一季度工作總結(jié)(優(yōu)秀13篇)

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一季度工作總結(jié)(優(yōu)秀13篇)
時間:2023-11-27 01:08:14     小編:FS文字使者

總結(jié)是對自己工作和學習的一種自我思考和總結(jié),有助于提高自己的自我管理能力。避免片面性和主觀性,要充分客觀地評價自己的努力和成果。通過閱讀以下總結(jié)范文,我們可以了解到一些寫作總結(jié)時需要避免的常見錯誤。

一季度工作總結(jié)篇一

時至立夏時節(jié),氣溫正緩慢的上升的五月,部門全體員工付出辛勤的勞動順利完成各項任務,在治安安全工作方面,我們的員工始終以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作態(tài)度,立足本職、講求實效、積極進取。在消防安全工作方面,我們增強了使命感和緊迫感,為確保園區(qū)各類工作活動的順利進行和園區(qū)無重大責任事故,并在本月部門將抽調(diào)5名員工報考五級消防證書。

縱觀本月看來,我們的工作還存在著許多明顯的不足,為了能在今后的工作中,揚長避短,取得更大的成績,作如下總結(jié):

抓緊培訓不放松,使員工樹立牢固的服務技能,在服務水平和工作技能上力爭有較大的提升,在服務意識、服務水平、及工作技能的提高關(guān)鍵是離不開有效的專業(yè)陪訓機制。因此,部門結(jié)合現(xiàn)實的工作機制多方面與行政部領導協(xié)調(diào)工作安排,部門全面強化、細致了培訓教案,在培訓的對口人員上著重于基層領導方面,要求我們的領班要時刻以自我樹立榜樣,把安防技能與服務技能實踐于工作中。在班組中要突出對崗位服務技能、服務基礎知識、愛崗敬業(yè)思想教育等內(nèi)容的培訓。通過多樣的培訓方式方法,開展崗位帶訓、以老帶新、以強帶弱、部門指導。利用崗位執(zhí)勤前后,領導層走動式管理,現(xiàn)場培訓,使培訓工作更具實效性、針對性、可操作性,確實以培訓帶動促進部門各項工作順利完成。

保安部門歷來始終以抓安全為中心,對園區(qū)部門加強安全防范措施、落實安全管理制度,確保園區(qū)安全管理“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的警示,時刻牢記在心。對中心領導“抓安全就是抓成效”的指示精神認識到位。部門在安全工作管理上,從不懈怠,嚴肅認真狠抓落實。嚴格執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)章制度,落實安全責任制、切實的把安全防范工作落實到日常的工作管理中。要充分利用視屏監(jiān)控設備的作用對樓層,重點區(qū)域、重點時段。對存在隱患的部位要著重加緊修復工作,在此期間要加強監(jiān)視巡查力度,確保園區(qū)每個區(qū)域都是零隱患,給業(yè)主創(chuàng)造一個良好的工作場所,還員工一個安全的生活環(huán)境。在中心領導對消防工作的大力支持下,及時糾正消防安全隱患,由于35#樓的消防報警設備不能及時與中央控制室的消防主機聯(lián)接存在安全隱患,部門協(xié)同行政部直屬領導姜老師對35#消防設備進行整改在本月底已修復完成,保證了消防設施設備處于良好的工作狀態(tài),確保園區(qū)工作正常安全運營。在對部門員工安全管理上,嚴格按照消防安全工作要求,利用各類器材設施,強化專業(yè)知識技能的學習。使中消控員工都能了解設施設備基本性能和用途,熟練操作使用,確保所有隊員擁有應對各種突發(fā)安全事故的能力。

根據(jù)公司的iso9001和iso14001規(guī)定和實際操作情況,制定門崗工作流程與要求、監(jiān)控室制度、園區(qū)巡邏制度、晚班執(zhí)勤考核等制度,進一步規(guī)范了安保人的形象、禮節(jié)禮貌、工作職責。在此部門擬定年度培訓計劃劃分到各班組培訓。

1、在培養(yǎng)保安員應對突發(fā)事件的能力方面做的不夠。

2、個別員工服務意識不強,服務技能水平較低,履行職責能力差。

五、六月份部門工作計劃。

1、繼續(xù)抓緊抓好部門的勞動紀律,加強日查、夜查力度。

2、高溫季節(jié)來臨之際,做好防梅降溫工作。

3、做好部門崗位記錄工作,準備迎接公司內(nèi)審團的到來。

4、繼續(xù)抓好落實安全檢查工作,做到組織到位、檢查到位,整改落實到位。

5、做好消防設備的日常維護和管理工作,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告,及時排除,保證設備不帶故障運行。

6、積極響應管理處的工作安排,完成臨時的指派任務。

一季度工作總結(jié)篇二

時光荏苒,第一季度即將過去,回首過去的一個季度,內(nèi)心不禁感慨萬千,時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎?;厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說,免不了會對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。

我們的工作著重于公司的使命讓生活更美好,秉著“以人為本”精神,圍繞配合領導工作,緊跟公司各項工作部署。在公司領導教導、支持、關(guān)愛下,在各部門負責人的大力配合下,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將第四季度的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

二、負責辦理員工的入職、請假、調(diào)動、離職手續(xù);共入職91人,離職56人(其中9名實習生),做好員工檔案資料的建立。

三、對每一個新員工做好入職培訓(培訓包括藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、gmp衛(wèi)生基礎知識、公司管理制度、職業(yè)道德、消防安全基礎知識等)及督促各部門實施完成第四季度度培訓計劃;錄入培訓匯總及個人培訓明細,并做好定期培訓評估。

四、核對各部門員工考勤,核對后錄入月考勤給財務核實后存檔。

五、對員工社保、住房公積金的增加申報等業(yè)務辦理;

六、了解員工想法及做法,及時與員工進行思想和工作上的溝通,以免人員流失。

七、公司工會組織活動,積極參加活動并鼓動員工參加。

八、公司內(nèi)部其它事務性工作(xx的再次注冊執(zhí)業(yè)藥師、xx等助理工程師、xx、xx等生育費用報銷、生育津貼、xx的工傷等事宜)。

九、按計劃完成匯總各部門周計劃總結(jié)、月計劃總結(jié)、第四季度度培訓計劃。

十、完成行政人事部、質(zhì)量保證部、質(zhì)量控制部門等的管理規(guī)程文件收發(fā)。

十一、協(xié)助各部門完成辦公用品領用、與xx聯(lián)系共采購2臺復印機(研發(fā)、行政)及2臺打印機(凍干、倉庫),與聯(lián)想公司聯(lián)系共采購電腦5臺(研發(fā)3臺、質(zhì)量1臺、財務1臺)。配合外來人員做好網(wǎng)絡、電腦及打印機維護保養(yǎng)。

十二、外來客人的接待和服務。

一季度工作總結(jié)篇三

積極地投入到工作中,認真地做好本公司的各項工作。截止3月x日止,第一季度零售藥店配送xx萬元,普藥配送xx萬元,醫(yī)院網(wǎng)絡配送xx萬元??偨Y(jié)起來,主要從以下幾方面開展工作:

我公司全體員工牢固樹立和落實以人為本的服務理念,我

們加強了對全體員工的教育和管理,提高大家的工作積極性和自

覺性。大力推行規(guī)范化服務,樹立新形象,努力提高服務質(zhì)量。

我公司在穩(wěn)定原有客戶的基礎上,不斷加強新客戶的發(fā)掘,進一步擴大配送的業(yè)務量。了解客戶的具體要求,為客戶提供最便捷的服務;通過不斷的努力和創(chuàng)新,大大提高了整體的服務水平和競爭實力,有效促進了各項業(yè)務的發(fā)展。

按照新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》,組織本單位人員對新

改進。我公司第二季度的工作計劃是:

一、積極開拓業(yè)務增長點,尋求業(yè)務新突破。

二、加強各部門gsp培訓。

20xx年x月x日

一季度工作總結(jié)篇四

(一)圓滿完成xx與央企合作懇談工作。根據(jù)省委省政府進一步加大與中央企業(yè)全方位合作的總體部署,多次與國務院國資委銜接,召開各市座談會,增加合作對象,篩選合作項目,并于2月20日在京舉辦“xx與中央企業(yè)合作發(fā)展懇談會”。懇談會上,我省與中石化、中國電力等35家央企簽署45個重大合作項目協(xié)議,總投資2220億元。

(二)認真完成重點產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃綱要編制工作。我處負責鋼鐵、石化、船舶等三個產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃綱要的編制工作。通過調(diào)研,召開企業(yè)、專家座談會,編制了規(guī)劃綱要,并按省政府要求進行了多次修改。奶業(yè)整頓振興規(guī)劃實施方案也已按要求報送省政府。

(三)積極推進重點項目建設。對省政府50件實事中涉及的重點項目明確了時序進度要求。篩選省20xx年重點工業(yè)項目。對各市20xx年重點推進前期工作的重大項目進行了全面摸底和初步對接。

(四)落實省政府交辦事項。按照羅省長2月下旬召開企業(yè)座談會,聽取企業(yè)運行情況匯報、應對國際金融危機的做法以及對規(guī)劃綱要修改建議后提出的要求,進行整理、匯總,并按職能對企業(yè)提出的意見建議進行答復。

(五)組織“雙百”工程研究和規(guī)劃工作。根據(jù)省領導最新要求,我委將在20xx-20xx年三年內(nèi)規(guī)劃組織并推進100個重大產(chǎn)業(yè)項目和100個特色產(chǎn)業(yè)基地。在任務重大、時間緊迫的情況下,迅速組織各市工業(yè)處收集報送300多個特色產(chǎn)業(yè)基地基礎資料,加班加點進行了初步整理和篩選,形成100個特色產(chǎn)業(yè)基地初步方案。同時,初步形成100個重大產(chǎn)業(yè)項目初步方案。已由委領導一并呈送省領導。

(六)認真做好有關(guān)規(guī)劃或方案配合工作。按國家發(fā)改委辦公廳要求,對《全國主體功能區(qū)規(guī)劃(征求意見稿)》提出意見供規(guī)劃處參考。按照省政府要求,就我省實施國務院《長三角發(fā)展指導意見》方案提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展部分文稿供區(qū)域處匯總。按委領導要求配合沿海招商工作,審核蘇中蘇北提出的348個擬招商、56個擬簽約項目,供項目組牽頭處室蘇北辦參考。同時,根據(jù)省委組織部人才處關(guān)于征集引進海外人才信息的`工作安排,對擬出臺的產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃綱要中的重點企業(yè)進行引進海外人才意向征詢,按時以書面材料報送省委組織部人才處。

(一)做好重點產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃修改完善和實施工作。按照省政府要求進行修改直至發(fā)布,著手準備相關(guān)宣傳解讀工作。

(二)做好“雙百”工程推進和實施工作。按照省委、省政府領導要求,修改完善100個重大產(chǎn)業(yè)項目、100個特色產(chǎn)業(yè)基地方案(規(guī)劃)匯報和修改工作,并按有關(guān)要求發(fā)布。

(三)做好年度重點項目協(xié)調(diào)服務工作。對省政府50件實事、本委160個重點項目中的工業(yè)項目進行季度情況跟蹤調(diào)查和匯總。對央企合作項目進行季度跟蹤,督促加快實施進度。對各市20xx年重大前期項目,擇機進行現(xiàn)場調(diào)研、對接。

(四)做好中央投資項目管理和服務工作。按照國家發(fā)改委88號特急電報和795號《通知》要求,組織國家“切塊”安排的20xx年新增投資“重點產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造”專項項目,抓緊申報,跟蹤落實。同時配合投資處、稽察辦做好20xx年新增1000億元中央投資等國家資金項目跟蹤工作,了解投資進度,爭取早投產(chǎn)早見效。

(五)按照“三?!币蠛腿行墓ぷ鳎治鲆患径裙I(yè)運行形勢,并著手開展有關(guān)調(diào)研課題工作。

(六)做好提案建議辦理等有關(guān)交辦工作。

一季度工作總結(jié)篇五

1-11月,我局共計用水1460噸,人均26.07噸,去年人均26.8噸,同比下降2.72%;用電38186度,人均681.89度,去年人均880度,同比下降22.51%。由于今年起實行公車改革,我局原來的3輛公務用車均已取消。

(一)加強組織領導,精心建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機制

我局高度重視機關(guān)節(jié)能降耗工作,將此項工作列入全局工作的重要議事日程,納入全局重要工作目標之中。專門成立了局節(jié)能降耗工作領導小組,由董志松局長擔任領導小組組長,副局長吳亞芬、王孟君、林美青擔任副組長,各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室,具體負責節(jié)能降耗工作,辦公室主任由樊恭魯同志擔任,同時明確了糧食綜合科為能源統(tǒng)計科室,陳國君科長為統(tǒng)計人員。局長對單位節(jié)能降耗工作負總責,全面組織協(xié)調(diào)各項節(jié)能工作的實施,定期召開會議,研究部署工作,并在年底組織考核,對機關(guān)各科室及人員開展節(jié)能降耗工作情況進行總結(jié)講評,對落實節(jié)能工作出色的科室和個人給予表彰,對工作落實不到位的科室和個人提出批評,并取消評優(yōu)評先資格。

(二)加大宣傳發(fā)動,提升機關(guān)人員節(jié)能意識

按照有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)政策及市節(jié)能降耗工作領導小組的要求,結(jié)合本單位實際,制定了局機關(guān)節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法,經(jīng)常性地開展節(jié)能宣傳教育活動。

1、積極開展節(jié)能宣傳月活動。結(jié)合工作實際,及時按照要求開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳活動,提高工作人員憂患意識、責任意識和節(jié)能意識,引導全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍。一是加強組織領導。成立節(jié)能降耗宣傳月活動領導小組并下設辦公室,具體負責宣傳月活動的組織協(xié)調(diào)工作。圍繞節(jié)能宣傳月“綠色辦公、低碳生活”主題,提出了“節(jié)約能源,從我做起”的主題宣傳口號。二是開展各類活動。結(jié)合實際制定局機關(guān)節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法,認真組織各項專題活動。第一,開展能源緊缺體驗活動,積極倡導機關(guān)人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班,養(yǎng)成長期習慣,全局有一半人員沒有開車或騎摩托車。第二,開展低碳生活倡議活動,積極響應“綠色出行、低碳生活”主題倡議活動,工作人員從自我做起、小事做起、細節(jié)做起,養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、拔插頭的好習慣,減少電腦待機能耗時間,努力節(jié)約能源。第三,開展“機關(guān)節(jié)能普查”活動,認真開展“挖掘潛力、科學節(jié)能”的節(jié)能情況普查活動,專門安排人員逐間房逐個場所進行摸排調(diào)查統(tǒng)計用能人數(shù),逐個查清用電設備,了解本單位的節(jié)能重點和技改方向。第四,開展節(jié)能宣傳教育活動,利用會議、告示等多種形式,開展多種注重實效的節(jié)能宣傳工作,懸掛“節(jié)能減排,科學發(fā)展”橫幅,引導機關(guān)人員樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥、精打細算、勤儉辦事”的良好風尚。三是加強檢查督促,確保節(jié)能落實。提倡公務活動合乘車輛,合理印發(fā)紙質(zhì)文件,提倡雙面、重復用紙和使用電子郵件發(fā)送文稿,對使用過的紙張進行再利用,嚴禁使用辦公電話聊天,要求各科室和人員節(jié)約用電、用水,堅決杜絕“長明燈、白晝燈”現(xiàn)象出現(xiàn)。

2、積極制定節(jié)能工作意見。根據(jù)上級有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)政策,結(jié)合本單位實際,制定并出臺了關(guān)于機關(guān)節(jié)能降耗工作的實施意見,規(guī)定局機關(guān)水、電、辦公用品在20__年度基礎上,每年人均(車均)年度能耗降低率5%。同時,對用水、用電、用油和辦公用品開支提出相應要求,規(guī)定使用空調(diào)夏季氣溫達到32度以上才能開啟,但設置不得低于26度,冬季氣溫在0度以下才能開啟空調(diào),且設置不得高于18度。切實加強用水管理,發(fā)現(xiàn)用水設備滴漏現(xiàn)象及時報修,養(yǎng)成節(jié)約用水良好習慣,使用小水洗手;從嚴掌握辦公開支,合理印發(fā)紙質(zhì)文件,對使用過的紙張進行再利用。

3、積極上報節(jié)能工作信息。落實信息專員及時向機關(guān)節(jié)能領導小組辦公室上報信息,向各類媒體上報節(jié)能工作新聞。據(jù)統(tǒng)計,今年全年共上報節(jié)能工作信息8篇,共錄用6篇,其中節(jié)能簡報2篇,貿(mào)易局網(wǎng)站4篇,較好得完成了節(jié)能信息上報任務。

制定相關(guān)節(jié)能制度后,經(jīng)常檢查辦公樓各科室的節(jié)能工作落實情況,對出現(xiàn)浪費能源現(xiàn)象的,當場提出改正意見,并要求嚴格按照節(jié)能降耗規(guī)定落實。同時,對所屬單位特別是糧食購銷有限公司,開展了節(jié)能工作的監(jiān)督指導工作,要求嚴格按照局制定的節(jié)能降耗工作實施意見進行落實。

在節(jié)電節(jié)水方面,機關(guān)人員做到了電腦、打印機、復印機、傳真機等設備盡量減少待機時間,長時間不用的關(guān)閉電源;空調(diào)可不開的盡量不開,即使打開空調(diào),也將溫度調(diào)到適當狀態(tài),全體工作人員養(yǎng)成了節(jié)約用電用水的好習慣、好作風。同時,單位配備了獨立的水電計量終端,確保數(shù)據(jù)準確;嚴格按季度及時上報水、電、油等能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù),做好局本級節(jié)能降耗工作臺帳;及時按季度上報完整的能耗消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)和相關(guān)材料。

今年,我局節(jié)能降耗工作通過全體工作人員的努力,工作取得了一些成績,但與上級要求和其他做得好的兄弟單位相比,還是有一定差距,為此,明年我們將進一步加強節(jié)能降耗工作。

一是明確節(jié)能降耗工作目標,繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度,加強對節(jié)能工作重要性的宣傳,普及節(jié)能知識,掌握節(jié)能方法,引導機關(guān)干部進一步轉(zhuǎn)變觀念,落實科學發(fā)展觀,為節(jié)能降耗工作營造濃厚的社會氛圍。

二是進一步完善機關(guān)內(nèi)部節(jié)能機制,制訂切實可行的機關(guān)節(jié)能管理制度,提升機關(guān)人員的節(jié)能降耗意識,提倡科學的用電、用水方式,打造陽光型、節(jié)約型政府部門機關(guān)形象。

三是加強節(jié)能工作措施落實,積極推廣節(jié)能技術(shù),引進和推廣節(jié)能設備,充分挖掘節(jié)能潛力,確保單位節(jié)能降耗工作成效明顯。同時,加強對下屬單位開展節(jié)能降耗工作的指導和監(jiān)督工作。

一季度工作總結(jié)篇六

根據(jù)市局《關(guān)于開展20xx年“放心農(nóng)機下鄉(xiāng)進村宣傳周”活動和“農(nóng)機打假專項治理(春季、秋季)行動”的通知》,為切實加強對農(nóng)機生產(chǎn)、銷售、維修企業(yè)市場監(jiān)管,打擊農(nóng)機假冒偽劣事件,讓放心農(nóng)機真正下鄉(xiāng)、進村、入戶,結(jié)合我區(qū)實際,我局主要作了以下工作:

為了更好地開展打假工作,由副局長牽頭,農(nóng)機股配合局執(zhí)法大隊對本轄區(qū)農(nóng)機生產(chǎn)、銷售、維修企業(yè)進行檢查。

結(jié)合全區(qū)農(nóng)機購置補貼宣傳工作加大農(nóng)機打假宣傳,設立農(nóng)機宣傳點2次,對農(nóng)戶普及農(nóng)機法律法規(guī)知識,共發(fā)放打假資料300余份,在局政務公開網(wǎng)上公布農(nóng)機監(jiān)督投訴電話,讓農(nóng)戶明白為啥維權(quán)、怎樣維權(quán)、向誰維權(quán)。

1、強化農(nóng)機市場監(jiān)管,清理整頓農(nóng)機經(jīng)營市場主體。

我區(qū)大力推廣列入補貼名錄的補貼機具,聯(lián)合局執(zhí)法大隊加強對等農(nóng)機銷售市場日常執(zhí)法檢查力度,督促企業(yè)依法誠信經(jīng)營。在“春季打假”工作中,我局出動人員8人次,檢查及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機銷售點、企業(yè)14個,檢查中一是檢查農(nóng)機經(jīng)營市場主體的資質(zhì)資格;二是檢查銷售臺賬售后服務及維修情況,三是檢查是否經(jīng)營假冒偽劣產(chǎn)品。

2、加大案件查處力度。

積極公布本區(qū)農(nóng)機質(zhì)量投訴電話,加大案件的曝光宣傳力度,充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督和宣傳作用,利用各種方式宣傳農(nóng)機打假行動,努力營造全社會關(guān)心和支持農(nóng)機打假的良好氛圍。

一季度工作總結(jié)篇七

第一季度,我公司全體員工進一步統(tǒng)一思想,堅定信心,積極地投入到工作中,認真地做好本公司的各項工作。截止3月x日止,第一季度零售藥店配送xx萬元,普藥配送xx萬元,醫(yī)院網(wǎng)絡配送xx萬元??偨Y(jié)起來,主要從以下幾方面開展工作:

我公司全體員工牢固樹立和落實以人為本的服務理念,我們加強了對全體員工的教育和管理,提高大家的工作積極性和自覺性。大力推行規(guī)范化服務,樹立新形象,努力提高服務質(zhì)量。

我公司在穩(wěn)定原有客戶的基礎上,不斷加強新客戶的發(fā)掘,進一步擴大配送的'業(yè)務量。了解客戶的具體要求,為客戶提供最便捷的服務;通過不斷的努力和創(chuàng)新,大大提高了整體的服務水平和競爭實力,有效促進了各項業(yè)務的發(fā)展。

按照新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》,組織本單位人員對新版gsp內(nèi)容進行了相關(guān)培訓學習,并制定了培訓計劃,每周進行一次培訓。通過近期的培訓學習,增強了員工的質(zhì)量意識,同時建立健全藥品驗收、銷售藥品出庫、溫濕度監(jiān)測等相關(guān)記錄,做到真實、完整、準確、有效和可追溯;記錄應按規(guī)定保存。第一季度我們雖做了大量的工作,但還存在很多的不足仍需改進。我公司第二季度的工作計劃是:

一、積極開拓業(yè)務增長點,尋求業(yè)務新突破。

二、加強各部門gsp培訓。

一季度工作總結(jié)篇八

時間如流水匆匆,20xx年第一個季度就在我沒有注意的時候,悄悄的溜走?;仡欉@一個季度的工作,我有很多的收獲,可是犯了不少的錯誤,得到的和失去的差不多相等,工作上也是不功可是,所以需要不斷地總結(jié)讓自我的工作更加的順利。

1、根據(jù)公司年初列出的計劃,調(diào)整了在20xx年中工作的方向,同時根據(jù)公司對客服的新要求,不斷的調(diào)整和改變工作方式和方法,認真的遵守公司的新制度。

2、在每周的例會上我能夠及時做好記錄,同時提出自我的意見,為整體共同提高出一份力。

3、平時做好自我的日常任務,接待客人禮貌熱情,姿態(tài)大方,不斷堅持提升自我的形象。

1、在手邊準備書籍,在休息時能夠充分的利用時間,不放松自身的學習。

2、經(jīng)過不斷的練習提高自身的業(yè)務本事,仔細的觀察優(yōu)秀的前輩在工作時是怎樣做的,想他們學習。

1、因為自身對時間不太敏感,所以經(jīng)常做事情會有一點拖延,不能將出現(xiàn)的問題及時處理。在接下來的工作中,我要時刻的警醒自我,手腳迅速并且準確的處理好平時的任務。

2、因為新的一年有新的改變,我在適應這些新的規(guī)定時不能很好的記住,一些規(guī)范和之前不太一樣,所以我在工作時就會有所偏差,這是我在接下來的工作中需要不斷完善的一點。在每一天工作之前,對著有變化的地方加深記憶,爭取不會出現(xiàn)有失誤。

3、因為拖延癥,將沒有做完的事情延后去做,等到很著急時就手忙腳亂,就會出錯。在第二個季度我會規(guī)劃好自我的時間,保證準時保質(zhì)保量的做好每件任務。

第一個季度就這樣平平淡淡的過去,我雖然沒有發(fā)生什么大錯,可是也沒有做出什么太好的成績,所以我對自我在這一季度的工作并不滿意。經(jīng)過這次的總結(jié),我發(fā)現(xiàn)一個個小的失誤就會讓工作的完成情景變得不完美,我在之后的工作中還需要加油。

一季度工作總結(jié)篇九

xx縣人防辦按照縣委、縣政府、省、市人防辦的總體工作部署,以“繼續(xù)打基礎、全面搞建設、逐項抓落實,整體上臺階”為總目標,拓思路、添措施、鼓干勁、強管理,狠抓各項工作的兌現(xiàn)落實,實現(xiàn)了20xx年一季度工作開門紅。

一是嚴把“進人關(guān)”。20xx年3月份,縣人防辦在具有國家公務員身份的大學選調(diào)生中公開考調(diào)了一名工作人員,又借用一名學建筑設計專業(yè)大學生“村官”到縣人防辦幫助工作?,F(xiàn)xx人防辦有工作人員4人,平均年齡32歲,均為大學文化,為工作順利開展奠定了堅實基礎。二是嚴把“學習關(guān)”。進一步建立健全學習制度,每周一、周五定期組織政治及業(yè)務學習,豐富業(yè)務知識,提高了干部理論水平與工作能力。

縣人防辦制定了20xx年度工作要點,并經(jīng)縣政府辦分管領導審定印發(fā)??h政府辦將人防辦主要工作納入,作為縣委、縣政府對縣政府辦的目標考核內(nèi)容之一。

1—3月份xx縣共辦結(jié)人防許可手續(xù)58件,收取人防易地建設費37萬元,依法減免災后重建人防易地建設費52萬元。下達修建防空地下室批復2件,報建面積xxxx平方米。二是嚴把易地建設審查關(guān)。對該修建防空地下室的必須依法修建;對該減免易地建設費的必須持有居(村)委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣委重建辦三級聯(lián)合出具的災后重建證明,經(jīng)縣人防辦核實后才能減免。三是狠抓在建人防工程的監(jiān)督管理。對已批準建設的人防工程通過多種渠道加大監(jiān)管力度,先后請市人防辦工程科、質(zhì)檢站、四川南方人防工程設備有限公司、四川省城市建筑設計院工程技術(shù)人員于2月10日、3月27日到xx,對通過省城市建筑設計院審查修建的四處要求修建防空地下室工程建設項目進行技術(shù)指導、質(zhì)量監(jiān)管,確保人防設備安裝到位。

一是給縣四大家領導、縣人武部、縣委政法委、省、市人防辦匯報人防工作,爭取領導最大支持二是與縣紀委、監(jiān)察局、縣政府法制辦、效能辦溝通協(xié)調(diào),建立人防行政審批與執(zhí)法的長效機制,共同解決疑難問題三是積極與發(fā)改、規(guī)劃和建設、國土資源、房管、消防、氣象和縣政務服務中心等部門溝通配合,共同搞好人防審批工作四是積極爭取領導支持,解決交通工具、辦公設施、警報建設、人防規(guī)劃、財政預算等具體問題20xx年縣財政預算時,仍按照川府發(fā)47號文件和廣委發(fā)4號文件要求,按縣財政收入的1%預算人防專項經(jīng)費,確保了人防工作的順利開展。

一季度工作總結(jié)篇十

為了有一個好的開始,20xx年的第一季度的工作抓得比較嚴,在這樣的情景下,我不僅僅做好了自我的本職工作,還出色的完成了一些額外的任務,在工作上充分發(fā)揮了自身的優(yōu)勢,在學習上不斷的提高自我?,F(xiàn)就20xx年第一季度的工作總結(jié)如下:

在為客戶服務的同時,在適當?shù)那榫跋?,我還推銷出去一些銀行的理財產(chǎn)品,令客人滿意而歸。

在服務上,我比去年有所提高,同時在空閑時間不斷鍛煉自我的交際本事,閱讀書籍,讓自我的表達得到人的喜歡。所以在今年的第一季度我能夠更好地為客戶服務,讓客戶感覺到賓至如歸,在填寫一些資料時,和客戶進行攀談,試探是否對銀行的一些產(chǎn)品感興趣,從而進行推薦。在第一季度中,我取得了不錯的成效,期望能夠第二季度中再接再厲。

在第一季度中,我還是在對銀行加深了解,在我工作范圍內(nèi)的東西我能夠做到在客戶有疑問是迅速反應過來,給予正確的答案。

因為在日常工作中我和客戶打交道的地方比較多,所以我會時刻注意自我的言行和姿態(tài),在去年總結(jié)之后,我對自我的表現(xiàn)不是很滿意,所以在新年的開始我就像擁有資深閱歷的老同事學習和請教。尤其是在平時接待客戶時,我期望能夠訓練成擁有和她一樣的條件反射,同時以更加完美的姿態(tài)迎接客戶。在言行方面,我從各個地方查找資料,期望能夠掌握表達技巧,將自我的意思經(jīng)過更加適宜的語言講述出來,在這三個月中,已經(jīng)卓有成效。

一年之中最為重要的節(jié)日已經(jīng)過去,新的時代來臨,銀行在不斷的發(fā)展和前進,前三個月的結(jié)束代表著新的挑戰(zhàn)的到來,新年的四分之一都已經(jīng)是過去式了,更加嚴峻的形式在等待著我們,而我期望在這樣的壓力中能夠繼續(xù)突破自我的極限,為自我開辟出一條平坦寬闊的道路,以便自我走向光輝璀璨的未來。

一季度工作總結(jié)篇十一

xx年一季度,按照《xx市環(huán)保局局xx年工作安排》的要求,我科早計劃、早安排、早落實,著力加強主要河流水質(zhì)監(jiān)管,啟動了主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)及飲用水源地水質(zhì)調(diào)查工作;配合支隊開展現(xiàn)場檢查,大力整治違法排污企業(yè);收集各方數(shù)據(jù),著手開展xx年“城考”;全面檢查危廢經(jīng)營企業(yè)治污設施運行情況;高效處置水污染問題。具體工作總結(jié)如下:

為進一步掌握我市主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)排污狀況及全市飲用水源地水質(zhì)狀況,消除環(huán)境安全隱患,保障飲用水源安全,我局決定開展對主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)及飲用水源地水質(zhì)狀況進行全面調(diào)查。為順利開展調(diào)查工作,我科制定了《全市主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)及飲用水源地水質(zhì)調(diào)查工作方案》,并于三月初下發(fā)至各縣(市)環(huán)保局及章貢分局、黃金分局。目前,各地正按照工作方案緊張有序地開展調(diào)查摸底工作,并及時和我科溝通信息,加強互動。

我科開展此項調(diào)查的目的在于全面掌握主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)沿岸企業(yè)污染狀況和飲用水源地水質(zhì)狀況,督促企業(yè)提高污染治理能力,改善水環(huán)境質(zhì)量,消除環(huán)境安全隱患,保障飲用水源安全。各地三月份必須完成調(diào)查摸底,我局將于四月初開始組織專家組、聯(lián)合調(diào)查組及交叉檢查組深入現(xiàn)場第一線進行核查,然后在此基礎上研究處理措施,并督察各地的落實情況。

根據(jù)市環(huán)境監(jiān)測站一季度地表水監(jiān)測結(jié)果,在有關(guān)縣(區(qū))環(huán)保局的配合下,我科對贛江兩岸針對性地開展了現(xiàn)場檢查,并對xx市生活垃圾衛(wèi)生填埋場、贛州有色金屬冶煉有限公司、贛州華興鎢制品有限公司、大余海裕貴金屬有限公司、xx縣錦榮有色金屬有限公司、江西九二鹽礦等企業(yè)違法排污行為,視情分別下達了責令整改和限期治理。切實解決影響經(jīng)濟社會發(fā)展特別是嚴重危害人民健康的突出環(huán)境問題,保障人民群眾的環(huán)境權(quán)益。

3月初,按照城市環(huán)境綜合整治定量考核的要求,我科對各有關(guān)部門填報的城考指標數(shù)據(jù)和工作開始了匯總和數(shù)據(jù)錄入。結(jié)合今年上級部門對“城考”工作的新要求,我科創(chuàng)新工作思路,做到了與時俱進,給xx年“城考”工作開了好頭,為確保此項工作的圓滿完成奠定了基礎。

三月中旬,在省環(huán)保廳的統(tǒng)一部署下,我科對全市6家持證危廢經(jīng)營企業(yè)的'危廢處置狀況、污染防治設施運行情況進行了全面排查。在檢查中,我科工作人員嚴格按照危廢經(jīng)營、處置單位的法律條文和技術(shù)規(guī)范指導、督促企業(yè)完善相關(guān)硬件設施,規(guī)范實際操作,確保各項工作到位。在全面調(diào)查、核實的基礎上,我科匯總、整理各家企業(yè)基本情況,及時上報了省廳污控處。

五、有效處置水污染問題。

1、章江大余南康交界斷面水質(zhì)超標(元月)。xx年元月9日,xx市環(huán)境監(jiān)測站在例行監(jiān)測中發(fā)現(xiàn),章江大余至南康交界斷面水質(zhì)污染嚴重,汞、砷、氨氮分別超標22.8倍、0.14倍、3.27倍。接市監(jiān)測站報告后,我局立即啟動應急預案,成立了領導小組,迅速派出監(jiān)察、監(jiān)測人員趕赴現(xiàn)場,開展污染排查和采樣監(jiān)測。在對事件進行處置的同時,我局及時向市委、市政府有關(guān)領導進行了電話匯報,并每天兩次(一早一晚)召開應急調(diào)度會,精心部署污染源頭排查、水量調(diào)度、水質(zhì)監(jiān)測等工作。經(jīng)過多方努力,截至到1月22日,章江流域(大余—南康—中心城區(qū))已全線達標,圓滿完成應急處置工作。

根據(jù)各斷面監(jiān)測結(jié)果分析和監(jiān)察人員現(xiàn)場調(diào)查確認:xx縣海浴貴金屬有限公司外排廢水超標54倍,是導致這次污染問題的源頭。據(jù)此,我局根據(jù)《水污染防治法》等環(huán)保法律法規(guī),按最高罰款額度對xx縣海浴貴金屬有限公司實施行政處罰,并由xx縣政府責令該公司停產(chǎn)整治。

2、章江大余段水質(zhì)超標(3月)。xx年3月3日市環(huán)境監(jiān)測站對xx市國、省控斷面xx縣(市)界斷面地表水例行采用監(jiān)測時發(fā)現(xiàn),xx縣城郊斷面鎘超標22倍。3月4日市監(jiān)測站進行了核查監(jiān)測,核查監(jiān)測結(jié)果,xx縣城上游300米鎘超標12.4倍,大余城郊斷面鎘超標2.8倍。

經(jīng)現(xiàn)場排查和監(jiān)測分析,3月5日,環(huán)保監(jiān)察人員認定污染源是xx縣錦榮有色金屬有限公司,該企業(yè)排污口距離章江約1.5公里左右,生產(chǎn)廢水通過溝渠排入章江。環(huán)保部門立即要求該企業(yè)不得新進原料、不得進行生產(chǎn),處理池內(nèi)現(xiàn)存廢水不得外排,我局根據(jù)《水污染防治法》等法律法規(guī),按最高罰款額度實施行政處罰,并由xx縣政府責令該公司停產(chǎn)整治。

xx年一季度,按照《xx市環(huán)保局局xx年工作安排》的要求,我科早計劃、早安排、早落實,著力加強主要河流水質(zhì)監(jiān)管,啟動了主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)及飲用水源地水質(zhì)調(diào)查工作;配合支隊開展現(xiàn)場檢查,大力整治違法排污企業(yè);收集各方數(shù)據(jù),著手開展xx年“城考”;全面檢查危廢經(jīng)營企業(yè)治污設施運行情況;高效處置水污染問題。具體工作總結(jié)如下:

一、以保障飲用水安全為主線,啟動了主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)調(diào)查工作。

為進一步掌握我市主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)排污狀況及全市飲用水源地水質(zhì)狀況,消除環(huán)境安全隱患,保障飲用水源安全,我局決定開展對主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)及飲用水源地水質(zhì)狀況進行全面調(diào)查。為順利開展調(diào)查工作,我科制定了《全市主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)及飲用水源地水質(zhì)調(diào)查工作方案》,并于三月初下發(fā)至各縣(市)環(huán)保局及章貢分局、黃金分局。目前,各地正按照工作方案緊張有序地開展調(diào)查摸底工作,并及時和我科溝通信息,加強互動。

我科開展此項調(diào)查的目的在于全面掌握主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)沿岸企業(yè)污染狀況和飲用水源地水質(zhì)狀況,督促企業(yè)提高污染治理能力,改善水環(huán)境質(zhì)量,消除環(huán)境安全隱患,保障飲用水源安全。各地三月份必須完成調(diào)查摸底,我局將于四月初開始組織專家組、聯(lián)合調(diào)查組及交叉檢查組深入現(xiàn)場第一線進行核查,然后在此基礎上研究處理措施,并督察各地的落實情況。

二、深入開展現(xiàn)場檢查,大力整治違法排污企業(yè)。

根據(jù)市環(huán)境監(jiān)測站一季度地表水監(jiān)測結(jié)果,在有關(guān)縣(區(qū))環(huán)保局的配合下,我科對贛江兩岸針對性地開展了現(xiàn)場檢查,并對xx市生活垃圾衛(wèi)生填埋場、贛州有色金屬冶煉有限公司、贛州華興鎢制品有限公司、大余海裕貴金屬有限公司、xx縣錦榮有色金屬有限公司、江西九二鹽礦等企業(yè)違法排污行為,視情分別下達了責令整改和限期治理。切實解決影響經(jīng)濟社會發(fā)展特別是嚴重危害人民健康的突出環(huán)境問題,保障人民群眾的環(huán)境權(quán)益。

三、著手開展xx年“城考”工作。

3月初,按照城市環(huán)境綜合整治定量考核的要求,我科對各有關(guān)部門填報的城考指標數(shù)據(jù)和工作開始了匯總和數(shù)據(jù)錄入。結(jié)合今年上級部門對“城考”工作的新要求,我科創(chuàng)新工作思路,做到了與時俱進,給xx年“城考”工作開了好頭,為確保此項工作的圓滿完成奠定了基礎。

四、全面檢查危廢經(jīng)營企業(yè)治污設施運行情況。

三月中旬,在省環(huán)保廳的統(tǒng)一部署下,我科對全市6家持證危廢經(jīng)營企業(yè)的危廢處置狀況、污染防治設施運行情況進行了全面排查。在檢查中,我科工作人員嚴格按照危廢經(jīng)營、處置單位的法律條文和技術(shù)規(guī)范指導、督促企業(yè)完善相關(guān)硬件設施,規(guī)范實際操作,確保各項工作到位。在全面調(diào)查、核實的基礎上,我科匯總、整理各家企業(yè)基本情況,及時上報了省廳污控處。

五、有效處置水污染問題。

1、章江大余南康交界斷面水質(zhì)超標(元月)。xx年元月9日,xx市環(huán)境監(jiān)測站在例行監(jiān)測中發(fā)現(xiàn),章江大余至南康交界斷面水質(zhì)污染嚴重,汞、砷、氨氮分別超標22.8倍、0.14倍、3.27倍。接市監(jiān)測站報告后,我局立即啟動應急預案,成立了領導小組,迅速派出監(jiān)察、監(jiān)測人員趕赴現(xiàn)場,開展污染排查和采樣監(jiān)測。在對事件進行處置的同時,我局及時向市委、市政府有關(guān)領導進行了電話匯報,并每天兩次(一早一晚)召開應急調(diào)度會,精心部署污染源頭排查、水量調(diào)度、水質(zhì)監(jiān)測等工作。經(jīng)過多方努力,截至到1月22日,章江流域(大余—南康—中心城區(qū))已全線達標,圓滿完成應急處置工作。

根據(jù)各斷面監(jiān)測結(jié)果分析和監(jiān)察人員現(xiàn)場調(diào)查確認:xx縣海浴貴金屬有限公司外排廢水超標54倍,是導致這次污染問題的源頭。據(jù)此,我局根據(jù)《水污染防治法》等環(huán)保法律法規(guī),按最高罰款額度對xx縣海浴貴金屬有限公司實施行政處罰,并由xx縣政府責令該公司停產(chǎn)整治。

2、章江大余段水質(zhì)超標(3月)。xx年3月3日市環(huán)境監(jiān)測站對xx市國、省控斷面xx縣(市)界斷面地表水例行采用監(jiān)測時發(fā)現(xiàn),xx縣城郊斷面鎘超標22倍。3月4日市監(jiān)測站進行了核查監(jiān)測,核查監(jiān)測結(jié)果,xx縣城上游300米鎘超標12.4倍,大余城郊斷面鎘超標2.8倍。

經(jīng)現(xiàn)場排查和監(jiān)測分析,3月5日,環(huán)保監(jiān)察人員認定污染源是xx縣錦榮有色金屬有限公司,該企業(yè)排污口距離章江約1.5公里左右,生產(chǎn)廢水通過溝渠排入章江。環(huán)保部門立即要求該企業(yè)不得新進原料、不得進行生產(chǎn),處理池內(nèi)現(xiàn)存廢水不得外排,我局根據(jù)《水污染防治法》等法律法規(guī),按最高罰款額度實施行政處罰,并由xx縣政府責令該公司停產(chǎn)整治。

創(chuàng)”各項與污控有關(guān)的工作。

對于下一步工作,我科人員將進一步增強責任感和緊迫感,創(chuàng)新工作思路,下大力氣、下真功夫,全面提升污染控制及環(huán)境管理的水平能力,努力實現(xiàn)我市污控工作再上新臺階。下一步主要工作是:

1、繼續(xù)加強對企業(yè)的監(jiān)管,特別是主要河流沿岸1.5公里企業(yè)的監(jiān)管。

2、繼續(xù)開展主要河流縣界過境斷面地表水水質(zhì)每季度監(jiān)測,提升監(jiān)管水平,加強市、縣兩級聯(lián)動和溝通,保障飲用水源安全。

3、繼續(xù)做好我市xx年“城考”工作。

4、根據(jù)工作需要,繼續(xù)完成“兩城同創(chuàng)”工作的各項任務。

5、繼續(xù)加強機動車污染物排放監(jiān)管工作,完善工作機制,同時在全市全面推進此項工作。

6、做好領導和省廳交辦的其他工作。

一季度工作總結(jié)篇十二

一季度的工作,隨著時間的推移,已經(jīng)接近尾聲。這三個月的時間里,我們組的工作總體而言有提高的方面,也有很多做得不好的地方。在這一個季度的時間里,我覺得我們組和我個人都學到了更多的知識。

四月份即將來臨,我們所要應對的是人員和商品不一樣程度的變動,還有每一天復核工作線路的變動,這些證明了一個問題:我們將一切從“零”開始,重新學習新的工作流程和適應新的工作環(huán)境。我們?nèi)M人員都已經(jīng)做好了準備,為下一季度的工作做了規(guī)劃。

1、對于我們組的工作量考核方面,我們?nèi)M的工作考核為820xx品項月,個人目標為24000品項,每個人每一天要完成的目標為924品項,按照正常的工作量而言,基本上每個人都能完成。

只是有時工作很小的情景下,晚班不能完成,在這種情景下,我們組的同事在晚班各項工作完成后,去其他工作尚未結(jié)束的班組去幫忙,同時也是努力完成當天的工作量目標。

2、工作目標考核的第二方面,為下貨的差錯率考核。

對于下貨的差錯率控制方面,有許多的因素會影響,從我們復核員的工作方面來講,能夠控制的方面就是按照《出庫裝箱標準》來進行操作,那樣的話,不但能夠在數(shù)量差異方面得到很好的控制,并且在裝車、運輸、下貨過程中能在必須程度上保證商品的安全性(即控制質(zhì)量差異)。

一季度的工作中,我們組在質(zhì)量差異控制方面較上一年有了明顯的提高,比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做的很好。

可是也有做的不好的地方,例如有新商品發(fā)貨,這種商品容易被壓壞,而又盲目的將這類商品裝在箱底導致商品被壓壞,這些差異已由當事人負責承擔。

在時間管理方面,就我們復核組而言,就是能夠在短時間內(nèi),按照出單順序、裝車線路來進行實施。

我們每一天都能夠盡可能的在保證質(zhì)量的前提下提高工作效率。

因為我們每一天僅有三個人上早班,并且早上剛上班的時侯就要抽出兩個人去裝車,最先出單的都是藥店的,藥店補的貨大多數(shù)有蜂蜜,所以,我們每一天早上都安排一個復核速度快,但又精于裝箱的人員先進行復核。

裝車人員都能盡快的裝好車來參與復核。

剛從主樓搬到平面庫的時侯,我們組的規(guī)范操作做的不是很好,經(jīng)過上級領導的指導下,全組同事齊心協(xié)力,每一天多做一點,多想一點,把我們的規(guī)范操作納入日常工作來進行,此刻已經(jīng)成了一種習慣。

大家都會觀注每個人復核區(qū)域內(nèi)的規(guī)范,比如衛(wèi)生,整潔之類的。

在各種表格填寫方面,我們也做了不少的工作,每一天下班前都會提醒大家把相關(guān)的表格填寫完成后,做好下班前的交接工作。

在人員管理方面,我認為一月份做的是比較好的,從我自我開始,每個人對每一天的工作都滿懷熱情,每一天都能夠做到任勞任怨,高效完成。

在一季度的工作中,我感受比較深,對于員工而言,他們都時時在看著自我,我做為一名領導,應當起到帶頭模范作用,這種帶頭作用不是用在滿腹報怨,更多的是充滿信心。

當然,人都會有煩躁的時侯,有時侯,我也感覺到很煩,為什么我做了很多的工作,可是我們組的業(yè)績總是上不去??墒?,這些都是我要去應對的,就如同領導所說的,我們要做就做最好,不做就直接不做。

在三月分的工作中,我們組出現(xiàn)了一人未到崗的情景,據(jù)了解,是由于未安排好生活與工作的時間、關(guān)系造成的,也是一種工作態(tài)度不端正的具體表現(xiàn)。這些與我個人的工作不到位是分不開的。下個月我們面臨著人員、商品的重新組合,便利店改成日配的情景下,相信工作量會驟然增大。我將全身心投入工作,做好每一位員工的工作,端正工作態(tài)度,以實現(xiàn)全組人員同心協(xié)力,共同完成每一天工作的目標。

在一季度的工作中,我們組總體效率還是高的,有時侯,工作量小時,我們會在下班前提前完成工作,這種情景下,領導會組織我們組到別的班組幫忙,在這個過程中,我們能夠?qū)W到別的班組的規(guī)范操作和各種管理流程等。

能夠提高整個部門的工作效率,又能夠讓大家互相了解我們各班組的工作情景。

周六的時間,我們會努力完成復核工作,有時間的話,能夠幫忙貨區(qū)進行周末盤點和收貨上架,他們也會幫我們準備復核時使用的各種小紙箱。

1月31日,公司組織了配送中心全體員工到總部學習公司企業(yè)文化。

x總主要為我們進解了人生觀,價值觀以及細節(jié)決定成敗。

經(jīng)過學習,我們對健之佳的未來更加充滿信心,堅定工作信念,更加注重規(guī)范操作,以實現(xiàn)做好細節(jié)工作的目標。

2月14日,參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解,經(jīng)過此次培訓,使我感受很深,將這些理論來對照我們此刻的工作,覺得自我的業(yè)務水平還是很低,對于管理的方方面面覺得還做得不好。

在今后的工作中,我將會按照此次培訓的一些資料來進行管理。

2月24日,倉管部經(jīng)理對本部組長以上領導干部進行了各崗位的崗位描述的培訓,使我們更加明白了自我的職責,并明確了職責,明白了日常工作流程和資料,以指導我們以后的工作。

3月份,組織全組人員進行了崗位描述的培訓,讓每位員工都明確自我每一天應當做好的工作資料,以達成全組工作日清日結(jié)的工作目標。

3月28日,對倉庫商品進行了全面準確的盤點,經(jīng)過此次盤點,我們能夠看到:1、我們組的下貨差異較上一季度有了明顯的上升;2、貨區(qū)揀貨差異也有所上升。

鑒于倉庫搬遷后,人員、商品、門店線路的調(diào)整,在人員的工作態(tài)度方面以及差異的控制方面,將會成為我們工作的重點,結(jié)合我們組的實際情景,將二季度的工作作如下計劃:

1、做好人員的工作態(tài)度方面的工作;

2、做好與運輸部的協(xié)調(diào)交接工作,確保商品出庫的準確性;

4、搬遷后,我們將面臨工作量驟然增大以及人員重組的可能性,我們將會盡早的適應工作環(huán)境,努力實現(xiàn)每一天工作的日清日結(jié)。

一季度工作總結(jié)篇十三

我在一季度以分管銷售的班子成員身份協(xié)助總經(jīng)理完成一些工作,并參與中支總經(jīng)理室做出的所有重大決策。此刻就所做的以下六個方面的工作做簡單匯報:

1、陪同總經(jīng)理參加省公司各種工作會議和培訓,認真學習領會,會后傳達落實到市縣兩級機構(gòu)。

2、協(xié)助總經(jīng)理對縣級機構(gòu)進行管理。如出席縣級機構(gòu)開業(yè)典禮、找負責人的進行工作談話、聽取匯報,指導工作、解決矛盾。同時支持其業(yè)務發(fā)展。

3、協(xié)助總經(jīng)理開拓、維護代理渠道。代理渠道業(yè)務基本是交強險,險種結(jié)構(gòu)很好,賠付率低。我中支同xx代理、xx代理堅持了良好的合作關(guān)系,使代理業(yè)務成為20xx年新的增長點。

4、協(xié)助總經(jīng)理開展...車友俱樂部的合作,簽訂合作協(xié)議。并具體配合俱樂部在每個步驟的宣傳和業(yè)務發(fā)展。每個星期五交通電臺都在宣傳都邦公司和服務。此舉沒有花錢,卻使得都邦保險在港城迅速擴大了影響。業(yè)務前景很好,...車輛的統(tǒng)保正在洽談中。

1、制定全年銷售計劃,做好任務的下達與分解。在控制應收達標情景下發(fā)展業(yè)務。

2、完成省公司營銷管理部組織的各項活動。供給各種報表。做好上傳下達,落實省公司營銷管理政策,制定銷售推動方案。做好任務分解。

3、完成對市縣兩級營銷員的管理。凡是沒有簽訂勞動合同的人目前正在組織簽訂新的代理合同。4月份再組織參加代理人考試,在用工方面必須做到規(guī)范。

4、完成前線人員的管理。如辦理入司手續(xù)、制作招聘卷宗、簽署轉(zhuǎn)正手續(xù)、制作工資月報表。審核全市手續(xù)費發(fā)放。對業(yè)務協(xié)調(diào)與支持。

1、組建和管理外勤團隊。20xx年領取外勤團隊保費任務400萬。一共8人,預計人均保費到達50萬。外勤團隊完成情景:其中一月份218186元,二月份176205元,三月份461876元。目前外勤團隊完成保費856267萬。

2、通知業(yè)務員和營銷員的手續(xù)費領取。安排內(nèi)勤制作手續(xù)費發(fā)放表,張貼代理人資格證書,審核業(yè)務員報銷。

1、上個季度個人完成年55萬,以年度第一名獲得展業(yè)標兵證書。今年計劃完成100萬。保證不低60萬,完成對班子成員每月5萬元的考核。第一季度已經(jīng)完成17萬多。

2、做客戶服務,盡量自我客戶出現(xiàn)場,解答客戶疑問。缺點和不足是由于沒時間聯(lián)系業(yè)務,續(xù)保業(yè)務丟失。對客戶的服務回訪沒有時間做。雖然到達公司考核標準,可是個人目標沒有到達。

做為分管銷售的班子成員本不應當插手行政方面工作,可是只要公司需要,總經(jīng)理安排我都抽時間,哪怕是利用晚上或者休息時間都盡心盡力去做好。

1、協(xié)助總經(jīng)理引進人才。比如成功引進同業(yè)人才。可是人才的引進還是十分的困難,正在開拓其他渠道。目前正在組織去人才市場開展人才招聘,已經(jīng)為公司招聘出單員和理賠員以滿足車友俱樂部的合作要求。

2、每周召集部門經(jīng)理以上人員在總經(jīng)理室召開周例會,并做好會議紀要的記錄、打印和保管。周例會是我們中支進行管理重要措施,很多問題在會上溝通、解決、各部門之間達成共識,消除矛盾,團結(jié)協(xié)作,保證公司正常的經(jīng)營管理。

4、組織帶領員工徹底搞好辦公區(qū)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。辦公區(qū)域外部的樓道、走廊還有衛(wèi)生間衛(wèi)生一向較差,尤其衛(wèi)生間造成整個樓層氣味難聞。這樣社會各界怎能信任都邦能夠成為“中國服務最好的保險公司”。

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