在日常的工作和生活中，計(jì)劃可以幫助我們提高效率，減少時(shí)間和資源的浪費(fèi)。在制定計(jì)劃時(shí)，要明確自己的優(yōu)先級和關(guān)鍵任務(wù)，以便更好地分配資源。在制定計(jì)劃時(shí)，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法，不斷完善和提升自己的計(jì)劃能力。
街道基層工作計(jì)劃篇一
一、指導(dǎo)思想：
深入貫徹落實(shí)黨的__大及__屆三中全會精神，按照__教育系統(tǒng)黨委下發(fā)的本年度工作要點(diǎn)的部署要求，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，合黨的群眾路線教育和創(chuàng)建“人民滿意窗口”活動，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治校，堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，集中解決“四風(fēng)”問題，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)校精神文明建設(shè)作為學(xué)校工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高反腐倡廉效力，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，努力辦人民滿意的學(xué)校。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)：
成立以黨支書記曹同志為組長，校長李同志為副組長、全體支委委員、教導(dǎo)處、工會等中層干部為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長全面規(guī)劃指導(dǎo)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，成員具體指導(dǎo)各處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、資料的整理和收集。
三、具體措施：
(一)健全規(guī)章制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
1、健全和完善黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)章制度。完善《學(xué)校重大事項(xiàng)儀事規(guī)程》、《學(xué)校重大事項(xiàng)征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》及財(cái)務(wù)管理等方面的規(guī)章制度。
2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)校將依據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，切實(shí)落實(shí)號“一崗雙責(zé)”工作，要求各個(gè)相關(guān)職能部門要明確責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、保障措施，學(xué)校將通過日常檢查等形式進(jìn)行落實(shí)。
3、依法治校，外塑形象。堅(jiān)持每周一次行政辦公會，每兩周一次教職工政治學(xué)習(xí)，每月一次的支委會議，每學(xué)期一次教職工代表大會，每年一次的民主評議黨員的會議，每年校長和中層干部的述職述廉制度，推進(jìn)決策的科學(xué)化和規(guī)范化，維護(hù)教育的良好形象。堅(jiān)持依法治校，用法律法規(guī)規(guī)范辦學(xué)行為。切實(shí)按照《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保_》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法規(guī)的要求，規(guī)范學(xué)校的管理。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“陽光收費(fèi)”，嚴(yán)格規(guī)范招生行為，認(rèn)真執(zhí)行教育規(guī)范收費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)定，杜絕打收費(fèi)“擦邊球”的違規(guī)現(xiàn)象，確保收費(fèi)工作“零投訴”。根據(jù)財(cái)務(wù)制度的相關(guān)要求，建立健全制約機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，在重大問題決策、職稱評聘、評優(yōu)評先、大宗經(jīng)費(fèi)支出等廣大職工關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)的決策上，嚴(yán)格按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的程序規(guī)范，實(shí)行“公開、公正、公平、競爭、回避”的原則，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展的良好趨勢。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。
1、進(jìn)一步提高加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)政治責(zé)任感，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，創(chuàng)造性開展工作，務(wù)必取得實(shí)效。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。組織黨員干部開展多種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_教育，充分利用政治理論學(xué)習(xí)、教職工大會、黨員學(xué)習(xí)、黨課教育等多種宣傳教育形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大及__屆三中全會精神，學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_斗爭的指示精神，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)。繼續(xù)通過讀書思廉、黨課講廉、典型倡廉、案件警廉、氛圍促廉等多種途徑，使廣大黨員干部、教師牢固樹立遵紀(jì)守法、廉潔從政、從教的觀念，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，全心全意為人民服務(wù)，一心一意提升教育質(zhì)量，為廣大人民群眾謀利益。認(rèn)真解決黨員干部在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問題，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實(shí)踐“三個(gè)代表”的模范。
3、敬廉崇潔，凈化校園。繼續(xù)開展“廉潔文化進(jìn)校園”活動，形成以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚，在全校營造濃厚的校園廉政文化，繼續(xù)爭創(chuàng)“勤廉文化示范?！?。
(1)在教職工中大力提倡“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，在全校教師中開展“三立“、“三愛”、“三服務(wù)”(三立：立志、立德、立業(yè);三愛：愛學(xué)生、愛學(xué)校、愛事業(yè);三服務(wù)：教師熱情服務(wù)學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)扎實(shí)服務(wù)教職工、學(xué)校積極服務(wù)社會)的活動。
(2)在學(xué)生中開展德育主題教育，堅(jiān)持以活動為載體，突出道德要求，強(qiáng)化良好行為的養(yǎng)成。教育學(xué)生規(guī)范行為習(xí)慣，做知禮守紀(jì)好少年;弘揚(yáng)勤廉文明，做勤儉樸素好少年;倡導(dǎo)求是至善，做誠實(shí)守信好少年等。創(chuàng)新學(xué)生評價(jià)機(jī)制，合廉潔主題評比知禮彬彬獎(jiǎng)、勤廉儉儉獎(jiǎng)、求是誠誠獎(jiǎng)等專項(xiàng)特色學(xué)生。通過電視、廣播、晨會、隊(duì)會等陣地，開展辯論、討論，強(qiáng)化學(xué)生的自我教育。在全校范圍內(nèi)開展“五個(gè)一活動”：一是會講一個(gè)廉潔故事;二是開展一次班隊(duì)廉政主題活動;三是開辦一期廉政文化專題墻報(bào)或板報(bào);四是組織學(xué)生開展寫一句諺語、格言或警句的活動;五是學(xué)校合班隊(duì)會、晨會課、思想品德課，開展一次廉政知識專題講座，促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。
4、進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，針對突出問題進(jìn)行專題研究，開好民主生活會。
街道基層工作計(jì)劃篇二
xx社區(qū)黨委堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一是在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各司其職、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委工作制度的規(guī)范。形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。三是重視學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨委班子和各支部落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”意識。于每周五組織社區(qū)兩委進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，通過采取強(qiáng)行灌輸學(xué)習(xí)教育的形式，達(dá)到自覺學(xué)習(xí)的目的，切實(shí)提高社區(qū)班子成員和支部履行主體責(zé)任意識。
（二）、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨的基層工作。
xx社區(qū)現(xiàn)有在冊黨員178人（其中女黨員76名、退休黨員107名、下崗45名），在職黨員進(jìn)社區(qū)96名。社區(qū)黨委十分重視發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。根據(jù)《中國^v^發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育考察，及時(shí)認(rèn)真做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。一年來，培養(yǎng)重點(diǎn)積極分子2名，吸納1名重點(diǎn)對象為預(yù)備黨員，按期為3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力。
（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨組織的全覆蓋。
（四）、加強(qiáng)思想建設(shè)、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。
制度化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，xx社區(qū)黨委按照呼倫街道黨工委統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，制定了《社區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃》，開展了一系列相關(guān)活動。社區(qū)黨委充分利用三會一課，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，進(jìn)行學(xué)習(xí)教育和四個(gè)合格的集中討論。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)，xxxx系列重要講話；學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等；學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡、警示教育片、普法知識、健康講座、在職黨員進(jìn)社區(qū)共創(chuàng)文明城市等活動，在活動中傳遞知識，傳播文明。組織黨員觀看xx大盛況，xx大閉幕后，社區(qū)黨委迅速掀起了學(xué)習(xí)xx大精神的熱潮。開展了系列學(xué)習(xí)活動，一是開展專題黨課、微黨課、小組學(xué)習(xí)討論、主題黨日活動；二是為轄區(qū)非公企業(yè)黨組織送學(xué)活動，鼓勵(lì)企業(yè)黨員為企業(yè)發(fā)展做表率，弘揚(yáng)工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)精神。三是組織暖心志愿者開展“送學(xué)上門”微宣講活動，幫助特殊黨員開展學(xué)習(xí)，不讓一個(gè)黨員掉隊(duì)。社區(qū)結(jié)合“支部主題黨日活動”，堅(jiān)持五必訪五必問的原則，對社區(qū)困難黨員群眾、孤寡老人及殘疾人員重點(diǎn)走訪，聽取他們對社區(qū)工作開展中的意見建議以及需要的幫助，加以解決，如為老舊小區(qū)聯(lián)系維修人員修復(fù)公用設(shè)施；為三建樓聯(lián)系疏通污水管道；牽頭成立萬家小區(qū)業(yè)主委員會；組織地稅5號樓業(yè)主委員會換屆等。
(五)、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
作為一班之長，我從不以一把手自居，堅(jiān)持做到以一把手自律，在工作和生活中，我一直用廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，保持一名^v^員蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅(jiān)決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對腐敗行為。積極組織開展廉政文化進(jìn)社區(qū)活動。
(六)、以黨建為龍頭，打造民族文化服務(wù)型社區(qū)。
社區(qū)不定期開展少數(shù)民族聯(lián)誼會、坐談會，走訪慰問少數(shù)民族對象，開展少數(shù)民族心理咨詢等活動，使他們感受到黨的溫暖和深切關(guān)懷，激發(fā)少數(shù)民族成員參與社區(qū)建設(shè)的積極性，增強(qiáng)他們對社區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感。利用社區(qū)現(xiàn)有文藝團(tuán)體，精心組織他們在各個(gè)文藝門類上創(chuàng)作出一批優(yōu)秀作品，圍繞中心工作和重大節(jié)日開展不同主題、多種形式的各族文化活動，使廣大群眾的文化生活色彩斑斕。先后組織開展新春聯(lián)誼會、迎三八、“紅色經(jīng)典”誦讀、“喜迎xx大樂享新生活濃濃敬老情開心過重陽”等20多場貼近生活、貼近群眾的文化活動。并廣泛滲透到各族群眾的日常生活之中。通過一系列活動的開展，極大的豐富了各族群眾的精神文化生活，增進(jìn)了民族團(tuán)結(jié)，使社區(qū)的文化活動即成為了展示各族群眾熱愛生活，又成為黨聯(lián)系群眾、凝聚民族團(tuán)結(jié)的重要橋梁和紐帶。為海拉爾區(qū)創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)做出了貢獻(xiàn)。
(六)、統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真做好社區(qū)其他各項(xiàng)工作。
社區(qū)黨委積極配合相關(guān)部門，順利完成了人大換屆選舉和檔案晉級工作。認(rèn)真做好了群團(tuán)、武裝、安全生產(chǎn)、工會、殘疾人、關(guān)心下一代、人口抽樣調(diào)查等多項(xiàng)工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團(tuán)建，落實(shí)人武及關(guān)工委相關(guān)工作，統(tǒng)籌兼顧，全面促進(jìn)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。
1、維護(hù)穩(wěn)定，打造和諧社區(qū)。
一年來，社區(qū)調(diào)解、信訪、維穩(wěn)、消防安全等工作穩(wěn)步推進(jìn)，建立了重點(diǎn)信訪問題臺帳，認(rèn)真落實(shí)大接訪，堅(jiān)持做到有信必回，有訪必接，及時(shí)將矛盾化解在一線。組織開展綜治宣傳活動2次，法制教育講座2次，開展消防安全知識講座2次、消防安全演練2次，調(diào)解矛盾糾紛30余起，有效地維護(hù)了轄區(qū)穩(wěn)定。
2、以人為本，深抓利民惠民工作。
網(wǎng)格化的推行保障了居民的訴求及時(shí)傳達(dá)至社區(qū)有的放矢的開展服務(wù)，為群眾解決生活中的實(shí)際困難，包括組織老年人心理咨詢、春節(jié)、七一、八一、中秋、國慶、重陽節(jié)等重大節(jié)日的“送溫暖”活動。為轄區(qū)內(nèi)1268名60歲以上老人辦理了意外保險(xiǎn)；為112名80歲老人辦理高齡補(bǔ)貼；對申請低保的3戶居民進(jìn)行了入戶調(diào)查和公開聽證審核，力保真正困難的人群享受低保，實(shí)現(xiàn)了陽光低保、公平低保的目標(biāo)；為4戶居民申報(bào)了公租房；7名低保戶家庭申請了住房補(bǔ)貼；協(xié)助配合海區(qū)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目順利完成征遷工作，為海區(qū)打造“三城”做出了積極的貢獻(xiàn)。
3、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升計(jì)生、衛(wèi)生工作水平。
街道基層工作計(jì)劃篇三
作為各級領(lǐng)導(dǎo)及干部，首先要牢記“群眾利益無小事”，要用“熱心、細(xì)心、誠心”對待每一位信訪對象，用細(xì)心處理每一件信訪事件、用誠心解決每一件信訪難題，著力抓好群眾信訪工作。
用熱心，定期排查早了解。作為一名信訪干部，要準(zhǔn)確把握兵、師、團(tuán)各個(gè)時(shí)期工作重心、用心研究信訪工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。如針對我處人多地少農(nóng)業(yè)職工人員過多，勞動力轉(zhuǎn)移等方面的改革，各級干部要了解農(nóng)工的心態(tài)、及時(shí)化解群眾面對改革的恐慌情緒，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，對群眾反映的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題逐一進(jìn)行排查，傾聽群眾的呼聲，主動掌握各種矛盾動態(tài)，通過分析、研究制訂出預(yù)防和應(yīng)急措施，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確的第一手資料，構(gòu)建和諧的參政議政的決策環(huán)境。
用細(xì)心，分頭作多化解。著重抓團(tuán)、連兩級信訪聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)組織，把做思想政治工作、引導(dǎo)社會輿論與組織、經(jīng)濟(jì)、法律等手段有機(jī)結(jié)合起來，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則，明確基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作的第一責(zé)任人，層層簽訂信訪目標(biāo)管理責(zé)任書，增強(qiáng)基層干部的政治意識和大局意識。要細(xì)心研究社情動態(tài)，依法把各種不穩(wěn)定因素化解在基層、解決在內(nèi)部、消滅在萌芽狀態(tài)。
用誠心，多措并舉促調(diào)解。信訪工作要用誠心感化人，建立各方面、各部門、各行業(yè)的信訪聯(lián)席處理機(jī)制，對每一位信訪者做到造冊登記，一事一表，編排序號，力求一件不漏，件件清楚;實(shí)行“有訪必復(fù)”式責(zé)任制，對群眾來信來訪反映的問題，凡是事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的，涉及哪個(gè)部門、哪個(gè)行業(yè)的都必須依法及時(shí)辦理;對提出超出了政策、法律范圍要求的群眾，動之以情，曉之以理，通過談心、疏導(dǎo)、講疑解惑等方式做好上訪群眾的思想政治工作，耐心地說明、解釋，爭取群眾的理解和支持;對涉及面廣，案情錯(cuò)綜復(fù)雜的問題，要?dú)w口辦理，并協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門合力攻關(guān)，聯(lián)合辦公，采取有效措施，依法共同化解矛盾。對確無政策予以解決，如兵團(tuán)“五七工”問題，要以誠感人，真情關(guān)心來訪者，化解信訪者不平衡心態(tài)，爭取獲得相對理解。
(二)、信訪工作要用“四變”工作法提高信訪工作水平，營造和諧的信訪格局。
信訪工作說到底是做人的工作，與思想政治工作異曲同工。因此，信訪工作要結(jié)合兵團(tuán)實(shí)際和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀，以“四變”方法應(yīng)對信訪工作，不斷提高信訪工作水平。
一是變“堵”為“疏”，從源頭上降低信訪量。團(tuán)場信訪辦要加強(qiáng)基層干部信訪知識培訓(xùn)和《信訪條例》宣傳。要變單獨(dú)解答為公開宣傳，變個(gè)別掌握為群眾周知。如每年開展《信訪條例》宣傳月，冬季職工全員培訓(xùn)安排“信訪講座”將信訪條例納入干部職工教育培訓(xùn)計(jì)劃等，都不失為從源頭上降低信訪量的好辦法。
二是變“上訪”為“下訪”，把信訪隱患化解在萌芽狀態(tài)。要求領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)各部門、各行業(yè)要經(jīng)常性定期抽時(shí)間到基層了解群眾意愿，并及時(shí)研究解決有關(guān)信訪問題?；鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常性走訪職工家庭，了解職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)掌握社情動態(tài)，化解信訪隱患。
三是變“一鍋煮”為“開小灶”，對不同性質(zhì)的信訪問題分類梳理解決。對落實(shí)政策類的重復(fù)上訪抓好“三點(diǎn)”，即以思想疏導(dǎo)為出發(fā)點(diǎn)，以政策解釋為切入點(diǎn)，以息訪為落腳點(diǎn)。對反映問題類的信訪做到“三嚴(yán)”，即嚴(yán)格做好相關(guān)工作，嚴(yán)密布置調(diào)查核實(shí)工作，嚴(yán)肅責(zé)任追究。具體問題具體對待、具體事情具體處理、具體人采取不同具體措施的“小灶式”信訪能達(dá)到事半功倍效果。
政策清、信訪人清、責(zé)任人清)，“四有”(來信有登記、來訪有記錄、交辦有回音、處理有結(jié)果)。
(三)、信訪工作要用“五結(jié)合”工作法暢通信訪渠道，營造和諧信訪環(huán)境。
信訪工作是黨和政府發(fā)揚(yáng)民主、體察民情、密切聯(lián)系人民群眾的一個(gè)重要渠道和窗口，能否貫徹執(zhí)行好《信訪條例》，處理好群眾在生產(chǎn)、生活中遇到的困難和問題，事關(guān)兵團(tuán)履行屯墾戍邊歷史使命，事關(guān)兵團(tuán)在職工群眾中和地方政府心目中的形象。因此，信訪工作要與時(shí)俱進(jìn)必須狠抓“五個(gè)結(jié)合”。
一是結(jié)合經(jīng)常性宣傳教育，使信訪條例各項(xiàng)規(guī)定做到常學(xué)常新。信訪宣傳經(jīng)?；?，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部用科學(xué)發(fā)展觀態(tài)度進(jìn)行決策，規(guī)范從政行為。信訪宣傳經(jīng)?；?，促使廣大職工群眾實(shí)施民主權(quán)利、依法暢通利益訴求渠道。同時(shí)也規(guī)范了群眾依法信訪行為，杜絕無理上訪、纏訪和群訪事件。
二是結(jié)合經(jīng)常性的政策宣傳，使信訪反映問題質(zhì)量高、解決問題能力強(qiáng)。政策宣傳的力度決定信訪工作的數(shù)量。信訪問題的出現(xiàn)大多與政策了解的少、政策運(yùn)用能力差造成的，因此，要結(jié)合經(jīng)常性的政策宣傳，提高干部運(yùn)用政策的能力和水平，增強(qiáng)職工了解政策、監(jiān)督政策，執(zhí)行政策的意識，從而減少因政策不清而造成的非理性上訪。
三是結(jié)合開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動，使職工群眾黨員干部人人為信訪獻(xiàn)言納策服從關(guān)注信訪的共管聯(lián)動格局。基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨員是貫徹黨的各項(xiàng)方針政策的中堅(jiān)力量。因此，要進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨組織和廣大黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識和群眾利益無小事的觀念，要將對待信訪工作的態(tài)度從“與我無關(guān)”到“與我有關(guān)”、“我不管”到“我要管”，形成信訪工作上下聯(lián)動格局。
五是結(jié)合《信訪條例》的貫徹實(shí)施，明確責(zé)任，規(guī)范兵團(tuán)團(tuán)場機(jī)關(guān)及其工作人員的信訪工作行為和信訪人員的信訪行為。加大干部對《信訪條例》學(xué)習(xí)力度，加大信訪責(zé)任追究、落實(shí)、考核的工作辦法使干部信訪問題的解決能力逐步提高，使信訪工作更顯人性化。
街道基層工作計(jì)劃篇四
根據(jù)會議安排，我就20xx年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職。請?jiān)u議。
一、履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況。
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)明責(zé)任。一是主動抓。認(rèn)真落實(shí)書記抓黨建“第一責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”。層層簽訂黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任書，下發(fā)個(gè)性化黨建任務(wù)清單，定期召開黨建例會研究落實(shí)黨建工作，做到年初有部署、年中有督查、年底有考核。二是合力抓。街道班子通過16場專題學(xué)習(xí)研討、103個(gè)問題的查找，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求在工作中全面踐行。堅(jiān)持區(qū)管干部聯(lián)系社區(qū)、經(jīng)合社、重點(diǎn)企業(yè)長效走訪服務(wù)機(jī)制，在征地拆遷、積案化解、聯(lián)系群眾等方面率先垂范，帶頭包社包戶包案，累計(jì)拆遷包戶140戶，包案25人。三是聯(lián)動抓。推廣運(yùn)用基層黨組織書記領(lǐng)辦黨建重點(diǎn)項(xiàng)目模式，以“黨員亮身份、在職黨員服務(wù)社區(qū)、經(jīng)合社組織規(guī)范化管理”3個(gè)書記領(lǐng)辦項(xiàng)目為重點(diǎn)，帶動36個(gè)基層黨組織書記領(lǐng)辦項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)。
3、狠抓勤廉提效能。一是堅(jiān)持齊抓共管。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨工委主體責(zé)任和紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任，深入落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”。分層制定街社崗位廉政清單，進(jìn)一步形成全街上下抓勤廉建設(shè)的工作合力。二是堅(jiān)持考核評比。落實(shí)基層黨建工作季度督查制度，完善社區(qū)、經(jīng)合社年度目標(biāo)考核辦法，特別在經(jīng)合社考核中，黨建工作占比達(dá)到40%。三是堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。圍繞項(xiàng)目拆遷、環(huán)境綜合整治、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作開展督查，通過重點(diǎn)工作月度計(jì)劃、工作推進(jìn)一周兩報(bào)等機(jī)制，推進(jìn)工作落實(shí)。開展“三公”經(jīng)費(fèi)使用、工作效能等方面的專項(xiàng)督查，對黨員干部違紀(jì)嚴(yán)肅查處。今年累計(jì)執(zhí)紀(jì)檢查19次，專項(xiàng)督查6次，查辦黨員違紀(jì)案件2起。
4、注重引領(lǐng)樹形象。一抓思想引領(lǐng)。在全體黨員中扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動。深化“支書論壇”，組建“樂聚學(xué)院”，進(jìn)一步提高基層“領(lǐng)頭雁”綜合能力。嚴(yán)格落實(shí)“四張清單”要求，深化“智慧蔣村”微信平臺建設(shè)，鞏固拓展宣傳陣地。二抓典型引領(lǐng)。推行重點(diǎn)工作項(xiàng)目化、重點(diǎn)項(xiàng)目包干制，選派優(yōu)秀街社干部到工作一線掛職鍛煉，并組織開展了“凡人、凡事、凡星點(diǎn)點(diǎn)，尋找身邊優(yōu)秀黨員”和“服務(wù)達(dá)人”評選等活動，發(fā)掘宣傳身邊先進(jìn)典型，積極傳遞正能量。三抓品牌引領(lǐng)。深化“雷鋒市集”、民情觀察員等品牌，強(qiáng)化“全能型”社工打造和社區(qū)特色工作室培育，運(yùn)用“管家式服務(wù)”、“一包式服務(wù)”等載體，通過意見征集周報(bào)、受理情況月度反饋等機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了學(xué)雷鋒為民服務(wù)常態(tài)化，民情民意訴求處理一站式，先后解決了崇義路工程車擾民、公交站點(diǎn)優(yōu)化等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
5、黨建統(tǒng)領(lǐng)促發(fā)展。通過探索大抓黨建、常抓不懈、狠抓落實(shí)的機(jī)制，街道經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)取得了較大進(jìn)步。預(yù)計(jì)全年將實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入8。5億元，完成固定資產(chǎn)投資76億元，實(shí)到外資9119萬美元，引進(jìn)市外到位資金38。23億元、xx商回歸資金19億元，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都將超額完成目標(biāo)任務(wù)。6個(gè)區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利?！叭囊徊稹?、“五水共治”工作高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，40天完成xx商文化中心項(xiàng)目拆遷交地。以主要道路、全部河道、重點(diǎn)區(qū)塊為重點(diǎn)的環(huán)境綜合整治工作全方位鋪開。西溪花園農(nóng)貿(mào)市場提升改造、街道行政服務(wù)中心優(yōu)化提升、智能門禁系統(tǒng)安裝等6件實(shí)事項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。
二、存在問題及原因分析。
回顧一年來的工作，我雖然在抓基層黨建上做了一些工作，但也清醒認(rèn)識到，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，主要有三方面：
1、從嚴(yán)治黨抓得不夠緊。當(dāng)前，機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍和經(jīng)合社班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，服務(wù)意識和能力等方面與新時(shí)期的崗位要求還存在一定差距。部分干部仍然習(xí)慣延用農(nóng)村干部的管理思路和工作套路，不能適應(yīng)群眾更新更高的需求和城市化推進(jìn)的工作需要。少數(shù)經(jīng)合社班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，對黨員群眾的教育管理不夠，個(gè)別經(jīng)合社在征地拆遷、項(xiàng)目推進(jìn)、維護(hù)穩(wěn)定等工作中戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。少數(shù)黨員宗旨意識不強(qiáng)，自我要求不嚴(yán)，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。問題存在的主要原因是我認(rèn)為隊(duì)伍素質(zhì)提升和班子能力加強(qiáng)是個(gè)漸進(jìn)工程、系統(tǒng)工程，導(dǎo)致抓從嚴(yán)治黨、隊(duì)伍建設(shè)不夠緊，見效慢。
3、黨員教育管理創(chuàng)新需要進(jìn)一步加強(qiáng)。我在黨員教育管理中，與時(shí)俱進(jìn)不夠，創(chuàng)新不足。轄區(qū)黨員中，經(jīng)合社黨員占比達(dá)65%，呈現(xiàn)老黨員多、低學(xué)歷黨員多等特點(diǎn)，組織生活開展形式多以會議傳達(dá)、讀書讀報(bào)居多，內(nèi)容相對單一，質(zhì)量不高，效果不明顯，對年青黨員缺乏吸引力。我對智慧黨建應(yīng)用也重視不夠，黨員檔案和黨員學(xué)習(xí)教育信息化、電子化普及率不高，信息化程度不夠，手機(jī)app、微信平臺應(yīng)用推廣需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、提升居民文明素養(yǎng)的載體不夠多。蔣村原住民雖然已從農(nóng)民變?yōu)榫用?，但文明素養(yǎng)整體水平相對偏低，個(gè)別居民意識行為仍停留在農(nóng)村生活方式，思想觀念、文明程度還跟不上蔣村快速發(fā)展的步伐。同時(shí)，隨著蔣村發(fā)展，外來人口不斷涌入，整體素質(zhì)參差不齊，也給城市文明發(fā)展帶來了巨大的壓力。雖然在提高居民素質(zhì)方面雖然做了些工作，但還不夠，還需要我們花大力氣，以提升居民文明素質(zhì)和城市文明程度為核心，加大宣傳力度，創(chuàng)新教育載體，營造文明和諧的社會環(huán)境。
三、下一步工作打算。
下一步，我將進(jìn)一步牢記宗旨，勤勉敬業(yè)，不斷提升履職能力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全街上下，搶抓機(jī)遇，傾力建設(shè)城西新中心。
1、秉持一種理念抓黨建。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，從思想上、行動上、制度上嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一要強(qiáng)化責(zé)任教育。繼續(xù)通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“守紀(jì)律、講規(guī)矩、優(yōu)作風(fēng)、樹形象”主題教育等活動，讓各基層書記嚴(yán)格落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，當(dāng)好基層黨建工作“第一責(zé)任人”。二要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步落實(shí)基層黨建主體責(zé)任、書記“第一責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的“一崗雙責(zé)”，繼續(xù)完善基層黨組織書記雙向述職考評、黨組織書記領(lǐng)辦黨建創(chuàng)新項(xiàng)目等機(jī)制，在責(zé)任落實(shí)的質(zhì)量、深度上下功夫。三要強(qiáng)化責(zé)任考核。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，加大黨建工作考核力度，提升黨建分值在社區(qū)、經(jīng)合社年度考核中的占比，不斷鼓勵(lì)基層班子、各級干部在征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、矛盾化解等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作中發(fā)揮作用。
街道基層工作計(jì)劃篇五
1、抓機(jī)制，促主體責(zé)任“規(guī)范化”。始終把基層黨建與中心工作同研究、同安排、同考核，召開黨工委會議專題研討基層黨建工作8次，與各總支簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。建立完善基層黨建月抽查、季通報(bào)、半年評比、年終考核4項(xiàng)督查考核制度，隨機(jī)抽查16次、集中督查4次、督查通報(bào)4次、約談10人。建立班子成員包社區(qū)抓黨建工作責(zé)任制，每季度講1次黨課，親自研究黨建工作，幫助社區(qū)理清工作思路，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
2、抓學(xué)習(xí)，促思想教育“常態(tài)化”。堅(jiān)持“一分部署、九分落實(shí)”的原則，在健全完善“三會一課”制度上下功夫，創(chuàng)新“黨建+”工作模式，解決支部學(xué)習(xí)“黨味不濃”、學(xué)習(xí)“隨意化、疲勞化”、學(xué)習(xí)“不規(guī)范、不經(jīng)常”的問題，開展黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)12次，黨員干部集中學(xué)習(xí)56次、人均撰寫心得體會8篇。組織黨員按時(shí)開展“固定黨日”活動，開展黨的xx大精神學(xué)習(xí)宣傳、交納黨費(fèi)、學(xué)系列講話、講黨課、談體會感言、開展民主議事、實(shí)行民主公開等7項(xiàng)規(guī)定動作，引導(dǎo)黨員從“臺下”走向“臺上”，一改過去“學(xué)習(xí)文件”為“趣味研討”，變更“單向灌輸”為“雙向互動”，讓黨員有更多的“參與感”。拓展“+”的內(nèi)容，開展“黨建+環(huán)境綜合整治、全域無垃圾創(chuàng)建”等活動60余場次。開辦“掌上課堂”，依托“黨員之家”qq群、微信群，開展“兩學(xué)一做”知識“每日一學(xué)”。建立“流動講堂”，編印《黨員應(yīng)知應(yīng)會知識手冊》700余本，為行動不便的老黨員“送學(xué)上門”60余次。
3、抓管理，促社區(qū)治理“精細(xì)化”。面對基層黨建管理對象“多、雜、亂”新情況，堅(jiān)持“區(qū)域統(tǒng)籌、條塊結(jié)合、資源共享、共駐共建”的原則，整合轄區(qū)單位和各類組織資源，開展協(xié)商民主議事，共同解決環(huán)境衛(wèi)生、鄰里糾紛等難題，推動黨建工作力量下沉。全面完成社區(qū)“兩委”班子換屆。全面完成736名黨員基本信息采集核查工作，對轉(zhuǎn)入82名黨員實(shí)行“六問一必查”制度。投入20萬元，改造了北環(huán)路社區(qū)398平方米的辦公場地和黨群活動場所。
二、存在的主要問題及原因。
一是抓基層黨建的方式和載體還不夠活。對抓基層黨建工作思路上創(chuàng)新不夠，全面加強(qiáng)基層黨建的方式方法還比較單一，載體和抓手還比較傳統(tǒng)，破解基層治理突出問題思路還不夠?qū)挕⑥k法還不夠多。二是制度落實(shí)還不夠到位。對個(gè)別社區(qū)黨組織生活不夠規(guī)范的問題，思考研究還不夠深，解決辦法還不夠多，整治措施還不夠硬。對基層黨建工作指導(dǎo)和對黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)還不夠，黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。三是典型培樹還不夠?qū)?。對黨員中的“閃光點(diǎn)”有所忽略，拓展發(fā)現(xiàn)典型的渠道不夠?qū)?，及時(shí)捕捉典型和事跡案例還沒有得到深入挖掘和有效提煉。
產(chǎn)生問題的主要原因：一是持續(xù)用力不足。抓常抓細(xì)抓長不夠，對基層黨建工作投入精力不夠足，指導(dǎo)督導(dǎo)沒有完全到位，有些工作沒有抓細(xì)抓實(shí)。二是傳導(dǎo)壓力不夠。向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，措施不夠到位，缺乏“釘釘子”的精神，持之以恒抓得勁頭還不夠足、辦法還不夠多。三是典型培樹重視不夠。對典型培樹認(rèn)識不足，總認(rèn)為黨員就應(yīng)該奉獻(xiàn)，就應(yīng)該付出，做點(diǎn)工作理所應(yīng)當(dāng)，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求和持續(xù)發(fā)力、久久為功的認(rèn)識高度和落實(shí)力度。
三、下一步工作思路和主要措施。
2、強(qiáng)化督查，在傳導(dǎo)壓力上見成效。建立以“四個(gè)一”（每月一次督查、一份通報(bào)、一次暗訪、一張清單）為主要內(nèi)容的基層黨建“抓調(diào)研、抓督查、抓實(shí)效”工作機(jī)制，創(chuàng)新推行“街道+社區(qū)”周例會制度，統(tǒng)籌安排黨建工作和業(yè)務(wù)工作。推行“兩單一評”黨員教育“積分制”管理模式，通過組織設(shè)積分、黨員掙積分、群眾審積分、獎(jiǎng)懲用積分，明確黨員學(xué)習(xí)清單、工作清單并對照考評，重點(diǎn)整治按部就班、方式方法陳舊的“不進(jìn)取”組織，提升黨建工作總體水平。
街道基層工作計(jì)劃篇六
街道黨建工作要以“探索、創(chuàng)新、求是、突破”為工作重要途徑，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，全面落實(shí)黨建工作目標(biāo)。下面是本站小編帶來關(guān)于街道20xx年基層黨建。
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20xx年，將是深入貫徹黨的xx屆x中全會精神的開局之年，也是開創(chuàng)組織工作新局面的重要一年。20xx年黨建工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx大x中全會精神，以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心工作和服務(wù)發(fā)展大局，用改革創(chuàng)新精神推進(jìn)各項(xiàng)組織工作，進(jìn)一步提高各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)街道科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
20xx年黨建工作重點(diǎn)圍繞“1234”開展，即：緊扣一條主線，打造兩個(gè)亮點(diǎn)，抓好三項(xiàng)工作，建好四支隊(duì)伍。
一、緊扣一條主線。
緊扣貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會精神這條主線，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力提高干部、黨員和群眾科學(xué)發(fā)展意識、科學(xué)發(fā)展水平、科學(xué)發(fā)展思維、科學(xué)發(fā)展能力。著力制度創(chuàng)新、傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建，全面推進(jìn)街道基層黨建工作邁上新臺階。
二、打造兩個(gè)亮點(diǎn)。
1、打造街道社區(qū)區(qū)域化黨建亮點(diǎn)。創(chuàng)新街道黨員服務(wù)中心服務(wù)機(jī)制，強(qiáng)化黨員服務(wù)中心的核心地位作用，擴(kuò)大黨員服務(wù)中心的核心輻射作用，建立駐街道綜合黨委，初步形成以街道黨工委為領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨組織為主體，駐街道單位黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創(chuàng)、工作思路同商、基礎(chǔ)設(shè)施同建、為民服務(wù)同抓、弱勢群體同幫”的“五同”做法，形成街道區(qū)域化黨建工作新格局。
2、打造非公企業(yè)黨建亮點(diǎn)。堅(jiān)持“五抓”舉措，提升非公企業(yè)黨建工作上水平、上檔次。一是抓組建，健全非公企業(yè)黨組織，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。二是抓制度，形成非公企業(yè)黨建工作良性機(jī)制，建立黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)席會議制度。協(xié)調(diào)解決非公企業(yè)黨建工作中的具體問題。三是抓陣地，開展陣地建設(shè)活動，完善黨員活動陣地。四是抓隊(duì)伍，著力抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，把強(qiáng)化對企業(yè)流動黨員的管理作為黨員管理的重點(diǎn)。五是抓載體，促進(jìn)非公企業(yè)黨組織和黨員先進(jìn)性的發(fā)揮。創(chuàng)新活動方式，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展，開展“雙強(qiáng)雙優(yōu)”企業(yè)創(chuàng)建活動和“黨員亮身份、促發(fā)展、樹形象”為主題的實(shí)踐教育活動，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動。
三、抓好三項(xiàng)工作。
1、扎實(shí)推廣“四議兩公開”工作法。加大檢查指導(dǎo)力度，明確“四議兩公開”內(nèi)容，在規(guī)范“四議”程序和“兩公開”落實(shí)上下功夫，在解決突出問題、維護(hù)群眾利益、壯大集體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會和諧上見成效。實(shí)施“拓展工程”，把“四議兩公開”工作法的理念和做法逐步運(yùn)用到街道、社區(qū)、學(xué)校、非公有制企業(yè)民主建設(shè)中，在擴(kuò)大應(yīng)用范圍上有所突破。
2、深入開展黨員干部教育培訓(xùn)。落實(shí)黨員干部“三級培訓(xùn)”制度，明確培訓(xùn)職責(zé)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)措施，保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，組織開展一到兩次多種形式的黨員干部教育培訓(xùn)活動。繼續(xù)舉辦“長興講壇”，邀請專家教授講課。以機(jī)關(guān)、村、社區(qū)黨員活動室為陣地，開展培訓(xùn)、座談、交流會議以及演講、朗誦等比賽活動。以黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為平臺，組織黨員干部開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。適時(shí)組織外出參觀學(xué)習(xí)，吸取先進(jìn)地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。繼續(xù)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部讀書競賽活動。
四、建好四支隊(duì)伍。
1、中層干部隊(duì)伍。繼續(xù)加強(qiáng)中層干部的平時(shí)考核，對干部嚴(yán)格要求，堅(jiān)持公平、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，形成中層干部管理運(yùn)行的新機(jī)制，樹立正確的用人導(dǎo)向，使不干事、只策事，不想事、只鬧事，不管事、只惹事的干部受到處罰，使想干事、會干事、干成事、不出事的干部得到重用。
2、村、社區(qū)干部和后備人才隊(duì)伍。健全支部書記例會制度，健全支部書記半年、全年工作考評考核制度，堅(jiān)持年終“雙述雙評”制度。加強(qiáng)支部書記教育培訓(xùn)，努力提高素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)政能力和發(fā)展能力。在退伍軍人、大學(xué)生村干部、致富能人當(dāng)中推選后備干部，爭取每個(gè)社區(qū)、村后備干部達(dá)3—4人，加大培養(yǎng)力度，提高綜合能力。
3、黨員隊(duì)伍。一方面加大發(fā)展黨員的力度，真正把那些年紀(jì)輕、有文化、善經(jīng)營、懂管理、富有事業(yè)心和責(zé)任感的同志吸收到黨內(nèi)來，壯大黨員隊(duì)伍。另一方面通過開展“黨員活動日”、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)、社區(qū)黨員特色崗、企業(yè)五好黨員評比等活動，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
4、大學(xué)生村干部隊(duì)伍。加強(qiáng)日常管理，提高大學(xué)生村干部大局意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識。出臺扶持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)方案，創(chuàng)造條件，開展多種形式的扶持活動，幫助大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)致富。
總之。根據(jù)以上的工作思路，長興路街道20xx年的黨建工作將達(dá)到五個(gè)提升：一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和表率作用有明顯提升;二是各黨支部(總支)的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力有明顯提升;三是黨員的先進(jìn)性有明顯提升;四是干部、職工精神狀態(tài)有明顯提升;五是黨員干部改革、創(chuàng)新發(fā)展意識有明顯提升。
我街道將堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，結(jié)合上級的要求與群眾的期盼，著力抓好基層黨建工作，充分發(fā)揮基層組織陣地堡壘作用。
一是落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。始終牢固樹立黨工委書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人”政治責(zé)任的意識,樹立正確的“政績觀”，堅(jiān)持一把手親自抓、主動抓、嚴(yán)格抓。樹牢“兩手抓、兩手硬”的責(zé)任觀念，既要從嚴(yán)治黨、推進(jìn)基層組織建設(shè)的第一責(zé)任，也要當(dāng)好承擔(dān)深化改革、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任人。堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，親自部署深入排查整頓軟弱渙散基層黨組織工作，協(xié)調(diào)解決社區(qū)規(guī)范化場所建設(shè)，重點(diǎn)政治干部“為官不為”不良之風(fēng)，督辦利關(guān)群眾的重要事件,自覺履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，要管好班子，帶好隊(duì)伍，嚴(yán)于律己，當(dāng)好廉潔從政的表率。
二是堅(jiān)持真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。在今后的黨建工作中，街道黨工委班子將圍繞城市發(fā)展抓黨建，充分借鑒、深化和運(yùn)用教育實(shí)踐活動形成的智慧，深入開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)，志愿服務(wù)當(dāng)先鋒”活動;建立健全街道“一辦三中心”;大力實(shí)施“書記創(chuàng)新工程-社區(qū)‘一站式’便民服務(wù)大廳”，擬計(jì)劃投資100萬元打造龍圣、八一等10個(gè)社區(qū)，力爭20xx年8月底前實(shí)現(xiàn)全覆蓋;加快協(xié)調(diào)落實(shí)7個(gè)新社區(qū)永久性辦公場所;20xx年3月份前推進(jìn)荷城社區(qū)“聯(lián)合黨委”常態(tài)化運(yùn)行;深入推進(jìn)西五、石羊塘、南平社區(qū)、“黨員義工站”、“愛心超市”、“黨員電教示范基地”等黨建品牌轉(zhuǎn)化升級;推動街道群星電纜有限公司等5個(gè)非公兩新黨組織在區(qū)黨建聯(lián)盟中發(fā)展壯大，促進(jìn)企業(yè)走上一條靠黨建促發(fā)展之路;努力為基層組織、黨員群眾辦成幾件實(shí)事好事。
三是創(chuàng)新工作措施，破解黨群服務(wù)工作難事?？偨Y(jié)荷城社區(qū)黨支部和黨員群眾開展“微心愿”的經(jīng)驗(yàn)，推介窗口“微笑服務(wù)”，開展“五心”(熱心、耐心、貼心、舒心、真心)級服務(wù)，創(chuàng)建街道、社區(qū)認(rèn)證微信服務(wù)平臺，解決群眾反映強(qiáng)烈、久拖不決、目前有條件解決的老大難問題，特別是被征地失地農(nóng)民最低生活保障、改制企業(yè)遺留歷史矛盾、社區(qū)“兩委”換屆后遺癥、信訪積案中反映的關(guān)系群眾切身利益問題以及改制企業(yè)黨員、流動黨員社會化管理服務(wù)問題。擬力爭到20xx年9月底前黨員人數(shù)達(dá)到或接近100人的社區(qū)全部升格為黨委;在此基礎(chǔ)上，探索打破以居民小組和自然屯界限設(shè)置黨支部或黨小組的模式，積極探索以居民集中居住點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等為單位設(shè)置黨支部或黨小組，為不同類型黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，不斷推進(jìn)黨建工作的機(jī)制、制度、工作創(chuàng)新，切實(shí)解決一些長期困擾黨建工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,以及在新形勢下又出現(xiàn)的許多新情況新問題。
四是強(qiáng)化激勵(lì)考核，打造一支過硬的干部隊(duì)伍。堅(jiān)持在“清廉”上作表率,帶頭掛牌上崗，強(qiáng)化考勤力度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部去向登記，從嚴(yán)治理領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面表現(xiàn)出的問題和不足，問責(zé)堅(jiān)決執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。堅(jiān)持建章立制，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善《貴城街道領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核辦法(試行)》、《貴城街道干部管理制度》等常態(tài)制度，充分調(diào)動基層組織和廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部、群眾的積極性，以過硬的作風(fēng)為組織凝心聚力、匯集力量提供堅(jiān)實(shí)根基。
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街道基層工作計(jì)劃篇七
為認(rèn)真貫徹《^v^食品安全法》和《食品安全實(shí)施條例》堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)為進(jìn)一步加強(qiáng)我辦食品安全監(jiān)管工作，切實(shí)解決食品安全存在的隱患和難題，努力創(chuàng)造一個(gè)安全、放心的食品消費(fèi)環(huán)境，同時(shí)引導(dǎo)食品經(jīng)營單位進(jìn)行規(guī)范、有序營商，認(rèn)真貫徹落實(shí)市食安委和辦事處黨工委、辦事處的決策部署，堅(jiān)持黨政同責(zé)、標(biāo)本兼治，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加快完善監(jiān)管機(jī)制，落實(shí)“四個(gè)最嚴(yán)”要求，現(xiàn)結(jié)合我辦工作實(shí)際，特制訂工作計(jì)劃：
1.通過層層簽訂責(zé)任書，將食品安全工作納入年度工作綜合考核內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)對食品安全工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。
二、以治理整頓行動為突破，解決突出隱患。
1.扎實(shí)開展巡查行動。根據(jù)市統(tǒng)一部署，配合市直部門開展食品安全大排查、大整治和嚴(yán)打擊專項(xiàng)行動，加強(qiáng)旅游景區(qū)、校園、農(nóng)貿(mào)市場、食品市場等重點(diǎn)區(qū)域食品安全的巡查，加強(qiáng)小餐飲、食品攤販綜合治理，強(qiáng)化部門協(xié)作，探索長效監(jiān)管機(jī)制。
2.及時(shí)配合市直部門加強(qiáng)餐桌安全治理行動。加快推進(jìn)小作坊、小餐飲、小攤販和農(nóng)貿(mào)市場治理等工作，協(xié)助市直部門著力解決群眾反映強(qiáng)烈、風(fēng)險(xiǎn)隱患突出的食品安全問題，著力落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營者的主體責(zé)任。
3.認(rèn)真開展農(nóng)村食品安全治理。配合市直部門，聯(lián)合辦事處農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、派出所、綜治辦、辦事處食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真開展食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全行動、食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全行動、農(nóng)村食品安全行動，加強(qiáng)農(nóng)村集體聚餐食品安全風(fēng)險(xiǎn)防控，凈化農(nóng)村食品安全環(huán)境，提升農(nóng)村食品安全保障能力和水平。
三、以強(qiáng)化宣傳教育為途徑，推進(jìn)社會共治。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全宣傳教育。深入開展以食品安全法律法規(guī)和科普常識為重點(diǎn)內(nèi)容的宣傳教育工作，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會食品安全意識，引導(dǎo)公眾健康理性消費(fèi)。繼續(xù)加強(qiáng)校園食品安全教育，切實(shí)重視和做好媒體陣地宣傳工作。
2.加大對協(xié)管員、信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
街道基層工作計(jì)劃篇八
胡錦濤同志在中央紀(jì)委第_次全會上提出：“要始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為全黨的一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好”。__院長在__黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào)：“黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，抓住學(xué)習(xí)貫徹黨章，就抓住了加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本和關(guān)鍵”。為此：
――研究院各所黨支部要結(jié)合本單位(部門)的實(shí)際，作出具體安排，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章。
――研究院所要把學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會作為今年領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分發(fā)揮中心組在學(xué)習(xí)貫徹黨章中的示范和帶頭作用。
――今年研究院有關(guān)部門組織的有關(guān)黨員干部培訓(xùn)，要把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為一項(xiàng)重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。
――研究院所要撰寫有關(guān)學(xué)習(xí)文章，為參加今年“七一”前__召開的“學(xué)習(xí)貫徹黨章，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)”的研討會做好準(zhǔn)備。
通過深入學(xué)習(xí)貫徹十_屆_中全會，落實(shí)到黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)中，使研究院各級黨組織和廣大黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，提高研究院科技自主創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供有效保證。
二、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，努力抓好2_年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
根據(jù)__黨組、中紀(jì)委駐院紀(jì)檢組和__省紀(jì)委的部署和要求，今年要在“懲防體系”的落實(shí)上狠下功夫。因此，研究院2_年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)是抓好研究院黨委制定的《關(guān)于貫徹落實(shí)的具體實(shí)施意見》(科合院發(fā)黨字2_29號)的落實(shí)。
(一)加強(qiáng)反腐倡廉教育，提高拒腐防變能力。在廣大黨員、干部職工中開展“樹立良好學(xué)風(fēng)和科研道德風(fēng)范”和“遵守黨章、拒腐防變，當(dāng)好公仆””為主題的教育活動。將反腐倡廉理論作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。開展法制教育講座，并請研究院黨政主要負(fù)責(zé)人講一次廉政黨課。通過教育學(xué)習(xí)活動，使廣大干部職工牢固構(gòu)筑抵御_的思想道德防線和黨紀(jì)國法防線，增強(qiáng)拒腐防變能力。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，建立和完善反腐倡廉制度體系。堅(jiān)持“依法辦院、以德興院”的理念，抓緊制定、完善反腐倡廉制度體系框架內(nèi)的必不可少的基本制度，重點(diǎn)抓好去年底在研究院黨委《關(guān)于貫徹落實(shí)的具體實(shí)施意見》中分解到了研究院各職能部門的在黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、民主集中制、財(cái)務(wù)管理、國有資產(chǎn)管理、基建監(jiān)督管理、企業(yè)反腐倡廉等方面共2多項(xiàng)制度的制訂工作。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，真正形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的機(jī)制。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭上防治_。一是充分發(fā)揮職能部門的監(jiān)督作用，加強(qiáng)對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員的監(jiān)督，特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督;對干部選拔、任用(聘用)全過程的監(jiān)督;對經(jīng)費(fèi)分配、管理、使用的監(jiān)督;對物資采購、處置的監(jiān)督;對基本建設(shè)項(xiàng)目管理工作的監(jiān)督;對經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。與此同時(shí)，逐步加大對研究院所投資企業(yè)的監(jiān)督管理力度。二是加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉等有關(guān)制度落實(shí)工作的監(jiān)督檢查。三是繼續(xù)做好審計(jì)監(jiān)督工作。通過加強(qiáng)監(jiān)督，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止_現(xiàn)象發(fā)生，保護(hù)干部、保護(hù)科學(xué)家，保證知識創(chuàng)新的順利進(jìn)行。
(四)高度重視信訪舉報(bào)工作，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件。對群眾舉報(bào)的違法違紀(jì)案件，特別是影響研究院所改革、發(fā)展、穩(wěn)定和知識創(chuàng)新工程順利實(shí)施的案件，一經(jīng)初步查實(shí)，就要一抓到底，堅(jiān)決查處。綜合運(yùn)用紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰、組織處理等方式和手段懲治_。注重抓好群眾關(guān)心和反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，努力維護(hù)單位和職工群眾的合法權(quán)益。
進(jìn)一步推進(jìn)院(所)務(wù)公開，努力建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的科研管理體制。
三、切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步形成反腐倡廉工作的整體合力。
反腐倡廉工作是研究院所工作的重要組成部分。研究院各單位和各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”要充分認(rèn)識做好反腐倡廉工作對促進(jìn)科技事業(yè)發(fā)展的重大意義，按照黨中央、__黨組、__省委的部署和要求，全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，作為年度工作計(jì)劃和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。研究院所紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)，協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，對領(lǐng)導(dǎo)不力、疏于管理、導(dǎo)致單位出現(xiàn)重大案件、重大事故或者不正之風(fēng)長期得不到治理等問題的領(lǐng)導(dǎo)干部的失職瀆職行為，必須嚴(yán)肅追究其責(zé)任。今年底或明年初，研究院將對各單位和單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查和考核。
街道基層工作計(jì)劃篇九
（一）認(rèn)真履職，讓黨建思路“活”起來。
工作中我不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，把黨的基層組織建設(shè)工作擺在重要的議事日程中。帶領(lǐng)支部班子做到三堅(jiān)持，一是堅(jiān)持每月例會，對街道黨工委部署和會議精神做到第一時(shí)間學(xué)習(xí)傳達(dá)，結(jié)合社區(qū)具體情況進(jìn)行工作安排，做到有的放矢，做到第一時(shí)間貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，支部班子采取集中學(xué)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，以xxxx新時(shí)代新思想新理論新戰(zhàn)略為主線，圍繞xx大精神、《黨章》、黨規(guī)內(nèi)容，談思想談?wù)J識談體會，把一班人的思想統(tǒng)一到社區(qū)的中心工作上來。通過學(xué)習(xí)，提高了思想站位，振奮了精神，激發(fā)了昂揚(yáng)向上的工作熱情。三是堅(jiān)持會議制度，對關(guān)乎居民切身利益和居民迫切需要解決的問題，及時(shí)召開會議研究，制定措施，妥善解決。同時(shí)對較難解決的問題，一方面積極向上級匯報(bào)；另一方面克服困難，創(chuàng)造條件盡快解決，使居民感到滿意。一年來，主持召開了5次黨建專題工作會議，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過組織集中學(xué)習(xí)，觀看警示教育片等形式，引導(dǎo)黨員強(qiáng)化自律意識，時(shí)刻警鐘長鳴，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。
（二）改進(jìn)模式，讓支部建設(shè)“動”起來。
按照街道黨工委關(guān)于在社區(qū)開展構(gòu)建社區(qū)“大黨委”試點(diǎn)工作的要求，20xx年7月份成立了全市首個(gè)社區(qū)“大黨委”，將四個(gè)轄區(qū)單位納入成員單位；隨后成立了街道首個(gè)離退休黨支部；精心打造了集綜合服務(wù)為一體的社區(qū)日間照料中心，組織轄區(qū)單位開展活動，增強(qiáng)大黨委黨組織成員的凝聚力和號召力。聯(lián)合逸夫小學(xué)開展“參與志愿服務(wù)傳承雷鋒精神”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、愛國主義教育主題活動，既弘揚(yáng)了雷鋒精神，又促進(jìn)了社區(qū)的文明和諧發(fā)展。開展了紀(jì)念和緬懷先烈的“參觀胡廷珍烈士紀(jì)念館”主題活動；觀看了愛國主義影片《我和我的祖國》主題活動來強(qiáng)化意識形態(tài)工作，聯(lián)合逸夫小學(xué)開展了《誦讀紅色經(jīng)典、牢記初心使命》讀書聽書活動，組織成員單位開展校園愛國主義主題班會活動，動員成員單位先后開展慰問活動2次，聯(lián)合東郊社區(qū)開展了防汛演練。通過一系列活動的開展，社區(qū)黨支部組織力得到了極大提升。同時(shí)按照《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，今年社區(qū)被評為了“五星級黨支部”。
（三）創(chuàng)新管理，讓作用發(fā)揮“顯”出來。
社區(qū)黨支部制定落實(shí)“六學(xué)模式”，即每周例會集體學(xué)、“兩委”成員領(lǐng)學(xué)、現(xiàn)場提問促學(xué)、季度測試驗(yàn)學(xué)、上門服務(wù)送學(xué)和微信每天推學(xué)，全面完成了學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神、《黨支部工作條例（試行）》、《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》、《黨章》等規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展了xxx扶貧論述摘編、不文明行為大討論、xxxx重要講話等內(nèi)容的研討交流，撰寫了心得體會。做好“掌上學(xué)習(xí)”文章，切實(shí)發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“甘肅黨建”、“隴上夕陽紅”作用，多措并舉扎實(shí)推動平臺使用覆蓋率，常態(tài)化組織居民黨員和退休黨員開展學(xué)習(xí)強(qiáng)國線上學(xué)習(xí)活動，并進(jìn)行“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”知識測試，做到“學(xué)以致用、以用促學(xué)”。同時(shí)，每季度的黨員大會都組織集中學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞，并按期組織了形式多樣的主題黨日活動。20xx年召開支部黨員大會7次，黨支部會12次，黨小組會12次，主題黨日活動12次、民主評議黨員2次、組織生活會2次。制作“星級黨員評定榜”，根據(jù)黨員參加學(xué)習(xí)和社會活動中的日常表現(xiàn)，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，引導(dǎo)黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等時(shí)時(shí)處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭做合格黨員。同時(shí)認(rèn)真做好在職黨員到社區(qū)報(bào)到工作，現(xiàn)已到社區(qū)報(bào)到在職黨員121名，轄區(qū)內(nèi)已報(bào)到單位黨組織2個(gè)，組織在職黨員開展在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動7次、慰問1次。20xx年發(fā)展預(yù)備黨員1名，轉(zhuǎn)出黨員5名，轉(zhuǎn)入黨員7名。
（四）牢記使命，讓服務(wù)群眾“熱”起來。
二、存在的問題及原因分析。
（一）黨建工作方法是缺乏創(chuàng)新。雖然能夠按照街道黨工委的要求很好地完成各項(xiàng)規(guī)定動作，但在充分利用資源開展活動促進(jìn)社區(qū)工作方面做得還不到位，圍繞新形勢、解決新問題、探索新載體的主動性還不夠。
街道基層工作計(jì)劃篇十
基層街道是國家組織機(jī)構(gòu)的最底層，是黨和政府直接聯(lián)系群眾、為群眾服務(wù)的重要紐帶和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。近日，我有幸參觀了當(dāng)?shù)氐囊患一鶎咏值溃瑥闹猩罡谢鶎咏值赖闹匾院突鶎痈刹康膴^斗精神，也對自己未來的工作和發(fā)展產(chǎn)生了深思。
首先，參觀基層街道給我留下了深刻的印象。進(jìn)入基層街道辦事處，我看到了一座樸實(shí)而現(xiàn)代化的建筑，整潔明亮的辦公室讓人感覺舒適。走進(jìn)街道的各個(gè)角落，人們看到的是喜聞樂見的“人民大廳”、“社區(qū)服務(wù)中心”等，這些設(shè)施為居民提供了便利的服務(wù)。同時(shí)，基層街道布置整齊的道路、花壇和綠化帶給人們一個(gè)美好的生活環(huán)境。在基層街道，人們的生活得到了全面的、周到的服務(wù)，這給我留下了深刻的印象。
其次，參觀基層街道讓我切身感受到了基層干部的辛勤付出和奮斗精神。在街道辦事處的不同部門參觀中，我見到了一批帶著笑容、敬業(yè)的工作人員，他們將工作進(jìn)行得井井有條。在接待室，工作人員耐心細(xì)致地解答居民的問題，沒有一絲不耐煩。在社區(qū)服務(wù)中心，工作人員積極組織社區(qū)活動，引導(dǎo)居民積極參與，促進(jìn)社區(qū)的互動和交流。他們?yōu)榱巳嗣竦睦?，默默地奉獻(xiàn)著，這種奮斗精神深深地打動了我。
再次，參觀基層街道讓我了解到了基層工作的重要性?；鶎邮墙y(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會主義事業(yè)發(fā)展的重要平臺，也是群眾的直接受益者?；鶎痈刹渴聼o巨細(xì)，抓住每一個(gè)細(xì)節(jié)，解決每一個(gè)問題，保障居民生活的品質(zhì)和質(zhì)量?；鶎咏值赖墓ぷ骷纫邆涔芾砟芰?，又要有耐心和責(zé)任心?；鶎痈刹恳鎸Ω鞣N復(fù)雜矛盾和問題，善于調(diào)解沖突，做到公正無私。只有真正深入基層，了解群眾的訴求和需求，才能更好地為人民服務(wù)。
最后，參觀基層街道讓我對自己未來的工作和發(fā)展產(chǎn)生了深思。作為一個(gè)即將踏入社會的年輕人，我深知自己肩負(fù)著時(shí)代的責(zé)任。我要努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的能力，為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也要保持對人民的熱愛和對基層工作的熱情，用自己的實(shí)際行動踐行社會主義核心價(jià)值觀，為人民服務(wù)，為社會進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。
總之，參觀基層街道讓我深刻認(rèn)識到基層工作的重要性和基層干部的努力奮斗?；鶎咏值捞峁┝巳娴姆?wù)，給了人民幸福感和安全感?；鶎痈刹砍袚?dān)著繁重的工作，他們的辛勤付出和奮斗精神深深打動了我。作為年輕人，我將努力學(xué)習(xí)，為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，踐行社會主義核心價(jià)值觀，為人民服務(wù)。
街道基層工作計(jì)劃篇十一
（一）繼續(xù)在轄區(qū)內(nèi)推行居住人員信息自主申報(bào)工作，加大力度做好宣傳工作，進(jìn)一步完善舉措、拓寬受眾面，讓轄區(qū)居民能普遍提高自主登記意識，以求提高信息的及時(shí)性與便民性。
（二）加強(qiáng)流動人口信息采集，棚戶區(qū)改造工作已全面展開，各項(xiàng)信息變動較大，督促網(wǎng)格員加大走訪力度，保證“四實(shí)”信息的“三率”標(biāo)準(zhǔn)，做到“樓不落戶、戶不落人、人不落項(xiàng)”，切實(shí)做好流動人口信息采集工作，最大限度確保信息采集的全面性，準(zhǔn)確性與真實(shí)性，提高網(wǎng)格服務(wù)水平。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)隱患信息采集通報(bào)，積極做好社區(qū)隱患信息的采集、通報(bào)工作。堅(jiān)持定人、定崗、定責(zé)，堅(jiān)持全覆蓋，無縫隙，要求各網(wǎng)格員守好自己的“網(wǎng)格”，不放過任何一個(gè)安全隱患，把社區(qū)安全牢記心間，常抓不懈。
（四）開展房屋編碼常態(tài)化管理工作。密切關(guān)注轄區(qū)房屋變化，強(qiáng)化責(zé)任，常態(tài)化監(jiān)管到位，積極對房屋信息編碼進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，完善房屋編碼基礎(chǔ)信息，確保轄區(qū)房屋基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)完整有效。
（五）全面推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格精細(xì)化管理。以今年網(wǎng)格標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，大處著眼，小處著手，通過對指標(biāo)業(yè)務(wù)量化、管理手段具體化、職責(zé)分工明晰化等，促進(jìn)網(wǎng)格精細(xì)化管理，更精確合理地規(guī)劃每一個(gè)網(wǎng)格員責(zé)任區(qū)域，提高網(wǎng)格隊(duì)伍的能力，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和向心力。確保網(wǎng)格工作中，每一條信息都要精心、每一個(gè)環(huán)節(jié)都要精細(xì)、每一項(xiàng)工作都是精品，把社區(qū)網(wǎng)格化管理推上一個(gè)新的臺階。
街道基層工作計(jì)劃篇十二
2018年，是“十二五”規(guī)劃收官和“十三五”規(guī)劃啟動的銜接之年，是深化改革、加快轉(zhuǎn)型、依法治區(qū)的關(guān)鍵之年，也是我區(qū)實(shí)施“一城三創(chuàng)五爭先”的開局之年?？傮w來看，經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定因素依然存在，轉(zhuǎn)型換擋時(shí)期的特征愈加明顯，但是穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中向好的趨勢基本不變，依法治國、深化改革、新型城鎮(zhèn)化等重大舉措全面實(shí)施，將給我們帶來難得的發(fā)展機(jī)遇。只要我們把握機(jī)遇，保持定力，奮發(fā)作為，就一定能夠逆勢而上，推動?xùn)|城實(shí)現(xiàn)新一輪的跨越發(fā)展。
立足新常態(tài)，把握新形勢，樹立新目標(biāo)，2018年全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體要求是：貫徹落實(shí)中央“四個(gè)全面”的部署和市委十三屆五次全會、市十五屆人大五次會議精神，緊緊圍繞“一城三創(chuàng)五爭先”的工作思路，以轉(zhuǎn)型升級為主線、以改革創(chuàng)新為動力、以新型城鎮(zhèn)化為抓手、以法治建設(shè)為保障，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)建設(shè)和黨的建設(shè)，讓新的一年成為全區(qū)共同奮斗的建設(shè)年、管理年、改革年，力爭圓滿完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，努力開創(chuàng)東城高水平崛起的新局面。
綜合考慮各方面因素，今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長8%左右，區(qū)本級財(cái)政預(yù)算收入增長3.3%，各項(xiàng)稅收收入增長3.4%，全社會固定資產(chǎn)投資增長10%，社會消費(fèi)品零售總額增長7%，進(jìn)出口總額增長8%。根據(jù)今年發(fā)展要求和工作目標(biāo)，我們要重點(diǎn)抓好以下六方面工作：
一要提升現(xiàn)代制造業(yè)水平。深入實(shí)施“東莞制造2025”戰(zhàn)略，通過技術(shù)改造、品牌建設(shè)、產(chǎn)業(yè)鏈整合等途徑，不斷提升食品飲料、皮具制造、電子加工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的市場競爭力。扶持徐記食品、羅門哈斯、雪花啤酒、中電新能源、茂瑞電子等龍頭企業(yè)做大做強(qiáng)，培育一批年主營收入超50億元的企業(yè)項(xiàng)目。全力加快生益電子、勁勝精密組件、科威醫(yī)療器械、暉速通信技術(shù)、神州視覺科技、華科凈化工程等項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度，不斷培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
二要加快生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展。委托高水平的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，認(rèn)真編制生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)推動研發(fā)設(shè)計(jì)、物流配送、金融服務(wù)、外貿(mào)服務(wù)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快xx市跨境電子商務(wù)中心園區(qū)、嶺南保稅物流中心、中云智慧產(chǎn)業(yè)園、下橋郵政產(chǎn)業(yè)園等平臺建設(shè)，整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游的資源，率先打造電子商務(wù)生態(tài)圈。實(shí)施定向招商引資策略，積極落實(shí)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)政策，吸引360互聯(lián)網(wǎng)信息、浩方跨境電商服務(wù)、太吉綜合采購等項(xiàng)目落戶東城，著力打造生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集聚高地。
三要擴(kuò)大創(chuàng)新驅(qū)動效應(yīng)。探索建設(shè)科技創(chuàng)新平臺、園區(qū)孵化器、產(chǎn)業(yè)加速器等載體，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的創(chuàng)新服務(wù)體系，為我區(qū)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供研發(fā)、人才、信息、檢測認(rèn)證等各種創(chuàng)新要素。修訂完善科技獎(jiǎng)勵(lì)政策，培育一批國家高新技術(shù)企業(yè)，發(fā)揮科技企業(yè)的人才集聚和技術(shù)外溢效應(yīng)，鞏固高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)的優(yōu)勢地位。鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立研發(fā)中心，推動規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋，爭取在五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)研發(fā)投入不少于全區(qū)gdp的2.5%。積極實(shí)施技術(shù)改造、節(jié)能減排和機(jī)器換人計(jì)劃，全面完成240臺注塑機(jī)改造任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)綠色低碳發(fā)展。
四要積極培育都市經(jīng)濟(jì)。做好環(huán)球經(jīng)貿(mào)中心、東城萬達(dá)中心等甲級寫字樓的招商引資工作，著力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)和樓宇經(jīng)濟(jì)。提升東城中央商圈的聚集效應(yīng)，營造一流的城市商業(yè)氛圍，充分釋放萬達(dá)廣場、星河城等城市綜合體的商業(yè)活力。抓住石龍火車站開通國際貨運(yùn)專列、軌道r2線年內(nèi)通車、樟村國際食品城即將建成的機(jī)遇，打造莞龍路現(xiàn)代物流黃金通道。整合周屋、余屋等古村落資源，挖掘當(dāng)?shù)貧v史文化，打造鄉(xiāng)村旅游精品路線。逐步推進(jìn)黃旗山城市公園、同沙生態(tài)公園的開發(fā)建設(shè)，充分發(fā)揮綠色資源的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
一要提升城市規(guī)劃水平。我們要抓住新一輪總規(guī)和土規(guī)修編的機(jī)遇，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、土地利用規(guī)劃等“多規(guī)統(tǒng)一”，積極做好交通、公建等專項(xiàng)規(guī)劃和控規(guī)，在重點(diǎn)區(qū)域推行城市設(shè)計(jì)，科學(xué)布局住宅小區(qū)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動經(jīng)濟(jì)社會、城市、人口、文化和生態(tài)的協(xié)調(diào)發(fā)展。要以新型城鎮(zhèn)化建設(shè)為契機(jī)，加快黃旗山南片區(qū)的綜合規(guī)劃，推動市婦女兒童活動中心等公共設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)，打造智慧商貿(mào)新城的未來核心區(qū)。
二要加快重點(diǎn)工程建設(shè)。以社會投資和財(cái)政投入相結(jié)合，啟動總投資約250億元的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，拉動經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。其中，要重點(diǎn)抓好涵蓋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市改造、民生項(xiàng)目等領(lǐng)域的“十大工程”建設(shè)，包括建成xx市跨境電商中心園區(qū)，推進(jìn)烏石崗現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)開發(fā)，加快東莞嶺南進(jìn)出口公司項(xiàng)目建設(shè)，啟動?xùn)|城萬達(dá)廣場周邊“三舊”改造及城市彩貝建設(shè)，加快金澤廣場地塊、牛山鐘屋圍舊村、石井舊村舊廠、主山大塘頭舊村等項(xiàng)目改造，實(shí)施以虎英小學(xué)和實(shí)驗(yàn)小學(xué)為主的教育基建項(xiàng)目，啟動梨川大王洲安置小區(qū)建設(shè)。同時(shí)，我們還要加快民盈大廈、嘉宏振興大廈、農(nóng)商行數(shù)據(jù)庫服務(wù)中心等項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)黃旗山南片區(qū)2號地塊等成熟區(qū)域的“三舊”改造，力爭打造一批城市景觀新地標(biāo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展新載體、宜居生活新社區(qū)。
三要完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大財(cái)政資金投入，完成一批基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動城市片區(qū)的環(huán)境優(yōu)化和功能提升。推進(jìn)主山金寶路、桑園工業(yè)區(qū)路等道路的升級改造，不斷改善轄區(qū)交通環(huán)境。對東縱路、莞溫路、泰和路等繁忙路段實(shí)施交通“微治理”工程，建設(shè)人行天橋、交通匝道、防護(hù)欄等安全設(shè)施，不斷規(guī)范交通秩序。加快下橋內(nèi)澇整治、河涌清淤疏浚、東部污水處理等民生工程，確保群眾安居樂業(yè)。實(shí)施城市綠化及燈光景觀建設(shè)，規(guī)劃增設(shè)一批街頭小品和人文雕塑，形成一批高品位的特色休閑精品街區(qū)。推動15個(gè)社區(qū)創(chuàng)建市級宜居社區(qū)和美麗幸福村居，大力實(shí)施社區(qū)休閑廣場、小山小湖的改造升級，打造優(yōu)美的社區(qū)生活環(huán)境。
一要著力提高行政服務(wù)效能。充分發(fā)揮制度建設(shè)、城市建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，理順工作關(guān)系，規(guī)范內(nèi)部管理，形成完善的決策、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)機(jī)制，不斷提高行政效率。繼續(xù)深化商事制度改革，推進(jìn)電子營業(yè)執(zhí)照、網(wǎng)上辦事大廳等工作，為企業(yè)提供高效便利的行政審批服務(wù)。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，擴(kuò)展線上服務(wù)功能，打造掌上工商登記服務(wù)。積極開辟各類綠色通道，爭取將更多項(xiàng)目納入“多證聯(lián)辦”、“直接落地”等試點(diǎn)范圍，增創(chuàng)改革新優(yōu)勢。
二要探索資產(chǎn)經(jīng)營管理模式。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，改革資產(chǎn)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，確保集體資產(chǎn)保值增值。加強(qiáng)全區(qū)集體資產(chǎn)的統(tǒng)籌，建立項(xiàng)目信息共享、項(xiàng)目選址統(tǒng)籌、項(xiàng)目利益分享的招商引資工作新機(jī)制。積極推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作，創(chuàng)新閑置土地的聯(lián)合開發(fā)機(jī)制，建立土地資源“管理數(shù)據(jù)庫”，采取土地入股、合作開發(fā)等模式，盤活基層零散資產(chǎn)。鼓勵(lì)社區(qū)拓寬投資渠道，利用富余資金參與全區(qū)的城市改造、項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)由“租賃型”向“投資型”轉(zhuǎn)變，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
三要加快推進(jìn)社會信息化管理。加快推進(jìn)“智慧城市”創(chuàng)建，全面提高城市信息化、智能化水平。以民生需求為導(dǎo)向，在數(shù)字城管、智慧安防、醫(yī)療、交通、教育、外來人口服務(wù)管理、重點(diǎn)公共場所wifi全覆蓋等方面加快建設(shè)，切實(shí)讓群眾感受到智慧城市的便利和舒適。建設(shè)社區(qū)綜合網(wǎng)格管理與服務(wù)平臺，整合綜治維穩(wěn)、城市管理、公共安全、市場監(jiān)管、人口計(jì)生等隊(duì)伍，形成“多網(wǎng)合一、一員多職”的工作體制。加強(qiáng)網(wǎng)格內(nèi)信息采集和上傳，推動網(wǎng)格管理員和各職能部門實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)共用、信息共享，切實(shí)提高社會綜合管理效率。
一要牢固樹立法治觀念。深入開展普法宣傳教育，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部法律底線意識，不斷提高以法治思維推進(jìn)科學(xué)決策、深化改革、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的工作水平。規(guī)范黨委政府重大決策論證機(jī)制，提高專家咨詢和公眾參與程度，保障群眾對政府運(yùn)作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行城市規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、食品藥品安全等法律法規(guī)，把法治觀念貫穿于經(jīng)濟(jì)、社會、政治、文化、生態(tài)等各個(gè)領(lǐng)域。不斷完善公共法律服務(wù)機(jī)制，設(shè)立xx區(qū)公共法律服務(wù)中心和23個(gè)社區(qū)公共法律服務(wù)站，實(shí)現(xiàn)基層法律服務(wù)全覆蓋。
二要全面維護(hù)安全穩(wěn)定。健全安全生產(chǎn)和消防安全的長效監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)”和“一崗雙責(zé)”制度，著力推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。要深化“平安東城”建設(shè)，力爭今年行業(yè)系統(tǒng)平安創(chuàng)建覆蓋率達(dá)90%。著力加強(qiáng)社會治安綜合治理，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，深入開展命案重點(diǎn)區(qū)域整治，繼續(xù)保持對“黃賭毒”犯罪行為的嚴(yán)打態(tài)勢，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。堅(jiān)持以群眾工作統(tǒng)攬信訪維穩(wěn)工作，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)包案、干部下訪、責(zé)任追究等工作機(jī)制，全面構(gòu)建信訪工作新格局。規(guī)范群眾信訪秩序和行為，重點(diǎn)化解一批歷史積案，切實(shí)把涉法涉訴信訪納入法治軌道解決，引導(dǎo)群眾依法理性表達(dá)訴求。加強(qiáng)科技創(chuàng)新、健全規(guī)章制度、完善安全設(shè)施，全面構(gòu)建道路交通、食品藥品、網(wǎng)絡(luò)社會等公共安全體系。
三要規(guī)范基層綜合治理。進(jìn)一步理順社區(qū)黨工委、居委會、經(jīng)聯(lián)社的關(guān)系，嚴(yán)格落實(shí)居務(wù)公開、社會監(jiān)督、居民議事等規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)基層民主建設(shè)。以社區(qū)政務(wù)服務(wù)中心為依托，完善社區(qū)公共服務(wù)、社會服務(wù)、市場服務(wù)“三位一體”的服務(wù)平臺。加強(qiáng)社區(qū)法律顧問、社區(qū)法官助理等法治力量建設(shè)，實(shí)行重大事項(xiàng)法律審核和風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。發(fā)揮工青婦群團(tuán)組織的樞紐作用，積極培育各類社會組織，努力構(gòu)建基層社會綜合治理新格局。探索以購買服務(wù)或項(xiàng)目外包的形式，為外來人員養(yǎng)老、交通出行、醫(yī)療衛(wèi)生等提供公共服務(wù)，推進(jìn)新莞人與本地人的互動融合。加大交通執(zhí)法力度，清除占道經(jīng)營，落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任，切實(shí)提高城市綜合治理水平。
一要有效擴(kuò)大公共服務(wù)。認(rèn)真抓好“就業(yè)援助月”、“導(dǎo)師帶學(xué)徒”、“村民車間”等就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，不斷擴(kuò)大群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會。探索財(cái)政先行墊付政府補(bǔ)助服務(wù)項(xiàng)目個(gè)人繳納部分的方法，放大政策效應(yīng)，鼓勵(lì)群眾參加職稱考評、提高勞動者職業(yè)技能。實(shí)施社保普惠行動，加快社保擴(kuò)面征繳，不斷完善社會保障體系建設(shè)。加大教育經(jīng)費(fèi)投入，打造實(shí)驗(yàn)性的區(qū)域特色教育，提高全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量。推進(jìn)民辦學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，探索以政府采購的方式，解決公辦學(xué)位需求不足的問題。繼續(xù)實(shí)施免費(fèi)健康體檢，建立健全居民電子健康檔案。認(rèn)真做好防疫免疫工作，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。嚴(yán)格實(shí)施計(jì)劃生育“一票否決”機(jī)制，高標(biāo)準(zhǔn)抓好人口計(jì)生工作。全面完成兒童友好社區(qū)創(chuàng)建工作。
二要突出抓好扶貧幫困。扎實(shí)推進(jìn)社會救助和保障體系建設(shè)，不斷完善城市低保、殘疾人、特困群眾救助機(jī)制。加大對欠發(fā)達(dá)社區(qū)、欠發(fā)達(dá)經(jīng)聯(lián)社的幫扶力度，提高基層自我造血能力，促進(jìn)全區(qū)均衡發(fā)展。要繼續(xù)推進(jìn)東城新豐對口幫扶工作，盡快上馬一批幫扶項(xiàng)目，逐步實(shí)現(xiàn)省市提出的幫扶目標(biāo)。扎實(shí)抓好扶貧開發(fā)“雙到”工作，確保高質(zhì)量完成對口扶貧任務(wù)。
三要不斷豐富城市內(nèi)涵。積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推進(jìn)公共文明指數(shù)測評工作，不斷提升市民文明素質(zhì)和社會文明程度。積極培育各類文化藝術(shù)協(xié)會，加快公共文化設(shè)施建設(shè)，廣泛開展群眾性文化活動，著力打造“20分鐘文化圈”。全面實(shí)施文化惠民工程，繁榮廣場文化、社區(qū)文化、校園文化、企業(yè)文化，不斷豐富市民群眾的精神文化生活。大力實(shí)施精品文化建設(shè)，將兒童劇、音樂劇、“兩大賽一基地”等項(xiàng)目打造成為我區(qū)的文化品牌。加快建設(shè)體育特色學(xué)校，積極開展群眾體育運(yùn)動，大力發(fā)展體育消費(fèi)產(chǎn)業(yè)，著力打造全民運(yùn)動的健康城市。
四要優(yōu)化群眾生活環(huán)境。建立健全綜合治理的城市管理執(zhí)法機(jī)制，嚴(yán)格查處違法用地和違法建設(shè)行為，加大環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法力度，實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化整治，保持城市環(huán)境整潔亮麗。探索建設(shè)可租可售的人才公寓，優(yōu)化周邊公交車站、生活廣場、休閑街區(qū)等生活配套設(shè)施，營造吸引人才、留住人才的良好生活環(huán)境。加快園區(qū)升級改造工程，推動工業(yè)園區(qū)向新型社區(qū)轉(zhuǎn)變，打造企業(yè)高管、高級白領(lǐng)、技術(shù)工人等人才聚集的舒適生活社區(qū)。
一要狠抓基層黨組織建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強(qiáng)化黨組織帶頭人培養(yǎng)、干部隊(duì)伍建設(shè)、活動陣地完善等基礎(chǔ)工作，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。要著力構(gòu)建社區(qū)黨工委“一核心、兩聯(lián)席、三統(tǒng)籌、四公開、五監(jiān)督”的工作機(jī)制，由區(qū)委向社區(qū)黨工委派駐紀(jì)檢委員和組織委員，實(shí)行社區(qū)黨工委書記黨建述職制度，全面加強(qiáng)社區(qū)黨工委班子建設(shè)。要在基層黨組織建設(shè)、“五強(qiáng)”黨組織書記、黨員志愿服務(wù)先鋒隊(duì)、黨代表工作室、黨員服務(wù)中心等五個(gè)方面爭先創(chuàng)優(yōu)，打造黨建特色品牌。
二要狠抓工作作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，嚴(yán)格抓好中央八項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，形成作風(fēng)建設(shè)的長效管理機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度，堅(jiān)決維護(hù)群眾利益，切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。進(jìn)一步提升政府服務(wù)效能，擴(kuò)大明查暗訪和作風(fēng)評議范圍，以責(zé)任追究倒逼機(jī)關(guān)作風(fēng)改善，著力打造為民務(wù)實(shí)清廉的黨委政府。
三要狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作規(guī)程，選好用好政治堅(jiān)定、實(shí)績突出、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀干部。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高依法行政、服務(wù)群眾的綜合能力。健全社區(qū)選調(diào)工作人員的培養(yǎng)機(jī)制，通過區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼的方式，引導(dǎo)社區(qū)建立穩(wěn)定、專業(yè)、高效的管理團(tuán)隊(duì)。繼續(xù)實(shí)施年輕干部雙向?qū)嵺`鍛煉、市直部門跟班鍛煉、信訪部門掛職鍛煉，不斷提高解決復(fù)雜問題、化解社會矛盾、做好群眾工作的能力。
四要狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，營造干部清正、政府清廉、政治清明的發(fā)展環(huán)境。嚴(yán)格落實(shí)基層黨風(fēng)廉政責(zé)任制，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，突出對工程建設(shè)、項(xiàng)目招投標(biāo)、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)經(jīng)營等重點(diǎn)部門權(quán)力行使的監(jiān)督。強(qiáng)化單位部門的審計(jì)審核，在13個(gè)部門單位實(shí)行公務(wù)卡結(jié)算試點(diǎn)工作，探索將社區(qū)財(cái)務(wù)通過預(yù)算模式進(jìn)行管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作。堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
街道基層工作計(jì)劃篇十三
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布街道2019年工作計(jì)劃范本模板，更多街道2019年工作計(jì)劃范本模板相關(guān)信息請?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
（一）工作思路。
在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認(rèn)真總結(jié)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動經(jīng)驗(yàn)，圍繞打造“城北工業(yè)新區(qū)、商貿(mào)物流新區(qū)、體育文化新區(qū)”三大目標(biāo)，迎難而上，搶抓機(jī)遇，以城市建設(shè)和重點(diǎn)項(xiàng)目入駐實(shí)施為驅(qū)動，切實(shí)加大太和片區(qū)開發(fā)力度，創(chuàng)新社會管理和城市建管新模式，深入拓展社區(qū)建設(shè)，塑造“麒麟北城魅力太和”新形象。
一是深入推進(jìn)黨的建設(shè)。在加強(qiáng)黨的`隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建設(shè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動好的經(jīng)驗(yàn)做法，繼續(xù)把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員作為街道各級黨組織的工作重心，全力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，服務(wù)好重點(diǎn)項(xiàng)目，服務(wù)好人民群眾。
二是深入推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。以太和山片區(qū)整體開發(fā)為龍頭，重點(diǎn)加強(qiáng)萬宇國際二、三期、麒麟物流、祿源物流、小坡小學(xué)等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)力度，推動項(xiàng)目早建設(shè)、早建成、早見效，拉動和輻射帶動周邊發(fā)展。同時(shí)，借力重點(diǎn)項(xiàng)目落戶實(shí)施和城市建設(shè)，改善群眾的居住和后續(xù)發(fā)展條件，推動固定資產(chǎn)投資增幅任務(wù)圓滿完成。
三是深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”要求，加大督查問責(zé)力度，全面鞏固軟環(huán)境建設(shè)成果，狠抓已建立完善的學(xué)習(xí)、會議、“三重一大”等制度落實(shí)，用制度管人管事，用制度保障作風(fēng)建設(shè)深入持久扎實(shí)地開展。進(jìn)一步強(qiáng)化首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、一線工作法、工作倒逼制、績效考核制、責(zé)任追究制，以一流的服務(wù)贏得群眾的肯定和認(rèn)可。
四是深入推進(jìn)“四城聯(lián)創(chuàng)”。按照上級的決策部署要求，緊扣創(chuàng)建內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)序進(jìn)度要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動和機(jī)制創(chuàng)新，確保實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)不降、內(nèi)容不減、進(jìn)度不拖，成效明顯，努力打造太和新形象。
五是深入推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。進(jìn)一步完善便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容和方式，繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作、城鄉(xiāng)困難人群幫扶、失地農(nóng)民幫扶、零就業(yè)家庭和新增勞動力就業(yè)、公共醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育等公共服務(wù)，圓滿完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處、排查力度，及時(shí)化解項(xiàng)目建設(shè)和發(fā)展可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，把矛盾和問題化解在基層。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
六是深入推進(jìn)廉政建設(shè)。根據(jù)形勢任務(wù)發(fā)展要求，精心組織開展黨風(fēng)廉政教育和警示教育，不斷創(chuàng)新完善各項(xiàng)監(jiān)管機(jī)制，繼續(xù)加大“三資”管理和“三務(wù)”公開，不斷完善督查問責(zé)機(jī)制，使街道各級組織預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)更加規(guī)范、全面、有效，讓各級黨員干部不敢貪、不能貪、不想貪。
街道基層工作計(jì)劃篇十四
20xx年度街道人才工作緊緊圍繞上級人才工作重點(diǎn)，積極轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新工作機(jī)制、提高服務(wù)意識，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
今年以來，我街道根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃要求廣泛開展需求調(diào)研，深入分析全街道人才分布格局，根據(jù)我街道經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)以及針對街道內(nèi)人才需求狀況，積極發(fā)揮政府職能，多方位拓寬引才渠道，構(gòu)筑區(qū)域性人才高地，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)和開發(fā)力度，多渠道引進(jìn)人才，積極為街道社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的智力支持。
1、加大人才引進(jìn)力度。
近兩年來，街道屬新成立的新興街道，居住的農(nóng)村農(nóng)戶全部拆遷住進(jìn)了小區(qū)，農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)榫用?，農(nóng)村轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘校鐓^(qū)建設(shè)和管理需要各方面的人才，為此，我們在市、區(qū)人才市場和《揚(yáng)子晚報(bào)》人才版刊登招聘信息，有2多名大專以上畢業(yè)生前來報(bào)名登記，經(jīng)初試、筆試、面試，4年錄用了1名本科畢業(yè)生到社區(qū)、機(jī)關(guān)及職介所等崗位鍛煉，為社區(qū)及時(shí)培養(yǎng)了管理型人才，促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)與管理上水平。
2、狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
今年以來，我們先后邀請人力資源專家前來街道講座，對街道中青年干部及新聘大學(xué)生進(jìn)行人力資源業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，系統(tǒng)地講解人力資源業(yè)務(wù)內(nèi)容，提高人力資源管理水平，促進(jìn)人才業(yè)務(wù)工作上臺階。
今年下半年，我們在全街道范圍開展了人才資源普查，為確保普查工作順利開展，街道積極開展了多層次培訓(xùn)，對各單位人事干部、統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行培訓(xùn)，通過普查正確掌握了街道人才資源現(xiàn)狀以及人才資源的需求，及時(shí)了解緊缺專業(yè)分布情況，為本年度乃至20xx年度引才規(guī)劃提供基礎(chǔ)性的依據(jù)。
今年以來，街道針對轄區(qū)特點(diǎn)，把人才工作擺上重要議事日程，強(qiáng)化人才考核機(jī)制，首先實(shí)行組織辦、黨政辦為引進(jìn)人才責(zé)任部門，指定專人負(fù)責(zé)，定期收集人才信息。其次制訂街道人才工作考核辦法，對引進(jìn)培養(yǎng)人才提升人才隊(duì)伍素質(zhì)、重視發(fā)揮現(xiàn)有人才作用、進(jìn)一步改善人才工作環(huán)境三大項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行量化考核。再次是建立激勵(lì)政策。通過人才引進(jìn)考核機(jī)制的不斷完善帶動街道引才工程扎實(shí)有效的開展，目前街道引進(jìn)教師1名，大專、本科以上人才5名，中、高級人才8名。
20xx年街道將根據(jù)區(qū)委組織部人才引進(jìn)工作總體計(jì)劃安排，結(jié)合街道實(shí)際，大力做好人才引進(jìn)工作。具體做好以下幾方面工作：
1、成立組織。
街道成立人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由工委書記××擔(dān)任，副組長由工委副書記××擔(dān)任，成員由組織、黨政辦、宣傳等部門負(fù)責(zé)人組成，并制定好人才引進(jìn)計(jì)劃和考核辦法。
2、多渠道引進(jìn)人才。
20xx年我們將通過市、區(qū)人才市場和網(wǎng)上發(fā)布引進(jìn)人才信息，廣攬人才并建立人才信息，對社區(qū)管理和街道文化方面人才進(jìn)行有針對性引進(jìn)，從而促進(jìn)街道整體工作水平提升。
3、建立激勵(lì)機(jī)制吸引人才。
我們將制定扎實(shí)有效地獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對能主動來街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面給予物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，從而使他們在街道工作有一個(gè)寬松的環(huán)境，發(fā)揮自己的特長，為街道“三個(gè)文明”建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
街道基層工作計(jì)劃篇十五
第一段：引言(200字)。
基層街道作為城市社區(qū)管理的最基本單位，承擔(dān)著居民生活的方方面面。通過近期的參與和觀察，我對基層街道的工作做了一些體會和思考。在這里，我將分享我對基層街道工作的心得體會。
基層街道的首要職責(zé)是為居民提供生活所需要的各種服務(wù)。無論是清潔環(huán)境、維護(hù)公共設(shè)施還是提供便民服務(wù)，基層街道都要做到盡善盡美。通過對一些社區(qū)活動的觀察，我發(fā)現(xiàn)基層街道在居民服務(wù)方面作出了很大的努力。不僅僅是景觀美化和垃圾清理，基層街道還組織各種文化活動，增進(jìn)居民之間的交流和友誼。這些工作為居民提供了一個(gè)更加舒適和便利的生活環(huán)境。
基層街道是城市社區(qū)的管理者，社區(qū)治理是其重要職責(zé)之一。基層街道通過社區(qū)居民自治的方式，進(jìn)行社區(qū)安全、社會秩序和資源管理的工作。通過參與基層居民委員會的會議和聽取居民的意見，我發(fā)現(xiàn)基層街道做了許多工作來解決居民關(guān)心的問題。例如，改善社區(qū)安全環(huán)境，加強(qiáng)社區(qū)巡邏，防范各類違法犯罪活動；加強(qiáng)對社區(qū)飲水、電力等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和管理；推動社區(qū)居民參與社會公益活動，提高社區(qū)居民的文明素質(zhì)。這些措施有效地維護(hù)了社區(qū)的良好秩序和居民的安全感。
盡管基層街道在履行職責(zé)方面取得了顯著進(jìn)展，但也面臨著一些課題與挑戰(zhàn)。首先是資源分配方面的問題。有些地區(qū)的基層街道因?yàn)橘Y源不足，無法滿足居民的需求。其次是基層干部隊(duì)伍建設(shè)方面的困境。有些基層街道缺乏合格的工作人員，導(dǎo)致工作效率低下。另外，一些社區(qū)居民對基層街道工作存在疑慮和不滿，對政府的信任度不高。這些問題需要基層街道加以解決，進(jìn)一步提升工作能力和服務(wù)質(zhì)量。
第五段：展望與建議(200字)。
基層街道的工作對社區(qū)發(fā)展和居民生活有著重要的影響。為了更好地履行職責(zé)，我認(rèn)為基層街道需要進(jìn)一步加強(qiáng)與居民之間的溝通和互動。通過開展有針對性的宣傳和培訓(xùn)工作，提高居民對基層工作的認(rèn)識和理解。此外，政府部門也應(yīng)該更加重視基層街道的建設(shè)和發(fā)展，提供更多的資源和支持。最后，基層街道應(yīng)該積極傾聽居民的聲音，關(guān)注居民的需求，并及時(shí)解決問題，增強(qiáng)居民對基層工作的滿意度。
總結(jié)：(200字)。
基層街道的工作是城市管理的基礎(chǔ)，它對居民的生活產(chǎn)生著直接的影響。基層街道在履行服務(wù)職責(zé)和社區(qū)治理方面取得了許多成果，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。通過加強(qiáng)與居民的互動和提供更多的資源和支持，希望基層街道的工作能夠進(jìn)一步改善，提升服務(wù)質(zhì)量，不斷滿足居民的需求，創(chuàng)造一個(gè)和諧、安全的社區(qū)環(huán)境。
街道基層工作計(jì)劃篇十六
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，以《區(qū)委xx年工作要點(diǎn)》、《區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作任務(wù)分解一覽表》為指導(dǎo)，按照全區(qū)“工作落實(shí)年”的總體要求，在與市、區(qū)相關(guān)部門充分溝通的基礎(chǔ)上，結(jié)合管委會“繁榮轄區(qū)文化，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的重要目的及轄區(qū)實(shí)際情況，制定xx年工作計(jì)劃如下：
1、確立管委會辦公地點(diǎn)，核算相關(guān)費(fèi)用，合理配備辦公用品，完成一廳式辦公大廳的裝修工作。
2、選調(diào)管委會辦公室干部，設(shè)立相關(guān)科室，明確各科室職責(zé)，完善管理體制。
3、組建110人的公益性崗位管理員隊(duì)伍。面向社會、公開、公平招聘、擇優(yōu)錄用，制定公益性崗位人員工作職責(zé)和考核辦法，完善管理員隊(duì)伍建設(shè)。
4、組建管委會保潔公司。根據(jù)轄區(qū)道路清掃保潔現(xiàn)狀及保潔員分布狀況，重新核定保潔員人數(shù),確保轄區(qū)保潔質(zhì)量。
5、與區(qū)執(zhí)法局共同協(xié)商做好駐管委會執(zhí)法中隊(duì)的選派工作，明確選派標(biāo)準(zhǔn)和派駐人數(shù)，并制定執(zhí)法人員管理辦法。
6、制定工作人員培訓(xùn)計(jì)劃。以業(yè)務(wù)知識、執(zhí)法技巧、紀(jì)律作風(fēng)及相關(guān)禮儀知識為培訓(xùn)重點(diǎn)，分批次、分專題，培養(yǎng)工作人員“服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會大局”的工作理念，提高工作人員在復(fù)雜工作環(huán)境下的辦案能力、協(xié)調(diào)能力。
7、完善管委會工作機(jī)制。通過例會（每周召開一次）對前一階段各項(xiàng)工作進(jìn)行討論、總結(jié)，制定下一步工作的要點(diǎn)和計(jì)劃，提高各項(xiàng)工作的周密性與計(jì)劃性，保障管委會工作有序、高效的進(jìn)行。
8、制定管委會與相關(guān)單位、轄區(qū)各商會間的聯(lián)席會議制度。加強(qiáng)管委會與相關(guān)單位、商會之間的溝通，指導(dǎo)商會開展工作，鼓勵(lì)商家為管委會建言獻(xiàn)策；并促成北大街、都城隍廟各企業(yè)、商家盡早成立商會。
9、建立與各專業(yè)協(xié)會的交流互動平臺。邀請各專業(yè)協(xié)會（西安外商投資協(xié)會、西安旅游協(xié)會、西安裝飾協(xié)會、西安建筑業(yè)協(xié)會、西安消費(fèi)者協(xié)會等）參與到管委會轄區(qū)門頭牌匾的設(shè)置、商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)整等工作中，并對管委會工作進(jìn)行專業(yè)知識的指導(dǎo)，提升管委會工作水平。
1、利用網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍廣、信息交流及時(shí)的特點(diǎn)，建立管委會信息管理平臺，設(shè)計(jì)管委會網(wǎng)頁，通過網(wǎng)絡(luò)宣傳管委會各項(xiàng)工作的目的、意義及街區(qū)建設(shè)、發(fā)展方向、招商引資等信息。
2、對國內(nèi)知名街區(qū)數(shù)字化城市管理體制進(jìn)行考察、學(xué)習(xí)，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，培養(yǎng)數(shù)字化管理專業(yè)人員，搭建管委會數(shù)字化監(jiān)控平臺，在轄區(qū)內(nèi)實(shí)行監(jiān)察員和數(shù)字化結(jié)合的監(jiān)控管理模式。
3、借鑒國內(nèi)知名街區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合轄區(qū)自身實(shí)際情況引入先進(jìn)的質(zhì)量管理體系，并邀請國內(nèi)先進(jìn)的質(zhì)量管理認(rèn)證機(jī)構(gòu)對管委會的管理進(jìn)行設(shè)計(jì)和認(rèn)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。
4、建立檔案管理體制。設(shè)立管委會資料庫，收集西大街、北大街、北院門一條街、化覺巷古玩街的相關(guān)資料并整理分類，建立檔案管理工作體制，為以后轄區(qū)規(guī)劃、城市建設(shè)等相關(guān)工作提供參考。
1、對轄區(qū)地下通道、停車廠、廣場以及公用電話、雕塑、座椅、垃圾箱等公共設(shè)施進(jìn)行摸底調(diào)查。明確其建設(shè)單位和責(zé)任單位；對表面不潔、受損的設(shè)施，及時(shí)聯(lián)系各設(shè)置單位或責(zé)任單位進(jìn)行整修并安排專人做好日常維護(hù)工作，建立長效管理機(jī)制。
2、對轄區(qū)沿街門店進(jìn)行走訪摸底。全面掌握各商家的經(jīng)營范圍、營運(yùn)狀況及總部和其它分部的相關(guān)信息，為以后轄區(qū)業(yè)態(tài)調(diào)整、招商引資、發(fā)展轄區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)奠定基礎(chǔ)。3、對西大街沿線行政單位進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)。并積極協(xié)調(diào)動員西大街沿線行政單位通過置換、異地搬遷等方式進(jìn)行外遷，騰出商業(yè)旺地，用于發(fā)展商貿(mào)服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)，促使西大街形成完整的商業(yè)鏈條。
4、根據(jù)轄區(qū)實(shí)際，結(jié)合轄區(qū)商業(yè)運(yùn)作規(guī)律，以轄區(qū)長期繁榮發(fā)展為目的，采取行政手段與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合的方法對轄區(qū)業(yè)態(tài)進(jìn)行規(guī)劃調(diào)整，打造以濃厚文化特色為背景餐飲、時(shí)尚、休閑、娛樂、旅游為一體的商業(yè)街區(qū)。
5、開展街區(qū)點(diǎn)亮工程和建筑立面整治工作。按照規(guī)劃要求，結(jié)合轄區(qū)商業(yè)格局，采取商家、專家齊參與、共探討的方式研究制定街區(qū)點(diǎn)亮工程和建筑立面整治方案及門頭牌匾的設(shè)置，對轄區(qū)沿街商鋪門頭、建筑立面進(jìn)行整改和點(diǎn)亮，力求整改效果與商業(yè)街長期發(fā)展相協(xié)調(diào)，滿足市場需求，創(chuàng)建轄區(qū)繁榮、和諧的商業(yè)環(huán)境。
6、結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，積極推進(jìn)轄區(qū)北院門一條街、化覺巷街古玩街特色化發(fā)展，充分挖掘歷史文化街區(qū)宗教文化、特色餐飲等資源，進(jìn)一步提升北院門一條街街、化覺巷古玩街的知名度和影響力，促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)全面繁榮發(fā)展。
7、加強(qiáng)轄區(qū)市容秩序管理，重點(diǎn)做好轄區(qū)內(nèi)沿街九亂、非法營運(yùn)及北院門一條街出店、占道經(jīng)營、流動攤販的相關(guān)整治工作，全面提升街區(qū)環(huán)境秩序。
1、積極參加第十四屆中國東西部合作與投資貿(mào)易洽談會。提前好做招商項(xiàng)目征集工作，印制項(xiàng)目冊，通過各種渠道邀請境內(nèi)、外客商參會，擴(kuò)大管委會的知名度和影響力，促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
2、開展陜北招商活動。進(jìn)一步深化與延安、榆林等陜北地區(qū)的合作關(guān)系，赴兩地開展投資環(huán)境說明暨招商推介活動，積極宣傳轄區(qū)投資環(huán)境及重點(diǎn)招商項(xiàng)目，吸引更多的陜北客商到我轄區(qū)投資發(fā)展。
3、圍繞西大街及全區(qū)商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展，舉辦西大街高峰論壇，爭創(chuàng)全國百城萬店無假貨示范街，借助西大街高峰論壇認(rèn)真做好轄區(qū)的招商工作，推動轄區(qū)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展。
4、抓住東大街改造機(jī)會，積極走出去，排線索、收信息，主動與因改造需搬遷的各商貿(mào)、娛樂、服務(wù)等企業(yè)溝通，爭取把它們引入西大街。爭取全年西大街商業(yè)銷售額突破50億，帶動北大街和歷史文化街區(qū)發(fā)展。
5、抓好轄區(qū)內(nèi)剩余樓宇的招商工作。重點(diǎn)做好已入駐企業(yè)的服務(wù)工作，加大對上海城、唐人街等項(xiàng)目二次招商力度。
街道基層工作計(jì)劃篇十七
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》（xx令第531號），根據(jù)省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關(guān)精神，特制定我處20xx年節(jié)能工作計(jì)劃。
近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強(qiáng)，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機(jī)構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放，電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；公共機(jī)構(gòu)能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn)尚未確定，能耗統(tǒng)計(jì)制度還有待完善，缺乏有效的能源報(bào)告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，節(jié)能管理工作還未形成科學(xué)化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強(qiáng)。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費(fèi)能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。
（一）指導(dǎo)思想。
全面深入落實(shí)科學(xué)，按照黨、xx關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、科學(xué)管理、強(qiáng)化宣傳，積極推進(jìn)我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。
（二）主要目標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。
1、主要目標(biāo)。通過不懈努力，不斷務(wù)實(shí)我處公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ)，逐步建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機(jī)構(gòu)節(jié)能制度、標(biāo)準(zhǔn)體系、評估體系和技術(shù)支撐體系；建立健全分級管理、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能組織體系，逐步建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能長效機(jī)制；加強(qiáng)節(jié)能技術(shù)改造，爭取全面完成公共機(jī)構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改造工作；到20xx年底，初步形成科學(xué)的節(jié)能管理體系，保障公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
2、節(jié)能指標(biāo)。以20xx年核定的能源消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，20xx年實(shí)現(xiàn)以下節(jié)能目標(biāo)：全處公共機(jī)構(gòu)單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務(wù)車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費(fèi)分別降低8％。
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作是一項(xiàng)長期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要堅(jiān)持有所為、有所不為，把工作重點(diǎn)放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
（一）扎實(shí)開展能耗統(tǒng)計(jì)工作。
積極開展能源消耗調(diào)查。認(rèn)真做好20xx年的能源資源消耗統(tǒng)計(jì)工作，全面準(zhǔn)確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計(jì)信息管理平臺，加強(qiáng)對本處能耗得實(shí)時(shí)監(jiān)控。
（二）積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用。
積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時(shí)開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機(jī)構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
（三）提高辦公設(shè)備節(jié)能效果。
對網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、食堂等部位的用能情況實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)測，采取有效措施降低能耗。減少空調(diào)、計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備的待機(jī)能耗，及時(shí)關(guān)閉用電設(shè)備。
(四)切實(shí)抓好公務(wù)車輛節(jié)能。
一是加強(qiáng)公務(wù)用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時(shí)淘汰報(bào)廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務(wù)用車使用管理制度，完善公務(wù)用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務(wù)用車使用效率。三是認(rèn)真落實(shí)派車登記制度，嚴(yán)禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務(wù)用車統(tǒng)一定點(diǎn)保險(xiǎn)、加油和維修，對定點(diǎn)單位和場所要進(jìn)行嚴(yán)格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強(qiáng)車輛用油和維修管理，對公務(wù)車車輛檢測維修、報(bào)廢更新、能耗狀況等實(shí)施動態(tài)管理,建立“一車一賬”制度。六是按照公務(wù)消費(fèi)制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)公務(wù)用車服務(wù)社會化，鼓勵(lì)工作人員利用公共交通工具、非機(jī)動交通工具出行。
（一）健全節(jié)能工作組織管理體系。
健全公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由辦事處主任任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我處公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作重要事項(xiàng)的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。
（二）廣泛開展節(jié)能宣傳教育。
一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機(jī)構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，及其在經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識國情，增強(qiáng)節(jié)能意識，增強(qiáng)能源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。二是做好節(jié)能培訓(xùn)工作。經(jīng)常進(jìn)行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓(xùn)，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習(xí)慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。
（三）加強(qiáng)節(jié)能制度建設(shè)。
1、建立能耗統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度。落實(shí)專人按規(guī)定要求如實(shí)記錄能耗計(jì)量原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計(jì)臺賬，并及時(shí)做好各項(xiàng)能耗報(bào)告工作。
2、建立能源消耗定額管理制度。
3、建立節(jié)能工作目標(biāo)管理責(zé)任制和考核評價(jià)制度。
（四）加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)督檢查。
節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對各單位節(jié)能的經(jīng)常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費(fèi)的，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，予以通報(bào)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對負(fù)責(zé)人依法給予處分。
街道基層工作計(jì)劃篇十八
1、加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是加強(qiáng)宣傳思想工作；二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)；四是深化“三送”活動全覆蓋、常態(tài)化工作；五是推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，實(shí)現(xiàn)基層黨支部晉位升級，實(shí)施社區(qū)黨支部書記分類管理；六是擴(kuò)大社區(qū)黨建工作覆蓋面和影響力；七是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；八是打造公園華庭多位一體的黨建示范點(diǎn);九是在社區(qū)內(nèi)開展“人大代表在行動”工作。
3、健全人口計(jì)生工作網(wǎng)格化管理。建立“以戶管人”的工作機(jī)制。各“網(wǎng)格”以每棟房屋為基本單位建立計(jì)生信息檔案，做到社區(qū)不漏格、格不漏棟、棟不漏層、層不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)，進(jìn)一步提升計(jì)劃生育管理服務(wù)水平。
4、確保社區(qū)安全穩(wěn)定。暢通群眾訴求渠道，實(shí)行信訪個(gè)案掛包責(zé)任制，規(guī)范和強(qiáng)化小區(qū)樓院矛盾糾紛和群眾訴求報(bào)送工作和矛盾糾紛化解工作。加大安全生產(chǎn)排查整治力度，做好汛期切坡建房和老城區(qū)土坯房避險(xiǎn)工作，確保社區(qū)不出現(xiàn)大的安全生產(chǎn)、火災(zāi)和交通事故。
5、完成招商引資工作任務(wù)。做好招商引資企業(yè)鼎辰物流有限公司的跟蹤服務(wù)、項(xiàng)目落地和投產(chǎn)達(dá)效工作，確保實(shí)現(xiàn)全年簽約項(xiàng)目1個(gè)以上，實(shí)際進(jìn)資400萬元以上。
6、抓好城市建設(shè)和城市管理工作。全力推進(jìn)小街小巷道路硬化工程、楊梅周屋區(qū)域整治工程、城區(qū)主干道升級改造工程和濱河路西側(cè)改造工程。廣泛發(fā)動居民群眾抓好“三城同創(chuàng)”工作，推進(jìn)社區(qū)環(huán)境凈化、亮化、美化。
7、加大社會保障力度。擴(kuò)大居民社會保障覆蓋面（保障低保居民生活、提高居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率、救助大病醫(yī)療居民、發(fā)放高齡老人生活補(bǔ)貼、審核廉租住房申報(bào)）。
8、開展“四進(jìn)社區(qū)”活動。即社會公德教育進(jìn)社區(qū)、文明禮儀教育進(jìn)社區(qū)、交通安全教育進(jìn)社區(qū)、科學(xué)素質(zhì)教育進(jìn)社區(qū)等群眾性精神文明創(chuàng)建系列活動，提升社區(qū)居民道德素養(yǎng)。
街道基層工作計(jì)劃篇十九
一是取長補(bǔ)短開拓經(jīng)濟(jì)新格局。依托鐵路xx站和xx老街“一站一街”的地理資源優(yōu)勢，帶動周邊區(qū)域性功能板塊開發(fā)，形成江灣城、星悅城等多點(diǎn)競相發(fā)展的新格局。培優(yōu)育新，重點(diǎn)引進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)、行業(yè)龍頭和稅源型企業(yè)，如助推中都商務(wù)城引進(jìn)總部企業(yè);激發(fā)老企業(yè)活力，拓展新增稅源渠道，如協(xié)助永豐布廠改造xx坊推進(jìn)新創(chuàng)產(chǎn)業(yè)孵化。推行“點(diǎn)對點(diǎn)”聯(lián)企制度，精準(zhǔn)化“保姆式”服務(wù)，確保續(xù)建項(xiàng)目推進(jìn)按時(shí)保質(zhì)。進(jìn)一步保質(zhì)保量做好經(jīng)濟(jì)普查工作。
二是聯(lián)合協(xié)作織好有效治理網(wǎng)。充分發(fā)揮“四個(gè)平臺”網(wǎng)格作用，實(shí)現(xiàn)各部門力量融合、信息資源共享、網(wǎng)格隊(duì)伍建設(shè)等形成工作合力，提升街道治理能力。進(jìn)一步完善“xx”特色網(wǎng)格，搭建線上線下服務(wù)平臺。安全生產(chǎn)應(yīng)急管理、風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查雙重預(yù)防機(jī)制探索新思路、新方法。深化“民主法治社區(qū)”“三治融合”社區(qū)的創(chuàng)建，全面提升司法行政隊(duì)伍綜合素質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)矯正幫教安置工作。
三是堅(jiān)定不移打造美麗新xx。重點(diǎn)關(guān)注生態(tài)環(huán)境和宜居社區(qū)打造，繼續(xù)將“五水共治”“垃圾分類”等作為重點(diǎn)項(xiàng)目緊抓。配合保障推進(jìn)老舊小區(qū)微改造、有機(jī)更新;對三市路、詠歸路等重點(diǎn)路段保持常態(tài)化整治，保障市容環(huán)境秩序管理。以柳西小區(qū)為試點(diǎn)，摸索物業(yè)、業(yè)委會的兩隊(duì)建設(shè)，完善工作機(jī)制以發(fā)揮物業(yè)作用，實(shí)現(xiàn)有效物居業(yè)聯(lián)動。進(jìn)一步探索保潔工作新模式，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。持續(xù)推進(jìn)“雨污分流”、停車場改造等民生項(xiàng)目，著力提升社區(qū)品質(zhì)。
四是全面服務(wù)改善民生有溫度。繼續(xù)深化推進(jìn)“最多跑一次”改革，力爭一窗多能、一窗受理，擴(kuò)大網(wǎng)上“零跑”業(yè)務(wù)范圍。深推萬安老社區(qū)顯新活力的品質(zhì)社區(qū)打造，探索現(xiàn)代宜居小區(qū)的改革范式。切實(shí)完善公共服務(wù)，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)、殘疾貧困幫扶、養(yǎng)老教育等民生實(shí)事工程。完善街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心運(yùn)營，引導(dǎo)監(jiān)督第三方實(shí)現(xiàn)有效服務(wù)。編輯“基層黨務(wù)小紅書”“全能社工一本通”指導(dǎo)性冊子，強(qiáng)化社工等隊(duì)伍干事本領(lǐng)。
五是久久為功抓實(shí)黨建新局面。著重抓好抓實(shí)黨建系統(tǒng)化、品牌化、精品化建設(shè)。持續(xù)落實(shí)街道大工委和社區(qū)大黨委工作，以市區(qū)兩級機(jī)關(guān)與社區(qū)黨組織結(jié)對為契機(jī)，抓好基層治理縱向聯(lián)動;探索物居業(yè)聯(lián)建工作站，推進(jìn)“網(wǎng)格建黨”、小區(qū)微項(xiàng)目，抓好治理橫向聯(lián)動。持續(xù)探索黨建工作點(diǎn)線結(jié)合，打造由千名好支書、社會組織領(lǐng)頭雁、優(yōu)秀黨員志愿者、等組成的10家黨員工作室;打造社區(qū)黨建和兩新商圈黨建“雙風(fēng)景線”，發(fā)揮好社區(qū)傳統(tǒng)品牌，搭建好城市黨建聯(lián)盟。持續(xù)培育青年干部，深入掛職一線、一線建功。在工會、團(tuán)工委、科協(xié)等換屆和南站商圈新聯(lián)會成立的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步引領(lǐng)豐富群團(tuán)組織內(nèi)涵和作用。
街道基層工作計(jì)劃篇二十
一、加大招商引資力度，擬新辦企業(yè)6家；固定資產(chǎn)投資計(jì)劃完成4000萬元人民幣；做好經(jīng)濟(jì)普查后續(xù)工作。
二、組織社區(qū)黨務(wù)工作者培訓(xùn)和新聞宣傳工作培訓(xùn)會；召開社區(qū)、非公企業(yè)先進(jìn)性教育活動第二階段動員大會和優(yōu)秀黨員事跡報(bào)告會及非公企業(yè)座談會；制定社區(qū)及非公企業(yè)先進(jìn)性教育第二階段實(shí)施方案。
三、掀起全國文明城市創(chuàng)建高潮，徹底清理不文明現(xiàn)象的死角；進(jìn)一步完善、落實(shí)黨務(wù)公開工作制度，迎接上級工作檢查。
四、上報(bào)街道信息化建設(shè)及維護(hù)計(jì)劃；提出視頻會議系統(tǒng)的建設(shè)草案；對信息化建設(shè)市場化運(yùn)作進(jìn)行調(diào)研。
五、規(guī)范街道及社區(qū)綜治工作業(yè)內(nèi)資料；做好矛盾大排查、大調(diào)處工作和社區(qū)典型培養(yǎng)及青少年假期普法工作。繼續(xù)落實(shí)“有困難工會幫”活動，發(fā)放困難職工就醫(yī)優(yōu)惠卡和子女助學(xué)資金。
六、重新劃分人大代表小組，為各位代表建立活動檔案；與區(qū)民盟委員會共同舉辦廣場文藝晚會。
街道基層工作計(jì)劃篇二十一
1.計(jì)劃落實(shí)全面兩孩政策實(shí)施。根據(jù)人口形勢發(fā)展的變化調(diào)整完善生育政策，街道積極推進(jìn)全面二孩的政策穩(wěn)妥、扎實(shí)、有序地實(shí)施，利用計(jì)生網(wǎng)辦系統(tǒng)，繼續(xù)指導(dǎo)各社區(qū)為群眾辦事能力，全面落實(shí)分片包干網(wǎng)格化動態(tài)管理機(jī)制，嚴(yán)格兌現(xiàn)計(jì)劃生育“一票否決”。
2.計(jì)劃落實(shí)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策。按照“政策惠民、服務(wù)便民、扶助幫民”的要求，調(diào)整和完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策，進(jìn)一步推行計(jì)生幫扶、優(yōu)生惠民、苔花計(jì)劃等工作，注重向困難計(jì)劃生育家庭傾斜，尤其是加大對失獨(dú)家庭的政策扶助和社會關(guān)懷力度，為失獨(dú)家庭免費(fèi)體檢和申放優(yōu)待金服務(wù)。
3.計(jì)劃落實(shí)信息化應(yīng)用水平。進(jìn)一步完善“全員人口信息庫”，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)動態(tài)更新機(jī)制，切實(shí)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。深入推進(jìn)人口信息部門共享制度，努力爭取在探索與相關(guān)計(jì)劃生育綜合治理部門建立人口信息共享和實(shí)時(shí)通報(bào)制度方面有新突破。計(jì)劃對流動人口采用居住登記信息進(jìn)行全面核查，爭取房管與派出所的溝通聯(lián)系，打造信息的互通率。
4.計(jì)劃落實(shí)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)。深入推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，在實(shí)踐中不斷探索和完善當(dāng)前工作的具體內(nèi)容，努力做到隊(duì)伍不散、思想不亂、工作不斷，發(fā)揮傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，提高計(jì)生工作人員對樹立“爭先創(chuàng)優(yōu)學(xué)習(xí)”典型，妥善解決社區(qū)計(jì)生工作人員的待遇、養(yǎng)老保障，加強(qiáng)基層計(jì)生工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高服務(wù)管理能力和水平。鼓勵(lì)基層創(chuàng)新計(jì)劃生育服務(wù)管理模式和品牌意識。
5.計(jì)劃落實(shí)“健康促進(jìn)”四進(jìn)工作。計(jì)劃完成“健康促進(jìn)”業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)機(jī)關(guān)；完成“健康素養(yǎng)”進(jìn)社區(qū)，完成健康素養(yǎng)進(jìn)學(xué)校；完成“健康素養(yǎng)”進(jìn)軍營等工作，為全民健康促進(jìn)提供決策和依據(jù)。
6.計(jì)劃落實(shí)家庭發(fā)展能力建設(shè)。加強(qiáng)以生育支持，科學(xué)育兒、青少年健康、生殖健康、養(yǎng)老照護(hù)為主題的家庭發(fā)展能力建設(shè)，守護(hù)家庭健康，促進(jìn)家庭，提供家庭幸福感。加強(qiáng)對計(jì)劃生育特殊家庭扶助關(guān)懷力度，為失獨(dú)家庭購買綜合保險(xiǎn)，開展失獨(dú)家庭心理項(xiàng)目，擴(kuò)大家庭覆蓋面。
20xx年度人口計(jì)生工作要以常態(tài)化服務(wù)化管理為主，對街道、社區(qū)基層工作繼續(xù)以上級考核作為工作的重心，不斷健全完善工作機(jī)制，創(chuàng)新方法，突擊任務(wù)指標(biāo)，為全面完成上級下達(dá)的年度人口目標(biāo)管理責(zé)任制任務(wù)而努力。
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