報告一般具有正式性，需要準備充分并且使用專業(yè)術語。在總結(jié)報告時，要突出主要發(fā)現(xiàn)和結(jié)論，并提出具體的建議和行動計劃。通過閱讀報告范文，我們可以學習到一些寫作技巧和表達方式。
開展閱讀活動自查報告篇一
20**年以來，市民政局在“走基層”工作中，堅持“三個三”工作模式(即：組織保障做到“三有”，建章立制“三個”，活動載體開展“三送”)，秉承“三顆心”，(即：誠心、愛心、責任心)，以雙腳丈量民情，以心靈感受民生，用兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實實在在的工作成績，讓干部走出辦公室，走到田埂上，走進院壩里，真心實意訪民情、聽民憂、辦實事、惠民生。
一、主要做法。
(一)做到“三有”，打牢工作基礎。
一是有方案。按照上級統(tǒng)一安排，我局及時召開專題會議研究制定了“走基層”活動的實施方案。方案以查找、解決基層和黨員群眾關心關注的熱點難點問題、涉及群眾切身利益的現(xiàn)實問題作為出發(fā)點和落腳點，結(jié)合實際情況，具體落實了“兩個集中”，即“集中時間走基層”和“集中精力解問題”,緊密圍繞民生熱點難點問題定人、定責、定效進行解決落實，切實為民辦好事、實事;二是有機構(gòu)。我局成立了由局主要領導任組長，班子成員任副組長，機關中層干部和站所負責人為成員的“走基層”活動協(xié)調(diào)小組，下設辦公室，負責日常工作，同時由紀委牽頭，成立走基層活動督查組負責整個活動的督促檢查。至此，全局上下形成了局主要領導親自抓，分管領導具體抓，專人負責，分工合作，協(xié)調(diào)配合的工作格局。三是有人員。在“走基層”活動中，除了落實專人負責活動開展之外，全局機關各科室、下屬事業(yè)單位所有干部職工全部參與到此次活動中來，從局領導到一般干部，每人都對口聯(lián)系了1—2戶困難群眾，并到聯(lián)系村(社區(qū))開展走訪活動，要求全年下基層不少于48小時，為群眾辦實事不少于5件。
(二)建立“三制”，強化工作推進。
一是建立業(yè)務考核制。將機關各科室、各站所(中心)開展此項活動的情況作為對各科室、站所(中心)年終考核的重要依據(jù)之一，每周四上午12時前要求各辦公室將活動開展情況上報給局辦公室。凡此項活動開展走過場、工作不力的，將實行“一票否決”，取消年底評優(yōu)資格，確保任務落實。二是走訪服務制。創(chuàng)新為民服務形式，建立民情通道。局辦公室掛牌群眾接待室，落實專人負責，要求信訪件逐人逐件建立臺帳，對群眾來信來訪做到“日清月結(jié)”，對網(wǎng)上信訪做到“24小時內(nèi)回復”，并將信訪按期分類，定期分析趨勢，及時掌握重點上訪群眾動態(tài)，了解民情、傾聽呼聲、解決實際問題;干部職工全年不少于48小時深入民政對象家中調(diào)查情況、宣傳政策、解決困難，幫助發(fā)展，使黨和政府的惠民政策深入千家萬戶，將群眾的現(xiàn)實困難解決在基層。三是定期督查制。對干部下基層以及民情日記本記錄情況進行定期督查，同時對黨政關切、社會關注、群眾關心的城鄉(xiāng)低保、五保、醫(yī)療救助、優(yōu)待撫恤等重點難點熱點工作，將每年組織開展自查自糾，并主動與紀檢、財政等部門聯(lián)合督查，確保政策落實、工作規(guī)范和資金安全。
(三)突出“三送六關愛”，務求工作實效。
我局以基層需求為導向，充分發(fā)揮民政職能作用，量身定制了有民政部門特色的“三送六關愛”活動載體?！叭汀奔礊樯罾щy群眾送生活救助金，為治病困難群眾送醫(yī)療救助金，為寒門學子送教育救助金;“六關愛”活動即春節(jié)開展“關愛困難群眾”，六一開展“關愛留守、殘疾兒童”活動，七一開展“關愛貧困黨員”活動，八一開展“關愛功臣”活動，老年節(jié)開展“關愛空巢老人”活動，寒冬開展“關愛流浪乞討人員”活動。
在活動開展過程中，我局按照橫向到邊，豎向到底的工作模式，一是明確列出“三送六關愛活動”項目的完成時限、工作任務、責任人、責任部門;二是與對口聯(lián)系村(社區(qū))對接，全局所有干部職工每人聯(lián)系一戶困難群眾，并對照“三送六關愛”活動的工作要求認真開展走訪幫扶工作。截止目前，我局已開展了“春節(jié)關愛困難群眾”和“寒冬關愛流浪乞討人員”活動，春節(jié)期間對全市16331名困難群眾進行慰問，共發(fā)放慰問金439.89萬元;開展“零距離救助”200余次，使500余名流浪乞討人員獲得了救助。
二、幾點啟示。
(一)用誠心去走訪群眾，就能收集到最真實的社情民意。在走訪群眾時要“立足民政、跳出民政”，要告別以往“發(fā)發(fā)錢、拜拜年”傳統(tǒng)工作模式，杜絕做樣子、走過場、搞形式。要真正把群眾當成親人，放下架子，沉下身子與群眾同坐一條板凳，才能不打官腔、不說官話，才能把群眾的冷暖放在心上，心為民所系，情為民所用，利為民所謀?！叭罕娦睦镉袟U秤”，黨員干部要帶著誠心深入基層，深入群眾，問需問計于民，才能聽到群眾的實話，贏得群眾的信任。
(二)用愛心去撫慰群眾，就能真正解決問題。在工作中要始終帶著對群眾的深厚感情，用心聽取訴求、認真做好記錄、耐心解釋疏導，積極處理問題。做到以心換心，以心交心，加大人文關懷力度，綜合運用各種措施，切實解決問題，才能得到群眾的理解和支持。如去年5月，馬井雙堰村一位名叫程家勇的上訪群眾來到市民政局，心急如焚地告訴辦公室工作人員，他的哥哥去年查出了癌癥，今年其孩子又不幸患了白血病，現(xiàn)在全家人唯一的希望就是救救孩子。我局收集到情況后立即按照臺賬工作法進行了建賬、議賬，最后責成由市慈善會辦理。市慈善會通過入戶走訪調(diào)查，及時給予解決了8000元慈善醫(yī)療援助金?！白呋鶎印被顒娱_展之后，市民政局以此次活動為契機，在前期工作基礎上繼續(xù)對該家庭進行了關注和幫扶，并再度為其向xx市慈善會爭取了醫(yī)療援助金6000元。1月7日，重病患者程奇勇的母親劉祖英來到市民政局，送上一面印有“人間自有真情在，愛心捐款暖人心”的錦旗，她激動的說：“感謝政府，感謝黨給我們送來的溫暖，我們一定堅強地撐下去!”
(三)用責任心去面對群眾，就能得到群眾的理解和支持。面對問題要做到不推諉，不避讓，正視困難，努力創(chuàng)新工作方法，讓群眾認識到，解決困難的途徑是多方面的，只要存在困難和問題，黨和政府總會千方百計幫助他們克服困難，解決問題，并讓群眾看到我們?yōu)槠浣鉀Q問題而付出的艱苦努力，最終得到群眾的信任和認可。
今年2月11日，一名網(wǎng)友在新浪微博發(fā)帖稱春節(jié)期間發(fā)現(xiàn)一名殘疾老人撿拾垃圾，看似無家可歸，十分可憐。很多網(wǎng)友相繼轉(zhuǎn)帖，希望民政部門關注。收集到該情況后，我局立即責成救助管理站加大了對路面的巡查力度，2月13日中午，經(jīng)過一番尋找，救助站工作人員終于找到網(wǎng)貼中提到的撿垃圾的殘疾老人。但老人并不愿意前往救助站接受救助，在救助站工作人員近40分鐘的耐心勸說后，老人終于同意了。救助站工作人員立即為其送去了食物和干凈的衣物。據(jù)查，該老人系廣漢人，單身，長年在xx以撿拾垃圾為生。我局又及時與廣漢市救助站取得了聯(lián)系。2月14日元霄節(jié)當天，在征得老人同意后，市救助站工作人員將該老人送到了廣漢救助站，為其妥善安置?！皻埣怖先耸盎摹笔录詈蟮玫綀A滿妥善解決，為廣大關心民政工作的網(wǎng)民交上了一份滿意的答卷，短時間點擊率超過了5000次，網(wǎng)友紛紛給我局留言，“xx同城會”在網(wǎng)上稱道：“xx市民政局辦事效率高!”
在此次事件中，我局積極應對網(wǎng)絡輿情，直面網(wǎng)友提問，及時更新政務微博，隨時為網(wǎng)友通報事件處理進展，保證了事件處理過程的公開、透明、時效。用實際行動贏得了網(wǎng)民的信任，樹立了良好的對外形象。
三、下一步打算。
一是繼續(xù)開展好服務群眾溫暖行動。充分發(fā)揮民政職能作用，以基層需求為導向，與村(社區(qū))和基層群眾最迫切的實際需求相結(jié)合，廣泛開展“三送、六關愛”活動，使開展“三送”活動常態(tài)化，“六關愛”活動制度化。
二是繼續(xù)開展好志愿服務惠民行動。協(xié)同社會組織組建黨員志愿服務隊，以服務弱勢群眾為主體，分批次深入農(nóng)村低保戶、散居五保戶、優(yōu)撫對象和敬老院，廣泛開展志愿服務活動“四個一”：即開展一次噓寒問暖、征求一次意見或建議、進行一次義務大掃除、捐贈一次物資活動。志愿者服務隊每年開展志愿服務活動不少于4次，黨員志愿者每年累計完成義工服務時間不少于16小時。
三是繼續(xù)開展好建強組織參與行動。切實抓好第九屆村(居)“兩委”換屆選舉結(jié)束后的后期工作，由局黨委與聯(lián)系幫扶村(社區(qū))黨組織結(jié)對共建，利用自身資源優(yōu)勢，圍繞建強組織“六個一”要求(即謀劃一個好思路、形成一個好規(guī)劃、訂立一套好規(guī)矩、培養(yǎng)一支好隊伍、建設一個好陣地、解決一批實際問題)，幫助換屆后的新班子制定發(fā)展規(guī)劃，健全村規(guī)民約，完善聯(lián)系服務群眾的有效制度，創(chuàng)新治理機制，提高做好新時期群眾工作能力。
開展閱讀活動自查報告篇二
根據(jù)省x委走組發(fā)【20xx】4號和x委群組辦發(fā)【20xx】65號文件精神的要求，我局按照x蠶組【20xx】14號的相關安排，以“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動為主線，扎實開展了“三入社區(qū)”（黨的政策進社區(qū)，組織幫扶進社區(qū)、黨員服務進社區(qū)）、“三進家門”（法制宣講進家門、資金幫扶進家門、技術指導進家門）活動。取得了一定成效，受到了基層黨組織和群眾的好評，現(xiàn)就有關情況報告如下：
為切實將“走基層”活動抓好抓出特色，確?；顒尤〉贸尚?，我局成立了以局黨組書記、局長xxx同志為組長、局黨組成員為副組長、各科室負責人為組員的“走基層”活動領導小組，設立了“走基層”活動辦公室，選派“走基層”活動聯(lián)絡員及駐村指導員，建立起了全員參與、整體聯(lián)動的領導機制與工作機制，形成了一把手負總責、班子成員各司其職、科室人員全面參與，全力推動“走基層”活動開展的格局。
二、精心謀劃方案，豐富“走基層”活動內(nèi)容。
我局一開始就制定了《持續(xù)深入開展“走基層”活動實施方案》，圍繞“聽民意、促民和、解民難、聚民心”這個主題，要求黨員干部思想上為民利民、工作上便民惠民、作風上親民愛民，進一步加強黨性鍛煉，改進作風。全面落實：深入基層聽民意、宣傳培訓強民智、落實項目惠民生、化解矛盾促民和、勤送溫暖聚民心、建強班子帶民富、轉(zhuǎn)變作風順民意等七項任務。
三、貫徹“走基層”要求，保證活動效果。
(一)開展摸底調(diào)查。我局安排全體黨員干部多批次、多時段深入革命老區(qū)——金埡鎮(zhèn)xxx村和公園路社區(qū)居委會走訪調(diào)查，分別建立起困難群眾臺賬、民生訴求臺賬和不穩(wěn)定因素臺賬。與23戶貧困戶、2戶特困戶、10戶計生“三結(jié)合”戶結(jié)成幫扶對子，發(fā)放《便民聯(lián)系卡》、《幫扶聯(lián)系卡》等，拉近了與基層群眾的距離。針對柏埡、xxx等地蠶農(nóng)反映養(yǎng)蠶設施缺乏的問題，我局與市上相關部門協(xié)調(diào)解決專項補助資金18萬元；針對果?；胤从车墓俟〉膯栴}，我局積極與省蠶研所聯(lián)系，立即實施品種改良；針對我市蠶業(yè)大戶反映租地費用過高的問題，我局與林業(yè)局協(xié)調(diào)將流轉(zhuǎn)土地納入退耕還林范疇，提高了養(yǎng)蠶大戶的積極性。今年，我局匯集涉及民生工程、基礎設施建設、環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等民生訴求8條，搜集匯報不穩(wěn)定因素5個。
(二)開展“送溫暖”活動。一是為金埡鎮(zhèn)xxx村解決1.5萬元的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金和抗旱資金。二是為公園路社區(qū)居委會提供1萬元的維穩(wěn)資金和扶貧資金。三是為xxx特困戶蔣明祥和王木林分別提供1000元、500元的獎扶資金。四是為xxx10戶貧困戶每戶提供500元幫扶資金。五是為公園路社區(qū)13戶貧困戶每戶提供300元幫扶資金。六是為xxx村計生“三結(jié)合”戶提供200——500元不等的幫扶資金。七是我局利用元旦、春節(jié)，幫扶空巢老人、留守兒童、殘疾人、孤寡老人、特困群眾等群體，組織干部職工為其捐款2700元，幫助困難群眾溫暖過冬、祥和過節(jié)。
(三)發(fā)揚“四千”精神，送科技服務上門。按照市上“六支隊伍”進基層的總要求，結(jié)合我局實際，開展領導干部“一對一”（一個領導干部定點聯(lián)系一個重點項目或一個專業(yè)合作社）、技術干部“1+10”（一個技術干部聯(lián)系10個養(yǎng)蠶大戶）活動，發(fā)揚“四千”精神，即：涉千山萬水送信息下鄉(xiāng)、說千言萬語傳蠶業(yè)科技、走千家萬戶聽群眾呼聲、想千方百計助農(nóng)增收，全面推廣和傳播“四改一強化”蠶業(yè)科技，切實解決好聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題，幫助廣大群眾實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興、家庭富”的美好愿望。
(四)組織黨員到果桑種植基地義務勞動，陶冶情操。
(五)組織本單位黨員和社區(qū)黨員聽黨課和眾路線教育實踐活動心得，為互助、共建創(chuàng)造良好環(huán)境。
(六)充分發(fā)揮黨員干部特長，指導xxx村村民發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)和種植蜜本南瓜。
(七)組織黨員干部利用節(jié)假日和“黨員義工日”到公園路社區(qū)居委會開展便民服務活動，深受群眾歡迎。
(八)結(jié)合我市開展的'“創(chuàng)建平安xxx”活動，我局以“六五”普法為契機，組織普法宣講隊，深入公園路社區(qū)和xxx村，為居民宣傳、講解法律法規(guī)，提高居民遵紀守法的自覺性和依法辦事的能力。
(九)依托省蠶桑產(chǎn)業(yè)項目，在xxx、xxx兩鎮(zhèn)的3個村高標準新建優(yōu)質(zhì)桑園1700畝，為項目村群眾的增收致富打下了堅實基礎。
四、健全規(guī)章制度，使“走基層”工作常態(tài)化。
一是建立健全調(diào)研下訪、限期接訪、民意調(diào)查反饋、信訪首問責任制、責任追究制等民意匯集制度，做到服務群眾零距離、信訪案件零積壓。將事故、案件苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。二是完善結(jié)對幫扶和“雙報到”制度，以利民、便民、安民、樂民為目標。三是建立健全目標管理、考評等激勵關懷制度，調(diào)動本單位全員參與的積極性。
五、存在的不足。
一是由于我局經(jīng)費緊張，在“走基層”活動中，對困難群體的幫扶不盡人意。
二是由于蠶桑產(chǎn)業(yè)不景氣，我局在與基層對口產(chǎn)業(yè)的幫扶著力點不夠。
我局將嚴格執(zhí)行省、市有關“走基層”活動的相關要求，自我加壓、自我創(chuàng)新，使“走基層”工作在我局成為新常態(tài)，切實解決好基層群眾困難，讓人民群眾得到更多實惠。
開展閱讀活動自查報告篇三
10月12日，省科技廳組織的“創(chuàng)新吉林雙創(chuàng)走基層”活動在吉林省光電子產(chǎn)業(yè)孵化器多功能廳啟動。
“創(chuàng)新吉林雙創(chuàng)走基層”系列活動以總結(jié)推廣經(jīng)驗、厚植雙創(chuàng)文化、優(yōu)化政策環(huán)境為目標，將組織開展成果展示、會議論壇、文化傳播、項目路演等系列活動。該活動以創(chuàng)業(yè)者為中心，將助力創(chuàng)業(yè)者對接政策、資金、成果、信息、服務等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，為發(fā)展新經(jīng)濟、培育新功能創(chuàng)造良好條件。
啟動會上舉辦了眾創(chuàng)空間發(fā)展論壇?？萍疾炕鹁嬷行姆趸鞴芾硖幐碧庨L孫啟新、復星集團德邦創(chuàng)新資本總裁王天飛、我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技服務促進會會長杜樹柏分別就國家開展雙創(chuàng)工作的情況、創(chuàng)新資本投資等方面作了報告。吉大創(chuàng)業(yè)中心副主任費宇鵬、長春科技風險投資有限公司董事長兼總經(jīng)理武敬東等嘉賓介紹了自己對創(chuàng)業(yè)的理解和實際經(jīng)驗，并就“你對唱衰東北現(xiàn)象怎么看”“孵化器如何面對”等問題進行了對話。
本報10月13日訊(記者王雨)今天上午，“創(chuàng)新吉林雙創(chuàng)走進基層”系列活動暨眾創(chuàng)空間國際合作經(jīng)驗交流會在延吉市舉辦。本次活動由省科技廳、延邊州科技局主辦，延邊朗逸文化傳媒有限公司朗逸創(chuàng)業(yè)咖啡館承辦。
活動中，省內(nèi)專家及延邊州內(nèi)眾創(chuàng)空間代表分別以“中小孵化器國際化合作現(xiàn)狀與發(fā)展”“‘新思路新發(fā)展’延邊眾創(chuàng)空間發(fā)展戰(zhàn)略的幾點思考”為主題作了精彩演講。同時，與會嘉賓走進延吉市孵化器和眾創(chuàng)空間現(xiàn)場，與相關負責人就“延邊地區(qū)眾創(chuàng)空間發(fā)展方向與服務模式”“眾創(chuàng)空間如何有效地進行國際合作”等問題進行了交流研討。
開展閱讀活動自查報告篇四
全市公安機關干部交流調(diào)整，法制支隊趙立忠支隊長就任后，對支隊全體民警提出了要有“靈敏的反應、創(chuàng)新的意識、綜合的能力、表率的行為和負責的態(tài)度”的總體要求，并以深化執(zhí)法規(guī)范化建設為主線，以提高法制部門執(zhí)法服務水平為根本，以取得工作成效為目標，提出了“走基層、接地氣、長才氣、出力氣”的工作新思路。由支隊領導分片包干，組成五個走基層工作組，深入各分縣局開展執(zhí)法服務，提出了“無論是支隊領導還是普通民警，要樹立良好形象，要樹立執(zhí)法威信，要做到心中有數(shù)，要明確我能為基層服務什么，我能為基層指導什么”的走基層工作要求。按照工作安排，我隨同副支隊長曹立楠同志先后走訪了八百坰、乘風、大同等六個分局，主動向各單位主要領導匯報工作，與法制民警面對面的進行交流，傾聽基層的心聲，解決存在的問題。通過我們的走訪服務，不僅拉近了機關與基層的“距離”，而且融洽了相互之間的“關系”，不但發(fā)揮了市局法制部門的宏觀指導服務作用，而且還達到了為基層解決問題、促進工作的目標。我非常榮幸能夠成為走基層的一員，榮幸之余更多的是感觸，并深刻體會到：
一、走基層“接地氣”是掌控執(zhí)法狀態(tài)的重要途徑。
基層天天面對的是群眾，基層是執(zhí)法活動的主力軍，基層是執(zhí)法質(zhì)量好壞的晴雨表。執(zhí)法經(jīng)驗源自基層、工作智慧出自基層，但發(fā)生執(zhí)法問題最多的也是基層。在法制支隊工作的幾年里，我通過案件調(diào)查、執(zhí)法考評等工作方式也經(jīng)常深入基層，對基層執(zhí)法現(xiàn)狀、執(zhí)法管理等也有一定的了解，但掌握的不全面、不具體，沒有統(tǒng)一完整的認識。通過這次走基層“接地氣”，使我對法制工作，特別是對基層執(zhí)法現(xiàn)狀有了更加清晰的認識，通過與基層主要領導及基層法制民警“面對面的溝通，心貼心的交流”，交流的內(nèi)容大到“如何深化人性化執(zhí)法理念、如何加強執(zhí)法管理、如何強化執(zhí)法安全”等重點執(zhí)法工作，小到“執(zhí)法考評項目的設定、法制隊伍建設、法制員人數(shù)配備及具體疑難復雜案件解決”等等。同時，向基層傳達了市局黨委關于法制工作的重要指示精神，貫徹法制支隊新班子關于法制工作建設的新思路、新措施，了解基層在人性化執(zhí)法、執(zhí)法安全、重點工作考評、法制員配備等方面的情況，傾聽基層的工作意見和建議，更直接、更明確、更深入的掌握基層執(zhí)法現(xiàn)狀，傾聽來自基層的執(zhí)法“民聲”，及時掌握來自基層一線的第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過程中存在的突出問題，分析原因，研究解決問題的對策，做到了靜動結(jié)合，為下一步工作開展和有效指導提供了奠定了基礎。
二、走基層“長才氣”是促進執(zhí)法工作的有效措施。
長基層的“才氣”，使之善為法制工作謀策。基層是執(zhí)法實踐先鋒，是執(zhí)法工作之基，力量之源，來自基層的工作經(jīng)驗、工作才智，是我們“施策”基層的根本。作為長期工作在機關的民警，特別是作為指導全局執(zhí)法工作的法制支隊民警，通過此次走訪基層活動，使我在法制工作理念上有了質(zhì)的飛躍。通過認真傾聽，通過汲取來自基層的“批評和建議”，我最直接感觸就是，法制支隊要在制定有關全局執(zhí)法活動等方面的方案、文件，及開展全局性的執(zhí)法監(jiān)督、指導等活動時，首先要考慮的是來自基層的“民聲”，長長來自基層的“才氣”。如果脫離基層、脫離實際，在辦公室閉門造車，或者僅憑對基層“一知半解”起草制定相關文件，出臺相關工作措施，不僅給基層造成執(zhí)法障礙，而且還會增加基層負擔，不利于工作的有效開展。下基層“長才氣”工作思路的提出，能夠有效消除工作阻力，達到上下級的和諧統(tǒng)一。認真了解和傾聽各基層單位的意見和建議，把“身子”沉下去，及時總結(jié)和推廣基層執(zhí)法單位執(zhí)法工作中好的經(jīng)驗和做法，不僅能夠促進法制支隊的工作，而且還能有效指引和帶動全局執(zhí)法工作的持續(xù)提升，達到事半功倍的執(zhí)法效果。
三、走基層“出力氣”是解決執(zhí)法問題的關鍵環(huán)節(jié)。
下基層就是要帶著問題下去，不是簡單的傾聽和了解，關鍵是為基層“出力氣”，解決實際執(zhí)法問題，宗旨就是要促進工作。通過走基層活動，我感到基層各單位在社會管理創(chuàng)新、執(zhí)法服務等執(zhí)法活動中，經(jīng)常會遇到一些需要上級法制部門予以指導解決的執(zhí)法問題，主要體現(xiàn)在執(zhí)法規(guī)范化建設、執(zhí)法突出問題整治、執(zhí)法質(zhì)量提高和疑難復雜案事件處理等方面。在我們走訪的六個分局當中，或多或少的均存在一些執(zhí)法問題。有的問題需要上級法制部門定方向、定性質(zhì)、出高招;有的需要幫助協(xié)調(diào);有的需要全市統(tǒng)一標準等等。我切身體會到“不深入不知道，不走訪不明了”的道理，基層需要上級法制部門的指導和服務，更需要“出力氣”解決實際問題。無論是法制支隊班子成員還是普通民警，都要放下架子，與基層打成一片，同甘苦、共患難，與基層同志共同研究解決執(zhí)法問題的良策，真正為基層“出力氣”。如果上級法制部門在走基層活動中，不把解決問題放在工作重點，對基層存在或提出的問題視而不見，敷衍搪塞，一推了之。那么走基層就成了走過場、擺花架，失去了走基層的實際意義。不但不能促進工作，反之會影響工作，阻礙問題的解決，影響執(zhí)法工作的法律效果和社會效果。
法制支隊新班子牢牢抓住了解決問題這一關鍵，結(jié)合各單位主要領導剛到任的契機，不失事宜、有的放矢的推出了走基層的工作舉措。通過走基層開展執(zhí)法服務，使我體會到法制支隊新班子提出走基層活動的良苦用心，也體會到法制支隊新班子“保全省第一，爭全國先進”的決心，更增強了我干好法制工作的信心。
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開展閱讀活動自查報告篇五
為深入貫徹落-，提高干部群眾文化素質(zhì)，提升城市文化品位，營造愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚氛圍。根據(jù)宣傳部《關于__年開展“全民閱讀”活動的通知》要求，區(qū)衛(wèi)生和_局開展了全民閱讀活動，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、高度重視，廣泛宣傳，營造讀書學習的良好氛圍。
區(qū)衛(wèi)生和_局領導高度重視讀書月活動，及時召開了班子會，學習了全民活動文件，明確活動內(nèi)容，層層落實責任。廣泛宣傳，按照宣傳部文件要求，牢牢把握“建設幸福文明美麗一流城市區(qū)”的目標，以創(chuàng)建全國文明城市為契機，激發(fā)領導干部群眾讀書學習熱情，不斷提升黨員干部綜合素質(zhì)和機關服務效能。
二、加強領導，嚴密組織，確保讀書活動的順利開展。
為確保全民讀書活動有效、規(guī)范、深入、有序地開展，區(qū)衛(wèi)生和_局根據(jù)文件要求，制定了活動方案，明確成立領導小組，由何__局長為組長、楊__副局長為副組長，其他工作人員為成員，領導小組下設辦公室，辦公室負責統(tǒng)一組織、指導和實施系列宣傳活動工作。
三、內(nèi)容豐富、形式多樣、效果顯著。
在本次全民閱讀活動中，著眼于提高黨員干部綜合素質(zhì)和機關服務效能，倡導科學、文明、健康的生活文化，以形成人人愛讀書，終身學習的目標，開展了一系列豐富多彩、靈活多樣的讀書學習活動，收到了良好的效果。
1、發(fā)起一個倡議。區(qū)衛(wèi)生和_局通過網(wǎng)絡、宣傳欄、電子屏等形式向廣大干部職工發(fā)出“每天閱讀一小時”的倡議，倡導科學、文明、健康的生活休閑方式，營造人人愛讀書的良好氛圍。
2、組織體會交流活動。按照學有所思、學有所獲、學有所用的要求，組織干部、黨員、職工參加了讀書交流會，談讀書感想、講讀書體會，用“一人談體會，大家受啟發(fā)”的體會交流方式，推進群眾性閱讀活動的健康發(fā)展。
3、推薦一批優(yōu)秀讀物。根據(jù)文件要求，圍繞活動內(nèi)容，結(jié)合我局實際工作情況，為黨員干部推薦一批適合品讀的優(yōu)秀作品，提高閱讀興趣，培養(yǎng)閱讀習慣。
4、開展知識競賽活動。結(jié)合開展閱讀活動，圍繞黨的群眾路線教育、培育和踐行社會主義核心價值觀、創(chuàng)建全國文明城市知識問答，學習黨的歷史、法律知識，開展學雷鋒志愿服務活動、紅色經(jīng)典誦讀等，豐富干部群眾的政治、經(jīng)濟、文化、法律等方面的知識。
5、開展一次征文活動。結(jié)合培育和踐行社會主義核心價值觀、創(chuàng)建全國文明城市，干部職工暢談對讀書的感受，以讀書征文促進群眾性的閱讀活動。
開展全民閱讀活動，是全面提高廣大干部職工文化素質(zhì)的有效途徑，促進社會主義精神文明建設的具體體現(xiàn)。是倡導科學、文明、健康的文化生活。
開展閱讀活動自查報告篇六
按照市委、市政府統(tǒng)一部署，遂寧市環(huán)保局認真落實“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動要求，精心組織，細化方案，責任到人，目標明確?，F(xiàn)將自該活動開展以來的情況報告如下。
為切實將“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動抓好抓出特色，確保取得的成效，把各項工作落到實處，我局成立了以局黨組書記、局長昝中國為組長，黨組成員為副組長，各科室、下屬事業(yè)單位負責人為成員的“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動工作領導小組，設立了專職辦公室和工作人員，具體負責走基層活動的日常工作，建立起了全員參與、整體聯(lián)動的領導體制和工作機制，形成了“一把手”抓總體，班子成員各司其職，各負其責，中層干部、科室單位全面參與，全力推動“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動開展的工作格局。
二、精心謀劃方案，豐富“走基層”活動內(nèi)容。
要求全體黨員干部要以思想上為民利民、工作上便民惠民、作風上親民愛民，進一步加強黨性鍛煉，改進作風，推動全市環(huán)境保護工作持續(xù)發(fā)展為總體要求，以推進農(nóng)村連片環(huán)境綜合治理為抓手，以改善生產(chǎn)生活條件，提升發(fā)展水平為目標，全面落實深入基層聽民意、宣傳培訓強民智、落實項目惠民生、化解矛盾促民和、勤送溫暖聚民心、建強班子帶民富和轉(zhuǎn)變作風順民愿等七項任務。
三、踐行活動要求，落實“走基層”活動安排。
根據(jù)遂寧市環(huán)境保護局《開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動實施方案》，1月16日，局黨組書記、局長昝中國率領市環(huán)保局黨組成員、局機關中層干部、下屬事業(yè)單位負責人深入到聯(lián)系的大英縣回馬鎮(zhèn)文武村、蘆林溝村慰問了20戶貧困戶(黨員)，給他們分別送上了大米、食用油和現(xiàn)金，價值2.6萬元，并祝福村民春節(jié)愉快、身體健康，早日走上小康道路。在文武村，我局黨員干部還以個人名義分別對結(jié)對幫扶的20戶村民給予了現(xiàn)金慰問，共計1.1萬元。
1月9日-10日，局領導班子成員楊永生、沈劍飛、付小斌、張凱分別帶領相關科室單位人員，深入到蓬溪縣環(huán)保局、射洪縣環(huán)保局、安居區(qū)環(huán)保局、船山區(qū)天興社區(qū)開展調(diào)研活動，收集到了總量減排核算、農(nóng)村環(huán)境連片整治、環(huán)境信訪投訴處理、生態(tài)文明建設、核與輻射安全管理、環(huán)境監(jiān)管能力建設以及聯(lián)系村、社區(qū)的發(fā)展，困難群眾的幫扶等方面的意見和建議50條，指導基層環(huán)保局建立民生訴求臺賬、聯(lián)系村(社區(qū))的困難群眾臺賬、不穩(wěn)定因素臺賬。目前，我局已建立起聯(lián)系村的困難群眾臺賬。下一步，我局將下派黨員干部到村、社區(qū)，進一步聽取群眾意見，了解民生訴求，摸清不穩(wěn)定因素，深入開展走基層工作。
開展閱讀活動自查報告篇七
連日來，中原油田工會深入26個基層班組，走進9戶職工家庭，為近期榮獲“全國職工書屋”“河南省‘安康杯’競賽優(yōu)勝單位”“河南省安全示范班組”“河南省五一勞動獎章”等省部級以上榮譽的集體和個人送去了獎牌、證書，以及防暑降溫慰問品，并分期到普光、廣西北海等油田國內(nèi)外部市場看望慰問干部職工，扎實推進“走基層、訪萬家”活動，使走訪活動如一股和煦的暖風吹進了油田尋常百姓家。
5月24日，油田啟動“走基層、訪萬家”活動后，各級工會組織積極行動起來，廣泛開展走訪談心活動，與職工“零距離”接觸、面對面交流，問需于職工，問計于基層，了解掌握職工思想動態(tài)、精神文化需求、生產(chǎn)生活和權益實現(xiàn)等情況，找準職工急需解決的實際困難和突出問題，研究制訂解決問題的工作方案，認真填寫聯(lián)系基層工作記錄和職工民情檔案。同時，油田工會緊密結(jié)合實際，堅持每季度開展“根植基層問需于民”職工問卷調(diào)查，群眾安全監(jiān)督員進職工家庭、進公共場所、進施工現(xiàn)場活動，以及“春風送暖”志愿服務活動，推動走訪活動取得實實在在的效果。
為更好地通過走訪活動凝聚廣大職工干事創(chuàng)業(yè)共識，油田工會成立8個宣講團，繪制宣講責任分工圖表，印發(fā)“形勢任務進班組”宣傳掛圖5000份，深入31個基層班組面對面解讀形勢任務，主動宣講油田形勢，及時掌握職工所思所想，幫助他們解決實際問題。在此基礎上，油田兩級工會組織積極對外部市場隊伍進行走訪慰問，帶著組織的關愛，帶著“老家人”的鄉(xiāng)音親情，先后到普光氣田、四川元壩、廣西北海等國內(nèi)外部市場進行走訪慰問和調(diào)研，強化“工建”聯(lián)動融合，在直屬單位工會建立7個互檢交流工作區(qū)，在普光、內(nèi)蒙古、新疆3個區(qū)域開展區(qū)域化“工建”，加強橫向交流，促進基層互聯(lián)互動、資源互享互用，推動形成管理區(qū)域化、運作一體化、服務常態(tài)化、陣地功能化的“大工建”格局。
為做好家訪工作，油田全面落實各級領導干部聯(lián)系幫扶困難職工制度，開展“一對一”幫扶活動，各級工會干部通過參與入戶調(diào)查、節(jié)日慰問等活動，深入職工家庭進行走訪，送去組織的關愛，實行一戶一策，實打?qū)嵉貐f(xié)調(diào)解決職工群眾的實際困難。同時，開展殘疾人專項需求調(diào)查，對每個殘疾人家庭進行走訪慰問，及時更新完善油田殘疾人信息數(shù)據(jù)庫，全面落實地方政府殘疾人生活救助政策，舉辦助殘服務大集活動，讓殘疾人走出家門融入社會，共享殘健融合的發(fā)展環(huán)境。
針對油田外闖市場職工家庭逐年增多的實際，在此次走訪活動中，油田著力做好“留守”家庭家訪工作，深入實施女職工“關愛行動”，對6400余名外闖市場職工的子女、單親困難女職工的子女及獨生子女開展形式多樣的幫扶慰問活動，切實幫助他們解決生活、教育、心理等方面的實際困難，讓他們充分感受組織的溫暖和關懷。
開展閱讀活動自查報告篇八
集團公司工會號召開展的“走基層、進項目、訪職工、辦實事、強管理、促發(fā)展”活動是傾聽職工心聲，為職工排憂解難辦實事，為公司發(fā)展打基礎的一次活動，更是建筑公司各級工會的重點工作。**北客站項目部工會在上級工會的組織安排及項目黨政的大力支持下，迅速建立組織機構(gòu)，詳細制定活動方案，緊密圍繞重點調(diào)研課題，扎扎實實開展“走基層”活動?，F(xiàn)將有關活動開展情況匯報如下：
一、成立組織機構(gòu)，確定活動目標。按照活動要求立即成立領導小組，組長由項目支部書記王成軍擔任，工會主席劉志勇任副組長，辦公室設在綜合部?；顒有〗M成立后，通過多次討論，制定活動實施方案，確定了項目走基層活動目標：確保在“走”中傾聽職工呼聲，了解哪里是職工最急、最難、最憂、最盼解決的問題；在“訪”中秉持務實作風，維護群眾利益，()真正做到解職工之憂；在“實”處體現(xiàn)工作成效，做到職工有難不推脫，幫扶政策不打折，將職工所需所盼之事辦實、辦好，切實提高生產(chǎn)一線職工的幸福指數(shù)和滿意度。
二、傳達活動精神。目標確定后，項目通過公示公開、個別座談和組織召開全體職工大會。帶領大家共同學習建筑司工發(fā)〔〕24號文件內(nèi)容，傳達活動精神及項目活動實施方案。幫助職工了解活動目的及意義，鼓勵職工積極參與，獻言獻策。
三、廣泛開展活動。由于項目工期緊、任務重，白天休息時間短。活動小組合理利用時間開展活動。一是利用晚上下班時間，走訪職工宿舍，與職工單獨面對面，心貼心的交流。二是采用現(xiàn)場職工分組調(diào)休，開展座談會的形式，組織大家集中討論，暢所欲言。三是發(fā)放調(diào)查問卷，項目信箱不記名回收問卷三種方式收集職工意見，傾聽職工心聲，了解職工困難，為下一步的辦實事工作確定努力方向。
截至目前共搜集職工意見20余條，其中當即解決17條，限于權限解決不了的4條：
1、項目職工**購房困難。由于工作性質(zhì)，我公司大部分職工跟隨項目四處漂泊。新入職的`外地大學畢業(yè)生及家在四川邊遠地區(qū)的老職工的共同難題，就是在**購房。他們在**沒有親屬，少有朋友，而由于工期緊張休假困難，回**機會少之甚少。這樣他們無論在了解房源咨詢還是辦理各種手續(xù)上面，都存在很大困難。希望公司能夠成立職工服務站，集中為職工辦理各種手續(xù)。最好能夠組織團購商品房，享受優(yōu)惠政策。職工在**安家，才能在企業(yè)安心工作，增加企業(yè)凝聚力。
2、項目職工培訓考試困難。項目職工常年在外，參加業(yè)務培訓的名額有限，甚至有名額都沒有時間參加，由于路途遠，時間長而被迫放棄。雖然項目能夠組織業(yè)務培訓，但是畢竟師資力量有限。如果想讓項目上的職工接受更加專業(yè)系統(tǒng)的培訓，需要公司幫扶。比如請講師定期到某一片區(qū)進行短期培訓。這樣臨近項目就近安排。人才的培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的基礎，在外地項目的年輕職工需要更多的學習機會。
3、項目職工與家人團聚難。項目很多職工家境普通，負擔較重。由于長期漂泊，終年不能回家探望。家屬到項目探親又存在路費開銷困難。希望公司出臺政策，因工作不能回家探親的職工，享受每年規(guī)定次數(shù)的反探親，解決家屬往返路費。職工家庭和睦，沒有后顧之憂，才能全心投入工作，為公司發(fā)展貢獻力量。
4、項目職工年休探親假延續(xù)困難。目前新上項目多，職工流動性大，有可能上半年在a項目，下半年在b項目，按照規(guī)定，在一個項目不滿半年無探親假，新項目不認，老項目不接，導致職工個人又沒休假又沒享受待遇，能否讓休假制度在公司不同項目有延續(xù)性，以適應現(xiàn)目前人員流動頻繁的實際情況，讓職工安心、舒心到在哪上班都一樣的感覺。
**北客站項目部。
二一三年三月二十日。
開展閱讀活動自查報告篇九
雪峰街道積極開展“走基層、送溫暖”活動，為困難群眾、基層勞動者和退休干部送去節(jié)日的祝福和物質(zhì)幫扶。
此次活動分兩組進行，分別由黨工委書記、辦事處主任帶隊進行走訪慰問。對轄區(qū)困難群眾楊仕敬、馬云宴、鄧元杰、李懷元等進行了慰問。詢問他們的生活狀況、了解他們的實際需要、傾聽他們的利益訴求、記錄他們的愿望要求，為他們送溫暖的同時，努力幫助他們解決困難。
環(huán)衛(wèi)工人在艱苦而平凡的崗位上勤奮勞動，為創(chuàng)造干凈整潔、文明有序的城市環(huán)境作出了重要貢獻。雪峰街道通過節(jié)日慰問給工作在一線的環(huán)衛(wèi)工人致以節(jié)日的問候，感謝他們?yōu)檠┓遄鞒龅姆瞰I。
在退休干部陳炳文家中，大家一起暢談，聊雪峰的發(fā)展、話退休后的生活、談如今的美好生活，并征求了老干部對雪峰發(fā)展的建議，希望老干部的豐富基層經(jīng)驗，為雪峰發(fā)展帶來更好地意見。
此次慰問活動不僅向困難群眾送去了溫暖，還進一步了解最基層群眾的心聲，密切了干群之間的關系。
開展閱讀活動自查報告篇十
為深入貫徹落實《國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》、安徽省教育廳《關于開展學前教育宣傳月的通知》等一系列文件精神，促進我校學前教育事業(yè)科學發(fā)展，營造全社會高度關心、重視的濃厚氛圍，形成有益于幼兒健康成長的良好社會環(huán)境。
根據(jù)教育部《關于規(guī)范幼兒園保育工作防止和糾正“小學化”現(xiàn)象的通知要求和相關文件精神。我校成立了規(guī)范辦學園，提高學前教育質(zhì)量為目標的領導小組。
本領導小組以校長為組長，分管教學的副校長為副組長，小學部教導主任、副主任及倆名幼兒園園長為成員，各任務分配到人且職責要求到位，制定宣傳和活動方案，準備宣傳材料。四月二十三日，分管教學工作的副校長和小學部教導主任來到幼兒園，深入到幼兒園各班級，并且向園長和幼兒教師宣傳《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《關于規(guī)范幼兒園保育工作防止和糾正“小學化”現(xiàn)象的通知》和省教育廳《關于嚴禁幼兒園使用幼兒教材等問題的緊急通知》，糾正我校幼兒園存在的“小學化”現(xiàn)象，比如：使用教材、內(nèi)容難度大的拼音識字教學、寫字教學、算數(shù)課中的二十以內(nèi)加減教學、活動課、活動課和音體美安排偏少等這樣的教學方式，幼兒負擔太重，使學生在幼兒時代，就感到學習的艱辛，從而失去本應快樂的童年。同時，要求幼兒園園長，以上級的`文件要求為要求，向?qū)W生家長宣傳文件精神，按上級要求規(guī)范辦法，使得幼兒園更加合理規(guī)范。
檢查中，對幼兒園的幼兒廣博韻律體操堅持每日訓練，電子琴、共放音響、滑滑梯、木馬等教具、玩具的使用，給予了肯定，并且表揚了“讓學生在玩中學習，在游戲中成長”的幼兒園教學理念。
開展閱讀活動自查報告篇十一
通過本次全民閱讀學習，本人最大的收獲是：第一次聽說一個全新的名詞――全民閱讀。兩位老師從全民閱讀角度向我們展示了另一種閱讀形式，給我們帶來了耳目一新的閱讀課堂。于教授細致的分析了全民閱讀的內(nèi)涵。
所謂全民閱讀就是圍繞著一個或多個議題選擇一組文章，而后教師和學生圍繞議題展開閱讀，最終達成共識的過程。王曉娟老師執(zhí)教了《謝爾詩中的“不可思議”》。王老師不緊不慢，自然親切的語言，聲情并茂地朗誦，帶著孩子們在詩中想象畫面，發(fā)散了孩子們的思維，孩子們感受了詩歌的快樂與“不可思議”，讓孩子們認識了一個充滿童趣的謝爾。四川瀘州的小學語文教師吳群執(zhí)教了《孫悟空成長的啟示》，細致的分析了孫悟空的成長歷程，孫悟空從一個狂妄自大的石猴最終成長為成熟穩(wěn)重的斗戰(zhàn)勝佛，其中經(jīng)歷的酸、甜、苦、辣，低谷與高潮時他的心理成長變化等。在教師生動幽默的語言中，更是激勵著孩子們?nèi)ゴ罅块喿x，享受閱讀帶來的思維碰撞，帶來精神上的愉悅。
通過學習我對全民閱讀有了新的認識，落實“全民閱讀”的前提是選好文章。教師要結(jié)合教材及課外讀物，針對相同的議題，進行多文本的閱讀內(nèi)容選擇，進而才能進行多個文本、同一個議題的教學。這就需要教師大量的去閱讀，去尋找同一個主題的文章，對大量的文章篩選之后給學生去讀。這樣有針對性的閱讀指導，可以拓寬孩子的閱讀視野，引領孩子的閱讀生活。更有利于培養(yǎng)學生整體把握文章的能力，有利于學生自主閱讀能力的提高。
此次素質(zhì)講壇全民閱讀研討活動，帶給我全新的思考，要想給孩子一碗水，自己必須先有一桶水，要想上好全民閱讀課，教師必須付出大量的精力去備課，去讀書，然后帶領孩子去讀書，用閱讀給孩子們帶去快樂，讓孩子們沐浴在書的芳香里。
多讀書，讀好書，好讀書，讀整本書。
開展閱讀活動自查報告篇十二
為貫徹落實區(qū)委組織部《關于在全區(qū)開展基層組織建設年活動的實施意見》（涼辦發(fā)[]16號）精神，全面加強我?；鶎咏M織建設，提高黨的建設科學化水平，為我校教育事業(yè)科學發(fā)展提供堅強的組織、思想、隊伍保證，學校黨支部高度重視，成立了以黨支部書記為組長的基層組織建設年活動工作領導小組，學校黨支部召開全體黨員大會，參考標準進行了自查自評工作。
為保證基層組織建設年活動的順利進行，我校黨支部及時召開了工作安排會。會議要求各黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設年工作的責任感，緊密結(jié)合實際，全面落實基層組織建設年各項任務。當前至本月底要在深入調(diào)查摸底的基礎上，認真做好“聯(lián)校聯(lián)生，強教為民”工作。重點圍繞“基本組織建立好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，實行支部自評、黨員評、群眾評、服務對象評。同時，通過開展分類定級，激發(fā)我支部向先進黨組織學習，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
現(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報。
一、支部基本情況。
新華鄉(xiāng)李府小學黨支部現(xiàn)有黨員11名，配有支部書記一名、支部委員兩名。其中35歲以下7人，36-45歲2人，46-56歲2人，是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊伍。自支部建成以后，在上級黨組織的領導下，積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的'理論知識的學習，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實開展黨的各項工作，努力構(gòu)建良好支部環(huán)境，黨群關系密切，在教育教學活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。
二、調(diào)查摸底。
通過座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別訪談等形式，對黨支部基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實、工作業(yè)績、群眾反映等進行調(diào)查摸底，經(jīng)梳理后如下：
（1）、黨組織設置合理，希望繼續(xù)發(fā)揚。
（2）、加強班子建設。
（3）、制度雖健全，但還需與時俱進。
（4）、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化。
（5）、爭取經(jīng)費，多開展黨員活動。
（6）、加強黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
（7）、希望繼續(xù)在加強和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫。
針對存在的問題、意見和建議，我支部及時召開了意見匯總反饋會，結(jié)合我支部實際，擬出了相關整改措施如下：（1）、不斷加強完善黨支部組織制度。
（2）、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件。
（3）、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設年活動，加強黨建工作，加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、分類定級自我評價。
我支部在調(diào)查摸底的基礎上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績、群眾反映等六個方面進行自我評價，總體評價為優(yōu)秀黨支部。
（1）組織建設：我支部配備書記一名，支委兩名，符各基層黨組織的設置要求。
開展閱讀活動自查報告篇十三
按照中共資中縣委組織部《關于開展“三分類三提升”活動的通知》和中共龍江鎮(zhèn)黨委《關于開展“三分類三提升”活動實施方案》等相關文件精神，為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)和黨建春風示范行動，不斷增強我鎮(zhèn)基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動各項工作全面發(fā)展，努力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的創(chuàng)先氛圍。經(jīng)社區(qū)黨支部研究決定，在全鎮(zhèn)黨員中開展“三分類三提升”活動，對基層黨組織進行分類管理，實現(xiàn)基層黨組織健康發(fā)展。
一、加強組織領導，落實領導責任。
第一文庫網(wǎng)干部帶頭公開承諾，及時開展點評工作，激勵先進，鞭策后進，不斷提升基層黨組織建設的水平。
二、加強黨員隊伍建設，大力發(fā)展文化水平較高的年輕黨員。我鎮(zhèn)發(fā)展新黨員12人，定期開展“三會一課”活動，實現(xiàn)了基層黨建工作有突破、有進展。
三、理論聯(lián)系實際，科學合理定承諾。
難。把做好“三分類三升級”活動公開承諾與我鎮(zhèn)的各項目標和任務結(jié)合起來，按實實求是的原則做好各黨員的`公開承諾。支部對不符合實際和不符合要求的，提出整改意見，真正做到了承諾與實際相符合，科學合理的的開展公開承諾活動。
四、加強宣傳，提高黨員群眾的知曉度。
我鎮(zhèn)對“三分類三升級”活動進行了如宣傳標語、板報等多形式的廣泛宣傳和動員活動，積極開展好對此次活動的輿論宣傳，使全鎮(zhèn)黨員牢固樹立為人民服務的理念強科學發(fā)展的理念，為順利貫徹落實“三分類三升級”活動奠定了堅實的群眾基礎。
為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷增強我鎮(zhèn)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我鎮(zhèn)將繼續(xù)開展“三分類三升級”活動，做出成績。
龍江鎮(zhèn)黨委。
開展閱讀活動自查報告篇十四
通過開展覆蓋機關、社區(qū)、學校、企事業(yè)單位的全民讀書活動，營造濃厚的全民閱讀氛圍。現(xiàn)將我街開展20__年“書香羊城”——全民閱讀系列活動總結(jié)匯報如下：
（一）圍繞“建國__周年”等主題，開展全民讀書月活動。
我街以此為契機開展了全民讀書月主題活動，培養(yǎng)居民群眾崇尚讀書、自覺閱讀的良好習慣和嶄新風氣，動員轄內(nèi)機團單位、學校、企業(yè)等積極參與到活動中來，擴大活動的覆蓋范圍。街黨工委、辦事處重視全民讀書月活動的開展，鼓勵機關干部、社區(qū)工作者利用雙休日、節(jié)假日等時間進行閱讀增值，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，進一步在全街范圍內(nèi)形成“愛讀書、讀好書”的良好氛圍。
（二）舉辦“書香社區(qū)”、“書香家庭”有獎征文活動，推動“書香羊城”閱讀活動扎實深入開展。
我街在去年開展讀書節(jié)的基礎上，以拓寬廣大社區(qū)居民的閱讀范圍、提高文學修養(yǎng)為重點，按照“全員參與、覆蓋社區(qū)”的思路和“內(nèi)容充實、形式多樣”的`要求，在轄內(nèi)開展“書香社區(qū)”、“書香家庭”等有獎征文活動，努力提高社區(qū)居民的閱讀和寫作熱情。
（三）積極組織轄內(nèi)中小學，開展閱讀征文比賽活動。
街文化站發(fā)動轄內(nèi)中小學生積極參與全民閱讀活動，協(xié)助辦好中小學生讀書節(jié)，并同步開展“書香校園”評選活動。充分利用和發(fā)揮各級圖書館的作用，在學校園組織開展豐富多彩的閱讀活動，營造良好的社會氛圍，吸引更多的學生廣泛參與，并積極組織學生參加越秀區(qū)“做一個有道德的人——第x屆在閱讀中成長”之“迎國慶、頌祖國、迎亞運、創(chuàng)和諧”詩歌散文朗誦比賽等活動，受到了學生們的歡迎。
（四）不斷完善社區(qū)文化共享工程建設，拓展“綠色網(wǎng)園”，推進“社區(qū)書屋”建設，開展網(wǎng)上閱讀活動。
（五）結(jié)合東風街特點，打造特色閱讀，開辦“長者論壇”系列活動。
充分利用流花公園等公共設施場地優(yōu)勢，結(jié)合東風街居民長者多這一實際情況，在轄內(nèi)開展“長者論壇”系列活動，有針對性地開展群眾切實感興趣的知識講座，以豐富全民閱讀活動的。如8月13日，在街文化站五樓會議室舉辦了“公共文明大家談”的論壇活動，各社區(qū)的長者代表積極參與，踴躍發(fā)言，紛紛提出了自己的看法和建議。不少長者代表認為，創(chuàng)建全國文明城市應該從自身做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起，他們表示將會以身作則，帶頭改掉這些不文明的習慣，以實際行動支持創(chuàng)建全國文明城市工作。
開展閱讀活動自查報告篇十五
雖然我們在綠色社區(qū)創(chuàng)建工作中，做了一些工作，但還不同程度存在一些困難和問題。一是居民的環(huán)境意識還不夠高。部分居民只注意家庭的環(huán)境，對整個社區(qū)的環(huán)境保護還不夠；二是宣傳還不夠深化。在宣傳教育的經(jīng)常性、時效性上還需要進一步改進和加強；三是居民的參與意識、監(jiān)管意識還不夠強，“社區(qū)是我家，建設靠大家”的理念還沒有真正樹立起來，主動參與的積極性還不高；四是社區(qū)軟硬件建設還需進一步加強。這些問題，今后將在創(chuàng)綠領導小組的組織協(xié)調(diào)下，逐步加以解決。創(chuàng)建綠色社區(qū)活動，既是我們環(huán)保工作中的一項重要工作，也是全市精神文明建設工作的一件重要內(nèi)容，目前，我們還仍然處于摸索和學習階段。我們決心在市創(chuàng)建綠色社區(qū)領導小組的指導下，積極向兄弟單位學習，不斷探索，不斷創(chuàng)新，到20xx年，社區(qū)居民普遍接受一次環(huán)保知識培訓；參與環(huán)保公益活動人數(shù)占社區(qū)居民總?cè)藬?shù)的60%；“環(huán)保家庭”占社區(qū)總家庭數(shù)的30%；無磷洗衣粉的使用率達到100%；環(huán)保電器擁有率達到30%以上；一次性用品的使用率明顯下降；社區(qū)可綠化面積有效利用率達到95%以上；廢水利用率達到70%以上。把我市的綠色社區(qū)創(chuàng)建工作推向一個更高層次，為創(chuàng)文明城市提供強力支持。
肥城市創(chuàng)建“綠色社區(qū)”領導小組。
20xx年9月10日。
開展閱讀活動自查報告篇十六
注重從家庭這一社會細胞做起，在整個社區(qū)全面開展創(chuàng)建綠色家庭活動，將創(chuàng)建綠色社區(qū)的倡議書送到家、創(chuàng)建標準送到家、環(huán)保知識送到家。積極組織社區(qū)居民參加環(huán)保知識培訓，聘請專業(yè)環(huán)保工作者為社區(qū)家委會、物業(yè)管理人員和居民講授環(huán)保基本知識，綠色社區(qū)知識和綠色家庭知識，傳授綠色信息，營造綠色理念。目前，已在全社區(qū)形成了爭創(chuàng)綠色家庭的良好氛圍。五是與駐地學校建立聯(lián)系，利用課堂滲透環(huán)保知識，先后在全區(qū)聘任了60多名“環(huán)保小衛(wèi)士”，廣泛開展了“環(huán)保系學子，攜手護家園”，“環(huán)保小衛(wèi)士，走進大社區(qū)”活動，較好地發(fā)揮了教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會的作用。通過綠色社區(qū)的創(chuàng)建，使整個社區(qū)面貌有了質(zhì)的改善。目前小區(qū)內(nèi)杜絕了垃圾焚燒、露天燒烤、違法搭建、亂貼亂畫、亂停車輛、亂設攤點等行為，社區(qū)居民的煤氣使用率、集中供熱率達到100%。
對廢電池、廢燈管等危險固體廢物實行了定點分類收集。大多數(shù)社區(qū)居民購物時使用布袋子、菜籃子的良好生活習慣，塑料袋等白色污染的使用量明顯下降。無磷洗衣粉的使用率達到100%，環(huán)保冰箱的、空調(diào)等環(huán)保電器的擁有率達到12%。社區(qū)可綠化面積都得到有效利用，綠化成活率達到90%以上。社區(qū)內(nèi)各第三產(chǎn)業(yè)形成的污染源都達到國家或地方規(guī)定的排放標準。社區(qū)內(nèi)建成了地埋式無動力污水處理設施，廢水處理后達到國家排放標準。社區(qū)居民一致反映，現(xiàn)在的社區(qū)樓道亮了、院落凈了、環(huán)境綠了、空氣清了、小區(qū)美了，較好的體現(xiàn)了人與自然的和諧。
開展閱讀活動自查報告篇十七
為了貫徹落實礦黨委《關于開展基層組織建設年活動的實施方案》37號文件精神，我隊黨支部緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，切實為職工辦實事，解難題，全面落實礦黨委提出的基層黨建工作任務，促使基層黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化，充分發(fā)揮好黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，著力解決我隊黨組織建設中的突出問題，有序推進了基層組織建設年活動的開展?，F(xiàn)把我隊黨支部開展基層組織建設年活動情況及自查情況匯報如下：
根據(jù)礦黨委關于開展基層組織建設年活動的實施方案文件精神，我隊黨支部按照文件要求及時制定了開展基層組織建設年活動的實施方案，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，積極創(chuàng)建“五好”黨組織，不斷深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。隊成立了活動領導小組，進行了責任劃分，明確了指導思想，目標要求，工作任務。按照活動方法步驟，黨支部及時召開了基層組織建設年活動動員會，提高認識，統(tǒng)一思想，切實把思想和活動統(tǒng)一到基層組織建設年活動的各項工作中去。
在開展摸底調(diào)研和推進實施階段，我隊黨支部堅持以“強組織，增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題，積極創(chuàng)建“五好”黨支部工作，不斷拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“用心工作”崗位價值觀教育為切入點，切實解決組織建設中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是針對黨組織作用發(fā)揮、落實上級文件精神，班子建設，干部作風，為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)，組織生活和工作等情況認真聽取黨員、干部、職工的意見和建議。在此基礎上，召開專題會議，研究本隊黨組織建設中存在的困難和問題，提出解決問題的辦法和措施二是建立健全了黨小組“五項制度”，積極創(chuàng)新豐富黨小組活動的形式和內(nèi)容，使黨小組工作有序發(fā)展。三是健全完善了基層黨建工作機制，實施了黨支部建設“標準化工程”。認真按照中組部提出的“五個一”要求，切實加強了區(qū)隊黨支部建設工作，努力實現(xiàn)黨支部工作標準化。三是黨支部認真開展了“三會一課”教育，堅持每周黨員學習活動日，及時學習了黨的十八大工作報告，礦黨政工作會議和文件精神，加強了黨員政治理論學習教育，以技術比武，勞動競賽，立項攻關為載體，不斷提升黨員隊伍的業(yè)務素質(zhì)，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。四是抓好支部建設，采取多種形式和方法，不斷創(chuàng)新載體，每月組織開展一次內(nèi)容豐富的主題教育，每月開展活動后，及時向組干科報送信息。五是黨支部認真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，堅持慎重考察，嚴格把關，側(cè)重在苦、臟、累、險生產(chǎn)一線和技術骨干中發(fā)展黨員，做到成熟一個發(fā)展一個，為黨組織輸送新鮮血液。11月份，我隊黨支部對一名預備黨員進行了按期轉(zhuǎn)正考察，確定了一名培養(yǎng)對象發(fā)展為預備黨員，為黨組織壯大了隊伍。六是黨支部認真開展了“用心工作”崗位價值觀教育及“黨員安全責任區(qū)”等工作，不斷強化黨員和職工的安全思想教育，筑牢安全第一思想防線，提升職工安全意識。現(xiàn)場排查安全隱患，盯著整改隱患?！包h員安全責任區(qū)”實現(xiàn)了無“三違”、無工傷、無事故。取得了較好的經(jīng)濟效益。
在開展基層組織建設年活動中，我隊黨支部雖然在各方面取得了一些成績，但與礦黨委的工作要求還有一定的差距，經(jīng)過自查，工作中還存在有不足之處：一是安全思想教育還有不到位之處，個別職工不規(guī)范安全行為時有發(fā)生；二是下基層大走訪活動落實不好。為此，在今后的工作中，我隊黨支部決心認真按照礦黨政的工作要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)開展“三亮三比三評”和“黨建品牌創(chuàng)建”活動、開展“下基層大走訪”活動，幫助解決困難黨員及職工生產(chǎn)生活中的實際問題。強化黨員安全責任區(qū)各項工作的落實，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。帶領全體職工，發(fā)揚成績，克服不足，努力完成礦領導交給的各項工作和任務。
開展閱讀活動自查報告篇十八
自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，本人認真落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中心任務，立足實際，積極參與。在本職崗位上講學習、爭先進、當楷模、作表率，以揚正氣的工作熱情，推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展?，F(xiàn)將本人參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況自查報告如下。
一、充分認識創(chuàng)先爭優(yōu)的重要意義。
創(chuàng)先爭優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產(chǎn)黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。當前，在開發(fā)區(qū)全面開展招商引資，開展工業(yè)跨越年活動，大力弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神，有其特別重要的意義。大力發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神，要有新的觀念。面對新形勢、新任務，我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。要有良好的精神狀態(tài)。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增。要有開拓創(chuàng)新的膽略。勇于創(chuàng)新，事業(yè)就會前進。要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要體現(xiàn)。
二、從自身工作入手，積極參與，認真落實，扎實參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
本人協(xié)助開發(fā)區(qū)主要領導全面推行專業(yè)招商，以商招商，創(chuàng)新招商策略，拓寬招商渠道，招商成果顯著。
在全面推進專業(yè)招商、以商招商，擴大招商渠道的基礎上，繼續(xù)強化專業(yè)招商團隊建設和招商考核制度完善。
一是加大招商引資隊伍建設，對專業(yè)招商團隊進行部分調(diào)整和優(yōu)化，完善招商引資考核機制，實行真獎勵真處罰，加大招商人員的激勵力度，完善相應的處罰措施，招商引資在取得很好的效果。
二是突出產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，重點加大機械制造業(yè)、紡織業(yè)的招商力度，引入大項目、好項目。強化了對新泰機械制造業(yè)招商力度，多次赴新泰會見客商，商談投資事宜，取得了很好的招商效果。
三是積極實施以商招商策略。通過認真做好已引進客商的跟蹤服務工作，鼓勵他們大力宣傳開發(fā)區(qū)招商引資的優(yōu)惠政策和良好的投資環(huán)境，扶持辦好現(xiàn)有外來投資企業(yè)，吸引更多相關企業(yè)前來洽談投資。
四是充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)、勞力優(yōu)勢，篩選出一批有發(fā)展?jié)撡|(zhì)、配套能力強的產(chǎn)業(yè)，進行包裝推介成招商項目，以此來承接發(fā)達地區(qū)相關產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
五是實施市場化招商策略。不斷完善委托招商、代理招商方式，并聘請知名招商中介機構(gòu)、招商引資顧問，幫助策劃包裝推介招商項目。通過市場化運作招商，不僅可以降低招商成本，而且極大地提升招商形象，擴大知名度。
2、在服務項目上做好創(chuàng)先爭優(yōu)文章。
憑借多年良好的招商引資服務，我們積累了較好的服務口碑，得到了客商的一致稱贊。招商引資的關鍵看投資環(huán)境，看服務水平，我們借鑒外地先進經(jīng)驗，進一步深化行政審批制度改革，簡化程序，取消不合理收費，提升對外開放窗口形象，高效率為他們服務，以最快速度為外商辦齊各種開工手續(xù)，保證把項目請進來，安得下，快速壯大。
3、做好園區(qū)統(tǒng)計工作，為科學決策提供數(shù)據(jù)支持。
園區(qū)主要經(jīng)濟指標統(tǒng)計反映開發(fā)區(qū)發(fā)展水平，準確有效的數(shù)據(jù)能夠為領導決策、主管部門考核提供參考。全區(qū)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值、銷售收入、利稅較去年同期增長20%以上。為提高統(tǒng)計人員其業(yè)務水平，廣泛宣傳，精心組織相關人員的繼續(xù)教育培訓工作，有效提高了統(tǒng)計人員的理論水平，同時增強了從事該項工作的責任感、使命感。
4、狠抓財源建設，提高生財、聚財能力。
堅持以組織收入為中心，針對經(jīng)濟危機對園區(qū)稅收收入的影響，開展了對區(qū)內(nèi)稅源結(jié)構(gòu)、納稅對象、征管范圍變化的分析和研究，確定了征管重點，拓展了納稅空間。協(xié)調(diào)稅務機關及時解決組織收入中遇到的困難和問題，不斷完善收入征管機制。的基礎上，加強對建筑安裝、房地產(chǎn)等行業(yè)的管理，大力規(guī)范商業(yè)、飲食業(yè)、等營業(yè)稅征管，真正做到抓大不放小，不斷挖掘增收潛力，確保做到收入應收盡收。
三、存在的不足。
一是對科學發(fā)展觀在學習的系統(tǒng)性和深度上還有很大差距，有時看待一些問題理論高度還不夠，工作思路還不夠開闊。
二是思想上還不夠解放，在一些工作安排和解決問題上不夠大膽、主動。
三是在理論聯(lián)系實際上還有差距。理論學習的目的在于應用，只有吃透上情、摸清下情、做好結(jié)合，才能夠使自己的工作更有針對性和可操作性。
鑒于上述不足之處，自己決心在今后工作中加以改進和完善。本人將進一步加強和堅持理論學習和業(yè)務學習，努力工作，同開發(fā)區(qū)的各位領導和同志們一起開拓創(chuàng)新，在招商引資上引進更多更大的項目，提高服務檔次，抓好經(jīng)濟指標統(tǒng)計和財稅工作，更好的促進園區(qū)快速發(fā)展。
按照區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排的要求，新林一中結(jié)合區(qū)教育系統(tǒng)黨委的工作部署，圍繞“三個什么”主題開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在這一活動中，我也更全面地了解到自己的不足之處，對同志們提出的意見進行了梳理和總結(jié)。我對照上級要求，在征求同志們的意見和建議后，自己又重新進行了認真的學習和反思，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
一、自身存在的問題和不足。
一是理想信念還不夠堅定。自己的共產(chǎn)主義理想信念不夠堅韌，對中國特色社會主義信念思想理解還需要進一步深刻，為教育事業(yè)貢獻終身，有時還只是喊喊口號，并沒有完全落實到實際行動中去，自己的工作與建設和諧教育的要求還有很大差距。
二是宗旨服務意識還不夠強。自己的工作與群眾的期望還有很大的差距。如：社會各界包括學校學生、教職員工對一中的懷有很大期待，而我們的工作顯然與神會的滿意期待有距離，還需要加倍努力。
三是工作作風還不夠扎實。雖然工作中我力求做到盡善盡美，時時處處爭一流，擔組織具體操作層面還有充實提高的空間，。如：更耐心地教育學生，更好地與家長、會人員、部門溝通，更好地站在教師角度考慮問題、保護教師學生的利益;我覺得自己在追求與共產(chǎn)黨人應有的世界觀、人生觀、價值觀上還要精益求精，更好地加強學習和提高認識。
開展閱讀活動自查報告篇十九
根據(jù)省教育廳要求，縣教育局要求，關于幼兒園違規(guī)開展保教活動的自查通知，楊莊戶鄉(xiāng)啟航學校積極組織老師開展自查活動通知。自查總結(jié)如下：
一，楊莊戶鄉(xiāng)啟航學校課程內(nèi)容不存在以“國學”“講經(jīng)”“女德”“全素飲食”“雙語”“引進課程”等名義，沒有開展超綱超標的“小學化”教育教學活動。不存在傳統(tǒng)文化糟粕或西方意識形態(tài)滲透等問題。
二，辦園資質(zhì)與管理。幼兒園具備辦園資質(zhì)；教職工資質(zhì)和配備符合辦園要求；園舍和設施符合國家衛(wèi)生和安全標準；衛(wèi)生保健管理及安全防護制度規(guī)范、健全；一日生活安排合理，為幼兒提供了均衡的營養(yǎng)、保證充足的睡眠和適宜的鍛煉；收費及經(jīng)費管理是否符合國家和地方規(guī)定等。
三，虛假宣傳。幼兒園名稱不含有“中國”“中華”“雙語”“國際”“藝術”“學堂”“私塾”等片面強調(diào)辦學特色誤導家長的內(nèi)容和文字；沒有對課程內(nèi)容、教育效果作夸大或虛假宣傳。
為了落實好教育局的規(guī)范辦學精神，我們學校會依據(jù)《幼兒園教育指導綱要（試行）》和《3―6歲兒童學習與發(fā)展指南》，自覺抵制違背幼兒身心發(fā)展的教育活動。積極開展適合幼兒身心發(fā)展的，有利于幼兒健康成長的教育活動。
開展閱讀活動自查報告篇二十
幼兒期是人掌握語言的關鍵時期。為了提高孩子的口語表達能力，本次評估著重對語言領域里“故事講述”進行了詳細的評估。幼教組抽調(diào)教學能手，分組對幼兒園幼兒的故事講述情況進行了測評?，F(xiàn)將此次講故事的情況通報如下：
一、領導重視精心安排。
自幼教組安排評估事宜后，各單位非常重視，對講故事活動做了精心的安排。擬訂了實施方案，提出了具體目標，預先做了充分的準備，分階段實施講故事活動。
二、面向全體狠抓普及。
此次故事講述活動，我們改變以往只評估大班一個年齡段的做法，而是面向大、中、小班三個年齡段的全部幼兒。教育局規(guī)定了每個年齡段的故事內(nèi)容和故事量：小班5個故事，中班8個故事，大班10個故事。這樣，使每個孩子都參與到講故事活動中來，給他們提供了一個想講，敢講、有機會講的環(huán)境和一個大膽展示自我的平臺。
三、方法靈活形式多樣。
事內(nèi)容，使孩子樂于講故事;有的把故事內(nèi)容“翻譯”成一幅幅形象鮮明的掛圖，讓幼兒看圖講述;有的把講故事活動貫穿在幼兒一日活動之中，利用來園、離園、餐前、餐后、區(qū)域活動，游戲活動等一切有利時機，讓幼兒進行故事講述;通過布置作業(yè)的方式，讓幼兒回家講給家長、同伴等，取得家園配合。
四、故事講述有聲有色。
此次評估，孩子們基本上都能完整流利地講述故事。小班《大公雞和漏嘴巴》、中班《蘿卜回來了》、大班《團結(jié)果》等故事，都在800字以上，孩子不但能記住，而且能有聲有色地講述。普通話方面，城鄉(xiāng)幾乎已無差別，雖然衣著樸素但農(nóng)村孩子也能用一口流利的普通話講述故事。幼兒對故事掌握十分熟練，講述非常流利;并且講故事時完全進入了故事情境，語氣、語速處理得非常好;小朋友能充分融入角色，聲情并茂地講述故事，表現(xiàn)尤為出色。
五、孩子受益反響良好。
等故事，主要培養(yǎng)孩子勇敢、誠實、做事認真、互相謙讓等良好品格;大班《團結(jié)果》、《老虎和黑熊》等故事，著重強調(diào)了機智、團結(jié)、合作。這些使孩子終生受益的經(jīng)典故事，有的已經(jīng)流傳了近千年了，但人們百聽不厭，百講不煩，它滋潤、營養(yǎng)著我們一代又一代人的心靈。
在講故事活動中，許多家長紛紛打來電話說：沒想到自己的孩子竟能講這么多故事!有的家長說他的孩子以前非常膽小，在人面前不敢說話，現(xiàn)在變得大膽、自信多了!教師也紛紛反映孩子的口語表達能力提高了很多，社會反響非常好。
存在問題：
1、個別班級普及率不高。有的低估了孩子的能力，在故事量上有削減現(xiàn)象;有的只顧及部分孩子能力強的孩子，能力一般的孩子不能很好地完成所規(guī)定的故事量;還有的'縮減故事現(xiàn)象很嚴重，甚至去掉了整大段。
2、大部分孩子還只處于背故事階段，不能聲情并茂地講述故事。
3、個別孩子普通話不夠標準。
4、個別孩子膽子小，聲音不夠大，語速過快，吐字不清，語氣掌握不夠好，小動作多等。
5、望幼兒園各班位對照問題，尋找差距，在以后的活動中積極改進，迎頭趕上。
一、20xx~20xx年度工作的亮點和成績。
(一)**幼兒園基本情況介紹。
我園開辦于4月。有的辦園歷史。在我們?nèi)w教職員工的努力下，發(fā)展規(guī)模不斷壯大，保教質(zhì)量更進一步，社會聲譽穩(wěn)步提高。當然這些都有賴于老師們的奉獻和家長們的支持。
辦園條件方面，全園占地面積3200平方米，建筑面積2888平方米，戶外活動場地1800平方米。園舍位于城市花園小區(qū)b座獨立，設置在安全區(qū)域內(nèi)。園內(nèi)場地寬敞，環(huán)境優(yōu)美，日照較充分，通風、采光也較好。設有10間班活動室，每間活動室(含睡室)平均100平方米，辦公室、值班室、美術室、舞蹈室、圖書室、衛(wèi)生保健室各一間。舞蹈室80平方米，配備鋼琴一臺，各場室較齊全。辦公設備有電腦5臺，打印機2臺，有各種刊物、《綱要》。每班設有飲水設施、茶杯柜、毛巾架、醫(yī)療保健箱、錄音機、電子琴等設備。有開展體育活動的器械一批。
全園共有9個班，有幼兒260人，教職員工34名，不超班額。設有1名園長，均取得園長崗位培訓合格證書。
幼兒園辦園指導思想：貫徹黨的教育方針，深化學前教育改革，樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，努力探索為培養(yǎng)適應時代發(fā)展、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才打下堅實基礎的啟蒙教育，讓幼兒從小學會生活、學會學習、學會合作、學習做人，以孩子的發(fā)展來提升幼兒園的社會聲譽。幼兒園辦園宗旨是：一切為了孩子，讓孩子快樂每一天。
(二)、自評的組織和評估的結(jié)果：
176分，合計292分。
(三)、主要經(jīng)驗做法與體會，20xx~20xx年度工作的亮點和成績。
(1)辦園方向和管理機制。
根據(jù)本年度工作計劃，我們繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī)，堅持保教并重的原則，制定了正確的辦園指導思想，有可行的章程，辦園目標，培養(yǎng)目標，遠、中、近期發(fā)展目標，有切實可行的措施保障目標的落實。以我為核心的班子人員強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。班子人員團結(jié)一致、嚴以律已。我園設有園務委員會、教代會，并堅持定期召開會議，園內(nèi)重大事議由教代會或教職工大會共同商議，充分發(fā)揮教代會民主管理和監(jiān)督的作用，鼓勵他們主動參與幼兒園的管理，努力爭做幼兒園的主人。此外，我園建立健全各類人員崗位職責，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行財務制度，按規(guī)定項目和標準收費，財產(chǎn)登記造冊。進一步落實資料管理員的工作，進一步收集、整理資料。
(2)隊伍建設與管理。
資隊伍較穩(wěn)定。本園依法與教師和員工簽訂聘用合同,合同條款符合法定規(guī)定.依法保障教職工的工資,福利待遇,.并為教職工繳納社會保險費。
(3)環(huán)境創(chuàng)設。
辦園至今，我們一直力求給孩子們創(chuàng)設一種良好的教育環(huán)境。大班睡室、中班課室安裝有空調(diào)，設有一輛校車來回接送幼兒。20xx年6月投資15萬元翻新二樓園區(qū)地面，更換180張幼兒椅子，更換180張幼兒單人床，增設幼兒玩具架，幼兒鞋柜等。20xx年11月在幼兒園舞臺，配備了投影儀設備。在努力為幼兒創(chuàng)設良好物質(zhì)環(huán)境的同時，我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設放在重要位置。我們要求每一位教師教職工從自身做起，把自己融入環(huán)境中，積極創(chuàng)設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系。教師切實做到態(tài)度可親，理解、尊重幼兒。
(4)保教工作。
1.保育工作。切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。一年來，我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。我園認真做好全體教職工和新入園幼兒的體檢工作，把好晨檢和午檢兩大關。通過宣傳欄，家園聯(lián)系陣地做好家長工作，做好家園共育。預防手足口病方面：一是加強晨檢工作，二是加強課室、寢室通風，三是做好玩具、公用活動區(qū)等清潔消毒工作，四是教育學生養(yǎng)成正確洗手等良好衛(wèi)生習慣。
會，走進自然。一年來，我們先后組織幼兒參觀小學;帶孩子們松山湖公園游玩，感受松湖煙雨，東莞本土自然生態(tài)美景。在節(jié)日里為爸爸媽媽、爺爺奶奶獻上自編自演的節(jié)目，如：六一文藝匯演、三八婦女節(jié)、中秋節(jié)的親子活動等。
(5)家園聯(lián)系。
我們倡導教師建立新型的家園關系，即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、家長開放日、家長調(diào)查問卷、家長宣傳欄等，幫助家長建立全新的育兒觀。此外，家訪活動成為我園家長工作的一個重點，一學期一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展工作，使新生愉快走進幼兒園;而更多的教師還利用節(jié)假日走進家庭、走進孩子、指導家長，有效地促進了家園同步。
(6)安全工作。
我園成立安全工作小組，制定安全管理制度，簽定安全責任書，加強教職工的安全意識，組織學習安全知識培訓，定期檢查設施設備，專人負責維修。接送幼兒用的校車具備規(guī)定要求標準，在區(qū)備案。校車管理規(guī)范，每天有幼兒接車登記并對校車定期消毒。
二、對去年保教質(zhì)量檢查評估組提出的意見整改情況。
1、園舍不夠獨立完整，隔離室與保健室未分設。我園園舍是獨立的，有自己的。
大門，位于小區(qū)內(nèi)，有戶外活動場地。隔離室已于20xx年1月份整改，獨立設置。
2、鋼琴只有一臺，但是每班都有電子琴，計劃在20xx年申請市補助資金時添置。
多一臺鋼琴。教玩具、體育器材和圖數(shù)量配備不夠充足，已于20xx年4月購買一些獨輪車等和一批圖書，但仍需申請資金，力爭按市一級園的要求配足。
3、建檔工作應更加細化、完整。素質(zhì)教育發(fā)展規(guī)劃已單獨撰寫、幼兒園管理制。
度作了修訂，教務主任以安排聽課筆記以手寫，去年教職工的食譜沒有單獨列出，已完善教職工食譜)。
4、關于教師教學工作，去年評估的公開課授課教師制定教學目的不夠準確，知。
識的傳遞過程不夠詳盡，教師自身受到教材和教案的限制，缺乏隨機調(diào)整能力，也未能激發(fā)自己和孩子的創(chuàng)造性。20xx年上半年重點抓好教師教學教研培訓工作，并選送一名教師參加骨干教師培訓學習，選送園長參加東莞市園長提高班學習。希望繼續(xù)加大教師繼續(xù)教育及教研培訓，提高教師教育教學水平。
三、存在的問題與工作設想。
5、教科研工作比較薄弱，部分教師工作教育教學經(jīng)驗不足。需要提高教師工資。
待遇，提取經(jīng)費，鼓勵教師進行教研培訓學習。
6、設施設備還需走向完善，計劃在20xx年完善全園各班多媒體教學設備。
7、資料的歸檔、收集、整理有待進一步加強。
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開展閱讀活動自查報告篇二十一
一、工作指導思想以《規(guī)程》和《綱要》為指針，以人本管理為指導，加強教研工作管理，提高教師參與教研的積極性，培養(yǎng)研究型教師，以教研活動促教師專業(yè)化成長，全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。
二、加強領導，成立保教工作領導小組：
組長：王仁姣組員：李小丹蘭愛鳳陳青桃周菊艷吳立虎三、具體措施：
1、加強理論學習。認真學習《綱要》的`細則，將學習與課題研究結(jié)合起來，用《綱要》精神指導解決實際中存在的問題。
本期重點學習：
（1）、《幼兒園教育評價的探討》。
（2）、《幼兒園指導綱要》。
（3）、《幼兒園指導綱要實施細則》。
（4）、《如何構(gòu)建積極有效的師生互動》。
（5）、《幼兒教師的專業(yè)素質(zhì)》。
2、教研工作。
（1）、每班根據(jù)本班情況制定教研專題初稿。
（2）、調(diào)動全員參與幼兒園教研管理的積極性，大膽實踐探索，共同參與班級各領域目標的制定，使保教工作有序開展。
（3）、緊緊依靠園本培訓，開展各種園內(nèi)教研活動。
（4）、加強教師反思能力，構(gòu)建反思型教師角色，在實踐中學習，在反思中提高。
（5）、開展帶教指導活動，骨干教師帶教。
四、開展“加強教師專業(yè)化建設”系列活動。
五、加強教師教育經(jīng)驗的撰寫與交流。
總之，我們一定要堅定地站在時代潮流的前列，努力開創(chuàng)丹口鎮(zhèn)中心幼兒園的新局面。
開展閱讀活動自查報告篇二十二
4月__日，__年“書香__”全民閱讀暨__鎮(zhèn)“春季·讀書分享”活動啟動式在__鎮(zhèn)__村文體活動中心舉辦，__區(qū)全民閱讀活動拉開帷幕。
二、開展第八屆書香中國·北京閱讀季系列讀書活動。
1、閱讀馬拉松、書香北京系列評選活動。
三、開展“閱讀北京”市民系列讀書活動。
開展紅領巾系列讀書活動。包括：青少年經(jīng)典導讀、家庭情景劇大賽、紅領巾講故事比賽、第六屆“我的藏書票”設計比賽、“我的閱讀檔案”電子書制作大賽、第十九屆“讀書小狀元”評比、“紅領巾推薦圖書”等主題活動。
四、開展__特色品牌系列讀書活動。
1、開展第三屆“游花海品書香”閱讀文化節(jié)活動。市委常委、宣傳部部長杜飛進，__區(qū)委書記高朋，區(qū)委常委、宣傳部部長賀亞蘭等領導蒞臨了活動現(xiàn)場，杜飛進部長對活動給予了高度評價和充分肯定。
2、“潮白講壇·百姓課堂”系列公益講座活動。
3、“法韻書香”公益法律咨詢服務。
4、“周末故事會”、“童聲誦經(jīng)典”等品牌活動。
5、第九屆“順圖杯”少兒圍棋大賽。
6、__區(qū)第二屆“傳承優(yōu)良家風，共享快樂閱讀”親子講故事、親子朗讀活動。
1、實施四項行動計劃，組織各類讀書學習活動。
2、開展__朗讀者經(jīng)典誦讀活動，提高市民人文素養(yǎng)。
3、舉辦“義品經(jīng)典”國學講堂，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
4、推進繪本領讀者進社區(qū)，傳播親子閱讀理念。
5、組織各類征集評選活動，營造全民閱讀氛圍。
開展閱讀活動自查報告篇二十三
四是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。雖然自己較強的事業(yè)心和責任感經(jīng)常得到同事的贊譽，但還需進一步加強。日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，精神狀態(tài)不佳時工作熱情有時會有所降低，有時還不能做到為黨分憂，事業(yè)心和責任感還需進一步加強。
五是素質(zhì)能力進一步提高，日常學習不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。學習有不平衡、不深入的現(xiàn)象。偏重于自己業(yè)務知識的學習，政治學習不夠充分。學有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，理論素養(yǎng)還比較淺薄。
二、整改措施。
這次黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”活動，使自己及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉(zhuǎn)變起到積極的促進作用。針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，制定如下整改措施：
一是加強學習，提高素質(zhì)。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改。
三是嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。爭先創(chuàng)優(yōu)，服務群眾活動，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，幫助群眾解決實際問題。
四是增強宗旨服務意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，努力為學校排憂解難，使自己的一言一行都要從提高學校的良好形象出發(fā)。
五是增強大局觀念。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認真做好本職工作。
六是培養(yǎng)良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律。
總之，在整改階段，我一定要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義、“三個代表”及科學發(fā)展觀等重要思想的理解。學業(yè)務，在心理學知識方面下工夫，努力提高自己的服務能力和服務水平。進一步提高認識，切實提高思想，轉(zhuǎn)變作風。自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進典型和先模人物看齊。時時刻刻記住自己是一個共產(chǎn)黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
開展閱讀活動自查報告篇二十四
近日，由肥城市文明辦、市環(huán)保局組織，肥城市創(chuàng)建綠色社區(qū)活動領導小組，對肥城市新城街道辦事處河西社區(qū)居委會開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動進行了為期一天的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
肥城市共有8個居民社區(qū)，新城辦事處河西社區(qū)居委會位于城區(qū)西部，成立于1992年，轄區(qū)面積3.6平方公里,有27個家委會,駐由57各機關團體、企事業(yè)單位。在職職工7573人，居民4281戶，總?cè)丝?3486人。是“全省優(yōu)秀管理住宅小區(qū)”、“泰安市十佳文明住宅小區(qū)”、“泰安市安全文明居委會”、“省級文明示范點”、“全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”。自省市關于創(chuàng)建綠色社區(qū)活動文件下發(fā)后，結(jié)合肥城實際，市文明辦、市環(huán)保局、市房管局、新城辦事處四家立即召開了聯(lián)席會議，聯(lián)合成立了由環(huán)保局長任組長，四家單位的分管領導參加的肥城市創(chuàng)建“綠色社區(qū)”領導小組。制定了《肥城市關于開原創(chuàng)展創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動的實施意見》、《肥城市綠色社區(qū)發(fā)展計劃和工作思路》、《綠色社區(qū)創(chuàng)建標準》和《綠色家庭創(chuàng)建標準》等一系列文件。確定基礎條件較好的河西社區(qū)為這次創(chuàng)建活動的試點單位，社區(qū)也把開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動當作社區(qū)精神文明建設的一項重要內(nèi)容，組織開展了一系列創(chuàng)建活動和社區(qū)軟硬件將設，使社區(qū)居民的環(huán)境保護意識大大提高，為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個優(yōu)美的工作學習生活環(huán)境。
1、組織建設。共5項，已完成4項。
（1）、在“創(chuàng)綠”領導小組的指導幫助下，社區(qū)成立了由設區(qū)居委會主任任組長，由物業(yè)、警務部門參加的“創(chuàng)綠”領導小組，一把手親自抓，并確定專人負責綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。
（2）、制定了《新城街道辦事處河西社區(qū)居委會綠色社區(qū)發(fā)展計劃和工作思路》在居委會設立了“環(huán)保活動室”，將社區(qū)發(fā)展規(guī)劃和創(chuàng)綠活動年度計劃、組織網(wǎng)絡、創(chuàng)建活動的標準目的意義上墻公示。
（3）、建立起7大類40余卷活動檔案資料，配備了環(huán)保書籍報刊近100冊，在社區(qū)居民活動較集中的街心花園，設立了6塊固定宣傳欄,定期刊登創(chuàng)建活動情況，向居民宣傳環(huán)保知識，使創(chuàng)綠活動家喻戶曉，人人皆知。
2、活動經(jīng)常。共5項，已完成4項。
（1）、制定了《社區(qū)宣傳教育計劃》，以環(huán)?；顒邮覟檎n堂，每季開展一次環(huán)保課教育。
（2）、為使社區(qū)居民更好地了解創(chuàng)建活動的目的意義和進展情況，吸引社區(qū)居民廣泛參與綠色社區(qū)的創(chuàng)建與管理。通過各新聞媒體進行廣泛宣傳，在市電臺開辦的《環(huán)保之窗》欄目及時報道創(chuàng)綠活動的進展情況，廣泛宣傳創(chuàng)建活動的重要意義，使公眾了解“綠色社區(qū)”的標準要求，動員公眾積極參與到創(chuàng)建工作中去。向社區(qū)單位和居民發(fā)放了20xx余份《致社區(qū)居民的一封信》，提出“社區(qū)是我家，建設靠大家，全民齊動員，共樹環(huán)?；ā钡膭?chuàng)建理念和15項倡議。每一塊樓間空地都設置一塊宣傳標語牌和《綠色社區(qū)標準》、《綠色家庭標準》為內(nèi)容的永久宣傳牌。
（3）、與駐地40余個單位、商店、飯店分別簽訂了《創(chuàng)建綠色社區(qū)責任書》，明確了在創(chuàng)建活動中各自的職責，建立了有效的責任體系。形成了居委會和廣大居民共同參與的創(chuàng)建機制。三是積極組織開展了“四個一”活動。即組織一次由社區(qū)居委會和居民參加的座談會；為小區(qū)居民發(fā)放一本環(huán)保小冊子；設置一塊環(huán)保宣傳版面；放一場環(huán)保內(nèi)容的電影。同時，組建各種環(huán)保志愿者隊伍，形成創(chuàng)建綠色社區(qū)的良好氛圍。先后組織了社區(qū)老年人“夕陽紅環(huán)保志愿小組”、青少年“環(huán)保小衛(wèi)士”小組和婦女“巾幗環(huán)保家庭創(chuàng)建小組”，制定了活動計劃，定期組織社區(qū)居民參與各類環(huán)境保護活動，力求做到每月有活動，人人都參與。現(xiàn)志愿者人數(shù)已發(fā)展到200余人。參加各了創(chuàng)建活動人數(shù)占社區(qū)總?cè)藬?shù)的30%以上。
（4）、實行了垃圾分類收集和管理，社區(qū)設置了3處垃圾分類箱，社區(qū)居民全部按環(huán)保要求對生活垃圾實行分類投置。
3、行為規(guī)范。
（1）、四是注重從家庭這一社會細胞做起，在整個社區(qū)全面開展創(chuàng)建綠色家庭活動，將創(chuàng)建綠色社區(qū)的倡議書送到家、創(chuàng)建標準送到家、環(huán)保知識送到家。積極組織社區(qū)居民參加環(huán)保知識培訓，聘請專業(yè)環(huán)保工作者為社區(qū)家委會、物業(yè)管理人員和居民講授環(huán)保基本知識，綠色社區(qū)知識和綠色家庭知識，傳授綠色信息，營造綠色理念。目前，已在全社區(qū)形成了爭創(chuàng)綠色家庭的良好氛圍。五是與駐地學校建立聯(lián)系，利用課堂滲透環(huán)保知識，先后在全區(qū)聘任了60多名“環(huán)保小衛(wèi)士”，廣泛開展了“環(huán)保系學子，攜手護家園”，“環(huán)保小衛(wèi)士，走進大社區(qū)”活動，較好地發(fā)揮了教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會的作用。通過綠色社區(qū)的'創(chuàng)建，使整個社區(qū)面貌有了質(zhì)的改善。目前小區(qū)內(nèi)杜絕了垃圾焚燒、露天燒烤、違法搭建、亂貼亂畫、亂停車輛、亂設攤點等行為，社區(qū)居民的煤氣使用率、集中供熱率達到100%。
對廢電池、廢燈管等危險固體廢物實行了定點分類收集。大多數(shù)社區(qū)居民購物時使用布袋子、菜籃子的良好生活習慣，塑料袋等白色污染的使用量明顯下降。無磷洗衣粉的使用率達到100%，環(huán)保冰箱、空調(diào)等環(huán)保電器的擁有率達到12%。社區(qū)可綠化面積都得到有效利用，綠化成活率達到90%以上。社區(qū)內(nèi)各第三產(chǎn)業(yè)形成的污染源都達到國家或地方規(guī)定的排放標準。社區(qū)內(nèi)建成了地埋式無動力污水處理設施，廢水處理后達到國家排放標準。社區(qū)居民一致反映，現(xiàn)在的社區(qū)樓道亮了、院落凈了、環(huán)境綠了、空氣清了、小區(qū)美了，較好的體現(xiàn)了人與自然的和諧。
三、存在的問題雖然我們在綠色社區(qū)創(chuàng)建工作中，做了一些工作，但還不同程度存在一些困難和問題。
二是宣傳還不夠深化。在宣傳教育的經(jīng)常性、時效性上還需要進一步改進和加強；
四是社區(qū)軟硬件建設還需進一步加強。這些問題，今后將在創(chuàng)綠領導小組的組織協(xié)調(diào)下，逐步加以解決。創(chuàng)建綠色社區(qū)活動，既是我們環(huán)保工作中的一項重要工作，也是全市精神文明建設工作的一件重要內(nèi)容，目前，我們還仍然處于摸索和學習階段。我們決心在市創(chuàng)建綠色社區(qū)領導小組的指導下，積極向兄弟單位學習，不斷探索，不斷創(chuàng)新，到xxxx年，社區(qū)居民普遍接受一次環(huán)保知識培訓；參與環(huán)保公益活動人數(shù)占社區(qū)居民總?cè)藬?shù)的60%；“環(huán)保家庭”占社區(qū)總家庭數(shù)的30%；無磷洗衣粉的使用率達到100%；環(huán)保電器擁有率達到30%以上；一次性用品的使用率明顯下降；社區(qū)可綠化面積有效利用率達到95%以上；廢水利用率達到70%以上。把我市的綠色社區(qū)創(chuàng)建工作推向一個更高層次，為創(chuàng)文明城市提供強力支持。
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