銀行項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告(專業(yè)13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-03 13:08:17
銀行項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告(專業(yè)13篇)
時(shí)間:2023-12-03 13:08:17     小編:琴心月

在職場中,報(bào)告通常用來向上級匯報(bào)工作進(jìn)展或研究成果。在報(bào)告的方法部分,應(yīng)詳細(xì)描述研究或分析所采用的方法和步驟。通過閱讀這些報(bào)告范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些撰寫報(bào)告的技巧和方法。

銀行項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告篇一

紡織工業(yè)按行業(yè)分為紡織業(yè)、服裝業(yè)、化學(xué)纖維制造業(yè)和紡織專用設(shè)備制造業(yè)。紡織業(yè)包括棉紡織(印染)、毛紡織、麻紡織、絲絹紡織、針織;服裝業(yè)包括服裝、制帽、制鞋;化學(xué)纖維制造業(yè)包括合成纖維和人造纖維。按紡織產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域分為衣著用、裝飾用、產(chǎn)業(yè)用紡織品三大類。

xx年全國紡織纖維加工總量已超過1200萬噸,人均纖維消費(fèi)量達(dá)到6.6公斤,紡織工業(yè)利稅約600億元,主要產(chǎn)品紗的產(chǎn)量657萬噸,化學(xué)纖維產(chǎn)量694萬噸,服裝產(chǎn)量165億件。我國紗、布、呢絨、絲織品、化纖和服裝等產(chǎn)品的生產(chǎn)量均居世界第一位,是最大的紡織品服裝生產(chǎn)國。xx年我國紡織品服裝出口達(dá)520.8億美元,占全國出口商品總額的20.9%,占世界紡織品服裝貿(mào)易額的13%左右。“xx”期間,紡織品服裝累計(jì)出口2215億美元,凈創(chuàng)匯1700億美元,是我國凈創(chuàng)匯的'主要行業(yè)。

從我國紡織工業(yè)的基本現(xiàn)狀可以看出其呈現(xiàn)以下幾大特點(diǎn):

2、紡織作為國內(nèi)對外依存度較高的產(chǎn)業(yè),出口形式如何。

對行業(yè)運(yùn)行至關(guān)重要;。

3、產(chǎn)能總體過剩,常規(guī)產(chǎn)品競爭異常激烈,我國基本不。

4、紡織行業(yè)整體效益不佳,波動頻率快、幅度大,抗風(fēng)。

險(xiǎn)能力較脆弱,優(yōu)質(zhì)信貸客戶群體較小,再融資能力較弱;。

5、由于目前我國紡織品出口受限,很大部分問題出現(xiàn)在。

日本、韓國等非設(shè)限國家,因此我國加入wto后,實(shí)際效果比入世前原來預(yù)計(jì)的差距很大。

1、國家“十五”重點(diǎn)發(fā)展調(diào)整政策。

“十五”期間,紡織工業(yè)要追蹤國際新技術(shù)的發(fā)展,用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),加快技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級。

對紡織業(yè)繼續(xù)實(shí)施淘汰落后、改組改造的政策,圍繞品種、質(zhì)量、效益和提高勞動生產(chǎn)率,加快技術(shù)改造,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。

銀行項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告篇二

報(bào)告”,多個(gè)銀行正在使用的銀行卡格式條款涉嫌侵害消費(fèi)者的合法權(quán)益。

據(jù)了解,天津市消費(fèi)者協(xié)會于去年年底成立了包括高校。

教授、律師、法律研究生等專業(yè)人士在內(nèi)的課題組,通過征集材料、走訪調(diào)查、實(shí)際辦卡等形式,對部分銀行在辦理銀行卡業(yè)務(wù)中提供的格式條款進(jìn)行了專題研究,發(fā)現(xiàn)其中多項(xiàng)條款涉嫌侵害消費(fèi)者的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在以下10個(gè)方面:銀行涉嫌免除自身責(zé)任、加重消費(fèi)者的責(zé)任的問題;銀行侵害消費(fèi)者的知情權(quán)的問題;銀行侵害消費(fèi)者的隱私權(quán)的問題;銀行侵害消費(fèi)者的自主選擇權(quán)的問題;銀行單方變更合同的問題;銀行單方解除合同的問題;銀行對不可抗力的擴(kuò)大解釋問題;訴訟管轄權(quán)問題;送達(dá)方式問題;銀行提供的格式條款形式不符合法律規(guī)定的問題。

炒金如何賺錢專家免費(fèi)指導(dǎo)銀行黃金白銀td開戶指南銀行黃金白銀模擬交易軟件集金號桌面行情報(bào)價(jià)工具天津市消協(xié)相關(guān)工作人員介紹,在分析研究的基礎(chǔ)上,天津市消協(xié)共梳理出125條相關(guān)建議,于3月初向涉及到的16家銀行總行致函,就該行格式條款中存在的問題、法律事實(shí)、完善建議等進(jìn)行溝通。截至目前,相關(guān)銀行總行均向市消協(xié)進(jìn)行了專函反饋,感謝天津市消費(fèi)者協(xié)會對銀行業(yè)的監(jiān)督和點(diǎn)評意見,表示將借此契機(jī),對所使用的協(xié)議、章程等進(jìn)行分析排查,切實(shí)維護(hù)廣大金融消費(fèi)者的合法權(quán)益。在各銀行的反饋意見中,33%的天津市消協(xié)建議條款被相關(guān)銀行接受,承諾將會修改相關(guān)格式條款;31%的建議條款被相關(guān)銀行表示理解,從實(shí)際操作層面進(jìn)行了解釋;各銀行對市消協(xié)提出的其他建議條款也都表示將會更進(jìn)一步的研究。

天津市消協(xié)表示,去年3月15日實(shí)施的'修訂后的“消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法”明確將證券、保險(xiǎn)、銀行等金融消費(fèi)者納入消費(fèi)者保護(hù)體系,使金融消費(fèi)者能夠基于“消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法”得到與其他市場領(lǐng)域的消費(fèi)者同等的法律保護(hù)。當(dāng)下,我國并不存在一部專門針對格式條款的立法,規(guī)制格式條款的一般法律主要有“消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法”、“合同法”、“民法通則”等,它們作為普遍性規(guī)范對于格式條款的規(guī)制提供了支持,但是無法涉及專業(yè)性的問題。

天津市消協(xié)建議,一是從法律法規(guī)層面加強(qiáng)對格式合同條款的規(guī)制;二是銀行等金融機(jī)構(gòu)都要建立健全消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部門,使其切實(shí)發(fā)揮作用;三是加強(qiáng)與消協(xié)組織的溝通,認(rèn)真聽取消費(fèi)者的意見。

銀行項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告篇三

為掌握全國范圍內(nèi)銀行服務(wù)排隊(duì)情況,中國銀行業(yè)協(xié)會緊急通知各地方銀行業(yè)協(xié)會,對所在區(qū)域內(nèi)銀行服務(wù)排隊(duì)情況進(jìn)行調(diào)查,現(xiàn)將結(jié)果匯總?cè)缦拢?/p>

總體來看,銀行服務(wù)排隊(duì)在全國范圍內(nèi)呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn):

(一)大城市銀行服務(wù)排隊(duì)情況比較明顯。中小城市和經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)銀行服務(wù)排隊(duì)僅限于特定業(yè)務(wù)辦理時(shí)期(如社保資金發(fā)放),平時(shí),客戶等待時(shí)間基本都在10分鐘以內(nèi)。

(二)銀行排長隊(duì)現(xiàn)象主要集中在業(yè)務(wù)高峰時(shí)段,如水、電、電話、物業(yè)等費(fèi)用繳付高峰期,在央行加息、推出新基金、國債發(fā)行、股市高漲時(shí)期排隊(duì)現(xiàn)象尤為嚴(yán)重。

(三)同一城市,排隊(duì)現(xiàn)象地域特征明顯。調(diào)查顯示,排隊(duì)現(xiàn)象突出的銀行網(wǎng)點(diǎn)主要位于在大型商場、批發(fā)市場、居民、學(xué)校比較集中的區(qū)域。

(四)排隊(duì)現(xiàn)象行際差異明顯。從調(diào)查情況看,排長隊(duì)現(xiàn)象在國有銀行較嚴(yán)重,股份制商業(yè)銀行不太突出,而農(nóng)村信用社、城市商業(yè)銀行出現(xiàn)排隊(duì)現(xiàn)象很少。在同類機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)中,服務(wù)功能健全的機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)排隊(duì)現(xiàn)象突出,單一功能的網(wǎng)點(diǎn)不明顯。

(五)排隊(duì)客戶群體性較強(qiáng)。一是排隊(duì)客戶辦理的業(yè)務(wù)主要集中在一些代理業(yè)務(wù)。二是堅(jiān)持在銀行排隊(duì)存取款以老年人居多。據(jù)一些銀行網(wǎng)點(diǎn)反映,老年客戶一方面習(xí)慣用存折存取,一方面不愿意繳納借記卡年費(fèi),小額存取多數(shù)也在柜臺辦理。三是排隊(duì)客戶普遍對網(wǎng)上銀行、電話銀行、自助設(shè)備等現(xiàn)代交易方式不習(xí)慣、不放心、不會操作,情愿排隊(duì)選擇傳統(tǒng)的面對面和現(xiàn)金交易。

(六)特殊業(yè)務(wù)辦理消耗時(shí)間太長。一些特殊業(yè)務(wù)如大額現(xiàn)金存取、掛失、開戶、購買基金、電子銀行簽約等消耗的時(shí)間比較長,而其他一般業(yè)務(wù)只需較短時(shí)間。調(diào)查反映,一般業(yè)務(wù)辦理平均需要1—6分鐘,而一筆特殊業(yè)務(wù)需要10—20分鐘,個(gè)別長達(dá)半個(gè)多小時(shí)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),如果客戶排在一位需要辦理特殊業(yè)務(wù)的客戶后面,就需要等待很長時(shí)間。

(一)股市火爆增加銀行柜臺壓力。據(jù)某市銀行業(yè)協(xié)會調(diào)查,該市股民交易量僅一季度為2298。4億元,占20xx年全年的71。2%,比去年同期的388。4億元增加1960億元。由于所有證券營業(yè)部都取消了現(xiàn)金柜臺,這些股民的存、取款都需要經(jīng)過網(wǎng)點(diǎn)柜臺進(jìn)行收付,都要到網(wǎng)點(diǎn)開立銀證轉(zhuǎn)賬賬戶,而開立這種賬戶比較復(fù)雜,關(guān)聯(lián)度也高,客戶不僅提供證券交易保證金號碼、身份證、股東代碼證,而且還要簽訂電話銀行協(xié)議,正常情況下,辦理此項(xiàng)業(yè)務(wù)需20余分鐘,如果遇到要件不齊,缺乏金融常識的客戶,時(shí)間則更長。同時(shí),銀行代理基金業(yè)務(wù)空前火爆。開立基金同樣需要客戶帶身份證、填寫項(xiàng)目比較多的開戶書。不僅如此,更有相當(dāng)數(shù)量的客戶基金常識非常欠缺,柜員必然要占用時(shí)間對其進(jìn)行解釋,此項(xiàng)業(yè)務(wù)正常情況下大致需要20—25分鐘。

(二)銀行承擔(dān)了大量的代理業(yè)務(wù),加劇了銀行排隊(duì)現(xiàn)象。銀行承擔(dān)了大量過去由其他服務(wù)部門承擔(dān)的職能,如代發(fā)工資、交水電費(fèi)、電話費(fèi)、有線電視費(fèi)等,這些大大增加了銀行的業(yè)務(wù)量,加劇了銀行排隊(duì)現(xiàn)象。每月在代發(fā)工資、養(yǎng)老金、低保金、糧食直補(bǔ)金及代收農(nóng)村電費(fèi)時(shí)段,都會有大量用戶集中到前臺辦理業(yè)務(wù),給營業(yè)前臺帶來很大壓力。在農(nóng)村地區(qū),特別是近些年糧食直補(bǔ)資金撥付到農(nóng)戶后,很多農(nóng)戶不接受農(nóng)村信用社員工的解釋,往往在第一時(shí)間就要求全部支取并銷戶,使排長隊(duì)情況進(jìn)一步突出,有時(shí)甚至出現(xiàn)排隊(duì)長龍。

慣于面對面式的銀行服務(wù)。二是客戶心理安全問題。網(wǎng)上銀行怕,電話銀行怕截獲,信用卡怕盜用,atm機(jī)怕出錯成為相當(dāng)部分客戶的顧忌。三是操作問題。網(wǎng)上銀行和電話銀行所受理的`業(yè)務(wù)主要集中在查詢、轉(zhuǎn)賬、外匯買賣等方面,而繳費(fèi)、掛失、匯款、銀證通、信用卡等業(yè)務(wù)上仍未發(fā)揮出應(yīng)有的效能。同時(shí),由于宣傳力度不夠,除atm外,客戶對電子銀行,特別是網(wǎng)上銀行和電話銀行的認(rèn)知度和使用率較低。

(四)銀行業(yè)務(wù)流程趨于嚴(yán)謹(jǐn),延長了業(yè)務(wù)辦理時(shí)間。隨著傳統(tǒng)銀行向現(xiàn)代金融機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,風(fēng)險(xiǎn)為本的經(jīng)營理念深入到銀行的各個(gè)方面,銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理的流程更加趨于嚴(yán)謹(jǐn),相對于過去辦理業(yè)務(wù)的隨意性,業(yè)務(wù)辦理時(shí)間有所延長。如,在撤銷銀行個(gè)人賬戶時(shí),必須需要客戶的身份證,填寫相應(yīng)的撤銷賬戶申請,同時(shí)賬戶余額超過一定數(shù)額時(shí)還需要上級柜員的授權(quán)才能撤銷賬戶,而在過去,撤銷賬戶手續(xù),臨柜人員就可以及時(shí)處理。

(五)銀行機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)整合導(dǎo)致客戶和業(yè)務(wù)量相對集中。某省統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,從1998年至今,一些大銀行分別有10%到30%的分支機(jī)構(gòu)被撤并。近年來,業(yè)務(wù)熟練的一線人員明顯不能滿足服務(wù)需求。某銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)地處商業(yè)繁華區(qū),日平均業(yè)務(wù)1000余筆,其中,個(gè)人業(yè)務(wù)量非常大,而這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)共有13人,臨柜人員僅僅6個(gè)人,人日均業(yè)務(wù)量近200筆,不僅不能滿足客戶需求,銀行員工壓力也很大。

從全國的范圍來看,各銀行網(wǎng)點(diǎn)都非常重視銀行服務(wù)排隊(duì)問題,紛紛采取切實(shí)可行措施,力爭有效化解問題。

(一)在各網(wǎng)點(diǎn)公告繁忙時(shí)間,提醒客戶避開高峰日期和時(shí)段。

(二)發(fā)放服務(wù)手冊,指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備辦理簡單業(yè)務(wù),有效分流客戶。

(三)加大對重點(diǎn)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)資源投入,增開服務(wù)窗口,延長營業(yè)時(shí)間。

(四)實(shí)行業(yè)務(wù)分區(qū),將簡單業(yè)務(wù)與復(fù)雜業(yè)務(wù)分開,合理配置服務(wù)資源,有效降低客戶等待時(shí)間。

(五)在各網(wǎng)點(diǎn)配備大堂經(jīng)理,做好客戶引導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢、秩序維護(hù),以及輔導(dǎo)客戶使用機(jī)具等工作。

(六)在部分網(wǎng)點(diǎn)試行綜合柜員制,即同一柜臺既可辦理對公業(yè)務(wù),也可辦理對私業(yè)務(wù),提高網(wǎng)點(diǎn)柜臺綜合服務(wù)能力,減輕對私柜臺業(yè)務(wù)壓力。同時(shí)對業(yè)務(wù)高峰時(shí)點(diǎn)、高峰工作日的網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行彈性調(diào)配。

(七)增加便民措施,提高人性化。提供飲水和休息座椅預(yù)約放號,以緩解儲戶等待的焦急感。

(八)對柜面業(yè)務(wù)流程進(jìn)一步梳理,通過梳理提高柜面務(wù)的辦理效率。

(九)與有關(guān)部門協(xié)商,錯開辦理代理業(yè)務(wù)高峰時(shí)間,對現(xiàn)金和非現(xiàn)金業(yè)務(wù)進(jìn)行分流。

銀行項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告篇四

在對分行明年業(yè)務(wù)工作的思考過程中,有一種現(xiàn)象是不容忽視的,那就是如何發(fā)揮現(xiàn)有授信資源價(jià)值的最大化,促進(jìn)分行資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

一、授信資源是一種寶貴稀缺的資源。

商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù)復(fù)雜一點(diǎn)地說是資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù),簡單地說也就是存貸匯業(yè)務(wù)??梢娰J款業(yè)務(wù)及其從貸款衍生出來的授信業(yè)務(wù)是商業(yè)銀行一項(xiàng)非常重要的業(yè)務(wù),對整個(gè)資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)具有支撐、杠桿的作用。即使在銀行信貸與企業(yè)的直接關(guān)系正在不斷地弱化、銀行對社會金融資源控制力度和約束能力在逐步減弱、銀行與投資主體、企業(yè)之間的關(guān)系在不斷弱化的今天,它也是一種非常寶貴稀缺的重要資源,是有一定的機(jī)會成本和機(jī)會收益的。因?yàn)榻M織負(fù)債業(yè)務(wù)是付出了一定的成本的,而獲取收益的責(zé)任卻大部分地落在了資產(chǎn)業(yè)務(wù)尤其是授信資源最大化的運(yùn)用上了,如客戶資源的選擇問題、客戶資源的分布問題、客戶資源的調(diào)整問題、授信品種的定價(jià)問題、綜合效益的發(fā)揮問題、戰(zhàn)略伙伴利益關(guān)系的連結(jié)問題,等等。從這個(gè)角度來看,我行資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)還存在著很大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

二、我行授信資源價(jià)值最大化的發(fā)揮還存在著較大的潛力。

1、在對存款及其派生存款的拉動作用上存在著潛力。

據(jù)我們調(diào)查統(tǒng)計(jì),全行授信客戶數(shù)比同期減少,授信客戶貸款余額比同期增加,授信客戶存款余額比同期減少,授信客戶存貸款率為32.1%,比同期下降4個(gè)百分點(diǎn)。一些授信大戶的存款占比還不足貸款余額的7%,中小型企業(yè)由于缺乏有效的信貸支持,存款不同程度地下降,授信手段在中小型企業(yè)中的.拉動派生作用也在逐步弱化。

2、在授信資源使用和分布上存在著潛力。

據(jù)統(tǒng)計(jì),我行今年共審批授信額度中草藥實(shí)際使用額度只有一小半,在授信規(guī)模的審批和使用上也存在著錯位的現(xiàn)象,時(shí)緊時(shí)松,有額度無規(guī)模、有規(guī)模無對象,季末年末現(xiàn)象突出。在某種程度上,一方面說明我們還是做了很多無效的勞動;另一方面說明營銷工作上還存在很大的潛力。另外在授信客戶、授信數(shù)量、營銷人才的分布、營銷工作的深度上也還存在著不均衡的現(xiàn)象,同樣存在著發(fā)展的潛力。

3、在公私業(yè)務(wù)的聯(lián)動上存在著潛力。

在這個(gè)問題上存在著公司業(yè)務(wù)發(fā)展到一定階段后,可以開發(fā)系列私金理財(cái)業(yè)務(wù),私金客戶服務(wù)到一定程度后,也可以開發(fā)相關(guān)的批發(fā)業(yè)務(wù)的現(xiàn)象。一個(gè)經(jīng)營單位的私金業(yè)務(wù)是可以在現(xiàn)有公司業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上做足做深的。

4、在授信品種的搭配使用上存在著潛力。

如果工作做得深一點(diǎn),細(xì)一點(diǎn)的話,客戶授信需求中的品種和期限結(jié)構(gòu)如本外幣、長短期、貸款與承兌、保證金的比例、抵質(zhì)押品的互換等是可以進(jìn)行調(diào)整的,也是可以最大限度地發(fā)揮授信資源的綜合效益的。如在產(chǎn)品品種的組合和創(chuàng)新搭配上整合力度明顯不夠,在對高端客戶營銷上往往不能突出顯現(xiàn)我行的產(chǎn)品優(yōu)勢。在對客戶的個(gè)性化需求和大眾化需求上劃分不明顯,產(chǎn)品的趨同性較強(qiáng),個(gè)性產(chǎn)品、差異化服務(wù)、量身訂做有待于進(jìn)一步加強(qiáng)??蛻艚?jīng)理對業(yè)務(wù)知識理解還不透徹,不能在業(yè)務(wù)中有效地運(yùn)用和推廣。分行推出的新的對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品較多,但營銷人員的掌握情況不全,與客戶交流只愿介紹那些自己較為熟悉的產(chǎn)品,對新的產(chǎn)品運(yùn)用較少。不能根據(jù)客戶生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)制定出一套合適的產(chǎn)品套餐,將我行產(chǎn)品生硬地?cái)[在客戶面前由客戶篩選,效果并不理想。還有的客戶經(jīng)理是出于任務(wù)的考慮才將產(chǎn)品推介給客戶,并不能起到實(shí)際的效果。

形成這些問題的原因是多方面的,既有客觀原因,也有主觀因素。具體化說,一是在對授信資源運(yùn)用的整體化、一體化觀念上認(rèn)識不夠,未能使其價(jià)值利用最大化(包括業(yè)務(wù)定價(jià)),有些甚至是浪費(fèi)了寶貴的資源,如借新還舊,承兌墊付,貸款風(fēng)險(xiǎn)等級下降,等等。二是在對目標(biāo)客戶的選擇上,被動性選擇的多,主動性尋找的少,這從授信額度的使用不充分的現(xiàn)象中得到了印證。三是在老客戶的深挖和新客戶的開發(fā)方面力度不夠,沒有將自己的產(chǎn)品和對方的業(yè)務(wù)做大做足做透。四是同業(yè)擠壓的力度逐步加大,如新興的一些股份制商業(yè)分行存貸比都是高于100%的,縱向切入擠壓我行客戶的力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們的想象和估計(jì)。

三、增強(qiáng)授信資源價(jià)值運(yùn)用最大化的建議。

1、完善考核體系,提高營銷執(zhí)行力的水平。

一項(xiàng)政策的落實(shí)首先要靠價(jià)值的導(dǎo)向,其次才是執(zhí)行的效用。因此,對授信資源的運(yùn)用要進(jìn)行目標(biāo)考核,對全行營銷工作進(jìn)行正確地引導(dǎo)。建議改變傳統(tǒng)的下達(dá)貸款完成額指標(biāo)的做法,設(shè)計(jì)增加存貸比例和現(xiàn)金流量等綜合效益的指標(biāo),如授信客戶結(jié)算量、公私業(yè)務(wù)聯(lián)動、產(chǎn)品推廣效果等指標(biāo),促使各經(jīng)營單位對此項(xiàng)工作的重視和落實(shí)。對于全行下達(dá)的各類計(jì)劃指標(biāo),如已經(jīng)開發(fā)、推廣運(yùn)用的新產(chǎn)品要不折不扣地加以完成,形成一種在計(jì)劃目標(biāo)前剛性考核兌現(xiàn)的誠信守信的道德文化和暢通無阻的企業(yè)執(zhí)行力,對于因主觀原因造成各類責(zé)任事故的人,要進(jìn)行嚴(yán)肅果斷地處理。

2、樹立與客戶合作整體化、一體化的科學(xué)發(fā)展觀,建立銀行與客戶的依存關(guān)系。

我們要改變與客戶之間利益關(guān)系點(diǎn)對點(diǎn)的連結(jié)為面對面或體對體的連結(jié)即銀行與客戶結(jié)成依存體的關(guān)系,而授信手段只是維系這種利益關(guān)系的一種敲門磚和杠桿,真正的細(xì)致工作還在于把客戶作為一種資源體去進(jìn)行開發(fā),不能僅僅停留在口頭和一些簡單的日常關(guān)系的維護(hù)上,更不能停留在企業(yè)資源個(gè)人所有或人走資源丟的層面。在公私業(yè)務(wù)聯(lián)動、資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)相互促進(jìn)及全行上下的聯(lián)動力度上,要形成一些良好的制度和習(xí)慣。如對房地產(chǎn)行業(yè)、收費(fèi)性相對壟斷行業(yè)、重點(diǎn)大學(xué)辦學(xué)環(huán)境改善的集中授信和投入,要研究對策,加大對個(gè)人消費(fèi)信貸和投資理財(cái)以及太平洋卡消費(fèi)、使用和儲蓄宣傳的營銷力度,促進(jìn)公私業(yè)務(wù)和資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)的聯(lián)動發(fā)展。再如,通過加大對物流企業(yè)、中小企業(yè)及民營企業(yè)的分析和跟蹤的力度,順應(yīng)資金流,在把握風(fēng)險(xiǎn)的條件下,創(chuàng)新?lián)5盅悍绞胶徒鹑诠ぞ撸訌?qiáng)對中小客戶的授信支持,不斷夯實(shí)客戶基礎(chǔ),促進(jìn)資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展。

除了總分行對相關(guān)集團(tuán)和大客戶的高位切入營銷以外,關(guān)鍵還在于營銷人員的努力和作為。一個(gè)營銷員就是一家銀行形象和素質(zhì)的化身,其突現(xiàn)整體資源的能力和產(chǎn)種思維創(chuàng)新的能力在同業(yè)日益激烈的競爭中將越來越重要。沒有深厚的營銷知識和扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底以及強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,對于維系、支撐和推動如此龐大的公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,是難以想象的。能不能維護(hù)和連結(jié)客戶基礎(chǔ),對市場營銷人員的綜合素質(zhì)是一個(gè)極大的考驗(yàn)。沒有一支強(qiáng)大、優(yōu)秀的市場營銷隊(duì)伍,以客戶為中心就是一句空話。因此,要從戰(zhàn)略的角度,增強(qiáng)對交行事業(yè)和員工命運(yùn)負(fù)責(zé)的責(zé)任感和使命感,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)習(xí)改造的步伐。通過營造彌漫于整個(gè)組織的學(xué)習(xí)氛圍,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力,建立一種有機(jī)的、高度柔性的、扁平的、符合人性的能持續(xù)發(fā)展的組織。通過提高學(xué)習(xí)能力,及時(shí)鏟除發(fā)展道路上的障礙,不斷突破業(yè)務(wù)發(fā)展的上限,保持持續(xù)發(fā)展的趨勢。通過建立嚴(yán)格的考核機(jī)制,使員工的工作與學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來,使員工對新知識有一種如饑似渴的緊迫感,使學(xué)習(xí)成為一種生活方式、一種持續(xù)的心境。通過學(xué)習(xí),盡快提高營銷人員的綜合素質(zhì)和增強(qiáng)拓展業(yè)務(wù)的本領(lǐng)。同時(shí)還要加大對員工隊(duì)伍新陳代謝的調(diào)整力度,不斷淘汰落伍者,吸收高素質(zhì)的人才加入到營銷事業(yè)的共創(chuàng)之中,及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液。

3、集中分行授信資源,建立內(nèi)部優(yōu)勢行。

在資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)及授信資源和人力資源的布局上要進(jìn)行戰(zhàn)略上的調(diào)整。對發(fā)展?jié)摿^大區(qū)域的支行配備較高素質(zhì)的信貸或營銷人員,確立其內(nèi)部優(yōu)勢行的地位,在授信資源上進(jìn)行傾斜,以便最大程度地發(fā)揮授信資源對存款的派生能力,為分行創(chuàng)造更大的效益。同時(shí),適當(dāng)注重授信資源在各經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)之間的均衡分布,至少是相對均衡。

4、在授信品種的使用上要多樣化。

在這個(gè)問題上關(guān)鍵是吃透自身、同業(yè)和客戶,與時(shí)俱進(jìn),不斷推出新的營銷思路和措施,注重客戶授信資源長、中、短期限結(jié)構(gòu)的搭配和調(diào)整,提高授信資源的綜合派生率。

5、改進(jìn)授信流程,提高綜合效益。

一是在授信審批的過程中做好前期的調(diào)研研究工作,加強(qiáng)行業(yè)性指導(dǎo),增強(qiáng)對授信對象的了解,必要時(shí)深入客戶進(jìn)行調(diào)查,洽談授信品種、授信價(jià)格、綜合效益等一攬子方案,提高授信工作的針對性,避免重復(fù)和無效的勞動。二是改進(jìn)授信流程,尤其是對像全額保證金一類低風(fēng)險(xiǎn)或零風(fēng)險(xiǎn)的授信業(yè)務(wù)手續(xù)要適當(dāng)?shù)睾喕?/p>

我們在向山頂攀登的過程中,不能確保每一步都很成功,但只要我們每向前邁進(jìn)一步,就會向既定的目標(biāo)接近一點(diǎn)。在授信資源價(jià)值最大化的問題上,只要我們重視它,研究它,并付出相應(yīng)的行動,那么就會為全行業(yè)務(wù)的發(fā)展和綜合效益的發(fā)揮上做出一定的貢獻(xiàn),況且它的確是一種不可多得的寶貴的稀缺的重要資源。

銀行項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告篇五

關(guān)于擬向**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司發(fā)放抵押貸款___萬元的請示。

**聯(lián)社(行):

日前,***房地產(chǎn)開發(fā)有限公司向我社(行)提出書面申請:以該公司自有(或他有)的位于*市*區(qū)*路*號的土地使用權(quán)(或房產(chǎn))作抵押,向我社(行)借款__萬元,期限*年。通過我社(行)信貸人員詳細(xì)調(diào)查和實(shí)地考察,現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、公司基本情況。

[借款公司概況]**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于*年*月*日成立,營業(yè)執(zhí)照號:______,組織機(jī)構(gòu)代碼證:____,稅務(wù)登記證:_______,注冊資金__萬元(其中具體出資),公司地址位于*市*路*號,法定代表人:____,企業(yè)類型:有限責(zé)任公司,經(jīng)營范圍:房地產(chǎn)開發(fā),商品房銷售。貸款卡號為______。[法定代表人情況]介紹法定代表人的工作簡歷,所經(jīng)歷重大事項(xiàng)應(yīng)有所提級(如_____,男(女),19__年出生,__學(xué)歷,工程師。系**市**建筑有限公司股東、董事會成員。19__年至今,一直承包該公司第*五工程處并擔(dān)任處長,__年至__年_月任該公司董事長兼總經(jīng)理職務(wù),__年__月,_____辭去**公司董事長兼總經(jīng)理職務(wù),組織成立了**市**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,占有股份__%。)[資產(chǎn)及財(cái)務(wù)狀況]**市**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總資產(chǎn)__萬元,其中固定資產(chǎn)__萬元(具體包括如辦公用房__萬元、機(jī)器設(shè)備__萬元),流動資產(chǎn)__萬元,其中應(yīng)收賬款__萬元(具體包括),貨幣資金__萬元(銀行存款__萬元、現(xiàn)金__萬元)、預(yù)付帳款__萬元(具體包括)、存貨__萬元(具體包括);總負(fù)債__萬元,其中應(yīng)付賬款__萬元(具體包括),預(yù)收帳款__萬元(具體包括),應(yīng)付福利__萬元,資產(chǎn)負(fù)債率為__%。所有者權(quán)益中實(shí)收資本為__萬元(具體包括),盈余公積__萬元,未分配利潤__萬元,所有者權(quán)益合計(jì)__萬元。二、借款用途目前,該公司正準(zhǔn)備開發(fā)位于**區(qū)**路*號的房產(chǎn)項(xiàng)目“**花園”,總投入預(yù)計(jì)為__萬元,在辦理預(yù)售許可證前,即主體竣工前,該項(xiàng)目需投資__萬元(不包括購?fù)恋乜睿?,其中土建成本需用資金為__萬元(__平米*__元/平米;),前期報(bào)建費(fèi)用為__萬元(主要費(fèi)用城市建設(shè)配套費(fèi)),項(xiàng)目前期規(guī)劃、地勘、設(shè)計(jì)及臨設(shè)、水電等費(fèi)用約__萬元。辦理預(yù)售許可證后,可以用房屋預(yù)售款作為后期資金來源。該公司現(xiàn)自有資金__萬元,市國土局歸還欠款__萬元,資金缺口__萬元,擬用位于**區(qū)**路*號的國有土地使用權(quán)(或房產(chǎn))作抵押,向我社(行)申請貸款___萬元。三、開發(fā)項(xiàng)目的基本情況1、立項(xiàng)情況“**花園”的工程規(guī)劃許可證已辦好,現(xiàn)正在辦理施工許可證,預(yù)計(jì)*月中旬前可辦理完畢,*月下旬即可動工。“**花園”項(xiàng)目是通過出讓的方式取得的'土地使用權(quán),開發(fā)總面積為__平方米。2、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃(1)、周期“**花園”項(xiàng)目為__層,屬于磚混結(jié)構(gòu),平面屋頂,建設(shè)周期相對較短,全面竣工預(yù)計(jì)為_個(gè)月,根據(jù)公司現(xiàn)在報(bào)建的進(jìn)度,預(yù)計(jì)“**花園”于*年*月下旬開工。(2)資金的籌集情況項(xiàng)目總投入為(包括購買土地款)__萬元公司可用作前期開發(fā)的資金__萬元銀行借款__萬元前期優(yōu)售部分住房收入__萬元土地款__萬元(注:已付清)(4)、房屋銷售規(guī)劃該公司擬采取低開高走的價(jià)格策略,售樓部提前投入使用,便于積累客房資源,試探市場信息,為銷售決策準(zhǔn)備及時(shí)客觀的依據(jù)。目前,銷售人員已經(jīng)全部到位,并且培訓(xùn)已經(jīng)完成?!?*花園”售樓部正在進(jìn)行裝修,可在*月中旬前投入使用。因?yàn)椤?*花園”項(xiàng)目定位為經(jīng)濟(jì)適用住房,市場需求量相對較大,從市場來看,主要的風(fēng)險(xiǎn)在于利潤最大化和快銷(最大的現(xiàn)金流)之間的矛盾。因此,該公司從前期的各項(xiàng)籌備工作均是圍繞二者兼顧來開展的。近期,通過廣告宣傳,在該公司接受咨詢的客戶已近__戶,預(yù)定已達(dá)__套住房。從客戶反饋的意見來看,該項(xiàng)目預(yù)計(jì)能夠?qū)崿F(xiàn)暢銷、快銷;同時(shí),擬通過銷售控制、戶型組會、價(jià)格體系、現(xiàn)場包裝等多種技術(shù)運(yùn)用,盡可能實(shí)現(xiàn)盈利和開發(fā)周期的最佳結(jié)合。銷售預(yù)計(jì):項(xiàng)目的主體封頂時(shí)間(辦理預(yù)售許可證可以正式對外銷售)為市場旺季,加上春節(jié)旺季,能夠自然地與工程進(jìn)度相結(jié)合,因此,發(fā)生商品房滯銷和積壓的可能性較小。預(yù)計(jì)銷售周期如下:月份銷售率(%)*10*20*30*30*103、項(xiàng)目效益分析(1)總投入_萬元費(fèi)用名稱費(fèi)用說明土地__萬元報(bào)建費(fèi)用__萬元土建費(fèi)用__萬元以__元/m2且含水電(綜合成本)交易稅金__萬元以5.55%計(jì)銷售費(fèi)用__萬元以_%計(jì)管理費(fèi)用__萬元以_%計(jì);含不可預(yù)見費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用__萬元以總投入半年;年息__%計(jì)(2)總收入__萬元住房__萬元以__元/m2計(jì)商鋪及車庫__萬元以__元/m2計(jì)(3)稅前利潤__萬元銷售利潤率__%四、抵押物的狀況位于**區(qū)**路*號的土地于*年*月*日通過何種方式(如*市國土局組織拍賣獲得),面積為__o,土地使用權(quán)類型為出讓(或劃撥),規(guī)定用途為商業(yè)、住宅用地。使用年限為商業(yè)__年、住宅__年,從*年*月*日起算。其他需要說明的情況。五、還款來源還款來源為_______第一還款來源如何___第二還款來源如何__綜上所述,還款有保證.六、風(fēng)險(xiǎn)因素1、作為房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場風(fēng)險(xiǎn)、系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)以及政策風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)有清醒的認(rèn)識和充分的準(zhǔn)備,材料市場的變化影響成本,導(dǎo)致利潤的降低,國家宏觀調(diào)空對市場投資的影響,如征收財(cái)產(chǎn)稅、遺產(chǎn)稅、按揭貸款利率的調(diào)整等。2。該公司是新近成立的,對信用程度的考察有一定難度。3、由于辦理預(yù)售許可證必須出示國土證原件,故辦證前須還清貸款本息解除抵押,所以還款計(jì)劃時(shí)間比較倉促,市場不確定因素較多。(其他風(fēng)險(xiǎn))七、結(jié)論[貸款結(jié)論]通過調(diào)查,查閱相關(guān)資料,證明**房地產(chǎn)有限公司投資項(xiàng)目符合國家規(guī)定,具有一定的市場潛力及經(jīng)濟(jì)效益。該公司自愿以評估價(jià)為**萬元的出讓土地使用權(quán)(或房產(chǎn))作貸款抵押,為了保證信貸資金安全,我社(行)經(jīng)貸審會審議,同意在符合抵押貸款比例管理原則的基礎(chǔ)上,向該公司發(fā)放抵押貸款__萬元,期限__年。[擬采取的管理措施](1)如果發(fā)放此筆貸款,我社(行)將安排專管信貸員跟蹤監(jiān)管該筆貸款的使用及資金的回籠,落實(shí)分期還款計(jì)劃,確保信貸資金安全;(2)商品房進(jìn)入銷售階段又未與銀行簽定按揭貸款協(xié)議時(shí),我社(行)立即控制其“商品房買賣合同”(現(xiàn)房管局對其安重空管理),只有在購房款歸還我社(行)貸款后,才予簽定“商品房買賣合同”;與銀行簽定了按揭貸款協(xié)議時(shí),我社(行)與借款人及按揭貸款辦理銀行簽訂三方協(xié)議,約定按揭貸款的50%劃歸我社指定帳戶,促使以按揭方式形成的銷售款及時(shí)用于歸還我社(行)的貸款;(3)要求**公司將__結(jié)算帳戶開設(shè)在我社(行),督促該公司的資金往來必須通過此帳戶,不得帳外循環(huán),以此加大監(jiān)控力度。

特此報(bào)告,請批示。貸款行(社)。

銀行項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告篇六

近幾年,中國銀行業(yè)取得了較大的發(fā)展。政府相關(guān)政策的扶持、銀行理財(cái)項(xiàng)目的豐富、人們理財(cái)觀念的提高都促進(jìn)了我國銀行的迅速發(fā)展。越來越多的商業(yè)銀行開始發(fā)展,已不再是曾經(jīng)國有銀行占主導(dǎo)地位的格局。個(gè)人理財(cái)項(xiàng)目現(xiàn)在已經(jīng)占據(jù)銀行所有項(xiàng)目中一個(gè)很大的比例,如何提高銀行知名度、獲取更多的用戶已經(jīng)從固有的模式發(fā)展成非常靈活、需要有創(chuàng)新的模式。在新的國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境條件下,商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)逐漸興起并將成為商業(yè)銀行新的支柱型業(yè)務(wù)。

xx銀行目前從事業(yè)務(wù)主要從跨行免收手續(xù)費(fèi)為主,以此福利來吸引用戶。但在我國新興崛起的服務(wù)行業(yè)還缺乏經(jīng)驗(yàn)。如何在有限的資源狀況下,維護(hù)好原有的個(gè)人客戶,競爭他行客戶,提升個(gè)人客戶的市場占比,是現(xiàn)在xx銀行急需解決的問題。

二、調(diào)查目的及對象。

隨著中國投資業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,更多人愿意去做風(fēng)險(xiǎn)小、利潤較高的理財(cái)投資。銀行儲蓄已經(jīng)不能滿足用戶的投資需求,更多理財(cái)項(xiàng)目的出現(xiàn)也正在加劇著行業(yè)內(nèi)部的競爭。中國銀行業(yè)正逐步建立真正以顧客為中心的管理體系,加強(qiáng)顧客滿意管理,并在顧客滿意管理方面進(jìn)行了不少有益的探索,如引入市場細(xì)分理念,逐步確立以客戶為中心的經(jīng)營理念,加大金融服務(wù)的改善力度,以目標(biāo)客戶為基礎(chǔ),根據(jù)客戶的需求開發(fā)服務(wù)新產(chǎn)品,有差別地、選擇性地進(jìn)行金融產(chǎn)品的營銷和客戶服務(wù)等。

本次調(diào)查的對象更多是在校學(xué)生或有個(gè)人收入較為年輕的人群,這部分里面有更多潛在用戶和使用用戶,了解用戶對銀行服務(wù)滿意程度是非常有必要而且意義十分重大。

三、調(diào)查內(nèi)容。

本次調(diào)查主要圍繞xx市民對xx銀行的滿意程度而展開。通過在網(wǎng)上發(fā)放問卷和實(shí)地采訪調(diào)查,充分的了解到目前人們對xx銀行的需求和一些看法,我們對問卷進(jìn)行回收、整理、總結(jié),對得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,最后得出一些結(jié)論,為xx銀行今后的發(fā)展給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。本次調(diào)查內(nèi)容主要分為以下幾個(gè)部分:

(一)基本信息。

了解對被調(diào)查者的一些相關(guān)信息。比如會調(diào)查被調(diào)查者的性別、年齡、職業(yè),通過這些基本信息可以調(diào)查得到被調(diào)查者與主題之間的某些聯(lián)系,可以對不同性別、年齡、職業(yè)的被調(diào)查者進(jìn)行比較,以作分析需要。

(二)對xx銀行的滿意情況。

這部分內(nèi)容主要對被訪者對xx銀行的認(rèn)知度以及是否在xx銀行辦理業(yè)務(wù)進(jìn)行了一個(gè)調(diào)查,主要通過對被調(diào)查者對xx銀行的認(rèn)識、在xx銀行是否有業(yè)務(wù)來了解被調(diào)查者更多的信息,與此同時(shí),也對詢問了被調(diào)查者一些對xx銀行業(yè)務(wù)的看法。

(三)建議及意見。

調(diào)查的第三部分主要內(nèi)容是針對被調(diào)查者對xx銀行的服務(wù)是否滿意展開。本文對被調(diào)查者在xx銀行辦理業(yè)務(wù)時(shí)等待的時(shí)間、大堂經(jīng)理的服務(wù)態(tài)度進(jìn)行了了解,針對被調(diào)查者對xx銀行的看法,提出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。

四、研究方法。

(一)調(diào)查方法及抽樣。

本次調(diào)查采用定點(diǎn)攔截和網(wǎng)絡(luò)投放問卷的方法。本次調(diào)查共發(fā)放問卷60份,共回收問卷60份,有效問卷52份。其中男生26人,女生26人。本次問卷采用抽樣調(diào)查。

(二)數(shù)據(jù)材料分析。

1.基本信息分析。

被調(diào)查者中,男生占50%,女生占50%;本次調(diào)查的對象大多是較為年輕的群體,21—30歲的占85%,20歲以下的占12%,31—40的占4%。本次調(diào)查的職業(yè)也大多是學(xué)生,學(xué)生占70%,白領(lǐng)占8%,工人、家庭主婦和其他各占10%、2%和11.5%。因?yàn)榇舜握{(diào)查的對象大多是學(xué)生,所以相對來說學(xué)生對銀行的了解并不是那么的全面,可能會造成某些問題的偏差,也就是這次調(diào)查可能分布不是很均衡,這是一個(gè)弊端,但是學(xué)生也是非常好的潛在用戶,本次調(diào)查更利于銀行挖掘新用戶。

2.被調(diào)查者認(rèn)知分析。

分析顯示:被調(diào)查者認(rèn)知指的是被調(diào)查對xx銀行了解多少、是否是xx銀行的用戶,本次調(diào)查中選擇xx銀行的大多數(shù)是因?yàn)閤x銀行全球免費(fèi)取款,其次就是形象好和服務(wù)質(zhì)量好,分別占77%、35%、37%。從這點(diǎn)很容易看出全球免費(fèi)取款還是吸引大多數(shù)人去xx銀行的因素;在使用過哪些xx銀行產(chǎn)品的問題時(shí),大多數(shù)人選擇了網(wǎng)上銀行和漓江卡借記卡,這也暴露了一個(gè)xx銀行的問題,xx銀行的產(chǎn)品較少,在以后的發(fā)展中可能會缺少競爭力。

分析顯示:在獲取信息渠道問題上,大多數(shù)人了解xx銀行是通過營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和親朋好友介紹,分別占52%、48%,這點(diǎn)暴露一個(gè)問題,就是xx銀行的宣傳手段較少,沒有利用現(xiàn)有的資源進(jìn)行更大力度的宣傳。在xx銀行與其他網(wǎng)點(diǎn)形象的比較中,選擇非常好、較好、一般的人數(shù)分別占31%、29%和33%。從這點(diǎn)看出對xx銀行印象比較好的還不是很多,如何提高自身形象也是xx銀行的一個(gè)重要問題。

在xx銀行自助設(shè)備分布點(diǎn)的情況中,認(rèn)為非常多、較多和一般的分別占13%、29%和31%,說明xx自助設(shè)備分布還不夠多;在調(diào)查中,表示在xx銀行辦理業(yè)務(wù)的主要途徑大多是在柜臺、網(wǎng)上銀行和自助設(shè)備,分別占38%、31%、27%。

3.服務(wù)滿意度。

在這一模塊中,主要針對用戶對銀行滿意度做考察。首先,對被調(diào)查者到柜臺辦理業(yè)務(wù)的等候時(shí)間我們進(jìn)行了詢問,被調(diào)查者中,48%的人會等候5—10分鐘,根據(jù)這項(xiàng)數(shù)據(jù)可以與其他銀行有一個(gè)橫向的對比。

隨后,我們對被調(diào)查對大堂經(jīng)理服務(wù)態(tài)度進(jìn)行了調(diào)查,其中被調(diào)查主要表示大堂經(jīng)理服務(wù)態(tài)度是效率高和效率一般的較多,分別占42%和38%。說明xx銀行的大堂服務(wù)質(zhì)量還是舒服中等偏上,仍有提高空間;除了大堂經(jīng)理,被調(diào)查者表示柜臺工作人員的服務(wù)質(zhì)量普遍在效率高和一般,分別占42%和42%。說明柜臺人員服務(wù)質(zhì)量還是挺不錯的,但是還有很大的提高空間,提高柜臺人員的辦事效率也應(yīng)該多對其工作技能進(jìn)行培訓(xùn);被調(diào)查者對電話咨詢并不是很了解,有35%的被調(diào)查者表示對電話咨詢業(yè)務(wù)不清楚,這可能由于xx銀行的電話咨詢并不那么為人所知道有關(guān)系;被調(diào)查者認(rèn)為銀行客服坐席的`服務(wù)質(zhì)量還是屬于比較好的占48%,特別好的只有33%,可以看出客服坐席的職業(yè)水平還應(yīng)當(dāng)?shù)玫礁蟮奶岣摺?/p>

最后針對xx銀行有哪些地方可以提高,被調(diào)查者認(rèn)為增加服務(wù)窗口和網(wǎng)點(diǎn)是當(dāng)務(wù)之急,分別占54%和56%。對于這個(gè)問題,現(xiàn)在xx銀行還處于起步發(fā)展階段,網(wǎng)點(diǎn)和窗口較少也是存在無法避免的問題,相信在以后規(guī)模擴(kuò)大之后,會有改善。

五、總結(jié)與展望。

根據(jù)我們對xx銀行客戶滿意度的調(diào)查和分析,我們對xx銀行客戶滿意度這一問題進(jìn)行了深入的探討,發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)問題并提出了建議:

(一)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和窗口不夠多。

由于xx銀行本身處于剛剛起步而且正在發(fā)展階段,肯定沒有像建行、工行等有大規(guī)模的網(wǎng)點(diǎn)覆蓋,這也成了xx銀行的瓶頸問題,本小組認(rèn)為xx銀行可以先從占領(lǐng)小市場開始,多多建設(shè)xx的網(wǎng)點(diǎn)加大在本市的覆蓋率,xx周圍縣城也可以多開設(shè)些網(wǎng)點(diǎn)。在xx覆蓋面得到提高以后,可以在廣西各大城市多開設(shè)xx銀行的網(wǎng)點(diǎn),在規(guī)模得到擴(kuò)大以后再考慮面向全國。

(二)服務(wù)人員水平還不夠?qū)I(yè)。

針對這個(gè)問題,本小組認(rèn)為xx銀行應(yīng)該多給員工做些職業(yè)技能培訓(xùn)。在調(diào)查中可以看到,用戶主要在意的是xx銀行服務(wù)人員的效率比較低而不是態(tài)度不夠好,從這點(diǎn)本小組認(rèn)為提高服務(wù)人員的辦事效率才是重中之重,相應(yīng)的想要提高職業(yè)技能那么培訓(xùn)員工就成為了必不可少的一項(xiàng)工作。增加在員工培訓(xùn)這塊的支出,是有效解決問題的一個(gè)途徑。

(三)吸引客戶的產(chǎn)品不多。

本小組在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),對于全球取款免費(fèi)這一福利是吸引人們使用xx銀行的一個(gè)主要原因,而不是我們平常所關(guān)心的銀行利率、理財(cái)產(chǎn)品收益等增值服務(wù)。這就很明顯的暴露出一個(gè)問題,xx銀行的產(chǎn)品不夠多元化。這也是一個(gè)十分值得重視的問題,在銀行都偏向商業(yè)化的今天,更多好的理財(cái)項(xiàng)目越來越吸引人們的眼球,xx銀行現(xiàn)在也正缺少著這一點(diǎn)。本小組認(rèn)為提供更多的理財(cái)產(chǎn)品增值服務(wù),應(yīng)該是xx銀行今后調(diào)整的重點(diǎn)之一。

銀行項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告篇七

說明:我公司根據(jù)貴公司所提供的《鳳凰城·商業(yè)分析報(bào)告》 、《商業(yè)定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃》、鳳凰城項(xiàng)目圖紙,結(jié)合目前商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目在實(shí)際招商過程中出現(xiàn)的情況,結(jié)合大理洱源市場、項(xiàng)目商業(yè)定位、項(xiàng)目物業(yè)情況、項(xiàng)目招商情況等幾個(gè)方面做出分析。

1.從20xx年中旬至20xx年,全省商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目激增,昆明作為云南省行政、文化、教育等中心城市,在建或待建商業(yè)項(xiàng)目達(dá)93個(gè),多呈現(xiàn)城市綜合體發(fā)展趨勢,商業(yè)體量過剩。優(yōu)質(zhì)商戶資源稀缺,在實(shí)際招商過程中開發(fā)商在品牌引入、業(yè)態(tài)規(guī)劃、物業(yè)規(guī)劃等方面,投入的人力、物力成本增加,從而導(dǎo)致目前昆明市場很多在建項(xiàng)目建設(shè)出現(xiàn)停滯不前或強(qiáng)行開業(yè)后招商不利,導(dǎo)致空鋪、二次招商或多次招商不利的情況出現(xiàn),導(dǎo)致項(xiàng)目回籠資金時(shí)間過長,開放商資金投入過大等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2.大理作為云南省旅游發(fā)展的重點(diǎn)城市,目前旅游業(yè)收入仍是大理重要的支柱產(chǎn)業(yè)。大理市場呈現(xiàn)當(dāng)?shù)叵M(fèi)以下關(guān)為中心,外來消費(fèi)以大理及周邊旅游資源地為中心的現(xiàn)狀。商業(yè)氛圍過于分散不利于商業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)和商戶資源的引入。

3.洱源作為大理地?zé)崧糜钨Y源的聚集地,商業(yè)氛圍更多圍繞旅游資源開發(fā)和當(dāng)?shù)厣虡I(yè)配套升級兩個(gè)方面進(jìn)行展開。

1.商業(yè)定位:根據(jù)貴公司《商業(yè)定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃》報(bào)告的內(nèi)容,項(xiàng)目定位

分為城市商業(yè)配套、旅游商業(yè)兩個(gè)定位進(jìn)行展開,兩種定位決定了,在招商過程中,招商對象以本地現(xiàn)有商戶為主,外地商戶為輔的特點(diǎn)。該商業(yè)定位基本符合項(xiàng)目商業(yè)物業(yè)要求和項(xiàng)目要求,但其中外地商戶的招商工作將成為整個(gè)招商工作中的難點(diǎn)。

問題:

1) 大品牌商戶對地州市場開設(shè)直營店,有城市等級、人口基數(shù),項(xiàng)目坪效等要求,并在品牌使用、意向協(xié)議簽訂、入場時(shí)間,物業(yè)要求、免租期長、專修補(bǔ)貼等諸多方面有較為嚴(yán)格的要求。呈現(xiàn)談判時(shí)間較長、實(shí)際入駐可能性低,商務(wù)條件苛刻的特點(diǎn)。但大品牌對項(xiàng)目宣傳造勢、提升物業(yè)價(jià)值、聚客能力較強(qiáng)的優(yōu)勢。在大品牌的引入方面公司需前期付出很大的代價(jià)。

2) 對當(dāng)?shù)厣虘粼趯?shí)際招商過程中存在業(yè)態(tài)不全,管理難度較大的問題,在后期運(yùn)營和物業(yè)管理上存在很多隱患。且存在品牌混亂,對項(xiàng)目物業(yè)價(jià)值提升、聚客能力方面有所欠缺。

2.物業(yè)情況:根據(jù)貴公司提供的項(xiàng)目圖紙,項(xiàng)目商業(yè)部分,物業(yè)類型屬于社區(qū)加特色商業(yè)街區(qū)類型商業(yè)物業(yè)。

問題:

1) 商業(yè)物業(yè)樓層設(shè)計(jì)過高,人流動線混亂,不利于人流的聚集和分散。

2) 設(shè)計(jì)風(fēng)格以白族特色建筑為主,特色過于鮮明商業(yè)物業(yè)氛圍不足。

3) 多棟建筑呈現(xiàn)一拖三、一拖四的物業(yè)結(jié)構(gòu),在實(shí)際招商中不便于商鋪的分割利用,物業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)專業(yè)市場物業(yè)結(jié)構(gòu)形態(tài),物業(yè)條件直接決定了在后期的商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃和商業(yè)定位上存在定位不準(zhǔn)確,業(yè)態(tài)組合規(guī)劃困難的問題,各商業(yè)業(yè)態(tài)之間很難取得聯(lián)動性。商業(yè)氛圍難以營造。

3 . 項(xiàng)目招商情況:根據(jù)現(xiàn)有市場情況,項(xiàng)目自身特點(diǎn),項(xiàng)目招商情況不容樂觀、招商周期有可能加長。

問題:

1) 是否在前期有專業(yè)招商團(tuán)隊(duì)入駐

2) 招商政策,招商策略、招商周期是否已經(jīng)確定

3) 前期招商蓄水情況

綜上所述,鳳凰城項(xiàng)目招商工作現(xiàn)階段,應(yīng)加快招商、銷售隊(duì)伍的組建,根據(jù)市場情況重新準(zhǔn)確對項(xiàng)目進(jìn)行商業(yè)定位,并根據(jù)實(shí)際物業(yè)交付情況,分階段開始招商工作。本著以當(dāng)?shù)厣虘魹橹?,外地商戶為輔;當(dāng)?shù)刂放茷橹?,國?nèi)二、三線品牌為輔;旅游商業(yè)業(yè)態(tài)為主,城市配套商業(yè)為輔的原則,制定招商、銷售計(jì)劃。盡快完成商戶摸底、蓄水、商鋪招銷售工作。

xxx有限公司

20xx年10月22日

銀行項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告篇八

首先我們來看看這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí),大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀:高校畢業(yè)生是人才市場上非常重要的人力資源,近年,隨著高校大規(guī)模的擴(kuò)招,在校大學(xué)生人數(shù)急劇上升,畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加,隨之而來的就是畢業(yè)生就業(yè)問題。大學(xué)生就業(yè)問題一直以來就是社會上關(guān)注的焦點(diǎn)問題,但作為吸收大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主力軍:企業(yè),則較受冷落,很少有把關(guān)注的焦點(diǎn)聚焦到企業(yè),征詢企業(yè)對畢業(yè)生的看法或總結(jié)企業(yè)的聘人之道。事實(shí)上,在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道,企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)人才的選擇條件沒有在有效的時(shí)間的傳遞給大學(xué)生,大學(xué)生的培養(yǎng)缺乏市場導(dǎo)向,這方面高校作為培養(yǎng)大學(xué)生的主體,并沒有起到積極的作用。高校在指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于大學(xué)生及企業(yè)的對其的要求,這在很大程度上制約了畢業(yè)生順利就業(yè)。

我們再來看下面一篇報(bào)道:

麥當(dāng)勞前掌門人吉姆·坎塔盧波說:“美國任何一個(gè)鄉(xiāng)村老太太都會做漢堡,但她們做的漢堡只能自己吃,而我做的漢堡能賣遍全球!”在河南南陽市,也有一個(gè)普通的下崗女工,她不僅把中國家庭主婦都會做的餛飩,做成了像麥當(dāng)勞的“漢堡”賣遍全市、全省、全國,還要到介紹賣餛飩的經(jīng)驗(yàn)。

她,就是南陽市巧味餛飩食品有限公司總經(jīng)理、33歲的徐曉恩。

這不是在調(diào)查這個(gè)成功的下崗女工,也不是在鼓勵大家都去賣餛飩。是建議大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),包括開餐館之類的普通職業(yè)。我做的問卷調(diào)查,第一個(gè)問題是:為什么大多大學(xué)生不愿意自主創(chuàng)業(yè)?答案主要有下面幾點(diǎn):

(一)大學(xué)生剛畢業(yè),那里來資本自主創(chuàng)業(yè)?

(三)自主創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)太大,父母投入的教育資本何時(shí)能收回?

(四)特別是一些女生會有這樣的問題,只想安安穩(wěn)穩(wěn)的找份工作。

其實(shí)這樣的答案很現(xiàn)實(shí),也是蠻符合大部分大學(xué)生的心理的。

再來看下面的材料:據(jù)統(tǒng)計(jì)xx年至xx年,我國高校畢業(yè)生人數(shù)分別是107萬、115萬、145萬、212萬、280萬、338萬、xx年各類高校畢業(yè)生的人數(shù)將高達(dá)410萬,xx年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)已經(jīng)是5年前的三倍,而從我們調(diào)查的企業(yè)xx年招聘大學(xué)生的人數(shù)來看,并沒有和大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)增長同步,在調(diào)查的企業(yè)中,只有%的企業(yè)表示xx年招聘的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有所增加,而且還有%的企業(yè)表示xx年招聘的大學(xué)生人數(shù)有所減少,所以從用人單位來看,xx年招聘大學(xué)生人數(shù)只是有小幅增長,遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后大學(xué)生人數(shù)的增長。

其實(shí)大學(xué)生就業(yè)苦難的原因是多方面的,看看網(wǎng)上關(guān)于大學(xué)生的熱門職業(yè),可以看到:

(一)大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)還沒調(diào)整好,都一味的往外企、國企、政府機(jī)關(guān)擠,就象是大熱天里擠火車,結(jié)果是可想而知了。

(二)對工作的要求過高,以為自己是天之嬌子,瞧不起一些看似低微的職業(yè)。

我所調(diào)查的一些在校大學(xué)生,包括和自己一起的同學(xué),結(jié)果顯示:

1.40人當(dāng)中有35人都表示既然讀了大學(xué),就要選擇有利于自己前途的工作,即那些看來風(fēng)光的職業(yè),讀會計(jì)學(xué)的就去企業(yè)當(dāng)會計(jì),學(xué)工程管理的就想去城市管理局工作。

人沒有明示瞧不起某些職業(yè),自己沒有擺大學(xué)生架子,但也不想將來就從事餐飲之類的職業(yè)。3有10人表示自己以后可能考慮開酒店,但沒人選擇從開小餐館開始。

接下來再看下面的材料:

趙明晨,一個(gè)23歲的青年,當(dāng)他的名字第一次出現(xiàn)在各大媒體上時(shí),他的身份還只是個(gè)大學(xué)生,他現(xiàn)在的身份是“八零年代”主題餐廳的總經(jīng)理。xx年6月26日,北京聯(lián)合大學(xué)應(yīng)用文理學(xué)院對一家校園餐廳的經(jīng)營權(quán)進(jìn)行公開招標(biāo),即將畢業(yè)的該校學(xué)生趙明晨和他的7名同窗一起聯(lián)合參加競標(biāo),在和另外兩名校外的個(gè)體經(jīng)營者的角逐中,憑借文化理念的優(yōu)勢,趙明晨最終奪得了餐廳的經(jīng)營權(quán)。他的創(chuàng)業(yè)舉動,在當(dāng)時(shí)和他一同走出校門的280萬大學(xué)畢業(yè)生中,成為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的一大亮點(diǎn)。

說過,理論要聯(lián)系實(shí)踐,要服務(wù)于實(shí)踐的。我相信這是真理的。所以大學(xué)生也要下鄉(xiāng),要把自己學(xué)到的東西付諸實(shí)踐。即使當(dāng)時(shí)的情況和現(xiàn)在不同,下鄉(xiāng)的做法到現(xiàn)在幾乎是反面的了。但是這個(gè)想法從根本上說是正確的。方式是可以改的。到現(xiàn)在還有大學(xué)生同志說開餐館是浪費(fèi)自己的才學(xué)嗎?如果說真的講才學(xué),開餐館,你這點(diǎn)學(xué)識也是不夠的。麥當(dāng)勞,肯德基,這些跨國公司,說到底就是餐館。別人可是有大學(xué)問,有自己的文化。當(dāng)你想開第二家餐館的時(shí)候,你會突然發(fā)現(xiàn),我想翻翻大學(xué)里的那本管理學(xué)。繼續(xù),到后來,你會覺得自己太淺,會找個(gè)專業(yè)的mba(夸張了)。

所以我們大學(xué)生包括大部分中思維里還是固化的,以為大學(xué)生讀過書的就一定是文職,上班族。也許是高等教育的成本過高,也許是時(shí)代進(jìn)步太快,我們還沒有接受教育普及化的浪潮。

但是如何自主創(chuàng)業(yè),如何來開一個(gè)擁有大學(xué)生智慧的餐館也不是件容易的事。也是調(diào)查那40個(gè)同學(xué),問題是這樣的:假如你開餐館,遇到的最大困難是什么?幾乎90%以上回答是要專業(yè)的廚師,然后就是資金問題。但是資金問題解決了,好象廚師也好找了。

我們再來看看上面那個(gè)成功的青年,據(jù)了解,從新聞傳播系畢業(yè)的趙明晨曾經(jīng)以出色的廣告創(chuàng)意在一家廣告公司找到了一份月薪6000元的工作,但他卻選擇了自主經(jīng)營餐廳。這個(gè)倒是沒必要,并不是人人都有他的好運(yùn)氣的,但是我覺得選擇自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生應(yīng)該是心理上能夠承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、具有開拓意識和創(chuàng)造力,不過我很佩服選擇自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生,這種敢闖敢干的精神是社會應(yīng)該提倡的。大學(xué)生思維是很獨(dú)特的,要發(fā)揮自己的所長,開餐館也是要創(chuàng)新的。

我也做了一個(gè)不太正式的調(diào)查,就我平時(shí)觀察學(xué)校周邊的小餐館的情況。我歸納出幾點(diǎn):

(二)目標(biāo)人群要明確,在學(xué)校周圍就要以學(xué)生為主體,一切要迎合學(xué)生的趣味。記得一個(gè)餐館(現(xiàn)在沒了),沒名字(這點(diǎn)就宣布它的最終滅亡),開在學(xué)校周圍,但因?yàn)樯贁?shù)的民工就把自己定位為“低級飯館”,布局差,飯菜品位差,至少要一個(gè)文雅的名字。那個(gè)大學(xué)生愿意到那樣的地方,即使是虛榮(這里不討論)。

(三)要有創(chuàng)新,要有自己的特點(diǎn)。比如同學(xué)酒家,目標(biāo)定位明確,服務(wù)到位,最主要的它懂得創(chuàng)新。學(xué)生最容易接受新事物,同學(xué)酒家辦同學(xué)聚會,辦生日party,開大長今情侶套餐……可謂是用盡點(diǎn)子,但效果出來了,同學(xué)酒家辦的就是火(不是廣告)。

這些是我親身體驗(yàn),可惜是沒進(jìn)去大一點(diǎn)的酒樓,酒店調(diào)查情況,但不用懷疑那些大型餐館對管理知識的需求。

結(jié)語:開餐館將是一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)選項(xiàng)?,F(xiàn)在官員稱大學(xué)生應(yīng)定位為普通勞動者,我們也應(yīng)該接受這個(gè)現(xiàn)實(shí),從“開餐館”做起。

近日,前程無憂在網(wǎng)上展開了一項(xiàng)關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的調(diào)查,并開設(shè)了社會范圍調(diào)查問卷“您眼中的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”同步進(jìn)行,真實(shí)反映當(dāng)前大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的理解是本次調(diào)查的初衷,同時(shí)將大學(xué)生的想法與社會人對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的看法兩相比較,展現(xiàn)大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的新看法,新視點(diǎn),新需求。

“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”網(wǎng)上調(diào)查歷時(shí)一個(gè)月,共收到近2千份有效樣本。其中約四分之三為男性,女性受訪者僅占%;18-22歲年齡層次的受訪者為63%;18歲以下有17%的受訪者。廣州、上海,北京分列受訪人數(shù)的前三位,比例為%、%、%。%的受訪者擁有本科及本科以上學(xué)歷,??茖W(xué)歷受訪者占41%;碩士也到了近3%。整個(gè)受訪者中,在讀學(xué)生與應(yīng)屆生相加比高達(dá)59%,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者也有%的比例。

創(chuàng)業(yè)深入學(xué)子心。

調(diào)查報(bào)告的首題為:“你是否有創(chuàng)業(yè)的沖動?”所謂沖動,便是一剎那,一瞬間的感性認(rèn)識。無須具備條件,也無須考慮結(jié)果與后果。最終調(diào)查結(jié)果顯示,僅有%的大學(xué)生選擇了“沒有”一項(xiàng),而在其余%有沖動的學(xué)生中,有近7%的學(xué)生有沖動并已著手開始了創(chuàng)業(yè)。絕對的占有率告訴我們,創(chuàng)業(yè)的概念已在大學(xué)生的心里普及。

創(chuàng)業(yè)目的多樣化。

求學(xué),做事總應(yīng)有個(gè)原因與目的,方能選擇方法去達(dá)到,去實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)只是手段,背后的原因、目的則各不相同。有%的學(xué)生認(rèn)為“創(chuàng)業(yè)”是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。這比“積累財(cái)富與經(jīng)驗(yàn)”的選項(xiàng)高出個(gè)百分點(diǎn)??梢?,財(cái)富與價(jià)值之間,大學(xué)生們并不一味青睞后者。更有趣的是,在傳統(tǒng)的自身價(jià)值、財(cái)富、經(jīng)驗(yàn)之外,調(diào)查還發(fā)現(xiàn),有18%的學(xué)生選擇了“做自己喜歡的事”,多達(dá)9%的學(xué)生創(chuàng)業(yè)只是單純的不為別人打工。喜好與個(gè)性漸漸成為了創(chuàng)業(yè)的原動力,但也表明了大學(xué)生對于就業(yè)的惶恐和逃避。甚至有7%的學(xué)生覺得創(chuàng)業(yè)不識為就業(yè)的一條出路,顯然這部分學(xué)生只看到了找工作的艱難和創(chuàng)業(yè)帶來的好處,未能正確看待“就業(yè)”與“創(chuàng)業(yè)”的關(guān)系。

調(diào)查顯示,學(xué)生對創(chuàng)業(yè)目的很明確,但對創(chuàng)業(yè)本身的預(yù)期卻顯得含糊不清。在“您對創(chuàng)業(yè)的預(yù)期”調(diào)查選項(xiàng)中,有近一半的學(xué)生表示“只作過渡打算,沒有明確預(yù)期,走一步算一步”。打算做大,上市的學(xué)生,雖然也有50%左右,但其中絕大部分學(xué)生仍不透徹明了上市的過程及意義,更多的只是一種希望或奢望。

“最佳時(shí)機(jī)”與“最適合行業(yè)”

可能是出于理論加實(shí)踐更合理的因素,80%的絕大部分學(xué)生認(rèn)為工作幾年后是創(chuàng)業(yè)的最佳時(shí)機(jī),13%的學(xué)生則認(rèn)為在校創(chuàng)業(yè)是最適合的選擇。當(dāng)被問及哪類行業(yè)最適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè),服務(wù)業(yè)脫穎而出,占到%,快速消費(fèi)品和批發(fā)零售業(yè)跟隨其后,分別達(dá)到%、22%。而被事實(shí)證明,能獲取最大利潤之一的it業(yè)卻只有21%的學(xué)生選擇。

雖然兩個(gè)大學(xué)生心目中的之最,并不起任何指導(dǎo)作用,卻也不是無中生有,空***來風(fēng)。行為與意識同步,與其說是學(xué)生們的認(rèn)為,倒不如說是他們未來創(chuàng)業(yè)的方向。

缺少啟動資金成為創(chuàng)業(yè)殺手。

時(shí)機(jī)充分,目的明確,軟性條件似乎都不成問題。但7%的正在創(chuàng)業(yè)人數(shù)量清楚地表明,光有這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,嚴(yán)格地說還不具決定性。是什么阻礙了更多的大學(xué)生前赴后繼地走向創(chuàng)業(yè)路?“缺乏啟動資金”首當(dāng)其沖,數(shù)據(jù)顯示,有%學(xué)生的創(chuàng)業(yè)夢為此擱淺,“資金匱乏”儼然已成為了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最為兇猛的攔路虎。而“缺少社會經(jīng)驗(yàn)”和“缺少企業(yè)運(yùn)作及管理經(jīng)驗(yàn)”這兩個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)先天不足問題緊隨其后,分列二三位,占到%和20%。不得不承認(rèn),除去兩個(gè)極少能獲得第二與第三位選項(xiàng)資本的學(xué)生,前三位“一無所有”,但卻有著創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生占到了大多數(shù)。

銀行項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告篇九

隨著當(dāng)今社會快速發(fā)展,新聞宣傳工作對于企業(yè)員工意識形態(tài)領(lǐng)域的引導(dǎo)作用愈加明顯,在思想政治工作中發(fā)揮作用更加顯著。新聞宣傳通過有針對、有重點(diǎn)、貼合實(shí)際、多樣化的方式,把握輿論主動權(quán),對于統(tǒng)一思想,穩(wěn)定隊(duì)伍,為企業(yè)穩(wěn)定、健康、高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展提供良好的輿論環(huán)境。而項(xiàng)目部作為本公司新聞宣傳稿件的重要來源之一,加強(qiáng)項(xiàng)目部新聞稿件質(zhì)量,無疑成了必然條件。

20xx年以來,第九項(xiàng)目部主要在外宣和調(diào)研文章兩方面完成情況較好,均達(dá)成公司指標(biāo)。在中央主流、中國中鐵報(bào)、集團(tuán)公司媒體、公司媒體平臺、政工、政務(wù)信息四方面完成情況較差,均未達(dá)成指標(biāo)。

根據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際情況,通過分析達(dá)成的指標(biāo),主要做到了一下幾點(diǎn):

在進(jìn)行貴陽地鐵3號線遷改施工時(shí),加強(qiáng)了當(dāng)?shù)孛襟w的溝通,貴州省電視臺和貴陽市電視臺均對3號線建設(shè)情況進(jìn)行了采訪報(bào)道,擴(kuò)大了宣傳的范圍和群體。

在公司下達(dá)20xx年新聞宣傳報(bào)道及信息調(diào)研任務(wù)完成情況通報(bào)后,項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際情況,積極完成了調(diào)研文章工作。并對相應(yīng)未完成達(dá)標(biāo)的工作內(nèi)容進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和部署。

根據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際情況,通過分析未達(dá)成的指標(biāo),主要存在以下幾點(diǎn)問題:

因項(xiàng)目部工程體量分散,人員配備不足,且部分領(lǐng)導(dǎo)干部對宣傳工作的重要性認(rèn)識不足,重視程度不夠,有時(shí)存在重生產(chǎn)經(jīng)營,輕宣傳報(bào)道的思想。認(rèn)為新聞宣傳工作很“虛”,沒有生產(chǎn)任務(wù)重要,工作開展不均衡。導(dǎo)致無專職人員負(fù)責(zé)宣傳工作,致使項(xiàng)目部通訊隊(duì)伍質(zhì)量差。

一方面寫作功底差、專業(yè)水平低,重大稿件的寫作能力有限;另一方面,平常投稿數(shù)量較少,如果下了發(fā)稿指標(biāo),為了考核時(shí)不被扣分而應(yīng)付湊數(shù),致使稿件質(zhì)量不高,有的甚至缺乏新聞價(jià)值,難以達(dá)到刊發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)新聞稿件水平參差不齊,甚至有的稿件存在語法錯誤,語句不通順,邏輯性不強(qiáng)。

相比其他項(xiàng)目部宣傳多點(diǎn)開花不同,宣傳報(bào)道還比較單一,還是針對生產(chǎn)經(jīng)營的較多,對其他可以宣傳的點(diǎn)思考不夠,存在得過且過的錯誤想法。并且一直處于“就事論事”、報(bào)流水帳的較淺層次上,缺乏深度的提煉和挖掘,不生動,無活力,“干巴巴的”,不能發(fā)揮鼓舞職工士氣,凝聚職工力量的作用。

由于立意和角度底,僅限于對一般信息的組稿與報(bào)送,缺乏信息的深度挖掘與有效整合,應(yīng)盡量把公司的工作上升到,轉(zhuǎn)化為集團(tuán)公司層面,甚至更高層面,提高信息的價(jià)值和采用率。

新聞宣傳是國有企業(yè)發(fā)聲的“喉舌”,這項(xiàng)工作具有十分重要的意義,但是,大多數(shù)通訊稿均為現(xiàn)場人員兼職寫作,這對他們來說是件左右為難的事,一方面,時(shí)間和精力對他們來說遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,既要干好自己的工作,又要見縫插針地寫稿子,有時(shí)候甚至發(fā)生沖突情況。所以,配備一個(gè)高素質(zhì)、高水平的專職人員是非常有必要的。

加強(qiáng)與公司宣傳部門的溝通聯(lián)系,經(jīng)常不斷地交流情況,這樣對上級單位下一個(gè)時(shí)期內(nèi)的新聞宣傳工作重點(diǎn)能做到心中有數(shù),不斷增強(qiáng)新聞宣傳工作的針對性和時(shí)效性。通過多種形式,主動爭取外部媒體對新聞宣傳工作的支持,對能夠進(jìn)行宣傳的重要事件主動聯(lián)系記者到進(jìn)行采訪報(bào)道,加強(qiáng)外部宣傳力度。

在新聞挖掘上把握每個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)、要點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)和熱點(diǎn),確保新聞內(nèi)容有廣度、高度、深度。對要進(jìn)行投稿的稿件,由專職人員進(jìn)行審核,并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。

銀行項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告篇十

(1)保安部承擔(dān)的職能主要是治安、內(nèi)保和消防,包括大樓所轄范圍的安全保衛(wèi),停車場的車輛管理,物業(yè)出租房屋人員的登記與管理,消防管理和設(shè)備監(jiān)控,火災(zāi)事故的應(yīng)急疏散和滅火等工作。

(2)目前保安部采用全天候三班制的工作方式,保證每時(shí)每刻都有保安員在崗。

2.分析。

(1)保安部的管理相對比較規(guī)范,采取半軍事化管理,較好地履行了保安部的職能職責(zé),對大廈的管理功不可沒。

(2)保安部股東人數(shù)較少,內(nèi)部關(guān)系比較單純,內(nèi)訌和內(nèi)耗對部門和職能管理及員工的管理影響較少。

(3)保安部的工作比較辛苦,工作人員文化素質(zhì)低,人員流動性較大且需自行解決三餐問題,導(dǎo)致不能形成一支十分穩(wěn)定而有戰(zhàn)斗力的保安隊(duì)伍。

(4)普遍反映的問題:工資不透明,補(bǔ)工資不及時(shí);人員編制不足,維修班和物業(yè)部門配合不到位,維修員和物業(yè)員都是一班制,沒有值班制度,導(dǎo)致對業(yè)主的服務(wù)有空缺。

3.管理律師建議。

(1)加強(qiáng)管理的同時(shí),要加強(qiáng)對保安部工作人員在生活和工作上的關(guān)心,及時(shí)解決生活上的困難并給予充分的尊重。

(2)對于司齡滿三年、五年、十年的員工給予特別獎勵,并且保證工資和福利待遇隨司齡的增長而不斷增加(同樣適用于其它部門的員工)。

(3)對于在治安管理中見義勇為,協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案,工作長期無差錯等有突出貢獻(xiàn)者,應(yīng)給予特別獎勵。因公負(fù)傷者,除由公司承擔(dān)全部醫(yī)藥費(fèi)外,還應(yīng)根據(jù)情況給予特別獎勵。

銀行項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告篇十一

1.貴司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置總體上采取了職能型組織結(jié)構(gòu)的方式。其中,人力資源部(實(shí)為綜合部)、財(cái)務(wù)部和品質(zhì)部是以獨(dú)立的職能部門來設(shè)置的,但行政和綜合職能并未在組織結(jié)構(gòu)上體現(xiàn)出來。

2.按普通中小型物業(yè)公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置規(guī)則來看,通常做法為物業(yè)部下面分設(shè)工程、保安和環(huán)境三個(gè)職能機(jī)構(gòu),而貴司則是把物業(yè)(不是一般意義的物業(yè)部,主要功能是客戶服務(wù)中心)、工程、保安三個(gè)職能機(jī)構(gòu)提升到了獨(dú)立部門的位置,使這三個(gè)原本相互關(guān)聯(lián)的職能機(jī)構(gòu)變成了三個(gè)獨(dú)立的部門,加之貴司人事關(guān)系復(fù)雜,導(dǎo)致了現(xiàn)在物業(yè)部、工程部、保安部三足鼎立的局面,給管理工作帶來了諸多的不便,也容易產(chǎn)生職能沖突和丟失現(xiàn)象。

3.目前貴司的物業(yè)部、工程部、保安部由總經(jīng)理和副總經(jīng)理各自分管一部分,無形中加大了三個(gè)職能部門之間的隔閡。三個(gè)職能機(jī)構(gòu)如果不能統(tǒng)一管理,必然會給經(jīng)營管理和服務(wù)帶來斷層和混亂。

4.從貴司現(xiàn)在的管理結(jié)構(gòu)來看,無論是人力資源部、財(cái)務(wù)部,還是品質(zhì)部都無法介入物業(yè)部、工程部和保安部這三個(gè)職能機(jī)構(gòu)的日常經(jīng)營和管理活動,導(dǎo)致職能機(jī)構(gòu)之間不能很好的配合與對接,公司也不能有效地行使管理和監(jiān)督職能。

銀行項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告篇十二

公司章程于20xx年10月14日訂立,于20xx年6月10日、20xx年4月23日、20xx年5月1日分別修訂。

(二)法人治理結(jié)構(gòu)。

1、股東會:股東會表決權(quán):公司章程列明的事項(xiàng)須經(jīng)三分之二以上股東表決通過(注:非按出資比例行使表決權(quán))。股東會按實(shí)繳出資股數(shù)行使表決權(quán)(注:非按出資比例行使表決權(quán))。股東會會議應(yīng)對所議事項(xiàng)作出決議,決議應(yīng)由代表二分之一以上表決權(quán)的股東表決通過。但修改章程、增加或減少注冊資本,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式,必須經(jīng)三分之二以上表決權(quán)的股東通過。

2、公司設(shè)董事會,成員為5人,由股東選舉產(chǎn)生,任期三年,連選可連任。每年一次定期會議。董事會決議的表決,實(shí)行一人一票。董事會會議應(yīng)由三分之二以上董事出度。董事會作出決議,必須經(jīng)全體董事過半數(shù)通過。但董事會作出聘任或解聘總經(jīng)理的決議,需經(jīng)全體董事一致通過。董事會作出解聘總經(jīng)理的決定,如總經(jīng)理是董事的,總經(jīng)理無表決權(quán)。其他董事一致同意,決議生效。

3、公司設(shè)不設(shè)監(jiān)事會,設(shè)監(jiān)事1人,由股東會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事任期三年,連選可連任。

4、公司設(shè)總經(jīng)理一名。

5、公司法定代表人a。

(二)法律評價(jià)。

1、公司章程的變更程序合法有效。

2、特別要注意公司章程對股東權(quán)益的特別約束。

(2)股東不得與公司從事相同的業(yè)務(wù),與公司同業(yè)競爭。

(3)公司章程例舉股東大會特別事項(xiàng)須經(jīng)三分之二以上的股東表決通過,而非按出資比例行使表決權(quán)。

3、以下約定的有效性存爭議,且有可能侵犯小股東的利益,請?zhí)貏e注意。

《公司章程》第二十五條約定:“一、經(jīng)股東會決議,公司可以回購股東的股份:公司連續(xù)三年盈利,且平均凈資產(chǎn)收益率達(dá)20%以上;公司支付收購費(fèi)手,剩余的流動資金流足以滿足公司一年內(nèi)的經(jīng)營管理需要?!?/p>

對于有限責(zé)任公司強(qiáng)制回購股東股份的約定的法律效力問題,實(shí)踐及理論中都存在爭議,因此這一條如果適用有可能引起爭議。

另外,由于股東會是資本多數(shù)決,(本章程規(guī)定回購股份由三分之二以上股東表決通過,是人數(shù)多數(shù)決),通過股東會決議強(qiáng)制回購某股東股權(quán),可能侵犯小股東的利益。

《公司章程》第二十八條:“經(jīng)股東會決定,公司可以用定向募集的方式增加注冊資金。......四、對新增加的投資,按新增加的投資與股共會確定的不低于凈資產(chǎn)的公司資產(chǎn)及增加的總投資之和的比例,確定投資比例?!边@一款內(nèi)容不明確。

銀行項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告篇十三

根據(jù)目標(biāo)公司提供的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》、《公司變更申請書》、《股東會決議》、《公司章程》,公司共經(jīng)歷了四次股權(quán)變更:

1、設(shè)立登記時(shí)的股權(quán)情況:設(shè)立時(shí)注冊資本650萬元,股東及持股比例如下,

姓名持股比例姓名持股比例。

a:40%e:25%。

b:10%f:10%。

c:5%g:8%。

d:1%j:1%。

2、20xx年6月17日股東變更情況:

f退出公司,分別將認(rèn)繳的15萬元、50萬元股權(quán)轉(zhuǎn)讓給原股東a,和第三人k,k為公司新股東。

a持股比例增至42.31%。

k持股比例為7.69%。

其他持股比例不變。

3、20xx年7月23日股權(quán)變更情況。

e退出公司,分別將認(rèn)繳的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他股東,及第三人l,l為公司新股東,k將7.69%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給a。轉(zhuǎn)讓后,股東持股比例如下:

姓名持股比例姓名持股比例。

a:58.49%b:14.63%。

c:7.31%g:9.9%。

d:1.46%j:1.46%。

k:4.5%l:2.25%。

4、20xx年5月1日股東變更情況:增資至670.4萬元,k分別向a、c、d、j轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)。g分別向第三人m、n、p、q及原股東d轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)。l和b向a轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)。m、d、r、s共增資20.4萬元。轉(zhuǎn)讓、增資后的股權(quán)比例如下:

姓名持股比例姓名持股比例。

a:59.66%b:11.93%。

c:7.46%d:4.47%。

g:4.33%k:2.98%。

m:1.49%n:1.49%。

j:1.49%l:1.49%。

r:0.75%s:0.66%。

p:0.6%q:0.6%。

t:0.15%。

(二)法律評價(jià)。

根據(jù)《公司法》,《公司章程》、《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》、《公司股東決議》合法有效,股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為、其他股東放棄優(yōu)先購買權(quán)的行為符合法律規(guī)定及約定。公司股東變更合法有效目標(biāo)公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為符合當(dāng)時(shí)的法律、法規(guī)和其他規(guī)范性文件的規(guī)定,并已履行了必要的法律手續(xù)。

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