嚴禁有償補課自查報告(優(yōu)秀21篇)

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嚴禁有償補課自查報告(優(yōu)秀21篇)
時間:2023-11-29 15:14:05     小編:薇兒

報告是一種對特定事物、現(xiàn)象、問題等進行系統(tǒng)分析和闡述的書面材料,通過收集、整理和解釋相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,以達到傳達和闡釋的目的。報告可以呈現(xiàn)事實、問題、現(xiàn)象等的全貌和內(nèi)在聯(lián)系,是對一定范圍和內(nèi)容進行綜合整理和概括的重要手段。其次,我們應(yīng)該對相關(guān)的背景知識和文獻進行深入研究,以便更好地理解和分析問題。這份報告展示了一家企業(yè)的銷售情況和市場趨勢分析,對業(yè)務(wù)發(fā)展有很好的參考價值。

嚴禁有償補課自查報告篇一

為了貫徹《xx省教育收費規(guī)程(試行)》、《xxx市教育局治理中小學在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》、《xxx市中小學教師職業(yè)道德考核意見(試行)》等有關(guān)文件規(guī)定精神,根據(jù)上級相關(guān)文件的要求,我園迅速開展有償家教等問明的自查自糾工作?,F(xiàn)將我園的自查自糾情況作如下小結(jié):

1.統(tǒng)一思想。開學初,我園領(lǐng)導(dǎo)班子首先召開會議,認真學習教育部門及物價部門有關(guān)幼兒園收費的規(guī)定文件,明確收費標準,隨后召開全體教師大會,并在會上傳達相關(guān)收費文件,要求全體教師要講道德、講大局、講責任,自覺抵制一切不符合規(guī)定的收費。

2.落實收費制度。期初我園就將20xx秋季幼兒收費項目進行公示,并嚴格按照公示收費,真正做到幼兒園收費公開、規(guī)范、透明。每月公示幼兒伙食費的使用情況,做到??顚S?。我園所收取的費用全部入帳后,嚴格按照收支兩條線規(guī)定執(zhí)行,全面實行收費公示制度和財務(wù)公開制度。

開展教師亂收費、有償家教、教輔材料使用管理情況問卷調(diào)查,通過自查了解教師教育教學狀況,督促教師自覺糾正違規(guī)現(xiàn)象,加強學校教師管理,提高教師師德規(guī)范。

1.規(guī)范招生程序。作為公辦幼兒園,能堅持公平、公正、的原則,向社會公開學校性質(zhì)、辦學規(guī)模、經(jīng)費來源、招生計劃、招生條件、招生時間。在招生工作中按照公示方案-領(lǐng)取報名報-核對材料-公示錄取名單-新生報名等程序進行,招生過程中主動接受家長及社會的監(jiān)督。

2.切實落實課程教學計劃制度,幼兒園不舉辦各類收費的興趣班、補習班。

3.按照上級的要求與規(guī)定操作,嚴格把好幼兒教學材料私訂關(guān)卡,嚴禁教師以購買幼兒用品或?qū)W習用品私自向?qū)W生收錢多訂或亂訂教輔材料。

4.制定獎懲方案,出臺師德規(guī)范細則,嚴禁教師接受家長的紅包,嚴禁教師違規(guī)參與社會有償補課,違規(guī)組織學生在校外有償補課等,將教師師德作為績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先和發(fā)放績效工資和獎勵性工資的重要依據(jù),進一步完善師德師風建設(shè)制度。

1.20xx秋季我園沒有獨立也沒有和社會培訓機構(gòu)聯(lián)合或委托舉辦各類收費的興趣班、補習班。

2.幼兒園各項收費及支出能及時公示。

3.幼兒園不向幼兒收取任何費用與教學材料費。

4.幼兒園未發(fā)現(xiàn)有教師從事有償家教。

我園將認真落實上級有關(guān)精神,加強領(lǐng)導(dǎo),認真檢查,嚴格落實責任制,重視收費的管理工作,規(guī)范幼兒園教師管理,堅決杜絕一切違紀違規(guī)現(xiàn)象,大力弘揚敬業(yè)奉獻的高尚師德,提倡教師潛心鉆研教學研究,做家長滿意的老師,辦家長滿意的幼兒園。

嚴禁有償補課自查報告篇二

為進一步規(guī)范學校教師的教育教學行為,維護正常的教育教學秩序,加強我校師德師風建設(shè),杜絕在職教師校外上課和有償家教行為,我校認真貫徹落實市局通知文件精神及相關(guān)要求,分階段有序組織整改工作,取得初步成效。主要工作總結(jié)如下:。

一是加強領(lǐng)導(dǎo),建立有償輔導(dǎo)班和輔導(dǎo)班管理責任制。

成立以德化為組長,趙副校長為副組長,學校各部門領(lǐng)導(dǎo)為組員的專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作要求,落實職責分工,有序開展工作,通過專項整治活動提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保專項治理工作取得實效。

二、做好宣傳,提高認識,統(tǒng)一思想。

我校召開違法補課特殊處理專題會議,傳達了全市補課特殊處理會議精神,引導(dǎo)全體教師遵守教師職業(yè)道德,督促學校和教師自覺學習遵守相關(guān)規(guī)定,踐行師德,爭創(chuàng)優(yōu)秀,避免被利益迷惑,自覺遠離帶薪導(dǎo)師和班級,維護教師形象,努力做人民滿意的教師。

三、主動開展自查,嚴格檢查管理。

(1)組織全體教師進行自查自糾,并簽署《禁止有償補課承諾書》。

(2)分管年級的學校領(lǐng)導(dǎo)深入年級師生,調(diào)查在職教師組織有償補課、有償家教、違規(guī)補課情況,督促整改,堅決杜絕教師違規(guī)補課。在整個活動過程中,我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師組織有償輔導(dǎo)班、有償家教、違規(guī)上課的行為。

(3)家校聯(lián)動,通過學校網(wǎng)站和家長來信向家長宣傳有償家教的社會危害性,呼吁家長自覺抵制為孩子補課的盲目行為。讓孩子們真正獲得時間和健康。通過電話公開舉報投訴,設(shè)立投訴箱,接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。

我們學校已經(jīng)下定決心,下大力氣堅決制止學校和老師非法補課,提供帶薪導(dǎo)師,出去上兼職,真正減輕學生負擔。同時,所有教師都端正了教育思想,自覺履行了職業(yè)道德,一舉兩得。然而,管理好教師的特殊治理是一項長期的任務(wù),必須時刻把握,決不能忽視和懈怠。我們一定會保持良好的工作局面,把補課之風和補課之風消滅在萌芽狀態(tài),營造有利于實施素質(zhì)教育的氛圍,辦好人民滿意的教育。

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嚴禁有償補課自查報告篇三

為進一步貫徹落實上級文件精神,全面做好我校師德師風建設(shè)工作,為端正教育行風,樹立良好的教育形象,營造良好的工作、學習環(huán)境,我校一直非常關(guān)注教師的師德師風建設(shè),做了大量扎實而有效的實際工作,現(xiàn)將學校教師參與有償補課自查情況匯報如下:認真學習上級文件精神,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)承包教師制,開學初將舉報電話和領(lǐng)導(dǎo)承包教師名單面向社會公布于全體教師、學生及學生家長;我們每月進行一次師德事跡宣講,學習師德標兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進事跡。開學初我們學習了老教育專家霍懋征先進事跡,并開展了師德大討論,每位教師還書寫了學習心得體會。

認真開展師德教育,結(jié)合六小教工實際,做到有針對性、有措施,學校與教師簽定糾風責任狀。結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》,認真組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、教育局對全市教師提出的“十條禁令”等教育法律法規(guī),在校樹立“愛生如子”的教師典型,建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關(guān)系,切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)。杜絕教師體罰或變相體罰學生的行為。通過與學生及家長的座談,我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意,班主任能利用自習課或午間休息時間對學困生進行無償補課,沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發(fā)生??傊覀兡苷_面對新形勢和新挑戰(zhàn),時刻保持清醒頭腦,在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能全力做好我校師德師風建設(shè)工作,為促進我市教育健康、蓬勃發(fā)展做出我們應(yīng)盡的貢獻,我校無一例“三亂”行為發(fā)生。為進一步推進我校師德師風建設(shè),提高我校精細化管理水平,促進學校健康持續(xù)發(fā)展,我校按照市委教育工委的要求,做了以下工作:

一、成立組織。學校成立了以徐聰校長為組長的禁止在職教師從事有償補習活動領(lǐng)導(dǎo)小組,認真清查我校在職教師中是否存在從事有償補課情況。

二、認真組織學習宣傳。學校接到通知后,認真組織全體教師學習了關(guān)于禁止在職教師從事有償補習活動的通知精神。

1、召開教工大會。學校于1010日下午召開了全體教工大會,向全體教師發(fā)放了《福州屏東中學教師道德領(lǐng)域突出問題自查表》,認真組織教師對照反思,查擺問題,開展了批評與自我批評,做到有則改之、無則加勉。

2、發(fā)放《給家長的一封信》,并設(shè)立校長信箱和舉報電話(學校辦公室電話及禁止在職教師從事有償補課活動領(lǐng)導(dǎo)小組電話),自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。

3、嚴禁學?;蛭倚=搪殕T工借本校的場地和師資舉辦任何形式的'學生補習班、提高班、輔導(dǎo)班或在校外進行有償補課,堅決剎住不良歪風。

4、全體教師認真學習了各種規(guī)章制度后,提高了對價值觀、人生觀的認識,上好每一節(jié)課,向課堂要質(zhì)量,決不增加學生的課業(yè)負擔,絕不組織有償補課,切實減輕家長的經(jīng)濟負擔。

5、我校將不定期組織行評監(jiān)督員深入班級和周圍群眾,通過舉報電子信箱,開座談會,發(fā)動教師進行自查、互查,發(fā)現(xiàn)問題要整改并及時通報,對嚴重違法違法紀的移交相關(guān)部門處理。

6、根據(jù)《中華人民共和國教師法》,結(jié)合我校實際,進一步規(guī)范教師教書育人行為,認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,進一步弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、為人師表精神,在全校掀起“樹形象,學優(yōu)秀,做貢獻”熱潮。

三、對學生做好宣傳教育。

對學生進行有關(guān)政策宣傳教育,努力使學生不接受有償補課的活動。目前,我校教師不存在有償補課(有償家教、違規(guī)辦班補課等)現(xiàn)象。品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、教訓,構(gòu)建師德師風建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象,為社會培養(yǎng)出更多的適應(yīng)新世紀需要的合格的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。

嚴禁有償補課自查報告篇四

嚴禁教師有償補課自查報告為進一步貫徹落實上級文件精神,全面做好我校師德師風建設(shè)工作,為端正教育行風,樹立良好的教育形象,營造良好的工作、學習環(huán)境,我校一直非常關(guān)注教師的師德師風建設(shè),做了大量扎實而有效的實際工作,現(xiàn)將學校教師參與有償補課自查情況匯報如下:

認真學習上級文件精神,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)承包教師制,開學初將舉報電話和領(lǐng)導(dǎo)承包教師名單面向社會公布于全體教師、學生及學生家長;我們每月進行一次師德事跡宣講,學習師德標兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進事跡。開學初開展了師德大討論,每位教師還書寫了學習心得體會。

認真開展師德教育,結(jié)合東羅中心小學教工實際,做到有針對性、有措施,學校與教師簽定師德師風建設(shè)承諾書。結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》,認真組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》。在校樹立“愛生如子”的教師典型,建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關(guān)系,切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)。

通過與學生及家長的座談,我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意,班主任能利用自習課或午間休息時間對學困生進行無償補課,沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發(fā)生。

總之,我們能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn),時刻保持清醒頭腦,能全力做好我校師德師風建設(shè)工作,為促進我區(qū)教育健康、蓬勃發(fā)展做出我們應(yīng)盡的貢獻,我校無一例“有償補課”行為發(fā)生。

嚴禁有償補課自查報告篇五

為進一步推進我校師德師風建設(shè),提高我校精細化管理水平,促進學校健康持續(xù)發(fā)展,我校按照縣教體局、鎮(zhèn)中心校的要求,做了以下工作:

學校成立了以xxx校長為組長的“禁止在職教師從事有償補習活動”領(lǐng)導(dǎo)小組,認真清查我校在職教師中是否存在從事有償補課情況。

學校接到通知后,認真組織全體教師學習了關(guān)于禁止在職教師從事有償補習活動的通知精神。為了禁止教師有償補課(含校外開辦“托教”),我校下大力氣組織力量進行整治:

1、召開教工大會。學校于9月28日下午召開了全體教工大會,向全體教師發(fā)放了《拒絕有償補課承諾書》,認真組織教師對照反思,查擺問題,開展了批評與自我批評,做到有則改之、無則加勉。

2、發(fā)放《給家長的一封信》,并設(shè)立校長信箱和舉報電話(學校辦公室電話及禁止在職教師從事有償補課活動領(lǐng)導(dǎo)小組電話),自覺接受家長和社會的'共同監(jiān)督。

3、嚴禁學?;蛭倚=搪殕T工借本校的場地和師資舉辦任何形式的學生補習班、提高班、輔導(dǎo)班或在校外進行有償補課,堅決剎住不良歪風。

4、全體教師認真學習了各種規(guī)章制度后,提高了對價值觀、人生觀的認識,上好每一節(jié)課,向課堂要質(zhì)量,決不增加學生的課業(yè)負擔,絕不組織有償補課,切實減輕家長的經(jīng)濟負擔。

5、我校將不定期組織行評監(jiān)督員深入班級和周圍群眾,通過舉報電子信箱,開座談會,發(fā)動教師進行自查、互查,發(fā)現(xiàn)問題要整改并及時通報,對嚴重違法違法紀的移交相關(guān)部門處理。

6、根據(jù)《中華人民共和國教師法》,結(jié)合我校實際,進一步規(guī)范教師教書育人行為,認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,進一步弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、為人師表精神,在全校掀起“樹形象,學優(yōu)秀,做貢獻”熱潮。

三、對學生做好宣傳育。

對學生進行有關(guān)政策宣傳教育,努力使學生不接受有償補課的活動。目前,我校教師不存在有償補課(有償家教、違規(guī)辦班補課等)現(xiàn)象。

品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、教訓,構(gòu)建師德師風建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象,為社會培養(yǎng)出更多的適應(yīng)新世紀需要的合格的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。

嚴禁有償補課自查報告篇六

為了進一步貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》(國發(fā)[2016]41號)、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、山東省委省政府《關(guān)于深入貫徹落實科學發(fā)展觀進一步推進素質(zhì)教育工作的意見》(魯辦發(fā)[2010]2號)、山東省教育廳《關(guān)于大力開展師德教育禁止中小學教師從事有償家教的通知》(魯教師字[2008]9號)、《臨沭縣教師“十條禁令”》等有關(guān)文件規(guī)定。弘揚良好的師德師風,維護學校和教師的良好形象,我校認真開展了治理有償補課自查自糾活動?,F(xiàn)將自查情況作如下匯報:。

一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任。

為了加強日常管理,進一步明確工作職責,嚴禁教師從事有償補課,學校成立了以校長為組長,校委會人員為成員的有償補課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實行“一把手”負總責,分管負責人具體負責的工作機制,明確工作要求,落實責任分工,嚴格按上級要求有序開展工作,營造良好的社會氛圍,確保此次有償補課專項整治工作取得實實在在的成效。

二、廣泛宣傳,營造氛圍。

校長參加完街道中心校里的會議后,即刻組織學校教干就禁止有償補課,規(guī)范辦學教學行為工作進行專題研究,制定工作方案,成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組。隨后組織全體教師學習山東省教育廳《關(guān)于大力開展師德教育禁止中小學教師從事有償家教的通知》(魯教師字[2008]9號)、《臨沭縣教育體育局關(guān)于開展教師有償補課專項教育治理活動的實施意見》、《臨沭縣教師“十條禁令”》等文件和相關(guān)教育行政法規(guī),深入開展師德師風大討論等等。通過多方途徑和廣泛宣傳,增強教師依法從教、自覺抵制有償補課的自覺性。引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠離有償補課,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。

三、多種途徑,確保成效。

1、成立規(guī)范辦學行為領(lǐng)導(dǎo)工作小組,確實整改工作落實到位。

2、結(jié)合本校實際,制定《鄭山街道姜屯小學關(guān)于開展教師有償補課專項教育治理活動的實施方案》,使此項工作有序開展。

3、召開專題教師大會,學習相關(guān)文件精神。

4、責任分工到人,逐個教師進行徹底排查,準確掌握每位教師是否參與有償補課情況。

5、全體教師簽訂“教師向?qū)W生承諾書”。

6、舉辦專題宣傳欄,將教師日常行為規(guī)范張貼于學校醒目的宣傳窗內(nèi),同時做到人手一份,學校教師qq群內(nèi)公開發(fā)布,便于老師隨時學習。

7、設(shè)立舉報電話、投訴信箱等形式,廣泛接受社會監(jiān)督。

通過全體教職工自查自糾,目前,我校沒有發(fā)現(xiàn)一例在職教師參加有償家教活動,為了不讓有償家教現(xiàn)象得到“反彈”,我們將繼續(xù)努力,接受社會監(jiān)督,純潔教師隊伍,規(guī)范學校辦學行為。

嚴禁有償補課自查報告篇七

根據(jù)河南省教育廳《關(guān)于嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課》的通知精神,我校立即召開全體教師會,傳達貫徹落實通知精神,對相關(guān)工作進行了周密部署。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)。

我校成立由張金輝校長任組長,校委會其他人為成員的教師有償補課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行“一把手”負總責,分管負責人具體負責的工作機制,明確工作要求,落實責任分工,按序開展工作,通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次有償補課專項整治工作取得實實在在的成效。

二、提高認識。

及時將上級有關(guān)教師從事有償補課的文件發(fā)布到各個教師手中,組織全體教師認真學習文件及相關(guān)的法律法規(guī),吃透文件精神,全面熟悉、把握師德師風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求,增強依法從教、自覺抵制有償補課的自覺性,引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠離有償補課,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。

三、自查自糾。

育教學場地、資源等租用給社會辦學機構(gòu)或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費輔導(dǎo)班、補習班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課;教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源;利用所教學科的不同,聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教;為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構(gòu)或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導(dǎo)班、補習班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。

四、家校聯(lián)動。

通過家校平臺向廣大家長宣傳有償補課的社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過致學生家長一封信的形式,拒絕盲目補課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。公開舉報投訴電話,設(shè)立舉報投訴箱,全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。

五、簽訂目標責任書等。

學校與學校全體在職教職工簽訂不從事有償補課目標責任書,并設(shè)立舉報電話(學校辦公電話及校委會成員手機號)。

六、對學生做好宣傳教育。

對學生進行有關(guān)政策宣傳教育,努力使學生不接受有償補課。

目前,我校教師不存在有償補課(有償家教、違規(guī)辦班補課等)現(xiàn)象。

xx一中。

嚴禁有償補課自查報告篇八

《關(guān)于禁止在職教師從事有償家教活動的通知》發(fā)布后,學校高度重視加強教師職業(yè)道德建設(shè),維護教師作為教師的'良好形象,讓學生度過一個安全愉快的假期。學校做了以下工作:。

第一,建立組織。

學校成立了禁止在職教師從事有償家教活動領(lǐng)導(dǎo)小組,崔玉海為組長,劉天佑、張洪亮、陳光海、韓、瓦、為成員。劉天佑、承包九年級組,張洪亮、韓承包八年級組,陳光海、瓦承包七年級組,仔細查看我校在職教師是否從事有償家教。

二、認真組織學習和宣傳。

接到通知后,學校認真組織全體教師學習《關(guān)于禁止在職教師從事有償家教活動的通知》精神:。

1、《xx省義務(wù)教育條例》第三十九條規(guī)定:“在職教師不得從事有償家教活動;不動員或組織學生接受有償輔導(dǎo);不得利用職務(wù)之便謀取私利”。第六十九條規(guī)定:“從事各種有償家教活動或者動員、組織學生接受有償家教的,由縣級以上人民政府教育行政部門或者學校責令限期改正;情節(jié)嚴重的,依法予以處罰”。

2、《xx省教育廳關(guān)于大力開展師德教育的通知》第三條禁止中小學教師從事有償家教,規(guī)定:“禁止中小學教師從事有償家教,學校是主要責任部門,校長是第一責任人。為了加強學校管理,維護學校整體利益,促進學??沙掷m(xù)發(fā)展,各中小學應(yīng)自主研究制定盡職教師從事有償家教工作的管理辦法,不得將從事有償家教作為教師日常管理和年終考核的重要內(nèi)容。"。

3、《濟南市教育局關(guān)于做好中小學暑假工作的通知》指出:“所有學校都要把教師參與有償家教作為師德考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制。一經(jīng)查實,已付費補習的教師將被授予撤銷特級教師、各級名師、教學專家等榮譽稱號。,直到相應(yīng)的教師職務(wù)被撤銷?!?/p>

4、縣區(qū)認真辦理相關(guān)人員有償家教活動的規(guī)定。

(1)教師(干部和工人)。

a對于第一次被查實的,進行誡勉談話,責令寫書面面簽,校內(nèi)通報批評,取消當年第一次考評晉升資格,一票否決年度考核,認定為基本稱職,扣除當年績效考核和年終獎金。

b第二次被查實的,在縣內(nèi)給予通報批評,并給予降級處分,三年內(nèi)取消職稱晉升資格,扣除當年的績效考核和年終獎金,調(diào)離原學校;屬于特級教師、名師、骨干教師的,取消相應(yīng)的經(jīng)濟待遇和榮譽稱號。

堅持教學,再次被查實或造成安全事故者,取消教學資格,開除公職。

(2)委托人。

a、學校教師、干部、職工一年內(nèi)有兩次帶薪家教活動的,給予全縣通報批評,取消當年初評、優(yōu)秀評的資格,三年內(nèi)不申報各類示范學校;校長做檢查,年度考核確定基本稱職。

b、一年內(nèi)在教師、干部、職工中開設(shè)三個以上有償輔導(dǎo)班的學校,除本條第一款規(guī)定的處罰外,還需與校長進行交流、調(diào)劑。對造成重大事故的,視情節(jié)輕重,對主要負責人給予紀律處分。

三、簽訂目標責任書等。

學校與學校所有在職教職工簽訂不從事有償家教活動的目標責任書,并設(shè)立舉報電話(學校辦公室電話、校委會成員手機號)。

第四,做好學生的宣傳教育工作。

對學生進行相關(guān)政策的宣傳教育,努力防止學生接受有償補習活動。

嚴禁有償補課自查報告篇九

隨著暑假來臨,在職中小學教師參與有償補課、民辦學校和民辦培訓機構(gòu)不規(guī)范舉辦培訓班的現(xiàn)象有所抬頭,嚴重損害了廣大人民群眾的切身利益,加重了群眾的經(jīng)濟負擔,而且容易引起群眾對教育的不滿情緒,不利于教育健康可持續(xù)發(fā)展。

日前,從濱州市教育局獲悉,為進一步落實中央關(guān)于堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和貪腐問題的有關(guān)部署,深化中小學有償補課問題治理,濱州市將組織開展中小學有償補課治理情況專項督導(dǎo)。

重申“七個嚴禁”,切實減輕學生課業(yè)負擔和家長經(jīng)濟負擔此次督查,濱州市教育部門重申“七個嚴禁”:嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課;嚴禁中小學校與校外培訓機構(gòu)聯(lián)合進行有償補課;嚴禁中小學校為校外培訓機構(gòu)有償補課提供教育教學設(shè)施或?qū)W生信息;嚴禁在職中小學教師組織、推薦和誘導(dǎo)學生參加校內(nèi)外有償補課;嚴禁在職中小學教師參加校外培訓機構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;嚴禁在職中小學教師為校外培訓機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息;嚴禁無資質(zhì)民辦學校和民辦培訓機構(gòu)違規(guī)舉辦培訓班。

市教育部門將開展專項治理,采取有力措施,推動師德師風好轉(zhuǎn)。同時規(guī)范民辦學校和民辦培訓機構(gòu)辦學行為,切實減輕學生課業(yè)負擔和家長經(jīng)濟負擔,維護學校正常的教育教學秩序,樹立教育良好形象。

各縣區(qū)教育部門、市直各學校將于近期組織開展自查自糾根據(jù)市教育部門要求,各縣區(qū)教育局、市直各學校要按照通知規(guī)定,制訂專項治理實施方案,認真組織自查自糾。

實施方案要嚴格落實《教育部關(guān)于印發(fā)的通知》、《山東省教育廳關(guān)于嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的通知》和《濱州市教育局關(guān)于落實教育部教師〔20xx〕5號文件嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的通知》。治理情況自查報告于8月1日前,以函件形式報市政府教育督導(dǎo)室,市教育局將適時開展專項督導(dǎo)。

各級教育行政部門和學校要暢通和公開舉報渠道,積極構(gòu)建學校、教師、學生、家長及社會廣泛參與的監(jiān)督體系,主動接受社會監(jiān)督。

違反有關(guān)規(guī)定的中小學校、在職教師,將予以嚴肅查處按照《教育部關(guān)于印發(fā)的通知》、《教育部關(guān)于印發(fā)的通知》有關(guān)規(guī)定,對于違反有關(guān)規(guī)定的中小學校,將視情節(jié)輕重,相應(yīng)給予通報批評、取消評獎資格、撤消榮譽稱號等處罰,并追究學校領(lǐng)導(dǎo)責任。

同時,各級教育行政部門和學校要將在職教師是否組織或參與有償補課,作為年度考核、職務(wù)評審、崗位聘用、實施獎懲的重要依據(jù),實行一票否決制。視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評,直至相應(yīng)的行政處分。對監(jiān)管不力、問題頻發(fā)、群眾反映強烈的縣(區(qū))和學校,要按有關(guān)規(guī)定追究主要負責人的責任。對于在課堂上故意不完成教育教學任務(wù)、課上不講課后講并收取補課費的,以及打擊報復(fù)不參與有償補課學生等嚴重違紀、敗壞師德的行為,要重點查辦,絕不姑息。

嚴禁有償補課自查報告篇十

本文目錄。

為進一步貫徹落實上級文件精神,全面做好我校師德師風建設(shè)工作,為端正教育行風,樹立良好的教育形象,營造良好的工作、學習環(huán)境,現(xiàn)將學校教師參與有償補課。

匯報如下:

認真學習上級文件精神,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)承包教師制,開學初將舉報電話和領(lǐng)導(dǎo)承包教師名單面向社會公布于全體教師、學生及學生家長;我們每月進行一次師德事跡宣講,學習師德標兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進事跡。開學初開展了師德大討論,每位教師還書寫了學習。

心得體會。

認真開展師德教育,結(jié)合東羅中心小學教工實際,做到有針對性、有措施,學校與教師簽定師德師風建設(shè)。

承諾書。

結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》,認真組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》在校樹立“愛生如子”的教師典型,建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關(guān)系,切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)。

通過與學生及家長的座談,我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意,班主任能利用自習課或午間休息時間對學困生進行無償補課,沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發(fā)生。

總之,我們能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn),時刻保持清醒頭腦,能全力做好我校師德師風建設(shè)工作,為促進我區(qū)教育健康、蓬勃發(fā)展做出我們應(yīng)盡的貢獻,我校無一例“有償補課”行為發(fā)生。

返回目錄。

一、加強思想教育,從源頭上杜絕。

二、學校與教師簽定糾風責任狀,從行動上約束。

三、不定期找學生、家長進行座談,了解教師思想及行為動態(tài)。

總之,我們能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn),時刻保持清醒頭腦,在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能全力做好我校師德師風建設(shè)工作,為促進我市教育健康、蓬勃發(fā)展做出我們應(yīng)盡的貢獻,我校無一例“三亂”行為發(fā)生。

返回目錄。

一、加強思想教育,從源頭上杜絕。

二、學校與教師簽定糾風責任狀,從行動上約束。

三、不定期找學生、家長進行座談,了解教師思想及行為動態(tài)。

開學初我校在全校組織開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查自糾活動,逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題,結(jié)合當前社會熱點問題,嚴格對照自查,進行認真整改。全體教職工充分認識開展自查自糾工作在辦好“讓人民滿意的教育”的重要性。自查自糾活動過程中加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立了校長為首的自查自糾組織領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴格規(guī)范辦學行為,按照教研組集中排查。現(xiàn)將自查情況匯報如下:

3、學校制定了嚴格的教學常規(guī)考核制度,教師嚴格遵守教學常規(guī)。制定《東羅小學教學常規(guī)檢查實施方案》。

5、我校教師無擅自組織學生征訂、購買和使用非法教輔資料的現(xiàn)象,無增加學生的負擔;

6、學校教師無體罰或變相體罰學生、無亂收費、亂攤派的現(xiàn)象;

7、利用團委會組織力量,督促學生自覺遠離網(wǎng)吧、讓學生度過每一個一個健康,文明、安全、愉快的假期。

以上是我校的自查報告,今后我們還要繼續(xù)落實好上級各項制度,嚴格規(guī)范辦學行為,禁止有償補課,把我校的各項工作辦的更好。

嚴禁有償補課自查報告篇十一

為進一步推進我校師德師風建設(shè),提高我校精細化管理水平,促進學校健康持續(xù)發(fā)展,我校按照市教育工的要求,做了以下工作:

學校成立了以徐聰校長為組長的禁止在職教師從事有償補習活動領(lǐng)導(dǎo)小組,認真清查我校在職教師中是否存在從事有償補課情況。

學校接到通知后,認真組織全體教師學習了關(guān)于禁止在職教師從事有償補習活動的通知精神。為了禁止教師有償補課(含校外開辦“托教”),我校下力氣組織力量進行整治:

1、召開教工會。學校于10月10日下午召開了全體教工會,向全體教師發(fā)放了《xxxx中學教師道德領(lǐng)域突出問題自查表》,認真組織教師對照思,查擺問題,開展了批評與自我批評,做到有則改之、無則加勉。

2、發(fā)放《給家長的.一封信》,并設(shè)立校長信箱和舉報電話(學校辦公室電話及禁止在職教師從事有償補課活動領(lǐng)導(dǎo)小組電話),自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。

3、嚴禁學校或我校教職員工借本校的場地和師資舉辦任何形式的學生補習班、提高班、輔導(dǎo)班或在校外進行有償補課,堅決剎住不良歪風。

4、全體教師認真學習了各種規(guī)章制度后,提高了對價值觀、人生觀的認識,上好每一節(jié)課,向課堂要質(zhì)量,決不增加學生的課業(yè)負擔,絕不組織有償補課,切實減輕家長的經(jīng)濟負擔。

5、我校將不定期組織行評監(jiān)督員深入班級和周圍群眾,通過舉報電子信箱,開座談會,發(fā)動教師進行自查、互查,發(fā)現(xiàn)問題要整改并及時通報,對嚴重違法違法紀的移交相關(guān)部門處理。

6、根據(jù)《中華人民共和國教師法》,結(jié)合我校實際,進一步規(guī)范教師教書育人行為,認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,進一步弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、為人師表精神,在全校掀起“樹形象,學優(yōu)秀,做貢獻”熱潮。

對學生進行有關(guān)政策宣傳教育,努力使學生不接受有償補課的活動。目前,我校教師不存在有償補課(有償家教、違規(guī)辦班補課等)現(xiàn)象。

品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、教訓,構(gòu)建師德師風建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象,為社會培養(yǎng)出更多的適應(yīng)新世紀需要的合格的現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。

嚴禁有償補課自查報告篇十二

根據(jù)根據(jù)**市人民政府教育督導(dǎo)室出臺的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室開展中小學有償補課治理情況專項督導(dǎo)的通知》文件精神,規(guī)范教師從教行為,樹立教師良好形象,推進師德師風建設(shè),我校認真開展了治理有償家教自查自糾活動?,F(xiàn)將自查情況作如下匯報:

一、成立小組,專項治理。

為了加強日常管理,進一步明確有關(guān)科室的工作職責,嚴禁教師從事有償家教,學校決定成立以園長為組長,副園長為副組長,各行政人員協(xié)同配合的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。名單如下:

組長:

副組長:

成員:

二、組織學習,提高認識。

組織全體教師認真學習《禁止有償家教》的文件及相關(guān)的法律法規(guī),領(lǐng)悟文件精神,全面熟悉、把握省、市關(guān)于師德師風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求。通過承諾簽字等增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性,引導(dǎo)全園校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠離有償家教,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。

三、具體工作情況。

1.認真開展自查,逐年級、逐班、逐個教師進行徹底排查,準確掌握每位教師是否參與有償家教情況。

2.以學校為單位,通過組織集體宣誓、簽訂承諾板、做出公開承諾等形式,組織教職員工做出不從事有償家教的書面承諾,并明確違規(guī)處理規(guī)定.

3.園長代表全體教職員工向社會做出公開承諾,并將“禁止有償家教的承諾簽名板“張貼在對外公開欄中。

4.通過召開家長座談會、聘請學校家委會監(jiān)督員、設(shè)立舉報電話、投訴信箱等形式,廣泛接受社會監(jiān)督。

5.進一步科學安排我園開設(shè)的暑假班,將“禁止有償家教”內(nèi)化為教師的思想,外化為教師的行為,杜絕有償家教。

四、效果明顯。

通過全體教職工自查自糾,目前,我園沒有發(fā)現(xiàn)在職教師參加有償家教活動,為了不讓有償家教現(xiàn)象得到“萌芽”,我們將繼續(xù)努力,接受社會監(jiān)督,純潔教師隊伍。

嚴禁有償補課自查報告篇十三

為進一步貫徹落實市教育局《關(guān)于在全市開展在職教師有償補課專項治理工作的通知》精神,規(guī)范教師從教行為,樹立教師良好形象,推進師德師風建設(shè),我校認真開展了治理有償補課自查自糾活動?,F(xiàn)將自查情況作如下匯報:

組長:xxx。

副組長:xxx。

成員:xxxxxxxxx及各辦公室主要負責人。

認真組織學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于在全市開展在職教師有償補課專項治理工作的通知》,加強教師職業(yè)道德教育和紀律教育,增強全校教師依法從教、自覺抵制有償補課的自覺性,引導(dǎo)全校教師不為利所惑,自覺遠離有償補課,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。

1、結(jié)合本校實際,制定有償補課專項治理活動實施方案。

2、認真開展自查,每位教職工填寫是否從事有償補課說明書,準確掌握每位教師是否參與有償補課情況。

3、與每位教師簽訂在職教師拒絕有償補課責任書,并明確違規(guī)處理規(guī)定。

4、校長代表全體教職工向社會做出公開承諾,并將《公開承諾書》張貼在公開欄中。

5、通過召開家長會、發(fā)放《致學生家長一封信》、設(shè)立舉報電話、投訴信箱等形式,廣泛接受社會監(jiān)督。

通過全體教職工自查自糾,目前,我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師參加有償補課活動,為了不讓有償補課現(xiàn)象得到“反彈”,我們將繼續(xù)努力,自覺接受社會監(jiān)督,保持純潔教師隊伍。

中共xxxxxxx小學黨支部。

20xx年5月8日。

嚴禁有償補課自查報告篇十四

為進一步推進我校師德師風建設(shè),端正教育行風,樹立良好的教育形象,營造良好的工作、學習環(huán)境,打造一支師德過硬的建設(shè)隊伍。我校按照縣教育和科技局的要求,開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查活動,逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

開學初,學校組織全校教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《普定縣教育和科技局關(guān)于對在職教師從事有償家教的處理辦法(試行)》文件,領(lǐng)會文件精神。全體教師認真學習了各種規(guī)章制度后,提高了對價值觀、人生觀的認識,表示要上好每一節(jié)課,向課堂要質(zhì)量,決不增加學生的課業(yè)負擔,絕不組織有償補課,維護教師形象。同時,學校向社會公開教師有償補課的舉報電話:13698505501,自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。

20xx年9月1日,學校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補課不從事有償家教承諾書》。

學工會通過與學生及家長的座談,我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意。同時,工會也走訪了部分教師和社會人士,了解到以下情況:

1、班主任和學科教師能利用自習課或下午休息時間對學困生進行無償補課,沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發(fā)生。

2、我校嚴格按照上級規(guī)定,各個教研組無教師利用節(jié)假日組織學生進行補課并收取費用現(xiàn)象,嚴格控制學生的在校時間。

3、我校在職教師無利用學校設(shè)施設(shè)備為學生有償補課現(xiàn)象,也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學生進行有償補課。

4、我校沒有以學校的'名義組織“收費補課”的行為。

5、我校嚴格按照國家規(guī)定開足課程、課時,學校無一例因成績差、行為差為理由,勸其轉(zhuǎn)學或勒令退學,無學生流失和輟學現(xiàn)象。

以上是我校開展嚴禁教師有償補課的自查報告,今后我們還要繼續(xù)落實好上級各項制度,嚴格規(guī)范辦學行為,禁止有償補課,把我校的各項工作辦的更好。確保我校無一例“有償補課”行為發(fā)生。

嚴禁有償補課自查報告篇十五

四、不介紹學生給校內(nèi)外其他教師進行有償補課;不組織學生參加校外培訓機構(gòu)培訓。

作為一名光榮的'人民教師,我將再接再厲,繼續(xù)自覺抵制有償補課行為,為教育事業(yè)奉獻自己的一生。

xxx。

20xx年xx月xx日。

嚴禁有償補課自查報告篇十六

為進一步貫徹落實市教育局《關(guān)于在全市開展在職教師有償補課專項治理工作的通知》精神,規(guī)范教師從教行為,樹立教師良好形象,推進師德師風建設(shè),我校認真開展了治理有償補課自查自糾活動?,F(xiàn)將自查情況作如下匯報:

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:×××。

副組長:×××。

成員:×××××××××及各辦公室主要負責人。

二、組織學習,提高認識。

認真組織學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于在全市開展在職教師有償補課專項治理工作的通知》,加強教師職業(yè)道德教育和紀律教育,增強全校教師依法從教、自覺抵制有償補課的自覺性,引導(dǎo)全校教師不為利所惑,自覺遠離有償補課,維護教師形象,爭做人民滿意的.教師。

三、具體工作情況。

1、結(jié)合本校實際,制定有償補課專項治理活動實施方案。

2、認真開展自查,每位教職工填寫是否從事有償補課說明書,準確掌握每位教師是否參與有償補課情況。

3、與每位教師簽訂在職教師拒絕有償補課責任書,并明確違規(guī)處理規(guī)定。

4、校長代表全體教職工向社會做出公開承諾,并將《學校公開承諾書》張貼在公開欄中。

5、通過召開家長會、發(fā)放《致學生家長一封信》、設(shè)立舉報電話、投訴信箱等形式,廣泛接受社會監(jiān)督。

四、效果明顯。

通過全體教職工自查自糾,目前,我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師參加有償補課活動,為了不讓有償補課現(xiàn)象得到“反彈”,我們將繼續(xù)努力,自覺接受社會監(jiān)督,保持純潔教師隊伍。

中共×××××××小學黨支部。

嚴禁有償補課自查報告篇十七

根據(jù)市教育局“朝陽市龍城區(qū)治理公辦中小及在職教師有償補課、向?qū)W生家庭攤派和接受學生及家長財物行為的實施方案”通知的具體要求,為維護我校教師的.良好師德形象,規(guī)范辦學行為,減輕學生課業(yè)負擔,我校在職教師進行自查:

1、無教師組織學生在家或到學生家中進行有償補課。

2、無教師單獨或與他人合伙租借場地或占用其它場地進行有償輔導(dǎo)、有償辦班。

3、不以父母、子女、親友等關(guān)系的名義組織學生進行有償補課。

4、不在社會力量培訓機構(gòu)中兼課或參與組織管理。

5、不利用職務(wù)之便組織或介紹學生到個人或社會力量培訓機構(gòu)有償補課并從中獲利。

6、不做以贏利為目的的其它形式的補課、輔導(dǎo)、辦班。

7、不擅自舉辦各類有償培訓班或興趣班。

8、不以任何形式私自向?qū)W生推銷、征訂教輔資料。

9、絕不以任何形式收受家長金錢和禮品等財物。

總之,我們能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn),時刻保持清醒頭腦,能全力做好我校師德師風建設(shè)工作,為促進我區(qū)健康、蓬勃發(fā)展做出我們應(yīng)盡的貢獻,我校無一例“有償補課”行為發(fā)生。

嚴禁有償補課自查報告篇十八

為進一步貫徹落實上級文件精神,全面做好我校師德師風建設(shè)工作,為端正教育行風,樹立良好的教育形象,營造良好的工作、學習環(huán)境,我校一直非常關(guān)注教師的師德師風建設(shè),做了大量扎實而有效的實際工作,現(xiàn)將學校教師參與有償補課自查情況匯報如下:

認真學習上級文件精神,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)承包教師制,開學初將舉報電話和領(lǐng)導(dǎo)承包教師名單面向社會公布于全體教師、學生及學生家長;我們每月進行一次師德事跡宣講,學習師德標兵和優(yōu)秀教師、教育專家的`理念和先進事跡。開學初開展了師德大討論,每位教師還書寫了學習心得體會。

認真開展師德教育,結(jié)合東羅中心小學教工實際,做到有針對性、有措施,學校與教師簽定師德師風建設(shè)承諾書。結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》,認真組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》。在校樹立“愛生如子”的教師典型,建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關(guān)系,切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)。

通過與學生及家長的座談,我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意,班主任能利用自習課或午間休息時間對學困生進行無償補課,沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發(fā)生。

總之,我們能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn),時刻保持清醒頭腦,能全力做好我校師德師風建設(shè)工作,為促進我區(qū)教育健康、蓬勃發(fā)展做出我們應(yīng)盡的貢獻,我校無一例“有償補課”行為發(fā)生。

嚴禁有償補課自查報告篇十九

近幾天,我校在全校組織開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查自糾活動,逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題,結(jié)合當前社會熱點問題,嚴格對照自查,進行認真整改。全體教職工充分認識開展自查自糾工作在辦好“讓人民滿意的教育”的重要性。自查自糾活動過程中加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立了校長為首的自查自糾組織領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴格規(guī)范辦學行為,按照教研組集中排查。現(xiàn)將自查情況匯報如下:

3、學校制定了嚴格的教學常規(guī)考核制度,教師嚴格遵守教學常規(guī)。制定《大木小學教學常規(guī)檢查實施方案》。

5、我校教師無擅自組織學生征訂、購買和使用非法教輔資料的現(xiàn)象,無增加學生的負擔;

6、學校教師無體罰或變相體罰學生、無亂收費、亂攤派的現(xiàn)象;

7、利用少隊會組織力量,督促學生自覺遠離網(wǎng)吧、讓學生度過每一個一個健康,文明、安全、愉快的假期。

以上是我校的自查報告,今后我們還要繼續(xù)落實好上級各項制度,嚴格規(guī)范辦學行為,禁止有償補課,把我校的各項工作辦的更好。

嚴禁有償補課自查報告篇二十

根據(jù)《**省人民政府教育督導(dǎo)辦公室關(guān)于開展中小學有償補課治理情況專項督導(dǎo)的通知》文件精神,我市對各縣(市、區(qū))落實教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》的情況進行了自查,取得了階段性成效。現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、高度重視,強化組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課是全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù)的必然要求,是深入解決“四風”問題的重要舉措。教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》下發(fā)以來,我市對此高度重視,專門制訂下發(fā)了《三明市在職中小學教師有償補課行為處理辦法》,組織召開治理中小學校和在職教師有償補課專題會議,在全市范圍內(nèi)開展集中整治有償補課專項行動,緊盯寒暑假、法定節(jié)假日等重要時間節(jié)點,扎實有序開展有償補課治理活動,堅決制止有償補課等亂收費行為。到目前為止我市十二個縣(市、區(qū))都出臺了相關(guān)的規(guī)定并進行了自查自糾。

二、強化宣傳,積極營造氛圍。

(一)認真組織學習。我們要求全市中小學校要通過教師大會、座談會等形式,認真組織教師學習教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》(以下簡稱“規(guī)定”)和《三明市在職中小學教師有償補課行為處理辦法辦法》(以下簡稱“辦法”)切實做好政策宣傳和教師思想政治工作,積極引導(dǎo)廣大教師踐行社會主義核心價值觀,立德樹人,自覺拒絕有償補課。

(二)加強宣傳力度。我們利用電視臺、局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、微信平臺等途徑,廣泛宣傳專項治理的目的意義,切實提高廣大教師履行職責的自覺性和主動性。同時,學校通過校務(wù)公開欄、墻報板報等方式,大力宣傳《規(guī)定》《辦法》和有關(guān)師德建設(shè)的規(guī)定要求,著力營造教書育人、愛生樂教的良好氛圍。

(三)加強家校聯(lián)系。要使專項治理工作取得實效,必須得到社會的普遍認可和學生家長的廣泛支持。因此,各校通過家長會、《致學生家長的一封信》、微信平臺等方式,加強學校與學生家長的溝通與聯(lián)系,積極爭取社會和家長的支持與配合。同時,歡迎社會各界和學生家長對專項治理工作進行監(jiān)督,提出意見和建議。

(四)四是簽訂責任書。全市中小學校與在職教師簽訂《自覺抵制有償補課責任書》,認真落實承諾、踐諾,自覺抵制有償補課,介紹有償補課等行為。

三、開展專項督查,嚴格責任追究。市教育局將把治理有償補課納入督導(dǎo)檢查的重點內(nèi)容,定期不時開展專項督查。從今年3月份以來,我們結(jié)合信訪和舉報情況,不定期開展明察暗訪活動,根據(jù)查實的情況對當事教師進行了相應(yīng)處理。對組織有償補課人數(shù)較少,影響較小,能對從事有償補課所造成的負面影響有正確認識的,要求寫出書面檢查,進行校內(nèi)批評教育,停止有償補課并退還違規(guī)所得,取消當年度參與崗位晉級、職稱晉升、評優(yōu)評先等資格。對組織人數(shù)較多,并且情節(jié)較嚴重,影響較大的,給予行政警告處分,責令清退違規(guī)收入,取消年終一次性獎勵性績效工資以及當年度參與崗位晉級、職稱晉升、教師資格注冊、評優(yōu)評先等資格。上半年,全市教育系統(tǒng)查處違規(guī)有償補課問題6件,給予組織處理8人。

四、嚴格教師管理,接受社會監(jiān)督。我們將在職教師是否組織或參與有償補課,作為年度考核、職務(wù)評審、崗位聘用、實施獎懲的重要依據(jù),實行一票否決制。并要求中小學校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行規(guī)定,堅決杜絕學校組織或參與有償補課行為,并加強對教師從教行為的管理。積極構(gòu)建學校、教師、學生、家長及社會廣泛參與的監(jiān)督體系,暢通和公開舉報渠道,主動接受社會監(jiān)督。市教育局公布統(tǒng)一監(jiān)督舉報電話和舉報電子郵箱。

經(jīng)過專項整治,我市在職教師有償補課行為得到有效遏制,但由于有償補課客觀存在市場需求,個別教師有償補課轉(zhuǎn)入地下,給查處工作帶來了較大難度,下一步我們將繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,營造風清氣正的教育環(huán)境。

一是拓展監(jiān)督渠道。把有償補課專項治理工作作為責任督學掛牌督導(dǎo)的重要內(nèi)容,試行社區(qū)分片包干,落實責任督學、骨干教師擔任片區(qū)“有償補課預(yù)警員”,聘請社區(qū)干部、熱心人士、家長代表擔任片區(qū)“有償補課監(jiān)督員”。

二是關(guān)注重點時段。緊盯寒暑假、節(jié)假日、周末、考試前后等重要時間節(jié)點,關(guān)注重點人群,突出重點區(qū)域,通過談話了解、問卷調(diào)查、明查暗訪等措施,及時發(fā)現(xiàn)和制止有償補課行為。

三是加大查處力度。對在職教師從事有償補課行為,絕不手軟,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

四是完善懲處辦法。我們將根據(jù)《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》(教師〔〕5號)文件,進一步完善我市中小學校和在職中小學教師有償補課的處理辦法。對違反規(guī)定的`教師我們將給予撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)處分、當年度考核定為不合格、清退違規(guī)收入,取消年終一次性獎勵性績效工資、不得參與崗位晉級、職稱晉升、教師資格注冊、評優(yōu)評先、直至學校解除與其簽訂的聘任合同。

嚴禁有償補課自查報告篇二十一

有償補課,即在寒暑假和周末等節(jié)假日,編內(nèi)教職工和中小學校與校外培訓機構(gòu)聯(lián)合進行有償補課等,對于在課堂上故意不完成教育教學任務(wù)、課上不講課后講并收取補課費的現(xiàn)象。下面是小編為大家收集的關(guān)于有償補課。

歡迎大家參考借鑒。

為進一步貫徹落實上級文件精神,全面做好我校師德師風建設(shè)工作,為端正教育行風,樹立良好的教育形象,營造良好的工作、學習環(huán)境,我校一直非常關(guān)注教師的師德師風建設(shè),做了大量扎實而有效的實際工作,現(xiàn)將學校教師參與有償補課自查情況匯報如下:

認真學習上級文件精神,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)承包教師制,開學初將舉報電話和領(lǐng)導(dǎo)承包教師名單面向社會公布于全體教師、學生及學生家長;我們每月進行一次師德事跡宣講,學習師德標兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進事跡。開學初開展了師德大討論,每位教師還書寫了學習。

心得體會。

認真開展師德教育,結(jié)合東羅中心小學教工實際,做到有針對性、有措施,學校與教師簽定師德師風建設(shè)。

承諾書。

結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》,認真組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》在校樹立“愛生如子”的教師典型,建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關(guān)系,切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)。

通過與學生及家長的座談,我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意,班主任能利用自習課或午間休息時間對學困生進行無償補課,沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發(fā)生。

總之,我們能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn),時刻保持清醒頭腦,能全力做好我校師德師風建設(shè)工作,為促進我區(qū)教育健康、蓬勃發(fā)展做出我們應(yīng)盡的貢獻,我校無一例“有償補課”行為發(fā)生。

開學初我校在全校組織開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查自糾活動,逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題,結(jié)合當前社會熱點問題,嚴格對照自查,進行認真整改。全體教職工充分認識開展自查自糾工作在辦好“讓人民滿意的教育”的重要性。自查自糾活動過程中加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立了校長為首的自查自糾組織領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴格規(guī)范辦學行為,按照教研組集中排查。現(xiàn)將自查情況匯報如下:

3、學校制定了嚴格的教學常規(guī)考核制度,教師嚴格遵守教學常規(guī)。制定《東羅小學教學常規(guī)檢查實施方案》。

5、我校教師無擅自組織學生征訂、購買和使用非法教輔資料的現(xiàn)象,無增加學生的負擔;。

6、學校教師無體罰或變相體罰學生、無亂收費、亂攤派的現(xiàn)象;。

7、利用團委會組織力量,督促學生自覺遠離網(wǎng)吧、讓學生度過每一個一個健康,文明、安全、愉快的假期。

以上是我校的自查報告,今后我們還要繼續(xù)落實好上級各項制度,嚴格規(guī)范辦學行為,禁止有償補課,把我校的各項工作辦的更好。

關(guān)于禁止在職教師從事有償補習活動的通知下發(fā)后,學校高度重視為加強教師職業(yè)道德建設(shè),維護廣大教師為人師表的良好形象,讓學生度過一個安全、愉快的假期,學校做了一下工作:

一、成立組織。學校成立了關(guān)于禁止在職教師從事有償補習活動領(lǐng)導(dǎo)小組,崔玉海為組長,成員為柳天友、張洪亮、陳光海、韓繼雙、俎金緒、王玉堂。柳天友、王玉堂包九年級組,張洪亮、韓繼雙承包八年級組,陳光海、俎金緒承包七年級組,認真清查我校在職教師中是否存在從事有償補習情況。

二、認真組織學習宣傳。學校接到通知后認真組織全體教師學習了《關(guān)于禁止在職教師從事有償補習活動的通知》精神:

1.《xx省義務(wù)教育條例》第三十九條規(guī)定:“在職教師不得從事有償補習活動;不得動員、組織學生接受有償補習;不得利用職務(wù)之便謀取私利”。第六十九條規(guī)定:“從事各種有償補習活動或者動員、組織學生接受有償補習的,由縣級以上人民政府教育行政部門或者學校責令限期改正;情節(jié)嚴重的,依法給與處分”。

2.《xx省教育廳關(guān)于大力開展師德教育禁止中小學教師從事有償家教的通知》第三條規(guī)定:“禁止中小學教師從事有償家教,學校是主要責任部門,校長是第一責任人。各中小學要以加強學校管理、維護學校整體利益、促進學校持續(xù)發(fā)展為目的,依法自主研究制定盡職教師從事有償家教工作的管理辦法,將不得從事有償家教作為教師日常管理和年終考核的重要內(nèi)容?!?/p>

3.《濟南市教育局關(guān)于認真做好2019年中小學暑假工作的通知》中指出:“各學校要將教師是否參與有償家教納入對教師師德考核工作的重要內(nèi)容,實行一票否決制。對進行有償家教的教師,一經(jīng)查實,將給予撤銷特級教師、各級名師、教學能手等榮譽稱號、直至撤銷相應(yīng)教師職務(wù)的處罰?!?/p>

4.縣嚴肅處理有償補習活動的有關(guān)人員的規(guī)定。

(1)教師(干部、職工)。

a對初次被查實的,實行誡勉談話,責令寫出書面面檢查,校內(nèi)通報批評,取消當年評先評優(yōu)和晉升資格,年度考核一票否決,定為基本稱職,扣發(fā)當年績效考核與年終獎金。

b對二次被查實的,予以全縣通報批評,并給與降級處分,取消三年內(nèi)職稱晉升資格,扣發(fā)當年年績效考核與年終獎金,調(diào)離原學校;屬于特級教師、名師、骨干教師的,取消相應(yīng)經(jīng)濟待遇和榮譽稱號。

c對屢教不改、再次被查實或造成安全事故的,予以取消教師資格,開除公職。

(2)校長。

a對一年內(nèi)學校教師、干部、職工中發(fā)生兩起有償辦班補習活動的,給與全縣通報批評,取消當年評先、評優(yōu)資格,三年內(nèi)不得申報各類示范校;校長作出檢查,年度考核定為基本稱職一下。

b對一年內(nèi)學校教師、干部、職工中發(fā)生三起及以上有償辦班補習活動的學校,除本條1款處罰外,要給與校長交流調(diào)離處理。對于造成重大事故的,視情節(jié)給予校長黨紀政紀處分。

三、簽訂目標。

責任書。

學校與學校全體在職教職工簽訂不從事有償補習活動目標責任書,并設(shè)立舉報電話(學校辦公電話及校委會成員手機號)。

四、對學生做好宣傳教育。

對學生進行有關(guān)政策宣傳教育,努力使學生不接受有償補習活動。

另外,學校在職教師現(xiàn)在無從事有償補習活動人員。

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