一份好的報告能夠提供全面準確的信息，為決策提供依據(jù)。在撰寫報告時，要避免使用復雜的句子和術語，要盡量簡潔明了地表達。[報告標題9]
主要領導述職報告篇一
我刻苦勤奮工作，清正廉潔辦事，雖然完成了工作任務，取得必須的成績，可是與上級領導的要求和群眾的期望相比，還是存在一些不足問題。主要是學習還不夠抓緊，對國家法律法規(guī)和政策方針還沒有做到全面領會和掌握，業(yè)務水平還不夠強。在平時監(jiān)督檢查工作中，規(guī)范化和精細化做得不夠，服務群眾工作沒有完全做到位，影響了工作的健康發(fā)展。對清正廉潔的認識還不夠高，沒有把清正廉潔放在與環(huán)保工作同等重要的位置上。這些存在的不足問題，我都需要在以后的工作中采取有效措施，切實加以改善和提高。
今后，我要進一步加強學習，提高政治理論和工作業(yè)務水平，為更好地從事建設項目環(huán)境管理工作打下扎實牢固的基礎，促進工作又好又快發(fā)展。我要促進工作的規(guī)范化和精細化，為群眾供給更好的優(yōu)質服務，為我縣創(chuàng)造更加良好的經濟發(fā)展環(huán)境。我要嚴格遵守中央八項規(guī)定和《廉政準則》，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，規(guī)范自我從業(yè)行為，確保清正廉潔，爭當一名讓黨和政府放心、讓人民群眾滿意的干部。
我的述職述廉報告完了，多謝大家!
主要領導述職報告篇二
俗話說：人活到老，學到老。今年以來，我始終把學習放在首位，努力做到“三學”，即：學政治、學科技，學業(yè)務。學政治，講政治講規(guī)矩。春訓期間，我認真學習了習總書記重要講話精神、十九大精神等資料，積極參加“兩學兩守兩為”、“三抓一促”、“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”、“三嚴三實”“正風肅紀、重塑形象”、“履職盡責”等一系列活動的學習，下半年我又深入學習了《黨章》、《準則》、《條例》等資料，汲取學習營養(yǎng)元素，從精神的領會、到思想的剖析、到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。我記下了每次學習筆記，并撰寫了3篇學習心得體會，不斷提升自我的人生觀、價值觀、世界觀，認真踐行做守紀律講規(guī)矩的好黨員好干部。
學科技，促提高促本事。不管工作有多么地忙碌，我都會擠出點滴時間忙操練，經過循序漸進的學習操作與探索，我現(xiàn)已基本掌握了辦公自動化、新的核心征管軟件等操作，基本適應了當前地稅系統(tǒng)信息化建設的需要，大力提升了辦公應用綜合水平。
學業(yè)務，利管理利工作。今年來，我積極參加分局組織的“一周雙學”，做到學習有筆記，認識有體會，異常在財務政策，業(yè)務學習上，我更是謙虛好學，不懂就問，經過不斷的學習積累，提高了自身的理論水平和業(yè)務素質，從而為做好分管工作打下了良好的基礎，促使各項工作的順利開展。
同時，我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與市局黨組堅持高度一致，用理論指導實踐，牢固樹立群眾觀念，不斷增強服務意識，提高實際工作本事，堅持在學中干，干中學，活到老，學到老，勤于思考，勇于實踐，學以致用，不斷提高了自身的綜合素養(yǎng)。
主要領導述職報告篇三
作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴以律己，防微杜漸。一是注意改進工作作風。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。二是積極履行黨風廉政建設責任制。思想上高度重視，在實際工作中把黨風廉政建設與主管工作一起布置，一起落實。同時，加強對黨員干部的黨風廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預防。三是遵守廉潔自律有關規(guī)定。能夠嚴格執(zhí)行中央提出的領導干部“八項規(guī)定”，把廉政勤政作為對自己的經常性要求，堅持從具體工作做起，從細微的小事著手，努力用廉政建設的有關規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀。嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業(yè)。
主要領導述職報告篇四
根據(jù)局領導班子分工安排，本人主要分管基層政權和社區(qū)建設、居家養(yǎng)老工作、民間組織以及法治建設、綜治平安創(chuàng)建等方面的工作。__年，本人圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作和市局的各項目標考核內容，積極配合局主要領導，對照分工要求，積極抓好分管的各項工作，并取得一定的成效。按照“述學、述職、述廉、述法”的要求，結合個人德、能、勤、績等方面匯報如下:。
一、述職。
1、居(村)委會換屆工作依法有序。根據(jù)《中華人民共和國城市居民組織法》和《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定，結合省、市統(tǒng)一部署，今年我區(qū)應依法進行第四屆居委會和第九屆村委會換屆選舉。在選舉工作中，本人直接參與起草換屆選舉工作指導小組文件、居(村)委會換屆選舉工作意見、實施方案及領導講話。經區(qū)領導同意，配合局主要領導，于10月22日組織召開了全區(qū)居(村)委會換屆選舉工作動員大會，對全區(qū)居(村)委會換屆選舉工作進行具體部署。
本次換屆選舉工作涉及到38個社區(qū)、11個村，是我區(qū)有始以來第一次采取居(村)委會換屆工作同時部署、同步進行，雖涉及面廣，任務重，但各社區(qū)(村)換屆工作仍然平穩(wěn)、有序、依法進行。截止11月26日，我區(qū)居(村)委會換屆選舉工作已全面結束，目前，各社區(qū)(村)換屆選舉工作處于總結完善階段。
2、社區(qū)信息化建設深入推進。積極加強同市電信部門溝通協(xié)作，密切配合，依托區(qū)、街、居三級服務網絡體系，以社區(qū)便民服務中心為支撐，深入推進“溫馨e家”社區(qū)信息化項目進程，截止目前，全區(qū)已有19個街道、社區(qū)建有“溫馨e家”社區(qū)信息化服務項目。設有“社區(qū)e政務”、“樂民e視窗”、“市民e課堂”、“為民e家店”、“便民e服務”等版塊，所有已打造好的服務平臺均安裝社區(qū)便民服務熱線“880”，相關街道和社區(qū)將通過服務熱線為居民提供信息咨詢、家政服務、綜合修理、為老服務、康復保健、心里疏導等各類便民服務。
3、社會化居家養(yǎng)老工作有所推動。繼續(xù)指導打造居家養(yǎng)老服務平臺。在去年居家養(yǎng)老服務中心(站)建設基礎上，繼續(xù)加大對社區(qū)指導力度，采取自建和共駐共建的方式，重點指導柳樹灣街道利用城北鄉(xiāng)敬老院、淮海街道黃河南社區(qū)利用閑置用房打造居家養(yǎng)老服務站。街道、社區(qū)的居家養(yǎng)老服務(中心)均配有日間照料、衛(wèi)生康復、電子閱覽、文體活動、棋牌活動等功能完善的服務項目，為轄區(qū)內老人提供文化、娛樂、休閑、交流的為老服務平臺。全面推進虛擬養(yǎng)老服務中心建設項目。為積極應對人口老齡化，除大力指導各社區(qū)建設社會化居家養(yǎng)老服務中心(站)外，積極探索新型養(yǎng)老服務途徑。通過對蘇州市滄浪區(qū)“虛擬養(yǎng)老院”考察調研，撰寫了我區(qū)打造虛擬養(yǎng)老服務中心可行性報告，供局主要領導決策和參考。經區(qū)領導研究決定，由政府采購中心以單一性來源方式確定由省鴻信公司提供平臺技術支持，目前該項目正在進行中。打造好的“虛擬養(yǎng)老服務中心”共設有24個呼叫座席，老人通過撥打中心呼叫熱線或社區(qū)便民服務熱線的方式，由養(yǎng)老服務中心加盟企業(yè)或社區(qū)志愿者隊伍為全區(qū)有服務需求的老人提供日間照料、上門服務、家務料理、法律咨詢等方便、快捷、全方位的貼心服務。
4、民政隊伍建設有所加強。根據(jù)《關于做好市區(qū)街道(鎮(zhèn))民政協(xié)管員招聘工作的通知》(淮民[]219號)要求，牽頭組織了民政協(xié)管員招聘工作，參與制定了招聘簡章、招聘方案，組織了筆試、面試、加試等考場布置，起草出臺了《清河區(qū)民政協(xié)管員考核管理辦法(試行)》(河民發(fā)〔__〕16號)。本次招聘始終堅持公開、公平、公正的原則，共吸引了100多人前來咨詢和報名，經過嚴格的條件審查有56人符合報名條件，在通過筆試、面試、加試、體檢與考察、公示與聘用等五個階段，公開招聘14名民政協(xié)管員，于4月底赴各街道上崗。
5、民間組織管理工作有所突破。在指導民間組織管理工作中，堅持培育扶持和加強管理并重，圍繞市局指導意見，我局著重在培育扶持社會組織發(fā)展方面予以謀劃，在全市率先提出建設社會組織孵化基地，通過孵化基地為萌芽和初創(chuàng)期的中小型社會組織提供辦公場地、辦公設備、業(yè)務指導、小額補貼、注冊協(xié)助等方面的支持，切實解決我區(qū)社會組織規(guī)模偏小、力量薄弱、培育不夠等問題。目前，該項目正在建設中。今年，新登記3個民辦非企業(yè)單位、3個社會團體，注銷登記1個社會團體。截止年底，在我局登記的民間組織共74個。
6、法治、綜治平安創(chuàng)建、依法行政工作成績斐然。圍繞建設法治清河、構建和諧社會的總目標，進一步健全“大調解”機制，完善“大防控”格局，積極開展第五個行政執(zhí)法服務月暨5.18宣傳日、法治清河宣傳月、綜治宣傳月等活動，扎實有效地做好“五五普法”各項工作，深入推進“民主法治示范村(社區(qū))創(chuàng)建活動”，我局法治、綜治平安、普法等各項工作得到相關部門的肯定。
二、述學。
本人積極參與局黨總支開展的爭先創(chuàng)優(yōu)活動及各項學習、討論活動，認真學習五中全會精神及《公務員創(chuàng)新能力》、《公務員依法行政能力》等叢書，撰寫學習筆記和心得體會，學習筆記達2萬多字。本人還參加了在上海舉辦的為期6天的全區(qū)青年干部培訓班，聽取了專家學者關于《推進政府職能轉變與行政管理體制創(chuàng)新》、《增強中層干部的領導力與執(zhí)行力》、《民生改善與社會和諧》等9篇專題報告，完成了預期的學習課程，并順利結業(yè)。通過多形式、多途徑的學習，武裝了頭腦、拓寬了思路、增長了知識，提高了自身理論水平和工作能力。
三、述法。
為加強自身依法行政意識，提高依法行政能力和水平，履行執(zhí)法為民的工作理念，今年，本人圍繞分管工作，自學了《民辦非企業(yè)暫行管理條件》、《社會團體登記管理條件》、《城市居委會組織法》、《農村村民委員會組織法》等方面的法律條款，此外，還參加了區(qū)法制部門組織的各類執(zhí)法培訓活動，學習了法制部門編輯的《依法行政常用法律法規(guī)匯編》等學習資料，積極參加全市四級干部學法競賽活動，進一步強化學法、守法、用法的重要性，在今后工作中確保做到“合法行政、合理行政、高效便民、權責統(tǒng)一”的依法行政行為。
四、述廉。
__年，本人堅決貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及各級關于干部廉潔自律的各項規(guī)定，完全履行了個人的廉潔承諾。具體做到：
1、認真執(zhí)行了黨風廉政建設責任制的各項要求;。
2、執(zhí)行黨的政治紀律、組織人事紀律和加強領導干部作風建設的規(guī)定;。
5、執(zhí)行不為本人、配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的規(guī)定;。
6、沒有違反不用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用的規(guī)定;。
8、沒有參與任何賭博;。
9、沒有配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等情況;。
10、沒有用公款出國(境)或國內旅游及遵守出國(境)的情況;。
13、嚴格執(zhí)行公務用車規(guī)定，無私自用車現(xiàn)象。
主要領導述職報告篇五
1、安全引水工作。
20xx年第一次引水前，帶領全段干部職工對本轄區(qū)內的分水口門進行了保養(yǎng)、維修、調試，渠道進行了細致的檢查、處理，從而保證了啟閉機運用自如和安全引水。引水期間，對渠道、各分水口門嚴加管護，早晚巡查，確保了引水安全。
2、渠道防汛工作。
根據(jù)分局度汛暫行辦法，制訂了xx安全度汛實施辦法，職責到人，作到了“三到位(措施到位、實施到位、監(jiān)管到位)、一確保(確保工程萬無一失)”，共整修、保養(yǎng)、調試啟閉機2臺次，清除排水口內土方30立方;每次大雨過后，都能及時到渠道上查看水毀情景，分析水毀原因，構成書面材料及時報分局有關領導，保證了xx范圍內的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年暢通無阻。
3、完成了20xx年度四護員工作總結及表先工作，南分干四護員合同修改及新管理合同簽訂工作，免除了近3年全部補助費用。
4、完成了本段范圍內水毀工程及橋、涵、閘的統(tǒng)計工作，為分局擬訂下步工程維修計劃供給了第一手資料。
5、全段人員共同參加了轄區(qū)內05、06年度水毀工程修復工作的質量管理工作，在施工中嚴格按規(guī)范、規(guī)程進行，要求各道工序必須做出樣板后方可施工，經驗收合格后進入下道工序，達不到樣板要求的堅決返工，變事后監(jiān)督為事先預防，不但減少了材料浪費，同時提高了工程質量，遇到施工難點問題，積極同施工單位一道出注意、想辦法，給施工單位提合理化提議，解決施工中的難點問題，得到了施工單位的認可。
主要領導述職報告篇六
去年以來，縣人民政府在上級黨委、政府和縣委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，始終以發(fā)展為第一要務，大力實施“項目興縣、工業(yè)富縣、農業(yè)穩(wěn)縣”經濟發(fā)展戰(zhàn)略，認真落實建設工貿旅游城市一系列舉措，集聚合力，求真務實，克服干旱少電、資金緊缺、用工用地緊張等困難，經濟社會事業(yè)呈現(xiàn)提速增長的態(tài)勢。年全縣完成生產總值64億元，比增10.5%；工業(yè)總產值54.73億元，比增16.2%;全社會固定資產投資13.03億元，比增29.7%；外貿出口1.01億美元，比增9.8%;實際利用外資4096萬美元，比增39.8%；農業(yè)總產值19.96億元，比增5.4%；財政總收入25230萬元，其中地方級收入14799萬元，可比增長9.9%?，F(xiàn)述職報告如下：
一、堅持學習，加強調研，班子整體素質得到提高。
重視理論武裝，提高政治素養(yǎng)。一是加強理論學習。縣政府班子成員都能充分認識科學理論的作用，堅持用科學理論武裝頭腦，一方面，堅持努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力掌握其科學體系和基本原理，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。另一方面，認真參加保持共產黨員先進性教育和求真務實作風教育活動，學習黨的十六大報告、黨章和其它輔導材料，深刻領會黨的路線、方針、政策。通過理論學習，班子成員的政治素養(yǎng)和理論水平得到進一步提高，政治敏銳性和政治鑒別力得到提高，思想觀念得到進一步解放，加快＊＊發(fā)展的緊迫感和責任感得到進一步增強。二是拓展業(yè)務學習?？h政府班子成員堅持與時俱進，主動適應經濟體制改革和政府職能轉變需要，認真學習社會主義市場經濟、現(xiàn)代管理、科技、金融、法律等方面知識，增強綜合運用行政、法律和經濟手段組織、管理經濟活動和社會事務的能力，通過業(yè)務學習，發(fā)展縣域經濟的思路進一步拓寬，經濟管理水平和政策水平得到提高。三是創(chuàng)新學習形式。縣政府班子成員立足工作實際，正確處理工學矛盾，自覺制定學習計劃，安排學習時間，做到目標、時間和要求“三明確”，采取集體研討、聽取講座、參加培訓、觀看電教片、實地考察等多種形式，求學習之真，務工作之實，確保學習取得實效。
重視學用結合，提高工作水平。一是注重調查研究。班子成員深入基層，分工組織開展如何建立有效招商機制、建設工業(yè)園區(qū)、經營城市、財政管理、壯大旅游經濟、推進農業(yè)產業(yè)化、深化體育衛(wèi)生體制改革等課題調研，提出具有指導性、操作性、可行性的對策措施。省委七屆七次全會和市委四屆十次全會召開后，在全面貫徹落實省、市建設海峽西岸經濟區(qū)、湄洲灣港口城市的戰(zhàn)略部署同時，緊緊圍繞我縣建設工貿旅游城市的總體目標，做好食品加工、服裝鞋革、汽車零部件、工藝美術、水利水電、電子信息、文化旅游、化工等八個產業(yè)調研，提出措施對策，為打造富有＊＊特色的產業(yè)集群奠定基礎。二是注重分析問題。在學習和調研中，主動把學習與思考、學習與貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策結合起來，認真研究省市關于加快縣域經濟發(fā)展的一系列政策措施和各地發(fā)展縣域經濟的經驗做法，按照工作分工分別與上級對口部門加強溝通聯(lián)系，用活、用好、用足上級優(yōu)惠政策，力求做到學以致用、以用促學、學用相長。同時實行了經濟工作接待日、工交調度會、經濟分析會等制度，認真研究分析事關經濟社會發(fā)展的重大問題。三是注重解決問題。根據(jù)加快發(fā)展縣域經濟的要求，提出了加大項目建設力度、深化投資環(huán)境建設、推進國企改革等一系列配套措施，實行了項目建設一票否決制度，完善了“一區(qū)帶兩園”的工作機制、“飛地工業(yè)”的激勵辦法和千分制考核制度，提高了主要經濟指標及項目在千分制考核中的分值比重，有力地推動了經濟建設順利進行。
二、著眼中心，攻堅克難，縣域經濟發(fā)展步伐不斷加快。
面對＊＊實際，縣政府班子全面落實科學發(fā)展觀，不斷增強發(fā)展的危機感、緊迫感和責任感。始終堅持以發(fā)展為大、發(fā)展為先、發(fā)展為重，自覺地把謀發(fā)展、議發(fā)展、促發(fā)展當作政府工作主題。根據(jù)縣委提出的“四區(qū)、三層面”的總體工作思路，以優(yōu)化投資環(huán)境、強化項目建設、壯大非公經濟為重點，以改革開放和科技創(chuàng)新為動力，加快工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化和城鎮(zhèn)化步伐，不斷推進縣域經濟發(fā)展。全力鼓勵和支持第一層面鄉(xiāng)鎮(zhèn)的率先發(fā)展，集中力量開發(fā)建設“一區(qū)兩園”。同時建立經濟發(fā)展責任考核制度，將全年工作任務分解立項，細化下達；定期督查通報項目建設及經濟指標完成情況，確保經濟工作措施落到實處。
(一)突出項目帶動，經濟發(fā)展后勁增強。
牢固樹立“項目建設是＊＊發(fā)展第一要務”的思想，堅定不移地實施項目帶動、項目興縣戰(zhàn)略，以項目帶動集聚生產要素，拉動投資增長，推動縣域經濟更快發(fā)展。一是強化工作責任。以“項目工作落實年”和“項目工作攻堅年”為契機，進一步強化項目建設責任和項目攻堅力度，出臺了項目建設一票否決制度，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作責任，以項目建設實效檢驗、評價干部工作實績；對因主觀不努力、工作不落實、目標任務完不成的責任單位和責任人追究責任，年終不能評優(yōu)。二是加大推進力度。注重在拓展項目生成空間、拓寬項目融資渠道、加強項目跟進服務等方面深化、細化、優(yōu)化各種措施辦法，狠抓督查落實，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、逐部門、逐項目、逐季度跟蹤抓緊抓實抓細項目工作，確保項目建設取得實效。三是加快建設進程。全縣上下議項目、促項目、上項目的氛圍日益濃厚，2004年新簽約項目159個，其中投產67個，在建62個,籌建22個，停滯8個；履約率95%，到資率73%。固定資產投資增長較快。固定資產投資總量居全市第二位，投資率達20.4%，同比提高2.3個百分點；其中城關鎮(zhèn)以上完成8.4億元，比增36.5%。重點建設項目順利推進?！耙粎^(qū)兩園”集聚項目能力增強，＊＊工業(yè)規(guī)劃區(qū)累計入園企業(yè)59家，其中投產19家，在建14家。＊＊＊等5個市定重點建設項目完成市下達投資計劃的139%；15個縣定重點建設項目完成年投資計劃的106%。15個縣定重點建設項目完成年投資計劃的106%。農業(yè)重點項目按目標完成。年初確定的30個農業(yè)重點項目有國家農業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目建設、有機茶園基地建設、枇杷酒加工項目、山地水利工程等11個項目順利完成。重點前期項目取得新進展。金鐘水利樞紐工程項目建議書獲國家發(fā)改委批準，國家、省分別確認投資8000萬元、3000萬元，引水試驗洞建設進展順利。抽水蓄能電站建設必要性通過專家論證，國家發(fā)改委正式同意開展前期工作。
(二)推進產業(yè)結構優(yōu)化，經濟運行質量提升。緊緊圍繞“四區(qū)三層面”的縣域經濟總體布局，調優(yōu)調強產業(yè)結構，做大主導產業(yè)。一是工業(yè)體量不斷壯大。通過機制體制、科技管理創(chuàng)新，繼續(xù)扶持壯大規(guī)模企業(yè)，全縣現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)98家，2004年規(guī)模以上工業(yè)總產值完成32.07億元，比增25.7%，占工業(yè)總產值比重首次超過50%；工業(yè)品產銷率97.2%，工業(yè)經濟效益綜合指數(shù)115.6%，同比提高2.5個百分點。產業(yè)規(guī)模不斷擴大，食品、服裝鞋革、工藝美術、電子信息、汽車零部件、水利水電六大產業(yè)占規(guī)模以上產值的85.5%，電子信息產業(yè)貢獻突出，當年新增產值2.3億元，比增57.1%，拉動工業(yè)增長9.2個百分點。工業(yè)用電量占全縣總用電量的45%。云敦服飾獲國家免檢產品稱號，東亞機械、金威服裝、云敦服飾等4個省名牌產品通過復審。二是農業(yè)產業(yè)化穩(wěn)步推進。新增農業(yè)龍頭企業(yè)6家，全縣現(xiàn)有農業(yè)龍頭企業(yè)19家，其中中茂食品、中源食品、東風優(yōu)質水果列入省級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。金溪茶廠生產的烏龍茶獲省級名牌產品，烏龍茶出口量占省外貿出口歐盟的70%。建成農產品檢驗檢測中心，榮獲全國第七屆食用菌生產先進縣。三是第三產業(yè)發(fā)展步伐加快。完成旅游設施投入3000多萬元；成立了福建九鯉湖夢文化研究會，菜溪巖進入省級風景名勝區(qū)行列。房地產、交通運輸、郵電通信等第三產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
(三)加快體制創(chuàng)新，各項改革穩(wěn)步推進。以改革為動力，在改革創(chuàng)新中逐步解決經濟社會發(fā)展中的困難和矛盾，集聚合力，不斷加快各項改革進程。一是農村改革繼續(xù)深化。創(chuàng)新農村工作機制取得成效，選派64名機關干部駐村任職。全面落實農村稅費改革政策，減輕農民負擔9600萬元。全縣296個林改村基本完成集體林權改革任務，登記林權178.5萬畝。農村稅費改革進一步深化。統(tǒng)籌提留款清退全面到位，稅改配套改革全面推進。二是國企改革基本完成。完成縣水泥廠、絲綢廠等10家國企改制工作，通過向上爭取資金、盤活存量資產等渠道，籌集資金5700多萬元，安置職工3000多人；通過打包處置等方式，消減企業(yè)金融債務4450萬元；通過二次招商等途徑，利用閑置廠房嫁接工業(yè)項目6個。三是抓好財政體制改革。以建立公共財政框架為目標，重點抓好細化特定經費的預算編排，嚴格預算、決算審批程序。加強對票據(jù)發(fā)放、核銷工作，強化對預算外資金管理。出臺《關于進一步加強國有資產評估管理的通知》和《關于加強國有無形資產管理的通知》，建立健全國有資產評估論證制度、評估結果備案制度和國有無形資產管理制度，規(guī)范國有資產評估行為，防止國有資產流失。四是投融資體制改革取得進展。進一步擴大市場準入，鼓勵民間資本進入基礎設施和教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)領域，調動社會投資主體的積極性。進一步完善“一區(qū)帶兩園”運作機制，堅持盡可能減少成本，盡可能化解風險，盡可能增加開發(fā)收益的原則，加快開發(fā)“一區(qū)兩園”。五是探索征地拆遷制度改革。針對群眾要求“沿路建房、有天有地”的舊安置觀念，充分考慮群眾合理要求和利益，積極探索“先安置后拆遷”的辦法，選擇較好地段建設拆遷安置示范區(qū)。根據(jù)群眾生產生活需求，在城鎮(zhèn)建設規(guī)劃內按征地總量的一定比例給被征地村組預留生產生活備用地；制定被征地農民養(yǎng)老保險和農村低保實施方案；對被征地群眾的家庭情況，進行調查摸底、登記造冊，有序組織就業(yè)培訓和推介工作。六是機關企事業(yè)單位改革繼續(xù)推進?？h電力總公司股份制改革順利實施。部分事業(yè)單位改制穩(wěn)步推進。警務改革初見成效，基本完成派出所、刑警中隊警力整合，城區(qū)實現(xiàn)“三警合一”。教育布局調整取得階段性成效，調整學校（教學點）56個。
(五)推進城鄉(xiāng)建設，城鎮(zhèn)化進程加快。樹立經營城市化理念，加快縣域中心鎮(zhèn)和中心村建設，推進城鎮(zhèn)化進程。一是規(guī)劃工作不斷加強。強化規(guī)劃編制工作，構建城市建設的基礎平臺。以貫徹實施《縣城總體規(guī)劃》為重點，進一步完善詳細規(guī)劃，加快專業(yè)規(guī)劃，完成木蘭溪兩岸景觀規(guī)劃初步方案、縣城部份片區(qū)控制性詳細規(guī)劃方案以及電力、電訊、廣電、給排水等專業(yè)規(guī)劃編制。二是城建項目扎實推進。鯉城城區(qū)完成投資9300萬元，完成龍仙購物廣場、木蘭竹木市場、城區(qū)綠水工程等項目，愛曉片區(qū)、草樓新區(qū)正在動工建設。北一環(huán)路建設項目已完成初步測設，正在著手施工圖設計。鯉南城區(qū)完成投資1億元，完成九隆服務中心（一期）、新世紀花園、一中經濟適用房、電信大樓、工商大廈等項目。至目前累計投資4億元，竣工建筑面積36萬平方米，入住1000多戶。楓亭、郊尾、榜頭、賴店、度尾、蓋尾、鐘山等集鎮(zhèn)建設不斷推進。三是基礎設施繼續(xù)改善。2004年鋪設農村水泥路面389公里，名列全省第二名，道路硬化率由兩年前的30%提高到70%。建成鄉(xiāng)、村通水工程62處，完成蘭溪河道清淤和古東灌區(qū)節(jié)水示范片工程，除險加固水庫18座。農村電網改造工程（二期）通過省級驗收。完成政務網工程（一期），新建通信基站728個，移動、聯(lián)通、小靈通信號覆蓋全縣。
(六）強化財稅管征，財政金融運轉平穩(wěn)。一是規(guī)范和完善財政管理。實行了新一輪縣鄉(xiāng)財政管理體制，縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制得到完善和規(guī)范。大力推行國庫集中收付制度改革，政府采購制度得到進一步深化。成立國資營運中心，國有資產得到盤活和整合。二是嚴控財政支出。積極引導全縣上下過“緊日子、苦日子”，優(yōu)化支出結構，千方百計籌措、調度資金，優(yōu)先保證法定支出，并兌現(xiàn)一部分專項經費，分類分檔核撥公用經費；嚴禁超財力辦事，嚴控非生產性支出、人車會話費支出，嚴控人事逆向調動。嚴格執(zhí)行預算外支出“收支兩條線”管理。三是開展債權債務清理。對土地、財政等債權，組織專門清欠工作小組，集中時間，集中力量，確保成效。對交通、教育、建設和縣直單位的債務由主管部門擬定具體不同償還債務方案，多條渠道籌集的資金，逐步解決債務問題。同時切實加強財政性投資建設項目管理工作，防范新增政府債務。2004年全縣財政總收入25230萬元，完成計劃的104.6%，可比增長5.1%，縣地方級一般預算收入實現(xiàn)14799萬元，完成計劃的104.3%，可比增長9.9%。財政稅性比重79.8%，同比提高1.5個百分點。加大金融對經濟發(fā)展的支持力度，加強銀企合作。全縣金融系統(tǒng)存款余額46.4億元，增長16.3%；各項貸款余額22.43億元，增長5.5%。
三、統(tǒng)籌協(xié)調，注重和諧，社會各項事業(yè)取得新成效。
認真實施“科教興縣”戰(zhàn)略。農村信息化“村村通”工程（一期）基本完成，建成省級地震地下流體數(shù)字化監(jiān)測系統(tǒng)；康輝食品、年代酒業(yè)、智勝礦業(yè)等17個項目列入國家、省市科技重點項目，開發(fā)科技新產品19個，新增省高新技術企業(yè)1家，榮獲省科技進步獎2個。2004年高考本科上線2499人，上線率28%，同比提高3.3個百分點；新增省二級達標中學2所、三級1所，省級農村示范初中校1所；爭取中小學危房改造上級補助資金3200萬元，改造校舍9萬多平方米。民辦教育發(fā)展迅速，現(xiàn)有民辦完中4所，初中校1所，總投資2.5億元，在校學生5980人。在全省率先成立縣經常性助學活動聯(lián)合會，家庭困難學生就學得到保障。
大力發(fā)展文體衛(wèi)生事業(yè)。深入開展“網吧”等互聯(lián)網上網營業(yè)服務場所專項整治工作，文化市場得到進一步凈化；組織上報省級、國家級文保單位各1個。獲準成立中國民間文藝家協(xié)會明清家具藝術專業(yè)委員會，榮獲首屆中國民間工藝品博覽會“山花獎”7個、第七屆福建省戲劇比賽優(yōu)秀劇目獎1個，《林默娘》劇目獲專家好評，《搭渡》代表福建省參加中國國際戲劇小品大賽獲優(yōu)秀劇目獎。成功舉辦縣十三屆運動會，參加市第二屆運動會獲縣區(qū)組團體總分、金牌總數(shù)第一名。競技體育成績顯著，獲國家級以上金牌7塊，省級16塊，林桑在第28屆雅典奧運會獲女子團體射箭銀牌?？h少體校成為全省僅2所的“國家高水平體育后備人才訓練基地”之一。突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急處置、疫情監(jiān)測和疾病控制能力增強，部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)急性腸道傳染病事件得到妥善處理。東湖石英加工技改通過省專家組論證，成為衛(wèi)生部示范點。
全面落實三項基本國策。環(huán)境保護“一控雙達標”成果得到有效鞏固，環(huán)保責任狀全面落實。污染物排放量控制在計劃范圍內。環(huán)保執(zhí)法專項整治力度加大，環(huán)境監(jiān)測和監(jiān)理工作取得實效。生態(tài)環(huán)境保護得到加強，書峰鄉(xiāng)、石蒼鄉(xiāng)列入省級生態(tài)建設示范區(qū)。嚴格保護耕地資源，耕地總量連續(xù)五年實現(xiàn)動態(tài)平衡，鐘山省級土地整理項目通過驗收，榜頭土地整理項目動工建設。項目用地服務得到加強，獲省政府批復農用地轉用、征用土地總面積68.29公頃，為37個項目辦理供地手續(xù)，用地規(guī)模25.89公頃，閑置土地有效盤活，成功嫁接企業(yè)5家，用地面積122畝。土地儲備工作繼續(xù)加強，國有土地資產有效盤活。計生工作化壓力為動力，以“五清理”工作為契機，通過強化組織領導、宣傳教育、優(yōu)質服務、依法行政、齊抓共管等有效措施，有力地推動了全縣人口與計劃生育工作的順利開展。2004年全縣共落實長效節(jié)育措施11500例，出生率為12.24‰，同比下降0.32‰，政策符合率63.75%。
抓好精神文明建設。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，未成年人思想道德建設得到加強和改進。加強“誠信仙游”建設，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，順利通過首屆省級文明縣城初評。曾德梅榮獲首屆中國十大老年新聞人物和“感動福建”十大人物稱號。城鄉(xiāng)、軍民共建和文明單位、文明城區(qū)創(chuàng)建取得新進展，全縣城鄉(xiāng)文明水平有了新的提高。
扎實創(chuàng)建“平安仙游”。在全省率先建立110、119、122三臺合一的縣級接處警指揮中心和社會治安綜合治理工作協(xié)會。八類嚴重暴力犯罪案件同比下降13.9%，50個重點整治村（社區(qū)）刑事案件發(fā)案數(shù)同比下降16.6%，4個重點整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)整治目標，通過市里驗收。全面落實信訪工作長效機制，完善領導接訪約訪、定期分析排查等五項制度，突出解決好重復訪、集體訪等問題，信訪總體形勢平穩(wěn)。矛盾糾紛排查調處制度進一步完善，2004年共排查調處矛盾糾紛7371件，成功調處7148件，成功率96.9%。強化安全責任制度，狠抓安全生產措施的落實。十個專項整治繼續(xù)深化，安全生產形勢總體保持穩(wěn)定。“四五”普法工作全面開展，全民法制觀念得到增強，依法行政水平得到提高。
四、從嚴治政，一心為民，政府形象不斷提升。
切實維護人民群眾利益。2004年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7388元，比增9.2%；農民人均純收入3536元，比增8.2%，是五年來增幅最高的一年。社會消費品零售總額19.88億元，比增8.2%；城鎮(zhèn)居民人均住宅使用面積27.2平方米；新建寬帶小區(qū)53個，用戶7193戶；私人汽車擁有量30輛/萬人。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險、住房公積金覆蓋面進一步擴大。全縣17535戶42862人享受農村低保。轉移勞動力23萬人，榮獲“全省就業(yè)再就業(yè)先進單位”稱號。土地征收補償費直接發(fā)放到被征地農民。重視清理建設領域拖欠工程款和清償拖欠農民工工資工作。實施省、市扶貧項目91個，受益人口10多萬人。餐桌污染得到治理，農村醫(yī)療用品實行統(tǒng)一配送，食品、藥品安全狀況趨向良好。積極辦好10件與人民群眾生產和生活密切相關的實事項目。實行班子成員掛鉤扶持貧困村，與特困戶、特困職工、失學兒童、殘疾人結對子等制度。切實減輕農民負擔，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政和村財解困工程，實行縣領導每月15日接訪制度，干群關系進一步改善。
進一步轉變工作作風。班子成員每年用三分之一多的時間深入基層，與基層干部群眾共商發(fā)展經濟大計，深入農村、企業(yè)召開辦公會議，解決具體問題。注重抓具體促落實，抓重點促突破，抓典型促提高。按照市委、市政府要求，大興求真務實之風，帶領有關部門深入基層調研，現(xiàn)場協(xié)調，清除項目建設障礙，為項目解決用地、用水、用電、用工及通訊、圖紙設計會審等問題。面對預想不到的嚴重旱情，縣政府認真貫徹省委、省政府關于抗旱工作的指示，班子成員靠前指揮，親臨一線，及時幫助群眾解決生活生產中的實際問題，確保全縣人民生活用水用電不受影響，受到群眾的好評。力戒形式主義，大力整治文山會海，縣政府領導下基層，輕車簡從，不搞迎來送往，不增加基層負擔。嚴格控制各種檢查、評比達標和慶典活動，厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費。
認真貫徹民主集中制。縣政府班子認真落實縣委各項部署，全力維護縣委權威；堅持實行縣長負責制和分工負責制，大事、要事集體研究，日常事務分工抓落實。班子團結協(xié)作，各司其職，各負其責，密切配合協(xié)作。班子成員心齊氣順，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。重大項目決策實行論證咨詢和公示制度，高度重視專家學者建議，廣泛征詢社會各界人士意見；同時主動邀請人大、政協(xié)領導參與研究，加強班子之間溝通聯(lián)系和理解，促進決策的民主化和科學化。自覺接受縣人大及其常委會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，重視和支持人民政協(xié)履行政治協(xié)商、參政議政和民主監(jiān)督的職能，認真辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案。加強同各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士和各人民團體的聯(lián)系，虛心聽取各界人士的建議意見。
切實加強政風廉政建設。縣政府班子在致力加快經濟發(fā)展的同時，始終把建設廉潔高效的政府擺在突出位置，著力構建嚴格的自律機制、防范機制、懲處機制，努力建設責任型政府、落實型政府、創(chuàng)新型政府。繼續(xù)深化行政審批制度、財政管理體制、干部制度、投資體制四項改革。開展經營性土地使用權、礦業(yè)權招標拍賣掛牌出讓情況的監(jiān)督檢查，堅決制止違規(guī)出讓行為；加強對工程招投標的監(jiān)督；繼續(xù)推進政府采購工作；加強“四大交易”有形市場建設。認真整合國有土地使用權出讓、建設工程招投標、政府采購、國有資產產權交易等四大交易資源，成立縣招投標市場管理委員會和縣招投標中心，推動“四大交易”進一步走上制度化、規(guī)范化的軌道。深化民主評議行風工作。繼續(xù)在全縣24個部門和行業(yè)中開展民主評議行風工作，在鯉城、楓亭等設立行風投訴點，拓寬群眾參與行評的途徑，推動了行業(yè)風氣的繼續(xù)好轉。
大力推進機關效能建設。全面開展績效評估，對政府系統(tǒng)各部門制定科學考評標準，及時建立績效臺帳。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部“走讀”現(xiàn)象和縣直機關部門單位工作人員考勤等情況開展16次督查，促進機關干部作風轉變。先后開展行政效能監(jiān)察23次，建立工作聯(lián)系點12個，收集各類意見和建議近百條。同時，充分發(fā)揮效能投訴中心作用，堅持“有訴必理、有理必果”和“分級負責、歸口辦理”原則，認真辦理各類投訴件。2004年共受理各類投訴98件，應辦結96件，辦結率100%；效能告誡16人，誡勉教育48人，待崗處理3人。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，縣政府工作還存在不足和缺點，主要是：經濟總量小，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化水平低，與周邊地區(qū)差距較大；經濟結構不合理，企業(yè)規(guī)模小，質量效益不高；土地、資金等生產要素緊缺，征地拆遷難度大，勞動就業(yè)結構性矛盾突出，企業(yè)用工緊張；農村基礎設施落后，農民增收的長效機制還沒有形成；各級債務包袱較大，財力緊張，部分群眾生活比較困難；安全生產隱患仍然存在，社會治安不容樂觀；有些行政部門服務意識差，形式主義、官僚主義和消極腐敗現(xiàn)象不同程度存在，政府職能、投資環(huán)境需要進一步優(yōu)化。對此，我們要認真對待，在發(fā)展中逐步加以解決。
主要領導述職報告篇七
在黨風廉政建設方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的個人形象，在實際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的若干規(guī)定，嚴格遵守八項規(guī)定，嚴格落實“一崗雙責”制度，注重率先垂范，身體力行。
一是堅持廉潔自律。我認真踐行“三嚴三實”工作目標和要求，嚴格執(zhí)行四大紀律、八項規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反腐敗建設融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中，認真落實“一崗雙責”。在工作中，無論是對待中心工作，還是黨風廉政建設工作，我都能做到自覺抵制各種不正之風，切實做到：慎獨、慎微、慎欲、慎權。認真遵守黨紀、政紀和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，不搞權錢交易，不搞公私交易，違背原則的事堅決不做。
二是正風肅紀塑形象。在開展為期3個月的“正風肅紀、重塑形象”教育活動中，我堅持“七個必學”，積極參與“四個一”活動，并深入稅費管理六科開展“正風肅紀重塑形象”交心談心，經過全員大討論，進一步了解基層干部思想動態(tài)，呼醒和強化黨員干部的職責意識、黨員意識、紀律意識，把全面從嚴治黨的職責落實到每個黨員的思想和行動上，打造一支政治堅定、業(yè)務熟練、執(zhí)法公正、服務高效、作風優(yōu)良、的隊伍。同時，結合“三嚴三實”第二次專題研學，已撰寫學習心得體會3篇，個人認真撰寫了黨性分析材料1篇，實事求是查擺問題、真真切切觸及靈魂、實實在在明確今后工作努力方向。
三是當好先鋒作用。按照“四廉”工作要求，自覺用《黨章》、《準則》、《條例》和廉政制度規(guī)范自我，不斷對照自我，檢查自我，約束自我，要求別人做到的，自我?guī)ь^做到;要求別人不做的，自我堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自我?guī)ь^執(zhí)行。在工作中堅決做到履職盡責，始終堅持實行大事報告制原則，認真填寫《領導干部個人有關事項報告表》、《廉政承諾書》和《落實黨風廉政建設職責制工作臺賬》，堅決執(zhí)行主體職責談話、廉政談話、履職盡責談話制度，工作同時做到警鐘常鳴，清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。從不理解納稅人的禮金、有價證券和支付憑證，沒有為納稅人說過情。服從組織紀律方面，嚴格執(zhí)行機關各項管理制度，嚴格上下班紀律和著裝紀律，在同志們中樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。
回顧全年的工作，有收獲也有不足。這些收獲離不開上級局的正確領導和關心，離不開同志們的大力支持和配合。同時，也有不足之處：如學習的深度和廣度也有待加強;創(chuàng)新視野不夠開闊，工作方法不夠細致;有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥。在新的一年工作中，我將在上級局的正確領導下，緊緊圍繞“依法治稅，信息管稅，服務興稅，人才強稅、廉潔從稅”的工作思路，牢記聚財為國、執(zhí)政為民的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風、勤政廉政，克服不足，開拓創(chuàng)新，不斷適應新時期稅收工作要求，為服務地方經濟建設作出積極貢獻。
各位領導，同志們，以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面述職，在匯報中可能有許多不到之處，敬請各位領導和同志們批評指正，予以評議。再次向一貫關心、支持和幫忙我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意!
主要領導述職報告篇八
我牢記黨的宗旨意識，堅持黨的群眾路線，切實改善工作作風，努力做好服務工作。一是認真全面履行職能職責，堅持依法行政、依法辦事，做到管理、服務到位，不存在不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象，沒有亂檢查、亂收費、亂罰款等行為。二是按規(guī)定向社會公開審批事項、收費項目、收費依據(jù)、收費標準、辦事程序和服務承諾等資料，切實做到辦事公開，理解群眾監(jiān)督。三是為群眾供給主動、熱情、禮貌、規(guī)范服務，聽取群眾意見和提議，認真接待、處理群眾投訴，提高群眾對自我工作的滿意度。四是認真落實“五講五不準”行為規(guī)范，整治“庸、懶、散、軟、亂”作風，不出現(xiàn)“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，對群眾辦事不故意刁難、生冷硬橫、推諉扯皮，確保獲得群眾的滿意。
主要領導述職報告篇九
各位代表，各位同事們：
大家好！
根據(jù)公司高層的指示，本人對自己年的思想和工作情況進行了認真的梳理。年來，本人積極進取、認真工作，在領導的關心、重視、指導和全體同事的大力配合支持下，較好地、保質保量地完成了工作任務。現(xiàn)將本人學習、工作、廉潔（德、能、勤、績、廉）方面述職如下：
年在省公司的要求下，公司先后開展了“三節(jié)約”、“兩反一規(guī)范”、“依法治企”等活動，特別是年初開展了“深入學習科學實踐發(fā)展觀”的學習，通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式，不僅在思想覺悟上有了很大的提高，而且自己的理論水平和綜合素質都有所提高。
一年來，我在思想上嚴格要求自己，積極向財務部主任和主管領導請教，虛心聽取周圍同志好的建議和忠告，不斷調整工作方法，以適應企業(yè)經營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中，我的綜合業(yè)務得到了提高，讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業(yè)，及時得以調整和改進。
一年來，我分管的財務預算、財務核算、會計人員培訓、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效，積極努力，勤奮工作。圍繞公司經營管理工作的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年完成的主要工作有：
1、預算管理方面：跟蹤并上報了公司全年的利潤指標實現(xiàn)情況，并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司年管理費預算管理工作。
2、財務核算方面：參與年度、年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作，會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理，規(guī)范了與省電網公司工程款日常管理。指導公司固定資產、不動產盤點、資產轉讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后，指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責“幸福小區(qū)”財務核算工作負責了年上半年工資的核算。
3、會計人員培訓方面：年3月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓。年7月對參加省公司財務調考人員進行了考前培訓，組織參加了省公司和東北公司財務人員的調考工作，并取得了省公司調考平均成績全省第二的好成績，獲省公司系統(tǒng)“優(yōu)秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作。組織年度公司全體財務人員年檢、換證工作。
4、財務管理方面：組織公司財務人員調動的交接工作后，整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業(yè)同業(yè)對標工作，上報了題為《推行項目制成本管理創(chuàng)造項目效益化》的課題材料，該課題已被省公司推薦為典型經驗。修訂了財務專業(yè)的六項管理體系文件，研究了公司“安措費”的管理，經調研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經營管理辦法的修訂工作。
5、其他方面：配合年度財務決算審計工作、配合省公司谷克總經理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結算專項審計工作。參與了“全國第二次經濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規(guī)范”活動，并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料。
財務工作一直被認為是一種高風險的職業(yè)，而且作為一名中層干部，廉潔自律是不容忽視的。
1、保持良好的心態(tài)和精神面貌。
一個人在工作、生活、學習的道路上并不是一帆風順的，無論是坦途還是沼澤，都要有良好的素質和精神狀態(tài)。我在搞專業(yè)的同時，不斷加強自身建設，以黨風廉政建設的突破口，認真履行自己的職責，以廉潔從政，樹良好的個人形象。
2、多為他人著想，工作不攀不等。今年財務部在七月份進行整體崗位輪換，為了讓大家順利適應新崗位，在完成正式程序上的交接后，對每人新崗位我都積極跟蹤，在確保不影響財務部的正常核算秩序的基礎上，配合各崗位把財務管理做的更加規(guī)范化、精細化。在大家的積極配合下，建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統(tǒng)、財務人員培訓管理系統(tǒng)、銀行帳戶管理系統(tǒng)等，填補以前管理上的空白。
3、從小事著眼，嚴格要求自己。
針對財務部門的特殊性，我不斷更新理念和思維方式，勤儉持“家”，以節(jié)約為原則，不使用高檔辦公用品，不涉足高檔消費場所，在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
年已經和我們告別，回首過去的一年，工作和心態(tài)的壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。感謝領導為我創(chuàng)造了一個全新的學習和發(fā)展的空間，也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足，有的時候感情用事，工作方法不靈活，思路不開闊等等。20xx年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南，積極團結同志，樹立堅定的共產主義信仰向新的目標前進。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
主要領導述職報告篇十
20xx年，在省委和省政府及省教育廳、省高校工委的正確領導下，院黨委緊緊抓住我省謀劃中原經濟區(qū)建設、奮力實現(xiàn)中原崛起的難得歷史機遇，深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《xx省中長期教育規(guī)劃綱要》，圍繞 “建設國內知名、國際有影響的高職院校”的戰(zhàn)略性任務，團結、帶領全院師生員工，堅持改革創(chuàng)新，推動科學發(fā)展，學院各項事業(yè)取得了新的成就，實現(xiàn)了新的跨越，根據(jù)考核要求，院黨委從班子學習建設情況、黨風廉政建設情況及年度工作完成情況等方面向省委組織部考核組匯報如下：
新一屆院領導班子調整后，為確保學院各項改革建設事業(yè)不斷向前推進，示范建設成果不斷取得進展，我們以不斷加強班子自身建設為出發(fā)點，以不斷提高辦學治校能力為著眼點，深化理論學習，理清發(fā)展思路，轉變工作作風，著重抓了以下工作：
（一）堅持理論學習，提高思想政治素質。
我們繼續(xù)堅持和完善了黨委中心組學習制度，結合推進學習型黨組織建設，立足于把握發(fā)展機遇和推動學院工作，圍繞如何進一步解放思想、深化改革，抓住歷史機遇、謀劃學院發(fā)展等問題，通過專題輔導講座、會議學習交流、典型案例剖析等形式，對黨的十七屆五中六中全會精神、我省九次、《國務院關于支持河南省加快建設中原經濟區(qū)的指導意見》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，省委書記盧展工《用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》和河南日報何平《九論》政論文章以及全國、全省教育工作會議精神等，進行了專題學習和深入研討。黨委中心組一年來集中學習12次，編印中心組學習參考資料12期，班子成員撰寫各種讀書心得36篇。同時，學院領導班子十分關注全國高職教育改革發(fā)展動態(tài)，4名班子成員先后參加了教育部組織的學習培訓活動，積極開展高職教育改革和發(fā)展的研討，不斷提高自身把握學院發(fā)展規(guī)律、推動學院事業(yè)發(fā)展的能力和水平。
（二）開展主題教育，理清學院發(fā)展思路。
在抓好班子自身理論學習的同時，院黨委根據(jù)示范性院校驗收后（后示范時期）學院黨員干部和教職工隊伍的思想狀況，在全院廣泛開展了“做科學發(fā)展先鋒隊，當示范引領排頭兵”為主題，以爭創(chuàng)“四強”（政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強）黨組織為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。就后示范期，如何鞏固示范成果，強化內涵建設，持續(xù)推進改革, 防止思想上出現(xiàn)松懈傾向,避免改革疲憊等問題，學院召開了多個層面的“諸葛亮會”，全面聽取教職工對學院今后發(fā)展的意見和建議，進一步找準了定位，理順了思路、明確了下一步努力方向。同時，通過開設專題講座、輔導報告等途徑，加強形勢與任務教育，把黨員干部和教職工的思想和行動進一步統(tǒng)一到了學院持續(xù)健康發(fā)展的新任務、新要求上。
（三）創(chuàng)新學習形式，增強學習效果。
為增強學習的針對性和實效性。我們把集中學習與自學結合起來、專家報告與深入調研結合起來、中心組理論學習與其他業(yè)務學習結合起來，采取報告會、讀書會、研討會等多種形式。請進來，走出去，組織中層干部分批到企業(yè)進行現(xiàn)場學習培訓，與企業(yè)有關領導和管理人員、一線操作人員進行討論，就人才培養(yǎng)、學生就業(yè)、校企合作等事項進行了交流；組織各專業(yè)項目建設小組到長三角等發(fā)達地區(qū)兄弟院校、企業(yè)調研考察，就專業(yè)建設、課程體系構建、教材建設、校外實訓基地建設及其他校企合作事項進行了廣泛調研和溝通，取得了良好的效果。
（四）嚴格執(zhí)行民主集中制，切實轉變工作作風。
認真落實《河南省高等學校落實“三重一大”制度實施辦法》，《河南省高等學校堅持和完善黨委領導下的校長負責制暫行規(guī)定》，制訂出臺了《平職學院黨委工作規(guī)定》和《平職學院基層黨支部工作規(guī)定》，按照民主集中制原則，規(guī)范了黨委議事決策制度，明確了黨政職責，在學院管理中，凡涉及“三重一大”事項和事關學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及師生員工切身利益的重大問題，學院都召開院黨委會議或院長辦公會議集體討論決定，研究決策。我們還大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，繼續(xù)堅持和完善了學院領導聯(lián)系基層單位等制度，加強基層調研，認真聽取基層單位的意見，深入了解師生員工的需求，幫助基層單位解決實際困難，切實改進了工作作風。
院黨委高度重視黨風廉政建設，不斷推進制度體系建設、學校行風建設和廉政文化建設，不斷深化監(jiān)督制約機制，為我院各項事業(yè)發(fā)展營造了風清氣正的良好氛圍。
（一）不斷加大反腐倡廉教育力度。
及時召開黨委暨紀檢監(jiān)察工作會，傳達學習了中紀委六次全會、省紀委六次全會精神，對20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行了周密部署。開展了豐富多樣的學習活動，組織領導干部觀看話劇《驚天雷》，開展了慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽答題活動、學習《廉政準則》活動，學習“三平”精神和先進事跡活動，堅持每學期安排4-6學時廉潔文化教育課，積極推進廉潔教育進課堂，把廉潔教育納入學生的《形勢與政策》等思想政治理論課教學范疇,并將廉潔文化教育作為學生干部、入黨積極分子和黨員培訓班學習的重要內容。繼續(xù)發(fā)揮校園網、校報、廣播、信息、板報等各種輿論陣地作用。教育引導各基層黨組織和黨員干部正確把握、模范遵守和認真落實，不斷提醒廣大黨員領導干部經受各種誘惑的考驗，在思想上筑牢拒腐防變的壁壘。
（二）全面落實黨風廉政建設責任制。
為切實將黨風廉政建設責任制落到實處，校黨委研究制訂了《20xx年度黨風廉政建設責任目標》，按照 “誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設目標及責任進行了分解，并與主要負責人簽訂了《廉政建設責任書》，將具體工作責任落實到各系部、處室，同時，院黨委還定期開展監(jiān)督檢查，對整個學院的校風、行風、黨員干部作風、師德師風及學院的重點工作進行檢查，并提出具體的整改要求，從而把黨風廉政建設與業(yè)務工作結合起來，把責任貫穿于學院各項工作之中，形成了責權分明、層層負責的反腐倡廉建設責任體系。
（三）不斷強化監(jiān)督制約機制。
構筑了“四員一站”群眾監(jiān)督體系，進一步加大了對人、財、物集中的重點領域和重要環(huán)節(jié)，特別是基建、采購、財務、助學金發(fā)放、后勤服務等重點環(huán)節(jié)、重點部門權力運行的監(jiān)督力度。深入開展了治理亂收費、治理節(jié)日病和“小金庫”等專項活動，加強了對公務接待、公務車輛管理使用情況的監(jiān)督檢查。及時受理并調查處理了舉報案件。積極推行了重大問題集體決策制、物資采購招標制、廉政提示和誡免談話制、任期經濟責任審計等監(jiān)督制度，把廉潔自律工作納入教代會和干部考核的必經程序，把組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機的結合起來?；咀龅搅酥贫纫?guī)范健全，形成了多渠道、多方位的監(jiān)督制約機制。
（四）認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定
對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，《河南省委下達的領導干部廉潔從政十二條規(guī)定》，集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內容。結合學院工作實際，進行認真自查，做到了如下要求：學院領導班子成員的薪酬由集團公司批準，學院工資改革方案均經教代會討論通過，沒有違規(guī)自定薪酬、濫發(fā)補貼和獎金現(xiàn)象；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私；注重深入基層、聯(lián)系群眾，沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的事情；能堅持勤儉辦學原則。沒有用公款支付與公務無關的娛樂活動費用；能嚴格對配偶、身邊工作人員進行教育和管理，經常提醒他們要努力工作、勤奮學習，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定要求；支持財會人員依法依紀開展工作，沒有授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經紀律、學院財務制度的活動；沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品的現(xiàn)象；學院的大宗物資采購和工程建設在紀檢部門的監(jiān)督下，均以招標方式進行，領導干部沒有違規(guī)干預和插手各類招投標工作；能認真執(zhí)行集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內容。
20xx年，院黨委在干部選拔任用工作中，自覺貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度等干部選任工作政策法規(guī)，緊緊圍繞學院改革發(fā)展目標，對涉及新成立的機構和職務空缺部門進行了局部調整：涉及任免干部28人，其中，提拔中層黨政正職（副處）2人、副科級13人；平調干部13人。沒有出現(xiàn)超職數(shù)配備、違規(guī)提拔、違規(guī)進人問題。
（一）堅持制度剛性原則，嚴格執(zhí)行干部選用有關規(guī)定
認真貫徹中央《干部任用條例》和集團選任工作有關規(guī)定，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。嚴格工作程序，切實做好民主推薦、考察醞釀、討論決定、公示任職等各項工作，著力把好了“四關”。
（二）健全干部選用監(jiān)督機制，提高選人用人公信度
認真執(zhí)行“三重一大”等制度規(guī)定，強化考核監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門全程參與干部選用工作。堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰藴?。樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向。不讓綜合素質高的人吃虧、不讓肯干事的人吃虧、不讓老實人吃虧。不斷完善干部激勵約束考核機制，對業(yè)績突出、群眾認可的好干部，大膽提拔重用，同時，對工作無思路、長期不在狀態(tài)、群眾意見大的干部，果斷進行調整，讓落實不力、工作滯后的干部坐不穩(wěn)、有壓力，形成了褒獎有功者、懲戒無為者的良好氛圍。同時，不斷擴大群眾監(jiān)督，落實群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，擴大了群眾參與干部工作的范圍和程度。
（三）注重在一線選拔干部，優(yōu)化班子結構
20xx年，我院任命的13名副科級干部中，有11人為教學一線的骨干教師，他們在教學戰(zhàn)線上踏實工作，積累了豐富的工作經驗，成績突出并得到了學院教職工的認可。通過此項工作，極大地調動了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
（四）著力推進競爭性選拔干部工作。學院黨委在嚴格執(zhí)行《干部任用條例》的基礎上，著力推進公開選拔工作。如在公選制度設計和資格把關上突出工作實績和群眾公認，采取“先推后考”的形式，從制度上保障干得好的能考得上，確保了實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部能進入選拔視野，為“能干”者脫穎而出構建有利競爭環(huán)境。20xx年，我院公開選拔了1x名副科級以上干部，全部為公選干部。20xx年我院將展開干部換屆工作，所有崗位仍將繼續(xù)實行競爭上崗機制。
一年來，院黨委圍繞學院中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把握方向、統(tǒng)一思想、凝聚力量，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，有力推動了學院各項事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。為今后向更高層次邁進打下了堅實的基礎。
（一）教學內涵建設持續(xù)加強
1、在專業(yè)課程建設方面。緊盯企業(yè)和市場需要，新申報專業(yè)3個，停招了社會需求和生源不旺的新聞采編、文秘等6個專業(yè)（含方向），使學院的專業(yè)布局更加合理。上報兩個中央財政支持建設的專業(yè)（礦山測量、煤炭深加工與利用），已通過省教育廳審批、教育部公示。新建成省級重點專業(yè)建設點1個，遴選確定院級重點專業(yè)建設點3個。遴選確定平煤神馬集團示范性建設專業(yè)6個；建成省級精品課程1門、院級精品課程14門。結合煤礦生產實際，編寫工學結合教材22本、設備故障案例集8本。
2、在師資隊伍建設方面。新增省級教學團隊1個。新引進教師18人，4名教師晉升為教授，9名教師晉升為副教授， 11名青年教師通過碩士論文答辯取得碩士學位，1人取得博士研究生學歷，并獲博士學位。目前，學院副高以上職稱教師已達35%，青年教師中研究生學歷（學位）占75%，專業(yè)教師中雙師型教師占80%。強化教師實踐教學能力提高，組織煤炭主體專業(yè)骨干教師308人次下礦井鍛煉，進一步促進了教學與生產實際的零距離對接。利用暑假組織中青年教師279人進行培訓、試講，舉辦說課活動。組織公開課40人次，有效促進了教師教學能力的提升。
主要領導述職報告篇十一
尊敬的領導：
您好！
我是xx，在這一階段的工作當中，我認真的維持好自己的本職工作，對于自身的情況也是有所了解的，現(xiàn)在回想起來這讓我感覺非常的有意義，在這個過程當中我是做好了很多準備，對于自己在這方面的情況還是應該要做出調整的，也感激周圍同事對我的幫助，在這方面我確實應該要維持好足夠好的狀態(tài)的，對于這一階段的工作做好述職：
在這個過程當中，我需要落實好自己的本職工作，在這一點上面我也一直在端正好自己的心態(tài)，這讓我感覺也是很充實的，對于這一點我始終都是非常認真的，這讓我也是深有感觸，只有認真的規(guī)劃好個人工作，才可以做的更好一點，在這個過程當中我確實也是很充實的，在業(yè)務能力上面，我始終都是能夠對此有所體會的，我現(xiàn)在也是深刻的感受到了自己的個人能力，在這樣的環(huán)境下面，我還是應該對自己個人能力更加有信心一點的，在這一點上面還是應該要調整好心態(tài)，堅持去做好更多的工作，我按時的完成好自己的工作，接觸到這些細節(jié)之后還是可以做的更好一點的。
現(xiàn)在回想起來的時候，我還是調整好了自己各方面的能力，這給我的感覺也是很不錯的，在這個過程當中我會讓自己接觸到更多的業(yè)務知識，在這個過程當中我也是感觸深刻的，在述職之際我應該要調整好足夠多的準備，對此我也是深有體會的，接下來的工作我也是很有信心的，在此之際我也應該要去好這一點，在這方面我確實是做好了很多準備，我也會讓自己接觸到更多事情，提高自己的業(yè)務能力，在這個過程當中我不斷的提高自己個人能力，對于接下來的工作，我也應該要對自己更加有信心一點，接觸更多的業(yè)務知識，這讓我感覺還是很充實的。
在今后的工作當中，我一定會進一步的去調整好心態(tài)，完善好自己的工作，這是重要的的，也是應該要做好準備，感激周圍同事對我的幫助，在今后的工作當中我一定會認真做的更好一點，我也一定會樹立好正確的人生觀，價值觀，學習更加先進的業(yè)務技巧，把自己的工作認真完成好，我也知道現(xiàn)階段的自己離優(yōu)秀的員工還是有一段距離的，在這一點上面，我也是應該要做好準備，我在這個過程當中，也會提高自身，做出好的成績來。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
主要領導述職報告篇十二
尊敬的各位領導、同仁：
大家好！今天在此向各位領導進行20xx年度述職，工作不足之處，請大家給予批評指正。
截止**月30日，支行收入完成**68.37萬元，同比增長36.42%，完成年度預算的87.91%。其中儲蓄余額3億元，比去年年終凈增46**萬元，同比增幅22.68%，銷售保險18**.44萬元，完成全年計劃252%，銷售理財2807萬元；商易通完成46部，全市排名第一；信用卡本年累計進件發(fā)卡331張，累計激活333張，完成全年進件激活計劃58.94%；綠卡通卡全年累計發(fā)卡1740張，完成全年計劃**.17%，卡均余額3757元；實現(xiàn)公司存款時點余額達1.96億元，完成計劃**0.94%，完成日均余額1.58億，完成計劃**2.21%，公司網銀新增**戶，完成計劃**2.5%；發(fā)放小額貸款4844萬元，凈增546萬元，完成全年凈增計劃的23.74%；發(fā)放商務貸款434萬元，凈增551萬元，完成全年凈增計劃的30.59%；發(fā)放消費貸款337萬元，凈增274萬元，完成全年凈增計劃的22.8%；發(fā)放小企業(yè)貸款1920萬元，凈增**00萬元，完成全年凈增計劃的66.67%。在對不良貸款的管理上，實行一戶一策，和法院組成專班上門催收，既催債務人，又催保證人，催收效果比較明顯。截止**月9日，不良貸款69.87萬元，較去年下降6.06萬元。
回顧20xx年，作為支行的副行長，個人述職述廉情況如下：
一是抓學習，提素質。支行的發(fā)展不僅需要高素質的班子隊伍，更需要高素質的全員隊伍，加強學習就是有力的法寶。今年，一方面，個人積極參加各種方式的學習活動，開拓視野，提高素養(yǎng)，提升能力，為做好一把手的左膀右臂打下堅實的基礎；另一方面，抓好支行管理團隊和基層隊伍的素質建設，結合現(xiàn)有狀況，積極為員工營造良好的學習氛圍（如：發(fā)動職工自學、組織集中學習等），提升員工的學習意識，團隊全員的素質均有大幅度提升。
二是抓工作，促實效。一年來，在工作中，我們深深的感觸到肩負的重任和壓力，在日常工作中，我們多措并舉，不斷促進存款提速的增長、積極發(fā)揮客戶經理的作用，做好客戶的拜訪工作，扎實做好實地建設數(shù)據(jù)庫的工作；以e路有禮活動為契機，找準電子銀行發(fā)展目標，努力實現(xiàn)了五個百分百。同時認真學習并抓好分行資產質量問責細則，強化新規(guī)落實和責任追究力度，嚴把信貸管理關。此外，積極做好網點改善服務，不斷提高網點轉型工作，并注重管控好風險，對所有存在的問題督查到底，整改到位，確保能夠嚴格按照制度和業(yè)務流程操作。
三是抓管理，促服務。作為金融服務行業(yè)，管理和服務兩項工作是基礎，近年，我們重點強化了管理和服務兩項工作，以管理促服務，以服務輔管理，具體而言，一是強化管理制度的完善性，對一些過去的管理制度，進行了相應的完善，使得制度更加科學，更加具有可操作性；二是加大服務力度，要求每位員工對于每位客戶都能夠認真細致，認真細致的做好每項服務，注重在服務過程中的細節(jié)性，把握住服務的細節(jié)，在細節(jié)之處提升服務的品質，用心服務，真心服務，努力塑造品牌。
四是抓內涵，增動力。結合支行的實際情況，適時開展一些文化組織活動，如：結合金融行業(yè)發(fā)展趨勢，開展“我該怎樣做？”主題演講活動，通過活動的開展，增強職員的積極性，同時，利用各種現(xiàn)有的資源，不斷強化宣傳陣地建設工作，在潛移默化之中，增強職員的知識文化素養(yǎng)，能夠更好的服務金融工作的開展。
1、學習的深度和獨立思考不足。在學習過程中，個人雖然能夠積極主動的參加各種學習活動，但常常是淺嘗輒止，尤其是對一些專業(yè)的法律法規(guī)學習的深度和獨立思考的能力還不夠不足。
2、2、與員工溝通交流的次數(shù)較少。與員工的交流和溝通的次數(shù)和時間較少，不能全面的掌握員工的真實想法，對員工在工作、生活、思想、職業(yè)發(fā)展等方面的關心和支持力度還需加大。
3、文體活動的質量需要提高。今年同比去年，支行自行組織開展的文體活動次數(shù)明顯加大，但活動的質量不高，精品文體活動較少，與總行的企業(yè)文化實踐要求相比尚存差距。
最后祝大家工作順利，闔家幸福！
謝謝大家！
主要領導述職報告篇十三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫xx，原來在基層擔任xx一職，工作了近十年。去年企業(yè)安排我擔任xx領導。我十分感謝企業(yè)對我的關懷和照顧，沒有領導的關心和支持，就沒有我的成長、提高。在此，請允許我借此機會，向各位關心、愛護我的領導和同仁們表示最衷心的敬意，謝謝大家了！
今天，很高興能和大家在一起回顧一年來自己在本職崗位上的工作情況。這樣，才有助于我自己更好地提高完善?，F(xiàn)將一年來我在xx崗位上的學習、工作情況作如下匯報：
古語說：“德若水之源，才若水之波”。我主要分管網絡運行維護和寬帶業(yè)務工作。我想，要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來，我用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與聯(lián)通保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。
今年，企業(yè)的主要工作目標就是聚焦推進實施“一二三工程”。為此，我緊密結合工作目標，認真學習新的業(yè)務知識，希望更嫻熟地掌握各項業(yè)務，更好地為客戶服務，為企業(yè)樹立品牌形象。一方面，積極了解國家在通信行業(yè)方面出臺的新政策、新法規(guī)。另一方面，重點學習關于網絡運行維護的專業(yè)知識以及各種寬帶新業(yè)務。做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好本職工作打下堅實的基礎。遇到問題，我還常常抓住機會向周圍的同事學習請教，絕不放走任何一個問題。這樣，雖然今年我的工作比較閑，但我人卻沒有閑下來。因為，我知道，在當前競爭激烈的時代，人一旦放松下來，不學習、不進步很快就跟不上時代的發(fā)展，企業(yè)的需要。我還希望在今后我病好后，能為企業(yè)作出更多的貢獻。
今年以來，我主要的工作就是配合xx領導共同搞好網絡運行維護、寬帶業(yè)務等工作。雖然，為了治病，我負責的工作也不多。但我始終堅持每天按時上班。因為，我自工作以來，就始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心。我認為，雖然工作簡單，但要把每件小事當作大事來做。因此，只要xx領導需要，交付我的任務，我一定會盡職盡責、竭盡全力去完成，一定會保證按時按質完成任務。
“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義，雖然我有病在身，但這決不是我放松自我的借口。
我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“心系崗位，履行職責，突出重點，落實責任”。始終做到在思想、行動上與企業(yè)同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓分管的工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓客戶在我這里受到冷落，不讓我們企業(yè)的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。
主要參與了以下工作：
作為一名企業(yè)的領導干部，本人能夠嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的要求，在工作和生活中全面貫徹《廉潔準則》和《黨風廉政責任制》，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，規(guī)范自己的言行舉止，始終保持清政廉潔的作風，時時處處都以領導干部的標準嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，在許多方面也存在著不足：面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。俗話說“居安思?！?，但在落實黨風廉政責任制上有的時候還存在缺少憂患意識、麻痹大意的情況，總認為腐敗份子在別處，自己這里反正不會出現(xiàn)什么問題。同時，有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。
明年我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識；二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是對**各項制度要學深、學透，做到應用自如。
歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，在本職崗位上，務實開拓，銳意開拓，以飽滿的精神狀態(tài)與大家齊心協(xié)力完成企業(yè)交給的任務和迎接新時期的挑戰(zhàn)！
以上是我的述職述廉匯報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事再次表示誠摯的謝意。
主要領導述職報告篇十四
一年來，我充滿感激，也充滿迷惘，在尋尋覓覓中摸索方向，在戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢中挑戰(zhàn)自我，確立了自己的人生格言：想了做，做了想。這一年，承蒙學區(qū)領導和同事的信任，感謝諸位校長的支持，各項工作有條不紊，穩(wěn)扎穩(wěn)打，初見成效。
作為學區(qū)教學工作的實施者，我有自己的角色定位，“上情下達，下情上曉”，在文件堆里，我能理清思路，努力做到“一日清”，讓“上”滿意，讓“下”也滿意。我明白，教育是服務，管理更是服務，必須要傾聽教師的呼聲，捕捉教師的意愿，教師的笑容是給我最大的肯定。
（一）各層面教研活動豐富多彩。
1.湖嶺片區(qū)各科專題研討活動16次。
2.市級教學研討會活動5次。其中，初中科學為湖嶺學區(qū)聯(lián)片教研活動升格為市級。
（二）教師獲獎情況136人次。
1.20xx年瑞安市教育教學案例評選，31人獲獎，湖嶺鎮(zhèn)中謝曉明、湖嶺三小林秀海榮獲一等獎。
2.瑞安市20xx年教師教育論文評比，71人獲獎，桂峰鄉(xiāng)學校張冬梅，鹿木鄉(xiāng)學校趙真?zhèn)?，金川鄉(xiāng)學校黃靈芝，永安鄉(xiāng)學校朱啟跑，林溪鄉(xiāng)學校王雷，湖嶺鎮(zhèn)小林建興，林溪鄉(xiāng)學校謝歡歡等7人榮獲一等獎，獲獎率超過市平均值。
3.6人獲得瑞安市第十一屆中小學教壇新秀稱號，分別是湖嶺鎮(zhèn)小項愛平【小學語文】、芳莊鄉(xiāng)學校王忠林【小學思品】、桂峰鄉(xiāng)學校蔡笑荷【初中語文】、湖嶺鎮(zhèn)中周亮燕【初中英語】、湖嶺鎮(zhèn)中胡素娜【初中科學】、湖嶺鎮(zhèn)中楊成光【初中體育】。
4.湖嶺鎮(zhèn)小金紹書被評為20xx年溫州市優(yōu)秀教研組長，彭春茹、陶崇建、朱菲菲被評為20xx年瑞安市優(yōu)秀教研組長。
5.潘光信、林小智等9人在20xx年瑞安市初中教師命題競賽中分獲二、三等獎。
6.湖嶺鎮(zhèn)中周巖錫、溪坦學校王小莉、湖嶺鎮(zhèn)中彭春茹在20xx年瑞安市初中社會·思品教學設計及其課件制作評比分獲一、二、三等獎。
7.瑞安市20xx年優(yōu)質課評比共有4人獲獎，其中湖嶺鎮(zhèn)小傅愛蘭老師榮獲一等獎。
8.4人在分別在20xx年瑞安市中小學美術人物速寫比賽，瑞安市20xx年初中英語課堂教學評比，20xx年初中綜合實踐活動教學設計評比，20xx年瑞安市初中社會·思品說課評比中獲獎。
9.瑞安市20xx年度優(yōu)秀課題成果獲獎4項，20xx年教師小課題、教科規(guī)劃課題、教學研究課題立項11項。
（三）學生獲獎情況20人（班）次。
1.20xx年瑞安市小學生英文書寫比賽，湖嶺鎮(zhèn)小五(2)班、五（3）獲獎。
2.瑞安市首屆“《玉?！冯s志杯”校園文學大獎賽8人獲獎，其中林溪鄉(xiāng)學校陳曉東榮獲一等獎。
3.第十屆初中生實驗操作比賽，4名學生獲獎。
4.安市20xx年“隆山實小”杯小學生英語口語比賽，6名學生獲獎，其中湖嶺鎮(zhèn)小鄭蘇平、張慶典榮獲一等獎。
1.增補學區(qū)教研大組組長、副組長，培養(yǎng)優(yōu)秀教師，為教學常規(guī)檢查工作設置人才庫。
2.繼續(xù)推行教學常規(guī)月查制度、逐級檢查制度、突擊檢查制度。每個學期至少對每所學校教學常規(guī)檢查一次。
3.教學常規(guī)管理逐步精細化，尤其是備考質量、作業(yè)批改質量，都有不同程度的提升。桂峰鄉(xiāng)學校的“二次批改”日臻完美，鹿木鄉(xiāng)校檔案建設日趨成熟，潮基鄉(xiāng)學校教學公示記錄詳細。
4.繼續(xù)開展系列比賽活動：a.開展20xx年湖嶺教育學區(qū)中小學語文、數(shù)學教學設計及其課件制作評比活動；b.舉行湖嶺教育學區(qū)中小學語文教師作文批改評語比賽活動；c.舉行《弟子規(guī)》知識競賽活動；d.舉行湖嶺教育學區(qū)七年級英語學生作文現(xiàn)場比賽；e.舉行湖嶺教育學區(qū)小學生英語口語比賽；f.舉行湖嶺教育學區(qū)中小學音樂教師現(xiàn)場教學設計比賽；g.20xx年湖嶺教育學區(qū)中小學體育學科教學設計評比活動；h.開展湖嶺教育學區(qū)20xx年中小學學科協(xié)作命題（期中試卷）評比活動。
5.嚴格執(zhí)行浙江省教育廳《關于切實減輕義務教育階段中小學生過重課業(yè)負擔的通知》精神，開展20xx學年第二學期義務教育階段學校課程計劃實施專項督查。
6.加強教學質量監(jiān)測工作。學區(qū)統(tǒng)一組織協(xié)調期中教學質量檢測工作，召開九年級期中質量分析會，總結經驗，為提質出謀劃策。并對九年級適應性考試統(tǒng)一時間，調換監(jiān)考，集中改卷，全面分析。同時，未雨綢繆，策劃好六年級的教學質量監(jiān)控工作。
1.在管理中許多工作做得不太精細，今后要提升工作效率。
2.與教研室教研員溝通、交流較少，教科研檔次低，品位太低。
3.進一步加強教學常規(guī)的督促檢查，重在業(yè)務指導。
4.教學質量提升幅度不明顯，要樹立質量就是生命意識。
教學工作任重而道遠，吾將上下而求索，爭取下年度有創(chuàng)新，有發(fā)展。
主要領導述職報告篇十五
xx年以來，根據(jù)分工安排，xx年至xx年10月份，分管采編業(yè)務；xx年11月開始分管廣告、網絡工作。四年多來，在傳媒中心黨組領導下，我恪守了自己應盡的職責和義務，圓滿完成了工作任務?，F(xiàn)將主要工作業(yè)務、思想建設和廉潔自律情況匯報如下：
（一）新聞采編工作。
一是協(xié)助總編輯做好周刊開設和增擴版工作。近幾年是《今日xx》版面大擴展時期，xx年以前《今日xx》為四開四版周五刊，此后先后增設了“xx科普”、“xx特刊”、“中國溫泉城”、“民生”、“經濟”等周刊，報紙由每周20個版增加40個版。此間，每個周刊的誕生，從版面的定位到刊名刊頭的設計，以及周刊重點稿件的策劃，我都做了大量的工作。
二是協(xié)助總編輯加大策劃力度，加強宣傳聲勢，營造良好的輿論氛圍。分管采編近三年來，我主持策劃了多項重大主題報道活動，共策劃書寫報道計劃80多份。同時，緊緊圍繞縣里的重要會議和活動，以及經濟建設、新農村建設等重點工作設計載體，創(chuàng)新新聞報道的方式方法，重要會議和活動，能主動承擔撰寫評論員文章的任務，三年來撰寫評論員文章一百多篇。
三是在平時工作中，我做到不斷強化學習政治理論、不斷更新業(yè)務知識，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持正確輿論導向，注重報紙的權威性、指導性、可讀性，注重讀者的反映，關注民生，關注熱點問題。按照縣領導的要求和總編輯的部署，認真抓督，抓落實，抓質量，圓滿完成采編任務。
（二）xx新聞網工作。
1.網頁改版，突出本地特色。xx年1月份，xx新聞網對網站頁面作了全面修改，主要突出本地新聞和服務功能。一是突出了本地新聞。二是加強原創(chuàng)新聞。三是加強本地文化旅游宣傳。
2.做強論壇，提升網絡影響力。“xx論壇”改變堵多于疏的做法，形成公開透明、敢講真話的輿論場。因為尊重和包容，“xx論壇”開拓了xx網民輿情訴求新渠道，成為縣委、縣政府開展輿論宣傳引導的主陣地。截至今年4月底，“xx論壇”共有注冊會員26000多人。“xx論壇”成為區(qū)域內人氣最旺的論壇，在全省也屬于人氣最旺的縣市級論壇之一。為了進一步做好輿論引導和政務透明，提升論壇人氣，從xx年12月起xx論壇建立xx縣領導干部網絡互動平臺，到目前已有17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門18位主要領導與網友進行互動交流，坦誠回答來自縣內外的網民發(fā)帖提問。
3.健全制度，確保網絡安全。分管新聞網已來，經過多次調查研究、反復討論，xx新聞網和“xx論壇”建立了多項管理制度。如新聞網管理考核制度、論壇版主負責制度、論壇要帖交辦單制度等。
（三）廣告經營工作。
廣告經營工作，從理順經營機制、優(yōu)化經營結構入手，挖掘潛力，調動全體員工的積極性，加大經營創(chuàng)收力度，經營創(chuàng)收總量穩(wěn)步提升，去年共實現(xiàn)廣告創(chuàng)收400多萬元，與xx年同期相比，上升了100多萬元。
1.理順經營機制，強化經營隊伍。我們先后到安吉、德清、平湖、嵊州、永康等地學習取經，并細致分析《今日xx》在的廣告經營問題，而后提出由黨組集體領導、全員參與、廣告部主任負總責的經營責任制。制度實行一年多后，取得了較好的效果：一是廣告經營額迅速擴大，xx年報紙廣告是260萬元左右，xx年超過360萬元；二是調動了員工積極性，去年員工報名聯(lián)系單位48個，廣告額達80多萬元；三是培養(yǎng)了經營人才，xx年11月份我們調查有意向的經營人員，只有陳林一人，后來我們動員了許軍出來，到現(xiàn)在已有報紙、網絡、閱報欄、悅?xx、中國溫泉城、xx教育6組廣告經營人員。
2.規(guī)范操作流程，加強廣告管理。xx年廣告經營責任書增加了三相內容，廣告價格制度、廣告到款制度、廣告報告單制度。
3.進行行業(yè)細化，開發(fā)新的廣告資源。這一工作剛起步，但已經產生效果。如部門單位合辦聯(lián)辦專刊，去年除了中心聯(lián)系的6個單位以外，廣告部聯(lián)系的還有開發(fā)區(qū)、桐琴鎮(zhèn)、科技、計生四個專版，今年年又增加xx教育、美麗鄉(xiāng)村兩個?？?/p>
（四）其他工作。
除了完成分管工作外，還扎扎實實地做好黨組交給的每一項工作。一是認真做好審稿值班工作。二是在創(chuàng)辦xx手機報、悅?xx雜志、建設閱報欄、開通數(shù)字報中，做了大量工作，如與單位聯(lián)系、建設監(jiān)督、開通儀式的籌備、制度的建立和落實等等。我們很自豪地說，這些方面我們走在全省縣市前列，手機報和雜志是金華第一家，閱報欄、數(shù)字報是金華第二家。我們已經建立了報紙、新聞網、手機報、閱報欄、數(shù)字報、雜志六大宣傳平臺，如果再建成視頻直播系統(tǒng)，現(xiàn)有的宣傳平臺就全部建立，走在了全省縣市的前列。三是做好“感恩母親河”、“百名市民看農村”、尋訪xx古村落等大型采訪活動的策劃和稿件采寫的指導工作。四是在鞏固省級衛(wèi)生縣城、迎接國家三級城市語言文字工作評估中作了大量工作。
認真參加主題教育活動，學習理論，撰寫心得體會。通過主題教育活動，我深刻體會到作為一個新聞工作者，一位共產黨員，我們不僅要體現(xiàn)在敬業(yè)上，還應該在學習、思想、生活等方面起好表率作用。我時常告戒自己：在重大原則問題上要立場堅定，自覺與黨中央保持一致；在貫徹落實上級和單位重大決策部署上要行動迅速，創(chuàng)造條件努力完成任務；在平時工作中要顧全大局，維護領導班子的團結；在處理與同事間的關系上要團結協(xié)作，同而不黨明確是非；在廉潔自律上要小心謹慎，保持清醒的頭腦。這么多年來，自己沒有學會牌賭麻將，大部分業(yè)余時間用在了學習和寫作上。在領導崗位上，遵守黨的紀律，遵守中心的規(guī)章制度，不意氣用事，注重請示匯報，注重溝通和諧，注重領導之間和同事之間的團結共事，開展批評和自我批評，抵制不正之風，有效保障了自己各項工作的開展。
總結近年來所做的工作，如果有成績的話，是在上級和黨組的領導下，是在同志們的幫助下取得的，許多工作是在大家共同努力下完成的。當然，我深知自己在工作中還存在不少缺點和錯誤。在工作態(tài)度上，雖然自認為總的來說還算是愛崗敬業(yè)的，工作也是勤奮的，工作中也注意創(chuàng)新，但仍感到自己工作魄力不夠，有些工作遇到較大阻力，容易產生畏難情緒。如在手機報、新聞網的新聞發(fā)布時效、新聞制作質量上遇到諸多困難，還有較大改進空間；手機報發(fā)行力度不夠、員工積極性不高等問題。在工作方法上，沒有注重細節(jié)管理，如廣告款的回籠未能做到及時，廣告市場分析未做到位等。
今后，我一定要努力發(fā)揚成績，克服缺點，在黨組的領導下，與同志們一道爭取更大的成績。
主要領導述職報告篇十六
尊敬的老師、親愛的同學們：
您們好！
梁佳佳，中共黨員，xx年進入x大學x學院就讀x專業(yè)。在校期間，積極參加學生干部工作，在xx至xx學年度擔任校學生會x部干事，并于xx至xx學年度擔任校學生會x部部長。現(xiàn)述職如下：
思想是行動的指南，只有充分把握好自己的思想行為才能樹立和正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。在這一年里，我在思想及行動上積極向黨組織靠攏，并認真學習黨章、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極主動的學習黨內外知識，關注國家大事，時刻保持黨的先進性，并于20xx年 月 日光榮地加入黨組織，成為一名中共黨員。在生活中我時刻以一名黨員的標準要求自己，以身作則，全心全意為同學服務。
自xx年6月份起成功競聘成為x部部長，我一直積極的投身于x部的工作。其中工作的主要內容如下：
1、獨立完成xx年新生入學指南的大部分圖文編輯和排版工作，使得新生入學能夠盡快地熟悉校園環(huán)境和生活環(huán)境。
2、指導完成第x屆學生會成立大會上的工作回顧視頻，內容包括提供工作照片和視頻素材，效果不俗。
3、指導并制作xx年研究生迎新晚會的暖場視頻，內容包括剪輯完成《x》的宣傳片，以及指導策劃配音視頻；同時在迎新晚會現(xiàn)場布置上，制作多個導向標，以及現(xiàn)場負責ppt的操作和音視頻控制，使得晚會獲得較高評價。
4、校運動會工作上，參與設計x院大本營的卡通形象設計工作。
5、獨立完成《x》學術活動宣傳手冊的編輯制作工作，內容包括封面設計和版面設計。
6、除以上的具體工作外，日常工作包括維護運營校學生會的官方微博微信，粉絲量和關注度得到提高，以及負責多個海報和ppt的制作，其中包括迎新海報、招新海報、“五四”黨團活動ppt等，均取得不錯效果。
在負責繁忙的x部工作之外，我積極利用暑假時間以及學校安排的實習機會，投身于社會實踐。先后在x、x、x等公司企業(yè)實習，工作認真負責，并將實習中獲得的優(yōu)秀工作經驗運用到學生干部工作中。此外，于12月參與x志愿者活動。在實習中，收獲了在學校不曾學到的社會知識，讓我的各個方面的知識得到了鍛煉，培養(yǎng)自身的實踐能力。
在校學生會的這一年的付出，對于我自身都是一段極為寶貴的人生財富。作為一名學生干部能夠一直為學生提供愉快的學習生活環(huán)境，我以此為榮。
述職人：xx
20xx年 月 日
主要領導述職報告篇十七
各位領導、同志們：
大家好！下面，我代表農委領導班子做述職報告。
20xx年區(qū)農委全面落實市、區(qū)農村工作會議要求，堅持以推進城鄉(xiāng)一體化進程為主線，以農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展為目標，壯大區(qū)域經濟、深化農村改革，農業(yè)農村各項工作都取得了良好成績。20xx年全區(qū)農民人均純收入預計達到9856元，較20xx年增長12%。
20xx年，我委承擔市委考核我區(qū)指標分別為農村面貌改造提升、森林覆蓋率凈增量和水利改革發(fā)展三項。
一、農村面貌改造提升。
20xx年全區(qū)共15個村列入提升行動省級重點村，按照“環(huán)境整治、民居改造、基礎設施配套、公共服務提升、生態(tài)環(huán)境建設”五大工程的總體思路，全年共計投資5100余萬元，累計硬化道路面積2.6萬余平米，安裝太陽能路燈286盞，新建牌坊3座，美化、粉刷修補墻體近7萬平米；完成了廁所改造和垃圾清運。該項工作已順利通過了省、市驗收。
二、森林覆蓋率凈增量。
全面完成了高速公路北側萬畝荒山綠化工程、**風沙源二期治理封山育林項目、村莊綠化3項綠化工程建設任務。全區(qū)20xx年凈增造林合格面積為1940畝，森林覆蓋率凈增量達6.65%，較去年增長0.85%。該項工作已順利通過市政府考核驗收。
三、水利改革發(fā)展。
進一步完善和推動我區(qū)基層水利科技服務體系改革與建設，成立四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站，建立了職能明確、機制健全、功能完善、運轉協(xié)調的基層水利服務體系和穩(wěn)定的水利投入增長機制，保障全區(qū)水利事業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展；嚴格執(zhí)行水資源管理制度，嚴控地下水開采、提高水資源重復利用、嚴格水功能區(qū)限制納污、加大水環(huán)境監(jiān)控能力。該項工作已于2015年1月23日通過市農業(yè)農村工作領導小組考核。
一、加快推進林業(yè)生態(tài)建設。
廊道綠化工程目前已栽植樹木20余萬株，新打機井2眼，鋪設輸水管網3萬米。封山育林項目在龐家堡閔家窯村實施封山育林5000畝，共栽植苗木8.25萬株。完成了15個農村面貌改造提升村莊綠化項目，投資35萬元，栽植苗木及花灌木1.5萬株。完成高速公路北側萬畝荒山綠化工程，立體化打造申奧迎賓廊道荒山植被景觀效果。
二、順利完成水利項目建設。
完成20xx年7個農村飲水安全項目的掃尾及驗收報賬，啟動20xx年8個農村面貌改造提升飲水安全項目。實施了20xx、20xx年水庫移民后扶項目，總投資**2.47萬元，共鋪設防滲渠槽1.2萬米，配套機泵1處，改善灌溉面積2350畝。完成**風沙源治理工程（二期）水利項目，投資100萬元，建設水源工程和節(jié)水工程各10處，建防滲渠4400米，地埋管道750米，安裝鍍鋅管道1101米，建機泵房2處，配泵3臺(套)，新建50方蓄水池1座。
三、科學發(fā)展農、畜牧業(yè)。
20xx年全區(qū)農作物播種總面積為8.14萬畝，與20xx年基本持平；完成肉類總產量4400噸、鮮奶產量5200噸、禽蛋產量2000噸，全部完成年初任務。在龐家堡鎮(zhèn)推廣種植地膜張雜谷5010畝。完成了20xx年**風沙源治理二期工程合理利用草地資源項目建設，總投資32萬元，建設青貯窖1000方，采購飼料機械25臺。
四、穩(wěn)步推動產業(yè)、園區(qū)建設。
為實現(xiàn)產業(yè)帶動，在劉家窯村繼續(xù)大力推廣西瓜—茄子高效復種模式，形成了7000畝西、甜瓜特色種植基地；在**和碾兒溝進行了玫瑰和油用牡丹試種；在**村成立養(yǎng)羊合作社，投資450萬元，完成圈舍建設3000多平米，養(yǎng)羊600多只，入社農戶達到50多戶。今年重點實施了兩大農業(yè)園區(qū)建設：一是大型工廠化花菇地庫載培加工基地項目，目前已投資1500萬元，建成車間、冷庫等共40余間，現(xiàn)已投入生產，年產值將達1500萬元。二是**生豬養(yǎng)殖加工儲藏項目，20xx年完成投資1.2億元，完成了場地平整、辦公樓及基礎設施建設，2座萬噸冷庫已基本完工，將進行設備安裝。
五、積極探索轉型升級。
根據(jù)我區(qū)城郊型農業(yè)的特點和依托城市、服務城市、融入城市的發(fā)展思路，在發(fā)展休閑、觀光農業(yè)上進行積極的探索，力求在第一產業(yè)中揉進二、三產業(yè)的元素。今年，緊抓我區(qū)承辦聯(lián)合國糧農組織南南合作框架下全球重要農業(yè)文化遺產培訓班的契機，向周邊國家、地區(qū)宣傳介紹**傳統(tǒng)葡萄園，并以古葡萄園、草莓采摘園、薰衣草莊園等為依托，與多家雜志媒體合作進行大力宣傳，在航空、高鐵等高端出行方式上，通過文字、圖片等形式，全方位展示**城市觀光農業(yè)。同時注重與旅游公司合作，吸引**及周邊的游客到**觀光采摘，現(xiàn)已取得初步效果，全年接待游客9000余人次。
一、織密“防護網”，抓好質量監(jiān)管。
始終把農產品標準化、無公害生產作為提高農牧業(yè)質量和效益的有效途徑來抓，積極指導農戶、養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)發(fā)展無公害生產，制定了《20xx農產品質量安全監(jiān)管指導意見》等相關文件，認真組織開展了20xx年農資打假專項治理行動、肉及肉制品專項整治等各項治理工作，組織舉辦食品安全和食用農產品安全宣傳活動，確保我區(qū)不發(fā)生農產品和食品安全問題；為全力抓好動物防疫工作，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，由基層站、包村防疫人員及村級防疫員組成了4支防疫小分隊開展集中免疫工作，并開展了小反芻獸疫疫情排查防控工作，確保我區(qū)不出現(xiàn)重大疫情。
二、擰緊“安全閥”，強化防災減災。防汛工作：認真做好汛前防汛檢查，實行區(qū)、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)管制度，同時加強防汛宣傳，下發(fā)《防洪安全告知書》1000余份，設安全警示牌50塊，印發(fā)防汛宣傳單16萬份，發(fā)送短信5萬余條。抗旱工作：成立了區(qū)級抗旱服務站，負責具體抗旱工作；爭取到上級抗旱資金30萬元，在**村籌建防滲渠3000米，可改善該村330畝農田節(jié)水灌溉。森林防火工作：加強了專業(yè)撲火隊伍的建設，建立了森林防火長效機制，形成了全區(qū)森林防火工作網絡化格局。
三、建好“民生賬”，落實惠農政策。
一是組織開展農民培訓。開展了退耕還林后續(xù)產業(yè)農民技能培訓，聘請農業(yè)專家進村下地為農民講授科學種養(yǎng)技能；同財政局聯(lián)合舉辦農村財會人員財政支農政策培訓班，就縣級報賬制度手續(xù)辦理、支農資金使用辦法等知識對三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)農村三資管理工作人員進行了講解。二是提高審批服務效率。積極推行服務標準化管理，簡化審批程序，20xx年10月成立綜合審批科，對受理的各種申辦件做到及時登記，及時辦理，辦結率為100%。三是惠農補貼發(fā)放到位。20xx年玉米良種補貼資金38.7145萬元，已全部撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)；全區(qū)玉米保險參保面積達3.97萬畝，共獲賠保險補償57.8萬元。
四、繪準“村情圖”，深化農村改革。
農村承包土地確權登記工作，今年完成了**鄉(xiāng)**村882畝土地確權登記工作。農村基層民主建設，全區(qū)所有行政村全部按規(guī)定時間、規(guī)定程序、規(guī)定內容進行了村務公開，在重點做好財務公開的同時，對低保評定等群眾比較關注的事務上增加了透明度。新民居建設，大東村、教場村今年建設完成7棟、670余套新民居，投資約1.2億元。
以上是農委20xx年完成的主要工作和取得的成效，同時在工作中，我們還存在一些亟待解決的問題和改進的地方，一是農業(yè)產業(yè)轉型升級步伐緩慢；二是農業(yè)科技創(chuàng)新能力有待提高 ；三是農業(yè)基礎設施和裝備依然薄弱。針對這些問題和不足，今后我們要采取有力措施，認真加以解決和改進。
20xx年是“十二五”收官之年，我們將堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項部署，緊緊圍繞我區(qū)整體建設，加快推進農業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，優(yōu)化農業(yè)產業(yè)布局，加大農業(yè)招商引資力度，促進農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)集聚發(fā)展；加強城鎮(zhèn)基礎設施向農村延伸、公共服務設施向農村覆蓋、生產生活文明向農村輻射，實現(xiàn)發(fā)展機制創(chuàng)新，農村基礎強化，產業(yè)布局調優(yōu)，農業(yè)檔次提升，農民素質提高，努力促進全區(qū)農村社會經濟持續(xù)發(fā)展。
謝謝大家！
主要領導述職報告篇十八
尊敬的領導：
我榮幸的在過去一年中，擔任部門團隊的領導，并積極肩負著各項工作的責任和任務，取得了一定的成績和進步，以下是我對工作情況的總結和匯報。
1、提高部門團隊整體效率，提高績效；
2、加強團隊建設，增強員工團隊協(xié)同合作意識；
3、加強與其他業(yè)務部門間的協(xié)作，推進業(yè)務內涵和業(yè)務拓展；
4、繼續(xù)加強與高級領導之間的密切溝通，提高決策效率。
1、制定完善的團隊管理規(guī)章制度，增強團隊紀律性，加強管理及協(xié)作能力訓練；
4、加強與高級領導之間的信息交流，有效指導團隊的各項工作，提高匯報和決策效率。
1、團隊建設工作得到了較好的推進，層次體系更加明晰，管理經驗更加豐富，實現(xiàn)了團隊管理創(chuàng)新發(fā)展。
2、業(yè)務發(fā)展得到了較好的發(fā)展，合作形式得到了有效的拓展，良好的'低碳戰(zhàn)略更加重視，填補了市場差異需求的空白。
3、工作成果得到了比較好的提升和表現(xiàn)，各項不斷提高認識，促進了公司的營銷工作，為團隊的更好發(fā)展奠定了基礎。
4、積極開展溝通協(xié)作，通過緊密的協(xié)作和合作，增強了團隊成員的團隊意識和協(xié)作意識，提高了工作效率。
本次述職是對我們過去一年工作的總結，雖然取得了比較好的成果，但也還有很多不足和需要提高的地方。在今后工作中，我們將認真吸收相關專業(yè)領域的技術，盡量提高管理水平和規(guī)范性，為團隊的進一步發(fā)展奠定基礎，實現(xiàn)更高效的能力，超越團隊工作的以往，穩(wěn)步向前邁進。
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