擁有明確的計劃可以提高效率,使我們更有條理地完成任務(wù)。利用各種工具和方法進行計劃管理,可以提高計劃的執(zhí)行效果。以下是一份科學合理的計劃范例,供大家參考和借鑒。
某醫(yī)保分局工作計劃篇一
本說明共兩頁:
第一頁為大作業(yè)說明。
第二頁為大作業(yè)首頁(學生上交作業(yè)時應(yīng)作為作業(yè)的首頁,沒有首頁視為無效作業(yè)。)。
1.學生由班主任在班級群進行通知,按代課教師要求單獨完成作業(yè)。
2.提交的大作業(yè)成績即為該門課程的期末考試卷面成績。
3.如有不明白之處請與經(jīng)管系杜娟老師聯(lián)系。
一、具體格式要求:
1.板式。
(1)紙張大?。篴4復印紙。
(2)頁邊距:普通(上2.54cm;下2.54cm;左3.18cm;右3.18cm)。
(3)字體:宋體,5號,行間距1.5倍。
2.結(jié)構(gòu)。
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二、內(nèi)容要求。
2.圍繞自己的觀點展開,不能泛泛而談;
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統(tǒng)招???。
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授課教師:杜娟。
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某醫(yī)保分局工作計劃篇二
一、進一步規(guī)范醫(yī)保支付醫(yī)療服務(wù)價格項目管理制定工作。
二、推進新農(nóng)合異地就醫(yī)結(jié)報工作,建立異地就醫(yī)(跨省即時結(jié)報系統(tǒng)對接)轉(zhuǎn)診制度,構(gòu)建良好的就醫(yī)秩序。規(guī)范新農(nóng)合跨省就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)報轉(zhuǎn)診流程和信息交換工作。
三、加快確定承辦我縣大病保險公司的商業(yè)公司,開展大病保險補償。
四、加大健康脫貧工作實施進度。
五、加強城鄉(xiāng)居民醫(yī)保宣傳工作。一是把握重點,以農(nóng)民受益實例為重點,開展宣傳;二是創(chuàng)新方式,多用新穎、獨特、老百姓喜聞樂見的`手段開展宣傳。
六、以項目為抓手,進一步推進城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度發(fā)展。
一是進一步加快城鄉(xiāng)居民醫(yī)保支付方式改革,強化定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)藥費用的自我約束控制機制,規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)行為,保障城鄉(xiāng)居民醫(yī)?;鸢踩€(wěn)定運行;二是按照國家、省、市級文件精神,全面開展我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保支付方式改革工作,大力推進城鄉(xiāng)居民醫(yī)保門診、總額預算管理,積極探索縣域醫(yī)聯(lián)體總額預算,同時積極擴大城鄉(xiāng)居民醫(yī)保按病種付費臨床路徑管理試點工作,實施城鄉(xiāng)居民醫(yī)保按病種付費、按床日付費等支付方式改革工作,切實減輕重大疾病參合患者的經(jīng)濟負擔。
七、進一步加大監(jiān)管力度,防止城鄉(xiāng)居民醫(yī)?;鹆魇?。
一是繼續(xù)實行定期檢查、不定期抽查相結(jié)合的方式加強對各定點醫(yī)療機構(gòu)住院病人的監(jiān)管;二是加強對醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管,防止醫(yī)療機構(gòu)為增加收入而拖延療程、增加用藥品種、增加檢查項目、延長病人住院時間等做法;三是定期向縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保管理、監(jiān)督委員會匯報監(jiān)管工作情況,取得其工作上的支持。四是完善公示制度,做到公開透明。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室設(shè)立城鄉(xiāng)居民醫(yī)保公示欄,將參保居民住院醫(yī)療費用的補償情況,包括患者的基本情況、住院時間、住院總費用、可報費用和補償金額,以及城鄉(xiāng)居民醫(yī)保有關(guān)政策、監(jiān)督舉報電話、群眾意見與反饋等內(nèi)容進行嚴格公示,每月公示一次。
八、再接再厲,全力做好20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保籌資工作。
一是提早謀劃,早安排、早部署,把20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)?;I資工作納入議事日程;二是銜接鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好宣傳動員準備工作,并完善信息系統(tǒng)參合數(shù)據(jù)核對與管理。
某醫(yī)保分局工作計劃篇三
20xx年我院醫(yī)保、新農(nóng)合工作在開展過程中,得到了市醫(yī)保中心、合管辦領(lǐng)導的大力支持,加上醫(yī)院領(lǐng)導以及全院醫(yī)務(wù)人員的大力配合,使得我院醫(yī)保和新農(nóng)合工作得以順利進行,并取得了一定的成績。但仍存在有不足之處,如:因新農(nóng)合、醫(yī)保的各項規(guī)定掌握的不夠明確,問題瑣碎,人員緊張,導致我們在工作中比較被動,溝通協(xié)調(diào)阻力偏大,全院醫(yī)保工作反饋會偏少。下一年工作具體安排如下:
1.繼續(xù)做好與市醫(yī)保中心、合管辦、醫(yī)院等三方協(xié)調(diào)和上傳下達的工作;
3.加強對醫(yī)務(wù)人員的政策宣傳。定期對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)保、農(nóng)合工作反饋,每季度末對各臨床科室的各項指標控制情況進行反饋。重視培訓工作,舉辦業(yè)務(wù)培訓,培訓出一批懂政策、懂管理、會操作的.業(yè)務(wù)股干,不斷提高全院職工的自身素質(zhì),以適宜基本醫(yī)療制度建設(shè)的需要。
4.加強就醫(yī)補償各項服務(wù)管理優(yōu)質(zhì)化,建立積極、科學、合理、簡便、易行的結(jié)算工作程序,方便于民、取信于民。
5.帶領(lǐng)全科工作人員,求真務(wù)實,一如既往地努力工作,絕不辜負領(lǐng)導和大家的期望。
醫(yī)保、新農(nóng)合是維護廣大干部職工和農(nóng)民的切身利益,是保證國家長治久安的大事。
某醫(yī)保分局工作計劃篇四
隨著新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民、職工醫(yī)療保險在全國范圍內(nèi)的廣泛推廣,我院以上三類病人占到總住院人數(shù)的80%以上,已經(jīng)成為醫(yī)療領(lǐng)域的主要資源。我院醫(yī)保、新農(nóng)合管理工作本著讓廣大參保、參合患者來我院就診舒心、住院放心、報銷省心為工作宗旨。通過上年度醫(yī)保中心、農(nóng)合辦對我院醫(yī)保、新農(nóng)合工作的考核驗收均較滿意。在本年度,結(jié)合我院的實際情況,對我院的醫(yī)保、新農(nóng)合做好以下工作。
一、門診管理方面。
為了避免搭車開藥和冒名頂替現(xiàn)象的發(fā)生,我院門診大夫應(yīng)嚴加審核,規(guī)范管理,確保醫(yī)保、新農(nóng)合基金得到更加有效的使用。
二、醫(yī)保、農(nóng)合辦公室管理方面。
現(xiàn)在我院醫(yī)保、新農(nóng)合的工作對病人管理只是停留在對病人的人員核實,對其住院期間管理方面還存在缺陷:
1、在收費處辦理住院手續(xù)時,應(yīng)準確登記醫(yī)療類型,嚴格把關(guān)是否符合住院標準,每日核查一次。
2、建立醫(yī)保、新農(nóng)合監(jiān)督小組,定期做好對醫(yī)保、農(nóng)合住院病人抽查的工作,不僅對病人的身份進行核實,并對醫(yī)保、參合病人的住院病歷是否合格,根據(jù)政策規(guī)定進行審核。審核內(nèi)容:診斷病種是否準確、完整;藥品使用是否正確;診斷項目是否合理;檢查報告單是否完善。發(fā)現(xiàn)不合格的病歷,及時告知責任醫(yī)生進行修改。
3、在收費處辦理出院結(jié)算后,住院患者憑醫(yī)?;蛐罗r(nóng)合結(jié)算單到醫(yī)保、農(nóng)合辦進行補償報銷,避免結(jié)賬、補償報銷在同一科室,更加規(guī)范了財務(wù)制度。
三、需要加強的幾項具體工作:。
1、加強對醫(yī)務(wù)人員的政策宣傳,定期對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)保、新農(nóng)合工作的新政策反饋。重視培訓工作,不定期舉辦醫(yī)保、新農(nóng)合知識培訓班。
2、加強與醫(yī)保中心、農(nóng)合辦的聯(lián)系和溝通。各項政策認真執(zhí)行,并積極落實,當好領(lǐng)導的參謀助手,使醫(yī)保中心(農(nóng)合辦)、醫(yī)院和患者三方達到共贏。
3、根據(jù)現(xiàn)在的實際情況進一步做好數(shù)據(jù)字典和醫(yī)保、新農(nóng)合報銷字典的對應(yīng),并有專人負責(收費處)。
在今后的工作中,我深信,在勞動保障和農(nóng)合辦主管部門的指導下,在全院各科室的密切配合下,醫(yī)保、新農(nóng)合的管理工作會更加順利進行,我科室全體工作人員將一如既往地繼續(xù)努力工作,求真務(wù)實,盡職盡責,為中醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量!
某醫(yī)保分局工作計劃篇五
新的一年,醫(yī)務(wù)科將根據(jù)集團和醫(yī)院提出的20xx年工作方針,結(jié)合勞務(wù)分配制度改革和干部聘任制度改革兩項措施,圍繞以“以經(jīng)濟建設(shè)為中心”的工作思路,提高經(jīng)濟效益,提升服務(wù)質(zhì)量,加大醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全監(jiān)管,為醫(yī)院的安全和發(fā)展認真做好各項工作。
一、加強制度與規(guī)范建設(shè),穩(wěn)妥推進分級診療措施。
20xx年我們將以等級醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院復審標準為基準,加強醫(yī)院制度與規(guī)范建設(shè),主要包括:完善科室各項規(guī)章制度、診療常規(guī)、操作規(guī)程、常見病、多發(fā)病、慢性病分級診療指南;完善相關(guān)檔案管理;強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,由經(jīng)驗化管理逐步向科學化、制度化管理轉(zhuǎn)變,由現(xiàn)場督查管理轉(zhuǎn)向不斷加強信息化管理。積極響應(yīng)政府號召,圍繞解決地方常見病、多發(fā)病、慢性病等方面,穩(wěn)妥推進分級診療工作。
二、逐步實施以電子病歷為核心的信息化管理,加強醫(yī)療質(zhì)量科學精細控制。
逐步實施以電子病歷、一卡通為軸心的信息化系統(tǒng),提高質(zhì)量控制的及時性和準確性,對各科室的各項醫(yī)療指標作精細化評價,力求醫(yī)療質(zhì)量控制工作再上新臺階。充分發(fā)揮醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)和運行質(zhì)量監(jiān)管工作領(lǐng)導小組醫(yī)療質(zhì)量管理的作用,按照醫(yī)療服務(wù)與運行質(zhì)量監(jiān)管核心指標要求,20xx年,醫(yī)務(wù)科將在質(zhì)控體系中,加大對醫(yī)療技術(shù)準入、圍手術(shù)期管理、抗菌藥物合理運用、核心制度落實等監(jiān)管力度。進一步貫徹“患者安全目標”。同時,通過自查、督查、整改不斷加強醫(yī)療質(zhì)量科學精細控制。
三、加強抗菌藥物合理應(yīng)用管理。
規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用,有效遏制細菌耐藥。針對抗菌藥物臨床應(yīng)用中存在的突出問題,采取標本兼治的措施加以解決。同時協(xié)助醫(yī)院完善合理用藥的信息化建設(shè),增加合理使用抗菌藥物管理手段,使我院合理用藥水平上新臺階。
四、加強醫(yī)療技術(shù)管理,提高科室競爭實力。
五、堅持“治學”管理,強化科教工作管理。
在“治學”工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,20xx年計劃開展每周一次的全院性業(yè)務(wù)培訓與講座共46場次,按二級甲等醫(yī)院標準和醫(yī)院實際,確定相關(guān)培訓內(nèi)容,提高相關(guān)人員的知曉率。每次講課實行嚴格的簽到制度,每季度進行考核,全年總考核。同時認真組織開展市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目,認真抓好全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓工作。
六、發(fā)揮社會效益,為全社會服務(wù)。
堅持醫(yī)院的社會公益性,承擔對口支援農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生工作,進一步完善醫(yī)療應(yīng)急救援工作,做到災(zāi)害事故發(fā)生后,醫(yī)療隊能夠反應(yīng)及時、快速集結(jié)、組織有序、救治有效。同時,認真完成市、區(qū)大型活動的醫(yī)療保健任務(wù),以及市政府和行政主管部門的指令性任務(wù)。
醫(yī)務(wù)科。
二0xx年十二月十八日。
轉(zhuǎn)醫(yī)保的證明范文。
醫(yī)保報銷有哪些流程。
廣州居民醫(yī)保辦理流程。
關(guān)于轉(zhuǎn)醫(yī)保的證明范文。
醫(yī)保局局長競聘書范文。
某醫(yī)保分局工作計劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng),筑牢堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。
堅持以工作抓手為載體,運用新發(fā)展思維理念,把工作重點作為開展黨支部工作的著力點,結(jié)合醫(yī)保行業(yè)優(yōu)勢積極創(chuàng)建專項工作示范點,推動自身黨建工作取得新突破。持續(xù)落實“深調(diào)研、深落實”活動,將“我為群眾辦實事”轉(zhuǎn)化為生動實踐。堅持以廉政風險防控為重點,按照全面從嚴治黨新要求,認真抓好重大事項請示報告制度,梳理完善并動態(tài)調(diào)整廉政風險清單,加強組織紀律和“反面典型”學習教育,提升黨員廉政風險防范意識。
2.落實崗位說明書制度。根據(jù)“科學定崗、清晰定責、合理定權(quán)、精準定能”目標,不折不扣貫徹落實崗位說明書制度。結(jié)合現(xiàn)在干部性格特點、能力素質(zhì)進行人崗適配,結(jié)合季度考核開展履職情況評價,在實施過程中不斷提出優(yōu)化崗位意見建議,通過崗位說明書來加強干部隊伍“同標準、精細化”管理。
通過推動業(yè)務(wù)骨干“大討論”“微調(diào)研”“上講堂”來錘煉年輕干部基本功和“真本領(lǐng)”;
通過技能培訓、業(yè)務(wù)研討、輪崗鍛煉、項目式學習來提高干部隊伍的綜合素養(yǎng);
完善分局制度建設(shè),形成用制度管人管事的框架體系;
進一步落實“傳幫帶”和激勵容錯機制,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、堅持以改革創(chuàng)新為動力,打造高效便捷的公共服務(wù)。
4.提升經(jīng)辦服務(wù)水平。持續(xù)鞏固區(qū)+街道+社區(qū)三級經(jīng)辦網(wǎng)格工作成果,健全完善多方聯(lián)動的溝通協(xié)調(diào)機制,持續(xù)梳理規(guī)范經(jīng)辦標準和事項清單,量身定制“靶向式”業(yè)務(wù)專題培訓,定期開展“跟班學習”,針對性解決窗口人員工作中遇到的“本領(lǐng)恐慌”。探索建立以提升服務(wù)質(zhì)量為導向的激勵約束機制,促進窗口經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效。
5.探索智能化服務(wù)方式。牢固樹立服務(wù)就是待遇的思想,提高窗口統(tǒng)一規(guī)范和便捷高效服務(wù),持續(xù)推進系統(tǒng)行風建設(shè),充分發(fā)揮“好差評”指揮棒作用。堅持傳統(tǒng)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)“兩條腿”走路,探索建立智能化適老改造和上門服務(wù),探索實施醫(yī)保服務(wù)“視頻辦”,持續(xù)推進政策宣傳進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進醫(yī)藥機構(gòu)的“五進”醫(yī)保宣講活動,聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健部門、轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)開展以促進健康為導向的健康宣傳工作。提高居民健康意識和生活質(zhì)量。
6.加強兩點機構(gòu)精細化管理。加強定點醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保信息編碼日常審核維護,及時落實醫(yī)保目錄動態(tài)調(diào)整機制,推進協(xié)議管理網(wǎng)上簽約和動態(tài)管理機制,加強國家信息平臺運行中疑難問題的收集反饋和協(xié)調(diào)處理,建立“日清月結(jié)”制度,梳理解決各環(huán)節(jié)的費用報銷積壓問題。
三、堅持以群眾需求為導向,建設(shè)多層次醫(yī)療保障體系。
7.繼續(xù)做好新冠疫情相關(guān)工作。積極履行醫(yī)療保障疫情防控職責,全面落實新冠門診費用及疫苗費用結(jié)算、支付工作。有序開展兩定機構(gòu)日審核、月結(jié)算、年清算和藥品耗材費用結(jié)算等工作。
落實配合落實重疾險、醫(yī)療專屬險、少兒醫(yī)療政策宣傳及參保征收工作;
充分發(fā)揮醫(yī)療救助兜底保障作用,全面落實資助救助對象參保繳費政策;
優(yōu)化家屬統(tǒng)籌和公務(wù)員醫(yī)療補助日常管理服務(wù);
協(xié)同社保部門做好重復待遇清理;
推進醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥聯(lián)動改革,積極推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、中醫(yī)藥打包收費、門診慢性病等業(yè)務(wù)在轄區(qū)實施發(fā)展。
四、堅持以精準打擊為手段,筑牢醫(yī)?;鸬陌踩谰€。
9.加大監(jiān)督力度。貫徹落實《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》,實現(xiàn)各類監(jiān)督檢查任務(wù)現(xiàn)場全覆蓋,加強對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理,建立線索督辦和查處反饋機制,提高醫(yī)保基金的安全使用效益。
10.形成監(jiān)督合力。貫徹落實醫(yī)保信用評價管理,加強結(jié)果應(yīng)用和分類管理。發(fā)揮社會監(jiān)督員和獎勵舉報制度“吹哨人”作用,加強智慧醫(yī)保大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控,加強與公安、衛(wèi)健、市場監(jiān)管部門信息共享及協(xié)同管理,加大跨部門聯(lián)合檢查力度,加強行刑銜接,形成監(jiān)督合力,保持基金監(jiān)管長效高壓態(tài)勢。
落實落細行政執(zhí)法系統(tǒng)移動執(zhí)法工作任務(wù),嚴格落實行政執(zhí)法案卷評查制度,充分發(fā)揮法律顧問在依法行政中的指導作用,推動執(zhí)法活動的全流程閉環(huán)管理。
五、堅持以管理協(xié)同為著力點,全面深化藥品、醫(yī)用耗材采購改革。
12.加強醫(yī)用耗材招標、采購數(shù)據(jù)監(jiān)管。按照“應(yīng)采盡采、及時補錄”原則,督導醫(yī)療機構(gòu)完成各批次藥品和醫(yī)用耗材帶量采購任務(wù),進一步充實采購品種和擴大平臺采購率,指導醫(yī)療機構(gòu)合理掌握采購量加強預算執(zhí)行管理,落實醫(yī)用耗材招標、采購數(shù)據(jù)全流程監(jiān)管。
按屬地管轄原則處理系統(tǒng)“糾錯”和咨詢建議,形成全社會廣泛監(jiān)督藥品價格的良好氛圍。
某醫(yī)保分局工作計劃篇七
一是加強學習,不斷增強本所人員的素質(zhì),能夠熟練地掌握和運用醫(yī)療保險知識,準確理解和執(zhí)行有關(guān)政策,醫(yī)保工作計劃。二是樹立好形象。增強工作責任心,實事求是,不謀私利,笑臉迎人,秉公辦事,不斷提高辦事效率。
二、努力擴大覆蓋面,做好城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費征繳工作。
以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),熱忱的態(tài)度取得各社區(qū)居委會的支持和理解,加大宣傳力度,引導廣大居民關(guān)心醫(yī)保工作,使大家明白只有盡了繳費義務(wù),才能享受醫(yī)保權(quán)利。爭取在2月底全面完成城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費征繳工作,同時做好參保人員的名冊登記。
三、不斷強化服務(wù),做好城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費報銷工作。
堅持“以人為本”,認真做好票據(jù)的收集和審核工作,做到應(yīng)報盡報,同時確保將報銷費用及時發(fā)放到居民手中,讓參保者能最快拿到醫(yī)藥報銷費用。
四、不斷提高素質(zhì),積極做好宣傳工作。
一是撰寫新聞稿件,充分利用各種渠道宣傳工作動態(tài);二是組織一些通俗易懂,群眾喜聞樂見的宣傳活動,大力做好居民的宣傳工作,使醫(yī)保的宗旨和政策家喻戶曉,爭取最廣大居民的理解和支持。
我們相信,在區(qū)政府的高度重視和支持下,在區(qū)醫(yī)保主管部門的指導下,在有關(guān)部門密切配合下,20__年的各項工作一定能順利進行。我們的工作人員也將振奮精神,扎實工作,積極探索,開創(chuàng)我街醫(yī)療保險事業(yè)的新局面。
一、推進我市醫(yī)療保險制度改革。
(一)提高職工醫(yī)療保險統(tǒng)籌層次。根據(jù)《江門市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作方案》的部署和要求,做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌的政策解釋和宣傳工作,完善市級統(tǒng)籌后醫(yī)療保險相關(guān)經(jīng)辦流程,簡化辦事程序,工作計劃《醫(yī)保工作計劃》。
(二)推進醫(yī)療保險城鄉(xiāng)一體化工作。做好新農(nóng)合移交前后經(jīng)辦管理工作的銜接和醫(yī)療費用結(jié)算工作,以確保參保人醫(yī)療待遇不受影響。
(三)落實城鄉(xiāng)醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌待遇。做好城鄉(xiāng)醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌的實施工作,推進普通門診即時結(jié)算,方便被保險人。
二、完善各項經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理。
(一)統(tǒng)一醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程。配合我市醫(yī)療保險一系列的改革,制定全市統(tǒng)一的醫(yī)療保險待遇給付經(jīng)辦規(guī)程,規(guī)范業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),明確各環(huán)節(jié)的標準與要求,使各級經(jīng)辦部門職責明確,業(yè)務(wù)處理連貫,權(quán)限分配適度,制約監(jiān)督平衡,內(nèi)控嚴密安全。
(二)完善定點機構(gòu)協(xié)議管理。完善我市醫(yī)療保險定點服務(wù)機構(gòu)協(xié)議管理制度,加強對定點機構(gòu)的日常巡查工作,提高定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店醫(yī)療保險服務(wù)質(zhì)量。
(三)實現(xiàn)異地就醫(yī)即時結(jié)算。結(jié)合省異地就醫(yī)醫(yī)療費即時結(jié)算試點城市的要求,做好市外異地醫(yī)療機構(gòu)納入定點醫(yī)療機構(gòu)管理工作,與省異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),解決參保人員異地就醫(yī)結(jié)算問題。
(四)完成藥品目錄更新工作。根據(jù)省廳實施基本醫(yī)療保險和工傷保險新藥品目錄的要求,組織各級經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)保定點機構(gòu)完成新藥品目錄的對應(yīng),做好新目錄實施工作。
(五)實施國家基本藥物制度。結(jié)合醫(yī)療體制改革方案的實施,根據(jù)省實施國家基本藥物制度的要求,研究制定基本藥物零差價補償方式并開展相關(guān)工作。
三、提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的醫(yī)保管理能力。
(一)按我市醫(yī)保城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的管理模式,合理配置醫(yī)療保險管理經(jīng)辦人員,制定科內(nèi)輪崗機制,明確崗位職責,進一步優(yōu)化經(jīng)辦人員結(jié)構(gòu),調(diào)動工作人員積極性、提高管理水平。
(二)加大對經(jīng)辦人員的培訓,組織學習社會保險法和我市醫(yī)保改革系列政策法規(guī),進一步提升經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
某醫(yī)保分局工作計劃篇八
為更好地為參保職工提供基本醫(yī)療服務(wù),根據(jù)年初與縣社會醫(yī)療保險事業(yè)處簽訂的《基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議書》的有關(guān)要求,特制定醫(yī)保工作計劃如下:
一、加強領(lǐng)導,成立醫(yī)保組織
為加強對城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的領(lǐng)導,成立以分管院長xxx為組長的xxx醫(yī)院醫(yī)保工作領(lǐng)導小組,并從內(nèi)科、外科、急診科抽調(diào)技術(shù)骨干組成專家隊伍,為醫(yī)療保險提供技術(shù)保障。
組 長:xxx
副組長:xxx
成 員:xxx xxx xxx
xxx xxx xxx
下設(shè)醫(yī)療保險管理辦公室,配備專職人員(xxx)具體搞好此項工作。
二、認真貫徹國家、省、市、縣關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的各項政策規(guī)定。
三、加強內(nèi)部管理,為參保職工就醫(yī)提供方便。
1、加強內(nèi)部管理,努力為城鎮(zhèn)職工提供基本醫(yī)療服務(wù),在門診收款處、中西藥房、住院處懸掛“醫(yī)保優(yōu)先”的標志,為參保人員就醫(yī)提供方便。
2、門診:實行一站式服務(wù),門診設(shè)立專門診室,病人來院后的各種檢查由導醫(yī)陪同,門診大廳有輪椅、擔架,免費供應(yīng)開水,為病人提供便捷的醫(yī)療服務(wù)。
3、病房:病人入院后有高、中、低檔病房供病人選擇,病房醫(yī)療實行菜單制,至少提供2—3套醫(yī)療方案供病人選擇,同時實行責醫(yī)、責護負責制。病人從入院到出院都由責醫(yī)、責護來完成。入院后對病人洗頭、洗腳、剪指(趾)甲等生活護理。
4、對參保職工設(shè)立家庭病床,定期上門服務(wù),查體、給予一般治療,使病人不出家庭便可享受到最佳的醫(yī)療服務(wù)。
理用藥。
五、積極配合醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)對診療過程及醫(yī)療費用進行稽查,并提供需要查閱的醫(yī)療檔案和有關(guān)資料。
六、嚴格執(zhí)行有關(guān)部門制定的收費標準,不擅自自立項目收費或提高收費標準。
七、設(shè)置“基本醫(yī)療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”,編印基本醫(yī)療保險宣傳資料,公布咨詢等投訴電話,熱心為參保人員提供咨詢服務(wù),妥善處理參?;颊叩耐对V。
某醫(yī)保分局工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年xxx分局將在區(qū)委區(qū)政府和市局的的正確領(lǐng)導下,始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***五中、精神為引領(lǐng),緊緊圍繞年度目標任務(wù),積極弘揚深圳醫(yī)保敢想敢試、敢為人先的的改革精神,堅持強基礎(chǔ)固根本,突出推進打擊欺詐騙保、醫(yī)療救助、民生工程、醫(yī)保窗口規(guī)范化建設(shè)等重點工作,確保轄區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)取得新成效。
一、堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng),筑牢堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘
1.夯實基層黨建基礎(chǔ)。按照“標準+質(zhì)量+示范”要求,著力強化黨組織思想、組織、作風和制度建設(shè)。堅持以組織生活為基礎(chǔ),進一步豐富“三會一課”、主題黨日等形式載體,突出政治學習和教育功能;堅持以工作抓手為載體,運用新發(fā)展思維理念,把工作重點作為開展黨支部工作的著力點,結(jié)合醫(yī)保行業(yè)優(yōu)勢積極創(chuàng)建
當前隱藏內(nèi)容免費查看專項工作示范點,推動自身黨建工作取得新突破。持續(xù)落實“深調(diào)研、深落實”活動,將“我為群眾辦實事”轉(zhuǎn)化為生動實踐。堅持以廉政風險防控為重點,按照全面從嚴治黨新要求,認真抓好重大事項請示報告制度,梳理完善并動態(tài)調(diào)整廉政風險清單,加強組織紀律和“反面典型”學習教育,提升黨員廉政風險防范意識。2.落實崗位說明書制度。根據(jù)“科學定崗、清晰定責、合理定權(quán)、精準定能”目標,不折不扣貫徹落實崗位說明書制度。結(jié)合現(xiàn)在干部性格特點、能力素質(zhì)進行人崗適配,結(jié)合季度考核開展履職情況評價,在實施過程中不斷提出優(yōu)化崗位意見建議,通過崗位說明書來加強干部隊伍“同標準、精細化”管理。
3.營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。加強干部隊伍的源頭管理和跟蹤培養(yǎng),通過政治理論學堂提高干部隊伍的為民意識和家國情懷;通過推動業(yè)務(wù)骨干“大討論”“微調(diào)研”“上講堂”來錘煉年輕干部基本功和“真本領(lǐng)”;通過技能培訓、業(yè)務(wù)研討、輪崗鍛煉、項目式學習來提高干部隊伍的綜合素養(yǎng);完善分局制度建設(shè),形成用制度管人管事的框架體系;進一步落實“傳幫帶”和激勵容錯機制,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、堅持以改革創(chuàng)新為動力,打造高效便捷的公共服務(wù)
4.提升經(jīng)辦服務(wù)水平。持續(xù)鞏固區(qū)+街道+社區(qū)三級經(jīng)辦網(wǎng)格工作成果,健全完善多方聯(lián)動的溝通協(xié)調(diào)機制,持續(xù)梳理規(guī)范經(jīng)辦標準和事項清單,量身定制“靶向式”業(yè)務(wù)專題培訓,定期開展“跟班學習”,針對性解決窗口人員工作中遇到的“本領(lǐng)恐慌”。探索建立以提升服務(wù)質(zhì)量為導向的激勵約束機制,促進窗口經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效。
5.探索智能化服務(wù)方式。牢固樹立服務(wù)就是待遇的思想,提高窗口統(tǒng)一規(guī)范和便捷高效服務(wù),持續(xù)推進系統(tǒng)行風建設(shè),充分發(fā)揮“好差評”指揮棒作用。堅持傳統(tǒng)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)“兩條腿”走路,探索建立智能化適老改造和上門服務(wù),探索實施醫(yī)保服務(wù)“視頻辦”,持續(xù)推進政策宣傳進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進醫(yī)藥機構(gòu)的“五進”醫(yī)保宣講活動,聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健部門、轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)開展以促進健康為導向的健康宣傳工作。提高居民健康意識和生活質(zhì)量。
6.加強兩點機構(gòu)精細化管理。加強定點醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保信息編碼日常審核維護,及時落實醫(yī)保目錄動態(tài)調(diào)整機制,推進協(xié)議管理網(wǎng)上簽約和動態(tài)管理機制,加強國家信息平臺運行中疑難問題的收集反饋和協(xié)調(diào)處理,建立“日清月結(jié)”制度,梳理解決各環(huán)節(jié)的費用報銷積壓問題。
三、堅持以群眾需求為導向,建設(shè)多層次醫(yī)療保障體系
7.繼續(xù)做好新冠疫情相關(guān)工作。積極履行醫(yī)療保障疫情防控職責,全面落實新冠門診費用及疫苗費用結(jié)算、支付工作。有序開展兩定機構(gòu)日審核、月結(jié)算、年清算和藥品耗材費用結(jié)算等工作。
8.全力打造多層次醫(yī)療保障體系。持續(xù)推廣電子憑證的推廣使用和線上移動支付,落實異地就醫(yī)門診醫(yī)療費用直接結(jié)算服務(wù);落實配合落實重疾險、醫(yī)療專屬險、少兒醫(yī)療政策宣傳及參保征收工作;充分發(fā)揮醫(yī)療救助兜底保障作用,全面落實資助救助對象參保繳費政策;優(yōu)化家屬統(tǒng)籌和公務(wù)員醫(yī)療補助日常管理服務(wù);協(xié)同社保部門做好重復待遇清理;推進醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥聯(lián)動改革,積極推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、中醫(yī)藥打包收費、門診慢性病等業(yè)務(wù)在轄區(qū)實施發(fā)展。
四、堅持以精準打擊為手段,筑牢醫(yī)?;鸬陌踩谰€
9.加大監(jiān)督力度。貫徹落實《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》,實現(xiàn)各類監(jiān)督檢查任務(wù)現(xiàn)場全覆蓋,加強對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理,建立線索督辦和查處反饋機制,提高醫(yī)保基金的安全使用效益。
10.形成監(jiān)督合力。貫徹落實醫(yī)保信用評價管理,加強結(jié)果應(yīng)用和分類管理。發(fā)揮社會監(jiān)督員和獎勵舉報制度“吹哨人”作用,加強智慧醫(yī)保大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控,加強與公安、衛(wèi)健、市場監(jiān)管部門信息共享及協(xié)同管理,加大跨部門聯(lián)合檢查力度,加強行刑銜接,形成監(jiān)督合力,保持基金監(jiān)管長效高壓態(tài)勢。
11.規(guī)范執(zhí)法行為。加強執(zhí)法流程培訓和情景模擬演練,建立執(zhí)法記錄管理機制,做到執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理;落實落細行政執(zhí)法系統(tǒng)移動執(zhí)法工作任務(wù),嚴格落實行政執(zhí)法案卷評查制度,充分發(fā)揮法律顧問在依法行政中的指導作用,推動執(zhí)法活動的全流程閉環(huán)管理。
五、堅持以管理協(xié)同為著力點,全面深化藥品、醫(yī)用耗材采購改革
12.加強醫(yī)用耗材招標、采購數(shù)據(jù)監(jiān)管。按照“應(yīng)采盡采、及時補錄”原則,督導醫(yī)療機構(gòu)完成各批次藥品和醫(yī)用耗材帶量采購任務(wù),進一步充實采購品種和擴大平臺采購率,指導醫(yī)療機構(gòu)合理掌握采購量加強預算執(zhí)行管理,落實醫(yī)用耗材招標、采購數(shù)據(jù)全流程監(jiān)管。
13.加強醫(yī)保藥品監(jiān)管。配合推進定點零售藥店醫(yī)保藥品系統(tǒng)上線工作,協(xié)助維護好系統(tǒng)內(nèi)定點零售藥店基本信息;按屬地管轄原則處理系統(tǒng)“糾錯”和咨詢建議,形成全社會廣泛監(jiān)督藥品價格的良好氛圍。
某醫(yī)保分局工作計劃篇十
1.夯實基層。
黨建。
堅持以工作抓手為載體,運用新發(fā)展思維理念,把工作重點作為開展黨支部工作的著力點,結(jié)合醫(yī)保行業(yè)優(yōu)勢積極創(chuàng)建專項工作示范點,推動自身黨建工作取得新突破。持續(xù)落實“深調(diào)研、深落實”活動,將“我為群眾辦實事”轉(zhuǎn)化為生動實踐。堅持以廉政風險防控為重點,按照全面從嚴治黨新要求,認真抓好重大事項請示報告制度,梳理完善并動態(tài)調(diào)整廉政風險清單,加強組織紀律和“反面典型”學習教育,提升黨員廉政風險防范意識。
2.落實崗位說明書制度。根據(jù)“科學定崗、清晰定責、合理定權(quán)、精準定能”目標,不折不扣貫徹落實崗位說明書制度。結(jié)合現(xiàn)在干部性格特點、能力素質(zhì)進行人崗適配,結(jié)合季度考核開展履職情況評價,在實施過程中不斷提出優(yōu)化崗位意見建議,通過崗位說明書來加強干部隊伍“同標準、精細化”管理。
”“微調(diào)研”“上講堂”來錘煉年輕干部基本功和“真本領(lǐng)”;
通過技能培訓、業(yè)務(wù)研討、輪崗鍛煉、項目式。
學習。
來提高干部隊伍的綜合素養(yǎng);
完善分局制度建設(shè),形成用制度管人管事的框架體系;
進一步落實“傳幫帶”和激勵容錯機制,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、堅持以改革創(chuàng)新為動力,打造高效便捷的公共服務(wù)。
4.提升經(jīng)辦服務(wù)水平。持續(xù)鞏固區(qū)+街道+社區(qū)三級經(jīng)辦網(wǎng)格工作成果,健全完善多方聯(lián)動的溝通協(xié)調(diào)機制,持續(xù)梳理規(guī)范經(jīng)辦標準和事項清單,量身定制“靶向式”業(yè)務(wù)專題培訓,定期開展“跟班學習”,針對性解決窗口人員工作中遇到的“本領(lǐng)恐慌”。探索建立以提升服務(wù)質(zhì)量為導向的激勵約束機制,促進窗口經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效。
5.探索智能化服務(wù)方式。牢固樹立服務(wù)就是待遇的思想,提高窗口統(tǒng)一規(guī)范和便捷高效服務(wù),持續(xù)推進系統(tǒng)行風建設(shè),充分發(fā)揮“好差評”指揮棒作用。堅持傳統(tǒng)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)“兩條腿”走路,探索建立智能化適老改造和上門服務(wù),探索實施醫(yī)保服務(wù)“視頻辦”,持續(xù)推進政策宣傳進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進醫(yī)藥機構(gòu)的“五進”醫(yī)保宣講活動,聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健部門、轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)開展以促進健康為導向的健康宣傳工作。提高居民健康意識和生活質(zhì)量。
家信息平臺運行中疑難問題的收集反饋和協(xié)調(diào)處理,建立“日清月結(jié)”制度,梳理解決各環(huán)節(jié)的費用報銷積壓問題。
三、堅持以群眾需求為導向,建設(shè)多層次醫(yī)療保障體系。
7.繼續(xù)做好新冠。
疫情。
相關(guān)工作。積極履行醫(yī)療保障疫情防控職責,全面落實新冠門診費用及疫苗費用結(jié)算、支付工作。有序開展兩定機構(gòu)日審核、月結(jié)算、年清算和藥品耗材費用結(jié)算等工作。
落實配合落實重疾險、醫(yī)療專屬險、少兒醫(yī)療政策宣傳及參保征收工作;
充分發(fā)揮醫(yī)療救助兜底保障作用,全面落實資助救助對象參保繳費政策;
優(yōu)化家屬統(tǒng)籌和公務(wù)員醫(yī)療補助日常管理服務(wù);
協(xié)同社保部門做好重復待遇清理;
推進醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥聯(lián)動改革,積極推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、中醫(yī)藥打包收費、門診慢性病等業(yè)務(wù)在轄區(qū)實施發(fā)展。
四、堅持以精準打擊為手段,筑牢醫(yī)?;鸬陌踩谰€。
9.加大監(jiān)督力度。貫徹落實《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》,實現(xiàn)各類監(jiān)督檢查任務(wù)現(xiàn)場全覆蓋,加強對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理,建立線索督辦和查處反饋機制,提高醫(yī)保基金的安全使用效益。
“吹哨人”作用,加強智慧醫(yī)保大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控,加強與公安、衛(wèi)健、市場監(jiān)管部門信息共享及協(xié)同管理,加大跨部門聯(lián)合檢查力度,加強行刑銜接,形成監(jiān)督合力,保持基金監(jiān)管長效高壓態(tài)勢。
任務(wù),嚴格落實行政執(zhí)法案卷評查制度,充分發(fā)揮法律顧問在依法行政中的指導作用,推動執(zhí)法活動的全流程閉環(huán)管理。
五、堅持以管理協(xié)同為著力點,全面深化藥品、醫(yī)用耗材采購。
改革。
12.加強醫(yī)用耗材招標、采購數(shù)據(jù)監(jiān)管。按照“應(yīng)采盡采、及時補錄”原則,督導醫(yī)療機構(gòu)完成各批次藥品和醫(yī)用耗材帶量采購任務(wù),進一步充實采購品種和擴大平臺采購率,指導醫(yī)療機構(gòu)合理掌握采購量加強預算執(zhí)行管理,落實醫(yī)用耗材招標、采購數(shù)據(jù)全流程監(jiān)管。
按屬地管轄原則處理系統(tǒng)“糾錯”和咨詢建議,形成全社會廣泛監(jiān)督藥品價格的良好氛圍。
某醫(yī)保分局工作計劃篇十一
農(nóng)合醫(yī)保工作是政府管理職能的延伸,是醫(yī)院中解決諸多社會矛盾的集中的地方,是醫(yī)院醫(yī)療保險管理的核心。我院作為農(nóng)合醫(yī)保定點醫(yī)院,不僅是醫(yī)療服務(wù)場所,而且是新農(nóng)合醫(yī)保運行的載體,是醫(yī)、保、患三者的核心,是國家政府保障農(nóng)合醫(yī)保工作的橋梁,是保障社會穩(wěn)定促進社會和諧的紐帶,醫(yī)保工作意義重大。為進一步提高農(nóng)合醫(yī)保管理質(zhì)量,創(chuàng)新農(nóng)合醫(yī)保管理體制,確保農(nóng)合醫(yī)保各項工作落到實處,特制訂20xx年度工作計劃如下:
1、對醫(yī)護人員進行農(nóng)合醫(yī)保政策宣傳,及時傳達新政策。
2、定期對醫(yī)護人員進行醫(yī)保、農(nóng)合工作反饋,讓醫(yī)護人員知曉醫(yī)保局、農(nóng)合辦審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容。
1、組織對相關(guān)醫(yī)護人員進行業(yè)務(wù)培訓,要求醫(yī)護人員全面掌握醫(yī)保、合作醫(yī)療政策、制度。
2、加強農(nóng)合醫(yī)保管理科內(nèi)部培訓,業(yè)務(wù)骨干須懂政策、懂管理、會操作,以適合基本醫(yī)療制度建設(shè)的需要。
1、建立積極、科學、合理、簡便、易行的結(jié)算工作程序。
2、制訂相關(guān)醫(yī)保流程圖,并上墻張貼,讓患者對流程一目了然。
3、強化服務(wù)臺工作服務(wù)禮儀及農(nóng)合醫(yī)保政策的宣傳。
1、醫(yī)保管理科主任有副院長擔任,完善制定醫(yī)保管理處罰制度。
2、每月在月例會中,總結(jié)分析近期工作中存在的問題,把各項政策措施落實到實處。
3、定期考評醫(yī)療保險服務(wù)(服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費用控制等)。
4、加強對農(nóng)合醫(yī)保工作的日常檢查:
(1)加強病房管理,經(jīng)常巡視病房,進行病床邊政策宣傳,征求病員意見及時解決問題,查有無掛床現(xiàn)象,有無冒名頂替現(xiàn)象。
(2)加強農(nóng)合醫(yī)保普通門診病人費用控制,適度增加均次門診費用,及時降低大處方率。
(3)進一步加強醫(yī)保處方管理,杜絕出現(xiàn)醫(yī)保不合理處方。特別加強對于抗菌藥物的合理應(yīng)用,切實降低住院病人的均次費用。
(4)加強對科室的病歷書寫質(zhì)量要求,減少在收費和記賬工作中存在錯誤的可能。
(5)規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療過程,做到合理檢查,合理用藥,杜絕亂檢查,大處方,人情方等不規(guī)范行為發(fā)生,并將不合格的病歷及時交給責任醫(yī)生進行修改。
1、圍繞醫(yī)院年度工作計劃,突出重點,當好領(lǐng)導參謀和助手,使農(nóng)合醫(yī)保中心、醫(yī)院和患者三方達到共贏。
2、帶領(lǐng)農(nóng)合醫(yī)保科工作人員,求真務(wù)實,一如既往地努力工作。
3、按照上級醫(yī)保農(nóng)合部門的政策指示做好醫(yī)保農(nóng)合病人次均費用、目錄外指標的管理,做到合理檢查、合理用藥、合規(guī)收費,保障農(nóng)合醫(yī)保病人的切身利益。
1、政策、業(yè)務(wù)事項多請示,多學習。
2、方針、政策及要求及時、認真落實。
3、各項指示認真執(zhí)行。
某醫(yī)保分局工作計劃篇十二
創(chuàng)新醫(yī)保管理體制,把醫(yī)保工作做實做細。隨著新農(nóng)合,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保,在全國的廣泛推廣,我院以上三類病人占到總住院人數(shù)的80%,已經(jīng)成為醫(yī)療領(lǐng)域的主要市場。對上述三類病人服務(wù)好,管理好,對我院以后的住院收入有著重大的意義。
20xx年我院醫(yī)保、新農(nóng)合工作在開展過程中,得到了市醫(yī)保中心、合管辦領(lǐng)導的大力支持,加上醫(yī)院領(lǐng)導以及全院醫(yī)務(wù)人員的大力配合,使得我院醫(yī)保和新農(nóng)合工作得以順利進行,并取得了一定的成績。但仍存在有不足之處,如:因新農(nóng)合、醫(yī)保的各項規(guī)定掌握的不夠明確,問題瑣碎,人員緊張,導致我們在工作中比較被動,溝通協(xié)調(diào)阻力偏大,全院醫(yī)保工作反饋會偏少。下一年工作具體安排如下:
1、繼續(xù)做好與市醫(yī)保局、合管辦、醫(yī)院等三方協(xié)調(diào)和上傳下達的工作;。
3、加強對醫(yī)務(wù)人員的政策宣傳。定期對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)保、農(nóng)合工作反饋,每季度末對各臨床科室的各項指標控制情況進行反饋。重視培訓工作,舉辦業(yè)務(wù)培訓,培訓出一批懂政策、會操作的科室業(yè)務(wù)股干,不斷提高全院職工的自身素質(zhì),以適宜基本醫(yī)療制度建設(shè)的需要。
4、加強就醫(yī)補償各項服務(wù)管理優(yōu)質(zhì)化,建立積極、科學、合理、簡便、易行的結(jié)算工作程序,方便于民、取信于民。
5、帶領(lǐng)全科工作人員,求真務(wù)實,一如既往地努力工作,絕不辜負領(lǐng)導和大家的期望。
6、根據(jù)現(xiàn)在的實際情況進一步做好數(shù)據(jù)字典和醫(yī)保、新農(nóng)合報銷字典的對應(yīng),并有專人負責。
7、積極配合網(wǎng)絡(luò)中心進一步加快醫(yī)保各類查詢功能的完善,使醫(yī)保管理科學化、數(shù)字化。做到有據(jù)可查、有據(jù)可依。
醫(yī)保、新農(nóng)合是維護廣大干部職工和農(nóng)民的切身利益,是保證國家長治久安的大事。我們已開展的工作和取得的成績證明:只要我們堅決貫徹上級的各項政策,我們相信,在政府高度重視,在勞動保障以及合管辦主管部門的指導下,在全院各科室的密切配合下,明年的醫(yī)保和農(nóng)合工作一定能順利進行。我們的工作人員也將振奮精神,扎實工作,積極探索,開創(chuàng)我院醫(yī)保事業(yè)的新局面。
某醫(yī)保分局工作計劃篇十三
提高醫(yī)保管理質(zhì)量,創(chuàng)新醫(yī)保管理體制,把醫(yī)保工作做實做細。隨著新農(nóng)合,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保,在全國的廣泛推廣,我院以上三類病人占到總住院人數(shù)的`80%,已經(jīng)成為醫(yī)療領(lǐng)域的主要市場。對上述三類病人服務(wù)好,管理好,對我院以后的住院收入有著重大的意義。
20xx年我院醫(yī)保、新農(nóng)合工作在開展過程中,得到了市醫(yī)保中心、合管辦領(lǐng)導的大力支持,加上醫(yī)院領(lǐng)導以及全院醫(yī)務(wù)人員的大力配合,使得我院醫(yī)保和新農(nóng)合工作得以順利進行,并取得了一定的成績。但仍存在有不足之處,如:因新農(nóng)合、醫(yī)保的各項規(guī)定掌握的不夠明確,問題瑣碎,人員緊張,導致我們在工作中比較被動,溝通協(xié)調(diào)阻力偏大,全院醫(yī)保工作反饋會偏少。下一年工作具體安排如下:
1.繼續(xù)做好與市醫(yī)保局、合管辦、醫(yī)院等三方協(xié)調(diào)和上傳下達的工作;
素質(zhì),以適宜基本醫(yī)療制度建設(shè)的需要。
4.加強就醫(yī)補償各項服務(wù)管理優(yōu)質(zhì)化,建立積極、科學、合理、簡便、易行的結(jié)算工作程序,方便于民、取信于民。
5.帶領(lǐng)全科工作人員,求真務(wù)實,一如既往地努力工作,絕不辜負領(lǐng)導和大家的期望。
6.根據(jù)現(xiàn)在的實際情況進一步做好數(shù)據(jù)字典和醫(yī)保、新農(nóng)合報銷字典的對應(yīng),并有專人負責。
7.積極配合網(wǎng)絡(luò)中心進一步加快醫(yī)保各類查詢功能的完善,使醫(yī)保管理科學化、數(shù)字化。做到有據(jù)可查、有據(jù)可依。
醫(yī)保、新農(nóng)合是維護廣大干部職工和農(nóng)民的切身利益,是保證國家長治久安的大事。我們已開展的工作和取得的成績證明:只要我們堅決貫徹上級的各項政策,我們相信,在政府高度重視,在勞動保障以及合管辦主管部門的指導下,在全院各科室的密切配合下,明年的醫(yī)保和農(nóng)合工作一定能順利進行。我們的工作人員也將振奮精神,扎實工作,積極探索,開創(chuàng)我院醫(yī)保事業(yè)的新局面。
赤峰寶山醫(yī)院醫(yī)???。
某醫(yī)保分局工作計劃篇十四
在組織健全的基礎(chǔ)上,如何發(fā)揮治保會組織的職能作用是關(guān)鍵,村“兩委”會按照鄉(xiāng)政府的具體工作要求,及時調(diào)整充實治保會領(lǐng)導小組,由一名村主任劉榮山同志任治保主任,王廣發(fā)、徐守明、xx為小組主要成員。加強了治保會組織力量,同時按照村民居住地分片化分治安聯(lián)防小組,各個組組長均由威望高的村民小組長兼任,每個組選出思想作風正派,責任心強,身體健康的.村民任治安聯(lián)防員。做到了上下協(xié)調(diào)一致齊抓共管,把打擊和預防犯罪;維護社會治安;保障社會穩(wěn)定細化到每個村民小組中去,并做到有批評有考核,年中獎懲兌現(xiàn)。
義務(wù)參加治安巡邏志愿者,老黨員、老干部、老長者的積極性,充實和加強聯(lián)防隊伍,由于農(nóng)村集體經(jīng)濟相對薄弱,治安專職人員的減少,為了維護好本村的社會秩序相對穩(wěn)定和保一方平安,只有充分調(diào)動這個義務(wù)群體,才能彌補巡邏人員不足的缺陷,使犯罪子無可乘之機。
我們村地處兩縣交界處,村域面積大,集體、個體企業(yè)規(guī)模小、攤子多,要多加強巡邏防控工作。村的專職聯(lián)防隊員他們都很盡職盡責,在村域內(nèi)始終作到內(nèi)守外巡,對本村的重點部位,每天夜間都要巡視幾遍。白天還要負責街道路口查詢工作(主要對可疑陌生人),由于他們責任心強,警惕性高,遇到突發(fā)事件,能拉得出用得上。我們村有這支強有力的聯(lián)防隊,村民才能有安全感,穩(wěn)定民心,維護社會治安,。
在節(jié)日期間我們認真落實鄉(xiāng)綜治辦的工作要求,除加強巡邏外,我們還要召開聯(lián)防小組長會議,傳達上級指示精神,分析本村治安形勢,制定工作重點,對重點人要落實人盯人的措施。確保通訊暢通,治保會和民調(diào)組織,還要多次深入到群眾中,進行矛盾排查工作,從中化解一些矛盾,消除不安定隱患。治保會對本村低保護、留守老人(婦女、兒童)要進行逐戶走訪,發(fā)現(xiàn)問題當場解決,到冬季氣候干燥是火災(zāi)易發(fā)期,我們加大宣傳,提高廣大村民防火意識。
以上是我們治保會在新一年里的工作計劃,如有不妥之處,請領(lǐng)導提出糾正。今后我們要以社會秩序穩(wěn)定,村民安居樂業(yè)為工作目標,加大工作力度,繼續(xù)探索治安新思路,更好的把本職工作做好。
1、宣傳教育群眾,增強法制觀念。加強安全防范意識,組織群眾開展治保巡邏、安全檢查工作,落實群眾性防盜、防水、防偷、防破壞和防其他自然災(zāi)害及事故的措施。
2、認真學習治保會的業(yè)務(wù)知識、設(shè)置的原則、組織形勢,治保會產(chǎn)生需要經(jīng)過哪些程度,治保委員會的職權(quán)。
3、對有違法行為的人進行嚴打幫助,教育、監(jiān)督、考察。
4、制定相應(yīng)有獎罰制度,并與20xx年工作成績進行比較。
5、積極完善基層治保組織,多開展培訓工作,使基層治保工作順利開展。
某醫(yī)保分局工作計劃篇十五
夯實基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新,不斷地完善公司內(nèi)社會保障服務(wù)體系,切實為職工解決社保、工傷、退休等問題。為確保下一年度各項工作目標順利完成,現(xiàn)根據(jù)本公司實際情況,制定20xx年度工作計劃。
完善退休人員基本情況、退休情況、退休人員家庭基本情況;完善職工醫(yī)療保險基本情況臺賬。參保人員人數(shù),未參保人員人數(shù)等基本情況資料。
一是加強工作人員政策學習,更好地為職工解答醫(yī)療保險中遇到的政策性問題;
二是做好已參保人員的續(xù)保宣傳,引導已參保人員及時續(xù)保,避免已參保人員出現(xiàn)參??瞻灼?,確保他們待遇的享受。
做好退休人員的服務(wù),為職工辦理退休手續(xù),包括政策解答,事項代辦。
加強勞動法律法規(guī)的宣傳,讓職工知法守法;充分發(fā)揮我公司勞動爭議調(diào)解委員會的作用,讓勞動糾紛在基層得到解決。
(一)做好民族工作。逐步縮小各民族之間的民族差別;消滅民族歧視;堅持民族平等,促進各民族之間的團結(jié)。
(二)做好民宗工作。貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策;積極引導民族宗教與社會主義相適應(yīng)。
(三)做好殘聯(lián)工作。傾聽殘疾人呼聲,反映殘疾人要求??傊?20xx年我們將以飽滿的工作狀態(tài)和踏實的工作作風,苦干實干創(chuàng)新干,把社會保障及民政工作落到實處,圓滿完成上級交給的工作任務(wù),為我公司的發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出更多更大的貢獻。
某醫(yī)保分局工作計劃篇十六
(一)抓好宣傳工作,為圓滿完成新一年度的居民醫(yī)保目標任務(wù)夯實基礎(chǔ)。結(jié)合居民醫(yī)保工作重點、難點、熱點問題,統(tǒng)籌規(guī)劃,不斷創(chuàng)新宣傳手段,加大宣傳力度,根據(jù)新一年的工作目標任務(wù),不斷創(chuàng)新宣傳手段,統(tǒng)籌規(guī)劃,加大宣傳力度,做到“三個提前”,即提前著手,提前宣傳,提前發(fā)動,在參保期開始前,做好一切宣傳發(fā)動工作,利用網(wǎng)站、來信來訪咨詢、宣傳手冊、宣傳欄以及舉辦大型宣傳活動、深入社區(qū)、學校上門講解等形式進行宣傳,使宣傳工作真正做到全方位、多層次、廣覆蓋,力爭圓滿完成市政府下達的目標任務(wù)。
(二)加強溝通協(xié)調(diào),進一步擴大靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保覆蓋面。一是加強養(yǎng)老與醫(yī)保聯(lián)動,促進靈活就業(yè)人員參保。為進一步引導靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保,我們將積極協(xié)調(diào)聯(lián)系區(qū)職介,在靈活就業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險的同時,積極宣傳醫(yī)保政策,引導參保人積極參職工醫(yī)保,確保只要入養(yǎng)老,就入職工醫(yī)保。二是加強與市區(qū)各部門聯(lián)系,努力完成我區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員醫(yī)療費的清欠任務(wù)。積極聯(lián)系市醫(yī)保辦個人賬戶處,對我區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休職工的個人信息及繳費情況進行調(diào)查摸底,之后協(xié)調(diào)區(qū)財政局,爭取在年底前圓滿完成我區(qū)破產(chǎn)企業(yè)退休職工醫(yī)療費300萬的清欠任務(wù)。
(三)做到兩個“重視”,促進工傷管理水平和服務(wù)質(zhì)量全面提升。一是重審查,確保工傷證據(jù)扎實有效。牢固樹立嚴、謹、細的工作態(tài)度,認真審查每一份工傷待遇申報材料,確保材料報表內(nèi)容齊全,數(shù)據(jù)準確,醫(yī)療費原始發(fā)票真實,就診醫(yī)院、用藥范圍符合規(guī)定。二是重調(diào)查,確保工傷事實清楚明白。嚴格企業(yè)申報增減制度,同時加強對企業(yè)工傷部門的監(jiān)管力度。向享受定期待遇人員發(fā)出一份《享受工傷定期待遇人員情況登記表》和慰問信一封,及時了解定期待遇享受人員的近況,確保定期待遇享受人員正確、真實,從而加大對社會發(fā)放人員的審查和監(jiān)督力度,避免工傷保險基金的流失。
20xx年為進一步調(diào)動工作人員的工作積極性,全面提高工作人員的整體素質(zhì),保證我區(qū)醫(yī)保辦各項工作目標任務(wù)的落實完成,我們以“溫馨醫(yī)?!逼放品?wù)活動為載體,開展了具有特色的“崗位明星”評比活動。
(一)加強自身建設(shè),爭當醫(yī)保工作“全面手”。圍繞思想政治、法律法規(guī)、醫(yī)保政策等方面,對所有工作人員不定期的進行業(yè)務(wù)學習和交流。其中不僅包括經(jīng)辦范圍內(nèi)的知識,還將延伸到整個醫(yī)保辦四個業(yè)務(wù)領(lǐng)域,確保每位在崗工作人員都是“全面手”。遇到前來咨詢業(yè)務(wù)的參保人,對所有涉及醫(yī)保的問題都能對答如流,使前來辦事的群眾能少跑腿、多辦事。
(二)創(chuàng)新服務(wù)意識,完善工作方法。
根據(jù)工作時間安排,開展各式各樣的服務(wù)活動,提高為民服務(wù)的水平。1、訂制醫(yī)保宣傳政策小冊子;2、定期召開民情調(diào)查員信息收集會;3、在居民參保期開始前,開展上門“送政策、送服務(wù)、送溫暖”活動。4、成立工傷保險政策宣傳小組,采用座談會、現(xiàn)場交流或培訓班的方式,深入企、事業(yè)單位開展工傷政策宣傳和咨詢活動。
(三)規(guī)范信息宣傳制度,普及醫(yī)?;菝裾?。制定信息宣傳制度,每季度每名工作人員至少撰寫2篇信息、通訊等。使每位工作人員能夠不僅干的好、說的好,還要寫的好,把我們?nèi)〉玫某煽冃麄鞒鋈ィ尭嗟娜肆私忉t(yī)保的惠民政策,宣傳我們的便民服務(wù)。
(四)落實評比制度,人人爭當“崗位明星”。年底將針對每位工作人員這一年度的工作表現(xiàn),取得的業(yè)務(wù)成績,報送的信息數(shù)量等各方面,進行綜合評定,評選出表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的工作人員予以表彰和嘉獎。
有關(guān)辦理醫(yī)??ǖ慕榻B信三篇。
轉(zhuǎn)醫(yī)保的證明范文。
關(guān)于轉(zhuǎn)醫(yī)保的證明范文。
醫(yī)保證明書范文。
醫(yī)保局局長競聘書范文。
某醫(yī)保分局工作計劃篇十七
201x年我院醫(yī)保、新農(nóng)合工作在開展過程中,得到了市醫(yī)保中心、合管辦領(lǐng)導的大力支持,加上醫(yī)院領(lǐng)導以及全院醫(yī)務(wù)人員的大力配合,使得我院醫(yī)保和新農(nóng)合工作得以順利進行,并取得了一定的成績。但仍存在有不足之處,如:因新農(nóng)合、醫(yī)保的各項規(guī)定掌握的不夠明確,問題瑣碎,人員緊張,導致我們在工作中比較被動,溝通協(xié)調(diào)阻力偏大,全院醫(yī)保工作反饋會偏少。下一年工作具體安排如下:
1.繼續(xù)做好與市醫(yī)保中心、合管辦、醫(yī)院等三方協(xié)調(diào)和上傳下達的工作;
3.加強對醫(yī)務(wù)人員的政策宣傳。定期對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)保、農(nóng)合工作反饋,每季度末對各臨床科室的各項指標控制情況進行反饋。重視培訓工作,舉辦業(yè)務(wù)培訓,培訓出一批懂政策、懂管理、會操作的業(yè)務(wù)股干,不斷提高全院職工的自身素質(zhì),以適宜基本醫(yī)療制度建設(shè)的需要。
4.加強就醫(yī)補償各項服務(wù)管理優(yōu)質(zhì)化,建立積極、科學、合理、簡便、易行的結(jié)算工作程序,方便于民、取信于民。
5.帶領(lǐng)全科工作人員,求真務(wù)實,一如既往地努力工作,絕不辜負領(lǐng)導和大家的期望。
醫(yī)保、新農(nóng)合是維護廣大干部職工和農(nóng)民的切身利益,
是保證國家長治久安的大事。我們已開展的工作和取得的成績證明:只要我們堅決貫徹上級的各項政策,我們相信,在政府高度重視,在勞動保障以及合管辦主管部門的指導下,在全院各科室的密切配合下,,明年的醫(yī)保和農(nóng)合工作一定能順利進行。我們的工作人員也將振奮精神,扎實工作,積極探索,開創(chuàng)我院醫(yī)保事業(yè)的新局面。
某醫(yī)保分局工作計劃篇十八
提高醫(yī)保管理質(zhì)量,創(chuàng)新醫(yī)保管理體制,把醫(yī)保工作做實做細。隨著新農(nóng)合,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保,在全國的廣泛推廣,我院以上三類病人占到總住院人數(shù)的80%,已經(jīng)成為醫(yī)療領(lǐng)域的主要市場。對上述三類病人服務(wù)好,管理好,對我院以后的住院收入有著重大的意義。
20xx年我院醫(yī)保、新農(nóng)合工作在開展過程中,得到了市醫(yī)保中心、合管辦領(lǐng)導的大力支持,加上醫(yī)院領(lǐng)導以及全院醫(yī)務(wù)人員的大力配合,使得我院醫(yī)保和新農(nóng)合工作得以順利進行,并取得了一定的成績。但仍存在有不足之處,如:因新農(nóng)合、醫(yī)保的各項規(guī)定掌握的不夠明確,問題瑣碎,人員緊張,導致我們在工作中比較被動,溝通協(xié)調(diào)阻力偏大,全院醫(yī)保工作反饋會偏少。下一年工作具體安排如下:
1、繼續(xù)做好與市醫(yī)保局、合管辦、醫(yī)院等三方協(xié)調(diào)和上傳下達的工作;
3、加強對醫(yī)務(wù)人員的政策宣傳。定期對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)保、農(nóng)合工作反饋,每季度末對各臨床科室的各項指標控制情況進行反饋。重視培訓工作,舉辦業(yè)務(wù)培訓,培訓出一批懂政策、會操作的科室業(yè)務(wù)股干,不斷提高全院職工的自身素質(zhì),以適宜基本醫(yī)療制度建設(shè)的需要。
4、加強就醫(yī)補償各項服務(wù)管理優(yōu)質(zhì)化,建立積極、科學、合理、簡便、易行的結(jié)算工作程序,方便于民、取信于民。
5、帶領(lǐng)全科工作人員,求真務(wù)實,一如既往地努力工作,絕不辜負領(lǐng)導和大家的期望。
6、根據(jù)現(xiàn)在的實際情況進一步做好數(shù)據(jù)字典和醫(yī)保、新農(nóng)合報銷字典的對應(yīng),并有專人負責。
7、積極配合網(wǎng)絡(luò)中心進一步加快醫(yī)保各類查詢功能的完善,使醫(yī)保管理科學化、數(shù)字化。做到有據(jù)可查、有據(jù)可依。
醫(yī)保、新農(nóng)合是維護廣大干部職工和農(nóng)民的切身利益,是保證國家長治久安的大事。我們已開展的工作和取得的成績證明:只要我們堅決貫徹上級的各項政策,我們相信,在政府高度重視,在勞動保障以及合管辦主管部門的指導下,在全院各科室的密切配合下,明年的醫(yī)保和農(nóng)合工作一定能順利進行。我們的工作人員也將振奮精神,扎實工作,積極探索,開創(chuàng)我院醫(yī)保事業(yè)的新局面。
某醫(yī)保分局工作計劃篇十九
為加強對城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的領(lǐng)導,成立以分管院長xxx同志為組長的xxx醫(yī)院醫(yī)保工作領(lǐng)導小組,并從內(nèi)科、外科、急診科抽調(diào)技術(shù)骨干組成專家隊伍,為醫(yī)療保險提供技術(shù)保障。
組 長:
副組長:
成 員:
下設(shè)醫(yī)療保險管理辦公室,配備專職人員(xxx)具體搞好此項工作。
二、認真貫徹國家、省、市、縣關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的各項政策規(guī)定。
三、加強內(nèi)部管理,為參保職工就醫(yī)提供方便。
1、加強內(nèi)部管理,努力為城鎮(zhèn)職工提供基本醫(yī)療服務(wù),在門診收款處、中西藥房、住院處懸掛“醫(yī)保優(yōu)先”的標志,為參保人員就醫(yī)提供方便。
2、門診:實行一站式服務(wù),門診設(shè)立專門診室,病人來院后的各種檢查由導醫(yī)陪同,門診大廳有輪椅、擔架,免費供應(yīng)開水,為病人提供便捷的醫(yī)療服務(wù)。
3、病房:病人入院后有高、中、低檔病房供病人選擇,病房醫(yī)療實行菜單制,至少提供2—3套醫(yī)療方案供病人選擇,同時實行責醫(yī)、責護負責制。病人從入院到出院都由責醫(yī)、責護來完成。入院后對病人洗頭、洗腳、剪指(趾)甲等生活護理。
4、對參保職工設(shè)立家庭病床,定期上門服務(wù),查體、給予一般治療,使病人不出家庭便可享受到最佳的醫(yī)療服務(wù)。
四、嚴格掌握病人收治、出入院及監(jiān)護病房收治標準,貫徹因病施治原則,做到合理檢查,合理治療,合理用藥。
五、積極配合醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)對診療過程及醫(yī)療費用進行稽查,并提供需要查閱的醫(yī)療檔案和有關(guān)資料。
六、嚴格執(zhí)行有關(guān)部門制定的收費標準,不擅自自立項目收費或提高收費標準。
七、設(shè)置“基本醫(yī)療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”,編印基本醫(yī)療保險宣傳資料,公布咨詢等投訴電話,熱心為參保人員提供咨詢。
某醫(yī)保分局工作計劃篇二十
提高醫(yī)保管理質(zhì)量,創(chuàng)新醫(yī)保管理體制,把醫(yī)保工作做實做細。隨著新農(nóng)合,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保,在全國的廣泛推廣,我院以上三類病人占到總住院人數(shù)的80%,已經(jīng)成為醫(yī)療領(lǐng)域的主要市場。對上述三類病人服務(wù)好,管理好,對我院以后的住院收入有著重大的意義。
20xx年我院醫(yī)保、新農(nóng)合工作在開展過程中,得到了市醫(yī)保中心、合管辦領(lǐng)導的大力支持,加上醫(yī)院領(lǐng)導以及全院醫(yī)務(wù)人員的大力配合,使得我院醫(yī)保和新農(nóng)合工作得以順利進行,并取得了一定的成績。但仍存在有不足之處,如:因新農(nóng)合、醫(yī)保的各項規(guī)定掌握的不夠明確,問題瑣碎,人員緊張,導致我們在工作中比較被動,溝通協(xié)調(diào)阻力偏大,全院醫(yī)保工作反饋會偏少。下一年工作具體安排如下:
1.繼續(xù)做好與市醫(yī)保局、合管辦、醫(yī)院等三方協(xié)調(diào)和上傳下達的工作;
素質(zhì),以適宜基本醫(yī)療制度建設(shè)的需要。
4.加強就醫(yī)補償各項服務(wù)管理優(yōu)質(zhì)化,建立積極、科學、合理、簡便、易行的結(jié)算工作程序,方便于民、取信于民。
5.帶領(lǐng)全科工作人員,求真務(wù)實,一如既往地努力工作,絕不辜負領(lǐng)導和大家的期望。
6.根據(jù)現(xiàn)在的實際情況進一步做好數(shù)據(jù)字典和醫(yī)保、新農(nóng)合報銷字典的對應(yīng),并有專人負責。
7.積極配合網(wǎng)絡(luò)中心進一步加快醫(yī)保各類查詢功能的完善,使醫(yī)保管理科學化、數(shù)字化。做到有據(jù)可查、有據(jù)可依。
醫(yī)保、新農(nóng)合是維護廣大干部職工和農(nóng)民的切身利益,是保證國家長治久安的大事。我們已開展的工作和取得的成績證明:只要我們堅決貫徹上級的各項政策,我們相信,在政府高度重視,在勞動保障以及合管辦主管部門的指導下,在全院各科室的密切配合下,明年的醫(yī)保和農(nóng)合工作一定能順利進行。我們的工作人員也將振奮精神,扎實工作,積極探索,開創(chuàng)我院醫(yī)保事業(yè)的新局面。
赤峰寶山醫(yī)院醫(yī)???。
20xx年12月。
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