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社區(qū)志愿者工作的調(diào)研報告篇一
當前我縣經(jīng)濟正處于快速發(fā)展時期，隨著城市化進程的逐漸加快，街道社區(qū)職能的不斷拓展，社區(qū)黨建龍頭作用充分發(fā)揮，帶動作用逐步顯現(xiàn)。近年來，街道社區(qū)把服務居民作為社區(qū)黨建工作的重中之重，通過社區(qū)黨建工作的開展，實現(xiàn)社區(qū)管理上層次、服務上水平。
一、基本情況。
xxxx縣街道辦事處成立于xxxx6年11月，位于xxxx縣城中心，轄區(qū)面積12.75平方公里，下轄橋南、橋北、中心街社區(qū)、紅都、靈皇地臺5個社區(qū)和城關、馬岔2個村，人口48289人，轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位94個，黨員321名，其中干部黨員53名，居民黨員131人，農(nóng)村黨員24人，流動黨員29人，離退休黨員84人。社區(qū)黨組織基本實現(xiàn)了全覆蓋，“兩委”班子組織健全，主任、書記各1名，并配備助理、專委數(shù)名。
二、工作成效。
1、以學習為主線，切實加強黨員干部思想政治和執(zhí)政能力建設。為構(gòu)建一個知識引導實踐的學習型社區(qū)，街道辦以黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設為重點，以“學、找、破、求、干”五字為主線，組織領導干部認真開展了《黨章》、“五項教育”、“學理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想、學習實踐科學發(fā)展觀、向郭孝義、劉x等同志學習活動，對各項學習活動進行了分階段的學習、教育、討論。通過集中學習與個人自學相結(jié)合的方法，將學習落到了實處，使全體黨員和干部的思想得到了大解放、認識有了大提高、作風有了大轉(zhuǎn)變、觀念有了大更新、境界有了大提升。
2、整合資源，健全網(wǎng)絡，逐步構(gòu)建以黨建引領工作的新格局。為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，街道辦黨委本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設原則，跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構(gòu)筑了以街道黨委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨支部為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結(jié)合的管理新格局。一是構(gòu)建了領導有力協(xié)調(diào)各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。將黨建創(chuàng)建任務細化分解，落實到人，具體到人。硬件建設做到了“十有”，即“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、電腦、碟片)、有活動、有記載、有特色、有成效”;軟件建設做了到“六有”，即“有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員花名冊、有社區(qū)黨建工作記載薄、有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料”，從而使黨建創(chuàng)建工作實現(xiàn)了“三個統(tǒng)一、三個到位”(思想認識統(tǒng)一：舉全街道之力真創(chuàng)、真建;工作步調(diào)統(tǒng)一：由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方;創(chuàng)建標準統(tǒng)一：資料、牌名等基礎性工作規(guī)范統(tǒng)一;領導責任夯實到位、共建力量到位、任務分解到位)。二是構(gòu)建了社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。組建了社區(qū)黨建聯(lián)席制度，對轄區(qū)單位黨組織資源進行了充分利用，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。從而實現(xiàn)一人做給一人看、一群幫著一群干的良好局面。三是構(gòu)建了街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。強化了目標責任捆綁管理，與社區(qū)黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實了考核獎懲制度。并發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用，結(jié)合社區(qū)實際情況，設立了橋南社區(qū)黨員延時崗、靈皇地臺社區(qū)小區(qū)管家，建立了中心街溫馨談心室、紅都社區(qū)夕陽紅服務隊，橋北社區(qū)推行了黨員聽評會制度。通過社區(qū)個性活動的開展，由黨員輻射居民，實現(xiàn)縣城整體水平的跨越性提升。
3、加強管理，落實制度，著力實現(xiàn)三級聯(lián)動工作機制。積極開展抓黨建、促隊伍，抓重點、促全面，抓服務、促管理的“三抓三促”活動，大力實施黨建立區(qū)、基礎奠區(qū)、教育提區(qū)、服務優(yōu)區(qū)、文化活區(qū)、環(huán)境美區(qū)六大工程，著力實現(xiàn)聯(lián)建、聯(lián)管、聯(lián)創(chuàng)的三級聯(lián)動工作機制。即聯(lián)建：通過社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)單位資源優(yōu)勢互補，建成伙伴關系，開創(chuàng)社區(qū)活動共同開展、社區(qū)管理共同負責、社區(qū)黨建共同推進的良好局面;聯(lián)管：采取縱橫結(jié)合的辦法實施社區(qū)黨員交叉管理制度，對社區(qū)直屬黨員實行“全管”、對社區(qū)在職黨員實行“雙管”、對流動黨員實行“協(xié)管”、對下崗職工黨員實行“接管”。聯(lián)創(chuàng)：社區(qū)與轄區(qū)單位、私營經(jīng)濟組織及其一切黨組織共同打造省級一流社區(qū)。開展了八大惠民工程：即為社區(qū)發(fā)展獻一策、為社區(qū)服務辦一事、為困難家庭排一憂、為鄰里和睦訪一家、為扶貧幫困捐一物、為優(yōu)化環(huán)境出一力、為安全防范查一院、為服務對象送一策，力爭把黨心、民心凝聚在和諧社區(qū)建設之中。
三、存在問題。
1、共建機制難落實，“區(qū)域黨建”工作格局形成緩慢。一方面，不少市直單位或企業(yè)，在思想觀念上不理解、不認同、不重視社區(qū)，認為社區(qū)建設是黨委、政府的事情，與己無關。即使參與社區(qū)建設，也是迫于黨委、政府的壓力，被動參與。街道社區(qū)與駐區(qū)單位之間仍然是條塊分割，各自為線，無法真正形成齊抓共管、共駐共建的整體合力。另一方面，不少上級直管單位和行業(yè)，如工商、稅務、質(zhì)監(jiān)、國土等部門及郵政電信、金融保險、電力等行業(yè)，雖然有的'黨組織掛靠地方代管，但人、財、物權均不隸屬當?shù)?，黨委和政府沒有較為有效的抓手，影響了構(gòu)建城市社區(qū)共駐共建機制的嚴肅性。
2、黨組織作用難發(fā)揮，凝聚和動員社區(qū)群眾的能力提升較慢。一是少數(shù)社區(qū)“兩委”班子整體素質(zhì)不夠高，有的文化程度較低，工作經(jīng)驗也不夠豐富，有的年老體弱，工作力不從心，有的思想觀念較為封閉保守，影響了社區(qū)黨組織政治領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。二是少數(shù)社區(qū)干部的工作能力不夠強。部分干部文化素質(zhì)較低，對社區(qū)黨建工作缺乏必要的理解和認識，對工作目標和任務不夠明確，工作思想不夠清晰，難以適應新形勢下社區(qū)發(fā)展的需要。三是社區(qū)工作不堪重負。當前上級單位、部門給我辦社區(qū)下任務、定指標、評優(yōu)劣，不僅要做好一些長期性的“中心工作”，又要應付日常性“繁忙事務”，還要配合相關職能部門開展一系列的臨時性工作，“上面千條線，下面一根針”，致使不少社區(qū)疲于應付，根本沒有時間和精力做黨員的工作、做居民的工作，更不談抓黨建工作了。
3、社區(qū)黨員難管理，教育糾偏、純潔隊伍缺乏手段。隨著改革的不斷深化和城區(qū)的快速發(fā)展，在社區(qū)居住和生活的黨員越來越多，黨員結(jié)構(gòu)日趨復雜。由于黨員隊伍中普遍存在年齡偏大、文化偏低、從業(yè)復雜的特點，開展組織生活和實施黨員教育管理的難度增大，黨章明確規(guī)定對“三不”黨員應清退出黨，但對于那些參加組織生活不夠經(jīng)常，不按時按比例上交黨費的黨員，社區(qū)黨組織往往在勸說教育無效的情況下，采取聽任態(tài)度，這不僅損害了黨員義務的嚴肅性和黨組織的權威性，也削弱了黨組織對黨員的約束力。而不少在職黨員生活在社區(qū)，卻不愿參加社區(qū)黨組織的活動，不肯參與社區(qū)建設，“八小時之內(nèi)”單位管不到位，“八小時之外”社區(qū)又管不了。還有一些流動黨員，流出時，不給組織說明，不辦理組織關系轉(zhuǎn)移，流入時，不持黨員流動證，不及時到所在社區(qū)支部辦理關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，僅靠社區(qū)干部摸底了解，根本無法深入解其組織生活動態(tài)?；鶎狱h組織要進一步探索加強黨員分類教育、全天候管理的有效途徑，同時建議上級考慮出臺相關政策，對社區(qū)在職黨員的雙重登記、雙重管理進行統(tǒng)一規(guī)定。
4、黨建經(jīng)費難籌集，黨組織開展活動受制約。目前社區(qū)的經(jīng)費并沒有納入年初的財政預算，僅靠行政經(jīng)費來救濟，社區(qū)經(jīng)濟條件比較困難，黨組織開展工作受到制約，社區(qū)黨建經(jīng)費、工作經(jīng)費、活動經(jīng)費無著落。特別是隨著城市化進程加快，城市土地日益吃緊，一些社區(qū)黨組織欲解決無辦公活動場所的問題將更加困難，而財政撥款有如杯水車薪，難以滿足需要。
四、今后工作打算。
1、繼續(xù)抓好社區(qū)黨員的教育管理。嚴格黨的組織生活制度。認真落實“3會一課”、民主評議黨員等制度，通過社區(qū)網(wǎng)絡平臺，利用社區(qū)講堂，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優(yōu)良作風，做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強入黨積極分子的培養(yǎng)，做好預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。特別是針對流動黨員教育管理中的薄弱環(huán)節(jié)，重視抓調(diào)查摸底，抓重點求突破，以點帶面、采取靈活多樣的形式，整體推動，抓好活動的開展。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規(guī)范黨員教育管理工作，推進黨組織建設。
2、以基層組織建設為抓手，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊緊圍繞基層組織建設年任務，以“紅都保安黨旗紅”為主題，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出服務居民群眾。按照組織覆蓋、工作覆蓋和凝聚力覆蓋的工作思路，加強領導，強化措施，創(chuàng)建黨建示范社區(qū)，繼續(xù)推行黨員延時崗、黨員聽評會，設立更多的小區(qū)管家、溫馨談心室，新組建一些有輻射力的志愿服務隊伍，努力建設領導班子好、隊伍建設好、工作制度好、服務網(wǎng)絡好、群眾反映好的“五個好”黨組織。
3、深化“三問三解”活動，拓展社區(qū)組織的服務領域。以開展“三包三聯(lián)強服務、三問三解惠民生”活動為抓手，著力打造“四個工程”，即打造“核心工程”，讓黨的旗幟在社區(qū)飄起來;打造“文明工程”，讓社區(qū)形象在居民群眾中樹起來;打造“安康工程”，讓社區(qū)群眾的生活好起來;打造“造血工程”，讓社區(qū)組織逐步強起來。形成以社區(qū)黨員教育平臺為陣地、以黨員為主體、以黨員聯(lián)系困難戶為紐帶、以為民辦實事為抓手的社區(qū)黨建“四位一體”工作模式，設立關愛幫困崗、治安巡邏崗等崗位，切實增強黨員的服務意識，引導黨員在建設和諧社區(qū)的進程中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
4、推廣“文建明工作法”，推進黨建互聯(lián)互動。一是科學配置工作力量，全面推行“三制”、“三定”、“三教育”、“兩下”、“兩集中”工作法，探索建立“服務型”黨建工作機制，二是建立健全社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，形成街道社區(qū)與駐區(qū)單位黨組織之間雙向聯(lián)系、雙向反饋、雙向服務的共駐共建機制。三是建立對口幫扶機制，采取每兩至三個駐區(qū)單位共同幫扶一個社區(qū)的辦法，形成“一幫一”、“多幫一”的對口幫扶機制，推進社區(qū)共駐共建。
5、促進社區(qū)黨建與社區(qū)建設結(jié)合服務居民。社區(qū)黨組織要利用自己的組織、政治優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，積極設計和推進社區(qū)建設，積極有效地將自身建設與社區(qū)建設有機結(jié)合起來。不能脫離社區(qū)建設就黨建抓黨建，而應著眼于在社區(qū)建設中發(fā)揮好黨組織和黨員的模范帶頭作用，把黨的建設工作滲透、融合到社區(qū)建設中去。要善于把黨的社區(qū)建設和管理目標與社區(qū)廣大居民的切身需要結(jié)合起來，積極探索既能實現(xiàn)目標又能吸引社區(qū)居民參與的新型的活動方式。通過開展活動，吸引、團結(jié)、凝聚社區(qū)廣大居民群眾，把黨和政府對社區(qū)建設和管理的要求，化為居民群眾的自覺行動，把黨的工作滲透到社區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、生活等各個領域。
6、推行社區(qū)網(wǎng)格化社會服務管理模式。按照屬地管理的原則，實施以居住地域為基本單元的網(wǎng)格式管理。根據(jù)社區(qū)地域面積、樓宇多少、人口數(shù)量，將每個社區(qū)劃分為若干個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格以樓院為基本單元，原則上以xxxx戶(居民)左右范圍為一個網(wǎng)格。在網(wǎng)格化管理中實行社區(qū)工作者責任包干和“ab崗”制，“a崗”指社區(qū)專職工作者在社區(qū)所分管的工作，“b崗”指社區(qū)專職工作者在自己所分網(wǎng)格內(nèi)從事的黨建、調(diào)查、統(tǒng)計、宣傳、調(diào)解、信息收集、應急管理等基礎工作。社區(qū)工作者每天至少到責任區(qū)進行走訪檢查1次，準確、快速地采集和反饋居民群眾各類需求信息和責任網(wǎng)格內(nèi)的突發(fā)事件，真正做到底數(shù)清、情況明、早發(fā)現(xiàn)、早處置。
五、幾點建議。
1、采取各種措施提高社區(qū)黨組織干部隊伍整體素質(zhì)。社區(qū)黨組織干部素質(zhì)如何，直接影響到社區(qū)黨的建設的效果。而往往上級組織培訓側(cè)重于農(nóng)村黨員的教育與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?？刹扇∫韵麓胧┘右愿纳疲阂皇窍到y(tǒng)地加以教育培訓，通過參加一些培訓，使他們接受黨的基本知識和黨的路線、方針、政策的教育，學習現(xiàn)代科技知識、經(jīng)濟知識、管理知識、法律知識等，提高他們的政策水平、知識水平和管理能力;二是加大交流力度，創(chuàng)造更多更好的平臺，改變以往社區(qū)干部交流僅局限于街道內(nèi)部的做法，推動干部的街道內(nèi)外大循環(huán)。
2、積極改善社區(qū)黨建工作物質(zhì)條件。社區(qū)黨建工作的開展，物質(zhì)條件是必不可少的。物質(zhì)條件的改善要靠經(jīng)費保障。在籌措經(jīng)費方面，建議從以下幾個方面加以考慮：一是上級黨組織可以從黨建活動費中劃撥一部分作為社區(qū)黨建專項經(jīng)費;二是上級黨組織批準可以從黨員黨費中提留一部分;三是可以動員黨員原工作單位和社區(qū)內(nèi)其他一些組織、單位贊助一部分。四是參照村級組織辦公活動場所建設的做法和“三有一化”建設要求，適時將剩余社區(qū)組織辦公活動場所建設納入項目規(guī)劃，逐步解決一些社區(qū)無場所辦公、無陣地開展活動的問題。
3、強化部門工作“權隨責走、費隨事轉(zhuǎn)”功能。社區(qū)作為基層群眾性自治組織，與有關部門應該是“指導與服務、協(xié)調(diào)與監(jiān)督”的關系。而目前社區(qū)卻是“上面千條線、下面一根針”的工作現(xiàn)狀。因此部門工作進社區(qū)應該實行“權隨責走、費隨事轉(zhuǎn)”?！皺嚯S責走”的“權”指的是社區(qū)協(xié)助有關部門開展工作，有關部門應當按照權責統(tǒng)一的原則依法賦予社區(qū)必要的權力。“費隨事轉(zhuǎn)”的“費”指的是社區(qū)協(xié)助有關部門開展工作所需的工作經(jīng)費。按照“權隨責走、費隨事轉(zhuǎn)、事費配套”的原則，有關部門需由社區(qū)協(xié)助開展的工作，應該按照責權利相一致的原則，及時將經(jīng)費劃撥給社區(qū)。
社區(qū)志愿者工作的調(diào)研報告篇二
隨著社區(qū)建設的不斷深化發(fā)展，廣大居民群眾對改善生活環(huán)境、提高生活質(zhì)量呼聲的不斷高漲，對志愿者服務提出了更新更高的要求，因此，做好社區(qū)志愿者工作的重要性和緊迫性凸顯。社區(qū)需要不斷探索社區(qū)志愿者工作機制，豐富社區(qū)志愿者服務內(nèi)容，努力提高社區(qū)志愿服務水平。
光華社區(qū)現(xiàn)有實際運作的志愿者隊伍三支，樓道長隊伍(主要配合社區(qū)的各項工作開展)、義務巡邏隊伍(主要負責小區(qū)治安的日常巡邏，共有14人，樓道長6人)、錦荷物業(yè)志愿者隊伍(主要對小區(qū)居民開展志愿服務)，總?cè)藬?shù)為50人，占社區(qū)居民總數(shù)(約人)的0.25%。
1、管理散亂，缺乏機制保證。目前，社區(qū)志愿服務還停留在搞活動的階段，短期性、隨意性強;志愿者信息登記不完整，一般情況下只登記姓名、年齡、住址和電話;法律不完善，志愿者的權益沒有得到保障。
2、參與面窄，缺乏活動載體。志愿服務的對象僅限于特定人群，真正適合群眾廣泛參與的活動并不多。很多志愿者都是老面孔(退休老年居民)，或重復參加多個志愿者隊伍，青年志愿者少。
3、存在誤解，缺乏正確認識。目前，社會上對志愿者工作的認識還不夠到位，甚至存在誤解，嚴重影響志愿者工作的持續(xù)開展，主要表現(xiàn)為形式主義論，認為開展志愿者活動是逢場作戲、擺花架子，都是為應付上級檢查和工作宣傳的需要，沒有實質(zhì)內(nèi)容。
三、主要對策及工作設想。
加強社區(qū)志愿者工作，從長期來看，就是要在社區(qū)志愿者工作的陣地建設、人員配備、管理激勵等方面尋找到切實可行的解決之道;要在成熟和完善的`機制下形成社區(qū)志愿者工作的自我良性運行狀態(tài);要使每一位志愿者都樂意在社區(qū)內(nèi)從事服務、貢獻力量。根據(jù)實際情況，現(xiàn)提出如下對策和設想：
1、強化志愿服務組織網(wǎng)絡建設。堅持“條塊結(jié)合，以塊為主”的工作思路，社區(qū)建立志愿者服務站，專人負責所有志愿者服務資源的管理、統(tǒng)籌、調(diào)配以及登記管理工作。
2、強化志愿者信息管理。按照志愿者登記的專業(yè)、特長、服務意向、服務區(qū)域、服務時間等進行分類，由社區(qū)志愿者服務站進行信息登記，方便信息查閱和組織活動。
3、健全招募工作機制。改變以往“拉壯丁”式的招募辦法，以自愿為主，通過各類宣傳陣地，長期張貼志愿者招募啟事，為志愿者參與社區(qū)服務提供信息，形成一種人人皆志愿者的良好氛圍。
4、建立培訓工作機制。根據(jù)志愿者或具體工作需要，社區(qū)志愿者服務站運用社區(qū)內(nèi)的各類教育資源對相關志愿者進行業(yè)務、技能培訓，提升專業(yè)服務水平。重點加強志愿者骨干的培訓，使之成為志愿服務的組織管理者，最大程度發(fā)揮他們在志愿服務中“自我管理、自我運作、自我服務”的積極作用。
5、不斷豐富和發(fā)展服務項目。形成長短項目齊頭并進、不同領域項目各具特色的開放式志愿服務項目庫，同時擴大項目的領域覆蓋、人群覆蓋，拓寬群眾參與面，使每一位志愿者都能“人盡其用，各展所長”?？山Y(jié)合街道的能人人才庫拓寬服務項目。
社區(qū)志愿者工作的調(diào)研報告篇三
社區(qū)目前任命的村干部有５名：書記林玉明、計生專干萬莉紅、其他干部王桂蘭、劉賢軍、葉曉芳；在社區(qū)掛村包片的鎮(zhèn)干部有４名：副鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)干部、鎮(zhèn)計生專干；縣派“三送”駐點隊員１名：縣口岸辦干部；非駐點干部有５名：縣口岸辦主任、副主任、其他干部。
（一）黨建工作狀況
社區(qū)結(jié)合黨員的自身狀況，主要開展以下工作：一是開展基層組織建設“三有”活動。按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“五好、五帶頭”的要求，抓好以支部書記為核心的村級組織建設活動，開展了“支部有活力、支書有作為、黨員有形象”基層組織建設活動（支部有活力表現(xiàn)為思想建設好、組織建設好、工作機制好、工作業(yè)績好、廉潔自律好“五好”村支部；支書有作為則要求支部書記在推動科學發(fā)展、雙帶致富、為民辦好事實事、維護社會穩(wěn)定、抓班子帶隊伍上有作為；黨員有形象就是號召廣大黨員在支持社區(qū)工作、創(chuàng)業(yè)致富、服務群眾、弘揚正氣、促進和諧上做表率）。二是開展“雙雙評議”活動，以居委會任期目標、年度工作目標及社區(qū)干部的工作目標為資料，支部書記向黨委和黨員群眾做出，黨員向支部；黨員對支部進行評議，群眾對黨員進行評議，透過支書、黨員踐諾，群眾評議推動工作。三是黨員示范共致富。開展爭創(chuàng)黨員標兵、爭當黨員示范戶等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。向先進學習，帶動群眾致富。四是按照“三培兩帶兩服務”工作要求，培養(yǎng)入黨積極分子３名以上，發(fā)展黨員不少于２名。
（二）“三送”工作狀況
一是“三送”工作全覆蓋常態(tài)化。以基層組織建設活動年為契機，扎實推動“三送”工作，將任務分解到每個干部，落實到每戶農(nóng)戶，要求干部聯(lián)系和幫扶農(nóng)戶做到，即百分百的干部與農(nóng)戶結(jié)對全覆蓋；百分百上門走訪農(nóng)戶；百分百的發(fā)放連心卡、連心冊、訂聯(lián)系牌；百分百扶貧濟困送溫暖；百分百盡力辦實事、多服務，實現(xiàn)老有所養(yǎng)、少有所學、病有所醫(yī)、住有所居、困有所幫。二是狠抓工作落實。社區(qū)“三送”工作隊，從實際出發(fā)，幫忙社區(qū)清理工作思想、幫忙群眾創(chuàng)業(yè)致富、幫忙創(chuàng)新社會管理促和諧、幫忙群眾解憂濟困辦好事、幫忙改善民生辦實事；深入農(nóng)戶、結(jié)交農(nóng)民朋友、了解群眾訴求、解決群眾問題、辦好事實事。經(jīng)常深入農(nóng)戶，認真聽取群眾訴求，及時做好矛盾糾紛的排查和協(xié)調(diào)，將越級上訪，群眾上訪等不穩(wěn)定因素處理在萌芽之中。
（三）新農(nóng)村建設的進展
社區(qū)的新農(nóng)村建設主要是一些小區(qū)的衛(wèi)生管理、下水道輸通、小區(qū)亮化等。今年的主要工作任務是解決恒富小區(qū)居民路燈問題，要求縣里盡快解決。
（四）社區(qū)治安狀況
社區(qū)群眾基礎較好，但我們始終繃緊這根弦，加強社會治安綜合治理，治安網(wǎng)絡健全，作用發(fā)揮較好，沒有發(fā)生刑事案件，公眾安全感增強，對社會治安滿意率和對平安建立知曉率有所提高。
1、社區(qū)有1564戶居民，分布廣、流動性大，不利于管理。
2、社區(qū)新增許多小區(qū)，如博大花園、貴源小區(qū)、城北世家，大部分人居住在小區(qū)，戶口在鄉(xiāng)下，不愿落戶縣城，辦事就找社區(qū)，由于對所住戶狀況的不了解，給社區(qū)干部的工作帶來不便的同時，造成許多群眾不理解，不利于工作的開展。
3、社區(qū)沒有群眾經(jīng)濟，所以也沒有任何群眾收入，辦公條件差、社區(qū)干部待遇低，開展工作經(jīng)費嚴重不足。
1、注重流動人員的管理。堅持屬地管理原則，利用各種平臺收集好居民信息，便于工作的開展。
2、注重黨員的培養(yǎng)。推薦大力宣傳鼓勵引導廣大青年、致富能手、退伍軍人和大學生用心加入黨組織，不斷壯大隊伍，為基層組織建設注入新的血液。推選一些有知識、有文化，工作潛力強的年輕人充實到社區(qū)班子中去，增強社區(qū)基層組織活力，更好地與時俱進。
3、政府能否政策傾斜，加大社區(qū)扶持力度，提高社區(qū)干部待遇。
4、注重精神文化建設。利用小區(qū)休閑娛樂活動場所，舉辦一些文化類的比賽或活動。豐富群眾的精神文化生活。
社區(qū)志愿者工作的調(diào)研報告篇四
xx街街道xx街社區(qū)居委會，1955年成立居委會，因地處xx街而得名，20xx年組建選舉成立xx街社區(qū)居委會。隸屬沙依巴克區(qū)xx街街道辦事處。在沙依巴克區(qū)人民政府駐地西南約5公里，東以倉房溝北路、西以過境公路、南以貨場東路、北以阿里路為界。面積約0.8平方公里，總戶數(shù)4552戶，總?cè)藬?shù)12548人，其中常住戶3676戶，人數(shù)10354人，出租戶880戶，流動戶876戶，流動人員2194人，主要有漢、維、回等民族，放心戶3535戶，基本戶880戶，重點戶116戶，重點管控戶21戶。社區(qū)共有樓棟數(shù)97棟，樓棟長50名，社區(qū)包戶人員為41名，平均包戶數(shù)111戶，轄區(qū)小區(qū)22個，其中商戶小區(qū)5個，單位型小區(qū)15個，無人管理小區(qū)2個，轄區(qū)內(nèi)共有14個單位，4個市場(含單位內(nèi))，其中事業(yè)單位3個，國有控股5個，民營企業(yè)3個，集體企業(yè)1個，行政單位1個，部隊1個。社區(qū)共有黨員708人，其中組織關系在社區(qū)的黨員48人，知名人士9人，其中人大代表4名，政協(xié)1名，黨代表3人，宗教人士1名，優(yōu)撫對象2人，殘疾人90人，低保戶52戶，69人，重點人員21人，其中吸毒人員16人，刑滿釋放人員5人。宗教場所1個，大小賓館15個，社區(qū)現(xiàn)有工作人員38名，其中國家干部7名，所占所有工作人員比例為18.4%，社區(qū)委員2名，社區(qū)工作者10名，勞動保障協(xié)管員3名，社區(qū)小聯(lián)防1名，社區(qū)巡邏隊15名。xx街社區(qū)居委會駐xx街396號。
二、加強社會治安綜合治理基層基礎建設的思考與對策。
一、加強組織隊伍建設，在夯實基層基礎上下功夫。堅持群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強基層基礎必須繼承和發(fā)揚走專群結(jié)合的優(yōu)良傳統(tǒng)，既要發(fā)揮專門機關的職能作用，又要鼓勵和引導廣大群眾積極參與，形成立體式的防控體系。一是進一步加強基層組織建設。首先要加強基層綜治組織的建設，嚴格按照省市的要求，配齊配強綜治專干，專門從事綜治維穩(wěn)工作。同時，整合基層派出所、人民法庭、司法所等政法基層組織力量，完善司法調(diào)解中心，發(fā)揮其在社會綜治工作中的宣傳、調(diào)解等重要作用。其次要大力加強以基層黨支部為核心的配套組織建設，對軟弱渙散、不起作用的領導班子要及時進行整頓，選配好黨支部一班人，特別要選好支部書記。要加強治保會、調(diào)解會的建設，做到組織、人員、工作、報酬四落實。建立治安防范組織法制教育隊伍，開辟常年的法制教育陣地，形成以基層黨組織為核心，基層政權組織為基礎，居委會、調(diào)解小組、調(diào)解員為主體的多層次、全方位的綜治工作網(wǎng)絡。二是配強基層綜治力量。只有基礎工作扎實，治安防范嚴密，才能扎緊籬笆，嚴管細防，有效維護一方平安。要配齊配強基層綜治力量，按要求配足綜治專干，基層派出所、法庭、司法所的人員都按要求配齊配強，充實基層綜治力量，切實解決有人抓的問題。另一方面，應將那些政治覺悟高、工作能力強、熱心社會治安工作、在群眾中有一定威信的人員充實到居委會、治保會和調(diào)解會等基層組織中去，以提高處理問題的整體能力。同時，要以小區(qū)為單位組建義務巡邏隊等群眾自治組織，加強對轄區(qū)周邊的巡邏，預防和減少違法犯罪的發(fā)生。并經(jīng)常對這些自治組織進行檢查督促，弘揚見義勇為精神，激發(fā)見義勇為熱情，鼓勵和引導人民群眾積極與違法犯罪作斗爭，形成全社會關心支持和參與群防群治工作的良好氛圍。要強化對基礎綜治隊伍的培訓，不斷提高基層綜治調(diào)解干部的業(yè)務水平和法律素質(zhì)，充分發(fā)揮第一防線的作用。三是建立完善保障機制。著力解決基層基礎工作中存在的一些突出問題，確保有足夠的人員抓治安防范。其次是必備設施問題，要做到有活動陣地，有防衛(wèi)器材，有臺帳管理，有一定的物質(zhì)設施，最后就是要在經(jīng)費上予以保障，想完全靠財政解決是不實現(xiàn)的，可以采取“誰出資，誰受益”和“取之于民，用之于民”的辦法為他們解決資金，也可以采取辦理人身意外險和財產(chǎn)險的方式，為他們解除后顧之憂，調(diào)動他們的工作積極性。
二、完善調(diào)解工作機制，在調(diào)處化解矛盾上下功夫。加強治安隱患和矛盾糾紛的排查和調(diào)處，既可以減少治安工作成本，又能收到事半功倍的效果，也是加強基層基礎工作的重要環(huán)節(jié)。筆者認為應該在工作機制、工作方法和責任落實上下功夫：一是完善工作機制，構(gòu)筑縱橫交錯的工作網(wǎng)絡。層層都要有矛盾排查糾紛調(diào)處組，實行專人專職，定崗定責，形成縱到底，橫到邊，責任到人，層層負責的工作網(wǎng)絡，在此基礎上制定責任制度、報告制度、獎懲制度等一系列規(guī)章制度，做到工作有章可循。同時，可以將收集的基本法律法規(guī)匯編成冊，發(fā)放給基層工作人員，做到調(diào)處工作有法可依。在排查調(diào)處過程中，要把集中排查調(diào)處和經(jīng)常性排查調(diào)處有機結(jié)合起來，既要對一個地區(qū)一個時期的突出問題進行調(diào)處，又要對各單位定期排查調(diào)處，形成一套完整的排查體系。二是要注意工作方法，增加工作主動性和針對性。堅持抓早、抓小、抓了的原則，形成整合聯(lián)動的機制，對一般性民間矛盾糾紛要經(jīng)常性排查，隨時調(diào)處，把糾紛消滅在萌芽狀態(tài);對多發(fā)性民間糾紛則要細致梳理，登記造冊，實行臺帳管理;而對重點、難點、熱點問題要采取集中時間集中排查的方式，掌握隱患苗頭，要充分發(fā)揮司法調(diào)解中心作用，以自調(diào)為主，調(diào)防結(jié)合，經(jīng)調(diào)解不能解決問題的要及時引導進入司法訴訟程序，以免激化矛盾。
三、加強宣傳教育管理，在安全防范工作上下功夫。按照依法治國和以德治國相結(jié)合的要求，加強普法工作，加強對重點人口的經(jīng)常性管理，是搞好綜治基層基礎工作的戰(zhàn)略性措施。一要深入開展全民的普法教育。運用群眾喜聞樂見的形式加強對一些基本法律法規(guī)的宣傳，通過學法的不斷深入，推動用法的不斷強化。既要抓好各級領導干部、司法行政人員的法制教育，又要充分發(fā)揮大眾傳媒的作用，進行社會化宣傳，促進群眾學法的開展，提高廣大人民群眾的民主法制意識。建立法律服務機構(gòu)，開展社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育，提高群眾的道德水平，特別是要加強青少年的思想政治教育和法制道德教育，要把家庭教育、學校教育和社會教育緊密結(jié)合起來，建立健全相互協(xié)作配合的工作機制，消除黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象對青少年的不良影響。二要加強對綜治工作的宣傳。要采取多種方式宣傳綜治工作的方針、原則和任務，宣傳綜治工作的先進典型，推廣基層單位的先進經(jīng)驗，宣傳公民參與綜治工作的義務，宣傳、表彰見義勇為的英雄模范人物，調(diào)動廣大群眾參與綜治工作的積極性，以形成良好的法制氛圍，夯實社會治安防范基礎。三要加強對流動人口的管理。要加強對暫住人口和出租房屋的管理，做好對無合法證件、無正當職業(yè)、無固定住所人員的管理工作，對身份不明、形跡可疑的人員，要及時向流出地發(fā)函調(diào)查，對受到依法處理的外來人員的情況要向流出地的公安機關通報，公安機關要掌握重點人口的去向，及時將有關情況向流入公安機關通報，反饋函調(diào)材料，并積極配合民政部門做好遣返人員的安置工作，預防減少犯罪的發(fā)生。四要做好刑釋解教人員的安置幫教工作。要加強對刑滿釋放、解除勞教人員的就業(yè)指導，幫助他們拓寬就業(yè)渠道，盡可能的多創(chuàng)辦一些過渡性的安置基地，以提高安置率，為他們解決就業(yè)難的問題。另一方面，要健全基層幫教組織，動員社會各界人士關心、支持和參與安置、幫教工作，調(diào)動他們的內(nèi)在積極因素，減少外界對他們的消極影響，消除社會治安隱患。
三、新形勢下做好群體性事件的有效預防和處置工作的幾點思考。
一、預防和處置群體性事件的工作原則。
1、預防為主，防患未然。要在充分考慮最廣大人民的根本利益、考慮群眾的理解和支持程度的基礎上制訂和出臺政策措施，從源頭上防范涉及群眾切身利益的群體性事件發(fā)生。要建立健全社會利益協(xié)調(diào)機制和社會穩(wěn)定的預警工作機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，及時消除誘發(fā)群體性事件的各種因素。
2、屬地管理，分級負責和誰主管，誰負責。群體性事件原則上由發(fā)生地的社區(qū)街道辦事處負責處置，必要時政府直接負責處置。引發(fā)事件的問題由有關單位及其主管部門負責解決。不得把本級應該解決的問題推給上級，把本單位本部門應該解決的問題推向社會。
3、依法辦事，按政策辦事。要維護法律法規(guī)的權威性和政策的嚴肅性，嚴格按照國家法律法規(guī)和政策妥善解決群眾反映的問題，妥善處置群體性事件。
4、教育疏導，防止激化。要注意工作方法和策略，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法處置群體性事件，加強對群眾的說服教育，引導群眾以理性合法的方式表達利益要求，解決利益矛盾，防止矛盾激化和事態(tài)擴大。
5、慎用警力，慎用強制措施，慎用警械和武器。要根據(jù)群體性事件的起因、規(guī)模、影響以及現(xiàn)場情勢和危害程度，決定是否動用處置性警力、是否采取強制性措施以及采取何種強制性措施、是否使用警械以及使用何種警械。既要防止警力和強制措施使用不當而激化矛盾，也要防止當用不用而使事態(tài)失去控制。現(xiàn)場處置群體性事件，不得攜帶和使用武器。
6、及時、果斷處置。對發(fā)生暴力行為或者嚴重損害社會治安秩序、危害公共安全的群體性事件，要及時、果斷采取措施，堅決制止違法行為，盡快平息事態(tài)。
二、宣傳教育和輿論引導。
1、預防和處置群體性事件，要將法制宣傳、教育疏導工作貫穿整個過程。要通過新聞媒體、現(xiàn)場廣播、印發(fā)通告等方式，廣泛宣傳有關法律法規(guī)和政策，教育群眾遵守法律法規(guī)，依法維護自身合法權益，同時不得妨害國家的、集體的和他人的合法權益，不得進行跨地區(qū)、跨行業(yè)的串聯(lián)聚集，不得堵塞交通、圍堵沖擊黨政機關和其他要害部位，不得妨礙正常的社會秩序。要使群眾懂得，即使訴求合理合法，但表達方式方法不合法，仍然屬違法行為，且須承擔法律責任。
2、群體性事件一般不公開報道。新聞媒體采訪報道群體性事件時，要嚴格遵守有關法律法規(guī)和新聞宣傳紀律。若違反規(guī)定采訪報道群體性事件，或因報道不當造成嚴重后果的，要按照有關規(guī)定嚴肅處理。
各社區(qū)、部門和單位按照全國、省、市維穩(wěn)電視電話會議的要求，對近期排查出的不穩(wěn)定因素務必高度重視，切實加強領導，實行掛牌督辦，認真落實責任，采取有效措施，盡快解決好各種突出矛盾和問題，消除不穩(wěn)定因素，并隨時向上級維穩(wěn)辦報告調(diào)處進展情況及解決結(jié)果。
社區(qū)目前存在的主要問題。
xx街社區(qū)屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，托運部多，周圍道路長年堵塞已成為老百姓最關心的熱點問題。xx街社區(qū)目前有大小托運部40余家，其中在沿街占道經(jīng)營的10余家，在三大市場內(nèi)經(jīng)營的為30余家。由于xx街社區(qū)各個巷道路面窄，周圍市場多，加之托運部多，導致xx街路、東街路、阿里路、貨場路經(jīng)常堵塞，行人、車輛無法行駛，周圍又有三家幼兒園、一所學校，同時隨時會發(fā)生交通意外，存在較大的安全隱患。建議區(qū)委、區(qū)政府能否與運管部門、交通部門及道路部門聯(lián)系，拓寬道路，取締沿街托運部，引導沿街托運部進入市場經(jīng)營等措施，緩解交通壓力，為百姓的出行提供方便。
社區(qū)志愿者工作的調(diào)研報告篇五
社區(qū)矯正作為一種非監(jiān)禁性的刑罰執(zhí)行活動，是我國刑罰制度改革的新生事物，也是世界刑罰制度改革的發(fā)展趨勢。做好社區(qū)矯正工作，對于完善我國刑罰執(zhí)行制度體系，推進經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定，具有極為重要的現(xiàn)實意義。為進一步推進我區(qū)社區(qū)矯正工作，通過座談、走訪相關部門、各街鎮(zhèn)、社區(qū)（村），詢問社區(qū)服刑人員代表對社區(qū)矯正管理工作的意見等形式，對全區(qū)社區(qū)矯正工作進行了專題調(diào)研。現(xiàn)就調(diào)研有關情況報告如下：
我區(qū)于2月起，全力推進社區(qū)矯正試點工作，經(jīng)過四年多的時間，形成了較為完善的工作、管理體系。截止9月底，全區(qū)共有社區(qū)矯正試點街鎮(zhèn)8個，無脫漏管、不服從管理和重新犯罪情況。
一是在區(qū)司法局設立社區(qū)矯正工作管理科，落實工作人員2名。二是8個街鎮(zhèn)都建立了以黨政主要領導任組長、有關人員為成員的領導小組，將領導小組辦公室設在各司法所。三是社區(qū)（村）針對每名矯正對象分別建立矯正小組，安排2名矯正人員和1名監(jiān)護人員進行矯正管理。四是各街鎮(zhèn)廣泛動員和吸收熱心矯正工作的社會人員，經(jīng)過培訓參與到社區(qū)矯正工作中，現(xiàn)我區(qū)共有社會志愿者119名。
一是8個街鎮(zhèn)專門配備專職的社區(qū)矯正工作協(xié)管員5名，配合司法所開展社區(qū)矯正日常教育和管理工作。二是分級分類培訓。今年1月，我區(qū)1名司法助理員參加了市司法局舉辦的為期4個月的三級心理咨詢師培訓，并取得證書；區(qū)司法局于今年9月，組織全區(qū)司法助理員和社區(qū)矯正工作者就社區(qū)矯正的意義和人性化管理等內(nèi)容進行了培訓；每季度各街鎮(zhèn)司法所組織轄區(qū)社會志愿者進行社區(qū)矯正管理工作培訓，全年共培訓354人（次）。
一是制定了《大渡口區(qū)重點人群服務管理辦法（試行）》，就公檢法司等有關部門如何對社區(qū)服刑人員進行引導、扶助、教育和管理做出了明確規(guī)定。二是全面推廣社區(qū)矯正工作“13589”重慶模式，將社區(qū)服刑人員重新犯罪率控制在0.5%以內(nèi)。三是試點開展心理測評，目前，建勝司法所和八橋司法所共測評社區(qū)服刑人員87名。四是創(chuàng)新矯正人性化管理，八橋司法所選取2名社區(qū)服刑人員進行手機定位系統(tǒng)試點管理，擬采取信息化手段加強對社區(qū)服刑人員的管控，做到人性化服務管理。
一是嚴把“五關”，即嚴把接收關、請假關、矯正關、教育關、解除關，使社區(qū)服刑人員順利回歸社會。二是建立健全社區(qū)矯正工作評估、分類和委托制度，制定個案。八橋鎮(zhèn)司法所對目前接收的12名社區(qū)服刑人員，根據(jù)學習情況和心理測評等進行綜合分析，分為嚴管類3名、普管類4名、寬管類5名，針對不同類別采取不同方式進行管理。三是堅持“日記錄、周報到、月學習、月勞動、季總結(jié)鑒定”的“五個一制度”。四是制定“身份意識、制度規(guī)范、認罪服法、思想道德、法律常識、禁毒拒邪、心理健康和政策前途”的“八個主題教育”。五是實地走訪。今年5月，對全區(qū)8個街鎮(zhèn)33個社區(qū)（村）的社區(qū)服刑人員進行了核查，資料檔案齊全，無脫漏管和重新犯罪。
社區(qū)志愿者工作的調(diào)研報告篇六
學習社會工作有一年時間了，從開始的不了解到略知一二，再到現(xiàn)在對社工的認同，社區(qū)工作認識實習報告。我們似乎打開了一扇社工的大門。經(jīng)過一年時間理論課的學習，我們知道了什么是社會工作，社會工作的工作理念，工作方法等等。但社會工作畢竟是一門注重實務的課程，缺乏實踐的我們對社工真正要做些什么似乎還有些迷茫。xx年6月26日，我們有幸在指導老師的帶領下，來到青島市社會福利院以及青島市市南區(qū)金門路街道仙游路社區(qū)進行認識實習。在參觀學習了以后，我覺得自己對我們所學的社會工作專業(yè)有了更深一步的了解，真切的體會到了如果去做一名社工，對今后的學習有很大的幫助。
一、實習目的。
經(jīng)過一年的學習，對社會工作專業(yè)有了大致的了解，通過認識實習，加深對專業(yè)的認識，增強我們的實踐能力，切實感受社工精神，社工職能，以幫助我們今后的學習。
二、實習內(nèi)容。
青島市社會福利院位于風景秀麗浮山山麓，南臨碧波蕩漾的大海，北依蔥郁挺拔的浮山，環(huán)境幽靜，氣候宜人。青島市福利院隸屬于青島市民政局，是青島地區(qū)最早開展社會養(yǎng)老服務的老年福利機構(gòu)。xx年3月，市民政局黨委決定對福利院和老年公寓實施統(tǒng)一管理，這是局黨委調(diào)整社會福利事業(yè)結(jié)構(gòu)的重大決策。實施統(tǒng)一管理后，占地面積26畝，床位750張，整體規(guī)模和服務項目更能體現(xiàn)現(xiàn)代生活的需求。始終堅持“親情相伴，讓為一位老人滿意”為服務宗旨；“為您創(chuàng)造精彩晚年，伴您度過不老人生”為服務理念；“事無巨細，盡心盡力，全面照顧，無微不至”為服務承諾。入住的老人不但可以享受到優(yōu)質(zhì)的生活服務，開可以享受到完善的醫(yī)療服務，以及娛樂，健身等。特別是近在身邊的圖書館和星光老年大學，為入住老人讀書學習提供了便利。
xx年7月，青島市社會福利院正式成立社工科，引入專業(yè)社工進行服務，根據(jù)福利院的不同情況需求，配置專業(yè)社工，向老人傳達社工理念，了解老人需求，為其提供服務。因此，社工開始介入養(yǎng)老機構(gòu)服務。與此同時，福利院建立了社工站，配備了幾名專業(yè)社工，為福利院以及老人提供專業(yè)的社工服務，也為社會上的愛心人士提供了平臺。
此次認識實習，由青島市社會福利院社工科的戴科長帶領我們進行參觀講解。她從專業(yè)社工的角度給我們介紹了福利院的基本情況，和老年社工的職能，讓我們對社會工作有了一個更深刻的認識。從戴科長那里，我們了解到一般老年人的特點及需求，這對我們學習老年社會工作有一定的幫助。老年人座位一個特殊的群體，有其特殊的特點，除去生理上的衰老外，心理上的變化也是不可忽視的。由于年老力衰，生理原因，大部分老年人會出現(xiàn)感覺遲鈍，反應緩慢，活動能力差的現(xiàn)象。而這些會給他們的生活帶來極大的不便，隨著年歲不斷地增長，心理發(fā)生變化。很多來年人都有習慣鞏固化的特點，老年人的習慣心理改變較難。因此，要改變老年人的習慣是不容易的。另外，他們情緒不穩(wěn)定，人際交往范圍窄，喜歡回憶。盡管特點具有代表性，但老年人的需求卻各有不同。主要體現(xiàn)在情緒上的變化，老年人之間的矛盾，還有部分老年人有法律上的求助根據(jù)戴科長的介紹，老年人的個性化需求是最難解決的問題。因此這就為我們做老年工作的社工提出了更高的要求。
除了應遵循一般社會工作的基本原則外，還應遵循其自身獨有的原則。首先，從價值觀念上尊重老年人，努力理解和接納老年人。從價值觀上尊重、接納老年人是做好老年社會工作最基本的前提。社會工作者只有真心關心老年人，切實了解他們的真實感受，從而理解、接納老年人，才能同老年人建立良好的專業(yè)關系。；耐心了解老年人的需要，熱情鼓勵老年人的進步。社會工作者應充分考慮老年人的生理和心理特點，在對老年人開展講解、說明、勸導工作時，要有較強的耐心，開展活動時要給予老年人細致周到的照顧，以促使他們建立起良好的自信心。再者，協(xié)助老年人自立、自決。
社會工作者不能代替老年人作出行動和決策，應當相信老年人自身的能力，并通過增強老年人的自立能力；最后，與老年人建立相互信賴的良好情感關系。能否與老年人建立起相互信賴的專業(yè)關系，是老年社會工作能否得以順利開展的基本保證與前提。因此，社會工作者在工作中必須設法取得老年人足夠的信任，并輔以必要的、適度的情感投入，充分理解老年人的獨特感受，從而能夠有效地協(xié)助老年人解決生活問題或困難。
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社區(qū)志愿者工作的調(diào)研報告篇七
很榮幸成為志愿者協(xié)會的一員，我愿盡心盡力做好我的工作，協(xié)助協(xié)會各部做好本職工作。
第一：為協(xié)會做好宣傳，壯大協(xié)會，增強力量，做好基本工作，才能更好的完善協(xié)會自身的發(fā)展。
第二：關注學校新聞，組織志愿者深入學校各項活動中，樹立協(xié)會良好形象。
第三：響應系部活動，用行動證明一切，獲得系部支援。第四：企劃參加社會公益活動，如去敬老院看望老人，去孤兒院關愛兒童等一些公益活動。
第五：做好會內(nèi)工作紀錄，企劃活動計劃，如實反映工作總結(jié)。我喜歡這項工作，不管多難，我會盡力做好，精心打造這一全新的志愿者協(xié)會，讓這里有愛、有希望、有溫暖、有陽光。
孫紅蘭。
2008年6月16日。
社區(qū)志愿者工作的調(diào)研報告篇八
優(yōu)秀作文推薦！社區(qū)作為城市發(fā)展和社會建設的基礎平臺，在當今經(jīng)濟社會生活中扮演著越來越重要的角色，而社區(qū)工作者作為奮斗在社區(qū)建設第一線的工作人員，在推動社區(qū)建設的進一步發(fā)展，在維護基層穩(wěn)定、服務人民群眾、促進社會和諧上發(fā)揮了越來越重要的作用。近年來，xx市為適應新時期社區(qū)建設的需要，建設一支專業(yè)化、職業(yè)化的社區(qū)工作者隊伍，連續(xù)多年通過面向社會和高校公開招聘社區(qū)工作者，為全市社區(qū)建設充實了人才力量，取得了重大成績。但在這一過程中。也暴露出了一些問題，嚴重制約了社區(qū)工作者隊伍建設的進一步發(fā)展，主要表現(xiàn)在：
當前，國家法律法規(guī)層面對社區(qū)工作者沒有一個明確的定位，也沒有將其作為一類職業(yè)明確提出來，由此導致社區(qū)工作者的身份難以確定，并帶一系列問題。比如，《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，“機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）”。在實際執(zhí)行過程中，很多街道以《條例》未將社區(qū)工作者明確提出而拒絕社區(qū)工作者休年休假的申請。此外，由于制度不完善，社區(qū)工作者在考核、獎懲、培訓、退休、辭職辭退、煤火費等一系列問題上都沒有政策依據(jù)，導致各地方遇到實際問題時要么各行其是，要么繞開不去解決，嚴重影響了隊伍的穩(wěn)定性。
隨著社區(qū)建設的發(fā)展和管理重心的下移，社區(qū)承擔的任務越來越繁重，再加上社區(qū)服務對象和工作內(nèi)容的特殊性，平時尤其是節(jié)假日和敏感時期經(jīng)常需要加班加點，一些社區(qū)工作者認為自身的付出與收入不能成正比，影響了在社區(qū)工作的積極性。一些外地的大學生社工，在房價高企的情況下還面臨著租房等實際困難，再加上近年來物價上漲較快，他們的生活負擔很重，很多大學生社工雖然有奉獻基層的熱情，但迫于生活壓力不得不選擇離開。近年來，市區(qū)各級不斷加大財政投入力度。社區(qū)工作者的福利待遇有了很大提高，但與工作任務和目前xx市生活水平相比，收入待遇還具有向上提升的空間。
當前大學生畢業(yè)后找工作，不僅看重當前的薪水，更看重的是今后的職業(yè)發(fā)展空間和職業(yè)發(fā)展前景。與機關和企事業(yè)單位有所不同，在社區(qū)工作缺少晉升更高職位的機會，同時，目前社區(qū)工作者沒有非領導職務增長機制，而一個社區(qū)的領導職務非常有限，大部分社區(qū)工作者都缺少晉升機會，一些大學生社工認為在社區(qū)工作的發(fā)展空間十分有限，因此留在社區(qū)工作的信心產(chǎn)生動搖。更為重要的是，傳統(tǒng)的思想觀念使人們對編制、身份等看得特別重要，而當前社區(qū)工作者的身份地位尚未確定，加上相關政策的不完善，一些大學生社工由此認為這一職業(yè)的發(fā)展前景不明確，極大程度地影響和制約了他們對社區(qū)工作的熱情與投入程度。
長期以來，社區(qū)工作在人們眼里都被認為是層次較低的`工作，加上部分大學生社工對社區(qū)工作的重要性認識不夠，還停留在社區(qū)工作就是傳統(tǒng)意義上的“小腳偵緝隊”的層面，認為社區(qū)工作不如在機關和企事業(yè)單位工作體面，和身邊同學、朋友的工作對比，難免產(chǎn)生低人一等的想法。一些大學生到社區(qū)工作后，與自己想象中的工作不相符，尤其是一些研究生，心中落差較大，認為自己大材小用，思想上產(chǎn)生一些波動，工作情緒受到一定影響；一些大學生社工沒有經(jīng)歷社會環(huán)境和工作環(huán)境的歷練，對于經(jīng)常性的加班、值班偶爾產(chǎn)生厭煩、抵觸情緒，加之工資待遇相對較低，往往會產(chǎn)生個人價值得不到體現(xiàn)的思想。
社區(qū)人際關系復雜、利益糾葛較多，工作瑣碎繁雜，做好社區(qū)工作需要有豐富的人生閱歷和處理實際問題的經(jīng)驗。目前招聘的社區(qū)工作者絕大部分都是剛剛畢業(yè)的大學生，缺乏實踐經(jīng)歷、社會閱歷，處理問題、解決矛盾的經(jīng)驗很少，對社區(qū)及居民情況了解也不多，讓他們直接到基層處理社區(qū)事務，對于他們而言極具挑戰(zhàn)性。另一方面，很多社區(qū)居民對新進的大學生感到很陌生，對他們處理糾紛及服務社區(qū)的能力也大多持質(zhì)疑與觀望態(tài)度，而做好社區(qū)工作的關鍵就是讓居民對社區(qū)工作者建立足夠的信任，才可能繼續(xù)開展進一步的工作。因此，要大學生社工成為做群眾工作的能手，將來能夠獨擋一面，還需要一定的時間。
社區(qū)志愿者工作的調(diào)研報告篇九
“我們是青年志愿者，用奉獻共創(chuàng)溫馨家園，我們是青年志愿者用愛心把旗幟鑄就?！笨粗栽刚咧?，作為一名志愿者，我感到無比自豪。我因奉獻而快樂，我用真情迎接美好明天，我揮灑著熱血，奔放又豪邁的青春，讓青年志愿者的旗幟永不倒下。
時間總在過得這么快，參加自愿者協(xié)會到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時間，參加這么多的活動，讓我活動，讓我活動，讓我熱愛上志愿者。在老干部漸漸離開的，讓我們新人的接手，我覺得，我們有有責任有義務有能力把未來的經(jīng)管系志愿者辦的更好。
就我校實際情況而言，青年志愿者行動是校園精神文明建設活動的一支主力軍。對營造良好的校園文化氛圍和社團文化氛圍都起著重要作用。為開展好青年志愿者活動和社會公益活動，青年志愿者協(xié)會將全面貫徹學校團委的文件精神，依照原有的宗旨和指導思想，積極投入新時期的志愿事業(yè)中去。
經(jīng)管系志愿者協(xié)會今年是由原青協(xié)和春暉合并而來，作為第一屆協(xié)會干部，我將制定未來工作計劃如下：
(一)強化管理a)三大工程部將實施量化管理制度來考評干部的工作業(yè)績，每月考評一次。對連續(xù)三次考核成績均在最后三名的學生干部予以警告，并對考核成績優(yōu)秀的干部加大培養(yǎng)力度。
b)做好思想教育工作。協(xié)會將認真貫徹團委文件精神，繼續(xù)把“三個代表”學習高潮引向深入，加強愛國主義教育。
愛心工程。
a)“綠絲帶飄進空巢老人家庭”
1、志愿者利用周末到龍洞堡片區(qū)的木頭村“空巢老人”家中去開展“綠絲帶飄進空巢老人家庭”活動。幫助老人收拾打掃房間、洗碗、洗衣服和老人一起聊起天，從交談中志愿者們了解到了老人們的孤獨與困難，志愿者們給老人帶去了安慰與鼓勵。
2、愛心支教，服務星期天。
b)志愿者利用周末到兒童村義務開展支教活動。同事在校園內(nèi)把住校的職工子女召集起來進行義務支教，一方面把孩子集中起來，就不會在校園內(nèi)亂串，同時孩子也得到了教育。
1、建立民工子弟學校愛心助學基地。
3、福利院之行——關愛老人。
4、利用每年的9月9日老年日，我們組織志愿者到貴陽第二福利院慰問老人，志愿者不僅為老人帶去了水果、象棋，還為老人們準備了許多豐富多彩的節(jié)目。
c)志愿者們就分散來到老人們身邊，向他們噓寒問暖。有的志愿者教老人寫字畫畫，有的念雜志給老人聽，有的則是幫老人疊被子。
1、貴陽學院與兒童村小朋友共度六·一。
d)利用每年的6月1日兒童節(jié)，組織志愿者到村開展大手拉小手，與小朋友們共度六·一兒童節(jié)。
1、環(huán)保工程e)環(huán)保工程旨在發(fā)動青年志愿者參加環(huán)境保護，開展環(huán)保宣傳，倡導環(huán)保新風，同時提高他們自身的環(huán)保意識和保護意識?！碍h(huán)保工程”的精品活動包括：衛(wèi)生進社區(qū)、廢電池回收、環(huán)保知識講座、“綠色行”環(huán)保知識宣傳和“美麗校園，美麗心情”。
1、貴陽學院“優(yōu)美校園服務隊”
2、從2004年來，志愿者在校園內(nèi)設置18個文明監(jiān)督崗和周末校園行，在校園里的每一個角落，開展文明監(jiān)督和衛(wèi)生死角的清理。
3、積極參與世界無車日和地球一小時活動。
4、每年9月22日的世界無車日和每年的4月22日地球一小時活動，青年志愿者協(xié)會到金陽新區(qū)及火車站參加貴陽市“城市無車日”的活動和地球一小時活動。
5、木頭村環(huán)保衛(wèi)士。
6、貴陽學院青年志愿者協(xié)會前往南明區(qū)龍洞堡木頭村開展以宣傳與調(diào)查為主的環(huán)境衛(wèi)生清潔活動。通過志愿者的實際活動來帶頭，使居民們提高保護環(huán)境的意識，養(yǎng)成良好的生活習慣，為生態(tài)文明城市作出應有的貢獻。
7、森林防火。
f)每年的清明節(jié)前后，我們組織志愿者和森林公園管理處對接，參與到森林防火活動。
1、“綠絲帶”走進市區(qū)協(xié)助市區(qū)交通管理。
科普工程旨在發(fā)動青年志愿者弘揚科學精神。宣傳科學方法，傳播科學知識，提高公民素質(zhì)，在社區(qū)設立法律義務咨詢臺、社區(qū)心里健康咨詢中心和疾病預防宣傳、計劃生育宣傳、科技生活宣傳、防火宣傳、社區(qū)流動圖書館。
1、清明茶祭王陽明。
組織志愿者參加“茶祭”王陽明活動，極大的宣傳并弘揚了陽明文化，推廣了茶文化。通過這次活動的舉行，使貴陽學院青年志愿者們更加了解王陽明的功績及其文化，提升了青年志愿者們的個人修養(yǎng)。
2、珍愛生命，遠離毒品。
利用每年的6月26日的世界禁毒日，貴陽學院青年志愿者協(xié)會開展了以“珍愛生命，遠離毒品?！钡闹黝}活動。制作宣傳板，定點宣傳禁毒的有關知識，分幾組，到學院周邊對過往的師生及群眾進行進行禁毒宣傳。
3、省科技館青少年科技大賽。
參加第二十三屆貴州省青少年科技創(chuàng)新大賽終評展示活動。志愿者們到省科技次科技創(chuàng)新大賽提供服務與幫助。志愿者們?yōu)榍皝淼募钨e獻花，指引參賽選手們到指定的參賽地點等等力所能及的幫助。
4、青巖調(diào)查。
組織志愿者到青巖古鎮(zhèn)進行歷史文化、建筑文化、宗教文化、農(nóng)耕文化、飲食文化、革命傳統(tǒng)文化的調(diào)查。
5、防艾宣傳。
每年的12月1日，組織志愿者以“遏制艾滋，履行承諾；相互關愛,共享生命”為主題的防艾宣傳活動?；顒又饕獓@“艾滋病的由來”、“如何檢測和有效預防艾滋病”以及“國際上對艾滋病的關注程度”等問題進行了宣傳和問卷調(diào)查。
我想這個計劃難免有不足之處，在未來實踐的日子中，我們將會不斷地改進。更加希望大家能提意見，讓我們的不足的地方能夠改進。
2012年5月17日星期四。
社區(qū)志愿者工作的調(diào)研報告篇十
一、活動時間：2012年12月5日。
二、活動地點：天天周末徐匯店。
三、參與對象：社區(qū)青少年志愿者15人。
陽光心晴志愿者15人。
相關社工10人。
四、活動背景：
愛心志愿者堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，堅持“團結(jié)、熱情、踏實、創(chuàng)新”的工作作風。通過開展形式多樣的志愿者服務活動，充分發(fā)揮參與者自身的知識優(yōu)勢和技能特長回饋社會，并在活動中自我成長。
五、活動目的：
1、回顧并總結(jié)全年志愿服務。
2、通過此次活動傳播“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。
四、活動內(nèi)容：
3、參與活動的人員可以根據(jù)自己的興趣選擇自己喜歡的游藝設施。游戲設施包括：唱歌、觀看電影、桌游、ps、wll等。
五、經(jīng)費預算：
活動場地包場68元/人*40=2720元。食品（點心）280元。
共計：3000元。
社區(qū)志愿者工作的調(diào)研報告篇十一
湖南工學院經(jīng)管系青年志愿者協(xié)會在過去的一學期工作實踐中已經(jīng)實現(xiàn)了對志愿者資源的初步整合和合理利用，為了更好地促進經(jīng)管系志愿者工作的規(guī)范化、制度化、品牌化，優(yōu)化工作體??系，深化工作思路、細化工作流程，打造一支有活力、有成效的青年志愿者隊伍。本協(xié)會將?結(jié)合我系志愿者的服務理念、服務特色，擬定本學期協(xié)會工作計劃，以期實現(xiàn)本系青年志??愿者工作的蓬勃開展。
一、總體規(guī)劃和工作思路。
明建設而努力開拓進取，為實現(xiàn)“奉獻、友愛、互助、進步”而奮斗不息。
二、協(xié)會機構(gòu)與制度完善。
1、進一步完善青年志愿者協(xié)會的管理制度。初步擬定于本學期實行部門間的合理分工和理事會的正常運轉(zhuǎn)。根據(jù)實際需要及時進行青協(xié)內(nèi)部人員工作位置調(diào)整。本學期校青協(xié)將會把原有的理事會、辦公室、策劃部、組織部、宣傳部、生活部文藝部等部門的機構(gòu)設置及人員配備更加合理、健全，以使青年志愿者工作更好的發(fā)展。組織繼續(xù)完善《經(jīng)管系青年志愿者協(xié)會章程》《經(jīng)管系青年志愿者協(xié)會內(nèi)部成員管理制度》《經(jīng)管系青年志愿者協(xié)會理事會制度》等各項規(guī)章管理制度，規(guī)范并強化內(nèi)部管理。
2、推出志愿者文明禮儀規(guī)范，并加以學習推廣，以進一步提升志愿者自身的形象，樹立志愿者品牌意識。
3、對每一名青年志愿者的志愿服務時間進行登記，并以此作為依據(jù)對未注冊的青年志愿者進行注冊，保證整個隊伍的人員素質(zhì)。
4、進行青年志愿者業(yè)務培訓，提高工作效率。
5、創(chuàng)建青年志愿者宣傳網(wǎng)站，擴大宣傳力度（辦公室和宣傳部）。
三、協(xié)會工作設想1．常規(guī)工作：
我系協(xié)會將全面推進檔案整理工作，做到種類齊全，分類有據(jù)，歸類合理，裝柜有序，便于查閱。
漫長的假期過去了，我們又回到闊別兩個月之久的校園，迎來了新的一學期。???沉睡了近兩個多月的“青協(xié)”，在我們的召喚下，慢慢蘇醒了。新學期就有新計劃，本學期我們協(xié)會將主要開展以下幾個方面的工作：
作的空間和內(nèi)容，吸納更多企業(yè)、團體和個人，壯大志愿者隊伍，為xx市跨越式發(fā)展做出新的貢獻。主要的工作計劃是：
一、加強隊伍建設，健全完善管理制度。
1、積極發(fā)展會員，重點發(fā)展單位會員。加強對與社會各界的聯(lián)系，重點走訪各大企事業(yè)單位、機關、學校，宣傳協(xié)會所開展的工作和項目，積極地爭取熱心志愿服務事業(yè)的單位和個人的加入。
兩證基礎上，設計、印制志愿者手冊。
項工作的開展，擴大基層志愿服務組織網(wǎng)絡覆蓋面。
二、組織和實施各項志愿服務活動1、“紅紅火火過大年”主題活動。
種形式的志愿服務活動，傳遞親情友情，共享幸福生活，著力營造歡樂喜慶、文明祥和、溫馨和諧的春節(jié)節(jié)日氛圍。
活動時間：2012年元月15日至2月15日（具體時間待定）。
活動場地：（與相關單位協(xié)商，待定）。2、“志愿服務月”系列活動。
期間組織志愿者參加植樹活動。
活動時間：3月1日—4月1相關節(jié)日期間（待定）。
活動場地：（與相關單位協(xié)商，待定）。3、紀念《世界水日》環(huán)保宣傳活動。
活動形式：網(wǎng)站宣傳4、《地球一小時》熄燈活動。
活動場地：xx藍天廣場。
5、環(huán)保與健康系列公益活動。
和理念。為自身健康和周邊環(huán)境的美化作出努力，為xx城市的美麗環(huán)境盡自己的一份力量。
活動內(nèi)容：環(huán)保展板宣傳、宣傳標語簽字、現(xiàn)場招募志愿者，徒步沿途的垃圾清揀等。
活動時間：每年五月間進行。
活動場地：藍天廣場及四周街道。
心工作積極開展以關愛“留守兒童”、“空巢老人”以及關愛殘疾人等為主題的慰問、幫扶等系列志愿服務公益活動。
活動時間：2012年度。
活動場地：待選、待定。7、“關愛農(nóng)民工子女”主題活動。
扶對子。
活動時間：在“6.1兒童節(jié)”前后（具體時間待定）。
活動場地：學校（具體地點待定）8、“綠色出行日”活動。
活動簡介：結(jié)合9.16《國際保護臭氧層》和9·22《國際無車日》，宣傳倡導市民在9月22日“中國城市無車日”
這一天，自覺主動地放棄使用小汽車，盡可能地采取乘坐公交車、騎自行車或步行等綠色方式出行，減少汽車尾氣對空氣和噪音的污染，以實際行動支持和參與環(huán)?；顒?。為了xx多一個藍天，少一些污染，給我們的地球放一天假，給我們的城市放一天假，讓我們來享受一天清新的空氣和安寧。
活動時間：9月16—22日活動場地：城市最佳騎行路線。
9、表彰為志愿服務事業(yè)做出突出貢獻的志愿者和優(yōu)秀單位。
獎活動。
活動簡介：年度環(huán)保志愿者先進集體、個人表彰大會。
活動時間：x月x日。
活動場地：待定。
三、建設和管理好xx志愿者網(wǎng)站。
者來參加網(wǎng)站的管理和維護工作，使網(wǎng)站能夠成為宣傳環(huán)保和整合環(huán)保社會資源的有效平臺。
四、工作程序：
1、擬邀請函或電話進行前期聯(lián)系溝通，跟進進行見面協(xié)商。2、走出去，拜訪各大企事業(yè)單位、邀請他們參與或捐助。3、在水到渠成之時，舉辦座談會請市級領導參加，媒體宣傳。
媒體及網(wǎng)站進行宣傳。
請各位理事、會員對此工作計劃提出建議和意見。謝謝！xx市青年志愿者協(xié)會。
篇3：2009—2010年青年志愿者協(xié)會的工作計劃書范文92009—2010年青年志愿者協(xié)會的工作計劃書范文新的學期，新的風貌，新的激情，新的挑戰(zhàn)，新的希望！又是一個新的學年，又是一個豐收的季節(jié)，當我們還沉浸在去年收獲的喜悅之中的時候，新學年青年志愿者協(xié)會的工作又將全面展開。這一年，青協(xié)將會在經(jīng)過一年的磨練中，總結(jié)上一學年的經(jīng)驗，吸取上一年的教訓，相信青年志愿者協(xié)會也更加成熟和完善起來，其工作也會更加出色！
漫長的假期過去了，我們又回到闊別兩個月之久的校園，迎來了新的一學期。沉睡了近兩個多月的“青協(xié)”，在我們的召喚下，慢慢蘇醒了。我們青協(xié)的每一個成員又將以全新的面貌，積極的工作態(tài)度投入到工作中。我們?nèi)匀话l(fā)揮我們的優(yōu)勢，各個部門分工合作，力使每次活動做得完美。新學期就有新計劃，本學期我們協(xié)會將主要開展以下幾個方面的工作：09年九月份：
（一）接新生一年一度的新生報到入學，我們協(xié)會將組織成員于新生入學期間，在校內(nèi)迎接新生。帶領我們的新同學熟悉我們校園環(huán)境。向他們簡單介紹我院課余文化的豐富性，讓他們在這陌生的城市里，對自己將要生活三年的大集體、小社會有一個新的認識，初步的了解。
（二）關于召開“新生”入青協(xié)的籌備工作。
青協(xié)迎來了2009年青年志愿者協(xié)會納新活動，此次活動不僅會很好地宣傳了青協(xié)的各項工作及任務，而且會為青年志愿者協(xié)會納入了很多新成員，大大增強了大學生公益責任感與奉獻信心。在納新宣傳活動中，我們做了充分的宣傳及準備工作：
（1）秘書處負責青協(xié)宣傳資料，宣傳單，新成員登記表的制作；
（3）外聯(lián)部負責納新宣傳中所用宣傳板、桌子、橫幅等用品的租。
借。
（4）活動部負責納新活動期間宣傳點的布置及值班人員的安排工。
作。
在各部門的緊密配合下，宣傳活動順利完成。n號晚，召開招新大會。會前的準備工作包括申請教室，制作ppt，選拔主持人，大會當天會場的布置。在招新大會上，主持人對協(xié)會的性質(zhì)、宗旨等做了具體說明。會長及各部部長，青協(xié)老成員代表發(fā)言，向各位同學介紹了青協(xié)的基本工作，同學在提問過程中對青協(xié)有了更進一步的認識。在召開招新大會后進行第一輪招新面試再而第二輪面試，我們協(xié)會將從新生隊伍中選拔出能人之士或有很強責任心的同學加入我們協(xié)會，讓青協(xié)能夠更好的服務他人，服務社會，給青協(xié)注入新鮮的血！憑借“團結(jié)就是力量”，招新活動將會為我們的新一年青協(xié)之旅開了個好頭！
個養(yǎng)精蓄銳，整裝待發(fā)的新起點。我們選擇既富素質(zhì)拓展又不失娛樂性的方式讓大家在放松和諧的氛圍內(nèi)體驗到寓教于樂的快樂，以便日后更具默契的相處及工作。
（一）召開青協(xié)全體大會，再次對實習干事說明協(xié)會的性質(zhì)、宗。
旨等。
（二）培訓新實習干事，讓他們更快的接觸協(xié)會和各部門之間的工作，同時在實習期間對他們進行考察。
（三）軍服回收活動09年十一月份：
（一）實習干事轉(zhuǎn)為正式干事。
（二）捐血維持工作。
（三）舉行征文比賽09年十二月份：
（一）青協(xié)表彰大會。
（二）各部門成員寫好總結(jié)學期的期末我們將對這一個學期開展的活動進行總結(jié)，揚長避短，發(fā)揚優(yōu)點，改進不足。為以后活動的開展及自身的發(fā)展打下更堅實的基礎。同時將對本學期干事與會員的參與情況進行統(tǒng)計與歸檔。至此，本學期的協(xié)會工作也將告一段落，要求大家安心備考，進入緊張的復習階段，爭取取得好成績。作為青協(xié)的一名干事或會員，除了具備良好的工作能力還應該有扎實的學習功底！10年一月份：
（一）準備籌劃寒假三下鄉(xiāng)活動10年二月份：
舉行寒假三下活動10年三月份：
為進一步弘揚雷鋒精神，推動我院學雷鋒和青年志愿者活動深入持久開展，提高我院大學生公民道德素質(zhì)和社會文明程度，構(gòu)建社會主義和諧社會，青年志愿者協(xié)會開展“學雷鋒”系列活動。
（一）3月5日:以展板形式宣傳雷鋒精神，各團支部開展以“學雷鋒”為主題的團日活動。
（二）3月8日：組織學生去老師辦公室打掃；向女老師獻上賀卡并致以節(jié)日的問候。
（三）3月12日：宣傳環(huán)保，加大學生的綠化意識；
（四）3月15日：擴大宣傳保護自身權益，使人們更加了解3.15。聚焦08年三聚氰胺事件，立足消費者權益保護，跟消費者權益保護協(xié)會取得聯(lián)系，開展打假教育活動。
（五）3月22日：宣傳節(jié)約用水，制作節(jié)約用水牌，分發(fā)到各宿舍。
（六）服務龍洞一條街。
（七）雷鋒月活動總結(jié)會(八)籌劃銀河園志愿活動。
（九）建立松柏總隊及其理事機構(gòu)10年四月份：
2、3、4、10、11、17、18號在銀河園進行義務服務。
（二）舉行“換換愛“活動。
（二）四月中旬籌備換屆工作10年五月份：
（一）舉行相“青”相愛聯(lián)歡會。
經(jīng)歷一個學年的參與和磨練，相信無論是干事還是會員都會從我們的活動中得到獨一無二的經(jīng)驗與感受。青協(xié)作為一個協(xié)會也作為一個集體，加之本身就屬于公益性的社團，所以所有的會員想必都有一顆熱情而年輕的心。作為一學年末的一份禮物，我們希望通過這個聯(lián)歡會讓所有會員都更加團結(jié)互愛，真正把這個集體當作家庭一樣去愛護及關懷。并在這個集體里不斷汲取快樂和經(jīng)驗，使自己能更健康向上的成長。
（二）在招聘會上協(xié)助院紀檢部維持紀律，讓面試的人有個。
更好的環(huán)境。10年六月份：
（一）各部門寫好總結(jié)。
（二）籌劃暑假“三下鄉(xiāng)“活動。
我們將繼續(xù)本著“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，在堅持搞好以往活動的基礎上，不斷發(fā)展和完善自己，同時接受院青協(xié)的領導，努力進取，開拓創(chuàng)新，確實做到服務于人，方便于人我們相信，青協(xié)的全體成員和所有支持公益活動的廣大同學們一定會盡自己的全部力量，對每一項活動都認真、負責，用自己的愛心和熱情為青協(xié)這個大家庭筑一堵深厚的，堅不可摧的墻，讓旅游系青協(xié)的明天更輝煌！
一、前言。
要作一名合格的志愿者，只有在志愿者活動的實踐中才能體會志愿活動的快樂。授人玫瑰，手有余香；奉獻愛心，收獲希望。同學們讓我們用奉獻點亮我們的青春，將溫暖一代代傳遞下去吧。
二、活動背景。
在2011整個學年中圖書館志愿者服務隊開展了志愿者咨詢周、踐行雷鋒精神、入館培訓新形式的讀者服務工作，得到了館領導和讀者的充分肯定，為我院的讀者服務做出了積極的貢獻。為了更加密切圖書館與廣大讀者聯(lián)系，協(xié)助完成圖書館各項讀者服務工作，幫助師生更好地了解圖書館，文明高效地使用圖書等文獻資源，傳承圖書館精神和圖書館文化，營造文明、高雅、溫馨、和諧的閱讀環(huán)境，我們將在2012~2013這一整個學年當中，以更加飽滿的熱情、積極的態(tài)度致力于圖書館志愿服務工作。
以下是我們這一學年度的工作計劃：
1、本學年的活動主題及重心。
我為讀者做點事。
2、活動目的1）、弘揚志愿者精神，傳播服務理念。致力于讓我院志愿者在活動期間幫助他人，鍛煉自身，不斷提高自身的社會責任感和實踐能力。2）、展示志愿者風采，豐富志愿者生活。提供平臺使各班的志愿者能更好的實現(xiàn)經(jīng)驗、信息、感受等方面的交流。3）、通過活動，培養(yǎng)志愿者服務的能力，積極探索我院志愿者服務的新思路、新方法。4）、使校內(nèi)更多的同學了解志愿者，關注志愿者，熱愛志愿者事業(yè)，加入志愿者的隊伍。
3、活動安排。
館培訓，介紹圖書借閱流程及館內(nèi)規(guī)章制度，努力營造和諧、溫馨的閱讀氛圍。
該活動為志愿者的最基本的活動之一，最遲會在新學期的第三周進行。2）、讀者服務咨詢周活動——一方面加強志愿者們的自身素質(zhì)，提高自我的交際能力，另一方面向廣大讀者普及閱讀知識，擴大讀者服務志愿者的影響力。
織組員參加一些社會公益活動或者組織一次春游，以便提高組員的社會實踐能。
力，增強服務意識和奉獻精神，增強組員間的凝聚力和團隊意識。
5)、圖書館志愿者評優(yōu)活動——在本學期末評選出優(yōu)秀的志愿者，并根據(jù)圖。
書館規(guī)定召開表彰大會。
4、活動開展。
長，進行組長負責制管理。
(注：以上活動在本學年內(nèi)將會逐步開展，具體的活動計劃和人。
員安排情況在活動開展前會詳細敘述)。
三、組員管理。
1、積極開展培訓交流，提高成員素質(zhì)能力。
本學年我們將實行老生帶新生的“一幫一”模式。在每小組組長的帶領下進。
行志愿服務工作時，讓老生帶領新生進行工作。一方面，使其能快速熟悉志愿服。
務工作，提升工作能力和素質(zhì)。另一方面，可以加強新學員與老學員之間的交流，提升團隊凝聚力。
2、進行規(guī)范化管理，提升志愿活動的積極性。
為了更加規(guī)范志愿者隊伍的建設，確保志愿活動的有序進行，我們將采取每周一小評，每月一總結(jié)的考核制度，根據(jù)組員平?；顒訁⑴c情況、行為表現(xiàn)，進行學期末的優(yōu)秀志愿者評選，選出服務意識強、積極性較高的志愿者，并在團隊內(nèi)公告嘉獎,有效得提高志愿者活動的積極性。
后期工作目標。
一、完善管理模式，使志愿者工作逐步規(guī)范化、有序化。
圖書館應制定《淮師圖書館志愿者服務守則》、《淮師圖書館志愿者管理辦法》等相關規(guī)章制度并及時加以修訂。
此外，服務隊進一步完善組長參與管理制，實行組長參與日常管理的志愿者自主管理模式，調(diào)動志愿者的工作積極性，切實保障志愿者隊伍的工作和服務效果；服務隊建立了日?？己思澳甓仍u優(yōu)機制，對志愿者考勤情況進行月度、季度和年度統(tǒng)計匯總，每年進行志愿者評優(yōu)表彰活動，擴大圖書館志愿者活動效應；同時，要服務隊不斷規(guī)范志愿者檔案管理，以對志愿者的基本信息、工作崗位、出勤情況等做好記錄，并更新制作志愿者服務手冊、專屬胸卡，以及榮譽證書等。
三、加大宣傳力度，提高志愿者服務品牌的校園影響力。
加強校園板牌宣傳、圖書館網(wǎng)站宣傳，向全校同學介紹我們的圖書館志愿者，增強志愿者服務品牌的校園影響力，把圖書館志愿者作為圖書館和廣大讀者溝通的橋梁，及時為讀者解決困難。
四、加大培訓力度，提高志愿者整體素質(zhì)和服務水平。
1、定期為圖書館志愿者開展圖書館知識培訓，增強圖書館志愿者的專業(yè)知識。
2、組織志愿者參加圖書館電子資源講座或者邀請老師專門為圖書館志愿者培訓。
一、指導思想。
立足校園，走進社區(qū)，服務同學、服務教職工、服務市民。引導志愿者在做貢獻過程中，學知識、長才干、提高思想修養(yǎng)。同時結(jié)合我院實際情況，走具有高職特色路線。
二、工作目標。
加快青年志愿者協(xié)會發(fā)展，完善各種制度，推動基礎工作建設，加大宣傳力度，加強與志愿者溝通，重視與各分會的聯(lián)系和交往，增進了解，加深友誼。組織廣大青年志愿者開展健康有益的活動，推動校園文明建設，向社會展示我院志愿者風采。
三、具體工作。
1、*重點*做好迎接新工作。組織各班同學大約160人左右，與一對一方式全程幫助新生，同時做好監(jiān)督工作。（行動部負責）。
2、對各部門干部作適當調(diào)整，加強對干部的管理及考核。（秘書處負責）。
3、加強與新生溝通，在新生入學軍訓期間，成立“新生志愿者服務隊”上宿舍幫助新生，為新生排憂解難。（行動部維修部負責）。
4、*重點*以新生入學為契機，招收一批德才兼?zhèn)?，責任心強的助理，同時吸收一批新的青年志愿者，為協(xié)會注入新的力量。如果條件允許，可為新生志愿者訂做青年志愿者服裝（各部門）。
5、做好上學期志愿者加分名單匯總工作。（各部門）。
6、為讓新生對我協(xié)會有初步的認識，組織新生班級到市福利院慰問，奉獻愛心。（服務部負責）。
7、為新志愿者辦理《中國志愿者注冊證》，同時做好舊證的注冊工作。（秘書處負責）。
〈二〉、十月份。
1、嚴抓干部的管理制度，狠抓干部工作作風和工作效率。完善干部獎罰制度，加分制度。（秘書處監(jiān)督實行）。
2、配合學校做好評估工作，開展美化校園，美化課室活動，讓同學們都能全力以赴地為學士學位授予權評估工作做出貢獻。（行動部負責）。
3、*重點*成立定點（特困生）助殘、扶貧工作，每年度在學院內(nèi)舉行募捐活動，到定點送上捐款、禮物。到時聯(lián)系媒體。（服務部負責）。
〈三〉、十一月份。
1、*重點*與社會上機構(gòu)聯(lián)合開展活動，如與血站舉行宣傳活動，與市疾病預防與控制中心合作做預防艾滋病的宣傳活動。到時與媒體聯(lián)系。（獻血部負責）。
2、組織我院部分班級到市福利院、敬老院開展活動，與孤寡老人結(jié)對子，給他們帶去一片“孝心慰問。（服務部負責）。
3、協(xié)助做好校運會工作，成立志愿小組，開展環(huán)?；顒樱瑤椭\動員，多做好人好事。（行動部負責）。
〈四〉、十二月份。
1、*重點*維修部組織開展維修活動，服務同學，服務教書職工。（維修部負責）。
2、組織全院學生無償獻血，為市的無償獻血事業(yè)再做一份貢獻。（獻血部負責）。
3、開展以節(jié)約為主題宣傳活動。（行動部負責）。
〈五〉、一月份。
1、學期收尾工作，做好干部提拔，總結(jié)經(jīng)驗。
我們將嚴格執(zhí)行計劃，堅持量力而行、講求實效、開拓創(chuàng)新、持之于恒的工作方針，適時做出調(diào)整，以加強、促進全體志愿者的進步，調(diào)動全體志愿者的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在新學期里我們會發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，力爭使我院青年志愿者協(xié)會工作百尺竿頭更進一步。
一、協(xié)會的血液更新。
1、協(xié)會設立會長一名，常務副部一名（2004年春期期末已經(jīng)完成）。
2、面向全院2006級同學招收八名副部，組成青協(xié)領導班子。
3、軍訓結(jié)束后，在2007級新生中展開部委會員的招收工作。
二、協(xié)會的風采展現(xiàn)。
1、積極開展迎新工作，在軍訓期間建立“愛心咨詢站”，為新生了解大學生活提供方便，并及時解決新生生活中的困難。
2、開展血液知識宣傳，增進大家對血液的了解。
3、組織青協(xié)成員進行愛心扶貧活動，資助貧困山區(qū)，繼續(xù)開展商學院“大別山之行”青年志愿者愛心行動。
4、爭取和院組織部聯(lián)合開展大型的“陽光行動”志愿者系列活動。活動前期主要由協(xié)會組織開展，后期主要由組織部開展以“陽光行動”為題材的班會評比活動。
5、推出本學年主打活動——建立“愛心倉庫”，設立“愛心檔案”。
6、適時開展愛心奉獻、義務勞動、義務宣傳等活動。
三、協(xié)會的機構(gòu)建設。
1、根據(jù)以往協(xié)會工作的需要，協(xié)會迫切需要建立自己的宣傳部和聯(lián)絡部。兩個部門將分別負責宣傳和贊助、外聯(lián)工作。
2、適當精簡人員。本學年協(xié)會將計劃招收8名副部和24名部委。
3、協(xié)會的凝聚力來自成員的交流。協(xié)會將適時開展部內(nèi)活動加強聯(lián)系。
4、實行例會制。
5、為了調(diào)動成員的積極性，建立適當?shù)莫剟詈蛻土P制度。
四、協(xié)會的外部聯(lián)系。
1、協(xié)會的與其它院的聯(lián)合尚屬空白，本學年爭取與國際軟件學院聯(lián)合舉辦活動。并互相交流，互相學習。
2、與校青協(xié)取得合作。
二、奮斗目標。
在青年志愿者協(xié)會的統(tǒng)一指揮和安排下，讓青年志愿者協(xié)會會員在充滿希望的一年里得到鍛煉，使他們長身體，思想進步，素質(zhì)高，使他們的無私精神得到發(fā)揚光大，更具備愛國主義精神和國際人道主義，使他們成為國家之棟梁，天上的雄鷹。
三、具體措施：
（1）配合各部門的工作。
1、掃舞盲后勤服務工作。
時間：掃舞盲周（時間待定）地點：待定。
宣傳：發(fā)動班委，廣泛宣傳，做好后勤服務工作。
2、化妝舞會后勤服務。
時間：化妝舞會期間（時間待定）。
地點：待定。
宣傳：發(fā)動班委，廣泛宣傳，做好后勤服務工作。
3、運動會項目服務。
根據(jù)校慶工作安排，具體安排人員工作。
5、配合校青協(xié)、系團委和學生會各部門開展活動。
以上活動都需要大量人手，我協(xié)會發(fā)揚奉獻精神，團結(jié)互助，使我校工作更上一層樓。(2)青協(xié)特色工作：
1、青年志愿者協(xié)會新會員注冊。
時間：軍訓結(jié)束后，兩周內(nèi)完成。
對象：全系學生（主要是大學一年級新生）。
宣傳：各班班委在班里廣泛宣傳，發(fā)動學生，積極報名。
方法：首先，把通知發(fā)到各班，有各班青協(xié)委員負責報名，然后報到系青年志愿者協(xié)會處，然后由青年志愿者協(xié)會統(tǒng)一注冊，并建立檔案，由青年志愿者協(xié)會統(tǒng)一管理。
2、獻血活動。
時間：獻血月。
對象：全系學生。
宣傳：各班團支書在班里廣泛宣傳，發(fā)動學生，踴躍獻血。
方法：首先，把通知發(fā)到各班，有各班青協(xié)委員負責報名，然后報到系青年志愿者協(xié)會處，然后，由各班青協(xié)委員憑獻血證到青年志愿者協(xié)會核對，無誤的，一起寫入檔案。
3、便民服務。
時間：（待定）。
服務者：（待定）服務對象：全院學生。
宣傳：由宣傳部負責進行宣傳。
方法：首先，青年志愿者協(xié)會根據(jù)會員檔案，特長，服務志向，調(diào)出服務者。其次，選擇地點，進行服務。詳細計劃到時做出。
經(jīng)費：待定。
5、慰問老人。
6、宣傳保護環(huán)境活動。
7、捐贈財、衣、物。
8、愛心支教活動。
四、創(chuàng)新部分。
隨時思想，隨時加入，具體情況，具體創(chuàng)新。
五、計劃說明。
所有活動中的人員調(diào)配，由青年志愿者協(xié)會統(tǒng)一安排，記錄服務時間，計劃時間太長，尚有不足之處，請諒解，其他活動，在具體實施過程中，再加入。
“走進孤兒院”
活
動
策
劃
書
及
活
動
預
算
河南城建學院化工系青年志愿者協(xié)會目錄：
一、活動背景。
尊老愛幼、扶弱助殘是我們中華民族由來已久的人倫道德，蘊涵著我們民族的高尚情操和傳統(tǒng)美德,是我們先輩傳承下來的一筆寶貴的精神財富。為抓住契機，進一步營造和諧的社會環(huán)境，我們計劃開展一個“大手牽小手，走進孤兒園”的慰問活動。這次活動本著豐富大學生的課余生活,增強同學們的社會責任感以及培養(yǎng)同學們的愛心,推進校園精神文明建設,發(fā)揚人道主義精神。為大家在工作及學習之余拓展社會接觸面，為大家了解社會，接觸社會，感恩社會打下了基石，進一步發(fā)揚我校太行無私奉獻的精神。希望通過此次活動能號召更多的人關注社會上的弱勢群體，增強同學們的社會責任感以及培養(yǎng)同學們的愛心,推進校園精神文明建設,發(fā)揚人道主義精神。
二、活動主題。
大手牽小手，走進孤兒園。
三、活動目的“大手牽小手,走進孤兒園”，一起營造和諧校園的新風尚，讓孤寡兒童充分體會到社會大家庭的溫暖，并鼓勵他們好好學習，將來回報社會。同時以團員先鋒隊為代表和榜樣，提高當代大學生的素質(zhì)，讓當代大學生、青年關愛兒童，關注弱勢群體，奉獻社會的高尚品德，為同學們展現(xiàn)愛心提供一個平臺。另一方面宣傳愛心，為社會公益活動做貢獻，同時能夠呼吁更多愛心人士加入我們的行列。
四、活動時間2012年12月29日。
五、活動地點。
平頂山市兒童福利院。
六、參與人員。
七、前期準備。
1.調(diào)查義工服務來回往返路線。
2．聯(lián)系做義工活動的孤兒院，與其院方協(xié)商確定活動的開展及活動內(nèi)容。具體協(xié)商如下：1.活動開展：我系青年志愿者協(xié)會共99人，本著長期服務，再苦再難也要堅持的原則，把志愿精神弘揚開來，所以我系青協(xié)經(jīng)商量確定每次參與志愿服務的人數(shù)為20人，整個學年分為4次，每次義工服務活動相隔25天。2.活動內(nèi)容：包括打掃福利院衛(wèi)生、陪孩子做游戲、輔導孩子學習、對孩子進行心理輔導，疏導，幫助生活不能自理的孩子盡量做到生活自理等。
3.在我系青年志愿者中發(fā)出通知，做到宣傳最大化，組織自愿報名參加，確定當天參與人員及參與人員的聯(lián)系方式。4.采購一些玩具、溫馨墻紙、學習用品（鉛筆、筆記本）、糖果零食等。
5.對參與人員進行分工，包括聯(lián)系、宣傳、攝像等。
八、活動流程。
1.參與活動人員于12月29日8點，在學校南門口集。
九、活動中注意的細節(jié)。
1、參加活動人員必須準時在指定地點集合，必須服從。
安排。原因無法參加者，請及時轉(zhuǎn)告該活動的負責人員。
2、要求參與活動人員平等可親的態(tài)度對待小朋友。
3、整個活動都要注意小朋友的安全問題。
4、在這些過程中千萬不能有不耐煩的表情，搞活動的時一定要主動，不能自己和自己人一邊，孤兒都是很敏感的。
十、活動意義。
通過這次活動讓我們更加關注孤兒，呼吁社會上更多的人去了解、認識并關懷另一個群體生活——孤兒！然我們還年輕，但我們的天地不只是一方書桌、幾許清淡，我們的使命不只是未來，更是現(xiàn)在。我們應該伸出援助之手，奉獻我們的愛心，或許我們的努力對于孤兒只是杯水車薪，希望通過我們的行動，呼吁社會上多一些人，去關愛他們，去了解他們，那么這樣的孩子便不再那么可憐，他們會感受到與我們一樣的親情，一樣的溫暖。只要人人都獻出一點愛，那么社會將更美麗！
十一、活動預算。
一活動主題：手握青春，傳遞溫暖。
1．弘揚xx志愿者精神，傳播服務理念。致力于讓我校志愿者在活動月幫助他人,鍛煉自身，不斷提高自身的社會責任感和實踐能力。
2．展示xx志愿者風采，豐富xx志愿者生活。提供平臺使東西校區(qū)各學院的志愿者能更好的實現(xiàn)經(jīng)驗、信息、感受等的交流。
3．通過活動，培養(yǎng)志愿者服務的能力，積極探索我校志愿者服務的新思路,新方法.4．打響寧工志愿者活動的品牌，使校內(nèi)更多的同學了解志愿者，關注志愿者，熱愛志愿者事業(yè)，加入志愿者的隊伍。
三參與人員：
四活動時間：12月1~12月31五.前期準備。
在每個活動內(nèi)容之前做好相關準備，做好宣傳，時間和場地的安排，所進行的活動需要一定經(jīng)費的將經(jīng)費減到最少，并上報。
六活動內(nèi)容。
1．回顧優(yōu)秀電影，展望青志將來。
地點：待定。
安排：“觀看志愿者題材電影”，播放相關志愿者題材或事跡的電影或記錄片。
2.為了培養(yǎng)大家的團隊精神和團隊意思，也是為了增加大學生活的趣味性。加強同學們之間的相互了解。
活動地點：東去操場。
活動時間：待定(1)三人抱成團。
規(guī)則：每次參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短的時間內(nèi)找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰！主持人可按實際情況喊口令！
（2）集體拋繡球游戲（20分鐘）。
準備：提供3個小筐（小筐包裝的漂亮一點），40個氣球。
目的：溝通配合能力，活躍氣氛。
游戲規(guī)則：當場選六名員工，三男三女，男生背女生，男生當瞎子，用紗巾蒙住眼睛，女生扮瘸子，為瞎子指引路，繞過路障，達到終點，最早到達者，為贏。其中路障設置可擺放椅子，須繞行；汽球，須踩破；鮮花，須拾起，遞給女生。
（4）搞怪游戲。
時間：待定。
地點：養(yǎng)老院。
意義：撒下一片愛的陽光，收獲明日閃亮的曙光。也許他們因為貧困沒法完成學業(yè)，也許他們因為貧困溫飽困難。誰來幫助他們呢？志愿者時刻準備著！我們的口號是：“哪里需要我們，那里就有我們青年志愿者的身影”，我們的宗旨是：“將溫暖傳遞給周圍的每一個人”。時間：xxxxx地點：xxxxx安排：“愛心捐贈”，衣物募捐活動，將所有衣物捐贈予貴州貧困地區(qū)，并舉行小型的捐贈儀式。
5.對殘疾人進行募捐。
時間：待定。
地點：各食堂門口活動安排：制作四個募捐箱子，在各大食堂門口安排一定人數(shù)的志愿者進行招募，同學們可自愿投入任何金額的錢幣，活動后將所募捐得到的錢集中交到紅十字會。
6.定期派志愿者到學校內(nèi)各寢室收集易拉罐，飲料瓶等賣到廢品回收站，所得的資金交給紅十字會。
七.活動宣傳。
制作橫幅，宣傳板，做好有關方面的宣傳工作。
八.活動總結(jié)。
2006年度學校青年志愿者會(以下簡稱青協(xié))仍將以“愛心奉獻他人,全心服務社會”為宗旨,堅持“立足校園,面向社會”兩大服務方向,將著重做好三月學雷鋒、四.二二世界地球日、紅旗分會評比、舊物交流會、一二.五國際青年志愿者服務日等工作,并以迎評為契機,加強青協(xié)自身建設。
一、立足校園,開創(chuàng)“我為團旗添光彩,我為迎評作貢獻”系列活動。
(1)組織播放有關優(yōu)秀青年志愿者事跡的影視作品;為更好地提高我校青協(xié)干部與殘疾人的溝通能力,舉辦以“語言的交流不僅是聲音,還有手語”為主題的手語講座;為幫助我校同學輕松的過“大學英語四六級”考試,舉辦“英語四六級備考技巧”知識講座。(2)擬舉辦首屆“學雷鋒月”成果展及交通安全、環(huán)保圖畫展。
(3)組織環(huán)保綠化大隊,實行分區(qū)管理,做好主樓、宿舍、游泳池等一些公共場所的保潔工作,并組織各院(系)青協(xié)做好校園草坪的維護工作;并于2006年3月18日組織志愿者對學校各校道、宿舍區(qū)及校內(nèi)其他衛(wèi)生死角等進行一次大型的清潔;在全校開展“植樹美化校園”活動。
(4)評估專家組來?，F(xiàn)場考查之前組織好志愿服務隊、協(xié)助后勤產(chǎn)業(yè)集團等部門(單位)做好綠化、環(huán)保衛(wèi)生等志愿服務工作。
(5)積極響應我校團委做好迎評材料準備工作,做好臨時交辦的其他工作任務。
三、以迎評為契機,規(guī)范和加強青年志愿者協(xié)會的組織建設,提高工作效率和工作質(zhì)量。
(1)推進落實使用《茂名學院注冊志愿者管理方案》,用完善的規(guī)章制度指導二級青年志愿者協(xié)會對所屬注冊志愿者的管理,推動我校青年志愿者協(xié)會的工作向科學、有序、規(guī)范、高效的方向發(fā)展。
(2)完善《茂名學院青年志愿者協(xié)會干部考核制度》,進一步加強對我校青年志愿者協(xié)會干部群體的有效管理,激活激勵機制,規(guī)范青協(xié)的活動,促進青協(xié)的健康發(fā)展。(3)制定《茂名學院青年志愿者協(xié)會固定資產(chǎn)管理制度》,加強固定資產(chǎn)的規(guī)范、合理使用,增加財務資產(chǎn)管理的透明度,以確保青協(xié)固定資產(chǎn)的合理利用。
(4)加強對各二級院(系)青年志愿者協(xié)會工作的指導和管理,在院(系)分會中實行例會制度,原則上在每月最后一周的周日召開例會。(如有變動另行通知)此外,還將組織安排各二級院(系)分會做好敬老院、福利院、官渡殘聯(lián)機構(gòu)等固定服務點工作;做好無償獻血、會員招收、推廣注冊志愿者、注冊證審核等常規(guī)活動。并要求各分會堅持以奉獻、友愛、互助、進步的青年志愿者精神,在工作中不斷改進,不斷創(chuàng)新,努力提高工作效率和工作水平,力求在新的一年里,在校團委的領導下,志愿者工作取得更輝煌的成績。
一、思想政治素質(zhì)拓展。
1、進一步加強和改進大學生思想政治教育,本著“育人為本,德育為先”的理念,積極開展“建設石大精神家園”的活動。在全院范圍內(nèi)發(fā)起以“大學生思想政治教育”為主題的大討論活動,開展演講比賽、征文比賽、舉辦系列論壇等活動,從而掀起大學生學習中央文件精神、關注思想政治教育的高潮,引導大學生健康的成長成材。
團支部召開主題團會,對教育主題進行討論。促使學生樹立正確的人生觀,價值觀。
3、充分發(fā)揮網(wǎng)絡思想政治工作的優(yōu)勢,繼續(xù)做好化院團委網(wǎng)絡陣地建設,加強與學生溝通、交流,用正確、積極、健康的思想文化占領網(wǎng)絡陣地。
4、進一步深化團員意識教育取得成果,加強基層黨支部建設,抓住化院特色的“求是論壇”思想陣地,力爭實現(xiàn)形式多樣化,內(nèi)容生活化,吸引的更多的同學參與到活動當中。
5、繼續(xù)開展“成才、報國”主題教育,評選樹立一批大學生身邊的先進典型人物,以先進人物事跡引導大學生成長成才。今年將繼續(xù)評選“化院之星”、“卓越學生干部”、“優(yōu)秀女大學生”。
6、開展“一校兩園”系列活動。內(nèi)容包括知校、愛校、榮校教育,校風校紀教育,專業(yè)教育,學風教育,責任意識教育,誠信教育，成才教育,文明離校教育等內(nèi)容。
二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)拓展。
1、鞏固第十五屆科技節(jié)取得的成果,督促和支持獲得預賽資格的挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃作品同學很好的完成作品,鼓勵和動員大學生科研立項。
2、11月份參加我?！暗谑鶎么髮W生科技節(jié)”,重點做好第六屆化學實驗綜合技能大賽,積極備戰(zhàn)2006年全國大學生化學實驗技能大賽。
3、加強大學生科技實踐基地(化學化工學院基礎化學。
教學。
基地)的建設和管理,進一步理清思路,爭取形成比較明確的管理條例,加大投入,推動科技活動的深入開展,爭取早日取得成果。
4、多種渠道籌備大學生科技創(chuàng)新基金,為大學生科技活動提供物質(zhì)保障。
5、進一步加強大學生青春創(chuàng)業(yè)基地的建設和學士后流動站的建設。
2、做好2006年寒暑期大學生社會實踐工作。倡導大學生面向全社會廣泛開展實踐活動。并做好暑期社會實踐總結(jié)、評比、展出和表彰工作,并組織報告團給大一新生進行演講。
3、進一步深化大學生志愿者文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動,拓展社會實踐、并與軍訓、金工實習、認識實習、生產(chǎn)實習緊密結(jié)合起來。
4、開展“保護生命之源”環(huán)境保護宣傳活動。
5、在大學生中,宣傳服務西部志愿者計劃,做好志愿者招募工作。
四、校園文體活動。
1、加強學院社團聯(lián)合會的管理,充分發(fā)揮社團在校園文化中的作用。重點加強理論社團的建設。
2、參加第21屆大學生文化藝術節(jié),通過組織藝術節(jié)比賽、迎新晚會、仲秋晚會、和元旦舞會,活躍化院的文化氛圍。
3、加強宿舍文化陣地建設,加強對學生的督促、引導強化學生文明行為及養(yǎng)成,評選一定的“文明宿舍”,建設宿舍文化長廊。
4、繼續(xù)舉辦“思創(chuàng)論壇”,開展豐富多彩,靈活多樣的學術文化交流。
五、構(gòu)建服務體系。
2、配合學校做好就業(yè)指導工作。同時開展低年級就業(yè)指導教育。做好考研同學的動員、指導工作。加強班風、學風建設。
3、有針對性地為女大學生群體做好服務工作。結(jié)合思美節(jié),推薦思美之星。樹立優(yōu)秀女大學生典型,開展針對女生的系列活動。
六、認真做好團委的日常工作和上級交給的各項任務。
七、團委自身的努力方向:以建創(chuàng)新為突破口,加強團委的基層建設,加強團干部的培訓和工作研討,加強學生工作的理論的研究和探索,使其盡快適應、熟悉團的工作,建立一支有凝聚力,有朝氣、有活力、有事業(yè)心、有責任心,能為學生全心服務的學習型學生干部隊伍。我們團委的建設目標:團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新,建設一個有朝氣,有能力,有熱情,強作風的,值的同學們信賴和交流的服務于大學生的團委。
在新的學年里,我院團委工作一如既往地堅持既定的工作思路和工作方針,以學風建設為中心,以隊伍建設為依托,以教育管理為途徑,以校園文化為載體,以人才培養(yǎng)為目標,積極工作,努力開拓,不斷進取,力爭在保持現(xiàn)有成績的基礎上實現(xiàn)超越,取得更好成績。
八、各月份的重點工作1月份。
1、期末考試前的誠信教育。指導學生進行期末復習,協(xié)助監(jiān)考老師做好期末考試工作。
1、學生返校思想狀況調(diào)查,采取積極措施幫助假期有困難的學生;。
2、召開院學生會例會,部署本年度和本學期工作;。
4、完善五大支持系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫;。
5、開展慶?！八济拦?jié)活動”;。
6、紀念學習雷鋒活動四十三周年主題教育,組織青年志愿者,開展向雷峰同志學習活動;。
7、召開春訓動員大會,組織運動員進行春訓;。
8、組織貧困生開展勤工助學工作;。
9、團員注冊、收繳團費。4月份。
2、組織學生參加學校運動會,組織參加校級各類球賽(籃球賽、排球賽和乒乓球賽);。
4、舉辦演講比賽、書畫賽、征文比賽、棋類比賽等文體活動。
5、舉辦學院領導、教授、博士下班級活動;。
7、評選紅旗團支部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干和文化活動積極分子;。
8、舉辦“求是論壇”。5月份。
2、舉辦化學化工學院第八屆趣味體育節(jié);。
3、做好運動會和通訊宣傳的表彰工作;。
7、組織大學生藝術團赴地方企業(yè)開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動;。
8、組織青年志愿者進社區(qū)活動;。
9、鞏固“理想、信念”主題教育成果,開展“成才報國”主題教育;6月份。
1、部署暑期社會實踐活動,積極動員組建社會實踐隊參加暑假“三下鄉(xiāng)”實踐活動。
2、舉行畢業(yè)班的畢業(yè)晚會,及畢業(yè)生畢業(yè)離校的相關工作。
3、開展主題團日活動;。
4、期末考試動員;。
4、總結(jié)上半年的工作,制定下半年的工作計劃。
1、按照假期管理規(guī)定,做好暑假留校學生的有關工作;。
1、召開院學生會例會,部署本學期工作,進行工作指導;。
2、迎新工作,做好新生入學教育、專業(yè)教育和校風校紀教育;(組織青年志愿者迎新、組織學生會慰問新生,帶領新生參觀校園、舉行迎新晚會)。
3、完成暑期社會實踐總結(jié)、評比、表彰工作;。
4、優(yōu)秀宿舍文化評比;。
5、組織實施本學期高年級團支部推優(yōu)入黨工作;。
9、舉辦化學化工學院排球節(jié);。
10、完成評優(yōu)工作。10月份。
1、舉辦中秋晚會、羽毛球賽等文體活動;。
2、積極組織學生參加第二屆青年健身節(jié)。
3、舉辦“學習經(jīng)驗交流會”,安排高年級與低年級學生進行交流,建設友誼班級;。
5、啟動科技節(jié)有關的工作;。
6、團員注冊、收繳團費。11月份。
2、舉辦“班級建設經(jīng)驗交流會”和“成材論壇”。
3、開展優(yōu)良學風建設月活動;。
4、配合學校做好就業(yè)指導工作。12月份。
1、開念一二九系列主題活動;舉行越野賽、12.9文藝匯演等活動;。
2、元旦書畫大賽;。
2、組織實施院學生會總結(jié)、換屆選舉工作。
3、工作總結(jié)、上報材料,制定計劃。
社區(qū)志愿者工作的調(diào)研報告篇十二
一、加強組織建設，制定可行性制度，完善服務網(wǎng)絡。
上滄社區(qū)志愿服務站成立于20xx年9月，在短短的一年時間里，建立了志愿服務組織，但由于時間關系，不是很完善。今年在原有工作的基礎上，在團工委的指導下，進一步完善了組織建設，成立了社區(qū)志愿服務管理委員會，設立了站長，組織委員、宣傳委員等。在原有6支服務隊的基礎上，增加了2支服務隊，使服務網(wǎng)絡更加完善，服務項目更加豐富。同時制定了等媒體報道。
二、做好黨員、團員、少先隊員到社區(qū)報到工作。
在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，根據(jù)有關文件精神接待了建德市國稅局和新橋賓館的黨員志愿者，組織他們開展了安全巡邏、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、鏟除牛皮癬、清理衛(wèi)生死角等一系列活動，并對每一個志愿者的服務小時進行了確認。在暑假期間做好學生進社區(qū)報道的接待工作。今年共有64名學生到社區(qū)報道,社區(qū)志愿者服務站從實際出發(fā)針對學生開展了暑期安全教育、小手拉大手.清潔我家園、抗缺電、抗高溫宣傳、幫助老年黨員學習先進性教育教材等活動?；顒尤〉昧溯^好的成效，獲得學校和居民的好評。
三、精心組織志愿服務活動，把溫暖送到居民心中。
20xx年上滄社區(qū)志愿服務站開展的活動主要有：
1、三五學雷鋒志愿活動。3月5日在社區(qū)辦公室門口開展以“家電維修、理發(fā)、法律咨詢、家庭保健咨詢、測血壓、幼教咨詢”為主的便民服務活動。在短短的一天時間里，受服務的`居民達100多人次。
2、常年開展測血壓及保健咨詢服務。根據(jù)本社區(qū)居民老年人多、高血壓患者多的實際情況，建德市十佳志愿者退休軍醫(yī)曹貴醫(yī)師每星期二、五下午免費為居民測量血壓并提供保健咨詢，這項服務幾年來風雨無阻，受惠居民達3萬余人次。
3、為老弱病殘、孤寡老人提供服務。
（1）為老年朋友提供免費理發(fā)、針灸、理療服務。全年共開展這類服務10次，受服務人數(shù)達600余人次。
（2）慰問老年人，關心幫助獨居老人。全年共慰問老年人150多人次，對獨居老人還組織志愿者為其整理家務，打掃衛(wèi)生。如：4月29日晚，新安江遭遇狂風暴雨，家住面粉廠平房宿舍的獨居老人徐茶香家由于年久失修漏水厲害，志愿者孔阿慶夫婦冒著生命危險爬上屋頂為其堵漏，并幫助她排除了屋內(nèi)積水，一直忙碌了兩個多小時夫婦兩渾身濕透，徐茶香老人才得以睡上了一個安穩(wěn)覺，第二天孔阿慶向社區(qū)反映情況，在有關部門的幫助下，對徐奶奶家房屋進行了徹底維修。
（3）幫助殘疾人解決生活中實際困難。視力障礙患者黃國俊平時靠爆玉米花補貼家用，由于對市場預測不準，所購玉米太多，儲藏成了問題，社區(qū)志愿者得知這一情況后立即多方聯(lián)系，最后在更樓糧站的幫助下自己出錢出力為他解決了困難；智力障礙患者應渙，因患病失去勞動能力，生活困難，社區(qū)幫助他申請了低保補助，并安排志愿者在日常生活中為其提供幫助。
4、清理衛(wèi)生死角、鏟除城市牛皮癬。為鞏固省級文明城市創(chuàng)建成果，爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市，進一步美化社區(qū)環(huán)境今年共組織黨員、志愿者、中小學生開展清理衛(wèi)生死角、鏟牛皮癬活動12次，共清理衛(wèi)生死角8處、清運垃圾10余噸、清除牛皮癬1萬5千余條。5、開展各類咨詢活動。今年共開展以“保健咨詢、家教咨詢、法律知識咨詢、食品藥品知識咨詢、家電基礎知識咨詢”為主的咨詢活動10余次。接受服務的居民達600余人次。
總之，今年上滄社區(qū)志愿者服務站圍繞黨政工作中心，發(fā)揮自身能動性，工作取得了一定的成效，但也存在一些不足，今后要繼續(xù)努力把工作做的更好。
xx服務站。
20xx年11月25日。
社區(qū)志愿者工作的調(diào)研報告篇十三
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府志愿服務工作安排，為確保學雷鋒志愿服務活動順利開展，特制定以下工作計劃。
一、堅持與時俱進的要求，推動學雷鋒活動和青年志愿者行動深入開展，促進公民道德素質(zhì)和社會文明程度的不斷提高，為共建和諧社會做出積極貢獻。
二、目的意義。
本次活動以“弘揚雷鋒精神、共筑和諧”為主題，動員和組織全處開展形式多樣、扎實有效的學習雷鋒志愿服務活動，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，切實加強思想道德建設，帶領職工共建和諧社會具有重要意義。
三、活動主題。
弘揚雷鋒精神、共筑和諧。
四、領導機構(gòu)。
五、活動內(nèi)容。
(一)開展“尋雷鋒足跡、揚志愿精神”活動。
3、參加區(qū)團委在廣場開展的學雷鋒義務服務活動。
(二)結(jié)合單位實際開展各具特色的活動。
1、組織干部職工上街開展文明勸導活動。
2、組織單位職工積極參加義務獻血活動。
3、結(jié)合3.12植樹節(jié)進行義務植樹活動。
4、組織干部職工上街開展“潔城”活動。
5、開展關愛“留守兒童”活動。
(三)進行經(jīng)驗總結(jié)和理論研討。
通過舉辦經(jīng)驗交流會、座談會、演講會、理論研討會等多種方式，深入總結(jié)學習雷鋒活動和實施青年志愿者行動的經(jīng)驗，賦予雷鋒精神以新的時代內(nèi)涵，深化對青年志愿者行動發(fā)展規(guī)律的認識，更好地推動新時期學習雷鋒、志愿服務活動的開展。
六、具體要求。
高度重視，加強領導，統(tǒng)一部署，精心組織。要認真落實，策劃好適應本單位開展志愿服務的形式和項目，健全志愿服務的各項制度，確定志愿服務的實效。要從群眾看得見，摸得著的具體事情入手，真正為群眾做實事、辦好事。要著眼長遠，以這次主題活動為契機，推動學習雷鋒活動的志愿者行動深入持久開展。要加強對活動的宣傳，突出主題，營造氛圍。
社區(qū)志愿者工作的調(diào)研報告篇十四
2013年華大街道科普志愿者工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市、區(qū)相關部門的大力支持下，街道上下掀起全面貫徹落實科學發(fā)展觀以及十七大、十七屆五中全會精神熱潮，切實按照《中華人民共和國科學技術普及法》以及《全民科學素質(zhì)行動綱要》的相關精神要求，貫徹落實我區(qū)科技進步示范區(qū)建設，積極創(chuàng)新工作機制，注重人才培養(yǎng)，扎實開展科普志愿者工作?，F(xiàn)將有關如下：
一、領導重視，健全機制。
華大街道黨工委、辦事處高度重視科普志愿者工作，不斷完善科普工作的長效管理機制，在成立街道科普工作領導小組的基礎上，切實加強對街道科普工作的領導管理，進一步健全活動制度，制定科普工作計劃，組織街道及社區(qū)干部群眾學習相關科技知識、方針、政策、法律、法規(guī)，增強街道干部群眾的科普意識，確保科普志愿者工作有效開展。
二、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升服務。
在立足街情、因地制宜、拓展擴面，不斷壯大志愿者隊伍的基礎上，我街道吸收了一支由高校學生、街道、社區(qū)干部、退休老人以及各行各業(yè)人士組成的志愿者隊伍，多元化志愿者結(jié)構(gòu)，豐富了街道科普志愿者活動開展內(nèi)容，實現(xiàn)了志愿者服務多方位、立體化、全面化，促進了志愿者服務有新的提升。
三、規(guī)范檔案，常態(tài)管理。
街道及各社區(qū)對科普志愿者注冊登記，建立檔案，資料入錄，便于了解志愿者的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、工作單位、家庭住址等實際情況，并進行分類分工，利于人員管理和活動開展，進一步規(guī)范了科普志愿者工作，提高現(xiàn)代化科學化管理水平，實現(xiàn)了科普志愿者工作常態(tài)化、規(guī)范化。
四、明確主題，凸出成效。
以科普、志愿者活動為載體，以宣傳、帶動為切入點，明確主題、有的放矢的開展活動，充分發(fā)揮科普志愿者的骨干先鋒作用，切實為街道的科普工作服務、貢獻。街道、各社區(qū)廣泛組織科普志愿者參與科技活動周、科普宣傳日以及暑期青少年科技夏令營等活動，并利用節(jié)假日開展各類公益活動，豐富了科普志愿者服務載體，營造了良好的社會氛圍。如，年初，街道組織開展了“紅紅火火過大年”主題志愿者活動，與福建省中醫(yī)藥大學的志愿者一道為轄區(qū)內(nèi)的老黨員和居民群眾提供針灸、推拿、按摩等醫(yī)療保健服務，并充分利用大學生科普志愿者自身的專業(yè)優(yōu)勢，為居民群眾提供科普講座、醫(yī)療常識講座、心理咨詢。同時，街道利用科普學校平臺，繼續(xù)請科普志愿者為轄區(qū)居民舉辦每月1期的科普講座，進一步普及轄區(qū)居民科技知識。如今，在街道、社區(qū)的各類科普活動中隨處可見科普志愿者的身影，他們服從社區(qū)科協(xié)的安排，注重言行和紀律，本著求真務實的工作態(tài)度，以高度的責任感和良好的社會形象在各類活動中充分展示了科普志愿者不凡的才能和存在的巨大潛力，為街道的科普工作做出了巨大的貢獻。
社區(qū)志愿者工作的調(diào)研報告篇十五
這一年，我們做了很多，也付出了很多，不僅僅是時間，還有我們充滿熱情的青春。這條路上，我們彼此支持、彼此幫助、彼此慰藉、彼此扶持。辦公室、宣傳部、外聯(lián)部、活動部、紅會部、統(tǒng)籌部和組織部，缺少這其中的任何環(huán)節(jié)、任何人，都不會有我們現(xiàn)在的收獲，我們循著前輩們的足跡走著，走得很扎實。
伴著金色秋日的到來，在院團委的指導下，本學年青年志愿者協(xié)會將以“落實科學發(fā)展觀”的精神為指導，以“奉獻、友愛、互助、進步”為志愿服務精神，繼承和發(fā)揚我院青協(xié)的工作優(yōu)良傳統(tǒng)，以“緊抓特色、鍛煉自我、照亮他人”為工作目標，獨立自主地開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色志愿活動，蓮山課件為提高學校學生志愿服務意識和文化生活、校園精神文明建設貢獻力量。我們將沿襲上屆青協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，著重體現(xiàn)協(xié)會每個成員的能動性，工作重心下移這一原則，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。
總結(jié)。
過去、展望未來，本屆青協(xié)將以“團結(jié)、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為集體目標，制定此工作計劃。
下學期主要工作。
1、加強自身建設。健全組織機構(gòu)，規(guī)范管理制度。加強理論學習，提高干部素質(zhì)。加強素質(zhì)培訓，提高全體成員的素質(zhì)，增強青協(xié)號召力和凝聚力。策劃開展小型活動，加強團隊建設。
2、吸收新鮮血液，組織納新，認真考核，挑選有能力、有思想、敢于創(chuàng)新，敢想敢干的新成員。
3、加大對青協(xié)內(nèi)部各部部長以及各個會員的志愿者知識的培訓，包括志愿服務注意事項、個人道德品質(zhì)相關知識的培訓。
4、對新干事進行寫作培訓，要求他們獨立完成活動計劃書，并對其進行修改和整理。
5、大學生素質(zhì)拓展：此活動分兩次舉行，第一次是內(nèi)部人員參加，旨在加深成員間的相互了解，蓮山~課件增強集體向心力和凝聚力；第二次有三大學生組織成員共同參加，旨在使各學部成員相互認識，增強合作意識，培養(yǎng)組織間的協(xié)調(diào)能力。
6、消防日宣傳：讓同學們了解消防知識，增強消防意識，增強各種消防能力。
7、石家莊-我的第二故鄉(xiāng)：組織志愿者上街清理垃圾，清除小廣告，拍攝照片，讓大家了解石家莊，熱愛石家莊，擁有主人翁意識。
8、大學生趣味運動會：組織培訓裁判，確保運動會順利進行。
9、艾滋病日宣傳活動：宣傳防艾滋病知識，清除盲點，讓大家了解到艾滋病的可怕，遠離艾滋，但也要關注艾滋病人，給予他們關心和溫暖。
10、“嘻游記”：9月27日為世界旅游日，為了讓大家快速了解石家莊，青協(xié)組織介紹石家莊周邊景點及市內(nèi)游玩去處，并制作照片展。
11、“我想對你說”：在感恩節(jié)來臨之際，舉辦“我想對你說”活動，把想說的話以紙條、信、短信的方式寄給想要感恩的人。
院青協(xié)活動部。
xx年7月31日。
想――刻苦刻苦。
新學年開始，為了更好的提升辦公室部的工作品德，我列出以下多少點工作盤算。
1.協(xié)調(diào)好各部分，實現(xiàn)各項運動。
2.密切接洽各部門成員，增強各成員之間的交流溝通，從而帶動大家踴躍性，使咱們的工作更加高效。
3.準備好每次例會開會內(nèi)容，主持好每次例會，記載好每次會議記錄。
4.每次活動收集、收拾好謀劃書、總結(jié)與、計分條和各項文件等。
5.每次活動收發(fā)好各種工作牌。
6.認真做好每次報賬工作，管理好青協(xié)會的活動經(jīng)費，使其用到恰當處。
7.條理，明白的整理好各項活動得相干文件。
為了更加清楚的表明辦公室部在下學年的工作信念，以下幾點辦公室部會堅守實行。
1、成員考勤（重點）。
本學期成員采取簽到與點名并存的考勤制度。簽到主要由青協(xié)成員親自簽到，不得代簽；簽到分為遲到簽到，遲到，點名，簽到三種，點名工作有辦公室人員負責。
2、青協(xié)例會與常設會議。
本學期青協(xié)例會與臨時會議開會地點均在綜合樓（地點待定），例會時間定于每周四下戰(zhàn)書13：00召開。常設會議的告訴由電話告知。
3、財務管理。
青年自愿者協(xié)會是一個人數(shù)眾多的協(xié)會，為保障資金的公平有效利用。財務采取一元以下（包括一元）不報銷，個人解決，一元以上已支出申請的準則，申請采用口頭申請與書面申請并存的申請方式。
4、值班。
社團必要值班采用社團簽到和社團治理部簽到。為保障值班品質(zhì)和良好的值班環(huán)境，下學期社團必要值班盡量做到每節(jié)課都安排人值班并盡量每班排兩人。本學期在值班室設值班記載本專供值班職員記錄值班期間處理事件及對收到申請等做記載。
新學期開始辦公室部的第一個工作義務就是招新。在招新的過程中，是否可能招進一些高素質(zhì)的學生，是一個關聯(lián)到辦公室乃至全體青協(xié)發(fā)展的關鍵，所以咱們辦公室在招新時，一定要慎重。招新的準則是：1.工作態(tài)度為先，才干其次（因為熱情遠比工作才能重要）2.針對我們辦公室的實際情況，我倡導辦公室下學期在同屆同學里面招1~2名成員，以便提高工作效率，讓老一輩有工作教訓的學長帶來新成員更快的熟悉新環(huán)境和新工作。由于下個學期辦公室的工作任務較重，迫切需要在同屆同窗里在進行招新，以保障辦公室在下個學期能更好的完成工作。
以上便是辦公室對新學期的一些工作計劃，欲望協(xié)會各位成員奇特配合，將本學期的工作順利、保質(zhì)保量的實現(xiàn)。
新學期開端，我列出以下多少點提議，活力志協(xié)的工作能更有序和諧的進行，同時進步工作效力。
1、校園服務的關注校園，關心服務同學，讓同學們遇到艱難時想到的是志愿者。例如設破贊助熱線，下雨時困在教養(yǎng)區(qū)的同學只有打一個電話，都能找到?jīng)]課的青年志愿者為你送去雨具，這些雨具的供給可與外聯(lián)部攜手找商家。當有同學生病時，也有被迫者的身影，替他買藥并送去問候。
無論哪個局部有活動，我們都會無可奈何的供應幫助，這也是加強凝聚力，體現(xiàn)團結(jié)的重要方面。
走進社區(qū)，服務困難民眾，體現(xiàn)當代大學生志愿者優(yōu)良風貌。例如和宣傳部配合，向社區(qū)居民宣傳防盜、防病、健康知識，也可與社區(qū)、計生委或主管法律宣揚的政府部門聯(lián)系在圍墻上寫宣傳標語，繪宣傳畫。
查找與生活有關系的部門電話號碼，如買米，買煤氣，社區(qū)門診等，制作小冊子披發(fā)給舉措不便的老年人，讓他們的生活更加方便。
3、社會服務。
輔助交通部門堅持交通秩序，在人流較多的路口與社會實際部的兄弟姐妹們宣講交通保險知識、指揮交通，為辛勞的交警同志送上一瓶水一個問候。
聯(lián)系渴望工程，舉辦公益活動，比喻組織有愛心的同學獻血、捐款，把真真切切的情感賦予需要援助的人們。
4、文化服務。
把知識文明，娛樂上演等豐富人們精神家園的文化大餐帶給的人。與宣傳部跟策劃部聯(lián)袂將日常生涯中須要的常識和必要的社會知識傳達給在校大學生，或把日常生活小竅門，飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民。
組織下鄉(xiāng)支教義演，與學校其余社團聯(lián)手將杰出的文藝演出帶給山區(qū)的父老鄉(xiāng)親跟那可惡的孩子們，也將文化常識新的授課方法一起帶去。
【
社區(qū)志愿者工作的調(diào)研報告篇十六
第30屆中國牡丹文化節(jié)志愿服務活動開展以來，龍門區(qū)按照市文明辦的統(tǒng)一部署，結(jié)合本區(qū)實際，精心組織、創(chuàng)新活動形式，扎實有效地開展了一系列志愿服務活動，并取得了良好效果。
現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
在牡丹文化節(jié)期間，我區(qū)高度重視志愿服務活動，把志愿服務活動作為展示世界文化遺產(chǎn)形象，彰顯全國5a景區(qū)、全國文明景區(qū)的魅力的重要載體，把抓好志愿服務工作作為一項重要任務來完成。
結(jié)合實際，專門成立了龍門區(qū)第30屆中國洛陽牡丹文化節(jié)志愿者服務活動領導小組，由區(qū)副縣級領導干部任組長，明確辦公室（文明辦）為牽頭單位，具體負責志愿服務活動組織協(xié)調(diào)。
《龍門石窟世界文化遺產(chǎn)園區(qū)關于進一步做好第30屆中國洛陽牡丹文化節(jié)志愿者服務活動的通知》等，明確了活動指導思想、內(nèi)容和要求，把任務具體細化分解到各各單位、各部門，落實了責任，從而確?；顒禹樌_展。
二是于第30屆中國洛陽牡丹文化節(jié)開幕前夕隆重舉行了龍門石窟世界文化遺產(chǎn)園區(qū)“講文明樹新風，建設友愛龍門”志愿服務活動啟動儀式；三是在本區(qū)所轄景區(qū)及服務場所醒目位置張貼“弘揚雷鋒精神，深化志愿服務”等宣傳標語。
通過廣泛的宣動員，全區(qū)形成人人關心志愿活動，人人參與志愿活動的良好局面，推動志愿服務活動順利開展。
在志愿服務活動的開展過程中，我區(qū)結(jié)合實際，創(chuàng)新活動載體，注重活動實效，卓有成效的開展了一系列志愿服務活動，推動了全區(qū)志愿服務活動深入開展。
一是迎賓志愿服務活動。
設置旅游信息志愿服務站3個，每個服務站5名志愿者，為游客宣傳普及文明旅游知識，免費提供茶水、地方風俗介紹、城市道路指引、景點介紹，勸阻各類不文明旅游行為。
目前共免費提供礦泉水60余桶、發(fā)放宣傳資料5000余份，每天提供咨詢服務上千人。
二是社區(qū)志愿服務活動。
組織志愿者為社區(qū)居民開展便民利民、平安創(chuàng)建、扶老助殘、關愛未成年人等志愿服務活動。
共組建社區(qū)志愿服務隊9支，并安排固定活動場所，實現(xiàn)社區(qū)志愿服務全覆蓋。
三是清潔家園志愿服務活動。
開展“我為花會添光彩”集中活動日，深入到背街小巷、社區(qū)樓院、公共場所、城鄉(xiāng)結(jié)合部等部位，清除衛(wèi)生死角。
活動開展以來，共集中組織志愿服務活動5次，清理垃圾500多立方。
四是綠色旅游進景區(qū)志愿服務活動。
開展以“做環(huán)保小事，建和諧園區(qū)”生態(tài)環(huán)保實踐活動；重點與市內(nèi)洛陽師范學院等高校合作，組建三支綠色志愿服務隊，利用星期天時間組織綠色志愿者在景區(qū)開展保護綠色植被、清除白色垃圾、水源保護、生態(tài)監(jiān)護等活動。
五是暢游景區(qū)無障礙志愿服務活動。
開展為“老弱病殘人士”專項服務活動，提供輪椅、幫助上下臺階等志愿服務項目。
六是景區(qū)游覽無償咨詢志愿服務活動。
開展為游客提供無償咨詢服務活動，為游客解疑釋惑，指引道路，介紹服務項目等。
通過以上活動的開展，使我區(qū)志愿服務活動滲透到牡丹文化節(jié)的方方面面，贏得了全區(qū)群眾和游客的一致好評。
社區(qū)志愿者工作的調(diào)研報告篇十七
二、學習心理自護知識。
第一講：心理健康重要性，
通過采訪時勘教授的形式簡述，內(nèi)容有：
1、如何看待志愿者。
2志愿者的心理健康的重要性。
3志愿者可能遇到的問題。
4從“身心靈”三方面講述如何提高心理素質(zhì)。
第二講：服務過程中志愿者常有的心理問題。
(1)通過采訪北京奧運會志愿者、廣州亞運志愿者隊長李森，北京奧運會志愿者袁宙的形式簡述。
1講述他們的個人志愿者服務經(jīng)歷，志愿者可能遇到的問題心理問題，及他們?nèi)绾螌Υ⒔鉀Q心理問題。
2、如何調(diào)適心理問題，解決問題的途徑。
(2)講師龔會簡述：
1服務過程中志愿者常見的心理問題：
a、緊張和焦慮。
b、消極心態(tài)。
c、工作倦怠和疲倦。
d、不能有效平衡日常生活。
2.、解釋上述心理問題的原因及如何調(diào)整。
第三講：志愿者健康調(diào)適自我保護知識。
講述如何克服調(diào)整遇到的心理問題。
1、志愿者管理者方面通過志愿者的工作的設置調(diào)整、對志愿者的培養(yǎng)來幫助志愿者。
2、團隊互動的調(diào)適：團隊的持續(xù)溝通、積極賦義法、按摩陣線聯(lián)盟法。
3、自愿者自身的自我調(diào)適：
(2)如何應對工作倦怠的方法。
(3)如何平衡工作活的建議a、設立明確的目標b、保持心靈平靜c、了解時間管理法則。
(4)如何保持工作熱情的策略。
(5)如何保持積極心態(tài)。
4、這部分還具體介紹了展示按摩陣線聯(lián)盟法、簡單地放松技術(呼吸放松法、肌肉放松法)。
社區(qū)志愿者工作的調(diào)研報告篇十八
為切實做好志愿者服務工作，促進我院精神文明建設的發(fā)展，不斷提高職工的生活質(zhì)量，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者奉獻精神，結(jié)合我院實際情況，特制定2018年志愿者服務活動計劃：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和社會主義核心價值觀為指導，全面貫徹落實社會主義核心價值觀，以服務和諧文化建設為主題，大力弘揚和培育“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極動員廣大黨員參加志愿者隊伍，倡導黨員從身邊的實事做起，積極參與服務基層、服務群眾、服務發(fā)展等各種活動，通過開展豐富多彩的志愿者服務活動，進一步提升黨支部影響力和號召力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、活動內(nèi)容。
1、以改進黨員干部作風為著力點，以“義務服務和送科醫(yī)療溫暖”為主要內(nèi)容，努力使志愿者成為為民服務的先鋒員、弱勢群體幫扶員、校規(guī)校紀宣傳員、公益活作和公共文明中的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動志愿者深入社區(qū)和公共場所參與城市建設和管理，積極開展文明交通、衛(wèi)生保潔、維護公共設施方面整治活動，以“真誠奉獻，服務社會，教育自我，傳播文明”為活動主題。通過開展各類志愿服務活動，提升學生道德素質(zhì)，培育社會新風，營造文明和諧的人文環(huán)境。
2、堅持開展扶危助困志愿服務行動。積極開展以“送溫暖、獻愛心”
為主題的固定性、經(jīng)常性結(jié)對幫扶、扶老助殘志愿服務活動，采取“一對一”的結(jié)對幫扶等方式，為社區(qū)孤寡老人、殘疾人、困難家庭等弱勢群體，提供力所能及的幫扶。努力為各類弱勢群體困難群眾排憂解難。引導黨員干部志愿者為困難群體提供人性化、個性化的服務，為推動形成良好人際關系和社會風尚做出貢獻。
3、深化文明志愿服務行動。建立志愿服務團隊，義務宣傳文明禮儀，完善服務規(guī)范，提高服務水平，開展各種便民利民服務.4、開展生態(tài)建設志愿服務行動。大力宣傳生態(tài)文明觀念和環(huán)境保護知識，組織引導黨員干部志愿者參加義務植樹、節(jié)能減排等生態(tài)文明實踐活動，努力改善城市面貌，提升生態(tài)質(zhì)量。
三、活動要求。
1.志愿者服務隊在黨支部的領導下開展活動，負責組織和實施各項服務活動。動服務員開展創(chuàng)建文明城市志愿公益服務行動。針對文明創(chuàng)建工志愿者服務活動采取定期或不定期的活動方式，開展為民服務活動。
2.參加志愿者服務隊的成員要維護單位榮譽，顧全大局，遵守黨支部的各項規(guī)章制度和工作紀律。
3.要重視志愿者隊伍服務活動和工作內(nèi)容的記載及各種資料的收集與整理，并建立檔案。
社區(qū)志愿者工作的調(diào)研報告篇十九
志愿者，指在自身條件許可的情況下，在不謀求任何物質(zhì)、金錢及相關利益回報的前提下，合理運用社會現(xiàn)有的資源，志愿奉獻個人可以奉獻的東西，為幫助有一定需要的人士，開展力所能及的、切合實際的，具一定專業(yè)性、技能性、用愛心服務活動的人。
在社會工作者的服務對象中，志愿者是一類稍顯特殊的服務人群，社工有時候會忽略志愿者本身對志愿服務的需求，通過開展志愿服務想要達成什么樣的目標？惻隱之心，人皆有之，這也是大多數(shù)志愿者保持不斷參與志愿服務的根本動力之一，是我們需要貫徹“助人自助”理念，幫助他們提升志愿服務能力，實現(xiàn)志愿服務意愿的一類人群。
社工不是“管理”志愿者，從招募、注冊、組織志愿者開展志愿服務，其最終目的都是為了實現(xiàn)志愿者的“自助”。主動來注冊的志愿者一般不缺乏服務意愿與奉獻精神，但志愿者普遍對自己想做什么和自己能做什么比較模糊，培育“志愿者”策劃服務活動的能力，是社工服務最為重要的一環(huán)。就如何挖掘“志愿者”的潛能，提升“志愿者”策劃服務活動的能力，依據(jù)的社會工作專業(yè)理論——優(yōu)勢視角理論，“優(yōu)勢視角”是一種關注人的內(nèi)在力量和優(yōu)勢資源的視角，意味著應當把人們及其環(huán)境中的優(yōu)勢和資源作為社會工作助人過程中所關注的焦點。
志愿者在服務中，面對巨大的工作壓力不免會出現(xiàn)倦怠、焦慮和無奈的負面情緒，社會工作者需要對志愿者出現(xiàn)的負面情緒適時給予引導和紓解。
二、服務倫理。
（一）保護生命。參與服務的社會工作者需要密切關注受疫情影響群體的衣、食、住、行，判斷疫情帶來的日?；蚣眲∽兓欠裢{其生命安全，并迅速做出回應；學習自我防護和自我照顧。參與服務的人員應當具有安全的防護工具、充足的睡眠、基本的親友支持網(wǎng)絡，以保障身心安全，防止身心耗竭。
（二）平等尊重。社會工作者在為志愿者提供服務時，尊重志愿者，接納志愿者的想法、習慣和方式，與志愿者保持平等關系，不以“專家”的身份自居，不居高臨下。
（三）保護志愿者的隱私。社會工作者在服務過程中，要保護志愿者的個人信息，不與他人討論志愿者的資料。但披露資料可以防止對志愿者和他人造成嚴重傷害，可以有保密例外。
（四）真誠的原則。及時披露疫情的官方信息?；貞驹刚咴儐枙r，據(jù)實告知，無論消息“好”、“壞”。當志愿者提出的要求明顯超出自身的能力和工作條件時，應當明確告知，并設法轉(zhuǎn)介給具備相應能力的人員與組織。不做能力范圍外的絕對的承諾。
三、
服務內(nèi)容。
（一）協(xié)助志愿者招募工作。根據(jù)志愿服務的工作精神，協(xié)助開展志愿者的招募工作，包括協(xié)助志愿者資格審核，根據(jù)志愿者的個人背景、勝任情況進行篩選，以保障志愿者能夠有質(zhì)有量的參與到志愿服務工作中。
（二）協(xié)助合理配置志愿者分工：協(xié)助需求方依據(jù)社區(qū)服務不同的需求：生活協(xié)助服務、醫(yī)療問詢服務、秩序維護服務、疫情排查服務、心理安撫服務等，將志愿者進行分組，明確志愿者的工作原則、工作目標、任務內(nèi)容和工作流程。
（三）為志愿者舒緩心理壓力和提供情緒支持：志愿者在服務中，面對巨大的工作壓力不免會出現(xiàn)倦怠、焦慮和無奈的負面情緒，社會工作者需要對志愿者出現(xiàn)的負面情緒適時給予引導和紓解。社會工作者首先要引導志愿者具有“保護自己，才能保護他人”的認知；協(xié)助志愿者形成線上互助減壓團體，通過冥想、情感支持、經(jīng)驗分享的方式，提供安全、開放、信任的線上交流空間；協(xié)助志愿者做自我壓力檢測，意識到壓力的來源，給予適當?shù)男睦斫逃瑤椭驹刚咦R別不利的壓力，改變對壓力的態(tài)度，學會放松和正面應對壓力的方法。
（四）挖掘志愿者潛能，提升其能力：開展應急救護員培訓等，依托家門口的老年大學，挖掘志愿者潛能，培訓志愿者特長，比如理發(fā)、安全檢測、廣場舞等，定期舉行公益服務回饋社會，通過舉辦小組活動提升志愿者個人能力。
1.小組活動。
6節(jié)小組活動，提升志愿者能力。
小組活動第一節(jié)，社工通過破冰游戲——我的左手右手讓小組成員相互認識、建立關系；在社工的引導下小組成員被隨機分為兩組進行小組契約的討論，隨后兩個小組分別派出代表宣讀小組契約，最后在所有人共同討論中確定最終的小組契約；過程中，社工通過調(diào)查問卷了解志愿者對自身服務的認識。
小組活動第二節(jié)，社工通過引導志愿者輪流依次分享如何撰寫志愿者感受、社工及時進行小結(jié)，讓志愿者在共商共享中拓寬思維，并影響志愿者對自身的服務進行更加全面的總結(jié)。
本次總結(jié)出的撰寫感受包括志愿者提供服務過程中情緒變化方面、服務對象情緒變化方面、感受最深的場景、感觸最大的場景、過程中出現(xiàn)的矛盾沖突、可以改進的地方等等。
小組活動第三節(jié)，社工通過引導志愿者輪流依次分享如何做服務前的準備、如何協(xié)助活動、社工及時進行小結(jié)，讓志愿者了解更多的準備工作和協(xié)助活動的注意事項，讓志愿者后續(xù)的協(xié)助活動等服務更好的進行。
在開展志愿者服務前,首先需要熟悉上次服務的內(nèi)容,如果是第一次服務事先做好第一次服務前的準備；其次做好心理上的準備,如面對突發(fā)事件的準備等;還要做好本次服務所需的物資等。
關于如何協(xié)助活動,不僅要聽從活動統(tǒng)籌者的安排,做好本職工作,還要隨時留意活動現(xiàn)場及突發(fā)事件。
小組活動第六節(jié)，社工運用時間相冊和視頻的方式,總結(jié)回顧在小組中學習到的專業(yè)知識技巧，并通過問卷對小組工作的成效進行評估,處理好組員的離別情緒后,結(jié)束了小組活動。
小組活動不僅增加了志愿者在協(xié)助活動、可運用的技巧等方面的相關知識，也指導志愿者進行了緬懷往事療法的初步運用。
小組活動結(jié)束后，志愿者能在社工的指導下運用專業(yè)社工服務，了解到每位服務對象的需求。
四、服務策略。
（一）制定志愿者工作手冊，明確工作內(nèi)容和注意事項，并整理最新的新型肺炎防護方法，分發(fā)給每一位參與服務的志愿者。
（二）利用線上的方式，及時為志愿者提供專業(yè)指導。按照志愿者的服務內(nèi)容分組，并建立微信群，鼓勵志愿者在群里相互交流，分享經(jīng)驗。
（三）開展線上服務分享會，給予鼓勵。在分享會中，社會工作者鼓勵志愿者分享對參與志愿服務的看法，服務中的感受、遇到的問題，反思目前的工作。社會工作者要對志愿者的工作給予肯定、鼓勵和支持，并引導志愿者之間給予關懷，互相加油打氣。
（四）對于出現(xiàn)負面情緒的志愿者，開展個別督導。同理和接納志愿者的情緒，引導其將情緒表達出來，鼓勵其正向思考，并教授一些壓力管理的技巧。
社區(qū)志愿者工作的調(diào)研報告篇二十
“我是一名返鄉(xiāng)大學生，利用假期到社區(qū)報到，參加志愿服務，為社會貢獻自己的力量。從小我就深知沒有黨和政府的關心，也就沒有我的今天，現(xiàn)在我長大了，也要用自己的實際行動回報社會?！?月5日下午就讀于吉林省長春市中醫(yī)藥大學針灸推拿專業(yè)的學生蘇比努爾到社區(qū)報到時說。
該同學一家5口人，父親因為身體不好無正式工作，母親在超市從事保安工作，還有兩個妹妹，一個也即將考大學，一個讀小學，家中全靠母親一人支撐，生活比較拮據(jù)。知道家中情況后，訪惠聚工作隊和社區(qū)干部經(jīng)常入戶了解生活情況幫助解決困難訴求，每逢佳節(jié)都會送去慰問品，讓蘇比努爾可以安心在外求學。
“爸爸經(jīng)常說我們要感謝共產(chǎn)黨，感謝政府對我們的照顧，特別支持我畢業(yè)之后回到家鄉(xiāng)，回饋家鄉(xiāng)”。他放棄寒假時間主動承擔新時代青年的責任與義務，走出家門成為長青社區(qū)一名志愿者，為家鄉(xiāng)防疫盡自己的一份力。
青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。在抗擊疫情的關鍵時期，社區(qū)青年志愿者響應黨的號召，在疫情防空的實踐中成長成才，為黨和人民交上了一份滿意的答卷。
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