入職報告新員工入職報告(專業(yè)15篇)

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入職報告新員工入職報告(專業(yè)15篇)
時間:2023-12-06 13:42:04     小編:筆硯

報告是一種對某個事件或情況進行詳盡描述和闡述的書面材料,它可以用于向上級匯報工作、向團隊成員傳達信息等。報告的撰寫需要準備充分,包括搜集相關資料、整理思路、清晰陳述等,能夠提高工作效率和溝通效果。報告是一種重要的溝通工具,它能夠幫助我們更好地了解和分析問題,做出科學的決策。在正文部分,按照邏輯順序和重要性組織內容,清晰地陳述問題、分析原因、提供解決方案。通過閱讀這些報告范文,我們可以更好地了解報告的結構和內容要點。

入職報告新員工入職報告篇一

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

20xx年x月,我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了xx分理處,在這里我將釋放青春的能量,點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝,來xx分理處已經25個年頭了,我始終保持著良好工作狀態(tài),以一名合格銀行員工的標準嚴格要求自己,立足本職工作,刻苦鉆研業(yè)務技能,使自己能在平凡的崗位默默奉獻著,為我們的銀行事業(yè)發(fā)一份光,貢獻一份熱。忙忙碌碌的年即將過去,回顧一年來的所有工作令人欣慰,在支行分理處各級領導的帶領下和同事們的幫助下,我圓滿順利地完成了本年的各項工作任務,現就一年來的工作情況向各位領導和同事們匯報如下:

一、加強業(yè)務知識學習。特別是學習《員工違規(guī)處理辦法》和《員工守則》等。增加自身業(yè)務素質,不斷提高工作效率和質量。

二、做到優(yōu)質服務,提高窗口服務質量,我知道我所在的崗位是一線服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象,因此,我時刻提醒我自己在工作中一定要認真細心,嚴格按規(guī)章制度進行操作,同時盡最大努力去幫助客戶耐心解答客戶在輸業(yè)務過程中存在的各種疑問,急客戶之所急,想客戶之所想,使客戶能夠高興而來,滿意而歸。

三、大力宣傳新業(yè)務品種,積極營銷中間業(yè)務,全面完成分理處下達的各項業(yè)務指標,營銷xx保險32萬元,xx保險3.4萬元,辦理網銀開戶85戶,借記卡開戶388戶,為本行創(chuàng)造了中間業(yè)務收入。

四、增加安全意識,及時杜絕安全隱患,做到全年安全無事故,業(yè)務要發(fā)展,安全是基礎,工作中能夠堅持及時上下班,進出門能做到即開即鎖隨手關門,堅持做到一日三碰庫,杜絕自辦業(yè)務,及時避免業(yè)務操作風險?;仡?,展望20xx,在新的一年里我會加緊學習,更好地充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。

謝謝大家!

述職人:xx。

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入職報告新員工入職報告篇二

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

x月,我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了xx分理處,在這里我將釋放青春的能量,點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝,來xx分理處已經個年頭了,我始終保持著良好工作狀態(tài),以一名合格銀行員工的標準嚴格要求自己,立足本職工作,刻苦鉆研業(yè)務技能,使自己能在平凡的崗位默默奉獻著,為我們的銀行事業(yè)發(fā)一份光,貢獻一份熱。忙忙碌碌的年即將過去,回顧一年來的所有工作令人欣慰,在支行分理處各級領導的`帶領下和同事們的幫助下,我圓滿順利地完成了本年的各項工作任務,現就一年來的工作情況向各位領導和同事們匯報如下:

一、加強業(yè)務知識學習。特別是學習《員工違規(guī)處理辦法》和《員工守則》等。增加自身業(yè)務素質,不斷提高工作效率和質量。

二、做到優(yōu)質服務,提高窗口服務質量,我知道我所在的崗位是一線服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象,因此,我時刻提醒我自己在工作中一定要認真細心,嚴格按規(guī)章制度進行操作,同時盡最大努力去幫助客戶耐心解答客戶在輸業(yè)務過程中存在的各種疑問,急客戶之所急,想客戶之所想,使客戶能夠高興而來,滿意而歸。

三、大力宣傳新業(yè)務品種,積極營銷中間業(yè)務,全面完成分理處下達的各項業(yè)務指標,營銷xx保險32萬元,xx保險3.4萬元,辦理網銀開戶85戶,借記卡開戶388戶,為本行創(chuàng)造了中間業(yè)務收入。

四、增加安全意識,及時杜絕安全隱患,做到全年安全無事故,業(yè)務要發(fā)展,安全是基礎,工作中能夠堅持及時上下班,進出門能做到即開即鎖隨手關門,堅持做到一日三碰庫,杜絕自辦業(yè)務,及時避免業(yè)務操作風險?;仡櫍雇?在新的一年里我會加緊學習,更好地充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。

謝謝大家!

述職人:xx。

入職報告新員工入職報告篇三

尊敬的領導:。

你們好,首先向你們表達一下我真誠的謝意。讓我有這份榮幸坐在"xxxx"的工作辦公樓里來寫這樣一份入職報告。

來到xxxx已經一個多星期了,我很高興能夠加入到一個團結和睦的團隊,認識很多親切熱情的同事,切身感受到了xxxx帶給我的自豪感和使命感。入職xxxx,雖然時間不長,但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度,這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有熱情地投入到工作中去。

作為一名新員工,我初步了解到公司用趨于完善的管理模式為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫助每位員工挑戰(zhàn)并超越自我,幫助我們盡快完成角色轉換,很快融入到新環(huán)境中去。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能積極的投入工作。

通過培訓,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下面將我自己的感想總結一下:

公司各類培訓文檔的學習,以及在工作中與培訓師的接觸,讓我印象頗深的是。不管是從員工到領導者,公司整個工作氛圍非常良好,大家都能用負責任的態(tài)度來看待工作上的事情。也正是這種嚴謹的態(tài)度讓我更加堅信了自己的選擇。

作為一名錄入員,其工作性質要求我必須具備細心的技能,認真對待所分配的每一條任務。所以在培訓學習的基礎上,自己應該要多加觀察,勤于思考,以求早日得到工作能力的認可。

我初入社會。時間短,閱歷淺。之前對于"xxxx"的接觸面比較狹窄,所以認識和見解上都存在不足之處。之前所任職的工作相對輕松,如今接受一份全新的工作,等于是從零開始。所以,我個人以為,需要學習和訓練的地方還有很多。

在以后的工作中,我決心以老員工為榜樣,努力做好以下幾點:

1.嚴格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。

2.珍惜公司組織的各種培訓課程,虛心學習,活學活用,更好的將學到的知識融入到工作中去。從真正意義上業(yè)掌握一個錄入員基本的技能常識。

3.學會反思。對于工作中出現的問題,要多問幾個為什么,這樣有助于我在工作中少走彎路,減少出錯率。

4.提高自身的文化素質和修養(yǎng),充分利用業(yè)余時間自學一些知識技能,以彌補自己經驗學歷理上的不足。

我熱切希望我能通過自己的努力,通過公司的各項考核認證,爭取早日達標。俗話說,"不想當將士的兵不是好兵",公司提供了合理晉升的機制,所以在以后的職業(yè)生涯中,向上走是我的職能目標,同時我也會進修一些相應的知識,更好的規(guī)劃我的職業(yè)生涯。

也深感慚愧之至。慚愧之余,唯有不斷努力提高自己,才能得到進步。

或許我不是一個能力很強,效率很高的標準員工,但我是一個會追求進步的人。我承諾我會認真學好培訓課程,在以后的工作學習中,提高自己,實現自我的價值。

我不夠拔尖,不夠優(yōu)秀。同時,我也樂于相信,用良好的學習態(tài)度,和熱情的心,一樣也可以成就未來。

期待我和"xxxx"能夠共同成長。

入職報告新員工入職報告篇四

我是來自即發(fā)陽光城的秘書xx。非常興奮今天能和大家歡聚一堂共同參加20xxn年的年終述職大會,也非常感謝公司能提供這樣一次機會和這樣一個平臺,讓大家來一起分享我在鵬翔成長的滋味。20xxn年是我人生的轉折點,也是我人生的一個新起點。辦完學校所有的改派手續(xù),我打點行裝走出了我曾經最熟悉的校園,成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的,更多是迷茫和彷徨。20xxn對我來說是非常有紀念意義的一年,因為我有幸加入了鵬翔這個大家庭中,在同事們九個月的愛與關懷中,我體會著成長的快樂和感動,專心收獲著這份寶貴的財富。回首凝望來時路上深深淺淺的腳印,我感慨萬千。

20xx年3月29--------5月5日即發(fā)陽光城見習秘書,5月6日------6月29日即發(fā)陽光城實習秘書,6月30日至今即發(fā)陽光城正式秘書!從3月29日加入公司分到陽光城項目部,或許就注定我一路走來是與感動同行的!

(一)感動的一年。

當初是懷揣著一顆好奇的新進入了房地產行業(yè),端詳著那本吸引眼球的小畫冊走進了鵬翔!踏進陽光城的時候我還是被身邊忙碌的身影和一張張熱情洋溢的臉深深地吸引住了。接下來是專業(yè)技能的培訓,正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點,也是第一次因為自己學習不專心而哭泣。假如說當初進入鵬翔的時候還給自己留了很多選擇放棄的余地的話,那么短短的十天已經徹底改變了我這個念頭!當我不得不面臨抉擇的時候我的心是痛的!當時正是我山東大學自學考試最后兩門專業(yè)科的攻堅階段,關系著我今年能否順利畢業(yè)!當時所有的人都鼓勵我要堅持住,一定會有辦法的!最后馬經理為我這個入司僅僅十天的見習人員請了十七天假回去復習考試,并且推遲了我的考核時間,而我清楚地知道公司答應的最長假期是七天!除了感動或許沒有更好的詞來形容我的心情。其實這只是我生活的一個片段,但正是這些被愛包圍的片段讓我決定留下來!讓我快樂的工作和生活著!

(二)震撼的一年。

別人都說工作的第一年是對這個行業(yè)的了解時期,我在鵬翔在陽光城開始了對房地產的了解開始了對銷售的了解,可以用震撼兩個字來形容。在這之前對銷售的了解只能用壓力來做最好的詮釋語,加入公司才明白銷售的詮釋詞有很多:專業(yè),激情,夢想,快樂,壓力與動力的并存,他們讓工作和生活變得如此生動和有意義。4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經過半個月的整改肯定亂做了一團,業(yè)績和談客肯定也得受不少影響,到了售樓處面對整潔的環(huán)境和大家臉上的笑臉我真的震動了,當看到目標牌上的目標由3000萬變成了5000萬的時候我簡直不敢相信自己的眼睛,僅僅半個月他們送給了我一個傳奇,那是來自心靈深處的震撼!從那時起我開始暗暗下決心一定要好好學習,一定要留下來,一定要和大家在一起!6月份,大家共同制定了一個新的目標在九月之前完成今年兩個億的目標,對我這個剛剛進入房地產的人來說這簡直就是一個天文數字,憑著對大家的信任,我成了參加承諾的一分子,每個人都知道這是一個絕對的挑戰(zhàn),大家天天都在竭盡全力去接受這個未知的挑戰(zhàn),天天都信心百倍地做自己的工作,天天看著業(yè)績的變化,我的心是興奮的也被這樣的團隊深深地震撼著!

(三)成長的一年。

秘書的崗位要求責任心極強,穩(wěn)重并且非常細心,還要具有一雙發(fā)現問題的眼睛!當初我開始做秘書的時候,只有責任心能有點,其他的特質基本都不具備,當初聽到這些要求的時候面對這些優(yōu)秀的同事,自卑感是很強烈的,還清楚地記得第一天站在沙盤邊給馬經理講沙盤腿不停地哆嗦,思路不斷卡殼的情景,但當我下定決心和大家在一起的時候也就不再給自己留退路了,直到現在我還清楚地記得我的同事們對我工作的悉心指導,九個月始終能保持這樣的心態(tài),他們的專心良苦我是不會忘記的!正是他們的愛和包容讓我不斷地反思,在反思與關愛中變得平靜,一點一點積累著自己的自信,慢慢穩(wěn)重起來,不再毛躁。也是這九個月的時間慢慢地養(yǎng)成了細心和謹慎這些必備的習慣!通過與大家的交流和對大家工作的觀察和分析,我開始學會了立足于秘書的本職工作更多地去思考,去總結!對秘書的工作不斷地完善!今年為公司培訓了四個新人,留下一位,其余三位都因種種原因在通關之前離開,師不出徒是一件很嚴厲的事情也是一件很讓人心煩的事情,第一次代訓新人沒有成功的失落至今仍謹記心間,當初就覺得自己很笨,等心情平靜下來就學會了總結,不管他們是留下了還是選擇離開都給了我很多學習的機會,讓我從他們的成功與失敗中慢慢地成長著!假如工作生活和自己的學習是息息相關的,那么我今年關于學習的私人計劃已經順利完成,在這九個月期間,順利通過了山東大學法學自學的最后兩門專業(yè)課的學習,參加并通過了山大的學位答辯,參加并通過了學士學位英語的考試,學士學位已經在辦理中!

不管是成功還是失敗,不管是淚水還是汗水,我們都曾為20xxn努力過,付出過!翻過20xxn的一頁寫上記憶的字跡,我依然是路上路上的一個行者!所以做好20xxn的計劃是很重要的!

1、實現角色的轉變,二月轉崗做實習主任,三月轉正,年紅線業(yè)績目標定為20xxn0萬!

2、全面提升自己的專業(yè),今年接觸的專業(yè)知識很少,明年這將是我的一個重點計劃,銷售的專業(yè)學習和建筑專業(yè)知識的學習齊頭并進,每個方面讀兩本專業(yè)的書,能讓兩者靈活地結合并互為補充。讓自己早日成為一個真正的房地產人!

3、全面提升自己的溝通能力,這是我以前從來沒有意識到的一個問題,包括學習和客戶和開發(fā)商和同事之間的溝通!讀一本關于溝通技巧的書!而且把學習專心地貫穿到實際的生活中和工作中!

4、為公司培訓兩個新人!

5、出去旅行一次,除了增加自己的閱歷之外,就是作為一次考察之旅,去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼!加深對房地產的熟悉和學習!

6、工作之外的學習,把英語和法律的學習做為天天的必修科,主要是處于溫習鞏固類型的學習!

1、服務創(chuàng)品牌年是需要全體對這一理念熟知并認同的同事們共同努力,人,就成了一個核心,人才流失一直都是房地產行業(yè)的趨勢,建議公司人力資源部,及時總結對人力資源的經驗,建立一整套健全的用人機制,比如前期的招聘適當地借助一些職業(yè)測驗,讓應聘者從感性方面來展現自己的性格,也為基層培訓提供一些根據,既可以節(jié)省一些培訓的成本,又為項目部培訓提供一些參考意見,變于培訓期能有重點地培訓!另外,人力資源不要和項目部脫節(jié),要做好和基層員工的溝通工作,平時多了解一些項目部人員的真實想法,尤其做好有離職想法的員工的思想工作!不要等到員工已經做好理智的充分預備之后才發(fā)現問題所在!建議公司每年給員工一定的假期,既是給員工一些總結自己的機會也是給員工一些和家里人共處的空間!

2、建議公司重視操盤的正規(guī)化和程序化,對開發(fā)商的服務一直都是我們的一個核心工作,開發(fā)商之所以會請專業(yè)的營銷機構來做銷售無非是因為專業(yè)和正規(guī)!現在的專業(yè)的營銷機構也越來越多,要想創(chuàng)出品牌就必須是能走在行業(yè)前面的精英中的精英!五年中咱門公司做的項目也已經不少,項目種類也很多,建議每個項目做完后,項目全員參與針對平時存在和發(fā)現的問題做出總結,形成一套完整的操盤程序,并細化到每一個細節(jié),公司分類存檔作為經理學習和溝通的一個橋梁,資源共享,同時也可以成為基層員工汲取經驗和學習的一個很好的資源。

3、對客戶的服務意識要加強,真正做到一個職業(yè)顧問的角色,建議各項目部可以根據自己項目部所在區(qū)域的不同,全員參加一些銀行貸款政策的學習,為客戶提供最準確和最前言的信息,而不是客戶比我們關注的更多!建議公司組織關于合同簽定的培訓,簽定合同正規(guī)化,真正站在客戶的角度為其服務,把合同的條款利弊闡述清楚,而避免現在客戶被動簽定合同的局面,給客戶形成一種“不管怎么簽,沒有一項是對我有利的”心理,現在很多客戶房子都交了還不知道合同的內容究竟是什么,只是憑情理來理解,理由只有一個,銷售人員沒告訴我,是欺騙行為,單方行為,這樣對于后期的工作我們就顯的很被動!現在的客戶法律意識越來越強,簽定合同的正規(guī)化就有利于避免客戶后期一些問題的解決!

九個月我從知道第一個名詞沙盤開始,在大腦這張空白的紙上點燃了對房地產熱愛的火苗!我的秘書的本職工作也在不斷是實踐中得到了一個很好的提升,讓我漸漸地由一個房地產的門外漢逐步地向一個真正的房地產人轉變!九個月的時間也算是一段很長的時間了,然而他在特定的環(huán)境中又變得如此短暫!在此與大家共同分享一句話:認真做事只能把事情做對,專心做事才能把事情做好!伴著20xxn年的鐘聲,給大家送上我最真摯的祝福,祝大家20xxn作順利,萬事如意!

入職報告新員工入職報告篇五

20xx年xx學校畢業(yè)后,進入了xx供電公司,20xx年被分配到變電工區(qū)xx運維站,xx運維站負責三個110kv變電站、六個35kv變電站共9個變電站的設備巡視、維護、操作工作,承擔了德令哈市電網四分之三的安全運行維護重任。這是一個學習電力生產知識的好場所,更是一個鍛煉人的地方,我有幸成為xx的師傅。xx通過這二季度的培訓學習,理論知識水平、實際操作能力、得到很大的提高,為今后立足本職工作,做一位合格的電力人打下了良好的基礎。具體有以下幾個方面的體會:

工區(qū)各位領導經常深入現場,走入新員工的中間,熱切關心新員工的培訓工作和生活,希望新員工刻苦努力學習,學好技術及各類規(guī)章制度。早日成為一名合格的變電運維人員,更好的服務于社會和公司。

根據工區(qū)“導師帶徒”的培訓計劃,要求他對變電站一、二次設備及輔助設施、安規(guī)、儀器儀表、兩票管理規(guī)定等方面進行了培訓學習。在進行理論培訓的同時,結合下站根據現場實際設備與理論結合對他進行培訓,使他真正做到學以致用。

為了了解他對培訓內容掌握的情況,培訓完一個階段就對徒弟進行一次摸底考試,進一步了解徒弟的學習情況,對他不清楚或不知道的地方再詳細向他講解。

xx從進入運維站以來,通過自身的不斷努力,無論思想上、學習上還是工作上吃苦耐勞、認真仔細,掌握了電力系統(tǒng)的工作重點,明白了變電運行的重要性。為了學到更多的知識,結合變電站技改現場主動放棄休息,拋棄個人的利益。把工作放在首位。

經過緊張有序的鍛煉,感覺到他的工作能力上了一個新的臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,綜合素質明顯提高。

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在日常生活和工作中,報告有著舉足輕重的地位,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?以下是小編為大家收集的新員工入職......

入職報告新員工入職報告篇六

敬愛的公司領導:

我是20xx年x月27日加入_的。按照勞動發(fā)規(guī)定,今天我的試用期滿三個月的時間,現申請轉為_正式員工。

經過近三個月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中,感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺,也時刻提醒自己要努力工作,為公司創(chuàng)造價值。在此,我鄭重向公司領導提出轉正申請,懇請領導批準。下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會,向領導匯報。

第一,深入學習和領會公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者。

企業(yè)文化是一個公司的靈魂,是企業(yè)員工團結進步,努力工作的精神源泉,也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里,通過不斷的學習和思考,特別是在與公司領導和同事的接觸過程中,使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現出來。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關心我們。

公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點點滴滴的小事上,成為我們學習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白,作為一個新入職的員工,真正領會企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長的'一段路要走,還需要用心去體會。

在實際工作中,我還有許多的缺點和不足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領導和同事,我一定能夠從他們身上學到更多的東西,并且通過自己的努力,彌補自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。

第二,努力學習專業(yè)知識,提高自身業(yè)務能力,為公司創(chuàng)造更多價值。

進入公司之后,我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先,就是了解公司的有關制度和規(guī)定,用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為,嚴格要求自己,不作違反公司規(guī)定,損害公司利益的事情。其次,了解崗位職責,認真學習專業(yè)知識。

在熟悉崗位職責的過程中,我認識到,作為一名銷售代表,并不是把房子賣出去那么簡單,而是要掌握更多的專業(yè)知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時,還能夠得到更多的附加服務。

因此,我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學習有關的投資理財知識,豐富自己的知識,為以后更好的工作打下堅實的基礎。

最后,就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,因為我知道自己代表著企業(yè)形象,我要通過自己的努力,維護企業(yè)形象。

第三,把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。

在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的目標,或者就是我們常說的理想。只有有了目標,你才會有方向,才會有前進的動力。

對我而言,年紀比較小,正是學知識、積累經驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質,盡快成長才是我所要想的問題。

銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶,鍛煉自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經驗,才能夠更進一步提升。更重要的事,我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè),我也愿意為榮盛發(fā)展服務,也愿意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。

三個月來,在公司的關懷與培養(yǎng)下,我認真學習、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高,個人綜合素質,有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離,如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受任何考驗的榮盛人。

以上就是我的個人轉正述職,希望公司領導能夠根據實際情況,批準我轉正。

入職報告新員工入職報告篇七

我自20xx年6月28日進入公司任職,至今已有3個多月的時間,現正式提出轉正申請。這期間在公司領導的大力支持下,在公司各部門同仁的積極配合下,我與公司同仁一道,團結一心,踏實工作,較好地完成和正在開展各項工作任務。

下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司領導做簡要匯報:

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的人員,不管公司領導還是普通員工,我都能與他們搞好團結。

我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、初步總結公司財務目前存在的問題并提出解決方案。

根據公司規(guī)范化運作的要求,熟悉公司各部門流程,經過到實地倉庫熟悉物料情況,了解公司成立以來的帳務資料,主要發(fā)現的問題涉及:資金管理方面,往來賬管理,單據傳遞,成本核算,稅務籌劃等方面,提出了包括《公司存貨物流管理實施細則(草案)》7項等解決方案。

2、正確核算,及時編制財務報表并申報國稅地稅報表。

在日常財務工作中,我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關;及時處理遺留發(fā)票問題。

3、及時做好公司的統(tǒng)計工作,參加本部門例會。

根據福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數據;及時參加財務部馬經理組織的財務部門例會,對工作中出現的問題及時提出合理化建議,發(fā)揮財務在公司經營中的參謀和監(jiān)督作用;對其他人員在銷售、采購中有關報銷費用中單據不符合要求的做法,及時提醒和指出。

4、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導帳務核算。

9月初,按照吳董的指示對公司售后中心進行駐部門規(guī)范倉庫管理,在這期間,結合實際情況和對相關人員的了解,發(fā)現:帳實不符,單據白條,未嚴格建立進銷存臺帳,于9月25日制定盤點通知,9月27日和28日進行全面盤點;根據倉庫物料的價值大小結合存貨abc分類,重點關注三大件:攝像頭、液晶屏和主板,于9月28日草擬《關于售后部倉庫材料收發(fā)等情況的補充規(guī)定》。到目前為止,根據規(guī)范的要求,倉庫物料進銷存已建立,卡片已建立,單據已規(guī)范起來(除特殊情況外);根據抽查,三大件基本實現帳、卡、實三者相符;針對新發(fā)現的問題,相關規(guī)定需要進一步修訂。

總之,由于剛來公司3個多月時間,熟悉和了解的東西不夠深入和全面,希望公司領導多提寶貴意見,感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助,我愿在今后的工作中更加深入的學習,和公司同仁一道,為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。

入職報告新員工入職報告篇八

有很多新員工入職時,總有一種被排斥的感覺,仿佛做了插班生。專家認為,她們之所以感到新團隊“欺生”,主要是自己的心理承受力比較差,適應能力相對較低。其實,新員工不要有過多的焦慮,應該首先主動從自己身上找原因,遇到問題不要推卸責任,多做事、少說話。相信通過不斷交流、主動溝通,都能成為受新團隊歡迎的一員。

把握尊重原則。

在日常交往中,新員工不要將自己“裹”在殼子里,適當地向同事敞開心扉,這也是對他人的尊重。譬如業(yè)余時間,大家在一起談論成長經歷時,不可避免要互相了解出生地和上學畢業(yè)的學校。如果你想參與到這種愉快的聊天當中,不要對自己的相關信息“守口如瓶”。盡管你的出生地可能是一個偏僻的小城鎮(zhèn),盡管你畢業(yè)的大學沒有顯赫的名聲,但這都沒有關系,因為在人際溝通中有一個非常重要的“對等原則”,就是別人對你袒露相關的個人資料,你在接受以后,要盡可能提供給對方相應的對等信息。你尊重被人,別人才會尊重你。

不要斤斤計較。

領導在安排工作的時候,常常安排新員工去做。而對于一些新員工而言,一切對他們來說都是陌生的,好像只有買藥或收銀是他們體會工作的機會,安排做其他事情就會讓他們大有失落感,有的人甚至產生抵觸的心理。所以,新人首先要理解安排工作是得到了工作機會,以積極的心態(tài)來工作,帶著感恩之心去面對。

有的新員工不屑于從瑣碎的事情開始做起。別小看掃地、擦桌子、整理貨架、借貨,許多人習慣從這些小事中品人。新人如果扎扎實實堅持做這些“小事”,勢必能很快融入新環(huán)境。小事就能做好的人,是對工作負責的人,讓別人相信她其他事情也能做好。

此外,除了不要斤斤計較安排工作這樣的事情,還不要過于計較他人的評點和誤解。工作中,每個人都會犯錯誤,尤其是新人,由于業(yè)務不熟練,社會閱歷比較少,常常比一般人更容易出錯。而且許多新員工都常常有這樣的感覺,就是越擔心出錯,越錯誤不斷。所以,坦然面對自己的錯誤,勇于承擔責任,誠懇向老同事和領導請教,把壞事當成好事。反之,如果總是沒完沒了地推脫責任,千方百計找客觀原因,就會給人留下不成熟和難以承擔責任的印象。

少發(fā)表個人觀點。

我們公司女同志比較多,大家在業(yè)余時間聊天的時候,更容易有意無意地評點不在場的人。此時,新人不可退避三舍,坐下來聽聽,是不會給自己惹來“殺身之禍”的。但要注意的是,千萬不要輕易發(fā)表自己的觀點,更不要將一些信息傳給不在場的人。因為在大家的潛意識中,即便老同志之間有什么矛盾,都比較正常,因為在長時間的工作中,難免有摩擦。但是對于新人,大家就不會這么寬容了,畢竟思維比較簡單,閱歷又比較淺,應該是一張白紙,如果過早畫上是非,就會自己貶低自己的信譽度。

主動交流。

有句話說:世界會給你以厚道,既有金錢也有榮譽,只要你具備這樣一種品質,那就是主動。什么是主動?簡單的說,主動就是不用別人告訴你,你就能出色地完成工作。次之,就是別人告訴你一次,你就能去做,也就是說,把信送給加西亞,那些能夠送信的人會得到很高的榮譽,但不一定總能得到相應的報償。再次之,就是有這樣一些人,別人告訴了他們兩次,他們才會去做,這些人不會得到榮譽,報償也很微薄。更次之,就是有些人只有在形勢所迫時才能把事情做好,他們得到的只是冷漠而不是榮譽,報償更是微不足道了。這種人是在磨洋工。

新員工到一個新的環(huán)境當中,要主動與別人交流,獲得自己所需要的信息。要知道別人是沒有義務去主動教會你什么東西的,只有你自己主動學習,以謙虛的態(tài)度去學習,總會得到別人的認可,從而形成一各融洽的環(huán)境,互相學習,共同協作的。

入職報告新員工入職報告篇九

房地產小談房地產,是一種稀缺的資源,重要的生產要素和生活必需品,是人們最重視、最珍惜、最具體的財產形式。

隨著社會發(fā)展,社會進步和人口增加,對其需求日益增長?,F代房地產在我國的興起,雖然是近一二十的事情,但其來勢兇猛,一潑三折,富有生命力,為世人矚目。

中文系出身的我,之前對著一行業(yè)并不了解很是陌生,但近幾年xx的房地產市場前景開拓,發(fā)展速度迅猛令我始料未及,也讓我對這一行業(yè)產生了濃厚的興趣。xx,陜西的第二大城市,無論是從人口數量、工業(yè)發(fā)展速度,交通便利均為xx的房地產的光輝前景埋下伏筆。

近幾年來,我市的房地產業(yè)發(fā)展勢頭迅猛,如火如荼,而5月日突如其來的一場的汶川大地震卻該我市的房地產----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------業(yè)造成了一定的沖擊。,5月日,地動山搖,即使遠在數百公里之外的我們也體會到了強烈的地震波,這場地震摧毀了數以萬計人們的生命和家園,讓每一個人的心里都經歷了一次徹骨的痛。盡管我市是遠震區(qū),但也造成了不小的損失,對市民的心理也有很大的影響。這主要體現在兩個方面,首先,我國已經30多年沒有遭受過這么大的災難,作為年輕一代,對自然災害特別是對地震知識的了解更是知之甚少。這次地震從正面來說,起到了普及抗震知識的作用,使人們學習了遇到災害如何逃生的能力。從另一個方面來說,人們從媒體上看到最多的便是災區(qū)房屋的大量倒塌,觸目驚心的場面使許多人的心理難以承受,從而對建筑物產生了不信任感,以前認為房屋是堅不可摧的觀念轟然倒塌,加上由于高層難撤退的原因,許多人還產生了“恐高”心理,原先的購房取向也發(fā)生了轉變,其實這是震災發(fā)生后人們的正常心理反應。

地震對房地產市場也產生了影響,從5月中旬以來,我市房地產交易量下降,甚至還出現了退房的情況??梢哉f,購房者的心理因素是導致短期內觀望情緒加重和房產交易下降的主要原因。

地震后,消費者在戶型、交通、地段、房屋結構、房屋質量和開發(fā)商品牌等諸多關注因素中,將會把房屋的建筑質量列為首選因素,多層和抗震能力好的小高層住宅可能會成為市場新寵,盡管在短時間內高層住宅將比較難被市場所接納,但整體需求結構不會根本改變?,F階段,消費者也會把購買高層房屋的心理抗性轉化為購買多層和小高層房屋的熱情,在今后一段時期,多層和小高層房屋的市場交易將會非常活躍,成交量可能持續(xù)增長。當然,隨著消費者對建筑結構和抗震知識的進一步了解,明白了高層建筑的高抗震能力,高層今后仍將是開發(fā)市場的寵兒和主力軍。

隨著我市大城市建設步伐的加快,我市購房需求也呈增長趨勢,這主要有----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------四個方面的需求。首先,隨著我市城鎮(zhèn)化水平的加快,大量農村人口涌入城市,許多人最終都在城市買房落戶。另外,許多80后的年輕人已到了結婚成家的年齡,據資料顯示,我市平均每年都要新增小家庭5000戶左右,而這類新增家庭,一大部分都有購買住房的需求。城市房屋拆遷、舊城改造引發(fā)的被動需求每年也會有40-50萬平方米的市場消化需求。除此之外,隨著居住小區(qū)化和人們對環(huán)境及配套設施的看重,除了必須買房居住的前三種類型外,小房換大房、改善居住環(huán)境這一部分需求逐漸成為購房人群中的消費主流。

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入職報告新員工入職報告篇十

*年*月*日。我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!

新進職員的培訓結束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,經營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng)新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當中,實現自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。

新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構,以及公司每個員工必須具備的條件和責任心,攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心,會給每個員工足夠的空間展現自己,攜程的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓中,我學會了一句話,只要有目標,路就不會消失,短暫而緊張的培訓過程中],培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中接受了培訓,并沒有疲憊的感覺。

是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應的責任,我會發(fā)揮新員工學習能力強,工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經驗的同事學習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關工作!

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,我會有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務水平,全情投入工作中。同時還要去主動了解,適應環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系,時刻保持高昂的學習激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。

在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質,我會靠我自己的努力贏得大家的認可,我會加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會成功的!

入職報告新員工入職報告篇十一

2008年9月23日,我進入****。半個多月的新進員工實習工作已經結束,本次實習讓我從物流資材課、電極系、加工系、管理系、品管課、技術課、營銷課,初步了解了公司各個部門的運作流程以及作用,逐漸熟悉了公司的組織結構、業(yè)務范圍、人事關系和企業(yè)文化。

在實習中,我花時間最多在市場營銷部,對即將接手職位——銷售內勤的內容的熟悉。在做好訂單的接收、生產指令以及出貨通知的編寫的同時要做好根據訂單的進度、客戶的要求,做好內外部溝通及時對訂單交貨期等情況進行跟蹤;對各類單據、合同的歸檔,銷售后資金回籠以及銷售業(yè)績的分析等。按照崗位說明書,我已經基本了解整套業(yè)務流程,在內勤工作實習過程中,給我最大的感觸是無論事情大小,都要認真仔細,仔細錄入、細心核對。在快節(jié)奏的工作中,合理安排時間,要處理的事情按重要、緩急程度來處理,積極的配合外勤做好從銷售訂單、納期安排、按時出貨及售后整個過程的各項工作。

雖然短短半個多月的時間里,我有過喜悅,也有過憂慮。行業(yè)上的大跨度,使我進入了一個全新的領域,但在業(yè)務水平上,我還要多花時間,熟悉單晶、多晶爐整套配件,產品材質、尺寸、什么產品配什么材料,材料如何配最節(jié)約不浪費,以最快的迅速提高業(yè)務技能。

實習過程中,有時候也會粗心犯錯誤,我明白了要不斷總結經驗,分析過失,堅定信心,更努力細致的工作!經驗可以積累,以“敬業(yè)、創(chuàng)新、誠信、篤行”這8個字為入社后的行為準則,不斷地自我提高、與企業(yè)一起成長!我深信一年后,我一定會成為一名優(yōu)秀的內勤!

最后,我衷心感謝所有幫助我指導我的老師們!

衷心感謝帶我的**老師的耐心指導!

***。

2008年10月10日。

入職報告新員工入職報告篇十二

為切實加強對災后幫扶工作的領導,成立移民辦“5.12”汶川地震災后重建幫扶工作領導小組,由移民辦主*全任組長,副主任*、*任副組長,各科室負責人為成員。圍繞災后重建工作的形勢和任務,認真指導和協助對口鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實市委、市政府的工作要求,努力抓好各項任務,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,幫助受災群眾盡快重建家園,恢復昔日美好生活。

我辦對口幫扶單位是龍池鎮(zhèn)云華村,該村位于龍池鎮(zhèn)的高山上,全村有7個村民小組,人口518人。在“5.12”地震中,云華村受災十分嚴重,大量山體滑坡和泥石流,造成全村216戶受災(其中10戶受災特別嚴重),5人遇難,3人失蹤,1476間35500平方米房屋垮塌,損失慘重。

根據安排,副局級以上的領導干部每人對口幫扶1戶受災較為嚴重的家庭戶,其余機關干部職工每`3人對口幫扶1戶受災較為嚴重的家庭戶,全辦共對口聯系10戶(詳細名單附后)。對口幫扶工作納入機關年度目標任務考核,明確責任。做好跟蹤服務,協調解決受災戶臨時住房,落實定對象、定措施、定時限“三定”目標責任制,對受災戶進行幫扶。在災后重建工作沒有完成前,各干部職工聯系幫扶對象原則上不再調整。

每個對口幫扶的黨員干部每月必須至少2次到受災戶中聯系2次,及時總結經驗,不斷完善幫扶措施。

一是定期深入到幫扶對象家中調查研究,切實幫助解決災后重建中的困難和問題,特別是要做好因地震成為孤兒、孤老和殘疾人的救助工作,及時把黨和政府的關懷和溫暖送到他們手中。

二是幫助理清工作思路,制定災后重建規(guī)劃。堅持實事求是、因地制宜、突出特色、充分發(fā)揮優(yōu)勢,選擇適合的路子,提出恢復重建的具體措施,幫助幫扶對象盡快建好新家,努力發(fā)展生產,爭取在3—5年內恢復到地震前的生活水平。

三是幫助搞好基礎設施建設,改善生產生活條件。重點幫助或協調解決受災群眾因地震災害造成在交通、飲水、用電、通訊、廣播電視和上學、就醫(yī)等方面遇到的現實困難和具體問題,改善居住環(huán)境。

四是幫助搞好教育培訓,提高受災群眾的整體素質。結合開展文化、科技、衛(wèi)生、法律“四下鄉(xiāng)”活動,發(fā)揮農村黨員干部現代遠程教育的功能和作用,強化對抗震救災的政策、法律知識的宣傳貫徹,有針對性地舉辦實用技術、務工職業(yè)技能培訓,不斷提高受災困難群眾的整體素質,增強生產自救、重建美好家園的能力。

五是幫助搞好村級組織建設,提高基層民主管理水平。采取組織幫扶村社黨員干部外出參觀、組織培訓、宣傳政策等方式,幫助黨員干部更新觀念、強化服務意識、改進工作作風。并通過幫助健全規(guī)章制度、傳授工作方法等,切實發(fā)揮村黨組織服務群眾、凝聚人心和村民自治組織協調利益、化解矛盾、排憂解難的作用,幫助建立健全維護農村穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)的長效機制。

一是動員和組織機關干部職工捐錢捐物,特別是充分共產黨員的先鋒模范作用,切實為受災困難群眾提供物質上的幫助。二是積極開動腦筋,認真研究,落實幫扶項目,促進受災群眾盡快恢復生產。三是積極向省、成都市移民辦等上級部門爭取,從資金上給予傾斜和重點扶持。

入職報告新員工入職報告篇十三

入職報告是對入職工作的總結性報告,應當怎樣來寫一篇入職報告呢?下面是本站小編精心整理的公司新員工入職報告,供大家學習和參閱。

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項。

規(guī)章制度。

從不搞特殊也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員不管經理還是工人我都能與他們搞好團結不搞無原則的糾紛不利于團結的事不做不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責。

我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:。

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執(zhí)行公司的財經制度。

2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發(fā)揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

三、存在的問題。

一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。

最后,還想說三點:。

一是我的。

還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。

三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

畢業(yè)后的第一份正式工作,xx公司為我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門。帶著憧憬、忐忑又盡量平和的心進來,卻還是因為環(huán)境和專業(yè)的差異,讓我一開始亂了心智和步伐。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的棱角和叛逆,是否也讓領導們有過疑惑和無奈。但在我最迷茫無助的時候,是領導的關懷和理解給了我新的力量和信心,讓我有機會重新調整自己,去更適合自己的崗位上作為。從xx公司到xx公司的這幾個月,我想我已經完成了自身的角色轉變,投入工作、融入公司的氛圍里,和同事們友好和諧地相處更讓我在這個陌生的城市收獲了一份小小但特別的滿足和快樂。

在黨政辦的崗位上,政治敏銳度不高、思想不夠嚴謹的我,工作中似乎還不能盡善盡美,但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核,因為我在用心、認真的完成自己的職責,并熱切地希望能更大發(fā)揮自己的能量為公司做出貢獻。

我曾為自己的第一次加班而暗自高興,很多人也許會不解,其實對于我自己來說,意味著真正融入工作的開始。因為可以在新崗位上忙碌起來,因為可以進步和充實,也因為能為公司做更多有效的事情。

感謝公司和組織上對我的培養(yǎng),讓我參加了檔案管理培訓,雖然處在試用期,但領導的關心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感。

現在在黨政辦公室的崗位上,我的職責逐漸明確起來,主要負責人事、對外宣傳還有后勤保障方面的工作,工作狀態(tài)較為穩(wěn)定,進入一個循序漸進的階段。平時還協助、參與團支部、工會的一些事務和活動,而此類活動恰與我的愛好特長頗為貼近,所以表現得較為積極。

其實,我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足,但我相信自己真誠而善良,豁達而上進,是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年。我有夢,它會一直鞭策著我踏踏實實的工作,勤勤懇懇的為公司服務,為著更美好的明天去奮斗。

如果能通過考核,熱切期望在將來的工作中,能有領導和同事們的不斷提點和指導,通過自身的成熟和進步,更好的為公司效力!

畢業(yè)后的第一份正式工作,xx公司為我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門。帶著憧憬、忐忑又盡量平和的心進來,卻還是因為環(huán)境和專業(yè)的差異,讓我一開始亂了心智和步伐。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的棱角和叛逆,是否也讓領導們有過疑惑和無奈。但在我最迷茫無助的時候,是領導的關懷和理解給了我新的力量和信心,讓我有機會重新調整自己,去更適合自己的崗位上作為。從xx公司到xx公司的這幾個月,我想我已經完成了自身的角色轉變,投入工作、融入公司的氛圍里,和同事們友好和諧地相處更讓我在這個陌生的城市收獲了一份小小但特別的滿足和快樂。

在黨政辦的崗位上,政治敏銳度不高、思想不夠嚴謹的我,工作中似乎還不能盡善盡美,但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核,因為我在用心、認真的完成自己的職責,并熱切地希望能更大發(fā)揮自己的能量為公司做出貢獻。

我曾為自己的第一次加班而暗自高興,很多人也許會不解,其實對于我自己來說,意味著真正融入工作的開始。因為可以在新崗位上忙碌起來,因為可以進步和充實,也因為能為公司做更多有效的事情。

感謝公司和組織上對我的培養(yǎng),讓我參加了檔案管理培訓,雖然處在試用期,但領導的關心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感。

現在在黨政辦公室的崗位上,我的職責逐漸明確起來,主要負責人事、對外宣傳還有后勤保障方面的工作,工作狀態(tài)較為穩(wěn)定,進入一個循序漸進的階段。平時還協助、參與團支部、工會的一些事務和活動,而此類活動恰與我的愛好特長頗為貼近,所以表現得較為積極。

其實,我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足,但我相信自己真誠而善良,豁達而上進,是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年。我有夢,它會一直鞭策著我踏踏實實的工作,勤勤懇懇的為公司服務,為著更美好的明天去奮斗。

如果能通過考核,熱切期望在將來的工作中,能有領導和同事們的不斷提點和指導,通過自身的成熟和進步,更好的為公司效力!

房地產小談房地產,是一種稀缺的資源,重要的生產要素和生活必需品,是人們最重視、最珍惜、最具體的財產形式。

隨著社會發(fā)展,社會進步和人口增加,對其需求日益增長?,F代房地產在我國的興起,雖然是近一二十的事情,但其來勢兇猛,一潑三折,富有生命力,為世人矚目。

中文系出身的我,之前對著一行業(yè)并不了解很是陌生,但近幾年房地產市場前景開拓,發(fā)展速度迅猛令我始料未及,也讓我對這一行業(yè)產生了濃厚的興趣。,陜西的第二大城市,無論是從人口數量、工業(yè)發(fā)展速度,交通便利均為房地產的光輝前景埋下伏筆。

30多年沒有遭受過這么大的災難,作為年輕一代,對自然災害特別是對地震知識的了解更是知之甚少。這次地震從正面來說,起到了普及抗震知識的作用,使人們學習了遇到災害如何逃生的能力。從另一個方面來說,人們從媒體上看到最多的便是災區(qū)房屋的大量倒塌,觸目驚心的場面使許多人的心理難以承受,從而對建筑物產生了不信任感,以前認為房屋是堅不可摧的觀念轟然倒塌,加上由于高層難撤退的原因,許多人還產生了“恐高”心理,原先的購房取向也發(fā)生了轉變,其實這是震災發(fā)生后人們的正常心理反應。

地震對房地產市場也產生了影響,從5月中旬以來,我市房地產交易量下降,甚至還出現了退房的情況??梢哉f,購房者的心理因素是導致短期內觀望情緒加重和房產交易下降的主要原因。

地震后,消費者在戶型、交通、地段、房屋結構、房屋質量和開發(fā)商品牌等諸多關注因素中,將會把房屋的建筑質量列為首選因素,多層和抗震能力好的小高層住宅可能會成為市場新寵,盡管在短時間內高層住宅將比較難被市場所接納,但整體需求結構不會根本改變?,F階段,消費者也會把購買高層房屋的心理抗性轉化為購買多層和小高層房屋的熱情,在今后一段時期,多層和小高層房屋的市場交易將會非?;钴S,成交量可能持續(xù)增長。當然,隨著消費者對建筑結構和抗震知識的進一步了解,明白了高層建筑的高抗震能力,高層今后仍將是開發(fā)市場的寵兒和主力軍。

80后的年輕人已到了結婚成家的年齡,據資料顯示,我市平均每年都要新增小家庭。

40-50萬平方米的市場消化需求。除此之外,隨著居住小區(qū)化和人們對環(huán)境及配套設施的看重,除了必須買房居住的前三種類型外,小房換大房、改善居住環(huán)境這一部分需求逐漸成為購房人群中的消費主流。

多年以來,人們沒有親身體會到自然災害的威力,對于住宅的質量也很少引起重視。因此,一直以來,人們買房子主要看環(huán)境、地段和配套設施,而地震后人們的觀念發(fā)生了根本性的改變,安全、質量成了第一位。震災,使我市的房地產市場更加成熟,地產商的責任心增強,日趨成熟的房地產市場也對住房品質提出了更高的要求。

7度設防改為8度設防,把在建項目中的預制板改為現澆,精心設計,精心施工。從近期市場來看,這些提高設防烈度的樓盤受到了消費市場的追捧。這說明,只要房屋質量過關,銷售是不成問題的。

我是土生土長的xx人,對于概況也做了大致的了解。

是包括三區(qū):金、渭、陳,九縣:扶風、眉縣、歧山、麟游、鳳翔、太白、千陽、隴縣、鳳縣??偯娣e1.8萬平方米,總人口369萬人。市區(qū)面積555平方公里,市區(qū)人口達135萬。xx市三面環(huán)山,有著豐富的礦產資源,是貫穿東南和西北的主要交通要道,地理位置得天獨厚,為房產業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎。目前xx市區(qū)域化為主要分為以經二路、漢中路、經一路為主的商業(yè)區(qū),以代家灣為主的商務行政中心,以陳倉區(qū)為主的物流中心,以清姜為主的工業(yè)區(qū),以東高新為主的新型住宅區(qū)。

目前,我們這個項目便位于行政商務、住宅為一體的東高新核心地帶,并且該項目解決了新區(qū)人民購物顧慮,休閑難的這一系列問題,即將成為新區(qū)繼左岸新城后又一大亮點。我將會全身心的投入到該項目上的,努力做到最好,將好的品質,好的項目,好的服務帶給xx人民。

畢業(yè)后的第一份正式工作,xx公司為我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門。帶著憧憬、忐忑又盡量平和的心進來,卻還是因為環(huán)境和專業(yè)的差異,讓我一開始亂了心智和步伐。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的棱角和叛逆,是否也讓領導們有過疑惑和無奈。但在我最迷茫無助的時候,是領導的關懷和理解給了我新的力量和信心,讓我有機會重新調整自己,去更適合自己的崗位上作為。從xx公司到xx公司的這幾個月,我想我已經完成了自身的角色轉變,投入工作、融入公司的氛圍里,和同事們友好和諧地相處更讓我在這個陌生的城市收獲了一份小小但特別的滿足和快樂。

在黨政辦的崗位上,政治敏銳度不高、思想不夠嚴謹的我,工作中似乎還不能盡善盡美,但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核,因為我在用心、認真的完成自己的職責,并熱切地希望能更大發(fā)揮自己的能量為公司做出貢獻。

我曾為自己的第一次加班而暗自高興,很多人也許會不解,其實對于我自己來說,意味著真正融入工作的開始。因為可以在新崗位上忙碌起來,因為可以進步和充實,也因為能為公司做更多有效的事情。

感謝公司和組織上對我的培養(yǎng),讓我參加了檔案管理培訓,雖然處在試用期,但領導的關心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感。

現在在黨政辦公室的崗位上,我的職責逐漸明確起來,主要負責人事、對外宣傳還有后勤保障方面的工作,工作狀態(tài)較為穩(wěn)定,進入一個循序漸進的階段。平時還協助、參與團支部、工會的一些事務和活動,而此類活動恰與我的愛好特長頗為貼近,所以表現得較為積極。

其實,我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足,但我相信自己真誠而善良,豁達而上進,是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年。我有夢,它會一直鞭策著我踏踏實實的工作,勤勤懇懇的為公司服務,為著更美好的明天去奮斗。

如果能通過考核,熱切期望在將來的工作中,能有領導和同事們的不斷提點和指導,通過自身的成熟和進步,更好的為公司效力!

入職報告新員工入職報告篇十四

房地產小談房地產,是一種稀缺的資源,重要的生產要素和生活必需品,是人們最重視、最珍惜、最具體的財產形式。

隨著社會發(fā)展,社會進步和人口增加,對其需求日益增長?,F代房地產在我國的興起,雖然是近一二十的事情,但其來勢兇猛,一潑三折,富有生命力,為世人矚目。

中文系出身的我,之前對著一行業(yè)并不了解很是陌生,但近幾年__的房地產市場前景開拓,發(fā)展速度迅猛令我始料未及,也讓我對這一行業(yè)產生了濃厚的興趣。__,陜西的第二大城市,無論是從人口數量、工業(yè)發(fā)展速度,交通便利均為__的房地產的光輝前景埋下伏筆。

5月12日,地動山搖,即使遠在數百公里之外的我們也體會到了強烈的地震波,這場地震摧毀了數以萬計人們的生命和家園,讓每一個人的心里都經歷了一次徹骨的痛。盡管我市是遠震區(qū),但也造成了不小的損失,對市民的心理也有很大的影響。這主要體現在兩個方面,首先,我國已經30多年沒有遭受過這么大的災難,作為年輕一代,對自然災害特別是對地震知識的了解更是知之甚少。這次地震從正面來說,起到了普及抗震知識的作用,使人們學習了遇到災害如何逃生的能力。從另一個方面來說,人們從媒體上看到最多的便是災區(qū)房屋的大量倒塌,觸目驚心的場面使許多人的心理難以承受,從而對建筑物產生了不信任感,以前認為房屋是堅不可摧的觀念轟然倒塌,加上由于高層難撤退的原因,許多人還產生了“恐高”心理,原先的購房取向也發(fā)生了轉變,其實這是震災發(fā)生后人們的正常心理反應。

地震對房地產市場也產生了影響,從5月中旬以來,我市房地產交易量下降,甚至還出現了退房的情況??梢哉f,購房者的心理因素是導致短期內觀望情緒加重和房產交易下降的主要原因。

地震后,消費者在戶型、交通、地段、房屋結構、房屋質量和開發(fā)商品牌等諸多關注因素中,將會把房屋的建筑質量列為首選因素,多層和抗震能力好的小高層住宅可能會成為市場新寵,盡管在短時間內高層住宅將比較難被市場所接納,但整體需求結構不會根本改變?,F階段,消費者也會把購買高層房屋的心理抗性轉化為購買多層和小高層房屋的熱情,在今后一段時期,多層和小高層房屋的市場交易將會非常活躍,成交量可能持續(xù)增長。當然,隨著消費者對建筑結構和抗震知識的進一步了解,明白了高層建筑的高抗震能力,高層今后仍將是開發(fā)市場的寵兒和主力軍。

隨著我市大城市建設步伐的加快,我市購房需求也呈增長趨勢,這主要有四個方面的需求。首先,隨著我市城鎮(zhèn)化水平的加快,大量農村人口涌入城市,許多人最終都在城市買房落戶。另外,許多80后的年輕人已到了結婚成家的年齡,據資料顯示,我市平均每年都要新增小家庭5000戶左右,而這類新增家庭,一大部分都有購買住房的需求。城市房屋拆遷、舊城改造引發(fā)的被動需求每年也會有40—50萬平方米的市場消化需求。除此之外,隨著居住小區(qū)化和人們對環(huán)境及配套設施的看重,除了必須買房居住的前三種類型外,小房換大房、改善居住環(huán)境這一部分需求逐漸成為購房人群中的消費主流。

多年以來,人們沒有親身體會到自然災害的威力,對于住宅的質量也很少引起重視。因此,一直以來,人們買房子主要看環(huán)境、地段和配套設施,而地震后人們的觀念發(fā)生了根本性的改變,安全、質量成了第一位。震災,使我市的房地產市場更加成熟,地產商的責任心增強,日趨成熟的房地產市場也對住房品質提出了更高的要求。

震災后,我市各房地產開發(fā)商也認識到了房屋質量的重要性,一些樓盤開始在質量上下功夫,想方設法提高品質,提高抗震設防烈度,有的還將以前的7度設防改為8度設防,把在建項目中的預制板改為現澆,精心設計,精心施工。從近期市場來看,這些提高設防烈度的.樓盤受到了消費市場的追捧。這說明,只要房屋質量過關,銷售是不成問題的。

我是土生土長的__人,對于__的概況也做了大致的了解。

__是包括三區(qū):金、渭、陳,九縣:扶風、眉縣、歧山、麟游、鳳翔、太白、千陽、隴縣、鳳縣??偯娣e1。8萬平方米,總人口369萬人。市區(qū)面積555平方公里,市區(qū)人口達135萬。__市三面環(huán)山,有著豐富的礦產資源,是貫穿東南和西北的主要交通要道,地理位置得天獨厚,為房產業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎。目前__市區(qū)域化為主要分為以經二路、漢中路、經一路為主的商業(yè)區(qū),以代家灣為主的商務行政中心,以陳倉區(qū)為主的物流中心,以清姜為主的工業(yè)區(qū),以東高新為主的新型住宅區(qū)。

目前,我們這個項目便位于行政商務、住宅為一體的東高新核心地帶,并且該項目解決了新區(qū)人民購物顧慮,休閑難的這一系列問題,即將成為新區(qū)繼左岸新城后又一大亮點。我將會全身心的投入到該項目上的,努力做到最好,將好的品質,好的項目,好的服務帶給__人民。

入職報告新員工入職報告篇十五

我來到xx雖然只有一個月多的時間,但在這短短的一個多月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至——讓我感到加入是幸運的,作為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問題及時請教同事及領導,努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地去適應新環(huán)境,全情地投入了工作!

g在xx,我喜歡xx主管這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把以前積累的工作經驗和想法學以致用,并能很好的發(fā)揮我與人溝通、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。對于我來說,xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。

通過這一個多月的學習和了解,知悉了公司做為xxx國際物流的運作模式,以及所對應的客戶要求,結合公司發(fā)展及部門領導對于我的工作要求,近期這幾方面在予以落實和完善:

1、推進新項目的發(fā)展和運作;近期恰逢xx項目的前期運作,也于之前至客戶現場聽取項目運作要求,對于xx項目的軟硬件予以落實,先期完善庫區(qū)安臵及跟進庫區(qū)貨架安裝的供應商篩選,以及對于涉及此項目的設備設施安臵。同時為了加快落實xx項目開展,在與公司派駐現場的人員多次溝通后,了解xx客戶自身的運作特點,結合本公司運作要求配合完善此項目的sop更新。

2、業(yè)務數據化;為了更加直觀的了解現場運營的運作情況,根據業(yè)務及部門領導要求,重新更新了相應數據格式和內容,從而更有效的發(fā)現工作中的問題和情況,予以實施和完善。

3、倉庫設施維護;為了更有效整合倉庫設備設施的工作效率,規(guī)范倉儲設施的使用要求,把控設施的使用情況,降低硬件的維護費用,完成了叉車設備卡和維護計劃以及叉車點檢的把控,之后在日常工作中予以關注執(zhí)行情況。

4、海關核查;在前期數據單證同事通過不懈努力,更新倉庫數據后,與本月x日與倉庫人員配合完成了海關核庫工作。

5、降本增效;隨著公司發(fā)展,以期獲得更大的效益,有效降低成本是所有企業(yè)所追求的,雖然進入公司不長,但也發(fā)現了在本部門運作中降低成本的影子,如我司在耗材的使用上,可以制定使用標準,降低損耗,從而有效降低倉儲的成本,我將通過一段時期的觀察和分析后,找出切實可行的方案,從而提高公司第三利潤。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。xx國際物流有限公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展。結合年前公司xx的講話,“作為決定地位,工作態(tài)度決定一切”,我將以踏實勤奮的工作態(tài)度去完成工作中每一個任務,配合完成好公司領導交付的工作,與xx一起迎接輝煌的明天!

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