有一個清晰的計劃可以讓我們更加專注于自己的目標和任務，提高工作效率。制定計劃后，要及時跟進和評估，根據實際情況進行必要的調整和改進。接下來，小編將為大家介紹一些常見的計劃制定的方法和技巧，希望能夠幫助到大家。
郎溪農村飲水工作計劃篇一
1、防汛抗旱準備工作充分有力。完善了防汛抗旱預案，修訂完善了中小型水庫汛期控制運用計劃、中斗閘汛期調度方案、山洪災害預警方案、郎溪縣抗旱預案等各類預案。深入開展汛前檢查，有效落實防汛應急隊伍建設，加強防汛搶險演練，5月24日，我縣參加了全市防汛搶險演練競賽，榮獲全市打樁搶險競賽第一名，6月20日，我縣在龍須湖舉行了水庫防汛搶險演練。同時，防汛抗旱信息化建設進一步加強，今年我縣建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛視頻會商及小(一)型以上水庫遠程視頻監(jiān)視系統(tǒng)及兩座中型水庫、七座小(一)型水庫和中斗閘遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
3、防汛防臺毫不松懈。今年6月26日至29日、7月12日至14日、10月6日至8日，我縣先后三次遭遇強降雨和臺風影響，縣內普降大到暴雨。為確保安全度汛，我縣及時傳達省市會議、文件精神，落實各項防汛責任制度，切實做好防汛、防臺工作。在縣委、縣政府的領導下，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴守崗位、嚴格責任、精心組織、緊密協(xié)作、毫不松懈，有效的對強降雨和臺風進行了防御，保障了人民生命財產安全和經濟社會穩(wěn)定，圓滿的完成了今年的防汛、防臺任務。
(二)農田水利建設成效顯著。
去冬今春，全縣農田水利建設完成各類工程2552處，總土石方量萬方，總投資額億元。在市“水陽江杯”評比中獲得了一等獎，省“江淮杯”評比中獲得三等獎。今年是農田水利建設提升與管理創(chuàng)新年，我縣編制了《郎溪縣20xx-20xx年度農田水利建設提升與管理創(chuàng)新年活動實施方案》，并于10月9日召開了全縣農田水利建設動員會。會后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時召開了農田水利建設動員，全面開展農田水利建設。截止目前，我縣農田水利建設已完成投資8364萬元，土石方415萬方，13項重點工程已全部開工，其中農田水利建設“三加一”工程完成塘壩擴挖903口、溝渠清淤14條、泵站技改。
(三)規(guī)劃先行，項目爭取再上新臺階。
圍繞我縣水利發(fā)展藍圖，結合“鐘橋河”綜合整治工程，先后編制了《郎溪縣城市防洪規(guī)劃》(修編)、《老郎川河綜合治理規(guī)劃》、《鐘橋小河綜合治理規(guī)劃》、《郎溪縣水資源綜合規(guī)劃》、《郎溪縣供水規(guī)劃》等近十項規(guī)劃，為爭取重大水利項目打下了堅實的基礎。截止目前已爭取到20xx農村飲水安全工程、小(2)型水庫除險加固工程、20xx年旱澇保收高標準農田小農水項目等，批復項目資金4152萬元，其中省級以上資金3316萬元。另外，中小河流綜合治理重點縣及水系連通濤城項目(一)、(二)區(qū)連接河段及建平鎮(zhèn)項目區(qū)鐘橋河段三個項目計劃投資8897萬元，其中省級以上投資5374萬元，鐘橋河第一聯(lián)合圩農田防護工程，計劃投資2300萬元，其中省級以上資金1840萬元，以上四個項目已經上報初步設計(或實施方案)已通過省市評審，年內即可批復并等待下達資金。力爭郎源水庫擴建增容項目，計劃投資億元。已經省發(fā)改委批準立項，設計單位已于6月20日完成土地征用及移民安置摸底調查公示工作，7月12日省政府頒發(fā)了“封庫令”，目前正在編制可行性研究報告和各單項報告。
(四)水利工程穩(wěn)步推進。
加快實施中小河流治理鐘橋河防洪工程項目，總投資2230萬元。其中省級以上投資1784萬元。工程于xx年12月12日完成招投標，20xx年2月20日開工建設。截止目前，已經完成老堤身清表，加培土方萬m3,預制砼預制塊11000塊,完成了堤段的征地工作，拆遷房屋15戶1984m2,工程計劃12月底完工。
完成中斗閘除險加固主體工程，該項目于xx年4月28日正式開工，通過參建單位的共同努力，20xx年4月底按照設計要求完成水下工程施工任務，主體工程已全部完工，于5月8日通過了市水務局主持的水下工程投入使用驗收，目前正在進行管理區(qū)環(huán)境工程施工，計劃20xx年元月底工程進行竣工驗收。
水庫除險加固項目，我縣20xx年除險加固4座小(2)型水庫，分別是飛鯉鎮(zhèn)的王家門水庫、畢橋鎮(zhèn)的劉沖水庫、濤城鎮(zhèn)的餓狗沖水庫、開發(fā)區(qū)的草塘水庫。4座水庫除險加固工程主要內容有：大壩防滲加固、大壩上下游護坡及壩頂改造工程、溢洪道維修加固、放水涵拆除重建等工程，工程到位資金400萬元。該工程于20xx年10月初全面開工，目前正在進行大壩上游粘土斜墻和砼鎖塊預制工程施工，計劃20xx年元月底主體工程全部完工，水庫正常蓄水。
郎溪農村飲水工作計劃篇二
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的重大歷史任務，是新時代“三農”工作的總抓手。隨著全國脫貧攻堅戰(zhàn)取得全面勝利，“三農”工作重心由實施精準扶貧全面轉向推進鄉(xiāng)村振興。結合當前開展xx學習教育契機，就如何做好鞏固脫貧攻堅成果有效銜接推進鄉(xiāng)村振興進行專題調研，形成調研報告如下：
政策“大禮包”;省級層面，20xx年10月，省政府辦公廳以黔府辦發(fā)〔20xx〕22號文印發(fā)了《貴州省“十百千”鄉(xiāng)村振興示范工程實施方案(20xx—20xx年)》，對我省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出重要部署，20xx年，按照《省委、省政府關于分類分級推進鄉(xiāng)村振興的指導意見》(黔黨發(fā)〔20xx〕14號)和《省委辦公廳、省政府辦公廳關于印發(fā)貴州省特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范試點建設方案的通知》(黔委廳字〔20xx〕8號)要求，省鄉(xiāng)村振興局于20xx年7月14日組織專家對78個候選試點村“一方案兩規(guī)劃”進行評審，經省特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范試點建設工作第一次聯(lián)席會議研究，確定貴陽市清鎮(zhèn)市紅楓湖鎮(zhèn)民樂村劉家寨等50個自然村寨(片區(qū))為第一批省級特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范試點村，在鄉(xiāng)村振興上開新局，在實施數字經濟戰(zhàn)略上搶新機，在生態(tài)文明建設上出新績”的總體要求，圍繞這個總體要求，把新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化、旅游產業(yè)化作為主抓手，全力以赴圍繞“四新”抓“四化”;州級層面，20xx年6月11日，黔東南州縣鄉(xiāng)村振興局掛牌成立;縣層面，20xx年6月11日縣鄉(xiāng)村振興局掛牌成立;鄉(xiāng)層面，20xx年，白垛鄉(xiāng)白垛村被納入全省23個紅色美麗村莊建設試點村之一。只要我們積極備戰(zhàn)、主動作為，鄉(xiāng)村振興必將大有可為。
(二)成功經驗。脫貧攻堅形成了精準扶貧“花垣經驗”。精準扶貧“花垣經驗”先后在全省、全國作為典型推介;十八洞村成“全國脫貧攻堅楷模”?；ㄔh雙龍鎮(zhèn)十八洞村是全國脫貧攻堅最生動的案例和最鮮活的教材，也是花垣縣黨建引領脫貧攻堅的“政治高地”、“金字招牌”和“實踐樣本”。20xx年，我鄉(xiāng)新光村、半河村兩個貧困村實現(xiàn)整村退出，也形成了脫貧攻堅白垛經驗做法，必將為我鄉(xiāng)推進鄉(xiāng)村振興提供有益啟示、發(fā)揮重要作用。
(三)主要優(yōu)勢。白垛鄉(xiāng)具有豐富的自然資源，是全縣較好林區(qū)之一，森林覆蓋率達;全鄉(xiāng)國土面積約五分之二位于施秉喀斯特世界自然遺產地和舞陽河國家級風景名勝區(qū)范圍內，是名副其實的景區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn);白垛鄉(xiāng)烤煙種植總產量和人均種植面積全州第一，常年烤煙面積穩(wěn)定在萬畝左右，年均收入5200余萬元。
(一)基層基礎需強化。一是基層黨務工作力量略顯不足。雖然我鄉(xiāng)配備了專職黨委副書記和組織委員，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)難以做到專職專崗，同時黨建辦黨務工作能力有待加強培訓，村級黨務工作規(guī)范化開展越來越依賴大學生村主干。二是村干部能力素質參差不齊。部分村支書、主任“一肩挑”人員缺乏以黨建引領鄉(xiāng)村各項事業(yè)發(fā)展的主責主業(yè)意識，抓黨建黨務工作吃勁費力，面臨“不會管、不敢管、不常管、不善管”的困境。村干部大專以上文化比例偏低，普遍缺乏村莊建設發(fā)展的規(guī)劃意識，工作開展人浮于事，推動發(fā)展實績不優(yōu)，群眾難以信服。三是基層黨組織政治功能發(fā)揮不夠。多數農村黨員文化素質普遍較低，青壯年黨員多數外出務工化身“流動黨員”黨性意識淡化，很多村50歲以上黨員成為了參加村級組織生活的“主力”，開展組織生活存在不經常、走過場的活動化現(xiàn)象，開展批評與自我批評經常流于形式，特別是民主評議不合格黨員顧忌人情，處置力度很弱，對無職黨員教育監(jiān)督和有效管理難度加大。
(二)產業(yè)發(fā)展要著力。一是產業(yè)轉型升級不快。鄉(xiāng)域經濟發(fā)展長期依賴烤煙種植，制約鄉(xiāng)域經濟社會加快發(fā)展的經濟總量小、產業(yè)層級低、產業(yè)格局“一煙獨大”等矛盾和問題并尚未完全xx，產業(yè)結構調整和轉型升級支撐鄉(xiāng)域經濟加快發(fā)展的內生動力不足。二是農村產業(yè)發(fā)展不強。鄉(xiāng)級財政自我“造血”能力不足，基本上無能力協(xié)調資金投入鄉(xiāng)村振興建設。雖然全鄉(xiāng)精準脫貧取得歷史性成就，但農村產業(yè)路、水利灌溉等基礎設施建設投入，以及引導一三產業(yè)協(xié)調發(fā)展的歷史欠賬仍然較多，多數村產業(yè)發(fā)展限于種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，農產品規(guī)模化、標準化、專業(yè)化程度低，精深加工和科技含量不夠，附加值低，不少農民專業(yè)合作社存在靠天吃飯、吃“政策飯”的問題，產業(yè)做大做強任重道遠。三是集體經濟發(fā)展不優(yōu)。由于村地理區(qū)位、交通設施和資源稟賦差異較大，各村村級集體經濟發(fā)展不均衡、整體質量不優(yōu)、可持續(xù)“造血”能力不足等問題依然突出。一些資源稟賦差、資產來源弱、難以發(fā)展集體經濟的脫貧村，沒有成熟成型的集體經濟產業(yè)，仍需要政策兜底“輸血”。一部分村集體經濟抗風險能力弱，產業(yè)發(fā)展后勁不足。
(三)適用人才待培引。一是農村黨員“老齡化”。農村后備力量儲備不足，新發(fā)展年輕黨員數量不夠，后備力量不足，全縣農村黨員平均年齡55歲，老齡化趨勢短期內難以扭轉。二是部分農村“空心化”。在城鎮(zhèn)化進程中，“男耕女織”傳統(tǒng)生產生活方式在很多村莊已不復存在，大批農村勞動力紛紛流向基本公共服務具有顯著比較優(yōu)勢的城鎮(zhèn)，留下婦女、兒童和老人為主體的留守群體，農村“空心化”現(xiàn)象成為一些村莊發(fā)展的“痛點”，缺乏農業(yè)技術和管理人才。三是人才外流“常態(tài)化”。農村40歲以下年輕黨員留在村內發(fā)展的偏少，留下來的農村黨員隊伍整體素質能力難以適應鄉(xiāng)村振興需要。農村的大學畢業(yè)生很多不愿回村創(chuàng)業(yè)，駐村服務的大學生村主干因經濟待遇低、發(fā)展前景渺茫等隊伍難以穩(wěn)定。
(四)生態(tài)文明須堅守。一是發(fā)展理念待轉變。調研發(fā)現(xiàn)，我鄉(xiāng)芹菜塘、何家坳、火麻山美麗鄉(xiāng)村建設雖然已經實現(xiàn)村容村貌的明顯改觀，但農業(yè)農村環(huán)境污染問題仍然不容忽視，如濫用農藥化肥、垃圾不分類、濫倒污水垃圾、秸稈亂燒等現(xiàn)象不同程度存在，生產生活垃圾儲運處置成本高，污水處理設施建設比較滯后。由于基層環(huán)保意識不強，農業(yè)面源污染難以根除，農村綠色發(fā)展理念有待加農村大宣傳力度。二是鄉(xiāng)風文明需改觀。農村社會風氣雖然持續(xù)好轉，但封建迷信在一些群眾中間仍有“市場”，信命信鬼信神、紅白事大操大辦、攀比鋪張浪費等不良習氣較為普遍，尤其是打麻將娛樂賭博的不正之風沒有禁絕，農村基層治理存在管理缺位的問題，勢必影響了農村農民奮進鄉(xiāng)村振興的精氣神。
(一)聚焦基層組織這個關鍵，推進組織振興。推進鄉(xiāng)村振興，關鍵在黨，關鍵在人。要進一步推進實施基層黨建引領提升工程。
一是全面加強村支“兩委”班子隊伍建設。選優(yōu)配強用好村黨組織書記“領頭羊”，堅持重實干、重實績、重擔當的用人導向，選拔公道正派、廉潔自律、熱心服務群眾的優(yōu)秀人才進入村支兩委班子，把建好“領頭羊”隊伍作為推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署的關鍵。
二是發(fā)揮黨員引領示范作用服務于民。堅持團結和帶領全體黨員干部以推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧為本職，以服務群眾、做群眾工作為根本任務，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，以飽滿的工作熱情親民，以實實在在的工作行為為民，以豐碩的工作績效富民。
三是注重加強黨員干部的培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作。加大農村青年農民黨員發(fā)展力度，把農村退伍軍人、外出務工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、致富能人吸引在黨組織周圍，通過各種形式黨的培訓，把農村黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手中的黨員培養(yǎng)成為村干部，提高基層班子和黨員隊伍“雙帶”能力素質。建立村校共培機制，加大對黨員后備力量的培養(yǎng)。
(二)聚焦產業(yè)興旺這個前提，推進產業(yè)振興。產業(yè)興旺是解決農村一切問題的前提。
五是引進高新技術發(fā)展特色農業(yè)。積極引進、研發(fā)和推廣新技術、新品種，發(fā)展特色現(xiàn)代農業(yè)，推進標準化、專業(yè)化生產，打造綠色、生態(tài)、有機農產品特色品牌，以農產品科技含量和品牌質量帶動農業(yè)強、農村美、農民富。
六是推進“旅游+”“+旅游”融合發(fā)展。著力推進旅游與農業(yè)、交通、文化、林業(yè)等產業(yè)的融合發(fā)展，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，加大旅游商品開發(fā)，提高農副產品向旅游商品的轉化率。
(三)聚焦生態(tài)宜居這個要求，推進生態(tài)振興。生態(tài)宜居是鄉(xiāng)村振興的內在要求。
三是大力推進農村基礎設施和公共服務體系建設。尋求城市資本、技術、人才等生產要素向農村配置，公共交通、電力、供水、通訊等基礎設施向農村延伸，教育、文化、醫(yī)療、衛(wèi)生、社會保障等公共服務向農村輻射，讓農民群眾共享現(xiàn)代化建設成果。
(四)聚焦鄉(xiāng)風文明這個任務，推進文化振興。鄉(xiāng)風文明是鄉(xiāng)村振興的緊迫任務。
一是注重塑形更要鑄魂。鄉(xiāng)風文明要堅持物質文明和精神文明一起抓。大力開展“文化同教育、文明同教化”行動，不斷改善和提升農民群眾精神風貌，不斷提升農村社會文明程度。
二是倡導節(jié)約也是發(fā)展理念。聯(lián)動開展禁賭、禁煙、禁伐、禁漁、禁獵活動，倡導文明理事、婚事新辦、喪事簡辦，破除鋪張浪費、大操大辦、攀比成風等陳規(guī)陋習，著力培育文明鄉(xiāng)風、良好家風和淳樸民風。
三是注重保護和傳承農村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。要借助白垛村實施紅色美麗村莊試點建設契機，把紅色傳統(tǒng)文化發(fā)掘好、保護好、傳承好。
(五)聚焦治理有效這個保障，推進人才振興。治理有效是鄉(xiāng)村振興的重要基石。
一是建立健全各項制度。要健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，充分發(fā)揮農民群眾作為新農村建設的主體作用，建立健全民主議事、村務公開和黨務公開、村民自治制度。要制定符合實際的村規(guī)民約和自治章程，全力將村規(guī)民約當作農村黨員群眾、家家戶戶的“積分管理細則”，通過強化村規(guī)民約的執(zhí)行落實來展現(xiàn)村民為村集體的貢獻度，并與村級集體經濟分紅相掛鉤，不斷提高村民自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的能力和水平，做到關系村級發(fā)展的大事由群眾“拍板”，關系群眾利益的大事由群眾自己“定奪”。積極協(xié)調處理好群眾利益關系。暢通群眾訴求表達、利益協(xié)調、權益保障渠道，認真排查和及時化解社會發(fā)展中的不穩(wěn)定因素，確保鄉(xiāng)村社會充滿活力、和諧穩(wěn)定。鄉(xiāng)村善治要人才支撐。
二是要注重培育引進專技人才。建立健全鄉(xiāng)村人才引進激勵機制，以鄉(xiāng)情親情友情為紐帶“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”，建立健全本土大學生關愛激勵機制，著力回引各類優(yōu)秀人才投身鄉(xiāng)村發(fā)展。要積極吸納聚集實用人才，將優(yōu)秀年輕干部選派到農業(yè)農村一線、扶貧一線“蹲苗”鍛煉成長，樹立人才向農村基層一線流動的用人導向，提升年輕干部聯(lián)系服務群眾、引領鄉(xiāng)村振興的能力和本領。
三是培強培優(yōu)本土人才。大力發(fā)掘和培養(yǎng)服務鄉(xiāng)村振興的“土郎中”“田秀才”，培養(yǎng)造就新一代愛農業(yè)、懂技術、善經營的新型職業(yè)農民，促進農村勞動力向質量型、技能型、經營型轉變，提高自我發(fā)展能力。
郎溪農村飲水工作計劃篇三
**年已經結束了，回顧這一年，我得到了許多有益的東西。從一個剛走出校門的學生逐步的融入社會，在激烈的社會競爭中，磨礪自己，提升自己。
我實習的第一份工作是在鄭州上佳食品有限公司做質檢。通過一個月的試用期，自己很快掌握公司產品各系列香腸的生產工藝流程以及容易出現(xiàn)問題的各項細節(jié)，得以轉正。但由于是在一個私營小企業(yè)，存在種種弊端，整個質檢部就幾個人，質檢，品控，化驗均由一人負責，調休困難，兩班倒，工作時間很長。廠里員工的素質很差，許多操作規(guī)范都不合要求。生產設備也存在許多操作隱患得不到處理。更加煩人的是盤根錯節(jié)的人際關系，使許多工作難以很好開展。廠里招聘的人才流動性特別大。由于種種原因，在三個月后，自己也遞交了辭職報告，帶出另一名質檢員接替工作后離職。
質檢工作是自己所學專業(yè)，很對口，但是整個河南，乃至全國的食品企業(yè)的工資待遇和工作時間都很不好，加上進廠消息閉塞，自己感覺不太適應，還是選擇出來跑跑，工作自由，多掌握一些有用信息，更好的融入社會。因此，打算離廠后跑業(yè)務，不再進廠。
第二份工作是在河南晨明食品有限公司做調料業(yè)務。從沒有工作經驗隨車跟老業(yè)務員學，到自己跑，一步一步持續(xù)了幾個月。真的相信跑業(yè)務最鍛煉人。春節(jié)前，公司開展各種促銷活動，銷路還可以，春節(jié)后，由于金融危機，客戶都存貨較多，生意不景氣。從做渠道，到流通，到終端，不停與各種各樣的客戶打交道，使自己在口頭表達，與人溝通，社交禮儀等方面都得到了提高，當然也是十分辛苦的。雖然做業(yè)務的人很多，但是剛踏入工作的新人，都是被一些公司所利用的廉價宣傳工具，很讓人氣憤。他們提供的薪資待遇很低，讓業(yè)務員連吃住都顧不住，只把剛畢業(yè)的學生作為廉價勞動力和宣傳工具。應屆畢業(yè)生頻繁換工作，不穩(wěn)定，與這些垃圾公司有很大關系。
通過實習，使自己看清了許多社會現(xiàn)象，看問題分析問題更加全面更加透徹。醫(yī)療，薪資，就業(yè)，學校，等等，有好有壞，都讓自己深思冥想。有許多現(xiàn)象都是繁雜荒亂的，根本不像學生時代想象的美好單純，因此，我們都要多留個心眼。這一年，被騙過，被盜過，成功過，失敗過可謂風風雨雨。酸甜苦辣，只為一點，使自己更加成熟。
我們不可以改變環(huán)境，但可以改變我們自己，來適應環(huán)境。相信和自己一樣，剛畢業(yè)在不停迷茫，失落而又辛苦奮斗的同學們，都能夠找到自己的路，取得成功。
郎溪農村飲水工作計劃篇四
今年以來，崇陽縣鄉(xiāng)村振興局深入貫徹中央和省委、市委、縣委決策部署，在省、市鄉(xiāng)村振興局的大力支持下，積極適應“三農”工作重心歷史性轉移這一新階段、新形勢，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，全力促進產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕。
崇陽縣地處湘鄂贛三省交界處，轄8鎮(zhèn)4鄉(xiāng)192個行政村（農村社區(qū)），總人口萬人，縣域面積1968平方公里；是全省37個重點貧困縣之一，有貧困村47個，貧困戶19505戶、貧困人口70879人，貧困發(fā)生率％。20xx年，省人民政府批準崇陽縣退出貧困縣行列，47個貧困村全部出列，貧困戶全部脫貧，貧困發(fā)生率下降為零。崇陽縣脫貧攻堅年度考核連續(xù)三年位列全省前十位，返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制試點在全省作經驗交流；連續(xù)兩年在全省鄉(xiāng)村振興考核中被評為“優(yōu)秀”等次。
1．堅持高位推進，聚焦“促銜接”、著力“強體系”。一是組織體系規(guī)格不減。將原縣精準扶貧指揮部與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指揮部合二為一，成立了高規(guī)格的實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組，縣委書記為第一組長、縣長為組長；組建“一辦十組”，由10名縣級領導擔任各工作組組長；由縣委副書記掛帥的五名縣級領導組成“五人小組”坐鎮(zhèn)指揮，統(tǒng)籌調度，協(xié)調推進4大戰(zhàn)區(qū)、12軍團作戰(zhàn)；落實縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作機制，每名縣級領導聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個村。從相關單位抽調25名人員集中辦公，協(xié)調推進鞏固拓展脫貧攻堅成果鞏固、責任落實、政策落實、工作落實；187個行政村全覆蓋選派第一書記，110個重點村同時選派第一書記和工作隊，第一書記優(yōu)先選派50歲以下副科級干部擔任，共選派省市縣駐村干部506名加強駐村幫扶。二是幫扶體系措施不減。落實包保幫扶工作機制，6000余名縣直單位干部、駐村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部，開展遍訪活動，細化制訂到戶幫扶“戶方案、人措施”。推進區(qū)域協(xié)作、“萬企興萬村”等舉措落實落地，努力實現(xiàn)原有幫扶機制的有效轉化和銜接，確保幫扶項目和資金不斷、幫扶力度不減。加強與鐘祥市農業(yè)產業(yè)鏈建設、文化教育和人才等方面的協(xié)作，探索創(chuàng)新協(xié)作方式、協(xié)作模式，目前已達成5項幫扶意向。落實“百企幫百村”工作機制，102家企業(yè)對口幫扶全縣出列村、美麗鄉(xiāng)村示范村、組織振興紅色村、易地扶貧搬遷安置村達102個。三是政策體系力度不減。適應新階段農業(yè)農村工作新變化、新要求，對脫貧攻堅過程中的各項政策措施深入研判，重點對產業(yè)、就業(yè)、醫(yī)保等政策措施進行了微調，今年出臺了鄉(xiāng)村振興產業(yè)發(fā)展實施意見、中藥材產業(yè)發(fā)展獎補辦法。落實村集體經濟基地和脫貧戶產業(yè)獎補資金1億余元，落實脫貧戶小額信貸政策并發(fā)放小額信貸960萬元，采取省農擔公司擔保貸款模式累計為136家?guī)ж氜r業(yè)經營主體擔保貸款5600萬元。全縣26個扶貧車間、36座光伏扶貧電站資產運行正常；5073個公益崗位就業(yè)穩(wěn)定，脫貧勞動力返崗就業(yè)31472人，對符合條件的對象落實一次^v^通補貼。全面落實防貧保障幫扶措施，確保防貧保障基金每年不低于1000萬元，20xx年到目前累計實施防貧保障幫扶86戶次，發(fā)放防貧保障救助資金182萬元。
郎溪農村飲水工作計劃篇五
在全鄉(xiāng)范圍內開展“講政治、講擔當、講奉獻、講紀律”活動，著力增強基層黨員干部講政治、干實事的政治意識，以脫貧攻堅戰(zhàn)的精神繼續(xù)開展鄉(xiāng)村振興工作，不放松，不懈怠。
充分發(fā)揮村兩委、駐村工作隊、幫扶聯(lián)系人、扶貧專干等人員力量，通過微信、電話、上門走訪等形式，逐村逐戶逐人摸清脫貧人口、邊緣易致貧人口“返鄉(xiāng)回流”、務工就業(yè)狀態(tài)、務工就業(yè)地點、務工就業(yè)意愿、聯(lián)系方式等數據信息，有針對性地做好就業(yè)指導、技能培訓等服務，促進穩(wěn)崗就業(yè)。持續(xù)做好外出務工脫貧人口的跟蹤監(jiān)測，實行臺賬管理。同時，繼續(xù)發(fā)揮好龍頭企業(yè)、扶貧產業(yè)基地作用，促進脫貧人口就地就近就業(yè)。統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)村公益崗位，健全按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗的管理機制，促進弱勞力、半勞力等就近解決就業(yè)。截止目前，我鄉(xiāng)已返崗就業(yè)總人數1424人，其中脫貧人口1338人，邊緣戶86人，與去年相比就業(yè)率達到112%。
一是抓參保。全面梳理現(xiàn)有脫貧人口、監(jiān)測對象參保情況，關注新增貧困人口及時參保，落實監(jiān)測對象享受參保政策待遇，截止目前我鄉(xiāng)所有脫貧戶、監(jiān)測對象均參加2022年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。二是防風險。定期梳理醫(yī)療費用大額支出群體（低收入人群自付5000元以上，一般農戶自付10000元以上），對醫(yī)療負擔重的家庭及時進行臨時救助。對所有脫貧戶、有慢性病證的監(jiān)測對象均落實家庭醫(yī)生簽約，確保做到小病不出村，大病有保障。
切實加強小額信貸政策宣傳，投放力度，確?！百J得到、用得好、還得上”，繼續(xù)防范逾期貸款風險，根據不同情況穩(wěn)妥分類處置。截止目前，我鄉(xiāng)完成脫貧人口19戶95萬元小額信貸投放。
一是幫扶不缺位。積極與縣對接，及時調整“雙包”關系，確保幫扶工作不落空。6月份，我鄉(xiāng)第八批與第七批駐村工作隊員實現(xiàn)無縫對接，迅速進入狀態(tài)，積極參入村級各項事務。二是駐村工作隊均制定了年度工作計劃、任期內工作規(guī)劃，包保單位主要負責同志均到村開展走訪調研工作并制定了季度調研報告。二是幫扶要持續(xù)。嚴格要求幫扶責任人監(jiān)測對象一個月聯(lián)系幫扶一次、脫貧戶一季度幫扶一次，重點幫助解決實際困難和問題。
扎實開展各類問題整改工作。舉一反三，扎實開展20xx年度脫貧攻堅成效考核反饋問題整改、xx月份省暗訪反饋問題整改、全市20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果督查反饋問題、20xx年省鞏固拓展脫貧攻堅成果督察反饋問題等各類問題整改工作，均建立了整改問題、措施、責任、時限“四項清單”，并在限期內確保了問題清零、整改到位。
郎溪農村飲水工作計劃篇六
為進一步加強我縣農村飲水安全水質檢測工作，保障農村居民飲水水質達標，根據市農村飲水工程建設指導站《關于編報年度農村飲水水質檢測工作計劃的通知》和市水務局、市衛(wèi)生健康委員會《關于進一步健全完善農村飲水安全水質檢測體系的通知》，結合我縣農村飲水安全工程實際情況，制定年水質檢測計劃。
我縣共有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)47個行政村，233處供水工程，涉及農村人口萬人，其中集中供水工程190處，供水人口萬人，窖、井43處，供水人口萬人。
二、縣級水質檢測中心基本情況。
縣農村飲水水質檢測中心位于縣堯門河水庫管理站院內，距縣城約12公里，成立于年，該中心設置為：天*室、藥劑室、理化室、微生物室、分析儀器室、放射室、水樣儲存室、辦公室,共計120*方米，目前有檢測水質常規(guī)指標40項的能力?？h財政每年安排水質檢測經費萬元。
四、年度水質檢測開展保障措施。
1、加強人員培訓。加強水質檢測中心的人員培訓，為做好年度的水質檢測工作打下堅實基礎，確保完成年度任務。
2、積極爭取經費。除我縣安排的水質檢測經費外，我單位將積極與省市部門對接，確保檢測費用充足。
3、加強水源保護。水源水質的好壞直接影響水質檢測的工作開展，我單位將加強與相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，對水源地定期巡查，每月將水源地的情況進行匯總，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，保障水質檢測工作順利開展。
郎溪農村飲水工作計劃篇七
根據會議安排，現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)村振興實施情況匯報如下：
（一）鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展步伐加快。大力實施茶產業(yè)和花卉苗木產業(yè)提升工程，縣財政連續(xù)三年各安排500萬資金促進苗木花卉、茶葉發(fā)展。目前發(fā)展黃茶2萬畝，白茶萬畝、苗木花卉萬畝。發(fā)展再生稻萬畝，推廣稻蝦綜合種養(yǎng)10萬畝。再生稻、稻蝦綜合種養(yǎng)多次獲得央媒關注、省市表彰。20xx年，縣財政預算安排財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金1720萬元。積極落實生豬保供政策。郎溪百惠畜禽養(yǎng)殖有限公司年出欄萬頭生豬項目建成投產。與牧原公司初步達成新建1個年出欄10萬頭生豬標準化養(yǎng)殖場合作意向，正在對接協(xié)調項目用地。獲批省級長三角綠色農產品生產加工供應基地3家、國家級“一村一品”示范村1家、省級“一村一品”示范村3家。獲批省級現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園1家、市級現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園3家。發(fā)展全國五星級休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范園區(qū)1家、四星級1家；省級休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點2家，市級休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點6家。發(fā)展規(guī)上農產品加工企業(yè)46家、省級農業(yè)龍頭企業(yè)5家，市級以上家庭農場113家、市級以上農民專業(yè)合作社32家。建成伍員山水農業(yè)公園、巨大生態(tài)農業(yè)、泰清茶蘊谷等田園綜合體項目。擁有“古南豐”黃酒中國馳名商標1個，安徽省著名商標10個，“三品一標”認證68個，全國綠色食品原料（油菜）標準化生產基地1個，省級無公害農產品生產基地7個，黃魁”入選《20xx年度全國名特優(yōu)新農產品目錄》。
（三）鄉(xiāng)村文化豐富多彩。結合黨史教育“我為群眾辦實事”實踐活動，創(chuàng)新打造了“星期五志愿行動”服務項目，截止目前，已開展12次集中活動，約1435名機關干部參與志愿活動，受益群眾近2萬余人。持續(xù)開展好人、道德模范、兩香家庭、新時代好少年等典型評選。截至目前共評選出郎溪好人21人、“感動郎溪”20xx年度人物10人、“市民創(chuàng)建之星”12人、郎溪縣十佳新時代好少年20人（提名10人）、郎溪縣百優(yōu)新時代好少年103人；宣城好人4人，宣城市十佳新時代好少年3人（提名2人）；第一屆安徽文明家庭1戶。2名好人享受道德信貸授信金額115000元。1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個村（社區(qū)）榮獲市級新時代文明實踐示范所站榮譽稱號，凌笪鄉(xiāng)湯橋村新風堂和濤城鎮(zhèn)長樂村新風堂獲市級獎補，十字鎮(zhèn)新和村“三美銀行”創(chuàng)新案例入選市級20xx年度移風易俗十大新事。
（四）農業(yè)改革穩(wěn)妥推進。全縣土地確權登記頒證工作已全面完成，確權承包地面積萬畝，共發(fā)證70560戶，建立了縣級數據庫。農村集體產權制度改革全面完成，90個村股份經濟合作社均已開戶運行，建立了股民監(jiān)管系統(tǒng)和合作社財務管理系統(tǒng)，實現(xiàn)數字化管理，其中：建平鎮(zhèn)成立了全市第一家集體經濟股份經濟合作聯(lián)合總社。全縣90個村全部實施“三變”改革，落實產業(yè)項目63個，參與“三變”改革的農戶473戶?！叭儭备母锂a生收益村數達84個，村集體收入萬元，農戶收益萬元。20xx年全縣90個村實現(xiàn)經營性收入合計萬元。新增村集體經營性收入達50萬元以上強村6個（總數13個），新增村集體經營性收入達10萬元以上優(yōu)村24個，“薄弱村”全部消除。20xx年以來通過省、市農業(yè)信貸融資擔保公司共計為新型農業(yè)經營主體放款3700萬元。20xx年以來出臺了《20xx年度郎溪縣扶持壯大村級集體經濟實施方案》，90個村新增發(fā)展項目114個，確定年度資金扶持村28個。在中央、省市專項扶持資金410萬元基礎上，安排縣級配套資金1000萬元，確定扶優(yōu)扶強村28個。獲批省級農村閑置宅基地和閑置住宅盤活利用試點縣。
（五）黨建引領日益強化。全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作。計劃三季度啟動村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，目前開展了村（社區(qū)）“兩委”換屆綜合分析研判，共摸排村（社區(qū)）“兩委”換屆人選總體儲備810人、“一肩挑”人選66人、35歲以下的年輕干部389人、退役軍人129人、女性干部402人。結合省委巡視“回頭看”反饋意見整改工作，2月25日，聯(lián)合縣民政局印發(fā)《關于認真做好村和社區(qū)“兩委”成員缺額補選工作的通知》，缺配的43名村（社區(qū)）“兩委”干部已于4月上旬全部完成補選，進一步補充了村級工作力量，切實提高為民服務能力。開展了“微權力”治理專項行動。通過市縣聯(lián)動開展急需緊缺人才引進工作，共拿出3個職位用于縣農業(yè)農村局、縣水利局、縣自然資源規(guī)劃局引進急需緊缺專業(yè)人才，為扎實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才支撐。全面完成第八批選派動員工作，86名選派干部已全部到村任職。
（一）加快“三農”高質量發(fā)展。狠抓糧食安全，強化田間管理，確保農業(yè)再獲豐收。積極引導規(guī)模養(yǎng)殖場適度發(fā)展，力爭生豬存欄4萬頭，出欄10萬頭。做大做優(yōu)茶葉、特色水產、再生稻、花卉苗木等特色農業(yè)。新增茶葉萬畝、特色水產養(yǎng)殖萬畝、再生稻萬畝、花卉苗木萬畝。大力發(fā)展休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游，快伍員山景旅游度假區(qū)等休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游項目建設。新增省級休閑農業(yè)示范點1家。新增規(guī)上農產品加工企業(yè)2家，農產品加工產值增長10%以上。圍繞“一地六縣”開展現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園、農產品加工園等園區(qū)建設，加強與上海市白茅嶺農場有限公司在新技術、新業(yè)態(tài)等方面開展廣泛的合作交流。深入推進皖南光明藍莓產業(yè)合作項目、滬郎“城市農社”等項目實施。重點培育以糧油、茶葉為主導的.優(yōu)勢產業(yè)，積極開展長三角農產品供應示范基地創(chuàng)建，力爭面向滬蘇浙地區(qū)的農副產品和農產品加工銷售額達30億元。新增“三品一標”5個。發(fā)展市級以上家庭農場20家、專業(yè)合作社4家、產業(yè)化聯(lián)合體2家。新增高標農田3萬畝，治理農田有效灌溉面積萬畝。
（二）持續(xù)推進農村人居環(huán)境整治。實施農村人居環(huán)境整治提升五年行動，完成3000座農村衛(wèi)生戶改廁任務，30個行政村的農村衛(wèi)生改廁整村推進工作。推動村莊清潔行動常態(tài)化、制度化、持續(xù)化，實現(xiàn)自然村垃圾治理全覆蓋，垃圾無害化處理率達95%。進一步深化生態(tài)美超市建設，力爭7月底所有行政村全覆蓋。力爭高標準建成20xx年度2個省級中心村，持續(xù)打造1個美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)（姚村鄉(xiāng)），建成5個鄉(xiāng)村振興示范村。啟動20xx年度4個省級中心村、8個市級中心村建設，打造一批各具特色的美麗鄉(xiāng)村示范點。完成60個以上重點自然村整治工作。實施公里擴面延伸工程和18公里美麗公路。加快推進鐘橋水庫新建、水陽江中游治理項目（郎溪段）建設。
（三）持續(xù)深化農業(yè)改革。完善農村集體資產股份權能，力爭每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有1-2個村股份經濟合作社分紅。穩(wěn)慎推進宅基地管理與改革。選擇1-2個試點村開展閑置宅基地和閑置農房盤活利用試點改革。鞏固農村集體產權制度改革成果，提高農村“三變”改革質量，發(fā)展壯大新型村級集體經濟。20xx年力爭全縣村經營性收入達10萬元以上的優(yōu)村占比90%以上，村經營性收入達50萬元以上的強村達20個，整合各級扶持資金再確定20個扶持村。
（四）扎實做好“一抓雙促”。開展“支部提質、班子選優(yōu)、組織孵化、三治融合、矛盾清零、先鋒培育”“六項行動”。結合慶祝建黨100周年，評選表彰一批優(yōu)秀^v^員，營造“學習先進、爭當先進”的濃厚氛圍。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的陣地作用，年度輪訓黨員30%以上。深化“五基五力”行動計劃。建立防范和整治“村霸”問題長效機制，加大抓黨建促農村宗教治理工作力度。深化扶持壯大村級集體經濟“一抓六動”專項行動。
郎溪農村飲水工作計劃篇八
我鎮(zhèn)經過動態(tài)調整，截至目前共有脫貧戶1494戶3457人，監(jiān)測戶43戶148人，其中已消除風險11戶34人，未消除風險32戶114人。我鎮(zhèn)上半年以來嚴格落實“四個不摘”要求，進一步推進政策落實、責任落實、工作落實，進一步鞏固脫貧攻堅成果，拓展與鄉(xiāng)村振興有效銜接，圍繞“五大”振興持續(xù)發(fā)力，進一步壯大村集體經濟，改變村容村貌，推動村基礎設施和公共服務設施建造，朝著“山水青草，夢中江南”邁進。
根據桐城市2022年“返貧?！本C合保險試點工作相關政策文件精神，經全面摸排，我鎮(zhèn)擬為1537人參保健康險，參保費用共76850元，全部由市、村兩級共同承擔。2022年已為8人成功辦理“防貧?！贬t(yī)療報銷費用共元，降低了脫貧戶和監(jiān)測戶個人大額醫(yī)療負擔。
3、高度關注防返貧監(jiān)測，應納盡納，杜絕“體外循環(huán)和一兜了之”。每月定期推送反饋上級醫(yī)療等部門反饋的預警信息，1-4月共反饋醫(yī)療個人支出超過5000元26人，一般農戶超過10000元346人。對符合監(jiān)測戶條件的按照申報程序堅持應納盡納。與民政部門協(xié)作，每月對各村上報的新增低保戶進行重點核查，符合條件的及時納入監(jiān)測戶，防止體外循環(huán)。
4、大力營造防返貧監(jiān)測的輿論氛圍。積極推廣防返貧監(jiān)測自主申報“二維碼”小程序。在村宣傳欄和各村民組及主要干道張貼小程序“二維碼”，推廣使用農戶自主申報工作，提高防返貧監(jiān)測在群眾中的知曉度。
2022上半年青草鎮(zhèn)擬申報198個到戶項目，共計獎補資金達萬元。農戶自主實施，等待上級驗收發(fā)放。
各村結合前期的項目庫，進行了優(yōu)化調整，各村立足本村實際資源，精準謀劃發(fā)展到村項目，目前已進入項目庫41個項目，總金額萬元。
我鎮(zhèn)存量余額萬元為當前實時余額，其中戶用萬元，三合696萬元，合作企業(yè)8家。上半年共發(fā)放三合收益分配萬元。對8家企業(yè)進行了風險排查，目前合作企業(yè)運行良好，無逾期風險。
我鎮(zhèn)根據上級安排對脫貧家庭和監(jiān)測戶在校就讀學生開展了摸排，共有63戶67人符合條件的學生實施春季雨露計劃，且春季雨露資金萬元已及時發(fā)放到位。
1、2022年第一季度鞏固脫貧攻堅成果調研，來我鎮(zhèn)陶沖、中樓村進行督察考核工作，我鎮(zhèn)認領4個問題以及安慶市2022年鞏固脫貧攻堅成果暗訪調研，我鎮(zhèn)結合自身實際，認領3個問題，我鎮(zhèn)按照整改下發(fā)的時間節(jié)點及工作要求，對反饋問題進行了逐條逐項整改，并取得了實質成效。截止目前所有問題均已整改到位。
2、省2021年鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興銜接評估反饋問題整改工作。我鎮(zhèn)及時召開整改工作布置會、業(yè)務培訓會、工作調度會，適時推進，目前我鎮(zhèn)參照市整改方案，舉一反三，自查自糾，已認領4大類16個方面27個問題，制定整改措施條，目前已完成整改措施條，其余均在整改中，要求7月底全部整改完成。
按照國家、省、市、縣關于幫扶工作的要求，結合我鎮(zhèn)實際，對于幫扶人有變動的，我辦高度重視及時進行幫扶人調整工作，確保不落一戶。上半年，我鎮(zhèn)幫扶人共調整90人次，確保每戶都有幫扶聯(lián)系人，幫扶工作不脫節(jié)。
郎溪農村飲水工作計劃篇九
xx縣水利局在縣委政府的領導下，認真貫徹落實黨的^v^精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣年初工作目標，解放思想，與時俱進，帶領全局職工齊心協(xié)力，堅持城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展，圓滿的完成了本年度各項工作目標，現(xiàn)將今年縣小利局工作總結如下：
今年以來，xx縣水利局緊緊圍繞社會主義新農村建設，以冬春農田水利基本建設、病險水庫除險加固工程、農村安全飲水工程、小流域治理工程、小型水利工程等項目為重點，扎實抓好全縣水利工程建設，并取得了一定成效。新建、復修水利工程xxx件。完成工程量xxx萬立方米，修復水毀工程xxx處，新增防滲渠道干支渠xxx公里、田間渠xxx公里，加固堤防xxx公里，疏浚河道xxx公里，清淤渠道xxxx公里，新增蓄水能力xxx萬立方米，新增灌溉面積xxx萬畝、節(jié)水灌溉面積xxx萬畝，改善灌溉面積xxxx萬畝，改造中低產田xxxx萬畝，治理水土流失xxx平方公里。完成水利固定資產投資xxx萬元。
（一）農村水利基礎設施不斷夯實，抗旱防洪能力逐年增強。
綠蔭塘水庫東西干渠工程建設全面完成。綠蔭塘水庫東干渠全長xx公里，險段三面光防滲處理xxx公里；西干渠全長xxx公里，三面光防滲處理xxx公里。完成工程量xxx立方米，其中土石方開挖xxxx立方米，完成工程投資xxxx萬元。目前，工程建設和驗收資料整編工作已全面完面，等待上級部門的竣工驗收。文廟引水工程已全面完工。文廟引水工程主要解決文廟景觀噴泉用水，主要建設內容為：取水壩頭、沉沙池、蓄水池砌筑及輸水管道鋪設為主要建設內容。完成投資166、08萬元。目前，工程已完工施工建設任務，投入正常使用。迎春河水毀修復全面完成。工程于今年3月9日破土動工，于4月23日完工，完成了16處新修復修項目，其中，新建溢流堰1座，水門坎1座，修復河堤擋墻5處，修復水門坎8座，消力壩1座，完成投資50萬元。
（二）農村人畜飲水安全項目進展順利。
今年，人畜飲水項目順利完工。投資xxx萬元，新建飲水工程xx件，解決xx萬人的飲水困難。項目建設于4月中旬啟動，目前已全面完成工程建設任務。同時，投入xx萬元小型農田水利建設資金，建成飲水工程13件，解決了xx人的飲水困難。
（三）重點投資工程建設穩(wěn)步推進。
南河電站投資工程進展順利。南河電站建設項目是鳳慶縣順甸河流域的重點水電投資工程，20xx年正式開工，裝機規(guī)模規(guī)劃4萬千瓦，總投資2、5億元，攔河大壩最大壩達1226米，澆筑方量每月都在5000立方米以上，上半年完成砼方量33400立方米。入水口豎井已澆筑完成。閘門已于6月5日下閘，隧洞一標段完成砼襯砌330米，隧洞二標段二號支洞下游段砼襯砌已經完成，現(xiàn)已開始回填灌漿，全面完成砼襯砌。三標段已完成砼襯砌任務。發(fā)電廠已于4月15日結頂，尾水閘門已于6月5日下閘，土建部份已全面完成，完成投資1490萬元。
（四）加強項目前期工作，為爭取國家投資贏得機遇。
1、全面完成了小型水庫除險加固前期工作。
我局采取自力更生與向外合作的方式，按期完成了浪壩河水庫等9件病險小型水庫的大壩安全鑒定和除險加固初步設計，初設概算投資達xx萬元。列入國家2009和2010年除險加固計劃的浪壩河水庫、黑馬塘水庫、紅花塘水庫、香菜塘水庫4件工程已相繼開工建設，其余四十八道河水庫等5件小型水庫工程已完成前期工作，并批復了實施方案。
3、完成了渠道硬化工程規(guī)劃。
對全縣10件小型水庫的配套干渠進行了防滲處理規(guī)劃，投資9328、8萬元，新增灌溉面積2、08萬畝，改善灌溉面積3、86萬畝，并完成了列入全省2008年防滲處理計劃的大寺大壩水庫東西干渠的初步設計和上報工作。當前，正在開展勐佑白巖大溝、營盤甘蔗水澆節(jié)水灌溉工程項目和四十八道河水庫西干渠、浪壩河水庫東干渠、大壩水庫配套干渠及清水河大溝渠道硬化前期工作。
4、全面抓好水利發(fā)展規(guī)劃。
根據^v^^v^和省委省政府出臺的一系列擴大內需政策，積極地開展了中小河流域規(guī)劃和水利發(fā)展、水資源開發(fā)利用等專業(yè)規(guī)劃編制，按照“努力爭中，重點搞小，普遍建微”的水利發(fā)展思路，著手抓好新建郭大寨水庫（中型）的前期工作，做好擴建小江邊水庫和新建翻新河水庫、淘金塘水庫等3件?。ㄒ唬┬退畮斓那捌跍蕚涔ぷ?，35件?。ǘ┬退畮斓拇髩伟踩b定及除險加固初步設計工作，積極向上編報以糧水、茶水、蔗水、煙水和核桃水澆、桑園水澆為主的節(jié)水灌溉工程，增加項目儲備，爭取國家和省級的列項扶持，不斷夯實水利發(fā)展基礎。
（五）不斷深化水管體制改革。
加強農民用水戶協(xié)會建設，組建農民用水戶協(xié)會65個，對新建小型水利工程實行自我管理、自我約束、自我服務、自我監(jiān)督的有效機制，并按“一事一議”的辦法合理確定水價，保證工程管養(yǎng)經費和長期發(fā)揮效益。
（六）認真抓好抗旱防汛工作。
今年冬春雨量較小，雨期較長，我局在。
汛前從落實各級行政首長負責制入手，立足于防大汛、搶大險、抗大災，在思想上、組織上、措施上、物資上及早做好了各項準備工作。一是加強組織領導，健全工作機構，由縣人民政府分管副縣長任組長，水利局長為常務副組長和氣象局、農業(yè)局等相關部門負責人為副組長，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人為成員防汛抗旱領導小組，下設辦公室在縣水利局。在汛前對防汛工作進行了全面部署；二是汛前縣防汛指揮部與其成員單位簽訂了防汛責任書，進一步落實預案、明確責任；三是抓好汛前宣傳工作，組織水庫管理員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站長進行防汛安全知識培訓；四是嚴格要求，抓好物資儲備，縣防汛辦定點庫存了1萬條編織袋并自備了100件救生衣，各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實了責任人。
（七）加強水行政執(zhí)法，不斷改善水土保持和生態(tài)環(huán)境。
今年，縣水利局完成水土流失治理面積13、3平方公里，加強行政執(zhí)法，嚴格按水土保持“三同時”制度要求，對縣境內河流、電礦企業(yè)、磚廠及公路改建、房地產開發(fā)等水土資源開發(fā)建設活動依法實施了監(jiān)督管理，查辦53戶非法采砂點，補辦采砂證27戶，取締26戶。通過水土保持監(jiān)督執(zhí)法專項行動，全縣各類開發(fā)建設項目水土保持方案申報率、審批率、落實率從原來的45%提高到80%，加強水法規(guī)宣傳，進一步增強了全民的水土保持生態(tài)建設和生態(tài)保護意識。
（八）不斷加強水利行業(yè)自身建設和干部隊伍建設。
一是按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的要求抓好領導班子建設，召開了領導班子專題民主生活會，堅持開展了批評與自我批評和談心交心活動，進一步細化完善了班子成員的工作分工，特別是“一把手”帶頭堅持了民主集中制原則，增強了領導班子的親合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是深入開展解放思想大討論活動，加強領導干部“三力”建設，以提升“三個核心指標”為工作目標，深化干部的教育和管理，不斷提高領導干部的行政能力和領導水平。三是按照“比學習，創(chuàng)一流素質，比團結，創(chuàng)一流團隊，比干勁，創(chuàng)一流風貌，比服務，創(chuàng)一流作風，比工作，創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，強化教育培訓和管理，學習上，抓好每周星期五的學習制度，抓好職工的政治學習和業(yè)務培訓，內容主要以黨的路線、方針、政策，農村工作手冊，市場經濟理論，水利工程勘測、設計、建設、管理和電算化等，并采取走出去、請進來的靈活多樣的方法，先后指派30名股級以上領導干部和技術骨干參加了國家水利部和省廳及市局組織的管理、業(yè)務培訓，促進了干部職工的觀念更新和工作能力的提高；管理上，嚴格執(zhí)行機關行政管理制度，進一步深化機關、事業(yè)單位人事制度改革，創(chuàng)新用人機制，搞活分配制度，用事業(yè)留人，穩(wěn)定人才隊伍，強化機關思想紀律作風建設，樹立鳳慶水利人新形象；四是按照實施“云嶺先鋒”工程要求，結合解放思想大大討論活動，圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”機制目標，積極開展“基層滿意縣級部門”創(chuàng)建活動。對黨員、干部職工的身份及崗位職責進行了公開，努力把局黨支部建設成學習型組織、實干型集體、服務型隊伍。五是認真開展慶祝建黨87周年“七一”慶?；顒雍忘h員示范行動為載體，切實加強了黨的基層組織建設，使全局廣大^v^員成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、服務群眾、公道正派的先鋒，充分發(fā)揮黨支部和廣大^v^員在全縣水利建設中的戰(zhàn)斗堡壘及先鋒模范作用。
（一）水利資金投入不足，工程欠賬大。
由于配套資金及工程前期經費不足，致使有的在建工程難以通過竣工驗收，相繼開工的浪壩河水庫、香菜塘水庫、紅花塘水庫和黑馬塘水庫病處，四十八道河等5件?。ㄒ唬┬筒√幑こ淘诎茶b、初設等前期工作中欠費較大，今冬明春還要完成我縣35件?。ǘ┬退畮斓某U加固，中小河流域治理可研，新建小（一）型和中型水庫需大量的前期工作經費。雖然各級政府加大對前期工作經費的投入，但仍滿足不了目前開展工作的需要。
（二）群眾認識不足，投工銳減。
近年來，國家對農田水利等基礎設施加大投入，但自取水“兩工”以后，農田水利建設主體（農民）投工投勞不足，許多面上工程整復修難以組織實施。
（三）依法治水，依法管水的機制尚未健全，水行政執(zhí)法有待加強。
（四）在建工程多，前期工作任務重，技術力量相對不足。
（一）深化水管體制改革，推動管理體制和運行機制創(chuàng)新。
按照水利工程分級管理辦法，落實工程管護責任及主體，克服管理主體缺位問題；以重點工程水價改革為突破口，抓好農民用水戶協(xié)會建設，合理確定水價，盡快達到保本盈利的水平；依托庫區(qū)資源優(yōu)勢，積極發(fā)展以種養(yǎng)業(yè)為主的多種經營，不斷增強水利工程的自我發(fā)展能力；努力開展花園式水管單位建設，帶動庫區(qū)旅游業(yè)發(fā)展。
（二）抓好抗旱水源工程建設，夯實發(fā)展基礎。
按照市委、市政府“努力爭中，重點搞小，普遍建微”的水利發(fā)展思路，加大前期工作力度，著手抓好郭大寨中型水庫的前期工作，做好小江邊水庫、翻新河水庫和淘金塘水庫等3件?。ㄒ唬┬退畮斓那捌跍蕚涔ぷ骱?5件?。ǘ┬筒‰U水庫的大壩安全鑒定及初步設計工作，積極向上編報以糧水、茶水、蔗水、煙水和核桃水澆的民生水利工程項目。做好四十八道河水庫等5件病險水庫除險加固前期工作；完成在建的浪壩河水庫、香菜塘水庫、紅花塘水庫和黑馬塘水庫除險加固工程掃尾驗收；做好水庫干支渠防滲工程規(guī)劃和灌區(qū)工程規(guī)劃報批工作，爭取上級扶持建設；興建以小型蓄水、引水、集雨等水源設施和灌溉設施為主的生存型水利建設，改變山區(qū)“靠天吃飯”的被動局面。
（三）實施好飲水安全工程，改善農村生產生活條件。
扎實做好20xx年飲水項目的掃尾驗收工作和全面實施20xx年的人飲項目。規(guī)范實施好農村飲水安全工程，堅持因地制宜原則，確因資源性缺水的地方以水窖為主，工程性缺水的地方以引水工程來解決。
（四）高度重視防汛抗旱工作，確保工程安全。
按照“安全生產，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針，切實抓好抗旱保生產，防汛保安全工作，認真落實各級行政首長負總責的防汛責任制，加強24小時值班制度，保證信息暢通，確保主要河流、中型水庫、?。ㄒ唬┬退畮?、重點城鎮(zhèn)和重要設施的安全，確保蓄水工程在設計防洪標準內不跨一堤一壩，確保城鄉(xiāng)居民生產生活用水安全。
郎溪農村飲水工作計劃篇十
一是農村人口疫情基本情況。全縣所有農村人口累計確診感染病例的人數0，疑似病例人數0，治愈人數0，死亡人數0。
二是行政村疫情基本情況。全縣累計出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎感染確診病例行政村數量0，疑似病例數量0。
三是“三保障”及飲水安全基本情況。目前在脫貧人口和監(jiān)測對象“三保障”中，義務教育階段輟學人數0人、今年未參加醫(yī)保人數0人、安全飲水有困難0人、我縣需要危房改造戶數50戶，已完成危房改造50戶，已全部完工。
四是務工就業(yè)情況。截至目前，我縣脫貧勞動力（含監(jiān)測對象）務工就業(yè)人數為6186人，其中跨省務工人數1636人，省內縣外務工人數352人，縣內務工人數4198人（含開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位527個，安置脫貧人口、監(jiān)測對象就業(yè)527人。開發(fā)光伏扶貧公益崗位83個，安置脫貧人口、監(jiān)測對象就業(yè)83人）。目前，脫貧勞動力（含監(jiān)測對象）仍在中高風險地區(qū)務工就業(yè)人數0人，暫未因疫情導致停工停產；因疫回流99人，其中省外返回人數65人，省內縣外返回人數12人，縣內返回人數22人，已全部安置就近就業(yè)。暫無有打工意愿但因疫無法外出務工人員。
五是就業(yè)幫扶車間情況。目前我縣共有就業(yè)幫扶車間2家，分別為梅渚周家村宣城億品服飾有限公司（服裝加工）、十字新和村郎溪縣天子粉絲廠（粉絲生產），共吸納就業(yè)47人，其中脫貧勞動者7人，帶貧率，脫貧勞動者人員工資較2020年和2021年均有所上升，目前兩家車間均正常運營，暫無車間因疫情導致停產。
六是扶貧龍頭企業(yè)情況。目前，我縣共有扶貧龍頭企業(yè)18個，已吸納脫貧勞動力126人，無因疫情停產的扶貧龍頭企業(yè)。
七是縣級項目建設基本情況。我縣今年批復的銜接資金項目已全部開工，暫無因疫情影響而無法開工的項目。
八是幫扶產業(yè)生產經營情況。目前我縣共有218個幫扶產業(yè)類項目，均正常生產經營，暫無因疫情間斷生產經營項目和產品規(guī)模性滯銷情況。1-8月份，我縣鄉(xiāng)村旅游共接待萬人次，旅游收入萬元。
郎溪農村飲水工作計劃篇十一
年烏審旗衛(wèi)生監(jiān)督所對全旗現(xiàn)有的42座二次供水單位的基本情況進行了逐戶摸底調查,同時為其中符合標準的二次供水單位發(fā)放了“衛(wèi)生許可證”。據統(tǒng)計分析上述二次供水單位的情況主要有三種:一是業(yè)主自主管理的小區(qū)二次供水設施,二是物業(yè)公司管理的二次供水設施,三是產權單位自行管理的二次供水設施。
2開展二次供水監(jiān)管主要工作。
2010年旗政府領導對二次供水監(jiān)管工作非常重視,協(xié)調有關部門積極配合旗衛(wèi)生監(jiān)督所開展二次供水摸底調查工作。動員街道辦事處及社區(qū)干部在區(qū)域范圍內多次參與大規(guī)模的二次供水設施調查工作,初步摸清了全旗二次加壓供水設施的基本情況和衛(wèi)生狀況。在此基礎上旗衛(wèi)生監(jiān)督所依法開展了全旗二次供水設施衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查工作,督促改造了一批不符合衛(wèi)生標準的二次加壓供水設施。
3加強烏審旗二次供水管理的意見和建議。
加強對本旗二次供水的衛(wèi)生管理,保證生活飲用水的衛(wèi)生安全,防止污染,保障人民身體健康,根據國家《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》和《內蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》,結合本旗實際,制定本辦法。
本辦法適用于本旗行政區(qū)域內生活飲用水二次供水(指將來自集中式供水的管道水另行貯存、加壓,再送至用戶的供水,以下簡稱二次供水)單位的衛(wèi)生監(jiān)督管理。
旗衛(wèi)生行政主管部門主管本市二次供水衛(wèi)生監(jiān)督工作。市衛(wèi)生防疫機構具體負責二次供水的衛(wèi)生監(jiān)測工作。
二次供水單位,具備下列條件,經市衛(wèi)生行政主管部門審核,發(fā)給飲用水《衛(wèi)生合格證》:。
供水水質符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準;。
供(管)水人員持有有效健康合格證和衛(wèi)生知識培訓合格證;。
有飲用水衛(wèi)生管理制度和供(蓄)水設施清洗消毒制度;。
供水設施周圍衛(wèi)生狀況好,無工業(yè)及生活污染源。
《衛(wèi)生合格證》每兩年審核一次。
新建、改建、擴建的二次供水工程項目,其設計、使用材料、涂料必須符合衛(wèi)生要求及有關衛(wèi)生標準,應保證飲用水水質不受污染,并有利于清洗和消毒;其選址、設計審查、竣工驗收由市建設行政部門主管,市衛(wèi)生行政部門參加。工程項目竣工后,應經市衛(wèi)生行政主管部門驗收合格,方可使用。
二次供水系統(tǒng)必須嚴密,防止倒虹吸;各類蓄水設施要加強衛(wèi)生防護,低位水池方圓10米范圍內不得有廁所、垃圾堆、污水溝等工業(yè)及生活污染源,所有水池、水箱必須加蓋上鎖。
旗供水企業(yè)負責本市二次供水蓄水設施的清洗、消毒工作,應符合下列條件,并經市衛(wèi)生行政主管部門審查,取得《衛(wèi)生許可證》:。
有工商行政管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照;。
有衛(wèi)生管理制度;。
有完善的清洗消毒檢修設備和藥品;。
有衛(wèi)生專業(yè)人員或經過^v^門培訓合格的從業(yè)人員;。
從業(yè)人員必須持有有效健康合格證和培訓合格證。
《衛(wèi)生許可證》每兩年復核一次。
二次供水設施應每半年清洗消毒一次。清洗消毒應當記錄備案,并由市供水企業(yè)、市衛(wèi)生防疫機構和產權單位分別存檔備查。
旗衛(wèi)生防疫機構負責對清洗消毒效果的監(jiān)測工作。對監(jiān)測水質不合格者,限期重新清洗消毒,合格后方可恢復供水。
二次供水設施的日常衛(wèi)生管理和維護保養(yǎng)工作由二次供水設施產權單位負責。
直接從事二次供水的供管水人員和二次供水設施清洗、消毒、檢修人員必須每年到市衛(wèi)生防疫機構進行一次健康檢查及衛(wèi)生知識培訓,取得健康合格證和培訓合格證后方可上崗。
凡患痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙于飲用水衛(wèi)生的疾病者和病源攜帶者,不得從事直接供管水及二次供水設施的清洗、消毒、檢查工作。
當二次供水被污染,可能危及人體健康時,有關單位或責任人應立即采取措施,消除污染,并在12小時內向市衛(wèi)生、建設行政主管部門報告。
市行政主管部門設生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督員,負責本旗二次供水的衛(wèi)生監(jiān)督工作。
生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督員從符合條件的衛(wèi)生行政人員及專業(yè)人員中聘任,并由旗衛(wèi)生行政主管部門發(fā)給證書。
旗衛(wèi)生防疫機構要按照國家生活飲用水衛(wèi)生標準,對二次供水單位的水質每半年進行一次現(xiàn)場采水抽檢,并將檢測結果定期報市衛(wèi)生行政主管部門登記備案,作為審核發(fā)放二次供水《衛(wèi)生合格證》的依據。
二次供水設施的衛(wèi)生監(jiān)測和清洗、消毒費用由產權單位或個人支付。
衛(wèi)生監(jiān)督測收費按省政府價格主管部門規(guī)定的標準和《內蒙古自治區(qū)行政事業(yè)性收費管理辦法》執(zhí)行;清洗和消毒的收費標準和方法由市供水企業(yè)按國家有關規(guī)定報市政府價格主管部門批準后執(zhí)行。
對違反本辦法有關規(guī)定的,由旗衛(wèi)生行政主管部門或有關行政主管部門按國家有關規(guī)定做出處理。違反本辦法造成事故或致人傷殘的,依法追究有關單位負責人及責任人員的責任。
衛(wèi)生行政主管部門和衛(wèi)生防疫機構的工作人員違反本規(guī)定,、、索賄受賄,尚不構成犯罪的,給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
郎溪農村飲水工作計劃篇十二
水質檢測儀在氣體檢測中很常見，但很多人不使用水質檢測儀，不用說維護了。為了幫助您好地使用水質檢測儀，以下小系列將介紹水質檢測儀的維護方法：
清洗。
必要時，請用柔軟干凈的布擦拭儀器外殼，不要使用溶劑或清潔劑。
如需換，請確認采樣泵及部件已斷開。
電池充電。
使用前必須給鋰電池盒充電。
日常維護注意事項：
整機檢查：水質檢測儀應定期檢查。
維護：一般在安裝使用半年至一年時重新檢查校準，檢測方出具檢測報告。
當水質檢測儀的傳感器失去靈敏度時，需要換。定期校準傳感器無效。當校準值達不到校準值時，應換傳感器。
日常使用注意事項：
水質檢測儀在正常工作環(huán)境下進行檢測，傳感器工作壽命超過兩年。
為保證測量精度，應定期校準方便的氣體探測器，檢定周期不得超過一年。
不要使用方便的水質檢測儀。經常接觸濃度高于檢測范圍的高濃度氣體。嚴禁干碰撞和拆卸床，否則傳感器的工作壽命。
防雨場所使用方便的無腐蝕性氣體、煙塵和氣體探測器。
如果機器長時間無反應，請關閉氣體探測器電源重啟。
郎溪農村飲水工作計劃篇十三
xx年我們雖然取得了一定的成績，但還有許多不足有待改正解決，在新的一年中，我院將以黨的“xx大”精神精神為指導，堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，實踐科學發(fā)展觀，構建發(fā)展新平臺，以改革為動力，借項目抓機遇，用服務爭市場，依科技做支撐，靠誠信塑形象，增強自我發(fā)展能力，提升保健醫(yī)療水平，依據“一法兩綱”和全縣婦幼衛(wèi)生工作計劃，努力完成婦幼保健各項任務指標；大力推進內涵建設，實現(xiàn)經濟效益和社會效益雙豐收；綜合我縣婦幼衛(wèi)生工作實際，繼續(xù)抓緊好醫(yī)院三大管理，為全縣婦女兒童提供滿意優(yōu)質的醫(yī)療保健服務。因此我院從實際出發(fā)制定xx年度婦幼保健院工作計劃。
（一）積極爭取政府支持，通過增收節(jié)支等途徑籌措資金，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務用房緊缺的狀況，以適應保健業(yè)務發(fā)展的需要，力爭實現(xiàn)婦幼保健院的整體搬遷。
（二）大力引進人才，補充后備力量。
（三）加強婦科設施管理。
（四）提升新生兒監(jiān)護水平。
（五）完成化驗室檢驗設備的更新及增設。
（一）做好醫(yī)院整體搬遷前的各項準備工作。
（二）繼續(xù)開展婦幼保健和臨床新技術、新項目。
（三）加快醫(yī)院信息化建設。
（四）提高婦幼衛(wèi)生工作質量管理。
（五）改善醫(yī)院內部環(huán)境。
（六）加強職工隊伍建設。
（一）臨床醫(yī)療工作。
1、開展新技術、新項目。
2、抓好“三基三嚴”培訓和質量監(jiān)控，確保醫(yī)療質量安全。
3、落實消毒隔離措施，控制院內感染的發(fā)生。
（二）婦幼保健工作。
1、繼續(xù)加大健康教育宣傳力度，提高婚檢率。
2、加強兩個系統(tǒng)管理，降低孕產婦和兒童死亡率。
3、鞏固愛嬰醫(yī)院成果，提高母乳喂養(yǎng)率。
4、開展婦幼保健新業(yè)務。
(三)行政管理工作。
1、搞好醫(yī)院文化建設。
2、做好專業(yè)技術人才的培養(yǎng)和引進。
3、加強行風建設和醫(yī)德教育。
（四）后勤保衛(wèi)工作。
1、加強后勤管理，保障后勤供應。
2、逐步改善醫(yī)院環(huán)境。
3、加強醫(yī)院污水、污物處理管理，防止環(huán)境污染。
4、加強安全管理，維護醫(yī)院安全。
（一）行政管理。
1、認真貫徹執(zhí)行黨的婦幼衛(wèi)生工作方針，因地制宜實施改革與創(chuàng)新，抓好兩個效益，保持醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展。
2、加強院科兩級管理，繼續(xù)實行競爭上崗和全員聘任制。
3、加強醫(yī)療服務質量監(jiān)管工作，使服務質量進一步提高。
4、發(fā)揮信息系統(tǒng)作用，搞好宣傳報道和醫(yī)療保健信息管理。
5、加強群團組織工作，豐富活躍職工業(yè)余文化生活。
6、繼續(xù)抓好計劃生育工作。
（二）業(yè)務管理。
1、婦幼保?。赫J真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術服務，提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導，及時提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項質量指標。
（1）保健科負責具體的業(yè)務技術指導工作，對各鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、所的業(yè)務指導全年不少于4次。
（2）繼續(xù)實行基層婦幼人員例會制度，以定期總結交流工作情況，布置各階段工作任務，不斷提高工作的主動性和責任感，扎實做好崗位工作。
（3）采取專題培訓以會代訓等方式，對基層婦幼人員進行2次以上業(yè)務知識培訓，重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治以及孕產婦和兒童保健等業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平。
（4）第二季度對婦產科質量進行一次檢查，對產科質量所存在的問題提出改進建議。第四季度對孕產婦和兒童保健基礎情況進行一次抽樣調查，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善工作措施。
（5）努力擴展農村婦女病查治覆蓋面，安排婦女病查治工作，按公共衛(wèi)生服務的要求，開展婦女病查治，提高婦女的健康水平。
2、臨床：優(yōu)化服務流程，提高服務質量。
（1）婦科:開展無痛人流、無痛分娩，同時充分利用薄層細胞自動涂片機、艾滋病初篩系統(tǒng)等設備，開展對宮勁癌及艾滋病預防等婦科疾病的防治，確保醫(yī)療安全。
郎溪農村飲水工作計劃篇十四
能夠很好地協(xié)調好衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府、疾控中心、婦幼保健所的關系，協(xié)調好院內各科室之間、職工之間的關系，搞好與兄弟單位之間的橫向聯(lián)系，取長補短、資源共享，其中尤其要注重高層次的協(xié)調，以贏得領導們對衛(wèi)生院工作的支持，來促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的良性發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是為當地居民提供基本醫(yī)療和預防保健的基層醫(yī)療機構，越是基層的領導越是要技術含量高，作為一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生，首先必需具備預防醫(yī)學或臨床醫(yī)學方面的精湛技術能力，你的技術在群眾中有威望，更有利于以名醫(yī)打造名院來促進衛(wèi)生院的發(fā)展。另外，作為基層醫(yī)生，你必需熟悉地掌握國家關于農村衛(wèi)生的相關政策和法規(guī)，敏銳地領悟新出臺的農村衛(wèi)生政策，結合本鄉(xiāng)實際情況，融會貫通，才能制訂出能很好地促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。
農村衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的困難和矛盾相當多，作為一名合格醫(yī)生，要善于抓住主要矛盾，要有全局意識，要從本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展是大局，本鄉(xiāng)經濟建設是大局，本鄉(xiāng)人民的健康是大局來考慮問題，安排工作要從這些大局出發(fā)，服務服從于這些大局，你的工作才不會因小失大。作為一名合格醫(yī)生，作為我，如何解決這一問題是我工作的重中之重，急中之急，只要我解決好了這一問題，使虧損嚴重、瀕于倒閉的衛(wèi)生院重新走入正軌，煥發(fā)生機，門診收入穩(wěn)步上升，防預、婦幼、公共衛(wèi)生管理各項工作全面到位，相信一定能得到領導的認可，更能夠得到全鄉(xiāng)群眾的好評。當然，作為一名合格醫(yī)生不但需要處理好重要的工作和問題，日常工作中的小事處理得好不好，同樣是你能力的體現(xiàn)。作為一名合格醫(yī)生，必需先得講原則、講政治，比如在計劃免疫工作和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理上，同時又得講感情，比如生活小事的處理，就得要會靈活處理，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所面臨的各種事項錯綜復雜，你不能夠靈活處理，肯定是行不通的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院雖然不是一個很大的部門，但畢竟有一定資金在使用，加上如今社會上托人情、找關系的不少，所以一定要經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，要抗得住誘惑，遵紀守法、秉公盡責、品行廉潔、艱苦奮斗，為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展不計較個人的得失。
實踐是檢驗真理的唯一標準。醫(yī)生的文憑再高，能力再強，方法再好，如果沒有在現(xiàn)實工作中創(chuàng)造出良好的業(yè)績，就是紙上談兵，經不起實踐的檢驗。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一名合格醫(yī)生，在當前形勢下，要抓住以下幾個工作重點，創(chuàng)造出良好的業(yè)績。
1、全面推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化。
目前，我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)不規(guī)范，技術水平低，無菌操作不嚴，假劣藥品多，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)無人管，區(qū)縣管不到位，衛(wèi)生方針政策難落實，只有將鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生機構集合起來，通過鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，來完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務體系，實行規(guī)范性的管理和運作才能促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)持久有序地發(fā)展。
2、高度重視農村衛(wèi)生隊伍的培養(yǎng)。
目前，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的條件差，待遇低，導致高水平的人才不愿來，來了也留不住。作為我們衛(wèi)生的醫(yī)生要主動積極參加培訓，提高業(yè)務水平、管理能力和綜合素質，才能對職工的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓起到帶頭作用，同時要將衛(wèi)生隊伍培訓工作制度化，制訂年度計劃、長遠規(guī)劃和獎懲制度，才能促使農村衛(wèi)生隊伍的素質不斷提高，保障農村衛(wèi)生業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
3、切實抓好農村公共衛(wèi)生服務與管理。
公共衛(wèi)生是農村衛(wèi)生工作的重點，是^v^中央、^v^明確提出的，是受區(qū)縣衛(wèi)生行政部門委托的管理職能，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生的一名醫(yī)生，一定要親自抓，并落實到位，來確保衛(wèi)生的社會效益和全鄉(xiāng)居民的安居環(huán)境。
4、花大力氣提高基本醫(yī)療質量和水平。
隨著農村生活水平的不斷提高，居民對健康的重視，對醫(yī)療環(huán)境的要求也越來越高，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一名醫(yī)生要緊跟時代的步代，大力改造衛(wèi)生院的硬件設施建改，抓好軟件，人才配套建設，規(guī)范診療服務，全面提升衛(wèi)生院的醫(yī)療服務水準，來適應廣大群眾不斷提高的健康需求。
5、為新型農村合作醫(yī)療提供良好服務。
目前，全國開展了新型農村合作醫(yī)療試點，有效地緩解了農民看病難、看病貴的問題，同時也為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設和發(fā)展提供了新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要響應國家政策，為新型農村合作醫(yī)療的開展提供良好的服務。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院條件艱苦，設備簡陋。醫(yī)務人員水平不高，人心不穩(wěn)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的我們所面臨的壓力很大，困難很多，但我們一定要堅信黨的領導，積極學習，嚴格管理，樹立信心，開拓創(chuàng)新，爭取政策的扶植，爭取各級領導的支持幫助，就一定能開創(chuàng)我們農村衛(wèi)生工作的新局面。
郎溪農村飲水工作計劃篇十五
新的一年，作為一名財務人員，為了管好用好學校資金，充分發(fā)揮資金效益，特制定2022年工作計劃，希望在新的一年里財務部能圓滿完成工作任務。
1、學校對預算內外資金支出做到事前有計劃，量入而出，嚴格執(zhí)行收支兩條線，審批一支筆。每一張原始單據要有“三人”(經辦人、分管領導、主管財務領導)簽字后方可報銷，嚴禁白條入帳。
2、學校的財務人員必須堅持財務工作制度，堅持會計原則，履行會計義務。做到科目齊全，帳目清楚，明細分類，日清月結。財務人員要做好會計檔案的管理。正確行使會計職權，不徇私情，拒收拒付亂收亂付的條據。
3、學校勤工儉學財務人員負責做好商店、食堂的核算記帳，把每天的商店、食堂的收入交到學校財務室，納入學校統(tǒng)一管理，由學校財務室給勤工儉學撥一定的周轉金，商店和食堂需要購物時，由勤工儉學財務人員把條據分類整理好，每張原始票據有“三人”(經辦人、分管領導、主管領導)簽字后方可開財政內部票據，再由主管領導簽字后到財務室劃撥款。
4、學校財務人員嚴格執(zhí)行上級有關管理規(guī)定，及時準確地做好經費入戶，杜絕坐收坐支，違者按有關規(guī)定給予責任人經濟制裁。
2022年仍然是基建和化債任務較重、經費非常緊張的一年。按照學校工作安排和學校領導要求，財務工作將繼續(xù)深化預算管理，認真地做好2020年的財務預算方案，并及時提交校代會通過。同時將繼續(xù)加強預算的執(zhí)行力和過程控制，不斷完善預算管理的體制機制，確保學校各項工作目標的實現(xiàn)。
1、抓好開源節(jié)流，努力增加辦學財力。
(1)繼續(xù)做好上級財政支持爭取工作，努力為學校建設發(fā)展提供更多資金;。
(2)積極做好學費收繳管理，確保學費收繳工作取得更好成效;。
(3)進一步加強創(chuàng)收項目資金的管理，切實規(guī)范各種經濟活動;。
(4)堅持厲行節(jié)約，樹立過緊日子的思想，大力推進節(jié)約型校園建設。
2、完善管理手段，不斷深化財務工作。
(1)配合有關部門積極開展論證和調研，建立專項資金以及目標任務包干經費的分配、使用和績效考核評價制度，努力提高資金使用效益。
(2)在一定層面內開展工作調研，廣泛聽取意見，使經費分配和安排更加科學合理，并由此推進民主理財工作。
(3)進一步加強財務內部控制制度，不斷規(guī)范財經秩序。
3、規(guī)范財務管理，積極做好迎查工作。認真準備、積極配合，全面做好迎接財政、物價、審計、稅務等部門的檢查工作。
郎溪農村飲水工作計劃篇十六
20xx年，鎮(zhèn)農業(yè)服務中心在區(qū)農業(yè)局的悉心指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹黨的十九大精神以及中央、省、市、區(qū)農業(yè)農村工作會議精神，緊緊圍繞全年目標任務，真抓實干、提升服務，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
1、深抓農業(yè)面源污染治理工作，在農業(yè)面源污染整治領導小組的指導下，層層落實責任;各村召開養(yǎng)殖戶座談會6次，在分析環(huán)境保護工作現(xiàn)狀的同時，認真學習有關環(huán)境保護的法律法規(guī)，政策文件，增強大家對環(huán)保工作的認識。
2、對全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖情況進行摸排。對全鎮(zhèn)的養(yǎng)殖戶進行調查，并登記在冊，重點針對沿河兩岸養(yǎng)殖戶和養(yǎng)殖大戶，詳細了解養(yǎng)殖規(guī)模和糞便處理方式，嚴格控制養(yǎng)殖業(yè)排放污染。經調查，全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖戶320戶，其中生豬318戶，其余2戶。全鎮(zhèn)生豬存欄量18750頭，50頭以上的養(yǎng)殖戶有50戶;200頭以上養(yǎng)殖戶10戶。
3、大力推廣有機肥，積極推進有機肥替代化肥項目實施，鼓勵和引導增施有機肥、緩釋肥和有機復合肥等新型高效肥料，減少化肥使用污染。今年中嶺、山嬌、江壩、石門、余溝、七星、鄧坪、蘭壩、新橋九個村推廣茶園沼渣沼液還田5000畝。同時加大高效、低毒、低殘留農藥和生物農藥的推廣力度，規(guī)范農藥安全使用技術，控制農藥面源污染，降低農藥成本和農藥污染。
加大農業(yè)科技培訓，普及宣傳力度，提高勞動者素質，增強科學服務本領，本著實際、實用、實效原則，主要采取現(xiàn)場操作，發(fā)放技術資料等方式進行培訓;重點結合我鎮(zhèn)種植特點，邀請區(qū)農業(yè)局技術專家舉辦脆紅李種植科技培訓2期，茶葉種植技術培訓1期參訓300余人次。
農業(yè)服務中心本著“產出來”和“管出來”兩手硬、執(zhí)法監(jiān)管和標準化生產兩手抓的原則，積極配合區(qū)農業(yè)局，深入開展農藥安全使用工作。對我鎮(zhèn)農資經營店進行了抽查，主要檢查農資經營店的進銷臺賬、高毒禁用藥的銷售臺賬。同時加強我鎮(zhèn)茶葉農殘檢測工作管理，定期對本鎮(zhèn)的茶葉進行采樣檢測，確保上市茶葉的質量安全。全年累計完成了240個樣品的檢測任務，抽檢合格率100%。
做好農機年審工作。農業(yè)服務中心通過電話、告知書的形式及早宣傳發(fā)動，確保了年檢工作的順利開展。共年檢拖拉機6臺。同時，對駕駛證審驗、換證工作也牢牢抓好，全面采集了相關信息并且辦理好了相應業(yè)務。
今年在搞好業(yè)務工作的同時，服從黨委、政府安排，積極參與政府安排的各項中心工作。
郎溪農村飲水工作計劃篇十七
20xx年，全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作要以科學發(fā)展觀為指導，認真落實區(qū)委、區(qū)政府和^v^、省衛(wèi)生廳各項要求和工作部署，緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督中心工作，開拓創(chuàng)新、克難求進，切實推進項目建設、隊伍建設、作風建設、文化建設和業(yè)務能力建設，依法全面履行職責，努力提高衛(wèi)生監(jiān)督管理的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和公信力，為人民群眾的身體健康和生命安全保駕護航。
（一）加強能力建設。
1、按照省衛(wèi)生監(jiān)督體系建設標準的要求，加快衛(wèi)生監(jiān)督體系建設步伐，努力改善執(zhí)法條件，完善執(zhí)法保障措施，進一步健全衛(wèi)生監(jiān)督與技術支持機構協(xié)調機制，使全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構的能力與承擔的工作任務相適應。按照省衛(wèi)生廳《關于下發(fā)20xx年度市衛(wèi)生局目標管理考核辦法的通知》，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所年內力爭通過體系評估考核驗收。
2、進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督信息化建設。按照省衛(wèi)生廳《關于加快推進全省衛(wèi)生監(jiān)督綜合管理信息系統(tǒng)應用工作的通知》，加快衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)的推廣應用，確保全區(qū)本底檔案建檔率達100%，行政許可、行政處罰、日常監(jiān)督監(jiān)測、投訴舉報等主要模塊正常使用，各類工作數據全面、及時、準確。
3、落實基本公共衛(wèi)生服務衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項目。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》、《^v^關于做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作的指導意見》、市衛(wèi)生局《關于進一步做好全市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作的通知》，制定符合我區(qū)實際的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管實施方案，積極探索有效服務模式和管理方法，建立和完善工作制度、機制，加強督導檢查和考核評估，推進衛(wèi)生監(jiān)督工作向基層、向農村延伸，完善衛(wèi)生監(jiān)督派出機構建設，強化衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的培訓、考核、聘用、管理和技術指導，實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作目標。
（二）加強隊伍建設。
1、明確目標責任。加強內部管理，結合職責要求，按照管理崗位、專業(yè)執(zhí)法崗位、工勤技能崗位分類明確職責，認真落實目標責任。
2、完善考核機制。在修訂完善績效考核標準的基礎上，增強考核工作的動態(tài)性、隨機性、主動性，更加注重對日常工作情況的考核，確保考核結果客觀公正，切實達到推進規(guī)范管理，調動積極性和創(chuàng)造性，促進各項工作的目的。要進一步完善內部績效考核制度，形成以德能勤績廉為主要內容的標準化考核體系。
3、加強業(yè)務培訓。認真貫徹^v^《2011-2015年全國衛(wèi)生監(jiān)督員培訓規(guī)劃》和區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃及衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)大練兵大比武活動，加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍的知識更新和執(zhí)法能力規(guī)范化培訓教育，開展衛(wèi)生監(jiān)督技能競賽活動，確保全年業(yè)務培訓量不低于40學時/人，提高全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的整體素質。培訓要有針對性，采取多種形式，講求實效，培訓資料齊全。
（三）加強作風建設。
1、加強黨風廉政建設。結合能力作風評議和黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞衛(wèi)生監(jiān)督中心工作，大力推進黨風廉政建設和行風與職業(yè)道德建設，做好經常性的思想政治工作，教育全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員主動接受社會監(jiān)督，自覺規(guī)范執(zhí)法行為，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，積極為被監(jiān)督對象和廣大群眾排憂解難，打造風清氣正的廉政文化，樹立起良好的社會形象，提高社會各界對我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作的滿意率。
2、優(yōu)化衛(wèi)生監(jiān)督服務工作。始終堅持落實首問負責制和服務承諾制等各項優(yōu)質服務舉措。進一步強化監(jiān)督指導服務，大力推行衛(wèi)生行政指導和“說理式執(zhí)法”，做到管理與服務相結合、執(zhí)法與指導相結合，不斷規(guī)范和完善衛(wèi)生監(jiān)督行為，著力提高生產經營者的法律意識和守法自覺性，助推企業(yè)發(fā)展。
根據上級部署，結合自身實際，切實加強餐飲服務食品安全、醫(yī)療服務、傳染病防治、公共場所衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、消毒產品、生活飲用水、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生等經常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查，認真完成市衛(wèi)生局和市衛(wèi)生監(jiān)督所部署的專項檢查和專項整治任務，按時公布、上報檢查和整治結果，有計劃、總結、臺帳。各類單位衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率100％，監(jiān)督頻次2次/戶以上。餐飲業(yè)、公共場所等按照量化分級管理的行業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督頻次達到相應的要求。根據上級衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作任務，制定具體計劃并組織實施，按時上報抽檢結果。結合本區(qū)特點，開展衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作，定期公布抽檢結果。
（一）餐飲服務食品安全監(jiān)管工作。
依據《^v^食品安全法》和上級政府要求，在區(qū)食安委的領導下，進一步加強餐飲服務食品安全監(jiān)管工作，加強重點環(huán)節(jié)（即：重點品種、重點時段、重點對象）的監(jiān)督管理，切實解決餐飲服務環(huán)節(jié)存在的突出問題，凈化餐飲服務市場，保障餐飲消費食品安全。
1、強化日常監(jiān)督。實行餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級動態(tài)管理，鼓勵大中型餐飲服務單位實行haccp、“五常”、“六t”等科學管理手段，推動餐飲服務單位食品安全管理水平的提高。認真做好a級單位的長效動態(tài)管理和推薦申報工作。重點控制原料、儲存、制作、餐具消毒、廢物處理等關鍵節(jié)點，防止食品污染，落實防控食物中毒的關鍵措施，提高量化等級的a、b級比例，a級、b級單位數在去年基礎上有大幅度上升,爭取年內a級達到單位數10%以上。學校食堂b級以上單位數達80%以上。
2、開展餐飲服務食品安全“百千萬”示范工程創(chuàng)建活動。以實施食品安全監(jiān)督結果公示、食品安全信譽度信息公開為切入點，以強化餐飲單位自律規(guī)范管理、深化食品安全監(jiān)督量化分級監(jiān)管為重點措施，以實行科學標化量化操作規(guī)范與強化重點環(huán)節(jié)監(jiān)管為結合點，以培育自律管理先進典型與嚴肅查處違法行為相結合，執(zhí)法單位監(jiān)督指導與企業(yè)承諾自律、社會參與監(jiān)督相結合等為重要方式，以全力打造守法循規(guī)講道德、自律管理較嚴謹、原料購進可追溯、加工過程較規(guī)范、關鍵環(huán)節(jié)能控制、內外環(huán)境較清潔、群眾就餐滿意的示范單位為目標，開展餐飲服務食品安全“百千萬”示范工程創(chuàng)建活動，鼓勵和指導基礎條件較好、參創(chuàng)積極性高的街道及餐飲服務單位，及時做好申報、參創(chuàng)工作。全區(qū)創(chuàng)建成1-2條餐飲服務食品安全示范街、10-15家示范單位。
3、繼續(xù)開展食品安全專項檢查和整治活動。一是開展學校食堂、學校周邊餐飲服務食品安全專項整治。加大學校、幼兒園食堂及周邊餐飲單位食品安全監(jiān)管力度，進一步增強學校餐飲服務食品安全意識，落實食品安全管理責任，規(guī)范加工制作行為，并指導學校建立健全食品安全制度和食品安全事故處置方案，采取有針對性的預防措施，使學校食堂食品安全保障水平得到顯著提高。二是開展餐飲單位索證管理專項整治。以餐飲服務環(huán)節(jié)乳制品、食用油、肉制品、酒類、調味料和食品添加劑等為重點品種，監(jiān)督餐飲單位落實索證索票和進貨查驗制度、健全臺賬記錄，強化食品原料的追蹤溯源，嚴防“地溝油”、不合格食品及食品原料流入餐飲服務環(huán)節(jié)。嚴厲打擊非法添加非食用物質和濫用食品添加劑等違法行為。三是開展餐具消毒專項監(jiān)督檢查。以嚴格執(zhí)行餐飲單位餐（飲）具消毒制度、規(guī)范餐飲單位餐（飲）具消毒場所、消毒方法和設施、保證餐（飲）具消毒效果為重點，開展使用集中消毒餐（飲）具及大、中型餐飲單位小餐具消毒專項整治，督促使用集中消毒餐（飲）具的餐飲單位嚴格落實購入和使用消毒餐（飲）具索證索票制度，建立購進臺賬，對使用不合格餐（飲）具的追查來源，嚴肅查處。大、中型餐飲單位餐（飲）具的清洗、消毒、保潔達到《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》要求，建立健全餐飲服務環(huán)節(jié)餐（飲）具消毒監(jiān)管長效機制。四是開展旅游景點及其周邊旅游定點餐飲店和農家樂旅游餐飲店食品安全專項監(jiān)督檢查，規(guī)范旅游景區(qū)餐飲服務市場。五是開展建筑工地食堂食品安全專項整治，引導建筑施工企業(yè)不斷完善建筑工地食堂內部管理制度，加強食品安全管理，提升從業(yè)人員食品安全意識。
4、加大監(jiān)督監(jiān)測，及時發(fā)布預警。完成省、市下達的餐飲服務食品安全監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測工作任務。結合本區(qū)實際，制定全區(qū)餐飲服務食品安全抽檢計劃，加大對熟食鹵味、盒飯、冷菜、現(xiàn)制果汁等高風險食品和餐（飲）具清洗消毒等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)測和抽檢。及時了解餐飲服務食品安全現(xiàn)狀，研究分析評估食品安全形勢，預測可能存在的食品安全風險，提出預防和降低風險的防控措施，發(fā)布食品安全預警信息。對潛在的食品安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治理。
5、完善監(jiān)督制度，堅持長效管理。堅持標本兼治、著力治本、突出重點、科學治理的原則，加快完善我市餐飲服務食品安全監(jiān)管制度，進一步完善和推行餐飲業(yè)食品安全公示制度、承諾制度，食品原料、添加劑、乳制品、食用油、肉制品等食品原輔材料進貨查驗登記制度，食品添加劑“五專三雙”特色管理制度，廢棄油脂和餐廚垃圾定點處理制度。強化餐飲服務食品安全責任落實，健全餐飲服務監(jiān)管長效機制，強化行政監(jiān)管和技術監(jiān)督能力建設，構建政府監(jiān)管、行業(yè)自律、企業(yè)負責、社會參與的工作格局。
（二）醫(yī)療服務和傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。
依據《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合省市工作要求，進一步加強醫(yī)療機構監(jiān)督管理和傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督工作，切實保障醫(yī)療安全和人民群眾身體健康。
1、加強宣傳培訓，提高全民法制意識，提升監(jiān)督管理能力。適時組織開展主題宣傳活動，宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學科普知識，引導居民安全就醫(yī)，滿足人民群眾醫(yī)療保健的需求。舉辦醫(yī)療機構從業(yè)人員培訓班，促使醫(yī)療機構和醫(yī)務人員進一步加強自律，自覺規(guī)范醫(yī)療服務行為，使人民群眾放心滿意。加強繼續(xù)教育，提高隊伍整體素質。
郎溪農村飲水工作計劃篇十八
x年省政府下達我市目標任務是解決19萬農村人口的飲水不安全問題，其中x區(qū)萬人，x區(qū)萬人，x區(qū)萬人。
2、供水量每人每天不低于40升；
3、供水的水源保證率不低于90%；
4、供水工程當年必須供水到戶。
資金籌措原則上比照x年度籌措方式，各區(qū)做好足額落實配套資金工作，積極探索多層次、多渠道、多元化的投融資機制，大力推進農村飲水安全工程建設。
以各區(qū)x年度農村飲水安全工程建設實施方案（實用）批復為準。
農村飲水安全工程實行分級分部門負責制。市政府成立農村飲水安全工程規(guī)劃和建設領導小組，協(xié)調解決工程建設中的重大問題。領導小組辦公室設在市水務局，負責日常工作。各區(qū)政府是本工程的實施主體，負責本區(qū)域工程建設的組織實施、計劃編制、資金籌措和建設管理。水務部門是農村飲水安全工程建設的主要責任單位，負責編制工程項目的實施方案（實用），組織和指導項目的建設及運行管理。發(fā)展改革部門負責會同最新部門，做好農村飲水安全工程項目審批、計劃下達等工作。財政部門負責籌措配套資金，并加強對資金使用的監(jiān)管。^v^門負責宣傳、普及飲水安全知識、對農村飲水安全工程定期進行水質檢測、監(jiān)測；環(huán)境保護部門加強對農村飲用水水源的環(huán)境監(jiān)管及水質監(jiān)測。物價部門會同水利部門和用水戶代表核定合理的供水價格；^v^門協(xié)調解決工程建設用地。
工程建設按照項目建設六制要求組織實施，明確項目法人和建設單位，對設計、施工隊伍和工程監(jiān)理的選擇，要制定嚴格的管理辦法，按工程建設要求實行合同管理。對通過市場化運作，由企業(yè)和個人投資興建或改建的水廠，要明晰產權，誰投資建設，誰負責管理。
工程開工建設前，要利用適當形式公布工程建設內容、供水人口、投資預算、籌資辦法、責任人名單等，接受社會監(jiān)督。
項目竣工后，各區(qū)要按照《x省農村飲水安全工程驗收辦法》的要求，及時整理資料，進行區(qū)級自驗。自驗要有受益群眾和監(jiān)督單位代表、建設單位和水務部門負責人參加并簽字。在自驗合格的基礎上，向市水務局提出市級驗收申請；市水務局會同市發(fā)改委、財政局等最新部門進行市級驗收；市水務局根據驗收情況，適時向省水利廳報請省級抽驗。驗收合格的工程隨即公示；驗收不合格的工程，要立即整改，對整改后仍不合格的，按照建設合同和建設管理的最新規(guī)定嚴肅處理。各區(qū)要建立健全工程檔案，建成的工程要設立標志和管道安全標志，標明工程名稱、建設時間、投入資金、受益范圍、施工單位、監(jiān)督單位、主管部門及負責人等。
1、落實管護主體。
區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府是農村飲水安全工程運行管理責任主體，負責制定和落實好本轄區(qū)內農村飲水安全工程運行管理辦法。在工程建設之前，必須先明確管理體制和管理人員，在充分尊重受益群眾意見的基礎上，制定工程管理辦法，確保工程良性運行。按照有利于群眾使用、有利于工程可持續(xù)利用的原則，明晰工程所有權，放開搞活經營管理。農村飲水安全工程可實行所有權和經營權分離。在經營管理上，采取靈活多樣的方式，可以由用水合作組織自己管理，也可以實行承包、租賃、拍賣使用權等辦法進行管理。根據不同的工程類型和規(guī)模，經營方式逐步向集中管理、公司化運營方向發(fā)展。
以國家投資為主、結合群眾籌資投勞興建的跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)模較大的集中供水工程，由區(qū)級水行政主管部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站負責管理，也可委托有資質的專業(yè)管理單位負責管理，還可通過租賃、承包和產權轉讓等多種形式進行管理、運行和維護，實行企業(yè)管理、獨立經營、單獨核算、自負盈虧，形成以水養(yǎng)水良性循環(huán)的運行機制。
以國家投資為主興建的規(guī)模較小的跨村或單村供水工程，可組建用水戶協(xié)會行使業(yè)主職能。單村供水工程也可經2/3以上用水戶同意由村委會行使業(yè)主職能。工程的運行維護和經營管理可由用水戶協(xié)會或村委會直接負責；也可經2/3以上用水戶同意，通過公開競標、競爭性談判等方式，承包給有資質的專業(yè)管理單位或具備相應管理能力、掌握供水技術、講誠信的個體戶經營，并簽訂合同，明確用水戶協(xié)會（村委會）和經營者的權責與收益分配等；聯(lián)戶建設的小型供水工程，實行自建、自有、自管、自用的管理體制。
以民營資金投資為主、國家補助為輔，采取bot方式融資興建的供水工程，按照事前簽訂的合同，在規(guī)定期限內，由民營投資者經營管理。
由政府授予特許經營權、以私人投資為主或股份制形式修建的供水工程由業(yè)主負責管理。
2、強化行業(yè)監(jiān)管。
農村飲水工程具有社會公益性質，應接受水行政主管部門的管理，不得改變工程用途，在拍賣、轉讓時要經過當地水行政主管部門同意。由個人為主投資興建的水廠，要通過與政府簽訂合同明確權利與責任，對社會公益事業(yè)承擔義務。對國家投資或國家參與投資建設的飲水工程，拍賣、轉讓、租賃或承包必須公開、透明，國家投資部分的收益應專戶儲存，專項用于農村飲水工程的建設和管理，或補償供水工程的政策性虧損。實行承包、租賃等方式經營管理的，要規(guī)范程序，依法簽訂合同，按合同辦事。工程管理委員會、用水合作組織、業(yè)主、供水單位接受水務、衛(wèi)生、物價、審計等部門的監(jiān)督檢查，建立定期和不定期報告制度，接受用水戶和社會的監(jiān)督、質詢和評議。
供水單位要建立健全內部管理制度，規(guī)范管理行為，確保安全生產和正常供水，不斷提高管理水平和服務質量。要按照市場經濟規(guī)律，采取靈活多樣的分配辦法，把職工收入與崗位責任和工作績效緊密聯(lián)系起來。
3、合理制定水價。
建立有償供水制度，按照保本微利的原則，形成以水養(yǎng)水的新機制。農村飲水安全工程的供水價格，納入水利工程供水價格管理范疇。各區(qū)水務部門要與物價部門、受益群眾一起，按照省水利廳《轉發(fā)x省人民政府辦公廳最新對農村飲水安全工程和農村衛(wèi)生服務體系建設涉及的最新收費比照實行扶持政策的通知》精神及電價等優(yōu)惠政策，并根據工程運行、維修、養(yǎng)護、折舊、人員工資和群眾承受能力，制定合理的供水水價。
對于經濟困難的農村居民用水，可暫按運行成本水價收費，有條件的地方應按全成本水價收費。因工程規(guī)模過小、群眾承受能力有限等原因，成本水價一時不能到位的，應確保運行費和維修費。有一定收益的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工程，其水價核定依據國家水價政策，做到回收成本和實現(xiàn)盈利，同時兼顧農民群眾的實際承受能力，對農民生活用水給予優(yōu)惠。對于二、三產業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關等單位，按照補償成本、合理收益、優(yōu)質優(yōu)價、公平負擔的原則，合理確定供水價格。
4、規(guī)范水費收繳。
水費由供水管理機構或由其委托的單位、個人計收，使用水費專用票據。用水單位和個人應按照規(guī)定的計量標準和供水價格按時交納水費。逾期不交的，供水管理機構有權按合同約定加收滯納金等方式進行處理。供水單位要定期向群眾公布水價、水量、水質、水費收支情況，確保群眾吃上放心水、明白水、安全水。
5、實施優(yōu)惠政策。
規(guī)模較大的水廠建設用地作為公益性項目建設用地，統(tǒng)一納入當地年度建設用地計劃；規(guī)模較小的水廠用地仍屬農業(yè)用地性質，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村自行調劑解決。落實省物價局、水利廳《最新明確農村飲水安全工程運行電價的通知》精神，規(guī)劃范圍內農村飲水安全工程運行用電執(zhí)行農業(yè)生產用電價格。最新稅費按照國家規(guī)定實行政策優(yōu)惠。
郎溪農村飲水工作計劃篇十九
以實際行動貫徹落實黨的__大精神，加快衛(wèi)生監(jiān)督機構能力建設步伐，規(guī)范衛(wèi)生執(zhí)法行為，加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，保障人民健康權益、促進我縣經濟社會和諧發(fā)展。
(一)加強衛(wèi)生監(jiān)督信息建設。對衛(wèi)生監(jiān)督數據信息進行綜合處理、統(tǒng)計分析，輔助行政決策，提供公眾服務。
(二)加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設。積極組織參加省、市組織的有關培訓工作，抓好衛(wèi)生監(jiān)督所、衛(wèi)生監(jiān)督工作站、衛(wèi)生監(jiān)督信息點的常規(guī)培訓工作，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平。
(三)加強單位內部管理工作。建立健全單位內部管理制度，加強著裝風紀、勞動紀律、考勤制度、學習制度建設，實現(xiàn)單位管理制度化、規(guī)范化和科學化。
(一)進一步整頓醫(yī)療秩序、繼續(xù)深入開展打擊非法行醫(yī)專項整治工作。
1、全面開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的監(jiān)督檢查，重點檢查營利性醫(yī)療機構、個體診所和對外開放的企事業(yè)單位所設醫(yī)療機構的聘用人員，嚴肅查處偽造醫(yī)師資格證書騙取醫(yī)療執(zhí)業(yè)注冊的違法行為。加強對肝病、泌尿感染性疾病、癲癇、痔瘺等?？坪歪t(yī)學美容?？频谋O(jiān)管，嚴肅查處聘用非衛(wèi)生技術人員執(zhí)業(yè)的違法行為。
2、繼續(xù)整治非營利性醫(yī)療機構“出租科室”、“外包科室”的違規(guī)活動，對有令不行、有禁不止的醫(yī)療機構及承包者予以嚴肅處理，并建議追究有關負責人的行政責任。
3、深入開展農村醫(yī)療服務市場整頓治理，重點加強對農村個體診所執(zhí)業(yè)范圍和個體醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊無證行醫(yī)、游醫(yī)藥販、非法坐堂行醫(yī)的違法行為。
4、繼續(xù)開展母嬰保健技術服務活動整治，嚴肅查處非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠的行為，加強產前診斷、人類輔助生殖技術、中止妊娠技術和助產技術等執(zhí)業(yè)資格的監(jiān)督檢查。
5、深入開展醫(yī)療機構臨床用血監(jiān)督檢查。堅決打擊醫(yī)療機構自采自供血液的違法犯罪活動，規(guī)范醫(yī)療機構應急用血行為。
6、積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)院巡查工作。積極配合市衛(wèi)生監(jiān)督局開展大型醫(yī)院巡查工作，督促、指導和推動各醫(yī)院貫徹落實國家有關醫(yī)療管理法規(guī)和方針政策，幫助醫(yī)院發(fā)現(xiàn)問題，整改提高，提高醫(yī)療服務質量。
7、嚴厲打擊“醫(yī)托”行騙等擾亂醫(yī)療機構、計劃生育技術服務機構醫(yī)療秩序的行為。對雇傭“醫(yī)托”行騙的醫(yī)療機構、計劃生育技術服務機構和人員的違法違規(guī)行為堅決從重從嚴處理。
8、加大對違法虛假醫(yī)療廣告的監(jiān)督管理力度，嚴厲懲治虛假違法醫(yī)療廣告，切實規(guī)范醫(yī)療廣告市場。
(二)進一步加強公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。
1、切實抓好學校衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治監(jiān)督工作，加強學生健康體檢和健康檔案監(jiān)管，逐步開展學校教室衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
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