醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿（匯總17篇）

總結(jié)是對(duì)生活的總結(jié)，通過總結(jié)可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)和體會(huì)生活的樂趣和意義。在總結(jié)中，我們可以根據(jù)具體情況分析問題的原因和解決方案。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望對(duì)大家有所啟發(fā)和借鑒。

醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇一

各位代表、同志們：

醫(yī)院第x屆二次職工代表大會(huì)，經(jīng)過全體代表的共同努力，順利完成了大會(huì)各項(xiàng)議程，即將落下帷幕，在此，我代表大會(huì)主席團(tuán)向與會(huì)的各位代表和同志們幾天來對(duì)會(huì)議的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!并祝賀大會(huì)取得圓滿成功!

在這次會(huì)議上，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認(rèn)真審議并通過了《醫(yī)院x0年工作總結(jié)及x1年工作計(jì)劃的報(bào)告》等七個(gè)報(bào)告;大會(huì)認(rèn)真總結(jié)了醫(yī)院工會(huì)x屆一次職代會(huì)以來的工作和x0年醫(yī)院全面工作，明確了醫(yī)院工會(huì)今后工作的方向和目標(biāo)任務(wù)，安排部署了新一年度的醫(yī)院各項(xiàng)工作;各位職工代表認(rèn)真履行職責(zé)，積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展建言獻(xiàn)策，積極參與醫(yī)院重大決策，共提出了條有助于醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的合理化意見和建議。大會(huì)始終洋溢著團(tuán)結(jié)、民主、求實(shí)、創(chuàng)新的熱烈氣氛，本次大會(huì)是一次團(tuán)結(jié)的大會(huì)，務(wù)實(shí)的大會(huì)、奮進(jìn)的大會(huì)。會(huì)議達(dá)到了明確目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、振奮精神、增強(qiáng)信心的目的。

各位代表要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)這次大會(huì)精神，做學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)會(huì)議精神的表率。盡快將會(huì)議精神傳達(dá)貫徹落實(shí)到各科室和全院職工中間，采取積極有效的措施，把廣大職工的思想統(tǒng)一到大會(huì)的精神上來，把行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，要把醫(yī)院今年新的奮斗目標(biāo)和科室工作實(shí)際緊密結(jié)合，研究制定出各自的具體目標(biāo)、任務(wù)和措施，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展打造品牌醫(yī)院的思路，籌劃安排落實(shí)好今年的各項(xiàng)工作，全力推進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。

對(duì)于代表們提出的意見、建議和議案，我們要高度重視，會(huì)后醫(yī)院將專門召開相關(guān)會(huì)議認(rèn)真研究，安排落實(shí)，并將落實(shí)情況向職工代表進(jìn)行答復(fù)和報(bào)告，要充分保護(hù)和發(fā)揮好職工關(guān)心醫(yī)院，積極獻(xiàn)計(jì)建言的滿腔熱情。

今天會(huì)議的一項(xiàng)重要內(nèi)容是對(duì)過去一年醫(yī)院各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在這里我們向過去一年工作取得顯著成績(jī)，今天受到大會(huì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)集體和個(gè)人致以崇高的敬意和熱烈的祝賀!也鄭重希望你們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，戒驕戒躁，在新的一年里做出更大的貢獻(xiàn)，同時(shí)，希望全院廣大職工學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，以推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作又好有快地向前發(fā)展。

這次大會(huì)是一次承前啟后、繼往開來、共謀發(fā)展、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)。我們堅(jiān)信全院職工能夠以這次大會(huì)為新的起點(diǎn)，團(tuán)結(jié)一心、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新、努力工作，一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)。

最后，祝愿我院醫(yī)療事業(yè)興旺發(fā)達(dá)!

祝愿全院職工家庭幸福安康!

祝愿與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和全體代表身體健康，萬事如意!

醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇二

各位代表、同志們：

市中心醫(yī)院第屆工會(huì)委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)和黨委的關(guān)心下，今天隆重開幕了！這是我院廣大職工和工會(huì)會(huì)員政治

生活

專業(yè)

醫(yī)院的職工，是推動(dòng)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的基本力量，工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來，我院業(yè)務(wù)技術(shù)水平和社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益取得令人矚目的快速發(fā)展和進(jìn)步，職工的生活福利也有明顯的改善和提高，這些

成績(jī)

黨團(tuán)

過去的五年，在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，第屆工會(huì)委員會(huì)堅(jiān)持貫徹黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，落實(shí)黨依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，認(rèn)真實(shí)踐了三個(gè)代表的重要思想，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，依法獨(dú)立自主地開展工會(huì)的工作，推動(dòng)了醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展，促進(jìn)了醫(yī)院的深化改革。經(jīng)過不懈的努力，在上幾屆工會(huì)委員會(huì)打下的良好基礎(chǔ)上，建成了全市醫(yī)院第一家模范職工之家，獲得上級(jí)工會(huì)的好評(píng)。

這里，我代表第屆工會(huì)委員會(huì)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持工會(huì)工作的職工群眾表示衷心的感謝！本次大會(huì)，我們將在回顧總結(jié)過去五年工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真探討醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，積極參與醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督，研究確定未來五年我院工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)。

為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院效益再上新臺(tái)階，并在未來五年內(nèi)保持醫(yī)院強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展出謀獻(xiàn)策。這次職代會(huì)還有一項(xiàng)重要的議程，就是進(jìn)行工會(huì)的換屆選舉，全體職工代表將投票產(chǎn)生新一屆的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。這里，我作為院長(zhǎng)，向?qū)⒂蛇x舉產(chǎn)生的工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出幾點(diǎn)希望：這次會(huì)議后，你們將作為工會(huì)委員和經(jīng)審委員，走上為職工服務(wù)的工會(huì)工作崗位，黨組織和職工代表信任你們，給你們創(chuàng)造了一個(gè)能夠施展才華和為職工服務(wù)的舞臺(tái)，希望你們能

珍惜

工會(huì)的工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的服務(wù)工作，如何規(guī)范地依法履行工會(huì)的職能，代表黨組織團(tuán)結(jié)職工、關(guān)心職工，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益；如何充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造力，對(duì)你們來說，是新課題，是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。相信，在黨委和上級(jí)工會(huì)的關(guān)心支持下，你們一定能不負(fù)重托，以創(chuàng)新的精神和求實(shí)的態(tài)度，推動(dòng)工會(huì)工作的發(fā)展和進(jìn)步，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，再譜新的篇章。

各位代表、同志們：

出席這次職代會(huì)的正式代表共有61名，代表了我院各科室各專業(yè)的職工和工會(huì)會(huì)員，26名列席代表是我院各職能科室、業(yè)務(wù)科室和工會(huì)小組的負(fù)責(zé)人，9名特邀代表是為我院業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)作出貢獻(xiàn)的老專家和熱心工會(huì)工作的離退休干部。

醫(yī)院的職工，是推動(dòng)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的基本力量，工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來，我院業(yè)務(wù)技術(shù)水平和社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益取得令人矚目的快速發(fā)展和進(jìn)步，職工的生活福利也有明顯的改善和提高，這些成績(jī)，離不開全院職工的努力，也離不開各個(gè)工會(huì)小組同志們的艱苦創(chuàng)業(yè)和無私奉獻(xiàn)，實(shí)踐證明，工會(huì)是黨團(tuán)結(jié)職工、教育職工的重要陣地。

過去的四年，在黨總支和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，第三屆工會(huì)委員會(huì)堅(jiān)持貫徹黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，落實(shí)黨依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，認(rèn)真實(shí)踐了“三個(gè)代表”重要思想，全面履行工會(huì)的.社會(huì)職能，依法獨(dú)立自主地開展工會(huì)的工作，推動(dòng)了醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展，促進(jìn)了醫(yī)院的深化改革，經(jīng)過不懈的努力，在上二屆工會(huì)委員會(huì)打下的良好基礎(chǔ)上，建成了全市醫(yī)院第一家省級(jí)“模范職工之家”，獲得上級(jí)工會(huì)的好評(píng)。這里，我代表第三屆工會(huì)委員會(huì)，代表即將離任的工會(huì)委員和經(jīng)審委員，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持工會(huì)工作的職工群眾表示衷心的感謝！

這次職代會(huì)，我們將按《工會(huì)法》和《醫(yī)院職工代表大會(huì)暫行條例》認(rèn)真地實(shí)踐職工代表大會(huì)的職能。由于“非典”防治工作繁重，我們將很多在大會(huì)中例行通過的程序，以文字材料形式交到每位代表手中，希望各位代表參考這些材料，在這短短的會(huì)議期間，能認(rèn)真探討醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，能積極參予醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督，為醫(yī)院的深化改革出謀獻(xiàn)策，為在新的一年中實(shí)現(xiàn)醫(yī)院效益再上新臺(tái)階的目標(biāo)而努力奮斗。

這次職代會(huì)還有一項(xiàng)重要的議程，就是進(jìn)行工會(huì)的換屆選舉，全體職工代表將投票產(chǎn)生新一屆的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。這里，我作為將離任的工會(huì)主席，向?qū)⒂蛇x舉產(chǎn)生的工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出幾點(diǎn)希望：這次會(huì)議后，你們將作為工會(huì)委員和經(jīng)審委員，走上為職工服務(wù)的工會(huì)工作崗位，黨組織和職工代表信任你們，給你們創(chuàng)造了一個(gè)能夠施展才華和為職工服務(wù)的舞臺(tái)，希望你們能珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，這不僅僅是榮譽(yù)和權(quán)力，更重要的是責(zé)任和義務(wù)。工會(huì)的工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的服務(wù)工作，如何規(guī)范地依法履行工會(huì)的職能，代表黨組織團(tuán)結(jié)職工、關(guān)心職工，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益;如何充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造力，對(duì)你們來說，是新課題，是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。相信，在黨總支和上級(jí)工會(huì)的關(guān)心支持下，你們一定能不負(fù)重托，以創(chuàng)新的精神和求實(shí)的態(tài)度，推動(dòng)工會(huì)工作的發(fā)展和進(jìn)步，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，再譜新的篇章。

各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)，這次職工代表大會(huì)，由于“非典”防治工作的繁重任務(wù)，推遲到今天才召開。但我們相信，在黨總支和上級(jí)工會(huì)的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各部門的熱情支持下，各位代表一定不會(huì)辜負(fù)全院職工的重托，認(rèn)真完成預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，把職代會(huì)開成一個(gè)民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)、開拓奮進(jìn)的大會(huì)。

預(yù)祝大會(huì)圓滿成功。

醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇三

職工代表大會(huì)有法定的權(quán)威性。職工代表大會(huì)的民主管理權(quán)力是法律賦予的(《工會(huì)法》《工會(huì)企業(yè)法》)，具有一定強(qiáng)制力和約束力，從而保證了廣大職工在企事業(yè)單位中的主人翁地位。下面是小編最新整理的公司職工代表大會(huì)主持詞，希望對(duì)你有所幫助!

各位代表：

**耀供電共繪藍(lán)圖，聚力譜新篇再創(chuàng)輝煌!帶著勝利的喜悅我們送走了碩果累累的**年，以?shī)^進(jìn)的豪情迎來了充滿希望的**年。經(jīng)過公司黨政聯(lián)席會(huì)研究，**區(qū)供電公司五屆四次職工代表大會(huì)暨**年工作會(huì)議，今天隆重召開。

今天大會(huì)應(yīng)到人，實(shí)到人，因事請(qǐng)假人，符合職代會(huì)程序，可以開會(huì)。

下面，介紹出席今天大會(huì)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，出席大會(huì)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有：

黃岡供電公司黨委書記**同志;。

**區(qū)區(qū)長(zhǎng)**同志;。

**區(qū)同志;。

**區(qū)經(jīng)貿(mào)局局長(zhǎng)**同志。

黃岡供電公司思想政治工作部主任**同志。

黃岡供電公司安全監(jiān)察部同志。

讓我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡晫?duì)各位領(lǐng)導(dǎo)親臨大會(huì)指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

本次大會(huì)的主要任務(wù)是：總結(jié)回顧公司**年重點(diǎn)工作，部署公司**年工作目標(biāo)和工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體干部職工為全面完成公司**年各項(xiàng)工作任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還將在會(huì)議上作重要講話。各位代表要本著高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行代表的'權(quán)利和責(zé)任，集中精力，認(rèn)真討論和審議總經(jīng)理行政工作報(bào)告、職代會(huì)工作報(bào)告和各專業(yè)報(bào)告，共同完成好大會(huì)的各項(xiàng)議程，使這次大會(huì)真正開成一個(gè)民-主的大會(huì)，統(tǒng)一思想的大會(huì)，團(tuán)結(jié)鼓勁的大會(huì)。

下面進(jìn)行第一項(xiàng)：請(qǐng)公司總經(jīng)理**同志作工作報(bào)告。(鼓掌)。

各位代表：剛才總經(jīng)理**同志代表公司作了題為的工作報(bào)告，**同志所作的工作報(bào)告，全面地總結(jié)公司**年取得的優(yōu)秀業(yè)績(jī)，從個(gè)方面，對(duì)**年公司“1281”年度目標(biāo)任務(wù)完成情況和開展的重點(diǎn)工作，進(jìn)行了實(shí)事求是地總結(jié)，提出了**年“”的工作任務(wù)，并就貫徹落實(shí)這一總體目標(biāo)任務(wù)，從使個(gè)方面全面部署了**年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。希望與會(huì)代表要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，并進(jìn)行認(rèn)真地討論和審議。

下面進(jìn)行第二項(xiàng)：(請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話)。

首先請(qǐng)**區(qū)區(qū)長(zhǎng)**同志作重要講話，大家歡迎。(鼓掌)。

下面請(qǐng)黃岡供電公司黨委書記**同志講話，大家歡迎。(鼓掌)。

兩位領(lǐng)導(dǎo)在講話中充分肯定了我公司在過去的一年里所取得的成績(jī)，同時(shí)對(duì)我公司**年的工作寄予了厚望。

**區(qū)區(qū)長(zhǎng)**同志的講話對(duì)我公司**年(保障電力供應(yīng)，不斷提高供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，服務(wù)**經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)所做的工作)(根據(jù)講話內(nèi)容作調(diào)整)，給予了高度的贊揚(yáng)。同時(shí)從提高安全生產(chǎn)管理水平;努力開拓電力市場(chǎng);繼續(xù)提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平幾個(gè)方面對(duì)我公司**年工作提出了具體要求。___________________________________________________________________________________________。

黃岡供電公司黨委書記**同志在講話中從個(gè)方面肯定了我公司**年里所取得的成績(jī)，同時(shí)對(duì)我公司**年的工作從個(gè)方面提出了要求。___________________________________________________。兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話對(duì)我公司的各項(xiàng)工作是一個(gè)極大的鼓舞和鞭策，我們要深刻領(lǐng)會(huì)講話精神，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)。

我們將不斷改進(jìn)工作，加強(qiáng)科學(xué)管理，加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)，提高供電質(zhì)量，為服務(wù)好**經(jīng)濟(jì)建設(shè)和城鄉(xiāng)居民生活作出更大的努力。

下面我提議，再一次以熱烈的掌聲向**區(qū)長(zhǎng)、**書記等領(lǐng)導(dǎo)親臨大會(huì)指導(dǎo)，表示衷心的感謝!

現(xiàn)在休息10分鐘，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、代表到公司大樓門前合影留念。

(合影完畢)。

現(xiàn)在繼續(xù)開會(huì)，

下面進(jìn)行第四項(xiàng)：請(qǐng)公司工會(huì)主席**同志向大會(huì)作工作報(bào)告，大家歡迎。

各位代表：剛才工會(huì)主席**同志代表作了題為的工作報(bào)告。**同志所作的工作報(bào)告，客觀地總結(jié)了**年公司民-主管理工作所取得的成績(jī)，并提出了**年公司民-主管理工作的主要目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)今后公司民-主管理工作具有重要的指導(dǎo)作用，希望與會(huì)代表要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，并進(jìn)行認(rèn)真地討論和審議。

下面進(jìn)行第五項(xiàng)：請(qǐng)副總經(jīng)理**同志傳達(dá)黃岡供電公司七屆一次職工代表大會(huì)暨**年工作會(huì)議精神，大家歡迎。

下面進(jìn)行第六項(xiàng)：請(qǐng)市場(chǎng)營(yíng)銷科科長(zhǎng)**同志作**年?duì)I銷分析及**年?duì)I銷指標(biāo)分解情況說明，大家歡迎。

下面進(jìn)行第七項(xiàng)：請(qǐng)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)**同志作**年財(cái)務(wù)決算及**年財(cái)務(wù)預(yù)算情況說明，大家歡迎。

下面進(jìn)行第八項(xiàng)：請(qǐng)勞資科**同志作**年人力資源管理及社保工作情況說明，大家歡迎。

下面進(jìn)行第九項(xiàng)：請(qǐng)**同志作職代會(huì)提案征集及辦理情況的說明，大家歡迎。

大會(huì)剛才聽取了公司營(yíng)銷指標(biāo)情況說明、財(cái)務(wù)預(yù)決算情況說明、人力資源管理及社保工作情況說明及職工代表提案征集情況說明等專題報(bào)告。以上專題報(bào)告及說明對(duì)規(guī)范公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，確保年度目標(biāo)任務(wù)的完成，全面實(shí)施精益化管理有著重要的指導(dǎo)意義。

各位代表，今天上午大會(huì)聽取了公司總經(jīng)理工作報(bào)告、職代會(huì)工作報(bào)告，傳達(dá)了市公司全電會(huì)精神以及營(yíng)銷指標(biāo)情況說明等專項(xiàng)報(bào)告，希望全體與會(huì)代表在今天下午的分組討論中，認(rèn)真討論和審議，提出好的意見和建議。

今天下午會(huì)議討論的內(nèi)容主要是：總經(jīng)理工作報(bào)告，職代會(huì)工作報(bào)告以及營(yíng)銷指標(biāo)計(jì)劃安排情況說明等專項(xiàng)報(bào)告，討論分四個(gè)組：第一代表組，討論地點(diǎn)：公司辦公樓二樓會(huì)議室;第二代表組，討論地點(diǎn)：公司辦公樓五樓會(huì)議室;第三代表組，討論地點(diǎn)：公司十樓調(diào)度所會(huì)議室;第-四-代表組，討論地點(diǎn)：公司十一樓會(huì)議室。

請(qǐng)各代表組組長(zhǎng)按照《會(huì)議指南》代表分組名單、討論的時(shí)間、地點(diǎn)安排執(zhí)行，抓緊時(shí)間組織討論，各代表組做好記錄，下午3：30分在二樓會(huì)議室召開主席團(tuán)會(huì)議，下午4：00在這里(11樓)召開大會(huì)，請(qǐng)各位代表按時(shí)到會(huì)。

醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇四

各位代表、各位老師、同志們：

xx中學(xué)第一次教職工代表大會(huì)今天在這里隆重召開了，這是xx中學(xué)全體教職工政治生活中的一件大事，也是學(xué)校在改革與發(fā)展進(jìn)程中的一件大事，在此，我謹(jǐn)代表教育工會(huì)向大會(huì)表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在教學(xué)、管理崗位上的廣大教職工致以親切的問候和崇高的敬意!向關(guān)心支持工會(huì)工作的學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

xx中學(xué)的廣大教職工在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神和黨的教育方針，樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷探索和深化各項(xiàng)改革，堅(jiān)持把改革作為學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力，大力提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，切實(shí)抓好師資隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，抓住機(jī)遇，促進(jìn)發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)了大批合格人才。

多年來，學(xué)校黨總支重視發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校改革和發(fā)展中的作用，把教代會(huì)做為群策群力辦好學(xué)校的一個(gè)十分重要的渠道，支持重大改革方案和問題提交教代會(huì)討論審議制度，尊重教代會(huì)代表的民主權(quán)利，認(rèn)真進(jìn)行民主評(píng)議中層領(lǐng)導(dǎo)干部，重視教代會(huì)代表的提案落實(shí)，調(diào)動(dòng)了廣大教職工參與學(xué)校管理的積極性。同時(shí)，積極發(fā)揮工會(huì)組織在教代會(huì)建設(shè)中的重要作用，保證了學(xué)校決策的正確性、科學(xué)性和可行性，也保證了學(xué)校發(fā)展和大局的穩(wěn)定。

以上這些成績(jī)的取得充分體現(xiàn)了學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的落實(shí)，同時(shí)也充分顯示了學(xué)校教代會(huì)和工會(huì)組織所發(fā)揮的積極作用。在此，我向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)和教代會(huì)代表、工會(huì)工作者及工會(huì)積極分子表示崇高的敬意和衷心的感謝!

同志們，教職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力如何，主人翁精神如何，工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性如何將直接關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)改革和進(jìn)程，關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，黨的xx大明確和強(qiáng)調(diào)了職工代表大會(huì)是基層民主管理的基本形式，多少年來的實(shí)踐證明，教代會(huì)是集中全校教職工的智慧和力量辦好社會(huì)主義學(xué)校的需要，是調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大教職工參與學(xué)校教育改革積極性的需要，是保障教職工依法行使民主權(quán)利、推動(dòng)學(xué)校民主建設(shè)的需要。健全教代會(huì)制度，提高教代會(huì)質(zhì)量，暢通民主渠道是學(xué)校發(fā)展的內(nèi)在要求，特別是隨著學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的進(jìn)一步深化，涉及學(xué)校發(fā)展大計(jì)和教職工切身利益的問題、矛盾將日益突出，這些都將更加需要廣大教職工的理解和支持，需要他們自覺地廣泛地參與改革，成為推動(dòng)改革的重要力量。

工會(huì)組織是黨聯(lián)系教職工的紐帶和橋梁，是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，“基層工會(huì)的基本任務(wù)之一是組織職工通過職工代表大會(huì)參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督?！睂W(xué)校工會(huì)要切實(shí)承擔(dān)起教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，研究教代會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)和職權(quán)，不僅做好教代會(huì)在籌備會(huì)議、召開大會(huì)及閉會(huì)期間的各項(xiàng)工作，特別要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，研究如何進(jìn)一步落實(shí)教代會(huì)職權(quán)、提高教代會(huì)質(zhì)量，參與學(xué)校逐步推行校務(wù)公開等問題，使教代會(huì)制度更加健全、完善、規(guī)范。工會(huì)干部要發(fā)揚(yáng)不畏艱難、勇于開拓、情系教工、樂于奉獻(xiàn)的精神，努力把學(xué)校工會(huì)辦成教職工信賴的“教職工之家”，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

各位代表、同志們，我們希望并且相信，在教育局黨委和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，xx中學(xué)教代會(huì)和工會(huì)組織一定能夠以“xxxx”思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工，振奮精神，同心同德，為把xx中學(xué)辦成一流的學(xué)校，實(shí)現(xiàn)新的跨越式發(fā)展而努力奮斗。

祝代表們、同志們身體健康，事業(yè)成功，家庭幸福!

祝大會(huì)圓滿成功!

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醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇五

職代會(huì)是教職工行使民主權(quán)力的機(jī)構(gòu)，下面是本站小編精心整理的教職工代表大會(huì)。

發(fā)言稿。

供大家學(xué)習(xí)和參閱。

各位代表，同志們：

剛才，校長(zhǎng)代表學(xué)校行政在第一屆教代會(huì)第一屆工代會(huì)第六次會(huì)議上作的。

工作報(bào)告。

總結(jié)了學(xué)校**年工作提出了**年8各方面工作的總體思路和要求。上周五學(xué)校黨委也組織召開了一屆十七次全委會(huì)我代表學(xué)校黨委總結(jié)了**年黨委工作安排部署了**年黨委工作?？偟膩砜?*年學(xué)校黨委和行政兩個(gè)方面的工作內(nèi)容豐富、成果豐碩。無論是思想理論武裝、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)還是教育教學(xué)發(fā)展、特色優(yōu)勢(shì)打造都取得了比較突出的成績(jī)得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的肯定和全校師生的認(rèn)可。這是全校教職員工共同努力的結(jié)果。從**年的工作部署看大事要事多、任重而道遠(yuǎn)。為切實(shí)抓好黨委和行政各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)我從教代會(huì)帶領(lǐng)全校教職工履職盡責(zé)方面講三點(diǎn)意見：

一、求真務(wù)實(shí)抓好工作落實(shí)。

學(xué)校**年的各項(xiàng)工作任務(wù)，是在綜合考慮高等醫(yī)學(xué)教育大環(huán)境和學(xué)校建設(shè)發(fā)展實(shí)際情況，認(rèn)真總結(jié)**年工作，廣泛聽取師生意見的基礎(chǔ)上提出來的，是可執(zhí)行、可操作、可檢查的。有的工作任務(wù)可能需要不斷的與時(shí)俱進(jìn)、調(diào)整充實(shí)和完善，但并不影響我們?nèi)プヂ鋵?shí)。只有在踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地落實(shí)，我們才能真正把握學(xué)校的發(fā)展規(guī)律，才能進(jìn)一步優(yōu)化我們的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略措施。各單位、各部門要結(jié)合自身實(shí)際情況，把學(xué)校確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，分解到各自的工作中去，制定詳細(xì)、可行的**年度。

工作方案。

或工作要點(diǎn)。學(xué)校和各單位、各部門要加強(qiáng)工作落實(shí)的過程管理和監(jiān)督，建立完善跟蹤、檢查、考核、督辦、獎(jiǎng)懲等制度，實(shí)行工作落實(shí)問責(zé)制，促進(jìn)工作落實(shí)落地。在年終績(jī)效考核中，要將工作落實(shí)的成效作為考核的重要依據(jù)。

二、履職盡責(zé)當(dāng)好學(xué)校主人。

現(xiàn)代大學(xué)制度要求，要充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)及群眾組織作用，健全師生員工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的工作機(jī)制。去年以來，學(xué)校修訂了《成都醫(yī)學(xué)院教職工代表大會(huì)工作實(shí)施細(xì)則》，完善和補(bǔ)充了學(xué)?！皟纱鷷?huì)”代表，目前“兩代會(huì)”代表132人，總?cè)藬?shù)較之前增加了20人。今天到會(huì)的代表，有部分同志就是新增代表。同時(shí)，教代會(huì)還健全了執(zhí)行委員會(huì)、提案委員會(huì)、民主評(píng)議委員會(huì)、生活福利委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)等7個(gè)專門委員會(huì)的組織機(jī)構(gòu)和議事規(guī)則，確保了教代會(huì)正常開展工作。去年以來，教代會(huì)積極參與了老校區(qū)地下停車場(chǎng)收費(fèi)、教職工福利等學(xué)校重要事項(xiàng)的討論，開展了對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的過程和結(jié)果監(jiān)督，較好地保障了教職工的知情權(quán)和參與權(quán)。新的一年，學(xué)校各級(jí)教代會(huì)、工代會(huì)要始終牢記全校教職工的期望，始終代表絕大多數(shù)教職工的利益，進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁紐帶作用，保障好、發(fā)展好廣大教職工對(duì)學(xué)校事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要發(fā)揮作用，首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。代表同志們要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)《高等教育法》、《工會(huì)法》、《教代會(huì)實(shí)施細(xì)則》等。

規(guī)章制度。

的學(xué)習(xí)，提高對(duì)教職工代表在學(xué)校民主管理事務(wù)中所起的重要作用、重要地位的認(rèn)識(shí);加強(qiáng)對(duì)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、辦學(xué)理念等知識(shí)的學(xué)習(xí)，增進(jìn)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的了解。其次要積極參政議政。各位代表要切實(shí)增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感、使命感，在推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展、維護(hù)教職工合法權(quán)益的各項(xiàng)工作中，積極參政議政、建言獻(xiàn)策，認(rèn)真履行好代表職責(zé)，為不斷推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

三、依法治校維護(hù)好學(xué)校形象。黨的**屆四中全會(huì)作出了依法治國(guó)的重大戰(zhàn)略部署。落實(shí)依法治國(guó)的要求，具體到學(xué)校就是要依法治校，培育法治文化與建設(shè)法治校園。但是，當(dāng)前學(xué)校極少數(shù)師生的言行離依法治校的要求還有較大差距，可以說是法治意識(shí)淡漠。就在這幾天，一些別有用心的人打著維護(hù)正義的幌子，在百度貼吧、qq群等網(wǎng)絡(luò)媒體上，發(fā)表未經(jīng)證實(shí)的不實(shí)言論、傳播不實(shí)消息，甚至進(jìn)行人身攻擊、損害學(xué)校形象。更為嚴(yán)重的是，這些人還把造謠誹謗的場(chǎng)所轉(zhuǎn)移到了學(xué)校正常辦公的oa系統(tǒng)上來，借用他人名義發(fā)布不良信息，大有過去的不良風(fēng)氣又死灰復(fù)燃的跡象。對(duì)于這些不良風(fēng)氣，我們?nèi)Ｈ藛T務(wù)必保持清醒頭腦，明辨是非、堅(jiān)決制止，特別是廣大教職工代表、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭堅(jiān)決制止。在這里要進(jìn)一步明確，師生員工對(duì)學(xué)校各方面的工作有任何意見建議，申訴、反映的渠道是暢通的，我們支持依法依規(guī)通過正常渠道反映問題。對(duì)那些沒有確切證據(jù)，以任何形式出現(xiàn)的以成都醫(yī)學(xué)院或成都醫(yī)學(xué)院師生為質(zhì)疑、攻擊、誹謗對(duì)象的言論，我們都要自覺做到不跟帖、不討論、不傳播、不輕信。師生在發(fā)現(xiàn)此類不良信息時(shí)，要第一時(shí)間向?qū)W校輿情主管部門報(bào)告。對(duì)于一般性的造謠、誹謗行為，各單位要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，促進(jìn)改正。觸犯刑法的，絕不姑息遷就。**年9月，最高人民法院、最高人民檢察院出臺(tái)的《關(guān)于辦理利用信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)施誹謗等刑事案件適用法律若干問題的解釋》，提出了重拳打擊網(wǎng)絡(luò)謠言，將同一誹謗信息實(shí)際被點(diǎn)擊、瀏覽次數(shù)達(dá)到5000次以上，或者被轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)達(dá)到500次以上的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第246條規(guī)定的誹謗行為“情節(jié)嚴(yán)重”，構(gòu)成誹謗罪，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。這一法律解釋，為我們進(jìn)一步強(qiáng)化依法治校、從嚴(yán)從重懲處網(wǎng)絡(luò)違法犯罪行為提供了重要依據(jù)。全校師生一定要增強(qiáng)法治意識(shí)，強(qiáng)化法治思想，自覺抵制各種違法亂紀(jì)行為，為構(gòu)建法治校園、平安校園、和諧校園做出積極貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

以新的起點(diǎn)，開創(chuàng)學(xué)院新未來。

各位老師：

今天我們召開一個(gè)教代會(huì)，實(shí)際上也是一個(gè)全體教職工大會(huì)，也是本學(xué)期最后一次全體教職工大會(huì)?？梢哉f，也是哲學(xué)學(xué)院一年的總結(jié)會(huì)。將來每年年終都要召開一次這樣的大會(huì)，院長(zhǎng)回顧總結(jié)一下一年來的工作，向教職工報(bào)告一下有關(guān)事項(xiàng)，學(xué)院黨政班子每位同志都要向教職工述職述廉，教職工還要對(duì)班子和班子每位成員進(jìn)行民主評(píng)議。這是加強(qiáng)全體教職工對(duì)班子進(jìn)行民主監(jiān)督，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)院務(wù)公開化、制度化的重要方面。

剛才院長(zhǎng)對(duì)一年來的工作做了總結(jié)，對(duì)**年工作提出了設(shè)想，班子每位成員都回顧了自己一年來的工作，很真誠(chéng)地分析了自己各方面的表現(xiàn)，也坦誠(chéng)地分析了自己的不足并提出改正方向。每位同志講得都很實(shí)在，都是發(fā)自己內(nèi)心的一些實(shí)話。

**年是哲學(xué)學(xué)院不平凡的一年。這一年，大事多、喜事多。我們經(jīng)歷了整體搬家、系慶和組建學(xué)院。這三件大事都是復(fù)旦大學(xué)哲學(xué)學(xué)科發(fā)展史上重要的大事。應(yīng)該說，這一年，班子中的每位同志都是不容易的，每位同志都是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，全身投入，廉潔自律，以強(qiáng)烈的責(zé)任感做好自己的工作，從而展現(xiàn)了我們班子良好的精神狀態(tài)。大家盡心盡力，各項(xiàng)工作都有序得到了推進(jìn)和完成，為哲學(xué)學(xué)院的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。從前段時(shí)間征詢意見表中來看，雖然我們班子也還有一些不盡人意的地方，還有一些地方做得不夠好，但總體來說，大家對(duì)我們班子給予了高度稱贊。說實(shí)在的，一年來，每位同志都非常辛苦、都非常疲憊。我作為院黨總支書記，也對(duì)他們表示慰問和感謝。我們班子可以自慰的是，今年各項(xiàng)工作進(jìn)展基本比較順利圓滿，特別值得一提的是，通過今年努力，復(fù)旦哲學(xué)學(xué)院，人氣得以積聚、人心得以凝聚，精神面貌得以展現(xiàn)，校內(nèi)外影響得以擴(kuò)大。當(dāng)然，今年班子的努力能取得一點(diǎn)成績(jī)，這實(shí)際上也是廣大教職工和全體學(xué)生共同努力的結(jié)果。在此，我也代表班子對(duì)大家一年來的辛勤工作表示感謝和慰問，對(duì)大家給予班子工作的積極支持表示感謝，對(duì)班子的充分肯定和信任表示感謝。

**年是復(fù)旦大學(xué)哲學(xué)學(xué)科發(fā)展的重要一年，在教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)等各方面都取得了許多成績(jī)，各項(xiàng)大事都順利圓滿地完成，各項(xiàng)工作都在有力地推進(jìn)。應(yīng)該說**年喜事很多，除了前面說的三件大事外，還有許多喜事，比如，上次哲學(xué)社會(huì)科學(xué)評(píng)獎(jiǎng)，我們學(xué)院占了15項(xiàng)，俞吾金老師獲兩項(xiàng)一等獎(jiǎng)，其指導(dǎo)的徐英瑾的博士論文獲得了全國(guó)優(yōu)秀博士論文，吳曉明老師入選了教育部長(zhǎng)江學(xué)者、復(fù)旦校長(zhǎng)獎(jiǎng)等等。一年來，我們的教師安心學(xué)術(shù)、樂于育人，許多老師周末、晚上和假期都是潛心學(xué)問;在搬家過程中，廣大教師都積極配合、積極參與，一些教師隨時(shí)服從組織的安排，熱情參與了工作;在國(guó)際會(huì)議、系慶和全國(guó)哲學(xué)系主任聯(lián)席會(huì)議時(shí)，廣大教師都以主人翁的態(tài)度，積極參與、配合和支持，做好東道主的工作，許多教師還承擔(dān)了大量的接待、會(huì)務(wù)、協(xié)調(diào)、文字稿的工作。這一切都表現(xiàn)出我們的教職工有很好的敬業(yè)精神、大局意識(shí)，很強(qiáng)的組織觀念和責(zé)任意識(shí)，也體現(xiàn)了我們廣大教師對(duì)哲學(xué)學(xué)院的熱愛、對(duì)哲學(xué)學(xué)院充滿著感情。我們廣大教職員工這一系列的表現(xiàn)，也讓我們領(lǐng)導(dǎo)班子非常的感動(dòng)。我們廣大教職員工有這樣良好的精神面貌、良好的素質(zhì)，也體證著我們哲學(xué)學(xué)院處于良好的發(fā)展勢(shì)頭。

但我們提出建設(shè)一流哲學(xué)學(xué)科，學(xué)校寄希望于我們建設(shè)一流的哲學(xué)學(xué)學(xué)院，任務(wù)還很艱巨，還面臨許多困難，還有許多外部制約因素，也有許多內(nèi)部的制約因素。我們有一流的目標(biāo)，但我們也還有許多問題和矛盾。要建設(shè)一流哲學(xué)學(xué)院，我們學(xué)院的班子一定要有憂患意識(shí)，要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，要全心全意為哲學(xué)學(xué)院勤奮工作。我們的全體教職員工也要象系慶時(shí)提出“守護(hù)思想，引領(lǐng)時(shí)代”這樣的口號(hào)那樣體現(xiàn)自己的社會(huì)責(zé)任感;象系慶時(shí)一樣體現(xiàn)出自己做事的大氣和寬廣的胸懷;要象系慶時(shí)一樣體現(xiàn)出哲學(xué)學(xué)院的主人翁精神，積極參與，投入一流哲學(xué)學(xué)院的建設(shè);要象系慶時(shí)一樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，共同建設(shè)一個(gè)富有有正氣的哲學(xué)學(xué)院、和諧的哲學(xué)學(xué)院。

**年，我們要積極做好重點(diǎn)學(xué)科的評(píng)估、檢查和申報(bào)工作，要繼續(xù)加強(qiáng)科研和教學(xué)的各項(xiàng)工作，要制定哲學(xué)學(xué)院三年人力資源規(guī)劃，要制定好完善好教職員工的工作量考評(píng)體系，要逐步推進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化和制度化，逐步提高各項(xiàng)工作透明度，逐步推進(jìn)院務(wù)公開，要不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)精神文明建設(shè)。這里特別強(qiáng)調(diào)的是，哲學(xué)學(xué)院今年在校內(nèi)外的影響在擴(kuò)大，我們需要不斷出現(xiàn)好的成績(jī)而擴(kuò)大影響，這樣的影響是美譽(yù)度的擴(kuò)大，我們千萬不要出現(xiàn)因丑聞而影響擴(kuò)大。我們哲學(xué)學(xué)院折騰不起，一個(gè)單位一旦出了丑聞對(duì)一個(gè)單位聲譽(yù)影響極大，比如學(xué)術(shù)規(guī)范方面不能出問題、政治意識(shí)形態(tài)關(guān)系方面不能出問題、經(jīng)濟(jì)上不能出問題、生活作風(fēng)方面不能出問題。要建設(shè)一流哲學(xué)學(xué)院，我們每一個(gè)人都要為營(yíng)造一個(gè)充滿正氣、健康和諧、積極向上的哲學(xué)學(xué)院的文化氛圍而共同努力。謝謝大家。

各位代表、各位老師，同志們：

學(xué)校教代會(huì)八屆二次會(huì)議在各位代表的共同努力下，在各位列席代表的積極參與下，今天圓滿完成了各項(xiàng)議程，即將閉幕。

本次會(huì)議聽取并審議了《學(xué)校工作報(bào)告》《學(xué)?！半p一流”建設(shè)工作報(bào)告》《教代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告》《提案工作報(bào)告》，審議了《學(xué)校**年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和20xx年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》，表彰了優(yōu)秀提案和提案承辦先進(jìn)單位。會(huì)議期間，各位代表圍繞幾個(gè)報(bào)告，進(jìn)行了廣泛深入的審議和討論。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分頭參加各代表團(tuán)討論的基礎(chǔ)上，今天上午，又專門聽取了11個(gè)代表團(tuán)討論情況的匯報(bào)。剛才，四個(gè)代表團(tuán)在大會(huì)上作了交流發(fā)言。這次會(huì)議取得了重要成果，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是大家對(duì)提交會(huì)議的五份報(bào)告表示一致贊同，特別是對(duì)光力校長(zhǎng)所作的工作報(bào)告，對(duì)“雙一流”建設(shè)，對(duì)學(xué)校過去一年工作及工會(huì)教代會(huì)工作，對(duì)當(dāng)前學(xué)校發(fā)展改革面臨的形勢(shì)和任務(wù)分析，以及20xx年的工作安排，均給予了充分的肯定和積極的評(píng)價(jià)，形成了共識(shí)。二是各代表團(tuán)圍繞五個(gè)報(bào)告，從學(xué)校改革發(fā)展全局，也從各個(gè)單位實(shí)際，包括我們當(dāng)前所面臨的困難和問題，提出了很多很好的意見和建議。這些意見和建議，既有戰(zhàn)略層面的建言，又有具體工作層面的設(shè)想;既直截了當(dāng)指出問題，又對(duì)問題存在原因進(jìn)行了分析。更重要的是，很多建議很有建設(shè)性，提供了解決問題的思路和措施。三是大家圍繞當(dāng)前學(xué)校事業(yè)發(fā)展中最核心的任務(wù)——“雙一流”建設(shè)，談了很多很好的想法，對(duì)“雙一流”建設(shè)的意義有了充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)如何完成好這個(gè)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)“雙一流”建設(shè)可持續(xù)發(fā)展提出了重要意見和建議。

連日來，代表們肩負(fù)全校教職工的重托，履行代表職責(zé)，體現(xiàn)出投身學(xué)?！半p一流”建設(shè)的充分的自覺、強(qiáng)烈的責(zé)任感事業(yè)心、十分寶貴的主人翁精神，表達(dá)了要通過共同奮斗，把學(xué)校的改革發(fā)展和教育事業(yè)推向前進(jìn)的美好意愿。學(xué)校第八次黨代會(huì)**年會(huì)提出要開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義世界一流學(xué)科建設(shè)高校發(fā)展新局面，這既是我們這次教代會(huì)的主題，也成為了大家的深度共識(shí)。在各位代表共同努力、各代表有效組織、有關(guān)方面相互配合下，達(dá)到了進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工投身學(xué)?！半p一流”建設(shè)的目的，會(huì)議取得了圓滿成功。

基于會(huì)議取得的成果和共識(shí)，我就如何貫徹落實(shí)好本次會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)教代會(huì)工作，講三點(diǎn)意見。

第一，要全面梳理，認(rèn)真研究，充分運(yùn)用好教代會(huì)各項(xiàng)成果。校工會(huì)要全面梳理代表們提出的意見建議，根據(jù)職責(zé)分工提交給職能部門。職能部門要根據(jù)代表們提出的意見建議，一方面，要進(jìn)一步完善《學(xué)校工作報(bào)告》，結(jié)合黨代會(huì)年會(huì)和今年教代會(huì)兩方面成果，形成學(xué)校。

工作計(jì)劃。

抓好工作落實(shí);另一方面針對(duì)具體問題認(rèn)真研究分析抓緊改進(jìn)落實(shí)。后面我們?cè)僬?qǐng)各代表團(tuán)開展一次交流研討進(jìn)一步動(dòng)員部署進(jìn)一步廣聚智慧。代表們提的意見和建議非常寶貴只有把這個(gè)成果運(yùn)用好才不辜負(fù)代表們的期待才不枉費(fèi)大家貢獻(xiàn)的時(shí)間和智慧。

第二，要凝心聚力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，推動(dòng)學(xué)校“雙一流”建設(shè)全面開局。今年對(duì)于黨和國(guó)家來說是一個(gè)重要的年份，是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。黨的十九大對(duì)實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興大業(yè)、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)作出了重大戰(zhàn)略部署。黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)，以及剛剛閉幕的全國(guó)“兩會(huì)”又對(duì)憲法作出了重要修改，通過了黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案，選舉產(chǎn)生了新一屆黨、國(guó)家和軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人。這為全面建成小康社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

對(duì)于學(xué)校而言，今年也同樣是一個(gè)非常重要的年頭。我們首要的任務(wù)就是要學(xué)習(xí)貫徹好新時(shí)代特色社會(huì)主義思想，貫徹好黨的十九大精神和全國(guó)“兩會(huì)”精神，推動(dòng)學(xué)?！半p一流”建設(shè)全面開局。

回顧歷史，老安大對(duì)于我們來說更重要的是一份精神遺產(chǎn)。改革開放之后，學(xué)校有了大的發(fā)展，我們的辦學(xué)理念、辦學(xué)格局都發(fā)生了很大變化，從過去單一的文理科大學(xué)，逐步建成一個(gè)綜合性大學(xué)。經(jīng)過“211工程”20多年的發(fā)展，學(xué)校從一所普通地方高校進(jìn)入到國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)行列。從**年起，我們接受政治巡視、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、本科教學(xué)工作審核評(píng)估，通過了政治、經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)“三大考核”;去年年底又公布了第四輪學(xué)科評(píng)估結(jié)果，這些都是對(duì)學(xué)校改革發(fā)展、辦學(xué)能力和水平的重要考核和評(píng)價(jià)。這些大家都曾親身經(jīng)歷，并且從考核和評(píng)價(jià)中，看到了我們的問題和不足。

要解決我們的問題，彌補(bǔ)我們的不足，必須要有機(jī)遇。如果說這個(gè)機(jī)遇過去是“211工程”，那么現(xiàn)在就是“雙一流”。讓我們感到鼓舞的是，去年學(xué)校順利躋身國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校行列，成為一流學(xué)科建設(shè)高校，實(shí)現(xiàn)了“211工程”建設(shè)的邏輯發(fā)展。這個(gè)重要進(jìn)展，事關(guān)學(xué)校的當(dāng)前和未來。雖然進(jìn)入“雙一流”是學(xué)校獲得的一個(gè)重大發(fā)展機(jī)遇，但是如何保住這個(gè)機(jī)遇，按照省委“爭(zhēng)一流、重服務(wù)、創(chuàng)特色”的要求，把“雙一流”不斷推向前進(jìn)，把一流學(xué)科建設(shè)高校的建設(shè)開好局、把任務(wù)完成好，是我們面臨的又一個(gè)緊迫課題。

說，進(jìn)入新時(shí)代，時(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。我們能不能把“雙一流”這份試卷答好，“進(jìn)得去、站得住、干得好”，是時(shí)代給我們提出的新要求，是擺在我們面前的一個(gè)新試卷。怎么答?我想大家討論、審議、交流、發(fā)言，都是在試圖去回答。但我們不僅要在腦子里回答，還要在行動(dòng)上回答。簡(jiǎn)單的一個(gè)字，就是要“干”。就是要按照所講的，弘揚(yáng)我們的民族精神，用我們的奮斗去獲得幸福和成就，去答好“雙一流”建設(shè)這份試卷。這次會(huì)議專門安排了“雙一流”建設(shè)情況工作報(bào)告，全面介紹了從謀劃努力躋身于這個(gè)行列，到制定建設(shè)方案，再到制定實(shí)施方案，還有一些具體舉措都在陸續(xù)推出。大家了解到這些情況，也提出了不少很好的意見和建議。我們要認(rèn)真研究，充分吸收采納，不斷豐富完善我們的方案，同時(shí)要一步一個(gè)腳印地去干。

進(jìn)入了“雙一流”建設(shè)行列，并不意味著可以放輕松。就像所說的，中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。在今年年初發(fā)表的重要講話中提到憂患意識(shí)，從《周易》就講居安思危，講立足當(dāng)下，要有歷史自覺，也要有未來展望。應(yīng)該說，我們現(xiàn)在面臨的問題和困難還有很多。黨代會(huì)年會(huì)工作報(bào)告和學(xué)校工作報(bào)告作了一些分析，代表們也討論到，我們外部發(fā)展不充分，內(nèi)部發(fā)展不平衡。我們的師資隊(duì)伍、管理隊(duì)伍、支撐保障服務(wù)隊(duì)伍，我們的體制機(jī)制，我們的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，距離“雙一流”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，都還有差距。

特別是，我們的物質(zhì)條件尤其是辦學(xué)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，正在推進(jìn)的學(xué)費(fèi)調(diào)標(biāo)對(duì)于“雙一流”建設(shè)來說還是杯水車薪，去年的績(jī)效工資還沒有兌現(xiàn)，兩次將近兩億的一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)，其中有一部分是靠貸款發(fā)放的。要改善我們的整體辦學(xué)條件和能力，錢的問題、資源的問題、積極性調(diào)動(dòng)的問題，包括發(fā)展水平的問題、人才培養(yǎng)能力和質(zhì)量的問題等等，都是聯(lián)系在一起的。經(jīng)費(fèi)怎么籌?這是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題。我們的收入，無非一個(gè)是政府投資，一個(gè)是我們自己創(chuàng)收，一個(gè)是社會(huì)給我們的捐贈(zèng)。前不久我們發(fā)布了接受捐贈(zèng)的公告，但我們能夠得到的捐贈(zèng)還是比較少、比較有限的。我們的發(fā)展能力在什么地方呢?一個(gè)是辦學(xué);一個(gè)是科研，包括科研成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。前不久北師大原校長(zhǎng)鐘秉林教授來學(xué)校作報(bào)告，提到北師大一年有47個(gè)億的預(yù)算收入，其中10個(gè)億是科研收入，而我們目前科研收入滿打滿算才剛剛過1個(gè)億。與此同時(shí)，省里正在醞釀，本科招生計(jì)劃的核定與高校就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量掛鉤，研究生招生計(jì)劃與高?？蒲惺杖霋煦^。有的省屬高?？蒲惺杖胍呀?jīng)超過2個(gè)億了。如果因此壓減招生計(jì)劃，學(xué)費(fèi)收入也要減少，這些也是關(guān)聯(lián)在一起的。

我們一定要清醒地看到當(dāng)前我們所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和艱巨任務(wù)。但是我們不能失去信心，不能氣餒，要弘揚(yáng)所說的創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奮斗、夢(mèng)想精神，激勵(lì)和鼓舞全校師生和校友。我們要拿出硬通貨，拿出高質(zhì)量的教學(xué)科研，包括文化傳承創(chuàng)新的能力和水平。樹立信心，堅(jiān)定決心，推進(jìn)“雙一流”建設(shè)。

實(shí)現(xiàn)“雙一流”建設(shè)良好開局，需要我們?cè)谟嗅槍?duì)性地解決問題的同時(shí)，著力按照第八次黨代會(huì)提出的“全面深化改革、推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展”這個(gè)主題，抓住完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和加快建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度這條主線，不斷推進(jìn)辦學(xué)治校體系和能力建設(shè)。從**年起，學(xué)校就提出要著力打造“一主多元”的人才培養(yǎng)體系，“一基多層”的學(xué)科發(fā)展體系、“一核多態(tài)”的科研創(chuàng)新體系、“一重雙優(yōu)”的人才隊(duì)伍體系、“一體兩翼”的辦學(xué)空間體系，“一軸多維”的學(xué)校治理體系和內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，這些，都需要通過改革的方式逐一加以落實(shí)和完善。今年年底黨代會(huì)年會(huì)準(zhǔn)備修訂學(xué)?！墩鲁獭?，將辦學(xué)治校體系在《章程》中固化下來。其中，堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、加強(qiáng)學(xué)術(shù)委員會(huì)建設(shè)、優(yōu)化院系設(shè)置、加強(qiáng)綜合交叉平臺(tái)建設(shè)、推進(jìn)機(jī)關(guān)職能部門調(diào)整優(yōu)化及職責(zé)厘清和關(guān)系理順、推動(dòng)教師學(xué)生后勤和各服務(wù)實(shí)體設(shè)置和建設(shè)等方方面面問題，都需要我們進(jìn)一步探索。我們要把握住“雙一流”建設(shè)的歷史機(jī)遇，完善制度體系，更好地激發(fā)和調(diào)動(dòng)全校師生員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，匯集更多的辦學(xué)資源，提供更好的制度支撐，這樣才可能使我們的“雙一流”建設(shè)開好局、可持續(xù)。

第三，要不辱使命，履職盡責(zé)，帶頭宣傳貫徹教代會(huì)精神。會(huì)議之后，職能部門和代表們還要積極探索教代會(huì)的機(jī)制建設(shè)與創(chuàng)新，包括代表作用如何發(fā)揮，代表團(tuán)如何開展活動(dòng)，教代會(huì)會(huì)議如何豐富形式，以及會(huì)議成果如何運(yùn)用，提案如何更好發(fā)揮作用等。教代會(huì)代表是全校多名在職教職工選舉出來的代表，大家有責(zé)任、有使命，要把會(huì)議的精神傳達(dá)好，要用實(shí)際行動(dòng)帶頭貫徹落實(shí)好，進(jìn)而團(tuán)結(jié)和凝聚全體教職工，引導(dǎo)我們的學(xué)生，匯聚校友以及社會(huì)各界的力量，共同推動(dòng)學(xué)校的改革發(fā)展，推動(dòng)學(xué)校的“雙一流”建設(shè)。

我們有理由相信，只要我們始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的十九大精神，貫徹落實(shí)全國(guó)“兩會(huì)”精神，及省委省政府的決策部署，樹立信心，堅(jiān)定決心，團(tuán)結(jié)一致，履職盡責(zé)，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)“雙一流”建設(shè)開好局、可持續(xù)，一定能夠以優(yōu)異的成績(jī)迎接90周年校慶，一定能夠如期實(shí)現(xiàn)國(guó)際知名國(guó)內(nèi)一流高水平大學(xué)建設(shè)目標(biāo)。我們也堅(jiān)信，我們每個(gè)人都會(huì)從學(xué)校的進(jìn)步與發(fā)展中，收獲更多的獲得感、成就感和幸福感。

謝謝大家!

醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇六

第一條 為貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，保障職工的合法權(quán)益，依靠和發(fā)揮職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力辦好醫(yī)院，依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合******醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱醫(yī)院）實(shí)際情況制定本條例。

第二條 職工代表大會(huì)制度是我國(guó)職工參與企業(yè)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度。醫(yī)院職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱醫(yī)院職代會(huì)）是醫(yī)院實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。醫(yī)院在實(shí)施職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的同時(shí)，要堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理制度。

第三條 醫(yī)院職代會(huì)接受醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策及上級(jí)黨委決定，正確處理國(guó)家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。

第四條 醫(yī)院職代會(huì)支持醫(yī)院院長(zhǎng)層依法行使職權(quán)。教育職工遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，努力完成醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防保健及各項(xiàng)工作任務(wù)。

醫(yī)院院長(zhǎng)層支持醫(yī)院職代會(huì)依法行使職權(quán)，執(zhí)行醫(yī)院職代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)做出的決定。

第五條 醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱醫(yī)院工會(huì)）是醫(yī)院職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，代表和組織職工進(jìn)行民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，負(fù)責(zé)醫(yī)院職代會(huì)的日常工作。

第六條 醫(yī)院職代會(huì)實(shí)行民主集中制。

第二章 職權(quán)

第七條 醫(yī)院職代會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）聽取審議權(quán)。對(duì)醫(yī)院下列改革、發(fā)展的重大事項(xiàng)進(jìn)行聽取和審議，并提出意見和建議。包括：

1、醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；

2、醫(yī)院重大改革方案，組織形式及基本制度的重大調(diào)整；

3、醫(yī)院結(jié)構(gòu)調(diào)整和重大投資計(jì)劃；

4、有關(guān)醫(yī)院文化建設(shè)和職工教育培訓(xùn)的重大決策。

（二）審議通過權(quán)。對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行審議，提出同意或否決的意見。包括：

1、集體合同草案，勞動(dòng)用工制度，減員增效、轉(zhuǎn)崗分流和再就業(yè)工作的重大事項(xiàng)；

2、工資制度、重大獎(jiǎng)懲辦法等職工收入分配制度改革方案；

4、其它涉及職工切身利益的改革方案和有關(guān)規(guī)章制度的調(diào)整。

（三）審議決定權(quán)。對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行審議，并做出決定。包括：

1、職工生活福利年度計(jì)劃；

2、建購(gòu)職工住房和職工住房調(diào)配方案；

3、有關(guān)職工生活福利管理方面的重大事項(xiàng)。

（四）評(píng)議監(jiān)督權(quán)。對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)議監(jiān)督，提出建議。包括：

1、評(píng)議監(jiān)督醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，包括：醫(yī)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)助理，黨委書記、副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席，向有關(guān)方面提出獎(jiǎng)懲、任免、聘任或者解聘的建議。

2、監(jiān)督醫(yī)院在確保完成經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)和勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)的基礎(chǔ)上，確保離退休人員基本養(yǎng)老金、下崗職工基本生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放和在職職工工資按時(shí)發(fā)放的執(zhí)行情況，向有關(guān)方面提出質(zhì)詢。

（五）民主選舉權(quán)。推薦、選舉和更換醫(yī)院董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和其它機(jī)構(gòu)中的職工代表，并聽取職工代表的工作匯報(bào)。

（六）院務(wù)公開知情權(quán)。按照院務(wù)公開的要求，聽取醫(yī)院下列重要事項(xiàng)的報(bào)告。包括：

1、醫(yī)院重要醫(yī)療、預(yù)防保健及生活服務(wù)情況；

2、醫(yī)院重大決策和涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)；

3、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；

4、院務(wù)公開制度規(guī)定的其它事項(xiàng)。

（七）按照職工代表大會(huì)的職能和維護(hù)職工合法權(quán)益的要求，其它須經(jīng)職工代表大會(huì)審議、通過或決定的事項(xiàng)。

第八條 醫(yī)院職代會(huì)在行使職權(quán)時(shí)，要嚴(yán)格區(qū)分各項(xiàng)職權(quán)的不同權(quán)限：

（一）聽取審議事項(xiàng)由醫(yī)院職代會(huì)行使審議建議權(quán)，由醫(yī)院院長(zhǎng)層做出決定；

（二）審議通過事項(xiàng)由醫(yī)院職代會(huì)與醫(yī)院院長(zhǎng)層平等協(xié)商，取得一致意見后加以實(shí)施；

（三）審議決定事項(xiàng)由醫(yī)院職代會(huì)審議決定后加以實(shí)施。

第九條 醫(yī)院職代會(huì)對(duì)醫(yī)院院長(zhǎng)層在其職權(quán)范圍內(nèi)做出的決定有不同意見時(shí)，可以直接向院長(zhǎng)層提出建議，也可以報(bào)告上級(jí)工會(huì)。

第三章 院務(wù)公開

第十條 實(shí)行院務(wù)公開要堅(jiān)持以職工代表大會(huì)為主要載體，凡是應(yīng)向職代會(huì)公開的事項(xiàng)，都必須按照職代會(huì)職權(quán)范圍，分別聽取審議、審議通過、審議決定。

第十一條 院務(wù)公開的主體是醫(yī)院行政。在此前提下，建立和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，工會(huì)組織實(shí)施，職能部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)（監(jiān)）委監(jiān)督檢查，職工群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

第十二條 要把院務(wù)公開的'要求融入依靠職工辦好醫(yī)院的體制、機(jī)制和制度中。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)廠務(wù)公開的規(guī)定和****制定的廠務(wù)公開制度和實(shí)施細(xì)則，使院務(wù)公開工作有序，辦事有據(jù)。對(duì)每一項(xiàng)公開，從內(nèi)容、形式、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間以及監(jiān)督、考核等方面加以落實(shí)，在院務(wù)公開的真實(shí)、可信、實(shí)效上下功夫。

第十三條 圍繞醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷拓展充實(shí)院務(wù)公開的內(nèi)容。要推動(dòng)院務(wù)公開不斷向醫(yī)院的物資采購(gòu)、勞動(dòng)安全、環(huán)境保護(hù)、科技進(jìn)步、新產(chǎn)品開發(fā)、投資決策等經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域延伸，調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)者和全體職工兩個(gè)積極性，推動(dòng)院務(wù)公開不斷向深入發(fā)展。

第四章 職工代表

第十四條 享有公民政治權(quán)利的醫(yī)院正式職工，均有當(dāng)選醫(yī)院職代會(huì)職工代表的資格。

第十五條 職工代表的構(gòu)成：職工代表中，醫(yī)務(wù)人員，后勤人員、管理人員不少于代表總數(shù)的70％；科級(jí)以上管理干部不超過代表總數(shù)的30％。女職工和青年職工代表應(yīng)占適當(dāng)比例。醫(yī)院機(jī)關(guān)各部門至少有一名職工代表。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)參加基層單位選舉（不占基層代表名額）。

醫(yī)院職代會(huì)根據(jù)會(huì)議的需要，可以邀請(qǐng)有關(guān)人員列席會(huì)議。

第十六條 醫(yī)院職代會(huì)的職工代表由各單位民主選舉產(chǎn)生。

第十七條 職工代表應(yīng)具備的條件：

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法；

（二）具在較強(qiáng)的主人翁責(zé)任感和參與民主管理的意識(shí)；

（三）具有一定的文化水平、醫(yī)院管理基本知識(shí)和參政、議政能力；

（四）熱愛醫(yī)院，愛崗敬業(yè)，能很好地完成本職工作；

（五）能了解和反映職工群眾的愿望、意見和要求，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系。

第十八條 職工代表實(shí)行常任制，屆滿改選，可以連選連任。職工代表對(duì)選舉單位的職工負(fù)責(zé)，選舉單位的職工大會(huì)有權(quán)監(jiān)督或依照民主程序撤換本單位的職工代表，并報(bào)醫(yī)院工會(huì)備案。

職工代表因終止、解除勞動(dòng)合同，調(diào)動(dòng)、離退休等原因離開原選舉單位時(shí)，其代表資格自然終止。代表缺額實(shí)行選舉單位替補(bǔ)制，科處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部以及分工會(huì)主席實(shí)行崗位替補(bǔ)。代表替補(bǔ)需履行民主程序。

第十九條 職工代表以幾個(gè)相關(guān)單位組成代表團(tuán)，各代表團(tuán)可分為若干代表組。代表團(tuán)民主推選團(tuán)長(zhǎng)１人，副團(tuán)長(zhǎng)１－２人，代表組推選正、副組長(zhǎng)。因工作變動(dòng)等原因補(bǔ)選正副團(tuán)、組長(zhǎng)時(shí)，報(bào)******醫(yī)院工會(huì)備案。

第二十條 職工代表享有下列權(quán)利：

（一）在職代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（四）職工代表依法行使民主管理權(quán)利，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。

第二十一條 職工代表應(yīng)履行以下義務(wù)：

（一）努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，不斷提高政治覺悟、技術(shù)業(yè)務(wù)水平和參與醫(yī)院管理的能力。

（二）密切聯(lián)系群眾，代表和維護(hù)職工合法利益，如實(shí)反映職工的意見和要求，積極宣傳、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院職代會(huì)的決議，完成醫(yī)院職代會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

（四）認(rèn)真參加職工代表培訓(xùn)，積極參與民主管理實(shí)踐。

第五章 組織制度

第二十二條 醫(yī)院職代會(huì)每三年為一屆，每年至少召開一次全體代表會(huì)議。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)醫(yī)院行政、工會(huì)或三分之一以上職工代表的提議，可以臨時(shí)召開職代會(huì)。

醫(yī)院職代會(huì)召開全體會(huì)議須有三分之二以上代表出席，會(huì)議方為有效。 醫(yī)院職代會(huì)進(jìn)行選舉或表決，須有超過全體職工代表半數(shù)以上贊成方為當(dāng)選或通過。

第二十三條 職工代表大會(huì)的重要文件應(yīng)提前發(fā)至職工代表，廣泛征求職工群眾的意見。

第二十四條 醫(yī)院職代會(huì)在會(huì)議召開期間設(shè)立大會(huì)主席團(tuán)。主席團(tuán)成員由黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及其他各方面的代表組成，在醫(yī)院職代會(huì)預(yù)備會(huì)上選舉產(chǎn)生。

大會(huì)主席團(tuán)的職責(zé)是組織、主持大會(huì)，草擬及修改決議（草案），組織表決及處理大會(huì)期間的其它重要事項(xiàng)。

第二十五條 醫(yī)院職代會(huì)正式會(huì)議召開前召開預(yù)備會(huì)議，主要任務(wù)：

（一）選舉大會(huì)主席團(tuán)；

（二）通過代表資格審查報(bào)告；

（三）通過大會(huì)議程；

（四）需要在預(yù)備會(huì)上決定的其它有關(guān)事項(xiàng)。

第二十六條 醫(yī)院職代會(huì)閉會(huì)期間建立團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議制度，決定職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)需要解決的重要問題。

團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議由醫(yī)院工會(huì)組織，各職工代表團(tuán)正副團(tuán)長(zhǎng)、各專門委員會(huì)正副主任和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議由醫(yī)院工會(huì)主席主持。聯(lián)席會(huì)議可以根據(jù)會(huì)議內(nèi)容邀請(qǐng)醫(yī)院基層單位的黨政負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員列席會(huì)議。

第二十七條 醫(yī)院職代會(huì)、團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議審查通過方案、決議、決定時(shí)，采用舉手表決方式或無記名投票方式。人員選舉應(yīng)制定選舉辦法，經(jīng)會(huì)議通過后進(jìn)行。

第二十八條 醫(yī)院職代會(huì)設(shè)立民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)干部、院務(wù)公開、生活管理和提案工作等四個(gè)專門委員會(huì)。專門委員會(huì)是為醫(yī)院職代會(huì)行使職權(quán)服務(wù)的專門工作機(jī)構(gòu)，對(duì)醫(yī)院職代會(huì)負(fù)責(zé)，并向醫(yī)院職代會(huì)或團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議報(bào)告工作，日常工作由醫(yī)院工會(huì)組織。

各專門委員會(huì)成員以職工代表為主。一般由7-21人組成，設(shè)主任1名，副主任1-2名，委員候選人由各基層單位民主推薦，正副主任委員候選人由醫(yī)院工會(huì)推薦，在醫(yī)院職代會(huì)或團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議上選舉產(chǎn)生，任期與代表相同，可以連選連任。

委員在任期間因工作調(diào)動(dòng)，不在原工作崗位任職或不再代表原單位時(shí)，不再保留委員資格，由原單位另行推薦人選。

專門委員會(huì)的任務(wù)：

（一）檢查、監(jiān)督有關(guān)部門貫徹執(zhí)行職代會(huì)有關(guān)決議和處理職工代表提案；

（三）辦理職代會(huì)和團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議交辦的其它事項(xiàng)。專門委員會(huì)制定工作細(xì)則或工作制度，定期向醫(yī)院職代會(huì)或團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議審議報(bào)告工作。

第六章 職工代表大會(huì)與工會(huì)

第二十九條 醫(yī)院工會(huì)作為醫(yī)院職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，承擔(dān)下列工作：

（一）組織各單位選舉****職代會(huì)職工代表及醫(yī)院職代會(huì)職工代表；

（二）向醫(yī)院黨委請(qǐng)示匯報(bào)職代會(huì)、團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議和院務(wù)公開民主管理方面的主要工作；

（四）組織職工代表和各專門委員會(huì)開展活動(dòng)，負(fù)責(zé)職代會(huì)閉會(huì)期間的日常民主管理工作；

（六）做好醫(yī)院民主管理的宣傳和職代會(huì)代表的培訓(xùn)工作；

（七）聽取和受理職工代表反映的意見、建議和申訴，維護(hù)職工的合法權(quán)益；

（八）完成職代會(huì)及院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。

第七章 基層單位的民主管理

第三十條 醫(yī)院建立職工代表大會(huì)制度，對(duì)醫(yī)院權(quán)限范圍內(nèi)的事項(xiàng)行使民主管理權(quán)力，維護(hù)職工合法權(quán)益。工作機(jī)構(gòu)為本單位工會(huì)。

第三十一條 醫(yī)院中層（科、處室，所隊(duì)、機(jī)關(guān)、門診部等）一級(jí)根據(jù)具體情況采取民主管理小組或職工大會(huì)形式，對(duì)本單位權(quán)限范圍內(nèi)的事項(xiàng)行使民主管理權(quán)力。

第三十二條 班組民主管理由職工直接參加，在本班組工會(huì)組長(zhǎng)的主持下通過多種形式開展活動(dòng)。根據(jù)需要可以推選若干名民主管-理-員，負(fù)責(zé)班組的日常民主管理。

八 附則

第三十三條 本條例經(jīng)醫(yī)院職代會(huì)通過后實(shí)施。如需修改，應(yīng)由下次職代會(huì)決定。

第三十四條 本條例的解釋權(quán)歸醫(yī)院工會(huì)。

******醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度

院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度是醫(yī)院行政管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是院領(lǐng)導(dǎo)及職能部門深入基層、調(diào)查研究、現(xiàn)場(chǎng)辦公、解決問題的重要手段和途徑。

第一條 院領(lǐng)導(dǎo)行政查房由院長(zhǎng)主持，黨院辦公室負(fù)責(zé)召集，并通知查房地點(diǎn)和內(nèi)容。

第二條 參加人員：院長(zhǎng)、相關(guān)副院長(zhǎng)和職能部門負(fù)責(zé)人、被查科室主任、護(hù)士長(zhǎng)及有關(guān)醫(yī)務(wù)人員。

第三條 查房?jī)?nèi)容：院長(zhǎng)根據(jù)醫(yī)院工作的實(shí)際情況指定黨院辦公室對(duì)查房的內(nèi)容進(jìn)行安排；由黨院辦公室對(duì)急需解決的問題進(jìn)行歸納整理，提交院長(zhǎng)審閱后，按照緩急程度來安排行政管理查房的地點(diǎn)和內(nèi)容。

第四條 被查科室主任、護(hù)士長(zhǎng)要針對(duì)科室醫(yī)療、護(hù)理、科研、教學(xué)、人才隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理以及當(dāng)前面臨的問題等內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)，院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門聽取匯報(bào)后對(duì)科室工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出持續(xù)改進(jìn)建議以及具體要求。對(duì)科室提出需要醫(yī)院協(xié)調(diào)解決的問題，由院領(lǐng)導(dǎo)做出決定，所屬職能部門落實(shí)辦理；需要研究解決的事項(xiàng)，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)，討論決定后由相關(guān)主管部門落實(shí)。

第五條 黨院辦公室負(fù)責(zé)做好記錄工作，并妥善保管和存檔。對(duì)行政查房決定的事項(xiàng)，由黨院辦公室向有關(guān)職能部門下發(fā)會(huì)議決定事項(xiàng)執(zhí)行情況反饋通知單，負(fù)責(zé)督促、催辦決定事項(xiàng)的執(zhí)行和落實(shí)情況，并將處理結(jié)果及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第六條 被查科室和承辦部門應(yīng)在要求時(shí)限內(nèi)完成決定事項(xiàng)，不得以任何原因推諉或延誤事項(xiàng)的執(zhí)行；在要求時(shí)限內(nèi)未完成決定事項(xiàng)的工作內(nèi)容，將視情節(jié)追究相關(guān)部門和人員責(zé)任。

第七條 參加行政查房的人員必須衣帽整齊，佩戴胸牌，查房期間不得擅自離開；職能部門負(fù)責(zé)人因故不能參加查房者，應(yīng)向黨院辦公室請(qǐng)假，同時(shí)要安排科室副職或其他人員參加。

第八條 本制度由黨院辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第九條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。

醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇七

親愛的老師們尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家早上好。

人的發(fā)展要建立在終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們都有發(fā)展、成長(zhǎng)的愿望，特別是要向著教師專業(yè)化發(fā)展，但常?？嘤趥€(gè)體學(xué)習(xí)的導(dǎo)向性不清，而常常迷失自己、懷疑自己。值此學(xué)校學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的組建，使我們擁有了目標(biāo)明確的學(xué)習(xí)共同體，在集體的智慧中，在團(tuán)隊(duì)的合作中，會(huì)讓自我發(fā)展得更快，更高。

為此，我們?nèi)w科任教師將積極參與學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，并通過團(tuán)隊(duì)成熟、發(fā)展自己，共同促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作。我們將從以下幾個(gè)方面做出努力。

一、自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)自制力。

沒有規(guī)矩不成方圓。我們科任集體，各學(xué)科組別分散，常常讓學(xué)校感覺不好管理。在聆聽和民主參與了學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度后，我們可以感受到規(guī)章中的許多嚴(yán)格之處，制度中的許多人文關(guān)懷。學(xué)校從愛護(hù)但不放縱的角度關(guān)心教師的.工作、學(xué)習(xí)，我們以將以自覺遵守規(guī)章制度為榮。

二、通過團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)發(fā)展自己，通過教學(xué)實(shí)踐成熟自己。

學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)給予了我們一個(gè)站在別人肩膀上前進(jìn)的氛圍，我們科任教師將積極從團(tuán)隊(duì)中汲取營(yíng)養(yǎng)，充分利用好學(xué)習(xí)時(shí)間，求得合作探究伙伴，完善理論基礎(chǔ)，快速地提升教育教學(xué)能力。并通過不斷地教學(xué)實(shí)踐成熟自己，明確自我教學(xué)發(fā)展目標(biāo)，快速形成自我的教育教學(xué)風(fēng)格。

我們科任教學(xué)擁有一課多講的機(jī)會(huì)，也就擁有更多的反思、再實(shí)踐的機(jī)會(huì)。我們將充分利用好這一特點(diǎn)，積累豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，打造個(gè)性教學(xué)特色。

三、積極配合學(xué)校教育目標(biāo)，發(fā)揮全體教師教育作用。

學(xué)校以育人為目標(biāo)，我們科任教師將積極配合學(xué)校做好學(xué)生教育工作，以身作則，以良好的師德形象做好學(xué)生學(xué)習(xí)的典范。

傳統(tǒng)的“教書匠”要想成為優(yōu)秀的教師或教育專家，需要的是像科學(xué)家那樣的探索精神、目光，審視自己的昨天和今天；審視從他人那里學(xué)習(xí)來的經(jīng)驗(yàn)；審視一切正在使用的方法和自己原有的知識(shí)積淀。通過不斷的學(xué)習(xí)對(duì)已有教育思想和教育實(shí)踐的審視、反思和辨析研究探索實(shí)踐，從而形成一種新教育信念。我們將為之不懈努力！

醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇八

各位代表、同志們：

我們集團(tuán)公司擬于年月上旬召開第一次職工代表大會(huì)。為做好此次大會(huì)的`代表選舉工作，根據(jù)集團(tuán)工會(huì)有關(guān)部署及運(yùn)營(yíng)公司工作安排，今天咱們?cè)谶@里召開分公司第次工會(huì)會(huì)員暨職工代表大會(huì)。本次大會(huì)應(yīng)到代表（職工）名。今天實(shí)際到會(huì)名，因病、因事請(qǐng)假名，符合法定人數(shù)，可以開會(huì)。本次會(huì)議的主要任務(wù)是進(jìn)行集團(tuán)第一次職工代表大會(huì)代表選舉工作。我宣布會(huì)議現(xiàn)在正式開始，請(qǐng)大家把手機(jī)關(guān)閉或調(diào)整至靜音狀態(tài)。

現(xiàn)在進(jìn)行大會(huì)第一項(xiàng)：討論和審議《選舉方案》。

請(qǐng)×××同志宣讀方案。

下面請(qǐng)各位代表（職工）進(jìn)行審議。

各位代表對(duì)《選舉方案》有什么意見請(qǐng)發(fā)表？（稍停）沒有。同意的請(qǐng)舉手（稍停）。

不同意的請(qǐng)舉手（稍停）沒有。

一致通過。

現(xiàn)在進(jìn)行大會(huì)第二項(xiàng)：宣布候選人名單。

根據(jù)集團(tuán)文件精神及民主推薦，共設(shè)定候選人6名，分別為**各位代表對(duì)候選人有什么意見請(qǐng)發(fā)表？沒有。

同意的請(qǐng)舉手（稍停）。

不同意的請(qǐng)舉手（稍停）沒有。

一致通過。

現(xiàn)在進(jìn)行大會(huì)第三項(xiàng)：通過大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單。

根據(jù)公司黨支部推薦，大會(huì)擬定了總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人建議名單。

總監(jiān)票人：

監(jiān)票人：

計(jì)票人：

各位代表對(duì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人是否同意？同意的請(qǐng)舉手（稍停）。

不同意的請(qǐng)舉手（稍停）沒有。

一致通過。

現(xiàn)在進(jìn)行大會(huì)第四項(xiàng)議程：進(jìn)行無記名投票表決，選舉職工代表。

下面，請(qǐng)總監(jiān)票人組織選舉工作。

總監(jiān)票人----。

首先，請(qǐng)監(jiān)票人核實(shí)今天出席會(huì)議的職工人數(shù)。為便于清點(diǎn)人數(shù)，請(qǐng)各位代表不要隨意走動(dòng)。

（監(jiān)票人向總監(jiān)票人報(bào)告實(shí)到人數(shù)）。

總監(jiān)票人宣布：通過清點(diǎn)，目前到會(huì)代表名，超過應(yīng)到職工代表的三分之二?？梢赃M(jìn)行投票。

現(xiàn)在，請(qǐng)監(jiān)票人分發(fā)表決票。

請(qǐng)各位代表檢查一下有沒有領(lǐng)到表決票的。（稍停）。

現(xiàn)在，我把選票發(fā)放情況報(bào)告一下。本次投票表決實(shí)到職工名，實(shí)發(fā)表決票張。發(fā)出表決票與實(shí)到代表人數(shù)相符。

現(xiàn)在請(qǐng)?zhí)顚懕頉Q票。

各位代表，表決票填寫好后，請(qǐng)認(rèn)真檢查一下是否符合要求（稍候片刻）……。

請(qǐng)監(jiān)票人打開票箱，清點(diǎn)表決票（清點(diǎn)票數(shù)完后向總監(jiān)票人報(bào)告收回表決票情況）。

現(xiàn)在，我宣布表決票收回情況，根據(jù)監(jiān)票人報(bào)告，本次會(huì)議實(shí)到職工名，實(shí)發(fā)表決票張，收回表決票張，表決有效。

根據(jù)總監(jiān)票人的報(bào)告：參加集團(tuán)第一次職工代表大會(huì)代表為：讓我們向以上當(dāng)選的同志表示熱烈地祝賀。

醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇九

各位代表，同志們：

學(xué)院第四次教職工代表大會(huì)，經(jīng)過全體與會(huì)代表的共同努力，已經(jīng)圓滿完成預(yù)定議程，就要?jiǎng)倮]幕了。大會(huì)審議通過了《學(xué)院工作報(bào)告》和《學(xué)院工會(huì)報(bào)告》，通過了學(xué)院新的校訓(xùn)、?；铡⑿Ｆ?、校歌方案，是一個(gè)團(tuán)結(jié)、民主、求實(shí)、鼓勁的大會(huì)。各位代表心系學(xué)院發(fā)展，認(rèn)真討論審議，積極建言獻(xiàn)策，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和高度的責(zé)任感。在此，我代表學(xué)院黨委對(duì)大會(huì)的圓滿成功表示熱烈地祝賀，向各位代表表示衷心的感謝！

近年來，學(xué)院黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院教職工，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市委、市政府戰(zhàn)略總要求和學(xué)院“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃總體部署，緊緊圍繞“擴(kuò)張規(guī)模，提升內(nèi)涵；創(chuàng)新機(jī)制，科學(xué)發(fā)展”的二次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，堅(jiān)持“立足地方，面向市場(chǎng)，以人為本，科學(xué)發(fā)展”的辦學(xué)理念，實(shí)施“政校企行合作，產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式，銳意進(jìn)取，奮勇拼搏，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，學(xué)院建設(shè)改革發(fā)展取得了突出成效，學(xué)院面貌發(fā)生了巨大變化，為學(xué)院站在新的歷史起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)更高層次、更高質(zhì)量、更高水平的發(fā)展，奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在推動(dòng)學(xué)院事業(yè)快速健康發(fā)展的過程中，學(xué)院工會(huì)圍繞中心，服務(wù)大局，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工投身“二次創(chuàng)業(yè)”的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮工會(huì)和教職工代表在學(xué)院重大事項(xiàng)中的參與、監(jiān)督作用，為促進(jìn)學(xué)院民主政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)教職員工廣泛行使民主權(quán)利，維護(hù)教職工合法利益，作出了積極努力，取得了積極成效。對(duì)學(xué)院發(fā)展建設(shè)情況和學(xué)院工會(huì)工作，院黨委是肯定的，全院教職工是滿意的.。借此機(jī)會(huì)，我代表院黨委向?yàn)閷W(xué)院發(fā)展付出辛勤努力的各位代表和全體教職工，表示誠(chéng)摯地問候和由衷地敬意！

各位代表，同志們，校訓(xùn)、校旗、?；?、校歌是高校核心形象標(biāo)識(shí)，是高校辦學(xué)理念、治校方略、文化內(nèi)涵的集中體現(xiàn)，是學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)的重要組成部分，也是我們對(duì)學(xué)生教育、對(duì)外宣傳的主要載體。**職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)歷10余年發(fā)展積淀，目前又抓住新的重大機(jī)遇，完成了校區(qū)規(guī)劃的重新調(diào)整、整體規(guī)劃設(shè)計(jì)。校區(qū)的設(shè)計(jì)理念、功能定位、建筑風(fēng)格、主色調(diào)都已明確，學(xué)院的辦學(xué)定位、人才培養(yǎng)方式、培養(yǎng)目標(biāo)、未來發(fā)展戰(zhàn)略也越來越成熟清晰。我們有必要也有條件在原有基礎(chǔ)上，在更高的層面集全院教職工智慧，重新審慎確定校訓(xùn)、校徽、校旗、校歌。因此，從去年下半年開始，在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由工會(huì)牽頭，黨辦等相關(guān)部門和教師參與，組織專門機(jī)構(gòu)，積極有序地推進(jìn)校訓(xùn)、校徽、校旗、校歌方案的設(shè)計(jì)工作。經(jīng)廣泛征集、專業(yè)團(tuán)隊(duì)制作、各方研討、反復(fù)修改，形成了比較成熟的方案。方案經(jīng)過了院黨委會(huì)的認(rèn)真研究，一致通過。今天，又提交教代會(huì)正式審議通過。這一系列工作過程，是學(xué)院文化內(nèi)涵挖掘、凝練、提升的過程，是全院教職工智慧、才華交融碰撞的過程，更是一次民主決策的過程。經(jīng)歷了這一過程，我們的校訓(xùn)文字更加簡(jiǎn)練、內(nèi)涵更加豐富，指向更加明確，充分表達(dá)了鶴職院師生的特質(zhì)和精神品格要求，從如何做人、如何做事兩個(gè)方面對(duì)學(xué)院師生提出了明確期望，更加符合學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)定位。?；找院?jiǎn)潔美好的圖案和色彩，形象地表達(dá)了我們是誰。學(xué)院的地域?qū)傩?、教育屬性、高職屬性含蓄豐富，加之著名書法家田英章題寫的楷書校名和標(biāo)準(zhǔn)的英文釋名，使整個(gè)?；?qǐng)D案大氣美觀、個(gè)性鮮明，具有國(guó)際風(fēng)范。校旗在此基礎(chǔ)上采用專屬色“鶴院紅”，個(gè)性鮮明，朝氣蓬勃。校歌歌詞富有詩(shī)意，旋律優(yōu)美動(dòng)人，令人向往，催人奮進(jìn)。校訓(xùn)、校徽、校旗、校歌四位一體，相互強(qiáng)化，相互呼應(yīng)，相互詮釋，突出了“鶴飛翔”的主題，寓意鶴職院猶如一只美麗的仙鶴正展翅飛翔，表達(dá)了學(xué)院及學(xué)院師生現(xiàn)在、將來永遠(yuǎn)向上的狀態(tài)。新的校訓(xùn)、校徽、校旗、校歌的啟用，標(biāo)志著學(xué)院成功建立和完善了一整套符合現(xiàn)代高等教育規(guī)范，契合鶴職院辦學(xué)治校實(shí)際需要的科學(xué)完備的形象標(biāo)識(shí)系統(tǒng)。這一形象標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的建立和使用，必將對(duì)進(jìn)一步弘揚(yáng)學(xué)院辦學(xué)理念，打造學(xué)院特色，提升學(xué)院形象，培育優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)廣大師生向心力、凝聚力、歸屬感，發(fā)揮極大的促進(jìn)作用，也必將對(duì)全院師生進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，努力實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)，產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)影響。因此，全院教職工要廣泛宣傳好，充分運(yùn)用好學(xué)院形象標(biāo)識(shí)，利用校園廣播、校報(bào)、門戶網(wǎng)站等媒介，在全院范圍內(nèi)開展集中、持續(xù)的宣傳弘揚(yáng)。在開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮、學(xué)生大會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、招生宣傳、外聯(lián)工作等重大集會(huì)活動(dòng)中規(guī)范使用新的標(biāo)識(shí)，使校訓(xùn)、校旗、?；?、校歌深入人心，成為全院師生共同的精神指引和價(jià)值追求。

各位代表，同志們，教職工代表大會(huì)是學(xué)院教職工行使民主權(quán)利，實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督的重要機(jī)構(gòu)，也是學(xué)院黨委廣泛聽取教職工意見，促進(jìn)決策民主化、科學(xué)化的重要渠道。我們要繼續(xù)按照《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》和《**職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作規(guī)程》的有關(guān)要求，進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度，建立健全教代會(huì)維權(quán)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和訴求表達(dá)機(jī)制，切實(shí)保障廣大教職工依法享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅(jiān)持黨的群眾路線，貫徹全心全意依靠教職工的根本方針，團(tuán)結(jié)依靠教職工，充分發(fā)揮教職工主力軍作用，實(shí)現(xiàn)發(fā)展過程依靠教職工，發(fā)展成果惠及教職工。要堅(jiān)持依法治校，規(guī)范民主管理，推進(jìn)信息公開，不斷提升學(xué)院決策民主化、科學(xué)化水平。學(xué)院工會(huì)要加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)觀念，提高服務(wù)能力，全心全意為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事，豐富教職工文化生活，維護(hù)發(fā)展教職工權(quán)益，不斷開創(chuàng)學(xué)院工會(huì)工作新局面。

各位代表，同志們，當(dāng)前，學(xué)院正處在“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵期、攻堅(jiān)期。強(qiáng)調(diào)“關(guān)鍵”，就是學(xué)院正在實(shí)施和推進(jìn)的重點(diǎn)工作能否順利完成，關(guān)系學(xué)院“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃確定的主要目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。強(qiáng)調(diào)“攻堅(jiān)”，是由于建設(shè)現(xiàn)代化、高水平的高職院校，任務(wù)更重，要求更高，競(jìng)爭(zhēng)壓力更大，需要我們不斷凝聚全院教職工智慧和創(chuàng)造性力去難題，需要我們付出更多的艱苦努力。在今年“七一”慶祝表彰大會(huì)上，我們進(jìn)一步明確了加快推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”，奮力實(shí)現(xiàn)“鶴院夢(mèng)”的奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步描繪了學(xué)院未來發(fā)展藍(lán)圖，號(hào)召全院黨員干部只爭(zhēng)朝夕，求真務(wù)實(shí)，攻堅(jiān)克難，搶抓機(jī)遇，做勇立潮頭的追夢(mèng)人，為加快推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”，實(shí)現(xiàn)學(xué)院騰飛、教師幸福、學(xué)生自豪的鶴院夢(mèng)貢獻(xiàn)力量。這既是對(duì)黨員干部的希望和要求，也是對(duì)全院教職工的希望和要求。希望同志們繼續(xù)以強(qiáng)烈的使命感投身到“二次創(chuàng)業(yè)”的熱潮中，堅(jiān)守夢(mèng)想，永不放棄。

最后，祝全院教職工工作進(jìn)步，幸福安康！

謝謝大家！

醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇十

尊敬的：

為深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神，全面推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，充分發(fā)揮職工民主管理、民主決策、民主監(jiān)督作用，進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)水平，我院定于××××年××月××日(星期六)上午8:30在新院區(qū)學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開第十屆職工代表大會(huì)暨第xx屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，誠(chéng)摯邀請(qǐng)您屆時(shí)蒞臨并指導(dǎo)工作。

時(shí)間：××××年××月××日(星期六)8:30。

地點(diǎn)：新院區(qū)××號(hào)樓××樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

××××××××××。

××××年××月××日。

醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇十一

職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。下面是本站小編給大家整理的醫(yī)院職工代表大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。

各位代表、同志們：

首先我代表旗委、政府向旗中心醫(yī)院職代大會(huì)暨年度工作會(huì)議的召開表示熱烈的祝賀，向多年來一直為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)的全體干部職工表示衷心的感謝!

20xx年是我院由企業(yè)移交地方政府管理的第一年。一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的共同努力和辛勤工作下，醫(yī)院緊緊抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，醫(yī)院建設(shè)日新月異，事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。特別是醫(yī)院移交地方后，得到了旗委、政府及社會(huì)各界的極大關(guān)注和重視，僅20xx年政府就投入?萬元對(duì)醫(yī)院進(jìn)行了大規(guī)模的改造和建設(shè)，使醫(yī)院發(fā)生了深刻而明顯的變化，得到了廣大人民群眾的好評(píng)。這些成績(jī)的取得靠得是全院干部職工的齊心協(xié)力和無私奉獻(xiàn)，在此，我再次表示衷心的感謝。

剛才李院長(zhǎng)就20xx年的醫(yī)院工作作了實(shí)事求是的總結(jié)和回顧，并對(duì)今年的工作作了周密的安排，我想，只要中心醫(yī)院全體職工齊心協(xié)力，群策群力、團(tuán)結(jié)拼搏，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，就一定能圓滿地完成今年的各項(xiàng)任務(wù)，醫(yī)院也將得到進(jìn)一步的發(fā)展。借此機(jī)會(huì)，我就中心醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展問題提四點(diǎn)要求和希望。

一、醫(yī)院的發(fā)展要有明確的方向和定位。

中心醫(yī)院作為全旗設(shè)備先進(jìn)、功能齊全、技術(shù)力量雄厚、管理完善的集醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研、教學(xué)和計(jì)劃生育管理為一體的綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院，在全旗的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中起到了積極的作用，在廣大人民群眾中樹立了很高的威望，但是，我們的著眼點(diǎn)不能僅僅停留在旗內(nèi)的中心地位，要爭(zhēng)創(chuàng)市內(nèi)一流水平，乃至自治區(qū)內(nèi)一流水平的醫(yī)院。醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展必須要從國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大局出發(fā)，從適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)對(duì)衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展的要求和任務(wù)出發(fā)，從本地和醫(yī)院自身的實(shí)際情況出發(fā)。要有正確的發(fā)展觀，發(fā)展不僅要注重規(guī)模、外延的發(fā)展，更要注重內(nèi)涵的發(fā)展(包括人才梯隊(duì)建設(shè)、優(yōu)勢(shì)?？平ㄔO(shè)、科技創(chuàng)新、教學(xué)水平等);不僅是房屋、設(shè)備、環(huán)境等硬件的發(fā)展，更是質(zhì)量、服務(wù)、管理的發(fā)展;發(fā)展既要講經(jīng)濟(jì)效益，更要講社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一;發(fā)展既要促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)，又要促進(jìn)政治文明和精神文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的全面健康發(fā)展。也就是說醫(yī)院的發(fā)展要在“強(qiáng)”字上下功夫、要在練“內(nèi)功”上做文章。

二、要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提供人性化的醫(yī)療保健服務(wù)。

醫(yī)療服務(wù)的對(duì)象是病人，病人首先是“人”。醫(yī)療服務(wù)不僅要提供良好的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，同樣重要的是要在醫(yī)療服務(wù)過程中真正體現(xiàn)“以人為本”的思想，尊重病人，關(guān)愛病人，方便病人，服務(wù)病人。要切實(shí)改變“見病不見人”的單純技術(shù)服務(wù)模式，牢固樹立“質(zhì)量第一”、“服務(wù)第一”、“病人第一”的理念。我們要認(rèn)識(shí)到，隨著全面建設(shè)小康社會(huì)新階段的來臨，群眾到醫(yī)院已經(jīng)不僅僅是簡(jiǎn)單的看病取藥，對(duì)于服務(wù)環(huán)境、服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度以及社會(huì)、心理、知識(shí)等方面服務(wù)的需求也日益增長(zhǎng)，要求也越來越高。這就要求我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，樹立以人為本的觀念，重視服務(wù)文化，改善就醫(yī)環(huán)境和設(shè)施，改進(jìn)服務(wù)流程，提高效率，改善服務(wù)態(tài)度，提供人性化的醫(yī)療保健服務(wù)以及社會(huì)、心理等方面的服務(wù)。

(一)堅(jiān)持“兩為”方針的服務(wù)宗旨。醫(yī)學(xué)的義務(wù)是為社會(huì)、為患者健康服務(wù)，《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》中指出“新時(shí)期衛(wèi)生工作的方針是：以農(nóng)村為重點(diǎn)，預(yù)防為主，中西醫(yī)并重，依靠科技與教育，動(dòng)員全社會(huì)參與，為人民健康服務(wù)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)?！?，“兩為”方針為衛(wèi)生工作、醫(yī)院工作指明了方向和宗旨。醫(yī)院的發(fā)展必須堅(jiān)持“兩為”方針提出的“為人民健康服務(wù)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)?！钡姆?wù)宗旨。全心全意為人民健康服務(wù)，實(shí)行社會(huì)主義人道主義，履行“救死扶傷，防病治病”的神圣職責(zé)，是社會(huì)主義醫(yī)院的根本任務(wù)。不論是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，還是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期，堅(jiān)持“兩為”方針的服務(wù)宗旨，都應(yīng)該成為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的永恒主題和根本指導(dǎo)原則。

(二)確立“以人為本”的服務(wù)觀念。以人為本，要以人為主導(dǎo)，尊重人、理解人、關(guān)心人、信任人，尤其要尊重和滿足人的基本需要和基本愿望。醫(yī)院服務(wù)對(duì)象是病人和具有各種醫(yī)療保健服務(wù)需求的健康人，所以，必須確立“以人為本”的服務(wù)理念，牢固樹立“以病人(服務(wù)對(duì)象)為中心，以質(zhì)量為核心，以滿意為目標(biāo)”的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真履行法定義務(wù)，維護(hù)病人、服務(wù)對(duì)象的診療權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、自主權(quán)、隱私權(quán)，提供人性化、個(gè)性化服務(wù)，自覺把病人、服務(wù)對(duì)象是否滿意和滿足作為自己的行為理念和行為準(zhǔn)則，認(rèn)真保障病人、服務(wù)對(duì)象的利益(包括軀體的、精神的、經(jīng)濟(jì)的和社會(huì)的利益)，努力實(shí)現(xiàn)“病人至尊，服務(wù)至善，質(zhì)量至優(yōu)”，不斷提升服務(wù)對(duì)象的滿足程度、滿意程度和信任程度，體現(xiàn)“以人為本”的精神理念和價(jià)值取向。

(三)創(chuàng)造滿足需求的服務(wù)目標(biāo)。醫(yī)院所有的服務(wù)對(duì)象都是人，都有“人內(nèi)在的情感，潛在智能、目的、愛好、興趣等”，都有自己的心理需求、期待和愿望，因而醫(yī)院的服務(wù)是多層次、多方面的。因此探求醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的出路，應(yīng)該研究和針對(duì)病人、服務(wù)對(duì)象的需求從大健康觀念的多維層面創(chuàng)造服務(wù)目標(biāo)，努力拓展服務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大服務(wù)項(xiàng)目，改變服務(wù)模式，完善服務(wù)設(shè)施，增加服務(wù)形式，提高服務(wù)技術(shù)，，降低服務(wù)成本等，構(gòu)建病人、服務(wù)對(duì)象信任、滿足、滿意的服務(wù)目標(biāo)體系，為服務(wù)對(duì)象提供生活、生理、心理精神全方位的綜合服務(wù)。

(四)營(yíng)造溫馨宜人的服務(wù)氛圍。加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)文化的建設(shè)，必須努力營(yíng)造溫馨宜人的服務(wù)氛圍，給病人、服務(wù)對(duì)象創(chuàng)造有利于保健、治療、康復(fù)的溫馨環(huán)境，體現(xiàn)更多的“以人為本”的人文關(guān)懷、人文服務(wù)。營(yíng)造溫馨的服務(wù)氛圍，一要注重服務(wù)環(huán)境氛圍，努力改觀醫(yī)院院容院貌;二是要注重服務(wù)文化氛圍，體現(xiàn)和張揚(yáng)人性化服務(wù)的溫馨;三是要注重服務(wù)的人文化關(guān)懷，方便病人候診、診斷、治療，方便病人生活、修養(yǎng)，也要有利于保護(hù)病人的隱私，體現(xiàn)個(gè)性化的人文化關(guān)懷;四是要注重服務(wù)禮儀氛圍，待人、接物、處事文明禮貌、從容有序，從而營(yíng)造出美化、溫馨、安全、舒適、健康宜人的醫(yī)院服務(wù)文化氛圍。

(五)建立方便快捷的服務(wù)流程。醫(yī)院的服務(wù)對(duì)象主要是病人，這是一個(gè)特殊的社會(huì)弱勢(shì)群體。他們?cè)诮邮茉\斷、治療、護(hù)理、康復(fù)等醫(yī)學(xué)衛(wèi)生服務(wù)時(shí)，除了要考慮安全、效果等技術(shù)因素外，還要考慮醫(yī)學(xué)衛(wèi)生服務(wù)的成本和便捷程度。我們建設(shè)和發(fā)展醫(yī)院，必須要為病人、服務(wù)對(duì)象提供安全、方便、快捷的服務(wù)流程：一是要做好導(dǎo)醫(yī)、咨詢服務(wù)，及時(shí)為服務(wù)對(duì)象提供信息、排憂解難;二是要有醒目準(zhǔn)確的標(biāo)志和告示，便于服務(wù)對(duì)象知情、選擇和流動(dòng);三是要合理設(shè)置科室的位置，減少服務(wù)對(duì)象往返奔走所帶來的時(shí)間、體力消耗，切實(shí)解決“看病煩”、“看病難”的問題;四是要在服務(wù)時(shí)間上有保障，便于不同層次病人有更大的選擇空間;安排不同的服務(wù)模式，如社區(qū)服務(wù)、接送服務(wù)、電話預(yù)約、電話咨詢等;六是努力縮短候診、輔助檢查時(shí)間，增加醫(yī)患交流溝通的時(shí)間和空間，減少服務(wù)對(duì)象由于長(zhǎng)時(shí)間等候、往返奔波或缺少溝通交流等造成的心里壓力和煩惱，節(jié)約時(shí)間成本和體力、精力耗費(fèi)成本。實(shí)現(xiàn)“以人為本”的人性化服務(wù)。

各位代表、同志們：

很高興來參加我們?nèi)嗣襻t(yī)院第十屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議。這是我第五次參加人民醫(yī)院的職工代表大會(huì)。在此，我受局黨委的委托，代表局黨委和局工會(huì)，向大會(huì)的順利召開表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在人民醫(yī)院各個(gè)科室、各個(gè)崗位的職工同志們，表示誠(chéng)摯的問候和衷心的祝愿!祝愿你們?cè)谛碌囊荒昀?，身體健康，家庭幸福，事業(yè)有成，萬事如意!

人民醫(yī)院是我市衛(wèi)生戰(zhàn)線的龍頭老大。我在石首衛(wèi)生系統(tǒng)工作四年多時(shí)間，對(duì)人民醫(yī)院給予了足夠的關(guān)注，可以說，人民醫(yī)院給我留下了深刻而又美好的印象。從20xx年1月開始，我五次參加了人民醫(yī)院一年一度的職工代表大會(huì)。從20xx年3月份開始，我又參與了人民醫(yī)院整體搬遷工程的日常聯(lián)系和一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要活動(dòng)。20xx年8月，局黨委安排我接管新農(nóng)合工作以后，我對(duì)人民醫(yī)院的了解和研究，又有了新的途徑和視角。

我總的感覺，人民醫(yī)院有一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)、勵(lì)精圖治的“一把手”，有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的好班子，有一個(gè)善于工作、與時(shí)俱進(jìn)的工會(huì)組織，有一支水平過硬、作風(fēng)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，有一批以陳健同志、吳關(guān)鑫同志、謝紅華同志等勞動(dòng)模范和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者為代表的新時(shí)代的先進(jìn)典型。正是因?yàn)橛写蠹业拈_拓進(jìn)取共同努力，人民醫(yī)院的各項(xiàng)工作都取得了很大的成績(jī)，有一些工作在全石首、全荊州、乃至全省都有一定的影響和位次。我作為石首衛(wèi)生戰(zhàn)線的一個(gè)員工，真的為自己能有很多工作機(jī)會(huì)走近人民醫(yī)院、研究人民醫(yī)院、學(xué)習(xí)人民醫(yī)院而感到由衷的高興和慶幸!

目前，全國(guó)上下都在認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，這也為我們做好工會(huì)工作和落實(shí)職工代表大會(huì)制度，提供了一個(gè)良好的機(jī)遇。《決定》在第29條“發(fā)展基層民主”的表述中，明確提出要“健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，加強(qiáng)社會(huì)組織民主機(jī)制建設(shè)，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利”。這段話雖然只有寥寥幾十個(gè)字，但是微言大義，任重道遠(yuǎn)。它能寫入了xx屆三中全會(huì)這一劃時(shí)代的歷史性文獻(xiàn)中，說明了中共中央對(duì)職工代表大會(huì)制度的高度重視和更高要求。人民醫(yī)院在新年伊始就及時(shí)召開職工代表大會(huì)，可以說是找準(zhǔn)了中央要求和單位實(shí)際的一個(gè)結(jié)合點(diǎn)，是貫徹xx屆三中全會(huì)精神的一個(gè)具體行動(dòng)，也為我們石首衛(wèi)生戰(zhàn)線在新的一年里全面推進(jìn)民主管理，規(guī)范召開各單位的職工代表大會(huì)，起到了一個(gè)很好的示范引領(lǐng)作用。

經(jīng)過我們和c局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)研究，這次安排幾個(gè)重點(diǎn)市直單位的“一把手”和工會(huì)主席列席觀摩，目的就是要在20xx年把市直單位的職工代表大會(huì)開展起來。記得一年前的這個(gè)時(shí)候，我們組織了幾個(gè)單位的工會(huì)主席觀摩人民醫(yī)院的職工代表大會(huì)，結(jié)果中醫(yī)醫(yī)院的職代會(huì)在20xx年就開展起來了，這也為他們創(chuàng)建二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)造了一個(gè)條件。相信中醫(yī)醫(yī)院今后的職代會(huì)也會(huì)像人民醫(yī)院一樣，堅(jiān)持不懈，開花結(jié)果。但是，其他幾個(gè)單位沒有開展起來，或者沒有規(guī)范開展起來。對(duì)此，我想依據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》和《職工代表大會(huì)條例》等法律法規(guī)的要求，借此機(jī)會(huì)重申以下幾個(gè)觀點(diǎn)。第一，有職工的地方就要有工會(huì)組織。第二，有工會(huì)組織的地方就要定期召開職代會(huì)或職工大會(huì)。第三，召開職代會(huì)必須規(guī)范操作程序。這三條，人民醫(yī)院都已做到。沒有做到這三條的，單位要學(xué)習(xí)人民醫(yī)院，“一把手”要學(xué)習(xí)陳士龍?jiān)洪L(zhǎng)，工會(huì)干部要學(xué)習(xí)柳德春主席、謝紅華主任。

我和xx院長(zhǎng)有過一些工作上的接觸，感覺這個(gè)同志既善于管理，又敢于擔(dān)當(dāng)，很值得我們學(xué)習(xí)。他能夠把職工代表大會(huì)這一在別人看來可有可無的工作，一年又一年的堅(jiān)持下來，說明他真正認(rèn)識(shí)到了職工代表大會(huì)是科學(xué)管理、民主管理、依法管理的重要形式。他還具有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，我從人民醫(yī)院整體搬遷工程的實(shí)施過程中可以感受出來，在資金籌措方案都還沒有完全明確的情況下，人民醫(yī)院整體搬遷工程能夠順利推進(jìn)，并且能做到工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、工程廉潔性和安全生產(chǎn)的全面跟進(jìn)，的確很不容易，當(dāng)家人沒有一種敢于擔(dān)當(dāng)、克難奮進(jìn)、忍辱負(fù)重的精神，是難以想象的。這其中當(dāng)然也凝聚著翁曉暉副院長(zhǎng)的心血，凝聚著搬遷專班其他同志的心血。他們?yōu)槿嗣襻t(yī)院整體搬遷工程立下的汗馬功勞，我們將來會(huì)無法忘記。現(xiàn)在，人民醫(yī)院搬遷工程正按照爭(zhēng)取20xx年國(guó)慶節(jié)前夕建成竣工并交付使用的要求，倒排工期，加快推進(jìn)，一所“既能輻射湘鄂邊陲，又能確保三五十年不落后”的現(xiàn)代化醫(yī)院可以說是指日可待。人民醫(yī)院下一次的職工代表大會(huì)，也有望會(huì)在那座雄偉壯觀而又現(xiàn)代時(shí)尚新醫(yī)院隆重召開。

剛才聽了幾位院領(lǐng)導(dǎo)的。

工作報(bào)告。

我對(duì)人民醫(yī)院的一組新農(nóng)合指標(biāo)表示關(guān)切。這組指標(biāo)與我掌握的情況還有一定出入不知醫(yī)院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的具體時(shí)間截止何時(shí)可能是醫(yī)院沒有統(tǒng)計(jì)20xx年12月最后10天的情況。無論從醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看還是從我掌握的情況來看可以說人民醫(yī)院為解決參合群眾的看病貴、看病難問題發(fā)揮著越來越重要的作用。新農(nóng)合政策對(duì)人民醫(yī)院的補(bǔ)償作用也越來越明顯。這是一種良性循環(huán)值得我們認(rèn)真總結(jié)發(fā)揚(yáng)光大。但同時(shí)我們也要看到人民醫(yī)院的新農(nóng)合管理也還存在諸多需要改進(jìn)的方面。市外轉(zhuǎn)診率較高(12%)綜合補(bǔ)償率偏低(54%)例均費(fèi)用增長(zhǎng)過快(20xx年是xx元20xx年是xx元增加xx元增長(zhǎng)26%)預(yù)算管理、總額包干制度執(zhí)行不到位補(bǔ)償總費(fèi)用增幅嚴(yán)重超過承受能力(20xx年是xx萬元20xx年我們的統(tǒng)計(jì)是xx萬元增加xx萬元增加38.2%)等等這些問題也是毋庸諱言的。

20xx年8月以后，局黨委多次對(duì)人民醫(yī)院的新農(nóng)合基金運(yùn)行情況進(jìn)行了分析解剖，通過比較這兩年的數(shù)據(jù)，結(jié)合全省同類同級(jí)別醫(yī)院的運(yùn)行水平，形成了一些重要結(jié)論，并改進(jìn)了一些管理辦法。但是，畢竟是“由儉入奢易，由奢入儉難”，我們?nèi)匀幻媾R著很大的基金風(fēng)險(xiǎn)和透支壓力。所幸的是，我市新農(nóng)合政策運(yùn)行十年來，市財(cái)政的新農(nóng)合基金專戶上還有xx余萬元的歷年結(jié)存，我們有向市政府申請(qǐng)動(dòng)用的物質(zhì)基礎(chǔ)。目前市政府還沒有明確批復(fù)?？紤]到人民醫(yī)院整體搬遷工程占用了單位的大量資金，為了保證人民醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們只得通過一些臨時(shí)性辦法，來保證人民醫(yī)院的部分應(yīng)急性支付(按照醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)，合保住院費(fèi)用應(yīng)結(jié)xx萬元，已撥付xx萬元，結(jié)算率為95%，而醫(yī)保部分的實(shí)際結(jié)算率只有93%)。我們雖然不像醫(yī)保結(jié)算那樣搞什么硬扣一定比例的結(jié)算率，但余下待結(jié)部分(xx萬元)如何兌現(xiàn)何時(shí)兌現(xiàn)，我們目前心中無底。

在人民醫(yī)院的職代會(huì)上講新農(nóng)合工作，并不是風(fēng)牛馬不相及。職代會(huì)是議大事管長(zhǎng)遠(yuǎn)的，而新農(nóng)合管理已經(jīng)成為影響人民醫(yī)院生存發(fā)展的一件大事。這從人民醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)上就可以明顯地反映出來(按照醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)，合保占業(yè)務(wù)收入的37.4%，占住院醫(yī)療收入的54.87%，分別比上年增加2.6和1.47個(gè)百分點(diǎn))。所以，如果用“愛之深，責(zé)之苛”的心理來衡量挑剔，這次職代會(huì)美中不足的一個(gè)遺憾是，沒有把醫(yī)院的新農(nóng)合管理提升到像人才引進(jìn)管理、績(jī)效考核管理的那樣的高度，當(dāng)做職代會(huì)的一個(gè)專題納入會(huì)議議程，形成一套辦法。而人民醫(yī)院目前太需要這么一套辦法了。借此機(jī)會(huì)我講一講，既是我的一個(gè)責(zé)任，也是出于我對(duì)人民醫(yī)院的感情，是為了人民醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。20xx年的新農(nóng)合政策又有新的變化，變化的總趨勢(shì)是嚴(yán)管重罰。省里專門出臺(tái)了處罰規(guī)定。從基金平衡的角度看，20xx年基金透支以后也沒有歷年結(jié)余基金兜底平衡了。這些話我們要在年初的職代會(huì)上跟醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)、職工代表講清楚。我希望我們的人民醫(yī)院要認(rèn)真研究這些新的形勢(shì)和新的要求，認(rèn)真總結(jié)20xx年新農(nóng)合管理的成敗得失，認(rèn)真謀劃20xx年的新農(nóng)合管理，在20xx年承上啟下、新起新發(fā)的關(guān)鍵時(shí)刻，把頭開好，把步起好，為全年的新農(nóng)合管理打好基礎(chǔ)。

各位代表，同志們!黨的xx屆三中全會(huì)召開后，20xx年將是我們黨和國(guó)家全面深化改革的第一年，這一年衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和計(jì)生機(jī)構(gòu)要改革，縣級(jí)綜合醫(yī)院的改革也要全面推進(jìn)。人民醫(yī)院面臨著發(fā)展、改革和搬遷的歷史使命。我相信，一年之后，當(dāng)我們?cè)卺t(yī)院新的行政大樓召開下一次職代會(huì)的時(shí)候，我們會(huì)有更多驚喜展現(xiàn)在大家的面前。

人民醫(yī)院的明天會(huì)更美!

謝謝大家!

各位代表、同志們：

首先我對(duì)醫(yī)院職代大會(huì)暨年度工作會(huì)議的召開表示熱烈的祝賀，向多年來一直為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)的全體干部職工表示衷心的感謝!

20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的共同努力和辛勤工作下，醫(yī)院緊緊抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，醫(yī)院建設(shè)日新月異，事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。醫(yī)院進(jìn)行了大規(guī)模的改造和建設(shè)，使醫(yī)院發(fā)生了深刻而明顯的變化，得到了廣大人民群眾的好評(píng)。這些成績(jī)的取得靠得是全院干部職工的齊心協(xié)力和無私奉獻(xiàn)，在此，我再次表示衷心的感謝。

我想，只要協(xié)和醫(yī)院全體職工齊心協(xié)力，群策群力、團(tuán)結(jié)拼搏，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，就一定能圓滿地完成今年的各項(xiàng)任務(wù)，醫(yī)院也將得到進(jìn)一步的發(fā)展。借此機(jī)會(huì)，我就協(xié)和醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展問題提四點(diǎn)要求和希望。

一、醫(yī)院的發(fā)展要有明確的方向和定位。

協(xié)和醫(yī)院作為汕頭設(shè)備先進(jìn)、功能齊全、技術(shù)力量雄厚、管理完善的集醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研、教學(xué)和計(jì)劃生育管理為一體的綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院，在汕頭的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中起到了積極的作用，在廣大人民群眾中樹立了很高的威望，但是，我們的著眼點(diǎn)不能僅僅停留在旗內(nèi)的協(xié)和地位，要爭(zhēng)創(chuàng)市內(nèi)一流水平，乃至自治區(qū)內(nèi)一流水平的醫(yī)院。醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展必須要從國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大局出發(fā)，從適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)對(duì)衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展的要求和任務(wù)出發(fā)，從本地和醫(yī)院自身的實(shí)際情況出發(fā)。要有正確的發(fā)展觀，發(fā)展不僅要注重規(guī)模、外延的發(fā)展，更要注重內(nèi)涵的發(fā)展(包括人才梯隊(duì)建設(shè)、優(yōu)勢(shì)專科建設(shè)、科技創(chuàng)新、教學(xué)水平等);不僅是房屋、設(shè)備、環(huán)境等硬件的發(fā)展，更是質(zhì)量、服務(wù)、管理的發(fā)展;發(fā)展既要講經(jīng)濟(jì)效益，更要講社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一;發(fā)展既要促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)，又要促進(jìn)政治文明和精神文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的全面健康發(fā)展。也就是說醫(yī)院的發(fā)展要在“強(qiáng)”字上下功夫、要在練“內(nèi)功”上做文章。

二、要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提供人性化的醫(yī)療保健服務(wù)。

醫(yī)療服務(wù)的對(duì)象是病人，病人首先是“人”。醫(yī)療服務(wù)不僅要提供良好的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，同樣重要的是要在醫(yī)療服務(wù)過程中真正體現(xiàn)“以人為本”的思想，尊重病人，關(guān)愛病人，方便病人，服務(wù)病人。要切實(shí)改變“見病不見人”的單純技術(shù)服務(wù)模式，牢固樹立“質(zhì)量第一”、1汕頭婦科醫(yī)院協(xié)和醫(yī)院“服務(wù)第一”、“病人第一”的理念。我們要認(rèn)識(shí)到，隨著全面建設(shè)小康社會(huì)新階段的來臨，群眾到醫(yī)院已經(jīng)不僅僅是簡(jiǎn)單的看病取藥，對(duì)于服務(wù)環(huán)境、服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度以及社會(huì)、心理、知識(shí)等方面服務(wù)的需求也日益增長(zhǎng)，要求也越來越高。這就要求我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，樹立以人為本的觀念，重視服務(wù)文化，改善就醫(yī)環(huán)境和設(shè)施，改進(jìn)服務(wù)流程，提高效率，改善服務(wù)態(tài)度，提供人性化的醫(yī)療保健服務(wù)以及社會(huì)、心理等方面的服務(wù)。

(一)堅(jiān)持“兩為”方針的服務(wù)宗旨。醫(yī)學(xué)的義務(wù)是為社會(huì)、為患者健康服務(wù)，《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》中指出“新時(shí)期衛(wèi)生工作的方針是：以農(nóng)村為重點(diǎn)，預(yù)防為主，中西醫(yī)并重，依靠科技與教育，動(dòng)員全社會(huì)參與，為人民健康服務(wù)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)?！?，“兩為”方針為衛(wèi)生工作、醫(yī)院工作指明了方向和宗旨。醫(yī)院的發(fā)展必須堅(jiān)持“兩為”方針提出的“為人民健康服務(wù)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)?！钡姆?wù)宗旨。全心全意為人民健康服務(wù)，實(shí)行社會(huì)主義人道主義，履行“救死扶傷，防病治病”的神圣職責(zé)，是社會(huì)主義醫(yī)院的根本任務(wù)。不論是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，還是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期，堅(jiān)持“兩為”方針的服務(wù)宗旨，都應(yīng)該成為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的永恒主題和根本指導(dǎo)原則。

(二)確立“以人為本”的服務(wù)觀念。以人為本，要以人為主導(dǎo)，尊重人、理解人、關(guān)心人、信任人，尤其要尊重和滿足人的基本需要和基本愿望。醫(yī)院服務(wù)對(duì)象是病人和具有各種醫(yī)療保健服務(wù)需求的健康人，所以，必須確立“以人為本”的服務(wù)理念，牢固樹立“以病人(服務(wù)對(duì)象)為協(xié)和，以質(zhì)量為核心，以滿意為目標(biāo)”的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真履行法定義務(wù)，維護(hù)病人、服務(wù)對(duì)象的診療權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、自主權(quán)、隱私權(quán)，提供人性化、個(gè)性化服務(wù)，自覺把病人、服務(wù)對(duì)象是否滿意和滿足作為自己的行為理念和行為準(zhǔn)則，認(rèn)真保障病人、服務(wù)對(duì)象的利益(包括軀體的、精神的、經(jīng)濟(jì)的和社會(huì)的利益)，努力實(shí)現(xiàn)“病人至尊，服務(wù)至善，質(zhì)量至優(yōu)”，不斷提升服務(wù)對(duì)象的滿足程度、滿意程度和信任程度，體現(xiàn)“以人為本”的精神理念和價(jià)值取向。

(三)創(chuàng)造滿足需求的服務(wù)目標(biāo)。醫(yī)院所有的服務(wù)對(duì)象都是人，都有“人內(nèi)在的情感，潛在智能、目的、愛好、興趣等”，都有自己的心理需求、期待和愿望，因而醫(yī)院的服務(wù)是多層次、多方面的。因此探求醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的出路，應(yīng)該研究和針對(duì)病人、服務(wù)對(duì)象的需求從大健康觀念的多維層面創(chuàng)造服務(wù)目標(biāo)，努力拓展服務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大服務(wù)項(xiàng)目，改變服務(wù)模式，完善服務(wù)設(shè)施，增加服務(wù)形式，提高服務(wù)技術(shù)，，降低服務(wù)成本等，構(gòu)建病人、服務(wù)對(duì)象信任、滿足、滿意的服務(wù)目標(biāo)體系，為服務(wù)對(duì)象提供生活、生理、心理精神全方位的綜合服務(wù)。

(四)營(yíng)造溫馨宜人的服務(wù)氛圍。加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)文化的建設(shè)，必須努力營(yíng)造溫馨宜人的服務(wù)氛圍，給病人、服務(wù)對(duì)象創(chuàng)造有利于保健、治療、康復(fù)的溫馨環(huán)境，體現(xiàn)更多的“以人為本”的人文關(guān)懷、人文服務(wù)。營(yíng)造溫馨的服務(wù)氛圍，一要注重服務(wù)環(huán)境氛圍，努力改觀醫(yī)院院容院貌;二是要注重服務(wù)文化氛圍，體現(xiàn)和張揚(yáng)人性化服務(wù)的溫馨;三是要注重服務(wù)的人文化關(guān)懷，方便病人候診、診斷、治療，方便病人生活、修養(yǎng)，也要有利于保護(hù)病人的隱私，體現(xiàn)個(gè)性化的人文化關(guān)懷;四是要注重服務(wù)禮儀氛圍，待人、接物、處事文明禮貌、從容有序，從而營(yíng)造出美化、溫馨、安全、舒適、健康宜人的醫(yī)院服務(wù)文化氛圍。

(五)建立方便快捷的服務(wù)流程。醫(yī)院的服務(wù)對(duì)象主要是病人，這是一個(gè)特殊的社會(huì)弱勢(shì)群體。他們?cè)诮邮茉\斷、治療、護(hù)理、康復(fù)等醫(yī)學(xué)衛(wèi)生服務(wù)時(shí)，除了要考慮安全、效果等技術(shù)因素外，還要考慮醫(yī)學(xué)衛(wèi)生服務(wù)的成本和便捷程度。我們建設(shè)和發(fā)展醫(yī)院，必須要為病人、服務(wù)對(duì)象提供安全、方便、快捷的服務(wù)流程：一是要做好導(dǎo)醫(yī)、咨詢服務(wù)，及時(shí)為服務(wù)對(duì)象提供信息、排憂解難;二是要有醒目準(zhǔn)確的標(biāo)志和告示，便于服務(wù)對(duì)象知情、選擇和流動(dòng);三是要合理設(shè)置科室的位置，減少服務(wù)對(duì)象往返奔走所帶來的時(shí)間、體力消耗，切實(shí)解決“看病煩”、“看病難”的問題;四是要在服務(wù)時(shí)間上有保障，便于不同層次病人有更大的選擇空間;安排不同的服務(wù)模式，如社區(qū)服務(wù)、接送服務(wù)、電話預(yù)約、電話咨詢等;六是努力縮短候診、輔助檢查時(shí)間，增加醫(yī)患交流溝通的時(shí)間和空間，減少服務(wù)對(duì)象由于長(zhǎng)時(shí)間等候、往返奔波或缺少溝通交流等造成的心里壓力和煩惱，節(jié)約時(shí)間成本和體力、精力耗費(fèi)成本。實(shí)現(xiàn)“以人為本”的人性化服務(wù)。

(六)提供精湛完美的服務(wù)技藝。著名醫(yī)學(xué)家吳階平指出“做一個(gè)好醫(yī)生要有高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)和藝術(shù)的服務(wù)，三者缺一不可，并且都是無止境的?！贬t(yī)院的服務(wù)技藝包括服務(wù)技術(shù)和服務(wù)藝術(shù)，是醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員賴以生存和發(fā)展的基本手段，也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值、服務(wù)人民健康的重要條件。醫(yī)學(xué)服務(wù)技術(shù)包括所有為人民身心健康服務(wù)所采用的知識(shí)、手段、方法、技能、技巧，是實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)崇高的目的，解決人民健康問題的基本功。醫(yī)學(xué)服務(wù)藝術(shù)包括接診藝術(shù)、診治藝術(shù)、語言交流藝術(shù)、處理矛盾沖突藝術(shù)等，蘊(yùn)涵著服務(wù)理念、邏輯思維、醫(yī)患溝通和運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識(shí)及技術(shù)的能力。建設(shè)和發(fā)展醫(yī)院就要不斷提升醫(yī)院整體的綜合的服務(wù)技術(shù)和服務(wù)藝術(shù)，做到精益求精和不斷提高，為病人及服務(wù)對(duì)象提供精湛的技術(shù)服務(wù)和人性化、藝術(shù)化的服務(wù)，使病人及服務(wù)對(duì)象獲得安全、有效、痛苦最輕、耗費(fèi)最小、見效最快的高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生服務(wù)。

(七)樹立情感關(guān)愛的服務(wù)態(tài)度。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、文化的進(jìn)步、醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，以及病人、服務(wù)對(duì)象對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的多需求、高期望和維權(quán)意識(shí)的日益覺醒、成熟，醫(yī)院強(qiáng)化法律責(zé)任、改善服務(wù)態(tài)度，顯得尤為重要。建設(shè)和發(fā)展醫(yī)院必須更加重視服務(wù)態(tài)度問題。醫(yī)院要從“以人為本”服務(wù)理念出發(fā)，樹立高情感關(guān)愛的服務(wù)態(tài)度，要有溫情親切的關(guān)愛行為、人文關(guān)懷的表情語言、細(xì)致周到的生活照顧、人性化的雙向溝通，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度做好各項(xiàng)服務(wù)工作，這既是密切醫(yī)患關(guān)系、促進(jìn)患者健康和康復(fù)的重要條件，也是謀求醫(yī)院生存和發(fā)展的一種優(yōu)勢(shì)。

(八)完善客觀有效的服務(wù)評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)，是指人們對(duì)人、事、物的價(jià)值的判斷。醫(yī)院服務(wù)評(píng)價(jià)是醫(yī)院提供的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)和服務(wù)產(chǎn)品的價(jià)值判斷。建設(shè)和發(fā)展醫(yī)院必須建立客觀、公正、有效的服務(wù)評(píng)價(jià)體系和辦法，通過評(píng)價(jià)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯(cuò)誤，改進(jìn)服務(wù)。醫(yī)院服務(wù)評(píng)價(jià)要從國(guó)家、醫(yī)院、職工、病人多個(gè)層面、多個(gè)角度進(jìn)行價(jià)值判斷，醫(yī)院服務(wù)評(píng)價(jià)要從病人滿意、社會(huì)滿意、職工滿意、政府滿意來衡量，病人的滿意最為重要。病人的滿意包括最佳的技術(shù)效果、最好的服務(wù)、更好的信息交流、適宜的經(jīng)費(fèi)支出、安全舒適的療養(yǎng)環(huán)境、和諧醫(yī)患關(guān)系等，其實(shí)質(zhì)是對(duì)病人的安全度、滿足度、舒適度、信賴度、認(rèn)可度等綜合的滿意程度，因此，必須重視和強(qiáng)化病人對(duì)醫(yī)院服務(wù)滿意度的評(píng)價(jià)，從評(píng)價(jià)結(jié)果中需求客觀、公正、和諧的平衡點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，努力改善服務(wù)工作，改善醫(yī)患關(guān)系，以取信于服務(wù)對(duì)象。

三、加強(qiáng)以質(zhì)量為核心的醫(yī)院管理。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護(hù)理規(guī)范和常規(guī)，健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理和技術(shù)。

規(guī)章制度。

過去在醫(yī)院質(zhì)量管理中行之有效的一些重要制度，如首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房、交接班制度、術(shù)前討論、疑難病例討論和死亡病例討論、“三查七對(duì)”、住院醫(yī)師培養(yǎng)等制度，是多少年來多少代醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中用汗水，甚至是用鮮血和生命換來的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)，應(yīng)當(dāng)始終如一地嚴(yán)格執(zhí)行，這是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)保障同時(shí)，還要積極借鑒我國(guó)在質(zhì)量方面做得好的醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)方法和先進(jìn)技術(shù)，把風(fēng)險(xiǎn)管理、循證醫(yī)學(xué)、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)、全面質(zhì)量管理、整體護(hù)理、臨床審核等先進(jìn)方法引入到醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理中來，逐步建立和健全醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)和管理體系要把加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與深化醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革結(jié)合起來，增加醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)管理工作透明度，加大醫(yī)療服務(wù)信息公示力度和范圍，接受病人和社會(huì)監(jiān)督積極推行“病人選醫(yī)生”、“醫(yī)療費(fèi)用清單制”、“醫(yī)療服務(wù)公示制(包括質(zhì)量、價(jià)格、費(fèi)用等)”、“醫(yī)患溝通制”等改革措施，建立醫(yī)療質(zhì)量考核評(píng)價(jià)制度、責(zé)任追究制度;把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與人事制度改革、分配制度改革結(jié)合起來，將其納入崗位要求，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識(shí)通過改革，明確業(yè)務(wù)流程和管理流程，加強(qiáng)醫(yī)療環(huán)節(jié)中的過程管理，強(qiáng)調(diào)對(duì)突發(fā)意外事件處理的優(yōu)先原則，提高應(yīng)急、應(yīng)變能力。

四、加快專業(yè)人才的培養(yǎng)。

人才創(chuàng)造事業(yè)，事業(yè)造就人才。實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化，首先要有一支掌握現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，要有一批一流的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生專家，要有一批數(shù)量充足、質(zhì)量合格的技術(shù)人才和管理人才，要有結(jié)構(gòu)合理的多層次人才。醫(yī)院要推進(jìn)人事制度和管理體制的創(chuàng)新，特別是用人制度、選拔制度和激勵(lì)制度的創(chuàng)新，努力營(yíng)造人才輩出、人盡其才的良好環(huán)境，好的環(huán)境可以造就人、鼓舞人、感染人、激勵(lì)人。要在醫(yī)院內(nèi)進(jìn)一步形成尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣，用良好的工作環(huán)境，和諧融洽的人際環(huán)境，民主活潑的學(xué)術(shù)環(huán)境，比較舒適的生活環(huán)境和尊重理解的社會(huì)環(huán)境“拴心留人”。特別對(duì)于高層次人才，要格外珍惜，注重發(fā)揮其特點(diǎn)和專長(zhǎng)，鼓勵(lì)他們開拓創(chuàng)新，大膽探索，要加強(qiáng)與他們的聯(lián)系，真正做到關(guān)心人、愛護(hù)人、理解人、信賴人，幫助他們?nèi)〉酶蟮某删汀?/p>

為此，在這里要求我們各級(jí)干部、黨團(tuán)員要充分發(fā)揮帶頭人和先鋒模范作用，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，以高尚的醫(yī)德、精湛的技術(shù)，為準(zhǔn)格爾和周邊地區(qū)的人民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，創(chuàng)建人民滿意、百姓放心的醫(yī)院。為人民群眾的健康和準(zhǔn)格爾旗醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

同志們，黨的xx大為我國(guó)的發(fā)展確定了宏偉藍(lán)圖，我們要在黨的xx大精神指引下，高舉“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，實(shí)事求是，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，大膽改革，求真務(wù)實(shí)，克服困難，加快醫(yī)院的發(fā)展，為提高全民健康素質(zhì)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后，祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，生活美滿，事業(yè)有成。

謝謝大家。

醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇十二

各位代表、同志們：

自20xx年職工代表大會(huì)以來，我院廣大職工進(jìn)取參與院內(nèi)民主管理，充分發(fā)揮主人翁作用，有力地推動(dòng)了醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。受職代會(huì)主席團(tuán)的委托，現(xiàn)將上次會(huì)議提案的落實(shí)情景和本次會(huì)議提案的收集整理情景向大會(huì)作如下匯報(bào)和說明：

20xx年職工代表大會(huì)前共收到并整理提案(意見或提議)65份，經(jīng)整理、分類、匯總共計(jì)28條。經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)聯(lián)系會(huì)討論并提請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)辦公會(huì)確定，分解到相關(guān)職能部門進(jìn)行落實(shí)。

在全院職工的共同努力下，有81%的提案(25條)已經(jīng)落實(shí)完成或正在逐步解決。已經(jīng)落實(shí)或正在完善的如：關(guān)于重點(diǎn)專科建設(shè)。按照《醫(yī)院專科發(fā)展規(guī)劃》，制定了2010年度發(fā)展計(jì)劃，繼續(xù)實(shí)施《?？平ㄔO(shè)管理辦法》，促進(jìn)?？平ㄔO(shè)全面發(fā)展。同時(shí)，實(shí)施“亞專業(yè)建設(shè)千萬工程”，分步驟、分批次對(duì)普外、骨外、神經(jīng)內(nèi)科、兒科進(jìn)行亞專業(yè)細(xì)化，使各專業(yè)有了更高更廣的發(fā)展空間;關(guān)于分院修建腫瘤外科大樓與改善內(nèi)科大樓的住院條件。腫瘤大樓建設(shè)按計(jì)劃順利推進(jìn)，預(yù)計(jì)3月份正式投入使用，神經(jīng)精神大樓前期工作已基本到位，今年6月可望破土動(dòng)工;關(guān)于強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。醫(yī)院成立了醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理委員會(huì)及辦公室，打造全新的客戶服務(wù)中心，建立了服務(wù)培訓(xùn)、意見收集、投訴接待、信息反愧考核獎(jiǎng)懲、持續(xù)改善的管理機(jī)制;關(guān)于建立老年活動(dòng)中心，醫(yī)院已建立了固定的老年活動(dòng)中心。

有19%的提案因客觀原因或條件所限暫時(shí)不能實(shí)現(xiàn)。如：職工團(tuán)購(gòu)住房等。團(tuán)購(gòu)住房因情景發(fā)生變化，原準(zhǔn)備在醫(yī)院對(duì)面團(tuán)購(gòu)的意向，因開發(fā)商沒有取得開發(fā)資格，團(tuán)購(gòu)住房方案沒有能夠?qū)崿F(xiàn)。

本次職代會(huì)籌備期間，共收到提案71份，經(jīng)整理、分類、匯總，共計(jì)31條。其中，有關(guān)醫(yī)院建設(shè)和管理方面的提案21條，占總提案數(shù)的67%;有關(guān)職工福利方面的提案10條，占總提案數(shù)的33%?；I備小組成員及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人對(duì)提案進(jìn)行了初審和篩選，將提案大致可歸納為以下幾個(gè)方面：

一是需要醫(yī)院在今年工作中加強(qiáng)或正在落實(shí)的提案占40%。

關(guān)于加強(qiáng)對(duì)管理干部、中青年技術(shù)骨干培訓(xùn)的提案。醫(yī)院將按照“學(xué)習(xí)年”的總體布局，抓好三個(gè)培訓(xùn)，完善培養(yǎng)、使用、激勵(lì)、考核機(jī)制。以黨辦牽頭，加強(qiáng)干部隊(duì)伍培訓(xùn)力度，組織中層干部學(xué)習(xí)道德規(guī)范、管理知識(shí)、衛(wèi)生政策、法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)，提升中層干部素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)行力。以人事科牽頭，強(qiáng)化職工繼續(xù)教育，修訂與實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，加快人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)。并引進(jìn)與培養(yǎng)人才，異常是高學(xué)歷人才。

關(guān)于加強(qiáng)獎(jiǎng)金分配的透明度的提案。一方面，要落實(shí)績(jī)效考核考核方案，構(gòu)成以工作量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量為考核資料，以個(gè)人工作量化為基礎(chǔ)的新型績(jī)效考核辦法。同時(shí)，強(qiáng)化科室二次分配的民主管理程序，增強(qiáng)獎(jiǎng)金分配的透明度，并加大檢查力度。

關(guān)于職能科室要定期下臨床科室的提案。醫(yī)院將以制度來約束職能科室深入一線進(jìn)行協(xié)調(diào)工作，構(gòu)成常態(tài)化。嚴(yán)格分級(jí)管理制度，將分管院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室干部定期下科室作為基本要求列入目標(biāo)職責(zé)書。

關(guān)于深化門診管理與服務(wù)的提案。醫(yī)院將強(qiáng)化門診管理與服務(wù)。理順各學(xué)科住院與門診關(guān)系，建立績(jī)效考核機(jī)制，提升門診競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)經(jīng)過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛技術(shù)和流程優(yōu)化解決和彌補(bǔ)醫(yī)院硬件不足。

關(guān)于提升分院綜合科室實(shí)力的提案。醫(yī)院將逐步落實(shí)分院綜合科室的人才梯隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)各級(jí)各類人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步確定綜合科室專業(yè)發(fā)展方向，并逐步引進(jìn)綜合?？频奶厣夹g(shù)，加大宣傳力度，逐步提升綜合科室的影響力。

關(guān)于落實(shí)醫(yī)院文化建設(shè)的的提案。醫(yī)院將持續(xù)推進(jìn)文化建設(shè)。突出“倡導(dǎo)仁心博愛，體現(xiàn)人文關(guān)懷”的工作主題，將文化理念滲透到制度和機(jī)制的改革創(chuàng)新之中。同時(shí)，舉辦攝影、詩(shī)文、書畫、歌舞、球賽等培訓(xùn)、競(jìng)賽和展演活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，陶冶職工精神情操。

關(guān)于醫(yī)療集團(tuán)，農(nóng)村市場(chǎng)的提案。醫(yī)院將繼續(xù)堅(jiān)持與各級(jí)相關(guān)部門、轉(zhuǎn)診機(jī)構(gòu)、醫(yī)療行業(yè)的良好公共關(guān)系，平穩(wěn)有序的深化醫(yī)療共同體合作建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)和創(chuàng)新專病和專家營(yíng)銷思路，傳播一醫(yī)品牌。

二是需要國(guó)家政策和規(guī)定作為實(shí)施依據(jù)的提案占20%。如：關(guān)于恢復(fù)內(nèi)退政策。相關(guān)文件已廢止內(nèi)退政策，故醫(yī)院不再執(zhí)行內(nèi)退。

三是已納入工作計(jì)劃和需要在以后工作中加強(qiáng)的提案占20%。如：關(guān)于分院成立腫瘤會(huì)診中心的提案。醫(yī)院從腫瘤單病種入手，籌建肺癌診療中心，旨在規(guī)范腫瘤診療計(jì)劃，構(gòu)成腫瘤單病種多科協(xié)作機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大腫瘤?？破放朴绊懥?。

四是需要?jiǎng)?chuàng)造條件才能實(shí)現(xiàn)的提案占10%。如：關(guān)于為醫(yī)院職工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)”。對(duì)這一問題，近幾年職工呼吁較多，目前荊州市直衛(wèi)生系統(tǒng)均未參加，荊州市衛(wèi)生局正在向市政府爭(zhēng)取衛(wèi)生事業(yè)單位購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)惠政策，醫(yī)院正進(jìn)取配合上級(jí)部門做工作。

醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇十三

各位代表，我們這次會(huì)議和往次職代會(huì)一樣，是一次民主團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一思想、繼往開來的大會(huì)，希望各位代表會(huì)后要以這次大會(huì)為契機(jī)，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞黨員。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)的開展，負(fù)起全院?jiǎn)T工的重托。以下本站小編整理的醫(yī)院職工代表大會(huì)。

閉幕詞。

供大家參考希望大家能夠有所收獲!

我院六屆二次職工(會(huì)員)代表大會(huì)經(jīng)過全體代表的共同努力，已經(jīng)順利完成各項(xiàng)議程，就要閉幕了。在這次代表大會(huì)上，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認(rèn)真審議并通過了譚院長(zhǎng)所作的《醫(yī)院。

工作報(bào)告。

》和劉永耀主席作的《職代會(huì)工作報(bào)告》。代表們認(rèn)為，譚院長(zhǎng)的報(bào)告，客觀全面地總結(jié)了20xx年醫(yī)院所取得的成績(jī)，也實(shí)事求是地指出存在的問題。對(duì)20xx年的。

工作計(jì)劃。

和工作目標(biāo)，提出了任務(wù)和要求，明確了醫(yī)院效益再上新臺(tái)階的目標(biāo)，報(bào)告鼓舞人心，催人奮進(jìn)。職代會(huì)工作報(bào)告總結(jié)了過去一年工會(huì)工作取得的成績(jī)和今后的工作計(jì)劃。

本次大會(huì)收集了很多具有建設(shè)性的意見建議，還進(jìn)行了對(duì)醫(yī)院服務(wù)“五大滿意，五大不滿意”調(diào)查，這些意見、建議內(nèi)容涉及醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)院文化、醫(yī)療護(hù)理、行政后勤、分配改革、生活福利等范圍，反映了職工代表關(guān)心醫(yī)院發(fā)展和關(guān)心員工的工作責(zé)任感和使命感。會(huì)后，我們將及時(shí)召集各職能科室對(duì)這些提案、意見、建議進(jìn)行研究、整改和落實(shí)，并將改進(jìn)措施向全院?jiǎn)T工公布答復(fù)。各種提案、意見、建議的提出與實(shí)施，進(jìn)一步實(shí)踐了廣大員工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力，體現(xiàn)了“員工愛醫(yī)院”的工作責(zé)任感。借此機(jī)會(huì)，我提議讓我們以熱烈的掌聲，對(duì)各位代表和為本次大會(huì)的勝利召開籌備而做了大量工作的同志們表示衷心的謝意!對(duì)職代會(huì)所付出的辛勤勞動(dòng)表示崇高的敬意和誠(chéng)摯的感謝!

各位代表，我們這次會(huì)議和往次職代會(huì)一樣，是一次民主團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一思想、繼往開來的大會(huì)，希望各位代表會(huì)后要以這次大會(huì)為契機(jī)，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，負(fù)起全院?jiǎn)T工的重托，帶頭做“三有一好”的帶頭人，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院?jiǎn)T工，和衷共濟(jì)、迎難而上、凝聚集體的力量，勇于面對(duì)新的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)，腳踏實(shí)地地做好本職工作，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院提出的20xx年工作任務(wù)和目標(biāo)而奮斗!謝謝各位!

醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，很榮幸由我代表新任職干部做表態(tài)發(fā)言。首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的信任，感謝同事們對(duì)我的鼓勵(lì)。

這次任職，對(duì)我來說，意味著更多的責(zé)任和壓力，更是一次挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。我唯恐辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望。面對(duì)新崗位，履行新職責(zé)，完成新使命，我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，努力工作，勤奮進(jìn)取，以新的精神狀態(tài)，以飽滿的工作熱情，盡快適應(yīng)新的崗位。安全環(huán)保工作是一項(xiàng)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)的工作，安全環(huán)保工作責(zé)任重大，使命光榮。為了更好的完成工作，在此，我做如下表態(tài)：

在今后的工作中，我將嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身的素質(zhì)，學(xué)習(xí)安全環(huán)保管理方便的專業(yè)知識(shí)，掌握最新的安全環(huán)保規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，作為今后工作的指南，推動(dòng)集團(tuán)公司的安全環(huán)保工作。一定要把堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí)才干的重要途徑，作為提高自身綜合素養(yǎng)的重要渠道。不斷拓寬知識(shí)面，在不斷的學(xué)習(xí)過程中，提高自己研究新情況、解決新問題的能力。

堅(jiān)持做到腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，樹立講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。結(jié)合集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和實(shí)效性，堅(jiān)持勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，認(rèn)真履行好公司賦予我的職責(zé)，完善公司安全環(huán)保管理體系建設(shè)，確保管理體系落地生根發(fā)芽，做好安環(huán)管理工作，使集團(tuán)公司的安全環(huán)保工作邁向新臺(tái)階。

俗話說“單絲不成線，獨(dú)木不成林”一個(gè)人沒有團(tuán)隊(duì)精神難成大事；一個(gè)團(tuán)體沒有團(tuán)隊(duì)精神將成為一盤散沙；我作為安環(huán)部一名新成員，將始終維護(hù)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)，同時(shí)和各部室團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步，立足本職工作，樹立大局意識(shí)，與同事們一道開拓進(jìn)取，奮力前行。

總之，我將倍加珍惜這次機(jī)遇，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任、希望和重托。我將以全新的姿態(tài)和面貌盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行職責(zé)，為寧夏慶華的發(fā)展添磚加瓦。

謝謝大家!

醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇十五

教代會(huì)提案表發(fā)下34份，收回34份，共有67條提案，具體提案如下：

一、伙房問題。

1、教師伙房：加強(qiáng)伙房衛(wèi)生建設(shè)，提高教師午餐質(zhì)量，給全校教師設(shè)立一個(gè)優(yōu)美的飲食環(huán)境。(6份)。

解答。

伙房今年我們已經(jīng)解決了師生午飯問題，關(guān)于伙房、餐廳環(huán)境問題，也會(huì)隨著伙房、餐廳的改建而發(fā)生大的改善。

學(xué)生就餐問題，經(jīng)過我們兩年多來的努力，學(xué)生已經(jīng)由散亂的買飯方式走向正規(guī)的以班級(jí)為單位的買飯方式，使學(xué)生吃上熱飯、喝上熱水，老師們也付出了很多辛苦，在此深表謝意，當(dāng)然，因條件限制，學(xué)生餐廳也確實(shí)存在很多問題，我們也常和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，采納家長(zhǎng)的一些建議，待新餐廳、伙房建好后，環(huán)境和體制一定會(huì)發(fā)生很大的好轉(zhuǎn)。

二、教師方面。

1、班主任應(yīng)算工作量，提高班主任待遇。(3份)。

解答。

整體工作息息相關(guān)，，小學(xué)的特點(diǎn)是學(xué)生年齡小，較之中學(xué)，更須監(jiān)護(hù)，因此，班主任應(yīng)該是與孩子接觸時(shí)間長(zhǎng)的老師。

班主任實(shí)行大循環(huán)，好處是對(duì)學(xué)生了解，教起來比較順手，一年來，我們已經(jīng)做了很多的嘗試，比如：教高年級(jí)的教師調(diào)到低年級(jí)，教低年級(jí)的調(diào)整到教高年級(jí)，年輕的教師學(xué)科知識(shí)能適應(yīng)大循環(huán)，年老的教師可能不適應(yīng)，女教師心細(xì)，可能更適合作低年級(jí)班主任，高年級(jí)學(xué)生大，管理難度大，男教師可能更適合，班主任適當(dāng)循環(huán)，是可取的，但要實(shí)行大循環(huán)，我們會(huì)做進(jìn)一步的探討和努力。

班主任工作量過重問題，領(lǐng)導(dǎo)一直在考慮，因?yàn)樾W(xué)生學(xué)生年齡小，所以班主任吃累多，這是事實(shí)，也是一個(gè)很難解決的問題。這個(gè)問題不獨(dú)我們有，各鎮(zhèn)各校普遍存在，我們深知，班主任工作累，其工作付出，與班主任費(fèi)等待遇是不能相抵的，這在全市乃至全國(guó)是普遍存在的現(xiàn)象，既然我們選擇了教育，就意味著我們選擇了奉獻(xiàn)，應(yīng)該追求“奉獻(xiàn)著并快樂著”的人生信條，消除心理的不平衡，不做經(jīng)濟(jì)富翁，只做精神貴族。同時(shí)，我們各校將根據(jù)財(cái)力實(shí)際情況，逐年增加班主任費(fèi)及提高班主任待遇。

2、減輕教師壓力。(6份)。

解答。

關(guān)于減輕教師壓力問題，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題，因?yàn)閷W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)更希望教師們把自己的力量充分發(fā)揮出來，把學(xué)校辦得更好。

3、評(píng)優(yōu)、評(píng)先充分考慮教師的工作實(shí)績(jī)。(1份)。

解答。

這個(gè)提法很好，很恰當(dāng)，我們今后的評(píng)優(yōu)、評(píng)先中要充分考慮這一點(diǎn)，讓教師工作實(shí)績(jī)所占比例可以提高到一半的比例，但同時(shí)，我們要以市教體局的精神為指導(dǎo)，在學(xué)校評(píng)議中要求這一塊，盡力讓教師工作實(shí)績(jī)所占比例得到較大比例的分量。

4、低年級(jí)教師全部輪流干，不固定在一部分教師身上。(2份)。

5、安排教師時(shí)，要考慮教師的自身發(fā)展，退休時(shí)間不足一年的教師不安排上課，可在后勤，保證學(xué)生能足時(shí)上課。(2份)。

解答。

提議很好，我們以前的工作安排上充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)，盡量少安排課時(shí)、或者不安排上課，對(duì)于年老教師，我們會(huì)盡力照顧，盡量安排這一部分教師不擔(dān)任課程，對(duì)退休不足一年的教師，我們?cè)谡n時(shí)上盡量少安排或不安排，在競(jìng)聘上也盡量照顧，讓老教師盡量不帶著遺憾退休。

6、教師電腦配備要齊。(2份)。

解答。

現(xiàn)代化了，而是教育思想、理念、教學(xué)手段、方法都要現(xiàn)代化，這樣才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

三、辦學(xué)條件。

1、學(xué)區(qū)小學(xué)配送年輕教師及音體美專職教師。(4份)。

解答：

對(duì)于這個(gè)提案，我們教師人人都有這個(gè)想法，教師老齡化和缺乏專職教師是學(xué)校的'現(xiàn)狀，每年校長(zhǎng)都爭(zhēng)取新教師和專職教師。后面，我們將爭(zhēng)取更多的專業(yè)教師為學(xué)校增添新的力量。

2、改變辦學(xué)條件。(1份)。

解答。

現(xiàn)在國(guó)家將百分之四的財(cái)政收入納入教育，相信今后的辦學(xué)條件會(huì)更好，現(xiàn)在校舍建設(shè)(包括教學(xué)樓、辦公樓)已在駐地、原駐地開始新建，(我校估計(jì)明年8月份辦公樓將竣工)，危房加固已經(jīng)輻射到學(xué)區(qū)小學(xué)。隨著國(guó)家的財(cái)力向教育越來越大的傾斜，相信不久的將來，我們的校舍建設(shè)一定能改善。

3、規(guī)范停車。(2份)。

解答。

希望教師們自覺在車棚有序停車。

四、其他。

1、協(xié)商交運(yùn)公司讓值班教師乘坐有空座的校車。(5份)。

解答。

校車?yán)蛋嘟處熀吞鞖鈵毫訒r(shí)拉教師問題已經(jīng)和交運(yùn)公司協(xié)商過，交運(yùn)公司不同意，因?yàn)槿思乙灿凶约旱囊?guī)定，學(xué)校將進(jìn)一步溝通，不管交運(yùn)公司是否同意，同意老師們也不要太高興，不同意也希望教師們能理解。

2、乘坐校車的學(xué)生來的太早，可推遲10幾分鐘。(2份)。

解答。

現(xiàn)在實(shí)行的已經(jīng)是和校車協(xié)商推遲10分鐘了，校車方面要求家長(zhǎng)不早到、不晚到，準(zhǔn)點(diǎn)上車就可以。同時(shí)保證提前到達(dá)，讓早到的學(xué)生上車取暖。

3、冬天辦黑板報(bào)頻繁。(2份)。

解答。

由于天氣寒冷，黑板報(bào)將采取迎接檢查時(shí)臨時(shí)根據(jù)要求制作，沒有特殊情況，暫時(shí)不辦，保留原先的，各班保護(hù)好，不太急需的宣傳可以用手抄報(bào)做好宣傳教育。

4、購(gòu)置部分藥品，可以簡(jiǎn)單的為擦傷的學(xué)生消毒止血。(1份)。

解答。

學(xué)校一定會(huì)采集部分應(yīng)急藥品，臨時(shí)性給學(xué)生消毒、包扎、止血。

醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇十六

在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們都可能會(huì)用到發(fā)言稿，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。那么你有了解過發(fā)言稿嗎？下面是小編收集整理的職工代表大會(huì)表態(tài)發(fā)言稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同仁們：

麗日金輝，值此我們鐵嶺小學(xué)第二十二屆教職工代表大會(huì)之際，聆聽了孔校長(zhǎng)的工作報(bào)告，讓我們從新對(duì)教師發(fā)展特別是自身環(huán)境中的鐵嶺教師的發(fā)展有了更深入的思考。作為鐵嶺小學(xué)科任教師的一員，我僅代表科任教師們談一談感想。

孔校長(zhǎng)在報(bào)告中闡述了制約學(xué)校發(fā)展的幾點(diǎn)因素，并深入分析、制定了相應(yīng)的解決方式。建立健全了學(xué)校管理，頒布了一些學(xué)校的規(guī)章制度，組建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)等，可以看出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是站在積極促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的角度，推動(dòng)學(xué)校整體向著先進(jìn)的目標(biāo)努力。我們常說：“愛校如家”，身為鐵嶺小學(xué)的一員，我們就是鐵嶺校的主人，鐵嶺小學(xué)的發(fā)展就是我們的發(fā)展，我們的每一個(gè)進(jìn)步也會(huì)推動(dòng)學(xué)校的前進(jìn)。

人的發(fā)展要建立在終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們都有發(fā)展、成長(zhǎng)的愿望，特別是要向著教師專業(yè)化發(fā)展，但常?？嘤趥€(gè)體學(xué)習(xí)的.導(dǎo)向性不清，而常常迷失自己、懷疑自己。值此學(xué)校學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的組建，使我們擁有了目標(biāo)明確的學(xué)習(xí)共同體，在集體的智慧中，在團(tuán)隊(duì)的合作中，會(huì)讓自我發(fā)展得更快，更高。

為此，我們?nèi)w科任教師將積極參與學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，并通過團(tuán)隊(duì)成熟、發(fā)展自己，共同促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作。我們將從以下幾個(gè)方面做出努力。

沒有規(guī)矩不成方圓。我們科任集體，各學(xué)科組別分散，常常讓學(xué)校感覺不好管理。在聆聽和民主參與了學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度后，我們可以感受到規(guī)章中的許多嚴(yán)格之處，制度中的許多人文關(guān)懷。學(xué)校從愛護(hù)但不放縱的角度關(guān)心教師的工作、學(xué)習(xí)，我們以將以自覺遵守規(guī)章制度為榮。

學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)給予了我們一個(gè)站在別人肩膀上前進(jìn)的氛圍，我們科任教師將積極從團(tuán)隊(duì)中汲取營(yíng)養(yǎng)，充分利用好學(xué)習(xí)時(shí)間，求得合作探究伙伴，完善理論基礎(chǔ)，快速地提升教育教學(xué)能力。并通過不斷地教學(xué)實(shí)踐成熟自己，明確自我教學(xué)發(fā)展目標(biāo)，快速形成自我的教育教學(xué)風(fēng)格。

我們科任教學(xué)擁有一課多講的機(jī)會(huì)，也就擁有更多的反思、再實(shí)踐的機(jī)會(huì)。我們將充分利用好這一特點(diǎn)，積累豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，打造個(gè)性教學(xué)特色。

學(xué)校以育人為目標(biāo)，我們科任教師將積極配合學(xué)校做好學(xué)生教育工作，以身作則，以良好的師德形象做好學(xué)生學(xué)習(xí)的典范。

傳統(tǒng)的“教書匠”要想成為優(yōu)秀的教師或教育專家，需要的是像科學(xué)家那樣的探索精神、目光，審視自己的昨天和今天；審視從他人那里學(xué)習(xí)來的經(jīng)驗(yàn)；審視一切正在使用的方法和自己原有的知識(shí)積淀。通過不斷的學(xué)習(xí)對(duì)已有教育思想和教育實(shí)踐的審視、反思和辨析研究探索實(shí)踐，從而形成一種新教育信念。我們將為之不懈努力！

醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇十七

近年來，學(xué)校工會(huì)開展了一系列開心有益的工會(huì)活動(dòng)，有益于身心健康，可是推薦最好每個(gè)月一次娛樂活動(dòng)，盡量不用比賽的形式進(jìn)行.同時(shí)安排適宜的時(shí)間，讓教師感到更加簡(jiǎn)單歡樂。

答復(fù)：開展工會(huì)活動(dòng)的目的是讓廣大教職工放松身心，增強(qiáng)群眾凝聚力，活動(dòng)以比賽的形式進(jìn)行也是為了提高教師們的用心性，并且根據(jù)教育局的精神，以后不可能經(jīng)常組織參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，所以今后的工會(huì)活動(dòng)將保證每月一次，活動(dòng)的時(shí)間也盡量不與其它教學(xué)活動(dòng)相沖突，并多從教師的身心健康著想，加強(qiáng)身體鍛煉，活動(dòng)形式也爭(zhēng)取做到多樣化，學(xué)習(xí)、比賽和娛樂相結(jié)合。

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