上半學年小學工作總結(熱門14篇)

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上半學年小學工作總結(熱門14篇)
時間:2023-12-03 13:50:11     小編:琴心月

通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并加以改進??偨Y應注意結尾的收束,可以回顧主要觀點,給人一個完整的結束感。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

上半學年小學工作總結篇一

1月11日午時,為推動課改工作深入開展,明德小學在多媒體教室召開了本學期的“課改工作總結大會”。

會上,付麗君副校長從三個方應對本學期的課改工作進行了總結。

一學期以來,學校一如既往地重視教師培訓與學習,異常是開展語文主題學習以后,教師學習的機會更多了。先后派出了多位教師赴山東、北京、南京、南昌、婺源等多地觀摩學習,每次學習回來的教師都會在回校后進行學習匯報,將自我所獲與大家分享,并努力將所學與學校實際相結合,以理論引領課改。

本學期,我校進取選派教師參與各校課改推進會進行課改交流,“九校共同體”與“河口片”的校際交流已成常規(guī)。此外,大力開展了“青藍工程主題學習賽課”、“青年教師賽課”、“主題學習匯報課”、“每周一講科學匯報課及三維評課”等大型教學活動,邀請專家與同仁來校傳經送寶,既展示了我校課改風采,又提升了教師素養(yǎng),以活動促進課改。

課改實施以來,我校穩(wěn)步前行,學生樂于課改,習于課改,取得了不少可喜的成績;教師們學課改,用課改,進取參與各級各類的比賽,均獲得了好成績,以成績推動課改。

最終,周華軍校長對本學期的課改工作給予了肯定,對獲獎的教師表示祝賀。同時,期望教師們再接再厲,堅持不懈深化課改,在課改中提升學校品味!

上半學年小學工作總結篇二

回顧這一學期的工作,本人積極投身于教育事業(yè),服從學校領導分配的工作。

本學年我擔任本校三至六年級四個級段的英語教學工作,整學期教學任務較繁重,但教學工作開展還算得心應手,學生的英語水平有明顯的提高,同時也取得了一定的成績。

本學期的教學中,我課前認真?zhèn)湔n,做到既備教材,又備學生,因材施教,努力實施課堂改革,積極探索小學英語快樂課堂,小學階段英語教學的目的是:激發(fā)學生學習英語的興趣,培養(yǎng)學生學習英語的積極性,使他們樹立學習英語的自信心,同時培養(yǎng)學生一定的語感和良好的語音、語調基礎,為進一步學習打下基礎。

在英語課堂教學中,怎樣創(chuàng)設良好的學習氛圍、激發(fā)學生的興趣是搞好小學英語教學的重要一環(huán)。

結合本學期教學實踐總結教學情況如下:

一、政治思想方面:我認真學習新的教育理論,及時更新教育理念,積極參加繼續(xù)教育與校本培訓。

在學習的過程中自己也積累了不少經驗,也了解到新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。

所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、認真?zhèn)湔n,以活動為載體,面向全體授課,師生共同發(fā)展。

教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),備學生,又要備教法。

備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性,曾有一位老同事說:“備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機。

”因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鉆研教材和教法,不滿意就不收工。

雖然辛苦,但事實證明是值得的。

學校方面,為了切實抓好課堂教學,本學期多次組織集體教師開展公開課活動,教師利用定期的開課日,由學校統(tǒng)一安排時間。

開課的這一天,所有教師都準時參加,而且校領導也參加這項活動,這些說明學校領導對英語這一學科的重視。

上完課后,學校領導及各位教師共同評課,共同探討如何上好英語課。

每一次活動都能使各位教師學到新的東西,并激勵著自己在平時的教學中認真實踐,不斷探索。

三、在課堂教學中:運用實物、磁帶、教具、簡筆畫,情景教學、手勢語言等方法來引導、啟發(fā)、教育學生一方法。

學生以游戲、唱英語歌等方式提高了英語學習興趣。

學生大膽質疑,注重以學生為主體、教師為導的教學方法,充分調動學生的學習積極性。

學生有疑難和不懂讀的地方,我總是不厭其煩地講解、分析、帶讀,力爭讓他們學了就懂,懂了會用。

在課堂上,我首先讓學生明白每課的句型結構,懂的它的規(guī)律,學會用學過的單詞使用新句型對話。

對話中照顧不同發(fā)展程度的學生,讓每個學生都有練習的機會,增強學習的信心,提高對話的反應能力,每課講授完后,要求學生必須讀熟,會默寫單詞,會做基本的對話練習。

讓學生既要學習新知識,又要鞏固舊知識,得到兩面照顧,不得松懈。

在教學中遇到一些困難,有些學生已經厭惡英語學習,日益侵蝕,使教學有時無法進行。

于是,在教學中注重培養(yǎng)學生的興趣。

盡量使用英語,適當利用母語。

利用直觀教具、動作、表情和玩游戲等方法吸引學生,讓學生樂于學習。

在教學中讓學生明白、會用,反復練習句型和單詞,提高水平,使學生從愉快的情景中學到知識,從而提高學生對英語學科的學習興趣,提高了教學效果。

學習英語是循序漸進的,每個階段都不能松懈。

在教學過程中要注意培養(yǎng)、輔導中下等生,讓他們能跟得上,打好基礎為以后的學習能順利通過。

四、在課后反思和批改作業(yè)方面。

每上好一堂課,我們教師都要做適當?shù)墓ぷ骺偨Y和反思,這樣更有助于教學工作的圓滿進行,反思學生的問題,更重要的事自己的問題,反思自身在高效課堂中是否發(fā)揮了導師即指導和輔導的做用,這樣我們才能在高效課堂的浪潮中不斷成長進步。

學生的作業(yè)總是按時及時地批改,并詳細地做好批注,對普遍性錯誤,在全班重復講解、分析。

針對個別學生的作業(yè)還采取面批方法,一一地分析講解、幫助學生解決疑難習題,大大提高了教學質量。

總之,今后繼續(xù)加強對教材的鉆研,學習先進的教學方法,讓學生學得更輕松,真正做到“itisfun,itiseasy?!睆亩〉酶蟮倪M步。

上半學年小學工作總結篇三

上學年在各級領導的關心和支持下,在社會各界和廣大家長的配合下,緊緊圍繞區(qū)教育局工作重點,努力改善辦學條件,提高教師素質,深化課堂教學改革,打造高效課堂,實施精細化管理,培養(yǎng)學生的良好習慣,學校的各項工作穩(wěn)步提升?,F(xiàn)匯報如下:

一、改善辦學條件。

一年來我校,積極改善學校辦學條件,購置教師辦公桌椅6套,,新購復印打印機一臺,為教師辦公創(chuàng)造了良好的條件。

二、加強兩支隊伍建設。

1、加強領導班子建設。

團結務實的領導班子是學校發(fā)展強有力的保證。首先要求領導班子成員率先垂范,以身作則,樂于奉獻,要求老師學生做到的自己首先做到。二是樹立服務意識,一切工作圍著師生轉,積極為教育教學服務,為師生創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和學習環(huán)境,竭盡全力為師生排憂解難。三是對班子成員明確分工,各司其職,各負其責,既分工又合作。四是要求班子成員深入課堂一線,及時了解課堂教學情況,反饋學校工作落實情況。

2、加強教師隊伍建設。

(1)、抓教師職業(yè)道德。

引導全體教師用魏書生老師積極的人生觀和價值觀武裝自己的頭腦,多學習、少抱怨,時刻保持人民教師的良好形象,為人師表。以腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度,淡泊明志、甘為人梯的精神境界,以自己高尚的人格教育和影響學生。懂得肩上的重任,把教育當成一種事業(yè),把“學習、工作、助人、盡責是享受”當成價值追求,敬業(yè)愛生。同時通過建章立制規(guī)范老師們的行為。

3、抓業(yè)務學習。

(1)、抓校本培訓和校本教研。我校教師年齡偏大,代課教師偏多,如何把課堂還給學生,充分調動學生學習積極性,轉變教師角色,使學生樂學、愿學、會學,為學生終身學習奠定基礎,為此我們先后打印并下發(fā)了《魏書生教學方法集錦》、《魏書生育人九訣》、《魏書生學習方法指導》以及《班主任的工作藝術》等等。采取集中學習和分散學習的方法給老師們充電。

積極進行課題研究工作。張立平老師的《小學英語“興趣教學”研究》課題,可借鑒的東西很少,每天張老師上完課后都會抽時間進行她的課題研究工作。學校領導及老師們更是積極配合。雖經驗不足,但我們不會放棄,會一直努力探索。

(2)、積極參加上級組織的培訓和教研。盡管有困難但我們從沒有因此而耽誤過一次活動,并且每位老師出去聽課后都要寫出心得、反思等,和大家共同交流,共同提高。

(3)、每周要求老師們拿出一定時間讀書學習,并寫出讀書筆記。學校每學期都要檢查學習情況。

三、加強教學常規(guī)管理,打造高效課堂。

一年來年學校教學工作的思路:以規(guī)范教學管理為手段,以課堂教學模式改革為重點,以提高教學質量為目標,加強教學工作。教育教學質量事關學校的存亡,因此我們把教學質量放在首位,常抓不懈。我們從教師的教學過程入手,把質量貫穿于各個教學環(huán)節(jié)之中。在備、講、批、輔、考常規(guī)教學上下功夫。

在備課方面,我校除教委組織的教案檢查外還組織了4次全面檢查,每次都針對個人指出成功和不足之處,發(fā)揚優(yōu)點克服缺點。

在講課方面,校長、主任帶領同科教師多次親臨課堂聽課,課后及時評課研討、反思,交流。魏秋蓮、彭亞寧、黃書君、吳秋杰等幾位老師,在教學實踐中大膽實施高效課堂教學模式,取得良好效果。

在作業(yè)批改方面,我們通過檢查發(fā)現(xiàn)老師們特別是低年級教師只是注重對學生配套資料上的批改,而對作業(yè)本上的作業(yè)注重程度不夠,于是我們及時召開教師會糾正了這種不良現(xiàn)象。

在考試方面實行檢測分析制度,每次質量檢測后,老師們都要寫出質量分析報告,以便學校及時掌握教師的教學效果,了解學生的學習情況,有針對性的提出改進意見,并要求每位老師實行考百分活動。

四、加強常規(guī)管理工作,培養(yǎng)學生良好習慣。

五、開展大課間操,強健師生體魄。

強健的體魄是人生最大的財富,充分利用大課間操活動,提高師生的身體素質,形成了校長親自抓,老師們積極參與,學生們熱情高漲的大課間操氛圍,同時根據各年級的年齡特點,用跳繩、打沙包等活動,豐富課間十分鐘。

六、創(chuàng)建平安校園。

我校不斷強化校園秩序管理,創(chuàng)建平安校園,制定并實施了《橋城鋪完小安全管理辦法》和《學生安全管理制度》,實行校園安全責任制。為了保證學校正常的教育教學秩序,維護學生和幼兒的安全,我校每年寒暑假都下發(fā)《致學生家長的一封信》,既密切了家校聯(lián)系,又促進了學校工作的順利開展。為了增長師生們的安全知識,增強安全意識和應對安全事故的應變能力,利用櫥窗、主題班會等對學生進行安全教育,組織防火、防震演練,防患于未然。項目校開工后,和工程隊及時聯(lián)系溝通,安裝隔離墻,書寫警示標語,對學生進行安全教育,提醒學生注意安全,遠離施工現(xiàn)場。

盡管取得一些成績,但我們也清醒的認識到,我們還存在不少問題:兩支隊伍建設仍需進一步加強,教育教學質量仍需進一步提高,精細化管理仍需進一步完善,課堂教學效率仍需進一步提高,辦學條件仍需進一步改善。

上半學年小學工作總結篇四

一期來,我校貫徹執(zhí)行黨的教育方針,以全面發(fā)展學生素質為目標;以課程改革,校本培訓、校本教研為契機;以狠抓教育教學管理、狠抓學生養(yǎng)成習慣教育為落腳點,在上級部門,學校領導的正確領導和大力支持下,在全體教師的通力協(xié)作下,加上本人的勤奮努力,做了大量艱辛細致的工作?,F(xiàn)我將自己一學期來的教育教學工作做如下的小結。

1、實施《目標管理方案》,發(fā)揮教師的積極性。

學生良好行為習慣的養(yǎng)成,良好校風校紀的形成,是一項長期的、復雜的、系統(tǒng)的工程。沒有老師的齊抓共管是不可能完成的。本學期開學第一個大動作就是以《目標管理方案》為基點,在原有的基礎上進一步深化、細化,并堅定不移的實施,調動了廣大教師的能動性、創(chuàng)造性。

2、強化了思想,轉變了教育觀念

要全面提高工作質量和效率,首先,我們加強了教師的思想政治工作,堅持每周進行政治和業(yè)務理論學習。這樣,溝通了學校與教師之間思想與情感,達到相互理解的目的。同時,對學生進行《小學生日常行為規(guī)范》的評比,每天檢查,做到一周一小評,一月一總評,對工作突出的同志給予物質獎勵。其次,利用班級板報進行宣傳了愛國主義教育、廉潔教育、嚴防溺水教育、行為規(guī)范教育、習慣養(yǎng)成教育等。使學生能夠曉之以理、動之以情,起著潛移默化的思想教育。

1、制定好奮斗目標和各種計劃,使工作有條不紊地進行。在本學年度的工作中,積極為學校的發(fā)展、進步出謀劃策,把學校的教育教學工作做好。每學期都制定了切實可行的教導工作計劃;制定學校工作行事周歷表;教師任課方案;班主任工作計劃等,為學校的工作能正常開展打下良好的開端。

2、認真抓好教學常規(guī)管理,促進教學工作的正常開展。平時除了安排好各教師的工作外,經常采取定期校查、自查的方法,督促教師按計劃完成教育教學任務。于每學期開學前檢查工作計劃,開學的第一周、期中考前一周檢查各位教師的教案書寫情況,每學期不定期檢查教師的作業(yè)批改情況,每學期進行一次全校性的評教評學活動,在每一次檢查中均進行通報,對于不能按時完成或不負責任的給予批評,大大促進了教育教學的正常開展。3、認真抓好教學常規(guī)管理工作。

在教導處工作中,認真做好教學常規(guī)管理工作,及時做好新生的入學工作,提前做好任課計劃及班主任的工作安排,開學時“三表”及時上墻,及時制定《教師管理細則》。平時能按計劃檢查各種計劃、總結、備課、作業(yè)批改聽課情況,經常檢查上課情況。認真組織好每一次的素質教育綜合檢評工作。

改進。在今后的工作中一定揚長避短,在工作中總結,在實踐中提升,爭創(chuàng)我校教育的新篇章。

今后,我還要進一步加強學習,明確教導主任的工作職責,協(xié)助校長獨立地、主動地、創(chuàng)造性地進行工作,使一切工作進一步規(guī)范??傊@些成績是領導和師生共同取得的結果,在今后的旅程上要進一步努力工作和學習,爭取得更優(yōu)異的成績。

上半學年小學工作總結篇五

xxx中心小學六(4)中隊,是一個越來越團結奮進的中隊;是一個越來越充滿活力的中隊。一年來,本中隊在上級領導的大力支持和正確領導下,積極開展各項中隊活動。通過活動,同學們的思想更加活躍,行動更加積極,學習也更認真了?,F(xiàn)總結如下:

俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。規(guī)矩即常規(guī)紀律,即要求每個成員的日常學習生活都要遵守學校的校紀校規(guī)。抓好常規(guī)訓練是實施班級管理的前提,它是一切事情想取得成功的保證。對于六(4)班的學生,對他們進行常規(guī)教育顯得更為重要,因為班級男生人數(shù)遠遠多于女生人數(shù),而且很多男生喜歡調皮搗蛋。針對我班的實際情況,我抓住晨會課時間、班隊課時間,有時甚至是數(shù)學課的時間在進行教育,讓學生反復深化學校及班級的規(guī)章制度,并能牢記心中,在日常的表現(xiàn)中遵守這些常規(guī)制度,從而養(yǎng)成良好的行為習慣。

學期伊始,我又重新民主召開了班級班委干部選舉大會。鼓勵隊干大膽開展工作,要求班隊干要詳細分工,又緊密配合,并大膽使用一些調皮搗蛋卻能吃苦耐勞的男孩擔任大掃除或其它勞動的總負責,使這些隊員倍感自豪。他們不僅能夠認真學習,做同學們學習上的榜樣;還積極做好班級的組織和管理工作,如秩序井然地組織英語晨讀、自主管理好班級每日的午間自習,還有每日的衛(wèi)生值日工作。一年下來,班級紀律嚴明,學風濃厚,中隊的集體榮譽感大大增強。另外,通過對班隊干的鍛煉,也培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的學生干部,如吳明慧,葉峻秀、蔡小青、吳彩鳳、李美蓮等,其中蔡小青、李美蓮還被選為學校大隊干部。

活動是培養(yǎng)學生各項素質、增強班級凝聚力的最有效的載體,是培育優(yōu)秀種子的最好的土地。在大隊輔導員的領導下,我校的少先隊工作開展得轟轟烈烈,我們六(4)中隊也不甘落后,積極響應。在豐富多采的中隊活動,培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng)。

1、充分利用晨會、班隊課,開展各種主題活動。如:9月份,結合 “教師節(jié)”,我中隊開展了“老師,您辛苦了”、“我是班級小主人”有效地提高了學生的尊師意識。10月份,我中隊認真組織開展了慶國慶主題活動,對隊員們進行了深刻的愛國主義教育。11月份,結合安全消防月活動,開展了“消防安全在心中”的活動等等。

2、積極參加校運會,既鍛煉身體又大顯身手。本學期,我中隊參加了街道組織的小學生體育選拔測試,我班隊員通過平時的刻苦鍛煉,在多項比賽中獲得優(yōu)勝,最終有9名隊員入選校運動隊,兩名隊員還代表街道參與市級運動會取得可喜的成績。

有效的溝通、組織。家校聯(lián)系是提高教育成效的有效途徑。平時,對知識的教學始終能面向全體,關愛每一位學生,從不讓一個學生掉隊。經常針對一些問題學生進行電話家訪,及時與家長取得聯(lián)系,溝通教育方法,提高學生成績。

上半學年小學工作總結篇六

xx小學現(xiàn)有班級10個,學生398名,教職員工25名(其中公辦教師5人),小學高級教師2人,本科學歷6人,大專學歷12人,蕭山區(qū)優(yōu)秀教師1人,蕭山區(qū)教壇新秀1人。學校占地7520平方米,建筑面積2112平方米。20xx年學校以區(qū)教育局、街道中心學校工作意見為精神,堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,本著服務xx工業(yè)園區(qū)建設,以教好每一個學生為己任,以文明守紀、勤學自強為校訓,堅持“讓我們的生命一起精彩”的辦學理念,以內涵品質的提升為核心,以學生健康成長為根本,以隊伍建設為重點,以課堂教學為抓手,牢固確立教學質量在教育教學工作中的核心地位,朝著“同片藍天共提升”的目標奮進。一年來全體教師兢兢業(yè)業(yè),團結協(xié)作,取得了令人鼓舞的成績,現(xiàn)總結如下:

1.努力培養(yǎng)了一支自信、自強、安教、樂教的師資隊伍。一年來學校結合實際,組織教師開展師德大討論活動,確立“育人為本”的教學思想,堅持“讓每一個學生進步一點點”的教學理念,圍繞“教師如何提高課堂教學質量和效益”開展教育思想理論學習討論活動和教研活動。要求教師每周完成一篇教育教學反思、每學期閱讀一本教育專著。每學期將周四定為教研活動日時間,本學期已開設七個專題研究,以此推動教師專業(yè)學習,不斷提高教師教書育人的責任感,為完成學校各項工作提供有力的保證。一年來教師撰寫的論文獲省三等獎1篇;區(qū)三等獎1篇;發(fā)表2篇。陳利老師被評為優(yōu)秀少兒工作者。陶勁松老師被評為蕭山區(qū)第十九屆園丁獎。

2.抓實學生常規(guī)教育。一年來學校少先隊大隊部每周有常規(guī)評比主題,每月有評估結果。積極開展“六好”活動——即“上好課,讀好書、寫好字、說好話、值好日、走好路”,促進德育工程的實效性。一年來,學生行為規(guī)范合格率達100%;無違法事件、無流血打架事件發(fā)生。其中,六年級黃學平同學被評為蕭山區(qū)三好學生,六年級譚妮同學獲得“火炬銀獎”,五年級高尚輝同學被評為優(yōu)秀少年兒童。

3.開展陽光體藝活動,大力打造學校特色。學校嚴格執(zhí)行課程標準,保證學生每天一小時的活動時間,全面提高學生的身體素質基礎。同時加強學校體育運動隊的建設,力求出成績。如牛玉安同學代表新灣小學參加區(qū)運動會獲小學男子跳遠第一名,400米第一名;莊夢陽同學代表前進小學參加第十六屆全民運動會獲小學男子b組手榴彈第一名,鉛球第一名,李金艷同學獲小學女子b組手榴彈第五名,鉛球第六名,獲得29分,為前進小學獲得蕭山區(qū)b組團體總分第二名立下功勞。在今年六一節(jié)開展快樂童聲歌舞活動,通過豐富多彩的活動,極大地培養(yǎng)了學生積極進取的品質;極大地豐富了學生的課余生活,陶冶了學生的情操。

4.牢固樹立質量為本的教育思想,教學質量有了新的突破。學校嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊上足各類課程,減負提質。一年來以課堂教學為主陣地、以興趣活動、課外活動的開展為載體,全面深入實施素質教育和教研活動,促使學生在思想道德素質、科學文化素質、勞動技能素質和身體心理素質等方面得以全面的發(fā)展和健康的成長學科教學質量有了顯著提高。如在20xx年1月一至六年級語文、數(shù)學、英語、科學學科檢測中陶勁松任教的三(1)班數(shù)學合格率100%獲第一;陳月鳳老師任教的六年級數(shù)學獲合格率第五;六(2)班科學合格率100%獲第一六(1)班合格率第二;優(yōu)秀率第四、第六,倪惠利老師任教的四(1)班科學獲合格率第二、優(yōu)秀率第四;陳利老師任教的五(1)班科學獲合格率第四、優(yōu)秀率第三,數(shù)學獲合格率第六;錢海燕老師任教的三(2)班英語合格率第一;王水琴、孫海青潘麗君等任教的學科合格率獲第六;合計三個第一、2個第二;非末一位率51.2%。20xx年6月,一至六年級語文、數(shù)學、英語、科學學科檢測中,一(2)班語合格率100%、一(1)(2)數(shù)合格率100%;三(2)班科學優(yōu)秀率、合格率100%,六(1)(2)合格率100%;合計七個第一,非末一位率達66.7%。

5.加強安全教育,確保學校健康發(fā)展。學校常抓不懈安全教育,各班充分利用晨會、班隊活動對學生進行教育,每月開展一次安全主題活動,成功組織學生開展應急避震逃生演練和消防逃生演練。一年來全體教師能牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想,把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要的位置。正是由于全體教職工共同努力,我校未出現(xiàn)一起涉及學生安全事故的發(fā)生。

6.大力改善學校硬件設施。20xx年在xx街道辦事處的關心支持下,學校已成功安裝10套教學用多媒體,添置18臺教師用電腦,大大提高了我校電教設備,拓寬了學校信息渠道,并進行了校舍油漆維修,徹底改變了學校的校容校貌。

1.認真做好公職人員崗位廉政教育工作。

2.深入學習十七屆五中全會精神和國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,規(guī)劃十二五。

3.結合學校當前工作,認真抓好學生的養(yǎng)成教育,實施、完善“文明學生”評價體系,進行“文明班級”“文明示范學生”評比,進一步加大培育德育方面的特色教育活動。

4.深入思考,修訂教師績效考核方案。

5.請示落實學校黨支部和校名更改等相關工作。

1.隊伍素質欠平衡(20位專任教師中公辦教師只有5位),整體處于低水平。學校發(fā)展的主力軍是干部教師兩支隊伍,但因為體制的原因,我校的隊伍整體素質處于低水平,教師專業(yè)水平、業(yè)務能力等普遍不高,與新課程的要求、與家長對優(yōu)質教育資源的渴求不相稱。迫切需要增添師資力量,加強培訓力度,提高軟實力。

2.學校校舍硬件設施嚴重落后。近年學生數(shù)增長迅速,學?,F(xiàn)有校舍已難容納,困難較大,迫切需要解決校舍遷建問題。其次學校網絡安裝、實驗儀器配置、一體復印機等教學設備也需盡快落實。

【指導思想】以黨的十七屆五中全會精神為指引,以區(qū)教育局、街道中心學校工作意見為指針,圍繞“樹形象、提質量、創(chuàng)特色”這一中心任務;積極開展工作,努力“把校園建設成具有書香味,充滿溫馨而整潔的家園;把學校構造成一個學生文明團結,學習勤奮而又能使學生幸福成長的樂園;打造成一個使教師心情舒暢而又能努力工作的樂園”。在規(guī)范管理的基礎上,逐步實施人性化管理,加強學校文化建設,加強現(xiàn)代技術的應用,變革教與學的方式,重視師資培養(yǎng),深化辦學特色,強化學生美德,探索并實施現(xiàn)代化評價制度,逐步把學校建設成為有創(chuàng)造力和鮮明特色,擁有一支質量過硬,能為社會提供優(yōu)質教育的教師隊伍。

【工作目標】

1.促成新學校選址,規(guī)劃,立項。多媒體進課堂,達到現(xiàn)代教育技術在課堂教學中的應用。

2.完善崗位職責,細化崗位責任考核制度

3.不斷學習,更新理念,積極投身課改工作,結合自身實際,找準發(fā)展點,制定好個人發(fā)展規(guī)劃。培養(yǎng)4名校級骨干教師。師德測評、工作測評滿意率達95%以上。

4.開發(fā)校本課程,編寫校本教材,制定并實施xx小學學生階段美德教育目標。加大課堂教學的改革,初步改變學習方式。建立各類社團活動,培養(yǎng)學生藝、體、科等素質,積極參加各類區(qū)級以上藝、體、科等比賽,力爭獲獎。

5.制定學校德育規(guī)劃,繼續(xù)推進美德少年工程,培養(yǎng)學生文明守紀、樂學善幫的良好習慣。

6.完善和實施現(xiàn)代評價制度,探索“自主、合作、探究”的教學模式,50%的班級將現(xiàn)代教育技術融入課堂,爭創(chuàng)教學成績優(yōu)秀單位。

7.確定大課間活動班班普及,力爭有一項單項體育項目推廣。

8.完成區(qū)級課題的申報,建立校級新一輪教科研課題群,增強教師教科研的意識和能力。

【工作策略】

1.堅持文化引領、制度創(chuàng)新策略

依靠辦學文化來引領學校團隊的價值取向,凝聚學校核心價值觀,并且通過創(chuàng)新管理機制、建設現(xiàn)代學校管理制度、深化課程改革,進而豐富辦學內涵,提高學校的核心競爭實力和持久發(fā)展動力。一是要堅持“以學生發(fā)展為本的教育思想;科研為先、育人為本、服務為上的總體工作思路;以高素質的教師隊伍、高效能的管理運作、高品位的辦學環(huán)境,追求高質量的教育教學”的工作方針,形成以人為本、人文關懷的管理文化;二是要注重對教師的培訓,培植學術帶頭、骨干梯隊(區(qū)級優(yōu)秀教師、區(qū)級教壇新秀、校級骨干教師)的學術文化;三是要建設以“負責、關愛、學習、卓越、引領”為內核的精神文化;四是建設人文校園的物質文化。

2.堅持科研引領的策略

教育科研是推動學校發(fā)展的生產力,也是學校辦學質量提提升的關鍵,秉持“科研為先、育人為本、服務為上的總體工作思路”,倡導“工作即研究”理念,加強教研和科研運行機制建設,通過學習、溝通、實踐,改變教師的心智模式,提高教師專業(yè)發(fā)展的動力,創(chuàng)設濃郁的學術氛圍,注重經驗的總結和推廣,注重科研項目對實踐指導的價值。

3.堅持人才培養(yǎng)的策略

以教師專業(yè)化發(fā)展為抓手,通過校本培訓提升教師專業(yè)水平,完善教師培養(yǎng)規(guī)劃,優(yōu)化教師成長環(huán)境,建立有效的用人機制,人盡其用,完善學校獎勵機制,讓教師在各自的崗位上發(fā)揮作用,加大人才培養(yǎng)的力度,努力打造一支能適應學校辦學理念和未來發(fā)展的管理隊伍和教師隊伍,形成具有“自主性、思想性、協(xié)作性”的團隊,提升學校發(fā)展軟實力,以此提高教學質量。

4.堅持特色品牌建設的策略

以教育現(xiàn)代化為指向,立足于教育多樣性和差異性,研究學校特色發(fā)展的戰(zhàn)略,全面提升學校發(fā)展的內涵,形成“輕負高質、和諧創(chuàng)新”的文化品味;不斷加強校本課程建設,建立與培養(yǎng)目標相適應的課程體系,積極引進和開發(fā)學校課程,滿足學生發(fā)展的需求。

20xx年是十二五的新起點,新的發(fā)展機遇已擺在我們面前,我們將以更高的標準、更高的要求、更實的措施,致力學校內涵發(fā)展,走質量強校、文化建校、科研興校之路,為全面推進素質教育而努力奮斗!

上半學年小學工作總結篇七

上半學期,以黨的十八大精神為指引,以“創(chuàng)建品牌學校,提升教育質量,改造辦學條件”為工作思路,以“創(chuàng)新教育、精致學校、幸福師生、服務社會”的實踐理念,在全校教職工的共同努力下,學校教育教學質量穩(wěn)步提升,各項工作成績顯著,較好地完成了預定工作目標。

強化校園衛(wèi)生安全責任意識,強化校門入口關的管理,對進入校園的外訪人員實行詢問、登記。開展安全隱患排查及治理工作,確保學校教育教學工作有序開展。

開展“公民道德建設宣傳月”暨“學雷鋒”活動、“植綠護綠”美化綠化校園活動及推行“彎一彎腰,撿起你的美德”環(huán)保主題活動、“315,從我做起”誠信教育活動、“文明的清明”系列教育活動、 開 “我與中國夢”主題教育活動等,落實立德樹人的根本任務。

學校研討活動有效開展,與“二實小”、“莊頭小學聯(lián)動?!被顒尤缙谂e行,教師實實在在研討教學中交流困惑,發(fā)表見解,教育教學水平提到不同程度的提高。蔡達娜老師獲得安海鎮(zhèn)青年教師大練兵二等獎。

為落實周三拓展日開展,突出學校特色教育,我校開設了書法、體育、美術、英語等興趣小組,為學生搭建成長舞臺,發(fā)展學生個性特長。學校“五祖拳操”榮獲安海鎮(zhèn)二等獎、學校籃球隊參加鎮(zhèn)級比賽榮獲“道德風尚獎”、六年級鄒斯良參加安海鎮(zhèn)“雙飛燕”杯棋類比賽榮獲高年組二等獎,五年級王彩爾參加安海鎮(zhèn)英語口語比賽榮獲三等獎。

1.加強校園改造進度,力爭六月底完成任務。

2、進一步規(guī)范學校辦學行為。

3.著手準備“黃禮樹、高瓊花伉儷”獎教獎學基金頒獎活動及“六 一”一臺戲讓學生過一個難忘的節(jié)日。

4.有計劃地開展“一校一品”建設,創(chuàng)建書香校園。

上半學年小學工作總結篇八

自10月份赴支教以來,在各級領導的關系和幫助下,支教工作已順利地走過一個學期的時間,現(xiàn)我將這半年的支教工作總結如下:

一、快速融入,主動轉換角色。

來到xx小學后,學校分配我主教三年級數(shù)學和班主任工作,附帶上社會、自然、音樂等一些副課。因為自己是教書的門外漢,所以為了快些進入角色,我努力學習如何安排課時、如何備課、布置作業(yè)等技巧。在逐步熟悉教學的基礎上,我的教學工作有條不紊的進行。針對班級學生基礎較差,成績參差不齊的現(xiàn)狀,我在日常教學中動腦筋,想了很多辦法,例如對分層教學,趣味課堂,積極鼓勵,重點關注等等。經過我和學生們的共同努力,孩子們的成績穩(wěn)中有升。成績提高了,同學們逐漸變得自信,對數(shù)學學習的興趣也更加濃厚,學習也更加積極主動了。

二、以身作則,做教師發(fā)展的領路人。

支教期間,使我了解到農村小學除了在教學設備、教育經費、師資條件等方面相對不足之外,還存在一個重要的問題,那就是教育教學的信息相對匱乏,教師外出學習的機會相對較少。在這種情況下,指導教師課堂教學的重任自然就落在了我的肩上,為了不負眾望,我采取了以下措施:報到第一天,在獲知所教班級后,我就依據新課程標準認真研究教參,多方參閱各種資料,深入細致備課。在教學中因地制宜,因材施教,尊重學生的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己的風格,不強求一律。堅持以學生為主體,教師為主導,通過創(chuàng)設問題情境、分組合作、自行探究、積極引導和熱情鼓勵等各種教學手段,真誠對待每一個學生。感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,信任他們,鼓勵他們,想盡一切辦法調動孩子們學習的積極性,讓他們的天性和個性在豐富、寬容、輕松的課堂氣氛的感染下得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)創(chuàng)造性思維方式,變“要我學”為“我要學”。

三、樹立主人公的意識。

凡是涉及到學校利益的事,我總是從“xx小學”這個角度去考慮,凡是關系到學校聲譽時,我總是以一個“xx小學”的身份去爭取……這樣過了一段時間之后,教師們就不自覺發(fā)出了這樣的感嘆:“這個人比較隨和,沒有架子,容易接近!”聽教師們說出這樣的話,每次我都是會心地微笑著,打心眼里我為自己能夠被教師們接受、理解而高興,為自己能夠融入xx小學這個集體而高興。

我很多同學他們都在不同的城市工作著,他們很富有,買一件衣服可以是我一個月的工資。當然我是羨慕他們的,可我富有嗎?不,我很窮。老師這個職業(yè)就讓我不可能掙很多錢,我常常想跳槽吧??晌矣钟心敲葱┳员?,一個朋友說我,這幾年我的工作已經讓我喪失了在外面工作的能力。算了吧,我心態(tài)也是比較好的人,還是好好把學生教好吧。

每一個人都有自己的人生,自己的精彩!不要去羨慕別人,為我的短期目標,中期目標,長遠目標快樂起來吧。

時間轉眼既逝,馬上又要開始開展第二期工作,但是我始終抱著認真學習、努力提高的心態(tài),我不因來到一個陌生的地方而變得作風懶散,更不因在這里工作時間較短而放松對自己的要求。支教,讓我走進了農村教育的一線,支教對我來說,是一次磨練,更是一種寶貴的人生經歷。我要積極總結這半年支教工作的得失,在總結的基礎上發(fā)現(xiàn)不足,努力提高自己,在下半年的支教工作中爭取更加優(yōu)異的成績。

上半學年小學工作總結篇九

學校安全工作一直是我校最為關注和重視的工作之一,我校在上級安全部門的領導下,認真貫徹落實各種安全會議精神,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產不受損失,維護了學校正常的教育、教學秩序。

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入了重要議事日程,成立了學校安全工作領導小組,學校教師都具有很強的安全意識。我們還根據學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專管人員,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓,分管人員具體抓,各班主任具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

1、強化安全工作措施,把學校安全工作抓實抓牢。不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,加強對外來人員的管理,認真做好外訪登記,嚴防閑散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作,以免有人員在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全,維護正常教學秩序。

2、值日教師提前半小時到崗,進行課前、課間、午間巡視,及時把偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。上學、放學時間值日教師堅持在校門口維持秩序。

3、護校隊工作制度??茖W、迅速、有效地處置學校突發(fā)性安全事件的發(fā)生,最大限度地降低突發(fā)性安全事件造成的危害,保障師生身體健康和生命安全,確保學校正常的教育教學秩序。

4、簽訂責任書、返鄉(xiāng)登記制度:學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,明確了家長應做的工作和應負的責任。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。長假前家長進行返鄉(xiāng)登記。

5、加強檢查,及時整改。定期對校園設施安全進行排查,對存在的隱患及時反映,及時整改。

6、加強交通安全宣傳和管理。對騎車學生集中進行安全教育,要求年滿12周歲的學生才準騎車上學,而且要求學生家長和學生簽訂安全責任書。

7、嚴禁教師個人私自帶學生外出,學校所開展的各種活動嚴格堅持大型活動上報審批制度。

8、加強學校衛(wèi)生管理工作。培養(yǎng)學生的自理能力和衛(wèi)生習慣,做好室內的清掃和保潔工作。學生會及時進行檢查評比。班主任、科任教師密切注意學生的身體狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,實行學校傳染病疫情報告制度,進一步發(fā)揮學校心理咨詢室的作用,及時了解學生學習和生活的心理狀況,對學生中出現(xiàn)的心理問題能及時地予以疏導。

9、建立學校安全意外事故處理預案制度:結合學校本身的實際,制定校內突發(fā)事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案,做到人員職責明確,信息渠道暢通,程序科學,實施便捷。

1、利用國旗下講話、班隊會等途徑有針對性地對師生進行安全教育。內容包括:交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等,大力加強學生良好行為習慣的培養(yǎng),克服麻痹思想。長假前安全主任會利用廣播對學生進行專題安全教育。

2、學期初,學校組織部分教師對學校周邊進行排查,在一些不安全的地方設置了警示牌或警示語,提醒學生注意,通過這些措施的采取,有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。

3、加強學校安全穩(wěn)定教育,提高師生安全防范意識。緊密結合上級有關文件精神,在教師會議上及時部署落實。有計劃地開展安全教育,強化師生法制觀念,增強師生安全防范意識。

4、經常開展安全工作監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,重視安全投入,不斷完善安全防范水平。

5、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、學科滲透等途徑,通過講解、培訓等方式對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、手抄報、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

6、抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以“安全教育日、周、月”活動為重點,經常性地對學生開展安全教育。通過安全教育月、法制教育月系列活動,增強學生的安全意識和自我防護能力。

7、做好“消防安全宣傳日”活動,組織全校師生參加消防安全演練,提高安全意識、自我防范和自護自救能力,使學生基本掌握突發(fā)火災事件時的逃身方法和一些基本的滅火方法。

1、進一步建立學校的安全預警機制,通過發(fā)動師生“尋找身邊的不安全隱患”等活動,培養(yǎng)全員安全意識,營造一個安全工作人人都重視、發(fā)生問題個個能處理的良好局面。

2、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以主管副校長為組長的安全事故應急處理領導小組,制定了安全事故應急處理預案。對可能發(fā)生的事故處理提出了具體的要求及應對措施。

3、認真落實上級安全報告制度,明確安全事故報告要求。

總之,一學期來我校安全工作在上級的正確指導下,取得較好成績,但安全無小事,我們將進一步學習有關法律法規(guī),時刻繃緊學校安全這根弦,一如既往,查漏補缺,確保學校各項工作的順利進行。

上半學年小學工作總結篇十

這一學年,我擔任了三年級教師職位,起初,我感到有些緊張和不適應,因為我從來沒有教過小學生。但是,在我的同事和學生的支持下,我逐漸適應了這個角色,并且找到了適合自己的'教學方法。

在教學上,我的重點是讓學生能夠學會運用所學知識。我教學生記單詞時,也會教他們如何在日常生活中使用這些單詞。在閱讀課程中,我注重讓學生理解閱讀材料的意義,并鼓勵他們進行創(chuàng)造性的寫作。

除了教學方面,我還參與了許多課外活動和社區(qū)活動的組織。我認為這些活動可以幫助學生更好地融入集體,提高他們的組織能力和協(xié)作精神。

總的來說,這一學年讓我受益匪淺。我感謝同事們的幫助和學生們的支持,我也期待在新的學年中繼續(xù)成長。

上半學年小學工作總結篇十一

在鎮(zhèn)教委辦的領導下,我校教研工作以學校工作思路為指導,以實施新課程改革為契機,堅持“教學科研化、科研課堂化”的教研工作思想,著力于新課程標準下校本教研制度的建設,認真落實學校工作計劃,進一步健全制度,落實措施,求真務實,開拓創(chuàng)新,有效地提高教師隊伍的整體素質和教研能力;繼續(xù)開展和深化教育教學科研課題的研究,加大教研力度,以推進課程改革為動力,以提高教學質量為中心,以改變教師的教學方法、轉變學生學習方式為重點,努力提高教研工作的質量和效益,堅持向教研要質量,順利而圓滿地完成各項教育教學任務?,F(xiàn)把一學期來的主要工作總結如下:

我們致力于加強教研常規(guī)管理。在本學期,我們根據教研活動計劃,給各學科教研工作提供了更充分的時間,特別注重落實集體備課,利用網絡實現(xiàn)資源共享,充分發(fā)揮教師的集體智慧,提高課堂教學效率,為教學質量的不斷攀升提供有力的保障。完善教師聽、評課及其它教學研討制度,就《新課程標準》實施過程中教育觀念、教學行為、學習方式變革等方面進行全面研討,教師之間互相聽、評課成為風氣,新教師能虛心向老教師請教,有經驗的教學骨干也能耐心指導和幫助新教師。教研氛圍濃烈,有效地促進青年教師的專業(yè)成長。

抓好教研組建設,教研組長和教師共同參與、協(xié)調學校教學管理工作。教研組長認真組織教研活動,做到了時間、地點、人員、內容、主持人"五落實"。對于組內開設的常規(guī)課、示范課、研討課等公開課,人人參與聽課、評課,并形成了良好的教研氛圍,促進了教研活動質量的提高。學校領導還經常深入課堂,指導教學實踐,切實改進課堂教學方法,用新課程理念指導新的教學行為。結合教學常規(guī)工作管理檢查,積極探索與新課程相適應的教學方法改革,促進教師由以講為主轉向合作探究為主、由接受學習轉向發(fā)現(xiàn)學習、由黑板粉筆的單一手段轉向多媒體教學手段的應用等新的教學觀念,把新的教學評價觀貫穿于對老師的課堂教學評價中,引導教師改變評課方法,從而改變教學方法,高質量完成學期教研任務。

1、繼續(xù)深化“自主學習、主動發(fā)展”科研課題的研究工作。

引導教師在平時公開課及課堂中積極探索發(fā)揮學生主動性,促進學生自主發(fā)展的途徑,通過本課題的實驗研究,對教師的科研水平的提高、教學方法的改進、深化教育教學改革、推進課程改革,都起了很大的促進作用。

2、舉辦形式多樣的研討活動

開展研討活動,有利于增強教研活動的實效性,擴大教研工作的參與面,推進教學研究活動的進一步開展。一學期以來,我們針對本校的實際,舉辦了形式多樣的研討活動,達到了預期的目的。由鎮(zhèn)教委舉辦,組織各小學優(yōu)秀教師參加公開課示范活動,我校也組織同年段教師參與聽、評課,總結經驗。此外,為了交流展示學習新教材的成果,在學校舉行了各科新教材研討活動,通過聽課、評課,進一步領會了新教材的編寫意圖,提高了駕馭課堂、創(chuàng)造性地使用教材的能力。

3、開展“五個一”活動

廣大教師積極投身于改革大潮中,大膽實踐、勇于探索,總結出許多寶貴的經驗。為了推廣和交流這些教改成果,按照上級精神,我們開展了“五個一”活動。要求每位教師都要上一節(jié)公開課、定一篇教堂反思、寫一篇教學論文、學習一本教育教學理論著作、出一張期末測試卷,期末上交。從完成情況看,每一位教師都能及時完成學習任務,在管理激勵機制的作用下,完成的質量還是有保證的。

本學期以來,我們始終堅持以教學為中心,強化管理,進一步規(guī)范教學行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結合,促進教師嚴謹、扎實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。我們非常重視組織教師參加各項學術交流活動。鎮(zhèn)級教研、交流活動我們均爭取派員參加,在取他人之長的基礎上,推動校本研究,促進教師教研工作和教學質量的'提高,進一步提高教學公開課的教研含量。

良好的管理體制和一支高素質教師隊伍,是我們順利實施課程改革,提高教育質量的重要保證。抓好隊伍建設是我校工作的一個重要任務。

1、抓好教師的培訓工作,本學期有計劃地進行了教師的培訓,對各年級教師進行了新教材培訓。同時發(fā)揮了中老年教師的傳幫帶作用,抓好中青年教師自身的再提高工作。

2、抓好骨干教師的培養(yǎng)工作。啟用既肯干又能干的骨干教師安排到教學的重要崗位上去挑大梁、壓擔子。盡力為他們提供展示個人才能的條件與機會。

3、以教科研為先導,以課題為載體,在教學與科研中優(yōu)化師資隊伍的業(yè)務素質。

首先,選配骨干教師加入到課題的教科研中,加強教科研的領導力量;其次,在教科研工作的運作過程中,堅持抓重點研究和群眾性研究。把課題研究與教師的教學工作有機結合起來,以此促進了教學水平的提高。

一份耕耘,一份收獲。我們學校的教研工作取得了一定的成績,但我們仍存在一些不足,課程改革任重道遠,我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好,爭取在各方面取得更大成績。

上半學年小學工作總結篇十二

在即將過去的一學期里,小學在東港鎮(zhèn)教育組的正確領導下,沿著期初制訂的計劃、制度,全體教職員工團結奮進,務實進取。這學期學校遵循“以學生為根本,以質量為中心”的原則,在教學質量、教師管理、常規(guī)管理、班級管理上狠下功夫。這學期來,我們踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作扎扎實實進行、順順利利開展、平平安安完成?,F(xiàn)在就從以下幾個方面予以小結。

提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發(fā)展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。我校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業(yè)、好學、愛生、愛校。

我們利用每周一例會的機會,組織教師政治、業(yè)務學習。本學期,我們以學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機,開展師德教育。要求教師愛崗敬業(yè)。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、為人師表。以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當做樂趣。

這學期,我校教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨。我校多位老師帶雙主課,校長深入教學第一線,任一、六年級道德與法制課。教導主任任三年級語文兼多個年級的美術課。他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作,許多教師為了及時處理當天作業(yè),下午經常要遲下班一二小時。

另外,為了激發(fā)教師的主人翁意識,營造團結和諧的校園氛圍,我們非常重視校務公開。只要是學校的重大事情,我們都嚴格按照民主管理的程序,在教師例會上公開討論,讓每一個教師都參與到學校的管理事務中來。正因為如此,教師們都把學校的事當作自家的事。例如:垃圾池里的有廢紙教師主動去燒掉,操場有垃圾,教師主動帶領學生去撿,去打掃。有學生追逐玩耍只要教師看見了會主動上去制止教育,發(fā)現(xiàn)某些不良現(xiàn)象會主動及時處理,確保安全??梢哉f,我校的全體教師“心往一處想,勁往一塊使”,各項工作能得到大家的響應,開展起來也就順利得多了。

教學質量是學校的生命線,我們嚴格抓好教學工作。本學期,在教育組的統(tǒng)一布置下,我們繼續(xù)一絲不茍抓好教學常規(guī)管理,千方百計提高教學質量。為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取了以下措施。

1、狠抓教學常規(guī),強化過程管理。教學常規(guī)的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求,備課、講課、作業(yè)布置與批改作業(yè)。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。這一點,多次得到鎮(zhèn)教研檢查組的肯定和認可。

2、堅持校本教研,提高課堂效率。課堂教學的優(yōu)劣是反映教學質量高低的主要因素,而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業(yè)務素質。這學期我們的公開課活動要求每個教師認真做好“四個一”——寫一篇教案,說一課設計,上一節(jié)公開課,寫一篇反思。教師在聽課評課過程中,開誠布公地指出上課老師課堂教學的優(yōu)缺點,講課教師作自我反思和總結。我們這樣做的目的,就是要使全體教師遵循教育規(guī)律,取長補短,有力提高各自的業(yè)務水平。鉆研業(yè)務,努力學習,提高業(yè)務能力。本學期我校任教語文楊佳宜老師、方澤宜老師,任教英語張玉梅老師,任教數(shù)學黃明華老師、黃木淮老師,開展本校公開課,及時進行評課,教師們在評課過程中對自身教學起到取長補短的作用。此外,校長許錦揚認真組織“備好課”專題校本培訓,引導教師走專業(yè)成長道路。由于措施得力,學校教研氣氛濃厚,在空堂和下課期間,教師探討的、大都是“如何教書?如何育人?”的問題,最終都能出現(xiàn)比較滿意的結果。

3、抓好單元測驗,重視培優(yōu)和轉差工作。由于種種原因,我校各個班級都不同程度地存在“差生較多、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有不認真教的老師”的觀念,努力做好作業(yè)設計和批改,做好單元測試工作,一手抓差生轉化,一手抓優(yōu)生培養(yǎng),最大限度地提高學生的學科成績。特別是根據鎮(zhèn)教育組期初教研工作計劃,制訂好各年級各學科參加鎮(zhèn)教育組統(tǒng)考的成績進行獎懲制度,本學期二年級參加鎮(zhèn)統(tǒng)考,數(shù)學平均分榮獲全鎮(zhèn)第一名,語文榮獲全鎮(zhèn)第二名。許培恩同學榮獲語文二等獎,數(shù)學三等獎,許嘉晴同學榮獲語文、數(shù)學三等獎,陳思彤同學榮獲數(shù)學三等獎。六年級學生參加東港鎮(zhèn)教研組舉辦的統(tǒng)考中,語文平均分榮獲全鎮(zhèn)第二名,數(shù)學第五名。洪佳樂同學榮獲語文三等獎的好成績。各年級在期中、期末質檢中,平均分在全鎮(zhèn)都名列榜首。

本學期我校借助入學教育,國慶、元旦的契機,舉辦了手抄報、國慶書畫展,元旦猜謎活動。活躍了校園文化,營造了文化氛圍。這樣的活動增添了學生的學習興趣,開闊了學生的視野。

根據上級的指示,制定了《安全管理制度》、《安全措施》、《安全應急預案》,實行“層層落實,級級把關。”杜絕安全事故的發(fā)生。確保師生的生命安全,學校的財產安全。

總的來說,我校全體教職員工本著“真心育人、認真做事”的宗旨。在上級正確領導下,在村兩委的關心和支持下,在全校教職員工同心合作努力下,朝著“和諧、美麗、友愛、奮進”為目標而前進。

上半學年小學工作總結篇十三

本學期,在縣委政府及教育行政部門的領導下,深入學習貫徹黨的十八大及十八屆五中全會精神,進一步增強了工作責任感和是使命感。緊緊圍繞學校校訓-“自主自律,勤學善玩”校訓,堅持“自主教育”的辦學理念,以安全穩(wěn)定為前提,以課堂為陣地,以學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育為抓手,以少年宮為平臺,積極探索教學新思路,大力推進學校師德師風建設和學生行為習慣養(yǎng)成教育,以“少年宮”活動室活動、“六一活動周”、“三十五屆運動會”、“教師賽課活動”、“送課下鄉(xiāng)活動”、“聯(lián)誼教研活動”、“科技創(chuàng)新活動”等主題活動為載體。全體教職工在各自工作崗位上,扎實奮進,邁步創(chuàng)新,圓滿完成了各項工作任務。

我?,F(xiàn)有36個教學班級,學生2454人,教職工110人,其中特級教師2人,高級教師5人,一級教師86人,本科學歷教師24人,大專學歷教師83人,省級骨干教師1人,市級骨干教師9人,縣級骨干教師25人。

一年來,學校狠抓教學常規(guī)管理,教學成績突出,多項指標名列全縣第一;學校內引外連,狠抓校本教研、課題科研,教師成長迅速;重視學生素質教育發(fā)展,大課間活動、少年宮建設、活動周、科技周,受到領導和社會的高度重視;學校校園建設、圖書室、實驗室、微機室、電子白板室等得到了改善較快,學生學習環(huán)境得到了較大的改變。獲得“國家級體育示范學?!?,“貴州省三生四愛五心五好學校”,“遵義市先進學校”,“遵義市青少年科普教育示范基地”“詩鄉(xiāng)名?!钡葮s譽稱號;20xx年我校教師獲縣級以上表彰獎勵181人次,學生獲縣級以上表彰獎勵125人次。值得一提的是,在遵義市首屆教師基本功大賽中我校5人參加市級教師基本功大賽,5人獲獎,2人獲全市第一、二名。

(一)加強德育工作,營造幸福、自信的工作和學習氛圍。

我校采取多項措施,多種形式對學生進行思想品德教育,促進了校園精神文明建設,營造了健康良好的校園文化環(huán)境。

1、加強師德師風建設,構筑提質增效減負新長城。

(1)保證了每周一次的政治學習。學習了黨的十八大及十八屆五中全會精神,學習先進人物事跡,學習《教育法》、《憲法》、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等,每年均組織教職工政治學習40余次,撰寫學習心得200篇以上。通過法律法規(guī)的學習,使教師具備了依法執(zhí)教的意識。

(2)加強師德師風建設,規(guī)范教師從教行為。我校師德師風建設有專人管理,有專人抓落實,以道德講堂活動為載體,教師感悟國學經典,發(fā)揚民族傳統(tǒng),弘揚了民族道義,通過教師講“自己的教學故事”,講“身邊人的教育故事”等活動的開展,點燃了教職工愛崗敬業(yè)的明燈,凝聚了教職工減負增效提質的正能量。

2、加強學生品德教育,培養(yǎng)學生良好行為習慣。

(1)堅持開展每周一的升國旗儀式。通過在國旗下的講話,學生自主組織的教育活動,多形式、多角度的加強學生熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、感恩父母的教育,加強對學生遵章守紀、勤奮學習的教育,加強了對學生相互關心、團結友愛等教育。

廉政文化進校園”“傳染病知識”“12.9愛國運動”等主題班隊課活動。

(3)“好行為好習慣儲蓄銀行”我們在行動,深入開展養(yǎng)成教育活動,讓學生從我做起,從小事做起,從身邊做起,激勵學生奮發(fā)向上,爭先恐后地學習競賽,形成比、學、趕、幫、超的氛圍。

(4)成功舉辦了科技創(chuàng)新活動周及“六一”活動周,舉辦運動會,舉辦了“我參與、我快樂”游園活動、校園交易節(jié)、勞動技能比賽等活動。

(5)舉行安全、法制、環(huán)保、健康等主題教育講座。

(6)舉辦道德講堂活動,樹立典范,通過觀視屏、講故事、談體會,學習、感悟身邊真人真事,提高教師思想道德素質。

(7)學校圖書室繼續(xù)在開放校圖書室、班級圖書室基礎上,以誠信書吧為依托,全面、全天向學生開放。

(二)狠抓教學常規(guī)管理,認真落實“減負提質”工作。

1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開齊課程上足課時,嚴格要求教師按課表教學,專課專用,有效教學,不得隨意擠占素質科目的課堂教學時間。

2、按照省市縣基礎教學常規(guī)管理督導辦法,創(chuàng)新地開展教學活動和校本教研活動,課題研究活動,抓教師培訓工作。

(1)推行隨堂推門聽課制度。校長、副校長、教導主任、年級組長、教研組長經常深入課堂一線聽課評課,交流探討教學方法。

(2)規(guī)范教師教學行為,嚴禁教師向學生私訂任何教輔資料,有償補課,嚴禁教師私自調課,全面保障教學活動的正常有序開展。

(3)做實教學常規(guī)檢查。一是繼續(xù)實行學校領導日查制度,每天都有一名學校行政領導對教職工到崗情況,晨讀情況、讀書日讀書情況(我校規(guī)定每周星期二下午課外活動為讀書日),班級管理情況、班級衛(wèi)生情況進行檢查。二是每周至少對教師上課和堅守崗位情況進行一次全面檢查,每學年檢查次數(shù)均在35次以上。三是對教師備課進行了每年不少于8次全面檢查,并結合臨時抽查,如聽課后當即檢查教師備課,看備課與授課是否相符。四是每年對學生作業(yè)進行了不少8次全面檢查,檢查內容包括作業(yè)批改、輔導等,嚴禁教師不按要求布置作業(yè),加重學生課業(yè)負擔。組織開展了學生“好作業(yè)”評比展示活動,評出“好作業(yè)”108份。

(4)抓好畢業(yè)班工作。制定切實有效措施,最大限度地提高學生成績。召開了畢業(yè)班班主任工作交流會,畢業(yè)班全體教師教學研討會,畢業(yè)班學生動員會,畢業(yè)班學生家長會;通過這些活動的努力,將我校每屆畢業(yè)生以優(yōu)異成績整體移交到上一級學校。

(5)繼續(xù)深入改革教師備課。加強采用電子備課的管理,盡量減輕教師繁重的備課負擔,消除陳舊的備課方式,讓我校教師沉下心來鉆研教學,改革教法。

3、扎實開展教研活動,全面開花。近年來,我校教研活動以“二二四一一”模式展開,以“級組推評,全校展示”為平臺。一是堅持同級同科集體備課。每期每個級組觀兩節(jié)以上優(yōu)質教研課,組織四次以上集體備課,展示兩節(jié)優(yōu)秀教學研討課,學校掛級領導深入到級組認真開展小教研活動,集體備課。二是開展青藍工程。即每位進入學校的新老師,都要拜一位教學經驗豐富的老師為師,上一節(jié)入門課、匯報課。20xx年度,各年級組全年共推薦了21名教師參加學校賽課活動,21名教師獲獎。新教師中6名上了入門課,4名新教師上了匯報課。三是課題引領。我校省級實驗課題《小學科學探究活動與習作教學有效結合實驗研究》得到結題,《信息技術與學科教學整合效果評價研究》正準備結題,市級重點課題有《小學語文略讀課文課堂教學模式及策略的研究》正在研究中,《城鄉(xiāng)小學結對幫扶模式研究》正準備結題,縣級課題、校級課題正如雨后春筍。四是送教下鄉(xiāng)、聯(lián)合教研活動。本學年我校教師送教下鄉(xiāng)到小關小學、青杠塘新生小學、黃楊小學、枧壩小學,和遵義市文化小學、遵義市大坪小學進行了聯(lián)誼教研,效果良好,受到遵義市紅花崗區(qū)教研室和遵義市兄弟學校的好評。在近年的教研活動中,我校因為校本教研工作抓得出色,20xx年被掛牌為綏陽縣教研研訓基地,給我校教師的專業(yè)成長搭建了平臺。近年來,我校教師快速成長,參加遵義市首屆教師基本功大賽5人獲獎,兩人獲市級第一名和第二名,縣級信息優(yōu)質課獲第一名,縣級中隊輔導員說課比賽第一名,8人在獲綏陽縣教師知識過關考試中獲獎,多人次獲綏陽縣一師一卷獎,多人次在省、市、縣刊物發(fā)表論文及輔導學生獲獎,我校教師承擔了縣級和校級公開課共46節(jié)。選送的教學課例、課件制作、教育敘事、經驗論文參加省市級評比,140余人次獲獎。

4、加大教師的業(yè)務培訓,提高教學技能。一是征訂了《貴州教育》、《小學數(shù)學教育》《小學語文教學》等教學雜志供教師認真閱讀學習;二是積極組織教師參加教師繼續(xù)教育相關培訓;三是讓教師走出去學習先進的教學經驗,每年外派培訓學習教師均在100人次以上,組織遠程網絡培訓學習多人次。

(三)全力推進素質教育,促進學生全面健康成長。

加強學校體育衛(wèi)生與藝術教育工作,實施素質教育,促進學生全面健康成長是教育工作的目標任務。

1、體育工作。一是開齊課程上足課時;二是做好大課間活動,保證了學生每天在校1小時的活動時間。三順利召開了第三十五屆運動會。四是按時完成學生體質健康標準測評上報。

2、藝術教育工作。教師積極開展教研活動,深入學習、領會新課程理念,做到了人人參加,相互交流,實現(xiàn)共同提高。積極輔導學生參加上級組織的各項書法、繪畫比賽,并取得了優(yōu)異成績。

3、積極推進詩歌進校園。我校組織開展了國學經典、詩歌進校園培訓活動,部分學生作品脫穎而出,發(fā)表在不同級別的刊物上。

(四)少年宮功能室活動,校本教材走進課堂,為提質搭建了平臺。

少年宮活動成立了音樂、舞蹈、書法、合唱、美術、手工、科技、泥塑、國學、棋藝等課外興趣小組24個,展示了我校素質教育成果,成了一道亮麗的`風景。引得遵義市忠莊小學、貴陽花溪區(qū)第一小學,沿河縣中小學輔導員、余慶縣中小學輔導員及遵義市輔導員觀摩團等集團來校參觀學習。

(五)珍愛生命,健康成長,構建平安和諧校園。

緊緊圍繞“安全穩(wěn)定”的總體要求,以創(chuàng)建“平安校園”為目標,以普法為載體,鞏固學校綜治安全穩(wěn)定成果,為學校的發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

1、落實安全工作責任制,構建和諧校園。

堅持“安全第一,預防為主”的方針,一是進一步完善了學校安全制度和突發(fā)事件應急機制和教職工首遇責任制。二是落實安全工作責任制和責任追究制,年初,學校與家長、老師簽訂安全責任書,明確職責。三是深入開展安全知識教育和應急演練,學校每學期都要進行全校師生突發(fā)事件應急疏散演練,以此提高師生安全意識和自救互救能力。四是建立課間巡視制度及樓層值周(日)制度,加大對學校公共設施及校園周邊環(huán)境安全排查力度,對存在的問題及時整改。五是制定了《洋川小學教職工安全工作崗位職責》,強化措施,落實了安全工作責任。六是進一步加強了學校的避震安全、消防安全、暑期安全、交通安全、飲食安全、校舍安全、外出活動安全。按時完成安全月報,專題活動報告等安全信息資料,形成安全穩(wěn)定工作信息溝通,資源共享,齊抓共管等格局。

2、強化學校治安綜合治理,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

保安人員工作認真負責,遵紀守法,責任心強,服從學校安排。對外來人員進入校園一律登記,每天學生放學后,保安人員堅持對校園內進行巡視,晚上檢查“三關”情況(門窗、電源、水龍頭是否關閉好)。開展校園及周邊治安秩序的專項整治。對學校內部的治安及安全隱患進行了全面的排查;對于校園周邊存在的各種治安隱患及不良環(huán)境,為學生的健康成長創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

上半學年小學工作總結篇十四

基建工作按工程進度順利完成,至9月底,工程內部基建基本結束,消防設施逐步安裝到位,墻體瓷磚及粉刷完成工程量超過70%,預計10月底,全部基礎建設全部完工。設施設備部分開始招標(學生課桌、食堂設備等),校園文化建設、未來教室、創(chuàng)客教室、電教多媒體設備。

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