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企業(yè)疫情防控應對預案篇一
1總則。
1.1編制目的。
為有效預防、及時控制和消除各種突發(fā)傳染病疫情的發(fā)生和流行,規(guī)范和指導傳染病應急處理工作,***員工的身體健康與生命安全,最大限度地降低和消除因傳染病疫***生產經營造成的負面影響。***生產經營的順利進行。
1.2編制依據。
依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病。
疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、《全國救災防病預案》《員工安全手冊》相關規(guī)定制定本預案。
1.3適用范圍。
本預案適用于所有傳染病疫情的預防和控制工作。
1.4作原則。
1.4.1預防為主,防治結合。堅持“預防為主,防治結合”的工作方針,按照“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早防治”的傳染病防治原則,提高警惕,加強監(jiān)測,及時發(fā)現病例,采取有效的預防與治療措施,切斷傳播途徑,迅速控制重大疫***的傳播和蔓延。
1.4.2依法防控,依靠科學。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī),堅持“早、
小、嚴、實”的方針,對疑似病例及確診病例的員工,要做到“及時發(fā)現、
及時報告、及時治療、及時控制:同時,對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施,做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。
1.4.3統(tǒng)--領導、分級負責。建***總經理領導,由行政部牽頭負責,各部門主任分級部署的傳染病疫情應急指揮小組,在疫情發(fā)生時,制定專項的防控方案,統(tǒng)一領導,分級部署,齊心協(xié)力做好此項工作。
2危險性分析。
2.1公司概況。
(自己填)。
2.2危險源與風險分析。
我公司作為-一個生產型企業(yè),人員流動性大,每天有工作工員上下班和外來人員洽談業(yè)務,同時還有外來籍卡車司機進出作業(yè),如果他們中有人感染了傳染病,就有可能傳***員工,進而威脅到***的員工生命安全;公司員工如***外感染了傳染病***,也會發(fā)生傳染病疫情。公司內一旦發(fā)生傳染病疫情,不僅會嚴重威脅員工的身體健康,同時隔離受感染人員會***的正常生產;此外,***內發(fā)生傳染病疫情,將影響***辦理業(yè)務的外來人員??傊?,公司一旦發(fā)現傳染病疫情,不僅將嚴重威脅員工和外來人員的生命財產安全還***造成惡劣的社會影響。.
3組織機構及職責。
3.1應急組織體系。
公司成立傳染病疫情應急指揮部,總經理為總指揮,成員包括各部門負責人;行政部為應急指揮中心,行政部主任為負責人;各部門為防控主體,由各部門主任具體負責和組織實施。
3.2指揮機構及職責。
3.2.1總指揮負責掌握突發(fā)傳染病疫情發(fā)生、發(fā)展等方面的情況,組織擬定傳染病控制方案;啟動緊急控制方案,下達疫情防控命令;全面掌握疫情防控力量,合理進行人力分配和防控布局。
3.2.2應急指揮中心負責指揮部指令的傳達,協(xié)助指揮部收集了解各方面的信息,做好傳染病控制方案的組織實施,在總指揮授權的前提下發(fā)布有關信息。
3.2.3各部門負責組織和實施防控方案中本部門的相關職責并在完成。
任務后積極援助其他部門。
4預防與預警。
4.1危險源監(jiān)控。
4.1.1行政部負責與政府應急中心組織緊密聯(lián)系,隨時接收傳染病疫情方面的預警預報以***員工傳染病確診通知,做好傳染病預防、控制的安排工作。
4.1.2安某某負責保持與政府安監(jiān)處的聯(lián)系,及時將傳染病疫情的預。
警和通知匯報給指揮部。
4.2預警行動.
4.2.1收到傳染病疫情預警預報后,行政部要及時報告指揮部,并通過電子郵件、電話、交接班會議等渠道將預報信***安排傳達到部門;各部門要將預***安排傳達到員工,做到人人知曉。
4.2.2公司傳染病疫情預警預報由指揮部直接發(fā)布發(fā)布,全員執(zhí)行。
4.3信息報告與處置。
4.3.1信息報告與通知。
公司設立24小時傳染病疫情值班電話xx,行政部物業(yè)管理員和合同管理,員協(xié)同做好接收傳染病疫情預報信息和發(fā)布電話通知工作。
4.3.2信息上報。
傳染病疫情感染人數達3人以上或傳染病疫***的對外生產服務造成嚴重影響或發(fā)生人員死亡事故,經指揮部主要領導人批準,在6小時***報告,報告內容主要包括時間、地點疫情情況處置措施及結果等;發(fā)生人員死亡事故,要及時報告政府。
c)信息傳遞。
傳染病疫情發(fā)生之后的信息報告(發(fā)布)主要通過電子郵件和電話進行。
5應急響應。
5.1響應分級.
根據疫情的性質、危害程度、涉及范圍,將傳染病疫情應急響應分為三級,分別為:iii級(一般)、1i(重大)、i(特大),傳染病感染人數1-3人為川級,3-5人為ii級,5人以上為i級。
5.2響應程序。
iii級響應為各部門自行組織行動;ii、i級響應為由指揮部統(tǒng)--協(xié)調。
指揮,各部門在指揮部的安排下組織和實施傳染病疫情防控工作。
5.3具體措施。
5.3.1公司應急指揮部在接到傳染病疫情報告后,要及時隔離已感染人員,***傳染病疫情應急預案。
5.3.2立***所有員工配發(fā)口罩等防護用品,尤其是涉及和外來人員接觸的員工。
5.3.3***,由其派專業(yè)人員和車***將己感染人員接往其處接受治療。
5.3.4對已感染人員用過的餐具、物品和所呆的辦公室要進行消毒,同辦公室人員要接受2天的隔離觀察。
5.3.5當公司發(fā)生傳染病疫情后,各辦公室要注意通風,公司為全部辦公室每天至少通過噴灑消毒水的方式消毒一次。
5.3.6傳染病疫情期間,食堂對餐具加倍消毒,餐廳除加強通風、噴灑消毒水外還要加裝紫外線殺菌設備。
5.3.7公司應急指揮部每天都要將最新的傳染病疫情預防指引告知每位員工,為員工加強自我保護指明方向。
5.4應急結束。
5.4.1當疫情得到有效控制后,疫情應急響應工作即告結束。但此后疫情的后續(xù)觀察工作,視情況由各責任部門自行進行。
5.4.2因疫情造成事故,產生損失,責任部門(事故所在部門)要在事。
故發(fā)生的當日統(tǒng)計匯總并報告指揮部。事故達到相應等級要成立事故調查小組。小組由常務副總經理、行政部主任、責任部門(事故所在部門)主任組成。行政部主任負責事故調查工作的組織實施和總結報告。
6信息發(fā)布。
因傳染病疫情造成事故的信息--律由指揮部或經指揮部授權的發(fā)言***報告或向媒體發(fā)布。
7后期處置。
因傳染病疫情造成損失的理賠工作由行政部聯(lián)系***處理;給客。
戶造成影響或損失的由市場部負責牽頭處理;造成人身事***規(guī)定程序處理。
8保障措施。
8.1通訊保障。
發(fā)出ii級及以上響應預報后,凡在本地的所有部門的負責人(包括休。
假),要保證手機暢通,保持聯(lián)系。
8.2應急隊伍保障。
8.2.1傳染病疫情防控隊伍主***正式員工組成。行政部負責組。
織后勤部門人員,其他部門分別負責組織所在部門正式員工進行疫情的防控。
8.3應急物資裝備保障。
8.3.1地區(qū)性傳染病高發(fā)時期,各部門要做好傳染病預防檢查工作。
8.3.2要做好有關預防傳染病的物資準備。行政部負責采購相關傳染。
病基礎藥品***范圍內的消毒物品,并負責上述物資的分發(fā)。
8.4經費保障。
傳染病防控經***開支,物資采購列月度物資采購計劃。
8.5其他保障。
行政部要做好班車服務工作。應急預案啟動后,要及時安排車輛接送員工及醫(yī)療救護或者衛(wèi)生防疫人員:節(jié)假日、休息日要做好個人生活安排。
9培訓與演練。
9.1培訓。
公司要做好對員工的宣傳及教育工作,運用宣傳欄、大會宣傳預防傳染。
病的科普知識,并做好本預案的宣講布置工作,使人人知曉。
10獎懲。
對于在傳染病疫情預防和控制工作中表現優(yōu)異的部門和個人予以表揚。
對預防措施不充分,造成疫情發(fā)生甚至造成疫情傳播的部門和個人給予批評。
和相應的處罰。
11附則。
11.1術語和定義。
無
11.2應急預案備案。
本預案報各股東方-一份。
11.3維護和更新。
本預案每年進行一-次更新。
11.4制定與解釋。
本預案由行政部負責解釋。
11.5應急預案實施。
本預案自發(fā)布之日起實施。
企業(yè)疫情防控應對預案篇二
根據新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢,按照國務院、國資委、公司關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求,為全力做好公司疫情防控工作,堅決遏制疫情蔓延勢頭,現結合各單位實際情況,特制訂本應急方案如下:
1、總體要求。
本著“把人民群眾生命安全和身體健康放在首位”的工作原則,按照“縝密防控疫情、審慎防范蔓延”的工作思路,嚴格落實早發(fā)現、早報告、早隔離和及時移送處置的工作措施,因地制宜落實疫情防范知識宣傳、敏感人群排查登記、人員密集公共場所定期消毒等工作要求,堅決防范集團疫情發(fā)生和蔓延,確保集團生產經營穩(wěn)定、員工健康安全。
2、組織領導。
2.1成立以公司主要領導為組長,相關班子成員為副組長和成員的xx防控新型肺炎疫情應急工作領導小組。
組長:xxx。
副組長:xx。
成員:xxx。
職責:負責方案制修訂和啟動取消、資源調配。
2.2成立公司防控新型肺炎疫情應急工作辦公室,安全生產管理部牽頭,各分、子公司,事業(yè)部,職能部門為成員。
主任:xxx。
副主任:xxx。
成員:xxx。
職責:在公司防控新型肺炎疫情應急工作領導小組指導下,負責方案組織執(zhí)行、資源調配、信息獲取和報送、疫情跟蹤、工作監(jiān)督檢查。
2.3各分、子公司成立相應疫情防控領導機構。
各子公司成立相應工作機構,明確責任分工,落實防控措施,結合工作實際和屬地要求,加強組織領導,按職責分工,制訂專項工作方案。主要負責同志要靠前指揮,要確保各項防控工作落到實處。
各分、子公司將工作組織機構組成名單于2020年1月27日前公司報安全生產管理部備案。(安全生產管理部聯(lián)系人:xxx)。
職責:分別做好所屬轄區(qū)、職責范圍內的疫情防控宣傳、防控指導、人員登記、信息報送、應急處置等工作。
2.4各分子公司、事業(yè)部抽調精干力量成立疫情應急處置隊伍,充實防控一線,強化人員培訓,提高防控質量。
3、工作要求。
提高政治站位,將員工生命健康放在首位,堅持底線思維,高度重視疫情防控工作,緊密圍繞國家、集團公司、地方政府關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,聚焦關鍵防控環(huán)節(jié),結合本轄區(qū)、本部門(單位)職責,科學、有序應對,千方百計做好疫情防控和處置工作。
3.1高度重視,認真落實部門職責。
各部門、各單位要充分認識疫情防控形勢,提高責任意識,明確守土有責,要按照工作要求,進一步強化工作安排部署,確保疫情防控、病例發(fā)現、移送和輿情管控等各項措施落實到位。
3.2注重聯(lián)防聯(lián)控。
要時刻關注疫情動態(tài),把疫情防控關口前移,積極配合相關單位、人員,做好人員密集場所、公共場所的消毒、流動人員體溫檢測、登記,排查發(fā)熱病例,把好第一道關卡。
3.3加強協(xié)調配合,強化科學防控。
一旦發(fā)生疫情,要第一時間上報,并配合衛(wèi)生防疫部門啟動應急響應機制,堅決果斷處置,嚴防疫情擴散、蔓延,確保員工生命安全。
3.4嚴肅工作紀律。
各部門、各單位要嚴格執(zhí)行疫情防控工作制度和工作紀律,全力以赴做好本次疫情防控工作。對因工作不力造成疫情防控出現重大失誤的單位和個人,將啟動問責機制,情節(jié)嚴重的,追究法律責任。
4、應急方案內容。
4.1宣傳教育引導措施。
4.1.1疫情教育。各部門、各單位逐級開展全員形勢教育,發(fā)放通知或告知卡,傳達上級管控部署,要求員工樹立自我防范意識、落實單位要求。
4.1.2防控知識科普。各單位宣傳部門結合國家、省、市、區(qū)發(fā)布的新型冠狀病毒防控知識,充分利用多種途徑、方式,廣泛深入開展防治宣傳教育,普及防控知識。
4.2信息獲取措施。
4.2.1保持信息溝通暢通:公司值班人員及時與樂凱集團值班室聯(lián)系,了解上級指示。各級單位及時獲取和掌握相關轄區(qū)和外部區(qū)域疫情,及時了解和通報疫情。
4.3工作場所管控措施。
4.3.1加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度。認真組織開展愛國衛(wèi)生運動,廣泛組織開展大掃除和消殺活動。
4.3.2強化現場科學防護。
科研生產辦公場所、員工食堂和其他人員密集場所保持新風系統(tǒng)運行和組織專業(yè)性消毒。
無新風系統(tǒng)的單位(如辦公室)每日至少開窗通風一次,切實消滅、阻斷新型冠狀病毒的傳播風險。園區(qū)維護單位負責公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃。配備員工班車的單位,每日定期對班車消毒。
4.3.3減少廠區(qū)出入通道。
各單位臨時封閉部分廠區(qū)出入通道,保留必要人流、物流通道,便于管理。
4.3.4銷售、采購部門管控。
采購管理部加強進出車輛、貨物、原材料消毒。
4.3.5個人防護。
1、各單位配發(fā)口罩、消毒液。員工勤用消毒液洗手,公用設施定期消毒。衛(wèi)生間配備消毒液、洗手液。員工保證充足睡眠,避免過度疲勞。堅持每日數次開窗通風,保持室內空氣清新。
2、盡量避免前往人員密集、空氣流動不佳的場所。必須前往時,佩戴有效防護口罩。
3、接觸公共環(huán)境或公用物品后,用肥皂或洗手液,采用六步洗手法認真洗手,用流水沖凈。如沒有洗手設施,可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。
4.4物資配備措施。
4.4.1提前儲備口罩等個人防護物資。
4.4.2提前儲備過氧乙酸或者含氯消毒劑等消毒藥品。
4.4.3提前儲備紅外體溫監(jiān)測儀等體檢物資。
4.4.4提前儲備防護服、膠鞋、護目鏡等處置物資。
4.4.5合理調配應急車輛、通訊等保障裝置。
4.5人員流動管控措施。
加強人員追蹤、監(jiān)測、密切接觸者管理,減少和管控人員流動,早發(fā)現、早治療病患。
4.5.1湖北等疫區(qū)管控。駐湖北的分公司、銷售網點,動員和建議在湖北人員停止跨地區(qū)流動。如有相關人員已經到達其他單位,隔離觀察14天。
4.5.2休假和出差人員自覺隔離和匯報:
休假和出差人員不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會、參加紅白喜事,不要出入電影院等人員密集場所或空氣流動不佳的場所。員工保證充足睡眠,避免過度疲勞。堅持每日數次開窗通風,保持室內空氣清新。出行佩戴有效防護口罩。要求員工向單位主動上報健康狀況和出行信息,重點篩查員工和接觸的人員有無在湖北上學、工作、住宿、停留、旅游、購物、交通樞紐路過行為,篩查員工住宿地、工作場所有無疫情發(fā)生。加強相關人員居家觀察管控。
4.5.3外來人員管控:各廠區(qū)、各單位減少和暫緩外來人員接待,建立外來人員登記制度,設置入口問詢處,監(jiān)測體溫,登記姓名、是否到過湖北等疫區(qū)、是否與湖北等疫區(qū)人員有接觸、聯(lián)系電話等信息。
4.5.4在崗員工管控:
取消干部、員工非正常休假。保持健康飲食、作息時間。禁止員工串崗,盡量采取郵件、網絡、視頻等形式辦公。下班后不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會、參加紅白喜事,不要出入電影院等人員密集場所。員工接觸公共環(huán)境或公用物品后,用肥皂或洗手液,采用六步洗手法認真洗手,用流水沖凈。如沒有洗手設施,可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。
各單位監(jiān)測并登記上班員工身體健康狀況,每班次至少監(jiān)測1次,排查咳嗽、發(fā)燒等癥狀。
4.5.5減少人員外出和聚集:各單位加強審批,暫停減少或取消出差,原則上不準離開駐地。取消節(jié)后復工會在內的中大型會議和聚集活動。
4.5.6員工宿舍管控:各員工公寓、集中租住地,建立訪客登記制度,設置入口問詢處,監(jiān)測體溫,登記姓名、是否到過湖北等疫區(qū)、是否與湖北等疫區(qū)人員有接觸、聯(lián)系電話等信息。
4.6應急值守措施。
4.6.1嚴格落實領導帶班和專人值班制度。各值班領導、人員要保持24小時值守、通訊暢通。
4.6.2加強響應期間日常信息報告。落實疫情“零報告”機制,值班人員每天將相關疫情隨安全生產信息一并逐級報告。
4.6.3加強轄區(qū)出現疫情后的信息報送。保持信息暢通,落實報告制度。各子公司時刻保持警戒狀態(tài),建立健全疫情防控信息互通、共享網絡,24小時安排專人值班,對需要緊急應對的事件,及時上報并安排專業(yè)人員處置。
4.7突發(fā)情況應急處置。
4.7.1對從重點疫區(qū)(現為湖北省)返回工作所在地的職工,須居家觀察14天,確認身體健康后方可返回工作崗位;。
4.7.2對離開工作所在地赴其他地區(qū)旅游、探親后返回的職工,須居家觀察7天,確認身體健康后方可返回工作崗位;。
4.7.3對與重點疫區(qū)(現為湖北省)人員有密切接觸史的職工,須居家觀察14天,確認身體健康后方可返回工作崗位;。
4.7.4對與新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例、疑似病例接觸的職工,須嚴格按照屬地衛(wèi)生防疫有關要求進行隔離;。
4.7.5對有發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的職工,須待癥狀緩解、并排除新型冠狀病毒感染的肺炎后,方可返回工作崗位。
4.7.6外來人員進入廠區(qū)前,如發(fā)現高燒,各園區(qū)保衛(wèi)部門直接禁止其入廠,相關接觸人員隔離觀察,并按要求上報信息。
4.7.7存在發(fā)熱、咳嗽、咳痰、打噴嚏等癥狀的人員廢棄的口罩,使用5%的84消毒液按照1:99配比后噴灑消毒。如無消毒液,也可使用密封袋、保鮮袋密封后丟入垃圾桶。
4.7.8轄區(qū)內發(fā)現有人員出現發(fā)燒等肺炎癥狀,就近就醫(yī)。發(fā)現和確診后,事發(fā)單位立即上報。
4.7.9轄區(qū)發(fā)生確診或疑似病例時,涉事單位通知本園區(qū)(公司)領導和防控工作領導機構,涉事區(qū)域取消作業(yè)、會同衛(wèi)生醫(yī)療機構進行加強消毒,對相關接觸人員進行放假隔離觀察14天。相鄰單位和業(yè)務往來單位和人員禁止擅自進入涉事區(qū)域。
4.7.10發(fā)生確診或疑似病例的園區(qū)和公司:報告至公司值班人員,并逐級報送至集團公司。
4.7.11發(fā)生確診或疑似病例的公司和所屬上級單位:有權調整響應等級或范圍,調整應急措施和生產經營組織活動,直至全員放假。
4.8其它措施。
4.8.1各單位發(fā)揮自身能力,由黨群團工部門牽頭,組織對湖北等疫區(qū)的捐款、捐物。
4.8.2根據國家、集團公司部署,或依據公司防控新型肺炎疫情應急工作領導小組或屬地政府指令,必要時延長春節(jié)假期或持續(xù)全員放假。
公司關于復工后新型冠狀病毒感染肺炎開工防控應急預案。
鑒于新型冠狀病毒疫情嚴重,公司特制定該預案:成立疫情應急領導組,組織全公司各部門人員進行防疫,防疫領導組名單如下:
疫情防控組長:xxx。
副組長:xxx。
員工回流統(tǒng)計小組長:xxx。
組員:xxx、xxx、xxx。
每日診斷隔離小組長:xxx。
組員:xxx、xxx、xxx。
廠區(qū)宿舍消毒小組長:xxx。
組員:xxx、xxx、xxx、xxx。
疫情宣傳教育小組長:xxx。
組員:xxx、xxx。
防護用品籌備小組長:xxx。
組員:xxx、xxx、xxx。
物流調度保障小組長:xxx。
組員:xxx。
新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控小組組織架構。
其他生產中心、營銷中心、財務部、訂單調度部、品控部、倉儲部、采購部、人力資源部等各部門按照領導小組要求執(zhí)行相關規(guī)定。在疫情未解除前,公司防疫小組成員每日做好疫情檢查、記錄等管理工作,發(fā)現問題立即上報上一級疫情主管部門。
1、所有回鄉(xiāng)人員與疫區(qū)人員有密切接觸史、過去湖北區(qū)域或湖北籍返鄉(xiāng)員工,一律不過進入工廠,需自居隔離14天,經醫(yī)學檢驗后返崗;。
2、進入工廠員工,一律按要求佩戴口罩上崗;。
3、所有住廠員工,不得離開工廠;住廠外人員工固定上下班路線,避免交叉感染;。
4、每日對進入廠區(qū)人員做檢溫、癥狀監(jiān)測;如有發(fā)熱、干咳等疑似癥狀,立即隔離;。
5、車間、會議室、食堂、辦公區(qū)、宿舍、電梯等各類公共設施、公共區(qū)域設置消毒設施,并定時進行消毒;。
6、停用工廠所有的空調及中央空調,采用自然通風;。
7、暫停工廠招聘工作及人員出差工作,所有人員不得外派;。
8、教育引導員工不信謠、不傳謠、保持正常生活秩序;。
(一)人力資源部。
1、門衛(wèi)配備以下設備:
1.2、檢查:
1.2.1進廠任何人員,包括管理人員,必須佩戴醫(yī)用口罩,并使用75%酒精進行手部消毒。
1.2.2對門衛(wèi)、辦公樓、衛(wèi)生間、食堂、宿舍樓地面每5小時使用200ppm消毒水噴灑。
1.2.3任何人員進入工廠必須進行體溫檢測,體溫超過37.3℃勸其就醫(yī)并進行自我隔離。
1.2.4任何進入工廠人員進行記錄,包括姓名,來源地、體溫、聯(lián)系方式等。
1.2.5外來車輛進入廠區(qū)車輛使用200ppm消毒水進行噴霧消毒。
2、食堂。
2.1食堂內工作人員,每日進行體溫檢查,體溫超過37.3℃,勸其進行治療,進行自我隔離。
2.2食堂工作人員,每日工作前,戴好醫(yī)用口罩,并用75%酒精手部消毒。
2.3食堂工作人員,每日在開餐前1小時,對地面、桌面使用200ppm消毒水進行噴灑。
2.5食堂內餐具及工器具每日早中晚對清洗后餐具進行高溫消毒(100℃消毒20分鐘)。
2.6購買菜品人員出入廠區(qū)均需對車輛、手部進行消毒并做好自身防護,避免活禽區(qū)及購物高峰期,盡量在大型超市及衛(wèi)生情況較好菜市場購買。
3、宿舍。
3.1對宿舍人員進行登記,每天測量體溫,對有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀員工第一時間單獨隔離,并對其密切接觸員工進行登記統(tǒng)一隔離。
3.2對于湖北籍回鄉(xiāng)員工通知其暫不返廠,待通知后再返回。
3.3對于安徽等外地員工返廠時做好姓名、來源地、車次、緊急聯(lián)系人等信息,先行自我隔離15天無異常后再解除隔離。
3.4每4小時使用200ppm消毒水噴灑宿舍公共區(qū)域。
3.5宿舍內空調不允許私自開啟,每天檢查宿舍內通風情況。
4、招聘。
4.1疫情期間暫停外地員工招聘,對報名人員做好姓名、來源地、聯(lián)系方式登記備用。
1、與客戶進行反饋開工時間及訂單安排。
2、與近期來訪客戶進行溝通,取消近期來訪事宜,待疫情過后再行安排。
1、計劃部確認開工后的發(fā)貨計劃,及物料包材事宜。
2、開工前對員工進行統(tǒng)計,本地員工、外地員工人數,及員工親友、周邊有無發(fā)熱、疫情等,如有發(fā)熱或疫情的,勸其在家積極治療,并做好自我隔離。
3、開工后每天上午、中午對進入車間員工進行體溫檢測,體溫超過37.3℃,勸其進行治療,進行自我隔離,待康復后才能返廠上班。
4、每日對生產區(qū)域地面墻壁,使用200ppm消毒水進行噴霧消毒,車間每日班后對更衣室、工作間進行臭氧消毒。
5、每日將車間內員工體檢檢查情況,特別感冒發(fā)燒人員,上報疫情應急領導組,直到疫情結束。
6、監(jiān)督員工進入工作場所更衣、洗手、消毒狀況,對不能嚴格消毒人員,禁止進入車間。
7、對生產工器具每日進行高溫消毒并作記錄。
1、提前聯(lián)系原輔料、包材、易耗品的庫存及采購,充分考慮疫情導致的運輸時間的延長或者不能到貨情況。
2、提前采購酒精、次氯酸鈉、氯片等消毒劑,因市場急缺,可能會增加采購難度,需進行儲備。
3、聯(lián)系醫(yī)用口罩、一次性手套的購買,最大限度保證生產加工需要。
4、提前通知供應商人員及車輛進入廠區(qū),主動接受消毒措施,否則不予進入。
1、配送車輛出入廠區(qū)司機均需進行測溫檢查并佩戴醫(yī)用口罩。
2、配送車輛出入廠區(qū)均需進行清洗消毒。
3、配送過程及與客戶交接時佩戴口罩并與客戶保持1.5米以上安全距離。
4、配送駕駛員自配小型噴霧容器,內置75%酒精,及時對手部進行消毒。
1、對外地返廠員工做好姓名、來源地、車次、身體狀況、緊急聯(lián)系人等信息登記,要做到仔細的詢問周圍有無疫情發(fā)生,對于有疫情地區(qū)返回人員先自己隔離15天后再返崗。
2、在工廠入口、廠區(qū)宣傳欄、車間入口、食堂、宿舍樓,張貼疫情防護常識,做到不信謠、不傳謠。
3、廠區(qū)設置一次性口罩專用垃圾桶進行定點回收,進行消毒水噴灑后廢棄。
4、品控部做好消毒水配制及驗證工作。
5、公司內的大規(guī)模會議、聚餐、來訪、培訓全部取消,盡量采用視頻會議等進行溝通。
6、各部門配合體溫檢查,檢測體溫超過37.3℃的,自覺進行治療,并自我隔離。
7、全員佩戴醫(yī)用口罩,進入辦公區(qū)進行手部75%酒精噴灑消毒。
8、辦公區(qū)每日上午、中午、下午進行定時開窗通風。
9、就餐前、上衛(wèi)生間后需進行洗手消毒,抽煙時避免集中聊天,并保持1.5米以上距離。
10、疫情期間停止不必要的出差活動,使用電話、微信等辦理,如必須出差的要報告去往地區(qū),并在回廠后進行體溫檢查和手部消毒,必要時進行自我隔離。
企業(yè)疫情防控應對預案篇三
為預防重大傳染病疫情,妥善有效應對局重大傳染病疫情突發(fā)事件,確保全局安全平穩(wěn)運行,特制定本應急預案。
一、工作原則。
(一)切實提高政治站位。堅決貫徹黨中央、國務院指示精神,依據行業(yè)主管部門及屬地工作要求,全力配合地方政府做好疫情防控工作。
(二)加強組織領導。在疫情防控工作中,各單位主要負責人要履行第一責任人責任,班子成員要“一崗雙責”,把員工生命安全和身體健康放在第一位,堅持底線思維,強化風險意識,全力以赴、科學有效抓好疫情防控,防止疫情擴散蔓延。
(三)堅持預防為主的原則。把預防重大傳染病疫情各項措施嚴格落實到日常工作之中,堅持關口前移,深入做好重大疫情的監(jiān)測和預防,全面落實“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”的方針,將問題解決在萌芽狀態(tài)。
(四)堅持科學預防和應對的原則。各單位在衛(wèi)生疾控部門的指導下,按照相關標準和要求,開展重大疫情的預防和應對工作,主動接受衛(wèi)生疾控部門的指導和檢查。
(五)堅持有情必報,快速反應的原則。各單位在開展重大疫情預防和應對工作中發(fā)現的問題和重要情況,應當立即報屬地衛(wèi)生疾控部門、安全質量監(jiān)督部、局行政管理部及相關單位。當發(fā)生重大疫情時,各單位立即開展響應工作,全力配合衛(wèi)生疾控部門做好應急處置工作,努力將重大疫情控制在可控范圍內。
二、編制依據。
依據《__市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《__市人民政府關于進一步明確責任突出重點加強甲型h1n1流行預防控制工作的通知》、《__市應對流感大流行準備計劃及應急預案》、《__市應對埃博拉出血熱應急預案(20__版)》、《__市重大傳染病疫情防控應急預案》等有關文件精神和要求,結合本市建設房管系統(tǒng)管理實際,編制本預案。
三、適用范圍。
本預案適用于我局在建施工現場和辦公、物業(yè)等區(qū)域出現的重大傳染病疫情預防和應對工作。本預案中的重大傳染病疫情(以下簡稱重大疫情)是指由衛(wèi)生計生部門確定的重大傳染疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
四、組織機構及職責。
(一)成立局應對重大疫情工作領導小組(以下簡稱領導小組)。
組長:______。
副組長:_________。
成員:局總部其他各部門和派出機構負責人各單位主要領導。
領導小組下設辦公室,辦公室設在局安全質量監(jiān)督部。
(二)工作職責。
1。領導小組職責。依職責落實屬地政府和衛(wèi)生疾控部門的工作部署要求;研究制定局重大疫情應對工作措施;指導、協(xié)調各單位開展在建工地重大疫情預防和應對工作;督促辦公、物業(yè)按照屬地疾控機構的要求和標準,配合屬地政府開展重大疫情的預防和應對工作。
2。組長職責。統(tǒng)一協(xié)調指揮全局在建工地和辦公、物業(yè)按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標準,開展重大疫情的預防和應對工作。
3。副組長職責:在組長領導下,組織指導和督促分管系統(tǒng)、部門和各單位開展和落實重大疫情的預防和應對工作。
4。領導小組辦公室職責。督促領導小組成員部門、機構、單位落實領導小組的決定;綜合協(xié)調相關部門和單位開展在建工地重大疫情的預防和應對工作;協(xié)調有關部門和單位督促辦公、物業(yè)配合屬地政府和疾控機構做好重大疫情的預防和應對工作;負責做好應急值守和疫情信息的收集報送工作;完成小組領導交辦的其它任務。
5。安全質量監(jiān)督部職責。組織系統(tǒng)配合衛(wèi)生疾控部門開展重大疫情的預防和應對工作;指導、協(xié)調各單位安質系統(tǒng)做好在建工地重大疫情的預防和應對工作;完成領導小組交辦的其它任務。
6。行政管理部職責,指導、協(xié)調各單位后勤保障系統(tǒng)、物業(yè),按要求采購和發(fā)放相應防護用品,嚴格按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標準,配合屬地政府做好物業(yè)服務范圍內重大疫情的預防和應對工作,做好重大疫情信息的收集和報送工作。完成領導小組交辦的其它任務。
7。行政辦公室和董事會辦公室職責。
按照施工現場重大疫情防控工作要求,負責信息收發(fā)傳遞。行政辦公室負責指導、協(xié)調各單位辦公機構、各在建項目辦公室做好后勤服務落實工作;各單位、派出機構、各在建項目未設置行政管理部的,由辦公室承擔采購和發(fā)放相應防護用品職責;完成領導小組交辦的其它任務。
8。工會工作部職責。
負責監(jiān)督落實醫(yī)療保障等工作;完成領導小組交辦的其它任務。
9。黨委宣傳部職責。
建立健全突發(fā)事件輿論應對機制,嚴格按照《__市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》和《__市應對埃博拉出血熱應急預案》要求。完成領導小組交辦的其它任務。
9。各單位安全質量監(jiān)督部、行政管理部、辦公室工作職責。
在領導小組的統(tǒng)一指揮下,按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標準,做好在建工地和辦公、物業(yè)的重大疫情預防和應對工作,主要包括:
(1)落實領導小組關于系統(tǒng)內重大疫情預防和應對工作的部署和要求;。
(4)做好應急值守和本轄區(qū)系統(tǒng)內重大疫情信息的收集、匯總及報送工作;。
(5)完成領導小組和領導小組辦公室交辦的其它任務。
10。各單位、派出機構職責。
按照衛(wèi)生疾控機構的要求和標準,及市、區(qū)(縣)行業(yè)主管部門的工作部署,制定并實施轄區(qū)范圍內重大疫情預防和應對工作預案方案;組織、協(xié)調、督促、檢查各專業(yè)和勞務分包企業(yè)做好重大疫情預防和應對工作;做好在建工地重大疫情信息的收集和報送工作。
11。專業(yè)分包施工企業(yè)和勞務企業(yè)職責。
嚴格落實衛(wèi)生疾控機構和總承包(專業(yè)承包)企業(yè)的要求,制定工程分包范圍內重大疫情預防和應對工作預案(方案);具體落實企業(yè)分包范圍內重大疫情防控措施;做好本單位在施工現場的人員管理,積極開展對務工人員重大疫情防控知識的宣傳和教育,引導務工人員自覺采取措施加強自我防護;積極配合總承包(專業(yè)承包)企業(yè)落實各項防控措施;做好施工現場重大疫情信息的收集和報送工作。
施工從業(yè)人員應認真學習重大疫情預防和應對知識,自覺按照衛(wèi)生疾控機構的要求和標準,做好個人防護工作,根據需要落實個人健康管理醫(yī)學措施。發(fā)現異常情況,及時向本單位和屬地疾控機構報告,并按照疾控部門的要求積極配合。
依據屬地突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急指揮部辦公室關于重大疫情響應級別設置,將重大疫情應對工作分為戒備、嚴重和緊急三個響應級別。
(一)戒備響應級別:重大疫情在境外持續(xù)傳播蔓延,國內無感染病例,或我國境內發(fā)生輸入疫情,疫情呈局部散發(fā)或有限傳播。屬地無感染病例,但病例傳入屬地風險顯著加劇。
(二)嚴重響應級別:重大疫情在國內持續(xù)傳播擴散。屬地發(fā)生輸入疫情,疫情呈局部散發(fā)或有限傳播,但疫情廣泛蔓延風險顯著加劇。
(三)緊急響應級別:重大疫情病例在國內持續(xù)增加,維持在較高水平。屬地疫情流行,呈持續(xù)擴散蔓延趨勢,對屬地和全行業(yè)運行構成嚴重威脅。
(一)戒備響應級別應對措施。
當屬地宣布啟動疫情戒備級別響應時,領導小組各成員單位應做好以下工作:
1、局總部、各單位、派出機構。更新完善本單位重大疫情預防和應對工作組織機構,做好在建項目重大疫情預防和應對各項準備工作;建立在建工程施工現場內人員健康管理檔案,實時掌握動態(tài);在建項目負責人做好施工現場值守;做好施工現場的圍擋,對在建工地實施封閉式管理,建立外來人員進入現場登記制度;組織做好對施工現場內重點部位的管理和消毒,主要包括辦公區(qū)、會議室、生活區(qū)、食堂、廁所、浴室等。嚴格落實屬地行業(yè)主管部門關于施工現場標準化管理及食品衛(wèi)生部門關于食品衛(wèi)生管理的各項標準,做好施工現場垃圾清理和衛(wèi)生保潔。規(guī)范食品進貨渠道,體檢不合格人員不得從事食堂管理和服務工作。要求施工人員禁止購買街頭盒飯及無照商販的食品。督促、檢查分包企業(yè)和勞務企業(yè)對職工開展重大疫情知識宣傳教育。在施工現場內顯著位置張貼宣傳材料。施工現場設立隔離觀察室以備使用,做好消毒藥品和相關物資的儲備;按照疾控機構的標準,制定并落實本單位去往疫區(qū)國家(地區(qū))往返人員健康管理方案,待風險排除后方可進入工作崗位。
2。辦公、物業(yè)響應。
隨時收集辦公、物業(yè)范圍內的重大疫情信息,并將重要情況及時報上級單位和物業(yè)項目屬地衛(wèi)生疾控機構。根據屬地政府、衛(wèi)生疾控機構及業(yè)主委員會的要求,積極配合做好小區(qū)人員進出登記、來訪人員體溫檢測等工作。及時做好物業(yè)服務區(qū)域內的垃圾清運,對二次供水設備設施加強管護并做好相應的消毒工作。做好重點部位和公共區(qū)域的通風、消毒。主要包括電梯轎廂、樓道、公共衛(wèi)生間、會所、垃圾站(樓)等。加強對重大疫情知識的宣傳,在公共宣傳欄張貼重大疫情知識相關宣傳材料。做好消毒藥品和相關物資的儲備。按照疾控機構的標準,制定并落實疫區(qū)國家(地區(qū))往返人員健康管理方案,待風險排除后方可進入工作崗位。
3。專業(yè)分包企業(yè)和勞務分包企業(yè)響應。更新完善本企業(yè)重大疫情預防和應對工作組織機構。新進場人員必須經健康體檢合格后方可使用,必要時,應配合總包單位(專業(yè)承包單位)對重點人員隔離觀察。施工現場人員實行實名制管理,建立職工健康狀況每日檢測和問詢制度,對身體出現異常情況人員,督促其立即就醫(yī)檢查,并進行病情跟蹤問詢。建立與總包(專業(yè)承包)企業(yè)的重大疫情信息報告制度,每日將本企業(yè)所屬場內人員身體健康情況報總承包(專業(yè)承包)企業(yè),如有突發(fā)重要情況,應立即報告。做好對所屬職工重大疫情知識的宣傳教育,引導職工增強自我防范意識,做好自身防護。
(二)嚴重響應級別應對措施。
當屬地宣布啟動疫情嚴重級別響應時,系統(tǒng)相關單位在落實戒備響應級別措施的基礎上做好以下工作:
1。工地實施封閉式管理,安排專人24小時對進場人員體溫進行檢測,體溫測試異常者一律不得進入。組織、協(xié)調各分包單位嚴格落實衛(wèi)生疾控部門的措施,必要時,開展對現場相關人員的隔離或封閉觀察,遇重要情況立即報市區(qū)兩級建設系統(tǒng)和衛(wèi)生疾控部門。必要時建立安全通道,減少施工人員與外界的接觸。
2。分包單位做好所屬員工的管理,配合項目部做好對在建工地的封閉式管理。每日收集作業(yè)人員健康信息,發(fā)現異常情況立即上報。施工現場人員一旦出現疫情癥狀,分包單位應立即上報項目部并聯(lián)系屬地衛(wèi)生疾控部門做好后續(xù)工作。經醫(yī)療機構已確診的病例,應按照衛(wèi)生疾控部門的要求,配合項目積極做好施工現場內密切接觸患者人員的隔離或封閉觀察。深入做好作業(yè)人員的思想穩(wěn)定工作。
3。辦公、物業(yè)部門嚴格按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標準,配合屬地政府和街道,做好職責范圍內的重大疫情應對工作。
(三)緊急響應級別應對措施。
當屬地宣布啟動疫情應急級別響應時,系統(tǒng)相關單位在落實嚴重響應級別措施的基礎上做好以下工作:
1。在建工程各進場人員,嚴格落實衛(wèi)生疾控部門的要求、標準和措施,積極做好在建工地重大疫情的應對工作。施工現場實施封閉式管理。施工現場一旦發(fā)現疑似人員,應立即報告衛(wèi)生疾控部門和領導小組。必要時,在建工程停止施工。
2。辦公、物業(yè)部門,嚴格按照衛(wèi)生防疫部門的標準、要求和措施,配合屬地政府,做好物業(yè)服務區(qū)域內的重大疫情應對工作。
(四)應急響應級別調整與終止。
根據屬地突發(fā)公共衛(wèi)生事故應急指揮部辦公室發(fā)布的全市調整或終止疫情應急響應級別信息,領導小組辦公室將第一時間通知領導小組成員單位,各成員單位按照各自業(yè)務范圍和工作職責逐級通知到所管所轄單位,領導小組各單位同時按照調整后的應急響應級別開展響應工作或終止響應。
七、信息報告和新聞報道。
(一)領導小組辦公室及各成員單位,各在建工程參建單位、辦公和物業(yè)部門應逐級建立疫情信息報告制度,暢通信息渠道,延伸信息網絡,提高信息報告的準確性和時效性。
(二)重大疫情信息的報告應當嚴格按照《__市突發(fā)公共事件信息管理辦法》、《__市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》等有關文件規(guī)定執(zhí)行。對遲報、漏報、謊報、瞞報疫情信息造成損失或重大影響的,將嚴肅追究有關單位和人員責任。
(三)預防和應對重大疫情的新聞宣傳報道工作,應嚴格按照《__市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》和《__市應對埃博拉出血熱應急預案》的要求,由屬地突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急指揮部統(tǒng)一應對,其他任何單位不得對外發(fā)布信息。
八、宣傳培訓和演練。
(一)宣傳培訓。
領導小組各成員單位及時組織開展對本預案的學習和培訓。
(二)演練。
各單位應及時組織開展重大疫情突發(fā)事件應急演練,提高全局重大疫情預防和應對能力。
九、附則。
本應急預案由局安全質量監(jiān)督部起草,并負責解釋。
各單位按照本預案制定本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本單位的應急預案。
企業(yè)疫情防控應對預案篇四
時間總是這樣的快,眨眼間,一年就這樣毫無聲息的走了,在這將近一年的時間中我們通過努力的工作,也有了一點收獲,如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結了。千萬不能認為年終總結隨便應付就可以,這是展現表達力的機會,以下是小編精心整理的公司企業(yè)文化建設年終工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。
一、成立專項組織機構。
領導參加的企業(yè)文化建設工作領導小組,并在企業(yè)文化工作中心設立常設機構,負責企業(yè)文化建設有關協(xié)調和落實等具體日常工作。
二、堅持企業(yè)文化考核的原則。
企業(yè)文化考核的基礎原則應該堅持兩點。一是增強“文化績效”觀念和“文化管理”意識,堅持規(guī)定的各項考核標準,本著“溝通、指導、督促、服務、管理、提高”相結合的原則,嚴格實施專項考核;二是經堅持“民主、公開、公正、公平”的原則,在統(tǒng)一標準、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一考核的基礎上,要根據不同情況,具體問題具體對待,在遇到特殊情況時,單獨溝通與指導。
三、明確考核的程序方式方法。
企業(yè)疫情防控應對預案篇五
總指揮:董事長。
副總指揮:管理部部長。
全管理室部長。
辦公室:
專項應對工作小組:
安全管理部:
人事部:
醫(yī)務室:
后勤部:
宿舍:
食堂:
設備部:
生產部:
(二)職責。
1、總指揮、副總指揮:
a)決定預案的啟動;。
b)組織聯(lián)絡各職能部門,部署相關事務;。
c)調用公司人員、各類物資和場地等資源;。
d)配合上級部門進行工作協(xié)調;。
e)負責穩(wěn)定生產秩序和傷亡人員善后處置工作;。
f)必要時向政府部門請求援助。
2、辦公室:做好應急預案啟動前后相關準備;。
傳達、監(jiān)督落實指揮部相關決定。
3、人事部:把控人員信息和動向,確認病例或疑似情況,聯(lián)系醫(yī)院,報告指揮部。
4、后勤部:做好宿舍、食堂、廠區(qū)公共區(qū)域的衛(wèi)生和人員管控,應急用品準備。
5、保安部:負責維持廠區(qū)治安,做好人員、車輛進出管理,部分應急物資準備。
6、生產部:負責生產部人員信息的排查、統(tǒng)計;。
組織職工恢復生產。
7、設備部:負責公司動力、通風設施的正常運行。
8、信息化部:負責公司網絡運行,保障群短信、微信公眾號等正??捎谩?/p>
(三)應急工作程序。
序號應急工作具體事項。
1、宣傳通知。
(1)春節(jié)后復工及相關事項的通知;。
(2)防控內容的宣傳。
2、人員管理。
(1)部門確認,疫區(qū)職工推遲返回。
(2)有接觸史職工,14日居家觀察。
(3)返回途中全程戴口罩,盡量避免外出。
(4)進入宿舍前領取體溫計、口罩,自測體溫。
(5)之后進出宿舍內早晚各測一次。
(6)其他人員進廠前,使用紅外測溫槍測體溫。詢問接觸史,有異常情況,保安做好記錄并馬上報告。
(7)每日統(tǒng)計人員動向、體溫,進行排查。
(8)廠車上戴口罩、少講話。
(9)食堂就餐少接觸、不交談。
3、應急物資準備住宿職工入宿舍時領用口罩、體溫計。
4、紅外線測溫槍,人員進廠門時使用;耳溫計,班車上使用。
5、觀察室。
6、公眾場所管理公共場所、公共設施處消毒。
7、設置手噴霧消毒裝置。
8、食堂座位調整,避免面對面就坐。
9、取消集體早會等大型會議。
1、未發(fā)現病例。指單位職工未發(fā)現新型冠狀病毒感染病例(包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無癥狀感染者)。
2、發(fā)現疑似病例。指單位職工出現1例疑似病例,尚未確診。
3、出現確診病例。指單位職工出現1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例,尚未出現續(xù)發(fā)病例。
類別防控策略防控措施。
未發(fā)現病例外防輸入1.組織管理;。
2.摸底調查;。
3.宣傳教育與培訓;。
4.體溫監(jiān)測;。
5.醫(yī)學觀察與信息報告;。
6.環(huán)境衛(wèi)生治理;。
7.工作場所通風與消毒;。
8.個人衛(wèi)生與防護。
發(fā)現疑似病例、出現確診病例內防蔓延。
外防輸出上述1-8措施;。
9.對所有接觸者按規(guī)定實施隔離;。
10.采取消毒、管控措施。
11.廠區(qū)(疫點、疫區(qū))封鎖;。
12.所有生產區(qū)域或工作場所按有關規(guī)定實施停產。
三、具體措施。
(一)防控措施。
1、返溫入宿。
職工返回宿舍進入大門前,詢問旅行史、接觸史,測體溫,本建立一人一檔。
領取體溫計、口罩,此后每天3次自測體溫,報告到部門。各口設置體溫測量點,由組長、車間長、班長分層級負責,實現網格化管理。
2、進入公司。
進入公司前自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入公司,并洗手消毒。若體溫超過37.5℃,不得進入公司工作,并及時上報,按照當地疫情管控要求采取措施。
3、食堂管理。
提倡供應盒飯;。
食堂就餐的:采用定餐定量,避免人員挑選、接觸。
餐廳每日消毒,餐桌椅使用后消毒,餐具高溫消毒。
以部門為群體就餐,不面對面就坐,就餐期間少交流、不交談。
4、出勤車輛。
出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩,班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
5、后勤人員。
服務人員、安保人員、清潔人職工作時須佩戴口罩,并與人保持安全距離,工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,并認真詢問和登記外來人員狀況,發(fā)現異常情況及時報告,拒絕發(fā)熱和敏感地點來客入內。
6、宿舍管理。
強化按區(qū)域實行封閉式管理,設立體溫檢測點、定時消毒、垃圾分類處置點。
遇到發(fā)現疑似病例,要及時啟動應急預案。
1、配合門診醫(yī)院送指定治療醫(yī)院,報政府主管部門;。
2、接觸人員確認范圍、采取隔離措施;。
3、患者所在生產現場、生活環(huán)境消毒;。
4、立即停工停產,復工時間另行決定。
企業(yè)疫情防控應對預案篇六
應急預案是指在自然災害、重大事故、環(huán)境危害和人為破壞等緊急情況下的應急管理、指揮和救援預案。它一般應以全面的防災規(guī)劃為基礎。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延,規(guī)范疫情應急處理工作,保護公司員工的身體健康與生命安全,最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成的負面影響,確保公司生產經營的順利進行,現根據黨xx、國務院工作部署,按照省市政府相關規(guī)定,依據《中華人民共和國傳染病防治法》和《關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求,切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,阻擊疫情,根據公司實際情況特制定本預案。
一、指導思想。
以xx市公司企業(yè)復工要求為指導,嚴格按照要求規(guī)定辦理復工審批手續(xù),切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作,及時有序地開展疫情發(fā)生時的應急處理工作,最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害,維護社會穩(wěn)定。
二、工作原則。
(一)預防為主,防治結合。
堅持“預防為主,防治結合”的工作方針,按照“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則,提高警惕,加強監(jiān)測,及時發(fā)現病例,采取有效的預防與治療措施,切斷傳播途徑,迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。
(二)依法防控,依靠科學。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī),堅持“早、小、嚴、實”的方針,對疑似病例及確診病例的員工,要做到“及時發(fā)現、及時報告、及時治療、及時控制”,同時,對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施,做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。
(三)統(tǒng)一領導、分級負責。建立由公司總經理領導,由辦公室牽頭負責,各部門、各分支機構及子公司(以下簡稱各部門)行政負責人分級部署的疫情領導小組,在疫情發(fā)生時,制定專項的防控方案,統(tǒng)一領導,分級部署,齊心協(xié)力做好此項工作。
三、成立復工復產領導小組:
xxx任組長,xxxxxxxx任副組長,各部門主管為組員。領導小組下設5個工作機構,分別為:綜合工作組、應急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、生產指導組,具體負責疫情傳播期間的防控工作,主要職責分工如下:
(一)綜合工作組:
組長:xxx,副組長:xxxxxx,成員:xxxxxxxxxxxx。職責:負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調工作,疫情防控應急問題和突發(fā)事件處理;負責傳達、落實領導小組的指示意見,及對省教育廳、市委、市政府的信息報送;負責落實公司的值班制度,做到值班人員在崗、值班電話暢通,如有異常情況及時處理上報;負責做好公司疫情信息的搜集統(tǒng)計與分析工作,每日統(tǒng)計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。
(二)應急救援組:
組長:xxx,副組長:xxxxxx,成員:xxxxxxxxxxxx。職責:負責制定疫情防控救治知識培訓手冊和工作指南;聯(lián)絡地方衛(wèi)生部門、醫(yī)療機構和社保單位,掌握就近救治醫(yī)院信息,提前做好救治、轉診和社保等工作;負責疫情監(jiān)測報告,對呼吸道傳染病等事件信息進行匯總、上報、通報。
(三)宣傳報告組:
組長:xxx,副組長:xxxxxx,成員:xxxxxxxxxxxx。職責:負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導工作,向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識,疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發(fā)布和防控知識宣傳教育。負責組織檢查職工全天口罩佩戴情況,并對違反規(guī)定的職工進行防疫知識宣傳教育。
(四)后勤保障組:
組長:xxx,副組長:xxxxxx,成員:xxxxxxxxxxxx。職責:負責有關疫情防控物資的采購、儲備,特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應急保障;對公司各個辦公區(qū)域進行定期消毒;安排人員進行體溫監(jiān)測,每日早、中、晚各一次進行測量登記;落實調配疫情防控專用車輛,保證防控工作順利進行,保障廣大員工身體健康。加強食堂、飲用水等安全監(jiān)管,嚴格落實食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗,做好食堂從業(yè)人員的健康體檢。在公司進出口處設置紅外線體溫監(jiān)測儀或體溫測量設備,必要時設置進入車輛消毒設施;在公司內部需制作廢舊口單回收箱(專人負責)定點存放消毒;在洗手間放置洗手液、消毒液,要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責員工就餐的安排管理,所有員工采用分批次就餐,排隊時請保持一定距離不要擁擠,就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上距離,注意入座后方可摘下口單就餐),職工11:30就餐,所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進行洗手(由專人負責)。
(五)生產指導組:
組長:xxx,副組長:xxxxxx,成員:xxxxxxxxxxxx。職責:負責疫情傳播期間各項目施工生產的協(xié)調指導,加強對工程項目部疫情的監(jiān)控和信息匯總。負責各項目人員的安排、調動,在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。其他部門根據疫情防控工作需要,隨時納入。
四、主要工作流程。
1)疫情收集、匯總各部門要指定專人負責全面排查節(jié)后準備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區(qū)居住、旅行、經過史,是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點疫區(qū)回來者密切接觸史,近日是否出現發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀。凡從重點防控地區(qū)返回的職員,嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求,從其他地區(qū)返回的職員嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求。隔離期結束后,如無感染癥狀,方可正常上班。負責收集本部門員工發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫(yī)學觀察情況,準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發(fā)病時間、主要癥狀、主要體征、檢查結果、就診醫(yī)院、主要診斷、確認時間、治療方案、病情變化等信息,匯總本部門的上述資料。對所有職工進行健康監(jiān)測,如發(fā)現有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者,及時報告領導組并提醒做好防護措施。
2)疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司領導組報告本部門發(fā)生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室,隨后2小時內上報詳細書面情況,無情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發(fā)布公司新型肺炎疫情情況公告。
3)疫情應對。
1.病例發(fā)現。員工出現不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀應及時到當地發(fā)熱門診就醫(yī),向醫(yī)生說明發(fā)病前14天內的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史,有無哺乳動物、禽類等接觸史,尤其是野生動物接觸史,以及有無與類似病例的密切接觸史,按醫(yī)囑進行相關的檢查,確定是否存在患病的可能。各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時,應立即指定專人落實有關情況和信息,確認后馬上向公司辦公室報告。
2.病例報告。上述人員被醫(yī)療機構發(fā)現為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時,由該醫(yī)療機構立即向當地縣(區(qū))級疾控機構報告。上述人員或家屬或同事應立即將上述情況報告給本部門主要負責人,部門負責人確認后馬上向公司辦公室報告。
3.醫(yī)療救治。協(xié)調醫(yī)療機構及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫(yī)院治療,對疑似病例、確診病例實行隔離治療,疑似病例應當進行單間隔離治療。屬于異地就醫(yī)的,要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)。
4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察,每日至少進行2次體溫測定,并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。密切接觸者醫(yī)學觀察期為與病例末次接觸后14天。
五、職員日常預防。
1)上班途中。正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
2)入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測,體溫正??扇霕枪ぷ鳎⒌叫l(wèi)生間洗手。若體溫超過37.3℃,勿入樓工作,并回家觀察休息,必要時到醫(yī)院就診。
3)入室辦公。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔,建議每日通風3次,每次20-30分鐘,通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離,多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水,堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。
4)參加會議。佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會,控制會議時間,會議時間過長時,開窗通風1次。會議結束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
5)食堂進餐。食堂提供餐盒,避免集中進餐。進餐時少說話,不交流。餐廳每日消毒1次,餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥,嚴禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐,清淡適口。
6)下班路上。洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出,回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛(wèi)生清潔,避免多人聚會。
7)公務采購。須佩戴口罩出行,避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離,避免在公共場所長時間停留。
8)工間運動。建議適當、適度活動,保證身體狀況良好。避免過度、過量運動,造成身體免疫能力下降。
9)公共區(qū)域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒,盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開,避免混用。
10)公務出行。車輛內部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩,建議班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
11)后勤人員。服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩,并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套,工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,并認真詢問和登記外來人員狀況,發(fā)現異常情況及時報告。
12)公務來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測,并介紹有無疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況,且體溫在37.3°以下,方可入樓公干。13)傳閱文件。傳遞紙質文件前后均需洗手,傳閱文件時佩戴口罩。
14)電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次,如果使用頻繁可增加至四次。
15)空調消毒。xx空調系統(tǒng)風機盤管正常使用時,定期對送風口、回風口進行消毒。xx空調新風系統(tǒng)正常使用時,若出現疫情,不要停止風機運行,應在人員撤離后,對排風支管封閉,運行一段時間后關斷新風排風系統(tǒng),同時進行消毒。帶回風的全空氣系統(tǒng),應把回風完全封閉,保證系統(tǒng)全新風運行。
16)廢棄口罩處理。防疫期間,摘口罩前后做好手衛(wèi)生,廢棄口罩放入垃圾桶內,每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
六、預防與預警行動。
1)辦公室要與當地街道、衛(wèi)生防疫部門密切聯(lián)系,隨時接受疫情方面的預警預報,協(xié)助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。
2)辦公室收到疫情預警預報后,及時報告領導小組,并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情信息和公司安排傳達至部門;各部門要及時傳達到每一位員工,做到人人知曉。
3)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作,使員工了解疫情傳播的特點及預防知識,增強科學防范意識,提高防范保護能力。
4)后勤保障組采購必要的防護用品,包括口罩、消毒酒精、消毒粉等,統(tǒng)一調配防控物資盡量做到隨時應急、隨時使用,并組織人員統(tǒng)一對辦公場所、樓道、廁所等區(qū)域進行消毒處理。
5)在疫情預警期間,全體員工做好自我保護工作,少出門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩;各部門應采取體溫檢測措施,對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離,現場辦公人員必須佩戴口罩。
6)在解除疫情預警前,公司盡量減少現場集中開會、集中客戶營銷和服務活動,盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現場方式召開各種會議;要求員工盡量以非現場的方式開發(fā)和服務客戶。
七、應急響應。
1)響應程序由領導小組統(tǒng)一協(xié)調指揮,各部門在領導小組的統(tǒng)一安排下組織和實施疫情防控工作。
2)具體措施。
1.公司內發(fā)生疫情后,領導小組要迅速啟動應急預案,所有部門進入應急工作狀態(tài),全體人員手機保證24小時開通,嚴禁關機或不應答。
2.領導小組組長迅速組織召開會議,制定具體措施下發(fā)至各部門,指導做好應對工作,并及時安排人員將公司疫情情況上報至監(jiān)管部門、當地街道及衛(wèi)生防疫部門。
3.各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員,并維護好現場秩序;迅速調查了解疫情發(fā)生的現狀、發(fā)展趨勢等基本情況,并及時聯(lián)系疾病控制中心,由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。
4.辦公室及分支機構組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區(qū)進行全面消毒殺菌處理,并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。
5.各部門務必對部門內情況一日一摸排,及時將有關情況報告領導小組,有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。
6.領導小組及分支機構安排專人加強與當地街道、衛(wèi)生防疫部門聯(lián)系,隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知,協(xié)助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。
3)應急結束當疫情得到有效控制后,疫情應急響應工作結束,但此后疫情的后續(xù)觀察工作,視情況由各部門自行進行。
為全面防控經開區(qū)疫情蔓延,切實改善經開區(qū)疫情防治工作,通過對轄區(qū)重點區(qū)域開展消殺工作,加強疫情防控整治,針對長效管理存在薄弱環(huán)節(jié)開展疫情防控綜合整治工作,貫徹落實“預防為主,安全第一”的方針,維護正常生活秩序,確保廣大干部職工身體健康與生命安全,依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等有關法規(guī),對疫情進行常態(tài)化防控管理,結合我司實際情況制定此應急方案。
一、工作目標。
為積極響應中央、省市及集團公司黨委、環(huán)境公司黨委、貴分公司黨委的號召,全力投入疫情防控工作及疫情期間環(huán)衛(wèi)保障工作,按照在疫情期間環(huán)衛(wèi)保障工作不降標準、不降檔次的工作要求,團結一致,恪盡職守,抓好各項疫情防控工作的落實,確保經開區(qū)生活垃圾日常日清及轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
二、組織指揮機構及職責。
(一)成立指揮部。
為有效防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的發(fā)生,妥善化解新型冠狀病毒感染的肺炎疫情安全隱患,結合公司實際,成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應急指揮部,應急指揮部下設辦公室在作業(yè)與安全部,由作業(yè)與安全部部長助理李蕓擔任辦公室主任。
指揮長:唐向峰。
副指揮長:趙國彬。
成員:韓忠燕、代素蓮、周湛、安念、鄧仁男、胡德貴、楊瑩、周小俊、鄭發(fā)發(fā)。
指揮部負責全面統(tǒng)籌、指揮、協(xié)調疫情防控指揮工作。指揮部下設4個工作組,具體為:防疫衛(wèi)生消殺組、后勤保障組、應急隔離處置組、防疫宣傳督查組。各工作組需密切配合,快速反應,采取果斷措施,以達到及時、有效的防控新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延,并及時開展防控新型冠狀病毒肺炎疫情應急工作。
三、工作措施及各工作小組職責。
防疫衛(wèi)生消殺組主要職責:
(一)做好廢棄口罩的收運和處置。在疫情防控期間,按照貴州省住建廳關于在疫情期間對廢棄口罩等特殊垃圾進行單獨收集、單獨運輸的具體要求,京河公司安排車輛和人員專職對廢棄口罩進行收轉運,確保廢棄口罩日產日清。
(二)加強重點區(qū)域的疫情防控各項消殺工作。積極做好防疫工作,加強重點區(qū)域及員工的防疫防控工作。由作業(yè)部安排大型水車,按比例配兌適當消毒液,針對作業(yè)部轉運站、停車場、公廁等重點區(qū)域,要嚴格按照定時消殺與適時消殺相結合的方式進行防疫消殺,登記消殺臺賬,不定期督查消殺情況,全面落實重點區(qū)域的消殺工作。另外,針對疫情期間上崗員工要定期抽查員工體溫狀況,全力防止交叉感染,保護員工和群眾健康。此外,對外來人員做好體溫檢測和掃碼進入作業(yè)區(qū)域。各中心、車隊要做好作業(yè)車輛的消殺工作,督促駕駛員定時對車輛進行消毒消殺。
后勤保障組主要職責:
加強后勤保障力量,確保應急物資供應。為保障員工的生命安全,做好基本防疫措施,公司為一線員工配發(fā)了口罩、消毒液、手套等基礎防護用品。為保障環(huán)衛(wèi)作業(yè)需求,公司積極與各大物資供應商協(xié)調,多渠道采購口罩、消毒液、手套等防護用品,全力保障防疫物資的供應。
應急隔離處置組主要職責:
負責啟用應急隔離點;負責對應急隔離人員的監(jiān)控;負責做好隔離人員的思想工作;配合疫情調查組調查隔離人員近期健康狀況、14天前活動軌跡;負責對密切接觸者進行體體溫探測;負責穩(wěn)控員工情緒,做好情緒疏導;負責完成指揮部交辦的其他工作。
防疫宣傳督查組主要職責:
(一)加強宣傳教育。全面加強健康宣教,正確引導員工重視疫情防控工作。利用班前班后會,對全體干部職工普及新冠肺炎的防疫常識,號召全體干部職工疫情期間戴口罩、勤洗手、不串門、不聚會、不外出,避免交叉感染。在辦公區(qū)域、公廁、停車場等醒目位置張貼防疫常識宣傳畫冊,普及防疫常識。要緊緊圍繞習近平總書記“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”的重要指示精神,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,強化責任,聯(lián)防聯(lián)控,全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
(二)加強食堂防疫工作。食堂工作人員上崗必須佩戴口罩、手套、帽子、圍腰等衛(wèi)生防護用品,做好個人衛(wèi)生消毒,凡出現咳嗽、發(fā)燒、腹瀉等癥狀一律停止上崗。后勤物資部要對食堂操作間定期進行消毒,確保食堂衛(wèi)生。防疫期間,公司用餐人員一律不得進出食堂聚集用餐,一律不得使用公共餐具,由食堂統(tǒng)一分發(fā)盒飯,錯峰用餐。
(三)加強辦公區(qū)域防疫工作。辦公區(qū)域工作人員必須佩戴口罩,做好個人衛(wèi)生。由作業(yè)部安全中心負責每日對辦公區(qū)域進行消毒消殺,并登記消殺臺賬,特別要對辦公區(qū)域的公共衛(wèi)生間進行適時保潔及消殺。同時,設立辦公區(qū)域廢舊口罩回收點,統(tǒng)一收集員工廢棄口罩,避免交叉感染。
(四)做好疫情期間安全工作。疫情期間為避免人群聚集造成交叉感染,要求公司管理人員盡量不集中開會,以電話或微信方式聯(lián)系傳達;要求公司管理人員要加強對一線保潔員駕駛員安全認知的普及,加強作業(yè)人員的安全意識,督促保潔員作業(yè)時,必須佩戴口罩、手套上崗;要求員工做到廢棄口罩、手套丟入專用垃圾桶;降低疫情隱患,保證員工的安全。
(五)每半月對員工動向進行排查,及時掌握員工的動向,向專業(yè)防疫機構提供及時的人員流動信息,將排查出的密切接觸者及時報送至屬地辦事處,并積極配合衛(wèi)生防疫部門做好隔離人員的情緒疏導工作,勸說被隔離員工積極配合衛(wèi)生部門的調查和治療。
(六)開展疫情防控專項監(jiān)督工作。針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作相關工作人員特別是黨員領導干部履職盡責情況,做好疫情防控工作情況開展監(jiān)督執(zhí)紀問責。對疫情信息、監(jiān)督工作情況等重要上報數據,要力求保證準確、準時的按規(guī)定上報。
(七)注重作業(yè)質量。在做好疫情防控工作的同時,京河公司要積極做好經開區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保障工作,堅持人民至上,安全第一,全力維護市民的正常生產生活秩序。
四、常態(tài)化防控工作的保障。
(一)確保通信聯(lián)絡暢通。
方案啟動期間,全體工作人員手機保證24小時暢通,嚴禁關機或不應答。
(二)值班備勤工作。
指揮部及各工作組成員一律取消所有休假,24在崗帶班。遇到緊急情況,相關人員確保半小時內集結。
(三)物資保障。
對疫情期間的作業(yè)人員必須配備必要的防護用品,包括手套、口罩、防護服、酒精、人用消毒液等由后勤保障組負責統(tǒng)一調配防控物資,確保防護用品能第一時間供給。
組長:建議由企業(yè)法人擔任。
副組長:建議由各副總擔任。
成員:建議由各部門負責人擔任。
下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩(wěn)定組等工作組,具體負責各項疫情防控工作。
(一)隔離組。
組長:xxx。
成員:xxx。
職責:負責對需對觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū),并提供必要的生活保障。負責定時向區(qū)防疫指揮部報告每日情況。
(二)消殺組。
組長:xxx。
成員:xxx。
職責:負責按照相關規(guī)定對企業(yè)內部各類場所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風、專業(yè)消殺等工作。
(三)防護用品保障組。
組長:xxx。
成員:xxx。
職責:負責采購、儲備應急物資和防護用品。
(四)維護穩(wěn)定組。
組長:xxx。
成員:xxx。
職責:負責廠區(qū)、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作;負責做好人員情緒穩(wěn)定工作,開展疫情防控知識的宣傳教育和引導。
本預案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后,企業(yè)做好疫情報告,同時配合各相關部門做好預防、控制等應急處理工作,防止疫情擴散蔓延。
企業(yè)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情,立即啟動本預案,采取以下應急措施:
(一)疫情報告。
員工出現發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應立即向屬地疫情防控指揮部和縣級衛(wèi)生疾控部門報告。
(二)疫情處置。
1.當發(fā)現體溫超過37.3℃,并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時,應第一時間就地實行隔離,做好詳細信息登記,由當地衛(wèi)生院按要求轉運至定點醫(yī)院進行篩查、診治。
2.企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后,應立即全面停止生產活動,禁止人員外出或外來人員進入。
3.配合衛(wèi)健、疾控等相關部門,對密切接觸人員進行登記、建檔,并在指定隔離區(qū)進行醫(yī)學觀察14天,每天早、晚監(jiān)測2次體溫;其他人員加強體溫監(jiān)測,每天測溫不少于2次。未經區(qū)疫情防控指揮部同意,不得解除隔離。
(三)疫情管控。
1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品,應迅速、嚴密、徹底地做好封存,由區(qū)疾控部門負責檢測、消殺、處理。其他人員應盡可能不進入確診或疑似人員發(fā)病地點,以防傳染。
2.每天按要求進行消殺,消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面,及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。
(四)后勤保障。
1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。
2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購、合理庫存。
組長:建議由企業(yè)法人擔任。
副組長:建議由各副總擔任。
成員:建議由各部門負責人擔任。
下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩(wěn)定組等工作組,具體負責各項疫情防控工作。
(一)隔離組。
組長:xxx。
成員:xxx。
職責:負責對需對觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū),并提供必要的生活保障。負責定時向區(qū)防疫指揮部報告每日情況。
(二)消殺組。
組長:xxx。
成員:xxx。
職責:負責按照相關規(guī)定對企業(yè)內部各類場所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風、專業(yè)消殺等工作。
(三)防護用品保障組。
組長:xxx。
成員:xxx。
職責:負責采購、儲備應急物資和防護用品。
(四)維護穩(wěn)定組。
組長:xxx。
成員:xxx。
職責:負責廠區(qū)、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作;負責做好人員情緒穩(wěn)定工作,開展疫情防控知識的宣傳教育和引導。
三、適用范圍。
本預案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后,企業(yè)做好疫情報告,同時配合各相關部門做好預防、控制等應急處理工作,防止疫情擴散蔓延。
四、應急處置措施。
企業(yè)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情,立即啟動本預案,采取以下應急措施:
(一)疫情報告。
員工出現發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應立即向屬地疫情防控指揮部和縣級衛(wèi)生疾控部門報告。
(二)疫情處置。
1.當發(fā)現體溫超過37.3℃,并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時,應第一時間就地實行隔離,做好詳細信息登記,由當地衛(wèi)生院按要求轉運至定點醫(yī)院進行篩查、診治。
2.企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后,應立即全面停止生產活動,禁止人員外出或外來人員進入。
3.配合衛(wèi)健、疾控等相關部門,對密切接觸人員進行登記、建檔,并在指定隔離區(qū)進行醫(yī)學觀察14天,每天早、晚監(jiān)測2次體溫;其他人員加強體溫監(jiān)測,每天測溫不少于2次。未經區(qū)疫情防控指揮部同意,不得解除隔離。
(三)疫情管控。
1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品,應迅速、嚴密、徹底地做好封存,由區(qū)疾控部門負責檢測、消殺、處理。其他人員應盡可能不進入確診或疑似人員發(fā)病地點,以防傳染。
2.每天按要求進行消殺,消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面,及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。
(四)后勤保障。
1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。
2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購、合理庫存。
根據新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢,按照國務院、國資委、公司關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求,為全力做好公司疫情防控工作,堅決遏制疫情蔓延勢頭,現結合各單位實際情況,特制訂本應急方案如下:
1、總體要求。
本著“把人民群眾生命安全和身體健康放在首位”的工作原則,按照“縝密防控疫情、審慎防范蔓延”的工作思路,嚴格落實早發(fā)現、早報告、早隔離和及時移送處置的工作措施,因地制宜落實疫情防范知識宣傳、敏感人群排查登記、人員密集公共場所定期消毒等工作要求,堅決防范集團疫情發(fā)生和蔓延,確保集團生產經營穩(wěn)定、員工健康安全。
2、組織領導。
2.1成立以公司主要領導為組長,相關班子成員為副組長和成員的xx防控新型肺炎疫情應急工作領導小組。
組長:xxx。
副組長:xx。
成員:xxx。
職責:負責方案制修訂和啟動取消、資源調配。
2.2成立公司防控新型肺炎疫情應急工作辦公室,安全生產管理部牽頭,各分、子公司,事業(yè)部,職能部門為成員。
主任:xxx。
副主任:xxx。
成員:xxx。
職責:在公司防控新型肺炎疫情應急工作領導小組指導下,負責方案組織執(zhí)行、資源調配、信息獲取和報送、疫情跟蹤、工作監(jiān)督檢查。
2.3各分、子公司成立相應疫情防控領導機構。
各子公司成立相應工作機構,明確責任分工,落實防控措施,結合工作實際和屬地要求,加強組織領導,按職責分工,制訂專項工作方案。主要負責同志要靠前指揮,要確保各項防控工作落到實處。
各分、子公司將工作組織機構組成名單于2020年1月27日前公司報安全生產管理部備案。(安全生產管理部聯(lián)系人:xxx)。
職責:分別做好所屬轄區(qū)、職責范圍內的疫情防控宣傳、防控指導、人員登記、信息報送、應急處置等工作。
2.4各分子公司、事業(yè)部抽調精干力量成立疫情應急處置隊伍,充實防控一線,強化人員培訓,提高防控質量。
3、工作要求。
提高政治站位,將員工生命健康放在首位,堅持底線思維,高度重視疫情防控工作,緊密圍繞國家、集團公司、地方政府關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,聚焦關鍵防控環(huán)節(jié),結合本轄區(qū)、本部門(單位)職責,科學、有序應對,千方百計做好疫情防控和處置工作。
3.1高度重視,認真落實部門職責。
各部門、各單位要充分認識疫情防控形勢,提高責任意識,明確守土有責,要按照工作要求,進一步強化工作安排部署,確保疫情防控、病例發(fā)現、移送和輿情管控等各項措施落實到位。
3.2注重聯(lián)防聯(lián)控。
要時刻關注疫情動態(tài),把疫情防控關口前移,積極配合相關單位、人員,做好人員密集場所、公共場所的消毒、流動人員體溫檢測、登記,排查發(fā)熱病例,把好第一道關卡。
3.3加強協(xié)調配合,強化科學防控。
一旦發(fā)生疫情,要第一時間上報,并配合衛(wèi)生防疫部門啟動應急響應機制,堅決果斷處置,嚴防疫情擴散、蔓延,確保員工生命安全。
3.4嚴肅工作紀律。
各部門、各單位要嚴格執(zhí)行疫情防控工作制度和工作紀律,全力以赴做好本次疫情防控工作。對因工作不力造成疫情防控出現重大失誤的單位和個人,將啟動問責機制,情節(jié)嚴重的,追究法律責任。
4、應急方案內容。
4.1宣傳教育引導措施。
4.1.1疫情教育。各部門、各單位逐級開展全員形勢教育,發(fā)放通知或告知卡,傳達上級管控部署,要求員工樹立自我防范意識、落實單位要求。
4.1.2防控知識科普。各單位宣傳部門結合國家、省、市、區(qū)發(fā)布的新型冠狀病毒防控知識,充分利用多種途徑、方式,廣泛深入開展防治宣傳教育,普及防控知識。
4.2信息獲取措施。
4.2.1保持信息溝通暢通:公司值班人員及時與樂凱集團值班室聯(lián)系,了解上級指示。各級單位及時獲取和掌握相關轄區(qū)和外部區(qū)域疫情,及時了解和通報疫情。
4.3工作場所管控措施。
4.3.1加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度。認真組織開展愛國衛(wèi)生運動,廣泛組織開展大掃除和消殺活動。
4.3.2強化現場科學防護。
科研生產辦公場所、員工食堂和其他人員密集場所保持新風系統(tǒng)運行和組織專業(yè)性消毒。
無新風系統(tǒng)的單位(如辦公室)每日至少開窗通風一次,切實消滅、阻斷新型冠狀病毒的傳播風險。園區(qū)維護單位負責公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃。配備員工班車的單位,每日定期對班車消毒。
4.3.3減少廠區(qū)出入通道。
各單位臨時封閉部分廠區(qū)出入通道,保留必要人流、物流通道,便于管理。
4.3.4銷售、采購部門管控。
采購管理部加強進出車輛、貨物、原材料消毒。
4.3.5個人防護。
1、各單位配發(fā)口罩、消毒液。員工勤用消毒液洗手,公用設施定期消毒。衛(wèi)生間配備消毒液、洗手液。員工保證充足睡眠,避免過度疲勞。堅持每日數次開窗通風,保持室內空氣清新。
2、盡量避免前往人員密集、空氣流動不佳的場所。必須前往時,佩戴有效防護口罩。
3、接觸公共環(huán)境或公用物品后,用肥皂或洗手液,采用六步洗手法認真洗手,用流水沖凈。如沒有洗手設施,可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。
4.4物資配備措施。
4.4.1提前儲備口罩等個人防護物資。
4.4.2提前儲備過氧乙酸或者含氯消毒劑等消毒藥品。
4.4.3提前儲備紅外體溫監(jiān)測儀等體檢物資。
4.4.4提前儲備防護服、膠鞋、護目鏡等處置物資。
4.4.5合理調配應急車輛、通訊等保障裝置。
4.5人員流動管控措施。
加強人員追蹤、監(jiān)測、密切接觸者管理,減少和管控人員流動,早發(fā)現、早治療病患。
4.5.1湖北等疫區(qū)管控。駐湖北的分公司、銷售網點,動員和建議在湖北人員停止跨地區(qū)流動。如有相關人員已經到達其他單位,隔離觀察14天。
4.5.2休假和出差人員自覺隔離和匯報:
休假和出差人員不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會、參加紅白喜事,不要出入電影院等人員密集場所或空氣流動不佳的場所。員工保證充足睡眠,避免過度疲勞。堅持每日數次開窗通風,保持室內空氣清新。出行佩戴有效防護口罩。要求員工向單位主動上報健康狀況和出行信息,重點篩查員工和接觸的人員有無在湖北上學、工作、住宿、停留、旅游、購物、交通樞紐路過行為,篩查員工住宿地、工作場所有無疫情發(fā)生。加強相關人員居家觀察管控。
4.5.3外來人員管控:各廠區(qū)、各單位減少和暫緩外來人員接待,建立外來人員登記制度,設置入口問詢處,監(jiān)測體溫,登記姓名、是否到過湖北等疫區(qū)、是否與湖北等疫區(qū)人員有接觸、聯(lián)系電話等信息。
4.5.4在崗員工管控:
取消干部、員工非正常休假。保持健康飲食、作息時間。禁止員工串崗,盡量采取郵件、網絡、視頻等形式辦公。下班后不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會、參加紅白喜事,不要出入電影院等人員密集場所。員工接觸公共環(huán)境或公用物品后,用肥皂或洗手液,采用六步洗手法認真洗手,用流水沖凈。如沒有洗手設施,可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。
各單位監(jiān)測并登記上班員工身體健康狀況,每班次至少監(jiān)測1次,排查咳嗽、發(fā)燒等癥狀。
4.5.5減少人員外出和聚集:各單位加強審批,暫停減少或取消出差,原則上不準離開駐地。取消節(jié)后復工會在內的中大型會議和聚集活動。
4.5.6員工宿舍管控:各員工公寓、集中租住地,建立訪客登記制度,設置入口問詢處,監(jiān)測體溫,登記姓名、是否到過湖北等疫區(qū)、是否與湖北等疫區(qū)人員有接觸、聯(lián)系電話等信息。
4.6應急值守措施。
4.6.1嚴格落實領導帶班和專人值班制度。各值班領導、人員要保持24小時值守、通訊暢通。
4.6.2加強響應期間日常信息報告。落實疫情“零報告”機制,值班人員每天將相關疫情隨安全生產信息一并逐級報告。
4.6.3加強轄區(qū)出現疫情后的信息報送。保持信息暢通,落實報告制度。各子公司時刻保持警戒狀態(tài),建立健全疫情防控信息互通、共享網絡,24小時安排專人值班,對需要緊急應對的事件,及時上報并安排專業(yè)人員處置。
4.7突發(fā)情況應急處置。
4.7.1對從重點疫區(qū)(現為湖北省)返回工作所在地的職工,須居家觀察14天,確認身體健康后方可返回工作崗位;。
4.7.2對離開工作所在地赴其他地區(qū)旅游、探親后返回的職工,須居家觀察7天,確認身體健康后方可返回工作崗位;。
4.7.3對與重點疫區(qū)(現為湖北省)人員有密切接觸史的職工,須居家觀察14天,確認身體健康后方可返回工作崗位;。
4.7.4對與新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例、疑似病例接觸的職工,須嚴格按照屬地衛(wèi)生防疫有關要求進行隔離;。
4.7.5對有發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的職工,須待癥狀緩解、并排除新型冠狀病毒感染的肺炎后,方可返回工作崗位。
4.7.6外來人員進入廠區(qū)前,如發(fā)現高燒,各園區(qū)保衛(wèi)部門直接禁止其入廠,相關接觸人員隔離觀察,并按要求上報信息。
4.7.7存在發(fā)熱、咳嗽、咳痰、打噴嚏等癥狀的人員廢棄的口罩,使用5%的84消毒液按照1:99配比后噴灑消毒。如無消毒液,也可使用密封袋、保鮮袋密封后丟入垃圾桶。
4.7.8轄區(qū)內發(fā)現有人員出現發(fā)燒等肺炎癥狀,就近就醫(yī)。發(fā)現和確診后,事發(fā)單位立即上報。
4.7.9轄區(qū)發(fā)生確診或疑似病例時,涉事單位通知本園區(qū)(公司)領導和防控工作領導機構,涉事區(qū)域取消作業(yè)、會同衛(wèi)生醫(yī)療機構進行加強消毒,對相關接觸人員進行放假隔離觀察14天。相鄰單位和業(yè)務往來單位和人員禁止擅自進入涉事區(qū)域。
4.7.10發(fā)生確診或疑似病例的園區(qū)和公司:報告至公司值班人員,并逐級報送至集團公司。
4.7.11發(fā)生確診或疑似病例的公司和所屬上級單位:有權調整響應等級或范圍,調整應急措施和生產經營組織活動,直至全員放假。
4.8其它措施。
4.8.1各單位發(fā)揮自身能力,由黨群團工部門牽頭,組織對湖北等疫區(qū)的捐款、捐物。
4.8.2根據國家、集團公司部署,或依據公司防控新型肺炎疫情應急工作領導小組或屬地政府指令,必要時延長春節(jié)假期或持續(xù)全員放假。
公司關于復工后新型冠狀病毒感染肺炎開工防控應急預案。
鑒于新型冠狀病毒疫情嚴重,公司特制定該預案:成立疫情應急領導組,組織全公司各部門人員進行防疫,防疫領導組名單如下:
疫情防控組長:xxx。
副組長:xxx。
員工回流統(tǒng)計小組長:xxx。
組員:xxx、xxx、xxx。
每日診斷隔離小組長:xxx。
組員:xxx、xxx、xxx。
廠區(qū)宿舍消毒小組長:xxx。
組員:xxx、xxx、xxx、xxx。
疫情宣傳教育小組長:xxx。
組員:xxx、xxx。
防護用品籌備小組長:xxx。
組員:xxx、xxx、xxx。
物流調度保障小組長:xxx。
組員:xxx。
新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控小組組織架構。
其他生產中心、營銷中心、財務部、訂單調度部、品控部、倉儲部、采購部、人力資源部等各部門按照領導小組要求執(zhí)行相關規(guī)定。在疫情未解除前,公司防疫小組成員每日做好疫情檢查、記錄等管理工作,發(fā)現問題立即上報上一級疫情主管部門。
1、所有回鄉(xiāng)人員與疫區(qū)人員有密切接觸史、過去湖北區(qū)域或湖北籍返鄉(xiāng)員工,一律不過進入工廠,需自居隔離14天,經醫(yī)學檢驗后返崗;。
2、進入工廠員工,一律按要求佩戴口罩上崗;。
3、所有住廠員工,不得離開工廠;住廠外人員工固定上下班路線,避免交叉感染;。
4、每日對進入廠區(qū)人員做檢溫、癥狀監(jiān)測;如有發(fā)熱、干咳等疑似癥狀,立即隔離;。
5、車間、會議室、食堂、辦公區(qū)、宿舍、電梯等各類公共設施、公共區(qū)域設置消毒設施,并定時進行消毒;。
6、停用工廠所有的空調及中央空調,采用自然通風;。
7、暫停工廠招聘工作及人員出差工作,所有人員不得外派;。
8、教育引導員工不信謠、不傳謠、保持正常生活秩序;。
(一)人力資源部。
1、門衛(wèi)配備以下設備:
1.2、檢查:
1.2.1進廠任何人員,包括管理人員,必須佩戴醫(yī)用口罩,并使用75%酒精進行手部消毒。
1.2.2對門衛(wèi)、辦公樓、衛(wèi)生間、食堂、宿舍樓地面每5小時使用200ppm消毒水噴灑。
1.2.3任何人員進入工廠必須進行體溫檢測,體溫超過37.3℃勸其就醫(yī)并進行自我隔離。
1.2.4任何進入工廠人員進行記錄,包括姓名,來源地、體溫、聯(lián)系方式等。
1.2.5外來車輛進入廠區(qū)車輛使用200ppm消毒水進行噴霧消毒。
2、食堂。
2.1食堂內工作人員,每日進行體溫檢查,體溫超過37.3℃,勸其進行治療,進行自我隔離。
2.2食堂工作人員,每日工作前,戴好醫(yī)用口罩,并用75%酒精手部消毒。
2.3食堂工作人員,每日在開餐前1小時,對地面、桌面使用200ppm消毒水進行噴灑。
2.5食堂內餐具及工器具每日早中晚對清洗后餐具進行高溫消毒(100℃消毒20分鐘)。
2.6購買菜品人員出入廠區(qū)均需對車輛、手部進行消毒并做好自身防護,避免活禽區(qū)及購物高峰期,盡量在大型超市及衛(wèi)生情況較好菜市場購買。
3、宿舍。
3.1對宿舍人員進行登記,每天測量體溫,對有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀員工第一時間單獨隔離,并對其密切接觸員工進行登記統(tǒng)一隔離。
3.2對于湖北籍回鄉(xiāng)員工通知其暫不返廠,待通知后再返回。
3.3對于安徽等外地員工返廠時做好姓名、來源地、車次、緊急聯(lián)系人等信息,先行自我隔離15天無異常后再解除隔離。
3.4每4小時使用200ppm消毒水噴灑宿舍公共區(qū)域。
3.5宿舍內空調不允許私自開啟,每天檢查宿舍內通風情況。
4、招聘。
4.1疫情期間暫停外地員工招聘,對報名人員做好姓名、來源地、聯(lián)系方式登記備用。
1、與客戶進行反饋開工時間及訂單安排。
2、與近期來訪客戶進行溝通,取消近期來訪事宜,待疫情過后再行安排。
1、計劃部確認開工后的發(fā)貨計劃,及物料包材事宜。
2、開工前對員工進行統(tǒng)計,本地員工、外地員工人數,及員工親友、周邊有無發(fā)熱、疫情等,如有發(fā)熱或疫情的,勸其在家積極治療,并做好自我隔離。
3、開工后每天上午、中午對進入車間員工進行體溫檢測,體溫超過37.3℃,勸其進行治療,進行自我隔離,待康復后才能返廠上班。
4、每日對生產區(qū)域地面墻壁,使用200ppm消毒水進行噴霧消毒,車間每日班后對更衣室、工作間進行臭氧消毒。
5、每日將車間內員工體檢檢查情況,特別感冒發(fā)燒人員,上報疫情應急領導組,直到疫情結束。
6、監(jiān)督員工進入工作場所更衣、洗手、消毒狀況,對不能嚴格消毒人員,禁止進入車間。
7、對生產工器具每日進行高溫消毒并作記錄。
1、提前聯(lián)系原輔料、包材、易耗品的庫存及采購,充分考慮疫情導致的運輸時間的延長或者不能到貨情況。
2、提前采購酒精、次氯酸鈉、氯片等消毒劑,因市場急缺,可能會增加采購難度,需進行儲備。
3、聯(lián)系醫(yī)用口罩、一次性手套的購買,最大限度保證生產加工需要。
4、提前通知供應商人員及車輛進入廠區(qū),主動接受消毒措施,否則不予進入。
1、配送車輛出入廠區(qū)司機均需進行測溫檢查并佩戴醫(yī)用口罩。
2、配送車輛出入廠區(qū)均需進行清洗消毒。
3、配送過程及與客戶交接時佩戴口罩并與客戶保持1.5米以上安全距離。
4、配送駕駛員自配小型噴霧容器,內置75%酒精,及時對手部進行消毒。
1、對外地返廠員工做好姓名、來源地、車次、身體狀況、緊急聯(lián)系人等信息登記,要做到仔細的詢問周圍有無疫情發(fā)生,對于有疫情地區(qū)返回人員先自己隔離15天后再返崗。
2、在工廠入口、廠區(qū)宣傳欄、車間入口、食堂、宿舍樓,張貼疫情防護常識,做到不信謠、不傳謠。
3、廠區(qū)設置一次性口罩專用垃圾桶進行定點回收,進行消毒水噴灑后廢棄。
4、品控部做好消毒水配制及驗證工作。
5、公司內的大規(guī)模會議、聚餐、來訪、培訓全部取消,盡量采用視頻會議等進行溝通。
6、各部門配合體溫檢查,檢測體溫超過37.3℃的,自覺進行治療,并自我隔離。
7、全員佩戴醫(yī)用口罩,進入辦公區(qū)進行手部75%酒精噴灑消毒。
8、辦公區(qū)每日上午、中午、下午進行定時開窗通風。
9、就餐前、上衛(wèi)生間后需進行洗手消毒,抽煙時避免集中聊天,并保持1.5米以上距離。
10、疫情期間停止不必要的出差活動,使用電話、微信等辦理,如必須出差的要報告去往地區(qū),并在回廠后進行體溫檢查和手部消毒,必要時進行自我隔離。
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入,指導職工做好個人防護,嚴格特定場所的消毒,及時發(fā)現、報告、處置疫情,全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
適用于指導各生產企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
堅持預防為主,實施網格化、地毯式管理,做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。
(一)加強組織領導,落實責任。
企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任,建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領導機構,明確衛(wèi)生專管員,配齊防控物資,按要求落實好各項防控措施。
(二)建立健全防控制度和應急預案。
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度,指定專人負責與離崗人員聯(lián)系,了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。
1.設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。
2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
(四)開復工前期準備。
1.有序組織人員返工。
企業(yè)員工應實行分次分批到位,先安排市內或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工,及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測,及時向園區(qū)報告相關信息。
五是對近期接觸過發(fā)熱病人的,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起,隔離留觀時間務必達到14天,或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩,儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
(五)開復工后日常防控工作。
1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設置體溫測量點,每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩,進行體溫測量,并做好登記。
2.加強疑似癥狀監(jiān)測,對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時,應立即做好各項防護措施,就近送至發(fā)熱門診,并向上級主管部門報告,并協(xié)助專業(yè)機構開展相關調查處置工作。
3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主,預防性消毒為輔,受到污染時隨時進行清潔消毒,確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調,做好清洗消毒,保持室內空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩,開展“手衛(wèi)生”教育,各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食,避免人員集中。
企業(yè)發(fā)生疫情后,在各區(qū)縣市防控指揮部的調度指揮下,按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。
(七)引用的防控方案如有更新,按照國家公布的最新方案執(zhí)行。
一、編制目的。
高效、有序地做好本企業(yè)燃料供應緊缺事件的應急處置和救援工作,避免或最大程度地減輕由于燃料供應緊缺事件給企業(yè)造成重大經濟損失和政治影響,保證企業(yè)安全生產穩(wěn)定有序。為切實做好春節(jié)前后和近期疫情防控期間公司系統(tǒng)的燃料保障工作,按照集團、陜西公司及公司有關工作部署,特制定本工作方案。
二、適用范圍。
本制度適用于大唐彬長發(fā)電有限責任公司疫情燃料供應緊缺事件的應急處理。
三、應急處置基本原則。
遵循“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持防御和救援相結合的原則。統(tǒng)一領導、分工負責、加強聯(lián)動、快速響應,最大限度的減少突發(fā)事件造成的損失。
四、事件類型、影響范圍及后果。
疫情防控期間燃料供應緊缺是指當全廠庫存煤量低于警戒線或因缺煤被迫降低機組出力運行或停機,可能影響企業(yè)的正常生產、生活的情況,甚至直接危及電網。
五、事件分級。
按照燃料供應緊缺嚴重程度和影響范圍,事件分為極度緊缺、嚴重緊缺、比較緊缺、緊缺四級。
5.1極度緊缺:可能造成本企業(yè)全廠停電。
5.2嚴重緊缺:可能造成本企業(yè)多臺運行機組停機。
5.3比較緊缺:一臺機組停機。
5.4緊缺:可能造成本企業(yè)造成機組限負荷。
組長:xxx。
副組長:xxx。
成員:xxx。
七、燃料調運疫情應急防控工作組職責。
(1)負責發(fā)生燃料供應緊缺事件時的協(xié)調和指揮;
(2)負責燃料供應緊缺事件應急預案的制定;
(5)應立即按照其崗位分工,明確處理過程中的職責;
(7)事件處理期間,要求各崗位盡職盡責,聯(lián)系渠道要明確暢通。
(8)負責來煤調運的人員及時協(xié)調解決車輛、道路運輸中的問題,出現突發(fā)事件,及時反饋信息。
八、燃料調運疫情應急防控信息報告。
(1)負責燃料緊缺應急期間的數據統(tǒng)計;
(2)負責及時向公司領導和領導小組匯報燃料庫存實時情況和后續(xù)情況;
(3)協(xié)助領導小組完成向發(fā)電公司、當地政府的文件、往來傳真報送和收發(fā)。
九、燃料調運疫情防控工作目標。
1.疫情防控期間不發(fā)生缺煤限熱負荷、電負荷時間。
2.嚴控庫存可用天數不低于陜西公司要求,即不低于18天。
3.扎牢汽車煤運輸防疫屏障,杜絕出現疫情傳播。
4.部門人員不發(fā)生疫情感染事件。
十、燃料調運疫情防控預防措施。
1.向全體汽車煤供應商、承運商及時通知廠部門關于疫情防控的最新要求,即自12月19日起,入廠汽車煤司機必須持有48小時內核酸檢測結果為陰性的證明,否則不允許入廠。汽車煤入廠前,做好健康碼、核酸檢測結果的檢查,并進行體溫測量和消毒工作,一人一車,不留死角。
2.扎實開展汽車運輸及供應單位的防疫宣傳工作,提高入廠司機的防控意識。通過建立微信群對新型冠狀病毒肺炎的感染、防控措施進行宣傳,做到人人知曉,并向司機告知長武縣核酸檢測地點,做好相關服務工作。
3.做好北門外拉煤路的清掃工作,要求保潔人員在外打掃時必須全程佩戴口罩,并與拉煤司機保持3米以上距離。
4.每日定時做好部門辦公室等公共區(qū)域的衛(wèi)生消毒工作,加強部門人員疫情防控知識宣講。無極度必要原因,不外出走訪煤礦,也不接待對方來訪。組織部門全員嚴格落實廠防疫辦發(fā)布的各項措施要求。
5.面臨當前復雜的疫情防控形勢和冬季保供的政治任務,確保公司燃料庫存維持20萬噸以上,強化公司抗風險能力,扎實做好保電保供工作。
6.建立與陜煤運銷彬長分公司、地方礦聯(lián)系溝通緊急機制,確保適時溝通,銜接落實無障礙;安排專人駐礦催交催運,及時糾偏影響皮帶運輸和汽車運輸供應聚焦問題,確保調運計劃足額落實完成。
7.加強與地方政府等相關部門的銜接溝通,確保電煤運輸線路暢通;提前做好廠內接卸設備的檢修維護和事故異常應急預案,確保不因設備原因造成壓車及影響接卸量等事件的發(fā)生。
8.全面落實陜西公司和本單位的疫情防控措施,重點要加強汽車煤入廠的防疫管理和各項防疫措施的落實,及時向各運輸戶、駕駛員告知本區(qū)域、本單位的疫情防控具體要求,認真做好車輛入廠各個環(huán)節(jié)防疫措施的落實。
9.出現燃料供應異常情況時,立即匯報陜西公司和公司燃料調運領導小組,嚴格按照《中國大唐集團公司煤炭庫存管控及供應預警應急管理辦法》啟動有關應急預案。
10.編制好汽車煤日調運計劃,根據疫情防控形勢,適當控制車輛調運數量。汽車煤運輸司機的車號和證件號及時間綜合服務部、燃料管理部報備。
11.每日燃料采購調運維持電煤收耗基本平衡,確保廠內庫存結構合理,主適燒煤與摻配煤比例各占一半,庫存保持在15萬噸左右。
12.及時支付供煤單位的貨款,加快供應商的資金周轉速度,減小供應商的資金壓力和生產、運輸成本,在價格相同或略低的情況下以優(yōu)質、高效的服務吸引煤炭供應商。在與供煤煤礦的接觸時堅持“公開、公平、公正”的原則。
十一、燃料調運疫情防控預警行動。
1.當燃料調運主管發(fā)現公司實際庫存煤量接近庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量不足時,立即匯報燃料調運部主任,由燃料調運部主任立即匯報分管經營的公司領導,由分管經營的公司領導組織召開專題會議,研究應對措施。并以公司的名義向相關政府部門及上級主管部門上報燃煤告急的請示。
2.燃料調運部調運人員發(fā)現全廠庫存煤量低于15天且后續(xù)預報來煤量供應不足時,立即匯報燃料調運部主任。
十二、燃料調運疫情防控預警結束。
當收到政府通知疫情結束且實際庫存煤量超過庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量比較充足時,匯報燃料調運部主任,由燃料調運部主任匯報分管經營的公司領導,由分管經營的公司領導組織召開專題會議研究決定由預警指揮部宣布預警結束。
xxxx。
xxxx年xx月xx日。
企業(yè)疫情防控應對預案篇七
自20_年6月11日踏入江蘇天士力帝益藥業(yè)有限公司,轉眼間已經快4個月了,對于別人來說可能只是茫茫工作生涯中的點滴,對我們剛入職的學生來說卻意義深長,開始為了更好的生活而努力。
經過近三個月試用期實習,無論從企業(yè)發(fā)展前景,到企業(yè)文化背景,到質量控制的焦點,逐漸有了從模糊到清晰的認識。這里應特別感謝領導和各位同事的幫助,是他們給予我工作和生活的莫大支持與幫助,是他們的幫助為我融入企業(yè)文化奠定了基礎?,F將實習試用期工作總結如下:
1.使用儀器時候要看操作規(guī)范,使用后不能忘記登使用記錄,對送檢來的樣品,樣品檢驗記錄和批號要對應。
2.用完玻璃儀器后要洗刷干凈,我認為這是減少儀器誤差的關鍵,同時也是確保檢品結果的關鍵因素之一。
3.對于一批檢品,不同檢測項目,要穿插起來做,實驗空余時間用來寫記錄,不然時間真的有點不夠用,不過一般情況還是沒有這么忙的。
4.對于液相來說要提前想好以后要做的樣品,提前配好流動相,不然時間很趕容易發(fā)生錯誤,一錯就會耽誤很長時間,影響出報告時間同時也會影響車間部門生產。
5.第一次檢測不合格的樣品,自己要重新嚴謹重做,然后才能上報給部門領導尋求意見,切勿以為自己的不規(guī)范而導致產品問題。
下一步我的工作重點:
1.做好個人工作計劃,恰當安排工作時間,盡量不犯低級錯誤,確保規(guī)范操作,得出真實結果。
2.進一步學習高效液相色譜知識,不僅僅局限在按質量標準檢測的階段,要學會處理在使用儀器時候出現故障的排除,同時做好儀器的維護。學習高效液相色譜儀1個多月以來,從以前的一竅不通,到現在自己能夠單獨處理樣品,這期間離不開王宇和陳芳芳的指導,但是我學習到的還遠遠不夠,只能算是皮毛而已吧,以后要學習的還有很多。
3.嚴格按照gmp標準做事,養(yǎng)成良好的做事規(guī)范,嚴格要求自己。學習。
gmp知識,讓自己不僅僅停留在只做事的層次。
4.學習其他方面知識,提高自己的專業(yè)素質,藥師資格證和公務員都是自己想要努力的方向。
在工作上,我要嚴格要求自己,工作實干,并能完成領導給予的各項任務,為提高自身的素質,要不斷積極參加各項培訓,剛進入職場,自己所要學習的還有很多,除了做自己分內的事情外還要處好同事之間的人際關系,為了公司的共同利益而做出貢獻。爭取成為一個優(yōu)秀的基層工作者,不辜負領導的期望和栽培之心!
企業(yè)疫情防控應對預案篇八
高效、有序地做好本企業(yè)燃料供應緊缺事件的應急處置和救援工作,避免或最大程度地減輕由于燃料供應緊缺事件給企業(yè)造成重大經濟損失和政治影響,保證企業(yè)安全生產穩(wěn)定有序。為切實做好春節(jié)前后和近期疫情防控期間公司系統(tǒng)的燃料保障工作,按照集團、陜西公司及公司有關工作部署,特制定本工作方案。
二、適用范圍。
本制度適用于大唐彬長發(fā)電有限責任公司疫情燃料供應緊缺事件的應急處理。
三、應急處置基本原則。
遵循“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持防御和救援相結合的原則。統(tǒng)一領導、分工負責、加強聯(lián)動、快速響應,最大限度的減少突發(fā)事件造成的損失。
四、事件類型、影響范圍及后果。
疫情防控期間燃料供應緊缺是指當全廠庫存煤量低于警戒線或因缺煤被迫降低機組出力運行或停機,可能影響企業(yè)的正常生產、生活的情況,甚至直接危及電網。
五、事件分級。
按照燃料供應緊缺嚴重程度和影響范圍,事件分為極度緊缺、嚴重緊缺、比較緊缺、緊缺四級。
5.1極度緊缺:可能造成本企業(yè)全廠停電。
5.2嚴重緊缺:可能造成本企業(yè)多臺運行機組停機。
5.3比較緊缺:一臺機組停機。
5.4緊缺:可能造成本企業(yè)造成機組限負荷。
組長:xxx。
副組長:xxx。
成員:xxx。
(1)負責發(fā)生燃料供應緊缺事件時的協(xié)調和指揮;
(2)負責燃料供應緊缺事件應急預案的制定;
(5)應立即按照其崗位分工,明確處理過程中的職責;
(7)事件處理期間,要求各崗位盡職盡責,聯(lián)系渠道要明確暢通。
(8)負責來煤調運的人員及時協(xié)調解決車輛、道路運輸中的問題,出現突發(fā)事件,及時反饋信息。
八、燃料調運疫情應急防控信息報告。
(1)負責燃料緊缺應急期間的數據統(tǒng)計;
(2)負責及時向公司領導和領導小組匯報燃料庫存實時情況和后續(xù)情況;
(3)協(xié)助領導小組完成向發(fā)電公司、當地政府的文件、往來傳真報送和收發(fā)。
1.疫情防控期間不發(fā)生缺煤限熱負荷、電負荷時間。
2.嚴控庫存可用天數不低于陜西公司要求,即不低于18天。
3.扎牢汽車煤運輸防疫屏障,杜絕出現疫情傳播。
4.部門人員不發(fā)生疫情感染事件。
十、燃料調運疫情防控預防措施。
1.向全體汽車煤供應商、承運商及時通知廠部門關于疫情防控的最新要求,即自12月19日起,入廠汽車煤司機必須持有48小時內核酸檢測結果為陰性的證明,否則不允許入廠。汽車煤入廠前,做好健康碼、核酸檢測結果的檢查,并進行體溫測量和消毒工作,一人一車,不留死角。
2.扎實開展汽車運輸及供應單位的防疫宣傳工作,提高入廠司機的防控意識。通過建立微信群對新型冠狀病毒肺炎的感染、防控措施進行宣傳,做到人人知曉,并向司機告知長武縣核酸檢測地點,做好相關服務工作。
3.做好北門外拉煤路的清掃工作,要求保潔人員在外打掃時必須全程佩戴口罩,并與拉煤司機保持3米以上距離。
4.每日定時做好部門辦公室等公共區(qū)域的衛(wèi)生消毒工作,加強部門人員疫情防控知識宣講。無極度必要原因,不外出走訪煤礦,也不接待對方來訪。組織部門全員嚴格落實廠防疫辦發(fā)布的各項措施要求。
5.面臨當前復雜的疫情防控形勢和冬季保供的政治任務,確保公司燃料庫存維持20萬噸以上,強化公司抗風險能力,扎實做好保電保供工作。
6.建立與陜煤運銷彬長分公司、地方礦聯(lián)系溝通緊急機制,確保適時溝通,銜接落實無障礙;安排專人駐礦催交催運,及時糾偏影響皮帶運輸和汽車運輸供應聚焦問題,確保調運計劃足額落實完成。
7.加強與地方政府等相關部門的銜接溝通,確保電煤運輸線路暢通;提前做好廠內接卸設備的檢修維護和事故異常應急預案,確保不因設備原因造成壓車及影響接卸量等事件的發(fā)生。
8.全面落實陜西公司和本單位的疫情防控措施,重點要加強汽車煤入廠的防疫管理和各項防疫措施的落實,及時向各運輸戶、駕駛員告知本區(qū)域、本單位的疫情防控具體要求,認真做好車輛入廠各個環(huán)節(jié)防疫措施的落實。
9.出現燃料供應異常情況時,立即匯報陜西公司和公司燃料調運領導小組,嚴格按照《中國大唐集團公司煤炭庫存管控及供應預警應急管理辦法》啟動有關應急預案。
10.編制好汽車煤日調運計劃,根據疫情防控形勢,適當控制車輛調運數量。汽車煤運輸司機的車號和證件號及時間綜合服務部、燃料管理部報備。
11.每日燃料采購調運維持電煤收耗基本平衡,確保廠內庫存結構合理,主適燒煤與摻配煤比例各占一半,庫存保持在15萬噸左右。
12.及時支付供煤單位的貨款,加快供應商的資金周轉速度,減小供應商的資金壓力和生產、運輸成本,在價格相同或略低的情況下以優(yōu)質、高效的服務吸引煤炭供應商。在與供煤煤礦的接觸時堅持“公開、公平、公正”的原則。
十一、燃料調運疫情防控預警行動。
1.當燃料調運主管發(fā)現公司實際庫存煤量接近庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量不足時,立即匯報燃料調運部主任,由燃料調運部主任立即匯報分管經營的公司領導,由分管經營的公司領導組織召開專題會議,研究應對措施。并以公司的名義向相關政府部門及上級主管部門上報燃煤告急的請示。
2.燃料調運部調運人員發(fā)現全廠庫存煤量低于15天且后續(xù)預報來煤量供應不足時,立即匯報燃料調運部主任。
十二、燃料調運疫情防控預警結束。
當收到政府通知疫情結束且實際庫存煤量超過庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量比較充足時,匯報燃料調運部主任,由燃料調運部主任匯報分管經營的公司領導,由分管經營的公司領導組織召開專題會議研究決定由預警指揮部宣布預警結束。
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xxxx年xx月xx日。
企業(yè)疫情防控應對預案篇九
預案是指根據評估、分析或經驗,根據潛在或可能發(fā)生的突發(fā)事件的類別和影響程度,事先制定的應急預案。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
在學習、工作乃至生活中,有時會突發(fā)意外事故,為了避免造成重大損失和危害,總歸要預先編制應急預案。怎樣寫應急預案才更能起到其作用呢?以下是小編為大家整理的單位疫情防控應急預案范文,歡迎閱讀與收藏。
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定,結合我公司實際,特制定本應急預案,預案內容如下:
發(fā)展公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組),并制定出科學、可行的工作方案和應急方案,明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下:
組長:
副組長:
成員:
領導小組及公司全體干部職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。
領導小組要加強對全體干部職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護、知識教育,提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工,及時發(fā)現并建議其及時診斷出病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。
公司所有辦公場所,按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求,搞好各項衛(wèi)生防疫。
1、綜合管理部:做好所需的消毒藥品,現場處理的防護用品等物資的工作;準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。
2、安全運行部等各部門:保護易感人群,協(xié)調公司綜合管理部等各相關部門協(xié)同開展應急處置,確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。
3、平度公司、滄口分公司:做好各分公司所需的消毒藥品,現場處理的防護用品等物資的工作;根據發(fā)展公司發(fā)布的信息,準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。
1、通風工作:每天上、下午上班時,必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調,確要使用空調的,必須定期換氣。
2、消毒工作:除加強日常衛(wèi)生保潔工作外,員工個人要注重個人衛(wèi)生。
1、疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應急工作領導小組,應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現的疫情,并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治,根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理,并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查,避免疫情的擴大。
4、疫情發(fā)生時,公司要以疫情的防治做為工作的重點,安全運行部作為安全歸口部門,要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作,綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過去。
外部以及內部各部門聯(lián)系電話。
報警服務:110。
急救中心:120。
一、編制目的。
高效、有序地做好本企業(yè)燃料供應緊缺事件的應急處置和救援工作,避免或最大程度地減輕由于燃料供應緊缺事件給企業(yè)造成重大經濟損失和政治影響,保證企業(yè)安全生產穩(wěn)定有序。為切實做好春節(jié)前后和近期疫情防控期間公司系統(tǒng)的燃料保障工作,按照集團、陜西公司及公司有關工作部署,特制定本工作方案。
二、適用范圍。
本制度適用于大唐彬長發(fā)電有限責任公司疫情燃料供應緊缺事件的應急處理。
三、應急處置基本原則。
遵循“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持防御和救援相結合的原則。統(tǒng)一領導、分工負責、加強聯(lián)動、快速響應,最大限度的減少突發(fā)事件造成的損失。
四、事件類型、影響范圍及后果。
疫情防控期間燃料供應緊缺是指當全廠庫存煤量低于警戒線或因缺煤被迫降低機組出力運行或停機,可能影響企業(yè)的正常生產、生活的情況,甚至直接危及電網。
五、事件分級。
按照燃料供應緊缺嚴重程度和影響范圍,事件分為極度緊缺、嚴重緊缺、比較緊缺、緊缺四級。
5.1極度緊缺:可能造成本企業(yè)全廠停電。
5.2嚴重緊缺:可能造成本企業(yè)多臺運行機組停機。
5.3比較緊缺:一臺機組停機。
5.4緊缺:可能造成本企業(yè)造成機組限負荷。
組長:xxx。
副組長:xxx。
成員:xxx。
(1)負責發(fā)生燃料供應緊缺事件時的協(xié)調和指揮;
(2)負責燃料供應緊缺事件應急預案的制定;
(5)應立即按照其崗位分工,明確處理過程中的職責;
(7)事件處理期間,要求各崗位盡職盡責,聯(lián)系渠道要明確暢通。
(8)負責來煤調運的人員及時協(xié)調解決車輛、道路運輸中的問題,出現突發(fā)事件,及時反饋信息。
(1)負責燃料緊缺應急期間的數據統(tǒng)計;
(2)負責及時向公司領導和領導小組匯報燃料庫存實時情況和后續(xù)情況;
(3)協(xié)助領導小組完成向發(fā)電公司、當地政府的文件、往來傳真報送和收發(fā)。
1.疫情防控期間不發(fā)生缺煤限熱負荷、電負荷時間。
2.嚴控庫存可用天數不低于陜西公司要求,即不低于18天。
3.扎牢汽車煤運輸防疫屏障,杜絕出現疫情傳播。
4.部門人員不發(fā)生疫情感染事件。
十、燃料調運疫情防控預防措施。
1.向全體汽車煤供應商、承運商及時通知廠部門關于疫情防控的最新要求,即自12月19日起,入廠汽車煤司機必須持有48小時內核酸檢測結果為陰性的證明,否則不允許入廠。汽車煤入廠前,做好健康碼、核酸檢測結果的檢查,并進行體溫測量和消毒工作,一人一車,不留死角。
2.扎實開展汽車運輸及供應單位的防疫宣傳工作,提高入廠司機的防控意識。通過建立微信群對新型冠狀病毒肺炎的感染、防控措施進行宣傳,做到人人知曉,并向司機告知長武縣核酸檢測地點,做好相關服務工作。
3.做好北門外拉煤路的清掃工作,要求保潔人員在外打掃時必須全程佩戴口罩,并與拉煤司機保持3米以上距離。
4.每日定時做好部門辦公室等公共區(qū)域的衛(wèi)生消毒工作,加強部門人員疫情防控知識宣講。無極度必要原因,不外出走訪煤礦,也不接待對方來訪。組織部門全員嚴格落實廠防疫辦發(fā)布的各項措施要求。
5.面臨當前復雜的疫情防控形勢和冬季保供的政治任務,確保公司燃料庫存維持20萬噸以上,強化公司抗風險能力,扎實做好保電保供工作。
6.建立與陜煤運銷彬長分公司、地方礦聯(lián)系溝通緊急機制,確保適時溝通,銜接落實無障礙;安排專人駐礦催交催運,及時糾偏影響皮帶運輸和汽車運輸供應聚焦問題,確保調運計劃足額落實完成。
7.加強與地方政府等相關部門的銜接溝通,確保電煤運輸線路暢通;提前做好廠內接卸設備的檢修維護和事故異常應急預案,確保不因設備原因造成壓車及影響接卸量等事件的發(fā)生。
8.全面落實陜西公司和本單位的疫情防控措施,重點要加強汽車煤入廠的防疫管理和各項防疫措施的落實,及時向各運輸戶、駕駛員告知本區(qū)域、本單位的疫情防控具體要求,認真做好車輛入廠各個環(huán)節(jié)防疫措施的落實。
9.出現燃料供應異常情況時,立即匯報陜西公司和公司燃料調運領導小組,嚴格按照《中國大唐集團公司煤炭庫存管控及供應預警應急管理辦法》啟動有關應急預案。
10.編制好汽車煤日調運計劃,根據疫情防控形勢,適當控制車輛調運數量。汽車煤運輸司機的車號和證件號及時間綜合服務部、燃料管理部報備。
11.每日燃料采購調運維持電煤收耗基本平衡,確保廠內庫存結構合理,主適燒煤與摻配煤比例各占一半,庫存保持在15萬噸左右。
12.及時支付供煤單位的貨款,加快供應商的資金周轉速度,減小供應商的資金壓力和生產、運輸成本,在價格相同或略低的情況下以優(yōu)質、高效的服務吸引煤炭供應商。在與供煤煤礦的接觸時堅持“公開、公平、公正”的原則。
十一、燃料調運疫情防控預警行動。
1.當燃料調運主管發(fā)現公司實際庫存煤量接近庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量不足時,立即匯報燃料調運部主任,由燃料調運部主任立即匯報分管經營的公司領導,由分管經營的公司領導組織召開專題會議,研究應對措施。并以公司的名義向相關政府部門及上級主管部門上報燃煤告急的請示。
2.燃料調運部調運人員發(fā)現全廠庫存煤量低于15天且后續(xù)預報來煤量供應不足時,立即匯報燃料調運部主任。
十二、燃料調運疫情防控預警結束。
當收到政府通知疫情結束且實際庫存煤量超過庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量比較充足時,匯報燃料調運部主任,由燃料調運部主任匯報分管經營的公司領導,由分管經營的公司領導組織召開專題會議研究決定由預警指揮部宣布預警結束。
xxxx。
xxxx年xx月xx日。
組長:建議由企業(yè)法人擔任。
副組長:建議由各副總擔任。
成員:建議由各部門負責人擔任。
下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩(wěn)定組等工作組,具體負責各項疫情防控工作。
(一)隔離組。
組長:xxx。
成員:xxx。
職責:負責對需對觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū),并提供必要的生活保障。負責定時向區(qū)防疫指揮部報告每日情況。
(二)消殺組。
組長:xxx。
成員:xxx。
職責:負責按照相關規(guī)定對企業(yè)內部各類場所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風、專業(yè)消殺等工作。
(三)防護用品保障組。
組長:xxx。
成員:xxx。
職責:負責采購、儲備應急物資和防護用品。
(四)維護穩(wěn)定組。
組長:xxx。
成員:xxx。
職責:負責廠區(qū)、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作;負責做好人員情緒穩(wěn)定工作,開展疫情防控知識的宣傳教育和引導。
三、適用范圍。
本預案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后,企業(yè)做好疫情報告,同時配合各相關部門做好預防、控制等應急處理工作,防止疫情擴散蔓延。
四、應急處置措施。
企業(yè)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情,立即啟動本預案,采取以下應急措施:
(一)疫情報告。
員工出現發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應立即向屬地疫情防控指揮部和縣級衛(wèi)生疾控部門報告。
(二)疫情處置。
1.當發(fā)現體溫超過37.3℃,并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時,應第一時間就地實行隔離,做好詳細信息登記,由當地衛(wèi)生院按要求轉運至定點醫(yī)院進行篩查、診治。
2.企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后,應立即全面停止生產活動,禁止人員外出或外來人員進入。
3.配合衛(wèi)健、疾控等相關部門,對密切接觸人員進行登記、建檔,并在指定隔離區(qū)進行醫(yī)學觀察14天,每天早、晚監(jiān)測2次體溫;其他人員加強體溫監(jiān)測,每天測溫不少于2次。未經區(qū)疫情防控指揮部同意,不得解除隔離。
(三)疫情管控。
1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品,應迅速、嚴密、徹底地做好封存,由區(qū)疾控部門負責檢測、消殺、處理。其他人員應盡可能不進入確診或疑似人員發(fā)病地點,以防傳染。
2.每天按要求進行消殺,消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面,及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。
(四)后勤保障。
1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。
2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購、合理庫存。
企業(yè)疫情防控應對預案篇十
為進一步做好分公司新型冠狀病毒疫情防控工作,保障員工的身體健康和生命安全,確保分公司正常的生產秩序,根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和**市《關于做好疫情防控期間全市各類企業(yè)生產經營工作的通告》的要求及**政府相關工作精神,現結合我分公司實際情況,制定本方案。
高度重視疫情防控工作,切實把思想和行動統(tǒng)一到省、市、鄉(xiāng)疫情防控要求上來,周密部署,采取堅決舉措,切實做好分公司的疫情防控工作。
(一)預防為主。加強對新型冠狀病毒防控,按照“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則,提高警惕,及時發(fā)現,及時報告,及時采取措施,切斷傳播途徑,迅速控制疫情,嚴防疫情的傳播和蔓延。
(二)及時處置。對疑似病例、確診病例的員工,做到“及時發(fā)現、及時治療、及時報告、及時控制”。同時,對與疑似病例和確診病例密切接觸的員工,及時采取隔離措施,做到統(tǒng)一、有序、高效、快速。
(三)統(tǒng)一領導。建立有部門負責人為主導的疫情防控領導小組,統(tǒng)一領導、分級部署,齊心協(xié)力做好疫情防控。
(一)成立新型冠狀病毒防控領導小組,總體負責分公司新型冠狀病毒疫情防控工作。
組長:**。
副組長:**。
成員:各班組長。
(二)工作內容。
2、緊急應對和處置新型冠狀病毒疫情;
3、落實各項應對新型冠狀病毒的具體措施;
6、做好疫情監(jiān)測、篩查、登記、報告、安全保衛(wèi)、消毒隔離、后勤保障等工作。
(一)堅持全體人員每日體溫晨午檢制度。安排專人負責對人員體溫進行晨午檢,并作記錄。
(二)堅持因病請假登記追蹤到底。對因病請假的人員問清病情,做好人員因病請假詳細記錄,追蹤病情體溫變化情況,發(fā)現可疑病例及時報告。
(三)消毒隔離。對有新型冠狀病毒發(fā)生或疑似病例的辦公室和宿舍,要對房間進行空氣消毒。
(四)全面掌握和控制人員流動情況,外出必須請假。返回后,必須進行醫(yī)學觀察,發(fā)現異常者,勸其及時就醫(yī)或在家醫(yī)療觀察,暫停上班。
(五)疫情防控期間,全體人員參加各類集體活動和各種聚餐。
(一)發(fā)熱處理流程。對體溫超過37.5℃,并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的患者實行隔離,給病人戴好口罩,做好病人的詳細信息登記(包括姓名、性別、聯(lián)系電話、體溫、接觸史),采取果斷措施,撥打“120”,及時送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
(二)疫情報告流程。發(fā)現新型冠狀病毒疑似病例,應在第一時間報告分公司新型冠狀病毒防控工作領導小組,由領導小組向上級部門報告相關情況。
(三)對與新型冠狀病毒病人有密切接觸的員工回家進行自我隔離,并進行醫(yī)學觀察14天,經指定醫(yī)院檢查排除新型冠狀病毒感染后方可正常上班。
(四)對新型冠狀病毒病人到過的場所及用過的物品,迅速、嚴密、徹底地做好全面消毒工作。
(五)積極配合上級有關部門作好流行病調查及善后處理工作。
當疫情得到有效控制后,疫情應急響應工作結束,但此后的疫情觀察、防控等工作不得松懈。
企業(yè)疫情防控應對預案篇十一
根據此次疫情發(fā)展勢態(tài),應園區(qū)公安分局及___公司要求,結合《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》,編制本預案。
1、適用范圍。
本預案適用于本次新型冠狀病毒防治期間___項目部全體員工。
組長:___。
副組長:______。
成員:_________。
1、領導小組密切關注員工流動態(tài)勢,做好本次疫情監(jiān)控和排查工作,發(fā)現異常立即上報。
2、領導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項預防工作落到實處。
3、領導小組要加強對全體干部職工的預防控制疫情知識的教育,加強健康防護、知識教育,提高自我防范意識。
4、要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。
5、對于確診患該病的員工,及時發(fā)現并建議其及時診斷出病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。
6、公司所有辦公場所,按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求,搞好各項衛(wèi)生防疫。
7、準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力。
三、預防措施。
1、叮囑員工勤洗手、戴口罩、減少外出、盡可能遠離密集人群;。
2、做好所需的消毒藥品,現場處理的防護用品等物資的工作;。
3、認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作;。
4、保護易感人群,協(xié)調項目部各班組開展應急處置,確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。
5、通風工作:每天上、下午上班時,必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調,確要使用空調的,必須定期換氣。
6、消毒工作:除加強日常衛(wèi)生保潔工作外,員工個人要注重個人衛(wèi)生。
四、應急措施。
1、疑似病例或確診病例一旦被發(fā)現,員工馬上上報疫情應急工作領導小組,應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現的疫情,并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治,根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理,并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查,避免疫情的擴大。
4、疫情發(fā)生時,項目部要以疫情的防治做為工作的重點,要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作,做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組,做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期安全渡過。
5、領導小組及部門聯(lián)系電話。
___。
____項目部。
____年__月__日。
企業(yè)疫情防控應對預案篇十二
2020公司企業(yè)疫情應對防控保障工作應急預案為貫徹落實市政府、市交通委、市總工會、集團公司和公司等上級主管部門關于做好新型冠狀病毒疫情防控工作的部署及要求,切實做好我公司傳染病疫情防控工作,及時妥善處理有關突發(fā)事件,保障員工身體健康、維護公司安全穩(wěn)定,確保疫情防控工作有序開展,特制定本應急預案。
一、指導思想根據中華人民共和國傳染病防治法突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例等有關法律法規(guī),按照“高度重視、依法防控、積極應對、科學處置”的原則,進一步提高專項應急處置能力,全力降低和控制疫情的傳播及蔓延,科學、規(guī)范、有序的做好集團公司疫情應對及防控工作。
二、組織領導一成立工作領導小組成立公司疫情應對防控應急保障工作領導小組以下簡稱“領導小組”擔任。
組長黨委書記,總經理副組長紀委書記、副總經理成員xx部門;各單位黨政負責人;領導小組辦公室設在公司信息與應急指揮中心主任由指揮中心負責人監(jiān)兼任,副主任為公司疫情應對防控應急保障聯(lián)系人。
二領導小組職責公司疫情應對防控應急保障工作領導小組負責組織領導公司各部門、各單位開展疫情防控工作,并對疫情防控全局工作進行統(tǒng)籌協(xié)調、對疫情防控重點工作進行研究決策、對疫情防控工作落實成效進行監(jiān)督指導。
三領導小組辦公室職責按照工作領導小組統(tǒng)一部署,研究制定公司疫情應對防控保障應急預案。負責與上級單位溝通聯(lián)絡,及時傳達上級指示精神。負責公司疫情應對防控工作的具體實施,及時協(xié)調溝通領導小組各成員,確保本預案中各項疫情防控工作有效落實。負責公司對外疫情應對防控工作相關信息的接收、發(fā)布、匯總和報送工作,同時負責安排疫情應對防控期間信息上報人員的值守事宜。
四各部門、各單位職責按照工作領導小組統(tǒng)一部署,負責及時接收、傳達落實上級有關指示精神。并按照責任與業(yè)務分工,做好各部門、各單位針對本次疫情應對、處置、信息報送及監(jiān)督指導工作。
三、疫情防控應急保障措施在疫情未發(fā)生大范圍擴散前,公司疫情防控工作實行重點防控響應。如發(fā)生疫情大范圍擴散,由應急預案編制部門按照上級單位指示精神及時調整預案相關內容后,立即下發(fā)并通知有關部門和單位啟動相應應急保障工作機制。
一完善防控機制各單位要加強對疫情應對防控工作的認識,結合實際情況,有針對性的制定本單位疫情應對防控保障預案?!耙话咽帧币摽傌?,切實加強領導、明確分工、壓實責任,做到任務到崗,責任到人,確保疫情應對防控工作落到實處。
二加強疫情監(jiān)測監(jiān)測是疫情預防和控制工作中極為重要的一環(huán),是早期發(fā)現病情,公司內部員工。采取有效防控措施的基礎,各單位要及時配備體溫監(jiān)測設備,每日崗前、崗后,對一線基層人員體溫情況進行監(jiān)測記錄,如有異常,嚴禁上崗,并按要求采取必要的隔離手段,觀察體溫變化情況。務必留存好過程資料,備查。
三強化防范措施1、各單位要認真落實消毒措施,結合本單位實際,定期對人員比較集中和密度較大的辦公區(qū)域、員工宿舍、食堂等場所,使用防控機構推薦的消毒劑和消毒方法進行消毒,消毒部位包括地面、桌椅、電腦、門把手等部位,并做好相關記錄。同時,要加強室內通風透氣,禁止組織和參加集會活動。
2、及時為員工采購和配發(fā)口罩、體溫計、洗手液、消毒液等安全防護物資,要充分考慮一線基層崗位的工作特點,有針對性的配備藥品和為無洗手條件崗位采購配發(fā)干洗手液、消毒濕巾、手套等物資,全力、全面的做好員工安全防護保障工作。
3、員工如出現發(fā)熱、咳嗽、流涕等異常情況時,需立即到醫(yī)院就醫(yī),嚴禁帶病上崗。要密切關注病情變化,對疑似流感病例,需第一時間上報,并附詳細說明材料。同時需立即對接觸人群進行體溫監(jiān)測,必要時進行隔離觀察,對活動區(qū)域進行徹底消毒。
4、要加強重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管,特別是駐地食堂、保潔車輛停放場站要在落實消毒措施的基礎上,做好垃圾收集和消殺等相關工作。
5、各單位食堂在進行物資采購時,應做好人員防護,并避免進入活禽宰殺區(qū)域。同時,食堂內近期嚴禁進行活禽采購及宰殺,要盡量減少禽類食材的食用。烹飪禽類食品時,應確保食材熟透。蛋類食品要用流水洗凈外殼后,加熱烹熟食用。
6、結合目前疫情防控高壓態(tài)勢,合理安排、適時延后施工組織計劃,并將計劃報主管部室和公司領導審議。針對勞務入圍單位的人員出行情況,詳細建立臺賬,針對隊伍員工防護、駐地防控、問題處置等要參照公司預案,嚴格要求,督促落實,加強檢查,留存過程記錄。
7、各單位要根據本單位情況,細化落實方案,以發(fā)現疑似病例為主題,認真組織開展應急演練,進一步查缺補漏,完善應急保障機制,不斷提高突發(fā)事件處置能力。
8、充分發(fā)揮宣傳欄、公眾號作用,加強對疫情防護知識的宣傳科普,積極教育員工加強體育鍛煉,平衡膳食,不斷提高自身免疫力和抵抗力。提醒員工盡禁止到人員密集場所或參加各種活動。引導員工關注權威機構疫情信息報道,做到不傳謠、不信謠,切實做好員工心理疏導,避免引起恐慌情緒,確保集團各單位員工隊伍的安全穩(wěn)定。
9、認真貫徹落實防控期間各級、各部門要求的其他防控措施。
四落實疫情報告制度1、公司實行每日信息報告和“零”報告制度,信息報送以單位為主體進行報送。各單位需指定專人負責信息報送工作,信息報送聯(lián)系人手機須保證24小時開通。
2、各單位接到疫情防控應急響應啟動的通知后,須立即啟動本單位應急預案。即日起至疫情結束應在每日5時前如報送時間調整,按通知后的上報時間為準各單位設專人將附件1報送至公司疫情防控微信工作群;同時各部門設專人將附件2報送至公司疫情防控微信工作群;分公司等,目前xx單位仍在為項目部作業(yè)或保障備勤的,每日將附件3報送至公司疫情防控微信工作群。疫情防控信息不得隱瞞、緩報、慌報,如遇突發(fā)情況可先口頭上報,再以文字形式報送事件詳細情況。由于上級單位對疫情防控信息統(tǒng)計上報的內容和要求會不定期更新,附件1、附件2、附件3如有調整,由領導小組辦公室調整完后,按更新后的模板進行上報。
領導小組辦公室應對各單位上報的疫情防控信息進行匯總后,經公司領導小組辦公室疫情應對防控聯(lián)系人審核確認后,按要求在指定時間內報送至相關上級單位。
四、預案管理一各單位根據本預案,要抓緊制定符合本單位實際情況的應急保障預案。
二如遇政策修改完善、上級單位指示或要求更新、機構調整或疫情發(fā)生較大變化,本預案將及時進行修訂。
三本預案自發(fā)布之日起正式實施。
公司防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作總結新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來,為貫徹落實中央以及各級黨委、政府關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控部署,我公司高度重視、密切關注、及時應對、強化措施,保障廣大職工的生命和健康安全,確保公司生產經營平穩(wěn)有序,全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。目前我司總體形勢良好,沒有發(fā)現新型冠狀病毒感染的肺炎病例?,F將有關開展情況匯報如下:一、主要工作及成效(一)強化組織領導,高位推進。春節(jié)期間,我公司召開黨委專題會議**次,對公司后續(xù)疫情防控工作進行了詳盡的安排部署。會上成立了以**公司黨委書記、董事長為第一組長,黨委副書記、總經理為組長的疫情防控工作領導小組,分管領導各司其職,強化風險意識,統(tǒng)籌協(xié)調公司的疫情防控工作。
(二)強化防控體系,嚴密布控。公司嚴格遵照上級有關文件精神及公司實際情況制定了**有限公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控。
工作方案。
將領導小組的職能進一步細化組建了4個工作組分別負責督導、協(xié)調、后勤和安全生產等具體工作通過明確不同崗位的職責使抗“疫”責任層層壓實筑牢了疫情防控的機制防線。
(三)強化防范措施,動態(tài)管理。
三是定期開展對各處室、項目公司和產業(yè)園區(qū)防控措施落實情況的督查指導,對不認真履行職責的人員嚴肅處理,追究責任。
(四)強化后勤保障,充實儲備。為確保員工在正式上班時能夠安心工作,我公司統(tǒng)一采購了口罩、醫(yī)用酒精、消毒液、體溫槍等必備的防疫物資,要求員工進出辦公區(qū)域時需記錄體溫,嚴密監(jiān)控可能出現的疫情隱患。同時積極引導員工改變就餐方式及辦公方式,最大限度地減少人員流動和聚集,降低感染風險。
(五)強化宣傳教育,提高認識。通過電話、微信群、公司網站、宣傳欄等形式對疫情防控相關的醫(yī)用知識進行廣泛提醒傳播,確保全體干部職工及園區(qū)施工人員正確認識疫情、科學防范疫情,做到不信謠、不傳謠,關愛自己、關愛家人、關愛同事,主動引導輿論,維護大局穩(wěn)定。
二是加強對進出園區(qū)的人員和車輛的排查,對疫情隱患早發(fā)現、早處理;。
五是強化屬地聯(lián)動,積極配合當地政府疫情防控工作,如**項目響應新建區(qū)政府的要求成立防控小組,全面推進各項防疫工作,同時**產業(yè)園、工控()工業(yè)產業(yè)基地等各個園區(qū)中有多家入駐企業(yè)和施工單位主動向紅十字會捐款,為抗擊疫情做出了力所能及的貢獻。
三、下階段工作。
1.下一步我司一方面將進一步加大做好員工防護宣傳教育工作,進一步引起全體員工及家屬的高度重視。另一方面進一步做好我司新型冠狀病毒感染的肺疫情防控工作。
2.面對新型冠狀病毒感染的肺炎蔓延的嚴峻形勢,加強員工對新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)預防,是我司應盡的義務,確保全體員工平安度過病毒蔓延的嚴峻時期,是我司的責任,我司認識到位,部署及時,新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有條不絮。
企業(yè)疫情防控應對預案篇十三
為切實做好新冠病毒肺炎防控工作,盡快實現企業(yè)復工復產,根據____關于加強新冠肺炎疫情防控工作要求,結合本企業(yè)實際,特制定本應急預案。
一、基本原則。
以快速準確處置突發(fā)疫情為目標,統(tǒng)一指揮、分級負責,一旦發(fā)生疫情事件,能以最快的速度、最大的效能,有序推進企業(yè)復工復產,把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。
二、應急指揮機構及職責。
企業(yè)成立疫情防控工作領導小組,明確疫情防控要點和工作程序,對相關人員進行培訓,責任落實到人。成立疫情應急處置管理辦公室,應急處置管理辦公室設在______,負責負責企業(yè)疫情防控工作,擬定修改企業(yè)疫情防控方案和應急預案,組織疫情事件應急演練,監(jiān)督檢查各部門防控工作落實情況。對突發(fā)疫情事件進行決策,調動各應急處置力量和物資,及時掌握突發(fā)事件的發(fā)展態(tài)勢,全面指揮應急處置工作。
三、設置專門集中隔離觀察點。
根據企業(yè)規(guī)模和排查的人員情況,設置專門的集中觀察隔離點,保證一人一間,數量足夠,觀察隔離點應符合集中醫(yī)學觀察點設置要求。
四、應急物資準備。
根據企業(yè)規(guī)模、員工數量準備充足的醫(yī)用口罩、洗手液(肥皂)、消毒液、測溫儀等防控物資(儲備不少于一周用量)。
五、對企業(yè)人員進行全覆蓋摸底排查。
對企業(yè)所有返____員工進行排查,重點排查現居____等地區(qū)、14天內有過病例接觸史、14天內有過____或其他有病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅居史、14天內與____等地區(qū)人員有接觸史等四類重點人群,建立詳細的排查人員登記表,要細化到人。
六、匯總信息及上報。
對人員摸排信息進行匯總分析,匯總信息報行業(yè)主管部門和屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。加強信息互通,建立企業(yè)聯(lián)絡員工作群,暢通企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門之間的信息溝通渠道,企業(yè)第一時間及時報送有關信息,對突發(fā)情況第一時間進行處置。
七、嚴格落實日常防控措施。
嚴格落實健康篩查,上下班前要安排專人負責進行體溫檢測,有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時醫(yī)務室。確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,保持室內空氣流通,做好食堂、宿舍、辦公場所等人員密集場所的通風、消毒和防疫工作。采取分餐、錯時用餐等措施,減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。嚴格落實防護措施,員工要佩戴口罩,嚴格杜絕各類群體性聚餐、聚集活動,嚴防群體性疫情發(fā)生。做好新冠病毒肺炎防治知識健康宣教,重點針對如何正確佩戴口罩、如何規(guī)范處置廢棄口罩、如何規(guī)范洗手等加強培訓。加強疫情應急預案的演練,對所有參加人員進行應急預案知識培訓,使各級人員能熟練掌握預案內容。
八、突發(fā)疫情應急處置。
當發(fā)現疫情時,發(fā)現人或疑似病員本人應立即將疫情發(fā)生的情況(包括時間、地點、人員、癥狀、人員數量等)報告應急處置日常管理辦公室,企業(yè)第一時間啟動應急預案,將疫情信息第一時間報所在街道辦事處和區(qū)疾控中心,按照工作流程將疑似人員轉運到定點醫(yī)療機構進行診治,立即封鎖相關區(qū)域,對疑似病例密切接觸者進行徹底排查,對相關場所進行徹底消殺。
九、后續(xù)工作。
突發(fā)疫情處置結束,應急處置管理辦公室收集、整理應急處置工作記錄、方案、文件等資料,組織企業(yè)各部門對應急處置過程和應急處置保障等工作進行總結和評估,提出改進意見和建議,并將總結評估報告報上級主管部門。
企業(yè)疫情防控應對預案篇十四
為進一步做好進口冷鏈食品疫情防控工作,依法、高效、規(guī)范處置核酸檢測呈陽性物品,最大限度阻斷進口冷鏈食品儲存、加工、銷售環(huán)節(jié)的疫情傳播風險,保障公眾健康和公共衛(wèi)生安全,制定本預案。
本預案適用于徽州區(qū)范圍內進口冷鏈食品儲存、加工、銷售環(huán)節(jié)發(fā)現新冠病毒核酸檢測呈陽性后的應急處置工作。發(fā)生應急情景時,立即按照本預案啟動應急處置程序,確認新冠病毒污染的進口冷鏈食品及外包裝,落實傳染源管控、切斷傳播途徑、易感人群保護等防控措施。本預案將根據疫情形勢的變化和評估結果,適時更新。
本預案在徽州區(qū)市場監(jiān)督管理局新冠肺炎防控工作領導小組的統(tǒng)一指揮下,由區(qū)疫指辦冷鏈食品(物防)監(jiān)管組牽頭協(xié)調,各股室按職責分工,迅速組織開展冷鏈食品溯源調查及“陽性物品”或疑似“陽性物品”的應急處置工作,各監(jiān)管所負責現場應急處置工作。
區(qū)疾控中心一旦發(fā)現核酸檢測初篩陽性的進口冷鏈食品及外包裝,我局立即啟動進口冷鏈食品疫情防控應急響應,并將新冠病毒核酸初篩陽性的生產經營者、食品名稱、進口來源國、批號、數量、運輸車輛等情況報告給區(qū)疫情防控指揮部和黃山市市場監(jiān)督管理局。
(一)初篩陽性的'處置
1.陽性復核。對進口冷鏈食品及外包裝檢出新冠病毒核酸陽性的,積極配合區(qū)疾控中心進行復核。
2.先行處置。屬地監(jiān)管所要立即對可疑冷鏈食品開展以下先行處置工作:
(1)溯源調查。立即開展可疑冷鏈食品的溯源調查,通過“安徽省冷鏈食品追溯系統(tǒng)”檢索及現場核查方式,對同批次涉疫產品的來源、流向和進銷存情況進行核查。配合公安、交通運輸、疾控部門開展交通運輸、流行病學調查,分析傳播鏈和危險因素,全面排查陽性食品接觸者。
(2)食品及場所管控。根據溯源調查情況,相關生產經營單位尚有涉及產品庫存的,應立即采取就地封存措施,立即停止與檢出核酸陽性食品直接相關的生產經營活動,立即關閉檢出核酸陽性產品所在場所(區(qū)域),同時根據流行病學調查情況可擴大關閉范圍,并做好預防性消殺工作?,F場處置過程中,如不及時采取控制措施可能導致新冠病毒傳播的,可采取封存食品以及相關物品或者暫停銷售的臨時控制措施。
(3)接觸人員防控。配合疾控、公安等部門立即組織專業(yè)人員開展現場處置,對直接接觸陽性食品及相關外環(huán)境人員開展流行病學調查、應急核酸檢測,管控相關接觸人員,防止疫情播散,必要時實施集中隔離醫(yī)學觀察。
3.應急響應結束。根據復核檢測的陰性結果、專家組論證結果和疾控部門認為不需要作疫情防控處置的,終止應急響應。
(二)復核陽性的處置
1.食品管控和溯源。疾控部門復核檢測結果為陽性的,在先行處置的基礎上,進一步擴大溯源調查范圍,視情況就地封存同場所、同冷庫、同批次產品。檢出陽性樣品的生產經營者應立即停止生產經營活動,會同公安、疾控、商務等部門依據防控工作需要,結合場所、產品情況進行分析,劃定重點場所和最小防控單元,必要時應封閉可能造成疫情擴散的場所。最小防控單元一般為出現涉及產品場所,如出現多個生產經營存放同一類型產品的場所陽性,防控單元可以考慮適當擴大,具體范圍根據現場調查結果確定。
2.食品無害化處理。做好被確認新冠病毒核酸陽性的進口冷鏈食品的無害化處理工作。
3.環(huán)境及車輛消毒。食品清理后,配合相關行業(yè)主管部門督促企業(yè)及時對涉疫場所的外環(huán)境、交通工具進行消毒。
4.應急響應終止。根據疾控部門的風險評估情況和區(qū)疫指辦應急響應終止意見。做好冷鏈食品疫情應對的總結和自評工作,對現場處理、溯源倒查、全面消殺等工作進行評估,總結經驗,提出改進建議。
企業(yè)疫情防控應對預案篇十五
(一)目的。認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府新冠肺炎疫情防控決策部署,嚴格按照國務院聯(lián)防聯(lián)控機制冷鏈食品新冠病毒防控工作要求,堅持問題導向和底線思維,進一步規(guī)范和做好冷鏈食品疫情防控和應急處置,堅決阻斷新冠病毒由物及人的傳播,結合工作實際,制定本預案。
(二)編制依據?!吨腥A人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《河北省應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組辦公室轉發(fā)國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組關于加強冷鏈食品新冠病毒核酸檢測等工作的緊急通知》(冀防領辦(20xx)213號)、《河北省應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組辦公室轉發(fā)國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組關于印發(fā)冷鏈食品生產經營新冠病毒防控技術指南和冷鏈食品生產經營過程新冠病毒防控消毒技術指南的通知》(冀防領辦(20xx)233號)等。
(三)適用范圍。適用于本省行政區(qū)域內冷鏈食品(含包裝物及環(huán)境,下同)生產、裝卸、運輸、貯存、銷售和餐飲各環(huán)節(jié)檢測出新冠病毒核酸陽性后的應對處置工作。
(四)工作原則。按照“統(tǒng)一領導,屬地管理,分工協(xié)作,快速處置,精準管控”的原則進行。
(一)縣市場供應與監(jiān)管組。在縣應對新冠肺炎疫情工作領導小組統(tǒng)一領導下,統(tǒng)籌協(xié)調有關成員單位分兵把守、密切配合,共同做好冷鏈食品新冠病毒防控應急處置工作。
(二)各部門分工
1.市場監(jiān)管部門。負責冷鏈食品生產經營環(huán)節(jié)的應急處置。加強冷鏈食品生產經營行為監(jiān)管,督促冷鏈食品生產經營者落實疫情防控主體責任,依法查處冷鏈食品疫情防控違法違規(guī)行為。發(fā)現被新冠病毒污染的食品后,監(jiān)督冷鏈食品生產經營者立即停售、封存相關貨物,對已售出的貨物追根溯源,及時通報相關部門,確保來源可查、去向可追。
2.交通運輸部門。負責冷鏈物流運輸疫情防控應急處置。督促冷鏈物流運輸企業(yè)嚴格落實單證查驗、信息登記、從業(yè)人員防護、運輸裝備消毒、操作規(guī)程等疫情防控措施。配合有關部門開展疫情防控應急處置工作。
3.衛(wèi)生健康部門。負責流行病學調查及處置,定期組織開展從業(yè)人員的核酸檢測工作,為處置人員防護、物品、環(huán)境和車輛清潔消毒等提供技術指導。
4.農業(yè)農村部門。負責畜禽定點屠宰企業(yè)(含冷庫)新冠肺炎疫情防控措施落實的監(jiān)督檢查。督促和指導畜禽定點屠宰企業(yè)嚴格落實主體責任,切實加強防控措施,提高疫情應急處置能力,在當地政府疫情防控領導小組的指揮下,做好新冠病毒肺炎的應急處置工作,有效避免疫情的傳播和擴散,維護正常生產經營秩序。
5.商務部門。充分發(fā)揮行業(yè)指導作用,督促農貿市場、海鮮市場、超市、餐飲業(yè)等冷鏈食品經營單位落實疫情防控措施,制定完善應急處置預案。發(fā)現冷鏈食品、人員、環(huán)境等新冠病毒核酸檢測陽性的,積極配合有關部門做好貨物封存、環(huán)境消殺、人員控制等應急處置工作。
冷鏈食品檢測出新冠病毒核酸陽性后,立即啟動應急預案。在縣應對新冠肺炎疫情工作領導小組領導下,強化各部門信息共享,加強協(xié)調聯(lián)動,及時、科學、有效開展應對處置工作。按照預案要求立即停止冷鏈食品生產經營和裝卸運輸,全力開展流向排查,分類進行無害化處理。對檢測呈陽性的環(huán)境,立即全面管控和徹底消殺。對可能接觸陽性物品和環(huán)境的人員,及時進行核酸檢測和健康篩查。對檢測呈陽性的人員,及時進行隔離診治、流調追蹤,防止疫情傳播和擴散。
(一)報告。在冷鏈食品中檢測到新冠病毒核酸陽性樣品后,2小時內書面報告本級和上一級應對新冠肺炎疫情工作領導小組,并通報本級衛(wèi)生健康部門和市場監(jiān)管部門。
(二)流行病學調查及處置??h(區(qū))級疾控機構接到報告后,應當于24小時內完成初次流行病學調查,擴大事發(fā)場所內食品、環(huán)境核酸檢測范圍,對可能接觸檢測呈陽性物品的人員及時進行核酸檢測和健康篩查,對檢測呈陽性人員要及時隔離,并立即開展密切接觸者追蹤管理,防止由物及人的疫情傳播和擴散。發(fā)現病例或密切接觸者進入其他省份的,應當及時聯(lián)系相關省份協(xié)查并采取管控措施。對密切接觸者和密切接觸者的密切接觸者進行追蹤排查,及時進行新冠病毒核酸檢測和集中醫(yī)學觀察,發(fā)現新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者要按照規(guī)定報告。各地疾病預防控制機構應將檢出的陽性樣品及時送省疾控中心進行復核,再由省疾控中心將樣品送至中國疾控中心開展病毒分離培養(yǎng)、基因測序等分析工作。
(三)食品無害化處理。新冠病毒核酸陽性食品和外包裝用有效氯1000~2000mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或浸泡消毒30分鐘后,裝入雙層黃色醫(yī)療廢物收集袋,按感染性廢物處理。
物品在未處理前,應當保持冰箱、冰柜、冷庫等冷凍冷藏設備正常運行,以防止物品腐敗變質及可能的污染物擴散。
冷藏食品消毒處理前,需協(xié)調消防部門對冷庫、冰箱、冰柜的電路電源進行安全檢測,確保不發(fā)生火災等安全事故。由專業(yè)運輸車輛運送到指定地點,按照感染性廢物處理方式進行無害化處理,可用壓力蒸汽滅菌或焚燒。
對污染食品的同批次食品,應當在分析明確食品污染來源后,根據污染來源不同進行處理:
1.如為本地污染,其他地區(qū)同批次食品無需處理。
2.如為食品源頭污染,則同批次食品均需按照污染食品處理。
3.如無法確定污染來源,應當及時向當地聯(lián)防聯(lián)控機制報告污染食品批次及相關信息,并通報外地相關部門,由被通報地根據實際情況,綜合研判后采取相應措施。可參考以下處理措施:
(1)加大對其他地區(qū)同批次食品的抽檢,按抽檢結果進行處理;
(2)同批次食品均按照污染食品處理;
(3)在確保安全的前提下,對同批次食品加熱處理后限定使用,如在嚴格防護和規(guī)范操作的前提下做成熟食在規(guī)定場所使用等。
(四)環(huán)境消毒。食品清理后,應當及時對原存放環(huán)境進行消毒。有肉眼可見污染物時,應當先完全清除污染物后再消毒;無肉眼可見污染物時,可用有效氯1000mg/l的含氯消毒劑噴酒消毒。冰箱、冷庫等低溫設備設施,消毒前應當斷電恢復至室溫,再用有效氯1000~2000mg/l的含氯消毒劑噴灑或擦拭。
(五)人員防護。處置人員在轉運食品時,應當做好個人防護。建議穿戴工作服、一次性工作帽、一次性手套、防護服、kn95/n95及以上顆粒物防護口罩或醫(yī)用防護口罩、防護面屏或護目鏡、工作鞋或膠靴、防水靴套等。
處理過程中應當加強手衛(wèi)生,可選用速干手消毒劑或其他有效的手消毒劑進行手消毒。手部有明顯污染物時,應當在流動水下用洗手液(或肥皂)洗手,然后再進行手消毒;無明顯污染物時,可直接用手消毒劑揉搓雙手。
(六)運輸車輛消毒。清理轉運后,用有效氯1000~2000mg/l的含氯消毒劑對貨車等運輸工具進行噴灑消毒,達到消毒作用時間,用清水沖洗干凈。
(七)注意事項。轉運過程中,應避免碰觸其他物品;轉運后,應及時對周圍環(huán)境進行清潔消毒。
選擇合法有效的消毒劑,嚴格按照產品說明書使用。消毒劑具有一定的腐蝕性,達到消毒時間后,應當用清水擦拭或沖洗。
(一)強化組織領導。加強組織領導,將冷鏈食品疫情防控和處置工作作為常態(tài)化疫情防控的一項重要任務,主要領導要親自研究部署,分管領導要具體抓、抓具體。要配強人員隊伍,配齊實驗室設備,配足保障經費,確保冷鏈食品應急處置的各項工作順利開展。
(二)強化協(xié)調聯(lián)動。強化協(xié)調聯(lián)動,建立信息共享機制,定期通報檢測情況、會商研判、解決問題,真正擰成一股繩,不斷增強防控工作的前瞻性、精準性和有效性,確保在關鍵情況下能夠共同出擊,合力攻堅。
(三)強化企業(yè)主體責任。冷鏈食品生產經營儲存單位是冷鏈食品疫情防控的第一責任人,要全面落實疫情防控的各項措施和要求,依照法律法規(guī)、食品安全標準和兩個技術指南開展生產經營活動,不斷完善各項制度措施,積極配合相關部門做好應急處置工作。
(五)強化督導問效。加強對冷鏈食品新冠病毒核酸檢測工作督導,及時發(fā)現問題,督促整改落實。對有關部門、單位工作人員玩忽職守、謊報、知情不報,或拒不履行本預案規(guī)定的應急處置職責,致使國家利益和人民生命財產遭受重大損失的,按照有關法律法規(guī)規(guī)定,由本級或上級政府有關部門責令改正,對直接負責的專管人員和其他直接責任人依法給予處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
本預案自印發(fā)之日起實施。
企業(yè)疫情防控應對預案篇十六
當前疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果,但形勢仍然復雜嚴峻,境外疫情暴發(fā)增長態(tài)勢仍在持續(xù),疫情全球大流行勢頭仍未得到有效遏制。隨著冬春季來臨,境外疫情再度高發(fā),國內散發(fā)、聚集性疫情時有發(fā)生,新冠肺炎與流感、腹瀉、手足口病等其他傳染病疫情交織疊加,疫情防控形勢更加復雜嚴峻。為持續(xù)鞏固來之不易的疫情防控成果,補齊防控短板,切實做好應對冬春季疫情防控工作,根據中央、省、市常態(tài)化疫情防控工作部署要求,結合全區(qū)實際并針對風險隱患環(huán)節(jié),就做實冬春季常態(tài)化疫情防控工作制定方案如下:
一、指導思想與目標任務。
深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神,牢固樹立政治自覺、思想自覺、行動自覺,增強風險意識、底線思維,堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理和松勁心態(tài),思想上緊起來,工作上動起來,措施上實起來,紀律上嚴起來,堅持嚴防死守的態(tài)度不變,堅持現有疫情防控策略和措施不變,堅持雷厲風行的工作作風不變,慎終如始抓緊抓細抓實各項常態(tài)化防控舉措,對防控漏洞再排查、防控重點再加固、防控要求再落實,同步跟進整改,補齊防控短板,堅決落實黨中央、國務院和省市決策部署,全面做好外防輸入、內防反彈工作,守住今冬明春防控的關鍵時期,確保疫情不出現反彈,切實保障人民群眾生命安全和身體健康。
二、組織機構和部門職責。
(一)組織機構。
1、應急領導小組。
成立疫情防控工作應急領導小組,局長任組長,班子成員任副組長,各下屬單位、局機關各科室負責人為成員,負責領導、指揮突發(fā)疫情防控事件應急處理工作。
2、應急領導小組辦公室。
今冬明春疫情防控工作應急領導小組下設辦公室,辦公室設在局綜合辦公室,應急電話:。
(二)工作職責。
冬春疫情防控應急工作要貫徹統(tǒng)一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則。
1、應急領導小組職責。
(1)負責本單位突發(fā)疫情事件的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮。
(2)領導小組成員單位在領導小組的統(tǒng)一領導下,各負其責,做好職責范圍內和領導小組臨時交辦的工作。
2、應急領導小組辦公室職責。
負責分析、研究防控工作形勢,提出疫情防控工作措施和建議;
負責疫情處置、管理工作;
領導小組交辦的其他任務。
3、臨時現場指揮部職責。
及時將現場的各種重要情況向市應急指揮部報告,組織指揮局機關科室人員及下屬單位工作人員實施應急救援,迅速控制疫情事態(tài);做好現場處置的各項工作,盡快恢復正常的生產生活秩序。
負責對疫情采取及時有效措施,對疫點進行隨時和終末消毒處理,控制疫情進一步蔓延。負責疫情調查、危害評估等工作,根據防控工作的需要,負責及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應急物資用品,發(fā)現重疫患者或疑似病例患者,及時進行處置,轉至定點醫(yī)療機構醫(yī)治。
三、常態(tài)化應對工作措施。
按照“嚴防輸入、阻斷傳播、精準救治”總體防控策略,強化聯(lián)防聯(lián)控、居家隔離管控,落實密切接觸者跟蹤管理、人群聚集限制等嚴防聚集性疫情發(fā)生措施,嚴防新增輸入病例。
1、摸清健康底數。疫情防控期間,領導組要全面把握水利系統(tǒng)干部職工健康和外出信息。對近一個月本人或家人有疫區(qū)旅行史、居住史返介的同志或與疫區(qū)人員有接觸的同志,主動向上級部門報告情況并及時安排在家隔離做好體溫監(jiān)測。
2、發(fā)揮先鋒模范作用。統(tǒng)籌安排水利系統(tǒng)黨員、干部到東南街道水門南街社區(qū)報到,深入摸排流動人口,配合做好社區(qū)疫情防控工作,服從街道社區(qū)的統(tǒng)一領導。
3、嚴控人員接觸。全體工作人員必須每日佩戴口罩到單位上班,進入單位前進行體溫監(jiān)測,在崗時保持1米以上間隔辦公,辦公區(qū)域應佩戴口罩,沒有特殊工作需要應避免人員集中開會、組織集體學習,不得串崗聊天、相互拜年。
4、嚴把門禁管理。外來辦事人員進入單位必須出示健康碼、進行體溫檢測、接受疫區(qū)旅行史、居住史或與疫區(qū)人員接觸詢問和個人信息登記,對發(fā)現有疑似癥狀的及時勸返,暫不允許進入??爝f嚴禁進入辦公區(qū)域,統(tǒng)一放于門房處進行消毒。
5、嚴格把好消毒關。責專人對單位辦公區(qū)域進行通風、消毒、消殺,辦公區(qū)域嚴格實行一日兩次全區(qū)域、全覆蓋消毒消殺等防控措施,確保辦公場所清潔、通風。
6、強化宣傳教育。領導組要通過微信群等途徑,宣傳疫情防護知識。引導職工做好個人防護,秉著科學宣傳,不信謠、不造謠的基本思想,消除職工的心理恐慌。有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳,提高對新型冠狀病毒感染的肺炎防治正確認識和防護能力。
1、全面保障農村供水安全。要嚴格確保農村飲水安全,加強組織領導,建立健全滿足疫情防控要求的農村供水安全保障機制和應急工作機制。要指導督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、供水單位嚴格按照相關標準要求做好水源保護、水質凈化消毒和水質檢測工作,加強飲水安全衛(wèi)生知識宣傳。供水單位和相關運行管理人員要加強水源地、取水口、水廠和輸配水管網的安全巡查,有條件的要采取封閉管理措施,做好自身衛(wèi)生防護工作。
2、加強水利工程安全運行管理。要加強對飲用水水源的監(jiān)管,按要求做好相關監(jiān)測,發(fā)現監(jiān)測數據異常要及時排查,及時報告、通報。要做好水利工程日常巡查和安全監(jiān)測,發(fā)現問題及時報告并妥善處置,加強重大水利工程管理,確保工程運行安全。要密切關注巡查人員健康狀況,統(tǒng)籌安排人員力量,防止出現管理空白。
3、做好建設工地疫情防控工作。水利工程建設項目法人對建設工地的疫情防控負首要責任,要根據工程屬地要求,制定防控細則和應急預案并嚴格執(zhí)行。嚴格工作防護,落實嚴格門衛(wèi)管控、體溫監(jiān)測、臨時隔離、信息報送等具體措施,做好工地衛(wèi)生環(huán)境清潔、通風消毒、安全檢查等各項工作。
4、加強值班值守和信息報送。嚴格落實值班制度,做好疫情防控期間值班工作,及時掌握我市水利工作中涉及民生保障、安全生產、防汛安全、工程安全等方面的情況。加強信息報送管理,遇到重大突發(fā)水利事件時,要迅速處置、有效應對,并按照有關規(guī)定及時上報市政府和省水利廳。
5、統(tǒng)籌謀劃工期。優(yōu)化分析工程進度,充分考慮疫情影響,對汛前計劃完成的要制訂相應措施,保障工程進度、質量和安全。
(四)搞好工作統(tǒng)籌,確??茖W決策。20xx年是黨中央“兩個百年”宏偉目標的第一個百年之期,是向第二個百年目標邁進的開局之年,是“十四五”規(guī)劃全面實施的開局之年,可以說是黨和國家發(fā)展歷史上具有特殊意義的年份。要把疫情防控與“六穩(wěn)”“六?!苯Y合起來,千方百計促就業(yè)穩(wěn)增收,全力以赴抓項目增動能,堅決穩(wěn)住經濟基本盤,牢牢兜住民生底線。要把疫情防控與環(huán)保督察整改結合起來,強化問題導向,找準癥結、找準方法、舉一反三,做到實實在在、徹徹底底改到位、改到底,不斷鞏固成效。要把疫情防控與科學謀劃“十四五”結合起來,立足全局、前瞻謀劃、深入研究,為全區(qū)下個五年高質量發(fā)展定好目標、繪好藍圖。
企業(yè)疫情防控應對預案篇十七
為了認真貫徹落實上級要求,切實做好新冠疫情防控工作,確保實現“守護校園一方凈土、保護師生生命安全”兩個目標,特制訂學校新冠肺炎防控工作應急處置預案,望各單位、各部門認真貫徹落實。
組長:
副組長:
二、明確職責,落實措施。
為把疫情防控工作落到實處,學校疫情防控應急處置工作領導小組下設辦公室和6個工作組,負責落實領導小組工作部署,全面負責校園應急處置工作。
1、成立領導小組辦公室。辦公室設在教育服務中心,負責領導小組日常工作,統(tǒng)籌協(xié)調各工作組工作。
主任:張勇。
副主任:尹承國劉小書楊林羅永全滕志華朱志平。
2、應急處置工作組(責任單位:教育服務中心、保衛(wèi)處):
(1)快速指揮和協(xié)調相關單位、部門人員和物資,啟動涉疫區(qū)域隔離封鎖措施;
(2)安排醫(yī)護人員測量體溫并簡要詢問核實相關癥狀;
(3)按照公共衛(wèi)生事件處置要求做好現場管控、環(huán)境消毒等相關工作。
(4)協(xié)助疾控部門開展流行病學調查、采樣篩查等工作;
(5)加強個人健康衛(wèi)生知識和疫情防控知識的宣傳,指導師生做好正確防護;
(7)安排醫(yī)護人員做好隔離觀察室的工作;
(8)負責落實專車將發(fā)熱學生送往定點醫(yī)院。
3、信息聯(lián)絡組(責任單位:校辦公室、學生工作部、人事處):
(1)及時與上級主管部門聯(lián)系并報告疫情,根據上級指示做好防控工作;
(3)負責信息的收集、上報、處理等工作,確保信息上報渠道暢通;
(4)負責實時記錄突發(fā)事件的.發(fā)展過程,確保材料準確、真實、完整,按規(guī)定擬稿上報。
4、安全后勤保障組(責任單位:教育服務中心、保衛(wèi)處):
(1)提供應急處置所需要的設施、設備和物資,確保應急工作需要;
(2)在前期處置過程中,負責現場警戒、秩序維護、人員疏散等;
(3)嚴格控制外來人員、車輛進入校園,做好在校師生生活保障;
(4)加強校園安全巡查,及時處置校園安全事件;
(5)做好師生生活物資保障工作;
(6)在疾控機構的指導下,做好病例所在宿舍(公寓)、教室等疫點、公共場所的、清潔、隨時消毒和終末消毒。
5、宣傳和心理疏導組(責任單位:黨委宣傳部、學生工作部、心理健康教育中心):
(2)負責各新聞媒體單位協(xié)調銜接,做好新聞報道和發(fā)布工作;
(3)根據情況,有針對性的對學生開展心理支持和危機干預工作;
(4)加強正面宣傳引導,穩(wěn)定家長和師生的情緒,避免過度恐慌,確保校園穩(wěn)定。
6、工作督導組(責任單位:紀檢監(jiān)察室):
為確保疫情防控工作應急處置的順利開展,對疫情防控任務不落實、工作措施不得力的單位和個人進行嚴肅追責問責,為做好疫情防控工作提供堅強的紀律保障。
三、應急處置工作流程和要求。
6、配合疾控機構流行病學調查。對所有接觸過病例或無癥狀感染者的人員進行調查,確定密切接觸者。根據屬地管理原則,按照《新型冠狀病毒感染防控方案(試行第七版)》或有關最新文件要求落實密切接觸者集中(居家)醫(yī)學觀察工作。
除密切接觸者外,與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員,判定為一般接觸者。對一般接觸者要做好登記,并進行健康風險告知,叮囑其一旦出現發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀以及腹瀉、結膜充血等癥狀時要及時就醫(yī),并主動向醫(yī)護人員告知近期活動史,做好體溫檢測,佩戴口罩。
校醫(yī)、輔導員、應急小組成員應積極配合疾控機構開展流行病學調查的人員,并嚴格做好個人防護,確保個人安全。
7、應急預案的終止。當病例已得到隔離治療,密切接觸者觀察14天期滿,后續(xù)無新發(fā)病例,環(huán)境得到有效消毒,經疾控部門評估,由學校疫情防控工作領導小組決定終止響應。
8、該預案適用于所有校內人員(含:全校師生、學校經營公司、教職工家屬、經營戶、建筑工地工人等)。如出現新型冠狀病毒感染病例(含:確診病例、臨床診斷病例、疑似病例)和無癥狀感染者時,學校應立即啟動應急預案。
企業(yè)疫情防控應對預案篇十八
如下:
1、強化責任意識。面對疫情給學校教學工作帶來的挑戰(zhàn),每一位老師都是這場沒有硝煙的戰(zhàn)役中的戰(zhàn)士,從主管領導、教學干部、教研組長、班主任、教輔人員到每一位任課教師,積極執(zhí)行自己的崗位工作指令,確保學校的相關要求得到全面落實。
2、做好安全穩(wěn)定工作。在應對疫情的使命面前,重點是全力做好教師、家長、學生的情緒穩(wěn)定工作,在集備、教研、上課、作業(yè)、溝通等教學環(huán)節(jié),不給教師、家長、學生增加額外負擔,積極配合和落實好國家、省、市的疫情防控的相關要求,努力為教師、學生營造輕松愉悅的居家辦公、居家學習環(huán)境,克服對教學進度、學習效果的焦慮情緒。
1、科目設置和作息時間安排。
講座、網絡答疑等方式額外另行布置作業(yè),增加學生負擔。如果出現類似現象,根據學校相關規(guī)定將對教研組長進行問責。
在延遲開學后的'網絡授課安排中,嚴格按照教育局的相關文件要求設置上課時間及上課內容,重點抓好畢業(yè)年級的網上教學工作,其他年級的網上課程以復習為主,在確保覆蓋所有學生的前提下可以采取“先學后教”的方式做好新授課的預習;春季學期開始后,原則上實行“零起點”教學,任何學科不得搶趕進度,任何時候都不得給家長布置作業(yè)或讓家長代為評改作業(yè)。指導學生加強自主管理,并對學生進行心理疏導以及居家學習方法指導。在作息時間上,設置課間操、眼操、課間休息時間,嚴控教師在網絡授課期間出現提前上課、拖堂等現象,以保證學生有充裕的時間緩解用眼過度的壓力,進行必要的體質鍛煉,愉悅身心。
在每天15:20以后的課程安排中設置學科答疑,負責答疑的老師主要解答在線學生提出的問題,或者是對有需求的學生進行居家學習的心理和方法指導,特別是對于父母是患者、醫(yī)護人員或者是其他奮戰(zhàn)在防疫一線的工作人員的子女的學生,班主任和任課教師都要進行更多的關愛。
2、集備教研實施路徑和宗旨。
教研組長按照工作需要組織本學科教師進行教研和集備,在集備教研過程中,引導本組老師強化科學意識,不迷信,不盲從,不信謠,不傳謠。堅決執(zhí)行上級主管部門制定的各項政策,幫助家長、學生克服各種恐慌情緒,做好維穩(wěn)工作。在各學科教學內容安排上,嚴格按照上級傳達的文件規(guī)定執(zhí)行,不盲目趕超教學進度,授課方式以形象生動、豐富多彩、喜聞樂見的愉快互動方式為主,嚴禁“滿堂灌”,做到統(tǒng)一授課思想、授課內容、授課進度、作業(yè)內容及形式。心理、音樂、美術、體育結合我校相關校本課程進行充分的集備,對學生進行必要的心理疏導、體質鍛煉、陶冶情操、愉悅身心的教育和引導,在具體教學環(huán)節(jié)可以設置適宜的親子互動項目,切實發(fā)揮調節(jié)學生居家學習期間學習狀態(tài)和學習情緒的重要作用。
延遲開學期間,各學科要根據疫情防控形勢需要,打好提前量,動態(tài)備好必要課程。對開學后在家隔離、不能到校上課的學生,要提前備好工作預案,采取錄播課、網絡直播課等必要形式,保證學生學習需要。
同時各教研組長也要合理安排集備教研任務,減輕老師們的備課負擔,幫助老師們疏解緊張情緒。
3、網絡授課教學常規(guī)。
各位老師要嚴格執(zhí)行集備思想,不得在集備內容之外,隨意改變進度、添加作業(yè),不得出現提前上課、拖堂等現象。在課堂上不制造和傳遞焦慮情緒,對學生以鼓勵、賞識為主,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,營造輕松愉悅的課堂氛圍。如果在授課過程中發(fā)現情緒異常的學生,應在第一時間在充分保護學生隱私的前提下向教研組長和班主任反應,教研組長和班主任向教導處和年級主任匯報,盡快作出應對策略,并做好相關記錄。班主任班會課建議安排居家學習計劃體會、生命教育、愛國主義教育、生活和勞動教育以及居家親子互動交流等內容,并對學生以及家長進行居家學習、居家鍛煉的相關方法指導。
4、作業(yè)安排。
各集備組必須統(tǒng)一思想,減輕學生的課業(yè)負擔。原則上語、數、外每天不得布置超過15分鐘的書面作業(yè),建議以彈性作業(yè)為主,可利用智慧課堂系統(tǒng)實現自動批閱和自動統(tǒng)計,無法自動上傳的建議讓學生紙質書寫后拍照上傳,供老師批閱。其他學科不留書面作業(yè),不增加學生的課業(yè)負擔。
5、與家長、學生的溝通建議。
任課教師與家長、學生的溝通以安慰、鼓舞、傳遞正能量的內容為主,不在班級學習群內發(fā)送增加家長、學生焦慮情緒的信息,除疫情統(tǒng)計必需,不要求家長、學生在班級群內進行接龍,以減輕家長、學生的負擔。
疫情當前,我們全體教師要提高政治站位,要做好學生的文化知識教育,更要做好學生信仰的教育、大愛的教育、人生價值觀的教育,換思路,換方法,換形式,換途徑,以更高的責任擔當和使命意識完成好我們的職責!
企業(yè)疫情防控應對預案篇十九
為進一步加強突發(fā)公共事件奧情處置工作,正確引導、妥善處置突發(fā)公共事件輿情,最大程度地避免、縮小和消除因突發(fā)公共事件造成的各種負面影響,結合我校實際,特制定本預案。
一、工作原則。
(一)第一時間原則。突發(fā)事件發(fā)生后,做到第一時間監(jiān)測、收集、研判輿情發(fā)展走向,及時上報輿情動態(tài),為應急處置提供第一手資料;在第一時間對外發(fā)布準確信息并慎報原因,情況較為復雜的輿情信息,在事態(tài)尚未清楚、但可能引起公眾評議猜測或隨意解讀時,根據具體調查情況,再作后續(xù)詳細發(fā)布,牢牢掌握信息發(fā)布的主動權、事件處理的輿論主導權。
(二)全局利益原則。在處置突發(fā)公共事件負面輿情信息時,堅持以維護黨委政府形象和社會大局穩(wěn)定為目標,把群眾利益、大局利益始終放在優(yōu)先位置。
(三)口徑一致原則。在對外信息發(fā)布中,做到步調統(tǒng)統(tǒng)一、口徑一致、權威發(fā)布,避免說法不一、自相矛盾,造成于已不利的后果。
(四)疏堵結合原則。注意把握對外信息發(fā)布的分寸和節(jié)奏,尊重事實,循序漸進,充分滿足公眾的知情權;正確引導和利用網絡傳媒,在公開透明發(fā)布信息的同時,及時刪除各類可能造成重大負面影響的謠傳信息。
(五)協(xié)作協(xié)調原則。充分發(fā)揮輿情處置工作領導小組團隊協(xié)作、上下溝通、左右協(xié)調的作用,牢牢把握正確的輿論導向,形成強大的工作合力。
二、組織體系及職責。
成立學校輿情處置工作領導小組,負責領導和指揮全校奧情處置工作。
(一)高級中學奧情處置工作領導小組成及職責組長:xx。
常務副組長:xx。
副組長:xx。
成員:中層干部、班主任、科任教師、后勤人員。職責:(1)領導和指揮全校輿情處置工作;(2)根據輿情發(fā)生、發(fā)展、衍變情況,適時啟動本應急預案,召集各相關成員協(xié)同開展處置工作;(3)組織收集、跟蹤輿情信息,及時向應急指揮機構和有關部門通報情況;(4)通過學校班隊會及課間操適時適度發(fā)布真實消息,解疑釋惑、澄清事實、批駁謠言、引導輿論;(5)根據事件進展情況,及時向縣委縣政府匯報,并協(xié)調派出所等相關單位,共同做好突發(fā)公共事件的輿情處置工作。
企業(yè)疫情防控應對預案篇二十
(二)編制依據。
1、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》(----年--月--日起施行);。
2、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》(----年--月--日修訂);。
4、《--省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例實施辦法》(----年--月--日起施行)。
5、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》;。
6、國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組。
《新冠肺炎聚集性疫情處置指南》。
7、《--集團有限公司突發(fā)事件總體應急預案》;。
8、《--公司生產安全事故總體應急預案》;。
9、《--項目生產安全事故總體應急預案》;。
0、《--合同段生產安全事故總體應急預案》。
1、--項目新冠肺炎疫情防控專項應急預案(----年--月修訂版)。
(三)適用范圍。
本預案僅適用于--項目經理部對新型冠狀病毒肺炎事件的應對和處置。
本預案與《--合同段項目經理部生產安全事故總體應急預案》相互補充。
(四)工作原則。
1、以防為主,常備不懈。
項目部要把保障員工生命安全和身體健康,最大程度地預防、減少和消除新型冠狀病毒肺炎疫情造成的人員感染、財產損失和社會影響作為首要任務,切實加強新型冠狀病毒肺炎疫情的安全防護。持續(xù)開展新冠肺炎疫情情況排查,密切關注相關疫情信息,制定并落實相應的監(jiān)測預警和預防控制措施,做好人員、技術、物資和設備等的應急儲備工作;普及衛(wèi)生知識,提高員工新冠肺炎的防范意識和應對能力,落實各項防范措施和準備工作。在條件允許的情況下,各單位要按照國家“應種盡種”相關原則,積極對接地方衛(wèi)健委或疾控中心,安排適宜人群進行新冠疫苗接種(按照要求積極接種加強針)。
2、統(tǒng)一領導,分級管理。
按照“屬地管理、分級負責”的原則,項目部積極履行企業(yè)主體責任,積極落實上級各有關單位的部署,同時項目部在本項目部新冠狀肺炎疫情防控領導小組組織協(xié)調下,項目部各部門,各施工隊按照各自的職責和權限,負責新型冠狀病毒肺炎的應急管理和應急處置工作。
3、快速反應,協(xié)同應對。
加強以部門管理為主的新型冠狀病毒肺炎應急處置隊伍建設,建立統(tǒng)一協(xié)調制度,充分動員和發(fā)揮不同部門和施工隊伍的作用,依靠統(tǒng)一協(xié)調作用,形成統(tǒng)一指揮,反應靈敏、功能齊全、協(xié)調有序、運轉高效的應急管理機制。
4、依靠科學,依法規(guī)范。
依法規(guī)范開展新型冠狀病毒肺炎應急處理工作,做到早發(fā)現、早報告、及時正確處理。確保應急預案的科學性、權威性和可操作性。繼續(xù)完善疫情防控應急體系,建立健全系統(tǒng)、規(guī)范的應急處理工作制度,對可能的突發(fā)疫情事件做出快速反應,及時、有效開展監(jiān)測、報告和處理工作。
5、群專結合,科學防控。
項目部繼續(xù)發(fā)揮靠前管理優(yōu)勢,規(guī)范員工衛(wèi)生習慣。同時,疫情防控和處置工作充分尊重和依靠科學,加強防范,強化教育培訓,按照疫情防控指引科學落實各項措施。項目部繼續(xù)加強和地方政府、醫(yī)療、防疫等部門的應急溝通和信息共享,建立聯(lián)防聯(lián)控的工作機制,有效應對突發(fā)疫情事件。
二、組織機構及工作職責。
(一)應急組織體系。
1、項目部成立了新型冠狀病毒肺炎疫情應急領導小組。
組長:---。
副組長:---。
組員:---。
各施工隊負責人、現場帶班人員均為小組成員。
應急領導小組下設辦公室,辦公室設在安全環(huán)保部,是新冠肺炎疫情突發(fā)事件應急管理的辦事機構。主要負責預案、方案制定,協(xié)調等工作,其他各部門及相關人員無條件配合。辦公室日常工作聯(lián)系人:---,聯(lián)系電話:------------。
(二)應急領導小組工作內容。
1、認真貫徹落實黨中央、國務院、---省政府、---省交通廳、國資委、公航旅集團、路橋投資公司、項目辦、駐地辦以及各級政府的各項工作部署,完成疫情防控相關任務。
3、開展健康教育,宣傳普及疫情防治知識和防控要求,引導項目部全體人員做好防控工作,提高全體人員的科學防控能力。
4、督促各參建單位建立從業(yè)人員返崗登記制度和新冠肺炎疫情防控期間的班前體溫檢測制度,及時掌握從業(yè)人員的身體狀況,發(fā)現新冠肺炎疫情防控早期表現的人員,及時督促其到指定醫(yī)院就診,做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
5、指導相關人員緊急應對和處置新型冠狀病毒疫情;。
6、督促落實項目部各項應對新型冠狀病毒的具體措施;。
8、密切關注疫情發(fā)展情況,提前新型冠狀病毒疫情有關情況做岀科學研判,必要時對項目部施工安排及相關工作做出調整。
9、做好疫情監(jiān)測、篩查、登記、報告、安全保衛(wèi)、消毒隔離、物資保障等工作。
(三)應急辦公室工作內容。
決議、有關要求等;。
4、負責防疫物資的定期檢查等;。
5、組織應急演練、應急培訓、應急物資和搶險救援隊伍等,并對應急管理情況進行考核評價。
(四)現場應急救援隊伍成員及職責。
1、綜合協(xié)調組。
組長:---。
組員:---。
主要職責:在上級單位的領導和指導下,協(xié)調與外應急力量;密切配合衛(wèi)生防疫部門,加強與地方政府部門的聯(lián)系;新型冠狀病毒疫情防控資源的調配;所需救援物資或人員的交通工具的安排;突發(fā)事件信息的上報。
2、應急處置組。
組長:---。
組員:---、---、---、---。
主要職責:接到新型冠狀病毒疫情報告后,實施現場救援方案確定的各項救援措施控制事態(tài)發(fā)展,減少事故損失;負責設置隔離區(qū)域;協(xié)助外部援和醫(yī)療隊伍開展工作。及時采取排查、隔離、輸送醫(yī)療機構救治等措施,做好現場員工情緒穩(wěn)定工作;做好現場調查和相關資料收集工作。
3、后勤保障組。
組長:---。
組員:---、---、---、---。
主要職責:儲備必要的應急物資和裝備,加強對儲備物資的管理,負責疫情防控工作所需經費保障工作,負責監(jiān)管各部門、各施工隊、駐地消毒及個人防護的落實。
4、安全防護組。
組長:---。
成員:---、---、---、---。
主要職責:負責對項目部全體人員防疫知識培訓和應急預案教育培訓,建立人員動態(tài)臺賬、健康檔案,信息上報等工作,加強安全防護用品的規(guī)范使用。
5、善后恢復組。
組長:---。
成員:---、---、---、---、---。
負責跟蹤患者的后續(xù)醫(yī)療救治,督促相關單位組織核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活和善后工作,負責恢復現場生產;保護事故現場,搜集事故資料,配合或參與事故調查。
三、新型冠狀病毒肺炎識別與風險分析。
(一)風險分析。
1、本預案所稱是新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱新冠肺炎疫情),即根據國家衛(wèi)生健康委員會的肺炎診療方案(具體診療方案應隨國家頒布的最新方案遵照執(zhí)行),有以下病原學證據之一:呼吸道標本或血液標本實時熒光rt-pcr和(或)ngs檢測新型冠狀病毒核酸陽性;呼吸道標本或血液標本病毒基因測序,與已知新型冠狀病毒高度同源。
2、根據《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》顯示,新冠肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳為主要表現,鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉等上呼吸道癥狀少見。具體如下:一般癥狀:發(fā)熱、乏力、干咳、逐漸出現呼吸困難,部分患者起病癥狀輕微,可無發(fā)熱。嚴重者:急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒、出凝血功能障礙。多數患者為中輕癥,愈后良好,少數患者病情危重,甚至死亡。
3、新冠肺炎臨床表現包括:突然起病,畏寒高熱,體溫可達39℃-40℃,多伴頭痛、全身肌肉關節(jié)酸痛、極度乏力、食欲減退等全身癥狀,常有咽喉痛、干咳、鼻塞、流涕、胸骨后不適等。
4、傳播途徑:口腔飛沫傳播、接觸傳播(包括手污染導致的自我接種)。飛沫可以通過一定的距離(一般是1米)進入易感的粘膜表面,由于飛沫顆粒較大(大于5um),不會長時間懸浮在空氣中。日常面對面說話、咳嗽、打噴嚏都可能造成飛沫傳播。如果周圍有疑似新型冠狀病毒患者,記得戴口罩并盡量保持1米的距離??谡质褂煤髴斦_丟棄,與患者接觸后應該用肥皂和流動水等徹底清洗雙手??赏ㄟ^空氣傳播的顆粒,一般直徑小于5um,能長時間遠距離散播后仍有傳染性的顆粒,通過空氣傳播的病原體也可以經過接觸傳播。接觸傳播是指病原體通過粘膜或者皮膚的直接接觸傳播,病毒可以通過血液或者帶血的體液經過粘膜或破損的皮膚進入人體。
5、新冠肺炎的潛伏期:新冠肺炎的潛伏期平均在2-14天,
將密切接觸者醫(yī)學觀察期定為14天,并對密切接觸者進行集中。
隔離觀察或居家醫(yī)學觀察。通過以上分析,該傳染病隱蔽期長,發(fā)病癥狀和普通感冒有共同處,不易鑒別,癥狀變化因人而異,需要14天的觀察和醫(yī)學檢測,綜合判定風險較大。
(二)事件分級。
1、特別重大新型冠狀病毒肺炎事件:
2、重大新型冠狀病毒肺炎事件:
項目部所在地區(qū)及周邊未爆發(fā)疫情,1名及以上人員被確診患病或疑似患病。
3、較大新型冠狀病毒肺炎事件:
發(fā)現疑似新型冠狀病毒肺炎疫情,疫情控制尚可,項目部出現1人或以上疑似病例。
4、一般新型冠狀病毒肺炎事件:
發(fā)現疑似新型冠狀病毒肺炎疫情,疫情控制尚可,項目部現場生產、生活未受到影響。
四、監(jiān)測預警。
(一)風險監(jiān)測。
1、項目部應急辦公室負責與當地政府,衛(wèi)生行政主管部門,疾病預防控制中心聯(lián)系,及時獲取疫情信息嗎,當收到新冠肺炎疫情預警信息時應及時向上級單位應急辦公室報告,特殊情況可越級上報。
2、風險監(jiān)測的方法和信息收集渠道。
項目部應急辦公室負責收集、整理、及時監(jiān)控疫情發(fā)展情況,收集匯總各部門人員身體異常情況日報表,對所有可能存在新型冠狀病毒肺炎疫情的區(qū)域,給予指導各部門進行徹底消毒,并對易感人群,特別是發(fā)熱病人及時上報處理。
3、風險監(jiān)測所獲得信息的報告程序。
當發(fā)現新型冠狀病毒肺炎疫情突發(fā)事件時,發(fā)現人或病人所在部門應立即將發(fā)生的情況(包括時間、地點、癥狀、人員數量等),報告應急救援領導小組辦公室,應急救援領導小組辦公室負責按照規(guī)定要求上報上級各有關單位。
4、監(jiān)測方法。
判定新冠肺炎疑似病人主要通過詢問其是否有以下幾項接觸史:
(2)密切接觸者是指與可疑感染者或確診感染者有過接觸情形之一;。
(5)病例同病室的其他患者及陪護人員;。
(6)與病例乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員;。
(7)現場調查人員調查后經評估認為符合條件的人員;。
(8)對于密切接觸者,需要在家進行醫(yī)學觀察,不要隨便外出,做好自我身體狀況觀察,定期接受社區(qū)醫(yī)生隨訪。
注意通過以下幾項區(qū)分新冠肺炎和普通疾?。?/p>
(1)新型冠狀病毒肺炎以發(fā)熱,乏力,干咳等為主要表現,并會出現肺炎。早期肺炎可能不發(fā)熱,僅有畏寒和呼吸道感染癥狀,但ct會顯示有肺炎現象。
(2)流感以高熱、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等為主要表現,有時也可引起肺炎,但不常見。
(3)普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現,多數患者癥狀較輕,一般不引起肺炎癥狀。
觀察以下這些體征和癥狀:
(1)發(fā)燒:每天測量體溫兩次。
(2)咳嗽。
(3)呼吸短促或呼吸困難。
(4)其他需要注意的早期癥狀包括:畏寒、身體疼痛、咽喉痛、頭痛、腹瀉、惡心、嘔吐和流鼻涕。
(5)如果出現發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀,及時向單位、項目辦報告,相關負責人報告應急辦公室后,應統(tǒng)一聯(lián)系醫(yī)生,到指定醫(yī)療部門進行排查、診治。
如果發(fā)熱超過37。3℃,同時有以下三種情況之一:伴有呼吸。
困難、明顯的胸悶氣喘;接觸過新冠肺炎或可疑新冠肺炎的病人;。
本身就有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎疾病的病人。必須。
及時到醫(yī)院就診,必要時在醫(yī)院隔離處理(根據屬地管理單位相。
關要求執(zhí)行)。
(二)預警信息發(fā)布。
1、預警發(fā)布程序。
發(fā)現新型冠狀病毒疑似病例后,疑似病例所在部門應立即向應急領導小組下設辦公室部門人員匯報,應急領導小組組結合醫(yī)院診斷結果,研判可能造成的后果,綜合判斷情況的緊急程度,確定預警級別。應急領導小組向各有關單位匯報,發(fā)布預警通報,通知各部門作好應急準備。
2、預警發(fā)布后的應對程序和措施。
發(fā)生傳染病或疑似病例后,應對疑似病人及時進行甄別,并予以有效隔離,同時向上級疾病控制部門進行報告并告知各級有關單位,根據當地政府有關規(guī)定,統(tǒng)一專人專車轉運至定點治療醫(yī)院進行進一步確診、醫(yī)學觀察及治療處理。
應急領導小組辦公室及時將疑似病人醫(yī)學觀察及治療處理情況向應急救援領導小組報告。
3、預警結束。
疑似病人經醫(yī)學觀察排除傳染病例,或疑似病人經治療處理后確認康復,項目部經過隔離及檢測之后無新的病例出現。應急領導小組辦公室根據情況,綜合分析判斷后發(fā)布預警結束通報。
五、應急處置。
(一)應急處置原則。
按照屬地管理原則,以屬地政府為主,項目為輔。發(fā)生新冠肺炎疫情,如果屬地---縣政府應急范圍難以覆蓋或者應急響應晚于項目,以項目應急為主。新冠肺炎疫情防控事件發(fā)生在項目內部的,采取邊調查、邊處理、邊搶救、邊核實、邊報告的方式,有效控制事態(tài)發(fā)展,減少危害和影響。新冠肺炎疫情防控事件發(fā)生在項目外部的,要及時做好通知,組織做好應急處理所需的人員與物資準備,采取必要的預防控制措施,服從屬地臨夏縣或---縣政府衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一指揮和調度,配合做好相關工作。
(二)信息報告。
2、當發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時,項目部應急領導小組按規(guī)定立即向項目辦應急辦公室報告,同時安排現場應急隊伍在現場指揮的統(tǒng)一指揮下,按照分工、相互配合、密切合作,共同開展應急處置和救援工作。由---縣政府統(tǒng)一協(xié)調指揮的應急傳染病突發(fā)事件,應遵其安排。
3、報告內容。
報告應包括以下內容:
(1)項目部名稱、疫情名稱、發(fā)生時間、發(fā)生地點、項目部受影響范圍;。
(2)疫情簡要情況;。
(3)疫情性質、范圍、嚴重程度;。
(4)病發(fā)時間、活動軌跡、接觸范圍或潛在的威脅和影響;。
(5)現場應急物資儲備情況,應急人員、應急設備、器材到位情況;。
(6)道路交通管制情況;。
(7)已采取的措施和救援請求。
(三)應急響應。
1、響應分級。
發(fā)生一般新型冠狀病毒肺炎事件,由應急辦公室負責人作為響應人,并聯(lián)動項目部各部門進入預警狀態(tài),但仍然遵從上報的原則。
發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件,啟動項目應急預案的同時,由應急小組組長上報項目辦、集團公司、當地應急管理局、疾病預防控制機構或者醫(yī)療機構請求支援。
2、響應程序及應急處理措施。
應急管理辦公室接到發(fā)現突發(fā)事件報告,根據事件的嚴重程度和影響范圍,判斷應急響應級別。
一般新型冠狀病毒肺炎事件響應:應急領導小組辦公室負責人作為響應責任人,馬上到現場確定情況,情況屬實立即啟動應急預案響應,并馬上確定病患是否已經送至醫(yī)院就醫(yī),通知安全環(huán)保部對密切接觸病患的人員進行隔離,并聯(lián)動其他各部門,密切關注事件的發(fā)展趨勢,做好項目部日常生產工作,并根據事態(tài)的發(fā)展確定是否啟動更高一級響應。
(1)號召全體參建人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。
(2)各單位應控制人員出入,在出入口設立體溫檢查點,對出入人員進行健康狀況檢查,尤其是對外來人員核查“三碼”,進行登記。
(3)對辦公區(qū)、生活區(qū)每日進行消毒,定時開窗通風,并嚴禁長期露天堆放垃圾、亂排生活用水。
(4)加強食堂衛(wèi)生管理,入口處設洗手點,公用器具采用消毒柜消毒,員工存放碗筷的柜子定期消毒,單獨存放碗筷。
(5)做好衛(wèi)生間、電梯間、上下樓梯等頻用區(qū)域的清洗與消毒,做好通風,加強衛(wèi)生管理,保證清潔衛(wèi)生。同時,每天清潔所有高頻接觸的物體表面。
較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件響應:應急領導小組辦公室應立即向應急指揮部報告。應急指揮部總指揮接報告后,立即對現場情況進行確認,命令啟動“新型冠狀病毒肺炎疫情防控專項應急預案”,并向屬地臨夏縣或---縣政府衛(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
(1)對疑似、確診病例在做好自身保護的前提下,應及時將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進行救治。發(fā)現人應全力避免與病例直接接觸,盡可能減少近距離接觸,并離開患者生活、工作、辦公等場所,在現場附近設隔離警戒區(qū),防止無關人員進出,等待相關應急人員到來。
(2)對疑似、確診病例污染的場所、物品、嘔吐排泄物等做好消毒處理,必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒,防止二次傳播。
(3)與疑似、確診病例密切接觸者,應單獨隔離并進行臨床觀察。同時,對需觀察隔離的人員設置專門的隔離區(qū),并保障被隔離人員的日常所需。
(4)隔離食堂必須遠離人員密集場所,如達不到條件的需將食堂單獨隔離,并由專人分派三餐,保證食品的安全性。
(5)各參建人員做好個人防護,佩戴口罩等防護用品,勤洗手、多通風,不聚眾,所使用防護用品統(tǒng)一回收處理。
(6)充分考慮發(fā)生傳染病疫情、群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題,合理配備人力資源,保證正常生活及工作秩序。
(7)及時公布本次疫情的傳播方式、傳播規(guī)律和有效預防方法,正確對待防疫情況,使各參建人員進一步了解相關疾病的預防知識,以消除人員的恐慌心理,做到不傳謠、不信謠、不造謠。
(8)各單位禁止非本單位人員乘坐本單位車輛,隨時對所屬車輛進行消毒,根據需要派遣專用車輛參加應急工作。
(9)對健康的未感人員要進行集中居住(單人單間),統(tǒng)一食宿,減少與外界接觸,以保障人員不被感染。
3、應急行動。
(3)應急處置組針對事故現場情況,制定詳細的疫情消除方案,報應急救援領導小組批準后實施。
4、資源調配。
后勤保障組資源調配出現困難時,應急救援領導小組根據事故性質、影響范圍,及時向上級各有關單位、當地政府、應急管理局等發(fā)出救援請求,請求上級部門給予協(xié)調解決和處置。同時安排專人做好應急救援物資的調配工作。
5、應急搶險。
(1)新冠肺炎疫情發(fā)生后,事發(fā)部門應將相關信息在第一時間報送項目部應急辦公室,同時上報項目辦。在項目辦應急領導小組的統(tǒng)一指揮下,開展處置工作。
(2)新冠肺炎疫情應急處置工作結束,相關危險因素排除后,或末例新冠肺炎病例發(fā)生后經過最長潛伏期無新的病例出現,確認事故現場得到有效控制,現場應急處置已經結束等條件,提出解除現場應急狀態(tài)的建議,由項目部應急領導小組下達應急狀態(tài)解除指令。
(四)擴大應急。
當甘肅省啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應,或應急措施難以應對,并可能引發(fā)更大傷亡或財產損失時,應急工作組應及時請示應急辦公室,由應急辦公室匯報應急領導小組調整響應級別,并向上級單位請求支援,同時充分尋求屬地臨夏縣或---縣政府或救援機構的支援。事態(tài)變化緊急時可越級匯報。啟動上一級應急預案,實施擴大的應急響應。
(五)信息公開。
1、按照“積極主動公開”的要求,把新冠肺炎疫情信息更多、更全面、更細致地告知項目部員工,在滿足項目部員工的知情權的同時,自覺接受監(jiān)督。
2、新冠狀肺炎疫情發(fā)生后,項目部應急辦公室負責向總指揮匯報,總指揮將生產安全事故信息報告給當地應急管理局、縣、鄉(xiāng)政府。協(xié)助政府相關部門發(fā)布人對媒體、社會、居民公開,及時準確發(fā)布采取的事故處置舉措、疫情救援進展,消除疑慮。
3、應急辦公室應及時跟蹤事故救援情況,協(xié)助政府相關部門將治療情況、經濟損失等情況及時公開發(fā)布。
(六)后期處置。
1、“新冠狀肺炎疫情防控專項應急預案”結束后,按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則,及時做好生產、生活恢復工作。
2、計合部負責牽頭核算新型冠狀病毒肺炎疫情及經濟損失情況。
3、新冠肺炎疫情事件調查組必須實事求是,尊重科學,按照“四不放過”原則,及時、準確查明傳染病疫情的原因,深刻吸取事故教訓,制定防范措施,落實責任制,防止類似事件發(fā)生。
4、應急辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料,組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估,提出改進意見和建議,并將總結評估報告報上級主管部門。
六、應急保障。
(一)應急隊伍保障。
項目部成立相應的兼職應急隊伍,并定期進行專門的技能培訓和演練,做好日常應急準備檢查工作,確保危急事件發(fā)生后,按照突發(fā)事件具體情況和應急指揮部的指示及時到位。
(二)應急物資保障。
建立應急救援設施、設備等儲備制度,儲備必要的應急物資和裝備,加強對儲備物資的管理,防止儲備物資被盜用、挪用、流失和失效,對各類物資及時予以補充和更新;建立與其它單位和供貨商物資調劑供應的渠道,以備物資短缺時,可迅速調入,應急救援物資的調用由應安全環(huán)保部,物資設備部統(tǒng)一協(xié)調。
(三)通信與信息保障。
1、制定應急通信支持保障措施,保證在各種應急情況下的夠通信暢通,信息傳遞及時。
2、完善應急指揮通信、網絡系統(tǒng),以移動電話、無線對講機為核心,建立可靠的應急通信系統(tǒng)。
3、公布應急匯報電話,并根據職務及任職人員的變動情況及時更新聯(lián)系方式,同時將聯(lián)系方式發(fā)放相關單位。
4、應急指揮部與應急響應人員以及與集團公司、項目辦、電網公司、地方政府力公室、安監(jiān)局、公安局、消防支隊、氣象局、地震局、醫(yī)療機構等救援力量之間要通過手機等通信手段,確保24小時通訊通,并做到24小時有人值守。
5、建立應急救援指揮通信系統(tǒng)以及運行維護機制,并保障信息安全、可靠、及時傳輸,保證應急響應期間通信聯(lián)絡和信息溝通的需要。
(四)交通運輸保障。
應急響應時,保證及時調運有關應急救援人員、裝備和物資。
(五)其他保障。
應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急技術裝備、經費、車輛、后勤等保障。
七、培訓和演練。
(一)應急預案培訓。
1、將應急管理培訓工作納入年度培訓計劃,有針對性地對應急救援和管理人員進行培訓,使項目部全員接受培訓。
2、每年定期組織應急管理培訓,培訓的主要內容應該包括:本單位的應急預案體系構成,應急組織機構及職責、應急程序、應急資源保障情況和針對突發(fā)事件的預防和處置措施。
(二)預案演練。
應急預案的演練方式采用實戰(zhàn)演練、桌面演練等,及時對演練的效果進行總結和評估,發(fā)現演練中暴露的問題和不足,定期對應急預案進行修訂。
(三)應急預案實施。
本預案由項目部安全環(huán)保部負責起草并修訂,由應急領導小組審查并解釋。本預案從審批之日起實施。
企業(yè)疫情防控應對預案篇二十一
預案是指根據評估、分析或經驗,根據潛在或可能發(fā)生的突發(fā)事件的類型和影響,預先制定的應急預案。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
一主要職責。
負責疫情信息發(fā)布、防控工作的宣傳報道和輿論引導工作;監(jiān)測省內外輿情,及時澄清事實;宣傳防護科普知識;對網上散布謠言、惡意炒作的進行落地查人,依法懲處并及時通知通報情況,有效管控有害信息;承辦領導小組交辦的相關事項。
二工作任務。
(一)新聞宣傳。
通過“留壩發(fā)布”“留壩宣傳”“留壩黨建”微信公眾號、愛留壩app和留壩電視臺等縣內媒體平臺,及時宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎等疫情防控知識,提高公眾自我保護能力;在縣內各媒體開設專欄,發(fā)布我縣工作動態(tài)、重要公告、重要舉措、典型事跡,及時向上報送我縣經驗做法,營造群防群治社會氛圍,堅定全縣干群戰(zhàn)勝疫病的信心和決心。
(二)社會宣傳。
1、各鎮(zhèn)(辦)要在轄區(qū)汽車站、主要交通路口、各村組、集鎮(zhèn)中心等地段的醒目位置懸掛張貼宣傳標語或宣傳畫。充分運用微信、微博、qq等網絡渠道和平臺推送中省市縣官方媒體發(fā)布的防控信息。利用現有的村級廣播站、流動宣傳車、公示欄等資源以及通過發(fā)放宣傳單、告知書等形式引導群眾科學預防、及時診療、平穩(wěn)應對。
2、指揮部各工作組要在負責的領域、涉及的場所醒目位置懸掛具有行業(yè)特點的防控標語,利用戶外電子屏、流動宣傳車等廣泛宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎疫病防控知識和防護技能。
3、縣教體局要組織中小學校、幼兒園運用電話、網絡、班級群等方式向教師、學生、家長宣傳防控科普知識。
4、電信、移動、聯(lián)通三大運營平臺要及時發(fā)布疫情防控提示信息。
5、其他各部門及“雙聯(lián)”單位要發(fā)動全體黨員干部,通過電話、微信、上門走訪等多形式開展宣傳,做到到村、到組、到車、到人,形成濃厚的宣傳氛圍。
(三)輿情監(jiān)管。
嚴肅網上宣傳紀律,做好網上輿情監(jiān)測,嚴格實行24小時值班制度,嚴密監(jiān)測新型冠狀病毒感染的肺炎網上輿情動向,加強巡查監(jiān)管力度,及時發(fā)現和處置各類違法違規(guī)有害信息,嚴厲打擊相關謠言,澄清事實,以正視聽。
三工作要求。
(二)上下聯(lián)動,精準宣傳。針對不同群體和受眾開展形式多樣、針對性強的宣傳,努力做到防控知識家喻戶曉、人人皆知。
(三)嚴格紀律,加強引導。統(tǒng)一宣傳口徑,規(guī)范宣傳內容,嚴格審核把關,及時發(fā)布準確、權威信息。網信、公安等部門要加強輿情監(jiān)測和處置,確保輿情平穩(wěn)、社會穩(wěn)定。
為進一步加強突發(fā)公共事件奧情處置工作,正確引導、妥善處置突發(fā)公共事件輿情,最大程度地避免、縮小和消除因突發(fā)公共事件造成的各種負面影響,結合我校實際,特制定本預案。
一、工作原則(一)第一時間原則。突發(fā)事件發(fā)生后,做到第一時間監(jiān)測、收集、研判輿情發(fā)展走向,及時上報輿情動態(tài),為應急處置提供第一手資料;在第一時間對外發(fā)布準確信息并慎報原因,情況較為復雜的輿情信息,在事態(tài)尚未清楚、但可能引起公眾評議猜測或隨意解讀時,根據具體調查情況,再作后續(xù)詳細發(fā)布,牢牢掌握信息發(fā)布的主動權、事件處理的輿論主導權。
(二)全局利益原則。在處置突發(fā)公共事件負面輿情信息時,堅持以維護黨委政府形象和社會大局穩(wěn)定為目標,把群眾利益、大局利益始終放在優(yōu)先位置。
(三)口徑一致原則。在對外信息發(fā)布中,做到步調統(tǒng)統(tǒng)一、口徑一致、權威發(fā)布,避免說法不一、自相矛盾,造成于已不利的后果。
(四)疏堵結合原則。注意把握對外信息發(fā)布的分寸和節(jié)奏,尊重事實,循序漸進,充分滿足公眾的知情權;正確引導和利用網絡傳媒,在公開透明發(fā)布信息的同時,及時刪除各類可能造成重大負面影響的謠傳信息。
(五)協(xié)作協(xié)調原則。充分發(fā)揮輿情處置工作領導小組團隊協(xié)作、上下溝通、左右協(xié)調的作用,牢牢把握正確的輿論導向,形成強大的工作合力。
二、組織體系及職責成立學校輿情處置工作領導小組,負責領導和指揮全校奧情處置工作。
(一)高級中學奧情處置工作領導小組成及職責組長:xx常務副組長:xx副組長:xx成員:中層干部、班主任、科任教師、后勤人員。職責:(1)領導和指揮全校輿情處置工作;(2)根據輿情發(fā)生、發(fā)展、衍變情況,適時啟動本應急預案,召集各相關成員協(xié)同開展處置工作;(3)組織收集、跟蹤輿情信息,及時向應急指揮機構和有關部門通報情況;(4)通過學校班隊會及課間操適時適度發(fā)布真實消息,解疑釋惑、澄清事實、批駁謠言、引導輿論;(5)根據事件進展情況,及時向縣委縣政府匯報,并協(xié)調派出所等相關單位,共同做好突發(fā)公共事件的輿情處置工作。
為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎(以下簡稱新冠)疫情防控工作,加強我校新冠疫情輿情突發(fā)事件處置及信息發(fā)布工作,正確引導、妥善處置突發(fā)公共事件輿情,最大程度地避免、縮小和消除因突發(fā)公共事件造成的各種負面影響,營造良好的輿論環(huán)境,結合我校實際,特制定本方案。
堅決貫徹落實習近平總書記關于新冠疫情的重要指示精神、李克強總理批示要求,貫徹落實國務院防控工作有關會議決策部署,嚴格按照教育部關于做好疫情防控工作文件精神,結合吉林省委、省政府、省委教育工委、省教育廳對疫情防控工作的部署,牢固樹立以人民為中心的思想,高度重視學校疫情防控工作,把全校師生安全和身心健康放在第一位,采取有力措施,周密安排部署,以普及新冠疫情防治知識、提高廣大師生的自我防護意識為中心,確保校內新冠疫情輿情準確、安全。
1.準確掌握信息、做到及時反饋。各相關單位及時關注各權威網站,及時準確掌握相關權威信息發(fā)布,關注全校師生動態(tài)。針對新冠疫情及與我校相關的輿情事件,要做到早發(fā)現、早上報、早應對、早處置。
2.提高工作效率,引導正確輿論。在輿情事件發(fā)生后,宣傳組及各單位要堅持事件處置與新聞發(fā)布同時布置、同時落實,確保以最短的時間、最快的速度,發(fā)布最新消息,正確引導輿論方向,提高輿情信息及輿情處置工作效率。
3.收集相關證據,打擊不實言論。與新冠疫情相關的輿情突發(fā)事件一旦出現,各單位及宣傳組要做到及時收集相關證據,采取有效手段,打擊不實言論,與輿情處置工作同步進行,清除不實言論影響,減少及消除負面效應。
4.各單位監(jiān)測預警,做到及早防范。建立輿情監(jiān)測、報告、通報制度,各單位對及時發(fā)現和掌握的苗頭性和預警性信息,要第一時間反饋,并加強分析研判,有針對性地采取防范和控制措施,及時預防和消除不良影響。
1.做好信息研判。各單位對可能引發(fā)重大輿情的突發(fā)事件、熱點敏感問題,要及時搜集掌握有關真實信息,做好應對處置準備,增強工作前瞻性和時效性。在日常工作和生活中通過報紙、電視、網絡媒體等渠道,密切關注新冠疫情動態(tài)。
2.及時反饋信息。各單位要確定輿情信息聯(lián)絡員,發(fā)現輿情問題后,各單位負責人應立即首先向部門主管領導報告,并向宣傳工作組組長報告。相關單位負責人對輿情事件進行初步分析,需要形成書面匯報材料,并及時續(xù)報事件處置進展和可能衍生的新情況。宣傳工作組接到匯報后,有針對性地布置處置工作,根據事件嚴重程度決定是否召開全校輿情應急處置工作會議,并及時向有關部門通報事件發(fā)展狀態(tài)及相關信息,與新聞媒體保持信息通暢。
3.做好分類處置。針對新冠疫情相關的突發(fā)輿情,在嚴格執(zhí)行保密法律法規(guī)、新聞宣傳紀律等規(guī)定的基礎上,要做好分類處置。對詢問訴求類問題,安排相關單位依法依規(guī)進行辦理、提出答復意見,經宣傳組審定后統(tǒng)一回復。對社會熱點、敏感問題惡意傳播或炒作類的,要依法告知事實真相或事件處置情況,關注事態(tài)進展,對于造成重大負面影響的,依紀依規(guī)查處。對推動工作有重要積極意義類的,要積極采納建議按要求予以回復。力爭在最短時間內,掌握輿論的主動權,引導廣大師生理性面對,端正心態(tài),樹立正確的思想認識。
4.關注實時動態(tài)。對新冠疫情相關的突發(fā)重大輿情被消除或趨于平穩(wěn)后,要對事件實行動態(tài)實時跟蹤,關注輿情的傳播及處置結果后續(xù)影響,并及時采取應對處置措施,堅決防止同一輿情事件再次發(fā)生及擴大。
5.及時總結報告。輿情事件處置完畢后,要根據輿情的發(fā)生、傳播和處置情況及時進行總結、梳理、反思,及時向相關部門報告事件發(fā)展狀態(tài)及相關信息。在此基礎上,針對事件處置過程中的成功經驗及暴露的問題,進一步完善及修改學校輿情工作細則及方案,并健全完善工作機制,不斷提高應對各類重大輿情信息的能力。
新冠疫情相關輿情應急處置工作實行各單位、部門、工作組領導“一崗雙責”制和責任追究制,各單位、各部門負責人是本單位、部門的第一責任人,各工作組組長為本組第一責任人。建立健全獎勵及責任追究機制,對遲報、漏報、謊報和瞞報突發(fā)事件重要情況或者對工作不力、玩忽職守造成重大影響和嚴重后果的人員及單位,對有關責任人嚴肅問責。對違反工作紀律、蓄意封鎖或隨意散布消息、造成重大影響和嚴重后果的,依規(guī)依紀追究有關責任人的責任。
1.建立輿情監(jiān)控體系。各單位積極應對媒體輿情,如通過報紙、廣播、電視、網絡平臺等媒介傳播的輿情信息,加強監(jiān)控監(jiān)測力度,做到早發(fā)現、早上報、早應對、早處置。
2.加強信息反饋機制。各單位負責人,在日常工作中,及時關注師生員工的個人狀況,切實加強工作調度,及時做好信息反饋,嚴格執(zhí)行信息報送制度。
3.落實信息發(fā)布機制。宣傳組及各單位對新冠疫情要及時、有序地進行信息發(fā)布,未經同意,任何單位及個人不得擅自接受新聞媒體關于突發(fā)事件相關內容的采訪,不得發(fā)表和散布不利于處置突發(fā)事件的看法、觀點和言論。
為了進一步提高我校網絡輿情應急處置水平,有效應對和快速化解網上輿論危機,支持積極向上的主流輿論占領各種網絡信息傳播載體,形成學校網絡輿情預警防范和監(jiān)測引導機制,根據《全國人民代表大會常務委員會關于維護互聯(lián)網安全的決定》、《關于加強和改進互聯(lián)網管理工作的意見》,結合我校工作實際,特制定本預案。
一、適用范圍本預案適用于處置網絡上出現的對學校社會聲譽、教學秩序、事業(yè)發(fā)展有重大影響的信息,或對學校師生生活、工作、學習產生重大影響的相關信息等突發(fā)網絡輿論情況。
二、工作原則1.統(tǒng)一領導原則。將重大網絡輿情應對處置工作納入全校應急工作統(tǒng)籌安排,成立專門領導小組加強組織協(xié)調。
2.預防為主原則。學校各處室、年級組、教研組應做好網絡輿情突發(fā)的預防工作。
3.協(xié)同一致原則。各處室、年級組、教研組應充分發(fā)揮職能作用,密切配合,協(xié)同一致,處置好網絡輿情突發(fā)事件。
三、組織機構和保障1.東案小學網絡應急輿情處置工作領導小組組成:
組長:王紅林副組長:陳東華成員:各科室負責人2.領導小組下設辦公室,全面負責日常工作及領導小組交辦的事宜。
四、處置程序及辦法(一)研判預警。學校信息處及其他處室對本??赡芤l(fā)重大網絡輿情的突發(fā)事件、熱點敏感問題,要及時搜集掌握有關真實信息,做好應對處置準備,增強工作前瞻性和時效性。
(二)快速反應。學校處室發(fā)現重大網絡輿情后,要按照快速、暢通原則和逐級報告、雙重報告等要求,及時將情況報告學校網絡應急輿情處置工作領導小組,分管副校長、校長。同時立即啟動應急預案,組建專門工作組,召開碰頭會,制定并落實應急處置措施,快速及時內將事情原由、事實真相、事件處置情況等組織成匯報材料,并做到30分鐘內口頭匯報和90分鐘內書面匯報。如有必要,需將材料上報上級主管部門,及時溝通有關情況。
(三)分類處置。面對網絡媒體出現的突發(fā)重大網絡輿情,按照信息內容的不同,在嚴格執(zhí)行保密法律法規(guī)、新聞宣傳紀律等規(guī)定的基礎上,需按以下不同辦法分類處置:
能當即回復的要當即回復,需要一段時間辦理后才能回復的,要在當日回復處理意見并告知回復處理結果具體時日。
對于造成重大負面影響或嚴重損失及告知事實真相、事件處置情況后仍繼續(xù)惡意傳播或炒作的,商請執(zhí)紀執(zhí)法部門依紀依法查處。
3、屬捏造、歪曲或夸大事實,惡意攻擊、誹謗,煽動鬧事或涉嫌網上違法犯罪活動類的,要依法澄清事實真相,如屬于學校內部人員,以說服教育為主,情節(jié)惡劣者按學校相關校規(guī)校紀給予處罰,如屬于校外人員商請執(zhí)紀執(zhí)法部門依紀依法查處。
4、屬對推動學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作有重要積極意義類的,要積極采納建議并按要求予以回復。
(四)動態(tài)跟蹤。學校要落實專人對突發(fā)重大輿情及處置后的事態(tài)實行動態(tài)跟蹤,適時采取應對處置措施,堅決防止網絡輿情危機發(fā)生。
(五)總結評估。在網絡輿情被消除或趨于平穩(wěn)后,學校網絡應急輿情處置工作領導小組要根據輿情的發(fā)生、傳播和處置情況及時進行總結、梳理、反思,不斷健全完善工作機制,提高應對網絡媒體的能力。
五、后續(xù)工作(一)善后處置學校綜合治理領導小組指導做好突發(fā)事件的善后工作,盡快恢復正常的教育教學秩序,盡可能地減少損失和影響。
(二)總結分析學校綜合治理領導小組會同參與處置的相關部門(單位)對突發(fā)事件處置工作進行全面總結,吸取經驗教訓,進一步修訂和完善預案。
對玩忽職守、造成嚴重損失的,要報公安機關依法給予責任人行政處分,違反法律的,依法追究法律責任。
為科學、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作,采取有效措施,控制疫情傳播和蔓延擴散,確保單位的正常工作和生活秩序,按照xx、市委市政府和省國資委有關要求,根據疫情形勢和進展情況,并結合公司實際,特制定本預案。
按照統(tǒng)一領導、及時反應、協(xié)調一致、規(guī)范措施的指導原則,做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”,防范疫情傳播,保障防控成效,維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一領導下進行。
(一)人員防控。
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類情況:目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經領導小組同意后方可返回,未經同意不得擅自返回。(備注:本單位目前沒有此類人員)。
第二類情況:有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員,子女在湖北地區(qū)上學、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員,應立即上報保障工作組,由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應立即上報保障工作組,由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離,并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控,每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常,經領導小組批準后及時報告當地衛(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內無異常。
第三類情況:其他人員。公司其他員工,在政府部門宣布疫情解除前,堅持每天測量體溫一次,及時通過微信群上報。一旦出現發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀,應該立即向防控工作組報告,經領導小組批準后及時報告當地衛(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例,保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
(二)場所防控。
對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現病例樓層的所有辦公室進行定期消毒,必要時尋求屬地防疫部門技術支持。
門衛(wèi)人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作,體溫異常人員一律不得進入;進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
疫情期間,非經單位領導小組批準,各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動,充分使用網絡交流工具。
疫情期間隨時關注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息,政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后,本預案停止執(zhí)行。
宣傳組通過多種媒體渠道,強化宣傳防護知識及防控措施,按照規(guī)范進行落實。單位系統(tǒng)人員應做到不信謠,不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關懷,做到“隔離不隔心”。
(一)做好所在單位生產經營工作的必要物資儲備。
(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲備。
(三)由保障工作組進行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調管理。
1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組的領導下,應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的4個工作小組根據職責分工工作。
2、一旦發(fā)現疫情或與疫情有關的信息,所有員工必須如實及時向單位領導小組反映情況,如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。
保障工作組組長:
電話:
專員:邵愛民。
防控工作組組長:
電話:
專員:
綜合工作組組長:
電話:
專員:。
2、適應各個公司,傳染病疫情防控應急預案,拿走別謝。
組長:總經理。
副組長:分公司經理。
組員:項目負責人。
職責:組織領導傳染病疫情防控應急工作,在領導小組統(tǒng)一指揮下,使應急工作扎實有效地開展,同時向客戶單位、疾控中心及時報送相關信息,協(xié)同有關衛(wèi)生部門做好傳染病疫情控制工作。
組長:分公司經理。
副組長:項目負責人。
組員:項目各級管理人員。
工作職責:組織指導預防控制傳染病工作,預防、控制、檢查及有關情況收集,把各種信息及時報送給客戶單位。并在專業(yè)人員的指導下進行現場應急處置。
1、責任制度:各分公司經理為防控工作第一責任人,各項目經理為責任報告人。責任報告人要認真履行職責,及時上報有關情況,各部門要積極配合責任人的工作,承擔相應的防控責任。
2、疫情報告制度:對出現傳染病疫情或疑似傳染病疫情(如新型冠狀病毒、sars、手足口病、疑似血吸蟲、艾滋病、狂犬病、禽流感、流腦、流感、甲肝、乙肝、麻疹、二號病、腮腺炎、水痘等傳染?。?,各個項目要立即通報給責任報告人和客戶負責人,同時將病人實行隔離,立即通報區(qū)疾控中心、客戶辦公室,并由疾控中心對其進行診斷檢查,如確診為傳染病,將按疾控中心的要求對病人進行隔離治療。
3、晨檢制度:每日早接時間,對責任區(qū)內健康狀況進行觀察、詢問,做好個人清潔衛(wèi)生的檢查,如有傳染病或疑似傳染病病人,要立即報告給責任報告人,并做好記載。
4、缺勤登記制度:做好缺勤的登記,弄清缺勤的原因,如遇缺勤人員與傳染病相似的病癥,應立即報告領導小組,應立即核實患病情況,做出相應處理。必須具有醫(yī)院病情證明,才能允許返崗。
5、就診登記制度:做好就診登記,凡發(fā)現有傳染病或疑似傳染病,應登記在冊,及時向領導小組匯報,及時向有關單位匯報。
6、值班制度:行政人員按照要求切實認真做好值班工作,領導小組成員。要做到信息24小時暢通,做到隨時能聯(lián)系。
7、傳染病預防宣傳制度:利用講故事、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳方式及時對員工、業(yè)主進行“預防傳染病”的宣傳教育。
8、清潔制度。每天進行清潔掃除,堅決不留衛(wèi)生死角,保持室內通風換氣,保證有良好的衛(wèi)生環(huán)境。
9、責任追究制度:對疫情有遲報、謊報、瞞報、漏報或處置不當的,要追究有關負責人和當事者的責任。
10、員工不能執(zhí)行本預案為嚴重違紀行為,應予以解決勞動合同,并不予補償,業(yè)主人員不能配合被預案執(zhí)行,應上報主管單位處理,第三方不能配合預案執(zhí)行,應告知客戶及相關政府機構處理,如遇情急情況,可以采取適當的強力措施,控制事態(tài)發(fā)展,等待上級機關處理。
1、要客戶、員工等人員的身體狀況,如有不適,立即報告校醫(yī)。
2、加強個人衛(wèi)生,勤洗手,保持生活環(huán)境和工作環(huán)境的空氣流通,多參加體育鍛煉,增強自身抗病能力。
3、盡量不要去人群密集的地方,人群集中的場所須保持清潔及空氣流通,窗戶必須經常打開,如發(fā)現疫情,盡量自我隔離,不參加各種聚會,必須要外出時應佩戴醫(yī)用口罩,或者n95型口罩。
4、常觸摸的物品和器械,如桌椅凳子、玩具等要進行定期消毒并做好登記。
5、洗手池旁應備肥皂,洗手后一人一巾。
6、大型室內集體活動或會議應注意場地空氣流通,清潔衛(wèi)生。
7、要抓好餐飲管理,飯菜品種多樣,注意食品安全,不吃、不接觸野生動物,生食、熟食要嚴格區(qū)分。要求餐前必須洗手,嚴禁多人使用盆裝水洗手。
8、應符合衛(wèi)生要求,要求炊事員及值班人上崗操作前必須洗手、消毒、戴口罩和一次性手套。
9、有關防病信息,除按正常渠道外,不得擅自在新聞媒體發(fā)布,注意正確宣傳,防止恐慌,以維護穩(wěn)定。
1、發(fā)現傳染病病人,必須及時向當地疾病預防控制中心和客戶主管部門報告。并立即對傳染病或疑似病人及相關人員隔離,等待醫(yī)務、防疫工作人員到后,按醫(yī)務人員要求進行處置。工作人員要按有關規(guī)定沉著應對,做好現場人員的穩(wěn)定工作,并同時向當地政府、醫(yī)院、防疫部門報告。
2、傳染病病人的診斷以政府向社會公布的定點醫(yī)院診斷為準,任何個人不得自行散布疫情,否則將追究責任。
要保證預防控制傳染病所需經費。按防疫部門要求,儲備消毒器材、個人防護物品比如口罩、手套等,以保障應急任務的執(zhí)行。
傳染病疫情事件處理完畢后,要認真對處理過程進行評估總結,分析經驗教訓,提出類似事件的處理改進意見,并形成書面材料,歸檔。在事件處理過程中,也應注意相關資料的搜集整理。
定期針對制定的傳染病防控應急處置預案組織員工進行演練,使員工熟練了解和掌握相關流程,預防和杜絕安全事故的發(fā)生。
應急處置工作實行責任追究制度,項目負責人是第一責任人,各應急小組負責人和成員責任落實,各司其職。本應急處置預案未盡事宜,按照國家有關法律法規(guī)和客戶的相關規(guī)定執(zhí)行。
做好學校疫情預防和控制工作,對保障全校學生及教職員工的身體健康和生命安全,維護學校正常的教學秩序,維護社會的穩(wěn)定意義重大。為了預防、控制和消除各種疫情的發(fā)生與流行,切斷傳染源、傳播途徑、易感人群這三個環(huán)節(jié),并結合我校實際情況,特制定本工作計劃。
1、按照國家對疫情實行預防為主的方針,針對學校人口密集的特點,容易在學生中發(fā)生的常見疫情,如病毒性肝炎、肺結核、痢疾、腸道疫情等,開展疫情預防知識和預防措施的衛(wèi)生健康教育工作。
2、定期組織開展愛國衛(wèi)生運動,增強師生的公共衛(wèi)生安全意識,促使師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,提高自我防范的能力。
3、定期組織力量消除鼠害和蚊蠅等病媒昆蟲及其它傳播疫情的或者患有人畜共患疫情的動物危害。
4、有計劃地建設和改造公共設施,對污水、污物、糞便進行無害化處理,改善飲用水衛(wèi)生條件。
疫情的報告和管理在預防、控制和消滅疫情中起到非常重要的作用,準確及時的疫情報告是控制疫情蔓延的情報信息,健全的疫情報告管理組織和管理制度是確保疫情報告準確及時的關鍵。疫情報告時限和辦法:嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》及《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》要求執(zhí)行。每個教職工及學生均為法定疫情報告人,學校醫(yī)務室為我校責任疫情報告人。任何人發(fā)。
現傳染病人或者疑似傳染病病人時,均有報告的責任和義務,可用口頭、書面、電話等方式向學校迅速報告,學校向上級主管部門及上級疾病預防控制機構和當地衛(wèi)生行政部門報告。如果隱瞞不報、漏報、謊報或延期報告的,要追究當事人有關責任。
1、經醫(yī)療保健機構、衛(wèi)生防疫部門確診為疫情者,應及時予以隔離治療(學生應當辦理休學手續(xù)),隔離期限根據醫(yī)學檢查結果確定。
2、對疑似疫情的病人,在明確診斷前,安排在指定場所(隔離)進行醫(yī)學觀察;密切接觸的人員,實施必要的衛(wèi)生處理和預防措施。
3、建立學生定期健康檢查制度,及時發(fā)現疫情患者并采取相應的隔離防范措施,及時切斷疫情在學校的傳播途徑。
4、對疫情人所在的教室進行必要的消毒處理,并結合當前實際情況,定期安排全校范圍內的消毒工作。
學校對疫情的預防、治療、監(jiān)測、控制和疫情管理措施進行監(jiān)督檢查,嚴格責任追究。對發(fā)現的問題,及時提出整改措施,把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。對疫情預防工作措施不力,導致學校發(fā)生疫情流行或食物中毒事件,對學生身體健康和生命安全造成嚴重危害;以及在發(fā)生疫情流行或食物中毒事件后不及時報告或隱瞞不報的,要依法查處直接責任人,并追究有關領導的責任。
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