總結(jié)是促使我們反思自己的行動和決策的重要手段。制定一個合理的總結(jié)結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)論，確保邏輯清晰、層次分明。總結(jié)讓我明白了實(shí)踐和理論相輔相成的重要性，我將更加注重將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際工作和生活中。
報送的年終總結(jié)通知篇一
民盟各總支：
民盟江蘇省委要求12月4日前報送各市工作總結(jié)。民盟宿遷市委現(xiàn)已開始準(zhǔn)備二屆五次全委會工作報告的起草工作，為更加全面反映全市民盟工作，請你們將的工作總結(jié)于11月30日前通過電子郵件報送盟市委辦公室。總結(jié)不要求面面俱到，側(cè)重工作成績、亮點(diǎn)和新的突破，特別是盟員受表障和獎勵、省級以上論文發(fā)表情況，字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)。
盟市委辦公室郵件地址：
聯(lián)系電話：xxx。
聯(lián)系人：xxx。
報送的年終總結(jié)通知篇二
各院系部處、各有關(guān)單位：
根據(jù)學(xué)校工作安排，請各部門單位認(rèn)真總結(jié)本年度工作情況，科學(xué)制定明年工作計劃，并于20___年__月__日（星期五）17：00前將20___年度工作總結(jié)及20___年工作計劃（簽字蓋章的紙質(zhì)材料，電子文檔）報送黨委辦公室、校長辦公室。
一、框架結(jié)構(gòu)。
（一）20___年工作實(shí)績；
（二）20___年特色亮點(diǎn)工作；
（三）20___年工作不足及經(jīng)驗(yàn)；
（四）20___年工作計劃。
二、具體要求。
（一）工作實(shí)績部分，應(yīng)包含實(shí)績自評表（附表）所列要點(diǎn)。
（二）客觀全面，特色鮮明，實(shí)事求是；
（三）語言精練，邏輯清楚，詳略得當(dāng)，重點(diǎn)突出；
（四）所述內(nèi)容需有事實(shí)或數(shù)據(jù)支撐，避免語焉不詳、泛泛而談；
（五）建議篇幅3000字左右。
20___年__月__日。
報送的年終總結(jié)通知篇三
各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市測繪地理信息行政主管部門，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)測繪地理信息主管部門，局所屬各單位，機(jī)關(guān)各司室：
為了總結(jié)20xx年上半年工作成績和經(jīng)驗(yàn)，交流年度重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展，請各單位、各部門報送20xx年上半年工作總結(jié)和下半年重點(diǎn)工作計劃。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、突出重點(diǎn)。
各單位、各部門要緊密結(jié)合貫徹落實(shí)習(xí)總書記系列重要講話精神，圍繞全國測繪地理信息工作會議、《20xx年測繪地理信息工作要點(diǎn)》所確定的中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)工作中的重要舉措、創(chuàng)新做法和突出成效，以及工作中的體會、存在的'問題和對國家局的意見建議，安排部署下半年工作。
二、全面客觀。
總結(jié)既肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，也要分析差距、查找問題，盡量采用對比等方式表現(xiàn)，用統(tǒng)計數(shù)據(jù)和典型事例說明，具有本單位特點(diǎn)。
下半年工作部署要重點(diǎn)突出、舉措扎實(shí)。
三、請各單位、各部門將書面材料于6月20日前報送至國家局辦公室，同時發(fā)送電子版(發(fā)送后請電話確認(rèn))，字?jǐn)?shù)控制在字左右。
國家局辦公室將匯編各單位材料，并作為20xx年全國測繪地理信息局長座談會材料。
聯(lián)系人：陳俊余王躍先。
聯(lián)系電話：xxxxxxx。
電子郵箱：zwxx@。
國家測繪地理信息局辦公室。
20xx年6月5日。
報送的年終總結(jié)通知篇四
各區(qū)屬建筑業(yè)企業(yè)：
為全面梳理我區(qū)建筑業(yè)企業(yè)一年的工作情況和成績，并為年終總結(jié)和表彰進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和匯總，現(xiàn)將今年的年度總結(jié)報送工作做具體安排，望各企業(yè)充分重視，認(rèn)真總結(jié)，對企業(yè)工作，特別是經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、主要工程、所獲獎項(xiàng)、發(fā)明專利、工法、技術(shù)中心等情況進(jìn)行準(zhǔn)確簡明的總結(jié)?？偨Y(jié)數(shù)據(jù)將作為企業(yè)考核、評比、表彰獎勵的依據(jù)。請確保真實(shí)，全面，簡明。具體內(nèi)容及格式如下：
材料(一)：**企業(yè)工作總結(jié)。
截止目前，本企業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值*萬元，市內(nèi)在建工程*個，分別為：(項(xiàng)目名稱)(項(xiàng)目名稱)(項(xiàng)目名稱)。上報稅收*萬元。預(yù)計全年完成總產(chǎn)值*萬元，稅收*萬元。
企業(yè)所獲獎項(xiàng)(頒獎時間為)：獎項(xiàng)名稱+頒發(fā)機(jī)構(gòu)。
發(fā)明專利：專利名稱。
工法：省級/國家級。
技術(shù)中心：成立時間+市級/省級/國家級+名稱。
企業(yè)管理特色亮點(diǎn)工作：1000字以內(nèi)。
企業(yè)工作計劃：產(chǎn)值、稅收預(yù)估值和企業(yè)發(fā)展思路，500字內(nèi)。
材料(二)：**企業(yè)20安全生產(chǎn)工作總結(jié)。
材料(三)：20拱墅區(qū)建筑企業(yè)綜合考核標(biāo)準(zhǔn)自評表(見群共享)及證明材料。
聯(lián)系電話：xxx。
聯(lián)系人：xxx。
報送的年終總結(jié)通知篇五
為了全面客觀地回顧總結(jié)全局整體工作情況，找出工作中存在的差距與不足，更好地推動全局各項(xiàng)工作的開展，現(xiàn)就做好度的工作總結(jié)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、工作總結(jié)應(yīng)包含三個方面：
(1)總結(jié)20取得的主要工作成績，突出工作特色和亮點(diǎn)，做到客觀全面、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出，切忌空泛。
(2)重點(diǎn)圍繞發(fā)展地勘主業(yè)和堅(jiān)持發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的思路，結(jié)合各單位實(shí)際，提出的工作設(shè)想。
(3)對金源集團(tuán)如何做好20的工作，如何做優(yōu)、做大、做強(qiáng)，提出建議。
2、時限要求：
請各單位于2011年元月14日前，將工作總結(jié)加蓋單位公章后報送局辦公室，同時將電子版發(fā)送至xx。
聯(lián)系電話：xxx。
聯(lián)系人：xxx。
報送的年終總結(jié)通知篇六
公司各部門：
為完善各項(xiàng)目公共設(shè)施設(shè)備，及時解決工程遺留問題，為業(yè)主創(chuàng)造良好的居家環(huán)境，同時從物業(yè)管理和業(yè)主使用的角度為地產(chǎn)的規(guī)劃設(shè)計、工程施工等提供合理化建議，決定定期對各項(xiàng)目工程遺留問題進(jìn)行統(tǒng)計，經(jīng)公司審定后提交給地產(chǎn)公司確定和落實(shí)改進(jìn)方案。
請各物業(yè)服務(wù)中心、銷售示范區(qū)已開放的各前期項(xiàng)目每月對各種檢查、維修養(yǎng)護(hù)、顧客投訴、突發(fā)事件中發(fā)現(xiàn)的各種工程遺留問題進(jìn)行統(tǒng)計匯總，統(tǒng)計范圍包括小區(qū)環(huán)境布局、功能規(guī)劃、樓宇設(shè)計、材料選用、設(shè)備選型、設(shè)備安裝、配套設(shè)施、管線布置、施工質(zhì)量等，并于每月25日前填寫附表《新建物業(yè)改進(jìn)方案確認(rèn)表》，發(fā)送至品質(zhì)管理部凌梅圣郵箱。
特此通知。
報送的年終總結(jié)通知篇七
特此通知。
根據(jù)團(tuán)黨委工作安排，現(xiàn)就搞好年終工作總結(jié)提出如下意見：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和江澤民同志關(guān)于“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以“五句話”總要求和《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》為依據(jù)，根據(jù)加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)動作戰(zhàn)部隊(duì)建設(shè)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各單位工作任務(wù)的特點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)檢查一年來黨委和支部建設(shè)、政治工作、戰(zhàn)備訓(xùn)練、作風(fēng)紀(jì)律、裝備管理、后勤保障、計劃生育、安全防事故等各項(xiàng)工作任務(wù)的進(jìn)展落實(shí)情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，過細(xì)查找薄弱環(huán)節(jié)和潛伏的問題，明確下年度工作重點(diǎn)和努力方向，為奪取明年各項(xiàng)工作任務(wù)的更大成績奠定良好的基礎(chǔ)。
二、目的意義。
總結(jié)是部隊(duì)一項(xiàng)周期性的工作內(nèi)容，是我黨一貫倡導(dǎo)的科學(xué)工作方法，是揚(yáng)長避短、繼續(xù)前進(jìn)的重要動力，是貫徹《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》、全面加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)動作戰(zhàn)部隊(duì)建設(shè)的再學(xué)習(xí)、再動員、再教育、再促進(jìn)。年終工作總結(jié)是前進(jìn)道路的“檢查站”、“清潔站”、“加油站”、“修理站”。通過年終工作總結(jié)，進(jìn)一步地肯定成績，找準(zhǔn)問題，樹立典型，鼓舞士氣，互相學(xué)習(xí)，縮短差距，改進(jìn)工作，全面提高。把問題找得準(zhǔn)準(zhǔn)的，把原因查得全全的，把勁頭鼓得足足的，把爭先創(chuàng)優(yōu)的思想樹得牢牢的，把錯誤拋棄在2000年，把經(jīng)驗(yàn)帶入2001年，為單位建設(shè)再上新臺階，為個人再做新貢獻(xiàn)，為奪取明年各項(xiàng)工作任務(wù)的新勝利而努力奮斗!
三、時間安排。
整個年終工作總結(jié)，各連隊(duì)、直屬分隊(duì)從12月5日至12月12日，各營和直屬隊(duì)黨委從12月14日至12月18日，機(jī)關(guān)各部門從12月20日至12月23日，團(tuán)常委擴(kuò)大會從12月25日至12月27日。
四、方法步驟。
(一)深入學(xué)習(xí)，廣泛.動員。時間半天。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民關(guān)于“三個代表”的重要思想和關(guān)于“質(zhì)量建軍”、“科技強(qiáng)軍”、“以法治軍”的重要論述，學(xué)習(xí)《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》和條令條例有關(guān)內(nèi)容。召開軍人大會進(jìn)行總結(jié)動員，幫助官兵弄清年終工作總結(jié)的目的和意義，明確標(biāo)準(zhǔn)要求，端正態(tài)度認(rèn)識，提高積極參與總結(jié)、關(guān)心部隊(duì)建設(shè)的自覺性。
(二)對照檢查，分析形勢。時間三天。以連務(wù)會(處務(wù)會)和班務(wù)會(股務(wù)會)的形式，分別組織干部對照各自職責(zé)，戰(zhàn)士對照“優(yōu)秀士兵”條件，黨員對照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)回顧一年來個人思想、工作、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、作風(fēng)紀(jì)律和先鋒模范作用等方面的情況。連隊(duì)要召開支委會，對照《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》和先進(jìn)連隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析連隊(duì)黨支部自身建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)連隊(duì)全面建設(shè)、完成各項(xiàng)工作任務(wù)、開展“雙爭”活動等方面的情況和形勢，著重找問題，找差距，找原因，摸規(guī)律。結(jié)合召開民主生活會，班子成員要圍繞個人在完成工作任務(wù)、履行自身職責(zé)和參與集體領(lǐng)導(dǎo)的情況，認(rèn)真開展批評和自我批評，主動揭露矛盾和檢查問題，進(jìn)一步達(dá)到促進(jìn)團(tuán)結(jié)和思想認(rèn)識上的統(tǒng)一。機(jī)關(guān)各部門也要召開處部務(wù)會和支部黨員大會，著重檢查分析領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在思想作風(fēng)、辦事效率、出謀劃策、服務(wù)基層、工作落實(shí)等方面的情況。
(三)組織民主評議黨員、評議干部、評議黨支部。時間兩天。對黨員主要從思想覺悟、工作干勁、精神狀態(tài)、模范作用、群眾關(guān)系五個方面進(jìn)行評議。對干部主要從政治學(xué)習(xí)、道德品質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)方法、實(shí)干精神、官兵關(guān)系、單位成績六個方面進(jìn)行評議。對黨支部主要從班子團(tuán)結(jié)、核心領(lǐng)導(dǎo)作用、落實(shí)制度、黨管干部、決策能力、廉政建設(shè)、單位成績、整體形象八個方面進(jìn)行評議。對群眾的評議意見，要召開支委會進(jìn)行研究，提出改進(jìn)措施。對黨員、干部要指名道姓地逐一進(jìn)行講評，并提出明確結(jié)論。凡結(jié)論為不合格的黨員、干部，要進(jìn)行重點(diǎn)批評幫助，并要求限期改正。營、團(tuán)對不合格的黨員、干部要進(jìn)行跟蹤督查。
(四)評選先進(jìn)，樹立典型。時間半天。在個人總結(jié)的基礎(chǔ)上，自下而上地評選先進(jìn)、評功評獎?！皟?yōu)秀士兵”按士兵總數(shù)30%的比例進(jìn)行評選?！皟?yōu)秀基層干部”和“優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部”分別按20%的比例進(jìn)行評選。嘉獎按本單位人員總數(shù)15%的比例進(jìn)行評選。立功控制在本單位總?cè)藬?shù)的2%以內(nèi)。結(jié)合評功評獎，要樹立宣揚(yáng)各類型各層次的先進(jìn)典型，進(jìn)一步鼓舞部隊(duì)的士氣。
(五)總結(jié)講評，制訂措施。時間兩天。各連要召開軍人大會，干部作述職報告，黨支部報告工作，進(jìn)行全年工作總結(jié)，講評各班排工作情況。在連隊(duì)總結(jié)的基礎(chǔ)上，各營和直屬隊(duì)召開黨委會，對照先進(jìn)營的標(biāo)準(zhǔn)和條件，認(rèn)真分析形勢，全面梳理一年來的工作情況，對所屬連隊(duì)“按綱建連”的情況進(jìn)行明確講評，提出下年度的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，進(jìn)一步調(diào)動全體官兵爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。針對查找出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)，各單位要按照《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》和《應(yīng)急機(jī)動作戰(zhàn)部隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，制訂改進(jìn)措施和明年工作規(guī)劃，進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，提高部隊(duì)全面建設(shè)水平。
五、具體要求。
(一)思想重視，嚴(yán)密組織。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，是單位和個人進(jìn)步提高的重要途徑。認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，是謙虛的表現(xiàn)，是明智的表現(xiàn)，是積極上進(jìn)的表現(xiàn)。而對總結(jié)滿不在乎，則是驕傲的表現(xiàn)，是滑坡的表現(xiàn)，是無所作為的表現(xiàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視年終工作總結(jié)，集中精力，嚴(yán)密組織，采用多種形式，千方百計地確保人員、時間、內(nèi)容落實(shí)，確保年終總結(jié)的效果。
(二)實(shí)事求是，各具特色。年終工作總結(jié)一定要實(shí)實(shí)在在，把成績講夠，把問題找透，把原因查準(zhǔn)，把責(zé)任分清。反對思想上的片面性和絕對性，反對弄虛作假，報喜不報憂的壞風(fēng)氣。要緊緊地把握今年的任務(wù)特點(diǎn)和各自的具體情況，認(rèn)真總結(jié)出具有自身特點(diǎn)的符合規(guī)律性的東西來。不要人云亦云，千篇一律，要有新意，要有新的觀點(diǎn)和新的語言。
(三)謙虛謹(jǐn)慎，注重實(shí)效。
(四)充分準(zhǔn)備，善始善終。
報送的年終總結(jié)通知篇八
尊敬的商戶：
臺風(fēng)“海馬”(13~14級)預(yù)計在本月21日正面襲擊珠海到汕尾之間沿海地區(qū)，對我市有嚴(yán)重風(fēng)雨影響。為安全起見，本廣場決定明天(10月21日)全體商戶放假一天，請各商戶做好臺風(fēng)防御工作，確保生命財產(chǎn)安全。
預(yù)防措施：
1.密切關(guān)注臺風(fēng)最新預(yù)報預(yù)警信息，及時了解臺風(fēng)“海馬”信息。
2.盡量不外出，不參與露天活動、大型集會等。
3.加固門窗，移除室外(陽臺)易被吹動的東西。
4.遠(yuǎn)離海邊、山邊、河邊;遠(yuǎn)離危房、臨時建筑物、廣告牌、鐵塔、大樹。
5.臺風(fēng)暴雨易引發(fā)城鄉(xiāng)積澇、局地山洪及山體滑坡等災(zāi)害，請密切注意做好防御工作。
可塘荔塆珠寶廣場。
20__年10月20日。
報送的年終總結(jié)通知篇九
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室(部門)：
為認(rèn)真總結(jié)20xx年度工作，經(jīng)研究，定于12月29日~30日召開20xx年度工作總結(jié)會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會議時間：20xx年12月29日下午~30日。請測站局(站)長于12月29日上午到局機(jī)關(guān)報到。
二、會議地點(diǎn)：局機(jī)關(guān)三樓會議室。
三、參會人員：局領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室(部門)負(fù)責(zé)人、各水文測站局(站)長。
四、會議要求：
1、請測站局(站)長和科室(部門)負(fù)責(zé)人結(jié)合全年開展的具體工作，總結(jié)成績，查找不足，明確20xx年度的工作重點(diǎn)。并自行準(zhǔn)備20份書面總結(jié)材料(內(nèi)容不超過5版a4紙)。
2、請科室(部門)負(fù)責(zé)人、測站局(站)長準(zhǔn)備時間不超過10分鐘/人的工作匯報。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
報送的年終總結(jié)通知篇十
各各部門、各項(xiàng)目部：
為了認(rèn)真總結(jié)xxx年所取得的成績與在工作中存在的'不足，明確xxx年的工作重點(diǎn)與工作目標(biāo)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在xxx年1月25日組織召開公司xxx年年度工作總結(jié)與表彰大會?，F(xiàn)將會議相關(guān)準(zhǔn)備事項(xiàng)通知如下：
一、會議時間：xxx年1月25日16：00—19：30。
二、會議地點(diǎn)：暫定。
三、參加人員：xx物業(yè)公司全體員工（值班人員除外）。
四、會議流程：各部門或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)言—————宣讀優(yōu)秀員工名單————表彰先進(jìn)員工———總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言———會后全體員工聚餐。
六、其他要求：
1、各部門各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須準(zhǔn)備書面匯報材料；
2、匯報內(nèi)容為：
（1）、總結(jié)xxx年取得的成績與存在的不足。
（2）、提出存在問題的整改措施。
（3）、匯報明年的工作重點(diǎn)與工作目標(biāo)；
3、匯報材料的書面文字控制在1000字以內(nèi)；
4、匯報時間不能超過6分鐘；
5、要求各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須在本月18日前向公司行政人事部上報書面匯報材料；
7、全體參會人員必須在本月25日15：50分前往會場報到簽名，遲到者每人扣罰50元。
報送的年終總結(jié)通知篇十一
做好年終總結(jié)工作是我們不斷提高工作水平、改進(jìn)工作方法的客觀需要，也是公司考評員工以及員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的重要步驟。因此，在新的一年來臨之際，現(xiàn)要求各部門員工認(rèn)真總結(jié)過去一年的工作，提出xxxx年的工作思路和建議。具體事宜通知如下：
一、適用范圍公司所有員工。
二、要求。
1、內(nèi)容：
（1）列舉xxxx年度主要工作內(nèi)容；
（2）在全面回顧年度工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理總結(jié)本人在各方面取得的成績和經(jīng)驗(yàn)；
（3）查找分析工作中存在的問題和不足，找準(zhǔn)影響和制約個人發(fā)展的瓶頸問題和需要解決的'突出矛盾，認(rèn)真剖析存在問題的主客觀原因及改進(jìn)措施。
（4）對xxxx年度的工作做出科學(xué)、合理的安排。
2、字?jǐn)?shù)：部門負(fù)責(zé)人的工作總結(jié)字?jǐn)?shù)需達(dá)到xxxx字以上（含標(biāo)點(diǎn)符號）。其他員工的工作總結(jié)字?jǐn)?shù)需達(dá)到1500字以上（含標(biāo)點(diǎn)符號）。
3、格式；要求統(tǒng)一使用word文檔編輯；標(biāo)題為“工作及思想總結(jié)”，宋體二號，掃黑；正文宋體小四號；落款需注明所在部門名稱和日期，并手簽總結(jié)人姓名。
二、送交流程。
部門主管、經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理、總監(jiān)的總結(jié)材料于xxxx年1月5日直接送人事行政部。其他員工的總結(jié)材料先報直接上級，由直接上級撰寫評語后于xxxx年1月5日以前送交人事行政部匯總。人事行政部分部門整理好后送交總經(jīng)理和主管副總。
三、xxxx年度年終總結(jié)將直接與該年度年終獎金掛鉤，如公司員工不按時送交，則扣發(fā)部分年終獎金，并影響xxxx年該員工的晉升。
總經(jīng)辦。
xxxx年12月31日。
報送的年終總結(jié)通知篇十二
各勘察設(shè)計協(xié)會會員單位：
xx市勘察設(shè)計業(yè)協(xié)會定于20xx年1月29日下午3:00，在xx市規(guī)劃大樓六樓召開年終大會，請各會員單位準(zhǔn)時參加。
會議內(nèi)容如下：
一、審議xx市勘察設(shè)計業(yè)協(xié)會20xx年度優(yōu)秀勘察設(shè)計各專家組申報的獲獎項(xiàng)目。
二、研究確定勘察設(shè)計業(yè)協(xié)會會徽方案。
三、秘書長作年度財務(wù)工作報告。
五、各會員單位發(fā)表對協(xié)會發(fā)展的意見(請?zhí)崆皽?zhǔn)備)。
勘察設(shè)計業(yè)協(xié)會。
20xx年x月x日。
報送的年終總結(jié)通知篇十三
做好年終總結(jié)工作是我們不斷提高工作水平、改進(jìn)工作方法的客觀需要，也是公司考評員工以及員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的重要步驟。因此，在新的一年來臨之際，現(xiàn)要求各部門員工認(rèn)真總結(jié)過去一年的工作，提出20xx年的工作思路和建議。具體事宜通知如下：
一、適用范圍公司所有員工。
二、要求。
1、內(nèi)容：
（1）列舉20xx年度主要工作內(nèi)容；
（2）在全面回顧年度工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理總結(jié)本人在各方面取得的成績和經(jīng)驗(yàn)；
（3）查找分析工作中存在的問題和不足，找準(zhǔn)影響和制約個人發(fā)展的瓶頸問題和需要解決的突出矛盾，認(rèn)真剖析存在問題的主客觀原因及改進(jìn)措施。
（4）對20xx年度的工作做出科學(xué)、合理的安排。
2、字?jǐn)?shù)：部門負(fù)責(zé)人的工作總結(jié)字?jǐn)?shù)需達(dá)到20xx字以上（含標(biāo)點(diǎn)符號）。其他員工的工作總結(jié)字?jǐn)?shù)需達(dá)到1500字以上（含標(biāo)點(diǎn)符號）。
3、格式；要求統(tǒng)一使用word文檔編輯；標(biāo)題為“工作及思想總結(jié)”，宋體二號，掃黑；正文宋體小四號；落款需注明所在部門名稱和日期，并手簽總結(jié)人姓名。
二、送交流程。
部門主管、經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理、總監(jiān)的總結(jié)材料于20xx年1月5日直接送人事行政部。其他員工的總結(jié)材料先報直接上級，由直接上級撰寫評語后于20xx年1月5日以前送交人事行政部匯總。人事行政部分部門整理好后送交總經(jīng)理和主管副總。
三、20xx年度年終總結(jié)將直接與該年度年終獎金掛鉤，如公司員工不按時送交，則扣發(fā)部分年終獎金，并影響20xx年該員工的晉升。
總經(jīng)辦。
20xx年12月31日。
報送的年終總結(jié)通知篇十四
為做好xx年基層工會年終考核工作，客觀評價基層工會一年來的工作成績和經(jīng)驗(yàn)，為明年工會工作上新臺階打好基礎(chǔ)。現(xiàn)將具體要求通知如下：
一．基層工會要認(rèn)真梳理一年來工會工作的成績和經(jīng)驗(yàn)，寫出總結(jié)，由主席在全體會員大會上作總結(jié)發(fā)言，如實(shí)向會員說明本工會年度經(jīng)費(fèi)使用及結(jié)余情況。
二．根據(jù)學(xué)校年終總結(jié)考核精神，經(jīng)校工會研究決定，xx年工會先進(jìn)比例為全年會員總數(shù)的15％；先進(jìn)集體比例按工會總數(shù)的40％。
三．工會積極分子和先進(jìn)工會工作者的評選要嚴(yán)格按評選條件（見附件1）和指標(biāo)（見附件2），由基層工會委員會實(shí)名推薦報單位黨組織審批并予以公示。指標(biāo)不能突破。
五．申報先進(jìn)的基層工會總結(jié)不少于3000字，其他工會不少于xx字。匯報會后各基層工會將總結(jié)交到校工會，不交總結(jié)的單位，先進(jìn)個人名額自動放棄。
六．先進(jìn)基層工會的產(chǎn)生由聽取匯報、實(shí)地調(diào)研兩部分內(nèi)容組成。校工會根據(jù)各工會的得分情況決定xx年先進(jìn)基層工會名單。具體時間和方法另行通知。
七．此項(xiàng)工作在xx年12月底前結(jié)束。
附件1：先進(jìn)基層工會、優(yōu)秀工會工作者、工會積極分子評選條件
附件2：優(yōu)秀工會工作者、工會積極分子名額分配表
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