社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)(通用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 19:01:17
社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)(通用14篇)
時(shí)間:2023-11-29 19:01:17     小編:雁落霞

總結(jié)不僅可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和不足,還可以促進(jìn)我們的思考和成長。在寫總結(jié)時(shí),我們需要明確總結(jié)的目標(biāo)和主題,做到有的放矢??偨Y(jié)了過去幾個(gè)月的工作,我很自豪地看到自己的成果和進(jìn)步。

社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇一

工作計(jì)劃。

為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)就業(yè),增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營能力,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng),全面推進(jìn)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作,現(xiàn)就創(chuàng)建活動(dòng)的有關(guān)工作通知如下:

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以“三個(gè)代表重要思想”為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局,深入貫徹落實(shí)黨的十七大提出的實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)重要決策的主要抓手,以達(dá)到“創(chuàng)業(yè)富民,創(chuàng)新強(qiáng)鎮(zhèn)”為根本目標(biāo)。

二、工作計(jì)劃。

(一)輿論引導(dǎo),加強(qiáng)宣傳。

1.要認(rèn)真做好宣傳工作。

2.要積極利用黑板報(bào)、墻報(bào)、網(wǎng)絡(luò)信息、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關(guān)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的優(yōu)惠政策,營造人人參與創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)建設(shè)的氛圍。

項(xiàng)目,加大政策扶持力度,打造良好的創(chuàng)業(yè)平臺,全面啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)型村、社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。

(二)制定目標(biāo),抓落實(shí)。

制定創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)工作方案,成社區(qū)創(chuàng)建組織。明確創(chuàng)建職責(zé),落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任,明確創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),擬定落實(shí)創(chuàng)建方案。廣泛開展創(chuàng)建動(dòng)員工作,形成良好創(chuàng)建氛圍。

三、創(chuàng)建措施。

(一)建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

成立創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組,申報(bào)行政(社區(qū))書記、主任、共建單位、聯(lián)點(diǎn)干部、就業(yè)援助員為鎮(zhèn)就業(yè)聯(lián)席會成員。

(二)創(chuàng)建創(chuàng)建平臺。

以社區(qū)的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)為參考,幫助下崗工人、退伍軍人、困難高校畢業(yè)生和低保家庭勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)、小額貸款、自主創(chuàng)業(yè)扶持,幫助來料加工人員進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,采取送政策上門、一對一指導(dǎo)等多種形式把政策落實(shí)到位,使符合享受條件的創(chuàng)業(yè)者100%享受到創(chuàng)業(yè)扶持政策。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,對有創(chuàng)業(yè)意向的人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),對失地農(nóng)民等有勞動(dòng)能力有就業(yè)、有創(chuàng)業(yè)意向的困難人員,采取幫扶政策,介紹工作,與企業(yè)單位進(jìn)行社區(qū)共建,幫助解決就業(yè)問題。有創(chuàng)業(yè)意向的人員可以由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供技術(shù),由創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系提供創(chuàng)業(yè)資金等方面的幫扶,實(shí)行邊創(chuàng)邊改,打造自己的創(chuàng)業(yè)模式。

(三)構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí),優(yōu)惠政策上門,建立責(zé)任人制度等方式,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,依托各界公共服務(wù)機(jī)構(gòu)及村、社區(qū)就業(yè)服務(wù)中心工作室,對創(chuàng)業(yè)人員開展政策咨詢、項(xiàng)目推介、培訓(xùn)指導(dǎo)、跟蹤扶持等“一站式”服務(wù)。突出對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等特殊群體的政策支持、創(chuàng)業(yè)幫扶,提高特殊群體的創(chuàng)業(yè)成功率。

托喀依社區(qū)勞動(dòng)保障站。

2011年2月20日。

社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇二

xxxx社區(qū)成立于2015年11月,地處xxxx繁華地段,緊臨xxxx步行街,總面積約0.2平方公里,現(xiàn)有居民4577戶、10628人,居民小組45個(gè)。去年以來,按照區(qū)就業(yè)局和街道的同一部部署,我們積極開展社區(qū)勞動(dòng)保障工作,夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化平臺建設(shè),依托資源,廣泛開展創(chuàng)業(yè)行動(dòng) ,有力促進(jìn)了社區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)工作。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任

為開展好創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng),社區(qū)成立了由社區(qū)主任xx任組長,社區(qū)工作人員xx、xx、xx等為小組成員的創(chuàng)建小組,明確分工,落實(shí)責(zé)任,制定了創(chuàng)建工作方案,整合了轄區(qū)有利資源,確保社區(qū)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展。

二、加大宣傳力度 營造良好氛圍

傳欄。

2、編制宣傳手冊。在街道的幫助下,我們精心制作了創(chuàng)業(yè)政策匯編宣傳冊,將我區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策、小額貸款政策、小額貸款辦理指南以及創(chuàng)業(yè)一條街的具體位置等信息匯集成冊。在轄區(qū)圍內(nèi)廣泛發(fā)放,做到了創(chuàng)業(yè)政策家喻曉。通過宣傳,增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)者信心的同時(shí)讓創(chuàng)業(yè)者能及時(shí)的享受優(yōu)惠政策,降低創(chuàng)業(yè)成本,提高創(chuàng)業(yè)積極性。受到居民與個(gè)體工商戶的歡迎。

通過一系列的宣傳活動(dòng),有效營造了全社區(qū)崇尚創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三、依托轄區(qū)資源,千方百計(jì)擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)與就業(yè)

我們轄區(qū)內(nèi)的xxxx產(chǎn)業(yè)園是重慶最大的互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),園內(nèi)聚集的大量利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè),其中不乏有許多成功的創(chuàng)業(yè)者。為了帶動(dòng)轄區(qū)居民創(chuàng)業(yè),社區(qū)主動(dòng)與網(wǎng)商產(chǎn)業(yè)園聯(lián)系,定期邀請產(chǎn)業(yè)園內(nèi)創(chuàng)業(yè)成功者,到社區(qū)為有創(chuàng)業(yè)意愿的居民分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為創(chuàng)業(yè)者鼓勁打氣,讓新創(chuàng)業(yè)者少走彎路,提高創(chuàng)業(yè)成功率。目前,xxxx產(chǎn)業(yè)園入駐公司超過100家,直接帶動(dòng)就業(yè)超過2000人。

我們轄區(qū)內(nèi)的花市一條街、xxxx飲食一條街是我區(qū)的創(chuàng)

業(yè)示范基地,創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)良、融資渠道暢通、服務(wù)體系完善、扶持政策到位,社區(qū)積極引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的創(chuàng)業(yè)者,分別進(jìn)入這些創(chuàng)業(yè)基地,享受國家優(yōu)惠政策。擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。截至目前,創(chuàng)業(yè)示范基地內(nèi)已落戶小微企業(yè)、個(gè)體工商戶等260余家,直接帶動(dòng)就業(yè)2061余人。

四、發(fā)揮創(chuàng)業(yè)能人作用,擴(kuò)大規(guī)模促就業(yè)。

下崗女工xxx曾經(jīng)做過幼兒園的老師,有著豐富的開辦幼兒園的經(jīng)驗(yàn),有意在我們轄區(qū)開辦幼兒園,社區(qū)知道后積極幫助協(xié)調(diào)辦園場地,解決了她們在辦園中遇到的實(shí)際困難,幼兒園越辦越紅火,如今,不僅xxx實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),還帶動(dòng)了十幾個(gè)人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。

通過“創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)”的創(chuàng)建工作,xxxx社區(qū)搭建創(chuàng)業(yè)平臺,不斷完善勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)體系,就業(yè)工作再上新臺階。目前社區(qū)已實(shí)現(xiàn)常住人口就業(yè)率達(dá)99%以上,享受低保人員為0,創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)3個(gè),創(chuàng)業(yè)示范基地1個(gè)。

宣傳盲點(diǎn),仍然有人不了解甚至不知道創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款等,錯(cuò)失了不少創(chuàng)業(yè)良機(jī)。如對轄區(qū)居民的創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)方向掌握得不夠細(xì)致,沒有開展有針對性地創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)引導(dǎo),對創(chuàng)業(yè)成功率產(chǎn)生了一定影響。在今后的工作中我們會針對這些問題進(jìn)一步加大工作力度,力爭使我社區(qū)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再上一個(gè)新臺階。

2015年,xxxx在連續(xù)兩年獲得“省級充分就業(yè)社區(qū)”的基礎(chǔ)上,爭創(chuàng)“省級充分就業(yè)星級社區(qū)”,把工作重點(diǎn)依舊放在開發(fā)就業(yè)崗位上;以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點(diǎn);以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點(diǎn);建立健全困難群體援助機(jī)制,有效推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí),達(dá)到充分就業(yè)。我們主要從以下幾個(gè)方面開展工作。

一、摸清勞動(dòng)力就業(yè)底數(shù),夯實(shí)勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)。xxxx位于縣城中心,轄區(qū)面積4平方公里,是縣城重要的商貿(mào)經(jīng)濟(jì)區(qū)和娛樂休閑區(qū),共有居民4168戶、11970人。行政企事業(yè)單位108個(gè),網(wǎng)格33個(gè),法定勞動(dòng)年齡勞動(dòng)力總數(shù)6098人.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)從業(yè)人員6038人,占總?cè)藬?shù)的99.02%,社區(qū)有下崗失業(yè)人員198人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)198人,占下崗失業(yè)人員的`100%。全面準(zhǔn)確的掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,是做好社區(qū)勞動(dòng)保障工作的基礎(chǔ)和前提.只有對下崗失業(yè)人員基本情況了解和熟悉,才能在日后的工作中有的放失,才有針對性、有目的性為他們解決就業(yè)問題,才能有后續(xù)一系列的工作開展。

格員進(jìn)行統(tǒng)一的就業(yè)培訓(xùn),然后由各網(wǎng)格員對網(wǎng)格內(nèi)居民再進(jìn)行細(xì)致統(tǒng)一培訓(xùn),包括就業(yè)失業(yè)、再就業(yè)人員的認(rèn)定、免費(fèi)培訓(xùn)、靈活就業(yè)申報(bào)、小額貸款政策咨詢等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。因?yàn)槲覀兩鐓^(qū)位臵較為復(fù)雜,是縣城重要的商貿(mào)經(jīng)濟(jì)區(qū)和娛樂休閑區(qū),同時(shí)又包括有2000余人的城中村村民,所以居民文化素質(zhì)層次不齊,有些下崗人員性格固執(zhí)、就業(yè)手段單一,這就成為制約他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的“瓶頸”,社區(qū)為了從根本上解決這一現(xiàn)實(shí)問題,根據(jù)他們各自的性格特點(diǎn)及文化素質(zhì)推薦他們參加各種對口免費(fèi)技能培訓(xùn),到目前為止,下崗失業(yè)人員參加職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、參訓(xùn)21次,實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使他們熟練掌握一至二門專業(yè)技能。所謂“服務(wù)促就業(yè)” 積極開展就業(yè)觀念教育,轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的就業(yè)思路,通過技能培訓(xùn)豐富求職手段,通過政府鼓勵(lì),政府補(bǔ)貼,發(fā)放小額擔(dān)保貸款150余筆。同時(shí),社區(qū)黨委一班人主動(dòng)聯(lián)系市、縣勞務(wù)輸出單位,掌握各地企業(yè)用工情況,并反饋到下崗失業(yè)員工中,為他們提供合適的就業(yè)崗位。對部分年齡偏大,文化較低的下崗人員,社區(qū)勞動(dòng)站針對當(dāng)?shù)貙?shí)際,通過各網(wǎng)格為他們提供搬家社、家政服務(wù)、平價(jià)超市等工作平臺推薦就業(yè)。

橋梁,溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系,黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員的心里;失業(yè)人員通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的困難。所以做好社區(qū)勞動(dòng)保障工作,就是在為政府挑擔(dān),在為百姓解難,是我們社區(qū)勞動(dòng)保障工作者的職責(zé)所在。截止目前,我們共辦理《勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練結(jié)業(yè)證》《職業(yè)資格證書》389人次,就業(yè)失業(yè)登記198人次;城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)3258人;農(nóng)村合作醫(yī)療875人;最低生活保障321戶、697人;住房補(bǔ)貼272戶、618人;通過各種優(yōu)惠政策的覆蓋,使社區(qū)真正實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、食有所濟(jì)、住有所居”的和諧局面,在一定程度上起到了穩(wěn)定社會的作用。 就業(yè)是民生之本,解決就業(yè)問題,我們也采取切實(shí)有效的措施,一年來,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。今后,我們?nèi)詫⒎e極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)全覆蓋。

社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇三

在社區(qū)黨工委、管委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動(dòng)就業(yè)局的具體指導(dǎo)下,按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求,以黨的十七大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》這個(gè)中心,以增加就業(yè)崗位為目標(biāo),以落實(shí)再就業(yè)政策為主線,以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段,以加大資金投入為保障,以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn);統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作,使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效,現(xiàn)將就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)如下:

一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。

一是組織工作人員實(shí)行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的辦法,通過在市勞動(dòng)力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪,向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策,對求職者和援助對象的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場解答,免費(fèi)發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報(bào)刊等廣泛宣傳,做到宣傳工作橫到邊,縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項(xiàng)再就業(yè)的優(yōu)惠政策。

二、扎實(shí)開展“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng),幫助困難人員再就業(yè)。

年初,社區(qū)扎實(shí)開展了以“實(shí)現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)。對尚未就業(yè)的困難人員,提供及時(shí)的公益型崗位援助,并落實(shí)各項(xiàng)扶持政策;走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾,為他們送溫暖,解決他們實(shí)際困難;同時(shí),對已經(jīng)就業(yè)的,特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員,跟蹤了解其就業(yè)狀況,探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動(dòng)中,確定援助對象51人,走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)30余人,其中公益性崗位就業(yè)4人,組織60人就業(yè)困難人員參加了免費(fèi)技能培訓(xùn)。

三、搭建就業(yè)平臺,幫扶青壯年快速就業(yè)。

長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢,與園區(qū)企業(yè)加強(qiáng)合作,為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺,為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團(tuán)等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機(jī)和活力,同時(shí)也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道,在解決居民就業(yè)問題的同時(shí),社區(qū)也是企業(yè)的好幫手,社區(qū)聯(lián)防隊(duì)積極配合企業(yè)做好安全工作,為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。

四、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作,使創(chuàng)業(yè)者在充滿機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)的市場中走出屬于自己的成功之路,開創(chuàng)人生的新天地。6月15日,在市職業(yè)高級中學(xué)為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策,提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì),鼓勵(lì)引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進(jìn)行交流,讓他們從別人的成功或失敗中獲益,少走彎路,從而降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),對學(xué)員實(shí)行跟蹤服務(wù),幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項(xiàng)目,解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難,協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請小額擔(dān)保貸款等問題,幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

通過一年來的努力,已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)?;诮窈蟮墓ぷ髦校覀円皶r(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷努力,積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法,確保做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。

社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇四

為充分發(fā)揮社區(qū)(村)平臺作用,扎實(shí)推進(jìn)我市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作,根據(jù)市委、市政府文件《中共攀枝花市市委、攀枝花市人民政府關(guān)于開展創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作的實(shí)施意見》(攀委發(fā)?2010?13號)、《攀枝花市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)攀枝花市促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作實(shí)施方案的通知》(攀辦發(fā)?2009?22號)和《關(guān)于印發(fā)攀枝花市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作方案的通知》(攀辦發(fā)?2010?47號)有關(guān)文件要求,現(xiàn)將我市開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)工作通知如下:

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市為契機(jī),搭建全民創(chuàng)業(yè)平臺,努力形成全社會共同“關(guān)注創(chuàng)業(yè),支持創(chuàng)業(yè),服務(wù)創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍,營造社區(qū)最優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,全力激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情,實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)必須是在實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作扎實(shí)開展的基礎(chǔ)上,積極實(shí)施促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。組織體系健全,創(chuàng)業(yè)政策落實(shí),創(chuàng)業(yè)環(huán)境寬松,創(chuàng)業(yè)幫扶有力,創(chuàng)業(yè)成果顯著。

(一)組織體系健全。社區(qū)(村)成立由社區(qū)(村)領(lǐng)導(dǎo)、共建單位、掛點(diǎn)干部參加的創(chuàng)建組織,對勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)開展指導(dǎo)服務(wù),要求社區(qū)(村)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專職工作人員不少于1名,配置計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備。制定創(chuàng)建工作計(jì)劃,整合社會資源,組織切實(shí)開展創(chuàng)建工作。

(二)優(yōu)惠政策落實(shí)。切實(shí)落實(shí)《攀枝花市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)攀枝花市促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作實(shí)施方案的通知》(攀辦發(fā)?2009?22號)和《關(guān)于印發(fā)攀枝花市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作方案的通知》(攀辦發(fā)?2010?47號)文件,將扶持失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等人群自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策落到實(shí)處,采取送政策上門、一對一指導(dǎo)等形式把政策宣傳到位、指導(dǎo)到位、落實(shí)到位,使符合享受條件的創(chuàng)業(yè)者100%享受到創(chuàng)業(yè)扶持政策。

(三)創(chuàng)業(yè)環(huán)境寬松。制定宣傳方案,開展多種形式的宣傳發(fā)動(dòng)和創(chuàng)業(yè)動(dòng)員。轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和創(chuàng)業(yè)氛圍好,居民創(chuàng)業(yè)意識濃,對創(chuàng)業(yè)環(huán)境滿意度高,參與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)人數(shù)多、指數(shù)高,社區(qū)(村)居民對提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)的滿意度高,社區(qū)(村)無因創(chuàng)業(yè)服務(wù)問題出現(xiàn)上訪事件或影響社會穩(wěn)定的重大事件。

(四)創(chuàng)業(yè)幫扶有力。健全創(chuàng)業(yè)幫扶工作制度和服務(wù)工作流程,建有創(chuàng)業(yè)幫扶工作臺帳,并實(shí)行計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理。對有創(chuàng)業(yè)意向人員進(jìn)行一對一創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),使有需求的創(chuàng)業(yè)者100%享受到創(chuàng)業(yè)幫扶,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目儲備較充分,并能對有創(chuàng)業(yè)意向人員開展有效推薦。社區(qū)(村)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)組織實(shí)行跟蹤服務(wù),切實(shí)幫助創(chuàng)業(yè)人員解決項(xiàng)目、資金、場地、證照辦理等問題。

(五)創(chuàng)業(yè)成果顯著。社區(qū)(村)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),且勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)指數(shù)高于當(dāng)?shù)仄骄鶖?shù),通過創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)占轄區(qū)內(nèi)就業(yè)人數(shù)的20%以上((創(chuàng)業(yè)人數(shù)+創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù))/就業(yè)人數(shù));初始創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)50%以上,1-2年存活率達(dá)70%以上,創(chuàng)建期內(nèi)新企業(yè)及個(gè)體工商戶增長率明顯提高,新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)及其帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)之和占新增就業(yè)人數(shù)的比例達(dá)45%以上。

三、評定辦法。

(一)評審程序及時(shí)限要求1、9月底前,社區(qū)(村)向各縣(區(qū))創(chuàng)建辦自愿申報(bào)。填寫《創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)申報(bào)表》,并附自評總結(jié)報(bào)告。

2、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))在10月底前完成初評。在審驗(yàn)申請表上填寫評估意見。3、11月底前,各縣(區(qū))創(chuàng)建辦完成認(rèn)定并授牌??h(區(qū))創(chuàng)建辦嚴(yán)格對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查認(rèn)定,下文命名“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)”稱號并授牌,并將評審認(rèn)定情況書面報(bào)市創(chuàng)建辦。

4、12月底前,市創(chuàng)建辦將組織相關(guān)部門,通過實(shí)地走訪、召開座談會、查看臺帳、發(fā)放調(diào)查表、電話回訪等方式對各縣(區(qū))評定的創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)進(jìn)行抽查,并在創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)基礎(chǔ)上進(jìn)行全市創(chuàng)業(yè)型示范社區(qū)(村)的評選。

(二)評審主要內(nèi)容。

各縣(區(qū))創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施對各自轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)的評估審定工作,采取定性和定量相結(jié)合的辦法進(jìn)行評審,各自縣(區(qū))也可根據(jù)實(shí)際情況制定評審內(nèi)容。

1、定性主要評審內(nèi)容為:(1)、工作重視程度和創(chuàng)建組織建立及活動(dòng)開展;(2)、社區(qū)(村)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)組織是否建立及工作開展情況;(3)、扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)等創(chuàng)業(yè)政策宣傳情況;(4)、轄區(qū)創(chuàng)業(yè)氛圍和勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)意識狀況;(5)、創(chuàng)建工作計(jì)劃制定及落實(shí)情況。

2、定量主要評審指標(biāo):(1)、社區(qū)(村)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)組織工作人員到位狀況;(2)、失業(yè)人員及其他群體自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策享受數(shù)量(主要稅收、行政事業(yè)性收費(fèi)減免、場租費(fèi)和一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、小額貸款額度及貼息金額、個(gè)體經(jīng)營社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼數(shù)量);(3)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)數(shù)量及比重;(4)、幫扶創(chuàng)業(yè)數(shù)量和帶動(dòng)就業(yè)占就業(yè)的比重;(5)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指數(shù)及創(chuàng)業(yè)存活率。

四、工作要求。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣(區(qū))創(chuàng)建辦要高度重視此項(xiàng)工作,把創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)工作作為扎實(shí)開展全市創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要措施,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立專門的創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)”工作小組,狠抓工作重點(diǎn),進(jìn)一步加大創(chuàng)建工作推動(dòng)力度,明確分工,落實(shí)責(zé)任。各街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的創(chuàng)業(yè)社區(qū)(村)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對各社區(qū)(村)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)社區(qū)(村)工作的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)。各社區(qū)(村)也要成立由社區(qū)(村)居委會主任為組長的創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)社區(qū)(村)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)完善工作機(jī)制。各街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))及有關(guān)部門要高度重視創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)創(chuàng)建工作,把創(chuàng)業(yè)工作納入本轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃,及時(shí)制定工作方案、工作計(jì)劃,周密安排部署創(chuàng)業(yè)社區(qū)(村)創(chuàng)建工作。針對創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題,要及時(shí)召開會議研究解決,保證創(chuàng)建社區(qū)(村)創(chuàng)建工作順利推進(jìn)。要有專兼職工作人員負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作,將創(chuàng)業(yè)工作責(zé)任落實(shí)到位,保證各項(xiàng)工作有力開展。

(三)建立健全基礎(chǔ)資料及工作臺帳。各縣(區(qū))創(chuàng)建辦要結(jié)合攀枝花市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作要求,認(rèn)真對照創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)的五項(xiàng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),分門別類的建立和健全各項(xiàng)基礎(chǔ)資料和工作臺帳。各社區(qū)(村)建立反映本轄區(qū)工作實(shí)情的檔案資料,清晰、準(zhǔn)確地反映社區(qū)創(chuàng)業(yè)工作。對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員,要摸清其家庭狀況、技能水平、創(chuàng)業(yè)意向等基本情況,全面掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)信息,建立創(chuàng)業(yè)人員信息庫,及時(shí)匯總上報(bào)創(chuàng)業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)和工作情況,規(guī)范創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作管理。

(四)及時(shí)報(bào)送信息。各縣(區(qū))及有關(guān)部門要高度重視創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建信息報(bào)送工作,及時(shí)將各社區(qū)(村)創(chuàng)建工作情況以信息或簡報(bào)的形式,向市創(chuàng)建辦報(bào)送,特別是要把各社區(qū)(村)在推動(dòng)創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建工作中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及時(shí)宣傳推廣,切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)社區(qū)的建設(shè)。

社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇五

75號)、婺城區(qū)政發(fā)〔〕21號文件精神,切實(shí)推動(dòng)“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”工作的落實(shí),促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的新格局,經(jīng)鎮(zhèn)政府研究,特制定以下實(shí)施方案,請各村、社區(qū)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以“三個(gè)代表重要思想”為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局,深入貫徹落實(shí)黨的十七大提出的實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)重要決策的主要抓手,以達(dá)到“創(chuàng)業(yè)富民,創(chuàng)新強(qiáng)鎮(zhèn)”為根本目標(biāo)。

二、工作計(jì)劃。

(一)輿論引導(dǎo),加強(qiáng)宣傳。

金華市被定為首批國家級“創(chuàng)業(yè)型城市”的試點(diǎn)單位,是人社部等12個(gè)部委報(bào)經(jīng)國務(wù)院同意出臺《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》明確在新時(shí)期就業(yè)工作中推動(dòng)工作基礎(chǔ)較好、條件相對成熟的城市率先開展以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建。

1.要借助國務(wù)院、人社部對金華創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的契機(jī),認(rèn)真做好宣傳工作。

2.要積極利用黑板報(bào)、墻報(bào)、網(wǎng)絡(luò)信息、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關(guān)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的優(yōu)惠政策,營造人人參與創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)建設(shè)的氛圍。

3.全面啟動(dòng)創(chuàng)建工作。深入開展就業(yè)援助進(jìn)家入戶活動(dòng),廣泛宣傳市新一輪就業(yè)政策宣傳工作,認(rèn)真做好創(chuàng)建工作,為每進(jìn)一步推動(dòng)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。宣傳發(fā)動(dòng)有創(chuàng)業(yè)意向的人員投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事業(yè),大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,加大政策扶持力度,打造良好的創(chuàng)業(yè)平臺,全面啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)型村、社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。

(二)制定目標(biāo),抓落實(shí)。

制定創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)工作方案,成立村、社區(qū)創(chuàng)建組織。明確創(chuàng)建職責(zé),落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任,明確創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),擬定落實(shí)創(chuàng)建方案。廣泛開展創(chuàng)建動(dòng)員工作,形成良好創(chuàng)建氛圍。

三、創(chuàng)建措施。

(一)建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

成立白龍橋鎮(zhèn)創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長吳見孫任組長,徐愛娟、孫佳海、程增發(fā)、葉偉斌、鄭象吉、錢福華、申松青、朱旭全為副組長,包春女、楊菁、鄭傳鋒、倪小妹、陳玉英、郭宛華為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室負(fù)責(zé)人汪道勇,辦公室成員徐艷春、童小紅、闕梅生。各申報(bào)行政村(社區(qū))書記、主任、共建單位、聯(lián)點(diǎn)干部、就業(yè)援助員為鎮(zhèn)就業(yè)聯(lián)席會成員。

(二)創(chuàng)建創(chuàng)建平臺。

以浙江省在金華市婺城區(qū)城西街道七里殿社區(qū)的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)為參考,幫助下崗工人、退伍軍人、困難高校畢業(yè)生和低保家庭勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)、小額貸款、自主創(chuàng)業(yè)扶持,幫助來料加工人員進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,采取送政策上門、一對一指導(dǎo)等多種形式把政策落實(shí)到位,使符合享受條件的創(chuàng)業(yè)者100%享受到創(chuàng)業(yè)扶持政策。根據(jù)白龍橋鎮(zhèn)各村、社區(qū)實(shí)際情況,對有創(chuàng)業(yè)意向的人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),比如,種養(yǎng)殖戶比較多的村采取幫扶政策,打出自己的品牌。對失地農(nóng)民等有勞動(dòng)能力有就業(yè)、有創(chuàng)業(yè)意向的困難人員,采取幫扶政策,介紹工作,與企業(yè)單位進(jìn)行社區(qū)共建,幫助解決就業(yè)問題。有創(chuàng)業(yè)意向的人員可以由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供技術(shù),由創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系提供創(chuàng)業(yè)資金等方面的幫扶,實(shí)行邊創(chuàng)邊改,打造自己的創(chuàng)業(yè)模式。每個(gè)申報(bào)的村(社區(qū))要建立領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室并專人負(fù)責(zé)。全區(qū)計(jì)劃通過2年整合1000萬創(chuàng)業(yè)基金,培育25個(gè)社區(qū)、30個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、10個(gè)創(chuàng)業(yè)品牌、10個(gè)創(chuàng)業(yè)先鋒、20個(gè)創(chuàng)業(yè)陣地。

(三)具體實(shí)施和驗(yàn)審。

1.12月1日—1月31日,申報(bào)的村、社區(qū)要制定創(chuàng)建方案,根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),由鎮(zhèn)組織所屬村、社區(qū)進(jìn)行自查,然后向婺城區(qū)勞動(dòng)局推薦,并進(jìn)行審核。

2.12月16日—12月31日,由區(qū)人勞社保局對各申報(bào)的村、社區(qū)進(jìn)行審核,對符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的村、社區(qū)予以公示并上報(bào)市勞動(dòng)保障局。

3.1月1日—1月31日,由市勞動(dòng)保障局對區(qū)人勞社保局上報(bào)的符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的村、社區(qū)進(jìn)行評審驗(yàn)收。

強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí),優(yōu)惠政策上門,建立責(zé)任人制度等方式,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,依托各界公共服務(wù)機(jī)構(gòu)及村、社區(qū)就業(yè)服務(wù)中心工作室,對創(chuàng)業(yè)人員開展政策咨詢、項(xiàng)目推介、培訓(xùn)指導(dǎo)、跟蹤扶持等“一站式”服務(wù)。突出對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等特殊群體的政策支持、創(chuàng)業(yè)幫扶,提高特殊群體的創(chuàng)業(yè)成功率。

二〇〇九年九月三十日。

社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇六

xxxx社區(qū)成立于2009年11月,地處xxxx繁華地段,緊臨xxxx步行街,總面積約0.2平方公里,現(xiàn)有居民4577戶、10628人,居民小組45個(gè)。去年以來,按照區(qū)就業(yè)局和街道的同一部部署,我們積極開展社區(qū)勞動(dòng)保障工作,夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化平臺建設(shè),依托資源,廣泛開展創(chuàng)業(yè)行動(dòng),有力促進(jìn)了社區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)工作。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。

為開展好創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng),社區(qū)成立了由黨支部書記社區(qū)主任xx任組長,社區(qū)工作人員xx、xx、xx等為小組成員的創(chuàng)建小組,明確分工,落實(shí)責(zé)任,制定了創(chuàng)建工作方案,整合了轄區(qū)有利資源,確保社區(qū)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展。

二、加大宣傳力度營造良好氛圍。

傳欄。

2、編制宣傳手冊。在街道的幫助下,我們精心制作了創(chuàng)業(yè)政策匯編宣傳冊,將我區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策、小額貸款政策、小額貸款辦理指南以及創(chuàng)業(yè)一條街的具體位置等信息匯集成冊。在轄區(qū)圍內(nèi)廣泛發(fā)放,做到了創(chuàng)業(yè)政策家喻曉。通過宣傳,增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)者信心的同時(shí)讓創(chuàng)業(yè)者能及時(shí)的享受優(yōu)惠政策,降低創(chuàng)業(yè)成本,提高創(chuàng)業(yè)積極性。受到居民與個(gè)體工商戶的歡迎。

通過一系列的宣傳活動(dòng),有效營造了全社區(qū)崇尚創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三、依托轄區(qū)資源,千方百計(jì)擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)與就業(yè)。

我們轄區(qū)內(nèi)的xxxx產(chǎn)業(yè)園是重慶最大的互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),園內(nèi)聚集的大量利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè),其中不乏有許多成功的創(chuàng)業(yè)者。為了帶動(dòng)轄區(qū)居民創(chuàng)業(yè),社區(qū)主動(dòng)與網(wǎng)商產(chǎn)業(yè)園聯(lián)系,定期邀請產(chǎn)業(yè)園內(nèi)創(chuàng)業(yè)成功者,到社區(qū)為有創(chuàng)業(yè)意愿的居民分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為創(chuàng)業(yè)者鼓勁打氣,讓新創(chuàng)業(yè)者少走彎路,提高創(chuàng)業(yè)成功率。目前,xxxx產(chǎn)業(yè)園入駐公司超過100家,直接帶動(dòng)就業(yè)超過2000人。

我們轄區(qū)內(nèi)的花市一條街、xxxx飲食一條街是我區(qū)的創(chuàng)。

業(yè)示范基地,創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)良、融資渠道暢通、服務(wù)體系完善、扶持政策到位,社區(qū)積極引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的創(chuàng)業(yè)者,分別進(jìn)入這些創(chuàng)業(yè)基地,享受國家優(yōu)惠政策。擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。截至目前,創(chuàng)業(yè)示范基地內(nèi)已落戶小微企業(yè)、個(gè)體工商戶等260余家,直接帶動(dòng)就業(yè)2061余人。

四、發(fā)揮創(chuàng)業(yè)能人作用,擴(kuò)大規(guī)模促就業(yè)。

下崗女工xxx曾經(jīng)做過幼兒園的老師,有著豐富的開辦幼兒園的經(jīng)驗(yàn),有意在我們轄區(qū)開辦幼兒園,社區(qū)知道后積極幫助協(xié)調(diào)辦園場地,解決了她們在辦園中遇到的實(shí)際困難,幼兒園越辦越紅火,如今,不僅xxx實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),還帶動(dòng)了十幾個(gè)人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。

通過“創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)”的創(chuàng)建工作,xxxx社區(qū)搭建創(chuàng)業(yè)平臺,不斷完善勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)體系,就業(yè)工作再上新臺階。目前社區(qū)已實(shí)現(xiàn)常住人口就業(yè)率達(dá)99%以上,享受低保人員為0,創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)3個(gè),創(chuàng)業(yè)示范基地1個(gè)。

宣傳盲點(diǎn),仍然有人不了解甚至不知道創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款等,錯(cuò)失了不少創(chuàng)業(yè)良機(jī)。如對轄區(qū)居民的創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)方向掌握得不夠細(xì)致,沒有開展有針對性地創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)引導(dǎo),對創(chuàng)業(yè)成功率產(chǎn)生了一定影響。在今后的工作中我們會針對這些問題進(jìn)一步加大工作力度,力爭使我社區(qū)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再上一個(gè)新臺階。

社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇七

xx路街道積極破解就業(yè)難題,充分整合崗位信息資源、多渠道開挖就業(yè)崗位,全力促進(jìn)轄區(qū)各類群體就業(yè)。4月26日上午,該街道就業(yè)和社會保障所牽頭,聯(lián)合街道工會、婦聯(lián)、民政和共青在蘇果超市(徽州路店)廣場共同舉辦了“春風(fēng)送崗”進(jìn)社區(qū)招聘會。此次招聘會共有86家用工單位參加了招聘,涵蓋了金融保險(xiǎn)、房產(chǎn)建筑、廣告?zhèn)髅健⑨t(yī)藥衛(wèi)生、商業(yè)零售和物業(yè)物流等多個(gè)行業(yè),提供財(cái)務(wù)、管理、繪圖、銷售、醫(yī)護(hù)、保潔、保安等80多個(gè)工種多個(gè)就業(yè)崗位。現(xiàn)場約2100余人參加了應(yīng)聘,310人達(dá)成就業(yè)意向;招聘會現(xiàn)場還設(shè)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)監(jiān)察、民政低保、職工和婦女維權(quán)等5個(gè)政策法規(guī)宣傳咨詢臺,放發(fā)宣傳資料1500余份,接受咨詢900多人次各類咨詢。招聘會取得了預(yù)期的效果。

xx縣橋街道舉辦xx省首期社區(qū)。

syb大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。

為增強(qiáng)大學(xué)生等青年的創(chuàng)業(yè)意識,提高青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力,進(jìn)一步營造以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的氛圍,由xx區(qū)縣橋街道辦事處在廬陽區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心和合肥維港商貿(mào)有限責(zé)任公司的支持下,縣橋街道第一期syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,在縣橋·賽康大學(xué)生創(chuàng)業(yè)廣場培訓(xùn)課堂正式開班了,這也是安徽省首期由社區(qū)舉辦的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。

縣橋街道組織了青年及下崗失業(yè)人員為主的80余人參加了此次培訓(xùn)班。舉辦這次培訓(xùn)班,街道辦事處、創(chuàng)業(yè)服務(wù)所、團(tuán)工委進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備,從年前的策劃,到節(jié)后的組織實(shí)施。廬陽區(qū)勞動(dòng)保障局、廬陽區(qū)團(tuán)委、廬陽區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心大力支持,請來專業(yè)的gyb培訓(xùn)教師,并免費(fèi)為學(xué)員提供了教材。

開展syb大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),是縣橋街道扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的'重要內(nèi)容之一,是大學(xué)畢業(yè)生申請免息小額貸款的前置條件。為有志于創(chuàng)業(yè)的人員提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費(fèi)減免、后續(xù)扶持等“一條龍”服務(wù),積極有效營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)寬松的政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境,努力幫助創(chuàng)業(yè)者走出一條適合自身發(fā)展的成功創(chuàng)業(yè)之路。

社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇八

20xx年,我縣就業(yè)再就業(yè)工作在縣委、縣政府的關(guān)心支持下,在勞動(dòng)保障局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六屆五中、六中全會精神為指針,按照省、市、縣勞動(dòng)保障工作會議的統(tǒng)一部署,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞構(gòu)建“生態(tài)、誠信、和諧”谷城這一主題,貫穿“一條主線”(落實(shí)國發(fā)[20xx]36號),堅(jiān)持“兩手抓”(既抓城鎮(zhèn)就業(yè),又抓農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)),突出“三個(gè)重點(diǎn)”(創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、幫扶“兩零”家庭、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳),注重“四個(gè)結(jié)合”(促進(jìn)就業(yè)與保生活相結(jié)合、培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、增加就業(yè)總量與提高就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合、政策扶持與市場機(jī)制引導(dǎo)相結(jié)合),完善公共就業(yè)服務(wù)體系,提高就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì),優(yōu)化就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策,不斷推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”,全面開展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作,超額完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

——就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4636人,占全年計(jì)劃4090人的113,下崗失業(yè)人員再就業(yè)2586人,占全年計(jì)劃2310人的112,其中:“4050”人員再就業(yè)1524人,完成全年計(jì)劃1366人的116,全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2997人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9。

——再就業(yè)扶持政策得到有效落實(shí)。20xx年,共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本,發(fā)放范圍擴(kuò)大到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員。兌現(xiàn)各類政策性補(bǔ)貼870.69萬元(其中:社保補(bǔ)貼578.55萬元、培訓(xùn)補(bǔ)貼132.8萬元、崗位補(bǔ)貼92.93萬元、職業(yè)介紹補(bǔ)貼48.54萬元、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼17.87萬元)。共為從事個(gè)體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)減免各類行政事業(yè)性收費(fèi)102萬元,減免稅收82萬元。為6名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款12萬元。

——失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳迎難而進(jìn)。全縣失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保1825人,占全年擴(kuò)面任務(wù)1000人的182,核定單位192個(gè),金額252萬元,參保職工18350人,核定準(zhǔn)確率達(dá)98。協(xié)助地稅部門收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)215.8萬元,發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金23132人次446萬元,發(fā)放率達(dá)100。

——基層勞動(dòng)保障平臺建設(shè)深入推進(jìn)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員和經(jīng)費(fèi)已落實(shí)到位,電腦、寬帶、電話等現(xiàn)代辦公設(shè)施齊備,實(shí)現(xiàn)了縣域信息網(wǎng)絡(luò)共享,各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作已步入正軌。

——?jiǎng)趧?dòng)保障代理和勞務(wù)派遣有了長足的發(fā)展。勞動(dòng)保障代理勞動(dòng)關(guān)系1808人,其中新增勞動(dòng)關(guān)系代理326人,辦理勞動(dòng)關(guān)系及養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接273人,流動(dòng)就業(yè)人員勞動(dòng)關(guān)系代理86人,808人通過勞務(wù)派遣實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。

——技能培訓(xùn)有效提高勞動(dòng)者的就業(yè)競爭力。全年就業(yè)前培訓(xùn)784人,完成計(jì)劃760人的103,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人,完成計(jì)劃180人的108,再就業(yè)培訓(xùn)2145人,完成計(jì)劃20xx人的110,勞動(dòng)保障部門參與組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人,完成計(jì)劃4450人的133,組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)16636人,占年計(jì)劃13145人的130,勞動(dòng)保障部門組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7485人,占年計(jì)劃5800人的130。

綜合工作成果顯著受好評。先后被評為“湖北省建筑鄂軍”勞務(wù)輸出品牌、“湖北省勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進(jìn)單位”、全市“勞動(dòng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”、全縣“援助農(nóng)村文化中心先進(jìn)單位”。版權(quán)所有今年在全省開展的就業(yè)再就業(yè)資金管理使用和就業(yè)訓(xùn)練中心專項(xiàng)檢查中,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。勞動(dòng)就業(yè)宣傳工作提高到一個(gè)新水平,在國家、省、市、縣各級媒體發(fā)表就業(yè)宣傳稿件、圖片36篇(幅)。

國發(fā)[20xx]36號、鄂政發(fā)[20xx]1號文件下發(fā)后,我們將36號和1號文件翻印發(fā)到全局干部職工手中,人手一冊,認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會精神,4月26日,縣政府以谷政發(fā)[20xx]23號文件轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》。及時(shí)印發(fā)了谷宣通[20xx]11號、谷勞社發(fā)[20xx]11號等八個(gè)配套文件,并按照新規(guī)定搞好政策對接,全面落實(shí)優(yōu)惠扶持政策。

一是按照規(guī)定,將集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)分流人員納入優(yōu)惠證發(fā)放范圍,進(jìn)一步簡化程序,做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的認(rèn)定和發(fā)放工作,確保符合條件的下崗失業(yè)人員一周內(nèi)領(lǐng)到證件。今年共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本。

三是開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年以來,我們把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為促進(jìn)再就業(yè)工作的一項(xiàng)重要措施納入工作計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)。對照文件規(guī)定,結(jié)合谷城實(shí)際,我們從全縣27個(gè)社區(qū)中選擇了城關(guān)鎮(zhèn)西關(guān)街、城內(nèi)街、石花鎮(zhèn)東門街三個(gè)條件相對成熟的社區(qū)確定為充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建試點(diǎn),三個(gè)社區(qū)積極響應(yīng),社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,制定創(chuàng)建計(jì)劃,通過開發(fā)社區(qū)公益性崗位、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等多種渠道,首先保證社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)或再就業(yè),其次完善社區(qū)軟硬件設(shè)施,確保達(dá)標(biāo)并組織申報(bào)審核驗(yàn)收。目前三個(gè)社區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)到省規(guī)定要求,真正實(shí)現(xiàn)了“充分就業(yè)社區(qū)”。

四是兌現(xiàn)承諾,消滅“零就業(yè)家庭”。今年來,為了兌現(xiàn)消滅“零就業(yè)家庭”的諾言,我們通過組織免費(fèi)培訓(xùn)提高其就業(yè)的適應(yīng)能力;對素質(zhì)條件較好的,通過企業(yè)招聘安置一批;對有較強(qiáng)就業(yè)愿望,能獨(dú)立經(jīng)營的,通過落實(shí)扶持政策,鼓勵(lì)和支持走自謀職業(yè)之路消化一批;對有較強(qiáng)就業(yè)愿望,素質(zhì)能力一般的,通過落實(shí)優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)分流一批;對有就業(yè)愿望,條件較差的人員,通過社區(qū)開發(fā)公益崗位吸納一批。截止11月底,全縣246戶“零就業(yè)家庭”516人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)或再就業(yè),提前完成了“消零”目標(biāo)任務(wù)。

五是用好用活資金,促進(jìn)就業(yè)或再就業(yè)。今年共籌集就業(yè)再就業(yè)資金1135.5萬元,其中爭取中央轉(zhuǎn)移支付資金987萬元,縣財(cái)政配套資金143.5萬元。累計(jì)使用1090.7萬元,其中:為困難企業(yè)特困群體(“4050”、“4555”人員)和靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼578.55萬元,為參加就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的2620名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼131.8萬元,為10名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1萬元,為284名在公益崗位就業(yè)的下崗失業(yè)人員落實(shí)崗位補(bǔ)貼92.93萬元,為3236名下崗失業(yè)免費(fèi)職業(yè)介紹落實(shí)補(bǔ)貼48.54萬元。積極支持城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參與技能培訓(xùn)并開展職業(yè)技能鑒定,支付鑒定補(bǔ)貼17.87萬元。建立小額貸款擔(dān)?;?0萬元。落實(shí)了駐外勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)資金,確保了勞動(dòng)力市場建設(shè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)營所需費(fèi)用支出等。

一是摸清底數(shù),夯實(shí)核定基礎(chǔ)。根據(jù)年初制定的《20xx年谷城縣失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面清欠工作方案》,對參保單位做到“五清”,對繳費(fèi)單位實(shí)行一月一申報(bào),并按時(shí)將申報(bào)核定表送達(dá)稅務(wù)部門。工作中我們通過查勞動(dòng)關(guān)系定人數(shù),查財(cái)務(wù)報(bào)表或工資花名冊定繳費(fèi)工資,參照養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)等多種方式,確定失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)。

二是靈活開展擴(kuò)覆清欠,為失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)“應(yīng)收盡收”打下基礎(chǔ)。本著“堅(jiān)持原則,區(qū)別對待、講求實(shí)效”的原則進(jìn)行靈活多樣的擴(kuò)覆清欠。今年通過編辦、工商等有關(guān)部門核實(shí)有關(guān)情況,將縣金耐特有限公司、新聞實(shí)業(yè)公司等16家企業(yè)1825人納入了擴(kuò)覆范圍內(nèi)。同時(shí)及時(shí)排查有能力繳費(fèi)的欠費(fèi)單位28個(gè),欠費(fèi)時(shí)間長、欠費(fèi)數(shù)額大的單位2家,核定失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)252萬元。對補(bǔ)繳歷年費(fèi)確有困難的單位谷城縣釀造廠,我們先將其納入,從納入之時(shí)起計(jì)算繳費(fèi),之前未繳費(fèi)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)作欠費(fèi)處理,并制定分期補(bǔ)繳計(jì)劃,補(bǔ)繳欠費(fèi)后再記入個(gè)人繳費(fèi)記錄,全年擴(kuò)面新增繳費(fèi)人員1825人。

三是重點(diǎn)監(jiān)控,確保“三率”凈增。今年認(rèn)真學(xué)習(xí)了失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程,從我縣192多家企事業(yè)單位中,按要求選出4類監(jiān)控,對所有重點(diǎn)監(jiān)控單位進(jìn)行了一次全面稽核檢查,通過重點(diǎn)監(jiān)控,查出一個(gè)單位少報(bào)參保人數(shù)45人,漏繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)8910元,后經(jīng)與企業(yè)多次溝通,現(xiàn)以全額補(bǔ)繳。全年核定單位192個(gè),金額252萬元,核定準(zhǔn)確率達(dá)98。實(shí)現(xiàn)了參保率、繳費(fèi)率、征繳率“三個(gè)凈增長”。

四是提高標(biāo)準(zhǔn),確保發(fā)放。今年4月,省勞動(dòng)和社會保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)臺下發(fā)了《關(guān)于提高失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》,規(guī)定從20xx年6月1日起,提高失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇。20xx年5月,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金實(shí)有失業(yè)人員2123人,失業(yè)人員每人每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)168元,月均支出失業(yè)保險(xiǎn)基金36萬元,1—5月實(shí)際支出180萬元。提標(biāo)后每人每月應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)240元,比過去人均增加了72元,月均增加失業(yè)保險(xiǎn)基金支出15萬元,6—12月份將增加基金支出105萬元,全年累計(jì)應(yīng)支出失業(yè)保險(xiǎn)基金537萬元,到20xx年12月底,全縣可使用失業(yè)保險(xiǎn)基金386萬元,其中20xx年滾存結(jié)余186萬元,20xx年預(yù)計(jì)收繳入庫200萬元,收支相抵缺口151萬元。我縣的失業(yè)保險(xiǎn)基金首次出現(xiàn)了赤字,我們及時(shí)向縣人民政府請示,并于財(cái)政部門多次協(xié)商,達(dá)成共識,通過預(yù)借周轉(zhuǎn)的方式解決待遇提標(biāo)問題。今年我們按照新政策及時(shí)足額的發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金23132人次446萬元,發(fā)放率達(dá)100,充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”、“穩(wěn)定器”的作用。

(一)全面落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)。以搞好職能定位,強(qiáng)化公共服務(wù)為重點(diǎn),按照“職責(zé)明確、管理規(guī)范、運(yùn)行良好”的建設(shè)要求,對照“六個(gè)到位”標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺建設(shè)。投資15萬元為全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和26個(gè)社區(qū)建立了完整、高效、安全的勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng),完善了服務(wù)體系,大大提高了工作效率。今年開展的全縣城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”、“城鎮(zhèn)六類人員”調(diào)查中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮了重大的作用。

今年以來,累計(jì)開展各類培訓(xùn)41期,培訓(xùn)學(xué)員12040人,結(jié)業(yè)學(xué)員12040人。其中,就業(yè)前培訓(xùn)784人,企業(yè)職工在崗培訓(xùn)2245人,再就業(yè)培訓(xùn)2145人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人,農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人,特種作業(yè)人員培訓(xùn)414人,其他培訓(xùn)362人。

(一)大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。一是投資30萬元,將原勞動(dòng)宮大樓改造成就業(yè)培訓(xùn)綜合樓。二是多次爭取縣政府的支持,將與就業(yè)局相鄰的“海峽兄弟蓄電池公司”所屬場地房屋全部購買,包括三棟車間、一棟二層辦公樓、一棟職工住宅樓、一棟職工食堂,總面積達(dá)16006平方米,擴(kuò)建成同時(shí)容納1000人培訓(xùn)、教學(xué)、實(shí)習(xí)、食宿、活動(dòng)為一體的綜合培訓(xùn)基地。

(二)整合培訓(xùn)資源,構(gòu)建農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)體系。以就近劃片、方便培訓(xùn)者、減少費(fèi)用支出為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)定了三個(gè)定點(diǎn)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu):縣勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心、縣技工學(xué)校、石花中山職業(yè)技術(shù)學(xué)校。整體聯(lián)動(dòng)、上下貫通、左右聯(lián)接的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)已形成。

(三)以提高培訓(xùn)質(zhì)量為中心,創(chuàng)新培訓(xùn)新模式。培訓(xùn)工作中實(shí)行了“三個(gè)結(jié)合”(長訓(xùn)與短訓(xùn)相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合)和“兩個(gè)依托”(以三個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)為依托)。根據(jù)培訓(xùn)對象和培訓(xùn)者的愿望,開展形式多樣的培訓(xùn)工作,對年齡偏大、家庭條件差的學(xué)員采取“短、平、快”的培訓(xùn)方式,在教學(xué)中突出技能培訓(xùn),強(qiáng)化動(dòng)手能力的訓(xùn)練。而對年齡小的參訓(xùn)學(xué)員采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,注重知識的綜合性、全面性、連續(xù)性,為他們成才提供知識與技能保障。今年以三個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托開展了“送技能下鄉(xiāng)”的農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)活動(dòng)。勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心組織培訓(xùn)宣傳車、自配教學(xué)設(shè)備和公共課教師深入全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回開展實(shí)用型技能培訓(xùn),地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的趙灣鄉(xiāng)開展了“勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)與縫紉”培訓(xùn),茶葉之鄉(xiāng)五山鎮(zhèn)開展了“茶葉管理制作與電工”的培訓(xùn),冷集鎮(zhèn)開展“花椒生產(chǎn)管理與車工”的培訓(xùn),南河鎮(zhèn)開展了谷城勞務(wù)品牌“建筑知識”技能培訓(xùn)等。同時(shí)以廠礦企業(yè)為依托,開展技術(shù)實(shí)踐培訓(xùn),聯(lián)系駱駝蓄電池、車轎公司、縣服裝廠、縣銀紡廠作為農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)習(xí)基地,聘請了有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)員進(jìn)行實(shí)踐操作指導(dǎo),使學(xué)員真正學(xué)到一技之長。今年免費(fèi)開展技能培訓(xùn)5930人,免費(fèi)發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證5930本,培訓(xùn)資料5930份、職業(yè)資格證書2136本,培訓(xùn)后就業(yè)4744人。參加技能培訓(xùn)學(xué)員中200多人到浙江溫州一市區(qū)搞建筑,不僅承包了該區(qū)的全部公廁工程,而且完工后,還包攬了全部的入廁收費(fèi)業(yè)務(wù)。達(dá)到了“培訓(xùn)一人,就業(yè)一人,致富一家,帶動(dòng)一片”的目的。

我縣印發(fā)了《谷城縣農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃實(shí)施方案》,把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作納入“十一五”規(guī)劃,采取切實(shí)可行措施,保證開發(fā)就業(yè)工作順利進(jìn)行。

一是進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)工作機(jī)制,形成了以就業(yè)培訓(xùn)中心為龍頭,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所為依托,建立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),培訓(xùn)中心具體指導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)培訓(xùn)工作的開展,具體審定培訓(xùn)計(jì)劃,核發(fā)《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》和《技術(shù)等級證》。

二是加大宣傳力度,開展調(diào)查統(tǒng)計(jì),20xx年第一季度以農(nóng)戶為登記基礎(chǔ),以村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為統(tǒng)計(jì)單位,對全縣“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”進(jìn)行了調(diào)查,“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”有9566戶,22756人,我們及時(shí)采取了內(nèi)轉(zhuǎn)外轉(zhuǎn)并舉,多渠道、多層次轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力,積極開展“四送”活動(dòng),大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),切實(shí)搞好轉(zhuǎn)移工作,今年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力16636人,其中勞動(dòng)部門組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7454人。

三是狠抓維權(quán)服務(wù),切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。隨著我縣外出務(wù)工人員的增多,我們加大了農(nóng)民工的維權(quán)力度。成立了縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室。今年3月,分別在深圳、上海、山東、北京、陜西、山西等六個(gè)地區(qū)設(shè)立了勞務(wù)工作站,制定了駐外勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)和管理(暫行)辦法,實(shí)現(xiàn)了“人員、場地、經(jīng)費(fèi)、工作”到位,目前工作站的各項(xiàng)工作已全面開展。積極推行了培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式。今年協(xié)助谷城務(wù)工人員討回公道33次,挽回經(jīng)濟(jì)損失116萬元。

四是搞好后方保障工作,縣勞動(dòng)就業(yè)管理局在全縣組建了由11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所牽頭負(fù)責(zé)的農(nóng)民幫工隊(duì),在農(nóng)忙、建房、婚喪嫁娶時(shí)提供勞務(wù)服務(wù)。今年三個(gè)定點(diǎn)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為當(dāng)?shù)亓羰貎和蛥⒓蛹寄芘嘤?xùn)子女免費(fèi)開展了電腦知識培訓(xùn),培訓(xùn)留守兒童72名?!皫凸り?duì)”、“保育居”、“紅白理事會”等服務(wù)模式已在全縣逐步推廣開來。截止目前,全縣已建“幫工隊(duì)”56個(gè)、601人;“保育居”42家,保育孩子860人;“紅白理事會”81個(gè)、883人。

今年在繁忙工作的同時(shí),我們堅(jiān)持“兩手抓,兩手硬”方針,以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,努力創(chuàng)建文明、高效、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)為基本目標(biāo),扎實(shí)開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng),從硬件建設(shè)入手,對機(jī)關(guān)辦公室門窗、衛(wèi)生間、檔案室、職工文體活動(dòng)室進(jìn)行了全面的整修,并添置了相關(guān)設(shè)施。為干部職工創(chuàng)造了良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,從而提升了就業(yè)局機(jī)關(guān)的公眾形象。

20xx年,我縣就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作取得了一定成績,但也還存在一些問題:有人無事干,有事無人干的結(jié)構(gòu)性矛盾和問題嚴(yán)重存在;失業(yè)人員增加過快,失業(yè)保險(xiǎn)基金出現(xiàn)較大缺口;再就業(yè)資金不足,落實(shí)再就業(yè)扶持政策難度較大;農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)基地不能滿足工作需要等。20xx年勞動(dòng)就業(yè)工作重點(diǎn):一是全面落實(shí)國發(fā)[20xx]36號、鄂政發(fā)[20xx]1號、襄樊政發(fā)[20xx]18號文件精神,落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。拓展就業(yè)服務(wù)功能,推廣勞務(wù)派遣、再就業(yè)基地、社區(qū)組織就業(yè)模式,加快完善促進(jìn)靈活多樣的勞動(dòng)就業(yè)政策,確保全年目標(biāo)計(jì)劃的完成;二是組織實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)中心擴(kuò)建計(jì)劃,繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)的力度,健全農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系,促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè);三是完善失業(yè)調(diào)控制度,加強(qiáng)擴(kuò)覆力度,提高失業(yè)保險(xiǎn)的參保率,緩解失業(yè)保險(xiǎn)基金的支付壓力。

社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇九

沙河社區(qū)位于銅陵市中心城區(qū),所轄長江新村和沙河新村,人口密度大,下崗失業(yè)人員達(dá)到767人,針對社區(qū)的特殊情況,我們把下崗失業(yè)人員按照就業(yè)和家庭狀況分為“a、b、c、d”四類,對a類生活困難又有強(qiáng)烈就業(yè)愿望的失業(yè)人員進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查摸底、跟蹤服務(wù),基本上做到了五清:即家庭狀況清、失業(yè)情況清、擇業(yè)意愿清、安置去向清,幫助下崗失業(yè)人員切實(shí)得到就業(yè)援助,更好地促進(jìn)再就業(yè)工作,并據(jù)實(shí)建立了各類臺帳,為每一位下崗失業(yè)人員建立了跟蹤服務(wù)卡,將所有臺帳數(shù)據(jù)輸入電腦,實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理。

社區(qū)根據(jù)每位失業(yè)人員自身狀況,技術(shù)特長,擇業(yè)意愿,結(jié)合相關(guān)政策,給他們做出正確的指導(dǎo)定位。并通過宣傳欄、黑板報(bào)、專題講座、召開現(xiàn)場答疑會等形式,廣泛宣傳省市有關(guān)就業(yè)再就業(yè)工作文件精神,優(yōu)惠范圍,幫助他們理解、領(lǐng)會文件精神,樹立全民創(chuàng)業(yè)觀念,用足用活優(yōu)惠政策,找準(zhǔn)自己的崗位,如失業(yè)人員陳某,對自身?xiàng)l件估計(jì)不足,總想找份工作清閑,工資又高的崗位,對社區(qū)介紹的崗位總是看不上,每每不得如愿,還牢騷滿腹,對此我們不厭其煩,確定了由社區(qū)主任定位幫扶,面對面職業(yè)指導(dǎo),交心交情,客觀地幫她分析自身的優(yōu)劣勢,經(jīng)過半年多的努力,終于讓她放下心理包袱,推薦做了一名酒類促銷人員。社區(qū)還充分利用社會資源,采取走出去,請進(jìn)來的辦法,及時(shí)掌握就業(yè)信息,先后與市、區(qū)多家信息中心簽訂了再就業(yè)協(xié)議書,并充分利用社區(qū)議事委員會,黨建聯(lián)席會這些平臺,倡導(dǎo)人人關(guān)心再就業(yè),領(lǐng)導(dǎo)主抓再就業(yè),單位參與再就業(yè),營造濃厚的全民創(chuàng)業(yè)氛圍,社區(qū)還將就業(yè)指標(biāo)進(jìn)行分解,以協(xié)議書的形式,先后與轄區(qū)內(nèi)10多家單位簽訂了優(yōu)先用工協(xié)議,如中國平安保險(xiǎn)公司、中國人壽保險(xiǎn)公司、君安物業(yè)、長江路派出所等,他們先后多次提供各種崗位供下崗失業(yè)人員選擇,已有11人成功實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。如失業(yè)人員左某,性格比較內(nèi)向,失業(yè)之后多次求職未果加之孩子又小,只好在家?guī)Ш⒆樱?jīng)濟(jì)危機(jī)造成其家庭矛盾不斷發(fā)生,他家人非常著急,社區(qū)了解該戶情況后,發(fā)動(dòng)一切資源,先幫他物色找到一家物業(yè)公司值班,結(jié)果因?yàn)榉N種原因未能就業(yè),社區(qū)并沒有不管不問,繼續(xù)幫助他分析自身的優(yōu)劣勢,指導(dǎo)他從能做的先做起,最后終于在長江路派出所做了一名社區(qū)警務(wù)協(xié)管員,他對這份工作很滿意,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。在就業(yè)跟蹤服務(wù)中,對一些就業(yè)時(shí)間不長再次失業(yè)人員,我們?nèi)允株P(guān)心,適時(shí)推薦崗位,直到重新找到崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。如單親失業(yè)人員李某,原在某處做保潔工作,由于各種原因,她被辭退了,當(dāng)我們得知她再次失業(yè)后,就積極搜集就業(yè)崗位,推薦多個(gè)崗位給她,在一個(gè)周期幫她選擇了一份離家近的飲食店工作,解決了她的后顧之憂。

就業(yè)先進(jìn)社區(qū)等光榮稱號。

總之,多年以來我們做了大量具體有效的工作,探索了一些再現(xiàn)業(yè)方面的新路子,使轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)率得到下降。

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社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇十

“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”是今年的重點(diǎn)和熱點(diǎn)工作,此項(xiàng)工作社區(qū)居委會高度重視,部署創(chuàng)建工作,并根據(jù)區(qū)上級部門的要求,迅速成立郭里頭村社區(qū)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由社區(qū)居委會主任張建鑫擔(dān)任,切實(shí)把這項(xiàng)工作作為“一把手”工程來抓,精心組織,認(rèn)真實(shí)施,確保取得實(shí)效。完善落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策以及提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果、創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)初始成功率、創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)率等作為衡量促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的主要工作指標(biāo),列居委會考核的重要內(nèi)容。

今年上半年制訂了創(chuàng)建方案,明確工作目標(biāo)。為了營造濃郁的創(chuàng)業(yè)氛圍,在社區(qū)宣傳帶開辟了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)宣傳專欄,讓更多的居民了解創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,對每一個(gè)來社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢的人員進(jìn)行分類指導(dǎo)。對失業(yè)人員進(jìn)行摸底調(diào)查后,掌握失業(yè)人員的就業(yè)狀況和失業(yè)狀況,發(fā)現(xiàn)社區(qū)下崗失業(yè)人員中從事個(gè)體經(jīng)營的較多,針對這一部分人,郭里頭村社區(qū)通過走訪深入到經(jīng)營戶當(dāng)中,向他們宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,鼓勵(lì)他們用好用足政策,有針對性的對有創(chuàng)業(yè)意識的失業(yè)人員推薦他們參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),及時(shí)做好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)相關(guān)臺帳。

郭里頭村社區(qū)中原綜合批發(fā)市場今年?duì)巹?chuàng)創(chuàng)業(yè)孵化基地,該市場占地面積大,創(chuàng)業(yè)氛圍濃,基地內(nèi)本地創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)60余家,郭里頭村社區(qū)打算將該市場申報(bào)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)意識和有創(chuàng)業(yè)愿望的人走上創(chuàng)業(yè)之路。有志從事創(chuàng)業(yè)的人員經(jīng)常會遇到資金短缺的問題,社區(qū)積極為失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)成功獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)業(yè)吸納獎(jiǎng)勵(lì)等一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策。對每一個(gè)享受創(chuàng)業(yè)扶持政策的失業(yè)人員開展跟蹤服務(wù),對每一個(gè)申請小額擔(dān)保貸款的失業(yè)人員按季跟蹤,了解經(jīng)營、還款狀況,確保到期還款率為100%。截止到本月底已經(jīng)幫助孫漢兵申請到小額擔(dān)保貸款10萬元;幫助沈霞申請到創(chuàng)業(yè)成功獎(jiǎng)勵(lì)20xx元,并鼓勵(lì)其和雇工簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會保險(xiǎn),以便申請創(chuàng)業(yè)吸納獎(jiǎng)勵(lì)。沈霞是郭里頭村社區(qū)雙失業(yè)人員,在勞動(dòng)局掛靠繳納社會保險(xiǎn),社區(qū)及時(shí)為其辦理了社保補(bǔ)貼的相關(guān)手續(xù)。

通過創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”活動(dòng),社區(qū)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和個(gè)體經(jīng)營達(dá)90余家,占比達(dá)到認(rèn)領(lǐng)人數(shù)20%以上,新增創(chuàng)業(yè)孵化基地一家。目前已參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)16人,通過鐘秀街道創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班系統(tǒng)的分析講解后今年創(chuàng)業(yè)成功5人(其中就業(yè)困難人員3人、婦女1人、農(nóng)民1人),創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人員10人(其中就業(yè)困難人員4人、高校畢業(yè)生1人、婦女2人、農(nóng)民3人)。在創(chuàng)建過程中,郭里頭村社區(qū)注意培育和挖掘創(chuàng)業(yè)典型,積極宣傳創(chuàng)業(yè)典型,激發(fā)廣大群眾的創(chuàng)業(yè)熱情,引導(dǎo)廣大群眾積極參加自主創(chuàng)業(yè)。孫漢兵夫妻二人是社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)個(gè)體經(jīng)營成功中的典型。今年46歲的孫漢兵在方天大市場b區(qū)409、410號有一間從事勞護(hù)用品經(jīng)營的店鋪,夫妻二人原先做小生意,因資金不足走進(jìn)了郭里頭村社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站尋求幫助,社區(qū)工作人員熱情的接待她,根據(jù)孫漢兵愛人的介紹,替她辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,向她宣傳再就業(yè)對就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策,最終為她申請到了全額貼息的小額擔(dān)保貸款,解決燃眉之急。嘗到政府“甜頭”的黃則萍沒有忘記政府對她的關(guān)心,提前將貸款還清。此后創(chuàng)業(yè)小成功的她一直想著如和擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,去年她動(dòng)員丈夫?qū)O漢兵新領(lǐng)取個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照,也自主創(chuàng)業(yè),針對他們做的微利小生意,社區(qū)工作人員又推薦孫漢兵申請創(chuàng)業(yè)貸款,解決創(chuàng)業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,并幫他報(bào)名參加了區(qū)、街道聯(lián)合舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),極大地調(diào)動(dòng)了他的創(chuàng)業(yè)激情,今年剛申請到貸款后的孫漢兵經(jīng)過一段時(shí)間的摸索,憑著誠實(shí)守信,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),經(jīng)營迅速走上軌道,并買了部汽車專門負(fù)責(zé)外面跑進(jìn)送貨等,生意蒸蒸日上,創(chuàng)業(yè)取得了初步成功。臉上有了笑容的孫漢兵夫婦,將政府的好政策宣傳給更多的經(jīng)營戶,在他們的帶動(dòng)下,更多的經(jīng)營戶到社保站咨詢、申請小額擔(dān)保貸款。

今年下半年郭里頭村社區(qū)將在街道勞動(dòng)保障服務(wù)所指導(dǎo)下和社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作,掌握創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)情況。扶持"一批勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)",使更多的勞動(dòng)者走向創(chuàng)業(yè)之路。

社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇十一

這個(gè)20xx年xx社區(qū)團(tuán)支部在紫蓬鎮(zhèn)團(tuán)委和村黨總支的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,按照年初制訂的工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù),緊緊圍繞村的中心工作,積極開展了創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)支部的活動(dòng),不斷完善團(tuán)的工作機(jī)制,拓展團(tuán)的服務(wù)功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年銳意進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮工作,較好地發(fā)揮了共青團(tuán)組織的生力軍和突擊隊(duì)作用,取得了一定的`成績和經(jīng)驗(yàn),但也存在一些問題和不足,現(xiàn)將本年度的工作情況總結(jié)如下:

xx社區(qū)團(tuán)支部在年初制定了工作計(jì)劃,并明確職責(zé)、落實(shí)分工,并召開團(tuán)員大會,廣泛征求大家的意見和建議,團(tuán)支部適時(shí)召開支委會,共同學(xué)習(xí)上級文件精神,商量探討團(tuán)務(wù)工作,解放思想實(shí)事求是,為更好地組織廣大團(tuán)員青年開展好工作,打下扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

定期向黨支部匯報(bào)團(tuán)支部的工作、學(xué)習(xí)情況,適時(shí)召開團(tuán)員大會。明確支部委員的工作內(nèi)容與范圍,健全支部常規(guī)工作。以“黨建帶團(tuán)建”為指導(dǎo)思想,深化團(tuán)建創(chuàng)新工作,促進(jìn)團(tuán)組織的自身建設(shè),發(fā)揮陣地作用,不斷提高共青團(tuán)的影響力和戰(zhàn)斗力。

根據(jù)我社區(qū)實(shí)際情況,我們進(jìn)一步規(guī)范制度,在組織設(shè)置,團(tuán)干部配置等方面,做出了明確規(guī)定,建立了一整套增強(qiáng)團(tuán)員先鋒模范作用的制度,使團(tuán)的工作有章可循,有法可依,并在制定規(guī)章制度的過程中,加強(qiáng)了學(xué)習(xí),提高了理論水平,做到了制度上墻,嚴(yán)格遵守,使團(tuán)組織的自身建設(shè)更加規(guī)范,達(dá)到制度科學(xué)化,治理規(guī)范化,效果顯著化。

根據(jù)我村團(tuán)員青年的特點(diǎn),制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃。繼續(xù)鞏固和發(fā)展青年志愿者隊(duì)伍,我們積極開展扶貧幫困、愛心助學(xué)等活動(dòng),充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。團(tuán)支部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由村財(cái)務(wù)保障和安排,較好地保證了團(tuán)工作及活動(dòng)的正常進(jìn)行。

在日常工作中,我村團(tuán)支部還存在許多不足和缺點(diǎn),與先進(jìn)單位相比還有一定的差距,特別是不能及時(shí)了解青年的思想狀況,與青年的談心比較缺乏,對團(tuán)員的思想教育和團(tuán)務(wù)知識培訓(xùn)開展的還不夠。

在今后的工作中,我村團(tuán)支部將努力改正自己的缺點(diǎn)和不足。積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。我們相信,只要以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),依靠全體團(tuán)員青年的共同努力,我們的工作一定會上一個(gè)新的臺階。

社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

請?jiān)试S我代表地直社區(qū)全體工作人員和廣大居民,對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!歡迎大家光臨指導(dǎo)我社區(qū)充分就業(yè)工作,感謝大家一如既往的支持和幫助!

地直社區(qū)所轄區(qū)域,東起地直街中段,西到藺家河?xùn)|岸,南鄰英雄大街中段,北至公園北路西段,轄區(qū)總面積0.13平方公里?,F(xiàn)共有五層以上居民樓20棟,90個(gè)單元,二層獨(dú)門獨(dú)院居民樓14棟。實(shí)有居民1440戶,3686人。其中,特困家庭153戶,304人。轄區(qū)內(nèi)原有失業(yè)人員147人(含無工作能力5人)。在142名有工作能力人員中,現(xiàn)已有135人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。其中,有72人被單位招用;有31人自謀職業(yè);有32人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè);實(shí)際失業(yè)人員僅7人;轄區(qū)就業(yè)率達(dá)95.2%。下面,我從以下四方面向大家作以簡要匯報(bào)。

按照市、區(qū)人力資源和社會保障局、街黨工委、辦事處、勞動(dòng)保障所《關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見》的相關(guān)要求,在有關(guān)部門的大力支持、幫助和指導(dǎo)下,我們緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)要求,堅(jiān)持以人為本,依托勞動(dòng)保障服務(wù)站,充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢,為轄區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)造機(jī)遇,提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù),搭建就業(yè)平臺。

1、召開專題會議。為保證創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作順利進(jìn)行,我們召開了社區(qū)全體工作人員和社區(qū)志愿者參加的專題工作會議。會上,傳達(dá)了相關(guān)文件,與會同志還就如何做好該項(xiàng)工作進(jìn)行了深入的探討,會場氣氛活躍,發(fā)言踴躍。通過學(xué)習(xí)和交流,大家進(jìn)一步提高了認(rèn)識,解放了思想,形成了共識,為日后全面做好工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、建立組織機(jī)構(gòu)。為確保充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作落到實(shí)處,我們成立了由社區(qū)總支書記、主任任組長,勞動(dòng)保障站站長任副組長,勞動(dòng)保障協(xié)理員、全體工作人員和社區(qū)志愿者為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合實(shí)際工作需要,我們又對小組成員進(jìn)行了明確分工,將責(zé)任落實(shí)到人,為創(chuàng)建工作提供組織保證。

3、制定工作方案。結(jié)合社區(qū)實(shí)際,我們確定了以構(gòu)建和諧社區(qū)、解決實(shí)際問題、促進(jìn)社會穩(wěn)定為目標(biāo);從解決居民最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題入手;最大限度地挖掘用工單位信息,最大程度地滿足失業(yè)人員就業(yè)意愿,全力幫助就業(yè)困難人員、弱勢群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè);引導(dǎo)失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀,鼓勵(lì)失業(yè)人員發(fā)揮特長實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)等指導(dǎo)思想,并制定了切實(shí)可行性的工作方案。

4、納入重要日程。我們堅(jiān)持把創(chuàng)建工作列入到社區(qū)重要工作議事日程中,做到了與經(jīng)濟(jì)、黨建、精神文明、環(huán)境整治等涉及民生工作同策劃、同安排、同落實(shí),并建立健全相關(guān)規(guī)章制度,利用“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢,確保創(chuàng)建工作達(dá)到制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化要求,為構(gòu)建和諧社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)。

為確保轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員全面、細(xì)致、深入地了解再就業(yè)工作,社區(qū)能準(zhǔn)確掌握失業(yè)人員相關(guān)翔實(shí)信息,有針對性地開展工作,我們加大了宣傳工作力度,開展了地毯式的排查,掌握了大量真實(shí)、有價(jià)值的資料,為全面落實(shí)創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作提供保證。

為保證失業(yè)人員全面了解相關(guān)情況,我們在轄區(qū)內(nèi)懸掛了“大力推進(jìn)社區(qū)就業(yè),促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)”等宣傳條幅;在社區(qū)門前宣傳欄內(nèi)張貼“工作是等不來的,只能靠自己”、“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)能力”等宣傳標(biāo)語;在樓棟、單元口張貼了《下崗失業(yè)人員信息采集通知》;社區(qū)自愿者、樓長、“五老”等還進(jìn)行了家庭和“一傳十,十傳百”等形式的宣傳,社區(qū)還在一樓顯著位置布置就業(yè)信息專欄(簡單口述布置過程),以確保創(chuàng)建工作達(dá)到家喻戶曉。

2、加大排查工作力度。由為保證入戶走訪、信息采集、供求狀況調(diào)查等工作順利進(jìn)行,我們召開了專題會議,進(jìn)行了統(tǒng)一部署,并結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新了調(diào)查方式和方法。在環(huán)境整治包保樓棟的基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際做出適當(dāng)調(diào)整,大部分工作人員對所包保地理位置、人文環(huán)境比較熟悉,基本保持不變;根據(jù)轄區(qū)內(nèi)4——5棟樓房為改制企業(yè)家屬樓,工作量大、情況特殊等實(shí)情,進(jìn)行了有針對性的調(diào)整,加強(qiáng)了力量;根據(jù)轄區(qū)內(nèi)居民素質(zhì)、休養(yǎng)、文化等,對入戶走訪工作人員數(shù)量上、性別上進(jìn)行合理調(diào)整,在確保工作人員人身安全的前提下,保證工作順利進(jìn)行;根據(jù)上班時(shí)間大多居民家中無人或只有老人、孩子在家,不敢亂開門等普遍現(xiàn)象,犧牲休息時(shí)間,利用“上班前、下班后”入戶走訪最佳時(shí)間段開展調(diào)查工作。采用以上措施,經(jīng)“地毯式”排查后,收效顯著。

3、加大信息采集工作力度。要為確保入戶采集的第一手信息翔實(shí)、準(zhǔn)確、完整,我們加大了信息采集工作力度,要求工作人員在信息采集過程中做到“三細(xì)”,即:“問細(xì)、驗(yàn)細(xì)、記細(xì)”?!皢柤?xì)”就是要詳細(xì)詢問就業(yè)困難人員的基本情況,就業(yè)意愿,個(gè)人具備的特長等;“驗(yàn)細(xì)”就是要認(rèn)真查驗(yàn)就業(yè)困難人員手中所有證件和相關(guān)手續(xù),以備日后能夠順利更換失業(yè)證、下崗證等相關(guān)證件;“記細(xì)”就是要逐項(xiàng)真實(shí)、清楚、明細(xì)得記錄就業(yè)困難人員的所有個(gè)人及家庭信息,確保準(zhǔn)確無誤,為日后聯(lián)系工作做好準(zhǔn)備。

4、加大換證工作力度。在全面、準(zhǔn)確了解掌握就業(yè)困難人員的基本情況后,對于符合條件的、有勞動(dòng)能力的,并且有就業(yè)愿望的人員進(jìn)行分批分期更換失業(yè)證。為保證不漏掉一人,我們堅(jiān)持做到了每天辦公室至少有三名以上的專職人員在崗,對前期因漏登及“戶在人不在”等人員進(jìn)行答疑解惑,經(jīng)補(bǔ)充采集后,分期、分批對就業(yè)困難人員進(jìn)行分類認(rèn)定,然后通過電子版和文字版兩種形式上報(bào)上級主管部門進(jìn)行審批。通過審批后,由社區(qū)將證件發(fā)放到本人手中。截止目前為止,已先后三批次,為146名就業(yè)困難人員更換了新證。

為了保證創(chuàng)建工作的有序開展,我們在認(rèn)真做好相關(guān)基礎(chǔ)工作的同時(shí),充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢,進(jìn)一步加大服務(wù)工作力度,為轄區(qū)居民提供全方位、立體式、跟蹤式服務(wù),現(xiàn)已取得階段性成果。

1、突出特點(diǎn),建立服務(wù)檔案。

為使所有的第一手資料更加的規(guī)范化,我們通過分門別類的方式建立建全勞動(dòng)用工管理臺賬、勞動(dòng)輸出管理臺賬、就業(yè)困難人員培訓(xùn)管理臺賬、“十種人”等基礎(chǔ)性臺賬,將重要的數(shù)據(jù)材料錄入微機(jī),并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,建立了社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作數(shù)據(jù)庫。為提高工作效率,確保創(chuàng)建工作順利開展,進(jìn)一步提高服務(wù)水平,提升服務(wù)層次,我們?yōu)檩爡^(qū)內(nèi)所有更換新失業(yè)證的人員建立了個(gè)性鮮明的跟蹤服務(wù)檔案。檔案中除設(shè)有本人及家庭情況、生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、跟蹤服務(wù)等記錄外,特別突出了性別、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)技能、就業(yè)意愿、專業(yè)特長等方面內(nèi)容,并根據(jù)行業(yè)、專業(yè)、特長等進(jìn)行分類。這樣建檔的最大好處,就是能掌握失業(yè)人員所具備的特點(diǎn)和相關(guān)情況,便于查找,大大地提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。如,某單位想聘用一位35歲左右的男性的電焊工,我們就可以直接到50歲以下、男性、工種為電焊工的檔案中去查找,而不必逐一查找。倘若無符合條件的人員,我們則可將該信息作為一條用工信息,在社區(qū)內(nèi)外發(fā)布,為符合條件的人員提供就業(yè)機(jī)遇,提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務(wù)。

2、引導(dǎo)就業(yè),帶動(dòng)失業(yè)人員。為了扎實(shí)開展就業(yè)再就業(yè)工作,我們采取以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的工作方式,利用鼓勵(lì)一個(gè)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)后,去帶動(dòng)多個(gè)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)或是臨時(shí)就業(yè),在轄區(qū)內(nèi)倡導(dǎo)“自幫自助、就業(yè)有路”理念,通過社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù),打消了用工單位與社區(qū)失業(yè)人員相互不了解、不信任的顧慮,為失業(yè)人員和“互利、互惠型”就業(yè)模式搭建平臺,提供保障。如:李航海,繆自力夫婦,20xx年在四平市植物油廠下崗在家待業(yè)后,幾年里,都未能找到合適工作,只能靠打零工維持生活。隨著孩子逐年長大,靠打零工已無法供孩子正常上學(xué),不得不到社區(qū)為孩子開信,證明家庭困難,請求學(xué)校減免學(xué)費(fèi)。社區(qū)工作人員了解相關(guān)情況后,就為他們出謀劃策,鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè),夫妻倆聽后很高興,回家商量后就從親戚朋友那里借來錢,從租攤位,賣水果、賣菜做起,到開小吃店、燒烤生意,生意一步步的做大了。后因擴(kuò)大經(jīng)營,需要增加雇員。社區(qū)得知后,立即與他們商量,建議他們雇用本社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員,社區(qū)可以提供符合要求的用工,且社區(qū)對用工人員的情況熟悉,省去諸如考察、試用期等環(huán)節(jié)。二人由于親身得到過社區(qū)的幫助和服務(wù),對此深表贊同,當(dāng)即表示不再外請用工,經(jīng)過社區(qū)篩選,先后有8名失業(yè)人員到店中工作,更令我們沒有想到的是,他們還優(yōu)先聘用了一名殘疾人,為其提供了一個(gè)十分珍貴的就業(yè)機(jī)會,更增強(qiáng)了其自信心。這件事對我們觸動(dòng)很大,也給我?guī)砹撕芏鄦⑹?。夫妻二人不但自謀職業(yè),為下崗失業(yè)人員起到了模范帶頭作用;而且還能主動(dòng)幫助與其有相同經(jīng)歷人員就業(yè),用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)了社會,影響并帶動(dòng)了失業(yè)人員群體實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),為社會做出了貢獻(xiàn),值得我們和其他失業(yè)人員學(xué)習(xí),其做法值得推廣。

記面談,馬某根本就不屑一顧,他明確地告訴工作人員,這是他自己的事,不用社區(qū)管。為使其能自食其力,我們主動(dòng)到其家中進(jìn)行多次走訪,與他交流思想,幫助他分析家庭現(xiàn)狀及其將要面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí),老母親體弱多病,需要很多醫(yī)藥費(fèi),兒子盡管年青但卻能勇敢面對現(xiàn)實(shí),你身為父親,卻在逃避,推卸責(zé)任,對上你對不起年邁的母親,對下你不是一位稱職的父親,而且還會影響到兒子的婚姻大事等,勸其權(quán)衡利弊,切實(shí)肩負(fù)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。馬某這才意識到事情的嚴(yán)重性,非常慚愧,當(dāng)即表示愿意接受社區(qū)為他介紹的更夫工作,并承諾要用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)家庭,回報(bào)社區(qū),回報(bào)社會。

4、動(dòng)之以情,鼓勵(lì)自食其力。家住政府1號樓的失業(yè)人員李x,55歲,無工作,妻子在很多年前就因?yàn)椴荒苋淌芷渚坪髿蜃约?,帶孩子而離家出走了,現(xiàn)在就只身一人,終日無所事事,靠年邁父母的工資生活。社區(qū)幾次為其介紹工作不接受,問他為什么,也不說,就是不干活。后來有一天到社區(qū)去申請低保,說自己的身體情況不好,但卻不能出示診斷,在他的話語間明顯聽出就是不想干活,想套取政府低保金。最后,社區(qū)工作人員向他明確說明:政府設(shè)立低保,是為了幫助那些真正需要幫助的人,不是為了養(yǎng)懶漢。你身體沒有毛病,而且體質(zhì)還很好,不符合條件。像你這樣年紀(jì)的人,不能從事重體力勞動(dòng),但還是可以從事一些輕體力勞動(dòng)的,如果你愿意,社區(qū)可以為你提供這樣的崗位。李某聽后,自覺理虧,便放棄了申請低保的想法,看看自己又沒有什么技能和特長,只能從事簡單的輕體力勞動(dòng),便接受了社區(qū)為其介紹的洗浴的清潔工工作,一直干到現(xiàn)在。

5、真心實(shí)意,盡職盡責(zé)。家住政府4號樓1單元1樓的全x,家庭困難,因?yàn)橐疹櫄埣驳恼煞蚝蜕」牛駢毫Υ?,對生活失去了信心,一直沒能找到合適的工作。她曾參加過兩次公益性崗位考試,但因不是4050人員沒有被錄取。生活在這樣一個(gè)環(huán)境是中,她便更加沒有了就業(yè)的愿望,家庭也就因此成為“零就業(yè)家庭”。社區(qū)走訪調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)這一情況后,當(dāng)即她進(jìn)行耐心細(xì)致的開導(dǎo),并多次到其家里做思想工作,千方百計(jì)幫助她解決實(shí)際困難。經(jīng)過多次協(xié)調(diào),終于在家居住附近,為她找到了一份既緩解了她家的經(jīng)濟(jì)壓力,又便于她就近照顧丈夫和公婆,做鐘點(diǎn)工的工作,徹底解決了她的后顧之憂。

我們還通過成立由主任助理、委員、有交流能力的協(xié)理員組成的專門的“思想疏導(dǎo)小組”,對勞動(dòng)能力相對較強(qiáng)并且愿意就業(yè)的人員,優(yōu)先介紹與職業(yè)技能或是就業(yè)意愿相符的工作,讓其實(shí)現(xiàn)就業(yè),緩解就業(yè)壓力;對那些有一技之長也有就業(yè)意愿,但是找不到對口崗位的人員,嘗試為其介紹相近的新崗位,讓其在新崗位工作的過程中,等待、尋找能夠讓本人發(fā)揮特長、且薪水更高些的工作崗位;對于那些曾經(jīng)有職業(yè)技能,現(xiàn)在也有一定的勞動(dòng)能力,但就是不愿意去就業(yè)的人員,充分發(fā)揮社區(qū)“思想疏導(dǎo)小組”的作用,鼓勵(lì)引導(dǎo)其就業(yè)。我們還選派勞動(dòng)保障工作人員,定期或不定期到人力資源市場用u盤拷貝最新用工信息,將相關(guān)信息及時(shí)通知相關(guān)人員,實(shí)現(xiàn)最新信息與社區(qū)符合條件的失業(yè)人員對接。將適合一些失業(yè)人員求職,但社區(qū)暫時(shí)沒有合適失業(yè)人員的信息張貼在社區(qū)一樓門口處設(shè)立的“就業(yè)信息專欄”上,讓更多失業(yè)群體知曉最新、最全面的用工信息。類似以上的事例還有很多,在此方面社區(qū)做了大量的工作,也成功的、及時(shí)的為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體進(jìn)行了就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹,為今后的就業(yè)再就業(yè)工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

在區(qū)、街相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下和有關(guān)部門大力支持下,在創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作過程中,經(jīng)過社區(qū)全體工作人員的共同努力,我們充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,突出亮點(diǎn)、狠抓重點(diǎn)、解決難點(diǎn),努力創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”工作取得了階段性成果。達(dá)到了轄區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力的各類失業(yè)人員充分就業(yè)的目的,實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)工作的健康有序發(fā)展。至今為止,共為146人更換失業(yè)證;為53名就業(yè)困難人員提供就業(yè)崗位;鼓勵(lì)7名下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè);組織12名下崗失業(yè)人員參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn);組織5名失業(yè)人員參加家政培訓(xùn);預(yù)報(bào)三名大學(xué)生參加區(qū)共青團(tuán)組織的“創(chuàng)業(yè)青年”培訓(xùn)班。

盡管我們的工作取得了一些成績,但在看到成績的同時(shí),我們還發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些不足,如轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員還未能實(shí)現(xiàn)全部就業(yè),有些有技術(shù)、有能力、有經(jīng)驗(yàn)的再就業(yè)人員還沒有找到真正適合他們工作的位置,我們的服務(wù)還存在著盲區(qū)和死角,還有很多工作不盡人意等。這些都需要我們在今后的工作中加以不斷改正。為此,我們下步準(zhǔn)備采取以下措施,進(jìn)一步加強(qiáng)工作:

1、加強(qiáng)管理,完善服務(wù)隊(duì)伍。社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)發(fā)揮重要作用,進(jìn)一步細(xì)化分工,加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),及時(shí)溝通協(xié)調(diào),解決工作中出現(xiàn)的各種問題,爭取打造出一支高素質(zhì)、高水平的服務(wù)隊(duì)伍。

2、結(jié)合實(shí)際,發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,利用社區(qū)自身優(yōu)勢,發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,使就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作更加規(guī)范、有序、有效的開展。

3、集思廣益,創(chuàng)新工作方法。積極調(diào)動(dòng)一切力量,采取“走出去”的方式與各大用工單位加強(qiáng)聯(lián)系,收集用工信息;采用把用工單位“請進(jìn)來”的方法,召集就業(yè)困難人員,共同到社區(qū)面對面進(jìn)行交流招聘,以提高就業(yè)機(jī)會。

我們相信,有上級的正確領(lǐng)導(dǎo),有相關(guān)部門的鼎立支持,有各位同仁的無私幫助,有全體社區(qū)工作人員的不懈努力,地直社區(qū)一定會進(jìn)一步發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,開拓進(jìn)取,大膽創(chuàng)新,廣開渠道,更好地為就業(yè)困難群體提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階!

謝謝大家!

社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇十三

為深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府及街道辦事處關(guān)于促進(jìn)充分就業(yè)工作的會議精神,努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),促進(jìn)和諧就業(yè)。在萬年街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)兩委會以“抓社區(qū)建設(shè)、抓社區(qū)管理、抓社區(qū)服務(wù)、促進(jìn)社區(qū)就業(yè)”為工作思路,高度重視勞動(dòng)就業(yè)工作,深入開展充分就業(yè)活動(dòng)。取得了積極成效?,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

聯(lián)合社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有4個(gè)居民院落,3個(gè)居民小組, 1個(gè)商品樓盤,總?cè)丝?123人,其中失地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員1220人,暫住、流動(dòng)人口2354人。有勞動(dòng)能力的1127人,今年共登記有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的失業(yè)人員40人,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)40人,就業(yè)率達(dá)100%(其中4050就業(yè)困難人員登記2人,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2人,就業(yè)率達(dá)100%)。無“零就業(yè)家庭”;本年度參加技能培訓(xùn)20人,全年審核失業(yè)證188個(gè),優(yōu)惠證127個(gè)。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。為深入貫徹市、區(qū)、街辦關(guān)于促進(jìn)充分就業(yè)工作會議精神,社區(qū)以書記為第一責(zé)任人的充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,社區(qū)進(jìn)一步明確目標(biāo),把每一項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人頭,扎實(shí)開展社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)工作,為建立充分就業(yè)工作奠定了堅(jiān)定的組織保障基礎(chǔ)。

2、建全機(jī)構(gòu)。建立健全了社區(qū)勞動(dòng)保障工作站,配備了一名兼職管員具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障就業(yè)工作,制定了社區(qū)勞動(dòng)保障工作職責(zé)及辦事須知、服務(wù)指南,工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行了實(shí)報(bào)實(shí)銷,辦公設(shè)施,規(guī)章制度、服務(wù)項(xiàng)目和辦事程序已上墻公示,做到“機(jī)構(gòu)、人員、編制、經(jīng)費(fèi)、制度、工作”六到位,促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作落到實(shí)處。

3、社區(qū)加大宣傳力度。為了進(jìn)一步推進(jìn)充分就業(yè)工作,社區(qū)通過標(biāo)語宣傳資料,,再就業(yè)服務(wù)窗口、居民代表會,全體黨員學(xué)習(xí)會,等各種不同形式,向轄區(qū)居民宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,并將各項(xiàng)優(yōu)惠政策和相關(guān)操作程序定期或不定期的向居民群眾公布,讓群眾關(guān)心就業(yè)信息,關(guān)注就業(yè)政策,把握就業(yè)機(jī)會,明確就業(yè)是勞動(dòng)者提高生活水平的基本途徑。有組織有計(jì)劃地動(dòng)員失業(yè)人員參加培訓(xùn),提高技能并進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),免費(fèi)職介,增加就業(yè)上崗。

4、拓寬就業(yè)渠道。為了促使轄區(qū)居民能夠充分就業(yè),積極開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。如:家政、管道維修、縫補(bǔ)、修自行車、賣報(bào)等。提供崗位1個(gè)解決1人就業(yè);充分開發(fā)資源優(yōu)勢,通過區(qū)、街辦、企業(yè)、社區(qū)、托人提供就業(yè)崗位58個(gè),推薦就業(yè)12人。開發(fā)公益性崗位2個(gè);解決就業(yè)困難人員2人;組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場招聘會,勞動(dòng)輸出1人。即時(shí)為社區(qū)靈活就業(yè)人員申報(bào)社保補(bǔ)貼。

5、長效管理。為了讓轄區(qū)內(nèi)每一位有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的失業(yè)人員都能及時(shí)找到工作,我們通過就業(yè)實(shí)名制調(diào)查所取得的數(shù)據(jù)資料。為每一名勞動(dòng)者建立就業(yè)信息檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和指導(dǎo),把培訓(xùn)、崗位、政策、服務(wù)隨時(shí)送到每一位失業(yè)人員手中,解決居民的就業(yè)問題。

1、利用好市、區(qū)、街道、社區(qū)“四項(xiàng)聯(lián)動(dòng)”平臺,為失業(yè)人員求職暢通信息;并做好登記。轉(zhuǎn)移安置和跟蹤回訪工作,保證居民就業(yè)的穩(wěn)定性。

2、全面了解轄區(qū)用人單位的基本情況,搭建求職與招工信息互動(dòng)平臺。繼續(xù)加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的隨訪和安置工作,尤其是對家庭困難“零就業(yè)”人員962110求助人員,確保一有下崗,即時(shí)上崗。

3、加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系,建立服務(wù)窗口,大力宣傳吸收失業(yè)人員、就業(yè)困難人員,應(yīng)享受的社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼優(yōu)惠政策。

4、對實(shí)名制調(diào)查統(tǒng)計(jì)出的失業(yè)人員、4050人員、“零就業(yè)”家庭、就業(yè)困難人員當(dāng)中辦理了《失業(yè)證》,優(yōu)先考慮就業(yè)困難群體的就業(yè);對有就業(yè)能力愿望的人員,針對其就業(yè)意向,舉辦培訓(xùn),提高再就業(yè)技能和素質(zhì),使我們社區(qū)充分就業(yè)工作再上新臺階。

社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇十四

今年以來,按照國家、省委省政府、市委市政府堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)部署要求,xx市人社部門把就業(yè)脫貧工程繼續(xù)擺在突出位置,積極作為,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),強(qiáng)力推進(jìn),以促進(jìn)有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困戶家庭勞動(dòng)力都能實(shí)現(xiàn)就業(yè)為目標(biāo),以增加貧困勞動(dòng)者收入為核心,扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)脫貧工程,持續(xù)推進(jìn)重精準(zhǔn)、補(bǔ)短板、促攻堅(jiān)行動(dòng),采取技能培訓(xùn)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、政策扶持、就業(yè)服務(wù)等精準(zhǔn)手段,不斷擴(kuò)大貧困勞動(dòng)者就業(yè)規(guī)模,幫助貧困勞動(dòng)者通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧。20xx年省廳下達(dá)我市就業(yè)脫貧工程目標(biāo)任務(wù)為:幫扶就業(yè)脫貧人數(shù)5474人,新建就業(yè)扶貧驛站34個(gè)、新建就業(yè)扶貧車間7個(gè)、新招募就業(yè)扶貧基地75家。截至7月,全市共幫扶貧困勞動(dòng)者就業(yè)5467人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的99.8%;共制定幫扶措施0.89萬人,落實(shí)幫扶成效0.89萬人,幫扶率達(dá)100%;嚴(yán)格按照省廳要求,重新認(rèn)定了159家就業(yè)扶貧驛站、180家就業(yè)扶貧車間,20xx年全市34個(gè)扶貧驛站及7個(gè)單建扶貧車間建設(shè)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)中,已招募就業(yè)扶貧基地48家,現(xiàn)將有關(guān)就業(yè)脫貧工作情況匯報(bào)如下。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立巡視整改工作專班。

(二)及時(shí)出臺政策,為巡視整改提供政策依據(jù)。

(三)堅(jiān)持實(shí)事求是,因地制宜的開展20xx年就業(yè)扶貧驛站、車間建設(shè)工作。

(四)全面自查,摸清家底心中明朗。

(五)重點(diǎn)督查,常態(tài)化開展四不兩直暗訪行動(dòng)。

為規(guī)范我市就業(yè)扶貧公益崗位開發(fā)管理工作,xx市人社局、市扶貧開發(fā)局聯(lián)合印發(fā)《xx市就業(yè)扶貧公益崗位開發(fā)管理暫行辦法》,針對本轄區(qū)戶籍、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿,年齡在1665歲的建檔立卡貧困家庭無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧(三無)的貧困弱勞動(dòng)力群體,結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村重點(diǎn)工作和貧困勞動(dòng)力實(shí)際工作能力,重點(diǎn)開發(fā)了保潔公益、保綠、保安、護(hù)林、護(hù)路、護(hù)水、看管維護(hù)農(nóng)田水利設(shè)施、護(hù)光伏電站、防火、孤寡失能老人照料、日常生活輔助性照料、留守兒童照料等10種就業(yè)扶貧公益崗位。截至目前,全市共開發(fā)公益崗位3904個(gè),實(shí)際上崗2897人。在公益崗位開發(fā)中,各縣區(qū)遵循按需開發(fā)、精準(zhǔn)對接、公開透明、動(dòng)態(tài)管理、按勞取酬的`原則,精準(zhǔn)安置建檔立卡零就業(yè)貧困家庭有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望、三無貧困弱勞動(dòng)力就業(yè)。公益崗位設(shè)置、招用程序、使用、待遇、管理等信息全過程公開,接受廣大群眾監(jiān)督。杜絕了虛設(shè)崗位、不勞而獲、變相發(fā)錢現(xiàn)象。同時(shí)各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村還建立了監(jiān)督考核機(jī)制,按照誰開發(fā),誰管理的原則,加強(qiáng)公益崗位的后續(xù)管理。加強(qiáng)公益崗位補(bǔ)貼資金的監(jiān)督和管理,對虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取崗位補(bǔ)貼的單位和個(gè)人,從嚴(yán)追究責(zé)任。

制定印發(fā)《20xx年技工大市技能培訓(xùn)民生工程實(shí)施辦法》,針對貧困勞動(dòng)者實(shí)際情況和就業(yè)意愿,開展就業(yè)技能培訓(xùn),確保有培訓(xùn)意愿的貧困勞動(dòng)者都能得到就業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會。今年我市技能脫貧培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)2600人,截至7月底,已完成9667人,完成目標(biāo)任務(wù)的372%,培訓(xùn)合格率90%以上。廣泛發(fā)動(dòng)各級各類職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)面向貧困勞動(dòng)者從貧困群體的實(shí)際需求出發(fā)定制培訓(xùn)計(jì)劃,開展職業(yè)技能培訓(xùn),切實(shí)幫助貧困勞動(dòng)者提高勞動(dòng)技能。霍邱縣三流鄉(xiāng)被譽(yù)為中國龍蝦第一鄉(xiāng),霍邱縣人社部門結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,組織三期貧困勞動(dòng)者稻田養(yǎng)蝦專題培訓(xùn)班,深受貧困勞動(dòng)者的歡迎?;羯娇h因地制宜,開展石斛種植技能培訓(xùn)班,取得了很好的社會效益。積極推薦接受技工教育和職業(yè)培訓(xùn)的貧困學(xué)生(學(xué)員)就業(yè),實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)1人,就業(yè)創(chuàng)業(yè)1人,脫貧致富1戶的目標(biāo)。

我市就業(yè)脫貧工作雖取得了一定成績,但也還一些問題,突出表現(xiàn)在:

一是貧困地區(qū)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)者大多已經(jīng)轉(zhuǎn)移就業(yè),剩下的多是年齡偏大、缺乏技能或病殘人員,就業(yè)能力弱,少數(shù)貧困勞動(dòng)力還存在等靠要的思想,習(xí)慣安于現(xiàn)狀,轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿不強(qiáng)。

二是部分貧困勞動(dòng)者文化程度不高、缺乏技能,在外務(wù)工只能從事一些苦臟累險(xiǎn)技能要求不高的粗壯工、熟練工,就業(yè)穩(wěn)定性不高。

三是就業(yè)脫貧培訓(xùn)針對性實(shí)效性需要進(jìn)一步加強(qiáng),此外,培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)較低,部分群眾參加培訓(xùn)積極性不高,培訓(xùn)組織難。

堅(jiān)決執(zhí)行市委市政府決策部署要求,對照全年就業(yè)扶貧工作目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)明察暗訪和督促調(diào)度,緊盯工作任務(wù)要求不放,進(jìn)一步把就業(yè)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)抓具體。

一是繼續(xù)貫徹落實(shí)中央巡視組反饋整改意見,確保形式主義、官僚主義問題不反彈。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行省人社廳、省財(cái)政廳、省扶貧辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)扶貧車間規(guī)范化管理工作的通知》,確保我市就業(yè)扶貧驛站和就業(yè)扶貧車間管理規(guī)范、有序建設(shè),真正起到帶貧減貧作用。

三是全面推廣三業(yè)一崗就業(yè)扶貧,支持貧困勞動(dòng)者就地就近居家就業(yè),促進(jìn)貧困勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè),提升就業(yè)脫貧兜底能力。

四是深入開展技能脫貧培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性,切實(shí)提升培訓(xùn)的精準(zhǔn)性,充分調(diào)動(dòng)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極性,加強(qiáng)培訓(xùn)監(jiān)督管理。

五是積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)扶貧,大力實(shí)施返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工程,支持創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度,支持貧困勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)促脫貧。

按照重精準(zhǔn)、補(bǔ)短板、促攻堅(jiān)的要求,在準(zhǔn)、實(shí)、嚴(yán)上下更大功夫,推進(jìn)各項(xiàng)工作如期開展,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位,全力以赴打贏就業(yè)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

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