詩(shī)歌是用感性語(yǔ)言描寫(xiě)具體事物或抒發(fā)抽象情感的一種文學(xué)形式。總結(jié)的核心在于對(duì)過(guò)去的經(jīng)歷進(jìn)行梳理和總結(jié)。請(qǐng)大家閱讀以下范文，相信會(huì)對(duì)你的總結(jié)寫(xiě)作有所幫助。
人事職員電子簡(jiǎn)歷篇一
個(gè)人簡(jiǎn)歷是招聘官了解求職者的直接途徑，因此在求職者編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷前要多用心。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：英語(yǔ)教育。
主修專(zhuān)業(yè)：外語(yǔ)類(lèi)政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：閩江學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2011年6月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：158cm體重：50公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶(hù)籍：上杭縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：上杭縣連城縣新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：閩江學(xué)院(2007年9月-2011年7月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：英語(yǔ)教育學(xué)歷：本科。
所在地：福州證書(shū)：學(xué)士學(xué)位。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：宜信普惠信息咨詢(xún)有限公司(2014年7月-2015年9月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：新羅區(qū)。
工作描述：負(fù)責(zé)人員的招聘面試，入離職手續(xù)的辦理，各類(lèi)人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，會(huì)議和培訓(xùn)的組織，舉行各種員工活動(dòng)，以及其他相關(guān)行政人事后勤類(lèi)工作。因個(gè)人原因離職。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱(chēng)：贛州南方世紀(jì)影視有限公司(2013年7月-2014年7月)。
所屬行業(yè)：藝術(shù)·文化傳播公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：贛州市。
職位名稱(chēng)：行政部部長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)人員的招聘面試，入離職的辦理，心子、薪資核算，各類(lèi)人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，相關(guān)制度的規(guī)范和建立，會(huì)議和培訓(xùn)的組織，公司各類(lèi)證件和印章管理，舉行相關(guān)的員工活動(dòng)，以及其他相關(guān)行政人事后勤類(lèi)工作。因個(gè)人原因離職。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱(chēng)：龍巖志高集團(tuán)(2012年12月-2013年7月)。
所屬行業(yè)：娛樂(lè)·運(yùn)動(dòng)·休閑公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：新羅區(qū)。
工作描述：負(fù)責(zé)公司的人員招聘和面試，人員規(guī)劃安排，員工考勤管理，入職和離職手續(xù)的辦理，合同的規(guī)范和系統(tǒng)化，以及相關(guān)人事檔案管理。負(fù)責(zé)企業(yè)文化培訓(xùn)和新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，員工績(jī)效考核等。以及其他相關(guān)人事行政類(lèi)工作。因個(gè)人原因離職。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱(chēng)：福建興朝陽(yáng)硅材料股份有限公司(2011年3月-2012年12月)。
所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：上杭縣。
職位名稱(chēng)：人事助理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司的人員招聘和員工崗位培訓(xùn)，員工考勤和打卡系統(tǒng)的完善和更新，員工入職和離職手續(xù)的辦理，員工勞動(dòng)合同的.規(guī)范和系統(tǒng)化。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)行政和后勤事務(wù)。因個(gè)人原因離職。
離職原因：個(gè)人原因。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：熟悉辦公軟件和人事類(lèi)工作，以及行政類(lèi)工作。做事認(rèn)真細(xì)心，穩(wěn)重，吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)新技能,腳踏實(shí)地,適應(yīng)力強(qiáng),做事認(rèn)真,服從領(lǐng)導(dǎo),有團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同團(tuán)隊(duì)一起工作，能融洽處理人際關(guān)系。溝通能力強(qiáng)，善于交際。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話精通。
求職者都知道在求職路上個(gè)人簡(jiǎn)歷必不可少，想要入職一個(gè)滿(mǎn)意的工作崗位求職者就必須要編寫(xiě)一份能吸引招聘官眼球的簡(jiǎn)歷。
在編寫(xiě)中求職者要將基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、以及自我評(píng)價(jià)全部編寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，但是不要有過(guò)多修飾詞，須知個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容詳細(xì)而不累贅求職效果更好。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，求職者注意不要把所有內(nèi)容都著重描寫(xiě)，只需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出一兩個(gè)有助于求職成功的重點(diǎn)就可以了。
現(xiàn)如今很多用人單位招聘時(shí)都會(huì)附上一段“有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘請(qǐng)”。如果求職者有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，首先就要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)突出工作經(jīng)驗(yàn)，一名有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者比起其余沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者更受招聘官青睞。
不過(guò)求職之路求職者人群龐大，有很大一部分求職者是工作經(jīng)驗(yàn)匱乏的應(yīng)屆畢業(yè)生。那么顯而易見(jiàn)應(yīng)屆畢業(yè)生就成了求職路上的劣勢(shì)群體。應(yīng)屆畢業(yè)生編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷自然不能將重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上，而可以選擇將重點(diǎn)放在教育經(jīng)歷上，可以將自己在學(xué)校所取得的學(xué)術(shù)上的成績(jī)或者所得的獎(jiǎng)勵(lì)編寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，如果有證書(shū)獎(jiǎng)狀之類(lèi)的也可以附在簡(jiǎn)歷后面。
如果作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有學(xué)術(shù)上的優(yōu)勢(shì)，可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在自我評(píng)價(jià)上，求職者可以以誠(chéng)懇的語(yǔ)氣來(lái)編寫(xiě)自我評(píng)價(jià)，更容易博得招聘官的信任。
人事職員電子簡(jiǎn)歷篇二
簡(jiǎn)單的一張簡(jiǎn)歷即可完全展現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)，過(guò)于豪華的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅提高簡(jiǎn)歷制作成本，同時(shí)產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：24。
婚姻狀況：未婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：物流管理。
主修專(zhuān)業(yè)：運(yùn)輸類(lèi)政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：江西九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：160cm體重：53公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶(hù)籍：上杭縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院(9月-207月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：物流管理學(xué)歷：大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：中國(guó)人壽保險(xiǎn)(1月-3月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：商務(wù)版塊e棟4樓。
工作描述：主要負(fù)責(zé)招聘及面試。
離職原因：個(gè)人。
公司名稱(chēng)：龍巖市祥業(yè)物流有限公司(年2月-201月)。
所屬行業(yè)：交通·運(yùn)輸·物流公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)：倉(cāng)管。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：溝通能力較好，會(huì)觀察人，心態(tài)好。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原則。
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷是關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)也是求職的第一步。你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠得到對(duì)方的認(rèn)可，不僅能順利的獲得面試的機(jī)會(huì)，在第二環(huán)節(jié)面試中也能夠起到非常好的效果。因此，求職之前需要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷首先需要注意的就是關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原則。
一，簡(jiǎn)單明了。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔性是一個(gè)老生常談的問(wèn)題，簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)“簡(jiǎn)”，不僅是為了個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。要知道在對(duì)外招聘期間，用人單位的`招聘官要閱讀大量的簡(jiǎn)歷，平均一份簡(jiǎn)歷花費(fèi)的時(shí)間僅僅一分鐘左右，甚至更少。因此，你在寫(xiě)作的時(shí)候，要講究精簡(jiǎn)的原則。
二，盡早透露真實(shí)一面。
用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要看到求職者的真實(shí)一面。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要體現(xiàn)自己真實(shí)的意圖以及真實(shí)能力和專(zhuān)業(yè)方向。不能等到最后才讓對(duì)方看出你是做什么的，及早顯露真實(shí)一面可以贏得好印象。
三，突出優(yōu)勢(shì)。
求職是競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)則求職成功，求職者必須通過(guò)自身的優(yōu)勢(shì)來(lái)提高競(jìng)爭(zhēng)力。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上必然要突出優(yōu)勢(shì)，不管你采用哪種描述方式，都要能吸引他看到你的優(yōu)點(diǎn)。求職者的自身優(yōu)勢(shì)所包含的范圍只有通過(guò)自己清晰的描述才能展現(xiàn)給招聘官。
四，邏輯性高。
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷如果寫(xiě)的非?；靵y邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究邏輯性，寫(xiě)作要有條理性，不要讓自己的描述在各個(gè)項(xiàng)目中相互穿插。
人事職員電子簡(jiǎn)歷篇三
除了紙質(zhì)簡(jiǎn)歷最常見(jiàn)的就是電子版簡(jiǎn)歷。網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越發(fā)達(dá)，遍布全球。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)投簡(jiǎn)歷成了一種最熱衷的求職方式，電子版簡(jiǎn)歷也普及起來(lái)。電子版簡(jiǎn)歷不需要你親自趕赴公司也不用去郵局投寄，只需在家動(dòng)動(dòng)手指就可以投遞了。但是需要注意電子個(gè)人簡(jiǎn)歷的郵件標(biāo)題，正文。簡(jiǎn)歷是以附件的形式發(fā)送的文件格式要統(tǒng)一規(guī)范盡量使用通用的版本。
視頻簡(jiǎn)歷要有創(chuàng)意。
目前有不少特殊職業(yè)常選用這種簡(jiǎn)歷形式，視頻簡(jiǎn)歷是現(xiàn)如今最能彰顯個(gè)性體現(xiàn)的簡(jiǎn)歷，需要一定的技術(shù)才能把視頻簡(jiǎn)歷做出來(lái)但是如果想做好還需要?jiǎng)?chuàng)意。當(dāng)然還需要注意衣著儀表以及言談舉止。
簡(jiǎn)歷有形形色色很多種，不管哪種形式的簡(jiǎn)歷最終目的就是把你很好的推銷(xiāo)出去，掌握不同形式的簡(jiǎn)歷才能讓公司大門(mén)向你敞開(kāi)。
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人事職員電子簡(jiǎn)歷篇四
能夠提高成功率的個(gè)人簡(jiǎn)歷通常也是具有個(gè)性化，在眾多個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠脫穎為出，必然是與眾不同。當(dāng)然，在個(gè)性化的設(shè)計(jì)上，也要注意編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：英語(yǔ)教育。
主修專(zhuān)業(yè)：外語(yǔ)類(lèi)政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：閩江學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：6月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：158cm體重：50公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶(hù)籍：上杭縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：上杭縣連城縣新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：閩江學(xué)院(9月-207月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：英語(yǔ)教育學(xué)歷：本科。
所在地：福州證書(shū)：學(xué)士學(xué)位。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：宜信普惠信息咨詢(xún)有限公司(7月-9月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：新羅區(qū)。
職位名稱(chēng)：人事專(zhuān)員。
工作描述：負(fù)責(zé)人員的招聘面試，入離職手續(xù)的辦理，各類(lèi)人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，會(huì)議和培訓(xùn)的組織，舉行各種員工活動(dòng)，以及其他相關(guān)行政人事后勤類(lèi)工作。因個(gè)人原因離職。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱(chēng)：贛州南方世紀(jì)影視有限公司(7月-207月)。
所屬行業(yè)：藝術(shù)·文化傳播公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：贛州市。
職位名稱(chēng)：行政部部長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)人員的招聘面試，入離職的辦理，心子、薪資核算，各類(lèi)人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，相關(guān)制度的規(guī)范和建立，會(huì)議和培訓(xùn)的`組織，公司各類(lèi)證件和印章管理，舉行相關(guān)的員工活動(dòng)，以及其他相關(guān)行政人事后勤類(lèi)工作。因個(gè)人原因離職。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱(chēng)：龍巖志高集團(tuán)(12月-207月)。
所屬行業(yè)：娛樂(lè)·運(yùn)動(dòng)·休閑公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：新羅區(qū)。
職位名稱(chēng)：人事培訓(xùn)專(zhuān)員。
工作描述：負(fù)責(zé)公司的人員招聘和面試，人員規(guī)劃安排，員工考勤管理，入職和離職手續(xù)的辦理，合同的規(guī)范和系統(tǒng)化，以及相關(guān)人事檔案管理。負(fù)責(zé)企業(yè)文化培訓(xùn)和新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，員工績(jī)效考核等。以及其他相關(guān)人事行政類(lèi)工作。因個(gè)人原因離職。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱(chēng)：福建興朝陽(yáng)硅材料股份有限公司(年3月-月)。
所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：上杭縣。
職位名稱(chēng)：人事助理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司的人員招聘和員工崗位培訓(xùn)，員工考勤和打卡系統(tǒng)的完善和更新，員工入職和離職手續(xù)的辦理，員工勞動(dòng)合同的規(guī)范和系統(tǒng)化。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)行政和后勤事務(wù)。因個(gè)人原因離職。
離職原因：個(gè)人原因。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：熟悉辦公軟件和人事類(lèi)工作，以及行政類(lèi)工作。做事認(rèn)真細(xì)心，穩(wěn)重，吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)新技能,腳踏實(shí)地,適應(yīng)力強(qiáng),做事認(rèn)真,服從領(lǐng)導(dǎo),有團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同團(tuán)隊(duì)一起工作，能融洽處理人際關(guān)系。溝通能力強(qiáng)，善于交際。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話精通。
拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷：是對(duì)自身能力的揚(yáng)長(zhǎng)避短。
求職編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是所有在職人員都經(jīng)歷過(guò)的事，對(duì)求職者來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷也是重要項(xiàng)目，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷讓對(duì)方來(lái)了解自己進(jìn)而也就可以獲得面試的機(jī)會(huì)，也可以距離求職成功更近一步。以此，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中是非常重要的存在，在求職中能夠?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好，則就能提高成功幾率。而求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)在能力不出色的情況下來(lái)彌補(bǔ)缺憾，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是揚(yáng)長(zhǎng)避短。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果在于能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短：
招聘方面通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷上額內(nèi)容來(lái)了解求職者，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要寫(xiě)的信息也必須是自己身的優(yōu)勢(shì)地方，畢竟作為宣傳的廣告，所出的信息也必須要是優(yōu)秀的內(nèi)容。個(gè)人簡(jiǎn)歷所吸引人的地方就在于優(yōu)勢(shì)兩點(diǎn)至上，也就是長(zhǎng)處，因此說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果就在于能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短。
那么，如何來(lái)做到在個(gè)人簡(jiǎn)歷揚(yáng)長(zhǎng)避短呢?
一者，要能夠分得清什么是“長(zhǎng)”什么是“短”
很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也知道要揚(yáng)長(zhǎng)避短的重要性，但是在真正開(kāi)始寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，又不不能清除的知道什么是長(zhǎng)處，什么是短處。在求職中，你所求職的職位不同，投遞簡(jiǎn)歷的企業(yè)公司性質(zhì)不同，則對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的要求不同，那么所需要的長(zhǎng)處也是不同。在求職之前，就需要根據(jù)你的求職意向，以及自身的實(shí)際狀況來(lái)分清哪些是長(zhǎng)處，那么些短處，如此一來(lái)才能進(jìn)一步的揚(yáng)長(zhǎng)避短。
二者，要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短的技巧。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程，來(lái)突出自己的優(yōu)勢(shì)部分，并將自己的缺點(diǎn)掩蓋下去，也是需要有一定的技巧可言，能做到讓對(duì)方相信，并有好感就要先學(xué)習(xí)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。
更多。
人事職員電子簡(jiǎn)歷篇五
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
國(guó)籍：
中國(guó)。
無(wú)照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
壯族。
戶(hù)口所在地：
廣西。
身材：
156cm45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
行政/人事類(lèi):文秘/文員、行政專(zhuān)員/助理客戶(hù)服務(wù)類(lèi)客戶(hù)關(guān)系管理專(zhuān)員。
工作年限：
2
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1000--1500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
柳州市第一職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校。
最高學(xué)歷：
中專(zhuān)。
畢業(yè)-。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
文秘。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2005.07柳州市第一職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校文秘中專(zhuān)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人性格溫和，有親和力，勤學(xué)上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的集體榮譽(yù)感，工作有條理，有良好的執(zhí)行力，并在工作中努力修正和完善自己。我希望在自己的.崗位上，立足本職，發(fā)揮自己的才智，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)同事，各部相輔相成，共同為公司創(chuàng)造良好的業(yè)績(jī)！
詳細(xì)個(gè)人自傳。
世上無(wú)難事，只怕有心人！
本人熱愛(ài)生活，積極向上，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
思維敏捷，踏實(shí)肯干做事認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)友愛(ài)。
熟悉電腦操作，使用office辦公軟件，word，excel等電子文表。
人事職員電子簡(jiǎn)歷篇六
居住地：白云區(qū)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
求職意向。
希望月薪：面議求職類(lèi)型：全職。
希望地點(diǎn)：廣州市到崗時(shí)間：隨時(shí)。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：易初蓮花超市。
職位：收銀員行業(yè)：批發(fā)/零售。
工作描述：
負(fù)責(zé)前臺(tái)的`收銀，為客人真誠(chéng)服務(wù)。
教育背景。
學(xué)校：湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)外語(yǔ)水平：一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
熟練使用office辦公軟件。
自我評(píng)價(jià)。
服從上級(jí)，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，有強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。做事非常的沉穩(wěn)，有積極性。待人熱情，真誠(chéng)，能吃苦耐勞。能較快的融入各種環(huán)境，并融入其中。
愛(ài)好：平時(shí)喜歡聽(tīng)歌，唱歌，爬山，打羽毛球等一些運(yùn)動(dòng)。
人事職員電子簡(jiǎn)歷篇七
簡(jiǎn)單的一張簡(jiǎn)歷即可完全展現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)，過(guò)于豪華的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅提高簡(jiǎn)歷制作成本，同時(shí)產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。
性別：女。
民族：漢族年齡：24。
婚姻狀況：未婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：物流管理。
主修專(zhuān)業(yè)：運(yùn)輸類(lèi)政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：江西九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2014年7月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：160cm體重：53公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶(hù)籍：上杭縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2011年9月-2014年7月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：物流管理學(xué)歷：大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：中國(guó)人壽保險(xiǎn)(2016年1月-2017年3月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：商務(wù)版塊e棟4樓。
工作描述：主要負(fù)責(zé)招聘及面試。
離職原因：個(gè)人。
公司名稱(chēng)：龍巖市祥業(yè)物流有限公司(2014年2月-2016年1月)。
所屬行業(yè)：交通·運(yùn)輸·物流公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)：倉(cāng)管。
自我評(píng)價(jià)：溝通能力較好，會(huì)觀察人，心態(tài)好。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷是關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)也是求職的第一步。你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠得到對(duì)方的認(rèn)可，不僅能順利的獲得面試的機(jī)會(huì)，在第二環(huán)節(jié)面試中也能夠起到非常好的效果。因此，求職之前需要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷首先需要注意的就是關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原則。
一，簡(jiǎn)單明了。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔性是一個(gè)老生常談的問(wèn)題，簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)“簡(jiǎn)”，不僅是為了個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。要知道在對(duì)外招聘期間，用人單位的`招聘官要閱讀大量的簡(jiǎn)歷，平均一份簡(jiǎn)歷花費(fèi)的時(shí)間僅僅一分鐘左右，甚至更少。因此，你在寫(xiě)作的時(shí)候，要講究精簡(jiǎn)的原則。
二，盡早透露真實(shí)一面。
用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要看到求職者的真實(shí)一面。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要體現(xiàn)自己真實(shí)的意圖以及真實(shí)能力和專(zhuān)業(yè)方向。不能等到最后才讓對(duì)方看出你是做什么的，及早顯露真實(shí)一面可以贏得好印象。
三，突出優(yōu)勢(shì)。
求職是競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)則求職成功，求職者必須通過(guò)自身的優(yōu)勢(shì)來(lái)提高競(jìng)爭(zhēng)力。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上必然要突出優(yōu)勢(shì)，不管你采用哪種描述方式，都要能吸引他看到你的優(yōu)點(diǎn)。求職者的自身優(yōu)勢(shì)所包含的范圍只有通過(guò)自己清晰的描述才能展現(xiàn)給招聘官。
四，邏輯性高。
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷如果寫(xiě)的非常混亂邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究邏輯性，寫(xiě)作要有條理性，不要讓自己的描述在各個(gè)項(xiàng)目中相互穿插。
人事職員電子簡(jiǎn)歷篇八
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中僅憑借一腔真誠(chéng)沒(méi)有真材實(shí)料是不能求職成功，但是在求職的過(guò)程中，讓對(duì)方感受到自己的誠(chéng)意，也是能夠給個(gè)人簡(jiǎn)歷加分。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：33。
婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工商企業(yè)管理。
主修專(zhuān)業(yè)：管理類(lèi)政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)專(zhuān)科學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：164cm體重：73公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：福建高等商業(yè)專(zhuān)科學(xué)校(9月-207月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工商企業(yè)管理學(xué)歷：大專(zhuān)。
學(xué)校名稱(chēng)：龍巖機(jī)電職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校(9月-7月)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：龍巖新華都百貨(203月-2016年10月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱(chēng)：客服專(zhuān)員。
公司名稱(chēng)：福建八方海上客運(yùn)有限公司(12月-年3月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱(chēng)：乘務(wù)組長(zhǎng)，人事助理，文員。
公司名稱(chēng)：福建龍洲股份有限公司(7月-月)。
所屬行業(yè)：交通·運(yùn)輸·物流公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱(chēng)：站務(wù)員。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，溝通及應(yīng)變能力較強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)!有良好的學(xué)習(xí)能力，自我上進(jìn)意識(shí)強(qiáng)!熱愛(ài)本職工作認(rèn)真完成上級(jí)交代的任務(wù)!
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也需重視細(xì)節(jié)部分。
一者，個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版部具有實(shí)質(zhì)上的作用，是為典型的細(xì)節(jié)部分，而此處的細(xì)節(jié)部分優(yōu)勢(shì)最容易被看到的地方，hr在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版，從外觀上就很難讓人接受，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷被接受的可能性也比較小。注意排版也要注意到，打印出來(lái)的效果。
二者，注意個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果所包含的`細(xì)節(jié)也比較多，像是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷所使用的字體，眾所周知的word文檔中的字體有很多，而為了突出其層次感，在編寫(xiě)上也使用不同的字體，比如說(shuō)大號(hào)的黑體字可以起到加深印象的作用，也可以起到引人注目的作用，如此一來(lái)便于閱讀。另外還有打印上，油墨的均勻程度、個(gè)人簡(jiǎn)歷紙張的材質(zhì)等等。
三者，注意個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容上的細(xì)節(jié)部分。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷說(shuō)道低還是其內(nèi)容最為重要，而在內(nèi)容上也有有一些細(xì)節(jié)值得注意，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷中的一些錯(cuò)別字，盡量不要出現(xiàn)，即便知識(shí)一個(gè)錯(cuò)字，被發(fā)現(xiàn)后也會(huì)有不良的影響。另外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容中，關(guān)于一些時(shí)序以及項(xiàng)目列舉的數(shù)量等等，這都都是需要注意的細(xì)節(jié)部分。
人事職員電子簡(jiǎn)歷篇九
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中占據(jù)主體部分，并在個(gè)人簡(jiǎn)歷中處于篇幅最多的一個(gè)部分就是社會(huì)實(shí)踐與工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：35。
婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
主修專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)類(lèi)政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：江西南昌理工學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：175cm體重：85公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶(hù)籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：it-管理,人力資源,行政/后勤期望薪水：-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：2周以?xún)?nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：江西南昌理工學(xué)院(9月-7月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心學(xué)歷：大專(zhuān)。
所在地：證書(shū)：網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用工程師。
學(xué)校名稱(chēng)：龍巖四中(9月-207月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：高中學(xué)歷：高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：培訓(xùn)通(6月-207月)。
課程名稱(chēng)：人力資源管理、職業(yè)素質(zhì)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化證書(shū)：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：省安全技術(shù)中心(6月-207月)。
課程名稱(chēng)：安全技術(shù)及安全評(píng)估證書(shū)：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：眾人行培訓(xùn)(5月-206月)。
課程名稱(chēng)：管理建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行力培訓(xùn)證書(shū)：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：福建省清流縣羅口煤業(yè)有限公司(6月-4月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)：辦公室主任。
工作描述：行政：負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理、文書(shū)檔案、辦公用品、后勤管理(車(chē)輛、食堂、宿舍)、紀(jì)律與安全(勞動(dòng)紀(jì)律、治安安全、工傷鑒定與理賠)、對(duì)外關(guān)系(政府相關(guān)部門(mén)、客戶(hù))。
公司名稱(chēng)：廣東中山創(chuàng)宇網(wǎng)絡(luò)公司(201月-204月)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)：技術(shù)員、技術(shù)主管、行政助理。
工作描述：處理客戶(hù)電腦硬軟件、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題，安排員工的日常工作，協(xié)助經(jīng)理管理公司日常事務(wù)。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，勤勉上進(jìn)，認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于團(tuán)隊(duì)合作己具備了相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)實(shí)踐操作能力，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話精通。
拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的實(shí)踐經(jīng)歷其要點(diǎn)有哪些。
在求職的這個(gè)過(guò)程中，求職者要能從各個(gè)環(huán)節(jié)中做到最好，從而才能保證求職成功。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是求職中的第一環(huán)節(jié)，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好可以提高面試的機(jī)會(huì)。如何編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷能提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，求職者需要學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧，如簡(jiǎn)歷中的實(shí)踐經(jīng)歷編寫(xiě)要點(diǎn)：
要點(diǎn)之一：實(shí)踐經(jīng)歷的范圍。
實(shí)踐經(jīng)歷很多地方也叫做工作經(jīng)驗(yàn)，不少的應(yīng)屆畢業(yè)生不喜歡寫(xiě)實(shí)踐經(jīng)歷部分，是因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生在實(shí)踐經(jīng)歷方面的優(yōu)勢(shì)比較少。其實(shí)實(shí)踐經(jīng)歷的范圍很廣，不僅包括有在工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校期間的'一些活動(dòng)組織，同樣可以作為求職者的實(shí)踐經(jīng)歷。而且，校園時(shí)期的實(shí)踐經(jīng)歷可以追溯到高中、初中時(shí)期。
要點(diǎn)之二：實(shí)踐經(jīng)歷的具體內(nèi)容。
編寫(xiě)社會(huì)實(shí)踐需要寫(xiě)那些東西呢?描述一個(gè)實(shí)踐經(jīng)歷，首先要有具體的時(shí)間，時(shí)間要以具體的數(shù)字來(lái)表達(dá)。其次是實(shí)踐經(jīng)歷獲得的單位或者是發(fā)生的地點(diǎn)，同樣需要具體化。接下來(lái)是經(jīng)歷期間所擔(dān)任的職位以及工作，最后要寫(xiě)通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)獲得哪些成就，并吸收到多少相關(guān)知識(shí)。
要點(diǎn)之三：實(shí)踐經(jīng)歷的標(biāo)準(zhǔn)。
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)，需要講究一定的標(biāo)準(zhǔn)。其一所選擇的實(shí)踐經(jīng)歷的必須要能凸顯自己的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中實(shí)踐經(jīng)歷的篇幅最大，如果不能體現(xiàn)出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，那么寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上就沒(méi)有什么作用了。其二所寫(xiě)的實(shí)踐經(jīng)歷要與所求職的職位公司相關(guān)，關(guān)聯(lián)性越大越好。此外，編寫(xiě)實(shí)踐經(jīng)歷的數(shù)量不能太多，尤其是工作經(jīng)歷的次數(shù)。
人事職員電子簡(jiǎn)歷篇十
如果我想面試人事職員，我們應(yīng)該怎么去制作求職簡(jiǎn)歷?以下是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家準(zhǔn)備的人事職員求職簡(jiǎn)歷范文，歡迎閱讀!
個(gè)人信息
姓名：
性別：女
民族：漢
政治面目：團(tuán)員
學(xué)歷：大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)：公關(guān)文秘
畢業(yè)院校：南開(kāi)大學(xué)中文系
所學(xué)課程：秘書(shū)學(xué)、文秘寫(xiě)作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫(xiě)作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。
另：自修過(guò)第二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國(guó)際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷
*1995年5月---1997年xx公司
前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)
*1997年---1999年xx公司
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人
*1999年初xx公司
人事部領(lǐng)班
個(gè)人經(jīng)歷
在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒(méi)有的知識(shí)與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字; 的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);能夠熟練的運(yùn)用microsoftoffice(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
業(yè)余愛(ài)好
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過(guò)數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話：12345678
emailaddress：
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位非常適合的人選!
去年一封10萬(wàn)字的求職簡(jiǎn)歷“轟動(dòng)”了人才市場(chǎng)，2002級(jí)揚(yáng)州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生段富銀因?yàn)檫@封簡(jiǎn)歷引起了“爭(zhēng)議”。
他曾當(dāng)選中國(guó)教育網(wǎng)“2005中國(guó)大學(xué)生社團(tuán)風(fēng)云人物”。
據(jù)報(bào)道，在簡(jiǎn)歷書(shū)的前言里，段富銀說(shuō)：“我以實(shí)錄的形式，將我和我的團(tuán)隊(duì)的奮斗軌跡及成長(zhǎng)之路撰寫(xiě)成書(shū)。
如今，我以簡(jiǎn)歷的形式展現(xiàn)出來(lái)，獻(xiàn)給我的大學(xué)、我的父母、我的朋友和曾經(jīng)跟隨我一起戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)。
當(dāng)然，還有我即將跨入的企業(yè)。
段富銀道出了自己寫(xiě)簡(jiǎn)歷書(shū)的真實(shí)原因：“當(dāng)時(shí)我參加了南京的一場(chǎng)大型人才招聘會(huì)，面對(duì)人山人海的求職場(chǎng)面，感覺(jué)參加這樣的招聘會(huì)效率低下，信息難以對(duì)稱(chēng)，當(dāng)時(shí)我就告訴自己，要另辟途徑，有所創(chuàng)新。
他說(shuō)，僅憑兩三頁(yè)紙的薄薄簡(jiǎn)歷難以讓企業(yè)全面了解一個(gè)大學(xué)生真實(shí)、全面的水平，于是決定撰寫(xiě)一本中國(guó)最厚的簡(jiǎn)歷書(shū)，并以此向未來(lái)的“東家”完整體現(xiàn)自己的大學(xué)歷程。
10萬(wàn)字的寫(xiě)作歷時(shí)100天。
全“書(shū)”分為四章：在第一章，敘述了他獲得中國(guó)大學(xué)生社團(tuán)風(fēng)云人物稱(chēng)號(hào)的那段社團(tuán)歷程;在第二章，他重點(diǎn)呈現(xiàn)了自進(jìn)入社團(tuán)后直到擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席期間的奮斗故事;在第三章，他寫(xiě)了自己從入大學(xué)到入校社團(tuán)之前的'生活;在最后一章，他附上了在大學(xué)期間撰寫(xiě)的部分文學(xué)作品。
“我相信優(yōu)秀的企業(yè)家能夠透過(guò)這十余萬(wàn)文字看到其中蘊(yùn)含的思想，我也堅(jiān)信自己能夠找到這么一位心懷天下的企業(yè)家。
段富銀說(shuō)，一旦“情投意合”，將把這份長(zhǎng)達(dá)100頁(yè)的簡(jiǎn)歷書(shū)打印稿贈(zèng)送給這位企業(yè)家。
段富銀“故事” 大致如此。
為此，記者采訪了北京潤(rùn)訊通信發(fā)展有限公司總經(jīng)理劉燕軍。
我講了上述內(nèi)容后，問(wèn)他：“如果你的公司收到這樣一份簡(jiǎn)歷，你做何感想?” 他馬上說(shuō)：“沒(méi)時(shí)間看，我覺(jué)得炒作的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于實(shí)際的意義。
簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷，就是簡(jiǎn)要經(jīng)歷，能寫(xiě)書(shū)不能說(shuō)明能干得了所應(yīng)聘的崗位。
簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)磚，敲門(mén)磚要輕重合適才能掄得起來(lái)，如果重得都掄不動(dòng)了，意義何在?”
劉燕軍認(rèn)為，企業(yè)是最講實(shí)效的地方，不能作秀。
如果作秀，就不要應(yīng)聘企業(yè)。
他建議，在應(yīng)聘簡(jiǎn)歷方面，應(yīng)該和國(guó)際接軌——采用標(biāo)準(zhǔn)化簡(jiǎn)歷格式。
現(xiàn)在有點(diǎn)太五花八門(mén)了，比如視頻簡(jiǎn)歷他就很不贊賞，劉總認(rèn)為挑雇員不是挑演員。
他說(shuō)自己經(jīng)常親自參與招聘，尤其是部門(mén)以上職位的招聘活動(dòng)他必參與。
他表示，自己最看重的是求職者的內(nèi)在能力，以及應(yīng)聘時(shí)的表現(xiàn)。
如果應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷很好，能力亦可，但工資待遇要求不盡合理，也不行。
也就是說(shuō)，決定一個(gè)應(yīng)聘者成功與否的因素很多，簡(jiǎn)歷只是一個(gè)方面。
所以說(shuō)，不能僅僅在簡(jiǎn)歷上做文章。
那么長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷相信沒(méi)有多少人力資源部門(mén)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠有時(shí)間和耐心“欣賞” ，用那樣長(zhǎng)的時(shí)間寫(xiě)簡(jiǎn)歷，不如到哪個(gè)企業(yè)實(shí)習(xí)一下，因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)是金不換的。
劉總的觀點(diǎn)很明確，記者覺(jué)得很有道理。
但是，為了防止以偏概全，記者上了有關(guān)博客，看到了不同觀點(diǎn)：
有人認(rèn)為：這是千里馬找伯樂(lè)，是一份特殊的求職簡(jiǎn)歷。
這種形式新穎獨(dú)到，因?yàn)橛袑?shí)力才有這樣的勇氣。
這充分表明，這名學(xué)生的4年是充實(shí)的4年、豐富的4年。
呼喚伯樂(lè)，有膽識(shí)使用這樣的千里馬。
有人認(rèn)為：從這本簡(jiǎn)歷中，可以看出這名學(xué)生大學(xué)4年時(shí)間有這么豐富的經(jīng)歷。
這種求職方式是可以被企業(yè)接受的，但這也是一種個(gè)案，并不代表普遍性。
不是說(shuō)要求每個(gè)求職者都寫(xiě)一本厚厚的簡(jiǎn)歷來(lái)應(yīng)聘，更要看其真才實(shí)學(xué)。
有人認(rèn)為，10萬(wàn)字的簡(jiǎn)歷表明了該學(xué)生具有一定的能力，但簡(jiǎn)歷只是企業(yè)選擇人才的前提條件，真正看一個(gè)求職者是否有才，還得看他在工作崗位上是否真正發(fā)揮出才能，是否名符其實(shí)。
有人認(rèn)為，企業(yè)對(duì)求職者的要求一般是專(zhuān)業(yè)對(duì)口、學(xué)習(xí)成績(jī)和個(gè)人風(fēng)格，而這些絕非朝夕之功通過(guò)包裝就能達(dá)到的。
總之，大學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)的準(zhǔn)備對(duì)成功擇業(yè)至關(guān)重要，沒(méi)有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、較強(qiáng)的綜合能力以及出眾的個(gè)人素質(zhì)，而想借求職簡(jiǎn)歷的過(guò)度包裝達(dá)到成功擇業(yè)的目標(biāo)，是非常困難的。
有人認(rèn)為，簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)而有“力”，這才是制勝之道，相反，求職者費(fèi)錢(qián)費(fèi)力費(fèi)時(shí)交到用人單位那里的大疊資料很可能無(wú)用武之地。
若想順利步入面試的殿堂，畢業(yè)生必須學(xué)會(huì)合理掌握繁簡(jiǎn)與力度。
簡(jiǎn)歷不是cover letter，而是自我表白，歸根結(jié)底是為了突出求職者對(duì)某一企業(yè)及某一職位的極大熱忱。
寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，有以下幾點(diǎn)要注意：
一、不宜太長(zhǎng)。
哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測(cè)試報(bào)告，即一封求職信如果內(nèi)容超過(guò)400個(gè)單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1/4內(nèi)容的印象，因此寫(xiě)得簡(jiǎn)潔是十分重要的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、不宜有文字上的錯(cuò)訛。
切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。
寫(xiě)完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，否則，就可能使求職信“黯然無(wú)光”。
三、不宜“翻版”履歷。
許多求職者寫(xiě)出來(lái)的求職信簡(jiǎn)直就是把履歷用另外一種形式表述，使人閱畢也不得要領(lǐng)。
核心：簡(jiǎn)歷，突出自己的能力!
人事職員電子簡(jiǎn)歷篇十一
學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作年限：8-10年。
工作地點(diǎn)：廣州-花都。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年，做了2份工作)。
中國(guó)xx。
工作時(shí)間：2009年6月至2010年7月[1年1個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：營(yíng)業(yè)員。
工作內(nèi)容：用戶(hù)至上，用心服務(wù)!了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!耐心解釋和細(xì)心辦理業(yè)務(wù)!真心對(duì)待每一位顧客。
中國(guó)xx。
工作時(shí)間：2010年7月至6月[2年11個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：營(yíng)業(yè)廳值班經(jīng)理。
工作內(nèi)容：協(xié)助廳經(jīng)理建立健全營(yíng)業(yè)廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)制度的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督，分擔(dān)廳經(jīng)理工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)與掌握公司每月的營(yíng)銷(xiāo)方案，組織員工進(jìn)行新業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幫助與協(xié)助員工在工作上遇到的難題，提高員工的服務(wù)質(zhì)量與自我作業(yè)能力。每天晨練組織員工服務(wù)禮義操練，鼓勵(lì)員工每天以微笑服務(wù)投入工作中來(lái)。
更多。
人事職員電子簡(jiǎn)歷篇十二
戶(hù)口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：155cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售代表：，行政/后勤：，人事專(zhuān)員：
工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：越秀區(qū),白云區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位：客戶(hù)服務(wù)代表/csr。
離職原因：項(xiàng)目完成。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：文字媒體/出版。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)宣傳。
工作描述：負(fù)責(zé)廣東省質(zhì)量協(xié)會(huì)2010全國(guó)質(zhì)量月活動(dòng)的業(yè)務(wù)宣傳。主要工作是以打電話的方式聯(lián)系廣東省大中企業(yè)的負(fù)責(zé)人，宣傳質(zhì)量月的活動(dòng)，告知活動(dòng)通知要求企業(yè)參加“質(zhì)量與責(zé)任同行”的活動(dòng)，要求企業(yè)落實(shí)到位，以迎接全國(guó)質(zhì)量月的到來(lái)。
離職原因：活動(dòng)宣傳結(jié)束。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職位：雜志促銷(xiāo)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)《1626》、《vision》、《青年視覺(jué)vision》、《希望》、《薇友》等雜志的促銷(xiāo)，工作地點(diǎn)是廣州各大報(bào)亭。工作期間，銷(xiāo)售量是各銷(xiāo)售區(qū)域第一，工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和表?yè)P(yáng)。
離職原因：促銷(xiāo)完成。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位：兼職文秘、促銷(xiāo)人員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)文檔整理和資料更新，和一些活動(dòng)的促銷(xiāo)工作；負(fù)責(zé)日本“可愛(ài)的甘油丸”產(chǎn)品促銷(xiāo)，工作中得到主管的認(rèn)同。
離職原因：學(xué)習(xí)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
我的適應(yīng)能力較強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)環(huán)境，投入到工作中。對(duì)工作熱情，認(rèn)真、一絲不茍，且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。有著強(qiáng)烈的集體精神，有一定的管理能力和團(tuán)隊(duì)組織協(xié)助能力，能夠承受壓力大的工作。
熟悉基本的計(jì)算機(jī)操作，基本英語(yǔ)交流能力。專(zhuān)業(yè)知識(shí)較強(qiáng)，有文秘和銷(xiāo)售的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)人員招聘以及工作分析內(nèi)容、績(jī)效考評(píng)比較熟悉。
我待人誠(chéng)懇，善于與人交際，興趣廣泛，有著外向的性格，樂(lè)觀，讓我做事不怕艱難，勇于向困難挑戰(zhàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
雖然我是一普通學(xué)校的'大專(zhuān)生，但是我有著豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在校擔(dān)任班干部，現(xiàn)任班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)干部以及教師助理。我是廣州的一名志愿者,平時(shí)樂(lè)于助人，經(jīng)常參加志愿者活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐。參加2008、2010年廣州春運(yùn)鐵路志愿者；參加各種大型義賣(mài)活動(dòng)，以及活動(dòng)的籌劃工作。我有愛(ài)心，有責(zé)任感，更能感受到社會(huì)的氛圍。
在豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷中，我的工作和表現(xiàn)受到了同事和上級(jí)的認(rèn)同和贊許。在實(shí)踐中，我不斷改正自己的不足之處，讓自己能做到更好，以適應(yīng)社會(huì)的需要。我不甘于現(xiàn)狀，為了充實(shí)自我，我還進(jìn)行本科（人力資源管理）的學(xué)習(xí)，豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，我有很好的自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
豐富的校園生活和社會(huì)實(shí)踐，讓我不斷地挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自己，為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。剛剛開(kāi)始接受社會(huì)洗禮的我，對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)希望。在此，希望能有一次鍛煉自己的機(jī)會(huì)，我不期盼有豐厚的回報(bào)，但希望能為貴公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的力量。
“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海?！蔽矣蔑枬M(mǎn)的熱情、堅(jiān)韌的性格、勤奮的態(tài)度，面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)！
人事職員電子簡(jiǎn)歷篇十三
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中專(zhuān)業(yè)能力是必須要寫(xiě)的，但是如果是與求職目標(biāo)沒(méi)有多大關(guān)系的專(zhuān)業(yè)，即便是寫(xiě)出來(lái)作用也不是很大。這種的情況可以突出一種通用性的專(zhuān)業(yè)技能，比如說(shuō)外語(yǔ)能力，目前來(lái)說(shuō)的英語(yǔ)能力在很多工作中都是通用的，通國(guó)外語(yǔ)能力也可以大大提高求職優(yōu)勢(shì)。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：未婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理、旅游管理。
主修專(zhuān)業(yè)：管理類(lèi)政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：閩江學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：良好。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上身高：155cm體重：42公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶(hù)籍：上杭縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人事專(zhuān)員、助理;行政;文員期望薪水：-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：閩江學(xué)院(9月-207月)。
所在地：福州證書(shū)：畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位。
學(xué)校名稱(chēng)：福建商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校(9月-206月)。
所在地：福州證書(shū)：企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))證書(shū)。
專(zhuān)業(yè)描述：主要學(xué)習(xí)了企業(yè)人力資源管理四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)理論課程，學(xué)期末進(jìn)行招聘、培訓(xùn)模塊模擬實(shí)踐，其次還學(xué)習(xí)了管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、組織行為學(xué)等課程。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：大山教育(年10月-2016年10月)。
課程名稱(chēng)：企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)證書(shū)：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：安吉駕校(9月-2010月)。
課程名稱(chēng)：c1駕駛證培訓(xùn)證書(shū)：c1駕駛證。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：福建商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校(4月-205月)。
課程名稱(chēng)：erp企業(yè)沙盤(pán)模擬經(jīng)營(yíng)證書(shū)：獲團(tuán)隊(duì)第一名。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：福建商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校(9月-月)。
課程名稱(chēng)：企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))理論培訓(xùn)證書(shū)：企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))證書(shū)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：廈門(mén)佰樂(lè)服務(wù)有限公司(2016年2月-1月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：廈門(mén)。
職位名稱(chēng)：行政助理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編寫(xiě)及包裝;。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的商談、修改、審核及簽訂;。
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方書(shū)面及電話溝通;。
4、公司內(nèi)部活動(dòng)的組織與主持;。
5、兼電話接聽(tīng)和前臺(tái)接待;。
6、會(huì)議前準(zhǔn)備、安排、記錄。
7、辦公用品采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、登記出入明細(xì)及臺(tái)賬。
離職原因：換工作地。
公司名稱(chēng)：福建輔仁醫(yī)藥公司(年5月-2014年8月)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：福州。
職位名稱(chēng)：人事專(zhuān)員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站信息的維護(hù)及更新;。
2、負(fù)責(zé)招聘電話的撥打及接聽(tīng)，并安排面試;。
3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)和核對(duì);。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
離職原因：實(shí)習(xí)工作，要升學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，敢于承受壓力;樂(lè)觀向上、有愛(ài)心;勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的綜合素質(zhì)。有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通，適應(yīng)能力強(qiáng)。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話精通。
拓展閱讀：提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的關(guān)鍵。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷有很多方面講究，例如語(yǔ)言應(yīng)用方面的講究就是其中之一。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要有大量的文字描述，其中語(yǔ)言技巧的應(yīng)用就是提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的關(guān)鍵之一。
一，關(guān)鍵詞的使用。
關(guān)鍵詞是現(xiàn)在很多人閱讀的習(xí)慣，通過(guò)關(guān)鍵就能聯(lián)想到很多信息內(nèi)容。而企業(yè)公司的hr在曬權(quán)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般都是通過(guò)瀏覽的方式，快的來(lái)判斷出個(gè)人簡(jiǎn)歷的是不是能通過(guò)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就可以利用關(guān)鍵詞的`作用，來(lái)提高對(duì)hr的注意力。像是一些有關(guān)求職目標(biāo)的重要詞匯，則可以有意的增加上去。關(guān)鍵詞在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的使用，也是以招聘人員的角度來(lái)思考，其所具有的優(yōu)勢(shì)更大。
二，行動(dòng)化的語(yǔ)言使用。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中語(yǔ)言的使用對(duì)整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)都起到非常重要的作用，比如說(shuō)一些行動(dòng)化的語(yǔ)言使用，則可以讓對(duì)方看到自己對(duì)工作的積極性。
三，專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的使用。
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷能偶成為高質(zhì)量、高水平不僅僅是其華麗的內(nèi)容，更為重要的是們能夠讓對(duì)方信服，能夠具有很高的說(shuō)服力。華麗的內(nèi)容如果沒(méi)有真實(shí)感，也很難當(dāng)人接受。在語(yǔ)言的使用上，注重專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的應(yīng)用，像是“文字處理”、“職業(yè)描述”等等，則可以增加信任度。
四，數(shù)據(jù)導(dǎo)向性。
數(shù)據(jù)以及數(shù)給人最直觀的感受就是準(zhǔn)確性高，可信度高，比如說(shuō)在學(xué)習(xí)成績(jī)方面，你說(shuō)自己的成績(jī)一直很好，與說(shuō)“層獲得4次年級(jí)第一”，那么肯定是后者更具有說(shuō)服力。
人事職員電子簡(jiǎn)歷篇十四
姓名：性別：男。
民族：漢族出生年月：
證件號(hào)碼：婚姻狀況：
身高：173cm體重：63kg。
戶(hù)籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：無(wú)錫輕工大學(xué)學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化畢業(yè)年份：
工作年限：十年以上職稱(chēng)：中級(jí)職稱(chēng)。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：高級(jí)管理。
人力資源。
行政/后勤。
職位名稱(chēng)：副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理;人力資源總監(jiān)/經(jīng)理;行政后勤總監(jiān)/經(jīng)理。
工作地區(qū)：湛江市;其他;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：兩周內(nèi)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：證書(shū)高級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
1994年9月-196月無(wú)錫輕工大學(xué)專(zhuān)科。
2月-1月山東科技大學(xué)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
4月-196月無(wú)錫市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局企業(yè)人員培訓(xùn)證書(shū)。
年1月-2006年5月湛江職業(yè)技能鑒定中心高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。
9月-月廣東人力資源管理協(xié)會(huì)人力資源管理證書(shū)。
年12月-4月湛江職業(yè)技能鑒定中心高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：無(wú)錫捷達(dá)摩托集團(tuán)公司（230多名員工）。
時(shí)間范圍：年7月-6月。
公司性質(zhì)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。
所屬行業(yè)：汽車(chē)、摩托車(chē)。
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：1997年7月至206月在無(wú)錫捷達(dá)摩托集團(tuán)公司工作，任人事助理，主要負(fù)責(zé)人員招聘、員工培訓(xùn)、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。
人事職員電子簡(jiǎn)歷篇十五
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中任何部分緩解都要有自己的價(jià)值，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷是很講究簡(jiǎn)潔性的。一些不必要的人內(nèi)同在個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來(lái)，不僅不會(huì)加分反而會(huì)起到反作用。個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)狀況，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是一個(gè)非常就有競(jìng)爭(zhēng)力的項(xiàng)目。但是如何寫(xiě)的不好同樣也不能起到既定的效果。在這里要求寫(xiě)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)要有一的功能的目的性，比如說(shuō)針對(duì)招聘信息來(lái)寫(xiě)，針對(duì)求職的工作來(lái)寫(xiě)。
在求職方面不同的企業(yè)公司也有不同的性質(zhì)，總體來(lái)說(shuō)分為外企工作還有國(guó)企單位。那么，在針對(duì)不同的性質(zhì)的企業(yè)單位，所寫(xiě)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)也不同。其中外企單位對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的要求是在獎(jiǎng)勵(lì)的本身，講究的是個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的含金量。比如說(shuō)在專(zhuān)業(yè)研究上所獲得成就，就比在學(xué)校獲得三好學(xué)生的.獎(jiǎng)勵(lì)效果好得多。而且，外企也比較重視獎(jiǎng)勵(lì)的難度，難度越高獲得獎(jiǎng)勵(lì)的效果越好。
下面是小編和大家分享的后勤電子簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
姓名：
性別：
女
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)：
應(yīng)用電子技術(shù)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1年以上。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
說(shuō)說(shuō)自己的工作上的優(yōu)點(diǎn)以及特長(zhǎng)、技能之類(lèi)的。
什么外語(yǔ)計(jì)算機(jī)啦，證書(shū)資質(zhì)啦，都可以。三行左右的文字。
不要太長(zhǎng)，太長(zhǎng)就啰嗦了。
求職意向：
目標(biāo)職位：
后勤|行政專(zhuān)員·助理|招聘專(zhuān)員·招聘助理。
目標(biāo)行業(yè)：
汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù))|原材料及加工。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx—至今。
***儀器儀表有限責(zé)任公司技術(shù)支持部。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、目標(biāo)管理：制定分解方針目標(biāo)及專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，按時(shí)完成各項(xiàng)工作計(jì)劃；
2、標(biāo)書(shū)制作：負(fù)責(zé)產(chǎn)品在各省入圍、入網(wǎng)、資格預(yù)審的專(zhuān)題材料制作，負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、投標(biāo)文件評(píng)審會(huì)的記錄和跟蹤，負(fù)責(zé)投標(biāo)前與商務(wù)代表的溝通及投標(biāo)后信息的收集和匯總。
3、投標(biāo)資質(zhì)收集及更新：負(fù)責(zé)收集標(biāo)書(shū)資質(zhì)材料，更新投標(biāo)資料，動(dòng)態(tài)掌握公司產(chǎn)品認(rèn)證、檢測(cè)報(bào)告有效期限，建立預(yù)警機(jī)制。
4、標(biāo)書(shū)信息的收集：經(jīng)常與駐外代表溝通聯(lián)系，對(duì)投標(biāo)進(jìn)行跟蹤，對(duì)評(píng)標(biāo)反饋的信息進(jìn)行整理分析匯總，完善“國(guó)網(wǎng)公司電能表評(píng)標(biāo)評(píng)分細(xì)則”。收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的投標(biāo)資料，對(duì)其標(biāo)書(shū)進(jìn)行研究分析，借鑒其優(yōu)點(diǎn)。
5、臺(tái)帳建立及檔案管理：對(duì)收集到的中標(biāo)通知書(shū)、合同原件、運(yùn)行報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告等編號(hào)存檔并形成電子版檔案，及時(shí)更新各類(lèi)資質(zhì)臺(tái)帳，完善管理工作。教育培訓(xùn)：
9--7。
***職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專(zhuān)。
人事職員電子簡(jiǎn)歷篇十六
除了紙質(zhì)簡(jiǎn)歷最常見(jiàn)的就是電子版簡(jiǎn)歷。網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越發(fā)達(dá)，遍布全球。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)投簡(jiǎn)歷成了一種最熱衷的求職方式，電子版簡(jiǎn)歷也普及起來(lái)。電子版簡(jiǎn)歷不需要你親自趕赴公司也不用去郵局投寄，只需在家動(dòng)動(dòng)手指就可以投遞了。但是需要注意電子個(gè)人簡(jiǎn)歷的郵件標(biāo)題，正文。簡(jiǎn)歷是以附件的形式發(fā)送的文件格式要統(tǒng)一規(guī)范盡量使用通用的版本。
視頻簡(jiǎn)歷要有創(chuàng)意。
目前有不少特殊職業(yè)常選用這種簡(jiǎn)歷形式，視頻簡(jiǎn)歷是現(xiàn)如今最能彰顯個(gè)性體現(xiàn)的簡(jiǎn)歷，需要一定的技術(shù)才能把視頻簡(jiǎn)歷做出來(lái)但是如果想做好還需要?jiǎng)?chuàng)意。當(dāng)然還需要注意衣著儀表以及言談舉止。
簡(jiǎn)歷有形形色色很多種，不管哪種形式的簡(jiǎn)歷最終目的就是把你很好的推銷(xiāo)出去，掌握不同形式的簡(jiǎn)歷才能讓公司大門(mén)向你敞開(kāi)。
人事職員電子簡(jiǎn)歷篇十七
政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)：公關(guān)文秘。
畢業(yè)院校：南開(kāi)大學(xué)中文系。
所學(xué)課程：秘書(shū)學(xué)、文秘寫(xiě)作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫(xiě)作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。
前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)。
*1997年---年xx公司。
*1999年初xx公司。
人事部領(lǐng)班。
emailaddress：12345678@另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位非常適合的人選！多謝！
人事職員電子簡(jiǎn)歷篇十八
性別：男身高：165。
婚姻狀況：未婚籍貫：福建三明。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：會(huì)計(jì)。
職位類(lèi)型：均可工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
工作經(jīng)歷：
?教育背景。
最高學(xué)歷：職高畢業(yè)院校：福建省，建寧縣第三職業(yè)中學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)時(shí)間：-7。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書(shū)：會(huì)計(jì)證書(shū)。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
95年至于建寧縣第三職業(yè)中學(xué)職高部學(xué)習(xí)。
?自我評(píng)價(jià)。
本人最大的優(yōu)點(diǎn)：熱愛(ài)學(xué)習(xí)，做事有耐心且細(xì)心并具有較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力，樂(lè)觀進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，永不服輸。
最大的缺點(diǎn)：性格較內(nèi)向，缺乏社交能力。
人事職員電子簡(jiǎn)歷篇十九
(女,26歲)。
求職位：人事專(zhuān)員/助理。
目前職位：銷(xiāo)售經(jīng)理/主管。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
現(xiàn)居住地：廣州番禺大石。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評(píng)價(jià)。
經(jīng)過(guò)正規(guī)系統(tǒng)教育的會(huì)計(jì)電算化，cad設(shè)計(jì)，基礎(chǔ)扎實(shí)。
?有豐富的社會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟息市場(chǎng)需要，在就業(yè)問(wèn)題上有針對(duì)性的輔導(dǎo)學(xué)生。
?愛(ài)崗敬業(yè)，我最大的優(yōu)點(diǎn)：綜合素質(zhì)好，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
工作經(jīng)驗(yàn)。
廣東合通信息網(wǎng)絡(luò)有限公司。
工作職責(zé)：※cad繪圖設(shè)計(jì)：
?鐵通線路，聯(lián)通線路，移動(dòng)線路圖等的繪制，并核算。
?做具體的資料，出版等。
廣州恒福茶業(yè)有限公司上海分公司。
20xx-8至20xx-2任職銷(xiāo)售經(jīng)理/主管薪資20xx-3000元/月。
工作職責(zé)：主要工作：
?跟蹤批發(fā)商大客戶(hù)，與其長(zhǎng)期聯(lián)系溝通，培養(yǎng)客戶(hù)關(guān)系，并爭(zhēng)取互利互贏。
?協(xié)調(diào)部門(mén)之間作業(yè)上的問(wèn)題，處理好市場(chǎng)、創(chuàng)意、客戶(hù)三大部門(mén)。
※服務(wù)評(píng)價(jià)：客戶(hù)和公司給予較高評(píng)價(jià)。
20xx.7-20xx.2廣州恒福茶業(yè)有限公司-廣州總部人事專(zhuān)員。
教育經(jīng)歷。
20xx-9至20xx-6廣西玉林師范學(xué)院會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)。
陸艷萍語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)：一般。
陸艷萍專(zhuān)業(yè)證書(shū)。
大專(zhuān)結(jié)業(yè)證書(shū)20xx年6月由廣西玉林師范學(xué)院頒發(fā)。
人事職員電子簡(jiǎn)歷篇二十
在撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，信息的調(diào)查是前提準(zhǔn)備，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要提及的信息也很多。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：33。
婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工商企業(yè)管理。
主修專(zhuān)業(yè)：管理類(lèi)政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)專(zhuān)科學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2016年7月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：164cm體重：73公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：福建高等商業(yè)專(zhuān)科學(xué)校(2013年9月-2016年7月)。
學(xué)校名稱(chēng)：龍巖機(jī)電職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校(1999年9月-2002年7月)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：龍巖新華都百貨(2013年3月-2016年10月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱(chēng)：客服專(zhuān)員。
公司名稱(chēng)：福建八方海上客運(yùn)有限公司(2009年12月-2013年3月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱(chēng)：乘務(wù)組長(zhǎng)，人事助理，文員。
公司名稱(chēng)：福建龍洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。
所屬行業(yè)：交通·運(yùn)輸·物流公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱(chēng)：站務(wù)員。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，溝通及應(yīng)變能力較強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)!有良好的學(xué)習(xí)能力，自我上進(jìn)意識(shí)強(qiáng)!熱愛(ài)本職工作認(rèn)真完成上級(jí)交代的任務(wù)!
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：有針對(duì)性編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的必要性。
相信有很多求職者在求職的過(guò)程中，都想要寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后順利的通過(guò)獲得面試的機(jī)會(huì)。那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是最好的呢?能夠發(fā)揮個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，成功打動(dòng)招聘官的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是最好的。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候內(nèi)容、外觀、語(yǔ)言——簡(jiǎn)歷三要素缺一不可，并且還是要有針對(duì)性的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
為什么編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性的寫(xiě)?下面就來(lái)淺析一下，針對(duì)性個(gè)人簡(jiǎn)歷的必要性：
一者，求職的企業(yè)的性質(zhì)不同對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的要求不同。
相信很多人在求職中都是自己的目標(biāo)，或者說(shuō)有自己的底線，并且在求職中多少也是不限定企業(yè)公司的性質(zhì)。那么，求職中必然會(huì)有不同性質(zhì)的企業(yè)公司為求求職目標(biāo)，而不同性質(zhì)的企業(yè)公司對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的要求也是不一樣的。例如國(guó)企單位在招聘上，對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的'獎(jiǎng)勵(lì)狀況比較重視量，而外企性質(zhì)的公司則更重視獎(jiǎng)勵(lì)的含金量。此外，還有很多方面諸如個(gè)人信息上、教育背景上、工作經(jīng)歷上等等，要求都不同，那么頭像不同性質(zhì)的且公司的個(gè)人簡(jiǎn)歷也必然不容。
二者，求職意向是用人單位在招聘上的要求。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般都需要針對(duì)求職意向來(lái)寫(xiě)，尤其是個(gè)人的專(zhuān)業(yè)及技能上，更需要針對(duì)求職意向來(lái)寫(xiě)。而個(gè)人簡(jiǎn)歷中也必須要有求職意向，這是用人單位招聘上的要求。因此，在求職影響確定的情況下，也要有針對(duì)性的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
三者，有針對(duì)性才會(huì)有突出的優(yōu)勢(shì)。
雖然說(shuō)不是所有的個(gè)人簡(jiǎn)歷都必須有針對(duì)性的寫(xiě)，但是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是出自于針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷。有針對(duì)性就能偶更好的突出求職優(yōu)勢(shì)，也就能增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量。
人事職員電子簡(jiǎn)歷篇二十一
優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷幫助求職者找到適合自己的工作崗位，同時(shí)滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)于高標(biāo)準(zhǔn)人才的市場(chǎng)需求。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：廣告學(xué)。
主修專(zhuān)業(yè)：文科類(lèi)政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建工程學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：160cm體重：54公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶(hù)籍：長(zhǎng)汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：福建工程學(xué)院(9月-207月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：廣告學(xué)學(xué)歷：本科。
所在地：福州證書(shū)：英語(yǔ)四級(jí)，計(jì)算機(jī)二級(jí)。
專(zhuān)業(yè)描述：廣告是一個(gè)被廣泛運(yùn)用的藝術(shù)，四年的時(shí)間里學(xué)習(xí)了廣告策劃、廣告文案、音樂(lè)編輯、視頻編輯、素描、攝影等等的知識(shí)，對(duì)廣告學(xué)有了一個(gè)系統(tǒng)的了解。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：廈門(mén)綠冷空調(diào)工程有限公司(年3月-2013年9月)。
所屬行業(yè)：儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：思明區(qū)。
職位名稱(chēng)：人事行政專(zhuān)員。
工作描述：1、每月考勤制作、工資核算。
2、協(xié)助招聘，查看和篩選簡(jiǎn)歷，面試人員接待和通知。
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)和管理工作。
4、進(jìn)行產(chǎn)品詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)單的對(duì)比帥選，為采購(gòu)提供最優(yōu)惠的方案。
5、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)、檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作。
6、員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理及勞動(dòng)關(guān)系管理。
7、辦理醫(yī)社保、助理工程師證件。
8、做好會(huì)議記錄。
離職原因：換個(gè)工作環(huán)境。
公司名稱(chēng)：廈門(mén)市車(chē)一族(三馳車(chē)侶)汽車(chē)服務(wù)有限公司(2013年10月-9月)。
所屬行業(yè)：汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：湖里區(qū)。
職位名稱(chēng)：人事專(zhuān)員。
2、組織員工溝通訪談、對(duì)員工入職后的穩(wěn)定性進(jìn)行跟蹤、跟進(jìn)員工工作表現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)每月員工參保、退保、社保卡辦理等工作，處理企業(yè)用工報(bào)備、退工、就業(yè)登記、失業(yè)登記等。
4、員工檔案管理及勞動(dòng)合同管理，一線和辦公室人員花名冊(cè)、通訊錄更新。
5、每月統(tǒng)計(jì)招聘情況，對(duì)招聘數(shù)據(jù)和結(jié)果進(jìn)行分析，制作人員情況分析表，離職率進(jìn)行原因分析和說(shuō)明。
6、員工入職離職手續(xù)辦理、進(jìn)行離職面談及勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)有工傷糾紛及勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題的處理工作，規(guī)避企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)。
8、組織和安排崗前培訓(xùn)、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)人才。
9、每月審核工資表和績(jī)效考核表。
10、策劃組織各種員工活動(dòng)，包括新員工進(jìn)步記錄活動(dòng)、評(píng)選進(jìn)步優(yōu)秀員工、季度員工活動(dòng)。
離職原因：家人在龍巖，離開(kāi)廈門(mén)。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：我一直認(rèn)為如果只是把工作當(dāng)作工作是一件很痛苦的事，所以在做每一份工作的時(shí)候我都嘗試著去找到這份工作最有價(jià)值和意義的地方，這樣工作起來(lái)才充滿(mǎn)著力量，加油!
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：不同形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷如何做到讓公司大門(mén)向你敞開(kāi)。
現(xiàn)如今簡(jiǎn)歷的形式越來(lái)越多元化，那不同形式的`個(gè)人簡(jiǎn)歷如何能做到讓人眼前一亮在從數(shù)以萬(wàn)計(jì)的求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出呢?現(xiàn)在就讓我們來(lái)盤(pán)點(diǎn)令招聘官喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有哪些特點(diǎn)?掌握各種簡(jiǎn)歷技巧就可以讓你在求職路上脫穎而出。
打印版紙質(zhì)有要求。
打印的簡(jiǎn)歷除了排版，字號(hào)，字體以及臨界邊合適，打印出來(lái)整體效果讓人看著舒服之外。還有一點(diǎn)重中之重決定成敗的是紙張。一張有質(zhì)感的紙張完全可以在層疊競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。
人事職員電子簡(jiǎn)歷篇二十二
主導(dǎo)參與杭州公司的籌建。
離職原因：
家里急事。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
會(huì)計(jì)學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-01。
-05。
南方人才市場(chǎng)。
人力資源管理。
人力資源管理師。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
(非常)熟練勞動(dòng)法、人力資源理論和實(shí)踐、行政管理實(shí)踐等；
有成功的績(jī)效考核方案等；
優(yōu)秀的文筆，能制定各種規(guī)章制度、起草行政公文；
能推動(dòng)企業(yè)5s管理和iso管理系統(tǒng)；
近4年日企工作經(jīng)驗(yàn)，9年的工作經(jīng)驗(yàn)；
強(qiáng)有力的執(zhí)行和實(shí)務(wù)化的管理風(fēng)格；
多次參加各種勞動(dòng)法/iso/管理課程等培訓(xùn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
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