報告需要具備客觀、準確、清晰的特點，以確保讀者能夠理解和接受所呈現(xiàn)的內(nèi)容。在寫報告之前，應該對相關(guān)的話題進行深入研究和了解。希望通過這些范文的學習，大家能寫出更加優(yōu)秀和出色的報告。
職工轉(zhuǎn)正申請報告篇一
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年7月1日成為公司的試用員工，至今試用已滿3個月，此外，自20xx年11月20日入職以來，我就一直在公司實習，到今已有10個月的時間，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
我自20xx年11月末入職以來，一直在客服部工作，期間在鳳凰城學習過一周的理論知識，此后在順德碧桂園西苑實習了半年，直至今年5月份來到南沙碧桂園工作到現(xiàn)在。在這接近一年的工作時間里，我已退去了初入職場的青澀，轉(zhuǎn)為能夠輕車熟駕地在這個崗位上工作自如。對這份工作的理解也漸漸從剛開始簡單的“軟、硬件”認識轉(zhuǎn)為更加深刻的理解。接近一年耳濡目染企業(yè)文化的熏陶，也使我從心底明白企業(yè)品牌的樹立是如何源于點點滴滴的用心投入和沉淀。同時，在這個寬松融洽的大家園里，與同事們和諧相處、開心工作之余，我也越來越清晰地認識自我，開始直視自身的不足，并付出實際行動挑戰(zhàn)、改變自我，希望可以快速進步、成長。在此，要感謝公司以及領(lǐng)導給我提供的鍛煉、展示自我的平臺，讓我有機會更好地完善自我?，F(xiàn)在，我將這接近一年多的工作情況及體會心得以報告書的形式總結(jié)如下，以更好地自我反省、督促，同時也供領(lǐng)導參閱。
在碧桂園的成熟樓盤——鳳凰城雖然只有一周的學習經(jīng)歷，但這一周是我正式開始這份工作的啟蒙周，鳳凰城規(guī)范、周到、充滿人性化的工作氛圍給我以五星級家園尊貴的首印象；熱心的同事耐心地回答我提出的每個問題，更有為加深我對社區(qū)的印象而主動查找資料并打印完整的社區(qū)地圖給我參看的友好同事。這周里接觸到的雖都是理論知識，但正是這些入門資料的學習給xx后的實際操作奠定了基礎(chǔ)，這周我感悟到的是：從細微之處學起，周到服務。
西苑完整而系統(tǒng)的培訓兼之大量的收樓實操和其他業(yè)務操作，迅速提升了我的業(yè)務水平。從第一次接待業(yè)主的生澀到面帶微笑的從容淡定，業(yè)務熟識后我已能自如應對工作上的問題。半年的實習時間，為我的職業(yè)生涯積累了第一筆寶貴的工作經(jīng)驗，實踐能力的提高所帶來的工作效益使我領(lǐng)悟到用人單位鐘情于有工作經(jīng)驗者的原因所在。對于物業(yè)管理這份工作，我從內(nèi)心感受到細心、體貼、優(yōu)質(zhì)的服務可以提升滿意度、維護及延伸品牌，化投訴為滿意一直都是我的工作宗旨。想業(yè)戶所想，急業(yè)戶所急，將心比心的服務態(tài)度可以換來業(yè)戶滿意的笑容和真摯的贊許。在西苑的這一程，我學到的是滿滿的業(yè)務知識和用心服務的理念。
如果說在西苑我所學的業(yè)務知識是在嚴謹按照規(guī)則的前提下運用它，那么在南沙碧桂園我學的更多的是與同事們一起摸索新道路及創(chuàng)建規(guī)則。對比實習過的大樓盤，南沙碧桂園特殊性在于其盤小而靈活，但也有由于是新樓盤而存在亟待完善的不規(guī)范之處。向成熟的樓盤借鑒經(jīng)驗和通過學習模仿創(chuàng)造出適合南沙碧桂園的新規(guī)則和制度，是南沙碧桂園人共同的奮斗目標。南沙碧桂園寬松、融洽的工作氛圍給了我許多鍛煉自身的機會，在這里我真正從思想、行動上把自己算進有“主人翁”意識的碧桂園人的行列內(nèi)。此外，在來到南沙碧桂園之后，接受的08屆新員工培訓和“南沙梯隊建設”之系列培訓，重新給予我新鮮的企業(yè)思想，再次拓寬了我的企業(yè)視覺和形成多角度看問題的思維，“快樂地工作”成了這一階段我努力地為自身進行職業(yè)化塑造的工作狀態(tài)。感謝公司、領(lǐng)導制定的人才計劃及對我的悉心培養(yǎng)，使我受益匪淺。
想起最初對公司的了解更多地停留在楊國強先生創(chuàng)辦的“仲明助學金”這一印象上，那時“幕后英雄”這個詞是縈繞在我腦里最直接的想法。我希望自己以后也能像創(chuàng)始人一樣成為一個能對社會做出大貢獻的人，有了這個想法，我發(fā)現(xiàn)這個公司是符合我的價值取向的，也十分有幸成為碧桂園人中的一員。在碧桂園，越來越多關(guān)于公司慈善事業(yè)的新聞、報紙、網(wǎng)絡報道鋪天蓋地沖擊我的視覺時候，唯有震撼與自豪可以形容我的感受：碧桂園，我所工作的企業(yè)，是陽光與正義的化身。當自己親眼見到來碧桂園復課的桑坪中學的孩子的時候，對博愛的理解不再那么的抽象，而是伴隨著感動深入心底。
此外，我深深感受到公司在對員工的成長十分關(guān)心。當我拿到《經(jīng)營未來》這本書的時候，心頭為之一陣溫熱，關(guān)心員工成長的企業(yè)才能創(chuàng)造出這么溫馨的文化氛圍。“我·可以”之人才梯隊培訓，也十分切合我們這些員工的成長需求。08屆新員工系統(tǒng)的培訓讓我對碧桂園的企業(yè)文化有了更加全面的認識和理解。我對公司企業(yè)文化的認知偏愛于公司的社會責任擔當及慈善形象，其實那么多與創(chuàng)始人相關(guān)的數(shù)字和豐功偉業(yè)都只是碧桂園企業(yè)文化的冰山一角。在公司里，我看到的、聽到的、感受到的，都是碧桂園獨特企業(yè)文化的具體體現(xiàn)：集團logo“鳳凰”，“希望社會因我們的存在而更加美好”的企業(yè)文化核心，“我們要做有良心、有社會責任感的陽光企業(yè)”的價值觀，“快速開發(fā)，快速銷售”、“城鄉(xiāng)一體化建設”的企業(yè)定位，“用心建設，關(guān)懷住戶，回報社會”的經(jīng)營理念，“碧桂園，給您一個五星級的家”的服務理念，“以德為本，德才兼?zhèn)洌蝗吮M其才，能者居上”的人才理念及“達則兼濟天下”的社會責任感。這些耳熟能詳?shù)钠髽I(yè)文化融化在我的工作、生活中，而我的價值觀也一直都在同一個方向，和企業(yè)文化一起。
職工轉(zhuǎn)正申請報告篇二
各位領(lǐng)導好，本人是就職于人力資源部的趙澤峰。入職至今已將近二個月，下面本人將對這一段時間來本人對于藍星和本職工作的一些感受以及未來工作的規(guī)劃做一個簡單的描述。
記得初入藍星是在二月份的中旬，冬日里的晴天，溫暖干凈。初臨公司，最先映入眼簾的是那高高的冷卻塔，偌大一個巨塔佇立在不遠處，很難讓人把視線從它那里挪開。在塔的前方是我們的集團公司大樓，大樓不新但很整潔，四周各種花木郁郁蔥蔥，將大樓圍繞在中間。最讓我印象深刻的是大樓門前電子屏上滾動著的老總對于公司員工的生日祝福，讓人感到冬日里來自于企業(yè)的那份溫暖。之后是跟部門領(lǐng)導間的面試，面試過程輕松而愉快，最讓人感覺舒服的是用的是家鄉(xiāng)話交流，在做溝通了解之余更是多了一份親近。在外求學以及工作多年，很少能聽到鄉(xiāng)音，用方言交流那種來自心底的情緒，情感就這樣自然而然的表達了出來，這是用普通話無法代替的。這邊是我對藍星的初印象：綠色、溫暖、親近。
（一）感謝
經(jīng)過兩輪面試，本人榮幸的成為了藍星的一員。本人于3月11日報到，由于有過相同性質(zhì)的工作經(jīng)驗，所以工作內(nèi)容上手較快。初期工作中的重點主要是對于本公司作業(yè)流程和崗位要求的熟悉以及對上虞當?shù)厝耸鹿ぷ魈攸c的了解。在這里很感謝我的同事和領(lǐng)導，他們詳盡地跟我描述了現(xiàn)崗位的工作職責和特點，帶我實際走遍了常用的人才市場，幫我引見了各分公司以及各集團部門的對接領(lǐng)導跟同事，讓我能快速并且迅速的適應新的工作環(huán)境，勝任該項工作。
（二）崗位職責
（三）工作難點及應對措施
時至今日，這近2個月的工作中也出現(xiàn)過工作上的難點：第一，人員的熟悉。
由于我的工作是同時對集團公司和各個分公司負責，所以期間接觸的領(lǐng)導和同事較多。開始的時候很難記住那么多領(lǐng)導的名字和其對應的崗位，所以在路上不經(jīng)意見到的時候也只能沖著他們笑笑，然后說一聲你好。對此為了盡快熟悉記憶各個人員，我在同事和領(lǐng)導的幫助下梳理了集團公司和各個分公司的組織結(jié)構(gòu)圖并將相應人員與其崗位對照，之后快速的記憶了相關(guān)領(lǐng)導和同仁的崗位與名字，拉近了彼此的距離，減少陌生感，方便我的工作展開。
第二，所需招聘崗位內(nèi)容的熟悉，由于需要招聘的崗位來自于各個部門及分公司，所以不同崗位之間往往上班時間不同，待遇不同，工作內(nèi)容也不同。同時我司并未建立起完整的崗位說明書，所以招聘人員時選人的只能根據(jù)待遇及崗位要求做一個簡單的篩選，降低了招聘的成功率。對此，本人特地走到一線車間與用人部門溝通了解崗位的工作內(nèi)容，環(huán)境，及休假、福利等方面的內(nèi)容，使我本人在開展招聘工作時能言之有物，能有效篩選人才，能吸引合適人才。
入職至今，日常的行政性工作已經(jīng)熟悉并能順利展開，接下來的中心將會放在工作能力的提高及現(xiàn)有制度的優(yōu)化這兩塊中。
（一）個人工作水平的提升
為了更好的開展本職工作，優(yōu)化現(xiàn)有制度，提高工作效率，需要本人管理能力的提升。為此必須通過不斷的學習和積累來豐富自身的知識儲備，具體將從學習，實踐和團隊合作來展開。
1、學習：
（1）理論知識的積累：學術(shù)期刊，如人力資源管理雜志；
（2）技能的培訓：人力資源管理師、員工對抗行為面談技巧、招聘技巧等內(nèi)訓和外訓
（3）同行經(jīng)驗的借鑒：hr同仁間人事工作和最新用人技巧的分享，對于存在問題的共同探討。
（4）公司內(nèi)部領(lǐng)導和前輩的經(jīng)驗借鑒：本公司的同仁的經(jīng)驗和指導，在本公司內(nèi)更有生命力，更具實操性。
2、實踐
實踐是檢驗真理的唯一標準。理論知識的學習唯有在實踐中得以運用和檢驗
才有價值。如合理的招聘技巧來篩選合適人才；如好的薪酬體系來激發(fā)員工的工作積極性；如優(yōu)化作業(yè)流程，縮短辦事流程，提高工作效率；如建立崗位說明書，撰寫工作指導書，縮短新員工培養(yǎng)周期，使員工對于工作更容易上手，減少我司的用人成本。
3、團隊合作
高效的工作離不開團隊的合作，以試用期追蹤為例：員工試用期期間我們將對其做一個為期一到二個月不等的試用期追蹤，以此作為我們對其試用期考核的標準。由于新進員工分布在熱點，印染，紙業(yè)等各個分公司及部門，再綜合考慮倒班，車間停產(chǎn)，員工個人請假等因素。貿(mào)貿(mào)然的找過去，往往找不到對應的新員工，同時該項工作的作業(yè)周期會拖的很長。但若與相關(guān)領(lǐng)導及同事對接好，事先了解到其上班時間及所在崗位，那么只要合理安排一段時間，就可以找到該員工，并做相關(guān)的溝通。這樣就大大提高了我們的辦事效率，所短了作業(yè)周期，把自己從簡單的事務性工作中解放出來從而可以去做如規(guī)劃，制度優(yōu)化等更有戰(zhàn)略價值的工作。
（二）現(xiàn)有制度的優(yōu)化及創(chuàng)新
目前我司的人事制度已能保證公司的正常運作，但為了公司的更加高效的運作，實現(xiàn)公司的內(nèi)外部公平，做到選人，用人，留人，發(fā)展人，那么就需要完善合理的制度來管理人，管理工作。而這個就是我們目前所欠缺的，據(jù)了解，我司目前很存在著很大一部分人管人的現(xiàn)象，既增加了主管的工作量又難以平衡各方利益。為此需要對現(xiàn)有實現(xiàn)優(yōu)化及創(chuàng)新，具體需要做到以下幾個方面的努力：
1、走基層
走訪各個車間，明確各個崗位的工作內(nèi)容及產(chǎn)品的工藝標準（對此需要各分公司及對接部門領(lǐng)導的支持，同時需要做好定期的總結(jié)跟反饋）
2、學習現(xiàn)有制度
學習現(xiàn)有公司制度，通過基層中走訪所了解得到的情況，對現(xiàn)有制度進行診斷，找出問題點（問題點的找出可以通過向前輩領(lǐng)導的咨詢，通過問卷的調(diào)查，也可以用管理工具來一步步診斷）
3、優(yōu)化與創(chuàng)新
結(jié)合學習到的理論知識，參考同行業(yè)優(yōu)秀公司的制度，考慮公司實際情況對公司
現(xiàn)有制度進行優(yōu)化或創(chuàng)新（需建立專項工作小組，對新制度的實施進行討論和試運行，小組成員必須由各分公司負責人，人資代表，公司高層領(lǐng)導共同組成）
以上是我這一段時間來藍星的一個心路歷程以及對未來的初步規(guī)劃。對于工作我需要不斷地學習與提高，對于藍星我需要不斷地去認識他，了解他，改進他，認可他。這兩個月只是成為藍星人的開始，未來還很長，愿我們與藍星共成長！
人力資源部：趙澤峰
20xx年5月8日
職工轉(zhuǎn)正申請報告篇三
尊敬的領(lǐng)導：
我叫***，于****年**月**日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任采購工程師一職，與同事一起負責公司**部門物資采購的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈；責任感強，切實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自****年**月畢業(yè)工作以來，一直從事與采購相關(guān)方面的工作。因此，我對公司這個崗位的工作可以很快的接受，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
1．入職后，參加公司新員工入職培訓，了解公司相關(guān)文件和制度；
2．了解了公司的采購模式，熟悉了公司采購合同制定的一整套程序；
5．重點工作為……，一批合同的擬定、到貨、付款及與財務發(fā)票的交接等；
6．能夠按要求保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交付的其他工作。
在到公司的三個月時間里，我盡心盡力完成本職工作，兢兢業(yè)業(yè)。克服了很多自身問題，如上班路途遙遠的問題，即使如此，我也未曾遲到一次?？偟膩碚f，對于這份工作自己覺得還是挺合適的，也獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。然而，新到公司，對公司、對本職工作的具體情況須得從頭再來，也造成工作中出現(xiàn)了一些本不該發(fā)生的小的差錯和問題，部門領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作能力的總體提升。這段時間里，我對公司的了解從耳聞到眼見，再到更深的里層，一步一步的深入了解。我深知，對于這份新工作，這個新起點，謙虛謹慎是根本的工作態(tài)度，再回造是必須經(jīng)歷的過程。以前的工作經(jīng)驗對自身來說，或許只能起到匡正自己工作方法的作用，或者指引我在新崗位上如何更有效率的開展工作，但不能從根本上保證我工作中不出問題，順順利利。所以，任何時候，抱著一份學習的態(tài)度。
同時，在平常的工作中，我總結(jié)了一下自己以后工作中需要注意的問題，以及對崗位工作的一點小小的建議。
1、采購工作本身具有人為風險和系統(tǒng)風險。對于人為風險，工作中必須要求細心謹慎，采購合同的簽訂，一定要在公平的原則下更符合公司實際情況，重要條款一定得和對方落實清楚，不能單方面的修改合同。由于市場環(huán)境的風云突變造成的系統(tǒng)風險，可以做到最大限度的預期。這就要求崗位人員平常應該積累相關(guān)方面的情況，例如了解行業(yè)的供求關(guān)系，了解原材料的漲跌情況，必須對供應情況和價格有較高的敏感度。
2、工作效率的提升得益于工作的條理性是否清楚。由于采購崗位從詢價到材料入庫、發(fā)票交接等工作鏈較長，每個環(huán)節(jié)都有可能出問題，好比汽車的正常運轉(zhuǎn)有求于各個子系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)一樣。每個環(huán)節(jié)都是極為重要的，如在公司的具體情況下，要求重大金額的詢價不能擅作主張，若這樣做可能堵死公司其他詢價渠道，為公司造成不必要的損失和麻煩。
3、公司的發(fā)展，需要工作流程的優(yōu)化。舉例，**部門的元件表請購單可以適當優(yōu)化。對于一個項目，可以將不同柜體中相同元件的數(shù)量歸在一起，而不是一一逐項提出。集成這樣責任更加明確，出現(xiàn)失誤可以有明確的責任人主體，其目的是確保元器件無差錯無遺漏。公司的庫存低有利于資金的持續(xù)有效運轉(zhuǎn)，但也可能帶來負面情況，如重要元件產(chǎn)生遺漏或誤差可能導致整個項目停止等。所以，更優(yōu)化的工作流程，會使各環(huán)節(jié)責任人提高工作的可靠度，從而保證項目能夠按期交貨，這是公司各個部門共同的期望。
期望?？傊?，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
職工轉(zhuǎn)正申請報告篇四
尊敬的公司領(lǐng)導：
您們好！
我是網(wǎng)絡營銷部的推廣專員xx，20xx年1月16日來公司報到上班，時間很快，轉(zhuǎn)眼間兩個月的試用期過去了，首先很感謝公司給我提供的這個舞臺，感謝領(lǐng)導讓我加入xx這個大家庭，在這段期間內(nèi)，承蒙公司領(lǐng)導及同事的幫助、關(guān)心以及對的支持，我的工作開展得還算順利，在此，我表示衷心的感謝！是你們在工作上給我的鼓勵、指點和引導，我才能迅速融入、熟悉工作，也有了信心勝任這份工作。
來到公司從事網(wǎng)絡推廣工作，由于待業(yè)幾年，專業(yè)知識好多都已經(jīng)忘記，再者，網(wǎng)絡發(fā)展變化日新月異，初到公司，一切都是陌生的，產(chǎn)業(yè)園知識，項目什么都不懂，接到工作，確實有一些壓力，但是通過領(lǐng)導的鼓勵、指點和同事的幫助，還有自己的努力，最終迅速走上軌道。工作中，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認真負責、嚴格要求自己，不懂的問題及時虛心向同事領(lǐng)導學習請教，不懂就問，不會就學，當然，我自己也有很多做的不足的地方，很多專業(yè)知識欠缺，處理事情的能力不夠強，看待問題的角度不夠廣，在以后的工作學習中，我將努力追補各項網(wǎng)絡推廣專業(yè)知識，努力提高自己的工作能力，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司帶來效益。
試用期的這兩個月，我的主要工作如下：
1、學習公司、產(chǎn)業(yè)園各項基本知識；
2、修改網(wǎng)站存在的一些問題及網(wǎng)站的日常維護推廣、新聞更新；
3、各平臺信息發(fā)布、網(wǎng)絡營銷推廣；
4、微信公眾號的建立、認證及自定義菜單編輯；公眾號內(nèi)容的編輯；
5、與廣告公司銜接制作橫幅、廣告等事宜；
這兩個月的工作中，我學到了很多，也感悟了很多，“心在哪里，風景就在哪里，不怕你不會，就怕你不學”，只要自己認定方向，努力向前，總會到達成功的彼岸的。看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，我希望能成為公司的一名正式員工，在這里努力工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，和公司一起成長，特此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。在以后的工作中，我將一如繼往地保持高度的工作責任心，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，不抱怨，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。謝謝！
申請人：網(wǎng)絡推廣專員xx
日期：20xx-3-16
職工轉(zhuǎn)正申請報告篇五
我是__部。
門的__，于__年__月__日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
在這段時間里，我主要的工作是__，通過鍛煉，我熟悉了__的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂。____方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入__(部門)，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
尊敬的領(lǐng)導：
您們好！
我于20__年__月__日開始到公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺，近兩個月了，一直以來，我努力實踐，力爭做到更優(yōu)。下面，我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導及同事做個簡要匯報，以接受大家評議。
入職以來，經(jīng)理陸續(xù)為我安排了相應的工作，與此同時，公司的規(guī)模在不斷壯大，我的工作內(nèi)容也隨之增多，譬如，即將竣工的工業(yè)品超市的弱電工程的驗收與網(wǎng)絡設備的設定與調(diào)試，以及尚在建設中的商業(yè)房的弱電工程工作，通過近兩個月的工作，讓我感受到領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷的同時，也認識了其他部門的同事，并與他們建立和諧的工作關(guān)系，有助于本職工作能更順利的展開及完成。
在這段時間里，有接觸并學習到更大規(guī)模弱電工程的綜合布線方案以及管理方法，不同網(wǎng)絡設備的設定與調(diào)試，在工作與學習上每天都有了新的進步，在我看來，我最大的努力將是對領(lǐng)導最大的回報，因此，在今后的工作中，我不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀的面對自己的不足之處，注重鍛煉自己的口才交際能力，應變能力，協(xié)調(diào)能力，組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中完善自己。
總之，經(jīng)過近兩個月的試用期，我相信我能夠積極主動，熟練的完成自己的工作，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)，在以后的工作中，我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份力量。
以上是我工作近兩個月來的基本情況小結(jié)，不妥之處，懇請領(lǐng)導批評指正。
現(xiàn)申請按照公司規(guī)定，批準我如期轉(zhuǎn)正，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：__。
20__年__月x日。
尊敬的領(lǐng)導：
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼就要步入豐收的季節(jié)，在此我感謝南郊供排水公司給我一個好的歸宿。
這是我的第一份工作，這一年多來，我學到了很多，感悟很多，讓我覺得一份好工作就是：
1、有足夠的空間激發(fā)自己的潛能，提高自己的專業(yè)水平。
2、上下和睦，了無成見，領(lǐng)導的大力扶持。
3、好的工作環(huán)境，能讓人舒心的工作。
現(xiàn)已對工作有了進一步的了解，也能基本的掌握自己的本職工作，但還有許多的方面需要提高，為發(fā)展自身能力，也為更好的提高工作能力。對此本人制定了個人發(fā)展的近期及長遠計劃，但在工作位置不確定的前提下，此事無從著手。基于以上原因，本人提出轉(zhuǎn)正申請。
此致
敬禮！
申請人：__。
申請日期：20__年__月__日
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我到公司工作已經(jīng)一段時間了，在這期間，我學到了很多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。
剛到公司工作時，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質(zhì)。
企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。
公司是一個成功的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。
申請人：__。
20__年x月x日。
職工轉(zhuǎn)正申請報告篇六
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到puma工作將近一個月，公司職員轉(zhuǎn)正申請報告。在這短短的二十幾天里，我對公司，對部門結(jié)算工作有了一定的了解，與正確的認識。
我榮幸地踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——puma。感謝lv給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。
在這二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身堅持不懈的努力，逐步適應了周圍的生活和工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。
我深知財務工作在公司整個運作中的重要性，容不得半點兒的馬虎。但在工作的開始我還是有點“馬大哈”，也犯些小錯誤，需要督導的提醒與糾正。后來遵效公司企業(yè)文化標語“好記性不如爛筆頭”，把督導指出正確的做法記下來，并不斷地總結(jié)錯誤，檢討自己，完善自己。
短短的二十多天所接觸的一切，讓我體會到，工作時，要用心，專心，細心，耐心。而作為一個新人，更應該主動積極地工作，學習，進步。在日常的工作中，若遇上突發(fā)的或者緊迫的問題，更需要認真負責，保持頭腦清晰地應對，及時向領(lǐng)導反映，做出更好的處理方案。平時還要多去虛心請教，不懂就問，不斷地進步。
在以后的工作中，缺點不足要加以注意和改正，通過學習充實自己。為公司作出自己最大的努力。
在此，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝領(lǐng)導對我信任，給予我提高自我的機會，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。
職工轉(zhuǎn)正申請報告篇七
尊敬的領(lǐng)導：
您們好！
我于年月日開始到公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺，近兩個月了，一直以來，我努力實踐，力爭做到更優(yōu)。下面，我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導及同事做個簡要匯報，以接受大家評議。
入職以來，經(jīng)理陸續(xù)為我安排了相應的工作，與此同時，公司的規(guī)模在不斷壯大，我的工作內(nèi)容也隨之增多，譬如，即將竣工的工業(yè)品超市的弱電工程的驗收與網(wǎng)絡設備的設定與調(diào)試，以及尚在建設中的商業(yè)房的弱電工程工作，通過近兩個月的工作，讓我感受到領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷的同時，也認識了其他部門的同事，并與他們建立和諧的工作關(guān)系，有助于本職工作能更順利的展開及完成。
在這段時間里，有接觸并學習到更大規(guī)模弱電工程的綜合布線方案以及管理方法，不同網(wǎng)絡設備的設定與調(diào)試，在工作與學習上每天都有了新的進步，在我看來，我最大的努力將是對領(lǐng)導最大的回報，因此，在今后的工作中，我不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀的面對自己的不足之處，注重鍛煉自己的口才交際能力，應變能力，協(xié)調(diào)能力，組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中完善自己。
總之，經(jīng)過近兩個月的試用期，我相信我能夠積極主動，熟練的完成自己的工作，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)，在以后的工作中，我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份力量。
以上是我工作近兩個月來的基本情況小結(jié)，不妥之處，懇請領(lǐng)導批評指正。
現(xiàn)申請按照公司規(guī)定，批準我如期轉(zhuǎn)正，謝謝！
職工轉(zhuǎn)正申請報告篇八
本人已自行聯(lián)系到實習單位，并有相應的實習內(nèi)容和實習指導教師（附單位證明），故提出申請，于20xx年10月6日至10月31日，在單位進行生產(chǎn)實習。實習單位地址：，實習單位電話：，單位聯(lián)系人電話，本人聯(lián)系電話：。請予批準。
本人將嚴格按照以下要求進行實習：
1、嚴格按照學校規(guī)定的實習要求完成實習任務。
2、實習期間，經(jīng)常保持與班主任聯(lián)系，每周匯報情況。
3、10月18日上午9：00回校集中（地點與班主任聯(lián)系），進行實習中期檢查，分組進行實習交流，交實習階段小結(jié)（不少于1000字）。
4、11月1日上午9：00回校集中（地點與班主任聯(lián)系），交實習總結(jié)、實習考核表，進行實習情況的交流匯報和實習鑒定。實習結(jié)束逾期不歸者按學校有關(guān)規(guī)定處理。
5、實習期間，自覺遵守實習單位的有關(guān)規(guī)章制度，并自覺遵守學校制定的教學管理條例，注意自身的人身與財物安全。
如違反有關(guān)規(guī)定，一切后果責任自負。
家長簽字：學生簽字：
班主任意見：系（部）意見（蓋章）：
職工轉(zhuǎn)正申請報告篇九
尊敬的領(lǐng)導：
我叫紀成東，于20xx年2月17日進入陜西省煤田地質(zhì)局一八五隊，目前在測繪中心工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自20xx年2月工作以來，一直從事測繪工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
1．20xx.2.17－20xx.5.10在棋盤井和綏德四十里鋪測圖。
2．20xx.5.10－至今在榆樹灣煤礦井下測量。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。陜西省煤田地質(zhì)局一八五隊寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的一名測繪人員，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
陜西省煤田地質(zhì)局一八五隊給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：紀成東。
20x年5月16日。
職工轉(zhuǎn)正申請報告篇十
尊敬的領(lǐng)導：
您好!我叫**，于*年*月*日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任外貿(mào)業(yè)務員一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同公務員之家，全國公務員共同天地事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自*年*月工作以來，一直從事外貿(mào)業(yè)務員工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀員工中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：
時間：20xx年xx月xx日
職工轉(zhuǎn)正申請報告篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
我于20--年--月--日進入學校，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)在學校3個月了。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生，初來學校，我曾經(jīng)有過不知該如何與人相處、如何做好工作的擔憂。但是在學校寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的文化中，我很就快進入工作角色，融入其中。
這3個月期間，我熱愛自己的崗位，遵守學校的制度，有效利用時間，保證工作按時完成。其中有與團隊一同完成工作的喜悅，也有遇到挫折的困惑。但是在部門領(lǐng)導和同事的幫助與支持下，我逐漸熟悉了系統(tǒng)的操作，熟練掌握了增班、排課等具體操作。在日常的溝通與交流中，也一步步地了解學校各個部門的同事與其負責事宜。為了使工作更好的完成，我積極向同事請教，努力清晰工作的思路，對待本職工作認真細心，盡力完成。因為我知道做好每一項工作，代表的不僅僅是自己的態(tài)度，而且關(guān)乎集體的能力與榮譽。
經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理教務專員的事務，整理部門內(nèi)部各種資料。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習，提高自己的各項能力。在接下來的工作中，我會進一步加強自身的鍛煉，繼續(xù)完備專業(yè)知識，努力提高工作能力。與同事們團結(jié)友愛互助，力爭明確、準確、準時地完成工作，做到當日事當日畢，為日后工作的完善提供良好的前提。
感謝領(lǐng)導和同事這段時間來對我的幫助和支持，在以后的工作中我一定會更加努力地去發(fā)現(xiàn)和彌補不足之處，在教務崗位上做到更完善，做一個優(yōu)秀的員工。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為學校的正式員工，望批準。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
職工轉(zhuǎn)正申請報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先，非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會，對此，我感到無比的榮幸。
我于20xx年月日來到公司進行實習工作，現(xiàn)如今六個月的試用期將滿。根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)鄭重申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈；性格開朗，樂于與他人溝通和交流，具有良好的團隊意識；責任感強，確保完成本職工作，與同事相處融洽，配合同事與領(lǐng)導完成各項工作；積極學習新知識、技能，主動向同事學習，并利用下班時間充電，提高自身綜合素質(zhì)。
近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習和學習，并不斷成長：
（一）客戶服務部——基礎(chǔ)客服崗（一周）。
協(xié)助同事做好場內(nèi)客戶的維護工作：（1）盡己所能解決客戶所提出的要求，如交易軟件問題、室內(nèi)空調(diào)、報紙派發(fā)等；（2）不懂或能力之外的記錄下來，如飲水機、抽風機問題、客戶申請座位等，向同事請教；（3）在實習結(jié)束時，將自己觀察到的問題形成文檔交給主管。
（二）交易部——柜員(兩周)。
了解交易部工作流程：1）協(xié)同事做開戶準備工作，如發(fā)放資料、指導客戶填寫資料等；
2）客戶資料歸檔和核對；3）向同事請教和學習客戶可能遇到的問題。
（三）客戶服務部——投資顧問團隊。
2.接聽客戶電話，為場外客戶提供服務和支持；
3.配售股、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債強制收回權(quán)證到期等的短信和電話提醒；
4.協(xié)助部門做好刊物資料的搜集和編輯工作，為其他投資顧問做好支持工作；
5.現(xiàn)場客戶的引導和服務。
（四）20xx屆新員工培訓（一周）。
幫助本人有效實現(xiàn)今后工作中的自我管理和約束，有助于我們順利實現(xiàn)從學生向職場新人的角色變換。
通過六個月的學習和工作，在和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下，我受益匪淺：
在投資顧問的學習和工作，明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向，每天在按時完成日常工作的情況下，積極向部門經(jīng)理和周圍同事學習，使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平不斷提高，爭取早日將自己的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力，為投資顧問團隊的成功運作做出自己的貢獻。
當然，我也存在不少不足之處：1)與客戶的溝通技巧需要進一步的提高；2）對行情走勢的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特別社會技術(shù)分析方面的專業(yè)能力有待提高。
綜合看來，我認為自己選擇是一個正確的選擇，原因如下：1）為金融行業(yè)第一線，可以近距離接觸客戶，發(fā)揮自己所長；2）的領(lǐng)導具有長遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領(lǐng)導魅力和人格魅力；3）投資顧問團隊可以為我們年輕人提供一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發(fā)展前景的、充滿挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長平臺。
為了更好地利用這個平臺，更快地成長，我認為自己今后努力的方向是：從基礎(chǔ)工作做起，踏實勤奮，提高專業(yè)素養(yǎng)，提高分析能力，爭取年底可以實現(xiàn)獨立工作，為客戶和公司創(chuàng)造價值。具體而言，在業(yè)務上要做到：1）行情全方位跟蹤、研究大勢；2）實時跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動向；3）按時完成交易日記和周記，提高投資決策能力。此外，還要加強與領(lǐng)導和同事及客戶的溝通與交流，明白公司所需，了解客戶的需求，與同事一起進步，與公司共同成長。
最后，我相信，在全體員工的共同努力下，我們的業(yè)績會愈來愈好，我們的明天必將更。
加輝煌。在今后的工作中，作為投資顧問團隊的一員，我將更加努力上進，實現(xiàn)自我，創(chuàng)造價值，貢獻社會。因此，懇請上級領(lǐng)導能批準轉(zhuǎn)正，讓我成為中的一名正式員工。謝謝！
此致
敬禮
申請人：
職工轉(zhuǎn)正申請報告篇十三
各位領(lǐng)導：
您們好!
從20xx年xx月xx日來公司報到上班，轉(zhuǎn)眼間，一個月就過去了，在這段期間內(nèi)，承蒙公司領(lǐng)導以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持，我的工作開展得十分順利， 在此表示感謝，在此，我要特別感謝朱課長給我工作上指點和引導，我才能迅速融入、熟悉工作，也有了信心勝任這份工作。
行政方面的工作，和我專業(yè)不對應，初到公司，接到工作，有一些壓力，但是通過領(lǐng)導的指點和同事的幫助，還有自己的努力，最終慢慢入門，了解各個行政單位的辦事流程。工作中，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認真負責、高標準嚴格要求，不懂的問題及時虛心向同事領(lǐng)導學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面。
面對耐心的領(lǐng)導和友好的同事，發(fā)展迅速的公司，自己迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
特此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。謝謝!
申請人：行政部xx
日期：20xx-xx-xx
職工轉(zhuǎn)正申請報告篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于xx年二月十八日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任文員一職，負責辦公室內(nèi)勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
兩個多月來，我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
四、業(yè)務知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年5月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為1800元/月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
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