài)下的經濟形勢分析、當前中國社會熱點難點問題分析,還是國學智慧與廉政文化、高效組織執(zhí)行力、中國周邊安全環(huán)境經濟金融方面的講解論述,都彰顯出專家、學者強烈的創(chuàng)新意識,都深深地影響了我們。通過聽教授講解和個人學習,深深地體會到創(chuàng)新是動力之源,只有創(chuàng)新才有出路,只有創(chuàng)新才有發(fā)展。

“服務意識”是培訓的升華。培訓期間,無論是授課教授的謙虛態(tài)度,還是浙江大學提供的優(yōu)質高效服務,人文關懷的痕跡處處可見,小到解說員介紹經驗時為每個人配發(fā)的無線耳麥,大到專門設置的培訓室,更有印在門口“打造全國安全感的中心城區(qū)”這種極具震憾的標語。

口號。

無不體現(xiàn)出了和諧、大氣、開放的杭州精神和服務群眾意識。這些都是我們做好工作必須具備的都值得我們深思和學習。在日常工作中我們要更加注重服務意識加大責任意識優(yōu)化服務管理不斷提升服務能力以更高效、更優(yōu)質的服務贏得領導和同志們的認可。

讀萬卷書,行萬里路。本次浙大學習,是一次機遇,增加了我的人生閱歷,提高了綜合素質。學習的結束,是一個新的開始,是一個新的起點。我將以此次培訓班學習為契機,進一步堅定信念,發(fā)揚實事求是、嚴謹踏實、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的精神,以更貼近基層的優(yōu)質服務,把黨建工作推上一個新臺階,做出新的更大貢獻。

喜歡流浪遠方的文章請關注、點贊、分享、轉發(fā)。有意見請留言共同交流探討。

11月4日,我來到美麗的浙江城,在有著百年悠久歷史、有“東方劍橋”美譽的浙江大學開始為期8天的公共管理能力高級研修班學習。通過這次學習不但拓寬了視野,增長了知識,也培養(yǎng)了前瞻性思維,提高了解決問題的能力。讓我在師生互動中、學員交流中收獲了更多的新經驗、新方法、新思路,使自己對本職工作有了更加深入清晰的認識。

在學習過程中,浙江大學公共管理學院為我們安排的課程非常豐富,針對性也很強,包含了《政府行政制度創(chuàng)新與實踐》、《政府公關與危機媒體應對》、《領導干部網絡輿論管理》、《城市文化創(chuàng)意產業(yè)環(huán)境培育》、《領導力建設與發(fā)展》、《浙商創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新精神》、《國家宏觀經濟形勢》、《國學智慧與領導思維》等課程。這些課程或與政府管理、科學監(jiān)管有密切關聯(lián),或與公務人員綜合能力培養(yǎng)與提升有直接關系,課程的設置非常合理科學。每一位授課教授都是各自領域的權威和專家,課堂上各位教授專家使用了大量生動的事例,通過通俗易懂、深入淺出的表達方式讓一個看似復雜的問題簡單化、明了化,使自己的思路大大拓寬。教授專家的授課與其說是傳授知識,不如說是教我們如何思考、怎樣創(chuàng)新思維,讓我受益匪淺、收獲頗多。

八天的學習雖然已經結束,但我認為這不是理論探索的終點,而是新的起點,在今后的日常工作中,我要進一步強化學習意識,創(chuàng)新思維方法,主動履行好工作職責,秉承浙大“求是創(chuàng)新”精神的校訓,將學習成果投入到今后的工作當中,從而實現(xiàn)創(chuàng)新思維的升級與執(zhí)政能力的跨越,努力做好以下三個方面。

一是加強學習,自強素質?!皹I(yè)有所興必是學有所成”,學習是每位干部提升素養(yǎng)所需,是事業(yè)跨越發(fā)展所求。一個學習型的干部,永遠具有鮮活的思想、靈性的思維、超前的理念,始終能夠開放性布局、探索性實踐、開創(chuàng)性工作。目前國家的政策法規(guī)以及各種制度規(guī)定的更新速度非???,如果不注重學習,知識就會老化,思想就會僵化,能力就會退化,將無法適應形勢發(fā)展和工作實際的需要,無法正常履行工作職責,無法做到依法行政、科學管理,因此在工作中,必須不斷加強學習,正確處理學習和實踐的關系。古人云,“貴有恒,何必三更起五更眠。最有益,最怕一日曝十日寒”。在今后的工作中,我將以身作則,帶著目標自覺地去學習,帶著問題主動地去學習,注重理論總結和提煉,在“學以致用”上下功夫,將學習與服務人民相結合,與依法行政相結合,與提高隊伍素質相結合,切實增強理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。

二是創(chuàng)新思維,銳意進取。眾所周知,浙江是全國經濟發(fā)展的龍頭,地區(qū)經濟發(fā)展活躍,民營企業(yè)層出不窮,這些發(fā)展都離不開浙江人銳意創(chuàng)新,開拓進取的精神。創(chuàng)新是一種崇高的追求,與高昂的精神狀態(tài),高尚的精神境界直接相聯(lián)系。沒有強烈的進取心、事業(yè)心、缺乏崇高的使命感、責任感、就不可能有創(chuàng)新意識,更提不上創(chuàng)新實踐。當前新情況不斷出現(xiàn),新問題不斷發(fā)現(xiàn),新知識不斷涌現(xiàn)。時代的發(fā)展要求我們只有善學善思,才能善作善成。在今后工作中,我將深刻學習領會此次學到的新知識,堅決摒棄"老路"、"套路"、"窄路",堅持走"科學之路、和諧之路、跨越之路",秉承"實事求是、開拓創(chuàng)新"的工作理念,在日常工作中甘當挖山不止的愚公,切實發(fā)揮好方向盤、紅綠燈、加油站的作用。

三是廉潔自律,提升修養(yǎng)?!扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?,思想防線不牢,就會蛀生腐敗的蟻蟲。這次學習除了參觀浙江地區(qū)經濟發(fā)展取得的重大成果外,更重要的是對該地區(qū)廉政機制的思考。作為一名公職人員,最重要的是在思想上筑牢防線,要強化個人思想道德修養(yǎng)培塑,認真學習科學發(fā)展觀重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,始終樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

“學海無涯、大愛無邊”,十一月中旬的浙江大學一周培訓學習結束后,令本人深刻地領悟到這句話的深刻內涵,收獲良多,在這里首先感謝市工商聯(lián)的領導為我們提供的這樣一個難得的高端培訓學習的機會;同時也感謝負責此次帶隊培訓學習的工商聯(lián)相關領導,為我們食、宿、行、學習的周到安排付出的艱辛努力。通過幾天的系統(tǒng)學習,現(xiàn)特將自己一點淺薄培訓學習心得整理并歸納如下:

整體行程安排科學合理。回顧整個培訓學習過程,從出發(fā)至順利返回,整體的行程安排科學、緊湊,這都與市工商聯(lián)相關領導高度重視,浙大教務組人員的細致關懷分不開的,整體行程溫馨和諧。尤其是在緊張的系統(tǒng)學習中穿插走進浙江知名企業(yè)現(xiàn)場參觀的活動,讓理論與實際感受充分結合,使每位企業(yè)家深刻感悟到此次培訓的實用價值意義非凡。

培訓課程安排貼近企業(yè)實際經營。一周學習的課程安排定位準確,從宏觀到微觀、從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術、從事業(yè)的發(fā)展到自身健康的維護,十分貼近內陸城市企業(yè)家在實際經營過程中遇到的“困惑點”,對現(xiàn)實的經營管理具有很強#fromend#的指導性意義。由此可以深刻的感受市工商聯(lián)相關領導和浙大對此次的培訓學習的良苦用心和辛勤付出,令每位參與者都心存感激之情。

參與培訓的浙大教授專業(yè)水準高。從這次參與執(zhí)教的浙大老師看,每位教授均是各自專業(yè)學術領域內聲名卓著的專家學者,部分專家教授還是國家重點科研項目的領頭人。能置身于這樣一群高素質、高水準、高規(guī)格的學習環(huán)境內,親身聆聽他們的理論教誨,這樣的機會是我們人生中不可多得的珍稀機會。

擴大了視野,陶冶了情操,凈化了心靈。一周短暫的學習,最大的感受是過去一直僅知道“埋頭拉車,不知道抬頭看路”,對國家宏觀政治經濟到微觀的地方政策不甚了解,經過一周系統(tǒng)的學習后,讓我們充分認識到作為一名經營者所應擔負的社會責任,應愛國、愛家,善待社會,善待企業(yè),善待員工及家人,這份無價的心靈收獲讓我們對企業(yè)的發(fā)展多了一份理性和自信,少了一份浮躁和狂妄;多了一份感恩少一份自私,明白了“大愛”的深邃含義,陶冶了情操,凈化了身心。

赴浙江大學培訓學習體會篇九

在這次浙江大學的培訓中,我受益匪淺,受到了許多寶貴的知識和經驗的啟發(fā)。通過這次培訓,我對于如何提高自我實踐能力、加強團隊合作意識以及培養(yǎng)自己的領導才能有了更深刻的認識。以下是我對于這次培訓的主要感受和體會:

第一,提高自我實踐能力。

在培訓中,我們學習了許多實踐經驗和技巧,這對于我們提高自我實踐能力起到了很大的幫助。例如,在參與模擬企業(yè)的實踐環(huán)節(jié)中,我們學會了如何在團隊中協(xié)作,如何制定合理的計劃和目標,并且如何在面對困難和挑戰(zhàn)時保持積極的心態(tài)。這些實踐經驗不僅加強了我們的理論學習,還使我們能夠將所學的知識運用到實際中去。

第二,加強團隊合作意識。

團隊合作是現(xiàn)代社會中必不可少的能力之一。在培訓中,我們有幸參與了各種小組活動和團隊項目,這讓我們深刻體會到了團隊合作的重要性。在與他人合作的過程中,我們學會了相互傾聽,相互尊重,并且相互支持。通過團隊合作,我們能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,共同完成任務,提高工作效率。同時,團隊合作還制造了一個積極向前的氛圍,使每個人都感到受到了鼓勵和激勵。

第三,培養(yǎng)自己的領導才能。

在培訓中,我們還學習了許多關于領導力的知識和技巧。領導力不僅僅是指揮他人,還包括激勵、影響和協(xié)調他人的能力。通過學習領導力,我們懂得了如何成為一個有效的領導者,如何在團隊中發(fā)揮影響力,并且如何培養(yǎng)和激勵他人。這些領導力的技巧不僅僅適用于職場中,還適用于我們日常生活的各個方面。通過培養(yǎng)自己的領導才能,我們能夠更好地管理自己的人際關系和解決問題。

第四,拓寬視野,豐富知識。

在浙江大學的培訓中,我們還有機會聆聽各行各業(yè)的嘉賓演講。這些嘉賓不僅有來自企業(yè)界的成功人士,還有來自學術界的專家學者。通過傾聽他們的經驗分享和觀點交流,我們能夠拓寬自己的視野,了解不同領域的發(fā)展動態(tài)和趨勢。這不僅能夠提高我們的知識水平,還能夠激發(fā)我們的創(chuàng)新思維,為我們未來的發(fā)展打下堅實的基礎。

第五,建立人際關系,拓展人脈。

在培訓中,我們還有機會與來自全國各地的同學互動交流。這不僅讓我們結交了許多優(yōu)秀的朋友,還給我們提供了一個拓展人脈的機會。通過與他人的交流和合作,我們能夠相互學習,相互借鑒,共同進步。同時,這些人際關系也為我們日后的發(fā)展提供了許多機會和資源。

綜上所述,浙江大學的培訓為我們提供了一個學習、成長和發(fā)展的機會。通過提高自我實踐能力、加強團隊合作意識、培養(yǎng)自己的領導才能、拓寬視野和建立人際關系,我們能夠更好地適應社會的發(fā)展需求,并且在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出。這次培訓對于我們未來的職業(yè)發(fā)展和個人成長都有著重要的影響和意義。我相信,通過這次培訓的學習和積累,我們將能夠不斷進步,實現(xiàn)更加輝煌的人生!

赴浙江大學培訓學習體會篇十

xx月中旬,有幸參加市局組織的“鷹潭市地稅局第五期領導干部暨20xx年度績效a級人員培訓班”。培訓班整個課程安排合理,既關注了當今公眾關心的房地產和土地政策、當代中國國民價值取向等熱點問題,又關注了作為稅務管理部門如何創(chuàng)新、如何面對危機應對媒體關系等與工作實際息息相關的實際問題,既有前瞻的視野,又有豐富的案例分析。雖然本期培訓班學習培訓時間短,但感觸很多,收獲也不少。

一、拓寬了視野,增長了知識。

這次培訓,我們共學習了x門課程,課程涵蓋了當前我國土地政策、房地產問題焦點透視與宏觀調控下的博弈,企業(yè)家與企業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理,區(qū)域經濟發(fā)展,當代中國公民的文化、人格、修養(yǎng)、視野等,內容覆蓋面廣,信息量大,聆聽了浙大知名專家教授的授課,領略了名師的智慧與風采,老師們博古通今,知識淵博、理念精深,在各自的研究領域都有獨到的分析和精辟的見解,他們精彩的講解不時閃爍出智慧的火花,使我的思維理念不斷地受到新的沖擊,楊遴杰教授對我國土地和房地產政策問題的分析使我進一步理清了對當前房地產政策思想認識上的誤區(qū),解開了許多工作、學習、生活中的迷茫和疑惑,大大地拓寬了視野,開闊了眼界。正所謂:聆聽的是智者的聲音,感悟的是知識的力量,學到的是管理的精華。應云進處長的三頭理論和每個人都有自己的六口井理論使我大開眼界,增長了管理知識,增強了工作自信,借鑒成為企業(yè)家的經驗在一定程度上提高自己的管理能力。

培訓學習到新穎的思維方法。各位教授從不同的研究領域出發(fā),以不同的研究視角,展現(xiàn)了許多新穎的思維方法,破窗理論、鄭強教授的“強哥語錄”這些新的思維方法,突破常規(guī)思路,這些思維方式所閃現(xiàn)出的智慧,對我實際工作有很強的現(xiàn)實指導意義。它使我在今后的工作中能夠更加自信,思路更加開闊,方法更加靈活。

培訓學習到有效的溝通方法。小彤副處長結合溫州高鐵事故鐵道部發(fā)言人的案例分析,使我對危機管理中如何應對媒體有了更清晰的理解,為我們講述了溝通在現(xiàn)代管理中的重要性,人都有性格,而性格本身就兼有優(yōu)劣,性格本身不分好壞,不管什么性格的人本身也不存在強和弱。溝通,就是人與人之間的相互了解,相互理解,就是消除誤會,化解矛盾,摒棄隔閡,就是密切關系,求得諒解,增進感情,達成共識。但凡成功的管理者,無一不是善于溝通的好手。作為管理者,一方面加強團隊內部管理,需要與成員溝通,良好的溝通,能夠使團隊成員理解管理者的管理意圖,能夠激發(fā)各位的參與感和熱情,能夠引導團隊成員朝著共同的目標團結一致,發(fā)奮努力。另一方面創(chuàng)設團隊發(fā)展的良好環(huán)境,要與外界溝通。無論是要爭取領導的政策支持,部門之間的協(xié)調配合,還是要贏得外界的`大力幫助,這都需要重視溝通,一方面要保持自信、充滿誠意,另一方面要善于尋找雙方的關注點、興奮點和共同點,促進工作的有效推進。

二、提高了認識,完善了自身。

在學習中提高,在實踐中錘煉,這是我們這次培訓的體會之一。通過學習,提高和完善了自己,通過學習,對自己的日常工作進行了反思。

家長,在教育孩子過程中,不使自己的孩子成為中國的“三小”孩兒,關心孩子的成長,教育好自己的孩子堅信“誠實做人、不怕艱苦”是人生用之不竭的素養(yǎng)和財富。作為分局長,在平時的工作中,要注意收集、總結、提煉別人成功的經驗,使之具有普遍指導意義的方法,并逐步成為自身工作特色,不斷提高工作水平。

赴浙江大學培訓學習體會篇十一

感謝組織的安排,我有幸參與了赴杭州浙江大學為期十天的培訓學習,通過這次學習,提高了自身素質,開闊了眼界和思路,提高了觀察社會的能力,加深了同志們之間的友誼。

這次培訓為期十天,共有十位教授進行了十一課時的教學,教學內容有《當前宏觀經濟形勢分析與縣域經濟發(fā)展戰(zhàn)略》《社會轉型與社會管理創(chuàng)新》《當前中國社會與社會問題》《領導干部心理壓力調試》《國際局勢與國家安全》《法律風險防范》《營養(yǎng)健康與養(yǎng)生》《科學領導藝術》等課程。

這次培訓我個人認為最主要的講了倆個方面的內容:一是當前的經濟形勢與經濟發(fā)展。二是當前社會形勢與社會管理創(chuàng)新。

一、社會管理創(chuàng)新。

我國現(xiàn)在到了社會轉型期,貧富差距加大,各種社會矛盾頻發(fā),一些小矛盾處理不當極易引發(fā)上訪事件和群體性事件,政府已成了群眾維權的對象,社會維穩(wěn)形勢嚴峻。網絡媒體發(fā)達,信息傳播迅速,對官員的言行提出了更高的要求。當前的社會管理手段相對于經濟發(fā)展顯得滯后。亟待加強與創(chuàng)新社會管理手段。

二、經濟形勢與發(fā)展。

當前我國社會經濟發(fā)展很不平衡,經濟特區(qū)、東部沿。

海省份與城市已到了工業(yè)化發(fā)展的后期階段,中西部省份發(fā)展滯后。我縣目前正處于工業(yè)化發(fā)展的初期階段,無資源,地方優(yōu)勢不明顯,工業(yè)發(fā)展與土體供需矛盾顯現(xiàn),群眾以務農為主,人均收入較低,創(chuàng)業(yè)意識不強。結合教授講課的內容,我談以下幾點看法:

(一)承接產業(yè)轉移。目前廣東、珠三角、長三角等。

省份正在進行產業(yè)結構調整,將淘汰轉移一部分產業(yè),企業(yè)。我們應該結合本地優(yōu)勢,通過招商引資方式,抓住產業(yè)調整的機遇,承接發(fā)達城市的產業(yè)企業(yè)轉移。

(二)鼓勵老百姓創(chuàng)業(yè)。招商引資是外源性的經濟發(fā)展方式,本地民眾創(chuàng)業(yè)是內源性的經濟發(fā)展方式。這兩種發(fā)展方式應該并重。從貸款,稅收等方面給以優(yōu)惠政策,鼓勵支持老百姓創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)民眾的創(chuàng)業(yè)觀念,樹立宣傳導向,帶動后來者。

(三)優(yōu)先引進發(fā)展裝備制造業(yè),機械制造業(yè)。這種企業(yè)產業(yè)鏈長,包括整體設備制造,設備零件制造等。發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

(四)注重企業(yè)的外貿意識。鼓勵企業(yè)產品走出國門。有的企業(yè)因為不懂外貿知識而放棄國外訂單,政府應給予技術支持或者培養(yǎng)中介組織給予技術支持。

(五)多發(fā)展農產品加工企業(yè)。我縣是農產品生產大縣,建立農產品的初加工或者深加工企業(yè)有利于提高農產品附加值,提高農民收入。

(六)建立農產品政府銷售微博。我縣的農產品銷售無序,價格波動大,農民得不到利。政府微博經認證有公信力,微博傳播能量大,政府微博及時發(fā)布供求信息,有利于降低農民損失,暢通農產品銷售渠道。

十天的培訓讓我們提高了能力,看到了差距。我們要把這次學習的內容運用到工作中去,轉化學習成果,做到學有所用。用工作來回報組織的培養(yǎng),用不懈的努力來爭取更大的進步。

赴浙江大學培訓學習體會篇十二

浙江大學自1897年求是書院創(chuàng)立至今已走過一個世紀歷程,中國科學社自1920xx年在美國康奈耳大學創(chuàng)立到1960年在上海宣告完成歷史使命,也經歷了46個春秋。下面是本站為大家?guī)淼恼憬髮W培訓學習心得,希望可以幫助大家。

11月中旬,有幸參加市局組織的“鷹潭市地稅局第五期領導干部暨20xx年度績效a級人員培訓班”。培訓班整個課程安排合理,既關注了當今公眾關心的房地產和土地政策、當代中國國民價值取向等熱點問題,又關注了作為稅務管理部門如何創(chuàng)新、如何面對危機應對媒體關系等與工作實際息息相關的實際問題,既有前瞻的視野,又有豐富的案例分析。雖然本期培訓班學習培訓時間短,但感觸很多,收獲也不少。

一、拓寬了視野,增長了知識。

這次培訓,我們共學習了6門課程,課程涵蓋了當前我國土地政策、房地產問題焦點透視與宏觀調控下的博弈,企業(yè)家與企業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理,區(qū)域經濟發(fā)展,當代中國公民的文化、人格、修養(yǎng)、視野等,內容覆蓋面廣,信息量大,聆聽了浙大知名專家教授的授課,領略了名師的智慧與風采,老師們博古通今,知識淵博、理念精深,在各自的研究領域都有獨到的分析和精辟的見解,他們精彩的講解不時閃爍出智慧的火花,使我的思維理念不斷地受到新的沖擊,楊遴杰教授對我國土地和房地產政策問題的分析使我進一步理清了對當前房地產政策思想認識上的誤區(qū),解開了許多工作、學習、生活中的迷茫和疑惑,大大地拓寬了視野,開闊了眼界。正所謂:聆聽的是智者的聲音,感悟的是知識的力量,學到的是管理的精華。應云進處長的三頭理論和每個人都有自己的六口井理論使我大開眼界,增長了管理知識,增強了工作自信,借鑒成為企業(yè)家的經驗在一定程度上提高自己的管理能力。

培訓學習到新穎的思維方法。各位教授從不同的研究領域出發(fā),以不同的研究視角,展現(xiàn)了許多新穎的思維方法,破窗理論、鄭強教授的“強哥語錄”這些新的思維方法,突破常規(guī)思路,這些思維方式所閃現(xiàn)出的智慧,對我實際工作有很強的現(xiàn)實指導意義。它使我在今后的工作中能夠更加自信,思路更加開闊,方法更加靈活。

培訓學習到有效的溝通方法。葉彤副處長結合溫州高鐵事故鐵道部發(fā)言人的案例分析,使我對危機管理中如何應對媒體有了更清晰的理解,為我們講述了溝通在現(xiàn)代管理中的重要性,人都有性格,而性格本身就兼有優(yōu)劣,性格本身不分好壞,不管什么性格的人本身也不存在強和弱。溝通,就是人與人之間的相互了解,相互理解,就是消除誤會,化解矛盾,摒棄隔閡,就是密切關系,求得諒解,增進感情,達成共識。但凡成功的管理者,無一不是善于溝通的好手。作為管理者,一方面加強團隊內部管理,需要與成員溝通,良好的溝通,能夠使團隊成員理解管理者的管理意圖,能夠激發(fā)大家的參與感和熱情,能夠引導團隊成員朝著共同的目標團結一致,發(fā)奮努力。另一方面創(chuàng)設團隊發(fā)展的良好環(huán)境,要與外界溝通。無論是要爭取領導的政策支持,部門之間的協(xié)調配合,還是要贏得外界的大力幫助,這都需要重視溝通,一方面要保持自信、充滿誠意,另一方面要善于尋找雙方的關注點、興奮點和共同點,促進工作的有效推進。

二、提高了認識,完善了自身。

在學習中提高,在實踐中錘煉,這是我們這次培訓的體會之一。通過學習,提高和完善了自己,通過學習,對自己的日常工作進行了反思。

通過這次學習,我們深刻地感覺到自己的管理理論水平離工作實踐對自身提出的要求差距大。鄭強教授當代中國教育與國民價值取向的課程使我擴充了知識面,在學習中得到了提高。認識到要注重在平時的學習中積累實踐經驗,勇于實踐、不斷探索,善于總結,注重積累。做為家長,在教育孩子過程中,不使自己的孩子成為中國的“三小”孩兒,關心孩子的成長,教育好自己的孩子堅信“誠實做人、不怕艱苦”是人生用之不竭的素養(yǎng)和財富。作為分局長,在平時的工作中,要注意收集、總結、提煉別人成功的經驗,使之具有普遍指導意義的方法,并逐步成為自身工作特色,不斷提高工作水平。

4月14-18日,我有幸參加浙江大學-赤峰市人才培帶人培訓班,對于這次到浙江大學學習我很期待,一是因杭州是我一直向往的地方,“上有天堂下有蘇杭”的傳說從小就深深的印在腦海里,千百年來在美麗西子湖畔反復上演、發(fā)酵的悲歡離合和美麗凄婉的愛情故事所感動,為由此而成就今日杭州的風情萬種所觸動,也仰慕這片土地的人杰地靈;二是好奇浙江大學這所享有“東方劍橋”美譽的國內名牌大學,是在怎樣的人文環(huán)境中培養(yǎng)人才的。眾所周知,杭州作為六朝古都,培養(yǎng)了數(shù)不盡的文人雅士,因而浙江大學的文學在全國享有盛譽這不難理解,這也正應驗了我們常說的一方水土養(yǎng)一方人,浙大人身上稟賦的濃厚文化氣質那確實是一眼就能感覺的到得。

然而更令人驚訝的是,在浙大長達120xx年的校史上,著名科學家數(shù)不勝數(shù):竺可楨、馬寅初、蘇步青、錢三強、談家楨、谷超豪、路甬祥、李政道……新中國成立以來,當選的中國科學院、工程院院士中,浙江籍人士占了近1/5,其中90%出自浙大,這不能不說是浙大的傳奇,如今浙大在科研領域的成就已經超越了清華。還有更令人吃驚的,那就是浙江大學生產著名企業(yè)家,萬向集團總裁魯冠球、步步高總裁段永平、巨人集團總裁史玉柱均出自浙大,再加上浙江地區(qū)民營企業(yè)的盛行,學校經常會請來知名企業(yè)家做講座,耳濡目染,浙江大學“求是創(chuàng)新”的傳統(tǒng)逐漸在浙商中滲透,所以浙商中50%以上都與浙江大學有淵源。三是因為浙江傳媒學院是我女兒的母校,當年上學時由于工作太忙和其他原因,沒能親自去一趟美麗的杭州,這次老天給的機會不能錯過。

這次到浙江大學學習,雖然只有幾天接觸,學習時間非常短暫,但是已讓我感受到了浙江大學濃郁的人文氣息,感受到了曾經令我向往的一流知識殿堂的文化氣質,感受到了學校對課程安排的良苦用心。幾個不同風格、不同內容的老師的講課,風格各異,嚴謹認真,讓自己感到獲益匪淺,收獲和感觸頗多。

浙江藝術學院音樂系副教授,中國高等學校音樂教育學會理事、浙江音樂家協(xié)會名譽理事;中央音樂學院音樂教育學學士,中央音樂學院音樂教育學研究生結業(yè)生張銘教授的《音樂藝術與人文素質》讓我感受到音樂對于一個人的成長和發(fā)展起到至關重要的作用。浙江大學最受歡迎的十大教授之一孫家良講授《打造中國經濟升級版》《三中全會之后中國經濟運行環(huán)境、趨勢和發(fā)展對策分析》,問題分析的尖銳犀利,獨到的見解和風趣的授課,讓我對中國未來經濟的發(fā)展充滿了信心和決心;浙江師范大學。

國學。

院副院長鄧新文教授《國學與管理智慧》--大國崛起中國夢的文化底蘊。讓我對《國學》這門學科另眼看待。進一步認識到了中華傳統(tǒng)文化和國學思想的博大精深。學習國學可以提高自己的道德水準和文化素養(yǎng)。國學是我們中國人特有的國粹,它承載著中華民族五千多年的文化內涵。學習國學,讓我更進一步的了解孔子及其他教育家、思想家的學說。學習國學的目的之一就是要把自己修煉成一個奉公守法、恪守信用、遵循規(guī)則、奉獻社會的人。同時能讓我們在為人處世方面更加合理、規(guī)范化。

浙江大學非傳統(tǒng)安全與和平發(fā)展研究中心研究員李曉敏教授講授《當前中國周邊安全態(tài)勢與和平發(fā)展戰(zhàn)略》。讓我知道我們國家的的鄰居有21個,地緣矛盾較多,周邊安全環(huán)境可以用“狼煙四起”,“拔劍弩張”來形容一點不夸張。中國目前經濟發(fā)展的外部環(huán)境并面臨著巨大的風險和挑戰(zhàn),但是,我又對中國的未來發(fā)展充滿信心。

浙江大學企業(yè)成長研究中心高級研究員,政府講師團成員諶(音陳)遠知教授《博弈論與人才培帶工作思維創(chuàng)新》。讓我對創(chuàng)新和發(fā)明又有了新的認識,知道了創(chuàng)新比發(fā)明更重要。一個無才無功的人只要會管理懂管理也會成功的。此外,我們還去了傳化現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)、杭州海創(chuàng)園、紹興高新技術開發(fā)區(qū)、桐廬新農村建設、魯迅故居等地方參觀學習。感受到浙江的美麗、人文、發(fā)達和進步。

為期一周的浙江大學學習培訓生活即將結束了,經過七天的學習,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。從聽課到交談,以及所聽到所聞,每一堂課,都讓我有所感動和收獲。加之與來自不同縣市區(qū)、同樣工作崗位的同學們聚集一堂,相互交流借鑒工作經驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會:

一是非常感謝市委組織部給我們提供了這樣一次寶貴的學習機會,是我們有幸成為浙大學子、感悟浙大文化,有機會認識了這么多好領導、好同學、好老師。這是將成為我們工作學習和生活上的重大資源和財富。

二是非常感謝浙江大學的各位老師給我們傳授的新知識、新思想和新的工作方法,是我們進一步拓寬了視野,完善了人格和管理品質。孫家良教授對后經濟危機時代的能源危機、產能過剩、結構調整的講述,是我而深受警醒,進一步明確了加快經濟結構調整的重要性;錢文榮教授對農用地非農化轉型過程中若干問題全面深刻的分析,使我更加明白要進一步深化農村土地管理體制和經營體制的探索和改革;張永利教授對人思想深處的深刻剖析和精彩講述,真正的觸動了我的內心,作為一名基層領導干部我將把學得的八種認識運用到下一步的工作中去。

三是我認為今天的學習不是結束了,而是一種新的開始。我將以積極向上的心態(tài)、飽滿的熱情把學到的知識付諸于實踐,在未來的工作中結合本地實際做好城鄉(xiāng)一體化改造、發(fā)展壯大三產服務業(yè)、社區(qū)和諧建設三篇文章,不辜負領導老師的期望。

最后祝各位領導同學們身體健康、事業(yè)進步!祝浙大的各位領導、老師心情舒暢、家庭幸福、桃李滿天下!謝謝!

2

頁,當前第。

1

1

2

赴浙江大學培訓學習體會篇十三

近期,我有幸參加了浙江大學的培訓課程,通過這次培訓,我獲得了許多寶貴的經驗和知識。在這篇文章中,我將分享我個人的心得體會,讓大家了解我對這次培訓的總結。

首先,這次培訓給我?guī)淼淖畲笫斋@是開拓了我的眼界。在課堂上,我接觸到了許多新的想法和概念,這些對我而言是全新的,我之前從未接觸過。我發(fā)現(xiàn),在浙江大學這樣的高水平培訓中心,我們可以學到許多在平時學校教育中所沒有接觸到的知識。例如,在這次培訓中,我學習到了很多關于創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的理論和案例,這些對我來說是非常有價值的。因此,我相信這次培訓將對我的未來發(fā)展產生深遠影響。

其次,這次培訓給我提供了一個良好的交流平臺。在浙江大學的培訓班上,來自各個地區(qū)和不同行業(yè)的學員聚在一起,可以互相交流和分享自己的經驗和觀點。在這個過程中,我認識了許多志同道合的人,我們互相鼓勵和學習。我發(fā)現(xiàn),通過與其他學員的交流,我不僅加深了對某些理念和概念的理解,還從他人的經驗中學習到了一些實用的技巧和方法。這種交流是非常寶貴的,它讓我拓寬了自己的視野,也豐富了我的知識。

此外,這次培訓還激發(fā)了我內心的激情和動力。在培訓中,我們接觸到了許多成功的創(chuàng)業(yè)故事和領導者的經驗分享,這些都激勵著我去追求更高的目標。我深深地被他們的勇氣和韌性所感動,他們的故事讓我明白,只有不斷努力和追求卓越,才能實現(xiàn)自己的夢想。因此,在培訓結束后,我對未來充滿了信心和動力,我相信自己可以取得更好的成績。

最后,我還要感謝浙江大學提供了這樣一個優(yōu)質的培訓機會。在整個培訓過程中,我感受到了浙江大學的專業(yè)和用心,無論是課程設置還是教學質量都讓我非常滿意。我認為,浙江大學的培訓課程不僅提供了理論知識的學習,更注重培養(yǎng)學員的實踐能力和創(chuàng)新精神。這對我個人而言是非常有價值的,因為我相信只有通過實踐和不斷創(chuàng)新,才能取得真正的成功。

總之,參加浙江大學的培訓課程是一次非常寶貴的經歷。通過這次培訓,我開闊了眼界,學到了很多新的知識和理念;我與其他學員交流和分享,得到了許多實用的技巧和方法;我被成功的故事和經驗所激勵,增強了我的自信和動力。最重要的是,我要感謝浙江大學提供了這樣一個優(yōu)質的培訓機會,讓我在學習和成長的道路上得到了很大的幫助。我相信,我所學到的東西會對我未來的發(fā)展產生重要的影響,我會倍加珍惜并運用到實際中去。

赴浙江大學培訓學習體會篇十四

浙江大學(zhejianguniversity),簡稱“浙大”,坐落于“人間天堂”杭州。下面是本站為大家?guī)淼恼憬髮W培訓心得,希望可以幫助大家。

我鎮(zhèn)一行三十多人榮幸地來到浙江大學進行公共管理研修班的學習,雖然深秋漸涼,但也不能阻止我們學習的熱情,華家池旁,我們收獲良多,師生情誼,學員間的友誼加深許多!我衷心感謝鎮(zhèn)黨委安排這次機會!

這次培訓的課程安排得緊湊而實用,包含了“社會管理創(chuàng)新”,“深化行政體制改革,建設服務型政府”,“公共突發(fā)事件與應對能力”,“產業(yè)轉型升級”,“現(xiàn)代服務業(yè)”等課程。在公民意識日漸增強的今天,尊重和維護公民合法權利為出發(fā)點,社會管理必然要創(chuàng)新;浙江政府的實際經驗更說明了建設服務型政府有著必要性和緊迫性;政府要建立好自己的公共形象,必須學會正面地主動地應付危機;在后工業(yè)化時代,中山的產業(yè)轉型升級要走出一條特色的道路,更要建立現(xiàn)代化的生活和生產資料服務業(yè)體系。全部課程一氣呵成,老師的觀點高瞻遠矚,讓我得益匪淺。讓我談談我在學習班上的幾點。

心得體會。

吧:

一、必須要從思路更新上改變我們施政理念。隨著經濟的發(fā)展,人民的生活水平得到很大提高,除了物質的需要,公民的權利意識正不斷覺醒,權利訴求不斷提高,這些訴求與呼聲,讓政府對社會的管理帶來了相當?shù)奶魬?zhàn)和壓力,因此,政府的職能轉變,建立服務型的,有限責任型的政府已經刻不容緩,在把經濟放歸市場的同時,政府應該在制定和堅守規(guī)章,提供豐富的社會服務,培育安全,平等,和民主的制度環(huán)境下大功夫,這樣才能建立一支廉潔,高效的公務員隊伍,才能建立一個透明而富有公信力的政府。

二、產業(yè)轉型升級已經勢在必行,政府更要起到主動引領幫扶的作用。推進轉型升級是企業(yè)面對經濟危機和以后更大競爭的必然選擇,作為以輕工業(yè)為主的城市,提高重工業(yè)比重,形成上下游產業(yè)鏈,最后變成“大榕樹型”的總部經濟,才能保持地區(qū)的經濟競爭力,作為政府,建立完善生活資料的市場和生產資料的市場,推動企業(yè)成立發(fā)明實驗室,培養(yǎng)一種創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的氛圍,才能讓企業(yè)尤其是大企業(yè)勇敢地面對困難,再創(chuàng)佳績。

三、這次學習是一次頭腦的革命,雖然是三天的學習,但是我覺得這才是個開始,在今后的工作中,我一定要解放思想,開拓思維,要用更高宏觀的思維和更民主的方法來解決工作中的困難問題,平時更加要努力學習更新知識,這樣才能應付以后的繁重工作。

我不遠千里,在全國十大名校浙江大學參加黔東南州基層政法領導干部培訓班學習,受寵若驚、激動萬分。

通過在浙江大學接受高校教授的講課和基層政法干部的交流,讓我認識到了短短的7天,是我世界觀、人生觀、價值觀得到進一步充實和完善,思想得到進一步洗禮、靈魂得到進一步凈化,能力得到進一步提升的7天。

通過這次學習浙江大學培訓,較為全面系統(tǒng)地學習了新聞媒體的傳播與輿情應對、如何做好新形勢下的群眾工作等方面的有關理論和知識,特別是群體性事件應對的法律機制、如何做好新形勢下的群眾工作等有了一個新的、比較系統(tǒng)的認識,讓我了解到了新時期習李新政的新動向,同時,讓我對法律的認識進一步提升,對法律知識的渴望進一步增強。

通過此次浙大培訓學習,讓我靜下心來認真思考自己的過去,認真思索前方的道路,重復的幾天高校生活,讓我靜下心來,過去幾年,雖然在思想成熟了一些,工作中積累了一些經驗,但也還存在很多不足,譬如文字功底有待加強、膽子有待加大、思維有待活躍、考慮有待全面、做事有待沉穩(wěn)、表達有待謹慎等等,都需要去認真面對并加以改正。

曾經的我年少輕狂,恃才放曠,面對一次次無奈與無助的我,經過此次浙江大學的“充電”與“加油”,少了幾分輕狂、多了幾分持重,少了幾分稚嫩、多了幾分成熟,少了幾分浮躁、多了幾分沉穩(wěn)。今天的我,將在無奈與無助中用學習知識的生活方式充實自己的無奈,用辛勤勞動的工作作風彌補自己的無助,用真誠待人的心境積極面對每一次失敗與無奈,扎實做好本職工作,為家庭幸福做好原始積累,為實現(xiàn)自我價值不懈追求。

我區(qū)組織的浙江大學—鄭州航空港實驗區(qū)領導干部科學發(fā)展能力提升研修班為期一周的培訓,學習內容豐富,組織領導嚴密,具有很強的針對性,實踐性。通過這次學習,我有以下幾個方面的體會:

一、加深了思想深度。

本次浙江大學培訓班課程的安排,有對當前國內外經濟、金融形勢的分析,有對領導干部創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理的論述,有對應對突發(fā)公共事件與公共危機管理的技巧。師資都是國內知名的專家教授,他們講課內容深刻,對問題的分析精辟入理,見解獨到。通過這次學習,我的理論素養(yǎng)有了一定的提高,對鄧小平理論、科學發(fā)展觀和實現(xiàn)“中國夢”有了更深刻的認識,進一步堅定了對黨的理論自信,道路自信,制度自信。特別是聽了趙新中書記在結業(yè)班上的講話,撥開了我們對社會一些復雜現(xiàn)象的迷霧,點亮了心中的明燈,找到了前進的方向,把握了分析處理問題要胸懷全局,著眼未來,統(tǒng)籌兼顧,科學運作,確保和諧穩(wěn)定的思想方式和方法。

二、拓展了知識廣度。

經過7天的學習和交流,我的知識面得到了擴展。對空港經濟區(qū)的建設,社區(qū)建設與基層社會管理有了清晰的認識。知道了什么是航空經濟,即以航空樞紐為依托,以現(xiàn)代綜合交通運輸體系為支撐,以提供高時效、高質量、高附加值產品和服務并參與國際市場分工為特征,吸引航空運輸業(yè),高端制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)集聚發(fā)展而形成的一種新的經濟形態(tài)。明白了社區(qū)建設的概念,即社區(qū)經濟建設,社區(qū)環(huán)境建設,社區(qū)文化建設,社區(qū)教育建設,社區(qū)服務建設,社區(qū)安全建設,社區(qū)支持網絡的建設。這些知識的獲得,對我今后的工作具有很強的現(xiàn)實的指導意義,必將提升我的服務水平和能力。在今后的工作中,我將結合富士康社區(qū)年輕人多,絕大多數(shù)是單身,思想活躍的特點,加大服務力度,拓展服務廣度,提高服務水平,豐富文化生活,提供和創(chuàng)造發(fā)展平臺,創(chuàng)建和諧的、陽光的、具有濃厚文化氛圍的品質社區(qū)。

三、增強了領導力度。

這次學習加深了我的思想深度,拓展了我的知識廣度,必將提升我今后工作領導的力度。在今后的工作中,我將把學到的知識與實際工作很好的結合起來,學以致用,立竿見影。對工作中遇到的問題,用學到的知識進行科學的分析研究,不僅憑經驗辦事,用理論指導實踐,用實踐豐富理論,做一個有理論,有思想,有力度的基層領導者。

在浙江大學的學習,我感受很多,收獲很多。我認為這樣的干部培訓學習班很有必要,在一線工作的同志都有必要參加這樣的學習,建議管委領導多組織這樣的學習班,對我區(qū)的基層領導干部進行常態(tài)化的輪訓,不斷提高同志們的理論水平和思想深度,以提高各級干部科學發(fā)展的能力。

赴浙江大學培訓學習體會篇十五

浙江大學是我國一所重點高等學府,在這里求學生活是一種幸福而又充實的體驗。然而,僅僅靠學校的教育是遠遠不夠的,為了更好地適應社會發(fā)展的需求,浙江大學不斷開展各種培訓活動,以提高學生的綜合能力。近日,我參加了浙江大學的一次培訓課程,通過這次培訓,我有許多收獲和體會。

首先,培訓課程為我提供了鍛煉溝通能力的機會。在培訓期間,我們需要與不同專業(yè)、不同性格的同學一起合作完成各種任務。在這個過程中,我學會了傾聽他人的觀點,尊重他人的意見,并且學會了如何妥善地表達自己的觀點。這些都是與他人有效溝通所必需的技巧,對我今后的發(fā)展也將起到重要作用。

其次,培訓課程使我更了解自己的優(yōu)勢和劣勢。在培訓中,我們需要參與各類團隊活動,例如項目策劃、演講比賽等,這些活動要求我們充分發(fā)揮個人優(yōu)勢,同時也需要面對自己的劣勢并尋求改進。通過培訓的過程,我發(fā)現(xiàn)自己在解決問題、組織能力等方面具備一些優(yōu)勢,但同時還存在一些需要改進的地方,例如演講表達等。這種了解實際上是一個很寶貴的財富,它幫助我更好地認識自己,并且找到改進自己的途徑。

再次,培訓課程提升了我的團隊協(xié)作能力。在團隊活動中,每個人都有不同的角色和任務,只有充分發(fā)揮個人的長處并與他人相互配合,才能更好地完成任務。通過與團隊成員合作的實踐,我更加意識到團隊協(xié)作的重要性,學會了如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,同時也體會到了團隊合作所能帶來的力量。這些團隊合作的經驗將對我今后的工作中產生積極的影響。

另外,培訓課程激發(fā)了我的創(chuàng)新思維。在培訓課程中,我們經常面臨一些難題和挑戰(zhàn),需要尋找創(chuàng)新的解決方案。為了解決這些問題,我學會了主動思考,勇于嘗試,不斷追求創(chuàng)新。這種創(chuàng)新的精神在現(xiàn)實生活中也是非常重要的,它將幫助我更好地適應社會的變革和發(fā)展。

最后,通過這次培訓,我還結識了許多優(yōu)秀的同學和老師。他們來自不同專業(yè),具有不同的專長和經驗,與他們的交流讓我受益匪淺。他們的聰明才智和樂觀正能量也激勵著我,讓我更加堅定追求卓越的信念。

總而言之,浙江大學的培訓課程對我的個人成長和發(fā)展有著積極而深遠的影響。這次培訓讓我更加了解自己、鍛煉了溝通能力、提升了團隊協(xié)作能力、激發(fā)了創(chuàng)新思維,并且結識了許多優(yōu)秀的人才。我相信,這些收獲和體會將成為我未來道路上的寶貴財富,幫助我在社會中大展宏圖。我也期待著未來有更多的機會參加浙江大學的培訓課程,不斷完善自己,追求卓越。

赴浙江大學培訓學習體會篇十六

我是一名在職人員,在加強自身知識技能方面一直采取自學方式,但常常遇到一些困難和瓶頸,無法突破。因此,我報名參加了浙江大學的培訓班,為期一個月,主要學習包括人工智能、區(qū)塊鏈、云計算等方面的知識。在此期間,我不斷獲得新的收獲和經驗,深刻認識到了培訓班給我?guī)淼膬r值。

第二段:課程安排。

培訓班的課程安排比較緊湊,每天上午和下午各一節(jié)課,通常一節(jié)課兩個小時左右。每次上課前老師都會精心準備,講解內容詳細、系統(tǒng),同時利用實例進行講解,理解難度大大降低。另外,老師和助教員工都非常負責任,對學員提問非常耐心,讓我們在短時間內盡可能吸收知識和提高技能。

第三段:實踐操作。

除了授課,培訓班還提供了一系列實踐操作活動,例如寫代碼、實驗、模擬實戰(zhàn)等。這讓我們在課堂上學到的理論知識能夠真正轉化為實用技能,使得培訓班的學習更有針對性和實效性。

第四段:學員交流。

在培訓班中,我們有機會和其他學員互相交流學習經驗,互相幫助。尤其是我們小組討論部分,讓大家都可以上去發(fā)言,了解不同人、不同部門的工作經驗和看法,真正做到知識共享。

第五段:總結。

通過浙江大學的培訓班,我不僅學到了最新的技術知識,更重要的是學到了學習的方法和態(tài)度。從以往的自學模式改為現(xiàn)在的與老師、學員互動的學習模式,讓我更能夠全面提高,樂意迎接新的挑戰(zhàn),使自己的事業(yè)更加成功!

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/15063466.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔