為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作方案公文格式篇一
根據(jù)《方案》精神，結(jié)合我市外貿(mào)領(lǐng)域的實(shí)際情況，加強(qiáng)宣傳，重點(diǎn)打擊外貿(mào)領(lǐng)域三類商業(yè)欺詐行為：利用外貿(mào)合同詐騙行為；低開、虛開出口發(fā)票行為；對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的價(jià)格瞞騙和假出口行為。通過(guò)發(fā)揮各部門聯(lián)合監(jiān)管的功能，達(dá)到整頓和規(guī)范對(duì)外貿(mào)易秩序，維護(hù)對(duì)外貿(mào)易環(huán)境的目的。
（一）關(guān)于預(yù)防利用外貿(mào)合同騙取資金的欺詐行為的發(fā)生。
由滁州市商務(wù)局牽頭，工商、公安、稅務(wù)、外管等部門組成聯(lián)合工作機(jī)制，形成滁州市建立對(duì)外貿(mào)易信用體系建設(shè)的方案，充分體現(xiàn)各部門功能互補(bǔ)、信息共享以及發(fā)揮各自監(jiān)管職能，形成監(jiān)管合力。同時(shí)，根據(jù)我市工作的進(jìn)展情況，商務(wù)局、工商局、公安局、稅務(wù)局、外管局等部門將組成聯(lián)合工作小組，現(xiàn)場(chǎng)辦公，協(xié)調(diào)相關(guān)問(wèn)題，落實(shí)具體實(shí)施工作。
（二） 嚴(yán)厲查處低開、虛開出口發(fā)票的行為。出口發(fā)票是出口企業(yè)根據(jù)國(guó)際慣例向進(jìn)口商自行開具的一種形式發(fā)票。我局將會(huì)同稅務(wù)、外管等部門在深入調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，盡快制訂程序化的、可操作的管理措施，嚴(yán)厲打擊低開、虛開出口發(fā)票的行為。同時(shí)，要高度重視，加強(qiáng)對(duì)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)者的宣傳教育，將治理低開、虛開出口發(fā)票的行為作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作常抓不懈。
（三） 嚴(yán)厲打擊對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的價(jià)格瞞騙、假出口行為。在進(jìn)出口環(huán)節(jié)，積極利用海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制，廣泛開展對(duì)外貿(mào)領(lǐng)域內(nèi)的價(jià)格信息核實(shí)以及企業(yè)稽查。綜合運(yùn)用查緝和規(guī)范兩種手段，將打擊進(jìn)出口領(lǐng)域的違法犯罪行為與規(guī)范企業(yè)進(jìn)出口行為有機(jī)結(jié)合起來(lái)，既要制裁違法企業(yè)，又要鼓勵(lì)守法企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為走向合理合法的正確軌道上來(lái)，在外貿(mào)進(jìn)出口領(lǐng)域，形成一個(gè)良性、長(zhǎng)效的綜合治理機(jī)制。
為更好地開展打擊外貿(mào)領(lǐng)域商業(yè)欺詐行為專項(xiàng)行動(dòng)，有效協(xié)調(diào)相關(guān)部門在專項(xiàng)行動(dòng)中的工作，商務(wù)局會(huì)同公安局、工商局、國(guó)稅局、外管局等部門組成打擊外貿(mào)領(lǐng)域商業(yè)欺詐行為專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
辦公室設(shè)在商務(wù)局對(duì)外貿(mào)易科。辦公室作為專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)辦事機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)包括：召集專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議和成員會(huì)議；負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組的決議；督促、落實(shí)相關(guān)部門在專項(xiàng)行動(dòng)中的工作任務(wù)；調(diào)查督辦專項(xiàng)行動(dòng)中的'重大或典型案件；推動(dòng)市際信息共享制度；向領(lǐng)導(dǎo)小組提交工作報(bào)告。 定期溝通對(duì)外貿(mào)易領(lǐng)域中利用合同詐騙的案件；定期匯總現(xiàn)有對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)者違法違規(guī)信息，各部門內(nèi)部要確定本系統(tǒng)內(nèi)信息的匯總機(jī)制；對(duì)滁州市對(duì)外貿(mào)易信用工作予以指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；會(huì)同相關(guān)部門向滁州市相應(yīng)對(duì)口部門提出要求，形成滁州市對(duì)外貿(mào)易信用體系建設(shè)方案并盡早實(shí)施。 加強(qiáng)對(duì)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)者的宣傳教育力度，通過(guò)剖析典型案例，分析低開、虛開出口發(fā)票對(duì)我市商品、企業(yè)以及國(guó)家聲譽(yù)造成的不良影響；盡快推動(dòng)關(guān)于治理低開、虛開出口發(fā)票管理辦法的出臺(tái)；對(duì)依據(jù)辦法查實(shí)的低開、虛開出口發(fā)票的對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行處罰；敦促地方有關(guān)部門將治理低開、虛開出口發(fā)票作為整頓和規(guī)范外貿(mào)秩序的一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作。 會(huì)同有關(guān)部門商討建立進(jìn)出口商品價(jià)格信息共享制度，違規(guī)違法企業(yè)通報(bào)制度。
按照《安徽省打擊外貿(mào)領(lǐng)域商業(yè)欺詐專項(xiàng)整治工作方案》的部署，分三個(gè)階段實(shí)施。
第一階段：20xx年12月—20xx年1月，動(dòng)員部署階段，印發(fā)工作方案及實(shí)施方案，做好相關(guān)的前期準(zhǔn)備工作。
第二階段：20xx年2月—20xx年3月，組織實(shí)施階級(jí)。按照工作方案和實(shí)施方案規(guī)定的職責(zé)分工和工作任務(wù)，組織實(shí)施，配合有關(guān)部門對(duì)部分進(jìn)出口企業(yè)進(jìn)行行政執(zhí)法檢查。
第三階段：20xx年4月，總結(jié)、驗(yàn)收階段。對(duì)外貿(mào)領(lǐng)域商業(yè)詐騙行為專項(xiàng)行動(dòng)開展情況和主要經(jīng)驗(yàn)與做法、成效進(jìn)行總結(jié)、驗(yàn)收。
工作方案公文格式篇二
按照縣安委辦《關(guān)于印發(fā)〈xx縣特種設(shè)備安全專項(xiàng)治理工作方案〉的通知》（寬安辦字[20xx]28號(hào)）和《xx縣“六打六治”和兩整治專項(xiàng)行動(dòng)方案》（寬政辦[20xx]53號(hào)）要求，特制定本方案。
牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深化特種設(shè)備安全整治，對(duì)非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的堅(jiān)決取締；對(duì)許可手續(xù)不全及存在重大安全隱患的，一律停產(chǎn)整頓，徹底整治區(qū)域性的違法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用行為，保障特種設(shè)備生產(chǎn)秩序，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行，減少和消除多發(fā)性設(shè)備故障，遏制事故發(fā)生，保持全縣特種設(shè)備安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
（一）治理范圍：特種設(shè)備生產(chǎn)（包括設(shè)計(jì)、制造、安裝、改造、修理、維護(hù)保養(yǎng)）、使用單位，各類氣瓶充裝單位。
（二）治理目標(biāo)：經(jīng)過(guò)治理，全縣特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位要全面落實(shí)安全主體責(zé)任，建立健全使用安全管理體系，真正做到“三落實(shí)”，即：落實(shí)安全管理機(jī)構(gòu)、落實(shí)安全管理人員、落實(shí)安全管理制度；“兩有證”，即：特種設(shè)備有使用登記證、作業(yè)人員有特種設(shè)備作業(yè)人員證；“一檢驗(yàn)”，即：特種設(shè)備依法檢驗(yàn)；“一預(yù)案”，即：制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案；建立特種設(shè)備臺(tái)賬、檔案，能夠有效的運(yùn)行隱患排查整改機(jī)制，確保特種設(shè)備使用安全。
（一）自查自糾階段（9月1日—9月30日）。各特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位對(duì)自身生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用的特種設(shè)備進(jìn)行全面調(diào)查摸底，全面查清底數(shù)，建立檔案臺(tái)帳。按照法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術(shù)規(guī)范及本次專項(xiàng)治理內(nèi)容等要求，對(duì)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)使用特種設(shè)備活動(dòng)進(jìn)行全面對(duì)照檢查，并分類采取措施。
1、存在違反《特種設(shè)備安全法》進(jìn)行生產(chǎn)、使用的違法行為，要立即停止，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)違法設(shè)備進(jìn)行處理，并主動(dòng)向我局和行業(yè)主管部門如實(shí)報(bào)告。凡不如實(shí)報(bào)告的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要對(duì)生產(chǎn)、使用單位依法進(jìn)行查處，同時(shí)追究主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。
2、存在特種設(shè)備安全隱患的，要立即制定整改方案，明確整改責(zé)任人，落實(shí)整改資金，限期進(jìn)行整改。凡不積極整改的，要追究主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。
3、證照齊全、符合安全生產(chǎn)條件的特種設(shè)備生產(chǎn)使用單位，要嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家特種設(shè)備安全法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術(shù)規(guī)范，制定完善日常安全管理制度，建立特種設(shè)備臺(tái)賬和設(shè)備檔案，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保安全生產(chǎn)。
特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位完成自查后，將自查表（附件2）自留一份并于9月30日上報(bào)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)站、行業(yè)主管部門和我局各一份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和行業(yè)主管部門統(tǒng)一匯總（匯總表見附件3），并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂后，上報(bào)至我局。我局匯總后，經(jīng)主管局長(zhǎng)簽字后于10月5日前上報(bào)市質(zhì)監(jiān)局xx縣安委辦。
（二）集中治理階段（10月1日—11月30日）。在特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位自查自改的.基礎(chǔ)上，由我局牽頭組織安監(jiān)、公安及行業(yè)主管部門成立檢查組，對(duì)全縣所有特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位進(jìn)行一次無(wú)遺漏的排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，由相關(guān)行業(yè)主管部門督促企業(yè)立即整改；對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大隱患，由我局、相關(guān)行業(yè)主管部門共同督促責(zé)任單位按照措施、責(zé)任、資金、時(shí)限、預(yù)案“五落實(shí)”的要求，限期整改到位，凡是不能保證安全，一律停產(chǎn)整頓，整改無(wú)望或拒不整改的，一律關(guān)閉取締。
1、未經(jīng)行政許可的特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位，要列入停產(chǎn)整頓名單，依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓。
2、對(duì)超期未檢驗(yàn)、檢驗(yàn)不合格的設(shè)備，一律停止使用；
對(duì)使用時(shí)間較長(zhǎng)，老化嚴(yán)重，容易產(chǎn)生安全隱患的設(shè)備，在檢驗(yàn)合格的基礎(chǔ)上，使用單位要制定出切實(shí)可行的監(jiān)控措施，采取監(jiān)控運(yùn)行。（15年以上的老舊住宅電梯，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)/街道辦事處負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)性能評(píng)估鑒定工作，協(xié)調(diào)相關(guān)單位按有關(guān)規(guī)定落實(shí)技術(shù)評(píng)估鑒定、大修改造或設(shè)備更新的相關(guān)費(fèi)用。）
3、我局對(duì)重大危險(xiǎn)源單位和重點(diǎn)監(jiān)控的特種設(shè)備，要進(jìn)行單獨(dú)登記建檔，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管，督促使用單位專人負(fù)責(zé)監(jiān)控使用，加強(qiáng)日常維護(hù)保養(yǎng)、定期檢驗(yàn)，制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案，督促企業(yè)定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。
4、對(duì)于區(qū)域性安全隱患，由政府負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行綜合治理。對(duì)生產(chǎn)單位進(jìn)行規(guī)范提升；對(duì)列入關(guān)閉取締和查封停用名單的特種設(shè)備非法生產(chǎn)、使用單位，加強(qiáng)關(guān)閉查封后的監(jiān)督檢查；對(duì)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓的特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位，要落實(shí)部門、人員進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)拒不停產(chǎn)停業(yè)整頓的，要追究主要責(zé)任人的責(zé)任。
5、對(duì)因情節(jié)嚴(yán)重，被依法撤銷特種設(shè)備制造、安裝、改造、維護(hù)保養(yǎng)許可的，由我局書面通知工商部門，由工商部門依法吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
6、我局對(duì)違法生產(chǎn)、使用特種設(shè)備的單位，要按照法律要求嚴(yán)肅處理。
檢查組檢查時(shí)填寫巡查表（附件4），我局匯總檢查情況，填寫檢查匯總表（附件5），上報(bào)市質(zhì)監(jiān)局xx縣安委辦。
（三）落實(shí)整改，驗(yàn)收總結(jié)（12月1日—12月30日）。我局牽頭組織有關(guān)部門，對(duì)特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位治理情況，逐單位進(jìn)行檢查驗(yàn)收。同時(shí)，組織有關(guān)專家對(duì)行政區(qū)域內(nèi)關(guān)系公共安全特別是處于居民集中區(qū)域、易造成重大人員傷亡的特種設(shè)備重點(diǎn)危險(xiǎn)源單位進(jìn)行評(píng)估，對(duì)周圍居民安全影響大的單位要限期搬遷，對(duì)存在重大安全隱患的特種設(shè)備，要督促使用單位制定切實(shí)可行的整改措施，徹底消除安全隱患。
（四）加強(qiáng)督導(dǎo)、強(qiáng)化落實(shí)?？h安委辦組織縣質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、公安等部門組成專項(xiàng)指導(dǎo)督查組，對(duì)全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、城區(qū)街道辦）及行業(yè)主管部門進(jìn)行指導(dǎo)督查，重點(diǎn)督導(dǎo)責(zé)任落實(shí)是否到位、對(duì)部門和企業(yè)報(bào)告的特種設(shè)備重大問(wèn)題是否及時(shí)組織協(xié)調(diào)予以解決，行政區(qū)域內(nèi)特種設(shè)備重大危險(xiǎn)源、安全狀況底數(shù)是否清晰、特種設(shè)備安全狀況是否得到全面改善提升等?？h直各行業(yè)主管部門也要按照各自職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)領(lǐng)域特種設(shè)備的安全檢查、督導(dǎo)，確保專項(xiàng)治理工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為全面做好全縣特種設(shè)備安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理工作，我局成立特種設(shè)備安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理辦公室（見附件），全面負(fù)責(zé)全縣特種設(shè)備安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理工作的組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度、督辦工作。各級(jí)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要積極上位、親自抓，并督促相關(guān)部門保障專項(xiàng)治理工作人員、車輛、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)等投入，分管特種設(shè)備的領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)要按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的要求，切實(shí)抓好分管行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作，形成齊抓共管強(qiáng)大合力，確?；顒?dòng)扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。
（二）全面排查，嚴(yán)格執(zhí)法。我局要結(jié)合全縣實(shí)際，制定清晰的特種設(shè)備普查表格（含特種設(shè)備明錄、標(biāo)準(zhǔn)、參數(shù)等）及詳細(xì)易于操作的檢查表格，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，確保摸底、檢查工作實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。縣直各行業(yè)主管部門要按照各自職責(zé)分工，認(rèn)真組織排查、治理工作，摸清底數(shù)，建立臺(tái)帳，并及時(shí)將底數(shù)臺(tái)帳和發(fā)現(xiàn)的重大隱患向我局報(bào)告，配合我局做好隱患的整改工作，確保各項(xiàng)隱患整改到位。
（三）廣泛宣傳，營(yíng)造聲勢(shì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要充分發(fā)揮電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，開辟專欄、專版，并結(jié)合安全文藝演出、安全知識(shí)競(jìng)賽、警示教育等活動(dòng)，廣泛宣傳此次活動(dòng)的重大意義和省政府辦《關(guān)于加強(qiáng)特種設(shè)備安全工作的通知》精神，宣傳先進(jìn)典型，曝光反面案例，教育和引導(dǎo)廣大干部職工積極參與到活動(dòng)中來(lái)，營(yíng)造齊抓共管的氛圍。
（四）建全制度，強(qiáng)力推進(jìn)。各級(jí)各部門要建立完善的調(diào)度統(tǒng)計(jì)、督導(dǎo)通報(bào)、考核獎(jiǎng)懲等制度，以強(qiáng)有力的舉措施推進(jìn)專項(xiàng)治理工作的開展。縣專項(xiàng)治理工作辦公室將定期調(diào)度、通報(bào) 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門工作進(jìn)展情況，凡是活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)、措施不得力、效果不明顯的，一律在全縣公開通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時(shí)，此項(xiàng)工作還將列入縣年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容。
（五）構(gòu)建特種設(shè)備安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道辦事處（含社區(qū)）安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系，建立特種設(shè)備安全監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍。我局會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）、村（社區(qū)）委會(huì)、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)安監(jiān)站人員、安全管理人員、安全生產(chǎn)信息員進(jìn)行特種設(shè)備安全監(jiān)察和基本知識(shí)的培訓(xùn)考核，考核合格的，由我局聘請(qǐng)為特種設(shè)備安全監(jiān)察協(xié)管員，對(duì)行政區(qū)域內(nèi)特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位進(jìn)行日常檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的特種設(shè)備違法行為和安全隱患及時(shí)予以糾正或要求限期改正，重大違法行為，及時(shí)報(bào)告我局，我局在上報(bào)縣政府的同時(shí)，抄報(bào)縣安委辦。
工作方案公文格式篇三
開展“抓作風(fēng)建設(shè)促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)，關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)上見成效，財(cái)務(wù)工作整改方案。為了切實(shí)解決我局在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，提出如下整改方案：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把落實(shí)整改措施、建立長(zhǎng)效機(jī)制作為黨組的中心工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨組書記為第一責(zé)任人，黨組成員、支部書記、各科負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制度，確保我局“抓作風(fēng)建設(shè)促工作落實(shí)”活動(dòng)取得實(shí)效。
（二）明確整改重點(diǎn)。針對(duì)存在的問(wèn)題和提出的意見建議，查找出作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，明確整改的重點(diǎn)。
（三）落實(shí)整改措施。對(duì)存在的突出問(wèn)題，逐一研究，按照“什么問(wèn)題突出，解決什么問(wèn)題”的原則，制定相應(yīng)的整改措施，切實(shí)解決存在的問(wèn)題。
（四）明確整改責(zé)任，限期整改。把每一個(gè)問(wèn)題、每條意見建議的整改落實(shí)到人、明確責(zé)任，并建立督促檢查制度，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的格局，切實(shí)把整改措施落到實(shí)處，真正解決問(wèn)題。按照問(wèn)題和意見建議的'不同，區(qū)別對(duì)待，有針對(duì)性的制定整改期限，限期整改。
（五）建章立制，建立長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真做好制度建立和修改完善工作，以強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、服務(wù)群眾為目的，真正形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
（一）積極爭(zhēng)取地方黨委、政府的支持，爭(zhēng)取給干部職工多辦一些實(shí)事好事，規(guī)劃方案《財(cái)務(wù)工作整改方案》。
整改措施：一是積極想辦法解決廣大干部職工應(yīng)享受的福利待遇，在政策、資金允許的前提下，改善干部職工的辦公條件和工作環(huán)境。二是在審計(jì)人員成長(zhǎng)方面積極向黨委和組織部門給予推薦。
（二）不斷加強(qiáng)全州審計(jì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高審計(jì)工作質(zhì)量，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展上發(fā)揮審計(jì)應(yīng)有的作用。
整改措施：繼續(xù)按照審計(jì)機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)規(guī)劃的要求，加大干部的培訓(xùn)力度，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，參加上級(jí)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、掛職鍛煉、參觀學(xué)習(xí)；邀請(qǐng)有關(guān)專家學(xué)者授課、指導(dǎo)等形式，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn)，并采取上下交叉審計(jì)等活動(dòng)，強(qiáng)化干部培訓(xùn)，以提高審計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)、專業(yè)水平和創(chuàng)新能力，促使審計(jì)質(zhì)量的進(jìn)一步提高，切實(shí)在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展上發(fā)揮審計(jì)應(yīng)有的作用。
（三）希望繼續(xù)出注意、想辦法，促進(jìn)聯(lián)點(diǎn)村新農(nóng)村建設(shè)。
整改措施：組織有關(guān)人員經(jīng)常深入聯(lián)點(diǎn)村進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)宣講，在對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，向黨委、政府提出調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。同時(shí)，出注意、想辦法，力所能及地解決聯(lián)點(diǎn)村在工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，并每年至少辦12件看得見、摸得著的好事、實(shí)事，切實(shí)促進(jìn)聯(lián)點(diǎn)村新農(nóng)村建設(shè)。
工作方案公文格式篇四
20xx年是我校建校xx周年。這一年是我校回顧辦學(xué)歷史、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、展示成果的重要時(shí)刻，也是我校凝聚各方力量、傳承象中厚重文脈、弘揚(yáng)象中精神、再創(chuàng)象中輝煌的又一個(gè)新起點(diǎn)。
建校xx周年慶典日：
20xx年12月30日。
回顧辦學(xué)歷史，展示辦學(xué)成果，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，展示學(xué)校特色，增進(jìn)校友情誼，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力，激勵(lì)全體師生員工和廣大校友投身母校新一輪建設(shè)和發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)外宣傳，提高學(xué)校知名度，促進(jìn)學(xué)校全面持續(xù)發(fā)展。
傳承、凝聚、發(fā)展、跨越
參與、隆重、簡(jiǎn)樸、素雅
（一）校友聯(lián)絡(luò)與邀請(qǐng)：
負(fù)責(zé)工作小組——校友聯(lián)絡(luò)組。
1、校友名冊(cè)整理；
2、聯(lián)絡(luò)各屆校友，增補(bǔ)校友名冊(cè)，確定校友聯(lián)絡(luò)員和各屆別校友理事會(huì)，匯總校友通訊錄；
3、知名校友推薦及材料匯總；在校生暑假開展走訪老校友活動(dòng)。
4、邀請(qǐng)各屆校友在校慶日到校團(tuán)聚敘舊。建議校慶日當(dāng)天各屆召開同學(xué)會(huì)，學(xué)校安排大小會(huì)議室、教室、實(shí)驗(yàn)室、食堂和體育館等供同學(xué)會(huì)使用；
5、組織在外校友向母校發(fā)送祝福視頻等。
（二）校史匯編與校史館建設(shè)：
負(fù)責(zé)工作小組——校史編撰組。
1、校史史料征集與整理。向校友征集歷屆畢業(yè)生合影留念以及活動(dòng)照片等；聯(lián)系離退休老師，收集具有紀(jì)念意義的老照片、工作材料等；
2、校慶專題網(wǎng)站建設(shè)，開設(shè)校友登記等欄目；
3、匯編出版校慶紀(jì)念冊(cè)或辦學(xué)成果畫冊(cè)；
4、布置象中校史館；（校史館建設(shè)有后勤保障組負(fù)責(zé)）
5、匯編校友風(fēng)采錄。
（三）校慶宣傳與布展：
負(fù)責(zé)工作小組——宣傳文秘組。
1、拍攝一部學(xué)校微電影（宣傳片），20xx年招生和校慶期間播出；
2、發(fā)布校慶公告等，負(fù)責(zé)各種媒體輿論宣傳工作（校園網(wǎng)、電視臺(tái)、日?qǐng)?bào)等校慶專欄）；
3、制作校慶紀(jì)念徽、紀(jì)念袋、校慶標(biāo)識(shí)等；
4、舉辦成果展和校友校慶書畫展；邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各界名流、校友代表為校慶題詞工作；
5、舉辦多個(gè)名校友報(bào)告會(huì)和學(xué)校辦學(xué)特色研討會(huì)。
（四）慶典日集中活動(dòng)：
負(fù)責(zé)工作小組——慶典活動(dòng)小組
1、召開xx周年慶典大會(huì)；
2、慶典日分屆報(bào)到接待，各屆同學(xué)會(huì)安排；
3、組織慶典日在校學(xué)生活動(dòng)，各社團(tuán)開展動(dòng)漫、象中明信片現(xiàn)場(chǎng)制作等活動(dòng)，校園分區(qū)塊開展“美麗奇妙之旅”；
4、藝術(shù)節(jié)文藝匯演；安排在慶典日前一個(gè)晚上。
（五）校園文化提升建設(shè)：
負(fù)責(zé)工作小組——后勤保障組
1、校園整體凈化與美化；
2、開展廣場(chǎng)、花園、健身綠道的'設(shè)計(jì)與施工；
3、校史展館選定和建設(shè)；
4、校慶期間所需物品的供應(yīng)和其它后勤保障工作。
1、第一階段：籌備工作準(zhǔn)備階段。（4個(gè)月）
20xx年1月~20xx年5月：召開籌備委員會(huì)和校友聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，開始聯(lián)絡(luò)走訪校友，匯編校友名冊(cè)，征集校史資料并著手編輯，開始校慶活動(dòng)經(jīng)費(fèi)籌措，完成微電影的制定與拍攝等。
第二階段：籌備工作完成階段。（6個(gè)月）
20xx年5月~20xx年11月：籌備工作基本完成，資金籌措到位，校友聯(lián)絡(luò)完成，完成紀(jì)念冊(cè)編輯并交付印刷，校史館基本建成。
第三階段：慶典實(shí)施階段。（1個(gè)月）
20xx年12月1日~20xx年12月30日：進(jìn)一步完善準(zhǔn)備工作，落實(shí)慶典具體事宜，舉行慶典活動(dòng)。
附：象白中學(xué)xx周年慶典活動(dòng)聯(lián)系方式：
聯(lián)系科室：象白中學(xué)校慶籌備辦公室
聯(lián)系地址：z鎮(zhèn)象白大道639號(hào)郵編：z
聯(lián)系電話：xxx
郵箱：xxx
網(wǎng)站：（象白中學(xué)網(wǎng)站之校慶專題網(wǎng)站）
微信：xxx
工作方案公文格式篇五
為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍，促進(jìn)教師的.專業(yè)成長(zhǎng)，決定今年九月在全校教職工中開展評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)優(yōu)活動(dòng)。辦公室結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本方案。
組長(zhǎng)：
紀(jì)委監(jiān)督：
評(píng)優(yōu)工作小組：
嚴(yán)格按照規(guī)定程序和方法進(jìn)行，力求民主、客觀、公開、公平、公正；
“格致杯”優(yōu)秀教師、“德范杯”優(yōu)秀德育工作者、 師德標(biāo)兵、“弘毅杯”優(yōu)秀職員以及“知新杯”教壇新秀
1、報(bào)名
申報(bào)教師請(qǐng)?zhí)顚懮暾?qǐng)表，于20xx年6月24日下午5:00之前，到樂(lè)誠(chéng)堂二樓208辦公室上交評(píng)審表，并驗(yàn)證下列原件：撰寫的論文、獲獎(jiǎng)證書等佐證材料。
2、年級(jí)組、 教研組于20xx年6月27日推薦上報(bào)“格致杯”優(yōu)秀教師、“德范杯”優(yōu)秀德育工作者、 師德標(biāo)兵名單
3、20xx年6月28日辦公室組織“弘毅杯”優(yōu)秀職員以及“知新杯”教壇新秀投票工作
4、 6月29日 中午12點(diǎn)之前審核好相關(guān)材料（審核評(píng)審小組成員審核）
4、 6月30日下午3：00開會(huì)討論并確定最終評(píng)優(yōu)名單（校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)）
5、公示三天，時(shí)間為：6月30日-7月3日。
長(zhǎng)沙市明德興華中學(xué)
工作方案公文格式篇六
為預(yù)防和控制傳染性非典型肺炎（以下簡(jiǎn)稱非典）在我鄉(xiāng)的發(fā)生與傳播，科學(xué)、規(guī)范、有序地開展非典的日常防治和監(jiān)測(cè)，掌握疫情動(dòng)態(tài)，建立健全應(yīng)急處理機(jī)制，做好各項(xiàng)防治工作，依據(jù)《上杭縣20xx年防治傳染性非典型肺炎工作方案》，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本工作方案。
本方案開始執(zhí)行時(shí)間為20xx年1月10日。若鄰近地區(qū)非典疫情有提早流行的趨勢(shì)，本方案將提前啟動(dòng)。
提高警惕、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)、分級(jí)應(yīng)對(duì)、落實(shí)四早、高效運(yùn)作、快速處置。
1、一級(jí)預(yù)警：鄰近地區(qū)出現(xiàn)輸入性疑似非典病例，但無(wú)確診病例；我鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)非典密切接觸者時(shí)。
2、二級(jí)預(yù)警：鄰近地區(qū)出現(xiàn)輸入性非典確診病例；我鄉(xiāng)出現(xiàn)非典疑似病例時(shí)。
3、三級(jí)預(yù)警：鄰近地區(qū)出現(xiàn)非典局部暴發(fā)或流行；我鄉(xiāng)出現(xiàn)輸入性非典確診病例或二代感染的新發(fā)確診病例時(shí)。
進(jìn)一步完善疫情監(jiān)測(cè)、報(bào)告制度和絡(luò)，建立鄉(xiāng)一村二級(jí)疫情絡(luò)系統(tǒng)，落實(shí)疫情專、兼職報(bào)告人。20xx年1月10日開始執(zhí)行疫情日?qǐng)?bào)告和“零”報(bào)告制度。
1、疫情監(jiān)測(cè)。鄉(xiāng)衛(wèi)生院設(shè)立疫情監(jiān)測(cè)點(diǎn)（發(fā)熱專科門診），并指定專、兼職人員負(fù)責(zé)傳染病報(bào)告工作。
2、疫情報(bào)告。首診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)非典臨床診斷病例或疑似病例時(shí)，在2小時(shí)內(nèi)用電話或傳真進(jìn)行報(bào)告，并及時(shí)、認(rèn)真填寫《傳染病報(bào)告卡》，以最快方式寄送縣衛(wèi)生防疫站。
1、對(duì)密切接觸者和一般接觸者分別采取隔離留驗(yàn)和醫(yī)學(xué)觀察措施，并進(jìn)行接觸者信息的通報(bào)。若發(fā)現(xiàn)密切接觸者已出現(xiàn)非典可疑癥狀，應(yīng)立即通知縣醫(yī)院派專用車輛將其接入非典病房進(jìn)行隔離診治，并進(jìn)行病例個(gè)案調(diào)查。
2、非典疫情發(fā)展為一級(jí)以上預(yù)警時(shí)，應(yīng)急組人員實(shí)行24小時(shí)待命出發(fā)，隨時(shí)準(zhǔn)備處置突發(fā)疫情和疫情報(bào)告零距離工作。
1、啟動(dòng)本方案時(shí)，恢復(fù)對(duì)各類公共場(chǎng)所的消毒措施。
2、出現(xiàn)二級(jí)預(yù)警報(bào)告時(shí)：
（1）派出消毒專業(yè)人員到病人家中和其他滯留地點(diǎn)嚴(yán)格消毒。
（2）交通工具采取通風(fēng)，暫停使用空調(diào)并采取相關(guān)的消毒措施。
（3）醫(yī)院門診、急診和病房、轉(zhuǎn)運(yùn)病人的.專用救護(hù)車、病人住所、公共場(chǎng)所的消毒處理工作。
3、出現(xiàn)二級(jí)預(yù)警報(bào)告時(shí)：
（1）在發(fā)生非典病人所在地的各類場(chǎng)所要求嚴(yán)格通風(fēng)換氣，對(duì)病人住所、公共場(chǎng)所、交通工具和各種污染對(duì)象采取有效消毒措施，防止疫情暴發(fā)流行。
（2）醫(yī)院收治非典病例（疑似病例、觀察病例），必須采取嚴(yán)格的隔離防護(hù)措施；必須對(duì)非典病房的空氣、地面和各種可能污染物進(jìn)行消毒處理；必須定期對(duì)放射科機(jī)房、病區(qū)值班室、更衣室、配餐室、病人電梯間、門診候診室、病區(qū)走廊等各類場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
1、鄉(xiāng)醫(yī)院按《省傳染性非典型肺炎集中定點(diǎn)收治醫(yī)院基本要求》，于1月底前要調(diào)整和規(guī)范到位，改善和提高定點(diǎn)醫(yī)院救治能力。
2、鄉(xiāng)衛(wèi)生院要繼續(xù)規(guī)范和完善發(fā)熱呼吸道疾病門診，加強(qiáng)對(duì)發(fā)熱呼吸道疾病的日常監(jiān)測(cè)。在本方案啟動(dòng)前做好相應(yīng)藥品和防護(hù)物資的儲(chǔ)備，增添必要的儀器設(shè)備，同時(shí)完善管理制度，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高防治非典診療水平，嚴(yán)格做好醫(yī)務(wù)人員的自我防護(hù)，防止醫(yī)護(hù)人員感染或出現(xiàn)二代病人。
1、出現(xiàn)一級(jí)預(yù)警報(bào)告時(shí)，即開展對(duì)從疫區(qū)返鄉(xiāng)或來(lái)鄉(xiāng)人員采取醫(yī)學(xué)跟蹤觀察，其內(nèi)容為每日測(cè)量體溫和詢問(wèn)健康情況。
2、完善隔離措施，落實(shí)隔離制度，對(duì)密切接觸者集中到當(dāng)?shù)氐牧趄?yàn)點(diǎn)接受隔離觀察，每日測(cè)量體溫進(jìn)行身體檢查。
3、鄉(xiāng)醫(yī)院在本方案啟動(dòng)前要完善各項(xiàng)隔離設(shè)施建設(shè)，一旦出現(xiàn)臨床病例、疑似病例和觀察病例時(shí)，馬上進(jìn)行隔離治療和留驗(yàn)收觀察。
按屬地管理原則，每個(gè)村按要求設(shè)置一個(gè)留驗(yàn)點(diǎn)，平時(shí)不改變用途，應(yīng)保證在接到指令后及時(shí)啟用。
鄉(xiāng)防非成員單位要樹立大衛(wèi)生觀念，加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳教育工作，利用各種方式、各種場(chǎng)合和各種手段普及非典的防治知識(shí)，切實(shí)提高廣大群眾自我保健意識(shí)和防護(hù)能力。要廣泛發(fā)動(dòng)群眾開展冬春季愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，積極開展除四害活動(dòng)。
1、鄉(xiāng)、村二級(jí)在本方案啟動(dòng)前，應(yīng)妥善安排防治非典專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保障疫情發(fā)生與流行時(shí)的預(yù)防與控制所需的經(jīng)費(fèi)開支，同時(shí)按照《省縣（市）防治非典型肺炎醫(yī)藥用品應(yīng)急保障儲(chǔ)備指導(dǎo)意見》要求，在1月底前儲(chǔ)備到位數(shù)量足夠、品種齊全的預(yù)防與控制所需物資。平常做好防治非典醫(yī)藥用品采購(gòu)、供應(yīng)和儲(chǔ)備信息統(tǒng)計(jì)，按規(guī)定上報(bào)縣非典辦。
加強(qiáng)培訓(xùn)
加強(qiáng)各類防治人員的培訓(xùn)工作，在1月底前進(jìn)行培訓(xùn)。本方案啟動(dòng)前，對(duì)鄉(xiāng)防非應(yīng)急組、流調(diào)組的專業(yè)人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)和訓(xùn)練；對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員、醫(yī)護(hù)人員（包括呼吸機(jī)、icu、院感人員）進(jìn)行臨床救治、傳染病管理、消毒隔離、疫情報(bào)告、病例書寫等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
各村、各單位從20xx年1月10日開始，認(rèn)真開展對(duì)從廣州市返鄉(xiāng)或來(lái)鄉(xiāng)人員進(jìn)行登記和醫(yī)學(xué)觀察，并在每天上午8：30分前統(tǒng)計(jì)上報(bào)至鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
工作方案公文格式篇七
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決策部署，進(jìn)一步做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六?！比蝿?wù)，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性和自覺(jué)性，著力為重點(diǎn)企業(yè)提供全方位、多渠道、常態(tài)化的用工服務(wù)，現(xiàn)制定以下工作方案。
以“服務(wù)企業(yè)、破解難題、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo)，以“建立一項(xiàng)制度，開展八大活動(dòng)”為抓手，積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前企業(yè)招工難、供需結(jié)構(gòu)矛盾凸出等問(wèn)題，進(jìn)一步做好重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)工作，搭建人力資源供需對(duì)接平臺(tái)，為勞動(dòng)者求職就業(yè)和用人單位招聘用工提供針對(duì)性服務(wù)，有效緩解結(jié)構(gòu)性用工矛盾，促進(jìn)全市企業(yè)用工形勢(shì)總體穩(wěn)定。
（一）建立企業(yè)聯(lián)系制度，提供跟蹤服務(wù)。建立企業(yè)聯(lián)系制度，暢通政府部門與企業(yè)交流、互動(dòng)的渠道。圍繞我市十大產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和其他涉及重要國(guó)民生計(jì)的相關(guān)企業(yè)，分別確定市級(jí)、市（縣）區(qū)級(jí)重點(diǎn)企業(yè)清單，按年度進(jìn)行滾動(dòng)管理，市級(jí)建立不少于20家的重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)清單，由市人力資源市場(chǎng)牽頭落實(shí)，各市（縣）區(qū)建立不少于40家的重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)清單，各市（縣）區(qū)于1月底前上報(bào)。實(shí)行專人聯(lián)絡(luò)服務(wù)制度，每家重點(diǎn)企業(yè)安排1-2名人社專員定點(diǎn)聯(lián)系，提供政策咨詢、用工指導(dǎo)、崗位推介等針對(duì)性跟蹤服務(wù)。建立企業(yè)聯(lián)系臺(tái)賬，做好訴求受理、走訪企業(yè)和事項(xiàng)處置等相關(guān)活動(dòng)記錄?！臼芯凸苤行?、市局就業(yè)促進(jìn)處、市人力資源市場(chǎng)，各市（縣）區(qū)人社局、經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局】
（二）開展用工調(diào)查監(jiān)測(cè)，摸清企業(yè)需求。全面落實(shí)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)制度，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工需求。春節(jié)前后開展兩期企業(yè)春季用工需求調(diào)查，監(jiān)測(cè)企業(yè)春季用工需求、節(jié)后返崗和招聘滿足情況。定期監(jiān)測(cè)企業(yè)用工變化趨勢(shì)，針對(duì)關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)、緊急情況和特殊案例及時(shí)做出有效反應(yīng)。與橫向部門密切溝通，重點(diǎn)關(guān)注我市支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)用工需求和用工特點(diǎn)。適時(shí)開展技能人才需求專項(xiàng)調(diào)查，摸清企業(yè)技能人才需求情況，了解企業(yè)引進(jìn)及穩(wěn)定藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人的政策需求和服務(wù)訴求?！臼芯凸苤行?，各市（縣）區(qū)人社局、經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局】
（三）開展惠企政策宣傳，推進(jìn)政策落地。各級(jí)人社部門成立政策宣講團(tuán)，不定期進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園開展政策宣講。定期梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等政策，形成我市《人社惠企政策清單》，印制成冊(cè)。加大惠企政策宣傳解讀力度，充分利用線上線下媒體、各級(jí)人社公共服務(wù)平臺(tái)、走訪企業(yè)等渠道，結(jié)合人社志愿者活動(dòng)，廣泛開展人社惠企用工政策服務(wù)宣傳活動(dòng)。促進(jìn)各項(xiàng)惠企政策落地，協(xié)助符合條件的用人單位做好政策申報(bào)工作，抓好政策兌現(xiàn)，打通惠企政策落地“最后一公里”?！臼芯凸苤行?、市局就業(yè)促進(jìn)處、市局勞動(dòng)關(guān)系處，各市（縣）區(qū)人社局、經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局】
（四）開展專場(chǎng)招聘，促進(jìn)供求對(duì)接。結(jié)合疫情防控常態(tài)化要求，開展線上線下相結(jié)合的招聘系列活動(dòng)。以“春風(fēng)行動(dòng)” “民營(yíng)企業(yè)招聘周” “金秋招聘月”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)為載體，組織開展行業(yè)輪動(dòng)、企業(yè)輪換的動(dòng)態(tài)專場(chǎng)求職招聘活動(dòng)，暢通供需對(duì)接通道，促進(jìn)供求雙方高效匹配。充分利用人社官網(wǎng)、公共招聘網(wǎng)站等平臺(tái)，設(shè)立重點(diǎn)企業(yè)招聘專區(qū)，優(yōu)先發(fā)布重點(diǎn)企業(yè)崗位信息，推行視頻招聘、遠(yuǎn)程面試等“云”招聘活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)用人單位招聘用人全程指導(dǎo)，開辟人才招聘綠色通道，協(xié)助重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)各類急需緊缺的技能人才。各級(jí)人力資源市場(chǎng)開展常態(tài)化招聘服務(wù)，每月開展不少于1次專場(chǎng)招聘活動(dòng)，多樣化、多渠道著力為重點(diǎn)企業(yè)和求職者搭建供需平臺(tái)?！臼芯凸苤行摹⑹腥肆Y源市場(chǎng)，各市（縣）區(qū)人社局、經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局】
（五）開展校企對(duì)接，搭建合作平臺(tái)。豐富校企對(duì)接活動(dòng)內(nèi)容，多措并舉滿足企業(yè)用工需求。集中組織開展“樂(lè)業(yè)無(wú)錫”校企對(duì)接活動(dòng)，邀請(qǐng)各地職業(yè)院校，線上線下與我市企業(yè)開展對(duì)接，定期組織企業(yè)赴院校對(duì)接，組織院校赴企業(yè)參觀。開展“實(shí)訓(xùn)+就業(yè)”服務(wù)活動(dòng)，借助技職院校和企業(yè)各自優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步深化校企間“就業(yè)見習(xí)”“訂單培養(yǎng)”“頂崗實(shí)習(xí)”等合作，全年組織1000名外地學(xué)生來(lái)錫參加實(shí)訓(xùn)。組織開展“樂(lè)業(yè)無(wú)錫”技能學(xué)子無(wú)錫行活動(dòng)，邀請(qǐng)各地技職院校應(yīng)屆生來(lái)錫參觀走訪我市重點(diǎn)企業(yè)，推介相關(guān)優(yōu)惠政策，直觀感受我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就和人文歷史情況，吸引技能學(xué)子來(lái)錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！臼芯凸苤行摹⑹懈哂?xùn)中心，各市（縣）區(qū)人社局、經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局】
（六）開展勞務(wù)協(xié)作，拓寬用工渠道。組織開展常態(tài)化勞務(wù)協(xié)作活動(dòng)，深化勞務(wù)協(xié)作內(nèi)涵。以“樂(lè)業(yè)無(wú)錫，合作共贏”為主題，組織重點(diǎn)企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)集中開展赴外勞務(wù)合作、招聘等對(duì)接活動(dòng)。充分發(fā)揮人力資源機(jī)構(gòu)作用，積極探索通過(guò)為勞務(wù)輸出地人力資源機(jī)構(gòu)“授牌”、引導(dǎo)我市誠(chéng)信人力資源機(jī)構(gòu)外埠建站等方式，引導(dǎo)外埠人力資源機(jī)構(gòu)更好地服務(wù)我市重點(diǎn)企業(yè)用工。完善信息異地發(fā)布機(jī)制，通過(guò)勞務(wù)輸出地異地發(fā)布我市招聘需求信息，吸引當(dāng)?shù)貏趧?wù)人員來(lái)錫就業(yè)。鞏固拓展勞務(wù)合作基地，進(jìn)一步梳理與勞務(wù)輸出地達(dá)成的合作內(nèi)容，形成勞務(wù)合作內(nèi)容清單，保持常態(tài)化的溝通聯(lián)絡(luò)，不斷擴(kuò)展市、市（縣）區(qū)兩個(gè)層級(jí)勞務(wù)合作深度。在疫情防控常態(tài)化的背景下，做好“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”運(yùn)輸服務(wù)。全年組織赴外勞務(wù)合作洽談不少于4次，通過(guò)合作引進(jìn)各類技能人才不少于500人。【市就管中心，各市（縣）區(qū)人社局、經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局】
（七）開展職業(yè)培訓(xùn)，提升技能水平。深入開展各類職業(yè)培訓(xùn)，突出職業(yè)技能提升工作重點(diǎn)。發(fā)揮政策支持作用，支持重點(diǎn)企業(yè)開展適應(yīng)崗位需求和發(fā)展需要的'培訓(xùn)，廣泛組織崗前培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、以工代訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)和技術(shù)能力。支持市應(yīng)急管理、市場(chǎng)監(jiān)管、住建、交通、衛(wèi)健、工信、郵政等部門開展職業(yè)培訓(xùn)，納入補(bǔ)貼性培訓(xùn)范圍。開展新產(chǎn)業(yè)新職業(yè)技能培訓(xùn)，圍繞物聯(lián)網(wǎng)、集成電路等先進(jìn)制造業(yè)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等開展項(xiàng)目制培訓(xùn)。組織技能大師、名師進(jìn)企業(yè)進(jìn)校園活動(dòng)，弘揚(yáng)工匠精神。加快推進(jìn)三年十萬(wàn)青年見習(xí)計(jì)劃，提升就業(yè)見習(xí)組織化程度，進(jìn)一步提高青年就業(yè)能力?！臼芯致殬I(yè)能力建設(shè)處、市高訓(xùn)中心、市就管中心、市職鑒中心，各市（縣）區(qū)人社局、經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局】
（八）開展共享用工，統(tǒng)籌資源配置。建立完善我市企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+共享用工”服務(wù)信息平臺(tái)，充分發(fā)揮人社公共招聘網(wǎng)站功能作用。將企業(yè)共享用工供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，通過(guò)線上線下免費(fèi)為企業(yè)在共享用工服務(wù)平臺(tái)上登記缺工和勞動(dòng)者富余信息。主動(dòng)服務(wù)共享用工登記企業(yè)，定期組織專場(chǎng)招聘會(huì)，安排供需企業(yè)見面洽談，指導(dǎo)幫助對(duì)接共享用工事宜，免費(fèi)提供勞動(dòng)用工法律政策咨詢服務(wù)，努力促成企業(yè)間實(shí)現(xiàn)共享用工?！臼芯謩趧?dòng)關(guān)系處、市就管中心、市人力資源市場(chǎng)，各市（縣）區(qū)人社局、經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局】
（九）開展用工市場(chǎng)整頓，凈化市場(chǎng)環(huán)境。組織開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。聯(lián)合公安、市場(chǎng)監(jiān)督等部門開展整治打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)，加大整治各類擾亂人力資源市場(chǎng)秩序的違法違規(guī)行為力度，規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序。加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)勞動(dòng)用工指導(dǎo)，為重點(diǎn)企業(yè)提供用工政策咨詢、勞動(dòng)合同示范文本等服務(wù)。指導(dǎo)重點(diǎn)企業(yè)建立健全內(nèi)部溝通協(xié)商機(jī)制，積極發(fā)揮基層調(diào)解組織的作用，引導(dǎo)重點(diǎn)企業(yè)與職工通過(guò)集體協(xié)商平衡雙方利益關(guān)系。注重防范重大勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)規(guī)模大、員工數(shù)量多的重點(diǎn)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)，對(duì)帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題，對(duì)重大勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)隱患要做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。對(duì)擬裁員的重點(diǎn)企業(yè)，可派出專門工作組，指導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)裁員，并做好被裁減人員的后續(xù)幫扶工作?！臼芯謩趧?dòng)關(guān)系處、市局信訪處、市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)、市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院，各市（縣）區(qū)人社局、經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局】
（一）提高政治站位，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。做好重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)工作，是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作指示精神的重要舉措，是“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞯木唧w行動(dòng)。各級(jí)人社部門要進(jìn)一步強(qiáng)化大局觀念，提高服務(wù)意識(shí)，充分結(jié)合疫情防控常態(tài)化要求，把各項(xiàng)工作抓緊抓細(xì)，突出重點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)力，有的放矢開展好20xx年重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)工作。各市（縣）區(qū)要精心部署，統(tǒng)籌安排，結(jié)合實(shí)際制定工作方案，分解工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任。
（二）積極宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。各級(jí)人社部門要積極廣泛宣傳各類服務(wù)企業(yè)的創(chuàng)新舉措、工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，鼓勵(lì)企業(yè)踴躍參與，擴(kuò)大活動(dòng)影響力，營(yíng)造、展示我市服務(wù)企業(yè)用工的良好環(huán)境和氛圍。
（三）加強(qiáng)工作調(diào)度，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。各市（縣）區(qū)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工服務(wù)工作的統(tǒng)籌調(diào)度和密切跟蹤，確保各項(xiàng)工作更加有力有序有效。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，著力補(bǔ)齊短板，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)采取切實(shí)可行舉措，為服務(wù)企業(yè)用工和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。
工作方案公文格式篇八
成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下:
1、文廣新系統(tǒng)辦公區(qū)域安全檢查工作；
2、全縣文化經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行消防安全大檢查。
8月6日至8月30日，具體分三個(gè)階段。
（一）排查階段（8月6日-8月12日）。各單位對(duì)工作區(qū)域內(nèi)安全問(wèn)題進(jìn)行排查。文化行政綜合執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)全縣文化經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行檢查。對(duì)查出的隱患和問(wèn)題列出清單，建立臺(tái)賬，制定整改方案。
（二）整改階段（8月13日-8月23日）。各單位對(duì)排查出的安全隱患排查出的情況進(jìn)行督促整改，對(duì)文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所限期內(nèi)未整改到位、且存在嚴(yán)重安全隱患的'一律關(guān)停。
（三）總結(jié)提升階段（8月24日-8月31日）。各單位、各文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)隱患排查整改期間形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。同時(shí)，督促各單位、各文化經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理工作常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。
各單位重點(diǎn)檢查內(nèi)部電線線路，消防通道等；博物館文物展出安全問(wèn)題；著力加大網(wǎng)吧、歌舞電子游戲娛樂(lè)場(chǎng)所、印刷企業(yè)的檢查力度，重點(diǎn)檢查規(guī)模大、面積大、平時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題是否整改到位、安全生產(chǎn)制度未落實(shí)到位的單位和場(chǎng)所，定期或不定期進(jìn)行安全檢查，同時(shí)重點(diǎn)檢查場(chǎng)所應(yīng)急燈、滅火器、消防栓等消防設(shè)施是否處在良好工作狀態(tài)，消防通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志是否缺少，凡存在消防安全隱患的場(chǎng)所，責(zé)令限期整改，嚴(yán)重的一律停業(yè)整頓，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。
安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期必須注重的重要工作，把安全防范當(dāng)頭等大事來(lái)抓，安全責(zé)任重于泰山，務(wù)必全面掌握工作場(chǎng)所和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)情況，建立長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)處理存在的突出問(wèn)題和消除安全隱患，堅(jiān)決堵塞安全死角和漏洞，建立詳細(xì)的安全生產(chǎn)檢查帳冊(cè)，確保辦公區(qū)域和公眾娛樂(lè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)無(wú)事故。
工作方案公文格式篇九
為推進(jìn)全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)型，經(jīng)市委、市政府研究，決定建立 市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金。為做好資金的管理工作，特制定本辦法。
“十二五”期間，市財(cái)政每年安排不少于10億元資金，專項(xiàng)用于重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（一）資金申請(qǐng)單位必須為在 市〔含區(qū)、縣（市）〕國(guó)稅局、地稅局登記和納稅的工業(yè)企業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)，以及市級(jí)以上發(fā)文認(rèn)定的省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、特色城鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)基地、產(chǎn)業(yè)集群示范區(qū)、信息化與工業(yè)化融合試驗(yàn)區(qū)、工業(yè)設(shè)計(jì)園區(qū)等，且具有獨(dú)立的法人資格，管理規(guī)范，財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算體系健全。
（二）申請(qǐng)項(xiàng)目必須是在 市范圍內(nèi)組織實(shí)施，原則上應(yīng)是上年度或本年度已完成的項(xiàng)目。投資大、建設(shè)期長(zhǎng)的重大項(xiàng)目確需按進(jìn)度分期資助的，可分段實(shí)施。同一內(nèi)容的項(xiàng)目已獲得市級(jí)財(cái)政同類資助或獎(jiǎng)勵(lì)的，不重復(fù)進(jìn)行資助或獎(jiǎng)勵(lì)。
根據(jù)《 市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》，確定本資金支持的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)為電子商務(wù)、信息軟件、先進(jìn)裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、新能源產(chǎn)業(yè)。
（一）電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)主要領(lǐng)域：電子商務(wù)服務(wù)體系，網(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)新服務(wù)體系，電子商務(wù)支撐體系等。
（二）信息軟件產(chǎn)業(yè)主要領(lǐng)域：現(xiàn)代通信，集成電路，高端軟件及服務(wù)外包，云計(jì)算，數(shù)字電視等。
（三）先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)主要領(lǐng)域：重大關(guān)鍵及成套裝備，智能制造裝備，軌道交通裝備，新能源汽車，汽車整車及關(guān)鍵零部件，海洋工程裝備及高附加值船艇，航天航空配套件，現(xiàn)代通信設(shè)備，電氣機(jī)械制造，工程總承包、總集成等。
（四）物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)主要領(lǐng)域：先進(jìn)傳感器及無(wú)線傳感器網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)傳輸，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與分析決策，物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)集成，物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與服務(wù)等。
（五）生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)主要領(lǐng)域：生物工程藥物，新型化學(xué)藥物，現(xiàn)代中藥，生物醫(yī)學(xué)工程（含醫(yī)療器械和檢測(cè)設(shè)備），生物制造，生物服務(wù)等。
（六）節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)主要領(lǐng)域：高效節(jié)能技術(shù)設(shè)備及產(chǎn)品，環(huán)保設(shè)備及產(chǎn)品，資源循環(huán)利用關(guān)鍵技術(shù)設(shè)備、產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)化示范，led新光源等綠色照明產(chǎn)品，新材料等；合同能源管理、清潔生產(chǎn)、電能平衡測(cè)試等節(jié)能環(huán)保服務(wù)。
（七）新能源產(chǎn)業(yè)主要領(lǐng)域：太陽(yáng)能光伏、風(fēng)電、核電、水能、潮汐能、生物質(zhì)能、太陽(yáng)能熱發(fā)電裝備、新型儲(chǔ)能電池等。
資金用于支持上述重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)化投資、公共平臺(tái)、開拓市場(chǎng)等項(xiàng)目：
（一）技術(shù)創(chuàng)新。
1.技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。對(duì)企業(yè)應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，自主研究、掌握關(guān)鍵技術(shù)及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，研發(fā)投入）投入]的12%給予資助；對(duì)總投資在投入）的14%給予資助。單個(gè)項(xiàng)目資助最高不超過(guò)1000萬(wàn)元。
3.推廣應(yīng)用示范項(xiàng)目。對(duì)經(jīng)市政府確定、在 實(shí)施的處于市場(chǎng)拓展前期的推廣應(yīng)用示范項(xiàng)目，按項(xiàng)目投資額的20%給予資助。單個(gè)項(xiàng)目資助最高不超過(guò)500萬(wàn)元。
5.上規(guī)模企業(yè)。對(duì)上規(guī)模企業(yè)，按《市委辦公廳市政府辦公廳關(guān)于印發(fā) 市培育發(fā)展具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)大集團(tuán)五年行動(dòng)計(jì)劃的通知》（市委辦發(fā)〔20xx〕61號(hào)）規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）公共平臺(tái)。
1.技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)。對(duì)服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)，按平臺(tái)建設(shè)投入的20%-30%給予資助。其中，對(duì)服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群（開發(fā)區(qū)、園區(qū)、基地）的項(xiàng)目，單個(gè)項(xiàng)目資助最高不超過(guò)200萬(wàn)元；對(duì)服務(wù)全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展并有重大帶動(dòng)作用的項(xiàng)目，單個(gè)項(xiàng)目資助最高不超過(guò)500萬(wàn)元。
2.融資公共服務(wù)平臺(tái)。對(duì)為企業(yè)提供融資服務(wù)的擔(dān)保機(jī)構(gòu)，按對(duì)企業(yè)的`日均擔(dān)保責(zé)任余額給予一定比例的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金資助。
3.展覽會(huì)、產(chǎn)業(yè)研討會(huì)。對(duì)經(jīng)市政府批準(zhǔn)舉辦的重大展覽會(huì)、產(chǎn)業(yè)對(duì)接會(huì)、論壇、研討會(huì)，確需市政府資金支持的，按項(xiàng)目投入的50%-100%給予資助。
4.專業(yè)培訓(xùn)。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員參加由市政府批準(zhǔn)、市相關(guān)職能部門舉辦的專業(yè)培訓(xùn)的，給予一定的培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)助。
（四）開拓市場(chǎng)。
1.產(chǎn)品展銷。對(duì)企業(yè)參加由市政府批準(zhǔn)、市工業(yè)主管部門組織的重要國(guó)內(nèi)外品牌展銷會(huì)的，按不超過(guò)展位費(fèi)的50%給予資助，有重大影響的展會(huì)可按展位費(fèi)的100%給予資助；對(duì)展會(huì)中用于宣傳 整體形象的投入給予全額資助。對(duì)經(jīng)市政府批準(zhǔn)開設(shè)的杭產(chǎn)品集中展示展銷中心，按項(xiàng)目投入的一定比例給予資助。
4.為世界500強(qiáng)企業(yè)配套。對(duì)首次為世界500強(qiáng)企業(yè)提供關(guān)鍵配套產(chǎn)品，且具備一定規(guī)模的企業(yè)，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。單個(gè)項(xiàng)目資助最高不超過(guò)100萬(wàn)元。
5.合同能源管理。對(duì)采用合同能源管理方式實(shí)施的市級(jí)節(jié)能改造項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目節(jié)能量，市級(jí)按200元/噸標(biāo)準(zhǔn)煤的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，所在區(qū)、縣（市）按100元/噸標(biāo)準(zhǔn)煤的標(biāo)準(zhǔn)給予配套獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)符合國(guó)家、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)條件的合同能源管理項(xiàng)目，在國(guó)家和省獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，市級(jí)按60元/噸標(biāo)準(zhǔn)煤的標(biāo)準(zhǔn)給予配套獎(jiǎng)勵(lì)。
（五）為國(guó)家、省級(jí)相關(guān)資助項(xiàng)目配套資金。
對(duì)要求配套的國(guó)家、省級(jí)項(xiàng)目，按要求給予足額配套資金。
（六）經(jīng)市政府批準(zhǔn)的其他支出。
發(fā)展資金按突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧的原則，每年根據(jù)項(xiàng)目需要，結(jié)合績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，在有關(guān)產(chǎn)業(yè)中予以分配。如確實(shí)需要，根據(jù)市政府要求，切塊安排資金充實(shí)產(chǎn)業(yè)基金。
（一）資金申報(bào)。根據(jù)項(xiàng)目的類別，分別采取每季度申報(bào)1次，上、下半年各申報(bào)1次或全年申報(bào)1次的形式。
（二）資金審批。經(jīng)各區(qū)、縣（市）工業(yè)和信息化主管部門、財(cái)政部門初審，報(bào)市工業(yè)和信息化主管部門、財(cái)政部門審核確定后，按有關(guān)程序下達(dá)資金。其中，資助、獎(jiǎng)勵(lì)總金額在500萬(wàn)元以上的重大項(xiàng)目，需報(bào)相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
（三）資金撥付。項(xiàng)目資助、獎(jiǎng)勵(lì)資金的撥付，應(yīng)根據(jù)市財(cái)政有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，原則上直接撥付給企業(yè)或最終用款單位。
重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金支持的資助項(xiàng)目，市本級(jí)企業(yè)由市財(cái)政全額承擔(dān)，各區(qū)、縣（市）企業(yè)由市財(cái)政與區(qū)、縣（市）財(cái)政各承擔(dān)50%；資金支持的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目由市財(cái)政全額承擔(dān)。
申請(qǐng)資金支持的項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)按照有關(guān)要求，按時(shí)向相關(guān)部門報(bào)送項(xiàng)目進(jìn)度情況。各級(jí)工業(yè)和信息化主管部門、財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目和資金的監(jiān)督管理，并對(duì)資金使用情況進(jìn)行檢查和績(jī)效評(píng)價(jià)。對(duì)特別重大的項(xiàng)目，如資金使用中涉及提高資助（獎(jiǎng)勵(lì)）比例或金額等內(nèi)容的，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，可實(shí)行“一事一議”。
對(duì)弄虛作假騙取財(cái)政資金的行為，要追回已撥付的資金；情節(jié)嚴(yán)重的，要依法追究責(zé)任，并取消該單位3年內(nèi)申報(bào)財(cái)政專項(xiàng)資金的資格。
本辦法自發(fā)文之日起施行。
工作方案公文格式篇十
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹中央、省委和市委的一系列重大部署要求，在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部和南街辦事處領(lǐng)導(dǎo)的參與支持下，緊緊圍繞廣大社區(qū)居民，組建著一支“中老年藝術(shù)隊(duì)”。
中老年藝術(shù)隊(duì)遵照“增長(zhǎng)知識(shí)、豐富生活、陶冶情操、促進(jìn)健康、服務(wù)社會(huì)”的宗旨，合理組織鍛煉，積極開展活動(dòng)，努力成為踐行科學(xué)發(fā)展觀、弘揚(yáng)先進(jìn)文化、構(gòu)建和諧社會(huì)和開展社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要陣地，成為老年人健康向上的精神文化生活的樂(lè)園。
1.以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)老年藝術(shù)隊(duì)的工作。圍繞黨的中心工作，積極宣傳黨和政府的方針政策，弘揚(yáng)社會(huì)主義精神文明，展示居民活動(dòng)風(fēng)采和精神面貌及我社區(qū)的`新建設(shè)成果。
2.樹立全局意識(shí)全體隊(duì)員應(yīng)做到服從領(lǐng)導(dǎo)，尊重教練，服從老師對(duì)角色的統(tǒng)一安排，顧全大局，不以角色安排影響訓(xùn)練和演出，確保學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和演出正常有序開展。
3.紀(jì)律嚴(yán)明自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)和教練的統(tǒng)一安排，自覺(jué)維護(hù)社區(qū)及辦事處的聲譽(yù)，杜絕一切不利于團(tuán)結(jié)的行為，在老年藝術(shù)隊(duì)活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，構(gòu)建全隊(duì)上下和諧融洽的良好氛圍。
我社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況和社區(qū)居民群眾的意愿需求，確定了自己要?jiǎng)?chuàng)建的社區(qū)特色和品牌,塑造我社區(qū)的工作典型。
我社區(qū)以“文藝活動(dòng)型社區(qū)”為創(chuàng)建目標(biāo)，強(qiáng)化社區(qū)宣傳陣地和老年文藝隊(duì)建設(shè)。“中老年人文藝活動(dòng)隊(duì)”，招募有專長(zhǎng)的人才，特別是發(fā)拓年輕黨員中有文藝表演體育特長(zhǎng)的人才，借助在職黨員的人際信息網(wǎng)絡(luò)等資源，引進(jìn)一批適合社區(qū)居民活動(dòng)的文藝體育項(xiàng)目，舉辦社區(qū)文化節(jié)、小區(qū)文化周、樓棟文化日等文化活動(dòng)，突出文化特色，打造社區(qū)的品牌，繁榮文化、凝聚人心、促進(jìn)我社區(qū)和諧上的新突破。
工作方案公文格式篇十一
節(jié)能減排是實(shí)施科教xx縣戰(zhàn)略和節(jié)能優(yōu)先戰(zhàn)略的重要任務(wù)，也是推進(jìn)節(jié)能創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進(jìn)步、強(qiáng)化管理、促進(jìn)高效循環(huán)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、建設(shè)節(jié)約型城市的重要舉措，對(duì)于充分展示上?！白尦鞘懈篮谩钡氖啦┲黝}具有重要意義。
x年1—9月份，x縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源消費(fèi)總量26。45萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤，萬(wàn)元產(chǎn)值能耗0。245噸標(biāo)準(zhǔn)煤，較去年同期下降23。6%，能源消耗主要集中在通用設(shè)備制造業(yè)、交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)、黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、紡織業(yè)、金屬制品業(yè)和電氣機(jī)械及器械制造業(yè)等六個(gè)行業(yè)。
近年來(lái)，我縣通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹落實(shí)節(jié)能降耗政策措施，加大對(duì)節(jié)能工作的投入，調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力開發(fā)和推廣節(jié)能技術(shù)，強(qiáng)化節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查，加強(qiáng)節(jié)能基礎(chǔ)工作建設(shè)等一系列工作舉措，使我縣節(jié)能減排工作取得初步成效。但是，我們應(yīng)當(dāng)看到，在節(jié)能減排方面依然存在不少問(wèn)題。
特別是支撐節(jié)能工作的財(cái)稅、金融、價(jià)格、貿(mào)易等政策措施還沒(méi)有完全到位，有些政策措施之間還不配套，高能耗、高污染行業(yè)和企業(yè)仍有盈利發(fā)展空間，相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和管理制度不完善，執(zhí)法不嚴(yán)，違法成本低，導(dǎo)致浪費(fèi)資源、破壞環(huán)境等行為屢禁不止。
我縣開展節(jié)能工作的部分機(jī)關(guān)和企業(yè)都面臨缺編嚴(yán)重、人員老化、人員結(jié)構(gòu)不合理和人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重等問(wèn)題。掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行規(guī)則、擁有先進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念的高級(jí)管理人才和熟練掌握先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、工藝的高級(jí)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏。節(jié)能工作更多是靠行政手段推動(dòng)，在實(shí)行行政和社會(huì)共同監(jiān)督，綜合運(yùn)用法律、行政、管理和經(jīng)濟(jì)杠桿等各種手段促進(jìn)節(jié)能減排方面的工作思路和工作力度尚顯缺乏和不足。
一方面要減少企業(yè)能源消耗和污染物排放，淘汰落后的、高耗能高污染生產(chǎn)工藝，另一方面要發(fā)揮資金的扶持引導(dǎo)作用，加大對(duì)企業(yè)實(shí)施節(jié)能減排的資金扶持，鼓勵(lì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)做大做強(qiáng)。如工業(yè)領(lǐng)域?qū)嵤┕I(yè)用電設(shè)備節(jié)電工程項(xiàng)目、燃煤工業(yè)鍋爐窯爐節(jié)煤工程項(xiàng)目、余熱余壓利用節(jié)能工程項(xiàng)目等都需要政府投入一定數(shù)量的引導(dǎo)資金，實(shí)施限制和淘汰高耗能高污染行業(yè)要財(cái)政安排節(jié)能專項(xiàng)資金，這對(duì)我縣薄弱的財(cái)政能力來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較大的壓力。此外，節(jié)能減排工作中還面臨著解決人員就業(yè)、社會(huì)保障等社會(huì)問(wèn)題所帶來(lái)的資金需求問(wèn)題。
企業(yè)調(diào)整以后，缺少符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的新項(xiàng)目，盤活存量資源比較困難。目前，已關(guān)閉的企業(yè)中，只有1家企業(yè)已開始技術(shù)改造，其余企業(yè)還沒(méi)有好的項(xiàng)目入駐；個(gè)別企業(yè)專用設(shè)備報(bào)廢較大，調(diào)整資金補(bǔ)貼額與企業(yè)因調(diào)整帶來(lái)的損失差距太大，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)者存在一定情緒。調(diào)整企業(yè)由于無(wú)法立即實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)產(chǎn)或中轉(zhuǎn)，因此企業(yè)開展職工安置、分流等工作難度較大。其次是工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能減排難度較大。我縣較多工業(yè)企業(yè)設(shè)備陳舊，能耗較高，要降低能耗標(biāo)準(zhǔn)難度較大。特別是高能耗行業(yè)節(jié)能減排工作難度很大，黑色金屬壓延加工業(yè)中的軋鋼企業(yè)，是限制發(fā)展的行業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性較差，開展節(jié)能技改難度大。
節(jié)能減排工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，任重而道遠(yuǎn)。建議各相關(guān)單位要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)節(jié)能減排工作的`重要意義，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，扎實(shí)做好各項(xiàng)節(jié)能減排工作，為x經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
要圍繞實(shí)現(xiàn)到x年全縣萬(wàn)元生產(chǎn)總值綜合能耗比x年下降20%左右，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值能耗比x年下降45%的目標(biāo)，抓緊建立財(cái)政支持節(jié)能減排工作的長(zhǎng)效機(jī)制，逐年加大對(duì)節(jié)能減排工作的投入力度，以持續(xù)推進(jìn)節(jié)能減排工作。
要高度重視節(jié)能減排相關(guān)政策的研究和制定工作，根據(jù)國(guó)家和xx市出臺(tái)的一系列促進(jìn)節(jié)能減排的有關(guān)政策，落實(shí)國(guó)家對(duì)節(jié)能和可再生能源、新能源發(fā)展的財(cái)稅和價(jià)格優(yōu)惠政策，研究制定促進(jìn)節(jié)能減排財(cái)政性引導(dǎo)資金投入的具體實(shí)施辦法。根據(jù)x實(shí)際，逐步制定和完善工業(yè)企業(yè)促進(jìn)節(jié)能減排的相關(guān)政策，研究制定對(duì)改造落后運(yùn)行設(shè)備、提高能源綜合利用效能的企業(yè)實(shí)施補(bǔ)貼的具體辦法和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
一、是開展月度能源消費(fèi)總量監(jiān)管工作。實(shí)施對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能指標(biāo)和年能耗5000噸以上重點(diǎn)用能單位的月度分析監(jiān)控工作，加強(qiáng)對(duì)全縣節(jié)能減排實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)確定年能耗1000噸以上重點(diǎn)用能單位戶數(shù)，實(shí)施月度分析監(jiān)控工作。
二、是建立能源統(tǒng)計(jì)巡查制度。進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，及時(shí)掌握我縣重點(diǎn)企業(yè)的能耗情況，一方面各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要加強(qiáng)數(shù)據(jù)的自查和互查工作，另一方面縣有關(guān)部門要不定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點(diǎn)能耗單位進(jìn)行監(jiān)督、巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見。
三、是要對(duì)能源計(jì)量器具配備、用能產(chǎn)品能耗標(biāo)識(shí)、高耗能高污染企業(yè)用能、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查、限制和淘汰高耗能高污染行業(yè)落后產(chǎn)能執(zhí)行等情況開展專項(xiàng)檢查。對(duì)違法違規(guī)用能和超標(biāo)排放的單位和企業(yè)，要公開曝光，實(shí)行限期整改，促使其增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)，自覺(jué)依法用能。
制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和重點(diǎn)耗能單位節(jié)能目標(biāo)完成情況具體考核辦法，實(shí)行年度考核，由各單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、具體負(fù)責(zé)，并納入年度目標(biāo)責(zé)任制管理，納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核范圍。
一、是督促能耗5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上企業(yè)每年對(duì)能源消費(fèi)情況、能源利用效率、節(jié)能指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，進(jìn)行節(jié)能效益分析，制定節(jié)能措施，并按內(nèi)容及深度要求完成能源利用狀況報(bào)告，于每年的2月底報(bào)送縣政府主管部門。
二、是在x年開展的耗能1萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上重點(diǎn)工業(yè)用能企業(yè)能源審計(jì)工作的基礎(chǔ)上，開展耗能5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上重點(diǎn)工業(yè)用能企業(yè)的能源審計(jì)工作，并逐步擴(kuò)展到耗能20xx噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上重點(diǎn)工業(yè)用能企業(yè)，這對(duì)于企業(yè)摸清家底、挖掘潛力、完成節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)至關(guān)重要。
根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作計(jì)劃，做好被調(diào)整企業(yè)法人代表及職工的政策宣傳工作，摸清調(diào)整企業(yè)的資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況，指導(dǎo)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)制訂好單篇調(diào)整方案，并落實(shí)好調(diào)整資金，穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)遷。重點(diǎn)加大對(duì)鑄造、鍛造、熱處理、電鍍四大工藝行業(yè)的調(diào)整力度。
要鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，開展替代技術(shù)、減量技術(shù)、再利用技術(shù)、資源化技術(shù)、保溫新技術(shù)的應(yīng)用，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行逐步分析，優(yōu)化每一道工藝，使產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝達(dá)到最優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的工藝節(jié)能。
結(jié)合實(shí)施“十大重點(diǎn)節(jié)能工程”的契機(jī)，加快企業(yè)節(jié)能技改步伐，鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)采用高效電機(jī)、高效風(fēng)機(jī)水泵、變頻傳動(dòng)裝置和其它控制裝置、優(yōu)化電機(jī)拖動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)等。繼續(xù)推進(jìn)上海瀛春毛紡織有限公司、上海冠華不銹鋼制品有限公司和上海特種電磁線廠的合同能源管理工作，并逐步擴(kuò)大范圍，鼓勵(lì)重點(diǎn)耗能企業(yè)實(shí)施合同能源管理，形成一批符合節(jié)能要求的節(jié)約型企業(yè)。實(shí)施工業(yè)用電設(shè)備節(jié)電工程項(xiàng)目、燃煤工業(yè)鍋爐窯爐節(jié)煤工程項(xiàng)目、余熱余壓利用節(jié)能工程項(xiàng)目等，積極組織專家走進(jìn)企業(yè)，為企業(yè)進(jìn)行節(jié)能分析、診斷，開展咨詢服務(wù)，促進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備和新材料在企業(yè)的推廣應(yīng)用。
一、是督促企業(yè)制定節(jié)能管理制度，制定節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能措施，督促能耗5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的重點(diǎn)用能單位按時(shí)完成能源利用狀況報(bào)告，并按時(shí)上報(bào)節(jié)能指標(biāo)完成情況表及節(jié)能技改項(xiàng)目表。
二、是督促企業(yè)提高能源計(jì)量器具配備率，提高能源數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性，并充分利用數(shù)據(jù)。
三、是督促企業(yè)按要求設(shè)置能源管理崗位，并進(jìn)行能源管理人員的培訓(xùn)，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。四是加強(qiáng)用能設(shè)備的維護(hù)，保證用能設(shè)備的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
大力實(shí)施與節(jié)能降耗、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)有關(guān)的引智引才項(xiàng)目，積極引進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、清潔生產(chǎn)、資源節(jié)約和綜合利用等方面的專業(yè)技術(shù)人才。會(huì)同有關(guān)部門加大對(duì)節(jié)能減排工作必需的各類管理和技術(shù)人才的培訓(xùn)及引進(jìn)力度，提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平。
工作方案公文格式篇十二
為了全面快速地提升初中教育教學(xué)質(zhì)量，為了培養(yǎng)新一代創(chuàng)新人才，我們以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面貫徹黨的教育方針，大力開展素質(zhì)教育，加強(qiáng)未成年思想道德建設(shè)，腳踏實(shí)地進(jìn)行畢業(yè)班教育教學(xué)工作，強(qiáng)化畢業(yè)班教育教學(xué)工作管理，積極有效的開展備考復(fù)習(xí)迎中考工作，不斷提高復(fù)習(xí)的效果，以高效的復(fù)習(xí)效果促進(jìn)中考質(zhì)量的穩(wěn)步提高。結(jié)合我校畢業(yè)班實(shí)際，明確中考備考工作思路：“面向全體，真抓實(shí)干，夯實(shí)基礎(chǔ)，力爭(zhēng)中考進(jìn)入全市前茅?！?/p>
我校本屆初中畢業(yè)生139人，有4個(gè)教學(xué)班級(jí)，有一支素質(zhì)高、專業(yè)知識(shí)過(guò)硬的畢業(yè)班師資隊(duì)伍。同時(shí)，從初三第一個(gè)學(xué)期開始，利用晚自習(xí)時(shí)間對(duì)部分尖子生進(jìn)行對(duì)口科目的培優(yōu)工作，力爭(zhēng)讓尖子生考入省四所名校的理科實(shí)驗(yàn)班。畢業(yè)班學(xué)生總體思想穩(wěn)定，學(xué)習(xí)目的明確，特別是學(xué)生作風(fēng)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)，但本屆學(xué)生基礎(chǔ)不牢，尖子生不尖，偏科學(xué)生多，導(dǎo)致學(xué)習(xí)積極性不高，個(gè)別學(xué)生比較散漫，備考應(yīng)考的積極性不強(qiáng)。
1. 進(jìn)一步明確今年中考目標(biāo)：學(xué)生各科都及格率進(jìn)入全市前茅；學(xué)生各科優(yōu)秀率、及格率均進(jìn)入全市前茅；力爭(zhēng)有1名以上學(xué)生考入省四所名校的理科實(shí)驗(yàn)班。
2. 學(xué)生德、智、體、美、勞等得到全面發(fā)展，學(xué)生思想品德評(píng)價(jià)和畢業(yè)生合格率達(dá)到100%。認(rèn)真做好畢業(yè)生的思想政治工作，有效的進(jìn)行思想道德教育，確保畢業(yè)班工作安全、有序、有效的開展。
3. 認(rèn)真的配合上級(jí)教育主管部門，做好中考報(bào)名及招生工作，做好學(xué)生思想穩(wěn)定工作，讓每一位學(xué)生順利畢業(yè)。
4. 抓好中考相關(guān)的一些工作，早動(dòng)手、早動(dòng)員、早安排，認(rèn)真做好畢業(yè)生的體育測(cè)試、實(shí)驗(yàn)操作考試、藝體生專業(yè)考試等工作，打好中考每項(xiàng)工作的漂亮仗。
（一）成立初中畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
組 員：
（二）明確畢業(yè)班工作組人員的職責(zé)
組長(zhǎng)負(fù)責(zé)畢業(yè)班全盤工作的開展，做好小組人員的思想穩(wěn)定工作和學(xué)校獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)畢業(yè)班具體工作的開展和實(shí)施，制定工作方案，深入師生中了解情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)控，為教師樹立標(biāo)桿。四位班主任必須做好學(xué)生思想工作和備考?xì)夥盏恼{(diào)節(jié)工作，完成中考必須做的相關(guān)事情，幫助學(xué)生樹立中考必勝的信念，協(xié)調(diào)做好科任教師與學(xué)生的溝通工作，形成整體凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)小組人員要認(rèn)真做好每一位畢業(yè)生的思想工作，引導(dǎo)學(xué)生明確奮斗目標(biāo)；經(jīng)常與教研組長(zhǎng)一道深入課堂聽課，及時(shí)評(píng)課和反思，提高教學(xué)效果。加強(qiáng)同沅江市瓊湖書院、桃江縣桃花江實(shí)驗(yàn)學(xué)校的聯(lián)誼工作，請(qǐng)市教科所各學(xué)科專家來(lái)學(xué)校進(jìn)行復(fù)習(xí)迎考指導(dǎo)，促進(jìn)各科均衡發(fā)展。每月定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議和全體教師會(huì)議，及時(shí)研究和解決中考備考中存在的問(wèn)題，使中考工作順利進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組具體分工負(fù)責(zé)1~2門學(xué)科。藍(lán)育新負(fù)責(zé)語(yǔ)文、政治，劉建軍負(fù)責(zé)物理、化學(xué)及實(shí)驗(yàn)操作，周四一負(fù)責(zé)英語(yǔ)、歷史，張貽喜負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)、體育測(cè)試。
（三）建立畢業(yè)班工作激勵(lì)機(jī)制
1. 教師激勵(lì)機(jī)制：為鼓勵(lì)畢業(yè)班教師努力工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，向長(zhǎng)郡和省示范高中及為本校多輸送優(yōu)秀高中生，學(xué)校將制定畢業(yè)班獎(jiǎng)罰方案，定期召開畢業(yè)班教師會(huì)，表彰在畢業(yè)班工作成績(jī)突出的優(yōu)秀班級(jí)、先進(jìn)個(gè)人。
2. 建立學(xué)生日常激勵(lì)機(jī)制：對(duì)于畢業(yè)班中日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)突出的學(xué)生，采用每月一次的通報(bào)表彰方式；對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步幅度大的學(xué)生采用向家長(zhǎng)發(fā)喜報(bào)的方式加以激勵(lì)。
（四）完善月考制度，每月召開一次初三任課教師會(huì)議，期初組織畢業(yè)班教師分學(xué)科學(xué)習(xí)中考考試大綱，選定中考復(fù)習(xí)資料，共同研究中考備考方案，落實(shí)各學(xué)科備考復(fù)習(xí)計(jì)劃，組織畢業(yè)學(xué)科教師參加三校聯(lián)誼教學(xué)研討活動(dòng)，不斷提高復(fù)習(xí)效率。
（五）召開中考誓師大會(huì)及實(shí)驗(yàn)操作、體育測(cè)試、中考考前動(dòng)員大會(huì)，營(yíng)造一個(gè)良好的中考氛圍。在畢業(yè)班中分別召開師生中考備考動(dòng)員會(huì)、尖子生會(huì)、臨界生會(huì)，疏通師生備考思想，及時(shí)清除影響中考備考的各種不利因素，真正讓師生朝一個(gè)共同的奮斗目標(biāo)——實(shí)現(xiàn)中考進(jìn)入全市前茅而努力。進(jìn)一步統(tǒng)一師生的思想，樹立必勝的信心，勁往一處使，同心協(xié)力，確保中考備考目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（六）保持家校間緊密聯(lián)系，營(yíng)造中考取勝氛圍
1．組織畢業(yè)學(xué)科教師及時(shí)做學(xué)生的溝通工作，做好學(xué)生家庭人員的聯(lián)絡(luò)，對(duì)市區(qū)學(xué)生進(jìn)行家訪，達(dá)成中考目標(biāo)的共視。
2.及時(shí)召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)中考工作的配合與支持。
（七）強(qiáng)化復(fù)習(xí)措施落實(shí)，全面提高復(fù)習(xí)效果
1.成立畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任到人。同科目的教師必須經(jīng)常在一起進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反思，加強(qiáng)集體備課，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)精神，做到在思想上、目標(biāo)上、內(nèi)容上、進(jìn)度上、測(cè)試上的統(tǒng)一。
2,組織畢業(yè)班教師利用寒假認(rèn)真學(xué)習(xí)“考標(biāo)”、“考綱”、“課標(biāo)”。認(rèn)真鉆研教材，明確考試內(nèi)容、要求，胸有成竹地指導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)，狠抓復(fù)習(xí)方法的指導(dǎo)與落實(shí)。
3.組織教師參加三校聯(lián)誼教研活動(dòng)，及時(shí)與市教研所專家聯(lián)系，將各位專家請(qǐng)進(jìn)學(xué)校進(jìn)行復(fù)習(xí)迎考指導(dǎo)工作，了解和熟悉中考動(dòng)向，探討xx年中考命題意向，并有針對(duì)性進(jìn)行平時(shí)練習(xí)的.設(shè)題、選題工作，精講精練，注重方法，讓每一位學(xué)生能舉一反三 ，提高復(fù)習(xí)的科學(xué)性、針對(duì)性、高效性。
4.鼓勵(lì)教師參與在三校聯(lián)誼qq群里進(jìn)行復(fù)習(xí)研討和對(duì)中考問(wèn)題的探究，以老帶新，以點(diǎn)帶面，培優(yōu)轉(zhuǎn)差，全面提高。鼓勵(lì)每一個(gè)教師隨堂聽課、評(píng)課，組織開展校內(nèi)復(fù)習(xí)研討課活動(dòng)，提高每一位教師復(fù)習(xí)課備課、上課、聽課的水平。要求每一位教師上課時(shí)面向全體學(xué)生，分類指導(dǎo)，對(duì)尖子生采用定時(shí)、定點(diǎn)、定人的專題培訓(xùn)，讓尖子生沖刺省四所名校的理科實(shí)驗(yàn)班；對(duì)中等生要加大催促追趕優(yōu)生的力度，每月有所進(jìn)步；對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行復(fù)習(xí)方法的指導(dǎo)，及時(shí)解決復(fù)習(xí)中遇到的難題和困難，實(shí)現(xiàn)整體質(zhì)量的提升。
5.很抓“雙基”落實(shí)，注重改革復(fù)習(xí)中的教學(xué)方法，注重學(xué)法指導(dǎo)，處理好復(fù)習(xí)進(jìn)度與提高質(zhì)量的關(guān)系。復(fù)習(xí)分階段進(jìn)行，循序漸進(jìn)，環(huán)環(huán)相扣，螺旋上升。
6.重視體育訓(xùn)練，狠抓學(xué)生體育成績(jī)的達(dá)標(biāo)達(dá)優(yōu)。每天早晨組織學(xué)生進(jìn)行中長(zhǎng)跑訓(xùn)練，每天課間操時(shí)間和第八節(jié)下課后進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練，力爭(zhēng)每位學(xué)生中考體育測(cè)試拿高分。
7.狠抓學(xué)生中考實(shí)驗(yàn)操作訓(xùn)練，要求學(xué)生人人爭(zhēng)取拿滿分。
（八）認(rèn)真做好中考相關(guān)工作，為中考取勝打好基礎(chǔ)
1.組織做好中考報(bào)名工作和錄取工作
2.為學(xué)生積極創(chuàng)造良好的中考條件，優(yōu)化復(fù)習(xí)環(huán)境，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。教師要熱愛(ài)每一位學(xué)生，多鼓勵(lì)，少批評(píng)，多溝通，少浮躁，多疏導(dǎo)，少埋怨，營(yíng)造寬松、和諧的復(fù)習(xí)氛圍；及時(shí)通報(bào)最新中考信息，了解中考新動(dòng)向；加強(qiáng)學(xué)生交流與指導(dǎo)，開展好心理咨詢服務(wù)。
從xx年中考到xx年中考指標(biāo)分配的數(shù)據(jù)中進(jìn)行分析，確定xx年中考xx一中及xx中學(xué)的人數(shù)。附統(tǒng)計(jì)表
今年考xx一中、xx中學(xué)指標(biāo)分配按三年實(shí)際完成人數(shù)占參考人數(shù)的百分?jǐn)?shù)的平均值33.3%進(jìn)行計(jì)算，有139人參考，其中指標(biāo)數(shù)為139*33.3%=46人（不過(guò)，今年本屆畢業(yè)學(xué)生基礎(chǔ)差）。
第一周：制定復(fù)習(xí)計(jì)劃，組織尖子生培訓(xùn)（體育測(cè)試訓(xùn)練項(xiàng)目集訓(xùn)開始），部分學(xué)科進(jìn)入第一輪復(fù)習(xí)
第二周：尖子生培訓(xùn)與參加長(zhǎng)郡中學(xué)理科實(shí)驗(yàn)班考試（3月5日）
第三周：百日（3月10日）誓師動(dòng)員大會(huì)
第四周：物理競(jìng)賽（優(yōu)生）
第五周：三校聯(lián)誼復(fù)習(xí)課研討與中考專題講座（3月26日）
第六周：月考及分析
第七周：實(shí)驗(yàn)操作考試動(dòng)員，開始進(jìn)入專項(xiàng)集訓(xùn)（4月4日）
第八周：復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)（4月11—17日）、英語(yǔ)競(jìng)賽
第九周：中考體育測(cè)試（估計(jì)）
第十周：中考實(shí)驗(yàn)操作考試（估計(jì)）、結(jié)束第一輪復(fù)習(xí)
第十一周：參加全市第一輪調(diào)研考試及分析、第二輪復(fù)習(xí)開始（專題）
第十二周：數(shù)學(xué)競(jìng)賽（5月9—15日）
第十三周：完成第二輪復(fù)習(xí)，開始第三輪（題型解法）復(fù)習(xí)
第十四周：完成第二輪復(fù)習(xí)，開始第三輪（題型解法）復(fù)習(xí)
第十五周：參加全市第二輪調(diào)研考試及分析
第十六周：第一次模擬考試（5月30—6月5日）
第十期周：第二次模擬考試（高考放假三天）
第十八周：中考
工作方案公文格式篇十三
各股室：
為加強(qiáng)檔案資源建設(shè)管理和開發(fā)利用，加速檔案信息化進(jìn)程，提高檔案管理水平，努力實(shí)現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理，根據(jù)《檔案法》的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定如下工作方案：
為保證檔案達(dá)標(biāo)工作順利進(jìn)行，決定成立檔案達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員組成如下：組長(zhǎng)：xx理事長(zhǎng)，副組長(zhǎng)：xx副理事長(zhǎng)，成員：辦公室工作員兼檔案工作人員，負(fù)責(zé)具體操作和日常工作。
檔案目標(biāo)管理是機(jī)關(guān)整體工作一個(gè)不可或缺的一項(xiàng)重
要工作，在各門類檔案的收集過(guò)程中，各有關(guān)人員和有關(guān)科室要密切配合，大力支持，積極幫助，共同努力，確保完成機(jī)關(guān)檔案目標(biāo)管理任務(wù)。
第一階段：準(zhǔn)備階段（時(shí)間：年3月1日至3月5日）
1、制定檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作實(shí)施方案，明確工作人員，分解落實(shí)責(zé)任。2、組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)文件、法律法規(guī)、廣泛宣傳檔案等級(jí)的目的和意義。3、制定和完善檔案管理辦法，各項(xiàng)制度及歸檔范圍，分類大剛、保管期限表。4、完善和添置檔案的'硬件設(shè)施，如：，調(diào)整實(shí)物檔案陳列室、空調(diào)防塵、防鼠、防蟲設(shè)施和檔案盒等。
第二階段：實(shí)施階段（時(shí)間：4月11日至5月30日） 做好檔案材料的收集工作。包括各類文件材料的收集、整理、裝袋、著錄、歸檔、打印歸檔文件目錄等。各類檔案的收集、歸檔工作由相關(guān)科室負(fù)責(zé)，即文書檔案、人事檔案由辦公室負(fù)責(zé)；會(huì)計(jì)檔、基建檔案案由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)。
第三階段自評(píng)自查，總結(jié)迎檢。（20xx年6月1日――10月1日）
對(duì)照《機(jī)關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》的要求自我檢查，做好迎接縣局檢查的準(zhǔn)備。
（一）按照本方案規(guī)定需收集、整理的檔案資料，各股
室要不折不扣、毫無(wú)保留地移交辦公室集中管理。凡因檔案資料移交不及時(shí)、不完整而發(fā)生的遺失、損毀、泄密等問(wèn)題，由責(zé)任股室和責(zé)任人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；
（二）在收集整理工作開始之前，制定詳細(xì)的計(jì)劃，分段整理，按時(shí)完成；
（三）實(shí)行檔案整理定期調(diào)度和通報(bào)制度。在檔案交由本縣檔案局規(guī)范化整理之前，辦公室對(duì)檔案整理工作在辦公會(huì)上通報(bào)檔案整理進(jìn)展情況。
xx縣殘疾人聯(lián)合會(huì)
20xx年3月3日
工作方案公文格式篇十四
一、宗旨
強(qiáng)身健體、聯(lián)誼交流、提高水平。
二、球隊(duì)組織
1，領(lǐng)隊(duì)1名：負(fù)責(zé)籃球隊(duì)的組建策劃、球隊(duì)的日?；顒?dòng)、球隊(duì)的外交、賽程的安排。
2，教練1名：負(fù)責(zé)球隊(duì)訓(xùn)練和戰(zhàn)術(shù)布置（可聘請(qǐng)外部教練）
3，隊(duì)長(zhǎng)1名：負(fù)責(zé)球隊(duì)的集合、整隊(duì)、訓(xùn)練。
4，球員10名：從系統(tǒng)內(nèi)部選取籃球技術(shù)好，身體素質(zhì)好的員工
三、球隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃
1，日常訓(xùn)練：每周三、周日為球隊(duì)正常訓(xùn)練時(shí)間。其它時(shí)間自行安排訓(xùn)練。（聘請(qǐng)外部教練、短期內(nèi)重要賽事而進(jìn)行的戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)安排部署等特殊情況不受此限制）
2，賽程安排：每月至少安排一場(chǎng)對(duì)外的籃球賽。
3，外部賽事：積極參與市鎮(zhèn)鄉(xiāng)及其它同行、同區(qū)等籃球賽活動(dòng)。
四、球隊(duì)要求
1，球員要求技術(shù)好，身體素質(zhì)好。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排及隊(duì)長(zhǎng)的戰(zhàn)術(shù)安排指導(dǎo)。
2，外出比賽時(shí)，球隊(duì)代表xxx形象，球員要有良好的組織紀(jì)律性，著裝干凈整潔，行動(dòng)整齊劃一，言行舉止禮貌得體。
五、球隊(duì)所需支持
1，服裝：球服13套，（正面印制xxx標(biāo)識(shí)，背面印制姓名和編號(hào)），球鞋13雙?；@球5個(gè)。
2，飲用水：瓶裝礦泉水，球隊(duì)每次正規(guī)訓(xùn)練和比賽，每人一瓶。大型及重要的賽事，需預(yù)備紅牛等飲品。
3，車輛：外出比賽時(shí)需預(yù)備車輛的接送。
4，護(hù)具：護(hù)膝，護(hù)腰，護(hù)腳踝之類的保護(hù)用具。
5，藥品：創(chuàng)可貼，云南噴劑，跌打扭傷等藥
6，時(shí)間：由于賽程安排，可能需要球員提前下班等情況。需要各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持。
第二部分：球隊(duì)規(guī)范
為響應(yīng)國(guó)家全民健身的號(hào)召，豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，培育職工的團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)xxx與外界的友好合作和交往，經(jīng)勞動(dòng)xxx批準(zhǔn)，成立籃球隊(duì)。為規(guī)范籃球隊(duì)的組建、訓(xùn)練和比賽，特制定本規(guī)范。
一、籃球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、綜合事務(wù)執(zhí)辦（行政專員）
第一條籃球隊(duì)設(shè)領(lǐng)隊(duì)一名；
第二條領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)籃球隊(duì)對(duì)外參加大型比賽活動(dòng)的綜合事宜，包括但不限于賽前與對(duì)方球隊(duì)溝通協(xié)商比賽地點(diǎn)、確定比賽目的、比賽過(guò)程中協(xié)調(diào)兩隊(duì)關(guān)系、維護(hù)本隊(duì)隊(duì)員及拉拉隊(duì)參加和觀看比賽秩序、賽后與友隊(duì)聯(lián)誼、總結(jié)等事項(xiàng)；
第三條參加和觀看比賽的所有隊(duì)員和非隊(duì)員（包括啦啦隊(duì)）必須聽從領(lǐng)隊(duì)對(duì)賽事程序的安排；
第四條綜合事務(wù)執(zhí)辦負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)誼事宜、聯(lián)系賽事，對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)球隊(duì)后勤保障，包括但不限于隊(duì)服、隊(duì)旗的訂制、球隊(duì)參賽必須設(shè)備的準(zhǔn)備，拉拉隊(duì)必須設(shè)備的準(zhǔn)備等等；
第五條領(lǐng)隊(duì)及綜合事務(wù)執(zhí)辦為了球隊(duì)訓(xùn)練和比賽需要，可以將相關(guān)事務(wù)委托給有能力承擔(dān)的隊(duì)內(nèi)成員辦理，相關(guān)成員應(yīng)積極配合；如領(lǐng)隊(duì)或綜合事務(wù)執(zhí)辦因特殊原因不能參加比賽的，可以相互委托或委托隊(duì)內(nèi)其他成員行使領(lǐng)隊(duì)或綜合事務(wù)執(zhí)辦的權(quán)利；
第六條如籃球隊(duì)三分之二以上隊(duì)員認(rèn)為領(lǐng)隊(duì)或綜合事務(wù)執(zhí)辦有更合適人選時(shí)，原領(lǐng)隊(duì)及綜合事務(wù)主任應(yīng)無(wú)條件更換；
二、籃球隊(duì)教練員
第七條籃球隊(duì)設(shè)主教練一名，助理教練兩名（可由隊(duì)員當(dāng)任）；
第八條教練和助理教練負(fù)責(zé)組織籃球隊(duì)日常訓(xùn)練，研究技、戰(zhàn)術(shù)，發(fā)現(xiàn)并確定比賽主力隊(duì)員；在對(duì)外正規(guī)比賽中，進(jìn)行賽前戰(zhàn)術(shù)布置，并根據(jù)不同的比賽情況和隊(duì)員個(gè)人特長(zhǎng)替換隊(duì)員；
第九條教練和助理教練應(yīng)與領(lǐng)隊(duì)或綜合事務(wù)執(zhí)辦協(xié)商處理重大賽事的對(duì)外事務(wù)；
第十條教練和助理教練如因特殊情況不能參加訓(xùn)練或比賽的，可以相互委托或委托球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)或隊(duì)內(nèi)其他成員行使教練或助理教練的權(quán)利；
第十一條如籃球隊(duì)三分之二以上隊(duì)員認(rèn)為球隊(duì)教練或助理教練有更合適人選時(shí)，原教練及助理教練應(yīng)無(wú)條件更換；
三、籃球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
第十二條籃球隊(duì)設(shè)隊(duì)長(zhǎng)一名，副隊(duì)長(zhǎng)一名；
第十三條隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織開展籃球隊(duì)非賽事期間的訓(xùn)練，對(duì)外正規(guī)比賽過(guò)程中隊(duì)員的帶領(lǐng)，負(fù)責(zé)全隊(duì)對(duì)教練員戰(zhàn)術(shù)的貫徹實(shí)施，負(fù)責(zé)場(chǎng)上突發(fā)事件的處理等等；
第十四條隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)與教練或助理教練協(xié)商進(jìn)行隊(duì)員替換、戰(zhàn)術(shù)轉(zhuǎn)變等事宜，應(yīng)與領(lǐng)隊(duì)或綜合事務(wù)執(zhí)辦協(xié)商處理相關(guān)非比賽內(nèi)容的事宜；隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)有特殊原因不能參加比賽時(shí)，可以委托球隊(duì)其他隊(duì)員行使隊(duì)長(zhǎng)權(quán)利；
第十五條如籃球隊(duì)三分之二以上隊(duì)員認(rèn)為球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)有更合適人選時(shí)，原隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)無(wú)條件更換；
四、籃球隊(duì)隊(duì)員
第十六條任何勞動(dòng)系統(tǒng)在職員工均可申請(qǐng)成為籃球隊(duì)隊(duì)員。
第十七條所有籃球隊(duì)隊(duì)員應(yīng)積極參加訓(xùn)練和比賽，加強(qiáng)與全隊(duì)的熟悉、融合；
第十八條所有籃球隊(duì)隊(duì)員在訓(xùn)練和比賽中必須聽從教練和隊(duì)長(zhǎng)的.安排，維護(hù)隊(duì)內(nèi)籃球活動(dòng)的整體性；
第十九條每次對(duì)外正規(guī)賽事前由球隊(duì)教練根據(jù)賽前訓(xùn)練情況和個(gè)人技術(shù)水平確定10人的參賽球員名單，名單內(nèi)的球員根據(jù)教練安排上場(chǎng)，名單外的球員非經(jīng)球隊(duì)教練同意不得要求上場(chǎng)；
五、對(duì)外正規(guī)籃球賽紀(jì)律
第二十條對(duì)于正式比賽，比賽時(shí)應(yīng)劃分明確的隊(duì)員區(qū)與觀眾區(qū)，在比賽時(shí)間范圍內(nèi)（從進(jìn)場(chǎng)集合到退場(chǎng)的時(shí)間），全體隊(duì)員和教練員除上場(chǎng)時(shí)間外均應(yīng)在隊(duì)員區(qū)活動(dòng)，且沒(méi)有特殊情況，觀眾和啦啦隊(duì)員不得隨意出入隊(duì)員區(qū)；
第二十一條除后勤工作人員（分發(fā)隊(duì)服、毛巾、飲料等用具人員）的隊(duì)內(nèi)非隊(duì)員應(yīng)保持在觀眾區(qū)內(nèi)活動(dòng)，盡量不打擾隊(duì)員比賽區(qū)間內(nèi)的休息以及戰(zhàn)術(shù)討論和安排；
第二十二條在比賽時(shí)，所有隊(duì)員必須服從教練員的指導(dǎo)，與比賽無(wú)關(guān)的人員不得參與比賽的戰(zhàn)術(shù)和人員等安排，以保證全體隊(duì)員可以全身心投入比賽；
第二十三條隊(duì)員從進(jìn)場(chǎng)開始到比賽結(jié)束，所有隊(duì)員均應(yīng)秉持“友誼第一、比賽第二”的精神進(jìn)行比賽，無(wú)論由于比賽原因還是其他任何原因，都不應(yīng)對(duì)對(duì)方球員或觀眾有任何語(yǔ)言攻擊，出現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí)時(shí)應(yīng)盡快與隊(duì)長(zhǎng)或教練員取得聯(lián)系，由隊(duì)長(zhǎng)或教練與對(duì)方有關(guān)人員進(jìn)行交涉解決；
第二十四條所有隊(duì)員必須團(tuán)結(jié)一致，隊(duì)員間相互鼓勵(lì)，嚴(yán)禁對(duì)其他隊(duì)員進(jìn)行諷刺或攻擊，不搞個(gè)人英雄主義，提高整體作戰(zhàn)實(shí)力；
第二十五條觀眾觀看比賽時(shí)，不應(yīng)對(duì)裁判、對(duì)方球員、觀眾及任何有關(guān)人員進(jìn)行語(yǔ)言攻擊；
六，隊(duì)員訓(xùn)練管理制度
第二十六條教練必須制定出嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、規(guī)范的訓(xùn)練計(jì)劃（包括階段、周及課時(shí)計(jì)劃）、及訓(xùn)練比賽總結(jié)，所有隊(duì)員必須嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行；
第二十七條周六15：40－17：30為我們球隊(duì)的基本活動(dòng)時(shí)間，有另外的比賽或者訓(xùn)練活動(dòng)，隊(duì)長(zhǎng)會(huì)提前通知；
第二十八條準(zhǔn)時(shí)到比賽訓(xùn)練場(chǎng)地，不得無(wú)故遲到、早退、缺席，不管有無(wú)特殊原因隊(duì)員必須在15點(diǎn)40分前到訓(xùn)練場(chǎng)地，否則算遲到。
第二十九條周六15：40－17：30為我們球隊(duì)的基本活動(dòng)時(shí)間，隊(duì)員們按照教練授課內(nèi)容，隊(duì)長(zhǎng)安排組成一隊(duì)或者兩隊(duì)進(jìn)行訓(xùn)練活動(dòng)。（不可松散自由活動(dòng)）；
第三十條球隊(duì)對(duì)外比賽，只有正式隊(duì)員可以參加，上場(chǎng)人員順序由隊(duì)長(zhǎng)和領(lǐng)隊(duì)共同安排。所有球隊(duì)成員有事無(wú)法參加的，要事先向領(lǐng)隊(duì)請(qǐng)假。（填寫請(qǐng)假單或者打電話）；第三十一條如隊(duì)員由于工作，學(xué)習(xí)等原因不在xxx，一段時(shí)間內(nèi)無(wú)法參加隊(duì)內(nèi)活動(dòng)又想保留隊(duì)員權(quán)利的.應(yīng)向領(lǐng)隊(duì)提出請(qǐng)長(zhǎng)假申請(qǐng),如情況屬實(shí),由領(lǐng)隊(duì)批準(zhǔn).保留隊(duì)員權(quán)利直到返回xxx可正常參加球隊(duì)活動(dòng)為止，長(zhǎng)假最長(zhǎng)不可超過(guò)兩個(gè)月,否則也做自動(dòng)離隊(duì)處理；
第三十二條本規(guī)范自公布之日起施行。
第三部分：球隊(duì)內(nèi)部管理制度
1、隊(duì)員必須按時(shí)訓(xùn)練，不遲到，不早退，如有特殊情況需要請(qǐng)假者，必須提前24小時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)申請(qǐng)，隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可奏效，如無(wú)故缺席，按管理規(guī)范第二十八條處理，勸退后鑒其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度考慮其是否復(fù)原；
2、隊(duì)員訓(xùn)練時(shí)必須服從教練，隊(duì)長(zhǎng)的安排，不得有任何的偷懶現(xiàn)象，如訓(xùn)練態(tài)度出現(xiàn)問(wèn)題，予以警告，態(tài)度惡劣則開除出隊(duì)，鑒其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度考慮其是否復(fù)原，如果出現(xiàn)不同意見，可以通過(guò)正常渠道向隊(duì)長(zhǎng)及教練提出；
3、隊(duì)員之間要互相幫助，互相鼓勵(lì)，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，籃球隊(duì)是一個(gè)平等的團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有高、低級(jí)別之分，不得出現(xiàn)以大欺小，或者是小不服大的情況，特別不允許在訓(xùn)練比賽中出現(xiàn)相互埋怨的情況，一旦發(fā)現(xiàn)故意人生攻擊鬧事者，馬上逐出院隊(duì)，情節(jié)嚴(yán)重則永不起用；
4、對(duì)內(nèi)不允許打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在通報(bào)批評(píng)，記過(guò)處分；
5、隊(duì)員需要愛(ài)惜隊(duì)服，訓(xùn)練用球等公共財(cái)產(chǎn)。若發(fā)現(xiàn)將公物占為己用者除需賠償損失之外將立即開除出隊(duì)，如有故意損壞公物者按十倍物價(jià)賠償，隊(duì)服在日常訓(xùn)練中損壞需自己承擔(dān)更換費(fèi)用，在對(duì)外正式比賽中因不可抗拒因素?fù)p壞由xxx承擔(dān)更換費(fèi)用，如果出現(xiàn)意外情況丟失訓(xùn)練用球，則全隊(duì)一起賠償；
6、隊(duì)長(zhǎng)必須公正對(duì)待每一位隊(duì)員，不能隨意因主觀臆斷處罰或獎(jiǎng)勵(lì)隊(duì)員，開除或吸收隊(duì)員；
7、籃球隊(duì)活動(dòng)1-2周組織一次，具體活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)由隊(duì)長(zhǎng)或領(lǐng)隊(duì)通過(guò)qq群（待建）或電話通知；
8、籃球隊(duì)自行組織活動(dòng)費(fèi)用由參加該次活動(dòng)的所有人員分?jǐn)偅坏猛锨罚?/p>
9、不拒絕非球隊(duì)人員參加活動(dòng)，但非球隊(duì)人員參加活動(dòng)需由球隊(duì)正式人員帶領(lǐng)，每人限帶1人，若非球隊(duì)人員違反球隊(duì)規(guī)章制度，由帶領(lǐng)其參加活動(dòng)的球隊(duì)成員代受處罰；
10、綜合事務(wù)執(zhí)辦需整理球員花名冊(cè)，對(duì)退役及現(xiàn)役球員的有關(guān)事宜作出統(tǒng)計(jì)和存檔工作；
11、如對(duì)條款有異議，可號(hào)召領(lǐng)隊(duì)、隊(duì)長(zhǎng)及全體球員及時(shí)商榷、改正。
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